- 1 ：Everyday low price：2009/01/10(土) 17:29:49 ID:dTFgY48y0
- オーケー株式会社に関する裏事情を大いに語れ
オーケー
http://ja.wikipedia.org/wiki/oK%e3%82%b9%e3%83%88%e3%82%a2
- 2 ：ー：2009/01/10(土) 19:23:55 ID:LezkCX7/i
- 関係者じゃないけど２げと
- 3 ：ｓ：2009/01/11(日) 02:12:03 ID:vqbu6tQ20
- 第二弾のマスクはとっても不評。
耳が痛くなる。
休憩室にマスクおいとくと、タバコ臭くなる。
つかみんなタバコ吸いすぎ。
他部門の奴を説教してるアホチーフいるけど、御門違いもいいとこ。
不倫多すぎ。女子高生に手を出す助平チーフ、
休憩室でじゃれる代行とチーフ、またいつも一緒にかえる、おまけで休みが一緒。
働くより説教する時間の方が長いチーフ
- 4 ：～：2009/01/11(日) 18:10:52 ID:cxn9Nk0zO
- 青果の〇高と店長やってる池〇何処の店に居るんだ？相変わらず、いじめやって喜んでんのかな？
- 5 ：ｋ：2009/01/11(日) 22:28:18 ID:vqbu6tQ20
- いじめってどんないじめやってんだ？
どこの店舗でも多かれ少なかれあると思うけど。
うちの店舗はレジチーフ筆頭に代行や、部門の関係ないチーフ
まで参加して説教ばかりで、店の雰囲気がヤバイ。
クソ忙しいときにやりやがるから、普通に他部門に対して迷惑かかるわ。
- 6 ：KO：2009/01/12(月) 18:04:38 ID:d6NLEmJX0
- 最悪だな。
- 7 ：？：2009/01/13(火) 02:47:13 ID:c0du9SsQO
- 説教されるような事しなければいいんじゃん？
- 8 ： ..exe：2009/01/13(火) 09:15:49 ID:4x4wlbq90
- 説教の内容聞いてみると、一理ある内容もあるが
たいていは嫌味、ｽﾄﾚｽ解消に聞こえる。
そして、ぐだぐだやたら長い。
長い時間による説教で弱った精神が、仕事のミスを
誘発させる、そしてまた説教のくりかえし
一対一でやってると思ったら、説教する側の人数増えてる
こともある、そうなれば普通に虐め。
>>7
説教される側はいつだって、そのつもりで仕事してるよ。
どちらかというと、説教したくてやってる人のほう多いと思う。
- 9 ：～：2009/01/13(火) 17:53:41 ID:L0cQC7usO
- >>7
>>8
ヤツ等が、よくやってるチーフ会議って、『嫌味、いじめをジャンジャンやりましょう』って、言ってんだよ。
因みに、オレの場合はわざと、『おとなしく』してわざと嫌味を言わせてから、イッキにぶちギレモードに突入して、ボコッたけどね。
- 10 ：宮子：2009/01/13(火) 23:37:29 ID:4x4wlbq90
- チーフ会議というのは、ある時間までの売上からCloseまでの
売上を予測しその値を報告してるみたいだけど、
まじめにやってないよな。店長は会議中寝てるし。
つか会議終わった後もぐだぐだ話し込んでてうざい、
会議してる時間より無駄話の時間の方が長いぞ。
- 11 ：？：2009/01/13(火) 23:44:31 ID:c0du9SsQO
- >>9
ボコッたって･･･
もしかしてガキ？
大人なら録音したり証拠残して訴えるよな？
殴ったら全面的に自分が悪くなる。
それを自慢気に話すなんてサムすぎる
- 12 ：・：2009/01/13(火) 23:54:02 ID:4x4wlbq90
- まあ冗談だろ
- 13 ：・：2009/01/16(金) 00:54:55 ID:DJDiJmXR0
- トイレが洋式になった・・が
こないだ便座にウンコがべっちょりついてて
正直リバースしそうになった。もう座れないや・・
- 14 ：e：2009/01/18(日) 11:34:44 ID:V5xSD5b30
- 便座に尻を乗せると、飛び上がりそうになるくらいつめたいのな。
- 15 ：①：2009/01/18(日) 13:43:58 ID:QUo9qjcgO
- >>13
青いつなぎ(?)を着たMIYAGOを捕まえて、掃除をさせれば包茎。
- 16 ：か：2009/01/18(日) 20:19:26 ID:uj3dg1kiO
- 狛江のオーケーってよ、
いつ行っても笑えるｗ
２階のレジの不細工なガキと、きもちわりい顔したババアしんどけやｗきもすぎｗ
- 17 ：ｙ：2009/01/19(月) 01:20:57 ID:NoJjIpXX0
- 他人の財布を勝手に開けるわ、給料明細みて「少なっ」
とかいううちのチーフはどうかしてる。
なんつうかまじめにやる人ほど、むくわれないね。
店長は口だけ動いて、足動かず、寝てるしほとんど動かない。
その割に疲れた連呼するし、ほんとどーかしてる。
こんなの上司じゃないよ
- 18 ：名無しさん：2009/01/19(月) 06:38:12 ID:beFh53/H0
- 気付いたらはよ転職
- 19 ：o：2009/01/23(金) 00:19:06 ID:maysUqHR0
- うちのレジチーフ、いつも店長代行といっしょにいるんだけど
あやしすぎるわ。
しかもそのレジの人はやめるやめる言っときながら
たくさんの有給の後に、なにごともなかったのように復帰。
大量の有給とるためにやめるを連呼してたかのように思える。
もうみんなから嫌われているというのに。
代行も代行、妻子持ちなんだから不倫もたいがいにしたほうがいい。
- 20 ：｝：2009/01/23(金) 03:04:17 ID:EpuvmJ8E0
- この会社は不倫多いよな
でも不倫もオーケーなんだろ？
- 21 ：！：2009/01/23(金) 08:46:54 ID:DEWholsVO
- ここで、質問。
大手のマルエツと、一応名前は大手でやってることがカスヤロー的なOK…
どっちが会社としては、会社としては最悪か？
因みに、どちらも死者が出て『イジメ』も有り。
この春、就職活動してる人は、考え直すか入っても自分の身を気をつけてね。
- 22 ：名無しさん：2009/01/24(土) 00:40:32 ID:KigvmrUP0
- >>19
世田谷区内の店?
- 23 ：い：2009/01/24(土) 09:30:01 ID:b0jXc47m0
- いや、ちがう・・が
他店舗でもそういう似たような事例があるのか。
本社にもチクろうかと何回思ったかわからん。
- 24 ：h：2009/01/29(木) 00:44:58 ID:wSaY53JZ0
- 今の時代正社員でスーパーなんて自殺行為
- 25 ：消費者：2009/02/06(金) 00:04:31 ID:9BjzX0kNO
- OKの家電ってバッタもんばっかだよね。
- 26 ：名無しさん：2009/02/13(金) 13:25:12 ID:W4wzjL6x0
- エロ本持ち込んでトイレにこもって自慰するのだけは勘弁して欲しい。
- 27 ：☆：2009/02/22(日) 00:45:37 ID:N79PBWyNO
- 愚痴書いてる人って
暇なんだね‥‥
- 28 ：☆：2009/02/22(日) 01:00:12 ID:N79PBWyNO
- 30代後半のババァと20歳くらいの人が付き合ってる。
しかもそのババァは人が付き合ってる内容には口出してくる。（年の差や不倫だとか‥‥）
そんな事よりも自分の将来の結婚する相手とかを考えた方がいいと思う
その20歳くらいの人と本気で付き合ってるわけじゃない事くらい見え見え。
利用してるようにしか見えない
人の事ょりも自分の事考えろ
- 29 ：不倫：2009/02/22(日) 09:18:28 ID:MmmD4suZ0
- うちは30～40代くらいのババアと40～50代のチーフ店長クラスの不倫。
事務所とかでいつでも一緒。ふたりでお帰り
- 30 ：え？：2009/02/23(月) 00:16:56 ID:UOt2BKlcO
- チーフランクのょうな人たちの
不倫とかあるんですか？？
- 31 ：ｏ：2009/02/23(月) 01:02:44 ID:UOt2BKlcO
- え？
チーフランクのょうな人たちの
不倫とかあるんですか？？
- 32 ：Ｐ：2009/02/24(火) 22:41:52 ID:Lekq6Z/SO
- 例えばどんな事ですか？？
- 33 ：ｄ：2009/02/26(木) 02:33:44 ID:K3IddL/10
- バイト女子高生をさばく鮮魚チーフ
- 34 ：腐：2009/02/28(土) 01:28:00 ID:qWcUs6FT0
- うっうまい！
だけど、魚屋さんはおろすでしょう？
さばくって使うのはお肉屋さんだ！
精肉の人がカキコしてる？
- 35 ：０２：2009/02/28(土) 01:39:06 ID:cKU+VweC0
- いい年してパートナーのオヤジすら不倫できる会社だぞ
さばいたりおろしたり台車に乗せて運んだりするんだ
この業界は不倫多いぞ
奥さんが働いている平日に休みとれるしな
- 36 ：不倫：2009/03/03(火) 09:21:44 ID:MaQYthw70
- 不倫が多いのは事実だが、スーパー内だとある程度男女間の接触が多いと
そういう風にみられてしまうから、注意した方がいいね。
おばさんパートが多いからウワサが広がるのが早いはやいｗ
>>34
＞精肉の人がカキコしてる？
ご想像におまかせします。
バイトの娘がキスマークつけてきた時はびっくりしたよ。
- 37 ：a：2009/03/03(火) 14:04:23 ID:NRWyo57tO
- バイトの子って事は若そうだね。
でも若い子なら全然キスマークみんなあるよ！
若いって遊べるからね～
でもババァじゃ無理だし
ババァにキスマークあったら
まじヒクね‥‥‥笑
- 38 ：ばついちばばあ：2009/03/03(火) 14:25:45 ID:V5z3TJVgO
- だれか↑ばばあにキスマークつけてやってくれる！
欲求不満の固まりなんでしょう。
人の事は気になって気になってしょうがないじゃん。
- 39 ：不倫：2009/03/03(火) 20:11:30 ID:MaQYthw70
- >>37
そのキスマークつけてきた娘が
鮮魚チーフの不倫相手ね。
- 40 ：ポール：2009/03/23(月) 20:18:59 ID:0XCgLmO20
- 港北のもんだが質問あるか
- 41 ：牧：2009/03/24(火) 01:10:41 ID:3i7frERv0
- 特に無いです
- 42 ：EDLP：2009/04/04(土) 01:03:31 ID:XIyo8PPAO
- 初台は掃き溜めですかそうですか
- 43 ：クリオネ：2009/04/08(水) 21:18:58 ID:xO+ux3RuO
- 仙台もそー？
- 44 ：名無し：2009/04/14(火) 20:57:15 ID:ShRzsaKdO
- みんなの店には可愛いレジの子いる？
- 45 ：名無しさん：2009/04/15(水) 03:31:23 ID:2G19s9mp0
- みたことねーよ。ＯＫでかわいい子ｗｗ
たまーに見かけるビールとかの販促のお姉さんもぶちゃいくばかり。
- 46 ：名無し：2009/04/15(水) 10:57:48 ID:uae5epgaO
- だよね。今年の新入社員もみんな期待して待ってたけど、実際来たのは地味な暗い感じの子。みんなガッカリしてたｗ
- 47 ：ゾルト：2009/04/16(木) 21:27:04 ID:dkA3mGcT0
- イケメンは結構いるのにな
- 48 ：名無しさん：2009/04/17(金) 00:51:43 ID:k+/0Agaf0
- いねえよ
- 49 ：：：2009/04/17(金) 10:02:04 ID:bI4mCF1P0
- うちの鮮魚チーフ、今度は新人のレジっ娘に
ちょっかい出してるな
- 50 ：！：2009/04/17(金) 13:19:35 ID:2/GnnIfZO
- イケメンいないよ
- 51 ：オー：2009/04/17(金) 18:14:35 ID:rgWlBJsvO
- ジジイとババアならいるぞ
- 52 ：名無し：2009/04/22(水) 00:18:05 ID:Mz7tRAgm0
- 昨年だったか埼玉のOK行った時にレジに可愛い子いたぞ
- 53 ：タ：2009/04/23(木) 00:00:06 ID:n5S327RhO
- うちの所はカップルだらけ
かわいい子はグロに居たな
- 54 ：ひりゅう：2009/04/23(木) 21:32:51 ID:vb54iDZM0
- うちの鮮魚チーフ、某店のレジチーフとうちのレジっ娘、どっちに絞るんだろ
- 55 ：名無しさん：2009/04/24(金) 20:47:33 ID:4SnF9FGx0
- 成城店、かわいい子いない。
というか、なんでみんな少しぽっちゃり目なんだろ。
脂っぽい総菜ばっかりくってるからか？
- 56 ：ひろみ：2009/04/24(金) 22:18:22 ID:h7iXt0mI0
- うちの鮮魚チーフ、うちのレジっ娘に絞ったらしい
- 57 ：OK：2009/04/25(土) 06:16:50 ID:OLbqOt2iO
- オーケーの従業員は、カスばっかだな。
- 58 ：成城：2009/04/25(土) 06:24:06 ID:jllpGvkgO
- >>56 何店か晒せ
- 59 ：～OK～：2009/04/26(日) 08:31:42 ID:+qfh09DqO
- OKは、下衆。
以上。
- 60 ：＼(^o^)／：2009/04/27(月) 09:54:58 ID:IGYBNcehO
- 新○○の生鮮Cが下から金巻き上げてたみたいだね。本社まで情報いってるはずなんだが処罰なしに普通に働いてるのかなw
てか生鮮Cって全体的に変な奴多くねw
- 61 ：か：2009/05/01(金) 00:33:10 ID:+rNJtKnRO
- さて、また基本給与が下がりましたな
何も聞いてないんだがどういことか知ってるやついるか？
- 62 ：か：2009/05/01(金) 00:42:46 ID:+rNJtKnRO
- と書いてみたんだ、人によるのかね。
こないだ自己評価シートというのを書かされたがあれが影響しているんだろうか
だとしたら、馬鹿正直に書かなきゃよかったわ。
- 63 ： ：2009/05/02(土) 00:19:56 ID:gvcl0kce0
- >>55
成城店の店員は無駄話もしていないし、特に
ケチつけるところないけど、
狛江店はヤんキーみたいなのが多くて、無駄話ばかりしてて
どうかと思う。
社員も腰にぶら下げたような太いズボンはいてて
びっくりした。
対応は良かったんだけどね。。。
- 64 ：正：2009/05/02(土) 16:28:16 ID:91H5RZZOO
- 年々、給与の形態が悪くなってくよ。
ここの企業成長してるんじゃねーのか。
仕事やる気でねー
- 65 ：精：2009/05/02(土) 20:28:32 ID:7gCpenHkO
- >>64
思い立ったら、はよ辞めちゃえよ。
アソコに居ても、人間として最悪最低になるよ。
まぁ～、後悔するしねぇ～は、そいつの自由だけどね。
因みに、オレは後悔してねぇーよ。
- 66 ：♂♀：2009/05/02(土) 20:34:08 ID:7gCpenHkO
- 【低品質】OKストア 【給料もEveryday low price】
- 67 ：あ：2009/05/02(土) 21:24:50 ID:ZlcCez+OO
- >>60
新山下？新用賀？新浦安？
てかOKにいると人間的にだめになってくような気がする。常にムカついてる。いいお客様もいるけれど、大体のお客様は…ってかんじ
- 68 ：名無しさん：2009/05/02(土) 21:34:56 ID:ZfSmmoxs0
- 労基署にガンガンちくれ
- 69 ：ポール：2009/05/03(日) 00:17:26 ID:sKSJq5k90
- どの部門が一番いいのかな？
>>65
根性あるね
- 70 ：…：2009/05/03(日) 08:35:52 ID:AOQNb19GO
- >>69←これ大好き。
駐車場の係員(店にもよるが…)がいいんじゃね？
特に、逗子店なんかは店の裏側が野外駐車場で、JR横須賀線の目と鼻の先だから、電車でもガン見してればいいんだよ。
- 71 ：☆彡：2009/05/13(水) 20:17:59 ID:IZKMcIp5O
- 下がってたからアゲ。
- 72 ：ok：2009/05/14(木) 23:07:42 ID:fs6Fsg1r0
- 働く人紹介すると紹介料もらえるよね？
いくらで、いつもらえるの？
- 73 ：？：2009/05/15(金) 07:52:17 ID:mJnQH4wzO
- >>72
今、そんなのあるの？
オレの、弟が入ろうとしたから、流石に止めたよ。
だって、OKだぞ!?
カスみたいなウンコ人間ばっかだし、最低最悪なヤローになってほしくないからサ。
- 74 ：--：2009/05/15(金) 18:29:57 ID:e0B7FtHv0
- おい！！クソ役員！
ちょっとは働いている人達の生活かんがえろ！
ゴマすって自己保守ばかりしてんじゃねーよー！
- 75 ：名無しさん：2009/05/15(金) 19:34:22 ID:/3GUJAzD0
- ストやれよスト
- 76 ：仝：2009/05/15(金) 20:22:59 ID:mJnQH4wzO
- >>74
まだ、いい歳こいたヤツ等が上のカスヤローどもに、ゴマすってん？
まぁ～、どこの会社行ってもそうなのかどうかわかんねぇーケド、『オーケーはいい会社です』とか言っちゃってるヤツ、よ～く見てみな！『私は、へタレです』って言ってるヤツ多すぎだよ。
- 77 ：こ：2009/05/17(日) 13:18:27 ID:jFkOwKFVO
- 誰もOK薦めたくないよね
でも兄弟でOK勤めてる人結構多くない？
- 78 ：㊧：2009/05/17(日) 18:23:57 ID:3r3xJQ5eO
- >>77
まぁ～、アソコのバカ社長とその息子だっけ？どっちもあほ面してて笑えるよね。
相変わらず、バカ社長は新入社員の姉チャンLOVEなの？まぁ～男だったら好きなのかもしれないけどね？
あと、聞いた話だと箱根の方だったと思うけど、別荘あってよく愛人とピストン運動してると言う都市伝説聞いたことがあったなぁー(笑)
- 79 ：,,：2009/05/23(土) 00:12:07 ID:muy2oyFj0
- age
- 80 ：あ：2009/05/24(日) 19:10:40 ID:Ug2ikPJT0
- いいじゃんOK、日配とかなら大体定時で帰れるぞ。
そんなスーパーOKだけ
- 81 ：い：2009/05/24(日) 19:49:03 ID:R7ak2l7VO
- >>80
上のヤツ(チーフ)によるけどナ！
- 82 ：ベテラン：2009/05/25(月) 13:38:16 ID:1MgM7ysXO
- まあ真面目に働くと馬鹿をみる会社だから適当にやるのが秘訣。
チーフや店長見りゃ判るだろ？
- 83 ：な：2009/05/25(月) 23:23:51 ID:BJEJMuwSO
- だね、つかれたわ。そういや、
給与辞令もらってないや。みんなもらった？
- 84 ：ＯＫ：2009/05/29(金) 10:09:41 ID:IZJJEYyM0
- お給料日ですよ～～^^
- 85 ：elp：2009/05/30(土) 01:40:52 ID:wU2j9D2l0
- 初台の屑加減は異常
- 86 ：おーけー：2009/05/30(土) 06:08:39 ID:MGk73v5SO
- 低品質
給料もEveryday Low Price
毎日が最悪で最低ですm(__)m
- 87 ：あか：2009/06/01(月) 02:14:07 ID:N8ML6qimO
- 狛江ｗｗｗ
レジもクソだな
３階のデブ(何か定時制とか)もいつも邪魔だし、家畜とかに転職しろよｗ
研修生とかいう不細工な「土田○美」とかいうブス女なんとかしろよｗ
レジできないならクビにしろｗ
カスがｗ
- 88 ：さか：2009/06/01(月) 22:41:03 ID:xOYcCTnOO
- カス役員とバカ社長はやく辞めろ
てか潰れちまえくそ会社
- 89 ：３流すーぱ：2009/06/01(月) 23:40:52 ID:dKqMwu4tO
- ＯＫって何してもオーケーですか？
- 90 ：通りすがり：2009/06/03(水) 18:39:15 ID:whWgfqPiO
- はきだめのような人間関係、どうにかならないものだろうか？
上の人間からして、好き嫌い出しまくりだし、病む前に辞めるが吉だろう。
- 91 ：客：2009/06/03(水) 19:54:51 ID:p0BzQH2GO
- 妙蓮寺店に行ったら、商品並べてた店員が回りに聞こえるぐらいの声で
｢クソババァが！！｣
って言ってた。
本人はマスクしてたから聞こえないと思ったのかしら。
回りの客はドン引き・・
- 92 ：㈱：2009/06/03(水) 20:11:38 ID:sBrppLkdO
- 北〇鮮が、テポドンやノドンを打つのと、オーケーがこの世から無くなるはどっちかな～(笑)
- 93 ：鷺：2009/06/04(木) 10:20:55 ID:tsn47YAjO
- ＯＫ
- 94 ：∑∑：2009/06/04(木) 14:07:10 ID:w0IjWCVlO
- >>93
オーケー？
- 95 ：おk：2009/06/04(木) 15:28:06 ID:YobNAztbO
- >>82
仰る通りです。
- 96 ：ほーけー：2009/06/04(木) 19:13:44 ID:uoLSzNnJO
- カゴ移動してるジジィをリストラして商品を安く販売してください。
- 97 ：ボーケー：2009/06/05(金) 06:37:07 ID:fh6rlYasO
- 頼む！頼むから、世の為人の為早く潰れてくれ！！m(__)m
- 98 ：ポーケー：2009/06/05(金) 15:46:28 ID:QhLesc5NO
- 人間関係最悪。
どこのお店もそんなもん？
小学生じゃあるまいし、いい年こいたババアがいじめなんかすんなっつの。
- 99 ：包茎：2009/06/05(金) 19:52:44 ID:fh6rlYasO
- >>98
クソばばあ～のイジメもOK。
OKは、何してもOKです。
…ってか、( 」´０｀)」オーイ
『飯〇バカ社長とゆかいな下僕たち』早急に潰れてくれよな！
- 100 ：〇：2009/06/07(日) 14:13:19 ID:sxECy57XO
- 100GET！
- 101 ：きる：2009/06/07(日) 22:51:35 ID:20To0kyXO
- 高校生アルバイトは社長の一声で全員クビだとさ！
バカじゃねーの？
誰も社長に何も言えないんだな。
グロの社員達やる気無くしてますけど…
- 102 ：Ｏｋ：2009/06/08(月) 21:01:46 ID:wTuqgjVYO
- >>101
(´・∀・｀)ヘ～
社長っても、タダのスケベな女ったらしなクソジジィじゃん？
まぁ～、そんなヤツに媚び売ってるカスヤロー居るけどネ(^o^;
その社員も『ビビッテんじゃねぇ～よ。』って、言ってみな(笑)
…って、すみませんねぇ～部外者でm(__)m
- 103 ：ok：2009/06/08(月) 21:05:53 ID:6CzPzLDRO
- ここ年収いくら
- 104 ：くず：2009/06/08(月) 22:04:43 ID:vez+ANQNi
- ゴミみたいな自分にはお似合いな会社みたいだから働きたい！
給料って何日締め？の何日払いっすか？
- 105 ：OK：2009/06/08(月) 23:48:06 ID:oB4g71+u0
- 店長とかが社長に問題あるのはわかったけど、
従業員同士は仲良いの？
- 106 ：OK：2009/06/08(月) 23:49:35 ID:oB4g71+u0
- >>98
ありゃ人間関係もダメなんだ？
スーパーって結構仲良くやるもんだけどなぁ。
- 107 ：…：2009/06/09(火) 00:55:53 ID:854v8tzZO
- まぁ～、だからって『なぁなぁ』になって『仲良し倶楽部』ってな感じはダメだな。
っても、お互い潰しあえって言う訳ではないけど、所詮、『バカ社長とゆかいな下僕達』で終わらないようになぁ～(^^)v
- 108 ：だるしむ：2009/06/09(火) 08:12:06 ID:YoOPshbEO
- >>106
うん。ババアに限らず殆どの奴らは、自分が気に入らないとキレたりギャーギャー騒いだりする。仕事上上辺だけでも取り繕うことが出来ないらしい。
精神的に未熟な奴が多いところだからギスギスするんだろうな。
面倒くさ……
- 109 ：高校生：2009/06/09(火) 18:02:45 ID:3z0AAs3c0
- >>101
高校生はバイト一切できないってこと？
- 110 ：OK：2009/06/09(火) 18:35:21 ID:qj8Y9Awf0
- オープニングでみんな同じスタートで入ってもダメかな？人間関係
- 111 ：きる：2009/06/09(火) 21:30:42 ID:MmWmyIHk0
- >>109
そういう事。
新規は一切採らない。今いる高校生も色々条件つけて切ってるよ。
最低だよね・・・
社長は高校生に何かされたんじゃないのｗｗ
- 112 ：〝：2009/06/09(火) 22:23:49 ID:854v8tzZO
- >>111
バカ社長、オヤジ狩りにあったか高校生の坊主に、ウ〇コでも投げられたんじゃね(笑)
高校生のコでバイト考えてるヤツや、パートで働こうとしてる方は、辞めた方がいいヨン(^.^)b
悪い見本がたくさん居るからね！
- 113 ：p：2009/06/10(水) 00:43:04 ID:yaLNUS+W0
- 検品に賄賂わたすってほんと？
- 114 ：OK：2009/06/10(水) 16:54:34 ID:lFDrq78G0
- ここまでの言われようの会社って見たことないわw
- 115 ：ok：2009/06/10(水) 22:56:53 ID:YV6Up0fv0
- 高校生全員クビって本当？？？
今バイトやってる高校生だけど
辞めろどころか７月から曜日制にするとか言われたよ
早く辞めたいからwktkしてる。
- 116 ：おｋ：2009/06/11(木) 19:10:37 ID:AteISETV0
- 高校生じゃなくてアルバイト制廃止だろ
パート以上しか採用なし
- 117 ：桶：2009/06/12(金) 14:25:23 ID:FSFTDB9K0
- >>115
今年の春に書いた「雇用契約書」（学生パート社員）三通のうち一通自分で保管するやつ、
