働き方改革はどの程度進んでいるのか。内閣府が東京のオフィス街と繁華街でスマートフォンの位置情報などのビッグデータを分析した結果、若い世代を中心に残業時間が減り、外食やショッピングに時間を充てているとみられることがわかりました
内閣府はＮＴＴドコモの基地局を通じて東京23区内のエリアごとにスマホや携帯電話の数を計測したビッグデータを使って分析しました。
その結果、23区全体では昼間の滞在人口が景気回復による働く人の増加を反映して前の年に比べ2.3％増えたのに対し、夜間の伸びは1.2％にとどまり、帰宅時間が早くなっていることがうかがえます。
また、年齢別に見てみると、20代では昼間の伸びが3.9％だったのに対し、夜間は2.7％にとどまったほか、30代の場合、夜間は2.6％減少しました。
さらに地域別では金融業などが多いオフィス街では、昼間の人口に比べて夜間の人口が大きく減った一方、飲食業などの多い繁華街では夜間の人口はあまり減っていなかったということです。
内閣府では「特に20代と30代の男性を中心に働き方改革が進み、残業時間が減った分、外食やショッピングに充てているとみられる」と話しています。
2019年7月29日 4時10分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190729/k10012011971000.html 給料の支払われる残業時間が減って家に持ち帰って仕事や
社外での見えないサビ残が増えただけでした（終わり）
働き方改革と言いながら業務量が減ってないのに
働く時間だけ短くしろって言ってるんだよね
24時間働けますか！ビジネスマーン！
飼いならされた社畜乙だよねえ
>>8
家に帰ってネットだから
かえって消費は増えない 残業禁止になってるタイプの会社に努めてる人の割合が高いんじゃないの？
新しい組織運営する会社には老人が多くないからね
景気回復による・・・？消費伸びてないのに、ずいぶんと都合の良い解釈だな
マイクロソフトとか週勤4日制度だってな
そういう働き方の方がよほど生産的だとわかってきてるんだよ
昔ながらの企業経営手法とってるところは労働時間が長いだけで
生産量ではトータルですごく少なくなおかつ賃金もかかり拘束時間も長く
あらゆる点から見てマイナスの相乗効果状態
はやく変えないとな
この世代になると非効率で無駄な時間ばかり過ごす企業は就職の時点で避けてるから妥当かもね
残業しないと仕事終わらないような会社は儲けも出ないから賃金も低いんだよ
>>19
効率的にやってもオーバーフローするほど仕事を受けているのか、
手戻りが多いのかによるな。 残業時間が減って稼ぎが減るのに、なぜか外食やショッピングで金を落とすという意味不明な解析
生活残業しなきゃいけない社畜多いよね
そういう連中が会社にぶら下がってるから生産性なんて上がらない
労働時間によって生産量を増やそうとするレベルの経営してるところと
労働の生産性や創造性を高めることで生産量を増やす経営
一般的に前者は足し算型のビジネス
後者は掛け算型のビジネスで
今の時代は後者にフォーカスしないとまず勝てない
>内閣府では「特に20代と30代の男性を中心に働き方改革が進み、、残業時間が減った
東京って世代によって残業の有無が決まるのか？？？ｗ
>>6
働く時間減らせ ＋ 業務量は変わらない ＝ 人を増やすしかない
つまり、就業者数の増加をアベチョーーーンミクスの成果だと馬鹿を騙すのが目的だからなｗ 上野千鶴子先生が「みんな平等に、緩やかに貧しくなっていけばいい」って言ったよね
>>22
いやそうでもない
社畜って残業してカネ貯めこんでるくせに大して消費しないんだよ
なぜならずっと会社に引きこもってるから
会社に居られる時間を強制的に減らせば無理にでも消費させることができるんだよ 残業がダメなら早出で対応
時間外には変わりないがなぜかサービスになる確率が高い
>>30
従業員を減らして労働時間を減らして賃金を減らして
業務量を増やして利益を増やして税金と配当を増やして
