◎正当な理由による書き込みの削除について： 生島英之とみられる方へ:
塩野義製薬 22 YouTube動画>1本 ->画像>3枚
動画、画像抽出 ｜｜
この掲示板へ
類似スレ
掲示板一覧 人気スレ 動画人気順
このスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/bio/1575339599/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
http://2chb.net/r/bio/1548547124 手代木は塩野家に大政奉還しろ！
塩野義製薬は障害者差別止めろ！
経理財務事業部長は簿記二級に何度も落ちるな！
http://archive.is/22AVJ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322) 誠よ。
今頃、焦ってるか？
忘年会の宴会で、俺は経理財務事業部長やけど、簿記二級4回落ちてんぞ、と岡八郎のノリでやれ。
病的な虚言癖と妄想癖の精神科医 古根高の病名を診断するスレ
http://2chb.net/r/hosp/1529634250/ 古根高（サッポロファクトリーメンタルクリニック院長）のご尊顔
猪は不要。
最早、射殺!
猪鍋は不味い。人傷つけた怨念あるから。
サイコパスの治療薬は必要ないのでしょうか
障害者枠に入れる必要ないのでしょうか
>>19 シオノギでは資格に落ちるような人が出世します。ある意味、精神疾患です。
手代木に告ぐ。
塩野家に大政奉還しなさい。
塩野家に大政奉還しなさい。
塩野家に大政奉還しなさい。
塩野家に大政奉還しなさい。
塩野家に大政奉還しなさい。
会長の息子と前々社長の息子
どっちのことを言ってるんだ
誠経理財務事業部長は簿記二級を４回も落ちるな。
誠経理財務事業部長は簿記二級を４回も落ちるな。
誠経理財務事業部長は簿記二級を４回も落ちるな。
誠経理財務事業部長は簿記二級を４回も落ちるな。
誠経理財務事業部長は簿記二級を４回も落ちるな。
誠経理財務事業部長は簿記二級を４回も落ちるな。
誠経理財務事業部長は簿記二級を４回も落ちるな。
誠経理財務事業部長は簿記二級を４回も落ちるな。
誠経理財務事業部長は簿記二級を４回も落ちるな。
誠経理財務事業部長は簿記二級を４回も落ちるな。
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9 内規ルールを逸脱する5年も居座るO3が居るけどそれは良いの?
親にクレーム頼んだら転勤が回避できたと聞きましたがほんと?
>>27 簿記二級に４回も落ちる経理財務事業部長がいるのに会社そのものの信用がありません。
私は労組の委員長に「人事部長と仲良いから、好きな部署に異動させてあげるよ」と言われました
もちろん、怖かったので断りました
金あるのになんで社員は○殺に追いこまれないといけなかったの
>>33 そろそろボーナスですね。ポイントが絞られたファーマからみると本店の方々がうらやましいです。
手代木に告ぐ。
塩野家に大政奉還しなさい。
塩野家に大政奉還しなさい。
塩野家に大政奉還しなさい。
塩野家に大政奉還しなさい。
塩野家に大政奉還しなさい。
>>40 大政奉還したら、会社潰れるかもよ？
それでもいいの？？
>>31 労働貴族ですね。ルノーによる救済前の日産で蔓延っていたそうな。
>>38 これ、ほんとなら大問題じゃないの？？
この会社大丈夫？
労働組合じゃなくてイベント専門総務みたいな役割しかしてないのに組合費取られてるからねえ
裁量労働制になっても朝遅いとか人事から文句言われるし
その割に残業もっとしろと言ってくるし、なんなのここ
>>46 そりゃ人事と組合が癒着してたらそうなるわな。
>>45 確かにな
しかもそのイベントもくだらんから,参加者もごく少数だし.
>>49 会社来賓(旅費無料+旅行保険マシマシ)と組合貴族(同上)マンセーのオープニングが毎度うざい
>>51 特に組合来賓ってただの現場役立たずで組合しか道がなかったやつばっかだからな
そんな奴らのお偉いさんごっこは見てて気持ち悪い
>>54 やる気と実績あるが彼が気に入らない(仲良しからの紹介がない)人材を、秋ごろの面接でたった一言で萎えさせるなんて面接のプロだよ。
>>56 とりえあるじゃないか。
社長の腰巾着。このとりえだけで高給で食っている。
>>56 社長に*Kしゃん*付けで呼ばれる親密さを周囲に見せつけて、上手に自分に権力があるのをアピールするせこいポーズが気に入らん。
モチベーション下げる人は有害だとか評価してるが
名前違うだけで内容重複したシートや面接の方がよほどモチベ下がる
>>59 ま、上下ともに疑心暗鬼で足の引っ張りあいだし、しょうがない。
>>58 人事部長と仲良いからと周りに自慢する某労組の委員長と全く同じ構図ですね。
なんでこう同じ行動をとるのか。
自分に脳がないから、自分より偉い人間とのつながりをアピールして自分をあげようと必死になるバカげた言動。
>>60 能力主義が過熱しすぎると足の引っ張り合いになるというのは本当だなと実感した。
>>61 もうほんと、そんなくだらんことしてないで、組合員の生活守ってくださいよ
組合費で生かしてもらってるんだから
くだらんイベントに精出すのもやめてさあ
>>52 岸田は岸和田住みの下品野郎。だんじりに轢かれて死ね!!
>>62 岸田が最も能力無いな。簿記3級も持って無いかもね。
>>55 岸田は岸和田の下品な環境下で生きているから簡単。下品な人格。
>>61 岸田の下品な性格は最悪。
組合は真面目に活動しろ。塩野義製薬組合幹部は死ね!
岸田役員は実際見るとバカボンのパパに似ています。鼻毛がお似合い。
岸田役員は実際見るとバカボンのパパに似ています。鼻毛がお似合い。
>>69 俺はこう見えてもな、塩野義製薬の役員やけど、簿記3級も取ってないんやぞ、と岸田も忘年会のかくし芸やれよな、取り柄ないんやから。
>>73 言うとくけどな俺だけやないぞ。
経理財務事業部長の中島は簿記二級、４回落ちてるんや。
>>62 ダイバーシティと言いながら上司や人事がお気に入りを優遇させつづける様になったのが、どの現場のやる気と忠誠心を壊滅させた原因。
そうなるとボトムアップでチャレンジングなことは誰も言わないしやらない。
>>75 自己保身の岸田。手代木と手をくみながら、塩野家とも関係保持。このボケを株主総会で吊し上げたろかな。事実をぶつけて。
>>74 この塩野義製薬にスキがあると思ったら、どっからなりともかかってこんかい。
>>77 スキですか。
簡単に言えば、ステークホルダーであるシオノギ社員から経営者が嫌われている
という点に大きなスキがありそうですね.
>>78 でもテッシーじゃなかったら、今ほど賞与もらえてるかなあ？
>>79 報道にもあった武野義になっていた場合を考えてみると、もし我々が残れてたなら給料は高くなっていたでしょうね。
あくまでもサファイア人材以上の方の前提ですが。
>>80 手代木、岸田、中島誠は今頃、橋の下で寒さに震えていたな。
>>78 中島経理財務事業部長が簿記二級に４回落ちる時点でアウト。貸借対照表やキャッシュフロー計算書は作れないのはもちろん、内容が把握できない。例えば減価償却費なんかは全く理解出来ていない。細貝も同レベル。
>>79 たまたまHIV薬が売れただけ。
他社が特効薬完成させたら即倒産。
>>82 だからＧＭＡＰを受けない良い特権をごり押ししたわけだな。じゃあ、昇格候補者の受験資格必須条件にするなよな。
>>84 まさに、日産みたい。少数の権力者がやりたい放題。中島のポジションは本来公認会計士並みの能力が必要。塩野義製薬は簿記二級、４回落ち。終わってます。
細貝君、お前もぬるま湯仲良しクラブ止めて、中島に簿記ニ級は当たり前で少なくとも簿記一級受けるくらい指示しなさい。
幹部は本来の業務ができていないとか、アンケート結果にショック受けた言うてるけど、能力の無いやつが幹部をしているのが間違いやろ。
細貝君は横浜出身やから知らんかも知れんが、吉本新喜劇のかつての名優 船場太郎のギャグ、俺こう見えてもな、柔道部でそろばん3級やねんぞ、というのが会社のレベル。
早く組織を見直しなさい。
>>86 なにわが心から愛した「あっちこっち丁稚」の文化を理解しないとね。
旦那が創業家、番頭が社長。あとはドタバタは一緒ですな。
>>87 まさにそのノリですよ。
岸田役員が、今年の忘年会で、俺はこう見えてもな、塩野義製薬の役員やけど、簿記3級も持ってへんねんど、とか言えるかですな。
三無、無能、無礼、無資格の岸田に無理ですよね。
>>88 では私が赤い褌でスイスイ泳ぎますので、その前に「誰が白豚やねん!」と切れて下さいw
>>58 馬鹿、無能の下品な街、岸和田に住む岸田、会社辞めろ!
>>68 組合費というエサで育つ養豚ども
それ以上組合費でぶくぶく太るな
何かあれば、組合費で飲みにいくのをやめろ
>>94 木村、反省しろ。偉そうな部長ヅラするなよ。
君は、無能、無気力、無慈悲だ。
>>97 元組合執行部。
現SAS人事事業部
労働貴族
>>94 労働貴族（ろうどうきぞく）とは。
生産性もあげずに高い給与を受け取り、経営危機時もを賃上げ要求し、逆に工場の撤退や会社の経営破綻を招いて、そこで働く全ての労働者を失業に至らせる労働者の擁護とは懸け離れた自己破壊式労働運動をする労働組合を揶揄する語。
貴族労組とも言われる。
>>98 ほんと、組合の人間はポンコツばっかだな
なんであんな組織あるんだよ
>>100 ポンコツ木村。
外面は強気だが、気は弱い。
労働貴族。
>>101 今の委員長も似たようなもん
気が弱くて、小心者、器が小さい
周りの人間が皆言ってるよ
組合員が脱退した本社某組織の様に、子会社それぞれも検証をしたのかな?
パワーポイントはクソ仕事の元凶です。人を「仕事してる気」にさせてしまう。
パワーポイントを禁止にすれば仕事の質も上がるし能力も高まるのに…
と思って調べてみたらAmazon本社では既に禁止だとのこと。
さすが。文章と口頭で明快に説明するには整理された論理が必要ですからね。
― 山口周 (@shu_yamaguchi) December 2, 2019
>>106 でも今の労組委員長は組合は経営のチェック&パートナーと偉そうに言ってますよ？
>>107 無理ですよね。
今の労組役員は、労組組合員を踏台に私腹を肥やす労働貴族。
北新地、宗右衛門町をブラブラ。
>>108 組合員よ。
中島誠が簿記二級に合格したか、次の株主総会で質問しろ!
