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地味だけどなにげに儲かっているNRIについて語りましょう
※前スレ
NRI 野村総研 Part.18
http://2chb.net/r/infosys/1653796185/ >>1 この会社は決して地味ではないでしょ
何気にじゃなく思い切り儲かってるだろｗ
でも小さすぎて世界はおろか日本国内でもインパクトのある仕事がない。まぁ社会動かせても薄給じゃ意味ないが。
セキュリティ系のテストやってるパートナーさんって言われててワロタ、ワロタ....
お客さんからしたらたまにしか会わない人の会社名とかいちいち覚えてらんないよな
いや俺はセキュアじゃない
セキュアの印象が強いっぽい
ちなみに還暦迎えた親戚のおっさんからすれば野村グループのなかで経済を研究している少数精鋭集団なイメージみたい
ふつうのシステムエンジニア業が1番のはずなのにそこはなんか知られていない感
野村コンピュータシステムって言ってあげないと通じないよ
野村コンピュータシステムのほうがいい
研究してないのに研究所の社名名乗るの最高にダサいからやめてほしい
要ると思う
前の名前から想像できない変な社名変更は結構あるけど
たいてい前の方がいい
(
https://jdsc.ai/news/ この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補)
https://ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 世界で最も強い囲碁ソフト DeepMindの論文に加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限
https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に
https://fce-pat.co.jp/case/ ３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル
https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/ https://www.excite.co.jp/news/article/Prtimes_2022-05-31-81631-8/ 設計・材料選定プロセスにおけるAI活用の最新動向レポートを発表。データドリブンな材料開発の裏側と、設計・材料選定プロセスにおける工程時間を55%削減するヒントについて解説 PR TIMES 0531
株式会社SUPWAT
資料DL：
https://note.com/supwat/n/nb3a9ec3b318c https://spioenkopjp.blogspot.com/2022/05/blog-post_18.html Oryx Blog - ジャパン 0518
未来戦に備えよ：トルコが無人機による空戦技術の礎を築くための手法
トルコは「アクンジュ」や「クズルエルマ」といった無人戦闘機の開発に加え、いつかそれらの後継機を設計したり、先端技術を特徴とするその他の分野において働くであろう優秀な人材の確保にも入念に注意を払っています。
この国は、世界でも類を見ない規模で、子どもたちや若者の間でテクノロジー分野のあらゆるものに対する関心を高めることを通じて、その目標を達成することを試みています。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02108/062700001/ AIは万能ではない、機械学習でできることとその限界を知る 0711 澤田千代子 日経xtech
https://wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ AIによる戦争が現実化する時代 米軍での「高度IT人材」の不足が深刻化 WIRED 0531
(この国は変えられる テンバガー AIの活用 JDSC)
https://jdsc.ai/news/ ゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 常石造船 データサイエンティスト育成プログラム Robo Co-opで業務提携RPA×AI
なんで野村徳七さんが興した会社から野村が消えんだよ…！
国内主戦場な限り変える理由ないからだろうね
野村財閥企業といえど野村の名前を消した会社ならいくらでもあるぞ
りそな銀行もそう
看板にセールスバリューがなけりゃ消すよね
>>18 りそな銀行の旧大和銀行のことだけを言っているやつは頭がおかしい。
>>19 野村證券のお父様だぞ
もともと大和銀行の一部署なんだから
お祖父様に敬意を払いたまえ
>>20 協和銀行と埼玉銀行がメインなのがりそな銀行
>>4 ここは薄給ではないだろ
知り合いで新卒NRI出身が居る
今は中小ITを経て同じく中小ITに居る
彼が今居る会社は社員数５０名程度の中小だが、
割と金が良いので居ると言っていた
どうしてNRIを辞めたのか聞いたら、
お金は良いけど結構キツイ会社だからと言っていたね
俺が思うに新卒では、知名度が高さ、研修の手厚さ、福利厚生、会社の体力で就職先を決めるのがいいと思う
これにより、給料が少ない若手の頃は一律の手当の上乗せで相対的に給料が良くなるし、高い研修を何本も受けられるみたいな話になると、実はすごくお得だったりする
そのうえで自分でプロジェクト回せるとか顧客調整ならなんでもこいみたいな自信と実績を得たら、ネームバリューも活かしながらそれこそ外資系コンサルティングファームなりGAFAなりで更なるキャリアアップ、サラリーアップを目指せばいいと思う
そういう意味でNRIに新卒入社しておくのはありだと思う
そういうコスパ的な損得だけで会社を決める奴にロクなのはいない
そういう話するとAE最強としか言わない例の彼が現れる
普通の大卒と理系院卒の競争率全然違うからちょっと頑張って理系院に進んだほうが良いよ
マジで倍率が10倍くらい違う
>>30 根拠の大半が俺の体感と周りの所感だから説明が中々難しいけど、たとえば下記サイトのデータを見て。
https://careernavi.net/nri-gakureki 文系と理系の割合が
> 2021年 ３８５人（１１４・２７１）
で、
学卒と院卒の割合が
> 2021年 ３８５人（１５５・２３０）
となってて、明らかに理系院卒の採用人数が多いでしょ。
文科省が発表している院進学率のデータと比較しても、（実際にNRIを受けるかどうかは別として）明らかに母数が違うことが分かる。
まぁ、上でも書いたけど結局根拠が俺の体感になっちゃうから、あとは自分で判断してね。
>>31 これは数値だけ見たら文系が全員Mって可能性もあるから
理系の人なら「明らかに」とか多用するはずのない結論だね
体感と所感と断りを入れるならなおさら
文系マスターはこの会社では正直見たことないけど探せばいるかな
NRIが公式サイトで発表してる「数字で見るNRI」でも文系理系割合が3:7ってなってるから確定だな
https://working.nri.co.jp/recruit/contents/about/number/ 文系は厳しい戦いになるだろう
AEがコミュ採用枠だからそこで頑張るしかない
>>31 どこ見たら倍率10倍の差があるとわかる？
あなたは理系？？
AE（≒PM）がコミュ強だらけだからプロジェクトを進めやすくて助かるわ
仮にPMがコミュ障だったら全てが終わるからな
NRIの採用枠として学卒と院卒の割合が4:6なのに、
世間一般の学卒と院卒の割合は9:1くらいだから院卒有利なのは間違いない
9*4/(4+6) / 1*6/(4+6) = 6だから学卒は院卒より6倍不利
学卒だと早慶ばっかだけど理系院卒だとMARCH地方国立もいるしな
明らかに院卒の方が楽
ここ受けるような大学だと理系はほとんど院いくんじゃないのか
学卒は院いかないような学部の人ばっかなんじゃないのかたぶん
ぶら下がって何が悪い
嫌ならクビにしてみろ訴訟起こすけどな
NRIのおっさんは日本の古い企業とダラダラやっているだけでまったく改善していこうという考えがない。
ぶら下がって安寧として生きてる社員がいないと安心して生涯勤められない
保険料だと思ってる
乗ったこともない部外者にゃどうでもいい話だろうって
あんな船長じゃないからな
ぶら下がりの死体で亀裂塞ぐさ
まあでも流石に年功序列はさっさとやめろよと思う
外コンより働いてるのに外コンより給料低いならそりゃ辞めるわなと
人事制度がゴミ過ぎる
新人事制度で年功序列が崩壊するかと危惧したけど、S1までノンストップ昇格なのはそのままで、しかもS1まではスキップ昇格ありになったな
相当金銭面に余裕あるよねこの会社
>>56 若手がガンガン辞めていくからな
30歳で1,000万行かないとか言っているヤツは、他社のスパイだろ
辞めたいけどいくら貯めたら辞めよう
今辞めても死ぬまで困らない金はあるけど、怖くてズルズル働いてしまう
お金とか会社の将来性よりいつまでたっても彼女いない歴=年齢なのが一番不安
30で1000万いくぞ
そうすれば死ぬまで困らないほど金が貯まるぞ
ボーナス算定式からして増益な限りは毎年年収上がるからね（同じ評価で比較すると）
>>57 ただの手前の実力不足がほとんどの奴にとって不満の原因
院卒より大卒の方が入るのが難しいからか、大卒組は相当口が回るというか頭良さそうな人が多いよね
数多から選抜されてきました感はある
それな
AEだが理系院卒は基本何言ってるかわからんというかキモい
意識高い系とキモオタとウェイ系が協力して最大限のシナジーを出す会社やぞ
仲良くしろよ
女子中学生をレイプしているおっさんが自慢げに話しているのがNRI
>>63 まあ飛び級してるんで俺は違うけどな
飛び級してもまだ足らないわ
諦めろよ無理だってwためしに外資いった奴の話聞いてみてこい
ただ金などどうでもいい夜勤アベンド対応しね逆流性食道炎になった慰謝料だせ
外資は高給だが長く続かないだろ
税金増えるばかりでいいことない
どこの級でも飛び級が一定数いるのは事実だけどどこで飛び級したか書いたらかなり特定されちゃうから本当だとしても書かないだろ
転職しませんか？って最近声かけてもらうけど英語で海外チームをリードしてきた経験とか無くて応募できない…
big4+アクセンチュアだったらべらぼうな人不足だからそんなスキル無くても簡単に行ける
>>77 SEでも海外と協業してるプロジェクトだと英語で打ち合わせとかメールとかしてるね
>>80 彼らはSEとコンサルを区別していない（線コンは別だが）
アメリカと打ち合わせする時に時間が朝7時とかになるのやめてほしい
区別してるぞ
SEとコンサルタントは違うぞ
ITの世界を知ってるコンサルタントにならないといけないぞ
>>84 夜にやるのと朝にやるとどっちがマシかって選択だぞ
むしろあっちの方が遅くまで残ってもらって悪い気がする
12時間も時差があることすらわかってねんだろうな。
言うほど時差12時間か？
打ち合わせの話題にも出るし時差15時間の印象強いわ。だから朝メインなんだけど
サマータイムとか東部・西部で結構時差違うのかね
>>91 西部時間でも正確には11時間差だね。サマータイムが終われば、10時間差になるがいずれにしても朝か夜かになるのは変わらない。
日本だって東と西では時間の感覚が違う。日本は明石時刻だから、東京はやたら朝が早い。
NRI社員のバカ息子
この格好で入店してみたかったな
持ち株制度って入社してから3年おきに、300万くらいもらえるって認識でOK？
実質年収＋100万やん
現金ではなくて株式を押し付けられるということだぞ。
>>98 それは今よりも遥かに株価が低い時から積み立ててきた猛者たちの話ね
>>99 いやお前エアプすぎるだろ…
社員ならこれで通じるぞ
>>101 いやお前制度知らなすぎるだろ…
昔の積立なんか関係ないぞ
>>100 いやお前口悪すぎるだろ…
泣くぞ
頭悪いけど人柄と体力でカバーする若手AEもしくはAE志望と見た。
入社したらAE/TEって言葉自体ほぼ使わないんだよなぁ。社内認定関連くらいか。
AE/TE連呼してるのは新卒か部外者かな？
基本的にAEばかりなのにAE採用馬鹿にするとみんな基本的にアホってことになるがいいのか？
そんな会社が1000万円くれると思うか？
ちょっと冷静に少しは考えてみろよ
(
https://jdsc.ai/mission/ この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補)
https://ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 世界で最も強い囲碁ソフト DeepMindの論文に加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限
https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に
https://fce-pat.co.jp/case/ ３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル
https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/ https://www.excite.co.jp/news/article/Prtimes_2022-05-31-81631-8/ 設計・材料選定プロセスにおけるAI活用の最新動向レポートを発表。データドリブンな材料開発の裏側と、設計・材料選定プロセスにおける工程時間を55%削減するヒントについて解説 PR TIMES 0531
株式会社SUPWAT
資料DL：
https://note.com/supwat/n/nb3a9ec3b318c https://spioenkopjp.blogspot.com/2022/05/blog-post_18.html Oryx Blog - ジャパン 0518
未来戦に備えよ：トルコが無人機による空戦技術の礎を築くための手法
トルコは「アクンジュ」や「クズルエルマ」といった無人戦闘機の開発に加え、いつかそれらの後継機を設計したり、先端技術を特徴とするその他の分野において働くであろう優秀な人材の確保にも入念に注意を払っています。
この国は、世界でも類を見ない規模で、子どもたちや若者の間でテクノロジー分野のあらゆるものに対する関心を高めることを通じて、その目標を達成することを試みています。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02108/062700001/ AIは万能ではない、機械学習でできることとその限界を知る 0711 澤田千代子 日経xtech
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https://jdsc.ai/mission/ ゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 常石造船 データサイエンティスト育成プログラム Robo Co-opで業務提携RPA×AI
>>98 若者はもっと少ないと思うよ。
社内サイトでeshipと検索すれば仕組みが分かる。
来年が楽しみだね。
株式を持ち続けるやつは高齢者だろうな。
20年後は会社そのものが消えている可能性がある。
そんな先のこと分からなくないか
年収がじわりじわり落ちてく可能性だってあるんじゃね
(
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https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に
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未来戦に備えよ：トルコが無人機による空戦技術の礎を築くための手法
トルコは「アクンジュ」や「クズルエルマ」といった無人戦闘機の開発に加え、いつかそれらの後継機を設計したり、先端技術を特徴とするその他の分野において働くであろう優秀な人材の確保にも入念に注意を払っています。
この国は、世界でも類を見ない規模で、子どもたちや若者の間でテクノロジー分野のあらゆるものに対する関心を高めることを通じて、その目標を達成することを試みています。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02108/062700001/ AIは万能ではない、機械学習でできることとその限界を知る 0711 澤田千代子 日経xtech
https://wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ AIによる戦争が現実化する時代 米軍での「高度IT人材」の不足が深刻化 WIRED 0531
(この国は変えられる テンバガー AIの活用 JDSC)
https://jdsc.ai/mission/ ゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 常石造船 データサイエンティスト育成プログラム Robo Co-opで業務提携RPA×AI
可能性なんて言ったらどんなケースもあり得る
その可能性どんな理由でどのくらい高そうかの説明がないと
ボクの考える～な未来を聞かされてもうケッコーとなるね
>>124 野村HDと混同してない？
野村HDは献金してるけどNRIグループは献金や選挙協力は行わないと公表してる。
ここまで政治厨が出てきててうんざりするわ
社内政治もそうだけど、政治という行為に良いイメージがまったくない
強い言葉で批判したり、告げ口したり
>>125 わざわざそんな書き込みをする意図を読むと、事実は逆だから反応したとしか思えない。
財務省関係者がたくさんいること気づかれると、採用がガタ落ちするから気になるんだろうな。
この会社は新卒女性社員にいろいろ変なことをさせるそうですが、みなさんの前でウンチをしないといけないとかそういう類のものですか？
>>130 大丈夫ですよ。みんな見ているだけですから、勇気を持って臨んでください。
エロいエラい方に知ってもらえるいい機会です。
https://realengineer.link/ 元社員のブログ
