◎正当な理由による書き込みの削除について： 生島英之とみられる方へ:
経歴詐称の正しい方法63日目 YouTube動画>2本 ->画像>11枚
動画、画像抽出 ｜｜
この掲示板へ
類似スレ
掲示板一覧 人気スレ 動画人気順
このスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/job/1557693796/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード
2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士（当時32）が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。
横浜市は３１日、職員５０７人が大学卒業などの学歴を中学卒業などと偽っていたとして-、停職１か月の処分とした。
バス運転手などの技能職員は、大卒などでは受験できず、安定した就職口を求めての詐称-とみられる。
横浜市が「７月中に申告すれば停職１か月。８月以降に発覚した場合は懲戒-免職」と通知したところ、申告が相次いでいた。
大卒が高卒と偽りクビ 「厳しすぎ」とネットで議論 2007年2月3日 17時6分 J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html 大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/ 【逆サバ】大卒なのに高卒限定採用枠を受けて働いていた職員を懲戒免職処分
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/155377466/ 入社時に卒業証明書の提出を求められなかったとしても、
会社が出身大学に提出するOBOG名簿でバレたりするよね？
受け取った大学が、こんな人卒業生にいませんよ？と言ってきたら終わる
大学へ求人持っていったり説明会のために訪問する時に持参するよ
OBOG訪問に使うため
前職を伸ばしたチャレンジャーだけど、
去年退職だったから源泉も要らなかったし、バレなかったわ。
もし退職証明とか言われたら最悪社印偽造も考えたけど、そこまでは求められなかった。
一番レフト…蓮舫
二番レフト…枝野
三番レフト…小西
四番レフト…辻元
五番レフト…瑞穂
六番レフト…ヨシフ
七番レフト…小沢
八番レフト…菅直人
九番レフト…志位
>>5 卒業証明書求められたら終わり
OG訪問なんて大手中堅の人事だのしかしないから関係ないだろ
試用期間で向いてないとの事で会社都合で解雇になりそうなんですが転職時に自己都合と言ったとしてバレる可能性はありますか？
前の会社(ブラック)の在籍期間を研修期間でしたっつって1ヶ月盛って1年にしたら
入社した会社の部長の知人が前の会社の主任と知り合いで1ヶ月盛ったのがバレて
退職金30万で実質解雇の自主退職食らったよ
11ヶ月で退職→5ヶ月で退職の経歴が付いて
結果前より就活が困難になった
>>15 解雇になる前に自主退職しといた方がいいんじゃないかな
>>16 危険だし一番有り得ることだね。人なんてどこで繋がっているかわからないからね
この人、どうしてるんかな？
どんなとこで働いてるのか知らないがそんな簡単に解雇なんか認められないぞ
試用期間は法的には特に何の意味も持たない
試用期間中だから簡単にクビにしていいわけではない
>>24 まともなとこはそうだけど
バカなとこだとそんなの通用しない
>>24 一応国内1000人世界で100000人の外資ですが昨日あくまで今は仮雇用期間だから解雇の判断せざるを得ないと言われました。試用期間中も待遇は正社員と一切変わらない条件での入社なんですがいかがでしょうか？
>>26 言いづらいだろうけどもう少し詳しく説明してくれ
無断欠勤遅刻早退連発
指示に従わない（まともな指示）
客からクレーム連発
これ以外だと違法だな
単に仕事ができない遅い気に食わないだのは違法
>>28 >>29 >>30 無断での欠席遅刻早退は一度もありません。
指示には従っておりますがこの指示をこなせない、作業が遅いという事が解雇理由との事です。
またあくまで試用期間なのでお互いの相性を見極める期間であると言われました。業種は建設メーカー営業です。まだ見習いなので客を担当しているわけでもないですしクレームが来るほど客のところにもいっていません。解雇条件は普通解雇です。
新卒は良いよなぁ、、バブル並の内定率だと、、
一度脱線した俺は快速電車には二度と乗れない、鈍行遅延しまくりで人生詰むんだ。いよいよ経歴細工に足を踏み入れるのか、、
>>31 なるほど
この時間に書き込んでるってことはもう出社してないってこと？
口頭でなく書面ででてるのか？書面でもらって労基署いくかだな。
>>31 細かい状況がわからないが裁判したら勝てるレベル
書面なり、面談や電話なら録音して証拠集めもしておいた方がいいよ
そんな会社辞めるにしてもあなたに不利になるような辞め方にだけはならないようにね
>>34 まだ出社はしております。今月もしくは来月いっぱいでの解雇を示唆されただけで書面はでておりません。
>>35 録音は機械もってないのですがiPhoneの録音機能でも証拠になりますか？
>>36 会話が記録されてれば問題ないと思うよ
プラス書面でも正式に相手の見解をもらっておいた方がいい
>>36 そんなこと言われて居心地わるくないの？
書面でもらっておく。簡単に同意書にはサインしないこと。
どちみち戦力外通告されてるならその会社で未来はないだろうし、次を探し始めて自身の生活守らないとな。
そんな中で今の会社と闘う余裕はないだろうよ
>>37 >>38 >>39 ではiPhoneで録音しておきたいと思います。
居心地に関しましては気分よくないですが通常業務中に何を言われるわけでもないのでなんとか出社してます。
不当解雇の対処法
https://www.roudou.net/kaiko.htm 能力不足とかいう曖昧で主観的な評価に対しては
感情的にならず公正な手続きをもって毅然として対応するべき。
仕事がある程度遅いのは新任にとって当然。
会社の業務や指示に非効率がある可能性もある。
労働者にだけ雇用リスクのしわ寄せを押し付けるのは間違っている。
>>41 >>42 正直会社と戦って在籍できることになったとしても居場所がなくなるような気がするのですがその辺のフォローとかって制度はあるんでしょうか
>>43 >>44も返事してるけどないな
あなたがわめきちらせば上の態度がころって変わるかもしれんけど。
外資や中小の人事は現場が強くてあまり機能してないしな。
そこは労働組合ないの？その規模だったらあってもいいけどただの会社の御用聞き組合だと
意味ないな。まずあなたが自分で売上だせそうかだわな。だせそうもないと思うなら
いてもなってのはある。
>>44 >>45 そうなんですね。従業員代表会なる労働組合の偽物ならあります。
ではどうせ戻れる場所ないですし6月のボーナスもらって有給消化して会社都合解雇で失業保険を即日もらえるようにして収めることとします。色々有益な情報ありがとうございました
いやー、まずは次の職場を探し始めるべきだよ。
次が決まるまでは石にしがみついてでも残留すべき。
先に辞めてしまって精神的に病みかけた俺からの最後のアドバイスです。
在職中というステータスは転職活動において最強の武器。
転職先が決まる前に辞めるのは絶対だめ。もう辞めるんだと思いながら出勤し続ければ精神的負担も減るんじゃない？
>>47 今まで無職期間というのは一度もないのですがやはり無職期間は最初よくてもかなり焦りがうまれてくるものですか？
>>50 ブランクは転職活動に大きな足かせとなる。
メリットがない上にデメリットしかない。
まず自分にとって崖っぷちで後がないから求人を選り好みできず、あまり良くない求人を掴まざるをえない状況にも陥る可能性が高まる。
募集企業は無職の応募者にいろいろな勘繰りおするし、採用してもまた同じように辞めていくんじゃないかと及び腰になる。
>>51 >>52 ちょっと疲れたんで失業保険でゆっくりしようかと思いましたが考え直します。
それは怖いですね。
>>52 >>53 人手不足ってのは外食だの一般人相手する営業なり接客業だよ。
自動車販売、飲食、ブライダル、宿泊、保険、アパレルの現場兵隊職
本社採用のエリートは高給かつホワイト傾向。