右上をよく見てみな、契約開始日 3月21日 契約満了日 6月20日、ってなってないかい？
高校生はやれ試験前に休むだの、何々だから休むだの言うから見たいダヨ、
6月21日にバイトに行ったら「何しに来たの？」で終わりみたいな事言っていたよ。
- 118 ：ＯＫ：2009/06/12(金) 22:55:47 ID:zQWIEMy+0
- なぜ幕張の開店延びたの？
- 119 ：ｏｋ：2009/06/13(土) 01:23:33 ID:jJwBEY+yO
- >>116>>117
レスありがとう。
実はその契約書、渡されてもいないし書けとも言われてないんだよね。社員？には早く提出しろって言ってたけど…
７月から曜日制で来いって言われたのはなんだったんだろう？とにかくありがとう！
- 120 ：元出入り業者：2009/06/13(土) 01:33:25 ID:wFLZ1xlT0
- なんでキッコーマンの醤油やキリンのビールが置いてないの？
- 121 ：ひ：2009/06/13(土) 22:49:02 ID:Hoq+jj1MO
- でもさ、パートのおばちゃん達のが実際よく休むよな！
やれ腰が痛いだの、法事だの、親の介護だの…
本社の輩は現場見てないからわからんだろうが
- 122 ：に：2009/06/16(火) 19:57:00 ID:ZXd0rqUNO
- キリンビールは店によるな、入荷がすくない。
なんつうか売れない竹の子をどんどん送ってくるんだけど、
非常に迷惑だわ。
- 123 ：あ：2009/06/17(水) 16:26:41 ID:hYWNBlfCO
- 押し付け詐欺じゃねぇか
- 124 ：、：2009/06/17(水) 18:57:31 ID:6bE8HJtmP
- >>120
本部が要求する協賛金を払わないメーカーは取引しないから
- 125 ：キャバ大好きっ子 ２：2009/06/20(土) 16:03:34 ID:1xmjoleY0
- ここ買い物したけど、超安いわ。NBなら地域で一番安くするって
書いてたけど。しかし、従業員は奴隷状態。朝11時でも、疲れ切って
品出ししながら、モゴモゴ言ってよく聞こえない。よ～く聞いてみると
「いらっしゃいませ、いらっしゃいませ」でちた。でも冷房はよく
効いていました。昔いたとこじゃ、安く売るために冷房30度設定とか、
トイレの石鹸水撤去とか滅茶苦茶だったけど、お客様から見たら
デパ地下じゃないんだから、まぁ商材もいいんじゃない。でも従業員
大変だわ。
- 126 ：キャバ大好きっ子 ２：2009/06/20(土) 16:09:13 ID:1xmjoleY0
- あ、そうそう一つ書き忘れた。ここのバイヤーって商品選定より
リベート交渉が仕事の7割位だと思うんだけど。この安さからみて。
- 127 ：な：2009/06/22(月) 14:58:59 ID:fuQx4hJGO
- またレジ娘がいなくなったわ。
うちの店異常だよ
- 128 ：NGｽﾄｱ：2009/06/22(月) 15:27:45 ID:H7YTH4KnO
- 慢性的な用賀のオーケー渋滞で苦情が殺到して
ついに世田谷区が警視庁と連携して
行政指導に乗り出す相談してるって噂あるね。
- 129 ：マニア：2009/06/22(月) 20:05:23 ID:FnnKsKnoO
- >>128
マジでっか？
過去の悪事(イジメで、相〇原で死んじゃった件やサ〇ンで飛び降り自殺した件で揉み消した事が発覚とかしてOK全店家宅捜査でOKでそ？
- 130 ：名無しさん：2009/06/22(月) 21:49:31 ID:DYI0TvMm0
- 用賀スレ見てるけど
そんな話上がった事ないな
- 131 ：仲六派：2009/06/22(月) 23:15:40 ID:k14RLKut0
- >>129
>サ〇ンで飛び降り自殺した件
これっていつ頃の話？？
- 132 ：マニア：2009/06/23(火) 01:39:35 ID:8uP+usndO
- >>131
仲六派…ではなく『過激派』でそ？
さて本題、⑦～⑧ぐらい前じゃね？本社のヤツ等に聞けばいいんじゃね？
やさぁ～しく、教えてくれるかもよ(笑)
- 133 ：元サガンバイト：2009/06/23(火) 23:51:01 ID:5SEJS4IfO
- 飛び降りあったなー。あれも イジメみたいだよ。青果の上の人に追い込まれたんじゃなかったかな。
- 134 ：⑦⑦⑦：2009/06/23(火) 23:55:46 ID:8uP+usndO
- >>133
当時、責任者の〇〇だネ(笑)
まだ、どっかでカスみたいな上連中に媚び売ってんだしょ(笑)
- 135 ：七氏：2009/06/24(水) 07:24:42 ID:wqv5Rg6r0
- 青果の人は首吊りか溺死じゃなかった？
当時聞いて「自殺で溺死て・・・」と思った記憶がある
- 136 ：.：2009/06/24(水) 08:21:57 ID:0UwZ0iLa0
- メーカー、問屋からはかなり嫌われてるね。
客だけ見て商売は出来んでしょ。
- 137 ：-：2009/06/24(水) 12:44:09 ID:IIQafS7w0
- オーケー公式HPが今月中に公開する予定だってさ
http://komae.lomo.jp/ok/?%E9%9B%91%E8%AB%87%E3%81%93%E3%83%BC%E3%81%AA%E3%83%BC#xf44e839
- 138 ：初台：2009/06/24(水) 20:25:03 ID:JhtRtU19O
- 初台店の超レジ速打ちの女子はどこにいったんでしょうか？
- 139 ：おじさん：2009/06/26(金) 00:15:27 ID:FWpeY4qO0
- レシートに名前が印字されているから、名前を確認しておいて、
今度買い物に行った時に、ベテランのレジの人に聞いてみるといいよ。
真面目にちゃんと教えてくれると思う。
私も聞いたことがあるよ。
- 140 ：新用賀：2009/06/30(火) 14:39:54 ID:it5ZruFg0
- イオンの１００円第三のビールがニュースになってたが
OKではすでにサントリー系は１００円以下で売られてるね
- 141 ：名無しさん：2009/07/09(木) 22:45:18 ID:GwvKLAXD0
- ここって社員の店舗間の移動は多いの？
- 142 ：名無しさん：2009/07/11(土) 18:57:45 ID:YJ2XalVj0
- Do not stop at the section
- 143 ：名無しロープライス：2009/07/16(木) 08:34:55 ID:zKJtpvw60
- ３年くらいみたいだよ。
部門の社員が増えてきたら可能性大。
- 144 ：い〇〇〇〇〇とゆかいな下僕達：2009/07/20(月) 08:40:23 ID:vI6A0p2IO
- 下がってたからアゲ。
- 145 ：ね：2009/07/25(土) 23:44:03 ID:KuBsoO1U0
- 今日はたいへんだったな。
だれじゃ犯人は
- 146 ：p：2009/07/27(月) 22:47:39 ID:Ir0tbz9a0
- ボーナスばんじゃい
- 147 ：f：2009/07/30(木) 00:01:51 ID:Vlwd/evv0
- ここの企業ボーナスなかったら
生活できないだろ
- 148 ：ryu：2009/07/30(木) 16:12:12 ID:vtFHU1yr0
- テレビ情報
8月3日（月） カンブリア宮殿 ゲスト：オーケー飯田社長
テレビ東京系列 午後１０：００～１０：５４放送
- 149 ：名無しさん：2009/08/03(月) 22:24:31 ID:LhdptaeH0
- 至誠天に通ず
- 150 ：名無しさん：2009/08/03(月) 22:27:39 ID:LhdptaeH0
- 値段を見ないのが最高の信頼
- 151 ：名無しさん：2009/08/03(月) 22:28:24 ID:LhdptaeH0
- http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%82%AA%E3%83%BC%E3%82%B1%E3%83%BC&diff=prev&oldid=26590006
川口店で何かあったのか？真偽の程はわからんが。
- 152 ：ガバ：2009/08/04(火) 00:26:23 ID:BCzbDcaw0
- >>151
> 川口店
> 面接して於いて連絡の約束を守らないのはなぜだ。
不採用だからだよね。
- 153 ：取銭：2009/08/04(火) 02:57:04 ID:cJx6OZQo0
- 豚の細切れ買ったら スジだらけで食えなかったよ。
小金井
- 154 ：☆彡：2009/08/06(木) 20:48:19 ID:nZSSa+QqO
- この世から無くさないといけないもの。
①核兵器断絶。
②OK全店舗。
- 155 ：ばーちゃる２ちゃんねらー裕子：2009/08/06(木) 20:53:17 ID:prsN8Fa70
- . '"￣＼::.::.∨.::.::／￣` 、
／ _,. ‐=＝＝=‐ 、 ＼
／ ´ ヽ
/ ／ / ':, ＼ ﾞ:,
/ / / ,' / :, ':, ',
' ,′ / ,ﾞｉ:i ハ i } } l
| | :{ _, 'T丁`{ jj ~丁T''ﾄ､| ﾘ l l
| | : {:{´ ｉ ｉ 八ハ ｉい i iノＶ| / | l
|八 { ',',＼|_,」.ﾆ、 ＼l ,ﾆ.｣_／|／ﾊﾉ| │ 漏れが どこにいるか当ててみよ！
|＼|＼| =‐'"￣ﾞ` ~￣`'ヾ／ | │ http://www.id.yamagata-u.ac.jp/Urology/sutaff06.html
| │ '. ::::::::: __ ::::::::: /l | │
j ﾘ ﾊ´ ｢ } ﾊ | ！
/ / ,' /ゝ、 { j 人| | ',
/ / / ＞ .._、 ノ.. イ | | ':,
/ / / ／ _r} ￣ {ｭ { ヽ│ l :、
/ / / /￣￣~` ﾐｰrｚ=彡' ￣￣ヽ､ ヽ ':、
- 156 ：p：2009/08/07(金) 10:40:54 ID:t9kP3hdo0
- >>153
苦情しないと改善しないよ
でも現品持って行かないと
- 157 ：1：2009/08/10(月) 02:13:06 ID:aKTknl9kO
- いろいろあるさ
がまんしろ
- 158 ：ok?：2009/08/11(火) 18:52:52 ID:w7ldhRI50
- okで買うより100均の方が安いのあるんだけど、言えばずっと100均より安くしてくれるの？
- 159 ：あ：2009/08/12(水) 16:25:04 ID:K9WQ9G+dO
- 前野町って新店売れてんの？
- 160 ：部外者：2009/08/12(水) 19:24:28 ID:3rhKzlQ30
- 村上龍の番組見たらいい会社みたいだったけどね
- 161 ：名無しさん：2009/08/12(水) 20:21:38 ID:v3Ay5teX0
- テレ東の経済ドキュメンタリは
良い面しか写さない
- 162 ：000：2009/08/17(月) 21:50:32 ID:PgOCx9N40
- もっともりあがろうよ
- 163 ：名無し：2009/08/21(金) 18:44:18 ID:wIGYoUuiO
- 本牧店のレジ最悪
- 164 ：dfghjuytg：2009/08/21(金) 18:49:03 ID:ZohI3+SN0
- 元気が出る！！
激安！！
妄想するならココ！！
http://happy-boy-girl.cocolog-nifty.com/blog/
- 165 ：あ：2009/08/25(火) 23:32:53 ID:mjdue19o0
- 昔蒲田に住んでた頃サガンに買い物行ってたがすごさに圧倒されてた、すごいよなOKって。
今は近くにラ○フとサミッ○があるけどカスみたいな感じ。でも従業員はやっぱ大変なんだねえ。
- 166 ：ｙ：2009/09/12(土) 00:51:45 ID:/52gh7Ss0
- うちの店長、臭いんですけど
- 167 ：w：2009/09/12(土) 15:21:12 ID:eHfu8o3/0
- ↓ウチのはセンター長がオヤジ臭くて
- 168 ：臭オヤジ：2009/09/12(土) 17:13:28 ID:4GiDTeyY0
- えっ Σ(ﾟДﾟ)ｶﾞｰﾝ
- 169 ：ｙ：2009/09/12(土) 21:15:49 ID:/52gh7Ss0
- >>168
いや貴方かどうだか知らんけど
うちの店長マジくさい
ほとんど売り場で作業しないからいいけど
店長が通るところみんな振り向くんだよね
- 170 ：Z：2009/09/13(日) 08:46:08 ID:qhv9G9mCO
- >>169
ほのかなウン〇の香り(笑)
- 171 ：MO：2009/09/18(金) 12:41:17 ID:WllZEkkA0
- こんなに店増やしてだいじょうぶかね
- 172 ：永：2009/09/21(月) 17:57:10 ID:O7D1vzKfO
- しかし給料安いよな～
新卒で入った奴ほとんど後悔してるよ
まあ仕事は適当でいいから楽だけどね(笑)
- 173 ：ポチ：2009/09/21(月) 18:38:46 ID:o9iK8DnY0
- >>172
給料の安い従業員は客から感謝されてるから心配すんな
- 174 ：マイケル：2009/09/21(月) 23:08:04 ID:B23qM/+60
- 感謝されてもなーｗ
給料は代行以下はもう、うんこって感じじゃねーの。
店舗数は↑だけど給料は→だし、むしろ↓方向
経営やばくなったらどうなっちゃうんだよ
- 175 ：給与が下がった件：2009/09/22(火) 20:29:08 ID:L7EZNI2D0
- 某スレ>>243
＞全員下がったわけじゃないし
ということは、下がってない人もいるの？なんか周りの人の話だと
年収の分割の割合が変わったとかなんとかきいたけど。
給与辞令ですか？もらってないと思います。
それと社員の給与も時給計算って聞いたけど、どういうことですか。
- 176 ：ベテラン：2009/09/23(水) 12:30:16 ID:A5/SJusvO
- >>175
年俸分割の話か。
その事なら全員給料下がってないよ、16分割が18分割になっただけ
それと、社員が時給ってわけじゃなくて時給換算して給与辞令を出してる。
おばちゃんパートも幹部社員も基本時給950円だからｗ
- 177 ：転職マン：2009/09/23(水) 17:04:33 ID:gjl6JjpT0
- ここって社員のサービス残業が極めて少ない会社だって聞いてるけど、ホントのとこどーなの？
ちなみにスーパー関係渡り歩いてる自分としては2時間３時間のサービスは当たり前と思っているんだが・・・。
社員は9時間拘束らしいが実情を知りたいね。
- 178 ：元中途採用：2009/09/24(木) 03:57:24 ID:W1bf6tGUO
- 中途採用でオーケー？
人間関係大変だぞ！
なぜ販売価格が安いか？
スーパー経験あるなら解るよね？
二十歳そこそこのガキが威張ってんぞ！
- 179 ：給与が下がった件：2009/09/24(木) 15:18:36 ID:0aO/THho0
- >>176
退職金が少なくなるんだね、基本月給が減るわけだから。
で、前は16分割でそのうち12分はそれぞれの月給になり
残りがボーナスになったけど、新しい給与軽態は
月給減ってボーナス分が増えるということか
給与明細の「調整月額」ってなんですか。
\10000～20000くらいあるけど
- 180 ：妻：2009/09/24(木) 23:41:05 ID:Ep7W6JkO0
- >>177
家の旦那は朝7時から夜7時まで働いてるらしいよ。
朝6時に出て夜8時に帰ってくる。
残業代（的な物）はほとんどついてないなー。
- 181 ：ベテラン：2009/09/25(金) 06:49:40 ID:D1KPrG/4O
- >>179
月額調整給はその名の通り。年俸を調整するため月額から足したり引いたりする、ボーナスにはつかない。
残業は申請しないとつかないよ。
ちょっと前まではサービス残業当たり前だったけど、今はそうでもない。
だいたい仕事出来る奴は定時で帰ってるよｗ
- 182 ：給与が下がった件：2009/09/25(金) 09:46:11 ID:f2ZxBUnz0
- >>181
はーなるほどね。
それじゃ来年もし月給が1万上がったとしても、もらえる金額は変わらんのね。
それじゃあ、給与が下がったと同じことじゃないの？
もし給与軽態が昔のままで月給が一万上がったとしたら、
必然的に年収があがることになるし
また一つやる気失った。とりあえず仕事手抜くこと覚えますわー
- 183 ：名前：2009/09/25(金) 20:22:53 ID:z967/uiK0
- もっと質問ないか？
- 184 ：ねむい：2009/09/26(土) 00:05:02 ID:f2ZxBUnz0
- >>183
店長はどうしたら働きますか
- 185 ：臭い奴：2009/09/29(火) 18:10:48 ID:jkJ8LOCsO
- あいつは無理だ
- 186 ：アイデア：2009/09/29(火) 23:24:12 ID:50ZEvUrg0
- >>184
にんじんをぶら下げる。
- 187 ：ともよ：2009/10/01(木) 01:58:29 ID:hoWyitUE0
- しかし昨日はまいったね。
- 188 ：やま：2009/10/01(木) 22:20:55 ID:R9o8Zt/80
- え？
- 189 ：却下：2009/10/02(金) 01:17:34 ID:58XusvJpO
- >>186
体が重くて働けません
- 190 ：一石二鳥：2009/10/02(金) 01:27:39 ID:TDDpjLqt0
- やせる為に働きなさい。
- 191 ：でぶ：2009/10/02(金) 20:41:26 ID:b8m6LRjfO
- またDSやってるよ
仕事しないなー
- 192 ：ねむい：2009/10/03(土) 00:46:10 ID:nCrbeKj60
- DS→オシャベリ→飯→タバコ→携帯ゲーム→DSみたいな感じだな
- 193 ：名無しさん：2009/10/03(土) 02:41:35 ID:kaiNhrsG0
- 店舗名晒せよ
- 194 ：くそでぶ：2009/10/03(土) 07:53:57 ID:Mbd2Dyg/O
- 近くにも店舗のある店だ
クソする時間が抜けてる
- 195 ：t：2009/10/04(日) 00:40:40 ID:YHmMp5MP0
- なるほど
DS→ﾀﾊﾞｺ→オシャベリ→飯→ｸｿ→タバコ→おしゃべり→携帯ゲーム→DS
てな感じか
- 196 ：一石二鳥：2009/10/04(日) 02:25:01 ID:TzN5yRO60
- その店長って、横浜の方から栄転(左遷)の外国人力士みたいな
顔立ちの30そこそこの人じゃない？前の部署(俺のとこ)でも、
やはりあまり仕事しないって評判だったよ(違ってたらスマソ)
- 197 ：ちっ：2009/10/04(日) 22:39:10 ID:fLpE/FRTO
- 前の店ではソファーでずーっと寝てたんじゃん
エレベーター一緒だと異臭騒ぎが・・・
- 198 ：臭い：2009/10/04(日) 23:44:04 ID:q2of+UXMO
- ﾜｷｶﾞ？
- 199 ：チャー坊：2009/10/05(月) 16:54:24 ID:HoGD1ONV0
- OKの某店舗に出入りしている業者の者だか・・・・
ここの店員はあいさつも出来ないのか？
（挨拶しても耳なし法一状態。）
文句言うときはなぜかいきなり声を大きくしてほざく。
流通関係に働いている先輩、同級、後輩が何人かいるが、そんな腐った
奴はいないし、自分自身学生時代グロッサリーの品出しバイト（某百貨店にて）
したことがあったが挨拶できない奴は周りでは皆無だった。
社員教育ちゃんとやってるの？この会社。
レベル低いよチビゲジハゲの兄ちゃん。お前のこと言ってんだ お前！！
接客態度にも出るぜ！ 態度改めて出直ししやがれ！
- 200 ：七氏：2009/10/06(火) 15:28:07 ID:OWq1nJZ+0
- >>199
そういう所にお金使わないから安く売れるんだよ。
まともな人は皆出て行く。
- 201 ：名無し：2009/10/09(金) 21:50:11 ID:cnmV7sCR0
- 最近は他所のまともな接客できるスーパーのほうが安い。
- 202 ：ｄ：2009/10/09(金) 22:31:28 ID:9QdHlxZC0
- ほう、たとえば？
- 203 ：なか○ぎ：2009/10/10(土) 02:47:24 ID:bSyyrIO1O
- あ
- 204 ：衛武離出威 露迂腐羅威酢：2009/10/10(土) 16:48:35 ID:SyA9+QQc0
- >>199
世威勇（西友,SAY YOU!）とか？
- 205 ：名無し：2009/10/10(土) 20:48:12 ID:r5OW5YTq0
- 某店の精肉のチーフは酷い。
殴るのは当たり前だし。
こんなとこ早く辞めたい。
病気になるよ。
- 206 ：予想：2009/10/10(土) 22:00:02 ID:tBfNDmYr0
- ひょっとして、893みたいな
コワモテ顔のおっさんかい？K県の某店の
- 207 ：す：2009/10/10(土) 22:20:28 ID:c9f7ZGoyO
- >>203
タイミング悪かったね
- 208 ：名無し：2009/10/11(日) 03:36:06 ID:eeu1jblXO
- >>192
>>195
マジレスすると中野区の店舗だよ。
DSジャンキーは超有名。
よくその店の人たちは働く気起きるな…同情するよ。
隣の店は悪い噂聞かないし、異動願いとか考えないのか？
- 209 ：h：2009/10/11(日) 08:53:01 ID:ssI5B1h+0
- DSジャンキーなんてあだ名？があったんだｗ
- 210 ：なかのん：2009/10/11(日) 22:48:02 ID:o9t/H5U+O
- DSジャンキーなんて言い方かっこ良すぎ
クソデブでよろし
- 211 ：激しく：2009/10/13(火) 18:36:27 ID:v6UxevU00
- >>210
同意
- 212 ：あｇ：2009/10/13(火) 22:17:46 ID:AMEI6COK0
- ストレートすぎてつまらん。
『口が動いて手足動かず』
ちょいと長いか
- 213 ：家畜：2009/10/13(火) 22:46:26 ID:lNF4m4OJO
- ワキガブタでＯＫ
- 214 ：ワッキー：2009/10/14(水) 19:26:18 ID:EMjj4KcEO
- あのニホイはワキガなのか違うだろう。
- 215 ：狛江：2009/10/20(火) 20:30:08 ID:XTMZ0+vDO
- チャー臭
- 216 ：age：2009/10/22(木) 00:50:27 ID:sLWjsgNg0
- ひさの？くの？
なんて読むの？？？
思わず見に行った！
大きな人だね、横に
- 217 ：ジャンキー：2009/10/22(木) 07:41:17 ID:esV6DHYzO
- DSジャンキーとカキコされたからPSPに替えてる。遊んでる時間は一緒。
- 218 ：しやばこ：2009/10/25(日) 10:48:59 ID:mImcv2oBO
- 新○賀店の、○配部門の 社員に、タイムカードを 22時に切るよう命令され そのあと22時30分まで、 働かされた。 労働基準法違反だろ。
- 219 ：しやばこ：2009/10/25(日) 11:04:46 ID:mImcv2oBO
- この話を手紙にして、店の上の人に出したが、多分 うやむやにされてると思いここに掲示しました。 社員の教育ひどすぎないか？もし俺が労基所に行ってたら大変だぞ。
最後のは酷かった！社員命令で打ち忘れさせられ、22時･定時で申告しろ、 だぜ！
俺は任された仕事終わってるのに、他のこと命令されただ働きだ。
- 220 ：しやばこ：2009/10/25(日) 11:16:52 ID:mImcv2oBO
- あとさ、そんな事が続いてたら普通はチーフや店幹部が勤怠確定するときに、 気がつくよな？今回の事。だって、遅番の店長代行が見てるだろ｡何人も22時以降まで働かされてるみんなを。それなのに確定のときに残業申請が出てなかったら不自然と思い、気がつくだろ。
俺は元店長だけど、俺はちゃんと管理して、働いてくれたみんなに残業代を感謝をこめて払っていたぞ。
- 221 ：右岸：2009/10/25(日) 11:29:13 ID:OPvv4mc90
- 労基に通報なんてちょいちょいあるじゃん。
完全に目つけられてるでしょ。
何をいまさらって感じｗ
- 222 ：もとてん：2009/10/25(日) 13:46:01 ID:l0DQuCcTO
- あなたが払ったわけでなく、会社が払ったんじゃん。
ポケットマネーで感謝込めて渡しているなら別な話し。
時間内に終わらす事も大事それ以上の仕事量ならその部門・見ていると言っている店長代行とかに相談すれば？
改善出来ない環境なの？
- 223 ：名無しさん：2009/10/25(日) 17:59:38 ID:R50hqGQP0
- >>218
労基署へゴー
- 224 ：か：2009/10/25(日) 21:27:43 ID:p2eEL2XbO
- もうこんな会社潰れちゃえば良いのに
まともな人間はいないし、社長もどの写真でも死んだ魚見たいな目で笑ってるし
- 225 ：OK：2009/10/26(月) 18:59:36 ID:JvQ6Sz3EO
- OK終焉
- 226 ：あ：2009/11/02(月) 18:43:38 ID:ltsbfd4nO
- サ○ン店で自殺あったんだ？その追い込んだ人まだオーケーにいるの？
- 227 ：連鎖：2009/11/03(火) 11:57:25 ID:XmML4t0o0
- 港○店でも在ったらしいな。店員ではなく客らしいが…
その後の生死は不明らしい。その場所の後掃除を命じられた
清掃の業者さん初め、店員も何人かは知ってる様なんだが、
新聞記事の地方版や検索しても直接記事はヒットしない…
店長が救急車の手配等速かったらしいが、ここの店も、ばれなければ
良しの心構えが多いよ
- 228 ：まあ：2009/11/03(火) 22:46:52 ID:Es9/cl6i0
- 自殺は1日平均100人なのだから、
滅多なことでは記事にならないとは思うが。
- 229 ：Ｏｋ：2009/11/05(木) 11:07:04 ID:HAWL2/+gO
- 何かおかしくなってんぞ!!
