◎正当な理由による書き込みの削除について： 生島英之とみられる方へ:
フコクってどう？->画像>1枚
動画、画像抽出 ｜｜
この掲示板へ
類似スレ
掲示板一覧 人気スレ 動画人気順
このスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/industry/1236866244/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
|ヤタ！朕が2げっとだ！！お前等朕にひれ伏せ！クソ共が！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
/＼ ／＼ ／神＼/../
/ ／＼ ＼（｀∀´ ）./
（）)ノ__ ○二○二⌒/../
／ ／||(二ニ) （＿＿_/../ 几l
γ ⌒ ／|Ⅲ||彡Ｖミ/⌒＿ノ二二ノl0
l| (◎).|l |((||（(ﾟ )/⌒/||三三三・） || (´⌒(´
＿＿ ゝ_＿ノ ￣（_＿_）￣ ゝ＿_ノ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣(´⌒(´⌒;;
朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！
>3へ おせ～んだよ、氏ね(ﾌﾟﾌﾟ
>4へ ゼロ災で行こうヨシ(ﾌﾟﾌﾟ
>5へ 品質第一でやれよ(ﾌﾟﾌﾟ
>6へ 低学歴が(ﾌﾟﾌﾟ
>7へ 工場に女なんかいないぞ(ﾌﾟﾌﾟ
>8へ 今日も単純作業(ﾌﾟﾌﾟ
>9へ 工具を盗むなよ(ﾌﾟﾌﾟ
>10へ ２ちゃん辞めろ(ﾌﾟﾌﾟ
新卒の面接受けたんですけど、
30歳時点平均年収380万って
食っていけるんですか？
一人暮らししてるかぎりいいんじゃないかね
子供は養えないだろうけれど
給料は安いけど、福利厚生ひどいか？
金融業だから最低限はちゃんとしてるはずなんだが
>>12 フコク違いです
>>13 ボロくても自前のビル建てた方がよっぽどいいと思うが・・・
役員減か。これは相当やばいんだろうな。
昔いたときに部長だった方々が順当にえらくなっていたのにね。
次郎、東大、MIT博士、スゲー。
社員はついていけるのか？
ついていけたらスゲー会社になるかも。。。
出遅れ株なだけに、買ってみてもいいかも。ガンガレ社員！
中研は大卒採ってるよ。
次郎社長は超優秀だが、周りは叩き上げの人ばかりだからねぇ。
ここはワイパープレードが国内１００％シェアを誇るオンリーワン企業。
多少経営が怪しくなっても大丈夫。
>>32 国内１００％シェアは無敵だよな。
車いっぱい走ってるもんな…
denso、hondaと世界に名だたる会社と取引があるし、
すばらしい会社だと思うが。
ＤＫに、毎日背後から監視されてて、気の毒だね
今日も何回も嫌がらせされてたし・・・
今日もＤＫに・・・大変だね
最近は、毎日昼休みにトイレから帰ってくるところを待ち伏せされてるんだね
型検査のときも一日に一回は嫌がらせされてるよね
昨日も・・・
ＤＫ、あれはビョーキだな
帰りに日報置きに行くのに、
検査室の前を１０秒ぐらいの間に３～４往復もしながら中を覗いて、何がしたいんだ？！
今年はどれだけボーナスでたの？
まさかケーキの現物支給のみってことはないよね。
>58
会社都合で辞めさせられた、現在は外部の人？
予定額より皆、アップしましたよ。
バカにしたかったみたいだけど、残念でしたね！
ＤＫが作業すると不良率が上がるらしいが、それでも必要な人材なのか？
検査室ばかり覗いてないで、製品覗けよ！！
今日の帰りもつけ回されてたね
今年もストーカー行為は止みそうもないな
ＤＫは注意されるとシラ切ります
いつまでもしつこいので“ストーカー”スレに実名書き込んでおきましたよ
ＤＫは月に一度、群馬に出張しています
群馬の女性も被害にあわないように！
ボーナスはよかったのか。
ここの株でも買ってみようかな。
第２工場もだいぶ充実してきたみたいだし、
期待できそうですね。
ダイ 迷惑！！
カ くれて監視されるわ
ツ け回されるわ
ミ なに変質者っぷりを見せてあげたい
ＤＫ、また今日も嫌がらせ。毎日毎日・・・
現場に隠しカメラを設置したら、イイ画が撮れそうだ
でも、トイレの入り口でも待ち伏せしてるらしいから、
こっちの撮影は難しいだろうな
帰りに総合事務所の下で隠れてないでください、ＤＫさん
そろそろコシヒカリが食べたくなったので、株も買い時ですかね。
あのモチモチ感は他の産地の米では再現できないですから。
検査リーダーの中に、
内線電話を使って、仕事中に彼氏に一～二時間ぐらい電話してたり、
会社裏から抜け出して二時間外出したのに、
その分を振り替えず二時間申請して残業代を荒稼ぎしてたり（二、三ヶ月やってた）、
その他いろいろと、ズル賢いことしてる人がいるよね。
根性の腐った奴がいま～す。
責任押しつけられないように、全力でにげてね
ＤＫさん、マジマジウザイ
>責任押しつけられないように、全力でにげてね
？？？
やましいことしてないなら、逃げる必要あるかぁ？
自分の根性が腐ってるのでは？
仕上げからプレスに転進
覗くためなら何でもやります
４月からは超えてないでしょ。
給料体制が変わったから。
超えてるヤツがいるとしたら、そいつが要領イイか、能力が低いだけ。
大型連休前、最終日。
Ｄの嫌がらせ・・・
１６：３８ 検査室覗きに来る（４Ｓ中）
１６：４６ 検査室覗きに来る（４Ｓ中）
１７：３１ 納涼祭で隣に近づいて来る
１７：４２ 食堂裏喫煙所で、帰りを待ち伏せされる
大型連休後。
Ｄの嫌がらせは続く・・・
最近の日課は、１７：００と１９：００に
検査室の周りをうろつき、覗くこと
朝８：００にも覗きにくる
キモい・・・
去年の秋から何度も相談し、注意しても本人は反省どころか
シラを切ってるらしい。
こういう問題は、証拠も残せないから難しいよね。
工場内に監視カメラでもあればいいけど
一応、同じチームからは解放してもらったみたいだけど、
同じ工場内で、同じ建屋だから、
何かと用事を作っては近づいてくるらしいよ
出戻り検査員のＫ．Ｔ．さんは
検査中に朝飯食ってるけど、なんであんな人
出戻らせたんだ？？
Ｄさん、最近の覗きスポットは高台のプレスですか？
そこから休憩所、よく見えますよね。
休憩時間、タイムカード押しに行くとき、帰り・・・
ずっと見てるね、Ｄさん
帰りに駐輪場の方の駐車場で、待ち伏せしてない？
Ｄさん、最近の覗きスポットは
１９時に検査室の窓から待合室を覗くことですか？
そこからタイムカードを押す様子が、よく見えますよね。
>88
好き勝手やってるよな
しょっちゅうフラフラ出歩いて、なのに残業までしてる
無駄を省けば、定時間内に終わるだろうに
でも本人たちより、それを管理し切れてない上司に呆れるよ
>88
サボってばかりいるなら、次回の契約更新時は
契約を見直してほしいところだな
“時間から時間まで”なんて働いてないんだろうから、
解雇が望ましい
今朝、アイツ遅刻したのに、
残業申請してるんだけど、
いまだにそんなことしてるんだな
３０日まで出勤するからって、やりたい放題だよな
今朝、タイムカード忘れたとかいって
スケジュール調整した人、
要注意人物！
厚生年金基金を脱退しても社員には何のメリットもないよな
暮れに無理やり同意書書かされたけど、納得いかねえ
自社独自の福利厚生だ？
たかだか800人程度の中小企業が笑わせるよｗｗ
こういう制度は分母がでかい方が有利なのは周知の事実だっつーのｗｗ
しかも、まだ制度は未定だとｗｗ
どうせ、業績悪化したらその制度も切り捨てるくせに
本当にブラックだよｗｗｗ
>99
“無理やり同意書書かされた”に同意！！
暮れの忙しいタイミングで、勢いで書かされた感じだった
>97
今朝も遅刻してきたけど、あの人、常習じゃない？
なのに、上にバレないようにやってるから、
査定もいいみたいだねー
>101
今日も遅刻・・・
遅れて来た分は、振り替えているのだろうか？
残業申請してるけど・・・
>92
Ｄさん、最近の覗きスポットは喫煙所。
タイムカードを押しに行ったとき、喫煙所の影から飛び出してくるのは
やめましょう！！
今日は出勤しているのかな？
他チームの検査室に侵入しないように！
>88
あの検査室は『見える化』じゃなく『隠す化』が進んでるね
未だに 仕事しながら朝飯食べてるから
隠したくもなるんだろうな
10年近く そんなことばかりしてるから
今更 だらしない性格も直らないんだろう あのオバサンは
>104
〇〇は死ななきゃ直らない、って言うからな・・・
えっと、私は、御社の下請けなんですけど。
経営は、大丈夫かな
>106
>104みたいなのを雇ってるぐらいだからね
大体、理解できるでしょう
>88さんは、出戻ってきて昨日で半年経ったけど、
明日もまだ居るのかな？
まじめに働かなくても、契約解除されないんだね。
フコクは楽勝！！
>>106 下請けのトイダはいらねーな
早よ消えろ
>>88 棚卸しの日は人目が少ないので、
朝飯が食べやすいみたいで。
最近は、午後一にもよく行方を晦ましますが。
まさか昼飯まで作業中に食べてませんよね・・・
ゾロメと言えば・・
>>88さんがよく行方を晦ます時間も
午後１時１１分です(笑)
朝は８時３５分くらい。
便所で食べるオニギリってそんなに美味いのかな？
今度ママに聞いてみよう！！
便所飯婆は地震をいいことにサボりまくりだったな
明日以降はまたムダが増えるな
>>73>>97は、同一？！
それでも昇格試験に合格するんだな
要領のイイ、ずる賢いやつが出世できて、
真面目に努力してるタイプが馬鹿を見るような会社
評定面接なんかやってるけど、
これじゃあ評価にも納得いくわけねぇわな
この会社の試験は
上司が考えた論文を、部下が丸写しすれば合格できる
それで昇格と言われても・・・
上司に嫌われたら推薦すらされず、結果資格定年だからなぁ。
今入ってくる人達は優秀だから
即行で見限られて主任格すらなれない奴はいないだろうけど。
>>116 ここ何年か、“優秀”な人なんている？
挨拶すら出来ない新入社員しか見ないけど。
本社から来た人たちは、やけに暇そうだ
仕事が無いのか？
昼間に出会い系で女釣ってるやつがいる。処分してください。
一部上場企業とは思えないレベルの低い会社なので
“おすすめ”はできません。
ただ、通い慣れてしまえば、なんでもアリな会社なので
楽チンだとは思いますよ。
吸いたい時にタバコは吸えるし、
飲みたい時にジュースは飲めるし、
かけたい時に携帯電話はかけられるし・・・作業中にね。
契約でも、努力すれば社員になれる道もあります。
でも、三年は我慢が必要かな。それから、できれば若い方が有利でしょう。
諦めずに頑張れば、きちんと推薦してはもらえます。
>>106 トイダは非常に気味が悪い動きをしますが、
消えてもらえませんか？
>>106 東光のト○ダは、ストーカー
もしくは変態
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。
朝、作業中、休憩時間、昼休み、帰り・・・
一日中つけ回されて気味が悪いそうです。
一年半前ぐらいから、毎日、続いているらしいです。
>>131 ＬＫかなんか？
工場内に下請けいらねー
>>131 ＬＫかなんか？
工場内に下請けいらねー
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。
昼休み、仲間が現場から居なくなると
ストーカー度が増すそうです。
未だに続いているらしいです。
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。
今日は最終日なので、
かなりしつこくストーカーされたらしいです。
>>88さん、出戻り一周年記念のため、本日はお休み。
箱の高さ制限を無視して、高く積みあげ、
その陰に隠れて、未だに作業中に朝飯or昼飯を食っている。
部屋で食えないときは、完成品置き場の仕切りの陰で。
客先から“米粒混入”でクレームが来ないといいですが（笑）
>>136 月・水・金曜日は、よく昼飯食ってるよね
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。
ストーカー行為が止みそうにないので、近々、上に報告しておきます。
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名）
責任者の佐〇さんと岩〇さん、しっかり管理してください。
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名）
佐〇さんがいると真面目を装ってるが
未だにストーカー行為、継続中。
昼休みに、ターゲットの部屋の電気が消えると動き出すけど
何のタイミングを狙ってんの？ストーカーさん。
いい加減、“覗き”趣味やめたら？？
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名）
終わったらさっさと帰ればいいのに、いつまでも待ち伏せしてないで
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
., ...::::.lｯ:::::::::::`､:: ﾉ" ::::::::.ﾞ´: .,、゛:::,!.|:::
最近の新卒はどういう方々が入社されていますか？
HPの先輩紹介ではなかなかの高学歴のようですが、情報が古いようですので。
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名）
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
上司になんと言われようと、ストーカーはやめられませんよ
ストーカーは、“しつこさ”がウリですから・・・
>>88にアンケートなんか書かせても
いい加減な回答しか返ってこないのにな
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名）
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
↑ 来月もまだいるの？
Ａ工場出禁にしろ！！
>>88 『見える化』にしても３日と持たないんだから
よっぽど見られたくないことを作業中にしてるのかね
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名）
予想通り、やっぱり今日もストーカー出現！！
他の作業者は全員休みなのに
ストーカーのみが、８：３０～１０：３０に工場内を徘徊
事前にターゲットの情報を入手か？？