給料はいいけどがっつりハードワークだな
副主任になると年収は 800 万円以上になります。浪人していない人の場合、年齢的には 28 歳で年収 850 万といったところでしょうか。
ボーナスは 150 万円以上になります。
ただ、税金もたくさん引かれるので、それほど豊かになった感じはしないかもしれません。
過去の履歴を確認したところ、入社 4 年目の夏のボーナスの「手取り」が約 130 万円でした。
主任の年収
主任で年収 1000 万を突破します。
私が NRI に所属していた頃は、誰でも、どんな無能でも、クビにならなければ主任まではなれました。
つまり 100%全員、間違いなく年収 1000 万以上にはなるということです。
主任の中盤で年収は 1000 万円を超えます。賞与は 250〜350 万円です。
主任の後半、つまり上級専門職の直前だと、1300 万円くらいになります。
32 歳から 36 歳くらいまでがボリュームゾーンです。
30 代前半で上級専門職に上がる人は「早い」と言われていたイメージがあります。
上級専門職以降は会社の業績や成果と賞与がかなり連動されていますが、多くの人は 1500 万円くらいで頭打ちになります。
「GM」と呼ばれる課長職で 1700 万円。30〜50 人近くの部署を束ねる「部長」になると 2000 万円くらいになります。
概ね合ってるけど、上級専門職の直前で1300だっけ？
最高評価でも1250万ちょっとだった気がする
休日出勤頑張れば行くかな
そういえば60歳～65歳の延長雇用制度がかなり色々変わったな
結構大盤振る舞いになったけどこのシステムちゃんと続くのか？
６０すぎている人でバリバリやってる人ほぼ見たことないけど
新制度該当する人いるのか？
これまではいないがこれからは大量にいるだろ
同期何人いると思ってんだ
>>138 新制度のマイスター職（現役時と同等の給与）は魅力的だけど、対象者が60歳時点で上席（シニアエキスパート）以上が条件だからほとんどの奴らは無理そう
部長クラスの奴はそんなにゴロゴロ居ない
条件上席以上でなくて昔の上専の上半分以上だからまあまあいるんじゃない
近い将来年金満額給付は70歳からってなりそうだから収入維持できるのはありがたいね
延長雇用の新制度は、俺に縁のなさそうなマイスター職を除外しても、月13日勤務にしたのは英断だな
引退した老害が毎日出社しても邪魔なだけだし
給料変わらんから不満も出なくてWinWin
中途35歳A3で採用されたワイ、一生エキスパートになれる気がしない
>>134 このサイトってNRIのレガシーさに嫌気が差して主任で転職したけど
望んだ仕事でも結局なくて収入的にももう一つになってしまった人が
WEBライターの副業で一番長く勤めた会社の悪口で小遣い稼ぎしてる
って面白い記事が読めるよね
>>146 この前40歳A1の人もいたけど、随分厳しいね
現職の年収低目なのかな？
35歳だと周り見る限りS2〜くらいのイメージ
旧名称とごっちゃになってるだけで、普通に今でいうA1やA3じゃなくて、S1やS3の事でしょ
その歳で専門職レベルなら会社はそもそも採用しない
そうかなあとは思いつつ、エキスパートになれる気しないと書いてあったから
S3採用なら40くらいまでになれる可能性はあるよね
最近はプロパーの人は何歳頃でエキスパートになるの？
お金稼げるからかもしれないけど、激詰めしてくる上司でも家庭持ってるんだよな
どんな子育てしてるんだろう
言うほど稼げないしわりと普通な人多いよ
お前らの妄想は外コンだろ
この会社の詰めるってただの指摘
他の会社知らない人は詰めるって表現ですごいもんだと思ってしまってるだけ
別に椅子とか投げてくるわけじゃないだろ
>>155 指摘ってやはり指を詰めることだったのか。
小指がない人がいるのは、そのせいだったか。
言い返せよ
人を責める奴は臆病で弱いから責めることで安全確保してるだけなんだから
下手に言い返したら悪評が回っていい案件にアサインされなくなる
人格攻撃する人はそもそも論理的な会話が成立しない
幼稚園児のほうが論理的に会話できる
客にボコボコにされた先輩が再発防止のなぜなぜをチームでやるとき結局愚痴的に下請の人格否定して仕方ないとか無理とか嘆いてて草
お前が無能なだけだろw
先輩に言いなさい
いくらでも先を気にせずに言えるだろ
チームリードに頭の良し悪しなんていらないよ
単にその先輩が無能なだけ
三浦瑠麗が野村総研に入りたいそうです。
みなさん賛成ですか？
無能演じるってなんだよ
客からもパートナーさんからしても超迷惑なんだけど
>>168 無能というのは上中下で言ったら、中のレベルで、下ではない。
給料についての議論が多いので、参考のために真面目にご説明します。
院卒だと、
1年目 基本300＋家賃補助75+賞与75+残業平均50くらい＝500万/年くらい
2年目（メンバー） 基本425+家賃補助75+賞与160=660くらい
その後、
3年目（メンバー）750くらい + 持ち株(e-ship)分配金250前後 = 1000くらい
4年目（アソシエイト）800くらい
5年目（アソシエイト）870くらい
6年目（アソシエイト）940くらい+ 持ち株(e-ship)分配金250前後＝1200くらい
7年目（シニアアソシエイト）1000くらい
人によってほんの微量の差はありますが、今後も上記のような感じだと思います。
保証はできませんが。一応、現在8年目院卒AEです。
院卒なのに7年目にならないとシニアソになれないのかこの会社辞めます
この人が資格要件を何年もクリアできなかった特殊パターンかもしれない
ただの自社株買いの配当だよ
でも、常に10パーセント割引で自社株が変えるからやったほうが得ではある
ただの自社女買いの配達だよ
でも、常に10パーセント割引で女が買えるからやったほうが得ではある
>>181 調べたら、数年に一度の分配金がボーナス以上に入るって見たんですけど本当ですか？w
>>181 遅れました、ご回答ありがとうございます
外資系だから高いわけじゃない。
外資系はすぐにつぶれたり、日本から撤退したりと不安定な会社が多い。
ほうほう、具体的にどこのファームのこと言ってる？
日経のコンサルより外資の方が潰れているってデータってどこにある？
特に産業系は、米豪M&A子会社との接点があったりするのかな？
>>181 違うよ。
配当でも無いし、割引きでもない。
>>181 配当じゃなくて分配金。
分配金と別に配当もありますが、分配金の方が大きくて、この成長率なら確かに全振りしてたら数年に一回200万くらいは入ると思います。
今もう退職してるので、制度違ってたらわからんですが。
購入時に10%の報奨金がつき、
半期決算で配当金約1%を貰い、
e-ship満期で分配金を貰う
めちゃめちゃ割いいし、上限まで入れるのが吉だね
あと数年は業績も良いだろうし
ここって９割部外者の書き込みだからなくてもよくない？
部署によると思うんですが、出社って週2〜3くらいですか？
フリーアドレスになって思うのは席が超汚い
客先は超綺麗この差はなんだろうな
データセンター系の部署になると出社率が上がる
ファシリティ系はリモートワークと相性悪い
フリーアドレスってことは、みなとみらい、木場、大手町とか選べる？
>>204 実はそれでも問題ないけど、打ち合わせで会議室集まれってなったら詰むかも
今どき会議室対面のミーティングなんて必要なのか？ Zoomでいいだろ
保守あるしその場で人つかまえて確認しながら進めないと無理だろ
診察で言うとTE？のdx基盤事業部に移動しようとしてるんですけど、平均残業50時間くらい？
有識者いれば。
診察で言うとTE？のdx基盤事業部に移動しようとしてるんですけど、平均残業50時間くらい？
有識者いれば。
DXの名前がついててもよく分からん基盤屋しかいない気がする
ネットワークエンジニアとかのファシリティ系がその本部だろ
テレワーク少ないよ
フリーアドレスだけどたまに出社したとき用に水筒や汚いサンダル置いたり
私物置いてマーキングしてる馬鹿多すぎ
座る場所ねーし
学生なんですけど、寮と家賃補助どっちがいいですか？
1年目は給料低めだし夏ボも微々たるものだから寮の方が余裕あるよ
金貯めてから2年目あたりで部屋借りるのがオススメ
>>215 寮の良かったところ。
クリーニングの受け渡しができる。
家賃、光熱費が破格に安い。
仕事外での繋がりができる。
緊急時に寮母に助けて貰える。
など。
ありがとうございます。
寮選べないって聞いたんですけど、戸塚寮決まったあと、木場配属とかになることもありますよね。
>>222 寮は色々と都合がいいぞ
突然浮気相手が家に来るみたいな修羅場が起きることがない
寮はメシも出てくるし、飲み友人も増えるぞ
特に最近はコロナで対面で話す機会も減ってるし、新人にはオススメかなー
残業代で月10万強貰えてるけど、やっぱアソシエイト初年度は一時的に年収下がるのかな
ごまかしの利く健康管理時間で50表示なら、観察時間表記はどうなってしまうのか
働かせ過ぎだよぉ…
>>229 よかった。
若干萎えてたけど、来年のモチベ上がりました。
>>232 どんだけ残業してたとしても、年収ベースで下がることなんてまずない
保険とか持株とか年金とか、福利厚生系全部考慮すると、普通の会社？に比べて年収+100万位の価値ある？
>>234 健康保険組合が手厚いので民間保険入る必要ない
健康保険料率低い
持株はe-ship次第
DCは新人から制度上限で、別途退職一時金の積立もあり
100万は余裕である
NRIの福利厚生で個人的に一番嬉しかったのは共済会かな
1ヶ月近く入院した時、同じ部屋にマジでうるさいキ○○イみたいな奴がいたから希望出して個室に移ったんだけど、個室代（差額ベッド代）の8割を野村共済会が負担してくれた
>>234 他の会社も経験してるけど
ここは福利厚生はたいしたことないいたって普通
この会社の健保はしょぼいよ
そこらへんの木っ端企業とかが加入している関東ITソフトウェア健康保険組合の方が良い。みんな独身で死ぬから異様に金余ってる
最大の福利厚生は企業年金
定年までいると大企業平均の2～3倍
退職金はデータの方がいいんだよなぁ
あそこ天下りも半端ないし
多分データの方がイラッとくる
マネジメントがデータ内のできる人でもあくまで官僚的で古臭いから
NRIのマネジメントは？日系で泥臭く日系民間的ってこと？
本気でリサーチ系とかの旧NRIチックな仕事がしたければ必要かも
自称シンクタンク実態SIerだからな
SIerが親族にドヤれるのはたまにテレビに社員が解説員としてでてることくらい
否定をわざわざしないくらいで自称はしてないだろ
勝手にそう見る人が多いってだけで
経理課のゴミが出張経費改悪するらしいぞ
○んでくれないかな
ここって新卒で勤務先決まったら、当分そこ出社固定？
ここって新卒で勤務先決まったら、当分そこ出社固定？
異動希望出せば良いよ
言っとくけど本人が異動する意志を見せないとあまり動かしてくれないよ
そうなると異動フラグもつかない
評価落とされるし最速昇進とかは絶望的になる
裏切りと見做されるからな
でも心の病気になるよりはマシ
異動希望を上司が見た瞬間に評価が最低になるけど
それでも良ければw
どうせ評価下がるなら転職の方が良いかもね
一回でもメンタル疾患で休職したら出世絶望的なのか、ひえー
給料と引き換えの超長時間労働体質なのに、やってられないな
>>268 出世する＝マネジメント能力を求められる
もやしメンタルだとマネージャーは務まらんのですよ
メンタルになったときの保険が効いてる
なぜならゴミ扱いされながらぶら下がれるから
でもどうせうまくあがっていけるなら外資にいた方が遥かに給料がいい
ここをどう捉えるかだね
12ヶ月働いて18ヶ月傷病手当もらうを繰り返したい
そもそもコンサル・SIer業界だけで見れば労働時間は並か少なめ
観測範囲だと外資コンサル転職した人は基本的に労働時間増えてるみたいだし
外資コンサルこそ自転車操業そのもの
競輪選手みたいな人生の経路を辿るしかない(それが駄目という意味ではない)
持株会で儲けたいんだけど、どうすればいい？
てかどんくらい貰えるの？
労働時間で推測ってる時点でお察し
そういう働き方を強要されているように感じる雰囲気もあるのだろう
その察する力で君の人生をどうなっているかで自分自身を察することができる
この会社のバックオフィス部隊って忙しいの？
情シスとか人事とかってどこも忙しそうなイメージあるけど
どちらの部署も普通の公開公募じゃ異動できなかったはずだから少数で固めてるはず
全社VDIは年に2～3回くらい問題起こしてるイメージ
廃止してくれ
DXで変えるべきはシステムじゃなくて経営者のアナログな頭の中身
データとアクセンチュアが居住地自由になったけど、ここはまだなのか。
沖縄なんかに住んでいてクライアントから呼び出されたらどうするだ！
リモート会議か近場に住んでる奴に対応させればいいじゃん
>>288 そんなこと許したらみんな遠方に移住するわ
勤務地自由ってインフラエンジニアは無理じゃない？
物理機器残ってるお客だとものが壊れたらどうするんだろ、例外規定があるのかな
この会社のインフラエンジニアは結構細分化されてる
物理的に危機に触る必要のあるとこは、本部でいうとDX基盤、データセンター、クラウドサービスだな
クラウドサービスはマルチクラウドと違って自社クラウドのメンテナンス系だからめっちゃ物理
この3つを避ければテレワークは大丈夫
>>291 これTEの本部多いけど、生革センター、dx基盤、マルクラ、クラウドだと、出社率はマルクラが低い？
あと本部ごとの平均的な忙しさも、わかれば教えていただきたい。(部署によると思うけど)
>>291 これTEの本部多いけど、生革センター、dx基盤、マルクラ、クラウドだと、出社率はマルクラが低い？
あと本部ごとの平均的な忙しさも、わかれば教えていただきたい。(部署によると思うけど)
>>294 何度も奴隷って書いてるね
弊社になんか恨みのある人？
なんだこいつ
リモート完結なんてしないから現実を教えてやってんだよ
TE系の中じゃマルクラが一番稼働高いよ
残業ランキングの常連
今は本部の名前をイキったような横文字にしてるけど要はあの旧・基サビ本部だからな
業務とは切っても切れないから必ず稼動が高くなる
予兆のアラートが出ることもあるとはいえ いつどの程度の障害が起きるか全く読めないからな
マルクラは自分で金を稼げずソリューション本部が客になるからな
どうしても立場が下になりがち
他のTEの本部は逆に偉そうなのになぁ
2つの本部の本部会に出席させられるのはマルクラだけ
もちろん設計会議も
マルクラ ＞＞ クラウド ≧ DX基盤 ＝ 生革センター
マルクラ ＞＞ クラウド ≧ DX基盤 ＝ 生革センター
(
https://jdsc.ai/service/ この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補)
https://ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 世界で最も強い囲碁ソフト DeepMindの論文に加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限
https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に
https://fce-pat.co.jp/case/ ３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル
https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/ https://www.excite.co.jp/news/article/Prtimes_2022-05-31-81631-8/ 設計・材料選定プロセスにおけるAI活用の最新動向レポートを発表。データドリブンな材料開発の裏側と、設計・材料選定プロセスにおける工程時間を55%削減するヒントについて解説 PR TIMES 0531
株式会社SUPWAT
資料DL：
https://note.com/supwat/n/nb3a9ec3b318c https://spioenkopjp.blogspot.com/2022/05/blog-post_18.html Oryx Blog - ジャパン 0518
未来戦に備えよ：トルコが無人機による空戦技術の礎を築くための手法
トルコは「アクンジュ」や「クズルエルマ」といった無人戦闘機の開発に加え、いつかそれらの後継機を設計したり、先端技術を特徴とするその他の分野において働くであろう優秀な人材の確保にも入念に注意を払っています。
この国は、世界でも類を見ない規模で、子どもたちや若者の間でテクノロジー分野のあらゆるものに対する関心を高めることを通じて、その目標を達成することを試みています。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02108/062700001/ AIは万能ではない、機械学習でできることとその限界を知る 0711 澤田千代子 日経xtech
https://wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ AIによる戦争が現実化する時代 米軍での「高度IT人材」の不足が深刻化 WIRED 0531
(この国は変えられる テンバガー AIの活用 JDSC)
https://jdsc.ai/service/ ゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 常石造船 データサイエンティスト育成プログラム Robo Co-opで業務提携RPA×AI
研究に近いほど拘束時間は短いね。
よってTEの方が残業少なめ。dx基盤とかはデジタル事業ではあるけども、まあAEよりはるかにホワイト
AE・TE・コンサル関係なく立場的に客に近づくほど拘束時間は長くなる（傾向がある）だけかと
こんにちは。
女子の内定者のみなさん。青春してますか。
職場は、オタクが多いのでストーカに狙われる可能性があるので
天敵のストーカーから逃げれる方法を
野村総研の先輩としてアドバイスしますね
野村総研のストーカーから逃げれる１００％の方法
それは自身の排便する行為をストーカーに見せることですわ
私はしつこい野村総研のストーカから逃れるため脱糞姿を見せました
私のヒップ１００ｃｍのお尻をスカートから見せ
