【企業】シャープ、最大２千人削減検討 [無断転載禁止]©2ch.netYouTube動画>1本

http://www.asahi.com/articles/ASJ4Z6TG0J4ZPLFA002.html

　シャープが、太陽電池事業や本社の管理部門を中心に人員を減らすなど、合理化を検討していることがわかった。
グループ全体での削減規模は、国内に約２万人いる社員の１割程度の２千人に上る可能性がある。
大阪市阿倍野区の本社は、堺市の工場に移る方向だ。

　シャープは台湾の鴻海（ホンハイ）精密工業に買収されることが決まっているが、中国の景気減速もあって
足もとの業績は悪化している。２０１６年３月期は、最終的なもうけを示す純損益が２千億円を大きく超える赤字になりそうだ。
１２年と１５年の希望退職で計約６千人が辞めるなど、これまでも人員を減らしてきたが、
一層の削減に取り組む。社内には事業活動に影響が出るとして、慎重論もある。


　複数のシャープ関係者によると太陽電池の販売が落ち込んで、堺市の工場の生産が低迷。
鴻海は太陽電池事業の抜本的な見直しを求めており、大幅に縮小するとみられる。

「雇用に手をつけるな」と一筆取ろうとしてたんだよな
あれはなんだったんだろ

昨日は千人というてたよな
明日は４千人になってゴールデンウィーク終わる頃は全員解雇だな

(´･ω･｀)まあ当然だわな

代わりに中国人雇うので問題ないアルよ。

外資に買われると、その国の国民が製品買わなくなるからね
人種の違いは軽く見ると痛い目にあうね

本当にシャープ製品は買わないようにしよう

シャープブランドよりも中国製ブランドって方がピンとくる

首切りしないことが支那会社を選んだ決め手とか報道されてたけど、あれはなんだったんだ

そうなるよねー

リストラ
↓
残された者がやる気無くす

の悪循環

クズ

>>8
(役員の)首切りをしない

>>8
(役員の)首切りをしない
会社にとっては役員が社員であって、働いているのは
ただの会社の備品にすぎない
今回も余剰な備品を捨てるだけ

正社員＝備品
派遣社員＝レンタル工具

これ重要。

役員さえ残っていればシャープは存続した事になるのだろう。
膿は出しきると言いながら従業員が一番邪魔と

>>10
絶対リストラしないと宣言していた会社にいたが
そういう会社だと士気が落ちて仕事が投げやり、丸投げし始める
→売上が次第に落ちる
→業績が更に致命的に悪化、結局リストラ実施

リストラは業績的にそこそこの時期に明らかな余剰人員は切るべき

お金だけもらって
みんなやめたらいい

租税回避で企業が社会の循環守ってりゃ日本人は日本製品だけで日常事足りたのにね

本当にあの台湾のおっさんに騙された格好だな。
官民ファンドの案に最終的に似た感じになって、乗っ取られて終わるんだろ。

人はいらない
ﾌﾞﾗﾝﾄﾞがほしい

役員達が自分達の保身のことだけを考えた結果

昨日千人
今日二千人
明日は三千人

そもそも誰も人員整理無しでやってけるとは思ってないだろ。方便方便

ここって買収された分際で何を一丁前に新卒という旧日本式の採用方針続けるの？
買収されてる側が上から目線で採用する立場にないと思うんだがな。

クビになっても介護、外食、ドライバー、他非正規の仕事なら山ほどある、心配しなさんな。

中国人や朝鮮人が、嘘吐きだというのを知らないバカな経営者が多い
シャープの次は東レかな？

88円までは空売りで儲け放題だよね
ご本尊は

>>25
逆じゃない？自分たちの手を汚すのがいやだから
外資に買収させてばっさりリストラしてもらうんでしょ。
日産だってゴーんにやらせた。

あほか
パナはここ五年で13万人削減
十年で20万人は削減してる

え、まだ潰れてなかったの？

ビジョンもなくビジョンを示す能力もなく、赤字部門を切って人員を解雇する痴呆経営。
バカでも出来る。
60以上の無能経営陣は全員クビにして有能な若者に道を譲れ。

パナ→本体から関連会社などへ移籍。グループの規模が大きいからな。
早川→ありとあらゆる手段を用いて他社に押しつけ。
人員整理ひとつでも社の体質が見て取れる。
去年も人員整理やったばかり。恒例行事化している。
そんな早川の上級職員は安泰の不思議。

