こんなご時世でも、ミニスカ生パンの女が街を闊歩してるから不思議
話を聞いてみると、
盗撮犯の存在なんかもちろん知ってるし、
それをネットに投稿して小銭稼ぎしてる奴が居ることも、
たいていの子は知ってるっぽい
それでも、なぜパンツ重ね履きしないのかと言うと、
「トイレなんかで2枚脱いで履くのが面倒臭い」とかそんな理由
撮られたときも、たいていわかってるけど、
通報するのも面倒だからやらないって
公務員の面接では詐称出来ないの?という質問が多いので貼り。
下記の書類を求められる事が一般的で、詐称はほぼ不可。
・意向調査
・住民票記載事項証明書
・履歴書
・就労証明書
・資格証の写し
・親族調査表
・卒業証明書
・成績証明書
氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード
2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士(当時32)が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。
大卒が高卒と偽りクビ 「厳しすぎ」とネットで議論 2007年2月3日 17時6分 J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/ 株取引だけやって、6年くらい働いてないんだが、この期間自営業してたことにしたいのですが、
なにがオススメですか?
雇用保険って一人で一つ?
過去の履歴隠すために雇用保険はどうすればいいの?
短期間で辞めたのを隠すのは入った会社に何かしらの理由を告げて雇用保険は新しく作ってもらう?
>>8
複数作ると後々に社労士から指摘が入って纏められる恐れがある。
過去に保険加入してるならその番号を使え。
それでバレるかどうかは運次第。つーかこの位の知識は持っとけ あまり古い雇用保険番号は消えてる場合もあるんだっけか
企業が手続きに必要なのは番号だけで加入歴は確認出来ない
が、番号複数あったとしてなくなってる可能性があるのを提出すると面倒くさい事になるかも
>>8
その理由を考えるほうが骨折れそう
確かにこれまで雇用保険なしの仕事しかした事なければ新しく加入する事になるが
バイトパートでも週20時間以上で強制加入、守らない会社も多いけど
20時間以下しか働いた事ない履歴は無理があるよ 雇用保険番号で過去の加入歴は現在の会社にはわからないの?
実際個人事業主の扱いの職歴あるんだけど
厚生年金基金の加入歴(この会社の歴を長くしたい)は同じ団体の厚生年金基金に加入しなければわからない、でオッケー?
テンプレスレには厚生年金基金→確定拠出年金に移行する際にわかるとある
そうなると同じ団体だろうが違う団体だろうがバレるのかな?
基金から拠出年金への切り替えか、それも前職さえ詐称してなけりゃ大丈夫なんじゃないのかね
前職だけは誤魔化しきかないの?
正直にかくべき?
三ヶ月なんだがいい書き方ないかな
>>17
書かなくても大丈夫。個人情報保護法でバレないよ >>17
源泉徴収票だせ→前職が発行してくれないと言って拒否
被保険者証だせ→半分だけ切り取って提出
厚生年金記録だせ→年金はないと言って拒否
過去に在籍した会社の在籍証明だせ→発行してくれないと言って拒否
個人情報の調査していいか?→遠縁に政治家がいるんで無理ですと言って拒否
住民票をだせ→家がないと言って拒否 >>19
今日内定出たから早速使わせて貰うわ。さんくす 中卒を高卒と詐称できる?
中退して1ヶ月自衛隊の教育隊いた時期があってその時自衛隊の保険入ってた 保険入った日付だと中卒なんだが
>>20
ネタだろうけど被保険者証半分以外は通らないよ 住民票はさすがに無理。
採用取消になるだろうな。
手続きとして妥当性が強い過ぎる。
>>21
俺高卒で4社勤めたけど卒業証書とか求められたことない。
多分高卒相手にそこまでやらないんじゃね?
仕事も別に幹部候補生募集とかじゃないんだし。 前々職で確定拠出年金に半年くらい加入してやめて手続きもせずほったらかしにして多分連合会?に移管されてるだろけどもうそんなのは捨てるとして、また新たな会社で確定拠出年金に加入させられたらバレるのかな?
>>22
もうやってしまった…
もっと早く言えよ愚図が! >>26
嘘を嘘と見抜けない馬鹿には掲示板は難しい
至言だなこれ >>19
これ源泉徴収、被保険者証、在籍証明書はこれでいけるって前スレに書いてただろ >>28
とりあえず辞退の準備はしておくんだな
その調子じゃ何をどう下手打ったのか理解してないだろし、対処のしかたもわかるまい >>32
しねーよバーカ
こうなりゃ行けるとこまで行ってバレたらこのスレの話してやんよ 住民票と、年金手帳、雇用保険半切り
これは必須だろ。
雇用保険被保険者票は組合あれば書式は自由度高かったと思う。
現職で法務の経験6ヶ月、総務を3年したのを法務の実務経験3年6ヶ月と偽って、職務経歴書も経験も他の人の経験を全て自分の事として説明したら大手に内定もらえた
案外余裕だな
雇用保険被保険者証は半分にするよりか番号だけ伝えた方がよくないか?半分のが怪しく感じるんだが
金融系で身辺調査ある場合前々職であっても詐称したらやっぱバレるかな?
>>38
いけるいける
勝手に身辺調査したら訴えますって面接で一言添えとけばより盤石 >>37
ハロワでこの真ん中の線は何かと聞いたら、切り取り線で片方は自分用だと聞きました
えっ?そうじゃないんですか!?
こんな感じで知らんふり決め込むのはどうだろう >>42
バイトの面接ってこと?バイトの面接ならここまで聞かれない
バイトの経歴って事なら源泉徴収と雇用保険被保険者証は確実に聞かれる >>42
よほど特殊なバイトじゃないかぎり絶対大丈夫 今回内定出た会社から要求された資料
皆も参考にしてくれ
・雇用保険被保険者証のコピー
・源泉徴収票
・離職票
・住民票
・扶養控除申請書
・最終学歴の卒業証明書
・年金手帳
あ、あと世帯全員のマイナンバーのコピーも必要と言われたわ
扶養でもない世帯全員のマイナンバーなんかいらんだろ
>>49
俺もそう思ったが扶養じゃなくても世帯全員の個人番号の写しって書いてたから出したわ >>52
マジだな。ヤバそうな会社では全くなさそうなんだけど少し不安だわ >>45
前々から言われてるが、企業が離職票を求める事はあり得ない
企業側には全く必要ない物で雇用保険上ハロワに対して必要な書類
失業保険の手続きでハロワに提出したら二度と戻って来ないものでもある
前職辞めてから時間が経っていなくまだ手元にあるとしても企業に提出する事は無い
それどころか早期に再就職決めると失業保険の何割かを受け取れるシステムになっているのでやはりハロワに提出する事になる
企業に渡してしまったらハロワに提出出来なくなるし、もうハロワに提出した後なら手元には無い
ネタじゃないなら離職票が必要な理由を聞いて見てくれ
世帯全員のマイナンバーも同じく必要な理由を聞いて見てくれ
被保険者証の原本ではなく何故わざわざコピーを指定するのかも聞いて見てくれ
これらは全て不自然過ぎる物ばかり、聞くのは当然の事 >>54
入社前にあまり荒立てたくはないが聞けそうなら聞いてみるわ
離職票に関しては離職理由が丸わかりだから嘘をついてないかを確認したいのかなと思った
離職票は必須じゃなく前職から貰っている下記書類があれば提出下さいって感じだ
個人番号については俺も全く理由がわからん。まあマイナンバーから詐称がバレることはまずないから取り敢えず出した 契約社員で、社保・雇用保険無しの中小ってざらですか??
>>57
無いよ。会社は出勤日数によって加入させなきゃいけない義務がある
そういう適当な会社はヤバイとこが多いよ >>57
逆に言えば源泉すら取ってるフリして処理して無さそうだから、住民税の脱税もできる。
下手すりゃ生活保護もOKだと思うよ? >>45
源泉は前職のみ?全前職もとか、2年以内全てとかで全然意味合いが違ってくる 源泉は自分で確定申告するので、で提出しないのはダメなの?
>>62
それでもいけるのかもしれないけど、
少しでも不審がられる位なら出した方が懸命かと。
前職詐称してるなら不審がられてでも断るしかないね。 >>61
今まさに今年の確定申告がスタートしてる
2019の源泉は会社にすみやかに提出すべきものだが、その2018の源泉は今この確定申告に絶対必要な物
それを企業が求めるだろうか?
そしてそれを渡してしまったのか?? >>56
離職票は必須ではないとか…仮にまだ手元に残っていたとしてもすみやかにハロワに提出しなけりゃいけない書類
確かに自己都合か会社都合か1発で確認出来るが、それが見たいからとそんなものを出させるとか企業としての常識を疑う話
ハロワに相談したら行政からのキツいお叱りは間違いないだろう 世帯全員のマイナンバー提出も同じく違法の範囲で企業倫理を疑う、コンプラもクソも無い感じ
結論、その会社ヤバい
>>67
確定申告に関しては前職で済ませてるからしなくても良いと認識してる
離職票についても手元にあればって書いてるしそんなにヤバイ会社とは思わないけどね
世帯全員の個人番号記載の住民票については役所の窓口で聞いたけどそういう会社もそこそこあるって言ってたよ
受け取った側の会社の管理が大変になるだけでそんなに変な話じゃないみたい
まあこっちも詐称してるし変な会社なのかもしれないけど変な会社だからこそ詐称もバレないんじゃないかと楽観視しとくわ >>68
変な会社だから詐称がバレにくいってのはあると思う
実際ガチガチの会社は提出書類ではじかれるか調査同意書取られる
とりあえず内定おめ 詐称もそう何だけど、
年金だけは一生逃げたいパート労働って
どうすれば良いの?
週20時間までを複数社なら余裕だけど
超えた瞬間激ムズ?
2社にMyナンバーとかヤバいの?
>>70
年金は日本独自の税金制度だよ
国外へ就職しない限り逃げようする行為は脱税だね 俺達が詐称して狙うべきはそこそこの規模でそこそこ適当な優良企業
コンプラだのなんだの言ってたらこっちの詐称がバレかねないw
3社45年で定年として、
働き分かった7か月以上の社員を
全員15年は雇ってる会社でもない限り
せざるを得なくなって当然な詐称に
文句言われる筋合いなど無いんだけどなw
除外規定くらいは知ってる方>>70 お願い!! 一流大学卒業一流企業勤務してたて嘘ついたら見事に合格
就職に有利やな
>>74
明らかに大きな嘘は詐欺罪になるぞw
ついた嘘に見合った能力が無ければかなりヤバイやつ >>76
それならリスク侵さずに派遣社員でよくね?笑 >>69
ありがとう御座います
保険証貰うまでは少し不安が残るけどね… 俺が入った700人規模の社長はまだ興信所使ってるキチ。もう辞めるけどw
某大学の二部を卒業しているんだが、
就活時にそこの学生課からは「履歴書に二部と明記する必要はない」と言われていた
それ以来履歴書はもとより面接の際にも二部の「に」の字も出したことがない
これってヤバいんか?
前職では在職5年間で一度も二部卒業であることは明かさなかった
>>80
二部は大学にもよるが基本的に大学側が書かなくて良いと言ってるのなら書かなくて良いはず
通信の場合は書く必要がある >>80
いらないと思うよ。
イチイチ確認して無かったな。
要はマジメに休まず働いて、能力引き出せれば出世だし。
学閥って余り無いよ?
銀行、商社、地方公務員、財務省、厚労省、農水省くらいだろ?
トヨタもホンダもANAもパナソニックも東芝もソニーもNTTも創業当時の社員なんか半分以上高卒だろうから。
低学歴に会社自体が免疫あるかと。 とは言え、今から入るのは大変だろうがな。
超売手市場とは言え1,000倍とかだから。
ANAなんか本社は昔も今も48人しか枠が無いらしいから。
>>82
低学歴に免疫って…ないわw
中途だから学歴より職歴だけど大手勤務経験とかが無いと面接すら呼ばれないよ そして大手経験がある綺麗な社員となったらそれなりの大学を出てなきゃならない。
新卒の場合は高学歴が人気企業への必要条件で、中途の場合は高学歴+大手勤務経験が必要になる。
なんだかんだ言って中途で大手に入るのも相当きついよ。
>>80
それは詐称にもならないと思う
バレて聞かれても学生課にそう言われたと言うだけのこと >>80
一部だろうが二部だろうが学歴は同じ。詐称にはならないよ 詐称バレた。やばい
去年まで働いた前職を詐称して入社したんだけど労働者名簿の提出の際に間違ってないか指摘があったらしい
うちは8時勤務開始なんだが、朝一でさっき呼び出された
今職場のトイレからなんだけどどうしたらいい
>>90
どこからかは分からない。労働者名簿と相違があるから本人に確認して下さいと言われたらしい >>93
どうしようもないのか
希望の会社にやっと入社出来たのにな 前職の詐称は無理だとあれほどスレで言われてたのに何故やってしまった
>>95
源泉徴収も出してないし前職も大丈夫と思ってました
今日は帰りなさいと言われた。終わりか 前スレでラスボスは源泉徴収って聞いてたしそれさえ出さなきゃ大丈夫だと思ったのにな
労働者名簿から発覚するのかよ
前職だけは詐称したらダメだぞ。同じような人が居たら震えて眠れ
>>97
源泉徴収もあるが基本的に前職は雇用保険や社会保険などで確認される可能性があるから絶対にダメ >>100
ダメって意見といけるって意見両方見たのでいけると思い込んでました >>102
労働者名簿ってはっきり言われたの?
職安の職員が個人情報リークするかな? >>103
労働者名簿って言われました
リークしたって言うより間違ってないか本人に確認してみて下さいという感じでした 労働者名簿には大した情報は書かれてないはず
ヤバいのは入社退社日くらいだろうがそれが少々ズレてたとてハロワが連絡して来るとは思えない
一体何が間違ってるというのか、それがわからんから何とも言えん
今の会社の名簿にも氏名、生年月日、住所、入社日くらいしか書いて無いと思うが?
社会保険加入の日付の確認とか色々使うからなぁ
やはり前職だけは弄ってはダメだな
>>106
前職の社会保険加入の日付とか、現職には全く無関係の個人情報なので確認なんてないけどね
>>96
確認してくださいって何の間違いの確認だったの?
何も聞かれないでもう帰れって?そんな馬鹿な 実際は12月にやめたけど、1月に給料振り込みあり。
12月に全額振り込まれたことにして、源泉徴収ないってしても、その会社が、年末調整してくれて、その後確定申告するのは正しい?
本当は源泉徴収ださないと、会社は年末調整出来ないんだよね??
>>98
詐称したけど何も問題なかったよ。
所属部署だけど
経験数三年以上をクリアするために数ヶ月しかいなかった該当部署の在籍期間を他部署と合算した
今のところバレてない 前職書かずに内定もらい、今更ながらどうしようかなやんでる。結構大きい会社。契約だけど。
>>112
いやこれは釣りだろう、詐称内容書いてないし
労働者名簿の単なる基本情報から足が付くとは思えない
学歴やらの詳細書く事もあるがそれが過去職の内容と違うからとハロワが問い合わせて来るとも思えない
どうもまた最近ネタ釣りが増えた気がする このスレは採用担当とか絶対にみているんだから、実況で書き込まれたら確実に特定されちゃうんだよな
釣りに引っかかってバカを相手にして損したよ
>>114
個人的には離職票提出も釣りだと思ってる
行政に怒られるリスク犯してまで求めるとかあり得ないと思う そりゃみてるだろ
採用担当者ならば経歴詐称スレなんぞ仕事と云えば堂々と職場で閲覧可能だろ
とんでもない経歴詐称やらかしているのは性転換者だろうな
家庭裁判所に性別変更及び名前変更の申立てする際に「新しい性と名前での社会生活」を実証しなくちゃならん
新しい性と名前での就職・生活の実績が必要になるので、まだ存在していない人物を偽って就職し新居を構え社会生活を数年営む必要がある
こんなのと比べれば大したこと無いだろ?
つか退職日の当日に、会社の現場から泣きが入って、1ヶ月延長。
手続きは進んじまって最後は福利厚生無しで金だけ貰って働いてた。
でOKだと思うが。
何でその程度の機転が効かんのか?
人の意見ばっか頼りにしてちゃあ転職もムリだと思うよ。
>>117
私もそうよ
転職板は
ここと、業界関係と
面接後のやつなんかをみてるよ >>120
イソップ寓話「王様の耳はロバの耳」そのものだ
イソップ童話に出てくる井戸はここの掲示板の事だよwww >>121
あくまでも参考程度
業務に支障がでる詐称は
職務経歴書の内容な薄さと
面接で具体的に説明できないからすぐわかる。
ここよりも、
よく見てるのは会社に対する
ネガティブ情報がないか確認の方が大事。 2年半ニートして今就職活動中です。
面接では、最近は友達(知人)のお店を手伝っていた、と言ってるのですが万が一「源泉徴収票を持ってこい」と言われたら持ってないで通りますか?
