前スレ45歳以上の件ですが
45歳以上は報告がされるとして
とにかく派遣先には派遣社員の年齢について30代でも40代でも
年齢は非公表ということですか？
自分の派遣先は何代かは把握しているようでした
なんだこのガイジ
45以上は報告するっつってんだろ
この説明で理解できないのか？
そりゃ経歴みたら大体わかるでしょ。
浪人10年、大学8年行ったとかならずれてくるけど。
年齢情報なんか要求されれば流してるだろうけど、採用されたなら年齢では引っかからなかったってことだし、年齢で落ちたなら、そもそもミスマッチ案件なんだからどうでもいいだろ
ひろゆき
「派遣会社はピンハネ業」
派遣会社に行くと結局その人間を物のように扱うって言うのが、メリットだと思うのか、
デメリットだと思うのか、人によって違うと思うんですけれども、人が苦しんでて、
ピンハネをして、それで給料稼いで、わーラッキーって思えるかって言うと、なんか
そういう仕事が好きじゃないよねって僕は思うので（中略）
派遣会社って基本、中抜きでピンハネするだけなので、人を困らせて間を抜くって言う
仕事なので、本質的には。
派遣会社って、アメリカとかフランスだと違法なんですよ。
って言うくらい、会社の仕事として、あんまりよろしいものではないと僕は思ってるんですよ。
まぁ、日本でも小泉政権前の20年前ぐらいだったら、まだ違法だったんですね。
違法な業態、事業やってるってことに対して、俺の国は合法だから全然問題ないよーって、
考える人もいると思うんですけど、僕はあんまりいい仕事だとは思わないってだけです。
ハイ。
なんかねー、他の国では違法だと思われる仕事が結構、日本では合法になっていて、
それに対して疑問を持たないと言うのが、社会としてどうなのかなと思うんですけどもね。
文句を言わないんだったら、それが民意なので、いいんじゃないんですか。笑 戦後GHQによって人貸し稼業は禁止されたのだが
派遣という特例を作って人貸し稼業が復活した
派遣先からの要望で
「２０代〜４０代まで」、「４５歳まで」、「５０歳まで」と書かれた用紙がある
自動車関係は「４５歳まで」が多い
失業保険が未だに届かない
退職日から普通どのくらいで届きますか？
退職日は５月８日です
教えて下さい
>>15 今だと一月は見といた方がいいかも？
俺の経験談では最長一月半ってことあったなｗ >>14
自動車関係でも、設計開発部門には平気で80代が居るぞ 派遣の場合、社会保険って雇用されて何ヶ月後から加入が多い？
雇用保険は雇用された日からが多いと思うけど厚生年金、健康保険は?
>>20
フルタイム勤務なら基本雇用された日からだよ
もし試用期間は健康保険無しとか言いやがったら速攻辞めなよな >>22
バックレ防止に3ヶ月後からとかありそうですよね
3ヶ月いれば辞めるリスクすくないけどそれ以内に辞めると手続が 最近は2ヶ月目からじゃないと社保入れてくれない派遣会社が多くないか？
>>20
正社員と称した無期雇用の面接で、試用期間３ヶ月で３ヶ月間は健康保険と厚生年金なしって言われた。ちな基本給は14万、 給料振り込まれてなかったんだけど何が原因なの？
営業に聞いたら確認するとは言ってくれたけど不安すぎるんだが
あと４日で雇い止めｗ
行き場も無く、自己都合退職
つまり、死ねってこと
残ってても、仕事も保証も何も無いでしょ
派遣会社が負担してくれるの？
ただの契約満了で、派遣元が次を紹介する気がないだけの状態を雇い止めとか派遣切りとか言ってそう
雇用保険の被保険者期間が足りないなら、当然失業給付もない
バックレで連絡つかなかったやつが仕事ないですかって電話かかってくることが増えた
都合いいよなこいつら自分に甘すぎるわ
仕事あるよ
＞【社会】ファミリーマートで深刻な人手不足、全国787店で時短営業へ 来月から
派遣社員ごときで選考とか時間の無駄じゃないの？
しかも無能な連中が偉そうに選考してる
>>33
本人は忘れてるんだよな
こっちは記録あるのに バックレたとこで同じ派遣先に普通に紹介してもらえたわｗ
食品工場だけどよっぽど人足りないんだな
バックレてよく戻るよな
その神経がわからん
恥もプライドも派遣だからないのは分かるが
派遣会社とか工場の連中なら何思われてもいいしなｗ
さくっと稼いだらまたバックレ安定よ
>>36
クズを派遣するとリカバリーも含めて
時間とコストの無駄なので IT業界以外は派遣という制度要らんよ。
アルバイトが妥当。
>>42
非正規はセーフティネットでは無いよ。
世帯の中に自分以外の稼ぎ頭が居て
片手間の小遣い稼ぎ程度に短時間勤務や、機関限定勤務したい人の為の働き方だよ。 ◇◆◇ 創価学会と「大蔵商事」◇◆◇
大蔵商事とは、創価学会第二代会長・戸田城聖が作った金融会社である。この会社は経
済力のある学会員から資金を集め、貧しい会員に貸し付けていた。要は高利貸しである。
池田大作はこの会社の稼ぎ頭で、20代で取締役営業部長を務めたほどだった。池田の取
り立てには容赦がなく、債権回収のために病人が寝ている布団をはぎ取ることまでした。
ここでの働きが認められたことが、彼が後に第三代会長に上り詰めるきっかけとなった。
その後、創価学会は金を貸して利ザヤを稼ぐような回りくどいことはやめた。宗教のお
布施ならば、元手はほとんどかからず、しかも税金までかからないのだから当然である。
しかし、高利貸しの経験はお布施の集金にも役立った（創価学会では「財務」という）。
かつては「身ぐるみはいで御供養しなさい、金とケチると仏罰を受けます」が財務納金
を呼びかける際、学会幹部の決まり文句だった。また「貧しいものほど、宿命転換する
ために多く金を出すべき」とも指導していた。金貸し根性は相変わらずだったのである。
>>45
現実はそうではないけどな
働いたことあるか？ 障害者雇用の障害者にすら仕事ぶりや責任感でも派遣の中年は負けてるからな
もうどうしようもねえぞ
派遣に責任を持たせたいならそれなりの待遇にしてくれないとな
実働6時間以上の休憩が強制になり
45分が禁止され60分のみになりました
そりゃないよー
45分で契約したのに..
