◎正当な理由による書き込みの削除について： 生島英之とみられる方へ:
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普通に準備をしていれば、問題なく通る試験だよ
教員になる様な大学の層を考えれば分かるが、大半が継続した努力ができる様な相手ではないからね
一通り面接が終わって、時間が余っていたため最後に一言言ってください、ということは良くありますがまだまだ時間が余っているので質問をする意図はありますか？
>>7 どうせ落とすにしても、時間調整ときちんと面接しましたよってポーズのためでしょ。
時間が余ってした質問がこれでした。
あなたが日々心がけていることを教えてください。
二回目の初っぱなも同じ質問でした。
では、↑二人の言っていることは一理ありますがダメ出しする理由はなぜでしょうか。事実、一回目は入るなりため息をつかれ、氏名を言わない、ということで怒られました。終始圧迫でした。最後の一言で劇的に変わり、質問がまともになった、と思います。
興味がなければわざわざ時間を与えて聞きません。ハイ、終わりが常識です。
自分は何も悪くない、面接官の落ち度、面接官の方が悪い、でおk？
自民党は麻薬密売人の集
日教組は統一教会ゆとり教育で洗脳し無能で愚かな人間を創る
>>10 運が悪かっただけ 次はいい人に当たるといいね。
基本的に高齢講師は合格させないから
覚悟した方が良いぞ
1 高齢講師は生活ある為、来年以降も大抵講師として働く
正規の育休、産休、療休の穴埋めの講師不足が問題となっている中
確実に講師してくれる高齢講師は美味しい
2 自治体によって変わるが、新卒採るより給料が遥かに高くつく
財政困難な自治体多い中、高齢の新卒採る意味がない
3 そもそも、基本的に新卒至上主義の自治体自治体が多い
4 教員自体排他的な風土があり
高齢の理由は人によりけりだと思うが
民間経験者などは特に嫌われる
>>15 違う自治体も受けたほうがいいよ
そうすれば受かる
>>15 改革しないと。年齢構成も歪になるし、色々な年代の人を採用しないと公正なじゃないよね。面接の得点だけ下げ調整している自治体は裁かれるといいね！
>>15 2について。
まあ自治体は本当にそう考えてるのかもしれんが
高齢を正規採用しても退職金はとても少ないんだぞ。
だから経費はそれほどかからない
この辺まで頭回ってるのかと言いたい。
馬鹿かこいつ
生涯賃金なんかより、『いま』財政に余裕があるかのほうが重要なんだよ
だから腐れジジイや臭れババアは敬遠される
50代後半は大量にいるから
早期退職の打診は今でもある
新卒を大量にとって構成をいびつにすれば
いずれその世代も同じことになる
東京都で教員するとか、絶対やめた方がいい。
教員に対する管理が他の自治体に比べて
厳しすぎる。
まあ、東京都で一旦正採になってその後他の
自治体を現職枠で受け直すというような作戦なら
いいかもしれないけど。
>>25 その通り締め付けぱない。ストレスマックス
臨任の講師の失業保険って期間が切れたらすぐに申請できるの？任期終了して次の講師まで一月くらい空きがある時って就職の見込みありって支給されないのかな？
>>27 講師に限らず待機期間があるよ。以前、半月空いた時に申請したけど、一日分くらいしかもらえなかった。
>>27 退職手当はすぐ支給されるんじゃない？6ヶ月以上勤務期間あれば
>>22 > 50代後半は大量にいるから 早期退職の打診は今でもある
そうなのか？ 退職者への再任用の依頼も、結構多いと思うのだが。
自治体によると思うけど。
>>30 再任用の依頼はあるに決まってるわ
只でさえ人手不足なんだから
しかも再任用の場合、給与物凄いおちるから
定年で辞めた再任用の校長とか
給料半分だからな
ベテラン給料半分で雇えるんだから
早期退職さっさとさせて、再任用するのが
自治体は一番美味しい
再任用が増えたせいで、臨時採用の仕事枠少なくなったね。
>>31 在任用ハーフは週12hで240k、分掌なしもある。しかも教諭という身分だから旨味があるからな！
>>31 自治体がおいしいのはそうだろうけど、
早期退職をさせておいて「給料半額で同じような仕事でまた来ない？」と言って来るのか？
満期退職者なら、そういう誘いで乗る人も居るだろうが。
潔く退職して下さい!チンタラチンタラ再任用なんてしないで下さい
退職してとパチンコくらいしかすることないのもたくさんいるからね
ある程度年齢行ってから常勤や専任になった方がいたら教えていただきたいんですが、
前歴加算はどのように計算されましたか？
私教連で出るような給料のままではないのでしょうが、まさか新卒扱いなんてこともあったりするのでしょうか？
同じくらいの点数で若いのと歳とったのいたら、若い方選ぶよ。
金かけて採用して（初任研がらみの講師も張るし）も10数年しか働けないもん。
うん、俺も選ぶ立場だったら若い方を取る。悔しいけど。
しかし、あまりにもバカで足手まといにしかならないのに、戦力として一定計算が出来る講師経験者を落としてまで、Fラン卒の若いのを取る必要があるのかとは思うがな
給料が高くつく奴をわざわざ採ることは無いよ
それに、高齢になるほど、もう臨時講師続けるよりも、高い収入を得られる職は無いから、臨時のままでも働いてくれる、自分から辞めることはまずない。
飼い殺しも可能だしね。
それなら、若い奴を正規に登用して鍛えた方が良い、となる。
>>41 いびつな年齢構成にしたくないから
力のある40代も採用したいと思ってるはずだけど
残念ながらこの世代の講師も大したことないのが多いのが現状
何人かの先生から「40代少ないからチャンスだよ」と言われた
単なる励ましかも知れないけど大量定年退職と数年前に採用した人達が一斉に産休育休入ってることから委員会も少しは年齢構成考えてくれないかなと期待してる
>>44 そりゃそうだろ。力があったら20代で合格している。力はあるが不運で合格できなかった奴もいるだろうが、ほとんどが大したことない奴。
>>38 ありがとうございます。今公立専任で、進学指導ができる私立に移ることを考えているのですが、さすがに給与が下がるようだとためらってしまいます。
自分のとこの公立は、無職、バイト等で0.5、院や非常勤等で1扱いでした。
それより低いようだと怖いですが、結局は入らないとわからないんでしょうね・・・
>>45 その発想があったらそもそもいびつな年齢構成になってないと思うよ
「同一労働・同一金銀・同一待遇」を徹底すれば、そもそも「教員の年齢構成」という発想自体が不要になる。
20代・30代でも優秀な奴は居るし、40代・50代でも手抜き・無能な奴は居る。
終身雇用を廃止して、厳しすぎる正社員への解雇制約を緩和し、能力の劣る人間は、一定の補償金支払いでどんどん解雇できるようになれば、雇用が流動化して、能力のある人間は自分の望む職業に就きやすくなる。
また、能力が衰えてくれば解雇の危機があるから、自分の意志で自己研さんに励むようになる。
こういった、労働間の競争原理も必要だと思う。
同一労働、同一賃金、同一待遇にこだわって、どんなレスでもこの結論に行き着く書き込み多いですね。同じ人なのかな？
>>49 そういった競争原理で最初に排除されそうなのは50代で間違いないが
つぎが40代だと思う
確かに、アラフォー世代が極端に少ない世代だなと感じる学校の縮図。
20代と50代～がほぼの世界。
まあ、民間も同じ感じなんだろうけど。
（派遣とかは多いんだろうけど）
>>50 理想かな？ほんとに？
体力や時間が有り余っている時期と、すごくお金が必要な時期って、多くの人のライフサイクルにおいてズレてると思うんですよ。
ひとの一生において、能力に応じて労働し、必要に応じて受け取るのが、究極の理想だと思うのですが。
もっともそれには長期の安定した雇用が必要なわけだけれども。
>>53 誤り、40代後半団塊の世代Jrが少ない。50代は第二次ベビーブームの恩恵で新設校ラッシュのため多い。20代は知らんがな！
ちなみに東京都は、1970年生まれの教員が一番少ないと聞く
↑
出ましたｗｗ
「自分たちに都合が悪い論を述べる者」は「誰でも自営クン認定」ですかｗｗ
そもそも、「世の中の常識から外れた、偏った考え方を、匿名掲示板で垂れ流して、世論工作を仕掛けているのはどちらの側：」でしょうかｗｗ
恥ずかしい行為は止めた方が良いですよ。
貴方の所属する「組合組織」にも迷惑が掛かりますよｗｗ
>>54 この年代では、結婚しているとか、子供がいるとかといった
ライフスタイルの同一性がが、昔と違って崩れてきたしね
>>51 57のリンク先と５８を比べたら「同じ外道」と理解できますよね。
で、５７が自営君という教員採用試験不合格の１２年粘着男です。
「組合の工作員」「世論工作」「卑しい」「程度が低い」などと
特徴ある書き込みをするので、すぐに特定できます。
>>60 ホントですね。
リンク先みると、同じ内容の書き込みを永遠としてるようですね。
組合工作員がという長文コピペも沢山してますね。
メンヘラでしょうね。
>>60 >>61 わざわざ「ＩＤ変えて」の自己レスですかｗｗ
＞＞わざわざ「ＩＤ変えて」の自己レスですかｗｗ
部活サルは「統失」でもあったようだ（笑）
>>41 若いだけで採るそれはおかしいよね。年齢経歴も経験豊富な即戦力として考えないと。基本的に、
採用試験の出来で採るべきでしょう。試験なのだから。
まぁ、実際は
コネ→新卒→既卒の若手→年寄り
採用順はこんなもんよ
年寄りなんざいらん
自分もそうならないように気をつけてるが
年寄りって本当に使いにくいからな
まだ素直な若手のほうがマシ
俺もそうならないように気をつけているが、実際は使いにくそうだ。特に同学年の先生気を使われて申し訳ない。来年は担任から外れたい。
>>64 採用試験じゃなく、採用「選考」試験だからね
私学だとシンプルに実力で採用してもらえるのでは？
>>41 お前が足手まといになってることに気が付こうよ
ここにいる連中は俺も含めて我流の指導法で一定の成功を収め続けてる人だろう
私立ならそれでいいだろうが、県立や国立は一応県の指導方針だとか文科省の指導要領とかあるからそれに従ってもらわにゃならんってスタンスだろう
面接とか、それ含めた考え方披露しなきゃ落ちるぞ
私立が欲しいと思う人材は公立でも欲しい人材だとすると
両方とも長年落ち続けている人は致命的ななにかがあるんだと思う
>>68 それなら、高校入試も「検査問題」になってる所が多い
>>70 面接ではマニュアル通りの回答を要求している。だから、二次で昨年出た質問を面接本と同じ受け答えをしてやったけど！
マニュアル通りに答えることが求められる場面で、マニュアル通りに答えられる能力がある事が前提で
その上で臨機応変に対応できる柔軟さが求められるってことかな？
採用の段階では、きちんとマニュアル通りに答えて欲しいんだろうと思う。
どうだろ？
自分の言葉にせずに覚えた言葉を
棒読みしてる人が受かるとは思えないけど
普通に考えて
>>77 新卒Fラン大生は、よく台詞暗記できたねっていうので、通してあげるべきってなってるようだ。
高齢受験者冷遇とはえらい違いだわな。
税金を使って運営してる以上、パフォーマンス悪い受験者はいくら若くても落とすべきだと思うんだけどな。
＞新卒Fラン大生は、よく台詞暗記できたねっていうので、通してあげるべきってなってるようだ。
言いたくないが、「学校教員は、その程度の能力でも、十分勤める仕事」ということなのだろう。
高齢者冷遇は、コストパフォーマンスを考えているからだろう。
今の公務員雇用では。「正規で高齢者を採用すると、前歴換算等でコストがかかる」からだね。
コストが安上がりな「非正規」でなら、結構雇われているから、やはりコストの問題だろうね。
あとは、公務員に限らず、この国の「人の雇用」にも問題がある。
一度、正規として人を採ると「雇い主側が、一方的にクビに出来ない」という縛りがキツイからね。
だから、採用担当者は「とにかく、無難な人選」を考える。
若手の無能を間違って採用しても、納得できる言い訳が出来れば、直接的に人事担当者への責任追及は原則ないからな。（ま、今後の出世とかには響くんだろうけど）
>>79 キミはその程度の能力で良い職業の「採用試験に受からなかった人物」ですけど（笑）
ねえ自営君（笑）
まあ新卒はともかく
マニュアル通りの年寄りとか要らんやろ
俺、50歳を過ぎて、民間企業やめて、臨任を始めた。
前歴加算で、給料が高いにもかかわらず、臨任で採用されたのが謎。
教師経験もろくにないし、授業力は、若手と変わらない。
だったら、若手を雇えばいいのにね。
>>83 それだけ足りない。人が。
猫の手も借りたい
状態。
>>83 人柄でしょう
一緒に働きたいと思われたんだよ
その通り。危ない奴と思われなければ採用される。免許所持は必須だが、小学校だと免許がなくても臨時免許状を発行する。受け答えが普通で免許持ってればすぐ臨任。誰でもすぐなれる。
人柄いい、一緒に働きたいなんてどうでもいい。とにかく人手が足りない。
>>89 やりたくなれば後から更新（復活）出来るよ
にしても悪法だが
うち私立高校。50で専任になった人いるよ。
若い頃に公立で教師やってたけどお子さんできて退職、子供が大きくなって、うちに再就職。
20年のブランクをどうするんだろうとヒヤヒヤしていたが、ほんとに、うちに決定的に不足してるタイプの性格の人だった。
授業もきちんとされてて生徒もよく懐いてる。
さすがうちのボス、いいの引っ張ってくるなあとみんなで唸った。
人がらは大事。
>>91 自腹で約３万払って30時間の講習な
しかも行きやすい大学の講座何かは
朝の6時予約開始で、3分で埋まることもある
講師の場合、わざわざ年休取って行くことが多い
講習終わった後、自腹で印紙買って申請すれば
晴れて免許更新
本当に無駄
人柄は良い方がいいに決まっている。だが、東京都みたいなところは、人柄まで見ている余裕はない。兎に角壊滅的に馬鹿な奴と一目で危ない奴を外すだけ。
>>94 採用する側の方ですか？ずいぶんと断定されてますが
>>93 自己研さんは必要だ！高いカネもらって働かない40代以上の正規と考えが同じだ！退化はあっても進化しない悲しい現実。
数年前に放送大学で更新したが楽勝だった！
年取ると踏ん張りが効かなくなるよね
老け込む人と若く見える人の差が激しい世代
今まさに更新講習受けてるけど、ため息が出るほどに無駄。
紙もらって5分くらい見ればそれで終了レベル。
発達障害とか大事なことに入ったなと思ったら肝心な「どうすればよいか」はほぼ丸投げだし。
研究って楽だね～と思う。
>>100 いやいやいやいや
あんなのに出向くにはほとんどの教師が役不足
>>101 言葉のすり替えだ！
40を超えているかわからんが高いカネをもらって仕事をしない正規と考えが同じだな！
安い非常勤で働いているヤシが遅くまで残っている中で高いカネをもらっている野郎がそれに見合う仕事をしろ！
電車の時間があるので帰る。
アホか
文体から
>>96 と同じ奴だろうが、楽勝な課題で良かったって能力もやる気もない馬鹿の考え方だよ
そんな奴に課題を出される生徒が可愛そう、ま、児童の可能性もあるが
お前みたいな無能は去ってくれ
>>103 アフォや！対策して勉強したんや！
ウチの底辺の出来の悪い高校生と同じやな。良い年こいてボキャブラリー不足やんけ。
お前みたいな無能は退場しろや！
>>105 更新講習で頑張らないといけない馬鹿は底辺高でも使い道ないな
そもそも頑張って勉強して楽勝って、まともな文脈では使わないよな
底辺高でも馬鹿にされているからここで吠えている可愛そうな人なんだな
>>106 すわ、ダホハゼが食いついたで！
アフォ違うか？「われ思う、ゆえにわれあり」だな。
馬鹿は底辺高でも使い道ないな
底辺高でも馬鹿にされているからここで吠えている可愛そうな人なんだな
底辺の多動性の生徒の子守りを毎時間している現状。
片や特進は受験に特化した授業というように生徒と同じ目線で対応しているからな！
↑の20代や30代とはキャリアが違うから…越えられない悲しい現実！
なぁ、俺は常識として面接で着席する際、ボタンは外したんだ
面接が終わって立ち上がる時さりげなくボタン付けてそのまま終わったんだが、これは正解だったのか
面接官の中には一般企業の偉い人も来ているんだろうが、教育関係者も必ずいるはず
教育関係者って常識があまりにもなさすぎるから、かえってマイナス評価になったのではと心配になっているのだが、みんなはどう考える？
>>112 それより、面接、スーツでうけたのか？
最近、どこもクールビズだけど。
それって常識じゃなくてただのビジネスマナーだろ
教育の現場には必要ない要素で大して採用結果に影響しないから気にしなくていいよ
でも受験生のくせにどうでもいいマウント意識で採用する側をナチュラルに見下してる感じがあるから落ちるんじゃないかい
試験のビジネスマナーがどうとか言ってるうちはこのスレの住人のままだよな
木を見て森を見ず、という言葉がまさに相応しい例だわ！
スーツにスニーカーで面接受けてた受験生もいたけど、そうかと思えばボタンの開け閉め気にしてる受験生もいるんだ
どちらも合否に関係無いといいな
東京で2次試験に白いポロシャツにチノパン、スニーカーで
きた受験生いたけど、受かってたな。だいぶ前だけど。
教育実習で子供たちが全然話かけてきてくれないんだけど
おっさん実習生はみんなこうなる運命ですか？
生徒から話しかけてもらえるのを実習生が待ってるんですか？
指導教諭から子供たちと一緒に給食食えなんて言われたら死にたくなるな・・・
おじさんだと話しかけてもらえないから
給食が一番辛い
部活主顧問の先生から（本日部活休み）の連絡来なかった
まさか、この風雨の中、外で野球部やってるんか？
いやいや…いくらなんでも、そこまでクレイジーじゃ…
>>120 自分も40過ぎて実習したけど、正直、実習に年齢関係ないと思うよ。おっさんならおっさんなりの子供との関わり方があるから。実習の間に自分なりにやってみようよ。でないと、免許とって仕事するようになっても子供と話せないままだよ。
>>125 なんでお前から話さないんだよ
お客さんじゃねーんだぞ
>>120 おっさん実習生じゃなかったし、女だからわからないけど、
生徒たち、「話したい気分」じゃない時は、全く話しかけてこないからｗ
あるいは、自分から話しかけてみでもいいんじゃないか？
まあ、答えてくれるような子なら、返事はしてくれると思うよ。
125じゃないが、俺もおっさんだから給食が苦痛だわ
ジェネレーションギャップっての？
話が合わないし続かない
そもそも「食事中の会話は行儀悪い」で育った世代なんで、食いかけが飛びそうで気になる
正規は自分の机で食えて羨ましい
（若くて子供に人気のある先生は、それでも一緒に食べるが）
中学生だと、おっさんが近くにいるだけで「気持ち悪い」から入るからなぁ…
話振ればいいだけでしょ
自分の会話じゃなくてクラスメイト同士の
会話になるように話を振ればあとは放置
何だかな、どいつもこいつも自分のことを敬称つけている時点でおもろいな。
40オーバーなんやからオヤジやで！世間では相手してもらえへんやろ？学校やから話せるやろ！
アフォな保体の野郎みたいに仏頂面では困るがな…
実習始まったばかりなら、まだ間に合うから自分から話しかければすぐに打ち解けられるよ
時間が経ってしまうと、あの先生は話しづらい先生だ、って認知されちゃうから、わずかな実習期間では巻き返せなくなっちゃう
せっかくの実習なんだから、教科指導も生徒指導も満喫しましょう！
40も過ぎて教育実習を「お客様感覚」で受けてることが問題
おまえらも実習受けたら同じこと言うから
マジ辛いよ
話題作るためにパズドラ初めてヒカキンの動画見てる
実習生、それも40過ぎたオッさんからパズドラとかヒカキンの話題振られる子どもの気持ち考えてみた？
本気で教師になる気あんの？
いくらなんでも子どもをバカにし過ぎだろ、相手が自分をどう見てるか、大人以上に子どもは鋭く見抜くよ
何煽ってんだよ
40代じゃないなら他所いけよ
特支クラス担当だった時、子供が仮面ライダー好きだったから、話合わす為に俺も観てたわ
純朴な子供が仮面ライダーの話すると、心からうれしそうな顔をする、その為だけに
>>136 金払ってお願いして実習しとるんやからお客様や！
>>140 それはちゃうやろ。実習先が謝礼受け取ってるとしても、迷惑料くらいにしか捉えられていないだろう。そもそも学校は生徒の教育が一番大事で実習生の指導はむしろサブ。
授業や校務分掌に追われてる教師に生徒と雑談もできないおっさんの面倒みさせて当たり前なんて考えの実習生なんてご遠慮願いたい。
>>140 わいが教育実習行った時はそれは迷惑料だって教科主任が言ってたな。
>>139 あ、特支の話してたのか
すまん、話読み間違えてたわ
どんな素敵な実習生が来るのか生徒がみんな期待してるなか現れたのがお前らって
>>146 実情わかってるんか？寝ボケたこと言うな。現場は金払って学生に実習をやらせている。そやからお客様、お客さんや！昔の非常勤と同じ！
40オーバーか？キャリア何年や？
お前教員向いてないよ！
>>142 学生自ら10k？という実習料払って授業をさせていただいているので受け入れる学校は当然、お客様扱いやで！前にも書いたがそんなことも知らんと書き込むなや！
