◎正当な理由による書き込みの削除について： 生島英之とみられる方へ:
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エリア650万円頭打ち
全国750万円頭打ち
極一部出世頭が15-20年目900万円頭打ち
↑こんな感じか？
アンチ薬剤師ガイジが調剤薬局スレから出張してくるしww
>>13 薬剤師が金の話ばかりなんじゃなくて薬剤師の年収知りたい人が煽り入れてくるだけね。
人事の話全くなかったな。
なんとかズってやつの、ジェンダーのとこ女性が…って女ばっかの舞台を用意していたけど本当はそこではなくて、幅広くジェンダーの意味を捉えて設定した方がよかったな。
>>21 エージェントに聞けば即答なのに？わざわざ？
サグリじゃなくて、薬剤師集めのためにデマ拡散しようとしてるのかと思ってたわ。
550万スタートの600万頭打ちってゾゾタウン社員なみだな
あっちはずっと518万で、普通の人は40までにステップアップして出ていくから死ぬまでしがみつくような人は少なそうだが
＞550万スタートの600万頭打ちって
誰もそんなこと書いてないんだが…
始めも違けりゃ終わりも違うし
少し前にインディードの口コミより例のレ●プの投稿が削除された。それ以来、あれだけ頻繁だった口コミの投稿もパタリと止まったのは偶然だろうか。
ナルシスも女性職のため？
だったら、担当部長も女性にすればよかったのに
残業したいけど、評価下げたくなかったら、一人薬剤師の10時間営業のお店に行けば、30時間越えなければ、何も言われないよ。
普通の薬局薬剤師だと500万スタートで管理薬剤師で550万くらいだよ
ウエルシアは高すぎる
この薬剤師給料の流れってなんで？
少し前に書き込まれていた調剤リーダーの給料が低すぎる話題を消したいのか？
辞退が多くて成り手がいないのか？
初任給が約300万円くらいだとこのままじゃ結婚しても家族養えないし頑張って出世しようと思うけど、
最初から約500万円ももらえてると激務乗り越えて出世するより、ほどほどに働いて最終的に年収600万円強のがいいと考えるんだろうね。わからなくもないな。初任給高すぎるのも問題だね。
相方も薬剤師だとなおさら稼ぐ意欲なくなるだろうから美人BA周りに配置するとかさw
地方勤務も厭わず上司に媚びて有給も使わず頑張って800万、退職匂わせてワガママ言い放題で600万、どっちを選ぶかは自由だからね。
>>38 退職匂わされてもどうぞどうぞって感じでしょ
薬剤師なんて飽和してるからかえならいくらでもいる
>>39 薬剤師の有効求人倍率5.22倍なんだけどほんとに現場知らないんだな
>>38 それやりすぎるといつか本気で退職届書かされるぞ。キツイ店に異動させられたりな。んで、ここで楽ばかりしている薬剤師に務まる薬局はないよ。
>>38 退職を匂わせてワガママは言うけど辞めたくはない会社なんだね。
いい会社だよねー。
長ーく使われてくれよw
別に
>>38は自分がそれしてるとは書いてないんだよな…
噛みつきすぎ
後継ぎのいない地域の調剤薬局の買収も検討中という記事もあるね。そこまで調剤広げる意味あるか？
>>44 そんなことが心地よいって、、、気の毒だな
5年以上1日中薬剤師スレを監視してひたすら薬剤師の年収の話しかいない薬剤師アンチのガチガイジがいるからな。
ニートだから妄想しかないが
indeedの口コミがまた一つ消えたんだが。これってやっぱり同じ人が何回も書き込んでいたとかあったんじゃないか。自主的に削除したのか、サイト側が削除しているのか知らんがな。
まあそこまで怨まれるようなことはするもんじゃないな。
>>47 あっちの板のあいつ、５年以上もいるのか！
けど、ここにも一人いたよね？
自分の発言で薬学部の偏差値が上下したとかアホなことをいう薬剤師アンチ
ここ数年で薬剤師の相場ってかなり下がったよね
ここよりも待遇いい会社あるか？
待遇ってのは給料だけではないからね。
店によって仕事量も勤務形態も休みの取りやすさも一律じゃないから一概には言えないけれど待遇のいい会社とは言えないと思うよ。
薬剤師に絡んでいるけど非薬剤師にはわからないから黙っていなよ。
ツイッターのウエルシア公式アカウントって、もしかして従業員が不適切な書き込みや動画を上げてないかサーチしてるのかな？
そっちは人は足りてるのかね。のんびり働いていそうなイメージだよ。全国のやつらの異動が段々増えているけど、圧倒的に関東都市部が人いないと思うんだよなあ。抜かれるばっかり。
いつも腰が痛いだー肩が痛いだー痛い痛いアピール大袈裟にしてくるうるさいBBA、自分ばっかり重たいもの出してて仕事量も多いみたいに言うけど、あんたの仕事なんて半分の時間で終わるわ。
古くからいるから知っていること多いだけで自分は仕事できると思い込み。自己中で空気読む気もないからあっち行けオーラ出してても通じなくてつらい。
大袈裟ゆえに冗談で言ってることを貴方に通じてなくて彼女は辛かったりするんだろう
最後まで言わせず途中で「大変っすね」「すごいっすね」の2パターンで遮ればいい
>>59 大袈裟ゆえに冗談で言ってることが貴方に通じてなくて59は辛かったりするんだろう
ブーメラン
>>57 関東都市部で働きたい人は多いから人が少ないと言うことはないんじゃないかな。
関東都市部の人が全国にすると地方へ飛ばされる。
合わない人と一緒にいるのは辛い
合わない職場で働くのも辛い
相手は変えられないから辞めればいい
代わりの人間はいくらでもいる
代わりの職場もいくらでもある
>>63 店の数が多いから人がいっぱいいても人が足りないということはあるよ。
↑の方にいた退職匂わす薬野郎とか辞めさせてあげたらいいと思うよ
文句垂れながら働いたっていいじゃん。
便所の落書きを自ら一つ一つチェックしてるくせに何言ってんの？
お客様には気持ちよくお買い物して頂きたいのに不満ばっかり言ってるようなのが店舗内にいると困るんだよ
そんなに嫌なら他の仕事すればいいんだよ
>>71もまた文句になるだろ
ブーメラン言ってもいいかなあw
真面目な話、こんな小売で不平不満一つなく働ける人なんているのかね。いないと思うんだか。
学生バイトだけどここに就職していいよなんて冗談っぽく言われるけどホント絶対に嫌
マジないから
0か1の話じゃねえんだ
気にし続けることがあほらしいってことよ
気にし続けるのであれば辞めた方が楽ですよ辞めればいかがですか？ってね。
>>83 わかるよ。けどな、わざわざ言わなくていいことってあるんだよ。
>>86 ここにいるってことはだなあ。言わせるなよ。
ウエルシア株価が暴落して株コメント欄は人件費下げろと24時間営業止めろの声が増えてるぞ
ウエルシアであるためには24時間営業しないといけないんだよぉ
人件費下げるでしょ
薬剤師もう1割くらいカットくるんじゃない
24店舗はいらんよ。コンビニが喜んでもらっても結構。夜間売上なんて微々たるものでそこを無理に張り合ってお互い消耗してもしょうがない。日本の会社はしょうもないところで戦いすぎ。利益の少ないとこで戦うからブラックになる。
>>96 カルロス・ゴ●ンかよ
シンガポールでもいっとけー
ここは日本
>>95 それは是非にやって欲しい。車がないとか女性だからという理由で遅番や夜間回避する人とは、給料に差はつけて欲しい。
>>71 貴方の元で働く人は大変ですね。愚痴すら言えない。そして、貴方の代わりに愚痴を聞かされる被害者まで出る。店長の器じゃないね。
２４時間店舗は必要がありますよ。 顧客が必要とする地区もあるのですよ。 そこにこたえるのがウェルシアです。 付加価値です。
>>98 性別はともかく車は仕方ないだろ。社用車手配してくれるならともかく。
私物の持ち出し前提に給料に差をつけるとか意味わからんわ。
店長や薬剤師クラスで車が必要な社員には社用車でスバルレヴォーグ用意してほしいなw
大企業なんだからそのくらいは
>>103 ウェルシアじゃなくてウエルシアな。部外者様。
>>104 出来る仕事に差があるなら給与に差がつくのは当たり前のはなし。遅番やりませんなら下げるのが当然な。
>>107 て、思うよな。ワガママ言った方が得するのは是正して行かないと誰もがやらなくなる。
すぐに嫌なら辞めろという店長はいいよ。
泣き落とししてみたりイヤミ言ってきたりいろいろ引き留め工作してくる店長よりうんとマシ。
パート、バイトも昼間だけの人は給与下げて夜間、土日祝に入れる人は給与上げてくれないかな
なぜ給料あげろではなく下げろとなるのか
ガイジにもほどがある。こんな会社に洗脳されてどうする
いやほんとに。ガイジが極まってる。
前の給料を基本に転勤できるもの、夜勤できるものの給料あげていげばいいだろ。100万単位でな
猿以下の知能だから洗脳されやすい
年功部分で支払っている給料を見直して、職能で支払うようしましょう。
それには細かく職能を規定して評価する仕事体系にしないとならないから面倒だけど
5000店舗、1万店舗を目指していくならばやって行かないとならないことか。
まともに評価できる会社じゃないのになにいってだこいつ
>>110 土曜日出たがらない人多いし、土曜手当て付ければ良いのに
>>107 社員区分に影響することになったとして、夜勤のために必要な車なら私物持ち出させんなって。
車がないので夜勤はできません、車があればできるけど
て人に給料に差がつく区分のために自腹で車買えっての？頭おかしいんじゃない？
車買って釣りが来る幅で給料上げるならともかく。
性別理由にすんのと訳が違うだろ。
そもそも深夜勤務手当あるんだし給与面では今も差がついてる。
車がなくて夜勤ができない人を夜勤が必要な店に配属するのはその人事を決めた人物が無能なんであって本人の問題ではない。
増収の増幅に比べて利益の増幅の小ささ。だから人件費カットと言われているって話題なのに。
給料あげろって方がガイジだろ。利益0になって会社潰れますわ。
>>118 （車の有無に関わらず）夜勤ができない、したくない人は、夜勤・遅番可能な人とは給料に一線引かれて然るべきだろ。
車買わないのは自由だけど、だったら自転車か徒歩で通えばいいだろ。通勤1時間半は圏内なんだから。でも実際には車ないこと言い訳にしてやらねー。単なる夜勤・遅番拒否の言い訳だよなあ。
株価爆下げでワロチ。まさか４か月足らずで半値になるとはｗ
上がるのチビチビ下がるの一瞬ってFXみたい
>>119 新卒薬剤師の確保のために初任給だけ維持して昇給させないレンジにするのかなあ
入社してすぐに上の人から「車、買いなよ」は頻繁に言われた。
それで買った結果、車ないと無理な店にまわされるのはある。
今年の新入社員もやられるんだろうな。
>>124 ウエルシアの株価は2018年6月に最高値をつけてから下落基調が続いている。証券アナリストは昨年秋から上げ材料がなく、2800円程度までの下落を予想していた。ウエルシアの株はまだ底値まで下げていない。
海外投資家は昨年度の決算確定後、3-4月から買い注文を出す企業が多く、春は株価が上げ基調となる傾向がある。今後3ヵ月くらいの値動きに要注意だ。
国内の個人投資家はメディアの情報に一喜一憂して反応しやすい。年度や四半期の決算短信にも敏感だ。決算説明会資料の文言や、公式ホームページのトップメッセージなど不用意な発言は地雷を踏むことになる。
>>120 あほか。
車買うとかいう契約で入ってるならともかくそうでないなら職務上必要なものなら会社が用意して然るべき。
自転車で一時間半で通えるからそうしろというなら言ってみればいい。退職者続出するだろうが。
そもそも車通勤だって申請してるにせよ自分でそうしてるんであって頼まれてしてるわけではなかろう。
生活に車必須な田舎ならともかく都市部では車は必需品ではない。
職務内容が同じなら深夜手当で既に給与面に差はついてる。
勤務時間に対応できる人員配置をするのは上の責任。
深夜手当を上げろと主張するならわかるがそもそも文句いう相手間違えてる。
上に物言えない奴隷脳ってこんな思考なんだなと思った。
あくまで車に限ってだが。
自分らは1時間おきのタバコ休憩、勤務中の休憩室で酒飲みながら談笑していたのに
バイトの女子が客のいないレジでちらっとアイフォンの新着見ただけで、客に扮してHPから
名指しでアイフォンいじってた・レジを開けないというクレームを入れるウエルシア社員の鑑
みんな見習ってどんどんクレーム入れてくれよな～
良いじゃん
休憩室にも防犯カメラ付けてレジ側のモニタに映そう
そうすれば互いに監視しあって不正も無くなるはずw
そもそもなんでフロアに自分のスマホ持ち込んでんだよ
>>130 自分が入った時からバイトの先輩たちはほぼ全員隙を見ては携帯いじってたりレジでソシャゲしたりひどい時なんか客を盗撮したりしていたから
携帯持ち込みは暗黙の了解だと認識していた。ここのスレのみんなの店舗では本当に誰も携帯持ち込んでないの？感覚が麻痺して信じられないんだけど…
持ち込まない方がおかしいと思われる程度には皆持ち込んでるから肩身が狭い
>>131 暗黙の了解？
みんながしてるから自分もするってガキか？
まぁガキなんだろうが。
>>119 別に社員守れない、守るつもりがないなら潰れればよくね？
他に行く宛の無いガイジ以外は大丈夫なわけで
潰れたら他の薬局で働くだけだからなんとも思わない。今はたまたまこの会社で働いてるだけだし。
>>95 >>104 >>127 どんな凄い仕事してんだ？ただのサービス業だぞ。
特別なスキル·経験が要らない仕事何だから、会社に取って都合が良い人間に優遇が有るのは当たり前だろ。
自分しかできない仕事何てウエルシアには無いんだから、出来ない事で差別化を計ろうとするのは公平。
>>136 だから深夜手当で差がついてるだろ。
業務上必要なものなら会社が用意しろ。
適切な人員配置をするのは人事権握ってる立場の人間の責任。
ただこれだけのこと。
本質的な問題を見ずに見当違いなところに文句とか奴隷脳にしても質が悪い。
遅い時間の勤務自体が会社にとってなんも特別なもんじゃないってだけの話だろ。
>>128 ここの社員のレベルの低さは承知していて多少のことでは驚かないが「酒飲みながら」は初だ
>>138 バカじゃね。
遅番・夜間だったり在宅やったりして、自家用車を仕事に利用しないとならない人間に手当て付けてと言っているだけだろ。
エリアと全国の格差より道理が叶っている。実際にやっている人に手当てがつくだけ。
「車ないんで。地方は無理なんで。交通の便の良い所じゃないと無理なんで。 終電なくなる時間帯の勤務は無理なんで。」は勝手だが、自家用車持ち出し必須な人と同じ給料くれってなんなんだろうな。図々しいわ。
辞めていいよ。
>>141 在宅の話とか後出しすぎて草。どっから出てきたそんな話。
夜勤できないやつが気に入らないって話が原点だろ。
それこそそんな業務で使うなら社用車配備しろって話だしまじで思考停止の奴隷脳だな。
一貫して人員配置考える人間の責任て話で片付くわ。
社用車用意してないから手当て出せというのは当然だろ。
夜勤できないヤツが気に入らないから？www
その思い込みなに？ウケるわ。
自分が夜勤やりたくない言い訳に車ないこと理由にしてるんだろ。
だから、当然のこと言ってる人にまで話捻じ曲げて粘着。
被害妄想で頭わいちゃったんか？
店で嫌われてるんだろうねー。ご愁傷様。
現実的に社用車など用意できない。
全国職を優先的に24Hや営業時間の長い店舗に配属、社宅を店まで徒歩圏内にさせればいい。
全国職で賄いきれずエリア職が自家用車持ち出ししなければならない場合には自家用車補助を出す。
手当どうのより、入社時点でシフト制であることも営業時間もおおむねわかってんじゃん
遅番入らないといけないことも察せられるわけじゃん、で契約交わすわけじゃん
んで、入社したら遅番入れませぇんごめんなさぁい、じゃ契約と違うよなあ