その場でしゃがんでウンコしている姿を見せました
その職場の先輩のストーカー「おえー」といい吐きその場から逃走してそれから
二度と姿をみせなくなりました。これで撃退することができました
これが野村総研流ストーカーの逃れ方ですわ
>>308 研究に近いことをやってるなんて本当にごく僅かだぞ
ほとんど奴が見たことがないくらいに希少
TEが研究に近いとか部外者のイメージで語るのは止めなさい
本を出版してる部署が研究ってイメージなのかね？だとしたらいくつか心当たりあるわ
コンサルからすると罰ゲーム
AEからするとウキウキ案件
すみません今年就活中の大学生で、TEを希望しています。
TEの本部or部署で客に近くて忙しいのはどこですか？
大学生でTEは無謀
理系院じゃないならAEにしとけ
関係ないだろ
ただなぜ客に近くて忙しい部署を確認しているのか？
AE/TE/コンサルで一番客から遠いのはTEだけだな
他の2つは近すぎる
異動一覧で休職（部署扱い）へ異動する人の元の部署を見ると見事にAEかコンサルだった
このデータから、客に近いと気楽とは真逆の生活が待っていることが分かる
楽な仕事を希望してるんだろうけど
いくら希望しようが本人の能力で配属部署決まるから意味ない
アマゾンで野村総合研究所と検索するとたくさん本が出てくるけど、ああいうのを書く部署に行きたい
ザ・研究みたいな本もあるけど、パブリッククラウドの教科書とか技術的な本もたくさんあるね
そういうのは実績以上にゴリ押しとアピールのスキルがないとなかなか出せない
結局TEが1番ましなんか。
本部的にはdx基盤が1番おぬぬめなの？
ちな24卒院生
>>322 DX基盤は札幌とか福岡にUターンしてまったり働きたいなら最適な本部ではある
東京ならDWPしか選択肢がほぼないけど他のソリューションにべったりな本部に比べりゃ残業は相当マシな部類
どうせ一定の頻度で異動するしその度に忙しさは変わるんだから少しでも面白いと感じる方を選んでどうぞ
暇でつまらない仕事を担当するほど苦痛なことはない
暇でつまらない仕事を担当させられるということはつまり戦力外ということ
結局のところ居住自由は許されないし遅かれ早かれ激務はやってくるということかな？
>>320 書かれている内容を数年後に検証するといい
的外れなことが書かれてると思う
>>327 過去の本と今を照らし合わせて検証する方が早いだろ馬鹿
>>323 元DWPだけど、今って5部まであるよね？
顧客的にどこがいちばんきつい？
なんでこのスレには楽することしか考えないバカしか集まらないんだろう
がんばるなら外資いくわ
窓際1000万がコスパ最強
それに耐えられる精神力があるならそんなことにはならないよ
>>330 保険・流通 > 内部 ≧ 証券
まあ大差ない
実際、どれくらい在宅なん？部署しだい？
在宅できるなら転職したい
在宅かはプロジェクトや人によるが居住の自由は与えないという背景をよく理解しろ
良くも悪くも人月ベースなんて、他の社員の倍の生産性出してれば、在宅だろうが休み多かろうが何も言われんよ。
逆に半分しか生産できない人間の場合、他の人間が代わりにやらないといけないので、かなりあたりはきついと思う。
若手エース級の奴の詰めが一番容赦ないのは知っといて損はない。
>>337 部署単位で行ったらDWPは一番当たり説はあるよ。
TEしかなれんけど。
DX基盤みたいなTEしかいない本部にAEが行こうとしても公開公募面接に受かりようないしな
マルクラ辺りを踏み台にすればもしかしたら行けるかもしれんが長旅かな
マルクラならAEでも普通に入れるな
基盤系って言ってもかなり業務寄りでミドルウェア中心だから親和性は元々ある
>>348 DWPよりいいところ知ってるのか？ww
あそこが大変なのは知ってる
この会社でいい本部なんてあるのかは知らない
キャリア入社を検討しているものですが、新卒入社した方の場合のs4、s3、s2の年次のボリュームゾーンってどのくらいでしょうか？
中途の30代半ばはみんなS3入社やで
新卒から数えて満31歳ってところか
dwpは本部単位でいったらベスト2てまはあるんじゃない？
それでも他の会社と比べたら業務は多いってだけで
チャットツールやストレージやVDIで障害が起きてもすまし顔だから社内向けは楽そうだな
VDIが突然落ちて10分とか20分ぐらい再ログインできないときある
同期も生革センター配属が毎平均7時半くらいまで、dx基盤でも8時くらいまの残業ゆうてたから、相対的には緩いのかもね。その分自分らにつけ回ってきてるけど。
良い部署は人が減らないから社内公募に載らないよ
人が流出しまくってヤバい部署か、業務拡大で人がとにかく欲しい部署しかない
社内公募は主に後者を嗅ぎ分けて行くためのもので、楽な部署に行くためのものじゃないよ
楽な部署は新卒で最初からいるか、休職上がりの女性しか入れない
別にどこにいたって
子供の送り迎えと面倒みないとならないといえば朝夜当番しなくてよくて
10時出社18時退勤とかで深夜休日作業一切なしで他のメンバーに全部おしつけて帰れる
給料変わらないのにあれ反則だと思う
ご家庭優先なのはしょうがない
この辺りは組合から釘を刺されてる部分だから ないがしろにすると部長が火だるまになる
子供を産まないヤツは非国民だから仕方なし。国家のために我慢せよ。
たしかにそうだな
男でもこの技使えるからな
若手はそいつの代わりに深夜休日作業やって
そいつは子供と寝たり休日遊べるからな
さっさとこの会社も結果や努力に応じた給与体系に変えてくんないかなー
仕事しない老害とかのために深夜残業しても給料変わらないのホント腹立つわ
でも歳とっても実力主義ってのもしんどくないか
年功序列の良さもある
努力には応じてほしい
でも成果出てるならさぼってもいいようにしてほしい裁量なんだし
どっちしろ実力でしっかり金をだしてほしいこのままでは外資に負けるからもっと金払いよくしないとだめ
でも今より下げるのはやめてほしいぶら下がりというキャリアもそれはそれで認めるべき
そして年功序列は残してほしい日系なんだから
そういう点では定年までの安定も約束してほしい
変にデータみたいなグローバルへの舵きりもやめてほしい
ただ一兆円くらいの売上はほしいこの会社をもっと有名にするべき
そのためにもより頭脳集団感というかシンクタンクのイメージを強化していってほしい
たとえばAEも研究員だったりコンサルタントという肩書きにしてもっと単金もあげてブランディングしてほしい
ITのみなさんは、実際には労土集約型なので無理です
ゼネコンに例えるとこんな感じだな
コンサル：ビルを所有する会社の経営戦略
IT：ビルそのものの工事
職業に貴賎は無いよ
「土方しとけば」年功序列で30 1000 40 1400ほぼいく、転勤海外赴任なしの関東確約はここしかない。
コンサルこそ泥臭いと思うんだけど ここには学生か部外者SEしかやっぱりいないんだな
ホワイトでそこそこもらいたい人がいるのも分かるから1000万以降は年次によらずベース1000万でボーナスで成果型で人によって変えてほしいわ
窓際おじさんは1000万で窓際しててくれれば文句ないし、若手で成果出してたら1500万とかつけてほしい
ベース1000万？ベースはもっと低いだろ
いずれにせよ有能の給料はあげるためには無能の給料を下げるしかない
システムコンサルタントはコンサル扱い？
どこでも常駐する可能性ありと掲載されてるから、勤務地は定まらない？
若手で成果だしたら1500って1500に見合う成果って何を想定してるんだよ
いかにも新人くさい発言だけど
>>367 そう思うなら出世して自分でやったらどうだい？
そんなこと成し遂げるくらいがんばれるなら外資いくわ
発明報酬的なものでなければ 会社員である限りお金は責任に対して払われるから
肩書変えて単金あげるとかいかにもキッズの考えそうなこと
この会社のSEは単金という言葉をまず使わないから部外者かコンサルかな？
どこの会社とはいいませんが
うちの無能がそちらにいきました
よろしくお願いします
たっかい給料あげて優しくかってあげてね
戻り先ないからよろしく
お客さんとしての証券の方々って、求めるクオリティ高いから超激務になりがち？
保険・流通・社内・金融とかと比べて
野村證券は昔は全員頭おかしかったけど今はマシになった
昔はプレゼンが気に入らなかったら目の前で資料破いて部屋から去っていったからね
最近はほぼNRIからの出向者と常駐者で揃えてるから折衝もスムーズ
適当にNRI同士でイチャイチャしてて気付けば利益過多で終了してる
それは無理を通せば道理が引っ込むやり方が通じなくなったから
(
https://jdsc.ai/service/ この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補)
https://ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 世界で最も強い囲碁ソフト DeepMindの論文に加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限
https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に
https://fce-pat.co.jp/case/ ３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル
https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/ https://www.excite.co.jp/news/article/Prtimes_2022-05-31-81631-8/ 設計・材料選定プロセスにおけるAI活用の最新動向レポートを発表。データドリブンな材料開発の裏側と、設計・材料選定プロセスにおける工程時間を55%削減するヒントについて解説 PR TIMES 0531
株式会社SUPWAT
資料DL：
https://note.com/supwat/n/nb3a9ec3b318c https://spioenkopjp.blogspot.com/2022/05/blog-post_18.html Oryx Blog - ジャパン 0518
未来戦に備えよ：トルコが無人機による空戦技術の礎を築くための手法
トルコは「アクンジュ」や「クズルエルマ」といった無人戦闘機の開発に加え、いつかそれらの後継機を設計したり、先端技術を特徴とするその他の分野において働くであろう優秀な人材の確保にも入念に注意を払っています。
この国は、世界でも類を見ない規模で、子どもたちや若者の間でテクノロジー分野のあらゆるものに対する関心を高めることを通じて、その目標を達成することを試みています。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02108/062700001/ AIは万能ではない、機械学習でできることとその限界を知る 0711 澤田千代子 日経xtech
https://wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ AIによる戦争が現実化する時代 米軍での「高度IT人材」の不足が深刻化 WIRED 0531
(この国は変えられる テンバガー AIの活用 JDSC)
https://jdsc.ai/service/ ゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 常石造船 データサイエンティスト育成プログラム Robo Co-opで業務提携RPA×AI
単金って、或る協力会社がよく使うね。
うちの社員はまず使わない。
どう考えてもプロジェクトによるし人による
仮に会社として頑なに使っていないとしたら宗教的な何かを感じる
自分とか自分の周りが使ってないから全員使ってないと断定するのは頭小学生だよな
小学生のほうがましか
だって社内で言わなければプロパーなら知らない人が多いと思うし
転職者でも郷に従うのが普通でしょ
つまり敢えて使うのは部外者か頑なに自分の慣れた用語を使う人
それこそプロジェクトによりけりだがお客様や協力会社も使う一般的な用語だからなぁ
プロパーは敢えて使わない
初めて聞いたよ
だって社内システムでもその呼称じゃないからね
使ってんのは単価交渉を直接顧客としている人だけじゃないかかな
部外者には初耳だと思うけども
これまじ？
NRIグループ社員として
有価証券等の売買に際しては、必ず主管部に事前申請し、承認を得なければならない。
https://www.nri.com/jp/company/business_code >>407 23卒入社予定
一々申請必要なら内定辞退するレベルで嫌なんやが
>>408 マジだよ
入ってから知って辞めるやつもいる
有価証券禁止って、NISA枠の使い方でも許可が必要ということ？
fxなどの先物信用取引は分かるけど。
>>413 個別銘柄が駄目
インサイダー取引を疑われるから
取引の都度じゃなくて一度申請すると確か四半期売買できる
有名所のコンサルはもっと厳しいけど辞退してどこ行くんだろう
たしかに
外資コンサルはもっと厳しいぞ
AEには関係ないか
マジかここ個別株禁止なのかCDN企業の株売りたくないしやめとこ
元々証券会社の情報システム部門が独立したところだし考えたらオッケーなわけないか
取引監視銘柄全部リストアップして四半期ごとにシステムに入力すればいいだけだろ
他はもっと厳しいぞ
NTTデータは数年前にインサイダー取引やらかしたから厳しくなってるんじゃね
(
https://jdsc.ai/service/ この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補)
https://ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 世界で最も強い囲碁ソフト DeepMindの論文に加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限
https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に
https://fce-pat.co.jp/case/ ３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル
https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/ https://www.excite.co.jp/news/article/Prtimes_2022-05-31-81631-8/ 設計・材料選定プロセスにおけるAI活用の最新動向レポートを発表。データドリブンな材料開発の裏側と、設計・材料選定プロセスにおける工程時間を55%削減するヒントについて解説 PR TIMES 0531
株式会社SUPWAT
資料DL：
https://note.com/supwat/n/nb3a9ec3b318c https://spioenkopjp.blogspot.com/2022/05/blog-post_18.html Oryx Blog - ジャパン 0518
未来戦に備えよ：トルコが無人機による空戦技術の礎を築くための手法
トルコは「アクンジュ」や「クズルエルマ」といった無人戦闘機の開発に加え、いつかそれらの後継機を設計したり、先端技術を特徴とするその他の分野において働くであろう優秀な人材の確保にも入念に注意を払っています。
この国は、世界でも類を見ない規模で、子どもたちや若者の間でテクノロジー分野のあらゆるものに対する関心を高めることを通じて、その目標を達成することを試みています。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02108/062700001/ AIは万能ではない、機械学習でできることとその限界を知る 0711 澤田千代子 日経xtech
https://wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ AIによる戦争が現実化する時代 米軍での「高度IT人材」の不足が深刻化 WIRED 0531
(この国は変えられる テンバガー AIの活用 JDSC)
https://jdsc.ai/service/ ゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 常石造船 データサイエンティスト育成プログラム Robo Co-opで業務提携RPA×AI
退職金が手厚いようだけど、40中盤の転職者の場合の期待値は低い？
｢40代のエンジニアを積極的に募集しているが、実はこれから定年まで勤務してもらっても退職金は1000万円ほどにしかならない。年齢的に前職の退職金は（新卒から転職していないケースでも）900万円程度だから、合計すると1900万円。当社に新卒で入って定年退職する場合のモデル退職金は3200万円なので、だいぶ開きが出てしまう。新卒と中途の間で老後生活にけっこうな格差が出ることになるが、見て見ぬふりをせざるを得ない｣（大手電機メーカーの人事部長）
https://www.businessinsider.jp/post-170402 俺はこの会社にとても満足しているけど、唯一不満なのがiDeCoに一切積み立てできないことかな
>>383 興味ないから見てないけど鬱なのに1日5回もオナニーしてしまうと相談してた女子を思い出した
そういうのとセフレになったらちょうどいいだろうに
鬱で療養中の男子を知ってるがそいつも鬱なのに性欲だけあったらこえー
不満がない部署はいいよな
業務量が部署全体で明らかにキャパオーバーしてて若手でも毎日深夜も休日も残業、でも評価は横ばい
早く転職しよっと
>>429 将来上専になってそっから少しあがっただけで休みなしでいくらでも仕事してやるぜって気持ちになるよ
評価あがる人数が決まってるからしょうがない
ボーナスのときに頑張ったでしょうで加算されるやつあるからそれで我慢
あれけっこう嬉しいよ
>>431 上専になりたくないわ
ウチの部署の上専とかGMが一番働いてる
あれだけ優秀な上司が死ぬほど働いてようやくGMになれて、あの年収かとか思うともうモチベーション皆無
ウチの部署は若手も皆辞める算段しててそんな話しかしてない
