【 悲報 】 ２日間で劇場公演に6回出演って…労働基準法違反じゃないの？wwwwwwwwwwwww->画像>2枚

これが若さか……


7月23日・24日の公演スケジュール及び出演メンバーのお知らせ

7/23(土) チーム8 「会いたかった」公演 11:30/15:00/18:30
※18:30公演にて橋本陽菜・廣瀬なつき 生誕祭を実施致します。

【出演メンバー】※3公演共通
　早坂つむぎ（山形県）・佐藤朱（宮城県）・吉川七瀬（千葉県）・横道侑里（静岡県）・
　服部有菜（岐阜県）・橋本陽菜（富山県）・北玲名（石川県）・長久玲奈（福井県）・
　近藤萌恵里（長野県）・永野芹佳（大阪府）・太田奈緒（京都府）・山田菜々美（兵庫県）・
　中野郁海（鳥取県）・谷優里（広島県）・廣瀬なつき（高知県）・福地礼奈（佐賀県）


7/24(日) チーム8 「会いたかった」公演 11:30/15:00/18:30
※15:00公演にて「遠方にお住まいの方 限定公演」を実施致します。
※18:30公演にて谷優里・吉川七瀬 生誕祭を実施致します。

【出演メンバー】※3公演共通
　早坂つむぎ（山形県）・佐藤朱（宮城県）・岡部麟（茨城県）・吉川七瀬（千葉県）・横道侑里（静岡県）・
　服部有菜（岐阜県）・橋本陽菜（富山県）・北玲名（石川県）・長久玲奈（福井県）・
　近藤萌恵里（長野県）・太田奈緒（京都府）・山田菜々美（兵庫県）・
　中野郁海（鳥取県）・谷優里（広島県）・廣瀬なつき（高知県）・福地礼奈（佐賀県）

http://ameblo.jp/akihabara48/entry-12179531995.html

昔は1日3回公演とかざらだったのでね

↓休みなしの野中美郷が

チーム8はアスリート集団だから…

24時間テレビの司会者とかもな

いずりなとか暇なんだから1回くらい別けてやればいいのに

くれにゃんて体力無さそうだが大丈夫か？

変形労働時間制

残業手当払えば違法じゃないだろ（適当

ていうか24日のメンツはいいなぁ

メンバーにしたら小遣い稼ぎになっていいじゃん
3公演分のギャラが現金手渡しで出るのだから

高知はメッチャ劇場公演呼ばれるなw

愛媛はどうした？

>>10
１回分いくらですか？

グダグダになりそうな公演
15時枠は適当に

1日3回で6時間労働は普通より少ないな

よくない考え方だが、スポーツ、芸能、の道を選んだものは基準法などの法律はあてはまらない

たったの2日間じゃん
昼にも生誕やってバラけさせろよ

倉野尾いないじゃん

社会人はみんな毎日朝から夜まで働いてるぞ

KAT-TUNの亀梨がジュニア時代に1公演45分を11回やってたらしい

老体に鞭打って頑張る太田奈緒ちゃんを応援します。

>>12
詳しくは知らんけど在籍年数によるんじゃないの？
5〜6年くらい前の話だけど、確か前敦こじはるクラスでも2万いかなかったはず

>>15
但し芸能分野であろうと年少者の時間制限だけは労基法にあてはまるというねｗ

５日休みなら問題ない

前田敦子や篠田麻里子も
売れてない2008年の春休みや夏休みは
1日3公演しまくってたんやで
そんとき作った体力があったから
ブレイク後の超過密スケジュールも耐えられたんやで

労働基準法上の労働者には当てはまらないから問題ない。
年少者の扱いは、業界の自主規制じゃなかったかな？

2期とか劇場での二回公演の間に夏盛りのお台場ライブやったり
チームAのアンダーとかやらされたりで
どんどん体調くずしてメンバいなくなり最終的には10人くらいで公演していたんじゃない

3. 合格後、新チームメンバーとして活動開始を目指し、日常的に東京都内のレッスン場に通い、レッスンを開始できる方に限ります。
チーム8メンバーとしての活動の中心は、全国で実施されるイベント出演、各劇場公演出演、各種撮影などになります。
※合格された方は、他の在籍メンバーと同等のスキルを身につけていただく必要があるため、別途定めるお披露目（合格者として公表）日までの一定期間は、個別集中レッスンを予定しています。
※上京せず、地元在住のままで活動していただきます。
※春休み・夏休み等に長期の合宿を行う可能性があります。
※合格後、レッスン費用はかかりません。合格後は交通費も支給いたします。
※報酬については、稼働日、内容に応じて、月ごとに締め、お支払いいたします。


