958 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/18(日) 20:08:49.63 ID:lLHedzJ20
急にキチガイが暴れはじめてどうした?
仕事が決まらなくてイライラしてるのはわかったから
さっさと自殺しろ
まだキチガイが暴れてんのか
仕事が決まらなくてイライラしてるのはわかったから
さっさと自殺しろゴミクズ
加藤智大は日研トータルソーシングという派遣会社だったらしいね。
毛髪も派遣として雇えたらいいのにね
すぐ抜けるだろうけど
ってかなんでみなさんパソナにしないでここでやってんの?
職場で回覧を自分だけ回さないとか、
メールを宛先からわざと外してとか、
業務に支障をきたすほどの嫌がらせを受けて
クレームを入れたのに、
営業は全く動かなかったな。
メールを読んだのかすら返答も来なかった。
契約更新の話が来ても断ったよ。
あのメール読みました?と聞いたら
あーあれね・・と惚ける始末。
送り込むだけで後は放置か!
こんな時は誰を宛てにしたらよいのか・・
それとも誰も宛にしてはいけないのか?
横浜の男の営業、まるでダメダメで名前書いたろうか!!
ごめん数年前の話しです(^_^;)
今はいるかどうか分かりませんが。
今いるところ
社員も派遣も9時〜11時あたりにばらばらでプチ遅刻してて、昼も適当な時間に各自1時間が現実なんだけど
JOBカード見ると、出退勤と昼休憩時間はそれっぽい時間書いてあるのな
なんか形だけの契約って笑えるよね
>>16
今いるかすら怪しい数年前の話なのに、実名出せないチキン性が虐めと放置に繋がってるんじゃないだろうか。
カツカツなのがバレてると足元見られるんだろうよ。あとはそいつがアホだったかだな。横浜はデリヘルとか異論なのがいるなw >>16
アデコは同じような干され方したとき、その部署からは撤退したぞ。上司のクソッぷりを全て説明した。
双方の営業に複数会ってるけどリクルートより大分まともっていうかリクルートとSSの営業は大手の中で断トツで糞だなw >>16
えー!マジで?!それ酷すぎるな。労基に訴えたら? >>20
思いっきり個人の価値観でもいいので、リクルートと○○を比較した結果が少しでも読めると
何気に嬉しい さすがに実名は出せんだろう
以前はここに女の名前がかかれてたが、関わってたとしてもそこまではしないわ
リクルートスタッフィングは最大手だから適当にやっても仕事が取れるから変なのばかりなんだよな。
いい加減、リクルートグループも気づけよと思うが。
8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/19(月) 21:20:42.98 ID:v/c1D3wZ0
まだキチガイが暴れてんのか
仕事が決まらなくてイライラしてるのはわかったから
さっさと自殺しろゴミクズ
電通の次はリクルートか・・・
派遣社員の英雄、加藤智大は世間ではただの犯罪者だからね。
>>26
派遣社員かどうかは関係ないし、マスコミが流していた本人の人物像が嘘だったことが判明している。 加藤目指してるなら辞めた方がいいよ。
加藤みたいに同情される人物じゃないと、ただ暴れ回ってる哀れな派遣社員だから。
神でも英雄でも社会への復讐でも何でもない。
>>26
そんなゴミみたいなのを尊敬してる人って
かわいそうな精神状態の人だけでしょ 周りは周りで自分は自分だよ。
結婚とか出世とか諦めないから、苦しむんだよ。
周りと同じように振舞う必要はない。
実際、それなりの地位があって幸せそうに見える人達って、それなりの悩みがあって生きづらいんだよ。
>>28
マスコミの報道を信じているんだろうが、加藤はそれほど不遇の人間でもないし、社交的な人間。
警察は動機を特定できなかったために無理やり変な人物として幕引きをはかっている。 加藤ってもっと人気あるのかと思ってたけど、あんまり人気ないねw
加藤智大の人気は
喪男板>孤男>派遣板>>>>>その他
派遣から早く脱出!!!
派遣は奴隷。
35歳までしか、転職難しい。
>>22
リクルート
→あなたは今日で終了です。明日から仕事無いから来ないで下さいね。来てもやることないので部屋に入れないです。
契約は明日まで残ってるけど来ないでくださいね。
有給?明日の分だけ使えますよ。残りは一ヶ月以内にうちで決まれば使えますよ→紹介なし。
アデコ
→DQN上司が入ってきて派遣先クビになる→俺"遣ることないんで満了までいなくていいっていうより席がないからどうせなら今月末で辞めろって言われました"
→大変申し訳ありませんでした。
退職の時期は俺さんの希望が第一となりますので、先方の言うことは関係ないです。
満了までいないと自己都合扱いになってしまうのでそこだけ注意してください。また有給の消化はいつでも可能ですので一声かけてください。
よろしければ次のお仕事もご紹介させていただければと思いますがいかがでしょうか。
アデコ→
仕事A内定後→俺"他社で同じ案件を300円高く紹介されたんですが、先方に確認だけでもしていただけるとありがたいのですが"
→至急確認いたします!→交渉した結果、俺さんには是非来ていただきたいということで〜円で云々!こちらでご納得頂けましたらお話を進めたいと思いますが宜しいでしょうか。
リクルート→
俺"頭おかしいババアに一日中監視されて粘着されて云々。えっ?クビですか?最後までいなくていいですか?マジで基地害なんですけど
→最後までいてください→以降紹介なし リクルート→入る奴がすぐバックレる。
在庫の提供は早いが著しく質が悪い。
顔合わせもしょっちゅう来るが決まらない
リクルート→スタッフが営業に切れてオフィスや近場のカフェで電話でクレーム付けて怒鳴り付けてるのを目撃w
聞いたら営業がムカつくからクレーム入れてたらしい。
リクルートで派遣先と喧嘩した友人→有名な態度のでかい若造のエリアマネが出てきて示談で即日終了に。
"貴女はサラリーマンに向いてません"
町田の方でリクルートを使った友人→キャバ嬢みたいな営業が出てきてマジびびったw
前職はアパレルだったらしいw
>>36
派遣社員ならお水は皆掛け持ちしてるよ。
キャバ嬢なんて驚くことかな? 加藤みたいに今の自分の姿は周りのせいだと主張してると良いことないよ。
出世とか結婚とか考えなければ、絶対派遣の方が気が楽だよ。
周りのレベルが高ければ生きづらいのは当然のこと。
正社員は正社員で面倒な付き合いとか評価とかあるよ。
自分に合った生き方すれば良いのに。
安全衛生の研修って、リクルート初めてではない人も全員受けないとならない?
リア充があんな事件起こすかよ
キチガイ無職暴れすぎ
黙れよ殺すぞwwwwww
>>44
説明がつかないから警察が加藤のイメージをでっち上げたんたぞ? スマホアプリ開発のところへ派遣されたけど
露骨に超薄利多売のところで、企画グループがネットのアプリサイトから誰作ったかわからんような類似アプリ探して、それ動かしながら思い付きの企画次々出してきて
開発グループは、その妄想レベルの素人メモ見ながら実装
それと平行して、リリース済みのExcelで殴り書きしたような改修要件一覧を次々こなしてる始末
デザイングループは基本的に在宅の人達で、顔も知らないし、仕上がって来るの見てもどっかからのパクリ臭いの多い
すぐ嫌気差すから社員も派遣も定着しない有り様
体調不良ということにして月曜日から休み続けて三日目
実は旅行中w
7月末なので、延長はしないと今月の始めに伝えたのだけど、
このあと職場で事情徴収と延長の説得がある模様
陸には嫌いな理由を伝えてあるし、同じ内容を直接伝える作業が待っている。
どこに入っても毎度ながらこの瞬間がツラい
みんな、このイベントをどうやって乗り越えてる?
それから退場するまでの日々の過ごし方。
どうやっても気まずさがが先立ってよ。
小心者のヘタレ俺にアドバイスを
>>48
ありのままの姿見せるのよ♪
もしくは営業に聞いてくださいで >>49
少〜しも寒くないわ♪って歌ってる場合じゃなくて、熱いやりとりがツラいんだよ
イヤマジでさ 営業に聞いて下さいが手っ取り早いのかなぁ・・しんどい
入って半月くらいでぼこぼこ仕事増えて
内容も>>49みたいなライン工もどきのプログラム修正の山
嫌気差したから継続しないと伝えたら、派遣先から強く言われたとかなんとか引き留めの説得されてうざい
元々、最初は1ヶ月契約で、以降の継続はスタッフさんのご意志を尊重しますと言われてたのにさ
ふざけるな! 陸の営業とはめったに会わないし電話かメールで済ますことが多いから俺にとっては気分的に楽
しかし、職場だとプロパーからの引き留めが嫌。
途中で辞退申し出なんかしたら、社員さんに直接事情聞かれて説明とか、考えただけで気が重い
>>45
なんで本当の加藤を知ってるの?
友達なの? >>48
そのイベントの場でキレてみるとあっさり終われるよ 派遣社員が好きな人物→加藤智大
派遣社員が嫌いな人物→宅間守
宅間守は何度も結婚してるから派遣社員に嫌われてそうw
派遣社員でも2種類あるよねw
人生どうでも良くてホームレス系の死ぬのを待ってるタイプと
ずっと家庭に入ると詰まらないからお稽古とか派遣とか始めるタイプ。
自分はどちらでもないけど。
援交だけだと職歴にならないから不安で派遣やってる。派遣は援交の10分の1の時給。
私も性病ひどかった時は自暴自棄になって援交しまくったw
>>63
援交の相場知らないけど、その10倍として
1日8援交して平日毎日で、月に350万〜500万くらいか
そりゃ派遣やるのバカらしくなるよね
半年ちょっとがんばれば、郊外に戸建て買えるね まだゴミが自演して暴れてやがる
よっぽど仕事が決まらなくて悔しかったんだろうな
愛人契約結んでる友達はH無しで月500万超えてるよ。
服代とかマンション代はオジさんが出してくれるから500万ほぼ全額貯金だよ。
それでも派遣で一応事務やってるから、偉いよね。
お水掛け持ちしてない派遣社員なんて殆ど居ないでしょ。
よっぽどブスかデブ。
一人暮らしなら派遣では生きていけないよ。
加藤智大は寮に住んでたんでしょ。
男性が働いていたのは、人材派遣・業務請負の最大手、日研総業(本社・東京都大田区)でした。百四十を超す事業所で新規の請負・派遣労働者を月に四千人採用し、約九百社の取引先企業に送り込みます。二〇〇四年三月期の売上高は八百八十二億円にのぼります。
(略)
日研総業が「寮」と称して、男性を押し込んだアパートの生活は異常そのものでした。黒部市での二週間、男性は自分が寝起きする「寮」の住所すら知りませんでした。
「そのことは、いいから」と住所を教えない営業担当者。食材などを送ってくれる親が書いた送り先の住所は、請負採用した富山市の事業所でした。この男性以外、寮で手紙や荷物を受け取る人もなく、住所などいりませんでした。
>>48
俺は今月で終わりだが、理由は営業にも派遣先にもはっきり言ったわ。
次の現場から指名入ったんでそっちに移ります。って・・・
今の現場の営業は、次の現場の営業から何も聞かされてなかったみたいで驚いてたわ >>74
加藤目指してるなら派手にやらないと有名になれないよ。
ただの殺人なんてしょっちゅうだし。 底辺派遣社員同士で殺しあってもねw
イケメン男子高校生とか狙えば良いのにw
別会社の派遣さんから聞いたのですが、
延長説得や辞めるとかの事情徴収って
現場から直接本人には聞いてはいけないルールって本当ですか?
派遣会社よりけりかな?
>>80
本当です。
派遣先はスペック違いだと主張して派遣のチェンジは要求できる。
そんなことされたら雇用契約の途中だと派遣会社が困っちゃうだろ?
だから事前面接をさせる。
派遣先から「この人で採用」の言質をとってから派遣契約する。
後で派遣先が能力がないと気づいても
「なにいってんの?事前面接でこの人ってお前が言ったじゃん。」
と派遣会社はゴネる。 援交の相場はホ別3〜5だから
2万は顔が普通以下。
>>81
そういうこと
派遣会社は、派遣先から依頼された条件に見合うスタッフ派遣してる
派遣先は、それ受け入れているだけ
スタッフからすれば、派遣会社とスタッフ間の契約してるだけ
派遣先からすれば、自社と派遣会社間の契約してるだけ 自分より前からリク経由で入ってた30前半のベテランらしきPMOのオッサン
派遣先の色んなジョブにハイハイ首突っ込んできて、山のようにタスク抱えて急に来なくなったw
>>80
リクの営業さんが、派遣先から直接言われたら営業さんに言ってくれって言われたよ。
人事に関してはリクと派遣先人事部での話し合いだからね >>80です。
本当なのですね。私は過去、2,3度あったので不思議でした。
「意思を確認したい」とか理由で。
一体何のための営業なのか、
今度からそれ断ります。
ありがとうございました。 >>90
契約解除後の直接雇用のお誘いなら大丈夫。
派遣会社は紹介料もらいたいからゴネるんで言わないでおこう。
紹介料のお陰で直接採用がなくなったことがあるから気をつけて。 >>93
リクルートで52歳の派遣の男いたな。
添付ではもう紹介来ないから陸にしたとかで。
社員から罵倒されてたけど、家族いるから辞められないとか言ってた。 イケメンの加藤智大でさえ独身なんだから50代のハゲ派遣男が結婚してるわけがないw
妄想か虚言癖か幻覚だと思うw
>>90
「契約的な話は弊社の営業通してもらえませんか?」とだけ言えばいいよ
たまに、本当によくわかってない人がいるから
それでも事情が飲み込めてない様子なら、営業に直接言えばいいよ あ〜あ
ここ、かわいそうな精神病の人が居座っちゃったのね
>>99
そういう人生に憧れてる人かもしれないじゃん。
でくのぼうと呼ばれたい人もいる。 皆が皆、お金や地位を欲しがってる訳じゃないよ。
派遣社員にも知的障害者にも人権があって、みな自分の物差しで生きている。
日本は一度でも前科があったり派遣社員になったりした人間には厳しいから。
日本は一度レールを踏み外したら人並みの人生は送れない。
>>105
50才で早期退職。現在派遣2年目。
失業リスクはあるが、今はやりたい仕事を選んでできる。
ストレスなくなった。 >>99
むしろ派遣や日雇いって、女のイメージが無い。
ハゲたおっさんのイメージ。
ホームレスも女が少ないから。 >>108
このスレ、元々おかしい書き込みは時々あったけど
前スレの途中あたりから急に異常レベルの病的な人が張り切っている気がする
しかも内容も支離滅裂でつまらない 脳に異常がある人だって知的障害者だって派遣社員だって人間なんだけど。
ここの営業担当なめてんの?
すごい汚いやり方するんだね。
弁護士に相談するわ。
>>116
何があったか知らんが頑張れ。
確かにここの営業は最低。あれだけ更新拒否したのに勝手に更新するわ、
有給使わせてくれないわ、退職日に挨拶来ないで派遣先からも散々な評価だった。
営業はすぐに仕事紹介すると口約束したものの、
結局退職後陸も一切紹介無くて仕事決まらず有給消滅。
思い出しただけで胸糞悪い。 営業と紹介は別部署
営業がいってたが連携なんか取ってないんで紹介部署は登録情報から就業中なのか判断してるってさ
>>112
お互い様だよ
言ってること無視して契約更新するのも脳の障害かもしれない
部署間の連携ができていないのは、法人自体がもはや障害者なのかもしれない
差別しちゃだめだよね 障害者や派遣社員を差別する奴らは消えろ。
派遣社員だって必死で生きてる。
IT保守なのに契約書には
「データオペレーション業務」
「一時間につき10分ごとの休憩」
もちろん昼以降はタバコ休憩さえない。吸わないが
まぁトンズラした俺が悪いんだけどね
急に辞めたくなっちゃうんだもん
トイレ行きますって帰ったりブラ公に唾吐いて帰ったり
終わってんよなー俺
今はスロで食い繋いでる
駅や公園で寝てる
残金八万w
働きたくねエエエエエエエエエ
>>122
データオペレーションってどういう仕事? 有休が発生したら、すぐ消化するべし!
