火金日はポイント3倍
前スレ
http://2chb.net/r/company/1548167984
前スレ
http://2chb.net/r/company/1548167984
良い印象を与える6つのポイント
1挨拶の回数である
2笑顔の回数である
ボーナス支給されるのか気になりすぎて眠れん
3返事をする回数である
4きびきび行動する回数である
5相手の目を見て頷く回数である
6声の大きさ明るさである
以上
ごめん、前スレこっち
【ビイレバー】ドラッグストアモリ3【ボウリング】
http://2chb.net/r/company/1587923752/
【ビイレバー】ドラッグストアモリ3【ボウリング】
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売場の５大用語
1いらっしゃいませこんにちは
間違えた
1いらっしゃいませおはようございます
1いらっしゃいませおはようございます
2いらっしゃいませこんにちは
3いらっしゃいませこんばんは
4ありがとうございます
5またどうぞお越しください
今日も1日よろしくお願いします
お酒コーナーでお客様がお待ちです
香水コーナーでお客様がお待ちです
医薬品コーナーでお客様がお待ちです
ビイレバーキングNEXT
ビイレバークイーン
スピルリナ
ナップル
ダンセイリキ
クロレラ
白玉はアメかポケットティッシュです
Wチャンス応募は翌月4日まで
保守終わり
ご苦労様です
こちらがロレアルです
毎日、ノルマ達成しろと言われてストレス爆発してる登販と社員
笑える
笑える
コロナワクチンはワクチンではなく細胞・遺伝子治療。2年前に打つかと聞いたら９５％の人が拒否していた可能性。この度、ワクチンとして人々が受け入れた。ワクチン後遺症に苦しむ人もいる。今後、体にどのような変化があるか、これからでないとわからない誰もわからない
ワクチンは劇薬だよね。薬は間違えれば毒にもなる。体に入れるモノは慎重に考えるべきだよ。ダダほど怖い物はないって言うし、ダダだから打つ、皆が打ったから自分もって人が殆どかもね。
自ら治験に参加したことになるかワクチン後遺症に苦しんでも自己責任。まだ誰もコロナが何か分かってない。ワクチンがワクチンでないことになるよね。薬➡毒
総会ダルい
うちの店長は有休をくれない 社員もとってないんだからって言ってくれない 20日は残ってる とりあえず本部に電話して労基署に電話していいか聞こうかな 労働基準法119法に泣けばいいよ
× 119法 ◯119条
そもそも給与明細に載せない方がおかしいんだよ
都合の悪い事は隠蔽するし
都合の悪い事は隠蔽するし
https://note.com/dstentyo/n/n4274f6cc8076
競合の人だと思うけど、まさにその通りだと思った
競合の人だと思うけど、まさにその通りだと思った
コロナワクチン、心筋炎など重大な副作用。ワクチン後遺症で苦しんでいる人多数。
心筋炎は重大な副作用
ワクチンも人も信用できないクソ
ワクチンも人も信用できないクソ
大抽選会なんてクソ
ボーナスいつ？
禿
社員数1万人超えてるんだっけ？
その割にお粗末な対応してるのを耳にしたんだが、マスコミにでも売ればいいのに
その割にお粗末な対応してるのを耳にしたんだが、マスコミにでも売ればいいのに
>>48
会社自体がお粗末だからね。上が無能だと下のやる気も下がって会社全体の質が下がるっていつになったら気づくんだろうね？
会社自体がお粗末だからね。上が無能だと下のやる気も下がって会社全体の質が下がるっていつになったら気づくんだろうね？
本部の役職持ちが前のめりでパート達をイジメてるらしいから悪質だよ
なんであんなに棚割作るの下手なんだろうな…棚に商品が収まらないとか、センスがないの通り越してもはや脳に欠陥があるレベルだろう
本部必死すぎてウケる
なにがお買い忘れのないようにごゆっくりとだよ
そういうのは年末年始休みのまともな会社が言うことだろが
そういうのは年末年始休みのまともな会社が言うことだろが
社員やパートが入っても平均的に２年で辞める。スタッフが入ってもすぐに辞めるから仲良くするのもどうでもいい。入ってきた人を辞めるんだよね！って見てしまう
すぐ辞める人に教えるのも無駄に思えるし、仲良くする必要も無い。離職率高すぎ
末端のパートやアルバイトすらコントロール出来ないブロック長はさっさと役職降りろ
ノルマを達成でない社員、登販は使えない。白衣の意味ないね（笑）
客にプロメ販売できない奴は自腹するんだろうな。給料は自腹で消えますってこと？（笑）
上からの圧で自腹です
準社が社員のクソ悪口を影でいいながら休憩中に仲良く話してる！
顔も見たくないとか仕事しないとか言ってた準社員
顔も見たくないとか仕事しないとか言ってた準社員
準社員から頭が悪いとか言われてる男性社員。知らないで、そいつに話しかけてるんだろな。バカにされてるに。二人が話しながら歩いてるのみた時、笑えた
哀れな、底辺接客業の皆さん！ご無沙汰ね！
育休（皆さんは、取れないわよね！）が、そろそろ終わるから、色々と、忙しくてね！
祝い事だから、不浄なモノに近寄らないように、と思って、このスレを避けていたのよ！
落ち着いたから、久しぶりに、来てみたわ！！
相変わらず、底辺オーラが、漂ってるわね！
私は、>>55の言う、年末年始休みのまともな会社、だから、最高だわ~！
育休（皆さんは、取れないわよね！）が、そろそろ終わるから、色々と、忙しくてね！
祝い事だから、不浄なモノに近寄らないように、と思って、このスレを避けていたのよ！
落ち着いたから、久しぶりに、来てみたわ！！
相変わらず、底辺オーラが、漂ってるわね！
私は、>>55の言う、年末年始休みのまともな会社、だから、最高だわ~！
隠蔽隠蔽何でも隠蔽
底辺接客業の皆さん！あけましておめでとう！
今年も、クソ客や、底辺従業員の不満、だらけで、
全然、めでたくない年に、なりそうね！！
今年も、クソ客や、底辺従業員の不満、だらけで、
全然、めでたくない年に、なりそうね！！
パートバイト準社員で退職告げてから契約書通り3ヶ月待って辞める人ってどのくらいいるんだろなぁ
先月の目標達成できなかったが、あいつら販売しろよクソ
事務のお姉さんの帰還だぞぉぉぉ！
ビイレバーでかけて祝福だぁぁーー
ビイレバーでかけて祝福だぁぁーー
事務のお姉さんちゃんと他の人の書き込み読んでるんだな
ダンウェイ今野雅彦クリトリス創価学会
底辺接客業のみなさん！こんにちは！
ドライブがてら、ちょっと、遠くの神社に、行ってくるわ～。
底辺の皆さんのように、ならないよう、
土日祝、年末年始休みの、事務仕事を、一生懸命やる、って、新年の、誓いを立てるわよ！
ドライブがてら、ちょっと、遠くの神社に、行ってくるわ～。
底辺の皆さんのように、ならないよう、
土日祝、年末年始休みの、事務仕事を、一生懸命やる、って、新年の、誓いを立てるわよ！
なんか事務のお姉さんの罵詈雑言が癖になってるんだよな
カムバック制度で出戻る人って本当にいるのかな
挨拶しない、インカムの返事が遅い上に小さい、レジ応援も来るのが遅い
不和が生じて当たり前だわ
不和が生じて当たり前だわ
うちのブロック長無能すぎてバイトからも嫌われてる
ドラモリって頭が弱い人しか入ってこない。
>>他社に行ったけど活躍できなかったって人ぐらいだろうね
最底辺のドラモリでしか活躍できない人が他社で現実を知って戻ってくるんやろなぁ
最底辺のドラモリでしか活躍できない人が他社で現実を知って戻ってくるんやろなぁ
客からクレーム来る人を入れるブロック長は見る目なし。しっかり面接しろよ。
レジで接遇ができない奴がドラモリの印象を悪くする。ありがとう、、も言わない奴がいるから目標達成に響くのも当たり前
レジで接遇ができない奴が多すぎ
どこの店舗も態度が悪いって客からクレームありだな。ブロック長の見る目無し
販売しないなら最初からドラモリ入ってくるな～って総会で言ってたよ だったら説明会で販売メインだと説明しろよ 買い取りもあるって 皆それが苦で辞めてるのが分かってて新店出す為に採用してボロ雑巾にしてサヨナラしてる キレイに辞めれたやつほど頭がいいわ
販売しないなら最初からドラモリ入ってくるな～って総会で言ってたよ だったら説明会で販売メインだと説明しろよ 買い取りもあるって 皆それが苦で辞めてるのが分かってて新店出す為に採用してボロ雑巾にしてサヨナラしてる キレイに辞めれたやつほど頭がいいわ
カウンセリングという名目の押し売り
毎月、店舗の目標出して社員、登録販売者に営業させるのが目的。販売業だから目標（ノルマ）あるのが当たり前。それを知った上で入社しない方が悪いのでは？
販売しないのなら最初からドラモリに入ってくるな～
確かにそうだね！正論
確かにそうだね！正論
登録販売者は販売者って名前ついてるでしょ。目標達成する為に販売業として雇われてるんだよ
売らなければ自腹もあります。
目標達成しなければ本人の評価が下がります
目標達成しなければ本人の評価が下がります
やはり白衣を着るのやめて正解だ。
ノルマで苦しみたくないね
ノルマで苦しみたくないね
推売を正当化させようと必死なやつがいるな。いいな、本部は暇で
底辺接客業の皆さん！こんばんは！
ホワイトだから、コロナの影響で、育休復帰早々、テレワークよ！
自宅で、のんびりしてる間、皆さんが、クソ客相手に、必死の形相で、働いてると思うと、笑えるわ！
ホワイトだから、コロナの影響で、育休復帰早々、テレワークよ！
自宅で、のんびりしてる間、皆さんが、クソ客相手に、必死の形相で、働いてると思うと、笑えるわ！
販売しないなら最初からドラモリに入ってくるな～
社員、登録販売者は仕事しろよ！
社員、登録販売者は仕事しろよ！
ソープ大好きなSVがいる会社よりましでしょ
うちの社員いつも長期応援行ってて全然いない
こっちも人いなくて困ってるのにね
他店なんか見捨てればいいのに
こっちも人いなくて困ってるのにね
他店なんか見捨てればいいのに
販売しないなら最初からドラモリに入ってくるな～
毎月、目標達成しろよ
自爆営業
毎月、目標達成しろよ