>>50
責任と責任感は違うぞ
派遣に責任持たせるわけないだろ
まず派遣はウンコ漏らしたり休む度に身内死んだ嘘つくのやめような 事務方の人間だけど、ここ最近、登録希望がめっちゃ増えてるぞ。
入社してから過去最大かもしれん。
コロナの影響で職を失った人が殺到してるのかな。
それか求人自体が減ってうちに殺到してるのかもしれん。
>>53
同一求人案件にエントリーしてきた新規登録者と、既存で稼働歴がある登録者では、やはり後者が選考に通りやすいのですか？ そりゃ、そうだろう
派遣で採用されても長く働けない、もしくは職場を転々とすることになる
うんこ製造機だよ
モノづくり製造業なんて、
正社員になっても定年迎える前に会社が倒産するんじゃないか？
工場の仕事なんて他の職場じゃ経験者として潰しが利かないし、
よっぽど稼ぎが良くないなら やる価値無いよ
なんか個人の抵触日が勝手に延長されてたんだけどこれアカンのでは？
新規登録の方でも業務経験者で有れば
私は通しますねー
マシンオペレーターという超くだらない作業は誰でも出来て当たり前
>>59
３年やってなきゃ組合が同意すれば延長できるてやつでしょ？ 寮を追い出してホームレスとか、派遣会社も酷い事するよな…
次の仕事紹介してやればいいのに
>>63それ事務所の抵触日でしょ
個人の方が延長されてた
しかも3年過ぎてすぐに 免許を取るなり、スーパーのレジ打ちをやるなり、スキルアップしないの？ｗ
うんこ製造機のまま終わって悔しくないの？ｗ
２ヶ月間コロナ休業で
その間雇用調整助成金使ってもらって契約満了
中途解約できる会社はすげーわ
派遣はますます調整弁になっていきそう
おまえら一生派遣で人生終えるんだろうな
一度も就職することなく…
6月1日から長期の仕事決まったわｗ
なんか逆行しててすまんな
>>72
文句は経団連と外国人投資家に言え
怖くて言えないんだろ 鼻くそみたいな中小零細の社員から卒業して派遣になったよw
派遣やるくらいだったら、他の仕事探すでしょ
派遣しか選択肢なかったの？ｗ
他にもお仕事してるんですよ
だから派遣なんですよ
人それぞれ諸事情があるんですよ
うんこ製造機のくせに文句だけは一人前だな
仕事が無いのは、てめぇの能力が低すぎるだけ
このポンコツがっ！
派遣会社の営業の方に質問します。YouTube動画で社労士の方が休業補償の計算方法について詳しく説明していましたが時間給で1万円日給貰っている人は休業補償の額は日給3600円だと説明していましたが派遣元の派遣会社はこの3600円から更にピンハネするんですか？
>>76
なんで文句？
派遣の人生なんてどうでもいいし
むしろどんどん切って地獄に落とせ 派遣を恨んでるのって派遣にすらなれなかった引きニートの方達？
ニートが派遣を恨む理由がない
ニートが恨むんなら社会や政治、親、幸せそうな家庭、上級市民だよ
なんで貧乏底辺派遣を妬んだり恨んだりすんだよ
派遣なんてホームレスでもなれるしニートはそんなに志が低いわけないだろ
ニートは正社員より派遣になりたい憧れや願望があるの？
派遣ならなんとか...！と思って応募してみたけど仕事決まらず飢え死にしそうになってる奴ぐらいじゃね？派遣を恨むのなんて
派遣から足洗った人達だよ
ざまぁみやがれｗと笑いのネタにされてる
？なんで派遣から足洗った奴が派遣を恨むのかさっぱりわからん
>>87
派遣なんて誰でもなれるつってんだろボケ
派遣はそんなに敷居が高くて難易度があんのか >>90
仕事にありつけないと何の意味も無いだろ
バカかよ そもそもニートは飢え死しない
親いるんだから
餓死すんのは派遣
派遣営業の人って登録した人をまず貶して叩き落としてから持ち上げて自分たちが推薦する仕事につかせようとするよね
短期のお客様電話センターばっか勧めてくんの
やり方が気に食わんから派遣で就職すんのやめたわ
今は派遣会社の親企業よりさらにデカい会社の正社員、ほんと派遣やめてよかった
派遣は無職になって犯罪犯す可能性高いから気をつけろ
絶対関わるな
派遣会社に入って一年勤めたら派遣先に直雇用されることになりました
有給を1回も使っていないけどこれってどうなりますか？有給消化か買取？それとも持ち越し？
あと去年に前の会社（というかバイト）辞めて派遣会社に入った時みたいに再就職手当てとかもらえますか？
金のことを派遣の営業にあれこれ聞くのが意地汚くてできません
再就職手当は専用の用紙を貰ってて、それに勤務先の上長のサインがあれば貰えるよ
確か勤務開始から３ヵ月後に在籍してれば支給される
>>93
いい年こいて親の金で食ってるとか死んでるも同然だな 親の金はまだいい
税金医療納めずに人の金で食ってる社会のゴミは速攻処分しろ
>>74
６月から残業なしで週休３日。それでも人余ってるから、貴様らゴミムシの生殺与奪こっちが持ってんだぞと脅されたわ。 一年半週五でフルタイム働いてたのに有給10日しかないとか言われたでござるｗｗｗ1回しか申請してないし会社からもなんの連絡ものうござるｗｗｗ
契約更新の紙が来たけど、4月からの法改正への対応で
基本給が下げられる代わりに賞与が時給に含まれる形になってて
結局更新する前と時給も残業手当等も変わってはないんだけど
どこの会社も法改正にこんな適当な対応してるの？
>>102
そんなもんだぞ
おまえ働いたことないんだな >>103
同じだったわ
基本給下げるってことは遠回しに自分の評価が下げられてることになってて不快的なこと営業に言ったら時給上げてきたぞ
そういうこと ITとか他の設計とか、今までのプロジェクト一覧とか提出したりする？
なんで、派遣ってコンビニ、新聞、郵便、飲食、警備とか無いの？
最近、介護は見るようになったけど
工場と倉庫ばかり
そういうとこはせいぜい2人とかだろ
工場は普通に数十人とか募集するから
>>108
どこも最低賃金に近いところだから、派遣はコストが高いからだろ
派遣の営業にしても効率悪いから面倒だろうし
まあコンビニは何回か見たけど 派遣先で直接雇用されてる人と話したら
派遣って派遣会社にピンハネされてるんだろ？って言われたけど派遣の俺の方が時給が高かったです