研修科(部)で働いたことあれば知っとる。
捕捉、訂正
国公立教育学部の場合は事前に実習費として徴収しているかもしれん。やから追加で集めないか？
研修科→研修課
あげ足とるヤシいるからな。
ヤシって（笑）
まぎれもなく40代の方ですね。
長年2ちゃんねるに入り浸っていたことが、たった一言でよく分かりますよ。
事前指導しないで実習する大学あるのかな？
お客様として実習って、どうしてそう思えるのか謎過ぎる
>>152 あんなぁ、正規や講師みたいに授業を含めた分掌がまがりなりに出来ることを期待しているわけではないんよ。142のように迷惑料で代替も考えられるが該当学校の指導教官や大学から指導教授来たりすることを踏まえ、お客様と呼ばれるんや。
うち、実習生さんからお金貰ってないよ？(教務や事務に以前確認したことがある)
謝金が発生したかしていないかじゃなく、「教育実習」という学びをどういう態度で行うことべきなのか考えたほうがいい。
もちろん実習生を「お客さん扱い」するけれども、その「お客さん」というのは部外者という意味。そういう意味では「非常勤はお客さん」という言葉の使い方と一緒だけど。
>>154 あと、現金で返却すると角が立つので、全額を「終了の打ち上げ代」で実習生に還元するところも多いな、
明日、同僚の合格発表があるらしい
すでにおちてる俺は、他の先生達がその人を祝う場面を目の当たりにせざるを得ない
耳真っ赤とかならないよう、平常心でいられるコツってある？
努力もしないくせに負けず嫌いだけは人並みだから嫌になる
>>156 一次でダメだったの？
あードキドキするわー
新卒の連中と違ってこっちは人生かかってるから
来週ぐらいから結果ではじめるよね？氷河期世代を大切に思っているのかなぁ～。国が各都道府県にどう言ってるかね。宝塚市の市長みたいに優しい気持ちや社会を見る目があるかね。
講師経験ないと厳しいね
併願してるけどどこでも面接でなんで講師やらないの？生徒に教えたことないでしょ？と聞かれた
3年前に講師登録して今は学校で働いてるけど声がかかったのは教員じゃない仕事だったから…
分掌の仕事も部活顧問も任されるのに「教えてない」の壁
採用する側の立場になれば40代で経験が無ければ採用躊躇するが当然ですよ。
私も同じこと言われて、非常勤講師始めました。
民間企業で正社員しながら受験してたときは、どれだけ面接で手応えあっても不合格だった。
40代未経験は採らないだろうなぁ
未経験はギリ30前半までかなと思う
だだ、それだと教員の数は増えないんだけどねw
専門性のところで目立ったものがあれば別だろうけど
スポーツ選手だったとか
もっと早く講師になったら良かったと、今は思います。
何か一芸に秀でてたら、40代でもいける感じしますね、周り見てると。
>>164 校務分掌と顧問やってるのに授業は全くやらない教職員ってあるの？事務職員？
>>165 正社員しながらだと厳しいんですね。校種は高校ですか？
>>170 >>171 164だけど学校司書
同志の皆さん。私も40代ですよ。
新しい環境に慣れるのがどんどん難しくなるって感じます。
頑張りましょう。
40代は ホント 氷河期だったからきついわ。いまだに、色々後悔することがある。。。
ほんとめちゃくちゃな時代だったね
今は俺らの失敗をもとにあらゆるものにマニュアルが完全に整ってて
どんなうんこでもそれなりにできてしまう
都合のいい時に講師で使っておいて、新卒採用かよ。ふざけるな！って感じだよね。学級崩壊やエスケープと色々対応で押さえてきたのに…。４０代を大事にしてくれや…。２０代は、何なと仕事あるって！
不遇だよねー
まあ、なんとか生きていけるから
よしとしてる。
民間から受験されてる方が居たら、非常勤講師でも、臨時採用でもとにかく現場に入っちゃうことを強く勧めます。
不遇だったのは確かですが、民間企業に比べたら採用試験は面接に進めるだけチャンスはあります。
現場で何年か経験積めば、面接での答えに説得力をもたせられますから。
勉強はしたから、あとは経験だけ…と思ってる方は是非！
講師しているけど、校長が色々監視に来て耐え難いよ。エアコンの温度とか指導の時いすに座ってないかとか執拗にチェックしてきます。テントの借り入れ返却等力仕事も本人の確認無しに勝手にやらせます。特別支援で生徒少ないから離れても大丈夫だろうという考え。
校長とかもうどうでもよくなったのでその程度無視
あ゛？
って言うたれ
朝会前、教員採用試験合格を喜び合う20代の美人女講師２人。そのすぐ斜め前に座る俺。30代ブス女体育教諭が2人かた報告を受けて祝福ムード。
するとその既婚子持ちブスがいきなり俺を指差して、「あんたは？」みたいな顔しやがった。
俺は面接試験の時かそれ以上にハキハキと「落ちました」と答えてやった。
作り笑いをして明るく振る舞おうとしたが、そのブス女から朝会資料を受け取る手が震えてしまった。
面白がってんじゃねえぞ！見世物じゃねえんだよ！って言いたかった。
さぁ、今年は４０歳代を何人取るのかね。自治体の首長の政治力。首長も自分の身を考えたら、一票大事だと思うのだが。
どうせとらんだろ
腹たつわ
もうほんと12月ボーナスで即辞めたろうかな
小と特支ができると強いわ
毎学期4、5件講師依頼来る
40代、講師経験なし、初受験、さらに教員免許なしで小学校教員採用試験合格しました。
来週には、教員資格認定試験の二次試験が控えてます。認定試験の結果を待たずに、採用時必要書類として、現在の職場に経歴証明書を依頼せねばならず、退路を断たれ感じですが、仕方ありません、頑張ります。
40、50でも取る自治体や校種を受ければいいんだよ。地元離れたく無い、小学校や特支の免許取るの面倒だって言うなら、ずっと講師やってればいい。
>>191 逆に何も経験ないから可もなく不可もなくで受かったんだよ。大変だよ。現場は。
>>192 一応大卒ですが、人に話すのも恥ずかしいレベルです。高卒程度レベルの公務員をしています。
さぁ？特支の免許取得済みで、特支に行かせてくださいってアピールすれば、少しは可能性が高くなるんじゃない？
>>197 同じ公務員からだと、初任研が少し免除になるんじゃなかったっけ？理由は知らんけど、高卒程度とはいえ、そのまま続けていた方が給料や退職金が大きいんじゃないの？
40代って高校の方が受かりやすい？
小学校とか中学校は体力いりそうだから、
高校の方が受かりやすそうな感じだけど。
ちなみに大阪府って結構40代とってるような
感じするんだけど。
中高は基本的に受かりにくいでしょ。
理数でもあればいいけど、人文系は小学校に転向した方が身のため。
受かるのは、よほどの経歴や特技がないと。後はコネとか。
もしくは他県を併願するとかしないと。
それこそ、小学校ならザルなので、
受かりやすいでしょ。
４０過ぎて仕事を選べないのだから、体が大変とか言ってないで、
小学校を選択するのも手だよ。
４０すぎて小学校のアホガキ相手にせにゃあかん人生って・・・ｗ
200です。
当方英語です。
最近4技能とかで色々話題の教科なので、
みんなが敬遠する大阪府ならいけるのでは、と
淡い期待を持ってるのですが。
社会の需要があると思ってるやつがいるとは
あほとしか
高校で40代が受かりやすい自治体ってどの辺りにでしょうか？
大阪の高校は地元学閥強いから変な大学だとまず受からんぞ
大阪市立、大教、和大辺りが多かった
神大やらもごろごろしている現実を理解しよう
>>203 大阪は年齢はそれほどでもないが、英語力うんぬんは3次までは問われない。そして面接の比重が高め。
大阪市なんぞ英検一級もってても加点は90点満点30点
そうなんですか？
そんな学閥があるようには思えない
んですがね、大阪府の教員って。
当方、関西の某中堅私立大学卒ですが。
まちがえた。900点満点の30点。実際には面接でほぼきまる。
思えないってなんでおもうんだよ
中にいるのか？？？？？？？？？？？？？？
想像なら笑うんだが
管理職のおっさん連中はネームバリュー大好きだから
早稲田だのにも弱い
216です。
はい、あくまで想像です。
ちょうど今年で40で、今年度中に中高免許取得予定です。
来年度に受験する自治体を考え中です。
大阪府って維新の影響で、
敬遠されがちって聞いてて、
狙い目だと思っていたのですが、違うんですね。
いるよ、たしかに50近くで受かった人。その人はずば抜けて口が上手くて学級経営も上手。顔も若々しくておばさん太りしていない。
凡人は無理。
>>214 神戸大と和歌山大では学力差かなりあるだろうよ
普通のおばちゃんでも、40後半で通りましたよ！だから、希望を持って、自信を持って頑張ってください！
普通のおばちゃんだったからこそ通ったのかもしれない。
この歳で教員採用試験受けようとしてるオッさんオバさん、俺含めて普通じゃないもの。
>>204 中学校講師経験３年有れば、実務経験生かして最短１年で取れる。
関西限定でなく、東京都含めた関東、北海道も視野に入れないと。
1年で複数回受験できるよ。
最悪、数年勤務して地元を受けてもいいしね。
中学校英語なら講師の口は有るんだけどな。
>>164 部活指導してないけど
俺も同じ境遇
学校司書
>>197 公務員からだと受かるよ
50近くでも受かってる人いるからね
>>200 府や市は取ってるようだが、豊能地区ってのが。試験？変？
>>235 豊能地区は人気があるらしいけどね。荒れた学校が少ないから。
>>14 アウエーのくまモン撃沈した！しかもかなり低い点で！
地元重視のコネ横行なことがわかった。
>>238 どのようにして地元重視、コネ横行と判断できたんですか？
>>240 受かりたいよなぁ。なんやかんや言っても大阪ええよな。講師で兵庫県、神戸市、京都府としたけど、大阪は、ちと緩めなとこがええよな。
>>239 5ちゃんやしたらばに情報が出てこないから。オマケに地元に貢献していないと面接で言われたため！
240です。
そうです、大阪でも講師経験が一番
楽しいです。
大阪府って「不人気すぎて受ければ受かる」と言われ続けたわりに今は二次でガンガン落ちるし倍率も決して低くないよね
面白いよなぁ。時代とともに印象が変わるし。
今は人手不足とかいってるけど、景気悪くなったら採用絞って正規の倍率が跳ね上がるとかありそうだわ。
時代は少し繰り返すと思いたい。
まぁ本当の意味での人手不足ではなくて、実質的には非正規不足だからな
受験者数は殆ど変わってないのに、採用数が数倍に増えてるから倍率が落ちてるだけで、大量退職と大量採用が終われば普通の倍率に落ち着くと思うよ。
氷河期世代を採用するかもしれないが、年齢でガチガチに区切っているのが、嫌だな。その前後も苦しんでいたのにね。
特支常勤になったが、前任者の情報みたら55歳、講師歴20年
今は小学校担任（講師のまま）
俺も、受からなくてもやっていける気がしてきた
まぁ俺は独身毒男で、その人は旦那がいる女性なんだけどさ
母校に勤めたいってのは、公立なら無理だな。
そういう希望は、平気で踏みにじる。
自分は20代後半に母校の公立高校に
常勤講師で勤務したことある。
もうだいぶ知ってる先生はいなくなって
いたし、制服とかもいろいろ変わっていた
けど、何か変な感じだった。
最初に勤務したのが母校
自分が生徒だった時に習ってた先生も何人かいた
小さい自治体だから2、3校異動してちょうど戻ってきたタイミングだったらしい
現役の頃は遅刻しないで登校したのは片手で数えるほどだし単位落とした教科もあるので成績会議の時はいたたまれなかったけど
>>252 自分の希望が叶わないだけで、踏みにじるなんて言い方する人が先生してるんですね。
昔は、母校に勤務すると、同級生の成績とか、見ようと思えば見れた。
今は、保存期間五年だし、金庫の鍵がかかってるので、そういうのは無理だけど。
>>256 希望が通らないことは、踏みにじられることなのか？
校長や職員に受けることを(どうせ受からない)知られるのが嫌。若い人みたいに応援とか恥ずかしい。
同じ現場で働いてるのにいつまでも正規採用されないのは謎
理屈が破綻してる
何年も不合格が続く受験生って、対策を見直すとか、勉強の仕方変えるとかしてるんだろうか？
年齢がー、コネがー、って言い続けてるだけなら不合格も不思議じゃないけど。
現場にいるなら、誰かしら協力してもらわないと
独学で受験するのは無謀な試験だと思う。
試験に受かったら30代の女性と結婚できるかな？
（20代はさすがに無理かと）
出会いが職場くらいしか無い
小免持ってるから女性の多い小学校いける（来年度の希望出せば）
試験勉強のモチベがそれくらいじゃないと上がらない
>>262 教員は止めた方がいいって聞くよ。
教員じゃなくても、サンデーウイドウって話もあるんで
ブライダルマーケット的には、よほどの田舎じゃ無い限り
あまり高くないし、３５を超えると何かあったと思われるのが普通
うーん…
教員夫婦が多いのは出会いが無いからなんだろうな
他業者がいいんだろうけど
>>262 ごめん。たぶんできないとおもう！
そもそも、ここで「結婚できるかな？」なんて聞いている40代の男性を
好きになる女性はいないと思った方がいいよー！
あと、結婚できる人は、非正規でも出来てる。
出来てない人は、ずっと独身。そもそも、40過ぎて今独身なら、
よほどイケメンじゃない限り無理。
でも、もし、もしも262が受かって結婚出来たらおめでとう！
>>265 金の問題があるから正規のオンナは見向きもしない！
意外と旦那が臨任という女の先生(正規)もみかけるよ
旦那も嫁も20代30代の若い方だけど
>>262 正規になったら職場に出会いを求めるより相談所の方がいいんじゃない？
公務員=安定してる
と思われて条件としては悪くない
>>267 公務員になれば一気に選ぶ立場になるからな
その辺の低収入の若い娘なんて簡単にゲットできるようになるよ
>>269 悪いけど40男に引っかかる女はブスばかりだよ
現実的に同世代と結婚するのが一番幸せ
>何年も不合格が続く受験生って、対策を見直すとか、勉強の仕方変えるとかしてるんだろうか？
> 年齢がー、コネがー、って言い続けてるだけなら不合格も不思議じゃないけど。
ああ、まあそのとおり
ただ、運不運の要素がかなりあるな、とは思っている。
＞現場にいるなら、誰かしら協力してもらわないと
＞独学で受験するのは無謀な試験だと思う。
ただ、近年はコンプライアンス（公平性の担保）という視点から、管理職の協力も期待う出来なくなっているのも事実（模擬面接とか）。
＞
>>270 わかる～
±５くらいでくっつくもんねー！
あまりものでブッサい30代なら可能性あるけど。
でも、それでも40にはいかないかも。
相談所は、貧乏な20代30代がいるらしいから、
そういう人なら可能性はある。
おれ、アラ５０の臨任。
１０歳年下の妻と、子供がいるよ。
でも、採用試験、今年も2次でダメだった。筆記の1次は楽勝なんだけどね。
妻に落胆された。
>>275 てことは首都圏ではないってことですね。
地方の方が大変そう。
>>275 「ぱぱしけんがんばつてね」ってメモを子供から貰ってるだろ。
>>277 あたってるよ。（妻が書かせたんだろうけど。）
>>278 プレッシャー半端無いな。いっそのことプロ講師を目指した方がいいんじゃないか？
この年代で長らく講師をやっていて
かつ一次の筆記は軽く突破できるのに
二次で落ち続けるのって謎ではある
二次で落ちるってことは人間性で見られてるんだろうし
そこがダメならそもそも講師も務まってない筈だからさ
最近は学力は犠牲にしても面接で見極める傾向にあるからなぁ
新潟県小学校なんて一次1.1倍二次2倍強だし
>>281 そうだよね。二次の筆記実技で８割取って面接の人物重視でダメなんよ。長く講師務めしてもダメなのかな。
>>281 筆記は勉強の得意さで結果出せるが
面接はべつの対策が必要だ
喋る内容を覚える、説得力のある内容にする（自分の経歴を掘り起こす）
所作をきれいにする、表情や身だしなみをよくする
面接練習をたくさんする。
>>279 >278じゃないが
勉強の仕方が分からない
受ける県の過去問と薄いオープンセサミやればいいのかな？
でも受かった人が使ってた物チラ見したら、分厚い、見たことない問題集なんだよな
使う本間違えると時間・労力の無駄になりそうで…
無勉強で半分は越えるが合格ラインは7割
来年は本気で受けようと思う
校種や教化によって違うとしか
小学校なら5割あれば一次はパスするが激戦だと7割でも厳しかったりするだろうし
辞めて40代なってからは二次でいつも落とされます。30代前半の時は1回で合格して正規してました。
>>289 期間定めなしをやりながら
他県志望っていうややこし人間だと思う
>>288 一旦、正規になって現場に入ったら2次追加も楽だと思うがな？
中堅大学卒、中堅企業勤めの40歳の
独身男が、高校で教採受かる可能性って
どれくらいですかね？
>>293 普通に準備して受ければ、問題無く通るレベル
中堅大卒なら、教員の平均学歴はこえてるだろうしな
>>293 そんな糞みたいな質問するレベルだとゼロ
>>293 卒業した大学のランクとか、勤めてる企業の規模とか、受験するときの年齢が、合否に影響すると思うなら苦戦すると思います。
>>293 一次試験は対策次第でどうにかなる
二次試験以降は普通に新卒や大学卒業して講師やってる20代に比べたら限りなく０に近い
民間は辞めて講師しないと中々受からないよ。講師しても40代以上は、手応えあっても二次で不思議な位切られるよ！
293です。
講師経験もゼロです。
ちなみにまだ免許は取れてません。
講師経験なし、中堅大学卒、中堅企業勤めです。
来年40歳になります。
>>300 無理ではない
アピールするポイントがあれば
>>300 なんで教師になりたいの？
どうして？
中堅企業にいれるなら、そこでずっといた方が幸せだと思うけど。
しかも、40でしょ？
これから免許取るならなおさら・・・・
中堅企業勤めですが、あまり仕事ができないもので。
部署も左遷されまして
結婚して子供いるのか男性なのか女性なのかもわからないけど、
現職ある方ならおすすめはしない。
矛盾に満ちた職場で自分が頑張って仕事をしていても評価されないおかしな世界。
たとえ採用試験に受かったとしても配置先が大変なところだと・・・・・。
>>305 別にいまから教員免許取ってがんばろうって思うのは立派だけど、臨任は仕事あるけど正規は年の関係からか採用されにくい感じがする。今の仕事しながら試験受けて、受かればいいんだけどさ。
現場で人足りないから歓迎だけど、自分の周りで他業種の年配の方は一年か二年で現場やって諦めて辞める人は多いかな。それくらいブラック。家庭なければ続けられるよ。
>>308 確かに今から免許取ろうと思うのは立派！だよね！！
個人的には、
でも、今まで18年（新卒からその会社にいた場合だけど）
今の仕事していて、これから教員やるとなると
また1からだもんね。
きついと思うよー！
もし、今の仕事ができないっていう理由なら
お勧めしない。 （教員が楽と思われたら、ちょっと迷惑ｗ）
もしかして、子どもに勉強だけ教えてればいいと思っているのかな？
でも、もっと言うと、私もここのみんなも
293じゃないから、「自分がやりたい」って強く思うなら
やってみれば？としか言えないと思う。
>>305 40代、未経験って厳しい条件であえて倍率高い高校志望なのはなぜ？適性があるかどうかもわからないわけでしょ？中高の教育困難校なんかに配属されてすぐやめてしまうことだってありうるし、適性ないときつい仕事だと思うよ。
今の仕事が合わなくて、とかならメンタル強くないのかも知れないし、比較的採用の多くてマイルドな環境も多い小学校や特別支援も検討を勧めます。
>>312 特別支援が引き合いにだされるのはあんまり納得しないけどさ。普通の人はそう見るんだよなぁ。悲しいけど。あれほど専門性、忍耐いる現場はないけどなぁ。でも、それも仕方ない。いろんな人いるからな。
とりあえず現場には人足りないからぜひ来てほしいわ。
>>314 小の免許を取るのはレベルの低い教育学部が殆どで、中高は免許を取れる大学学部が沢山あるから
民間経験者だけど、民間のほうがきつい職場はたくさんある
閉鎖的な空気を民間経験者が緩和するべきだけど
東京あたりでも社会人枠の応募って
激減してる
この状況で今から目指そうというのは貴重な存在ではあるよ
>>318 人が本当に足りないから小学校免許持ちは講師で欲しいのはあるよ。大概の自治体で小免の免許があればとりあえず話はほぼくる。それくらいいない。
>>314 小中は公教育の方が圧倒的多数だから。高校は私立も数があるから、枠がそもそも少ない。加えて義務教育は特別支援学級など人手がいる。
高校生は大人なので、教育困難校以外はめっちゃ楽だから
>>313 気分害されたらすみません。ちなみに自分も支援もってるんで、事情を知らないで言ってたつもりはないんです。ただ、高齢受験の人が比較的多いし、チームで動くから荒れまくった40人学級よりマイルド、、、に見えたのは自分の「隣の芝」だったかも。
いやね、最近、毎日怒鳴りまくって喉やられてんのに、また明日から5日間喉酷使するわけで、、、。教えさとすなんて無理。怒鳴り付けて生徒が動かなきゃ職場からは指導力不足認定される。正直、合わない人にはきつい環境だと思うんだよ、現任校。