そしてみんなクビ、シャープに誰もいなくなった　赤いハイエナの餌食は予定調和さ

追い込まれてから人員削減は戦略として下の下。
シャープは経営陣がバカすぎて話にならない。

ideaがないとどんなに大きくてもつぶれる

簡単に正社員を解雇できない日本の雇用システムは糞

うちの会社も２人リストラ予定
社長を含めて２人だけの会社

>>33
日本の経営者って馬鹿だからね
黒字でリストラしておけばこんな大惨事にならないのに

黒字でリストラできるのが優秀な経営者

事実上破たんした後でリストラしても遅いんだよ

>>35
だよね、競争力低下して会社ごと中国に買われる始末。
労組はどう思ってるんだろうねｗ
会社ごとなくなってどこで活躍する気だろうｗ

正社員は労働法で守られて解雇できないのが日本の労働問題っていうけど
世界的に役員が報酬、待遇を自己決定して、そのしわ寄せが末端や下請けに集中して
土台が疲弊してんじゃねーか
ホントに優秀なら死ぬまでいてほしい人もいるけど
名所職でしがみつき続けるのを切り捨てることが一番重要janeーのか
自分らしい生き方とか若くて無知なやつらを煽って
就職氷河期作ったやつらが
氷河期の上の世代をまた踏み台にしてんじぇねーか
引き際をわきまえないやつらに引き釣り込まされてんだろ

信用がなくなると、会社は脆いからな。まだ、２万人も雇用してるけど
削減１０％で止まればいいけど

>>38
だって黒字の時の経営者が、赤字になるまで続けてる訳じゃないもの。

海外の売り上げ比率が低いのに中国の影響とかｗ
日経や産経だったらわかるけど朝日までもか。

技術はいるけど社員は要らない
自然の摂理だな

安倍のデタラメミクスに踊らされ、結局シャープは、台湾の企業に乗っ取られ、
、東芝の白物家電は、中国人が買い取りました。これが国賊自民党安倍の
ミクス政治だ。国賊安倍のバカを日本から追い出せ。売国奴安倍。

経営陣は絶対解雇させません！！

40歳以上で自らやめる社員はもういない。どうやってリストラするんだろう。

>>47
同業他社のノウハウで
http://toyokeizai.net/articles/-/113037?page=2

シャープの技術者は集団で退社して新たな企業作るか、
優良中小企業に集団転職して新シャープを作れよ。

売国したほうが雇用が守られるとほざいてた低脳出てこいや！

シャープの技術者は集団で退社して新たな企業作るか、 優良中小企業に集団転職して新シャープを作れよ。

シャープの技術者は集団で退社して新たな企業作るか、 優良中小企業に集団転職して新シャープを作れよ。

でないと日本の研究機関と共同研究できないから、将来性無いよ。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

1月に株買っておいて正解だったな。

２０００億の赤字を２年から４年で黒字にするって
創業した会長が言ったろ。赤字がなくなるまで
これぐらいのことを最低限、毎年やることになるだろうな
社員数は半分になるまで続くのじゃないか

社員が刃物持って
リアルに役員のクビ切に行きそうだな、ザマー

首にならないように有能な働きをすれば問題ない(*^_^*)