夕方も、工場のどこかに隠れてたのかい？
東光のストーカーって、サトウっていう人？
もちろん責任者じゃない方のサトウだよ
この会社って一部上場なんだよね。
次郎社長になってもあまり改革が進んでいない？
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602 602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566 この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/ (有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名）
嫌がらせをしたあとに薄ら笑いして、満足そうな顔してんじゃねぇ
>>153 仕事中にメシ食ってるババアがいるくらいだからな。
それで残業までして帰るし、世も末って感じ。
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名）
朝は冷凍ショット場からラジオ体操を覗き、
昼は昼寝をするフリをして機械の隙間から覗き、
帰りは二次加硫機の陰に隠れて待ち伏せ・・・
検査中に居眠りしてるのも問題だけど、
検査中に、箱詰めしながら昼飯食べてるほうが問題じゃない？？
最低週３回は食べてます。
特に月曜日、水曜日、金曜日は確率が高いです。
そんなＫ．Ｔ．の悪態、
一刻も早く、新しい事業部長に気づいてほしいものだ
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名）
今日はターゲットが午前中で帰宅したそうだが
昼休み、タイムカードを押しに行く途中で待ち伏せてたんだってね
そのあと、駐輪所まで後をつけられたらしい
(有)東光化研工業は、ストーカーも雇ってるのですか？
>>161 昨日、ターゲットの自転車がパンクしたらしいよ
すけべ野郎の仕業？！
Ｐチームの内職は、毎回子連れでやってきて
検査室に入ってくるけど、
ほかの検査員の迷惑考えたら、非常識だよね。
車の中で待機させたらいいのに。
口数、山ほど使ってるから
リーダーは子守の余裕もあるのかな？
検査の邪魔になるから、普通は注意するけどね。
おまえ嫌な性格しとるな。それくらい大目に見てやれよ。
>>167 検査のジャマされてるのに、不満を漏らしたら
嫌な性格扱いは、ないんじゃないの？
大目に見てやれ、って意見するのは
あんたも大して仕事してないからじゃない？
会社は保育所じゃねーんだよ
だからこの会社は流出不良が絶えないよねぇ
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名）
ストーカー(佐藤？）は来月も辞めそうにないね
作業着を新調して
仕事もストーカーも、まだまだやる気満々なんだろうな
本人にストーカー止めてくださいってハッキリ言えばいいのに。
>>173 ストーカーは佐藤ではなく、『トイダ』と言う人だと思う。
毎日、機械の隙間から検査室を覗き見してるし、
昼休みも検査室の周りを執拗にウロウロして、動きが不審。
ストーカーしてる人に止めてくださいって言っても、
何もしてませんが・・・って言い返されるのがオチでは？
↑ お前、ストーカーと一緒に働いてるヤツ？
基地外はトイダの方だよ
あんたが側にいるときは平静を装ってて、
昼休みとか誰もいなくなったとたん、
ストーカーに変貌するの、知らねーの？
トイダがいなければ、職場が快適なのに・・・
って言ってたよ
その子のほうがよっぽど可愛そうだ
その女が被害妄想が強くて実は自意識過剰だけなんじゃね？
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒トイダ）
>>178 今日の昼休みも後をつけられて、気味が悪いって嘆いてたよ。
ずっと立って検査室覗いてるらしいから
自分の目で確かめてみたら？
まあ、周りに人がいるときは動き出さないと思うけどね。
前までは、昼に部屋の電気が消えるのとか
目印にしてたみたいよ。
電気が消えて、手を洗いに行こうとして検査室を出ると、
必ず、トイダが後をつけてくるんだって。
どの時間に消えても常に背後にいるってことは、
電気が消えるのを、自分（トイダ）の作業台から監視してるんじゃないの？
トイダは趣味・特技が“覗き”なんだろうね
検査室のガラス全面にスモーク貼って、
その請求書、トイダの机の上に置いとけば？って
アドバイスしといたよ
>>178 トイダに東光の作業場を案内してもらうといいよ
作業台以外にも、あらゆるところに覗くための細工がしてあるらしいから
>>178 まだ彼女が覗かれてることに気づいてないとき
検査室のドアから出て、総合事務所のほうに歩いていくと
いつも東光のプレスの陰から、トイダが現れるんだってさ
ドアから出てくるのを作業台から見てて、
それに合わせてトイダが通路まで走ってくるんだと
部屋を出て行くたびに、毎回毎回そんなことやられたら、
被害妄想とか自意識過剰とか、他人は何とでも言えるけど
当事者は気味が悪いと思うよ
彼女は２年前は、一番前の席で検査してたけど
トイダがずっと検査室覗いてるから
今は一番後ろの席に移動したんだって
トイダの嫌がらせは、２年前から始まってるんだよ
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田と判明）
今日の戸井田は、久々にしつこく付きまとってたね
最近思うように覗けないから、イライラしてんだろーな
覗いておきながら、
見つかっては隠れ、見つかっては隠れるんだったら
初めっから“覗き”なんかしなきゃいいのに
群馬では、トイダさんに振られた女が腹いせに
立てたスレだと思ってる人が多いよｗｗ
>>185 それは違うと思うよ
一方的に戸井田から話しかけられたことはあるみたいだけど
彼女は話なんかしたくもないし、
できれば顔も見たくないはずです
>>176 178 185は、戸井田の擁護してるけど
振られる女がいるようなオッサンではないので
ぜひ、Ａ工場で確認してみてはいかがでしょうか？
>>187 他人ごとなのに何でそんなに詳しくて、むきになってるんだいｗｗ
↑ むきになってるのはお前のほうだろｗｗ
朝から晩までココの監視、おつかれー
↑ 基地外年増女乙
お前、名誉毀損で訴えらろよクズｗｗ
↑ 訴えらろよ？日本語大丈夫？
戸井田のやってることのほうが事実だから
お前がそんなに、かばってやることも無いんじゃない？
まあ、そうだなｗｗ
所詮他人事だしｗｗ
高みの見物で覗いてるだけだしｗｗ
訴えられろってことはトイダから訴えられてしまえってことだよｗｗ
>>191さんって、群２なの？？
その割には、トイダや彼女について詳しそうですね
こっちは、彼女から相談や、愚痴をよく聞かされてる者です
そうです！契約だけどなｗｗ
元上尾工から来てるひとから何かと話は聞いたので！
でも、こういう話は水掛け論だな！
4S疲れたぜー！
大して綺麗にならないのに無駄。
それより機械メンテちゃんとしろよ。
何度も改善提案だしても無駄！
>>198 無駄なのは、１日かけて４Ｓやらせてる人件費
身障者なんか１週間ぐらい４Ｓやってたね
あれだけ改善提案出したり、異常速報出してても
無駄が減らない
結局、品質提案とかで賞金ゲットするのも上層部だし
今ごろその賞金で、忘年会とかしてんのかな？
ソープランドに行きたい
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
↑ 戸井田のつぶやき？！
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
戸井田のストーカー行為は、明日から三年目に突入で～す
北斗で５万負けた
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
毛ならあるよ！
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
戸井田の毛って誰得（笑）？
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
頭は一糸乱れてな～い！
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
監視女乙
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
あんなバカなＧ長、初めて見た
研修で来てるヤツだよ
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
来年度もまだヤメないのかな？
/ .,..-“覗き”はド変態トイダの快楽
ヤメられません
''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
>>159 今日は朝も昼も、仕事中にご飯食べてたね
やっぱり月曜日、水曜日、金曜日は要注意!!
群2で契約で働いてるんだが、土出と3残はどこでも普通なのか？ちなみにコーティングG
今年は残業減らすとか
上の方で言ってなかったっけ？
言われてないぜ・・毎日残３のくせに休出もあるし・・・・
>>159 最近検査室のレイアウトを変えて、ますます
いい気になって仕事中にランチしてますね
１３：１０～１３：３０ぐらいに食べてるので、
管理監督者はよく見回りしてください
空箱の陰に隠れてしゃがんで食べてるので、見逃さないように
残業時間もほとんど働いてないので、定時で充分
ヘタすると、
残業中は早めのディナーしてるのかも、あのババア
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
午前中は上司が監視しているので、付きまとえなくなりましたが
最近は夕方（１８：３０ごろ）必ず検査室を覗きに行きます。
しかも、決まって、
彼女がＩＢＭの前に立ったときに、戸井田が必ず二次加硫機の方から
検査室の前を覗きながら横切ります。
どこかから覗いてないと出来ない行為です。
最近彼女が上司に戸井田の件を報告するようにしているので
戸井田も一日の終わりに“仕返し”しないと気が済まないのでしょうね・・・
↑便所飯婆でしょ？（笑）
最近は作業中にご飯を食べても、見つからないようになってます。
なんせ、プレスの男の子に“見張り”をさせてるんでね。
そんな手段を使ってまで食べようとする婆と、
利用されてるとも知らず、懸命に“見張り”に徹するガキがいるチームは
Ａ工場にありまーす
皆さん、４Sお疲れ様でした！
それではよいお盆を。
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
今でもちっともストーカー行為をやめてくれないんだってね
群２のプレスは酷すぎ。
計算もできない馬鹿上司。改善提案も無駄なことばかり
取り入れて余計な手間、作業効率下げてるだけ！
上場企業とは思えない程の程度の低さ。
早く、転職先見つけたいｗｗ
上尾の検査も酷すぎ。
検査中にご飯食べてる馬鹿パート。それで残業までして
先週は契約更新までしてる。
上場企業ってレベルじゃないんだよね。
>>230 だから検査机の横は常に空箱やダンボールが高く積まれてるんですね！
食べてるところ、見つかるわけにいかないですからね（笑）
ダンボールを片付けてあげましょう！
高さ制限、不要なものはいらないってことで。
群2の書き込み多いなw俺も群2だがw
改善提案とかもう書くだけ無駄は気がするよ、書いても改善されないしw
今週は夜勤、連続残3だからキツいわ。先週定時で上がれたのになー
業務管理の○井！
お前、朝から一杯ひっかけてるだろｗ
ぜひ、いらしてください。
月曜日、水曜日、金曜日の８：３０、１３：３０前後は
食べてる確率高いです。
あ、でも、食べてるところを見られたくないので
箱を高く積んで汚顔を隠してるから、見えるかな？（笑）
>>239盗撮はできないなぁ
こっそり撮ったとしても、君に見せるより先に
次郎さんに送るよ
改善提案とかＫＹＭとかいつまでやるんだよ
もう壊すところねーよ
あとサタデースクール強制参加させるなら賃金払ってくれよ
なんか、この頃残3続くなと思ったら。上がものが少しでもあるんなら残業しろ！って命令してるらしいんだが、マジ？
受注減だから
便所飯ババア、一日中飲み食いしながら検査してるけど
リーダーも８時に出勤してないから注意もできないのかな？
上司が上司なので、部下も部下って感じ。
来週は“見張り君”が昼勤なので、ババア楽勝で飯が食えるね。
>>239さんに見せてあげたいよ
２ｃｈ愛好家の皆さん、今月の改善提案は考えましたか？
自分はネタが尽きると、以前に提出した物を言葉変えて出してます。
毎月、全社員から問題が出る会社って、、、
凄いですよねｗｗ
もういい加減、毎月毎月改善提案書かされるの、
皆、苦痛だと言ってます。
本当に改善されてるなら、便所飯ババアのような作業者は
社内に存在しないでしょう。
社長が研修で何を語っても、無駄だと思いますが。
創設者の本、”私の履歴書”をちょっと読んで見たが
相当ナルシスト野郎ですね～
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
作業をするフリをして
何度も同じ場所を行ったり来たりしながら
女のあとを付け回してます。
でも、何度も同じ場所を行ったり来たりするって
“ヒマ”なのか“バカ”なのか・・・
１３年前にリストラされた、超ベテランらしいけど（笑）
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
検査室にスモーク貼られて、中が覗きづらくなったから
ヤケになってるのかな？
フコクの文句は俺に言え！
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
創価の文句は俺に言え！
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
便所飯ババアの汚顔が見えないんですけど（笑）
月曜日は棚卸しがあるので、また朝御飯食べますよ
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
改善提案とＫＹＭって毎月強制で書かされるけど、他の部署や工場も同じなのかな？
"ＫＹＭ考えながら仕事してたら怪我しそうになりました"
って書いたら書き直しくらったわｗ
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