- 230 ：元サガン社員：2009/11/07(土) 04:55:04 ID:ROmLZ7vZO
- 追い込んだ青果の○○、今出世して○長やってんよ。相変わらずイジメやってるみたいだけどね。○○中央店の人可哀想だな？自殺すんなよ？
- 231 ：あ：2009/11/10(火) 19:10:19 ID:0mc+6LTTO
- さ○んで自殺で亡くなられた方の供養ぐらいは、さすがにやってるよな！
命日には墓参りくらいは
普通はやるよな？
○○ださん！
- 232 ：か：2009/11/10(火) 21:20:33 ID:TohgjLdSO
- ここの会社でそんなまともな奴いるか？
- 233 ：か：2009/11/11(水) 01:13:03 ID:qZqPlQxGO
- 屋上からダイブあったね。
まだ店長になってもイジメしてんのか？
目上には青果のころから調子よかったからな！（現在も）
陰湿な野郎だな。
今は○○○○店の○○○店長
重い十字架背負ってるようには見えないけどね。
- 234 ：バイト：2009/11/11(水) 06:52:48 ID:CBFXJTXXO
- 本当に○○中央の○か○は、好き嫌いが激しいから嫌いな奴はすぐ飛ばし、可愛い奴または、100%言うこと聞く奴で自分の店を固めてるよ。 だから社員は嫌われたら最後だね、すぐ○木にいって店舗移動、社員は常にプレッシャーかけられ精神的にかなり辛いみたい。
- 235 ：さ：2009/11/11(水) 09:58:43 ID:qZqPlQxGO
- 嫌われてんなー
お○○w
きちんと線香あげにいけよ
自分のしたことから逃げちゃダメ。
いつか自分に確実に嫌なことが帰ってくるぜ。
腹黒い店長には気をつけましょう！
- 236 ：あ：2009/11/11(水) 15:05:47 ID:Lxf5chyfO
- 久々にこのスレ見たがヤバさがレベルアップしてるな。
さっさと見切りつけて良かった。
俺がいた頃もサービス残業当たり前。
あまりに腹がたったから本部長宛てに内部告発よろしくメールした。
要約すると
「今すぐ何とかしないと労基署は勿論マスコミにばらすぞ」
効果覿面で次の日には偉いさんが真っ青な顔して来たわ。
何せレジチーフが勤務記録改ざんしてたからなあ。修正という名の名目で。
店長と不倫もしてたらしいし。ざまあｗ
- 237 ：お：2009/11/11(水) 18:44:26 ID:84W265w0O
- そう言えば、あのお〇〇のおっちゃんにキレたら泣きそうになったなぁ～。
〇高と池〇まだ居るのかい？
ちゃんと、罪を償い中〇サンの命日には線香やれよなぁ～。
- 238 ：ハゲ：2009/11/11(水) 23:35:36 ID:CBFXJTXXO
- ○かだ さんは、当時どんなイジメかたしてたの？ てゆうより今は、イジメよりも女の子にセクハラしまくってるよ。
おかげでグロチーフ、ハゲるし、女の子は影で泣いてるし本当に最悪な店長。
- 239 ：呆れた：2009/11/12(木) 06:13:10 ID:qLsVl4M80
- おいおいどこの独裁国家の君主かねぇ・・・
- 240 ：嘉：2009/11/12(木) 14:33:16 ID:KUnqmNHe0
- お○だ さんの離婚原因はやっぱり本人が悪いの？
- 241 ：239お○○じゃね！：2009/11/12(木) 15:37:03 ID:05pRtpwFO
- 当然彼が悪いでしょ。バチがあたったんだよバチが！反省して墓参り行ってこい。
- 242 ：レジ：2009/11/13(金) 06:34:08 ID:y1RAde1RO
- 毎度ありがとうございます。オーケー港北中央店でご○○○でざいます！
- 243 ：ぉ：2009/11/13(金) 15:18:06 ID:WzjobFJ3O
- 港○中央ヤダ、ぉ○だ、最近機嫌悪いし、いちいちうるさいし、
今度キレてやろうかな。 あームカツク
- 244 ：か：2009/11/13(金) 23:02:55 ID:KToDc22eO
- ま、『〇〇だ』はへタレだからしゃーないよ(笑)
- 245 ：だ：2009/11/14(土) 00:33:32 ID:hXQ5wS7e0
- ○かだ大人気。
- 246 ：は：2009/11/14(土) 13:57:40 ID:BBnuOHZYO
- 〇〇だネタはもういいから、違うネタお願いしますm(__)m
- 247 ：バ：2009/11/14(土) 16:14:53 ID:9KtnVybYO
- 私も○○○大嫌いです。 自殺した人可哀想・・・ 二度と同じ事が繰り返されてはいけないと思います。本人が反省してればいいのですが？
- 248 ：乙：2009/11/14(土) 18:06:48 ID:3ChnUgKMO
- 人が自ら命をたつって・・・よっぽどな事があったんですね。
どんな理由があるにしろ恐怖感と闘い自らの命を犠牲にしてまで
何かを○○○にうったえたかったんだろうな。
とにかくご冥福をお祈り致します。
墓参りに○○○は行ってないとしたら、
相当神経いかれてんな。
十字架を背負ってる事を忘れてはならないぞ。
- 249 ：カ：2009/11/14(土) 18:26:13 ID:BBnuOHZYO
- ま、亡くなった遺族は気の毒だよな。確か、有給くれなくて、ウソついて休んだらバレてボロクソに言われたって聞いたぞ。
あと、〇か〇って空手だかの段持ちだろ？
- 250 ：239と242小加蛇さん？：2009/11/14(土) 18:55:15 ID:9KtnVybYO
- そんなことがあったんですね！本当ヒドイ人！ これを見てるなら、本当反省して人にはやさしく接してください。 あと空手やってたわりにチョー弱そう(笑
- 251 ：？：2009/11/14(土) 19:24:24 ID:BBnuOHZYO
- 〇〇だが居る店に行って、『貴方が、あの2ちゃんで有名な〇〇ださん(笑)？』って言ってくれ～。
- 252 ：ますみ：2009/11/14(土) 19:37:08 ID:9KtnVybYO
- そんな勇気のある人うちの店にはいません。あとが怖すぎます。誰かあの人何とかしてー。社員さんがいつも怒鳴られてて見てられない。
- 253 ：た：2009/11/14(土) 19:38:10 ID:3ChnUgKMO
- 命日には墓参りをして故人様の御供養をしましょう。
当時の直属の上司で十字架背負ってるからにはね。
- 254 ：元阪神タイガース監督：2009/11/14(土) 20:00:28 ID:9KtnVybYO
- あいつ十字架背負ってるようには見えないよ！ 話変わるけど社長に御中元とか贈るとき、お店の売り物を社長に贈ってたって本当？自分で買えよ。
- 255 ：サッカー日本代表監督：2009/11/14(土) 20:13:08 ID:3ChnUgKMO
- あまりサッカーはわからんが代表監督くらいなら俺もしってるよ！
- 256 ：ファンファン大佐：2009/11/14(土) 20:27:37 ID:BBnuOHZYO
- 〇か〇ネタは、笑えたから(∂＾▽＾)∂”ﾌﾞﾋｬﾋｬ
次のコーナー(ネタ)に行こう！
- 257 ：くさっ！：2009/11/14(土) 21:18:34 ID:3ChnUgKMO
- 都内のDSジャンキー店長と
横浜の墓参り店長のいる
２店に電話して教えてあげるか？
よく読んで巳を改めろとね！
- 258 ：疑問：2009/11/16(月) 00:28:16 ID:BXlFle7L0
- 本当にイジメが原因で亡くなった方がいるのか？
そんな話聞いた事無いぞ
非難されても仕方無いイジメをしたのか、その方が極端に打たれ弱かったのか
どちらだ？
後者ならその店長を非難するのは気の毒だ
- 259 ：う：2009/11/16(月) 07:27:02 ID:dMbDnO2BO
- 沢山の人からあまりいい人とは思われてないのは事実です。
私も怖くて怖くて。
私も嫌な思いはしました。（ここでは書けませんが）
社員の人が屋上から○○した噂は知ってますけど。
- 260 ：258監督だろ！：2009/11/16(月) 08:02:11 ID:dAIFG/g5O
- この話色んな店の人が知ってるよ。やっぱ相当やってたみたい。今もイジメは続いてるけどね・・・ 本当反省してやめないと次の犠牲者がでるよ。あと自分で自分のことフォローしてんだろー。お前影で相当嫌われてるからなぁ、特に身近にいる奴から。反省しろ。反省。
- 261 ：名梨：2009/11/16(月) 09:10:42 ID:cyKGD67X0
- >>258
あの時サ○ンに居たけどそのどちらもだ。
- 262 ：都内：2009/11/16(月) 14:07:13 ID:MgFFOEpAO
- なぁ、うちの店はレジチーフが勝手に残業カットするんだが、他はどうなんだ？
店長と不倫してるから、何も言えないんだが…
- 263 ：お：2009/11/16(月) 18:41:19 ID:dAIFG/g5O
- 港○中○もほとんどサービス残業・お○○は、お気に入りの奴はつけるが、嫌いな奴は絶対つけない！ そしてそのうち店から飛ばされる。もう何人飛ばされたことやら・・・
- 264 ：名無しさん：2009/11/16(月) 21:26:14 ID:TJu0M6yY0
- サービス残業にならないように仕事を進めて定時で上がればいいじゃん
- 265 ：Ｏｋ：2009/11/19(木) 18:15:14 ID:Xqv8AN2iO
- ( 」´０｀)」オーイ
次のネタ
щ(ﾟДﾟщ)ｶﾓｫｫｫﾝ
- 266 ：0101：2009/11/21(土) 11:08:52 ID:cafF0ZSR0
- ネタか・・ネタか・・
『○○○○○精神棒』と称した硬い棒が事務所においてある。
○のところは名前が入る。なんだろうこれはと思ったら
それはどうやら人を叩くものらしい。使用感もある。
- 267 ：.：2009/11/21(土) 22:26:31 ID:AsEcy7dtO
- それで、オナニーしてんだろ？
- 268 ：りか：2009/11/26(木) 04:22:03 ID:b7DYKO0qO
- 久しぶり見たけど、○かだ ネタ笑えるね。
あのエロおやじ店長まだイジメとかセクハラやってんですね！ホントゆるせない(怒)
今何処の店にいるの？あと墓参りはちゃーんといってるの？情報ください。
- 269 ：ゆか：2009/11/26(木) 22:58:03 ID:wwbW+JqSO
- ゆか わかーんなーい！
- 270 ：マジ悔しそうだ：2009/11/27(金) 01:18:42 ID:/ynnbEqM0
- ↑被害者ですね、まずは涙をお拭きなさい―
…って、そこまで酷かったらなんで警察に通報＆本社に上申書(という告発文で)
FAX送信、を同時進行にやらないの？そうまでしないと効き目無いんじゃない？
- 271 ：www：2009/11/27(金) 01:23:54 ID:uDD8dI6h0
- http://bbs.2ch2.net/test/read.cgi/kotanuki/1252931477/l50
∩＿
〈〈〈 ヽ
〈⊃ }
∩＿＿＿∩ | |
| ノ ヽ ! !
/ ● ● | /
| ( _●_) ミ／ こいつ最高にアホ
彡､ |∪| ／
/ ＿＿ ヽノ /
(＿＿＿） /
- 272 ：お：2009/11/27(金) 01:52:46 ID:pSoDWXMsO
- あのボケは港○中○店にいるぞ。あいつ早番だから朝から2ちゃん見て、絶対キレまくってるぜ！(笑)
やっぱ今年2ちゃんねるオーケー大賞は お○だ に決まりかなぁ！
- 273 ：いちご：2009/11/27(金) 23:25:16 ID:SZIwHzaMO
- 墓参りね。
私も祖父母の、お墓掃除と、お墓参りに年内にいってきます。
- 274 ：白髪はげ：2009/12/02(水) 18:17:27 ID:z/269k2nO
- 私も昨日墓参りいってきました。 お○だ も墓参り行ったかなぁ？
ハゲてて短気で腹黒くてアホだけど、それでも店長だって！肩書きだけで、お前なんかなんもできないじゃん、早く転勤してどっか行け。ウザイ。
- 275 ：ん：2009/12/11(金) 19:58:12 ID:kSN8I3o70
- ママがオーケーに勤めてるんだけどキツイって
- 276 ：こ：2009/12/14(月) 22:43:15 ID:S/FBpVeV0
- ママだけじゃないお(´；ω；｀)
- 277 ：部外者：2009/12/17(木) 00:51:11 ID:rz9zNOpd0
- 残業だめよ。
- 278 ：グロ：2009/12/17(木) 08:57:00 ID:DTolHIyt0
- 残業しないと従業員がいない時間ができるんですが
- 279 ：グロチーフ：2009/12/17(木) 22:59:37 ID:LOESCcZPO
- サービス残業、サービス出勤当たり前だろ！
- 280 ：おかだ：2009/12/18(金) 09:44:45 ID:v7/HM7nl0
- 過不足多い○○さんも問題だねｗ
- 281 ：力：2009/12/18(金) 12:08:53 ID:tAqK2i5kO
- 残業すると空手の稽古できなくなるわ。早くレクサス乗って帰ろ。
- 282 ：買い物板で：2010/01/04(月) 18:25:11 ID:9/d7y9KV0
- http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shop/1257656920/673
オーケーのパンに針が刺さっていて、苦情を言ったら90円払い戻されただけだった、
という悪質な書き込みがあるが。
こういう嘘は業務妨害で告訴できないものかね。
- 283 ：そういえば：2010/01/07(木) 19:14:13 ID:POXg40Du0
- 別のスレではオーケーは消費税込みの価格を表示してないって騒いる奴もいるよ。
なんかオーケー関連のスレでオーケーの評価落とすようなデタラメばっか書き込ん
でる奴がいるが同一人物っぽいんだよね。なんだアレ、商売敵？
- 284 ：名前：2010/01/07(木) 23:31:22 ID:Ae6QZeUa0
- ぼおなすばんじゃい
- 285 ：しんぬー社員：2010/01/30(土) 02:09:44 ID:lE7ptgSd0
- 今住んでるところから一番近くのオーケーまで２時間以上かかるんですが、
入社までに引っ越さないと厳しいですかね？
- 286 ：名無しさん：2010/01/30(土) 02:21:08 ID:3k4L4LIE0
- こんなやつに内定出したのか
- 287 ：相変わらず酷い：2010/01/30(土) 08:30:13 ID:FCorgYS70
- >>285
一番近くのオーケーに配属決定なの？
ほんと来る者拒まずだな
- 288 ：しんぬー社員：2010/01/30(土) 19:13:09 ID:lE7ptgSd0
- >>286
多分お尻目当てだと思います
>>287
まだ配属決まってないです
中には東北の端の方の人もいましたね
- 289 ：名無しさん：2010/01/30(土) 21:43:59 ID:3k4L4LIE0
- ＞お尻目当て
そういえば上層部に顔つきがなんだかあれなのが・・・
本社なら京急や南武線あたりが便利かもしれんが
その辺はどこも部落とかだからな
まあ、店自体もブラックだから覚悟できてるんだろうけど
- 290 ：しんぬー社員：2010/01/31(日) 15:26:26 ID:uQUdqRoK0
- 本社ではないです
一日１６時間くらいの労働に耐え得る体作ってるとこですね
- 291 ：名無しさん：2010/01/31(日) 17:24:37 ID:TvchSZCFP
- 実際皆ダラダラやってるみたいだから大丈夫じゃね
- 292 ：しんぬー社員：2010/02/03(水) 19:28:33 ID:fp1sTSgX0
- そいつぁ意外です
上司に取り入る技術を磨いた方がためになるみたいですね
- 293 ：生活苦：2010/02/08(月) 21:41:22 ID:GqNhrXiu0
- 全社員のボーナス（年俸）を一律カット。
ホント従業員の生活を考えないよな・・・
- 294 ：同じく：2010/02/08(月) 23:25:35 ID:5hwrhHfC0
- 今日聞いてびっくり。
組合費返して欲しい。
- 295 ：ｆ：2010/02/09(火) 00:09:53 ID:bc6LFhW+0
- ん？一律カットってどういうことだ・・
ますます仕事したくなくなるな
- 296 ：あ：2010/02/09(火) 09:47:28 ID:MnaRiAwb0
- 儲かっててカットって、もうこの会社パートですべて回した方がいいと思う
- 297 ：名前：2010/02/09(火) 17:21:39 ID:GCaHOjX50
- 全社員のボーナス（年俸）を一律カット。
ほんとう？？
- 298 ：さがん：2010/02/09(火) 17:51:50 ID:fHA6FOZn0
-
サービス残業なんてほんと当たり前。
サービス出勤も。
給料低すぎだしね。パートナーで良かった
- 299 ：辞めようか：2010/02/09(火) 18:31:04 ID:Bz6sjDfF0
- 不必要に採用した新入社員の人件費が不足したのを補填と書き込みが
あったが本当か？
新入社員入れるから今いる社員達からは給料削るって
あまりにむちゃくちゃ過ぎじゃね？
だったら社員入れるんじゃねーよ！
- 300 ：450人？：2010/02/09(火) 22:32:13 ID:Ai5W7fqv0
- 新入社員400人越えだってね。
どうせ300人くらい1年以内に辞めるくせに。
その分社員のボーナスカット、アホかと。
ホント労働組合は何してんだよ。
福利厚生もほぼゼロのくせに。
- 301 ：客：2010/02/10(水) 01:34:08 ID:u91ZJc0EP
- このスレを読んでどんなに質が悪い
人間でも採用してくれる懐が広い会社だということはよく分かった。
- 302 ：：：2010/02/10(水) 05:41:45 ID:smPR29wM0
- 労働組合はあるけど、ないようなものなんだよね・・
- 303 ：：：2010/02/10(水) 05:45:58 ID:smPR29wM0
- 確かボーナスが減る理由として、OKの業績によりそれが下がることもあると、
規定はあったけど・・
- 304 ：クビ：2010/02/10(水) 08:18:34 ID:Edy67UKaO
- まじあのバカ社長に不幸が訪れますように！
全社員の願いです。
傘で失敗、豆で失敗、失敗したら全部人のせいだからな
てめえの給料下げて補填しろや
- 305 ：名無しさん：2010/02/10(水) 09:30:09 ID:g7kun2Sq0
- ストやらない労働組合なんてないのと同じ
やる？
- 306 ：名無しさん：2010/02/10(水) 11:25:41 ID:IZ9dskaL0
- 労働組合長って社長なんでしょ？
ストなんて出来るの？
しかし労働組合費て何に使われてるんだろう。
- 307 ：ゆの：2010/02/10(水) 21:52:21 ID:smPR29wM0
- >>304
あー傘も社長だったのか、
しかし今年は豆に埋もれたな。
つか鳩チョコも社長？
- 308 ：なまえ：2010/02/11(木) 00:37:55 ID:fsWQiRIb0
- おー、傘もいっぱい出てたね。今回のピーナッツもそうだが、けたを１つ多く
書いちゃった発注ミスではなかったの？
- 309 ：北：2010/02/11(木) 08:39:59 ID:uoP2uh8sO