まともな休み取れない、シフト制、薄給、パワハラ、違法労働のオンパレード
採用基準は緩い。なぜかはすぐ辞めるからだ。こういうのはバイトでしか
してはいけない。勤務条件がわるいから上もパワハラセクハラしたがるんだよ。
>>53 このスレは経歴詐称スレだけど、なぜ沢山の人が経歴詐称を検討するのかを考えてみたら良いと思う。
過去のブランクや現在離職中であることを隠したい、3社立て続けに辞めてしまった経歴を１つにまとめたい。その方が書類審査や面接対応で有利だから。
書面上で取り繕ったところで、保険や源泉徴収など辻褄の合わない部分はどうすることもできず、詐称を選んだ人はいつ詐称がバレるかとビクビクしながら仕事探しをしているわけ。
在職中というステータスはそれほどまでに強い。
雇う側に対しても、貴方が慎重かつ忍耐強く仕事に取り組んでいることを貴方の生き方でアピールできる。
>>53 失業保険は疲れたから休む人には支給されませんよ。
働く意思がある人に支給されるものです。
休みたければ今まで貯蓄したお金で存分に休みましょう
>>55 まあマウントしてやるな
>>56 2回以上就活（応募、面接、相談のどれか）すればいいだけだよ。
>>53 なに失業保険貰ってサボろうとしてるんだw
小遣いか何かと思ってるのか、アホかお前はw
詐称歴が長すぎて本当の入退社年月日を忘れた
ハロワには正しいものが残ってるだろうが流石に聞けないしなあ
盛大に詐称すればええやん、今更過去のこと気にする必要もない
>>54 >>55 >>56 >>57 >>58 諸々ご意見頂きありがとうございました。取り急ぎエージェント登録しました。退職までに決まるかはわかりませんが動き出したいと思います。
エージェントと面談近いから書き換えたいんだけど
正社員歴11ヶ月
アルバイト 1年 雇用保険未加入
アルバイト 8年 雇用保険未加入
正社員歴伸ばすなり、このゴミks履歴書詐称できるとこある？
これまで知り合いのとこばかりで転職活動したことないから変な汗出てくる。
源泉はあるんだけど実際働いてないから、対人恐怖症になってるわ。
>>62 正社員歴9年11ヶ月
詐称するなら少しやろうが思いっきりやろうぞ詐称には変わりねーだろ
>>65 書類上OKでもチョンバレになるようなしなければね
〇〇できますだの言わなければね。
A社に去年の5月入社でサビ残多すぎて12月退社、B社に昨日から出勤して面接時に言われたことと実情が違いすぎて初日から勤務先がクソだと分かったから辞めて転職活動したいんだけど、
どうすれば見栄えがいい経歴詐称ができるかな。
連レスごめん。
>>68 何系の会社？
スペックも晒してくれるとうれひい。
>>69 スペックは偏差値57前後の大卒で28
前の会社、今回の会社共に施設管理業って感じかな。
>>70 現場ではリーダーをつとめ、6人のチームをまとめていました。
でいいだろ
>>71 A社半年、B社も短期離職だと履歴書書く時に見栄えが悪いと思うので、どうやって職歴に記せばいいかなと。
>>72 なるほど！短期離職は履歴書に書かなければなんとかなりますかね？
>>73 大丈夫。
短期離職なら、書かなくてもバレない。
今の職場で確定拠出年金（DC）があるんだが、前職以前でも同じ制度があって、今の職場にこれまでの掛け金を移管すると過去の職歴ってバレるかな？
過去の職歴をいじってるから、年金手帳みたいに加入歴がバレるとまずい。
>>76 それはまだ新しい物なのでここでも良く分かっていない
誰か詳しい人の情報が欲しいところ
>>76 手続き上そんな事はわからないし、わかったら大問題だわ
鬱からの退職→「過去休職歴があった」ね「すげえ過去ならいいや、採用」→再び悪化→仕事出来ない、去年まで休職してたことがバレる→試用期間でクビ→転職で退職理由をそれっぽく言っても落ちる
>>80 釣りじゃない？
「過去休職歴があった」ね「すげえ過去ならいいや、採用」
→面接で源泉なんか出さないから意味不明
すごいなんか言われないし
去年まで休職してたことがバレる
→上記でバレてんだろ
支離滅裂な文章
>>83 DC先に電話で聞いたら
過去の積み立てって現職でわかるんでしょうか
現在の積み立てって現職にわかるんでしょうか
積み立ては移管してるから会社が今どういう運用になってるか
把握なんかできないって考えるのが普通
>>83 契約番号で管理されていて、どこの運営管理機関かはわかるが、そこから勤務先に関する情報は出てこない
>>89 そうなんよ。特殊な職場だから特殊な人が集まる。
>>82 すまんすまん、素直に休職歴ありと書いてそれでもありがたいことに面接通過したんだけど、裏でエージェントが「ここ一年ちょいちよい休んでましたけどめっちゃ前ってことにしましょうよ。実際今転職活動ちゃんと出来てるじゃないすか」と言って人事に伝えてたのよ。
でめでたく入社できたものの、源泉徴収票が申告してた年収とあまりにも乖離がありそこでここ一年のちょいちょい休職がバレたということです。
>>47 在職してない状態でホワイトに挑戦は絶対不可能
現在無職がデメリットにならないほどのインチキ履歴書にしなければ行けないからな
そんで、会社入った後に書いた履歴通りのスペックなんてあるわけないからまずバレる
>>93 こら！って一度怒られただけで、その後は特に何もなく今も働けています。
>>95 こら！って一度怒られて使用期間でクビになったってことかｗ
「去年まで休職してたことがバレる→試用期間でクビ」って書いてあるから
話しがめちゃくちゃだから付き合うなよ
エージェントが嘘を指図するってどんな零細エージェントだよ
昨年１年間の空白を埋めたいんだけどいい方法ないかな？やっぱり入った後で源泉徴収とか所得税とかでバレる？
>>104 親の介護のためパート時短勤務にしてました。
さらに歯の矯正で医療費控除があったんで、住民税はゼロです。
>>104 個人事業主として起業してました
と言えばええ
>>105 >>106 やっぱりそこまで言わなきゃダメか
簡単な嘘だけではダメそうだね
学歴や職歴も誤魔化してるクズだけど、そこだけは誤魔化せなくて困ってるんだ
>>101 俺もどうにも荒唐無稽だと思う
前に従業員名簿でバレたとかいうネタ師がいたけど同じ臭いがする
>>94 会社が倒産しての会社都合だとか、
営業所事業所が閉鎖されて遠方の本社へ行くか辞めるかの選択で辞めたとか
そういう理由なら在職してなくても大きくデメリットにはならなそうだが
いずれにしてもコッチの都合で決められない話だしな
会社都合じゃないと見つけてから辞めるのは定番だな、なかなかそうもイカンが
A社が5年(バイト)塾業界
B社半年で去年退職(NPO法人)
C社入社したばかり(施設管理)
なんだけど、Aを3年Bを2年(正社員)にして
C社を書かないで履歴書に書いてもいいかな？
>>110 直近の前職はイジらないのが鉄則
入社したばかりなら源泉と雇用保険被保険者証という二つの大きなハードル越えないといけない
2つともクリアするには怪しまれないか運に左右される
一応というか前職だけはキッチリ書くしかない
源泉は自分で確定申告する旨伝えて提出しない、被保険者証は半分ちぎって渡す
というハードルを越える度胸と知恵があれば別だがオススメしない
>>113 被保険者証はいけるけど、源泉徴収票の方は自信がないな。どこも提出求めるもんね。
源泉徴収票で上手くいった人見たことない笑
Ｂ社を去年末に退職して今年は無収入ってことにすれば記入しなくてもいけるかな？
前職伸ばしたけど、退職が前年だったからバレなかったぞ。
雇用保険被保険者証があるから前職の入社日をいじるのは厳しいが、
退職日はまだ何とかなる要素がある。
給与が今年に渡って支給されてないようにするなら今年の源泉は存在しないので源泉に限っては基本イケるはず
ただケチくさい会社は給料決めるのに
過去3年の源泉出せとか言うところがあるから要注意。
人事内でも担当が山のようにある大手だと入社後に源泉を素直に出してもバレないケースあり
俺は今のとこがそれだった
年収決めたいからって内定前に出してねってところは何かしら理由つけて辞退するか正直に言うしかないね
>>118 経理はいちいち新入社員の履歴書まで見ないからね
源泉に書いてる金額だけにしか用はない
しかしよくそのまま出したなぁ、人事の人間が見たら1発アウトなのに
かなりリスクの高い大バクチになるが…
去年休職歴あって今年辞めたんだけど、次の会社には今年の源泉徴収票だけ必要だから源泉徴収票経由ではバレない、でOK?