小学校でも毎年二次落ちです。正規1度辞めたからかね。
どのくらいやってたか、どんな理由で辞めたかわからないからなぁ
まあ高齢だから高校とか言ってるあほは現実を知らなすぎるわな
お前らが行ってた平和な高校に行かされるかどうかなんてわからないのに
自分が行ってた高校だけで知ったようなことを言うやつは危ない
底辺がどんだけ底辺だと思ってるんだ
警察のお世話など日常だし、教師は関係ない知らんぷりでは終わらんぞ
心配しなくとも、学力不足の教員が多いから進学校を希望していればそんな高校に行く事はまずないよ。
>>321 そうか？
そこまでの教育困難校じゃないけど、
偏差値50前後の学校2校目だけど、
その前は中学でやっていたが、中学生の方がよかったと思ったよ。
とりあえず、荒れた中学じゃないなら、
中学生の方が楽。
しかし、自分の県が中学と高校で別採用なのと
中学の方が倍率高いので、高校で受けている。
あと、今更中学に行けない気がする・・・
特別支援学校や小学校はもっと大変そう。
今の仕事がうまくいかなくて教員と思っているなら、
あまり期待はしない方がいいと思う。
私も民間から教員になったけど、土日に授業準備しなくちゃならない今の方が
ストレス多いよ。
民間で正社員ならそのまま定年までいて、面倒な準備とかしなくてもいいなら
そっちの方がおススメ。
>>327 どこの自治体の話？教育困難校に好んで行くなんて聞いたこともないよ。教育困難校スレみたら不本意に教育困難校に配属されて、転勤希望出しても出しても通らないって人も多いし。
それと学力があれば進学校に配属されるわけじゃない。学力がないから教育困難校に配属されるわけでもない。
>>327 初任時は希望出せないぞ。
初任校で底辺校に赴任すると、定年まで底辺校周りになりやすい。
部外者が妄想で書き込んでもすぐわかるわな
ド田舎は知らんが
学力なんて配属と一切関係ない
というか進学校希望であることをアピールしすぎると落ちる。
>>330 普通に出せるし、普通に受かる
基本的に教員になるのはあまり良い大学の人はいないんだから、それなりの大学でそれなりの成績で受かれば問題なく進学校に配属されるよ
一番人気があるのが、偏差値50前後の生活指導も進路指導も楽な高校だからね
>>333 出せねえよ。どこの自治体だよ。
学科試験がほぼトップだったのに通信制になる人だっているんだぞ。
>>333 だからどこにそんなおかしな自治体があるんだよ。学力と配属に相関ないよ。もしあったら教員が学校で序列化されてるだろ。
うちの自治体だと、初任が進学校になるのは二十代若手のみだわ。
うちのとこは初任で進学校にくる人は少ない
来るのは親が教員の２世ばかり
なんらかの意図が働いてる気がしてならないよ
結婚してるとか、子供が小さいとかで、
地域希望は出せるかもしれないが
校種、まして特定の学校を指名するのは
うちの自治体でも新採ではありえないな。
教育らくらく校を増やしてくれい
そのためには
部活と時間外の生活指導を地域に任せましょう
>>336 普通にされてるぞ？
御三家から動かない教員なんていくらでもいるしな
>>341 初任者か成績順で上位校から配置されるってのが間違いという話となんか矛盾するか？
言っとくけど、ほとんどの自治体で「どういう学校に赴任したいか？」というヒアリングは皆無だからな。
採用試験の倍率が百倍近い時代においても、
初任は定時制高校だったなんてことが横行していたのに、
「成績がよければ偏差値高い高校ないける」なんてわけない。
そういうところは若い人が優先になるってちょっと考えればわかるはず。
中高共通だったからか、配属面談みたいなのはあったよ（関東）
今年も全部ダメだったから気分転換に車でも買い換えるかな
>>345 千葉と東京は高校希望だったのに中学配属なる人続出してるよね。
>>347 上から順に高校に決まっていくからね
極稀に、上位でも中学を希望する人もいるみたいだけど…
>>348 「特例枠だったので筆記免除で合格。
高校しか経験なかったのに中学配属になった。
私の成績はどこで判断されたの？」
で憤慨してる人が昨年度の東京スレにいた。
実際、成績順で配置してるかどうかもかなり怪しい。 中高一括採用だと、面接官は中学籍の人の方が多い。
高校一本でしか考えていない人は、面接で話がうまく噛み合わなくなるので気をつけよう。
そもそも中高共通なのが最初からわかってて
高校だけを狙ってるほうが無理がある
世間一般の平均からすれば、
単純に高校の方が採用数が少ないのよ
だから共通採用なら希望通りにならないのも珍しい話しではない
俺の頃は中高で試験が分かれてたけどね
中高一括採用のところは試験成績良かろうが、
ちょっとでも中学での教員経験あると中学配属。
俺は筆記試験の成績が合格者の上位三分の一に入ってたのに、
偏差値40台の高校になったわ。
まじで成績関係ない。
>>352 東京は中高別枠採用の頃から高校合格者を中学に配属してた。まじで別枠採用の意味がない。
>>351 高校免許しかないの？
それって間抜けすぎない？
>>357 歩く爆弾だらけの中学校で働きたいとは思わない
俺が中学校免許を取らなかった理由だ
あれ？東京って、中高免許無いと受けれなくなかった？
変わったの？
４０歳代採用する気なかったら、一次通すなよな。講師してるのだから。イジメも黙ってきたのに。
どこの職場も大なり小なりいじめに見られるのはあるな。
本当に教師としてふさわしいのかと悩んでたけど、今回の件で少し気づくことがあった。
だめなものはだめだよな。
>>364 まあ、この試験は一次通るだけでもかなり難しいから。
>>364 それだけ小学校教員が欲しいってことだよ！
まあ、これだけじゃなくさらに採用試験受からないといけないから
別にいいかと。
そういえば、この前の職場にこの試験取ってた人いたな。
（校種違う）
>>364 この試験3回くらい受けたことあるけど一次はそう難しくないんだけど二次の実技でいつも落とされてたなぁ
そりゃそうだよ。年寄りより若い方がいいに決まってる。
50台9年目にして神奈川高校合格です。
みんな、受からないわけじゃない。
諦めずに頑張れ！
>>372 前職の中小企業で中間管理職だったりICT得意だったりしますが、それは9年前から変わりません。
そんなことより、面接で自分が臨任で培った経験から、自信を持って答えられたのがよかったのかなと今では思います。
今年はあえて、対策本などでの勉強は一切やりませんでした。
>>373 なるほど
ありがとうございます
独身ですか
それとも共働きですか
>>376 嫁、子います。嫁はパートちょっとやってます。
>>364 これはおかしい！形だけでも延期すべき！マスコミさん、教育おかしくなっている取り上げて！道徳的にどうなの？試験システムが崩れる。
>>368 それな
若いのから順に採用される
若いけどコミュ力に問題のありそうな連中と俺らが競ってる印象
>>377 子どもと嫁に感謝だな。
私が、子どもだったら、「お父さん非正規」とか耐えられなかったと思う。
もう、高校生くらい？
今は父親非正規ってけっこういるんだろうけど、
私が子どもの頃はいなかったし、私立行ってたからそんな親いなかったもんな。
これから頑張れよ！！
ていうか、まだ子が小さいなら、70～75までやらねば！
嫁にもパートじゃなくて、正規で働かないと
老後が心配じゃない？
>>380 全くその通りですね。
あなたも頑張って下さいね。
>>382 あんた素直だな
だから受かったんだよ
おめでとう！
氷河期世代を採用しなかったから、神戸のような苛めがおこる。氷河期世代は苛めを我慢していたのに。文科省、本気でかんがえたら？ただ、年齢で区切るのは不正解。厚労省さん。
氷河期世代の問題と今回のいじめの問題を同一視して、行政を攻めたてようとするような考え方は、飛躍しすぎですよ。
>>386 ストレートで採用された氷河期世代はエリート意識強めで、他者への見下しが酷く、思いやりの心に欠ける。
なお、教員だけに限らず、大企業に新卒採用された氷河期組も同じ。
この世代が管理職になると今より地獄が始まると言われている。
色んな学校行くと、そんな先生いるよね
エリート意識って本当にアホらしい
たかだか学校の先生くらいで
自分の所属してるものにすがる哀れな人だ
もっと自分の力で立って、素直に自立すりゃいいのに
>>386 神戸方式。ってか、コネと。。。この時代の
教採、講師の口利きあった。ニュースになった。
>>390 講師の口ききは昔からあるんだけど、正規の口ききってあるの？市議会議員とかの紹介とか昔ニュースになったとか聞いたことある。
まぁ。いまグーグルとかで調べても出てこないから嘘だろうと思ってるけど。
>>393 うん。極一部の地域はあるって聞いたけど、その他の地域はそんなに聞いたことはないから。
俺も聞いたときある。同僚の知り合いの知り合いが国会議員に頼んで受かったと。
人物重視は、つまり学科、学力軽視ってことだからな。
どんな能力があるかってことよりも、どんな人物かってことが重要だから。
どこぞの偉いさんの知り合いとか、人物重視にかなう採用だと言える。
俺は二十代の頃コネを持っていた。1次に受かったら連絡よこせ、2次で何とかするから、と言われた。しかし、その1次に受からなかった。1次に受かるようになった頃には、こねは無くなっていた。
>>401 そー言うのはコネとは言わない
その一次でも受かるのがコネ
>>401 当時、だれでも、まじめに臨時やってれば、校長から、二次で何とかすると言われてた時代。
>>402 1次で合格点に達していなくても受かるのはコネではない。犯罪だ。
>>404 昔はそういうのよく聞いたけど
いまでもあるのねぇ…
だから、人物重視とやらで、筆記の配点下げて、面接の配点上げているだろ？
さすがに、筆記で基準点すら取れない奴は、コネ持ちでも救えないんだろうな。
逆に、此奴はイヤだ、という奴は優秀でもいくらでも排除できる仕組みが出来た。
組織防衛的な発想なら、後者が出来た意味は大きいな。
>>405 20年前は、国会議員に300マソが相場と聞いた。
今は原則自家用車通勤禁止のとこに勤めてるけど、地元は落ちて遠くの車社会な自治体に受かった
車がないと生活できない所で通勤が大丈夫なのか心配
ペーパードライバー歴が20年なんだよなあ
>>408 そういうところで公共交通機関通勤を貫くと嫌がられるよ。
>>46 ２０代は採用試験がない科目も多数
特に国語社会
あの四十代のいじめ教師は新卒採用なの？
中途で人物重視で通った
数少ないのかと思ったわ
若い頃は氷河期なので受けずに、
最近になってから受けるようになり３回目。
ずっと派遣や講師で非正規でしたが、やっと正規職員に。
ようやく合格しました。
>>414 おめでとう！
こちらも合格しました
頑張りましょう！
どこで受かったの
大阪は高齢取る気ないな
あかんわ
大阪ってそうなの？
知り合いは40歳ちょうどで受かったよ
結婚前にやってたとか講師経験アリなら受かりやすいが
未経験は合格率は低い
近畿だとどこが高齢受かってる？
京都はちょっと門戸広げたらしいね
大阪市は結果出てたけど、35辺りから各年齢一人ずつ程度で酷いごみ
府も似たようなものだろうな
事件で話題の兵庫はどうだろう
近畿圏はそもそも受かりやすいとこがないよ
若い講師も落ちてるのに俺らが受かるわけないわ
流石に関東まで行くのは厳しいな
神奈川とかのがましなの？
関東は若手優遇だぞ
不合格者の中でも最低ランクつけられるぞ
これって高校の話だよね？
さすがに小中はだいぶ受かりやすいでしょ？
よくテレビや新聞で、講師が足りないって
言うけど、よく見たら小中って書いてるよね。
高校じゃないでしょ。
>>416 東京都です。
集団討論で特例枠のおそらく４０～５０代の５人中４人も受かってました。
受からなかったのは５０代ぽいの女性のみなので、東京はわりと寛容。
>>430 私のいた特例枠グループも５人中４人合格。
>>428 小学校ならまともな返答できれば合格できるレベル
どんどん倍率が下がっていく もはや年齢や経歴などを言い訳にはできない
東京なんて毎年500人近く志願者が減っていってる
長年うからなかった高齢講師がごっそり合格して正規になってしまってるから臨任非常勤が足りなくなってる
南関東、小学校全科倍率
横浜（1.9倍） 川崎（2.6倍） 相模原（2.6倍）
千葉（2.3倍志願者倍率） さいたま（2.5倍） 神奈川（3.0倍）
埼玉県（2.7倍志願者倍率） 東京（2.1倍）
毎回、二次で落とされる。何？数合わせてだけなら、一次で落ちたほうがいい。若手がそんなにいいの？委員会も考えているのだろうけど、全部喋られたら、組織が崩れると思いますが。
>>434 自分の無能さがわかってない奴に限って教育委員会だの他のもののせいにしだかる
万年二次受からないってことは教師としての資質がないことに気づけよ 笑
>>430 来年都小全受験する40歳です。
産育休枠での受験をします。
集団面接は全員40代以上になるのでしょうか？
>>436 そんなことないですよ。私のグループは、様々な年齢でした。
>>437 ありがとうございました。
特例枠受験で全員40代以上と
書かれていますが、それとは集団面接の
選ばれ方が別なのですね。
>>439 多分、私のレスを見たんだと思うんだけど、
小全以外の受験者の少ない区分だよ。
たまたま、若い年代がいなかっただけ。
小全は凄い数が多いので、特例枠でも数が多いので、２０代～５０代まで幅広くいるんだよ。
>>440 解決しました。
私の認識と違う箇所があったためご質問しましたが440のご回答により整合性がとれました。
40代大阪府で合格しました！講師経験者ですが採用試験は初めて受けました。高齢講師でも採用はあります。
>>442 おめでとう
40代は倍率要員だが幅広い人材を採用してるカモフラージュの為に僅かに合格させるその枠に潜り込めるあなたは相当優秀な方なんでしょう。
ぜひ管理職を目指してください。
せめて最初の「おめでとう」が無ければ、ただの回りくどい嫌味で済んだのに。
高齢講師は不利だと決め付けている人多いけど、私は一発で受かりました。
受からない人は謙虚さを欠いたコメントが多いので（受からないのは自分の実力のせいではないと決め付けている）そういった人間性が面接で見破られて何回も落とされるのでは？思い通りにならないと人のせいにする人間なんて採りたくないはず
>>445 不利なもんは不利
圧倒的不利なのにへんに希望を持たせるなんて、悪徳教採対策予備校の宣伝のようだな。
そんな悪どいことを言わないで、合格しないのではと言っている輩に引導を渡してあげたらどうだろうか？
年齢で不利って言うけど、若い時から落ち続けて今に至ってるのでは？
年齢以外で落とされる理由が見つからないほど完璧に試験を終えたのか？
たった30分の面接で人間性見抜けるなら教員の不祥事は問題になっとらん
あ、俺は受かったんで
講師経験全くないけど合格した
今の仕事の話を振られてとても楽しく仕事内容を話しちゃってこりゃダメだと思ったり講師経験ないから教育実習(20年前)のことを聞かれて覚えてないよと焦ったりしたけど
…よほど人手不足なのかな(笑)
地元じゃないから引っ越しとか3月にバタバタしそう
40代は周りの同僚と上手くやっていける人かどうかも
かなり重要な採用の要素だと思う
>>447 むしろ馬鹿すぎて救いようのない若い奴が合格していて、コイツとの比較でなんでソイツが落とされてるんだ的な感情から、高齢のせいだと思うしかないんだと思う。
現場見ていてまさにそうだし。
救いようのない馬鹿を通すくらいなら、まだ現場で使える高齢講師にその枠に当てて、馬鹿をどうにかして排除してくれないかと切に願っているのだが。
正規になりたいなら小免取って小学校受けたほうがいいよ
40-50代バンバン受かってる
首都圏なんて倍率2倍切りもあるからな
>>453 分かるけど、小学校は今さらきっついわあ。
小学校で正規になるのなら今のまんまで
講師でいいかも。
>>453 バンバンは受かってないけどな
この年代は倍率通りではないからね
高校が狭き門なのは事実だけどね
例えば40歳くらいで正規の小学校教員になったとしたらどれくらい退職金もらえるかな
来年36歳だけど学校事務の契約社員が決まりそうで、その契約が満期を迎えたらほぼ40歳だ
>>451 周りとやっていけないなら40まで講師やれないと思うが
そんなことないでしょう
マジでクソみたいな50代の教員とかいるし
>>456 県によって違うと思うけど、うちだと25までに採用された者のざっと5割
このスレ死んでるな
４０代のキモ爺とキモ婆どもは全員落ちたのか？
あと数年は可能性あるよ
その後は採用絞られるから一気にきつくなるはず
>>463 逆で、大量採用の期間が長い（現在進行形）から殆ど受かったんだと思うよ
>>465 大量採用になってるのは小学校だけ。
４０すぎのジジババが今さらガキの相手なんかアホらしいし
疲れるだけだから受けてるのは中学校や高校だろ
以前に比べたら採用者が増えたというだけで中高は相変わらず厳しい
倍率３倍を超えたら高齢者はまず受からないと思っていい
中高は首都圏以外の田舎では、４０以上で受かったというのは聞かない。せいぜい講師を続けた３５以下。
小学校なら若干４０くらいの人は受かっている。
首都圏の東京は、中高は４０以上でも受かる人はいる。
でも、ほとんどが体力ある男性で、女性はまれ。定年近くても、部活動顧問出来れば、５０過ぎでも取ってくれる。
４０過ぎの女性は特殊な免許を持っている私と友達くらいしか知らない。
５０過ぎの女性は何度受験しても、期限付で終わるらしい。
面接官に運動部の顧問は出来ないでしょ？とか言われるらしい。
大量採用は後１０年あるかないかなので、皆さん頑張って下さい。
東京都の端っこですが。
私の周りは、40歳以上で合格してる方々が一定数いますよ。
反対に、毎年受けても、期限つきにも引っ掛からない方もいます。
管理職に認められている(子供や保護者とうまくやっていけている)が、要となっていると思う。
>>469 たしかに女で体育とかじゃない限り、運動部の顧問なんてやりたがらないだろうなー。
ただ、５０過ぎたら、正規になること考えるよりも、ずっと臨時でもいいから
繋がることだけ考えて仕事するな。
まさしく女で中高の部活動を避けた私は、
特別支援学校を受験して合格したけれど、
知的だと、部活動が有るらしくてドキドキしている。
実際、部活を受けているのって体育の若手男性が多いとききましたが、どうでしょうか？
女性は土日は部活動無しと聞きましたが…
>>473 自治体によります。
大阪府の知的で実習したけど部活は高校のみ週に数回2時間程度でした。授業が3時30分までなので、2時間プラスでも大した残業ではないです。あと、自力で帰れる(スクールバスや送迎)
つづきです。
自力で帰れる生徒が対象なので、比較的やりやすい印象でした。土日はほとんど部活はないと聞きました。
>>475 早速のレス、ありがとうございます！
土日が無いのは助かります。
４０過ぎると講師の話もなくなってきた。今年は、五輪あるからどこもかなり教採合格させている。宝塚市の職員採用みたいに氷河期世代の教採もやればいいのに。議員の一票に繋がるのにね。神戸市はイメチェンに使うかな。
来年まではオリパラ景気で教員の採用は多いかも、後は景気も下火になるかもよ。
それから、氷河期対策でこれから３年くらい氷河期枠が出来る気がする。
それでも小学校とか中学校の理数くらいで、社会体育は無いかも。
>>476 474です。支援はまじで自治体によって差がおおきい。大阪府の支援(支援学校)の部活は不断少ないが、大阪市の支援(支援学級)の部活は非支援と同等。京都になるとまた変わるので、自分の自治体でリサーチ必要です。
>>476 定時制高校に勤めていた時、盲学校から「土曜日に練習試合お願いできないか？」って連絡あったよ。
毎土曜日、部活やってるって言ってた。
特支で毎土曜に部活やるのは珍しくないんだって。
自治体によるだろうけどね。
>>477 学童保育にいけよ
この業界も人手不足だからほぼ採用してくれるだろう
>>480 手当ては出てるのか？特支高等部で第２,４土練習や日に大会に行った時、出なく、完全なボランティアだった。指導を含めて勤務したのにバカらしい。
人数が多いからか？生徒会会費徴収している？から支出すべきものだが…
まあ、専門家と比べ、素人がやっても差はないが！
>>485 日本語不自由だと辛いのぉ。
撤廃してる自治体受けてるのに結局年齢で落とされたって意味でしょ？
>>485 むしろものすごい勢いで撤廃されてる気がするよ
探してみ
>>486 特例枠では撤廃されているけど、一般枠ではまだ制限している閉鎖的な所があるということです。年齢に関係なく、経験や適性を認めて採用して欲しいです。
採用された時の給与がどうなるかもしらべたろうがいいよ。
前歴換算がほとんどされないことあるから。
前歴換算についてちゃんと説明してないところがほとんどだろうなあ
だから年明けてから契約の段階で内定蹴りが起きる。
ちゃんと勤務条件を内定時にクリアにしない側が悪い