↑この顔を見たら要注意
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
受注減で隣のプレス機に人がいなくなったので、昼休みにまた“覗き”再開しました
群２で長く勤めたら、肺がんになる可能性が高いな！マジで。
群１で社員同士の喧嘩で、刺殺し事件があったなんてほんと？
なんか酷い事になっているな。
社長は素晴らしい人だと思うが、
その思想は末端までは行き届いていないってことか。
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
“おい、戸井田！！”
ホームページの採用サイトに、
Ｑ．離職率は、どれくらいですか？
直近10年で10%程度です。直近3年以内に入社した大卒新卒社員は、
1名も離職しておりません。離職率は、比較的低いと思われます。
ってかいてあった。
確か入社２年目の大卒社員はもうすでに４，５人は辞めてるよな？
便所飯ババアって“尼崎連続変死事件”の容疑者に似てる
“支配と服従”ってところが
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
明日も１６時に帰るのかな？
いっそのこと休んでくれたら快適に過ごせるのになww
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
いい加減に彼女のあとをつけ回すのやめろよ
昼休みとか夕方とか人が居なくなったからって
偶然装って待ち伏せしやがって
戸井田が走って後つけてくるから、自販機に行くのも一苦労してるよ
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
いい加減に金型置場の影から彼女の行動を覗くのやめろよ
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
戸井田って前から変態体質なんだね
昔一緒に働いてた人が言ってるよ
それじゃあ、やめろと言ってもやめないよね
>>229 これが実態かもしれません。
だから馬鹿でもいいから賃金の安い海外に工場をどんどん移してるんですよ。
って、この前社長が言ってたじゃない。
忘れちゃった？
明日は棚卸し実施日なので
便所飯ババア、要チェックです
いまだに仕上げのエアー作業しながら食べてますから
無人の検査室で棚卸しさせたら、１食分楽勝で食べられます
仕事をどんどん海外の工場に移管して
ババアの悪態もなんとかしてもらいたいものです
改善提案やＫＹＭって結局
Ｔ長が自腹で改善にかかる費用負担するんでしょ
それでなくても残業はサービスだし
タダ働き、こずかいは備品代じゃあ
部下がＴ長という立場に魅力を持たないのは当たり前
創立記念式典で賞金の高い改善提案は
なぜかＧ長が関わってて
イイとこ取り
今年は誰が頂くのかな？
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
来年には消えてくれ
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
来年までには消えてくれ
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
今すぐ消えてくれ
群２の加硫のＧ長は頭悪すぎだろｗ
髪型がアホすぎるｗｗ
>>273 だって契約社員がＧ長なんでしょ？？
そりゃアホでしょｗ
>>274 その考え方はナンセンスだろ
契約社員でも努力してる人、能力、知識が高い人・・・いると思う
それよりタイミングよく正社員で入社して
何年経ってもうだつがあがらない人、ラクして金ばかり欲しがる人、
規則を無視してる人、“正社員”って肩書きに甘んじてる人・・・いると思うよ
>>275 確かに契約社員でも優秀な人はいる。
正社員って肩書きに甘んじてる人もいる事実。
ただ言いたいのは、どちらも上司によって左右されるって事。
馬鹿な上司（仕事も出来ず、自分のお気に入りだけを
優遇するようダメ人間、残業を多くやれば仕事をしていると
勘違いしているバカ人間）の下に配属されればモチベーション
も上がらず、ダラダラと時間から時間までという感覚になる。
そういうヤツがＧ長をしている限り改善はされないと思う。
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
昼休みにしゃがんで掲示板の下から覗いてるんだって？
あと３日で消えてくれ
昨日、他と違って株価が比較的下落したのだが、
特に何もないのかな。
まあ、ここ売って他に資金を回しただけかもしれないが。
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
明日で最後か？
昼休みも“覗き納め”だな
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
今日の昼休みはずっと後をつけてたんだってな
最終日だから昼休みだけじゃなく朝から帰りまでずっと・・・すごい執念だな
彼女が４Ｓで雑巾洗いに行くと、プレスの端に立ってるんだろ
そこから手洗い場が覗けるんだよな
彼女が午後の出荷の準備する時間には
取りに行く空箱置場の周りを必ずウロウロしてるのな
来年は居なくていいぞ
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
家のローンがあるからって
お前一人だけ残業っておかしいんじゃね
一人で会社の電気代無駄に使うなよ
ずっと前上◯の2人で監査にきてそのうち1人が口をくちゃくちゃガム噛みながら監査してたぜwww
↑上〇って、下請け会社にストーカーが居て
契約社員のババアは仕事中にメシ食ってるくらいだから
監査に来る人間がそんなレベルなのもあり得るよ
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
年明けも“変態”は健在
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
彼女の検査室、覗きたくても覗けないから
帰りに自販機に空き缶捨てに行くところを、待ち伏せしてるんだろ
１７：００になると喫煙所に人が来るから
その前に食堂の裏にでも隠れて待機してるのか？
戸井田って、なんでそんなにキモいの？
>>288 堀○って裏表すごいんだって？
上へのゴマすりもすごいって聞いた
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
５Ｓ点検があったから
彼女の検査室の箱の高さが低くなるのをチェックしてるんだってね
高さが高いと指摘されて注意を受けたのは、
戸井田、お前が覗きを止めないからなのにな
今日改善したから、明日からまた何回も覗きに行くんだろう？
彼女、戸井田のキモさに耐えられるかな・・・
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
最近は自身の作業台の横の窓を開けて
外の様子も監視してます
３ｃｍくらい開けて昼休みも覗いてるところが
戸井田らしいやり方ですね
便所飯ババアが古巣に戻ってきたので
明日からまた検査中にメシ食っちゃうよ～
ババアの机の下からよくゴキブリが出てくるんだけど・・・
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
検査室のスモークが外されたら、早速、昼休みに覗きに行くなよ
便所飯ババア、今日の午後一、またメシ食ってたねぇ
どーしよーもないババアだわ
３月のバスハイクに参加予定だから
群馬工場のみなさんも便所飯ババアの顔、拝めますよ（笑）
>>289 堀○って人としてクズだもんｗ
Ｇ長になりたいからゴルフ始めたしｗ
身の程知らずもあそこまでいけばご立派！！
でもＧ長なんて誰でもできるでしょ。
あの増○でもできるんだからｗｗ
サルにやらした方が良い結果が出たりしてｗｗ
便所飯ババア、昨日はリーダーが休みだったから
やりたい放題だったな
勤怠カードも他人に代理で通してもらってるって噂だけど・・・
これって解雇の対象にならないのかな？
便所飯ババアって
毎朝、机の下をあさりながらダンボール組み立ててるけど
机の下に食料でも並んでるのかな？（笑）
便所飯ババア、朝礼のときポケットからおにぎりはみ出してて超ウケた
あれはどのタイミングで食すのだろうか？
避難訓練があったから非常食かな（笑）
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
彼女の出勤時、毎朝どこから覗いてるの？
東光の更衣室？
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
戸井田って、朝６時半に出勤して夜７時まで働いて
土曜日も２時間ぐらいこっそり職場に出入りして
有給休暇は取得ゼロだけど、労働基準法に反してないの？
それとも東光のリーダー気取り？（笑）
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
戸井田は存在自体が違反！！
最近“便所飯する女子が急増してる”って
昨日テレビでやってたよ
うちの会社は“女子”じゃなくて“ババア”だけどね（笑）
便所飯ババアって仕事してないのに、なんで残業してるの？
ＴＳの審査と一緒で、部下の教育、管理が出来てないんじゃないの？
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
最近掲示板で“覗き穴”をふさがれちゃったけど
数少ない隙間から覗いて、ストーカー行為続行します！！
窓やシートシャッター全開の季節到来なので、覗きやすくなりました！！
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
今日は朝、出荷作業時、昼休み、夕方・・・ずっと
彼女に付きまとってたけど、連休前に病気が発症しちゃった？
ここって大卒の技術職（研究開発or生産技術）で給料どのくらいもらえますか？
○歳で年収○万のように教えてください。
便所飯ババアって月曜日、水曜日、金曜日だけ
作業開始から２０分くらい姿が見えないけど
どこに隠れて朝ごはん食べてるの？
なで子が会社を180°変えます。
きっとすばらしい会社になるのだろう。
言ってたよ。
研修で本人のことは棚に上げて、上司やクドクヒツコイひとの批判
ばかりしていたデブスマンが。
なで子が変える。明日はきっとすばらしい会社へ。
仕事中にスマホいじって“処罰”も分かるが
仕事中にメシ食ってる便所飯ババアも処罰してほしい
ラジオ体操にきちんと参加しなきゃいけないから
仕事中の飲食率が上がりますよ
食べてるの悟られたくないから
まだまだマスクが外せません！！
群２では今日、窓を閉め切って騒音調査！クソ暑いこの時期に。
本当にキチガイ会社。どうせなら冬場やれよ！住宅街でもないのに
そんなの必要ないだろ。
くわえタバコで作業し、トイレには行かず工場の外で立ちしょんするような
奴がＴ長になった！
群２の加硫は、頭の良い順番から辞めていってると実感した。
特に、プレス作業者なんて奴隷同然。作業前の準備ってことで
協力って形の体の良いサビ残はもちろん、回数が上がらなければ
休み時間を削ってやれ！などという始末。 これくらいのこと他の
会社でもありえるが、契約社員に対しては契約違反にならないか？
どうせ問題にしても、嫌なら辞めてくれ！くらいのことしか言われ
ないと思うが、、。 自分も早く抜け出したい。
便所飯ババア、今日は久しぶりにサボり部屋に戻ってきて
居心地良さそうだな
明日からは余裕で仕事中にメシも食えるから
ラジオ体操にもきちんと参加できるよ
先週みたいに食べられない日は
体操の時間に食べ終えなきゃいけないから大変～！！
この会社本当にキチガイ会社だわ。
GW潰して仕事でたっていうのに今日までずっと、残３でやってきて夜勤休出まであるかもしれないとかほざいてるし。。。
契約社員の俺なんてボーナスも糞みたいな額なのに、そろそろ転職考えようかな
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
最近の戸井田は、
休憩時間に彼女の検査室を覗きに行くのが習慣みたいです
（１０時、１５時、１７時）
一旦、現場が無人になるので、
二次加硫機の隙間から、検査室の中が覗きやすいようです
社内報（ＤＯ！）で改善提案が１万件を超えた！なんて書いてあったが
何の自慢だよ！キチガイ会社。
改善されない改善提案
社長が来たときだけ通路がきれい
ブラザートムは鬼Ｔ長
自分には甘く、他人には厳しい輩ばかりの職場
そんなことよりチャオがかわいそう。
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
また昼休み
彼女が自販機に買いに行ったり、歯磨きしに行くと
後を付回してるんだって？
気味が悪くて逃げたら、それでも待合室まで追いかけたんでしょ？
どう？満足した？
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
戸井田 武右エ門でございます
板野アイリはＩカップ！
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
(有)東光化研工業の作業者の中にストーカーがいます。(１名⇒戸井田）
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
彼女がバーコードラベルを発行してると
必ず、金型を取りに戸井田が検査室の前を通るんだってね
それって、誰かが携帯で合図を送ったりしないと無理なんだけど
仕事中に携帯操作してるのは懲戒対象なんだよね
早急に、上長に報告した方がいいかな？
納期ばかり優先して、作業者の健康など考えずに過酷な労働をさせた挙句
不良品を納品してしまうとは、世話ねえ～わ！ このキチガイ会社
/ .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/ : ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛ ｌ,'"
,/ " ∠" ゛'" -=‐'" ‐'" ‐'゛゛ ｌ,::., ﾞ!l,
! / ,rミ ｌ;' !i |l
lr/ ミ_, l:: ｌ .l!
| ''∠ｿ .,,........ ―''''"ﾞ,.-‐ l ｉl'ﾉ
′ ｿ'ﾞ...、 , .／ _ ________ ''''"゛ ／゛ | !
