エーザイその１５【早期退職３ヶ年計画２年目】 ->画像>3枚

浮上？沈没？

おっ、配当上げたね。
上期７０円が８０円と１０円増額、期末は８０円のまま。
５７３０円だと２．７９％の利率。

株価撃沈中。

>>2
嵌め込まれて涙目なのか？センスなさすぎ
悪いこと言わないから株辞めた方が良いよ

>>4
持株会の株を３月に売ろうとしたけど、社内ロックがかかり
売れず。売り時を逃しました。
本当に涙目どころじゃなく号泣だよ！

治験で死ぬなら死刑囚にやらせりゃ良いのにね
青葉とか

持株にほとんど突っ込んでる上司いるんだけど大丈夫なの？

AD薬開発にほとんどすべてを突っ込んでいる会社があるけど、大丈夫なの？

治験薬の事故はあんまり注目されてないね。
因果関係が低い可能性が高いからかな

株価は3日連続で年初来安更新してるよ。こっそり抜けたもの勝ち

山◯、群◯、新◯の組織長さま
まだお辞めになっていないようですね。
Y根様、Y武様のお手を煩わせないでくださいね。
マネジメント能力が無いことをはよく分かりました。
早く組織長を辞任した方が身のためですよ？
さもないと、なぜマネジメント能力が無いのか、ここで解説せねば
なりません。晒されたくないでしょう？あんなこと。

早期退職者の募集を実施した17社の業績は、直近決算で最終赤字が6社、減収減益が4社で、業績不振を要因とする募集が大半を占めた。しかし、アステラス製薬や中外製薬、カシオ計算機など業績堅調な企業も実施しており、先行きを見据えた「先行型」の募集も目立った。

新◯、群◯とかの統括、一緒に働いたことないけど勝手にできる人だと思ってたから意外だったわ

新◯、群◯、山◯のみんな。
実際のところどんな感じ？
マジレス頼む。

口？形？梨？

潟？

馬？

ここに名前上がる奴らって生きてて恥ずかしくないのかな
俺だったら相当へこむわ

あーだこーだ言っててもいざ統括になったら同じこと書かれるんだろうな。

このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money

パワハラ多くない？
AOひどすぎ、許さないからな

パワハラばっか
ストレス源の部長からストレステストの中身判るんだからなって言われたし
正直に入力できんよ

皆はZAITEN9月１日号（８月１日発売）をちゃんと読んだか？
エーザイ内藤CEO血脈継承の妄執〜置き去りにされる使用人

ポチりました。明日届くので内容が楽しみ。どこまで深層に踏み込んでいるのか？

>>22
私も早速ポチらなきゃ

メディアは完全に失笑の論調だな。家まで晒されててﾜﾛﾀ

けいすけちゃん、ハロー！　→　景介、ちゃん、はろー！　→　景介、チャン、晴夫！

OKDの自宅も晒されてる。騎士様と並べられる位の価値がOKDにはあるのか？

そのうち、買収されたりして

あるが ままに描かれていない！

会社ごと買収する価値も無いでござるよ

転職受けたけどすげー上から目線でびっくりした。

＞29　確かに

有望な新薬はあるか？ ⇒皆無
経営陣は先見の明があるか？ ⇒無し
営業は優秀か？ ⇒オンコを含め本当に回らなくなった

後に発売されたビムバットの方が先に適応拡大するなど、
営業サポート組織のクズ振りも凄まじく、近い将来利益の
3本柱の2つ、HURとLYRが無くなることから、会社の価値
を如実に株価が反映している。

>>32
他社やけど、おたくが温故の会社って思たこと一度もないで。アウトブガンチューやっちゃ

ＦＹＣの適応拡大だけでなく、昔からの伝統だね。
ＣＥＬの多発性脳梗塞、ＰＲＴの半量投与など。

>>32
オンコロＭＲは内勤者か？って思うほど、いっつもオフィスにいるよね。
外勤時間３時間超えてる？ 外勤手当不正取得じゃない？

外勤手当を厳密にチェックしよう

今年は内示早いかなー
大シャッフルもなさそうだし

待機せよ

プログラム通りに進行しますよ。

また、決算期の詰め込みですか？
自転車操業…
流行りません

エコな乗り物です

上のおじさんたちどんな様子？

岐阜の延長　NOなしらしいぞ　ケツナメ

騎士もNOなし

8月中には内示出して欲しいんだけど。

転勤先に物件が残ってない涙

上に出てる◯潟や◯形や◯阜は動かないなー

幹部待機きた？
はやく

遅すぎ

なんとかシートを出していた、正義感が暴走していた人が
4月半ばから出禁になった末、9月に自己都合退職に強いられたようだ…
これを発表した、某氏はパワハラを公然と部員たちに発表したようなものだ…
まあ、それを言い逃れる口実が出来てしまったのだが…
まあ9／1に通りに近い建屋に行けばわかるさ…
しかし、証拠を取り上げられたら訴訟も起こせないなあ…
組合も煙たがってたし…
くわばらくわばら…

ここに限らないがクズ、クソ、ケツナメ野郎が跋扈している…

最近毎回遅いよ、頼みますよ

それはユニオンが御用聞きになってしまい、会社に対して
強く抗議をしないから・・。で、会社も、１０月１日付で
はなく、内示になった１ヶ月後を人事発令日にすれば良い
んだという理解になってしまった。

まだ？

明日ね

【医師の倫理逸脱】医師と歯科医16人処分＝納入業者から約940万円分の利益供与収賄(医業停止2年)や、わいせつ致傷(免取)など−厚生労働省
医師と歯科医１６人処分＝収賄やわいせつ致傷など−厚労省 6/27 時事
　厚生労働省は２７日、医道審議会医道分科会の答申を受け、刑事事件で有罪が確定するなどした医師９人と歯科医７人の計１６人に対する行政処分。発効は７月１１日。

納入業者から約９４０万円分の利益供与を受けたとして、収賄罪で実刑となった京都大大学院薬学研究科元教授の辻本豪三医師（６６）＝東京都世田谷区＝は業務停止２年。
女性にわいせつな行為をしてけがをさせた、強制わいせつ致傷罪で有罪となった橋本隆志歯科医（４４）＝滋賀県草津市＝は免許取り消し。

　他に、医師７人が１カ月〜３年、歯科医４人が３カ月〜２年の業務停止、医師１人と歯科医２人が戒告処分。
　分科会には２０人が諮問されたが、４人については厳重注意。

上級国民の本性

ザーサイのおかわりって

年金は大幅に減額される。
減額しなければ、制度を維持できない。
50パーセント減も覚悟すべし。

転勤きた？

今年の早期退職の案内はまだですか早くしなさい

心配せずともじきにくる

札幌の病院で麻薬書類に虚偽記載　麻薬取締法違反で薬剤師ら書類送検
https://www.iza.ne.jp/smp/kiji/events/news/180605/evt18060513050015-s1.html

ELM後の慰労会 禁止、OST＋慰労会 禁止。
不退転の決意ですね

銀行員に鬱が多くなってる。
MRはアホやから鬱にもならんかな。
毎年粛清の嵐で銀行員とMRは前途多難。
若者は早く見切るのが正解。

エーザイの株、売られまくりでワラタ。
ちんぽ出していこうエーザイ

うわ〜、、、

え！中止！？

ストップ安は不可避。さようならエーザイさん笑

まじで、やばす

まさにアゲインスト！どうなる令和時代！？

この流れはあれだな、早期退職グイグイくるやつだな

残るBAN2401、これもきびしそうだな。ｗｗｗ

うわーっ、中止か！
株価もやけど、社内が意気消沈しませんように

アミロイド仮説の息の根を止めたエーザイ

ラナベセスタットの開発中止。
アタベセスタットの開発中止。
ベルベセスタットのAPEX試験の中止。
そして今回のエレンベセスタットの開発中止。

脳脊髄液中のアミロイドの濃度を用量依存的に、しかも 大幅に減少させていても
認知機能については全く改善しなかった。
さらにアーリーであるprodromal AD患者でも結果が出ない。

