【係長級〜】国家公務員経験者採用試験Part8 ->画像>1枚

前スレ

【係長級〜】国家公務員経験者採用試験Part7
http://2chb.net/r/govexam/1686364914/

今年、55歳4級で採用されましたが無事に新年を迎えられそうです
今後定期昇給はありませんが、65歳まで頑張るつもりです

>>2
スレッド作成ありがとうございます。
内定凄いです！
おめでとうございます！

>>2
おぉ高年齢受験者の星

>>2
係長ですか？
昇給ないんですかー？

国家公務員は給与法で55歳過ぎると昇給停止する決まりになっていますから…
55歳採用地方勤務で700万円くらいもらえるのはありがたいと思います

中の人だけど課長補佐級で採るのは以前出向に来てた人とかヘッドハンティング的に声かけて出来レースで形式的に募集だけかけるようなやつ。
普通の選考採用は原則係長級で、働きだしてから優秀な人でかつ年齢もそれなりにいってると翌年度に課長補佐級に昇格される人もいる。

>>6
係長採用ですか？

係長ではなく課長補佐でもない感じです
他に地方の市役所も内定もらいましたが、ここは処遇が低く年収ベースで200万以上違いそうでしたので、辞退させていただきました

>>7
どっちでもないけど私は課長補佐級(といっても5級)で入ってるから一概に言えないと思いますよ。

>>10
課長補佐級で受ける予定ですが、いきなり本省の課長補佐でも対応できるものですか？
あと、どのくらい激務なのでしょうか？

>>11
横からだけど、省庁や部署によるとしか言えないかと。
ただ補佐だといきなり組織マネジメントや政策の実行を進めなきゃいけないから、御省の所管する事業はこれから勉強させていただきます、みたいな感じだと採用はされないし、万が一されてもやっていけないと思います。
課長補佐は40前後なら人事評価などによって一般職でも将来的に幹部になる可能性もあるので、省庁側もかなり慎重に採用を見極めます。もし使えなくても本人同意無しに降格させることもできないので。

今年の整備局受けた方居ますか？合格発表の1月17日まで連絡ないのですかね！？

>>13
前スレッドで877の方が面接後に連絡きたという書き込みはありましたね！

>>6
うちは大企業管理職だけどアラフォーで年収1300万円貰ってます( ´ u ` )
嫁も専門職で年収700万円っす

都内に本社があるけど一生フルリモートの勢いで地元の地方都市の自宅で働いてて、ヒラ社員の時間外時間の勤務はほぼ無く、退職金たっぷり、年金もほぼ満額×2人分
嫁も残業なしっす

60歳までは管理職の予定で定年後は再雇用で管理職と同等か7割ぐらいは貰えそう

ありがたいです(＾ω＾)

>>15
本当にそんなに恵まれているなら
必死組もいるここまで来て正月早々マウントとってこんとおもうのよね

さて令和6年
今年こそは受かるぞ

>>16
事実を言うだけでお前みたいな公務員志望が顔真っ赤にするからね
これからも公務員が勘違いしない様に高みから事実を投稿し続けます(＾ω＾)

>>13
合格発表前に電話くるという話もききました。
自分は来てないので落ちたと思ってます。

>>15
こんなに高位の方がいるとは。
そんなに収入があったら所得税と住民税合わせてどれぐらい持ってかれるんですか？

>>19
そういうの面倒だから自分で調べろ
国税から確定申告書類持ってきて年収を元に控除額を入れれば所得税ぐらい出るから
住民税は上記で課税所得が出てくるからそれに税率をかけろ
どうせこういう事も知らないカスなんだろ？
さっさと嫉妬の涙を拭いて失せろwww

>>18
前スレッド925の方の話だと整備局は電話でなくメールで合格連絡あったみたいです。
一部電話連絡の方もあるみたいですが希望を捨てず！

30前半で課長補佐級で入った人の話聞いたことありますけど、
そこまでつらそうな話は聞きませんね

>>20
自身で確定申告されたことがない、もしくは仕組みを理解されていないということがわかりました。
人生楽しそうで何より。

東京労働局の経験者採用だけど第一次選考の通過者はほとんどいないと思うよ
募集要項に書いてあるけど第二次選考の面接は1月23日の1日だけだしね
そんな下っ端のヒラが面接して内定なんてあるわけないし
東京労働局長もしくは代理の東京労働局重鎮幹部達が面接官だろう
お偉方も1日中面接し続けられないし他の仕事もあるわけだから面接に進められる人は一握りだろう

>>18
電話くるという話は、どちらから聞いたのですか？私もきてないですね・・・

>>24
一次で10人通過させるイメージかな
そもそも何人くらい申し込むんだろうね
100人くらいは応募あるのかな？
書類審査も大変そうね

>>26
少なくとも100人はいく

今はホワイトな職場ですが、キャリアアップのため転職活動を行っていました。

総合職の課長補佐級で内定取れましたが、激務や人間関係等で少し不安を感じています。

転職するかどうか悶々と考えていますが、ポジティブな考えとネガティブな考えが交錯している状況です。

>>28
公務員ってキャリアアップとか考える人が受けるとこかね

そういうのなくて安定志向

途中で送信してもた

安定志向の人が選ぶイメージ
キャリアアップ狙うなら民間でどんどんより良い職場に転職するんじゃないの？

>>28
似たような境遇の人知ってますけど、
キャリアアップで中途採用の国葬は間違えていると思いますね

一流民間企業ほど、責任やレベルの高い仕事を求められない代わりに、
拘束時間が長く、つまらない仕事を淡々とこなせば、40前後で一本近くもらえるって感じなので、
諦めて適当に仕事こなして、プレッシャー感じず、まったりやりたい人が入る場所って感じだと思います

恐らく、課長補佐の内定もらえるってことは、それなりに能力の高い人だとお見受けするので、
役所の仕事や人間関係はまぁそれなりにこなすことができると思います

>>28
絶対に公務員の方がいい

>>23
頭大丈夫か？

言葉足らずでした。

政令指定都市係長級から総合職課長補佐級への転職です。
公務員としてのキャリアアップ、政策立案をしたい気持ちが強かったのですが、少し悩んでいます。

安定かチャレンジか。

>>31
その拘束時間が長いってのは月残業時間で60時間以上だろ？
大企業民間だとヒラ社員でまったりしてる奴でも月平均60時間が限度でさらに年収1100万円ぐらいいくからね
しかもスキルも身に付く

公務員はスキルも身に付かず人間関係で詰んだら廃人
異動になってもまた人間関係で詰む可能性まである

公務員は低年収、つまらない仕事で無駄時間過ごすだけ
年収上げようとも思うと民間以上に超残しないと無理

残念だけどこれが事実

>>34
霞が関全体でも総合職課長補佐級の内定出てるの自体が年間でも少なくて、その中でも前職が政令市係長とかいったら数人に絞られるのにそんな書き込みして大丈夫か？

>>35
民間でそのポジションってなかなかないと思いますけどね
おっしゃるとおりで、その貴重なポジションに入れるなら民間でも良いと思いますが、
民間で責任追わないレベルの仕事でまったり月平均60できるって相当特殊な業種ですよね
残業時間は労使協定もありますし

国なら特別休暇等の制度を気にせず使える雰囲気もあり、しんどくなれば休んで、適当なタイミングで復帰可能で、
民間にはないゆるさがあると思います
人間関係で詰むというのは民間でもありますし、ジョブ型採用も強まっており、事務職、技術職等の採用区分で民間の場合移動先も限られることも増えます
国は元々はキャリア形成という考えがないので、移動しやすいです
手を抜いて、適当にやって、気楽にやるなら間違いなく公務員ですよ

月60超えるポジションもあることはありますが、
普通に月30時間程度のポジションも多数あるとおもいます
30時間程度だと40歳前後で900万前後で少し少ない感じはしますが、
今後のキャリアは諦めて適当にやっていくつもりなら、悪くはないとおもいます

>>37
うちみたいな大企業だとヒラでも残業次第で1000万円超えるよ
残業時間の労使協定があるから月平均60時間が限度って事ね
最近は民間も働き方改革のお陰でうち含め年休は取りやすいし残業抑制もすごいからまったりだよ👍

あなたが1本近く貰えるって言うから残業60時間ほどでしょって言っただけなんだけど、年収900万程度まで下げるんだね
それならうちは残業月平均30時間程度でヒラでも年収1000万円弱になるよ
しかもまったりね

公務員の場合、人間関係で詰んでも職場は簡単には変えられないし変えてもまた詰む可能性があるよね
民間の場合はうちだと異動は個人の自由でホイホイ変えられるよ、上司も止められないからね

悪いけど聞けば聞くほど公務員の良さは感じないね
まぁうちが大企業だからかもしれないけど

うちも大企業で年始は1/9から出勤

>>28
同じような境遇で課長補佐になっているけど、生半可な気持ちできたら後悔すると思うな。
残業時間3桁は当たり前だが辛いのはそこではなく、能力・文化面かな。キャリア組が若手で準備してきたことをいきなり最前線でやることになる覚悟と能力が必要。
・筆頭業務である国会対応は、就任後いきなり始まる。当然誰も助けてくれないし、回し方を知らない初年度はほんときつかった。デマケも問取りもよく分からん。
・法制局対応は、キャリア組でもヒーヒー言ってるのに、ぽっと出の自分がやらされると能力不足に絶望。
・キャリア組の結束は強く、成果により人間関係を築けないと横の仕事の連携や助け合いがしづらい。一般職とは完全に切り離された村社会的な側面が強い。
・会期中は調整業務が多すぎて政策に取り掛かる時間は、終電後や土日と思ったほうが良い

とはいえ政策の波及力は大きいし、法律をつくる面白さもある。そこに労を惜しまず生きがいを感じなければ本当に辛いだけだから、自分は何がしたいのか落ち着いて考えてみると良いです。

成果出てないけどな

大多数の国民＝顧客より

>>40
ありがとうございます。
実情が知れただけでも少し安心しました。

ちなみに何系の省庁でしょうか？
よろしくお願いします。

>>42
特定も避けたいので5大のどこかとだけ。
国の制度をつくるというここでしか出来ない醍醐味も当然あるのであとは覚悟ですね。
きっと答えは自分の中で出てると思うから、信じて進んでください。お待ちしています。