- 全部社長だよ
その前のエビアンもね
発注ミスなんかじゃない、バカだから売れると思ってるんだね
取り巻きも社長に本当の事言えないからバカ社長は勘違いしてるよ
ほとんどの社員は社長をバカにしてるよ、「あ～またバカ社長失敗してる」ってね。
店長たちは社長のケツ拭くの大変だよ
- 310 ：d：2010/02/11(木) 11:15:18 ID:QA3AE45y0
- >>306
労働組合長が社長ってどんだけだ
なにも出来ないじゃん
- 311 ：R：2010/02/11(木) 11:33:00 ID:melTvJ9h0
- 前にレジチーフから聞いたよ＞労組長は社長
今は違うのかな？
なんの意味もないただ金を集めるだけの労働組合
- 312 ：ｋ：2010/02/11(木) 19:48:09 ID:kB8OEosL0
- 100円の折りたたみ傘、ものはどんな物？
買った人いたらkwsk
- 313 ：名無しさん：2010/02/11(木) 20:48:26 ID:/T+zPBfC0
- あれ、いろんなタイプあるけど
前に300円くらいで買ったやつは
コンパクト重視のやつで
ちょっと小さいので時々しか使わない
- 314 ：ベカベカ：2010/02/11(木) 21:01:01 ID:/04FXEdz0
- 100円で雨しのげればいいじゃねーか。しかも折りたたみ？
100円にどこまで期待を寄せれば気が済むんだｙｏｗ
- 315 ：k：2010/02/12(金) 00:19:57 ID:mBkB13lP0
- かっときゃよかったな。
収拾がつかなくなるので、ひろげるな って書いてあったんで
手にとって確認できなかった。
- 316 ：客Ｂ：2010/02/12(金) 05:19:38 ID:cxVPkD050
- >>306
過半数代表者は誰かは知ってる？いつどうやって選んだのかも。
…もしかしたら、みんな労働組合について少しぐぐって知識入れた方がいい
ってレベルかもしれないけど。
- 317 ：名無しさん：2010/02/12(金) 19:33:24 ID:Ntt3ROTX0
- >>315
＞収拾がつかなくなる
オーケーらしいポップだよな
傘で収拾できなかったら不良品だろ、なんつて
自分が見たときは変な色しかなかったから
買い置きする気も起きなかった
- 318 ：なまえ：2010/02/12(金) 22:34:43 ID:IMcnZuUJ0
- 傘は５本ぐらい買った。結構重宝してる。
- 319 ：名無しさん：2010/02/12(金) 22:50:16 ID:IC476yRi0
- 生鮮食品が不味すぎです・・・。
- 320 ：名無しさん：2010/02/12(金) 23:51:54 ID:Ko+MxHnR0
- ボーナスカット話は結局なくなったの？
誰か詳しく教えて。
- 321 ：なまえ：2010/02/15(月) 02:22:22 ID:EZHSUa5+0
- ピーナッツを10袋買って終戦。3カ月かけてゆっくりと食べる。
- 322 ：n：2010/02/20(土) 18:38:36 ID:Mg6JdvU30
- カビはえるぞ
癌になってもしらね
- 323 ：名無しさん：2010/02/20(土) 20:35:51 ID:kqleezZc0
- ｱﾙﾗﾄｷｼﾝB1(-人-)ﾅﾑﾅﾑ…
- 324 ：名無しさん：2010/02/22(月) 00:21:45 ID:nEeKWGrN0
- このところ業務用食品が増えている。量が多いだけで割安にはなっていない。
だから、まさに業務用。納得して買うのをやめた。
- 325 ：名無しさん：2010/02/24(水) 22:12:23 ID:r24zWBiX0
- 254 名前：おかいものさん[sage] 投稿日：2010/02/24(水) 02:39:06
レジでオーケーカードをわたすと買った商品がバレるのが嫌なんだが
ここどうなってんだ
- 326 ：鷺宮：2010/02/25(木) 00:13:49 ID:Dga4trdd0
- 本社の管理部門はどんな感じ？中途で募集しているみたいなんだけど。
- 327 ：名無し：2010/02/26(金) 22:38:12 ID:1jVI+Zzz0
- >>326
本社管理部門？よくわからないがそんなのあったか？
いくら会社が儲かっても昇給ない所だからおすすめできない
初任給でだまされるなよ。
本社のお偉方はみんな自己保身ばかりで下には隠顕で無駄に厳しい
せめて厳しくてもやる気を出させてくれる上司がほしいもんだ・・・
- 328 ：名無しさん：2010/02/26(金) 22:53:38 ID:wuGQDKfs0
- そういやここの人事職紹介されたことあったけど、前任者が社長とケンカしてやめたって言ってたな。
消費者にありがたい会社が働く者にとってありがたいとは限らなくて、むしろ逆のことが多いみたいだな
- 329 ：名無しさん：2010/02/27(土) 17:39:10 ID:Xi3moS7p0
- 人事〇木はとくに馬鹿、他社でほされオーケーきて数年くらいでえらそうな態度
人を尊重することも全くなく、人を馬鹿にすることが趣味な二枚舌
まんと〇木は上にゴマすりがうまいからな
この馬鹿2人がいる以上、働く者の生活苦は開放されない
- 330 ：名無しさん：2010/03/03(水) 21:17:44 ID:bQVTYZ890
- >>320
かなり下げるそうだよ。
聞いた話ではマイバスケットとかに負けるから、今のうちに下げるんだって。
営業時間削って売上落ちて、新店は既存店の近くばかりで昔からの客を食ってく。
全体の儲けがあがらなくても当たり前。
- 331 ：ｄ：2010/03/05(金) 21:29:11 ID:H70Ufvpp0
- 正直大卒とりすぎ
- 332 ：かかかか：2010/03/09(火) 04:49:18 ID:fUrQZblN0
- ふふふふああああ
- 333 ：平均年収３０４万：2010/03/09(火) 04:55:47 ID:fUrQZblN0
- 従業員のサービス残業等の問題によって過去に2度労働基準監督署から適正に賃金が支払われていないとして労働是正勧告を受けている。
しかし、それを改善しようという動きは表面上はともかく本質的には全く見られずむしろあらゆる手段で人件費カットを進めているのが実情である。
他の小売業・サービス業でも多く見られることであるが、正社員を中心として過度のサービス残業が常態化しており、例えば正規の就業時間が6時～15時（休憩1時間）でも結局休憩を取らないまま夜の22時まで労働するといったことも普通に見受けられる。
タイムカードによる労働時間管理は一応されてはいるが、15時過ぎに半強制的にカードを切らされてその後普通にサービス残業をしたり、22時過ぎにカードを切っても最終的にPCで勤務時間の確定をする時に無断で修正され15時過ぎに退勤したことにされる場合が多く見られる。
この為、記録には残らないことが多い。
4時間勤務のパート・アルバイトも3時間55分勤務（休憩5分）という契約体制になっており、4時間以上勤務の労働者に義務づけられている保険・保障の対象外とされている。
- 334 ：平均年収３０４万：2010/03/09(火) 04:56:31 ID:fUrQZblN0
- 2008年3月末に正社員を対象に実務研修制度というものが導入された。
正社員が正社員契約と並行して実務研修者契約というものをオーケー株式会社と半強制的に結ばされるというものである。
具体的には正社員としての勤務8時間の後（或いは前）に3時間実務研修者として他部門（青果担当がレジで、雑貨担当が精肉で、レジ担当が飲料で等）で労働、
又週2回ある公休のうち1日出勤し8時間（公休日の場合はなぜか自部門でも可）労働するというものである。
会社側の説明としては他部門での業務を経験することによって幅広い視野を養うことができ（全くないとは言い切れないが）、結果として人手不足も補える。
これによって正社員の残業は原則無くなり、同時に管理職・及び管理職候補である全正社員の残業代も原則として支払われないというものである。
ただ、実務研修者（時給制）として労働した場合の賃金は全社員一律時給1300円でありほとんどの場合残業代（通常の２５％増し）よりも低くなる。
残業代が1300円よりも低くなる人の場合は残業代が支給されるといった完全に矛盾したことになっており労働基準法にも違反する。
店の現場ではどういうことになっているかというと、レジ等の誰でもすぐに覚えられる業務ならともかく例えば鮮魚のことは何も分からない菓子担当者が魚をさばける訳もなく、
ほとんどの場合各部門の担当者が今までと同じように過度のサービス残業をしており残業代は支払われていない。
つまり制度が実態とかけ離れており機能しておらず、労働時間は今までと変わらない上に残業代は全く無くなるといったことになっている。
今後も現在の体質が改善されることはないというのが大方の現場の見方である。
- 335 ：平均年収３０４万：2010/03/09(火) 04:59:09 ID:fUrQZblN0
- 上記のような理由に加え、スーパーマーケットの中でも究極のレベルでの薄利多売（粗利率は１８～２０％程度で推移）なので物量が他の平均的なスーパーマーケットよりも明らかに多く、
かつ従業員数も少ないので１従業員の単位時間当たりの作業量も必然的に多くなるといったことや、
正社員の給与も相対的に低いといわれるスーパーマーケット業界の中でも更に低い水準であるといったこともあり離職率は極めて高い。
新規で入社しようと考える者も多くはなく（新卒正社員は高卒が過半数を占める）、労働者の不足・低質化が進んでいるといわざるおえない。
企業としての業績は良く、自動発注システムを導入するなど業界の革新的な一面もあり、消費者にも確実に貢献してはいるが、
労働環境として捉えた場合にもまさに日本版ウォルマートといえるこのような事情を十分考慮しなくてはならないと考えられる。
- 336 ：平均年収３０４万：2010/03/09(火) 05:01:59 ID:fUrQZblN0
- オーケーは着実に成長し続けてます。
2000年 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 2006年 2007年
売上高 643億円 655億円 722億円 791億円 875億円 1.056億円 1.254億円 1.450億円
経常利益 18億円 4億円 15億円 25億円 23億円 43億円 55億円 66億円
経常利益率 2.78% 0.57% 2.02% 3.21% 2.65% 4.07% 4.37% 4.52%
経常総経費率 16.42% 16.77% 16.47% 15.86% 16.17% 14.91% 14.77% 14.66%
売上伸張率 108.2% 105.9% 110.2% 109.8% 110.7% 120.7% 120.9% 115.6%
店舗数 27店 28店 28店 30店 33店 37店 40店 44店
正社員数 510人 587人 636人 664人 714人 785人 928人 1,065人
※すべて3月期のデータです
総経費率とは売上に対する総経費の比率です。
オーケーでは、総経費率15％台を維持し、経営目標の『借入無しで年率30％成長達成』を目指しています。
欧米の一流流通企業も、総経費率が15％程度になった時を契機に大発展を遂げています。
オーケーは総経費率15％と、既存店の売上伸張率10％が成長の条件と考えています。
- 337 ：赤カード←給料が減るカード：2010/03/09(火) 21:38:58 ID:Nojv92kk0
- >>平均年収３０４万
これも加えてくれ
ボーナスは現段階で6ヶ月分だが
年度は未定だが3.5～4.5ヶ月分になる見通し。
また給与も3～4年間は上がらないことが確定的。
従業員のやる気は下降するばかりである
- 338 ：名無しさん：2010/03/09(火) 23:41:21 ID:8sUMkERs0
- この不況で賞与がそれだけ出るなんて
恵まれてる方でないのか？
- 339 ：名無しさん：2010/03/10(水) 00:20:17 ID:QHaHivxK0
- あと２年はボーナス６ヶ月分て聞いたけど。
どっちにしろ、なんかもうやる気出ないよね、元々ないけど。
- 340 ：赤カード←給料が減るカード：2010/03/10(水) 05:36:58 ID:c+OiwMmO0
- >>338
安心しろ、基本給与が死ぬほど低いから
ボーナスなんてないようなもの
- 341 ：名無しさん：2010/03/10(水) 09:59:56 ID:XIMRGkRL0
- あー、基本給は一桁で
技能給とか職務手当てを大きくする手口か
- 342 ：ふむ：2010/03/11(木) 02:07:27 ID:sjX3mdqJ0
- 今年の新入社員が年収３０３万ちょっとの予定なわけだから
ボーナス減ったら２００万台になってしまうな
- 343 ：平均年収３０４万：2010/03/11(木) 10:16:03 ID:5tNgUpD30
- オーケーストアが2010年3月期の中間決算を12/18、公表した。
結果は、売上高1,079.75億円（昨対115.5％）、営業利益54.08億円（116.9％、売上対比5.0％）、経常利益55.19億円（116.5％、売上対比5.1％）、当期純利益32.17億円（117.2％、売上対比2.9％）といずれも2桁増の増収増益の好決算となった。
既存店の売上高も106.55％と極めて高いな伸びを示しており、「高品質・EverydayLowPrice」をスローガンとするオーケーの経営戦略が消費者から絶大な支持を獲得しているといえよう。
これで、食品スーパーマーケット業界の2010年度3月期の決算企業の中間決算公表は終了したといえるが、オーケーのこの決算数字は際立っており、頭ひとつ飛びぬけての独走態勢に入ったともいえる好調な決算結果であったといえよう。
ただ、オーケーストア自身は、「売上前年比は経営目標の30%成長の約半分、不甲斐ない成績でございましたが、・・」とコメントしているように、満足していないようで、特に、新店出店の遅れが気になっているようである。
商品戦略を見てみると、オーケーストアは一般食品と日配が全商品群の中で圧倒的に強く、構成比は一般食品が23.94％、日配が23.5％であり、合計約50％弱となる。
一般食品の粗利率は14.4％、日配は20.5％とこの２部門がまさにオーケーストアの強さの源泉といえよう。
一方、生鮮食品では青果が構成比は11.1％、粗利率は19.1％であり、ほぼ日配と同じ粗利率である。
精肉、鮮魚はどちらもほぼ同じ売上であり、構成比は共に約7.5％、粗利率は精肉が22.8％、鮮魚が25.3％であり、鮮魚の粗利がやや高いのが特徴である。
気になるのは、総菜、ベイカリー、寿司を足した商品構成比が4.5％であり、今後の課題であるといえよう。
- 344 ：平均年収３０４万：2010/03/11(木) 10:18:28 ID:5tNgUpD30
- では次に、原価・経費面から見てみたい。
原価率は、80.34%(昨年80.09%)と、わずかであるが、上昇している。
さすがのオーケーストアも生鮮食品の単価の下落等が響いたようで、原価の上昇がみられる。
結果、売上総利益は19.66%（昨年19.91%）と、若干下がったが、依然として20%を割っており、食品スーパーマーケット業界の中でも極めて低い数字である。
食品スーパーマーケット上場企業54社の単純平均の粗利率が26.6％であるので、オーケーストアの粗利率19.3％はいかに低い粗利率であるかがわかる。
ちなみに、食品スーパーマーケット上場54社の中でオーケーストアよりも低い粗利率の企業はPLANT（17.8％）、カウボーイ（18.0％）、マルミヤストア（18.4％）、アオキスーパー（19.0％）の3社のみである。
つまり、オーケーは「高品質・EverydayLowPrice」をスローガンに経営に取り組んでいるが、その政策をささえるのがEverydayLow「Cost」である。
今期も経費比率14.64％（昨年14.95%）という世界の小売業の中でもまれに見る経費比率の低さであるといえよう。
昨年よりも下げており、経費削減が一層進んでいる。
この14.64%の経費比率は食品スーパーマーケット上場企業54社中では断トツのトップであり、2位がトライアルカンパニー、アオキスーパー等の16%台であり、4位以降は18%台となるので、14.64%がいかに低い数字であるかがわかる。
その低い経費比率をさらに、下げたわけであり、これが、まさに、オーケーの強さの源泉といえよう。
- 345 ：なるほど：2010/03/11(木) 10:21:57 ID:iHvXFm6S0
- だからって
総菜、寿司をやめられると困る
- 346 ：奴隷：2010/03/12(金) 05:24:37 ID:JGRYpMPf0
- 従業員の給料についての分析は無しか？
- 347 ：名無しさん：2010/03/12(金) 09:55:19 ID:jnXu5iJ00
- そんなデータ公表されんだろ
- 348 ：名無しさん：2010/03/12(金) 21:03:15 ID:brjCRPTY0
- 元ダイ〇マの馬鹿人事何とかしろ
- 349 ：え：2010/03/12(金) 22:00:23 ID:CLKHCwTu0
- 休日出勤は基本的に、強制的に赤カードを通すこととなり
普通の給与より安く計算される。
休日返上で他店舗の応援での給与も上に同じ
- 350 ：奴隷：2010/03/15(月) 04:48:03 ID:KVlLCxNr0
- 皆不満ないのか？
もっと書き込めよ
- 351 ：TWO TREE ですが何か？：2010/03/15(月) 07:02:31 ID:9UEK47350
- ､z=ﾆ三三ﾆヽ、
,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
}仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
lﾐ{ ﾆ == 二 lﾐ|
. {ﾐ| , =､、 ,.=-､ ljﾊ
{t! ｨ･= r･=, !3l
`!､ , ｲ_ _ﾍ ,l‐'
. ＿_＿ Y { r=､__ ` jﾉ＿＿
,. -‐…ニ￣ ,..,,,へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ ￣¨二ﾆ ‐-、
l, '´¨￣ _,.. -"/ l. ｀ーr‐´. .l ',｀丶､ ￣¨フ
l ,. イ / l ,.┴､ .l ', ｀ ､ ／ l
. l ,.ィ" / l,.ｲ. ﾄ､ l ' , ＼ .l
L＿ハ ｰ-､,.l´ 〉┬f /＼.,─' ,ﾊ＿__l
. / i ﾞ､ i-‐" ', ! .l i ./. ヽ､. ,' .l . l
l /__ ＼ ﾞ､ ∨ ∨ .. ／ /. ＼l l
.l i,.-＜ ', ＼ ﾞ､ / ／ ＝== / ', l
.. l / ヽ', ＼ ∨ ／ ,'丶 ', l
l l ＼. ', ＼ !_／ ,' ＿ .i l
__l / ─-'- ...__＿,, . ,.__|..,, __,,,.. ...-'─ ｀丶Ｌ_l＿
＼ //ｰ',.,-‐‐ ﾞ''--''､" ｿ
丶､ /// ,.,,二'" _ﾞ､ヽ ／
｀¨¨''ｰ-.,,ﾟ...,・__L.ﾄ'´.,,二'' __-'''" iＬ',_・_,,..ﾟ ,,..-'l,
/ …………… | ｡｡｡ .
