週末の面接ってどんな感じですか？
何分くらいですか？
どんな事聞かれたりしますか？
>>16
9時からかな？
頑張って！一緒に働こうぜ！ >>26
私は日曜日に面接組だよ！
ホントは緊張してどうしたらいいか、
面接ってどんな事聞かれたりするのか心配でたまらない…
でも一緒に頑張ろうね！ >>30
面接官によるんだろうけど、私のとこはオーソドックスな質問だったよ
それでも緊張して、準備してた通りには話せなかったけど ちなみに、9時台は一人だけ欠席で、あとは全員来てたっぽい
>>31
オーソドックスに「経歴を教えて下さい」とか「なぜ大阪府を志望したのですか」とか聞かれても
やっぱり本番は緊張して用意していた答え通り喋れないもんだよね
ましてやそれ以外の事とか聞かれたりしたらパニックかも
お疲れ様でした、ここで話してる感じきっと良い印象受けてると思いますよ！ 今日面接だったけど、結果っていつ連絡来るんだろ？？どこかでアナウンスしてたのに見逃したのかな……
配点比率どんなもんだろう
一次の結果が悪くても、面接で挽回できるもんなんだろうか…
>>30
今日面接だったけど、ESにあった質問をもう一度される感じだった
柔らかい雰囲気の面接だったので、緊張しすぎずに >>34
机上の紙に書いてあった
発表日だけなら、採用HPにも書いてあるよ
時間は>>36の言うとおりだったと思う >>38
ありがとう！
でも緊張しすぎて大失敗したー！
具体的に教えて下さいという質問に対して
2回も具体的に喋らない自分が居て「具体的に教えて下さい」って念押しされた…あー！
これから面接する人頑張ってね
いけいけごーごーじゃーんぷ！
>>37
過去の書き込み見てると一次の合格ラインは6割とかっぽい
SPIもESも完璧とかの猛者を除いては、一次は大多数が7割〜8割くらいの点数なのでは
なので、一次の結果で、そこまで差が出てるわけではないと思う
あと、さすがに一次試験のみに ×10 とかの比率はないと思うので、面接で挽回可能では
ただ、一次の点差が最終合格で響いてくる可能性はあるので、面接頑張るにこしたことはないんだろうな
こっちも一次に自信ないので、お互い頑張ろう >>43
すげえハイテンションだなw
おつかれさま お疲れ
プレゼンの準備やる気せんわ結果出てからやろう
>>47
詳しくありがとう！
民間しか受けたことないから、公務員の面接の評価方法が未知数だわ 過去スレ見たら、志望してる分野ごとに部屋が分かれてる可能性あるんだってね
前の受験番号すっとばして自分が先だったから、ちょっと動揺してしまったわ
>>51
情報orそれ以外 で分かれてるってこと？ プレゼンテーション面接って法令とか条例を引用しながら発表するのか
どんな内容にすれば良いか全くイメージが湧かないな
>>55
ESの志望理由で書いた、取り組んでみたい仕事だよ
商工、福祉、環境とか
あくまで推測だから、実際はランダムなだけかもだけど >>58
なるほど！
それが本当だと関係部署の職員が面接官になってたりするのか >>58
やりたいことって結構偏りそうだから、
内容で振り分けるって考えにくいんだけど
取り敢えずプレゼン考えるか 大阪府みたいな面白くない仕事で人生を棒に降るでない。
高卒で十分な仕事。
そもそもESで何書いたか覚えて無かったのがまずかった
>>63
大阪府目指してる身でこういうのもなんだけど
ある意味真理だと思う
所詮は高級公務員以外はルーチンワークというか
「替えが聞く仕事」をやるのが公務員の役割だし…
んーーー。難しいな
ま、俺は面接爆死したからあとはお前らに任せたわ＾＾ みんな面接爆死したとかいうんだけど
完全にガイジ丸出しした俺よりマシだと思う
裸の大将みたいな喋り方でトンチンカンな回答して
帰りの中央線で飛び込みたい衝動にかられた
自分もアワアワ過ぎて面接官に苦笑されてたからヘーキヘーキ
いや平気じゃないが
裸の大将ww
時間が経つにつれ、中身のない回答をしてしまった気がしてならない
見る限り完全に分業体制な面接やったな
質問する人と評価する人が分離されている。
対話の中で当事者として主観的に評価するのではなくて第三者として客観的に評価している。
コピペだけど3人の場合こんな感じらしい
面接官１：質問をする役割を持つ。話の主体となる。
面接官２：質問に対する答えがしっかりと返ってきているかを確認する役割を持つ。
面接官３：書類を確認しつつ、話を紙に書いて記録する。書類やこれまでの面接などと話している内容が矛盾していないか確認する。
>>71
こっちも、話してるうちに、「あれ？質問とズレてね？」ってなって、アワアワしてたら笑われた >>76
そうなのか
たしかに会話したのはお一方だけだったわ
他のお二人は、
一人は特にメモ取るでもなくずっとこっちを凝視してた
もう一人は、書類見てた気がする
76のコピペどおりかは分からないけど、 >>78
途中で切れた
76のコピペどおりかは分からないけど、人事から各面接官に役割分けが指示されてたのかもな 基本的にはESの内容について聞かれたよ
そこから掘り下げていくって感じだった
面接官3人×10部屋=30人
人事院だけでその人数用意出来るとは思えないから、他部署の人も入ってそうだね
>>80
ESに沿ったありきたりなことばっかだったよ >>83
おそらく各部署から係長〜課長補佐級が出てきてるのではないかと
最終面接は課長級以上とかかな みんなプレゼン課題進めてる？
なんか落ちた気まんまんだから手につかないけど
それは言い訳で本当はとっかかりが全く分からないw
普通に課題めっちゃ難しくて驚いてるわ
新卒の民間面接ではこんな課題は見たことない
公務員試験だと当たり前なの？
興味のある分野だから、ちょっとワクワクしてる自分もいるw
この課題、まず日本語が理解できんw
日本語は読めるけど頭にちゃんと入って来ないw
なんか頑張って作成した所で全く方向違いになりそう
だいたい中小企業ってどんな企業なのか範囲広すぎてだな…
勝手に東大阪の部品作ってる町工場とか連想してたけど
満月ポン焼いてる工場も中小企業に入るよなぁ
もうわかんねーよ
>>95
まぁ3次も半分は合格やからね
悪目立ちせん程度でやれば良いやろ？ 引用する法令、条例と言われても知識が無さすぎてどうしようもないな
｢〜の条例に基づいて…への補助金を支給します｣みたいな話になるのか？
引用も何も、その法令の存在を知らないからググる事も出来ないんよな
上がってきたからのぞいただけで府職員試験にはなにも関係ないから課題もしらないけど、条例を根拠にできない行政行為もあるから注意な
地方自治法みれば全部載ってるけど
使う場合は引用元を書けってことでしょ
あと、架空のデータや法令を作るなってことと
だから「法令が分からないから調べられない」というより、やりたいことを固めてそれに法令が絡むようなら引用元を書いたらいいし、絡まないなら法令が出て来なくてもいいわけなのでは
行政行為と根拠法どうのとかもそこまで気にしなくていいと思う
結局見られるのは、アイデア力やら調査力＜資料作成能力＜プレゼン力 だと思うし、自分が説明・理解できる範囲で資料を作り、プレゼンできたらいいのでは
順位一桁とかを狙うなら別だが
なるほど、みんな賢すぎやろ…
こんな人らと一緒に受験してた自分が恥ずかしい
前スレの去年の話だとみんなワードって言ってたな
自分もワードでやってる
ワードでやるつもり
殆ど手付けれてないけど、まあ週末ちょっと頑張るか
こっちもワード
やっぱり合格発表まではやる気でない
>>102
丁寧にありがとう
公務員試験とか経験ないからイメージが掴めてなかった
頑張りましょう
まあ俺も合格発表あるまではやる気でないけど 資料1枚で10分ﾌﾟﾚｾﾞﾝなら、それなりの分量必要だし、ﾜｰﾄﾞの方が作りやすいよね。
ありがとう！
いうて公務員の配属って３年おきにチェンジやぞ？
（まぁ実際はその通りにはなってないけど）
まぁ社会人枠はどうなるかしらんけど
普通の新卒枠の場合は本庁と出先両方経験を積ませて
それからどっちかに決まる感じか
（出世コースでも普通に出先勤務はある。大阪府庁は所詮
貝塚とか泉南、千早赤阪村程度しか果ての管轄がないからどこに
配属になっても自宅から通勤できるけど面積が大きい
都道府県は悲惨やで…(´;ω;｀)
高卒枠の結果出てたね
大卒も高卒も予定より合格者多いし、社会人枠は少な目に取りそうだね
>>110
上位層はエリート部署に配属されると思う
人員を必要としている課が80あるとして、その中に「中途希望×エリート部署」があれば、そこに今回の上位層が入る 正直、出世とかエリートとかどうでもいいから、中〜下位で受かって出先に行きたいわ
>>112
去年もそうだったしね
期待せずにいるわ プレゼンの事業案色々考えたんだけど、思いついたやつ全部既に府で取り組んでた。。
発想力が乏しい人には難しすぎる…。
この課題難しくない？
>>117
あまり奇をてらうのは良くないなと思うと
無難なのは既出なんよね
まぁ面接で落ちた感あるから杞憂やけど いや、この課題難しいよ
過去年度のを見ると割と自由度があると思ったけど、今年のは提案の余地がほとんどない
プレゼンじゃほとんど差つかないんじゃないかな
内容は似たり寄ったりになるだろうから、上に出てたプレゼン力というか、喋りで差がつくんだろうな
あと二日かー
プレゼン作り始めて落ちてたらショックが大きいから、情報収集だけで止まってるわ
19日火曜日やね
家族経由でノロウイルス食らって今週課題どころじゃない
火曜10時頃だゾ
結果出るまではやる気でなかったわ
アワアワおじさんだったけど受かってた
プレゼン用意せねば
期待しないよう受かってないつもりだったから、準備やばい
裸の大将だけど落ちてたわw
ほんと朝1発目は予想してなくて完全にパニクってしまったというのが言い訳だw
年齢的にもう受けられん、でもなんか晴れ晴れしてる！
これから3次受ける人頑張ってね！いやマジで！
ちなみに課題は中小企業コンテストとか考えてたw
モンドセレクション方式にしろTVチャンピオン方式にしろブランド力を与えてやれば
中小の技術力を大手に最低賃金スレスレで買い叩かれ難くなるんじゃね？的な
大阪品(おおさかもん)が既にあるけど機能して無いからな…という既存策への批判になりかねなくて頭を悩ませてた
受かってたけど1週間でプレゼン資料準備できる気がしない。。。
>>131
何らかの意図はありそうだよね
GWは完全に受験番号順みたいだし
東京組は後の方になるよう配慮されてるっぽいけど >>136
成績順ではないと信じたい…
前職の職種とか年齢とかであってほしい 企画なんて、まったく思いつかんし、伝え方もわからん！
もう、グループワークと個人面接に望みを託すしかない！
プレゼンは冗談抜きで、開き直った全力感を全身でアピールします！
>>132
おつ
良い人そうだしきっと他のチャンスがあるよ 課題どうするかね
10分話すとなるとそれなりの準備が必要そうだ
家から近い中核市内定持ってるけど、いろんな問題抱えてるところだから府最終も受けようとしてるけど異端なのかわかりません