こういうことってよくあるのですか？
よくあることだし
派遣先の他の派遣会社と時給が違ってギクシャクしたりするから
時給の話はしないか低めに言った方がいい
金の話は派遣と直雇用はおろか、直雇用同士でも避けるべし。
俺より同じ年で脳なしのクセにコネで入ったやつの方がひと月2万高かった時を知った時は、事務所で大暴れ→依願退職までを経験した事があります。
給料に見合った仕事をすればいいだけだぞ暴れるなんて意味なし
これを期に安倍ちゃんに専門家以外の製造業なんかの派遣法廃止にしてもらいたいな
小泉の野郎が製造業の派遣法広めたから非正規雇用が増えた
派遣法さえなくなれば直接雇用も増えるし、ピンハネしてる派遣会社全部潰れる
専門以外の特に製造業を取り扱ってる派遣会社には潰れてもらいたい
あの間の営業ほんとにいらないよ
営業さんがテレワークしてるらしいけど家で何してんの？
>>115
一応、派遣法改正したりして直接雇用増やそうとしてるけど、3年法なんかは専門派遣にとって迷惑の極みでしかない
派遣業種の間口広げるのは構わなかったけど、専門まで巻き込んでクソみたいな改正はやめて欲しかった 派遣のいいところ
面接苦手なコミュ障でも就職できる
職歴なし低学歴でも就職できる
むしろバイトより簡単に採用になる
なんの仕事していいか見つけられなければ派遣会社が仕事を探してくれる
派遣先でトラブルがあったら派遣の営業が間に入ってくれる
嫌になったら簡単に辞められる
辞めた後も次の仕事を世話してもらえる
派遣先が気に入ったら正規で就職もできる
>>115
繁忙期は単純反復作業の専門家を外部こら借りる必要あり。 派遣の営業マンも大変だよね。
素行の悪い奴の対応もするんだから。
４月に派遣料金を値上げとかやばいんじゃないの？
そんなに景気の良い会社あるの？
>>119
そんな生活をずっと続けてたら、中年のうんこ製造機になっちゃうじゃん
今みたいな状況で失業したら本当に行き場が無くなるよ >>124
心配しなくても失業して行き場が無くなるのは成貴も変わらんぞｗ >>125
だったらおまえは変わらずずっと引きこもっとけや 営業さん、御社の売上は先月は前年比％くらいでしたか？
コロナの影響どのくらい喰らいましたか？
>>118
派遣法自体が企業が経費削減のために財界が政府に作らせたもんだからいくら法改正しても上手くいくはずがないんだよ。
唯一上手くいくとすれば最低時給を労働条件の不利な非正規に見合ったものにした時だろう。
これは会社の規模や業績などによって格差をつけて運用しないと一律幾らってのは難しいけどな。
最低時給が見合うものになれば企業は正規の枠を広げ非正規も直雇用に力を入れる。そうすると派遣会社は一気に淘汰されるけどな
>>122
クライアント様さまですから大変です。
実は派遣先の非正規を直接管理する担当者って結構曲者が多いんですわ。
まあ非正規を管理するぐらいだから人的な質もあまりよろしくない。
とくかく若い女を寄こせってのや従順でどんな仕事でもやるを回せって露骨に要求してくるのもいますから。 あきらかに時給と待遇に見合った人材じゃないだろう
他じゃやっていけないような人材だし
そのうえ値上げ
なめてんのか？
文句言うなら自分とこで面接して雇えやって話になるよな
要は人が集まらない職場だから派遣に頼んでるんだろ？
スキル＆人間的に駄目だったらすぐ切れるから尚更だよな
覚悟もって社員で中途を雇えば良いだけなんだよ
上司のパワハラを相談したけどガン無視されました
営業からしたらやっぱり面倒臭いって事ですか？
質が低い難ありの人間を売り込む営業に感謝しろよな派遣野郎ども
とってきた仕事にあとから割り振ってるだけで売り込んでないぞ
>>119
>嫌になったら簡単に辞められる
この理由が一番大きい
俺にとっての最大のメリット
派遣先も使えないと思ったら期間満了で切ることができる
お互い利用しあえばいい それは知恵が浅い
経営者が仕事に情熱を持ってたら社員もパートも一岩となって協力するもんだが
経営者が仕事より私腹を肥やすようになると社員も仕事にやり甲斐を感じずパートが増え
そのパートもやる気ないからやりたくないことを身内じゃない赤の他人にやらせようと派遣会社に振る。
そして派遣会社はその仕事を...と悪循環になって生産性も経済も落ち込んでゆく
ヤクザやサラ金と同様に派遣会社を利用して得する者など誰もいない
1か月以内に辞めたら時給最低賃金の派遣会社なんだけど、すぐ辞めるやつ多い
本来貰えるはずだった時給と最低賃金の差額の金は何処へ行くの？
営業の懐ってことはないだろうけど、会社の利益になんのかな
そのせいか社会保険に入れるようになるまで居座ると些細な理由で契約切られるらしい
派遣会社からしたら、本来貰える時給と最低賃金の差額2万くらいあるし社会保険の半分負担払うより
使い捨てして代わりの派遣(なぜか若い奴を入れたがりそしてすぐ辞めていく)がすぐ辞めたら最低賃金で済むから儲かるって理由で派遣切りするのはあり得る？
派遣切りって普通は派遣会社ではなく、派遣先が業務縮小とかでやるもんじゃないの
その派遣会社って工場系？
派遣は切られやすいんだから
失業しても他の業種でやっていけるようにスキルアップさせておけよ
中年で工場派遣しか出来ないとか洒落にならんぞ
クライアントw
派遣業界では普通に感じているだろうけど、
何様のつもりだよ
あなたら寄生虫にとってはすべてがお客様だ
派遣切りになったら失業保険ウマーにしかならんわｗ
はよ切ってくれんかな。
派遣より仕事ができない・しない社員のご機嫌取りを要求する傲慢さ
奴らのモチベ上げたところで生産性が上がるわけでもない
どっちが寄生虫か分からせたほうがいい
そのために法改正が進んでいるわけだ
派遣の求人で時給○○円とあるとそこから社会保険料引かれるの？それとも時給はそっくりそのままもらえるの？
時給はまるまる貰えるよ
月の稼ぎによって社保金額は変わってくる
また、協会、組合の違いでも金額は変わる
派遣される人を企業が選ぶのは違法なんだよね