講師スレで待遇悪いと散々書かれてるところは、前歴換算も渋いね。
他県の経験は換算しないとか、換算するのは正規（教）職員経験だけとか。
そうなると東京はマシだな
無職が０．５ヶ月換算だし、
最大正規経験で３５歳までの換算だし
【文科省】小学校教員採用試験の倍率 過去最低の2.8倍 新潟県で1.2倍、次いで福岡県が1.3倍、佐賀県が1.6倍
http://2chb.net/r/newsplus/1577744515/ >>496 年齢制限ないところでも、基本若い奴しか採らない。
教委は馬鹿で従順なイエスマンが欲しいから
そりゃそうだろ。頭の固い、融通の効かない高齢者なんて採る訳ないだろ。
40代50代どんどん採用して下さい。いつも二次で落とされるとやっぱり年齢かと思う。
４０歳以上で小学校の体育実技を受けた人はいますか。
私は体育実技が怖くて受ける気はしません。
怖いのは怪我です。
無い所を選べ、も分かりますが、働きたい自治体にはあります。
今は違う仕事をしているし、どうしても採用試験に挑戦する気もありませんが、参考までに知りたいです。
今でも２５mは泳げますけど、ゆっくりです。
マットもできるでしょうけど、ゆっくりなら。
まだまだ少数回ですが、普段も筋肉がつったり、痛めたりもあるから、どうなのでしょう。
自分は49歳(男)だけど、怖いのは音楽実技の方だなあ。
体育実技はまだ余裕でできる。
ありがとうございます。
体育実技できるのはうらやましいですが、怪我にお気をつけ下さい。
私は音楽実技は怪我しないので、練習すればできます。
小学校実技が採用試験でなくなる方向の自治体もありますが、氷河期時代に体育実技が多くあった自治体なので、無くなるかな。
試験にはありませんが、二重飛びなんかも１、２回しかできなくなりました。
氷河期世代を３０代までに救ってほしかったです。
３０代の時は違う仕事をしていて受けれませんでした。
もっと受かりやすかったら仕事を辞めて受けていたでしょう。
正規で採用すれば、前歴換算が必要となり、高い給料を支払う必要が生じる。
講師だと、比較的安く雇えるし（1号級なら、2号級より安く抑えられる、退職金を設定しない、前歴換算に天井を設ける等々）、使えない奴なら契約更新拒否できる。
後者で募集をかけて、人が来る以上、あえて教諭で採用する必要性も教委は感じないだろう。
しかし、まさか小学校教員採用試験が２０倍になるとは思いませんでした。高校の時にそうなっていれば進路変更したでしょうね。と言いつつ、小学校の教育実習や講師もやりがいとかわいい子どもとの関わりで良かったですが。
今じゃ小学校は2倍あれば高いほう
うちの県はたしか1.3倍とかだ
ピアノなんて金払って練習すりゃ必ず弾けるようになる。マットは年取るとキツイ。無理したら、頸椎のヘルニアになった。おかげで前転しか出来なくなった。
>>504 また自営君のなりすましかよｗｗ
http://hissi.org/read.php/edu/20200109/MnNVL25rQlE.html 書き込みレス一覧
40歳以上の教員採用試験5
504 ：実習生さん[sage]：2020/01/09(木) 19:38:57.31 ID:2sU/nkBQ
正規で採用すれば、前歴換算が必要となり、高い給料を支払う必要が生じる。
講師だと、比較的安く雇えるし（1号級なら、2号級より安く抑えられる、退職金を設定しない、前歴換算に天井を設ける等々）、使えない奴なら契約更新拒否できる。
後者で募集をかけて、人が来る以上、あえて教諭で採用する必要性も教委は感じないだろう。
部活の顧問ほんま休みなし。3
850 ：実習生さん[sage]：2020/01/09(木) 19:53:32.79 ID:2sU/nkBQ
また、荒らしageがはじまった
部活ってレジャーだろ？©2ch.net
657 ：実習生さん[sage]：2020/01/09(木) 19:54:07.01 ID:2sU/nkBQ
クソスレage荒らしは止めろ
部活行きたくないから助言をくれ
49 ：実習生さん[sage]：2020/01/09(木) 19:54:40.63 ID:2sU/nkBQ
クソスレageるな
学校でのストレス愚痴るスレ
27 ：実習生さん[sage]：2020/01/09(木) 19:55:35.36 ID:2sU/nkBQ
コピペレスでageは止めろ
働き方改革
54 ：実習生さん[sage]：2020/01/09(木) 19:56:50.95 ID:2sU/nkBQ
コピペレスageで教育板荒らすな
ヘルニアお大事にです。
体を本当にやっつけてしまったら、一生負傷ですよね。
一か八かで自分なりに年齢に応じた体育実技を採用試験でやってみるのもありかもしれませんが、面接で落とされるなら体に万が一後遺症が残るだけで何の得にもなりません。
結論は受けない、、、。
受けた人がいましたら、どんな感じかなと思いました。
ヘルニアになった奴です。次の年もマットをやりました。後転が出来なかったのは俺だけで、とても恥ずかしかったです。何とか回りきろうと勢いを付けたら、後頭部を強打しました。凄い音がしたようです。試験管に「大丈夫？」と言われました。
次の年、体育実技のない自治体を受けたら、あっさりと受かりました。こだわりがなければ、実技のない自治体を受けるのも手です。
ヘルニアになった先生、お話ありがとうございます。
後転も首の負担はきついですよね。しかも４０代で実感。
若い時は余裕だったのに。
採用試験体育実技が本当の命懸けですね、、、。
頭強打も危険ですよ、、、。
体育実技のない違う自治体はやっぱり良いですね。
努力が報われて良かったです。
私は違う自治体へは行けないので、体育実技が無くなることを祈ろう。
そしてやっぱりお大事にです。
採用試験受かったけど健康診断でダメになりそうで怖い
今まで大きな病気もケガもなく過ごして来たし去年までの健康診断では特に異常なしだったのに
採用前の健康診断受けたら血圧高くてこれでは異常なしと書けないと言われた
他にもひっかかってたらどうしようって震えてる
マット等の怪我の伴う危険な体育実技は無くさせましょう 組合でも何でも働きかけて
私も健康診断の血液関係が上限越え始めたり、年齢と共に質が悪くなっています。血圧は若い時と変わりません。
血圧測定と心電図は体の力を抜いて、深呼吸をゆっくりして、死体のようになるのがポイントです。それが下手な時は悪い結果でした。
血圧は骨折して救急車で運ばれた直後は１８０、普段は１３０に戻った人がいます。それくらいドキドキすると影響がありますね。
５０代だと血圧高めの先生もいますね。腰を痛めている先生も。
血圧低下にはワカメがいいそうです。私は毎日食べています。
皆さん、なるべくご健康で参りましょう。
小学校教員採用試験の体育や音楽実技は新卒や２０代には受けてほしいと思います。
試験のために一生懸命練習することも大切です。
問題は４０代です。簡単なマット運動でさえ、いつ体を痛めるか分かりません。３０代の時は気を付ければ大丈夫でしたが、４０代も５０代に近づくにつれ普段でも筋を痛めやすくなりました。
何を言っても、若い時に採用が無かったのは残念です。
３０代以上は体育実技免除希望ですね。
でも前転くらいはします。と言って怪我をするかもしれませんが。
水泳もゆっくりなら。
普段も突然死しないようにしないと。
ヒートショックで４０代で亡くなった人もいます。
詳しい原因は知らないけど４０代で突然死した教員もいます。
氷河期世代の正規がほしくなったら、体育実技は無くすと思うのですが、まだ倍率がある自治体はしないでしょう。
1号級2号級とか講師と教諭とか未だに差別している自治体は早く撤廃しなよ。同じ仕事なのに許せないよそんなの。臨時任用で有期なだけでしょ
>>516 過去に埼玉県で採用試験の体育の実技中に死亡した四十代女性がいる
教員採用試験の水泳で３８歳くらいの人が亡くなりましたね。
その頃はタイムも計っていたそうでやめになったとか。
タイムなんて気にしたら、本当に死にます。
４０代で陸上でも鬼ごっこを本気でしたら、呼吸や喉が大変なことになります。水中なら溺れます。
ゆっくりなら泳げます。
ジョギングもゆっくりで。
若い人の供給がある限りは、こんな４０代小学校教員はいりませんよ。
本当に手遅れ。
今問題になっている氷河期世代へは就職支援より社会保障を考えてほしい。
中高で体育以外なら、社会人経験が豊富だったり、長年講師の中高年の新採がいてもいいかもしれませんが。
でも書き込みによると、体育系部活顧問ができないからアウトらしい。
本当に手遅れ。
別に体育会系顧問でもほとんどの部活顧問は走ったり激しい運動したりしないだろうけどね
スポーツによっては玉だしぐらいか
面接で部活のこと聞きまくるのが終わらない限り、
四十代の採用は厳しいだろう。
うちの県は民間からきた県知事が中高の部活動人事に難色示して、今後は原則禁止だわ。
県議会で自民党が「学校運動部の隆盛を！」って言ってたんだけどね。
自民の議員さんも他所から呼んできた民間出身県知事が部活のことまで口出すとは予想外だったのか？
同じ４０代でも、４０歳、４５歳、４９歳ではだんだん体力面が怪しくなる。
４０歳くらいの氷河期世代を早く救ってあげてほしい。
それ以上の年代ももちろん救ってほしいですが手遅れ。
部活問題は将来どうなるのでしょうか。それについては違う板がありますが。
激しい運動はしなくても、「普通の」中高年には運動部顧問は大変そうです。
最近の猛暑時なんか特に。
>>522 専任だと、40歳以降も部活やってるよ！
普通に50代でもやってる。
しかし、学校によっては、「好き」で部活やっている人いるから
そういう人がやって、あとは、副とかでたまに部活に行く位で良いと思う。
>>518 むしろ、同一賃金・同一労働を主張した方が良いのでは？
正規・非正規の違いよりも、まったく同じ仕事をしているのに、年齢や経験年数だけで給与格差がある方がおかしいよ
もちろん、採用後1～3年程度は見習い扱いで給料は低くても仕方ないけど、担任などの校務分掌が一通りこなせるようになった段階以降は、一律給与額にするという考え方もある。
産休病休代替などの年度途中就職退職無職の突発的な雇用調整弁非正規なら、給料をもっと高くするべきだと思う。
>>525 では、正規の賃金を下げて原資をねん出できますか？
正規の側の組合なども承諾しますか？
という話になるよ。予算は限られているから、結局正規・非正規でどう分けるのか、という話になるんだよ。
低賃金で雇用調整弁非正規なんて誰もやらないから、
正規の給料でも分けないと正規も大変になるだけ。
ある自治体は１００人も講師が足りない。
それを「先生が足りない」と書くから、一般の人は正規が足りない？と勘違いするね。
50代近いと朝電車で通勤するだけで疲れるよ。生活の為に働いているけど臨時任用も辛い。周りは若者多く切ない。
氷河期世代はどれくらい小中学校正規教員に「いない」のでしょう。
多分、自分の自治体でも２、３千人？
本来は氷河期世代がそのくらいいるべき。
これでは周りに若者ばかりになります。
私の場合は周りは５０代が６割、車通勤は快適ですが。
氷河期世代は他の職にもいなかったし、無業者が何十万人。
非正規でも臨時任用でも仕事があるだけマシな世代、、、。
採用試験１.５倍なら新卒に限れば、定員割れをしているのでしょうね。
そのような公表されていない数字は気になります。
昔から、なぜ教員免許を持っているのに教員をしていない？という一般人からの質問を多く答えて来ました。
氷河期世代初期だと、その上の世代は目指した職に就職するのが当たり前だったし、氷河期の事情を説明してもピンと来ない感じで、採用試験の倍率を出して納得させていました。
今気になるのは、今後の採用試験の倍率、氷河期世代への就職支援です。
就職支援より社会保障を考えてくれれば安心できます。
職の切り替えの時、正社員会社倒産、臨時教員他非正規雇い止めの時の無職はあったけど、何とか長期無職はありません。
それでも職の不安で気疲れはします。
氷河期世代はそのような余計な気疲れもあるから尚疲れます。
元気なフリはしていますが。
アラフォーの氷河期最終組だけど今年度の採用試験で高校受かったよ
氷河期世代支援のアリバイ作りに使われた気がしなくもないが…まあ合格は合格だ
アラフォー合格おめでとう。
コツというよりアリバイもありますよね。
２０年以上も非正規教員させておいて、正規採用しないのは、国が悪い、と絶対言われますよ。
それと、いびつな採用のせいで、若手だけでは追い付かないのもあると思います。
もちろん、本人にも資質あり、努力あり、も重要です。
が、社会状勢には勝てません。
氷河期世代は生涯賃金が絶対少ない。
20代、30代ばかりで異様だよ。現場は40代～50代前半が少なすぎる！閉鎖的で不透明な自治体はまだ一般枠の年齢制限廃止していないけど、早く撤廃すべきだと思います。
>>535 廃止したところで、年功賃金（前歴換算）の制度が残れば意味ないよ
せいぜい、他県現職の移籍が増えるくらいで
中高年でも、常勤講師採用なら県によるけど、前歴換算をシビアにすることで安く雇えるし、人が足りない小学校とか以外なら、そこそこ応募者はあるしな
中高年に、月30万も出すような厚遇の転職先がそんなにない地方では、常勤講師でも十分人は確保できるからな
>>536 常勤講師が困るような話展開してどうしたいんだお前は？
>>534 私学専任2年を途中で挟みつつ非常勤5年
常勤やってないから勉強する時間はあったけど、実は今回教職教養以外何もしてない
>>537 >>538 もう少し夢物語ではなく、現実を直視しよう、ということ
民間企業で、40過ぎた人間を「前歴換算十分で、生え抜きとほぼ同等の待遇で雇う」という事例がどれだけあるのか？
ほぼ、ヘッドハンティング以外にはありえない。
中途採用でも、同業他社等の現役正規社員で、きちんとスキルが証明された人以外は、不採用だ。
公立教員の場合は、毎年採用試験があるのだから、何年も不合格を続けている時点でもはや用無しでしょ。
いくら非正規で働いているから・・・といっても、無条件で正規に転換してくれるところなど、皆無に等しい。
特に、正規への転換義務が課されてからは、どこの企業でもシビアに「雇い止め」を徹底している。
よほどの人には、企業側から正規へ転換を打診するが、その他大勢は「あくまで、使い捨て要員」としての処遇しか受けられない。
これが今の雇用情勢だ。
それでも、年齢無関係に「スキルを公平に評価して、雇用できる」という制度が広がれば、仕事を得られる人が増えるというメリットもある。
一部の人たちだけを、生活のため・・・と厚遇するような年功賃金は廃止する方向性は正しいと思えるな。
>>544 でｗそれっていつ実現しますか？？？
夢物語ですわｗｗ」
そも公平ってどうやって公平にする？
具体的に言ってみてよ、説明できないなら単なる空論。
それこそ「れば（たられば）」であって実現性は全くない。
「9条が世界に広がれば、戦争はなくなる」なんて言うのと同じ
>>541 ＞＞民間
これ公立の教員採用試験の話だろ？
それに民間と言っても企業によって採用基準は相当違うだろう。
民間＝公平とか冗談じゃない。酔ってんのか？
中途でもコネなんていくらでもある。重役の知り合いの出来ないのがコッソリ中途入社とかなｗ
私立医学部みてみろ、未だ不正のオンパレードだろ。
補助金握ってる文科省がクマタカ眼で監視してもあんなもんだろうよ。
おまけに聖マリアンナ医科大学なんか居直ってやがるぞ。
オマエこそ現実を見ろよｗｗ
>>544 そんなもん実現不可能。
正義が何時も勝つ訳じゃない。現実世界は仮面ライダーのように勧善懲悪で成り立ってない。
あ～あｗ
現実を見ろと５４０で言ったのが、そっくりお前に返って行ったわ。
>>545 では、40代の中年を「前歴換算をしっかりやって、たんまり給料払え」と主張する行為も
＞「9条が世界に広がれば、戦争はなくなる」なんて言うのと同じ
ですよｗｗ
せいぜい、いつでも首切り可能な常勤講師（非正規）として、つぶれるまで「安く使いまわす」労働力として雇用されるだけ
何も変わらないでしょうねｗｗ
教諭は2級、講師は1級と賃金差別している自治体は首都圏のように全部教諭で任期付きに統一して欲しい！
>>548 ＞＞では、40代の中年を「前歴換算をしっかりやって、たんまり給料払え」と主張する行為も
誰もそんなこと言ってない（笑）
どこに書いてある？？？？？
出してみろ（笑）
また詭弁に逃げたな低知能（笑）
オレの自治体は前歴換算ちゃんとついたよ。
常勤講師で一年の計算。在家庭の期間も0.5年つけてくれる
もうすぐ50。教諭で700万円台なかばだから、ストレート採用と比べると若干少ない
常勤講師のときは500万ちょうどだった
>>548 常勤・非常勤講師 part134 で思い切り苛めを肯定する自営君（笑）
616実習生さん2019/10/12(土) 09:23:55.45ID:OORpOD8S
>>614 そのとおりだね。
苛められた教員にも、何かあるからいじめられたわけな。
仕事が遅いとか自分勝手だとかな（あくまで想像だけどな）
でも、全体の足を引っ張るような人物は、組織から排除されても仕方がないな。
これは、講師とか非正規の任期付なら、とっくの昔に排除されていたはず。
よって、苛めみたいな悲劇も起こっていない。
今回の事件を、公務員の終身雇用を見直すきっかけにすべきだな。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
今後,自営君はどう扱ってもいいという事だ。
「苛められる奴は何か問題がある」という事だからな。
自営君は、教員採用試験不合格、正規職童貞、３流私大卒、１２年粘着のキチガイと問題だらけｗ
つまり苛めても問題ない（自営君談）なｗｗ
俺もアラ５０で、首都圏自治体の任期教諭になった。
その前は、地方民間企業役職なし（いわゆる窓際）で、年収４００万が、一挙に、年収７００万円台。
ボロい商売だ。非正規でも、これだけもらえるのはありがたい。教員免許あってよかった。
でも、問題は正規に合格するかだ。
>>550 ならば、自分で自治体を選べいい、だが、匿名掲示板で第三者があれやこれやと、自治体のやり方を批判すべきではない。
首都圏みたいに、前歴換算しっかりするところもあれば、貧乏県で前歴換算をほとんどせず、50代の転職で初めて常勤講師になった人には、ほぼ大卒新人並みの給与しか習わないところもある。
それこそ、千差万別だ。
自分が気に入った自治体で勤めればいいだけで、他者（他県）のやり方を一方的に批判するような書き込みは止めたらどうか、ということだ。
話題をすり替えやがったな（笑）
首都圏は換算してんだろ（笑）
だから人気がある（笑）
足りないのは金をケチるから（笑）
自業自得
>>543 用無し人員だから辞めると宣言すると教委は激怒するんだけど
>>555 ＞＞止めたらどうか？
何でお前の意見を聞かないといけないの？
単なる名無しの一匹ですよお前？
>>555 常勤・非常勤講師 part134 で思い切り苛めを肯定する自営君（笑）
616実習生さん2019/10/12(土) 09:23:55.45ID:OORpOD8S
>>614 そのとおりだね。
苛められた教員にも、何かあるからいじめられたわけな。
仕事が遅いとか自分勝手だとかな（あくまで想像だけどな）
でも、全体の足を引っ張るような人物は、組織から排除されても仕方がないな。
これは、講師とか非正規の任期付なら、とっくの昔に排除されていたはず。
よって、苛めみたいな悲劇も起こっていない。
今回の事件を、公務員の終身雇用を見直すきっかけにすべきだな。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
今後,自営君はどう扱ってもいいという事だ。
「苛められる奴は何か問題がある」という事だからな。
自営君は、教員採用試験不合格、正規職童貞、３流私大卒、１２年粘着のキチガイと問題だらけｗ
つまり苛めても問題ない（自営君談）なｗｗ
>>559 煽ってるのは明らかに君だろう
スレが荒れるから、自粛したらどうかな
同じ仕事しているのにね給与違うのおかしいでしょ 講師なんてなくしてみんな教諭臨時的任用でいいじゃん。
賛成、職名はどうでもいいけど、同じ仕事をしているのに、ある者は終身雇用、ある者は期限付と区別するのがおかしいな。
全ての教員を終身雇用とすることができないのならば、逆にすべての教員を一律任期付雇用にする方が理にかなっているな。
5年度ごとくらいに、採用試験を受け直してもらうような制度が良いな。
先ず受かれ、と思わなくもないが
正規が、行きたがらない荒れた学校に
ある意味何も知らないの講師を配属するのは
マジでやめた方が良いと思う
関東のある県だが
>>567 そういう話し始めると、もう教員採用試験受からないわ。
今年ようやく受かった間抜けだけど、
そういう「正規の待遇を下げろ的な話してる奴」は先ずだめだぞ。
皆落ちてしまってる。
>>567 なんかわかる気がする。
斜に構えるというやつだよな。
そのような人って仕事も適当だし。
面接で他の自治体も受けてるか聞いてくるんだが
生活かかってるかチェックですかね
生活は1円もかかってないのでこだわりもないけど
いっぱい受けるのめんどくさいので1個しか受けてないんだよね