兵庫県や神戸市は面接内容とかより
経歴や学歴みてくるから神戸大卒とか大阪大卒なら
そっちのほうが受かりやすいぞ
>>144
中核市で問題抱えてるってどこよ
尼崎か？今めっちゃ移住増えてるらしいじゃん >>148
身バレこわいので枚方か尼崎どちらかとだけ プレゼン何も思い浮かばない…
そもそも大阪府に行きたいのかもわからなくなってきた
市役所の方がよさそうだし受け直そうかなあ
>>151
まあここまで来たんだし、ありきたりなのでもいいから頑張ろうぜ
都道府県でも市役所でもあんま変わらんと思うよ 資料は最低限の体裁だけ整えて
当日の喋りでカバーするしかない（カバー出来るとは言っていない）
10分って結構長いよね
そして連続で面接ってキツいなぁ
課題はまぁお題がお題だし
ちゃんと喋ってるかどうかとかの確認程度かもね
ってことは次落ちたら
人間性がダメでしたみたいな感じで辛いな
課題、いまだ一文字も進まず。。。
もう、出すの諦めよっかな。。。
同日にやるプレゼン面接と個人面接ってプレゼン終わりに同じ面接官でそのままの流れで個人面接？
それとも面接官も変わって改めて個人面接する感じ？
>>158
同じく。
諦めかけてる…
経営コンサルとか地銀出身の人有利じゃないのこれ？
>>159
去年受けた人の話だと一回控え室に戻ってきて別の部屋で別の面接官だったらしいよ。
プレゼンが先か面接が先かは人によるって。 >>160
ありがとうございます。
個人面接もそれなりに準備しとかなきゃですね！
それよりもまずはプレゼン資料なんとかしないと。。。 とりあえず資料作ったが、ゴミ過ぎて笑えてきた
しかしこれ以上時間かけるのもな…
ぶっちゃけ資料はそんな見てない気がする
当日のツッコミにどれだけ対応できるかが大事そう
桜を見る会の弁明とか見てた方が為になりそう
要するに面接官にイチャモンつけられるのをどう返せるかってとこしか見ないでしょ
面接官だってこの課題の専門家じゃないだろうし実は課題の解決策なんか分かって無さそう
解決策あればとっくに課題解決してるはずですもんね
しかし納得いく説明もできそうもない…
ボロクソに指摘されそう
>>164
プレゼンはその関係の職員で固めてると聞いたが
個別面接とは違うだろ 酷すぎて笑えてくる完成度だけど一応出来た
当日何とかするしかねえな（できない）
費用の算出が終わらない！
当日消印有効だから明日出しても間に合うよね？
>>168
なんなら水曜日の朝一番の回収まで火曜日の消印になる >>169
そうなんだ！ありがとう！
何とか完成したけど、ありきたりな内容になってしまった… また人事院勧告無視で給与引き上げ見送りか
異常だなこの職場
こんなことしてるとどんどん人材が集まらなくなるし流出していく
大阪府以外のほぼ全ての自治体が6年連続給与引き上げているというのに
大阪府なんか行っても結局、市役所に転職したい…ってどうせ思うことになるんだよな
>>173
なぜ？
住民対応が嫌だから、市役所は行きたくないけどなぁ 俺公務員試験とかよく知らずに受けてるけど、市の方が人気なのは転勤が少ないから？
>>175
それもあるし、一般的には残業も市のほうが少ないので（むろん部署による）。
ただし、市民対応で病む人もいる。
自分はまさにそのタイプで、病む一歩手前なので、こっちを受けている。 >>176
残業多いのか、なるほど
＞病む一歩手前なので、こっちを受けている。
市役所も大変なんだな
お互い頑張りましょう あの…一応府職員でも住民対応はあるで…？
それはわかってるよな…？？
（まぁ市に比べたら圧倒的に数は少ないけど）
あと大阪府独特の悩みとしては
クセがつよい各市町村を取りまとめないといけないのがしんどい
これは他の田舎の県では見られない現象。
これで病んでる職員さんも結構おる
府は維新が圧倒的に強いから、左翼の相手が大変。
まあジジババばっかだけど。
プレゼン
案思いつく→内容つめるために調べる→調べる過程で既に府とか商工会議所がやってるのが分かる→断念 の繰り返しだったわ
都道府県が市役所に比べていいところって、自分的には、職員数・部署数・勤務地の多さだと思う。
1回人間関係ミスっても、やり直しがきくというか。
市町村は噂回るだろ。
あと、主張さえすれば、それぞれの適性・家庭事情に合った部署に配属される望みがあると思う。
市町村は主張しても、そもそもの選択肢がなさそう。
あと、なんだかんだ都道府県職員が国職員を上に感じてるように(ゴマするにしろ、たてつくにしろ)、なんだかんだ都道府県職員の方が強い立場にあると思う。
府庁で来年から18:30強制PCシャットダウンやるみたいだね。
去年も時間外労働で約30億円の人件費かかってるみたいだしその分採用人数増やしてくれないかなー
業務量が多いのに、強制シャットダウンしても意味ないし、むしろ仕事早くしろって詰められるし大変だぞ
自宅持ち帰り残業だの
自分のPCを持ってきて仕事をするだの
コンプラ違反が横行しない？
持ち帰りとかPC持ち込みは、ほぼ無理じゃない？
今時USBとか許可なしで挿せないだろ
メール転送もバレるだろうし
「残業時間減らせ→残業申請しないで残業する」的な社畜スタイルがほぼできなくなるし
個人的には試験に対してやる気出たわ
早出(実質サービス残業)が横行しそうだけどねぇ…
締めの仕事ある人は、強制シャットダウン厳しくない？
>>191
事前に時間外勤務の申請すれば18:30以降も勤務可能みたい >>193
サービス残業がなくなるという点で意味あるんじゃない？ 大阪府の僻地の出張所ってどこですか？
岬町？とか出先機関として掲載されてない気がするんですが、、
みなさんプレゼン練習してますか？
私はもうやけくそ状態です…
>>195
南は泉佐野までじゃないかな？
どっちかというと、遠いよりも、交通手段が貧弱な出先の方が辛いと思うわ。 >>195
ごめんごめん。
岬町にも府立高校があったわ。
これが勤務地最南端だな。 プレゼンは発表用の原稿作ったけど、我ながら突っ込み所満載だわ…
>>203
情報ありがとうございます。
行政職でも不便な高校配属がありえるんですね。知らなかったです。 知れば知るほど府庁より中核市の方がいいことがわかってきた
府庁待遇悪過ぎだろ…
そりゃ人集まらんわ
そもそもなぜ地域手当が11%なのか
池田大東高槻高石門真大阪狭山が15%
守口にいたっては16%
大阪市が16%なのはわかるが府庁が11%なのはいかんでしょ
地域手当はボーナスにも扶養手当にも管理職手当にもかかってくるからそれだけで年収が何十万も変わってくる
しかも府庁は人事院勧告見送りの嵐
他市は毎年人勧実施で6年連続給料引き上げ
府庁は主査から課長補佐まで内部ルールで最低8年かかる
課長補佐から課長まで最低3年
50歳課長なら早い方
市町村なら30半ばの課長がザラで年収1千万
40前半の部長代理もザラで年収1千200万
高槻は主査で手当5万6千ついて地域手当のっかってくるから残業なしでも実質毎月6万4千円の給料上乗せ
高槻は主査の最高号が41万府庁は39万
茨木寝屋川箕面でも主査から手当5万ついて地域手当のっかって5万6千上乗せ
夏季休暇は府庁は市町村より少ない5日
泉南でも7日
府庁は激務ブラックで市町村との内定両方持ってて選ぶ余地あんのこれ？
都道府県は転勤あって通勤に時間もかかんのにそもそものベースが低すぎないかこれ？
府民として維新は応援するが働く側としてはさすがにやり過ぎだわ
そりゃ同じ公務員なら市町村に逃げる
しかも相対評価制度で全体の15%は確実にC評価以下をつけられて昇給もままならない
せめて人事院勧告は確実に実施してもらわんと本当にしょうもない人材しか来なくなるぞ
これから大変な仕事も増えるのに6時半PCシャットダウンでサビ残も横行するだろうし
>>207
酷いな
やりたいことが府の方にあるから受けてるけど、こんな待遇だと人は集まらないわな はっきり言って公務員でやりたいことなんてできないと思う
法律と条例でガチガチに固められてて府庁の場合は国の言いなり
財政状態も悪い
それでも公務員を志望するのは地域貢献と安定があるから
その安定を不安定にされては集まるものも集まらない
安定した生活があってこそ役所みたいな利益にならない福祉の仕事ができる
リスク負うならそもそもが成果主義の民間に優秀な奴は行くよって話
公募部長の学歴見たか？
相対評価採用してる割に結局京大阪大
しかも内部昇格ばかり
部長、次長、課長もほとんど京大阪大
関関同立以下の奴らはせいぜい主査か課長補佐止まり
だったら府庁より給料良くて安定してる他府県や市町村に行くわな
警察も教職員も兵庫京都に逃げまくり
府民からすれば庶民感覚とは思うが一般的な公務員の待遇を期待してる受験生からは敬遠されて当然
都道府県の仕事したい人は大阪以外に行くのはある意味当然
めっちゃ丁寧にありがとう
学歴はまあ問題ないと思ってるし、大阪が好きで受けてるから他の都道府県を受けるつもりはない
ただ同じ大阪に貢献するのでも、市の方が数十万単位で年収が良いってのは残念だな
でも基礎自治体より都道府県の仕事の方が興味あるんだよなあ
年収も今より150万は減るだろうし悩ましいところ
>>212
同じ
大阪府で働きたいからこそ他自治体の方が圧倒的に待遇がいいのが悩ましい
せめて同程度ならまだしもこれだけ差があると将来設計に影響してくる
上がる見込みがあるならまだいいが上がらない可能性の方が高い
やりがいは必ず薄れてくる
その時に安定もなく給料も低い中で耐えられるかどうか C日程の市役所に行くワイには関係なし！
夏季休暇7日だお
>>213
給料が安いのは耐えられるかわからないけど、今転職しなかったらそれはそれで後悔しそうだ
待遇については今後改善してくれると嬉しいですね
まずは目の前の試験をお互い頑張りましょう >>217
それ勧告じゃないの？
実施するかは知事が決めるのでは
今の維新体制だとどうなるんだろうか まあ、どの自治体も首長次第で今後どうなるか分からないしね
それこそ、大阪市とか都構想が実現したら今とはガラッと変わるだろうし
地域手当は、京都府庁とか兵庫県庁だと、勤務地域によって率を変えてる(都会は9％田舎は3%とか)
なので、勤務地異動したら号級同じでも給与下がるとか、新卒同期でも勤務地によって給与違うとかある
府内全域一律16%はあり得ないし、一律11%もいい面はあるよ
役職も府庁の主査と市役所の主査、役職名だけで単純比較できないのでは
適当にHP見ただけど、等級も違ってたような
人事発令見てたら、府から市に人事交流で行った人で、府庁の課長→市役所では副知事ポジション、府庁の主査→市役所では課長ポジションとかあったしさ
市役所→府庁は、役職同じか、むしろ、研修生扱いで一律主事級になってるとかあったよ
>>222
× 府庁の課長→市役所では副知事ポジション
◯ 府庁の課長→市役所では副市長ポジション とは言え、府庁の方が給与安い場合があるのも事実だと思う