/＿＿＿＿＿＿_|＿＿＿___│
- 352 ：TWO TREE ですが何か？：2010/03/15(月) 07:19:53 ID:9UEK47350
- オーケーは総経費率１５％以下を維持し、経営目標の『借入無しで年率３０％成長達成』を目指しています。
総経費率とは、売上に対する、人件費やその他の経費全ての合計の比率のことです。
日本の平均的なスーパーマーケットの総経費率は２５％程度ですが、オーケーは１４．６％です。
この総経費率は食品スーパーマーケット上場企業５４社中では断トツのトップであり、２～３位がトライアルカンパニー、アオキスーパー等の１６％台であり、４位以降は１８％台となるのでオーケーのマネージメント力がいかに高いかお分かりいただけると思います。
ウォルマート等の欧米の一流小売企業も総経費率が１５％程度になった時を契機に大発展を遂げています。
総経費率１５％以下は絶対条件あり、何よりも優先されます。
- 353 ：こんな意見は一切無視しますけど何か？：2010/03/15(月) 07:31:22 ID:9UEK47350
- 米帝国がイラクでつまずき、その象徴的な巨大企業が破産を避けるためにがむしゃらに労働者の首を切っている時に、世界最大の企業であるウォルマートは商業的な優位に向けてまい進し続けている。
そのなりふり構わぬビジネスモデルは、世界の小売業の標準になっている。
しかし、ウォルマートのやり方は、その将来とそのビジネスモデルの将来をむしばんでいるかもしれない。
ウォルマートが４５年前、アーカンソーの田舎から始まったということを考えると、その世界的な優位の規模は想像しがたい。
２００８年の売上は約４１兆円で、グローバル・フォーチュン５００のトップで、BP、エクソンモービル、ロイヤル・ダッチ・シェルを抜く。
従業員は１７０万人。そのうち４０万人が米国外（ほとんどが中国）で、米国の消費者のために低価格の衣料品、電気製品、その他の品物を製造している。
大手総合スーパーの西友を買収して日本市場にも進出し、ウォルマートの代名詞であるEverydayLowPrice戦略を推し進め始めている。
小売業のアナリストであるトム・ルベルは「もしウォルマートが揺らぐようなことがあると、国家の安全保障の問題となる可能性がある。
彼らはあらゆるものに手を付けている」という。
- 354 ：こんな意見は一切無視しますけど何か？：2010/03/15(月) 07:34:58 ID:9UEK47350
- 低価格で大衆向け商業の支配は、ほかの小売業者が競争力を維持するために価格を下げざるを得ないため、いわゆる「ウォルマート効果」を通じて、インフレを抑制し、米国経済にとって有益であるという人もいる。
ウォルマートの生産性は業者のねたみとなっている。
しかし、ウォルマートの成功のもたらしたものは、従業員、その周りの地域社会、供給者、競争相手、そこで買い物をする人たちを超えて、一般市民にますます明らかになっている。
米国、そして世界最大の私的雇用者としてウォルマートは、米国の労働賃金の基準を設定している。
それは最低水準である。
２００８年の賃金分析によると、ウォルマートの従業員は、週平均４２時間働いた。
年収では１２０万円で、夫婦子供一人の家庭での連邦の貧困ラインより１０万円少ない。
会社は日常的に従業員に８時間で終えられるより多くの仕事を与え、サービス残業させ、残業代の支払いを免れている。
従業員の退職率は生産性と同じように並外れている。
ウォルマートの従業員の半分は毎年入れ替わっている。
- 355 ：こんな意見は一切無視しますけど何か？：2010/03/15(月) 07:43:20 ID:9UEK47350
- ウォルマートが急激に伸びたのは６０年代から７０年代で、この時期には多くの町がウォルマートの新規出店を熱心に誘致した。
しかし、９０年代に入るとその熱は次第に冷めていった。
この理由として挙げられるのは、ウォルマートの出店が地元にあまり大きなプラスとはならないことが、それまでの各地の経験から明らかになってきたからというものである。
具体的には、小規模商店や地元資本の小規模スーパーマーケットしか存在しないような小都市に進出し、安売り攻勢で地元の競合商店を次々倒産に追い込んだ挙句、不採算を理由に撤退するという形で地元の経済を破壊する事例が相次いだことや、
新たに創出される雇用の殆どが先述した労働条件で、健康保険も無い低賃金の販売員の仕事であるといったことなどである。
- 356 ：こんな意見は一切無視しますけど何か？：2010/03/15(月) 08:06:16 ID:9UEK47350
- 従業員は毎年のように苦情を申し立て、訴訟を起こしている。
ウォルマートの１６０万人の現在と元の従業員が起こした米国最大の集団訴訟では、サービス残業による賃金不払いがあるということや、労働組合を組織しようとした従業員が勤務態度を理由に解雇され続けている、と訴えた。
最低水準の賃金に加え、ウォルマートは従業員に手当てをほとんど支払わない。
半数は賃金が余りに少ないので、けして手厚いとは言えない政府補助（日本で言う生活保護）を受ける資格があるほどだ。
いわゆる「ウォルマート税」で、米国の納税者にとって１５００億円と推定される医療費、食料スタンプなどである。
政府とその貧弱な福祉制度に組織的に敵対的なのにかかわらず、ウォルマートは手当てを支払いたくないために、そうした福祉に頼っている。
ウォルマートの店を誘致しようとする地域社会が提供する税制上の優遇措置とともに、納税者はウォルマートの高利益と低賃金のために、大幅に資金援助していることになる。
ウォルマートのやり方はここ数年、草根の根の反対運動とともに、多くの訴訟と悪評を招くことになった。
会社は売上の増加を続けているが、明らかに頭を悩ましている。
最近、「作戦司令室」と称するものを立ち上げた。
レーガン、ブッシュ、ケリーの選挙運動陣営から引き抜いたトップクラスの政治戦略家からなり、公共心のある雇用者として売り込んでいる。
しかし、多くのエコノミストと消費者の一部は、非常に違ったビジネスのやり方に魅せられている。
いわゆる「反ウォルマート」のコストコは、低価格と給料のよさ、多くの手当て、地域サービスのバランスを心掛けて成功している小売チェーンの競争相手である。
その投資は士気、従業員の残留率、顧客の支持としてはね返っている。
- 357 ：こんな意見は一切無視しますけど何か？：2010/03/15(月) 08:20:17 ID:9UEK47350
- 約６兆円の売上があるコストコは、ウォルマートより規模は小さく、ウォルマートまでの超安売りではないが、最も良識な消費者を引き付けている。
従業員の離職率はウォルマートより５倍少なく、ウォルマートより６０％高い賃金、医療手当ては従業員の９割をカバーしており、会社へ忠誠心のある労働力を作り上げた。
ウォルマートより２０年新しいが、コストコは宣伝に一切、金を使わずに、成長を続けている。
創立者で最高経営責任者のジム・シネガルは、「ウォルマートの戦略を採用すればもっと儲かり、それを元に新店をハイペースで出店していけばもっと早く規模を成長させられるはず」と言うウォールストリートの意見をやんわりと退ける。
「ウォールストリートは、今と次の火曜日の間に儲けるというビジネスをしている。
我々がしているビジネスは、今から５０年後も仕事をしているという組織をつくろうとしている。
適切な賃金を払い、夕食は家族と共にとってもらう、仲間として一緒に働き続けようとすることは大変いいビジネスだ」と彼は言う。
小売業界のアナリスト、ジャック・ウェランは「市場に頼って生きれば、市場によって死ぬ」という。
ある時期に、従業員も消費者も投資家も冷酷な計算をして、「ウォルマートとかかわりあうのは、もう”利益”にならない」という結論を出すかもしれない。
- 358 ：威死騙 ですけど何か？：2010/03/15(月) 11:41:23 ID:9UEK47350
- _,,..,,.,. - - 、,,_
γ::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
_,.、 i':::::::::::::::::::;:;:::;::::::::::::::::::＼ ＋
/::::::｀:::::;γ''""´ ｀""''丶;::::＼ ＋
,i':::::::::::;;´ ヽ;::::::'i, ＋ ＋
,i::::::::::::i' Ｙ:::i, ＋
i;::::::::::;i _,,....,,,_ ,....,_ i;::::i
i::::::::::i ´""""｀ '"""' i::::i
i:::::::::i ''"´｀"' i '"""' i;:;i
ゝ、:::i、 ゝ, i;i
i´ ヽ;ゝ , _,.、_,...,i i
i、う、｀ ,´ ＿＿, i
ヽヽ ,ィ´+++++ヽ i
ゝ ﾍ 、 ｀￣￣￣´ ,i ,i
ヽ _ ｀ ., ｲ
i ｀ - ,,__ _, -'" ,i、＿＿＿__
i、 ｀" "´ , - ´i:::::::::::::::::::::::
,. ----''' i｀ - 、 ,.-'" ,i'::::::::::::::::::::::
_,.-'"::::::::::::::::::::i, ｀ゝ 、 ,i:::::::::::::::::::::::
店舗って要するに猿山なんだよね。猿には人権って無いでしょ？だから、蟹工船オーケー丸で全く問題ないんですよ。オーケーは着実に成長し続けています！
- 359 ：誰よ？：2010/03/15(月) 12:27:19 ID:iFvBxf1W0
- 誰？
- 360 ：ふむ：2010/03/15(月) 19:27:06 ID:E/WwdCz70
- 賞与カットほんとだったんですね
- 361 ：ｄ：2010/03/15(月) 22:45:00 ID:PpG5GGNn0
- チーフの話じゃ、ボーナスもそうだが
三年間は給料上がらないとか。
チーフの仕事しなさっぷりに、より磨きがかかっきてるよ・・
- 362 ：有価証券報告書より：2010/03/16(火) 07:23:47 ID:kOJdEsr20
- 代表取締役社長 飯田 勧 1928年３月23日生
1958年６月 ㈱岡永商店の小売部門として当社創業
1967年９月 当社設立当社代表取締役社長就任（現任）
1999年２月 ㈱パンプキン第一ストア代表取締役就任（現任）
専務取締役 勝間田 力夫 1957年２月20日生
1985年２月 当社入社
1993年６月 当社取締役商品Ⅱ部統括就任
1998年６月 当社常務取締役営業本部長就任
2001年１月 当社専務取締役就任（現任）
取締役 店舗運営本部長兼管理本部長 石田 満 1956年１月20日生
1978年４月 亀有信用金庫入庫
1995年12月 ㈱シチエ入社 営業本部長
1998年10月 当社入社 営業本部営業管理室長
1999年３月 営業本部営業管理室長兼ＳＭ部長
2003年11月 当社取締役店舗運営本部長就任（現任）
2006年５月 当社取締役管理本部長就任（現任）
取締役 ＤＣ港北店センター長 平田 典夫 1953年12月12日生
1976年４月 当社入社
1993年９月 当社ＤＣサガン店センター長代行
1994年６月 当社取締役兼ＤＣサガン店センター長就任
1996年６月 当社取締役ＤＣ港北店センター長就任（現任）
- 363 ：有価証券報告書より：2010/03/16(火) 07:26:54 ID:kOJdEsr20
- 取締役 商品本部長 岡本 雅之 1955年３月２日生
1977年４月 当社入社
1998年３月 当社食品部長
1998年６月 当社取締役営業本部食品部長就任
2001年１月 当社取締役商品本部長就任
2008年３月 当社取締役営業担当補佐就任（現任）
取締役 ＤＣサガン店センター長 出村 昭 1941年１月26日生
1976年４月 当社入社
1993年６月 ㈱ニシナ取締役社長就任
1994年６月 当社取締役就任
1998年３月 当社取締役ＤＣサガン店センター長就任（現任）
取締役 店舗開発部長 田中 銀一 1947年１月23日生
1969年４月 当社入社
1994年10月 当社商品本部長補佐
1998年３月 当社取締役生活レジャー部長就任
2003年11月 当社取締役専務補佐就任
2008年３月 当社取締役店舗開発部長就任（現任）
2008年３月 ㈱オーケー・マーケッティングリサーチ代表取締役社長就任（現任）
取締役 東北事業部長 中沢 俊文 1944年９月26日生
1968年４月 当社入社
1989年６月 当社店舗運営統括補佐兼ＤＣサガン店店長
1990年６月 当社取締役店舗運営部統括就任
1994年10月 当社取締役東北事業部長就任（現任）
- 364 ：ｚ：2010/03/16(火) 20:46:54 ID:l9gI5wUB0
- そういうのはコピペしたらまずいだろう
- 365 ：有価証券報告書より：2010/03/17(水) 06:12:25 ID:b7SAjZZ70
- 各事業所における従業員の人数。左は正社員とパートナー社員を合計した人数、右はアルバイトを８時間換算した人数。２００９年３月期のデータ。
本社155(18) 港北196(43) 志津78(51) 藤沢115(54) サガン132(39) 新用賀120(24) 新浦安86(31) 北山田97(56) 多摩大塚63(21) 相模原87(61) 仲六郷77(28) 川口76(35) 葛西104(24) 南六郷63(31)
野川75(39) 新山下93(29) 日吉81(51) 生田80(28) 港北中央94(23) 相模原中央59(40) 川崎大師87(33) 阿久和72(45) 町田森野60(33) 浦安87(48) 本厚木75(25) 一ツ家58(30) 本八幡80(39) 小金井78(34)
川崎本町68(16) 南砂尾高橋80(35) 長津田53(31) 逗子64(21) 小茂根44(24) 三ツ境69(29) 国分寺80(18) 大和56(34) 成城32(30) 妙蓮寺90(29) 伊勢原50(25) 狛江42(19) 初台57(6) 青物横丁52(14)
荻窪44(16) 用賀駅前47(15) 千草台34(17) 南砂47(21) 十条44(17) 辻堂50(25) 中杉52(11) 鷲宮40(12) 高円寺50(16) 本牧39(14) 清瀬24(30) 長町12(32) 一番町9(21) 原町4(15)
- 366 ：名無しさん：2010/03/17(水) 09:15:34 ID:WyenmqDB0
- >>361
３年間給料下がらないけどあがらないって事？
- 367 ：ＤＪ：2010/03/17(水) 14:15:04 ID:wMlFkG6B0
- 月曜日にるらら港北店で飛び降り自殺があったって聞いたんですが情報がありませんが誰か情報知ってますか？知ってる方いましたら詳しい情報教えてください。
- 368 ：;：2010/03/17(水) 21:26:37 ID:6OUD0Nkx0
- >>366
下がらないかどうかはしらんが
上がることはないと思う。
まあ年収計算でいくと、結果的にさがるみたいだけどね。
これから仕事は、いかにさぼるかを重点的に考えて
仕事をするよ、もうまじめにやってきたのがバカみたいだ。
もう死んでしまえまじで、つかれたわちきしょー
- 369 ：ドラえもん：2010/03/18(木) 12:20:04 ID:4PDSTmfx0
- 今度オープンする川越店ってどこにあるの？
住所とかわかるやついないか
- 370 ：三十代：2010/03/18(木) 14:43:58 ID:8Jh5GWaOO
- しかしこの企業の月給の低さは笑えないレベルだわ。
手取り12万ってどんだけ
上の方で、実務研修は機能してないって出てたけど、店舗によって実務できないの？
正直生活できないからなんとか働かせて欲しいんだけど。
- 371 ：名無しさん：2010/03/18(木) 22:16:08 ID:HJOTtlNN0
- 労基に知り合いがいるから通報しよっかな・・・。
- 372 ：奴隷：2010/03/18(木) 23:16:05 ID:luIXmcR70
- たのみこむ
- 373 ：名無しさん：2010/03/19(金) 00:41:24 ID:s1PvoGIS0
- 労基に通報されると、給料はあがるけど色々面倒だからやめてくれ
- 374 ：か：2010/03/19(金) 12:43:21 ID:xiFzZRG7O
- 例えばどんな面倒なことがあるんだ？
- 375 ：奴隷：2010/03/19(金) 22:55:37 ID:vO9YRzQX0
- カード押してから残業とか？
- 376 ：oo：2010/03/20(土) 02:04:44 ID:4TH79LUD0
- >>370
中途？
- 377 ：名無しさん：2010/03/20(土) 02:28:07 ID:EpGnUdT50
- >>373
従業員の好きなようにすればいいが
客に腹いせすんなよ
- 378 ：ドラえもん：2010/03/20(土) 08:41:24 ID:xNVFxaod0
- >>376
いんや新卒
- 379 ：やんなっちゃう：2010/03/24(水) 15:54:22 ID:uMSGQ57N0
- ただでさえ毎日2～4時間サービス残業なのに、3年も給料のダウンはあっても
アップは無いなんて、本当やるき無くす事だらけだな、
- 380 ：ＧＥ：2010/03/28(日) 00:03:40 ID:U7+kkD4j0
- 新入社員の感想を聞きたい
- 381 ：ｔｇ：2010/03/28(日) 00:30:05 ID:JeSa7ll40
- まあとりあえず使えない
これが使えるレベルに成長したらいいんだけど
つかここ大卒のコがくると苛めるのか？ｗ
- 382 ：客＠イケメソ：2010/03/28(日) 12:05:53 ID:PNx9R4/S0
- >>3
だから食品は無添加にこだわってる一方で
それに矛盾する煙草をいまだに扱ってるのか
全く安くできないものを扱うこと自体
(ティシュついてきたってLOWPLICEとは言わん)
- 383 ：ろー：2010/03/30(火) 15:29:37 ID:/2gZTUd70
- 給料ばんじゃい
- 384 ：ｆ：2010/03/30(火) 20:25:46 ID:jLGfIZZV0
- 新しい社員が着てるベージュのズボン
おっそろしくかっこ悪いなｗやぼったい。
誰だよ、あのカラーにした人。センスなさすぎる。
- 385 ：FL1-122-134-205-161.stm.mesh.ad.jp：2010/04/01(木) 23:53:33 ID:dp/knzUH0
- LOWPRICE
- 386 ：oo：2010/04/02(金) 03:10:24 ID:LCmiPhhP0
- あのズボンを履くのにはかなりの勇気がいった。
気を使って触れられないよりいじってもらった方が楽。
- 387 ：な：2010/04/07(水) 22:23:30 ID:F3KY9sGNO
- 川越店の社員用自転車駐輪場の場所、ひどすぎだわ。
おばけでそうだw
- 388 ：ｐ：2010/04/12(月) 09:13:28 ID:WSY5qx380
- 電気（灯り）がないから真っ暗でなにも見えないな。
何か起きてもおかしくない
- 389 ：名無しさん：2010/04/12(月) 20:16:50 ID:q5xwkJ+30
- オーケーの商品棚ってどこのお店もあんなに商品を積んでるの？
正直危ないと思うのだが…
- 390 ：g：2010/04/12(月) 22:54:04 ID:WSY5qx380
- じゃあおまえが買ってなくせよ
- 391 ：名無しさん：2010/04/13(火) 06:43:25 ID:UfYfjOH90
- >>390
俺が財力があって全部買ったとしても、また積むだろ？
深読みさせてもらうが、貴方も危険だとは思ってるってことだね
「なくせよ」と思ってるんだから
- 392 ：？：2010/04/13(火) 08:36:44 ID:xK+stFQq0
- 違うだろ
- 393 ：名無しさん：2010/04/13(火) 12:06:34 ID:OolY9sP20
- >>389
ビンものでも天井まで
どこもそう
- 394 ：ＧＥ：2010/04/13(火) 13:29:27 ID:6Yc3EY4D0
- k
- 395 ：ＧＥ：2010/04/13(火) 18:15:13 ID:6Yc3EY4D0
- ぼおなすばんじゃい
- 396 ：go：2010/04/13(火) 22:29:14 ID:cL2L7VmP0
- ここのボーナスって、月給から切り崩してボーナスにしてる
ようなもんだな。
- 397 ：go：2010/04/15(木) 01:38:59 ID:Nwf6M+VJ0
- あぶないな
- 398 ：かつお：2010/04/15(木) 11:08:36 ID:zF6nZVY2O
- 最近オーケーで幅を効かせてるわかめ屋の社長はなんなの？
オーケーの事、くそ会社だの３流企業だの言いたい放題
社長に聞かせてやりたいね、あんな会社取り引き止めればいいのに
- 399 ：わかめ：2010/04/19(月) 09:41:20 ID:enclVnPg0
- だってわかめの社長、おｋの社長と仲良しだから仕方ないよ
おｋの人事も自由にできるんだから。
本社の人間も頭上がらないんだって
あの人に逆らったらダメだよ
- 400 ：いくら：2010/04/19(月) 14:33:13 ID:JQ0X+bXl0
- ハーイ
- 401 ：a：2010/04/19(月) 15:02:42 ID:4QVk69wD0
- 今の店に配属されて1ヶ月ほど経ったけど先輩達全員アホなんだろうか
休憩中に話す内容がほぼ同じでそれを繰り返し言っては笑うの繰り返しで聞いてるとイヤになる
人が足りないのに日配全般をほぼ全部新人一人に任せて自分達はあまり動かない仕事
もう死ねばいい、もう殺してもいいくらいうざくなってくる
- 402 ：?：2010/04/19(月) 16:39:20 ID:JQ0X+bXl0
- 特定されちゃうぞ
店舗の規模が小さくて、配属されて１ヶ月ほどとか
- 403 ：たら：2010/04/19(月) 17:02:13 ID:HIe56t7OO
- どの店も一緒でしょ？
別にそこの店だけが特別じゃないよ
それが嫌なら出世して見返すか、辞めるかのどちらかだよ
- 404 ：問題児：2010/04/19(月) 17:05:23 ID:HIe56t7OO
- OKの問題児さん、知ってる人言ってみて下さい
- 405 ：huu：2010/04/20(火) 02:44:47 ID:GuEkZxyk0
- パートナー社員がきつくあたってくるんだが彼らも正社員と同じような昇進の仕方なのか？
- 406 ：名無しさん：2010/04/20(火) 15:20:02 ID:aY1Ox0X70
- 典型的なギスギスの職場か
小売のほとんどはこんなもんだろ
- 407 ：ｔ：2010/04/20(火) 19:03:50 ID:qSk3uFbH0
- >>405
どういった状況か、深くわからんのだが
君は社員なの？
仮にそうだとして、君が仕事があまりできないのなら
それもしかたないだろう。
- 408 ：あえ：2010/04/22(木) 01:07:26 ID:N6RCvAZ/0
- パートナーはコンプとかあほなの多いからな。
あとやつらはチーフ止まりだった気がする。
- 409 ：407：2010/04/22(木) 13:28:28 ID:vtocDwsS0
- レスを最後までみろよ・・俺・・
>>405
一応形式上はチーフになれるみたいだけど、
かなり出世はおそくなりそう。
実力ある人は中途採用で、ﾊﾟｰﾄﾅｰで入社して
2～3年でサブに上がれるみたいけど。
- 410 ：ＧＥ：2010/04/23(金) 00:07:48 ID:Av075pQW0
- 給料の査定、更新あったの？
- 411 ：。：2010/04/23(金) 05:10:59 ID:dVRpc6SG0
- ないね
給与辞令？もまだもらってないし
- 412 ：糞：2010/04/23(金) 08:18:34 ID:1iqNha85O
- 本当に駄目な会社だな。
- 413 ：OK墨汁：2010/04/23(金) 16:23:01 ID:8Kn5O59A0
- パート社員の募集してたけど、やっぱり他探した方が良さげ？
歩いて一分なので通勤はらくちんだけど、何か人生から逃げてる感じがして。
お惣菜、鮮魚、パン（自社ブランド？）レジ、品だしで募集してた。
どれが一番マシでしょうか？
パン作りが楽しそうだけど、食べると作るとではかなり違うとよく聞くし。
パン部門の方等の現場のご意見も聞けると参考になります。
- 414 ：huu：2010/04/23(金) 20:33:15 ID:u81x/7R00
- >>407
新入社員です。
教えてもらってる状態だったらきつく言われようが怒鳴られようがかまわないんだけどなぁ。
なるほど。たしかにサブにはけっこうなっているみたいですね。
- 415 ：ｄ：2010/04/27(火) 21:54:36 ID:HaI6xpX20
- 給与かわらずだね。
これが後3年続くんだっけか？
まあどちにしろ、もう5年以上年収かわってないから同じようなもんか。
希望がなくなっただけ
生きていくのつらい
- 416 ：奴隷：2010/04/30(金) 21:25:39 ID:5VKQDM4C0
- きゅうりょうばんじゃい
- 417 ：名梨：2010/04/30(金) 23:22:18 ID:ob8mS7xv0
- この会社ってどうして社員のテンション下げる事ばっかりするんだろう。
- 418 ：a：2010/05/01(土) 20:51:14 ID:OLTswNFv0
- 社員を人だと思ってないからね
使い捨ての鉛筆かカイロか何かと同じくらいにしか思っていない
- 419 ：gf：2010/05/07(金) 22:54:41 ID:g4Tge4hh0
- ここの給与の管理どうなってんだ？
新人達やパートの給与めちゃくちゃじゃねーか。
雑な管理にもほどがあるぞ。
後、経費削減にもほどがあるぞ。
休憩バッチ100円で売ってる店もあるってどんだけだ
- 420 ：a：2010/05/10(月) 04:14:09 ID:845O89pu0
- 新入社員だから詳しい事知らんが初給料から早2週間経つが給与明細みたいなのが手元に来ない
こういうのはもらえないのが普通なのか請求しなきゃもらえないのが普通なのかどっちなんだろう
給与管理とかも含め今後数年をかけてしっかりしたものにしたいらしいけどそれまでどんだけ酷かったんだろうか
- 421 ：セコイな：2010/05/11(火) 17:56:05 ID:+TYJdlJn0
- 普通の企業は給与明細はこちらが何も言わなくても
各現場に郵送等してくれるのが当たり前でしょ
請求しなきゃもらえないなんて、ブラックなアルバイト先じゃないんだから
おかしいよね
- 422 ：名無しさん：2010/05/12(水) 00:15:32 ID:qpYwfbDj0
- 店長が持ってるんじゃないの？＞明細
- 423 ：p：2010/05/12(水) 00:56:36 ID:Zf4bBGY00
- 給料日の前日か前々日には店舗に届いているはずだから
チーフか店長にさっさとくれと言った方がいいよ。
放って置くと「失くした」だの「どっかいった」だの言われて貰えないぜ、まじで。
- 424 ：k：2010/05/12(水) 05:14:18 ID:N60VKqXj0
- >>423
だよなー
ところでボーナスが6ヶ月→4.8か月分？だっけか
になった件についてなんか話あった？
俺給与辞令見て初めて知ったんだけど。
- 425 ：？？？：2010/05/12(水) 05:41:18 ID:H1CBnX0Q0
- 6ヶ月→4.8か月分？
オイ！
まじか？今から出勤するのに
ナーバスにしてくれるぜ！！！
- 426 ：名無しさん：2010/05/12(水) 08:32:50 ID:qpYwfbDj0
- >>425
それを調整して3年保障。去年と全く同額だった。
- 427 ：い：2010/05/12(水) 18:33:58 ID:N60VKqXj0
- >>426
3年保障ということは、3年後は保障しないそして
4.8か月分になってしまうんだよね
やる気でないなあ。
まあもう仕事ほとんど新人にやらせてるし
どうでもいいけど、この企業に期待した俺が馬鹿だったわ
- 428 ：奴隷：2010/05/12(水) 23:08:14 ID:H1CBnX0Q0
- 三年後実質下がると言う話も聞いた、、
- 429 ：９９：2010/05/13(木) 05:45:27 ID:cD7VcOGZ0
- いやあもう実質さがってんじゃん
1～2年前の給与体系がかわって、基本給がすごく下がった時点で退職金とかに影響でてるし
- 430 ：ひ：2010/05/13(木) 10:13:38 ID:77RSXIK10
- はよ辞めよ
- 431 ：名無しさん：2010/05/14(金) 21:58:17 ID:gLrf27ZT0
- でもこのご時世でそれだけボーナス出るなんて
他所から見れば相当恵まれてるな
この会社に入るレベルのやつが、
他所で同じだけ稼げるところあるか？
- 432 ：ｔ：2010/05/15(土) 08:14:24 ID:QoWy9gt60
- >>431
あんたOK初めてかい？
ボーナス4.8ヶ月なると20代の多くの社員の年収が
200万円台になるよ。
それだけ基本給与が少ないってこと。
三年保証が終わった後ってマジどうなるんだろうね。
この企業のことだからまたガッカリさせてくれると思うけど
- 433 ：名無し：2010/05/15(土) 08:49:42 ID:z23E7UzO0
- >>424
>>297-
この辺から出てくるボーナスカット？の話かと。
知ってる人はもうその頃から知ってたんだろうね。
- 434 ：名無しさん：2010/05/15(土) 22:25:30 ID:qW81wqQt0
- >>432
小売の20代が300万円台欲しいって?