作業やってるだけで成果出てないけどな
アラフォー管理職で年収1000万円に届くかどうかの低年収だからまぁいいか

アラフォー大企業管理職年収1300万円より

似たり寄ったりの嘘を繰り返すだけの高卒アスペ虚言癖ｗ

そう思いたいのは分かるけど現実はお前に都合の悪い様に出来てるんだよwww

正月休み中に、こんなスレで年収マウントしてるのは普通に辛すぎますね…
流石に同情したくなりますね…

家族時間も楽しんだし今は自分時間だから好きな事出来るんだよねw
スマホでぽちぽち事実を投稿してるだけだしねwww

こういう事を分からない想像力の無さだから公務員なんて低年収のポンコツ仕事しか出来ないんだね、、、

納得www

>>48
このスレに来ている何とか公務員になりたいレベルのヤツらに公務員を諦めさせて少しでも倍率を下げ、自分が採用されようと必死になっているように見える

オマエの言う1300万も2000万や億稼ぐヤツらから見ればゴミのようなポンコツ

ちなみに日本で1000万稼いでいるのは労働者の5%くらいだが、いくら稼げばポンコツじゃなくなるの？

>>47
ユーモアも品も無いし、見ていて可哀想になりますよね。

>>49
それはお前の勝手な妄想
悪いけど俺は事実しか言っていない

上には上がいるけど公務員はやたらと安定やら年収いいって言われてるけどそんな事ない、稼ぎは悪いよって事実を言ってるだけ

アラフォー管理職公務員で年収800万円程度だから中の中レベルって認識しとけって事

あと、公務員で年収1000万円稼いでる奴の年齢、ポジション、基本給、残業時間、手当を言ってみ？
そこから逃げてる限りお前は単なる妄想癖のポンコツ

上には上がいると言ってみたり、稼ぎが悪いと言っておきながら中の中レベルと言ってみたり論理が破綻しているなw

もう一度聞くが、いくら稼げばポンコツじゃなくなるんだい？

すぐに公務員を辞めて、公務員面接の講師している人を信用できるか？

>>52
上には上がいる　→ 事実
中の中　→ 公務員が思っているほど稼ぎは多くない、事実

アラフォー年収で最低800万円以上あればギリポンコツでは無い

もう一度聞くが、公務員で年収1000万円稼いでる奴の年齢、ポジション、基本給、残業時間、手当を言ってみな

ほらね、やっぱり言えないwww
嘘はダメだよぉーw
俺みたいに事実だけ言わないとすぐ破綻しちゃって逃げないといけなくなるよwww

>>53
利用出来れば信用する必要は無いのでは？
と考えてしまいますけどね。

まずは何をどう勉強していくかといった指針として使ってみるぐらいの気持ちで行かないと、受からなかった時にその人のせいにしたい気持ちが沸いてしまうかもしれない。
それならば、その講師が考え実行して受かった事実をもとに、あなたが考え実行する分をプラスすれば勝率上がりそうって考えたほうが精神衛生的にも良い気がします。

そうして受かったとして、続けるか辞めるかはまた別の話ですしね。

相手にしないう方がいいですよ

↓まだ言えないのか？情けない

公務員で年収1000万円稼いでる奴の年齢、ポジション、基本給、残業時間、手当

30後半ならキャリアなら俸給表の行一の6級はいってると思いますので、
基本給は低く見積もっても、35万ぐらいはあるかと。
国家公務員の給与は法律で手当から何から何まで決まっているので、ある程度調べれば見積もることはできそうです。

35万を基本として、2割の地域手当7万に、4万程度の本省勤務手当、住宅手当2万5千程度、子供が一人と妻が扶養ならば2万ないぐらいの手当がつくはずです。
そうなると残業無しで月額50万ちょいにはなりそうです。
ボーナスは低く見積もっても基本給と地域手当はつくので、4.5×42で190ぐらいにはなるはず。
残業手当の単価は基本給と地域手当から大体決まるので、35万なら3300円程度かと。
月平均40時間残業と考えると、大体年間160万くらいにはなるので、
ざっくり計算するとベース給料600万、ボーナス200万、残業代160万で960万ぐらいで1本近くいきますね

これはかなり低めに見積もっているので、実際これ以上の人は多そうなイメージです

改めて考えると、キャリアならそれなりにもらえそうですね
まぁ、もちろん一部の高給民間企業には劣りますが…

6級って40〜50代でなるほぼMAXの等級だろ？
お前の周りにいるのか？

ちな、うちの会社だと30後半の平凡なヒラ社員で残業月40時間すると年収1000万円弱だよ
こんな奴らがうじゃうじゃいる

キャリアなら普通かと思います
採用パンフレットとか見ると、だいたいその上の7級からが管理職で40前半から中盤で管理職になっているようなので

一般職だと少ないとは思いますが…

>>1
早稲田と慶應「ダブル合格者」の進学先は？ 東進から独占入手
2023.8.3 Thu 12:15
https://s.resemom.jp/article/2023/08/03/73268.html

○早稲田政経71.4-28.6慶應法●
○早稲田政経52.2-47.8慶應経済●
●早稲田法31.3-68.8慶應法○
○早稲田商68.8-31.3慶應商●
○早稲田文63.6-36.4慶應文●
○早稲田文構68.8-31.3慶應文●

○早稲田基幹理工56.3-43.8慶應理工●
△早稲田創造理工50.0-50.0慶應理工△
○早稲田先進理工57.1-42.9慶應理工●

早稲田7勝　慶應1勝　引き分け1

思います、って何？
ホントだとしても官僚でそれならギリポンコツレベルなんだけど、、、
ヤバいなw

俺はアラフォー駆け出し管理職で年収1300万円だからお前らの言ってるキャリアの課長レベルだよ
あと数年で1600万円ぐらいになって超すけどねw

結局お前らってキャリア前提で机上計算した他人の年収で相撲を取るセコい低年収民って分かっちゃったからもういいや

ちなみに俺は事実しか言ってないから変な期待するなよ
それじゃっ！👋

この試験で30代に入庁しても、新卒キャリアみたいな出世レースは望めないですよね…？

糖質気味の自称上級国民の脳内では800万以下はポンコツということだそうだ
世の中の90%以上はポンコツということだな

何だか一人で騒いでプイっといなくなったようでスレも平和になったことだし、経験者採用目指す人や採用された人で有意義に意見交換しましょう

整備局受けた人いないのか〜〜〜〜〜ぁああい！？

会計年度任用から、係長級とかに採用された人おる？

>>66
なに後でコソッとレスしてんだ

ちなみにポンコツはアラフォー年収で800万以下って言ったよな？
お前、文章全然読めて無いなw
そんなのだから低年収公務員なんだぞw

あっ、ごめん
アラフォー年収800万円以上でも10%切ってるんだね
思った以上に日本は貧しかったw

まぁアラフォーで800万円以上は無いとその他モブキャラなのは間違いないけどw

そんなカスにも届かない公務員が大多数だけど試験がんばってw
俺は一生フルリモート通勤なし、9-17のまったり仕事で年収1300万円以上稼ぐわwww

全部マジレスね((´艸｀*))

じゃ今度こそバーイ👋

公務員面接の動画で話している講師は、すぐに公務員を辞めて、公務員面接の講師をしている

予備校講師の適性あるなら賢明な判断だね

会社員として長く勤務しているので、公務員をすぐに辞めた人には教えてもらいたくはない！

>>68
労働局とか結構いるぞ
その職歴なら氷河期採用じゃなくて経験者採用で採用したいってさ

市役所だけど、来年度から第1志望の自治体の筆記試験が教養試験からSPI試験になった。これまで何年も教養試験をゴリゴリやってきたのに、無に帰す。

規模が全然違うけど、横浜市や生駒市は教養試験からSPIに変更して、受験者が増えてる。最悪の年明け。

どんだけ受からんのよ

霞が関の中央省庁はかたっぱしから10回ぐらいエントリーして全部書類選考で落とされたのに
自治体の中途採用応募したら5か所中3か所から2次面接に進めた
自治体とか辞める奴少なそうなイメージなのに地方の方が人手不足なんやろか

地方大変そうじゃん

多分、地方公務員の方が大変かと思います。

両方経験したけど地方の方がはるかにブラック

>>80
分かります…。
いい点は地方公務員は引っ越しが伴う転勤がないくらいですよね…

霞ヶ関より地方公務員の方がブラックなんですか？

同じような事務量、勤務時間で給与待遇が天と地ほど違うって感じかな

>>82
すみません。私は本省（霞ヶ関）経験はありません。
地方局で国家公務員経験者です。
地方公務員より人間関係がずっと楽です。

1月17日合格発表の
地方整備局を受けた人いない？！

霞の理系
@KG8hMk6v4F8t9yv

ちなみに、霞ヶ関でもとんでもない辞職者が出ています。正直血の気が引いたほどです。
「辞職」の数が多すぎてもう、、どうすんの？これマジで
午後8:30 · 2024年1月5日1,512.9万件の表示


コレから中途採用数増えるのかな？？

>>84
国家公務員に転職を考えてますが地方公務員より給料が下がるのと転勤があることを除けばいい感じですか？

>>84
国家公務員に転職を考えてますが地方公務員より給料が下がるのと転勤があることを除けばいい感じですか？

>>88
はい、私の経験上は国家公務員一般職の方が良いと思います。地方局のみの経験ですが…。
地方局の一部の方は本省勤務が大体2年間くらい経験されてますが、本省勤務は大変そうでした。
またネックの一つである引っ越しが伴う転勤については家庭を持っていると本当に悩ましい問題かと思います。そこが折り合いつけば個人的にはおすすめです。

>>89
だいたいで良いですが、地方局の人員のうち、純粋な地方局採用の人と、本省から地方に出向で来てる人はどのぐらいの割合がですか？

>>90
私がいる地方局は9割は地方局採用の人員です。本省からの職員は局長や一部の部長、課長くらいでした。私が知る限りでは。

>>91
なるほど、幹部以外にはあまりいないんですね

>>92
はい。なので地方局採用でも課長までいけると出世はできると思います。一部、部長級もいた気がします。

省庁によっては、そこまで転勤伴う異動がないって、ところもあると思います

国交省や総務省自治系とかは、転勤伴う異動が多いですが、防衛省や総務省情報通信系、内閣府とかはそこまで無いと採用担当から聞いたことあります。

昨年中に某省一般事務に選考採用で内定を頂いたのですが、必要書類等を送付して以降、しばらく連絡がありません。
勤務地や待遇など辞令はいつごろどのように通達されるのでしょうか。