雇用保険やら何やらはバレるだろうなと思い2年半前の前職の事は短い期間でしたが、正直に話してます。
>>124
持ってないとか言うとじゃあ手続きしますとか言われて詰みそう。 社保の除外規定くらいは知ってる方>>70 お願い!! 退職する事になりました。
釣りとか言われてるけど釣りじゃないです
労働者名簿の前職勤務期間が合わないから間違えてないか本人に確認してと
言われたみたい。どう間違えてるかの内容は聞いてなかったみたい
ただ結構大きな期間のズレが発生してたので目立ったのかもしれない
社会保険の履歴がついてないことが唯一の救いかな
>>87
昼間部と夜間学部じゃ偏差値が10以上違う ハロワの職員がそのくらい大丈夫というくらいのレベルなら大丈夫。
人が職歴に縛られて就職できなかったら
日本中ホームレスで溢れかえる
>>127
酷い会社だな
退職しろと言われたのか? とくに氷河期世代なんて
強制的にブラック企業か派遣社員行きだったからな
転職繰り返してるやつ多いから
職歴まとめないと就職できずに飢え死にする。
>>132
年金の加入履歴が提出出来ないなら自主的に辞めてくれと言われた
出せる訳が無いし辞めざるをえなかった >>134
そうか
意地悪い会社だな
大手だったのか? 労働者名簿とかいう小学生が考えたような呼び方やめーや
>>135
そこそこ大手でしたけど有名という訳ではない感じの会社です
相手からしたらクビじゃないだけ感謝しろという雰囲気だった
労働者名簿ってこのスレでも盲点だと思うので一応気を付けた方がいいよ
というより前職詐称はだめだ 今調べたら会社が作成する書類やんけ
何がどうバレるんだよ
>>137
前職の会社名を詐称したんか?
それはリスク高いぞ >>127
良くわからんのだけど、それはどこからの確認連絡?
前職の労働者名簿の勤務期間と何の書類に書いた勤務期間が合わないの?
今の会社が作った労働者名簿には前職の勤務期間なんてわざわざ書かないよ?
ハロワからの確認だとして前職の名簿には前職の入社、退社日
今の会社の名簿には今の会社の入社日が書かれているだけ
つまり労働者名簿同士を突き合わせたとていじった前職の期間なんてわからないよ? >>140
グーグルで調べてみたらわかるよ。
労働者名簿は作成が義務付けられてるものだよ。 >>138
その通り、労働者名簿は従業員を雇ってる企業が作成しなきゃならない法廷三帳簿のウチの1つ
しかしそこには入社後の業務履歴を書く事はあっても、前職の勤務期間など絶対に書き込まない
後は氏名、生年月日、住所、入社日と基本的な事だけ
業務履歴とかも別に書かんでもいいサラッとしたもの、単なる住所録だと思えば分かりやすいか
そんなもので前職の期間がおかしいとハロワが問い合わせて来るわけもない 労働者名簿でばれたってのは完全な釣り
労働者名簿の履歴欄は社内の業務履歴だぞ
そこから前歴なんて確認のしようがない
>>137
という訳で、労働者名簿は盲点でも何でもない、それでバレる事は絶対にない
すまんが釣りはやめてくれんかな >昼間部と夜間学部じゃ偏差値が10以上違う
そんなの早慶とかのゴミ学科だけだろ。
普通は5くらいしか変わらんわ。
もう早慶に夜間学部などない
ニッコマレベルでも10は軽く違うだろ
つか大半の夜間学部はほぼBFと思われる
履歴書にしっかり書かせるべきだよな
重大な学歴詐称じゃねえか!!
もうずっと前から釣りはあるよ
不安を煽りたいとかだろうけど、バレるケースは散々既出だし
新しいネタなんてないからすぐ分かる
釣りじゃないにしても「〜は大丈夫」とか半分以上は希望的観測混じってるだろ
バレる時は何やってもバレるしバレない時はバレない
厚生労働省のホムペに労働者名簿の記載あるのに知らないのがマジならこのスレにいるわりに無知すぎないか
労働者名簿が嘘か本当かはわからないけど
たまたま見た社労士のブログで
「内定者が詐称してないか調べるため、役所にはあえて雇用保険被保険者証の番号を空欄にして出す。
すると役所から問い合わせが入るので履歴書の職歴を元に探してもらう。詐称はそこでバレる」とあった。
いちいちこんな事するの意地の悪い社労士だなと思うけど、こういう輩がもしいたなら
あり得ない話じゃないのかもよ?
人事や社労士って時々意地の悪いのがいる。
正論を縦に人の矛盾を追い詰めて上に立った気でいるような。
そういう輩にあたるかどうかは運だからなぁ。
>ニッコマレベルでも10は軽く違うだろ
我がマーチ信奉半端ないが、
具体的な学科教えてくれよ。
サークルでは、昼より夜の連中のが
1ランク真面目だったわ。
まぁ名簿の書式は自由なので履歴欄に職歴書くようにしてる会社もごく稀にあるかもしれん、意味ないけどね
仮に、前職の名簿に必要も無いのに過去の職歴がビッシリ書いてたとしよう
さらに現職の名簿にも同じく必要ないのにビッシリ書いてたとしよう
確かに突き合わせれば違いが分かる訳だがハロワがそれを見てどうこう言って来る訳ない、必要もない記載だから必要なのは雇用保険の番号やら重複してないかとかの保険手続き上の事だけ
期間工いきたいんだが直近が三ヶ月でやめた正社員なんだが
短期のバイトで三ヶ月で満了しました
雇用形態は非正規でしたって言ったらばれる?
保険とか年金は加入してる
期間工は体力あって健康でやる気見せればいける
経歴とか気にしてないぞ
期間工なんて経歴気にするかよ。
短期離職してようが関係ない。すぐに辞めたら、またコイツ辞めたなって思われるくらい。
私も3月から詐称して仕事です
問題がでたら書きますね
>>164
俺の次の会社は入社書類に卒業証明書必要だったぞ 期間工の面接10年前に受けたけどTシャツにジーパンで行って内定だったなぁ…
志望動機とかもとりあえず一人暮らししたいって言ったし。
転職支援サービスを利用したのだけれど
職歴で、例えば
2016年まで正社員
2017年バイト
2018年無職
を
2017年まで正社員
2018年バイト 12月に退職
に変えたらバレますか?
バイトは週20時間以上だったので、雇用保険、社会保険有りでした。
雇用保険被保険者証は、番号の記載してある方だけ提出
年金手帳は何も記載無し
源泉徴収票は年を跨いでいて、1月に収入は無いので提出の必要はなし
国保の脱退手続きは自身で行う為、国保の交付年月日等を見られる事はない
という認識でいます。
てか普通に考えてもみろ
雇用保険証の片方をわざわざ切り取って出すって時点で怪しまれるからな
>>170
どの提出種類でバレるのでしょうか?
>>171
どういった経緯でバレるのか、良ければ教えて下さい。 >>172
パクリとかニセモノとかで有名な某国とかだとガチであるらしい
それ国として絶対に踏み越えていけない一線だろ・・・ 6社の経験を3社にまとめたい
皆どれくらい圧縮してんの?
>>177
自分は10社を三社にまとめてる
前職はいじらないけどね
まあ職種は一貫してるから 労働者名簿って作成は義務付けがあるが。
届け出は義務付けられて無かった筈。
労基署の臨検に応じる義務はあるがな。
備え付け程度だったよーな。
そもそもどこの行政機関に届け出の受付窓口があるのか?
>>178
職種が一貫してるの羨ましいわ
俺は業界も職種もバラバラだから圧縮しても結構キツイ 新卒と前職は基本いじらないほうがよい
あとはまあご自由に
問われるのは実務能力ですし
俺は前職は弄ってないが前職以前を辿られると終わる
業種とかバラバラだしまぁ平気と思うんだが…
新卒はいじらない方がいいってちょくちょく聞くがそれこそ何年も前なら気にしなくていいと思うんだがどう?
>>182
同じような状況だわ
皆に聞きたいんだけど詐称してて罪悪感といつバレるかの不安とかある?
嘘をつき続けるしか無いんだけどなかなかキツイわ >>184
俺はまぁ言っちゃなんだがショボい詐称だから罪悪感はあんまり
不安とは隣り合わせだが… >>185
ショボい詐称で済んでて羨ましいよ…
俺はガッツリやってるから割りきって生きてくしかない 俺も10回以上転職しているが4社にしてる
そろそろ3社にしないと書類選考すら通らない
新卒と現職と他1社にする
前職イジったらバレるのか
バイト期間伸ばしてしまった...
>>177
新卒入社の会社の退職日を前々職の退職日にしている
前職の職歴は弄らない
これ最強 例えば
A→B→C→D(前職がD)
という4つの会社の職歴があったとする。
この場合、AからCまでの間は期間をいじったり一社にまとめてもバレないが、Dを含んでそれらをやろうとすると高確率でバレるからやめとけ
雇用保険証の半分切ればバレないと思ってるだろうが普通はキランで提出するから切った時点で怪しまれるからな
ましてや源泉徴収票を理由をつけて提出しないのなんて相当な確率でバレるから気をつけろ
>>154
夜間(笑)のゴミは消えろ
夜間(笑)の方が真面目ならなぜ昼学部に受からないのかなぁ〜
昼学部のやつは夜間(笑)の数千倍は受験勉強してると思うが?
真面目ならもっと受験時に勉強しろや! 俺は前々職と前職の空白3ヶ月を2ヶ月に改竄するってショボい詐称してる。
ニッコマ(笑)レベルしか夜間(笑)コース発見できないんだけどw
もしかしてマーチすらすでに二部廃止してんのか?w
夜間ゴwwwwwwwwwwwwwwwwwww
偏差値40台なのに真面目wwwwwwwwwwwwwwwwwww
清純派のAV女優並みに矛盾wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
週30時間とか働きながら、
大学にまで火曜のの何がどう真面目じゃないのか
家の金無視 (実家が田舎で、1人暮らしムリとか)
家の金無視した感情論しか出せない中卒には答えられないだろうが
ニッコマですら一部学部?に10違いあるのは驚きだったわアリガトな♪
夜間は難易度はともかく一部優秀な人もいるって感じだね
私の詐称はリーダー経験
前の会社で見た光景だけど、
その日に面接にくる30代の男性の経歴を見て「真面目なんだろうけど職歴多すぎて見る気がしないw」と言って笑ってた
結局面接前からダメって評価付けて落とす前提で対応してた
結果落としてたわ。ああいうの見ると真面目に職歴書いても受からないんだろうなと感じた
確かに、結局書類をきちんと読んでいないと思うことは多いだろうな
面接の場で読んで放置していたり
事前の資料を確認していないんだな
>>201
負担だから採用する気がないなら呼ばないでほしいな >>202
読んでないのに呼ばれる側の気持ちを
考えてあげて欲しいわ
本人はやっと面接に呼ばれた!って喜んでいたかもしれないのにな
>>203
ほんとそれ。正直クソだなと思ったけど、
会社がそれなりにデカくてオフィスとかの見栄えも良いから
いくらでも応募が入ってくるんだよな ブラック企業に務めた時の社員のリスクと、
ブラック社員を雇ってしまった会社のリスクを比べると
圧倒的に前者の社員のリスクが大きい
会社は詐称してると思しき社員が居たら年金記録を提出させればいい
履歴書と差異があれば大体どこの会社も解雇出来るとうたってる筈だからクビでいいじゃん
でもブラック企業に騙されて入社した社員は、即転職するにしても残るにしても
一生その負の職歴を抱えて生きていくしかない
この差は大きい。ブラック企業が人を騙して入社させてる事実は本当に問題だと思うわ
これで詐称しなくちゃならなくなった人も多いんじゃないのか?
雇用保険を半斬りにして提出
なぜか偽装がバレたみたいで顔を背けて目も合わせてくれなくなった
人手不足でものすごくよいしょされていたのに、突然扱いが悪くなった
>>206
入社どれくらい?
バレてなくて単純に新入社員ゾーンが終わっただけかもよ
人手不足の会社って最初はおだてて辞めさせないようにするけど、
ある程度の時間が経てばガラッと対応が変わったりするよ 大卒て嘘つくで
学生時代にラグビーやってた言うたら合格しやすい
国土交通省が認定したホンモノの詐称建築士
一級 詐称 偽造 無登録
>>195
夜間部の授業料や入学金は半額だよwww >>203
平成バブル期の面接ではアルバイトでも距離に応じて交通費(3〜5千円)出してたよ
本来ならそうあるべきなんだ 雇用保険半切りでバレたみたいって馬鹿かよ、普通にバレるわ
>>208
大卒に勝ちなんてないよ
私は逆に高卒だと言って千葉市役所の現業を受けて落ちたよ COBOL技術者が不足しているらしいから
COBOLを覚えて職務経験詐称して受けてみようかな
2020年以降だけど
ばれてもその分経験積めるからいいや
>>208
学歴と資格を詐称するの冗談抜きで犯罪になるのでやめた方がいいぞ >平成バブル期の面接ではアルバイトでも距離に応じて交通費(3〜5千円)出してたよ
バブル期超の人手不足なのに、
極々一部の派遣登録とかが、
2千円くらいなら見た事ある程度だな。
社保の除外規定くらいは知ってる方>>70 お願い!! >>212
え…雇用保険被保険者証の半切りなんて基本だろ
やってないのw 半切りってほとんどしないもんなの?
ぁー俺もバレたかな。
それなら前職場がなかなかくれないって話して、番号だけ渡すのが正解?
そもそも半切りする意味がわかんねぇ、普通に出せばいいだろ、前職の社名と保険番号しか書かれてねぇのに
>>222
頭悪いなぁ。前職詐称してるのに会社名だの入社年月日入ってたらバレるだろw
真ん中に切り取り線があんのに切ったら怪しいとかイカれてんのか? >>223
普通の人は切らないで出すわ
わざわざ切って出すのなんて何かの事情があるようにしか見えない >>224
もうその議論は前スレで散々したから要らないわw
結果、半切りでバレたって奴は一人も居なかったししれっと出しとけで終わったしw >>219
それは悪手
雇用保険被保険者証はハロワで即日発行可能だからな
前職詐称なら半切りしか手はないよ やっぱり前職詐称はリスク高いな
うまくいってもストレスが半端ない
>>226
再発行だと初めから半切りの部分しかくれないんだよな ここ見てるとやっぱり前職関係で悩んでる人が多いんだな
>>229
ありがとうございます。
再発行すれば、一件落着なんでしょうかぁ。
とてもいい情報です。 >>231
嘘だから本気にしない方がいいよ
というよりもう半券で出してるのなら、
本気で色々調べて対応出来るようにしとかないとダメだよ
再発行して貰ったら既に半分でした!なんて言った日にはかなりヤバイ事になる >>231
嘘だから本気にしない方がいいよ
というよりもう半券で出してるのなら、
本気で色々調べて対応出来るようにしとかないとダメだよ
再発行して貰ったら既に半分でした!なんて言った日にはかなりヤバイ事になる 再発行だと半券部分しか貰えないとかおかしくね?
ガチで前々職の加入状況とか知りたい人とかも居るだろうし。
在職中に再発行してもらったら半分だけだったけどな
離職した後は違うのかな?
雇用保険被保険者証って前職の入社日しか書いてないよね?
前職の退職日はわからないよね?
無職期間長いから去年まで前職伸ばして書いてたけど
結局 退職証明書 所得証明書とかでバレるよな
でも無職期間長いと面接にすら行けない事実
>>240
親の介護だよ
本当に親の介護すれば年単位で会社休まなきゃならなくなるから >>242
長期離脱は親の介護を理由にしろって事じゃない? 適当に誤魔化したら
俺は一流大学を卒業一流企業勤務て嘘ついて仕事合格したし
>>243
企業がブランク嫌う理由って仕事の感覚が著しく退化するからであって理由を介護にしても全く意味なくない?
介護は可哀想、ハイ採用ってなんのかな?
それが許されるならパワハラからのうつ病退社とかも許せよって思うが。 役員直前で「身体検査がある」ことを聞いて退職したわ。もう少し小さい企業で我慢しておくww
決まってるだろ!男を偽り女装して内定もらっからだろ。身体検査で息子がいたらそりょ落とすわ。
私は健康診断の査証だな
前回、24時間以上の絶食で水を混ぜても駄目だった
今回は60時間以上の絶食で水を混ぜて対応する
俺は合コンなんかで一流大学卒業一流企業勤務て嘘つくよ
女の子の食いつき頑張って違います
俺は合コンなんかで一流大学卒業一流企業勤務て嘘つくよ
女の子の食いつき頑張って違います
>>256
今切れ痔なんだけど…挿れる方で良いならやってもいいよ >>259
切れ痔で痛がってる姿もバージンみたいで可愛いじゃねぇか
ちょっとケツまんここっちに向けろって言われると思うよ… >>248
偏差値10以上違うという証明がなされたことには何も触れることのできないお前の方が恥ずかしいしみっともない >>262
ほう、最近は半分だけがデフォになったなら朗報だな >>265
場所によってかもね。ちなみに自分は東京 >>248
三点リーダもまともに打てないお前が一番恥ずかしい A社→半年
B社→3年
C社→1年
D社→9年
E社→現職
で、次に行くんだけどD社の退職とE社の入社をいじらなければ経歴詐称バレないよね?