- 435 ：名無し：2010/05/19(水) 13:15:52 ID:aTxznJs50
- >>434
全体的には売れてるんだから300くらい貰ったっていいんじゃないの
- 436 ：ｍ：2010/05/19(水) 18:14:32 ID:X2TZpB6+0
- 創業祭の緑の帽子ダサい・・。
- 437 ：ｆ：2010/05/19(水) 19:09:53 ID:dnakWiS80
- ここで勤められるのは、実家の経済状況が安定してる人じゃないとだめだな。
まず嫁さん迎えられない。
- 438 ：ｆ：2010/05/19(水) 19:20:23 ID:dnakWiS80
- 「給与がいつの間にか減ってる」
この企業悪いところは重要事項の伝達が
チーフサブチーフ以下の、係員などに行き渡らないところ。
給与かわるとかボーナスが減るとか一切連絡ない、
最近だと大きく分けて2回、給与系態がかわったけど
そうほうとも、伝達がない。
係員達が詳細を知ったのは、給与辞令が出た時と
上司達のうわさだけ。
- 439 ：huu：2010/05/20(木) 00:22:02 ID:rLJIAdqJ0
- グロってどの売り場担当でもチーフに上がれるの？
- 440 ：名無し：2010/05/20(木) 08:25:43 ID:HHnRBltd0
- >この企業悪いところは重要事項の伝達が
>チーフサブチーフ以下の、係員などに行き渡らないところ。
これって本当に怖いよね。普通の企業だったらあり得ない。
最近は飯田もテレビ出て顔売れてきたしどっかマスコミが色々公開してくれたいいのにね。
マスコミが相手にする程の企業にはまだなってないかな。
- 441 ：指先：2010/05/20(木) 19:08:34 ID:TToxtezN0
- 内部の管理体制が中小企業それ以下なんだよな。
すっごい適当にやってるって感じ。
いい例が給与または雇用保険と交通費などの管理、
ぱーとさんと新人くん（他の社員もかな）のがうまくいってないらしくて
請求が過剰だったりされてなかったり。
正直、テレビに出る企業のやることとは思えない。
- 442 ：好きなんだけど：2010/05/24(月) 15:18:19 ID:HzbWeZMG0
- ここで、社員とパートナー契約社員（だっけ？）とではどちらで働くのが
正解でしょうか？
物が安くていつも利用してるんで、助かってるスーパーなんですがいざ
ここで働くとなると内部情勢等は何かちょっと暗い感じとしか把握出来ないので。
- 443 ：ｇｆ：2010/05/24(月) 22:18:26 ID:tSuedrvV0
- おまいさんの年齢とステータスと家庭状況による。
あとどれくらい、社員になりたいかの気持ち。
↑が適当な気持ちならパートナーの方がよい。
この企業での社員としてのメリットはボーナスが有るか無いかだけ。
- 444 ：名梨：2010/05/24(月) 23:23:58 ID:FJZ47tw20
- このスレ読んでもここで働きたいと思うんだ・・・
- 445 ：OK、OK?：2010/05/25(火) 09:01:51 ID:Ax0YMiZG0
- むしろここしかないのです。
人生の敗北者なので・・・・
- 446 ：７８：2010/05/25(火) 19:04:17 ID:sSKseB920
- >>444
ここの企業ほんとひどいことするよ。
俺はいってから給与上がってないし、これから3年間も上がらないよ通告もでたし
出世しても給与ほとんどあがらないらしいし
- 447 ：７８：2010/05/25(火) 19:10:58 ID:sSKseB920
- 一応成長企業として世間では見られてるみたいだけど、
なぜか上の件+ボーナスが下がったという事実があるのね。
もしOKが下降してきたらどうよ。
怖くて想像もできない
- 448 ：ＴＡＫＩＪＩ：2010/05/26(水) 00:20:29 ID:mIOZfoG40
- 皆抜けれないからここでやるしかないんだよね。
いわば蛸壺とおなじでしょ、
ここでても更によくなるとはどうしても思えない。
いまの社会を変えないとだめだよね
資本家にとってはこんなにいい時代はないよな。
- 449 ：ななし：2010/05/26(水) 02:45:09 ID:ZSXqXTSF0
- >>もしOKが下降してきたらどうよ。
もうすでに下降気味
既存店は前年比を割り込みまくって、新店は目標をクリアできない
すでに他社に負けることを予想してて、だから３年後に給料を下げる
そうしないと中期目標のクリアが怪しい
- 450 ：名無しさん：2010/05/26(水) 22:02:08 ID:hjbbAd810
- ここ最近の出店ペース大丈夫なのか？
- 451 ：h：2010/05/27(木) 09:51:15 ID:STCc//AC0
- 次は東大和らしいね
もうこの企業はどうでもいいけど
- 452 ：a：2010/05/29(土) 03:07:40 ID:VkrbdNXe0
- 今日チーフに｢給与明細ってもらえないんですか？｣って聞いたら｢新人はない｣って言われた
社員には給与明細あって新人や研修生には給与明細がないってどういうこと？
- 453 ：名無し：2010/05/29(土) 08:09:25 ID:VW3Q0JZr0
- チーフじゃなくて店長に確認しる
- 454 ：s：2010/05/30(日) 15:41:03 ID:UNmPuFpy0
- ブラックすぐる…
- 455 ：ｍ：2010/06/01(火) 15:59:45 ID:rw5BOCxk0
- 明細まだー？
- 456 ：a：2010/06/02(水) 23:27:00 ID:SuI0Uaxq0
- 店長に明細ってないんですか？ときいたら
店長｢チーフが持ってるよ｣ どうすりゃいいんだよ
- 457 ：名無し：2010/06/02(水) 23:38:02 ID:NSnjLhAy0
- 店長に「チーフには無いと言われた」と言えばいいよ＼(^o^)／
- 458 ：かば：2010/06/04(金) 16:41:54 ID:rwnCYPk7O
- そりゃそうだ！
- 459 ：長州 力：2010/06/04(金) 21:38:44 ID:rwnCYPk7O
- ワールドカップで岡田ジャパン勝てるかなぁ？6月は、仕事してらんないぜ！
- 460 ：ヒャッハー：2010/06/04(金) 23:47:49 ID:KYUIp5qi0
- 尾高橋店に勤めているやつの情報だと近所にイトーヨーカドーができて客足が激減したらしい
品出しする速度が減って楽でいいが切られないか不安でしょうがないと嬉々として話してくる
全国のオーケーの周りにイトーヨーカドーできねえかな
- 461 ：プー太郎：2010/06/05(土) 11:38:57 ID:Jw0rJytbO
- 今港北に住んでてオーケーでバイトしようと思ってるんだけど、港北と港北中央どっちにしよっかなぁ？ 怖い上司とかいるかなぁ？
- 462 ：かっきー：2010/06/05(土) 21:55:29 ID:Jw0rJytbO
- やめた方がいいな。腹黒い奴がいるから！嫌われたら地獄だぜ。
- 463 ：自演乙ｗ：2010/06/05(土) 23:24:39 ID:FS7MnMyo0
- ちょ、IDwwww
- 464 ：ぷるぷる：2010/06/06(日) 01:57:24 ID:mSHTS0yQ0
- あほあほ
- 465 ：ぷ：2010/06/06(日) 09:11:58 ID:RIX/i0n0O
- 中央ヤバそうだから、港北にしよっと。腹黒い奴苦手だから笑)
- 466 ：どどどどどーん：2010/06/06(日) 09:12:10 ID:xyhbae8O0
- さすがオーケー
- 467 ：元サガンバイト：2010/06/06(日) 13:14:10 ID:RIX/i0n0O
- アイツはホンマ神経イカれとる・・・。
- 468 ：なまえ？：2010/06/06(日) 22:26:42 ID:kwvT0eqa0
- 今日さぁ、季寄せ点で棚卸しじゃろ
時間過ぎてたから客を突き返してたぞw（これは構わないんだけどさ）
客のいる中での棚卸しの光景を見たけど、
酷いな？指示出してるのは社員なんかな？
バイトの人に対する態度が横柄でさぁ
「おまえ。ちょっと来い」とか客の前で言うなってw
ココの株 買うなって
以前から買おうか迷ってたオトンに言っといたよ
- 469 ：名無し：2010/06/06(日) 23:17:24 ID:RIX/i0n0O
- 閉店してないのに、棚卸し始める方がおかしいな。全店そんな感じでやるから、たまに客からクレームくるよ。だけど、社員は、早く帰りたいから強引に始めるんだけどね、あんまヨロシクないな・・・
- 470 ：グロ：2010/06/06(日) 23:51:00 ID:6ZYC4PGEO
- うちの生鮮はタバコばかり吸って、仕事しない。
棚卸しなんてサービス労働しまくりだしね。
チョコは買わされるし、グロは最悪。
本社の偉い人はチョコ買ったんだろうな～
- 471 ：岩田：2010/06/07(月) 07:29:03 ID:k0lhHvLFO
- おまえらの店、新入社員何人辞めた？
- 472 ：ぷるぷる：2010/06/07(月) 08:39:02 ID:9rhpBuN/0
- とりあえず１人しか辞めてない
辞めたのはグロの大卒の女の子
この会社に入ってくるにしては比較的綺麗めじゃね？といわれてた
遅番固定で菓子飲料やらしてたみたい
なんか逆にういてたね～
なんでこんなまともそうな女の子がオーケーにっていう感じで
まあ、世間一般じゃ俺らの方がういてるんだろうけどねｗｗｗ
- 473 ：ハゲ：2010/06/07(月) 10:16:40 ID:heuAl1ZcO
- ↑そんなとこばかり見てねえで、ちゃんと仕事しろ。
- 474 ：い９：2010/06/07(月) 11:23:25 ID:pkkO9+q30
- うちの店は暇だからまだないなあ。
グロ社員はのびのびやってるイメージがある。
>>469
早く帰りたいというより、早く帰らないと残業代が発生するから
上の人に急かされるんだな
- 475 ：名無し：2010/06/07(月) 15:44:57 ID:tUpNsRaW0
- >>472
大卒でもう辞めちゃうなんてどこ行っても続かないだろうね
- 476 ：ぐりとぐろ：2010/06/08(火) 03:21:16 ID:f5hEbqjK0
- >>472
菓子は棚の上に在庫置けるし楽な方だから辞めたやつがアホだな
日配や飲料に配置されたやつはマジ地獄だろ、もうすぐ夏だしマジ地獄だろうな
新人で日配やらされてるやつとかどれくらいいるのかな？これから新人日配がどんどん辞めそう
- 477 ：おかだジャパン：2010/06/08(火) 11:14:11 ID:c2qCAT1qO
- 仕事で辞める奴も多いけど、店長に嫌われ飛ばされる奴も多いな。こんな会社入って可哀想。
- 478 ：ｓａｇｅ：2010/06/08(火) 11:47:28 ID:YkVDHM8d0
- ボトルガムの仕入れについてだが、クロレッツが一切無い。
そしてロッテのキシリトールを強く勧めてる、何か裏がありそうだ。
そのくせ７００円近くもする。ぼったくりだし、ＯＫらしくない。暴利だ。
多慶屋では５５０円でキシリトールガムが買えるというのに！
ＯＫでも同じ価格でクロレッツを売るべきである！
消費者は騙されてるのであーる！
- 479 ：おかだジャパン：2010/06/08(火) 19:03:57 ID:c2qCAT1qO
- ↑そんなことどうでもいいわ。他で買え。はい、次のネタ。
- 480 ：神奈川東：2010/06/08(火) 20:36:35 ID:ATR01wAqO
- >>470
タバコは本当にひどい。
吸わなきゃ残業いらないんじゃないの？ってくらい
本社は実態知らないのかね？
>>478
スレ違い 直接言えば？
- 481 ：おかだジャパン：2010/06/08(火) 21:00:58 ID:c2qCAT1qO
- ↑本社ってゆうより店長が注意すべきだよな。だけど、ろくなのいないから。
例えば神奈川の○○店、○○○○店とか・・・
- 482 ：めしだ：2010/06/09(水) 17:33:07 ID:GDpMLN+K0
- グロッサリーの出世のしやすさって
日配＞ドライ＞＞＞＞＞雑貨なのか？
- 483 ：社会の最底辺へようこそ！：2010/06/09(水) 18:50:18 ID:0K0qbTho0
- グロの品出しのハードさは
冷食乳製品＝日配１２＞菓子飲料＝酒＞一般食品＞雑貨類
でほぼあっていると思う。
あとは特別提供品だが、これは展開スペース（エンドの本数等）が多い店は楽勝で
展開スペースが少ない店は頭をつかってやりくりしないと倉庫がパンクすることになる。
でもねぇ～、この会社で出世っていわれてもねぇ～。
チーフですら年収４００万円台前半なのに？
店長ですら年収５００万円台なのに？
有価証券報告書（０９年３月期）によると社員の平均年収３０４万円なのに？
これでボーナスカットされたら平均年収２００万円台になってしまうな。
因みに、時給９５０円のフリーターが８時間×週５日で働くと年収２２０万円程度になる計算ですね。
- 484 ：ｈ：2010/06/09(水) 18:56:50 ID:xcoRRVj10
- うちの店田タバコのやにでエアコン壊れそう。
エアコン内部真っ黒だし天井も火事でもあったの？ってくらい。
うちのみせのタバコランキング
店長＞グロチーフ＞レジチーフ＞鮮魚チーフ＞青果チーフ＞精肉チ・・
だから文句言える人がいないｗ
3分の1の従業員が休憩中外ですごすほどタバコくさい
- 485 ：ﾘｭｳﾉｽｹママ：2010/06/09(水) 19:09:53 ID:F815ayldO
- わたし東京都北区OKストア十条店によく買い物してるよ！安いしオネストカードいいよね
- 486 ：おかだジャパン：2010/06/09(水) 23:14:06 ID:L00Oy0/uO
- そろそろワールドカップ始まるから適当に仕事して残業つけたろ。
- 487 ：都内精肉：2010/06/10(木) 00:26:27 ID:PcoSunubO
- >>484
うちも壁から天井までまっ黄色
健康促進法とか誰も知らないバカばっか
グロはきついでしょ？
生鮮知らない店長ばっかだから、生鮮のタバコ軍団は野放し
しかも生鮮よりグロは給料安いしね！
うちのグロはサービスしまくりでかわいそう
- 488 ：ぐりとぐろ：2010/06/10(木) 04:50:16 ID:NPKc0CR50
- 詳しくは覚えてないけどOKの目標(?)で｢店内や商品は清潔です！｣的な目標掲げてたよな？
タバコの煙やヤニつけた仕事着でそのまま食品扱うのはどうだろうな
しかもその後で手を洗わずに作業する鮮魚や惣菜の人を俺は何度も見たわ
そういうやつらに限って休憩時間とは別に仕事一旦止めてタバコ吸う時間とるのが訳分からん
タバコが悪いとは言わんがもうちょい食品扱ってるっていう意識を･･･ってこの会社にいる人間に言っても無駄だな
俺も含めてOKにいるやつなんてロクなのいやしねーもん
- 489 ：サッカーおかだジャパン：2010/06/10(木) 19:23:29 ID:CY+71c+TO
- たしかに、うちのトップも見て見ぬふりだからな。 グロには強いが、生鮮には何も言えない。
それじゃ、店は良くならんわ。因みにここは神奈川の店だけど・・・
- 490 ：ななし：2010/06/10(木) 22:37:28 ID:KwTYOqDG0
- 店の中までタバコの匂いが漂ってるけど、基本放置だよね
サガン店の４階の階段付近とか、けっこうタバコの匂いがひどい。
本社でこれならどこでも気にしないんじゃないの？
- 491 ：かかし：2010/06/10(木) 23:54:29 ID:CY+71c+TO
- サガンも終わってんな。そんなタバコ臭いスーパーないよな！ サガンていえば亡くなった方いたよな。何か嫌なみせだな。
- 492 ：おすし：2010/06/12(土) 00:50:01 ID:H94LjSJC0
- >>483
仕事量を鑑みると出世する意義は大いにあると思うんだが
- 493 ：おかだジャパン：2010/06/12(土) 11:54:21 ID:q7ln/VFVO
- この会社は、腹黒くて媚びうる奴が出世してんな！あとは、人事関係やってる奴がダ○イ○出身だからダ○ク○にいた奴は、出世しやすいな。
だから仕事できない店長が多すぎるな。俺もゴマすろＷ＠
- 494 ：おかだジャパン：2010/06/14(月) 02:09:06 ID:3oGy2sv7O
- ワールドカップが始まったな。おかだーいつもしっかりやらんかい。 力の限り、力の限り！レツゴー日本！
- 495 ：あ：2010/06/14(月) 20:26:11 ID:GStHozi40
- 最近新店の評判聞かないな、年明け？に足立に出した店とかどうなの？
- 496 ：おかだジャパン：2010/06/15(火) 01:29:58 ID:P5d9/C1cO
- おかだー力出してカメルーンに勝利！仕事休んでワールドカップ行く奴がいるかな？俺は、明日も朝から仕事だが。
- 497 ：奴隷：2010/06/17(木) 06:13:54 ID:/iTiHcTk0
- i
- 498 ：ＧＥ：2010/06/18(金) 04:41:16 ID:euEXLT3l0
- よし書き込めるようになった
何か質問ないか？
- 499 ：w：2010/06/18(金) 04:55:27 ID:BngcAMHI0
- なんでバイヤーやめたん？
- 500 ：おかだ：2010/06/18(金) 07:56:03 ID:y8c96RZEO
- 賄賂、不正
前々から疑惑は言われていたが、前チーフＢＹが退職してポストが空いたこのタイミングでの失脚だから、誰かがチクッたんだろう。そのまま昇格されても嫌だしな。
- 501 ：イオン○長：2010/06/18(金) 11:16:51 ID:a/lfairzO
- ↑お○○ の事？確かアイツ前職でバイヤーやってたよな。
- 502 ：おかだジャパン：2010/06/18(金) 17:39:14 ID:a/lfairzO
- いよいよ明日オランダ戦 明日は、夜暇になりそうだわ。うちの店長夜いないから、サボってサッカー見よう。
- 503 ：w：2010/06/18(金) 18:38:33 ID:BngcAMHI0
- >>500
うわーまじだったか
今その部門ＭＤも新人ばかりでボロボロだろ。
>>502
関係ないｽﾚで結果とか報告しないでおくれ、
録画してるやつもいるんだし
- 504 ：ＧＥ：2010/06/18(金) 19:01:19 ID:euEXLT3l0
- >>499
何の話かわからん。
- 505 ：そうざ：2010/06/19(土) 09:39:16 ID:g58ukG820
- >>498
グロってどの売り場担当でもチーフになれるんですか？
- 506 ：ファンファン大佐：2010/06/19(土) 10:17:57 ID:XEtUgvCyO
- 売り場担当とか関係ない、いかに上の奴らに媚びうるかで決まるわ。
仕事できても、それを見極める「力」が店長にはないから。特に横浜の○か○にはね・・・
- 507 ：名無しさん：2010/06/20(日) 22:23:16 ID:h1I4xcFm0
- とりあえず売り上げの数字が
大きいか小さいかくらい分かるだろｗ
- 508 ：そうざ：2010/06/21(月) 03:01:32 ID:b/v4/wII0
- 売り上げの割合の大きい日配が上がれるということですか
- 509 ：ゴミ：2010/06/21(月) 16:11:39 ID:DtY/w42WO
- グロのチーフは日配と一般食品できればオーケー！
最近は店増えてグロッサリーチーフの質が落ちてるからチャンスだからガンバレ
上には逆らうな、偉くなるまで我慢しろ
- 510 ：iii：2010/06/23(水) 02:16:20 ID:OGdyLbkZ0
- 今日店長代行から聞いた話
俺｢新卒で入って3年で3割辞めるってのはよくある話なんですけどうちもそれくらいなんですかねぇ｣
代行｢うちは3ヶ月で3割辞めていくな｣
そりゃ人足りねーはずだわ･･･
- 511 ：ろうし：2010/06/23(水) 04:49:48 ID:nLPAvPqu0
- 頭数だけそろえてればいいと思ってるからな、
- 512 ：○○だジャパン：2010/06/23(水) 07:56:01 ID:dGtsCAh+O
- うちの店も、みんな辞めたがってる。あの店長の下じゃ地獄だわ・・・。
因みにここは、横浜の店だけど。
- 513 ：マタンキ：2010/06/23(水) 21:02:35 ID:ZzGGhL/70
- >>512
ああ、テレ東でもチラチラ映ってたボロイ方か
- 514 ：お○○ジャパン：2010/06/23(水) 21:14:07 ID:dGtsCAh+O
- いや新しい方、○○中央だよ。
- 515 ：マタンキ：2010/06/23(水) 21:28:10 ID:ZzGGhL/70
- >>514
港北店でもセンター長に気に入られるかそうでないかで
チーフ,副店レベルでさえも待遇に大分差が出る様だけど
気分屋な顔を覗かせる場面も見受けられるし...
中央はそんなに酷いの？
- 516 ：トルシエジャパン：2010/06/23(水) 22:04:23 ID:dGtsCAh+O
- 港北もそうなんだ！こっちは、嫌われたら最後○木にいって飛ばされるんだ。
そういえば、以前○○代行も嫌われて口も聞いてもらえなかったな。本当可哀想だった。
- 517 ：ななし：2010/06/24(木) 21:00:19 ID:O0aREUNcO
- お○○嫌われてんなー。 部下には優しくしとかないと、結局こうやって自分に返ってくるんだよな。
- 518 ：マキバオー：2010/06/24(木) 21:20:47 ID:2MvAP+h70
- 「ムチ」だけ(厳しいだけ)じゃ駄目なのねー!