リクルートスタッフィングは職場見学や面談をしたのに不採用にするんだけどどこに通報すればいいの
>>153
それ競合なんじゃないの
よくある事だけどムカつくよね リクルートだと事務かな？それだと競争率高いから落とされる可能性はあるかも
自分も最終選考の二人にまでは選ばれたけど、受かるかはわからない
今回のは受かりたいな…やりたい仕事だから
立憲が中抜きと記事になってるけど、派遣業界は中抜きどころではないだろ
半永久的な搾取
社会の害悪
他国では違法でしかない
職場見学した当日に返答がない企業は大抵競合だよね
他の人も見てから決めるつもりなんだろうけど、何日も返答を待ってまで働きたいとは思える企業なんてほとんどないし
こっちにも選ぶ権利がある事を分かってるんだろうか
【収益報告】実働月10hでも大金稼ぐ方法を解説【年収6,000万】
年収3000万円以上になってはじめて理解すること【拝金からの脱却】
&t=182s
貧乏人に発言権とかないからwww
&t=32s
【日常】実働20hで700万円稼ぐインフルエンサーの生活を公開
&t=232s
皆正しいと思ってるけど実は間違ってる上司のクソ発言5選
月収700万円の僕が大学生のうちに身につけておきたかったスキル4選
派遣先で、その会社のルールに従わない場合
どうしてますか？
当方、社員ですが派遣できた子が頑なに俺の方が仕事が出来るとか
周りに風潮してます。
会社のルールも守らずに仕事が出来るとか言ってる段階で
扱いに困るんですが、この手の困ったちゃんはいかように対処されてますか？
年間1億売上して年収500程度って
会社に中抜きされまくってるだろww
これも糾弾すべき
お前に人事取り仕切る権利があるなら契約打ち切りにしたり派遣会社にクレーム入れたりすればいいんじゃねそうじゃないなら上司に報告するか黙ってるか
最近コロナの影響もあってか、自宅で完結できるＷＥＢ登録が多くなっていますが、
来社登録と比べて、登録後の仕事の紹介の幅に影響しませんか。
来社登録のスタッフの方が仕事の紹介がされやすいなどありますか。
WEB登録なんて相手が見てるかどうかも判らないのに よく応募できるな
見てても「こいつは優秀な人材だ」と思った人以外には返信しないんじゃないか？
今って大手派遣会社は大抵Web登録でしょ
結局やる事同じだから来社のメリットない
製造業は今どこも募集をストップしてるはず
次の派遣先が無いから、募集してても短期しかないと思うよ
派遣会社の営業じゃなくて経理・総務だけど、マジで在宅ワークうぜー。
スタッフも派遣先も営業も皆、対応が一気に遅くなったし、
休業補償や交通費、対応が遅くなった分の修正を今月分で調整したり、
派遣先によって事情は別々で請求書作る注意事も増えて、
マジ在宅ワークうぜー。
在宅ワーク中の営業に確認したくても事務所にいないから抜けてる事あるし、
派遣先も在宅ワークしてて対応が遅いし、
マジ在宅のイレギュラーな事情で、いろいろ事務処理で大変だわ。
利益が増えているわけでもねーし。
製造業でも業界によりけりだよね
自動車業界は壊滅的な状態
食品関連は好調な会社が多い
一部の繊維関連はマスク需要対応で求人はある
電気関係は知らん
食品は酷い扱いされるところしかないと思うよ
耐えられる？
食品は有能な奴はめちゃくちゃ大事にされるぞ
無能はマジでゴミ扱いされるけどな
>>176
辞めるって言った後に｢実は・・・｣って感じでメールしただけだよ
残念でしたーw っていうか、ここ製造業系の派遣が書いてるの？
私は事務系だからなんかスレの雰囲気おかしいと思ったわ
今ＷＥＢにでている求人って釣り？
それとも応募者殺到なのかね
エントリーをしても全く話が先にすすまんわ
新聞に雇止めとデカデカと載ってたのに募集してるわけねーじゃんｗ
派遣会社の社員って恥ずかしくないの？
他人には言えない仕事だよ？
就職した人間性と感覚がおかしいわ
求人あるにはあるよ
就業決定してる人ももちろんいる
事務系は担当外だからよく知らんけど
新規求人アップしたら数時間で2桁人のエントリ入るんだわ
釣ってる場合じゃない、ほんとに高倍率
回りは社員も派遣も忙しいのに自分だけ全然仕事がない。
なんでコロナで大変なのに更新されたのか、どんな可能性がある？
お喋りもあんまりしないし契約外の仕事もしないし影薄いんだけどなんでだろう。
4月から派遣法改正で派遣の人達が時給200円up＋交通費支給で派遣会社はやっていけるの？
派遣で就労した方がメリットあるのか それとも会社業績悪くなったら解雇されるリスクがあるからかな？
社員に色々と仕事頼まれたりして他の人から妬まれてるっぽいんだが派遣社員に嫌われても社員に好かれればやっていける？
同じチームだから完全無視はできないけど極力話さないようにしてる人は居る
初めて派遣で働くんだけど社員と派遣ってどうやって見分けんの？教育担当やリーダーが社員とは限らんよね？
もう人手不足じゃないから無理してダメな人使う必要ないからね
僕初めて派遣で工場勤務してるんですが社員の方を他の派遣の方は社員、又は社員さんと呼んでるですが、派遣同士で雑談する時など皆さんどう言ってますか？
僕個人の意見ですが社員さんって言うのは何か抵抗があるので社員と言ってます
やはり社員さんで呼んだ方が良いのでしょうか
>>180
単に広告会社との契約で3ヵ月掲載とかにしちゃうと載ったままになることもある。 >>191
派遣とか社員気にせず全員呼び捨てタメ口で大丈夫だよ！ >>189
社員だろうが無能な奴はババアの標的になるぞ 正式にエントリーしてもらった後の社内選考って何人くらいを見て選考してるの？
>>191
何で抵抗あるの？
社員はお前より数段格上の人間だぞ？ 派遣先の会社にも色々あって派遣には単純作業のみ
やらせる所もあるし、社員と同等の仕事を任せる所もある
社員と派遣を作業服とかで色分けしているような会社は
派遣を下に見る傾向が強い
同じ仕事、同じ作業着の所はあんまり正規、非正規
意識せずに働けるけどそれなりの仕事やらされる所
多いから、どちらがいいかはわからんな
>>198