消費を増やして景気回復とかいう夢みたいな話 >>22
最初は消費に回るかもだが手持ちが減ったら使わなくなるわな
企業の内部留保が増えるけど 無課金で数年/続けていたソシャゲをやめて分かった、ただ1つの事実
いい流れだ
これまでは
氷河期が、バブル団塊を楽させるために悲惨な就労を強いられてきたからな
結果、東京に集めすぎた情報サービス産業は多重下請け長時間労働により
一人当たりの労働生産性は極端に低下
先進国で唯一東京だけが新産業で労働生産性を落とすという大失態を演じてしまったわけで
仕切り直しの時期だわ
常に主犯安倍
森友加計の主犯安倍
統計不正の主犯安倍
死刑
働き方改革の勘違い
・36協定を結んでいれば、45時間以上残業させてもＯＫ → 違法
・管理職は残業させ放題 → 一定時間を超えると産業医との面談がはいる
うちは大手だけど、若手は働き方改革の庇護で45時間未満で帰るよ。
そのかわり裁量労働世代がサービス残業してて、負担が全部こっちに来てる。
過労死増えると思うわ。
もともと残業とかしない、派遣の人の比率が上がったんじゃないか。
>>45
サービス残業ってのは自己責任のボランティアや
誰も頼んでもいないのに社畜が勝手にやってるだけ
、、、ということになってるから、泣き言言ってる暇があったら自己防衛したほうがいい 労働時間によって生産量を増やすタイプの仕事への依存度が高すぎて
しかも目先のことを考えるとそこから脱却できないという現状でもがいている日本
考え方をかえるために強制的に労働時間にキャップをはめようとしてるんだろうけど健全な法律ではないよな
掛け算型に変えないとどんどん世界から取り残されていくという現実に気づかないでいられる経済的孤立っぷりガラパゴスっぷりの方が問題なのでは？
>>23
無理して住宅ローン組んだり子供に金がかかる状況なんだろうけど時間内に終わる仕事をダラダラやって残業手当稼げる会社なんてあるの？ >>49
役所勤めの地方公務員なんかはその典型例でしょ 裁量労働って想定される残業含めての年俸なので
残業は仕方ないという反面、企業には体良く利用される
高度な能力とか専門職以外は違法にした方が良いよな
まあ結局社会が人を殺してからしか動かないんだろうね
働き方改革で人減らされて残業増えまくりなんですが…
仕事できない人に残業代つけたくないからが理由なんだけどね
裁量労働制にしつつ裁量労働対象となる創造性による仕事に加えて
単純に時間を食べるだけの単純作業労働が誰にも非常に多くあって
なおかつそれへの依存度が高すぎるという日本経営体質も問題
>>53
自分の仕事の厳しい現状を上司にきちっと訴えられない人間もまた仕事できない人間の一人なんだよ
厳しいことを言ってすまない 仕事時間は変わらないが申請された残業時間だけは減った、ということですよね。
従来、企業からの自己申告で行っていた調査を
今回は携帯電話会社から提供されたGPSを使った調査に切り替えたことから解るように
サビ残による善意のタダ働きをさせてる企業には何らかの措置が行われると思うよ
>>15
日本人は労働してないんやでって暗に政府は言ってる。
労働ではなく勤務してるだけなんよ。
ハッキリ言うたら国民が怒るやろ？ >>48
労働時間やない
勤務時間や
日本人は労働時間が少ない 作業時間ばかり消費する事務業務や単純労働を減らすどころか、効率化の名のもとに逆に増やしちゃうのが日本の慢性的な病だなあ
無能企業が「人手不足が−」とかやかましいけど
どんな仕事も誰でも出来る仕事にまで昇華させられてないことこそがその企業の無能さを物語ってんだよ
属人的な仕事に依存する企業組織なんて企業である意味ないでしょ
個人事業主としてほそぼそとやっててもらいたいわ
法人には直接的、間接的に税金が投下されてるんだから
>>18
儲かるならみんなやってるよ
農家ばっかりの地方は働き手流出で人口減が止まらない現実 >>42
「若い世代を中心に」って書いてるでしょ
氷河期は上下のしわ寄せで理不尽なことがこれからも続くという意味だよ ブラック企業ランキングを氷河期世代が作り始めたのが1999年