人員配置者が～と言う前にわがままを是正せよ
退職者続出したならそれは仕方ないだろ ゴミを通した人事の責任
>>146 同意。うちの店は女性や自転車通勤者も遅番あり。
ワガママ言ったもん勝ちにならないように手当て是正してって言っているだけなのに、それに反発して喚いている一人は自分がワガママ言ってる自覚があるんだろう。
車？持ってるよ
会社に？言ってないよ
車通勤の店になんて行きたくないからな
おかげで異動は駅前店ばっかだわ
>>110 最低時給なのにさらにさげろとwww
むしろ夜のトーハン時給さげて昼間あげるか土日あげろって話だ
朝昼に人がいなさすぎ
>>150 批判するつもりは全くないし、自分も転職歴あるから思うんだが、よく働いていられるなあ。自分ならそこまで嫌いな会社にはいられない。速攻無縁の職場に転職する。社員流出、人手不足はダメージでかいだろうし。
>>144 >>107 >>120 この辺りまでには在宅のざの字も出てきてないんだけと。
不満のぶつけ所間違えてると言われるのがそんなに気に入らんのかね。
ちなみに俺は自分が遅番に入れないなんて話は一切してないしただ業務上必要なことに私物を持ち出すのを前提にすんなと言ってるだけなんだが、
奴隷脳ってのが着火ワードなんだろうかな。
ここまで会社を愛してくれるガイジが奴隷にいるのはウエルシアの強みだよなぁ。
ただ給料上げろといっただけで発狂www
あ、在宅対応のために社用車やカーシェア導入されてる店舗があるのを知らない人たちって可能性もあるのか。
そもそも自転車通勤してるならそら遅番にだって文句は言わんだろうよ。
通勤時間一時間半圏内だから遅番のために自転車通勤しろとかいうのが非現実的だとは思わんのだろうか。
車持ってない人間が遅番のために車買うんか？馬鹿馬鹿しい。
深夜手当が出てる時点で既に待遇に違いがあるってのも見ないふりみたいだし。
「給料あげたらと会社つぶれるだろ（ｷﾘｯ）」
ガチガイジ
どうぞどうぞ
要らねえ人材捨てるときに車必要な店舗に飛ばして遅番入れればいいってことか
人事さんこれ採用してくださいよ
だから遅番と早番の間には深夜手当の時点で既に給与面で差がついてるっていってんのに。
まあ車買うか転職するかなら転職するだろうけどな俺は。
そもそも車なくても遅番入れる店に配属とかの発想は無いんか。
そこ考えんのは上の責任であって車持ってない人間の責任ではない。
本当に現場の人間なら調教されすぎだろお前ら。大丈夫？
車通勤してる社員は車で移動する考えがデフォだから車を買わない社員とはいつまで経っても分かり合えない
>>161 意図しようがしまいが接続環境変れば変わるんだから仕方なかろう。
ここ見る限り俺みたいな主張してる奴は一人みたいだから分かりやすい自演とでも思ってればよろしい。
車持ってなかったら他県の新店販売応援に駆り出されないってほんと？
>>128 バイト一斉退職とかすればいいじゃん
一番効果ありそうw
>>151 あと3年もつかもたないかの会社だと思っているから、今は我慢して働いている
因みに吸収された側にいたので、ウエルシアに就職したつもりは無いから愛着も当然無い
しばらく働けば愛着もわくかと思ったが、無茶苦茶な運営だしコンプライアンスはまるで駄目だし驚きと呆れの連続だ
はやく親会社に乗っ取られて欲しい
その日を待っている
悪い意味で昭和のままな会社だよね
あれもこれも効率が悪くて時間がかかることばかり
上の人の考え方もズレてるし
深夜手当は深夜に勤務していることへの手当であって自動車通勤とは別。
自動車通勤は会社は費用を出すべきだと思う。
ガソリン代の他に月に5000円くらいは出すべき。
ランニングコストはバカにならない。
それを会社は搾取している。
自転車通勤とは訳が違う。
今はどうか知らないけどイオンは自転車通勤でも別に支給があったよ。
社外に送るメールに顔文字付けてるゲェジが本部にいるんだけど呆れる
まあ社内向けでもやってる時点で問題なんだがｗ
薬剤師の年収が高い会社だけどその代わり住宅補助や通勤手当がでないから他と変わらん、むしろそれ以下
自動車手当はあるべきだよね。俺の知り合いで車ないやつも上の人に車買いなよ言われてたよ。正直車ないやつからしたら会社都合で買いたくないよね。会社都合で必要な会社は面接時に買うように言われて給料に手当付けるし。
>>172 手当てで支給されたら損だからこのままでいい
また手当分給料さげろと謎の解釈してるガイジきたのか
今の給料に手当つければいいだろ
そうして1年前は過去最高利益だか売上だかだったのにな。クソみたいなゴミになったな。会社ではないゴミだ
>>141 女の社員に多いやつな
スマホって社用のやつなら持ち歩いてるけど
それも言われんの？
>>168 社員がガキンチョばかりなのが致命的だよな
年取っていればいい訳じゃなく逆に老害もあるが
元々低レベルな上に社会経験なさすぎて話にならない
お客様恐れ入りますが、この世で神様はアッラーしかおられません…
車持ってないどころか
免許取り消しになった奴いるんだがw
毎日毎日同じことしてて飽きないの？いつか本部に行けるとでも思ってるのか…
なぁ、イオンを見習って障害者雇用したらどうだ？
少なくとも無駄知恵付いた低学歴ガイジよりは真面目に働いてくれるし人件費も抑えられるのになぜやらない
>>172 薬剤師の年収が高いは誤情報
正しくは薬剤師の初年度年収が高い
年収が高いと言えるのはせいぜい入社10年目まで
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は
部下の杉崎真弓さんに迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにもかかわらず
「人に迷惑をかけてはならない」と道徳論を説く偽善者
期待してる新卒薬剤師には申し訳ないが入社前に提示されてる初年度年収5○○万には届かないよ
今年は(手当込み)とかに微妙に記載を変えてきてるかもしれないがw
自分は国試にまさか一発合格できると思っていなかったんで、本気で就活する気になれずに、採用してもらえそうだったここ。会社もそれ想定済みでの大量採用だと思ったし。
それほど安売りしているわけでもないのに
利益が薄いとなると経費を見直せって声が出るのはしょうがないか
安易に人件費を下げられたら困るわけだが。
利益薄い→利益厚い化粧品に力→化粧品の新ブランドなんだど思うけど人入ってるの？
>>195 今まで学生で家族養ってる訳でもないし
そこに執拗にこだわっているやつをあまり知らない
間違ったことをしたら謝りましょうね！人として当然のことです。自分の中で都合よく話すり替えても事実は変わらない。
経費削減は給料下げない方法で頼みますわ。
あと人も減らさない方法で
薬剤師以外の給料減らせばいいよ、他に出来る仕事ないから辞めないし
外国人労働者参入したら総合職のやつらは益々仕事しなくなりそうw
>>168 さっさと親会社に転職すればいいじゃん。
結局他では雇ってもらえそうにないからしがみ付いているんだろ。もう少し感謝の心を持てよw
優秀な人なら見切りつけてヨソ行っちゃいますよね。
愚痴言いつつも辞めずに働く無能が実は一番会社を潤しているというww
年俸制の時は残業一日一時間しなきゃいけなかったとかマジ？
いろんな人がいるからなあ。そう思わせる何かがあったんだろうとは思うよ。でも悪口ばかり言う人程辞めないで続けてくれるのよ。
例えば悪口と文句と愚痴しか言わないパートのおばちゃんとか、パートのおばちゃんとか、パートのおばちゃんとか笑
だから広い心で聞き流してあげよう。
有休はゼロだよな、って聞いたときに営業部ごとに違いがありすぎて困惑する
エリアでほぼ人員足りてるような地区に聞くと有休残がだいたいゼロだが
全国が半分以上の俺の地区は有休の使用数がだいたいゼロ
だから今回の休日改定はありがたい
まあ出勤日数は変わらないんだけどな
>>209 同じエリア内でも店舗格差でかい所あるよ。
自分だけ良ければいい人達の集まりだからね。
異動決まるとあからさまにやる気なくす人いるからダメ
同じ失敗をしても自分だけに怒鳴り散らして、忙しくなって来ると自分にだけ当たり散らす管薬、ムカつく。
年棒制の時は固定残業１日1時間、年間休日105日。サービス残業は月10～20時間。
賃下げするにしても年俸制の方がわかりやすくていいな
全部メダカが悪い。諸悪の根源
名誉会長の時は良かった
Twitterの公開アカウントでウエルシアの事を呟くとたまにうえたんからクソリプが来るなw
うえたん嬉しいですʕ๑・ᴥ・๑ʔ
って本部のオッサンがシコシコ入力してるの想像すると笑えるw
>>219 昭和脳？わけわからん
ただ、ハゲかかった頭に一生懸命リアップ振りかけてるようなむさ苦しいオッサンが、本部のデスクから可愛い白熊に扮してツイートしてるとか滑稽だなと
>>220 バカだなwww
手動でやってると思ってんのかよwww
>>219 昭和は関係ない。
>>218がガイジなだけで。
彼女もいないむさい童貞ガイジがシコシコやりすぎておかしくなっちゃったんだろう
虐めるなよw
あの文面自動だったらすごいな
間違いを指摘されたら自分の目で確かめる事をお勧めするよ
>>230 この人、日本語がおかしいんだよね
頭もおかしいようだけど
あれは手動だな
ただ会社の人間かは知らん
あれで給料もらえるならいいな
働き方改革って、給料どんどん下がるのだけど
誰得なの？
昼休み３時間とか。今日の残業分明日遅く出勤しろとか
変則シフト制やばいでしょ。
なんかさ、環境にとか色々アピールしてるけど24Hやめたら？一番いいんじゃない？それが。8時まで営業にしてさ。
ついでに期限マニュアルもかえて？
ロス多くて多くて…厳しくて
>>238 それ思う。そういうの決める人はサービス業や小売なんてで働かないからわからないんだろうなあ。
>>239 すぐそれ言うやついるけどじゃあ他のDSいけよとしか。
親会社が奪いたいのはスーパーの顧客じゃなくコンビニの客。時短するにしても7-24時は開けるだろうね。
正社員一律というシステムが崩壊してるよ。働ける時間や仕事量なんて個人個人違うってのに。20代も60代も一律とか無理がある。
パートみたいに各々が月250時間契約とか100時間契約とか選べるようにすればいいんだよ。
労働時間延長の強要はパワハラ認定とか長時間労働ばかりの会社はペナルティとか細かい規制は必要そうだけど。
、、、なんて言っててもしょーがねーよなw
>>197 MASAYAとNARCISのことかな？出足好調みたいよ。百貨店が続々閉鎖されるなか、高級化粧品ブランドは販路を失っている。ウエルシアの新業態はメーカーと上手く手を組んで立ち上がった。
ドラッグストアとしては、調剤とOTCだけの2本柱では将来行き詰まるから新しい柱としたいところだ。
高級化粧品ブランドの粗利率は4割近くあるだろうし魅力的な商材に見える。だがSC出店のデメリットがある。家賃の高さだ。恐らく15〜20%は持っていかれる。
また取引契約も買取か委託か返品可能かどうかなど利益確保が難しい面がある。
人件費率もどのようにコントロールするのか？都市型店舗は人件費が高い。美容部員に手当をつけると更に高くつくだろう。
ウエルシアの3月からの第一四半期の決算短信に注目したい。
株価3580円。高値の6500円からかなり落ちたね。これが世間からの評価だよ
BAは既存店から3人抜擢したとか聞いたけど。数字を作れる人なんだろう。そういう人には相応の手当てつけて当然かと。でなければ引き抜かれる。
けど、従業員に押し売りして数字上げてるBAが大半だから評価が厄介。まあ会社としてはどちらでもいいんでしょうが。
>>241 コンビニに勝てるわけないだろ。会社はスローガンでコンビニの客取るとか言ってるだけでそんなこと出来ると思ってるバカいないと思ってたわ。まあ薬剤師以外はバカが入る会社だけど。
薬剤師なんて能力のない男がそこそこの給料得るために選ぶ職だと思っているけどな。
お薬の知識しかないじゃん薬剤師
薬の勉強してたら店舗経営の知識も身に付くんですか
そのDSでも働いてくれる薬剤師を確保できなかったら、経営成り立たなくなると思うんですけどね。薬局ですから。
それなのに薬剤師煽って自分達の首絞める。訳がわからんな。
薬剤師も初任給517万から昇給すくねーし600万もいかずに終わる
>>251 総合職はいなくてもなりたつのでお互い様ではない。
あんたらが居ないと会社がつぶれちゃうからガンバってよ。
薬剤師が総合職の仕事をカバーすることはできるが人件費が嵩んで無駄。資格なくてできることは低い給料でやらせる人間が必要。
そのためのパートアルバイトだろうが。
総合職の存在意義ってあるの？ｗｗｗｗｗ
>>258 まあね。だけど、そのパートバイトの揉め事に一々薬剤師が駆り出されるのもどうよ？貴方やってくれる？
>>245 残念ながら、多分本部の人間のお気に入りだよ……
オープン初日に行ったけど店頭でキャピキャピ騒いでるスタッフと鼻の下垂らしたスーツにオレンジのストラップの男数人って光景を見てしまった
店名がナルシスってどうなのよ
なんか小学生が考えたような名前
ギリシャ神話で「水鏡に写った自分自身を愛してしまった美少年」のことだそうだが、これもなんかイメージに合わない気がする。自分を愛する的な価値観は日本人のビューティー市場には合ってないし。
6月から変則労働シフトにすると忙しい中で変に休まされたりして給与だけ下がるってこと？
>>260 男の勝手なんだが、男は気を使わなくても会話が弾んで自分に媚びてくれる女が好き。だから、優秀なBA→本部の男達のお気に入りになると思うよ。
問題はどんな相手にもどんな時にもできるかどうか。大抵はその時の気分や相手の好き嫌いで露骨に態度が豹変するのが女w
けど、その辺はチェックして選抜してるでしょ。
管薬が複数の店で働けるように今年中に法改正されるらしい
今までワガママ言って楽な店の管理にしてもらって、
有給や連休取りまくっていた人も今後は応援引っ張りダコだろうなあ
>>266 客無視してくっちゃべってるやついるわ
話しかけられたらめんどくさそうに対応
現場薬剤師は基本給+残業時間=給料だけど
Ｍ等級になったら基本給以外にもみなし残業手当とかつくの？
50万超える基本給に三桁の業績賞与に営業部長手当的なものついたら
余裕で1000万超えそうだけどね
地区長で1本いかないっていう人もいるけど、どっちなの？？？？？
奴隷調剤リーダーは今日もインフルＢ型で5連休野郎の穴埋めです。
お前、Ａ型にもかかってたよなあ？？？？！！！！！チクショー
>>265 ググれよ
不利な要求されても言い返せないぞ
おかしいと思ったら証拠だけは抑えておかないと後々泣き寝入り
自分の身は自分で守れ
>>267 僻地で週に3日とかしかやってない薬局の
管理薬剤師に対しての特例らしいよ
本日先程、ウエルシア研究学園店で買い物をしたら打ち間違いで多く払ってしまっていたのを帰って来てから気がついた
店に電話して確認させて差額を部屋に持って来させた
半額になってるものがなんで定価で打たれてんだよ
しかも半額で買ったのは2つなのに1つだけ半額になっててさらに2つ打たれてて、しかもそれは定価になってた
双方手間になるんだからレジくらいまともに打ってくれないかね
てか店ごとにフリーダイヤルくらいも用意しとけや
電話代も掛かってんだぞ
24時間営業のくせにサービスセンターなんぞは20時までしかやってないし
無駄な時間掛かって全く疲れたわ
>>274 それウェブのお問合せフォームから送れば店舗にお叱りメールが来るからクレーム入れたほいがいい
レジ打った店員の名前覚えてる？名指しにすればそいつの評価は下がる。覚えてなくても外見の特徴とかでいいから書いたほうがいい