まだまだでしょ、最終的には数万人規模になるだだろうね。

で、役員共はどんな有能な働きをしてるんだ？

中国じゃ何十万単位の一工場があるんだろ
2千人ぐらい何も考えず切り捨てそうだな

人員解雇より給料制度を変更すべき

(´・ω・｀)管理職が一番いらない
管理できてなくてこんな事態になったんだから・・・
技術も理解できてない無能高給のゴミだから

すげーなこれ、役員は現状維持で部下は容赦なく首切りか。
まさに時代のトレンドを狙ったゲス企業「ザ・シャープ」

この2000人ってウンコ製造機だったんだよな・・・

「雇用は継続する」と言ったがあれは嘘だ。くやしかったら訴えればいいじゃん

この前テレビでやってたけど
シャープのエンジニアがリストラされてアイリスオーヤマに転職したけど
シャープだと10人で半年でやる仕事がアイリスだと1人で３ヶ月スケジュールで
そのシャープの人が「シャープがダメな理由がわかりました」といってた

>>39
ブラック社員もけっこういるのにね

>>61
管理職もそのうち鴻海からゴミ箱に捨てられるだろ。
俺はそうなるのが楽しみで仕方ない。
鴻海頑張れ！

HPで今年の新卒が馬鹿面下げて出てたな
入社と同時に倒産に怯える日々w

役員になれない正社員なんて奴隷だな

刻一刻と大恐慌の足音が近づいてくるな。

テ リ ー：成績悪いんだから1,000人首にするアル。
シャープ：へへえ、謹んでご指示お承りいたします。どうせなら1,000人などと
　　　　　ショボイこと言わず2,000人首にしましょうか。
テ リ ー：何人首にしてもいいけど１０月までに黒字化しないとポイアル。
シャープ：・・・・・・　

今回はリストラから免れたけど次は当たるかも・・・ってシャープに限らずまるでロシアンルーレットみたいなリストラだね。
出社してもろくに仕事も出来ずに只々ルーレットの標的に怯える日々を過ごすっていうね。
これだったら貧困ニートやってる方がよっぽどマシだわ。

>>1
外資になったんだし、これまでみたく応援買いもすることないから
どうなっても興味ないです
外資製品は安ければ安いほどいいのでおもいっくそ合理化したらいいと思います

2000人程度じゃ済まんだろうな。
残る方もシナの手先としてこき使われるんだろう。どっちも地獄。

まぁ、ほとんど派遣だし。

>>56
こわー
>>58
日本人を解雇して中国人と入替えですね
>>66
なんか鴻池家(堺の豪商)の復讐みたい

>>74
そういう中世経営はなくなるぞ。

社員の首を切る代わりに、役員の私たちの安全は保証して頂けるんでしょうね、へへへ。

シャープは経営陣が人を切るのを避けすぎてたからな。
切らずに済めばこしたことないけど
根拠のない超希望的観測で液晶やソーラーパネルの市況が改善するのにかけて
結局余計に人を切ることになってしまった。
パナよりピンチなのに解雇も福利厚生カットも全然甘かった。
町田以降の歴代経営陣は辞めていく奴に詫びるべきだ。

>>2
本末転倒でしょ。
儲けるネタがないのに人を雇い続けるとかイミフ。

当初からの想定内

>>25
三菱自、東芝「せやな」

>>25
東洋ゴム「せや、せや」

>>37
倒産？

経営陣「我々こそがシャープ本体である」

太陽光パネル事業のリストラは不可避だが、それ以外の事業も厳しくなってる
鴻海は買ってしまったことを物凄く後悔してるはず

もう終わった企業だわな

40歳以下の雇用は保証するとか言ってなかった？
つまりは市場価値がなくなった40ー50代のリストラってことじゃないか？

>本社の管理部門

これはもう日本人である必要ないだろ？
ホンハイに優秀なのがいくらでもいるだろ！
自分からさっさと辞めるべきだろが。
どうして辞めないの?　会社の足を引っ張るなよ。
ホンハイ会長はシャープを引っ張る。
能無しの役立たずはシャープの足を引っ張るｗ

鴻海も現金は無いからな
薄利多売の大工場の主なだけ

それに中国は売掛金の回収が難しい

鴻海が切りたいのは働きが悪い高コストな正社員だからな
配転、転勤地獄で退社に追い込むだろ。
電機労連も中国人が相手では大人しくなるし

辞めたくても 辞められない……シャブ中かっ!?

