語りましょう
それぞれの事情はあると思うが、復帰に向けて毎日を有意義に過ごしたいですね。
>>4
55日間です。2月ぐらいから始まる予定です。 >>5
どれくらい休まれていたんですか?
自分は半年なのですが。 芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
税金泥棒は恥ずかしいとは思わないのか?
働いてもいないのに、病気休暇とかで「税金から給料貰っている」ことをどう考える?
早く辞表を出して、教職を志す若者に「職を譲り」給え!
>>10
休職票出した瞬間に常勤講師へ職を譲ってる訳だが。
辞職してもその穴を埋めるのは常勤講師だし、結局一緒。 復帰プログラムとかあるんですか??
私は今年度休職なんですが、毎日無駄に時間を潰していてまずいです。
何か復帰後に繋がることをしたいんですが…。
>>13
復職プログラムを実施する場合もあるようです。 うちの県ではあります。
scが、「厳しいことを言われる。」と言っていました。
復帰に繋がることは、体力作りかなと思います。
無駄に時間を潰すという考えは、心に良くないと思います。
焦らず過ごせますように。
みなさん、休んでる間は教材作りや教科の勉強してますか?
>>17
自分の教科については勉強を続けています。教材研究もそれに関連して
少しずつやっています。 これって休職中も給料(税金)支払われるんだろ?
民間ではありえないから。さっさと辞めてハロワに行けよ
>>24
休職突入の前には、たんまりと「有給の病気休暇期間」がある。
それも官民格差の一つ。民間(特に中小零細企業)では「まずありえない」制度だ。 やはり、ヒラ教員は「任期付契約」にして、勤務実績の劣る人間は更新拒否に出来るようにすればいい。
それなら、法律上の制度規定があっても、実際に制度を使う奴はほとんどいなくなる。
そうして、制度の利用者がほとんどなくなり、かつ民間では類似の制度がまずありえないようならば、制度自体を廃止に持ち込める。
>>28
それがうまみだからに決まってるだろ
働かずに給料がもらえるのは日本の教師だけ
最近では、授業は教科書棒読み、宿題という形で家庭に丸投げの現状に、
あげく部活まで教師の仕事の範疇じゃないからなくさせようとか言い出す始末。
まさに働かずに給料もらうことしか考えてないw >>32
>>日本の教師だけ
全世界各国を調べた上で断言しているのかな? >>33
おい上げるなよゴミが
知能あるのか?
ゴミ虫君w ■■■■■■■■■■■■■■■■このスレは終了しました■■■■■■■■■■■■■■■■
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>>23
中高の先生なんですね。
目の前に授業や学級がないとなかなか教材研究や教科の勉強をする
モチベーションを保つのが難しいです。 >>47
その教科に関する読み物や専門書を読むというのはいかがでしょう? ■■■■■■■■■■■■■■■■このスレは終了しました■■■■■■■■■■■■■■■■
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復職を目指している人がほとんど。みんな復職できますように。
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鬱が回復してきたので、ちょっと長目の歩行トレーニングしています。
毎日ではないけれど、週に2回は歩いています。
>>76
私も筋トレはできるだけするようにしてます。 まず、辞表を出せよ
クズめ
うつだから辞表を出す“気力”もないってか?w
>>77
今日も軽く30分ほど歩行トレーニングしてきました。
やや足腰が弱っていると感じた程度で息切れは
しませんでした。 ■■■■■■■■■■■■■■■■このスレは終了しました■■■■■■■■■■■■■■■■
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みなさん復帰後は異動ですか?
現任校で勤務はなにかと難しくないですか?
異動できるのか?それなら最初から異動しているように思うが。
事情によるだろうけど、休職に至った経緯が現任校にあるなら
教委が異動の判断することもあるんじゃないですか?
単に持病の体調不良とかなら難しいかもしれませんが
>>118
そういうことがあるのかどうかわからないけど、年度途中の
復職の場合はどうなるんでしょう? 働かずにな給料をもらう方法
1・コネや賄賂を使って公務員になる
2・適当に働いたところで仮病を使って休職する
3・適度に復職して、また休職を繰り返す
休職するほどメンタルが弱いのであれば、教師なんか続けるべきではない。
世の中には、他にも仕事がたくさんあるのだから、別の道を歩むべきでは?
退職しないで在職されると、現場が迷惑です。
そもそも、学校は子供達の教育のためにあるのであって、メンタルの弱い教師を教育する場ではない。
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働かずにな給料をもらう方法
1・コネや賄賂を使って公務員になる
2・適当に働いたところで仮病を使って休職する
3・適度に復職して、また休職を繰り返す
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働かずに給料をもらう方法
1・コネや賄賂を使って公務員になる
2・適当に働いたところで仮病を使って休職する
3・適度に復職して、また休職を繰り返す
働かずに給料をもらう方法
1・コネや賄賂を使って公務員になる
2・適当に働いたところで仮病を使って休職する
3・適度に復職して、また休職を繰り返す
働かずに給料をもらう方法
1・コネや賄賂を使って公務員になる
2・適当に働いたところで仮病を使って休職する
3・適度に復職して、また休職を繰り返す
働かずに給料をもらう方法
1・コネや賄賂を使って公務員になる
2・適当に働いたところで仮病を使って休職する
3・適度に復職して、また休職を繰り返す
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>>150
校長の仕事ぶりを監督できる立場の人が学校にいないとね。 普通、休職者が出たら管理職自身の評価が下がると思うんだが、
どうして休職に追い込むようなことするんだろう
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校長を評価する人間には休職にならないように努力したように見せているんだろう。
まじか、最悪だな。
昨日の橋下と在特会の対談観たんだが、
あの橋下の態度みたいな校長や市教委の人っているよな
>>152
その人物(たち)は学校に常駐するか常に学校を巡回
している必要があるね。 校長だけでなく、お局も大概だけどなw
つか、休職の原因ってパワハラが多いの?
■■■
通名の方々:
テレビ局・新聞社・ラジオ局・出版社・
芸能人・テレビに出てる人・本を出している人・雑誌の表紙・芸術家・
スポーツ選手・アダルトビデオ・性風俗・ヤクザ・暴力団・部落(同和)・
教員・大学教授・ノーベル賞受賞者・医師・弁護士、検察官、裁判官・政治家・公務員・
経団連・経済同友会・公益法人・旧軍人・巣鴨プリズン・明治政府〜・
塾・予備校・専門学校・ 自動車教習所・ 商店街・飲食店・寺・2ちゃんねる・
■■■
二ヶ月特別休暇とってた
主任がお局様で…
主任の去年のペアーと比べられ…
しんどくなった。
★懲戒免職 給食費着用の教諭★
県教育委員会は26日、給食費1500万円余りを着服していたとみられる、
糸魚川市立糸魚川中と同市立糸魚川東中の 牛木功介・栄養教諭(44)を、
同日付で懲戒免職処分にしたと発表した。今後、詐欺容疑などで刑事告訴す
る方針という。(毎日 2014.8.26)
▼コイツが牛木功介。クズ新聞社の朝日新聞の記事です。偉そうなことをほざいていますが、
実際は給食の献立作りより、請求書の偽造作りに精を出していたようです。
http://www.asahi.com/articles/ASG3T1VWXG3TUOHB001.html ■■■■■■■■■■■■■■■■このスレは終了しました■■■■■■■■■■■■■■■■
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休職中じゃなくて退職にしろ。
もう一度教員採用試験受けろ。
民間ではこんなこと許されないぞ。
民間の人でみてるひとなんているのかね?