加えて店員の声が小さかった、ダルそうに接客された、すぐレジを開けなかった、などフェイクを加えても構わない。被害を被った事実があるからね
いい加減な店には制裁が必要。改善されることを切に望む
https://www.welcia-yakkyoku.co.jp/inquire/mail/mail.html >>273 見てきたけど、すごいか？
>>275 薬剤師？
レジだからパートかバイトだろ
辞められて終わりだよ
もしくは言ってもムダなお局
何だろうなあ
何かヤダねー
お客さんが愚痴るのはわかるよ
迷惑かけたんだから
けど謝罪して差額届けてるのに更にクレーム入れろとか制裁必要とか言うやつなに？
調剤過誤一度もしたことないのか？
その度に本社にクレーム入れて欲しいのか？
何だろうなー
>>277 ID:liT3cZNy0 がクソだと思うんですけど
>>275わざわざありがとう
ウエルシアのサイトからも送ってます
クソ客だろうが、だったらまずレジくらいまともに打って欲しいですよ
自分がまともにやってりゃクレームにもならないだろうけど、店のミスでこっちがクソ客とか笑えるわ
店のミスだろうが、お互いが詐欺や犯罪になる場合もあるんだから店員のミスでそうなったらこっちが迷惑ですわ
レジもまともに打てないなら、システム変えるか手順を改善したらどうですかね
自動レジは導入されないのか
＞レジもまともに打てないなら、システム変えるか手順を改善したらどうですかね
自動レジは導入されないのか
おっしゃる通りですね。
景気の悪化等もあり共働き家庭の増加、どこも慢性的な人手不足。レジも進化して簡単になっているとは言え、ただのレジ打ちの求人に集まる人達の水準も年々下がるだろう。それでもレジミスのクレームが多いなら誰にでもできるようにもっとシステム等を見直すべきだよ。
けどね、
ただの街の小売にそこまで期待されてもとは思うね。自分も当然客の立場になることもあるが、そこまで完璧求めるなら百貨店でも利用しろと思うわ。その内に日本のお客様は神様主義も崩壊する思うわ。
半額がどうのとか
パン半額の時間になると群がってくる乞食か
半額になってるくらいでシール見落として打っちゃう馬鹿っているよね
別に百貨店レベルじゃなくても難しくないけど
ウエルシアは無能しかいないんで申し訳ないです
下から上に言っても無駄だし言えないからお客様から声をあげてもらうしかないです
もうさぁスーパーの割引バーコードシール導入してよ。
割引ミスの苦情多いじゃん？本部はお客様の気持ちに寄り添いマニュアル何ページの何々を見ようじゃねーよ。
ポーズだけじゃなく本気をミセロ。
会社規模からすると3日に１店舗ペースで新規出店して普通なんだけど
そういう体制が作れてないみたいだね。
ツルハに抜かれて２位落ちするかも。
さすがにそこまで完璧求めるなら百貨店利用しろなんていってる馬鹿とは一緒にしないで欲しい
こっちは責任持ってやってるわ
どうせ非正規が匿名だから吠えてるんだろうけど
完璧に防ぐのが難しいからミスった際の改善や対応求めるなんて真っ当なのに論点ずらしてて頭が悪い
このレベルの仕事も出来ないって露呈してるようなもん
業界一位とかどうでもいいので長期的にできることをやってほしいわ。この出店ペースを維持できるわけない。地盤をしっかり固めた一位ならすごいけど現状はどうかな。堅実にいけばまだまだいけると思うのに。
>>289 だよな。3日に1つとかアホかと思う。その後、どうするの？どうなるの？
>>288 社員はレジなんてほとんど入ってないけどな
東京チカラめしがスタッフ育ち切らないうちに店舗増やすから担う人材いなくなって閉店ラッシュしたじゃん
明らかにその道たどってる
>>288 クレーマー、モンペ脳。
その人に対するレジミスは今回だけ。自宅まで差額返金に伺っている。既に対応済み案件。（どの店でもレジミスが後を絶たない会社のシステム等の問題で、会社がその対応考えることはまた問題。）
なのに、執拗に改善や対応求めるのはクレーマーやモンペにありがちな偏った正義感。自分が正しいと思い込んでいる人間より、まだワガママやわかっていてゴネる客の方がマシなんだよなあ。
一般にそうであっても今回は執拗でもなんでもないんだよなあ
逆上させるレスをわざわざするのが面倒の種だし、被返金者は本音述べてるだけっしょ
クリエイトSDに挟み撃ちされて潰れた店を知ってるが、結局そんな立地の店ばっかり…
どう見ても勝てる見込みの無いところに無闇に出店するあたり狂ってるわ
まぁここで下々の人達にいっても会社としての見解な訳でも正しい訳でもないですしね
正しいと思ってるというより間違ってないですし
1回だろうが謝れば終わりと思ってるほうが問題ですしだから同じこと繰り返すんでしょうね
検討材料として担当部署に報告するみたいなので、すぐに全体を動かすのは大変でしょうから今はそれで十分ですわ
こちらが気付いて申し出たから把握出来ただけなのに、1回だけだと思ってるのもおめでたいよね
だいたいクレームまでになるのはちり積もってる場合が多いですよ
責任から逃れるつもりはないけど、ネットde真実はやめとこうな
しかもこんな匿名性の高い便所のことなんて真に受けないでいただきたい
クレーマーはこんなところに来なくてよろしい
無事に金返して貰ったのにまだネチネチとクレーム書くとか、まるでストーカーみたいな執念だなw
頭の病気なんじゃねーのかバカ底辺ww
こういうバカ底辺のDNAが世の中から淘汰されれば、もっと健康でクリーンな世の中になるぜ
>>296>>297のレスポンスの良さと偏った投稿内容から限りなく自演くさいと感じる。何の意味があるのか知らんが。
>>290 だけどチェーンストアは数が力だからそうとも言っていられない。
1年に120店舗出店くらい出来ないようでは生き残れない。
この会社て仕事できない奴はどうなる？
忙しい店？24店舗の夜勤？
逆に暇な店？
ちなみに中途。
>>301 最王手＝生き残りと考えるならそうだろうね。
けど、コンビニで行ったらセコマみたいな生き残り方もありだと思うけどね。
この仕事をするようになってから心の中でバーカバーカと思いながらでも表情にも声にも出さずお客様wに謝罪できるようになった
横浜川崎相模原あたりを中心にゆるくやってればいいものを…あちこちに範囲広げすぎなんだよ
何がナルシスだ
何がビビオンだ
>>305 まだまだ修行が足りないなw
自分は客だけじゃないぞ。尊敬できないどころか軽蔑している上の人間に対しても「バーカ」「知るかボケ」「自業自得w」「んなこともわかんねーの？」「低脳のクズ」と思いながらも声はもちろん顔にも出さずにゴマ擦ってるよwww
>>304 俺は中途で入ったんだがなかなか次長にすらなれないから…不安で不安で中途組て早けりゃ二カ月で次長だもんな。
>>289 正しい現場店舗の戦術だと思う、強い複数個店がエリアを固めて行くのが基本だよね
>>301 本社本部の戦略しだいですね
攻める出店は必要だけど出店エリアを選択と集中出来れば良いんだけどな、、出店数の数合わせは投資家しか喜ばないし
接客業なのに接客態度の悪いヤツをどうにかしてくれ
非接客業務は確かに速いので自分では仕事できるつもり
>>309 きついことを言うようだが使えない認定されている可能性が高い。
で、希望は？
忙しい店？24時間の夜勤？
逆に暇な店？
給与がどんどん下がっていく。残業すんなって言われても人足りないし。これでフレックス制度になって残業代も消えたらどうなるんだろう。
レジの件。。
ミスする可能性もあるけどそれをなるべくしないように気をつけるべきだし、それでお給料貰ってるんだから間違ったらごめんなさいだよ普通。何開き直ってんのって感じ
さすがウエルシアっす！バカしかエントリーしないからバカしか採用できない（泣）
安い給料しかもらってないならな。
客に謝罪や笑顔は提供するような料金は給料にはいってない。
そういうのはキャバやソープ行ったほうがいい
馬鹿でも金さえ払えば笑顔も謝罪も中出しもできる。
ただここに来るような客ではそんな金はないかもしれん
てか5chで何偉そうに言ってんの？て思わねw
店や本社クレームして店や本社の人間が開き直ったなら大問題だけど。
>>316、お前がバカなんだよとしかww
しかも正義感が歪んでるしな。「キモい」の一言に尽きる。
>>320、そんなに底辺がお嫌いなら辞めりゃいいじゃんw
おまえみたいなコミュ障ガイジいらねー。
新入社員に言いたいことは、、、
研修中に薬剤師を捕まえられたらいいぞということ。
非リア薬剤師もチャンスだ。
あとは出会いない職場。
確か本社を御茶ノ水に置く理由は本社が都心部にないと優秀な人材が集まらないからだと聞いた。御茶ノ水効果はあったのか？現場にいる限りは実感できていないのだが本部には集まっているのだろうか？
>>317 調剤になら、キャバクラ代わりに喋りたおして帰るじいさんばあさんが来るよ。
処方箋持って来てくれるならいいけど、忙しい時に単なる健康相談を無限ループされるとイライラしてしまう。
主婦の節約雑誌によると旦那のこづかいは手取りの1割が妥当らしく、
家庭内でも賃下げされる始末
>>316 もう半額乞食は店来ないでよ
文句は定価の物買ってから言えや
なんとなく辞めたいなくらいにしか思ってなかったけど、今回の人事評価の件や会社の方針発表を見て7月の賞与貰って辞める決意が出来た。
この会社の魅力は薬局業界の中では薬剤師の給料が高いことだったけど、それが無くなる以上留まる理由は無いよな。
金の切れ目は縁の切れ目なんて言うけど本当にそう。
働いててこの会社好きな人いる？
俺の周りはみんな失望してるけど、惰性で働いてるだけだ
>>331 薬剤師って時給換算なら変わらないんだが
自分は間違えない自負はあるからほーん気を付けようくらいだわ
低所得でモチベもなく仕事も出来ないくせに責任は負いたくないっていう底辺がキレちゃってる
自分が間違いなく仕事してればいいだけ
無能がワラワラ
>>330 半額商品があるから半額乞食が来る
つまり･･･
薬剤師全国職にしろや
うちの地区調剤リーダーなら年収900万行くから
労働環境も退職者（体調不良、○亡他）も以前は年3人だったのが1人弱になるまで改善されたぞ
安心して埼玉神奈川から出ておいで
>>331 給料下がってないと思うがお金の計算できないのか
>>331 会社が好きで働いてる奴なんかいるわけないだろ。ボランティアじゃあるまいし金のために働いてるに決まってる。
会社が好きとかウエルシアに限らず、他でもそうそういないぞ。転職すりゃわかるけど同じような業種だと目くそ鼻くそだぞまじで。
>>316 お前もウエルシアの社員かバイトじゃないの？
そうでないならスレ違いだから出ていけな
>>335 じゃあ他所にいる全国を埼玉神奈川に飛ばせば解決するだろ。
いつもは「文句言うヤツはサッサと辞めろ！代わりはいくらでもいる！」なのに薬剤師様の引き留めは必死でワロタ
>>336 人員足りないのにフレックスにして残業代出さないようにしようとしてるぞ
>>342 たしかに…
本部の奴らなのか？
ひどい扱いに差があるな…
久々にindeedに新投稿。
調剤事務が店舗の人は良い人ばかり、管理薬剤師が最悪と書いてますよー。
>>348 読んだよ。
でも、薬剤師の仕事が余計に増えるだけのジムなんていらないよな。若くて可愛くて会話が弾むならいいけど。一人で回すから給料上げて欲しいわ。
店舗側の人間が優しくいられるのは、所詮自分達には関係ないからだろう。迷惑かけられないなら、こっちだって優しく声掛けくらいできる。
だったら、一般パートとして働いてくれよ。数日後には売り場でいびられていそうだけどな。
>>331 好きなわけ無いじゃん
給料下がって残業制限されて、やる気無くなったからただ日々を過ごしているだけ
次の仕事決まったらすぐに辞めるよ
>>335 管理薬剤師で550万くらいしかいかない
>>354 この会社は管理薬剤師とか関係ないから
ガイジは巣に帰って死んで親を喜ばせろ
スギの店長はただの飾りだからね
バイトでもいいレベル
ここは入社数か月から1年の人にお飾り店長なんてさせないからまだまし
今2000枚位の店で
残業30位なんだけど
絶対に残業へらさないと評価わるくなるの？
前年の残業時間と比較して人事評価されるんじゃないの？
ある程度粗利や処方箋が増えている店は
多めにみてくれないのかね
わたしの所属する店は、店舗事情に関係なく
残業へらさないと評価されないなら
薬学管理料や、来月から増える在宅施設の
居宅管理料とらないで仕事減らそうか考えているよ。 一律残業カットではなく粗利を出す見せは
それなりの人件費を投じてるからって事を考えてほしいな。
1日140枚くらいなのに残業時間減らせって無理だろ。人員も足りないのにどうしろと。
逆に現人員で何枚までならコンスタントに消化できるの
まぁ薬剤師1人で20枚が限度やな
30もできるっちゃできるが疲れるし患者もいつか殺される
でも評価でそんな給料変わらんでしょ
かなり長い目でみると変わるけどそんなにこの会社にいないでしょ。そんなにこの会社そもそも続くの
変形労働時間制度が採用されるみたいだけどこれって勝手に採用していいの？勤務形態の変更って同意必要ないの？なんか残業時間は変わらないのに給与だけ減りそう。
調べたら変形労働時間制って8時間以上勤務しても残業代つかないから問題になってる制度じゃん。これに変更されたらやばいな。サービス残業増えるだけ。は～転職の考えどきなんかな。
>>365 だいたい人事制度変更だって社員の承認なしに強制変更で給与下げた会社だよ？勝手にやるよ。
ご意見あったら人事にメールをなんて、どんなに意見しても返事もなく結局かよって。組合に文句言ってもなしのつぶてで意味ないし。
そもそも調剤の営業時間が11時間とか12時間ある店舗で社員全然いないとこは１日フルの日がどうしても出てくるから残業時間なんて勝手に増えるのにw
こんな状態が続けば重篤な過誤起こす可能性も高い。地区長以上まで行かれる人間は僅か。新しい会社なのでその辺りの人達の年齢も若く引退までも長い。激務の調剤リーダー評価や扱いは低い。
ゴネてそこそこ楽な店の管理として居座るか、早めに転職するのが賢明な判断だろうね。時給はそんなに悪くないのに薬剤師パートも集まらないのも全てを物語っているよ。
それと薬剤師は出会った全ての薬剤師と連絡先交換するつもりくらいでいた方がいい。情報を貰える。
>>367 間違ったことに意見する人は上に嫌われて辞めていくからな
YESマンしか残らないシステムなんだよ
ユニオンってロクなことやらないな。
さすが御用組合。
ハラスメント は組合通すともみ消されるし、
ジタハラ推奨してくる。
暇だから帰っていいよって
企業側しか得しない理屈
暇な時の仕事にこそ、能力差や良識ややる気の差がでるね。
しゃべっているだけ、モップ押して歩いているだけ、のパートから帰らせたい。
6月から残業代削り落とされるみたい
1人店舗で計画残業1時間のとこは週3くらいで5時間勤務になって残りの時間は応援が終わりまで入るようになるらしい
お金のためにここに転職したのに、残念な会社だ
>>373 なにそれ。単に応援の負担増えるだけだし。応援だしてる店舗も忙しくなるだけやん。
どこも人が足らない足らない言ってるのに応援を増やす余裕があるとはとても思えない
残業代減らしたいなら調剤は9か10時間営業にしてね
結局薬歴記載時間なくて閉めた後残業しそうだけども
>>373 給料は下がっても、、
人員にゆとりがある、人間関係良好、有給がしっかり取れる、9時出勤18時退社、土日祝休み…ならまだね。
でも、どれもこれも実際には最低レベルだから残念すぎだよね。
>>374 社保パートが多い店から応援出すんでしょ。
社保パートに代わりに出てもらったりできるし、パートが残業する分にはうるさく言われないからね。
月176時間とか所定労働時間を超えたら残業代出るけどね。
