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【YB】ヨークベニマル・ヨークマート【YM】パート22 ->画像>7枚
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また恵方巻強制予約の時期ですね！みなさんお金だけ払ったら、恵方巻はゴミ箱にすぐ捨てましょう！
1月おせち
2月恵方巻
3月ひなまつり
5月こどもの日、母の日
8月丑の日うなぎ
11月ボジョレー
12月クリスマスケーキ
もうやめようよ、、
恵方巻もオラの極太逸物には敵うまい。
経産婦のナオさんもにっこり。
急に採用って言い始めたからなんだと思ったら、ほんとにゾーンマネージャーの顔色しか伺ってないんだなあのゴマすり1000万プレイヤーは。
パフォーマンスだけならエグザイルのパフォーマーとためはれるよ
SVインタビュー情報流してくんなよ。
毎日毎日怯えながら仕事してさ、何の為に仕事してんのか分かんなくなるわ。
菓子バイヤー糞だな
あれじゃまともに商売出来なくなるよ
人事間違ってない？
嫌われる企業になりたいのかな
早く帰りたいってだめなことかな？？
実力ってなに？
仕事のためにいきてないんだけど
割とマジで聞きたいんだけど
親に数百万払ってもらって最高学府出てなんでスーパーに就職するの？
自分の子が私立大で1000万超える投資までしてスーパー正社員になったら泣く
節分はまず会長がいらっしゃって
次に社長までいらっしゃったそうだ
レアケース
スレを中断して申し訳ございません。
下のサイトにて犯罪予告（放火）が書き込みされています。（298レス目）（306レス目）
被害を未然に防ぐ為に多くの皆様方に通報にご協力お願い致します！！！！！！！！！！！！！！！！！！
http://2chb.net/r/part/1576901822/ 惣菜のカツ丼初めて食ったんだけど
お上品な味でたまげた
また喰うわ
キャタピラ店すげーな
スキャンできるカートがあった
mrのときだけ張り切ってんじゃねーよ
それよりも社員帰らせろよ
お掃除1000万プレイヤーめ。。
あいつが店長のときは時間管理は無理だね
それで上にはやっでますって嘘つくからたち悪いだろゴミめ
うちの上司なんとかしてくれ
他の人は短くて1年や2〜5年位で異動なのに
ず〜〜〜〜〜っと異動しない
メーカーからもうちの上司は基地だと知れ渡ってる
こいつが来てバイトやパートが何人辞めたことか！
なんでこんなのを上に上げるかな？
うちは生け贄店舗じゃねーぞ！
他の店舗にも異動させて苦労させてやれや！
>>57 不倫された側からするとみんなしてるからじゃすまないし理性がたりなくて気持ち悪い。
ましてBBAなのに余計にね。
もうさー人いないのにあれやれこれやれ言い過ぎ。あと関東圏のパートの賃金と東北圏のパートの賃金比べるなよ。都市部近いほうが時給高いのは当たり前だろ。
社員に残響するなって言うなら、採用時給あげろよバカめ
うちの店長のパワハラが酷い。
怒鳴り散らすわ、物殴ったりするわ、どうしょうもない。
ヘルプラインしたってゾンマネが来て話ししてなぁなぁで終わらせちゃうし役にたたない。
毎日落ち着いて仕事したいよ。
青果の焼き芋って同じ芋(紅天使)でも
店によって値段違うんだね
>>58 うちの部門もある社員が異動してきてパートの過半数が辞めた
こんなことあるんだな
>>71 それは何とも言えないw
いちにさん初日、しかも開店後の紙製品売場と
途切れないレジ待ち行列とマジぱねぇ品出しだったのよ
たぶん客数8000位いってるわww
>>69 あるよ
更に最近業務統括が変わったんだけどうちのマネージャーが業統に「私は何人も辞めさせたから〜」なんて言って来たってさ
は？どういう意味だよ？頭おかしいとしか言い様がない
>>72 うちもスゴかったわ
開店前に50人程並んでると聞いた時はファッ？って思ったし紙類スゲー聞かれるし
品だし終わんないしレジ応援ひっきりなしだし…缶詰やパスタや小麦粉や水が売れてるしな
どこのゾーンにも男大好きで、男がコロコロ変わる女いるよね？
下手したら各店舗にいるんじゃないかなー
既婚男ばっかりに手を出すクソ女
この会社台風の時もそうだったけど対策遅過ぎない？今更全員がマスクつけたって意味ないだろ
大量に退職者が出るが家庭の事情や本人の希望とかだから何も問題がないと言う。
自分が辞めようと考えるまで追い詰められたら、不満ぶちまけるか、それとも後腐れがないように無難な理由つけるのか。
わかっているのだろうが自己保身から認められない、そうやって誤魔化しているうちにまた次の人が辞めていく、どうせ数年で移動するのだから波風立てず臭いものには蓋をして。
本当にマナーが悪い客ばかりだ
パンや加工肉が冷凍の平台に置く馬鹿客にうんざりだ。
>>89 私、43歳のBBAだけどいい?社内に穴兄弟が沢山いるヤリマンだけどw
こんな小さい店の中でマウント取ってイキってるBBA本当に意味わからんのだが
ババアはどこにでも大奥作るんだよ
バカ殿がいる所には
43歳のBBAか・・・
キツイな・・・
〇〇ゾーンで有名なあの方かな？体形がデブな。
ここの社員は身内ネタが多い
会社にしか知り合い居ないの?と思ってしまう
大した職位でもないのに全て知った気になっとるデイリーのくそパート
正直そんなに役に立たないぞ！
なんで誰がスレタイから低学歴低収入低人格を抜いたのか
全て低人格だからで説明が付くのに
うちの親が１週間ぐらい前から近所のうわさで聞いていたけどすぐに公表・臨時休業せずその間ずっと営業していた
感染者が接客担当じゃなくたって接客担当の従業員が接触してれば間接的に利用客に広がる可能性あるだろうに
会社は何もしないけど現場はきちんとやれって頭おかしいんじゃないのか？力を合わせて困難をとか言ってる場合じゃないだろ
言ったのに現場が勝手にやった
そういう逃げ道作るのが上手い人が上に行くシステムだから
名前はどうでもいいから社員なのかエキスパートなのかᏢなのかᎻなのかアルバイトなのか教えてほしいわ
だって頭おかしい会社だもん
こんな会社だとは思わなかった。
>>115 山形と仙台南中山だとよ
全国ニュースになってっからググってみ
ヨークマートはヨーカドー食品館と統合して、首都圏食品スーパーとして再編するらしい。
従業員を守るための制度がもっとあってもいいんじゃないか？
心を病む人多い
何もしてなくても旗艦店にいればマスターってアホすぎね？？
レジ混んでるのに仁王立ちして
業務連絡しかしてないクソ店長がマスター？
おいおい会社よ、そんなことしてる暇あれば
今出勤してくれてるメンバーさんに
少しでも手当なり弾んでやれよ。
それこそがホントにすべきことやろ
ライフみならえよクソが
>>134 マスターとは・・・
何基準で選ばれるのかなぞ
どこの店にも大奥ばばあいるの？
なぜあんなにえらそうなの？
>>140 そうやってむれて小さい世界でしか威張ることができない可愛そうな人なのだ
マスク隠してるんじゃないかっていうけど隠しているわけないのに
自分がお店第一号のコロナになったらと思うとこわい。
体温37℃で出勤停止って基礎体温高い人はどうなるん？
絶対にうちのゾーンのコロナ感染一店舗目にはなりたくない！って管理者が騒いでる
そんだけ騒ぐなら従業員にマスク買わせてくれたり、除菌アルコール無駄遣いするなって小言言ったりしないでくれ
客からうつされたとしても感染者になってしまったら管理者に「あいつのせいで」って言われるのが目に浮かぶ
マジで管理者が最初に感染してほしい
>>188 茨○南でしょうか？
○園の店長でしょうか？
>>188 茨○南でしょうか？
○園の店長でしょうか？
>>192 そりゃあ外出控えるために買い込み需要があるからね
明日は今日まで仕事だった人がいっぱい買い込みにくるよ
落ち着くのは日曜夕方からじゃないかな
>>188 従業員用に箱マスク入荷したけど・・・
生鮮用？
それ以外の部門用ならいいんだけど
>>194 生鮮用じゃないの？
生鮮はコロナ関係なく元々マスクなきゃ仕事できないんだから売り物じゃないんならそっち優先だろ
うちはどこ専用とかじゃなく今は事務所でマスク管理になってるけど
原町西のレジチーフの前田光子。
客に大柄な態度取りすぎ。
そんなクソみてえな自慢話を毎日聞かされんのも迷惑。早くクビになれ。
シニアクーポンこのご時世にやんじゃねえよ
レジ混んでて三密になってるし、何がコロナ対策だ。中止にしろよ。
マスクよりー閉店時間はやめろよー
マスクよりー残業時間についての特例出せよー
マスクよりー従業員への金出せよー
あと広告無くせよばーか
二番煎じしか出来ないのかよ真船さんよ
いい加減残業上限あげてもよくね？普段でさえ45時間しかつけられないのに仕事量増えて残業増やすなとか頭おかしい。労働組合仕事してくれ〜
最近店内BGMがパラパラみたいな音楽で風俗に行った気分になるｗ
しょうがないよ、労働貴族は
組合終わったら本部にいくんだから会社と本気でやりあうわけないじゃん
髪の毛何本あっても足りなくなっちゃうよ
スーパーにしか就職できなかった自分が恥ずかしい。本気で勉強するべきだった。
もうさ、外出自粛なんだから移動すんなよ
忙しいんだから
カインズホームのように入店制限して〜
売り場や通路で三密だよ〜
あと東京から疎開してきたとかわざわざ店員に言わなくていいから
>>208 はやくベニマルもマートに吸収されないかな
>>210 逆じゃないの？ベニマルに集中させて、ヨーカドー全部売るかテナント化。
都内某ヨークマート 三密やばい なんとかしないと 特にレジ前が無対策
上層部の人達はイトーヨーカドー食品館とヨークマートの合併よりも早く入店制限の案内を出したらどうなんだ？いつも対応が遅すぎなんだよ。
地震だろうが台風だろうが構わず営業するからな
そのせいで従業員が死んでも美談にして終わりだし
>>217 ウチの店に徘徊してきたら、濃厚なハグしたいよ。
>>217 おれってば新入社員をパワハラでいじめるのが趣味なんだよー
>>208 ベニマルは3年後くらいに新会社へ移行かな
福島市にドンキ＆いちいが来たらしい
ヨークマートネット広告にて、今日〜5/8掲載期間として、
チラシは折り込みもWEBも休止
店舗への集客を促すこととなりかねないため
と表示されとる
https://www.minyu-net.com/news/news/FM20200425-481425.php 木幡浩福島市長は２４日、福島市で２３日開店したドン・キホーテ福島店に対し、
新型コロナウイルスの感染防止対策を徹底するよう協力を求めたことを明らかにした。
木幡市長によると、市は同店と事前に協議を重ねてきた。だが、２３日の開店前、人と人との距離が十分保たれていない状態の行列ができていたことが確認されたとして、
木幡市長は「週末はさらなる混雑が予想されるので、列での距離を取ることなど感染防止対策の徹底をお願いした。店に行く市民には、混雑しそうな時間を避けたり、混雑していたら出直すなどの対応をお願いしたい」と述べた。
ドン・キホーテの親会社のパン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（東京都）は「感染防止対策については、引き続き徹底していく」とコメントした。
どうせあの無能企業は緊急事態宣言を延長しても来月のシニアクーポン強行でしょ。IYはハッピーデー中止しているのに。
ほんとに思うけど
見てないと思うけど
みてるなら一言いいたい