>>106 これは関わらない方が良いですね。
日産労組にいた塩路一郎が経営に関与して、日産をめちゃくちゃにした。色んな記事があります。
最も今の塩野義製薬労組委員長は塩路一郎に比べると超小者ですが。
>>109 そりゃむりだろ
本職で役に立たなくて組合の手伝いして、そんな集まりの中から選ばれた人間の集まりが、経営なんかわかるわけないやん
まっ本人たちは自分は組織長と同じって勘違いしてほざいてるけどな（恥）
斉藤委員長は45歳選択定年制の導入を阻止した。手代木と岸田から組合員を守った英雄だぞ。
>>115 45歳選択定年制が組合員にとって、どういうデメリットがあるか教えてください
よくわかっておりません
>>117 早期退職優遇制度導入による優秀な社員の退職増加を労使で結託して止めただけやん。
委員長が阻止した言いふらしていることは、組合からは要望が無かったというエビデンスを作ってるだけやん。
組合員を踏み台にして幹部になる実績お土産は完璧だな。おめでとう。
>>105 パワポ職人、プレゼン名人がＧＭＡＰ以外の昇格用件ではね。
>>121 SASの木村を見習っている。
仕事の技量は素人以下。
部長ぶりは手代木以上。
>>122 歴代、会社と仲が良く制度改悪の先鋒を担ってきたのは書記長かそのちょい下かな。
実力の能力無いけど会社の要職ポストを得たいために必至なかわいそうな方々の群。
>>125 現場で机に座る暇も無く資料作成に時間が無い候補者はやってらんねぇよねぇ。
暇な人材が上がる今のシステムは会社の未来に良くない。けど、猫に鈴をつけると減点だから誰も声をあげない。
いい会社だ。
>>122 自分は手代木社長と同等とご自身で言ってました、今の委員長。
そして、副委員長、書記長は各本部長と同じらしいです。
どう思います、皆さん？
>>125 うまい。座布団一枚。
岸田は紙芝居だけで役員に。辞めたら岸和田祭りで屋台出して紙芝居したらええねん。
>>127 無能と言う面では同レベルと言えます。
無能の連鎖が経営不振につながります。
>>126 うまい!
暇な人間は紙芝居作る時間ありますからね。
論理的な文章は下手で、言葉を並べるだけ。
しかも、行動力無し。
エイズの特効薬出来たら、塩野義製薬もお終いですね。
紙芝居作って説明してあげないと
理解できない管理職ってのもやだよね
>>131 まあ、簿記二級４回もスベる程度ですからね。
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木社長へ
名門企業の社長を呼び捨てで書いたことは詫びる。
しかし、次の主張は変えない。
手代木社長は塩野家に大政奉還しろ！
手代木社長は塩野家に大政奉還しろ！
手代木社長は塩野家に大政奉還しろ！
手代木社長は塩野家に大政奉還しろ！
手代木社長は塩野家に大政奉還しろ！
管理職ユニオンのオルグに岸田総務人事部長も近く会うのかな。辻元清美に政治献金しといたら。
管理職ユニオン大好き♥
♥岸田哲行♥
岸田総務人事部長
管理職ユニオンの乗り込みに防衛せよ！
管理職ユニオンの乗り込みに防衛せよ！
管理職ユニオンの乗り込みに防衛せよ！
管理職ユニオンの乗り込みに防衛せよ！
管理職ユニオンの乗り込みに防衛せよ！
岸田総務人事部長
管理職ユニオンの乗り込みに防衛せよ！
管理職ユニオンの乗り込みに防衛せよ！
管理職ユニオンの乗り込みに防衛せよ！
管理職ユニオンの乗り込みに防衛せよ！
管理職ユニオンの乗り込みに防衛せよ！
緊急速報
岸田総務人事部長よ！
管理職ユニオンの乗り込みに防衛せよ！
管理職ユニオンの乗り込みに防衛せよ！
管理職ユニオンの乗り込みに防衛せよ！
管理職ユニオンの乗り込みに防衛せよ！
管理職ユニオンの乗り込みに防衛せよ！
塩野義製薬労組よ、御用労組をヤメ、
塩野義製薬労組よ
管理職ユニオンに応援を求めよ。
関西生コン労組と連携せよ。
塩野義製薬労組よ
管理職ユニオンに応援を求めよ。
関西生コン労組と連携せよ。
塩野義製薬労組よ
管理職ユニオンに応援を求めよ。
関西生コン労組と連携せよ。
塩野義製薬労組よ
管理職ユニオンに応援を求めよ。
関西生コン労組と連携せよ。
塩野義製薬労組よ
管理職ユニオンに応援を求めよ。
関西生コン労組と連携せよ。
リストラ部屋だったり管理職ユニオンだったり知らないことだらけで勉強になる
何にも役に立たないけど
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9 手代木社長は塩野家に大政奉還しろ！
手代木社長は塩野家に大政奉還しろ！
手代木社長は塩野家に大政奉還しろ！
手代木社長は塩野家に大政奉還しろ！
手代木社長は塩野家に大政奉還しろ！
【話題】 芸能人はなぜ薬物に走るのか
http://2chb.net/r/mnewsplus/1576046400/ 沢尻エリカもADHDの傾向ありだって。広告に出てもらえば？
>>143 腑抜けの集まりだから、なにも動かんって。
保身に手一杯。
御用労組しないと自分の将来危ういからな。
>>151 SAS 木村が代表サンプル。
辞職勧告。
>>152 ちなみにSASの木村は労働貴族というほど力はない。せいぜい大工の棟梁程度の力。
人事の岸田も力はない。
しかし人間としては品性下劣。
>>153 的確な表現思い出した。
木村は、お山の大将。
【HDD流出】富士通リース、データ消去を確認せず売却先のブロードリンクにHDD処理を丸投げ
http://2chb.net/r/newsplus/1576088272/ >>158
岸田哲行執行役員
圧迫面接
自慢たらたら
岸和田出身
品性下劣 手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
>>161 馬鹿面で圧迫面接。
傍から見れば喜劇。
>>162 岸田執行役員、ノラクロに似ている。
乞食みたい。
融通の効かない本部が決めたシステムにがんじがらめな上に、現場の現状を何も知らない社長。こりゃ大戸屋潰れるわ。あ、医薬事業本部のことだった
>>164 手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
>>164 そうした傾向が加速してると思います。他社のちょいワル会社の長期の草狩り場&金づるになってるんじゃないかとITマイクロ案件の数々の行く末を心配してます。
>>164 カンブリアじゃなくてガイアの取材を受けるべきですね。
>>151 今の執行部は、自分が三役になった時に三役の手当てを作ってる。
月5〜7万円。
自分たちには大甘。
組合費で私服をこやしてる。
頼むから、常任代議員、大会代議員は追及してくれ。
俺らはそう言う場で意見する権利がない。
>>166 AIとかITワード使うと技術のレベル知らない相手ほど騙しやすい。
口八丁のセールスマンから羽根布団買っちゃうジジババと一緒。
>>168 SAS 人事 木村が、労働乞食の元締め。
>>169 経理財務事業部長が簿記二級取れないレベルだから、不正が見抜けるか不安。
>>151 労使が仲がいいのを全く隠さないＫ田とS藤に問題があるな。
>>168 代議員程度には内情を知りようがない
支部長止まりな情報だ
>>174 岸田は岸和田出身、品性下劣極まりない。
>>168 シオノギの労組は労働乞食の集まり。
日産の労働貴族 塩路一郎は東京品川に一戸建て、車はプレジデント。飲み屋は六本木、銀座の高級クラブ。
シオノギ労組は数万円の手当で喜ぶ労働乞食。
>>179 プライバシーもあるし、どうやって開示させるの？
>>180 開示させなくても、大会か常代会で手当てを本当に作ったのか、意図は？とか質問すればいい
公開されてない手当てがあるってどうなのよ
これ普通？
>>182 規約に書かれていれば問題ないでしょう。書かれておらず、過去の大会での承認の記録も無く実際に支給されているのであれば組合員への説明は必要ですので調べてみては?
ルールを作る側に回らないといけないことを教えてくれますね
>>182 公開されてるとかではなく、組合員のために働くのではなく、私腹を肥やすために必死になっている姿勢を追及する必要がある
組合費で飲み会開きまくってるのもな
>>185 他社を含めての組合員だけの飲み会への交際費出費であってほしいですね。
>>186 飲み会に岸田執行役員に宴会芸をしてほしくないですか?
>>186 代表執行委員してましたけど、組合費でやってた飲み会
・職場委員会にきた本部専従の接待
・労働祭前後にある来賓の接待
・各研修会後の懇親会という名の飲み会
・大会前の大阪での飲み会
・常代会前の大阪での飲み会
支部長はこれに本部の会議ごとにある懇親会という名の飲み会、二次会付き
ちょっと挙げただけでもこれだけある
>>188 無駄。労組ルンペン。
塩路一郎を見習え!
ボケの総務人事部長の岸田何かに頭下げるな。
頭下げさせろ。
一円も稼げない役立たずやろ。
>>188 無駄。労組ルンペン。
塩路一郎を見習え!
ボケの総務人事部長の岸田何かに頭下げるな。
頭下げさせろ。
一円も稼げない役立たずやろ。
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
>>188 組合内接待と来賓接待は不要ですね。ゲストもホストのどっちも慢心と怠惰で腐ってます。
経営層がそうした会に呼ばれても払わないことに慣れてるのが問題。今、最も稼いでる品目のお祝い会に参加費払わずロハで参加し偉そうに演説した経営層達がいるとかいないとか。
組合は乞食ホイホイ。見てて笑えるから放っといた方がいい。
岸田哲行執行役員 能力が低いので辞職しなさい。
岸田哲行執行役員 能力が低いので辞職しなさい。
岸田哲行執行役員 能力が低いので辞職しなさい。
岸田哲行執行役員 能力が低いので辞職しなさい。
岸田哲行執行役員 能力が低いので辞職しなさい。
岸田哲行執行役員 間抜け面で圧迫面接辞めろ。
岸田哲行執行役員 間抜け面で圧迫面接辞めろ。
岸田哲行執行役員 間抜け面で圧迫面接辞めろ。
岸田哲行執行役員 間抜け面で圧迫面接辞めろ。
岸田哲行執行役員 間抜け面で圧迫面接辞めろ。
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
業務に必要な資格試験にすら落ちれば自分ですら管理出来ない能力無しの証明になりますね。
センスと経験で出来ると庇う人がいるなら昇格候補者にＧＭＡＰ導入したのと整合性がとれないので一緒に降格を...
>>204 庇うのはSBP細貝社長と塩野義製薬の岸田哲行執行役員です。中島誠さんを含むこの三人の能力は目糞鼻糞です。
>大日本住友製薬は13日、東証マザーズ上場のサンバイオと再生細胞医薬品「SB623」の共同開発やライセンス契約を解消したと発表した。両社は米国などで進めていた慢性期脳梗塞を対象とするSB623の臨床試験（治験）が不調で、データを解析して方針を決めるとしていた。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53326370T11C19A2000000/ シナリオがよくできているひとほどそとまわりできてませんね
>>193 経営層は一応払いますよ、会社の金で。
ようは組合の専従者、会社の来賓とも人様の金で宴会してるんですよ。
>>208 まあヒマですからね。
暇でも簿記二級４回落ちる程度ですから。
>>208 まあヒマですからね。
暇でも簿記二級４回落ちる程度ですから。ですから。
部下より頭悪い上司には辞めて欲しいですよね。分かります
抗生剤→スタチン→抗HIV薬
次の飯の種はまだかのう
>>213 中島誠は出身大学、保有資格などで部下より無能。
>>215 国家プロジェクトのペプチスターとUMMの大成功で安泰。
ワクチンやりたいなら某熊本のワクチンメーカー買えばよかったのにな
>>220 どちらもアステラスさんが手を引いた案件ですね。
>>210 この会社の人事部、労組は結託してパワハラ を隠ぺいする
>>222 パワハラアンケートでチクらない従業員も悪い
皆知らぬふりして周りでパワハラはないと書く
複数人で情報あげないとダメ
>>222 人事部、労組は一円も儲けていないのに仕事して無いな。無駄の集まり。
>>224 仕事のための仕事の部署は
あくまでサポート係なのに
存在価値をアピールするために全従業員に
重複したような報告書やら意味のない仕事増やして
本来の業務時間を奪うことしかしない。
部署なくしたらスッキリするかもね
>>208 ほんとこれ。そりゃこんな評価システムじゃそうなるわな。今までちゃんと外回りしてた人でも、外勤時間を削らざるを得なくなってる。
またsonicの時期きたか
今回もあほらしく離職する人ザクザクかな
>>226 こちらにも多少はメリットがあることをしてほしいよね。重荷になるだけの仕事を振るのは本当にやめてほしい。
>>233 抗肥満薬開発をことごとく失敗して、肥満の方が多いアメリカ南部に本社があるサイエルをしっかり高値で事前買収して会社の損失を最大化したのにカンブリアにどや顔で出演するシナリオでしたがなにか?