自爆営業
販売しないなら最初からドラモリに入ってくるな～
社員、登録販売者、販売しない奴は成績ダウン。自爆営業したら大丈夫
社員、登録販売者、販売しない奴は成績ダウン。自爆営業したら大丈夫
荷出し荷分けと業務に溢れて人手不足に販売できる環境ではない店ばかりやね 販売しないなら最初から入ってくるな より 販売出来る環境にしてください 以上です
推売できる環境を作らず、ひたすら売れ売れと喚くのみ。
典型的な無能の集まりなんだよなぁここの本部って。
そんなに売りたけりゃ自分らで店舗行って売れよw出来るならなw
典型的な無能の集まりなんだよなぁここの本部って。
そんなに売りたけりゃ自分らで店舗行って売れよw出来るならなw
スタッフが辞める理由不良、うちの店舗は人間関係が最悪。新人イジメがひどい。
有毒社員（パート）が周りに嫌がらせするから人手不足
気に入らないパートや社員にはブロック長どころか本部も一緒になって嫌がらせしてるね
それなのにあなたには期待してるとか笑わせるなよw
末端が苦労して積み上げた数字の上に胡座かいてるような奴らの下ではもう働けないと思ってるよ
それなのにあなたには期待してるとか笑わせるなよw
末端が苦労して積み上げた数字の上に胡座かいてるような奴らの下ではもう働けないと思ってるよ
有毒社員（パート）は他人に嫌がらせする。だから人手不足になるのも
当たり前。
当たり前。
本部が店舗で働いてる社員、パートの奴らをイジメて喜んでるらしいね
ドラッグストア業界の、いき◯りステーキ。店舗数だけ増やして汚い欠品だらけの接客の質も悪い。離職率多すぎ
本部が無能で勘違いなのはここも同じなんだね
毎月社員がいくら買ったか社員割引カードでチェックしてるよ。会員制の会社であり、投資
売り場で感じの良い白衣を着た美人がおもてなしてくれるサツドラ レジはいつも丁寧に笑顔でコスモス 薬剤師がいて知識豊富なツルハ ドラモリ？？？笑 お願いだから本部様、現実を知って! 終わってるからこの会社 接客する会社とかよく言えるわ ポジティブに現実逃避してなさい
底辺接客業の皆さん！こんばんは！
皆さんの、遠吠えは、いつ見ても、快感だわ！
明日は、きっと、クレベ●ンの件で、クソ客の相手を、するんでしょうね！
皆さんの、遠吠えは、いつ見ても、快感だわ！
明日は、きっと、クレベ●ンの件で、クソ客の相手を、するんでしょうね！
メンタルやられるようなクソ雑魚はブロック長になんか向いてねーんだよさっさと辞めろ
店長とか販売でランク付けして格差を表にして！笑 総会で格差社会はあっていい！と主張するわで.... 一体感？ みんな振り回されてます。 経営者が社員に腐ったリンゴ発言 ！笑 会社そのものが終わってるからそのような軽率な発言と安易なものが作られる。なぜこんなに離職率が多いいか？そこだろ 器が小さすぎる 背中が透けた
さっさと辞めてしまいな！
魅惑のアニメ声みたいな放送イライラするわ
まだ前の方が良かった
まだ前の方が良かった
飲みすぎちゃう所でしたーの前何回聞いてもなんて言ってるかわからん
いけない、いけない だと思う
もう買わないって言ってても結局同調圧力に負けてお布施してるのみると何だかな〜って思うわ
なんでボウリング？
喋ってばかりでまともに仕事しない奴がいるから荷出し間に合わない。
喋るのを目的に仕事に来る奴て、どこにでもいるね
俺は今の環境好きだけどなー
みんなうまくいってなさそうでかわいそう
みんなうまくいってなさそうでかわいそう
だからなんでボウリング？
もう疲れた。早く辞めたい。
上からの圧力で買ってまでノルマ達成するの疲れた。早く辞めたい
今日も仕事、行きたくない。
ビイレバ－売るの嫌だ。
ビイレバ－売るの嫌だ。
販売しないなら最初からドラモリに入ってくるな～
自爆して達成するしかない
自爆して達成するしかない
だからなんでボウリング？
明日も仕事。行きたくない
こんなとこに執着してる理由は何？今までの自腹額？
よく考えないで周りに流されてすると自分が損するよ。
自腹すればするほど辞めたくなる
だいたいさぁ～
そうやってメソメソした感じだからナメられんのよ
みんな私みたいにサバサバ生きればいいのに！
そうやってメソメソした感じだからナメられんのよ
みんな私みたいにサバサバ生きればいいのに！
また本部がアホなことやり始めたし、今年は過去最高の退職ラッシュに突入するんじゃないか？
しかしなんで宮城県だけにポツンとあるんだ？
ランキングみたいなやつ？
うちの推売できる準社員も辞めようかなとか言い出してるわ
うちの推売できる準社員も辞めようかなとか言い出してるわ
>>138
そそ。うちの登販パートさんも辞めようかなって言ってる。パートバイトにまで愛想尽かされるとかいよいよおしまいだな
そそ。うちの登販パートさんも辞めようかなって言ってる。パートバイトにまで愛想尽かされるとかいよいよおしまいだな
うちのパートBBA、店長のこと大バカって言ってる
文句言いながら働いてる人がバカだね。辞めればいいのにね
職場で朝から文句ばかり言ってる奴が空気悪くする。時給が低いから辞めるって言ってたのに辞めない奴。
その日、休みだったから知らない、、と言う無責任な準社員。返事に呆れた
内部告発者が店舗運営部にオモチャにされててワロタ
とんでもねーなw
とんでもねーなw
この会社の場合、店舗運営部と人材採用部のどっちが人事なのか分からんけど、
どこの会社でも人事なんて信用したら駄目よ
どこの会社でも人事なんて信用したら駄目よ
金魚のフンは1人で仕事できないから、いつも誰かにくっついてる。そんな奴がいるから荷出し遅くなる
前の仕事場の時、1人でする仕事を何度も教えても出来ないから１０日でクビになった奴がいた。他の人に代わって教えても覚えられない。うちの職場に合いませって研修期間内でクビ。職場でめちゃくちゃ話題になった。金魚のフンってそんな感じ
金魚のフンみたいな奴に教えても覚えないから私の教え方が悪いのか？って言ってた。しかし違う人が付いて教えてもダメだった。最終的に金魚のフンの覚えが悪いことがわかった。マニュアルを渡しても仕事出来ないから。こんな奴、初めて見たね。みんな何故？って不思議がってたよ。そんな何故？って奴がドラモリに来るんだよね。
協調性の無い「知らない」って言い方、時と場合によって責任逃れに聞こえるよね。だったら皆、私も知りませんって言えば済むし誰か客注など受け持つの？ってなる。問題なのは協力しようっていう姿勢だよ
最終的には店長や社員の責任だろうけど、協調性のない奴は問題だな。
挨拶しない、レジ応援呼んだ時の返事が遅い、レジ応援に来るのも遅い、
他に資格者がいたら医薬品コールに行かない
協調性ない奴がいると空気が悪くなるね
他に資格者がいたら医薬品コールに行かない
協調性ない奴がいると空気が悪くなるね
うちの店長がそれ
社歴だけ長くても自分勝手で周りを見ていないから、自分が組んだワースケでレジ応援や抽選会を割り当ててるのにコール鳴っても行かない
社歴だけ長くても自分勝手で周りを見ていないから、自分が組んだワースケでレジ応援や抽選会を割り当ててるのにコール鳴っても行かない
現役社員だけど、マジヤベェよな
ビイレバーとか売れるわけないやんww
クソまずいし臭いし高いし頭おかしい
ビイレバーとか売れるわけないやんww
クソまずいし臭いし高いし頭おかしい
確かに。NEXTになって明らかに不味くなった。
販売マニュアルに、試飲させたらすぐおいしいですよねっていうように書かれてるけど、
そんなのまずいって言ってるのと同じだもんな。
販売マニュアルに、試飲させたらすぐおいしいですよねっていうように書かれてるけど、
そんなのまずいって言ってるのと同じだもんな。
覚えの悪い研修期間でクビになる金魚のフン。やはり1人で仕事が出来ない。前の職場で話題になった。うちの職場に合いませってクビ
清涼飲料水のくせに馬鹿高い
10日でクビになった金魚のフン。ドラモリでも1人で仕事できない。いつも誰かにくっついてる。どれだけアホなんだか。
今日もビイレバー崇拝者からの、嘘くさい
情報を聞かされて鬱
1本4000円はどう考えても高いやろアホか
情報を聞かされて鬱
1本4000円はどう考えても高いやろアホか
行動評価の店長評価をコッソリ見てるんだけど
（最終更新日時でバレるから評価内容は弄って無いけど）
他の人は自己評価より低くつけてばかりなのに
>>152の協調性が無い女だけ毎回、やたらと自己評価より高く付けてて草
よく2人で話をしてるし社内恋愛でもしてるのか？って疑いたくなる
（最終更新日時でバレるから評価内容は弄って無いけど）
他の人は自己評価より低くつけてばかりなのに
>>152の協調性が無い女だけ毎回、やたらと自己評価より高く付けてて草
よく2人で話をしてるし社内恋愛でもしてるのか？って疑いたくなる
薬剤師です。
ドラモリで働こうと思い、一次面接を受けて結果通知を待っているところです。
ただ、過去スレでは新人研修がエグいという話をよく見ます。
現在も変わらず研修はエグいままなのでしょうか？
それともコロナで中止になってたりしますでしょうか？
正直自ら辞退しようかとさえ考えています。
ドラモリで働こうと思い、一次面接を受けて結果通知を待っているところです。
ただ、過去スレでは新人研修がエグいという話をよく見ます。
現在も変わらず研修はエグいままなのでしょうか？
それともコロナで中止になってたりしますでしょうか？
正直自ら辞退しようかとさえ考えています。
>>161
せっかくだし働いてみたらいいと思う。
ここで底辺を味わうことで、次の職場が天国に思えて頑張ろうってなるよ！
まぁ、この会社の薬剤師の待遇がどんなんか知らないけど
せっかくだし働いてみたらいいと思う。
ここで底辺を味わうことで、次の職場が天国に思えて頑張ろうってなるよ！
まぁ、この会社の薬剤師の待遇がどんなんか知らないけど
>>161
やめたほうがいいと思いますよ。
たしかに研修は中止になっている事が多いですが。
正直研修は慣れたらそこまでありません。
問題は薬剤師さんや栄養士さんの退職理由の多くが
「やりたい事とやらないといけない事が違いすぎた。」
という理由です。