ふ、増えてる！
社員も休みの間気が休まらないな

　
【経済】外国人客の消費免税、きょうから拡充　消費拡大狙う
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1462077784/

【自動車】三菱自と日産、「軽」４月販売半減　燃費データ不正で
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1462063452/

【国内】マイナス金利なのに「不動産崩壊」が始まっていた〜海外投資家は売り逃げ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1462063393/

「円高パニック」を招いた黒田日銀の「失敗」　いよいよ1ドル＝105円が見えてきた★6
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1462073813/

【経済】夏ボーナス伸び悩み、0.1％増の平均35万円　民間予測
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1461942268/

そのうち残業代ゼロ社員の拡大が目に浮かぶな

気が付いたら社員の半分は消えていきそう

もっと減らせ

特に40歳以上はどんどんへらせ

京大阪大も買えばいいのに、外資の研究開発のために補助金入れなくて済むから

優秀な人材ほど居なくなってしまう。

経営陣は無能すぎ

中小企業の社長の方がよっぽど有能

>>99
太陽光パネルも液晶パネルも中華メーカーが伸びてて価格がどんどん安くなってる
はっきり言って、この事業に関わること自体がもう誤ってるわけで、
早々に切り捨てて別の新事業計画しなきゃならないわけだが、
そのリストラに抵抗してるのは他ならぬ従業員
従業員がリストラ嫌だなんて駄々こねないでさっさとクビになればリストラもスムーズに進むよ

>>100
新事業の仕事をさせればいいんじゃね？

シャープは電卓だけ作ってくれればそれでいい。
キーの配列がシャープのでなれちゃってるから。
でも他のメーカーがシャープの電卓とキーが同配列のものを出したら、
シャープは要らないかもしれない。個人的には。

>>101
シャープは電機メーカーなんだから電機に詳しい従業員ばっかりなんだよ
電機メーカーの従業員にいきなり金融やれだの外食立ち上げだの言っても
出来ませんで終わってしまうのだろう

とはいえ、生き残ってる電機メーカーの内実見ると、電機以外の事業で稼いでることが多いんだね
本来だったら電機を見捨てて別会社へ転身するくらいのことを考えるべきだった
そういう決断をできなかったのはシャープの経営陣だが、しかしシャープの従業員に
別分野に挑戦するような意欲やスキルがなかったから経営陣が決断できなかったって
考えることも出来る

鴻海が求めてるのは、まさに「別会社への転換」なわけだが、
別会社へ転換するためには既存の事業をリストラしなきゃならないんだぜ
太陽光パネル事業を切るのは従業員の雇用がどうだとか、
約束が違うだとか、何言ってんだって感じだろう
さっさと太陽光パネル事業を切って関わってる従業員を全員クビにしろ

社長が体育大卒の馬鹿だったから倒産した

経営者はそりゃリストラしたいだろう
経営者が馬鹿だから駄目になったって言うけど、
経営者のリストラに抵抗してるのは従業員じゃねーかよ

役員から首切らないと。

２ｃｈのアホは経営者を悪者にして溜飲さげてるだけ
経営者のクビを挿げ替えても結局大胆なリストラをできなきゃ
シャープが復活できないことには変わりない

赤っ恥、三重のカス公務員達鴻海シャープ買収前日シャープ本社で雇用維持要請
http://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2016/02/blog-post_25.html

余剰人員リストラしないで事業整理するためには、JRみたいに駅の立ち食い蕎麦屋やコンビニなど、儲けが出そうな他業種の事業立ち上げて、余剰人員を押し込むしかないんでないの？
事業所向けに宅配弁当でも始めてみたら？

テリーゴウは強権で液晶事業丸ごと廃業すればよいと思うよ
もちろんそれに関わってる従業員は全員解雇でね
大赤字出してる糞事業に関わっておきながら雇用は維持だの
事業の切り売りややめてだの舐めた要求振りかざすクズどもに鉄槌食らわせてやれ