10年ほど前はフルキャストのデータ装備費問題とかネットカフェ難民、新卒派遣問題などがあり、
練炭自殺から硫化水素自殺で若者が雇用問題から自殺しまくってた時期である。
ワタミの過労裁判というのも2008年の26歳の女性＝氷河期末期世代によって成立した。
今ではブラック企業書類送検、ブラックバイト告発と先人の犠牲によって若者はブラック業界を避けることが出来る
若者の雇用、若者の労働環境と連日マスコミでも連呼で、自己責任で自殺に追い込まれた時代とは完全に反対の対応。
この平穏な時代が到来したためか、ゆとり世代に言わせると10年前に日本にブラックは無かったらしい
最近になって急にブラックというものが出現したから問題視されてるというような認識なのだ。
若者がここまで無知で生きられるほど労働環境は若者のために改善されたのだろう
12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳ Sab3-opLR)：2016/01/03(日) 09:13:41.82 ID:+AdrIJ6ya
>>8
そもそもブラック企業という概念がないんだろ
日本も10年前はなかった
17 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ c18c-eGkX) 2019/06/26(水) 10:06:58.50 ID:kKQ4VRsA0
でも10年前ならブラック企業という概念さえ浸透してなかったからね
【悲報】自殺がどんどん減ってる、昔は自殺やネットカフェ難民とか流行ってたのに・・ [無断転載禁止]c2ch.net [549071714]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1451962445/
自殺する若者が減っている [331464139]
http://2chb.net/r/poverty/1530342267 >>56
そうだな、意図的に打刻システムの穴を従業員に漏らして、サービス残業させる会社でいっぱいだ。 長時間労働は非正規の氷河期に任せればいいしね
時給安いからその分長時間働きたいだろうし
>>39
氷河期で正社員かつ管理職になってるならそこそこ優秀だろ じゃあ単純作業は誰がやるんだ？
バイトや派遣か？
つまり労働者の平均給与は下がるな。
日本企業は外部リソースの使い方が下手っていうか慣れてないんだよね
だから変なコンサルとかSIerのカモになりやすい
変なコンサルに依頼するぐらいなら、はじめから直接外注を雇えばいいし、外注を雇ってもセキュリティ上問題ないような仕事の仕組みを作るべきなんだよ
どうせコンサルに依頼しても間接的に外注使ってる上にセキュリティもガバガバなんだから
●60代 年金確保ぉー
●50代 そろそろ退職金ー
●30代 そろそろ賃金アップー
●20代 残業？ ナニソレ？
そーだ 40代氷河期のくずどもをリストラor非正規にして使いつぶせばいいんだ！ (#^^#)
人手不足で賃金アップ
→氷河期のくずどもは丁重に半笑いでお断りします (#^.^#)
介護へGO！ 樹海へGO！
(*´∀｀*)ぷはははははははははははははは
考え方で利益も増えて労働も減るなら
それに越したことはないが、
そんなに簡単に利益出るなら今までは
もっと利益が出てたはず。
簡単に儲かる仕事なんて無いよ。
生産性3〜4倍以上のベテランを年俸制にして残業させた方が効率的だもんね。
ブラック企業のイメージ戦略！
残業時間減少しても仕事は減らないｗｗｗ
無理やり帰されてるだけｗｗｗ
パワハラ規制強化で、不要なサービス残業が減ってるだけかな
氷河期だけど休み増えたが残業増えてる
人増えてないからな(*ﾟ∀ﾟ*)
>>79
部下の稼働を働き方改革で下げろと来たけどチームの作業量や納期変わらず。
全部こっちに丸投げ。
40代の働き方改革はまったくする気ないらしい。 日本人が楽をし始めた代償として、中国韓国にほとんどの分野で追い抜かれている