見てるとしたら公務員を羨望の眼差しでみてるブラックの奴らかな?
休職している先生方、ゆっくり休んでいてくださいよ。
あなた方がいるおかげで、我々公務員の教師が特別な試験をとおった特別な教師であると世間に知らしめることができます。
我々より下の地位の愚民の皆さん!
羨ましいなら、文句があるなら公務員になってみやがれ!
教師になってみやがれ!
こんなにキツい仕事はこのレベルの学歴にはないぞ?
…学歴ないならもっとひどい仕事あるだろうけど(笑)
民間には労災認定といい無敵の保証があるし傷病手当て金も非常に多い。休職なんかねたむのはよっぽど下の下の会社勤めかニート。
休職は悪い校長が職員を退職に追い込む切り札なんだろ? 卑劣な人間が人を育てる学校のトップにいるのは間違っている。
【教育】「いじめ問題や保護者への対応など教員にかかる負担増大」平成24年度 鬱病など精神疾患で教員641人退職 文部科学省
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1407146948/
1 : ラブ師匠@GO ★@転載は禁止[sage] 投稿日:2014/08/04(月) 19:09:08.19 ID:???0
教育現場で負担増大? 精神疾患で教員641人退職 平成24年度
2014.8.4 17:53
文部科学省が4日公表した学校教員統計調査(中間報告)では、平成24年度に
鬱病など精神疾患で退職した公立小・中・高校の教員が計641人に上り、前回
調査(21年度)より42人増加したことが分かった。病気を理由にした退職者の
約6割を占めており、文科省では「いじめ問題や保護者への対応など、教員に
かかる負担が増大しており、メンタルヘルス対策が必要」としている。
調査によると、24年度に精神疾患で退職した公立校の教員は、小学校350人
(21年度349人)、中学校217人(同181人)、高校74人(同69人)で、とくに
中学校での増加が目立った。男性教員より女性教員の精神疾患が目立つという。
24年度の公立小中高校の定年退職以外での離職者数は1万1604人で、うち
家庭の事情が2871人、転職が2744人、精神疾患を含む病気は1102人だった。
http://sankei.jp.msn.com/life/news/140804/edc14080417530003-n1.htm 校長の退職させるための嫌がらせは激烈を極めているからな。体の病気でも精神疾患として復帰させないようにする。
文部科学省は知らないふりをしているかぐるなのか。
校長が悪すぎる。
>>179
市教委に訴えたり、自分で弁護士やとって戦ったらいいのに 市教委や弁護士が味方につくと思うかい? 敵は完璧な偽善者だよ。表向きは職員思いの校長のふりをしているんだよ。
校長は詐欺師だからな。校長という肩書きを使えるからだまし放題だ。
復職プログラム終了しました。
次は、どのような、嫌がらせがあるんだ?
校長嫌いだ。
>>170
民間人と公務員を区別するのは、おかしい。
特別な試験? 教員試験だろ?
>我々より下の地位の愚民の皆さん!
馬鹿ですか?
だから教員は自尊心が高いと言われているんだよ。
一生、休むように…。
こんな奴、医療現場では無理だ。
その前に、試験が無理か…。
教員ぐらいで、いい気分になるなよ。いい大人なんだから。 鬱になっても仕方の無いレベルのパワハラ受けてた人がいるが、その人は平気だった
何も気にしない人だから
それゆえ仕事はミスも多いしデタラメな仕事をする
だから管理職は特別休暇に追い込みたかったと、、、、
なんだかなぁ、、、、
そんな管理職と問題のある教諭
まとめて居なくなってくれればいいのに
というのが、その他の人の願いだったりもする
まったく無駄!!不要!!いらない!!
全ての公立学校はどんどん統廃合すべきだ!!
今いる教員数を3分の1以下にすべきである。
見せ掛けのための教育と管理第一主義の糞校長・教頭どもを全員クビにして
教育に効率の良い学校へ転換することだな。
税金の無駄使い公務員をブッ殺せ!!
教育を隠れミノにするなよ!!
悪徳公務員はさっさと死ね!!
偽善教育のバカ公務員死ね!!
自分が辛くなる時まで、相手の気持ちに寄り添えないものなのかもしれない。
自分は、それまで「何でこんなことで?」と思いながら相手の悩みを聞いたこともありました。
けど、休職して、色んな人の挫折や苦しみをより理解してあげれるようになったと思います。
休職している人だって、「何でこんなことになってしまったんだろう?」と思っている人もいると思います。
社会的にもまだ理解されていなくて、辛いと思います。
僕も辛いです。でも、ゆっくりでいいのかな、って思います。
早く辞めてしまえとか、色んなこと言う人もいるけど、ゆっくり考えられるのが、
この休暇制度です。そういった一部の人の言葉に、流されずに、何より自分を大事にしてくださいね。
1年休職して今年復職&異動したんだが、
なんかみんなよそよそしいし、管理職は冷たい
教頭なんて目を合わせてくれたのは1度ぐらい
LINEに“いじめ動画”、集団暴行の疑いで女子中学生逮捕
今年5月、愛媛県四国中央市の中学校で男子生徒がいじめられる動画がLINEに
投稿された問題で、警察は8日、この男子生徒に水をかけるなど集団で暴行した疑いで、
同級生の女子生徒を逮捕しました。
暴力行為等処罰法違反の疑いで逮捕されたのは、四国中央市内の中学2年の女子生徒
(14)です。警察によりますと、女子生徒は今年5月、同級生の男子生徒に対し、
少年ら数人と水をかけるなど集団で暴行をした疑いが持たれています。
調べに対し、女子生徒は容疑を認めているということです。警察では、暴行に関わった
他の少年らからも事情を聴き、詳しく調べています。
この事件をめぐっては今年5月、被害にあった男子生徒が土下座させられたり、体操服を
泥水につけられたりする動画が、無料通信アプリ「LINE」を通じてグループ間で
見られていたことがわかり、同級生の男女5人がいじめを認め、警察が事実関係を
捜査していました。(09日13:39)
TBS News i.
