採用されたとしても、誰でもできる仕事と、誰でも続く仕事はイコールではない
「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)
※ 法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。個人情報には抵触しません
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索!
※ 「会社概要」ページの「資本金」と「社員数」の間に社長名「新井 誠」と記載があったものを消してある可能性があります。
社長名を公に出来ないワケあり企業は信頼に値しません
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、日本テクノは月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。
退職届を2回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第7版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
まさに日本テクノにふさわしい言葉です。
>>1の結論は引き分け
どれが良いかって場所によるやろ
俺は介護落ちて外食だよ? 正職員で採用されやすいのは介護だろうけど絶対やめたほうがいいぞ。
採用されたら働くの? 働く気ないのに応募すんなよ?
【職場を定時で!】、即座に帰宅。さっさと帰る!
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る! 気持ちいい!!
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ!!会社帰りや職場の飲み会はつまらない!!
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談
これらばかり、話して何時も同じことをいう!面白くない!つまらない!
仕事関係の飲み会は最低!最悪!低俗!
偉そうな爺よ!、マスクマンに勝てるかな?
フルボコだな。
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程? 「マスクマン」のパンチを受けたら?「死にそう!」と云うのかな。
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ! 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな!
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ!カッコ悪い!!)エロ爺だ。 自覚しろ!!
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ!
空手は、スポーツでない!! 空手は武道!!
ボディビルダーが、何らかの格闘技のチャンピオンになれるか?
押忍 警備をやめ65歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇にはガードマン
まるでアジアの銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに1枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ!起きろ!交代だよ、いつまで寝てんだよ!新人!」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと20年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。
介護って老人とお遊戯みたいなのしないと駄目だからコミュ障じゃむりだろ
>>12
従業員の給料が時給換算で2000円切ってる所は100%の確率で経営者がキャバクラやホストクラブ通いのクズ 介護出来るだろと思ったがやってみるとメンタルヤバイし鬱になりそうになる。
土かたや警備員辺りを目指しなよ。体力有るなら。
腰痛持ちの俺には難しいがなけりゃやりたい
>>15
元々うつとコミュ障の自分も介護は資格取る実習だけでだめだったな
認知症のグループホームに行ったけど家に躁鬱病の母親もいるせいで1日でうつが酷くなった
うつでコミュ力ない人は自殺に歯止めが利かなくなる >>15警備は一回なると次に繋がらない気がする。
うち営業職の求人たまに出すけど営業未経験で中途採用された人で介護士と接客業は何人かいるけど
工場と警備だけはマジで見たことない。 >>19元々コミュ力ある人だから&メンタル強いからな‥。工場は手先器用だからやりようによっては何とかなる。警備は独立すりゃ何とかなりそうな気がするよ。介護は独立しても重度じゃないと儲からないし
>>18
メンタル強さとコミュ力ないとできない仕事だからな。 >>19
介護からの営業って何歳までならいけるんだ? >>18
実習って実務者?半年も通ってどうこう言ってんのか なんか鬱病を都合よく解釈してないか?
なんで認知症やらおかしな人に触れると鬱が悪化するんや
どっちかというと、マトモな人間の中に入れられる方が悪化しないか?
だからこそ、治療法があれなんしょ
無職歴8年2ヶ月(44歳)の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、3月1日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長が来月から33時間勤務を月8回やってもらうだとよ。
むかついて6日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。
新人が入ってきた。47歳。警備業界では珍しくはない。
定年を迎えて、入ってくる新人も多いからだ。まぁ、新人は立たせておくのが一番いい。
無線を持たせて何か分からないことがあったら、
連絡して来いと言って、ビルの外で立哨させておいた。
折りしも、外は小雪がちらついていた。
長時間ただ立っていると、色々なことを考える。夕飯は何を喰おうか?
今度の休みは何をするか?今までの人生。これからの将来。色々なことが頭を過ぎる。
契約先の人がヒョイと顔を出して、
「外に立っている新人さん、泣いているよ。具合が悪いじゃないの?」と言ってきた。
「何だ?」と思って見に行くと、本当に立ちながら泣いている。
通行人は泣きながら立っている警備員を呆れながら通り過ぎて行く人、
怪訝な顔をする人、笑う人、反応は様々だった。
「どうした?」と声を掛けると、やや間があってようやく振り絞るような声で一言。
「つらいです。」
よくよく話を聞くと、立っている間に今までの人生を振り返り、
何で俺はここまで堕ちてしまったのか?
何で今、こんな所で罰ゲームのようなことをやっていなければならないのか?
