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警備会社 全日警 ANS ->画像>4枚


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1名無しさん@引く手あまた2018/03/28(水) 22:19:52.83ID:s/2BReQO0
現役社員や業界関係者の為の、情報交換や雑談のスレッド。
求職者からの疑問質問も極力お答えします。愚痴溢しはお互い様だが程々に。
尚、住人との対話を目的としないコピペ連投や荒らし行為は御法度。
皆で華麗にスルー出来ない場合は、アクセス禁止か削除依頼を出します。

2名無しさん@引く手あまた2018/03/29(木) 07:02:03.59ID:UMhkVsa30
>>1
お疲れ様です

そろそろ新卒が入るので、やっと少しは休めるようになる。

3名無しさん@引く手あまた2018/03/30(金) 03:47:38.72ID:yln8RA/20
真上勇者 電伝万△:https://twitter.com/fert345t/status/954811154391490560

Q:天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか?
 天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いたんですが、残業代すら支払わないってことですか?
A:それをやられるとさすがにいくらなんでも、労基法を守るつもりは全くありません。
 それはいくらなんでも、それはいくらなんでも、ご容赦ください。

4名無しさん@引く手あまた2018/03/30(金) 07:44:08.33ID:DaqunE7d0
人も増えないのに残業減らせって無理なこと言ってんじゃねーよ!

5名無しさん@引く手あまた2018/03/31(土) 03:16:58.17ID:w/zjD8QT0
>>2
毎年4〜6月は、かりそめの安定期ってところかな。
会社が大型臨時警備を多く受注する夏には、賞与を貰って辞める者が出始め、
冬になると、新卒上がり4年以上の者達が退職金と賞与を貰って辞めるサイクル。

6名無しさん@引く手あまた2018/03/31(土) 13:55:32.43ID:JT+5XpqY0
隊長「ワイーーーー!!もっとシフトに入れーーーー!!」ドン!!!!!

ワイ「む、隊ちょァ・・・」ポロポロ

ワイ「で、でもワイ、、、先月も今月も残業100時間オーバーだゾ、、、」

隊長「うるせェ!!!!ハたらけ!!!!!」ドン!!!!!

隊長「俺は口答えしない奴が好きだ!!!」ニィ

俺「う、う゛う゛、、、ル゛ブィ、、、だ い゛ぢょ゛お゛お゛お゛、、、、」ポロポロ

ヨド顧客「ふん ろよ」

受付嬢「(ヤダ、またデブメガネが立哨じゃん、、、)」

先輩「俺より頭悪そうな奴が入ってきて嬉しいぞ俺は!!」

班長「今夜は糞真徹だーー!!!」

副隊長「俺が救急隊の導線を確保してやるから倒れるまで働いていいぞコノヤロー♪」

ロビん「ニコ・ロビんよ。嘱託」ジワァ

リリー・フンラキー「新人ンンンンン!!!サブロクは好きかぁーーーー?????」

ワイと隊長の一味の新しい冒険が始まる!!物語の舞台はついに労働基準監督署へ!!

7名無しさん@引く手あまた2018/03/31(土) 16:07:13.23ID:p84nIFJ90
さあさあ全日警にいらっしゃい!!
今なら業界5位の大手の正社員になれるチャンス!

日本と世界を結ぶ各国際空港、日本の大動脈の東海道新幹線、豊富な品揃えで見ていて飽きないヨドバシカメラ、今まさに熱気に包まれる甲子園、そこで働くチャンスだよ〜〜

8名無しさん@引く手あまた2018/03/31(土) 22:12:35.97ID:V47Ym+Yg0
甲子園の野球部員は色んな意味で迷惑だよな!
大型商業施設から逃げてきた某野球部員は原隊シフト穴あけ状態の分際で選民意識丸出し
その原隊で横着こいても査定は甲子園準拠だから治外法権で無傷

9名無しさん@引く手あまた2018/04/01(日) 00:21:13.28ID:8j+AWauc0
複合商業施設は大変とどこでも聞くけど特にどういった事が大変なの?
自分が働いてた現場はごく決まった事だけすれば良かったけど歩きっぱなし立ちっぱなしで
難しい事は無いけど体力的な問題で続けるのが難しい現場って感じだったから、商業施設的な大変さはイメージしづらい

10名無しさん@引く手あまた2018/04/01(日) 01:17:11.12ID:r829I7n50
>>9
一つあるのは、施設(俺達にとっての顧客)自体に対する客(来場者)からの苦情が、
何故か警備側の責任になってしまう事かな。これはもうロシアンルーレットみたいなもの。
当事者隊員に有責性が皆無だったとしても、有形無形の処罰が待っている。

判りやすい例としては、施設内駐車場でのトラブル。大抵の客は普通の人だが、たまに
泡消火に車をぶつけた客が「こんな所に消防設備を置く方が悪い」と弁済拒否だとか、
「延長料金なんて知らんから定額で出せ」だとか、こんな輩の因縁は苦情ですらないのに。

11名無しさん@引く手あまた2018/04/01(日) 01:36:28.89ID:8j+AWauc0
>>10
そうか…、前職が接客業をしてた人ならかわすセンスはあるかも知れないけど
新卒で警備会社入ってくるような子達だと上司がケツ持たないとトカゲのしっぽ切り要員にされかねんなそれ
ミスったら飛ばすか辞めさせるかで現場隊員の経験値は貯まらない