マージンに含まれてるんだし、使わなきゃ損。
データーオペレーションも知らない奴に言われてもww
有給全部消化した後にクビ宣告されたよ
14日ルール使って全部休んで次行きたい
ちなみに先日まで陸以外の所で稼働してたけど
余った有給は退職してから使わせてくれたよ。
きちんと営業も有給が余ってるって教えてくれたし、
たまたま陸の酷い営業に当たっただけかもね。
それでも陸に対する不信感は拭えないけどさ。
>>116 弁護士に相談してもお金かかるし結果が出るまで道のり長い。
それより リクスタをマスコミに詳しく取材してもらうほうがよくない?
ついでに横浜の情報漏えいやら去年のメガバンクのIT派遣スタッフの
自殺とかさ。 どういう風にリクが対応しているのかを ぜひ記事に
してほしいな。 >>109
派遣って言ってもデスクワークの派遣社員前提かと
肉体労働系の作業員じゃなくて。
てかリクで日雇いとかそんなのあるの? 加藤の弟が自殺する前に言った言葉が凄くよくわかる。
「死ぬ理由に勝る、生きる理由がない」
2018年になったら直接雇用されるか切られるかだけど、大量に切られたらどうなるんだろう。
>>130
それくらいの話題じゃマスコミは食いつかないよ >>133
派遣って2000年代半ばに出来た制度だと思ってたけど、30年も前からあるのか。 >>142
労働者派遣法が施行に伴い、1986年7月にテンプスタッフが始めているから30年は経過している。
1987年にはリクルート人材センターやシーズスタッフ(現リクルートスタッフィング)が設立されていから、
30年前からあります。
特に問題になったのは、小泉・竹中改革で90年代に製造業への一般派遣を規制撤廃したことから、90年代〜と思われがちです。 派遣なんて言葉、中学入ってから初めて知った。
グッドウィル?が問題になって報道されて派遣の存在を知った。
フリーターとかアルバイトははじめから知ってたけど。
1986年7月1日:施行
1999年12月1日:改正(派遣業種の拡大)
2004年3月1日:改正(物の製造業務の派遣解禁、紹介予定派遣の法制化など)
この改正により派遣労働者が、約33万人(2000年)から約140万人(2008年)に増加し、労働者全体の1/3が非正規労働者となった。
2006年3月1日:派遣受入期間の延長、派遣労働者の衛生や労働保険等への配慮等を盛り込んだ法改正。
2012年10月01日:改正法により、日雇い派遣が原則禁止となる。
2015年10月01日:派遣事業の許可制への一本化、期間制限の改定、「派遣労働は臨時的・一時的なものである」ことを原則と
する考え方を明確にするとともに、派遣労働者に対する雇用安定措置の実施の義務化。
派遣会社の職員でもない人間がそこまで遡って調べなくない?
グッドウィル?事件で世間に派遣の存在が知れ渡って、加藤の事件で更に派遣の存在が広まった様に感じたけど。
>>146
おまえ何歳なんだよ?昔は派遣会社のテレビCMもあったぞ。 24だよ。
そうなんですね。
大昔のCMとかは知らないけど、加藤とかグッドウィルの前から派遣って有名だったんですね。
>>146
加藤の事件が
派遣=ブルーカラー、貧困、不満分子
など、負のイメージを強烈に植えつけた。 ホワイトカラーかブルーカラーかはあまり関係ないと思うよw
実際派遣なんて職歴とみなさない場合も多いみたいだし。
>>148
クリスタルのCM「アーウトソーシング、ぽっぽー♪」は有名。
極悪派遣会社だったらしい。 >>150
そういう派遣は単純作業みたいなイメージはやめてくれ。 派遣は派遣。
ブルーカラーとか関係ない。税理士受かってようがTOEIC990だろうが関係ない。派遣社員なら派遣社員。
外見で人を判断するな、障害者を差別するなと言うくせに
派遣社員という理由で人を差別することは許されるのか。
デスクワークか肉体労働か云々言ってる人いるけど、派遣は派遣なんだから関係ないでしょ。
自分の方が加藤より上だと言いたいのかな。
半年働いて半年休むみたいなことが気楽にできるからオレは派遣好きよ
悪いことばっかじゃないよ
将来のことは知らん、が前提だけれども
自分も派遣という働き方好きだよ。
部下いると困るから。
他人を指導したり教育したりなんて絶対に嫌だ。
部下って一番いらない。
>>162
巨大企業になると派遣がその会社の正社員を仕切るという逆転現象もある。 >>158 粉飾なんてあったっけか??
利益隠し? 儲かってそうだもんね >>166
もともと派遣の業務はほとんどホワイトカラーだからな。 派遣は派遣。
難しい業務をしてるとかグダグダ言ってる奴は頭がいかれてる。
加藤みたいに行動に移せないくせに愚痴吐くだけ。
でもさ、日本中であの子だけだよねキレたの。
みんな納得して働いてるのにね。
加藤以上の事件になったら、世間も派遣社員の意見に興味を示してくれるかもね。
>>168
なぜ加藤みたいな行動を起こさないといけないのか?
特に不満もないし、うまく制度を利用してるがな。
不満があるのはお前じゃないのか? >>170
そうか。お前自身が現在の社会に不満があるから、派遣社員を煽って大きな事件を起こして欲しいんだな。
行動できないのはお前自身のことかw 加藤の動機はとあるネット掲示板の自分のスレを執拗に荒らされたことで、2ch依存症みたいなもの。
派遣社員で労働環境が悪く、作業着がなくなっていたのが犯行の動機と決めつけた警察が悪い。
警察組織お決まりの間違いを認めないところが、警察の頭のいかれっぷりをしめしている。
加藤が掲示板に「負け組は生まれながらにして負け組なのです まずそれに気付きましょう そして受け入れましょう」などと書き込んでいたこともあり、事件後加藤を負け組の英雄とし、「神」「教祖」「救世主」とまでみなす共感現象が起きた。
これに対し、加藤は「本気で自分を「負け組」だと考える人のことは全く理解できません。また、自分の努力不足を棚に上げて「勝ち組」を逆恨みするその腐った根性は不快です。」と切って捨てている。
>>172
自分は派遣社員だよ。
ここで紹介されないとかコーディネーターの話し方が変とか
ずっと騒いでる奴が多いから、リクルートスタッフィングに不満があるんじゃないの? 派遣を丁重に扱う派遣会社なんてない
丁重に扱う必要がないから
何か事件がおきたら疑われるのは、派遣社員か在日か麻薬中毒者だからね。
何もしてなくても勝手に疑われる。
真面目に生きてても犯罪者扱いされるから損してる。
>>177
派遣に逃げられないようにしないと大変なことになるぞ。 >>159
派遣はハゲ親父なイメージという書き込みがあったからでしょ
このスレ変なのが多くて(1人声の大きな基地外がいるだけ?)
リクに関係ない話ばかり
リクでそういう仕事があるんだったらごめんね >>177
派遣社員も障害者も一生懸命生きてます。 >>180
ハゲハゲ言ってるのは自民党の女性議員みたいな営業幹部じゃねーか
そのうち録音テープ出てくるかもな >>179
他に行き場なくて、日々の愚痴並べるだけの無能な人のほうが多いから大丈夫だよ 派遣社員=無能ですが、
派遣社員=ハゲ、派遣社員=障害者ではありません。
★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学
緊急逮捕!!
昨晩.;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
この会社ダメだよ。報告全部ウソなんだもん。
遅刻しても、報告書は9:00だし。から残業つけ放題だし。
めんどくさいと、全部他人のせいにしてるし。
すごいのは、出勤してきて喫茶店に籠ってるやつら。
>>187
データ削除
とかできないからExcelVBAのデータ範囲を可変にして作ったやつを
手動で設定に変更
近いうちに使えなくなりますw >>187
部署のみなさんへお礼の品にドリアンを1つ贈る。 不満があるなら加藤以上のことをやってみろ。
それが出来ないなら加藤以下w
ここの営業最悪だわ
営業が悪いのに契約更新せず終了したらブラックリスト入り
鬼のように電話かけて仕事紹介してきてたくせに
こっちから連絡しても折り返しもなし
労基へ訴えるしかないね
こんな有り得ない状況になった派遣会社は初めてだわ
労基は金銭が絡まないと動かないと思うがw
リクスタ内に相談窓口あるんだから直接言ったほうが事実確認されるだろしいいとおもう
リクスタは何度か作業着盗んで途中契約終了になってるけど、何事も無かったかのように次の仕事紹介してくる。
面談不要案件勧められたけど地雷っぽかったから断ったわw
あと4日で、このクソ現場も終わり
それまで愚痴や揚げ足ばかりしてたカス社員も、退場決定した途端に何も言わなくなった
つか、最終日は手続きとかあるし出ないとやばいよね?
何日も出勤してないけど
俺もやる気失せて最終週ずっと休んだことある
派遣先のカードや携帯は、リクの支店に何日か後で返しに行った
今のとこ、ネクタイ着用だからうんざりする
今まで社員でも派遣でも、ずっとノーネクタイかビジネスカジュアルのとこばっかだったから、窮屈でしょうがない
グチグチ言ってないで 加藤以上のことをしてみろよ。
どうせ出来ないんだろ?
派遣先も派遣社員も派遣会社が信用できない
派遣ビジネスの末期症状
>>196
そんなことないよ
労働基準法に触れることしてたらちゃんと調べてくれるよ
電話の折り返しがない件じゃなくて、契約更新しなかった理由がね よく考えたら営業に「有給とります」と伝えておけば有給とってもいいんだよ。
派遣先にダメだと言われても
雇用関係は派遣会社にあるんだから命令できないんだし。
派遣先に伝えてなかったら営業の責任だし。
来月末で辞める!
途中終了になるけど押しつぶされそ
いいよね?
ECM製品のサポートで技術的にしっかりと研修で教えるから、ゆくゆくは開発にも関わって欲しい、Sharepointも
知ってるという事でぜひ会いたいと派遣先が言っているという事で顔合わせ言ったら2名同時の顔合わせだし、産
休の代替えだし派遣先の業務説明も冒頭2分くらいで終わってしまうし、質問もヘルプデスク、サポート未経験者
に対する質問のような内容ばかりで途中で「おいおい、何だよ、いい加減にしろよ」と思ってしまった。
同時顔合わせのもう一人の経歴も聞いていたが、直近はキャレ○でヘルプデスクやってたりするが、その前は警備員
だったり牛丼屋の店員だったりで一緒にするなよwと思った。
2人顔合わせなのに30分程度で終わってしまい、エレベータで降りてきた時に表情がムッとしていたからか営業が
「顔合わせは消化不良でしたか?」と聞いてきたので「産休って何だ?2人同時顔合わせって何だよ?」って突っ込む
と申し訳ありませんと謝るだけ。ここはホントにヒアリング出来ないね。
複数名採用かと思ったけど、1人だし他社競合もあるという事で産休の時点でやる気無くしていたので、
「彼に譲りますよ」とその場で辞退した。こんな私はブラックリスト入りでしょうかw
>>215
2ちゃんに書かなければ問題なかったと思うが、そこまで書いてしまうと社内で特定できてしまうと思う。
ゆえに何らかのフラグはついたかもしれないね。
ネットに書き込む人間て信用されないから。 >>217
特定できないように実は他社の話なんだけどね!!w 譲りますよって
そもそも受かった気でいるのが笑える
派遣元にとっては
同時に面接した彼と同レベル扱いだっつーの馬鹿wwwwww
今月ここから増員あったけど、来た20代後半の人
状況確認しても詳細語らず「大丈夫です大丈夫です」ばかり
あまりに様子おかしいから社員の人が強制的に中身確認したら、何一つまともに進んでなかった
似たシステム何年もやってきた経験者らしいけど、お粗末過ぎてかなり怪しいもんだ
こんな変なスタッフ入れんなよ
>>219
バカって、「俺だけはこいつらと違うんだ」という思い込み激しいしな >>219
別に受かった気になどなっていないけど?
選考の対象にされる事自体人数が少ない方がいいから譲りますよ?
って事ですけどw >>223
事前契約なしの職場見学という名の事前面接は全部違法
報道されたら派遣会社が終わる
秒読み段階 ネットで法律振りかざしていい気になってるの多いよなぁ
>>227
ここに書かれるとダメージは小さくないんだぜ? >>199
どこどこ系列はお断りって言った程度で記録を残されるぐらいなので
面倒な人間だったら間違いなく記録が残ってるんじゃないの?