あなた達が椅子に座ってデータ確認してる間に、ぎりぎりでやってる店があるんですよ。
その人たちにマスクも有難かったけど
もう少しお金を渡すことは出来ないのでしょうか？
その人たちがいるからなんとかなっているのです。
>>227セブン＆アイも役員報酬減額してもしなくてもいいから現金給付したら？マスクは有難いけどいつも対応が後手だよ。
>>239 ベニマルは本社が郡山だから
対岸の火事なんじゃないかな
こんな時に堀○さんよ
お得意のワンマンで南ゾーンにお金出すように掛け合ってくれよー
お客さんもストレス溜まってて
変な人増えてきたよね
お客さん同士のトラブルにならなきゃいいけど
でも基本給のベースアップがあったからまだこの会社はマシなほうじゃないの？
>>242 あー確かにそういう考え方もあるか。
冬のボーナスは期待していいのかな
チーフでも何でもなく仕事も出来ないのにエキパになれる人って何で？
マネージャーの指示なくては仕事出来ない気づかない、、、どっか行って欲しい
結局みんなが休んでるときに休めない
スーパー店員の妬み。
甘ったれるな
ヨークマートですが特別手当が出るみたいな話をマネージャーがしていましたよ
>>247シニアクーポン中止の話も聞きました。ようやくですよ
去年ここ入るかもしれへんかったな。
世の中がこんなことになるとは、、、
テレワークできるとこいけて良かったわほんま。
>>247 普通はそうですよね。。
田舎の企業なので仕方ないかな
お菓子配る前に金くれ
UAゼンセンが3月11日に発表した中闘速報によると、ヤオコーは2020年春季労使交渉で、正社員1人平均で総額7576円（2.58％）の賃上げを実施する。
内訳は、賃金体系維持原資5554円（1.89％）、賃金引上分2022円（0.69％）。賃金引き上げ分の内訳は、全額ベースアップ2000円（0.68％）、手当改定22円（0.01％）。
パートタイマーの時給は39.1円（4.06％）引き上げる。内訳は、制度昇給5.2円（0.54％）、引上げ33.9円（3.52％）。
契約社員の月給は7648円（2.93％）引上げる。内訳は、制度昇給4518円（1.73％）、引上げ3130円（1.20％）。
マルエツは、正社員1人平均で総額7434円（3.15％）の賃上げを実施する。内訳は、賃金体系維持原資5434円（1.81％）、賃金引上分2000円（0.67％）。
ヨークベニマルは、正社員1人平均で総額6417円（2.10％）の賃上げを実施する。内訳は、賃金体系維持原資3540円（1.16％）、賃金引上分2877円（0.94％）。
東急ストアは、正社員1人平均で総額5319円（1.82％）の賃上げを実施する。内訳は、賃金体系維持原資4065円（1.39％）、賃金引上分1254円（0.43％）。
いなげやは、正社員1人平均で総額6765円（2.12％）の賃上げを実施する。内訳は、賃金体系維持原資5765円（1.81％）、賃金引上分1000円（0.31％）。
原信は、正社員1人平均で総額6383円（2.36％）の賃上げを実施する。内訳は、賃金体系維持原資4685円（1.74％）、賃金引上分1698円（0.63％）。賃金引上分の内訳は、ベースアップ1000円（0.37％）、手当改定698円（0.26％）。
ユニバースは、正社員1人平均で総額6441円（2.57％）の賃上げを実施する。内訳は、賃金体系維持原資3893円（1.55％）、賃金引上分2548円（1.02％）。賃金引上分の内訳は、ベースアップ900円（0.36％）、手当改定858円（0.34％）、体系是正等790円（0.32％）。
パートタイマーの時給は33.0円（3.82％）引き上げる。内訳は、制度昇給5.0円（0.58％）、引上げ28.0円（3.24％）。
カテゴリー: 経営
別に煙草吸うなとは言わないけど
散々仕事振っといて煙草行くのはなんなの？？
管理者なんだからそのへんよろしく
UAゼンセンが3月19日に発表した2020賃金闘争要求妥結一覧によると、スーパーマーケットグループで7社の妥結状況が明らかになった。
ヨークマートは、正社員1人平均5494円（1.78％）の賃上げを実施する。内訳は、体系維持原資3482円（1.13％）、賃金引上分2012円（0.65％）。
相鉄ローゼンは、正社員1人平均6071円（1.97％)、ヤマザワは、正社員1人平均5659円（2.06％）、ナルスは、正社員1人平均5586円（2.12％）、ハローデイは、正社員1人平均6219円（2.28％）の賃上げを実施する。
スーパーアルプスは、正社員1人平均5394円（1.89％）の賃上げを実施する。内訳は、体系維持原資4218円（1.47％）、賃金引上分1176円（0.41％）。
ヨークベニマルの惣菜部門を担うライフフーズは、正社員1人平均5672円（2.00％）の賃上げを実施する。内訳は、体系維持原資2251円（0.79％）、賃金引上分3421円（1.20％）。
この際休みは要らないから
お金ちょーだい。
ボーナス上乗せ期待かな？
今日からレジの人フェイスガードつけてたな。しかし、ポスターにもあるように少人数で来るなと言っているのに家族連れて客くるしぺちゃくちゃ喋る客おるし慰労金の話が入ってこないし困ったもんよ。
そもそもトップの会長が不要不急のインタビューを毎日してるからなこの会社
くそ忙しいのに対応しなきゃいけない福島県内の方々が気の毒だよ
>>259 あたおかだわ。。
ほんとに対岸の火事だな笑
インタビューに動くなら午後って聞いたー
お客様が集中しない時間帯に来ようとしてんのか
会長毎日インタビューしてるらしいね
コロナバラ撒きジジイ笑
だれかヘルプラインしたら？
会長がこのご時世で不要不急の視察してますって
>>263 ほんとそれ、でも社長の視察の時に出たクレームとか伝えない会社だから
どうせ特定してその人に対して説教かますんじゃない？？笑
ほんと田舎の会社だわ
俺の仕事はレジ混んだら業務連絡して
来ないやつは評価ガンガン下げてやるぜ！！
おれは店長だからレジなんて入らないぜ！
業務連絡したら俺はタバコ吸って一服だぜ！
みんなを働かせての一服は最高だぜ！
休み？？休んでたらついていけないから
俺は休まないぜ！
マネージャー俺休んでるんだからお前も休むなよ？？
担当？？
休みなんているの？？
レジ援助行っても時間内に仕事終わらせろよ？？
声だけは掛けてやる！
早く帰れよってな笑
店が終わるの早いから駐車場に屯ってるヤンキー少なくね？
日立超LSIシステムズOB ルネサスOB 林誠技術士の行状
↓ご尊顔
1. プライベートで軽微な交通事故を起こしてしまった部下を、わざわざ昼礼の場で晒し者にして恥をかかせた。
2. チームメンバー紹介の席でメンタル疾患のメンバーを「彼はメンタルで頭がおかしいから」と紹介した。
3. メンタルの部下の産業医・総務面談の席で、部下を無能呼ばわりしてPTSDで休職に追い込んだ。※1
4. 不良解析で偽装を行い顧客に虚偽報告した。
5. メンタルな部下をPTSDにさせた面談の直後、メンタルな部下に英語の特許の翻訳・解析を押し付け、彼から上がった成果を全て自分の手柄として上に報告した。 ※2.
林誠はこれらの行状を正しい間違いない素晴らしい良いものとして開き直っています。 ルネサスエレクトロニクスという会社もまた彼の行状を高く評価し支持しています。 よって皆様には彼の素晴らしい行状を世に広め高く評価していただきたい。
※1. 部下から訴訟を起こされ、左遷先の日立超LSIシステムズに内容証明郵便が送られました。 面談の後、部下の抗議に対し
「お客さんのところへ行ったらもっとひどいこと言われるよ」
「そんなに文句があるなら君にもっと仕事を積みますよ。君はたぶん潰れるけどそれでもいいの？」
と返事をして居直りました。そしてルネサスエレクトロニクス総務部もまた、日立製作所から顧問弁護士を派遣し会社ぐるみでかばい、部下を潰しにかかりました。 そんな林さんはルネサスでは主任技師、グループリーダーという管理職でした。
訴訟が提起された当時(2010年前後)のルネサス武蔵事業所総務部の担当者
日立系：中山健二(勤労課主任)
三菱系：佐藤典生(勤労課長)、福壽麻由(勤労課主任)
彼らは、訴訟を取り下げないと復職させない、と被害者を恫喝して泣き寝入りさせることで 会社を守った英雄です。
※2. 英語を読めない、英語を読むのが面倒くさい、特許を読むのが面倒くさいという方が、技術士としてちゃんと仕事ができるのでしょうか？
タバコと飲食時会話禁止になったみたいだ。しかし、慰労金はいつになったら届くんですか？
まったく慰労金の話が来てないから早く話してくれ
〉〉273
私、43歳のゾーン内で有名なヤリマンBBAだけど、それでもいい？
ここって労組やセブン&アイの労組に相談すると店に連絡行ってクビになるんだっけ？
なります
もし正当な意見言うつもりなら労基もしもしが一番確実
>>277 そうなのね…同じ会社なんだから仕方ないわな
店と仕事は好きなんだけどね､ちとプライベートで議員先生のお力添えが欲しくてね
>>278 初耳。
このクソ忙しい大変な時期に会議して決める事が会長のインタビューエリアの拡大って…誰もおかしいと思わないのかこれ
慰労金ヨークマートは社員5万、常用パート4万、それ以外1万だってさ
>>281 俺らはマスク30枚って、、
当時のマスクの価値からしたら2500円相当のマスクだぞ
>>276 ヘルプラインすると店長や業務統括からパワハラされる。
慰労金は今後も無いみたいだし、国の意向を無視して特定警戒都道府県にインタビューしたり、本当にこの会社どうなってるの？
今まで何回も不信感抱いたけど、今回は本当に酷い。
>>287 じゃあ店長や統括に直接､センセイ方に力になって欲しいと相談すればおk？
>>289 まじでおつかれさまでした。
あほだよねほんとに
>>290 最近福島責められすぎじゃね笑
何したんてんだよ。
>>290 最近福島責められすぎじゃね笑
何したんてんだよ。
やばいヨークマート今週から広告自粛停止だよ。最悪だよ。しかもお菓子配布されたしなんなんこの無能会社。セブン＆アイしっかりしてくれよ。
それにホームページにヨークフーズが追加されてたりね
>>288 ヘルプラインと言うシステムを作って店(店長)の悪事を外に出さないように。
都合が悪くなると「この件の調査はは打ち切りました」って返事が来て その後何も取り合わなくなる。
そして当該店舗にチクリを入れる。
反逆者にパワハラそして退職…。
ヤバイ奴は切る。これが会社の方針。
>>292 その人達についてヘルプするのに本人に言ったらアウトでしょ？
>>305 バカなんで解りにくくてすみません。
店と仕事､店長や統括は好きで何も問題はないんだけど
プライベートで解決できない問題があり､解決するにはUAゼンセン系にいるセンセイ方のお力添えが欲しいんです
んでヘルプラインはプライベートも相談乗るよみたいな内容もあったのです
え？プライベートの問題を会社で相談するの？
内容がわからないからかもしれないけど、ちょっと意味わからない
>>308 ヤオコーライフが始めたもんで大慌てでなw
>>306 うちの店に貼ってあるヘルプラインのポスターにはそんなこと記載してないかな…
>>308 そのせいで今日ヨークマート開店時から行列できてたよ…
>>311 おいおいどまんなか織り込むなよな。。
てか金よこせよなほんとに
>>306 一応 プライベートの問題も相談にのると言うことにはなっているようです。