12名無しさん@引く手あまた2018/04/01(日) 01:45:45.58ID:8j+AWauc0
そう言えば10年くらい前に協力会社のT社の人達が臨警請け負ってて
そこの隊員さんが通行人と口論してしまって翌週からその臨警ポスト自体消滅してしまったのを見た事がある
クレーム一つでも出てしまうと仕事自体無くなってしまうから、今思い返すと恐ろしく立場の弱い仕事だなとは思う
飛ばされるのは仕事の性質だからやむおえない部分はあるのか

13名無しさん@引く手あまた2018/04/01(日) 01:55:36.60ID:8j+AWauc0
ボケっとしてると自責で責任取らされるし、他責でも社会人経験無いとトカゲのしっぽ切りで責任取らされるなコレ
会社も上司も何かあったらまず隊員個人におっ被せる方向に動くと

14名無しさん@引く手あまた2018/04/01(日) 07:05:21.51ID:iDHs8RWJ0
>>11
別の離れた場所で無線傍受してる俺ら隊員には、状況が手に取るように判るのに、
そういう事案で特定当務長の日に限って、無線親機の入感メリットが3下がる現場があるよw
きっと彼は、テンパったら毛穴からミノフスキー粒子が放出される特異体質だろう

15名無しさん@引く手あまた2018/04/01(日) 08:49:21.63ID:8j+AWauc0
>>14
パニック障害のある人じゃなければ
何度か経験すればテンパる事はまず無くなるし
そこまで経験積んできた人が現場の責任者になるのが普通の会社なんだよね
その人はそうじゃないのな

16名無しさん@引く手あまた2018/04/01(日) 23:05:36.97ID:ETq1Swj10
「内憂外患」って言葉の「内憂」については、程度の差はあれ何処の隊も概ね同じ。
役職パワーで俺強いアピールの上役なんて、何処の隊にも最低1人は居るだろう?
しかし「外患」の対応と処理に関しては、隊別でかなり違ってくるみたいだな。
例えば「とにかく全日警で何とかしろ。こちらに害を及ぼすな」って指針の客先だった場合、
当務長は普段の平和呆け込みで先ず異状報告にテンパって、メクラツンボになっちまうんだ

17名無しさん@引く手あまた2018/04/02(月) 06:53:11.22ID:DAjpmPFk0
>>15
軽い双極性障害みたいな人はいた。季節や天候の変化で躁鬱状態に

18名無しさん@引く手あまた2018/04/02(月) 07:01:25.65ID:DAjpmPFk0
本当に双極性障害だったとしても、周囲からすれば只の八つ当たり迷惑者

19名無しさん@引く手あまた2018/04/02(月) 07:03:11.87ID:TxpL+Ztt0
「僕は、皆で楽しく仕事したい」とか綺麗事を言う隊長は、パワハラ常習犯が多かった。

20名無しさん@引く手あまた2018/04/02(月) 11:48:20.10ID:f/YXf9Ul0
毎年新卒が大量投入され一時的に人手不足が解消する時期が来たが、今年はそれでも追い付かないくらいにヤバイ
中途採用も応募が皆無に近いそうだ

21名無しさん@引く手あまた2018/04/02(月) 17:10:41.18ID:TteTN9rO0
このスレ見てヤバそうな会社だと気付いて難逃れた人が少しでも居れば幸いかねぇ

22名無しさん@引く手あまた2018/04/02(月) 18:53:20.16ID:SVB2l64O0
無職歴2年3ヶ月(28歳)の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父が本革の高級手帳をお祝いに買ってくれて、鹿児島の親戚はしゃぶしゃぶ用の黒豚肉や芋焼酎を送ってくれて、
お袋は俺の好物のハンバーグを作ってくれて、みんな優しくてすげー嬉しかったよ。

で、3月26日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災センターにある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
口論になって頭きたから29日から会社行ってない。親父にありのまま話したら
正規の休憩を取らせなかったり、上司が平気でパワハラする会社は労務管理が出来ていないブラック企業だから
お前の退職判断は賢明だと褒められたよ。

23名無しさん@引く手あまた2018/04/02(月) 20:37:52.65ID:vSoF0EoC0
>>22
コピペみたいだな。
マジレスするとここは最低時給で働かせるクソだからね。
将来の見込みないよ。ただ年取ると仕事決まらねえしキツいよ俺も。

24名無しさん@引く手あまた2018/04/02(月) 22:57:52.47ID:1Ox41Mz50
>>19
方向性が似ている話として、
「俺はこの現場に固執していない。でももし別隊に行くんだったら今のメンバー総出がいい」
などと言う上役を過去に1人見た。

発言内容は美しいが彼が日々やっていた事は、咄嗟の責任転嫁と隊員犠牲の点数稼ぎ。
まぁ圧倒的多数の隊員だって彼と同じように、その現場に固執なんかしちゃいなかったが、
出来る事なら彼がいない現場がいいと思っていたな。そんでもって職場崩壊。


lud20180403015945
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