複数合格して蹴られたら困るからだろ？
まぁ40越えるとまず一つ合格するのが大変なんだが…
>>567 もう「万年講師でいいやｗｗ」みたいなのが、正規の待遇に文句言うわけよね。
で、もし受かったら「正規の待遇下げろ」と言うかねぇ～ｗｗ
言う訳ないわ。
四十代を採用しても部活の専門性もないし、
初々しさはないから使いにくい
というのを一年感じたわ。
>>572 またまた御冗談を。
なら態々正規になる意味ないじゃん。
大学卒業から一回で採用されて奴は、勘違い上から目線が多いよ。全然偉くないから
ゆとり教育時代のストレート合格の人は弱者に容赦ないわ。生徒に高圧的。
(個人の感想です)
>>577 そう。民間では若者は上に気を遣うのに、学校では理屈ばっかり王様気取り。たかが教員偉くないよ。
教員採用氷河期世代物語
２０代高倍率ガックリ
３０代倍率が下がったが、採用は２０代優先ガックリ
４０代倍率がさらに下がるが、採用確率は自治体によりけり
公務も民間も氷河期世代は非正規で低賃金でこき使われた世代です。
（正社員でも薄給でこき使われました。）
令和時代もそれで行こうとしたら、代替講師不足に陥ったとさ。
倍率が１倍以下になれば面白そうだと思います。
２０代氷河期の時は落ち込みすぎて、本当に鬱でしたから、これくらい面白そうだと思わせて下さい。
非正規で学校で働いたこともありますが、やりがいがあって良かったです。今はもっとブラックなのでしょう。
４０代で正規教員になりたい気持ちも薄れましたが、採用試験には合格リベンジしてみたい気持ちもあります。モヤモヤしているから。
倍率が１倍以下になったら何が起きるのでしょう。
結局、正規教員は倍率が低い時に一発合格したか、３年くらい講師をして合格できた人で占められていると思います。
氷河期世代は３年講師をしても高倍率のままで転職した人が多いです。１５年くらい粘って合格した人もいますが極少数です。
低い倍率で一発合格できた人がうらやましいけど、そんなことを本人に言ったら失礼ですよね。本人を攻撃したいわけでも蔑みたいわけでもなく、純粋にうらやましいと思います。（きちんと質がある人へ）
だけど質が低い人も一発合格というなら、話は変わります。なんでこんな人を採用しているの、と怒るでしょう。それも本人には言えません。ネットの書き込みには見られます。
時代、世代による違いが大きすぎて、どのように行けばいいのか。
周りからもきかれるから、氷河期世代で、と答えてはいます。
これからの４０、５０代どうなることやら。
>これからの４０、５０代どうなることやら。
どうにもならないでしょう
結局、いくら非正規（講師）の待遇が正規に劣るといったところで、それでも学校以外の場所で、自分が満足できる給与・待遇の仕事が見つけられるかというと、正直無理だろう。
1人身なら、新卒者に毛の生えた程度の待遇（約25万くらい）の給料でも、なんとか暮らしてはいける。
仮に、40代50代で転職するにしても、学校教員しかも非正規の職歴だけでは、配送・旗振り・清掃・コンビ二・派遣の仕事くらいしかないだろうよ
そのような仕事では満足もできないだろうし、給料も疲れる割には抗し続けるのとは大差はない
結局、首切られるまで講師を続けるしかないのだな
あとは、なんとか年金で食えるまで頑張るしかないのと違うか
65歳くらいまで、30年くらい返金払えば、15万位はもらえるんじゃないのかな
それだけあれば、安アパートなら死ぬまで暮らせるだろう
そうだなぁ。思い当たるところばっかりだ。
講師の話があるだけありがたいと思うけど、いつまであるのか不安にはなる。
不安なら受かりゃいいんだって。自治体と校種選ばなきゃ５０以上でも受かるよ。俺がそうだ。
>>585 わかるんだけど、年を重ねると受かりにくいのはどこの自治体でも事実だよ。給料高いポンコツはコネがないと受からん。氷河期って本当に恵まれてない。
中年以上は名目倍率確保要員、それで採用されるのは経歴がきれいな奴、転職歴があまりない社会人、今話題の行政職採用もニートやフリーター、転職が多い奴は無理だと思う。
教員採用志願者と合格者の年齢層を公表してほしいです。昔、公表している自治体のは見たことがあります。２０代前半が一番採用数が多かったです。
新卒時に氷河期に当たったらおしまいです。
中高年を倍率用員にしないで、氷河期世代採用枠をきちんと作ればいいのに。
しかしもし正規教員になっても定年が６５歳になって、退職金ももらえずに６０歳でやめるかもしれません。高齢になってやりたい職ではありません。今更正規になりたいと思いません。
違う職でずっとやって行くかな。
でも教員も氷河期世代は救われてほしいです。
無いでしょうけど。
民間人校長とかの採用時に使われる、任期付き職員（正規職員）での採用が増えればいいんだけどね。
正規職員待遇で、かつ相応の処遇で雇ってもらえる。
教委側にも、3年ぐらいで自動的に辞めてもらえるし、若くて優秀ならまた改めて雇うことも可能だ。
会計年度任用職員という今の常勤講師よりも、さらにひどい処遇になるような制度（他県は知らんけど、年齢無関係に一律額の給料＝正規の新卒以下で、ボーナスは年間で2か月分になるそうだ）
当面は、常勤講師は現状のままらしいけど、そのうちに変わると言われている。
うちの自治体はーという曖昧な情報じゃなくてちゃんとどこの自治体が書き込んで欲しいわ。
>>589 また人が減るだけだろ。
実に頭が悪い制度。
それでもいいなんてのは余程の食い詰め者になるだけ。
必死で働くなんて無いぞ、それまでがそれまでだから食い詰めるんだから。
会計年度任用職員もどうなることやら。
ある自治体は支援員はフルタイムから７時間のパートタイムにされます。
非常勤講師は現状のままっぽいです。賞与も保険も付けてもらえずに、だまされたようなコマ給非常勤。（時給というと一般的な時給と間違われます。一般的な時給制の方が絶対いいです。）
意地でも待遇良くはしない。
世代で当たり外れがある世の中をどうにかしてほしかった。
氷河期世代救済もどうなることやら、講師不足もどうなることやら、
気になっています。
これから不況だからねぇ。
講師の待遇は悪くなるのは今までの流れから見ても明らかだよ。教師の人手不足だってのもこれからどうなることか。待遇悪い非正規ばっかり増やす方向だろうなぁと暗い見通ししかない。リーマンショック見ててもそう思うわ。
郵政民営化もあったし、教員もこれくらいのことがありそうだわ。
教師は公務員だから安定してる。でもこれからはそんな安定してないだろうなぁと思うわ。
だから正規にならんとな。
非正規公務員が悲惨なのは、そこいらのTVニュースでも散々報道されてる。
でも教師くらいじゃない？
この年齢でも正規で採用してもらえるの
中高年を正規採用していない自治体もありますよ。
氷河期年齢層がほとんど正規でいません。
５０代後半が半数以上正規の学校ありです。
その５０代後半は２０代で正規採用されている人たちです。
>>555 なれば、
「教員採用試験不合格の低能部外者」が、あれやこれや批判べきではない。
バカかｗ朝鮮自営君ｗｗｗｗｗｗｗ
あｗ
でも朝鮮自営君の常套だと、またいつものコピペを貼り付けるんでしょうね（笑）
なにしろ教員採用試験不合格ですからね。
40で男元正規経験者(10年位)です。病気(外科系)で一旦やむなくリタイアしました。今講師してますが、神奈川県か東京都で受け直そうかと思うけど無理かな。
病気持ちはいらんやろ
健康になったならまあ知らんけど
>>598 あんた、いつもレスに返してるんだｗｗ
あんたは異常ほどの粘着だなｗｗ
>>603 常勤・非常勤講師 part134 で思い切り苛めを肯定する自営君（笑）
616実習生さん2019/10/12(土) 09:23:55.45ID:OORpOD8S
>>614 そのとおりだね。
苛められた教員にも、何かあるからいじめられたわけな。
仕事が遅いとか自分勝手だとかな（あくまで想像だけどな）
でも、全体の足を引っ張るような人物は、組織から排除されても仕方がないな。
これは、講師とか非正規の任期付なら、とっくの昔に排除されていたはず。
よって、苛めみたいな悲劇も起こっていない。
今回の事件を、公務員の終身雇用を見直すきっかけにすべきだな。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
今後,自営君はどう扱ってもいいという事だ。
「苛められる奴は何か問題がある」という事だからな。
自営君は、教員採用試験不合格、正規職童貞、３流私大卒、１２年粘着のキチガイと問題だらけｗ
つまり苛めても問題ない（自営君談）なｗｗ
>>605 意味のない、誹謗中傷は失笑ものですよｗｗ
毎度の組合系の工作活動員の「スレ上げ・コピペレス荒らし」ですかｗｗ
常にスレッドを監視していて、自分たちに都合が悪いスレがあれば、瞬速で誹謗レスを返すようなことでは、
「尋常ではないな」
「この人たちはいったい何者なんだ」
「やはり、自分たちに都合が悪いレスが出れば、潰そうと組織的に工作しているんだな」
と思われているのですよｗｗ
自分たちの「醜い行為」を批判されれば、嘘・デタラメのコピペレスで、「ネガティブイメージの刷り込み」の印象操作で貶めよう、という行為ですかｗｗ
「嘘・デタラメのはずかしい誹謗コピペレスでレッテル貼り、姑息なネガティブイメージの刷り込み手法」は止めたら？
こんなデタラメな誹謗レスで「スレ維持・上げ」とは、 書いている側が恥ずかしいのでは？
こんなレスばかりなら、世論を動かすこともできず、組合組織の評判も悪化するだけですよ
>>600 大丈夫じゃない？
病気治ったなら。
精神系だと辛いかもしれないけど
（知人が治って再開したとたん
声が出なくなったらしい）
そうじゃない病気ならまだ行けるよ。
>>606 ということでｗ
６０３=自営君のすぐにわかる「なりすまし」
６０６＝自営君（笑）
結局、「誹謗をやめろ」とか「荒らしをやめろ」なんてのは
「朝鮮自営君のなりすまし」なんだね。
結局殆どがそうだね。
「自営サイダー」は書き込みの癖が違うしな。
>>615 そうは言っても、東京都が公表している合格者数
受験会場で見かける高齢者に比べると、かなり少ない。
やっぱり、難しいことに変わりない。
他県非常勤講師経験者等特例 の合格者がかなり低いな
４０代で東京に受かった採用まちだけど、
小学校なら４０代でも合格しやすく、通信大卒でも受かるから結構見かける。
中高は経歴がきれいか、講師経験があるか、がポイントかな。
部活の指導が出来ることが大きいと思う。
なので、年齢の高い、運動能力の高くない５０代の女性は特に厳しい。
>>614 数年前は民間からという流れもあったけど今はほとんどいない
受けてるのも受かってるのも少ないのだろうが
東京小学校、受かるより落ちる方が難しい。ノー対策でも50以上でも受かる。地元に受からない奴は、併願してみたらいかが？
>>621 高年齢は受からない感じはするけど、なにかデータ出てないの？
試験会場に50代が多いなぁと思って10人くらいの受験番号覚えて、後で確認したけどほとんど落ちてた。でも、期限付きの名簿にはほとんど載ってた。
自分の感覚では高年齢は正規では受かりにくいイメージだけどなぁ。だって、給料バカ高いもん。
>>622 データは無い。50以上の俺自身が東京小学校一発で受かった。地元ではどんなに頑張っても受からなかったのに。地元で講師経験が長いけど、前歴換算は全部反映されなかった。上限があるから、50以上だけど、給料は30台前半の人と変わらないと思うから、バカ高くならないはず。
＞中高は経歴がきれいか、講師経験があるか、がポイントかな。
他県正規合格退職者は面接で落される。
>>623 それでも、東京は前歴換算結構見てくれるところだよ
田舎の県では、最悪0（新卒の新人と同じ給料、もちろん年齢面での考慮もない）とか、あっても20万円後半代で最高格付けとなるところとかある、
>>606 お前40代じゃなくて50代独身持家なしUR賃貸だろが（）
>>642 ＞ 他県正規合格退職者は面接で落される。
結婚退職で、夫についてきた人なら、合格する。首都圏なら、そういう理由を信じてもらえるからね。
千葉の新卒主義は異常だよ。高齢講師は完全に飼い殺し。
千葉で受からなかったから他県行った。
初任研がこの前やっと終わったわ。
同じ四十代合格者が、
「若手研修という名前の研修が本当に嫌だった。
指導教諭が年下で何にも教えてくれなかった」
と言ってた。
>>631 ある程度、年齢がいっているから教えてもらうのではなくて盗むぐらいじゃあないと！経験があるんだからゆとりと思考が同じでは困る！即戦力ではないのか？
>>632 指導教官は、新任教員に対して講義を行うことになってるから授業軽減がある。
何も教えないのは本当はまずい。
年休申請のやり方とか、出張申請の仕方と成績の付け方とか初歩的なことから教えないといけないのだが。
指導教員の心得の研修で２回も出張してるのに、何やってんの？
って、自分の指導教官は一度も授業見学こなかったし、
自分が指導教官の授業見学しに行ったら露骨に嫌な顔されたがね。
40越えたら正規が無理なら実家に戻るかな。家も土地も財産もあるから、気楽な仕事しながらマターリと。殺伐な首都圏はさよなら。
>>633 今さら年休や出張申請を教えてもらわなくても良いだろうが。
自分から教えてくださいってイヤミ言ってやれ！
>>635 実際に聞いたらこれまた露骨に嫌がられた。
>>635 出張申請、年休申請のやり方が自治体によって全然違うから教えてもらわないとできん。
聞いたら、「そんなの日本どこでも同じでしょ？え、違うの？」と返された
>>636 高い金もらっている野郎が仕事をしないという悲しい現実！
給料ドロボーと言いたいぐらいだな！合掌。
40手前だが、
PC詳しいからとPC関係の仕事が例外なく全部回ってくる
小さい学校、平均年齢50くらい
講師だから今までは黙ってたがこれからは意見しまくろうと思う
おまいらはどうなんだ？
講師だからと雑務とか理不尽な仕事当てられたりとかどうしてる？
>>641 講師だけど、進路指導とか生徒指導とか、責任ある仕事がやりたい方もいらっしゃるのですね。
素晴らしいです。
>>642 もうすでに教務、担任やっててさらにグリコのおまけがじゃんじゃんくるんだぞ
講師と教諭の給与差が違いすぎる！首都圏は臨時的任用教諭で正規と同じだけど、いまだに講師と称する位置づけで1級の所は早急に改善して下さい！、同じ仕事しているのに5万も6万も安いのはおかしいでしょ。
>>644 だったら、首都圏に来ればいい。俺は、妻子を地方に置いて首都圏に出てきた。
５０歳で、年収７００万超すよ。
今まで、５０歳で、地方企業で役職なし。年収４００万だった。
>>646 首都圏としか言えない。
未経験、つまり、大卒の新人とかわらない授業しても、年収７００万超すよ。
それでも、臨任が不足してる。
授業に穴が開きそうな教科で、他の先生が２０時間持つしかないといった話もある。
>>641 一つも意見出てこないじゃないか
なんだお前らも若手にPCやらせてる立場なのかなめんなよ
>>644 我、10万以上違ったよ。年収にすると200万違った。だから採用試験うけたよ。40台半ばでな。やるせなかったのは、産休で給料出た人より、あくせく働いてる自分の方が安かったこと。事務室で見てしまったんだよな。
もう一つは年寄りには講師の口が減るってこと。だったら正規になるしかない。
講師に主任やらせるってどんなだ？
>>649 講師しながらですよね？勝因教えてください。年齢だけで落とされる自治体はいやです。
>>641 基本的にPC詳しい人は、PC関係の仕事を引き受けちゃだめ。サポート役に徹しないと。
「PCで分からないことは、何でも遠慮なく質問してください。
便利なやり方も教えます。
しかし、仕事の代行は引き受けません。」
というスタンスでいかないと、
自分の仕事がきつくなるだけではなく、学校のIT化も進まない。
>>651 ①二十代の時、他県で正採用だった（20年前な）
②過去問分析と面接対策を徹底的にやった。過去問対策ではその年出そうなところを当てて、すげー
面接では同年代ばかりいて、いやもっと年上もかなりいて、「あー、ひとくくりにされてる」と、ヘコんだな。
>>652 以前に色々来たから、新しい学校では全然できない振りしてる。
楽でいいよ。
>>654 俺は、逆だな。
パソコン仕事を積極的に引き受けるようにしてる。
その分、泥臭い仕事やらなくていいからね。
>>651 >①二十代の時、他県で正採用だった（20年前な）
やはり、これが大きいな
正直、40超えば正規教員か民間・官庁正規職員経験がないと相手にされない
なんだかんだ言っても、非正規しか経験していないと厳しいよ
これは就職氷河期世代みていてもわかること
私も40歳で小学校に合格した。
久しぶりにニ次まで進めることができたときは正直浮かれた。
二次面接では５問くらい聞かれたけど、そのうち2つほど
うまく答えられなかった。
受かった後に、結果を見たら、面接は平均点で危うかったが、
他の実技で合格基準点より10点ほど稼いでいたのが勝因だった。
高齢講師だけの話ではないけど、実技も面接も全て対策して
総合的に力をつけておく必要があると感じたよ。
もうすぐ不況だからなぁ。また採用絞られるかと思うと悲しくなるよ。
氷河期ってなんでここまで正規になりづらいのかと思うよ。
>>658 もうね、本当にそう思うよ。
だいたい、正規になったところで、教務主任などは30代の若手有望株に
もっていかれてるから、採用されたところで特に期待も持たれない。
教務主任、教頭コースに興味がなければそれでいいんだろうけど、
やっぱり一度はそういうコースも経験してみたかったよ。
★大悲報
【政府】地方公務員に60歳までの「役職定年制」導入へ 定年延長（60→65）で国家公務員に合わせ
校長、教頭はヒラ教諭に
今の再任用採用は教委に裁量がある。不採用者は多い
定年延長で労働者からの自己都合退職願いがなければ雇用継続保障。ドット増える
来年の教採から募集人数は減る。合格は20代を意図的優先合格
高齢者は英語が堪能とかプログラミング知識がある以外の人間は、他職をさがせ
高齢者は高齢者の味方ってことだな
国政いくしか無いぞおまえら、今こそ立ち上がれ
>>659 俺も今年から正規組だけど期待されてないほうが楽でいいじゃん
とにかくまわりと軋轢おこさないように
穏やかにやっていくつもり
>>662 出来ない若手が多い学校にいるとヤシらが目立って仕方ないんだよ。標準的な学校だったら目に見えないが…
しかも給料が安いからやってられん。オマケに足を引っ張っる輩が多い！
★大悲報 (法案は成立してないが)
【政府】地方公務員に60歳までの「役職定年制」導入へ 定年延長（60→65）で国家公務員に合わせ
校長、教頭はヒラ教諭として再出発。「オイ、コラ」の爺たちやお局様の婆たちのお花畑の職員室へ
今の再任用は教委当局に「採用お断り」「ハーフタイムなら雇ってやる」意識が強い。
不採用者はコンビニ店員、工場派遣労働者として
定年延長で労働者からの自己都合退職願いがなければ雇用継続保障。ドット増える
来年の教採から募集人数は減る。合格も20代を意図的優先合格(使えないのが増える)
高齢受験者は英会話１級とか高度なプログラミング知識がある以外はもうあきらめ、他職をさがせ
>>664 長欠の生徒を補充した時に該当者と関係が出来ていて「補充をやりたくない」と言ったので「学校をやめちまえ」と言ったことが複数から管理職に報告されていた。その部分を聞いて切り取っただけでオツムが弱い、アフォやな！
>>670 底辺では生易しいことやってられんで！
しつけやからな！
学習支援員とか特別支援教員とかが何人も入っている
クズクラスの担任（しかも非常勤）になって
勝手に指導や指示をしたり児童の感想（悪い）をみんなの前で述べたりする。
そういうことが人の足を引っ張ることだな。ちなみに私は元他県正規。
>>674 自治体にもよるが、産休・育休の裏など早い段階で空きが決まってる場合は2月中旬ぐらいに決まることもある
>>674 うちの県はもうレギュラーで決まっている場合は正規がきまった直後の2月にわかる。あと年度末年度始のドタバタで順次決まっていくパターンも。
教育事務所に初登録の年場合は、いつ連絡が来るかわからないよ。
>>674 教科何？
もうほぼ4月からのは決まってると思うから、年度途中だったら
あるかもって感じだよ。
もうほぼ時間割も決まってる。
英語・国語・数学ならあるかもしれないけど、
それ以外だとなかなかないかも。
★大悲報 (法案は成立していないが)
【政府】地方公務員に60歳までの「役職定年制」導入へ 定年延長（60→65）で国家公務員に合わせ
校長、教頭はヒラ教諭として再出発。「オイ、オマエ」の爺たちやお局様の婆たちのお花畑の職員室へ
（高齢者病で休職代替講師口は確実に増える。ありがたや）
今の再任用は教委当局に「採用お断り」「ハーフタイムなら雇ってやる」意識が強い。
フルタイム採用希望がかなわなかった不採用者は講師、コンビニ店員、牛丼店、工場派遣労働者として。
令和２年度末の定年退職者から、６５歳まで年金支給は無しになる。
定年延長で自己都合退職願いがなければ雇用継続は労働者の権利として保障。ドット増える。老人労働者思いやりの日本