しかし虐め等の相談をしても「セブン&アイ・ホールディングスの相談員(役員など)と協議の結果、調査は打ちきりとなりました。」って第３者期間からメールが来て終了です。
建前だけのヘルプラインですよ。
>>306 一応 プライベートの問題も相談にのると言うことにはなっているようです。
しかし虐め等の相談をしても「セブン&アイ・ホールディングスの相談員(役員など)と協議の結果、調査は打ちきりとなりました。」って第３者期間からメールが来て終了です。
建前だけのヘルプラインですよ。
>>306 ヘルプラインのガイドラインにプライベートも相談にのると書いてありますよ。
しかし知られたくない内容はセブン&アイ・ホールディングスの相談員(役員など)の所まで話は行かずに うやむや にされて終了です。
連投になってしまってスミマセンm(__)m
ヘルプラインは反逆者を特定把握するためのトラップです。
第３者機関はメールの仲介をするだけで何の役にも立ちません。
「セブン&アイ・ホールディングスは従業員のプライベートの事まで相談にのってくれるとても従業員思いの企業です。」と世間にアピールしているだけで 蓋を開けると反逆者特定トラップなんです。
>>314 >>316 詳しくありがとうございます
無料法律相談とかに行ってみますわ
ワタシは決して店や仕事、店長や統括､メンバーさんに不満無いッス
うちは頑張ったらメーカーや店から表彰されたりアイテムが全国一売上とかあるから頑張れます。( ＾ω＾ )
戸祭本当に明日再開なの？
同じ部門の人って濃厚接触者にならないの？
>>325 とりあえず関東てか、郡山からでないでー
こないだ猪苗代店行ったら店舗がキレイになってた
リニューアルしたんだねぇ
戸祭店全員検査できないの？
あと援助者も。メンバーさん気の毒。
戸祭店のミニクラスターは、始めに感染したメンバーさんがマスク付けずに会話をしてたからだ、絶対にマスクを外して会話するなって今日店長から話があったわ
これ会社としては感染したメンバーさんを切り捨てて終わりにするつもりだよな
>>331 何その店長？
そんな言い方したら最初の人が全て悪いみたいじゃん
そもそも職場で無症状の客にうつされた可能性だってまだ捨てきれないのにそんなこと言う？
なんでベニマルの店長ってみんな人の気持ちを考えた発言できないんだろう
思い立ったことを口からすぐ出して、失言しても気づいてないバカ多すぎ
アホらしいわ
コロナが流行って、スーパーはライフラインだからお客様のために頑張らなきゃ！とか思って仕事してたのほんとアホらしい
危険手当もなく、レジさん以外は防御しようもなく、感染したら世間からも店からも叩かれる
店は守ってくれない
味方でも無い
こういう印象しかもう無い
臨時休業中の売上が〜とかしか考えてなさそう
ほんと気の毒
危険手当なんて仮に出たとしても店長が一番多く貰うんでしょ？事務所でインターネットやスマホ見てずっと椅子に座って売り場にも出ない奴が！全然危険じゃない奴が沢山金貰ってね〜。
危険にさらされながらレジしてるのが馬鹿らしくなる。
こういう時に誤解を招くような、おかしな発言する店長っているよね。
>>331 酷くない？人として言っていいことと悪いことある。お客様から移された可能性だってあるんでしょ？だいたい何ですぐオープンしたの。人命より利益だからでしょ！
>>334 うちの店長なんか朝の仕事長台車の整理だからね笑
あとは煙草笑
売り場やってろってなんか上から目線だし死ねよ
うちの店長なんかここ数日自宅に帰るとかいって栃木にいったなー
店長のお土産コロナかな？？
うちの店長なんか、なんかかかったらそいつは悪人みたいな言い方してるしよ、もっと配慮出来ないのかね？
予防しててもかかっちゃうほどのウイルスなんだからここ迄騒がれてんのにさ
ほんと頭悪いわ、話長いし、誰かを吊し上げにするのが趣味とか終わってるわ。。
あと2点っていってから
5点も話すことでてくるからね。。。
ヨークフーズシニアクーポン期間伸びるってね。営業時間も平常に戻すみたいよ。今日戸祭クラスター発生したのにね…
私は一般客です。ヨークフーズ行ったけど、偉そうにしている人多すぎ、あと、客優先というより偉い人に怒られないようにする為に仕事している感じ。
お客さまなのに分かってるね
実は勤務経験者なんじゃ
客にも同僚にもマウンティングしないと気が済まない奴多い
他のスーパーでは要らない腐れゴミクズ基地外だけ居座ってるよここは
衣料品割引のお知らせがあった
紳士婦人肌着靴下、セブプレ・ボディクーラーが対象なんだけど
ベニマル衣料品取扱店だけ？ヨーカドーは対象外？
ヨークベニマルの近くに都会的なスーパーマーケットが進出してきた
地図にヨークベニマルやザ・ビッグやリオン・ドールも載っている
こんな時、会長うろちょろ店回るの辞めてくれませんかね。また家族が休日出勤していきましたけど
>>347 これが都会的って
お洒落感も何もないけど
どの辺が都会的なん？
実物見てみれば？
YBってセブン&アイにいるメリットあるか？
単に創業者同士で気が合っただけだろ？
経営的メリットはない
セブン&アイとしてもYMTの首を献上してまで媚びてるが、今後IYと統合するだろうしやはりメリットない
会長死んだら独立すると思う
ベニマルは従業員の窃盗は隠蔽するくせに一般客の窃盗は警察に通報する悪徳企業って本当ですか？
本当です
客には常に上から目線で取り締まっていますが
従業員同士は馴れ合い至上主義なので窃盗してももみ消します
ヨークベニマルは内引き天国ですよ入社したらｗ
>>354 だからベニマル従業員には犯罪者が多いんですね
お客様の声の掲示板でレスバトルは草
検印ないから直接貼ったんだろな
今後自分の店も…って思うと不安なんだけど
山形とか栃木とか臨時休業中って給料どうなってるの？
特別休暇になってればシフト上の勤務時間の分は出るの？
HPにIY食品館からヨークフーズに変わった店舗がもう表示されてるね
慰労金？感謝金？どっちでもいいんだけど、どうして出ないの？
ヨーカドーやヨークマート、セブンイレブンでは出てるのに、なんでベニマルだけ出ないの？
本当にマスクだけで終わり？？
トップの会長は非常事態宣言中も店をうろうろして、今週末は茨城とか言ってるし、手当ても出さずに店に負担ばかりかけて、従業員を奴隷か何かと思ってるよね。
感染症の恐怖に怯えながら、心ない客の相手したり、第２のクラスター店にならぬよう全従業員必死で頑張ってるのに、会社からは特別手当ても無ければ感謝の言葉も無い。
本当に私達は会長・社長の奴隷だ。
下期の業績次第じゃない？
上期は昨年、予算どっちも大きくクリアしてるがお盆がダメで下期がダメで年間がトントンなら何もないし、下期も同じく好調ならボーナス増えるし2月にも臨時ボーナス入るんじゃないかな。
ベニマルは自宅待機者への手紙の中に、感染者の見舞いの言葉なんかないからね。
>>365 そりゃあ自宅待機してる人宛に感染者への見舞いの言葉を入れても感染して入院してる人には伝わらないからな
自宅待機してる人は自分も感染してるかも、って心配しながら待機してるんだからそこに感染者の気持ちに沿った手紙送っても神経逆なでだわ
世間が休みのときは当然忙しい。
世間が忙しい時もやはり忙しい。
今日はなんにもない！休みだ！ってときにインタビュー。休日出勤。
トップから怒られたことがZM→店長→mgrにそのまま落ちてくる。
部門の方も同じ。
どっちも最終責任はmgr。
人いないから経験不足の若手がmgrになる。耐えられないから辞める。人手不足の繰り返し。
10年選手のパートは新しい取り組みをやりたがらない。mgrは経験不足だからやらせられない。どっちも新しいパートをいじめる。人手不足。
結果、売上利益売場ともダメ。怒られる。
もしかしておれは奴隷じゃないのか？って気づいた奴から辞めていく。
おれは気づくのに10年以上かかった。
今は人間らしい生活を人間らしい収入で過ごせている。ベニマルにいた10数年は今では黒歴史。
皆さんが早く脱出できることをお祈りしてます。
栃木南Zの連中ヤバい奴らしかいないのは何で？
早朝リパック祭りで利益出した気になってるとか頭どうなってんすかねぇ？(磯、柴 お前らやぞ？)
60代のおばちゃんしかいない部門。
マネ、SVはいい人だけど、おばちゃん達が偉そうにしてて、ろくに教えられてもいないのに少し間違っただけで鬼の首とったかのように怒る。辞めていいよね。
店員さんて店内で通りすがったりする時客にいらっしゃいませ言わないよね
品出ししてる時近く見てても
まるで黒子
あとベテランおばちゃんが新人らしき人に説教しながら品出し教えてる
客見えてないのかな、結構気分悪い
絶対ここでパートしたくないと思ったけど間違い無いよね？
>>372 大丈夫、安心して。
お前なんてどこの店でも雇わねーよ
いちにさん初日にブランドの肌着30%OFFやんの？
このお店、店内に今話題のアレ噴霧してるけど大丈夫？
やばいヨークフーズシニアクーポン6/5〜15までの10日間だってよ…
>>372 ヨークベニマルの社訓だからね
【フレンドリー接客】は
客と【友達】のごとく接しよう！！！
だから【いらっしゃいませを言わない】んだよ
【従業員同士も挨拶マウンティング】だから
最底辺最悪スーパーそれがヨークベニマル
ここでパートなんかしたら負け
買い物も底値のやつだけに絞ったほうが良いよ
営業時間ヨークだけ元に戻るんだな
他のスーパーはまだ時短継続中だが
お前はな､台風とコロナ特需でだけ偶々売上達成したんだよ
お前の手柄なんかじゃないんだからな
うんこ野郎
ヨークフーズ6/8から6/17にシニアクーポンとかクソ
お昼に会長ご夫妻がいらっしゃった(ﾟ∀ﾟ 三 ﾟ∀ﾟ)
シニアクーポン連続させて混雑緩和とか言ってるけど、むしろ客来ちゃうのではと思うのは俺だけか
マネージャー崖から転落で即死って、ただの事故で済まされてるけどそれまでの経緯あるんじゃないの？朝から閉店までとか疲労がたまっててこんな事故が起きたんじゃないの？
>>353 それは無いでしょう。
従業員はクビになりますよ。
店長の さじ加減 では？
>>387 ついにきてしまったよ…シニアクーポン…
>>400 人が亡くなってるんだから
w
はやめてほしい
すごく良い人だった
急すぎてショック受けてる人もいるのだから
>>403 すみませんでした…
マネージャーお悔やみ申し上げます
>>0399
２階の店舗駐車場から転落して亡くなったって聞いたけど……。
原因は不明だけど、勤怠確認するとサービス出勤やサービス残業をしていた形跡があるって聞いた。
会社は事故として処理するみたいだけど、本当は事故ではなかったのなら浮かばれない。
ご冥福をお祈り致します。
店舗からではないです。
退社後の事故ですから
弔辞連絡は全店に流れてるので
管理者の方へ聞いてください
色々な人が見る掲示板では
あまり触れていただきたくないです。
すみません、勝手な言い分ですが
理解していただきたいです
この会社はサビ残や休日出勤を当然だと思ってる管理職ばっかりだからな
無駄な作業や報告書は減らさないくせに人件費は削ろうとする、何とかしようと社員が無理をして最終的には人が居なくなる
今日もメールで会長が来そうだから準備しろって来てたが社員が一人亡くなって補充も無いまま何とかしろって本当頭にくるわ
本当に神田って奴はマジであいさつができないクソ野郎
もし今度あのような態度を取ったら執行役員から外す
マジシネ
GWからずっとMgrが会長が来るって言ってるが全然来やしない！
クソみたいな情報毎週毎週言うな！
うぜーんだよ！!