そんなことを考えていたら、涙が溢れて止まらなくなってしまったそうだ。
結局、彼はやめた。
>>25
施設警備は現場次第だから。
商用施設や病院、学校は年寄りやDQNだらけで最悪。
オフィスビルや工場は忙しいけど、相手がまともな社会人だけだからある意味楽。
タワマンとかマイナー公共施設は天国。
クソ現場を職歴付く前に辞めたのは正解だよ。
次探しな。
当たり引くかもしれんぞ。 >>26
それわかる
新しい職につくのが早すぎたんだ
脳みそが落ち着いてからでいい >>26
コピペかなんか知らんが、俺も何度も警備しながら、どうしてここまで落ちぶれたのかと涙が溢れたことはあるぞ。
経験の長い連中は待機以外も上手く気を抜いてダラダラ過ごし、長い拘束時間をなんとも思ってないようだが、俺は同じ様なことは出来なかった。
もし、拘束時間は長くても大丈夫で、たまの有事以外はボーっとしとくだけでかね貰える仕事したい奴には警備はオススメかもしれん。
実際長い連中は、もう他の仕事は出来ないって言ってるしね。
まあ、給料はめちゃくちゃ安いけど。 ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
2HILO
40歳男性で一般企業(事務)を退職したくて転職先を探してます。
今の職種で何度か転職挫折して「未経験」で検索すると「介護」が目立つ。
外食・工場はイメージできない。介護は職業訓練でも受けて入れば
敷居は低いし、賞与があるから警備やタクシーと比べると幾らか給料は多いらしい。
仕事は汚いが、新しい施設がどんどん出来るから綺麗な施設も多い。
職業訓練を3ヶ月受けて40歳でスタートできる職なんてほぼ無いし。
夜勤中心にすればコミュニケーション能力もそこそこで良いのでは・・・?
>>33
当方も同じ40歳です。
現在は精神科の病院の看護助手をしています。
都立病院の看護助手であれば、身体介護はありませんよ。昨年までこの現場で働いていました。
主に環境整備、医療機器搬送等です。
後は、病院内の機材の滅菌業務。これもおすすめです。 >>34さん、レスありがとうございます。女性ですか?
私には看護士の資格がないので無理ですが、仕事内容が良さそうですね!
病院の器材滅菌は2,3日前に求人情報を目にしました。
ただ、非正規雇用だった気がします。正社員の求人を探してみます。
正社員で欲を言えば年収270〜280万は欲しいです。 新人が入ってきた。67歳。警備業界では珍しくはない。
定年を迎えて、入ってくる新人も多いからだ。まぁ、新人は立たせておくのが一番いい。
無線を持たせて何か分からないことがあったら、
連絡して来いと言って、ビルの外で立哨させておいた。
折りしも、外は小雪がちらついていた。
長時間ただ立っていると、色々なことを考える。夕飯は何を喰おうか?
今度の休みは何をするか?今までの人生。これからの将来。色々なことが頭を過ぎる。
契約先の人がヒョイと顔を出して、
「外に立っている新人さん、泣いているよ。具合が悪いじゃないの?」と言ってきた。
「何だ?」と思って見に行くと、本当に立ちながら泣いている。
通行人は泣きながら立っている警備員を呆れながら通り過ぎて行く人、
怪訝な顔をする人、笑う人、反応は様々だった。
「どうした?」と声を掛けると、やや間があってようやく振り絞るような声で一言。
「つらいです。」
よくよく話を聞くと、立っている間に今までの人生を振り返り、
何で俺はここまで堕ちてしまったのか?
何で今、こんな所で罰ゲームのようなことをやっていなければならないのか?