今は昭和の貯蓄を切り崩してるからまだ実感できてない人も多いけど、世界的にはもはや日本はアジアの小国にしか見られてないことに気付けよ
AIとかの活用を促進して仕事の効率化はかるのなら賛成だけど、人が楽するだけの働き方改革には大反対
>>1
＞残業時間減少
その分、サービス残業や「宿題」が増えるんだろ？ >>81
俺は調整弁として休日も働いてる。
代休は取れてるけどね。 >>35
日本は「風が吹くと桶屋が儲かる」と言った時代よりもずっと退化してしまったのか・・・ >>82
> 世界的にはもはや日本はアジアの小国にしか見られてないことに気付けよ
だったら良いんだけどねー
なんでこんな小国にタカって来るんだろー なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ
>外食やショッピングに時間を充てている
この一文で嘘だと判った。
>>88
日本はいつから社畜社会になったのか
「正社員」とか「非正規社員」とか「終身雇用」とか
戦後に変な言葉を作りすぎたね 不景気で上が記録に残る残業させてないだけか
下が上の無能の奴隷は御免だ。とボイコットしてるかの二択だろ、どーせ
金曜の夕方は海沿いの道を走るフェラーリランボルギーニが目立った気がする
公務員金持ちだなあ、
でも、小雨混じりなのにスパイダーで濡れてた貴方はあと少しだった
>>39
管理職なのに部下がいないと全部やらされる いいことだとは思うが
時間だけ減らしてると、どんどん生産量がおちていくだろうな
タニタの記事読んだか？新卒を個人事業者にするってよ。調べてごらん。
働き方改革に騙されるな。
ワークシェアでいいんじゃないか
残業無くして働き口のない人に働かせた方が全体として良い
>>101
働き口がない人は働きたくない場所では働かないよ >>101
まあ最終的に行き着くべきはワークシェアなんでしょうね
余剰労働力をまんべんなく使えるので効率が良い
しかも消費者も増える
たとえ個々の消費額は減っても消費者の数が増えれば経済は回りやすくなる >>98
＞タニタの記事読んだか？新卒を個人事業者にするってよ。調べてごらん。
＞働き方改革に騙されるな。
一億総総フランチャイズwwwww チンタラ仕事してるのが悪い。
業務期間中の私語とトイレ以外の離席を
禁止すれば生産性は飛躍的に向上するだろう。
>>106
ペン回しする人にペン回し禁止させると生産性は下がると聞くが >>106
会社で煙草休憩する人の稼働時間の長さと行ったら半端ないからな >>1
30代の夜間減ってるて、一番金使う飲みに言ったりキャバクラなんかに行くのが無くなってるんだろ？
単純に不景気なだけじゃね？ >>109
キャバクラなんて会社の金以外で行く気がしない。
飲み物早く帰れるなら家でゴロゴロ好きなことしたい。 >>112
20年此処に居るがだれひとり実績を口にしないわけだ >20代では昼間の伸びが3.9％だったのに対し、夜間は2.7％にとどまったほか、30代の場合、夜間は2.6％減少しました。
％じゃなく、時間で言うべきだろう
月50時間労働（毎日2時間半残業）で、昼間2時間増、夜間1時間半増、30代夜間1時間半減
誤差の範囲だ
平成の30年はこれだったわけで
官僚やNHKなど規制産業相手に
ファックス片手に深夜に宴会芸をする電通や総合商社が仕事をとってきて
↓
多重下請けに丸投げ、翌朝に仕上げる
これが東京の基本だったろ？
流れはこうだった
◯東京一極集中【主に情報サービス産業などを中心に】
◯責任者をごまかす多重下請け構造
◯有り余る氷河期世代を使い捨てにした違法長時間労働
情報サービス産業の労働生産性は、この20年間、東京一極集中により先進国で唯一落ち続けた
で、これでやっと適正化の流れだろ
>>115
GDP成長率のほか大体の統計が1%の変化で一喜一憂してる国では
かなり大きな違いだぞ 残業手当込みの年収でローン組んじゃったりして仕事量減ってんのに生活の為に不要な残業強行して年収キープとかw
>>98
読んだよ。
そういう選択肢もあるよという話で強制とは一言も書いてなかったけど？ >>1
つ管理職