せっかく素敵な資格をお持ちならば、
他の会社に賭けた方がいいと思います。
ご参考になればよいのですが。
やめたほうがいいと思いますよ。
たしかに研修は中止になっている事が多いですが。
正直研修は慣れたらそこまでありません。
問題は薬剤師さんや栄養士さんの退職理由の多くが
「やりたい事とやらないといけない事が違いすぎた。」
という理由です。
せっかく素敵な資格をお持ちならば、
他の会社に賭けた方がいいと思います。
ご参考になればよいのですが。
言いたいこといっぱい。でも大人だから、一言だけ。 自分のミスでこじれた関係。それからというものの、仕事をさせてくれない。パワハラ。辞めるきっかけが出来て良かった。ありがとう。でも謝りません。今までいいように使われてきたから。こっちが感謝されるべき。
さようなら。
さようなら。
もう限界。っていうか限界通り越してる。なのに辞めれない。自分が無能過ぎて他に何も出来る仕事がない。思い浮かばない。
ノルマの毎日に嫌気がさして辞めることにしました。給料搾取されない仕事探します
今年は特に辞める人、増える。本部がビイレバー売れってウルサイ
3ヶ月もレジしててポイント後付けすら1人で出来ない奴とか研修開けさせるなよ
あのテストまじでなんの意味があんの？時間の無駄なんだが
ロレアルかな
急な質問ですみません
先日、ドラモリのアルバイトの面接を受けたのですが
入社する際に成人であっても家族や親族の同意書？が必要と言われたのですが
記入内容を覚えてる方いらっしゃいますか？？
成人なのにそんな同意書が要るの？って疑問にもなったんですが、これは普通なんですかね？
先日、ドラモリのアルバイトの面接を受けたのですが
入社する際に成人であっても家族や親族の同意書？が必要と言われたのですが
記入内容を覚えてる方いらっしゃいますか？？
成人なのにそんな同意書が要るの？って疑問にもなったんですが、これは普通なんですかね？
>>177
レスありがとうございます！
面接の時に免許証で本人確認したはずなのに本人確認するのに同意書が必要みたいな事を言われてすごくモヤっとしたので…
親の職業聞かれた方もいるんですね！
面接に全く関係ない事なのに何の意図があるんですかね。
ドラッグストアで深夜帯に副業でバイトしたくて、中々希望する時間に募集してるドラッグストアがなくてやっと面接までたどり着いたのになんかモヤっとしてます
まあ落ちる可能性もあるんですけど、受かっても同意書は出したくないな…と
レスありがとうございます！
面接の時に免許証で本人確認したはずなのに本人確認するのに同意書が必要みたいな事を言われてすごくモヤっとしたので…
親の職業聞かれた方もいるんですね！
面接に全く関係ない事なのに何の意図があるんですかね。
ドラッグストアで深夜帯に副業でバイトしたくて、中々希望する時間に募集してるドラッグストアがなくてやっと面接までたどり着いたのになんかモヤっとしてます
まあ落ちる可能性もあるんですけど、受かっても同意書は出したくないな…と
周辺に同業他社の人間がいないかは聞かれたな
情報漏洩とかを気にしてるんだろうけど
情報漏洩とかを気にしてるんだろうけど
うちの店舗の新入社員、前社でイジメられて逃げるようにドラモリに入ってきた。
イジメで逃げてきた社員はドラモリ何年続くのか？応援に他店行かされるだろうね。BBAから転勤させろ！と言われてるみたい
あのイジメに比べたらドラモリは楽って言った新入社員。直ぐに応援で他店舗いき
ゆとり世代に格差は大失敗だろ。
一体感の次は格差か。
はっきり言ってモリ親子の確執に振り回される社員
販売促進の変な盛り上がりと
店舗運営部のパワハラモラハラ
どっちを信じてついて行っていいかわからん
本部の部署ごとに考えバラバラ
一体感？
格差？
会う人間皆が本部の悪口しか言わない
息子に同情するよ 力が無さすぎて
一体感の次は格差か。
はっきり言ってモリ親子の確執に振り回される社員
販売促進の変な盛り上がりと
店舗運営部のパワハラモラハラ
どっちを信じてついて行っていいかわからん
本部の部署ごとに考えバラバラ
一体感？
格差？
会う人間皆が本部の悪口しか言わない
息子に同情するよ 力が無さすぎて
金魚のフンは一人で仕事できない。だって10日でクビになった奴だから。いつも誰かにくっついてます（笑）
イジメから逃げてドラモリに入った新入社員が暗い。やはりイジメられると性格暗くなるんだね
うちの新入社員、前の会社で凄いイジメられたからドラモリのパワハラ平気って言ってた（笑）
社員は嫌がらせに応援の他店行きをたくさん入れられて辞めそうだな。
つまり島流しで飛ばされる（笑）
つまり島流しで飛ばされる（笑）
店舗運営部はパワハラモラハラだけじゃなくて見た目の美醜に触れたセクハラもあるぞ
録音してるし何かあれば遠慮なく使う材料として取ってあるw
皆も面談は録音することをオススメしておく
録音してるし何かあれば遠慮なく使う材料として取ってあるw
皆も面談は録音することをオススメしておく
この会社は小５のオママゴトのレベル
なかで働く皆があきれ果てて
販売促進に気に入られたら二年の寿命
ノルマ上げられて朽ちる
達成出来なければ店長が買い取り要求されて
気に入られた人間と店長との言い争いに
店も不仲 二極化 そしてどちらかが辞める
販売促進から誉められたら今後地獄が待ってます
マルチ商法の自尊心くすぐる洗脳と一緒です
だから好事例はマグレですと答えて距離をとってください
なかで働く皆があきれ果てて
販売促進に気に入られたら二年の寿命
ノルマ上げられて朽ちる
達成出来なければ店長が買い取り要求されて
気に入られた人間と店長との言い争いに
店も不仲 二極化 そしてどちらかが辞める
販売促進から誉められたら今後地獄が待ってます
マルチ商法の自尊心くすぐる洗脳と一緒です
だから好事例はマグレですと答えて距離をとってください
キャンペーン品がしょぼい商品ばかりで推売しにくいんだよな〜。売る側が効果を実感できないんだから、客に申し訳なくて勧めにくいわ。
そういうのあるから
会社がその商品の原価すら消したし
全部5分の１以下
サ◯ィオ200円だったよ
何も知らないことをいい気に騙されるな
全て成分価値以下の販促の虚言
スマイル40シリーズが効くから
会社がその商品の原価すら消したし
全部5分の１以下
サ◯ィオ200円だったよ
何も知らないことをいい気に騙されるな
全て成分価値以下の販促の虚言
スマイル40シリーズが効くから
キアラ◯ンブラもネットで1000円の価値
4980って！笑
ドラ◯りで買うな！
すべて誇大 薬事法違反の田舎の昭和の考え
会長が裁判まで起こしたネット販売が一番消費者
がわからすれば世の為！！！！笑
4980って！笑
ドラ◯りで買うな！
すべて誇大 薬事法違反の田舎の昭和の考え
会長が裁判まで起こしたネット販売が一番消費者
がわからすれば世の為！！！！笑
キアラ◯ンブラもネットで1000円の価値
4980って！笑
ドラ◯りで買うな！
すべて誇大 薬事法違反の田舎の昭和の考え
会長が裁判まで起こしたネット販売が一番消費者
がわからすれば世の為！！！！笑
4980って！笑
ドラ◯りで買うな！
すべて誇大 薬事法違反の田舎の昭和の考え
会長が裁判まで起こしたネット販売が一番消費者
がわからすれば世の為！！！！笑
うちの店舗、まだビイレバー試食販売してる。一人一日数回、試食することに。最後は店長の自爆だな
去年の登販の試験、うちの店舗みんな不合格。社員って何度受けてもダメな頭の弱い集団。あんなの2度目で合格しなければアホ
試験に落ちるアホは販売の罰ノルマで自爆ですね
カウンセリングマスター②がマニアックすぎ
社員は何度受けても登販の試験に受からない。うちの店舗は4人受けたけど全員不合格
もともと試験受からないて低レベルが入社するから登販合格しない。
頭良い人は他社に行く
頭良い人は他社に行く
店ができて2年経つのに知らん事多い奴らが多すぎてw
「多」箇所の意味も分かってない、漢字読めんのかなw
倉庫前室→「前室ってなんですか・・？倉庫のことですか？」
まじうけたw
「多」箇所の意味も分かってない、漢字読めんのかなw
倉庫前室→「前室ってなんですか・・？倉庫のことですか？」
まじうけたw
うちのパートもバカ。入って直ぐにマニュアルをラインで送ったら「私、この紙もらってません」
自分でメモ帳に書けよ！
しかたないからコピーしてあげたけどバカって思った
自分でメモ帳に書けよ！
しかたないからコピーしてあげたけどバカって思った
今年も無能新入社員が数人入るぞ。
その数だけ今年も社員が辞めるだろう。
その数だけ今年も社員が辞めるだろう。
うちの店舗、まだビイレバー後何本ってノルマあり。早く達成しろよ
モリじゃないけど、離婚したSVがBAを狙いまくってたり、
ソープ大好きなバカSVがいたりするところもあるよ
ソープ大好きなバカSVがいたりするところもあるよ
売上がクソ落ちてるからって10時開店の店を9時開店にしてどれだけ採算取れるんだろ
単純にその店舗に魅力がないからって事に気付かんのかね
単純にその店舗に魅力がないからって事に気付かんのかね
>>208
うちの店舗も9時開店になった。ぎりぎりに来るパートもいて日配が開店迄に間に合わない。売り上げが下がる原因にレジ対応。客からクレームあり。「あの人を辞めるように（クビ）」と言われた。客が減るのもわかる
うちの店舗も9時開店になった。ぎりぎりに来るパートもいて日配が開店迄に間に合わない。売り上げが下がる原因にレジ対応。客からクレームあり。「あの人を辞めるように（クビ）」と言われた。客が減るのもわかる
社員、パートが塩対応してる。あの客もう来るな！って文句ばかり言ってる（笑）だから、あいつら給料上がらない臭
店もスタッフも魅力無し
店長のシフトがくそすぎて本当に10年以上働いてるのかと思ってしまう
ランクも納得
ランクも納得
この会社は営業時間を延ばすぐらいしか売り上げ増やす方法を知らないからね。その結果余計に掛かる人件費と必要経費のことは頭にないんだろうね
うちは接客が丁寧で客から人気があったスタッフがブロック長のせいで辞めてから客足がごっそり遠退いた気がする