つまり結局認知症が発症してしまうと、アミロイドβの生成と病勢の進行とは
無関係に なってしまうということだ。

エーザイの寿命はLENのパテント切れまでだろう。
近々、LYRとHURが取り上げられて利益の激減。
若い社員の転職が加速するであろう。

アミロイド仮説は間違っているよと上層部に言い続けてきたけど聞き入れてくれんかった

エーザイからのリアル脱出ゲームスタート

>>77
逃げれる奴はとっくに逃げてるだろ

開発中止でバイオジェンは株価上がるって、どんだけ期待されてなかったんやww

来年からエーザイに入社する奴なんか、いなくなるだろ？
ここまで有望な新薬の無い会社、珍しい。

マジで辞めよ

新人などバカどもが、あほずらして、ぬくぬくと入社してくる。そして、使い捨ての道へ。ｗｗｗ

月曜日、エーザイ株は今後の成長が見込めないとして下がるか？
それとも無駄な研究開発費が削減出来るとして上がるか？
どっちだ！

今年入社した新人が一番アホ。
OB訪問しなかったのか？
エーザイの将来性について自分で調べなかったのか？
考える力が欠如した新人に期待は出来まい。

>>84
こんな会社にした現社員が1番アホなんだが

>>85
現経営陣だろ？
おまえ、関西出身の新人か？
特定してやろうか？

これは三者凡退の流れかな。

>>83
月曜は祝日。
3連休前の金曜夜中、しかも配当権利確定日前の売り辛い心理の13日発表は如何にもエーザイらしい小賢しさ。

連休明けには、我先にと売りまくられるだろうな。前回の暴落をみんな見てるからな。ホルダー乙

1万円を超えた思い出のあるヤツは、売れずにズルズル資産を減らしていく。
この先もう10年は急騰することもあるまい。

>>85
全国の皆さん、今年の新人で関西出身者Aは、エーザイが厳しいのは
皆さんのせいで、一番アホだと言っております。
厳しくご指導願います。

株ホルダーだろ、自分はたまたまマシな時に売り抜けたけどアホともいいたくなるわ
社員同士で話してるつもりだったのか？

そもそもあの一万は本当に謎
何故あんなに急騰したのか

火消しに必死でwww

来週は信用売りの嵐か。

3000円くらいで落ち着くかな

でも下がったら上がるからなw毎度

部長過労で自殺に労災認定
アデュカヌマブ開発失敗
臨床試験で健常人死亡
エレンべセスタット開発失敗

300人もリストラするから完全にツキが落ちたね

呪われたエーザイ
だが悲劇はまだまだ続く

まだBAN2401が残ってるから…

Aβターゲットがここまで失敗してる以上、BANも相当キツいだろ。
ワンチャンあるとしてその次のタウか。
しかしそちらは金も時間もまだまだこれからかかる感じだなぁ。

明日から会社行きたくねー
他社のやつに憐れまれたくねー

ウチの晴ちゃんが、しでかしちゃって…って、テヘペロしとけばいいんだよ

>>101
タウもTauRxがやはり第3相失敗している。
上市間違い無しと言われていたのに。
ワンチャンもない。
高齢発症のアルツハイマーは病気ではない、老化の一種だ。
だから治せないという研究者もいる。そうなのかもしれない。

この状況で、増配って。ｗｗｗ　10円も　さすがケツナメ帝国

取締役さんたち、今回の開発失敗で本当にやめさせなきゃいけないのは誰だか分かったでしょ
ちゃんと職務を果たしてね

取締役さんたち、今回の開発失敗で本当にやめさせなきゃいけないのは誰だか分かったでしょ
ちゃんと職務を果たしてね

愛版　危紫　凛
こいつらは降ろさなきゃだめだ

5000円割れはすぐそこですね。

ネイリー、イオメロン、ヒィコンパで、今月頑張ります！

エーザイ<4523.T>
反落。１３日、早期アルツハイマー病を対象とした「エレンベセスタット」の臨床第３相試験に関し、
米独立安全性データモニタリング委員会からの勧告を受け、同開発薬の中止を決定したと発表した。

やっぱり呪いとか、あると思う。
現に出世して死んだ人もいるし。
だとすると、今の経営陣は社員を犠牲にし、株主を騙し、本当に
ロクな死に方しないと思う。因果応報あれ。

株価、たった3％の下落か
社内は大騒ぎでも世間は当たり前と思ってるってことだね
エーザイの常識は世間の非常識って感じかな？

BAN2401もさっさと諦めて違う分野に進出しましょう

くだらない意地を捨ててADから手を引く方が賢明
いっそエコなんたらもろとも消化器みたく切り離せ

卸に来たけど
うちの社員誰もおらん
どーなってる？

スト？ww

116>>
うちの商品構成で卸に行く意味あるの？

何しに卸に行ったの？
毎日行ってるの？
頭おかしいんじゃない？

65億
ポシャり

病的な虚言癖と妄想癖の精神科医　古根高の病名を診断するスレ
http://2chb.net/r/hosp/1529634250/

来年の春になって、慌てて卸に行き始めても、ＭＳにそっぽ向かれてたら、M◯Ｄには全く歯が立たないだろう。
ＭＳとの信頼関係は一朝一夕では築けない。
それに気付いてるＭＲは最低限の卸訪問をすると思うが？

>>122
しないよ。不要だわ

卸MSで売れるプライマー製品にMR要らん。
MRの必要な製品はポシャってもた。

嫌船体制の門出に99点スタートをプレゼントしましょう。
コンプライアンス違反だから、絶対に詰めないように。

こっちは詰めないとマイナス評価だよ

今期、経営陣はみんなD評価で

今までも有望な新薬って無かったじゃん

>>123
>しないよ。不要だわ

>>124 名無しさん
>卸MSで売れるプライマー製品にMR要らん。

ＭＳと情報共有しなくても売れるとでも？
ＭＳを味方に付けなくてもＭ◯Ｄに勝てると？
そんな驕った考えをしてたら、レ◯ボは惨敗するな(笑)

>>129
やる気なさそうだからかこれでよし

天狗の軍手

ひとを減らすという事は、その産業が縮小するからであって、残ったとしても待遇があがる確率はかなり下がる

治験もポシャり、人・役職も含めて従来のエーザイビジネスモデルを変える時でしょ

経営陣一新とか？

どこまで一新すれば良くなるんだろうな

巨人優勝か
監督が変わるとチームってこんなに違うんだね

give up

三代で潰れる

今何代目だっけ？

十四代 美味しいよね&#12951;

十四代 美味しいよね&#12951;

>>141
オレも好き

奴隷度

ダントツ。

そろそろ今年の募集ですか？

卸に詰めの相談に行ったら「他のメーカーはむしろ仮需止めてるくらいなのに」と呆れられたよ。国から止めるように言われてる仮需を煽る仕事を現場に強いる上層部の倫理観を本当に疑う。

仮需を煽ることはGLに違反するんじゃ ないのw

嫌なら辞めろ
それだけの事だ

>>145
これな
こういうことするから規制が厳しくなるのに

>>147
分かった。
詰めるの止める。止めてくれてありがとう。

>>145
まさしく上層部の倫理観欠如な。
地域限定希望なのに、わざわざ一番遠い県に長年配属されている方がいる。
いじめというか、嫌がらせ。人事権によるパワハラ。
こんなこと堂々とやってる会社を聞いたことがない。

暗い話だが
他社もリストラの嵐がくる。

都立病院の石にタクチケ配ってるのおたく？まじヤバイで

都立病院の石にタクチケ配ってるのおたく？まじヤバイで

>>148
わかってないんだよな
近いうちに ポスト でオバン って言われちゃうな

電磁波ヘッドギア、わずか2か月でアルツハイマー病の認知機能低下が向上
米南フロリダ大学で教授を務めた経験を持つゲイリー・アレンダッシュ博士は、米アリゾナ州
フェニックスで医療機器会社「ニューロEM・セラピューティックス」を創設し、アルツハイマー病
などの神経変性疾患に対する新たな治療法として経頭蓋電磁気療法（TEMT）の研究開発に取り組んできた。一連の研究成果をまとめた研究論文は、医学雑誌「ジャーナル・オブ・アルツハイマーディジーズ」
で公開されている。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190926-00010008-newsweek-int

せっせっせいやぁっ

せっせっせいやぁっ

なんなんじゃぁこりゃぁwwww

プラァッシッィボォー

あと2日
頼むから100点いった人は詰めないでくれ。

オンコロも絶対詰めるな。
だいたい抗がん剤詰めるとか、正気か？
家族に胸を張って言えますか？特に若い人たち。
嫌船に99点をプレゼントしてあげてください。

これで100点達成しちゃったら、自分が正しいと
勘違いして、さらに泥舟化が進みます。
愛社精神があるなら、絶対に詰めないでください。
返品はOK（笑）

詰めたらあかん〜、詰めたらあかん〜
数字詰めずに指つめて〜
天童

去年のパラハラ、退職強要面談があっても、会社の言い分を繰り返すだけで、全く組合員を守ろうとしてくれなかった労組組合が、今度は加入しないと解雇だとか言い出してるんだね
もう組合費がみかじめ料に見えてきたよ