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2536333.html 同僚に脅迫、窃盗犯だって噂をたてられ更衣室で盗撮されて退職しました。
主任、園長に相談しても謝罪のみですまされて対処してくれなかった。
その同僚保育士が鬱病で入院、退院を何度もしているみたいで泣き寝入り状態です。
鬱病保育士のお父さんが犯罪者で服役中?お母さんが自殺してるから気が滅入っても、しょうがない人だから盗撮しような何しようがしょうがないらしいよ。
他スレコピーしときます。<2ちゃんねるでの内部告発らしき書き込み>
某窓際放送局社員の独り言“ウチの局がこんなになってしまった経緯”
(1)1960年代〜
テレビ放送が始まってまもなくの頃、放送中のちょっとした言葉づかいの問題
(例えば「朝鮮民主人民共和国」を“北朝鮮”と呼んでしまった、など)に対して、
朝鮮総連から会社及び経営幹部の自宅に対して脅迫に近い抗議行動が繰り返される。
抗議行動に対する「手打ち」として、採用枠に“在日枠”が密かに設けられる。
総連幹部の子弟を中心に入社試験無し(カタチだけの面接)での採用が毎年続く。
在日枠の密約を所轄官庁に対して内密にしてもらうよう局側から総連に「お願い」をして
さらに弱みを握られるなど、素人のような甘い対応で身動きがとれなくなっていく。
(2)1970年代〜
政府を叩きさえすれば世論が喝采する狂った時代。
在日社員の「反日番組」を「権力に対するペンの戦い」「調査報道」と勘違いした経営幹部が
社内で在日を積極登用。「日本人社員と在日社員に昇進の差別があってはならない」などと
理想論を述べたのは良かったが、結果を見れば昇進差別をしなかったのは甘い日本人幹部だけで、
課長、部長と昇進した在日社員は、帰化した在日二世を理不尽なまでに優遇する逆差別人事を徹底。
異を唱えた日本人社員は徹底的にマークされ、営業や総務など番組制作の第一線から退けられる。
文部科学省はバカの集まり。全員処刑しろ!
いじめ相談員wwスクールカウンセラーww
こんなの無駄!!この世から公立学校を無くせ!!
クソ公務員による道徳教育が大間違い!!
ゆとり教育も公僕が楽をする為にやったこと!!
公務員に道徳教育は絶対にできないww
公立学校はクズどもの集まり、いまの日本の教育システムを
ブッ潰し教育に効率の良い学校システムへつくり変えよう!!
税収入の為のキズナwwみせかけ福祉ww偽善教育の得意技!!
教育を隠れミノにするな!!
悪徳公務員はさっさと死ね!!
妻が休職中なのだが、今度の異動で、前の学校で妻がうつ病悪化した原因のパワハラ校長がまた同勤になった。
妻はもう仕事を辞めると言っている。もうめちゃくちゃ。
休職、復帰を繰り返す先生と、特支と交流学級の担任として組まされ、
四年間休職、復帰、慣らし、やっぱり休職…と振り回された
休まれた分の仕事や、任せてもしんどくなってできなかった仕事を全部引き受けて、大変だった
離任の時、その先生に、でしゃばりで、自分をバカにした、いじめ教師だ、お前のせいでうまくいかなかったと罵倒された
本来は良い先生で、サポートしたいと思ってやってきたから、つらかった
みなさん、しっかり休職して、きちんと治して復帰してください。
すべての教職員雇用を任期付き雇用に一本化すれば、休職制度なんか必要ないな
いったん辞めて、病気が治った時点で再び採用試験を受けなおせば良いだけ
民間で働いている人間からしてみれば、どのような理由があるにせよ、休職中で収入を得ている状況というのが、まずありえない。
正直、安くはない税を払い続けてる身とすれば、無為の身のまま血税を吸い続けて治療されるくらいなら、自殺でもしてご自身を始末していただく方がこちらとしては正直ありがたい。
教師が激務であることも難しい職業であることももちろん承知の上で働き始めたのでしょうから、一度勤まらないと結論が出た方々がまた復帰されたところでまた精神のバランスを崩し、同じことになるのでは?
それよりは潔く職を捨てて、後進の才能ある後輩に道を譲られた方がいい。
その前に、学校教育という馬鹿な教育を廃止したほうがいいな
教師が激務なのも無駄が多いから、勤まる方がおかしいと思うよ
馬鹿に丁度良いんだろうねw
>>191
ゆっくり治療されては困りますよ。
あなたの生活は残念ながらただではないのですから。みんな働いている給金の中からさっぴされている貴重な税金がかかるんですから。
後進に道を譲り、早くお辞めになった方がいいと思います。一日も早く辞めてください。
ゆっくりとお考えになるのは、その後でお好きなだけどうぞ。 そうね、休職は仕方が無い部分(※)もあると思うけど、
(メンタルだとしても、働けないのなら教壇に立てる訳がないという意)
それでなおかつ給料が払われるってのがね(´・ω・`)
民間だと無給扱いになるんか?よく知らんけど。
体力だけはある脳筋とかロリコンとかに、優秀で真面目な良い先生は道を譲るのか。システムが目茶苦茶なのに。
>>203
きちんと整備されてる手厚い休職制度は、きっちり使わせてもらうよw
お前がいくら、税金の無駄やら早く辞めろだのほざいたところで所詮負け犬の遠吠えだな。
休職期間中無給になるようなブラック勤務の自分を恨めやw
採用試験に合格した強固な身分保障が約束されている、公務員の正規教員様とお前ごときじゃあ、身分が違うんだよ。 >>206
うん〜。復帰までまだまだ時間がかかりそうですね。
お大事になさってください。 【社会】沖縄県内の教員病休率、9年連続ワースト 全国平均の3倍以上 病状は管理職の目視頼り 長時間勤務や業務過多が常態化
daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1482954396/
2015年度に病気休職した沖縄県内公立学校の教員は421人で在職者全体に占める割合は2・96%となり、
少なくとも2007年度から9年連続で全国ワーストの病休発生率となっていることが27日、沖縄タイムスの調べで分かった。
全国平均の3倍以上と突出している。
病休のうち、精神疾患によるものが4割(176人)を占め、教員が精神的に大きな負担を感じている実態がうかがえる。
文部科学省が今月発表した都道府県別の病休者数のほか、公開されている教員数(小・中・高校、特別支援学校の本務職員)などを基に試算した。
県内の病休者数は4年連続で過去最悪を更新している。沖縄より多いのは、東京や大阪など都市部の4都府県しかない。
病休のうち精神疾患によるものも、県内は4年連続で過去最多を更新した。
教職員の勤務実態を巡ってはほとんどの学校が管理職の目視などに頼り、超過勤務が常態化している問題が浮上。
労働基準法違反の疑いもあるため、県教育委員会は10月、各県立学校に出退勤時刻を記録管理するよう通知を出した。
県高教組の福元勇司委員長は「子どもの問題が多様化する中、教員は常にその対応を担っている。
長時間勤務や業務過多が常態化しているため、行政は有効な策を立ててほしい」と訴えた。
http://www.okinawatimes.co.jp/articles/-/77699 手厚すぎる休職制度を、、民間並みに改めれば病休率は下がる
だって、手厚い有給の休職(病気休暇)なんか認められずに、クビになるだけだからねww
>休職期間中無給になるようなブラック勤務
教師の 世間知らず の好例ww
どこの世界に 所定の健康保険からの給付金受給 以外で別途何年間も「病気有給休暇」の制度がある民間企業がありますか
ごくごく一部の大企業や公益法人の 恵まれすぎた厚遇 を当たり前だと 思っているあたりが痛々しいですよww
>>210
ブラック勤務でくやしいのうくやしいのうww この税金泥棒の鬱公僕が!
休職したら、辞めろ!
