【半導体】ルネサス株、日本電産の取得が有力　革新機構が来月入札 [無断転載禁止]©2ch.net

http://jp.reuters.com/article/renesas-idJPKCN0UT26N

［東京　１６日　ロイター］ - 官民ファンドの産業革新機構が、保有する車載用半導体大手
ルネサスエレクトロニクス株式の５割以上の売却を決め、日本電産が買い手の有力候補として
浮上している。複数の関係筋が明らかにした。

革新機構はルネサス株の６９％を保有しているが、株式売却が制限される「ロックアップ」
契約が昨年９月末で解除となり、売却先の検討に入っていた。入札は２月に行われる予定で、
「日本電産が本命」（関係者）という。

産業確信機構って
融資した企業にとことんリストラさせ将来性は皆無だがとりあえず今だけは利益が出る状態にして
株価が上がったところで売り抜ける人たちって理解で合ってる？

産業革新機構はリストラが上手

今のウチにルネサス株を全力で買っとけ。

ルネサス、ルネサスエレクトロニクスといえば、日立グループが誇る財務の最高天才頭脳
弦間栄治様がいらっしゃったかと思うが、弦間栄治先生にちゃんとフリーハンドの権限を委譲したの？

永守はモーターからカーエレクトロニクスにシフトしてきてるな。
ホンダエレシスをホンダから買ったりしてるけど。
目の付け所が的確だわ。

社長の名前が朝鮮ぽいけど大丈夫？

>>2
全然違う

社名は日本電産ルネサスになるのかな？

モーターに強い日本電産が、車載半導体世界シェアトップのルネサスを買う。

電動化が進む自動車産業を見越しているのだろう。

>>7
チョんだよ
チョンが日本の看板掲げて日本企業を買い漁ってる

ネトウヨは今日も平常運転だな

チョンだったの！

ソニーには断られたのかｗ

東芝は買わないんだな

半導体はカリスマ社長があってことおもしろい。
ただのサラリーマン社長じゃ投資金におじけずいてしまう。

日本電産は企業を買収しまくる会社として有名だが、割高な値段では
絶対買わんからな。今の値段のルネサスを買うわけない。

あの人なら買い叩く事が前提の交渉でしょ

日本電産ってブラックだろ。
人材が逃げるわ。

中の人だけど優秀な人はとっくにいなくなってる
少しだけ残った最後の良心まで逃げるかもだけどw
ただ今残ってる優秀な人は仕事が好きで留まってる
感じだから以外と辞めないかもね

時価総額2兆そこそこの日本電産が産業革新機構の持ち分である7割、
時価8000億相当を買うとなると、結構なものだな。
永守のじいさんも賭けに出たか。

実際にルネサスを買収したらすごいことだけどな

>>20
残ってるのか残ってないのかどっちだよ。
てかお前働いてないじゃん、思い出せ。

だから少しだけは残ってるって書いてるじゃん
課長級にはできる人がかろうじている
部長級はカスばっかなのに部署によっては
何故か課長級より人が多い
技師は技術持ってる人いるけどコミュ力が
高くない人が多い
数年後に課長級になれそうなのがいなくてヤバい

買収後にいらない部門を切り売りだろ

日本電産は、ドイツZFを越えられるかも
スマホみたいに主要モジュール提供で、自動車会社は名前だけ付けるみたいな

オランダのNXPが精力的な買収で、今年車載半導体世界一の座をルネサスから奪うのは確実、と言われている。

ボッシュ、コンチネンタルといった欧州系のメガサプライヤーが伸長する一方、日本のサプライヤーは系列取引主体で伸びが弱い。

日本電産が車載半導体でもサプライヤーになれば、トヨタは今までのようには買い叩けなくなると思うが、
長期的には日本の自動車産業にとってプラスと思う。

車載半導体ってくくりでは負けるけど
車載マイコンではまだダントツ一位だからな
しかも40nm世代は他社よりプロセス優位で
独占と言っていいぐらい商談取ってるし
量産が本格的になる来年ぐらいには今より
ぐんとシェア伸ばすと思う