;;" / ﾞ｀-- ` '' _、.,.,,、. _. ‐、.--‐|"
! l「,i/ッ'/ .,,,,_＿ ﾞ''' ､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;: |
|,ﾞl i、ﾞ:iﾘ." ..:::;;ﾞノ!ﾞﾞﾞ'''''｀´´''ﾉ; ､ . i,ﾞ~'''' ゛ |
`,''ｒ゛ ﾞ.ｌ:::::..､ ｀ヾ- ''" ′: l, ,!
＼.:::::::l:::::::::′ ／,ii;､, !゛ヾ、.::|,!:::
｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛ /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::
契約更新しようか辞めようか本気で悩んでる。夏は地獄だしね！
>314
>群２の加硫は、頭の良い順番から辞めていってると実感した。
頭の良い順？？ 笑わせるね～、頭が良かったらそもそも加硫になんて
配属されね～よ！ 奴隷同然に扱われる事に耐えられないヤツから
辞めてるってのが正解だろｗ。
辞めたいヤツはさっさと辞めろ！！
>>316 >契約社員の俺なんてボーナスも糞みたいな額なのに、そろそろ転職考えようかな
そうかぁ？ お前みたいな糞契約社員にもボーナスが出るだけ有難いと思え！
転職？ お前みたいな糞はドコに行っても同じだと思うがな（笑）
お前らみたいな底辺の底辺が何を叫ぼうと何も変わらないのだよ（爆）
一生底辺で愚痴を言いながら生きていくが良い。
あっ、でもちゃんと税金は払えよ！！
かなり痛い奴がほざいてるな！
１部上場って言っても出資金の問題だし。
そもそもこの会社自体が底、、、いや、やめておこう。
何か殺伐としてるね。
もし速攻で資格定年になりそうなら、
外に目を向けてもいいかもね。
何処も良し悪しはあるけど、程度の違いはあるからね。
>>ID:UjR13OBl
お前なりの見解でいいから、この会社の良さを教えてくれよ。
偉そうに人を扱下ろすくらいだから、素晴らしい回答たのむぜ！
国内シェア１００%とかありきたりなものでなくて、もっと具体的になｗ
UjR13OBlではないが・・・。
社内教育が充実している。
独身寮がある。
成長著しい（群２工場）。・・・等。
まあ社員ならこれ以上書かなくても分かるだろうが。
>>332 世間知らずでワロタｗｗｗｗｗｗ
社長曰『日本人一人の給料で途上国なら十人雇える』
海外にシフトしている現実を見たほうがいいよｗ
円高にある限りオマエラ社員の雇用もいつまでもつか怪しいもんだよｗ
最低でもドル＝120以上で安定しないとドンドン海外移転するよ
福利厚生については、とても一部上場（）とは思えないレベルｗｗ
社内教育（）
独身寮（）
沙汰デースクールとかブラックの代表『和民』の真似？ｗｗ
妻帯者用の社宅は無いの？ｗｗ
現実は残酷だなぁ・・・ｗ
群馬の検査室には監視カメラが付いてるらしいね
便所飯ババアの検査室にも付けてほしいねぇ
働いてないのに残業までして・・・
↑今週のババアは便所飯率が高かったなぁ
来月も続く・・・
便所飯ババアの検査室は、まるでサボり部屋ですね
バカＴ長とサボリーダーの部下って
仕事しなくても残業代稼げるから“いいね！”
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195 http://unkar.org/r/employee/1368046257/37 http://unkar.org/r/employee/1368046257 日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/ 相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195 http://unkar.org/r/employee/1368046257/38 http://unkar.org/r/employee/1368046257 もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html 社畜になる度胸があれば正社員にもG長にもなれるけど、いい事なんてないさ。
みんなはお盆休み普通にあるかい？私はお盆休みも出ろと言われたよ。。Gwにもでたから今年は年末年始の休みもねぇな。。
【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数（年）
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
４ １６９～２１６ ７ ８ ９ １０ １２ １３ １５
３ １２１～１６８ ５ ６ ６ ８ ９ １０ １１
２ ７３～１２０ ３ ４ ４ ５ ６ ６ ７
１ ４８～ ７２ １ ２ ２ ２ ３ ３ ３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意！
時効は２年 去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
↑
入社
①新たに与えられる日数 １０日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋
. ②繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. ③合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１ 年次有給休暇の時効は２年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&;bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。 厚生労働省 労働基準法に関するQ＆A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53 「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf 厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88 【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/ 厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm 厚労省のサイト
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707 厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/ ★厚労省「ブラック企業」対策へ ９月に無料電話相談、監督指導も
９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260 【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/ 違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp
http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html お～い 川Ｍ～ もっと面白いこと書き込め～ 群２のみんな期待してるぞ～
話は変わるが、資格とれるといいね！まあ、実務経験ないと意味ねえがｗｗ
もうやってられませんわ。俺は仕事辞めるぞージョジョーー
労働者は使い捨て・・・
代わりはタイに幾らでもいるｗ
明日は我が身だぞ馬鹿社員どもｗｗｗｗ
おお～ＫＭ元気そうだな～ｗｗｗ
人の心配より、テメーの心配しろｗｗ
測量士は実務経験ないと厳しいぞｗｗ
まあ、某も人のこと言えんがｗｗｗ
個人の暴挙を容認する組織
その組織を容認する会社
もうこの会社に興味なし
ラジオ体操の強制がうざい
強制するなら時間外割り増し払えよ！！
始業時間前に何かを強制するのは違法行為だっての
この会社の幹部って馬鹿しかいないの？
監督署にたれ込まれたら一発アウトだｗｗｗ
群２だと、遅刻しそうになると、
ラジオ体操の時間に入ってくることになるから目立つんだよね。
群２だけかな？３分過ぎないと帰りのタイムカード押せないのは！
いい加減、システム修正しろよ！！このキチガイ会社！
久しぶりの書き込みww
バカでもクズでも上手くやった者が勝ちな会社！
よっ！検査の千両役者！！ 結婚おめでとうｗｗ
カンパはやらねえがｗｗｗｗ
俺も、仕事中にぶっ倒れてみるかな～ｗｗｗ
それがしは、不器用な人間だから千両役者にはなれない、、、
が、しかし、、来年の夏前辺りには目標金額達成！ 涙
辞める１ヶ月前は強引に有給申請しちゃうぞ～ジョジョ
まあ、お得に辞めないとな！
今までさんんざん協力という名のサビ残してきたんだから～
この職場の悪行、、洗いざらい労監督署にチクるがｗｗ
有休は緊急の時に使うもので、
有休消化なんてあり得ない！
なんて言われないように気をつけて下さいね。
>>358 有給消化を妨害されたら、それもあわせて監督署にチクっちゃえｗｗ
始業前のラジオ体操の強制やタイムカード3分過ぎの強制もチクっちゃえｗｗ
システム修正しないってことは、もはや意図的だな。
あくどい会社だよね～
もう年末！時が経つのは早いね～ 仕事中の時間は長いがｗ
この職場のＴ長やＧ長、お前にはまだ早いよ！と言ってやりたくなる
奴等ばかりだな！ 本当にアホな会社だ。
何で海外工場が嫌で逃げ帰ってきたやつが昇格するんだよｗｗｗ
普通なら恥ずかしくて会社に行けないよな＾＾
何で、全然関係ない部署にまでカンパの連絡用紙を送るの？
普通に考えて集まるわけないだろｗｗ 本当に会社全体アホだなｗｗ
仕事は辛くて当たり前、、
そんな考えの叩き上げ連中が仕切る会社だから、本当にどうしょうもない。
この先、何年経っても進化、進歩なんてしないんだろうな～ｗｗ
この会社のよい所を考えてみたけど特に無いな～
あえて言えば社長の学歴くらいかｗｗｗ
それでも叩き上げの２代目だから、本質は先代と差ほど変わらず。
まぁ先代は、そういう時代を必死で生きてきたからしかたない見解もあるが。
思想が素晴らしい？？ 俺は聞いたことねえから知らねえや～
例え素晴らしくても、それは社長の立場から発する言葉、考えであって
俺みたいな奴隷職からしたら温度差があるわなｗ
>>313 検査の林だろｗ 本当にクズ野郎！
たちしょんＴ長 ｗｗｗ
目撃！！
工場長はコンビニ７．１１でエロ本を立ち読みする！！ｗ
便所飯ババアの執念、スゴいねぇ。未だに毎日、メシ食いながら検査。どこかの食品会社のように、杜撰な管理体制のせいでは？
㈱東光化研工業 戸井田はストーカー行為をやめるように
Doに書いてあったんだけど、“便所飯婆”のどの辺が“実力派”なの？
ババア、今朝は便所で菓子パン食べてたけど………正気か？！
戸井田、終業時間10分前に、必ず検査室を覗きに行くのは、やめましょう！
KMの言うとおり増Dがすべての癌だなｗｗ
彼奴が加硫を駄目な方向へ導いた。
まあ、その前のA井も屑だが、、。今のHGはもっと最悪だがｗｗ
資格定年の次は役職定年
次から次へと馬鹿な制度をよくも考え付くよな無能人事部
使い捨てにされる奴が、まともに後進育成する訳ねーだろｗｗ
人は感情に左右されるんだよ
人間は機械部品じゃない
三代目はイエスマン並べて、会社潰すのが定説だってさ
社長命令で、帽子のツバを前に向けて被れってことだけど、何もカッコ付けで
ツバを後ろにしてる訳じゃないんだよな～
機械の奥にまで体をつっこんで作業してる者としてはツバは邪魔なんだよ。
G２は酷いが、このスレ見ると上尾も病んでる女、多そうだなｗ
↑“便所飯ババア”がイタいだけです。今日も棚卸し時間帯は必見でしょう
>>385 Ｇ2検査の先輩もカンセリングか心療へ行った方がいいんじゃないですか？
と言いたくなるレベルの人いますよ。過去にレ○○でもされたか元彼がＤＶ
だったかは知りませんが、社内でも男性に対して物凄い警戒心。
私ゎ、その人嫌いだからどうでもいいけど、なんだか哀れｗｗ
とうとう退社だ！ 世話したぜフコク。
１００年企業を目指すのはちょっと厳しいかな。
ワイパー不要の開発も進んでるみたいだし。
加硫のT,G長もここ見てるらしいなｗｗ
お前ら管理能力、計画性が全くなし。
とにかく意味の無いことや、無駄なことが多過ぎ！
DISるのもこれで最後にする、もう関係ないしね。
一時間に一回、便所に行く便所飯ババア。そんなに暇なのか？！
変な会社だったな～
Ｔ、Ｇ長ってｗ 普通に主任、係長でいいじゃねえか。
業務管理、、、総務でいいじゃねえか。
>>394 チーム長の他にチームリーダーがいる・・・
馬鹿なのかこの会社？
>>395 Ｔ長とＴリーダーって同格なんですか？
本当によくわからない企業だｗ
Tリーダーって和訳すると班長（T長）じゃないの？
ネーミングセンスが謎ｗｗ
元、群２の契約だったが加硫ではチームリーダーはなく
Ｔ長のみだった。部署によって違うのかな？
別に、辞めた職場だからどうでもいいが、思わずツッコミたくなる。
他にも１部上場企業に出向したりしたが、こんな程度の低いバカ企業
初めてだったｗ
定時で作業者が帰ったあと、戸井田が覗きまくっていてキモい
後、10年もしたらワイパーなんていらなくなるだろｗ