AからDを全部纏めて最初からD社で働いてた事にして内定貰ってしまった。今になって怖くなって来た。
>>268
30代後半の大人が何を甘えた事を言ってるのやら…
A社からまとめてしまったのは失敗だったね。A社は残してB社からまとめていればバレなかったのにな バレなかったのにとは言い切れないなすまん
正確にはバレにくかったのにな、だな
>>272
1年半程で退職する事になりました。
そうですね…良い歳して経歴いじるとか情けないです。 >>273
別に責める気はないよ
このスレに居る俺も他の人間も少なからず詐称を意識してるからここに居るんだからな
そうではなく、やるなら覚悟決めてやれって事。年齢的にもどうしょうもなかったのならば、
不安やらストレスも全部我慢して耐えぬくしかない >>248
夜間の方が1ランク真面目なら、もちろん履歴書に二部卒業だって記載してるんだよな?
履歴書に二部だと堂々と記載した上で、夜間だから昼学部の人より真面目ですと自己アピールしろ
それができないとしたら完全にお前の主張は矛盾している
だってお前は、二部であることを恥じ、隠しているのだから 「身体検査」と書いたのはワタシですw すまん、普通に書けば良かった、、身上・身辺調査をされるってことですわ。
社長と先日話していたら、別の役員候補についての興信所依頼の話が出て来たのと、他の現役員についての調査結果も聞いたんだけど、何社辞めてそこでの評判がどうとか、全部知ってたな。。
で、逃げた。まぁ、悶絶ブラックで精神的にもきつかったからタイミング良かったけどw
>>269
A社は詐称しない方が良かったってこと?
A社の在籍を長くするのはマズイのかな
よく1社目も詐称しない方が良いというけど根拠がわからない、年金手帳に記載があったらマズイからとかしか思いつかん >>248
これに顔真っ赤でレス付けてる奴は学歴コンプ拗らせすぎだろw
夜間学部生にイジメられでもしたのか?
昼間働き学費も自分で出して学んでる学生も少なくない、というのはわりと一般的な認識だろう
>>267
小学生か……w >>278
夜間のゴミにどうしたら学歴コンプなんて抱くのか教えてくれよw
低偏差値のゴミにさw
頭悪過ぎだろお前
さすが二部だなw >>275
ど正論でワロタw
そうだよなー
二部の方が評価されるなら履歴書に二部って書くもんなw >>277
ただ見下したいだけで中身のないこと書いてるだけよその人
それっぽく書いてるだけ >>283
そうやって嘘で安心させる方が罪深いと思うよ 学歴は○○大卒は企業規模によりけりだな
中小だと高卒Fランばかりだからニッコマでも高学歴
それ以上になるとかえってマイナスになるんでないのか
人事や社長あたりは有名大卒好きもいるかもしれんけど
配属先では確実に浮くしいじめにあうぞ
ブサイクばかりに美人いれてるのと一緒
>>284
じゃあ嘘だと言い切れる根拠を教えてくれないか まあまあ、来年からプログラミング義務教育化で、10年後は老害になるんだから仲良くなw
>>278
残念だけどさ、昼間働いてFランで学位取ってもこの国じゃ何の評価もされないのよ
新卒至上主義で、旧帝早慶より下は学歴フィルターかかるから
欧米だったらある程度評価されるんだけどな
それに昔は早慶にもあった夜間部が今やニッコマレベルしかないんだろ?
時代も企業も求めてないってことを認識した方がいいぞ
工場で働きながら馬鹿大学卒業しましたって言ってもこの国じゃ誰も評価してくれない
あんたが馬鹿なりに頑張ったのは事実だろうけどさ
勉強することの大切さに高校の時に気付くべきだったね 英語が義務教育になってるけど昔と比べてどうなんだ?って話だよな。
プログラムもじゃあ業務でバリバリ使えるレベルの人達が量産化されるんですかって話。
最大のメリットは昼間部卒と学歴詐称しても認めらる
支払った学費は半額
前々職の職歴伸ばして2年前のブランクを詐称しようとおもってるんですが
年金記録提出させられたらバレますよね?
提出させる会社って結構あるもんなんでしょうか?
>>286
そっちこそ人を嘘つき呼ばわりする根拠を教えてくれ
人の一生が掛かってるのに安易に大丈夫だなんて言ってないよな? >>295
稀にあるぞ
上場企業とか大手で実施してるイメージ >>293
中小零細の正社員ならないでしょ
模試提出するように言われたら個人情報保護なので拒否しますでいいよ
それで解雇は違法だから >>294
いや俺は277でも283でもないしお前を嘘つきと言った覚えもないし自分のためにお前がそう主張する理由を教えて欲しかっただけだが >>288
あんたも極端だが否定はしないな
大学が大衆化しすぎてるのが問題
本来エリートが大学行くものであって
Fランのようななんちゃって大学作りすぎなんだよな
医学部、航空大学校、防衛大学校みたいにもろ職業直結みたいな
ところは超高難易度で他の学部は入口難易度しぼってないから
旧帝早慶クラス以外はなんちゃって学位で大卒ってだけ >>289
大昔から義務教育で英語やらされてたと思うけど。 詐称スレにいる屑同士で平日昼間からレスバしててクソワラタ
こいつらマジで頭悪いだろwwww
>最大のメリットは昼間部卒と学歴詐称しても認めらる
まぁ大学名と学科だけならウソじゃない上に
下宿代出せない家庭からも、通えるほど学歴ロンダ?らしいし
フルタイム労働に追加してまで働くのの何がどう真面目じゃないのか
(6年課程?とかなら知らん) 答えられない程の底辺高卒が
ファビョるほど2ランクは良い校名だからお得だろうな。
俺も17だったら、微妙な大学入った偏差値で
2ランク良い有名大学の夜から昼へ転学狙うわw
>>248
いっぱい釣れててつい笑ってしまった
なんか悪いから言っておくけど自分は上の人とは別だよ
そして夜間でもない。知人にはいるけど良い人だよ
>>267
ありがとうございます。気を付けますね。 >>307
これ完璧なやつだなw
裏を返せばここに書かれてる事を上手くやればバレにくいって事だろ 過去の会社に聞くとか
現代でやったらやばいと思うけど
確か企業ってこれやられて、個人情報漏らしたら採用に制限くらうでしょ
外資は普通にやるらしいね
自分は採用でやったら死刑か絶対的終身刑か少なくとも20年以上の懲役にすべきだと思う
>>311
ところが電工の免状なんぞ半ピラの紙切れ1枚だぞ?
あれじゃ偽造され放題だよ
もっと偽造が困難にしないと(透かしをいれるとか) >>312
手元にある電工の免状見てみたら国の印鑑と顔写真に半分またいでマークみたいの押されてるからさすがに偽造は素人じゃ無理じゃないかな? >>307
余計なこと言うなよなこいつ
何がユウクリだ
どうせブラックだろ? >>279
>>288
元気だな。盛り上がって熱弁のところ大変申し上げにくいのだけど俺は昼間の4年制出てるよ。ちょっとはもちつけタコ。見ていてキツイ。 >>316
今時もちつけなんて使うお前の方がきついと思う >>317
見れるよ
年金記録を中途には出させるべきという内容 こいつなんで文体変えてるの?
必死過ぎて引くわ
278 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2019/02/25(月) 00:36:08.72 ID:B3gU80Mj0
>>248
これに顔真っ赤でレス付けてる奴は学歴コンプ拗らせすぎだろw
夜間学部生にイジメられでもしたのか?
昼間働き学費も自分で出して学んでる学生も少なくない、というのはわりと一般的な認識だろう
>>267
小学生か……w
316 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2019/02/25(月) 23:17:54.17 ID:B3gU80Mj0
>>279
>>288
元気だな。盛り上がって熱弁のところ大変申し上げにくいのだけど俺は昼間の4年制出てるよ。ちょっとはもちつけタコ。見ていてキツイ。 うpれないほどの学歴コンプが居るからしゃあ無いw
一族断トツでやっとマーチ卒な俺は
DNAの限界までよく頑張ったと思ってるがw
10年以上前は年金も社保も強制力なかったから
入ってなくともなんとでもいえる。
今まで小さめの会社を転職してきて年金記録(手帳ではない)出せなんて言われたことなかったが、中堅企業以上では当たり前なの!?
>>313
でもさ、電工の免状の発行料金5000円は高いだろ
あのチープさなら500円でも高いと思う 上司とソリが合わず降格させられた
転職時に隠して元の役職のままにしてもバレないよな...
>>328
それはまあ、ねえ
つくった時に金払ったこと忘れてましたわ >>329
在籍証明書求められたら所属部署と役職が普通は書いてある
調査の同意を取られたら聞き込みされる可能性あり
しかし、黙ってやると違法なので求められたら速辞退 >>329
退職証明書と調査同意書にだけは気を付けた方がいい 逆に言えば、年金記録出せと言われようが、去年一昨年の源泉や給料明細求められようが
役職なんて絶対バレない
詐称してまで入った会社がブラックよりだわ
ハイリスクノーリターンってまじかよ…
試用期間の退職の場合、ハロワの人やエージェントなどはその職歴は書かなくていいと聞く。
A社12月退職、B社1−3月試用期間で辞めて、試用期間中の職歴は履歴書に書かない場合、源泉徴収票を新たな会社C社に出す必要はないよね?
試用期間って14日で土日も含むから、源泉だけだし。
源泉票もいらんだろ。
発行して無かった気がする。
>>336
出さないと確定申告出来ないじゃん
あいつらの書かなくていいはあんまり信用しない方がいいよ 面接にて・・・・
「求人票に基本給○○万円とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に雇用形態正社員とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票の年間休日数〇日とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に毎年、昇給○円とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に雇用保険あり、とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に社会保険あり、とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に退職金があり、とあるが・・・あれはウソじゃ」
と、デタラメ求人晒した挙句・・・・
「おまえの履歴書怪しいから年金記録出せ」とかwww
面接官の顔面ブン殴られても文句言えんぞ
>>339
会社でやるのは年末調整な
恐らく、履歴書にも書かず黙っておく、今の会社で年末調整を受けた後、自分で試用期間分の源泉で確定申告する
って事だと思う、その際若干次の年の住民税が増えるが怪しまれるほどでもない しかし、新しい会社に年末に入社とかで、その年は試用期間の3ヶ月だけしか働いてないと
さすがに住民税は不自然な額にはなるな
大企業は年金加入記録照会票って提出させるの?
個人情報保護法あるけど
クソ会社はやらせる。社員信用してない会社だからそもそも入社する価値がない
会社に入社してから過去の保険の記録を社労士が見れるみたいなことをハロワの職員が言ってたんですが
直前以外のは見れませんよね?
>>347
なら厚生労働省のサイトから問い合わせろよ
その非正規雇用のハロワ職員がいなくなるからwww >>349
見れませんよね?
ハロワの職員って、言っちゃ悪いけど馬鹿ばかりで全くあてにならないですよね 個人情報保護法の壁はもちろん社労士だろうと突破出来ない、てか本職が違法行為とかあり得ない
しかし、従業員なのでいつでも簡単に同意は取れる、その上で調べられると言ってる可能性はある
10年ほど前か雇用保険加入手続に履歴書のコピーが必要だった時に、履歴が違うと窓口の職員が言ってる時期が数年あったが、あれって今はどう弁解してるんだろうか
今は履歴書のコピーは必要ない
契約社員長期勤務→派遣ですぐやめたが派遣会社の保険加入してた
うまいごまかし方ない?
面接で聞かれたら派遣だったから履歴書には書きませんでしたって言って
その派遣会社の雇用保険証提出
ただし履歴書の前職はその前の会社までしか書かないとかでも大丈夫だろか?
派遣だから書かなくて良いと思ったってのは言い訳として最悪だから辞めた方がいいな。
正直に書いておこうか
やめた理由がサビ残パワハラって正直に言うべきなんだろうか
派遣でサビ残って斬新だな。
サビ残が基本発生しないのが非正規雇用の最大のメリットなのに。
>>356
ひどいもんだよ
次探すための枷にしかならんし
ほんとどうしよ…
派遣で雇用保険加入でごまかさずに職歴には書いてちゃんとした会社探してるみたいなスタンスでもいけるもんだろうか
ちなみに勤務期間は二ヶ月です その理由なら正直に言ってもいいんじゃないか?
それで断ってくるような会社ならそもそもいい会社ではなかろう
俺なら正直に言うわ。
派遣でサビ残は流石にない。
パワハラに関しては言わんけど。
>>353
派遣志望した動機は?お金も必要だから、期間は決めずに働きながら正社員探す予定が、まさかのサビ残だったから2ヶ月で辞めたってこと? ここでは主に入社時の提出書類が話題に上がるけど、入社出来たとしてしばらくしてからバレるケースだと何があるだろうね?
>>363
人づてに聞くのが圧倒的なんじゃね。
余程酷い改ざんしてない限り普通は気づかれなそうだが。 開き直るが勝ち
そのぐらいの気持ちで行かないと就職できんわな(・ω・`)
>>366
バレてない
職務経歴を詐称してる
応募条件クリアするためにいたこともない部署にずっといた事にした
友達がその部署にいて色々話聞いてたから全部さも自分の事のように話したら内定もらえたんだ
業界大手だから万々歳
まぁ入ってからなんとかなるでしょー >>367
開き直るというか、業務に支障をきたす用な詐称してなきゃ、忙しくて気にしてる暇ないけどな。 40歳過ぎて通信制の大学を2個卒業したのだがそのうち1個を通学過程ということにして18歳から
22歳まで通ったことにしてもう一つを正直に書けば卒業証明書出してって言われても最後に
卒業した正直に書いた学校の証明書のみ提出しろって言われなければバレないと思うのだが
大丈夫かな?大きな会社じゃないから細かく調べることもないと思ってます。
詐称した通学過程(実際には通信)も出せと言われたら卒業年度でバレるから終わりなんだが
実際のところは最後に卒業した学校のみ証明書提出だよね?普通は。。。
>>370
文章が長くて読む気が起きない
もっと短い文で頼むわ おいおい、一読したけど何もわからんかったぞ。落ち着いて書いてみよう
なんとなくわかった。少し違うケースだけど、大学と大学院の卒業証明書を両方出せって言われたよ。まあ企業次第だな
>>373ありがとう。
要は18-22歳の無職期間を埋めたいので通学過程の大学を出たことにしたいって思っただけせす。 なるほど、理解した。業種によるかもしれないけど、大学の卒業証明は出すことになると思うよ。
うちも学部と修士の卒業証明と成績証明を出せと言われた
学歴詐称は無理ゲーだよ
職歴は盛りまくったけどなw
高卒がFラン以下のゴミ大学卒業偽っても学歴証明求められるの?
>>377
学歴証明書じゃなく最終学歴証明書、もしくは卒業証明書な
求める会社もあるぞ。中途では珍しいが、昔ながらの老舗や大手、外資は必要なケースはある >>378
高卒並みの知能と思うんだけど一応拘るんですね。 >>379
学歴で給与テーブルが違ったりするからね
大卒には大卒の給与。高卒には高卒の給与
あと大手なら出世のスピードも違うことがある 雇用形態がバイトか契約社員か正社員かって、提出書類とかで分かる?面接での職歴の内容以外で
学歴と資格、前職だけは、何があっても詐称しない方がいい、というのが
このスレのFAだと思うんだけどな。
>>370は、若い頃の学歴を詐称で満たそうとするのではなくて、
40過ぎてから通信とはいえ、二つの大学を卒業した事を、自信を持って
面接の場でアピールした方がいいと思う。
いくつになろうと、努力した事はそれなりにひょうかされるものだよ。 バイトか契約社員で探してるけど詐称以前に面接すらいけない
WEB応募しまくってもなしのつぶて
名前と連絡先しか教えてないのになんで面接すらしてくれないんだよ
取る気あんのかワアアン
就職氷河期を脱して労働者の需要も増えてきたとは言え内定率のハードルが下がったわけではありません
とかいうプレゼンテーションを聞いて驕るなクソがと思った次第
詐称して面接受けた不動産関連会社に、在籍歴を3年ほど長めに職歴詐称した会社にいた同僚か上司か知らない誰かも面接受けに来たらしく焦った。
結果、ほかの会社に決まったあとに採用連絡がきた。採用者は数名らしいが元いた会社の奴に会ったらバレそうだし面倒だし辞退したw
30社以上転職して履歴書は2社で今上場企業社員だけど、同じようなやつは結構いるだろうな
>>387
結局は年金記録だろ。そこさえクリア出来れば。 >>387
それだけ転職していれば空白期間も出るだろうし、書面求められるといろいろなところでバレると思われる。
くぐり抜けたらマジですごいw >>383
このバイト人材不足の世の中なのに音沙汰なしなのは何でだろ
名前と連絡先だけじゃ、エントリーシートで落ちたのと訳が違うし WEB履歴書登録してるけど数多のブラック企業から面接確約でスカウト来るわ。
>>394
タクシー、運転手、アパート建築営業はいっぱいくるね。 >>387
どう詐称したんだ?
やはり、直近は変えずにまとめたのか? 約10年近く待機期間も含めて殆どが半年以内で三年満期も含め派遣やってきて30以上あるんだよなぁ。
>>388
389 392 396
前職の一年だけ正確に書いて、最初の一社は、適当に仕事説明できる会社に15年勤めてることにしてるよ。
今までの最長勤務歴は2年だけど。
この2年は今の会社だがw
バレなければ続ける。バレたら辞めるだけ。
詐称に、もはや大も小もない。 >>398
おまえこそ、この日本で真の勇者じゃ!!