4,50代になったら激増するだけだろw >>118
日本のgdp はほぼ内需
そのほとんどが子育て世帯関連の内需がらみ、不動産や自動車もほとんどここからきてる
要は、出生数対策や移民、グリーンカード、首都機能移転など人口政策を見直して、子育て世代を増やせばいいだけの話
長時間労働は、ほんの少しの誤差程度の見た目のGDP 上昇のため人口問題に悪影響を及ぼし
→結果として大幅なGDP 低下をもたらすため論外の政策となる 今の20代は賃金も上がって権利意識が高くて結構な事だ。
一言で謂えば、「金貰っている割に仕事し無く為った」って事だ。
残業代が出る若手のがこすと削減で残業時間減って、その埋め合わせが
残業代が出ない名ばかり管理職の氷河期に転嫁されたってことだな
これを契機に不要なスタンプラリーとか無駄な仕事なくせばいいのに
出来ない奴はサビ残でもやってろ
>>68
うちの裏ワザは、PCをログオフしない
翌日朝に再起動(笑) なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ
内閣府はＮＴＴドコモの基地局を通じて、年齢別の行動データが把握できるなら
徘徊や孤独死にも役立てて欲しい
>>130
でも中国韓国系企業に位置情報知られてる方がよっぽどヤバイと思うよ >>132
いちいち日本政府批判を絡めてくる馬鹿がいるからな 中韓に興味ないからいちいち絡めるなって言ってるだけだボケ
＞働く人の増加を反映して前の年に比べ2.3％増えたのに対し、夜間の伸びは1.2％にとどまり、帰宅時間が早くなっていることがうかがえます。
＞残業時間が減った分、外食やショッピングに充てているとみられる」と話しています
じゃあ自宅近くの郊外の外食店やショッピングの売り上げは伸びてんのかよ？
>>123
今の若手は貴重だからね
会社も「働いていただいている」って姿勢を意識できてるところが多い
反対に氷河期は「働かせてやってる」って意識を今でも持ち続けてる
初志貫徹できてて大変結構！ ネトウヨは毎日中韓で頭が一杯だな
そんなに好きなら中韓に移民でもしてろ
>>136
どうなんだろうね
外食全体では客数減少客単価増加で売上微増らしい
消費税増税で壊滅するだろうけど 残業代もらえなけりゃ残業やる意味ないし、金がなけりゃ消費は増えないよ
>>140
まあ普通に考えればそうなはずなんだけど、
実際は残業代もらえなくても謎の責任感でサービス残業する社畜や
カネがいくらあっても消費しない社畜も一杯いるんだよなあ >>138
少子化万歳やな
人多いとゴミみたいに扱われるだけ 残業代が減って所得が9-10%減ったんだっけ？
数字覚えてないけどかなり減ったね
まあいいことだと思うけど衰退まっしぐらだからそこは覚悟しとけ
企業の利益も大幅減少してんな
政府はこのまま日本を没落させる気か？
>>122
GDPの大半が内需で子育て由来がメイン
この時点で日本に未来はない
少子化対策が功を奏するとしても時間はかかるしそれによって増える出生率もごくわずか
このままなら子育てGDPは確実に年々減っていくし縮小市場に投資するバカはいない
つまり更に経済収縮が加速する
つまりすべきことは少子化対策がメインではありえない
少子化対策はおまけ的な効果しかもたらさない
市場構造を変えねばならないし移民を開放するしかない >>146
最後の１行でお腹いっぱい
今後は韓国への投資がアツいとか言い出しそうｗ ネトウヨはどんな状況になっても救われる見込みがないから焦るよなw
正直働き方改革で残業は減ってる
なんで減っているかというと働き方改革によって企業に罰則を与えるようになるので本気で取り組んだ結果業務効率化が進みサービス残業が減った
それだけの話だよ
ちなみにどこかにしわ寄せが行ったとか何も変わってないとか言ってる奴はその会社はブラックなので今すぐ辞めるべき
サビ残禁止。
必死になって業務時間内にやれと言われる。
そりゃ、有能なやつ、要領の良いやつはいいだろうけど、俺みたいな無能はどうしたらいいの？
>>142
>人多いとゴミみたいに扱われるだけ