シャープ幹部「社員が悪いのであって、わたしらは悪くありませんから〜！」

実質倒産してるんだから、人員削減もないだろ

>>112
舵取り失敗してこうなってるんだから、経営責任とるべき役員共がとらずに末端だけ切り捨てるとか誰も認めないだろ

パナは連結で従業員1/3くらい切ったからな。
シャープはより重症なんだからまだ人員過剰だと思う。
今回、間接部門中心というのは良いと思う。

苺の栽培とか始めてる場合ちゃうぞ

人件費はまだ中国人の方が安いからね、中国へ移転の方が経費がかからない。

あれ？誰も辞めさせないって言ってたよな、台湾人。
ま、いいけど。

何も考えずに単に減らしていくと、中小企業になっちまうんじゃないかと

>>3
先にカキコされたｗ

>>117
もうかるなら全然ありっしょ

800億の黒字予想→2000億円以上の赤字。
倒産したらいいと思う。

まあシャープに限らず日本の大企業は不良債権の宝庫だからリストラするのは正解

>>124
解雇規制が20年前に緩和されていればと思わずにいられない

液晶以外は、どんどんリストラするだろうな。

いくらシャープの上層部が無能だといってもこうなることぐらいは理解の上の選択だろ
銀行に脅しつけられながら自分達は最後までリストラを防ごうとしたという体裁だけ取り繕おうとしただけ
シャープの製品は金輪際目にしない

これは別にいいだろ
アベノミクスで好景気だから今なら転職も楽だろうし
パートで25万ぐらい軽い
介護でもいいぞ

このスレも、木を見て森を見ずの情弱な目暗ばかりだな。

台湾のブラック企業に買われる国賊のシャープ社員は、全員のたれ死ね。

台湾といっても所詮は中国人。中国共産党の操り人形である。

シャープ社員は狂うか、鬱になるか、自ら命を絶つか３択しかないわな。

中華に身売りしたシャープ社員が悪いのである。中国人よ。シャープ社員を奴隷として死ぬまでこき使い、

最後は臓器の人体模型として、遺体をプラスチックで固めて、世界中で見世物にしてくれや。

技術を海外に売った国賊にはよいお灸である。死んで詫びろ。

資本どころか

中身も中国

目の付け所がシャープやな

>>117
イチゴ屋お主も悪じゃのお

使える人間はとっくに出ていってるからなあ。
今のシャープなんて残りカスだらけだろ
特に管理部門なんて。外資はシビアだから
ビシビシ切られるだろうな。
ホンファイの｢全員雇用｣に安心してた奴等
ザマアだな。

つい先日まで１０００人と言ってたのに、さらに１０００人も増えてるではないか
隠し債務みたいに、あとからあとから増えるのね

もはやホンハイの奴隷
まだまだ序の口
本当の地獄はこれから

ほんと恐ろしいな
他人事じゃないよな
恐ろしい時代になった

>>137
メーカー系なんて、社員の誰かがデータ偽装したら、みんなで死亡だからな
その偽装する奴なんて自分の保身のためにするわけだしw

中東の砂漠でイチゴ農家やるんだよねー

がんばってー　　ｗｗｗ

結局技術だけとられて従業員は捨てられる運命。アホですわ

技術者もたぶん足りてる
SHARPの名称だけがほしいんだろ
これで名実ともに世界企業

おそらく日本人社員はほどんど残らない

太陽光時代がそこまできてるのに

シャープって台湾企業でしよ？
日本とは関係ない

日本人から中国人に入れ替わるのか
侵略が始まる。に万人の中国人がくるーーー
国家安全保障じょう問題ありーー

中国人との引き継ぎ終われば侵略の開始かな
ここの役員はーーー

あまりリストラすると日本の場合はその会社の商品がうれなくなるんだよね。
だからこの会社の株はさらに下がるかな。

シャープの管理部門なんて無能の集団だろ。
大企業の看板ないと、せいぜひ年収３００万円の価値しかないくせに。
社内の派閥争いとかで出世した人間ばかりで、他社では通用しない人間ばかり。