予告なしに突然来たらめっちゃウケる
Mgrは7時にのんびり出勤、担当者ボク早朝5時出勤、(mgrしね)
山形のマネージャーさんは未だにバカみたいな事やる奴いるんだな。
逮捕されてもしっかり担当には金返せよな。
>>419 逮捕されたんですか？
本当なら 詳しく教えて下さい。
>>413 そもそもこの企業はまともに挨拶できる人間なんて皆無に等しいだろ
人を見て挨拶するような糞の集まりじゃん
>>419 もしも適当な事を書き込んだのなら 名誉毀損で訴えられる可能性がありますよ？
>>423 別にかまへんよ？
逮捕されたのは事実だしね。
新聞にも載ったしね。
担当が可愛そうで可愛そうで仕方がないから書いただけ、こんなバカマネージャー当然懲戒免職だろうけど、今まで分かってて黙認した上の連中が許せなくてさ。
>>423 罰金名目で何年も金取られ続けて何百万も被害出てて黙ってられますか？それを今まで上の連中が黙認してて、警察に行ったら上の連中に会社を売っただの言われててムカつかないのあんたは。
名誉毀損には該当しない。実名出している訳ではないので。あと、懲戒免職でなく、懲戒解雇です。
数百万は異常です。某新聞にも載りました。
新聞には15万と記載されていたのですが、数百万だったんですね。警察に行ったのは勇気ある判断です。人事さんは担当者を守ってあげて下さい。
今月は死者と逮捕者……((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
>>427 人事の人は担当が警察に行った事はかなり怒ってるみたいですけどね。会社を売っただとかで
山形の件検索してもヒットしないんですが…どうやったら記事見れますか？
>>430 ネットニュースなは載ってないよ。地元新聞に出ただけ。
こんな事件があったから緊急のテレビ会議があったんだよ。
三年で300万は民事裁判でしっかりやらないと担当が可愛そう。
めんどくせーなかまってちゃんみたいに小出しにして
新聞の記事写メでも撮って載せないなら話題に出すなよ
お前みたいな社員ばっかだからクソみたいな社風なんだよ
10年以上いたから、驚いてはいないよ
逆に山形だけか？と思ってる
300万円て・・・ここの若手の給与でその金額取られるって
最低限の生活費以外は根こそぎ取ってたんじゃねぇか
ところでマネージャーが35時間の残業まではマネージャー手当に含まれるとかで残業代が出ないのって、違法だよね
店長、ゾンマネに相談しても対応して貰えず、それで警察に行ったのに『会社を売った』なんて酷い。
亡くなった方の店にインタビューしに行って『原因はメンバー開店してなかったから』と店のせいにしたのも酷い。
何処まで酷いんだこの会社。
>>437 店長以上になると自分が一番可愛いからね。問題発覚して表沙汰になって降格とかになりたくないんでしょ。
いい加減メンバー開店とかマンパワーでどうにかしようとせずに、インタビューの廃止とか率予算の見直しとかやらないと潰れるだろこの会社
自分も酷い目に遭ってるよ
ババァ軍団にマネージャーまで加わってさ
ヒントは2014年に移転オープンした店舗の生鮮マネージャー。ちなみに元反射の人間。反射は変換宜しく。
長〜い文章で
小出しして申し訳ございませんでした
この事件でビクビクしてるマネージャーや店長達や偉い本部の人いるんじゃないですか？
>>444 何週間か前にマネージャーかわったとこかな？
栃木○にいる珍しい苗字のマネージャーってどんなやつ？
>>440 今の上の人が変わらないとむり
早く降板しろよ能無しじじいども
マスター店長だけど、テナントの荷物勝手に開けてちゃう能無しでーす！
人の話を聞くことが出来ません。
コロナでも喫煙所でのコミュニケしちゃいまーす。
>>447 正解。あとちょっとで勾留期限満期で検察官が起訴か不起訴か決定する模様。
犯罪者が出るのは規模的に仕方ない部分はあるが…
会社を売ったと人事が言っているというところが凄く引っ掛かるね。
こんな会社でずっと働くの？従業員さんは
本当に困ったときに助けてくれない会社に
最近物騒だねー
新店で盗難事件あったり色々あるねー
>>452 上に相談して解決しなくて警察に行ったのにおかしいよね。
担当は気を使って300万を15万って言ったみたいだけど返ってくるのかね。
>>454 そういうやつを会社はかばっちゃいけないよ
仙○ゾーン、デイリーマネージャー同士の不倫笑
男はヤリチン
女はやりまん
どちらものうのうと、マネージャーでいられるなんて頭いかれてる笑笑
さすがベニマル様ですねー
>>457 うちのゾーンなんてmdとマネージャーが不倫してるからね
それを隠さないのがあのマネージャー頭悪いわ
見せつけてんなよ貧乳が。
>>443 元反社会的勢力の人がヨークベニマルで鮮魚のマネージャーやってるんですか？
店舗と名前を判りやすいヒントで教えてください。
>>437 会社を売ったと言っている奴を特定して やっつければ良いのに。
>>460 管理者以上の人に聞けばみんな分かると思いますよ。
さすがに実名と店舗は無理なので。6月4日に逮捕されたので、山形新聞に問い合わせてはいかがでしょうか？
「リオン・ドール本社」移転へ 若松・神明通り店、解体後再建
https://www.minyu-net.com/news/news/FM20200619-508712.php 食料品を主体にしたスーパーマーケットを展開するリオン・ドールコーポレーション（会津若松市）は、本社を置くリオン・ドール神明通り店のビルを解体し、
本社を近くにある同社の複合商業施設レオクラブガーデンスクエア内に移す。関係者の話で１８日、分かった。神明通り店は９月１６日から一時休業し、本社は同日から移すという。
神明通り店ビルの解体は、老朽化が原因。神明通り店は同じ場所に再建するが、配置などは変更になるという。入居を予定するテナントとの調整次第だが、店舗は平屋になる可能性がある。駐車場も設ける予定。
神明通り店の再オープン時期は、現時点では決まっていないという。本社を移転するレオクラブガーデンスクエアは神明通りを挟んだ向かい側にある。リオン・ドールは新潟、栃木両県にも店舗がある。
https://www.liondor.jp/recruit_new/history.html >>458 うちのゾーンはパートのアラフィフのばばあとテレワークとかこつけてビジネスホテルで不倫してるぜ笑
職場に来た時は普通を装ってるから見てて笑える
みんな知ってても言わない優しいよな笑
不倫してる人多すぎないか
性欲強いおばさん程気持ち悪いものはない
それを好んで相手する方も頭おかしい
私、43歳のバツイチのおばさんだけど、社内で彼氏募集中です。セフレの関係でもいいです。
過労死､恐喝で逮捕､不倫､給料泥棒社員と更年期ババァ軍団。
素晴らしいかいしゃだなー
店も不倫多いけど自由に動ける役職の方は店舗で相手見つけてるもんな
お互いの休み把握して平日やってるってキモいな
西川田の魚コーナーいつもの塩素臭い
魚って消毒してんの？
寿司の女マネージャーも、不倫してたもんなー笑笑、顔ブサイクなくせに笑笑。異動してスッキリしたわー。
上の人のさじ加減で仕事してないってさ
嫌なんだけどまじで
頑張る気無くしたわ
安積○盛店の角○と玉○ってまだ務めてんの？
女子学生に散々パワハラしたドブ臭ぇ中年不倫カップルがよぉ
一番 最南端のお店のMgrさん
彼女近くの店のMgrに寝取られたんだって？
店長使って乗り込んで来たとかって･･･
ださいw
>>475 すんごい化粧のおばさんが注意しても漂白剤まくらしいよ
W不倫
平日休みをあわせてせっせと不倫
いい歳したばばあがよくやる
キモい
はぁー○なべマネージャーのおまんまんにズッコンバッコンしたい
>>486 前にここで、話題が出てた
担当者に手出した方
自分がウナギ喰えないからってメンバーにウナギ買えってか？ハァ？
ウナギのタレの様なツラしやがって
ウナギより魚卵とマグロ買うわ
持ちつ持たれつとはいえ単価高い社販は困る
他社は販売価格の2割引とかあるんだけどね
社員（からの売上）を大切にする会社だから仕方ない
キャンペーンチケット配るくらいなら現金で還元してほしいわ
あれを全部使い切るのにいくら消費すると思ってんだよ
わた○マネージャーのおまんまんにちんちんズッコンバッコンしたいわー
会長来るの？
そのために休日出勤とかバカバカしい。
わ○な○マネージャーのパンツって何色だろう
昼にイチャイチャしてんのかな車で。。。
>>500 うるせえな！
本人に聞けよ。
いい大人が何を書き込んでるんだよ。
恥ずかしくないのか？
脅しに人格否定
真綿で締め上げられるような毎日だよ
以前のまねぃぢゃーは好きだったけど(人間性)
今のクソマネは大嫌いだわ
仕事や店はすきなんだけどねぇ
変なマネージャーより、いい年して担当の方がヤバイよね
知能か人間性のどちらかに問題ある
30歳超えてる担当は確実にそれ
自分より10歳20歳、下手したら30歳下のマネージャーの部下って恥ずかしくないのかと思う
YBバイヤー最悪説凄いね
そのうち業者が皆離れていくって
ほんの少し間隔で店並べてどうすんの？
https://news.yahoo.co.jp/articles/157868c63c9698b72ca112f440dda46258342e32 福島市入江町の福島赤十字病院跡地に、ヨークベニマル（郡山市）が出店を計画していることが25日、関係者への取材で分かった。
市役所から北東に約1キロの国道4号沿いにあり、ヨークベニマル浜田店と福島鎌田店の中間に位置する。
品出しや平台ラウンド特売企画､売場メンテに残処理
なぜこの基本ローテがこなせないのに社員なのだろうか？
去年配属の社員は過去最低だわ
>>512 何故こなせないのに社員なのか？
それは社員として入社したからですよ。
誰でも最初から出来ないんですよ。
あなたも最初の頃は出来なかったでしょ？
そんな簡単なことなんだから何年もやってれば どんな無能なヤツでも出来るようになるでしょ？ あなたのように。
>>506 将来のあなたですよ。
明日は我が身www
>>506 好き嫌いの人事ですから。
逆にマネージャーより出来る担当もいます。ちなみに店長よりテキパキ働くパートさんもいます。
>>513 へぇ…去年うちの部門へ配属された社員、10年目なんですけどww
>>515 人事や上司が好き嫌いで評価（職位）決めるなんてどの会社もそう
それを理解して程度の差はあれどもゴマするのが社会人であり、それを協調性と呼ぶ
それができないのは人間性に問題ある
>>513 >誰でも最初から出来ないんですよ。
いや、それはない
新入社員やパートバイト見てれば分かる
できる奴は初めからできる
1の説明で10までやれる
下手したら説明なしでも先輩のマネしてどんどん行動する
できない奴はずっとできない
10まで教えても5〜7までしかできない
担当は論外としていい歳してマネージャーで止まってる連中は全部これ
面接で「トロそうな奴だな」と感じた人はずっとトロい
変わることはない
大器晩成なんて絶対にない
未経験でも初めから差がある
>>517 人事のうなぎさん、わかりました今日から思いっきり媚びうります！！
人事って暇なんだな
たまにはうちの朝の品出し手伝いに来いや
>>517 そんな事までして人生楽しいか？
ゴマをするのが社会人？
出来ない奴は人間性に問題がある？