>>95
話は違いますが、内定日前に電話で意思確認の連絡ありましたか！？

>>95
私は去年入省した者です
最終合格通知（メールのみ）の後、他の内定先との比較があったので直ぐに処遇を確認したところ、勤務地と級の通知は2〜3日後にメールでありました
納得できる級だったので、受諾を決め必要書類を2週間くらいで準備して送付したのですが、その後なしのつぶてでした
合格から入省まで3ヵ月くらいあったのですが、紙の採用通知書が送られてきたのは入省2週間前、号俸と所属課を知ったのは入省式の辞令書という状況で、採用時のタイムスケジュールは新卒と同じなんだなと思いました
私の場合、結果的にまあまあ満足の処遇でしたが、経験者採用は給与面等の処遇が決まらないと決められない人も多いと思うので、通知を待ちきれず辞退した人もいたと聞いています

>>96
合格発表日にメールで通知されただけですね。
ルールを遵守された結果といえるかもしれません。

>>97
ご丁寧にありがとうございます。
辞令交付前に教えてくれる場合もあるということなら一度問い合わせてみます。
号俸に関しては省庁の一存で決めかねるところでもあるんでしょうかね。
現職場に退職の意思を伝えてしまった以上簡単には引き戻せませんが、もっと柔軟な運用をして欲しいですね。

>>97
お答えありがとうございます！級は事前に教えてくれるのですね！仮に40歳手前で、4級なら号俸聞かなくても納得ですが、3級なら号俸教えてほしいですよね？？？

>>13
自分は発表直前に電話がありました。
おそらく誰かが辞退したのかと。
同じ地整でも、地域によってまちまちだと思います。

本省補佐級で受験したけど内定前に電話で「係長なら内定出せるんですが」と打診された。
経験と年齢的にも補佐が良かったんだけど係長の待遇聞いたら年収は下がるし、裁量も補佐よりは劣ると思って断ってしまった。
もったいなかったかな？

東京労働局受からないかな〜

愛知労働局受からないかな〜

経験者採用と選考採用は、初任給の計算方法や昇格年数が異なるのでしょうか？

御教示下さい。
国家一般高卒、地方独自採用、係長事務採用
穴場で受かりやすいとこあります。
わたしは、１次書類選考で全滅

>>105
私にもご教示ください

>>105
田舎の県の労働局の係長採用
田舎を嫌がって優秀な人が都会に次々と出ていってて人材不足
国の社会システム維持のためにある程度の頭数は必要
結構穴場

穴場の係長採用事務、国家一般ってありますか？
地方独自採用
１次全滅なんす（泣）御教示下さい。

>>108
現在、何系のお仕事をされてますでしょうか？

受かった人って前職と関連ある省庁なのかね？
なんとなく本省は関係ないときつそうだけど

本省の選考採用とかどのくらいの倍率なんだろうね
若干名に対して100人とか来るのかな？

穴場、
出先、係長採用事務ってありますか？
一般で
御教示下さい

>>109
事務系です。
係長採用事務で受けたりしたんですが、なかなか受からんのです。なかなか受からんものなのですか？（泣）

>>107
労働局ってハロワークとかですか？
出先、農水省とか農水省林野とかどうなんですか？？

>>107
関西大阪とか難しいですか？

>>111
とある本省の選考採用の面接を受けた際、面接官が持っていたファイルからチラッと見えたナンバリングは100番を超えていましたよ。
なお採用は若干名のところっす。

>>112
厚労本省（一般職）なんていかがでしょうか。
超過酷な労働時間に耐え得る強いバイタリティを持った人、カモーン！って感じでしたよ。

東京は全国から集まるからね
若干名の募集に300ぐらい応募ある

選考採用については応募者数も試験通過数も採用数もどれも公表されてませんよね。
極端な低倍率もあるかもしれないし、どなたかが書いていたような出来レースもあるかもしれないですね。

募集ごとでなくても、年度別ぐらいで公表してくれたら目安になるんですがね。

地域や省庁問わず、年齢が40以上は厳しい。

農水は新卒には不人気だが、選考採用は難しい。
一般的に、地方局でも転勤がほぼないところは人気で、転勤ありきな省庁は不人気。

あとは、面接官との相性にもよる。
事務経験なしの高卒非正規でも採用されてるので。

農水省だか総務省だか忘れたけどオンラインの説明会で申込は300件ぐらいとか言ってた
募集は若干名

国交相、ずっと募集してない？

ブラック

>>107
京都、兵庫、宮城の労働局みたいな首都圏じゃなく、政令指定都市があるところって人気あるんですかね？

>>115
労働局ならハローワークだね
そりゃ田舎のハロワだからね……みんな敬遠するわね
大阪なんて全国から一旗揚げたい受験者が集まるんだから難しいに決まってるわね

>>124
少なくとも宮城労働局は人気
だって青森・秋田・岩手・山形・福島・宮城の6つの労働局からなる東北ブロックのキー局だからね
ここだけの話だけど青森や秋田のプロパー職員でさえ宮城労働局への異動希望出してて宮城の総務課が頭抱えているのに
プロパーの試験採用じゃない経験者採用が厳しくないはずがない

だから？

>>127
だから大阪労働局なんて無理なので不人気な田舎の労働局志望しろってことじゃないの？知らんけど

>>127
だから大阪労働局なんて無理なので不人気な田舎の労働局志望しろってことじゃないの？知らんけど

一次は去年も今年も受かった。
労働局なら職歴で人事職あたりを経験してれば、一次の書類は受かるよう思う。なんとなく二次はデキレースじゃない？って思ったり…。労働局なら任用職員あたりにツバつけてたり。。。

農水省とか林野とか
どうなんでしょうか？
受かる？御教示下さい!

>>131
農水本省受かったけど蹴りました@一般職

>>132
まじですか？なぜに？
倍率すごいですかね？
地方採用はわかりますか？？

>>133
第一希望は霞が関の別の省庁でして、そちらに進みました。
倍率は分かりませんが、面接の控え室には何人か集められて、気まずーってなりましたね笑
地方採用ですが、知り合いの地方公務員が採用されてましたね。そこの管区はJA？出身とか公務員出身が多いらしいですよ。

>>1
早稲田と慶應「ダブル合格者」の進学先は？ 東進から独占入手
2023.8.3 Thu 12:15
https://s.resemom.jp/article/2023/08/03/73268.html

○早稲田政経71.4-28.6慶應法●
○早稲田政経52.2-47.8慶應経済●
●早稲田法31.3-68.8慶應法○
○早稲田商68.8-31.3慶應商●
○早稲田文63.6-36.4慶應文●
○早稲田文構68.8-31.3慶應文●

○早稲田基幹理工56.3-43.8慶應理工●
△早稲田創造理工50.0-50.0慶應理工△
○早稲田先進理工57.1-42.9慶應理工●

早稲田7勝　慶應1勝　引き分け1

本省係長級一般職受かりましたが、辞退を検討してます。給与下がるし、激務部署の可能性あるとこに飛び込めない気がして、、

>>136
差し支えのない範囲で、どちらの省庁ですか？
同僚になるかもしれませんので。。

総合職課長補佐で入ったけど、また民間に戻ることにするわ

>>139
理由を教えてください。

係長級で採用されたら転勤範囲はどんな感じになるのかな？

林野係長採用、うけた人はいます？
難しいですか？

>>141
既存職員と変わらないかと

受かんねえ

労働局、受かった人いますかー？

毎年経験者募集してますが激務で退職者が多い感じですか？

>>140
生産性や実効性の無い業務やルールが多すぎて嫌気がさしたのと、
管理職の激務っぷりをみて数年後に自分があのポジションになって頑張れるかと考えると無理だなと思った

もちろん、めんどくさいことが多いのは重々承知で入ったが、
これならまだ民間の方が、幾分ストレス具合はマシだなと思った
生涯賃金も民間の方が高いし
まぁ、公務員にも安定性や業務に対するコミットメント低さとかのメリットもあるけど

>>136
受かる人すごいなー

農林水産省
選考採用試験技術職、
申し込まれた方は
いらっしゃいますか?
私は先ほど
申し込みが
終わりましたが、
クタクタです。

採用された人はTOEICスコアなど語学のスキルどの程度ありましたか？

本省と出先、やっぱり本省のほうが難易度高いのかな？

最終面接の合格の通知って、大体どのくらいでくる感じですか？

林野、経験採用
どんなですか？

文科省受かんないかな

>>150
本省課長補佐だが資格や英語スキルは一切なし。それでも受かったから省庁によっては経歴や人物像で見ているのかと。

明日、地方整備局の合格発表ですよ！返事待ちの方いますか？

>>156
明日は、合格者のみメールがくる感じですか？

経験者採用で大卒社会人10年目の場合基本給はいくらぐらいですか？

>>156
採用人数は何名ですか？

>>158
10年勤めて転職したが、基本給+本府省手当+地域手当で額面40万
時間外を入れると額面60万くらいかね
参考まで住居手当は2.8万だったはず

>>158
ノンキャリ本省だけど、3級22号だった記憶あり

高卒、公務員勤続２０年
出先地方で俸給とかどのくらいですか？
よろしくお願いします

法務局に詳しい方教えて！例えば、岐阜地方法務局に採用されたとして、基本は県内勤務ですよね？数年働いた後、親の介護等で京都へ行きたくなったら京都地方法務局への異動希望は通りますか？

労働局の地方出先の一次通ったんだが面接ってどんなこと聞かれるんだろう。誰かわかる人いますか？

労働局の地方出先の一次通ったんだが面接ってどんなこと聞かれるんだろう。誰かわかる人いますか？

東京労働局の一次受かった人いる？

>>160
２０万も超勤手当つくってことは結構残業多いのかな

>>149
申し込みました。
スカスカの経歴で小論文作りました。
技術職は倍率低めなのでワンチャンあるかと思いましたが、だんだん惨めになってきました。

整備局不合格でした。
転職できると期待したのに

>>169
同じく・・・・

整備局って難しいの？
受けようかな

地整は
技術はザル
事務は全事務所に応募すればどこかはひっかかる。
面接官次第では、非正規事務経験無しでもチャンスあり。
ただし、転居を伴う転勤は避けられない。

>>168
私も心細くなってきました

一般職受かる人って高学歴なのかな？

子ども家庭庁の選考採用の連絡来た人いますか？

>>174
高卒区分？

公務員歴２０年高卒　俸給とかどのくらいですか？教えて下さい！どうかお願いします

>>175
こない
林野も受けたけど、だめだった
かなり難しいね

>>176
選考採用のことです。失礼。

>>178
林野庁、こども家庭庁って関連性ない感じですが、手当たり次第に受けてる感じですか？

うち出先だけど
身近にいる経験者採用の人は
みんな省庁に関連ある経歴だよ

一次受からない人は
そもそも経歴が省庁とマッチしてないんじゃないかな

人事院がやってる採用試験の枠と各省庁に直接応募する枠は受かってからの扱い違う？

>>163
帰れる可能性はわりとある
でも都会とされる場所は人気だから、難しいともいえるかな
というか、採用後しばらくしたらそのまま全国転勤の可能性あるからね

>>165
面接官が3人いて、それぞれが一つずつ質問する形態だった。
まずは、真ん中の人
�@自己紹介、自己PR
�Aその長所をどういかせるか？
次は右の人
�@今まで一番困難だったことは？
�Aそこで得たものは？
最後に左の人
�@ストレスはどのような時に感じるか？
�Aまた、その対応方法は？