10時間勤務の代わりに6時間勤務をして上手く行けば残業減る。
会社にメリットのある制度。
この日早上がりしたいからこの日長く入るって交渉も出来るから社員にとってもメリットはあるさ
残業代に関しては知らん
>>317 風俗とか金出さなきゃ女に相手にされないアピールしてて笑える
ここの底辺低所得こそ金無しだろうに
図星つかれて顔真っ赤にしててワロタ
底辺客は底辺らしく底辺ドラッグで黙って買い物してろ。養分の分際で生意気だ
値引きミスの下らない小競り合いまだ続いてるの？
最低時給で応募かけてんだから、その地域で最低の能力の人間を募集してるわけで。
レジのオペミスは無くならないよ。
ただ、それだけの話。
たかが底辺客の分際でしつこすぎるだろ
どんだけ悔しいんだよこの貧乏ガイジ
>>384 しつこいのは客の方ではなく本部クレーム入れろと言ってた自称社員の方だと思うw
でもそういうことだよな
エイズや梅毒増えてるし店に迷惑かけないように気を付けろよ
底辺ほど健康にリスクのあることをしたがる
こんな会社でもそりゃないだろって人と、
最底辺のやる気無し無能がいるから足引っぱりあってる
>>386 下のせい？どこの会社も末端で働いているのは底辺ですよ。自分も貴方も含めて。
そうじゃなくて、問題は上層部でしょ。
どこの会社もは言い過ぎだよ
こんな小売で末端がパートやバイトの非正規ばかりの会社じゃないし
え・・・正規もかなり ・・・
てかパート、バイトの方がマシじゃね？こんな小売で正規になるしかないより
>>378 8時間勤務として固定残業が20時間あったのが変形労働時間制にして176時間以上じゃないと残業代つかなくなると、従業員は16時間はこれからサービス残業になって表面上は残業減ったことにするってわけね。これってユニオン認めるの？
給料引下げ、フレックス制と改悪が続いてますね
もう少し給料引下げきそうですけどね
こんな小売でしか正規になれない人も、こんな小売ですら正規にもなれない人もどっちもヤバいよ
バイトかパートが都合が良い人は別だけど
正規も転職した方がいい
>>394 都合が良くてバイトパート（学生、主婦、Wワーク）が大半なんだけどww
>>390 サービス残業とは言わないよな。法定外残業で割増だったものが、法定内残業で割増なしになるけど。
大丈夫なのか？いろいろな意味で不安になるわ。
>>390 ８時間勤務しかしてないのに固定残業もらってる薬剤師って多いの？
だとしたら不満になるね。
>>396 言葉尻で誤魔化そうとしてるけど本部の人ですか？
>>397 君は社員じゃないよね？
8時間勤務とプラス1時間の残業でいままでは9時間の実働。人事制度変わっても固定残業は消えないときいていたけど残業自体できなくなるとはね。人員不足なのにどうするんだろ。負担だけ増えそうだわ。
ドミナント出店で競合他社を駆逐してウエルシアだけになったら
値上げすれば給料も人も減らさないで済むんだと思うんですよ。
>>400 何でそれで本部の人になるの？言葉尻ってw
それサビ残いうてたら恥ずかしいと思って親切に教えてやっただけだろ。頭わいてるなwww
>>402 DSで買わなきゃいいだけじゃん。
コンビニ、ネット通販、スーパー、調剤薬局に行くよね。
こりゃ底辺言われるわ。。。
>>407 低脳っぷり露見しちゃって恥ずかしいから発言しないで
調剤リーダーがこれから8時間勤務でシフトくむようにと連絡してきたけどみんなどうすんの？
少しでも賢く見せようと薬剤師に成りすまして、「調剤リーダー…」と書いている気がしてしまうな。
キミはほんと黙った方がいいよ。
最近全国なのに異動しないという愚痴を見ない気がするけど
ようやくみんな飛ばされて行きましたか？
自分の嫌いな人は消えました。
実を言うと飢え◯死亜はもうだめです。
突然こんなこと言ってごめんね。
でも本当です。
６、７週間後にものすごく
ひどい賃下げがあります。
それが終わりの合図です。
程なく大きめの賃下げが来るので
気をつけて。
それがやんだら、少しだけ間をおいて
終わりがきます
>>416 え、めっちゃ怖いんですど。。。
潰れるの？イオンに吸収？
なになに？？
そうか
給料がまた下がるのか
自分の周りもやめる人が増えるんだろうな
そうなれば店長に返り咲けるな
月２万円の手当プラス人員不足による
残業増で所得アップか
嬉しいねぇ
自分も知らなかったけど419、420見りゃわかるわ
あれ見ても未だ意味のわからないバカがいるのか
マジでこういう無能だけ残っていくんだろうなあ
>>412 どうするって、転活に決まってますよね。
>>370たしかにな。
ごますり、仲間内のピーヒャラお遊戯、お友達人事、引きずり下ろし策略会議、機能停止部長、思考停止部長、全国選択者未だ不動説、10万ぼったくりエリ店、なぜおまえ4等級？社員、尻おっかけ店長、エリ店おはようラブコール準社、まだまだあるよ
＞エリ店おはようラブコール準社
これは初耳 笑笑
あとはあるあるすぎて 笑笑
マジでお遊戯だよなあ
無理な出店と賃下げで業界トップを死守して、
世間知らずな新卒大量採用して回すしかない会社
仲間内のピーヒャラ遊戯で悪ノリしすぎてしくじた奴らがいるよw
自業自得、ザマーミロとしか。馬鹿だよなぁw
次は「残業ほぼ無し！」を売り文句にするんでしょ。ゆとり世代は残業＝ブラックと考えていそうだから、「小売なのに残業がほぼないんだってー。すげえ。ホワイト。」と言い出しそう。
あんまり給料下げるなよ
これ以上下げたら、副業の方が
本業の年収を上回っちまう
恥ずかしくて、家族に年収額を言えないよ
エリ店の社内不倫って、降格させる武器になる？みんなやってるから弱い？
>>432 ならない。
営業部長が噂広げて、特にお咎めもなく終わり
>>431 え？副業しながらでも店長職できるよ
なんも知らないんか？
>>437 421 にゃは[] 2019/03/30(土) 01:46:38.58 ID:KcVvMrt70
そうか
給料がまた下がるのか
自分の周りもやめる人が増えるんだろうな
そうなれば店長に返り咲けるな
>>434 自分の事かと心配なんだろw
でも、どの店も大差なくお遊戯しているから心配するなよ。
10万ぼったくりエリ店な、あいつら自分の立場になんの疑問も持ってなかったらホント思考停止してるよ。1ヶ月に1回もまわれない。来ても世間話だけして帰る。会社もエリ店精度が機能してると本気で考えてるとしたらクソだな。
>>426 店長もやってないのに4等級とかいるからな
>>420 その改変内容がほんとかどうかってのが気になる
6.7週後に賃下げ来るのかね
コピペは2.3日後だろ
元バイトだけど店長がとんでもない無能だったなぁ
無能口臭ハゲの社員もいたなぁ
パートさんはみんないい人だし仕事も楽だったんだけど
働くのがだるくて辞めました
副業禁止なんて規定あったっけ？
副業だろうが不倫だろうが、規則や法律で禁止されてない事は何してもいいと思う
>>452 道徳的にNGなことってあるのにな
そういう考えだから何かと低レベルなんだろうな
>>451 就業規則に許可なく他で働くなって記載されてる。
エリ店に不満を持つ人が多いのは、お気に入り人事でポンコツがエリ店やっている上に仕事に対して手当てが10万円と高額すぎるからだろう。これがエリア内店長同士の推薦制・毎年更新制で手当てが3万くらいなら不満は激減すると思う。
うちのエリ店はめちゃくちゃ尊敬できる人なんだけどなぁ
>>456 副業は禁止されてるがしてるのか？住民税でばれたらやばいよ。
エリ店は10万つくが、残業つかないからなりたくねーわ
うちのエリ店は残業つかないから上からいいように使われてるしな
>>446 店長→とにかく仕事しない。ずっとパソコンカタカタやってる。全部人任せ。
自分だけ早く帰る。発注ヘタクソ。
シフトが組めない。
ひたすら人件費削減のために「最低人数で回す」ことだけを考える。
そいつが入ってきたばかりの時、「ワイさんは金曜いつも固定で入ってるんだよね？金曜は人少ないからなるべく休まないでね」って言われたのに翌月から金曜シフト切られる。
ほかのバイトの女の子は2時間だけ入れられてるとか、
日曜固定で入ってるパートさんが日曜全部切られるとかあった。みんな不満爆発だった。
そのくせにバイトとパートの身だしなみや挨拶にはうるさい。
口臭ハゲ社員→ほんとに息が臭い。
クローズの仕方がわからない。
店の電気が消えない消えないって騒いで、セコム？のサイレン鳴らすってことが何回もあった。ただのアスペか？
>>459つかないから、ピッタリ帰るんじゃん。しかも、もともと給料よかったりするからいい身分
副業してる人結構いるでしょ。
税金でバレてるはずだけど結構いる
極端に税金上がらなければいちゃもんつけてこないようだ。やらなきゃ損
>>457 そういうエリ店もいてそう感じる人もいないとね。
自分の知るエリ店はクズ1、人間性は悪くないけどお仲間お遊戯2、いい人1だな。
>>461 巡回いうて店あけるけど本当かよってやつとかなw
調剤リーダーでもそんなやつがいるっちゃいますが羨ましくないから誰にも叩かれないなw
調剤リーダーなんて2万もつかないんでしょ それで馬鹿みたいな仕事量だし
同情はされても不満はでなそう
集団の中で毒舌めいたことを、大声で触れ回る人間は力を持つ。そして、誰かを下にみて嘲笑い優越感に浸ることは快楽に繋がる。それが一度染み付いてしまうと抜け出すことは難しい。そんな人間ばかりが集まった会社。
やっぱり人事制度後からダブルワーク してる人いるの？
あー、うちの糞デブギョロ目眼鏡店長ってADDだわ。間違いない
他よりは給料いいのに何で文句いってるの？
早く辞めて簿給のドラッグストアにでも入り直せよ
退職して1ヶ月くらい経つんだが、ウエルシアからの不在票が届いたんだ
今見れないんだが、中身わかるやつおるか？
>>475 薄給のドラッグストアに近づいてきてるから文句いってるんだが
>>478 てか、ここ薄給よ
初期入社の一部のお気に入り以外
初任給がまあまあなだけ！
>>481 全国選んで僻地に行けばワンチャンあるんじゃね
戻ってこれないかもしれないけどw
関東はもう詰まってるから無理だろ
入って3年以内だけど今年から転職活動しますわ。
この会社ヤバすぎる
HACのせいで、旧ウエルシア組が被害を被ってるわけだが、やっぱり一緒になるべきじゃなかったな。
てゆーか、ウエルシアが馬鹿だったんだな。
先にHACがイオンにコンビニ化任されて失敗。それでうちにお鉢がまわってきたと思っているけど。
総合職で奥さんに専業主婦やらせてる人謎だわー
よく生活できるなぁ
簿給って40歳で800万なのに何を言ってるんだか
十分だろーが
>>489 親も共働きだったからか専業主婦希望のニート女とわざわざ結婚したいと思わない
最近の年収操作何だろうなあ。本部の人間が張り付いてやっていると思うと気持ち悪いよ。40で800万て、、、。エリア店長でも無理。営業部長なら行くんだろうがなれる人間は殆どいない。薬剤師の全国職でも残業20-30時間しないと800は超えないでしょ。
こんな所に張り付いて偽情報流さないと人集まらないなら、本当に総合職40歳で800万円が平均になるよう年収あげて下さいよ。
>>488 住んでいる地域や実家の資産によっても全然違うから一概には言えないよ。東京で実家の支援なしなら厳しいだろうね。
＞薬剤師の全国職でも残業20-30時間しないと800は超えないでしょ。
あのー、全然届かないんですけど…
年収操作偽情報ww
正直総合職って地域なら350位だからマジで
家賃払えないレベル
ワーキングプア
ローン払えない
ローン組むのも一苦労
店長、次長、あなたたちから受けた痛みは決して忘れません。
お礼と言ってはなんですが、ちょっとしたサプライズを用意しています。
頑張って背負ってくださいね。
自分もサビ残の証拠を大事に温めているところ
今はまだ時期じゃなさそうだから
DQN中学生のイジメのようなエゲツない事やっている奴等いるからな。勿論私は心当たりは無いし、自業自得だろう。
>>501 ちな転職して3年目です、
同時期で入ったひと390万で草
全国やけど
あちこちの店でボロボロ案件ありそうだな。
けど、中途半端に匂わされてもつまらんのよ。
>>506 いるよー。実際。中学生よりタチ悪いけどね。大人だから。部長からエリ店からみんなして結託してやるもん。都合悪いのはもみ消し。
誰かさんが異動しても変わらないね。
DNAうけついでるから
472 あ[] 2019/03/31(日) 15:32:47.32 ID:ka27IM6H0
集団の中で毒舌めいたことを、大声で触れ回る人間は力を持つ。そして、誰かを下にみて嘲笑い優越感に浸ることは快楽に繋がる。それが一度染み付いてしまうと抜け出すことは難しい。そんな人間ばかりが集まった会社。
↑
ほんとコレ
>>516 嘘か本当かわからなくてもおかまいなしに
触れ回れば黒も白になるって事
気に入らない人間は嘘で陥れようとする
ゴリライモとかしなびたきゅうりみたいな奴らな
>>519 なんかにてる。
ゴリライモにしなびたごぼうに、肥えた豚に顔面覆面、手こねおかめ
どこでも似たような奴らはいて、似たようなことをやっているから、話が噛み合っているようで、実は全く別のエリアの可能性も高いと思う。
>>519 >>520 なんか似てるw
モンチッチに腐ったきゅうり、肥えた豚…というラインナップだ。
真面目な話、総合職はどうやって家賃払ってるの？
生きていけないよな？
客に社割使った証拠と遅刻揉み消しすためにタイムアセット誤魔化した証拠を掴んでるんだ
ウエルシアで副業するのはOKなのにウエルシアの人が副業するのはNGなのか
>>523 とりあえずゴリ系は必ずいるねw
あとほっそいの
決算賞与は出るの？
予算未達だからなし？
最終日を雨のせいにした社長。
残念過ぎます。
>>527 申請書出せば副業できるよ
体が持つかは別だけど。
>>526 それでどうするの？
>>519の言う通り。
この会社は部長辺りまでthe小売のクズばかり。業界トップになる前のDSに入社したような人達だ。
注意したことにしてチクった方を悪者的に言いふらして終わるのが常。
本社に言ってもそのまま営業部長まで話が戻ってくるだけだし。
効果あるとしたらパートバイトの一斉退職くらいじゃないか。
さすがに店長は責任追及されそう。
店で働いてる奴も薬剤師以外はまともな教育受けてないクズばっか
>>534 薬剤師でも常識はずれなやついっぱいいますが？
薬剤師は逮捕者までいたような、、、。
素晴らしい教育だな。
上層部でも逮捕者出たじゃん
娘さんがそれをネタに作文書いて優勝したやつ
医薬品医療機器等法違反
公職選挙法違反
業務上横領
強制性交
労働基準法違反
電子計算機使用詐欺
♪みんなが集まるウエルシア～
>>538 何でindeedのクチコミ消したの？
それとも消されたの？
>>535 薬剤師は変人が多いと思う
一般は底意地の悪い人が多いと思う
>>524 店長4等級ならなんとか
それ以下は知らん
みんな反応してくれて嬉しいよ、いつも入れ食いだもの
>>543 すごく頭のいい子ということと、すごく若い嫁さんもらったんだろうなということがわかった。
>>540 煽りがあったらみんなで釣られてあげるが正解
低脳が得意げに釣果自慢しに来るからなあ
低脳炙り出しw
国試受かってるのは実際すごいんだけど、大半がそれだけでしょ？
薬以外の事を考えさせたら総合とほぼ同じ
>>553 国試受かる程度には努力できる
お前らは楽して生きてきた人間の底辺
あの選挙違反て捕まる、捕まらないの差はなんなんだろうね。
ボランティアって言っても選挙のプロボランティアでしょ。
金が動かないはずがない。
>>553 けど薬剤師のお遊戯は見ないんだよなー。バカな人はいるんだけど、それと一緒になるバカ密度は総合職よりは低いと思う。