>>121 基本的にはOKだけど、うちはなぜか前年の源泉徴収票を提出させられた
>>120 まぁ、バレててももう採用しちゃったし、とりあえず様子見るか、使える人材ならそれでいいし
人減らさないといけない時にはリストラ要員にも出来るし
てな感じで泳がされてる可能性も無くはないな
>>124 当然あると思います。
むしろ、試用期間にこそ行われるかと。
そこで不正がわかれば、それを理由に試用期間で終わらせられるからです。
1浪1留なのに2浪として提出していたんやけど
どうするんや？
>>126 聞かれもしないのにいちいちそんなこと書くか？
高校出てから25歳まで夢追いかけて短期バイトを転々、その後は現実見て病院に正社員で就職→使用期間でメンタルやられて退職と言うクソ経歴…
履歴書には前職と前々職だけ書いて職務経歴書参照でもOKかな？それとも短期バイトの１カ所目(入職して半年で倒産して既に無い)にずっと在籍してた事にした方が良いのか…
社会保険事務所に相談しに行けよ
尋ねかたと担当者にもよるがガチで色々と内情を教えてくれる
それでなんと転職回数1回だけの履歴書が完成した
>>130 今は名前変わって年金事務所な
年金事務所が相談に乗ってくれるのか、ハロワより役に立つな
ついに戸籍とマイナンバーの連動が国会で可決されたな…
年金情報もマイナンバーに紐づく予定だしついに詐称も出来なくなる。これからどうするかなー
紐付いたところで企業が履歴を自由に閲覧出来るようにはならないと思うが…
企業側は年金番号でもマイナンバーでもどっちでも手続き出来るようなるだけと予想する
そのうち年金番号もなくなるのかもしれんな
戸籍なんて紐付けて何に使うのやら…
前職の職歴はいじらない方がいいっていうけど
1年以上在籍してれば前職と前々職の職歴を合わせるとかならバレないの？
>>135 源泉徴収票さえなんとかなれば大丈夫。
退職日をちゃんと書けば入社日はおけ
すぐ辞めて履歴書から抹消した会社と今の勤務先が取引あるんだが、毎日ヒヤヒヤだわ
まぁ、いずればれるから先回りして新たな転職先探してる
バレても、すぐに短期離職したのであえて離職書には書きませんでした、でイケるんじゃないの？
ハロワもそう指導してるという話もよく聞くし
40歳なんだけどどう詐称すれば採用されるかな？
バレないレベルの詐称で頼む
正社員歴はないです
これまで派遣やアルバイトを転々としてまいりました
学歴は公立落ちたので偏差値40の私立高校を卒業
資格も英検3級だけで運転免許すらないっす
助けてくんろ！
>>139 ハーバード大学 首席卒業
ゴールドマンサックス入社
現在に至る
>>139 マジで人生で一度も就活したことないの？？
今年だけで2社試用期間退職しそう
今のとこはとりあえず書くけど一つ前は3ヶ月間のバイトしてたで通すか
源泉徴収もそれで行けるべ
正規か非正規かは調べられない限りわからないはず
前職以外は正社員にして期間も2、3社にまとめる、調査の同意を求められたらサクッと辞退
氷河期世代はそうでもしないと生きていけまい
やっぱり法律で2週間以内は無条件で辞めていいって作って欲しいわ
会社側もバックレやら即やめで色々リスク追わなくていいならありだろうに
源泉徴収票って年跨げば経歴詐称しても
バレないんですよね？
>>149 バレない奴はバレないしバレる奴はバレる
ここで散々既出のそんな質問してるお前は何処かでボロが出ると思うよ
短期離職が多いんで会社をまとめたいんだが
勤続年数の割には業務内容が薄っぺらくてバレそう
勤続年数が長くても底辺は業務内容が薄っぺらいもんだ
>>150 バレるかバレないかで答えてくれればいいんですよ？
バレるかバレないかなんてここで聞いてわかると思ってる真性のバカは好きにしたらいいと思う
>>158 企業側は年内の源泉以外は基本用はない
しかし年収決定のために過去の源泉を出させる所もあるらしい
そう言われたら辞退しかない、健闘を祈る
>>140-145 社員にはなれる道はあるのでしょうか？
結婚もしたいよ・・・
>>162 真面目な話、現実的にもう難しい段階に来ています。
もう自殺して、まっさらに生まれ変わって人生イチからやり直したほうが早いでしょう。
転生したらホワイト会社に務めていた、みたいなのがツイッター流れてたな前
>>162 来来亭で社員になるんだ！
結婚は、、、相手いるん？
>>162 何か食える資格を取るとか、
介護職なら大変だけど正社員もイケる
たしか試用期間中の退職は履歴書に書かなくて良いとハローワークからの指導があるよね？過去に2回ほど試用期間で辞めたけど一度も書いてないよ。
>>170 会社側の雇用履歴公開も義務化して欲しいな
ブラック企業だと3ヵ月試用期間での解雇が98％とかだろうから地雷を回避できる
もうハロワの求人自体がまっくろくろすけだからな🤔
>>171 源泉は試用期間で辞める前の会社と一緒に出したよ。
給与も１ヶ月満たない金額だからバイトでもしてたのか位にしか思われてない
特別ツッコミもないからそのままスルーだよ。
>>174 雇用保険の被保険者証は？
切りとって出したの？
>>175 前々職の出したよ。直近の出さななくても番号判れば良いだけだし、
軽い詐称なら解雇で済むけどエグい詐称だと詐欺罪で被害届出されるからな
>>178 ネタ乙
>>179 免許持ってないのにその業務をした（運転だの）でないと被害届出す方が
面倒
ビズリーチやDODAに登録しているレジュメの職歴を変えてしまうとヤバイかな？
あるいは一旦退会して、改めて登録するとか
ビズリーチはまずいだろ。あれはハイスペック限定だからな。
あとはただの転職サイトだから広告収入しか興味ないから企業との間に入る気はない。
>>181 一定期間過去の情報持ってるよ
それと照合してるかまでは知らん
>>181 DODAは個人情報削除依頼出した方が良い
>>151 一番の理由は富裕層の税金逃れ防止と金貯めたジジババが金持ったまま死んだら接収するためだよ
国としては本音は詐称してでも安定して税金払ってくれる奴らの方がいいに決まってるだろう
企業と政府は本質的には敵同士だからな
>>187 金の管理しやすくするためだと思う。
徴収する金と言えば税金、社会保険でこれらは所得に応じて決まってるから
全部紐づければ徴収も管理もしやすい。今思えば自動車や不動産関係の税金て
べらぼうに取られるよな。
まあ政府的に言えば、ブラック労働で社員を心身症にして自殺や廃人に追い込みまくるブラック企業の殺人キチガイ経営者より税金払わない無法者の方が悪って認識だからなw
源泉徴収票って年跨げば経歴詐称しても
バレないんですよね？
>>190 無限ループ質問だな。そういう質問するってことは面接でも自爆するからやめたほうがいい。
住民税支払いは翌年だから源泉スルーしても会社引き落としになったら
スルーされるかは会社次第。
平成25年7月→平成26年4月(正社員)
平成26年4月～平成30年8月(知り合いの会社と他のバイト掛け持ちしてて知り合いじゃない方の会社に勤めてた平成29年12月までは税収乗ってるけど知り合いの所が給料手渡しで所得税とか一切引かれてなかったから税収に乗ってない)
平成30年9月～平成30年10月(正社員)
平成29年10月～平成31年4月(また知り合いの所でバイトしてたから税収無し)
平成31年4月にまた就職したけどすぐ辞めてしまって今転職活動中なんだけど 最初の正社員歴を平成29年12月まで経歴伸ばしたらバレるかな？
>>192 最後だけきちんと書けとしか言えない。とりあえず出したら？
実際資格とかの経歴詐称以外バレないよね
前職すぐ辞めても
雇用保険を切り取って出せばバレないし
年金手帳もわからないし
ハロワや前職に電話して確認とか今時しないし
源泉徴収票も最悪自分で確定申告すればいいだけだしな
だから源泉徴収は、大手では誤魔化せないって。
給与決めの参考に、という名目で大抵2～3年分のコピーを求められる。
中小なら誤魔化せるのかもしれんけど。、
>>195 それはやる所とやらない所がある
むしろやる所の方がが少ないと思う。
2～3年ぶんの源泉徴収票もってるやついるの？
俺8回転職したけど直近しか求められたことない
>>187 預金も含めて現金だと利益を生み出さないから、富裕層は土地建物や有価証券とかの資産で保有している
それに税理士とかの指南を受けて最強の課税回避しているからダメージは無い
その分だけ庶民が搾り取られるだけ
>>202 性格も詐称
能力も詐称
人生そのものを詐称したらいい
嘘も貫き通せば真実になるよ
やっぱり最凶なのは 年齢詐称 だなｗｗｗ
これさえ可能なら皆 永遠の22才 になれる
>>205 近所の逝去した爺ちゃんが年齢詐称して生前年金受けてたみたい
太平洋戦争中に役場が爆撃されて戸籍とか焼失して自己申告で戸籍を作り直したから
でも20才も歳誤魔化せて年金受給してたから 漢 だよな
資格の詐称はしてないんだが、知識が全く身についてないせいで詐称を疑われてるかもしれない
同じく面接や筆記試験のやり取りで馬鹿だと思われ学歴詐称も疑われてる気がする
>>207 詐称してないなら免許証があって採用時に見せてるかコピー提出してるはず、
能力は疑われても詐称は疑われまい
>>203 性格や能力って厳密にどう図るんだよ？
スポーツだのPCスキルなんかはだいたい図れるだろ。
でもスポーツってこのチームで活躍できなかったが移籍したチームで大活躍って