誰だってめんどくさい人間の相手はしたくないだろうし >>228
2chは総会屋だから
金払って世論誘導してもらってる企業もあるくらい >>226
そう何年も言いながらずっと前からどこもやってるよね
本当になかったの国家機関への派遣の時くらいだな >>229
記録には残ってるけど、ブラックリストなんてないよ。
1週間でクビになったけど、申し訳無いので優先的に紹介しますって言われて
サイトに載せる前に紹介の電話してくれるよ。 クビになった理由は、聞いてないけど
多分2日目で風邪ひいて欠勤したからだと思う。
一応、そのスタッフのメモ書きはある。ただわざわざ悪いことを書く営業は少ない。
記録してる内容って
どんな仕事希望してるとか、お昼休憩60分の会社希望とか、出勤は遅めの会社希望とかだよ。
>>240
派遣元の営業が思ったことだよ。派遣先が言ったことは、契約が継続していればプラス評価のことなどわざわざ書かない。 >>242
なるほど、だから一度営業がクソ過ぎてクレーム入れたら一切紹介が無くなったわけだ。
晴れてブラックリスト入りになったということか。 デフレ脱却のため最低賃金を年何%かうpさせてるらしいけど、派遣の単価も上がってるんだね。
でも求人が消えない、誰も応募者いないのかな。
>>243
そう
リストがあるわけじゃないけど
機能的にはそれに近い機能がある 営業とトラブルあって、1ヶ月は仕事紹介してくれないけど、3ヶ月目くらいになれば電話たくさんくるよ。
>>248
ずっと更新拒否してたんだけどあまりにもその営業がしつこくて渋々1回更新したのね。
その菜営業が更新してくれたらすぐに次のおすすめの仕事を紹介すると言っておきながら、
有給も使わせてくれないまま放置された挙句陸からも紹介が一切なくて使い捨てにされた。
数か月後に他社で決まってすぐ陸から状況の確認の電話が入ってブチ切れた。
半年くらい連絡もないまま放置された上に上記営業の嘘も相まってその頃は怒りを抑えられなかった。 >>250
自分も優先的に紹介しますなんて嘘だと思ってたし、全く期待してなかったんだけど
本当に優先的に紹介してくれた。
その営業、忘れてるんじゃないの? >>252
素直に羨ましい・・・
俺の場合状況確認の電話が営業から直接あったから尚更腹立たしかったんだよね。
陸も放置だしエントリーしても紹介してくれないし、色々精神的にもまいってた。 いったん登録を削除して、しばらくしてから登録すれば、システム上は別人扱いになって、営業の変なメモ書きは消える。
>>253
ひでえな。巡り合わせはどうにもできないし厄介事に巻き込まれたと割りきるしかないな。 リクルートスタッフィングの営業そのものが高速回転で辞めていくから、その場しのぎのことはかなりやらかす。
>>255
リセットされて有給なくなるの嫌な人いるんじゃない? >>257
それは派遣の典型的な姿そのものだな
釣り合い取れてるわけか 大手の派遣は、元データは当分消さないで別管理してた記憶あるが
就業実績あると法律で7年間残さないといけないんだよ
一度登録抹消して3年後くらいに再登録したけど、リクでの就業歴を職務経歴書に書き忘れていたので登録時に伝えたけど「お忘れになっ
ていたなら大丈夫ですよ〜」とリクの職歴無しで登録されたよ。
登録抹消時には「登録抹消されても弊社での就業歴は引き続き管理してるので残ります」と言われたけどw
>>257
派遣先とおまえらとの板挟みだからな。ノルマもあるしよくやるわ >>261
営業にそんな権限はないので、わかりようがない。
必要なデータを保持するといってもシステム化されているかどうかはわからない。 >>263
残ると言っても営業が見られるシステムでは残すべきデータはない。
営業が何もかもわかるシステムなど作ったら何をやらかすかわからない。 ツールのメンテ方法引き継がずに辞めたら直し方教えてくれって電話かかってきた
かなり単純なアルゴリズムだったんだけどVBAのコード読めない人って未だに結構いるんだね
>>268
残すデータは派遣会社として金に関わるところで、営業職とは無縁のデータ >>267
自分が社会常識のない池沼だって気付いてないのが凄いな
コードが読める読めない関係ねーから
さっさと死にさらせ >>270
池沼はあんた
VBA読めないってことは、その職務で日本語が分からないと同レベル
基礎から1から10まで引き継げっていう派遣先があるが
だったらパソコン教室でも通え
知的障害正社員こそ鬱病になってしにさらせばいい >>271
確かにVBAイチから引き継ぐのは無理。
仕事内容の引継は必要ならやるが、ドキュメントを整備しない派遣先もねぇ… >>270
さすがにどのモジュールがこんな処理してますくらいは説明したよ
ただ派遣含めて20人以上いる部署なのにVBAの基礎分かるのが一人もいないとは予想できなかった >>266
つうか、普通は
自分の日々業務に関係ある事しか覚えないし、興味もない かなり前に契約更新しないと言ったのに、営業がさっぱり派遣先へ伝えず、ギリギリで切り出したらしい
派遣先では露骨に不快感示され、まわりが明らかに態度悪くなった
引き継ぎ資料を完璧に作れと言われたけど、自分も前任から間違い・漏ればかりのクソ資料しか見せられてないんどが…
てか、そいつも休みがちで30分こっちへ概要説明しただけで辞めたような状態だったから今回も同レベルでいいよね
よほど暇な案件でもなけりゃ、まともに引き継ぎしてない所多いよ
私も前の人から引き継ぎした時、こっちが質問しても考え込まれたりずっと調べたりされてばかりだったから、前任も良くわからないままだったみたい
このあいだ辞めた派遣の人なんか、引き継ぎ求められた時に「私、引き継ぎ必要なくらいここの作業知らないんですが」と平然としてたぞw
数十行のならまだしもリーダブルじゃないコードなんて誰も読みたくないしな
部分的しか分かってないからまともな説明できないんだろう
俺に引き継ぎした人なんて
自分も前の人からまともな引き継ぎされてない!この会社はどうしようもない!と愚痴ってたなあ
私も自分がされた引き継ぎと同じレベルしか次には引き継ぎしない
自分が楽なように作ったマクロとかは削除
もし辞めたあと電話かかってきても全無視
>>282
特定派遣やってた時は、長く常駐してた客先から、抜けた後も良く電話来てて辟易してたけど
退職して一般派遣はじめてからはドライそのものだなあ
抜けたら後は赤の他人
もう知らん 会議やソースレビューできっちりチェックしてるところもあるよ
それができない派遣先管理者はアホ
典型的なアホ会社は表向き長期と言いつつ一ヶ月契約
マクロ作らせたらすぐ切る
前任者に引継ぎ資料作らせて
なにもチェックもしてないマネージャーもいたな
そいつはコッソリ会社でビットコイン掘ってるダメ人間だった
TODOや未决のコメントで埋め尽くされたソースをレビューしてるところもあるぞ
炎上してみんな忙しいから、なあなあで通す
仕様書をテンプレのファイル名を変えただけの現場とかあったわ
数値や重要な箇所が空白で、それをレヴューしろとか言われてもできるわけ無いだろ・・・
>>285
以前の現場そうだったよ
プロジェクターに映した途端
「こりゃまたリューイーソーですね〜」と、笑いながら呑気なレビュアーのコメントから始まる
ヒントは麻雀とエディタのコメント色 ドキュメントやソースのレビューでレビューすると、逆にこっちのをレビューした時に復讐のように揚げ足取りまくる指摘するやつはウザい
>>288
商流潰しでないか
別経由の人間だと叩いて営業にも通報する
上流の会社にあることないこと報告して叩き落す
非正規が多いと仕事より政治的配慮ができる奴が生き残るようになる レビューで指摘すると、露骨に不快感示すやつは良くいるな
初回二ヶ月で厚生年金入れてくれない派遣先は様子見してイマイチなら切ろうって魂胆だよね
イットではないが、典型的な下請け構造、プロジェクト、製品単位での人の動きが多い業界なんだけど、ブラックな所がITと共通してて安心した。
社員も派遣もバックレが多い。
超大手でも引き継ぎろくになく実務開始で放り出されたり、外資なのに平の社員は殆ど無能。
二重、偽装派遣上等。
やめる際に地雷仕込んでいく派遣多数。たまに社員でもいるがw
女の意地悪とかは遭遇したことあるけど、男社員の意地悪、イジメってあるんだね。
お菓子外しとか、挨拶するなとか。
ほんとびっくり
前に社内選考は通ったけど、その後話が白紙になって顔合わせまで行ってないところはまた応募してもだめなのかな?
スキルシート見て相手からNGきたのか、本当に白紙になったのかわからないけど、
他で経験積んでからまた再チャレンジしたい
派遣会社によっては一度だめだったところは応募しても落とされるっていうよね…
>>297
何度でも応募されるのは全然問題ないと思います。
派遣の仕事が決まるのは、その時の運の要素も大きいですから、前回のことは気にしなくても大丈夫ですよ。 >>298
ありがとう
とりあえず他で少し頑張ってから挑戦してみる 派遣って3年、直雇用でも契約社員5年
これってそのあとはみんなまた派遣に戻る?
どうなるんだろう。
リクから商流が上のA社経由してるから、派遣先にはそのA社の社員としか思われてない
ばらすとやばいの?
現場来て一ヶ月になるが
派遣先の上長になってる人に顔合わせ以来全く会ってない
それどころか、近々休職になると今日聞いてワロタ
ワロタ、リク営業元デリ減るのやつ
知ってんで、ちな横浜
>>303
名前だけ上長なんかありがちだよ
俺の勤怠の承認者も、顔合わせどころか一回も面識ない人の名前になってる よくプチ遅刻はするし、ミス連発で仕事中も露骨に無気力オーラ滲ませてるのに契約更新された
あとで後悔すんなよ
そもそも派遣費用は経費で落とせるからな。だから物扱い。
>>293
営業の利益になるから
派遣先は社保の決定権持ってない 派遣初日から2日間、体調不良で来ない人がいて社員の人も苦笑いしてた
結局、6月までの一ヶ月で契約終わったけど
辞めるって伝えてあるのに継続を考え直してと営業が煩いです。
現場の依頼だと何度も電話してくるのは
よしてくれ
陸を離れるのだ
●菱●京U●J●銀行 キャッシュカード紛失受付フリーダイヤルの
テレオペやってるO澤麻祐K(4●歳)の本業は、高収入の一流コピーライターだそうですw
高収入の一流コピーライターサマが、何で安時給のテレオペなんかやってんの?w
>>315
「今までの時給の5倍くれるなら継続してやっても良いよ」とでも言ってやれば? >>315
そういや営業兼コーデから入って一ヶ月の人宛に派遣先の電話にかかってきたな
普通個人携帯にかけるよな。また辞めそうな気配
三人枠に三か月で派遣四人辞めてるからな… みんな同じとこに長〜苦お勤めしてますか?
3ヶ月たったけど辛い
あまりにも低スペックばっかり送り込んでくるから、お前らの生態調査だと思って、ここをしばらく覗かせてもらってたが、最低だなお前らww
お前らと、どう接していけばいいかわかったことが収穫。
最低で十分さ
会社はそういう派遣を入れなきゃ良いだけ
>>323
時給比例したスペックのスタッフが送り込まれます
というか低すぎると応募者がありません。 あまり優秀な人間だと正社員が派遣を潰すでしょ
知り合いの凄腕のエンジニアの人で、前にリクスタから仕事もらって派遣で行ったら、向こうの担当があまりにバカで仕方なく仕事全部片付けたら、嫌がらせにあってすぐ辞めたそうだ
その人は派遣辞めた後、有名なITの大手に就職して、今はほこで大御所エンジニアになってる
優秀な派遣とっても使いこなせない奴も多いんじゃないか?
3200円と聞いてたから顔合わせしたら、相手は昔の案件で一緒になったカスの人だったわ
向こうも覚えてて気まずい空気になったし、終わった直後に営業に断った
一回派遣で行った所や会った人は二度と接点持ちたくない
>>328
本当に優秀だと敵対しても味方が増えて立場が逆転する。 躁鬱酷くて、それ原因で過去15年で何回も転職したけど、派遣はじめてまた症状出てきた
登録時には持病ありませんと嘘付いたけど、正直に話すべき?
まじで毎日仕事にならん
40〜50分に一回タバコ吸い行って溜め息付くばかりでタスクまるで進んでない
>>340
持病かどうか、わかりようないし
事件にでもならなければ、虚偽の申告した証明はまず無理だよ
心労で仕事が手につかないので辞めますと言えば済む
後腐れないように診断書でも見せれば一発 >>340
精神障害者の申請を考えてもいいんじゃないの? >>340
俺も鬱気味で薬飲んでること営業に言ってるけど特に問題ないよ。 いちいちこの仕事を選んだ理由ってのを聞かれるけど
何の意味があるんだ?うざすぎ
仕事があったからエントリーしただけなのに理由聞かれても困るな
>>343
手当てあてにした人生を、腹決めて生きていくんじゃなけりゃ
デメリットしかないんじゃないの?
良く知らんけど >>346
じゃあそう書いとけよ。
いいこと書きたいが、書けなくて困ってるのか?
気に入られたければ、媚びた事でも書いとけ。 >>348
動機聞かれるのは、実際どうなのかなんてかなりどうでも良くて
どう、もっともらしく臨機応変に回答出来るか試してんじゃない?
派遣なんて、まともな社会人常識すらないおかしい人多そうだし、選別する意味でさ >>349
人を安く買おうとしてるくせに社会人常識なんて求める方がおかしいんだよ そこらへんで買い物する感覚と一緒だろう
金惜しくて安いの探してる割りには品質気にする矛盾
>>349
基本的な受け答えすらおかしいスタッフを派遣先にねじこんで知らん顔w 営業職の派遣はキツイ。
社員さん何にも教えてくれないし。
派遣は使い捨ての使い潰しの駒だよ
漏れなく正社員組に嘲笑われてるし
40前に正社員にならなきゃと思いました
ネットカフェで生活してる場合、保険証ってどこに届くの?
昔リクで働いたことあるけど、その時は家があった。
>>359
おまえは自分の住所をどこにして登録してんだよ? 登録したときは普通に住んでる家だよ。
あれから数年経ってる。
保険証どうなるんだろ。
こんなクソみたいな底辺人生送っている人すら登録しているから
そりゃ、リクは派遣先からの信用はゼロだろう
営業マンの質も悪いって怒ってた企業知ってる。
そこの会社はリクスタの営業マン最低1年出入り禁止になったそうな。
>>361
おまえは知的障害者レベルだから誰かに相談した方がいい。 >>363
うちでもボロクソ言われてる
最初は同じ会社だからと、俺に警戒して遠回しに愚痴ってた程度だったが、良く飲みに行くようになって今はストレート
「おたくの営業の○○、あいつ頭完全におかしいなw安物ロボットみたいなテンプレ会話ばっかw」「すいません!今度きつく言っておきますから!」とコントしてる 営業がくそ過ぎて先月契約終了になったわ
毎回契約書を期日までに用意せず、連絡も全く取れないんで、派遣先の事務から毎回俺が文句言われてリクの上に連絡入れたわ
派遣先の事業部長の耳に入って営業出禁になって契約終了
勤務実績を評価してくれたのか、今月から派遣先の契約社員にしてくれた。
最後までリクの関係者から謝罪も連絡もなく、郵送で保険証返却等の書類が届いただけだったわ
人出が足らんのだろ。案件詰め込み過ぎで。結局上が悪い
>>366
私の上の人もメタクソ言ってたよ
キミの担当営業は社会人経験あるのかって爆笑してた
ホントどうしようもない 3ヶ月更新、長くても6ヶ月までだな。
どんなに頑張っても9ヶ月。
一つの場所に拘るのが嫌だし
説得されても入って2ヶ月もすればもう抜けたくてしょうがない。
案件終わって旅行して休んでまた次を探す。
派遣てそういう人の為の制度だと思う。
技術経歴書にも何だかんだで内容は積み重なっていくし。
結婚とか人生はまるで考えて無く、
周りを見ても結婚したからって人生旨く行くとも限らないしな。
正に俺にピッタリだな。
制度が良いのであって陸が良いのとは別。
陸は単なる選択肢の一つ
>>371
家賃とか払えるの?
派遣なら無職の時期けっこうあるよね?
ネットカフェ難民? そんなに長く休み過ぎなければ問題ないと思う。
私の場合は経歴書の職歴が短期案件ばかりになるのはちょっと嫌かな、と思うけど。
>>371
ワイもこれ
将来のことは未来の自分に丸投げやわ
今使える時間と金が欲しいから派遣はうってつけ
自給3000円程度の仕事なら月50〜60万くらいにはなるから数ヶ月程度の無収入は痛くもない 男で派遣とか終わってるよ。
いくら技術系でも恥ずかしくないという心境が凄い。
>>371だけど、同じ人は多いんだね。
俺は個人事業主(SOHO)で、所謂エージェントを通すか派遣を通すかで総じて半々くらい。
前者だと最低で60万位は行くし、
次は楽な仕事(工程)で時給2500位で作業範囲の条件も付けられるから派遣は楽。
確定申告の経費にするために
ネットカフェは利用しないけど、敢えてビジネスホテルに泊まり込む事も普通にある。
X1なのでもう結婚するつもりもないけど、
>>375のように普通に暮らしても痛くも無いし
貯金さえ出来るから。
苦労も多いが、旨い事やってる人は案外いると思うよ。
派遣は繋ぎに楽。開始後に有給半年無くても個人的には別に構わない。
技術経歴書だって、客先は空きがあったって殆どそんなの見てないし、大事なポイントはこれまで何をやってきてここで何が出来るかだし。 >>376
全く恥ずかしくも何とも無い
派遣だけの人はどうか知らないけど
嫌なのは、どんな立場でも更新断ったのに説得されることと、
その日から終了日までのちょっとした気まずさかな。 >>376
凄いだろ。下手に中小で社員やるより待遇いいからな。 派遣って普通に賃貸の審査通るの?
バツありってことはもう30近いでしょ?保証人は親?
おじさんで子供が社会人なら子供とか?