こんな感じで
�@の質問の深掘りが�Aみたいな感じだったよ。

>>180
ですね
受からないから手当たり次第
選考採用受かりやすいとこあります？

>>185
経歴に関連あるところじゃないと厳しい気がします。職歴、資格や大学の専攻。


私は本省と出先、計6つ受けています。
2つは書類落ち。　経歴と関連なし。
2つは一次通過、二次落ち。　うち1つは経歴と関連あり、もう1つは微妙に関連あり。
残り2つはこれから二次試験。　うち1つは経歴と関連あり、もう1つは微妙に関連あり。

>>186
林野とかこども家庭受けました？
まだこれから２次試験とかあるんですか？

やっは一筋縄では行かないんてすか？

>>187
林野庁とこども家庭庁は受けてないです。
大量採用なら可能性あるかもですが、若干名の場合は経歴と関係ないとキツイかもしれません。
私の場合は、面接でどうしても底の浅さが出ているかなと思います。

>>187
林野は各森林管理局４名
こどもは若干名です
これはやはり一筋縄ではいきませんかね？

大量採用のとこあるんですか？
よろしくお願いします

>>189
この2年くらいの厚労省は大量採用です。今後は不明ですけど。

夢見てるとこごめんやけど、ロクなところじゃないから期待しない方が良いよ。
社会経験と割り切っても、時間の浪費でしかないし。

だからお願いだから受けないで

>>184
凄く参考になります。
面接も突破された方ですか？
差し支えなければ、どう解答されたのかご教授下さい。

>>192
厚労省ですか？
他のところはどうですか？

>>190
でも厚労省も若干名となってますが、大量採用なんですか？なぜ大量採用してるんでしょうか？

>>183
基本は、採用された県内勤務じゃないんですか？！しばらくしたら京都県内のみで、働きたい・・・いけるかな

>>181
お差し支えなければ
教えて頂きたいのですが

身近にいる経験者採用の人は、
というのは
行政職でしょうか?

>>197
うちの役所の経験者は
有資格者、役所出身、銀行出身のみですね。
なぜかそれ以外

>>198
なぜかそれ以外の経歴の人はいないっす。

>>199
御教示頂き
ありがとうございます。

>>196
基本は県内ですね。
選考採用者は幹部候補扱いみたいなのですが、そのルートにいくと50手前くらいから全国転勤になるのです。
ずっとヒラでいたいなら基本県内なので関係ないです。

>>193
1.自己紹介、自己PR
名前、簡単な職歴、
自己PRは、『誠実さ』を入れた

2.その長所をどういかせるか？
『誠実さ』ゆえに、万人に丁寧なができます、とか…
自分自身にも正直でいたいとか、倫理観とか…。

3.今まで一番困難だったことは？
業務経験からのエピソードトークを話した

4.そこで得たものは？
やりきった、、という達成感とか
そのための創意工夫や費やした時間や労力など

5.ストレスはどのような時に感じるか？
基本的に鈍感だが、自分の中で許せないポイントがあり、そこを刺激されるとストレスになる、みたいな

6.また、その対応方法は？
怒りの感情は、7秒ルール、ツライことなどは、趣味にて発散するなど…カラダを動かす趣味とか…

模範回答というか、面接の答えに正解はないからさ、自分自身に正直に答えればいいんやない？

地方局行きたいとか言ってる人は、今どんだけ劣悪な環境で仕事してるんですかね

地方局なんか、それなりに暇とは聞きますけど、いくら暇でもそれに見合わないぐらい給料クソ安いし、何が良いのかわからない

面接、どうでもいい扱いされて
今健康ですか、とか聞かれた

あ〜あ

>>197
行政事務です

>>203
公務員全体的に安いからあまり差がないのでは？

>>201
ありがとうございます！ヒラでいる時に、岐阜→京都

>>207
みすた
ヒラで県内勤務するとして
岐阜→京都地方法務局へ異動通りますかね？

>>203
給料安いけど都心以外なら生活余裕じゃん

>>203
現職の方ですか？現職でなければあまり参考になりませんが、公務員はいい仕事だと思いますよ

これから、目指す方もおりますし、
現職で働いてる方もおります。
民間だろうが公務員だろうが
個々の価値観の問題かと
出先公務員は悪くないと思います。

>>205
御教示頂き
ありがとうございます!

>>210
過去に国葬で本省の勤務経験ありです

まぁ言う通りで、価値は人それぞれなので、給料が低くても、ノーストレスと自分の時間に重きを置く人には悪くはないと思いますが、
それなら民間の現業職でも同様か、それ以上良い条件の会社があると思います
実際に現業職がある企業で勤務経験ありますし、友人の話を聞いていてもそう思います

もちろん、地方局よりも条件が悪い会社は多数あるのは事実で、
また条件の良い会社を探して、採用される必要がありますが、
公務員を過大評価し過ぎず、広い視野を持つ方が良いかと

と言いつつ、私も総合的にみて国葬も悪くなかったなと考えているのでこんなスレ眺めているんですがね

>>206
それな！wwt

文科省とか文化庁ってSPIやってるけど難易度高いのかな？

>>213
ありがとうございます。
給料そんな高くなくとも
平均以上であれば
あまりストレスかからず
自分に重きをおける
公務員は総合的に悪くないですかね？
地方でもどうですか？

全然おすすめできないけど、止めても無駄だし、そもそもここは行きたくても行けない人の吹き溜まりだしな。

国税がおすすめですよ

>>218
国税は特に狭き門のような気がする
どういった経歴だと受かりそうですかね…

>>218
国税、そんなええんですか？

>>217
吹き溜まりなんか？

>>216
給料の高い低いも人それぞれですが、個人的には国葬の昇給レベルでギリギリ、それより下は正直選択肢に挙がらないです。
地方公務員の昇給は詳しく知りませんが、一部の政令指定都市や県庁等なら、国葬と同様でギリギリ耐えられるところもあるかもしれませんね

国葬ならまぁ選択肢にあがりますが、
それ以外なら民間選ぶかなって感じです

>>222
ありがとうございます
国、一般、選考、係長はギリセーフですか？

国税は転居を伴う転勤が無いし、何より給料が良い

>>224
なんで、給料ええんですか？

公→公
って退職金とかの勤続引き継ぎできるんやろか？

税務俸給だからです。

>>223
個人的な意見ですが、国の一般はかなりコスパ悪いと思っています。
それなら、もう少し給与下がってもぬるい地方局の方が総合的にはマシだと思います。

これもその人の今までのキャリアによって取り得る選択肢が変わるので何とも言えませんが、
上記の二択なら、私はどちらも選ばず民間選びます。

>>228
地方局とは
労働局とか森林管理局とかですか？

選考採用やってた中の人です（非管理職）
そもそも国でも中堅の係長クラスがどんどん辞めちゃうから経験者採用してるのであって、毎年補充してるのは理由がある
霞が関は楽なところない（厳密に言えばあるけど病んだ奴を行かせたり追い出し部屋的なとことか）し、中央官庁で働くなら総合職だろうと一般職だろうと、係員だろうと管理職だろうとそれなりに大変。
高倍率潜り抜けて係長級で採用されたのに1年持たずに辞めちゃう人も普通にいる。そうするとせっかく立派な経歴なのに変なところで短期職歴になっちゃってその人の人生設計にも悪い影響を及ぼしてる。
普通に新卒で入って育てられても辞めちゃう奴がいるんだから、経験者採用でいきなり中間管理職としてラインに乗せられるのは大変だと思う。
ちなみにうちは学歴や職歴より、前職で実際にどんなことを成し遂げたか？を重視して、面接でもそれを30分ぐらいかけて詰めて掘り下げてた。志望理由とか活かせる経験なんていくらでも都合よく言えるから、ほとんど聞かなかったな。

内定取れましたが、辞退しようかと思っています。
特に期限等は示されませんでしたが、いつ頃までに内定辞退の連絡すれば良いのでしょうか？
２月上旬だと遅いですかね？

>>231
私は国家公務員一般職係長職内定辞退しましたが、合格通知きて1週間以内くらいには辞退電話しました。
参考までに。

>>232
なんで辞退したのですか？

>>233
ブロック転勤がやはり後にネックになると感じたためです。また別の民間から内定を得て、そっちの方が良かったためです。

内定承諾するかしないかは、
かなり早いうちにしないと行けないかと思います。

>>234
ちなみにどこから内定頂いたんですか？

>>236
地方整備局になります。

>>237
私なんか
色々受けましたが、受かりませんよ
選考採用ってめちゃくちゃ狭きもんだし、
特に地方採用って受からないです
もったいなくないですか？
そうそう受かるもんじゃないんじゃないですか？

>>237
勿体ない〜自分も受けたことありますが面接で落ちました。

>>238
どうなんでしょうか。
内定はありがたかったですが、『働き続ける』事を考えた時に『引っ越しが伴う異動』は家族に負担をかけるなと思いました。また、単身赴任する覚悟もなく辞退しました…。

>>239
私自身、辞退した理由は他で内定いただけた事も大きいです。ただ、地方整備局は良い職場だと思いますのでおっしゃることも分かります。

>>241
民間と公務員を天秤にかけたら、どちらがいいか？ですよね？地方なら、お願いすればなるべく転居伴わないように考慮してくれますし、地方採用係長なんてそうそう受からないと思いますよ。また、働き続けた場合の給与は断然公務員です。
今年、一発で合格ですか？
また、職歴はどんなもんですか？給与額、確認してますか？

入ってしまえばなんとななりますよ
安心なさい
早く電話しないと、悪い印象与えかねいですし

>>241
ちなみに事務？技術？ですか？

明後日東京労働局の面接だわ
なに聞かれるかな

>>240
確かに単身赴任は覚悟いりますもんね。
すんなり辞退はさせてくれましたか？

>>242
おっしゃる通りだと思います。地方整備局の場合はある程度、転勤範囲は配慮していただけると聞いておりました。が、やはり色々な転勤を経た人が出世する傾向もあると聞いたことがあります。
勤務地、給与等色々考えた結果なので内定辞退に後悔はありません。