あるよな？これって監督やコーチと合わないとか本人にやる気がないの世界だろ。
性格なんて詐称と言うより相手や状況に応じてみんな変えるだろ。異性を口説く
過程なんて嘘つきまくりだろ。
現場で使役してる管理者にとって使えるか使えないかで決まる
詐称してるやつをあえて採って、試用期限直前で面談で虚偽事実突きつけて首切りってのはままある
まーうちでも今一人とってるけど今のままだとクビだな
まぁがんばれ
ないものをあると書いたら大問題だが、
あるものを書かなくても大した問題ではない
そうかガテン系の資格だと免許証のコピーを提出したりするんだな
自分の話は事務系資格だから、資格手当をもらう以外で合格証書を見せるよう言われないわ
>>216 ガテン系に限らない、もし無免許者にその業務をさせると大変な事になる職種は必ず確認する
医療福祉系などはコピーじゃない資格証そのものを出させて行政に持って行って手続きしたりする
最近じゃ無免許が問題になったりしてたから教職免許も確認するんじゃないかな
国家資格レベルになると能力は疑われてもそもそも詐称なんて発生しない
能力を証明するだけの事務系資格とかなら確かに確認の必要はないね
しかし資格手当が出るなら無資格が分かると詐欺に問われる可能性もある
役員運転手って経験してないとすぐ所作とかで嘘だってバレますかね？
前の会社親戚がやっていて職務内容はある程度どうとでも出来るんですが…。
>>218 どうなんだろうな？
運転手に話しかける役員なんかだと会話合わせれないと
こいつほんとにしてたのってなるし、あと業界用語しらないと
あれってなるんでないの？役員がまともな人ならタクシーの運転手よりかなり楽そうだけど。
>>215 学歴職歴は書かない場合詐称になります
大卒なのに高卒枠で入って解雇されたやつもおったしな
病院役員運転手、ネット応募の時点でで落とされたよ。職歴は工場の従業員送迎とトラック運転手と書いたけどかすりもしなかった。
>>218 ただ運転するだけじゃないぞ。
経済状況などもしっかり勉強しとかないと話振られたときに噛み合わない
相手を誰だと思ってるんだ？相槌打ってりゃ良いって思ってるだろうけどそんなあまくないぞ。
なんだ、このばか？無能だからクビねっ！一発で即日解雇になりかねない。
よく知らんけど若ければそこまで望まないんじゃないの？
友達の親父さんがまさに一流企業の運転手だけど、そんな話は聞いた事ないなぁ
そのかわり、この時間はあの道が混んでてこの道が空いてるとか、
この目的地には今の時間ならこのルートが最短だとかはめちゃ詳しくないと難しいとか？
>>221 >>222 銀座の高級クラブと歌舞伎町池袋のキャバクラみたいなもんかよ。
客層が全く違うからな。
役職を詐称したら退職証明書の提出を求められて、
入社日←嘘なし
退社日←嘘なし
職務内容←一部嘘あり、発注をしてたことにしている
役職←平社員なのに職務経歴書に主任と書いた
退職理由←嘘なし
なんとかごまかせないか？手書きでいいらしいから前会社に役職欄を空欄のままにしてもらって、郵送されたら自分で「主任」と書いてもボールペンの太さとか字体でバレるよなー
>>225 主任も平も対して変わらないからビビるなよ。主任だからって何か特別な事できるのか？
>>226 主任に昇格してバイトを管理して発注業務をこなしていたと書いた。実際平社員で同様のことをしていたが体裁を良くしたくて書いた。退職証明書に主任と書いてなければ詐称になるわけだから辞退するしかないのかな。
>>227 退職証明書の記載事項はこっちから指定できるから
抜いて出してもらえば？
それに平も主任も大して変わらんと思うけどね。
>>228 記載事項は転職先から指定されているんだわ。
不動産関係も退職証明書の提出あるからみなさん気をつけてください。3社受けたがどれも退職証明書の提出求められたわ。
>>230 似たような印鑑作って証明書自作しちゃえよ。
主任のとこだけ変えとけばまぁバレないだろ。
ばれてるよお前ら
ただまだ少し根拠が薄くて、随時外堀埋めていくから
退職証明書出さす理由は下記
1．その会社にいたのか確認
２．社会保険が重複しないように確認
３．社会的信用度の高い職種
自分は一度も求められたことがない。１と２に関しては誰でも採用すぐ辞める
繰り返す企業＝ブラック企業に多いと思う。あー一度求められたか。総務の若い
子が最初の試用期間は雇用保険で健康保険は今ので行ってくださいと聞いた瞬間
辞退した。この子もこれが違法だってのがわかってないんだよ。
退職証明書出さす理由は下記
1．その会社にいたのか確認
２．社会保険が重複しないように確認
３．社会的信用度の高い職種
自分は一度も求められたことがない。１と２に関しては誰でも採用すぐ辞める
繰り返す企業＝ブラック企業に多いと思う。あー一度求められたか。総務の若い
子が最初の試用期間は雇用保険で健康保険は今ので行ってくださいと聞いた瞬間
辞退した。この子もこれが違法だってのがわかってないんだよ。
退職証明書出さす理由は下記
1．その会社にいたのか確認
２．社会保険が重複しないように確認
３．社会的信用度の高い職種
自分は一度も求められたことがない。１と２に関しては誰でも採用すぐ辞める
繰り返す企業＝ブラック企業に多いと思う。あー一度求められたか。総務の若い
子が最初の試用期間は雇用保険で健康保険は今ので行ってくださいと聞いた瞬間
辞退した。この子もこれが違法だってのがわかってないんだよ。
>>230 不動産畑にずっといるが
退職証明書なんぞ徴収されたことはないなあ
それこそ
底辺の賃貸仲介から
AMでいるが。
>>239 住○、大○○託、生○、は退職証明書の提出求められましたよ。
派遣(社保加入もあり)の職歴が複数ある場合は、職務経歴に社名全て書かなくてまとめてか省いて年数まとめたらバレますか？
>>240 それ現場兵隊で誰でもいいけどってやつだからだろ。
土地を有効活用で賃貸収入で儲けませんか。マンションの建設費用は
〇〇年で回収できますってのだろ。こんなのブラックそのまんまだよ。
不動産だと
三菱地所だの三井不動産だの大規模都市開発系に新卒で東大早慶あたり出てれば
別だけど個人に売るような不動産はブラックだからな。
>>237 すまないが書いてる意味が全くわからない
ワイの実際の経歴
高校中退→通信高校卒業
通信大学中退→通信大学入りなおして卒業
ブランク合計５年？（それすら覚えてない）
ワイが某東○○トロに出した経歴
御三家→東大→某財閥系シンクタンク→地方中小企業
もちろんブランク無し
結果一次落ち（面接にもいけず）でワロタwwww
>>245 また妄想ネタかよ
御三家ってどこだよ。開成麻布＋昔は武蔵だったけど
それに最後の中小企業いらんわ
ここまで盛るなら完璧にしろ
まず東大は学部はどこだ？小学校中学校はどこだ？
あのな大企業って最終学歴だけ見てるんじゃないぞ。
高校は当然だし、私立小中か公立かまで見るぞ。
つまり公立ならよ学力水準の高い公立かどうかだよ。
東京なら千代田区の小中学校だな。こんなところに住むのは
親が年収1000万以上で下手すると自腹で家賃払ってないからな。
転職先に提出した前職の離職票が返してもらえない
もしもココを辞めたら次の転職時に前職の離職票を使うつもりなのだが、もう捨てられちゃったのかな？
どんだけ短期でやめんだよ
嘘を嘘で塗り固めてろ底辺
>>247 離職票はこのスレでもたまに上がるけど、企業が提出を求める事はありえないんだけど…
雇用保険の手続きでハロワに提出必須の書類で企業なんかに渡してしまったらハロワに出せなくなってしまう
>>245 まだまだだなｗｗｗ
年齢詐称して22才なら採用だろ
>>251 新卒だと東○○トロやＪ○東○本は多くの証明書を出させますよw
外資系の調査ってどこまでやるんかのう
バイトクビになったことまでほじくられてバレちゃうんかのう？ちなみに職歴はバイトだけじゃ
素直にクビになったと先に言うべきかのう？
>>253 バイトレベルの能力じゃ外資系なんて無理だろ
>
>>239 > 住○、大○○託、生○、は退職証明書の提出求められましたよ。
◯不、◯東建◯、◯和かな？
転職サイト常連企業が
退職証明書を求めるのは
務所に入ってないかとかを
調べるためで
スキル云々は求めてないよ。
>>254 俺に言われてもな
内容は誰でもできる仕事っちゃ仕事なので
>>255 科学技術か…経歴調査に署名させられるやん？
あれ誤魔化せるもんかね？プロに依頼するからほぼ無理ゲーか？
金融なんだけどさ
もう署名しちゃったので神のみぞ知るかな
普通に最終面接で落ちればいいんだけど仮に通っちゃって内定もらって今のとこ退職決めてからチェックで職歴詐称が発覚して内定取り消し
……とかなると今のとこの仕事も失うし損なんだよな
なんだか外資は調査するとか決めつけてるが幹部採用ならともかく
そんな経費や時間いちいちかけてられないって考えればわかるだろ
>>259 外資や金融は詐称食らいまくってるからかなり調べるし判明したら法的手段を取ってくるぞ
詐称した人間が会社に与えるリスクに比べたら年間契約してる調査会社に頼む方が遥かに安い
>>259 どうして時間や経費をかけられないの？
リスクは無視か？
興信所の費用はかなり高額、外資といえど管理職じゃないとそうそう依頼しないだろう
しかし同意取って電話かけまくるだけならタダ、って事だろうね
>>262 リスクって横領されるだの談合だの刑事事件になること言ってるのか？
>>253 俺のところ全く調べないから拍子抜けした
