派遣スタッフは正社員でもボーナス無し
残業不可案件が多い
技術研修センター無しでeラーニングwのみ
リクルートグループだけど健康保険はリクルート健康保険組合に入れない
薄利多売が過ぎて初任給もダウンして昇給も低い
案件もやっつけ仕事や評価ばかりでスキルアップは望めない
営業やキャリアカウンセラーは技術知識が皆無で派遣されても基本放置
おまけにガラケーネカマの荒らしがいる
悪材料ばかりだな 最近はここより中小の方が待遇良いな
膨れあがった間接部門が重しなのかな
>>4
もう直受けも取れなくなっているから中小と変わらんだろ 営業の現場の知らなさほんとやばい
基本就業してる派遣と面接担当者からしか話聞いてないから
営業から聞いた話と全く違う仕事任されるとか普通にある
>>7
だったら何でも知ってる君が営業やれば
みんな幸せになれるね 景気回復、今！スグに！！動かないと
蟻とキリギリス 不景気は再び必ず！やくりからね。
再び、派遣きりに遭うのかな？ 派遣スタッフはアホやね。
派遣スタッフは使い捨て 飼い殺し  
働く貧困層 非正規社員 
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
@YouTube
派遣スタッフの行く末
@YouTube
@YouTube
@YouTube
給料21万の時に契約社員になったやつって
今正社員登用受かっても給料21万のままなの？
>>7 面接時の質問で、毎回営業は置いてけぼり。
派遣先とこちらとで、知識経験の確認と、出来る出来ない、やってもいいやらせてもいい、使うシステム確認の話し合い >>15
自分も面接のとき、やる気あります！の一言を足してあとはずっとニコニコ。そーゆーもんやと思ってました〜〜 営業がこの仕事はこういうことします〜って説明したことが
配属予定の部署とは別の部署で働いてる派遣から教えてもらったことで実際は全く違うってケースは
マジでしょっちゅうある
未経験でスタートしたんだが
指導担当の上司が出張で
ほぼ毎日座って時間潰してる状態なんだが、みなさんは配属されてからどんな感じでしたか？
教えて貰えると助かります！
>>18
寝ないで我慢
資料があれば読み倒す >>18
着任した当初、指揮命令者が2週間出張でメールで仕事を指示されたが、
戻ってきたときに第一声が「指示した仕事はもう終わっていると思ってた」
だった。契約3ヶ月のはずが1ヶ月もしない内に終了という話になった。
遠いところから派遣先に越してきたのに泣けてくる。 おい、古田ぁ〜 ここは作業場であって、野球中継の場じゃないんだぞー
二度と俺の前に顔を見せるなー
10月から派遣先が変わるのに目標設定シートなんて書けんぞ >>22
インターネットのおかげで今は簡単に安く起業できる
能なしじゃないなら副業からチャレンジしてみたら？ 月の給料に関して、家賃は天引きで引かれていた事もありますが15万ほどになります。
何年か経てば昇給することもあるかもしれませんが基本的に客先の方との協議も踏まえて
賃金の改定が行われるため昇給がほとんどありません。またボーナスについても支給
されないため年収にすると300万円ほどの人がほとんどと思われます。
独身の方がスキルアップのために入社するのはありかと思いますが、家族がいる方で
一生努めるのはつらいと思います。
6年以上同じ派遣先にいるけど、ずっと製品評価の仕事でスキルアップが
できない。別の派遣先になったら、また１から仕事を覚えないといけないんだよな。
スキルレベルが新卒と変わらない状態というのが自分でもいかがなものかと思う。
>>33
だってスタッフサービスだもん。評価以上のもの、求めてませーん >>33
製品評価なんてラクでいいじゃん
昔やってたけど一生やりたかったわ
>>39
最近の製品評価は派遣先が仕様をろくに公開せずにやらせるから楽じゃ無い 目標設定？
畑違いに配属されて目標なんて持てない・・・・
営業に聞いたら目標設定はエンジニア社員の自己研鑽を支援する
制度のため記載しても手当ては発生しないとのことでした。
それだったら顧客コメントはいらないだろ。
朗報 パソナに天罰
人材派遣大手パソナのグループ会社が設けた派遣社員の就業規則に、
労働契約法の趣旨から外れた規定が含まれていることが９日、労働組合などへの取材で分かった。
派遣労働者が有期契約から無期契約に転換された場合でも「派遣先を１カ月確保できなければ、
本人に通知後、３０日後に」合意退職という規定で、
労働組合「派遣ユニオン」は「無期転換を諦めさせるためであり、脱法的」と問題視している。
パソナグループの広報担当者は「誤解を招く表現だった。
期間を削除するなど、修正する方向で進めている。
派遣契約が終了した場合、新たな就業場所の確保を最優先に取り組んでいく」と話した。（共同）
2018年10月9日 21時20分
東京新聞
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2018100901002108.html この会社時代のひもじい暮らし思い出すだけでもムカつく
>>48
某スーパーゼネコンの派遣だけど、カネが全然違う。
それでも、中抜きはされているし、プロパーに比べたら福利厚生もないし半分くらいだろうが。
ただ、当時派遣された会社が、誰も知らないマイナー会社だけど
滅茶苦茶高度な開発をしていたので、
かなり色々教わる事ができた。
そこだけは感謝している
早く派遣から抜け出さないとね… 派遣先の社員の就業規則を見ると、同年代の派遣先の社員は俺の年収の2.7倍以上
もらっていることが判明した。こんな惨めな生活から抜け出したいよ。
派遣先と派遣社員の格差が大きすぎる。
管理職除く社員の基本給、手当て、賞与の月数、残業割増額、家族手当などが
すべて記載されてたよ。単純に計算しても遥かに俺よりもらってる。
>>50
職責が違い過ぎるので
同一労働道路賃金の原則に則って
期間限定のお手伝いさんの給与は低くなる 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
XS7
賞与が変動しないのか
基本全員の給料が丸わかりなのね
業績悪化でも賞与維持?