管理部門でも本当に優秀な若手は、とっくに転職しているから。
まじで他社では通用しないカスしか残っていない。

零細の経営者やってるけど
不要な人間の首だけ切るのはほんと難しいからね
まず採用と、雇用後の継続が難しいんだけどさ
それでも要らない人間ってのは５年、１０年やってりゃ出て来る
それは経営陣や、或いはトップである自分自身かもしれない

そこでどんな大鉈振るっても、不要な部分だけ切るのはムリなんだよねえ
人間の大出術と一緒でさ、臓器摘出した後で立派に立ち直るなんてのはレアケースだ
だいたいは必要な機能失った上で、まだまだ腫瘍は残ってるってやつね

一番良いのは、ちゃんと子会社や分社作って
独り立ちしたらちゃんと経営譲渡するこった
腫瘍だけの会社作るなんてのもあるけど


ウチは幸いまだそういった事態に陥ってないけど
将来的にはあるだろうなあ

生き残れるのはこの状況を面白いと思える奴だけだろうが
シャープには少なかろうな
さしあたって経営陣はおもりでもつけて東シナ海に沈めてやれよ

サムスンも10000人以上リストラしているしな
ハクサイより安い電子よりイチゴの方が儲かる時代が来てる

リストラしねえんじゃなかったのか

LED懐中電灯、目覚し時計、電池はダイソー使ってる
扇風機は山善、PC用ワンセグチューナーも尼で買った中華製600円
日本と日本人がだんだん要らなくなってきている

管理部門＝毎年採用する幹部候補だが能なしやる気無しも多数

電池やバッテリー類は、中国、韓国製は危なくて使えない。

安倍ちゃんGJだよ

>>61
三菱自動車もそうなるだろ

>>156
今回、三菱自動車から逮捕者が出ると思う。
あれだけの不正をして何もないと最近の情勢からしておかしい。

日本の正社員や公務員は守られてるからな
アメリカだったら正規雇用でも即日レイオフ（一時解雇という名の首切り）
会社の業績が悪くなったら従業員の首切るのは当たり前なんで

保険や年金もしっかりしてるしお前ら日本人は恵まれてるよ！

切るべきところを切らずに、切らなくていいところを切りまくって沈没した

いらないのは一流大学卒の経営陣、役員、部課長以上
残すべきは高卒の現場の熟練工（サムソンLGハイアールファーウェイホンハイからスカウト）

ソニーも井出のときに同じ間違いを犯した

現場の熟練工って凄いんだぞ？目や指先で1マイクロの違いがわかる
そういう熟練工員の勘と丁寧な仕事が、日本のもの作りを支えてきたんだよ

シャープ株式会社
本社　大阪市阿倍野区長池町　売却　→　鴻海堺工場に移転
栃木工場　栃木県矢板市　液晶テレビ　1100名
亀山工場　三重県亀山市（基幹工場）　液晶ディスプレイ・モジュール　2308名
三重工場　三重県多気郡　液晶ディスプレイパネル　1747名
天理工場　奈良県天理市　研究・生産技術開発・液晶ディスプレイ・モジュール　1404名
奈良工場　奈良県大和郡山市　複合機・ID・BIG PAD・電子辞書・太陽電池を使った集光システム　1920名
葛城工場　奈良県葛城市　太陽電池・パワーコンディショナ・蓄電池HEMS　760名
八尾工場　大阪府八尾市　冷蔵庫・エアコン・洗濯機・調理機器　1500名
福山工場　広島県福山市　カメラモジュール・タッチパネル・センサ・LED　1650名
三原工場　広島県三原市　半導体レーザー・LEDなどの電子デバイス　374名
広島工場　広島県東広島市　スマートフォン・携帯電話・タブレット・PHS　1390名
シャープ三重　三重県津市　液晶ディスプレイ・モジュール　179名
シャープマニファクチャリングシステム　大阪府八尾市　自動化システム・洗浄装置・分析装置・制御機器・金型　269名
シャープ米子　鳥取県米子市　次世代ディスプレイの開発・高精細パネル　294名