変形労働時間制に関してはやっぱり話題から消されるんだね。
総合職にとっちゃ変わらない人も多いしね
残業代稼ぎの薬剤師ぐらいしか問題視してないんじゃないの
>>559 誰も消してないと思うんだけど。
みんながあまり乗って来なかっただけでしょ。
そんなの実際にやってみないとわからないじゃん。
自分の話題が相手にされないと、本部の話題逸らしとかいう人いるけど思い込み激しすぎるw
とにかく金を払いたくないんだなという意思しかみえない
もはや誰がが止めないと…
これが第二の賃下げ。
第三弾も四もあるぞ。だってだれも文句言わないんだから給料下げホーダイプランだよ
ほんとにストライキでもやらないとさ…もう終わりでしょこれ
総合職の人と給料の話すると毎回自虐聞かされるんだけど、何故あの安月給で転職しないのか不思議で仕方ない。
マゾなのかなと思うね
辞めてる薬剤師は去年さっさと辞めてるよ
今残っててやめるやめる言ってる奴等は口だけなんじゃ
結局新卒薬剤師400人近く入社できてるらしいし高い給料の人には消えてもらいたがってたりしてw
今の1.2年目なんて給料高いときを知らないからな
>>561 給与下がるというのに興味なしね。制度が変わってからじゃもう遅いのにね。笑
給与関係の話題だすと必ず総合職や薬剤師の悪口に話題がずらされていくw
>>567 こんな所で騒いだって無駄じゃんw
そんなに偉そうに言うなら薬剤師様集めて反対の署名活動でもしてくれよ。薬剤師様が100人も集まれば止まるかもねー。
>>564 総合職に給料の話をふる薬剤師がドSなだけ
>>567 正しいことを言う人は上に睨まれて消えて行くからね。
こんな所で反逆心煽って自分もYESマンなんでしょ笑
賃下げで既に貴方と同じYESマン以外は退職済みだよ。騒ぎたければ一人でやって。
テクニシャン制度導入きたね
調剤料の爆下げを見越して今年の残業するなハラスメント推進してるのかな？？
そういえばエリ店から上は給料下がらなかったと聞くね
>>572 騒いでる奴等は基本給減を給料下がると言わず残業するなを給料下がると捉えている
残業代のお陰で俺給料多いわぁ出来てる無能がのさばるのが悪い
>>575 店舗によるけど薬剤師で勤務時間内に仕事終わるわけないやん。
>>571 どっちにしても辞めるわけだからボロカスに行ってやったほうが良くね
どうせ終わる会社だし
>>576 終わるわけないのは分かるよ。だからクソ真面目にやっても終わらないところについては何も言ってない
認知度と共に枚数が増えて固定じゃ対処しきれない、なら変動でいいじゃん残業代削減できるじゃんってのが合理的
勤務時間内で上がりたいんでしょ？喜びなよ変動制を。
>>578 薬局の営業時間がすでに残業1時間しないとあけてられない店舗があるのはご存知？
>>579 申し訳ないがそれは知らない
しかし変動でそれも応援等で解決できると思われますが？
応援に回れる人員いるの？
応援に回る方もウンザリだろうけど
お前が応援する側になってから言えよ
>>580 今ですら人員足りないのに応援なんていけるんですかね。
やるにしても人がいないならどうやるんだよwww
ほんっと頭悪いな
全員が薬剤師でもないけど馬鹿なの？？
店頭業務すら教え込んでない内から店舗回しまくりじゃみんな辞めちまうわw
正確には372人で合格率7割と考えたら260人入社だ
入社直後から回すわけないし運用予定も6月からだろ
同じことだろ
しかも全員が薬剤師でもないし一般を薬局回したって意味ないだろ
そんな扱いされてまでこんな会社しがみつく価値ないからさっさと辞められちゃうわ
このスレ見てたら何思うんだろうな
あぁそなんか
まぁそんな扱いされてしがみつくほど薬剤師様は安くないからな
辞められるがオチなのは同じだよ
お前の言う通りに新卒回したりしないだろうけど
辞めたきゃ辞めればええ
株主様を喜ばせるにはこれが最善なんだわ
株主も別に喜ばないしそんなんならんよ
その全員がウエルシアの薬剤師でもないし
育成もまともに出来ないで使い捨てとかそりゃ終わるわ
薬剤師を大事に育てればまだマシなのに
夜の時間にも入ってくれる人がいなきゃ意味ないよね
みんな押し付けあって帰っちゃいそう
人件費率が高いから下げろって株主が言ってんのに、少しでも下がって喜ばないわけないだろ。
んで新人は除いて現存薬剤師に育つ気はそもそもあんのか？
研修なりセミナーなり場は用意されているが、育ててもらう気でいるのは他力本願ではないか。
そして薬剤師らが育ったらどうなるの？
>>594 夜入りたくないですが通るわけないじゃん
物販と違って夜と言うほどの夜じゃないし。店舗差は置いといてね。
一般底辺より薬剤師が育てば薬局は営業出来るよ
結局新人も使い倒さなきゃいけないんじゃ人件費下がるとも言えないし。
人がいない状態でもまだ人件費下げろー！言ってるのかそもそも頭沸いてるの
現場で現場そのものの仕事やってりゃ馬鹿じゃなければ覚えるけど、そうでもない馬鹿が多いからね
調剤薬局も24時間営業してくれると助かるのですが。。。
>>591 そういいつつ薬剤師が辞めるというとしつこーーくとめている。上からも引き留めるよう言われる。
そりゃ現場では頭数が足りなくなるんだから当たり前だろ
>>597 詰まるところ人件費率を下げるにはどうすればいいかっつー話ですよ
売上粗利を上げてください、いじょう。で終わる話
馬鹿に関しちゃ畑違いだから知らんけど
じゃあそう聞きゃいいじゃんそんなん当たり前だけど
こんな小売で手間暇かかる業態なら人件費下げるとか現状無理よ
品出しとかやってらんねーからダンボールのまま出していいとかならまだ人手要らんのにw
既存店舗の売り上げすら伸ばせなくてポコポコ店建てて誤魔化してるんだから
イオンとかどこもそうしか出来てないけど
売上だって当たり前で陳腐だけど地域や客、季節のニーズを地道に掬いあげてれば伸びるけどね
投入ばっか並べてるだけの馬鹿店じゃ無理だけど
>>603 エリ店いらねー
営業部長いらねー
地区長いらねー
風通しよく本部と現場で直に
以上！
>>602 どっちが建前なんだかな。本気で辞めたがっている人を必死に引き延ばししてるけど。
ま、調剤併設が売りの薬局だから薬剤師いなくなったら終わりだろ。ショボい薬店かコンビニモドキ。
只でさえ求人が「薬剤師急募‼」ばかりでみっともないのに益々「急募‼」増えそうですねえ。
>>605 風通し良くは良いね
それ以外は私も感じるよ
薬剤師は1店舗二人体制でいけるだろ
朝一人、夜一人
どっちか休むときは通しでいい
そのために能無しに無駄に高い金払ってるんだから
逐一コロコロ変わるスケジュールでPOPの付け外しや、品出しなんかもチンタラ棚に入れてらんないんで、全部ダンボールのまま出すんじゃダメですかね？
薬剤師さんにもやってもらっちゃうの申し訳ないし
そんな作業がないだけでもかなり楽になるんだけど
最低でも後は薬局営業中は薬剤師、それ以外はトーハンがいればいいし
レジがいれば助かるけど
もちろん薬剤師さんとトーハンにもレジ打ってもらうけど
品出しなんかぶん投げてそれで済んでる店もあるけどね
既に人がいな過ぎて
>>604 物販も当然そのような努力はしないといけないけど、
調剤も同じような努力をしないといけないわけだからね
売る努力も人を呼ぶ努力も。過去レスで薬剤師は努力をしてきた人らしいんで、それぐらいできるよね？
>>606 本気で辞めたがっている割には懐柔されるのはなんででしょうか？
契約条件良くされているんですかね？
転職先は多くあるのにわざわざ本気で嫌な現場で働き続ける理由がわかりませぬ
うちの薬剤師さんは、処方箋のお客さんにも棚の前で薬見てるお客さんにもめっちゃ丁寧にヒアリングしてる
家族で名指しで店に来るくらい信頼得てる
ワイの健康相談とかも普段から乗ってくれるからマジ神だわ
薬剤師といってもそりゃこの会社だから人によるんだろうけど
内部で人が育たない会社だからな
辞める言われたら評価下がるし死ねるわ
>>611 結果辞めているから今「急募」だらけなんだが
有能な薬剤師さんって他所から転職してきた人だな
病気薬剤師の経験があったりで仕事が早い
失礼だけどこの会社に新卒で入った人はトロくて使えないような
この会社から転職したとしても使えなくて苦労すると思う
最初に良い条件を提示されてもそこからあまり上がらなかったり、実際そこまでもらえなかったりは聞いた話
薬剤師さんでも底辺層だと転職しても頭打ちになっちゃうらしい
スキルアップの転職まで待ってるんじゃないかと
>>611 総合職もあの給与で納得して働いてるわけだしね。
そもそも残業が発生するのは単純に営業時間に対して資格者が少ないせいだろ。まず適正人数配属させろ。話はそれからだ。ただ減らせはナンセンス。
まぁみんな気づいてるだろうけど、もう株主のための会社になるってことだろうな。
そもそも残業が発生するのは単純に営業時間に対して資格者が少ないせいだろ。まず適正人数配属させろ。話はそれからだ。ただ減らせはナンセンス。
まぁみんな気づいてるだろうけど、もう株主のための会社になるってことだろうな。
そもそも調剤専門の薬局に比べて店舗あたりの薬剤師少なすぎるからなw
他所がそれぐらいゆとりもってやれてんのにこっちはさらに切り詰めるという
調剤薬局の給料低いからね
ウエルシアだって給料2割減らせば残業マシになるよ
6月から残業17時間分でなくなるとおもうと本気で転職考えてしまう。
適正でなくてもできるように変形労働時間制にするんじゃないん？
残業するのは仕事が終わらないからで、早帰りさせられたら余計に仕事が終わんないから結局サビ残する羽目になる負のループ
薬剤師はなんであんなに偉そうなんだ。国家試験も合格率８５％で勉強すればだれでも受かるレベルなのに笑
>>624 それなのになんで薬学部入って薬剤師にならなかったのさ。わざわざ無資格でDSに入社して半分くらきの給料で働く必要ないでしょう。
合格率合格率言うけど合格する見込みのない奴はそもそも大学側から受けさせてくれないか
偉そうかは人によるでしょ笑
誰でもなれるってのには同意だけど
6年間も学生でいられるってのも個人的には人生で遊べる期間増えて良かったわ
ただ自分で学費払ったり奨学金借りてまで薬剤師になった子は本当に凄いと思う 俺には無理だ
>>624 薬剤師は総合職の代わりができる
総合職は薬剤師の代わりができない
その差だよ
悔しかったら勉強をすればよかったんだよ
勉強をしなかったんだから仕方がないだろ
勉強して国家試験合格しても所詮使えない勘違い薬剤師ばかり
俺のほうがよっぽど効率も要領もいいわ…
レジで理不尽なクレーム言われてストレス半端ないわ
うちの来る客って頭おかしい人多い
薬剤師に限らず使えない人ばかりなのはこの会社つうか店じゃ人が育たないからだよ
小売の作業すらまともに出来ない馬鹿ばっかだし
内部で人が育たない会社って終わってるよね
まぁどこも転職してきた人の方が優秀だったりするんだけどw
新卒で入ったらほんと終わり
薬剤師はまだマシだけど、転職するにしても録なカードにもならないゴミ経歴だし
どっちも第二新卒の内に転職した方が絶対にいいよ
こんな底辺会社に染まっちゃダメ
若い内ならなんとかなる
>>632 あれよ、いつもの頭のおかしい人だから。スルーしてあげて。
>>634 それはある。こんな小規模の店の小売じゃ、接する上司もその店にいる社員数名だけ。教育って感じじゃないよね。
育てるつもりで新卒採用じゃなくて、人足りてないから人数合わせの新卒採用という感じで即コマとして各店に配置されるだけ。
否定はしない。
だけど、そこまで不満もってるなら、さっさと転職すれば？とも思うよね。
グチは言い合うならお互い様で気も晴れるけど、一方的にサンドバッグにされるのはしんどいだけ。
全て満足行く職場に就ける能力はないのだから
妥協点を探すしかないっしょ
どっち側のつもりでサンドバッグにされてると勝手に思い込んでるの？
どちからといえばこんな環境にしている上に野放しの上層部を批判しているんだけどね
この会社でも現場で育って優秀な人よく気がついて働く人もいっぱいいるから
ただ本人の気質もあってか会社の環境がマイナスな具合にマッチして残念な人も多いってことで
自分が無能じゃなければ気にする必要ないよ
もう3人辞めてる
実家の農業やるから早く辞めたいんだけど辞めさせてくれない
辞めたいと伝えてるのにまたシフト入れてたし頭沸いてるんかと
居る間は世話にはなったし円満に辞めたいから労基行くのは躊躇われるしなぁ
手書きの退職願置いといて出勤しなくていいかな
また退職の手続きが必要なら出向くけどw
辞めたいのに辞められないとかコミュニケーション取れてなさすぎw
別に話してあるけどね
短絡的な馬鹿って煽れてるつもりかな
薬剤師でもないし、引き留められてるアピールでもないし
早く辞めたいんだけど
ブラックなユニクロでさえも、給与ベースあっぷというのにこの会社ときたら。
ユニクロの新入社員初任給と一緒って闇
自社モノだけ売ってるユニクロさんとは売上が違うからね
願でなく屆のほうがいいんじゃない？
今では珍しい義理堅い人やね
古株に勤続年数の関係で等級だけ高い無能が多いから、一度刷新すべきだよ。
今のように人も多くないし、昇格もめんどくさくなかったから無能でも楽に上にいけてた。
本来は口頭でもいいらしいけどね
まだ上が了承した訳じゃないから、退職願の方がいいかと思って
書類は隠したのか裏に無いしくれないんだよw
別に会社の書式じゃなくて手書きでも辞められるみたいだから書いて置いとこうかと思って
どちらにせよ提出すれば退職は有効だから労基は動いてくれないみたい
言った言わないや受け取らない場合もあるから
内容証明郵便で退職届を送付し、提出した証拠を確実に残しておいて退職日は退職届が会社に到着する日から2週間後にしておくと、最短で辞められるとある
円満に辞めたいんだけどなぁ
勝手に１人で盛り上がってるやつおるな
薬剤師じゃないなら尚更速くやめた方がいいと思うが辞めさせてくれないのか 可哀相に
別に転職する人と違ってヒーヒーしてないけど
なるべく迷惑掛けたくないから、シフトの調整くらい欲しいのよ
途中で抜けたら他の人が変更あって面倒だろうから
嫌がらせなんかな
薬剤師さんならマシな引き止めに遭うんだろうねw
社会保険に入ってるから辞められないという意味不明な言い訳されてなかなか辞めさせてくれなかった
それで辞めない人がいると思うのか疑問だったわ
それでウエルシアから転職する場合お薦めのドラストってどこかな
ドアがないマツキヨ以外で情報求む。
>>652 なんでマツキヨ以外なの？
マツキヨ一択だろ
>>653 ドアがないオープンタイプの店舗の勤務は嫌だから
変なこだわりがあるんだね
ショッピングモールの中にあるお店とかならドアないけど
マツキヨさんは調剤薬局はないけどいいの？
薬剤師か一般なのか分からんけど
小売なんて配属される店舗による所が大きいからなんとも言えないよね
昇格昇給しやすいか残業はどれくらいあるかサビ残の有無等は転職サイトでも見た方が分かりそう
いま細かく口コミ出来るよね
今の新入社員は仕事の理由や目的をきちんと説明しないとダメ。
なんとなくみんなやってますとか見て覚えろは無理。マイペースな人が多いから。
義務は果たそうとする。
しかし失敗したらやさしめに成功したら良く誉めないとダメ。
また調子のいいやつはすぐに見返りを求める傾向にある。
時代が違う。
見て覚えろ。空気を読め。
理不尽なことがあっても我慢してれば出世するかもとかは通用しない。
>>656 夏は暑い、冬寒い、梅雨は湿っぽい、埃っぽい、すぐ手が汚れる
オープンタイプの店舗勤務は嫌なの。
>>619 専門で働いている人は色んな意味で融通利かない人多いから。
数は多くてもみんな優秀じゃないし。
>>658 凄い、分かる。