- 519 ：あ：2010/06/24(木) 22:26:28 ID:rPSkN1rs0
- これ見て
まらまこよ
でも手遅れかも
みんなも気を付けて！
- 520 ：ななし：2010/06/24(木) 22:51:09 ID:O0aREUNcO
- ↑意味わかんねー？
- 521 ：わけしり：2010/06/24(木) 23:49:20 ID:t942Nsc10
- 選挙が近いと、書き込み工作員がアチコチ湧いてくるんだよ。
- 522 ：もも：2010/06/25(金) 19:57:17 ID:9BLHEQxi0
- 生田店は店長が女の子に手を付けるのは当たり前だよ
もし拒んだら辞めるように仕向けるらしい(~o~)
しかもその女はかなりえばってて仕事しねーし 最悪らしいよ（｀´メ）
最近はどこかのチーフが違う売り場のシングルマザーとでき
てて、商品をあげてるみたいです！
いつも車通勤で帰りにラブ○に寄るの見てる人が言ってたよ
まぁ店では不倫は当たり前らしいよ！
二階に作業場があるチーフさん 盛んですね(ё_ё) 見つかる前に止めましょうね
私は辞めましたが皆さんも辞めてしまいましょう！
PS ○○がわチーフあなたはキモいです！私にもセクハラし今回は……相手もキモいですね
- 523 ：リアル北斗の拳？：2010/06/25(金) 22:38:44 ID:wK7RjXVz0
- >>522
何その「お殿様ーお止め下さいまし」状態！
- 524 ：ろうし：2010/06/25(金) 22:47:52 ID:0K84d/U10
- お祭り初日どうだった？
- 525 ：ハケ゛：2010/06/25(金) 22:50:17 ID:vTdo+zsUO
- ↑荒れるなぁ！そんな奴らの下で働くのたえられいな。可哀想・・・
本当この会社の人事やってる○木をクビにしないと良くならんわ。
- 526 ：カツオ：2010/06/26(土) 12:56:35 ID:jzBEUnJAO
- 522 チーフってどこの部門？
- 527 ：もも：2010/06/26(土) 18:46:23 ID:mQKuC95g0
- 単に書いただけだよん(^ｇ^)
ここは信じられない事が書いてあるからただ反応を見ただけ
みんな大変ですね。頑張ってね／^.^／
本当なら面白いですね～
- 528 ：わかめ：2010/06/26(土) 19:45:42 ID:jzBEUnJAO
- ももさんの書き込みホントでしょ。だいぶメンバー変わったからな。そこの店も、あまりいい噂きかんからな。
- 529 ：ななし：2010/06/26(土) 21:37:49 ID:mQKuC95g0
- ネカマしか居ねーな
そんな会社ね～よ
- 530 ：匿名希望：2010/06/26(土) 23:27:26 ID:OuEb57nc0
-
ここの社員（パートナー）って
器のちっちゃい…
たいした会社じゃ
ないですねwww
- 531 ：ｙｔ：2010/06/27(日) 06:09:26 ID:NyVPjfKK0
- 新しくできた店に転勤してから、OPEN当初に休めなかった分
って休みとれるの？
なにも言ってこないから、そのままスルーされそうで怖い。
俺だけじゃなくて、他の人もなんだけど1～3日ほど休めてないんだけど
- 532 ：ななし：2010/06/27(日) 10:58:15 ID:wImeNBY6O
- 生田は、不倫してる人多いな。前の○ロチーフもレジと不倫して生田に飛ばされたんだよな。
不倫しないで仕事しな。
- 533 ：ジーコジャパン：2010/06/27(日) 12:19:27 ID:b/mV5mypO
- 今日も仕事かぁ・・・
- 534 ：よるお：2010/06/27(日) 23:15:50 ID:GUu5jqE/0
- >>530
社員（パートナー）って意味わからない
- 535 ：ぷー太郎：2010/06/28(月) 10:28:37 ID:bxwFyO9zO
- サガ○で昔、自○あったんだって？バイトしようと思ったけど何か怖いな。
- 536 ：スケさん：2010/06/28(月) 18:13:17 ID:xNBC9KGD0
- 自殺は年間3万人超。つまり1日平均100人。
毎日使っている駅だって過去に何人飛び込んだかわからないぞ。
気にするな。
- 537 ：ぷー太郎：2010/06/28(月) 20:03:32 ID:bxwFyO9zO
- そうだね。だけど、自○に追い込んだ人ってまさか○ガンにいないよね？
- 538 ：スケさん：2010/06/28(月) 22:46:16 ID:xNBC9KGD0
- おい >>535＝>>537かよ
マジレスして損したw
- 539 ：ぷー太郎：2010/06/28(月) 23:07:31 ID:bxwFyO9zO
- マジすれしてエエんだぜＷ
- 540 ：ろうし：2010/06/29(火) 07:19:26 ID:wqJ67zY/0
- しばらくパート、契約、とらないみたいだね
本当に経営きびしいのかな？
- 541 ：ぷー太郎：2010/06/29(火) 08:59:05 ID:yGGL8J3aO
- じぁバイトにしよっかなぁ～？だけど、追い込んだ人いないかが心配だ～。
とりあえず面接行こっと。
- 542 ：ジーコ：2010/06/29(火) 13:07:41 ID:drFuNGu0O
- そんなに厳しいなら何故新人何百人も雇ったの
馬鹿なの？
- 543 ：岡田ジャパン：2010/06/29(火) 15:31:07 ID:yGGL8J3aO
- じぁ、僕サガン入れないかなぁ？
- 544 ：ｍ：2010/06/29(火) 20:32:35 ID:j6RT1zLQ0
- >>510
もう3か月目になるが辞めそうor辞めたやつ何人いんのかね
>>543
とりあえず追い込んだ奴はいまよその店にいるみたいよ
- 545 ：iii：2010/06/30(水) 02:53:07 ID:4Q1tw+TG0
- >>542
オーケー｢毎年3ヶ月で3割くらい辞めてるし、最近のゆとりは脆いし･･･よし！今年も大量に取るか！｣
↓ 1ヵ月後
オーケー｢あれ、思ったより辞めてねーな。まぁ、後2ヶ月もすりゃもっと減るだろ｣
↓ 3ヵ月後 今ココ
オーケー｢まずい･･･思ったより辞めてない･･･正社員は切りにくいしこのままじゃ人件費がかさんで俺たち上の人間の給料が･･･｣
↓ 半年後くらい
オーケー｢パート雇うの辞めた分のお金うめえｗｗｗ人足りないとか知らねえｗｗｗもっと働けｗｗｗ｣
ここまで予想した
- 546 ：オシム：2010/06/30(水) 16:12:26 ID:hfGVclY1O
- ↑いい読みしてるわＷ だからって○か○ちゃん新人追い込んで辞めさせんなよ。
- 547 ：い：2010/06/30(水) 18:27:17 ID:R6FA+IyY0
- 時間外禁止ｷﾀｺﾚ
事実上残業代は払いませんよ宣言だな
これって実務も禁止なの？だとしたら
かなり勝手なことをしてくれたな。
- 548 ：ななし：2010/06/30(水) 18:35:52 ID:ll43tg7J0
- クレジットカードで買い物させてくれたら買い物してもいいよ
って、今時現金のみなんて流行らないぜ
- 549 ：都内：2010/06/30(水) 22:43:45 ID:7sxAON/DO
- >>547
何それ？
残業しても払わないなら労基に行くけどなｗ
- 550 ：港北区：2010/07/01(木) 13:03:06 ID:I0p52BUVO
- 給料安いし、店長に怒鳴られるしやってらんない。○○だちゃんもうちょい穏やかになれよ。
- 551 ：両店舗目撃者：2010/07/01(木) 13:27:48 ID:CqCodAsR0
- でも港北店から港北中央店に移った人の何人かに聞くと、
前より今の場所勤務のほうがまだまし(或いは伸び伸びと仕事が出来て
天国状態)って言ってたよ。
お○だ様もあそこのセンター長にはうっとうしさでは及ばないのかね？
- 552 ：トルシエジャパン：2010/07/01(木) 13:37:57 ID:I0p52BUVO
- そうなんだー！こっちは、ターゲット決めてまわりくどくネチネチくるから。ヤらしい奴だわホントＷ
- 553 ：両店舗目撃者：2010/07/01(木) 14:16:06 ID:CqCodAsR0
- >>552
ネチネチ度ではお○だ様に負けるけど、思い込み過ぎるワンマン熱血仕事ばかと、
気に入ったチーフには愛想が良いけど、それ以外は素っ気無い。
あと、そう言う人達に気分によって怒鳴る事がある。
ま、ここは１Fレジチーフのオバサンもイエスマンの一人だから気を付けてｗ
- 554 ：きり番ゲッター：2010/07/01(木) 14:25:18 ID:Rmo3Kpq10
- ここも大変ですね。
- 555 ：きり番ゲッター：2010/07/01(木) 14:26:59 ID:Rmo3Kpq10
- では555ゲット！
人がいればそれだけトラブルもあるのだね。
どこも同じですね。
- 556 ：iii：2010/07/01(木) 17:11:01 ID:9C3gqzrQ0
- 正直どこもチーフやチーフ代行(サブチーフ?)クラスになると人によって態度変えてくる、悪い意味で
俺の所も含め違う店にいる同期にもチーフクラスの人間性聞いたらそっちも同じらしい
嫌い、相手するのが面倒､舐めてるのどれかに当てはまる人は明らかに口調や態度悪くなるらしい
そんなヤツが将来店長や代行になっていく、そしてそれを見て下のやつらが育っていく
そりゃ人間関係や接客がよくならないはずだわ、そこまで気回すのバカバカしくなってくるもん
オーケーは勤続年数が長ければ長いほど性格が歪み、人によって態度を変えるやつも増えていく
オーケーだけじゃないのかもしれないけど小売はどこもこういう感じなのかもな
- 557 ：ジーコジャパン：2010/07/01(木) 17:48:06 ID:YA4b111RO
- さっさとやめよ
- 558 ：岡田ジャパン：2010/07/01(木) 18:07:17 ID:I0p52BUVO
- 確かにそうだな。だいたい店のセンター長、店長が性格悪いの多いからチーフ、サブチーフも彼らの色に染まってくんだよな。 不倫した、部下を追い込んだり、怒鳴りつけたりしてるのが店長やってれば新人社員は、可哀想だよな。
- 559 ：ななし：2010/07/03(土) 00:28:34 ID:PdB4Ej6c0
- 一人何役してるん？
- 560 ：ななし：2010/07/03(土) 00:53:09 ID:tV9rNFfKO
- さて、何役でしょう？Ｗ
- 561 ：名無しさん：2010/07/04(日) 19:59:56 ID:nNlYlpNxO
- レベルを疑うなぁ
- 562 ：ななし：2010/07/04(日) 20:27:49 ID:V11R9ebeO
- ↑お前もなＷ
- 563 ：ｒｙ：2010/07/04(日) 23:12:35 ID:xsLjIz0S0
- チーフが10時～7時出勤になることについて詳しく
- 564 ：匿名希望：2010/07/04(日) 23:37:23 ID:mm+77sQI0
-
内部告発って、
ありですか？
- 565 ：い：2010/07/04(日) 23:45:07 ID:xsLjIz0S0
- いいんじゃね、やっちまえ
- 566 ：言ってみれ：2010/07/05(月) 00:09:30 ID:89i6PXtF0
- >>564
我慢して溜め込んでも何の得にもならないよ
- 567 ：め：2010/07/05(月) 07:02:07 ID:KHqQaK9LO
- みんなでチクれば怖くない
- 568 ：白髪ハゲ：2010/07/05(月) 09:18:07 ID:hzW/tzwPO
- 内容は？
- 569 ：もしや：2010/07/06(火) 00:32:32 ID:Nujf+h6k0
- ズラの暴露じゃない？w
- 570 ：ああ無情：2010/07/06(火) 06:32:18 ID:bLlaAyJp0
- (´；ω；`)
- 571 ：マジで：2010/07/07(水) 15:30:22 ID:H2Z5I/7Z0
- これが告発オチなのか？
- 572 ：iii：2010/07/08(木) 04:42:19 ID:lkGqxs5B0
- だとしたら内部告発なんて言葉使った>>564が最高にアホ
こんなん告発じゃなくただの暴露じゃねーかｗｗｗ
- 573 ：案外：2010/07/08(木) 13:47:13 ID:+kDzarBF0
- ズラをバラされた者にとっては、内部告発級だったりしてw
- 574 ：SAGE：2010/07/08(木) 15:26:41 ID:TFGjlGO00
- マン辞めたねー
- 575 ：ハゲ：2010/07/09(金) 08:37:42 ID:weKNEVZgO
- ↑1人で何役してるん？
- 576 ：疲れた：2010/07/09(金) 18:38:38 ID:NK38CPLR0
- しかし給料少ないサービス残業あるというだけで
仕事やる気失うね。
サービス残業時間今月30時間いきそうだ。
俺よりやってる人もいるけどよくやるな
- 577 ：ハゲ：2010/07/09(金) 19:09:19 ID:weKNEVZgO
- 帰れよ。君が残業しなくても売上変わらないからＷ
- 578 ：奴隷：2010/07/09(金) 23:33:01 ID:sXNuOLTW0
- なんかボーナスすくなくね？？？
- 579 ：疲れた：2010/07/09(金) 23:51:15 ID:NK38CPLR0
- >>578
新人？そうなら基本的に4.8ヶ月分じゃないの？
チーフの評価とかで多少前後するけど
- 580 ：ぐりとぐろ：2010/07/10(土) 03:21:55 ID:EskCxmjC0
- もうボーナスってもらえんの？新人だから詳しい事ﾜｶﾝﾈ
詳しい事おせーて
- 581 ：くそう：2010/07/10(土) 20:57:28 ID:21io+cdp0
- ここのボーナスが少ないのは前から
- 582 ：ｔｒ：2010/07/11(日) 08:12:37 ID:FD029hMM0
- >>581
新人月給の手取りいくらくらいよ？8～10万くらいだっけ？
- 583 ：名無しさん：2010/07/11(日) 14:08:30 ID:OKCbOYIvO
- それじゃ犯罪じゃろ
- 584 ：くそう：2010/07/11(日) 16:50:16 ID:dPcRq0OF0
- 保険料等天引きされれば実質10万ちょいぐらいしか残らなかったかな
あと給与明細は注意してみたほうが良い。たまにチョンボされてる事も。
労基法に掠るグレーゾーンな待遇だからね
- 585 ：ぐりとぐろ：2010/07/11(日) 17:26:57 ID:14PEsEQa0
- 俺新人だけど給料は15万前後だな
実務やらせてもらって少し給料あがったけど4年目の先輩と比べて月2,3万くらいしか違わなかった
正直4年目迎えてもパート以下とかちょっと泣けてくる
- 586 ：事情通：2010/07/12(月) 00:01:35 ID:/FYwV+6eO
- いやいやチーフや店長代行でも月の手取りはパートに負けるから
一生懸命やっても報われない会社
- 587 ：小太りの事情通：2010/07/15(木) 18:45:33 ID:5sFEUy2z0
- なんか正社員ってみんなパートより安いとか時給換算したら500円だとか言ってるけど
絶対に正社員からパートにはならないよな。
この手のボヤキがいかにうわべだけのウソかよくわかる。
- 588 ：社会の最底辺へようこそ！：2010/07/15(木) 19:19:18 ID:0U/Y/XPq0
- あほあほ
- 589 ：doro：2010/07/15(木) 19:48:03 ID:c6/tGWES0
- そりゃボーナスあるからな
- 590 ：社会の最底辺へようこそ！：2010/07/15(木) 19:57:23 ID:0U/Y/XPq0
- オーケー株式会社の２０１０年３月期の決算が発表され、有価証券報告書が金融庁のホームページにアップされた。
それによると、平均年収は前年の３００万円から１％減の２９７万円となり、遂に２００万円台となったことが明らかとなった。
平均的な食品スーパーマーケットチェーンの平均年収は４５０～５５０万円程度であるので、これは極めて低水準であるということができる。
尚、業績についての各数値についてであるが、
売上高２１５８．４億円（前年比１２．１％増）、
営業利益１１１．２億円（前年比１５．１％増、営業利益率５．２％）、
経常利益１１３．４億円（前年比１４．６％増、経常利益率５．３％）、
純利益６６．１億円（前年比２４．０％増、純利益率３．１％）となっている。
- 591 ：社会の最底辺へようこそ！：2010/07/15(木) 20:00:50 ID:0U/Y/XPq0
- 食品スーパーマーケットチェーンは、小規模なものを含めると全国で約５００社程あるが、
売上高が２桁増となっているチェーンは３０社もない。
そのうちの２０社以上は売上高１００億円以下の数店舗のみ展開しているチェーンが、１～２店舗を増やしたものであり、
売上高１０００億円以上の規模のチェーンでは数社しかみられない数字である。
利益面についても、平均的な食品スーパーマーケットの営業利益率、経常利益率は－１～３％程度であるので、
あくまで食品スーパーマーケットとしてはであるが、極めて高い利益率であるということができるだろう。
このように、オーケーの２０１０年３月期決算は従業員の賃金を今まで以上に削減し、企業としての利益は大幅にアップしたといえるだろう。
オーケーは今後の方針について、あがった利益を土地購入や新店舗建設に充て、１つでも多く新店展開をし、一刻も早く経営目標である「年率売上高３０％成長」を達成しようとするものです、としている。
- 592 ：底辺はてめえの中身だ：2010/07/15(木) 20:10:14 ID:5sFEUy2z0
- 自分は安全なところ（正社員）に身をおいてそこから出る気も無いくせに、
本物の弱者（パート）をつかまえて窮境自慢大会はじめる、人を見下すことが
生きがいみたいなバカな社員には心底うんざりする。
人間のクズ。
- 593 ：上から下までワンマン気質：2010/07/15(木) 20:34:21 ID:2BlhlGpz0
- それを言ったらこの会社はセンター長、店長クラスから
古株のチーフ、社員までその色に染まって慣れっこになっているのが
ちらほら居るよ
- 594 ：熱くなんなよ：2010/07/15(木) 23:06:48 ID:7XzPYiJRO
- >>592
よっ底辺 ！
社員になれない時点で終わってんだよ
社会の底辺のオーケー社員以下なのは憐れだな
- 595 ：ちょっとつつくと本音を言っちゃうおバカさん：2010/07/16(金) 00:03:20 ID:5sFEUy2z0
- ついに本音が出てしまったね
結局>587で俺が言ったことが正解だったと自分から告白しちゃうあたりが
笑える
つまり>586は建前で本心は>594みたいにパートを見下している人間のクズです、という
告白ありがとうございました
私の正しさが証明されて満足です
- 596 ：奴隷：2010/07/16(金) 00:18:54 ID:40ZGw0/60
- パートさんや契約社員のみんなとよりよい職場に改善していこうよ。
- 597 ：奴隷：2010/07/16(金) 00:19:36 ID:40ZGw0/60
- と、今職安のHP見ながらいう、、
自嘲
- 598 ：社会の最底辺へようこそ！：2010/07/16(金) 01:09:16 ID:3KSlPfW/0
- っていうかさー、正社員になっちゃえば良いんじゃね？
数年パートナーで働いて、平均以上の働きぶりで、かつ３５歳位迄なら、店長に推薦状書いてもらって、店長経由で人事にいえば、
そこそこな確率でなれると思うんだが・・・。
実際そういう人を何人か知っている。
勿論、サービス残業当たり前、棚卸や役員店舗巡回の時や年末なんかは泊まり込みになったりして、
責任についてもある程度は背負うことになるとも思うが・・・。
因みに、社員の平均年収は２９７万だが、パートナーで時給９５０円だとすると、
１日８時間×週５日×年５３週だと２１０万円程度になるね。
実際に時給換算するとパートナーも正社員も殆ど変わらないか、或いは正社員の方が若干だけ良い位だと思うがな。
残業ほぼ無しで超薄給が良いか、残業バリバリして普通の薄給が良いかの差なんじゃね？
- 599 ：ぐりとぐろ：2010/07/16(金) 23:35:09 ID:sayiThop0
- 入社してもうすぐ3ヶ月経つんだが毎週土曜の夜が鬱になる
･1日を通して日配(飲料、ヨーグルト、デザート、加工品、牛乳、チーズ、ふじっ子)担当がいなく、12:45からは俺一人
･冷蔵庫の片付けも俺一人(分かりやすいように片付けろといわれるので余計時間かかる)
･丸浜の片付け、UMの検品＆片付け、牛乳を冷蔵庫に入れる。これも俺一人
･伝票に判子押すやつ(名前ﾜｶﾝﾈ)は、ほぼ全部の企業分残っているのを片付けるのも俺一人
･休憩1時間取って降りようものなら作業が2倍3倍に膨れ上がるので実質休憩30分～40分
土曜の夜の閉店2時間前からはじめて(丸浜は抜かす)閉店までにこれ全部終わらせろって無理じゃね？
その上土曜一緒に残っているもう一人のチーフ代行に｢なんで終わってないの？｣って毎週言われる
自分が決して作業早いとは思ってないしまだまだ未熟者だと自覚はしている
だけどこんな事毎週毎週言われた日にはぶち切れそうだわ
｢人足りねえんだよ｣と言いたい･･･というかもし明日言われたら言って辞めてやる
- 600 ：名無し：2010/07/16(金) 23:48:59 ID:1+Oxrpol0
- キレる前にいったん落ち着いて上司に相談すべき、こういう状況なんで無理ですと。
それでも反応が無かったり理解してくれないんだったらあきらめるしかない。
とにかく考えてることは、誰かに言わなきゃ絶対に相手には伝わらないので、自分から
発信することだな、でないと物事は前には進まないよ。
- 601 ：hj：2010/07/17(土) 08:47:30 ID:aAlFarME0
- 最近はほんとやる気でないから、発注量わざと落としてるよ
なんか労基かなんかに誰かチクったらしいな
- 602 ：そうざ：2010/07/18(日) 00:49:00 ID:BCjxXu450
- 新人は休憩30分～40分って普通だと思ってた
- 603 ：iii：2010/07/18(日) 07:55:35 ID:vfAzcHmo0
- 新人だけ休憩が少なくて他のやつが1時間きっちり休むとか訳わかんねーだろ
仕事覚える意味じゃ自主的な行動で少なくするのはいいかもしれないけど
自主的行動じゃなくて>>599みたいな理由で少なくするとかは問題あんだろ
- 604 ：そうざ：2010/07/19(月) 01:15:23 ID:kpgEArXy0
- でも１時間取ってたら仕事溜まって回らないんだよなぁ
全然関係ないけど>>599は論理的に文章書ける人だな。もったいない。
- 605 ：視野が狭い：2010/07/19(月) 02:15:40 ID:4SGHRKAz0
- だからそういうのは一人で悩んで、一人で結論だして、勝手に休憩時間を短くしても
周りはなーんもわかってくれねーよっていう話。
仕事がちゃんとうまく回ってるかどうかを見るのは管理職である上司の仕事なんだよ。
下っ端が悩むことじゃない。下っ端は回らないんだったら、回らないと「上司に報告する
のが仕事」なんだけどね。
- 606 ：に：2010/07/19(月) 02:59:53 ID:dkFGIAiK0
- チーフ代行に出来ないことは出来ない、無理なものは無理だと言ったほうがいいよ。
チーフ代行が話を聞かない奴ならチーフか店長にでも言えばいい。
>>･休憩1時間取って降りようものなら作業が2倍3倍に膨れ上がるので実質休憩30分～40分
がよく分からない。2・30分の差が2・3倍になるのなら作業時間は1時間程度なのか？
新人だから難しいのかもしれんが、周りとうまくコミュニケーションをとらんと
何の仕事でもうまくいかないよ
そういえば本部長が一人減ったらしいね。
- 607 ：DSジャンキー：2010/07/19(月) 04:45:09 ID:7ajBOylt0
- 居眠りこいて降格
マソ辞めた話題って出ないのかしらー
株主総会のパンフからも名前はずれてるのに
- 608 ：辞めようか悩み中：2010/07/19(月) 16:37:44 ID:H0Yd0HT60
- 労基入ったって、マジ？
詳しく教えてちょ。
これで少しは働きやすくなるのか？
- 609 ：ｇｔ：2010/07/19(月) 18:30:40 ID:gR8P2Jg/0
- >>607
マソってだれだ。
居眠りしてる上司なんて幾度となくみてるから
だれだか把握できない
>>608
マジかどうかはしらんが、そう聞いたね。
サービス残業の他にもいろいろあったみたい
- 610 ：ｋ：2010/07/19(月) 18:58:21 ID:Oh4mgwOK0
- 居眠りで辞めたのか？
- 611 ：いしだマソ：2010/07/19(月) 22:22:09 ID:7ajBOylt0
- ススムの前で居眠りしたクソデブは辞めてないよ
辞めたのは本部長だったマソ
- 612 ：ｈｙｈ」：2010/07/19(月) 22:46:37 ID:gR8P2Jg/0
- なぬ、本部長って今のか？ほえー
ってかクソデブってｗｗ
- 613 ：ｈｙｈ」：2010/07/19(月) 23:27:31 ID:gR8P2Jg/0
- ん？クソデブが降格がしたのか？まじかい・・
- 614 ：ぐりとぐろ：2010/07/20(火) 01:01:27 ID:zAkCb8450
- >>606
俺の店舗は片付けも日配の品出しも俺か日配のパートナーの人だから確実に日配2人以上いないと周らない
日配は下手すりゃ7時8時でも結構な量が出たりする(牛乳とか)
土曜は俺一人だから片付けすると日配の商品がなくなってくる、逆もまた然り
翌日は日曜だから商品が平日以上に来るから片付けだけで1時間はかかる
社員の先輩が手伝ってくれるけど伝票の整理とか内線に呼ばれるからあんまできないのが現状
そのお陰で売り場見ると悲惨な状況で品出しの量も増えるし片付けもする、ついでに外しも俺がする
そのせいで作業量が2倍3倍に膨れあがるって意味で言ったんだ、何とかなんねーかな
本部長降格したら今の環境よくなるのか？ならないんだったらそんなデブどうとでもなれ