そのまま定年まで逃げ切れ
定年退職したら、これまでの数奇な人生を本に書いて出版しろ >>398
2年も勤めれてるんだからもうバレないだろ。バレるリスクはかなり低いよ。 >>398
過去に厚生年金基金や確定拠出型年金に加入した?もし現職でもそれらに加入してたらどう切り抜けたか教えてください >>404
死ね!!!!!!!!!!!!!!!!! このスレ久々に見かけた通りすがり。
もうほとんど覚えてないけど2011年に職歴詐称して雇用保険被保険者票?からバレるかも知れない懸念が出て
焦りまくってたときかなりお世話になったなあ。。
他にも1,2件お世話になった覚えが。
このスレ来るときって、せっかく受かった会社を脇の甘い詐称で辞めざるをえなくなるかの瀬戸際で
めっちゃ焦ってるときが多いからほんとありがたく感じる。
10年位前にJR東北線で18の受験生が列車乗り間違えて臨時停車した事あったの知ってますか?
俺やったら絶対停めないね
お前が乗り間違えたの悪いのに
みんなは運転手がとった行動どう思いますか?
学校卒業後から詐称してるけど年金手帳のスタート日が全然違うことに後々気づいた
まあ万一指摘されてもアルバイトから変わったんですって言うつもりだし現にそんな感じだったから怯える気もない
底辺高卒
建築士免許偽造
建築士詐称
建築士事務所無登録営業
建築確認申請バックレ
客バレリフォーム詐欺
俺は何度も詐称してるけど
バレたことないなー
俺がよくやるのは
会社の数な
10を3社にしてる
せいぜい3社くらいだよな。
それ以上だと門前払いだよ。最後の会社だけはしっかり書いてりゃOK。
俺は学生時代野球やってたて書いてます
半分詐欺みたいな手法やで
でも嘘じゃない
面接にて・・・・
「求人票に基本給○○万円とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に雇用形態正社員とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票の年間休日数〇日とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に毎年、昇給○円とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に雇用保険あり、とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に社会保険あり、とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に退職金があり、とあるが・・・あれはウソじゃ」
と、デタラメ求人晒した挙句・・・・
「おまえの履歴書怪しいから年金記録出せ」とかwww
面接官の顔面ブン殴られても文句言えんぞ
>>411-412
三社にする意味がわからん。
履歴書なんて全部二社でいいんだよ。
三社って結局多いんだよ。
三社も10社も変わらん。
まともな会社に入りたければ許容は2社までだろ 年金記録台帳の提出を求めないような中小零細受けるしかないのかな?
年金記録台帳なんて、中小の方がもとめるんじゃない?
大企業はコンプラが厳しいんで、個人情報関連は、
むやみやたらに求めたりしないよ。
>>418
全く問題ない
つーかむしろ普通にあるし、認められてる 問題なのはかつて在籍していた会社のグループ企業に求人応募する場合だ
新卒入社し半年後に退社した会社のグループ子会社に20年後の現在応募を検討している
ちなみに15年間働いた事にしている
>>415
全部比較的大きな会社で市場価値のある部署でスキル積んできた人なら三社でも四社でも余裕でステップアップ転職できるぞ
そのほうが年収上げやすいし バレるのビビってんのは大手とか厚遇のやつだけだろ?
俺なんて底辺だから、ある程度のごまかしぐらいばれないし、仮にばれるとしても、その頃にはどうせまた辞めたくなってそうだから
クビで自動的に辞めれるなんてむしろハッピーだろうな(今の奴らは辞めるのにも苦労するらしいしww)
今、給料低いけど安定して在職できてる。
しかし年収アップの賭けに出て転職したとしても詐称バレで解雇は怖すぎる。
かと言って正直に書くと言っても20社くらい転職してるからなぁ…
どないしたらええんや…
>>424
リターンを得たいならまずリスクを取らなきゃ駄目だよ >>424
ふと思うのがさ、詐称バレずにそのままずっと勤められたとして家とかも買ってしまってから
何かの拍子でバレて解雇とかになったらどうしようってこと
たまに公務員とかで学歴の詐称や教師で教員免許がないのがバレたりしてニュースになるけどあれは公務員だからニュースになるだけで
一般の社会人でもある話なのかな? これまで派遣やアルバイトでずっときてて、学校卒業名詐称してて
これから正社員頑張るぞって思って転職活動頑張ってたけど、
内定いただいた大手子会社内定承諾後に、入社書類届いてから卒業証明書あったから結局辞退したよ。
内定もらっても卒業証明書求められたらどうしよってひやひやしてたし
罪悪感が半端なかった
もうしないけど。
これまでの求人サイトやエージェント抹消されかねないし、派遣もそうだけど
この先不安すぎて怯えてます
>>425
世の中のほとんどの人間は何のリスクもとらず新卒で入った会社で順調に年収上げて勤め上げてるよ >>428
そういう奴はこのスレにくる必要がそもそもない。
あと、むしろ新卒ホワイト企業でリスク取らずにのほほんとステップアップしてきて、
親の介護が理由で転職した先がブラック企業。
その後転職活動してもブラック企業。
最初がホワイト過ぎて何色でも黒に見えてしまって、
企業側も求人情報や面接で話してる事と入社したら違うことが多過ぎて、
怖くて精神がヤラれてきてる俺みたいなのも居る。
職歴が汚れまくったからこのスレに居る。 >>427
派遣やアルバイト経験のみ?で、大手子会社受かるってすごくないか?技術系とかスキルがあるか、若くてポテンシャルありとか? これさ、今在籍中で転職活動してるなら今働いてる会社が前職って事で良いんだよな?
最初の3カ月雇用保険入ってなかったんだけど、これ記録上だとその分ズレるとかあんのかな。
だとしたら面倒だなぁ
>>435
面倒だし、そんなんならもう転職するの辞めといたら? 学校卒業後の履歴は詐称してる
長続きしねえと思われるからな
職務経歴は盛ったことはねえな
あとで自分困るからなー
営業成績トップとか
>>431
いや、検索でひっかかるから
表示順なんか意味ない
気にするなら検索にひっかからないようにしないと
まずスレタイトルが良くない 良くないことだとは思うが、こうしないと受からないからしょうがないやんって
考えになるのは早かったので、経歴詐称については全く罪悪感はない。入社してからは真面目に働くし。
でも学歴と資格の詐称はできんなぁ、超えちゃいけないラインだと思うわ。
>>430
若くない30前半そして高卒
女で事務だけど年収は都内で300いかないからね人気なかったのかも
大卒とは書いてないけど本当は通信制高校に転入しててそこを入学高にストレートで卒業したことにしてた
完全にoutですね
底辺ながらもレベルアップしようと頑張って生きてきたが、、
これからは正直に生きようと思うけどもう正社員は諦めるしかないかな >>439
スマホアプリで気軽に見る人も多かろう、と言うかスマホ閲覧の方が多いのでは
スマホだとまだまだ表示順で目に入る、板を開けば真上にあるのはよろしくないだろう 勢い、未読、でソートしてるからなぁ
age sageなんか関係ねえわ
詐称しているところ、本当なところが混在していると
相手はわからなくなる
やれやれ、自分には関係ないからと周りの迷惑かえりみず上げまくりか
皆の首を真綿でジワジワ絞めてる事になるんだがな
>>445
皆でバレれば怖くない、だろ?
ageていこうぜ! ageてる奴はどう考えても荒らし
スレの内容的に少しでも人の目に触れるのを避けるべきなのに
>>446こいつとかね >>441
もったいないなぁ。卒業証書なんていくらでも偽造出来るのに。
年金記録と違って裏も取られないから一番詐称しやすいよ。 >>450
そこまで勇気なかった
本当にもったいないけど仕方ないね テンプレかスレタイに入れてもいいんじゃないか?
sage進行だって
困るのは荒らしだけだろ正直
こっちは切実に悩んで詐称してるってのにそれが分からないんだよ荒らしどもは
死ねばいいのにクソ企業ととともに
所詮キツネとタヌキの化かし合いだろ?
クソ企業だけが騙すことが許されるのはおかしいだろ
荒らしや煽りでもないのに食ってかかる自治厨がいると逆に荒れやすくなるもんなんだが、それがわからないかぎりはどうにもならんだろうな
すまん
ていうか設定でsageがデフォルトになるようにしてた筈なのに
>>462
お前絶対わざとやってるだろ
消えていいよ >>454
以前はテンプレに下げ進行と入ってた気がするが、いつの間にかなくなったのか 荒らしに構うやつも荒らしだからな
雇用保険被保険者証を再発行したら半分しかくれないってマジだな
再発行って印も押してもらえるし、違和感ないわ
もうageとかsageとか言ってんじゃねーよ
いつまでアホみたいなやり取りしてるんだ
ここの所スレで詐称バレ報告がちらほらあるが世の中が厳しくなってんのかね?
>>471
直近や前職の詐称が原因でバレてるケースはあるね。
他は信憑性が低いからよく分からん。 >>471
自称人事がバレるバレる言ってたのは昔か 直近の職は詐称するなって事よそれより以前はまぁ大丈夫
提出物で自爆するようなことしなければ社労士だろうと見破れないよ
社労士が社会保険履歴にアクセスできるとでも思ってるのか?
警察だって捜査しようと思えば裁判所の許可いるんだよ
>>477
何のために社労士がそこまでするの?パワハラ気質の社労士でしょ、正論を盾に人を追い詰めて優劣に浸るような
昔いた会社の人事に社労士あるから人事に入れたような捻くれ者がいて、ささいな事で社員を懲戒解雇にしたりして嫌われ者だった
本人は悦に入ってるんだよね
◯◯士みたいな士業はこうし変な優越感にとりつかれたサイコパス野郎がいるから注意 >>471
労働者名簿のネタ釣りが出たばかり
これまでのもネタがかなり混じってるだろうさ >>473
どっちがアホだか、世間に広めて自分たちの首を締めるだけ 社労士でも記録は見れねえだろw
滅茶苦茶言ってるなこいつら
>>485
あれでバレるこれでバレると怖がらせようとする輩は随分前から居て色んなネタで釣ってくる
でも釣りはすぐ分かる、社労士ネタも保護法突破出来ないと何度も出てるがしつこく出てくるね
色んな裏技があるかもしれんが人事の人間とかならまだしも士業が法に触れるような絶対しない
免許取り消されるからな 資格の詐称で、英検4級を3級って書いたり、漢検4級を3級って書いたりしたんだが、持ってる資格証全部出せと来たぞ。全経やら色彩関連の趣味資格もだ。
自己都合でやめる他ないな、これは。
>>487
俺漢字検定二級て嘘書いたよ
もちろん漢検受けたことないし 英検3級だの漢検3級だの、仕事には無関係なんだけどな。
とりあえず色んな資格はあるけど、証明書がとれないものもあるから、これからは車の免許だけを資格欄に書くことにするわ。
>>487
資格類はそれで手当がでるので全て履歴書に記載する
56種類ほどあるので資格リストを別添添付している 趣味資格の温泉ソムリエだの地図力1級だのこのあたりは目にも留められないレベルなんだがな。。
そんなものまで求められるとは不覚だったわ。書いた俺も悪いんだが。
他のものは提出できても
漢検英検の証明書提出についての詐称だけはどうにもならん。もうダメだわ。。
明日、詰められてくる。入社後にまさか言ってくるとはなぁ。
一応、大手ね。
ちなみに、ベンダー資格で更新せずに抹消になったものまで書いてあったんだがそれも詐称になんのかな。
>>487
自己都合で辞める?つまり入社した後か
入社後に資格確認とは変な話だ、言っちゃ悪いがどんな資格でも3級程度はほぼ役に立たない
あまり業務に関係無さそうなのに後から出せ&趣味の資格証まで持って来いとはどうにもおかしな話
そんな資格になんの用があると言うのか
まぁ学歴と資格と前職は触れるなの鉄則だけは変わらない もはやどうにもならんし、新たに金かけて再取得するのも面倒だから、運転免許証以外は何もないことにして、ひたすら謝ってくるわ。
>>492
更新しなくて抹消になった資格も、掲載して問題ない。
リクルートエージェント、Jrcエージェントに確認済み。
でもな、何度でも繰り返すけどな、前職と資格と学歴の詐称だけは、
証明書を求められたら、どうにも対応できないから絶対にやめておけ!
何度も何度も何度もこのスレで繰り返し言及されているだろ?
内定出たのに、入社時や入社後にバレてたら本当に悔しいだろ?
この3点だけは忘れずに、その他のところで盛りこもうや。 jrcじゃなくて、jacリクルートメントの間違いだな。
経理に無関係な技術職で、高校生用の全経簿記とか電卓の計算能力だとか、昔あったB検/J検の資格証とか2000年前後のTOEICの結果とかねーわ。
いずれにせよ、そのあたりを記載したまんまにした俺も悪いし、明日ひたすら謝ってくるよ。新人研修中だから余計にきつい。
>>496
今度から資格欄は免許だけにしとくわ。余計なことは一切書かないようにする。
懲戒解雇は覚悟してんだが、損害賠償が気になるわ。 >>498
なんで必要もない資格証が必要なのか聞いてみてくれ、どうにも変な話だ
資格証でなぜ免許を確認するかというと無免許の人間にその業務をさせると普通に法に触れるから
医療福祉系の機関や施設は最初に資格証、免許証原本を役所に持って行って手続きするようになってる
間違ってもニセ医者やニセ看護師に仕事させないように
あってもなくても業務上関係ない資格なんざ確認する意味はあまりない >>500
明日聞いてくるね。
ちなみに自動車免許以外は、とりわけ必要な資格はいらない仕事。
本当にわからん。でも詐称は詐称だからなぁ。。orz 入社書類に公的資格申請ってあってズラーっと私の業務に関係ない資格もあったけど履歴書に記載したものについては証明必須だろうなと
簿記2級とかMOSとかカスみたいな資格ばっかりもっているのだが、趣味のピアノに関しては指導者ライセンスを取得してたりする
履歴書どころか職務経歴書のも全て出せだよ。全く関係ない登録販売士だの測量士補等の国家資格まで出せってことだよな、これは。しかももれなく出せってことだし。
紛失したもので20年位前のtoeicのスコアシートや高校生の時の英検やベンダー資格はもはやどうにもならん。
>>503
素敵じゃん
ピアノ指導者ライセンスって子供教室的なのが出来るの?
でもそれでは食べていけないか ピアノ指導力の研鑽を目的としているからね
だけど自分の魂はカネでは売りたくないってプライドがある
日々、ゴハンが食べられるだけの収入があれば幸せなんよ
そもそも履歴書に書いてるものは職務経歴書にも書いてあるという認識での発言です
セットで出すものですしね
とりあえず明日相当罵られると思うが謝り通すよ。晩飯も喉通らないし、1日絶食になっちまった。
>>508
でも詐称してるわけじゃないならいいんでは?何年も前のなんて紛失してるような人多いと思うし
私も過去とった資格の証明探したけど紛失してた
取り寄せできそうだけど 詐称してるね。
4級を3級と書いたりしてるから。
昔過ぎて級があやふやなのを適当に2級と書いたりしてるからそれもかな。
国家資格は詐称はしていないけど、昔のだから取り直したいとは思うな。
あやふやなのがそこそこあるから、資格欄は今から空白にしたいぐらい。
>>511
たかが英検や漢検の3級レベルで企業が目くじら立てるか?
失くしました
適当にかいてしまいましたで済む話だろ
俺だってIELTSやTOEFLのスコアは持ってるが
ガキの頃に取った英検の証明書なんて絶対にどこにもないわ
つか釣り臭いよなお前 リクナビnextとリクルートエージェントに登録してる情報に差が出たらバレる?
繋がってるよねあの二つ
>>511
くっせえ釣りだなー。
ほかにやることねえの?? 転職先の会社と、10年以上前にいた期間詐称した会社が同じ健康保険組合に加入してたらバレるかな?まさかまた同じ番号にするとか。あり得ないかな?
偽名で就職できますか?
身分証求められないようなバイトなら可能ですかね?
うむ、釣り臭いな、企業が英検や漢検のたかが3級や4級の証書なんて何に使うのやら、更に聞いたこともない資格の証書までも
仮に事実だとしてもレア中のレアケースだろう
釣りではないよ。残念ながら。
今日謝り通してくる。
先日人事に電話で確認したら出せの一点張りだったから。
>>513
適当に書いてしまいました。も言ってみようかな。夕べから飯も食えず眠れずしかも頭痛もする。もうどうしようもないな。 で今日朝から、人事と取締役達と職務経歴書に記載してある資格を上から順に精査。どれがごまかしてありどれが取得済なのかを。取得済の中であやふやなのもあるから、これもごまかしに入るだろう。ごまかしてるものは証明書など提出できないので、やはり詐称になるな。
俺の人生はここに入る前よりすでに前に終わってるので、資格については全部暴露してくるよ。
頭痛だけではなく、熱もあるかも。
これが昨日とりあえず来たメールの内容。
この後に電話したら経歴書に書いてあるのを全部出せとのこと。
ちなみにIT企業ではない。業種も職種も違う。全経は高校生の商業用資格。 上2つはあやふや
下から2番目はベンダー
あやふやだから証明書を再発行したときにバレる。1級なら問題ないんだがこれが2級ならアウト。ベンダーは更新してないからどうにもならん。
馬鹿じゃないか。学歴と資格は詐称したらダメなのは常識だろ。
職歴は前職以外ならいくら詐称してもいいけどな
指定された時間前だけど、謝りに行ってくるよ。学歴・職歴は一切偽ってはないけど、偽った扱いにされるだろうな、きっと。
>>527
そんなのはどうでもいい。資格を詐称したおまえが馬鹿なだけw 必死なんだろ?