優秀な人は辞めていくね
優秀な人は辞めていくね
また応援に行きますように
>>213
日配は20分迄に終われば良いことになっているが、早くから客が来るので9時迄に終わらせたい。
荷出しは14時迄に終了させないといけないから、早く日配を片付けたいよね。遅く来る奴がいると決まって9時過ぎ終了で臭
日配は20分迄に終われば良いことになっているが、早くから客が来るので9時迄に終わらせたい。
荷出しは14時迄に終了させないといけないから、早く日配を片付けたいよね。遅く来る奴がいると決まって9時過ぎ終了で臭
店長が店長会や研修や応援に行った時はもう帰って来なければいいのにって思う
他のスタッフに思いやりや感謝の気持ちを持てない店長は不要
他のスタッフに思いやりや感謝の気持ちを持てない店長は不要
>>219
うちの店長、遅番が多いからか一緒にいる時間が多い遅番の人ばかり評価して
早番の人には適当な評価してるからその気持ち分かるわ
スタッフ全員も行動評価で店長の評価ができたらいいのに
うちの店長、遅番が多いからか一緒にいる時間が多い遅番の人ばかり評価して
早番の人には適当な評価してるからその気持ち分かるわ
スタッフ全員も行動評価で店長の評価ができたらいいのに
塩対応で客からクレームくる奴は評価下がるね。休みの日に朝から仕事の邪魔しに来るパート。ずっと喋るお前が仕事を遅くしてるのわかれよ。人に厳しく自分に甘い奴。巷の嫌われ者で有名だよ。ドラモリに○○いるよねって周りが言う
休みの日に朝から職場に来る奴ってアホだな。何しに来てるのか？邪魔
感謝も気遣いも無い、えこひいきする店長
そっちがその気ならこっちも挨拶と必要最低限の会話だけにして距離を置くことにするわ
そっちがその気ならこっちも挨拶と必要最低限の会話だけにして距離を置くことにするわ
職場は最低限の挨拶と仕事の話だけにしてます。職場の人間関係は面倒くさい。プライバシーは話さない方が良い。直ぐに話のネタにされるだけ。他人の噂話が好きな奴らばかりで朝から他人の悪口。
職場の人達を信用しない方がいいですよ。誰が陰口言ってるかわからないし腹黒い人もいる。仲良しで味方と思っていても敵だったりすることも。私は、直ぐに辞めた人から聞いたけど、○○が私と喋らない方が良いと。多分みんなにも、あいつと仲良くするな！と言ってる感じ。雰囲気でわかるよね。仕事中は、こっちから逃げるように離れた場所に行くのが正解。
普段、仲良くしていた人が本当は敵だった。あるあるだね
仲良くしていた人に蹴落とされる。これも、あるある（笑）
ブロック長が作る応援者リストがまじで馬鹿すぎる・・
「ここなんですけど・・」→「店舗側で調整してください」
いやいやw馬鹿なのw w
「ここなんですけど・・」→「店舗側で調整してください」
いやいやw馬鹿なのw w
ブロック長が作る応援者リストがまじで馬鹿すぎる・・
「ここなんですけど・・」→「店舗側で調整してください」
いやいやw馬鹿なのw w
「ここなんですけど・・」→「店舗側で調整してください」
いやいやw馬鹿なのw w
現役社員だけど、推売試験で新入社員の子が嫌になって辞めるのが心配だわ
やりたい人だけやれるようにしたらいいのに
やりたい人だけやれるようにしたらいいのに
報連相まともに出来てない店長が業務日誌見てくださいとか草
自分が出来るようになってから言おうか
自分が出来るようになってから言おうか
昼休憩中に喋ったこと全て周りに知られてた。口が軽い奴ばかり。あるあるだね。
俺さキャンペーン批判という訳では無いけど、気にしなくていいからねってパートに言ったらそれを店長に、社員がその意識じゃダメだと思うとか告げ口されてて、後日、店長からそういうところダメだよとか言われて鬱ww
マジでゴミしかいねーな、それ以降業務的な受け答えしかしなくなったわwwww
マジでゴミしかいねーな、それ以降業務的な受け答えしかしなくなったわwwww
9時開店になるのはいいけどさ、なんで早番19時までの勤務になるん？wあほなんか？
出勤早めたなら、18時にしろや
そんなんだから社員どんどん減るんやでw
出勤早めたなら、18時にしろや
そんなんだから社員どんどん減るんやでw
社員ら４人登販試験、落ちた。何度受けてもダメ。本人、羞恥心無し
自分は二度目で受かったけどね。
自分は二度目で受かったけどね。
白衣着てないパートだけど軽い気持ちで試しに受けたら登販試験、簡単に合格したよ。社員ら底辺レベル以下
うちの女社員、登販に受からないまま辞めそうって今から言ってた。あいつら全員受からない。
ドラモリは何をしても他社に負けてるよね。社員は無能しか入ってこない
コスモスの10時開店21時閉店 売上MAX 株価上昇 単一で全国3位 接客MAX良い 給与ドラ◯リの1,5倍
これに買ってるんだとさ！笑 この会社 ギャグだろ アメリカと北朝鮮くらい差があるな
これに買ってるんだとさ！笑 この会社 ギャグだろ アメリカと北朝鮮くらい差があるな
9時開店でパートも勤務時間が残業も含めて長くなった糞。だから辞める人が増える
残業を勝手につけられて糞。9時開店にしても人件費で意味ない
ストレスで酒に溺れて体壊す人がいるぞ
パートは適当に理由を言えば残業抜きにしてもらえる（笑）重労働で体壊す
肩痛い、腰痛い、首痛い、足痛い、頭痛いで鎮痛薬漬けがいそうだな
ウィルスミスは悪くない
理不尽な世界だ
みんなビイレバー買ってないよな！？
無駄な事に金使う必要ないぞ！
無駄な事に金使う必要ないぞ！
最近しょうもない。
ホテルファインガーデンのラブホ勤務です。
パートです。
このサイトの皆さんと仲良くなりたいです。
宜しくお願い致します。
返信待ってます！
パートです。
このサイトの皆さんと仲良くなりたいです。
宜しくお願い致します。
返信待ってます！
旦那の趣味は宝くじを買うことです。
ストレスで酒に溺れてる奴がいるらしい
近くのドラッグストアに潰されてコンビニのように閉店しそう
アプリ大不評でウケルwww
レビューボロクソに書かれとるやんwww
レビューボロクソに書かれとるやんwww
今年の新入社員何人くらいなんやろか？
明日入社式らしいけど、新入社員来たらすぐに転職のこと考えるように伝えよう！
明日入社式らしいけど、新入社員来たらすぐに転職のこと考えるように伝えよう！
ワクチン後遺症で体調崩す奴が増えてるらしい。
ワクチンでお熱ですか？はい、メディペイン。
悪いな、クイックロコ派なんだ
バッサリン・・
メリドンがコスパ最強
知らなかったみたいだから、教えてあげたら「聞いたけど」って、そのやりとり聞いてた人が会話に入って来て「こっちに」、そいつ間違った解釈してたのに、何も言わずトゲトゲした態度で去って行った。間違いを教えてあげたのに態度悪い
連絡とか伝えても日本語理解力が無い奴だから正確に伝わらない
自分は何でも出来てると勘違いしてる奴がグーグルの口コミで客にこき下ろされててワロタ
見抜かれてるなぁ
見抜かれてるなぁ
新人どんな子かな
先輩方こんにちは、新人です。 本日初出勤してきました。今日出勤して初めに聞いたのが推販ノルマの話で店長、社員らで買い込みをしていること、多くは要求しないがいつかはそういったお願い(購入させられる)もするということを言われました。どう答えれば良いか分からず苦笑いでやり過ごしましたが、私はどうするべきなのでしょうか...。
辞めたらいいと思うよ
うちの店舗は毎日、目標達成のために○○を○○万円売りましょう。その為に１日○○万円・・・と言ってます。毎日、ストレス溜まるよね。自分は登販にならなくて良かった
ノルマで貯蓄出来ないから早く転職をお勧めします
巷の嫌われ者パートBBAが巨大化して何もかも仕切りたがる。こんな所に来た新入社員は哀れだね
>>166
0164も無能で他に何もできることないけど、本当に辞めて良かったと思う。
推売等に使ってた余計な出費はなくなり、自分ために使える時間とお金に余裕ができた。
0164も無能で他に何もできることないけど、本当に辞めて良かったと思う。
推売等に使ってた余計な出費はなくなり、自分ために使える時間とお金に余裕ができた。
新入社員、2日目で連絡とれなくなりましたあああ！
どこか可愛い新人の子はいませんか？
本部に引っ張りたいのですが。
本部に引っ張りたいのですが。
店長のシフトがセンスなさすぎて困っています。パワハラ案件です。
本部に連絡しようと思います。
本部に連絡しようと思います。
底辺接客業の皆さん！こんばんは！
うちの子供（1歳）と、買い物に、行ったら、
子供が、店員を見て、「底辺には、なりたくない、でちゅ！」って言ってたわ！
子供にまで、見下される、哀れな、仕事って事よね！！
うちの子供（1歳）と、買い物に、行ったら、
子供が、店員を見て、「底辺には、なりたくない、でちゅ！」って言ってたわ！
子供にまで、見下される、哀れな、仕事って事よね！！
社員、登販は毎日、○○を売りましょうって言われてる。マインドコントロールされて哀れ
>>287
うーん、、もちろん本人の希望やブロック長の推薦等もありますが、
やっぱり可愛い女性を引き入れたい希望は強いですね。
うーん、、もちろん本人の希望やブロック長の推薦等もありますが、
やっぱり可愛い女性を引き入れたい希望は強いですね。
まだ事務のBBAおるやんwww
執着心の塊で大草原
執着心の塊で大草原
本部のセンスがないのはドラッグストア業界では有名です
今日嬉しかったこと
全く仕事しない社員が等々異動する(っ'ヮ'c)ｳｩｯﾋｮｵｱｱｧｱｱｱｧ
さっさと死〇🖕
全く仕事しない社員が等々異動する(っ'ヮ'c)ｳｩｯﾋｮｵｱｱｧｱｱｱｧ
さっさと死〇🖕
先輩方こんにちは、新入社員です。
入社3年目まで毎年管理者養成学校の合宿に行くと聞いたのですが本当ですか？二度とやりたくないです
入社3年目まで毎年管理者養成学校の合宿に行くと聞いたのですが本当ですか？二度とやりたくないです
店長になったら店長研修として管理者養成学校あるし
退職か準社以下に区分変更するしか回避方法ないよ
退職か準社以下に区分変更するしか回避方法ないよ