休職して、タダ飯食うな!
この税金泥棒が!
>>212
ブラック勤務の底辺で、くやしいのうくやしいのうww
税金で食う飯はうめえなww
さーて休職中だから明日も暇だな。昼まで寝て、ゴロゴロしながらテレビ見て散歩でもすっかww
公務員教師ウマーww 税金泥棒のうんこどもが
小学生でも毎日学校行ってるのに
お前ら税金泥棒のうんこは、辛くても我慢して、仕事行け!
税金泥棒の鬱公僕が!
>>214
ブラック勤務の底辺でくやしいのうくやしいのうww 東京って3%以上も病休なのか
多すぎだ
各校に1人くらいいるんかね
鬱なんかは計画病休や常連も多そうだから2回目で退職勧奨がいいんじゃないか
休職したら辞めような
血税が支払れてる
そもそも公務員の資格ないし
教員の資格もない
年金だって健康保険だって生活保護だってみんな血税みんなの人が血税に頼って生活あるいは血税で生活するよだから休職してる人をいじめちゃだめそのうち生きる資格がないとか言い出すよきっとだから休職中の方は復職なさってください
第一、自分が休職して税金泥棒してるのに
生徒に学校休むな
人生頑張れ
生徒に勉強頑張れ
言えないよな(笑)
生徒に泥棒はいかん
言えないよな(笑)
お前が頑張れ
お前が泥棒だろ(笑)
鬱公僕辞めちまえ
第一、自分が休職して税金泥棒してるのに
生徒に学校休むな
人生頑張れ
生徒に勉強頑張れ
言えないよな(笑)
生徒に泥棒はいかん
言えないよな(笑)
お前が頑張れ
お前が泥棒だろ(笑)
鬱公僕辞めちまえ
休職中にも給料が支給されるから病が治りにくいのよ‼ 人間 食わなきゃ死ぬわけよ。
保証されてなかったら食べるために必死で稼がなくちゃならん。 うつ病なんか、ぶっ飛ぶくらいに。 甘いわ。頭がいいんじゃないのよ。
勉強ができただけ、テストが出来ただけ。
下手なプライド捨てて生きてみてほしい。
先生と呼ばれることから自分を解放してみよう!
>>222
同僚が休職すると、仕事が増えて迷惑?
休職者の代替教員が採用されるから
影響はないのでは? すぐ見つかる訳じゃないし、来たとしても
いきなり同じ仕事ができる訳がないですし(´・ω・`)
>>229
復帰訓練が始まってあたふたしています
いかがおすごしですか? >>230
休職入ったばっかです。
急に休みばっかになったので、落ち着かないですね。 >>232
いや、休職しないに越したことはないよ。
病院行きまくりだし。 きょうも1日が終わった。
何事もなかった。
平和に終わったね。
>>235
体力面でも精神面でも大変ですね
今まで出来ていたことなのに出来ない…とか、現任校なのにお客様扱い?とか
気持ちが弱くなっている分、些細なことか気になって凹む毎日です >>236
お疲れ様です。
それは気になりますね。
お客様扱いっていうのはよくわからないですが、大変そうだ。
フォローとかはしてもらえてますか? お客様扱いの関わり方なんだろうきっと。
現場にはそうゆう気持ちにさせてる自覚はないだろう。
気を使って流つもりだろうが、よーするにコミュニケーションの取り方が下手なんだよ教員のくせに
>>237
幸い知っている先生方も沢山いるのでフォローはしてもらっています
生徒とのやり取りにも救われています
ただ、>>238さんの言う通りちょっとしたコミュニケーションのすれ違いで、お客様扱い、余所者扱いの用な感覚を味わってしまうことがちょっと辛いです
自分が気遣いに過剰に反応してしまっているのも原因の一つですが 学習意欲の高い児童・生徒は
正直言って迷惑だ
そういう児童・生徒がいるとその
分だけ仕事や責任が増える
>>241
おれは50代だが、おれの若いころは
休み時間全部を勉強に費す生徒なんて
皆無だった
たとえ受験前でもだ
今は、受験前四か月位なら全生徒が
休み時間でも自主的に勉強する
正直言って異常 >>242
それはありますね。
放課後まで全部塾だって子もいますね。
それで得るものもあるだろうから、本人が納得するなら、良いんじゃないでしょうかと思います。 諦めちゃいけない。
まずはゆっくり休んで、エネルギーを貯めるのだ。
みんなで本音を語ろう
児童・生徒の学習意欲を減退させる
方法を考えよう
人間が勉強すると、暇になって楽に
なるのではない
真逆だ。。
忙しくなってあらゆることを
しなければならなくなり、むしろ
苦しんでしまうんだ
人間はいいかげんにそのことに気が
つかなければならない
もう少しで復職プログラムが始まるが、開始日が近づくにつれて具合が悪くなってる気がする
人間が勉強すると、暇になって楽に
なるのではない
真逆だ。。。
忙しくなってあらゆることを
しなければならなくなり、むしろ
苦しんでしまうんだ
人間はいいかげんにそのことに気が
つかなければならない
鬱にて休職中&復帰訓練中の物です
4週間の復帰訓練の予定が、体調不良で何度かお休みしたために2週間延長になりました
復帰訓練終了予定日後に精密検査の結果を聞くために病院の予約をしていたので、その日だけは休ませて欲しいとお願いしたのですがダメだと言われました
やり場のない思いで、一気に鬱が悪化しました
大変でしたね。
予約の取り直しはできないのでしょうか?
>>255
予約の取り直しは直前に行おうかと思っています
いつ復帰訓練が打ち切られてしまうかわからないので 261さん
例えば、岡山県から岡山市に異動するみたいな感じですかね。
>>262
岡山県から岡山市に異動したら給料変わるの? よくなった? 任命権者が変わることあるね。
県費から市費になって、色々不便になったよ。
みんなで本音を語ろう
児童・生徒の学習意欲を減退させる
方法を考えようぜ
私の場合、任命権者が変わってから初めての賞与なので、どうなのかな、って思って書かせて頂きました。
みなさん、お身体を一番に考え、ゆっくりと職場復帰を果たしてください。自分の心に余裕がないと、児童・生徒のことは考えらことができませんからね。応援しています。
>>269
ありがとうございます。
焦らず、ゆっくり休んでいきたいですね。 やっぱ休むと少しずつ回復していくんだな。
焦らないようにしなきゃ。
初任だけど、体の変調がヤバい…
休みたいけど、休めない。
>>272
今年度残りあとちょいだよ
俺は危なかった時はカウントダウンして切り抜けた >>272
無理すんなよ?
完璧は求めなくていいからな。 >>272
辛いよな。
多分この先、同じような辛い目にあってる子どもや教員に出会うだろう。
そういう人たちを支えてやってくれ。 おはよう。
何かしたいが今日は何もする気が起きないな。
そういう日もあるか。
みんなで本音を語ろうぜ
児童・生徒の学習意欲を減退させる
方法を考えようぜ
復帰訓練、2週間の延長になった者だけど、管理職と馬が会わず辛いです。校長の一言で鬱が悪化してて、踏ん張って翌日また悪化して…とうとう解離性障害になってしまって…やめたいけどやめたくないというジレンマです
272です。
温かい言葉ありがとうございます。
あまりに辛くて精神科に行ってきました。とりあえず2週間後に再診で、無理しないようにとだけ言われ、ちょっと困惑中…
>>281
抑うつ状態かな?