モーター屋が必要とするのだったら元々日立・三菱が手離してはいまい

　問題は、永守社長の年齢、カリスマが消えればオワ。

片山君が大暴れする舞台が整うんだねｗ

片山リベンジの時間だな

Nidec、何でエプソン半導体を買わなかった？

他社の半導体工場買い取って、ファウンドリ・サービスやればいい

電算が買うメリットあるのか？

餃子の王将が老舗を買収するような

>>27
ここでも欧米に競り負けそうなんだよな。

日本はメカ部品のサプライヤーとエレクトロニクス部品のサプライヤーが別れてるから
この二つが融合しないとならないのはわかっていても
一次下請けとしての主導権争いでなかなか融合できないんだよな。

入札ったって一社だけなら決まりだな

出来レース

インターネットって知ってるー？柚木正章人事部長

>>2
大体あってる

願望を表した飛ばしまがいの記事じゃないのいつもの

ルネーサース じょうねつ〜♪

単なる吊り上げでしょう

日本電産が買ったらビッグニュースだな

三協精機製作所（現日本電産サンキョー）を買収後に調達部門の担当者を集め、こんなやり取りを交わしたという。
「この部品を一体いくらで買っていますか」との質問に「100円です」との返事があると、「それは高いと思うか安いと思うか」と続ける。
「非常に安く買っていると思う」との回答に、永守氏はその場で自社の同じ部門に電話して、日本電産は80円で調達し、
まだ引き下げの必要があると話させる。会話はスピーカーで室内に流れ、
２割高以上で買っていたと知った三協の担当者はうなだれるばかりだったという。
こうした会社の場合、トイレットペーパーから社用車のガソリンまであらゆるものを高く調達していることが多いという。
三協での収益改善は一気に進み、わずか１年で黒字に転換した。

電産って猛烈な会社でなかったけか
ルネサスみたいなちんたらした会社の人間がやっていけるのか？

いや社長が言うにはクズを使い物になるまで
育て上げて成長してきたそうだ
つまりルネが社員がクズでも何の問題もない

>>45
一般人の反応は薄いだろうが
業界人からしたら衝撃だな

>>48
でも労働基準法くらいは守れよ

今は守るようになったらしいよ
散々注意された挙げ句らしいけどw
サビ残は無いし組合員の土曜出社は
祝日のある週だけらしいしw
法の範囲内で扱き使うようになってる

財界主流派が解雇規制緩和を求めているこのご時世に
財界人非主流派でこき使うかわりに雇用は守ると言ってきた永守が
どう振る舞うつもりか注目したい。

永守がやってるのってある意味古きよき
日本型経営なんだよな
日本の製造業が発展したのは今のグローバル
企業の個人の成果主義が重視される環境
ではなく仮に多少貧しくとも会社全体を
生かそうとする集団の意思だったはず