何を言ってるんだ？ ヘタレ君。
それは能力も知恵も無いヤツが生きていく術だろ？人間性に問題があるわけではない。
使えない人間は何とか しがみつくためにゴマをする。
使える人間はゴマすりなんかしなくても最低限の道徳と礼儀を弁えていれば上から可愛がられる。
解ったかな？ ゴマすり太郎君
自分の嫁と子供の目の前で思いっきり ゴマをするが良い。
>>518 そういう風に決めつける愚かな人間だから 貴方は使えないんですよ。
屁理屈だけでは誰も共感しませんよ。
だから出世も出来ないんですよ。
おい！
うなぎ！
顔が真っ赤だぞ！
出来ないお前 が上司にゴマをすりながら新人の人間性を批判しちゃぁいけないよね？
先ずは新人を批判する前に自分が無能でヘタレなゴマすり野郎！だと言うことを自覚しょう。
話はそれからだ。
>>517ゴマをするのが社会人であり、それを協調性と呼ぶ？
そんな考え方でそれを書き込んでいる うなぎ の方が人間性に問題があるのでは？
ゴマスリ上手！のうなぎ様、媚び売りは恥ずかしくなかったですか？？？w周りの目とか！
どういう風に上司に媚び売ったんですか？
アドバイス下さい！！
大体、会社のトップがこのコロナ禍の中、県外に
インタビューと称して往来している時点でたかがしれてるわ
歪んだ協調性は語れるのにマネジメント力のなさは見えないんだなぁ みつを
惣菜のゲソ天うめぇ
てかちくわの天ぷらやってくれよ
苦労して受験競争を勝ち抜いた努力家は、スーパーになんか就職しないよ。
>>527 対岸の火事なんだよねほんとに
まだ息子さんの方が常識あるわ
>>531 カスミは筑波大卒がゴロゴロいる
給料安いけどホワイト企業だからね
>>535 早稲田だから何？
勉強が出来るのと頭が良いのは別だからね。
学歴なんて関係無いでしょ？
しかも早稲田でしょ？
>>534 筑波大でてカスミ…。
早稲田でてベニマル…。
世の中学歴じゃないんだよ 使えない人間の末路。
某ゾーンの07SVが同じゾーンの同じ部門のマネージャーと結婚。仕事やりずらっ。
では、君が思う使える人間というのはどのような人間のことを指すのかな？
>>540 そのくらいの事は人に説明してもらわなくても自分で理解できる人の事ですよ。
クソマネの売り上げには貢献しねー
横塚かキャタピラで買うわ
>>546 品出ししてる時に見えるねん
白のパンティーが
>>547 マ◯ターもだけど、SVはつい最近なんです。
>>548 ズボンなのに？
妄想だけなら良いけど犯罪は犯すなよ。
>>552 シャツでてたら見えるぞ
腰紐の部分だけど
もっと働いてください 休憩7時間つけて 残業0時間で
>>518 個性全否定だなw逆にお前を無能だ使えない、人として無理と思ってる奴も少なからずいるって事を肝に銘じとけ。
お前のゴマすりってリパックして見かけの利益出すこと？
うなぎさん？
平日インタビューでまた更に勤怠の不正が加速
店に不正しろといっている
デカイだけのZM 休日で出勤して激怒するくらいなら それを止めるのがあなたの仕事だろ
リパックするなとか、今更
散々自分らがしてきたことは闇に葬るつもりでいることに腹が立つ
パワハラモラハラババァがチーフになれるおかしな会社
ドンキが来た
おい！
うなぎ！
名無しになってコソコソしても誰だかバレてるぞ( *´艸｀)
>>568 大体 店舗入り口の消毒液が沢山でないようにビニールテープでポンプのストロークを下がらないような細工をする会社ですよ！
ワンプッシュで少ししか出ないから５〜６回プッシュしてたっぷり使いますけどね！
手口がセコすぎる。
>>571 宇都宮で店長が最近移動になった店舗もビニテ巻いてある。
不正を暴露するぞ と騒げば Pでも退職金出すらしい
セブン&アイ・ホールディングス ヘルプラインに通報しないで 週刊文春に密告したれ
>>576 ヘルプラインの実態は組織内部で揉み消すためのシステムだからヘルプラインに通報したら上司からの虐めが始まりますよ。
ヘルプラインは世間への建前に過ぎません。
お客様相談センターも同じ 従業員が通報したら当該店舗に電話番号の情報と内容を提供し それを受けた店舗の店長 統括等が従業員を特定し虐めが始まる。
社員の救済システムを信じてはならない。
店舗に置いてある黄色い紙 トイレの入り口の防犯カメラに映るように 設置してある。
投函した客が誰かを特定するためで 店長や統括は投函主を探すのが仕事。
とにかくシステム全てが姑息である。
>>576 なるほど。文春や女性週刊誌もアリですね。
ヘルプラインは意味ないです。
ヘルプラインは、本当に
>>577の言う通り。
この会社は建前だけで、本当に助けてなんてくれない。
週末にまたインタビューがあると騒いでるから、また休日出勤だわ。
なにが不正やパワハラの防止、正しい勤怠管理だよ。
ホールディングスのヘルプラインは強力
一度ZM降格したよ
ヘルプラインはコンプラ違反には対応するよ
さすがに
問題は通報する大多数のアホが
・違法でもなく、就業規則違反でもない内容
・例え上記に抵触する内容であっても証拠もなく、感情で「ヒドイよお」と伝えるだけの内容
だから
まずパワハラにしろ何にしろ、定義を調べて証拠を集めろと
なおヘルプラインはグループ各社の労働組合に転送するだけ
ヨークやベニマルみたいに労働組合が無知の集まりだと違法でも対応しないことあるから、ゼンセンに通報した方がいいこともある
ここの組合は契約より休日を減らしたり、15分単位の違法な就業管理を通報されても放置してきた前科がある
今はヘルプラインは有効になってきてるよ。
現に聞き取り調査後に某鮮魚SVは降格になってるしね。
>>582 キムさん？ キムチさん？
あっ！
きむらさん あなたは さぞかし立派な方なのでしょうね。
弁護士に相談して行動を起こしましたよ。
弁護士さんによると、裁判になれば勝てると言うことでしたが、いつまでも嫌な気持ちで居たくなかったので裁判はしませんでした。
事情も解らない事に対してアフォ呼ばわりは一社会人として如何なものでしょうね？
「抵触」等と言う言葉を使うのであれば、もう少しまともな文言で簡単に纏めて書き込んで欲しいものです。
先ずは 句読点 改行 等の現代国語を学ぶことをお薦めします。
>>583 立派な キム いや きむらさん。
ヘルプラインは第三者機関がメールのやり取りの間に入って行うもので、調査機関とされるセブン&アイ・ホールディングス側の方が「違法性または調査の必要性はないので調査は終了です」と返事をしてきて強制的に終わりにされます。
決してグループ各社の労働組合に転送ではありません。
追記 あなたの文章の最後の行「前科」ではなく「前例」
>>582 なんか改行の仕方がカタコトっぽい
ウケるwww
包材の不自然な部門間移動で自分の担当してる部門の荒利に転換する上司がいる
それがヨークベニマル
>>587 こんな感じのが次々と通報してくるんだから相手するのも疲れるだろうな
某山○ゾーンのマネと担当者
店長に脅されて
フラ○ーギフト爆買いさせられてたからな
鮮魚も同様かもなあの数字見ると
怖っ
>>591 あの店予約活動って、ほぼ脅し。
山◯ゾーン、最近ヤバイよ。
予約は定期的に問題になるけど強制ではありません的な案内が対外用に通達され自発的に買ったとみなされてしまう
泣き寝入りが嫌なら買ってはいけない
新入社員にケーキやらうなぎやら強制したりそりゃ離職率も爆上げですわ
>>590 きむらさん ID 変えてもバレてますよw
おいシニア7/15〜21とか聞いてないんだけど、時期バラバラすぎだろ。6月は10日間、7月は7日間って。ヨークマート成田リニューアルするらしいね
きむらさんー。
あなたうなぎですか？笑
名前変えてません？
>>604 フラレたんですか？
お気の毒に…。
どうぞ ご勝手に…。
>>605 東京行くな、宮城県もダメ､茨城県もダメ
どこも行けないから富○山で買い物したんだよ
ベニーズもカレーのテイクアウトやっててたまげた
>>586 興味あるから詳細教えてほしい
辞めたなら話してもいいよね？
当然個人や事業所は特定できない形でいいから
バックルームの怪しい気配のババァを見逃すのは何故？
管理者に残業多い時のタイムカードの打刻データ消されて出勤してない事になってるんだけどこれ休日扱いになるの？
>>607 辞めていませんよ。
どの様な詳細を知りたいんですか？
>>606 買い物した程度で散財とは？
そんなに貧乏なの？
はぁーはぁー○なべさんのプリプリしたおケツにちゅーちゅーしたいわ
何色パンツはいてるのかな？？
うちの売り上げに及ばんクソ共に何言われても痛くも痒くもないわ
>>610 どんなことで弁護士に相談したの？
ヘルプラインに伝えた内容も一緒？
インタビュースケジュール言うと店の社員が休日出勤や過度な残業が発生するから、スケジュール言わずに急にインタビューに行くって、そうじゃないんだよな。
平日の売場見たいから平日にもインタビュー行くって、平日休み取るんだから平日に来られたら結局休日出勤になる。
明日はフリーだから警戒なんて言われたら、休みでも来るか来ないか分からないのに出勤するしかない。
インタビューを止める選択肢はないのか？
止める気ないなら年に２〜３回とか、決まった日にしか来ないとか、そうは出来ないのか？
パワハラ等の禁止、適正打刻とトップがいくら言っても、自分達でそれを出来ない状況にしているんだから、支離滅裂もいいところ。
組合も抑制出来ない。休日利用させて参加させる癖に肝心な所はまったく役立たず。
全店もれなく休日出勤、打刻後の仕事してますよ。
報告時は『自店には休日出勤者、打刻後に仕事している人は居ない』と報告しているが、働いている組合員もやってますよ。
組合なんてとんだ茶番。
この会社、いつ変わるんだ？
息子が社長になれば少しは変わるんじゃない
会長が引退するという意味で
インタビューするのに事前連絡無しって完全に現場への嫌がらせになってるよな
社長会長はストレス発散になるのかもしれんがこっちは地獄だよもう仕事辞めたい
やめたらスッキリするよ。
いかに人間として扱われなかったかがよく分かる。
この世にはたくさん会社がある。
誰の役にも立てず朝から晩まで体も心すり減らしてらんないよ。
今上司のクソ野郎どもはこれからも上司のままだよ
>>617 業務から嫌がらせを受けていて 店長は見て見ぬふり(若い部類の子にチョッカイ出したくて張り付いている)毎日 出勤途中で吐き気を催す状態になり病院に行って診察して貰ったところ 原因はストレスという事で診断書をもらいました。
そして弁護士さんに相談したところ パワーハラスメントと名誉毀損等に抵触しているとのことでしたので 事件にする前に
ヘルプラインと言う制度があるなら 相談してみてはどうか？と助言して頂いたので ヘルプラインに相談したところ 業務と店長の耳に入り更に業務からの嫌がらせが酷くなりました。その際のヘルプラインの対応がセブン&アイ・ホールディングスの相談員が協議した結果の回答と嘘を言われ事件性や違法性は無い と言う返事が来て うやむやにされたのです。
>>625 立て続けに質問で悪いですが、嫌がらせとは具体的にどんなことですか？
嘘とはどんな嘘を言われたのですか？
ヘルプラインに診断書と弁護士の見解を送りましたか？
>>626 私を特定しようとしていますか？
嘘と言うのはセブン&アイ・ホールディングスの相談員には相談していないと言うことです。