何かしらストレス発散してな。 >>280
自分の解離は脳と心と体がバラバラで、とりあえず自分に対する感情がすぐ消える
今は脳が復帰訓練いけ〜って命令して体がそれにしたがって、心は何処かに
授業は普通にできたけど、人としての感情がなくて、空しいかんじ 8時半開始の仕事なのに、7時半より前に来るってありえんなー。
そうまでしないと回らないこの仕事量、何とかならんのか。
人間が勉強すると、暇になって楽に
なるのではない
反対。。。
忙しくなってあらゆることを
しなければならなくなり、むしろ
苦しんでしまうんだ
人間はいいかげんにそのことに気が
つかなければならない
>>288
今度の月曜からです。
最初の1週間は4時間勤務ですけど、具体的なことはまだ聞いてないです。 >>289
なるほど。
避けては通れない道ですよね。
迷惑かけた人に感謝を忘れずに、
こればかりはなるようになるの精神で乗り越えましょう。
何やったか教えてください。 >>282
抑うつ状態なんですかね?
先週の土曜から気持ちが沈んだままで職場に行けても職員室から動けない状態なんですよね。 >>291
ちとヤバいね。
俺がぶっ倒れる前がそんな感じだった。
子どもの前に立てなくなった。 復帰訓練中です
予定表作って頂いてました
1週目…学校に慣れる(給食まで)
2週目…T2で授業
3週目…T1で授業
4週目…T1で授業&仮担任&研究授業
こんな感じです
うちは朝夕管理職と面談するという儀式付き…
荒れ気味中学ですがその分人懐っこい生徒ばかりなのでそこに助けられています
>>293
その期間は、あくまでも病気休暇中になっているんですよね? 私は今日打ち合わせしてきました。とりあえず一週目は通勤時間に合わせて出勤するのみにしてくれました。様子に合わせて柔軟に対応してくれるそうでありがたかったです。
>>297
良かったですね。
徐々に徐々に、無理をしないようにしてくださいね。
応援しています。 復帰訓練中です
研究授業はあくまで授業ができているかの確認みたいです
若手ではなくなってきたので、それなりに準備はしますが
私は復帰訓練は休職あつかいのままです
給与も発生しないし通勤や訓練中の事故等の保障はありません
復帰訓練後、県の会議でオッケーが出るまではまた休職に戻るようです
中学校ですかね?
小学校の場合はどうなるんかしら?
50代の教員のおれが来ましたよ
教員の多くは、正直言って学習意欲
の高い児童・生徒は迷惑だと思っている
彼らのせいで仕事や責任が増える
>>302
違う。
学習意欲のない者が学力向上以外の余計な仕事ふやすんだ。
そいつらがイラナイ。 道徳教科化だの外国語教科化だのプログラミング教育だの、
これ以上高学年に負担増やさすのやめて欲しい。
やりたがらない人増えるジャマイカ。
七時半起床成功。
まぁ、やることあったからだが。
予定を入れられたら、こんくらいには起きれるんだがなぁ。
私は管理職だけど休みに入りました
とりあえず年休ですがこのまま病気休暇に入ります
大変でしたね。お疲れ様でした。
管理職は無理だな、俺も。
絶対無理やわ。
>>315
情け無いですよね
上からの無理難題と膨大な事務
校長さんの指導 >>316
そんなことないです。
あの膨大な事務をこなせるのは、自分には無理なので、尊敬します。
トップとの相性も合うとは限らないし、本当にお疲れ様です。 こんばんは、スレ全読できてないのですが、みなさん休職ってどのタイミングでしましたか?
タイミングというかどんな状態レベルのときというか
自分今パニックと軽うつなのですが自分で何も判断できず休むべきか薬飲みつつだましだまし行くか迷ってます
職場には話してあります
以前もあったのですが再度色々受けパニックになり行けなくなりました
パワハラが原因なのですが休むほどのことじゃない、甘えだ、薬飲めば乗り切れるかもしれないからやれ、
など思いもしつつ
でも考えるだけで胸が痛く全身固くなります
自分がどうしたいのかもわかりません
休んでいいんですかね
お話し中すいません
難しい問題ですね。
それはここの人たちには答えられない相談だと思います。
管理職から産業医の面接は勧められなかったでしょうか?
自分の場合は、それを勧められました。
た
>>319
ID変わりますが 318です ありがとうございます
すでに受診済みで、自分で決めろと言われました >>302
学習意欲が高い児童生徒が迷惑とほとんどの教師が
考えてるって。。。
その思考が病んでるねぇ。
もう辞めたら? >>320
自分で決めろと言われれば、自分で決めるしかありません。
だましだましでやるとして、生徒に危害が及ぶようであれば(故意か否か問わず)、
休んだ方がいいかなと思います。
例えば理科の実験で先生がその状態ならとても危険ですよね。
そこの判断基準はあなたの状態が詳しくわからないし、
責任も取れないので、これ以上は何も言えません。 >>318
難しいですね
騙し騙しやれても、何処かでパンクしそうなら早めが良いかと思いますが
自分は限界まで来てからだったのでながびいてしまっています
タイミング良くなら、冬休みからとかですかね? >>318
俺は休職でも何でもない立場だけど、
自分が辛いときがそのタイミングなんじゃないの? >>323
病気休暇の前にまずは年休を使い切ってみては
私は思考停止のような状況にまでなってしまい年休消化しています
カラダの変調が出たらお休みされた方が良いですよ この仕事は1人担当でこなすのがやたら多いから大変だよね。
あー、つらいー。
けど、そこは通過したかなと思う。
きついね。
ネガティブな考えが浮かんできては消え、ポジティブになったかと思いきや、またネガティブ、
そしてまたポジティブ。
この繰り返し。
昨日体調不良を理由に初めて年休取りました。
もう辞めたい。
寒くなってくるからね。
みなさん、体には気をつけて。
>>332
多忙よりも人間関係です。
強烈な先生と同じ学年の担任同士になり、毎日大変です。水曜日の学年会で限界になりました。 昨日はほとんど横になっていました。
実家に帰って話をしようと思います。
30過ぎてやっと受かったのに、この歳になって親に心配かけるなんて申し訳ない
>>338
力不足…そうですね。
月曜は管理職に話します。
三者面談、成績表と忙しい時期ですが無理でした。 >>336
私も人間関係です
仕事の偏りとか強い口調で言ってくる人とかラインで他人の悪口言ってくる人とか 悪口言う人多いですよね。
飲み会の二次会が本当に嫌です。
ただの悪口大会なんだもん。
行きたくないから距離を置いてたのに、
何で来ないんだって言い出す輩もいますし。