➕マツキヨは店が汚いしね
路面店のマツキヨさんは確かに汚いね
ショッピングモールの中にあるマツキヨさんは綺麗だと思う
天井低めでかなり明るい
サービス残業なんて一回もしたことないけどしてる人いるの？
ウエルシアの調剤って調剤点数のオプションをとらないんだって？
まじかと思った
>>662 薬歴かけないから休みにでて書いてる人いる
>>658 FUCKドラッグに異動になったら大変だな
半数くらいオープンタイプだせ？
辞めたいならサッサと辞めた方がいい。これだけ引き留めてやったのに…と逆ギレしてあることないこと言いふらす人もいる。
本人は迷惑かけないように円満にと思って退職を遅らせたつもりが後々悪口言われまくり。
そもそもそんな会社だから辞めたいんでしょ。その通りだよ。
>>663 うちは全部取ってるよ。個別入ったらやばい。
店次第じゃないの？
>>653 マツキヨ辞めて来た人なんじゃないの？w
どこに行っても続かなそう
ドラストしか考えられない時点でお察しだけどね
>>668 > マツキヨ辞めて来た人なんじゃないの？w
違います
> ドラストしか考えられない時点
それも違います
不平不満文句タラタラの書込みが多い（自分もあるけど）ので
ならば同業他社の働きやすさはどうなのかと広く意見を聞きたかったので
書きました。
働き易さは人それぞれではありますけれども、
平均的な待遇ではドラストの中でうちは悪くないのでしょうかね。
ここのやつら働きやすさ=仕事量の少なさと思ってそう
変形労働時間制だと給料さがるの？？
週40時間、1日8時間の規定として公休2 残りの5日で1日あたり9時間働いた場合は5時間分は残業にならんの？？
固定残業からみなし残業になったけど基本的に10時間拘束9時間労働のやつはサビ残になるんか？？ 誰か教えてくれ。。泣
九時間働かなくて済むようになるから安心しろ
残業代が慢性化してるから下がるように感じるだけで本来の給与になるだけだ
いやいや。
9時間働く働かないじゃなくて、結局9時間働けば31日の月で177時間上限とはいえ今までと変わらないような気がするんだけど。。
近い将来、従業員が飽和すれば8時間できっちり帰れるだろうけど。。
要は平均して今まで通り8時間規定のところ1時間長く仕事してれば変わらないんじゃない？って聞きたいんです。
>>678 ありがとう。
8時間できっちり帰宅みたいになったら転職しようと思ってたから助かるわ。
制度の知識がないと本当 会社の思う壺だわ。
無知を自覚するならまずお手元の箱で調べればよいのでは。
ここが月当たりで労働時間を定めているなら9時間働いても残業代出ないのが主になるよ
>>680 ガイジか？？
ちょっと惑わせてやろうとしてテキトー言い過ぎや。うまくやれよマヌケが
ここって年できめてるんじゃないの？？
変形労働時間制になるってことしか伝えられてないし、ここみたら給料さがるみたく書いてあるから気になって聞いたんよ。
後、公休が10取るようになった月はどうなるか教えてください。泣
週3で休みが入ればその週は1日8時間 週 32時間みたくなるの？？
>>574 そこから先に削れよな
役員多過ぎて草
役職多過ぎだろ
そのくせ見栄張りで信じられない所に金使ってる
>>575 騒いでたわアホか
少しずつ良い評価でコツコツ上げてきた基本給
勝手に10年分さげてきてふざけるな
等級は仕事しないでごますりだけの人間が上がるだけだ。真面目にやっても試験にすら呼ばれねーよ
遅番出来ないとかほざいてるクソが試験に呼ばれてた時はこの会社どうなってんの？と思った
>>679 みんな変形労働時間制わかってないんやね。残業時間そのままで残業代減るのは明白やのに。それなのに税金は同じくらい引かれるから手取り30万切るのかな・・・
月毎の変形時間労働、168時間以上働けばそれは残業になる、有給は8時間の労働時間として計算される
>>687 ＞仕事しないでごますりだけの人間が上がるだけだ。真面目にやっても試験にすら呼ばれねーよ
ほんとこれ
>>687 どんまいどんまい
全国とエリアに分かれたのをきっかけに下がったの？
>>677 従業員が飽和するわけないじゃん
どんどん全店24時間化進める→人辞める
>>687 10時間拘束 9時間労働で毎勤務働いた場合どう下がるか教えてくれ。
多分、わかってる奴はわかってるんだろうけどみんなお前みたいにきっちり理解してないと思うわ。
>>685 6月以降のシフトが勝手に決まるってことか？ この間6月のシフト作るときにいつも通り9日間、休みたいところ入れてって言われたけど。。12時間働く人と6時間働く日を作れみたいに言われてないよ？？
残業したら残業代は払わねーから次の日早くかえやボケってことだよ
極端に言えば1日15時間働けば次の日は1時間で帰れってことだよ。
ぜってーかねは払わねーから覚悟しろよ貧乏人共！！ってこと
>>689 30日月は168 31月は177だと聞いたけど
今まで日あたり1時間残業してた場合は、残業代って今までと同じなん？？
下がる場合って結局 週40時間を調節して40時間働かされた場合とかじゃなくて？？
>> 695 理屈はわかるけど。
人材がいないから結局それは無理じゃない？
当面は現シフト維持だと思うんだけど。
お前らに払う余計な金は1円もない。
お前らの生活をよくしてやるつもりもない。
俺は嫌な思いしてないから。
お前らの生活がどうなろうと知ったことではない。
こういう事やぞ。
終わりや
>>697 アホか
もちろん無理なところは後回し
店によっては可能だから可能なところから削るんでしょ
ここまで露骨に給料下げられてんのに誰一人として現実で声を挙げられないのが負け組の集まりの会社らしいな
>>701はみす
>>693 端的に言えば695だし、毎勤務9hと言う仮定が成り立たなくなる
>>699 いやそれはわかってるよ。
従業員飽和して無理な店舗にも変形的なシフト作られれば転職も視野に入れてる。
新店あけたりで需要増えるし、全国選択の新入社員が昨年同様すくなければ過密地域がほぼ変形シフトになっていくよな。
色々格差うまれそうな気がするわ。
>>702 過密地域だとそれは理解できる。
ただ1人薬剤師だったり、応援だすのも厳しい地域だとしばらくは現シフト維持ならないか？？
結局全国社員が集まらない以上は過密地域から変形シフトが導入されて、過疎地は変わらない気もするんだが。。
>>704 www
お前の中ではそうなんだろ
お前がそう思うならなw
この制度ってパートバイトも適応？
8時間/日で出ているパートバイトは確実に法定時間外の割増残業代がつかなくなるよね？
>>704 いつまでもその適応外地域にいられるつもりなの？
それならいいじゃん
一々特例入れて話してないわ
めんどくさいな
>>704 理想は残業0だけどそうもいかないからね
それに6月全店導入もあくまで予定だから。
過疎地で発生した分、過密地で抑えれば理想の0に近づくよね
もうここは終わりです
みんなで仲良く終わりましょう😋😊😎
お前らの給料下げることで優秀だ！天才だ！と評価されるガイジが上にいるんだよなぁ
日産のゴーンもそうじゃん。末端日産社員を不幸にしまくって年収50億までのし上がった
日産は潰れかけてたからわかるがウエルシアは過去最高益とかだからな。ガハハ。ギャグかな？
>>706 適用されたとして8h/dを所定労働時間と定めるなら出るはず
適用されるほどパートバイトに自由度ねえからあり得ないと思うが
今の若い人、特に就活中の世間知らずは「残業＝ブラック」と思っているからね。残業ほぼ0とか聞かされればホワイトと思い込む。
給料の安い新卒を大量採用して使い倒したい会社ならメリットだらけの制度だろうな。
今の若い人はネットをとにかく使うから2chだろうとINDEEDだろうと
ここまで徹底的に叩かれてる会社に入ろうとは思わないよ
でもまだまだ叩きが足りないよ。乗るしかない、このビッグウェーブに
お局BBAは今日も絶好でうざかった。新人の髪の毛の色が茶色すぎる？どうでもいいし。Aさんの口紅が赤すぎる？男誘ってる？それ、あんたじゃん。人の悪口しか言えない口。
>>713 会社を叩き落すなんてそう簡単ではない。
くだらない会社に自分の貴重な時間を使う気などない。
さっさと次に移るだけ。関わる時間が無駄。
indeedや2chの影響なんてそんなにないよw
薬剤師間や主婦間での拡散が1番やばい
今の時代どんな媒体でも効果あるよ。
天下のセブンすら24時間営業見直しさせられてるんだよ。契約で縛ってるのに契約書すら無効にされる時代
とりあえず辞めても残っても未来はないんだから好きに動けばいい。未来はないというのは好きに動けるということ。
遅番できない
◯◯できない
◯◯は嫌
とにかく嫌、できない、やりたくない、押し付ける
異動も嫌だからしたくない
良い条件の店なら行ってあげてもいい
わがままきいてくれなきゃ
泣けばいいチクればいいオラつけばいい
クソでも等級試験呼ばれて受かってる
やる気ってどうやって出すの
>>710 そいつの給料こそ下げればいいのに
まさか自分だけ下がらないシステム？
普通は変形労働時間制にするのに社員の同意必要だし同意なく給与下がるような変更って違法な感じするけど
>>720 国が過労死防止とかで推奨してるから変更については社員の同意なくても変更できるとかじゃなかったか？
まあ、企業にとっては人件費削減でウマウマだけどね。
ただし、変更しても社員の反対署名などが3分の2とかあれば再度変更については議論することができたような気がする。
>>718 それで抜け殻みたいになって惰性で仕事来ているだけの人も大勢いますね
>>696 31月は公休10日に就業規則変わるから毎月168が所定労働時間になる
>>693 いままで9時間労働してた奴は月に21時間残業すれば給料は変わらない。必ず毎日変形にしろって事じゃない。シフト作成時に人がいるってわかってれば時間の短い日を設定できる。
店暇だから今日は早く帰れとかは不可。シフト作るやつの裁量が問われるのが変形時間労働。
自分がやられたら嫌だけど、
暇な時にしゃべくってたりモップ押して歩いてるだけのパートとか見ると
帰ってと言いたくなるよなあ。
仕事が見えてない無能多いよね
期限チェックしたり前出ししながらポップがズレてないか見て回ったりやることいくらでもあるだろうと
教えればやるならまだマシだけど
へー、社員の勤務形態が千葉薬品（ヤックス）みたくなるって事ね
変形労働時間制＝フレックスタイム
12時間の日もあれば6時間の日もある
24時間営業店舗運営の鉄板やね
勤務短くなって早く帰れる日とかゆっくり出勤できる日があるのはありがたいと自分は思うんだがそうでない人が多数派なんだな。意外。
必要なところに必要な時間割いて残業減らそうってのは効率的だと思うんだけど。
固定だと無駄にダブついた時間作ることにもなるしそれで人時が過剰になったら必要な時間含めて機械的に人減らすのが現場見てない上の連中のやり口だろ。
規定の就業時間超えた分は残業代でるんだし、それを以て賃下げってのは違うんでないか。
生活残業って言われるやつやで。
頑張って残業削ってその分賃上げしろってのが全うな主張でないのか。
改善と思える人は今いる店が比較的恵まれているんでしょう。自分は個人が都合よくシフト調整してもらうための制度とは思えない。
「午後1時まではトーハン持ちのパートさんいるけど遅番がいないから明日13-24で10時間労働して。その代わり明日は2時間遅れて来ていいから。」
とかいいように使われるだけに思える。
変形労働時間にした後、結果的に人件費減って浮いたお金は、管理職以外の残業が少なく結果残してる社員に還元してもらいたいわ。
>>729 そうだよ。この制度を導入してる企業のやり方はみんなそれ
従業員に選ぶ権利なんて1ミリも無いよ
全部店（会社）都合のシフトになる
この会社に効率とか求めてないんで～
会社も社員に効率とか求めてないんで～
ただ金払いたくないだけなんで～
やることがどんどん小手先になってるねえ。潰れる会社って感じ
4月から有給休暇を年5日以上とらせないと、１人あたり30万の罰金だそうです
>>728 調剤なんて固定にしとかないと患者いつくるかわかんないんだからどうしようもない。人薬剤師少なくした時間帯に新患とか急な対応せまられたらどうすんだよ。普通の会社員の変形労働時間制とは内容が違う。
薬剤師ごときが患者って言葉使ってると笑けてしまう
客でいいんだよ（笑）
他のドラッグは変形労働時間制だったけどウエルシアは違ったの？
何を騒いでいるのかわからない
>>737 処方箋もってきてる時点で患者だから。頭大丈夫？
>>737 患者といっただけで反応するところがコンプ丸出し
患者を客扱いして「ありがとうございます！」と言ったら怒られるぞ笑
客に薬剤師さん呼んでと言われてしまうのが登録販売者
患者って言葉を自然に使えるのは医者くらいか
あと病院などの勤務の看護師か
薬野郎が言っても勘違いしてイキってるようにしか聞こえないな
>>736 ドラストなんかで働くのやめなって
アホみたいだろ？
そそ
その成れの果ての半分程しか給料もらえない奴等までいる
ひどい会社だw
>>749 え？白衣にそんな…w
理工学部の学生でも来てるけど？w
薬学部辞めて医学科に入り直して良かった
バイトも辞める
>>754 0472 あ 2019/03/31 15:32:47
集団の中で毒舌めいたことを、大声で触れ回る人間は力を持つ。そして、誰かを下にみて嘲笑い優越感に浸ることは快楽に繋がる。それが一度染み付いてしまうと抜け出すことは難しい。そんな人間ばかりが集まった会社。
ID:ka27IM6H0
>>754 もう染み付いちゃったみたいだね。残念。
クスリバカをいじるとすぐムキになって面白そうだな（笑）
>>758 バカだなw
薬剤師擁護＝薬野郎の思い込みw
余程Fラン私大の医学科でない限りドラストなんかでバイトしない。塾講すれば時給3500円とか薬剤師以上だからな。
ま、バイトにすらバカにされる社員しかいないってことでしょ
>>761 薬科の学生時代にバイトしてたけど辞めるんだろ
文盲？
>>764 ブンブン飛行機飛ばして自演してんじゃねーよ
Fラン私大医学科にも行けなかった成れの果てクンは本当にバカだなあ
>>768 それよりも給料もらってからほざいてね 笑
薬剤師免許だけがステータスです！（大学名は言いません）
>>770 ちゃうねん！
糖質自作自演トーハン発狂中だよwww
薬剤師免許のステータスって無駄に6年間通った努力賞みたいなもんだろ
何一つステータスなどありません。（大学名など言えません。）by総合職
プラス2年で年間200万円～の努力賞なら美味しくないか？
昔から薬学部卒業後に医学部という男子は数名いたよね。それだと、医学部在籍中にも薬剤師としてバイトできるから幾らか回収可能なんだよね。
逆に中退はあまり聞かない。中退するくらいなら浪人しているだろうし。
本当の話ならまあ頑張ってって感じだけど、中退って無駄だよね。
24時間営業は深夜は採算割れだよね。
深夜だけ数％のチャージを取るとかすればいいのに。
>>781 貴方、賢い。病院だって夜間休日に加算取るんだから、小売やその他のサービス業も夜間休日加算取ればいいんだよなあ。それでも利用したい人がすればいい。
客にとっちゃそんなもん取られてまで利用したい店でもないだろ
普通にコンビニ行かれるだけだわ
チャージされてても行きたい人が二人いるようですね…
>>729 そんでますます◯◯はやりたくないとかいうクソバカの為に損なな役回りの人が増えそう
>>784 違う。深夜休日営業の店は全て加算義務化。それで客来なければ深夜休日営業を止めればいい。これぞ真の働き方改革よ。
>>782 コンビ二はアッパープライスだから24ｈ営業が成立するけど
ドラッグストアはロアプライスだから他店進出で競合状態にでもなったら