根拠は事件性や違法性がないと判断するはずがない相談内容だからです。
それに対してセブン&アイ・ホールディングスの相談員の方が真剣に事件性や違法性がないと言う判断を下したのならば相談員の方全員が常識から外れていると言うことになるからです。
ヘルプラインの機能が正常に機能しているのか？公平な判断の元に適切な対応をしてもらえるのか？ヘルプラインを信用出来なかったため 弁護士とのやり取りや診断書の事は黙っていました。
結果 やはり都合の悪いことはセブン&アイ・ホールディングスに伝えず ヨークベニマルの中で処理しているのだと言うことが明らかになりました。
因みにお客様相談室の方が悪質です。
店長 業務のお気に入りの従業員のクレームは揉み消します。
更に匿名の場合は 無視。名前を名乗った場合 電話番号を店長 業務 等に教えて従業員の知り合い又は身内等であるか否かを調べて該当者は呼び出されることに。
結局 管理職のやりたい放題 文句があったら辞めれば良いと言うことです。
何も改善されません。
>>627 特定しようとはしてません
なおヘルプラインは一昨年からグループ共通となりましたので、ベニマルの中だけで処理するのは不可能なはずですが…
私はフーズの方なのでそちらの事情は知りません
まず気になったのが、弁護士に相談した内容とヘルプラインに通報した内容が100%完全に同じかということです
こういうときは些細な言い回しの違いや言い忘れがあってもいけない
だから文書や録音にする必要があります
弁護士は書類を作りませんでしたか？
次に疑問なのが「ヘルプラインが信用できないから証拠を提出しない」というところです
しかもヘルプラインを試すようなことをしている
これはおかしいです
むしろ逆でしょう
奪われて末梢される証拠でもないし、診断書と弁護士の見解は送るべきと思います
法律相談したことのへの報復を恐れるなら診断書だけでも良いかと
あなたが「常識から外れてる」と思っている行為はそれが事実なのか誰も分かりません
ヘルプラインから見れば嫌がらせの通報かもしれない
せいぜい電話かけて「こんな通報あったんだけどホント？」と本人に聞くことくらいしかできません
当然本人は「そんなことやってない」と答えるか、「事実だがそんな言い方ではない」と答えて終わりです
これは会社でも学校のイジメっこでも同じ、そして警察に通報しようと同じに思います
被害を受けた証拠がなければヘルプラインが動かないし動けないのは当然に思います
因果関係を認める診断書があるならほぼ傷害罪に該当します
恐らく回復したであろう今からでも遅くないと思うので、証拠を添えてもう一度通報するか法的措置をとっては？
私の方は似た経緯でヘルプラインにちゃんと対応してもらえました
>>628 弁護士事務所から弁護士さん指導のもとメールのやり取りをしましたので 相違はありません。
因みにヘルプラインはメールでのやり取りですよ。
別に報復を恐れてはいません。
ヘルプラインは第三者機関を入れて社内で調査すると言うことですから。
此方で証拠の提出云々ではなく適正な調査社内独自でやると言うことらしいので、ちゃんと公平な判断をしてもらえるのか否かを知るために 敢えて診断書や弁護士の事は伏せました。
信用できない会社のシステムですから試すような事をしても当然だと思いますが？
弁護士もどの様な返事が来るのか伏せておきましょうと言っていたので…。
此方で証拠を出して行動を起こす場合は わざわざヘルプラインに頼る必要は無いと思います。訴えれば良いことなので。
此方のやっていることが おかしい とか むしろ逆 と思うのならば放っておいてください。
弁護士さんの指導のもと動いているので 色々と意見される筋合いはありません。
>>628 身内の弁護士と社会保険労務士に相談していますので大丈夫です。
>>628 そんなに聞き出してどうしようとしている？一体何がしたいのか？
代わりに何か出来る気でいるのか？
他人のプライバシーに入り込むのは失礼だよ。
何か勘違いしてるし。
ヘルプライン使う奴の殆どがこんな連中
頭悪くて文章も支離滅裂
何の法に触れてるかも書かない
証拠もない
対応しようがない
>>633 キムさん あなたがヘルプラインの対応する立場の方なのですか？
親告罪の場合は証拠を残すことは難しい事はご存じですか？
頭が悪いのはあなたの方ですよ。
その根拠の無い「自分は頭が良い」自信はどこから沸いてくるのでしょうか？
まるで トレビの泉 の様ですねwww
>>638 あまり頭が良くなさそう。
うなぎ≒キム(きむら)≒774
頭が悪いヤツに限って利口ぶる と言う典型的な例 ( *´艸｀)
>>628 要領を得ない長文w
「因果関係を認める診断書があるならほぼ傷害罪に該当する」？？？
傷害罪ではなく ほぼ傷害罪？
およそ傷害罪？
だいたい傷害罪？
だいたい傷害罪に該当するってw
限りなくバカっぽいwww
>>641 何を言いたいのかなぁ？
日本語でＯＫ!
とっても優秀な うなキム774&706 さん！
ヘルプラインの粘着はやめちゃったのかな？
真っ赤な顔してイジケてるwww
元気を出して！ ドンマイ！
人を勝手にヘルプライン担当にすんなや
やましい事ばっかしてる人たち
>>650 キムちゃん 下っ端だったの？
偉そうなこと言ってるから せめて役職付きなのかと思ったら…w
でも 良く考えたら 責任のある立場の人が こんなバカな文章しか書けない訳ないよねwww
さすが平社員？バイト？カートのオジサン？
キムだったwww
キムじゃねーと何度も…
本部の人､キャンペーンチケットが雑誌対象外なのを記載して
レジのギャルが困ってたよ
>>655 変な改行の仕方が同じだから 同一人物 確定。
まねぃじゃーって書いてた人だろ？
なんか元々触れちゃいけない人だと思ってたのにみんなよく構う気になるな
657が正解。自分を煽ってるのが今のクソマネか統括だったら悲しい
>>657 別に触れても大丈夫だろ？
触れちゃいけない人
>>658 657≒658
時間近すぎでバレてますよwww
自分を擁護して満足なのかなぁ？
仕事場で誰も構ってくれないのか？
うなぎキムちゃん！
午前０時を過ぎたら また書き込んでね！
>>661 うなぎ≒きむら≒774≒706≒改行が変な 名無し≒お前↑
売れない店舗巡り楽しい
セブプレ金のシリーズの値下げ品とか、ウチでかなり前に完売した商品扱ってるww
>>663 売れない店舗なりに頑張ってるんですよ。
>>665 うなぎ きむら 774 706 素直で宜しい。
はぁーはぁーこんな湿った日はわたなべマネージャーのおぱんつの匂いもいいんだろうな
>>670 新任マネージャーとして配属された店舗も、
売れなくて悲しかったな。
>>669 うずらの卵でしょ？www
お似合いですよwww
>>675 それなら目玉焼きの玉子が小さいとか お前の器が小さい様な事を書き込んでないで チャッチャと仕事をこなせよ。
使えない うなぎキムチ。
栃木南の不正黙認魚SVとその手下の魚Mgrは今日もリパックしてんだろうなぁ。( ・ω・)
>>676 暇店舗なら手伝いに来てよ､自由ヶ丘さん
職場不倫って絶対周りにバレるのにやる意味わからない笑
周りが気をつかうよ
>>680 うるせえぞ！
だから何だよ？
使えない キ ム チ ！
>>677 茨城は部下辞めさせて1人で回してるアホなマネージャー多すぎ笑 だから鮮魚人いねーんだよ
お前のことだ○崎よ
>>683 鮮魚担当の若いのって気付いたらいなくなってるイメージだったけど
パワハラとかなの？
そもそも生鮮部門なんて上に上がるのは遅いし作業は多いしでメリットなんて無いからな
>>683 栃木の魚屋はメンバー来る前に売場の商品下げてリパック三昧ですよ。
柴Mgrって有名だよ栃木で
なぜリパックしないといけない状況なのか、上の連中はもっとしっかり知らないといけないな。
ウチは在庫少なく利益も予算しっかりとってるが、売り上げ低い小型店で率が取れないお店をモデル店舗にしてしっかり検証、改善した物を横展できたら良いんだけどね。
>>688 全くその通りだと思います。会社側が結果ばかり求めてほぼ毎週新商品だったり、新提案としてメールしてくる為に現場は何が売れるのか真面に検証してる暇が無いのも問題だと思います。
結果お客が認知する前にその商品が縮小だったり発注されなかったりで消えてくいつものパターンです。
>>688 上の人の仕事やりました感がすごい
うちのアホなマスター店長とおなじ匂い
本部って暇なんですかね？？
でもほんとに小型店でやった成果があるものを横展して欲しいですよね。
大型店は何とかなっちゃいますからね
大型店は適当発注しても出しときゃなくなるしなー
いっぱいある商品を出すだけのお仕事ってアホでもできるよね
仕事出来る店長・マネージャーさんならば、小型店の数値も変えれんじゃない？
>>692 大型店でSVに一目置かれてたMgrが小型店で数字行かなくなった途端にゴミクズ扱いとかよくある。
>>694 あーよく聞きますね
小型店と大型店では働き方が違いますよね
>>695 知る限りでは針ヶ谷店と鹿沼上殿町店で開店Mgrやってた奴はSVのご機嫌取りに毎朝早朝に出勤してパック剥いてたそうです。
そういや針ヶ谷の精神年齢子供店長まだ生きてんのか？
栃木の店を叩いてるみたいですけど
そもそも、なんか恨みでもあるんですか？
言いたい事があれば、直接言うか内輪だけいえばいーじゃん
人としてちっさ！嫌いだったら仕事、結果で見返してやりなよ
ぐちぐちしてんじゃねーよ！
ばかじゃねーの？
栃木の店を叩いてるみたいですけど
そもそも、なんか恨みでもあるんですか？
言いたい事があれば、直接言うか内輪だけいえばいーじゃん
人としてちっさ！嫌いだったら仕事、結果で見返してやりなよ
ぐちぐちしてんじゃねーよ！
ばかじゃねーの？
どこかが叩かれて、かばうように発狂すると逆効果だからやめたほうがいいよ
…って5ちゃんでわざわざ言わなきゃいけないのか。世も末だな
あと、どこの店長も精神年齢子どもだよね
言っちゃいけないことのラインがわかってない
>>701 書いてる内容から栃木のメンバーさんですか？
>>703 そーいうあんたねが、店長なったときに
どーいう仕事ぶり、人との接し方してくれるか
周りは期待してますよ。
5ちゃんねる大好きさん
>>707 何か気に触ったかな？
ごめんなさいね
社員ではないので将来店長になんて絶対ならないよ
店長以外にもベニマルの社員は言っていいこと悪いことが解ってない人多いよ
気をつけてね
録音でもされてたら一発アウトかもしれないからね
>>708 録音？？？？
なんかすっごい物騒だけど、、わら
頭大丈夫？
>>703 お前 うなぎ キムチ 774 706 だろ！
怖いのはヤバい奴本人が自覚が全く無いことなんだよな
>>711 キチガイは うなぎキムチその他色々な あ ななし 等の 自演乙粘着野郎 お前だよ！
うちのマスター店長移動になんねーかな
あいつ福島で省かれてこっち飛ばされたのにデカいつらしてんじゃねーよ
>>717 おい！きむら！ 店長このスレ見てるぞ！
>>717 これ本部がチェックしてますよ。
やっちゃいましたね。
頭おかしいのが意味不明なヘルプラインすると、真面目な通報にも対応できないだろうな
>>720 きむらさん 本部にバレてますよ！
粘着し過ぎて墓穴を掘りましたね。