日経が続落している
ジョブチェンジするなら多分今年が最後のチャンスになる…
手取り１８万円残業なし
悲しい
どうにかならないと
>>57
大手企業はどこも「働き方改革」の号令のもと、派遣社員の残業を
減らそうと必死になっているから、仕方がないよ。
短い時間の中で成果を出すのが仕事だよって指揮命令者が行ってたわ。 待機中に勉強なんてしてられるか
アルバイトに専念している
>>64
いや、ここに来て正解だよ。
努力次第でこの会社で言うエンジニアクラスを認定してくれる仕組みがあるから。
クラスがある程度上がれば、この会社で言う卒業のためのバックアップも
整っていて、うまく行けば、超一流の大企業に就職できる可能性もある。 ここ、経験者中途の初任給が年々下がっていってるのと、派遣先決まってもないのにあっさり受かるところからなんとなくわかってた。
転職会議の評価レベルも他社に比べて異様に低い。
>>64
不正解
転職先探すまでの繋ぎでしかない
クラス認定なんて全く技術を知らない営業連中が適当にやっているだけ
もっとまずいのは、eラーニング以外の学習方法が低レベルの勉強会しかないから他の大手技術派遣会社どころか中小技術派遣会社にも劣っている
まあ面倒な定例会が金が無いから出来ない時点でお察しだわ >>68
断然、メイテック。
その他の派遣会社はエンジニアを育てることをしないで、
基本放置。 派遣先でほぼほぼ全て決まる。変な講習会みたいなのやらずに放置される方が良い。理想は無期でも有期みたいに最初に自分で派遣先を選べること。
中途入社者の年収は年々下がっているようだね。
営業も決め打ちで採用者の年収の上限ラインを決めてるからね。
いくら仕事できても高い年収を要求すると不採用になってしまう。
複数の会社が出してる同じ案件で、ここが一番安い。
ちょうど10年前は年収350万だったのが、一律月給20万茄子無しの240万。そこそこの専門職。なぜここまで下がった？
これは今の大卒初任給同等もしくはそれ以下。
あと、地域手当という謎の手当が数万あるだけ。
SSEは業務未経験者が多いというイメージが顧客にも定着して、請求単価が
10年前とは比べ物にならないほど安くなっている。
3ヶ月や半年で契約が切られる人もいて会社としても赤字となるので、それを
避けるためエンジニアのモチベアップのために稼働手当てが新設された。
>>69
まあ、お粗末過ぎるよな
eラーニングwでCADの勉強をしても肝心なCADは体験版使えとか言っているし >>69
返信ありがとうございます。
スタッフサービスの給料だと
将来生活厳しいだろうな >>68
先週、某大手転職サイトのイベントに行ってきたんだけど、
M●ITECの営業がめちゃくちゃグイグイと勧誘してきた
中抜きもデカイらしいがエンジニアに払うものは払っているみたいだし
我々は大不況が再来する前に搾取にNOを突き付けなければならん メイテックはマージン引かれても大手製造業と少し多いか同等程度の年収は
確保できる。その他の派遣会社は派遣社員の技術力向上を派遣先に丸投げ
してる状態なので、足元見られて請求単価がメイテックの半分になってしまう。
SSEは個人のやる気に任せているので、入社した状態の技術力のまま退職
してしまう人が多い。
ここの会社って派遣先で派遣から正社員への登用ってあります？
>>80
5年以上同じ派遣先に派遣されている人もいる時点で察しとけ
そして長期派遣されている社員が退職すると露骨に嫌な顔をする この会社の転職支援使うと、紹介料が100万〜200万円程度転職先に発生し、
その分転職者の給料が低くなってしまうわけ。
なので、一旦離職して、派遣先の会社に入り直す人は知る限りでは5人いたよ。
未経験入社でも、大手メーカー等に派遣される可能性はありますか。
>>84
数合わせとして派遣されるけど、待遇格差に愕然とするぞ >>85
派遣先の正社員との待遇に差があるというのはある程度予想してたけど、あまり露骨な態度を取られるとなるとちょっとなぁ‥‥ ここに最近内定貰って今顔合わせと言う名の面接に行ったりしてるんだけど。
今ならまだ他の会社探せるかな？
条件面でいろいろ不安になってきた。
正規だけど派遣なんですよね？ここって。
>>84
同じ部屋で仕事するプロパーが
いい車で通勤してボーナスにキャッキャして
同期の女の子と楽しくしゃべってかわいい奥さんと子供の写真待ち受けにしてるのを、
同じ仕事をアルバイトのような給料で我慢して仕事を覚える気があるんなら
ワンチャンある。 >>87
転職サイトのフェア行きなよ。
今、歌舞伎町の客引き並の
ものすごい勢いでいろんな会社から勧誘されるぞ
それか最悪、派遣でもME●TECかアル●ス >>89
そんなのやってるだなんて。
転職サイトのフェアの方が良い仕事紹介されてまだ人として扱ってくれそう。
ありがとう。行ってみます！ >>88
正社員と派遣は同じ仕事してませんから安心してください。
正社員の担う様々な業務の中の１部をやってるに過ぎません。 >>79
自分派遣先の社員になりましたよ
たまになつかしくてこのスレ見にくる
クラス認定制度変わったんですねー >>86
うちは社員食堂半額、派遣さん定額で派遣時代は辛かった、、メイテのおじさんが派遣先組合に言いにいったけどダメだった >>94
バカおじさんか？
自分とこの組合に言えよ（笑） 活躍してるエンジニアで派遣先の新人教育やプロジェクトリーダーしてますみたいな紹介あるけど
そこまでできても派遣先のプロパーになれないの
正直釣り案件ばかりですね。
ここはシステム開発とかはあんまり紹介ないみたいだね。
やりたいこと伝えてきたけど結局工場系か身の丈に合わないくらい高スキルの案件ばかりだった。
未経験がこんなところ突っ込んだら破滅すると思うんだが。
一度雇ってからの紹介システム。営業から結構紹介されたがどこも異業種ばかりで決まらずなんかしらんが職歴だけが付いた