採用側もバカだから資格の数で厳選したつもりとかなw
会社に来たけど、日直の掃除当番しかいなかったから社内で待つことにした。人事には話してあるから、もう所属長の耳には前日には入ってると思う。はやく謝ってとりあえず楽になりたい。
ほぼ採用取消なのに律儀に会社に行くやつがいるとは。
>>533
やってることは糞馬鹿だけども、できることは謝るだけなので、ひたすら謝るよ。ケジメだけはつけておきたい。 >>535
退職願を郵送して終了。
詐称してた経緯も簡単に書いてな。
それが一番迷惑掛けない方法。
上司も会社に報告面倒だしな。 前職、資格、学歴の詐称はNG、とテンプレ化した方がいいんじゃないかね。
全部資格証明書を提出させる理由について
・履歴書及び経歴書の内容が正しいかどうかについて
↑については、職歴及び学歴は調べられてない、あるいみ矛盾。資格のみがっつり出させる方針みたい。
・お客様第一のサービス業だから
英検漢検の低級の詐称もやはりダメ
>>540
お客様第一??それと趣味の資格証まで出させるのと何の関係が?
そんな理由で全ての資格証出させて、そこそこの規模の会社の取締役まで出張って来る?
すまん、申し訳ないがネタ臭いわ >>543
所属長と人事と平取締役。
3人とも終始無言だった。
趣味の資格証明書はよくわからん、とりあえず出せの一点張り。理由は詳しく教えてくれない。それしか聞けなかった。
ネタとか釣りとか思ってもいいが、今処分結果待ち中。詰問されてから1時間ほど経過中。 >>544
終始無言→俺が釈明・謝罪している時は
あとは詰問のお時間だった。 MOSはB5サイズの合格認定証だから現物見せろっていわれたらかさばりそうだ
>>544
聞けばいいさ、必要のない趣味の資格確認までするとは不自然
いかに履歴書に記載したと言えど、4級を3級は確かにダメかもだが業務に無関係の個人情報で処分とかは労基署案件 前々職でも、昨年の半年の職歴消したら、次の6月の住民税少なすぎてバレる?
>>549
運が良ければ、バレないだろうけど、ここ二回ほどの転職でおいらは、二年分、三年分の源泉コピーを求められたな。
年収決めの参考という名目で。
おいらの詐称は、新卒時〜5年前までなんで全く影響なかったけど。 >>549
住民税は基本独り身なら年間100万未満なら非課税
それを超えた分は各自治体の取り決め額、それでだいたい計画してみれ >>540
低級資格は書かないほうがいいよ バカと言ってるようなもん
どの資格でもだいたいこんなかんじ
3級 ちょっとやれば誰でも通る
2級 わりと難しい 書くならここから
1級 めちゃくちゃ難しい
1級は参考書も本屋に置いてないこともある。受ける人少ないし難しすぎるから。 戒告処分になりました。
正しい履歴書・職務経歴書を速やかに再提出することに下りました。
正しい履歴書・経歴書を提出することによって、戒告はなくなり厳重注意の始末書処分になるようです。
>>550
ありがとう。そういうケースもあるのか、やはり社数増えてもここ1、2年の話だから正直に書くしかないな。
2、3年分の源泉求められたのは、同じ会社に在籍してた分だった? >>551
ありがとう。半年だから100万は超えてて、その後すぐに別のところで働いたから難しそうだな。 事実だったとして、理解に苦しむね。
嘘をつくことには当然リスクがあるんだから
つかないほうがいいのはちょっと考えれば分かるだろ。
資格なんてその最たるものやぞ。取得が可能な資格ならとれば良いし
無理そうな資格が必要な職種は応募して受かったって入社してから知識無くて困るんだから
応募したら破滅するわけ。候補に入れちゃいけないの、その求人は。
俺らが経歴を詐称するのは入社できれば問題なく業務をこなせるけど、
経歴のせいでそう判断してもらえないというのが理由なわけ
最小限の嘘をやむを得ずついてるわけ。
根本的にな考え方が全く理に叶ってないわ。
>>552
電験も3種程度はやっぱ雑魚資格なんだよな
2種で大学1年に毛が生えた程度だし >>550
ちなみに求めて来たのはどんな業種や職種ですか?企業規模とか。 詐称するならちゃんと詐称しろや。
バレる間抜けがいると厳しくなるだろーが。
>>555
前職は三年分、現職の会社は2年分求めてきた。 >>560
前職si、現職メーカー社内se、どっちも東証に上場している。
自社の給与テーブルとの差異がある場合、
論拠が必要になると言っていた。 >>559
それはわかりませんね。でも恐らく雇い入れてすぐ解雇では、俺を雇いいれたほうの問題が問われるからではないでしょうか。
>>561-563
スミマセン 10年前に履歴書送付で面接をキャンセルした派遣会社に応募した
しかし送付した履歴書は職歴を3社にまとめているので10年前に送付した履歴書とは繋がらない
採用担当者の名前は同じなので同一人物だろうけど10年前の履歴書なんて保管はおろか記憶にも無いだろう
写真は当時のやつをそのまま貼り付けた
たぶん大丈夫
>>556
そう言う問題では無いんだよね。
仮に就業規の懲戒解雇の項に「経歴、身分を偽った場合」とあるとする。
(まあ大抵あったりとか)
今回クビにしなかった場合、その懲戒解雇の項目は無効になる。
だって懲戒解雇にしなかった訳だから。
就業規則って全従業員に公正て無ければならないから、例外設けたら他の違反社員にも公正に同じ扱いにしなければならない。
まあこの先懲戒になった奴が「あいつが良くて何でおれだけ?」となるからな。
まあネタだったと信じたいよw >>568
短い職歴だからあえて書く必要もないのかなと思って聞いてみただけで、登録とか応募すらもしてないので大丈夫w
やはりなくすのは難しそうだし、登録前に教えてくれてありがとう。 前々職の職歴を伸ばしても前職はいじらなきゃ大丈夫かね
誰も結果なんて言わねえだろww
お前らなんかのために
正社員経験なくても高卒後数年働いてたことにしたい
今アラフォーフリーターだけどばれる?
知恵袋なんかで正直に書きましょうバレますとかいうやついるけど正直にかいて受からないような経歴だと詐称してでも潜り込んで食ってくしかないよな
職安のおっさんおばはんですら「これ消しちゃいましょうか!」とか言ってくるんやで。バレてる奴はアホなだけ。大体は自爆か、盛りすぎて実力が足りないか、知り合いがいたみたいな致命的な事故。
詐称する奴はまた辞めて
詐称スパイラルに陥って行くんだろう
ID:OjSsraOP0
こいつNGて消しといたほういいよ
毒吐き精神的妨害野郎
こいつが為になることこのスレで言った?
ただけなすだけ、ただダメ出しするだけ
これ以上ダメ出しする必要ないここの住人になにいってんだこいつ
ストレスたまるだけで全く身にならないからNGしとけ
こういう暇人争いは自分と同じレベルでしかできないからかまってくるやつって毎日来ると思うから
似たような短文野郎は毎日NGしつつ仕事探せ
精神衛生上もいい
本当
2011/4~2012/10 正社員
2012/10~2013/7 空白
2013/7~2014/7 契約
2014/8~2015/3 正社員
2015/3~2015/10 空白
2015/10~2017/12 契約
2017/12~2018/8 派遣
2018/8~2019/1 派遣
2019/1~現在
詐称
2011/4~2018/8 正社員
2018/8~2019/1 派遣
2019/1~現在
にして今日電話で内定もらったが
退職証明書と身元保証人とその印鑑証明書もってこいっていわれて詰んだ
詐称の正社員についてまったく在職していない会社名かいたしワードで退職証明書
作ろうかなって思ったけどバレるよな
どっちにしても親とは絶縁してるから辞退するしかないな
身元保証人ならわからるけど退職証明書と印鑑証明書の提出って初めて聞いたわ
金融業だから厳しいのかな?
って改めて俺の職歴みるとほんとクソだな
30でこれだぜ俺よりクソな職歴ってないと思うわ
普通に書いたら絶対書類選考すら通らん
就職試験にルールなんかない
俺も嘘で人生棒に振った
退職証明書ねえ。
俺は今の職場が3年になるからもらえませんでしたで通るけど
これやられたら詰む奴多いだろうね
>>584
この正社員だった時の会社のグループ企業とかに求人応募する時も怖いよな ですね
嘘ついてたからこれから修正しようと思うが、
求人サイト、エージェント、派遣会社
登録情報修正して全て登録抹消されたら人生おわるんだが。。。
どうなんだろうか?
>>584
それ詐欺師が公正証書を無理矢理作らせる手口だわw
実印押せってことだからw ベストは保証人が印鑑登録してすぐに印鑑証明書を取得。
それを会社に提出する。
翌日に印鑑登録抹消して別の印鑑を登録。
身元保証書の日付は翌日以降にすれば実印としての効力は失う。
>>584
前職の派遣の退職証明書じゃなく、前々職の正社員の分も求められたってこと? >>587 小さい会社名かいたから自分でそれっぽいやつ作ってみたけどリスク高くてやめたわw
>>593明日辞退の電話入れるわ
>>594そやで前々職のやつも用意しろって言われた、金融業はめっちゃきびしいから詐称するなら応募しないほうがいいぞ時間と金の無駄 >>583
あなたみたいな人もNG対象だってこといい加減わかってもらえないだろうか
ほんと迷惑 年齢にもよるからなんとも言えない。
20代なら余裕だし。
特別民間法人で採用試験の段階から成績証明書求めるようなところは行かない方が良いかな?
職歴の詐称や提出書類にも目を光らせそうな香りがする
>>599
上場製造業はほぼ全部必要ですわwww
トヨタやホンダやパナソニックなんか。
試験の日に持って来いと言われる。 >>599
成績証明書まではわからないけど、上場企業のデスクワーク職は、卒業証明書をどこかの段階で提出する事がほとんどだと思うよ。 >>602
成績証明書が多いよ。
欠席数もカウントすっから。
ホンダは高校のも取らされた。 経歴詐称できる人が羨ましいわ
高卒
正社員約一年後退職
その後
派遣会社複数登録
日雇いなどで働き6年経過
現在に至る
経歴詐称しようがないからどうしようもないわまじでどうすりゃいいんやろ
中卒おっさん職歴非正規だけだから詐称するしか無い
バレたらやめて別で働く
学歴と資格は詐称するな。
職歴だけにしろ。身の丈に合わん嘘はバレる。
>>590
なんで人生終わる??
転職サイトやエージェント使わなけりゃいいだけでしょ
そのサイト内のブラックリストに乗ったりしても他のとこに行けばいいんじゃないの? >>600>>602
学歴は詐称しないけど職歴は詐称したいから
いちいち中途採用に成績証明書まで求めるとなると、いざ内定してからも年金記録出せとか
全ての会社に退職証明書貰ってこいとか言い出しそうだな、と 経歴ってどのくらいチェックすんだろうな。
例えば1社目10年勤務、三ヶ月空白で2社目10年勤務で直後に3社目ってケースで1社目2社目の空白消したらそこまで見られるのかな?
>>609
その経歴なら詐称しなくていいだろって話だろ思うがな、そもそも。 >>609
三カ月なら可愛いもんだろ。経歴詐称する意味が判らん ハロワで昔、3ヶ月以内の職歴は記載不要って指導された。
>>612
3ヵ月間は試用期間であり労使ともに雇用契約を更新しない選択権があるからな
ただ直近の会社は(試用期間)として記載するように指導されたわ 先輩方にお尋ねしたいんだが希望職種と関係のない資格を履歴書に記載してるんだが証明書等の提出は求められますか?
例(簿記、英検等
そんなもん会社毎に血がし、そもそも
関係ない資格なら書かなきゃいいぅつーか書かないほうがいいだろ・・・。
>>614
履歴書、職務経歴書に書いた資格は、入社した後にも求められる可能性がある。
担当業務に全く関係無くても、他の部署での業務受注の条件になっている場合とか、名前だけ借りだされる可能性があるという事。 余計な詮索をされたくなければ、学歴、資格、、前職だけは絶対に詐称するなよ。
本当にテンプレ化してくれ。
提出書類何を求められるかわからないから、紹介予定派遣は辞めた方が良いよね?
派遣会社かますから辞退できないし
そもそも紹介予定派遣ってメリット無いからやめとけ。
実務経験を積むためと割り切るなら有りだと思うよ、紹介予定派遣。
但し仕事内容に会社ごとの差が大きいようだと無駄になるから
良く考えたほうがいいけどね。1年くらい真面目に働いてれば実務経験ありますって胸張って言えるようになるから。
事務職とか経理とかはありやぞ。
紹介予定って普通の派遣と違ってガチ面接だし余計な報酬を派遣会社に払う分だけ無駄にハードルが上がる。
面接に派遣会社の担当者が付いてくるわけでも無いしな。
それなら正社員面接を受けた方が良いよ。
唯一のメリットはブラック会社だった場合に正式契約を断れるって事くらいかな。
俺は高卒→無職だけど大卒一流企業勤務て
嘘ついて見事に合格したよ
不思議と罪悪感は無かったよー
大学とか高校の卒業証明書って学部とか学科まで記入されてるの?
されてなかったら詐称したいんだけど…
前職詐称してバレなかった奴っている?具体的には前職自体をなかったことにしたいと思ってるんだけど(その他の職歴の期間は変える気はなし)
>>626
おれ全く同じでバレなかった。
前職去年辞めて今年入ったからかもだけど。
まぁ現職もクソで辞めるんだが。 退職証明証って普通に働いて辞めてればもらえるん?
学校の卒業証書って家になかったら再発行できるんだよね?
雇用保険の履歴も社会保険労務士に見破られるし
資格も登録番号でバレるし
何が詐称できるんだろうか?
>>628
見る会社は全部見るし見ない会社は殆ど見ない。全ては運。運が悪けりゃ詐称は100%失敗する >>609
アルバイトとかでも事務とか大手のビジネス的な会社だと調べられるものかな? >>632
じゃあ卒業証明書とか成績証明書には学科も書かれてるということですか? フリーター6年とニート2、3年ってどっちのがまし?
長年フリーターやってるとこいつ正社員になる気もないのか?
とか思われそうやしそれなら年数少ないニートの方がましに思えなくもないんやが
詐称バレるって言ってる人って正社員での話だよね?
それも大手の
年金手帳からバレるって良く聞きますけど手帳に何も記載されてないんですが大丈夫ですかね?
それとも何も記載されてないことで逆にバレる可能性がありますか?
経歴査証に手を染めようとしてんなら少しは自分で調べろよって感じの質問多いな。こういう奴は仕組みわかってなくてバレてチェック厳しくなる可能性高くする害悪になりそうだから答えたくねぇな。
厳しい所だと契約社員やバイトの募集でも
前職の会社に電話入れる所ある
俺は詐称せず書いたので何事も無かったが
前職だけは正直に書いたほうが良い
>>640
俺は大幅に詐称したが普通に働いてる
以外とバレないもんだよ 年金手帳
マイナンバー
雇用保険資格喪失確認書(前職)
持ってこいと言われたけど大丈夫かな?
前職いじってはないけど不安だ
誰かたすけてくらさい
>>642
年金手帳は白紙だろ??まさかそんな初歩的なミスしてないよな? >>643
年金手帳は白紙で再発行してもらってる
マイナンバーと雇用保険のやつ大丈夫かな? 年金手帳見られたくないから再発行依頼したいんだけど前職以外はそこから漏れませんか?
前職の源泉徴収票だけ絶対にバレない詐称方法
ありませんか?
>>584
身元保証人の印鑑証明は大手だとあるよね 前職詐称、学歴詐称、資格詐称の話は
別スレに分離した方が良くないですか?
延々と同じ応答が繰り返されてますので。
大手入れない俺は履歴書なんて作文だ
どうせ経験業種しか書類通らないし面接までいけたら何とかなるもんだと開き直ってる
詐称してる事が辛くなってくる
履歴書作るとき酒飲みながらやってる
>>652
それも人生よ、
間違っても学歴と資格だけはイジるなよ 詐称してるときは辛くなかった
ばれてからのが辛い
もう同じことはしないようにしなきゃと現実で生きていくことを決めた時の絶望感、
あと詐称について悪いと思ってなかった自分に恐怖
そもそも非正規のおかげで
何とか日本経済回ってきたのに
転職回数が増えても仕方ないと思うのだが
グローバル化とか多様性謳うなら
もっと柔軟性持てよと企業に言いたい
内定もらって、入社書類に卒業証明書があったので自白しました
ずっと卒業証明書必要かもしれないって思ったし、もし嘘で申告ミスですって言ってたとしても、薄々嘘つきなんだって思われながら働いてくのは辛いし、内定もらった時点で素直に喜べてなくて不安だった
大手子だから、中小とかならバレなそうだけどね!