この会社ほんと研修好きだよね。研修で洗脳して辞めさせないようにしてんだろうけど、ほぼ逆効果だよね
研修受けているように見えないベテラン店長もいるけどね
高齢者と障害者の家族がいるから社員旅行不参加の希望出したら、ブロック長から不参加は認めないと言われた。もしコロナにかかって家族にうつって亡くなったら訴えようと思います。
旅行から帰ってきたらパワハラを会社に通告しようと思います。
旅行から帰ってきたらパワハラを会社に通告しようと思います。
登販増やしたいなら、無駄な勉強会と無駄なノルマをやめればいい。たったそれだけのことができず全て店舗スタッフのせいにして喚き散らす無能企業。
コスモスに頭下げて色々と勉強させてもらえよ
コスモスに頭下げて色々と勉強させてもらえよ
全く推売しない店長いるんだからそれ以外が強制でノルマ背負う必要はない
やっぱり資格者で辞めた人の転職先ってコスモスが多いのかしら
ちくわちく利じゃ慰安がブスきて宇座
明日はあれがいない🤣🤣🤣
店舗に就業規則あるかい
ないだろう
労基法違反の立派な犯罪です
ないだろう
労基法違反の立派な犯罪です
明日が今から憂鬱だ
ブロック長って仕事してるんですか？
入社式以来全然会ってないんですけど・・・
入社式以来全然会ってないんですけど・・・
暇なのってくらい頻繁に来るブロック長と比べたら、そっちの方がいいわ
そろそろブロックに動きがありそうですね
本部が良からぬことしようとしてるらしいじゃん
いつものことじゃん
>>311
なんか店長は「ブロック長が・・」みたいな事よく言ってるんですけど
実際お店で働いていて会ってないんですよ・・
言いたいこともあるんですけど・・
なんか店長は「ブロック長が・・」みたいな事よく言ってるんですけど
実際お店で働いていて会ってないんですよ・・
言いたいこともあるんですけど・・
この会社こそが就活しとるわ。5年以内に傘下するんじゃない? コス◯スをさんざんバカにしたあげく過去１利益率下落! 出店すら確保出来ない人手不足に 摘んでる。 ２代目かわいそうだな 親が残酷や。笑 田舎もんのプライドが生んだ悲劇やわ
アプリ切り替えのコンクールマネージャーの反映がバグりすぎ
今になって電子マネーのチャージって出来るんですかとか聞いてくる新入
もう出来ない子認定
もう出来ない子認定
底辺接客業で、働いてる、皆さんの、方が、可哀想だわ！！
小銭大好き残業乞食
自惚れ屋の勘違い君が多いな
自惚れてこそ九州男児や！
不正行為（笑）
希望休、日にち間違えてるシフト笑
間違えシフト作成。ぎりぎり困る
間違えてたら希望休の意味ない笑
希望休はあくまで「希望」です（笑）
シフト以外も確認怠ったていそうだな。
ちょこちょこちょこちょこワースケいじるな！！
ポイント5倍デーなのに客が寄り付かない店って
いろんな支払い方法があるけどポイント付くのは現金のみだから仕方ない
登販はノルマ苦で辞める率高い笑
ノルマ設定はいいんだけどね
会社への貢献になるわけだし
問題は半強制でノルマクリアーまで持っていかなければならないこと
小売業の辛いとこだな
会社への貢献になるわけだし
問題は半強制でノルマクリアーまで持っていかなければならないこと
小売業の辛いとこだな
もう退職するって言うわ
みんな頑張って
みんな頑張って
長くて3年。退職率高めのブラック
行動評価に私情を入れてくるの草
自己評価って意味あるんですかね
自己評価って意味あるんですかね
なぁ、やること多くね？
また1人辞める
労務課の仕事遅すぎて糞
長期応援には行かせる癖に、その手配も満足に出来んのかw
本部揃いも揃ってボケばっか
転職するが吉ですねぇ
長期応援には行かせる癖に、その手配も満足に出来んのかw
本部揃いも揃ってボケばっか
転職するが吉ですねぇ
長期応援って簡単に言えば現地のスタッフ不足ってことだよね
某ステーキ店みたいなことにならないか心配
某ステーキ店みたいなことにならないか心配
長期応援は嫌がらせで飛ばされたのと同じ
希望休、間違えられ予定変更に困る。他も間違えてそうクソ
ここで働いてから性格が悪くなった自分が嫌いだわ
あいつらいつも固まって働いてる。
アンケートに書くしかない笑
1人で仕事できない奴底辺
アンケートに書くしかない笑
1人で仕事できない奴底辺
うちの店舗にもまだ1人で仕事できない、期限チェック、タグ貼りも出来ない。もう2年経つのに覚え悪い
荷出し遅い奴より、1人で出来ない仕事覚えの悪い奴の方がクソ底辺だろ！あいつら人によって文句つけるから幼稚。自分に媚びる奴は仕事出来なくても文句言わない笑
勤務歴8年超えてるのに未だにコンタクトの対応も出来ないパートのババァもいるよw
対応が不安なのか面倒くさいのか知らないけど老眼を言い訳にしていちいちインカムで呼びつけてんじゃねぇよ
対応が不安なのか面倒くさいのか知らないけど老眼を言い訳にしていちいちインカムで呼びつけてんじゃねぇよ
>>355
うちの店舗にもコンタクト対応出来ないパートBBAいた。５年経っても覚えてる気無しだった。辞めてくれて良かった笑
うちの店舗にもコンタクト対応出来ないパートBBAいた。５年経っても覚えてる気無しだった。辞めてくれて良かった笑
対応が面倒ってのはあるかもな
新規の場合、個人情報記入してもらってコンタクトの種類や期間、ロット記入とか覚えようとしなきゃわからない
そもそも新規の顧客用紙がどこにあるかもわからんかもしれない
失敗を恐れてたら成長しない
新規の場合、個人情報記入してもらってコンタクトの種類や期間、ロット記入とか覚えようとしなきゃわからない
そもそも新規の顧客用紙がどこにあるかもわからんかもしれない
失敗を恐れてたら成長しない
返品や一括回収とかならまだ許すが、
流石にコンタクトぐらいはパートでもしてほしいねｗ
流石にコンタクトぐらいはパートでもしてほしいねｗ
常に店内を「歩く」パートのデブなんなんwやめるか走るか痩せろよ邪魔くさい
常に店内を「歩く」パートのデブなんなんwやめるか走るか痩せろよ邪魔くさい
仕事出来ない奴、又は体弱い奴が入ってくる。
体力仕事だからな
腰だけは気をつけろよ
腰だけは気をつけろよ
あいつやはり1人で何もできない。
覚え悪い。
覚え悪い。
2年経っても値下げセールの期限の見方わからない奴 いるから笑える
1人で仕事させるように指導しないと、そいつ来ても意味ないwww
1人で仕事出来ない、つまり誰かに帰るまでくっついてるアホを入れた。笑える
>>364
そりゃあ、仕事できるやつはまともな会社行くからな。
どこにも入れなくて最終手段として選ばれるのがこの会社だろう？
そりゃあ、仕事できるやつはまともな会社行くからな。
どこにも入れなくて最終手段として選ばれるのがこの会社だろう？
今の店長嫌いだから新店時の店長シャッフルで出て行ってくれないかな
いろんな人が集まるから人間関係かなり大変だよな
何事もなく1日休みが出来るのがほんと嬉しくなる
何事もなく1日休みが出来るのがほんと嬉しくなる
帰るまで誰かにくっついて仕事する奴いつもバカっぽい
この会社短期キャンペーン落とすと最後達成させても報奨金でないってまじ？
店長ずっとパソコンの前に居座っているんですけど私の店舗だけですか？
しょうがないのかなと思い込んでいるんですけど・・
しょうがないのかなと思い込んでいるんですけど・・
私のとこも同じ
パソコンの前に永遠と座って何してるんだろう
残業するのが馬鹿らしくなる
定時で帰ろうとすると周りからも嫌な顔される
パソコンの前に永遠と座って何してるんだろう
残業するのが馬鹿らしくなる
定時で帰ろうとすると周りからも嫌な顔される
職務怠慢な社員って時々上から報告書が上がってくるけど
そういう人って高確率でパートにいびり倒したり
荷出しを全くしなかったり対応に呼ばれると舌打ちしたり
パソコンの前に居座ってる確率が多いんだよね
何かテンプレでも備わってるんだろうか
そういう人って高確率でパートにいびり倒したり
荷出しを全くしなかったり対応に呼ばれると舌打ちしたり
パソコンの前に居座ってる確率が多いんだよね
何かテンプレでも備わってるんだろうか
販促のタ◯ラがミスしまくってるせいで再送のやり直しばかり 特に抽選会景品 頼む経理部に行ってくれ これ以上足を引っ張らないでくれ
おいやめろ
ノルマで給料搾取
また1人辞める
人員不足で勉強会途中で半分以上が抜ける。それに不満がる学術部。登販の人数合わせもも知識も無駄さ。 皆辞めていくから。 買い取り辞めたら！笑 ノルマならお客さんも知ってる。｢今月はこれを売らされてるの？｣だってさ。漢方が全達じゃないなら誰も売るわけねーだろ。一休さんのトンチしてビイレバ売ってノルマ達成したいくらいだわ。
いつまでたっても人手不足
理由はわかっているが見ぬふり
コスモスはライバルじゃない
足元にも及ばない
理由はわかっているが見ぬふり
コスモスはライバルじゃない
足元にも及ばない
人手不足に拍車をかける新店舗
新人は入ってくる代わりに慣れた人が辞めていく
そりゃキツイわな
新人は入ってくる代わりに慣れた人が辞めていく
そりゃキツイわな
こんにち〜ワンワンU^ェ^Uwwwwwwwwwwwwwwww
あいつ人によってめちゃくちゃ態度変えるから本当に無理。
A評価を連続で取ってきたけど、周りの目を意識して働くのにもう疲れた
ここらでB以下になって楽になりたいから行動評価適当に入力してきた
もし70点未満なら草
ここらでB以下になって楽になりたいから行動評価適当に入力してきた
もし70点未満なら草
店によっては店長に「評価良くしてください」って頼んだ若い社員がこの前の評価でA評価だったらしい・・
結局顔なん？それとも不倫か笑
結局顔なん？それとも不倫か笑
女のブロック長って変なのばっかり
粘着質で気持ち悪いから視界に入れたくない
粘着質で気持ち悪いから視界に入れたくない
今月も月末5万は覚悟だな。毎月買わされて働いている意味あるのかな。コスモス行けば良かった。荷出しと補充で１日終わる。買わなかったらブロック長から宮城に行けって脅される。マジで腐った会社だ。就活中の学生はなやんでるなら絶対来ない方がいいよ。 皆買わされてるし、ブロック長になってからも買わされるくそ会社!