ホワイト定時上がりの部署が多い中で、実はそういう部署もこの会社にはあるってことなんだよな
>>425 メーカーって3200万も退職金もらえるのか
でも年収低いよね
年収あげた方が結局いいか
業務負荷とかメンタル疾患率は部署運と案件運次第、まあ業界共通ですね
その分お金貰えるんだしストレス発散できない？独身だと飲み歩くとか
残念ながら金とストレスは交換できない
だから皆辞めていく
それこそ外コンくらい羽振りよければストレス違うかもしれないがそこまでだしな
あとコンサルみたいに客の横についてアドバイザリー業務として理想を語っておしまいって話じゃないからな
結局下請として提供しているシステムをしっかり保守しながら追加開発を言われた通りしっかり作って納めるという立場や伴う責任がストレスになると思う
もちろんどこまでいっても人とやる仕事だし相手が偉い人になりがちなコンサルにはコンサルの悩みがあるだろうが、契約や法律に縛られているか否かは大きい
>>436 同意見
正直たとえ1億ももらっててもメンタル病んだら意味ないわ
今なら三浦春馬の気持ちも分かる
金をもらえるなら病まないって言ってるやつってとりあえず今自分の目の前の障害が金欠ってだけだろ
>>438 一般的に「金でストレスは軽減できる」って意見だけどこの会社の人が言うなら例外がありそうだね
この会社でホワイトな部署の俺は相当恵まれてたんやな
ストレスとコスパの話しかできないからお前らはそうなんだよ
別の強いストレスがあれば仕事忙しいごときのストレスは感じなくなる
上専なったばかりの数年前に辞めて、別のITコンサルに行ったんだけど年収上がってうれしい。NRIにいたらなかなか到達しなかったレベルにいけた。
転職直後1700→今年2250。肩書も○○ディレクターとか○○パートナーとかでまぁ満足。
ただ、それなりに忙しいしハードだからどこまで続くか。1500くらいで定年までいたほうが生涯年収は多かったかも。
わざわざカキコしに来るということは何らかの不満があるんだろ
>>444 考え方と言葉遣いから滲み出る無能おじさん感。
外コンのパートナーって雲の上、役員レベルやろ
アホの妄想
便所の落書き
1700ってシニマネかマネ上位かな
外コンプロパーなら33～35
転職者でも30代後半か
ディレクターは下でも2本
パートナーは3本4本が沢山いてここは比較的現実的
40代前後がざらにいる
雲の上は上位パートナーでそこまでいくと億り人だね
40半ばのイメージ
プライベート犠牲にしてそんなに金もらって何すんのって思うけどね
10年前の円高&リーマンショック再来カモン
外資エリートが落ちぶれるところが見たい
外資クビになってここに潜り込んだ人はコンサルの給料に詳しいなあ
よそはよそ、うちはうち
うちが嫌ならbig4ちゃんの子供になりなさい
ここの大半が1500-1600くらいで滞留することが確定してる方々
>>455 野村は退職金前払いしたら、月＋10万程度なるから、退職積み立てない外資より実質給料いいよ
外資も積み立てあるんだよなぁ
しかもプラス10万じゃ済まない
結局できる奴は外資なんだよなぁ
やっぱり日系はぶら下がるに限る
月の手取りって意外と少ないよね。額面65でも手取りは48くらいになるもんね。ボーナス比率高いから月は少ないのがちょっとね。
e-shipにマックスベットしてボーナス比率に目をつぶって退職金に積み立てられてると思えば高給な方だから。
>>469 そこからも税金が増える一方でそこまで手取りは増えないぞ
フルベットE-ship配当と退職全部前払い受ければ、無理やり月平均に換算すると20代後半でも20万増(総合課税税引き前)くらいの価値あるから、十分豪遊できるよ。
ただ老後は知らん。
>>469 意外と手取り高くない？
俺60万で手取り40万だけども
ふるさと納税すればいいのか？
>>473 ふるさと納税しても年収は増えないよ。
むしろ減る。
>>472 確かにEship年配当と退職給付前払い合わせれば年200万くらいなるけど、それは持ち株と退職金あるどの会社でもいえるから差別化にならない
毎年200万になると退職する頃8000万円になるな
年功序列で年収1000万も約束されてる
なのに大量採用でザル状態
素晴らしい優良企業だよ
退職金の計算式は共有情報で検索すればのってる
算数苦手じゃなければ計算できる
同業他社部外者だけど、
確定拠出が月5.5の時点で5.5*12*40=2640+運用益
それに加えて、勤務年数比例の退職一時金
上記合わせたら5000はあるもんだと思ってたから、少し安心した。
NRI社員の企業年金が終身年金になってるやつって今何歳以上からだっけ
院卒なら今27歳くらいからかな
変更前在籍期間に応じるからいずれにせよ拠出するしかないね
>>476 eshipは信託期間満了時の還元だから、3年周期くらいで株価上がらないと分配ない。
今だと30歳くらいで100万くらい入る？ その前に過労で転職したけど
今は株価からしてそんなないんじゃない。
ひと昔前ならフルベットで200くらいあった時期もある。
セブンイレブンのシステム障害
野村総研と関係ありますか？？
こんな部外者と学生が９割のくそスレで質問してんなよバカ
>>488 国のシステムだと野村総研が原因のことがよくある。
マジかよ
NRIが悪かったのか
明日朝イチで株売るわ
こういう悪材料の発表ってお仲間が売り抜けたザラ場後半か引けた後の時間外だしな
>>491 そんなインサイダー取引してるバカいるわけないだろ
そんな考えしてるからお前養分なんだよ
>>492 インサイダー取引をしている人間はたくさんいるからな。
大金を動かしてなければ、公正取引委員会国もいちいち指摘しない。
中途採用で入りたいんですが、中途採用者の扱いってどうですか？
後万が一無能だったら首切られますか？
続けて私も中途について質問です。
NRIの面接フロー順調に進んでおりますが、転職に際し手間のかかる提出必要書類って何かございますか？
源泉徴収や保険類については把握していて問題ないです。
気にしている点しては住民票と大学の卒業証明書(苗字が親の離婚で変わってるのでwebでは不可)がもし必要であれば関西へ直接取得しに行く必要があり…
→直接聞けよと思われるかもしれませんが、そんな準備もしてないのかよと想われるのが嫌で、、
ご存知の方いらっしゃれば、ご教示お願いします。
住民票もいるし卒業証明書もいるし前職の退職（予定）証明もいるし健康保険証資格喪失証明書もいるよ
あと、変わったところで「親の」印鑑証明書もいるよ。まぁここらへんは案内来てからのお楽しみで
外国人の中途の場合は親が海外だから日本の友達に頼んでたな
印鑑証明書とか、ものがものだから要求する説明に難儀したらしい
>>494 今は試用期間が6ヶ月に伸びて以前よりも厳密になった
舐めた仕事をしてると本当に首切られるようになったから気をつけてね
以前は毎日出社してればボロボロな仕事でも普通にキープされてた
>>500 舐めた仕事ってどれくらい？
遅刻とか態度悪かったり、面接時とのギャップがよっぽどのことがない限りはないんじゃ？
そんな質問してる時点で受からないんじゃないのか大丈夫か
>>501 一次面接か二次面接で必ず「配属された場合は、～の仕事をしてもらうけど問題ないよね？」みたいな質問をされてるはずだけど、受かったってことはもちろんYesで返答してるよね
入社したあとにそのYesが嘘だと分かった場合は虚偽説明扱いになってバイバイだよ
常識の範囲内で仕事ができてりゃもちろん問題ないよ
>>503 ありがとう
どこの会社の中途面接も共通事項だよな
転職活動したことなかったから不安で質問させてもらったわ
>>495 親の離婚で苗字が勝手に変わるのは15歳未満の人だけでしょ
>>469 >>473 2人とも高級取りだね
マジ羨ましいわ
額面60ならS1だから33歳くらいで行けるよ
S1までなら年功序列で強制的に1つずつ昇格するから
妊娠育児休暇で休んでても強制的に上がる
>>508 ここ入れた君らはエリートだな
俺は羨望の眼差しでみてる
高水準な給与！
日本を担うシステムインテグレーター！！
by AE in OpenWorks
社員だけど、周りがエリートだとはあまり思ってない
あらゆる意味で普通の人だよ
あなたはコンサルタントですか？システムエンジニアですか？
システムエンジニアです。コンサル社員はほとんど案件に関わってこないから、昔のプロジェクトで1回あったのと、研修で見るくらいだな
社会人までのコミュニティと比較すると、圧倒的に頭の回転が早くて、思考力も深い人が多いな
まぁ俺の学歴が大したことないからかもだけど
コンサルは優秀
システムエンジニアというかAEは凡人
当然人によるからあくまで平均的な話
>>511 俺みたいな凡人からみたら充分にエリートさ
逆立ちしても俺はNRIには入れないのだから
NRIに逆立ちしても入れないと言ってる人の学歴知りたい
マニアックがところ卒業のかたもけっこういるから
学歴で入れないということはないと思うけど
入るのはザルで、優秀な新卒旧帝層も数年働いたら外資に転職していくんだろ？
中途の採用でカバーできてんのか？
中途も新卒と同じく顔写真+プロフィールが掲載されるようになってたんだな
こうして見るとかなり中途採用増やしてるな
毎月20～30人くらい採ってるのが分かる
採りすぎィ！
辞めないなら理論上毎年700人くらい社員が増えるはず
新卒こそ辞めるからな
特に気が弱めな女性
NRIのお家芸である男女平等詰め詰めアタックをしたら女性から先にリタイアしちゃうからやっぱり優しくしないと駄目
ここの詰めってただの指摘だからぬるすぎ
椅子とか投げられるわけじゃないだろ
椅子とか灰皿を最後に投げつけられたのは90年代くらいだったな
恫喝もコロナ前くらいでピタリと止まった
今はかなり働きやすいね
>>521 それ以下だよｗ
俺は体育系だから
そんな俺でも一つだけ誇れるものがある
運動神経は良いよ
特に女には強いのが自慢
ベッドで長時間プレイ出来る気力と体力ｗ
今でも逆ナンされる
でも、高学歴女とは縁が無いんだよね
外見は良いけど下種な女ばかりと遊んでいる
憧れの高学歴女とのセックスは2人だけ
１人は大学院卒の誰もが知ってる会社の社員
背が小さくて可愛かった
非常に仕事意識が高く真面目（当時２５歳）
今にして思うと真剣に付き合っておけば良かった
もう１人は９歳年上(当時３６歳)の高学歴女で、誰もが知ってる一流企業勤め
俺よりも年収は高く、やはり仕事意識は高い
身長１５７センチ、B１０５センチのＪカップのバツイチ女（子供なし）
英会話堪能でカラオケに行くと英語の歌を歌っていた
（外人とも普通に英会話していた）
９歳も年上だから真剣に付き合う気など毛頭なく俺は遊びだった
（ただ、相手は本気だった）
見た目年齢は２８歳くらいに感じたが実際は３６歳だった
まあ、関係ない話に脱線してしまって申し訳ないが、
俺はＮＲＩのエリートさん達を羨望の眼差しでみているよ
高学歴女と沢山出会えるのが羨ましいわ
もし将来俺が今の会社で間違って偉くなれたらシステム開発を発注するねｗ
エリートさんのコンサルの凄さをみせてくれ
書いてる内容から色んなパワーありそうで偉くなりそうなかただなって思いました
>>540 ２人の高学歴女と話してるのは楽しかったよ
普通にビジネスの話で花咲いたね
高学歴でインテリ女と話すのは勉強になって楽しいと思ったね
俺の知らない事を色々と知ってたからね
恥ずかしがらず興味持って質問したら丁寧に説明してくれたよ
今にして思えば、もっと大事にしてあげれば良かったと思う
と言っても９歳年上の乳女は１年前の話だけどｗ
人をむやみやたら増やす金があるなら給料を外資水準まで上げてくれよ、結果出してるやつだけでいいから
優秀なやつから辞めて外資行くからレベルが近年だいぶ下がってる
むやみやたらでなくて必要だから増やしてるんだがそれがわかってない時点で
レベル下げている側の人間でないっすかね
コンサルは年がら年中忙しいんで
>>544みたいにAEAE言ってる暇はないだろうね
そもそもこの会社の中でAEって表現は採用くらいでしか使わないけど
>>546 君は典型的なゆとり世代ってことはわかった
定義が示されないと一切理解できないってのはさぞ辛いだろうね・・・
外資に行った新卒社員に金積んで戻ってきてもらったら？
>>549 体育系出の俺は間違いなく部外者だよ
でもN R Iの君達に憧れてる
>>553 ありがとうよ！ｗｗｗ
体育系のビリートだけど宜しくね
女をゲットするのと夜は得意だぜ！
酒も結構強いし簡単に酔わない
戦闘能力にも自信あり
体育系だから当たり前っちゃ当たり前なんだがね
俺と正反対の君達の凄さと見習いたいぜ
>>556 デリヘル呼んで１０万払って本番って事？
>>560 それキモいしヤバいなｗｗｗ
体育系の俺には理解出来ないぜ
そんな痛い行動したら、
せっかくのエリートさん台無しじゃね？
>>561 植草大先生レベルがいっぱいいるのが野村総研
自分も手っ取り早く結婚したい方だけど
やるだけでなかなか結婚しようとしない男大嫌い
したくないならこういうワケでしたくないと言えばいいのにいや結婚はしたいよと口では言うだけで言ってることとしてることが常に違うし
言動見てB出身に見えなくもないが親父は町工場の職人と言ってたからギリ士農工商の工だと思うんだけどね
しかし先祖が工の人今まで誰も会ったことないな
そりゃ、士農工商なんて明治時代に作られた区分だからな
誕生プレゼントもない旅行も行かない習い事一つもしない家で育ったなんてだいぶまともな家じゃないなと思ったが
>>567 俺は旅行も習い事ひとつもしない家で育ったぜ
だから必然的に体育系になった
ただ運動神経だけは良かったからね
体育系でも一流企業へ入った奴も居たけどね
>>568 体育系になれたら良かったんだろうがバスケ部にいて末っ子だったにも関わらず上下関係学べてなくてねえ
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補
https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理
https://jdsc.ai/service/demand-insight/ 常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/ RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に
https://fce-pat.co.jp/case/ ３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル
https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/ //ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限
https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf //www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(
https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
自宅でオナニーしていたら、娘にパパが泣いていると言われた。
国立大の助教授が1日3回オナニーしてると嫁が暴露してたなw
>>578 どちらのオナニーなのかはっきりしない曖昧な日本語
>>574 どんなヤバい事？
女は性欲処理肉便器採用だと思ってる
かわいい女子高生にオナニーしているところをこれから見てもらう
興奮する
初めてのお泊りでがっつきすぎてオキニに軽くキレられた反省
>>587 睡眠導入剤で女に飲ませてヤったら準強制性交になる
過去に３人程それでヤった事ある
３人中2人はセフレにした
1人は彼女にして真面目に付き合った
ふかだ なな
深田 ナナ
プロフィール
生年月日 1996年12月30日
現年齢 25歳
血液型 B
公称サイズ（2016年[1]時点）
身長 / 体重 165 cm / ― kg
スリーサイズ 107 - 63 - 95 cm
ブラのサイズ K
単位系換算
身長 / 体重 5′ 6″ / ― lb
スリーサイズ 42 - 25 - 37 in
活動
ジャンル アダルトビデオ
出演期間 2016年 - 2018年
専属契約 E-BODY
S1 NO.1 STYLE
Kcup未体験パイズリでもてなす高級肉感ソープ嬢 深田ナナ
https://javmix.tv/video/ebod-592/ 常にノーブラ透け乳首のＫカップ爆乳お姉さん・深田ナナさんが手コキやパイズリなどのエロマッサージ
https://ero-nuki.net/movie.php?id=175509 NRIのおっさんにちょっと休憩していこうと言われて、ホテルに連れ込まれてしまっていま待機中です。
デリヘル嬢に惚れて大金をつぎ込んで、そろそろお金ない。
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補
https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
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https://jdsc.ai/service/demand-insight/ 常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/ RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に
https://fce-pat.co.jp/case/ ３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル
https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/ //ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限
https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf //www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