ここひどいな
落ちたら一年くらいは受けれないとかさあ・・・
大手だと
・スタッフサービスエンジニアリング
・テクノプロ
・メイテック
・アルプス技研
・フォーラムエンジニアリング
くらいだけど、メイテック以外どこがいい？
>>101
規模からするとテクノプロ
しかしここって大手扱いなのか
金は無いし中小零細と変わらんぞ >>99
いやほんとにここは詐欺といっても過言じゃないよ。
頑張って他に転職したい。
なんか都合のいいように書いてることは半分本当で半分嘘だから信用できなくなってきた。
営業の人によって言うこと180度違うし。 >>101
ここより中小の方が案件選べて賞与もあるよ >>104
派遣スタッフに案件非開示だからな
大手は派遣スタッフが社内用データベースを見て選べるけど、ここは完全に非開示で営業が適当に選んで本人の希望は全く無視している >>106
Indeedで検索するとここよく出てくるんだけど、直接応募できずに勝手に違うところ紹介されそこにぶっ込まれるの？
中小旧特定派遣はどこもそうだったよ。
逆に社内用データーベースで派遣先を選べるならそっちの方が何倍もいい。 大手は派遣社員個人に企業への請求単価と派遣会社が本人に支払う時給を通知するが、
ここはそういうことをしない。請求単価上昇分は交渉にあたった営業の昇給分となる。
>>107
釣り案件ばかり
それどころか取れなかった案件も募集している
基本的に本人の意向は無視して営業の意向が最優先 どんな仕事内容でもその人の条件に合致してるかのように仕向けてどんな仕事でも無理矢理押し込むスタイル。ここは気をつけたほうがいいですよ。
希望を考慮しますと言っておきながら
向こうが決めたところ行くって言わないと急に冷たくなるし、次決まらないと脅してくるから。
>>111
ここに限らず、どの派遣企業もそうだと思うけど 断言できる。こないだの株価下落で改めて確信した。
今がおそらく景気の頂点で、この先は落ちる要因しかない
しかもオリンピックという麻薬が切れて、今度こそ復活する材料がない。
しかも東芝もSHARPも東京電力も三菱自動車もコベルコも、
みんなみんなあぼーんした。
こないだ某大手転職サイトの合同フェアに行ってきたが、
とにかく人手不足がすごい。
歌舞伎の客引きかというくらい、各社から声がかかりまくる。
今派遣を辞めなければ、多分一生派遣社員のまま、派遣会社に搾取される運命を辿る。
半分は俺自身に言って聞かせている。
>>113
30代まで。40以降は、派遣にしがみつくしかないよ。 大学卒業して不況で仕事がなかったのでここに入社してのだが、
はや40歳を過ぎてしまった。製品評価ならマニュアルがあれば
できるが、企業の正社員として雇ってくれる日が来るか毎日
気になっている。
>>116
大企業中心に履歴書を送ってみるわ。
こんなところで終わりたくない。 若ければいいけど、正社員になれなかった40代以上はもうあきらめるしかないんだよなぁ...
>>117
そうしましょう。
こんなところで無駄な道草食ってたら一生這い上がれません。スキルがあるなら特に大企業目指すべきでしょう。 >>120
ネカマのおじいちゃんが深夜にレス
無関係のアラシはさっさと出て行ったら バイト程度は、四肢と指が動くの確認しと、いつから来られる？で面接終わり
>>122
面接適当ですよね。
緊張感持たせといてただの登録で雇用形態等が違うだけ。
本当無駄な時間使ってしまった。 中小の特定派遣で1発で派遣先決まったのに、ここだと全国回って8社くらい面談したのに決まらんかった。
それも紹介先の職種メチャメチャ。技術職っていってももっと整理して紹介してもらいたいよ。
ここ一般派遣やる気ないのかね？某派遣サイトで募集してるくせに
エントリーしても業務的な祈りメール来るだけ。しかも
こんなところにそんなメーカー無いだろっていう位、出してる案件も適当だし
二度と使わんよ！
正社員雇用と言っても所詮は派遣社員とアルバイト的に思っていたら、客先正社員並の職責を求められる。
賞与も終身雇用も無いのに
>>125
ここ行くなら名も無い中小の特派のがいいね
厳密にはもう特派ないけど。
貴重な戦力が定着して単価アップするよう本人の希望とキャリアプラン考慮してくれる。もちろんハズレもあるが。 >>125
詐欺だよな。
ほんとにあの時間返してほしいわ・・・他社の内定断ってここにきたのに手も足も出ないような企業紹介されて落とされて。
紹介されてもみんな行きたがらないようなところ紹介される。
技術職ってのは結局工場とかそう言うところなのかもしれないな。
何やってきたんだか・・・ってなってるから。ここは辞める。 >>121
わしゃまだおじいちゃんじゃないわぃ！
まだ２２のピチピチギャルじゃ… >>132
どんな感じのところ？
今探してて参考に聞いてみたい 未経験でit業界に入りたいと思い、派遣から経験を積もうと思っています。それで現在スタッフサービスエンジニアリングに応募しようと考えていますが、実際のところ未経験でもキャリアアップしていける環境でしょうか？
中小特派居たけど、内勤の数少なすぎて労務管理むちゃくちゃだったしその癖して変な社内イベントは強制参加だった
考慮に入れてもいいけど会社は選んだほうがいいね
>>135
釣りにしては稚拙過ぎて話にならんが、本気ならば時間の無駄 >>135
業務未経験でもいいけど
どういった分野がやりたくて今何の勉強してんの？って感じ IT志望の未経験って最初は北関東でサーバー監視とか聞いたことが
衝突試験用のダミー人形が近頃の車は衝突しないように作られているので仕事が無いってぼやいてた。
しかし、ここまで揃いも揃って営業が役に立たんとは思わなかった
これで派遣スタッフよりも金貰っているんだろ
>>145
態度がでかいだけで、本当に役に立たん連中ばかりだよな 148名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/10/20(土) 14:10:35.95