って今更言っても遅いんですけどね。
１･２･３が終わったら何かお話が有るでしょうね。
>>722 本当ですね！
でも因果応報だから仕方ないことですよーー
すいません、長らく見てたんですがきむらって誰のことなんですか？
すいません、長らく見てたんですがきむらって誰のことなんですか？
休みあわせて不倫って
あの人達きもち悪くて一緒に仕事したくない
>>727 面と向かって言っちゃえば？
バレバレなんでやめてもらえませんか？気持ち悪いんで、って
>>725 >>582 >>523 の きむら
誰かの話を根掘り葉掘り聞き出そうとして 思い通りに行かないと いきなり文句を言い出す。
何故か自分に大した知識があると思い込み 相談に乗ります的なアピールをし始める。
その後 名前を 774 その他色々と変えたりしながら本部、店長、マネージャーの誹謗中傷を繰り返し本部に特定された。
こんなご時世の中、今週末やお盆期間のインタビューに来る、会社のトップの方々はどういう神経なの？
関東圏は日に日に感染者も増えてると言うのに、それでもインタビューに来るなんてどうかしてる。
え、お盆期間に帰省するなとか指定した県には行くなってうるさく行ってきてるのに会長とかお偉いさんはウロウロとインタビュー来るつもりなの？
馬鹿なのかな？
>>734 それな！
従業員には
あれはだめこれもだめ
しまいには冷感マスクもだめ
なんだそりゃ！
冷房ガンガンつけたくなりますわ
そしたらコストがあがる
いーかーげんにせーや
お盆中の営業時間、今年は変えなくても良いのでは？と思った。
>>735 仕方ないよ、頭お花畑の人達が福島から指示出してるんだから、あっちの人からしたら関東なんて対岸の火事でしょ。
出店してんのにそのイメージが抜けないから
関東エリアで大きくなれないんだよ。
福島ベースで考えてるから遅いんだよ。
毎週のように社長がくる。休日出勤しないでくださいとは言われるが、売場に指導がはいったら、はいったで怒られる。
焼き芋買ったら腐ってた。
何日前の商品なんだろう？
>>729 本人達はバレてるって思ってないんだよね
仲良いだけって装ってるけど実際ホテルに行くとこ見た人いるし本当残念な人達
>>743 うちにもいますけどいい年して何やってんだよって思いますね
そんなにやりたくて仕方ないのか
いまだにコロナが、終息しない
まして、明日は我が身のところまできている
特に関東地区は、、、、、、
万が一コロナにかかったら、と思うと
普通の風邪ひいても白い目でみられる
コロナ対策で
毎週もしくは月何回か店休にして消毒や従業員のためにリフレッシュ休暇とか新設してほしい
本日は茨城南Ｚに不要不急の外出をします。
コロナだろうが何だろうが関係ナシ。
消毒やリフレッシュ休暇の為に店休？
そんな甘い会社じゃないよ。
コロナの中、今日みたく普通にインタビュー来るんだから、従業員の事なんて何も考えてないよ。
>>742 従業員駐車場でガラスが真っ黒なワンボックス車(肉屋マネージャー♂の車)が揺れていましたよ。
その後 お肉並べてる♂と猫のエサ並べてる♀が出てきました。
案の定♀はバツ２有名マネージャーでしたw
>>748 誰が不倫してようが、何してようと気にしないけど
勤務時間は仕事しろ。
うちのマスター店長インタビューの時は5時に来てやることタバコをすう。
1番忙しい時間に売り場まわり自分が暇だから売り場作っているマネージャーとかに話しかけて作業の中断
喫煙所にいるか、食堂でコーヒーのんでるか。
それで報告物があるから帰れないってどやってんじゃねーよゴミ
ゾーンマネージャーこの掲示板見てないかなー
マスター店長ってあれでいいなら俺にでも出来そう。
>>749 まったくだ
仕事さぼって不倫相手とホテルいくやつもいれば駐車場でするやつもいる
理性どこに落としてきた？
うちの店長、マネージャー一人を鬱に追い込んでおきながら、自分は悪くない、あいつがバカって言い過ぎ。あの程度で店長。
へーうちのマネージャーを鬱に追い込んでくれねーかな？
余りにも酷い奴だから本部やこっちでは有名なマネージャーなんだよ
はよ異動しろ！
>>751 理性なんかあったらうちの会社いないよ笑
>>754 確かにw
平気で社内不倫するやつ多いのはみんな病んでるから？w
どっちにしろ気持ちわるいw
>>755 うちにもいるけど欲求不満ばばあとかゾッとするわ
>>755 昼間 勤務時間中に従業員駐車場で車が揺れてるんだもん！
上の人達もその♀に過去に(現在も)お世話になっちゃってるから
>>759 あまり、そーいうこと、いわないほーがいーですよ
>>748 その肉のマネージャーてどこのゾーンの方なんですか？
>>748 もしや 援助に行くとルートインで♂の部屋に行っちゃう有名♀Mgか？ お気に入りSvも必ず行くのに 他の♂の部屋にも行っちゃう♀www
Svの立場ないwww
15日社○来るよー
お盆なのに(T . T)
忙しい時期なんだから
svとか各店援助こいや
>>766 どこのゾーンの人間がかいてるかばれるし
みっともないんで
そーいうのやめてくれる？
SVたちの援助もとめてどーすんの？
あほらしいわ
寿司の最安値シールっていつごろ貼られる？
21時半ぐらいに行くと全部なくなってる
>>770 お盆ブーストで商品が多くて助かった
21時位に寿司コーナーに割引待ちの人が10人ぐらい集まってたけどなんだかんだ買えたわ
割引乞食大杉w(ワイも含めて)
はぁー今日もパンツ見れた。
ちょっと勃起しちゃったよ○なべマネージャースンスンしたい。
本部の人は此所見てるなら↑こういうの処分した方がいい
本当ならセクハラで解雇案件
>>773 でもうちの会社はセクハラまつりだから、これで解雇なら半数近くの人がいなくなるよ（笑）
>>772 本人に言えよ！
お前 毎回気持ち悪い。
>>772 一緒に働くメンバーが、仕事中にマネージャーの下着見て半勃起してるとかキモイ。最悪
>>673 最初からお客が多くて売れるところは元々ポテンシャルがあるからマネージャーの良し悪しで売上は変わる。
>>772 やっぱ童貞貫き通して金玉発酵させた奴は言う事が違うなぁ。
発言が童貞臭ぇんだよ お前。
異動したのにそこにいたくないからって無断欠勤続けたら前の店に戻してもらえるんだ社員だったらなんでも許されちゃう会社なんですね。
うなぎキムチがバレてないと思って書き込んでるwww
ウケるwww
ご報告
初代スレからお邪魔してましたが、
この度、退職することになりまして、
このスレからも、撤退いたします。
長い間お世話になりました。
なんかメンバー開店とか就業管理とかが凄い面倒な仕様に変更されるみたいだけど、そんなクソ仕様にする前にシフトの手打ち入力無くすとか作業管理板とかいう馬鹿みたいな物無くすとか色々あるだろ
大体三六協定守れば良いみたいな考えがダメなんじゃなくてサビ残や休日出勤しないといけない環境自体がクソなんだよ、何で現場のせいにしてんのこの会社
ハラスメントのeラーニングやらせるんなら社長会長のお散歩ウロウロもハラスメントですよー
みんな休み返上、ロス覚悟で品揃えしてる
この前の社長の北zのインタビューは休日に出勤者なし！マネージャー休みの店はサブがしっかり対応してたよ。
ゾンマネ、SV達も変わりつつあるよ。
>>787 うちだけじゃなく全店っす。
休日出勤、自ゾーンの他店援助もなく終わりました。
何で折鶴なんかやろうとしたんだよ。ただのエゴだし終わったらすぐゴミ箱行きじゃねーか。
勤務中には折らないでって言ってたけど本部指示なんだからこれも仕事だろ？
>>789 鶴もそうだし、まごころカード？あれを書く時間も仕事だと思うんだけど
>>789 うちは勤務中に折って良しって店長言ってた
グロの早番の奴らの遅番軽視する流れって何なんだろうな
>>789 「会長 早く体調崩して入院してくださいよ。全従業員が邪心を込めて鶴折って待ってますよ。」
って言う意味なのでしょう。
>>784管理版はマッフーの過去の栄光の産物だからあれが居座る限り無くならないぞ？
>>794郡山でコロナ出てるのは大高善興が関東から持ち込んでる説
はぁー髪切った○なべマネージャーかわいいなー
長い髪でおらのジュニアをすこすこして欲しいな
最近ガード固くておぱんつ見えない
ゴマすりが出世する組織
だから真面目な人から退職していきさらに腐るループ
定期異動ってマネージャーや店長は誰が異動するって知ってるのかな？
うちのデイリー担当全然休んでないんだけどデイリーってそんなにぶらっくなん？？
>>796 個人名を出して書き込むのは名誉毀損だぞ。
そんな説が実際にあるのか？
お前が考えた事だろ？
風説の流布って言うんだぞ。
騒ぎになる前に訂正と謝罪した方が良いぞ。
>>803 かなり直前に通達される
2週間前くらいだっけ？
>>807 806の事かな？
脅迫の定義が解っていないのかな？
個人名を書いてコロナを拡散している様な事を書き込んではいけないだろう。
それに対しての忠告だと思う。
なので脅迫ではない。
国語辞典で脅迫の意味を調べてみよう。
その前に実名を挙げて有りもしない事を書き込んだ事を反省するべき。
>>796 言って良い事と悪い事の判別が付かないのか？
お前の書き込みで炎上したら責任とれるのか？
〇長がインタビューしまくってるのは事実だし、コロナにかかったら大変なことになる。危機管理能力のない無能。
>>811 お前が会長を危機管理能力のない無能と言うのは勝手だが 会長がコロナを関東から郡山に運んでいるわけではないだろ？
あたかも会長がコロナを巻き散らかしてる様な事を書き込んだ事を訂正しろと言っているんだよ。
ハラスメントのeラーニングしているのに
社員を退職に追い込むデッカイだけのZMは
ハラスメント防止法で
(事実関係の迅速かつ正確な確認と適正な対処を行うこと)
排除されるべきである
>>817あのＺＭはお気に入りは簡単に出世させて気に入らない人はすぐゾーン外に出すのもパワハラだわな
>>819 あ、うちのZMか。
嫌いな店長いなくなったのは正直嬉しかったけど
>>816 どうした？
来るときが来れば解ることだから。
そんなにビビるなよ。
あのデイリーマネージャー、なんであんなに偉そうなんだ？
あんなのが、なぜモデルに？
不愛想すぎる
あー異動にならなかったなー、仙○ゾーンのデイリーびっち女マネ。何年同じ店にいるんだよ？他県いってくれないかなー。不倫有名ですよー。相手の男もよくあんなの選んだな。みんなから嫌われてますよー。知らぬは本人達だけですよー。幸せですね笑
Nさん、新マネに乗り換えですか？
前マネよりイケメンだし若いもんなー笑
自分とも遊んでくれないかな。
>>832 相手の男はマネージャーですか？答えられる範囲で
>>835 同じゾーンのデイリーマネージャーです。部会もあるのに恥ずかしいですね。本人同士は盛り上がってるみたいですが、周囲はドン引きです。
同じ部門同士はめんどくさい。
うちのゾーンも、同じ部門同士で２組結婚した。
同じ部門同士はめんどくさい。
うちのゾーンも、同じ部門同士で２組結婚した。
>>838 本当ですよね、同じ部門は面倒ですよね。周囲のこと何も考えない、自分達さえよければいい。身勝手だから周りに嫌われてるのも気づかない。マネージャーの質が低い、こういう質の低いマネージャーに教育されてるから、社員が育たない
とにかく、仙○ゾーンのあの女マネージャー！○分！てめえだよ！ぶりっこしてんな！