反論・喧嘩したいわけじゃなくて、まあ、入ってみないと確実なことは分からないし、受けてる人は、今週末頑張りましょうという話です
面接失敗した…
最初はにこやかだった面接官が、段々真顔になっていくのを見て「こりゃ落ちたな」と思ったよ…
ワイはにこやかと顰めを繰り返されたから反応に困る
最後に一言ありますか、って言われたから熱意アピはしたけど厳しいかなあ
プレゼンは穴があり過ぎたからか、逆にあんま突っ込まれなかった
まあ何はともあれ明日はよろしく
まあ、面接って自分の出来と相手からの評価は別ものなので、気にしなくても大丈夫ですよ。
面接はにこやかだったけど、最終はにこやかなほど落ちたりするしな
プレゼンは面接官がお疲れ感満載だった
プレゼンしてる間眠気堪えておられた気がする
(質問のターンでは起きてた)
質問も全然細かくなくて厳しさもなくて、拍子抜けした
なんかいいも悪いも手応えなかったな
>>233
とりあえず準備する系は終わったしなw
明日は無難にこなす 面接もプレゼンも、サブ2人からも質問あった？
メインの人だけ？
プレゼンって細かいことまで聞かれた？
鋭い質問とかあった？
まじで？
面接は３人から質問されたよ
プレゼンはメインの人だけだったけど
>>243
ありがとう
プレゼンの質問が浅いやつばっかりで
あまりにも内容が凡庸すぎor二次までの結果悪すぎて面接官やる気なし とかかなあと思って
そっちも難しい質問ないなら一応よかった 自分は両方メインだけだった
プレゼンのツッコミも無難に返せる範囲だけ
意向調査でスポーツしてるか聞かれたんだけど、どういう意図だったんだろう
見た目も中身もインドア派なんだけど
スポーツ訊かれんかったな
部屋によって違うのかもしれない
>>247
スポーツて
緊張をとくための世間話とかではなく、正式な質問として聞かれたの？ 中盤くらいで聞かれたんだよね
見た目が芋臭いのは認めるw
わいも芋臭いわ
ってか8割ぐらい見た目的な意味ではお仲間だった
無理矢理理由考えるとしたら、「運動の経験があって、◯◯な◯歳くらいの人材求む」みたいな課があるのかな
◯◯の部分が>>247の経歴と一致してて、プラス運動経験ありか確認したかったとか？
無理矢理感あるかなw
まあ、そんな気にすることないんじゃない >>254
二次試験よりは芋感減ってた(というか挙動不審な人が消えてた)けど、まだまだ芋芋してたよな >>251
なんやろな〜
「府のキャッチコピー考えろ」とか幅広い予備知識いる系だと辛い >>258
みんな20分前後じゃない？
結構タイトなスケジュールだったし、人によって変わることはない気がする ちょっと気になったのが、持ち帰り厳禁の説明書類にわざわざ○階用って書いてあったこと
フロアーによって内容が違うとかはないよね？
志望動機掘られなかったんだけどそんなもん？
前職で得たことは何か、がメインだった
こっちも面接、プレゼンともに鋭いツッコミはなかった
あと、スポーツの質問だけど、過去スレ読んでたら、新卒採用の意向調査でも聞かれた人いたっぽい
あんま気にしなくていいかと
みんな試験お疲れ様！
GWはメンバーに恵まれて、楽しく取り組むことができた
やっぱり最終まで残るだけあって、みんな自分より優秀に見えたな
こっちも普通に楽しかった
いい人ばかりで、みんな受かって欲しいと思った
1人ふわっと司会兼タイムキーパーしてくれた人がいてその人は秀でたけど、他はみんな横並びだった気がする…
GWで差はつかないね
>>270
え、まさかの
気まずいなw
女の人だったよ
押し付けがましくなく、ふわっとやってくれて、できる人って感じだった
まあ、そんなグループ何個もあるだろ >>271
うちのグループもそんな感じだったよ！
同じグループかと思ったわ笑 GWみんないい人で楽しくできたわ
男ばっかで彩りとかどうかなと思ったけど、ままええやろ
こりゃ酷いって人はいなかったし、ふんわりまとめてくれる人が1人いたのはうちも同じ
まあ差は殆どなさそうね
>>273
男女まんべんなく振り分けられてると思ってたけど、そうじゃないグループもあったんだね めっちゃありきたりな発言しかできんかったから、ちょっと恥ずかしかったわ
お前ら頭いいな
東京組です。皆さまお疲れ様でした。
只今新幹線で帰宅中。
来年は大阪にいることを願いつつ、
明日からまた仕事に励みたいと思います。
でも、19日は仕事にならないだろうなぁ。
いや17日あたりから仕事にならないかも(笑)。
振り分け基準は謎だね
呼び出されてるグループ見てると女が多いとこもあったし
>>277
よく考えたら東京から来てた奴もメンバーの中にいたわけか
おつかれさま >>276
まあ無難にありきたりにできてたなら及第点だろ
GWで挽回したかったとかなら別だけど 今さらですけど、個別・プレゼンの集合時間は午前組のほうが低い評価なのでしょうか？
それやったらレベル低いグループとレベル高いグループに分かれるやん、まぜてるでしょ
民間の最終面接では、それまでの成績が良かった人から面接のアポ埋めたったりするけどな
個別面接ってどのクラスの人が面接官だったんだろうか
二次は年齢的にも課長補佐級じゃないか
最終は、面接は次長〜課長クラス、プレゼンは商工系の課長〜課長補佐級
女性枠は足りなければ、役職下げてでも補充されてそう
まあ、知らんけど
予想
面接内容も、最終の方がめっちゃ掘り下げられた
二次は勢いで何とかなった部分もあったけど、最終はそれが通じない感じだった
合格者は72〜75名ぐらいかな？
プレゼン噛みすぎたので、厳しそうです。
大阪府の部長はほとんどHPで写真公開されてるね
その方がいなかったら課長だろう
こっちも手応えないわ
GW見てても特に無能そうな人いなかったし、自分が選ばれる理由が見出せない
22〜25と18〜21をがっつり多めに取ってるから多分80よりは少ないとは思う
ただ、府庁は内定辞退がすごく多いから補欠までに入ればワンチャンあるかもよ
>>289
例えば、
転職理由を聞かれて答える
↓
○○すればその職場でも働き続けられるんじゃない？
↓
何で○○じゃなくて□□なの？
って感じで、一つの質問に対してどんどん掘り下げられていった 国、市町村、府の違いについて聞かれた人いる？
面接官3人とも腑に落ちない顔してたから、めっちゃ見当違いなこと言ってしまったんだろうな…
>>296
やっぱ面接はでかいんじゃない
面接官の役職も他のより高そうだったし
面：プ：G＝2：1：1とか >>295
聞かれたよ
まあ、面接官が笑えばいいってもんでもないし 面接が一番配点高いと思う
面接 50
プレゼン 35
GW 15
くらいと予想
まあ例年の感じで行くと、三次受験者の半分ぐらいかな。辞退者も多くはないけど、いると思うので、大体75人ぐらいじゃないかな。
それにしてもグループワークってそもそもやる必要あるのかな？
極端に優秀な人は加点しているような、そんなイメージしかないけど。
いくつか公務員試験を受けてきたけど、
面接官や人事職員の印象は大阪府が圧倒的にいいわ。
いい人が多そう。
2：6：2の法則って聴いたことあるけどどうなんやろね
まあ人事とか面接やるのは優秀な層だろうけど
とは言え他に比べていい雰囲気の人が多かったのは分かる
他なら10名以下の中途を大量にとる
面接内容も凝ってて、面接する側からしても手間暇かかる内容
面接日程も、受験者を待たせすぎず、面接側の人員コストも抑えた絶妙な設定
面接日は全部休日(他だと平日がある)
筆記試験の廃止
近年他では落ち込んでる採用倍率を保ってる
大阪府すげえなと思ったのは確か
部長を外部からも募集しますからね。
先進的な行動をしようというのは
よくわかります。
みんな、プレゼンはどういった観点で作ったの？
自分は、人手不足が原因の一つとして考えたんだけど
高齢化、人手不足、ICTの活用
この3つでプレゼンテーマの90%くらいは占めてそう
経営不振が倒産の原因として多かったから、ブランド確立を支援して財政を安定させるみたいな方向で作った
そうか人手不足も盛り込めば良かったな
素人が短期間で企画出来ることなんて知れてるもんね
根拠や受け答えが評価の分かれ道なのかな
事業承継の困難でやったわ
それに今の仕事で得た知識盛り込んで特別感出した
>>309
基本的に受け答えの配分が多いと思う。
だって、極端な話、資料は誰かに作ってもらうことも可能だからな。 >>311
たしかに！
アドバイス貰ってる人はたくさんいるだろうしね プレゼンは中身云々というよりは、自分の考えを話せているかが大事な気がしますね。
192:受験番号774 2018/06/20(水) 10:08:11.13
去年の反省から
自己紹介は、書留で、日付指定して送れよ。
まぁもう既に送ってしまった人は手遅れだが、、意外とこういうところチェックしてるからな。
普通郵便で日付指定せずに送ってくる受験生、文書も読めないのか、、公務員として向いてないなと判断されかねんよ。
195:受験番号774 2018/06/20(水) 15:01:40.05
まぁたくさんいるだろうけどね。
書留じゃなくてもいい気はするけど、25日必着ってのは守らないと…技術とかと紛れ込むのを防ぐためにやってるんだから。
25日までに必着
25日必着
全く意味違うから。気にしなくていいだろうけど、自分が人事ならルール守らないやつイヤだなぁ
197:受験番号774 2018/06/20(水) 15:17:22.00
ではなぜ25日までに必着って書かんのやろね。
試してるんかね。
親切な役所なら18日から25日の間とか書いてくれるのにね。
198:受験番号774[sage] 2018/06/20(水) 15:21:01.67
その答えは「までに必着」言葉はないから
自分が落ちた理由を封筒の送り方にするのは勝手だが
アホみたいな妄想ばらまかないで
204:受験番号774[sage] 2018/06/20(水) 17:43:11.64
君さ、必着というのは「その日までには必ず到着しているように」って意味で要は「消印有効ではない」ってことなんやで
訳分からんこと書いてる暇あったらもうちょい勉強しぃや…そんなんやったらまた今年も落ちるで
GWって、グループ内での相対評価じゃなくて、各個人への絶対評価だよな？
うちのグループは仕切ってくれてた1人を除いては、ほぼ横並びだったので、相対評価の場合、運になってくる気がする
>>316
両方やで
だから運にもかなり左右される >>318
わかるよ
でも手応えないから、結果知るのが怖くてたまらない GWの評価員って、1グループに何人いたか覚えてる人いる？
>>318
分かる
何にもならないけど見に来てしまう >>321
ありがとう
課題に必死だったから、評価員がチェックしてるタイミングとか全く見れなかったんだよね グループワークは配点低そうですね。やっぱり、一人をじっくり見ることができる面接とかプレゼンが鍵ですかね。
ただ、これらも面接官との相性があるので、難しいところですが。
去年の合格者数と入庁者数見たけど辞退者多すぎw
22-25が160合格の入庁者66
18-21が29合格の入庁者10