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//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(
https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
>>599 整形だと不味いのかい？
俺も整形女は嫌いだけどさ
下請けだけど、整形女性はダメだと言われることがある。
企業は顔で採るから整形するという話を聞いたことがあるが
当たり前だよクラッカーw
大企業に出自調査は不可欠だ
>>605 出自調査の結果、親の代で日本に帰化してた在日だったら内定取消しとかなるのか？
出自を偽っていないかどうかの問題だよ。
これ冗談で書き込まれているネタだと思っているだろうが、本人の経歴偽装を見破るには両親、祖父母を調べた方が早かったりするので、実施するんだよ。
ビートたけしは反社会的勢力といっさい関わらない主義だったが、島田紳助は反社会的勢力と関わる主義だった。
どちらがどうなったのか言うまでもない。
>>563 その点、体育系の俺は違うぜ
結婚しようなんて自分から言い出さないし
俺は女にだけは強いぜ
でも、もう１度高学歴女とセックスしてみたいぜ
>>596 体育系の俺は風俗嬢にも強いぜw
少なくとも俺は女に貢ぐ事だけは無い
あー高学歴の女とヤリたいな！
>>564 確かに婚姻届けを出すときに出自は知られるわな
北朝鮮の工作員だったりしてｗ
業界No.1のセフレ支援サイト。簡単･スピーディーに希望のセフレが即ゲット可！
セフレゲット
>>612 結婚したがらない男は女の敵だな
近所の幼稚園が運動会してる
部外者は覗き見できないようなものものしい雰囲気でお昼になったら近くのフードコートに家族で移動してるわ
時代は変わったもんだ
汗かいた体操着でフードコート座るのかよ
>>615 確かに俺は女の敵かも知れない
関係持った殆どの女とはトラブルは起こしてないし
基本的に恨まれないよう上手くやってる
２人目の高学歴女だけはちょっと辛かったけど
相手が本気だったから泣いてたよ
でも９歳年上の女と真剣交際とか結婚なんて無理だよ
１年ちょい続いてたから女もショックだったろうけど
身体は最高だからセックスは良かった
セフレの関係を維持出来るなら今でも続いていたろうね
>>615 確かに時代は変わったね
取り合えずは気を取り直して３人目の高学歴女ゲットを目指すぜ！
>>563 今頃になって気付いた！君は女性だったんだねｗ
だったら体育系の俺の生き方は君に取っては敵だね
結婚しようとしない男はヤリ目だよ
口で結婚はしたいって言うのは、
そう言わないと女にフラれてセックス出来なくなるから
スキルの低い男に限ってそう言う事するから女とトラブルになる
俺はそんなトラブルは殆ど無いよ
上に書いた９歳年上の高学歴女だけは少しトラブったけどねｗ
ちょっと申し訳ない事をしたとは思ってはいるよ
身体とセックスが最高だったから俺も中々手放せなかったんだよ
ズルズルと１年が経過してしまい、女から最終を求められた
はぐらかしてたけど女に追い詰められてしまい、
俺は一方的に断り別れを告げたら大泣きされてしまった
もう５歳か６歳若かったら真剣交際や結婚はあり得たけどね
>>599 いちいち整形でごちゃごちゃ言うの、ものすごい童貞っぽいな。整形にごちゃごちゃ言う前に、お前の醜いハゲをなんとかしろよw
>>606 そんなもので取り消されるわけない。お前、社会経験ないだろ。引きこもってないで外に出ろよ。
なんか突然面白スレになったな
頭悪そうな質問ばっかよりか100倍マシだな
イケメンって顔だけのことを言うわけではないよな
雰囲気とか目指しているものとか覚悟だったり人生観や世界観もある
それはこれまでの歩みやこれから先どこを目指しているあるかというのもあるしその上で今が輝いているかだったり
そういう意味ではある程度学歴と経済力が必要だしそういう人には自然とそういうものがその流れのなかで手に入っていってしまうものだから
その点で割とNRI社員＝イケメンだとは思うかな
実際言わないだけまたは声に出されないだけでモテているんだと思う
>>626 体育系低学歴の俺からしたら羨ましいぜ！
俺はヒューマンスキルでカバーして高学歴女をゲットするのが目標
>>629 今のところあなたが一番センスある書き込みしている
仕事できそう
他のやつらは俺も含めてくそつまんねー返ししか出来てない
>>630 ありがとうー！励みになるぜ！
低学歴の俺が高学歴女をゲット頑張るぜ
アメリカは親の能力、祖父母の能力も確認するのが普通だから、NRIもそこそこやっている。ポンコツ家系からは取りたくない。
誰だって出自での差別は良くないと思ってるが恐ろしい気性を持ってると思うと避けた方が無難となるのもわかる
急にカーッとなって怒ったり暴力振るったりありゃダメだ
>>633 それモロに半島系じゃんw
ファビョるってやつな
1000万目指すのは簡単
1500万になろうとすると急にきつい
>>636 やはりスーパーサイヤ人にはなかなかなれないんですね。
ペニスサイズを大きくするといいと野村総研のおっさんが言ってました。
>>636 1000万目指すの簡単って、やはり君たちＮＲＩマンはエリートだ！
俺が今務めてる会社じゃ部長になっても1000万は無理だよ
執行役員でやっと年収1000万とかだからな
それを君達は30代前半で達成してしまうのだから凄い
ＮＲＩに入れた事自体も凄い事だよ
やはり学生時代に努力したからなんだと思う
増して、俺なんかじゃ未来永劫無理だろう
俺も頑張って大出世すれば逆転出来ると信じて頑張るぜ
（女に関してなら強いんだけどなｗ）
その前に高学歴女をゲット出来るよう頑張るぜ！
>>637 体育系低学歴の俺だがサイズだけは大きいぜｗ
学生時代に仲間で銭湯に行ったら、
「お前と銭湯に行くと劣等感を感じるよ」って言われた
風俗に行った時も、
「いやだ、おにーさんデカいよ！」って反応だし
まあ、風俗嬢も喜んでいたんだけどねｗ
これで高学歴だったらバラ色の人生だったかも知れないな
９歳年上のＪカップ女も凄い！って言っていた
最初に抱いた時にフリーズしていたよｗ
一定レベルの会社なら、30代のうちに1000万はいくが、それが前半なのは一握り、大抵は後半。
下請は給料が低い傾向である、また、SEの収入は決して高くない、なのに高水準のSIerである。
これがイケメンたる秘訣。
>>641 俺が務める会社は部長でも年収７００万ちょいしかない
ＮＲＩ社員は選ばれしエリートなのは間違いない！
ここはＮＴＴデータよりも平均年収が高いものな
ＫＤＤＩも結構平均年収は高いが、ＮＲＩの方が上だね
俺は低学歴だが営業職へ職種変更した
頑張って営業成績を上げ出世出来れば逆転も夢ではない
がんばるほど、給料がいい会社は確かにあるが、頑張らなくても、1000万をいただける。
その結果、ガツガツせず、競争のカルチャーがなく、チームワークを重んじる、スマートさが情勢される。
心にゆとりも生まれて、風格も生まれる。
どうでもいいけど頑張らなくてもとか言ってないで
頑張れよバカ
>>643 頑張らなくても年収1000万は魅力だし羨ましい限りだ
だが、羨んでも俺はNRIに入れるわけではない
（逆立ちしても天変地異が起こっても）
だから俺は俺の出来る事をやって出世を目指すよ
その為にも先ずは高学歴女をゲットするぜ！
この会社でチームワーク感とかスマートさってあったっけ？
元2世信者が記者会見 旧統一教会側は取りやめを要請
朝日新聞社 2022/10/08 10:00
「世界平和統一家庭連合（旧統一教会）」の元2世信者の20代女性が7日、日本外国
特派員協会（東京）で自らの体験を語り、
「被害者や子どもの権利が守られる国であってほしい」と訴えた。
会見中、教団側が女性の会見をやめるよう求める要請文を特派員協会に送っていたこと
が明かされた。
女性は小川さゆりさん（仮名）。父は地元の教会長で、母も地方選挙で教団出身の
候補者の運動を手伝うなど、両親とも「熱心な信者だった」という。
小川さんによると、両親はこれまでの40年間で1千万円以上を献金。小川さんが高校
卒業後の2年間で稼いだアルバイト代200万円のほぼ全額を両親に没収された、と説明した。
それでも「両親と、両親の信じた教会を信じたかった」という小川さんは、
合同結婚式に参加するために韓国であった催しにも出た。
だが、そこで教団の役職者からセクハラを受け、
その理由について「悪霊がついているからだ」と説明されたという。
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補
https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理
https://jdsc.ai/service/demand-insight/ 常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/ RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に
https://fce-pat.co.jp/case/ ３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル
https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/ //ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限
https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf //www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(
https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
>>648 そんな感じの乳房と乳首でしたよ
君の想像力と検索能力、意欲に脱帽ですｗ
厳密にはもう少し垂れてたし乳輪は黒
乳首も同じくらいの大きさだったね
子供産んだわけでもないのにやたら大きい乳首と思った
高学歴だけど物凄くＨな女でした
人生の中で一番忘れられない思い出の女
騎乗位でＪカップ垂れパイをブルンブルンする姿は迫力ありです
>>650 似合うよな
こくばるの娘がポンジョの附属豊明小落ちた話しか知らなかった
>>652 Ｊカップとセックス出来たなんて羨ましいわ
体育系さんモテるんだな
俺はモテない君だからJカップとセックスしたら、
例え9歳年上でも結婚してしまうわ
Jカップなんてキモイよ
うちのグループにFカップいるがそんなにモテないし痴漢にも大して遭わないと言ってたな
>>655 それは人それぞれだよ
俺は巨乳好きだけど
>>655 Fカップは大した事ないよ
巨乳は痴漢に遭うよ
痴漢もあからさまには触らないみたい
微妙だから判断つき難く声を出せないそうだ
イヤラしく揉み続けるなら明らかに痴漢だけどな
現実にはそこまでする奴は早々居ないからな
>>654 身体とセックスは最高でしたよ
俺もＪカップとのセックスに溺れてしまった
何だかんだズルズルと１年超も関係継続
危険日以外は全て中出しか口内発射でゴックン
セックスは要望は何でも応じてくれた
妊娠してたら結婚はしてただろうね
年上だから適切な表現ではないとは思うが良い子だったよ
決して性格も悪くはなかったし
ネックになってたのは９歳年上って事だけ
本当Ｊカップには悪い事したと思ってる
俺は相当に恨まれてるけどね（当然かｗ）
>>660 そう言われるとそうかも知れないｗｗｗ
土偶体型なイメージだね
顔は目がパッチリしてて可愛かったけど、
上半身と下半身がアンバランスだったかもね
身長１５７センチと半端だし
足は凄く綺麗だけど全体のバランスからすると短い
お尻は大きくはないのに乳だけはやたらとデカい
でも決してデブでは無かったな
顔が小さくて華奢な肩と背中ならいいぜ
でもそれじゃあ巨乳はありえないな
>>662 顔は普通くらいの大きさ
残念ながら肩と背中は逞しかったｗ
とにかく乳は凄くデカかった！
良く肩を揉んであげてたよ
乳だけでなくねｗ
足は細くて、足だけみると綺麗
結論は全体的にみるとアンバランス
高学歴で誰もが知ってる一流企業勤め
英会話堪能で海外出張でも問題なし
英語がペラペラだから凄いって思ったわ
ま、俺が低学歴だから余計にそう思うのだろうけどさｗ
エリートのＮＲＩマン達は勉学意欲もあり全てにおいて意識高そうだから、
俺の話を聞いても凄いなんて思わないのだろうけどね
>>662 貧乳とか普通乳が好き？
俺は基本は巨乳と爆乳だが、普通乳も貧乳もありだぜ
ネックは顔が可愛いか綺麗な事だね
後は俺がコントロール出来るか、俺に尽くしてくれるか
おっと、そろそろ仕事しないとなｗ
つい休憩が長引いてしまったぜ💦
>>665 胸なんてこだわらないよ
スレンダーで華奢な体型が好き
>>663 中出しに口内発射でゴックン羨ましいな
ゴックンはしてもらった事ないから憧れるわ
それにしても妊娠しなくて良かったね
>>670 秋葉原で本当にかわいいと思った女がまだ16歳だった。化粧で少し大人に見えた。
もっと貢いでやればよかった。
もう彼女はいない。
>>667 華奢でガリガリの子ともエッチしたが、物凄く淫乱だったよ
貧乳だしアソコは緩々だったけど物凄い汁の量で補っていたね
その子は２つ下だったけどＪカップ女と同じく、
キスとフェラ、騎乗位が抜群に上手くて俺が何発も抜かれた
好きこそものの上手なれとは良く言ったものだｗ
キスが余りにも上手いから、キス上手いね！って言ったら、
うん！よく言われる！って言っていたね
一体何人の男とキスしたんだよ！って思ったわｗｗｗ
ベッドで、こう言う事するの好き？って聞いたら、
”うん！大好き！”って言ってたくらいスケベで淫乱な女だった
>>669 キャバクラは無難な体系の子を採用するから、
スレンダーやガリガリが多いね
もちろん店にも寄るんだけど、全般的に細身が多い
中には何人かムチムチ系のキャストも居るけど、
巨乳や爆乳キャストは少ないね
>>670 気持ちは分からんではないけど、気を付けないとね
俺は下は１８～美人であれば５０歳くらいまで抱けるけどなｗｗｗ
低学歴体育系だけど女経験だけは誇れるぜ！ｗｗｗ
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補
https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理
https://jdsc.ai/service/demand-insight/ 常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/ RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に
https://fce-pat.co.jp/case/ ３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル
https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/ //ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限
https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf //www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(
https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
>>673 人生初のゴックンはガリガリヤリマン汁女だった
上に書いたキスが上手い女ね
フィニッシュの直前に飲んでくれる！？って聞いたら
良いよ！って言うから逝く寸前に抜いて口に放出
本当にゴックンしてくれたから感動だったわ！
最後の一滴まで舐め吸い取ってくれた
その吸い取りで興奮してしまって大勃起！
再び挿入して朝まで５発も抜かれてしまいましたよ
ラブホのベッドのシーツはオネショしたみたいに汁でビショ濡れｗ
>>673 ＞それにしても妊娠しなくて良かったね
本当妊娠しなくて良かったよ！
妊娠してたら流石の俺も結婚せざる得なかった
それで捨てたら本当に最低の男になってしまう
危険日に騙しうちで中出しさせられた事も何度かあったし
Ｊカップが中出しを懇願するから大丈夫な日なんだろうと思ってた
でもそれは大嘘だったんだよね（危険日以外は中出ししてた）
妊娠して俺と結婚したかったみたいだから
膣奥にたっぷり出したから運が悪かったら妊娠してたろうね
騙され数ヵ月もの間、危険日に中出ししてたが、
後になって、実は危険日だったと言われ焦ったよｗ
>>674 ＞NRIに似つかわない品のない話が多いな
御免よ！そうなったのは俺が悪い！
ＮＲＩマンは育ちが良く品の良い高学歴なエリート集団だと思ってる
でも一皮剥けば、低学歴体育系の俺と何ら変わらない男なんだなと！
俺と同じ男で人間なんだと思うとちょっと安心するよ
コンプレックス持ってる俺だけど、同じ人間だと思うと、
自信沸いてくるし生きる励みになるよ！
俺もめげないで自信もって頑張って生きて行こうと改めて思った！
よーし、頑張って高学歴女をゲットだー！！
>>675 店を辞めてしまったから居ないのか？
１６歳は可愛いよな
俺も１７歳に告られセックスした事あるよ
高校中退の中卒少女だったが性格が素直で可愛かった
背も１５３センチと小さくて良かったな
なんと昼休みがとっくに終わっていたｗｗｗ
そろそろ仕事せんとな（汗）
５ｃｈやってると時間経つのを忘れてしまうね
ＮＲＩのエリートエンジニアさん達の明るい未来を祈ってるよ！
連投しちまってゴメンね！m(__)m
>>686 いや、俺が言ってるのは精神的な幸福って意味での明るい未来さ
ＮＲＩに勤めてるってだけで世間体的にも金銭的にも満足かも知れない
でもそれと心の幸福は別だと思うんだよ
俺なんかは、今勤めてる会社はプライム上場してても底辺業種で胸は張れない
更には平均年収も激安で社員も心の貧しい奴が多い
だが、俺は前向きに生きようと思ってるし、精神的にはソコソコ満足してるよ
女関係は特に充実してて沢山の女を便器にして来た自負がある
金銭的には辛いし不満はあるが、別の面で補っているのさ
最近、営業職へ職種変更も出来たし、それにより本社勤務となった