休職と復帰を繰り返し遂に長期休職、もう後がない状態です。
この休職中、限界までしんどくなり動けませんでした。入院までしてしまいました。
入院やらで、もう完全に信用をなくした感じです。また体調が悪くなる、というのを市教委は嫌っているようです。
辞めることになりますが、しばらくは無職になります。病気だからお金が要るのに、、働けないとは。
>>336
1ヶ月かけて、他所の自治体で仕事を探したこともあります。学年主任がやり方汚ないとやりにくい。
新採用、臨時的任用の人などに、ひどい暴言をはいてた。仲の良いひとは、早く帰れても、気に入らない人はいろいろ雑用をやらされた。
今は、リセットして正解だったと感じています。 ■11/24.ニューズ・オブエド■
#814 室井佑月さん&波頭亮さん
★
.. 明日から病気休暇
病気休暇って土日も入るのかな
人間関係に疲れ果てました
休職したいんだけど、原因が発達障害の生徒だから、管理職が渋ってる。
同僚が原因の方がまだ理由として通りやすいんだそうだ。
>>348
俺もアスペルガーの子をもったとき、そうなりかけたなぁ。
なんとかもたせたが。 >>348
校内支援体制が出来てないのですか
一人で抱えこめないよ 気持ちが回復していかないなー。
この時期は波があるのは仕方ないか。
レスを読んでいると、校長のパワハラが原因で精神を病んだという人が多いようです。
子供の時は校長先生って直接的指導を受けることがないので、影が薄かったのですが、
ボランティアしていたとき、校長には冷たい印象を受けました。
校長って監督する立場にあるから職員にはそのように接するものなんでしょうか。
せめて女性の校長だったらよかったのに。
自分も、教育実習やボランティアをやっていたときには、直接かかわりのある大人の性格の悪さを感じました。
ただ真逆に非常に親切な人達がいらしたことも忘れられません。
その優しさに、それまでの性格のわるい人達と対比して、涙をこぼしてしまったこともありました。
そう思うと、教員を目指して、良い人たちとたくさん出会いたいなあと思うんです。
女性校長がいいとは限らない。
うちは良くなかった。
保身を気にする校長はあまり良くなかった
個人的には組織自体駄目だと思う
立場の弱い子どもを助けるふりして、
立場の弱い大人(教員)には冷たいことが多い
腐ってる
>>339さんは大丈夫かな?
すごい今まで下手なりに頑張ってきたが、心が折れた。
立て直したい。
今はゆっくり休もう。 やっぱり、人間関係が悪くて原因なんだろうな。
教員採用試験に合格するような人間だから、
学校の組織には偏りが生まれているんだと思う。
真心よりもむしろ表面だけうまくやっている人間が合格しているんではないか。
そうしてそういう人間が採用側に回って、同じ匂いのする人間を採っていくから、
どんどんと濃縮されていく。
いったい採用試験が選抜している人間たちってどんなだろう。
表面だけでうまくできて、真心は実はない、弱肉強食の人々なんだろうか。
>>357
私は管理職でお休みしています。
いつしか教員は魅力のない仕事になってしまいましたね。
私は人間関係を悪くする要因は管理職にあると思います。 新学習指導要領も始まり、さらにきつくなる一方だ。
俺には土台、無理な仕事だったのかなぁ。
>>358
学校という職場において、管理職にまでのし上がってきたというわけだから、
その性質にはやはり一定の特徴があると思います。
そうしてこの犠牲になった人達は職場から去ってしまうのでしょう。
ますます学校という組織はその特徴を強めていくのでしょう。
いじめ、自殺、不登校、やはりこの強化された特徴とは深く関係していると思います。
他人事のように、生徒の問題だと認識があるようですが、実は組織の問題なんだろうと思います。 残業してたら、他に残ってる人たちが早く帰った人たちの悪口大会を始める。
社畜以上の校畜ばかりで嫌になった。
まず就業時間や自分の生活を守れない人間に、次世代の教育なんかやらせていいのか。
続ければ続けるほど、迷いが出る仕事だな。
でも、ずっとなりたくてなった仕事だ。
ここで辞めたくはない。
>>361
それ一番悪いことですよね
いわゆる陰口
子どものイジメと同じ そういう人たちほど、長くやっていけますよね。
俺は絶対、思うことあっても陰口は言いたくないわ。
みんなエラいなぁw
休日出勤したとき(大抵いつも決まったメンバーが休みの日に出勤するんだけど)
いつも校長の悪口ばっかり言い合ってたよ
あと若手の研修会の集まりとかでも
いつの間にか、校長の悪口大会に変わっていた
あそこまで嫌われた人間は見たことがないね
中学のとき、校長が朝会でさわいでやめない生徒たちにブチ切れていたのを思い出す。
堅苦しっかったというか、ユーモアがなかったというか。
>>366
それは校長が悪いんではなくて、それを注意あるいは静止しなかった担任、学年団等の平の教員に責任がある。トップは最後に出るべきだ、例え怒るにしても。組織の問題。 >>367
生徒の立場なら校長に目が行くのは当然だが、お前さんが今、教員なら、仮に休職中の教員であっても、そんなこと理解できないなら終わってるべお前さんも。 >>367
>注意あるいは静止
それは単純すぎないか。
カッとなった校長を面白がって、余計に騒いでいた。
すぐに、動きとか表面的なところでどうにかしようとする。
カウンセリングマインドを組織がもっと学べばいいと思う。
ユーモアというのはそこを言おうとしている。
もっと悠々と構えられないだろうか。 この仕事はさー、ブラック化していく一方だよね。
どこが政権取っても、文科省には何も期待できない。
とりあえず臨採でも賞与がもらえるから、いいわ。
5週間、休んだがまあそれなりに出るらしいわ
>>375
正確には病気休暇か余った年休を使い切っている方が多いのかな
私は管理職でありながら病気休暇を取っています
薬かきいているのか少しずつ心が整理できてかました
降任します 俺は年内は病気休暇中です。
本当つらい。
なんでこんなことになったんだ。
どんどん病んでいってる気がする。
何も前向きに考えられない。
賞与について質問です。
岡山県で4.1~8.30
岡山市で10.3~3.31で任用なんですが、冬の賞与は、岡山市の分しか、反映されませんよね?
>>380
当然、そうなります。間が空いてたらダメですね、ざんねんながら。 >>382
両方が岡山市だった場合は、空いていても考慮されるんですかね? >>383
日本語理解できますか? 間が空いてたらダメなの! ちな、岡山市も県費負担教員ですから。 >>380
どーいう採用のされ方なんだろう?
臨時? >>384
そんな言い方なくないですか?