26-34が92合格の入庁者58
併願で他合格したらそっちに行くわな
大阪府庁ブラック過ぎw
>>327
自己解決した
新卒は分かるけど、社会人枠の辞退者多いな
大阪府が第一志望で落ちた人にとっては悔しいだろうな >>326
財政難かつ激務かつ転勤ありだし、普通は市役所行くわな それもあるけどやっぱり市役所や他府県に比べて給与が低いのと、相対評価のせいで生涯賃金の保障がされてないのが大きい
55歳で昇給停止するようになったのもキツイ
現に大阪市では早急に相対評価制度を見直すべきとの指摘が人事委員会でもされてる
人事院勧告も無視されるしこれでは優秀な人は集まらないよ
ネームバリューだけで人がくるような時代じゃない
優秀な人は他も合格するだろうからそっちに行ってしまう
>>326
そんなに辞退されたら、人員配置計画も狂うだろうな。
そりゃ残業も多くなるはずだわ。
もう少し待遇面で深刻に考えたほうが良いと思うね。 しかも来年から強制残業規制始まるし
ある程度辞退は見越して採用してるとは思うけど、それにしても辞退者多すぎのこの現状は経営目線から見ても何とかしたほうがいい
東京都に次ぐ広域自治体のはずの大阪府庁がこんなに人気ないのは酷い
中の職員たちが政治のパフォーマンスにこき使われて疲弊してるのが目に浮かぶ
いやいや社会人そんな辞退してないぞ。80だっかと。
そのデータってあくまでも平成30年度に採用した職員数だから試験自体は平成29年に行ったものではないの？
>>335
ほんとだ
技術職の人数が合ってない(合格数より採用数の方が多い)から、平成30年の試験ではないね
平成29年の試験だったら、社会人枠の辞退者は5人だね H30年度入庁とH30年度採用試験の人数で比較検討して、ドヤりながら分析してるのホンマにウケるわ。
完全に勘違いしてたわ、申し訳ない…
教えてくれてありがとう
内定貰ったとして市役所とどっち行こうか悩んでて錯乱してた
自分みたいに迷ってる人いる？
>>339
私も全く同じ状況です。
最終まできたのですが、他の市役所の内定があるので、未だに迷っています。
今後一生の職場になるかもしれないのでしっかり考えたいですね。 私は現在某市役所で勤めていて、府庁に転職したいと考えてます。
合う、合わない、は働くうえで本当に大きなウェイトを占めるので、
ぜひしっかり悩み考えて、進路を決めてください。
皆様が、それぞれにとって、最も幸せな仕事を行い、
納得のいく人生を歩めることを祈っております。
>>341
もし差し支えなければですが、なぜ市役所から府庁への転職を考えられたのかお教え頂けないでしょうか？ >342
一言でいえば、「住民対応」です。
公僕である以上、どのような方々でも紳士として対応することが求められます。
ですが、中には攻撃することが最大の幸せ、と思えるくらいの態度、行動を
とる方々もいまして、私のコミュニケーション能力や精神力では、
今後そう長くはもたないと判断したからです。
もちろん、職員にはそのような状況を上手くさばくことに喜びを感じ取る方も
いますから、まさに人それぞれです。
自身の強みは何か、弱みは何か、何に喜び、何に充実感を感じるか、
それをしっかりと整理して進路等判断していただければ幸いです。
>>343
なるほど、、本当に合う、合わないは人それぞれなのですね。
ご丁寧にありがとうございました。
とりあえず府庁の結果発表を待とうと思います。
343さんにいい結果が来ますように。 府では組織間の調整に時間をとられ、仕事の押し付け合いばかりで疲弊しますよ。
相対評価による昇給抑制ほんまやめて欲しい
この制度のせいで敬遠してる受験者相当いると思うわ
2年連続下位区分くらってモチベ下がって辞めていく人もいるし
面接・プレゼンともに深掘りされた際に、終始噛み噛みだったのでダメだと思いますが。明日ですね。
箕面のクズの職員に、何かと、蓄えてもらわないと困るんよ、クズども。
休まず、働け。
箕面のクズの職員に、何かと、蓄えてもらわないと困るんよ、クズども。
休まず、働け。
箕面のクズの職員に、何かと、蓄えてもらわないと困るんよ、クズども。
休まず、働け。
箕面のクズの職員に、何かと、蓄えてもらわないと困るんよ、クズども。
休まず、働け。
一番配点割合が高いであろう個別面接が良くなかったから、不安だわ
逆にこのまま時が止まればいいのに、とも思えてくる。
やっぱ面接がアウっちゃったのがなあ
プレゼンとGWは可もなく不可もなくって感じ
うーむ
>>358
めっちゃわかるw
全部の試験が終わって、結果待ちの今が一番幸せなんじゃないかと思ってる 受かったけどちょうど民間も受かったから蹴るわwww
まあでもホッとしたわ
年内に出さないとあかん書類って何なんやろ
連投ですまんけど、最終合格なら採用だと思っていいんだよね？
受かってた
どきどきした
最終は2倍弱か
GW一緒だった面々もうかってるといいな
落ちてたーーーー
プレゼンぐだっぐただったから絶対それが敗因………
受かってた人達、プレゼンどんな構成内容で発表しましたか？？
来年リベンジしたいので参考に教えて欲しいです。
>>367
書類は承諾書とか？
99%最終合格＝採用だと思う 落ちてたーーー
個人面接が全然圧迫じゃなくて相手にされてない感じだったから、低めのスタートだったんだろうな
>>370
ありがとう
プレゼンは大阪府の（中小企業の）現状→それをどうしたいか→そのための政策の概要→制作について詳しく→期待される効果
みたいな まあこれで何点だったかわかんないんだけど だめだった…
合格者の方が多いのに落ちてるとか…全然だめだったんだろうな
大阪府しか受けてないから絶対受かりたかった
私も×。
来年、リベンジします。
合格者の方、おめでとうございます。
例年よりかなり倍率が低いから、ダメだった人は惜しくもなくダメだったんだろうね。
根本的にやり直した方が良いのでは？
>>376
差出人が差出人だしいいよねw
ありがとう >>372
プレゼンの構成教えてくれてありがとう！！
私もここしか受けてなかったから親にもかなりドヤされて途方に暮れてるよ〜、、仲間がいてちょっと救われた。 来年受ける人の参考のため、私の試験の流れをメモしておきます。
私自身、受験前にこのスレの去年の受験者メモを参考にしたので恩返しも兼ねて。
まず一次試験はSPIとエントリーシート。
SPIは特に対策はしなかった。多分国語が90点、算数が70点くらいだった。
エントリーシートの質問内容は事前におおよその内容が告知されてたので、ざっくり考えてから試験に行った。実際質問内容は告知とほぼ同じだった。
二次試験は小論文と面接。
小論文は試験時間も短いため内容は稚拙になった。要点だけでも伝わるような文章整理を心がけた。
二次面接は穏やかな雰囲気だった。熱意が伝わるように志望理由等を話した。
三次試験はプレゼン面接、個別面接、グループワーク。
プレゼン面接は休みを丸一日使って資料の準備をした。公的機関のデータをベースに、現状課題の分析、その解決策、予想される効果を話した。
個別面接はやや厳しめの印象。志望理由や担当したい業務等について話した。
グループワークでは複数人で大阪の課題解決案を考えた。俺はグループ内で役立たずだったけど、ここまでの試験の成績は悪くないだろうと考えて、皆の邪魔をして減点されないように心がけた。
調べればすぐわかる範囲でしか書いてないけど、参考になれば。
自分も去年書いてくれてたやつ参考になったんで、来年以降スレ掘った人のために
（これで採用漏れだったらクソ恥ずかしいけど）
1次SPIは言語全問、非言語7割解いた
正答率はわかんないけどそこまで誤答はしてないと思う
ESはある程度書くことまとめて当日に望んだ、全部最後の行まで埋めたと思う
2次論文はありきたりなことしか書いてないけど、論理展開を意識して最終行まで埋めた
自己紹介書は丁寧な字で書くように注意した
面接は1vs3、かなり優しいし、そこまで深堀りもされない
大体自己紹介書に書いたことから訊かれたかな、最後に右側のサブ面接官から追加質問が1つあった
3次プレゼン資料は見易さ重視で作った
面接は1vs3、圧迫ではないけど2次に比べると突っ込まれるし深堀りもされる、表情も厳しい
経験とやりたい政策関連の質問両方あった
途中答えが思いつかなくて黙っちゃったから正直アウトかなと思った
サブ面接官から追加質問はなく、最後に一言言いたいことがあれば、と言われたんでどうにか採用してくださいとアピった
プレゼン面接は資料読んで、質疑応答。最初の発表10分のところ7分半で終わったので、政策の重要ポイントをもう一回推した。あんまり突っ込んだ質問されなくて、拍子抜けだった。割と表情とかも優しめ
GWは押し付けがましくなく主導してくれる人がいたので、他のメンバーと一緒にその流れに乗った感じ
発言はそこそこしたけど、目立つ立ち位置ではなかったと思う
参考まで
一次
(SPI)問題集を前日にざっくり解いた
→非言語時間足りず。6割くらい？
(ES)事前発表の内容をふわっと考えといた
→当日全く時間足りず。2〜3問目は数行しか書けてない。なぜか通過した。
二次
(面接)府HPとか丁寧に見といた。
→柔らかな雰囲気の面接。そこそこ話せた。
（論文)本屋で論文の本立ち読みして、序本結論の書き方思い出した。
→定型的な面白くもない論文書いた。
三次
(面接)準備なし
→若干固めの雰囲気。笑顔もあり。そこそこ話せた。
(GW)準備なし
→ふわっとリーダー的だった女性に引っ張ってもらった。良くも悪くも目立たずだったと思う。何していいか分からん時間、その女性がサッとやること指示とかしてくれた。マジ感謝。
(プレゼン)2〜3日めっちゃ集中した。HP調べまくった。
→厳しい質問も全くなく、拍子抜け。
全くいい順位で受かった気がしないw
エリート部署は上位の方に任せて、出先のほっこり場所に行きたいな
まあ、激務を覚悟しといた方がいいんだろうけど
自分もギリ合格だと思う
激務覚悟だけど、まあなるようになるだろう
2回目以降の受験で合格された方いますか？
来年再チャレンジしようか迷ってるんですが、受けるとしてもエピソードが今年と対して変わらない気がしまして…
結果見れた
総合順位90番台で総合得点は60点前後(100点満点)
自信なかったのはSPIと最終面接で、それ以外はそこそこ出来た感がありました
やっぱり最終面接ですね…
面接官の反応がめちゃくちゃ悪かったので、「こりゃだめだ」っていう直感は当たっていたようです
>>389
おめでとうございます！
ESや自己紹介書の内容って大幅に変えましたか？ 去年はどこも引っかからなかったのに今年は府庁、政令市、中核市全部受かってしまった
ものすごい悩む…
>>392
その中だったら政令市か中核市のどちらかだな >>392
ワイなら政令市
まあやりたいこととか分からんからなんとも言えんけどさ 大阪府庁と兵庫県庁だったらどっちの方が激務なんだろうか…
>>395
激務かどうかは知らんが、兵庫って朝来から洲本までかなり広い範囲で転勤あるんじゃない？ >>390