来年の教採から募集人数は減る。欠員数を増やして会計年度任用採用に
欠員講師採用は授業が不可能になる場合に限る原則もなしくずし
合格も20代を意図的優先合格が今以上に露骨になる(使えないのが増える)。名ばかり公平試験。
文部科学省が怒った医学部受験者の年齢差別発覚と違って教委の中から告発する勇者は望めない
高齢受験者は英会話１級とか高度なプログラミング知識がある以外はもうあきらめ、他職をさがせ
（東京圏へ引越せ。底辺職ならすぐありつける）
元々、再任用なんて希望者は全員採ってるけどな
むしろ、正規職のままの短時間勤務（再任用ハーフ等）が無くなれば辞める奴が増えるだろ
何にしても、普通に準備して臨めば誰でも通る試験
初めからおっさんとして生まれてきた訳じゃあるまいし、単純な能力の問題
★大悲報 (法案は成立していないが)
【政府】地方公務員に60歳までの「役職定年制」導入へ 定年延長（60→65）で国家公務員に合わせ
校長、教頭はヒラ教諭として再出発。「オイ、オマエ」の爺たちやお局様の婆たちの狂い咲きお花畑の職員室へ
（高齢者病で休職代替講師口は確実に増える。ありがたや）
今の再任用は教委当局に「採用お断り」「ハーフタイムなら雇ってやる」意識が強い。
フルタイム採用希望がかなわなかった不採用者は講師、コンビニ店員、牛丼店、工場派遣労働者として。
令和２年度末の定年退職者から、６５歳まで年金支給は無しになる。
定年延長で自己都合退職願いがなければ雇用継続は労働者の権利として保障。ドット増える。老人労働者思いやりの日本
来年の教採から募集人数は減る。欠員数を増やして会計年度任用採用は増加傾向へ
欠員講師採用は授業が不可能になる場合に限る原則もなしくずし
合格も20代を意図的優先合格が今以上に露骨になる(使えないのが増える)。名ばかり公平試験。
文部科学省が怒った医学部受験者の年齢差別発覚と違って教委の中から告発する勇者は望めない
高齢受験者は英会話１級とか高度なプログラミング知識がある以外はもうあきらめ、他職をさがせ
定年延長が招く就職“再”氷河期の恐怖 ふたたび
>>679 おっさんになってから免許とったんだが。
おっさんになってから免許取って受からないって事は、元々かなりの負け組だったでしょ？
今はFランク大卒が一発で通ることも珍しくない時代に戻ってるから、しっかり準備をして臨めば必ず受かるよ
国立卒で学力のある40～50とFラン卒の馬鹿の若造だったら、俺なら後者を採るな。
そうだね
義務課程の教員は、そんなに優秀な能力は必要ない
Fランで十分だし、むしろアホでも性格がひねくれておらず、先輩教員を立てて黙って雑用を進んで引き受けるような人間が望ましい
そんな素直な若手なら、先輩が懇切丁寧に指導していくから、それで教員として一人前になれる
中途半端に頭が切れて、何かというと異議や疑問・不満をぶつけるような人間は要らないよ
そんなレベルでは進学校では生徒に愛想付かされるだけだな
>>645>>647
50歳で700？
職歴加算は上限があるから、東京では600後半くらいからスタートになるけど、700越すその自治体、本当かな？
>>687 その職歴加算の上限がない。東京はあるの？
つまり、合格して正規採用されても、給料は同じ。
むしろわざわざ上限のある都道府県を受けるほうがバカ
★大悲報 (法案は成立していないが)
【政府】地方公務員に60歳までの「役職定年制」導入へ 定年延長（60→65）で国家公務員に合わせ
校長、教頭はヒラ教諭として再出発。「オイ、オマエ」の爺たちやお局様の婆たちの狂い咲きお花畑の職員室へ
（高齢者病で休職代替講師口は確実に増える。ありがたや）
今の再任用は教委当局に「採用お断り」「ハーフタイムなら雇ってやる」意識が強い。
フルタイム採用希望がかなわなかった不採用者は講師、コンビニ店員、牛丼店、工場派遣労働者として。
令和２年度末の定年退職者から、６５歳まで年金支給は無しになる。
定年延長で自己都合退職願いがなければ雇用継続は労働者の権利として保障。ドット増える。老人労働者思いやりの日本
来年の教採から募集人数は減る。欠員数を増やして会計年度任用採用は増加傾向へ
欠員講師採用は授業が不可能になる場合に限る原則もなしくずし
金の卵の新卒や20代前半を意図的優先合格が今以上に露骨になる(使えないのが増える)。名ばかり公平試験。
文部科学省が怒った医学部合格者は18歳に限るという合格操作の内部告発。教委の中から告発する勇者は望めない
高齢受験者は英会話１級とか高度なプログラミング知識がある以外はもうあきらめ、他職をさがせ
定年延長が招く就職“再”氷河期の恐怖 ふたたび
コロナ大恐慌で自治体の財政も苦境へ。学校統廃合がさらに進む。もう高齢受験者はお呼びでない
>>686 進学校は高校しかないと思っているのか、呆れるな
給与の上限は募集要項に書いてないので分かりにくい。
これもひどい話だと思う。
>>691 ひとりで呆れてろ低能
ハゲ散らかしながら一生採用試験受けてろ
上限無しで首都圏の自治体？
ここまで書くと特定されそうだけど
なんで自治体名隠してんだろ
このスレ、妄想で書いてる人も居るからねぇ…
学歴板や就職板みたいに、実際は良く知らないのに、ちょっと話を盛ってしまったり、ニワカ知識で書いてしまったり、みたいに
今日も講師の面接に行ってきたけど、常勤または非常勤の募集で、非常勤はコマ数により私学共済加入ＯＫと触れている学校だった。
こちらは、私学共済適用可能時間数の非常勤を希望したのだが、執拗に常勤を勧められ（しかも上限月給が激安）、非常勤では10コマ以下（当然私学共済加入不可）しかないと言われた。
実家暮らしの期付だから家に着き５万いれても年間４００万貯金できた
期付最高！
関西の田舎の私学だったが、常勤講師の月給上限は約29万ということだった。
ただ、扶養・住宅・その他の手当ては正規と平等、ただし退職金なしが提示の待遇
ボーナスは年間4.6だから、この面では近辺では良いみたいだ
当地では、一応ホワイト扱いされている学校で、子の内容なら若手は飛びつくだろうとは思う
>>703 上限なしかどうかは知らんが、神奈川は50代では余裕で40万越えると聞く
大阪府では、過去自分が37万貰った経験がある
ま、非正規教員や民間の経歴がどのくらいカウントされるのかにもよる
中国地方の自治体はおおむねシブチンで、カウントがシビアだ。
上限がかなり低く設定されていたり（約28万で換算打ち切り）とか、自県常勤講師の経験しかカウントせず（他県の正規教諭経験はカウントするらしい）
、他県常勤講師や民間正社員経験はゼロと評定され、（当然無職機関やアルバイト等もゼロ）40代後半の業界未経験の転職者が新卒初任給と同額で任用された例を知っている。
★大悲報 (法案は成立していないが)
【政府】地方公務員に60歳までの「役職定年制」導入へ 定年延長（60→65）で国家公務員に合わせ
校長、教頭はヒラ教諭として再出発。「オイ、オマエ」の爺たちやお局様の婆たちの狂い咲きお花畑の職員室へ
（高齢者病で休職代替講師口は確実に増える。ありがたや）
今の再任用は教委当局に「希望者全員の採用お断り」「ハーフタイムなら雇ってやる」意識が強い。
フルタイム採用希望がかなわなかった不採用者は講師、コンビニ店員、牛丼店、工場派遣労働者として。
令和２年度末の定年退職者から、６５歳まで年金支給は無しになる。
定年延長で自己都合退職願いがなければ雇用継続は労働者の権利として保障。ドット増える。老人労働者思いやりの日本
金の卵の新卒や20代前半を意図的優先合格が今以上に露骨になる(使えないのが増える)。名ばかり公平試験。
文部科学省が怒った医学部合格者は18歳に限るという合格操作の実態の内部告発。教委の中から告発する勇者は望めない
高齢受験者は英会話１級とか高度なプログラミング知識がある以外はもうあきらめ、他職をさがせ
定年延長が招く就職“再”氷河期の恐怖 ふたたび
コロナ大恐慌で自治体の財政も硬直化で、学校統廃合が一段と進む。もう高齢受験者はお呼びでない
学校統廃合と正規ジジババ大増加による余剰教員発生回避対策で教採募集人数は大幅減へ。会計年度任用採用数が大幅な伸
講師で700とかいくところが羨ましい
関西は全部ゴミだな
ていうか関東以外全部カスか
自治体はどこなんだろうな
50歳で年収700万オジサンはどこ行ったんだろ
と言ったら現れるかな
この、英会話1級とか連投してるヤシはなんなんだ？＾＾
ここ４年地元を含めて毎年3つ受けて全部二次落ち
講師でもない臨時事務職員だけど教務部所属雑用係
教諭に生徒のように扱われ媚び諂う毎日
同免許教科の若手講師は去年一次で落ちてたのに
2回目受験でサクッと合格
口では「おめでとうごじます」と言ったが
腹わたが煮え繰り返る思い
高校入試の判定会資料の点数が間違っていたのは
教務主任の重大ミス
ザマァみろと思いつつ半沢直樹の
オープニングを聴きながら書き込んでいる
>>710 事務の専門能力がないのであれば、雑用係も仕方ないのでは？
二次の面接で、「なぜ講師でもない臨時事務職員」やってるのか、面接官が納得できる答えができる？ でなければ、落ち続けるのも当然。
>>704 神奈川は50代では余裕で40万越えるけど、これって首都圏では神奈川だけかね。
>>711 とりあえずカネが入ればいいよ
バーーーーカ
>>711 ごめんなさい。言葉遣いが悪すぎました。
貴方もここに来ているということは、私の同類でしょう。講師をなさっているにしても教員採用試験に合格できていない方なのでしょう。能力か人格かその両方に欠陥がある仲間なのだから仲良くお願いします。
俺50で新採用。この1年地獄だった。講師の方が楽だった。
若手の正採用教諭が使えなくてもけっこう大目に見てもらえる
高齢でも講師なら上に同じ
ただ高齢で正採用になって使えないと周りの目は怖くなる
>>714 小生も、教員採用試験に合格できていないんだけど。
仕事はたいへんだけど楽しいし、給料も満足！（年収７００万越え）
講師苦節９年。
昨年度に働いていた都会と地元のダブル合格。
悩んだ末に地元を選んだ。これが大失敗だったわ。
いろいろあって来年度も担任なし。
肩身狭いまま。
>>723 初任研で、担任なし？
俺は、会社辞めて講師やってる。
会社で万年平社員やってるより、教師が楽しい。
また、転勤があれば状況はかわると思う。地方でも、地域によって雰囲気は違うし。
リーマンショックの時、庁内はボールペン１本から節約した市町村は多い
２０２１年度、図書館等の施設の閉鎖、住民サービスカットへ？
↓知事、政令市長
正規や講師採用は給料の年齢加算額が低い２２歳新卒等を採用して
↓教育長
「公平試験・公平採用での露骨で違法な新卒等の優先採用などできません。繰り返し任用者の労働法問題の指摘もあり高齢者採用が無いと・・・。お断りします」
↓知事、政令市長
２０２２年度からの定年延長(法案は成立していない)で、将来的に60歳以上の教職員がドット増えることが見込まれる
正規採用の募集人数は極力抑えて、
欠員は会計年度教職員採用でお願いしたい
会計年度教職員には給料負担が少ない２２歳優先でお願いしたい
↓市長
市費教職員採用数の大幅削減にご理解を
↓知事、政令市長、市長
教育長や事務局の部長には庁内財政の窮状を理解してくれる人を任命したい
>>723 担任がなきゃ楽でいいじゃねえか。
無能と評価されてんなら開き直っちゃえよ。
仕事多く回されても給料が増える訳じゃなし。
>>723 臨時教員の安月給で長年こき使われて
きたんじゃねえか。
楽すりゃいいんだよ。
受かったんだったら周囲の目なんか気にするな。
>>710も周囲の目が冷ややかなのちゃんと理解して
採用試験は受けないと言いつつ勉強優先させてるぜ。
面接で滑らかに嘘を吐く練習も必要だな。
>>721 アファーマティブ・アクションってやつね。
差別されてきた人を、差別されている分は優遇しないと、平等な社会とは言えないからね。
まだ、部落差別は根強く残っているというのに、高校入試での優遇措置がなくなった。
平等という言葉の意味をはき違えてる人が多い。
４０歳以上なら、昔は優遇してたのを覚えているはず。
>>723 いいじゃん！
担任なんて好き好んでやるもんじゃないよ。
特に、40過ぎの高齢なんだから。
今年のうちの学校にいる1人20代の新採が飛んだよ。
受かっちゃえばこっちなもんだよな。無能と思われても気にしなきゃいいんだよな。
>>707 首都圏から大阪行ったら手当込み手取り額13万下がったよ。給与は講師で1級で号給もかなり低い設定です。やる気なくなったから3月で辞めます。関西は早く臨時的任用教諭にして2級にするべきでしょう！大阪は正規も講師も人手不足による激務で超低待遇だから辞めた方がいい。
>>712 神奈川上限あるぞ、うそ書くなよ
知ってるのは愛知県ではなくて名古屋市
ここは今年から上限が無くなった
臨時も教諭と同じ仕事しているのに、講師と称して安く遣ってる自治体はやだね！
高卒のバカが自治体でふんぞり返っているんだからアホ
そうそう、陰口やいじめを正すことより、そこでうまく(超曖昧)やることが日本の教育の未来に繋がるからな。
いかに上にヒラメで皆に鰯でいられるか、自分より弱い立場をいかに踏み台にして自分の位置を確かめるが大切だからなww
正規辞めて40代になってから毎回2次落ちです。臨時より他で正規職員できるならそうした方がいいかもと考えるようになりました
>>741 事務職員は当たり外れがあるから。
今年はキチガイババアで大外れ。
来年度はいい人だといいなぁ。
> 742
なぜ他で正規採用になる前に辞めたのですか？
>>742 給与面で困難でなければ講師の方が気楽でいい。
経験や実績のある講師なら歓迎されることも多いし。
でも、自治体によっては講師の給与は早いうちに頭うちになってしまう。とすると、正規を求める必要もあるだろう。40過ぎると、子どもに金がかかるようになる。
自分の場合、勤務校の校長に年取ると講師のクチも減る可能性があると言われ、発奮して採用試験を受けた。20年前に他県で講師の経験はあったが。
正規になったけど、公務分掌が増えて忙しい毎日になった。でも、子どもを大学に出す分の稼ぎは生み出すことが出来るようになったよ。
年収で200万円違えば頑張れる。
40代になると講師もこなくなるし、合格もかなり難しくなるよね・・・。
今のアラフォーって氷河期世代なんだよな。
教員採用試験も氷河期世代へのなにかをしてくれないかなあ・・・。
>>744 辞めてません。これから私学の正規です。公立の講師より給与良いからもういいかなと
私は17年間講師して合格したよ。
最初の数年は仕事が精一杯で、勉強なんて手付かずだった。
30代になり、いよいよ焦り始めて、勉強しまくったけど
結局一次落ちを繰り返した。
今から思えば、苦手克服から逃げていただけだった。
けど、最後の2年くらいは、なりふり構わずあらゆる勉強を
したよ。
結局最後はぎりぎり受かった感じ。
採用されていきなりベテラン扱い。
初任者研修は本当に苦痛だったよ。周囲は若手ばかり
だったし、友達も一人もできなかった。でも耐え抜いたら
４年目くらいからは本当に楽になった。
皆希望を捨てずがんばれ。
>>747 周りでは使えん世界史(生活科)必修世代が多すぎ！
>>750 それだけ長く講師やっても初任研あるんだね
関東来い関東
講師いなさすぎて、正規の人事異動にすら
問題起こってる
若い女の子とお友達になりたかったから、非常に残念だった。
>>756 宿泊研で四十男が若い子に必死で食らいついて、陰口叩かれてたわ…
東北からですが、講師になって関東に行った場合、アパート代はどうなりますか？実費ですか？
>>759 東京以外は住宅手当出る。
概ね、家賃の半額程度。ただし27000円まで
>>754 そう千葉
まぁ講師の待遇大分改善されたけど
かなり悪かったからなぁ
千葉の待遇が改善されたといっても、南関東の中で最悪ってよく聞く
わざわざ引っ越して講師やるにしても、千葉は選ばない
千葉は高齢講師は試験受けても、まず受からないというのがね
２０代新採（ないし臨任からの合格組）は毎年どこの学校でも見るのだけど
３０代以降の合格者は個人的観測内だけど一回も見たことがない
講師の中には、なんでこんな出来る人が臨時任用なの？という人も何人もいて
聞くと、同じ地域の学校に１年ごとローテーションされてたりする
そんなことやってるからまともな人がこの地域から出ていくわけで
いや、普通に受かってるけどな。
関東の教員採用試験なんて殆どが現役か2回目で受かってる様な試験なんだから、そもそも40代の受験者自体が割合的にも殆どいないだけだよ。
千葉待遇悪し高圧的
茨城給与上限あり監視好き裏表ありすぎ
栃木群馬安すぎこき使う。
これらの自治体からはどんどん人が出ていくよw
だって同じ働くなら条件いいところがいいに決まってるじゃない。
千葉県が40以上の採用を始めたのは今年からだが、普通にいるけどな。
千葉の４０以上は講師特例でしか受けられなかった。
そのせいで飼い殺しだらけ
>>756 >>758 ハゲ＆デブのおじさんかしら？
ただの教員だったら、絶対に若い子から疎まれるって！
私だって、ハゲでデブは嫌だもんｗ
ハゲでもジェイソン・ステイサムくらいかっこいいならいいけど
たぶん無理だし
日本人でデブって、目も細くなっちゃって、ブサになるから無理。
話を総合すると、首都圏では、神奈川が一番よさげか？
>>771 埼玉
神奈川は県出身者及び在住者しか依頼が無い、20代なら別だが
あと高齢になると当然コスト面の関係で切られる
埼玉でも、都市部はやだなー。
今回は街中だけど、なんだか人間関係でギスギスしそうだわ。
ツンツンしてる、私頑張っている感満載の変な女が多すぎ。
30後半の新採なら見たことがあります
40以上もいるんでしょうが10年間でまだみたことがないです
俺は50過ぎで新採になった。俺が1番年上かと思ったが、明らかに俺より年上と思われる人が数名いた。
>>773 40代がそもそも少ないから
どこ行っても「何だこいつ」ってなるよ
それは鉄の心で乗り越えるしかない
ほんとうそう！
40代、どこ行っても少ない。
ただ、今年の学年主任が40代っぽくて、若い。
うちの学校20代と50～60代が多い。どこもそうなのかな？
高校はどうでもないよ
30代は20台よりはまだ多い
ただ、やはり40代は少ない
今年の春も講師登録してたのに連絡きませんでした。高校英語です
すみません。弱音吐きます
これからどうなっていくんだろうか
自分がまともじゃない致命的な問題があるからいつまでも採用されないんじゃないか
せめて非常勤でも週１コマでもいいから学校で働かせてくれ
それで合ってないと得心できたなら諦めもつく
>>779 英語なら、産休など、学期途中からのも多いよ。
おれの学校では、講師がいなくて、授業に穴が開いた。
コロナ休校のおかげで、影響は抑えられたけど。
準1くらいなら自治体によっては受かりそうだが、
採用試験は受けてる？関東圏なら行けると思うよ
俺が受けていた頃は最低準1って言われたけど、
最近はもう少し易しいらしい
それで弾かれてしまう様なら、教科教育の面以外で弾かれているのかも知れん。
あと中学の方が易しいと思う。
>>779 自分からいろんな自治体へ電話するといいよ
英検1球Toeicフルスコアじゃが、苦労してるよ。幸い代替の仕事貰えたけどね。
心配しなくとも、準一なんて取れてる方が少ないくらいだけどな
やっぱり長く受からない人って、履歴書の写真を見ただけでも明らかに違いを感じる
>>779 私より全然すごいのに採用されないのって、どうしてだろう？
ちなみに、同じく高校英語ね。
ただ、私の場合、40なのに20代に間違われるくらい若作りしてるよ！
一昨年なんて、駅員に学生だと思われたよ。
まあ若さだけじゃないと思うけどね。 再任だっているわけだし。
自分から動くしかないんじゃないかな？
英検やTOEICは、無くても教えれるから、もっと他の事もプラスアルファしてくしかないね
>>790 面接が致命的にダメなのだと自己分析。あと年齢45。
ハローワークなんか行くと40だとまだ若いみたいな錯覚陥るけど
教諭だったら学年主任とか分掌の偉い人やる年齢だもんね
こう思うと自分と比較してすごい落ち込んでしまう
>>779 ハローワークで検索したら？
英語ならたぶんある
教科によっては、臨任足りてない。
企業でリストラされたんで、５０歳で、臨任に２自治体に登録してたけど、両方から声がかかった。
臨任の年収は７５０万。
>>794 この事例見ると、教員免許ってすげぇな。年齢で年収がある程度保障される自治体あるからさ。薬剤師なみとは言えないけど、歳をとってる講師は最後の切り札みたいに使える時がくるな。
講師足りないって言われてる自治体は、どこでもチャンスだぞ
公立で足りてない県は、私立も足りてない
オレが言うんだから間違いない
>>792 人は人、自分は自分と思って生きてきたから、
そういう思いはないし、
学年主任とかグループリーダーとかやらないで、
のんびり生きていきたい！
でも、実際、今年の学年主任、若いよ。
>>797 無能や役立たずと思われても、のんびり生きていきたいか？
まぁあとは校種によるかな。足りていないのは小とか特支、中高は数学とか(適当)。
でも750は凄いね。東京とかか?