団塊は泣きわめきながら
年少者を蹴散らしてお金を巻き上げていったけど？ ３０代や４０代がしんどいのはいつの時代も一緒では？
受験や部活で頑張った経験すら無い世代に頑張れといっても無理
そういう教育をしてきたんだから
>>155
反省してゆとりさとりに対しては良いおじいちゃんになってるからもう許したれよ 業務の効率化を嫌がるのは金食い虫の従業員だけ
だから残業縮小に反対なんだよな
このスレにもいっぱいいるね
>>158
何言ってんだ？
いまの２０代とか受験は若年化してたしスポーツもおっさん世代より盛ん。
何でも自分達の方がしんどかった事にされてないと気が済まない老害？ >>152
都内のアホな企業や財界の言うことを聞かなくなって、働きかた改革で長時間労働是正したら
めっちゃくちゃ労働生産性上がってるのな
マジで東京一極集中ががん細胞だった
深夜に遊びあるく規制産業のおっさんを、接待して契約取りつつ
深夜に多重下請けに仕事を流すクソシステムが、平成時代の日本を壊していた
東京ががん細胞 残業代出稼げなくなるわけだから、外食やショッピングなんて当然減っただろ
日本のやるべきことは、一刻も早く人口問題と向き合うこと
人口政策の議論をすること
少しでもはやく人口政策に取り組めば、傷口も浅くなり
新しい成長戦略も見えてくるようになる
>>164
働き方改革は
◯人口政策にとって大幅にプラス
◯労働生産性もプラス
GDP にとっては、いいことしかない
ようは惰性の東京一極集中で、都内に集まる古いゾンビ企業の財界連中の言うことを聞きすぎただけの話だわな >>1
＞内閣府では「特に20代と30代の男性を中心に働き方改革が進み、残業時間が減った分、
＞外食やショッピングに充てているとみられる」と話しています。
これ、絶対嘘でしょ。
残業時間の減少＝残業代の減少なのに、
なんで外食や買い物が増える話になるんだ？理解できないわ。 必要ない無駄な仕事作ってる人間と、無駄な残業やる人間は死んで良い
社会にも会社にも必要ない
>>167
そんな残業代程度で内需が変わるとでも？
先進国の内需は【子育て世帯の数】で決まるんだよ 無理がきく若いうちに経験値積んで実力をつけおかなくて大丈夫かね
今の売り手市場に安住してボケーっとしていたら
４０代で不良債権化コース確定だな
働いた時間だけお金を貰えるアルバイト・公務員じゃないんだから
稼げないノロマは年を取ったら日干しになるぜ
実際ムダに会社いる風習が無くなったのはいいことだよね
単純作業や大したことない業務なら自称優秀(笑)な氷河期世代の下請けや派遣にやらせとけってなった
実際、残業できないとなるとかなり収入減るだろうな
ローン抱えてる奴は今後生活大変になるな
優雅に外食・ショッピングなんかしてる場合じゃなくなるよ
副業考えないと生活が立ち行かなくなるわ
>>161
>いまの２０代とか受験は若年化してたしスポーツもおっさん世代より盛ん
受験科目数や内容量がぜんぜん違うでしょう…
部活だって時間を減らしてるんだよ まあ、無駄に会社にいるよりはいいか
安倍首相なんか鉄工場の現場に放り込まれて
脱水症状で入院したらしいからな
ああいう昭和のど根性主義はどうかと思う
無駄に社員を疲弊させるだけであって
>>175試験内容そのものはおっさん世代より今の方が難しい 今の若い人たちは付き合い残業はしないからねえ
ちなみにお隣の韓国はやれることないのに文くんが休日出勤するから
部下達も付き合い休日出勤とか可哀想
>>177
そりゃテストが変わらないんじゃ受験テクニックに勝てないからな ＮＨＫの横暴な集金法制化を食い止めましょう
ＮＨＫとその利権を増やしたい政府関係者は、こっそりパブリックコメントを募集して
意見がでないことを逆手にとって、ＮＨＫの利権拡大をもくろんでいます。
みなさん、ＮＨＫと取り巻き関係者の暴走を許さぬよう
政府に意見しましょう。
締め切 7月３１日まで 拡散推奨
https://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?
CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=145209349&Mode=0 >>85
無能な上司の尻拭いを下がやるのが日本の伝統 上司が難易度の低い仕事をして
難しい仕事は窓際のオッサンに押し付けられる
日本企業が実力主義でうまくいかない理由
>>154
無能も有能も関係ない
時間通りに上がれば良い
会社から見たら所詮みんなタダの労働者
労働者ひとりひとりが有能か無能かなんて大して興味ないから
君の能力に興味を持つのは直属の上司かその上ぐらいまで >>6
せめて生産性を上げるためいらん会議とか無駄作業減らしたいのに老害がアホでそれもできない >外食やショッピングに時間を充てている
そりゃ貯金が減るわなｗ
自己責任ｗ
最近は無理矢理残業を削減させられてるけど早く帰宅するのはいいもんだね
給料少なめで早くおウチに帰りたい
ひとりもんや親のすねかじり連中が早く帰る人を批判する
そんな残念な会社が多いね
残業代減って仕事早く終わるから、寄り道せずに真っ直ぐ自宅に帰るようになった。
>>171
経験積んでもなぁ。銀行とか製造見てると会社なんか信用できんだろ。 単純労働の場合は時間価格
職人作業の場合は身体で経験値つむことが大事
でもさ、メジャーリーガーは投げ込みしないし
スキージャンパーも一日に飛ぶ回数なんてたかが知れてるし
サッカー選手だって一日の練習時間は非常に短い
長距離ランナーには走り込む距離が異常に多い人と非常に少ない人がいる
そういった先例から学ばないと短時間労働は単純にサボってるのとなにも変わらなくなるだろうな
ゆとり世代
自意識過剰で自己主張の強さに
反吐が出る
権利意識の権化の何でもハラスメントで結語
動態であって、客単価の話は一切出てないからそっち方面で分析したら悲惨な数字が出そうだ
また、10月からは消費税も上がるので飲食小売はダブルパンチだな
経営者は嫌な思いしてないから
それに従業員が嫌な思いをしようが俺の知った事ではないわ
だって全員どうでもいい人間だし
大袈裟に言おうが従業員が過労死してもなんとも思わん
それは契約以外での繋がりがないから
つまり労働者に対しての情などない
>>4
スマホ勤務もできる時代だしな
今の勤怠管理じゃ見えないだけ 昨今は、家族を大切にする氷河期をゆとり後輩が飲み会強要セクハラパワハラでいじめるんだから終わってるよな
554 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 0b6e-pHm/) 2018/05/03(木) 21:37:01.56 ID:HyplmLgy0
会社の先輩が38歳独身実家暮らしだが
今日飯食って帰りません？って聞くと「親がご飯用意してるんで」「うちは一家揃って食べるんで」って断ってくる。
予め予定を入れれば開けてくれるが、断るにしてもその理由ってどうなのって。
顔つきは幼く挙動不審で頼りなく、エロ話を回避したりもしてほぼ間違いなく童貞。
いい歳して実家ぐらしの先輩とやらはちょっとアレだけど、
だからってエロ話や童貞にマウントとるような子供っぽい人間とは関わりたくないぞｗ
先輩をディスる前にまずは自分の姿を鏡で見ることをおすすめするよ
仕事量は変わらず残業時間は減る
当然サービス残業が増えているだけ
マジでアホか
>>200
頼まれてもいないのにサービス残業をやる奴がアホなんだよ
それを社畜というんだよ >>201
正論ばっかで世の中生きていければ幸せだがな
社畜社会が変わらない以上は社畜が最善手となっているのが現状
空想ばっかで甘ったれたこと言ってんな >>202
それこそが自分の空想だとは思わない？共同幻想ですら無いとは思わない？ >>203
全体と個は異なるからな
ごっちゃにすんな
社畜社会は不幸な社会であるが、個はその間違いのある社会の中にいるのも事実