ちな、ってなんだ、ちな、って >>385
4月からのは欠員補充、10月から来年3月末までのは、産休育休代員。
まあ、おそらく育休は、来年度も続くと予想できますが。ひとまず、冬賞与が先なので。 どっちみち、スレ違いなので、学校事務か誰かに聞きなさいよ。
>>387
ちな→ちなみに
まあ、採試受かりな。そうすりゃ、金の心配せんでええけん。ちな、全庁システムでボーナス明細先週からプリントアウトできるけん、見たらええやん。 先週で復帰プログラムが終了
辛い日々だった
審査待ちなのでしばらくゆっくりして心身を癒したい
>>393
1週目は授業見学
2週目から授業
3週目から授業+仮担任見学
4週目には授業+研究授業+仮担任
こんな感じでした よく乗り切りましたね。
途中で挫折してしまいそうだわ、俺なら。
もう諦めて、転職考え始めてる。
少しずつストレスに対して強くなってる気がしてきた。
落ち込む時間帯、いけるんじゃないかって時間帯が交互にやってますが。
賞与明細出た。
夏の4分の1しか出なかった。悲しい。
自治体もかわり、任期が短いとばっさりだ
長時間労働より人間関係で病気になる人が多いと思う
あとは仕事の量も多い
道徳の教科、小学校の外国語、特別支援教育
もう無理なんだけど
>>399
それは大人との関係ですか。いやなことされるのですか。
例えば、バカにされるとか、失礼な態度を取ってくるとか。 今日ついに休んでしまいました。
自分の思考がぐちゃぐちゃでどう生きていったらいいかわかりません
みなさんどうされてますか?
>>402
休んだ方が良いと思う
罪悪感持つ必要はないよ 教頭の療休とか、残された職員は本当に悲惨
優しい声かけてる人たちも、本音では早く新しい教頭が来てくれと祈ってる
でも、療休だと代わりも来ない
皆の幸せのために早めの判断が吉
>>403
今日から懇談だったので最悪のタイミングで休んでしまいました。
診療内科では鬱だから一刻もはやく休んだほうがいいと言われて診断書を書いてもらいました。
明日から二学期終わりまではなんとか頑張る予定です >>404
教頭でも療休されるんですね。
上司いびりもなさそうなのに、どうしてだろう。
>>405
大変そう 高校教員です。休職して1ヵ月ぶりに復帰したら、初めは歓迎ムードだったが、1週間後には休職前の険悪ムードになり、2週間後には一部で暴動が起き、3週間後には9割の生徒から相手にされず、副担任もあきれてしまいました。
そして4週間後に再び休職。冬休み前に再度復帰しました。3学期が始まる・・・子どもが怖い。
私立なので異動はありません。担任を持たない学年スタッフが2人しかおらず、1人は不適格、もう1人は復職したばかりの教員なので、私が引き続き担任を務めます。
そんなにこぢんまりした私立があるんだな
逃げ場無しで可哀想
>>413
私も訓練延長でした
四週予定が六週でした
今月審査で復職許可下りました
来月から復職、不安です 最初から100%とか考えずに50%くらいからやってけば?
みんな理解してくれるよ
いろいろ負担軽減はしてもらえるっぽいけど、クラスのことで病んで、復帰したら元のところに戻るってのが不安が。
初任ということもあって、いろいろ気を使ってもらってますけどね。
こないだ退職した。
こんな所に色々書く事ではないが、休職後一回復帰した時に同年代の教員らから仲間外れにされるなど散々な目に遭った。
こんな人らが教員やってるんだもの、学校からイジメやら問題が無くなるとは思えない。
同じ立場だというのに…いくら仕事が出来ても人間を信用出来なくなった。
馬鹿馬鹿しいよ。
2月から復帰したものの、即インフルにかかり1週間以上休んでしまった
行きにくいのと、いきたくないのと、わーってわ感じです…
ふぅ…
今日から休職になりました初任の小学校教師です。
病状はうつ病です
>>423
自分の責任とか感じないでね。大丈夫ですよ。 >>424
毎日復職のことを考えています
皆さんは休まれている間何をされていましたか? とても簡単なパソコン一台でお金持ちになれるやり方
暇な人は見てみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
SIC6R
>>423
ひょっとして上司や同僚が原因でしたか? >>421
校種は何でしたか?
中学の教員を目指しているんですが、思いやられそう。 >>421
どういうことがあった(どういうことが起こり得るのか)のか、少し詳しく書いてほしいなあ
自分もいじめられないか不安なんですよ。
付属の教育実習の担当教諭に、ものすごいいじめられたので。 スキルもつかないまま妊娠、産休の先生
学校に赤ちゃん連れてしょっちゅう遊びに来るなよ
赤ちゃんを見せびらかして、給食をわけてもらい、ランチ
本当に迷惑
☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、公的年金と生活保護
を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人全員に支給する、『ベーシックインカム』
の導入は必須です。月額約70000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。
ベーシックインカム、でぜひググってみてください。お願い致します。☆☆
―――――――――――――――――――――――――――――――♪
そもそも、教育現場に病休が多いのはストレスたまりまくる問題が山積みであることが原因。
病休中は給料は減額されるが、大いに制度を活用し休むべし。
給料泥棒なんてことはなく、実は税金ではなく本人がかけてきた共済組合の保険金であるので
なにも気にすることないw
一番の問題は、行き過ぎた嫉妬教員バッシングと性格異常者の上の者がのうのうと
居座っていること。
今日眠すぎて、職場で寝てしまった。帰り学活でせいとにおこされた。限界かもしれない。休職しようかなと考え始めた。
コップの水があふれた感じです。疲れました。休みました。
4月から病休そして休職で来年度から復職予定です。1月からは復職訓練が始まります。
腫物扱いなんだろうなあと思うと、どんな顔していけばいいか分からなくなりますね。
同じ職場に、2年半くらい休職している職員がいる。その職員が最近、復帰訓練を始めた。
自分は休職経験はない。しかし、○○主任で、自分の本来の担当教科のほか、臨時免許状で他の教科を担当「させられている」。
この状況で、本来の業務に支障が出ているような気がする。空き時間が少ないから、余裕をもった事務作業にミスが出る。
正直、限界を感じている。いつ壊れてもおかしくない。っていうか、既に壊れているかも。
無能な管理職は、ただ見ているだけ。
このスレ見つけました。仲間に加えてください。よろしくお願いします。
小学校勤務2年目で現在休職中の者です。あと一か月で復職訓練が始まるのですが、本を読むなど何かやっておいた方がいいことってありますか?
去年は特別支援級でした。復帰すれば一般級か専科の方になると思うのですが経験がないので教えてもらいたいです。
ゆとりは「○○ちゃんできたねーすごいねー」という教育しか受けてないので
「できない自分」を知らないまま残念な大人になっている場合がほとんど
できないことはできるといわない
必要なのはこれだけです
経験30年とかの先生たちと同じことがお前にできるわけがないだろあほかす
>>433
一般企業は結果出さないとクビなんだけど?
それ以上のストレスなの? 職場に迷惑かけただけでなく、
それに加え、今後、何の役にも立たず、働きもしない奴に血税の手当が支給されてる
@職場に迷惑かけた
A働きもしない
B今後、何の役にも立たない
C税金から金が払われる
D血税を不正受給してる詐病の泥棒
お前ら鬱は、5重に社会に迷惑をかけてる
現代は鬱を税金で養う
障害雇用の拡大解釈はしない!
休職2回目から分限免職だ!
何回も税金に甘えるな!
この税金泥棒が!