収支が成立しなくなると思うんだよ。
コンビ二と重複する商品は１０～１５％は安いから
数％のチャージでコンビニに流れることはないから
２４ｈ営業するなら深夜チャージとか考えないといけなくなる。
>>788 逆に9:00-16:00限定3%OFFとかにすればいいんじゃないか？
>>789 その辺は色んな方法があると思う。
深夜は利益を多めでないと２４ｈ営業は成立しなくなってくる。
昼間はポイント５％つけて、深夜はポイントなしとかさ。
>>744 ウエルシア の研修で患者って言うように統一してるはずだけど。外部の方ですか？
>>736 君が仕事できないのはわかった。
イレギュラー対応で時間食うのは仕方ない。新患対応が他と比べて大幅に時間食うとは思えないが。
それでも曜日や時間帯できちんと分析すれば傾向はある。
とくに大病院の門前でもなければ大体はクリニックの昼休みがアイドルタイムになる。
なにが起こるか分からないから無駄に人を置いとくとか他の職種でもやらない。
>>793 ただ見下げてるだけだよ
外部とか統一とかそんな話じゃない。744が身のほど知らずなだけ
>>794 1日150枚は処方箋くる店舗で勤務してるんで君には想像できないんだろうな。
>>794 しかもウエルシア って門前じゃないと思うけど。。。門前じゃないからアイドルタイムなんてなくいろんな病院やクリニックの患者がやってくるけど。確かにあと暇な店舗基準に考えれば減らせるとこもあるんじゃない。君の知ってる店舗と違って うちの店舗は無理。笑
変形になったからってどこもかしこも短くなる訳じゃねえからな？
ひとまずほぼ好きにいじくれる権利が発生するだけで後は調剤リーダーの技量
ウエルシア の薬剤師の人員はどこの店舗も足りないところがほとんどなのに減らす余裕あるとか言う奴って現場にいたら言えないと思うけど。千葉なんて人員足りなすぎて残業40時間超えてる薬剤師多いみたいだし。
外部というより処方箋枚数ショボい店舗にいるパートか、他の店知らない1-2年目の総合職じゃないか？
調剤室を意地悪い顔でちらちらチェックしてはコソコソ話しているパートBBAおる店あるし。
週6勤も可能なら、
例えばだけど、
フルパートは集まらないから、9:00-15:00のパートを入れて15:00-19:00が社員。
その半休2回合わせて1日休みとして、あと1日は普通に休みも成り立つの？
>>799 場所によるとしか
門前なら開局時間が９時間のとこ多いし変形労働する必要ないし
他社のドラッグストアと比較しても店舗に配属してる薬剤師の数が違うんだよ。
こっちはギリギリの人員で調剤まわしてるのに変形労働時間制にしても人員補充しない限りまわらない。アイドリングタイムって13～16時くらいのこと言ってるんだと思うけどそこでみんな交代で昼休息60分とったりしてんのに。
同じエリアに開局時間14時間の調剤あるけどどんだけ応援必要になるんだろ
>>805 そこで昼休憩＋午前の薬歴をなるべく片付けないとやばいのに。一般は調剤わからないのに口出ししすぎなんだよ。
午前と午後忙しいから出勤扱いで、病院が休診の13～16時は休み扱いとかありえないだろ。どんな働き方だよ。薬剤師の人員増やしてからにしろよ。
ホントそれ
有効求人倍率5倍超でしょ
転職すれば？
陰では文句ばかり言う
でも上にはゴマスリ
そんな人間ばっかり
頭かたすぎて仕事できないのがよくわかるわ。
全員がフルタイムみたいな考え方しかできないのな。
短時間のパートとかの配置ちゃんと考えれば曜日によって勤務時間を変えるのは可能。
変型ならむしろきっちりピークタイム割り出して足りない時間に短時間パート募集もしやすい。
日に150枚ってアイドルタイム除いて時間20枚強程度だろうけど何人でさばいてるのかにもよるしどこの診療科に片寄ってるのかにもよる。
枚数だけ言えばごまかせると思ってる辺りも無能丸出し。それこそ本部のやってる計算そのもの。
しかもそんな枚数のところ社内でも多くないから所属も相当限定される。頭悪すぎ。
そもそも足りないところ人員をさらに減らせとか誰も言ってないと思うんだがどこをどう読み替えてそうなったんだろう。
変型だろうが固定だろうが足りないもんは足りないし、足りないところの補充に振り分けやすいと考えられないもの何度ろうか。
制度が変わるならそれをうまく使おうと思えばやり様はあるのにとにかく変化に対して文句しか出ないのがこの会社のレベルか。
それともここでこぼしてる連中に限るのか。
>>811 君が経験浅く他の店舗の実態を把握できていないだけだと思うよ。曜日によって勤務時間を変えている店舗は今も普通にあるよ。
150くらい来る店というのは恐らく-23:00や-24:00までと開局時間が長い。だから大変なんだよ。
例えばだが、今まで
ある日、9:00-18:00シフトで入っていた。が、18:00頃は混むので20:00まで残業。翌日は14:00-23:00シフト。（残業2H）だった。
これを、
18:00頃は混むからと前日は最初から9:00-20:00シフト。翌日は16:00-23:00シフト。（残業0H）
↑の人はこういうことをされる予感しかしていないんでしょ。
実際、遅番出ている人は損しそうだよね。14:00-16:00のアイドルタイムが出勤時間に重なる上に薬歴ない訳だから、16:00か17:00出勤にして別の日にまわせと言われそう。
逆に「遅番できないー。車ないし無理ー。」とか言っている人は、9:00-20:00×4/週出て、週休3日とかもできるのかね？それならおいしいなーと思うけど。
>>815 >例えばだが、今まで
>ある日、9:00-18:00シフトで入っていた。が、18:00頃は混むので20:00まで残業。翌日は14:00-23:00シフト。（残業2H）だった。
>これを、
>18:00頃は混むからと前日は最初から9:00-20:00シフト。翌日は16:00-23:00シフト。（残業0H）
>↑の人はこういうことをされる予感しかしていないんでしょ。
今までその時間に出勤してて何してたのかによるでしょ。
必要な仕事にその時間帯を充てていたなら削れないだろうし、ただの時間あわせなら削るべき無駄でしかない。
それこそ店舗によってそれぞれ実情に合わせた運用になるだけ。
特定の条件の店舗だけを引き合いに全体の制度を語るのが経験豊富な薬剤師様のやることなんですねー。参考になりますわ。
薬剤師じゃないのね。自分らは裏に引き込もってお遊戯会してるのに言うねぇ笑 君達の仕事こそ無駄だらけじゃないの？
発注や在庫管理等の事務的処理をやるのに必要な時間。ただ患者さん待たせている訳じゃないから、調剤室はややゆとりがあると感じる時間ではあるよね。
だ、け、ど、これまでの経験上、それすらも削れと言いそうな会社だから警戒している人が少なからずいるんでしょ。
薬剤師は全時間帯MAXで働かせて自分達はお遊戯会ですか。いいご身分で。
マジで転職考えるべきかもね。この会社、薬剤師は働きにくいわ。
この頭デッカチ、何なんだろなw
誰も「特定の条件の店舗だけを引き合いに全体の制度」なんて語ってないじゃんwww
単に805に共感しているだけじゃね？
>>810 この掲示板は陰で文句言うところだろ笑だからここで書いてんだよ。
確かに。
昼メシ食ってる間中、
一方的に悪口をマシンガンしてくるBAにはうんざりだけど。ネットなら静かなもんだよ。
パートさんだってそんな都合良く使える人らじゃないしね
人がとにかく足りないから、夜は入れません、って言う人も実際かなり採っちゃってるし
その他時間制約ある人が多いよ
バイトパート如きでグダグダ言われるんじゃみんな辞めちゃうわ
ほんと馬鹿ばかりやな
まぁやってみりゃ分かるでしょ
こんな会社に残るしかない無能しかいなくなってどうなるのか見物だなぁw
え、どこをどう読んだら薬剤師じゃないってなるんだろう。
経験云々書いてる無能どもに皮肉を言ったつもりが伝わらなかったのか。
こんな人の無駄遣いしてる店舗のせいで既に切り詰めてかつかつでやってる店舗まで人くくりに人時削減とか言われてると思うと反吐が出るわ。まじで良い迷惑。
会社に矛先が向かいそうなら薬剤師と総合職との小競り合い。
くだらない。
>>822 あんた、噛み付く相手ずれてってない？？？
そうじゃなければ自分のことしかわからん無能。
>>822 それなら「うちの店は無理ですねー」でいいだろう。それでもやれ言われてキレているなら理解もできるが一人先走ってキレまくってそこら中の人にキャンキャン噛み付く意味がわからない。
>>812 頭悪いね。辞めたら困るのはあんたらでしょ？マジで(笑)😁
店の中にウンコがいると臭えからな
出ていってかまわないよ
物販と調剤でわかり合うことは永遠にないんだから、いっそスレを分けちまいな！
今年もかなり人気あるみたいだけど人件費削減されることもわからない学生ばっかなんだな
搾取されて終わりだぞ
労働時間が増えるわけじゃないし、
別に搾取されてないと思うがなあ
夜勤のトーハンだがロキソニンとヘルペスの薬さえ二類に落ちれば夜に薬剤師様は必要無いな～。
都内は判らんけど、夜中に処方箋求める馬鹿は１%以下でしょ。
ロキソニンは未だにTEN起こして死ぬ奴がいるから格下げ無理でしょ
アレルギー誘発性の面ではラミクタールとかと同レベルのヤバさなのでは？
>>836 いや、24時間で調剤開けておく必要あるだろ
>>836 てかさ、ロキソニンでなきゃダメな理由ないし。万が一どうしてもロキソニンがいいなら買い置きしとけって話。
ヘルペスなんて翌日でいいじゃん。
それ、説得できない貴方は必要無いな～。
まぁロキソニンが落ちることはないな
人が死んでるからな
要指導に格上げしてもいいくらい
>>839 ヘルペスは１日でも早く薬塗らないとダメだよ
>>841 そーんなに重大な病気に思うなら「休日診療に掛かって下さい」でいいじゃんww
>>839 「無いな～」が口癖なのだけは分かった。
>>844 ば、ば、ばかか？
>>836を皮肉ってパクっただけでしょ。いや、おまえはバカだ。
>>844 どう読み取ったらそう解釈するんだw
つまり自演だと言いたいわけか！
理解できないけどマツキヨはマツキヨで大変なのかな？
873 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/04/07(日) 00:02:58.16
松本清雄様のメールって
郊外は今更太刀打ち出来ないので都心で免税頑張ります。
消費税10%になったら免税効果大きくなったら免税効果バッチリです。
なにか政策やる時はお金かけない方向でお願いします……
こんな解釈でよろしいですか？
Tポイントに対抗して楽天ポイント配れるようにしたらいいのに。
上の方で、勤怠の不正、改ざんをしている人がいる。
あえてタイムカードを打刻せず、後から出勤、退勤の修正をしている。
同僚にこの件を相談したが、
「内部告発をすれば、仕返し等で職を失うからやめた方がいい」と言われた。
やはり正義は悪なのか？
>>850 社会経験浅いのかな？その人が部長やエリ店に嫌われているなら追い込めるだろう。
その人がお気に入りなら、あなたがハブられ退職に追い込まれるか飛ばされるか。そして、相手は証拠不十分で無傷。
けど、得しないことをリスク背負ってやる意味ってあるか？この会社は民度の低い人間の集まりだと痛感しているんで、自分は会社の人間には興味を持たないようにしている。
生活のために仕事しているんで、自分が被害被ったなら辞める覚悟で全力で暴露するけど、自分が迷惑被っている訳じゃなければ気にしないし、誰かが不正やイビリしてても関係ないのでシカトだよ。
こんな会社辞めるつもりで動かないと話にならないよ
どっちにしろ長くは持たないんだからやることやっておきな
>>853 遅刻を誤魔化したり、働いてもない時間を働いてると勤怠つけたりでしょ。
遅刻、早退をしても定刻に修正。
世間話で残業。
PC前で仕事するフリしてマウスを動かし手首の運動。
>>851の通り、身に火の粉が飛んでこないと見込み、あえて一石を投じない。
これが「社会人としての掟」なのだろうか？
とりあえず今は泳がすつもりだ。
今の時代一つの会社に留まろうなんて考えたら終わりよ。会社を利用してだめだと思ったら他いくぐらいの気持ちでいないと。
>>856 他行くスキルがないから文句言いながらずっと留まってるんだよ
目先の金に釣られたバカどもの末路
スキルどうこうより決断しきれない精神的な弱さよ
ウエルシアは少なくともここが良いけどこっちに移ってもし悪かったら…みたいなね
>>856 だからこそ、今もここにいるんだよ。ダメ会社だろうが何だろうが金さえもらえればどうでもいい。
855の書いている不正サボリ人間も会社のためにでなく会社を利用しているからこそ、ここにいる。
マジメは辞めないとストレス抱えるだけだろう。ここに残れるのは会社を利用できる人間か、ストレス溜まらない程度に適当にやる人だけ。
生活に困らない程度の金さえもらえればいいの。
>>862 自分にアンカ打たれてもなあ。自分は生活には困らないんでここにいるだけ。
生活に困っているなら、耐えるか転職するかWワークか共働きするしかないんびゃないの？
でも、頭デッカチだな。一般だって実家が金持ちで家建ててもらっていたり、教育資金は援助してもらっている家庭もあるだろうから、必ずしも生活苦とは限らない。
↑もちろん金持ちではない。このくらいもらえれば困らなって程度の話ね。
もっと金持ちだったら、辞めてるわ 笑
店舗内の数人の社員の目しかない。
時々エリ店や部長が来る程度。
それもお気に入りならおしゃべり会。
まあこうなるよ。
>>863 お前も頭固いな。ここに書き込んで生活苦しいって書き込んでる一般職のことだよ。
>>866 だから自分にアンカつけられてもって書いているだろ笑笑
ここでマジメ馬鹿にして楽な方向に流されてる人間は、後々しっぺ返し食らうと思う。
一緒にならない方がいい。
薬剤師なんて大した資格じゃないとか誰でもなれるとか言う一般いらしい否定はしない。
だけど、
将来のことを考えて学生の内に何か資格を取ろうと努力をした人間としなかった人間の差は感じる。
一般は楽な方向に流れる人が多い。
一般って生活苦しいという割には奥さん専業主婦率も高い。
薬剤師は奥さんも薬剤師で働いている人が多い。
専業主婦してても生活苦しくはないなら家庭の自由だと思うけど
生活苦しいのに専業主婦ってなんで？
ズルしてでも楽したい人や努力できない人は相方も似たような思考回路の人になるのでしょう。
所詮フマジメの周りはフマジメしか集まらない。
トータルで考えたらマジメでいて損てことはない。
染まるなよ。
好きに生きろよ
どっちが損得あるかなんて測れないんだから
変形労働時間制が始まったら現在のみなし残業自体が実質廃止、でいいんだよな？
１人店舗の薬剤師も週５勤務の内どこか半日とかでも応援もらうようになって
フレックスで帰らされて残業チャラになるようなシフトになるんだよな？
このスレにも自分の周りにもいるけどいまだみなし残業の権利を主張するやつが
いるけどどうなんだろう。
>>871 全くもってその通り
あとはその応援をどっから召喚するかだ 大体の店舗で応援を必要とするだろうし
てか最初から残業ありきの営業時間設定する会社がオカシイ。1人薬剤師の店は応援入れるより営業時間短縮すりゃいいのにと思うわ。
朝30分遅くして夜30分早くすりゃいいんだよ。1人薬剤師で充分なくらいに処方箋来ないんだから。
月1-2回くらい単発バイトしたいんだけど、バイトしたとしたら税金関係の確定申告とか必要になるの？
変形労働時間制について本部に問い合わせたらウエルシアは変形労働時間制の変更の予定はないっていわれた。地区ごとで変更する予定だけど本部は知らないってこと？
そうなの？