コロナで従業員減ってるけど本部は会議とかやってますね
二ッ◯シン製薬買ったらしい 偽造するような製薬会社を ｢運の悪い奴と関わるな｣ってどの口がいうくそ親子？8月からマガイモンキャンペーン始まるぞ。偽造するような汚い会社の商品売らされる、そして自爆買い。 ビイもウソだよな！豚に変わったんだっけ 医薬品にもならん営業停止喰らった会社の豚の肝臓を皆さん客騙してノルマの為に押し売りして下さい。類は類を呼ぶ 汚い 社員は人として道徳を忘れず正しい選択をして下さい。
皆労基に行けばいいのに
給料日だぞい
お中元にビイレバーいかがすかー
給料日と公休日が癒やし
>>393
昔、もう辞めた店長のIDでコッソリ行動評価にログインしたことあるけど、
推売も積極的でパートからも信頼されてる人がやたらと自己評価より下げられてて
店長と話してばっかりいて推売や挨拶、インカムの返事もしない奴が自己評価より上げられてたから店長の好みもあると思う
結局、店長ガチャよねｗ
昔、もう辞めた店長のIDでコッソリ行動評価にログインしたことあるけど、
推売も積極的でパートからも信頼されてる人がやたらと自己評価より下げられてて
店長と話してばっかりいて推売や挨拶、インカムの返事もしない奴が自己評価より上げられてたから店長の好みもあると思う
結局、店長ガチャよねｗ
勉強会や店長会とかから帰ってきたらいちいちカメラの画像見るの気持ち悪すぎ
頑張ってる人に対しての対価は大事
やる気を上げるための方策が悪い慣習になるのだけはやめたほうがいい
やる気を上げるための方策が悪い慣習になるのだけはやめたほうがいい
https://www.kyoto-np.co.jp/articles/amp/699712
ここの記事にあるように嘘の効能をうたって、商品を売っているのが現状。
ここの記事にあるように嘘の効能をうたって、商品を売っているのが現状。
日配出しや荷出しが遅かったらカメラで見る店長いたけど
当然ながら店舗不和が出て退職していったわ
当然ながら店舗不和が出て退職していったわ
マジクソ。更年期パートの相手疲れた
登販も取る気ないくせ、社割は1番買うNIDばっかり、入浴剤とか食品買う奴初めて見た。貧乏人笑
登販も取る気ないくせ、社割は1番買うNIDばっかり、入浴剤とか食品買う奴初めて見た。貧乏人笑
やってまいりました。毎月恒例の店長、社員の推売品買い取り日。今月は何万かなぁ。
社割使えるなら使う
生活のためだ
生活のためだ
えこひいき評価店長
過去の店長はA評価をくれたけど、あなたと働いて自信とモチベを無くしました
新店が出来たら異動することを願います
過去の店長みたいに公平な評価をしてくれる人が来ますように
過去の店長はA評価をくれたけど、あなたと働いて自信とモチベを無くしました
新店が出来たら異動することを願います
過去の店長みたいに公平な評価をしてくれる人が来ますように
えこひいき評価店長
過去の店長はA評価をくれたけど、あなたと働いて自信とモチベを無くしました
新店が出来たら異動することを願います
過去の店長みたいに公平な評価をしてくれる人が来ますように
過去の店長はA評価をくれたけど、あなたと働いて自信とモチベを無くしました
新店が出来たら異動することを願います
過去の店長みたいに公平な評価をしてくれる人が来ますように
公平って難しい
店長も人な訳だしさ
店長も人な訳だしさ
普段は見下してるくせに辞めるって言ったときの店長の反応が白々しすぎて気持ち悪かった
アプリの目標ww
5倍デーの頻度ってどれぐらい？
月１以上？
月１以上？
>>421
うち3000overなんだけどwww
まじで企画したやつタヒねよ
本部の人間が現場に出てやってみろって話よw
うち3000overなんだけどwww
まじで企画したやつタヒねよ
本部の人間が現場に出てやってみろって話よw
店舗運営部も労務部もクソしかおらんな
バーコードカードでもレジが混むのにアプリは厳しいですわ…
バーコードカードでもレジが混むのにアプリは厳しいですわ…
ここ最近、勝手にロッカー開けられる
ネームプレートは個人の貼ってますけど会社のロッカーだから許容範囲内？
ネームプレートは個人の貼ってますけど会社のロッカーだから許容範囲内？
常識的に考えると勝手にロッカーを開けるのはまずい
何かあったらそれこそ警察沙汰になるよ
何かあったらそれこそ警察沙汰になるよ
>>428
店長に伝えるべきかどうするべきか…
前に金盗む人が居たらしくカメラも増やして警戒してるし伝えたら厄介になりそう…
新人のおいらは、チクった後にパワハラが激しくならないか不安である。
店長に伝えるべきかどうするべきか…
前に金盗む人が居たらしくカメラも増やして警戒してるし伝えたら厄介になりそう…
新人のおいらは、チクった後にパワハラが激しくならないか不安である。
ロッカーにカギはついてないの？
ついてなければ店長に行ってカギ付きのに変えてもらうべきよ
ついてなければ店長に行ってカギ付きのに変えてもらうべきよ
相手の許可無しに開けるのはダメだな
出勤日以外は私物を持って帰った方がいい
ロッカーなら鍵付きのはずだけど
出勤日以外は私物を持って帰った方がいい
ロッカーなら鍵付きのはずだけど
鍵は付いてる。
店長命令で鍵かけて付けっぱなしで帰るよう言われてる。
どうしたものか…
店長命令で鍵かけて付けっぱなしで帰るよう言われてる。
どうしたものか…
そんなの鍵の意味が1ミリもありませんぜ
というか、情報小出しで分からんけど、勝手に開けられるのはそのつけっぱなしの間なのかそれとも鍵が閉まってる仕事中なのか？
その前に仕事中は鍵を閉めても問題ないのか？
帰る時に何も入れずに帰ってもいいのか？
勝手に開けられる目的に心当たりはあるか？
というか、情報小出しで分からんけど、勝手に開けられるのはそのつけっぱなしの間なのかそれとも鍵が閉まってる仕事中なのか？
その前に仕事中は鍵を閉めても問題ないのか？
帰る時に何も入れずに帰ってもいいのか？
勝手に開けられる目的に心当たりはあるか？
仕事中は鍵を閉めるよう言われてますし、持ち歩いてるので開けられた事はありません。
休みの日又は帰った後に開けられてる可能性が高いです。
エプロンだけは入れて帰ってます 貴重品は盗難防止のため入れるなと…
心当たりは正直ありません。
休みの日又は帰った後に開けられてる可能性が高いです。
エプロンだけは入れて帰ってます 貴重品は盗難防止のため入れるなと…
心当たりは正直ありません。
開けているだけなら、その人への資料とかあるからなんとも言えん
エプロン置いて帰っている時点で気になるけど、開けられて不利益あるなら全ての私物は持って帰った方がいいよ
エプロン置いて帰っている時点で気になるけど、開けられて不利益あるなら全ての私物は持って帰った方がいいよ
制服や郵便物（チケットや健康診断の結果とか）が届いたとかなら開けて入れることもあるから
貴重品や見られて困るようなものは入れて帰らないって入社時に説明受けなかった？
貴重品や見られて困るようなものは入れて帰らないって入社時に説明受けなかった？
ロッカーの鍵は家に持って帰るのは禁止。うっかり鍵を家に持って帰り電話あり。すぐ鍵持って来いと言われた。ロッカーは休みの日に開けられることある。貴重品や見られたくない物は置かない。
>制服や郵便物（チケットや健康診断の結果とか）が届いたとかなら開けて入れることもあるから
一般的な感覚だとそういう類のものは事務職か管理職から直接手渡しだけどなー
一般的な感覚だとそういう類のものは事務職か管理職から直接手渡しだけどなー
入社時にも言われたし規約にも書いてありました。
店長が登販のテキスト本？を入れるために開けたのかな…
けど入らなかったらまた後日挑戦なんておかしいし
モヤモヤしますが貴重品は入れてないので取り敢えず気にしないようにします。
店長が登販のテキスト本？を入れるために開けたのかな…
けど入らなかったらまた後日挑戦なんておかしいし
モヤモヤしますが貴重品は入れてないので取り敢えず気にしないようにします。
ロッカーの位置付は会社所有で個別管理
勤務中に鍵を持った状態で開けられたら問題になるけど、休日や勤務外は鍵を付けたまま誰でも開けられる状態にする
そりゃ健康診断のような個人情報は直接手渡しが理想だけどね
勤務中に鍵を持った状態で開けられたら問題になるけど、休日や勤務外は鍵を付けたまま誰でも開けられる状態にする
そりゃ健康診断のような個人情報は直接手渡しが理想だけどね
>>439
気持ち悪いねなんか
店長に「休みの日にロッカーが開けられている気がして気持ち悪いのでカメラで一緒に確認してもらえませんか？」と言ってみたら？
気持ち悪いねなんか
店長に「休みの日にロッカーが開けられている気がして気持ち悪いのでカメラで一緒に確認してもらえませんか？」と言ってみたら？
休みの日に誰かにロッカー開けられ、中に何が入ってるか見られてたら嫌だな
貴重品が入って無くても開けられてたら気持ち悪いよね
3つの考え方がある
・そもそも個人の名前が書かれたロッカーを勝手に開けるのはおかしい。
・勤務後にロッカーに入れっぱなしにしていないか管理職が確認している。
・管理者以外の第三者が勝手に開けている。
開けられる立場として一番いやなのは、性的目的で
エプロンなんかをクンカクンカされる事かな
管理職だろうが誰であろうと嫌だろうね
・そもそも個人の名前が書かれたロッカーを勝手に開けるのはおかしい。
・勤務後にロッカーに入れっぱなしにしていないか管理職が確認している。
・管理者以外の第三者が勝手に開けている。
開けられる立場として一番いやなのは、性的目的で
エプロンなんかをクンカクンカされる事かな
管理職だろうが誰であろうと嫌だろうね
ようやく現金以外でもポイントつくのかー
と喜んだらアプリのみか
(>_<)
カードでもよろしくお願いします
^_^
と喜んだらアプリのみか
(>_<)
カードでもよろしくお願いします
^_^
制服ポケットに鍵を戻さず入れたままにする奴がいるから、そういう時は許せ
戻し忘れるのが悪いんだから
戻し忘れるのが悪いんだから
俺、頻尿と残尿感でトイレ近いし長くて
仕事中は4～5回程、行くんだけどサボり認定されて
社会人になって初めて他の社員の前で叱責されたったwwwwww
ここまで、来たらブロック長にも相談するとかなんとか
業務中のお礼も挨拶もシカトする奴より頻尿が罪思いってかwww
準社員だからこれで済んでるけどパートになるともっと言われる。早く退職してって事？www
仕事中は4～5回程、行くんだけどサボり認定されて
社会人になって初めて他の社員の前で叱責されたったwwwwww
ここまで、来たらブロック長にも相談するとかなんとか
業務中のお礼も挨拶もシカトする奴より頻尿が罪思いってかwww
準社員だからこれで済んでるけどパートになるともっと言われる。早く退職してって事？www
>>448
泌尿器科受診した？
受診してて定期的に通ってるなら処方薬の紙突きつけて治療中だからと言えばいい
受診してないなら自分で頻尿の自覚あるんだから病院行きなよ
泌尿器科受診した？
受診してて定期的に通ってるなら処方薬の紙突きつけて治療中だからと言えばいい
受診してないなら自分で頻尿の自覚あるんだから病院行きなよ
>>448
逆の立場から
派遣で同時に2人入ってもう一人の方が1時間に1回トイレに行くような人だった
こっちは休みも取らずに作業やってたから、派遣元の営業にどうにかしてくれない？って言った事がある。
頻尿のようだからと言って無視されたけど、結局こっちが辞める事にした。
治せるんだったら治した方がいいよ。
周りに迷惑をかけることになる。
逆の立場から