けどしっかりしてる会社で働きたいので、そーいう意味でも詐称しないで生きていくよ!まぁこの先いいところでは内定でないだろうけど
学歴の詐称って大学中退を卒業にしたとかか
高卒を大卒にはさすがにしないよね
前スレにも書いたんだけど
高卒は事実だけど、通信制に編入?転入してて、通信制卒なのに入学高をストレートで卒業してたことにした
やっぱ通信制だと不良か人間関係で何かあったかとか思われそうだしデメリットしかないと思って詐称してた
>>659
まぁ、高卒でもよければ高校の卒業証明書を出せばいいだけだから専門の黒歴史はなかったことに詐称できそうだけど、
短大、専門卒以上の求人とかもあるので、高卒(グレー)からしたら羨ましいですよ 高卒でコンプレックス抱えている人で、30代前半なら、遅くはないから、社会人入学で、マーチ以上の大学に入学しろ。
現役時に大東亜帝国レベルのやつが、早慶に入ることができる、それが社会人入試だ。
30代後半なら、ジョブスのスタンフォード卒業式のスピーチとドリューヒュストンのMIT卒業式のスピーチをヨウツベで100回ずつ見て、好きになれる仕事を作れ。
経歴詐称より、まともな将来を創造できるはず!
異論反論は受け付ける。
>>662
また大学のレベルのしょーもないケンカになるからやめれ
学歴語るスレとかどっかにあるやろ >>634
書かれてるにきまってるだろアホ
校章の透かしまで入ってるわ
日本の大学の卒業証明書&成績証明書偽装は無理ゲーだからやめとけ
海外の大学の成績証明書は取るのめんどくさいから自分で成績通知書もとに作ったことあるけどなw >>662
30代で日本の大学入るなら絶対海外に出た方がいい
20前後のガキに交じって大学通うのはきついぞ絶対
その点海外なら何の違和感もない
世界は広いぞ
英語勉強して留学しろ!
金がないなら途上国の大学という選択肢もある! >>841
お金ないなぁ、、
でも英語は出来るとでかいよね!
人生長いんだし諦めないで頑張らないとな! >>634
悪い事は云わん、そんな知識レベルで詐称なんて考えるな
学部も学科も卒業年度も学生番号も何もかも証明するから証明書だろうが
書いてなかったら本当にそこ卒業したかどうか誰にもわからんだろ >>667
それ+学部長の名前と実印も忘れずに!
だから学歴と資格と前職は無理だって何回言わせるんだよほんと
過去ログくらい読めや 多分こういう知識の浅い人もいるお陰で
大企業でも無いのに職歴を疑うような書類を出させる企業が産まれるのかもしれない
皆のためにも辞めてくれないか
非正規で10年近く働いて正社員登用の話になって学歴偽装発覚して辞めたやつ居たわ。
学生時代にラグビーやってた言うたて嘘ついたら合格しやすいよ
俺は大卒一流企業勤務て嘘ついてるよ
付き合ってる彼女にも嘘ついてる
汚いも綺麗も無い
就職試験にルールなんかない
だから大学での方が有利だから履歴書に書いたよ
>>674
企業規模や職種によるだろ
>>675
日本は高校出てすぐ大学いくって価値観
ただ大学も少子化で儲からないから社会人に手を出してるが
日本だといい歳こいて大学行ってもあまり得にならない
特定のこの分野の知識だけ身に着けたいってなら中途半端な知識しか
見に着かないならいかないほうがまし
新卒一斉に就職なんて文化は欧米にはないはず 前職いじってないつもりだったんだが、履歴書と雇用保険被保険者資格喪失確認通知書の離職年月日照らし合わせるとひと月間違って記入してるわ…
ヤバい、どうするよ
正 離職年月日 30年10月
誤 離職年月日 30年11月
去年の10月から仕事してなく4月までには仕事決めたいと思ってるんですが、この間
バイトしてたと言いたい場合やはり源泉徴収出してくださいとかバイトしてないのバレるでしょうか?
詐称というか盛っていいのは経歴、役職、年収くらいだな
学歴や在籍偽りは言い訳しようがない
>>677
そんなん気にするとこなんてあんの?
1ヶ月違ったところで君の価値は変わらないのに
素直に記載ミスでしたで平気じゃない >>677
残った有休消化して辞めたので10月なのに11月だと感覚狂って勘違い、思い違いしてたようです、
とかナントカ、1ヶ月なんてどうとでも言えるし、単なる記入ミスでも怪しむほどでもない
多分その程度ズレなら何も言って来ない
というかそんなにチキンハートならたかが1ヶ月ごとき最初から詐称しないほうがいいよ、向いてないと思う あーすまん、イジってないつもりだったんだな
ガチの記入ミスなら言われたら単にそういうだけさね
俺の経歴だとまともな事務職とか一切弾かれるから一度全て偽って潜り込んでみたい
正社員歴なくてもバイトとか契約なら提出しろとかいわれないよね?
何応募してもだめだから一変全て架空の経歴にしてどっかホワイトに潜り込んでみようかな
契約社員ならばれんだろうししょぼい会社なら照明とかいらないよね?
>>684
逆に契約で働いて正規を狙えば?
今よくあるみたいだよな。 >>686
いやいや契約すら引っかからない経歴なのよ >>688
当たり前だろ
それ以外に何があるって言うんだ 前スレ855です。
8年ニート→バイト1年を、8年バイト→契約1年と詐称したものです。
内定→勤務して数日がたったが、このまま何とかいけそう。
提出物は前の雇用保険と年金くらい。まぁそこまで大きい会社じゃないからだろうけど。
他にも応募した会社があったが、思いのほか空白期間がさらにあったから、ワーキングホリデーに行ってたことにしたりした。
経歴詐称あるあるかもしらんが、出す会社によって違う履歴書が出来上がった。
意外に面接呼ばれるもんだなと思ってたが、詐称してるからそりゃそうだった。
おまんらどうにもならなくなったら海外行け!
それで7年したら被保険者番号は失効するからどうにでもなる
海外いたから保険も厚生年金もありませんでなんとかなるぞ!
ソースは俺
こんな社畜精神あふれる糞みたいな国にとどまる必要はないぞ
特に死ぬほど追いつめられた時は海外も視野に入れろ
世界は広いぞマジで
調べてみたらニートは台湾で日本語教師目指せみたいな記事でてきてわろた
>>693
年金は生年月日と氏名で判明するよ
なぜならリンクしていない年金履歴って永久に残るから 前前職 5年 社保加入
1年間無職
前職 3ヶ月 社保加入(元々長期契約のため)
直近 2ヶ月 雇用保険はあり
これを、詐称するなら
前前職 3年 社保加入
前職 1年 社保加入(元々長期契約のため)
直近 2ヶ月 雇用保険はあり
ですよね
めんどくさいから直近以外くっつけてしまえば
直近2ヶ月でなぜ嫌なのかそれ相応の説明いるな
前職の入社日を早めて実務経験を1年盛ったら見事書類選考に通過したんですが
後になって入社後の提出書類でバレると知り後悔してます
面接には正しい履歴書を持って行って気付かれなければラッキーだと思ってるんですがやっぱバレますかね?
>>700
書類を出さずに済ませられるか賭けて
やばかったらほかのないていさきにいきますで >>700
入社の際、どんな会社でも必須提出書類の雇用保険被保険者証には入社日が書かれている
見られない為には半分切りとって出すしかないが怪しまれるリスク有り
最近、再発行すると半分だけしかくれないという報告もある、
が、基本前職はイジらないのが鉄則、実務経験を見込まれたと思うならそこ書き換えたらそりゃバレるんでは? >>698
直近2ヶ月って別に履歴書記載する意味合いあんの? >>700
良いじゃねーか。鉛筆で加筆しとけよ。誰も気づかないさ 三ヶ月でやめた正社員を盛ってみようかな
求人サイトの契約社員の短期ですら社員経験聞かれておちたわ
>>706
そうそれ、人足らんで多くの職場は大変なはずなのに選別してていいのかね?
まぁ大手には人手不足なんて無縁だろうけど パートだけど時給1800円だったので詐称履歴書で内定ゲットした
雇用保険無し、社保無しのクソ待遇だけど別にいいよね?
>>711
何を詐称したかわからんからなんともw
時給高いからパートじゃなくて正社員にしたの?
だとすると各種保険ないのはマズいけど あーすまん、前職じゃなくて内定もらったパートがその条件??
何を詐称したかわからんけどパートなんて深く調べないと思う
つーかパートで時給1800円だとしても詐称してまで入社する高待遇か?
フルタイムで働いても月給30万に届かないし、保険もないならメリットないよ
非正規で経歴詐称すると正社員登用受けるとき再調査受けることもあるから気をつけてな。
>>715
そう、それ。せっかく良い話貰っても正社員の転職と違って単純に提出書類で辞退とかしにくいし、条件呑んであとは提出書類出すだけの段階でいきなり辞退したら派遣会社からも変に思われるし良いことないね 時給1800円とかすげーな
寮費60000円 社保あり 時給1250円だわ
昼夜2交代 毎日2.75時間残業
>>720
寮費高いな。普通の賃貸と変わらんな。
光熱費食費込みなら安いけど。 寮費は電気ガス水道と寮内にある社員食堂が1日2回使える権利も含まれてる
位じゃないと割に合わんね
と書こうとして途中送信してしまったスマソ
詐称に気を揉むのに疲れた
でも詐称しなきゃ仕方ない
>>728
あ〜すいません、何かの手違いで間違ってたのかな〜(テヘペロ
じゃ駄目かな? 年金記録を求められるとこは辞めるべき
信用してないしクソ企業間違いない
まぁ個人情報保護法で求められる事は無いんだけど
詐称して10月入社したけど
今のところ全くバレてない
会計士じゃないのに会計士ですって言って入社して来た人がいたな。すぐバレたけど人手不足だったのもあってクビにはならなかったよ。京都のネジ会社。
就職ってそんなもんだと思う。入ったもん勝ちだよ
>>733
バレたのに居座わる肝っ玉根性が俺も欲しい >>733
よくそんなバレバレの詐称したもんだな
秒でバレるのわからん訳ないはずだが 簿記二級くらいなら可愛いけど公認会計士はえげつないな。
いや、詐欺の王道
小さい嘘には
警戒するけど
大きい嘘には
思考停止になるからね。
もちろん、本物には負けるけど
経理に精通している人が??と
思っても周りは会計士の意見だからとなる。
A社1回目4年→B社3ヶ月→A社出戻り現職10カ月
B社を無かったことにしてA社5年1カ月として履歴書に書いても大丈夫てますかね?
直接応募して後から詐称がバレるとチキって面接辞退
その後に転職エージェント経由で正しい経歴で再応募って落とされますか?
>>742
応募者情報について、どれくらいの期間保持するか、会社の方針次第。
エージェントによると、一年以内の再応募の場合、詐称するしないに関わらず、落とされるケースが多いとのこと。 >>741
現職は詐称不可能とよく聞くのですかこの場合は大丈夫なのでしょうか? >>740
雇用保険被保険証には入社日が書かれている
半分切りとって出す不自然さは否めない
個人的にはその程度ならバレてもお咎めは無いように思える
辞めて戻ってまた辞めたのかと良いイメージはないけど 雇用保険や社保無しのパート応募なら職歴詐称しても関係なさそう
>>740
出戻っておいて一年足らずでもう転職かい 雇用保険被保険証って入社日しかわからないよね?
前職の退職日いじってもわからない?
俺らの短期離職を問題にするんなら、
企業側の短期離職人数とかも出せやと思う
そうすれば糞ブラック企業に騙される被害者も減るのにな
>>750
半年以内の離職者数=半年間の入社数=全従業員の半数
これが今や普通の会社となりつつあるわwww >>748
退職証明書を求められることがある
このスレで言われてる前職は詐称するなの根拠の一つ 源泉に書いてるやろ退職日、去年年内で辞めてるなら今年出すことは普通ないが
年収の参考にしたいので下さいパターンもあるよ。
未経験の職種に行くならまぁないだろうけど。
入社時に年金記録もってこいと書いて無ければ他のことでばれることあるの?
>>755
年金記録なんて要求されないから大丈夫だ。そんなの要求された会社は今までにないし 実家の両親を保証人に立てさせて、問い合わせと称して本人の職歴に探りをいれるケースもある
>>749
っということは去年の10月に退職したのを12月にしても源泉徴収出さなくていいしバレない
ものなんでしょうか?
それとも社会保険の関係でバレますかね?
横からですみません…。 >>759
それも違法だけどね、通報されたらお叱り食らう >>759
実家の両親にもちゃんと嘘ついてる俺には死角はないな。 4ヶ月半勤めた前職をかかなかった→内定→今、勤務後数日経過
再就職手当てもらいたかったが、書類に前職の名前が記載されていて、会社に提出出来ない...
20万位もらえたのにな
4月から他社で勤務することになったんですが、前職を11月で辞めててその他社には
2月に面接行って内定もらって
履歴書に11月に辞めたことを書いてなかったんですが、なんとかなりますかね?
ちなみに前職と他社は異業種です。
短期離職いくつかしてる場合前職の前の企業を消して他の企業の勤務年数増やすことってできる?
>>767
そんなの常套手段だよ。やらなきょ何処も受からんよ >>765
おれと同じ。
総務部と仲良くなったら忘れた頃にシレッと出すのありと思うけど、リスク高い 随分前に、(なぜか給料現金手渡しの社会保険ありの)非正規雇用勤務だった中小企業を辞めた。
辞めたあと数年後に、この会社が、社名変わらず他社に買収され傘下に入ってから当時の社長解任交代になったと知った。
社保あり給料現金手渡しバイト程度の下っ端で辞めたとしても、買収された会社の在籍歴は残るんだろうか?
水増ししてもバレないよな?
しょぼい会社で年金記録出せっていうようなとこは辞めたほうがいいよ
個人情報保護法もへったくれもないってことだしブラックだと思うぞ
だいたい最近のハガキって加入期間しかのってないんじゃないのか
経歴詐称なんて何やってもいい。
ばれなければ働ける。
ばれたら働けない。
それだけ
公務員系の仕事って臨時職員でも在職証明いるの?いらないとこもあるのかな?
調査員として学歴や職歴を確認する仕事と募集してる企業があった
正義感の強いかたを希望致しますだと
>>766
11月に辞めたこと書いて無いってつまりまだ在職中にしてるって事?
そりゃいかん、今年の分の給料発生してるはずだから源泉徴収票は必須
これこれこう言う訳で自分で確定申告するので出しません、といううまい理由で乗り切る自信があるなら
そのまま3月退職4月入社でもいいが源泉出さないってのはハードル高い
高々3ヶ月程度、正直に言うほうが良いように思うが >>774
マジで?そんなの人事の仕事で同意取って調べるだけなのにな
それ以前に各種証明書出させりゃ済む話
興信所でもないのに調査員て… 提出物一覧
社保関係
年金手帳、雇用保険被験者証→番号だけわかればいいんだが年金手帳はコピーか現物か
は企業次第、手帳は保管するしないも企業次第
源泉徴収票
同一年内に収入がある場合は年末調整と合算するため必要だが義務ではない。
前職給与考慮で転職する場合は必要となる場合も
卒業証明書
大卒以上などの場合、求められる場合おある
資格証明書
これも企業により求められる。
その他は提出物うんぬんでなくできもしないことをできるように言うと入社後チョンバレ
特に業界知識だのITスキルなんかの技術系
コミュ力はこれはいろんな人に会って養うしかないがコミュ障レベルだと面接でバレる。
あとは口コミで伝わらないとこ選ぶこと
>>775
レスありがとうございます。
今日雇用条件通知書郵送できたんだけど、夜勤があることとか基本給少ないことがわかったから明日にでも電話して内定辞退しとく。 >>775
連レスすいません。3月から勤務可能という話をしていたんですが、4月からでいいという話になったので、もしかしたら2月退職と認識されてるかもしれないです。 一週間ほど経った進捗です。研修は淡々と続いています。
資格詐称における戒告処分から、譴責処分となり、顛末書処分となりました。
それで収まればいいのですが、学歴やら年齢やら職歴やら車の免許証詐称やらの疑いが晴れず、前職調査を含め、その上卒業証明やら何やら求められて大変困惑しております。
資格証明書は相変わらず書類に記載されているものは趣味の色彩など問わず全部提出となっています。
→深く尋ねると、決まりだからとか何でそんなことまで話さないといけないんだ?とか言われます。要は知らないんでしょうかね。
この点で資格は趣味や無関係のものは全部消して、証明書がとれるものだけ提出することにしました。(人事の指示)
すると、消した分まで詐称してたことになり詰問されました。 (採用担当の上司)
ちなみに提出書類には、前職調査書というのは判はおろか記載すらしていません。したのは、個人情報取り扱い同意書だけです。
というか、こういうのは入社前にやって欲しかった。したら、不採用で終わってたのにな。
CMでやってる大手の子会社です。
だから資格と学歴は今まで散々詐称すんなって言われてんだろ馬鹿なんか?