コンプライアンスが物凄くうるさい
中小企業のほうが調べる印象だな
ていうか調べられたし
経歴詐称あると採用コストが無駄になるからだろ
このスレにいてそんな事もわからないのかよ
実際ここにコメしてる人って偏差値どれくらいなの？私は地方のFラン大学（偏差値50〜58）の法学部（偏差値58）なんだが。30代半ばになりそうだしもう兵隊アリとして働くしかないよな
>>246 御三家中は今は偏差値的には駒場東邦の方がふさわしいかな？
といっても、１回受験の武蔵は偏差値が低く出るというのもあるけど
法学部って割とどこの私大でもあるよな。国立って地方のいわゆる駅弁と言われる大学には
ない。なぜなら国は法律を司る人材（法曹、公務員、企業の法務部）はそれほど必要ないと
考えてるからだ。バカな私大法学部出てもブラック企業の営業くらいしか仕事ないもん。
司法試験や公務員試験に全く受からんしな。
【速報】金券五百円分とすかいらーく優侍券をすぐもらえる
① スマホでたいむばんくを入手
② 会員登録を済ませる
③ マイページへ移動する
④ 招待コード→招待コードを入力する [Rirz Tu]（スペース抜き）
今なら更に4日18時までの登録で2倍の600円の紹介金を入手
クオカードとすかいらーく優待券を両方ゲットできます。
数分で終えられるのでお試し下さい。 面接で嘘つくのはアリです？
面接を受ける企業から在職中の所に確認の連絡とか行くのでしょうか？
嘘の内容は？あとはバレた時には全責任は負うこと。
在職確認は行く場合もいかない場合もある。多くの場合はない。
レスありがとうございます。
例えば転職理由(本当は人間関係が嫌)を待遇面とかです。
会社都合退職を自己都合退職にするのはバレますか？
解雇は普通解雇です。
>>276 たしか雇用保険の番号で判っちゃうんじゃなかったっけ？
>>275 それは全然ありだよ
今の会社辞める時だってホントの理由なんて直接言わないだろう
>>277 離職票は転職先に出さないからわからない
退職理由はどう伝えるかは考えたらいいよ。
人間関係が嫌だとか、待遇が嫌だとか言うのも自由だけど、それだけ伝えて採用してくれるところは少ないよね。
前向きな理由を後付けでいいと思う。
後付けなら嘘にはならない。
>>280 じゃあ履歴書には一身上の都合により退社で問題ないですかね？普通解雇の理由は期待されてた能力と違う です
同じグループ会社 バスとかタクシー鉄道
同じ敷地内にあり福利厚生は同じ所が管理
その場合以前タクシーにいてバスに行ったらばれるかな？辞めかたも良くなかったから
>>284 事実を書くと採用されないなら嘘を書くしかない
>>284 ならあまり職務経歴書を盛るなよ。
そもそもの原因はできないことをできると、経験があると書いて、かつ、面接でもできることを確認されて、できるとあなたが返答したのではないの？
職務経歴書は、実務担当者にも回覧して確認して採用可否を決めることがあるから。
御三家出身のフリして、中学受験の問題を研究しまくってたら御三家の問題が解けるようになって
今はそれを活かして仕事しているwww
>>220 そりゃ公務員とかだろ。
高校限定と高卒以上は違うからな。
事業会社なら普通は高卒以上募集で逆詐称は
応募者にメリットないだろ。
短期離職の経歴を隠して初就職ということにして来年4月採用の求人に応募したいんですが
隠し通せますかね？
バレるとしたらどこからバレるのか教えてください
高校の証明書を求められたことはないから
例えば、都立日比谷高校卒業とか履歴書に書いてもばれなそう
>>289 私は昨日中学数学の教科書ガイドを買った
高校受験をしてみようかな
学芸大附属が面接廃止したし
日本の会社は平気で社員を見捨てるんだから
下の方も対策で嘘を言うのは当然の権利だ
職歴詐称に罪悪感を一切感じるな
>>290 大学出てるのに高卒枠って公務員だから価値あるんだよな
これは全部匿名通報により発覚してるよな。友達とか知り合い
にぽろっとしゃべったってパターンかな。
>>784 履歴書に退職理由書かなければいいだろ。見本でも書いてないだろ。
面接で適当な理由つければいいんだから。
>>297 いや最終学歴の大学だけではないよ。
これは受ける企業によって面接官によってプラスになる場合とマイナスに
なる場合がある。地元で有名な底辺高校だと当然マイナス、かと言って
受ける企業によっては地元有数の進学校だとかえってマイナスになるケースがある。
中小零細に東大卒とか行ってもイジメにあう確率が高いと言えばわかりやすい。
美人すぎでもダメ、ブスすぎでもダメってのと似てるんだよ。異質のものは排除
されやすいって考えればわかるだろうか？
>>292 何も知識なさそうなのであなたは辞めておいた方がいい
>>301 >>300も言ってるが
まずもっと詳しく説明してくれないとわからん
来年4月って理由は何？新卒枠で入りたいってことか？
報道等で知ってると思うがまともな学生は現時点で内定でてる＝人気企業は
とっくに採用枠いっぱい＝辞退者はほとんどいない
短期離職スレから参りました。
試用期間2ヶ月で明日辞めます。社保入っましたが、アルバイトってことにして応募しても問題にはならないでしょうか。
>>304 雇用区分はわからんよ
転職活動中のバイトってことにしとけばエエ。
>>308 社会適応障害な
無理なものは無理で、それは仕方ないんじゃないの？
>>308 悲観的になるなよ。
ホワイトや自分のやりたい（超一流企業だの憧れの職業はなしな）のに
あたらないとな。憧れの職業だとアイドルだの俳優だのあるがあれも足の引っ張り
やいだの、ネット上でいろいろ言われたり、電車にも乗れないだの大変だろ。
前社を1ヶ月で辞めて、雇用保険入ってたら、履歴書に絶対書かないとバレますよね？？
10年いた会社から転職して、失敗して辞めた。
かなりきつい状況。
>>311 みんなそうだけど、そんなにビビッてるんなら、いろいろ調べろよ笑
結論から言ってやる バレない
但し、次の会社に入るときは、10年勤務した会社の雇用保険被保険者証を
出すこと
>>312 そうなんすか、じゃあ大船に乗った気持ちでやってみるわww
>>312 社会保険関係は全部いけるよ。
一番ネックが源泉徴収票なんだよ。ただし短期でやめたならバイトにしとくか知人を
手伝ってましたって言えば、あとは確定申告すれば税制上も何の問題もない。金額が
しれてるだろうから確定申告もいらんと思う。
>>314 大船にのるほど大げさなもんでない。
雇用保険は番号だけわかればいいんだから直近のでなくてもいいし
番号だけでもいいけどそれはさすがに会社側もいい加減な労務管理してそう。
>>311 全く同じ
激しく転職後悔してる
死にたい
>>316 職安に持ってく離職票も
10年の会社のほう？
速攻辞めてしまった会社をアルバイトをしてた事にするってレスがあるけど、今どきはは
アルバイトでも雇用保険に加入される時代なんだな
バイトで雇用保険被保険者証まで発行されてしまったら、なおさら詐称がバレそう
1ヶ月以上雇うつもりで週20時間以上の勤務になるなら強制加入
別にバレるって事もないのでは？
転職歴豊富なプロの皆様にお伺いしたいのですが
入社時に求められる源泉徴収票は入社する年に入ってから（1月～）のものだけなんですよね？
>>324 年収を決める際に2年分を要求する場合がある
理由として、例えば営業で去年は結果をめちゃくちゃ出しまくって800万あったとする
でも一昨年は結果が全然出なくて400万。この場合、一年だけじゃ年収決定が出来にくい為、2年分の平均を見る
ロンドンビジネススクール
モルガンスタンレーニューヨーク勤務
って具合に詐称すれば
プ○○○○○○生命でトップ営業マンになれるよ
>>325 適当なこと言うな
歩合の割合が高い生命保険、不動産、リフォーム営業は誰でもいいんだよ。
常に募集してるだろ。離職が多く、ブラックな環境だからだ。固定給を低め
に抑え稼ぎたければ売れよだろ。でも迷惑電話や訪問しても売れないからな。
まともな業界の営業って歩合の割合少ないし全く売れないなんてない、それは
売れる体制が整ってるからだ。こういうとこはホワイトだ。
>>326 そんな経歴の奴は保険の営業なんてしないっての。本部の戦略や商品企画の幹部ポストに収まるって。
現場の兵隊なんて誰でもいいんだよ。
実際
Fラン大学中退→8年フリーター→2年半団体職員（パート）
詐称
中退したFラン大学の隣の地方国立大卒→8年団体職員（正職）
これで今の会社に入れた
人事がとにかく適当で、卒業証明書は提出しなくてよいし（学閥が無いため話にも出てこない）、
雇用保険被保険者証は右半分のコピーを提出すればよいしで楽勝だったわw
>>328 今もその会社で働いてるの？
前職いじるのは凄いな…
>>328
やるな。地方行くと地元の国立大（駅弁大学）は異常な評価みたいな地域でなければいいな。
国立大で絶対評価って
北から
北海道東北 北大東北大以外はどうでもいい
関東 東大一橋東工大筑波千葉横国以外はどうでもいい 早慶など私立が強い
甲信越 新潟大信州大→ここは地元絶対評価になるはず
東海 名古屋大以外だと静岡大は地元絶対評価にたぶんならない。静岡は関東愛知に
浸食されてるはず。
北陸 金沢大→ここは地元絶対評価になるはず
関西 京大阪大神戸大以外だと大阪市大は絶対評価対象になるはず
中四国 岡大広大は地元絶対評価対象
九州 九大以外だと熊大長崎大は絶対評価対象になるはず。