マフィアと警察が結託して市民をいじめるって感じかな

エーザイはマフィアという理解でよろしかな？

ユニオン幹部は管理職への近道だから
今までの奴見てみろ

衛生材料 → エーザイ

旧田辺製薬にて 丁稚奉公。

ノウハウ学ぶ。

当局の方針に逆らい仮需を煽り、目先の数字に囚われて数日後には公認で値上げできる製品を決算の薬局に詰める。頭おかC。

エーザイの常識は世間の非常識
すいませんと平気で書いてくる部長とかいう奴
すみませんと書けない会社
品格が疑われる会社

>>159
給与明細をそんなに見ていないと思うけど、毎月５〜６千円。
年で６万前後のユニオン費だよ。。。
春闘で昇給何百円の交渉する位だったら、ユニオン費を下げ
た方が効果的。
余剰金でエーザイ株買っているんだから、その内配当だけで
運営できるんじゃないの？

>>165
会社との団交の時には、『闘争資金で買ってるエーザイ株を売るぞ。』といって交渉してほしい。

若手チキンNo1選手権開幕
さあ、若手で優秀な選手が続々転職を始めました！
一番最後に残るダメダメ＆カスＭＲは誰なのでしょう？

明日はなんて言い訳するんだろう？
移れる人は移った方がいいかもね

「信頼が一番大切」
信頼を一番損ねているのは誰なのだろうか？

2019年2月23日
「認知症薬は失敗しない」と東洋経済のインタビュー
2019年3月21日
アデュカヌマブ開発中止発表。1ヶ月も経っていない。
2019年9月13日
エレンベセスタット開発中止発表。

若い人たち、どう思いますか？
曇り無き眼で見定めなさい。

>>167
おまえだろ！？

色々意見はあるかと思うが競争相手がいない市場を狙いに行くのは正しいと思う
会社も絶対に潰れることはない
問題は制度やと思う
優秀な人は間違いなく消える

無策

100点とれたか〜

50歳以上は100点とっても行動でＣつけられおしまいだから。点数なんか関係ないね。

50歳以上は100点とっても行動でＣつけられおしまいだから。点数なんか関係ないね。

ちゃんと二週間で中身のある引継ぎしろよ〜？

無策 愚策の発信ばかり
楽でいいよなぁ

関西電力も悪い事してるのは上層部、経営陣。
エーザイもこれだけ無理矢理詰めさせたんだから、
「消化実績」ではないな、正確には。
そういう意味でこのまま発表したら粉飾決算だな。

なぜ3年かけてリストラ実行しなきゃいけないのか判ってきた気がする。

ぜひ教えていただきたい

老害

転職して正直、辞めて良かったと思う。

私もそう思います。外資系はいいですよ。

内資系製薬会社から、内資の良い所を全て無くして行ったのが今のE。

は？お前お詫びしろよ

経営責任

>>184
いまどき外資も内資も関係ねーんだよ

外資は上に行くほど厳しい
その分給料も高いけど
今の執行役なんてほとんどの人が外資じゃすぐクビでしょ

>>187
外資で今時数字詰めてる所どこ？
一族経営の所どこ？

台風だけど出社した。危機管理能力の無い会社だとつくづく思う。

外資は日本撤退、国内は整理解散だろうな。
10年後 MRは2万人をきってる、存続会社も半減。誰が考えても分かる話なのに、馬鹿社員はボンヤリしてる。社内は平和なムード、のんびり時が流れてます

>>191
どこの部署で上司は誰？

この難局にOKDさんは、圧倒的な当事者意識　しか言うことないのかね
今時、高校野球でもそんな精神論じゃ誰もついてこないだろ
そんなことおっしゃるのならまずは自分の当事者意識を見せて、責任取ったらいかがでしょう

やたらGAFA とか言いますが、真に優秀なカリスマ経営者が協力なリーダーシップと明確な戦略のもと成長させてきた会社をどう言う意図で持ち出すのか意味が分からない

エーザイが嫌だったら転職したらいい。
おれはこの前外資系に転職した。
こんな状況で転職出来ないなら、お前は優秀じゃない、という事だ。

現在の20％のMR数で良い。
また、これからの業務内容なら平均で400万程度の仕事になる。
必要に応じて、派遣MRで調整。

＞１９５　優秀な人が転職してるとか、できるとか、関係ない。たまたまだよ。
数年後、切られるよ。あなたが。

＞１９４　カリスマ経営者は、基本創業者だけ。そのあとは七光り。

アデュ

なんで承認申請出してんの？治験中止したやん

祝日にプレスリリース出してるのか

バイオジェン爆上げわろた

問題は認められるのか？という点だな

治験中止したけどやっぱ売りますって
効いてるのか効いてないのか分からない薬を売るのは昔から得意やね

ストップ高！＋１０００の６５３４円。

また劇下げ待ってるで。

FDAは会社潰れるから申請させてくださいって言えば前向きに考えてくれるの？

抗体薬で薬価も高くなる。しかもMCIや早期AD。これは色々難航しそう。

【製薬】米バイオジェンとエーザイのアルツハイマー薬「アデュカヌマブ」米国で承認申請へ ･
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1571858355/

またまたストップ高になりそう！＋１０００の７５３４円。

（売り）
866,300株
7,534円

（買い）
5,917,600株
7,534円

結局認可されずに、また大暴落する。
こんなの認めたらP3失敗した外資系メーカーがこぞって
再申請を始める。

ファーストインクラスですから
二番煎じに真似できると思わないでほしいですね

予防薬って保険適用されんのかな、、
ハゲ薬みたいに自己負担か？

片方の結果は有意差認められてねえし
少量から漸増投与したPhase1bや2の結果とも矛盾してる気がする

少なくとも追加の臨床試験はやるべきだと思うね
ロビー活動でこのまま承認まで持っていくんかね
FDAはともかくEUなんかコストにうるせえから認めてくれない気がするけど

内部の者だが

悪いことは言わない
うちの株を買っとけ

裏付けのある間違い無いものだといえる
なんとか必死に買っとけ！このあと更にサプだすからな

>>214
はい、インサイダー確定。
かわいそうに、IPアドレスから特定されて、御用ですな。
捕まるよ、マジで、それがネットだから。

午後２時１０分ごろの売買代金上位銘柄
・エーザイ <4523>
・ソフバンＧ <9984>
・任天堂 <7974>
・東エレク <8035>
・ＳＵＭＣＯ <3436>

エーザイ
出来高 12,648,500株

豊友会に行ってきた
OBたちはノー天気でいいな

>>214
IPアドレスの特定から個人情報特定までにかかる期間の目安
第一段階　IPアドレス開示請求(仮処分)　1〜2ヶ月
第二段階　個人情報開示請求(裁判)　3〜6ヶ月
弁護士か警察が動けば、開示請求が出来るから、半年後には
お尋ねが来るよ！

エーザイおめでとう　粘りがちだね
他外資メーカーだけど、日本の中堅メーカーとして頑張ってほしい　

いや三相中断してるから仮に承認されてもかなり限られた適用だろ
当初想定してた利益は出ないよ
他メーカーも同様の治験たくさんやってるし

世界初のアルツハイマー治療薬とはいえ重症には効かず軽症にしか効果なかったじゃないか
軽症のアルツハイマー患者に果たして望まれる売上高は出るんかね、よく考えて投資しろよ

インサイダーが出てしまったね
震えて眠るの可愛そう

いずれにせよ会社にとってはプラスだね
おめでとう　応援しとりますよ

アデュカヌマブが復活して、エレンベセスットがこけるとはバイオジェンとの関係がひっくり返ったな
半年前にバイオジェンのことをけなして、ウチのは他社とは違うから大丈夫と大見え切ってた執行役たちは、みんなの前に出るのが恥ずかしくないのだろうか？

そんなのが恥ずかしい程度の神経で役員はやれんだろ

取締役会と自己改革の面談だな

面談つらいわー

アデュカヌマブは「ツーサプライズ！忘れられないテーマになる」

https://www.mixonline.jp/tabid55.html?artid=68285

アデュカヌマブ 臨床第III相試験で得られた大規模データセットの新たな解析結果に基づき、アルツハイマー病を対象とした新薬承認申請を予定

今度希望が崩れたら暴落止まらんやろ。

今年の早期退職は何人ぐらいが応募するかな？
やっぱり最終年の来年がピークなのかな・・・。

二度あることは三度ある

ファイザー日本法人は、10月上旬に早期退職者を募集することを決めた。
９月末に労使間で合意した。募集対象は50歳以上のMRなどの営業担当者
で、募集人数は200人弱。退職日は11月30日付。通常の退職金に割増退職
金を上乗せし、転職支援を行う。割増退職金は年収ベースで４年分以上を
支給する。会社が指定する競合会社に退職後３年以内に転職した場合、割
増退職金の返還を求める新ルールも実施する。これまでに培った専門スキ
ルを３年間活かせない場合を想定し、割増退職金を厚くしたようだ。