そんなことを考えていたら、涙が溢れて止まらなくなってしまったそうだ。
結局、彼はやめた。
今年も新人3人が倒れた東進ハイスクール、“人材破壊企業”ナガセに潰される若手社員たち
http://mynewsjapan.com/reports/2407
「オマエらは、乞食だ!赤字なのに、給料だけ貰ってるじゃないか!」――。
2018年7月4日(水)の『全社研修会』で、檀上の永瀬昭幸社長は、いつになくヒートアップしていた。
社員が社長のマネをするときは「丁寧な口調で激しく話す」のがコツだというが、
熱量が上がると本性を現し、定期的にガラの悪い言葉を次々と吐く。
この日は、90校あまりの東進ハイスクール全校舎の個別損益状況を示した一覧表を見せながら、
赤字校の校舎長だけ数十名ほどの氏名を、名指しで読み上げ、全社員の前で吊るし上げた。
だが、現場は不可能なほどの少人数体制で疲弊している。
校舎勤務の若手社員は「人財育成どころか、人材を破壊する会社なのではないか」と語る。
【Digest】
◇赤字校舎長名を読み上げ、つるし上げ
◇河合塾「アドバイスタイム」を丸パクり
◇異常な長時間勤務
◇@教育サービスの実施(教務)
◇A営業活動(募集)
◇B本部への報告、報告、報告…
◇全方位的に気を遣う調整業務
◇「休日出勤分は打刻するな」と命令される
◇新入社員が早くも3人倒れた――人格否定パワハラ、鬱で療養…
◇「45時間超が見込まれる場合の事前の労使協議のやり方 >>33 介護の夜勤専門やと月40万ぐらい稼ぐ人もいるが 夜勤は日勤の最低でも介護経験1年位ないと できないよ。様々な老人のトラブルに1人か2人で対応しないといけないからね。 Economic Trends 医療・介護の人手不足は一層深刻な局面へ 〜就業者数が頭打ち
http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/pdf/macro/2017/hoshi180116.pdf
「医療・福祉」の雇用は景気と逆相関の関係
総務省「労働力調査」によれば、2017年1〜11月の「医療福祉業」の就業者数の平均は813万人、前年1〜11月の平均は811万人だ。これまで「医療・福祉業」の就業者数は増加が続いてきたが、足もと増加が止まりつつある。
医療・福祉の就業者数(前年[同期]との差)
同統計で、現産業分類での比較が可能な2002年以降の産業別就業者数の増加幅をみると、「医療・福祉業」の就業者数は20万人/年ほどのペースで増加が続いてきたことがわかる。背景にあるのは、言うまでもなく高齢化の進行である。
国内全体でみた就業者数の増加傾向は現在も続いている。代わって増加が加速しているのがその他の産業であり、「卸・小売業」や「専門技術サービス業」、「製造業」や「建設業」などの就業者数が増加している。
医療・福祉業への労働需要が減少したのか、というとそうではないだろう。医療サービスや介護サービスの求人数増加の中で、労働需給は他産業に比べて引き締まった状態が依然続いている。
他産業において人材の引き合いが強まる中で、医療・福祉業が新規雇用を確保しづらくなっている。
過去の推移をみると、「医療・福祉業」の雇用は景気と逆相関の関係があることを示唆している。つまり、景気悪化時の方が雇用が増えやすく、景気回復時には減りやすくなる。 >>39
貴重なアドバイス、ありがとうございます!
あんま臨機応変な対応できないし、コミュ力も並以下だし、昼間1年は厳しいです…。 >>41
元々介護を経験してた者ですが、、
昼はご家族が来るけど複数職員が居て楽ですね。ただデイサービス系は人数ギリギリで回してる所が多いので行っちゃダメです。夜はワンオペで騒ぐ利用者の事を面倒みながらその他の利用者さんを転倒させないようにしなきゃならない&雑務が一杯です。
仕事自体は楽しかったけれど、今を思えばシフトは不規則で不眠症っぽい感じだった。。今は製造に勤めてますがかなり楽です。 30ちょいの男なんだが介護って未経験でも業界に入ってやっていけるだろうか
長年工場のライン工してたから資格もなく経験ある工場さえ仕事見つからず泣きそう
いま有効か分からないがヘルパー2級は学生にときに取得した
ライン工経験あるなら、もっとマシな仕事がいくらでもあるだろ。
もしかしてど田舎?