主任や責任のある仕事はやらないに越したことはない、が
いざというとき主任クラスの仕事がこなせればいいのだが
>>798 いや、それよりも自分が豊かに生きていくのが大事だよ。500万以上で雇ってくれるならいいでしょ？プライドよりも年収と生活だよ。
ただ、あまりにもできないと足りてる時に、すぐに干される難点があるけど。
俺らが現役のうちに足りることは無いよ
この10年どんだけ採用してるか・・・
ものすごい勢いで産育休ラッシュが来てさらにやばいことになる
>>803 そうだね。足りないのは続いてるね。正規が少ないのが原因とはおもうけど、講師に頼りすぎてる現実。コロナでどう変わっていくかは予測できない自分。
>>803 若い正規と年老いた講師という歪な構造だけどね
>>799 ５０歳で、臨任に２自治体(地元地方、首都圏)に登録してたけど、両方から声がかかった。
地元地方は、給料安いので、首都圏に単身赴任してる。
教育委員会にTEL
「すいませーん小学校の期限付きを探してるんですがありますか？」
「ありがとうございます！小学校ですね！いくつかありますよ！（＾O＾）」
「小学校の免許ないんですが・・・」
「臨時免許という方法もあるから大丈夫ですよ（＾O＾）」
「４５歳ですが大丈夫ですか？」
「え！んーとえーと、調整しますのでとりあえず履歴書おくってください（ーー；）」
履歴書を送るもいっさい音沙汰なし
履歴書を送って数日後にTEL
「先日履歴書送った者ですが、どうなりましたか」
「あ、いま調整中なのでお待ちください」
また数日後にTEL
「どうなりましたかー」
「すみません、ほかの人に決まりました」
>>809 やっぱし、45で、小学校、未経験なのはきついと思う。
>>799 年収７５０万に、都市手当と、住宅手当は含まれるよ。
企業でリストラされたような俺が、偏差値６５の進学校に勤務だから、よっぽど人がたりてないんだと思う。
>>810 いや、それよりも小学校希望で小学校免許なしってどうなの？そりゃ臨免だせないでしょ。
>>807 ロリコンオヤジが小学生餌食にしようと思われてダメだったのかも？
イケメン？まあ、イケメンじゃなくても、ブサく見えない位の容姿はある？
それなら、何とかなるかもしれないけど、
ハゲてたり、メガネで太ってたりしたら、委員会も「こいつは無し」ってなる気がする。
自分が、採用担当だったら、絶対そうする！
それだけ小は足りていないってことだ。
ちなみにどこの地方?
臨免はそんなに簡単に出せないぞ？正規なら足りない時にはすぐに出す。普通は非正規の教員は臨免出ない。そんなことしたら免許の意味がないのと同じ。と思ってたけど。違うのかね。
>>816 違うな。正規に出す臨免は1年こっきりで更新し放題だが講師用は3年間有効で2度目は取得前提条件となっている。
郊外は都市部は比べて比較的申請しやすい。
>>812 それだよね
通信で免許とれば仕事は貰える
>>809 人件費は、なるべく安く済ませたいんだよ。採用試験も、長く臨時してないと可能性低いからね。してても落とされる。講師と教諭の区別している自治体は金ないから受からせないよね。
臨時は年齢高いと思い通りには来ないよね。4月からのお仕事まだ来ない人もいるのでは？
うちは経験たくさんでも給料安い自治体のせいか
アラフィフでも仕事来るわ
神奈川は、大学卒の初任給 248,000円 と書かれてる。
それより安いのか。
７－１６で手取り１２万、学校現場で働きたいから高校の用務員やってる
足りないから夜にデパートの清掃バイト入れて
土日も定期清掃のバイトを時々入れてる
これでなんとか生活できてるよ
幸いコロナ禍中で商業施設が軒並み休業してるけど仕事は全然なくならないから助かってる
講師採用してくれ頼む
今の境遇から出れるなら講師で過労死しても構わない
学校の先生に特に世話になった記憶はないけど、なんでか昔から俺にとって先生は憧れでヒーローなんだよね
いい年して恥ずかしいこと言ってるけど、なんでなりたいのって言われたら突き詰めるとこれになる
50過ぎだけど、講師なら、あったよ。
去年が偏差値６０、今年が６５の高校なんで、ラッキー。
講師になる前は、正社員年収４００万。講師での年収は、７５０万。
あと数年で首を切られても、採算が合う。
元々教員になってる様なのは聞いた事も無い様な大学卒が多いんだから、まともに準備をしてさっさと受かった方がいいぞ
>>829 面接官が２流大学卒が多いから一流大学卒は嫉妬されてなかなか受からない
>>528 そのくらいの年だったら、もう適当に講師でもよさそう。
今までの稼ぎにもよるけど・・・
1人身なら全然老後ものんびりできそう～。
>>829 それ、小学校の話ね。
高校だと、国立か、有名私立卒じゃないと、肩見せまいよ。
小学校でも、地元教育大学が幅を利かせている地方では、片身狭いよ。
>>826 志望動機が「なんでか昔から俺にとって先生は憧れでヒーローなんだよね」じゃ、採用試験、通らないよ。
>>832 高校しか知らないが、大半が日東駒専以下の大学だよ。
>>843 日東駒専以下の大学出身で、偏差値６５以上の学校に配属になって、大丈夫なんかなぁ～。
少なくとも、偏差値６５以上の学校で、日東駒専出身だったら、絶対に生徒に知られたくない。
>>835 どこの大学だろうが、自分の専門教科を高校生に教えれない人はいないだろ。明治でて生徒にいじめられて校長に泣きついて学級担任おろしてもらった先生いたぞ。学歴だけあっても生徒とのコミュニケーションは取れないんだなーって生徒にバカにされてたわ。
>>835 高校偏差値65程度じゃ、平均ではMARCHにも入れないくらい。
自分の好きな1教科だけ教えてれば良いんだから、その程度のレベルの生徒に教えるのには困らないだろ。
御三家くらいだと、生徒に裏で教員の評価ノートを付けられて、学力不足の教員は馬鹿にされて病んでるけどね…。
>>837 いや、この県で、高校偏差値65だと、上が早慶上理・下がGMARCHってところ。
たしかに、日東駒専なら、自分の専門の教科であれば、難関大学の問題くらい解けるし、指導できる。
しかし、日東駒専未満となると、厳しいのでは。
>>838 この県でってどこの県か知らないが、偏差値65程度では下でMARCHなんて夢のまた夢だよ。
地方では、トップ校ですらギリギリ入った層はMARCHも厳しいのが現実。
田舎は高校の数が少なくて、首都圏ほど偏差値で輪切りにされていないから気付きにくいけどね。
言い方はおかしいが、地方の場合はトップ校を滑り止めにできるくらいの層が稼いでる実績。
自分も某所に出願したけど、どうなるんだろうね。
密集して筆記とか集団討論とか無理じゃないかな。
もう筆記無くして全員個人面接一発勝負だけで
決めてくれるとかしてくれたら嬉しい。
北九州市とかHP見たら7月の筆記無くして、
面接と実技だけ8月に一気にやるらしいね。
>>844 私の受験する自治体は、一次の学力検査で、いずれの校種、教科とも2次試験の倍率が2倍～3倍になるよう、ふるいにかけてるっぽいから
学力検査やらずに面接となると、試験官の負担が大きくなりそう。
受験者・採用者が多い所は一次試験無しとかは難しいだろうなあ
夏休みも短縮するしたり土曜日まで授業入れたりする所あったら試験会場確保できない所も出てくるだろうね
夏にコロナ対策で密の場所で窓開放だし、クーラーつけられないし、
マスク必須にさせられるし、それでも受験者から熱中症患者を出す
ことはできないしで、今年教採自体できるんだろうかな。
特に東京がどうするのか注視してるわ。とりあえず秋へ延期にして、
まだ収まってなかったら冬に再度ずらすとかそんな感じを予想。
で、最悪は教採自体できずに、新規採用全くできずに、来年度4月に
常勤講師を大量に採用するという事もあり得る。あるいは2019年夏実施
の試験で惜しいところで落ちた人に電話しまくって正規採用するとか。
>>849 講師の特別選考なくした意味がなくなる。
大阪府の小学校はもともと人物重視とかいって面接で足切りされない人がそのまま合格というとんでもない筆記軽視をしてきたから、筆記なしとかでも実態は変わらないかもね
大阪府に限らず倍率が2倍程度のとこは一次の筆記がほぼ選別の機能を果たしていないよ
正答率が3割切ってるとかどうしようもないのは落とされるけど
大阪とか関西圏は一次で筆記と面接の日が離れていて２回試験行くのが面倒だな
>>854 大阪はここ数年で変えたが以前は京都と同じ面接→筆記だったから無理をして土曜午前に関東終えて午後掛け持ちしていた年もあった。
岡山と岐阜受けようと思ってるけど
岡山はコロナ関連ですごい排他的に感じたし
岐阜はホームレス殺人事件で教育どうなってんのって感じだし
どっち受かってもすごいやりがいありそう
>>858 愛知は筆記難しいって聞いたけど違うんか？
>>857 そりゃ、神奈川あたりに比べたら難しく感じるかもな
和歌山とか福井あたりに比べたら、かなり易しいよ
愛知のレベルで難儀するようなら、一次突破は難しいかもな
>>860 採用人数が少ない自治体は筆記の難度関係なしに一次突破は難しい
おっしゃ出願書類完成
電子出願なのに加点etcで郵送必要なのめんどくさ
>>862 提出書類も、写メでいいと思うんだけどね。
どのみち、原本確認は必要になるんだし。
>>849 それで、不利なのは高齢受検者だよ
その自治体で何年間も常勤講師でもやっていないと、受けに行く交通費の無駄になるだけ
数年前まで筆記に一般教養が加わるまでの大阪市他県講師経験者特例なんかはその類だったな
その特例枠での一次通過（この特例では、一次の教職教養が免除になる、専門は二次）は限りなくゼロに近かったな
ま、ここにいる高齢講師の多くは高校枠希望だから、特にきついだろうな
>>864 常勤・非常勤講師 part134 で思い切り苛めを肯定する自営君
616実習生さん2019/10/12(土) 09:23:55.45ID:OORpOD8S
>>614 そのとおりだね。
苛められた教員にも、何かあるからいじめられたわけな。
仕事が遅いとか自分勝手だとかな（あくまで想像だけどな）
でも、全体の足を引っ張るような人物は、組織から排除されても仕方がないな。
これは、講師とか非正規の任期付なら、とっくの昔に排除されていたはず。
よって、苛めみたいな悲劇も起こっていない。
今回の事件を、公務員の終身雇用を見直すきっかけにすべきだな。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
今後,自営君はどう扱ってもいいという事だ。
「苛められる奴は何か問題がある」という事だからな。
自営君は、教員採用試験不合格、正規職童貞、３流私大卒、１２年粘着のキチガイと問題だらけｗ
つまり苛めても問題ない（自営君談）なｗ
>>865
合系工作活動員の卑しい手法紹介
１ 他人に行動をするように「そそのかしている」が、
当の自分は「姿を隠して、匿名で」「自分たちの所属や連絡先すら明らかにせず」
に、「世間では、顰蹙を買うような言動」を繰り返している。
２ 非難されているのは、自分たちなのに攻守をそのまま入れ替えて、相手を批判する
「立場の入れ替え手法」
３ 「嘘・デタラメを書き込んでも、相手を誹謗中傷して」 「ネガティブイメージを植え付けて、印象操作をはかり」
「当該人物が、ひどい人間であるかのように」 「レッテル貼って、貶めようとする」、品性が下劣で卑しい「デタラメでの中傷手法」
４ 既に広く常識として定着していることやスレ議論での過去の発言を、自分で調べもせずに、
安易に「いつ、どこでそんなことを言ったんだ」とレスを繰り返す「反問手法」
５ ３と似ているが、とにかく口汚く相手を罵り、スレとの議論展開に無関係に
「態と、スレの雰囲気を悪くして」 スレから一般の人たちを立ち去らせて、スレを過疎化させようという卑しい手法
６ 自分たちが連続投稿して、スレの表示で目立つようにした時点での[スレage」工作
７ 自分たちに都合がいい世論を醸成しようという「工作スレッド」が下の方に落ちれば、すでにリンクの切れた古いニュースコピペを張り付け、スレの「維持・保age」行為
８ これらの悪事を指摘されれば、嘘・デタラメの誹謗レスを張り付けての、ネガティブ印象操作・レッテル貼りで貶める行為 >>866 常勤・非常勤講師 part134 で思い切り苛めを肯定する自営君
616実習生さん2019/10/12(土) 09:23:55.45ID:OORpOD8S
>>614 そのとおりだね。
苛められた教員にも、何かあるからいじめられたわけな。
仕事が遅いとか自分勝手だとかな（あくまで想像だけどな）
でも、全体の足を引っ張るような人物は、組織から排除されても仕方がないな。
これは、講師とか非正規の任期付なら、とっくの昔に排除されていたはず。
よって、苛めみたいな悲劇も起こっていない。
今回の事件を、公務員の終身雇用を見直すきっかけにすべきだな。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
今後,自営君はどう扱ってもいいという事だ。
「苛められる奴は何か問題がある」という事だからな。
自営君は、教員採用試験不合格、正規職童貞、３流私大卒、１２年粘着のキチガイと問題だらけｗ
つまり苛めても問題ない（自営君談）なｗ
組合系工作活動員の卑しい手法紹介
１ 他人に行動をするように「そそのかしている」が、
当の自分は「姿を隠して、匿名で」「自分たちの所属や連絡先すら明らかにせず」
に、「世間では、顰蹙を買うような言動」を繰り返している。
２ 非難されているのは、自分たちなのに攻守をそのまま入れ替えて、相手を批判する
「立場の入れ替え手法」
３ 「嘘・デタラメを書き込んでも、相手を誹謗中傷して」 「ネガティブイメージを植え付けて、印象操作をはかり」
「当該人物が、ひどい人間であるかのように」 「レッテル貼って、貶めようとする」、品性が下劣で卑しい「デタラメでの中傷手法」
４ 既に広く常識として定着していることやスレ議論での過去の発言を、自分で調べもせずに、
安易に「いつ、どこでそんなことを言ったんだ」とレスを繰り返す「反問手法」
５ ３と似ているが、とにかく口汚く相手を罵り、スレとの議論展開に無関係に
「態と、スレの雰囲気を悪くして」 スレから一般の人たちを立ち去らせて、スレを過疎化させようという卑しい手法
６ 自分たちが連続投稿して、スレの表示で目立つようにした時点での[スレage」工作
７ 自分たちに都合がいい世論を醸成しようという「工作スレッド」が下の方に落ちれば、すでにリンクの切れた古いニュースコピペを張り付け、スレの「維持・保age」行為
８ これらの悪事を指摘されれば、嘘・デタラメの誹謗レスを張り付けての、ネガティブ印象操作・レッテル貼りで貶める行為
>>868 常勤・非常勤講師 part134 で思い切り苛めを肯定する自営君
616実習生さん2019/10/12(土) 09:23:55.45ID:OORpOD8S
>>614 そのとおりだね。
苛められた教員にも、何かあるからいじめられたわけな。
仕事が遅いとか自分勝手だとかな（あくまで想像だけどな）
でも、全体の足を引っ張るような人物は、組織から排除されても仕方がないな。
これは、講師とか非正規の任期付なら、とっくの昔に排除されていたはず。
よって、苛めみたいな悲劇も起こっていない。
今回の事件を、公務員の終身雇用を見直すきっかけにすべきだな。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
今後,自営君はどう扱ってもいいという事だ。
「苛められる奴は何か問題がある」という事だからな。
自営君は、教員採用試験不合格、正規職童貞、３流私大卒、１２年粘着のキチガイと問題だらけｗ
つまり苛めても問題ない（自営君談）なｗ
>>862 本当に2度手間だよね、学者知事がリニアで騒がしている県は！
かといって空港立ち木問題でポカをした前任のIや前前任のSの時は良かったのか？
電子申請でも何でもない。写真が添付できる他自治体から学ぶべきだ。
静岡か
あそこ電子申請導入したあと何故か郵送のみに戻ってたことあったよね
昔は毎年受けて一次は何回か通ったな
併願で受ける人も多くて毎年一次で顔を見るオッサン勢も多かったw
>>871 アナログには戻ってないから。
電子申請したのはここ数年たけどな。
あまりにも専門が難しく安定しないので科目変えしたぞ。
履歴欄の多い高齢講師にとって、
電子申請、すごい有り難いわ
自分の場合同じ学校を含めて今年で
15校目だけど、手書きで書いてると
気が狂いそうになる
採用されたら履歴書に辞令の記載通りに写す作業が待っている
すげー面倒だよ
電子申請に限らず、手書きで書く必要が無いだろ…。
それだけ量が多ければ、別紙参照とでもすればいい。
おっさんなのは分かるけど、それくらいできる様になっておいた方がいいよ。
>>873 ふじのくにはダメだな。他自治体を見習え！
職歴欄が少なさ過ぎ。15校程度ならば入るけど基本1年1校を回って20校オーバーで備考欄の200字制限があると無理！
職歴換算は以前と同じく2次で使えや！
意味なし、時間のムダ！
職歴欄は、面接官の割り振りに使うから、事前提出が必要だろ。
15校もまわってたりすると、面接官と経歴が重ならないようにするの、たいへんだろうな。
講師してるだけで1次が全免除になる自治体なんかないよ。
教養試験だけ免除とかならあるけど。
>>879 私は1か所しか受けない。次で3回目。（3回目の正直で受かりたい）
そんなに受けて受からないのは、もう受からないんじゃない？
>>878 俺、面接官が過去お世話になった管理職だったよ。
おかけで通過させてくれた。
>>884 合格可能性１０％なら１０回受けてどこかに受かる
確率約６５％、
合格可能性２０％の優秀な人なら、同条件で９０％
でどこかに合格。
まあ、合格率２０％の人なら３回でどこかに１回受かる
確率約５０％。
去年までは3ヵ所しか受けてなかったからね
それでも日程重複して二次は辞退したし
>>879 それが正解、２－３か所２次受ける。
これ数年でどこかに合格する。
10ヶ所受けて、一次通過2.3ヶ所。数年後にはどこか合格って、ヤバすぎやろ。
こんな書き込みしてないで勉強しなよ。
明らかな勉強不足だよ。
面接で落ちてるなら、もう諦めた方がいいよ。
>>883 愛知はどうだ！今年は該当してないけど。
>>882 教採全体の倍率は低くても、40代以上の採用倍率はその数倍はあるからね…受けまくるしかない。
>>888 なんか一度や二度で合格とかなめてるよね。