PCから打ってるの？
メールじゃないから意図的に改行しなくていいよ >>200
スーツも私服だよ。
決して制服では無い。 とある某所の派遣会社のネット求人なんだが
この前までは募集案件が２０〜３０ぐらいあったのが
ついさっき見たら３件に激減してる
これってどうゆうこと？倒産間近？ただの業務縮小？
>>202
今はそれが普通
20もあるほうがおかしい >>205
そうなんだ
いきなり激減だから倒産かと思った 今どき求人が減って驚くってどこの世界で生きてるんだ？
あーなるほど。このご時世だから
一気に募集が埋まったていう憶測が出てきた
サンキュー！謎が解けたわ
派遣から直雇用の社員になった人達が多数いる現場に居たことあったけど
そこは皆良い人だらけで、差別とかまったく無かったけどな
まぁそんな現場稀だけどね。直雇用になった途端、調子に乗る連中が多いのが事実だし
正社員の人より派遣社員の人の方が物腰が柔らかいからなぁ
>>212
派遣より身分が上だからじゃね？
派遣社員で上から目線のやつ多いよ。リーダーやってる派遣社員とかね 派遣はよく言われるでしょ？
「無能のくせにプライドだけは高いな」って
>>214
悪かったな
でも、正社員という呼び名の正規雇用の従業員に、職を親戚にコネクションしてパート勤務の後やっと雇ってもらったデブで、住んでるマンソンはじいさん名義の嫁ガキ2引きくせえ白豚に偉そうにしてられたら、キレそう >>215
そうだな
正規も派遣も全部契約従業員にすればいい まあ有期奴隷か無期奴隷の違いしかないだろ。従業員にはｗ
でもさ、外国人と同じ作業しか出来ない日本人派遣はどこも断るでしょ
しかも中年…
自分が雇う側だったらどう思う？
日本人の派遣は中途半端な存在だよね
外国人は日本人の半分くらいで安い
正規雇用は仕事量が多くて責任も重い
現場に中国人スタッフが来たんだけど
日本語読めなくて仕事どころじゃなかったよ
日本語通じる日本人てだけで日本の現場ならかなりのアドバンテージ
まともな人材で経験豊富なら年齢関係なく仕事はある
無能には無い
50代後半だけど仕事してる
マッチするかしないかだよ
新卒若手ですら採用を控えてるのに、中年のダメ人間に仕事があるわけなかろう
>>228
あんまし関係ない
どーせ経歴書詐欺るしな >>229
ありがと
他でダメになると態々遠出のエリアになるな 大量募集の求人にエントリーをしたら、他社で充足したという連絡があったと派遣会社から連絡がきた
これって条件が合わず不採用という意味なのか、それとも言葉どおり枠が埋まっただけなのか
どっち？ｗ
スタッフの心を傷つけない気遣いのお断りメッセージなのかなとも思えるｗ
>>231
色々な理由が考えられるが
1、空求人で釣り(又は空求人になってしまった)
2、君より良さそうな人の応募があった
3、君の経歴的に派遣先と派遣会社との折り合いがつかなかった(サイレントお祈り)
こんなところかと >>232
たぶん３かもしれない
いずれにしても席が埋まった理由ではないんですね
以前契約社員で働いて契約更新を辞退した会社なのでブラックリストにでもはいってるのかな
勿論一年以上やめてから経過しているので法的には問題ないと思うけど
それからセンターも全く別なんだけど いま、派遣に応募するのは時間と金の無駄だからやめときな
景気回復するまで他の仕事やってたほうがいいよ
>>234
アホなのか、仕事がないから派遣で探してるんだろｗ コロナの影響で派遣会社自体は国から何らかの資金援助して貰えるの？
その金額は登録してるスタッフ数に比例して増えるの？
それと15日以降に何かあるの？
今週登録に行った3つの派遣会社が口を揃えたように
「15日から紹介できる仕事増えますから」って言ってた
※長期雇用と勘違いしないようにしてください
※基本、２ヵ月更新で次の更新があるかどうかはわかりません
※派遣先の都合により急遽退職となる場合もあります
と、契約書に小さな文字でたくさん付け加えておこう
天皇誕生日だぞ
心がよごれた、タレゴヨ
アホ草
最初っから全員
税金のカスがベンツ買っただけ
天皇制を廃止せよ
税金の無駄、象徴はいらない
唯一、生き残ったA級戦犯者
全国民に責任を取るべし
>>234
> いま、派遣に応募するのは時間と金の無駄だからやめときな
> 景気回復するまで他の仕事やってたほうがいいよ
確かにその通り。
でも、俺はのんびりしたいから、
4月から、失業保険と貸付金もらって、
７月いっぱいまでは毎日プログラミングと英語の勉強する予定。
もう「誰にでもできる軽作業」から卒業したいよ（笑） 派遣はすぐ出来もしない資格や勉強の話するよな
年とったらギャンブルで一発人生逆転て言い出す
>>245見て思ったけど、コロナを機に英語の勉強を始めたって人多いよね。
SNSとかでもやたら見る。 >>246
うちにもいたわｗそういうのｗ
意識他界系女で社労士勉強してますとか
プログラミング学習してますみたいなやつ 20代〜40代くらいの派遣の7割くらいは時が来るのを待ってるからな今回動き出したのはその中でも三割程度だろ
>>249
お前みたいに、「がんばってる奴をバカにして安心してるバカ」は多いｗ >>249
いるいるw
数年後も同じ状態で試験とか受けたのかと
聞くと、仕事で受けられなかったとかw
派遣仕事と資格試験とどっちが大切なんだよw 天皇制について返答しろ
おまえらはどう考えているのだ？
天皇だぞ？関係ないとは言えないだろ
何とも思わない奴もいないだろが
若い派遣「資格や勉強のために派遣やってる」
↓
中年派遣「FXや株の勉強してる。独立する」
↓
ハゲ派遣「ギャンブルと宝くじで人生逆転する」
派遣はずっとこんなこと言ってる
そしてホームレスか生活保護へ
>>251
ほとんどの人は就職して仕事頑張ってる
社内で取らされる資格も仕事しながら勉強してる
派遣や無職がちょっと勉強したから頑張ってるって(笑) 生活保護も断れらるんじゃないか？
昼間にホームレスみたいな人がチラシのポスティングやってるよ
>>256