一発合格でした。
職務経歴は建設部署にいた経緯があり事務職として応募しました。

>>246
はい、辞退はすんなり受け入れてもらえました。
面接受けた際も先方も『引っ越し伴う異動ありますけど、大丈夫そうでしょうか。』唯一そこを気にされていた印象を受けました。
恐らくどこの地方整備局も退職者の理由の多くが『広範囲の転勤』なのかなと思いました。
独身だったら『色々なとこ行けるし、宿舎あるから全然オッケー！』くらいのテンションだったのですが…笑

>>245
面接って、何日かにわけてやるんですかね？

文部科学省ってどうなんやろ？
本省採用って狭き門な気がするが・・・

>>247
事務採用って技術より
なかなか受からないのにすごいです

>>249
東京労働局は１日だけみたい。30分程度っぽいです。

>>249
東京労働局は１日だけみたい。30分程度っぽいです。

>>250
一般職の一次は通りました。
来週あたり面接しますが…なんとなく落ちると予想

本省採用で一次通ったあとに面接で落ちる割合ってどれくらいなんだろうか
身も蓋もないが、なんとなくエントリーしたら一次通ってしまったので、二次で落としてくれたらありがたいと思っている

>>251
ありがとうございます。
ただ、面接官との相性が良かっただけだと思います。

>>255
若干名だとして10-15倍くらいと予想
根拠ないけど
面接するにしても20人がいいとこじゃない？
それ以上は面接官側も時間無さそうな気がする

>>254
一次通ったとかすごいな。おめでとう。
文部科学省は三次まであるんやな。頑張ってや

>>258
二次がSPIなんだが勉強する時間無さすぎてやばいのと、SPIの結果関係なく三次も受けないといけない

>>259
自分も東京労働局すごいやん。面接頑張ってや。
SPIの結果関係なく三次うけるってまじかいな。

地方整備局で働いていた者ですが、毎年新規採用者人数も他省庁に比べ多いと思います。ただ離職者も多いです。原因は様々ですが転居を伴う異動の多さも原因のひとつです。それとあまり他省庁に比べて研修や勉強会等がないように感じました。なので運良く上司や周りに業務を教えてくれる心優しき方がいれば御の字ですがあたりが悪いと中途採用であれば尚更ほっておかれます。そして技官≫事務官のパワーバランスは絶対の世界です。技官はともかく事務官だとお役所経験がないと採用されてもツライかもしれません。

>>261
来年受験を考えていますが民間経験しかないのですがどのあたりが役所経験がないと辛いのでしょうか？
また、差し支えなければ離職理由も伺えたら幸いです。

>>257
採用予定は若干名だから、それだと一次合格者中、10人に1人くらいしか受からないってことでいいのかな

>>263
推測ですけど若干名だとそんなもんではないでしょうか。
東京労働局ですと、１日の面接、４名合格予定ですから、２〜３倍くらいかと思いますが。

農政局と都道府県どっちが良いと思いますか？

>>264
教えてくれてありがとうございます
それならたいがい落ちるだろうから安心して他の候補者に席を譲れる

労働局って働きやすいんだろうか？

>>242
民間って一言で言ってもうちみたいな大企業には公務員は一生勝てないよ
ちなアラフォーで俺は大企業課長で年収1300万円、嫁は専門職で年収700万円
他にもiDeCo、積ニー、高配当株、不動産といった一般的な収入があり、トドメは兼業トレード収入が青天井(2年後には利益年5000万円の予定)

公務員夫婦も真っ青の高収入家庭でごめんねｗｗｗ
お前が期待しない様に念のために言っておくと全部マジレス(^^♪

>>253
だいたい面接受けにくる人　何人くらいですか？

労働局は、
一次…書類選考
二次…SPI ＋　面接

基本的に、面接で人をみてるんだろうけど、一応、理由づけとしてSPIをやってる感じなんで、SPIがうまくいくかより、面接対策をしっかりした方がいい。

spiってよほどふざけた点数取らん限りは合否に影響ないだろね

>>265
都道府県
農政局は複数の都道府県管轄で県外異動もあるから

>>268
お幸せに〜

>>273
公務員夫婦なんて目じゃないよ〜〜〜(^^♪

>>268
お前呼ばわりは、良くないですよ
御教示ありがとうございます！
民間の荒波の飲まれながら、お幸せに頑張って下さいねー

なぜ、公務員でもないし、公務員受けることもない方がこのスレみてるんやろお？不思議やわあー

>>265
何がやりたいかだろ
薄く広く180°違う分野を経験したいなら県庁
農業関連のスペシャリストなら農政
そもそも技術農業なら国のほうがでかい仕事できるかも

>>275
公務員のぬるま湯かつ少ない稼ぎで頑張ってね〜(^^♪
能力もポンコツなままだから転職も出来ず人間関係で詰んだら終わるねぇ〜
人生賭けたコツコツドカンをこれからも楽しんでねぇ〜〜〜(^^)/

>>276
公務員が勘違いしない様にたまに民間の人もスレ見てるって想像力がなぜ働かないんだろ〜〜〜？？？
公務員が大企業民に勝てない事実を突き付けられてきっと悔しいんだろうなぁ〜〜〜

ちな一生フルリモート通勤なし、残業もほぼなし、夫婦揃って平日も週末も子供との家族時間たっぷりｗ
荒波じゃなくて期待に沿えなくてごめんｗｗｗ

よしっ、今日も勘違い公務員を成敗！

アラフォー1000万超えでそれなりにホワイト企業の勤務経験もあるし、国の勤務経験もあるけど、
国の仕事なんて良くも悪くも何とも思わんけどな

法務局はどう！？良さげですか？

>>269
一次通ったものですが、人数は不明です。
１日で終わらせる予定だと思うので、どんなに詰め込んでもマックス15人ではないでしょうか。
１人３０分だとして、午前で５人２時間３０分、午後で１０人５時間。
書いてて思いましたが、休憩含めると、さすがに１５人でもキツそうですね。

すごい！素晴らしい！
他人のこと、気にする前に
自分を見つめてみようねー
これからも頑張ってねー

負け犬の遠吠え
弱いやつ程よく吠える
ええ言葉やね
独り言

このスレは地方公務員から国家に転職する奴がほとんどなんじゃない？
地方公務員だと大手民間に転職できるわけないから公務員行ったり来たりしてる印象

>>284-285
テメーがカスの癖に民間の話してたからプチっと潰しただけだよｗ
頼むから公務員の労働条件と稼ぎで大企業民の俺に勝ってから言ってくれよ雑魚ｗ
自分の事では何も言えず他人の領域にカスが踏み込むからフルボッコにされるんだぞ
もう民間のみの字も出さず公務員のカス年収で人生賭けたコツコツドカンでもしてろアホがｗｗｗ

>>262
込み入った説明になりますが、すみません。
事務官で採用された場合、総務及び経理(契約)事務を一通りすることになります。総務であれば給与法や旅費法に基づいて業務をすることになります。経理契約事務であれば会計法や物品管理法をある程度理解した上で業務を進めていくことになります。ある程度仕事の流れを掴んだところで整備局が定めている取扱要領も見ながら仕事を進めることになります。整備局はまだ紙決裁文化が残っているのである程度ゆるいかと思いますが、民間の稟議と行政事務上の決裁とは全く違うように感じるかもしれません。そして誰でも分かるマニュアルが用意させてはいないので、やはり初めは周りに聞くしかないと思います。しかしながら周りも30歳前後の係長成り立てくらいのメンバーで人に教えるノウハウは全く持っていません。運良く良い人柄のメンバーにあたればある程度フォローもお願いできるかもしれませんが、整備局は係長それぞれが忙しく業務をこなしているので、他人をフォローする余裕なんてありません。なので入局しても運次第なとこだと思います。
離職理由については、他にやりたい仕事に転職出来たからです。←別の国の機関です。

もう公務員のカスは息もしてないだろうし何も勝てる要素も出せないだろうからそろそろ去るねｗ

あっ、カスが期待しない様に念のために言っておくね！

全部マジレスだよ〜〜〜(^^♪
何なら他にも言ってない事たくさんあるｗｗｗ

それじゃっ！(^^)/

>>288
ありがとうございます。
最初の配属次第なんですね〜ちなみに単身赴任も想定する必要があると思いますがテレワークなどはできる感じなのでしょうか？
また、業務量が多そうですが残業代は全て支給されますか？

アラフィフ年収800万課長とか言ってる時点で、もう学歴と職歴お察しや

>>282
いいところですよ
ぜひ受験してみて下さい

>>271
冗談抜きにふざけた点数取りそう。
こういう試験久しぶりで。

労働局の皆さんはどんなこと聞かれたんかな

労働局とかってハローワークなら楽しそうだけどな。
窓口で嫌な奴に当たったら辛いが、残業もあまり無いイメージだ

>>291
テレワーク可能頻度も部署によりけりだと思います。
コロナ禍では３割出勤になるまで出勤制限をしていましたが…コロナ禍を経験した職員はそのままテレワークを持続していたりします。（テレワークに慣れてしまいコロナ前に戻れないといった感じで…）ただ技官に比べて事務官は少ないので上司がテレワーク推奨してれば可能ではないでしょうか…あとは防災官庁なので天気や災害によってはテレワークどころか出勤して泊まりになることもあるかと…事務官であっても防災当番は順番は回ってきますので。
残業代については年間360時間の壁があり、その壁を超えそうになってくると上司（課長）からセーブがかかります。サービス残業も無いとは断言は出来ません。ただ残業代でわざと給料を稼いでる職員も大勢います。なので定時の時間内に仕事を終わらせるように仕事を頑張るって人は皆無です。

>>292
じゃあいくら？
キャリア官僚の年収出すのは止めてなw
俺はアラフォー課長で年収1300万円でその辺と一緒だけどね( ´ u ` )

どなたか法務局の感想ください

>>297
未だに残業代稼ぎとかいるんだ

本省係長級に内定受けたものです。
現在地方公務員で残業もあまりなくぬるい環境でありましたが、国の業務への憧れから研究し某省庁内定をいただきました。
志望動機としてはこんなんでは良くないと思いますが、今までの経歴を買ってくれたようです。
ただ、本省の労働環境や現在の職場では所属長級にはなれるであろう環境を考慮した場合に、本当に国家一般職でいいのか悩んでしまう自分がいます。
こんな境遇で国に行った諸先輩方や現職の方もしおられましたらご教示願います。

>>1
早稲田と慶應「ダブル合格者」の進学先は？ 東進から独占入手
2023.8.3 Thu 12:15
https://s.resemom.jp/article/2023/08/03/73268.html