派遣の男って実家暮らしかネットカフェ暮らしだと思ってたけど。
俺はIT系だから派遣でも月50万ぐらい貰ってるから普通に賃貸で借りてるよ。
家賃は10万ぐらい。
今は派遣でもマンションは買えますよ。
しかも新築分譲で。
ヘタな安い給料の正社員リーマンよりも
それ以上の収入があって、身の程の値段であれば地方銀行とかでも審査は通るし実際俺がそう。
なんか陸とはズレてきたな・・
ごめん。あくまでも陸は選択肢の一つ程度の存在
同じ派遣でもIT系のSEとか、収入の面で他派遣とは格差は生じてる
もっともITは高いんだけども、陸にしてみればぼったくり率もハンパない訳だが
大手派遣会社のlT系営業は一般人にわかりやすい仕事しかとってこないから、使いにくいんだよな。
貯金あれば無職でもマンション買えるのは分かるけど、賃貸とかは無理じゃない?
保証人になってくれる人いるの?
>>390
いまどき連帯保証人がいないと貸さない地域は中途半端な田舎だけだよ。 派遣社員って賃貸の契約すらもできないって思われてるんだな。
URなら1年文の家賃出せば誰でも入れる。
俺も家探しは無職期間にじっくりやりたいから通常の賃貸は難しい。
というか、派遣無職で賃貸借りようと思ったら、敷金倍、補償会社の補償料ぼったくり、連帯必須とか。
アホらしいよ
久しぶりにエントリーしたら無駄に社内選考が遅くなった気がする
前は選考あっても説明があった日のうちに連絡来たのに日を跨ぐのは遅すぎ
しかも連絡がやたら雑になってるし
リクルートスタッフィングはプログラマーを
ウォーターフォール視点でしか評価してくれない。
SE経験が無いプログラマーは無能扱いして社内選考すらしてくれない。
(「エントリー中です」から「選考中です」に進展した試し無し)
Office365関連を紹介してくるのはいいが、理解していないのかただ
ただ資料か何かを読み上げるだけのようで、もう業務内容をちょっと
聞こうとしても????って、勘弁してくれw
だからこそ盛りも必要なのですよ。
これまで何をやってきて、ここ(この案件と作業の内容)で何が出来るか。
この書き様ですよ
>>398さんへ返信したつもりです
糞営業さん次第なんですけどね 現在23歳で派遣
正社員になろうと思って転職エージェントとかに相談してるけど
今と同じ年収460万出してくれる会社が全然なくてなかなか派遣から抜け出せない
>>402
そういう典型的なバカさだから派遣やってんでしょ
わかりやすい人だねえ 都内暮らしするなら実家住まいじゃないと、派遣ではやっていけない
最低時給2,500ないと人間的な生活は厳しい
交通費も出ないし、市県民税で殺される
70社に個人情報流出しときながら会社のホームページにはお詫びなしとか会社として残念すぎるわ
彼女には正社員ってことにしてても、
友達とか親とかにはなんて言ってるの?派遣社員って言ってるの?
>>402
正社員は昇給があるんだから10年後にいくらもらえるかだよ
逆に最初から460万出してくれるところがあったとしたら今後下げられることはあっても上がることはない会社 経歴とかスキルシートって
狙った案件に合わせててきとうにデタラメ書いている人ばっかじゃないかな
どうせ何社も派遣会社掛け持ちしてんだろうし
>>410
リク側も職歴やスキルシートの中身と全く合ってないのばっかり紹介してくるしどっちもどっちだろ ほとんどの派遣は
友達なんて出来たことないし
親からは勘当されている。
俺は普通に言ってる
なにが恥ずかしいのかよく分からん
>>406
何も連絡こない…
自分のは流出しているのだろうか。 >>406
そうだね。
なんでどこも取り上げないんだろう。
先月、リクルートスタッフィング横浜で発生した
「登録派遣社員の個人情報流出事件」
あなたは大丈夫? >>418
詳細教えてください。
ぐぐっても2010年の情報しか見つからないんです。 >>418
取り上げる価値もない会社だからだよ
流出した内容も、どうでもいいスタッフの情報ばかりってこと 恥ずかしいとかじゃなくて、親戚からあーだこーだ言われないの?
絶縁しちゃえばいい話だけど。
親戚にニートとか派遣とか精神疾患の人が居ると結婚出来ないから困るとか
古い考え?のジジババがなんたら言ってる同僚が居た。
そういうことか
親戚付き合いはかなり希薄だね
だから気にならないのかも
ほとんどの派遣は
友達なんて出来たことないし
親からは勘当されている。
ほとんどの派遣は
友達なんて出来たことないし
親からは勘当されている。
ほとんどの派遣は
友達なんて出来たことないし
親からは勘当されている。
6/29に顔合わせして、まだ返事が来ないんだけど、リクってこんなにまたされるの?
ステータスを見ても「あなたで進めています」のまま。
あまり間が空くとヤル気が失せるんだが、こっちから辞退しても良いよね?
>>428
ですよね。土日を挟んでいるからかな?と思ったけど、ちょっと遅過ぎる。
今日営業さんに電話してみるか。
てか、もうヤル気が無くなって来たから断るつもりです。 結局1年間「エントリー中です」から「選考中です」に進展した試しが無かった…
スキルシート修正してもらっても確認したら全く修正されてなかったし。
クレームつけて登録情報削除してもらったわ。クソが!!!
底辺人生を謳歌できない人間に派遣の良さなんて分からない。
SIで奴隷にされるよりも派遣でやってた方が幸せでしょ。ツイでもしがない会社員アカがPJのこと呟きまくってるけど、もう半死状態じゃんw
同じ奴隷でも中小IT会社で社員やる位なら派遣の方が断然良いよ
俺はそう進めてる
だから陸が良いとは勧めないので選ぶのは個人それぞれ
デスマーチなんざ知ったことかで帰れるしね
飽きたり面倒くなったら抜ければいいし
>>435
そういう立場でやれるのは始めの数年だけだよ。 派遣社員は死にたくなったらいつでも自殺ができる。
自由だから。
社員だったら会社や家族がいるから、死にたくても死ねない。
>>436
別に請け負いじゃないし
もう10年以上そういうスタンスでやってますけど >>438
どうぞご自由に。まわりを見て自分はこの程度よいと割りきれるのはすごい。
頭が並なんだろう。楽観的なんだろう。 他人の人生なんだから別にいいじゃん。
女子高生に気持ち悪がられて喜ぶオジサンがいるなら
小学生に石を投げられ馬鹿にされることに快感を覚える派遣社員だっている。
>>441
迷惑なのは分かってるよ。
犯罪者なんて一般人からしたら皆迷惑なんだから。 なんだかんだで特化型を除けばリクが1番やな
時給もそこそこ
いまだに紙で勤怠つけさせる阿呆な派遣会社あるし
大手派遣会社は多重派遣の案件が少ないのがいいね。
俺も元請け案件しかやってない。
中小ITなんてひどいもんだよ。
>>445 そうですね。なんだかんだ云ってもここが一番、研修とか充実していますね。 >>447
気軽に派遣やってるだけだから、研修とかどうでも良いけど
大手は案件多いから選択肢増えるのが良いな 知り合いが横浜の情報漏えいが心配になり
公的機関に相談したそうな。 これからマスコミにも
報道されるかもね。横浜で登録に人 心配だねぇ
リクってスタッフが続けてばっくれたり顔合わせ断ったような所には応募があるまで放置する感じ?
それとも空いてるやつに電話かけ続けるの?
前にクビになった派遣先が凄い評判悪くて、中の奴からは急募で出してるって聞いたけどマンパとテンプしか募集かかってない。
>>451
リクは基本的に電話営業しない(かなり少ない)
広告掲載と仕事紹介のメールで応募した人から選別する 営業も使い捨てだから取引先リストと名刺持って
他社に移るなんて普通にあるだろうね
俺んとこには都内時給1600のクソ求人の電話が頻繁にあるけど
業界によるのかな。
ちなみにコルセンじゃない。コルセンの電話も来るけど。
コルセンでよくあるのは外人にATMの操作教えるやつね。
英語使う仕事で1600円って安くない?
定着率の悪い会社はごり押ししないで欲しいからリクは良心的なんだね。
>>452
リクエスト頂いた件でーって電話かけてきて必ず他の案件もどうですかって言ってくるが 契約終わる1ヶ月近く前から仕事紹介の電話来すぎでうざいくらいだよ。
マイページで仕事紹介は電話NGに設定しても来る。
>>456
それは1600じゃなかったと思う。でも安かったし英語といってもペラペラの必要ないし、最近はそもそも英語案件自体デフレ気味。 >>460
そういう案件は派遣に英語を全部丸投げしてくるよ
派遣先に英語ができる人がいなく通訳翻訳を雇える予算がないところ
いわゆる地雷案件だよ 電話もさ、個人の携帯のみって書いたのに
自宅の電話にかけられてくると困る。
だから家電は登録消したよ
やっぱ営業ってマイページは見てないんだなってのがよく分かったし
登録しておいた俺がバカだった
>>462
そういうバカだから派遣やってるわけだしな >>454
そういうツテと蓄積ありきの職種だし
営業の転職では当たり前レベルらしい リクで社内選考でNGだったところが、他社からエントリーでOKで5社競合で俺に決まって、時給もリクの方が高いと言ったら合わせてれた。ここの社内選考基準って何?
リクじゃないけど社内選考落ちて、別のところから応募したら採用されたことあった。
よくあること。
>>465
派遣の採用は運の要素が大きくて、スキルがマッチしてるのに採用(選考)されないのはおかしいなんて言われても、そんな全員の事なんて知りません。
よかったじゃないですか! >>467
ありがとー。
どこからであってもとりあえず決まったので、一安心。 単純に登録者数が多いから社内選考が通りにくいのかも
★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学、緊急逮捕!!
・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとCTCに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。
・新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。 放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずSEXするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。 微笑め!
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の9割5分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか?(訳:暇か?)
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の3つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らねえ。 勝手にすれば。知らねえよ。
・SEXも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。 女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。 残業しろ。
これがビジネスだ。
この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。
社内選考は素人がやってるからな。
これはリクに限らず、スタッフサービス、パーソルといった大手は全てに言える。
しかも、選考する連中は専任ポジションにも関わらず
杓子定規の確認しかできないアホども。
こればかりは大手派遣だから仕方がないと割り切るしかない。
選考入るときの確認電話がいい加減だよね
VBAできますか?みたいな漠然とした質問されて具体的にVBA使ってどんな処理をするのかって聞いても分かりませんだもんな
>>471
ほう。選考は派遣先担当営業ちゃんがやってるんだと思ってたわ >>473
書類選考してるのは契約社員のコーディネーター
@人選と応募者の選考/コーディネーター
A社内選考(@通過者から推薦する人を選ぶ)/派遣営業
B企業の書類選考
C職場見学(顔合わせ)
本来Bを通過してるからCは派遣社員が
企業の環境面を見て働くか判断する場所なはずなのに
実際は面接になっていて競合他社から複数呼び寄せて
派遣先企業が選考をしている現状 >>474
じゃあ社内選考二回もあんの
@は登録ワードから抽出される「あなた向けのお仕事」でないのか >>474
まあ選考中ステータスは担当営業ってのは合ってるのね。参考になりました >>474のような内部事情をバラしてくる人が時々いるけど、
嘘か誠かは別にしてそんなの書いていいの? >>472
ほんとこれに同意
◯◯の経験者としか書かれてないから応募するための判断材料にしにくいし
コーディネーターに聞いても答えられないしITの事なんもしらんくて困る
そのせいで面談行ったらスキルのミスマッチが起きまくる 入ってからそもそも募集の内容が全然違うのもあるからな
それミスマッチじゃなくて釣りじゃねーかwww見たいな
エントリー後最初に電話掛けてくるお仕事紹介センターはリクの派遣社員か
アルバイトだからなw
何で電話してくるのにこんな知識も何もないんだ?と「リク お仕事紹介センター」で
ググったら時給1,600円くらいの派遣やもっと低時給のアルバイト求人がたくさん
ヒットしたw
>>461
そのATM は地雷だと思う。いつも募集してるみたいだったし
というか一度ブラック入りしてから、俺には陸からはそういうのしか来ない。 >>480
お仕事紹介センターのやつは馬鹿っぽいと思ってた。
仕事紹介の電話NGにしてるのに全く無視でかけまくってくるし、仕事内容で技術的な事聞くと的外れな返事ばっかり。 >>485
>>480です。
少し前にも書き込みしたけど電話掛けてきておいて「Notes・・・何てお読みすればよろしいですか?」とか「企画立案・・きかくたち
あん」とか言ってくるレベルだからねw
Notesはまだしも「たちあん」って小学生かとw 何か陰気なんだよなぁ
もうちょっとハキハキできないのか?
>>477 なんで? こっちからしたらありがたいよ。感謝だよ。
選考能力がないのが自分の経験でわかったからもうリクは使わない
会社が大きくてもこんなにおおざっぱだとそのうちどうなることやら。 エントリーしてもお断りの連続
歳だからかー
他社はたくさん紹介してくれるのに
日本一の超キモヲタ江原貴司!
俺は人見知りだ!!!!俺は引っ込み思案だ!!!!俺はグラゼニになるべく生まれきたオタクなんだ!!!そんなこの俺様を・・・
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
( 人____)
|ミ/ ー◎-◎-) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄
(6 (_ _) ) < 二度とキモヲタクなんて呼ぶんじゃねえ!!!!!!!!
| ノ 3 ノ \________________________________
\_____ノ
人見知りで引っ込み思案のグラゼニスト江原貴司をヨロシク!
それからスーツしか衣服を持ってない江原貴司をヨロシク!!!!
75までは働こうと思ってましたが、なかなか紹介して貰えない。
派遣先引き上げて、引き続きエントリーしてるけど一旦退職扱いになるので退職関係の書類送りますねだと。
保険等の関係かね
健保年金雇用保険だね
1ヶ月以内に就業しないと有休もなくなる
昨日役所で国民健康保険と国民年金の手続きして来た
会社都合で契約終了だから基本手当もらう手続きするか迷う
>>498
有給のカウントは次の会社でも引き継げるんじゃなかった?一応は。 辞める前に次決めるの難しいよね
求人がでるのが結構ギリギリだし
同じ案件が時給下げて掲載されてる。
質を落としてでも送り込みたいのか・・・
客先の顔合わせで実際の作業場所と最寄り駅、企業名を教えてとずーっと言ってるのに
地区名位でなかなか教えて貰えない。
で、開始3日前にやっと教えてもらったら案の定NG企業
メールでもハッキリと書いていたのに読んでないのかとw
即辞退したら営業キレてた
>>474
コーディネーターのババアに嫌われても社内選考落ちるわけだ
顔が気に食わないとか年齢で落とすとかありそーだ
スキル判定もコーディネーターだと無理
リクで落ちて他社で採用ってのもこのやり方ならありうるな
>>498
基本手当てって何だ? ATMの通訳はさすがにプロの通訳雇うべきだろ
金を扱う操作を英語で案内するんだぞ
>>500
リクで決まっても間が1ヶ月以上空いたら消滅 >>504
就業先分からないまま顔合わせしたの?
その時点でありえないんだけどIT系とか? >>509
IT系。
客先の面談ではOK貰った。
実際には別な企業で作業する事になるという。
そこがずーっと教えてはもらえなかった 2重派遣って犯罪なのにほとんどのIT企業でやってるよね
>>510
同じパターンが他社だったけどあったなw
常駐先が浜松町の大手電機メーカー子会社としか教えてくれず、明らかにT芝しかないだろw
と思ったけどハッキリせず、不明な常駐先では就業出来ません!と言ったらやっと教えてくれたがT芝本社だった。なので辞退したけどw >>512
そんなの案件とタイミングによるじゃん
一人負けも10人勝ちもあるよ 社内選考落ちたけど、他社でエントリーして内定貰ったとかグダグダ言ってる奴馬鹿じゃないの?