変える力がある人は変えれば良いが、変える力がない人は従って生きていくだけだろアホが 職住接近をいい事に無駄な残業で手当を稼いでる社員を離れた支店に異動させて大幅に人件費を削減とか合理的過ぎる
9時-5時、残業無し、週休２日、有給、育休
こんなんで人材育つのか？
昨今のメーカー勤務の若者は本当にレベルが低いと感じてる
>>205
なんかもう社畜の必死さがにじみ出てて哀れだな
> 変える力がない人は従って生きていくだけだろアホが
そのとおりなんだよ
だから変える力が無いやつは従ってりゃいいんだよ
テメーの中のマイルールである「サービス残業」なんて空想をいちいち人に押し付けんなっていう話だよ
社会はサービス残業なんてもんを認めてないんだよ
お前さんの中だけの空想なんだよ、それは
社畜って言われる奴はそういうところが本当にアホなんだよ
勝手に心身壊して社内で疎ましがられてろ >>208
全く意味分からんな
そもそも押しつけてないしな
空想って言葉も知らないのか
知らない世界を空想って思うのは勝手だが認めたくない事実もまた事実であり空想ではない
社会が一元的だと思うなよ >>210
もう分かったから（ ´∀｀）つ□ 涙拭けよ
さあ今日も頑張って上司に好かれる練習するんだ
そして部下という出る杭は叩き潰すんだ
それがお前のような人間の生きる道だから
自分の意思も持てず、嫌々文句垂れながらサービス残業する人生
本当に情けない人生だよなｗ >>1
先日急に超急ぎの仕事振られた
残業も持ち帰りも出来ないのに納期は翌日
早朝サビ残トイレはオムツ
というのが2週間続いた
実情はこんなもん >>207
が、普通だし7時間労働内でタスクをこなすが真の改革
机上の空論になってるのは、合理化の意味が解らない企業が多いから >>211
お前がどう思おうと構わんが
お前は勝手に絡んで人を蔑むだけの人間
価値を創れるような言い分で全く価値を生み出せない人間
一番たちが悪いからな >>215
で、あなたは社畜してて何か価値を生み出せてますか？ >>216
文盲も甚だしいな
いつ俺が価値を生み出していると言った >>217
無価値の人間か
お前みたいな無能が無能な上司になり部下を潰し、会社に損害を与え、日本経済を衰退させるんだよ
ちゃんと自覚ある？まあ、あったらお前みたいにはなってないか
非常に残念な人間だよ
まあクズはクズのままで一生日陰で生きていってくれたら良いけど
他人を潰すような真似だけはすんなよ >>218
思い込みも激しいな
論理的思考力がない
更に視野も狭い
人のこととやかく言う前にもうちょっと勉強して、色んな世界を見てきた方がいいぞ >>219
お前はまずは無駄なカラ残業してないで会社から出ろ
論理的思考が出来る奴の口から「サービス残業」なんて言葉は出てこないから 若いやつチャンスじゃね？
寝食忘れてガチったらすぐ天下とれるやん
エース温存＋2番手3番手積極起用ってうまくいくんかね？
うまくいけばハッピーやね
ギリギリス君
中国、韓国に差をつけられていても
今は気づかないのね
>>220
さすがにバカ丸出しだろ
自分の発言が以下の証明をしてると気づかないとヤバいよ
思い込みが激しい
論理的思考力がない
視野が狭い >>1
残業が減ったとかじゃなく単に夜は出歩かないで早く帰ってる→外食や飲み会が減ったってことじゃね？
早く仕事が終われば余暇が増えて消費に回るかも？なんて話だったけどさ
手取りが減っての実は不景気じゃね？ >>226
業種によるだろ
日本が今まで強かったような業種は
主に先進国が切り拓いたレールを人海戦術で突っ走る分野
そんなところは時間と人数かけると結果が出る
そしてそこは既に韓国に支配されいまや中国へ
日本は賃金も上がっちゃったし人も減ってきてるし
心理的にもひたむきにレールの先を信仰して無我夢中で走れる時代は過ぎ去った
どこの先進国もこういった業種を過去に卒業して今がある
日本はいまだに次の時代に入りきれず過去の栄光の夢のなかで迷走している 