ESと自己紹介書の内容はそこそこ自信があったので、ほとんど同じ内容です。
ただ面接とプレゼンテーション面接は前回よりもしっかり準備したつもりです！ 初任給っていつわかるんだろうか
学歴もちゃんと書いた記憶ないし
職歴しか書いてないな
これもしかして高卒でも博士卒でも職歴だけが加算されて給料決まるのか？
>>397
ありがとうございます
また来年頑張ってみようと思います 経歴書入力するように案内来たと思うけど、そこに学歴書くところあるよ
初任給は知らん
知らんというか、経歴書とその証明書出したら初任給決まるんだと思うけど
>>395 >>396
最近は県庁はどこも通勤時間考慮してくれるみたいよ
市役所志向の人が増えて人材確保が大変みたいだから
激務度はわからないけど、人口や企業が多い分、大阪府庁の方が大変そうな気はする >>395
都構想賛成多数なら、
万博と府市合併を同時進行。 家族持ち・家持ちは通勤時間考慮あると思うけど、新規採用の独身は引っ越しを伴う異動とか余裕であるだろ
>>385
すみません、2年連続3次まで進みましたが、だめでした。
今年は倍率が去年より下がったので去年の順位より上がったようにみせて、人数換算するとほとんど同じでした。
よっぽど何か変えないと厳しいと思います。 2年かけてチャレンジするほど採用されたいという理由が説明できてない・伝わってないんじゃないの？
最終まで進んでるならエントリーシートとかは問題なくて、やはり最期の個人面接じゃないかな
もちろん一次からの総合だから、他を疎かにしてもいいわけではないけど
○府庁で何がしたいのか。なぜ他じゃなくて大阪府庁なのか
○今までの経験から、府庁にどのように貢献できるのか
○弱みに対してどう向き合っているのか
面接だとこの辺を掘り下げてきてると思うから、それに対してどう納得させられるかじゃないかな
あとは面接官との相性もあると思う
これは運だけど
要は「この人と一緒に働きたいか」と思わせられるかだから
自分も2回目で合格したよ
頑張って！
まだ兵庫と大阪で悩んでるわ…
どっちの方が労働環境いいんだろう
少しでも楽なとこいきたいw
皆さんもう職場に退職することは伝えましたか？
重要案件ばかり任されてしまって非常に言い出しづらい状況…
>>412
どっちでも変わらないんじゃない
部署によるってやつでは…
強いて言えば、兵庫の方が経験者の採用人数少ない分、配属の遊びがなさそうだな
全員第一線に配属されるんじゃない
知らんけどw >>413
一般的には3ヶ月前とかいうしそろそろ言うべきなのでは…
自分はもう言った
ただ、どの程度の規模の会社か知らんけど、年内に伝えるのはもう控えた方がいいのではw
上司も各所に報告しなきゃならんだろうし、印象よくない気がする 手元に書類がなく、合格者情報のネット登録の期限を教えてもらえないでしょうか？
>>418
書類見ると来年の1/10まで大丈夫らしいですよ 昨日の米原市職員とか、この前の向日市職員の事件を見ると、市役所で働くのは怖くなるね
民間で12年働いた場合だと初任給いくらなんだろ？
8掛けで9.6年→9年かな、やっぱり
そうなると1級65号245900×地域手当率1.118で27万5千円くらいか
少ないなあ…
給料も伝えず、配属先も不明な状態で意向調査するのも面白いな
転職なんて初めてだからよくわからんけどこういうもんなのか？
公務員の社会人枠採用ってこんな感じじゃね？
いやそんなにいくつも知ってるわけじゃないけど
そんなもんだと思う
採用日にやっと給与の号級が分かって、基本給額に至っては計算でもしない限り振り込み日までわからないと思う
配属先も引っ越しを伴う異動でもない限り、研修終わりに正式配属される4月中旬まで分からないのでは
給与額は、銀行マンとかだと、下手したら1/2になるよw 知り合いの公務員が29歳採用7年目で手取り20ないって言ってた
大阪府庁とか大阪市役所とか
26-34を受けたいんだが、30over高卒で大した職務経験無くても受かったりするもの？
みんなやっぱり大卒とか、職務経歴が結構エリートとかだったりするんだろうか…
辰巳翔太やねんけど、コイツの口癖が、ハウスやってんけど、今コイツがどこにいるのかも、わからんねん（笑）
なんかやった？（笑）
箕面は、いいブタとあかんブタ多いから、コンシーズン行ってないし、終わってたな（笑）
原田けんじが、倉田の息子、あかんブタに生まれてくるやろうから、日サロで処理済みらしいわ（笑）
現金行こうか？現金
西成から電車で20分のとこや
ガラ出し、穴掘り、ナンボでもあるで
日当は1万500円
飯場やったら飯付きや
みっちゃん おはようさん 乗って
大阪府は東京大学卒業でも40越してひらの人いるから、学歴関係ないし、俺だったら国家1種行くけどな。
上の人に好かれないといけないし。
あんまり、いい職場じゃないよ。
まだ、市町村の方がいいだろうね。
説明会ってがっつり面接スタイルで行く？
若干ラフでもいいのかな？(髪型とか)
経歴書ってこれ浪人時代は何て書くの？
空白で良いのかな？
あれ、予備校がどうこうみたいなこと書いてあって、要は無職扱いでいいって書いてた気がするんだが
気のせいかなごめん
卒業かなりやばいんだが、見込み証明出して卒業出来なかったらどうなるの？
マジレスすると採用担当に訊いたほうがいい
とにかく単位頑張れ
いやもうどうにかなる時期じゃない気もするが
一般的には留年確定と同時に内定辞退するんじゃないか
ただ、なりふり構わないなら、人事課に相談したらいいと思う
受験資格のイに該当してることを前提として、
1 内定取消
(「卒業した人」に該当しなくなるから)
2 退学＆採用(若干温情対応)
(「同等資格ありと認める人」として採用)
3 遅れて採用(めっちゃ温情対応)
(内定したまま卒業を待って、年度途中で採用)
4 大学在籍＆採用(めっちゃ温情対応)
(府庁職員しながら夜間大学通う人とかと同じ扱い)
こんな感じのことを言い渡されるんじゃないかと
99%卒業無理なら今から相談しといてもいいかもね
毎年とは言わないけど、数年に1度くらいは似たような相談あるだろうし、案外事務的に対応されるかもら
ありがとう
まだ可能性消えた訳じゃないから頑張るよ
今日説明会行く人よろしくな
てか5時間フルで話あるのかな
おつ
早速ライン交換したり飲み行ったりしてる人らは凄いな
そんなコミュ力とてもない
仕事とか学校が終わってるならもう引っ越した方がいいよ
3月は引っ越し代バカ高くなるし手配も難しくなる
アドバイスありがとう
関東住みなんだけど3月まで仕事なんだよね
早めに引っ越して4月半ばにまた大阪府の端に飛ばされても嫌だから心配で
ありがとう
わかってたことだけど大阪府内至るところにあるな
これはどこに住むべきか悩むわ
,-― ー 、
／ヽ ヾヽ
/ 人( ヽ＼､ヽゝ
.| ノ ⌒,, ⌒,,｀l
| / (o) (o) |
/ヽ | ー ー |
| 6`l ｀ ,| 、 |
ヽ_ヽ ､＿(､ _,)＿/
＼ ヽJJJJJJ セメントいて
)＼_ ｀―'/
自習席スタッフ急募 15分手伝いで無料や給与 関西
コーチ付学習室 オアシス で検索
1/11の就職説明会に不参加だったんですが、いつ頃資料送ってもらえるんでしょうか。もう届いてる方いらっしゃいますか？
e-Learning、皆見るだけ？
メモとかして勉強してる？
仕事で使うスキルなんてその仕事しながらでないと中々身につかんよ
>>458
そうだよね。ありがとう。
皆どうやって勉強してるのか気になる。
遅れないように頑張りたい 4月にやるテストって憲法とか行政法だよね？
e-learningのあの内容を真面目に記憶する気にはなれないな
そういや健康診断ってなんか案内来た？
そもそもあるのかも知らないんだけど
>>464
研修中に時間割いてみんなでやるより効率的だなと思う反面、めっちゃ量多いし無給中にやらしてくれるなよとも思う 任命式なくなりましたね
仕方ないとはいえ一生に一度のことなのでちょっと残念
26-34枠だけど、受けますよ
去年より若干採用数減りましたね
きてないです
3月25日迄に連絡するって書いてあったのに
>>475
レスありがとうございます！
ですよねえ
うっかりメールを消したのかと思って謝罪メール送るところでしたわ 4月1日から勤務になるかどうかも微妙になってきたな
>>479
えっ、勤務日は変わらないだろ
だろ…？ 民間は結構初出勤日延期のところもあるみたいだから、
公務員も大阪兵庫東京辺りのヤバイ地域はないとはいえんな
来てないっすね
定期券購入とか旅費の紙の記入とかどうすりゃいいのかなあ
単純に忙しすぎるんじゃ…
1日から忙殺されそう。怖い
新人が急にバリバリ働けるわけもないし、むしろ放置されそうで怖い
雑用くらいは任せてくれるのかね……
>>490
雑用＝不要不急の判断で出勤停止もあり得そう ワイは４月１日から大阪府下の市役所やけど、明後日はどないしたらいいんや
吉村さんよ〜
民間みたいに自宅で研修にしてほしいな
今行ってもどうしようもなさそう
配属だけやって、配属先から自宅待機させられるパターンかもしれんな
研修すらやってない新人居ても意味あるのかどうか……
いるのか知らないけど、某大の例の懇親会出てた人いたら正直心配やな……
★★杉田水脈が見た公務員労働組合の「正体」
https://www.zakzak.co.jp/society/politics/news/20160118/plt1601181140001-n1.htm
私が１８年間務めた市役所の労働組合は、自治労連の傘下にありました。
地方公務員の労働組合には民主党（以前は社会 党）系の「自治労」と共産党系の「自治労連」があります。
元々は一つの団体だったのが血で血を洗う闘争の果てに二つに分離したその経緯は、 Wikipedeiaをご参照ください
（「血で血を 洗う」〜実際にその闘争に参加した人から、リンチなどの生々しい話を聞いたことがあるので、あえてそう書きました。『平 和を愛する左翼』は、実は暴力的で とても怖いのです）。
大阪市や京都市のように一つの自治体の中に「自治労」と「自治労連」が共存しているところもあります。
ここに紹介す るのは、京都市の労働組合が新入職員 向けに作った組合の説明パンフレットです。
「労働組合の正体」と題したこのパンフレット、公務員労組の実態を知るのには もってこいです。
余談ですが、衆議 院総務委員会で公務員労組について質疑をした際、このパンフレットを資料として配布しようとしましたが、なぜか認められ ませんでした。
http://www.j-kyoto.org/content/syoutai.pdf
話を戻しますと、私が勤めていた市役所では、水道局以外の部署の組合は「自治労連」でした（水道局の組合は「自治 労」で、職員会館内にある組合事務所で、たびたび故・土井たか子氏のお姿を拝見しました）。
私が入所したころは、新人研修が２０日くらいあり、その中に「労働組合の時間」というのがありました。