気持ち悪すぎ。
普通に考えて他に受かりそうな奴が居たから、リクではその人を紹介しただけじゃん。
そんな性格だから派遣社員なんだよ。
ここと他の2社から同じ現場の案件を紹介された事あったわ。
他の2社は時給2000円以上なのに、リクだけ1400円
即断って他社から就業したわ
ここの社内選考落ちたけど、他社で同じ募集してたから応募したら通った。
しかもリクよりも時給高い。
リクで社内選考でNGだったところが、他社からエントリーでOKで5社競合で俺に決まって、時給もリクの方が高いと言ったら合わせてれた。ここの社内選考基準って何?
>>523
他社から派遣されてるならなんでリクのスレにいんの?
>>474 の通りコーディネーターに嫌われたんだろ 同じ案件でもリクの社内選考では落ちて、他の派遣会社では通ったってことは、自分の他に自分より優秀なスタッフがいるということだろ。
リクは、派遣先からのオーダーと求職中のスタッフをマッチングさせて金を稼いでる企業。
営業だって、恐らくコーディネーターだって、マッチングさせた件数が営業成績となって給料が増える。
スタッフを送り込んでなんぼなんだよ。
それにもかかわらず落とされると言うことは、落とされるなりの理由があるんだよ。
なぜそれが選考基準の話にすり替わる?
選考基準のせいにしてりゃ自分を慰められるからか?
そう思いたい気持ちはわからんではないけど、見ていて惨めになるわ。
>>525
リクルートの求める人物像
コーディネータのウケがいい奴
コーディネータの社内選考センスに同意できる奴
営業からの連絡が遅くても耐えられる奴
コーディネータの初回選考がダメだって話なんだが
じゃ、職場見学後の音沙汰なしは空振りだと思うんだがなんでなの?
営業が顧客要件を理解してないことが一番の問題だと思う
営業の回転率も早いのは出禁や無理ゲーで辞めてるからでは?
通話時に聞こえる笑い声や騒々しさからもコーディネータの質が垣間見える
このスレを見て分かるとおり低単価の誰でもいいゴミ案件しか陸はうまくいってない
あんたらが馬鹿にしているとおりで低レベルの人しか陸には残らなくなってる
本来なら人を育てて高単価にしていくべきだがその能力がない
最近勘違いセミナーを始めているがあれどうよ?
高単価の案件は地雷原多数で隠蔽して突っ込ませるから皆戦々恐々としている
死んだら次の玉押し込むんだが掲載が頻繁になるとバレる
誠意がないのってバレるよ
誠意のない仕事は通常の精神では長続きしない >>525
ここに優秀なスタッフなんているの?
バックレ率高すぎじゃない? リクで社内選考でNGだったところが、他社からエントリーでOKで5社競合で俺に決まって、時給もリクの方が高いと言ったら合わせてれた。ここの社内選考基準って何?
他所で決まったときに、陸から〜で紹介されたんですけど。
って言うと上がるな。
>>506
世の中そんなんばっかじゃねw
2000以下の仕事を受けなくなったらそういう底辺求人に遭遇しなくなった。 ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学、緊急逮捕!!
・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとCTCに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。 新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。 放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずSEXするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。 微笑め!
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の9割5分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の3つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らねえ。 勝手にすれば。知らねえよ。
・SEXも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。 女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。 残業しろ。
・負け組会社として世間に認知され。 運用、雑務だけ押し付けられる。 嬉しそうにするなよ。
・営業がすぐに蒸発、自雑するのは、お前たちが相手しないからすぐ病むんだよ。
・管理部門は、稼いでいなんだから残業代なんか要らねえだろ。
・表で汗水流して働いて。帰ってくればLove Game三昧。 きもいきもいの大合唱。
これがビジネスだ。この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。
ピーナッツはあえて食べようとは思わない
あれば食べる程度
リクで社内選考でNGだったところが、他社からエントリーでOKで5社競合で俺に決まって、時給もリクの方が高いと言ったら合わせてれた。ここの社内選考基準って何?
6月で終了して無職一週間経過。次はいつ決まるかな?
前回は3ヶ月無職になった。
リク以外からもエントリーしてるけど、最近厳しいね。
派遣で1ヶ月以上決まらない人は仕事選び過ぎだと思うよ。
他社にも登録してるなら尚更仕事沢山あるはず。
>>537
経験職種にエントリーして社内選考で落ちるのはなんでだろうね?
そうやって無駄に時間が過ぎていく。
選んでるつもりはない。 無駄に時間って
それもしかして派遣会社1社の1案件に登録して、結果出るまでボケーっと待ってんの?
ここで何回も話出てるように、何社も登録して、複数案件にエントリーして平行して探すのが普通だよ
選考なんか、派遣会社や派遣会社の都合で振り回されるようなもんだし
自分の人生の貴重な時間、そんな綱渡りみたいなものに任せられんでしょ
生活もかかってるのに
リク以外からもエントリーしてるけどって書いてるのに日本語読めないのかね?
バカばかり。
そりゃそうだけど、それも含めて出来ればこの案件に入りたいとかあるし
全社でいくつもエントリーしても話進めてくれるのは一度に一件が普通だから
それが待たされるとジワジワと時間が経過してくもんだよ
一度に複数進めてくれることもあるみたいだけど、なかなかそううまくいかん
>>542
リクナビ派遣などで5社から同じ求人が出てる→わかる
実際に5社から同タイミングで推薦したかどうか→わからない
って話じゃないの?何をもって5社競合って言ってるのか 一般派遣の場合は基本的に同時進行しちゃいけないけど、それでも1ヶ月もかからないよ。
納得のいく仕事がしたくてゆっくり探すつもりで決まらないのなら分かるけど
早く決めたくて決まらないのは選び過ぎなんじゃないの?
5社競合の数字は大きいと思うが、
俺の場合は2社で確実にあった。
ITならわかるような多重派遣。
メーカーA社常駐の同じ案件にB社から集める事で、
リクとパソナ。
パソナが100円高かった。
リクに正直に話したら選考から外されたけどなw
パソナから入ったよ。
リクも考えた方が良い
>>545
だから社内選考落ちる原因を自分で作ってるじゃんw リクで社内選考でNGだったところが、他社からエントリーでOKで5社競合で俺に決まって、時給もリクの方が高いと言ったら合わせてれた。ここの社内選考基準って何?
>>546
・思い込みが激しい
・被害妄想が激しい
・自分は悪くない
・偏屈
・情緒不安定
ここに張り付いてるタイプそんなの多そうでしょ
まあ、そんな人だから派遣転々としてて、しかも派遣でもあちこちの会社や現場で問題起こしてんだろうけど まだキチガイが暴れんてのか
仕事が決まらなくてイライラしてるのはわかったから
いい加減自殺しろ
リクで社内選考でNGだったところが、他社からエントリーでOKで5社競合で俺に決まって、時給もリクの方が高いと言ったら合わせてれた。ここの社内選考基準って何?
5社競合って言ってるけど同一企業で複数部署だったり
大量募集で派遣の入れ替わりが激しかったりすると
複数の派遣会社でいつも募集してるけどな
新人が定着しない派遣先とか人気がない案件はずっと載ってる
また俺スゲーのIT君がトラブル起こしたのか
ʅ(◞‿◟)ʃ
だけどお前らも粘着しすぎ、ng行きな
先月辞めたとこなんか三人枠で一年半ちょっとで正期非正規含めて10人以上辞めてる地雷案件だった。ほんと仕事が回らずひどい目にあったわ
リクで社内選考でNGだったところが、他社からエントリーでOKで5社競合で俺に決まって、時給もリクの方が高いと言ったら合わせてれた。ここの社内選考基準って何?
>>555
そんなにリクで決まりたかったのか?
縁が無かったと思ってあきらめな。次はリクで決まるようにがんばれよ。 >>555
会わせてれた。ってなんだよ
日本語できないところがリクルート的にアウトだったんだと思うよ >>536
わたし一人暮らしだからそんなに期間空いたら生活していけない
月々の暮らしだって余裕ないのに リクで社内選考でNGだったところが、他社からエントリーでOKで5社競合で俺に決まって、時給もリクの方が高いと言ったら合わせてれた。ここの社内選考基準って何?
みんなeラーニングって来てないの?
全部で1万くらいになるな
安全衛生の研修受けろって通知がうるさい
陸の派遣はじめての人限定だと思ってたけど
>>563
そっか
2ch見ながら給料出るってのはいいなw ここに登録して派遣先でスタートしたけど
マジやっべえ
「何も作業なかったのに一日中何もしないで待ってたの?学生のアルバイトじゃなくて社会人なんだから聞くの常識はずれでしょ!」と切れられたw
こっちはただの派遣なんだし、おまえが指示しろよと思ったwマジでブラック意味不明
>>566
お前が意味不明だわ
日本語ちゃんと書けよw >>566
聞くの常識はずれででしょ?
ってなに?w >>569
社会人だから聞くの!(ヒステリー気味)
(聞かないのは)常識外れでしょ?
って文脈から理解できない?アスペ? 正確な句読点を打てるようになってから言いましょう
だからそんな職場しか派遣されないんだよ爆
リクで社内選考でNGだったところが、他社からエントリーでOKで5社競合で俺に決まって、時給もリクの方が高いと言ったら合わせてれた。ここの社内選考基準って何?
じゃないけど陸でダメだった案件、他社で話進めてもらえることになった。
さてどうなるやら・・・
>>572
鋼のメンタルだな
社内選考でNGっていっても派遣先企業にスキルシートを送って
打診してるかもしれないのによく応募できるね。素直に感心するわ
それともその企業蹴ったら他に仕事がないような田舎住み? リクと同レベルの案件数と時給だとどこがいいかねえ。パソナアデコ辺りかしら
>>573
同時に応募しただけだよ。
それに陸はエントリーじゃなくリクエストした案件。
翌営業日以降に連絡来なかったけど他社から連絡きた。
関東で都内の案件だよ。 リクで社内選考でNGだったところが、他社からエントリーでOKで5社競合で俺に決まって、時給もリクの方が高いと言ったら合わせてれた。ここの社内選考基準って何?
ここに登録して派遣先でスタートしたけど
マジやっべえ
「何も作業なかったのに一日中何もしないで待ってたの?学生のアルバイトじゃなくて社会人なんだから聞くの常識はずれでしょ!」と切れられたw
こっちはただの派遣なんだし、おまえが指示しろよと思ったwマジでブラック意味不明
>>575
その状況なら陸で他の候補者がすでにあがってるから他社競合じゃん
良心的な派遣先なら早く候補をあげて来た方を優先する
その場合面接まで至らず断られる可能性大
もし職場見学に進んでも陸と今回応募した他社の両方を呼んで
他者比較で面談の結果出るまで待たされるだろうね
自分にとってものすごく条件が良いとかじゃなければ
無駄に待たずにサッサと次の仕事応募した方がいい まさか派遣板でキ○ガイウォッチできるとは思わなかった
顔合わせとなったが勤務地と社内見学の場所が違うんだがどゆこと?
とんでもないハズレ案件引いちゃった・・・
初回で撤退したいけど社会保険入っちゃってるんだよな・・・
そして泥沼
ここに登録して派遣先でスタートしたけど
マジやっべえ
「何も作業なかったのに一日中何もしないで待ってたの?学生のアルバイトじゃなくて社会人なんだから聞くの常識はずれでしょ!」と切れられたw
こっちはただの派遣なんだし、おまえが指示しろよと思ったwマジでブラック意味不明
時給上げなきゃツールの使い方とメンテ方法引き継がずに辞めるって言ったら1900円から2800円まで上げて貰えた
何でもない普通の事務仕事でも交渉次第で結構上がるもんだな
以前募集されてた案件が再度掲載されたんだがなぜか時給が100円低くなっててワロタ
100円はどこに行った?
いきなりそんなに上がるの?
そこまで上がったら祝勝会でも開かなきゃ
>>589
事務作業多すぎて毎月ほとんどの人が残業60時間超えてたからね
900円アップならせいぜい月15万程度増えるだけだし全員に残業させるより安く済むしね それ単価は2000暗い上がってるって落ちじゃね?w
>>590
おめ。
そういうチャレンジもしてみるもんだね >>590
「せいぜい月15万程度増えるだけ」って
あれ?w 自分の経験則で申し訳ないけど
ネットとかで具体的な数字出す奴は
ほぼほぼ嘘
そもそもバカ正直に時給の推移を書き込んだら特定されちゃうし、
結局、その過程で数字を盛りに盛るw
>>594
バカだなあ
みんな時期や金額なんか、てきとうにボカして変えてるに決まってんじゃん 特定されたところで大して痛くないよな
俺は営業がラインに自動登録されたけど派遣先の文句垂れ流してるぞ。
みなとみらいだけ何で飛びぬけてマージン率高いんだろ
他は2x%くらいなのにみなとみらいだけ31%になってる
派遣社員の人数が少ないからだろうか
>>597
みなとみらいは今までIT専門だったからですよ。
高い単価はマージンも多め、低い単価は少なめにしているんです。 現場になった元請けベンダーが
13年前に特定派遣で1年半常駐してた客先だった
派遣先会社は別だから油断したわw
日本一の超キモヲタ江原貴司!
俺は人見知りだ!!!!俺は引っ込み思案だ!!!!俺はグラゼニになるべく生まれきたオタクなんだ!!!そんなこの俺様を・・・
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
( 人____)
|ミ/ ー◎-◎-) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄
(6 (_ _) ) < 二度とキモヲタクなんて呼ぶんじゃねえ!!!!!!!!
| ノ 3 ノ \________________________________
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人見知りで引っ込み思案のグラゼニスト江原貴司をヨロシク!
それからスーツしか衣服を持ってない江原貴司をヨロシク!!!!
ある程度おっさんになってくると、どこの顔合わせの時も年齢聞いてくるな。
直球だったり遠回しだったり
>>599
ずーーーーと派遣人生か
がんばれオッサン >>603
今の現場、50代前半の派遣も何人かいるぞ
さすがに40代と比べると激減するけど 派遣あるある
職歴が多いと業種が違うのに一纏めにされ、顔合わせの時に「前職ではテレアポの業務をしつつ、サーバー構築に従事しておりました(汗)」などど言うハメになる。
社内選考ってほんとに社内の人間だけで選考してるの?
それとも客先にエントリーしてきた人の情報を渡して客側の意見も聞いて選考してるの?
現役でも元でも中の人いたら教えてください
まずコーディネーターが選ぶ。
客先の枠数に対して大抵2,3名多く出して、
客先に選んで貰う。
だからコーディネーターに気付かれない奴は最初から引っかからないのだ。
コーディネーターと営業に立場が別れる。
営業は単なる付き添い係と苦情処理係。
だから、営業に文句を言うのは正直お門違い
営業は入ってきた要項をコーディネーターに教えるだけ。
結局、コーディネーターの気分次第だってのも事実。
そして案件が決まる度に必ず最後にこれを言う。
コーディネートは、やっぱり
コーディネーと(こうでないと)な
キャリアウインクの人いる?
ここって数ヵ月じゃなくて、数年単位で派遣される感じなのかな?
>>612 え? リクスタだってそうじゃん 無理にリク以外なんて書かなくておっけ 今月は体調不良(仮病)で休んでばっか居たから給料かなり低くて草
100時間切っちゃったしなあ
派遣先は今の派遣を正社員化することはないって言ってる。
来年リクは今の派遣を無期雇用とかするのか?
それとも希望とは違う仕事を紹介して、こっちが断るように仕向けて自己都合による退職に持っていくパターンになるのか?
もうそんな時期かw
ゲリベンは弱り目に祟り目だなw
3年満期で前任の方はお辞めになりましたって案件紹介されたときの虚しさは結構大きいね。
ネットカフェにいながら生活保護受給してる方いますか?
申請はスムーズに出来ましたか?
ネットカフェでそのまま生活出来ていますか?