>>231 何せ圧迫面接しか出来ない総務人事部長がやってるからね。
>>235 実は圧迫ではなく、お友達の子分に有利な結果を出すための面接をやってます。よく見れば上司を確認して忖度面接してます。なので上司へのお土産(略)
>>234 戦略とシナリオは違うよ
しかも、それシナリオにもなってないよ
>>239 帝王学を教える社長塾でスライドの前後のシナリオが少し違うってだけで激烈に罵倒するシーンが放送されたのを見てこりゃあかんと思いました。シナリオも戦略も未来も過去の分析も無いのよね。
>>237 無能だな。岸田哲行。さすがに下品な岸和田人。
抗肥満薬S-2367のバックアップ化合物はまだ生きてます
国内p2海外p1進行中ですよ
>>240 手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
>>240 バットを持ち子供を勉強させた馬鹿社長。
お前も休まず働けよな!
欧米の競合メーカーは休まず働いてるぞ。
命をかけて働けよな!
口だけ社長は無用。
>>244 エイズ薬も手代木が自分の手柄にしているが、研究者が頑張った成果。
口だけ社長の手代木。
>>245 バットの件は引いたわ。載せてもいいと判断した組織体があることが怖かった。
>>247 載せても良いと言うことは自分も働いてもらいましょう。
土日もクリスマスも正月も不要です。
働けよな、手代木。一切休むなよ。
岸田にも手伝わせてな。
>>245 バットってホント？
今なら虐待で通報される案件じゃないですか。
小島一郎みたいな事件起こして万歳三唱されないで
よかったですね。
>>240 癌の部署をディスってたのも意味不明な展開だったし
あれ必要？リストラする社長カッコイイって事？
日経上昇分考慮せずに株価何倍上げたとか
とにかく社長を持ち上げるためのストーリー
で印象悪かった
>>231 それなりに時間をかけさせる事に対して目に見える形でのフィードバックなどが無いのが問題なんでしょうかね？あれこれ考えても末端兵には関係無いので、心を無にしていますが
>>250 手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
>>250 がん再生医療なんて、あの番組でディスられた小さなベンチャーや大学発ばかりなのにね。
勝算なんか誰にも論理的に説明できなかった。
>>249 本当です。
自分にバットを向けて仕事しろよな、と言う感じです。
岸田哲行執行役員は圧迫面接の猿芝居辞めろ！
岸田哲行執行役員は圧迫面接の猿芝居辞めろ！
岸田哲行執行役員は圧迫面接の猿芝居辞めろ！
岸田哲行執行役員は圧迫面接の猿芝居辞めろ！
岸田哲行執行役員は圧迫面接の猿芝居辞めろ！
ビバンセ売れるかねえ
規制厳しくてコンサータでさえ
取りやめる医者出てきてるんやろ
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
>>259 効果の問題だけではないからね
依存性が懸念される薬剤は気軽に処方できないでしょう。
後々責任押し付けられるのは医者だし
メチルフェニデート道連れという大役は果たした
もう洋梨よ
道連れというより鹿児島でコンサータ
不正譲渡事件が問題になったからでは
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
>>264 規制はメチルフェニデート側の理由だけれども規制レベルはビバンセに合わせてるからね
>>266 同じ規制レベルは不服でしょうね
タケダの力すごいわ
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
>>269 岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
手代木に告ぐ。
塩野家に大政奉還しなさい。
塩野家に大政奉還しなさい。
塩野家に大政奉還しなさい。
塩野家に大政奉還しなさい。
塩野家に大政奉還しなさい。
手代木に告ぐ。
塩野家に大政奉還しなさい。
塩野家に大政奉還しなさい。
塩野家に大政奉還しなさい。
塩野家に大政奉還しなさい。
塩野家に大政奉還しなさい。
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
蔓延してるパワハラやいじめが無くなると良いですね。サンタさん、お願いします。
ここはエイズ薬の会社かと思ってましたが意外と株価下がらないものですね
>>275 岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
岸田哲行が執行役員なんて猿芝居!
>>275 手代木に告ぐ。
塩野家に大政奉還しなさい。
塩野家に大政奉還しなさい。
塩野家に大政奉還しなさい。
塩野家に大政奉還しなさい。
塩野家に大政奉還しなさい。
>>280 岸田哲行の圧迫面接はパワハラ。法律違反。
岸田哲行の圧迫面接はパワハラ。法律違反。
岸田哲行の圧迫面接はパワハラ。法律違反。
岸田哲行の圧迫面接はパワハラ。法律違反。
岸田哲行の圧迫面接はパワハラ。法律違反。
>>281 f2f面談中に寝る上司には録音では対応できんわw
サル由来のＢウイルス 新たに元技術員の感染確認 鹿児島県
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191224-00000003-kts-l46 >先月、国内で初めて感染が確認されたサル由来の「Ｂ（びー）ウイルス」について鹿児島市はすでに退職していた新日本科学の元技術員１人にも感染が確認されたと発表しました。
新日本科学などによりますと今回「Ｂウイルス」の感染が確認されたのは２０１４年以前に鹿児島市内にある新日本科学の動物実験施設で働いていた元技術員です。
元技術員はサルへのえさやりや投薬などをしていた２０１４年に体調不良を訴え、鹿児島大学病院を受診していました。
木下医師も「お前障害者なんちゃうかー？」でパワハラ発言と騒がれてます。
こんなのここでは日常茶飯事ですよねー。ネタの宝箱
>>287 間抜け面で圧迫面接で威厳を保つ下品で低能な岸田哲行
>>284 間抜け面で下品な圧迫面接をする岸田哲行をYou Tube
>>287 手代木社長=パワハラの権化。
子供さんの学習時、バットで監視を自慢。
手代木社長=パワハラの権化。
子供さんの学習時、バットで監視を自慢。
手代木社長=パワハラの権化。
子供さんの学習時、バットで監視を自慢。
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
幹部職wが現場の成果を奪ってボーナスお手盛りなのはいずれ終わると思うよ。
>>305 確かに。簿記3級も持ってない管理職よりAIは信用出来る。
>>304 手代木が塩野家追放したのが間違い。
手代木は太平洋戦争の東條英機みたい。
M職がマネジメントをするふりだけでボーナスが山盛りなのはやっぱおかしいわ。
>>308 簿記3級も持ってないのにな。仕事のフリだけ。
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
>>309 簿記３級とマネジメントに何の関係があるのですか？
>>313 簿記3級も通らん人が経理を見ているなんて茶番劇です。
>>313 製薬会社に薬剤師がいないのと同じ。
基本的な知識が無いものがマネージメントするとヤマカンで判断しているのと同じです。
>>315 同感. 今のシオノギの問題は、マネジメントにあると思う.
プレイングマネージャーが多かったのに、どこかのタイミングで、
上層部はマネジメントしかしなくなった.
自分にはできないことを部下に求める. 自ら範を示すことができずに、ただやれという.
やらなかったら評価が落ちるぞ. みたいなことしか言えない.
言ってみれば、「私、部長ならできます.」みたいな人が増えてしまった.
一番まずいパターンだと思う.
昔は、自分のできるノウハウを伝えて、協力者を増やしていく形だったんじゃないのかな.
移動が多くなったからね。専門性どころか基礎知識もない人が
組織長になりだしてから部下に依存してる人が多い気がする。
その部下のわがままばかり聞くことになり現場の雰囲気がおかしくなる
>>317 組織長に求められるのは専門性では無いと言う事やね
>>318 全く畑違いの職場に今日異動して今日中に成果が出来る卓越したマネジメント力と問題発見＆解決力が求められてます。それが出来るふりができる演技力も。
>>318 知識のない人間が業績評価してたらあかんやろ
結局現場の言いなりになるしかなくなる
>>319 演技力とゴマすりでの成長株は岸田哲行執行役員。
金は稼げず、人望・能力無し。
馬鹿の代表。
>>318 馬鹿か?
製薬会社で専門知識が無かったら出来んやろ。
HIV薬は専門性の無い組織長が大丈夫と判断したんやね。そのうち想定外の副作用が出て、多額の損害賠償とか請求されかねないね。
>>320 馬鹿のやつの意見。
SAS木村の書き込みか？木村も人望なし。小心者。
理系の専門バカにはマネージメントなんて高尚なことできませんからね
学卒の素晴らしい人材が院卒の奴隷を束ねるのが本来自然なことです
そこらへんがわかってないと会社は沈んでしまいますから
>>318 簿記3級の資格も無いやつが財務諸表を作る部署の責任者。財務諸表は有価証券報告書に掲載される肝になる財務データ。この責任者に資格が無いなど信じられない。外資系なら公認会計士くらい当たり前。
>>326 専門バカとは失礼な。
新規薬品も開発出来ないで何を言うのか。
ポポンＳでも飲んで脳みそ、レベルアップしたら？
>>326経理財務事業部長が簿記ニ級取れないのはまずい。高卒で取れる。マネージメント能力以前に基礎能力が無いのです。
ポポンＳ飲んで、経理財務事業部長に次は必ず受かるように言ってください。
>>326 大学院に行けなかった学卒技術の負けの遠吠え。
塩野義製薬やめて、どこかの調剤薬局にでも行けば？
>>326 外資系はドクターレベルが当たり前。
学卒がマネージメント、特に技術はなれない。
学卒のマネージメントが優れるなんて、お里が知れる発言ですね。
ポポンＳ飲んで、頭良くしたら？
>>336 岸田、木村、ポポンＳ
塩野義製薬グループのエース!
武田、三共、シオノギ
今や見る影もないが、三強時代が懐かしい
明らかにバカが増えた
>>325 なんの役にもたってないですからね。
組合費で私服を肥やすことに必死なんですよ
>>343 1980年代の抗生物質全盛期はそうでした。この時代に投資や研究を怠ったので今があります。
>>346 抗ウイルス剤で我が世の春を謳歌しながら、投資を何もしないで縮小均衡をはかるばかり。また中堅へ逆戻りか。歴史は繰り返す。
>>348 今の開発パイプラインは
リスク高いのばかりだと思うけどね
>>342 今や弱小メーカー。特に世界的には。
HIV治療薬と共に去る。
新薬開発スピードと弾数が足りない
外資大手以外には残れない
管理職多いと無駄な意思決定プロセスに時間かかるから
>>357 いちいち双方の意向を確認せなあかんのが面倒。事前に聞かないと後で怒るし。
>>356 医薬事業本部
営業統括部
営業所
営業ラインはこれだけにすべき
間にある○○統括部,○○支店が無駄,というか独自活動やりだすからむしろマイナス
>>358 知識のない専門外の人が管理職だから
会議でいきなり聞かれても判断できんのやろ
事前に部下に聞いとかないとw
>>363 そのとおりですね。組織長レベルの伝書鳩はしっかり勉強して、会議で自ら決断するという責務は果たしてほしいです。
>>364 経理財務事業部長が簿記3級も無いくらいですからね。
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
手代木は塩野家に大政奉還しろ！
実名誹謗中傷書き込みに対して法的対処したらしい。会社顧問弁護士が被害届(心身耗弱及び名誉毀損理由)を府警昨年末に提出している。受理され次第、プロバイダーにIPアドレス開示請求がなされ特定されれば加害者に対して訴訟を起こすとのこと。
実名誹謗中傷書き込みに対して法的対処。会社顧問弁護士が被害届(心身耗弱及び名誉毀損理由)を府警へ昨年末に提出した。受理され次第、プロバイダーにIPアドレス開示請求がなされ特定されれば加害者に対して訴訟を起こすとのこと。
加害者に対しては厳正なる対処で臨むと。
現社員であれば懲戒解雇は避けられないと関係者は語る。
>>371 社員ならば懲戒解雇確定で退職金は無し。
つまらん書き込みで人生棒に振るなよ(笑)
世間体を考慮すれば会社は訴訟は回避するだろうな(>_<)
今更、焦って書き込み削除要望出しても後の祭り(笑)
フルネーム、部署名、役職名で本人特定されるから、書き込みした奴は加害者と判断されるわな。
>>198､199､255
地獄見ることになるよ。
ガイアの夜明けの放送内容は誹謗中傷にならないの？
全国ネットの視聴率高い番組内で部門ごと中傷してなかった？
顧問弁護士が診断書付きの被害届を府警に出したという噂は本当だったのか。前代未聞!