確実に２－３回でどこかに合格するつもりなら
５０％位合格率の人じゃないと無理だぞ。
筆記７０％、面接AーB位いつも取れる人。
二回受ければ７５％、３回で８３％の
期待値で1回は受かる。
１７％の確率で全滅することになる。
ワイ一次の筆記は９５％とれるが二次で３年連続落とされてる
もうあきらめたほうがええんか？
>>892 面接でCやDだろうから、工夫しないとやばいんじゃないの。
でも講師歴とか長いとそれだけで相手にされないことが多い。
教職未経験でも転職なしで勤続してる方が評価高い。
俺練習で受けた自治体は企業勤続２０年で出したけど、反応違うよ。
もち合格や補欠。
>>888 それは誰のこと？
10ヵ所受けるのは自分は今年が初なんだけど
>>894 俺は応援できるよ。それだけ熱意ある人なら一次通過平均２０％は
あると思う。すくなくともひとつは通過可能性約９０％、運あれば
２－３は通過。
ここまでくれば2次も５０％位で一つは合格できる。
いや、合格率0%だから受かってないんだろw
基本的に全勝と全敗が一番多いからね
>>891 >>895 なにその確率の話www
そんなの計算してる暇あるんなら勉強した方がいいと思うよー
1%でも合格者がいるってことは、君がその人達より劣ってるってこと。
もう40overなら教育現場から必要とされてないって思った方が君の為だと思うよ。
やっぱり40overの講師で主婦とかじゃない人は難ありの人が多いよね。
ま、筆記試験は努力次第でどうにもできるけど、面接はなかなか難しいからな
いくら面接練習しても、相手があることだしね
面接で、若い奴と同じことをやったり言ったりしていたら、受かるわけねぇだろ
>>896 まあ、ダメだと思えばあきらめればいい。
勤続２０年で他県で現職とかなら合格率は確かに上がる。
俺はいろんな学歴や経歴書いて検証したけど面接は明らかに
ハロー効果あるね。
全勝ならかなり優秀な人だからいいんじゃないかな。
大会でいつも上位に来るような実力者ならありうる。
>>902 実験で受験してるだけだからね。合格しても辞退するから問題なし。
講師歴だけならそれなりにリスク犯して面接受けないといけないし、
いろいろわかっておもしろい。
危険保険で勤続２０年とか架空の自分を演じるのが面白い。
基本相手は思考力ない管理職、いかに不利な状態でも自分の土俵で
勝負できるかが大切。
>>904 ２０－２５％合格だよ。全勝なんてことありえない。
英検１級あると一次免除が多いし、差別化できる。
面接官も英検ない奴が大半なんだからね。
嫌味になるか評価されるか、勝負できるよ。
「パチンコもスポーツもやらない、趣味は勉強です」
とか、言えるし証明できるからね。
40代って相当重要な校務分掌を持っていたり、
教務や管理職だって普通にいる世代なわけでさ
まぁ面接ではなに言おうが自由だけど
趣味はなんですかという質問で、パチンコもスポーツもやらない勉強が趣味という
同世代を採用したいかと思うかって話よ
>>907 趣味を聞くとこなんかないけどね。まあパチンコ好きより勉強好きが
嫌われるか？指定された資格あると加点や試験免除するか？
母国語でもない奴が真面目に勉強しないで英検1級合格するか？
まあ公務員や教員自体が変な奴が多い。
既得権益に守られてるか否かだよ。
でも～3割行かないぐらいなんでしょ合格率。
英検一級のわりには悪いね。
年齢＞＞＞＞＞＞＞資格ってことかね。
>>909 そんなスペック高くないもんね。
英検あっても一次専門免除されるだけだよ。
小学校みたいな低倍率は知らんけど、無敵でいつも合格なんて
あるわけないじゃん。
このスレは４０代応援スレなんで、文句ある奴は
他へどうぞ。
やっぱり歳をとると他人の意見を聞き入れなくなるんだな…
そんな奴を採用したいとは思わないんじゃないかな。
年上の初任が入ってきたら厄介や。
無題講師歴が長いからって偉そうにしそう。
>>913 かえって年下の何年もいる正規よりも遥かに能力が凌駕しているという現実！
昨年までいた20〜30代初任と2校目が多い小規模学校では明らかに質が低かった！現状、他校ではやっていけないという悲しさ。教科にしろ進路、終いには生徒指導が全く機能してなかった。
期末テスト最終日に忘年会をやるから17:30に職員室を閉め出されたこと。
青二才の教科主任が校長の許可を得たからと言って独断でオレの時数を減らし、尚且つ専門外で受験指導したことを始めとして常識ではあり得ないことをされた。
まあ、5年ルールで追われたけどな！
そんなに教採受かりたいかな？
俺はもう受からないと思って
毎日FXの勉強しとるわ
>>914 なに10も下の奴と張り合おうとしてんのw
同い年の主幹と比べてみな。明らかに君の方が劣ってるから。
色々検証している人がいてすごいな。その行動力はいいと思うw
南海か受けてると、なんというか惰性で受けている感がすごい。
無勉でもなとかなるかーとか、まぁ来年も講師で食っていくかーとか。
ぬるま湯だけど、給料差、退職金や年金を考えるとやっぱり正妻なんだけどな。
くまモン県のバカ教委
臨時学校図書館事務職員舐めんなよ
十数回二次で落ちたスーパーエリートの俺様を
一次試験免除にしないばかりか教職教養免除にすら
しないくせに
なんで去年一次受かって今年から講師非常勤講師してる奴が教職教養免除なんだよ
なんで３年ぽっち臨採やっただけの
若造が教職教養免除なんだよ
氏ねやくまモン県のバカ教委腐れ公務員共
くまモン県に未練はないね
もう受けないよ馬鹿馬鹿しい
十数階もお疲れ様です。
勉強はできるけど面接がダメな感じですか？
>>920 臨時学校図書館事務職員
これ教職でもないから免除とかなくて当たり前じゃないの。
正規なら社会人枠応募できるが。
正規、非正規問わず教員なんて程度低い奴が基本だよ。
縦社会で上のこときいてりゃ管理職なれる組織。それで
既得権益組織からお金もらう。
逆に思考力なんかあると邪魔になる。
底辺高校でも上位だと、「俺はできる奴」と勘違いしてる
レベルと同じ奴が多いわな。
>>924 すごい自信だなw
それが不採用の理由だったり…
>>917 更々張り合う気はない。経験等明らかだ。世界史しか教えてきませんでしたという小僧は論外！
レベルの低い義務ではない、高校には主幹教諭はいないから。
>>929 なんかプライドの塊っぽいね君。
面接官や管理職に好かれない理由がわかる気がする。
>>930 ダボハゼのように書き込みすんな。
そっくりそのまま返そう！
憶測で物事を言うな！
>>931 ごめんごめんw
高校に主幹がいない自治体ってどこ？
主幹とかなりたきゃ普通にやる気を管理職にせりゃなれるじゃん。
あえてならない人が多いのが現実。
いかにも生徒や学校のため仕事やってますとアピールね。
>>932 己で探せよ。
探さずに聞くのはそこら辺のゆとりと同じだ！
>>935 ああ君か。
あの時は貴重なアドバイスをありがとう。
>>934 へ？
通常じゃない事を書き込んだ人に証明責任があるんじゃないの？
主幹が居ない高校って有るのか？
小規模の分校とかならあるのかな？
>>903 架空の自分を演じる演技力があれば、普通に面接突破しそうな気がする。
そら年齢でマイナス200点スタートだからな
もう講師でいいやって考えもありだと思う
リーマンずるずる続けて36歳だが
セカンドキャリアで
高校理科の教師になってみたいと思ってる
学歴は金岡千広のどれか理系学卒
化学メーカー勤務。
30代で受けるのと40代で受けるのじゃ全然違う？
高校理科レベルなら年齢とか関係ないと思ってるが。
既婚だし、子どももいるから
正規以外は考えられないんだが、
教育委員会の謎の力が働くんかな？
>>943 免許持ってるなら、トライしてみたら？
ただし、仕事辞めないで受けた方がいいと思うけど。
もし嫁が正規で稼いでる人なら数年間働いてもらって
生活していくって手もあるけど。
受からなかったら悲劇だからね。
ただ、いい会社にいるなら転職はおススメしない。
「教師やってみたい♪」ってな気持ちだけでやるほど
楽しいものじゃないし、
理科なんて英語や数学、国語に比べて勉強しよう！っていう
気持ち無いからね。
酷いところだと、テストで５点とか平気で取ってくるから。
>>943 分かってると思うけど、学歴とか教科の知識とかより、生徒指導の
経験や知識の方を求められるような高校の方が多い。
壮絶ないじめがあるクラスの運営とか、校内で喫煙するような生徒に
対する指導とか、そういうのやりたいんだったらチャレンジすれば
いいと思う。教科指導なんか教員の仕事のほんの一部だから。
あと、自治体によるけど、正採になれば希望も全然してないのに
特別支援学校に配属されて、ひたすらウンコ介助させられることもある。
その辺は運。
勉強なんて誰でも教えられる
家庭を犠牲にして生徒指導できるかが最も重要
自分が学校に求めるものを考えたらわかること
こどもがーとか言って早く帰るやつは受からない
>>943 学歴同じ(千)で、現在高校の理科教員している。
高校の理科は、大半の子供にとって、知的能力において厳しいよ。
物理化学なんて、理解できるのは全体のわずかであって、底辺校ではお経にか聞こえない。
因みに特別支援学校では、理科が無い学校も有る
化学メーカー安定して仕事できれば、
オススメ出来ないよ!
>>944-947 社会人枠で一次教養免除あるみたいだから
それで考えてる。
嫁も正社員だが生活の質を落としたくないし
受かるまで会社辞めるつもりはない。
ただ、それで本当に受かるか疑ってるんよね。
こんな二足の草鞋履いてるやつ、
受からせるかっ！みたいな不信感が教育行政にはある。
一度は教育現場でがんばったで賞を取ったやつじゃないと
受からんのでは？ってこと。
もし、今年、不合格だったら、会社辞めて、臨任から始めるという手もあるよ。
理科なら、１年物あるでしょうし、失業にはならない。
ただ、自治体によって、臨任の給料の差は大きい。
俺４６歳臨任
去年は給料税込７６０万、株で＋４００万、FXで＋３５０万
トータル１５１０万
>>943 その年で教師やってみたいってだけの動機なら俺なら間違い無く落とすわ
今の多様化したガキ共に向かい合う用意がお前にはあるのか
20年前とは違うんだぞ
ASD、ADHDとかいう文字列見たことあるのか
実験失敗して怪我させようものなら保護者学校乗り込んできて大変なの想像できるのか
受験指導だけじゃないそれ以外の勉強も雑務も沢山あるぞ
理科は数年前まではいなくて探していたけれど
今は余っている。
東京はおそらく何人か産休代替経験者が任用されていないはず。
埼玉は給与の関係で年齢の高い人は登録はできるが採用されない。
甘くないから
>>948 社会人枠で受かる人なんてほぼいないよ！
東京は０とかじゃなかったっけ？
確かに「社会人枠」っていうのはあるけど、よほど
理科方面なら何か名をはせたみたいな人なら受かるだろうけど、
そうじゃないなら、おススメしない。
はっきり言って、今ある生活を犠牲にしてもいいなら
いいけど、
そうしたくないならあえて教員なんてならない方がいい。
これからもっと大変になると思うし、
上にもあるけど、「理科教えたい」だけじゃ無理だと思う。
生活指導生徒指導に明け暮れる毎日とかあるよ。普通に。
20代の自分に戻れるなら、「教員は辞めた方がいい」って言いたい！
化学メーカーのキャリアあるなら普通に受かると思うけどな
民間経験者のコミュ力を生かせればいける
>>948 >>こんな二足の草鞋履いてるやつ、
>> 受からせるかっ！みたいな不信感が教育行政にはある。
>> 一度は教育現場でがんばったで賞を取ったやつじゃないと
>>受からんのでは？ってこと。
ここの皆さんは教育行政を語れるような人は皆無じゃないの。
みんな自分の狭い経験だけ。
自分が「不信感」をもつような教育の世界に飛び込もうとされるのですね。
地方にもよるでしょうが、「謎の力」なんかないと私は思います。
随分自信をお持ちのようで、羨ましいです。
頑張ってください。
ライバル増やしたくないのか否定的な人おおいですが、
教職完全未経験で30代で正規採用の人知ってますよ。
民間で部下指導をしてきたのなら、人を育てる根本的なところは
変わらないはず。チームで仕事をする大切さもわかっていれば
人間性が素晴らしければ、雇いたいと思わせられるはず。
>>952-959 レスさんくす
なってみたいからやってみるでは駄目な世界なのか？
俺んとこの会社はやってみたいならやれって
社風だからやっぱり違うんだなって思ったわ。
乱暴な言い方すると
小中の先生ってありきたりで面白くなく
俺はあまり好きじゃないんだけど、
先生舐めんな意見もその手の先生が多いんじゃないかって
思ってるw
面白さだけでは無理だ
ド田舎はともかく都市部は偏差値30も70もいるわけだからね
>>939 面接では事前に名前を言わなくて良いことだったのに面接官に名前を言わないと怒られ、予想外の低い点で現実逃避したくなったが年齢制限のため、今年で最後だから捲土重来を期すわ！
リストラされて、大学時代に取ってた免許で教員というパターンも珍しく無かったけどね
教員志望の人って低学歴な事が多いから、まともな学力とまともな受け答えができれば普通に採用されてるよ
ここ自分が落ち続けてるのに偉そうにアドバイスしてくる奴多くない？
>>938 証明責任？
裁判で使う司法用語じゃないか。裁判をしたことがないが労働審判はあるけど知らなかったから自分で調べたぞ！
論理的な文脈で用いた時に説明するという意味らしいがオレが書いた934は普通の一文だ。
ヒントを与えよう、首都圏ではない。太平洋ベルト地帯で県民所得もトップ10に入り、政令指定都市もある。採用は科目別だ。
>>960 そりゃ30代ならいるでしょうよw
ここのスレタイも見てないのかね
？
マト外れ乙
>>967 出たな。ダボハゼ！
バカのひとつ覚えのように一々、食いつくな！
同じことを何回も言わないといけないのはオツムの弱い生徒だな！
東京って年増に寛容じゃなかったのかあ残念だなあ
まあ受け続けてみるけど
>>960 ３０代と４０代で扱い違う。
４０代の民間マネジメント経験者が職員室をヒラ教諭として採用したとき、
管理職が使いやすいかどうか。
>>961 そういう考えの人を教員にすることを教委は嫌う。
だから受からない。
落ちる講師の典型例
・何年も講師をしてきたことへの自信が過剰
・俺は仕事が出来るんだアピールが鼻につく
・周りの教職員に対して、無意識に上から目線
・教職員の不祥事について聞かれたとき
否定的な意見ばかり言ってしまう
まず、面接で落とされる
二次試験で数回連続で落ちた実体験だからな
へりくだって、ペコペコしたら受かったから参考までに
理由はないけど、いるだけでなんとなくウザいやつっているよね。
まあ、俺のことだけど。
>>943 30代正社員で所帯持ててるお前は、40代非正規で教員採用試験2次何度も落ち続けてる俺なんかとは違って既にまともな社会人なんだよ。これ以上何を望む。正社員は教員採用試験なんか受ける資格はねえんだよ。俺らの食い扶持まで奪おうって魂胆なら地獄に落ちろ。
40過ぎると同じくらいの年齢の副校長がいて
口では何も言わないが、やりづらそうなところが随所にみられる。
よく見たら３０代半ばを過ぎてる人なのか。
だったら、中高生を相手とした教育系のボランティアが必須になってくる。
（「小学生の子供を子供を育ててる」では面接官に対して、説得力に欠ける）
外に出てボランティアが難しいのなら、
無料のオンライン授業で名を馳せてみるのでもいい
ただ、他の人もいうように民間でいい立場にいる３０代なら、この業界には来ない方がいいと思う。
なお、高校理科で頭の良さで合格したいのなら、
・物理・化学・生物・地学全てで受験指導可能
・英語力
が必要になってくる。
そんな人は滅多にいないが
（高校理科教師で全部の理科の科目教えられる人は稀）
>>978 そんなの気にしてたら40代で教員なんか目指せないでしょ
>>971 そだな。
偉そうな40over新採はいらないな。
>>977 受けるかどうか迷ってる段階。
っていうのも新プラント建設の担当だから
それを投げ出すわけにはいかないから
実際受けるとしてもまだ先だよ。
雇用機会を奪うつもりはない。
純粋に教育に興味があるだけ
>>979 教育系ボランティア経験なんているのか、、
やっぱり特殊な世界なんだな。。
個人的にはそんなもの何にもならないと思ってる。
>>984 そんな仕事任せられているなら、
今更教員なっても・・・って思うよ。
私は転職組だけど、もう普通の仕事できないと思う。
教師って特殊な世界だよ。
民間→教師にはなれるけど、もしまた嫌になっても
戻れないと思うよ。
気持ちが揺れている時点とか、「教育に興味」くらいなら
教師になるよりも、自分の子どもきちんと育てるくらいが
ちょうど良いかも。
ちなみに、こちら同じ教科じゃないから、蹴落とそうとかは思わないし、
まったく関係ない。
>>984 そんな経験要らないよw
まともな人間らしいなら普通に通る
全国ので社会人枠合格者がやらかしてるから、社会人枠は縮小傾向。
授業できなかったり、子供と向かい合えなかったりで。
高校理科は新卒の院卒が強過ぎて、社会人での合格少ない。
>>988 だから自分はうからないとでもいいたいのか？
>>983 校種と教科科目は？
小ではないことを願う。
40代で定数内臨任、産休・育休代替10年間やりました。
小学校、国語、英語、タイミングが良ければ家庭科くらいしか任用のチャンスはないでしょう
何人か知っていますがほぼ継続。
40代で合格はある意味まぐれなのでほぼ動かない。
受かってそのあとは若い人取るからほぼ入れない。（臨時採用は）
>>992 おめーのゴーみたいな県の話を一般化されてもクソの役にもたたねーっていい加減に気付け
>>988 辞めてるのは閉鎖的な職場に馴染めないからでは
>>995 社会人合格者のやらかしは都で報告が上がってる。
教採の面接は特殊で事前に模範解答暗記してないとダメだよ。
口頭試問だと思えばいい。
面接官も思考力ない奴があら捜しで点数化するから、想定内の
応対しないと点数もらえない。
あとハロー効果が強いから見た目も大切、中年はとろく見えるから
入退場も小走り位がちょうどいい。
>>997 小走りしたら印象悪いに決まってんだろ。
君何回落ち続けてるの？
>>999 だからさ、小走りするくらいに意識してちょうどいい動作に
なるということ。
自分でさ、スマホとかで撮影するとわかるよ。
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