生保だめなら刑務所よ。治安悪化で殺伐とした世の中になるが生保よりも税金掛かってるがそういう生保貰うより犯罪者になれって社会がいいってことなんだろうさ >>252
もう少し特徴挙げると
割と高学歴で新卒でそこそこ
いいとこ就職してる
一社目が5年程度勤めてて履歴書的にはそれほど問題無い
社会人になってから留学経験あるのもいるな
でもって年齢が30代半ば
焦る気持ちは分からんでもないが
普段の言動から察するに、最初の会社も周囲と軋轢があって辞めたんだろうな
というのが正直な印象
という人がなぜか何人もいるのが派遣の不思議なところです >>258
簡単に言えば、逃げ道を探してるだけ
壁にぶつかったら逃げる・辞める理由を探す
だからクズ派遣なんだよ >>158
亀レスだけど派遣会社の取り分はどれだけか知ってるか? 仮に派遣労働者の時給が1000円だとしたら派遣会社の取り分だいたい350円~400円を上乗せして取引企業に請求する これが高いと思うか? その取り分の中から社会保険料の折半分 年次有給休暇 健康診断料も負担する ただこれはキチンとした派遣会社のケース
これだけ派遣ブローカーが乱立するのは儲かる以外に何があるの？ウマすぎる商売なのだよ
その犠牲者が派遣される本人
ブローカーは利益しか考えていない自己中心的人間
社会性の幼い精神的に貧しい人間しかできない
>>265
>>263では法令を守ってるケースだが逆を言えばいわゆる悪徳と言われる会社は法令を無視してるこれらを支払わなかったりしてる 建築土木関係は孫 ひ孫受けまであるみたいだけどそのあたりはよくわからない それを委託してる企業の責任も同罪
なぜならこれ以上人件費を削減したら自社で労働者の健康で文化的な生活を
維持できないことを十分承知で派遣会社にぶん投げてるんだからな
そして派遣業界が未だに手数料の上限規制も談合規制もない本物のブラック業界で
何時までも抜け道だらけの法改正でらりくらりと政府が対応するのも
彼ら政治家には大企業や派遣会社から巨額の政治献金が行われているからです
政治家も同罪
儲けてるというけど労働者の時給の2倍も3倍も請け負い企業から受け取ってるわけでないから だいたい時給の3割から4割増しでその取り分から社会保険料 有給休暇 健康診断も負担してるからいうほど残らないぞ 北海道沖縄の方だと旅費も負担するし場合によっては家賃も補助
寮住まいの派遣はどうやって切り捨ててるの？
親と喧嘩して実家を飛び出してきた人は帰る場所が無いんじゃないの？
あと生活保護者だった人とか、また生活保護に出戻り？ｗ
期間満了か そこは派遣会社にもよるけど別の条件にあった請け負い先を紹介する だからトヨタから日産 ホンダ マツダもある もちろん給与待遇は変わるしそれに派遣社員が真面目で評判の良かった場合だけど
別に派遣なんて自分が貰ってる時給分働けば問題ないんだよ。
派遣先がいくら払ってるかなんて関係ない。
>>267
真面目に就職せずに派遣登録するヤツも同罪 役員以外、全員派遣にしたらどうだ？
管理職も派遣
無責任な程度のギリギリで保ちそうな気もするな
日本人は真面目だからさ
これこそ日本モデル
いい大人が小学生みたいな妄想やめろよ
現実から逃げずに仕事探せよ
いつまで逃げてんだよ
大変ご無沙汰しています。
前々スレあたりまでよく質問に答えてた者です。
またお邪魔しますので、何か質問あればお答えします。
>>262
時間1800円請求して派遣社員には1000円が相場て感じだよ。だいたいがピンハネ率45%前後 コロナの影響で営業自粛&会社訪問自粛と言って、
営業担当が全く会社に顔を出さない。
用事で電話掛けても出ないし、折り返しもなし。
メールしたら、2日後にやっと返事がきて、色々忙しいんですみません、、、と。
オフィスでゲームでもやってるんか？
>>277
だからといって直接雇用でもピンはね分をプラスしてなどもらえない やはり時給自体は派遣と変わらない そういえば、4月からの法改正で時給が上がることになって、
実際上がったのは4円。
派遣先の総務からも100円前後上がると聞いていたので、4円とはビックリしました。
総務に確認したら、うちは100円以上上げましたとのこと。
後は派遣元に確認してくださいとのことで確認したら、
下がるよりはマシでしょ？みたいなこと言われたので、
今月一杯(6月)で辞めると言ったら、
それは困ります。4円から倍の8円にしますと。
4円でいいので辞めますと突っぱねました(笑)
どうしてゴミしか紹介しないのですか？
ゴミだからゴミしか紹介出来ないのですか？
>>280
こういう人の足元見てる派遣会社は
その内倒産するだろうね。なんだかんだで人が居なけりゃ儲からないんだしさ
派遣先からも切られるんじゃないのかな？ これだけ派遣会社が増殖している現実で、
儲からないはずはない
しかも派遣したあとは放置でただの紹介屋
派遣社員は管理業務とは何かを知らないからな
まあ、経営者が管理もなにも知らない利益至上主義
まずは管理業務と派遣業務はまったく違うという本質を知ることだ
>>280
会社や地域によって違うんだな こっちは60円上がった 北海道だけど全国ランクで見たら意外に高くて驚いたわ まあどんな田舎でも札幌基準なのもあるだろうけど ちなみに930円 むしろ昨年の同条件の案件よりかなり時給下がってる
このご時世では仕方ないけど
結婚相談所が、今後の婚姻期間を継続するあいだは、
世帯収入の4割を婚姻料として徴収しますとさ
派遣会社はこの契約と同等
当然、離婚させない管理が必用ですよね
何ができますか？これがあなた達の本当の業務ですよ
綜合キャリアオプションのチョビハゲに
聞くことはないよw
気づけよっw
>>287
地上の楽園であると洗脳する
こんなのしか思い浮かばない… ピンハネだけでなく、謝礼金もある
派遣会社なんて机とPCがあればわずかな資金で誰でも開業できる
はっきり言ってゴミ
知人がハッキリ言ってたな
人脈と少しの資金さえあれば始められる簡単な商売だからこれにしたと
そんな動機でも10年以上続いているから驚きだわ