独身なら会社のブランドとかどうでも良いのでさっさと辞めてる。
辞めるのにあたって見栄っ張りの嫁の親にはどう話したらいいものか。
>>781
学歴は詐称はしてないわ。資格だけよ。それも仕事に無関係な趣味の資格ね。 英検漢検を4級から3級にしたり、ベンダーの切れてる資格を書いたりしただけよ。
ベンダーが切れてる=書いてはいけない→期限切れ
それを書くと詐称なんだとさ。
英検漢検の3級や趣味の資格なんか提出させるところは何十社内定もらってここが初めてよ。
>>784
なんで
仕事に関係ない資格書いた上に
等級詐称したん? 普通車運転免許に置き換えるとそりゃ期限切れはダメだろってなるわ
英検3級って中学で取るやつやん
書かないほうがいいレベル
>>785
要は入力ミス。テンキーのないパソコンから打ち込んだから4が3になってた。どっちにしろ今さらそんな資格証はないんだけども。
toeicもスコアシートがないから詐称だとさ。あったとしても15年ほど前のはそれは認められるのかな。 これから会社に入るからしばらく返事できなくなるよ。それではまたあとで。
>>788
等級はそういうことか
なんで趣味系書いたん? >>790
出来るだけ沢山書き連ねたかったんじゃね? 仕事に関係の無い資格なんか書くからだよ・・・アホなのかこの人
>>784
それまったく意味のない詐称
4級を2級なら意味あるが4級と2級じゃ能力が天と地の差あるし
こういう詐称は資格証明書以前に能力でもろばれ
業務で関係あろうがなかろうが書かないほうがまし
要は4級なんてまあまあの小学生でも取れるからな オフィスワークで、正社員ではなければ、詐称してもばれませんよね?調査したりしませんよね?
趣味だとしても英検4級(例え3級でも)とか恥晒してるようなものだし何故書こうとしたのか
資格は色々あるけどTOEIC以外書いてないわ。4級とか書くやついるのか
昔からショボい資格は履歴書汚しと呼ばれて書かないほうが良いとされてる
誰でも労せず取れる資格なんてアピールにならないから
しかし4級も3級も変わらないのにここまでうるさいとは変な会社だ
業務には全く関係ないものを
こんなんで数十社の内定もらったとか信じられないし、困惑しております、とかそりゃそうだろって感じだし、とても実話とは思えんわ。嘘にしては必死で期間もなげーけど。
過去に採用でトラブルあった会社と、間抜けにも無意味で雑な詐称で数多の内定を獲得した奴の話、とかいう意味のわからん構図。しらねーよ。
嘘なら辞めてほしい、不安を煽るだけだから
もし本当なら偏屈なパワハラ人事に
運悪く当たってしまったのでは?
新卒から人事ってタイプじゃなく、
社労士とかの資格だけで人事に潜り込めたようなタイプは
士業に変なプライドを持ち、正論を縦に相手の矛盾を問い詰める事で悦に入る
ヤバいタイプが稀にいる、この目で見た。
誰からも慕われてなく、上司も何を理由にしてコイツを異動させようか
頭を抱える程の難人材。
下手したら何かの法律を縦に訴訟起こしかねないから腫れ物扱い。
入った先の人事の人間性なんて、それはもう運だよね。
>>799
最初からネタ臭かったが、資格詐称は一番のタブーなので何があってもおかしくない
ただしたかが英検漢検4級3級でゴチャゴチャ言い過ぎなのは変過ぎる 学歴詐称
職歴詐称
資格詐称
全部やったことがある
結構良さそうな所に内定もらったけど履歴書に前職の退職日記入してなくて詰んだw
前職はそのままだが前々職から以前の職歴を全て新卒入社の会社で繋げた履歴書で内定でてもうた
面接の練習のつもりで分不相応な会社の求人応募して激しく後悔している
入社書類を貰いに明日、出社しなきゃならん
どうしょうかな
>>805
前職でないなら気づかれないんじゃない?確認しようがないし
もうなるようになる気持ちで開き直って、明日はちゃんと書類もらいに行った方が良いよ
書類の内容と口頭での注意事項とか聞いてから判断しても遅くはない >>805
俺は内定辞退した。バレるかもしれないドキドキ感の中で仕事するのは辛いし。 >>806 >>807
レスありがと
明確にバレなきゃそれでいいや
業務内容は(履歴書上は経験していない筈の分野まで)完璧に把握しているから、素知らぬ振りを貫けば誤魔化せそうだ
現場で使えない奴と云うレッテルだけは貼られない自信はある
もしかすると誘導尋問的に社名をポロリと吐くかもしれんけど ハロワに紹介された会社で、内定が出たけど提出書類で詐称がバレそうなので辞退したら、ハロワから咎められる?
それが何度か続いたらブラック入りするかな?
技術派遣会社に就職したいんですがそこでもガッツリ面接されるんですか?
転職とは直接関係ないけど僕の知り合いで高卒フリーターだけど一流大学卒業一流企業勤務て嘘ついて彼女と付き合ってる人います
彼女一度観たことあるけど20代前半でアイドル並みの娘でした
結婚したいけど真実告白するか悩んでるみたいです
みんなはどう思いますか?
嘘にも色々あってついて良い嘘もあるけどね
一流大卒はともかく一流企業勤務は必ずバレるからいずれは別れが来る
どうでもいいけど詐称していないけど大学の証明書求められなかったから
今の会社は学歴詐称可能だと思う
高卒ばかりだから求めるってなってないのかもしれないけど
>>813
大学3年のころから付き合ってるみたいだけど、学校仕事の事は基本的に話はしないみたい
4年くらい嘘付いて付き合ってる
彼女父親一流企業勤務ですか凄いええとこの娘だから普段食事とか高い店で食べるみたい
アルバイトの金殆ど彼女に使ってるみたい 新卒9年半〜中途10ヶ月〜中途3ヶ月ていう流れで来てるんだけど新卒9年半と中途10ヶ月は合算してもばれない?バレなければ現職やめるんだけど
>>816
要求書類による。年金記録もとめられなければOK 真実高卒フリーター
虚偽大卒一流企業勤務
本当に苦労してる人に失礼だと思う
>>815
まあ逆玉とかの確率は少ないだろうな。
ウチの嫁の母親が2年前からうちに居候してるんだが。
嫁の実家は小さな会社を都心でやってて。
結婚決める時に後押してくれたのはその母親で。
後で聞いたら母親がちゃんと俺の身辺調査してたって。
後で嫁に内緒でこっそりと教えてくれたよ。
前に付き合ってた3人はカード債務が3桁超えててダメだったと。
金目当ては判ってたらしい。
娘(嫁)に借金の額を言ったら別れたらしいわ。
付き合い始めた頃はレンタカー借りてたが高くてしょーが無いので中古車を嫁と嫁母と3人で買いに行って、土日でATM限度額があったので手付金10万を中古車屋の隣のコンビニで降ろして払い、残りはクルマ屋さんと嫁母と嫁の目の前ネットバンキングで払った。
そこで貯金あるのも判ったみたい。
結局その日の晩、付き合って5ヶ月で結婚しろと言われて半年後にしたわ。
金持ちなんて最低限金ある奴としか結婚しない。
そんなもん。 >>815
自転車繰業みたいなものか
どうしようもないな >>817
年金記録って普通の企業だと求められるものなんですか?
割合としてはどちらが多いのでしょうか? >>821
求められないよ。
上場のマトモな会社なら組合の専従がいて、就業規則にないものは認めないし、就業規則自体は労基署に変更部分示さなきゃならんから。
まあ普通にルール以外の事はやらない。
上場も兆単位の売上のから、小さな会社まであるからな。
小さな会社なんだろ。
やめといた方が。 >>821
まぁまず聞いた事はないね、かなりレアだとは思う
もし出せと言われたら辞退するだけ
でもその程度ならなるべくやめといたほうがいいだろね 1・雇用保険無しで10年勤務
2・雇用保険ありで6カ月勤務
3・雇用保険ありの会社、現在1年勤務
2と3の間に6ヶ月の空白期間あるのですが、次転職する際、2の会社を空白期間ないような期間働いていたことに
しても問題ないでしょうか?
>>824
すぐ上のケースと全く同じだね、提出書類次第だけど通常は大丈夫 >>809
提出書類なんだったの?
俺のとこも書類多いよ 前職期間も1ヶ月くらいなら間違えたって言うくらいですむんだろうけどな
俺も4社くらい詐称で入ったけど一切調査されなかったな。
例えば10年ニートが10年間事務職だったと嘘をついて介護士に転職とかなっても企業はそんなに調べようと思わないだろうな…
ニートが経験ありと嘘ついてエンジニアになればそれは入社後にアイツ調べようとかなりそうだが。
俺も高卒フリーターだけど大卒一流企業勤務て嘘付いて合格したよ
>>810
基本ガッツリだよ。
技術派遣は即戦力でないと育成にコストがかかり過ぎて教育にかかった金額を回収できないから仕方ない。
正社員なら数十年以上居ることが前提だから長く居れば基本回収出来るけど派遣は最長3年だから急いで回収しないとだからな。 >>809
何を求められたんだよ
まず、それを書けよ 直近で1ヶ月で辞めた会社の履歴を無かった事(無記載)にしたいんだけどバレるかな?
ちなみに年金手帳にはその履歴は書かれてないし、離職票は前々回の物を提出予定。
>>831
書きかたが悪かったのか…まだ何も求められてなくて例えばの話
ハロワで求人探すんだけど、内定してから求められる書類によっては辞退必ずするから
それが万が一続いた場合、就労の意思なしと思われちゃうかなと。 今年に入ってから、今までのブランク期間の分の国民年金の支払いを一括でした
20万円台の額。
その分は2019年度の年末調整や確定申告で処理すると税務署は言う
今、このブランク期間を誤魔化して転職活動してるけどもし内定が決まった場合の年末調整の対応はどっちがいいだろう?
パターン1
会社で年末調整してもらう、国民年金の支払いは渡さず、年明けに自分で税務署に行って処理してもらう
パターン2
自分で確定申告すると言う
パターン2がシンプルだけどね、何かバレるかな
住民税や還付金がおかしいとかで。
>>832
源泉徴収はどうするんだよ?収入あるんだろ? >>835
源泉徴収はあったけど、一ヶ月分だよ
再就職の際に前職の源泉徴収票の提出なんて求められた事ないけど、どういうプロセスでヤバイの? >>836
雇用保険被保険証と離職票間違えてたり、源泉の事知らなかったり…
そこまで基本的な知識がないのなら詐称は絶対向かない、悪い事は言わないからやめといたほうが良い
お前さんのためだよ
それら全部説明すると長ーくなる >>825
年が違えば源泉徴収提出する必要ないし、年金手帳に何の記載もないので
前々職の在職証明書出せと言われない限り行けそうですかね…。 >>836
年末調整時、源泉徴収票出せって言われたら出せる? >>837
忠告サンクス
ご指摘どおり雇用保険被保険証と離職票間違えてた
ちなみに雇用保険被保険証の提出の意味は雇用保険番号が知りたいだけなので、
それが判かる物なら問題ないと聞いている(前々回の会社のを提出予定)
>>835(837)、>>839
説明不足で申し訳ない
一ヶ月で辞めた会社は去年の話なので、源泉徴収の提出を求められたら「無い」と返答します >>834
いやシンプルなのはパターン1だろう、自分で確定申告するって言うのは結構ハードル高いぞ
企業の義務である年末調整をやらせない訳だから相応の理由がないと超怪しまれる
後から自分で国民年金分の確定申告すりゃいいだけの話
ただし20万となりゃ住民税の控除がどれくらいあるかの計算は分からん
多分そんなに大きく引かれないとは思うが計算式なんて知らないわ
還付も自分で後から確定申告した分の還付は自分の口座ヘ振込に出来た記憶があるが忘れた、
ネックはその2つかな、多分どうにかなるレベルでは? >>832
俺5日で辞めたとこ隠して就職したけどバレてないよ
むしろ人事のお姉ちゃんに本当は短期離職隠してるんですってこっそり言ったらそんな人結構いるんで大丈夫ですよって言われた
大手だからかもしれんけど
源泉徴収は年末調整目的で提出促されたら個人的な収入があるんで自分で確定申告しますとでも言えば大丈夫だと思う >>840
履歴書に今年働いてたことにしてるなら源泉徴収票の話で無いって言ったらアウトになるはずだけど今年働いてないってことにしてるならいけるんじゃないかな? もうだめだ、書類がなかなか通らないので経歴をいじることにした
数社前の短期職歴とその後の空白期間を削除して前後の在籍期間を伸ばした
どうせ狐と狸の化かし合いだ、どうとでもなーれ
離職中を在職中って詐称する人多いけど、バレたりせんのかな?
>>809
ハロワの紹介でバックレ十数回、辞退を数回したが今もハロワにお世話になってる
ブラック入りしてても影響ないんじゃねーの? 職歴がズタボロすぎて、なかなか書類選考に通りません。
10年以上前、フリーター時代、サービス業でアルバイトしていたのを同職で正社員だったと詐称してもバレないでしょうか?
現在、その会社は倒産していてありません。
よろしくお願い致します。
>>845
現職なら年末調整でバレるんじゃないの?
さてーて、キレイになった履歴書で応募してみるかな
結局正直者が馬鹿を見る世の中だし、俺ももう適当にやるわ >>848
だよな。無職なのに在職中と履歴書とかに書いて面接受けた猛者結構いるみたいだから、バレたら痛い目に合いそうだなっておもって 長期のニートが派遣登録すると、
スキルシートがどう成るのかスゲー興味あるw
>>847
問題ないけどサービス業って非正規ばかりだろ
サービス業は人手不足になぜなるかわかるか?
コンビニの24時間営業が難しいのわかるか?
僻地の医者不足とはわけが違うんだよ。 >>854
申し訳ありませんが無学なため教えていただけない
でしょうか。
また、バイト→正社員 の詐称がなぜ会社にわからないかもおしえていただきたいです… 俺の場合は職歴で正社員だと、健康保険・厚生年金保険に加入してバレる可能性があるから、
元々正社員の勤務経験無いから、職歴に会社名・パート(アルバイト)で勤務を週5日の5時間か5時間半で、雇用と労災保険のみの加入と書いてゴマかしてる。
勤務した事のない会社も履歴書に書いた事があるよ。
正社員だとリスクあるから、パートかアルバイトで社会保険(健康と厚生が)未加入って書く。
あーweb履歴書で半年で辞めたところを他の企業にその年数足してしまった……
直近の会社以外の証明書や、その年以外の源泉徴収求められた人っている?
>>836
自分で処理するといえばなんの問題もない
ここのやつらびびりすぎだから
せっかく内定貰ったんならいっとけ >>860
今の会社は前年度の源泉徴収票の提出があった
ちなみに年棒制の会社 ここの人達は提出書類で内定辞退がしにくいから、エージェントは使ってない?
使いたいけど危険だよね
>>863
エージェント使って後々詐称がバレたら損害賠償請求食らうからやめとけよ 半年勤めた会社を去年11月に退職したのを履歴書に書き忘れて今年3月に他業種で内定もらった場合も、余裕でアウトだよな?
まぁ今までに何人入社して、
半年・3年・10年後に何人辞めたのか
公表してる組織以外には、言われる筋合いでも無いんだけどなw
働きやすいランキングに出て来る会社ですら、
出したがらないんじゃ無いか?w
>>862
年俸制だと募集要項の給料欄にはなんて書いてるの?
一般的なのはハロワみたいにいくら〜いくらみたいな幅を持たせた規定の額を書いてるけど >>867
年棒制でも同じ感じ。年収400-700万とかだね
賞与なんか無いくせに業績により賞与ありって書いてたのは詐欺だと思うわ >>868
そっか月給じゃなく年収で書くわけか
でも各年齢での規定額はあるはずで生え抜き社員より高かったら不満出るし
結局横並びにされそうで去年の源泉なんて見る意味ないと思うけどねぇ 労働者名簿で前々職含めた以前の職歴詐称ってバレるの?
上に労働者名簿でバレた人がいるって書いてあるから怖い
>>871
バレルも何も詐称しなきゃ採用されないんだから気にする必要ない
やばくなったらただやめればいいだけ 公務員はガッツリ調べられるから無理として、農協とか漁協とかの団体職員とかも詐称するの
厳しいですかね?
田舎の過疎地にある東証一部上場から内定貰った時、
卒業証明書の提出は求められなかったな
>>870
たまにある釣りだから心配いらない、労働者名簿で発覚する確率は限りなくゼロに近い >>874
限りなくゼロに近いってゼロじゃないじゃん
釣りって言い切る根拠は?ゼロって言い切れない理由は? 詐称してる側からしたら、
限りなくゼロなんて曖昧な言い方してるやつの言う事なんか信用に値しないわ
>>876
じゃあ信じなくて結構ですよ
根拠は上のその話の辺りに詳しく出てる、それ読んで判断すれば? >>877
逃げんなよ
限りなくゼロに近いってゼロじゃない根拠出せ >>870
バレる可能性あるとしたら源泉徴収票じゃないかな?ネットでよく源泉徴収票出せなくてバレて解雇くらったってみかけるけど。 >>870
労働者名簿なんてかれこれ15社経験してけど一度も言われた事ない。
考えすぎだよ。
これだけは最低限注意。前職詐称と源泉徴収に影響する詐称。 >>878
え?ゼロじゃない根拠?ゼロだと言って欲しいのかな?じゃあゼロでいいんじゃないかな
少なくとも俺は完全に0%だと思ってる、しかし世の中奇跡的に何かが起こるかわからない程度の話さね
労働者名簿でこのスレ内を検索すりゃだいたい理解できるでしょ? じゃあ俺が美少女にナンパされるのもゼロではないってことだな
ゼロじゃないってのは言い切れないって事じゃん、誰にも保証出来ないからでしょ
なんかさ、詐称しようとしてる人間を不安に追い込もうとしてる輩がいるよね
働いてる人なのかな?日曜なのにネットかい?