いろいろ知りたいですお願いします。
住所がないと生活保護貰えないんじゃないっけ。
役所で相談した方がいいよ。家も紹介してくれるんじゃないかな。
前にリクで仕事決まったネットカフェ難民で
保険証か何かがどうやって届くのか書き込みした人?
いや、お前ら常に背中合わせだろw
現住所と住所が違うやつとかも結構いるんだし
ノイローゼや鬱が進行して、離人症みたいな精神病に進むと、自分の事を他人事みたいに語るようになるらしいね
ここにいる人たち、将来は皆、ネットカフェ生活なんだから。
生活保護だと敷金礼金0の物件でも生活保護で住宅支給される上限で勝手に変更されたけど普通に借りられたよ。
保証人なしの所はボロい長屋みたいな所だった
まだキチガイが暴れてんのか
仕事が決まらなくてイライラしてるのはわかったから
さっさと自殺しろゴミクズ
すみません
生きててすみません
派遣1度やってしまったら
そこから仕事内容がどんどん落ちていき泥沼です
もう再起不能です
>>633 これ リクスタの正社員様が書いてるんですか?
会社のモラルを感じます。関わると危険ですね。 「タクシー乗務員」は、【極楽な仕事】の一つ。女性に最適だ!
※本当に!、しんどい!辛い!苦しい!等なら年配者や爺さんは、タクシー乗務員はできない。
よく考えて!! 引越作業員、爺が長く就けるか?現実に、爺が引越作業員している?
爺でも、長くタクシー乗務員の職に就ける!現状、しんどい!辛い!苦しい!等と云えるだろうか?
タクシーの仕事中、些細な用事は自由自在!歯科医や耳鼻科へ通院、喫茶店、パチンコ、競馬など。
※「売上」が全て。そして、「事故しない」「違反しない」 事故処理や説教で「時間」を取られ、罰金など「金」を取られ、乗務停車処分で「金」が儲からない!
※若いとき!から、タクシー乗務員をすると早く!!個人タクシーで独立できる。10年間だったかな。
勤務時間中、自由自在。2時間は車両が完全停車してないと怒られる。→車両が動かなければよいのでタクシーを駐車。
車両さえ、動かなければよい!! 2時間は「空手の稽古」へ。稽古が終われば、タクシー業務へ復帰。自由自在。
※自由自在に動けるのは、「ワンコイン○○○(株)」のタクシー会社が最高!
※タクシー乗務員は自由自在。だだし、※名の知れた大きいタクシー会社はダメ! 一々、GPSで動きを監視する。他、非常に無駄!な規則で自由を縛る!!
基本的に、【給与は売上額!】これが全て。 そして、【歩合の率、賃率が高いこと!】
※会社名や会社規模は度外視するべき。
※「賃率63%」のワンコイン○○株式会社」が一番!
※タクシー業務は、「売上額」と「賃率」 会社名や会社規模より、先ずは「賃率」を最優先!!
※若いとき!!、20歳代からタクシー乗務員を続けていると独立も早い!!辞めても、2種運転免許証と運転実績が残る。
正社員でSE8年(2社)やった後、精神的な病気で退職して5年半実家の仕事手伝い(実質無職)やって、とりあえずここに登録して派遣始めたけど
経歴書上はてきとうに誤魔化して、SE13年半という形にしといたけど、実際はバレてるの?
半年以上居て特になにも言われてないけど
仮に経歴詐称してバレても何もないです。顧客の要求に応えられれば問題ないですw
経歴水増しし過ぎると、私みたいに疑われて派遣先で何度も詰問されて初月で退場するハメになるよw
>>647
だね
自分に都合良い人物像を、勝手に固定化して決め付けるのは精神病の兆候って聞いた事ある
病院で診て貰ったほうが良いと思う >>640
派遣なんて経歴持ってる奴多いだろうけど
働いてない5年半をそのまま水増しって凄いねw
普通に就職で同じことやったら
絶対にバレるから気を付けなよw 偽名のパスポート作っておけば、いつでも夜逃げ出来るよ
>>650
実際にやってた経歴を伸ばして、他の経歴的に価値なさそうな期間を穴埋めするのは普通じゃない?
説明めんどいしさ
やったこともない経歴、つまり未経験なのに経験者のようにてんこ盛りに入れておくのはさすがに危険だけどw
まあ、数居る中にはそれすら平気でやってる奴いるだろうなぁ〜 >>654
開発経験なしなのに、経験10年のベテランという事にして炎上プロジェクトへ派遣されてきたオッサン知ってるよ
顔面かきむしったり独り言するようになり、すぐノイローゼ状態になってた
あとの結果は御想像通り ここ、当たり外れ大きくない?
って、2箇所行って2箇所とも外れなんだけどさ
1箇所目は不倫ババアが攻撃しまくってる会社
仕事内容も上司がちゃんとわかってない
2箇所目は運用体制が全く整ってない
入社前からの蓄積された仕事がすごい量で、
それだけでも手一杯なのに日々の業務もくる
圧倒的に人が足りないが、上司は「そこは知恵でなんとかして」とかいう始末
今2箇所目だけど
残業なしと聞いていたのに、先月の実績50時間残業してたよ
最悪なんだけど
>>656
当たり前の質問でごめん。
残業時間はきちんと書いて承認されて
残業代はちゃんと貰えるんだよね?
それすらも出来ないなら違法カンパニーなんだろうが
せめてものの救いは給料の額を見るくらいかな
稼働時間の高い案件での幸せは給料のみだ >>654
顔合わせなんかザルだから、検索して適当に調べた経歴捏造して、一夜漬けで仕入れたウンチク添えておけばオッケ
どうせ後で地獄見るのは当人だけどね >>656
残業についてはコーデに申告しれば先方に言ってくれるよ。少しは改善されるか雇いどめになるかどっちかだけど >>658
そのレベルは営業が勝手にやってる。当日スキルシート見たらすごいことになってて説明も大変
あいつら改竄すんの下手すぎる。 営業職しか経験ない連中を、コンサル部隊と称して客先へ押し込むSIerも居るしなあ
これまた詐称もいいとこ
>>657
ちゃんと申告も通るし、その分の金は出てる。
私が欲しいのは大金よりも自由な時間。
割りきった仕事。その日のうちに片付く程度の仕事がよかったよ。
毎日遅くまで残業しても、仕事が終わらない。
眠りに帰って、起きたら仕事。
こんな生活嫌だよ。
>>659
すでに何度も申し入れした。
「派遣担当の人には言いましたが、できれば現場の人に直接言って」と言われた。 >>661
残業なしのつもりが残業50hは辛いな
その逆で、稼ぎたいから残業多目のところ選んだのに、なぜか残業殆どない奴も多いし
この業界笑えるよね せっかく残業80時間超えそうな時に、クソ営業が超えないように遣先へ余計な話付けたことあるぞ
ここの営業はろくな事しないクズ
前の会社、2人月を1月でこなすような薄利多売のソフトハウスだったから、1年目の新人が残業代足して月給60万になったりしてた
暇なベテランより高くなるのザラだったけど、心身に異常出てきて辞める人多かったよ
まあ、そこの雰囲気と内容次第だね
超過150hで疲れても楽しくやった案件もあるけど、毎日定時帰りでもノイローゼ気味になって嫌になった案件もあるし
>>664
生活残業したいなら正社員になれば?
派遣より残業代高いぞ >>669
利益に貢献する姿勢求められるし、くだらない社内行事や雑務増えるし、派遣の方が気軽でいいじゃん
そういうの嫌だから正社員辞めたんだし 勤務管理3種類も書いてるぞ
e-timecardと現場であと2種類
求人でも面接でも電話応対なし、あっても社員が対応します(キリッ
て言われたのに午前中から80件の電話をかけさせられる入社2日目。。
派遣を「入社」って言う?
ただの部外者が現場に期間貸しされているだけだし
>>675
リクと契約したばかりの人じゃね?
リクに対しては入社してんだし 営業のバカそうな兄ちゃんは
「めでたくお客様の会社へ入社された際には〜」と説明してたぞ
人間ドック1万って高いなぁ…
テンプはもっと良心的だったわ
>>679
3マンくらいだから、自己負担そんなもんだろ >>680
いやー登録型派遣でもいろいろあるんだなぁと思って
普通の検診とドック別々に受けなきゃいけないのも面倒。テンプの時は1回ですんだから
あと現場の人に人間ドック有料って話したら凄いびっくりされた テンプの時はって…
悲しいね…
派遣会社を行ったり来たり…
何のために生まれて来たんだろうね…
>>682
指定の時期に人間ドックすれば
かわりになるから1回で済むよ
あなたの書き込みみたらこのスレじゃ誰もが
どうぞテンプにおかえりくださいシッシッって思うよ?
会社でも浮いてない? >>684
人間ってさ、生きているっていうか
生かされている感じだよね
食べるものは他の生命だし住む家も着る服も植物の死骸だし
特定の神や宗教を信じるってわけじゃないけど人間ってなんか傲慢 新しい派遣先来たけど、業務が特殊でローカルなルール多すぎ
必要スキル余裕で満たしてたから来たのに、その他のここでしか使わないような事が多すぎだ
時給も安めだしこんなとこ二度と来ない
>>684
何のためにって言われても…
死にたいのは皆同じだよ。
派遣もダメなら日雇い。日雇いもダメなら刑務所。
皆目的があって生まれて来たわけじゃない。 >>690
あるある。
底辺企業以外で俺様ルール多いとこは人件費ケチなワンマンか昭和。
今時派遣なのに昭和脳の内資にいくのは馬鹿げてるよ 時給3000円の所と時給2000円の所で
必要スキル特に差がなかったりするし、面白い世界だよな派遣って
うちは外勤だけ時給が2500-5000他は高くて2500。8割2000以下
社員は最低800万
くそ簡単なオフィスワークだけど。
残業なしだった場合は月43万、年収にすると516万
今は同世代の平均年収より200万くらい多く貰えてるけど30代になったころには追い抜かれてんだろうなぁ
目先の金に眩んで新卒入社したとこ辞めて派遣で働き始めたけど今更ながら後悔してる
クソみたいなくだらない話ばかりして来る営業はカス
そんな話ばかりするなら契約もう延長しませんけど?と言ったら、連絡全く来なくなったw
クズらしくていいなw
>>702
追い抜かれてるどころか仕事がなくて無職になってる可能性が高いよ
それか今の3分の2くらいの給料になってるか
今20代ならまだチャンスはあるから目先の安さなんて我慢して正社員になっときな AIの普及でITとか建設みたいな技術系以外は正社員の仕事なんて無くなるかもしれないし
派遣のほうが200万も多く稼げる状況なら無理に転職しなくてもいい気がするけど
派遣法改正で同一企業には3年しかいられないわけだし、
次の仕事がすぐに決まればいいけど、決まらなかったときは悲惨なことになる。
そもそも前の会社と同じ時給が保証されることはない。
年齢が上がればそれもまた不利。40代以降は仕事なんてないだろ?
同一企業ではなく同一組織だから大きい会社なら別部署に移ることはできるかも
評判悪ければ受け入れ部署もないだろうけど
>>711
よっぽど上長に気に入られてたりしないと他部署への口利きなんてしてくれないと思うけど 派遣先もどこの馬の骨ともわからない派遣を一から探すより
社内を知ってる人間で良さそうな派遣がいたらそいつを回してもらうほうがいいから
部署がいくつもある企業は部署変更で残す方向で考えてるよ
>>713
そういうのはピンキリだから決めつけるなよ
あなた自身、何の裁量もないくせに、いろいろ妄想しても意味ないでしょw 別部署に都合良く空きがあるとは限らないしね
決裁に使える予算は部署ごとに決まってるから空きがなけりゃ受け入れられない
この人材難のご時世に派遣を大量に使ってる会社が一斉に派遣を総入れ替えなんて非効率でリスキーなこと考えないよ
まずは入れ替えを前提に考える
残したい派遣社員がいたら満了前のイマイチな派遣社員を切って入れ替えるだろ
小さい会社だと無理だけど
なんかAIで10年後仕事がないとか馬鹿の一つ覚えで叫ぶやついるけど
あんまり考えるのが得意ではないんだろうな。
>>717
すぐ感化されるバカの典型でしょ
ゴシップしか楽しみないおばちゃんに多い 日立製作所の案件ばかり紹介してきやがる!
あそこ昼休みは45分だし、なんか独特の真面目腐った雰囲気があって
苦手なんだよな
っつうか勝手に面談日時決めるなアホ!
このー木何の木とか歌いたく無いし
毎朝聞かされると発狂する
日立って全グループ45分なの?
もしかして朝のラジオ体操も必須?
無給労働だろあれwしかも消防訓練は多分必須だよなw
ブラックではないけど独特の昭和脳で派遣としてはあまり行きたくないところだな。
グーグルとか外資とか内資でも若い企業行くと古い内資なんて死んでも一生行きたくねーってなる
NECの子会社とか腐り切ってて建物入った瞬間に地縛霊に取り憑かれてるような雰囲気で吐きそうだった。
案の定クソみたいな面接になって老害が沢山出てきてバイトリーダーの経験はあるかとかくだらんこと聞いてきて案の定落ちた
>>722
外資のほうが雇用面で人に優しくないイメージだげどな。
元に今の派遣先、スキル理由で雇用契約期間中なのに次見つけたら辞めてねって言われたわ ここに登録しにいったけどコーディネーターのクソババァが上から目線でまじむかついた
人材系はどうしてこうも威圧的な奴が多いわけ?
>>723
雇用面でドライなのと社員との給料格差がデカイのは仕方ない。その分内資より若干時給いいし。
俺の感覚では派遣法守らないのは圧倒的に内資だった。
ムカつくから辞めろとか、ゴミカスみたいなお局が幅効かせてたり、半年と嘘ついて初回で切ったり
顔合わせ行ったら労働時間が聞いてたのと違うとか、強引に契約に持って行こうとしたりクソ、いたいな面接で断られたりっていうのは少なくとも俺はなかった。 日立→子会社→孫会社→聞いたことも無い会社→リク→お前ら
この世は奴隷社会
>>727
>日立→子会社→孫会社→聞いたことも無い会社→リク→お前ら
>
>
>この世は奴隷社会
日立→子会社→孫会社→聞いたことも無い会社→リク→俺 最終お客様
↓
日立
↓
子会社
↓
孫会社←常駐先
↓
聞いたことも無い会社A
↓
聞いたことも無い会社B
↓
リク
↓
俺
もうね、最悪
「あなたへのお仕事一覧 0件」
事務職です
はー、タヒにたい
デスクワークって人を選ぶよね。組み立てやピッキングの作業系なら人選無いから工場オススメ。人を選ばない分、変にプライドを持った底意地の悪い怠け者がいたりするけど。
>>729
大手の案件なのに中抜きされまくって最終的にたどり着いた実際に作業をする会社の派遣だと2000円前後で募集とかだからなマジでビビる 失業手当受給前にたまたまリク案件で就業決定したが
再度リクとの派遣契約だから再就職手当・就業手当の資格は剥奪とか
糞制度過ぎるだろ
>>729
二重派遣は違法なので皆でたくさん通報しましょう 社内選考通って「あなたで進めています」っていう状態なのに営業から全く連絡が来ない
今まではちゃんとその日の内か翌営業日に挨拶の電話きたのに
大人しく待つべきなの?それともコーディネーターに連絡するべきなの?