ビチビチビッチ現る！
>>126
禿しく同意
スタッフサービスは、釣り案件をやめろ
違法だろ 死ね >>140
それ絶対経験者しか採用されないよ
未経験は落とされる こないだ、身体的な理由で派遣先の変更を申し入れたら、とりあえず受けてはもらえたけど、
離職することは営業から派遣先へ伝えるから自分では伝えるな、と釘を刺された。
いや、派遣先さんにも都合があろうし、早めに伝えた方がいいと思うんだが・・・
これって勝手に伝えてしまって、こっちで色々回してしまったほうがいいんかね？
なんか質問しようとスレ眺めてたら、とっととこんなとこ離れてしまったほうが
いいんじゃないかと思えてきた。
>>151
営業は要望伝えても何もしないから自分で動いた方がマシ >>151
早く伝えることが派遣先や自分のためになると思うのなら伝えるべき
営業は自分の都合しか考えない
自分から伝えても営業の心象が悪くなるぐらいで問題はない 自宅待機でも派遣会社から6割の給料は払ってもらえるから、平日は自宅で何を
勉強したかを書いて週末テクニカルセンターに行って営業担当に報告書を提出する
ことになっているはずだが。営業担当によっては、報告書の内容をいちいち説明させ
られて、説教するやつもいる。
>>157
待機しても資格試験の勉強ぐらいしか実際のところやらんだろ
eラーニングなんかしても鼻で笑われるくらいだし >>158
正直テクニックセンターとかいう呼称はどうにかならんのか。
技術に詳しい人もいないし、CADどころか参考書や教本の一冊も無いのにテクニカルなんて。
それに営業が説教したところで内容分かっていないからアドバイスも出来ず無駄な時間でしかない。 勢いで退職しちまったんやけど、これって実家に通知行くんか？
まだ転職先決めてねえのに辞めたことを家族にばれたくない一人暮らし勢なんだが...
>>162
営業の調整ミスで待機になっているから補填ぐらいしろよ 営業は自分の査定がどうなるかしか考えていない。
営業が抱えている待機者を減らすために、合わない職場に無理やり放り込もうと
するが、合わないためすぐに待機に逆戻り。短期間で待機になった理由をヒューマン
スキル不足だとエンジニアのせいにする。
未経験でエンジニアになった場合、最初に飛ばされる可能性の高い場所ってどこでしょうか？
>>166
恐らくみんなが行きたがらないような使い捨ての人の出入りが激しいところ。
この会社には運が良ければということはなさそう。
結局未経験でもって言葉は登録できるよってだけで。自分がやりたいことを中心に経験させてくれるよってわけではない。
この前オフィス行ったら待機の人がちょこちょこ営業担当に会いに来てた。結構多いのかもしれない。 営業は普通に業務がどんなことをやっているか理解してない人が多い。
その上押し込むスタイル。
こっちの意見はうまく流して上から目線で説教。
最初はすごく優しいが、どんどん冷たくなってくる。
>>168
＞自分がやりたいことを中心に経験させてくれるよってわけではない。
これはともでもそうだよ 171名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/10/21(日) 15:31:14.55
近場の経験職で探すも、ここと釣り案件で有名な会社しか取り扱ってない。
基本常用型派遣の派遣先って非公開だよな？
結局は釣り案件ぶらさげといて入社させて
変なところ飛ばすんだろ
エージェントに紹介されて来たけど
研修とかないし入社してから仕事探すとかじゃなく、入社前に人足りてないところに流される
希望職種で未経験で働けるところなんてなかったわ
無駄な時間食ったがまた転職活動再開するわ
みんなも騙されないようにな
派遣先によっては派遣社員の査定を1ヶ月単位で実施し、評価が低い場合は契約期間
前でも平気で契約破棄を本人と派遣会社に通告してくるところもあるから注意が必要。
突然、派遣先から明日から来なくて良いからって言われるから。
>>177
でも、本当に起こりうる話だから本当なのでは？ 営業も顧客に頭が上がらないから顧客に言われるがままにその場で契約終了を
承認してしまった。契約は派遣会社と顧客との間で結ばれているので、両者が
承認したら違法でも何でもないというわけ。派遣社員と派遣先が直接契約していれば
大問題だけど。
>>179
ここは平気で3ヶ月契約でも1ヶ月単位で派遣させるから >>181
やはりここはやめといた方がいいよね？
何もかもが最悪なイメージしかない。 今月入社したけどずっと放置されてる
次に出社する日も伝えられてないから自宅にいたら電話きて今日出社してないけど体調悪いですかって
変な会社みたいだし転職活動した方が良さげ
>>185
なんか内部でのやり取りがあまりなされてないよな。人によって言うこと違うし。
ほんと変な会社だし。営業のノルマ達成のための会社だからほんと転職活動のつなぎと考えて割り切るしかないよな。仕事も少ししか紹介してもらえないし、全く関係ない業種の仕事しかなくて。正社員として入社しても扱いは派遣やバイトみたいな感じでやる気もなくなる。 >>186
正直よくわからん
まだ会社のカードキーも貰ってないんだ
先週の研修の後で名前呼ばれた人は行く日が伝えられてたけど呼ばれてない人はまた後で連絡くるって言われたんだ
なんかグダグダな会社だ >>185
入社早々待機ですか？
待機14日してしまうと、年1回ある定期昇給が見送られてしまうから注意してください。
派遣先で大きく貢献しても待機日数が多いとういだけで、査定０になってしまう。 >>189
営業が仕事持ってこないんだから注意とかできないよ 中途経験職で一律初任給21.5万で昇給なしの時点でないな。流石に年収300万行かないのはヤバイ。
残業で稼ぐと言っても、基本給が安いから時給換算すると1100円くらいじゃないか？