今の段階でもビジョンは出来てるのにｗ
戸井田は今度、打ち水しながら覗くことを思いついたらしい
１８：３０～１９：００は３、４回覗きに行くよね。戸井田、必死すぎ！！
便所飯 机の横には エサバッグ（仕事中食べやすいように）
ガラス張りの検査室が覗ける日を、心待にしてます。(株)東光 戸井田
戸井田～、プレス台から覗く眺めは、どうだぁ？(笑)
平均年収569万なら、割と給与は良くなったんだな。
辞めた時は500万ぐらいだったから、成長はしているって事か。
便所某の書き込みばかりだが、他にないのかな。
オーナー会社だし、目を付けられた社員は冷遇されて自主退職コースだと思うが。
今以上の冷遇は気の毒だね。上司の目を盗んで悪態ついてる人が優遇されるような、オーナー会社なんですか？
戸井田は覗きたいときは必ず、わざとシートシャッター止めて時間稼ぎしてますね。
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16 求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf 労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16 使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。
求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13 求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
また、試用期間中の労働条件が試用期間終了後の労働条件と異なる場合は、必ず試用期間中の労働条件を求
人票の「備考」欄等に記載するようお願いします。
ハローワークでは、求人票の分かりやすい記載方法のアドバイスを行っています。お気軽にご相談ください。
求人票に記載の仕事内容・労働条件は、そのまま採用後の仕事内容・労働条件となることが期待
されています。求職者に分かりやすく誤解のないような記載、説明をお願いします。
別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14 求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。
必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14 求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。
不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16 労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。
採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15 応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15 小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I 社長が来るとその場限りの4S実施
金魚のフンを引き連れて工場内をぶーらぶら
まるで北朝鮮みたい
どこもそうだし、
見回りの時だけ4Sなんて社長も知ってるので、気にすんな。
うちのところ、サタデースクールとか美化運動とか強制参加だけど、他も同じなのかな
弁護士通して賃金要求したら勝てそうだよなこれ
ラジオ体操とかも年間通したら結構な時間になるだろ
ラジオ体操は強制ではないが、第二にいた時、よく遅刻して車で来る所を見られて評判落としてハブられて居た堪れなくなって辞めたな。
朝早いよ。122渋滞するし。
あと、海外関連会社が増えたね。
海外出向が多そうで、何か楽しそうでいいね。
>>431 列を作って並べと指示してるから実質的に強制だろ
『任意なのでやらなくてもいい』という事前説明もなかったしな
監督署も法曹界も馬鹿じゃねーよ
http://www.peeep.us/c3bee66a 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f4da0c707200fe35c49b788174082785) 今年受けようと思ってたけどここ見たらひどいことしか書いてないな。
枠外だから、基本給上がらん
一部上場企業なのに、糞
枠外だから、基本給上がらん
一部上場企業なのに、糞
会社の考え方があるので、不明な点は失礼がない範囲で会社に聞いてみてはいかがでしょうか。
有休に対する考え方一つ取っても、例えば厳しい所だと退職時の有休消化を渋る所だって存在するし、勤務時間や残業の考え方も様々だったりする。でも解釈は人それぞれであり、その会社に魅力を感じるところがあればそれが入社の動機になるのではないでしょうか。
日本人をクビにして外人ばっか大事にする企業が日本に存続する意味あるの？
富国
富める国
だが、日本人を減らして外人優遇
日本人が貧しくなるのに国が豊かになる訳ないよな
富国⇒フコク
なるほどね・・・
[拡散希望！]
参考になりそうなURL送っておきます
電磁波による拷問と性犯罪
http://denjiha.main.jp/higai/archives/category/%E6%9C%AA%E5%88%86%E9%A1%9E 公共問題市民調査委員会
http://masaru-kunimoto.com/ この方たちは集団訴訟の会を立ち上げてマスコミに記事にしてもらう事を目的に集団訴訟を被害者でしようという試みを持っている方達です
訴訟は50人集めてしようという事なのですが50人で訴訟をすると記事に書けるそうです
記事には原発問題を取り上げてテク犯被害を受ける様になった大沼安史さんらが取り上げて下さるそうです
大沼安史さんがテク犯に遭っているという記事
http://ameblo.jp/hilooooooooooooo/entry-11526674165.html 大沼安史の個人新聞
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/4/index.html この方たちは電話相談等も受け付けている様で電話番号を載せている方達は電話かけ放題の契約をしていますのでこちらから電話して本人にかけ直してくれと頼むとかけ直してくれます
音声送信被害等を受けている「電磁波による拷問と性犯罪」の記事の水上さんは年金暮らしなので時間には余裕があるそうで被害内容の話等を聞いてくださると思います
もう一人の電磁波犯罪には遭っていない国本さんという方は電磁波犯罪をしっかり理解されている方で年金暮らしの方なので長電話も大丈夫です
大沼さんはこちらのページからメールを受け付けておられる様です
http://onuma.cocolog-nifty.com/about.html 電話をかけたい場合は人によってはメールで電話番号を訊くと教えてくれると思います
この文章を見られた方は全文コピーをしてできるだけ多くの知り合いの被害者の方等にメールを送るなり被害者ブログに書き込むなりしていただければ大変有難いです
もし大勢の方に送る事が出来なければまだこの文章に触れていない知り合いの被害者に少しでも全文コピーで送っていただけるとその方が次の何人かの方に繋いで頂ける場合があり結果として大勢の方に見て頂く事が出来るはずです
ご協力よろしくお願い致します
👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) T長G長のサビ残の量凄いな
しかも工場長が堂々とサビ残指示出してるし。
こんなんで昇進したい奴なんて出ないだろ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
会議、打ち合わせは役付ジジイの暇つぶし。
自社技術を知らない奴が特許室にいるのはどういうことなん？
何で設計が自社製品の特許回避について毎月調べなあかんの？
無能集団の集まりやね。
452 分かるわ
特許室とか設置したくせにまるで機能してない。
偉そうな講釈述べるくせに言ってる事は要約すると「設計が自分で調べろ」
設計がイチイチ調べなくても済むようにするためにあるもんじゃないのって思った。
それに加え、
パワハラが多いフコク上司。
理不尽な事か多い。
454
上司は口だけが達者で実力がない奴が多い。
おまけに知識もない。人の話も聞かない。
腸内フローラルは体に良いが、脳内フローラルは会社を潰しかねない。
まともな設計が出来ない奴が開発、製造技術にいるのはどうなん？
最終的に尻拭いされるのは俺ら中途だし。
新しいことに挑戦することが企業理念とされているが、
基礎技術の見直しが最優先課題なのでは？
社員自体責任感をもって仕事している人間が少ない傾向がある。
図面を描いた人間が責任取らずに組立する方が追加工して何とか組立して
試作品を納めることが多いし、不良率10%超えてもラインを止めないなんて
普通の会社じゃあり得ないし、不良が出る度に対策会議を開いて全員集合。
８時だよ全員集合じゃあるまいし、こんなことして不良がなくなれば誰も
苦労しないっつうの。
>>457 俺は特に必要ないから受講していない。
つうかQC3級とか自分で勉強できるだろ。
特に設計、開発関係だと必要ないものばかりだし。
NXとか新しいCAD入れたならそっちの講習に行った方が有意義だと思う。
まあ行っても人に教えられない奴が行っても意味無いけどね。
（自力である程度はつかえるけどね）
そのおかげでNXのライセンスはいつでも使えるのですよ♪
みんなSolidedgeしか使えないし中途以外アホばかりやなぁ・・・
サタデースクールは、義務じゃなくて任意なんですね。
毎週やってるんですか？
開始時間は８時ですか？
毎週ではない、年間15回位
9時からと13時から、受けるコースによる。
まぁー
いくら勉強してもアホな奴らばかりだから、やって無意味なんだがな
ここが活性化しているのはいい事だね。
サタデースクールの講師は昇格への通過儀礼みたいなものじゃないかな。
ここって大卒で入って30歳で年収いくら位もらえます？埼玉ではもらえるほう？
大卒、勿論その人の能力によるでしょうが、平均500万円から600万円位じゃないですか。
30歳で主任、エリートなら係長で600万円チョット
なるほど、ありがとうございます。
就職活動で受けてみようと思います。
ひと昔前よりかなり改善された感じ、
残業代が30時間位出るのが目安
まぁー、若い内に20台、30台頑張れば出世コースにのり800～～1000万円以上いける課長、次長、部長クラスにいけるから頑張って！！、若い内に海外出張とかいかなきゃ行けないけど。
まぁ～、どの会社も若い内に頑張んないと上には行けないんでしょーけど。
逆に言えば、若い内に頑張んないと大卒なら700万円の係長でそれ以降上がらない感じ。
若い内に出世コースなら一千万円以上いけるから、本当、最初が肝心。
でも来期ボーナス年4ヵ月も出ないでしょ(^_^;)
でも来期ボーナス年4ヵ月も出ないでしょ(^_^;)
しかも社員の入れ替わり激しいし、スキルは配属される部署によるかな？
と言うか、上の連中が取りすぎなんだよ。
全員とは言わんが、構内ぶらぶら散歩してタバコ、フカして仕事しない連中の偉い連中多数いるからボーナス減らされるんだよな。
大した仕事もせず、ゴマするのが仕事してる
様なもんだな。無駄な会議が多いし
部署によってサービス残業多かったり少なかったり、まったく無かったりって感じ。
一応、人事部的にはやらない様に言ってるが黙認 はしてるよね。
昔よりかはかなり改善されたが‥。
業績も悪いことだしこの際ゴマすり野郎をリストラしたら？
口を出すけど仕事しない連中ばかりだし。
しかも、OA事業ユニットなど利益の出ない部署潰してしまえよ。
ウレタンも作れないわけだし、中央研究所も要らないよね。
>>474 結構貰っているじゃん、凄いよ。
超過勤務手当込みでも毎月45もらわないと700行かないのでは。
確か、係長の上限の給料が
基本給33万円
家族手当、平均2万円から3万円扶養人数による
等級手当&残業手当&資格手当で、10万円から
15万円位？？で月に45万円から50万円が月給。
あと、ボーナスで業績&個人成績良ければ年収750万近くが係長の上限。あくまでマックスだから、650万円から700万円と考えた方が無難。
群２ワイパーで不倫してる2人って誰？知ってる人いる？
おいおい、そんな不倫なんてフコクにワンサカいるだろ！！例えば、人事部のYさんと業務管理のFさんとか、、、TさんとYさんとか、腐る程いるわな。俺もしたいなーー
群２って言ったら、ワイパーでは無いけど、
OAユニット事業部のグループ長と事務員がいちゃいちゃ仕事してると有名だな。
本人達はバレてないと思ってるけどね。
去年流行りのゲス不倫っっって奴か！
しかも、業務中に、しかも残業時間中に事務員に肩をマッサージさせてるからタチが悪いわ。
もしかしたら、勤務時間中に下半身のマッサージもしてるんじゃ！？！？！？
ワイパーで有名なのは、生技奥●と検査の●宮かな。
毎朝二人で出勤してたね。最近は見ないけど
食堂でもいちゃいちゃみせつけてたしな。
女のほうはフコクで不倫三回目と聞いたけど？
みんなやることやって楽しんでるな～
恋愛は御自由だが仕事中にイチャイチャされたら周りが迷惑