応募条件がこれだから、ほぼ歩合報酬やろな

この時期の屋外の現場作業経験してから言えや
AKBの公演なんて口パクやし自分の出番以外は休めるし

片山はーちゃんとかK5th3公演の翌日にB4th3公演やってたような

バスの運転手なんて5時に出勤して途中昼寝して23時退社とかだし

現代の蟹工船

芸能人は労働基準法適用外って何十回言わせんだよ

13連勤までは違法ではない　

体調不良でメンバーが欠けたら
ゆいりーを呼べばいい
直ぐに劇場に駆けつけるぞw

>>25
給料制のメンバーは労働基準法適用対象の可能性が高いぞ
それでも違反しない範疇ではあるが

さやみる「21連泊して1日実家帰ってからの37連泊やぞ」

早朝から練習してる全国レベルの部活なんて何時間活動しても無給やぞ

飲食なら10時間で帰れたら早いほうだな
昔働いた店は休み週1で13時間だった

>>36
それが問題あるなら一般企業でも数ヵ月単位の出張はアウトということになるが

>>11
高知は高校卒業して暇だから

愛媛と島根は学業優先なんやろ

個人事業主は労基法の適用範囲外

初期のAKBは月〜金1公演やった上、土日は3回公演だったぞ
しかも1チームなので全公演同じメンバー
会いに行けるアイドル、いつ行っても公演見られるがコンセプトだったからね
ただメンバーがボロボロになりさすがに秋元康も無理だとわかり二期生募集をやった

文春にHKT解雇になったメンバーの父親が一公演五千円とか暴露してたな
児童奴隷

俺の祖父が徴兵されてた時は、
国民の義務だから基本的に無給で衣食住だけ支給。
でも戦地に行くと衣食住も確保されない。
ケガや病気でも医薬品なし。医者なし。
上からは空爆。下は地雷。横からは銃撃。
死んでもそのまま放置される。
２４時間労働で休みなし。上官に絶対服従で暴力有り。自殺以外に辞める事はできない。
９０歳以上の人はだいたいこういう環境を体験してる。
この世代が「今の若い世代は」というのは仕方ない。

労働時間には準備する時間なども含めるから、ステージの時間だけじゃない。

法律問題はさておき、
あまり無理をさせるとAKB,SKEの初期のように故障者多発してしまう。
トヨタらしい自動車絶望工場ならぬ芸能絶望劇場となるのかな。

>>43
乃木坂みたいだなw

握手地獄でメンバーがボロボロになり
握手要員を増やす為に新メンバー募集する羽目にw

まあ仕事ないよりあるほうがいいですやん
特に彼女らのような職種は

そら酷使がたたって身体的に潰れるなんてあったら論外だがその前に辞めるという選択肢もあるし
問題があるとすれば辞めたくても契約に縛られて自由に辞めれないなんて事が発覚した場合のみでしょう

きつい部活に比べればたまに3公演やるぐらい大したことない

>>27
バイトの研究生待遇だな

>>15
たしかに
四年に一度のオリンピックの100メートルでも練習量ハンパないだろうし

昔は夏休み期間とか当たり前だったぞ
昼公演は当日券出て観れた時代が懐かしい

>>35
難しいな。
確か芸能人は個人事業主の扱いだったかと思うが・・
アイドルのケースは実態を見るとどうかなと思う部分もある。
平たく言うと、与えられた仕事を断ったり、代わりに他の人にやらせたり、自分の好きな場所でやる自由があるかないかだ。
報酬は時間給ではなさそうだが。

以下の条件に当てはまるメンバーは
実質的に労働者と看做され労基法の定める権利を有する。

●仕事を頼まれたときに断ることが出来ない。業務命令を断れない。（断ると解雇の危険性がある）
●雇用主（または上司）から仕事のやりかたについて指示される
●雇用主（または上司）に仕事の進捗状態の報告を求められる→日報・週報・月報などの提出を求められる
●勤務時間が決められている
●遅刻・早退・欠勤について管理されている
●業務を遂行するにあたり、自分以外の人に代わりに仕事をしてもらうことは出来ない報酬が時間給・日給・月給など時間を単位に計算されている
●他社の業務に従事することが制約されている。または事実上困難である。
●報酬に固定給部分がある