専従の職員が 来て、「労働組合は、皆さんの賃金を 上げるために闘争をしている。我々が闘うからみんなの賃金が上がる。組合に加入してない人の賃金も上がる。
組合に加入し ないのは無責任な人間である」と いった説明が行われ、新入職員はその場で加入申込書を書かされます。
４月１日に入所し、２０日に初めてのお給料が出るわけですが、給与明細の中に組合費の欄があり、もう既にそこには しっかり金額が記載されています。
そう、組合費は給料天引きなのです。
私が入所した当時の組合加入率は９７％。ほとんどの職員は文句を言うことなく、給料から自動的に組合にお金を払い続 けているわけです。資金はこうして調達されます。 30で入庁した場合、副主査になれるのはいつからですか？
2年目で主査試験の受験資格を得られます。
副主査は普通に必要な研修等を受けていけば、3年目でほぼ自動でなれます。
要は、最短で主査試験に受かれば、副主査を経験せずに、主査になることができます。
4月から入ったけどいきなり職員全員の給与管理とか手当管理一人でしろいわれてしかもみすしたら責められるからとか
研修なしの新入職員がすることなのかな
それは多分どこの自治体行っても財務担当になったらそうなるぞ
というかテレワーク無理なら、せめて隔日出勤とかにしてくれ
毎日ロシアンルーレットしてる気分だ
研修延期になったの痛いよなあ
仕事どころか庁内のメールとかシステム周りの使い方もさっぱりわからない
配属先の職場も新人にその辺の基礎的な部分であんまり構ってられないみたいで放置されてるわ
4月1日からバリバリ働かされてるんだけどうちの部署だけ？
他の部署の友達に聞いたらやることなくて暇だっつってて病んでる
今は程よい忙しさだけど、残業多い部署らしいから先が心配だわ
財務関係と健康医療福祉は忙しいと思う
>>518
いいな。羨ましい。
ほとんど放置されて採用時に渡された研修資料読んでるだけだよ。 ガンガン仕事任されてるやつと放置されて干されてるやつの差はなんだよ？
はよテレワークにしてくれー
部署によってはなってるらしいけど
新採なんてどうせ戦力にならないんだからいっそのこと落ち着くまで全員自宅待機でいいような
やっとこうちの部署も輪番勤務になったわ
まあ出勤日が大変そうではあるが
大阪府なんて、つまらない職場。仕事内容がつまらない。大学出なら国家公務員の方がまし。
変な職員もいるしね。コネ採用の労務職とかね。
バブル世代（40代後半）から変なやついすぎだろ
特にオッサン連中
20代30代40代前半迄はみんなほとんどまともなのに
20代30代も微妙だよ
大阪府庁は人気ない
離職率も高いし市役所に人材取られすぎ
個人的な経験で言えば、市役所のほうがうーんだけどなあ
まあ結局自分で見た範囲のことしか誰もわからんからなあ
市役所そんな優秀な人材いるの、、接する人うーんみたいな人多いんだが。
市役所なんてじじばばの団塊のクソども相手たくさんしなきゃいけないじゃん
ある程度の規模以上の市役所は窓口なんてほぼ委託か非常勤かアルバイトだぞ
賢い人は市役所行くよ
大阪市を除く市役所は懲戒とか喰らわない限り寝てても給料は毎年4号棒上がる
主査や係長にならなくてもそれに変わる選考制度あるし居続ければ年功序列で給料は自然に上がっていく
民間に習い過ぎて公務員の魅力をなくした結果、優秀な人材は大手民間や優良市役所に流れていくのは当然
マジで受ける人誰もいないの？
技術屋だけど、締切ギリギリで申し込んだのに、受験番号一桁で草はえる
そこに自分みたいな勉強もほぼしてない冷やかしみたいなやつが数人はいるんだからかなり受かりやすいのではないだろうか
土木職員では10人ぐらいが近大だよ。
あんまりおすすめできないな。
給料面では市役所の方がいいね。
spiやらかしたー
足切りかな。。。
大人しく民間行くしかない！
民間の内定もらってるとこは東証一部上場してるとこ。面接噛みすぎたし望み薄ですわ(T . T)
最近の若い女性職員は美人の人が多い。面接重視だからかな。
大阪府での人事評価って、そんなもんだよ。
顔で評価したり、どれだけしゃべりがうまいかとか。結局、人が人を評価するからね。特に技術職はひどい。
コツコツ仕事するタイプは馬鹿をみる。それはどこの職場も同じだけど、要は客観性はまるでない。高卒が偉いさんになっていて、そんなのに大卒者が評価されるからな。高卒は高卒をかばいよるしな。
おすすめしません。近大、摂南で十分な職場。
関大までかな。
>>546
某京都府一般市は京産もいる
今公務員ってその程度よ
旨味消えただけじゃなく、割損局面に突入 はやく結果出て欲しい。
技術どれぐらい削られるんやろ
ジョブローテーション制って何歳まで適用されるんですか？
適用外で入庁したら最初の配属先から異動しない？
>>551
専門職以外は、定年までジョブローテションです。
定年前に全く未経験の分野に異動もある。
あと、専門職も専門の範囲内で部署異動は結構ある。 給与削減、賞与削減、福利厚生削減、相対評価制度の導入で受験者から敬遠され、
内定者からは辞退されまくる大阪府庁
公務員危険予備校や大学の公務員ゼミでも大阪府市はやめておけと言われるほど悪化している
せめて市町村と同等かちょっと良いぐらいの待遇、もしくは相対評価の廃止をすればもう少し人気も出るだろうに
公務員危険予備校→公務員試験予備校ね
退職者も出し過ぎだし泥舟状態
近畿大学医学部呼吸器内科教授、東田有智は犯罪者。
絶対受診しないほうがいいですよ。
最終面接やらかした。。。サラバ咲洲庁舎(T . T)
何部？
40後半ぐらいからのじじばばの頭おかしい率はヤバいな
>>536
大阪市は4号上がらない時もあるのか？
ただえさえあんまり高くないのにより下がるのか >>563
辞めるなら、早い方がいい。
市役所の方が市民と接する仕事だから、やりがいもある。
大阪府は最悪やね。
相対評価だし、アホウが上司だったら最悪。
いいことないわ。
大阪府は法人税が収入源、それに対して市役所は固定資産税等が収入源で安定している。
これから景気は傾いてくるから、大阪府はまた給料カットとかの話が出てくるね。
兎に角、最悪。おすすめしません。 行政職の三次試験受ける方、今回は切手要りませんよね？
一回目の面接は良かったけど二回目の面接あんまりだったなぁ、、、。倍率2倍の中に収まらないよなぁ。
みんな面接どうだった？
行政職でした。
あんまり深堀されなくて手応えなしですぴえん
誰か行政の面接受けたやつおらん？？？どんな感じやったか聞きたいんやけど
一回目死ぬほど深掘りされてボロボロやった
二回目はほとんどうまく答えられたと思うけどめっちゃ辛い
あんな意味わからん角度から深掘りされたら変なこと言ってしまうわ
意向調査は
併願
アルバイト経験
部活動 とかきかれたよ
運転免許の有無くらいかなあ。なんか土木事務所とかだと運転する場合あるかららしいけど
意向調査なんて皆一緒かと思ってた
>>573
自分も一回目の面接ボロボロで二回目はめちゃできました
一回目でもう少し粘れたらと後悔してます キャッシュレス化についてどうおもう？とか
大阪の課題は？なんで起こるの？
みたいなこと聞かれたな。
深堀り〜
一回目
良く課題をお勉強なされてるのですねって言われたけど、褒めるとこないから褒めとけみたいな感じに思えた。
二回目
人生で頑張ったこと
失敗したことを聞かれなぜか詰まってしまい
頭真っ白に。
詰んだかなぁ。。何回も考えちゃうわ
結果発表まで長すぎて辛い。
受かってる自信が無い。
栄養不足かストレスのせいで、白髪生えてきた。
心配やばいよねほんと、、
手応えないからなおさらだわ、、
>>562
大阪市役所は、相対評価で、下位に入ると４号上がらないとか >>541
なお、大阪府の土木職は、出世するのは、京大卒
次点で阪大
まあ、最近の土木系幹部は京大卒が減ってきた印象だが。 周りみんな地上受かってる。面接ぼろぼろやし、自分だけ落ちてるんやろなあーって(T . T)
結果まで長すぎ。
>>586
ホンマ結果まで長いわ...大阪市は今日発表みたいやし
早く教えてもらってスッキリ次行きたい ベビーブーム世代だけど、ダメ元で氷河期募集を今度受けてくるよ…。論文は下書きできて後は楷書で書くだけ。
倍率250倍だもんな…厳しそう。
>>587
眠れないし何してても考えてしまいます(T . T)
何とか引っかかってくれないかなあ、、、 京大、阪大レベルが続々くるのか…
そりゃあかんわ…
京大阪大の学歴あるなら大手民間や優良外資企業行くわ
それでも神大やら関関同立、和歌山大やらくるだろうな。
ここって申し込み遅い(受験番号後ろ)の方が面接は遅い日程(2日目)に呼ばれるのかな…？？
最近は京大はあんまいないけど阪大は普通におるぞ
後は神大市大府大大教和大滋賀大と関関同立とかそのへんが多い
今年がどうかは知らんけど
土木以外の技術の場合大阪府と大阪市ならどちらが良いんだろう
氷河期世代採用受けた奴おる？
あの試験と事前論文でそんなに差がつくのかなぁ…
>>605
今日受けてきたわ。
SPI受からんと論文評価してもらえないみたいだね。
SPI時間なくて詰んだ… >>606
俺はむしろ論文の方があまり上手く書けなかった。
ていうかほぼ面接カードやん… >>607
その方が良いと思う。
俺はSPI対策が遅過ぎたから後半ボロボロ。
あれは確実に足切りされる。
しかし、2次でも論文をまた書かせるんやな…。 大阪府得点配分
１次試験
SPI 100
論文 50
２次試験
論文（グループワークの代わり） 50
面接 400
>>609
それがホントならSPIは言語、非言語で両方でも5割以上取らないとな…配点がわからんからなんとも言えない。 22-25の行政の発表近くなってきて毎日めっちゃ不安
絶対大阪府で働きたいから採用してほしいこれ落ちたら後がない
>>612
府庁の魅力教えてほしい
私もこれが初の最終合格発表だから緊張する 今は国立の有期雇用契約やけど、やっぱ正職員の人見てたらそっちがええよなぁ…。
>>616
国立大？国立大も考えてるんだけど激務そうかな？施設部志望 >>617
地方の国立の美術館・博物館の類ですわ。
正職員の人は異動は数年周期であるけど仕事は運営だから楽だけど、今はコロナ禍で予算カットの中、やりくりが大変で激務。
民間や霞ヶ関に比べればかなり激務さはマシだと思う。 行政22-25の合格発表、今日の何時でしたっけ、、？
YouTubeの業務説明の時にいた人事の男性、生で見てもくっそイケメンだったなぁ
612です
無事受かってました。同期になる人よろしく
>>599
ワイの友達阪大とか市大神大で受かってた 国般か府庁かめちゃくちゃ迷うなぁ…
給料ってどっちの方がいいんやろ？
>>627
そりゃコッパンでしょ
でもコッパンでもたいがいキツイし出世難しいしでイーブンやね 今メール見たら、人事から吉村知事の新入職員への言葉みたいなメール来てた
今年はコロナやからこんなメールを内定者に送ってるんかなあ
まあなんにせよやる気高まったわこういう気遣いって嬉しいな
採用漏れってあるんですかね...