上尾の、高◯と吉◯なんて勤務時間中に無駄話して、部署違うのにわざわざ会いに行ってイチャイチャしてるからな。デートは帰ってからしろ
奥沢と大宮も同じ。
確かに恋愛は自由だが、
いちゃいちゃは外でしろ。
おいおい、君、実名出すとは‥、
では、俺も真似して知ってる限り不倫してる奴ら此処に書き込むかぁーーーー、、、‥‥なんてな
実名ww
まぁ悪いことしてるわけだし実名出されても仕方ないのでは？
それだけ周りに迷惑かけるなってことさ
出すつもりなかったのに
伏せ字忘れてたわw
不倫してる奴ら、周りに迷惑かけずに
会社内ではいちゃいちゃやめろよ
とだけ言っておく。以上
不倫は文化です。
社内が自由な風土でいいと思います。
ところで今年度夏季の賞与はどうだろ。
年々少なくなってない？
不倫は文化って言う割には、去年のゲス不倫ベッキーちゃんは叩かれまくりだったね。
まぁーあれは記者会見対応が駄目だった訳だが。
賞与が年々少なくなってるのは確かだな。
職制の奴らが多過ぎるのと職制の奴らが給料分働いてないしわ寄せだな。全員とはいわんが。サボってる奴らが多いしな
あと、役員多すぎ。そりゃボーナス減るわ。
働かない職制リストラしてくれ人事部。さもないと神戸たんのカツラ取り上げるぞ！
検査〇宮って帽子に線ついてるけど、なんの仕事してるの？いつ見ても計量しかしてなくねーか？それで金もらってんの羨ましいわ
なんの仕事してるか分からない奴なんてチラホラいるぞ。特に職制。とある職制なんか、ほぼ毎日17時ちょうどに帰ってるぞ。昼間もぷらぷらお散歩してるしな
上尾のツルッパゲのチーム長は、立ち話が長いと有名。1日の半分は無駄話してんじゃねぇーか？
郡二です。みんな線が入ってるのをいいきにふらふら散歩しすぎなんだよな～。見てるだけじゃなくて手動かせよ
それでいて、利益が出てないとかホザク。教えてやろうか、テメェら職制が無駄に人数多いから利益でないんだよ。ちっとは働けクズ
３月に上尾から群馬に行った、線の入ってる検査員も、仕事しないタイプ。っていうか、ずる賢いって言うのかな。働いてないのに、残業も休出も自分で申請できるからね。まともに働いている部下は気の毒。
まぁーあれだ、ザックリ言うと良く働いてくれている連中8割、給料泥棒連中2割だな。
線はいってるやつら給料泥棒そのものだよ。ずる賢い、無駄な作業多すぎ。群馬も第2も
管理職はみんな大卒と院卒？
高卒や高専卒で管理職はいるの？
主任、係長なら高卒いる。
稀に高卒でも課長以上なれる。ワイパーの事業部の人、高卒だが次長いる。
‥が、、基本、高卒は係長迄が現実的。
余程の切れ者でしか高卒で課長以上になれない。切れ者で頭良くてなおかつ運もなければ高卒で課長になれない。
フコクには、社内不倫してる輩が腐る程いる。
んで、勤務時間内にも関わらずイチャついてる社内不倫してる奴らも沢山いる。
んで、その大宮？？だっけ？そいつだけ叩くのは可哀想だぞ。
気持ちは分かる。だが、そんくらいにしとけ。
人事の連中も2ちゃんチェックしてると話に聞いた事ある。調べれば書き込んだ奴足がつくぞ。
俺も、社内不倫してる奴ら、この2ちゃんに全て書き込みたい位だ。10組以上知ってる。職制の奴らも。
警察が動く事案でない限り、書き込んだ人を特定することはできないよ。
でも個人名をだしちゃダメだよね。
でも、
社内不倫のどこが悪いの。
仕事に支障がなければ自由でしょ。
ここはフコクってどうゆうところか書き込む掲示板だとおもうので、不倫の話はここら辺で終わりにしましょう。
ところで三等級以上の試験受けた人いますか？二等級とは比べ物にならないですかね？
チーム長手当てってどのぐらいもらってるかわかる人います？
案外そんなもんなんですね。もっともらってると思いました
安い手当でリーダーチーム長グループ長やってる人の忍耐強さ
現場のゴミクズには分からないよなー
頭使えない奴は汗水流して働け
しかも最近じゃー、タダでさえ安いチーム長手当を削ろうとチームを無くしてグループにしてチーム長手当を減らしてる。実際チーム長の仕事してるのにチーム長手当が出ない人もいるらしい。
Ｔ長Ｇ長は大変な仕事をしていると思います。
間接にはそのＴ長Ｇ長が今以上に大変になるから
異動したくない部署もあります。
今年度はどのぐらい賃金上がるかわかる人いる？去年はびっくりするぐらい少なかったな
今年度の実績次第では
栗鼠虎が行われるそうですぞ！！
でも栗鼠虎の前に保有している株式売却すれば何とかなるんじゃないの？
この会社を買収する会社なんてないから問題ないだろう
そもそも経営陣の責任について誰も言及しないこと自体問題だと思うが
外部の人間だからよく知らないが、自動車業界は絶好調だからフコクも
絶好調だと思うケド、違うの？
業績よくないですよ。今年度の賞与も期待しない方が無難です
>>545 まあ転職できるうちに辞めるのが最も利口かも。
薄利多売を続けているうち会社が潰れるのも時間の問題かと。
>>546 確かにそうですね
今結構やばそうですよね
>>546 辞める時は、残った有給消化と、転職先が決まっているなら転職日の前日を退職日にする事をしっかり確認する事。
昔、情弱だった頃、有給消化開始日のつもりが退職日にさせられて収入や厚生年金に影響がでた苦い経験があった。
＞転職日の前日を退職日にする
なんで？
１ヶ月くらい空白期間があってもいいんじゃない？
ぼちぼち。な、
と言うか部署にもよるな。
製造はソコソコいる。
可愛い子もちょいちょいいる。
群馬工場だと、職場の宴会はどのへんでやるの？
千代田？
>>555 太田or館林
邑楽、千代田は何もない。
ProcureSweetの購入ルートが
上尾購買に切り替わったせいか
発注まで３日以上もかかるんだけど？（ミスミなのに）
群馬は遅くても２日以内には発注かかる。
上尾は仕事しないやつ多いのか？
経団連入りしたからには
賃上げアップするんだよなぁ？（国の方針だし）
リコールの責任は誰がとるのかな？
まさか社長が頭下げるだけで終わらないよね？
とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
BUPJG
大分前に退職したが未だに社長への模造紙でのプレゼンというばかげたことしてるの？
リコールの費用負担の割合、どのくらいなんだろ。
株安くなったら買おうかな。
>>578 そんなのやってたっけ。
サタデースクールは画面に写していた記憶があるが。
10年以上前に辞めた身だが。
発達障害系かもな。
中学まではそこそこできたが、その状態で人格形成されてしまったあと、高校で社会不適合になって挫折して底辺大をやっと卒業…みたいな。
経費削減、残業月30時間に抑えろ等、
経営悪化もココまで来るとそろそろ栗鼠虎かな？
俺自体は希望退職をやってくれたら真っ先に手を挙げるのだが・・
上尾にて製造に携わって数年になるが、
もう仕事に飽き飽きする。
人ばかり入れてくるけど、現場は楽になるのか？
教育はチーム長がクソ。
若いくせに、仕事を深く教えたがらない。
あの若いのは、自意識過剰だよな。
人も増やして、残業３時間やって、なんで遅れが生じるのか？やり方が悪いとしか思えない。
うちの若い責任者、自意識過剰です。その通りです。
若いから仕方ないかも知れないけど、
人の使い方を知らないから。
馬鹿です。
夜勤に残業を三時間も押し付けて、
後工程から、他の注文くるんだから馬鹿。
自分で処理してるけどね。自業自得。
仲の良い作業者の意見ばかりを重視して、噂話や憶測で評価つけるのは、やめてほしいです。仲が良くないと、話も受け入れてもらえませんから、不公平だと思います。
責任者には向いていないですね。
新事業（モータ）なんか
ほぼ無計画に進める案件が多いから（部課長が無能）
新規製品（Ａランク品）の設計、開発の時間軸の管理が中途半端で
信頼性試験なんか後手に回るばかりで、不良も減らないし
すべて検討すべきものをやらずに進めてしまっているからね。
無駄な会議で拘束するは、残業減らせだ、急速にプロジェクト立ち上げれだ
役職付は無能が多いと感じる。
スキルを持った人間が少ない（金属加工、図面について知識が無さ過ぎ）
技術発表会もレベル低いしなぁ（時間内に終わらない、スライドが見ずらい）
俺ならこうするっていうような熱意のある人間すくないね。
いいところ？
上尾を除いて食堂の飯がうまい。
あと昼休みが長い。
自販機の飲み物が100円以下。
それ以外は無い!!
今、ホームページ見たら豪雨被害に対して義援金出してるじゃん！
ちょっと見直した！
>>597 為替差益の増加によるものだから
サー残増やして利益うｐにはならないでしょ
サー残・パワハラ増えても社内では
処分できないっしょ
公的機関である労基に通報すれば別だが・・・
土曜日にも、準備でろとか言うけど出たくないやつはオレ・・・WW
>>600 サタデースクールなぜか延期されているし
社内でしか使えないものばかりだから
出たくない・・・
この会社上司にゴマすりできるやつほど出世するよね
組織としてはヤクザよりも劣っているんじゃね？
だれもけじめつけないし・・・
やっぱりワイパーの怖い人がスゲー恐い面子ばっかり知ってるよ。優しそうな顔してるんだけどな｡
やっぱりワイパーの誰とは言えないけどあの人でしょ。
ここ見てても日本語が不自由な奴が多いのがフコクっぽいわ。
冬ボーナス出るのかしら?
全く情報が無いのだが。
先日の社長メッセージでも言及してないし。
そのくらいしか喜べることがないのか。
碌でもない会社。
どんどん辞めてくのに誰も入って来ないから過疎化が進むな
リストラまーだー？
辞めたがってる人たくさん居るでしょ。
リストラの前にボーナスカットが先になるのでは？
定着率が悪いのにリストラの必要性がないでしょ
>>634 辞めたがっても他にいくところあるの？
優秀な奴ならリストラ待たずに
やめてっているよね？
仕事中に何度も会いに来て、イチャイチャして給料もらえるんだから、うらやましいですね
会いに来ないときは、社用ＰＨＳでラブコールしてるらしい。二人とも支給されてるから。
二人で同じ時間に帰りたいから、部下を定時で帰らせて、自分だけ残業してるし。
残業ったって、残業時間まともに働いてたとは限らない。部下を帰らせて、また二人で会ってたのかも
彼女が早く帰ったら、彼も早く帰りましたね。どこかで待ち合わせでもしてたのかな
次郎社長退任か。
こうなると、
誰がやっても同じなんじゃないかな。
>>648 ここ見てればわかると思うけどこんなところ来ない方がいいよ。
他社ではできなくてここでしかできないことは不倫くらい。
>>637 今日はPHSで呼び出して、人目につかないところでイチャイチャ。まあ、いつものことですね
先月、休日出勤したときは、夜８時に二人きりになれて、自由にイチャイチャしてました
てか、そいつら2人って
不倫してんだろ？
常にイチャついてるし
>>637も毎日のようにイチャついてる
よっぽどヒマなんだろうね
離れてる相手の部署にまでわざわざ会いに行けるんだから
１８時半前後、現場の見回りを強化したらいい。
無駄な残業して、人目につかない暗闇でイチャついてる輩がいるので。
でも夕方だけじゃないな。昨日は１５時、一昨日は午後一だったから。前は１４時とか１６時に良く見たけど、正確には"一日中"みたい。
須×不倫バレて一時休職したのにな。愛人手当で決点1.2貰えるのは羨ましい
真面目にやってる奴は馬鹿みたいだな。
そのM崎係長は須〇と事務所でイチャイチャしてるの俺はよく見てたわ。頻繁に事務員に3時間残業させてね。派遣さんでもあの2人デキてるんですか？？とかよく聞かれたもんだわ。
３時間残業してるやつほど、実際は、たいして働いてない。なのに、許可が下りるのが不思議。去年は、休憩時間が５分なのに、２０分近くおやつ食べて、時間守れない検査員たちが、毎日３時間残業してました。検査員の態度もヒドいが、許可する上司も頭がおかしいんだと思う。
>>637昨日は男の方が外出していて不在。女は仕事せず、男の帰りを待つため、残業。毎日定時でいいレベルの仕事内容なんだけど
>>648 良くも悪くもオーナー会社で、旧態依然の所はあるかも。
現場サイドの状況はよくわからんが、のんびりしてる感じはあるかも。
Ｓ藤さぁ事務のくせに残業必要ねぇだろ？仕事してねぇのバレバレだぜ？○崎との不倫が仕事？
須藤が残業中、不倫してる係長の肩揉みしてるの
何度も俺は見た。
てか、残業中に部下を使って肩揉みお願いする方もイかれてるわ
しかも、須藤だけじゃなく残業時間中の男作業者にもマッサージさせて会社の金でやらせてるとは私物化し過ぎだわ
>>669"あるかも。"なんて言葉で終わらせられちゃ迷惑。
そもそも検査リーダーにPHSを支給する必要は無いと思う。検査室で検査して、仕事の用件で話があるなら、検査室の固定電話にかければいい。検査しないでフラフラして、プライベートな話をコソコソするためのアイテムにしてるんだから、回収すべき。真面目な検査員には不必要。
分かった‼
アイツらみたいに
チンコのマッサージしてくるわ
経営の責任を取るとか言って退任しておきながら会社に残るとか創業家はお気楽なもんだな
上司とイチャついてるから仕事に集中出来ませんよーーー
>>637昨日は男の方が外出していて不在。女は仕事せず、男の帰りを待つため、残業。毎日定時でいいレベルの仕事内容なんだけど
男の方も、外出するときは欠かさずラブコールしてるみたい
いい気なもんだ
働かなくても給料もらえるんだね～～、と言う意味での嫉妬w
>>637また来月、二人で同じ日に休みます。
今度はどこでイチャイチャする？
>>676 まあこの会社の上層部ってみんなこんなもんじゃね？自分で尻拭いできない奴等でしょ?