ファイザーでは今回、早期退職の応募者のうち、オンコロジー部門または
希少疾病用医薬品部門に所属している人について、退職後３年以内に、オ
ンコロジー部門担当者はMSDやノバルティスファーマなどに転職した場合、
希少疾病用医薬品担当者はアルナイラムジャパンに転職した場合、割増退
職金の返還を求める。

リストラを行った会社というのはすぐには立ち直ることは出来ません。
むしろ悪循環へと末路をたどる場合がほとんどです。
せっかく残った若く優秀な人材も、40代以上のMR経験しか無い社員の本来の
「顧客志向の営業」ではなく、「社内営業」などの内向きな仕事を見て嫌気が
指して、早期退職制度に関係なく次々に辞めて行ってしまいます。　
リストラを行った会社は、早期退職募集期間終了後も負の連鎖が続き、その後も
早期退職に関係なく、優秀な方は次々と辞めていってしまいます。
今までリストラを行った会社で、「社内の雰囲気が上向いた」「業績が改善した」
という話は聞いたことがありません。
リストラを行う会社は「業績不振」や「将来性のなさ」が断行の理由ですので、
残された社員は更に不安になるとともに、モチベーションの低下、社内への忠誠心
も無くなります。
となると、残った優秀な社員の方は「将来性」や「製品力」のある会社へ転職活動
を開始します。
続々と優秀な人材が辞めていくエーザイは、まさに終焉へと向かっています。

認知症の薬の効き目ないんだがw

効き目なんてないでしょうね。むしろ性格が変わったりするのを何度も見てきた。

そーせいについてお前らに
製薬会社やバイオベンチャーの10年後、20年後は今あるパイプラインの質と量に依存する。
候補品の量は、世界一かもしれない。
質は判断しにくいが、AI技術を駆使した創薬技術は世界の上位であろう。
まだ、評価されていない今が大チャンスとみた。
10年後、20年後がこんなに楽しみな銘柄はそーせい以外見つけることができなかった。
そして何よりもリスクが低いのが魅力。
シーブリ、ウルティブロ、ロラミックからのロイヤリティが既にあり、来年には大型化が期待されているQVMが加わる。繰り返すがリスクが低い。非常低い。
世界を狙えるそーせいをこの価格で購入できるのは、マザーズだから

2018年末での現預金残高
そーせいがいかに安定してるかわかる
逆に、他バイオはかなり苦しい
黒字化すれば一気に景色が変わる

1.そーせい 188億
2.サンバイオ 125億
3.ヘリオス 116億
4.オンコセラーピー 67億
5.アンジェス 58億
6.シンバイオ 48億
7.ペプチドリーム 35億
8.ナノキャリア 27億
9.カイオム 23億
10.ラクオリア創薬 18億
11.メドレックス 18億
12.デウエスタン 16億
13.カルナバイオ 14億
14.リボミック 12億
15.UMNファーマ 10億
16.キャンバス 5億

数十や数百億の金で新薬開発出来るほど世の中甘くない。
そんなはした金で新薬開発出来るなら新薬メーカーいらんわ。

＞２２６　普通そうかもしれんが、エーザイの役員はそうでもない様子ｗｗｗ

騎士様の娘婿が財天に取り上げられてたね
記事だけ読むと胡散臭い男と言うイメージ

https://access-journal.jp/36765

株価は来月の評価に掛かってる。
さあ勝負の時ですよ。

>>242
イメージではなく胡散臭いそのもの

同意

野村がホルダー の逃げ道つくってくれたのに
残念な人多すぎ

スレの勢いと会社の雰囲気は反比例する
つまり騎士様のおかげで改善してるって事だね

本気で言ってるの？
大丈夫？

会社の雰囲気良いだろ？

働ける事が幸せです！

優秀な人がどんどん辞めてますけど?

順番を間違えてはいけません
優秀ではないから辞めるのです

もうすぐ6000円代
おかえりなさい

>>253
残ってるやつは現実を認めたくないんだな

ある程度役職がついてたら辞めないんだけどなー

茹でガエル

自己革新あげ

大手であっても人員減るまで徹底的に追い込まれるよ

再申請ヤバそうだね。
株処分しておいた方がいいかな。

御社は今年も早期退職の面談始まりましたか？

来たね

辞めちゃダメ、絶対！

おまえらええかげんにせえよ
社外秘だろうが
特定してとばしてやっからな

>>264
やってみほ
みほみほ〜

今年のパッケージ開示よろ〜

今年のパッケージ開示よろ〜

今年は何人かな

去年のパワハラ面接でPTSD になった
労災おりるかな？

>>269
遺書書いて、飛び降りるくらいじゃないと無理じゃない？そんな事する人いないし。
もし、そんな事あっても、会社は知らないこと。その上司が切られて終わり。

>>264
特定できたか？どうなったよお偉いさん

法テラスにでも行って相談しようかな
あいつがクビになるだけでもかなりスッとするが
執行役も使い捨てか

去年の積み残し分は優先的に辞めさせるの？
300行った時点で早々に締め切っちゃったけど、辞めさせたいターゲットはまだまだいるみたいだよ。
多分、辞めないんだろうけど。

またモラルを欠いた追い出しが始まるんやな

早期退職勧告を拒否した奴らは、壁地に飛ばされるが、当然泊出
張エリアだから、宿泊で楽天トラベルのポイントやクレジットカ
ードのポイントが貯まるし、ＣＯに行く必要がないから上司の目
が届かない。更には、半日当が貰えるし、ホテルに泊まるから家
の冷暖房費やガス・水道代もかからない。
口ではブーブー言ってても、実はうまうま。だから、辞めません！

>>275
強がりがイタすぎる。
第一、泊まったら半日当じゃプラスにならん。
どんな貧素な生活してんだ？

ヒョ〜マンヘルケアのエーサイ

リクルートには登録しない方が良いぞ。会社が報償金を受けとるだけだ。
毎回面談の度に就職するよう圧力かけるし、ろくな就職先は無い。
同業他社に行くなら良いけど、薬剤師の求人なんか全く無い。求人サイトを紹介するだけ。

困るようなら後からでも登録できるので、ハローワークに行って失業給付を受けて、自分のやりたい仕事を探してからで十分。

みんなどうすんのかな、気になる

今年は何人早退するんすか？もしくはしたんですか？去年は約300でしたよね。

やめとけ。

無くなる梨々香。
売れないPD薬。
会社も売れないの分かってるから、今年度の売上予測は非公開にしてる。

というか来月の再申請評価に株価は掛かっている。

>>281
おちえて〜おちえて〜〜

辞めない！

>>285
正解！

俺も

カワナカっている？ハゲだおっさんだけどいじめられたな！

睡眠薬のネーミングセンスの無さにビックリ！
割線が無いのも、現場センスの無い素人がやってるからか？

>>289
ネムタナール
とか？！

>>290
最高！ ＧＰでバカ売れ確実。
貴公くらい本部にセンスのある人材がおればいいのだが。

>>291
すんまへん、他社なんで。

治験薬服用後に飛び降り死　てんかん発作の薬、副作用か
厚生労働省は２９日、製薬大手エーザイの新薬の臨床試験（治験）に参加した、健康な２０代男性が
てんかん発作を抑える治験薬をのんだ後に死亡したのは、薬の副作用による可能性が否定できないとの
調査結果を発表した

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6343916

ちん ぽ出していこうＡ罪

製薬会社・エーザイ（東京）が行ったてんかん薬の臨床試験（治験）に参加した２０歳代の男性が死亡した問題で、厚生労働省は２９日、「死亡と薬との因果関係は否定できない」とする調査結果を公表した。

　発表によると、男性は６月１０日に東京都内の病院に入院し、計１０日間投与を受けた。２４日に退院したが、その日のうちに幻聴や不眠を訴え、再び来院。
診察した医師は経過観察をすることにしたが、翌朝、男性は電柱から飛び降りて死亡した。男性は「この状態なら自殺する」などと書いた手記を残していた。

　同省の依頼で調査を行った独立行政法人・医薬品医療機器総合機構（ＰＭＤＡ）は、類似薬には自殺を考えるリスクがあるとされることや、投与開始前に男性が自殺を考えた形跡がないことなどから、薬と飛び降りとの因果関係は否定できないと判断した。

クソみたいな治験しやがって。

ヒコンパ飲んだら自殺するんですか？
そんな恐いクスリなんですか？

自殺薬フィコンパ

>>292
小林製薬とみた

>>294
なんだ担当医師の責任か

人殺しメーカーめ
潰れろ

どこかと合併かな

>>297
人生リセット促進薬。

エーザイの薬の治験バイトに参加した健康な男性、発狂して電柱によじ登り飛び降り死
https://www.asahi.com/articles/ASMCY645GMCYULBJ00Q.html?iref=comtop_8_08