休職してもいいけれど、休職中は閉鎖病棟で徹底的に行動制限をかけるべき
ハワイにサーフィンに行くうつ病なんてうつ病じゃない
職場の同僚と管理職のパワハラで休職中です。
休職中に引越しをしたので住居手当の切替を管理職に相談したのに、事務に伝えず戻入ですと…休んでても嫌がらせが続くのかと滅入っています。
>>450
メンヘラ相手に気の毒なこと。(学校が)
学校でまた暴れてきたのか? >>451
まぁ学校が気の毒なのは間違いないですよねwww
煽りにしてもしょうもないwww >>451
お前のことだぞwww
社会人にもなって職場で暴れるバカだったらそもそも病まないだろwwwもっと上手く煽れやwww >>449
うつがよくならないからという理由でいいですか。
健康面のことを具体的に言った方がいいですか。(気力がでない・不眠・食欲が出ない・現場が怖い・再発しそう等)
クラスの心配ごとを具体的に言った方がいいですか?
よろしくお願いします。
m(__)m >>449
お礼が遅くなりました。
ご回答くださり、ありがとうございました。 質問。
休職中、書類を出しに学校に行くたびに
子どもに囲まれに行く人っています?
産休とか、育休とか、
異動とかと同じ感覚なんですか?
>>458
私の場合は、管理職が子ども達が下校完了したあとに時間を設定してくれます。 書類は、電話でなるべく他の先生と会わない時間帯(授業中とか)にしてもらっています。
さっと行って、教頭・校長・事務の先生にだけ会って帰ります。
>職場の同僚と管理職のパワハラで休職中です
パワハラなら訴えちゃえ!一人あたり300万円くらい取れるぞ。
みなさんお疲れ様。もうすぐ夏休みですね。
少しは心がほぐれるといいですね。
そもそも、うつ病なんて無いんだよ。製薬会社が儲けるためのネタにしたんだ。
嫌な仕事はやめて、他の仕事を探せばいい。
>>464
分からないなあ。病気かどうか。
家族とか、身近な人がそうだと分かるんだろうけど。
本当に苦しんでいる人がいるところに、
休みたい口実にするために乗っかる人がいるから
信用してもらえなくなるのかも。
職場の人で自称鬱の人がいたけど、
自分で鬱だ鬱だ言って薬見せびらかして
こんなに私可哀想とか笑い話していると
鬱と診断された私を見て、と言ってるみたいだった。
子どもみたいなんだよね。
その人を「私を見てさん」とする。
私を見てさんは、鬱のことも周りが相手にしなくなると、
パニックになったり過呼吸になったりして、
やっぱりもっと私を見て、とやるんだよね。
その人が元来誠実な人で、周りが助けたいと思うような人なら
きっとみんなが優しい声を掛けたのだろうけど、
元々「私を見てさん」は余りに世間知らずで言動が悪いから、
周りの人も可哀想とか、病気なんだからとか
思わなかったみたいだった。
全く思わなかったかどうかは聞いてないから分からないけど。
私を見てさんがそういうことをしていると、
大体1人相手になる人を決めて、
他の者は全く相手にしないことで
私を見てさんをクールダウンさせようという指示が出るようになっていた。
周りの見る目は駄々をこねる子どもと一緒。
嫌な仕事は病気でだるいかも知れないと思い込み、
やらなくてよいと判断。
その人の周りの人は気の毒としか言えなかった。 27名無しなのに合格2019/06/24(月) 17:11:55.40ID:ThsVmOTW
ワイ早稲田商
彼女と付き合って2年目
卒業後落ち着いたら結婚したいけどまだ遊びたい自分もいる
みなさんはボーナスを貰えるのですか?
貰えないのですか?
ボーナス貰えた人、
ぜひ、ご自身の幸せのために活用してくださいね。
お大事に。
底辺ロリコンどものスレww
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明日は給料日。
八割が出る。
ありがたい。
早く完治したい。
休職できるのは正規の特権でしょ?
正規の奴らはいつも非正規の人に、「同じ職場にいる以上、同じ仕事をしろ」と言うんだから、体調崩した時間講師や期限付と同じように、休職なんて甘えた制度なくせばいいんじゃねーの?
公務員教師が当然の権利のように休職するのを、保護者は苦々しく見てるから
民間じゃ権利は謳われていても、実際に休み取るとなったら話は別
周りに迷惑かけてごめんなさいが当たり前だから、ほとんどの保護者もそう思う
それでなくてもクラスの雰囲気変わったり、ゴチャゴチャして自分たちの子供に迷惑かかってる訳で
休むなら年度初めから休んで、終わるまで出てくるな
中途半端なことしてると、同僚は何も言わなくても保護者は鬼のような目で教師を見てるから
>>公務員教師が当然の権利のように休職するのを、保護者は苦々しく見てるから
どう仕様もないから休職するんでしょう。休まないで「死ね」というような困った保護者ですか?
>>民間じゃ権利は謳われていても、実際に休み取るとなったら話は別
それはその「民間」の問題であって、権利行使する民間が今の、働き方じゃないの?
いつまで昭和やってるの?
>> 周りに迷惑かけてごめんなさいが当たり前だから、ほとんどの保護者もそう思う
何か、不思議にあなたの周辺の教員は「ごめんなさい」精神のないような人たちなの?
保護者は、身体を大切に、お大事に、元気になってまた出てきて下さい。じゃないの?
>>休むなら年度初めから休んで、終わるまで出てくるな
あなたね、ごめんなさいと思うから、無理して出てくるのよ。
鬼のような目の保護者では、病気にもなるよね。お大事にね。
>>488
そんなたいした額ではないから心配なし。
勤勉手当が8割になるけど、トータルから
するたいしたことないよ。 >>490
でも、月々の給与は共済組合から補填
さえるから、心おきなく休める。 おまえら世の中に出てみろ。絶対に金稼げないから。税金ドロボーなんだよ。
>>484
県外のから来た人が、いかに休んで金取るかだけに情熱をあげていて、
周りは閉口している。
何も言わないのは、閉口するくらいだからなんだけど、
分からないみたい。
休んでいる当人はこうなったのはお前のせいだとパワハラを訴えてるけど、
教育委員会も直属の学校も
周りは淡々と本人の基地外具合を記録してる。
新型うつ7〜8割は元の性格のせいなんだそうで。
基本働きたくないから組織嫌い、
失敗や嫌な思いは他人のせい、
根拠のない自信に満ち溢れている、
という性格だとか。
理不尽な言いがかりを訴えれば訴える程
記録が増えて自身がまずい立場になることを
まだ気づいていないみたいなので、
みんな黙っています。 >記録が増えて自身がまずい立場になることを
「自分」だけではなく、今後の採用方針にまで影響が及びかねないな。
実際、かつて「一芸」がもてはやされたことがあるけど、他にとりえがなかったり、逆にマイナス部分が目立つような人が多かったから、「一芸重視」はすたれていった。
この県でも、せっかく県外者をわざわざ採用したのに、「ハズレ」だったことが明らかになれば、今後は県外者よりも自県で頑張っている講師の勤務実績重視の採用方針に変わるかも知れないな
>>495
それでいいんじゃないの?その位気楽にいかないと、
この世界、やってられないと思う。 休職のまま定年でも、非常勤講師でやとってもらえますか?
>>501
普通なら、無理です。
縁故があれば、別です。