>>44
自動車メーカー関連の工場がいくつかある田舎街
探したが工場だと期間工や派遣位しかなかった >>43
ヘルパー2級持ってる30代の男なら重宝されると思う
ヘルパー2級は今は初任者研修って資格に変わってるけど、同じものとして扱われてるから大丈夫 >>42
レスいただいていたのに遅くなって申し訳ありません。
今は情報を集めれば集めるほど方向性を見失いそうな状況ですが・・・。
確かに基本昼間で、週1〜2回夜勤とかだと生活リズムが狂いますよね。
夜勤は警備員のような留守番仕事だと思っていましたが大変なんですね。
>>46
資格取得からブランクあると実習内容とか忘れてしまって
殆ど役に立たないのかと思いきや、そういう訳でもないのでしょうか? 2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
【天満屋グループ「山陽セフティ」の賃金未払い訴訟 請求額約2,400万円支払いで和解 地裁/岡山】
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」(岡山市北区)の元社員ら7人が、会社側に未払い賃金約2400万円の支払いを求めた訴訟が12日、岡山地裁で和解した。会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは2015年1月〜17年2月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当(月7500円)や緊急出動手当(深夜勤務1回につき700円)などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均172時間だったのに、月55〜96時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて17年4月に岡山地裁に提訴した。これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(毎日新聞)
>>47
日勤と夜勤が混合だとそれなりに生活リズム狂う
高齢者施設だとほぼ寝れなくて2〜3時間も寝れれば良い方らしいけど給料高め
障害者施設だとまあ寝れる(5〜6時間)けど高齢者より給料低め
自分は障害者の施設で複数働いてるけど、経験者は入社後の研修やら引き継ぎが早く終わるし、未経験者はそれが長いだけだなー
ぶっちゃけ人材不足もあって、よっぽどヤバイ奴じゃなければ入社はできると思うよ!
ヤバイってのは面接で一言喋っただけで分かるレベルの明らかな発達障害とか人格障害ある人ね
後は仕事や事業所との相性だし、結局は実習の内容より入社後に積む経験値の方が大事かな。スピード感とか利用者個々人の個性に合わせて介護する場面が多いから、実習みたいにキレイに上手くはいかないんだよね
初めから上手い人はいないから、研修の時間しっかり取ってもらえばおけー 介護の仕事はあなたの人生を崩壊させてしまう理由
;t=105s 警備と設備は底辺底辺と言われて待遇も底辺だが、意外と入るのは難しい。
私も、人生諦めて、職訓通ってこういう業界へ散々応募したがまず書類が通らない。面接まで辿り着いても扱いにくいヤツと思われてダメでした。
(職訓で見てきたが、あっさり決まるのはなんでも言う事聞きそうなヤツだったよなあ)
結局、偶然昔の会社の同僚から誘いがあり、元いた業界に戻ることができてなんとかなったが。
警備は他人の生命財産を預かる仕事だからテキトーな奴にやらせていい仕事じゃない
こんな仕事を低賃金でやらせようってのがだいたい間違ってる
介護の16時間+αの残業でだんだん頭おかしくなってきたわ
集中力と記憶力が低下してる
警備と設備は契約社員で入って1〜2年したら正社員登用試験が受けられるってとこが多い感じ
ぶっちぎりで警備だろw
人に警備員やってるなんて言えないわ
親や友達にすら
生活の為に仕方なくいまつなぎでやってる
愛国心の足りないなまけ者
‏
@tacowasabi0141
39 分39 分前
とどのつまり日本は政治家もマスコミも、というか要するに社会全体が正義感も
倫理観も無く、あるのはただ世間体と同調圧力だけなんだよな。
だからあんな「波紋を呼びそうです」みたいなマスコミと「誤解を与えたとすれ
ば撤回する」みたいな政治家の奇跡の駄目駄目コラボが頻繁に起きしてしまう。
給料
介護>警備>工場>外食
将来性
介護>警備>外食>工場(工場と外食はITで無人化)
精神的負担
外食>工場>警備>介護
一応介護はホーム長の可能性もあるぞ
ホーム長はそれなりに稼げる
ただ好きじゃないとやってられないだろうな
24時間体制で電話かかってくる
外食産業の工場勤務だが、この業界はピンキリの差が激しい
ピンの方は従業員の募集がほとんどない
キリの方は年中募集
ただしキリの方は応募すればまず落とされない
なにしろ離職者がやたら多く新規採用者をいくら入れても足らないからだ
自分は不本意ながらキリの方にいるが、ピンの企業に応募しても競争率が高くて採用に至らなかったからだ