会社の上層部相手に危害加えたら、懲戒解雇はもとより慰謝料100万円以上請求されるんちゃうか？
>>198 >>199 >> 255さん
ご愁傷様です!
>>199 >>255 任意の事情聴取される前に、自己都合退職するという選択肢はあるわな(笑)
でも一罰百戒目的で社内告示されるかもな(@_@)
>>199 >>255 名誉毀損ならまだしも、本件が傷害罪(心身耗弱)の適用として受理された場合は、府警は民事から傷害刑事事件として捜査する。そうなれば･････→プロバイダーにIPアドレス開示請求→加害者名･住所特定→社内監査→加害者聴取→処分決定(懲戒解雇)→被害届取り下げ→失業
一連のプロセスに3〜4週間かかる。
>>199 >>255 名誉毀損ならまだしも、本件が傷害罪(心身耗弱)の適用として受理された場合は、府警は民事から傷害刑事事件として捜査する。そうなれば･････→プロバイダーにIPアドレス開示請求→加害者名･住所特定→社内監査→加害者聴取→処分決定(懲戒解雇)→被害届取り下げ→失業
一連のプロセスに3〜4週間かかる。
早ければ2月中旬には解雇かな(笑)
離職証明書に懲戒解雇が記載されるから、再就職活動の足かせになるわな(笑)
年明け出勤したら早めに自己都合退職手続きした方が身のためだぞ！懲戒解雇は最悪だぞ！
>>321 自己都合退職or懲戒解雇
チョイス!
被害者らは徹底抗戦の模様だよ。
ネットは匿名投稿可能だが、犯罪に関われば
晒される！
>>321 現社員なら懲戒解雇確定
元社員なら訴訟確定⇒慰謝料請求
下請業者へのパワーハラスメントが限度を超えました。今年度中に是正されなければ録音データをもとに弁護士に相談します。
一般社員へのパワハラ虐めは対応しないどころか
虐められるほうに問題あると陰口叩かれるのに
にえらい違い
>>380 IPアドレス判明➡家宅捜索(スマホ、PC)押収➡
投稿履歴分析➡ウイルス遠隔感染分析➡逮捕➡拘留➡起訴or示談検討
裏付け捜査は、サイバー対策室が行い海外アクセス経由でなければ通常、数週間で終了。
>>380 こんな程度の書き込みで精神が参る執行役員に経営は務まるか？間抜け面で圧迫面接のどこに問題があるか？
>>381 憲法に保証された言論の自由を犯す塩野義製薬の役員は株主総会でか質問攻めですな。
間抜け面で圧迫面接している岸田哲行執行役員のことでお聞きします!
>>321 懲戒解雇なら通常の退職金800万円(40歳)、
1500万円(50歳)が0円になる。更に損害賠償200〜300万円を支払うことになる。
自業自得とはいえ、軽率な投稿が高いツケとなったな(^_^)V
>>379 バカ、言論の自由を知らんのか?
こちらも岸田執行役員の全てを株主総会で晴らします。
>>392 これが事実ならどうするんだ?
株主がが書いてるならどうするんだ?
馬鹿か、お前は。恥を晒すなよ。
>>370 こういう書き込みがあり、経営層が無能と株主総会で聞きます。今、画面取りました。
>>391 素直に謝罪しとかないと、本当に逮捕･起訴されるぞ！
会社相手に個人が裁判で闘えると思ってるのか？
>>395 >>396 今さら身分をごまかそうとしても無理です。
IPアドレス開示請求で全て晒されますから。
>>397 どうせ捕まるなら、会社での情報を全てここに書く方法もある。
>>397 株主総会で事実を聞くことを阻止したら、真面目に不都合な情報を中心に追求するのが一番ですな。
>>397 株主総会で事実を聞くことを阻止したら、真面目に不都合な情報を中心に追求するのが一番ですな。
>>399 そんなので憲法で書かれた基本的人権が守れるか?
そういうことを塩野義製薬はやりませんよね？と株主総会で聞くのが一番。
早く捜査始めろ。
>>395 >>396 IPアドレス開示請求で身分は判明する。
株主、社員、元社員、取引先であろが法に則り
裁かれるだけです。
>>404 しませんよ。開示は言論の自由から不可能です。憲法議論です。
だから株主総会で聞いてやると言ってるわけだ。株主総会で、圧迫面接の悪い評判を聞くのが問題あるのかよ?
>>403 焦らなくても来週から粛々と事は進みます。
>>405 裁判したら執行役員の能力が無いことが露呈するだけ。裁判になるとよい。
岸田の仲間は株主総会をなめている。くだらない質問や回答も、すべて公文書になる。会社側の人間が
こんなところに書くだけでアウト。
こういう時のために企業顧問弁護士が雇われています。あしからず。
>>410 発言権の議席数をお持ちならば･････
>>407 万が一何も起こらなくとも株主総会で聞く。その時は株主の利益が毀損されたと、IPアドレスの開示求める。お前、法の下の平等、知らんか? もっと勉強しろ。真面目に株主総会できいたるからな。
>>411 楽しみにする。しかしIPアドレスは開示されない。顧問弁護士に株主総会で聞くこというとけよ。
>>412 バカ。株主なら何株でも質問できる。
お前、墓穴ほるな。真面目に聞いてやる。
>>412 全ての株主が対等に質問可能。
議決権行使と株主総会での質問の権利は異なる。
>>392 確定拠出の取り分は0にはならないですよ。
弁護士とマスコミに連絡した。懲戒解雇来たらマジ笑える。
>>420 幼稚な脅し。
逃げしなに覚えていろは負けたやつ。
ここで解雇予告とは、どこまで情けない奴や、何処に逃げた。お前日本語不自由やな。解雇通知楽しみにしとるで。お前が人事総務部の阿保差加減体現しとるぞ。
阿保の幼稚な脅し頭にくる。少しは頭使え脳無し社員。
>>392 事実の書き込みになぜ慰謝料が必要か理由不明。
これまで組織的ないじめで複数人自殺や退職に追い込まれていて
司法で救われるべきはそういう人達だと思う。
本当に恐怖を感じて精神傷つけられてきたのはなんの権力も持ってない人達
>>388 ウイルス遠隔分析って明らかに違法ですが
それを会社が指示しているということですか？
こんなところで暴露して大丈夫ですか？
ゴーンもやはり稀代の悪党ということがばれましたね。この事件を見ていると
サイコパスは凶悪犯罪者の血筋というのはあながち嘘ではないなと思う
判例は活かされます。
ｈｔｔｐ：／／ｈａｙａｂｕｓａ９．５ｃｈ．ｎｅｔ／ｔｅｓｔ／ｒｅａｄ．ｃｇｉ／ｍｎｅｗｓｐｌｕｓ／１578128210/
https://hibou-tyusyou.help/guide/298 今回のケースは、名誉棄損以外に傷害（健康被害）が加わってるから
悪質性は高く事件と受理されるでしょう。
府警が動き出したら加害者の逮捕は時間の問題でしょう。
>>428 他人のPCを乗っ取り投稿した可能性を精査するために、通常
確認する必要性はあります。
>>430 >>431 それは判例じゃないですよ。
これが傷害なら会社中、傷害事件殺人事件だらけになりますね
>>432 本当に告訴していたらこんなところに書くのは馬鹿。
>>432 馬鹿か。事前情報を書き込む馬鹿がいるか?
産業医さんのカルテをいつまで保存してくれていただけるか心配になります。
悪口を書かれた会社は、どのようにしてA子さんを突き止めたのでしょうか。以下のような手法が考えられます。
まず、会社はコンテンツプロバイダ（サイト運営者の５ちゃんねる）に問題の書込みをした投稿者のIPアドレス（インターネット上の住所）、タイムスタンプ（書込みがされた日時）などの情報を提示させます。
次に、インターネットプロバイダ（ネット回線会社：docomoなど）にIPアドレスとタイムスタンプを照会してA子さんの住所に「発信者情報開示請求の可否について」と題した書類を送ったと予想されます。
井戸端会議で悪口流してる人間も
取り締まるなら分かるんだけど
ネットだけ過剰に名誉毀損
傷害事件扱いはどうなんだろうね。
会社内なんていい加減な噂を流されて
あっという間に広がって
迷惑かけられることよくあるし。
しかもそういう噂流すオッサンは
情報通として重宝されてる始末。
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black 株主総会で圧迫面接したか、人事部長の適性を聞きたい。評判悪いから。
株主総会で圧迫面接したか、人事部長の適性を聞きたい。評判悪いから。
弁護士から警察に被害届出したと5ちゃんで圧迫面接並みに脅してるつもりの人事部長のお友達、低脳な上に嘘つき。善良な社員がパワハラで自殺しても知らんふり、恥を知れ!糞野郎!
>>452 鼻毛出して圧迫面接!
バカボンのパパ?
インサイダー案件である役員の体調不良説をここで示唆した方は、風説の流布で罰せられる可能性があるので覚悟したほうが良いかも。
>>455 頭の悪さ、性格の悪さを書き込み、示唆を書くのは風説の流布ですか?
>>429 カルロスゴーンほどの大物が塩野家以外にいるか?
役員の体調不良説を記載された後の相場で株価下がったのは関連性を否定できないかも。
>>459 株主総会で元々役員としての能力不足を具体的に指摘するのが良いですね。
>>459 今の塩野義製薬に株価に影響を与えうる役員はいるか?
１件は刑事事件(傷害)
２件は民事事件(名誉毀損or侮辱)
丸対象者3名
>>463 塩野義製薬は多数の名誉毀損、パワハラ、侮辱あり。民事訴訟の結果は楽しみ。法の下の平等で他の塩野義製薬のケースにも適用したい。
>>463 府警が受理して、加害者３名に対して捜査開始したってこと？
プロバイダ（IPアドレス・タイムスタンプ差押え)⇒;家宅捜索(スマホ、PC等々押収）⇒
ウイルス遠隔感染分析⇒逮捕⇒拘留⇒起訴or示談検討
＊裏付け捜査は、サイバー対策室が行い海外サーバー経由でなければ通常、数週間で終了。
岸田 天才
岸田 秀才
岸田 仕事が出来る
岸田 女にもてる
岸田 顔も良い
岸田 スタイルも良い
岸田 部下に好かれる
岸田 上司に媚びない
岸田 気前が良い
岸田 南海本線
自己都合退職or懲戒解雇❓ チョイス‼
ネットは匿名投稿可能だが、言論の自由の域を超え
犯罪に抵触すれば加害者は晒される！ そして裁かれる‼
>>474 言論の自由を犯すと犯罪。お前も懲戒解雇。
>>472 デビッドボウイのChangeが大好きが抜けてる。
ゴーンさん、これまで散々社員には厳しい要求をしておいて
自分の事となると一切批判を受け入れないから
人間が小さく見えますねってコメンテーターに言われてたわ
>>478 あの、圧迫面接を書き込みなんか全く気にしない岸田さん＠南海本線
火災によるコアラの被害頭数は数万匹です。どちらが甚大な被害かは明白です
>>493 塩野義製薬のパワハラによる被害者はみ桁確実。
>>481 この労組書記が組合費から着服した総額10億円だとさ
ソースNスタ
鼻毛顔で圧迫面接わろたら解雇!内田浩則、山本益生、西修吾、星優子、解雇!