偶々知らない人が対応しただけでなく？
地域格差、店舗格差があるのも不満の一因だよなあ
正式に始めると言うよりは、単に都合よくこき使うために
シフトを勝手に長時間にしたり短時間にしたりするだけでしょ
そして社員の有給や公休を取らせるために、登販パートも同じように会社に都合良いようにシフトを勝手に変えます
でも誰も文句言うな黙って従え、という話でしょう
>>881 バカじゃん。パートは文句言いまくりでしょ。あいつらは「無理です！」で逃げるわw その合間合間に都合よく社員が入れられるんだよ。
>>871 みなし残業手当は廃止になるが、当面は支給されるよな。旧人事制度での支給額はあと一年据え置きだ。調整給とみなし残業手当は徐々に減額されるが、あわよくば若干残る。
等級ごとの基本給上限が上がったし、等級試験パスすれば年収は維持できるかも？
>>883 なんか新人事制度になっても年収は維持されると言っていたのにそんなこと全くなかった。
>>882 文句言う人も多いけどそりゃパートもそれなりの都合あるからね
都合があるから正社員じゃなくてパートなんだよ。残業なし、契約時間内の労働が基本でしょ。
正社員めんどうなだけのフリーターなら融通利くかもだけど。
>>883 騙されてんだよ
あわよくばってなんだあほかと
等級試験にはお気に入りしか呼ばれないんだよ
この会社て次長になるのに10年かかる奴とかいる？それともこいつはダメだと思われたら忙しい店たらい回し？
働き方改革でどの企業も残業代ださない方針になってるみたいやな。
>>888 定期的にこの質問するやつ、いい加減やめてくれないかなー
相当しごとできなそう
>>888 稀に発達障害かってくらい仕事できない人いるね。客からのクレームもパートからの不満の声も多い。そういう人の引き受け先ないんだよね。そんな人を社員2人の店に押し付けたら回らないから、結局は人数そこそこ恵まれている忙しい店間で押し付けられることになる。
>>890 定期的に質問されるその直前の流れを見つめ直していくと…ウエルシアに不利益なことが書かれていやすい…つまり…
すぐ↑↑書く人いるけど、
会社の不満や愚痴を書く場所なんだから
その直前の流れみたら「会社に不利益なこと」が書かれていやすいのなんて当たり前じゃんw
残業云々よりも1人薬剤師の休憩がない件をどうするかが先だと思うんだが、その辺は誰も触れないのか？
うち今年も人気らしいな
医療事務ピッキング解禁で薬剤師の門戸が狭まるから転職大変になっていくだろうけど大丈夫か？
>>896 1人薬剤師の店なんてほぼほぼアイドルタイムじゃん。不満言ったら忙しい店に回されるだけ。不満があるなら自分で言えば？
>>898 わかる。
暇な店に配属されたのだから、会社の違法行為は甘んじて受け入れるべき。
>>897 事務ピッキングなんて7-8割で既にやってるでしょ。
>>896 大した手間でもないし休憩時間中に呼び出された回数と時間だけはきっちりメモっておくといいよ。
ウエルシア 前期営業益最高 4年連続、既存店好調
2019年4月9日 2:00
https://r.nikkei.com/article/DGKKZO43476900Y9A400C1DTA000 ドラッグストア最大手、ウエルシアホールディングスの2019年2月期連結決算は、営業利益が前の期比2%増の295億円程度だったようだ。通期では4年連続で過去最高を更新した。既存店売り上げが想定を上回った。調剤薬局を併設する店舗が好調だった。
営業利益は期初予想（318億円）を20億円強下回った。薬剤師や化粧品販売員の採用費がかさんだ。採用競争の激化に備え、規模拡大に必要な人材を確保した。
＞調剤薬局を併設する店舗が好調だった。
それなのに薬剤師に還元してないな
なんでBAの採用費にまでまわすんだよ
いらないだろ
何事も準備は大事。今はまだサビ残の証拠や1人薬剤師の休憩がない件についても着々と証拠を残しておく期間だよ。
>>906 うるせえ
薬剤師に文句あるなら薬局勤務やめろ、ボケ
ナルシストだかなんだか分からんが、誇大自尊心マンコに媚びたクソ店舗なんて存在価値無し
洋服代以外で美容のために月15000円以上費やすような女とは関わらないほうがいい
>>889 全員野垂れ死ですわ
基本給下げて残業代なくして
一般職は死亡ですわ
>>912 一般でもエリ店以上は「一緒にするなよ」て思っていそう
>>916 エリ店制度崩壊、つーか、イラネ。10万手当無駄。ポンコツに10万なんかやるから自分は仕事ができる、選ばれた人間なんて勘違いバカが増える
>>917 同意だけど
嫌なら辞めろしか言わないバカがまた出るよw
ファミマも24H見直しだってさ。
ここも24Hさえ見直してくれればまあまあおいしいのにね。
サッサと見直せよ。
>>855 悪いことをしている奴らは常に猜疑心に苛まれてるからチクチクと半端に情報暴露してあげるといいよ。 わざと微妙にフェイク入れるとオモロイぞ。
あいつが書いたのではないか？自分のことではないか？とそういう似たような奴らが反応して来るから遊んであげてW
で証拠はしっかり掴むのを忘れるなよ。
>>899 暇っても１日30枚近く来るから余裕がないわ 中途1年目だし
少し前にある人物の悪口を書いたら全く違う人が晒されてて草
その人には悪いと思ったけど
>>922 前の職場よりはマシだからそれでも辞めないんでしょ。だったら文句いうなよ。嫌なら自分で上に言えばいいだろって言ってるだけ。
>>922 中途って即戦力だからこそ価値がある
即戦力にならない中途なんていらないんだよな
>>924 上長にパートか事務いれてくれと申し出たが入れる入れる言って補充がない
募集来ないんだから仕方ないだろ。イヤなら辞めろよ。めんどくさいな。
自分は他を知らないので、何で辞めたのか教えて下さい。
薬剤師で入る予定ですが、内部の女の子からモテますか？
30超えた童貞ですがドキドキしてます
>>911 それなら、アベンヌやジュレの押売りもやめてほしい。
あんなものいらない。
>>922 「人入らないし、休憩取れないし、余裕ないんで。次シフトまでに人入れてくれるか、異動できないなら辞めます！」といえばすぐ解決する。真面目はバカみる会社。ゴネたもん勝ち。
アヴェンヌって効果あるの？
ただのミネラルウォーターでしょあんなの…なんか似非科学の匂いがする…
それこそ100均霧吹きにウエルシア安曇野天然水でも入れて吹き付けてろって話
給料を下げる場合は「従業員の契約変更の同意がなければいけない」や「業績悪化などで存続危機のためやむを得ない場合」とかなのに最高益叩き出して同意なく賃下げとか流石だわ。
もうちょっとで役員報酬発表されるから、皆良くチェックしとけよ。
まさか従業員の給料は勝手に下げといて、役員達の報酬は上がるなんてことは無いと思うけどね。
楽しみだな～
知っていたとしても関係ないでしょ。自分もそうだったけど新卒でここな時点で世間知らずというかマジメにやってこなかった人間やし。
>>935 上がってるに決まってるだろww
上の給与が高くないと、
上を目指し人材が少なくなるって
理由で末端の給与さげたんでしょ？
20卒なんだけどここ併設率も高いし給料も高いし本社も東京だから第一志望の人多いよ
アオキは給料高いけど本社石川だしスギは併設率高いけど本社愛知だし
ちなみに俺も第一志望なんでよろしく
本社御茶ノ水にした意味あったなw
優秀な人材収集効果というより単純バカの人数集め効果のようだが。
薬剤師500人内定→（国試合格率70%)→入社371人
これ大量採用して給料下げるやつだろ
小売だから売上高くても利益低いしこんなに養えない
>>940 とはいえオワコン製薬も人気なくなってきてるし成長業界のドラッグみてる人は増えてきている
そうなったときにウエルシアが第一選択になることが多い
売上ランキングと初任給と本社しか見てないのか
M&Aで売上だしているだけ、初任給から給料上がらない、本社に行ける人数は少ない
>>941 調剤は調剤で賄ってる
物販迷惑かけんなよって旨の過去レスがあったな
>>943 世間様がおよそ正しく見られるものはそれぐらいでしょ
人事に核心ついてもはぐらかされるだけだし。
>>938 誰が生活出来なくなるまで下げろと言ったのか
勝手に同意なしに給料下げてくる会社
組合費も生活出来ないから払いたくない
>>897 医療事務ピッキングなんて、解禁になります？？
第一に名乗りあげた人が晒上げられて終わるだけだろうな･･･
集団起訴するほどの協調性と怒りがこいつらにはない
会社でペロペロフェラをしたの見たことある？
吐きそうだよ。
>>949 もうやってるけどね
それを厚労省がお墨付きつけるかどうかだけど
グレーのままの方がいいことってあるよねー
>>951 店の規模が小さすぎるよ
1店舗に片手以下の社員だろ？
しかも上はごますりで忙しく下に興味ないし
協調性なんてないに等しい
団結するのは誰かをイビる時だけ
>>941 >>944 総合職はこれ以上は雇わなければいいんじゃないか？
あいている役職も無くなってきますし。
新卒の半分が全国職で半分が地域職
新卒は370人
全国職:｛年収560万＋赴任手当年36万＋家賃補助57万（6万の物件8割補助）｝×185人＝12億
地域職：年収515万×185人＝9.5億
計21.5億円は高くね
売上利益1700億のうち1500億が人件費だからな
これから入るやつは昇給させないだろうな
そこに採用費用がドンッ
>>954 文句言いながらもどこかで現状に満足しているところもあるんだろう
辞める奴は何も言わず勝手に辞めるしな
そもそも利益上げてるの調剤だけで物販は赤字覚悟の投げ売りなんだからもっと給料あげないとどんどんやめる
毎年毎年400人前後とっても翌年には半分おらんしな。
>>960 959ではないがそんなに残る？
国試落ちた3割強はほぼ辞めるんじゃないの？
>>961 国試落ちたら入社できないよ
3年離職率は人事に聞いたから嘘ついてなければ正しいと思う
国試落ちも入社できたと思うけど。しかも三年離職率って賃下げ前までしか発表されてなくないか？少なくともネットでは拾えない。
自分は薬剤師じゃないので詳しくはわからないけど。
なんだかんだ言ってウエルシアは楽だしバイトに大きな態度取れるし向上心の無い低学歴馬鹿には天職やね
エリアって2年目も515万なの？
50万アップするの？
まじめに生活が成り立たないのだが
副業ってOKなの？聞くに聞けない。
薬剤師なんだが残業O になって困ってる。
日雇い流れ作業とか考えているのだが。
>>968 等級ごとに給与レンジあるから
全国職同様40万くらいあがるよ
>>969 釣りなのか？アホなのか？薬剤師単発バイトあるだろう。年間20万以下なら確定申告不要だとかググれば色々出てくるし。
釣りでないとしたら、バカだから転職できないんだろうな、、、。ゆとり教育のせい？
こんな奴らばっかり残ったらイヤだ！
薬剤師で生活成り立たない意味がわからんのだが
新卒ですら515万だぞ
いつもの薬剤師に粘着してるやつがテキトーにウエルシアに書き込みにしに来ただけやろ。
薬剤師に人生かけて粘着してる本物のガイジだから相手にしたらアカン
中途で10年くらい働いたアラフォーだ。
薬剤師単発は田舎じゃ皆無でおまけに管薬、
確定申告は自分で毎年やってる。
残業Oで月5万以上給与減った。
>>972 いきなり給料下げられると生活成り立たなくなるのはわかるよ。
キミは学生さん？
>>974 いずれにせよ副業の件はググればわかるだろ。
自分で調べて勝手にしろよ。
新卒薬剤師の子ってこの時期一般と同じことしてるはずだけど給料は一般と同じなんだろうか
>>974 無駄な残業で生活しようとするな、バカが無駄な残業ばかりするからこっちは残業なんかしたくないのに応援で残業になってる。人に迷惑かけるなら辞めちまえ。
>>978 売り場での2ヶ月間も、薬剤師の給料でした(2018年入社)
>>980 羨ましすぎだろ！！
それでも515万に届かなかったんやね
そもそも新卒1年目515万って残業代含めないといかないよな
残業全然ない店舗だったら480くらいなんじゃね
月20の固定残業込みで表記されていたなんてこと流石にないかないなウエルシア様がそんなミスをするわけが
逆に他のDSのどこならウエルシアよりいいんですかね
>>982>>981
全国職の赴任手当3万/月＋残業代で550万くらいでしたが、エリア職の残業ない店舗だと515万はいかないでしょうね...
>>940 名誉会長は本部は目立たずに…の方だったから、ご存命だったら、絶対に御茶ノ水なんかに移転しなかった。東大宮のままで慎ましくしていればよかった。
みなし残業も名誉会長の社員の生活を考えたうえでの制度だった。
それをぶち壊したW野にはがっかりだ。社員を守ってやってくれ…の約束を壊し社員を謀った上層部の責任は重い。
2年目薬剤師だけど、入社後に人事制度変わったから就活の時に提示された給料に遠く及ばなくて完全に騙された。
今年薬剤師を多く採用したのも、度重なる賃下げとか人事制度に不満を持った5～7%くらいは辞めると見込んで採ったんじゃないかな。
所詮は使い捨てのコマって考えだよね
ユニオンには従業員の会社に対する気持ちを5段階(満足・やや満足・普通・やや不満・不満)でアンケート取って円グラフ作って開示して欲しい。笑
>>988 2年目ならやめちゃってもいいのじゃないか？
もう転職する元気ないや。
ってか社則で副業はどうなんだってことなんだけど
ググってわかるのか？
>>990 やめろよ
文句は言う
ジジイ
副業の可否も会社に聞けない
いらねー
薬剤師は、箱だけできている調剤を開局したり、調剤併設を増やしていけば元が取れるよ。派遣を雇っている店舗もあるそうだし、薬剤師は足りていない。取りすぎということはない。新卒にも一人薬剤師をさせるんだろうな笑
調剤が儲かるというより、国家資格の師業だからその給料をある程度は守る必要があっての制度を会社が利用して搾取しているんだけどね。
薬剤師の薬局経営を一般的にして、もっと個人薬局守るべきだった。昔は女性の多い職業だったから、開局・経営に手を出す薬剤師が少なかったのが敗因だろうな。まあ今更か。
今後は国の財政悪化により年々切り詰められて来るんじゃないか。まあ一般より下になることはないので無資格でDSよりは良いだろうが、今から薬学部に行くくらいなら公務員になればいいのにと思うよ。
>>992 ありがとう
社員はやっぱりだめなのね。
ジジイになると生活の下方修正難しいんだよ。
ローンとか子供とかの計画があるしね。
実際子供が薬学部いきたいとか言っても無理だ。
行きたがらないとは思うが、子供の自由を
経済的な理由で我慢してもらうのは辛いんだよ。
だから少しでもねって思った。
世帯年収1千万超えてても
生活が苦しい。ただの愚痴で汚してすまん。
最初からドラックストアに入るような人は結局スキルも全然なくて中々転職できなそう
病院経由しといて良かったってここの新卒見てほんと思う
>>991 一般職なんてだいたいダブルワークしてるだろ。じゃないと生活できないって書き込みあったし。
>>996 病院勤めから転職してきた人が職場にいるけど、プライドだけ高くて使い物にならない。
何年も勤めてきたはずなのに先発・後発の名前とか知らなすぎるし、自分が勤めてきた科の特定の疾患だけ詳しいから聞いてもないのに得意気に語り始めるから鬱陶しい。
病院で出世出来なかった能力の低い人が諦めて来ることは分かった。
>>995 今から我慢するのはお前ら親なんだよ
下方修正難しいとか言ってないで子供に我慢させないために我慢するとこ我慢しろ
世間的に高給取りだからって胡坐かきすぎたんだろう
かくいう総合の私は借金まみれだ頑張ろう
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