この価格帯は工場派遣と変わらない。エンジニア派遣だよね？
そこそこ技術有するところの募集してるが値段で避ける。
なぜここだけ低価格設定なのか分からないが、今のご時世若い人間は正社員に余裕で転職できるし実務経験を積むなら有期で1800円以上のところ行った方がいいよな。
中途月給は先月くらいに改定された？夏までは一律23.5万だった。
連投すまん。
月収21.5万で、年休124日・日勤8時間で計算したら「時給1338円」だな。
秋入社だけど23万って提示されたよ
未経験の人は知らないけど
>>190
俺も入社して2週間で派遣先くびになって知らない土地で待機してたが、
それと同じくらいかわいそ過ぎる。待機期間は給料が減額されていたのも
ショックが大きい。 スタッフなんて一般派遣で使うとこだろ
別に安定性も将来性も無いし、フォロー最悪なのに正社員でやる奴の気が知れない
>>196
一般派遣のつもりで行ったら正社員採用だった >>193
派遣と変わらないな・・・むしろもっともらってる人もいるのに。
しかし、ITって本当に人足りてないの？
間に合ってるんじゃないかな？自分が無能なだけかな。 もう人を集めさえすればなんでもいいという時代じゃない気がするねえ
>>199
そうか〜ITも厳しいんだな。
やりたくて前職辞めてきたけど
結局手遅れだったかな？ いえいえ、お任せ下さい。
わたくしどもＳＳＥはコーディネートできないコーディネーターを
５００名程とりそろえております…m(._.)m
並レベルでも即戦力な人材だと面白いように時給が跳ね上がるわさ
人手不足はマジやね
>>202
時給が上がるって？
一般派遣で採用されたのですか？
この会社は年に1度しか昇給しないはずだし。 採用された中で、正社員と契約社員の割合ってどうなんだろ
>>204
ハーフ＆ハーフです！
ビールみたい…
なんちゃってーm(._.)m >>202
マジなのか。でも、色んなところ面接行くと本当に人取ってるの？ってくらいアウェイ。面接はすごく優しいけど。明らかに人欲しい感じには見えない。仕事あってもパワハラ多い人がどんどん辞めてくところばかり・・・泣けてくる 未経験の仕事に派遣された方に聞きたいのですが、どういった未経験の仕事に就きました？検査とか研究開発とか色々あるかと思いますが
そんないい仕事ばかりならこんなに困ってないさ・・・経験者はいくらでも紹介してもらえてる様子。まあ短気間の人は大したことはやってなくて結局突っ込まれて自爆してる人多く見かけるけど。でも、正直羨ましい。
未経験の度合いとか質によるよ
自分は今迄どういう事やって来た人なのさ?
未経験（前職は販売職）、かつ資格がITパスポートしか無いです
やはり、これじゃダメでしょうか…
出張行かれた方で
宿泊費の上限こえる場合は自腹なんですかね？
>>214
どんな泊まり方したんだよ
事前申請だろ 初めて出張行くですが、
野球があるので会社の規定内の値段のホテルがとれなくて、この場合どのようにするのかなと思いまして。
すみません
ここの求人数って本当に少ないんじゃないかな？最近ここから転職したんだが
他の会社にいったら
ご紹介できるたくさんところありますよって言われたんだが。
なんでこうなるんだろう？
>>217
グループ内でも上にリクルートR&Dやリクルートスタッフィングがあるし >>218
R&Dも常用型派遣だよね？
そこはいいの？ >>216
先に役立たずの営業に相談しとけというか派遣先がホテルを決めるだろ >>219
平均収入はあっちは上みたいだが、やっている事やスタッフの待遇や教育状況は大差無さそうなんだよな >>221
やってることって、ブラックなところや僻地に押し込むってとこ？ >>222
そっちは多少向こうの方がマシらしいが、営業が役立たずで放置なのは同じみたい >>223
情報ありがとう。ひとつ気になる案件あるから応募してみる。 ／ ヽ
/ / /ヽ|
/ ／/／⌒ ||
｜ ＜●> <●＞
｜ / ＿) )
｜ ｜ `ー- /ローラだよ♪
｜ ｜ ＿＿＿＿/
｜ |｜ (＿/
)/|/ |ヽ
｜)ヽ＿ノ)|
｜ /|
ご登録の抹消をご希望の場合、スタッフサービスＩＴソリューションのオフィスで承っております。
恐れ入りますが、下記番号までお電話いただきますようお願いいたします。
ITソリューション：0120-855-805
ご不明な点がございましたら、スタッフ総務室まで
お問い合わせいただきますようお願い申し上げます。
登録抹消してくれって言ったらこんなふざけたメール寄越してきたわ
こんな対応受けたのは初めてだわ、ほんま屑やなここは
年齢というかぼったくり率高い奴を優先で押し込みたがってる
出張の際に手当いくらでます？
どなたか教えてください。
>>229
片道150km以上の出張の場合は派遣会社から日当1000円が出るはず。
もちろん、通常勤務時の時給 + 1000円だけど。 >>226
抹消なんかしてやんねぇよ。ちょっと考えればわかんでしょ…
どこでもやってることなのに〜(笑)(^o^ゞ 給料低すぎて残業も出来ないからバイトしないとやっていけんわ
派遣社員への残業を派遣先が制限するところが多くなっているみたいだね。
残業するのに派遣先の課長に許可をもらわないといけなくなったので、
やりにくいわ。
ここに入社予定だけど、派遣先の企業紹介されて顔合わせとかの日程連絡も無いまま2週間近く経ってるんだけどこんなもんなの？
進展があったら連絡します。って言ってたから気長に待ってたけど流石に心配。
>>230
1000円ですか( ｡ﾟДﾟ｡)
せめて2000円はほしかったな >>234
僕もかなり待機の日が長かったですよ、そりゃ不安になりますよね！ 先方がスキルシート見て気に入らないと進展はない
2週間ならその案件はもう×と思った方がいい
>>234
来ないよ。素直に転職活動しよう。