中学時代の同級生で一番金を儲けたのは東大出て弁護士になった奴や医学部行っ出て医者になった奴でもなく高校中退でサラ金会社はじめた奴だった。
二番目が底辺高校出て派遣会社はじめた奴だった
日本の世の中間違ってるよな
>>9
ひろゆきはわかってない
日本の企業自体がピンハネ業なんだわ 派遣って、会社というより大学生のサークルみたいだよね
派遣社員として10年働いてるけど色んな会社を見てきてガチの鬱病の人が派遣社員として採用されて驚いた
1ヶ月の試用期間で消えたけど顔が暗いし死にたいとか小声で呟くしガチの人だと思った
大量募集で人集まらなくても鬱病とか精神病っぽい人は駄目だろ…
>>290
美味しくいただいてまーす^^
こんなに楽な投機ビジネスありゃしないwww
君は、給与所得しかないブラック人材の派遣社員か同レベルの派遣営業？
それとも、君も暇な資本家？
まぁどちらにしろ、前者のブラック人材なら早けりゃあと10年で投機ビジネスと一緒にポイされ始めるから安心しなw
ちなみに、ここまでが規定路線 派遣本人も緩い責任に甘んじている者が一定数いることは確か
将来その結果で本人が一番困るのにな
派遣会社はそのような人間だけを相手にして、
低賃金だけど雇用を補償する業態になれば、
社会に受け入れてもらえるようになるかも
人生設計無視の怠惰生活してたくせに税金も医療も借金も払えません、でも金下さい住居下さいだもん
バカだろこいつら
とっととくたばれ
アメリカ人には腐るほどいるけどな
まあ日本人は黒人と違って犯罪に走らないだけマシだよ
>>296
派遣会社なんて数撃ってナンボだからな
どんなクズでも雇う
派遣先は派遣社員の選別はできないから受け入れるが試用期間で消える
それでも派遣会社は儲かる
むしろ社会保険入らせない試用期間で辞めてくれたほうが儲かる >>282
そういう派遣会社がほとんどだけど？
派遣をなんだと思ってんだw 派遣というから責められるのであって、
素直に紹介業といえば納得できるひとが多いと思う
あなたら人材の管理、育成を何ひとつできていないからさ
派遣業というのは専門的な分野を扱うもの
このような開き直りが派遣業という時点ですべてを物語る
リーマンショック前は派遣でも優秀な人多かった
今はハゲたジジイしかいない
休日に会社命令で健康診断て受ける必要ある？
５分１０分で終わるといわれても移動で最短で２時間つぶれるし
わざわざ都合考えて計画立てるのもめんどくせ
>>309
休日出勤扱いになるなら仕方ない
健康診断は法律で受けるのが決まってるからな 派遣はもうやりたくないなぁ
わたし「入る時に聴いてた条件と全然違うんですけど」
担当者「困りましたねぇ、先方に言っておきます、でも稼げるからもう少し頑張って下さいね」
１ヶ月後
わたし「もう無理ですよ！」
担当者「何ども先方にお願いしてるのですが…
また先方にも伺いますのでもう少し頑張って下さいよ…」
数日後
わたし「もう行かない！辞める！」
担当者「他紹介しますね、あそこはそういう方多くて辞めちゃうんですよ…」
知ってるなら最初から説明しろって思った
そんなの正社員だろうが派遣だろうが変わらんぞ
まだ派遣は担当通して要望は言えるがな
正社員は企業や客先相手に売上やらノルマやら責任と利益がついてまわるんだからどっかで妥協や我慢がないとやっていけんぞ
>>312
その対応が典型的な紹介屋
すべてに責任を持ちたくない嘘の塊
目先の利益と自分の保身しか考えていない
派遣業の仕事を何ひとつしていない
質問
このような場合、派遣業であれば最低限、どのような対応をするべきか？
ここの板を立てたひとにも回答を願いたい >>313
自己責任論で完結させたいみたいだけどさ、
派遣社員の意義や目的を考えたことはありますか？
すべてを自己責任にするのであれば派遣業は必要ないのですよ 派遣先も派遣会社も派遣にはなんも期待してねえんだよ
辞めるんだったらもっと早く辞めろや
契約内容と違うなら即日辞めでもいいんじゃなかった？
契約内容と違ったら辞めていいけど、付随という魔法の言葉でぼやかしているので難しくない？
契約がどうだろうとバックレ上等なのが派遣だし関係ないよ
質問ですが噂では派遣会社同士でも情報共用していてブラックリストがあると聞いたことがあるのですが本当にあるのでしょうか?
>>310
うち休日出勤扱いにはして無いな。
おかげで毎年文句を聞く羽目になる。 >>314
そんなに嫌なら
派遣なんかやめればいいのに
分かってるのか分かってないのか知らないけど
文句言うやつって会社に雇用されてるって意識あるのかな？
会社に文句を言うのは、言い換えれば自分の上司に仕事の文句を言うのと
全く同じだと思うんだが
一般的な会社員、社会人としてその辺はどう考えてるんだろうと常々感じる
お客様じゃないんだよ？と >>322
底辺が多いからブラックリストに入れたやつの情報売ってる
ブラックリスト入れてまともな仕事回さないようにして
きつい仕事だけ押し付ける要員に回す
各派遣会社で共有
というか営業ってどこどこの派遣会社に所属していても違う派遣に移籍なんてすぐできるやろ 嫌なら辞めれば？
続けば儲けもの（笑
派遣会社はこんな感じだよ
損することは無い
問題起こした人は別の派遣会社請け負い先でとはすんなりとはいかないですよね
>>324
君、上司に雇われて上司から給料もらってんの？ 5回以上はバックレてるけど仕事探しで困ったことないな
>>314
どんだけおまえは偉そうなんや
仕事してやってるて感じか？
立場と身分考えろハゲ >>324
派遣に一般常識、社会常識なぞ一切ないぞ
そういう経験や知識もないから一般とはものの考え方が全く違う
考え方が幼稚だから甘やかすとすぐつけあがる
子供のままおっさんになった感じ >>322
派遣先にブラックリスト登録されると派遣会社変えてもその派遣先では働けないよとは取締役から呼び出されて言われたことはある 派遣はクズ、自立しろ
それが出来ないから、頼るしかない現実
搾取だとか話が違うとか言うなら
自力で就職しろ
それが派遣会社を無くす唯一の方法
自分にメリットがあると思うなら利用すればいいだけだよ。