今日採用の電話きた方いますか？
北摂の某市役所(箕面、高槻、豊中のどれか)
と府庁で迷ってます…
ホワイトでのんびりなのは市役所、激務だけど大きい仕事ができるのは府庁というイメージ…
選び難い…
運転手受ける予定なんだけど教養考査ってどんな問題が出ますかね。HPには人権関係の問題を含みますとあるが、配点ウェイトが大きいということでしょうか？
身バレするからあまり多くは語れないけど
箕面はやめとけ…マジで
市長変わった後の箕面行政については知らんけど
前市長のときはマジで阿鼻叫喚の地獄だったから
吹田か豊中にしとけ
ちなみに府庁も結構ブラックレベルは高めだけど
このスレにいる猛者はそれ込みで府庁を志願してるので(´;ω;｀)
就職説明会の案内来た方っていらっしゃいますか？
私はまだ来ていないので採用漏れや手続きに不備があったのではないかと不安で…
>>635
私も来てないですが10月2日までに案内がない場合って書いてあるんで10月2日までは待ってみたらいいんじゃないですか？ >>636
そうですね！他の方もまだと聞いて少し安心しました！2日まで待ってみます！！ >>638
受けますよ
今回、多分余裕ですね
みんな大阪市受けそうです しかしエントリシート事前作成か…めんどいな
でもその代わり試験は午前中で終わりみたいだし
午後は気分転換にどこかに遊びに行くか
今年は余裕そうですね
鬼の倍率では無い
ラストチャンスかもね
>>642
頑張りましょう
ちなみに、受験番号何番ですか？ クッソ事前課題が長くてムカツクな…
マス目が小さくて書きにくいし
ライバルの教えるのも癪だが
受験票に記載されてるよ
今日受けられた方お疲れ様でした。皆さまの教室の出席率はどんな感じでしたか？
>>649
SPIと論文試験ですね。 小論文変な問題だったな。外国人との共生って、要は移民ってことでしょ？
もろ維新の会の政策引きずった感じ。これ多分受け入れ賛成のスタンスで書かなきゃ落ちるとは思うけど、
踏み絵のような感じだな。
小論文変な問題だったな。外国人との共生って、要は移民ってことでしょ？
もろ維新の会の政策引きずった感じ。これ多分受け入れ賛成のスタンスで書かなきゃ落ちるとは思うけど、
踏み絵のような感じだな。
>>650
おつかれさまでした
教室って検温済み証で分けられてたから、早く着いた順に教室1、2…なのかと思ってた spi言語はほぼできたけど非言語が、、、今年のボーダーどれくらいなんやろ
今年の論文かなり難しかった気がする。
2次での採点になるけど、結構差がつきそう。
記入欄の説明がわかりにくかった
謎に性別は書かなくて良いとかもあったし
普通に全部書けばええやんけって思ったわ
マークシートに名前をマークする時点で難しく感じたW皆さんは、論文は文字数どれ位書けましたか?自分は、論文のお題に面食らって、書き出すのが遅くなり、表面を埋めたところで提出しました。
>>652
共生するためにどうすればいいですか？
に対して「反対です」とか書く猛者おらんやろw 裏面の4分の1くらいまでですね。当たり前のことしか書けんかったけど
論文は何文字以上書かないといけないみたいな基準はあるんですか?表面だけだと少なかったかな…。
けど100人も採用するから余裕でしょ
大阪市なんか地獄です
表面だけだと多分落ちる。解答用紙の行数が規定数にいってないと、問答無用で採点の対象外になったはず。7割は行ってないと厳しいと思われる。
ハンコが消えたら公務員も仕事消えると言われているけど、それまでは5年くらいライフポイントを維持できる
>>663
去年受験者だけど、表面だけしか書けなかったけど受かったよ
まあ最終で落ちたけどw
ただ、総合得点は悪くなかったから、論文より面接が原因だと思ってる spiは時間足りなくて最後までできんかった。論文は表面だけしか書けんかった。
っていうかSPIの問題使いまわしてるやろ、これ
何年か前に全く同じ問題見たぞｗｗｗ
>>668
ふへはははｗ
最後まで受けるぞい☆彡
表紙のを見ると2006年って書かれてたけど
さすがに2006年には受けてないな
どっかで過去問やったことがあるのかもしれんけど 外国人との共生ってむずくない？笑
インバウンドとか観光政策とかじゃないよな。随分難しいお題たな。
外国人労働者に手厚いサポートしたら、逆に日本に来てもらう意味あんのかね？それとも在◯のことを言ってんのかね。
就職説明会の案内のメール、不参加に丸つけた人にも届きますか？
性別を書かないように、ってどういう意味があるのだろう？
そういえば、大阪府の他の実施状況を見ても、女性の数が記載されなくなった。
男女平等に試験してますよ、というアピールなのか？
行政（社会人等）を受けた人達、外国人との共生の論文どんな感じの内容で書いた?
性別マークしたからって落ちないだろw
おれは何故か論文の裏面の書き始めを所定の位置から書き出さなくて、終了5分前に気付いて焦って書き直したわw
そのせいで全部書き直せなくて端折って書いてしまったが。。
>>672
名前でわかるやろ(笑)
単純にLGなんとかに配慮してますって
自己満足アピールやろ
エントリシートに学歴を書かせる欄はありません！(ﾆﾁｬｱ)
ただし回答には書いてね♥
だしw まぁつっても大半が受かるんだろ
100人採用って余裕やん羨ましい
>>676
ほんとその通りだよな
こうゆう無駄なことやるのが公務員的だわ SPI全部できひんかったし不安やけど
発表まで待つしかないな
非言語問題でいつも思うのですが、選択肢最後の「A〜Iいずれでもない」が正解になることはあるのでしょうか？
今まで数千問くらい解いてきたと思うけど
「どれでもない」が回答だったのって2回くらいだわｗ
俺の感触ではなかった。
っていうか、なんかやたらと「G」が
正解なのが多かったな…って印象だった
Gみたいなアルファベットの後ろのほうが正答になるのって
ほかの試験ではあまり見ないからちょっと心配
論文、背景と要因のところが上手く書けなかったですね。課題と対策の設問がまともに書けていたら、いい点数もらえると有難いんですが。
要因は難しいですね。特定技能はとりあえず書いときました。
要因なんか需要と供給のマッチングに決まっとるやろｗ
母国より高い給料で働きたい労働者と
奴隷が欲しいクソ企業とのウィンウィンな関係っちゅーわけやさかい^^
留学生の就職支援、生活するにあたっての多言語対応等も関わってきそうですね。
今年の行政（社会人）のspi3のボーダーって何割になるんだろか?