更には一応は係長にまでは上がった（それでも年収激安だけどなｗ）
俺は必ず高学歴女をゲットして楽しむぜ！ｗ
と言う事でソロソロ仕事に入るぜ
最近は５ｃｈばかりやってるからなｗ
暇になったらまた来るぜ
この言葉をＮＲＩエリートエンジニア達に送ろう
”勝利の栄光を君達に！”
もう飽きたので当分来ないでいただきたいなと思いました
>>688 「勝利の栄光を君達に」ではなく、
「勝利の栄光を君に」だから。
>>689 それを言うと逆にまた来ると思うぞ
完全に逆効果だよ
とは言え、底辺業種と本人は言ってるが、
それでも本社勤務で係長は出世が早いな
書き込みから判断して未だ２８歳くらいだろうに
年収は低いとは言っているが幾らなんだろうな？
>>691 ５ちゃんによくいるレスバトルしたり煽りだけに命かけてるバカとは違って
ものすごくまともなかただから大丈夫だと思う
>>691 多分また来ると思う
オレ個人は彼のレス面白いから来ても良いけどね
>>697 彼の書き込み読んでるとリア充って感じするね
女にもモテそうだし羨ましい
>>700 土曜日だから彼女やセフレとヨロシクやってそうだよね
>>689 ごめんなさいね！
また来てしまったわｗ
>>690 ご指摘ありがとう！と言いたいが、
一応、ＮＲＩマンさん達複数形なのでｗ
皆さんに敬意を払った心算です
>>692 底辺業種ですが４月から本社に栄転になりました
係長になったのは６月だけどね
事業部や支社だと課長代理だけど年収は低いよ
あと１つ上がれば末端管理職でやっと年収５１０万スタート
新卒で運が良ければ本社係長までは最短入社５年でなるらしいけど、
そこまでは行けるけど、そこから先は中々上がらないとか
増して、今はマスマス天下りが増えていて、
末端管理職のポストまで天下りに占有されてて上がれないそうです
あとたった１つ上なのに上がれない
まあ、みんなが管理職になってしまったら兵士が居なくなるからねｗ
ちな４月に貰った源泉徴収では３８０万ちょいｗｗｗ
もちろん残業込みの金額ｗ
４月から営業職になったので営業職手当が付いただけなので、
残業手当は付かなくなるのでインセンティブが無いと月額保障級は、
僅かに２５万７千円だからボーナスを合わせても年収３７７万程度
営業職手当は見込み残業４０ｈ込みに設定されてるが、
実際に繁忙期は残業が倍の８０ｈを超えても残業手当は支給されない
（これって労働基準法違反でコンプライアンスに抵触するよな？）
営業インセンティブが月に大体１万くらいは付くから
年収にして３９０万程度にはなるだろうけどね
頑張って売れば年収４００万が関の山だろうと思われ
今年の３月一杯は現業職で現場だったので残業は全て付いた
３年前は残業が月に８０ｈくらいあった（休みは月に４日）
なので、その時は年収４００万を少し超えていた
ＮＲＩマンさん達エリートからみるとあり得ない安さだろうｗ
でも俺はめげずに前向きに生きるぜ！
>>693 ２８歳だよん
>>694 ご名答！レスちゃんと読んでくれたんだね
サンクスです！
>>697 そんな事をしても何にもならないし、意味ないからね
時間の無駄だし精神衛生上でも良くない
何よりバカバカしいよ
何事も謙虚に真摯にしないと何も学べないからね
俺はエリートさんと話をするのが大好きでね
営業での取引先は大半が一流企業
やはり一流企業の人達は凄いと感じるし勉強になる
自分自身を向上させる為にも、
そう言った人達と接点持つ事が出来るのはプラス
営業職にジョブチェンジして良かったと思ってるよ
>>698 はい、また来ましたよｗ
面白いと言ってくれて素直に嬉しいです！
>>699 実は朝方まで頑張ってました（ベッドの中でｗ）
相手の悦ばせる事が俺に取っての快楽
自分の為の性行為じゃなく相手を悦ばせるのが俺の悦び
でもそれを続けると相手は本気になってしまうんだよね
最初から遊びのスタンスでＳＥＸしてるのだけど、
途中から相手が本気になってしまうのが非常に厄介です
>>700 仕事は頑張っては居るつもりだけど、普通レベルだと思いますよ
俺みたいなビリートはエリートのＮＲＩマンさん達に比べたら下の下だろうし
でも自分自身を向上させる為に日々研鑽ですよ
>>701 マジで疲れましたよ！
さっき起きたばかりだから
５回もしちゃいましたｗ
久しぶりに５回したから腰がガクガクしてる
目覚めたら女の姿が無く帰ったのかと思ったら、
スーパーに買い出しに行ったみたい（line確認）
家に帰るの面倒だから今夜も泊めてくれだと
なので食事を作るのに1人でスーパーに行った模様
まあ、また連投してしまったけど許してね！
これからネットサーフィンでもしますわ
自社の決算情報や有価証券報告書でも確認しようかな
なんでもいいけど自社スレでやれよw
ここ関係ないじゃんw
転職希望ですが、非管理職でボーナス等で精算されない残業手当って何時間まで出ますか？
またボーナスは年間平均いくらぐらいでしょうか？
ボーナスで精算される残業手当って文章の意味が分からんけど、
とりあえずこの会社は元々25歳以上は残業代出ないよ
ただし残業代は出なくても時間外手当だけは出る
22時以降や土日に働くと1時間1000～1500円追加でもらえる
ボーナスは非管理職の一番上（L3）なら1年あたり520～540万円くらい
いわゆる管理職のエキスパートに上がれるやつは前提条件として必ずL3になってるからこの額を最低でももらってることになる
裁量労働制ってやつですね。
役職に応じて変わったりすると思いますが、この残業時間は何時間労働を前提にしてますか？
本番行為をする性風俗嬢が普通になってしまった。
日本は終わっている。
会社公表値はお化粧が必ず入ってるので、
一般的な年収700程度の会社プラス200～って感じで年収900辺りがボリュームゾーンって感じでしょうか？
お化粧の意味が分からんけど実際でも平均年収そのままだよ
お化粧って嘘つくって意味？有価証券報告書で嘘の平均年収書いたら警察沙汰だよ。そこは本当の情報しか書けない
有報はサンプルを絞ってるので会社全体の平均ではないので。
ここは非正規カッコ無しの正規社員数は全社員の約10%だったと記憶してます。
単身赴任やら特殊な手当貰ってるやつを使ってカサマシできるので当てにならない平均値です。
有報ってそうなの？
とりあえず万年主任でも1200万円はもらえるからそれは安心してほしい
残業多い部署の万年主任あたりが実は一番給与が高いってのもあるあるですね。
海外赴任手当はゴツいですよ、商社の平均年収を押し上げてるのは危険な国への赴任手当が支えてます
高校生まで医療費の無償化ってなんだよ
今頃遅いって
もう子供全員成人してるんですけど
基本給は世間一般程度だけど、会社業績のボーナスがいつまで続くかなだな
>>711 質問があります！是非ともお答え下さいませ！
年上のＪカップ女ってこんな感じのオッパイだった？
愛あいり
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https://av-fukabori.com/sagging-breasts/ >>709 それともこんな感じですか？
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https://ero-nuki.net/movie.php?id=175509 >>735 どこの会社も一緒じゃない？
NRIみたいな世間で認められないつまんない知的土方仕事でボーナスで稼ぐか。
面白い仕事やって当たるまで取り分安いかの差
まあボーナス多いから今はとりあえずいいかって感じかな
1000は超えないけど。
これでもかなり恵まれてる。
平均的な700万の人に頭下げて、客が寝てる夜まで働いて900万貰う
いつまで続くかな。。。
>>739 世間で認められないって言うが、
ここがダメなら世の中の会社全てがダメって事になるぞ
俺なんてＳＥＳしか入れなかったから羨ましいよ
大規模システム作っても公共事業みたいなもので、個人の能力を表現できないからな。。。
会社ありきで完璧な歯車、まあその程度の器だけどさ。
働く時間が長すぎる。
業務内容も似たようなプロジェクトの改変ばかり。
税金も無駄に取られるし。。。
もっと安月給で働いてるSIerの連中はどうやってモチベーション保ってんのかな？
>>748 仕事以外の事を考える
プライベートでは仕事の事は一切考えないのさ
それが出来る様になるまで１０年以上掛かったけどね
後は趣味を持つ事と女かな
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//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(
https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
>>750 実際に女の存在はデカいよ！
人間は弱い生き物だから
>>750 実際に女の存在はデカいよ！
人間は弱い生き物だから
>>715 ゴメンよm(__)m
でも自社スレだと特定されるリスクあるからさｗ
>>721 デリヘルなんて殆ど本番ありだよ
セフレ居るから暫くデリヘル呼んでないけど
>>725 主任でもそんなに貰えるなんて流石はエリートが入る会社！
俺が今の会社で主任クラスだった時の年収は上にも書いたけど３８０万ちょいｗ
なので会社の寮暮らしだったが、Ｊカップと出会って少ししてから引っ越した
会社の寮は家賃２万４千円と安かったが、自分で部屋を借りるとなると金が掛かる
安い物件探して家賃３万のボロアパートを見つけた
それでも引っ越し代出すのが辛いからＪカップに出して貰った
年上Ｊカップの部屋で同棲しないか持ち掛けられたけど、
通勤時間が長いのが嫌だったので今のアパートに引っ越した
金を出して貰った見返りとして合鍵を作ってＪカップがいつでも来るようになった
エリートなＮＲＩマンは引っ越し費用くらい余裕で自分で出せるよな
女に金出して貰って正直みっともなかったわｗｗｗ
>>730 エリートは凄いな！当然、英会話は普通に話せるでしょ？
俺は体育系だから語学は勉強していないから無理
歳上Ｊカップは高学歴なんで英語はペラペラだったね
今勤めてる会社は海外拠点は1つも無いから海外赴任は無い
まあ、海外拠点あっても俺は決して選ばれないだろうけどｗ
本当に気持ち悪いやつが居付いちゃってるな
こっち来んなキモいから
体育会系って所沢体育大卒？w
日体大とかならこんなスレ来なそうだから
>>734 飛ばし飛ばしで確認しました
まあ、そんな感じのオッパイでしたよ
愛あいりの乳房が一番近い感じかな
>>736 早歩きしてる時はそんな感じに揺れてたねｗ
凄くブルンブルンしてた
一番下のリンクの乳房も似てるかな
>>737 それも似てるわｗｗｗ
>>738 そんなに太ってないし色白では無かった
>>739 ボーナス多いのは羨ましいね
>>740 乳首の大きさは似てるわｗｗｗ
子供産んだわけじゃないのにその動画みたくデカかった！
ただし乳首や乳輪は黒かったけどね
>>742 俺が務めてる会社なんて本社部長とか事業部長でやっと年収７００万に到達だよ
>>743 それは言えるね
ＮＲＩがダメなら全ての会社がブラックになってしまう
>>750 おおー我が同志よｗ
>>752 女は癒しになるからね
性欲処理も出来る
>>758 悪かったよ！m(__)m
>>759 体育系だけど所沢ではない
日体大でもない
一応ちゃんと卒業はしたよ
バイトも結構したな
キャバクラでのバイトが非常に勉強になった
>>767 それは御想像にお任せしますよ
容姿は体育系っぽくないって言われるけどね
俺はゴリマッチョでなく細身
キャバクラ時代のバイトは楽しかった
>>767 大東文化大学のことを「大東」と呼ぶ人間を始めてみた。
>>769 大東大って言わない？
大学の話だから末尾大を省略したのでは？
大東出身者は大東は！って言うよ
ここはNRIで大東なんて白痴呼ばわりだろうけど仲間が多いもので同じ人間として見てやってくれないか？
我々の頃は高校の偏差60くらいだったし
亜細亜大学を「亜」と言うのか？
帝京大学を「帝」と言うのか？
国士舘大学を「国」と言うのか？
固有名詞を省略形で言うとなんでもバカっぽく聞こえてしまう。
そんな呼び方どうでもいい
私立大学出身者のスレとか探してそっちでやってくれ
>>774 あるぞ
早大、明大、日大、神大、青学、駒大
>>777 そうじゃなくて、単に「大東」と言うらしいよ。
俺は聞いたことねえ。
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理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
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>>768 体育系くんキャバクラで働いてたんだな
少なくとも、このスレではキャバクラで働いた経歴の人間は居ないと思う
異色の経歴持ったキャラクターだなw
申し訳ないけど普段の会話の中でGMARCH未満の大学の話なんか出てこないでしょw
最後に話題に上がったの、日大の悪質タックルの時くらいだぞw
>>784 体育系大学出身者は割と一流企業とかでも居るよな
大学名の呼び方なんかどうでもいいよ
そんなの延々と執着するのって暇なんだな
干されてるのか
スレチかもしれませんが教えてください。
ITコンサルの立ち位置があまり分かっていません。
基本的にIT戦略は経営戦略を考慮しながら、情報システム部門や経営戦略部門が考えますよね。そして、それを実現するためにSIerとタッグを組む。
このようにSIerの立ち位置は何となくイメージが出来るのですが、ITコンサルって、企業には情報システム部門や経営戦略部門があるのに何を依頼されるのですか？
試用期間中に入院したらクビになったりするのかな
知人が別の会社でそうなったらしいんだよね
うちの会社はクビがないと言ったりするけど
試用期間中に首になるのは入社書類に不備があった時くらいじゃないかな
ある日急にプロフィールが人事部付きになるから首にされそうな試用期間の人はすぐ分かる
>>788 企業にその部門があるからといって全員プロフェッショナルなわけないよ
外から有識者を業務委託契約つけて連れてこないとノウハウたまらないでしょ
情報にも鮮度があるし
なるほど、そしたら試用期間中のクビは基本ないね
ちなみにその人は実際にクビにされちゃった感じ？
うん、2回は見た
ちなみにこの会社は試用期間で辞めると通報に出ない仕組みになってるから異動一覧見ても分からん
新卒入社でも中途入社でも数カ月後にやっと入社一覧に名前が載るのはこのため。
Skype上のステータスが人事部になって、そのあと消える
>>793 ほえー、そうなんだ
この会社はクビがないと良く言われてるけど実際あるっちゃあるんだね
もしくは自分から辞めるといって人事部になったりしたりして
そりゃそっか
入社書類の不備って、卒業証明書がなかったり言ってた大学と違ったとかそういうやつか
>>791 788です。
ご回答ありがとうございます。
仰る意味は理解できます。
ただ気になる点としては、それはSIerも補完することが出来ますし、事実、国内全体のパイを見れば、ITコンサルよりSIerの方が多くの企業に入り込んでいるのではないかと思います。
そこで、企業が敢えてSIerではなく、ITコンサルを選択する理由が分からないのです。単純に「情報システム部門や経営戦略部門の能力が低い企業はITコンサルに代行してもらう。情報システム部門や経営戦略部門には任せられない。」ということでしょうか？
話は少し逸れますが、ただそこって、情報システム部門や経営戦略部門業務の根幹ですよね……。部門長がITコンサルに甘えているだけなんじゃないかと……。
もちろん情報システム部門が無い企業はITコンサルに代行してもらうことは理解できます。
認識は合っていますか？
SIerとITコンサルをなんで分けたの？一緒でしょその場合
ITコンサルって営業系除けばベンダコンサル（Oracle社、SAP社等）とセキュリティコンサルとSIerコンサルの3つしかいなくない？
他の自称ITコンサル名乗ってる会社は派遣やSESじゃないかな。結局は上の3つに合流する
>>798 SIerかITコンサルか、その呼称は当該企業側の好みやルーツだけの違いだけであって、実務内容はほとんど変わりませんか？変わらないなら呼称を一本化するか、新たに呼称を作ってくれれば悩まなくていいので助かるんですが。
因みにNRIの社員は自身のことをITコンサルかSIerのどちらで自己紹介するんでしょうか？
ここってコンサルの部署の人来ないからその質問しても返答ないんじゃね
>>799 業務内容変わらないよ
SIerって単語が含意広いだけで
SIerのコンサルタントですって言うだけだけど
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補
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イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理
https://jdsc.ai/service/demand-insight/ 常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/ RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に
https://fce-pat.co.jp/case/ ３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル
https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/ //ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限
https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf //www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(
https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
>>780 ありがとう！２年半くらいキャバでバイトしたよ
物すごく勉強になったよ