簡単に言うと旧帝大一橋東工大に及ばないがその下にランクする政令指定都市国立大学（駅弁上位）は地元絶対評価対象
になるからこういう大学で詐称は辞めたほうがいい。
>>328 >>329 俺も詐称はしていないけど証明書を出していないな
>>327 マジで偽って営業している奴がいるんだよ
人事か総務がハロワに入社した社員について、なにかしらの手続きいくときにハロワづてで職歴ってバレる？
資格で、漢字検定準2級を2級にしてしまったぜ
バレるかなー
>>335 んなのバレないよ。そもそも一部の会社を除いてそんなもの提出させない。
履歴書・経歴書の資格証明書全部提出させるところは、パナソニックの子会社にある。
漢検取得が募集条件のような特殊な職業じゃ無い限りバレないし漢検資格の所持確認なんてまず求められんでしょ
万が一あるなら会議で書記を事を頼まれた際に漢字があまりにも書けなくて怪しまれ提出を求められる事があるかも知れんがまぁ普通は無いだろ
漢検書く時点で他に何もないんだろ
そんなの漢検師範と書いててもバレねーよ
漢検なんてマスコミ出版社でもない限り書いて意味ないだろ
なんなら空手5段、書道師範、ひよこ選定師とかも書いてもバレない
資格は余計なもん書くと面倒なことなるぞ
なんでこの資格取ったんですかって？バカな面接官ほどこういうこと聞く。
面接官なんてマウント取れる立場だから人格が伴ってることはほぼない。
大手企業が会社の看板利用して就活学生にセクハラしてるのと変わらん。
>>342 特に理由はありませんけど？なんでその質問をしたんですか？理由を教えて貰っていいですか？って逆に聞いてやればいい
>>342 最近はどうだろうか、圧迫面接とかハロワに通報されて行政からお叱りなんてのもあるみたいだし
ていうかおかしな会社や面接官はどんどん通報するべき
書いてる条件が違うとかも同じく、何かアクション起こさないと変わらないし
漢字検定なんて、100%ネタなのに、皆優しいなぁwww
中途は学歴証明だされないから余裕だよ
下手に偽造すると犯罪だから提出依頼されない会社に入ればいい
中途であろうと大卒以上だとまともな会社だとださされるけどな。
高卒をそもそも採用しないだの給与体系が違うと出さされるのが普通。
学歴も職歴も詐称しても問題視しない会社って凄くないですか？
面接終わって履歴書預かった企業側は
なんか確認作業とかするの？
>>350 採用担当者にネタにされて多の候補者と比較される。
確認とは履歴確認のことだろうけど一部の企業や職種で最終段階で
本人の同意を得て行う。勝手に履歴確認なんかしたら違法。
ただし、狭い業界内で前職に知り合いがいた場合はあいつどんな奴って
聞くかもな。あなたがA社の採用担当で応募者B社の人間を個人的に知っていたとする。
コンプラ意識なければ電話して聞いてしまうだろ。そういうとこは応募さけるべき。
>>351 成る程～履歴確認ってどんなの？
なんかそういう機関かなんか使うの？
前々職実は何回か辞めたり戻ったりだから途中の職歴省いてつなげたんだけど面接終了後から採用するまではバレないよね？
>>347 手書きの部分をちょっと書き直したんだけど、、、
>>352 興信所使うか機密性の高い商売してる企業だと自前で調査部門もってるらしいけどな
ここらへんはネットでググっても正確な情報でんわ
興信所の宣伝サイトはあるな。数万円～ってなってるがそんな金額でできると
思えないけどな。
住所 性別 生年月日
年 〇〇大学〇〇学部卒業
年 A社入社退社
年 B社入社退社 主任
年 C社入社退社 課長
資格 〇〇 〇〇 〇〇
これ数日で全部調べて数万円ってムリだろ。聞き込みなんて正確じゃないし教えてくれると
は決まってないし。 住所性別生年月日は社会保険手続き、学歴資格は証明書ださせれば済む話しだしな。
>>349 学歴も職歴も国籍も詐称してる議員を問題視していない国だから別に普通でしょw
職歴詐称しようが、ちゃんと働けば問題ねーんだよ
大卒でも素晴らしい経験者でも全然使えなかったり、数日でバックれる奴いるんだから
生まれて1度も嘘付かなかった人なんていねーだろが！！
>>335 ないとは思うけど証明書出せと言われたらバレる
10数社（もはや多すぎて忘れた）やったけど？
質問ある？
さすがに年齢詐称した勇者はいないのか？
年齢詐称できたら最強だろ？
>>363 転職するたびに、過去の在籍会社は3社にしてる（笑）
大学中退してから6年くらいアルバイトで前職に正社員で入ったんだけど今辞めて転職活動中
アルバイトを正社員として履歴書書いたらバレル？
>>367 書類上はバレないかもしれんけど
スキルが身についてないと面接か入社後バレるというよりヤバくなる。
できもしないこと言ったり書いたりしないことじゃないのか
多少盛る程度はみんなしてる。女が胸盛ったり化粧するのと同じだ。
ただしアプリで加工したり現実離れした盛り方（水商売風俗のHPみたいなもん）
すると別人じゃんなんだこれってなるだろ。
自分40代で、前々職から前職の間に3年の空白があるけど、この3年の空白期間を前々職にくっつけて在籍期間を延ばしたらバレるかな？ ご指導願います
>>369 年金記録提出要求がなければバレない
以上
仮想通貨EVEOが上場します
お金を稼いで
仕事辞めちゃいましょ
一攫千金のチャンス
>>367 会社によってはバックグラウンドチェックされる
もちろん本人が同意しない限りチェックされないので
バレたくないなら署名しなければいいよ。
>>367 6年もいたという事は正社員の仕事も大体は分かってるはず
そこをうまく言えるのならば誤魔化せるかも
学歴詐称で塾講師へＧＯ！
中学受験の問題が解ければＳＮＹＷに採用されるよ。
>>368 >>372 >>373 なるほど
ありがとうございます
全くの別職種だからバレなそうだ
Ｈ27年4月 A社入社
同月 A社退職
R1年6月 B社入社（契約社員）
Ｒ2年3月 B社期間満了の為退職予定
↑この場合、Bの後に雇用保険のあるパートとかで半年ぐらい勤めたあとに再び就活した場合、A社に勤めてたこと自体をなくして、B社はＨ31年4月から勤めてたことにするのは大丈夫？
>>356 自分の調査書見たことあるけど、前職の総務担当者が答えてたわ
あと全然分からん奴が答えてることになってたけどそれは調査会社が詐称したのかなｗ
ちょっと事実と違うとこもあったし
職歴詐称とか学歴詐称なんかどうでもいい
年齢詐称して入社した奴はいないのか？
バレるとしたら年金記録と社会保険関連かな
でも日本国籍が無い外国人労働者とかなら現地での出生記録が弄られていたら可能性はゼロじゃないだろ？
懲戒解雇の詐称が一番厳しい？
上手くいった人いたら話聞きたい。
履歴書とか面接のブランク期間とか退職理由とか。
>>384 詐称じゃなくて事実だけど両親が亡くなって遺産相続と自宅売却で2年間無職だった
（相続権をもつ姉と妹の消息が分からず連絡を取るために期間を要したのもある）
履歴書に事の顛末を詳しく添付してたら、書類選考落ちさえ余りなかったな
内定は普通に数社でたから、ちゃんとした理由があれば2年間無職でも関係なかったみたい
前職と前々職の退職証明を提出してもらう場合もありますが可能ですか？って面接時に聞かれたけど、カマかけだと思いたい
内定出るかだけでなく余計な心配が増えるから、小心者が経歴詐称なんてするもんじゃないな
ハロワが持ってる情報と応募書類で経歴が違う場合はバレるのかな
いくら応募先とはいえ企業からの問い合わせには個人情報の観点から答えないと踏んでるんだが
いつも思うのだが、前職と言ってるのは今現在勤めてる場合はそこが前職？
>>380 社会保険あるパートとか挟んでも駄目かな？
>>384 懲戒解雇になったけど再就職できたよ。
応募するときには当然退職理由は一身上の都合に詐称したけど。
でも黙ってれば会社にはわからないよ。
明らかにバレるのは離職票と退職証明書。
この二点さえ求められなければバレることはない。
>>396 5社経験なら2、3、4社を弄る
一番最初と最後は弄らないようにしてる
前職を試用期間で辞めたら履歴書に書かないのは普通だよな
バレないし
離職票には入社日～退社日、自己都合か会社都合かという致命的な部分が満載
キラーな会社だと入社後にいきなり出せって言ってくるから注意だ
退職証明書を会社から求められることもないで。そもそも発行する側にメリットも義務もないから断られる可能性がある。
あと興信所使った職歴調査なんかないぞ。調査するなら面接イランやろ。調査したとしても社歴しか分からない。働きぶりが全く分からんからな。バンバン詐称しろ。
ちなみに退職証明書の発行拒否は違法だぞ
2年以内限定だけど
>>360 某外資系生命保険会社にコロンビア大学（詐称）ロンドンビジネススクール（詐称）モルガンスタンレー（詐称）で表彰までされるセールスいますよ！
>>395 ちなみに規模とか知名度とか業界とかはどの辺り？
派遣とかでしょうか？
いままで勤めた会社の履歴を削ったりまとめたりってレスがあるけど、年金手帳に厚生年金や国民年金の
加入期間が記録されるから、入社の際に年金手帳提出したら速攻バレそう
>>403 あーあ、おつむ弱いのねえ、
離職票はハローワークに出すの、失業保険もらうため
就職する企業には必要ない
基礎年金番号さえわかればいいんだから手帳の提出を求められてもコピーか番号控えたメモでごり押しできそう