永守には今のやり方を変えず成功してもらい
日本人には日本人のやり方が合っていると
証明してほしい

>>52
労働基準法守らないのも古き良き日本型経営か？

>>53
創業期はともかく今はちゃんと守るようになってるって少し上に書いてあるじゃん

>>54
日本電産では、全社員に始業時間の１５分前からの清掃が義務づけられていましたが、
その分の賃金が支払われていませんでした。

清掃はシフト表まであり、チャイムも鳴らされ、
清掃が不十分だと会社役員から叱責されるなど、
明らかに業務命令でした。

　「社員にはコンプライアンスと言いながら、ブラックそのものだ」との声があがり、
グループ社員の一人が労働基準監督署に申告。

監督署の指導により、清掃時間分の未払い賃金が、２５か月前までさかのぼって、
１９万円支払われました。

また、トイレ掃除が業者委託になるなど改善されました。

そのことを知った別のグループ社員が、
「清掃が不払い労働なのはうちでも同じ。電産グループ全体で見直すべき」
と労働組合に相談し、組合から会社に要求。

１０月末「グループ全社通達」が出され、
「朝の清掃は就業時間内に行う」「１５分前のチャイムやラジオ体操は流さない」とされました。

しかし、就業時間外に清掃をさせるのは、明らかに違法です。
改善したからＯＫではすみません。

それまで清掃をさせてきたすべてのグループ社員に、
さかのぼって未払い賃金を支払うべきです。

http://blog.goo.ne.jp/ohara1095/e/4d4f1b8cd5b74b7c025c787e7b064457

永
守
重
信

非一般ニュースはアカウント凍結 ‏@kininaru2014111 37分37分前

RDD方式は働いている独身者を「対象外」とする調査システム　昼間自宅におり、突然かかってきた機械音声の電話に対して、怪しまず対応する人を対象としている。
自宅で昼間TVを見ている割合の高い、「お年寄りや主婦層」が母集団に。http://uupaa.hatenablog.com/entry/2013/12/12/182540 …

>>55
うんだから改善されてるんじゃんwww
以前の支払いについては会社と対象の
従業員間の問題でしかないじゃん

>>55
なんでそんな必死なの？こわっ！

>>6
永守さん居なくなった後どうなるのかね？
後継者いるのかな？

ウンコは便所に流さないとな

電産=便所
ルネサス=ウンコ

>>58
なんなんだよ、そのアクロバティック擁護は？

改善されてる？
これ２カ月前のことだし
労基にチクられてやっとのことだろ…

会社と対象の従業員間の問題？
別のグループ会社でも同じという申し立てがあってグループ全社通達が出たと書いてあるだろ…

根本的な体質は変わってないんだよ。

>>59
多分元関係者とかで何か逆恨みして粘着しているんだろう
裏事情板行けばスレに必ず一人ぐらいはいる
そんなことにエネルギー使うならさっさと
次の仕事行って頑張ればいいのになwww

>>62
ついでに言うと
指摘されて直すなら充分まともな会社だよ
どんだけ甘々な環境で生きてきたんだよwww

>>64
労基入って是正されないなら大問題だろw

まあ元は日本電気なんだから、一文字違いということで。
縮めて言えば同じ日電だし。

>>65
そんな会社ざらにありますが
ほんと甘い環境で育ったんだな

まぁすでに改善された企業を労基に言われたからだろって責めてもしかたない
その正義感を未だ労働基準法を守ってない数多の企業に向けるべき
もちろん元社員には不払い分を請求する権利があると思うけど

>>67
労基の勧告を無視するって
そりゃ刑事罰だけど意味わかってるのか？
そんなの資金繰りの回らない零細企業くらいだろ
まあ零細企業は労基にチクる前に辞める方が多いから
そもそも勧告を受けることも少ないが
そんなのと日本電産のような大企業を同じ次元で語るものでもないだろ？

ルネサスリストラロニクス

>>68
連結1兆円近い売上のメーカーとしては
労働環境は最低に近いことには変わらないけどな

どの会社にも会社規模相応の労働環境を整えてもらいたいね
ただ会社を大きくするだけじゃ必ず綻びが生じる

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770 . 2016/02/19(金) 21:48:27.77 ID:F48lof/9O
>>762
機構は案だけ出して、おらおら決めてやったんだからおまえらちゃんとやれよと現場にふるだけ。
で、頼みの綱の部長クラスを切ることができない。
そりゃそうだろ。業界のことも会社のことも知らないし人脈もないのだから。
役員クラスをぞろっとつれてきても所詮評論お達者クラブ。
優秀な部課長クラスをごっそりつれて来て入れ換えないと対外的な効果は出せない。
結局できるのはリストラだけ。
ルネサスを見ればわかる。

ルネサスなんちゃらの

柚木正章人事部長！オタキング岡田斗司夫の意見だ。

逆じゃない？趣味で繋がりがあるから。RT @YOU_KNOW_KEY: @ToshioOkadaオタクって友達いないことなんだよ。柚木正章
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柚木正章人事部長　姿

近頃はニュースなしか