○早稲田政経71.4-28.6慶應法●
○早稲田政経52.2-47.8慶應経済●
●早稲田法31.3-68.8慶應法○
○早稲田商68.8-31.3慶應商●
○早稲田文63.6-36.4慶應文●
○早稲田文構68.8-31.3慶應文●

○早稲田基幹理工56.3-43.8慶應理工●
△早稲田創造理工50.0-50.0慶應理工△
○早稲田先進理工57.1-42.9慶應理工●

早稲田7勝　慶應1勝　引き分け1

>>297
そうなんですね〜ちなみに民間みたいに人事交流で他の機関にいったり、資格手当や資格取得の助成はあるのでしょうか？
あと、人間関係でギクシャクとかはあるのでしょうか？
技官の力が強いとのことですので事務官は肩身が狭いのではと思ったりしまして

>>295
よくある質問ばかりでした
公務員の倫理について聞かれ、詰まってしまいました

>>304
ありがとうございます
倫理ですか
思わぬとこを聞かれますね

>>292
あーあ、逃げちゃったw

>>298
こんな返信しかできへんから、お察しとか言われるんやで

本当の大企業なら若くして、課長職つくやつは大抵が大卒、院卒の総合職や
逆に高卒と同じような一般職の枠で入って若くして課長職つけて、年収1000万超える、そんな日本の大企業とかほぼ無いやろ

ほんでアラフィフ課長で800万って恐らく地方公務員のプロパーの話してるやろ
地方公務員は国と比べたら地域手当とかで年収低くなる傾向あるし、大体ここで話しとるのは国の話や

国やと、総合職で入れば、人事院の資料とか見ればわかるけど、40中盤ぐらいで課長職で1000万余裕で超えるんや

自分がゆーてるのは、企業が有価証券報告書とかで記載してる年収と、大卒や院卒で入った限られた人たちの年収を比べてるようなもんやで

>>307
国家総合職の年齢別年収
モデル 年齢 年間給与
係長 35歳 4,501,000円
地方機関課長 50歳 6,670,000円
本府省課長補佐 35歳 7,155,000円
本府省課長 50歳 12,534,000円

本府省課長で何人いるの？w
俺は大企業課長で年収1300万円でもう超えちゃってるけどwww

>>308
本府省課長で1500人ぐらいじゃねーかw
お前が言ってるのは大企業で言うと本部長クラスの年収2500万円以上の人間を持ち出して国家公務員の課長と比べてるのと一緒

全然ダメだねwww

上記のやりとりから推察するに、この大企業課長年収1,300万円様は、いわゆる出世コース上のキャリア官僚については自身と関係がないために比較対象として相応しくなく、高卒の大企業課長年収1,300万円様のようなまさにあなたのような方が民間の安穏とした職を投げうち、公務員として勤務した場合の自分の価値を知りたいわけだ。

もしそんな方が公務員職に就き、さらに年収1,300万円と同等あるいは少し劣るぐらいの収入を希望したと仮定するならば、高校からやり直して学歴を埋めるのが最低条件だろう。
その上で、なんらかの採用方法において管理役職に登用されるほかない。
とどのつまり、少なくともこちらの大企業課長年収1,300万円様のような場合は高校からやり直す必要があるということである。

まぁ、横入りして申し訳ないのですが、真偽がどうあれ全く興味無いので大企業課長年収1,300万円様からのレスポンスは不要です。
はぁなんとも不毛な時間だった。
さようなら。

ちな俺は国立理系卒ね
キャリア官僚も普通の公務員の役職者もなろうと思えばなれただろうけどそもそも稼ぎが少ないって知ってたから選択肢に入らなかった

なのに公務員のアホが1500人程度しかいないキャリア官僚を持ち出してさも自分のことかの様に勘違いしてる高年収の様に言うのが勘違いも甚だしいので一々俺がきっちり事実でプチッと潰してやったらバカが非論理的な妄想で発狂してるんだな

あとキャリア官僚でさえ俺の方が若くて稼ぎも多い
能力も上だろう

現場からの事実の提示は以上です

勝手な前提で話を進めるのは病気の様です
病院に行きましょう

◾統合失調症の患者の会話の特徴
聞いたことに対して明らかに誤った解釈を行う
話に一貫性がない
会話のテンポが悪い
何もないのにニヤニヤ笑う
ひどい独り言がある
目的に適していない行動を取る
情緒が不安定

>>310の事ね

なぜみなさん相手するの？

労働局、とくにハロワ希望なら
キャリアコンサルタントの資格があれば
有利なんじゃないかな？

>>295
労基署での労災係長受験だったので
労働局の4大行政と労基署の3つの業務を言えるかと
労働基準・雇用環境均等・職業安定・人材開発の4大行政と
監督・安全衛生・労災の3つの業務でしょと答えましたが

低学歴、低年収、万年ヒラ、がんばれよ

>>316
人材開発は職業安定の中の一部かと思ってた

もう詰んだわ…

>>318
厚生労働省のホームページの採用情報の都道府県労働局採用情報のところにある採用パンフレットの労働局の概要で職業安定行政と人材開発行政は別物として記載されているので
面接でそれ言ったら一発アウトでしょう
言ってなければあとは他の受け答えでどう判断されるかでしょう

>>319
ということはあなたも聞かれたの？

>>320
そのパンフレットに目を通したことあるけど理解していなかった
頭がいい人じゃないと公務員にはなれないですね
諦めます

>>321
未受験です

年収1300万円君は、完全に病気だわ
おそらくひもじい暮らしをしているんだろう
かわいそうに

選考係長の法務局勤務いませんか？楽しく働けてますか？感想ください

勝手な前提を付けて妄想し始めるのは統失だよって言われて怒っちゃったんだね(´･ω･`;)

>>325
かなり有意義ですよ
自分の時間もたんまりあります

>>325
なかなか受からんのに　合格ですか？すごい

年収700万円無いぐらいだろw
プププwww

>>328
法務局は、なかなか受からないのですか？時間たんまりですか！？羨ましい

>>323
今聞いたから次からそういう目で読むようにされたらいいのでは

>>323
今聞いたから次からそういう目で読むようにされたらいいのでは

文科省受からんかな…

明日は
農林水産省選考採用
1次合格発表…
自信がないです…

>>330
現場はそれなりに早いけど、総務会計とかは忙しい印象（1年目）

整備局って激務ですか？
あんまり良い噂聞かないですが。

>>336
事務官か技官でかなり違うと思います。
私は事務官として働いておりましたが、繁忙期で月50時間程度でした。閑散期はほぼ定時帰宅で月5時間くらいでした。参考までに。

>>337
月50時間はすごいですね〜残業代は、全部でてますか？
また、事務官は台風とかの時期は泊まりもありますか？

>>337
ちなみに繁忙期は何月とかありますか？
あと、人間関係はどんな感じですか？
事務と技術でギクシャクしてますか？

>>339
残業代全部出ますよ。
私のいた場所は年度当初（4月ピーク徐々に落ち着く6月くらいには落ち着いてきます）と年度末（2月からじわじわきて3月ピーク）が繁忙期でした。
閑散期は7月〜9月でした。特に8月は閑散期でよく夏季休暇取得しておりました。

私は人間関係に恵まれておりました。めちゃくちゃ良い人ばかりです。本局勤務だったので事務所からの問い合わせがよくわからない方はいましたけど、全然気になりません。（事務所の方が変わった方多いみたいです。）
仮に人間関係詰んでも人事異動が2〜3年に一度あるので耐えられると思います。本当にヤバいと感じたら上司に相談するのも１つです。
個人的にはコンプライアンス意識高い組織だと思ってるので助けてくれると思いますよ。

会計検査院、連絡来た方いますか？

会計検査院、連絡来た方いますか？

>>340
地整って本省から来てる人ってどのぐらいの割合でいましたか？

>>342
残念ながら来ないです。
落ちたと思っています。

>>342
来てません　合格発表って書き方は全員に来そうだけど二次も１月末ってことは時間ないし合格者だけ連絡行ってるのかなとも思ってる

>>343
一部の課長、部長、局長が本省総合職の方ですかね。
係員、係長、課長補佐、課長は地整採用の方でしたかね。（私が見た感じの感想です）

>>340
ありがとうございます〜選択肢の一つとして考えてみます。毎年経験者試験をされているようですが若手の退職者が多い感じでしょうか？
また、研修なども充実してますか？
初めは、本局で勤務するようなかたちになるのでしょうか？
人事異動の範囲が広いのは案外メリットですね〜

>>347
退職者は少なくはないと思います。
やはりブロック転勤がネックになる方は少なからずいらっしゃるみたいです。もちろん、人事希望を多少考慮してくれるみたいですけど実際は分かりません。
転勤多い方が出世する傾向はあると思います。
研修はそこそこですかね…。
恐らく係長採用の場合は事務所の係長としての配属になります。本局の係長は基本事務所の係長経てからなれると聞いております。
係員→係長（事務所）→本局係長→事務所課長→本局課長補佐→事務所副所長or本局課長
こんな感じだった気がします。違ったらごめんなさい。多分採用パンフレットに似たようなの載ってますのでご確認ください。

>>348
地勢ってじゃないけど地元管区の地方局受けるので非常に参考になりました

>>348
ありがとうございます。
転勤範囲が広いのと給料がさがるのがネットだと考えています。ちなみに国道事務所や河川事務所や港湾事務所があるようですがどこが人気とかありますか？

>>301
どう考えても、地方公務員でぬるま湯生活の方が良いに決まってる。

健康はお金で買えないし、取り戻すことも難しい。
ホワイトな地方公務員が、一番幸せな職業だと思う。

暇なことに耐えれれば、天国ですよ。

>>301
むしろ、迷う必要なんてないんじゃないかなって思ったわ
局長級にまでなれる見込みがあるなら、地方公務員の方が間違いないかと・・

しかし、会計検査院は人気あるな〜

本省庁の総合職課長補佐ってどれぐらいきついですかね

TOPIX100の複数の企業で研究開発とか、技術企画、営業の仕事の経験あって、給料はそれなりだけど、プレッシャーと仕事の求められるレベルが高くて、常に仕事意識しなくちゃいけないのが嫌で、
給料多少下がっても良いから、少しでも楽な仕事をと思い、候補の一つとして受けたところ、内定もらえそうな感じです