7割くらいじゃね
それよりもグループディスカッションやプレゼンが無理やわー
半分くらいしか落ちひんから6割くらいちゃうか、グループディスカッションは中止やで
連日感染者二百人の東京をGOTO追加とかイカれてるわ
日本中にコロナばら撒いてるようなもんだろ
せめてトンキン人は私は東京から来ましたってステッカー貼ってＧＯＴＯしろよ
コロナ不況でもっと受験者伸びるかと思ったら意外や
これ面接順はどういうあれなんやろ
国家公務員は日程の関係で応募者減ったらしいけど
公務員全体的に志願者減ってるんだろうか…
転職自体控えてるのかもね
仕事なかったらすぐ働けるとこ探すやろし
>>705
去年までは減ってた
今年はコロナで爆上がりのはず…だったが
大阪府庁はぶっちゃけ無勉でも筆記受かるけど
非公務員受験層はそんな情報しらないし
受験勉強時間の確保っていうタイムラグがあるから
受験者数が爆上がりするのは来年度以降になるんじゃね？ 筆記と論文の出来は2次試験以降も関係してくるんだっけ？
一旦ゼロクリア？
そういえばどうでもいいけど
11月1日って大阪都構想の選挙日だよな…
そんな重要な日に面接なんかしててええんか？って思ったわｗ
俺も他県在住だけど届いたよ
いつも大阪からの郵便は時間がかかるから意外に早くてびっくりした。
っていうか、うえでもいわれてるけど今回通過人数少ない（？）というか
割合がちょっとおかくない？そうでもないのかな
いつもは二次試験3倍、三次試験２〜３倍くらいで
最終合格の6~9倍くらいの人数がいるはずなのに
毎回一次試験は採用人数の4倍通過して、二次三次で半分ずつ落としてるかんじやと思うで
新型コロナに感染すると肺が繊維化してしまうんだよ
本来風船のように収縮するはずの肺がカチコチに硬くなって収縮しなくなり息苦しさが続く
最悪なのは一度繊維化した肺はリハビリしても二度と回復しないこと
元患者がブログで後遺症について書いてるけど地獄だよ
自分が感染したり赤の他人に伝染すだけならまだしも甘く見て出歩いてコロナ感染して
家族や同僚や恋人に伝染して死なせたり一生残る障害を与えてしまったら耐えられないよ
>>718
私も同じく2日目でした
受験番号は何番ですか？？ 基本的には2日目の人は合格しやすい傾向があるから頑張り給え
俺は1日目(´・ω・｀)
>>720
順番なんて関係無いですよ、頑張りましょ大丈夫です
ちなみに、受験番号何番ですか？ >>722
11月1日は大阪府にとってすべての未来が変わるといっても過言ではない
大阪都構想の投票日。
そんな日に面接をぶつけてくるくらいだから2日目のほうが
力を入れていると考えるのは妥当。
っていうか、こんな大事な日に面接なんかしててええんか？とすら思うわｗ >>724
まじですか、、
私は1日です。
ところで受験番号何番ですか？ 大阪市のままであっても、自民党は、維新とは違う形の箱物行政をやりたいだけで、
福祉は充実されない。
都構想が実現しようが、破談になろうが、トップが共産党系とならなければ、
福祉は充実されないし、カジノは作られるし、どちらでも同じこと。
都構想が実現しなければ、自民党が、大阪市と大阪府で別々にカジノを作るだけ
大阪都となったとしても、都知事が共産党系であれば、大阪全体の福祉政策は、
今より、むしろ充実。
革新都政となった大阪都が、堺市以外の市区町村へ、福祉目的の補助金を交付し、
福祉の充実を図ればよい。
右派同士の内輪もめに関与して、党のリソースを無駄に費やすのは馬鹿。
大阪で共産党系が覇権は難しいでしょ…
どこの地域でもそうだけど共産党が言ってる世界は確かにバラ色だが
現実世界では「予算」とかいうクソ制約が存在するからな…
面接対策なにしたらいいかわからない。
ところでみなさん受験番号何番ですか？
>>732
0001は私です
どうして嘘つくんですか？
本当は何番ですか？ いよいよなのに寂れすぎだろｗ
今回の面接は大阪都周りを聞かれる可能性が高そうだな
いろいろ準備はいるんだろうが…
>>735
そうですよね、気持ち悪いです
ひとまず、明日は頑張りましょう！
ちなみに、あなたの受験番号は何番ですか？？ 話し方とか見た目の印象見てるだけなんやろな
二人に一人は通すわけやし
面接お疲れさまでした
ちなみに、どんな質問内容でしたか？来年受ける予定です
初日組の人おつかれさま
エントリーシートと自己紹介書、急いで書いたから憂鬱だわ…
咲洲とか初めて行くわぁ
どうせなら本庁舎に入ってみたかったわ
面接何きかれた、とまでは教えてくれないと思うけど何分くらいやったかは教えてーー
15~30分くらいじゃないか？
常連組だけど
いつもは控室が面接室の近く（といっても別の階だけど）にあって
トイレで絶景ビューを眺めながら小便するの気持ちいいぜって
感じだったけど、今回はコロナ対策で控室がホールになってて
あまり絶景ビューを味わえるタイミングはなかったな
あと、いつも1時間2時間待たされるのが常だったけど
今回はコロナ対策でタイトに入れ替わってる模様(´ω｀)
大阪都構想について結構ガッツリ聞かれた。
割と答えられたけど。
マジか？
俺はそれ聞かれると思って身構えてたけど
特に聞かれなかった。
面接室が9個ほどあるけど
もしかしたらとんでもない大物が面接官やってる部屋があるかもしれん…
気のせいだといいんだが…
都構想言うてる奴はガセ
面接で政治的内容を持ち込むのは御法度
公務員試験の面接で思想的な質問はタブーだから、賛否分かれる都構想については聞かれないはず
そもそも明日選挙日なのに
都構想について聞いたら
ある意味選挙法違反にもなりかねないしな…
田舎の県庁だと聞いてくることあるけど
さすがに大阪府庁がそんなヘマしないかｗ
府庁勤めの後輩が言ってたけど、都構想の選挙準備やらで忙しいの大阪市役所で府庁は通常業務らしいな
もし仮に都構想になったら、この構図は変わって選挙時は府庁出身者も出勤するのかな
どおりでこんなクソ忙しいはずのときにのんびり
面接なんかやってるもんだと思ったらそういうことかｗ
>>755
今日その後輩と会って飲んでたけど、出勤ももちろん無しで全然無関係らしいわ笑
明日は単なる11月1日に過ぎないとのこと
そう考えたら、たしかに思いっきり二重行政やわ笑 最後にこれだけ吐いて寝るわ
前回の都構想否決後、大阪自民提案の『大阪会議』
維新は大阪をより良くする為ならと応じた
ただ、まさかの大阪自民自身がそれをボイコット
理由は『話し合いしても無駄だから』
え？？
それにキレた維新が再度都構想を推進することを明言
Ｗクロス選挙でも公約に掲げて圧勝
法定協議会を経て、２度目の住民投票が決定
11月1日に賛否が決まるが、反対派の大阪自民、共産、立憲は『政令市でも、話し合いで解決できます！』
開いた口がふさがらない、市民を馬鹿にし過ぎ
よって都構想は実現して欲しい
おやすみ
あかんかった…
公務員向きじゃない自己PRをしてしまったわ
思ったのと違うところ掘り下げられてファビョってしまったわｗ
なかなか手ごわいな(´・ω・｀)
想定してた以外の質問多くて話したかったこと８割出せなかったから消化不良だし、あっさり感もすごい
けどみんな同じ感じでホッとした
欠席者がいたから、順番早まって会場に着いて早々に面接に呼ばれたわ
説明資料読む間もなかったよ
辞退した人多いのかな？
結構深掘りというか突っ込んだ質問されて全然答えられなかった
2次面接で落ちる人ってこんな面接なんだろうなって感じだった
今日受けてきた感じだと、管理職がそれになる手前ぐらいの人が一人、若手のホープっぽいのが一人、女性一人だった。他の面接室も同じだと思われる。
時間はおそらく15分が目安
基本ESを読みながら、内容について深掘りされる感じでした
うまく返せないところもあったけど厳しく追求はされなかった
>>765
同じ感じ
両サイドに若手と女性、真ん中の中堅の方から質問される感じでした 俺も見てるわ…
ある意味大阪府庁、大阪市役所に大きく影響を与える一戦だからな
大阪都になるなら公務員の数を増やしてくれ！頼む！！
都構想みこして採用枠増やしてた可能性ない？100人予定やけど8割くらいに絞られるかな
さすがにぶち上げたものは減らさんだろう
だけど、これで可も不可もなく
とりあえずは今まで通りの大阪が続いていくってこっちゃな
>>770
そんな気がする
過去も予定人数より少ない年あったし 大阪府職員採用試験 行政（35-49)受けた人居てますか？
2次試験の合格発表は何日でしょうか？
>>774
とったよ
俺の周りの面接室はマスクとった状態で出てくる人が多かった印象 去年受けた人が、府庁のSPIは難しいと言ってたけど、今年の1次は去年より簡単になったの？今年しか受けてないけど特別難しいとは思わんかったけど…
正直府庁のSPIで落ちるのはかなりザルなやつ
ほかの公務員試験と比べてもやたらと難易度が低い。
俺的には逆に筆記の難易度上げて面接を通りやすくしてほしいんだがね…
面接の比率を上げるとコネとかが横行して醜い
田舎市なん目もあてられないからな
元田舎市職員だけどあんか出来レースで採用されて勘違いしてるやつ痛過ぎるわ
同じ高校だらけで後々びっくりしてたのには笑った
>>780
そういうところは人間関係もドロドロだよな 田舎だと誰かの噂とか一瞬で広まるやろな
噂好きな職員多そうや
俺も筆記難しくしてほしいわ
面接て努力が報われるとは限らんからな
筆記は努力がちゃんと報われる
学歴とか出身とかで優遇するのはやめて欲しいね
公務員は公平なはずなのに
まぁ完全な公平なんてありえないと思うけど。
社会人採用でも大学名書く欄あったし、前職のネームバリューとかもある程度は加味されると思う。
当然といえば当然だけどね。
公務員て公平とは程遠いぞ
公平じゃないからわざわざ公平を謳ってるんだ
公務員だって慈善事業で採用してる訳じゃ無いし、そりゃキャリアを踏まえて活躍出来そうな人を選びたいだろ
学歴職歴がいい奴の方が面接もうまくこなすだけじゃね
府庁は学歴職歴詳しく書かないから贔屓はないでしょ。
筆記重視だと問題は解けるだけの無能が残られても困るんじゃない？
よっぽど府庁は面接で見抜く自信があるんだなとは思うけどな。
なんとなく
支離滅裂な生き方をしてるやつはNGって感じがあったな
チャレンジ精神とかいろんな経験とかよりも
生き方の一貫性とかそっちのほうが重視されてる感がある。
大手３社渡り歩いた人より中小の建設会社にずっと勤めてた人のほうがいい
ってそんな感じ。
なるほどな
俺には自信持って臨むことが一番よさそうや
公務員は色んな雑用と交渉ごとがメインだから中小あがりの方が役に立つよ
大手は細分化されて過ぎてるから公務員の自分で何でもしろは無理なんだよね
ゼネラリストだから市場価値は低いままで転職には不利だがそれでも公務員に憧れてるやつがなるんだろう
ソルジャー部隊でもええからいれてくれ〜
20日の発表が待ち遠しいぜ
基本的に氷河期世代採用ってスペック高くないイメージあるわw
受かる前提のひとはいいねぇ…はぁ…
なんか大阪府とは波長が合わん(´・ω・｀)
大阪で働きたいのに
採用されても、経歴がすべて給与に反映されないだろうから、
周りと比べた時に不満が生じるような気がする
>>806
かもね。
職種によって年数×0.7とかだと思う。
何を重視するかだよねー 