店全体ではそうでも無いがある部門2つだけ離職率が非常に高い場合に考えられる理由は？
>>842 仕事内容に合う合わないじゃないの？
鮮魚とかセンス(感覚)が無い奴は、後々厳しくなる。
デイリーみたいに品出しメインとは違う。
壊滅的に生鮮に向いてない奴いるよ。
栃木南の◯橋店マネージャー調子のっちゃってますね
リパック王
アピール大好き媚び出世野郎
毎日自己満売場にご満悦
俺様マネージャー
ウチの女マネージャーと何も出来ないくせに社員になって態度がデカい女どうにかして欲しい
特に何も出来ない方どっか行け！
※どこの店とか言わねーよ(察し)
>>843 正解、離職理由の圧倒的第1位が人間関係で、ここに仲間の悪口がいくら書かれていようが、とぼけてそういう事にしてしまう
そうやって現実をあえて見ようとしない人が、都合がいいからと上から気に入られ腐っていく
>>844 うちのますたー店長もそうだよ。
ほんとに生理的に無理、仕事しろよ
金魚の糞やろーがよ
面白くもねーんだよテメーの冗談はよ
>>847 結局は能力なくて法律違反してでも上にたちたいんだろうな
自分のお手柄にして
担当に何言われてもメンバーに嫌われても踏み台にしてでもあがりたいんだろ
能ある鷹は爪を隠す…
能がないからアピールするんだろ
休み合わせて遊びに行くのバレてますよ。
06の婆が朝から噂してる。
○分マネージャー、相変わらず化粧濃いですね笑不倫して楽しかったですか？笑
男の前で態度変わるのやめてくださいね。醜いんで。
気づかない相手も頭よろしくないんですね。まあ、お盛ん同士で仲良くするのは勝手ですが、周囲は、ドン引きなんで笑
どちらも見知らぬ土地に行ってください。
初めまして、
部門の担当者です。
売上のことを店長に責められつらいです。
休みの日にも電話がかかってきて、mgrもからんで罵倒されています。
ヘルプラインしようと思いますが自分の考えは甘いでしょうか？
ケーキノルマ 、ヘルパーと社員が同じ数っておかしくない？
うちの店ノルマないよ。
店舗目標は貼り出してるけど、皆1つ買うくらい。
>>851 ヘルプラインにかけるぐらいなら証拠掴んで労基が1番いいと思いますよ。
若いなら見切りつけて転職も全然ありでは？
リパック王はSVの犬だからな
あのSVも俺様だから
社員からもメンバーからも嫌われてるらしい
自分は◯北ゾーンだけど同期のヤツからもよく噂聞く
犬はいつまでたっても犬だからな
リパック王有名人
誰か農水に連絡を(笑)
○分マネージャー様〜、男の前で態度変わるのやめてくださいね。あなたのせいで部下は嫌な思いしてますよ。いや、部下以外も嫌な思いしてますよ。仙○ゾーンの恥ですね。お願いですから、うちの店には来ないでくださいね。田舎の地元に帰ってくださいね。
>>851 ヘルプラインは役に立たない。
担当した奴がもみ消して終わり。
７&アイの担当者の耳にも入らない。
該当店舗の店長には報告されるので虐めは悪化する。
デイリーマネージャー同士、不倫したあげくインスタ垢、お揃いとか笑！いい歳して中学生かよ笑
周囲はドン引きしてるの気づいてるんですかね？それとも、うちら仲良し！とでも思ってるんですかね？お盛んなのもいいけど気味が悪いだけです。
>>863 デイリーマネって不倫多いの？
うちの前マネも他部門のメンバーに手を出してた。
ま、今は新マネに彼女取られかけてるけど笑
キョうもいいにおいしたなぁー
久々におパンティー見れたから
勃起隠すの大変だったぁー
>>850 うちのゾーンにもマネージャーと店長
バイヤーとマネージャー
お前ら不倫しにかいしゃきてんじゃねーよ
どっかよそでやれよアホかよ
マネージャー！
何で他部門のメンバーに某ブランドの袋渡してたの？
めちゃくそ怪しいんですけど。
お偉いさんの奥さまは、サブだろうがパートだろうが態度がでかい。専業主婦になって消えてくれ。
>>869 その奧さま寝とっちゃえよ多分すげー興奮するよ
あーキョウモいいにおいしたなー
パンツ今日は白だったなぁー
興奮したゃう
>>869 うちにも態度デカいヘルパーいる。
旦那がマネージャー程度でウザイ。
その旦那、浮気ばっかしてるけどな笑
>>871 前から気になってたんだが
その人はパンツを見せながら仕事しているのか？
>>874 ただガードがゆるいだけだお
そしてバレないと思ってる不倫してるだけだぉ
メンバーさんにもとうに知られてるのに
ゆるい人は色々ゆるいよね
>>864 デイリー以外も多いですね。不倫の巣じゃないんですか？知らないのは本人達だけで周囲は殆ど知ってますからね。おめでたい社員が多いですね。
仕事でグループLINE、う◯い！お前らと繋がりたくないんだよ！低能上司達め！バ◯の一つ覚え。
>>880 物凄くわかります！退会したいし、ブロックしたいです！アイコンとかも見たくもないですね。
あの女マネ、うるさいし、◯ス。可愛いと思ってるのかな？ただただイタイだけなんだけど。浮気して男取って。まー男も頭悪いから仕方ないか。◯ぶんさま、あなたですよ笑
皆から嫌われてるの気づいてください。
デイリーマネージャーが浮気だの不倫だのブスだの化粧が濃いだのっていつも1人で書き込みしてるけど男を取られたの？w
見てて哀れだよ
>>883 そうゆうやつはこれ見なけりゃ良くね？
勝手に見てて上から目線で
自分は常識人ですみてーな？
クラスに１人は居るよな
優秀ぶってるやつ
大人の顔色見ながら生活する哀れなやつ笑
糞屑底辺同士なかよくしなよ
唯一得意なんだろフレンドリー
あんだけフレンドリーフレンドリーってうるさかったのに、普通に社員がメンバーの挨拶無視するのウケる
バカな社員しかいないよね。
一度言ってもわからないバカがSVやってんだもん。
そりゃ下もバカしか残らないわ。
まともな人は辞めていく。
おい、旦那が偉いからって髪の毛にメッシュいれてんじゃねーよ。
おい感染者数やばくないか？またこれ緊急事態宣言くるんじゃね？
年末年始まで帰省NG出されたら困るわ
主婦パートが多いんだから旦那の実家とか顔出せないってだけで肩身も狭くなるし、家庭の雰囲気も悪くなるってわからんかね？
>>899 わかるわけないじゃん。
コロナ対策とか言いながら、頻繁にフレンドリー研修やってる会社だよ？
今日も集まって何かやってるよね。
新店オープンの日も、何もしてない社員が売り場をウロウロしてるんでしょ。
感覚おかしいと思う。
年5回の有給を消化する為とかで残業の少なかった日を有給に変更されたんですが、これがこの会社の普通なんですか？
普通に出勤した日を勝手に有給にされるのはアウトでしょ
まじで労基へどうぞ
ヘルパーの嫁がいるのに、メンバーに手を出す
クソ男。
次の店でも新しい女作るの？
嫁に密告したらどうなるだろうなー。
>>905 まぁね。クソ男の嫁は年齢の割に綺麗だし。
上手く遊んでるかもな。
うちの店は社員の旦那が居るのに、ヘルパーに手を出すヘルパー嫁がいるよ
夫にDVされてて‥‥みたいに独身の女慣れしてない男に言い寄るらしい
どこの店舗でも不倫が多いんだな
バレないように隠していてもばれてるのに笑
いい年してみっともない気持ち悪い
37度以上の熱出てるのに店長とマネージャーに熱出てても出て来いって言われて社員の人出勤させられるみたいなんだけどコロナだったらどうするんだろ...
>>914 あるよー休みだから分からないけど今日熱出てる社員出勤してると思う
もうヨーク年末年始の営業について貼りだされてる店あるよ。流石に掲示早すぎでは？
>>918 緊急事態出るかもしれないのに掲示して大丈夫なんだろうか？
死ねクソババ死ねクソババァ死ねクソババァ死ねクソババァ死ねクソババァ死ねクソババァ死ねクソババァ死ねクソマネージャー
グロサリーで当配店舗なんだけど普通に荷物間に合わなくないか...？
20時でもギリギリなのに18時閉店とか無理過ぎる
このご時世、年末年始は休んでも良いんじゃね？
ってのが通用しない会社なんだよねー
>>925 うちもそうだよ勘弁して欲しいわ
グロサリー人がいないんだよ
早番なんか2人しかいないんだよ？
どーせマネージャーは早く来ないしな
ふざけんな！社員こそ早く来て仕事しろや！
他所のスーパーと比べてどれも１割程度高いんだよなあ
セブンプレミアムも置くから兼ね合い上しょうがないのかな
ろくでもない合併だったな
コロナの緊急会議のお陰で社長も会長も店まわって来なくてラッキーだったわ
店長とマネージャーに感謝。改めて店長とマネージャーはきちんと全体を見てるんだなと思った
安積永盛店のグーグルレビュー消されてるんだけど
最低賃金下回ってるとか女子バイトへのパワハラとか書かれてたから？
今年もヨークは元旦だけ休みで2日から営業とかどっかの店みたいに三が日ぐらい休ませろよ。
買うほうも本当は正月2日くらいまではゆっくり休みたいんだよね
石橋のデリカは素晴らしい人ばかり「マネージャーのいない内にどうぞ」毎日のように揚げ物「試食」という名の盗み食い、仕事中は店内のお客様にも聞こえる馬鹿笑い
髪型okです顔マスクokです制服okです靴okです名札okです笑顔okです明るい声ok←なんなん毎日ウザイw
鮮魚日販40万の店棚卸しで在庫190万ってどゆこと〜？もう年末突入したのかな？
店にもよるっていうか、部門によるんじゃない
マネージャーにもよるだろうし
うちの店はひどい部門は月に2日、ゆるい部門は全部希望休通る
>>956 わたしめんどくさいから全部通してる。
結局あとから交換しましたーとかめんどくさいしそれなら最初から通せばいいやーみたいな
ヽ(;ﾟ;Д;ﾟ;; )ｷﾞｬｧｧｧ
向かいのツルハ八山田店でツルハ従業員がコロナ感染してたぁぁぁあ
頭悪い奴ばっかでイライラしてAIも頭悪すぎてイライラ
社歴だけ長いうちのメンバーさん、そんなこともわかんないのか？って内容で、休みの日に電話してくんな。
バカしかいない
インタビューとか年末にやるな。何処に行くのか明確にしろ。ロスが出る。
ベテランのメンバーさんが2人辞めて残ってるメンバーさんも高齢の人ばかり。インタビュー対応なんかしてる場合じゃないんだよこっちは
訳もなくブチ切れてるオバちゃんがメンバーにいて面白かったわw
社長、会長は県またいでウロウロしてるけど、もちろんPCR検査受けてるんだよな？
仕事も出来ないのに社員になって未だにかけもちで仕事してるあの人どっかに異動になって欲しい
正社員募集のチラシ、寒すぎる
あれにok出すセンスがダサい
なんで元日から働かなきゃ行けねーんだよ糞ベニマル！！
元旦なんて客来るかよ悔しかったら鉄腕アトム流してみろ行進してやるよw
さ〜て来週のサザエさんは
・カツオ、ワカメのワカメ汁を試飲
・マスオ、酔っぱらって売り物アワビに挿入
・いささか先生、いささかヤリ過ぎ
の三本です。
来週も観てね〜
早く見切りつけて他社に鞍替えすべきやで！
こんなとこいるだけ、自分の価値なくすだけ。
選び方次第じゃ今以上に評価してくれるよ。
田村のcsチーフ男なら誰でもいいらしいから興味ある人は誘ってあげて笑笑
千葉からハシ渡っていきましたが、総菜の最終値引きの場人混みすぎ
１か所にまとめなければいいのに
ヨーク1/11〜21時閉店だってさ。シニアクーポンも中止にしろよな。
時短は意味ないでしょ
シニア中止にしたら褒めてやる
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