違法行為の圧迫面接で解雇通知、佐々野さん、星さん、内田さん、山本さんが精神崩壊、録音を弁護士に提出し裁判へ。岸田アウト
>>500 もしかして、にらめっこby 奥さんに内緒にしないほどもてる人。
>>501 パワハラやん。不当労働行為。
組合は何やってんや？無能か？
組合は下請、茶坊主昼行燈きつしあんの遣りたい放題。
>>503 組合はパワハラ をうやむやにｽﾙﾖ、人事部と結託して。
その証拠もある。
株主ですがここを見てると御社の社内ガバナンス体制が不安になります。
>>507 ガバナンスは崩壊しています。
岸田総務人事部長に株主総会で質問下さい。
>>507 5chなんかで社内情報収集できると思う方がおかしい。
株主は公式HPだけ見てればいいんですよ。
>>500 >>501 内田浩則さん、山本益生さん、星優子さん、佐々野さんて誰？、
SNSや人の噂なんて
分別のある人は話半分で楽しむもの。
すぐ信じてしまう人間はサル同然
自分がコミュ力高いと思ってる人間は
勝手な思い込みや決めつけでいい加減な
人の噂を社内で流すからほんと迷惑
>>513 馬鹿としか言いようが無い。
労働協約違反。
>>517 週刊実話の記事を鵜呑みにする奴は馬鹿にされる。
それと一緒。
風俗に入店しておいて嬢にマジになるのと一緒
場の空気が読めずに言葉通りに受け取る。
その場の暗黙のルールが分からない。
>>524 え？でもそれができない人を発達障害者と差別してるのに…
サイコパスの家系はヤバイってホントだったw
>ゴーン被告のお父さん、極悪人だった 神父銃殺･麻薬･賄賂･偽札･死刑判決･模範囚→刑務所脱出→ビジネスマンとして大成し天寿を全う★5
http://2chb.net/r/newsplus/1578919388/ >>524 金と権力にすり寄るスネ夫タイプの卑怯者
【画像】新宿区の成人式の様子がこちら→これが日本の将来の姿だろと話題に
http://2chb.net/r/news/1578926923/ 多文化共生は必ず失敗する…
>>528 感が鈍いみたいだけど
私は実名書いてる奴とは別人
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black ・告訴取り下げ→懲戒解雇(退職金支給なし)１名
・告訴取り下げ→懲戒（減給及び停職3〜6カ月）１名
>>539 西修吾さんを塩野義製薬社長にしましょう。
>>540 障害者と健常者が交互に社長にならないと平等とは言えない
素晴らしい岸田哲行役員。欠点が無い。尊敬してます。
障害者虐めて退職に追い込む奴なんてどんなに仕事出来ても人格は最低。
生産性がーとか言ってるヤマユリ園の植松とたいして変わらない。
額に大きく「植松」と刺青入れたらいいのに
以下、対象者!!
>>198、199、216、255、261、265、268、270、
273、274、279、282、291、292、298、301、360
ADHDを上手く動かすのは報酬なのに
大抵の人は「きつく言わないと分からないのよ！」
と痛めつけようとしたり反対の事しかしてないよね。
もっと科学的な理解が進む事を祈ってます
>>549 岸田と入墨入れて鼻毛出す。
笑うと懲戒免職。
とことん大阪ベースの地方中堅製薬ですね。この先も頑張って。
>>198、199、216、255、261、265、268、270、
273、274、279、282、291、292、298、301、360
個別面談→懲罰委員会→懲戒処分決定→通達
東京のオフィス賃料って目玉飛び出るくらい高いよね
大阪とは桁が違う感覚。よくあんな額払ってるよなーと思う
あ、他の企業はよくあんな賃料払ってるよなーって事です
SHINEって｢死ね｣って読むことに今気付きました。泣きそうです。
ここ見てたら胃潰瘍再発したみたい
どうしてくれるんですか
そんな事より新型コロナウイルス当初の予想より感染広がってきたね
中国が情報統制してるから実態がよく分からないけど
ハゲという差別的な呼び名はそろそろ変えないと。
育毛障害とか呼べばいいのに
本人が困ってたら全て障害と呼ぶべきらしいから
障害という言葉は差別につながるので好ましくありません
発毛不全と呼ぶべきです
障害者のトップはテシロギと同じ給料にしろ
それが平等というものだ
>>579 偉大にして聡明な無敗の指導者と尊敬してます。
>>580 役員として、素晴らしい。欠点が無いですね。
女にもモテすぎ。
>中国中部の湖北省武漢市を中心に集団発生している新型コロナウイルスによる肺炎で、
国の専門家グループの一員として現地調査に入った
北京大学第一医院の王広発医師がウイルスに感染していたことが分かった。
２２日、中国国営中央テレビなどが伝えた。
王氏は重症急性呼吸器症候群（ＳＡＲＳ）研究の第一人者としても知られ、
隔離された場所で治療中で、容体は安定しているという。(朝日新聞デジタル)
>>582 俺の眼鏡にかなわない昇格候補者は、それ以外の理由が無くても落とす力を持ってるぜ。
簿記二級も受からぬ中島、過剰残業を見過ごし。ブラック企業か、労働基準法違反か。岸田にも責任及ぶか?
>>589 事実を書いたまで。
そのうちマスコミ報道、法的措置。
お前もええ加減にな。
顧問弁護士のアクションとやらの続報がないなぁ...
>WHOは23日の会合で「緊急事態宣言」の発令を見送ったが、
アメリカの専門家の間からは新型コロナウイルスの感染力の高さを懸念する声も上がっている。
ジョンズ・ホプキンス大学公衆衛生大学院・健康安全センターディレクター
のトム・イングレスビー氏は15人もの医療従事者が感染したことについて、
米ニュースサイトVOX.comで、懸念の色を見せている。
「爆発的流行（アウトブレイク）において、医療従事者が感染するのはまれです。
医療従事者が感染したとしたら、それは常に警告信号となります。
医療従事者が感染しないよう防護している状況の中で感染したということは、
ウイルスは容易に感染する可能性があることを意味しているからです」
【速報】新型肝炎の患者は830人に拡大、25人が死亡。中国政府発表。1月24日9：26
http://2chb.net/r/newsplus/1579825752/ 【新型肺炎】中国・武漢 コロナウイルス感染症者治療に向けた病院 建設始まる 最大千人収容可能 2月2日完成 ★2
http://2chb.net/r/newsplus/1579850256/ 簿記二級に受からぬ中島、労働協約守り、長時間労働を従業員にさせるな！労働基準法違反なら禁錮三年は食らうぞ! 刑務所で勉強して簿記二級受かるかも知れんが、仕事失うぞ!
塩野義製薬は憲法に定められた労働者の権利を侵害するな!
Wuhan coronavirusの話題はここで議論すべきテーマではないですな。
人材開発室での違法行為、提訴。手代木の嘘が暴れる。仲村書記長も呆れる岸田人事総務部長のええ加減と冷血隠蔽嘘つき。
某インフルエンザ薬の高価値を経営層が毀損し株価に影響与えた様に見える現状で今更何を....
08:30-17:00勤務と効率良く働いてますねｗ
>>623 日本共産党シオノギ製薬委員会へお気軽にご相談ください。
管理職ユニオン仲村書記長に相談してください。百戦錬磨の闘士。
新興感染症の聖地、武漢に研究所を移転したらどうでしょう
>>639 China赴任のグループ社員を帰国や出張させて研修所に隔離してaliquotをobtainすればcompleteですな。加油。
>>641 ひどい目にあったわ。ホストみたいな見た目のやつだった。
>>611 パワハラで訴えられて,解決金払ってたね.
読売新聞の夕刊に出てましたよ.
猪口室長 イオンデライトに出向トイレ掃除か自己都合退職を選べ、選ばなければ業務命令違反で解雇。斉藤委員長 会社の命令に従ってください。違法な命令でありません。お蔭様で鬱発病。違法行為です。最低な奴ら。仲村書記長と岸田人事部長の戦い。岸田覚悟しとけよ。
岸田総務人事部長
お先に失礼致します。良い週末を！
IPアドレス匿名化せずに誹謗中傷してるバカが多そうなスレw
IPアドレス匿名化せずに誹謗中傷してるバカが多そうなスレw
岸田さん@岸和田
おはようございます。
今、ありがとう浜村淳ですを聞いています、
2020/02/03 13:00
(予定) 塩野義製薬(4507)
神戸山口組の「サインください！」も県警に威嚇と判断されてたから
おはようございます！も誹謗中傷ワンチャンあるかもねw
いつ退職願だすんだ！と迫る姿は
それと大して変わらない
>>661 失礼な。
岸田さんは総務人事部長ですよ。
騙されたと気づき転職活動した西修吾さんを虐待して障害者にした身内に強いヘタレ暴力団。パワハラは無かったと嘘ついても、裁判では和解金払う嘘つき糞野郎!読売新聞17日夕刊
塩野義製薬は組織的に社員を障害者にして自己都合退職に追い込むな!