飛び降り男のせいでE2082の治験が終わった。ほとぼりが冷めて治験再開したいな。ってことを考えてるわ。

>>303
また飛び降りが出たら、どう責任取る？

早よう、社長の記者会見

出てこないよ。
隠蔽企業だから。

みんなに朗報
携帯電話だが、運転中スマホを使うのは当然アウトだが、赤信号で停車中の場合は
セーフとなる。yahooニュースより。
今まで会社はウソついてたわけだ。

>>304
タミフルは、何十人も二階から飛び降りてるが、
未だに販売されてる。
販売名も、「民降る」にして、薬剤の特徴を表している。

インフルエンザは高熱が原因かもね。
でもE2082は怪しい。
ネーミングをヒトフルにするかw

今週は早期退職のことで仕事なんか手につかねーな

>>308
健常な人を異常な状況で自殺させるのと同じにするな。

これからまた今月悪夢の発表が有るのかな。

>>312
悪夢の発表って何？

アルツハイマー悪夢

薬事・食品衛生審議会医薬品第一部会は11月29日、エーザイの不眠症治療剤「デエビゴ錠」（一般名：レンボレキサント）など11件の製造販売承認と一部変更承認について審議し、了承した。

審議品目

　▽デエビゴ錠2.5mg、同5mg、同10mg（エーザイ）：新有効成分のレンボレキサントを含有し、不眠症を効能・効果とする。

https://www.yakuji.co.jp/entry75999.html

ち んぽ出していこう。

ホルダーの逃げ道できたぞ

バイオジェン様、ありがとうございます

>>315

【ちんちんぶらぶら】田辺三菱製薬40【そーせーじ】
http://2chb.net/r/bio/1575891744/

辞めるとか言っといて辞めないやつなんなの

リスカブスなんだろ

首都圏オワタ。ダースベイダー支配下に。

え？！

Ｓ社の講演会運営の残業代 未払い訴訟。どこも同じだな。皆さんどう思います？

>>219
ないない

やれるもんなら

やってみろ

>>250
北朝鮮より悪

皆さんお世話になりました。辞めます。

やっぱり面談とかきついもんなの？

つめつめつめつめ

ムダムダムダムダ

>>319
辞めて欲しい奴は辞めない。
辞めて欲しくない奴から辞めてゆく。

また、王様への御礼強制レポートwww

アスペがようやく去ってくれる。
乱された組織をどう立て直したらよいものか。

適応外やってるかトレースwww

薬剤師7人を行政処分　業務停止3年〜1カ月
厚生労働省は17日、業務上横領や麻薬取締法違反の罪などで有罪判決が確定した薬剤師7人に対し、
業務停止3年〜1カ月とする行政処分を決めたと発表した。効力は12月31日からとなる。
厚労省によると、業務停止3年となるのは横浜市の男性薬剤師（62）で、2012〜14年に勤務先の薬局で
医薬品計約16万錠を着服し業務上横領罪で懲役刑が確定。業務停止2年は静岡県伊豆市の男性薬剤師
（60）で、10〜11年に勤務先の病院で医薬品25箱を着服し同罪で懲役刑が確定した。
業務停止2カ月となるのは、麻薬取締法違反罪で罰金刑を受けた広島県呉市の男性薬剤師（55）と、
公然わいせつ罪で罰金刑を受けた静岡県袋井市の男性薬剤師（43）。また、道交法違反罪で罰金刑を
受けた山梨県大月市の女性薬剤師（39）と山口県の男性薬剤師（63）、長崎市の女性薬剤師（59）
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO53465130X11C19A2CR8000?s=5

>>331
コンプライアンステスト。その行動は家族に胸を張って話せますか？→恥ずかしくて、胸を張って話せません

面談で追い込みやってる役員
その内容を家族に胸張って話せますか？

茗荷谷のサンマルクが好きです。

>>337
本社行った時、時々寄ります。駅前のでしょ

さて、今年は何人犠牲になったのか？
少ないらしいが。

去年辞めた人達のその後みてたら、辞めない方がいいと思ったんじゃない

>>338
です。勉強もでき、めっちゃ広いし。
その辺の古い地図で初めて衛生材料でA罪なんだって知った次第っす。

元副社長が亡くなったらしいんだけどその御子息が現在社員なのはこの会社の闇である

そもそも今回面接とかあったの？

>>340
そお？反対に俺の周りは辞める奴多いよ。
去年の扱い見て決心したらしい。今回乗りきってもその後冷遇されるかもしれないし、労働条件(給料以外もね)が良くなることは無いだろうと判断したみたいだよ。

行くとこないじゃん

昭和や平成の初めは老舗の薬科大卒が沢山入社したから退職しても薬局に再就職している。
給料半分だけど、拘束時間も半分。ストレス0
毎月末の詰めこみもマンレポも会議のためのトレース作成で休日返上なんて無し。まして社長へのお手紙なんて絶対無し。長生きしたければストレスの無い生活しないとね。
その気になれば管理薬剤師になって収入UPも可能。条件良ければ60才以上のエーザイより給料良いかも。能力次第だけど。
定年無いからいくつになってもバイトのつもりで少しだけ働くことも可能。健康維持と社会との接点が持てるので良いよ。

仕事内容でのストレスはゼロでも、閉鎖的な空間で少ない人数が毎日顔合わせる人間関係のほうがストレス

>>342
政治家もそうだよね

ブラック統括部、山◯統括部からの情報乞う

サツマイモ事件リボーン

>>349
口？形？梨？

下

しがみつこ。

エーザイ、不眠症治療薬で米ＦＤＡの承認取得
https://jp.reuters.com/article/eisai-fda-idJPKBN1YR07R?il=0

一位山口、二位山形、特別賞山下。
こんなかんじでしょう。

開発品なくてどうしようもない導入品ばっか、もう販売卸商社になればいいんじゃね〜
スズケンやなくて、ナイハル

明日休みたいわー

来年はないの？

志賀美津子

来年はない。
パワハラ法案が施行されてるからな。
また企業名公表されてしまう。

義理アド

エーザイが抗てんかん作用を期待していた「Ｅ2082」の臨床第１相試験で20代の健常人男性が死亡した問題で、厚生労働省は11月29日、「因果関係は否定できない」とする報告書を公表した。
被験者は治験終了後の今年６月、電柱から飛び降り、死亡した。
治験薬の投与後、「幻覚・幻聴や不眠、異常行動」を訴えていた。類薬である同社のフィコンパ（一般名：ぺランパネル）に自殺企図の副作用があり、被験者は投与前に自殺リスクがなかったことなどから、因果関係を否定できないと判断した。
一方、エーザイや、治験を実施した墨田病院に「GCP省令の規定からの重大な逸脱に該当する所見はなかった」としている。
ただ、精神科医不在の体制だったことや、患者同意取得段階で文書を用いてリスクの説明を行っていなかったこともわかった。
同省は、「より配慮を要する事項があった」として、近く文書で指導する方針。

一方で、被験者が再来院した際に、「速やかに精神科の医師による診察を受けさせることが適切であった」と指摘した。
投与開始13日以降の診療録、12日以降の看護記録に全く記載がないことを問題視し、「被験者の状態を医療関係者が詳細に観察すべき」とした。
さらに、精神科医が含まれていなかった体制面についても、治験薬のリスクを考慮し、精神科などの体制整備を整えることが適切であったことも指摘した。

また、類薬であるフィコンパで自殺企図の副作用があることについて同意取得説明文書に記載されておらず、中枢神経薬に一般的に自殺念慮のリスクがあることを口頭で説明していた。
これに対し、報告書では入院中に症状を訴えなかったことから、「同意取得時の説明において、リスクが高いことを十分に説明できていたのか疑問」と踏み込んだ。
そのうえで、「文書を用いる等、十分な説明を行い、心身の変調が生じたら速やかに申告するよう被験者に求めることが適切であった」とした。

製薬大手エーザイの部長だった五十代男性が二〇一六年に自殺したことに対し、天満労働基準監督署（大阪）が、
部長昇進に伴う仕事量の増加や月百時間超の時間外労働（残業）による強いストレスが原因の過労自殺だったとして労災認定したことが分かった。

　認定は二月十八日付。遺族側は、昇進直後の長時間労働や亡くなるまでの八年間で八千時間超の残業があったと申し立てたが、労基署は昇進後の長時間労働だけで労災に該当すると判断。
八年間の労働実態については判断を示さなかった。男性は「管理監督者」として扱われ、残業時間制限がなかった。四月からの働き方改革で残業は月百時間未満に制限。しかし管理監督者は対象外で、過労死をどう防ぐか議論を呼びそうだ。