自称人事、労働者名簿、前々職の在籍証明書等々釣りネタ多いので引っかからないでね
質問する立場の癖になんでそんなに高圧的な態度なのか理解に苦しむ。
つーかどう転んだって詐称するのは自分なんだから自分で勉強しろよ。
罪悪感はなくても良いけど経歴詐称を軽く考えてる奴が多すぎる。バレたらやばいことしようとしてるのにネットの意見を鵜呑みにすんのかよ。
>>883
不安を煽ってるのはネタで釣ってる釣り師のほうな
敵と味方間違ってるぞ、釣りだから心配すんなと言ってもらって何だそりゃ
そんなに不安なら詐称しなきゃいいそれが一番 釣り師本人が絡んでんじゃねーかな
根拠出せとか、出てるけどね
基本的には前職さえちゃんと書いてればあとはほぼ大丈夫って認識でいいんじゃない?
新卒でちょっとニートして、その後バイトからって感じて昔働いてたんだけど
年金の加入年月が卒業から2年近く離れてたりする
そんなこと知らずに新卒後即働いていると詐称してたけど今のところ突っ込まれたことは無い
俺も7ヶ月の空白消したけど何も言われてないな。
後間違えて前職1ヶ月長く勤めてたことにしてしまったけどそれも特に指摘されてない
>>882
確率的には壁にぶつかって通り抜けられる可能性もゼロじゃない
これは物理学的に >>891
その前の職を7か月の空白分、伸ばしたってことかな?ここ2、3年とかじゃなく、かなり前の職歴? 学歴経歴詐していた彼と久しぶりに話ししました
彼女に本当の事告げたら逃げられたみたいです
高学歴高収入の部分好きになったところあるからね
後嘘にもついて良い嘘あるけどこれはダメだし
>>893
高卒で3年働いて辞めて7ヶ月後転職。
そこから8年働いて辞めて転職活動中は最初の仕事を3年7ヶ月働いたことにした。 >>894
お前立ち位置がぶれててどの立場から言ってるのか分からん
頭悪過ぎ >>896
年金手帳記載ないなら、そんな昔の話ばれないと思う 何かあったらその日を最後に行かなくなるつもりだから気楽に詐称しましょう
40ぐらいでも受けられる高卒公務員があれば
また大卒の経歴を消して受けてもいい
いきなり行かなくなるのはまずい
法的にも2週間は行かなきゃならんぞ
セコムとかアルソックは前職の在職期間とか細かいところまで確認するのでしょうか?
>>899
いかん、それで何人も懲戒食らってる学歴と資格はタブーだと何度… 最終面接の連絡が来た会社、やたら初めの会社にこだわって聞いてきて、その会社の部署と関わりが濃いみたい
仕方ない、また別を当たるか
人経由だと、書類以上に何でバレるかわからないしな
非上場でも選考過程が丁寧な会社は書類も色々と出させてくる
上場でも雑な会社は必要最低限のものだけ
>>905
んで雑な会社はやっぱり社内も雑なんだよね
詐称して入れる会社に本当のホワイトは無いなと思ったわ 確かに雑だな
卒業証明書は求められていないし
ものすごくいい加減だ
ただし緩いし馬鹿だから俺なんかに高い給料を出す
>>906
正にその通り(笑
メガベン系の上場企業は非常にユルい
採用担当が若手ばかりだと詐称し放題だよ 中小零細は多そうだけど、年末調整を会計事務所に丸投げしてる会社だと、会計事務所では社員のこれまでの年金や税の納付歴がわかると聞いた
これ本当に?会社に納付歴わかったりするかな?会計事務所は年末調整さえすれば良いんだからそこまで普通はしないよね?
社数とか空白いじって、内定後の提出物が無理で辞退した人いる?
正直に書いてても面接辿りつけないから、いじるしかねーのかなあ
>>912
前職退社したのを履歴書に書かずに提出した感じ。 >>913
現職中って言ったんだーそれだと雇用保険証突破できたとしても源泉でばれそうだな >>914
現職中ともなんとも聞かれなかったから言ってない。
>>915
単純に書き忘れてて、内定もらって個人記録表みたいなのを書くことになって、前職書こうとした時にあって気づいた >>909
聞いた事ないがどうなんだろ?個人情報に触れる事は基本出来ないはずだがね >>916
ごめんなさい、記入が漏れてましたで済むじゃん >>918
結構大きい所だったから、それで済むとは思えなくてさ エージェント経由は前々職でも詐称難しいですか?
大体、営業○年以上とかだから在籍証明求められる?
>>916
ちなみにいつ辞めてたんだ?
たしかに大きめのところだとのこえーな >>922
最近の話か、、うっかり書き忘れたんだろうな。ま、でも大きいところくぐり抜けれたからすぐ決まりそう。 >>917
ネットで見たんだよ、それは年金の滞納が会社にバレるか否かでそう書いてる人がいた
でも今までそんな話聞いたことないよね
大体みんな年末調整は会計事務所に委託してそうな中小零細で詐称してると踏んでるんだけど
まあ、仮に会計事務所で会計士に見られても、それをワザワザ会計士が会社に見せるとかはあり得ない、、よね? >>924
ここでも社労士が個人情報見れるとかチラホラ出てくるが、事務所で公認会計士が見れるというのも似たようなような流れかもね
年末調整で今年の所得申告するのと納付率見るのとはまるで別件だと思う、
納付状況管理するのは役所と年金事務所、街の会計事務所がそこの情報にアクセス出来るとは思えないけどねぇ
未納や納付の案内は直接本人に送って来るし職場に来る時は差し押さえとかの最終手段とかじゃないかな? 求人かけてるやつらってずさんだよな
連絡よこさないのがほとんど
そんな奴らに送る経歴なんて適当でいいよね
真面目に年数書いたやつが通らないで適当に書いたやつ応募したら面接段取り決まるんだが
>>926
年数いじったら、あからさまによくなる? >>927
落ちた後ネタで妹の経歴でWEB応募したら即返信きて二人でゲラゲラ笑ってたわ
バイトだけど 自分を落とした会社に嘘の経歴で応募して嫌がらせする奴とか出てきそうw
まあ会社ざまぁだけどね
>>925
脅しなのか無知なのかしらんけどバカだよな。士業がなんでもかんでも情報に
アクセスできるわけないのなんて考えればわかるだろ
ネットで書いてある情報てのは真実もあるけどうそだらけだよ
フェイクニュースがいい例だろ
情報を鵜呑みにするのがバカ。informationから必要な真実の情報を抜き出すのが
intelligenceだろ。マウントするようで申し訳ないが世の中はうその情報だらけだぞ
このスレは自分の情報をいかに真実にみせるかみんな考えてるんだろ。
自分がネットだのの情報に騙されるってことは自分も他人を騙せないってことだ。 実際は6社転職してるが
3社しか働いてないことにしてる。
最初の頃ブラック二つぐらい1年程度で辞めて、その後繋ぎの契約社員とか馬鹿正直に書いたけど
今の職場普通に通ったけどな(一応それなりの公益財団 組織は腐りきってるがw)
実際は転職したいから書類送ってるけど最終面接まではほとんど辿り着いてる
結局担当者や上の好みで9割方決まるんじゃないか?
一社だけ転職回数について突っ込まれた挙げ句、一時間ぐらいの面接になったから経歴圧縮しようかなと思うけど
新卒5年務めた会社を退職、次ブランクなしで転職して7カ月で退職、現在ブランクなしで3社目3カ月なんですが最初の5年間と7カ月を通算した場合バレる可能性はどのくらいありますか?
>>941
今のとこの在職期間が正しければまずバレない ありがとうございます。この場合エージェントなどは使わず自力で活動すべきですよね?
>>936
前スレみたいに
>必死なちけお
>かわいいよ
とか言われてみたいwww
結局チケット存在したから、今も そ知らぬ顔してレス書いてる厨学生w >>943
どこかに変な証拠残してないならどちらでも 経歴詐称の3パターン
・無職期間の短縮
・転職回数の削減
・無職期間の短縮+転職回数の削減
直近変えるのはやばいけど2社前以前なら変え放題だろ
直近変えまくったし、13社を2社にしたよ。
カナリ怪しまれてると思うけども、いまだに何も言われない。
結局、内容と中身が伴ってれば何も怪しまれる事はないよ。
詐称し過ぎてハイスペ気取りで挑むとアウト、必ずボロがでる
採用内定者の「被保険者記録照会回答票」を本人の同意なしに非合法的に年金事務所から取得する会社があるそうですが本当ですかね
年金事務所に出向いて直接職員に問い質したのですが明確な回答が得られませんでした
直近の最後の一社の加入期間は事実なのですが、それ以前の経歴が纏めているのでバレるとやばいです
職員の話では会社に基礎年金番号だけ伝えれば事務処理上会社にはバレないと云われています
本当それだよね
底辺職なら関係無いよね!
仕事普通に出来て周りとそれなりの関係築けたら良さそうw
直近なんでアウトなのかね?
年収低いなら、休職してた事にしたら余裕だし、年金手帳なんて白紙でいいし。
被保険者証は番号だけ教えればいいよね??
自分の被保険者記録照会回答票はみたほうがいいぞ
派遣会社が何度も社名変更してたりしたんだけど、社名変更した分だけ履歴が増えてたよ
またそれとは別に聞いた事も無い知らない社名もいくつかあったぞ
何で詐称するかと言えば、欠陥があって真面に働けない人間だと判断されないようにするためだ
採用されてから真面に働けば問題ない
何らかの原因で転職や無職を繰り返していたのであれば、その原因を取り除かないと、採用されても直ぐに無職に戻ることになる
直近は源泉徴収票でバレるから直近は詐称しない方がいいって聞いたことあるけど
>>958
年跨いでいれば大丈夫と聞きましたがどうなんですかね? 確源泉徴収票に退職年月日は書いてあるけども、働き始めた日は書いてないよね??
で詐称して5年勤務した事にしよう。
実際にはその会社に3ヶ月しか働いてないとして、年収が3カ月分しか載ってないぞ!?おかしくない?
って仮になったとしても、突っ込まれたとしても休職してた事にしてしまえばええんちゃうん?
とりあえず、直近は自営してたことにしたいんだが、経験なしでもつっこまれたら
説明できるなんか自営ないですか?
>>959
基本大丈夫なんだが、稀に年収確認で去年の源泉持ってこいと言うのがあるらしい
かなりレアだとは思うが、言われたら辞退くらいのつもりで居ればいい >>960
雇用保険も番号だけ伝えるなら基本問題なさそうだが、長期休職の理由を上手いこと考えないといけない
病気療養が一般的だろうが健康上問題ある人は当然採用されにくい
ガンで休職してた人は再発を懸念されて採用されにくいと聞いた事がある
親の介護も使い古された手で、施設に入れたので働けますってのもどうだろう?
不自然じゃない休職理由って何かあるの? >>951
明確な返事は無かったって何て言われたの?
行政が個人情報漏らしてちゃ本末転倒だし、そもそも本人以外で委任状もなしに回答票発行するだろうか?
内定の状態ならまだ年金番号で厚生年金の手続きもまだだろうし >>956
派遣屋の社名変更とは別に聞いたこともない社名がいくつかあった??
何が起こってんだよww、自分の履歴自分で把握出来ないとかヤバいじゃねーか 経歴詐称するような奴はどうせすぐに辞めていくよ
そんなチマチマしたこと気にするから転職を繰り返すんだよ
チキンなんだよ
今んとこ謎なのは、確定拠出年金の切り替え時にどうなるかって事だな
これはまだまだ入ってる人少なそうだからわからんな
まぁ入ってない俺なんかには無縁のものだが
>>964
税務署で開業届と青色申告承認申請書を提出して個人事業主になればよろし 年金事務所なんて社会保険事務所の看板替えただけで中身変わってないから
消えた年金並の不手際があってもおかしくないな
自分の加入履歴は見といたほうがいいかもね
1社目と2社目を1社に統合で、3社目の勤務年数はそのままで、現職を3社目にして応募しても平気なの?
>>971
職員に尋ねたんだけど、良くある氏名の同姓同名の年金記録の場合、本人確認していないのでそのまま途絶えているケースがあるってさ
例えば1990〜2000年の○○会社勤め○○さんの年金記録とか断片的なデータが宙に浮いてるんだってwww
よく確認しないと他人の年金記録と合体されてるかもしれないぞ >>972
それなら年金記録持ってこいとかリファレンスチェックの同意取られない限り基本的に大丈夫
しかし思わぬ所でバレる可能性はゼロじゃない、
とか書いたらまた釣り師が根拠出せとか言って来るかな?w 社員3000人とかいんのにいちいち調査すんの?この人手足りねー時にんな暇ある会社あるか?
最終面接までいけたら大丈夫
入ってから調べるぐらいならその前に調べて刎ねる
皆さんありがとうございます。
それで頑張ってみます。
今派遣で5年なんだけど、4月入社目指したが正社員見つからないから次のタイミングとかでまた探そうかなと思っています
今の派遣先でもモチベーションないし時給高いから他行きながら探そうかなとも思うけど、同じ派遣会社だったら、ずっと同じ派遣先で働いてたことにできますかね?離職票とか
次正社員で探したいけど職歴増やしたくないと思って同じ派遣先できたけどそろそろ抜け出したいのもあり
>>975
そう、特殊な業種じゃないとそうそう手間ヒマかけて調べない >>979
派遣の理屈はわかんないけど、離職票ってのはハロワ以外どこにも関係ない書類 >>963
はい、分かりました。
↓
会社に問い合わせましたが、再発行は不可だと言われました。
これでいいと思う。 または無視を続けて指摘されたら会社から無視されていると言い張るとか
>>963、>>982
年跨いで前の会社の持って来いってあるとこあるんすね…。
言われたら前職の会社に問い合わせましたが、再発行は不可で行こうと思います!
ありがとうございます! >>986
一応言っておくと、遡って5年前までの源泉の発行は、要求されたら企業側は断れないからね。法的な義務。 再発行も然り。
まあ、会社が倒産した、と言えばなんとかなるかも。バレなければね。
ちなみにニ、三年間分の源泉の要求は、真っ当な上場企業なら普通にすることが多いと思うよ。
報酬の根拠としてだけで無く、万が一ロクデモナイ応募者だったとしても、採用担当者の
最低限のエケスキューズになるからね。
中小は、オーナーのさじ加減かも知らんけど。
源泉徴収票過去何年も持ってこいなんてとこ辞退すればいいだけだろ。
この手の企業は下記だろ。
1中小零細で不要な書類まで出させたがるコンプラ0
2中小零細で過去に源泉徴収でトラブルが頻発した
3大手の幹部職や銀行など機密性や信用度がいる職種
3はここのスレにいる人には関係ないだろ。高学歴かつ専門性がいるから
詐称以前 1と2を避ければいい。
>>982
いやいや、収入証明書って源泉徴収票じゃないと行けない訳じゃないから笑
課税証明書や給与明細書でも代用可能だ
課税証明書でいいから持ってきてって言われたら断る術ないぞ 1ヶ月の短期職歴しかなくても書かないと駄目?
社会保険には入ってたけど年金手帳には記録されてない
>>986
>>987
実際に嫌がらせで拒否する会社や馬鹿な会社で発行したくてもできなくなっていたりする
雇用保険に入っていないから離職票出せないごめんねテヘペロとか 発行してくれないとかなかなか送ってこないと言い張って
それでもだめで絶対に出せならさようならでいいと思う
新卒にはいらないんだから法的に提出義務があるわけではない
>>872
遅レスだけど答えておこう
農協漁協は全国に無数にあるので元も子もないが内定先による
傾向としたら、都市部の優良農協は書類厳しめで
田舎なら高卒就職もザラだからそこまで厳しくないはず >>996
田舎の農協とか最後に残るのは後楯ある縁故紛いばっかだしな…
公務員系でも準公務員なら外郭団体等は
採用に県や市の人事課絡んでなければ調査ないし場所によるね 五年前に勤めてた職場に当時貰えなかった源泉徴収票を今くれって言ったら昔のことすぎてデータ残ってないって言われたことある
源泉徴収票の発行拒否は法律違反。
税務署に訴えれば、行政指導が入る案件になる。
そこそこの規模の会社の採用担当であれば、普通に知っている事だから、源泉要求された際には、別の言い訳を考えた方がいいよ。
高校が定時制で全日制の四大に進学して卒業
高校が定時制なことをきかれるのが面倒でいつも誤魔化して就職してる
ばれたことないけどやっぱヤバイのかな
卒業証明書はどうせ大学のしか言われないし
lud20230202000159ca
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