- 615 ：事情通：2010/07/20(火) 12:17:14 ID:tHCbXPT7O
- クソデブは店長だった奴、降格は知らん
辞めた本部長はデブじゃねえよ
まあ本部長が辞めても何も変わらないがね
クソデブは昔から使えなかったから降格が妥当だな
- 616 ：ナリマ：2010/07/21(水) 08:41:04 ID:yN940VqZ0
- ここみてる様な奴は分からんだろうが、本部長辞めた件はマジでヤバイよ
- 617 ：ロシア猫：2010/07/21(水) 11:30:10 ID:CF/c54iN0
- 落日の始まり？
- 618 ：名無しさん：2010/07/21(水) 11:35:54 ID:TmLuE0Iv0
- うまく説明できないが最近たしかに雰囲気がおかしい
- 619 ：h：2010/07/21(水) 18:41:53 ID:cx15K+yU0
- なにがヤバイのか気になるが、
それはやめた理由がヤバイのか
やめたからその結果ヤバイのか
？
- 620 ：hana=mogera：2010/07/21(水) 21:07:26 ID:UQEUZJdz0
- なんか最近そんなやばい話多いね。エコスも今季ボーナス1.25カ月分しか出なかったみたいだし。
チキンレースの様相呈しているね。
- 621 ：ナリマ：2010/07/21(水) 22:15:12 ID:yN940VqZ0
- 一族とそれ以外を繋いでいた線が本部長
その線が切れた
- 622 ：名無しさん：2010/07/21(水) 23:26:04 ID:zljFlFn40
- ｗｋｔｋ
- 623 ：池の中で逆立ち：2010/07/22(木) 13:59:03 ID:FHTf8itd0
- >>621
それって何て犬神家の一族？
- 624 ：iii：2010/07/22(木) 15:21:09 ID:4OBp4uDl0
- ｢＼
丶 ) ／~)
/ / ( /
/ / ｜｜
( ＼ ｜｜
＼ ＼ / ｜
＼ 丶／ /
＿｜ /_＿
￣￣￣￣￣￣
後日変わり果てた姿になった･･･ってこんな状態で発見されたらたまらんな
- 625 ：h：2010/07/22(木) 18:38:03 ID:7alJGvj70
- >>620
どんだけ月収はあるんだよ
- 626 ：名無しさん：2010/07/23(金) 01:05:32 ID:6lk3D+4v0
- 今年の春からネットスーパーをやるってニュースを見た気がするけど、どうなったん？
- 627 ：OK：2010/07/23(金) 09:05:44 ID:nNKqplya0
- 単なるパフォーマンスだろ
実績のある所にアウトソーシングでもしないかぎり
この会社がまともにネットスーパー出来るとは思えん
- 628 ：ＷＩＮ：2010/07/23(金) 10:33:35 ID:47XqCz360
- ネット関係はどこもだいたい外部委託だけどね
自社内のＩＴ部門でネットショップとかやってる会社みたことない。
- 629 ：iii：2010/07/23(金) 11:50:31 ID:SLMdkwkh0
- 従業員の給料減ってるのに外部委託できる金あるとは思えないし無理だろうな
同業他社でネット販売してる会社ってどっかあったか？
セブンとかサミットみたいに出資元が強いとこじゃないと無理じゃないの？
ただでさえamazonが食品取り扱うようになってスーパー終わったとかよく聞くのに･･･
- 630 ：ＷＩＮ：2010/07/23(金) 13:45:09 ID:47XqCz360
- ＞amazonが食品取り扱うようになってスーパー終わった
初耳
- 631 ：名無しさん：2010/07/23(金) 18:18:40 ID:6DqmCagH0
- さすがにamazonで生鮮食料品を買う奴はあまりいないだろ。
サミットなんかは自社じゃないの？店舗並みの大きさの配送センターがある。
- 632 ：名無しさん：2010/07/23(金) 18:28:12 ID:rnzBDTCE0
- >>627
オーケーはマスゴミを使った宣伝がうまいよな。
自分のところでCMとか広告とかほとんどださないのに。
- 633 ：名無し：2010/07/24(土) 10:15:36 ID:R7Q/U/r+0
- >>629
従業員の給料が減っているのは金がないからｗじゃないぞｗ
- 634 ：従業員軽視の成長モデル：2010/07/24(土) 10:23:25 ID:wvxlVA/Q0
- 年度 2000年 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 2006年 2007年 2008年 2009年
売上高 643億円 655億円 722億円 791億円 875億円 1056億円 1254億円 1450億円 1679億円 1921億円
経常利益 18億円 4億円 15億円 25億円 23億円 43億円 55億円 66億円 79億円 98億円
経常利益率 2.78% 0.57% 2.02% 3.21% 2.65% 4.07% 4.37% 4.52% 4.71% 5.11%
総経費率 16.42% 16.77% 16.47% 15.86% 16.17% 14.91% 14.77% 14.66% 14.78% 14.50%
売上伸張率 108.2% 105.9% 110.2% 109.8% 110.7% 120.7% 120.9% 115.6% 119.0% --
店舗数 27店 28店 28店 30店 33店 37店 40店 44店 49店 52店
正社員数 510人 587人 636人 664人 714人 785人 928人 1,065人 -- 1,382人
人件費等を含む総経費率は下がっているのに、会社の儲けを示す経常利益率は上がっている。
ちなみに、前レス等によると、
日本の平均的なスーパーマーケットの総経費率は約２３％、経常利益率は約２％。
つまりこれが示すのは・・・
- 635 ：飯田社長が憧れている米ＷＭ：2010/07/24(土) 10:27:52 ID:wvxlVA/Q0
- 米がリーマンショックでつまずき、その巨大企業が破産を避けるためにがむしゃらに労働者の首を切っている時に、世界最大の売上を誇る企業であるウォルマートは商業的な優位に向けてまい進し続けている。
そのなりふり構わぬビジネスモデルは、世界の小売業の標準になっている。
しかし、ウォルマートのやり方は、その将来とそのビジネスモデルの将来をむしばんでいるかもしれない。
ウォルマートが５０年前、アーカンソーの田舎から始まったということを考えると、その世界的な優位の規模は想像しがたい。
２００８年の売上は約４１兆円で、グローバル・フォーチュン５００のトップで、ＢＰ、エクソンモービル、ロイヤル・ダッチ・シェルを抜く。
従業員は１７０万人。そのうち４０万人が米国外（ほとんどが中国）で、米国の消費者のために低価格の衣料品、電気製品、その他の品物を製造している。
大手総合スーパーの西友を買収して日本市場にも進出し、ウォルマートの代名詞であるEverydayLowPrice戦略を推し進め始めている。
小売業のアナリストであるトム・ルベルは「もしウォルマートが揺らぐようなことがあると、国家の安全保障の問題となる可能性がある。
彼らはあらゆるものに手を付けている」という。
- 636 ：飯田社長が憧れている米ＷＭ：2010/07/24(土) 10:30:08 ID:wvxlVA/Q0
- 低価格で大衆向け商業の支配は、他の小売業者が競争力を維持するために価格を下げざるを得ないため、いわゆる「ウォルマート効果」を通じて、インフレを抑制し、米国経済にとって有益であるという人もいる。
ウォルマートの生産性は業者のねたみとなっている。
しかし、ウォルマートの成功のもたらしたものは、従業員、その周りの地域社会、供給者、競争相手、そこで買い物をする人たちを超えて、一般市民にますます明らかになっている。
米国、そして世界最大の私的雇用者としてウォルマートは、米国の労働賃金の基準を設定している。
それは最低水準である。
２００８年の賃金分析によると、ウォルマート社員は、週平均４２時間働いた。
年収では１７０万円で、夫婦子供一人の家庭での連邦の貧困ラインより１０万円少ない。
会社は日常的に従業員に８時間で終えられるより多くの仕事を与え、サービス残業させ、残業代の支払いを免れている。
従業員の退職率は生産性と同じように並外れており、ウォルマートの従業員の半分は毎年入れ替わっている。
- 637 ：飯田社長が憧れている米ＷＭ：2010/07/24(土) 10:34:12 ID:wvxlVA/Q0
- ウォルマートが急激に伸びたのは７０～８０年代で、この時期には多くの町が税制を優遇することを提案してまでウォルマートの新規出店を熱心に誘致した。
しかし、９０年代に入るとその熱は次第に冷めていった。
この理由として挙げられるのは、ウォルマートの出店が地元にあまり大きなプラスとはならないことが、それまでの各地の経験から明らかになってきたからというものである。
具体的には、小規模商店や地元資本の小規模スーパーマーケットしか存在しないような小都市に進出し、安売り攻勢で地元の競合商店を次々倒産に追い込んだ挙句、不採算を理由に撤退するという形で地元の経済を破壊する事例が相次いだことや、
新たに創出される雇用の殆どが先述した労働条件で、健康保険も無い低賃金の販売員の仕事であるといったこと、
利益の大半がウォルマート本部に吸い上げられ、地元経済のキャッシュフローが減少し、中には自治体が財政破綻寸前になる例まで出てきたこと、などである。
- 638 ：飯田社長が憧れている米ＷＭ：2010/07/24(土) 10:39:35 ID:wvxlVA/Q0
- 従業員は毎年のように苦情を申し立て、訴訟を起こしている。
ウォルマートの１６０万人の現在と元の従業員が起こした米国最大の集団訴訟では、サービス残業による賃金不払いがあるということや、労働組合を組織しようとした従業員が勤務態度を理由に解雇され続けている、と訴えた。
最低水準の賃金に加え、ウォルマートは従業員に手当てをほとんど支払わない。
半数は賃金が余りに少ないので、けして手厚いとは言えない政府補助（日本で言う生活保護）を受ける資格があるほどだ。
いわゆる「ウォルマート税」で、米国の納税者にとって１５００億円と推定される医療費、食料スタンプなどである。
政府に対して、組織的に敵対的なのに関らず、ウォルマートは手当てを支払いたくないために、国の福祉をあてにしている。
ウォルマートの店を誘致した自治体が提供した税制上の優遇措置によってウォルマートから得られる税金は減額され、反対に一般国民はウォルマートの低賃金の為に増額された税金を納めていることになる。
ウォルマートのやり方はここ数年、草根の根の反対運動とともに、多くの訴訟と悪評を招くことになった。
会社は売上の増加を続けているが、明らかに頭を悩ましている。
最近、「作戦司令室」と称するものを立ち上げた。
レーガン、ブッシュ、ケリーの選挙運動陣営から引き抜いたトップクラスの政治戦略家からなり、公共心のある雇用者として売り込んでいる。
しかし、多くのエコノミストと消費者の一部は、非常に違ったビジネスのやり方に魅せられている。
- 639 ：飯田社長が憧れている米ＷＭ：2010/07/24(土) 11:10:59 ID:wvxlVA/Q0
- いわゆる「反ウォルマート」のコストコは、給料のよさ、多くの手当て、そして決してサービス残業をさせずに、成功している小売チェーンの競争相手である。
その投資は士気、従業員の残留率、顧客の支持としてはね返っている。
約７兆円の売上があるコストコは、ウォルマートより規模は小さく、ウォルマートまでの超安売りではないが、最も良識な消費者を引き付けている。
従業員の離職率はウォルマートの１/１２で、ウォルマートより８０％高い賃金、医療手当ては従業員の９割をカバーしており、会社へ忠誠心のある労働力を作り上げた。
ウォルマートより２０年新しいが、コストコは宣伝に一切、金を使わずに、成長を続けている。
創立者で最高経営責任者のジム・シネガルは、「ウォルマートの戦略を採用すればもっと利益が出せ、それを元に新店をハイペースで出店していけばもっと早く規模を成長させられるはず」と言うウォールストリートの意見をやんわりと退ける。
「ウォールストリートは、今と次の月曜日の間に儲けるというビジネスをしている。
我々がしているビジネスは、今から５０年後も仕事をしているという組織をつくろうとしている。
適切な賃金を払い、夕食は家族と共にとってもらう、仲間として共に働き続けようとすることは大変いいビジネスだ」と彼は言う。
小売業界のアナリスト、ジャック・ウェランは「市場に頼って生きれば、市場によって死ぬ」という。
ある時期に、従業員も消費者も投資家も冷酷な計算をして、「ウォルマートとかかわりあうのは、もう”利益”にならない」という結論を出すかもしれない。
- 640 ：soviet：2010/07/24(土) 11:34:24 ID:CU7SvudA0
- ID:wvxlVA/Q0
今のビジネスモデルを変更したらたぶん潰れると思うけどいいの？
あんたら路頭に迷うことになるけど
- 641 ：お前、知能指数低いだろｗ：2010/07/24(土) 14:53:14 ID:1rPgfOrD0
- 何故つぶれると？今現在、
（粗利益率１９％）－（販売管理費１４％）＝（経常利益率５％）
なのを、平均的なスーパーのように
（粗利益率２５％）－（販売管理費２３％）＝（経常利益率２％）
にしてやっていけば良いんじゃね？
つまり、売価を上げて、人件費を中心に経費も上げるんだよ。
当然、規模の拡大も普通のスーパー並みになるがな。
従業員は作業量激減、賃金は大幅アップとなり、離職率大幅低下、まさに普通のスーパー並みとなる。
そのくらいの利益構造って、大体ライフコーポレーションやマルエツなんかと同じくらいなんだけど。
何故、オーケーがそうすると潰れるのか、理由付きで教えて！
まぁ、根拠もなく適当に気分で批判しているだけのＤＱＮには到底無理でスルーするんだろうけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 642 ：soviet：2010/07/24(土) 16:11:31 ID:CU7SvudA0
- >>641 ID:1rPgfOrD0
もしもし？
あんた一番大事なところを見逃してない？
お店ってお客さんが来なくなったら潰れるよ？
現在の売り上げを支えている低価格戦略は、この経営モデルがあってこそだと
いうことは理解してるよね？
理解してますか？ YES or NO
- 643 ：、：2010/07/24(土) 20:30:51 ID:z866Wbj80
- 642が正論だね。
普通のスーパーと同じになるならわざわざ買い物にいかないよ。
もっと近所に同価格帯の店が一杯あるからね。
- 644 ：お前、知能指数低いだろｗ：2010/07/24(土) 22:28:12 ID:nLvEJnar0
- だ～か～ら～、
当然客数は減るよ、減るに決まってんじゃん。
客単価も下がるに決まってんじゃん。
でも、粗利益率は上がる訳じゃん？
粗利益率のアップで、売り上げ減をカバーできなければ（現状よりは確実に下がるとは思うけどね）、
最悪、損益分岐点を下回って赤字になる。
でも、損益分岐点さえ下回らなければ、一応黒字にはなるよな？
その辺は、ちゃんと理解したうえで言ってるのか、ＤＱＮさんよ～？
じゃあ、何故、ライフコーポレーションとかマルエツなんかは潰れないの？
成城石井やガーデンなんかのいわゆる高級スーパーはどうして存続しつづけているの？
低知能、低知識の阿保は、どうせ、商品の質が違うからとか言うんだろうが・・・。
良い商品だって仕入れ原価高くて値入もそこそこ入れて、値段高かったら売れにくい訳だがな。
で、最終的にオーケーは従業員の質が悪いから潰れるとか（確かに悪いが・・・）、
ＤＱＮらしい論点にずらして反論するんだろうけどｗ。
まぁ、今度こそスルーとみた！
- 645 ：名無しさん：2010/07/24(土) 22:35:38 ID:AbhfhBtyP
- マルエツ（フーデックス含む）はオーケーができるとすぐ撤退するなｗ
- 646 ：遂に埼玉まで・・・。：2010/07/24(土) 22:50:46 ID:nLvEJnar0
- オーケー５９番目の最新店舗、川越店を見る機会があった。
オープンが２０１０年４月９日であるので、
まだ約３ケ月目の正に、新店である。
ホームセンター島忠ホームズの中の一角にオープンした近隣型ＳＣであり、
店舗面積は７００坪強、オーケーとしては大型タイプの店舗である。
平日のお昼過ぎであったが、駐車場はほぼ埋まり、店内も客が数多く見られた。
埼玉県の川越はヤオコーの本社があり、
オーケー川越店のすぐ近く、直線距離で数kmの所に、
ヤオコーの基幹店舗、ヤオコー川越南古谷店があり、
更に逆側、数kmのところには、ヤオコー川越山田店があり、いずれも直競合といえよう。
川越にはヤオコーのもう一店舗、川越新宿店があるが、
これは、川越駅の反対側であり、直競合にはなっていない。
ただ、ヤオコー本社を取り巻くトライアングルに配置された各店舗をにらむ位置にオーケーがクサビを打った出店であり、
明らかにヤオコーを強く意識した新規出店である。
これにより、川越はいきなり、日本でも有数の激戦地区となったといえよう。
川越にはヤオコーの本社に加え、地方百貨店の丸広百貨店の本店もあり、
丸広百貨店の食品売場との競合も発生しているといえる。
- 647 ：遂に埼玉まで・・・。：2010/07/24(土) 22:57:52 ID:nLvEJnar0
- オーケーがこれだけ低価格にこだわれる理由であるが、
それはオーケーの経費比率にある。
オーケーの経費比率は現在１４％台であり、
これは食品スーパーマーケット業界の決算公開企業約５０社の中では断トツのトップであり、
トライアルカンパニーよりも更に低い経費比率である。
これに対して、ヤオコーの経費比率は２８％台であり、約２倍の差がある。
この数字を見る限り、オーケーがヤオコーに対して価格競争に挑むことはあっても、
ヤオコーがオーケーに対して価格対抗することは理論的には成立しない数字である。
価格競争ではオーケーの圧勝とならざるをえない。
従って、オーケーは価格競争では圧倒的に優位にたてる状況にあり、
競合店、川越の場合はヤオコー、そして、丸広百貨店に対して極限の価格競争に挑むことが可能である。
特に、このオーケー川越店はオーケーの中でも７００坪強という大型店であり、
実際のレイアウトを見ても、雑貨、グロサリーを圧倒的に強化した店舗であり、
川越商圏においては、ほとんどの商品が最安値となっているといえよう。
いわば、食品に関しては、川越のブラックホールのような状況となっているといえ、
価格面で見る限り、圧倒的なプライスリーダーといえよう。
もちろんオーケーにも死角はある。
価格訴求だけでは顧客の支持を得られにくい生鮮、惣菜、日配等については、
ヤオコーの方が一日の長があるといえよう。
又、グロサリー、日配等の品揃えにおいて、価格訴求にこだわるあまり、ＮＯ．１～２メーカーがカットされるなど、
顧客のニーズを充分に組みとれないカテゴリーもある。
ここを川越の消費者がどう評価するか、その答えは、もう数ケ月見る必要があるが、
恐らくは、オーケーの圧勝に終わるものと思われる。
- 648 ：名無しさん：2010/07/24(土) 23:02:13 ID:AbhfhBtyP
- 埼玉にオーケーが出店してくるとクソ明菜がオーケースレで暴れまわる悪寒
そしてまた人っ子一人いなくなる悪寒
- 649 ：ろうし：2010/07/24(土) 23:58:31 ID:rQa14FCm0
- >>従業員は作業量激減、賃金は大幅アップとなり、離職率大幅低下、まさに普通のスーパー並みとなる。
当に、我々の望むところだよ。
みんなも奴隷根性やめて、正当な権利をもとめようよ
- 650 ：soviet：2010/07/25(日) 00:12:03 ID:l/xlRNWc0
- こんなバカが経営に加わったら絶対経営が傾くから絶対に出世させちゃだめだよー
一生品出し係りにしとけ
- 651 ：ろうし：2010/07/25(日) 00:39:39 ID:vLI2e5qI0
- 年収２００代で太鼓持ちかよ
- 652 ：名無しさん：2010/07/25(日) 02:26:56 ID:PMN0ydJX0
- 普通のスーパーに転職すればいいじゃん？
- 653 ：俺が思うには・・・：2010/07/25(日) 04:05:24 ID:cbyygBiH0
- 今現在のオーケー社員の平均年齢って、
多分だけど２５歳とか２６歳くらいかなって思うのさ。
だから、平均年収２９７万円でもなんとかまわっていると思うのね。
売上規模、店舗数がこれからの１０～２０年とかで、
どんだけ拡大するかにもよるんだけどさ、
恐らく、１５年後とかには社員の平均年齢が３５歳とかになるのかなぁ、って思うのよ。
そうなってくると、仕事ができるかどうかにもよるとは思うんだけどさぁ、
今は２５歳くらいでサブチーフ、３０歳くらいでチーフだと思うんだけど、
３０歳でサブチーフ、４０歳でチーフとかになってくると思うのね。
副店長や店長のイスはある程度限られるだろうから、当然、なれない人が多数出てくる。
今よりも、若干賃金レベルも下げられていそうな気がするから、
平均年齢３５歳で、平均年収２８０万円とかになるのかなぁって・・・。
ああ、考えただけで恐ろしい。
今簡単に概算してみたら、年収２８０万円って、
フルタイムのフリーターで時給１３２０円くらいの計算になるんだが・・・。
実際はサービス残業あるだろうから時給は１０００円弱ってところかねぇ・・・。
万が一、結婚できたとして、
奥さんにフルタイムでパートしてもらうことを大前提にしたうえで、
子供は１人が限界だろうね。
銀行がローン組ませてくれるかも微妙な年収だから、
多分、賃貸の人の割合が相当に高いと思う。
そして、親から遺産で不動産でも貰えない限り、
年金生活になっても家賃払い続けるんだろうねぇ・・・。
- 654 ：doro：2010/07/25(日) 17:26:28 ID:BGIuBcC30
- 確か尾高橋店にオーケーの最年少店長と最年少店長代行いるんだよな？
店長が31くらい、代行で28とかだった気がする
そんな若さでも店長なれるくらい人足りないって事なのか
よっぽどその店長達が優秀なのかどっちなんだろうな
- 655 ：a：2010/07/26(月) 01:19:14 ID:UcUfauEF0
- 生田店の2階が異常に暑い、サウナだろうアレは
買い物どころじゃないぞ
冬場も暑いけど今みたいな猛暑じゃ店員とか買い物に時間掛かる人は
確実に熱中症になるぞ、何でエアコン付けないんだあそこは
- 656 ：ｇふぁｓ：2010/07/26(月) 19:34:32 ID:IGC6Ner90
- しかしコピー用紙1枚でもケチる精神は怖いと思う
というのはうちの店舗は、コピーするたびに紙を一枚一枚
補給しなきゃならない。
小さくなった紙も横から入れて再利用。
年がら年中、用紙補充口を開け閉めしてたら壊れるんじゃないかしら・・
- 657 ：名無しさん：2010/07/26(月) 23:24:50 ID:cpSPkFdy0
- 手差しを知らんのか？
まれに仕入れ値が載った裏紙
が店頭においてあったりするから面白い
lud20171014165806caこのスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/company/1231576189/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
ブックマークへ |
|---|
全掲示板一覧 この掲示板へ 人気スレ | >50 >100 >200 >300 >500 >1000枚 新着画像
↓「【OK】 オーケーストアの裏事情 Part1 【ＯＫ】->画像>4枚 」を見た人も見ています：
・パナソニックの裏事情Part110
・パナソニックの裏事情Part94
・YAMAHA ヤマハの裏事情 Part7
・シャープの裏事情 Part184
・パナソニックの裏事情Part89
・パナソニックの裏事情Part88
・パナソニックの裏事情Part92
・パナソニックの裏事情Part77
・パナソニックの裏事情Part85
・パナソニックの裏事情Part82
・パナソニックの裏事情Part83
・パナソニックの裏事情Part78
・パナソニックの裏事情Part108
・シャープの裏事情 Part158
・パナソニックの裏事情Part104
・パナソニックの裏事情Part111
・パナソニックの裏事情Part114
・パナソニックの裏事情Part93
・パナソニックの裏事情Part81
・パナソニックの裏事情Part80
・パナソニックの裏事情Part96
・パナソニックの裏事情Part86
・パナソニックの裏事情Part79
・パナソニックの裏事情Part90
・パナソニックの裏事情Part109
・パナソニックの裏事情Part98
・シャープの裏事情 Part176
・ネクストエナジー・アンド・リソースの裏事情Part2
・シャープの裏事情 Part171
・ホンダの裏事情Part54
・ホンダの裏事情Part55
・ホンダの裏事情Part53
・ホンダの裏事情Part57
・ホンダの裏事情Part57
・ホンダの裏事情Part52
・ホンダの裏事情Part58
・キヤノンの裏事情Part35
・ホンダの裏事情Part59
・ホンダの裏事情 part73
・シャープの裏事情Part97
・シャープの裏事情Part８６
・シャープの裏事情 Part149
・シャープの裏事情 part121
・シャープの裏事情 Part145
・シャープの裏事情 Part166
・シャープの裏事情 Part175
・シャープの裏事情 Part178
・シャープの裏事情 Part170
・シャープの裏事情 Part181
・パナソニックの裏事情Part97
・シャープの裏事情 Part151
・キヤノンの裏事情Part7
・冗談酒場の裏事情part10
・ANA アメリカン・エキスプレス・カード☆34 [AMEX]
21:29:36 up 12 days, 6:37, 0 users, load average: 9.07, 8.97, 8.95
in 0.0093989372253418 sec
@0.0093989372253418@0b7 on 120211 |