会社都合の会社しか紹介してくれない。
ネットには魅力的な案件ばかり載せてるけど。
そんな案件紹介されない。
ここに載せてる人もいるけど経験者ですらいいところ紹介されてないようだし。 >>234
現役社員にも顔合わせで見送りでも一切連絡来ずに放置だから、さっさと次の転職先を探せ このスレ見とけばよかったわ
見事にフィッシング詐欺に遭いそうになって、面接の場で面接官を説教して辞退したわ
んで逆お祈りメール送ってやった
もう二度と関わらん
常用型派遣ってメリット月給制ってとこだけじゃね
それ以外は登録型派遣の方がいいわ
プレカリアートユニオン 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい！
有給休暇を取得して退職する場合の退職届（例）
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20170705/1499239152
「退職できない」というご相談を受けることがあります。有給休暇を取得して退職する場合の退職届の文例をご紹介します。
あくまでも文例ですのでご自分の実態に合うよう加工してご活用ください。
送付前にコピーをとって手元に控えを残し、郵便局から配達証明など、送った証拠・届いた証拠が残るかたちで送りましょう。
有給休暇の残余日数（取得できる日数）はこちらを参考にしてください。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html
２０１７年○月○○日
会社名 ○○株式会社
代表取締役 ○○ ○○様
名前○○ ○○（印）
〒○○○−○○○○ 住所○○県○○市○○○−○○−○
退職届
私は、２０１７年○月○○日付で貴社を退職しますので届け出ます。
つきましては、明日２０１７年○月○日から２０１７年○月○日まで有給休暇を取得します。
私の有給休暇の残余日数は○○日と認識しております。
万が一、私の有給休暇の残余日数が○○日を下回る場合は、２０１７年○月○日から有給休暇を全て取得した日付を退職日とします。
有給休暇取得分の賃金をお支払いいただけない場合は、監督官庁、労働組合などに相談する準備がある旨、申し添えます。 続く正社員不足、情報サービス業で顕著に
https://www.zaikei.co.jp/article/20181009/470513.html
厚生労働省が発表した労働経済動向調査によれば、正社員が不足していると回答した事業所の割合が比較可能な1999年以降2番目に高い水準となった。
企業の人手不足が続いていることを示すもので、人件費の高騰や人材不足による業務の停滞など、特に中小企業に与える影響が懸念される。
人材不足の問題は年々深刻化しており、企業も危機感を強めている。そのため2017年には多くの企業が非正規社員ではなく、正社員を雇用する企業が増加した。
それにもかかわらず、18年5月に行われた帝国データバンクの「人手不足に対する企業の動向調査」では正社員が不足していると回答した企業は全体の約5割に上る。
通常5月は新入社員が入社した直後であるため比較的正社員の不足を感じにくい時期だが、それでも半分の企業が正社員不足を感じていることになる。
厚生労働省の労働経済動向調査でも、正社員不足の企業が正社員が過剰と回答した企業を43ポイント上回るという結果が出た。 247名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/10/28(日) 20:56:39.21
派遣健保無くなって、普通の社会保険になるよ
>>247
それ以前にリクルートで自前の健康保険があるのに、それに入れない時点で終わっているわ リクルートの保険組合に入れるだけで待遇が大きくアップする。
リクルートとしては敬遠支援だけして業績よくなったら切り捨てるだけでしょ
エンジニアなのにコールセンターの案件を紹介してきたのに驚いた
普通の派遣社員じゃダメなのかな
>>252
技術系では明らかに他の派遣会社と比べて案件が少ないから、事務系しか持って無いんだろ >>254
今年は過去最高益となるのでは。
巷では派遣先正社員不足で派遣社員が足りないと言っているので。
特定技術派遣者数も非上場にも関わらず日本一になったのでは。 ここで一緒に現場探しに行ってた人と話すことあったけど。
ここはオススメできないそうです。
話がコロコロ変わるらしい。
それ聞いて今は素直に転職活動中。
おそらく事前に行き先は決まってて、そこ行かない人は採用されても仕事もらえず。
顔合わせは単なるパフォーマンスというか演技だと思うんだが。
今転職活動しててここより押し付けがましくなくて親切で待遇良いところ多すぎて唖然としてるわ。その分やる気なかったら切り捨てられるだろうが・・・
>>260
スキルアップに繋がらない案件にぶち込まれて
派遣先の恩義にあやかって自己犠牲の形で働くより
自分のやりたい仕事を自ら探した方がいいと思うよ
e-learning見てたらこれ無理だわって確信した自分も水面下で転職活動中。 昨日入社しましたが、待機だそうです。
待機が多すぎて気が狂いそうですが…
>>262
いきなり待機って、月給いくらで契約したの？ >>263
21万ですよ。資格はありますが実務経験がないのでと言われています… お金がもらえるならいいかも
しかし待機させるなら何故入社させたのか
いろいろ話が違いすぎる。
お金がないのでバイトしたいのですが…難しいですよね？、
>>264
月給21万って、その中に就業手当は含まれてんだろ？
待機中はそれがなくなるから、月給17万くらいなんじゃない？ >>268
そうだと聞いてます…
なので、早く仕事につけるよう頑張りなよと言われていますが… >>270
仕事につけるかどうかは営業の責任だろ？
営業は派遣社員に責任を押し付けてるような言葉を平気で発する。 ここ酷いな...