>>637 ２６日の飲み会で、イチャイチャ見れるね
>>637残業時間にイチャイチャ無駄話して、荒稼ぎしてる人間を対策したら、一番の改善になるんじゃない？残業時間以外も、あっちフラフラ、こっちフラフラして、それで仕事してるとは思えないけど
部下の苦労を、見て見ぬふりする図々しさは見事です。みなさんも見習わないと
見つからないように場所を変えてコソコソ会ってるくせに、人が見てると、何も無かったかのように、わざとらしく子芝居してるのが非常に滑稽。２６日が楽しみです。
子芝居× → 小芝居⚪️
やっぱそうなんだ。やたらに何回も事務所に行きたがるし、行ったら、なかなか検査室に戻らないらしいから、『なんか、おかしいよね』『事務所に行くと、よっぽど何かイイ事でもあるのかね？』って、みんなにウワサされてましたよ。男目当てなら、納得じゃん。
お互いに何か渡したいときは、青い箱に入れて運びます。仕事してるように見せるためですが、中は旅行土産とか、愛の贈り物(笑)
なぁ劣等欠陥ブサイクチョンパンジーさぁ
そんなもんで終わり？
俺ら日本人様がどんだけ
おまエラーゴキブリチョンをコロコロと火病を起こさせて刑務所に入れたり自殺させたりしてると思ってるの？
悔しくないのw？
まぁチョンパンジーが、どんだけ頑張って日本人様に張り合おうと場違いなことしてもそれはウンコの領域なんだよ！！
いい加減気付きなよ
これが遺伝子の差なんだよ
ウンコがどんだけ頑張って花を咲かせようとしても咲かしてもらおうとしても花なんて咲くわけないだろw
逆にハエやウジ虫がわきまくるwww
所詮ウンコなんだよ
チョンパンジーはどこで、生まれ育っても
生まれた時からウンコなんだからウンコって言う宿命を背負ってウンコらしく生きて、すぐ
汚水で流され亡くならないと駄目だよ
それがチョンパンジーウンコの運命であり人生じゃん
原型もウンコ、源もウンコ
北チョン、南のバ韓国＝ウンコ
wwwwwwwwwwwwwwwwww爆笑wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
劣等欠陥ブサイクチョンパンジーw
明日は納涼祭に出るのかな？
それとも、彼女が片付け終わるまで事務所で待ってるのかな？
ずーーっと彼女のこと見つめてましたよ
ＤＬチケット当たりますよーに、って
次のお楽しみは、来週で
おまいには不倫を咎める権利はないってことだ。
本人同士が良くて、人さまに迷惑かけてないんなら、外野がアレコレ言うことではない。
本人たちがサボっている間、部下が仕事を押し付けられてても、それは迷惑かけてるって言わないの？
迷惑もかけて、圧力もかけてるんじゃない？
不倫は普通に、社会倫理的にNGでしょ。
他の会社なら、処分を受けるのが普通。
不倫をしても何もなかったように職場に残れて何もなかったように仕事してるのがおかしいんだよ。
フコクにはそういうのが多すぎる。
Ｗ島が居ると、Ｎ村が何度もピストンシールに来るんだが
すげーうぜぇ
じゃあ明日は二人で休出かな
邪魔されたくないから自分だけ出勤とか
だって"私"は自由なんで
>>718 ここに来たら社会的に死ねる。
唯一のメリットはいくら不倫してもお咎めなしという点だけだ。
あなたのレス番号が示唆してるじゃん。
「ないわー」とｗｗｗｗｗ
>>729 不倫は羨ましいけど、「ないわー」ってレス番号も
何かの縁って事で他所探します。(ToT)/~~~
>>637彼は今日は、疲れ気味？
もしかして昨日、ラプホデート？
いやいや、本命デート日は今日！！
彼→休み 彼女→定時
昼は子供を抱っこ、夜は彼女を抱っこ
彼、忙しいです
二人は眼鏡もお揃い？
一緒に買いに行ったっぽい？
あれだな、、
こんだけ毎日の様に陰口叩かれるって事は相当嫌われ上司なんだな。嫌ってるのは一部の人間なのかどうか知らんが。
あれ？もともと彼女、そんなに集中して仕事なんかしてた？サボってるイメージしかないけど
来月からラジオ体操も二人で隣同士
朝からキツい光景に耐えられる？
『この惑星では、働かないと、サボれない』
『フコクでは、働かないし、サボれるし』
オッサンオバサンはサボれるかもだけど、若手はそのぶん穴埋めしなきゃいけないからサボれんぞ。
今日はW島が留守で不在だからN村もあまり事務所に来ないね～
居る日は好き好きオーラ全開なんだが
仕事中、N村とW島がしょっちゅう見つめ合っててキモいんだが
１３時に皆、午後の作業開始するんだけど
N村だけ１３時になると先ず便所に行くらしい
午後一スッキリスタート
チーム長代理でフラフラしてても現場を見てるようで全く見てないところはN村そっくり
働かない似た者同士だから惹かれ合うんだね
羨まC、、、、くもないね
嫌われてる者同士がイチャイチャしてるだけ
あいつは性格悪いから
結果が出せないときは他人のせいにするでしょ
今後の状況によっては大掃除(廃棄)も視野に入れときます
計画立ててる格好をしてるだけで
フラフラしてW島に近づくのが目的だからでしょ？
計画なんて３０分ぐらいあれば終わるのに
２時間近く使うんだってね
それでヘタってどんだけセンスないの？(笑)
いない方が順調なのは、いない方が気分良く働くことができるからでーす
使えないものをもらっても群馬だって迷惑だろうし、群馬の人に失礼です
それより、
今日はW島が休みでした
W島が休むと必ずと言っていいほどN村が早く帰るのは、またラプホでデートでしょうか？
最近会社でN村は猫をかぶっているので、ネコナデを聞く回数が少ないのですが、今夜は彼の前で出しまくってるんだろうな～
来月から現場のみんなも流出不良出しまくっちゃう？
二人のおかげで仕事に集中できませんでした～
とか
>>766 ２時間で終わればいいけど、一日中ほとんど働かないでミーティングと称してお喋りばかりしてるから、実質４～５時間くらい？あとは出荷準備をスマホいじりながら２～３時間かけて、検査はたった２時間くらいやれば帰れるんだから、羨まC～
チームの仲間がどんなに困っていても自分の欲求優先する神経、リーダーとは思えない
性悪すぎて親の顔が見てみたい
来月から性悪カップルがグループを仕切るのは顛末を見てると非常に面白い
今月も徐々にコソコソ動き出して、自分たちの都合だけで作業者に指示してるからヘタ過ぎて失笑
嫉妬させるほど自分に自信あるんだな
よっぽど気持ち良かったのかデートの翌日N村ご機嫌だったよ
もう女房気取りなんじゃない
毎朝ラジオ体操から気分悪くなるね
イチャつけばイチャつくほど家族に届く資料が増えるだけだから好きにやらせとけ
Ｘデーは決めてあるので
もうしばらく耐えてください
今日もデートするから月曜日は彼もマスクかな？？
N村と会うとき
W島は家でも小芝居して抜け出して来るんかな
ラプホで課題こなしてるのに
会社で仕事してることになってるんだろ？
人手が不足してるから
上層部にとってはあのレベルでも必要なんだろ
働かないんだから辞めても困らないのにな
むしろN村が辞めたらみ～んなに笑顔が増えるよ
N村の家庭では
"働かなくてもいいから稼いでこい！"
"困ってる人が居ても見て見ぬふりしろ！"
って躾られてるのかな？？
あ～あとは、、、、
"人のもの(W島)は自分のもの！"
ってジャイアン的な(笑)
>>785 風邪引いてたから家まで車で送らせたっぽい
昨日も一緒に帰ったみたいよ
今月から毎日のように一緒に帰れて幸せなんだろうね
やっぱり味しめたから、わざと遅くまで残ってるのかな？
アドバイザーの彼氏は群馬に異動になったんだから
W島とN村のどちらかも異動してもらわないとね
明らかに作業に影響出てるもんね
じゃあラプホでは
むき出しっぱなしってこと？
むき出してネコナデ、、、、最高じゃん(笑)
W島いいな～
"交通費の申請そのまま"って不正じゃん
不倫、不正、、、、不が好きだね～
しつけが悪いって言うか
育ちが悪いって言うか、、
呆れるね
N村は好き放題やってるし
上層部はそれを見て見ぬふりだし
上尾工場に問題あり、なのかもな
N村 検査班長
"交通費""残業手当""休日出勤手当"不正受給により懲戒免職
でよくね？
不倫の話しを折るけど、、、
準備Ｔの休憩室に昼食いにくる他部署の１人、
顔を見ると逃げるけど何の不満？
プライド高いの？
赤帽かぶらされたのが嫌なの？
他の業種からフコク入ったのだが、
変わった人多いよな。
お前の動きが気持ち悪いんじゃない？
顔を見ると逃げるって言うけど
その顔に自信持ってるお前の方がプライド高そうだけど
よく休憩場所知ってるんだね？
お前、ストーカーみたいだな
たしかに変わった人多いよね
ラジオ体操の時に変なジャンプする人とか居るし
どこの国の体操？みたいな(笑)
みんなドン引きなんだけど
助っ人が来ちゃうと、またサボり始めるね～
最近化粧バッチリして、随分気合い入ってるけどデート用？
でも、どんなに頑張っても歯茎はメイクできないですから～、残念！！
あの口にチューしてるんでしょ、W島は(笑)
もうすでに尻に敷かれてるよね
４連休も一緒に過ごすんだろうな～
いや、今日の夜から一緒かな？
大○は、仕事中、検査室を盗撮してるってウワサもあるよ
>>796 上尾って、工場長変わったのにこんなバカなことになってるん？
本格的にダメだな
そうなんだよね～
検査員なのに検査室不在が多くて、どこで何してて残業になるの？
付き合ってるって言うより、N村に取り憑かれてるだけのようにも見えるけど
働く気が無いみたいだけど、何をしに会社に来てるのかなぁ？
>>696 何年か前になるけど、情報システム部内でも結構な不倫があったよね。
そいつら、周りを振り回して迷惑かけまくったくせに平然と仕事続けてるし。
いまだに笑われながら酒のつまみにされてるのがいい気味だけど。
情報システムのって、安○と大河○のやつでしょ？
当時、10代と30代でよくやるな～って感心してた
情報システムの二人は働いてるし優秀だから、まだマシ
自分のことを自分で、下の名前で呼ぶのはイタイけど
N村の場合は仕事そっちのけで、私的な感情優先だから反感買いまくり
今日も早く帰ってデートでしょ
身の回りに存在するからかな～
今日も小芝居して、只今デート中
N村働けよ
サボり相手が休みだと他部署にまで時間潰しに行く荒稼ぎっぷり
N村は忘年会不参加？
参加するとしたら彼を監視したいだけだよね～
N村は忘年会不参加？
参加するとしたら彼を監視したいだけだよね～
>>816 いやいや、普通に世間話してれば出てくるでしょ。
彼を監視するために、N村が忘年会に参加したがってるので、こちらが不参加することにしました。N村が居るんじゃ酒が不味くなるので。
へ～、情シの大河○って不倫女だったんだw
すんなり納得できたわww
どーしても忘年会に参加したくて、人気者のN村が幹事気取りで参加者をかき集めてたね。仕方なく参加するような小芝居かまして、本当は一番行きたがってるのは、お前だろって。みんな気付いてますよ～
間近で見ても、みんなリアクションに困るよね～
今日も大半はサボってたけど、一日にどのくらいサボってるのか、そろそろデータ録り開始しないとアレに間に合わないね～
N村のサボり、荒稼ぎ、無能っぷりは他工場にも拡散すべし
大河〇の情緒不安定さも酷いな
皆がいる事務所の中で泣きながら仕事してるの見て、こいつ、キモイわ～って感じた思い出が懐かしい
N村は自分が携わってる仕事でも、流出不良出ると他人のせい
私だけは優秀～～とでも思ってるのかな？
優秀なんじゃなくて
仕事してないから自分のせいにはならないよね～
N村の歯茎が見えなくてネコナデが聞こえなければ楽しく飲めるよ
ろくに働いてもいない女と、お疲れ～って乾杯したくないね
いや～、彼がいる限りは意地でも来るでしょ
見張リーダーなんだから
胃が痛くなるほどN村のことが苦手って言う参加者もいるから、その辺も見所だよね
有給取るとき空気読めよ主婦
辞めてくれたらサイコー
〇河原って、前にも妻子持ちの男と不倫騒動起こして今も同じ情報システムの宮〇ってのと不倫中？
ほかにも営業の部長と元秘書がくっついてたり、上尾工場って不倫天国？