8に関しちゃAKS所属じゃないし
完全歩合じゃないかなぁ
昔は1公演5000円て聞いた気がするけど

>>55
仮に仕事の内容や進め方、拘束のされ方等で実質は労働者なのにも関わらず完全歩合だったら、それはそれで問題になる。

>>7
省エネモード装備してるから大丈夫

長久よりも全力ダンスの横道の体力消耗がヤバいやろｗ

>>53
給料制なら事務所と労働契約を結んでる場合もあるらしいぞ
その場合は個人事業主じゃない

野中が凄かったよ

>>17
郁海がセンターだから

>>1
まあ、芸能人なんて
忙しい人とか休みもほとんどないからね

>>11
高知の廣瀬のポジはDJが卒業したので山梨のひだあやと2人で回している
おまけに最下位ポジだけど廣瀬は合宿でサードを希望したこともあり優先的に使われている

今回は当てたい
先週末まさかの場外19まで
もう少し伸びればと願った
ショックだったw

>>25
ホリプロが当時中学生の大森玲子を深夜ラジオ出演させてに摘発された

芸能人だから労働者じゃないなんて単純な話でもなく、給料制かどうかも単なる一材料に過ぎない
完全歩合制だとしても労働者と判断されることはあり得る

昔のAKB劇場は、夏休み期間１日３公演だったわけだが

3公演で7時間以内を厳守するだろうね
本来は着替えの時間も労働時間に含むが日本の行政はそこまで厳しくない

げ、関東メンバー二人かよ
回避しる

36協定

メンバーはともかくスタッフが労働基準法違反じゃね？

>>69
18歳未満は協定と関係なく時間外労働自体が違法

>>59
だったらなおのこと、
時間の管理はしっかりしなけりゃいけないね。何かあったら労災だし。

スタンプ欲しいから
１日4回公演でもいいぞw
生誕多いから当たる確率下がるなあ…

まあ、昔は本当にバタバタとメンバーが倒れていったから

関東は、ほぼ富士吉田やしな

>>42
そうでもない
実態が普通の雇用関係並みとみなされると労基法が適用される
契約社員みたいなのを奴隷労働から守るため

>>1
裁判官か労基に聞けよ

お前らのゴミみたいな予想披露なんかいらねーんだよカス

2時間が3回で
6時間だよ



あと４０分以上働かないと、
４０分の休憩も貰えないぞw

1日3回公演やったのは、9期10期11期くらいまでかな？

>>78
公演の合間に休めないならそれも労働時間になるぞ

あのワタミを大臣にしようかって時代に、労働基準法が意味をもつとでも？？？＞１

>>80
休憩時間なのか待機時間なのかによっても違う。拘束がかかっているのであれば
待機時間として労働の時間とみなされる可能性が高いと思う。

直接雇用にするといろいろ面倒だから運営が結ぶわけない
事実の積み上げを主張してもメリット有るんかな？
お前らと違って仕事欲しがってる、暇は嫌と思ってるメンばかりだからさ。
労働基準法ガーってるのは間違いなくニートか派遣だろ

まじでなんで生誕祭ばらけさせないんだ

個人事業主ですから

USJ も回公演

今週の仕事これだけ

夕方から1公演の日って、何時出勤なんだろう
※自主トレ的な早出は除く

>>77
ネタスレにマジレスする
お前も相当ゴミやぞwww

吉本新喜劇は一日４回公演だぞ

昔は膝や腰の故障で辞退したの多かったな

2日間の握手会6部制も違法だな…

>>92
まず最低賃金に達してるのかどうかも

ジャニーズは1日6公演とか普通にある

1回5000円だから3万円も稼げて良かったじゃん

キャバクラの店長だった男がカスタマーセンター長をやってるぐらいだからなあ

キャバクラは最も労働基準法を守らない業界として有名

普通のメンバーは労働者だよ
本店選抜あたりからは判断が微妙になるんだろうけど

残業入れたら1日12時間とかでもokだし
以前働いてた所がしょっちゅう1日12時間だった。
だたし、2勤2休で結構気に入ってた。
他の会社に買収されて2勤2休が無くなってしまったがな。

>>95
時給2500円てすごい高給だな
時給1200円でドヤッてた俺が馬鹿みたいじゃん

ジャニーズの正月ドームコンサートは１日５公演だったな

現代の「女工哀史」「嗚呼、野麦峠」の世界。

週40時間＋残業って法律だと言っちゃうのはＮＧ？

個人事業主の請負なら何でもアリ
アニメーターの時給換算とか洒落にならん

>>103
実態として労働者性の要件を帯びているなら、
それは偽装請負ということでやっぱり違法になる。

ホテルも4人部屋だったり。待遇悪い

デスクワークってわけじゃないからなあ
若くても結構きついと思う
まあ良い修行になるでしょう

iqi4p0+xd