岸田さんていうか人の事じゃないよ
暴力団さながらの恫喝してくる管理職いるよって事です
しかも相手見て態度180度変えるような卑怯な人間だから
あの人はいい人で通ってる。吐き気がする
かしみん旨い。下品なとこが良い。鼻毛のお手入れして、嫁に隠れて蛸地蔵で抜いてくる。やっぱり若い女がええわ。
岸田さん
おはようございます。
ありがとう浜村淳です、聞いてたら遅れます。
9時半出社です。
塩野義、今期経常を3％下方修正
塩野義製薬 が2月3日後場(13:00)に決算を発表。20年3月期第3四半期累計(4-12月)の連結経常利益は
前年同期比0.6％減の1148億円となった。併せて、通期の同利益を従来予想の1715億円→1670億円
(前期は1665億円)に2.6％下方修正し、増益率が3.0％増→0.3％増に縮小する見通しとなった。
会社側が発表した下方修正後の通期計画に基づいて、当社が試算した10-3月期(下期)の連結経常利益も
従来予想の1061億円→1016億円(前年同期は964億円)に4.2％減額し、増益率が10.0％増→5.4％増に
縮小する計算になる。
https://s.kabutan.jp/stocks/4507/news/k202002030009/ 統括部長〜所長があまりにもバタバタしすぎてて気持ちが冷めてしまう。メール多すぎ。
また新しいプロジェクトを展開し始めてるけど、プロジェクト数がてんこ盛りすぎて、一つ一つ全く機能してない。
自社品が処方されない要因の“正確な把握”と、それに対する“現実的な打開策”を考えることにもっとリソースを割いてもらえたら嬉しいな。ただムチだけ打たれても馬は速く走れない。（馬にすらなれてないかもしれないけど。）
ありません。誰のお蔭で雇用が守られているか考えなさい。
コロナワクチン開発してますかー
コロナ治療薬開発してますかー
感染症治療薬メーカー名乗るなら動いてくださーい
>>686 誰のおかげ？
組合員様のおかげだろ
お前らは組合費で飼われてる犬
誰のおかげで雇用が守られてるか考えなさい
組合員にパワハラしてどうするよ
コロナウィルスで打撃を被るのは「製薬会社」となり得る意外なワケ
”防疫”意識が収益のカニバリズムを生む
処方薬のマーケットは、予防製品のマーケットにシェアを奪われてしまっている状況であるといっても
過言ではない。特に、インフルエンザの処方薬として有名な塩野義製薬の「ゾフルーザ」や、第一三共の
「イナビル」は苦戦を強いられるだろう。
一方、中外製薬の「タミフル」はコロナウィルスに対する効果が期待されていることもあって、株価が
一段高している状況だ。しかし、いくらコロナウィルスにタミフルが有効であるとしても、本来の
インフルエンザ患者が激減してしまえば、タミフル自体の売り上げは大きく下がることが懸念される。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200207-00000035-zdn_mkt-bus_all&;p=1
中外の株価上昇は予想外の好決算による
この記事は素人が書いたのだろうか？
>>695 タミフルを創生したのはギリアドと記者は理解してなさそうですし
>>696 ロッシュじゃないの？
ギリアドなの？
マジで？
ギリアド元会長で大株主のラムズフェルド国防長官がこれで大儲けした話は有名だろ
>ロシュは抗インフルエンザウイルス薬「ゾフルーザ」を製造しているが、
ロシュの医薬品部門を率いるビル・アンダーソン氏は、
ゾフルーザは季節的に流行するインフルエンザに対する医薬品であるため
コロナウイルスに効果がある公算は小さいと指摘。
エイズ（後天性免疫不全症候群）を引き起こすヒト免疫不全ウイルス（ＨＩＶ）
感染症治療薬の方が効く可能性があるとの見方を示した。
新型コロナウイルスについては、米製薬大手ギリアド・サイエンシズ(GILD.O)が
２３日、エボラ出血熱治療の実験薬「レムデシビル」が
新型コロナウイルスによる新型肺炎の治療に使えるかを検証中と表明。
米医薬品・日用品大手ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）(JNJ.N)も
２９日、新型コロナウイルスに対するワクチンの開発に着手したと発表した。
https://jp.reuters.com/article/roche-coronavirus-idJPKBN1ZT2FB >>698 まさか、これぐらいの事を知らない社員はいませんよね?
死ね嘘つき、鮃野郎。屑蛸地蔵、新大阪秘密倶楽部。かしみん
>>706 その他は大目に見ますが、蛸地蔵さんを粗末にするのだけは許しません。
>>685 説明ないみたいだね
組合費で解決金払ってるのに説明なしっていいのか
会社も何も言わないのか
コンプライアンス遵守って言っておきながら、放置
はい、おやすみなさい。明日からも宜しく。
人事の協力者は明日頑張ってね。
各製品、販売目標に届かなかった“要因分析”が全く無かったことが悲しい。
あったのは“今まで長い間やってこなかったことのツケが今回ってきただけ”という抽象的な責任転嫁のみ。
売れない要因がMR以外にもあるということが露呈するのが怖いのかな、と思ってしまう。
塩野義製薬、抗インフル薬が業績のブレーキに
特に19年3月期に263億円を売り上げて、抗インフルエンザ薬では国内トップの売上高となった
ゾフルーザが厳しい状況にある。19年10〜12月期の売上高はたったの4億円と、前年同期の95億円
から大きく落ち込んだ。第一三共の抗インフルエンザ薬であるイナビルが19年10〜12月期に105億円
を売り上げ、前年同期から61億円増やしたのとは対照的だ。前年度の卸在庫が多かったことなども
急落した一因だというが、180億円の修正目標についても厳しいとの声がアナリストの間から上がって
いる。シェアを見ても20％を割り込み、タミフルやイナビルに大きく水をあけられた状況だ。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200212-61192059-business-bus_all 和歌山県によると、新型コロナウイルスに感染した県内の男性は、
病院に勤務する外科の医師。
肺炎の症状が表れ、入院している。
https://this.kiji.is/600634369824179297 新型コロナウイルス、和歌山の医師が感染
済生会有田病院勤務の50代の日本人男性
https://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/1028665 和歌山県によると、新型コロナウイルスに感染した県内の男性は、
病院に勤務する外科の医師。肺炎の症状が表れ、入院している。
和歌山県によると、新型コロナウイルスの感染が判明した
男性医師が勤務する済生会有田病院（同県湯浅町）では新規の
患者受け入れを停止。病院の中で医師が接触した人全員に
ウイルス検査をする。
岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田岸田
済生会有田病院では、同僚の男性医師とこの病院に受診歴のある男性２人のあわせて３人が肺炎などの症状を訴えていて、県が感染していないか、検査しています。このうち高齢の男性１人は症状が重く、現在、別の病院に入院中だということです。
https://news.goo.ne.jp/article/nhknews/nation/nhknews-10012284301_20200213 >>719 683と同じ人かな？全くの同感です。
ここまでくると、全てMR潰すために用意された筋書きなのでは？とさえ思います。
だって、おかしいことばかりですもん。MR全員が、今の状況はおかしくて、間違ってると思ってる。でも何も言えない。所長が恐がってるから。恐がって「全てうまくいっております」と言うしかない状況に追い込まれているから。
MRの声が届くことはないです。悲しいですよ。今まで数字作るために必死で頑張ってきたのに。裏切られた気分です。
お前の意見なんて聞いてないんだよ！！！
って言われるだけだよ
ゾフルーザが売れてない、去年の勢いはなんだったのか
画期的な薬だなぁと思わせて耐性付きやすいとかどうなるかわからんなぁ
>>719 みなさんの力を信じているので、修正予算の過達をお願いします。
他責の文化はもうやめにして、自らが何をできるかを今一度真剣に考え抜いて行動してください。
過大な目標では決してありません。会社の将来のために必要な数字なのです。中間マネージャー達が出来ると約束した値のはずです、必達を期して自分ごととして取り組んでください。
未達の責任を取らせたいわけではありません。人件費を削減することで増益を達成させたいわけではありません。IT化の中でもMRのウェット力は必要です。そのために販管費を投入しているのです。
ただもしもの場合には、皆さんを信じた甘さが原因だと言わざるを得ず、非常に厳しい判断を下さなくてはならなくなる可能性を否定することは難しくなる恐れがあるかもしれません。
という筋書き？
>>740 第二次世界大戦中の大日本帝国軍みたいですね。笑
>>754 国内売上1000億円程度を見据えた国内製販組織のあり方を考えると今の会社の動きは納得できます。
>>752 ＞中間マネージャー達が出来ると約束した値のはずです
笑かしてくれるwww
兵站を無視し精神論に依存した杜撰な経営戦略は似てます。イエスマンで周りを固めるのも。
マスゴミの「耐性ウィルスが出ると治癒までの期間が伸びる」とかいうデマに会社として訂正を求めなかったのが敗因。SNSでも売り煽りのデマがやりたい放題だしね。
インパール作戦は牟田口中将だけど、
御社の無駄口執行役員も「あれは私のせいではなく、部下の無能さのせいで失敗した」と言ったん？
>>763 ホントこれ。対応が後手後手。今さら広報部が頑張ってますとか言われても、手遅れだっつーの。
>>764 中間管理職、曰わく。
あれの責任は私の部下ではなく、そちらの担当者の責任です。
という文化。
デマなんて言葉はもっとクリアに正誤が分かる
事に使うべきでは？
新型コロナはヒトヒト感染しない！デマを流すな！
と言ってた人が実は深刻なデマ流してたことになってる。
営業では
とにかく所長が邪魔してる
全員いらんわな
たぶん仕事してる所長本人が1番理解してると思う
なら、はよ辞めろ
手代木さんは従業員の為なら死ぬ覚悟がある。死ね気で働かない従業員は辞めなさい。それが人の道と言うものです。
下村拓滋リストラ部屋に入れられ精神が崩壊、退職、離婚、書籍出版、意志決定コンサルタントとして1時間10万円で相談受付
お前らついにMRがドラマの主役になる時代になったぞ
4月スタート！
火曜ドラマ
『私の家政夫ナギサさん』
製薬会社「天保山製薬」の営業職であるMRとして働くアラサー女性
https://www.tbs.co.jp/WATANAGI_tbs/#midokoro >>772 ブラック常套句乙
時代の空気を読めないのは流石というしかない
>>771 そうか？
本部と営業所の間にもっと無駄な階層があるように見えるが
下請けイジメが趣味のトド系Kさん見てるー？
弁護士に相談したら勝てるってよー
もうすぐだから待っててねー
岸田人事部長はいじめなんかしてません。愛の鞭です。は
IPアドレスから加害者は特定された模様。
年度内に対象者の処分通達!
実名誹謗中傷投稿の代償は、あまりにも大きいと気づくでしょう！
>>782 子会社転籍者の転籍後の給与補填目的とした-退職金-支給の節税以上に社会的インパクトがありますかぁ?
模様?とはなんなや?はっきりしちやれや。偉いと思ってる人
>>753、761、770、778、779、787
執拗な・・・・・ロックオン！
>>773 何故、この人がリストラ部屋に入れられたか知ってる？
開発部で何かしたの？
陰で上司をボロクソに言いながら
面接では「将来の目標は研究所長です！」
こんなのばっかだと思うけど
>>773 なんで未だにこういう非人道的行為を
刑務所送りにできる法律出来ないんですかね。
≫792
何もしてません。岸田人事部長の気まぐれです。岸田さんは神です。批判は許さない!