勤務地と従業員数（1府5県）
三重県　4234名
奈良県　4084名
広島県　3414名
大阪府　1769名
栃木県　1100名
鳥取県　294名

売上高　2兆7863億円
（液晶パネル事業の売上高9071億円（約3割）営業利益301億円）
営業利益　△481億円
経常利益　△965億円
純利益　　△2223億円
従業員数（単独）14,805人（連結）44,164人

最大２千人削減検討　太陽電池事業や本社の管理部門を中心に人員を減らす　本社、堺工場に移転
http://www.asahi.com/articles/ASJ4Z6TG0J4ZPLFA002.html

>>159
いちいち学歴は不要
うちには大卒の熟練工もいる

経営陣と管理職から切りまくれよ

つーか正社員が2万もいるってこと?
シャープは工場レベルだと７割非正規だから、さすがに間接部門多すぎ

>>25
ビジ板って本当こういうアホ増えたなあ

経営者て社会的影響とか経済とかを全く考えて居ないな。保身しすぎ。
夜逃げも増えるだろうしな新興住宅地だろうし。

リストラしないんじゃなかったのか

>>165
社会的影響を考えないのが世界標準
企業は株主のもので、従業員のものではないんだよ

>>163
低賃金の非正規労働者にぶら下がって
高い給料をもらってた連中だよ

新たな環境で能力見せてもらいたいですなｗｗｗ

液晶だけ
液晶だけ

トンキン・だけ念仏

優秀社員から流出
優秀社員から流出

トンキン・から妄言
おたくの地元JDIこそぴったり
技術者脱出トンネル企業・JDI
中韓へ一方通行

ホンハイきたかw

社員は大変だけど株価は上がるだろうな

最初に液晶テレビが大赤字出した時にちゃんとやっていればなぁ

実際に開発してる優秀な外注を引き抜いて入れろ。

経営側になれない正社員は奴隷の身分と言っても良い。

　資産を全部売っても借金を返せない「債務超過」に一時的に陥り、東証１部から２部に降格する見通しだ。
税引き後赤字は２年連続となる。１２日に発表する。読売

結局騙されて叩き売りに合う運命なんだろうなぁ
技術だけ抜かれて

シャープと銀行の粉飾で今年は振り回されるかもしれない。

シャープ、何が残ってるかな。
たぶんホンハイが欲しいのは知財だけだろうね。
買収元自体が自社ブランドを表に出すコンシューマ向け商売ではないことをよく知ってるから
欲しいのは知財、頭脳、生産性 あとは間接部門含めてカットしたいだろう。

>>166
そんなことはない

確か30代までとか若手はリストラしないが
中高年は人員削減すると言ってたと記憶してる

>>172
亀山亀山いってたときにビジホのテレビが
わりとシャープ製が多いんだけど
妙に黒潰れが多かったんだよね。ようするに液晶製作技術は一流だけど、どう見せるかの画像処理エンジンのほうに力を注いでなかったんだと思う。
デジタル放送なんてテレビの中に画家がいて、電話でイメージを聞いて感性で一枚一枚描いてるようなもんなのに。

亀山亀山当時は既に債務超過ではないか。

>>172
2年遅いよな
本社移転の話はずっとでてたんだし
しかも本社移転の移転先がハルカスと聞いてずっこけた

>>179
「４０歳以下の雇用は維持したい」みたいなこと言ってたと思う

つまり４０歳超の人は全員確実に削減して、
４０歳以下の人の雇用は守る努力をして、やっぱり削減する

>>183
ここまで来て未だに因習的なこと言ってるのがな
年齢じゃなくて能力でリストラしないでどうすんだろ

[ 不景気.com ]
http://www.fukeiki.com/

[ 閉店アンテナ ]
http://ichi-antenna.jimdo.com/%E9%96%89%E5%BA%97%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%8A/

[ 閉店マップ ]
http://www.heiten-map.com/

[ 大島てる(事故物件マップ) ]
http://www.oshimaland.co.jp/