どのレベルのキツさなのかを、民間と比較して教えてもらえると助かります

文科の三次選考に呼ばれたわ
何人くらい降格してるんかな？

>>353
民間の3倍くらい。公務員の係長以上は、求められるモノが多い。当然、プレッシャーも責任も多くなる。それでも良ければぜひ。

>>355
民間の3倍というのは、どういったところがでしょうか。

民間の勤務経験もおありでしたら、そことの違いも含めてお教えいただけると嬉しいです。

>>355
世の中の人、誰もそんな感覚ないから
あと年収1000万円いかないぐらいでしょ、ショボっ

今の時期で課長補佐、「内定もらえそうな感じ」っていう言いぶりの選考形態は多分自分と同じとこだわ。
もう連絡行ってるのか。ダメだとわかってはいたけど現実突きつけられてツラい。。

農水技術の一次合格のメール通知来たかたいますかー？

>>349
参考になったみたいで良かったです！

>>350
事務官目線だと国道事務所、河川事務所の人気具合は正直分かりかねます。私個人としてはただひたすら『地域手当が良く自宅から近い事務所希望』出したね。

ちなみに港湾は採用が別？なのでよく分からないです。

>>359
来ていません

>>359
同じく来ていません。

低年収だけどな

>>363
まだ来ません。

>>365
釣り求人だったのでは？

地方公務員が国家総合職で内定取れたら、転職するべきでしょうか？

現職だけど、今年度経験採用でやべーやつ来たわ
まじで有能な人来てくれ

>>368
本省？

県庁で10年勤務で合格した場合地方機関だと3級の何号級スタートになりますか？

>>369
本省総合職です。
迷ってます。

会計検査院ダメだったかー
国家6つ内定持ちのわいを持ってしてもダメなのかー
悔しいけど第一志望の省庁から内定もらえたからいいか

会計検査院ダメだったかー
国家6つ内定持ちのわいを持ってしてもダメなのかー
悔しいけど第一志望の省庁から内定もらえたからいいか

>>366
そんなことはないと思います…

>>373 >>372
ダセー
初めて書き込んだらこれだ

今年、地域手当見直しでは！？？？！

>>359
来ました!

行くか悩む人が受かって、迷うことなく行きたい自分が落ちるなんて本当悔しい！

https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/roudoukyoku/saiyouannnai_00015.html

東京労働局のハロワじゃない社会人採用

>>379
それ最初が雇均室ってだけでは？

>>359
来ません。

>>381
私も来ません

>>379
ホントだ
雇用均等行政にかかる、だね

ずっとそこなんかね
今回はそこだけどあとから変わるよ、なんかね

>>361
確かに地域手当が1番重要ですね。
ちなみにテレワークとかはできるのでしょうか？
あと、ブロックで異動とのことですが内示等は3月末という感じですか？

>>377
僕も来てました！
午前中に通知なかったので完全に諦めてました

>>384
3月上旬に『にじみ』があり『あなたあの辺に行くよ〜』みたいなお話があり3月末に正式異動発表あるみたいです。にじみが漢字なのかひらがななのかはよく分かりません。ちなみにこの『にじみ』を聞いて交渉できるかまでは分かりません。
テレワークは緊急事態宣言、蔓延防止の時は週4日はやっておりました。昨年度より週1日はやっておりました。5類移行後はとれる人はとる感じでしょうか？

>>383
最初は雇用環境均等部に配属
数年後の人事異動でハローワークに異動だね

昼にきた

>>386
通勤に時間かかるのでできたらありがたいです。
仕事は、基本オフィスだと思いますが仕事で外にでることはありますか？

>>389
基本、ありません。
上司の配慮で現場視察に何度か行かさせてもらった時くらいですかね？
もちろん、事務官で用地を担当すると外に出る頻度は多いみたいですよ。

>>390
そうですよね！
漠然とでず整備局で働いて良かった点やイマイチな点ってありますか？

>>387
ソゆことか。

会計検査院は未だに連絡がこない。
合格発表っていう書き方だと、不合格でも通知くるって思うよな〜

>>391
良かった点
人間関係が良好。
自治体職員でも働いた経験がありますが、圧倒的に人間関係が良好です。これは国家公務員全般なのかもらしれませんがハラスメント意識が高いので、かなり働きやすいです。

イマイチな点
事務の仕事（会計、契約、人事等）で内部管理のお仕事ばかりなので、面白みは少ないかもです。
内部管理のお仕事好きであれば問題ないかと思います。

>>394
お忙しい中回答ありがとうございます。
自分は、今民間の経理や総務の仕事をしてるので仕事内容は良さそうに感じます。
自治体と両方経験されてどちらが良かったですか？
あと、やっぱり自治体より国家のほうが給与面などはよくないですか？

>>353
５大の本省課長補佐です。
民間で大変なことをされていたと推察されるのでどっちがというのは分かりませんが、絶対的に言うと課長補佐は楽な仕事ではないですね。
去っていった同僚は民間(主に外コン・SU)行って心から良かったと口を揃えて言います。
勿論省庁によって仕事の仕方、文化そして国会の当たり具合は違うけれど、課長補佐如きに裁量はなく、民間のように数字を出す圧はないものの、幹部からは国会答弁のために「何か」やってる感の成果を日々求められます。議員からは連日呼び出されて詰められ、他省庁とデマケで押し付けあってストレスフル。国会シーズンは、自分の日常業務は日付をまわってからようやく開始できる日々。
それでも法や国の制度設計に携われることに少しでも喜びを感じられるのであればって感じですかね…。軽い気持ちでくるときっと後悔します。

>>395
私は国家公務員の方が良かったです。
先ほど申し上げたハラスメント意識の差で穏やかに働けていると思います。

給与面については現状は大差ありません。
但し自治体は出世見込み（副市長、部長くらいまで）があるのに対して国家公務員一般職の場合だと課長くらいまでなので、そこで差は生じてしまうかもしれません。

>>396
すごい丁寧かつ具体的にありがとうございます。大変参考になります。
当方も、同じようなイメージを持っておりました。

差し支えなければでかまいませんが、
もう一つ懸念点として、恐らく次の転職の選択肢は狭まるだろうなと考えております。

退職された同僚の方は、基本的に外コンかSUとのことでしたが、
その他の例をご存知だったら教えて欲しいです。
当方技術系なので、もし技術系の例があればより嬉しいです。

>>369
出先だよ

>>370
経験年数　10年✕0.8＝8年
新卒で国家公務員になった8年目職員と同じになる
今、消費者庁の選考採用の要項見ると、経験年数7年で240900円とのこと。これは3級1号。
1年で4号上がるから、あなたの場合は3級5号くらいと予想。

ちなみに私も県庁12年で国出先を受験しました。
その際に提示された処遇は3級9号でした。

経験年数を考えると　12年✕0.8≒9年（端数切り捨て）で算定されたと思います。
国はベースが低めに設定されてますし、県庁から4万円くらい下がるので止めようかと思います。

連投すみません。興味を持って調べてみました。
経産本省のモデル給与見ると、経験年数の換算率100％のものが掲載されてます。
ここらは省庁ごとでスタンスが異なりそうですね。

労働局、最終結果、ダメでした。
半々くらいの手ごたえはあったんだけどなぁ〜

>>397
ありがとうございます。
仕事で市民や業者と関わることが多い感じですか？
それとも内部調整が多い感じですか？

係長採用公務員20ねん
給料いくらだろ？
省庁ごと、給料ちがう？
それはなぜ？おかしくない？

>>403
東京ではないですよね？

>>401
自分も県庁から国への転職組だけど、民間出身の場合には特例で経験年数を1.0掛けでやることもできるけど、公務員からの中途採用の場合には最大0.8掛けだから、年収が大幅に下がるんだよね。（ただ調整手当や本府省手当が出たり、あとは転職元では係員だったけど国だと係長で3号になったりするからそこで減収分を相殺できる可能性はある）
この辺を解消しないと公務員から民間に流れていく人がどんどん増えると思うんだけど、人事院は見直さないのかね。どうせ仕事辞められるなら省庁間で回ってもらった方がまだマシだと思うけど、民間出身者にだけ経験年数換算の特例があるのは時代にそぐわないと思う。

>>407
本省ですか？
換算率100％とはいかなくても90％にするとか、もう少し改善してほしいですよね…
民間人材だって100％とは限りませんし

国家地方出先って働きやすいですかねー？

森林管理局ってどうなんですか？

>>404
市役所では内部管理業務でした。
市民よりも業者とのやりとりが多い部署でしたね。
ただ、市役所は本当に守備範囲が広いのでそこが良いと感じるなら市役所が良いと思いますよ。（福祉、税金、病院など守備範囲が広いです。）
また、国家公務員と違い総合職、一般職などないので出世欲ある方は市役所の方が良いと思います。高卒の方でも課長くらいまでなれます。

公務員→公務員は職歴加算10割やろ

>>411
そうなんですね！
整備局は、業者と関わることが多いですか？
ちなみに官舎などはあるのでしょうか？

>>412
国家公務員はちがうよ。人事院規則を見れば？
地方は自治体による。

>>413
これまた配属部署によりますが私がいた場所は業者とのやりとりはありました。

地方整備局は官舎豊富にあります。
勤務地が多いのでそういった関係かと思います。
独身用、世帯用それぞれあったかと思います。
ただ、私は官舎を使用した事ないので現状はよく分かりません。結構古い官舎ばかりらしいです。

>>414
10割ですよ

同じような仕事やったら10割とちゃうん？

そりゃ同じ仕事だったら10割だよ
でも地方公務員と国家公務員の仕事、同じじゃないこと多いじゃん。

似たような仕事でもダメなんか？そりゃ厳しいなぁ

>>415
やはり古い官舎ばかりですよね。
異動で本省や他官庁に行く場合等もありますか？

>>420
異動で本省に行った場合もあると聞いたことあります。

５年目までは100%、６年目以降も100%だけど、年数に2/3かけるんじゃなかったっけ。

12年目だと、5年×100%＋7年×100%×2/3＝約9年くらいで職歴加算される。

>>422
公か国家の場合は概ねそんな感じです。
民間企業については、優秀な人材の獲得のために前職で何か顕著な成果を出してた人は100%にしてよいという
柔軟な対応ができるようになってますが、
公務員からの転職の場合にはその対応がができません。
なので同じ霞が関の省庁間の転職でも、給与はもちろん役職も下がる（補佐から係長など）ことがあります。
人事院にはこの辺を見直してもらいたいものです。

中途の初任給が低いのは諦めるにしても、そこから逆転しようがないからね。
３０年も勤めれば１０００万も差がつくんじゃないの？基本給の低さは退職金にも影響がある。
転職するにしても１００％換算してくれる地方だね。