派遣で同時に2人入ってもう一人の方が1時間に1回トイレに行くような人だった
こっちは休みも取らずに作業やってたから、派遣元の営業にどうにかしてくれない？って言った事がある。
頻尿のようだからと言って無視されたけど、結局こっちが辞める事にした。
治せるんだったら治した方がいいよ。
周りに迷惑をかけることになる。
ビイレバー飲んでビイレバーの臭いがしてきたわ
本人だけに相談があると言えばよいだけ。皆の前で叱責はないよね。
底辺接客業の皆さん！毎回、ご無沙汰ね！
私も、事務をする前は、胸の大きさ（Fカップよ！）で、嫌がらせを、受けたけど、
事務に、転職してから、そんなことは、無くなったわ！
やっぱり、仕事選びって、大事よね～！
私も、事務をする前は、胸の大きさ（Fカップよ！）で、嫌がらせを、受けたけど、
事務に、転職してから、そんなことは、無くなったわ！
やっぱり、仕事選びって、大事よね～！
自分も他人の前で体のことで叱責された経験あり。隣にいた奴、叱責されたこと笑っていた。恥と悔しさで今も忘れず心の傷になった。店長が異動する数日前、その件でまたも皆の前で言われてショックだったよ。
体のこと言って皆の前で笑いものにしたい奴ばかり。性格悪い奴の集まりだよね。
体悪いから仕事辞めろ！と言った店長いた。そのパートは店長に言われ2週間後に退職した。
こんな時代なんだから体くらい労ろうよ
そりゃ人がいない分負担が増えるけどね
そりゃ人がいない分負担が増えるけどね
また1人辞めた。社員は他店の応援。どこも人手不足ってことだね
パートや準社に負けてるレベルで推売しない上に嫌らしい店長がいたけど、
その店長になってからあまりにも退職者が多く出たからか
ブロック長との面談が入ってヒステリー起こした挙句に辞めてったな。
因果応報
その店長になってからあまりにも退職者が多く出たからか
ブロック長との面談が入ってヒステリー起こした挙句に辞めてったな。
因果応報
朝の日配、荷分け、荷出しが重労働で辞める奴、多発。忙しくてパートBBAがヒステリーで他人に嫌がらせ。その悪循環で辞める奴が多発。
女のブロック長は人の好き嫌いで露骨に態度を変えるからやりにくい
次々に人が辞めても、また誰か入ってくるから店はいつも通り営業。辞めたい奴はやる気ないまで仕事するより早く辞めてくれた方がよいだけ。
KYNRのことかい？
やる気の話はその通り
問題は辞めた人の作業を別の社員がやらないといけなくなって負の連鎖が止まらないこと
どこかでそれが崩壊しないか心配になる
問題は辞めた人の作業を別の社員がやらないといけなくなって負の連鎖が止まらないこと
どこかでそれが崩壊しないか心配になる
ワイの店舗は比較的人間出来上がった人が多いからそういう事は起きてないな(´-ω-)ｳﾑ
ドンマイやなお前らʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬ
ドンマイやなお前らʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬ
うちの店舗、次々と人が辞めていく。今日も1人辞めた
うちの店舗も毎月、1人は辞める
どこの店舗も1年以内で辞める奴が多発
この会社だけが人辞めてくんじゃなくてどこの会社も人手不足らしい(知人とかに話聞くかぎり)
何が言いたいかというと前を向いて生きていこう👍🏻´-
何が言いたいかというと前を向いて生きていこう👍🏻´-
カード検索で感じ悪い人に当たると不快だわ
抽選会始まると月末を感じる
抽選会って5000円からだっけ？
せめて2500円で1回引けるようにしてくれないと回す機会がまずない
せめて2500円で1回引けるようにしてくれないと回す機会がまずない
契約更新で今年はいくら時給アップしてるかな。楽しみ！あいつ今年も時給低いからヒガミで嫌がらせしてきそう（笑）周りに時給は言わない方が安全
時給は皆違ってるから何故あいつが自分より高い!!!!!ってなるぞ！絶対に内緒にしろよ
今まで連続で時給上げてもらってきたけど勤務時間の短い区分に変更したら、
その年は時給アップ無いと考えていいよね？
覚悟の上だけど
その年は時給アップ無いと考えていいよね？
覚悟の上だけど
時給の話はマイナスしかない
聞いてプラスにもならないから話題にすらしたくない
聞いてプラスにもならないから話題にすらしたくない
パートだけど時給アップしてるよ
時給アップしてない奴もいるから周りに言えない
時給アップしてない奴もいるから周りに言えない
せっかちパートBBAが時給低かったから周りに嫌がらせしてる（笑）
せっかちな性格は丁寧で無いからマイナスに見られて損だな
うちの店舗にも、せっかちパートBBAいる。顔見たくない。
店内スタッフからコロナ感染者がでたら、周りは濃厚接触者になるよね
なるけどそれだと営業出来ないから知らんふり
感染者は休ませる
感染者は休ませる
>>484
営業にならないから何もしないのね（笑）社内で感染者がでた場合、濃厚接触がいるかなど調べないといけない。クラスター発生の可能性あり
営業にならないから何もしないのね（笑）社内で感染者がでた場合、濃厚接触がいるかなど調べないといけない。クラスター発生の可能性あり
コロナ後遺症で倦怠感になったら一生働けない。職場では感染しないよう離れて仕事しよう
販促分の不備が少なくなったなー
やっぱり奴が原因だったか
やっぱり奴が原因だったか
会社が保健所に届けないでクラスターになったら問題になるぞ！
ちゃんと申請するなら良いんだけどね
物価の値上げが止まらないから、子育てパートBBAはロングに変更しないと生活苦
時間給が上がっても物価高で生活苦だよね
クラスターが濃厚接触（マスクなしで1m以内が15分以上）ありで、5人以上だからクラスター認定はなかなか難しいのよ
かあちゃんがビイレバーキングばあちゃんに買って得たいの知れないもの飲みたくないって拒否されて私の所に回ってきたわ
すげー甘ったるいんだけどこれ効果あるのかなぁ
すげー甘ったるいんだけどこれ効果あるのかなぁ
値上げで生活苦。あいつもロングに変更しそうだな（笑）休みの日に職場に来るな。
嫌いな奴が休みの日に来るとイラっとするよね。顔見たくない。
休みの間に変に倉庫の置き場所替えるの止めて欲しい
かえって効率が悪くなる
かえって効率が悪くなる
変に動かして悪く思われるのが嫌だよな
善意で動いているつもりが、相手にとって迷惑でしかない時ある
担当者の意向を考えられるようになりたいわ
善意で動いているつもりが、相手にとって迷惑でしかない時ある
担当者の意向を考えられるようになりたいわ
うちの店舗も度々かわる。倉庫から店内に置いてたり。荷分けが2人から3人にでしたり。荷出しが飲料からするとか。期限2カ月を3ヶ月とか。皆バラバラに言うから、どれが本当なのか迷惑。きっと、そいつら自分が仕切りたいだけ（笑）
やはり感染者広がってる
どこも1人感染者がでると2日後に感染者が出て皆にまわる。悪循環
クラスター認定
クラスター認定
だいぶ前の誤差チェック日は公休だったんだけど、
次の日に出勤したら酢やおつまみを倉庫の飲料置き場に置かれてたのに笑った
次の日に出勤したら酢やおつまみを倉庫の飲料置き場に置かれてたのに笑った
人手不足で、せっかちパートBBAがヒステリー。コロナ感染者増えて、またまた不足。人いないからこっちしろ!!!!!とウルサイ。どこからしても時間内終わらせば同じだろ臭
１年で辞めて新人パートBBAに入れ替わるから、いつまでも仕事の効率上がらない。数年働いてるパートBBAに負担かかってるのわからないのかな
今の店長のシフト最悪。人手不足だから考えて作成しろよ。
うちの店舗もシフト適当に作ってる。希望休の間違いもあるよ
お気に入りだけレジをワースケに入れてないってどうなん
おかげでメンテの時間が取れんわ
おかげでメンテの時間が取れんわ
今月の期限チェック、あいつらカップ麺してたのに未入力。2人喋りながら1時間以上サボりってこと
うちにも喋りながらダラダラ仕事してる奴いるぞ。おしゃべり夢中でチャイム、インカム反応無し
意地悪パートBBAが足でお菓子をさして場所教えてくる。
人数足りてる日に掃除しないで早く荷分けしろと言う、せっかちパートBBA。
人数足りてる日に掃除しないで早く荷分けしろと言う、せっかちパートBBA。
どこの店舗も、セカセカした奴いるよね。上から目線で言ってくる奴。ウザイ（笑）うちの店舗にもBBAが掃除するな！って怒ってくる奴がいたぞ。あんなにせっかちなの初めてみた
あいつら2人カップ麺の前に1時間いたけど、喋っていただけで期限チェックしていなかった糞
喋ってばかりのサボりいるぞ。チャイムもインカムも気付かない
補充、清掃の時間、延々と倉庫で私語。
アイドルタイム中は目の前の作業を放棄しタブレットで関係ないサイト閲覧。
別のスタッフのアイドルタイム中も私語。
アイドルタイム中は目の前の作業を放棄しタブレットで関係ないサイト閲覧。
別のスタッフのアイドルタイム中も私語。
>>510
うちにもレジ・レジ応援が不自然なくらいワースケに入ってない女がいる
そのせいで混雑しやすい時間に自分がレジ・レジ応援入れられて時間内にやりたいことが終わらない
何で入れてないのかは知らないけど、レジ入れないでって要望があって入れてないんだったら
そんなワガママを聞く店長もどうかしてるわ
うちにもレジ・レジ応援が不自然なくらいワースケに入ってない女がいる
そのせいで混雑しやすい時間に自分がレジ・レジ応援入れられて時間内にやりたいことが終わらない
何で入れてないのかは知らないけど、レジ入れないでって要望があって入れてないんだったら
そんなワガママを聞く店長もどうかしてるわ
イオンとか他のスーパーでもそうだけど、商品品出しで雇われてるパートはいるでしょ
あっちはあっちで大変だと思うけど。
あっちはあっちで大変だと思うけど。
うちの店舗は商品補充は後回し。時々、客が棚上の商品を勝手に取ってるの見る（笑）
どこの店舗もメンテと補充時間無い感じ。人手不足
うちの店舗、あの2人カップ麺で1時間サボりだぞ！
この会社は今後格差こだわるみたいだから
今のうちに優良企業転職がオススメ！
離職率と平均年収とか考慮すらできてない上格差だから！笑 底辺で比べてまぁ頑張って！
今のうちに優良企業転職がオススメ！
離職率と平均年収とか考慮すらできてない上格差だから！笑 底辺で比べてまぁ頑張って！
やはり低賃金だから求人出しても入ってこない。新店舗は人が集まってない噂
新店は最初は応募多数で人が多いけど
キツイとか思ってたのと違ったとかの理由で一気に辞めて10人以下になり
倉庫が荒れていく傾向があるよね
キツイとか思ってたのと違ったとかの理由で一気に辞めて10人以下になり
倉庫が荒れていく傾向があるよね
台風だーコンビニ３社で計画休業らしいがモリはどうかな〜？
通常営業だとよ。
この会社終わりです
この会社終わりです
通勤途上、誰か死なないと気付かない
流石に停電したら営業できんやろ
台風で荷物入荷しない。通勤危ないから休業するべき。パートは出勤で金になるから喜んでるやついるかも
パートBBAは1日でも多く働いて金儲けしたい奴いるから一概には言えない。
契約更新の時給最低だったら転職したい
季節の変わり目で、せっかちパートBBAがヒステリー
仕事中、社員が倉庫で飲食してるってダメでしょう。
飲食するなら休憩室。倉庫オリコンの前で飲食する社員いるよね。
KYNR
舐められるくらいなら腫れ物扱いされた方が堂々と働けるからマシだな。
本当に頭にきたら退職代行で一瞬でケリつければいいw
本当に頭にきたら退職代行で一瞬でケリつければいいw
倉庫オリコンの前、飲食する 社員はあいつだ!!!!!