待機って、客先面談もなしなんでしょ？
10年前に契約社員で雇われたけど、待機じゃなく普通に失業保険貰いながら「派遣先が決まったら正式採用」ってここの紹介するとこの面談(面接)と並行して他に就活してた。
ま、紹介先は異業種未経験職ばかりで結局決まらなかったけどさ。
ちなみに、当時約束されたのが年収350万だよ？月収21万って。
ここの正社員って副業OKなの？待機中の人はどうやって過ごしてる？
>>273
最初の導入研修で副業禁止をドヤ顔で言っているが、実際バイトでもしないと就業中でもやっていけない >>271
その通りですよね。
入社した半分が待機で家で勉強しなさいといわれています。 待機とかいって月給分もらえないときは10割請求したらまず認められるので、ひどい場合は裁判考えた方がいいよ。
数十万単位あればもう弁護士丸投げで損しないし。
常用型は労働者の取り分少ないからね。
同じ仕事でも登録型は給料3割り増しくらいになるんじゃないか。
国が変な法律作らなければ登録型で続けられたんだよな
3年の期間限定じゃなきゃ絶対登録型の方がええ
バイトしようと思います。データ処理で入ったのに仕事がないようなので
283名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 15:03:58.59
>>283
文章ちゃんと読んでよ
登録型のこと言ってるんだが >>281
嫌な所でも3年やれば自動で切れるし
3年経ったら他の会社に行けば良いだけ
よって稼げる登録型の方が絶対良い 登録型で嫌だったら3年と言わず1ヶ月で終了させるわ。
ま、景気が良くてバンバン仕事決まるなら登録型だけど、能力とか健康とかいろいろ事情はあるからね。
>>287
無いよ
最低限の物の内最低レベルの物しか用意されていない >>286
年齢だよ。40以上で登録型とか不安定で決まらなくなるで？
相当なスキルがあれば別だけど、ほとんど登録型切られブルーワークに落ちてる。
かといって常用型も対して変わらんが、3年の期間制限がないだけちょっとマシ。 >>290
よっぽど選ばなければ決まる。
評価とかのブルーワークなら行っても良いが
それに登録やってれば失業保険で20万は貰える。
さらに3年過ぎても長く居たい所なら無期に転向すれば良いだけ。 失業保険残ってる状態でヨソの会社で働くと再就職手当もらえるから、会社変えるのはありだよな
>>291
何歳？
40半だけど決まらないよ？
評価決まるって、時給1300円とかのテスターとか？
それも定時間で残業ないところだからとても暮らせない。 面談とかあると聞いてたのにしてくれないので、問い合わせしたほうがいいですか？入社して放置されっぱなしです。
>>292
そう、2〜3か月で再就職すると再就職手当がデカい！
>>293
40後半。それは人それぞれのスキルかと…
2500以上の評価もあるからそれなら行っても良いかと
勿論、ここは使ってない。 >>261
仲間だな
やはりやりたい道でやるのが1番だよな
続ける気ないならほんと時間の無駄だしここにいてもどうせ派遣だらって感じでしか相手されないしな >>294
いわゆる飼い殺しして破産させる気だから転職した方がいいぞ >>294
取り敢えず募集案件見て自分で気になったところに応募しまくる、少なくても10件位
それで1週間何の反応もなかったらすべてを忘れて転職しよう いや逆に他に応募する
採用されなければ、待機し続けるしかない
大企業は人が足りないって言ってるのに待機社員が多いのはどうして？
営業が仕事してないということなんだよな。
>>300
元々、案件が少ない
まあこれも営業がサボっているからだけど 研修センターも無いのに待機社員増やしてどうする気だ？
もう会社として水増ししなきゃいけないレベルなのか？
二日しか週のうちに呼ばれてないけど、なんのために呼ぶのかわかる人いたら教えてください
307名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/11/05(月) 01:49:03.35
>>307
まだそれは、決まってないです。
テクニカルセンターですよ。 >>308
行って何しているの？
営業の下らん説教でも受けているの？ >>309
まだ着いてないので、わからないです。今日初めて呼ばれました…あともう一日今週呼ばれる予定です。
募集案件も見てないので全然わからない状態です よくわからん感想文とレポートを書きました。研修ですかね
外出しないで、ずっとネットとかゲーム、テレビだと廃人指数上昇
ヒッキーというか
>>310
待機してた時は毎週金曜日の夕方にテクニカルセンターに行って、1週間
何してたか営業統括に説明させられたよ。説明が終わった後、自分がなぜ
待機状態となっているかを考えさせてしゃべらせ、それに対して営業が
言い返すというやり取りをしました。無駄な時間を過ごしました。 >>314
全く時間の無駄だな
待機後面談ならともかく毎週やるなんて統括も含めて無能でしか無い そんなことさせられるのですか。
そろそろ年末調整の時期ですがなんにもしてくれていない状態です。
手続きのことをお願いした方がいいのでしょうか？
319名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/11/06(火) 02:28:16.32
封書来てなかった？
>>319
来てません。
他の会社の人はもうもらってるから来るとは、思ってますが 年末調整は今年からウェブテク上から行うことになったと思うが。
>>322
実際意味が分からんな
実際、資金も余裕が無いのに 郵送で年末調整のやり方が書いてある封筒がくるから大丈夫
待機１ヶ月するだけでも年間の昇給額(\3000 x 12ヶ月 = \36,000)は軽く
吹っ飛ぶからね(泣)。悲しいもんだよ。
>>326
昇給の話はないので、ないかもしれません 329名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/11/08(木) 16:44:17.16
入社して待機で給料6割もらえるならそれでもいいやって割り切りだと思えばいい会社だろｗ
ここの営業面談で普通に遅刻してきても謝りもせず言い訳してきた。
ダメな会社だなーと思った。
説明と全然業務内容が違うし。
【韓国】「日本企業に就職したい」 ソウルで「日本就業博覧会」開かれ１０００人超来場 ★２
http://2chb.net/r/newsplus/1541641747/1
1 名前：ニライカナイφ ★[] 投稿日：2018/11/08(木) 10:49:07.47 ID:CAP_USER9
☆ たまたまスレです