>>333
話が違うってのはさ、契約守るかきちんとした契約書を作ればいいんじゃね？後者は派遣会社のレベルの問題だと思うが。 そもそも派遣会社の上層て国だから
派遣で働いてる＝大半が低所得の犯罪予備軍で
国も何かしら監視してるにきまってる
あと派遣の奴は人を簡単に売るから
個人情報だけでなく休みの行動やらも周りに言わないほうがいい
普通にロッカーや空き巣狙われる
残念！
派遣を投機ビジネスとして見てる側からすれば派遣社員は自殺志願者
稼げるうちはテキトーに日銭握らせて、経済傾いたらポイ
しかも、残業規制と消費増税で正規非正規問わず、"労働者“の所得は-11兆円確定
今はその労働者を守るための法律作ってるけど、これから待ち受けるのは人材の流動性。
つまり簡単に人を切れるための法整備。ちな、これをしなかったスペインの失業率は69%(10代〜30代)、平常値で14%w
ありがたいことに、世の中裁量労働で成果給の流れw
成果あげられなかったら、「明日から来なくていいよ！」の一言で終了の流れw
さぁて、不審死という名の自殺者数が毎年11万人超いて、日本のマーケット市場は縮小、投資できるマーケットもなしw
先進国だと思ってるのは日本人だけw
中国並みに信用されてない日本のファンダメンタルズ、しかも誰も反応しない経済政策
正規非正規問わず、給与所得しかない奴はもう詰んでるから安心して労働者やってなよw
言いたい事を纏められないのも
クズ派遣の特徴
結論ファーストで話せや
火事場泥棒のピンハネが問題視されてるけど、
年中ピンハネしているあなたらからすればイマイチ理解できないだろうね
世間一般とは感覚が違うことに気が付いたほうがいいよ
ちなみに、日常では派遣と一切関わらないことにしている
人事関係なのであなたらの悪質さはよく知っているよ
本当に存在価値が分からない
派遣社員を疑う洞察力があれば、
まずもって派遣で仕事をするはずありませよ
当たり前の読解ができないことに驚きます
工場の非正規しか行き場が無い奴は終わってる
長生きしても苦しむだけだよ
第2の加藤と青葉は必ず出てくる
今の底辺派遣、無職と青葉、加藤とは紙一重
この底辺どもをまじでどうにかしないと
GPS付けてアプリで居場所見れるようにしたほうがいいかも
普通に関わりたくないからな
何割くらい切られたのかな。
失業保険が手厚くてあまり派遣ちゃんからの悲痛な声が聞こえてこないね。
派遣会社も派遣会社の中の人も余裕なんだろうか？
派遣会社を潰そう！
派遣は今すぐ派遣会社をやめなさい！
今月で３分の２が切られる
また新聞で雇い止めとか大きく載るんじゃないか？
派遣会社は俺たちにはなくてはならない存在
派遣会社を潰すなら俺たちを殺すってことだ
何度派遣切りされようが俺は派遣を続けるよ
がんばれ派遣会社
無能でも他のバイトより、派遣のほうが時給と待遇が良いからな
今は派遣だと目を付けられるからやばい
景気良くなるまで他の仕事で凌いで、回復したらまた派遣に戻ればいいんじゃね？
派遣以外に選択肢が無い人には酷だけど
そうじゃないならフットワークは軽いほうがいいだろう
>>338
悔しいのう悔しいのう
お前普段から本読まないだろw論文なんて以てのほかか
君はどっち？
自殺志願者の派遣社員？自殺者予備軍の派遣営業？
ほらー、早くしないとあと数年でネカフェ難民だよ^^ アメリカや中国のように大暴動でもおきないとこの国は変わらないだろ
日本は主に貧困層が騒いでるだけだからね
誰も相手しないよ
派遣は社員じゃなくてバイト
バイトに低賃金で社員並みに働けとかブラック
文句言わずにそんなに働くやつが欲しいなら正社員で探せ
人手が足りないから呼んでる程度のやつに多くを求めるな
>>359
派遣社員にとっての認識はただのバイト
だが受け入れ先はちがうぞ ４月に派遣料金値上げしたからな…
今後ますます派遣に対する扱いは厳しくなるだろう
同一労働、同一賃金とか謳ってたら社員と同じ仕事をさせるに決まってんじゃん
嫌なら辞めろ。続けば儲けものｗ
みたいな
またズル休みしちゃった..連絡はしたけどさ
こういうダメ人間のためにも派遣は必要だわ
>>312
情報を全て伝えてしまうと誰もやりたがらないから必要最低限しか伝えない派遣あるあるですね
担当者1人に伝えるのではなく相談窓口で伝える方がいいかもですね
嫌なら辞めるのが1番です 派遣なくても昔みたいに契約社員になるだけでしょ？
それこそ昔の工場はザルだったよ
人間の性質なんか今昔変わらないよ
契約は仲良し村社会だから職務能力とか全く関係ない
椅子取りゲームで早く座ってるだけだから
村の中だけに存在するルールや知識を多く
持っているという所だけの差しかない
結局のところ日本は人を使い捨てるほど人余り
所得増やす方法として雇用する人数減らして
一人当たりの人件費を維持したり上げてるだけだから
世界と同じ人件費をもらってるけど他と比較して同じくらい有能な人材がそろってるわけもなく
人間減らしてパイの取り分増やしてるだけだから
生産性が低いわけだし
当然統計から省いてるニートやヒッキーなんか入れると失業率がやばいことになる
期間工はほぼ変わらんだろ
昔を知らない自動車工場以外の人事が何か言ってる印象
昔と違って高齢化社会だから年取ってもくそみたいな人らが多いよ
所帯持ちでも関係なくくそが多い
ヤンキー チンピラ ちょい悪おやじ 茶髪でタバコ付加してる４０代の契約とかな
地域によってもだいぶ変わるから
ヤンキーイメージの強い地域の工場はやめといたほうがいい
イメージ通りのごみしかいない
派遣なかったら雇用の調整弁を自前で用意するだけでしょ
人材の質は変わるのかね？
繁忙期は頭数揃えないと駄目だろうしね
事務所移転のバイト
社員が顧客の資料の箱を紛失したけど内緒にしてくれってほざいてバイト連中とか黙ってるけどよ
こんなのネットで
ちくらないとどうすんだよ？
守秘義務違反を悪用するのがバイトじゃなくて社員なんだよ
今月も大量に派遣切りやな（＾＾
よっしゃ！よっしゃ！
7月末までの契約だったけどもはや更新の話が来て9月末までの契約書結んだわｗ