ちなみに職業訓練は職歴加算されますか？
国家公務員の場合です。

労働局って大変？

>>421
本省は回避したいですね。
整備局を退職したいと思うことはないですか？

>>406
東京じゃないです

お疲れさまでした。私は東京の発表待ちです。多分だめですが。

>>426
東京？
申し込む？

>>403
地方ですか？

>>427
ブロック転勤の辛さくらいでしょうか。
独身時代は苦ではないですが…。

>>422
人事院規則では2/3と明記はされていないな
規則が変わったか、あるいは運用上2/3のところがあるか

まぁ、せっかく中途採用取るなら、役所漬けになってる似たような人材より、
民間の人を採用したいっていう気持ちはわかるので、
民間を優遇するのはわかりますが、
公務員からの転職を冷遇する必要はないのではと思いますね

>>432
家族できても単身赴任じゃないといけない場所とかにも異動になりますか？

労働局はハロワ窓口のイメージ
係長待遇とはいってもここは避けられないんだろうな

労働局係長受けるひといる？

>>434
そもそも民間も１００％とは限らないからね。
直接業務に役立つ業務経験は換算率１００％だけど、省庁・部局によってはそんなの存在しない可能性もあると思う。

>>437
結構前歴加算のシステムは謎みたいですもんね

知り合いからは中途採用で入った方で、
社会人経験8, 9年ぐらいで4級だった例があるという話は聞いたことあります

３０，３１歳くらいで４級ってことですよね？
一般職だとかなり特例的な対応なんでしょうね。

>>435
ここも人によるのですが…
出世している人は家族がいても色々なとこに転勤している傾向が強いと思います。
中には入局後、引っ越ししていない人もいるので本人がどうしたいかによると思います。

>>439
いや、流石に確か総合職の話だったと思いますよ

総合職なら普通だと思いますよ。
新卒で入っても２級スタート、３〜４年目には３級係長、30歳には課長補佐（５級）になってますから。

総合職は20代後半で係長、30代半ばで課長補佐に昇進していくのが一般的なキャリアパス。 係長級の年収は450～650万、課長補佐級で650万～850万ほどと考えられます。


少ないねw

>>436労働局って辞める人多いのかな？

ぶっちゃけやめる人、どこもそんなにいないよ

地域手当の見直しいつ？今年じゃないの？早く見直して

見直されたとしたらどうかなるの？

見直し完了ですよ

>>440
出世は希望していないので単身赴任は回避したいですね。
仕事の内容は異動でガラッと変わりますか？

選考採用　出先
公務員20年　給料どんくらいなんですかねえ？

追記　高卒です

>>450
上手く人事が見てくれれば単身赴任回避できるかもですね。もし単身赴任が嫌な場合は地整のようなブロック転勤あるところではなく拠点が限られている国家公務員を目指すと良いような気がします。

異動で仕事内容は変わります。
感覚としては周りもガラッと変わるので同じような感じかと思います。（周りの方もガラッと仕事内容変わってる感じなので皆試行錯誤な感じですかね？）

>>448
地域手当0の地域を気にしなくて良い！異動ばかりだし、同じ仕事してるのに地域で手当てに差があるのおかしいよ

今年は10年に一度の地域手当見直し年だな
那覇みたいに物価とか地価が糞高くなってるのに地域手当0のままの地域が変わるんじゃないかと予想

>>453
仕事がガラッと変わるんですね〜自治体の部署異動と同じ感じですか？
ちなみに年休等の休暇は周りが休まない等であまり消化しにくい感じでしょうか？

>>456
異動に関しては自治体に比べるとミスマッチは低いかと思います。自治体は庶務系から福祉系、議会系など守備範囲が広いので。そういった意味では省庁の方が良いのかなと思います。
有給休暇についてはとりやすいと思います。理由も聞かれる事ないと思います。

>>457
ありがとうございます。
転職で入る方はやはり地方公務員の方が多いですか？
自分は、民間しか経験がないので不安です。

労働局はこれから数年はボーナスタイムよ〜

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_36973.html

労働基準監督官の年収は約666万円
人事院の令和5年度国家公務員給与等実態調査によると、 労働基準監督官働基準監査官の平均給与月額は404,015円、俸給は322,487円で、平均年収は約666万円（約6,666,248円） です。 労働基準監督官は年収俸給表の「行政職俸給表(一)」が適用されます。

少ないねw
この2倍貰ってる( ´ u ` )

>>458
色々な人いると思うのでまた安心して大丈夫だと思いますよ。地整の社会人採用？パンフレットに中途入局の方のインタビュー記事みたいなのがあったはずなので見てください。少し不安が軽減されるのではないでしょうか。
仮に中途で入っても周りは本当に気にしていない雰囲気なので直ぐに馴染めると思います。（みんな、そんなに周りに関心がない雰囲気なので。もちろんこちらから発信すればコミニケーションとれるので安心して大丈夫だと思います。）

>>461
ありがとうございます。
取ったら役に立つ資格とか入ってから資格取得の助成とかありますか？

>>459
おおっ
これからある選考は期待大と思っていいのか

>>462
事務官であれば特段必要ないのかな…と思います。助成については申し訳ないですが詳しくはないです。

すげえ伸びてると思ったらIDコロコロ変えながら一人が質問しまくってんのか
何かの精神疾患あるだろ
面接で見抜かれるゾ

>>442
30で5級ってまじですかね？

30前半は肩書に級がついてきてない4級補佐が普通だと思ってました

>>385

二次選考　5日〜9日
一日当たり12名で合計60名。
A.M5分×12名で3時間、9:00〜12:00
午後の面接に進めないとまずアウト

地方の労働局、一次受かったけど、二次に進むのが何人か気になる
土日挟むから２日しか日にちない場合、だいたい何人くらい二次に進むものでしょうか？

>>468
大体1日10人。20人は見れないのでMAX15人。
土日で約30人が最大では？
募集人数を上回る事は少なく、下回っても優秀な人だけ選ぶので倍率は気にしても仕方がないよ。

>>469
ありがとうございます
とにかく面接頑張ります

とある労働局の面接、名簿らしきものが一瞬見えたが、１０名程度かと思われる。

web適性検査って何を見るんだろう？

>>472
SPIだと思いますよ。
よほどの点数じゃなければ問題にならないと思いますが。

>>471
募集人員、何名に対してでしょうか？
地方労働局だと1名とかもありますし…。
だとしたら、10倍？

>>474
2-5の間とだけ…

労働局経験者採用は、実質ハロワで働いてる非常勤を常勤化させるための試験か！？

>>476
係長級だらけになるけどまぁありがたい

>>476
そうとも限らないけど、経験もあるだろうから有利なのでは？

面接の際は練習等やられて望んでるのでしょうか？

本省の最終面接行った人、発表予定日まで連絡来なかった？早めに意向調査みたいのきた？

>>480
ある省では面接翌日に内々定の電話をいただきましたよ。

ですよね
ちょっと期待したし発表予定日までは時間あるけど合格者には連絡行ってますよね、、、

>>482
囲い込むところもあれば、発表日まで一切接触なしのところもありますので希望は捨てずにいきましょう

>>464
ありがとうございます。今年受験頑張ります。

明日は東京労働局の合格発表だけど…まだ連絡ないな

>>484
頑張ってください。
例年年度に2回応募あるみたいなのでホームページをチェックすると良いです。

>>462
無いよ

来週、本省の面接だ…。
若干名だし厳しいかな。

>>488
どちらのですか？

>>489
それは秘密です

>>485
合格者には今日中(31日)に電話
不合格者には今日お祈り文を発送

>>488
同じく来週本省面接です
お互い頑張りましょう

>>491
たぶん午前に電話来ないとアウトだよなぁ

>>492
そうですね
若干名なのできつそうですが頑張りましょ

>>493
募集要項によれば
厳密に言えば合格者には31日までに電話なので
31日までにというのが31日当日を含むのかどうか

合格したひとおる？

>>472
受けた人いる？

書類選考の結果は予定日より早く面接の日程連絡来ただけに
面接の結果は２月に連絡しますといわれてももうダメな気しかしない

>>498
面接の日の連絡とかあったのか
記載された通りの発送日から２日後に書類で届いた

機関によって違うんだね

>>498
どこ受けたの？

>>497
どこの省庁？

>>500
>>501
お前病気？

最終の連絡がこない

今年いろんなところを受けてて、4つ目の最終で不合格となってしまう

会計検査院キター(･∀･)
採用には至りませんでしたorz

>>503
他は合格？
合否かかわらず連絡ってあったんだけどなぁ

>>503
自分も6つ受けて2つは書類落ち、3つは二次落ち。
来週1つ面接あるけど多分だめかな

>>505
結果が確定しました。
4つとも書類選考は通過して、全部面接でおちました

>>507
残念でしたね
連絡ない・・・今日発送するのか？

だいたい皆様どこを受けてるんですか？
来年の参考にしたいです！

ヤッパそれだけ
受けてもなかなか難しいんですか？
選考採用って

ここで質問しまくってるガイジはおとなしく氷河期採用受けた方が良いよ

>>511
なんか端から見ててもみっともないよな
まあ必死な気持ちは理解できなくもないんだけどさ

明日は厚労本省一般職の合格発表だったっけ

が◯じは、ちみよ
まけ◯ぬ君

あれ、質問くんって必死なナカーマと思って接していたけど
いつものオレ勝ち組書き込みの人なんかな

過去に、本省選考採用省課長補佐受けたけど、
2つ一次落ち、2つ内定だったな

課長補佐は特に難易度高そうだね　
係長級受けたけど落ちたわ
コミュ力の低さを実感

>>516
詳しく教えてくだせえ

課長補佐級合格者のインタビュー記事見たけど該当する官庁と親和性ある経歴あってなんぼなイメージだなぁ
JRから国交省みたいな

親和性無いと一次で落ちる可能性が高い気がする
論文も抽象的なことしかかけないし

あらゆる業界に根差す不文律を0から教えるのは大変だからね。
口頭でしか伝えられないことやニュアンスのすり合わせなんかも経験の有無で全然違ってくる。

神奈川労働局と兵庫労働局が
係長級経験者採用5人ずつ募集中

>>522
まじすか？うけます

例えば合否に関わらず２月上旬に結果を知らせますって言う場合、その中での早い遅いと合否にはどんな関連があるんだろう？

例えば合格者には早く連絡くるとか逆に決裁とってから連絡するから遅くなるとか
不合格者は即決まってるから早く連絡くるとか最終日にまとめてお祈りメール送るとか

皆さんの経験教えてください

>>523
兵庫は今日が締め切りだから無理だ
神奈川は7日必着で締め切り
１５００から２０００字の論文あるからこの土日で書き上げて速達で送ること

>>523
兵庫は今日が締め切りだから無理だ
神奈川は7日必着で締め切り
１５００から２０００字の論文あるからこの土日で書き上げて速達で送ること