どうしても提出しないといけないなら、加入記録を白紙の状態で再発行してもらってそれを提出したらいいんじゃないか？
>>407 正社員だよ。
懲戒解雇になった会社は1000人くらいの規模。上場企業ではないけど業界では老舗企業。CMもローカルだけどちょこちょこ流れてる。
今の会社は600人くらい。ともにサービス業。
金融や警備関係ならチェック厳しそうだけどサービス業は緩いと思う。
流用がバレて解雇になるまで一カ月自宅待機を命じられたけど、その間にすぐ転職活動始めた。
中途半端な空白期間が出来ると面接でつっこまれるし、不利になる。自宅待機期間なら一応在籍で通せるしね。
転職理由を面接で聞かれたら、会社が業績不振でってことにしたわ。これは事実だったし。
離職票は通常はハロワにしか提出しないものだけど、会社がこの応募者なんか怪しいぞって思ったときに要求する場合がある。
離職理由がバッチリ書いてあるからな。俺の離職票にも重責解雇の欄にチェックが入ってるわ。これを出せっていわれたら一発アウトだし、闇に葬るしかない。
過去に5年働いた会社で在籍期間を3年延長して8年に詐称したらヤバイかな？
空白期間が数年有り書類選考すら通らないんだ
>>414 いや、だからハロワはもちろん関係ない会社には開示しねえよ。
しかし本人控えを貰うだろ。
応募者にそれを見せろって言う会社があるんだよ。
>>415 本人控えってハロワに提出したらないよ
そんなもの見せろって会社はやめとけばいいだけ
離職票に本人控えなんてないよ？？
提出したら手元に何も残らない、控えが欲しいなら自分で提出前にコピー取るしかない
取り忘れたらもうそれまで
そんなものを企業が求めるはずはないんだけど
何より離職票を発行して退職者に説明しなけりゃならない企業側がそれを知らぬとはよほどの零細くらいかと
退職証明書か雇用保険被保険者証と勘違いしてる可能性
>>416 もちろんハロワに提出する前の話をしてんだよ。
失業給付の手続きで提出済で手元に無いならそう答えりゃいいさ。
俺はいくつか応募したなかである会社から見せてくれといわれたからな。
当然その会社は辞退したが。
>>419 だったら「本人控え」なんて言葉が出てくるのはおかしくない？
本命から内定連絡来たんだけど、退職証明書ってあるとすれば入社時提出書類一覧に入ってくるのかなー
前々職の勤務期間にちょっと齟齬があるけど、出せって言われたらしれっと出してみるか
>>421 勤めていたとこに依頼して発行するものだから、出せないってことはない。
理由は記載する記載しない選べるが、入社日と退社日の記載はされ、むしろそこチェックされる。
>>423 A社8年 B社1年 C社半年 D社1年在職中
BCくっつけてB1年半にしちゃったんだよね
AB間に半年空白あって何も言われなかったし
履歴書の退職月記入ミスってことで謝り倒そう
つまらない詐称するもんじゃないね
>>419 離職票出せなんてブラックだろ
労務管理も何もない
警察が車止めて免許書見せろはいいけど
怪しくもないのに身体検査してるようなもんだろ
離職票出して下さい→もうハロワに出して手元にないです→じゃいいです
こうなるの？？、そんなアホな会社があるのだろうか…
離職票なんて貰ったら速攻でハローワークに提出するもの要求する会社あるわけないし、あったらアホだろう
自分が提出求められたら転職会議あたりに書き込むわ
転職サイトにすでに登録してて改めて経歴をゴニョゴニョする場合
登録し直すだけでいいサイトとそうじゃないサイトって結構違うのかな？
上の方にそれ系のレスがあるけどサイトごとの個人情報の扱い方まとめがあったら教えてほしいです。
詐称履歴書だらけの応募者しかいないんだから、自分だけが馬鹿正直な履歴書出したところで書類選考さえパスしないのは明らか
一次面接受けた後で退職したんだが、次の面接の時なんて言おう
というか一次面接の時は実はもう退職することが決まってたのにまだ決まってないていで喋ってしまった
>>435 一次面接に通過したため、背水の陣として退職致しました
内定を頂ければ必ず入社します(ｷﾘｯ
で良いじゃん
半官半民企業みたいなとこは中小企業でも提出書類厳しい？
公益財団法人に入ったらばれる？
役所はばれることわかったけど
地場の有名企業のグループ会社位なら大丈夫かな？
どこまで大丈夫かわからんな。
>>441 公益財団法人にいるけどばれてない
30人くらいしかいない小さいところだからかもしれん
>>366 俺もだw
20社近いけども去年4社転職して、最後の1社で給料安いけども、やっとホワイト巡り合えたよ。
嫌なら即やめで、転職しまくると良いよね
辞め癖ついた肥溜めかここは
肥料なるだけ糞のがまだましだ
何言おうとこのスレに居るんだから、みんな同じクソだぞw
>>452 お前にアンカー飛ばしてないのにレスしてくるのはどうして？
一旦派遣で働きながら正社員の仕事探そうかと思ってるんだけど
派遣会社って応募者の個人情報ってどれくらいの期間保管してるんだろ？
昔に応募や登録した会社あるんだがどんな経歴で応募したか覚えてないんだよな。
実際に就業したりしなければバレないもんだろうか？
つーかずっと色んな派遣会社を転々として仕事してる人ってこのご時世たくさんいると思うんだけど
履歴書どういう風に書いてるんだろ？馬鹿丁寧に全部書いてたらエラいことになりそうだし。
派遣で入ってもそっこー辞めて行く人なんて山ほどいるし。
>>457 派遣会社に正規雇用されてそこから派遣先出向くんだから、職歴上は派遣元一社だよ。細かく書くの経歴書のみにしてるよ
短期間に転職しすぎて派遣で働いてたと勘違いされるｗ
これからは数社抹消するわ
>>459 いやそういう場合ももちろんあるけど、派遣元の会社がコロコロ変わってる場合もあるでしょ。
希望する仕事がない場合、違う会社に登録して応募→就業なんて普通だろうし。
下記のような詐称は出来ますかね？
1社目A社→2ヶ月退社(社会保険加入)
その後10ヶ月フリーター(社会保険未加入)
2社目B社→2年3ヶ月(社会保険加入)
3社目C社(勤務中)→4年(社会保険加入)
↓
1年フリーター
B社→2年3ヶ月
C社→4年
>>462 C以前は繋げちゃえ
年金履歴出せって言われなけりゃセーフ
>>463 助言ありがとう。でも、転職回数を減らしたいんですよね。。
>>464 ありがとう。年金履歴か…言われることあるかな？在籍証明とかされる？
>>464 年金記録ってなんですか？
年金手帳のことですか？
年金記録なんて求められないから大丈夫
あれは個人宛に送られてくる確認履歴だから保存義務なんてないし、そんな資料を求める事は今まで一度もない
10年前のバイトを契約社員って書いて
勤務期間を3年半に引き伸ばしたんだけど平気かな？
雇用保険は加入してたんだけど履歴とか調べられるの？
会社によるとしか言えん
俺は最終面接クリアしてから、バックグラウンドチェックするけど大丈夫ですよね？と確認された
広義には、期間の定めのない雇用形態は、バイトだろうが、パートだろうが契約社員だって。
バイト契約社員
パート契約社員
の略。
前職試用期間で辞めたから特に履歴書にも書かず面接受けたら採用された
雇用保険は前前職の出すとして源泉以外で前職バレることあるんだろうか？なんか言われたら派遣してましたとか答えるつもりなんだが
>>472 失業保険の支給内で働いたとか言ったなあ俺は
社保試用期間後のしみったれた会社だったからよかったけど
>>474 まあコメンテーターや評論家なんて誰でも言えそうなことそれらしく言えばいいだけだもんな
しかし誰でもだと説得力ないから肩書がいるって話し。面接上手なタイプってこのタイプ
だと思う。あとは入社後、バレないかだわな。
>>475 そのスレの中でも学歴詐称＋経歴詐称＋年齢詐称＋仕事サボって副業でコンサルの執行役員とかいう、北朝鮮の工作員なんじゃないかって奴の話もあるが
実は超敷居の高いホワイト企業ほどこれができてしまって
二番手や中堅や下層のブラックほどできないっていう現象が起こるんだよな
なぜなら一流のホワイト企業は誰が抜けても高水準で仕事回せるようにめっちゃ高度にマニュアル化されてるから、ビビって精神的に潰れないとか余程無能で社会人経験がないとかじゃない限りは6割くらいはバレん、1年くらいしかいないのを仮定すればだけど
>>476 確かにそうだが補足しておくと
「少なくとも習熟した業種においては、経歴詐称なんてしなくても職に困らないし仕事回せるくらいの経験がある上で」っていう最低ラインが高いからな言っとくけど
流石にこのスレに来るような人間ならわかってるだろうが、昔いたんだよ、職歴ゼロのニート上がりが架空の会社で超エリートに偽装して入ってきて首になった奴
あんなバレバレの詐称したんだから、俺だってビクビクもんだったわ、まあもう転職したとことだから笑い話だけどさ
ちょっと相談なんですが今4社目で2と3の間に半年間鬱で無職してた期間があるんです。
改めての転職活動をしててエージェントとかも使おうと考えてるんだけど、無職期間を埋めるのと介護離職を言い訳として空白のままにするのってどっちが良いように思います？
内定受けてたけど相手先企業の業務悪化で内定取り消し食らったことにしとけば？
短期派遣転々してたんだけど、一社にまとめてバレるかな？
年金加入記録とかの照会でバレル？
>>482 社保加入記録なら年金手帳渡さなければわからないよ
リーマンショックの1年半間転々としたけど
実際わからないよ
本人ですら覚えてないのあるし