岸田さんに贈ります。
♪歌おう踊ろう今夜は夢のラララミュージックフェアー♬
岸田さんに贈ります。
♪歌おう踊ろう今夜は夢のラララミュージックフェアー♬
岸田さんに贈ります。♪歌おう踊ろう今夜は夢のラララミュージックフェアー
>>756 最初から諦めるのではなく、会社のため自分のために全力を尽くそうと、なぜしないのでしょうか。
リストラをしないと社長が外部におっしゃって以来、信じたくはありませんが、社員たちがどこか安心感を抱いて慢心しているような気がしてならないのです。
マネージャーたちはみな自発的に高い目標を設定してくれています。社員たちも上位者が立てた目標に向かって不断の努力と不連続な成長を成し遂げて頂きたいです。出来ない言い訳はもう聞きたくありません
もちろん目標未達の場合は上位者ほど責任を取っていただく必要があります。1人あたりの生産性が極めて低い現状では、年収ダウンやさらに厳しい判断を下されても仕方ありません。
そうならないために、自らを厳しく律し、不断の努力と熱意で共に目標を達成しましょう！
>>806 ♪歌おう踊ろう今夜は夢のラララミュージックフェアー
>>806 Setsに、こんな感じの上から目線メールを送る人がいるわw
合法的リストラはしてませんが、違法行為で社員を廃人にし、自己都合退職させている。ですね岸田人事部長様。
>>806 来月からマネージャーが自ら回ればいいと思う。
特に持病持ちの人なら緊張感出てグッド。
>>809 ♪歌おう踊ろう今夜は夢のラララミュージックフェアー
岸田さん ありがとう浜村淳聞いています。コロナウィルスにHIV薬ですね。
♪歌おう踊ろう今夜は夢のラララミュージックフェアー
岸田さんに！
日本はパチンカス多いし閉鎖空間、要注意スポットだね
>大切なご案内
この度、和歌山県健康推進課より連絡が入り、
新型ウイルス陽性反応のお客様が
当店に来店されていた事が判明致しました。
私達、延田グループではお客様の安全・安心を考慮し、誠に勝手ながら
2月18日（火）以降は店内の消毒及び従業員のウイルス検査が終了するまで
臨時休業とさせて頂きます。
お客様が安全安心にご遊技頂ける環境がしっかり整い次第、
営業を再開させて頂きますので
当店店頭及び、当店ホームページでの
案内をお待ち下さいませ。
皆様には大変、ご迷惑をおかけ致しますが、
ご理解の程、よろしくお願い致します。
123ライト有田店 店長
https://www.p-world.co.jp/wakayama/123arida.htm ここの幹部層は皆、従業員のことなど屁とも思ってない。全部口だけだ。株主のご機嫌取りとカッコつけることに必死。だせえ。
>>806 リストラしないからと安心感を抱いて慢心してる人なんてほとんど居ないと思いますよ。居たとしても老害の方々です。若手や中堅は危機感を覚えて皆必死ですよ。
ただ、無駄な仕事、納得できない仕事を大量に押し付けられているので、そちらに時間を取られて自分が思い描くような仕事ができない、パフォーマンスを発揮できない、と悩んでいる方は多いと思います。
>>819 ま、人事があれだからね。実力つければ、なんぼでも行ける先はあるよ。
若い人は早く脱出した方がいいよ。ただ、辞めるのがバレたら、昇格を餌に引き留められ、使い捨て、騙される方が悪いと人事部長ぐるみで抹殺されるから気を付けてください。
ゆでガエルにならないように。国内売上トップラインだけみると大手というか中堅とも言えないレベル。上はリストラ無しって言うけど無理ゲー。
岸田総務人事部長は下村拓滋社長の爪の垢を煎じて飲むべきだ。
PMの長身BBAは居場所守るのと欲求満たしたくていつもおっさん達にすり寄ってキモ
>>829 既に次年度人事が決まってからの再々受験ですね。上級管理職は羨ましいです。
最近は組合員GMAP落第にも情け容赦ないのにね。
>>820 もはや多くの人が逃げれば良しとの発想なわけですね。病院回らずにお勉強ばかりして、中に入ったり、転職する人が一定数いらっしゃいますもんね。
頑張ってるベテランのおじさんたちが不憫です。これまで付き合いで身体壊しながらも、うちの売上を支えてきた世代。年齢だけで昇格・脱出のハードルは高いと言うのに。
>>832 岸田さん、下村拓滋社長に教えを乞うべき。意思決定できないから。
岸田さん 浜村淳聞いて話術学べべき。圧迫面接しないと話がつまらなくみんな眠るから。
ゾフルーザ即死状態やね。
患者の処方拒否はどうにもならない。
ロックオン?他やる事ないのか、人事部長が情けない。
ロックオン?他やる事ないのか、人事部長が情けない。
ロックオン?他やる事ないのか、人事部長が情けない。
>>837−839
対象者をまとめて処分する方針だから本当に
止めた方がいいですよ！これは忠告です。
会議中にイジメ対象を攻撃するための質問を
しつこく続ける奴も誹謗中傷で処分してくださいな
聞こえる距離で同僚の体型を揶揄してる奴も
誹謗中傷で処分してくださいな
聞こえる距離でわざとあの人まだ妊娠してないのー？？
とか言う奴も誹謗中傷で処分してくださいな
>>840 岸田さんの悪口言うな!それしか仕事でけへんねんぞ。営業ダメ、マーケティングダメ、経理、ファイナンスダメ。言うまでもなく技術系はダメ。ゴマスリ、内部政治だけで生き残ってんやぞ。
>>844 圧迫面接は許されますか? 塩野義製薬名物。
>>842 塩野義製薬は言論の自由を犯すな!
憲法違反!
>>837 ロックオンくらい、英語で書けよな。総務人事部長よ。ロックオンのロックは石か鍵かわかっとんのか？仕事無能で学校の試験しかでけへんねんから、次から英語で書けよ!
株主総会で次期の執行役員総務人事部長に下村拓滋さんを推薦!
>>852 すいません音楽のロックと録音を引っ掛けてるのかと思っていました
>>852 Lock on ! (ロックォン）
Y
Lock onは敵を捕える意味ですが、Rock onはスラングで、最高!と意味があります。
ロックオンと書かれてますので、下村拓滋、最高とも意味が取れますね。
>>861 子飼いのきっしゃんは、そんなこと言わない。
>>855 反撃材料として、面接時の録音が出てくるってこと？
おまえらテープ回してないやろな、ってか
岸田さん♪歌おう踊ろう今夜は夢のラララミュージックフェアー
その楽観的かつ自己中心的な姿勢が、専門医や関連学会に受け容れられないんだということに、ゾフで大こけしてもなお気がつかないなんて
ゾフは医者よりも患者に嫌われとる。
マスコミのせいだな。
インフルエンザは今期はやらなかったからデータは参考にならないとか言い出して、また来シーズン一からやり直す羽目になったりして
岸田さん おはようございます!
ありがとう浜村淳です、聞きますよ
岸田さん、ありがとう浜村淳ですでコマーシャル出しましせんか?
コロナウイルスの件でウイルス、特に薬が効かないものに対しては投薬では無く予防と封じ込めが要という考えと行動に社会がまとまりつつあるので、感染症を得意とする製薬会社は更に経営（売上）が厳しくなるでしょう。
岸田さん 夕方は♪歌おう踊ろう今夜は夢のラララミュージックフェアーですね。
>>872 おっしゃる通り。ただマスコミが取り上げたのはGLやアンチDrのコメントとかで、専門医の影響もあるなーと
カンブリアでネガティブキャンペーンのトリガーを弾いたんだからしょうが無い。
>>882 ありがとう浜村淳で、岸田さん経由で正当性を主張しましょう。
社内で出世するには仕事をせずに失敗しないことが必要だからなぁ...
中程度の全社プロジェクトの他部門の素人の失敗を、なぜか私のマイナスポイントにさせられて、昇格試験面接で急に組織長と素人の上長の素人部門長に人事が居る前で責められる不条理。
同席した人事もそういう場が大好きなので圧迫面接に加担するという理不尽。
株価だけは維持しろよ。カンブリアでアピールしてたけど社会と退職者との約束だぞ。絶対だぞ。
直近に約束したゾフルーザ1-3月での90億の売上死守しろよ。出来ないなら早めに修整発表しろよ。
>>885 誰を昇格させるかは役員の力関係みたいな
くだらん理由だからそのまま説明はできない。
だから昇格できない理由づけのために
適当に責めるネタを探してくる。
で、責められた人はそれを真に受けて
現場に帰ってお前のせいや！と二次被害者を出す
さらにストレスを家庭に持ち帰り
暴力の連鎖を生み出す。以下永遠ループ
昇格の復活折衝は役員の本気度と人事との力関係で決まりますからね。
無能な組織＆本部長が来ると数年間、中堅層のモチベーションが下がって目に見えないサボタージュが蔓延し、失敗を避けて新しい取り組みに取り組まないという至極当たり前のスパイラル。
ミュージックフェアのテレビ収録の観客全員にマスクを配布したのは評価が高い様ですね。
そうした社会から信頼を得る地道な努力も、カンブの穴埋めにはまだまだですが。
>>892 マスク在庫持ってるなら神戸日赤に寄付でも
する方が余程効果あるわボケ
収録に観客入れる時点で危機管理がないというか
非常識だと思う。マスクありでも狭い密閉空間が
いまどれだけリスク高いか理解してないのかな？
>>892 収録は止めて過去の名場面集にするべき。
危機管理兼コストダウンになる。
マスク配布は無能の証し。
>>892 ミュージックフェアの収録でコロナウィルスに観客感染になったら手代木社長の辞任は確定的。
>>892 多分観客の中に一人はコロナウィルス保菌者はいるな。
意思決定が未来を作る意思決定コンサルタントの下村拓滋です。塩野義の社長ちより独立開業です。
ここでも事後で「こうしたら良かったのに」と否定する文化が露呈するんだよね。もうChangeは出来ないんだよ。我々は。
収録は延期しないことを知っていても、全く行動も声も上げてないのに。
>>900 ミュージックフェアの録画なんて延期可能。人命軽視も良いところ。
>>900 国際的な会合も延期している。
ミュージックフェアの録画はリスク管理が出来ていない証し。
>>900 では収録の延期を全社に相談したか?ロックオンは。
>>900 露呈もなにも今の日本ではそれが日常でしょ？
改善提案と受け取れませんか？
♪歌おう踊ろう今夜は夢のラララミュージックフェアー
皇居の一般参賀も中止の中、ミュージックフェアの公録するなんて自殺行為。
改善提案はその場か事前にしないと。
じゃないとI医師のダイプリでの炎上の案件と同じく「その場で改善提案言えよ」となり信頼を失います。
うちの改善提案は昇格絡まないと提案者は真面目にやらないし、周りは「またいつもの昇格のネタか...」で冷ややかに参加させられて迷惑被るだけ。
で、半生の結果を組織長お手盛りで「完璧な結果を残した」と高い評価与えて昇格させちゃうと。
GMAPも絡んでお勉強が出来る無能で現場からも呼ばれない優等生ばかりが昇格して、現場は絶望して改善提案も失敗だけはしないのでセコいレベルだけが生き残ってるしポジションを死守してる。
で、その絶望的レミングスパイラルはサクセッション? プランや社長塾wで露呈しちゃってるのにいつボウイの好きなｋしゃんはchangeさせるのか。
>>904 日本というか在阪内資系中小の感覚ですね。視野が狭く視点が低い様に拝見しました。
そうしたとこに国際経験が豊富な社長は長年イライラされてるのです。
皆さん、株価維持の方法をしっかり考えてください。給料だけは未だ大手並みですよ。
>>907 I医師はその場で指摘したが船から追い出された。
下船者が隔離中に感染している可能性を
指摘するために早く情報が拡散される方法を選んだ。
傷ついたスタッフもいるだろうが
その後、職員数名や下船者から陽性がでた事から
彼の指摘は正しかったし
ダイプリの帰国者を迎える国からしたら
感謝されているはず。
見て見ぬふりをしてたら
余計世界を混乱に陥れる所だった。
今、ちこちゃんは問いたい。
講演会や医療機関への訪問を業界で自粛している中で、都の基準を超えてエンターテイメントと隠れた接待を目的としたミュジークフェア収録は自粛しなかった判断は誰にあるのかと?
>>908 組合の専従者もなんの成果も出してないのに昇格するぞ
会社の言うこと聞く代わりに、将来を約束させる手口
そんな奴らが現場に戻っても全く役に立たんから困る
>>910 > 皆さん、株価維持の方法をしっかり考えてください。
お言葉ですが視野が狭く視点が低い様に拝見しました。
>>910 一般社員は権力ないから影響も少ないしいいのよ。
問題は役員がそういう事繰り返してきたって事。
組織横断的な議論を繰り返して企画したはずのプロジェクトなのに臨床入の段階で役員の鶴の一声で潰されたときはモチベーション失った
西修吾さん、下村拓滋さんは生産性が低いので人材開発室に異動しました。障害者になろうが乞食になろうが会社に責任はありませんね。皆さんもここに投稿するなら同じ道ですよ。これは皆さんの為を思っての警告です。私にはその力があります。
>>920 ロックオン岸田さんも人材開発室に異動お願いします。コロナウィルス対策に不備がありました。
ミュージックフェア、なかなかええ歌手を選んでいる。紅白よりも良いかもな。岸田くん、たまにはええことしている。
ミュージックフェア コロナ 決行 強行 マスク 忖度 社長 2月 東京 国際フォーラム 放送 支店 MR 自粛 訪問
録画 予定通り インフルエンザ キャンセル 記念 オリンピック 歴史 歴代 一社提供 コロナ ファン 交通費
社長 誕生日 研修 センター 竣工 還暦 同じ 尼崎 お祝い 人事 忖度 2019 12
ロックオンばかりしてないで
ちょっとは外を見ましょうよ。
ミラノコレクションでさえ無観客で行われました。
決して的外れな指摘ではないかと。
全人代 延期 中止 ミュージックフェア 開催 マスク 配布 インフルエンザ コロナ 中国 リスク 分析 判断
コロナウィルスで株価暴落なのに公録実施。
ミュージックフェアの公録でコロナ感染の場合のリスク管理は?