６大学の学生とかも働いていたよ
会話してて差は感じなかったけどね
理系のキャストだったが、超難しい宿題やってたね
>>782 >>783 ちょっとデブ系のAV嬢だね
そのタイプも抱いた事あるよ
その子はデブ系だけどⅠカップあって最高だったよ
体も柔らかくて気持ち良かった
初めてパイズリを経験させてくれた子だった
デブだけど色白で顔は可愛かったね
その子との関係持ったからデブに対する偏見はなくなった
もちろん限度はあるけどね
Ⅰカップのブラが合ってなかったから多分Ｊカップあったと思う
性格も良くて最高だったね
ちな、キャバクラでバイトしてた時の話
店のキャストだったけど美味しく頂きましたｗ
>>785 俺の同期でも一流企業に行った奴が何人か居るね
先輩がその会社に居たからってのが大きいんだと思う
メガバンクとかに行った奴も居たな
俺は一流企業には行けなかったけどね
>>785 体育系大学って日体大とかのことだよな
まともな企業じゃ採用されんぞ
>>806 俺は日体大では無いけど、同期に一流企業に行ったよ
これはマジな話！普通に考えてあり得ないだろうけど本当の話
俺の同期でも知ってる範囲だけで数名居るからね
日本社会はコネ最強なんだと思う
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NASA「UFO調査チーム」設置 メンバーに元宇宙飛行士ら16人
ＮＡＳＡのＵＦＯ調査チームに元宇宙飛行士が参加 大胆な調査結果発表も
東スポWEB 2022/10/24 11:42
ＮＡＳＡ（米航空宇宙局）は６月にＵＦＯ調査チームを設立し、先日、ＵＦＯに関する
調査チームのメンバーに１６人を選んだと発表した。２４日から調査をスタートした。
来年半ばに調査結果を発表する予定だという。
ＮＡＳＡは数百ものＵＦＯ目撃情報や、それらが記録された映像などを研究し、エイリ
アンの乗り物なのか、それとも外国の最先端技術の飛行物体なのかなどを解明しようとしている。
その調査メンバーの１人がスコット・ケリー元宇宙飛行士であることが分かった。複数
の米メディアが報じた。スコット氏は２０１５年から１年間も国際宇宙ステーションに
滞在した人物。当然、〝言ってはいけない〟ものを目撃したり、体験したりしてきただ
ろう。
また、チームにはエイリアン研究家、ＡＩの専門家などが含まれ、チームの知識をまと
めてＵＦＯ情報を分析する。
ＮＡＳＡのダニエル・エヴァンス氏は「科学とデータをＵＡＰ（未確認航空現象＝ＵＦ
ＯもＵＡＰの中に含まれる）に集中させます。調査結果は、ＮＡＳＡの透明性、科学的
完全性のもと、一般に公開します」と話す。
ＮＡＳＡはＵＦＯについて、エイリアンの乗り物であることを一貫して否定してきた。
気球や風船、ビニール袋などの空中浮遊物である可能性や、異常気象によって引き起こ
された自然現象の可能性ばかりを強調してきた。しかし、調査チームにお堅い学者だけ
でなく、元宇宙飛行士やエイリアン研究家が含まれていることで、ＵＦＯファンは期待
に胸をふくらませている。
数々の宇宙飛行士が現役引退後、「ＵＦＯを見た」「地球外知的生命体はすでに地球に
来ている」などと発言してきた。宇宙飛行士は実際に宇宙に行って、いろいろなものを
目撃してきているのだから、その発言の信ぴょう性は高いはずだが、ＮＡＳＡは無視し
てきた。しかし、今回、元宇宙飛行士がチームに加わることで、大胆な調査結果が発表
される可能性もある。
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補
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イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
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ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った
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理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(
https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
初歩的な質問させて下さい
NRIはコンサルだからSESみたく客先常駐なんて無いですよね？
コンサルだからってのも意味わからんな
コンサルでもSEでも常駐案件はあるでしょ
コンサルもプロジェクト期間中客先常駐多いぞ
しかも3ヶ月間隔で転々とするから移動がキツイわ
>>815 ３ヵ月感覚だと比較的規模の小さいプロジェクトですよね？
客先常駐ありまくり。ま、でも部署や仕事、ポジションによるって感じかな。
>>818 社員数の何割くらいが客先常駐なのでしょうか？
客先常駐のなにが嫌なのかわからん
何を気にしてるんだ
大抵のコンサルはこどおじが妄想する軍師的な役割じゃなくて
小難しさで周りを押し切る為の資料を大量に作る高級文房具だぞ
こんな下品なやつが常駐しているスレでよく普通の書き込みできるな
>>820 そこまでスペック高いのは抱いた事ないな
結構スタイル良くて最高じゃね？
AV女優の”安斎らら”とタメセン張れるくらいの逸材だと思うよ
ってか、みた所ノーブラだな
あれだけデカくて垂れてないのは神乳だよ
俺が抱いたＩカップもＪカップも垂れパイだった
Ｊの方は当時３６歳(現３７歳)だったからデロンデロンの垂れパイ
張りのある垂れてないＪカップもチャレンジしてみたいぜ
>>821 いや自分はSESなんで客先常駐なんですよ
正直トラウマになってるもので💦
請負契約の時は未だマシだっだけど
派遣契約だと顧客に直接指示されるのでね
相性良い顧客ならまだしも合わないと辛いのですよ
特に高圧的なパワハラ気質の顧客は特にね
客先常駐なんかよくあるぞ
俺も野村證券さんに常駐してる
しかも出向も転籍もある
コンサルは細かいところは誤魔化して逃げることができるから、現実社会では無能だとバレている。
トヨタ自動車が自動車を作れないのと同じ。
>>825 コンサルだと顧客にパワハラ気質な人はいないということはないですよ。
顧客に左右されるのが苦痛だったら、自社サービスの開発に転職目指すのが一番いいと思います
>>828 誤魔化せるところが良い点だな
逃げるが勝ちとも言うくらいたから
>>824 体育系さんは女が沢山居そうだね
何人くらい経験して、
今現在は何人の女と交際、セフレ居るの？
>>827 客先常駐は嫌ですね
野村証券なら親戚会社じゃないですか
出向は分かるけど転籍は意外ですね
何処に転籍になるのですか？
>>828 自動車メーカーが自動車を作れないのは不味いと思いますがね
いつから日本はそんなになったのでしょうね？
>>830 自社サービスの開発会社って難易度高い気がします
ここも難易度は超高いでしょうけど
請負契約で大人数の常駐先なら何とか我慢は出来ます
派遣契約は嫌ですね！特にピンでの派遣
もしくはオフサイトの持ち帰り案件での自社センター勤務
希望出して移動出来るなら良いのですが、
叶わないなら転職するしか方法無いと思ってます
今の会社は基本がＳＥＳなのでオフサイトは規模が小さいです
なので自社の開発センター勤務を希望しても移動は難しいと思われます
ピン派遣だけは嫌なので（何度か経験あり）
>>839
迷惑だったかな？
もしそうなら謝るよ
m(_ _)m >>838 元請け下請け関係なく、SIなら一人常駐は絶対避けられない
コンサルは渡り鳥のようにクライアント先を変えていくイメージがある
大体チームで常駐だろうけど、今のスキルセットで採用してもらえるかどうかだろうね
>>842 迷惑です
NRIのスレであってあなたのスレじゃないので
NRIについて語らないなら来ないでください
もう一個スレたてたから部外者はここで思う存分書き込んでいいですよ
>>846 部外者が内情を暴露させるためのスレッドとわかないのか？
>>834 そんなに多くはないですよ
経験人数は風俗嬢を除けば５０人くらいかな
交際してる女は居ないけどセフレは３人くらい
それを日替わりメニューで食してますｗ
難しいのは相手が本気にならない様気を付ける事
でも大抵は相手が途中で本気になってしまう
>>835 俺も客先常駐だったけど今は本社営業
客先常駐で請負
と言っても業種が全く違うけどね
>>837 IT系の場合だとピン派遣あるんですね
自分の場合は２０名以上の常駐先でした
（業種が違うから比較の対象にならないかも）
一番小さい規模の常駐先では３名でした
業種的に派遣が許可されていないので全て請負
>>838 実はSESとかの意味が分らないからググりました
そして色々なスレをみて要は派遣が主体なんだと理解しました
俺の務める会社は連結で6500名、
単体で約3800名の社員が居ますが、IT部門が非常に脆弱です
本体で情報システム部が僅かに10名
子会社で38名程度しかIT要員が居ません
>>844 ならNRIに付いて語りますよ
と言っても何を語って良いか分からないｗ
質問攻めになっていますかも
こう言った業界は分からない事だらけです
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補
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イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
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(
https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
聞くところによると吸収合併してやった旧味の素システムテクノの輩はFランばかりの殆ど創価ばかりらしいな。
岸田政権も統一の次は政教分離の原則の大義に基づいて本丸の池田大作に怒りの鉄槌を喰らわし、社内も創価狩りの嵐が吹き荒れそうだなwww
>>857 味の素システムテクノはNRIが合併吸収したのか！？
>>851 体育系低学歴（失礼かな？w）さんが勤めてる会社の業種は何？
ブラック業種かもですが結構大きな会社みたいですな
>>848 こんなタイプのオッパイ女は経験ある？
甘やかされて美しい継母goxvid.com
https://www.xvideos.com/video41228083/_goxvid.com
※これも中々の垂れパイ爆乳です
>>859 そんなの恥ずかしくて言えないよ
一応プライム上場
区分はサービスインダストリー
超ブラック企業ですよｗ
>>860 もちろんありますよ
俺が誇れる事と言えば女くらいです
一番デカかったのが、
上にも書いた９歳年上のＪカップ
ワイも爆乳ねーちゃんとセックスしたいぜよ
取り敢えずA Vみて抜くわwww
小判っていう貧乏人あがりの基地外って誰だよ？
コイツもまた馬鹿の一つ覚えみたいに創価で周りの野村のノーブルな同僚達に選挙で憲法に明文化されてる政教分離の原則を冒涜して公明党に票入れるように宣伝しまくっているようだな。。
とっととこんな低脳な輩はコロナでコロッとお逝きなさいww
>>867 草加せんべいの連中は何処の企業にも居るよな
あらゆる企業に潜伏して活動している
まるでフリーメーソンみたいだよな
正直、危機感を感じるよ
このままでは日本は本当にヤバいよな！
>>864 そんな感じの雰囲気ですね
足はそんなに太くはないですけどね
細くて綺麗な足をしてました
上半身は非常に似ています
厳密にはもう少し細いですけど
>>865 そんなデブではないです
ちな、そこまでのデブは抱いた事ないですｗ
乳首のデカさだけは似ています
>>868 俺の勤めるブラック企業にも創価は居るけど勧誘はされないな
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>>876 君はこれくらいのレベルあるか？
ふんわり神乳神尻の美女に中出し
https://www.xvideos.com/video72268040/_ 爆乳美女にパイズリから大量胸射
https://www.xvideos.com/video71944574/_ 爆乳Ｍcup２０歳ももちゃんのおやすみブラ着衣パイズリと
ふわふわおっぱいの頭洗いに圧巻
https://www.xvideos.com/video36102027/_mcup20_ やっぱり爆乳が好き！～Hカップを揉みながらイキたい！！
～ - 笹宮えれな 1
https://www.xvideos.com/video59430693/_~h_~_-_1
やっぱり爆乳が好き！～Hカップを揉みながらイキたい！！
～ - 笹宮えれな 2
https://www.xvideos.com/video59430757/_~h_~_-_2
【20歳 滋賀県】あかり Iカップ巨乳のエロ娘にフェラ、
パイズリしてもらって最後は中出し。
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メイドカフェ勤務のめっかわ女子。
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この世で一番エロい乳揺れ正常位。
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令和の潮吹き女王と不純異性交遊 独占ちゃん
https://www.xvideos.com/video68504853/_h_w_https_bit.ly_3hnp6ai >>879 都合が悪いことが書かれると関係者が流してくるよね
都合が悪いことってか９９％巨乳スレになってるじゃんか
むしろ普通の書き込みのほうが部外者扱いになってる
>>879 ゴメン！m(__)m
多分、俺のせいでそうなったんだと思う
>>880 >>881 そう言うのじゃなく、俺の影響で巨乳系の動画とかが貼られたんだよ
俺が質問のレスに反応したからだと思う
エロ動画を貼った人物は悪気は無いんだよ
全ては俺のせいだから許してくれ！m(__)m
あと、
>>876のパパ活してる女性と思われるレスも原因と思われ
それに触発されて巨乳動画が貼られてる
お陰で俺もみてしまったのだけどねｗｗｗ
それにしても
>>878は俺の好みドストライクだぜ！
お詫びと言っちゃなんだが、俺の事なら何でも聞いてくれ
答えられる範囲で答えるから
君達みたいな高学歴エリートじゃないから難しい話は出来ないけど、
俺の分かる範囲で答えるからさ
結構ビジネスの話とかするの好きだからさ
（エロ話は一番得意だけどｗ）
友達なんかには金融系の一流企業勤めとかも居るから割と難しい話もするし、
そう言った話を聞くのも好きなんだよね
俺が務めてる会社は薄給ブラック上場企業だけど、
底辺企業でもそれなりに勉強になる事はあるからね
うちはＩＴ系が脆弱なんて強化してる最中なんで情シス板に来たのさ
本社情報システム部なんか俺が入社した当時はWindows3.1を使ってたんだぜｗ
基幹部分はメインフレームだったけど、実際に3.1を使っていた
情シスの連中がケチな会社だぜ！って呆れていた
入社当時は古いのから新しいものまでオンパレードで歴史をみてるようだった
申し訳ないのですが空気読んで二度と書き込まないでほしいです
ガイジとか頭悪そうな単語使った書き込みもここには合わないのでしないでほしいです
>>888 あー！俺のゾロ目がー😭
しかもトリプルエイトが😱
高校生のときに稼業が金庫屋の金子というやつがいて、金子金庫というあだ名で呼んだりもしたな。
錦糸町駅前で踊っている女子高生2人と交渉したら、総額20万円で3Pできた。
NRI、野村総研という会社名は知らなかったが、お金持ちだとアピールしておいたぞ。
>>894 金を使って３Pとは嘆かわしい！
しかも野村総研の名を出すなど有り得んだろ
会社の名誉が傷付くから社名は出すべきじゃない
エリートのNRIマンとも有ろう者が...
夕季 ちとせ（ゆき ちとせ）
プロフィール
別名 七草 ちとせ
由來 ちとせ
生年月日 1991年10月10日
現年齢 31歳
公称サイズ（2015時点）
身長 / 体重 168 cm / 70.1 kg
BMI 24.8（普通体重）
スリーサイズ 105 - 75 - 101 cm
ブラのサイズ J
単位系換算
活動
ジャンル アダルトビデオ
出演期間 2014年 - 2018年
2019年 -
キリ番ゲットのチャンス到来😁
華麗に９００ゲットー！！
＼(^o^)／
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補
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イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理
https://jdsc.ai/service/demand-insight/ 常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/ RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に
https://fce-pat.co.jp/case/ ３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル
https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/ //ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限
https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf //www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(
https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
[FC2-PPV-2386467] 伪物おっぱいかと思ったらガチもんだった…( ﾟДﾟ)ノーブラで汗
だくになりながら柔乳Kカップ超爆乳をぶるんぶるん揺らしまくる例のあのアイドル!!