あれだけ社内でいちゃついて本人たちバレてないと思ってるのかな。
会社の精神が、はい、私たちやってます！ だからいいのか。
N村みたいに、イチャイチャして働かないで、荒稼ぎされたら馬鹿馬鹿しいかな
N村が早く帰るとW島も早く帰るのは何故？
息がクサいから社外ミーティング？
見てないところでイチャイチャする二人
忘年会での小芝居ご苦労様～
ワびることも出来ない
キのうの態度が気に入らないので
シょうがつ休み明けは
マともに働かないようにしよう 上司を見習って
ノこってイチャイチャしたいから
ムのうなくせにリーダー気取り
ラいねんは居なくていい 不愉快
中研って、将棋のコマみたいに顔のデカいブスな女がいる部署？
業績最悪、回復の見込み無しで無理やりベアしてればそりゃ人切りたくなるわな
新年度を境に派遣、契約切りから始めるらしいよ。
その前に役立たずを格上げする社内文化が問題だろうに。
それに製造業なのに部品表（BOM)が存在しないことに驚いたわorz
（最近では図番と製品名をタグ付けするのに改定するとか話があるし）
使用していない無駄な設備の購入に関わった奴らからクビにしてくんねぇかな？
会社に不利益与えているのだから懲戒解雇でＯＫ！
>>867 普通の会社の感覚なら、末端の非正規社員を切る前に、こんな事態を招いた前社長をクビにするのが先だよね。
非正規社員を切る前に、働かない正社員のN村がクビでいいよ。もちろん、会社に不利益しか与えてないから懲戒解雇で。
は たらかないのに残業し
ぐ うたら昼間は やり過ごす
き ゅうりょうガッポリ荒稼ぎ
の むらは一日
む だばかり
ら くして稼ぐ手抜き主義
投函してもこの会社は何もしないよ
どうでもいいことにアドバイスありがとう
働かないのに意地でも残業
だって今日は約束してるから (^з^)-☆
半年でN村の悪態見抜くんだから
あの子は若いのに、なかなか察しがいい
上層部にも、そのくらい慧眼のある人が居るといいんだが
経営が傾いたのって、少し前のリコールの影響が大きいよね。誰が担当してたんだろう…
だから、働かなくても給料貰える方法見つけたよ
賞与の時期には戻るね
>>895 ボトムアップが通用しない会社だからだめじゃね？
若い子は数年で見切りを付けて転職するのがオチ。
ゴマすりしか出世できない会社だし、群馬工場じゃ
37.5度以上の熱が出ても２日以上出勤している奴もいたし
挙句の果てに肺炎発症し、ＰＣＲ検査待ちになっている。
上尾にもそういう奴いるんじゃね？
ホースのリコールだよね
子会社かわいそう
本社の奴らから提案されたら断れないよ
やっつけ仕事ばっかり
要らない障害○をキレよ。
働かないバカばっかりだしさ。
準○のチー○長、新○はバカ。
思い付きで指示だしておいて、
やらせておいて忘れてたり。
若いだけ。筋通ってない。
その上のG長も、話が長い能無しバカ。
フコクなんてクソ会社じゃ仕方ないか。
たしかにちょっと邪魔なんだよね。
仕事中に踊ったり、ウロウロしてるからぶつかりそうになるし。
人の入れ替えをした方がいいと思うよ。
雇用形態じゃない判断で人員整理してほしい
派遣社員の中でも優秀な人いるし
正社員だからって何を安心してるのか、働かない勘違いもいるからね
歯茎は働かない正社員
切るときは ちゃんと見極めろ
コンビのウソつき野郎も
切られた派遣の人たち、こんな会社に残らなくてよかったね！
派遣さんのあとのリストラは、
正社員かーーーーー！？！？
人事情報久々な見たが、随分若返った感じなんだな。
昔いた時知ってる人を見かけるようになった。
しかも、昔いた時に知ってるなら若返ってはいないような、、、、
>>927 今年はレベルが低すぎる
なんでアイツが、、、、
>>930 上司に逆らわず、ゴマすれば
すぐに昇進できるのでは。
レベルが低いのは今更でしょ。
不倫と老害はこの会社の文化です。
働いてない人の分を減らせばいいんじゃない？
何人かいるでしょ
何人かの賞与減らしたところで何の対処にもならんと思うが。
中学生でもわかりそうな事さえわからない奴が居るのがフコクのレベルか。
当然理解してますよ、ただの嫌味
サボったりズル休みして働いてなくても、正社員なら賞与もらえるんだもんね、っていう
産業機器に捨てられた。
N澤ってゴミ。
群馬第一工場に行ったみたい。
笑いのネタ。
恥を知れ。
>>959 え？そう？俺はほぼリモートワークに変わったけど、あんまり影響なく仕事出来てるけど。。。
社長変わるんだ。
次郎さんにはお世話になったが…仕方ないね。
>>961 次郎社長と仕事で関わってた人となると、
コヤツ仕事出来るな
>>964 なにを根拠に、言ってんの？
上っ面ばかり見ているから会社が傾くんだろうが。
しかも、未だに昭和のやり方を踏襲しているんだから救いようがない。
薄利多売なワイパーゴムを主軸にしているんじゃしょうがないか。
>>965 いやいや、普通の社員は社長と仕事で関わる事なんかないからある程度能力ないと関わらないって思っただけ。
社長が見回るたびに、隠したり片付けたりしてたら、何年経っても本質なんて見抜けないんだろうね。今度の社長には、良い所も悪い所も目を反らさずに見てほしいね。
>>967 前社長の学歴すごいけど、崇拝しすぎ。畏れすぎ。
>>966 安直な発想w
これじゃあ、イエスマンしか残らない訳だorz
>>970 あんたは上司だろうと社長だろうとNoと言える訳？
言える訳ないよな。きっとあなたもイエスマンなはずさ。
>>971 会社にぶら下がる気が無ければNoと言えるでしょｗ
おまえらみたいなのが会社を滅ぼす原因になっていることを
自覚できないんだろうなぁ
>>969 お気に入り社員が幅利かせすぎてこまるんだよ…
間接部門と直接部門の間の不公平はなんとかならないものか・・・。間接は月4～5日も帰休があって、工場の人間は暑い中、休みなし。それでも給料は変わらない。直接はそれだけで月約7万は得してる。やってられない。
経営陣はそこらへん何を考えてるんだ。説明してほしい。
やってられないんだったらやめてしまえば？くらいにしか思ってないでしょう。
間接スリム化とかいって全然できてない。人事総務の人の多さ。自部門に甘すぎる。仕事してない奴らは辞めさせてくれ。会社は人員の自然減を狙っているのかね。そんな卑怯な手を使わずに希望退職者募集かければいい。
派遣切ったら、次は契約だろ。正社員があまってるんだからまずは有期契約社員なんてさっさと切ればいいのに。
みんなわかってるとおり、使えない部課長や元腰巾着を追い出さないとこの会社に未来はない
末端の社員減らしても体力落ちるだけで財務状況は上向かんよ
それは本当その通り。でも末端の社員が1番被害にあうんだよな。やる気なくす。確かに使えない職制以上が多すぎる。
飯野さんに、しつこく誘われた結果私わ、仕事を辞めました。すごく悔しいです。誰か私の仇をとってください。
安全衛生の？それは可哀想。人事や上司には相談できなかったの？まぁ人事とか当てにならないけどね
群馬工場の飯野さん、俺の嫁さんの、パンツどうした❗返しに来いよ、わかってるんだよ、待ってるぞ
>>974 異動の腹いせに嫌がらせに徹してる奴とか
職場を良くしなきゃいけない奴が率先して職場を破壊しててわろた
何が業績が少しずつ良くなってるだよ。社員皆の協力でみたいなこと言ってるけどふざけんな。一部の人間に犠牲を押しつけてるだけ。仕事しない奴はそのままのうのうと給料泥棒。
在宅、公共交通機関使ってないやつもしてるだろ。仕事してないくせに偉そうな顔すんな。この前間接の人間に電話したら、「今日在宅なんですよお、だからすぐには出来ませーん」。まじしね！！
>>989 それは酷いな。。間接全員じゃないと思いたいけど、どこの部が1番酷いの？
間接の人と関わりないからイメージが分かない。
>>990 どこも酷いな…。その電話は調達。調達は在宅多すぎてちゃんと対応してくれない。人事は、自部署に甘すぎるし、人事のくせに口の軽いやつが多すぎ。まず職制が情報垂れ流してるんだから話にならない。人の噂話も人事がするんだからありえねえ。総務はいらない人間大集合らしいし、情シスは仕事してないくせに忙しいアピールしてくる。あんなに人いらないだろ。在宅最高とか言ってるやつ多すぎてまじありえない。仕事なめすぎ。
>>991 人事が口軽いは分かる気がする。個人情報をペラペラ話してるって先輩から聞いたことあるよ。怖いね。
個人情報を上司に調べさせてる検査員がいるって聞いたことあるよ。怖いね。
では、お前が間接に異動して世直ししてくれ。
期待しておるぞ。
在宅だからできない仕事ってやばくない？FAX？ハンコ？
引越しで通えなくなったからって、浦和勤務だと？通えないなら辞めろよ！！K山。それを許す人事もどうかしてる。
lud20250104001814caこのスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/industry/1236866244/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
TOPへ TOPへ
全掲示板一覧 この掲示板へ 人気スレ |
>50
>100
>200
>300
>500
>1000枚
新着画像
↓「フコクってどう？->画像>1枚 」を見た人も見ています：
・トヨタの「レクサス」って結局のところどういう評価なんだ？正直悪くないよな
・任豚「コクナイコクナイ」 →マリオはどうしてずっと英語で喋ってるの？
・ずっとお前の話してたのにサビでいきなり紅に染まったこの俺の話に持ってく奴なんなの？ お前はどうなったんだよ
・新しいガンダムもいいンだけどさあ「閃光のハサウェイ」はどうなってンの？？もう3年半なンだが？😠
・マジでここってザコクサロンだよな
・【油っこい】クックサンってどうよ【吸収合併】
・アフィカス成功者マナブ＠バンコクってどうよ2
・ザコク煽りしてるゴミってどうせ早慶文系推薦組みとかだろ
・ワタク「ここってほんとザコクサロンだよな」←あのさぁ…
・「ヤフコメ」の知能レベルの低さとコメントの寒さって異常だよな あそこの住人って一体どういう層なんだよ
・NSPってどう？
・これってどうなん？
・TISってどう？
・占星術ってどうなん？
・礼文島ってどう？
・竹田印刷ってどうよ？
・杉田印刷ってどうよ？
・これってどうなの？
・BBIQってどうなん？
・再販商材ってどうよ？
・慶応ってどうよ？
・保険市場ってどうよ？
・物流ってどうなん？
・廣建ってどうよ？２
・岐阜のLUXZってどうよ？
・北大ってどうなの？
・最近ナフコはどう？
・馬油ってどう？
・釘宮眼鏡ってどうよ？
・KTPlanってどうよ？
・中央法ってどうよ？
・歯医者ってどうなの？
・九州の学連ってどうよ？
・SSL-VPNってどうよ？
・すきやねん？ってどうよ
・T.REX ってどうよ？
・安川電機ってどう？
・商学部ってどう？
・関東リハってどうよ？
・野菜の出汁ってどうよ？
・「鮨乃家」ってどうよ？
・MAGCUBEってどうよ？
・これってどう思う？
・日本電産ってどうよ？
・大学の寮ってどうなの？
・夜間大学ってどうなの？
・AGLOCOってどうなの？
・恋愛ってどうやるの？
・尼崎北郵便局ってどうよ？
・信州大学ってどう？
・日教組ってどうなん？
・真栄田岬ってどう？
・一人暮らしってどうなん？
・個人輸入ってどうなん？
・'80年代って、どう？
・JETBOYってどうよ？
・そうる透ってどう？？
・体系物理ってどうなん？
・通信制大学ってどう？
・村上奈津実ってどうよ？
・年上の女性ってどう？
・DINKsってどう思う？
・kenshiってどうなの？
・琉大医学部ってどうなん？
・明治大学ってどうなの？
04:42:59 up 25 days, 15:07, 0 users, load average: 10.32, 10.81, 10.55
in 1.5442650318146 sec
@1.5442650318146@0b7 on 010618
|
ブックマークへ