ミュージックフェアの公録でコロナ感染した場合のリスクは計算したか?
>協会には「本当に開催するのか？」との問い合わせが殺到。
中には「何で春場所をやるんだ！」「息子が（会場の最寄り駅がある）
御堂筋線に毎日乗るから、やめてくれ」といった“苦情”も含まれているという。
今のご時世では、多数の人間が集まる室内でのイベントは通常開催できない、
という考え方が大勢を占める。観客同士の距離が近い大相撲では感染のリスクが高い。
国内女子ゴルフの開幕戦のように、無観客での開催という話も一部からは聞こえ始めている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200225-00000009-tospoweb-spo >>939 キャンセルのコストも計算したのでは?リスクとコストを天秤にかけた結果でしょう。
観客へのマスク配布はインフルエンザ対応であれば感染予防には有効ですが、コロナの感染予防には不十分なのは周知の事実なのに決行したのは後で担当者レベルの誰かの責任にしちゃうのでしょう。
熊本県内で新型コロナウイルス感染の1例目となった熊本市東区在住の20代女性看護師が、発症前2週間以内に、福岡市でコンサートに行っていたことが24日、熊本市への取材で分かった。市は女性から50代の父親に感染した可能性が高いとみており、感染経路の特定を急いでいる。
市幹部は「コンサートに行ったのは間違いないが、出演者や会場は言えない」としている。
>>944 テレビ局と芸能プロダクション、広告代理店に煽てられ、公録しました。
>>943 岸田よく読めよ。リストラ部屋に堀込むぞ!
>>947 上席執行役員に盾突かない方が身の為ですよ。
>>950 まさに-売ってる-だけです。ディテールの精神は無いです。
冷静に振る舞うことでカッコつけちゃった感あるよね
不安を煽るマスコミと過剰反応する世間を見下してる感じ
>>948 ボケ。岸田はリストラ部屋に入れろ。楯突いてるか、命令や!
>>949 総務が関係あるやろが。株主総会できいたるわ。ミュージックフェアの危機管理の甘さをな。
ゾフルーザの国家備蓄採用落選って、経営層（今期引退除く）の誰かが責任取らないとあかんね。
ね、きっしゃん。
>>952 コメンテーター（実務は嫌
い。専門性もない。）が社内に多いので。
人事もパワポ職人（絵描きでなにもしない）を優遇して昇格させず反対に降格させろよな。そうなったらお宅らも真っ先にクビだけど最後に会社に尽くせ。
クラスター 電車 公共 広域 千葉 埼玉 東京 神奈川 相模原 集団 感染 リスク 製薬 保険 還暦 忖度 社長 ミュージックフェア フジ 顧客 優良 医師 招待
ミュージックフェア、観客からコロナウイルス感染者出たら株主総会で徹底追求する。
>>958 馬鹿だからパワポしか書けない。オフィス紙芝居紙芝居が得意な塩野義製薬 総務人事部。金稼げバカ。
経営支援本部
金も稼がず使うだけ。
そこの役員になり威張るのはいかがでしょう?
なお、塩野義製薬を指している訳ではありません。
岸田さん
簿記二級持ってますか？
公認会計士、税理士、簿記一級、MBAくらいは欲しいな。下村拓滋さんは薬剤師兼技術経営修士です。
コロナ パフューム perfume
東京 ドーム 中止 直前 ファン 不安 安全 拡散 製薬 判断 都の 国の 野球 無観客 2週間 インフルエンザ 製薬
そろそろ「塩野義製薬 23」をたてて下さい
テーマはやはり・・・・ですね？
次のテーマは
塩野義製薬を立て直すには下村拓滋を社長に、会長に塩野家に、人事部長は人材開発室長付けにします。
人事部長 他人の手柄で 大出世
塩野義製薬の件と特定していません!
経営を 支援する部署 無駄なだけ
塩野義製薬の件と特定していません。
人事部長 このごろ鼻毛を 気にしてる
塩野義製薬の件と特定していません
弱者には 常に強気な 人事部長
塩野義製薬の件とは限りません。
このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 86日 11時間 22分 2秒
5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/ ▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php
lud20250216003705caこのスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/bio/1575339599/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
TOPへ TOPへ
全掲示板一覧 この掲示板へ 人気スレ |
>50
>100
>200
>300
>500
>1000枚
新着画像
↓「塩野義製薬 22 YouTube動画>1本 ->画像>3枚 」を見た人も見ています：
・塩野義製薬20
・塩野義製薬２１
・塩野義製薬2030 2
・塩野義製薬 2030 4
・塩野義製薬 2030 6
・塩野義製薬 2030 5
・塩野義製薬 2030 3
・塩野義製薬コロナ飲み薬「ゾコーバ」 28日から本格的供給開始
・【インフル薬】塩野義製薬「ゾフルーザ」 副作用に「出血」を追記 厚労省が指示
・【厚労省】塩野義製薬のコロナ飲み薬「ゾコーバ」、承認見送り ★2 [神★]
・【塩野義製薬】「デジタル薬」に参入 ゲームで発達障害を治療 注意欠陥多動性障害（ADHD）向けなどを想定
・【国産】塩野義製薬、新型コロナワクチンの中期臨床試験を開始 2021年度中の実用化目指す [夜のけいちゃん★]
・塩野義製薬2020
・塩野義製薬2030
・【速報】塩野義製薬 おわり
・塩野義製薬「コロナと心中する」
・塩野義製薬｢コロナの治療薬を開発したわ。｣
・塩野義製薬のコロナワクチン、最終段階の治験開始
・【悲報】大阪府さんイソジンを販売してる塩野義製薬と事業提携していた
・関西ローカル91284 塩野義製薬といえば道修町
・【業績】塩野義製薬、年103円に増配 HIV薬の販売増
・コロナ感染を30分以内に判定 新検査法8月中に申請 塩野義製薬
・中国、日本の塩野義製薬からコロナウイルス治療薬を契約 [お断り★]
・国内も変異株ワクチン開発に着手 アンジェス、塩野義製薬 [ひよこ★]
・NHK総合を常に実況し続けるスレ 199493 塩野義製薬ゾコーバ
・【国産】塩野義製薬が飲み薬を承認申請、国産で初 [夜のけいちゃん★]
・【効果が確認できない】塩野義製薬のコロナ治療薬100万人分契約しました
・塩野義製薬、コロナ飲み薬の薬事承認を申請 承認されれば国産初 [蚤の市★]
・塩野義製薬 新型コロナ飲み薬。副作用なし、症状改善。厚労省もう逃げられないねw
・後藤厚労相、塩野義製薬のコロナ飲み薬が承認されれば100万人分を購入で基本合意
・【悲報】塩野義製薬がコロナ治療薬を申請 なんと症状の改善は一切無しwwwwwwwwwwww
・塩野義製薬、コロナワクチン製剤見直し。抗体価上がらず年内実用化は困難に
・コロナ飲み薬治験「ウイルス保持者6〜8割減」 塩野義製薬 [蚤の市★]
・血液から10分で判定 塩野義製薬がコロナの抗体検査キットを発売 [アルヨ★]
・【日経新聞】塩野義、中国製薬大手と提携 コロナ治療薬で [12/25] [ばーど★]
・塩野義製薬、流れるウンコから一瞬でコロナ検出に成功、大阪の下水道で大規模実験へ
・塩野義製薬、フジテレビに「シオノギミュージックフェア」の番組名変更を要請
・【新型コロナ】塩野義製薬、コロナ薬「ゾコーバ」原材料の中国依存脱却 [ぐれ★]
・【塩野義製薬】レムデシビルよりも効果が強い、開発中の治療薬 [マスク着用のお願い★]
・【緊急超速報】塩野義製薬がｺﾛﾅの治療薬をついに申請へ「症状改善はないがﾌﾟﾗｼｰﾎﾞ効果が期待できる」
・【医薬】塩野義製薬、コロナ飲み薬の承認申請 国内企業初【4507】 [エリオット★]
・新型コロナ飲み薬 塩野義製薬と100万人分供給で基本合意 国内企業初 [トモハアリ★]
・塩野義製薬、吉村知事に対し｢それあなたの感想ですよね、なんかデータとかあるんですか？」
・新型コロナワクチン 塩野義製薬、治験入り 国内製薬大手で初 [ひよこ★]
・【厚労省】塩野義製薬のコロナ飲み薬「ゾコーバ」、承認見送り [豆次郎★]
・【塩野義製薬】コロナワクチン、物質変更し来年3月の提供目指す [影のたけし軍団★]
・【塩野義製薬】飲み薬タイプ コロナ治療薬承認申請へ 年内にも [マスク着用のお願い★]
・【新型コロナ】塩野義製薬のワクチンが治験入り 国内製薬大手で初 [すらいむ★]
・【国際】 塩野義製薬、抗菌薬販売で韓国製薬大手・第一薬品と契約[07/29] [LingLing★]
・イソジンで有名な日本トップ企業、塩野義製薬、日本政府から３７３億円の助成金ゲット！
・【新型コロナ】新型コロナのワクチン開発へ 年内臨床試験で調整 塩野義製薬 [しじみ★]
・【朝鮮日報】日本の塩野義製薬「早ければ年内にも新型コロナワクチン1000万人分供給」 [首都圏の虎★]
・【企業】塩野義製薬、コロナに資源集中 研究者の8割投入 [田杉山脈★]
・【コロナ】塩野義製薬、飲み薬タイプの治療薬「年内に承認申請」めざす方針 [ニライカナイφ★]
・【大阪】塩野義製薬「発達障害児支援で協定」 松井知事「官民一体で社会のニーズに応えることが重要」
・【塩野義製薬】５〜１１歳対象の新型コロナワクチン、追加接種用の臨床試験開始 [クロケット★]
・【コロナワクチン】塩野義製薬 新型コロナワクチン “早ければ6月にも承認申請” [すらいむ★]
・塩野義製薬、開発中の飲み薬がオミクロン株にも効果があることを確認したと発表 終戦したな…
・フジテレビ『シオノギ・ミュージックフェア』 塩野義製薬が社名削除要請
・【コロナワクチン】塩野義製薬、開発中コロナワクチンで５～１１歳対象の治験開始 [Ikh★]
・【新型コロナ】「下水」を調べて新型コロナの感染動向を分析…塩野義製薬と島津製作所が新会社を設立 [すらいむ★]
・【医薬】塩野義製薬、鳥居薬品にＴＯＢ…医薬事業から撤退するＪＴから株式取得 [七波羅探題★]
・フジテレビ『シオノギ・ミュージックフェア』 塩野義製薬の社名テロップはそのまま表示 [冬月記者★]
・【大阪イソジンの会】塩野義製薬、厚生労働省からの助成金（約223億円）ゲット！コロナワクチン開発で [WATeR★]
・【新型コロナ】塩野義製薬、コロナ飲み薬で承認申請…１００万人分の提供体制目指す[02/25] [すらいむ★]
・【国産ワクチン】＜塩野義製薬の手代木功社長＞年６０００万人分供給可能！「年内には量産体制整う」 [Egg★]
12:39:09 up 56 days, 13:37, 0 users, load average: 8.33, 8.59, 9.11
in 1.5929329395294 sec
@1.5929329395294@0b7 on 061301
|
ブックマークへ