>>733
たった2000円でもバカが群がるから、この商売笑いが止まらんだろうなと思う >>723
他の派遣会社経由で行ってた、有名所の某外資
ワンマンのババアが統括マネージャーやってて
カスそのものだったぞw
性格も風貌も鉾パワハラ豊田みたいな感じで、自分の思い通りにならないとすぐヒス起こすし、頭いかれてた
異常に精力みなぎってて、夜の生活はさぞ滅茶苦茶なんだろうがw >>737
さっきやっと連絡きた
なんとか職場見学まで行けることになったよ
せっかくアドバイスくれたのにタイミング悪くてごめん 定期で打ち合わせ行ってた企業の人に
「あ、今まで黙ってましたけど、実は私プロパーじゃなくてただの派遣スタッフでして、今の契約限りの予定なんですよ」と笑って話したら
実は相手も派遣だったから笑った
お互いにやる気なし
>>739
アメリカのドラマで、たまにその手のワンマン女部長役あるな >>741
PMレベルの人が初日だけ同席して
社員番号の割り振り方やIDカードのデザインが違ってたら、まず派遣 >>734
はく奪とか馬鹿なの?
そもそも権利が発生しないんだよ 右向いても左むいても派遣多い。
せめて若い人は正社員にしてあげてほしい。
あほ安倍は海外でお金ばらまかないで若い人に
普通に家庭をもてる社会を作ってほしいよ。
国政が変わって若い世代に希望が持てる働き方ができるといいな。
で、経験積んだ中高年は派遣で、ま、いっか。と。
>>739
外資は女管理職増やさなきゃいけないからとんでもないのが管理職やってる。
どこも同じ。夜の生活も過ごそうw
当然独身で化粧濃くてジャラジャラなんか付けてる 年収500万台になったけど自由に使えるお金300万のころから全然増えない
税金も保険も高すぎるよ
このスレが荒れて得をするのは一体誰なのかを考えるとよくわかるよなー
得をすると言うより、過去の失態を無かったことにしたいというかさー
>>748
年収500万ってやっすいなぁ
そのレンジが税金を一番搾取しやすいだろうな >>741
今の現場、全体進捗でタスク遅延の理由指摘されて
「あ、それ単に僕の能力不足なだけです」と言ってやる気なさそうに退けた派遣いるぞ 日立系の案件は俺もパスしてる。
他メーカー、企業よりやたらルールに厳しく品質にも煩く
テストでバグ1件を出しようものなら煩い位に弄られる。そして嫌な顔をされる。
バグ予定で何件出せとか、それはどこでもあるが
日立のは特別昭和脳
やる気無くすので入っても3ヶ月
>>751
経験4〜5年目の、中小ソフトハウスやSIerの下っぱ社員がそのぐらい
待遇などに嫌気差して転職するタイミングでもある
そして転職重ねてる内にあちこち狂い始め、派遣で人生再スタートを目論むんだ
ちな、それ俺のことな 派遣会社のスレでしっかり名指しでそれって
会社殺しやなw
クレジットカードの審査に落ちた。
借金とかないんだけど。
いつもお世話になっております。パーソルテクノロジースタッフの堀之内 美菜子でございます。
この度 ご案内したいお仕事がありましたのでご連絡させて頂きました。
もしご興味をお持ちいただけましたら、メールもしくはお電話にて堀之内 美菜子までお問い合わせください。
また大変お手数ですが、現在お仕事ができないもしくは希望条件を変更したい場合はご一報お願いいたします。
【VBA】食品メーカー向け社内基幹システムの保守開発(お仕事No.E170580663)
■基本情報
【職種】 開発エンジニア
【契約形態】 派遣
【給与】 時給 2000円〜2300円
【最寄駅】 京王線 府中(東京都)
【期間】 2017/6/1〜長期
【勤務時間】 9:00〜18:00
【休憩】 12:00〜13:00
■仕事情報
食品メーカー向け基幹システムの開発のお仕事です。
お客様先に常駐し、受発注システムの保守開発を行っていただきます。
【詳細】
[担当工程]詳細設計〜開発〜テスト
【備考】
軽微な改修や障害の調査、案件対応などを行っていく予定です。
【OAの使用割合】 7〜10割
【必要な経験】 開発エンジニア
【必要なスキル】
詳細設計
プログラミング
■勤務先情報
【事業内容】
ソフトウェア開発を行っております。
当社では大手SIerグループの一員として、各地方拠点にて大都市圏のお客様のシステム開発業務に携わっています。
【企業規模】 101人〜500人
【部署業務内容】
アプリケーションの開発を担当しています。
※本内容(本求人票)は一般公開されていない内容を含む事があるため、当社の派遣スタッフとしてご登録の方にのみ提供しています。第三者への転送・公開は禁止させて頂いていますので、よろしくお願い致します。
---------------------------------------------
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
お仕事紹介担当 堀之内 美菜子
TEL:
<mailto:[email protected]>
https://persol-tech-s.co.jp/ 久しぶりに組合サイトを見てみたら、相談をしていた奴がいるらしく、
案の定暴露されていて笑ったわw
相談をすると、相談したことが全従業員に向けてバレてしまう労働組合ってw
また来たよ
安全衛生の研修
登録したばかりでもないのに
時給2600円に上がって嬉しかったけどよく考えたらこれでようやく日本人の平均年収と同じくらいなんだよな…
正社員だと全然仕事できなくても20年程度同じ会社にいれば誰でも到達できる年収って考えると努力しなきゃ同じ報酬得られない立場の自分が惨めに思えてきた
社員の人たちは社員になるのに努力しただろうし仕事できなくても20年もしがみついたんだから
それに2600円までくれば3000円も見えてくるでしょ
社員だと簡単に10%も上がらないよ
初回契約時に絶対健康保険入れてくれないのリクだけ?
最初は大概2ヶ月未満の契約になってるような
保険入れないの、いつも困るわ
ホッとペッパー系の求人常にあるけどすぐやめてる奴多いってこと?
>>771
長期契約しといてすぐバックレする派遣多そうだから
予防策だろうな >>769
前回の派遣先は初回二ヶ月で最初から気加入
今の派遣先は初回二ヶ月でも次回契約から加入だた >>773
派遣でバッくれ率どのくらいか知らんが、会社側立替分があるからねえ
すぐ来なくなる変なスタッフもそれなりにいるから、已む無しかな すぐ来なくなるのって大概派遣先や派遣元にも問題あるだろ。
すぐの場合は派遣先ブラックだろうね
求人で過去5人が何ヵ月で辞めたか表示する義務を付けて欲しい。
>>777
たぶん当人の言い分は、ほぼそうなるだろうね
派遣先、派遣元だけではなくて、「当人にも」問題あった可能性が、ままありそうだけど
まあ、両者の言い分を公平に聴いて第三者が判断できる機会なんてまずないから、実際どうだかねえ
特にネットだとさ まあ、現実は
おかしな案件を派遣へどんどん押し付ける派遣先
おかしなスタッフを派遣先へ押し付ける派遣会社
そんなおこぼれ預かるしか仕事ない派遣スタッフ
どれも問題あるケース多いんじゃない?
問題の割合は状況によりけりってとこで
あぁ確かに前任者がスキル不足で蒸発してたことがあった。
でもそれって派遣元がちゃんと回せるスキルがあるか聞いて推薦するべきじゃない?
未経験おk資格なくてもおkやる気重視って書くなら教育環境あるのか確認するべき、カワイソス
>>779
自分に一切非がなく、さも全面的に環境がクソのように脚色して説明したりな >>779
にもって書いてあるだろ カッカするなよ。
まともな人間でも何度かくそ職場に当たるうちにスれてそうなるのはよくあることだしな。
満了まで義理通しても無駄だって分かってるからな。 交通費自腹、社会保険とか引かれて
別途、住民税とか国民年金とか払ったら
それだけでマイナス10万
一人暮らしで8万くらいの賃貸に住んでたら
時給2500円とかでも贅沢できないな…
何のために生きてるんだろうな…
>>782
話を倍に盛るどころか、ありもしない話したりするよ
私みたいにねw >>784
8万だと今時の賃貸じゃアレだしなあ
そういう居住性我慢しても生活きついのは悲しい
自分、マニア傾向あって収集癖あるから、独り暮らしなのに6+6+4.5の2Kへ住んでるから余計きっつい 私はマニアじゃないんで8畳プラス小キッチンで何とかなってるから良いけど、それでも6畳ワンルームで同棲してる人を聞くとすげーと思うわ
>>787
地方の田舎へ越したら激安で住めるのかなと思って検索すると、新築でまともなマンションだとそこそこするね
つうか、どのみちそんなエリアだと仕事が… >>788
そんなの四六時中パーソナルスペースない状態だし、相当仲良い同士でも続かないよ >>791だけど9平米です。
トイレシャワー共同ですw 親がセカンドハウスとして買ったマンション管理費3万円を払って住んでいる、3LDKに1人暮らしw
12畳ワンルーム+7畳ロフトのアパート
23区内で57000円
シェアハウス検討したらどこもこれより高いか
少し安くて5畳以下でムリだった
担当者が最悪。
派遣先と契約期間のことで揉めて、本当に居心地悪い。
こういう時って。みなさん担当変えてもらってます?
私も同じく
仕方ないから居心地悪いまま1ヶ月我慢して
前の派遣会社に戻ることにした
残りの有給使わなきゃ
>>798
派遣先が派遣元にそれをいうならわかるが、なぜあなたが?w
あなた担当の営業ではありませんよ。
企業担当の営業ですよ。 担当が変わっても丁重に扱われるわけではないから勘違いするな
扱われ方が自分の価値だと受け入れろ
>>802
相性とか多少はあるけど、まあ担当が誰になっても大差ないわな
どのみち自分の持ちゴマの1つでしかないしさ
あと、派遣されると担当とかかなりどうでも良くなって、面談とか来られると邪魔で迷惑なぐらいだし 他社では全然紹介なかったけど、ようやくここで拾ってもらえた。
ありがとう、リクルート。
>>807
おめ
これをきっかけに好循環になるといいね
私は前の派遣会社に戻るけど派遣も色々
派遣先も色々 ここって顔合わせの時、経歴自分で言わされる?
前のところは営業からのフォローもあったけど、
ほとんど自分で説明した。
言わされる
営業が出すやつわかりにくいから、自分でメモった奴持ってってそれ読んでる
>>810
まじで?めんどい。
自分の事だからそれぐらい言うけど
営業が一緒に行く意味がない。 3月は短期派遣が入力してたのか間違いだらけで
営業がチェックもしないで持ってくるから
当日何コレ連発したw
元リクルートホールディングス社員で兵庫県加古川市の医療法人社団清流会貞光病院&株式会社タケモトフーズを乗っ取った!
詐欺師 高木一優(たかぎ・かずまさ)の自宅を探しています。
ご存知の方は最寄りの警察署までご一報ください。
>>772
派遣社員の数も数百人単位だけど、すぐに辞める人多いよR関連会社 みんな都内に部屋借りてるのか?
都心だと派遣の収入だけじゃ文化的な生活遅れないよなー。
>>817
押さえないとダメって、その時点で底辺じゃん エントリーして社内選考始める度に電話確認するのやめて欲しいわ。毎回同じこと聞いて来て鬱々しい
「あなたで進めています」からどのくらいで連絡あるの?
>>815
やっぱりそうか。
体育会系ノリきついんだけどやっていけるか不安 虎ノ門の昼45分休憩の大手SIが沢山案件出してるけどこれ企業どこだろ
大手SIerと言ってもたいした規模でないことが多い。
虎ノ門はいろいろありすぎる。
日立グループは昼休みが45分だったりするけど、虎ノ門はあまり拠点がない。
結局、その会社がどうとかより
派遣される案件によりけりだからなあ〜
虎ノ門はトイレに困る
多分漏らしちゃうから避けたい
>>833
同じ会社なのに、配属プロジェクト変わっただけで一気にクソ化したりするの珍しくないしな >>819
元が低い平均値見て安心したがるのは止めましょう 派遣先決まったはいいけど行くまでの期間が憂鬱
行ったら仕事に慣れるまで大変だし、せめて部署の人たちが嫌な人でないといいんだけどな
>>837
すごくわかる
最低最悪の状況を覚悟してると、大体はそれよりましだから気楽だよ 昨日面接行ってきたけど
なんで派遣やっているのとか正社員で仕事考えないの?とか聞かれた
今のご時世働き方は色々だし、自分みたいに就きたくても就けない
けど生活かかっているから渋々派遣を選んでいるのもいるのに
そういう質問してくる会社ってなんなんだって思う
だったらあんたの会社も派遣じゃなく正社員で募集しろよと言いたくなった
ぜひお願いしますと言った手前断ると紹介こなそうだし
いっそお見送りしてほしいわ。そういうところに勤めても長く続かなそう
>>840
そういうことをいう人間はただの素人だから気にしなくてよい。 >>840
日立や独法なんかの昭和脳は普通にきいてくるし魂ぷら順守もないがそれがいけないことだと思ってない。
逆に外資なんてダイバーシティの名の元に基地ババアが管理職やってたり
ある日部長が辞めたと思ったらセクハラ冤罪で冗長にチクられてクビになってたとか
まぁどっちもどっちだな 自分見てきたクソ会社は、新興ベンチャー多いな
最初下手に出てきて、色々担当任せて様子見
まずおかしいヤツや面倒臭いヤツはその時点で切る
使い勝手良さそうなの残す
その案件終えた次にクソ案件振って来る
主担当や機能リーダークラスにしといて、体制上だけのトップへプロパーの名前入れといて実質放置
実態は派遣を矢面に立たせて無茶振りしまくる感じ
現場が火が吹くと、安い単価で変な要員何人も突っ込んできて、「こいつら上手く使って凌いで欲しい」ってスタンス
派遣初日って営業が必ず同行するよね?
もうすぐなのに全然何の連絡もないんだけど
1人で行かせることもあったりする?
>>842
昨日の担当者がまさしくそんな感じだった
丸々と太った女BBAの部長だったよ
ちなみにさっきOKの返事来たけど結局断っちゃった・・・ >>843
一般派遣も特定派遣も
30過ぎると、マジでそういう感じになるな >>843
どれも経験あるけど、零細ソフトハウスの請負案件よりはマシ >>843
それも全く一緒だな
業界や親会社、社歴でどういうクソな状況に陥るか事前に想定できる。 経験豊富で入ってきた人
そこそこスペックあるからと、来て数日でトラブル案件の対応次々に丸投げされそうになり
「すいませ〜ん、私派遣で来てるだけなので、明確に御指示頂かないとわからな〜い」と
外人みたいに肩すくめてオーバーリアクションして痛快だったな
部長とか困惑してた
初月でいなくなったけど
顔合わせしてきたけど二重派遣だった。大手も未だにあるんだなぁ萎えた
初めて顔合わせで断られたわ
職場見学という名の面接やめろや
ダメならダメな理由も教えろや
>>857
私も先月、顔合わせでダメだった事あった
営業さんに、今後の為にお聞きしたいんですがスキルとかがダメだったんですか?