　亡くなったのは泰敬（やすゆき）さん＝当時（５０）＝（姓は遺族の希望で非公表）で、大阪市内に住む妻（５２）が昨年労災申請した。

　泰敬さんは一九九〇年、エーザイに入社し、二〇〇八年四月、関西のドラッグストアなど小売店営業を統括する部長に昇進した。
申請によると、昇進前から残業時間が急増し、五月は百二十六時間、六月は百四時間に達し、うつ病を発症。八年後に京都市内の単身赴任先で自殺した。

　遺族や代理人の岩城穣（ゆたか）弁護士によると、労基署は昇進後の仕事の増加や月百時間を超える残業を確認した。
うつ病を発症したのは〇八年八月ごろとし、亡くなるまで回復せず治療が続いたため、仕事の負荷とうつ病発症や自殺との因果関係があると判断した。

　泰敬さんの妻は「製薬会社としてこのような働き方が精神疾患を起こす危険性をどの企業よりも認識できたはずであり企業責任は重大だ。
会社には管理職も労働時間を記録する健康管理制度があるのになぜ自殺を防げなかったのか教えてほしい」と話した。エーザイは「極めて重く厳粛に受け止める。長時間労働の是正を進めてきたがより一層徹底したい」とコメントした。

墨田病院系列は副作用事象出ると謝礼減額されるんだわ
治験参加者は減額恐れて副作用言わないしエーザイは副作用言われないと治験が進む
エーザイはそれを知ってて墨田系列に発注する
墨田系列に発注した確信犯のくせに虫が良すぎんよエーザイさんよ

月100時間サビ残くらいで死ぬなよ

メンタル弱い部長だな

40時間までは残業コミの給料だもんな。

人の不幸でどんぶりめし3杯はいける

>>369
ただのデブ？

うちのメディカル、クソみたいだからな。
ＭＲできない奴がメディカル入ってるし。

北朝鮮

明日から仕事だー
ブラック過ぎる

明日から！？

電話番は元日からやっとるよ
CEOが陣中見舞いに来る
それを年始会でお礼するところから１年が始まる
この小芝居を毎年全社員に発信する
元日から頑張っている社員がいるんだから皆も頑張って働けよって働き方改革を逆行するブラック企業

まぢか？

後輩は長ーい休みとって旅行に行ってるわ、
電話番の方、ご苦労さまです。
あと年始の茶番も。

エーザイに入社を考えてる学生さんへ
営業に配属されたら、業務中も、休日の運転中も常に監視・録画されます。
新人が車2台所有など、考えにくいですからね。
彼氏・彼女との会話も全て聞かれると思ってください。

ほんままともな奴から居なくなるな
残るのは辞めれないやつ

MRはお馬鹿じゃないと務まらん。
普通の感覚なら将来不安に陥る。

>>378
社有車使えばいいやん
自家用分のガソリン水増し精算していた者らが水増し精算できなくなって喚いているだけ

>>381
ガソリン代なんて少額を横領するのはバカがやることだな。数千〜数万円で懲戒受けたらバカの極み。

10億とは言わないが、少なくとも数億円くらいは横領できなければやらない方が良いよ。

>>378
営業車の個人使用は元々ダメでしょ。保育園の送迎等一部使用以外は認められない。
業務中の録画は社員を守るために必要な事ですから構わないんじゃない？タクシーだって車両の内外にドラレコ付いているからね。
嫌なら私有車にすればよい。

>>383
理解力のない部外者は黙ってろ
訪宣利用してる私有車の私的利用にも会社取り付けのドラレコが回っているってことだよ

女性は注意！
今度のドラレコは車内も撮影されるので、乗降時などスカートの中が
見えることがあるようです。
組織長がニヤニヤしてたら要注意！コンプライアンスに疑問があると
言えば自由に覗ける規則になっていますから。

エーザイに入社を考えてる学生さんへ
営業に配属されたら、業務中も、休日の運転中も常に監視・録画されます。
新人が車2台所有など、考えにくいですからね。
彼氏・彼女との会話も全て聞かれると思ってください。

ドラレコにスカートの中が映るとかどんだけエアプなんだよ
そんなドラレコがあったら俺が欲しいわ

社有車のドラレコ、録画より急ブレーキを踏んだ時に
、その地点の座標が組織長に飛ぶのが怖い・・・。
変な時間に担当外のエリアや自宅付近に居たら・・・。
アステラスは外側だけでなく内側にもカメラが付いてい
るし、エンジンの稼働時間も分かる。
第一三共はちょっとした加速でも座標が飛ぶ。
社員を守ると言いながら実は監視。

他社から聞いたんだが大声で唄ってる奴とか
鼻ホジホジしてる女とか映ってて本部担当者が大笑いしたとか

そんな暇人なんか見る暇ねぇっつーの笑
働け

ちなみに見るには社則に載せないと違法だよ

俺は画像監視してた
山梨の新人MRが同じ新人の女性MRとモーテル入っていく映像見た

山梨と言ったらバレるぞ。
ヤバいだろ。

ちょwwww面白すぎるww

山梨では良くあること

だから最近彼が車に乗せてくれないんだな、納得。

さあ盛り上がってまいりました

そこでAI(走行分析プログラム)登場よ。
医療機関近辺以外の場所に2〜3時間以上停車とかを自動検出。その場所と前後映像だけ見れば良い簡単なお仕事。

AOもやばいけど？

モーテルって、古すぎだわw

車載カメラで可愛い女が鼻ホジホジは面白い。

他のメーカーはGPSもうやっているんじゃないか？
前の担当地区、訪問規制があるのに昼からMRが病院駐車場に何社も来ていた。
車の中でPC開いたり昼寝したり。行くとこ無いんだね。
俺は他社の2倍のエリアだったし、HG全てだったから昼寝もする暇あまり無かったけど。

なの

FDA Warns of Potential Cancer Risk With Weight Loss Drug

https://www.raps.org/news-and-articles/news-articles/2020/1/fda-warns-of-potential-cancer-risk-with-weight-los?feed=Regulatory-Focus

http://2chb.net/r/bio/1579173641/

恐怖のドラレコ

https://www.orix.co.jp/auto/nauto/index.htm

https://www.youtube.com/channel/UCsktnxJK79pwTRaJeE_A-qg

離職ラッシュ

来年のラストイヤーはもっとすごいぞ

MRの人海戦術は終焉した。
体制強化を図る為大幅な人件費削減リストラはまだ必要。

>>346
>>
今まさにその通りにしております。
茹でガエル

>>346
>>
今まさにその通りにしております。
茹でガエル

ちんぽだしていこうエーザイ

エーザイ
カエルの楽園

すいません、チンポは出さないでください！w

エーザイ ,リリカ系列でファイザーとくっつけ！！

最後にTOBで約万株価、MTPC 茹でガエルと同じだな。。。けけけ

早期退職が終わったら70歳定年導入して45で昇給ストップ。働き方改革で含み残業代40時間分をカットして基本給下げるだろう。

定年前に辞めてくれれば人件費節約できるし、次回早期退職募集するときも用意する金は少なくて済む。もっと楽になるね。

カエルの煮込みは何味が合うかな？

トマトとか？

川島工園のんびり出来ませんか？

>>418
そろそろ合併すれば、楽になるよ。
MTPCはどうかな？

貴社のご不幸を祈念いたします

>>419
あそこリストラじゃん

ゆでがえる

>>421
ともに滅びようよ！

ヒラメがたくさん

ストレスも仕事も無くて金だけくれる部署に移りたい

どこだろう、自分もいきたい

人事

異常たんぱく蓄積前に細胞死　アルツハイマー病で　医科歯科大など
アルツハイマー病は脳内に異常なたんぱく質「アミロイドベータ」（Aβ）が凝集、蓄積するのが原因
と考えられてきたが、東京医科歯科大などの研究チームは、Aβが蓄積する前に、神経細胞が特殊な
細胞死を起こしていることを発見した。論文は24日、英科学誌ネイチャー・コミュニケーションズに
掲載された。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200124-00000152-jij-soci

アミロイドベータが犯人ではなかった！？

>>8
dame

>>428
dame

今のうちに逃げた方が勝ち？

多くの人がここが不幸になることを願っているから願いが叶うかもね

ラストイヤーは退職の駆け込みがすごそう

>>433
追込みが凄そう。

決算発表ヤバそう。

>>435
>>435
ゆ
で
が
え
る

そうだ、
武漢へ行こう！
by JR

>>433
倒れ込み

そろそろ

mtpcと合併使用やーーー

湘南で待つｍン後

つくばから湘南へ

エーザイ、今期最終を25％上方修正・最高益予想を上乗せ
エーザイ が1月31日昼(12:30)に決算(国際会計基準=IFRS)を発表。20年3月期第3四半期累計
(4-12月)の連結最終利益は前年同期比83.2％増の732億円に拡大した。併せて、通期の同利益を
従来予想の816億円→1016億円(前期は633億円)に24.5％上方修正し、増益率が28.7％増→
60.3％増に拡大し、従来の13期ぶりの過去最高益予想をさらに上乗せした。