働いてみるとキリの企業は酷いもので募集広告の内容はほとんど詐欺
昇給のチャンスは年二回とあるけどチャンスだけで昇給しない
休みが取りやすいというのも嘘で、申請手続きが面倒で繁忙期には一度認められた休みを撤回出来ないか(パワハラまがいに)訊かれる
パワハラで何度も問題になった社員がクビにもならずに居座ってる
従業員食堂は外食産業のものとは思えないメニューの貧相さ(なにせ一種類の日がほとんど)と運営時間の短さ(昼食時だけ)にビックリ
お得な社内販売とやらはメニュー改定に伴って余った食材を処分費用を節減して利益を少しでも確保の為に従業員に叩き売りという代物
これが日本で一・二を争うほど有名なファミレスグループすか○らーくの実態だった
最大手系列の警備会社に入った連れに聞いたが、会社に逆らわず上手いことやれば年収500は簡単に超えるとか
ただ試験や面接は厳しいと、職歴とか人物とかすごいチェック入るらしい
>>66
社会福祉法人施設長。コネなし。30〜介護初めて9年目。夜中に電話なんてかかってこない。そういうシステムに変えれば良い。三年目までは理不尽なババア共に苛められたなー。悔しさから資格取ったり勉強した。利用者に優しい人は上がりやすい。給与は今一応690 5年以上やったら人生取り返しがつかなくなる仕事
時給ピザ配達員、旗振り警備員、けつ拭き介護、時給コンビニ店員、山崎パン工場時給労働者、マルハニチロ工場時給労働者、パチンコ屋店員、派遣会社登録者
零細企業の町工場は面接中に即採用はよくある
その代わり試用期間中に過半数の新人が自主退職してるような所ばかり
個人的には少し前までは外食だったと思う
今は介護だろうね
その代わり、夜勤もあるから男を採りたがらない
>>75
施設によるだろ。
女は子育ての関係で夜勤できないとかあるから、
男(特に独身)もそれなりに欲しがる。 自宅があるなら、いっそ自宅を介護施設とかにするっていう手はどうなんだろう。
デイとかでもいいや。
最初は大変かもしれないけど、軌道に乗ったらウハウハなんじゃね?
なんでも、介護は入居者一人を一日一万円以上で計算できるらしい。
仮に10人なら、月に300万。
もちろん維持費はかかるけどバイトですませば半分もかからないだろ。
となるとやっぱりかウハウハだぞ。
転職板に寄生するオナニーサークル ‘’だけ‘’
にはなりたくないと思った。
>>63に小売入れたバージョン誰か作って
よろしく 介護>>>飲食>>>警備>>工場だろ?採用されやすい順
山崎パン精鋭「私語はつつしめ!朝食はクリームぱんだ
食ったら作業に戻れ
( ´_ゝ`)yーーー」
月給16.1万円
未経験OK
社会保険あり
物作りが好きな方に向いているお仕事です! パン・和菓子・洋菓子といった部門の中のいずれかに配属となります。 ※昼勤・夜勤交代制(2週間交代等) 工場に転職したけど、大和ハウスのマイホーム買えたよ。
相談です。
訪問ヘルパー 27万円 通勤1時間
相談員 21万円 通勤20分
どちらがいいですか?
今時勢 コンビニと飲食店以外で時給労働させようと考えてるクソ野郎はまだ国内にいるかな?
確実に国内から消さなければならない。
ケツ拭き介護もね
一年で100施設が閉鎖し10万人の介護職員が離職します
時給労働は悪である。確実に労働者を破産させるのが時給労働者である 全国の時給労働者(破産予備軍)
シフト4時間なら日給は3千円程度です
北海道 861円 青森県 793円
岩手県 793円 宮城県 825円
秋田県 792円 山形県 793円
福島県 800円 茨城県 851円
栃木県 854円 群馬県 837円
埼玉県 928円 千葉県 925円
東京都 1,013円 神奈川県 1,012円
富山県 849円 石川県 833円
福井県 830円 新潟県 831円
山梨県 838円 岐阜県 852円
静岡県 885円 愛知県 927円
三重県 874円 滋賀県 868円
京都府 909円 大阪府 964円
兵庫県 900円 奈良県 838円
和歌山県 831円 鳥取県 792円
島根県 792円 岡山県 834円
広島県 871円 山口県 829円
徳島県 796円 香川県 820円
愛媛県 793円 高知県 792円
ふく岡県 842円 佐賀県 792円
長崎県 793円 熊本県 793円
大分県 792円 宮崎県 793円
鹿児島県 793円 沖縄県 792円
このな賃金で働いている全国の2200万人の労働者
こいつらの中には自宅待機の状態で賃金が0になってる奴らがいます
それも経営者命令でね。てめぇの会社に在籍させたまま飼い殺しにすると言う
行政は持続給付金を企業にたっぷり渡した(毎月数百万)はずなのに自分の口座に溜め込んでいるクソ野郎に経済制裁が下る可能性がある
このお金は時給労働者が生活に困らないように渡るはずの金だった…
悪い経営者が給付金だけをいただいて時給労働者を解雇にしたりし路上生活まで追い込まれている者がいるのだ
お前らのまわりにもこう言う屑社長がいるはずだ。バンバン通報し社会的制裁を与えてやれ