やはり倉庫での飲食は、あいつだった！
直ぐに辞めるから仕事を教える気力が無い。離職率高いドラモリ
クレカじゃない加盟店控えなくしちゃったらやばいかな？
お互い嫌ってるのに最低限のコミュニケーションで仲良くしてる関係。疲れる
回転寿司チェーン、誇大広告や他社スパイ等問題だけどうちときたら………
相変わらず話しかけても不愛想な店長
人によって態度変えすぎ
キャンペーンも自分の力だけで達成させてると思ってるんだろうな（実際は違うけど）
人によって態度変えすぎ
キャンペーンも自分の力だけで達成させてると思ってるんだろうな（実際は違うけど）
自分何かした？って思うくらいここ最近になって店長が冷たくなった気がする
掃除しないで荷分けしろ！言われたから、掃除したふりで終わらせてる。ホウキ持って歩いて終わり
米の補充は後にしろ！と言われたから、やらないことにした。最近、他の奴がいつの間にか終わらせてる。そいつには言わないBBA
やはり嫌いな奴と最低限の仲良しごっこは疲れる。喋るのも嫌だ
最低限すら嫌ってキツくない？
自分は昨日休みだったんだけど、昨日の不備を見つけたから
店長に報告したら嫌そうな返事をしてきた挙句、
自分のミスかのように思われたわ。最悪
店長に報告したら嫌そうな返事をしてきた挙句、
自分のミスかのように思われたわ。最悪
応援の方が人間関係も良くて開放感があるって末期かな
職場の険悪感から解放されたくて定時になったら急いで帰る。外にでた時の清々しさが気持ちよい。これを味わう為に辞められない（笑）
ISYMブスすぎて顔見たくない
みんなの店舗は棚割り変更とか売調とかパートがやってる？それともそれは社員の仕事？
(準)社員の仕事じゃない？
売調は場所によっては遠い店舗に足を運ばないといけないから移動代かかる
棚割りは担当決められてたらパートさんがやるとこもあるはず
売調は場所によっては遠い店舗に足を運ばないといけないから移動代かかる
棚割りは担当決められてたらパートさんがやるとこもあるはず
A子から教わった作業する→B子がそれは違う、これをして→C子これはしなくていいよ→D子もっと作業はテキパキして
くっそ理不尽過ぎる毎日。
くっそ理不尽過ぎる毎日。
他のやつが足がないとかで俺ばかり売価調査させられるからまじくそ
前の店ではバレて調査先に出禁くらいかけたから
今ではリスク回避で大部分を前の分そのまま入力してる
前の店ではバレて調査先に出禁くらいかけたから
今ではリスク回避で大部分を前の分そのまま入力してる
準社が4連勤が嫌だとアホなこと言ってる。準社員だから３連勤、4連勤は当たり前（笑）
>>562
車ないひと行かないからずるいよね。
ある人と一緒に行けばいいと思うんだけど…
そもそも社員の仕事かと思ってた。
バレた時って毎回来てるから声かけられたってことですか？
車ないひと行かないからずるいよね。
ある人と一緒に行けばいいと思うんだけど…
そもそも社員の仕事かと思ってた。
バレた時って毎回来てるから声かけられたってことですか？
仕事の連絡が皆に行き届いてない。客注の商品をどうしたか誰も知らない。動かした人が誰にも連絡無し。「らしいよ！」で終わりで調べようとしない社員。
>>560
うちの店舗もありがち。社員がポップ貼り➡準社員が期限チェックが先
荷分けしてたらAパートが荷出しして➡荷出ししたらBパートが荷分けしろ
うちの店舗もありがち。社員がポップ貼り➡準社員が期限チェックが先
荷分けしてたらAパートが荷出しして➡荷出ししたらBパートが荷分けしろ
何をしても上から目線でいいたがる、仕切りたがる奴がいるから仕事に一貫性が無い。だから時間が無駄になる！
皆が無責任に調べようとしなかった商品、実は奥の場所にあったのか⁉知らない、、でほったらかしてたから
ドラモリスタッフはいい加減な奴が多いから「知らん」の一言。社員も無責任
一生懸命大企業だとアピールする本部とあきれて給料泥棒する会社バカにした社員達と、ここには低能しかいないので店増やして、買収してくれるの願う二代目七光! 相当出来の悪い七光でこの会社は安く売られる。意見言えば全てネガティブでかたずけられる宗教だよ。社員に頭下げろよバカ息子!笑
商品誤って壊してしまった時の自腹がキツい
商品誤って壊してしまった時の自腹がキツい
ハイ
ISYM MW
性格も顔面もウザすぎ
せっかちBBA度々顔見るの臭
あーイライラする。馬鹿な客ばっかり。
降格するブロック長ってなんなんだろ
やっぱり実力がなかったのかな
やっぱり実力がなかったのかな
TRT
コロ●に感染しても黙
ずっとそうじゃん
以前、他店応援行ってくれってブロック長から何故か直接連絡きたと思ったら行き先は直前まで出勤してたスタッフのコロナ感染で欠員が出てる店舗
適当な理由つけて断ったら怒られて意味不明w
店長やら店舗スタッフ虐めを仕事だと思ってる本部連中が行けばいいじゃない
以前、他店応援行ってくれってブロック長から何故か直接連絡きたと思ったら行き先は直前まで出勤してたスタッフのコロナ感染で欠員が出てる店舗
適当な理由つけて断ったら怒られて意味不明w
店長やら店舗スタッフ虐めを仕事だと思ってる本部連中が行けばいいじゃない
>>584
行き先の店舗もえらく遠いから何でなのかしつこく理由を聞いたら渋々吐いたけど、聞かなかったら騙し討ちみたいな形で勤務させる気でいたのかと思うとゾッとする
行き先の店舗もえらく遠いから何でなのかしつこく理由を聞いたら渋々吐いたけど、聞かなかったら騙し討ちみたいな形で勤務させる気でいたのかと思うとゾッとする
頑張る気力はあるんだけど、どの店舗も人員不足か社員不足なんだよね
一人に対して負担が大きいからなかなか定着しないんだろうな
一人に対して負担が大きいからなかなか定着しないんだろうな
無駄なキャンペーンを辞めれば社員も定着するのにな。
推売報奨金だけ残して、稼ぎたい人が売りまくるって仕組みにしたらいいのに
推売報奨金だけ残して、稼ぎたい人が売りまくるって仕組みにしたらいいのに
もうみんなのとこは年末調整した？この会社もしかして遅い？
知人関係を使って、クレームを入れる本部社員がいるドラッグチェーンがあるね
もりじゃないけどね
もりじゃないけどね
ズル休みしたった＼(^o^)／
こんなにもブラック企業で労基引っかかることばかりなのにみんな洗脳されてるの？
それとも労基に言ってももみ消されたの？
恋人が一年目なんだけど毎日きつそうだしブラック企業すぎて聞いてて腹立つ
それとも労基に言ってももみ消されたの？
恋人が一年目なんだけど毎日きつそうだしブラック企業すぎて聞いてて腹立つ
小売業ってブラックが多いからなんとも言えん
労基に訴える前に逃げる人が多いと思うわ
体壊さないように活蔘を飲むといいぞ
労基に訴える前に逃げる人が多いと思うわ
体壊さないように活蔘を飲むといいぞ
労基からの指示も無視する謎の強気な姿勢
ノルマの自腹買い取り、残業15分以下切り捨てや本部からのパワハラモラハラもあるけど店舗運営部も労務部も腐ってるから内部通報制度は全く機能してない
どこに訴えるのが一番効くか考えてるよ
ノルマの自腹買い取り、残業15分以下切り捨てや本部からのパワハラモラハラもあるけど店舗運営部も労務部も腐ってるから内部通報制度は全く機能してない
どこに訴えるのが一番効くか考えてるよ
パート、バイト勝手なことばっか
パート→人数厚い日曜に11時30分の休憩ないくせに勝手に休憩入って15時まで残業して、50円UP狙い？
こっちが残って欲しい時は残業拒否
自分が残りたい時だけ、ダラダラ残る
それなのに、パートの中で一番時給が高い
歴代の店長どんな評価？アホ
アルバイトは12/30、31→出れません。
は？面接の時に年末年始交代で出れます。で採用したはずですが？→聞かれただけで、強制とは聞いてません。ってマジ糞
パート→人数厚い日曜に11時30分の休憩ないくせに勝手に休憩入って15時まで残業して、50円UP狙い？
こっちが残って欲しい時は残業拒否
自分が残りたい時だけ、ダラダラ残る
それなのに、パートの中で一番時給が高い
歴代の店長どんな評価？アホ
アルバイトは12/30、31→出れません。
は？面接の時に年末年始交代で出れます。で採用したはずですが？→聞かれただけで、強制とは聞いてません。ってマジ糞
>>594
なんか私はパートだけど、本当にお疲れ様です。
自分は年末年始でます。
時給ってあがるんですね羨ましい
なんか私はパートだけど、本当にお疲れ様です。
自分は年末年始でます。
時給ってあがるんですね羨ましい
ビイレバーの社員です。何か聞きたいことありますか
ソープ大好きな単身赴任のSVきもい
何がって店長が一番クソなんだよなぁ
社歴だけムダに長くて
見下されてんの気づかないんだよね
社歴だけムダに長くて
見下されてんの気づかないんだよね
早く辞めたい
>>594
なんか私はパートだけど、本当にお疲れ様です。
自分は年末年始でます。
時給ってあがるんですね羨ましい
なんか私はパートだけど、本当にお疲れ様です。
自分は年末年始でます。
時給ってあがるんですね羨ましい
旦那親の悪愚痴ばっかたれる古参BBA！お前の話なんか誰も興味ないんだよ。まじでウザすぎはよ辞めーや
年末年始に出ても時給上がらないし所詮パートだから余裕で休むよね
そもそも正月手当出ないことが狂ってる、出ない会社ってあるんだ
退職するつもりだから次の職探し
うちの店長、贔屓がすごい。
30日〜1月3日の間は繁忙期だからって言って
3〜4日も休みあげてる人と1日しか休みあげてない人の差。
30日〜1月3日の間は繁忙期だからって言って
3〜4日も休みあげてる人と1日しか休みあげてない人の差。
うちの店長は人数が少なくても休憩回らなくてもシフトより早くは出てこないんだけどどこもそう？
年末年始休みたいよなぁ
俺もなぁ
俺もなぁ
体調理由に有給使って、その流れで退職
残業って1分単位じゃなくて、15分単位なの！？
無駄な時間過ごしたや、、
無駄な時間過ごしたや、、
人が足りてないのに新店出しまくってるやつが、準備の大切さを再確認したとか、どの面下げて言ってるんだろうな
なんでこんな無名の小企業のスレが盛り上がってんの？
有給消化中に次の面接受ける。
離職率高い職場
有給って最低5日取らないと駄目なんだよな
取れるの？
取れるの？
公休を有給にかえられたぞ私は！！！
というか社員総会15時40分までご飯食えないとか携帯禁止とかガラケーたぬきじじいと若者一緒にすんなよ
生理中の後輩しんどそうだぞ、たぬき男には分からんか…
というか社員総会15時40分までご飯食えないとか携帯禁止とかガラケーたぬきじじいと若者一緒にすんなよ
生理中の後輩しんどそうだぞ、たぬき男には分からんか…
ドヨンの隣に立った女
給与明細に残日数を載せない会社
そういや給与明細に残日数無かったな
他企業ならありそうだが
他企業ならありそうだが
遂に辞めた
色々な柵があって続けてたけどやっと辞めた長かった
辞めたら本当に気が楽だよ
色々な柵があって続けてたけどやっと辞めた長かった
辞めたら本当に気が楽だよ
商品間違えて破損した時の自腹辛い
万が一高額の壊したら…
地区内の店舗では数千円、地域券間違えたとかで自腹らしいし、最悪
万が一高額の壊したら…
地区内の店舗では数千円、地域券間違えたとかで自腹らしいし、最悪
自分も辞めたら気が楽になった。辞めたことで全てから解放された。
皆も辞めたらスッキリするよ。
もう嫌な奴の顔見たくない
もう嫌な奴の顔見たくない
自腹が常態化しているのも離職率高い要因だと思うわ
ビイレバーの製造元がやらかして
牛レバーを使っていた旧品回収した後
生まれたのが豚レバーに代わったネクストだろ
やっぱ主力のビイレバーの信頼性失ったらドラモリ自身もヤバいと思って
あんな真っ黒な製薬会社を子会社化したんやろか
牛レバーを使っていた旧品回収した後
生まれたのが豚レバーに代わったネクストだろ
やっぱ主力のビイレバーの信頼性失ったらドラモリ自身もヤバいと思って
あんな真っ黒な製薬会社を子会社化したんやろか
わい2日前に酒割ったけど店長に相談したら廃棄移動してくれたよ
てんちょ「（´-`）.｡oO（しゃーない、ボーナスから引いとくか）」
今年の社員総会はどうだった？
某薬局は暖房禁止か
まだマシだな
まだマシだな