会社側が発表した上方修正後の通期計画に基づいて、当社が試算した10-3月期(下期)の連結最終利益も
従来予想の546億円→746億円(前年同期は307億円)に36.6％増額し、増益率が77.7％増→2.4倍に
拡大する計算になる。
直近3ヵ月の実績である10-12月期(3Q)の連結最終利益は前年同期比6.3倍の462億円に急拡大し、
売上営業利益率は前年同期の5.6％→22.1％に急改善した。
https://s.kabutan.jp/stocks/4523/

ちんぽ出して行きましょう。Ａ罪

いつも思うんだけど、ちんぽは出さないでください。

出してもいいけど、剥いたり透けさせたりしないでください

早期退職募集１００人に対して１５０人集まったらしいよ

>>445
折り合いがつけば、良いのでは？

next step はTOB ですね。。。
持ち株会はおいしかっや BY mtpc

人は城　人は石垣という言葉があってだな

運動会のピラミッドって最近やらんらしいね

衛材、加油！

>>449
この期に及んで何を頑張れと？

>>450


自爆

ねずみの集団大脱走

ちゅーちゅーたこかいな

自售，何&#26102;？

>>445
今年も退職強要あったの？
それとも優秀な人が150人見限っただけ？

>>455

退職強要はありません。退職勧奨です。
複数回面談しても、自分が会社に貢献できることのプレゼンも勧奨の一貫ですので強要はしていません。

>>456
社畜の糞

>>445
去年あまりにハラスメントがひどくで450人応募したらしいんだね。
だけど人数が多すぎて対外的にまずいと思ったのか、300人で締め切って受理されなかった人が150人いる。
今年は去年の積み残し150人以外から相当応募があったみたいだけど、ぴったり150人でというのも怪しい。多分打ち止めしていると思う。

落ち着け
ぴったり１５０じゃないよ
１４８って何かのニュースに出てた

やってる方は勧奨って言い張ったって、やられてる方からしたら強要ってことでしょ
で今年もやったのパワハラ面接？

やった
オレはちゃんと録音してある

ワイも

オマエら録音を公開する度胸もないくせにいちびってんなや！
特定して左遷しちょるからね

>>463
何弁？

しょんべん

左遷&#10067;
できるもんならやってみろ

左遷で落ち込むメンタルならとっくに辞めてるだろ

2年で450人かー
なんか人を信じられなくなりそうやな

まだまだ始まりや。
これからも粛清続くで。

>>468
若い奴もどんどん辞めてるから450人じゃすまないだろ。今年は組織の改編やコントラMRの調整もあるし3年連続の早退で来年4月には全く違う会社になってると思うぞ。

とにかく来年もしっかり金は出してくださいよ、
辞めますから

>>471
なんで来年まで待つん？

早くせな次の就職先なくなるで

社長はバカ、

錬金術ではないぞ１１

４５歳を過ぎての転職活動は正直、厳しいものがありました。

しかし、業界のこの先を考えるとプライマリーの会社をもう一度受ける気にはなりませんでした。

>>472
子供の学校とかあるから

煽り合いかと思いきやマジレス

>>475
泣いた

>>477
全米が泣いた

泣かないで

>>479
舘ひろし

人が減ってゆく〜

https://twitter.com/mr_aruaruiitai/status/1225422629982466048?s=21
エーザイのMRがやらかしたぞ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

>>482
これウチだったのか&#8265;

エーザイあるある早く聞きたい

ドラレコ画像見たけど、オッパイすごいな！
夏場は画像流出期待できそうだ。

>>482
ツイートみてもよくわからないんたが何があったん？

>>487
嫌われてた男性MR（元？）がスケベ心を出してセクハラに悩んでる女に近づいたら実はそんな可哀想な女の子はいなくて囲いと一緒に裏垢で自分の写真含めて晒されたことにブチ切れて逆特定に成功したらしい

>>488
中四国？

>>488
複雑やなw

違う違う。

Twitterの裏垢で他人の個人情報出してるヤバいMRがいた。

それヤバい人物が、とある地域の御社のMRの可能性が高い、というかネットで裏取られてバラされてたって事。

まじで表面上は良い人の感じなのに裏垢では他人の個人情報（エリア、会社名、名前）バラしまくってヤバいやろ！！

コンプライアンスどうなってんだ。。。

もうTwitter上では地域、名前も特定されてるみたい。。。

そのヤバい奴は一体誰なんだ？
会社は、そのヤバい奴を特定しているのか？

困った奴のせいでレベルが低いと思われるな

辞められない奴だけが残る
壮大なチキンレース

>>485

どこですか？
見つからないです。

0721発見、ドラレコ

リストラ

そういえばそろそろ時期か、大シャッフルだな

遠隔地の人は大チャンスだね、早退断ったぶら下がりを遠くに追いやるから。
泊出張の若手社員もう少し頑張れ！

いいとこ空いてるはず

あ〜あ残念

あの件、大問題になってるらしいな

>>501
どの件？

もうちょいヒントを

491？

SNSだろ？

>>505
そんなに騒ぐことなのかな？

洋平はタフだからそんなの気にしないよ

本人じゃなくて会社が気にしてるのかと思ったけど

書かれた方は大迷惑だけどな

過労死や自殺案件に比べたら大したことないよ

ヨウヘイ、おいしいとこ取りや

ようへいっていうのは、暴露してるやつ？

エーザイ「BELVIQ」の米国販売中止、FDAが発がんリスク指摘
エーザイの米国子会社エーザイ・インクは2月13日、抗肥満薬「BELVIQ/VELVIQ XR」の米国での
販売を中止すると発表した。心血管疾患アウトカム試験「CAMELLIA-TIMI 61」の結果を評価した
米FDA（食品医薬品局）が、発がんリスクを増加させる可能性があると指摘し、「潜在的なリスクが
ベネフィットを上回る」として自主回収を要請。エーザイは「データの解釈はFDAと異なり、
lorcaserinは有益なリスクプロファイルを有していると考えている」とする一方、「FDAの決定を
尊重し、回収に同意した」としている。
https://answers.ten-navi.com/pharmanews/

>>512
何をしたのかここで晒してくれ！

>>513
まじか！
誰がこんな余計な試験やろうって言ったんだ
訴訟とかになって大変じゃないのか？

本当にけつなめだけで偉くなった使えない執行役は一掃してほしい

早めに撤退できて良かったじゃない。
訴訟大国アメリカで発ガン性で集団訴訟されたら潰れるよ。

来週の株価が怖い。

アカデミー賞級の

半地下会社

パラサイト社員

やっぱり出たね
株価には影響少ないかな

●ポジティブニュースは日本語ホームページでプレスリリース 、ネガティブニュースはしない
●１年半以上発癌リスクがあることをかたくなに認めずようやくFDAの要請に同意する形で回収
●臨床第１相で被験者飛び降り自殺
●長時間労働で社員自殺、労災認定
●富山MRが裏アカウント使って入手した他社MRの個人情報暴露

道義的にも倫理的にも問題がありすぎんぞ、この会社



2018年7月18日

●過体重および肥満患者様12,000人において心血管イベントのリスクが増加しないことを確認
●投与前において2型糖尿病を発症していない患者様の2型糖尿病への移行を抑制
●複数の心血管リスク因子（血圧、脂質、血糖、腎機能）を軽減



　エーザイ株式会社（本社：東京都、代表執行役CEO：内藤晴夫）は、このたび、肥満症治療剤lorcaserin hydrochloride（一般名、米国製品名「BELVIQ&#174;」、以下 BELVIQ）について、
安全性評価を主要目的とする市販後臨床試験として患者様12,000人を対象に実施した心血管疾患アウトカム試験（CAMELLIA-TIMI 61試験）のトップライン結果を取得しましたのでお知らせします。

株価操作にしか見えん。

ズルくて、悪い奴が多い！。

Ａ罪

痴呆症は、プリオンは

どうしたんだーーー

>>522
やめたれ

37.8℃が2日続いており、身体がダルいですがマスクをしながら今日も仕事してきました。

>>526
エライねー

社員の鑑

>>526
コロナと違うか？
無理して働いているやつがウイルスばらまいているって言っていたで。

ほなそれもうコロナやないか

>>529
オレもそう思ったんやけど

オカンが言うには・・・

https://answers.ten-navi.com/pharmanews/17767/

う　うちの会社って

休めないから38度あるけど訪宣してますけど?