って聞いたら、「他社に負けてしまいました」って理由教えてくれたよ 面接落ちたら必ず通告しよう
↓
労働基準監督署
総合労働相談コーナーでは、解雇、労働条件、募集・採用、いじめ・嫌がらせ、セクシュアルハラスメント等を含めた労働問題に関するあらゆる分野の相談を、専門の相談員が電話あるいは面談でお受けします。
( 事案の内容により担当行政機関をご案内させていただく場合があります。 )
※ 相談窓口の取扱時間は、午前9時から午後5時までです。
(有楽町総合労働相談コーナーは、午前9時30分から午後5時30分までです。)
( 土・日・祝日・年末年始 (12月29日から1月3日)は休み )
総合労働相談はフリーダイヤル 0120-601-556でも対応しています。
(都内の一般電話から通話できます。有楽町総合労働相談コーナーにつながります。)
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/roudoukyoku/kanren_shisetsu/annai.html >>859
面接で落ちて、労基に報告すると、何かいいことある? >>854
時給制の派遣だから現場居るだけで金になるし、そういう曖昧な作業受け付けないタイプ結構見るね >>862
確かにそう
小休止取りまくって外散歩して、だらだら残業付けて金もらえてるし、今の派遣先楽勝 それで契約延長されたりするからワケわからんよな
この業界
それでもマシだというぐらい酷い派遣多いからだよ
こいつ今までどういう人生観送ってきたんだと驚くぐらい酷いのすら珍しくない
>>860
あるよ。
派遣契約が決まってないのに仕事を紹介しているから違法行為。
派遣営業が仕事を取ってきてから責任を持って人材を紹介するのが派遣。
現在リクが行っているのは派遣先に個人を特定させた上での労働者供給。 だからって言ったところで
実際そんなことやっているとこなんて一社も存在しないんだから
諭されるのがオチ
実際顔合わせという違法面接なくならないしね
こちらのプロフと引き換えに派遣先の離職状況教えて欲しいもんだわ
こっちもハズレ引きたくないから
会社によったり部署によったり要因は色々だろうけど
誰もが短期で辞めていくのは何かしら原因があるでしょ
>>871
職場見学と称した面接ならまだいいけど、いざ働く前には試験受けさせられたとこある 顔合わせで断わられると凹むし
また一から〜って萎える
ハズレ引きたくないって
派遣に流れてくる案件がまともな事なんて
ほぼほぼ無いだろ・・・
そして他じゃ応用の利かないバカでも出来る仕事をしながら
年だけ無駄に取っていく…
>>877
そういう人は自覚ないから指摘しても無駄 >>880
マージンって言いかたは正しくないけど、
20%〜40%で、平均で30%です。 進捗で嘘付き続け、いよいよ隠せなくなると体調不良と言い張って来なくなるのはクソ派遣の定番
>>890
いるよ。
一人暮らしならその程度で十分。 >>891
俺も2000円だな
残業入れて40万くらいにしかならないけど、これで十分だ
もうまともな人生諦めてるし >>892
ざらにもっといい時給の案件あると思うけど、なんで? >>893
クソ現場にあたるくらいならいまのところでいいと思うだろ。 >>886
この場合は他者じゃなくて他社
社内選考なら他者だけど ホント、次の案件がまともな保証ゼロだしな
派遣は綱渡りみたいなもんだ
おかしな派遣といえば、終わってないのに嘘付くのは定番だが
出来ないのに「出来る」
知らないのに「知ってる」
やったことないのに「やったことある」
も定番だな
プライド保つためと、低く見られて仕事無くしたくないバカがそういうハッタリばかりやる
特にコミュ障系のオタ
>>898
その手のタイプ、派遣先に限らず
普段の生活でもずっとそんなノリだろw IT系はそういうのが多いんだな。
うちはあんまりいないわ。
意識が高いのか本当にバカなコミュ障なのか。
わからないまま固まってるやつはよく見るが
>>900
初めの数年は誰でもそんな感じだから仕方ない。 >>897
全然理解できてないのに、わかったフリするのも 派遣先が知ってる振りで仕事しているのも困る
パスワードやカード番号をハッシュかけないで保存してたり
派遣の一存ではどうにもならないようなセキュリティのヤバさ
今の職場が手順書通りにスクリプト編集するだけの仕事で時給2500円なんだがどんな基準で時給決めてるんだろう
英語やら中国語必須の案件が時給2000円以下だったり手順書通りに作業するだけの小学生でも出来るような仕事が妙に高かったり謎すぎる
>>905
いろんなのあるよね
必須スキル低い@2000切る激安案件で楽かなと思ったら、そこでしか使わない変な業務システムと、奇っ怪なローカルルールたくさんあって悩まされたり
@3000越える案件で必須スキル高い話聞いてたのに、実際はそんなの入ってから覚えればどうとでもなる程度で、内容も楽チンだったりね
※実体験 47%取られてたんで、ぼりすぎでやってられんって終了したったわ
営業とその上の社員が引き留めに来たが時給10円アップとか、マジで馬鹿にしすぎだろ
他社から同じ現場に戻ったがリクは営業に問題有りってことで取らない方針になったわ
>>908
非正規派遣のが不安定だがお金いい場合あるし、敢えて渡り歩くのも人それぞれ
良くないのは(真面目にやってれば正社員にしてくれるかな…)なんて甘い考えで働いてる人 >>910
それで正社員になってる奴もいるんだから、あなたの考えで決めつけは良くないね。 >>911
910ではないが、派遣から派遣先の正社員なんて見たことも聞いたこともない。
具体的にどこの会社なのか社名教えてよ。 >>912
あなたの場合は今まで聞いたこともないのなら、そういう派遣先とはまったく縁がなかったという事なんでしょうね。
私の知ってるだけでも一部上場企業や外資系でもありましたね。今の派遣先にもかなりいます。
本当に知りたいならご自分の職種でそういう事例がどこにあるか調べてみればいかがでしょ?
はなからありえないなんて思ってたのであれば、今まで真面目に調べた事もないんでしょうから。 派遣やってりゃ、「社員になりませんか」って良く誘われるし
実際に社員になった人も時々いるのにねえ
そういう事を見聞きしたこともないなら、人材的にも感覚的にも残念な人と思う
自分の経験で見たことも聞いたこともないから、ないと考える思考回路って単純だな〜。
派遣ってピンキリ。
時給1000円未満の仕事もあれば、時給5000円以上の仕事もある
単純作業もあれば、専門技術の仕事もある
正社員の安定を求める人もいれば、派遣で渡り歩くのを好む人もいる
人それぞれ
>>915
話の範囲広げて変に曖昧にしたがるのはどうか 派遣版で
いがみ合うことに意味はあるのかい?
自分の経験則から、固定概念であれこれ言う人も
派遣って現状なのにいろいろあるからって言い訳しちゃう人も
総じて同じゴミなんだから仲良くしようぜ
この人たちの根底にあるのって、結局「劣等感」だと思うんだけどな・・
>>916
範囲を広げたと言われてますが、あなたの考える派遣の範囲がどれくらいの範囲を指すのか、私にはわかりません。すみません。 >>919 すごく派遣っぽくていいね。アスペ、コミュ障の感じが出てるよ。 >>920
自分の登録してる派遣会社に聞いてみればいいのに。
派遣から社員になった人いますか?
私もチャンスありますか?って
「いない」「そんなこと期待するな」って言われると思うけど。
あなたの場合はオツムが残念そうだから(笑) 今の派遣先は入ったばかりだから指示された仕事だけをやってるんだけど、
終わったって報告した後、何も指示されない放置時間が結構あってどうしていいのかわからない
とりあえず習ったことの復習をしてるけど、もっと自分からグイグイ仕事ないか聞きにいった方がいいのかな?
でも指示がないってことはその時点でやることなさそうだし、かえって邪魔してしまいそうだ
あと終業時も終礼とかなくてみんな黙々と仕事したまま放置されて帰っていいのか悩むわ
まだ派遣先のスタイルが全然つかめない…
お手伝い出来ること何かありませんか?っていうと契約にない雑用押し付けてくる。
うっかり手が空いていて仕事に飢えているのでやってしまう。
そうするともうそれは私の仕事となり忙しくても以後断れない空気になる。
>>923
復習、あと次やりそうな事が廻り見ててわかれば、その予習とかやってればいいんじゃない。
小さい派遣先ならいろいろやったほうがいいだろうけど、大きいとこなら言われた事だけやってればいいと思う。
朝礼ってやってるとこ多いけど、終礼やるとこなんてあるの?
業種や職種によるんだろうけど。 >>925
前の派遣先は終礼もちゃんとあって何もなければ帰ってくださいとか、
まだ仕事が残ってるのでやっていってくださいとか言われてたんだよね
時間になったら帰っていいとか一言くれればいいんだけど、部署のトップの人が何も指示ださない人だからさ
皆お仕事やってる中で帰ってもいいかなんて聞きづらくて仕方がないんだ
まだ仕事大してできないから自然と残業なんてことにはならないし >>926
それはそれで管理されすぎて窮屈に感じるけど
以前と比べて勝手がちがうんで戸惑うのはわかる
それぞれその企業の雰囲気というか、文化というか
基本それを察して無難にやるしかないよ
挨拶さえもしないで帰るとこもあるけど、それが普通ってとこもあるし
今のその職場で仕事フルに振られるようになったら、残業も自分の裁量でできるんじゃない?
マイペースでやれそうだからいいと思うよ。 またメンヘラやコミュ障が鼻息荒くして書き殴る時間帯か
┐(´∀`)┌だね
★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学、緊急逮捕!!
・阪神にイチローを入れたって、勝てねえもんは勝てないんだよ。イチロー10人持ってこい。
・管理部門は、稼いでいなんだから残業代なんか要らねえだろ。
・表で汗水流して働いて。きもいきもいの大合唱。 ・ブスはキツイぞ。
・部下は馬鹿ぞろいのほうが都合がいい。どうせ質は関係ない、数さえ出せば数字は上がり続ける。口答えしな
・なめてきたら、全部投げ出して二度と出て行かなくていいぞ。 自分でやるだろ。
・数字上げねえと、会社たたむかって脅されてんだよ。 バカは黙って顧客にしがみついてろ。
・金かッ!金が欲しいのか!!(残業しろ)
・女の子はiyaなら、全体総会に来なくていいからね。
・ヤンキー気取りの馬鹿がやっと真面目に仕事し始めた。 もう、間に合わないけどな。
・運用は楽だぞ〜、寝ててもいい、ゲームしててもいい、ただ毎日あほずらで通勤してくれ。
>>928
そういうタイプで自己顕示欲求や承認欲求が旺盛だと、まともな話し相手も普段いないし、何に時間割くようになるか検討つくだろ 雲の上から見下ろしたようにうるせーなあー
お前もどうせ派遣転々としてるようなカスで、同じ穴のムジナだろ
派遣何人もいて受け入れ慣れてる職場が一番居心地いいと思う
無茶も言われないし残業管理とかもしっかりしてる
部署全体で残業なくなって月収42万まで落ちてしまった
身体は楽になったけどお金ないと精神的にキツいなぁ
>>914
いちいち鼻につく言い方しないと気が済まないのはどっちも同じだなw
910も914も人材としてどこか難がありそうw
因みに俺様は社員登用はよく見る。 今は中小下請けだったら1年ぐらい仕事に問題ないことがわかると正社員になる気は無いのかね?って打診されるよ
一昔前とはまったく事情が変わってる
勤怠のタイムカードなんだけど、
毎日上の人に承認のメール送ってる?
前のところは締めの承認時だけメール送ってたんだよね。毎日送ったら迷惑がられそうなんだけど、みんなどうしてる?
その仕事に入った時に、最初に承認者に「承認メールどうしますか?」って聞いてる
毎日承認メールくれって人もいれば、締めだけでいいよって人もいるし、
その会社のルールもあるだろうから
楽○ってすげー募集かけまくってるし初回契約が一ヶ月だから雑魚はすぐ切られるぞ
>>940
どんだけこんなとこに粘着してんだよw ついでに何か面白い話題でも提供していけよgm 都内の事務系だとどれも時給2000円前後で他社より高いのにIT系がびっくりするくらい安いよな
来年の今頃、このスレも阿鼻叫喚だろ?
なんだよ、社員に簡単になれるって言ったの誰だよ!
なんて書き込みが殺到しそう。
何分単位かは職場によりけりなんですね。答えてくれた方ありがとうございました。
残業36分って出せる?
恥ずかしくて出せないだろ。
10分単位が妥当じゃない?
>>948
契約社員ならなれるよ
時給500〜700円くらい下がるけどw >>955
そんな下がらないっしょ?
600円×8時間×20日×12ヶ月=1,152,000 理念をかさにきてパワハラし放題の現場
陰で派遣を馬鹿にし認めるのは同じ社員の発言だけ
難癖つけて辞めさせて一年の間に5人以上変わった
刺されてもおかしく無いだろうな
>>948
え?社員なりたくて派遣やってる人なんているの?
直接応募したほうが手っ取り早いじゃん >>956
経験談です
直雇用だからって時給1,000円〜1,200円って足元見過ぎだと腹が立ったよ 普通の事務仕事だからね
あるとしてもそんなのばっかり
年収100万も下がる直接雇用とかお断りだ
大手でもそんな酷いことするんだろうか
比較的暇な現場行くと、くだらない世間話だけに留まらす、そこに居ない人の噂話タイムになったりしてウンザリするな
事務のおばちゃんとかなら他に楽しみないバカだからしょうがないけど、今のとこは男ほとんどでもそんなのばっかだから悲惨だわ
忙しい開発現場でも、ストレス溜まってそういう憂さ晴らししてるヤツらは良くいるぞ
>>959
なんだよそれ
2000円でも生活カツカツなのに
学生バイトじゃあるまいし、そんな額まもとな生活無理じゃん 都内で一人暮らしするなら時給1800円が最低ラインだと思う
1800円でフルタイムで働けば年350万くらいでギリギリ生活できる
派遣でだと2,500円くらいじゃないときついわ
契約途切れてすぐ次決まる保証も、次の派遣先がまともな保証もないし、多少蓄えておかないとすぐ詰みそう
普通の事務ってこんなもんだよ
派遣の9割が女性なのにこのスレ劣等感丸出しのおっさんばっかw
ジョブカードに平均の派遣料金書いてあるの忘れた?
>>958
週末になると派遣から社員なんて簡単なんて書き込みが増えるけどね。 >>971
このスレって事務派遣、IT派遣、販売、製造、
いろんな人がいると思うよ。
ちなみにジョブカードの平均派遣料金も、あれ事業所単位の平均だから上記職種含めた平均だよ。
例えば販売職は\1500以下が多いから、平均をぐっと下げる。
リク銀座の場合は内訳で販売職の比率も高いんじゃないかな?ちなみに18907だったかな? そりゃ若い男人口減ってきてるわけか
外へ出ると女の軍団だらけで吐き気が出るレベル
仕事の内容はともかく、一緒にやってる人たちの名前さっぱり覚えられない
何おもしろいかさっぱりわからない雑談ばかりしてて、雑音にしかならない
質問すると、「は?」と何回も怪訝な顔されて聞き返されてストレス半端ない
「あの人なんか変わってるよね」とヒソヒソ言われてるの聞こえたことあるし、やめたい
前の派遣先でもそうだったしバイト時代もそうだったから治らないのかも
俺もまず名前覚えないな
つうか、どうでもいいから覚える気すらない
なんか聞くときは「あの〜今よろしいでしょうか?」と言うだけ
雑談する時、希に名前指して話す場面出てくると詰まるがw
>>981
最近は挨拶すらしなくなったよw
もう傾向終わりだから仕事も全く振られないけど 私も来て最初だけ挨拶して、あと全然してない
あいつらにする価値もないし、エネルギーの無駄
挨拶だるいのか、変に省略する人いるよね
「…ざす…」「…っす」という感じ
派遣先変わる度に、今度こそ頑張っていこうと思うんだけど、半月もするとどうでも良くなって投げやりになっちゃうなあ
前の派遣先の末期は私の態度酷すぎるとクレーム来てたらしいけど、次普通に紹介された謎
初日の帰りに、先に失礼しますと言ったら
派遣先の社員から、うちはそういうのやらないからと言われたよ
あとはしてないなあ
こんな癖付けると嫌だ
急な出費などで、今月の生活費?家賃、携帯代が足りなくてお困りの方。
ヤミ金でお困りの方。
保証人、担保不要です。
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リクルートスタッフィングの口コミ
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安定の1.5点台(5点満点中) >>978
前の職場やバイトでもそうだったってことは多分お前アスペじゃね? >>992
常駐先が派遣先会社と別で、しかも何社も居て席もバラバラで、ものすごいギスギスしてる所だとたまにある lud20220919111243ca
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