【企業】企業採用、ＡＩが面接します　遠方の学生もスマホ経由で YouTube動画>4本 ->画像>1枚

売り手市場のなか、少しでも多くの学生に門をたたいてもらい、その中から優秀な学生を効率的に選びたい――。こんな思いで、人工知能（ＡＩ）による採用面接を導入する企業も出てきている。

面接担当者の研修など、企業の採用支援を手がけてきたタレントアンドアセスメント（東京）は、約３千人分の実際の面接データから学習したＡＩが学生と面接するサービス「ＳＨａｉＮ（シャイン）」を昨秋から始めた。これまでに大手食品メーカーなど２３社が導入している。

エントリーした学生は自分のスマートフォンを使い、深夜や自室といった好きな時間・場所で面接を受けられる。ＡＩは平均６０分ほどかけて、話の展開にあわせて１００〜１８０ほどの質問を音声で繰り出し、じっくり話を聞く。その上で同社が人の目による動画チェックなども交え、「理解力」や「バイタリティー」など１１項目の採点を加味した報告書を企業に提出。実際の合否はそれを踏まえて企業側が判断する。

人間による面接だと、企業は担…

残り：322文字／全文：731文字
2018年5月11日09時46分
https://www.asahi.com/articles/ASL4T53T9L4TULFA027.html

お前らなんで平日のこの時間に２ちゃんできるの？
夜勤なの？
自営業なの？
２部学生なの？
フリーターなの？
入院中の患者なの？
平日休みの仕事なの？
職場で書き込んでるの？
昼からはじまる仕事なの？
親元に住んでる就活生なの？
来年以降に本気出す予定なの？
貯金を食いつぶして生きてるの？
金持ちの子供で遊んで暮らせるの？

>>2
無色だからです。

その先は言わなくても判りますよね？

>>4
わかりません
とんぼ鉛筆でエントリーシート書けばいいんですか？

学生：にちだ　
AI:不採用
学生：ちょ、まだ変換前...

もう人事いらんな

>>7
そもそも労咳幹部大杉問題

AI(人工知能)はゼロ除算ができるでしょうか？？？

∞？？？
∞は定まった数ではない：

とても興味深く読みました：
ゼロ除算の発見と重要性を指摘した：日本、再生核研究所

ゼロ除算関係論文・本
https://ameblo.jp/syoshinoris/entry-12370797278.html


ダ・ヴィンチの名言 格言｜無こそ最も素晴らしい存在
https://systemincome.com/7521


ロスジェネ生きているか！？
ゆとり・悟り世代に負けるな\\:

ゼロ除算の発見はどうでしょうか：
Black holes are where God divided by zero：

再生核研究所声明371（2017.6.27）ゼロ除算の講演―　国際会議　
https://ameblo.jp/syoshinoris/entry-12287338180.html

1/0=0、0/0=0、z/0=0
http://ameblo.jp/syoshinoris/entry-12276045402.html
1/0=0、0/0=0、z/0=0
http://ameblo.jp/syoshinoris/entry-12263708422.html
1/0=0、0/0=0、z/0=0
http://ameblo.jp/syoshinoris/entry-12272721615.html

ソクラテス・プラトン・アリストテレス　その他
https://ameblo.jp/syoshinoris/entry-12328488611.html

ドキュメンタリー 2017: 神の数式 第２回 宇宙はなぜ生まれたのか


〔NHKスペシャル〕神の数式 完全版 第3回 宇宙はなぜ始まったのか

;t=3318s
〔NHKスペシャル〕神の数式 完全版 第1回 この世は何からできているのか


NHKスペシャル 神の数式 完全版 第4回 異次元宇宙は存在するか



再生核研究所声明 411(2018.02.02): 　ゼロ除算発見4周年を迎えて
https://ameblo.jp/syoshinoris/entry-12348847166.html

再生核研究所声明 416(2018.2.20): 　ゼロ除算をやってどういう意味が有りますか。何か意味が有りますか。何になるのですか　−　回答
再生核研究所声明 417(2018.2.23): 　ゼロ除算って何ですか　−　中学生、高校生向き　回答
再生核研究所声明 418(2018.2.24): 　割り算とは何ですか？　ゼロ除算って何ですか　−　小学生、中学生向き　回答
再生核研究所声明 420(2018.3.2): ゼロ除算は正しいですか，合っていますか、信用できますか　−　回答

2018.3.18．午前中　最後の講演：　日本数学会　東大駒場、函数方程式論分科会　講演書画カメラ用　原稿
The Japanese Mathematical Society, Annual Meeting at the University of Tokyo. 2018.3.18.
https://ameblo.jp/syoshinoris/entry-12361744016.html より

*057 Pinelas,S./Caraballo,T./Kloeden,P./Graef,J.(eds.): Differential and Difference Equations with Applications: ICDDEA, Amadora, 2017. (Springer Proceedings in Mathematics and Statistics, Vol. 230) May 2018 587 pp.

学歴と年齢で9割落とす
残り1割は顔採用だろうな

AIの判断基準はブラック経営者の好みが反映されるだけ
そもそも法令遵守するAIなんてブラック経営者は金出して導入しないし

これは面接じゃないだろw

学生側もAIが面接を担当すればいいじゃん。

もうちょい技術が発達したらAI面接に加えて嘘発見器つけれるな
質問に対して本当言ってるか嘘言ってるか即座に分かるという

おー怖

>>13
出身地は日本です そこで学生をしていました

嘘発見器 チーン

最後にAIが勝つ
AIはかげろう

学生側もＡＩが出ます

>>10
ものすごい先入観と決めつけしてるけど、こんな面接官に対応されるよりはAIのほうがいいわ

１次面接はスマホでAI、2次面接はペッパー、3次面接から従来通りにすれば人事は楽。

音声はゆっくりみたいのかな？

学歴フィルターにわざわざAI使わんでも w

ボッキデータの方向性がわからなくなってきた・・・

足切り用の面接だろうな
一緒に協調して働ける人材かどうか見分けるのはＡＩでは無理だ