>>531
何を不安がってるんですか、製造会社ではなく販売商社ですから…。

>>529
オレもそう思ったんやけどな

オカンが言うにはエーザイにはナイトがあるからコロナにはならんって言うんや。

山形には見当たらん

>>534
ほな　コロナちゃうなー

コロナの巣に毎日特攻

命の値段は日当

末端はつらい

医者、患者にとってこの時期MR訪問は迷惑千万。
コロナ拡散は犯罪。

不要不急の出張はするなって言って欲しい

エラい広いエリア

ワンオペ

コロナ対策で時差出勤してください。
出社は7時前に、退社は19時以降です。
外勤者は社内に持ち込まないよう得意先に張りついて下さい。皆さんの行動はGPSで追跡していますので勤務状況は把握できるので大丈夫です。

バカ言ってる

ゴキMR一匹居れば100匹感染者増やす

非国民MRと呼ばれる日も近い。

コロナは感染源の顔が思い浮かばんのや

>>543
共食いでは？

これを機に、MR一斉駆除や！
と茗荷谷が息巻いてます

コロナで全部中止にしてくれ〜

医薬品情報提供活動≒不要不急の外出

人事情報まだー？今回は待機命令いつ出るんだよ

ここ最近待機が早かった事なんか一度もないんだから、今回も遅いよ

マスク高えよ

マスクよりもﾁﾝﾎﾟ隠そう

本社の奴何か人事情報ないの？

転職活動開始

新潮に誰かたれこんだ？

今回は異動多いんだろうということは感じ取れるけど

年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://shigotoshigoto.edoblog.net/new/20200219nensyu

ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://shigotoshigoto.edoblog.net/new/black_info

気が休まらん
転職活動もした方がいいんだろうか

人事異動多いです
退職者は１５０人以上です

仕事がまわらなくなる

出向者も戻すのかな？

退職者どこ行ったん

IQやろ

PJBじゃね。

早期退職だけで約150人なんだから定年退職と自己都合合わせれば200人は軽く越すだろう。
家庭の都合で回せる人員も限られるし、内勤は仕事倍増、外勤は当然使いやすい社員にしわ寄せが行くよ。
過労死に気を付けてね。

平のMRも統括みたく広範囲になる可能性もあるかもな

>>566
なんか手当て付くのかな

最近開発で辞める人多いよね
なんで？

開発はCROも含めたら行けるところ多いからでは
辞める理由はともかく

>>568
他の会社の開発の方が将来明るそう。知らんけど

今回も人事は期限ギリギリか？去年みたいに引継ぎでモメるのわかってるんだから早く出してよ…

まぁ3月頭だな。住むとこも引継ぎもギリギリ

コロナで引き継ぎ出来ん可能性大
想像以上に訪問規制かかりまくってる
3月中は無理だなこれ

内資開発からボロボロ辞めていくとかあまり聞かないよね
まぁADと癌だけじゃね…

昨年3月に早期退職した者です。今年4月以降の変化を箇条書で列挙頂けませんか？監視が厳しくなったとは聞いていますが。

>>575
不変

なぁんも変わらないよ&#8265;

変わるわけないよ、上が変われないんだもん。
相変わらず旧態依然とした営業体制。
MR叩けば数字が出てくるという50年前の営業姿勢は変えられない。

退職者の人数分の補充がなければ1MRのテリトリーが拡大するだけで活動ボリュームが増える。今でも一杯一杯であるのに、これ以上訪問施設が増えたらパンクします。新入社員で退職者分を補充しても即戦力にならないし、メンターにされても困る。
出向者をもどしても、退職者数に追いつかない。
どのパターンにおいても、地獄絵図になる。

>>575
ところで今何やっとるん？

>>580
何もしていません。子供は就職したし、家のローンは終わったし、今年は金に10kgほど投資したら爆騰して1000万利益出ました。諸国漫遊しています。この1年の走行距離は43000km。

ﾁﾝﾎﾟ出してるけどコロナにかかったら嫌だな

頑張れ！

コロナ！！

>>582
出さなくてもかかるから出しても可

今は患者の目が一番厳しい時。
アホ面して待合室で昼寝してコロナ振り撒いたら殺されるぞ。

>>579
そこまでわかってるならそれがどういうことかわかるやろ？
それがわかっててやってるのよ、

世間一般にはエーザイを退職すると全員が60カ月分の割り増し退職金が貰えると思われているんだろうな。だから早々に退職者が集まったみたいに思われている。
しかも、傍から見るとのんびりした優良企業だと。笑っちゃうね。
実情暴露してあげたら？

http://teigakurekikousyunyu.com/eisai-risutora.html

>>579
MRなんてコロナ関係無く今や何にも出来ないんだからヒマだろ？
仕事があるだけありがたいと思うといいよ

>>588
それはお前が薄〜い仕事しかしてなかったから、そう思うんだろ？
お前のレベルで語るなよ！

すぐ怒る

ここの営業はコロナがあろうがなかろうが仕事できないのばかりだよ
手当ちょろまかすのは得意だけどね

ESG強化のために早期割り増し3年で原資確保。

さてと来週あたりは詰めるぞー

辞めたあとは頼んだぞ

>>593
なにそれ、かっこいい

>>593
止めとけ。辞めるやつは何点取ってもc評価なんだから。
給料もボーナスも増えないんだったら行動する意味無いぞ。会社が喜ぶだけだ。

去年と同様に人事が遅れて引継ぎ無しなんて
勘弁だよ。辞める人の大半は最終出社日が３
月１３日？だと思うから。１週間の引継期間
を考えるなら２月２８日に出さないとね。。

>>594
それほどでも
褒めても何にも出んぞ

コロナでMRは不要だったんだと改めて認識される
業界全体でMR粛正の流れになるよ

昨年は有給休暇取れずに20日以上残っているのがざらだから３月まるまる来ない人もいた
会社発表の前に引継指令がおりた
この会社は人事の能力足らんのだよなぁ

危機管理遅くない？
連休寸前にリリース出されても来週の予定もう埋まってるんだけど？
先週はつくばで大きなミーティングやったみたいだし、ヤバイよ

ほんと、五流会社だな。
いや、ブラック企業。

人を動かす部署が人のことを何にも考えてない。

子供の進学、新居、引っ越し、あらゆることが、早めの内示を出すだけでどれだけ時間的余裕が生まれるか。

マジで頭おかしい。

競合他社は先週、いや、先々週出てるとこもあるのにな。

◯◯の決裁が下りないだ？

失笑

誰をどこに配置したって同じなんだからサッサと
出してくれ

いくら今後のエーザイを考えて人事を熟考したって、来年は最後の年
だから３００人は辞めていくぞ。

300人もどこに行くんだよ…さすがに受け皿ないだろ

それがリストラというものです

昨年、早期退職の対象者は1400人だったらしいが、手上げ＋定年退職で700人は越えるだろう。
他社から羨ましがられるだろうね。簡単に半減できたから。
どうやったらそこまで減らせられるんですかって聞かれるんじゃない？答えられないと思うけどさ。

コロナで本当に仕事が立ち行かないんだけど
みんなどうしてるの？

週間新潮はIBMの話だけど、製薬も面談内容はほぼ同じだよね
AI人材とか言って募集してるけど、10年も経てば陳腐化してクビキリするのかな

会社としたら接待も無い・独自の説明会が出来ないなら腰が重い・会社の決定に文句ばかり言う40歳以降は不要でしょ！
40歳以降のC評価の給料より、会社の言う通りにフットワーク軽く動いてくれる20･30代にA評価をあげても給料は安く済み、更に調子にのって働く。
で、疲れてきた40歳位でサヨナラ。
理想だね。

この時期毎日嫁が異動まだかと聞いてきてめんどくさい

この時期毎日嫁が異動まだかと聞いてきてめんどくさい

>>609
AUCってわかるか？
若い奴のベース上げるバカは人事担当として失格だ

ウソ報告して喜んでるバカ会社

>>612
能力評価じゃなくて、業績評価

>>606
>>606
今の内、現金貰った方が、障害年棒は

プラスだぞ。

>>568
ばかだなーーー

しょうらいせいがないんだよ、品目だよ、、、

aho

>>613
Looking forward statementsか知らないけど、昔から株主総会でもホラばっかり吹いてる印象

ヒューマン　減る　すげーや

げんきだしていきまＳＨＯＷ

今日も満員電車でウイルスいっぱい吸い込むぞー

ゲホッ

人間空気清浄機

今日は何しようかな

マスクもせずに咳こんでいるひといるんだけどどうにかならんかえ
この会社はコロナ肺炎への対応が全くできてないよ

長野もでたな。
関東やばいね、まじで人事遅そうだね