日本企業への就職を目指す韓国人求職者を対象にした「日本就業博覧会」が７日、ソウルで開催された。
会場には１０００人以上（主催者側発表）の求職者が駆けつけ、熱い熱気に包まれた。
５日には南部の釜山でも開かれている。
博覧会は雇用労働部や大韓貿易投資振興公社（ＫＯＴＲＡ）などの共催。
ソフトバンクや日産自動車、日本電気硝子、ハウステンボスなどの大手企業を含め、約１１０社の日本企業が参加した。
計約７００人の採用を計画しているという。
昨年までは世界各国の企業が参加したが、今年は日本企業だけが参加する形で行われた。
主催者関係者は就職難が続き、日本企業への就職を目指す韓国の若者が増えているのに加え、
国内で人材不足が懸念される日本企業が博覧会参加に積極的な姿勢を示したためだと説明した。
博覧会では企業関係者による個別面接や説明会などが行われた。
来場者の大多数はスーツ姿だった。面接を受けるため、釜山から来たという大学生は「兵役を終えたときから日本企業に就職するため準備してきた」として、
「韓国企業に就職することは本当に厳しく、韓国企業に就職するため使わなければならないエネルギーを日本企業に就職してから使いたい」と話した。
別の大学生は日本企業に強制徴用被害者への賠償を命じた判決により、両国関係のさらなる悪化が懸念されていることについて、「政治は政治にすぎない。
われわれはそういうことはあまり気にしていない」と淡々としていた。 ここはクソなんだけど派遣先の会社がめっちゃいいところだから、そこでなんとかワンチャンないかなあ
派遣なんか派遣元がクソでも派遣先がホワイトなら御の字よ。
搾取されてる分、給料が変わるがどこもそんな大差ないやろ。
>>336
メイテック、アルプス技研はこの会社と比べ単価が5000円以上と
2倍以上の開きがある。それにマージン50%はどこの派遣会社も
変わらないので、この会社の2倍以上の年収をもらっていることになる。 >>333
向こうが上
こっちは関連会社と名乗るのもおこがましい >>337
請求書が承認書類の山の埋もれていたから見てみたけど、本当に単価が5,000円行ってなかった
残業しても5,000円いかない SS も一般派遣で使う分には金はいいと思ってるけどな
対応はクソだったけど
>>337
そもそも今時単価5000￥も出す所なんてそうそうないだろ
メイもアルプスも年取る程に行く所が無くなるのが目に見えてるんだよ 営業は完全成果給で、決まった期間に派遣先に派遣社員を送り込んだ数、年に1回実施される
派遣先からの単価アップ上昇率を上げること、登録させた派遣社員の数を総合して月給や
賞与が決まるらしい。統括クラスになると年収700万円は超えてくるし、ブロック長になると
1000万は軽く超える。エンジニア派遣社員は彼らのコマでしかない。
俺登録型だけど年収600万くらいだな。
上限どの辺にあるのかな。昔は1000万の人もいたんだろうけど…
派遣先がいいってのは受かればの話。面談と言う名の面接に通って営業が行き先を決めてはじめて行くことができる。
派遣先が良ければいいやとか選べると思ってた自分が馬鹿だった。
だから、未経験は過度な期待はしないほうがいい。経験者も何をやってたか突っ込まれて的確に答えられて向こうの印象が良かったら受け入れてもらえる。
最底辺レベルの派遣なら技術は問われず
下働きできればいい
じっ作業だと能力も必要
昔のスタッフサービスは登録型の事務系でも時給2800円とかだったんでしょ？
200時間働いても月額28万しかない。
派遣先プロパーは60万くらいもらってるらしい。
>>354
技術職でそれは安すぎだと思うが、どんな仕事？
タンポポ載せ？ >>355
保険とか税金でとられるとこんなもんじゃね？とられる前は36万位行ってるはず。 技術職というのは製品評価や資料作成だけの仕事も含んでいる？
時給1500コースか、作業屋なら普通やろ
不服なら単価高い案件に移ればいいだけ
>>358
総額って虚しくね？同じ総額でもちょっと前は30万越えてたのに
アベノミクスの増税と保険料高騰で30万切ったよ。
総額だとアベノミクス絶好調って騙されるよ。 >>361
そりゃそうさ
消費者のことより企業の儲けが消費者の儲けだと思ってる人もいるだろうから。還元してる企業って全体の何割なんだろ？貧富の差は進むばかりだわ。正社員でも自分がまともな人間に思えない。 正社員で募集したけど契約社員なら採用
この可能性ってどれくらい？
>>363
未経験は全員契約社員
未経験だから入社しても自宅待機
その間給料お小遣い程度 >>359
とういうことは、作業屋として雇われたってことか。
写真付きのマニュアル見てそのとおり作業すればできてしまう仕事だからな。
何の知識がなくてもできてしまうんだよ。 ここの就業規則って当然組合じゃなくて従業員代表がサインしてんだよな
従業員代表って誰？どうやって決めてんの？
／ ヽ
/ / /ヽ|
/ ／/／⌒ ||
｜ ＜●> <●＞
｜ / ＿) )
｜ ｜ `ー- /ローラだよ♪
｜ ｜ ＿＿＿＿/
｜ |｜ (＿/
)/|/ |ヽ
｜)ヽ＿ノ)|
｜ /|
>>364
あー…なんとも言えないけど
俺は未経験で正社員だったよ ／ ヽ
/ / /ヽ|
/ ／/／⌒ ||
｜ ＜●> <●＞
｜ / ＿) )
｜ ｜ `ー- /ローラだよ♪
｜ ｜ ＿＿＿＿/
｜ |｜ (＿/
)/|/ |ヽ
｜)ヽ＿ノ)|
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ここ本当糞だな
ここ行く位ならここと同じく誰でも入れてボーナスくれる所行った方が良いよ
リクルートの糞商売会社だよここ
二週間待機です。
皆さんこんな時どうやったらお過ごししておりますか？
>>376
日雇いでバイトしていた
日報・週報は適当 会社訪問もしてません、配属先は勝手に決まって行かされるのですか？
正社員でもボーナスなしってほんと？
IT系のお仕事やりたいなぁって思ってるんだけど
ボーナスきっちり
耳そろえて〜６ヶ月出します。
心配なし心配なし…
>>381
内勤のみボーナス
派遣スタッフには一切無い >>383
えぇ・・・じゃあ年収低すぎない？
でもでも俺が入れそうなところここぐらいしかないしなぁ・・・ 年収低すぎないって、これまで幾らもらってたのさ。
ここに転職しても前職と年収変わらないって人、多いよ。
残業あります！
交通費と合わせて…
耳そろえて〜
きっちり支払います(^o^ゞ
年収変わらないのにSSEに転職する意味とはいったい
>>384
未経験OK技術派遣でボーナスくれる所有るぞ
ここは辞めとけ 
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