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https://x99av.com/video/71803 >>898 お前５ちゃん以外ほかにやることないの？
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某店で買い物中に突如現れた、超ド派手な美女を発見！！
真っ昼間から超刺激的で露出的な格好をしており、秒で勃起状態完成！！
胸元はパックリ開いた極小Vネック着用で、おっぱいの谷間はモロ見え！！
しかもこの規格外のデカ乳、当然隠しきれず前から横から溢れ出ておりますｗｗ
歩く際もド迫力なデカパイがブルンブルンと縦横無尽に暴れ狂い、
たわわなパンパンのデカメロンおっぱいが激エロでたまりません！
もちろん、『ノーブラ』であることは言うまでもありません(笑)
お尻も推定98cmビッグサイズの爆尻で、終始下尻が短パンからハミ出ており、
グイングインと挑発するかのような尻肉の動きがなんとも卑猥です！
イスに座るシーンでは突然左右交互にデカ尻をピクピクさせて挑発！
お尻エクササイズをしているのか！？ビンビンフル勃起でイキそうになります。
あと乳首の勃起の様子も興味深いです。
最初は薄っすらしか確認出来なかったビーチクの凹凸でしたが、
後半では服の上からでも形が分かる程に乳首がビンビンに勃起しています！！
多くのイヤらしい視線を浴びて興奮しちゃっているのでしょうね、変態ですねｗｗ
最後の方では自ら短パンを強烈に食い込ませ、完全にお尻が丸出し状態で歩きだし、
こちらに向けてデカ尻を突き出しながらフリフリする大サービスまでしてくれました。
もう我慢出来ず人気のない場所を見計らっておっぱいを鷲掴み！！
（お姉さんが挑発して理性を狂わしたせいですからね…。）
https://www.tokyomotion.net/video/2838652/%E8%A1%97%E6%92%AE%E3%82%8A%E3%80%80%E7%88%86%E4%B9%B3%E3%80%80%E9%AB%98%E7%94%BB%E8%B3%AA# 野村総研は凄い会社だな
NRIマンは誇り高いね
プライド高い社員も多いだろうけど
社名 株式会社野村総合研究所
英文社名 Nomura Research Institute, Ltd.
証券コード 4307 プライム市場
法人番号 法人番号4010001054032
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
代表電話番号 03-5533-2111
創業日 1965年4月1日
資本金 23,644,932,600円
代表者 代表取締役会長 兼 社長 此本 臣吾
従業員数 6,488人（NRIグループ16,512人） 2022年3月31日現在
連結売上高 6,116 億円（2022年3月期）
事業概要 コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
【速報】全市民の情報入り「USBメモリー紛失」第三者委が調査結果公表「チェック機能不十分」業者に損害賠償を請求へ 市は幹部を処分方針 尼崎市
https://news.yahoo.co.jp/articles/87ba82908b8ad59b5d193ad344445448af5ac150 旧日本ユニシスことBIPROGY株式会社(ビプロジー株式会社)が損害賠償をする予定
>>912 日本ユニシス社名を変えていたんだな
全然知らなかったわ！情弱だな俺ｗ
富士ソフトの買収劇い夢中になり過ぎだった
>>438 俺の場合、東南アジアで買春してたから、そこでスキミングだろうと思う
ただ、悪用されるのは国内だけなんだよな
名古屋のコンビニでカード利用されてたし。
暗証番号は漏れてないから、暗証番号必要ない少額決済のみの被害
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補
https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
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https://jdsc.ai/service/demand-insight/ 常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
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https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf //www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
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理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(
https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
標語のこと
気にするのはシニアソになってからでいいよ
ボーナス出たのに過疎ってるな。
あまりに糞スレになり過ぎて社員が寄り付かなくなったか。
【超高画質】超～仰天爆乳＆柔尻美女！前はボイン♪後ろはプリン♪
ショートカット美女の超激エロボディーがマジ堪らん！
[推定モデルスペック]
162/100/59/90 25～26歳位
雰囲気はファイナルファンタジーX-2のヒロイン、ユ〇ナにそっくりで
もはや二次元で形容するしかないレベルのお姉さんでした♪
発見時は薄生地フレアパンツ内でプニュんプニュんと揺れ惑う尻肉に目を奪われ
ましたが前に回り込んで見たおっぱいに大衝撃！…というか数秒の間完全に我を
失いましたｗｗ
過去にもオッパイをフューチャーした映像は撮った事はありますが流石にこのサ
イズは初！惜しむらくは上着の季節。。それでもバストトップまで確認出来ちゃ
う有り様に終始チラ見しながらの撮影！^^！
勿論小生は生粋の尻フェチなのでこんな神乳を前にしても尻は追い掛けます(笑)
きっとこの女性は裸になったらとんでもない躰してるんだろうなぁなんて考えな
がら撮りました。因みに巨尻ではありませんが尻肉はプルプル揺れ、パンツの生
地が食い込んじゃう尻フェチ好みのお尻ですね♪
特別高身長ではないのですが頭が小さいのでいっそうスタイルが良く見えます
ね。そして歩き方も綺麗、お尻に食い込む生地を直す何気ない仕草も男心をくす
ぐります。またどうしても上着から出ちゃうオッパイを隠す素振りも逆にそそら
れます^^
とにかくイイ女過ぎて1時間以上追いまくった渾身の大追跡映像となっておりま
す。おそらくは尻フェチの方も乳フェチの方もご満足頂ける内容だと思います。
収録内容はサンプル画像にてご判断頂けますと幸いです♪
https://www.pcolle.com/product/detail/?product_id=133505602521926cfc2&af_id=10158a7dc71a56bf
ソース↓（動画）
https://dogjav.com/649/%E8%B6%85%E4%BB%B0%E5%A4%A9%E7%88%86%E4%B9%B3%E6%9F%94%E5%B0%BB%E7%BE%8E%E5%A5%B3%E5%89%8D%E3%81%AF%E3%83%9C%E3%82%A4%E3%83%B3%E5%BE%8C%E3%82%8D%E3%81%AF%E3%83%97%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%83%E3%83%88%E7%BE%8E%E5%A5%B3%E3%81%AE%E8%B6%85%E6%BF%80%E3%82%A8%E3%83%AD%E3%83%9C%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%81%8C%E3%83%9E%E3%82%B8%E5%A0%AA%E3%82%89%E3%82%93/ >>921 もうボーナスが出たの？
俺が勤めてる会社は１０日だわ
NRIってボーナス早いんだね
>>921 ここは基本的にエリート集団
俺なんかと違ってリア充なんだと思う
だから５ｃｈする人が少ないと思われ
ここは巨乳スレになったから
ここに書き込む人は同類
同じ標語だけど去年の冬より多かったわ
お前らもいつも頑張ってくれてありがとう
今から外資はリスクあるんじゃないかな…
米国系は今本国あんなだし
7万は草
ベイカレに転職した奴が年収200万アップしてたわ
外資は置いといてベイカレには勝てるようにしてほしいわ
ワイA1L3、冬ボは去年268万→今年275万だったわ
計算式上はどうしても夏ボより減るけど、もう一昔前の夏ボ並に最近はもらえてるわ
おっと、今はA1じゃなくてS1っていうんだっけ
俸給通知以外だとどこにも表示されないから忘れてしまう
自己申告書提出の時に開くページだっけ？
今日自己申告書書いてたけどやっぱり気づかなかったわ
意識しないと分からんでしょ
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補
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JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理
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ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った
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https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf //www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
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//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
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//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(
https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
>>937 エキスパート一歩手前ならね
エキスパート昇格試験受ける条件がL3評価だから、エキスパートとエキスパートになりそうな人は全員この数字かこの数字以上もらってる
テーブルは全部署全社員一緒だからL3ならこの辺り。とはいえ10万円くらいの間なら部長権限でいじれるけど
もうちょっというとそもそも月給抑えめだろ
ボーナス支給まで辞めなかった奴へのご褒美
経営的にもリスク回避できるから変なところにコストがかからなくなって一石二鳥
>>941 月給って幾ら貰えるのよ？
控え目と言っても普通より高いのだろうけど
今でいうS1で60～61万円かな
人によって端数は出るかも
90年代からベアを停止してるからNRIの月給は30年間変わっていない
ボーナスで調整するタイプの会社だけど、最近はボーナス比率が常軌を逸してる
30年前のバブル時から月給は据え置きと考えると凄いな
>>943 そんなに貰えるんか！？
凄い！すご過ぎるわNRI！
そんなんで満足してくれるなら歓迎だわ
定年まで勤め上げてくれ
>>946 俺ごときが応募した所で入れてくれないじゃん
>>947 俺は中途の選考の仕方はよく分からんが、1回チャレンジしてみたら良いんじゃないかな
駄目だったら他の会社のスレに行こう
月給クソで色々節約させてもらえて一石二鳥
ベイカレはいつまでも続かない
>>953 主任で60万も貰えるのか！
手取りにして約50万くらい？
俺は賞与すら60万以下😭
>>954 いや…50万ももらえない…
ふるさと納税をしてるとかじゃなけりゃ、手取りは40～42万円だよ
60万手取りでググるとなぜか45万とか出るけどNRI社員の実際はもっと低いよな
ボーナス比率が高過ぎるからな
住民税はあまりよく知らんが月給ベースじゃなくて年収ベースなのか
>>955 手取りでもそれだけあれば充分じゃないか！
俺なんて手取り18万くらいだぞ
だからファミレスや居酒屋でバイトしていた
今はキャバクラでバイトして月に5万くらい稼いで補ってる😭
やっぱいつもの奴じゃん
来なくていいよもう
お互いつらいじゃん
>>962 俺ここ来たの今日が初めてだよ
転職活動中だけどここはレベル高すぎ
俺はSESしか無理だと思う😢
>>963 そうか、それはすまんかった
IT業界へようこそ
一緒に仕事する時はよろしくね
>>965 未だ経験年数５年程度だけど開発経験は無し
オペレーターに始まり保守を２年程度
俺のスキルではＳＥＳ系が限界だろうな
少しでも年収が高い所と思ったんだが、ここはハードル高すぎ
上場企業でもＳＥＳだらけで困ってる
ユーザー系も意外とハードル高いんだよね
そもそもユーザ系ってうちらの客だしね
そりゃ難しいよ
俺らに責任を負わせるのが仕事だから頭もキレるし
せめて自分たちで旗振りはやってほしいね
>>967 レスサンクスです！
ここはそもそもレベル高いから俺では無理として、
ユーザー系ならって思ったんだが...
ＯＰと保守しか経験無いから入れてもＯＰか保守の可能性高い
今検討してるのはセコムトラストシステムズ
これから詳しく調べるけど、
そこだとデータセンターあるからＯＰ職もあると思う
もう一つはヤマトシステム開発
ご存じの通りクロネコヤマトの連結子会社
半分以上の約６割がグループ内受注で残りが外部の会社らしい
もう一つはＳＧシステム
これも誰もが知ってる佐川グループだ
財閥系のユー子は思い切りレベルが高いんだよね
なので基本親がブラック系の会社を検討しようと思ったわけ
セコムトラストシステムズやヤマトシステム開発、ＳＧシステムなら
親が基本ブラック系だから入りやすいかなと...
>>968 それ三社とも知ってるけど、君が上で書いた経歴で正規でそこに入るのはどれも難しいからSESから開発経験を積んでみてはどうだろう
あと、さすがにスレ違いだからここまでにしておこうか
>>970 SESが嫌だから転職したいのだけど、またSESはな😢
そうか、その3社も難しいんだね
なら今居るSESで開発経験積んでから転職した方が良いかな？
今勤めてる所でも開発経験は積めると聞いたし
一応プライムにも上場してるし（給料は高くないけど）
独立系SES企業なんて入るもんじゃないね
無能だからSESに入ったのだから自己責任なんだけどさ😢
SESでクライアントに常駐する方が楽じゃね？
下請システム屋さんは辛いぞ
>>974 今のSESでも客先常駐だし下請けだから同じです😢
なので上記3社のユー子を狙おうかと思った次第
ヤマトシステム開発も何割か客先常駐あるそうです
SGシステムは大半がグループ内受注
セコムトラストシステムズも大半がグループ内受注
極一部は外部の客先常駐もあるらしいですがね
ここはボーナス比率が高いから
転職の時不利なのはよく聞く話
親会社からの受注だと圧力とかあるのかな？
無理難題言ってきたり押し付けたりとか...
今のSESの下請けでも大差無いとは思うけど
違いは親子の関係が無いって点
独立系上場SESだからね
ダメ元で上記3社に応募してみますわ
書類選考で落とされたら笑ってくれて良いですｗ
ここなんかはどうだろう？
親が超ブラックみたいだけどｗ
CTDネットワークス株式会社：
https://www.ctd.co.jp/profile/ 親会社ホムペ：
http://www.we-are-csp.co.jp/ ここも一応はユー子になると思うし
企業規模的には小企業かな？
上に書いたユー子３社に比べれば遥かに劣るだろうけどｗ
>>980 勝ち負けって何？
自分で考えないと後悔する。
>>980 野村総研はミラーマン植草の会社なので、破廉恥、ドスケベ、むっつりスケベのおじさん集団。
これを勝ち組だと思うなら勝ち組。
というかSEという職業
これは負けか？
例えば医師や弁護士、公認会計士は勝ちだろ
胸を張って自己紹介すると思う
逆に販売員とか介護士は負けじゃん
恥ずかしくてお見合いとか無理だろ
そのうえでSEは勝ちか負けか
>>987 エンジニアはキモダサが多いからモテないのだと思う
逆にイケメン爽やかエンジニアはモテモテだろう
イケメン爽やかならエンジニアでなくてもモテモテだろうがな
あたしに用意されてたイケメン爽やか許嫁も他の女に強奪されちゃったよ
イケメン爽やかは婚活市場に出なくても結婚できるってことね
婚活市場にも掘り出し物がある事もあるが何度も恋愛に失敗してきてるのは間違いなくてやっぱり皆どこか欠陥のある人ばかり
特にそんな所にわざわざ来るイケメン高収入は要注意人物と思わざるを得ない
１５年前くらいに新しく代わった部長に
「俺が部長の間はお前の給料は下がるだけ下げていくからな」
と言われた。
「辞めろ」って言われたんだろうけどずっと居座った。
C&Aもフィードバックも適当に愛想笑いして我慢した。
会社のお荷物だとは思ったけど辞められない事情があったんでね。
ざまあみろ
SEでもITコンサルタントに進化すればモテるぜ
更に究極形態のIT社長になったら売れっ子女優だって股開きまくりだぜ
堀江貴文も人の心もお金で買えると
しかしだからどうなんだ？
別に女なんて欲しくない
好きなあの子さえ手に入れば
しかしそれが難しいんだよ
やっぱり本当に好きな人とは一緒になれないのかね？
>>992 よくうつ病にならなかったな
所帯持ってるとやはり耐えられるんだろうか、ずっと彼女いないから良く分からん
>>996 やっぱり家庭あると強いよ
簡単に死ねないとも思うし石にしがみついてもここでやるしかないとなれた
>>997 下げると言われて下げられても年収１０００万はあったわけでしょ？
独身貴族だから1000万以上の年収俺のポッポ
外車も飽きて手放して身軽になったしちょっと遣うのは同じく独身女性とのクリスマスのフレンチ代くらい？
あと可愛い甥におもちゃとか色々買ってあげるのも楽しみだが親から怒られるからなw
1000ならなんか間違ってボーナス1000倍振り込まれる
lud20241207140209caこのスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/infosys/1658927902/
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・■ 広瀬彩海・野村みな美・井上玲音 ■ FM-FUJI 『こぶしファクトリーの夜空で逢いましょう【第４６回目】』 ■ 20:00～20:56 ■
・野村みな美ちゃんは小関舞ちゃんより人気あることが判明しました！！！！ [無断転載禁止]
・【芸能】野村周平のごめんシリーズが「マジキモイ」！！ 水原希子とペアで稀に見る嫌われ俳優カップルに？
・■ MC：野村みな美 ■ YouTube 『Hello！ Project Station』 【第２６０回】 ハロ！ステ ■ 21:00～開始 ■ ①
・■ 広瀬彩海・野村みな美・井上玲音 ■ FM-FUJI 『こぶしファクトリーの夜空で逢いましょう【第１８回目】』 ■ 20:00～20:56 ■
・野村みな美が東京五輪に向けて大提言！「日本から海外に事前にメッセージを送るべき！通勤ラッシュ時間帯に電車の乗車を自粛するように！
・■ MC：野村みな美 ■ YouTube 『Hello！ Project Station』 【第２７７回】 ハロ！ステ ■ 21:00～開始 ■ ①
・【野村みな美似】小六女子の野球美少女が凄い！サウスポーでコンスタントに110km/h越え！キレの良いチェンジアップも！
・野村證券３
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・【速報】野村克也死去
・もう吉村総理大臣でよくないか 見た目も爽やかだし
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