>>484 あれは確認だけだから
名前住所生年月日と番号一致したらそこまでしか調べんよ
無職期間は印象が悪いと思うので空白をどうするか悩んでいます
前社の期間を伸ばすかアルバイトしてたと答えるかどちらが良いと思いますか？
現在は正社員で半年勤務していて転職活動中です
年金加入記録を代理で入手するとかしないかな？
そういう関係の仕事に応募するんだけど
>>486 応募先のレベルによりゃどっちでもいいけど通常は前者じゃないの？
>>487 そんなの簡単に代理できるわけないだろ。税務署なりそれなりの権限ある役所しか
できんはず。
>>484 やめとけ、コメントするの、全然わかってないことバレるから。
年金事務所は本人以外にアナウンスしないんだよ笑
現職が雇用保険、健康保険、労災保険、雇用保険加入のパートなのですが、これを正社員として働いてたとかしたらバレるものでしょうか？
転職考えてる所と業務内容的には変わりなく、仕事としてはすぐ対応可能とは思ってるのですが…。
>>491 なんで正社員で辞めた？といわれるよ
パートで正社員登用なしだからと言った方がいいよ
>>492 なるほど！？確かに同じような業務内容だし正社員なれないから辞めたという方が良さそうですね…ありがとうございます！
>>479-481 ありがとう！
給料あげたくて大手にチャレンジするからリスク減らして正直にいくよ！決心できた
今無職で採用されれば10月入社の求人の先行進んてるのですが、10月まで違う会社で正社員で働くとしても、雇用保険入るバイトやってましたとか言ってもバレないものでしょうか？
わかりにくい質問ですみませんがよろしくお願いします。
>>496 ありがとうございます。バレそうにないならヨカタテス
令和になって早速職歴汚しそう
平成とくっつけても大丈夫だよね？
平成31年 6月30日 ◯×商事株式会社 一身上の都合により退社
でいいやん
源泉20万はバレるよなあ
試用期間で辞めたとはいえ履歴書に書いときゃ良かった
>>500 バイトにしとけ。その金額なら確定申告もいらん。
>>501 年末調整と勘違いしてないか？時期は関係ないよ。
>>387 俺も入社書類に退職証明書を取ることがあるが承諾できるか経歴詐称がわかったら解雇されても異議申し立てをしないって書いてある。
現場の偉いさんには正直に話して、気にするな形だけと言ってくれたけどどうなるかな。
>>502 20万だと申告いらないの？
今年の給与全額で税金決まるから20万もプラスしないといけないんじゃないの？
年調受けるか自分で申告するかの違いだけで
給与所得は20万円以上以下関係なく確定申告必須
20万円基準確定申告不要の所得は雑所得、一時所得など
>>502 派遣にしとくつもりだけどさ、前々職と一緒に提出してどうなるかって感じだよな…雇用保険は前々職提出でシラ切れるけど
履歴書には短期間業務有って一応書いといたから詐称にはならんかなあ
本当は契約社員だったところをパートと書いてもバレない？
ちなみに前職で（今無職）
源泉の分の職歴隠すならその20万の源泉だけ出さずに来年自分で申告すればいいんでは？
20万の差異くらいじゃ住民税額もさほど変わらんでしょ
まぁ短期の派遣で日銭稼いでた分ですって渡すほうが自然だと思うけどね
今どき雇用保険ありのアルバイトも珍しくないし試用期間で辞めたとこなんてアルバイト扱いでいいよね
>>510 前々職のだけ出して前職のは自分で確定申告て出来るもんなの？その辺のがよくわからん
>>512 できるよ。年末調整で全部の源泉そ出す必要ない。年末調整は確定申告の代わりに
会社がやってくれるだけ。税務署的にはそっちのほうが楽なんだろ。
過去に在籍した期間を2～3年長く引き延ばしても大丈夫だよね？
やはりバレたら解雇もんか？
就労支援してる方が人事をずっとやっていた方だったんだけど雇用保険者証の番号でなにやってたか分かるって言ってた
ただ学生運動の時の話をしてたから昔の話だと思うけど、今って見れないよね？
教えてください
お伺いしたいです。
今年の2月に勤めていた会社を退職しました。公務員試験勉強のためです。
3月から友人の起業した会社に役員として入社し、社会保険、厚生年金に加入しました。
しかし、思いの外時間がとられてしまい、勉強が進まなかったため、3月いっぱいで退職させてもらおうとしました。
社長からは役員追加の登記も済んでおり、1ヶ月で役員が居なくなると謄本の見栄えが悪くなるとのことから来年3月まで名前を残させて欲しいとのことだったので、了承しました。
社会保険、厚生年金は脱退済で国保への切り替え等は済んでおります。
長くなってしまったので切ります。
公務員試験申込書の職歴欄に3月から上記の友人の会社に在職中として提出したのですが、これは経歴詐称になりますか？謄本に名前は残るので、在職中と判断。内定後、国保、国民年金、収入なしだと不自然のため、経歴詐称で内定取消にならないかと不安です。回答お願いします。
>>521 名ばかり役員は在職中とは認識されないということでよろしいのでしょうか？
雇用保険の受給資格などでは役員として登記された時点で失業状態ではなくなるとあったので、在職中だと判断したのですが、、、
登記上名前があるなら別に嘘ではないやん
ただ、そこでなんの役に立ってたかきちんと説明できたら意味のある役員、できないなら糞なだけかと
肩書きよりも役に立つかどうかだわ
>>520 内定でたら正直に話してもよさそうだけどな
その会社すっ飛ばすんならややこしい話しだわ
>>523 >>524 >登記上名前があるなら別に嘘ではない
そのお言葉が聞けて安心しました。
面接の場でも丁寧に説明し、詐称の意思はないことを説明したいと思います。
ありがとうございました。
前職隠して内定取ったけどやっぱり気が気じゃないから内定辞退してしまった
小心者は経歴詐称なんてするもんじゃないな…めっちゃ反省したわ…
>>527 いやあビクビクしながら仕事するのも嫌だなと思ってさ
正直に話すわ
>>526 おいおーい
おれなんか10回以上詐称して転職してるぜ
直近の前職なら源泉徴収票でバレるだろうからなぁ
それかバイトしてたっていうかだけど厳しいかもね
こういうようなスレは多くの企業の採用担当者がみているんだよ
自慢気に個人特定できるような経歴を書き込んでるとバレバレだぞ
それ以上に個人情報云々がうるさすぎるからな
バックグラウンドチェックしても問題ないですか？
と牽制するのがいい
直前の超短期離職をなかったことにしてエージェント登録、内定貰ったことある人いますか？
直接応募のときは書類上には書かず突っ込まれたら試用期間で退職したと伝えるんだけど、エージェント経由だったら一切何も伝えない方が良いよね？
雇用保険は加入、社保未加入でした
>>536 雇用だけで他の社保未加入ってブラックだな
>>536 エージェント経由で詐称したら損害賠償請求されるぞ
エージェントと相手の会社間で応募者の素性の保証はしないとうたってるくせに、
詐称者が発覚したら不利益を被ったといってとことんまでやられる
エージェントも信頼商売である以上、○○は詐称する人間を紹介してくるという噂がたつのを恐れてるからしょうがないかもしれんけどね
あとエージェントの話だと詐称が発覚してから3年が時効だから、
まず逃げられないとの話だった
>>540 ググったら少ないけどそういう事例もあるみたいだね
皆やってないだろうけど履歴書や職務経歴書、同意書に捺印はするなよ
私文書偽造と有印私文書偽造では性質がまったく違う
バレたらその会社には居られないからね。つい出来心で…経歴弄っちゃったとかで見つかったら即くび そしたら次は見つからない。
本当によく考えて行った方が良い
>>537 ブラックはブラックだったけど、まぁ二週間経たないくらいで辞めたので…
>>538 詳しくありがとう！
じゃあエージェント使うのはやめておく
正直に伝えて登録出来るところもないだろうしな
はぁ～…
エージェントってそんなたいそれたもんじゃないから登録くらいできるしアドバイスもくれると思うから詐称しないなら使ってみるといいかもよ
エージェント自体吐いて捨てるほどいるし
>>548 詐称しない人がこのスレにはこないでしょw
委託なら問題ないということに気づいた
委託に行こうか考え中
>>541 へー押印で罪状が違うのか
100均の履歴書に押印欄があって不思議に思ってた
欄がある以上押さざるを得ないから履歴書違うところのやつを使うしかないか
ネットに落ちてるフリーのワードテンプレに書いてPDFに落としてメールで送ればいい
印鑑なんか押さないよ
さすがに郵送の場合でも履歴書手書きの時代はもう終わった？
まだ手書きじゃないとまずいかね？
>>547 ダブルワークしてたら職歴なんかマジで自分でもわからないからな
派遣 直雇用契約社員 異動再契約 片方退職して派遣 契約社員なって完全退職 失業保険内バイト
いま正社員のみ
なんか抜けてるとは思う
協会けんぽとか受けようとしたらやっぱり社会保険加入歴とかみられんのかな
詐称の練習したいなら出会いアプリとかで経歴詐称やってどこまでバレないか練習すればいい、俺はそうやって詐称スキルを磨いている
「20代後半とはいえ俺みたいな大学生がいるわけねえだろw目ん玉ついてんのかタコw」って言えるくらい習熟しないと確かに安心はできん
こういうのも立派なスキルだからな、世の中無駄なもんなんて何もないからなんでもやるべし
経歴詐称で訴えられた事例とか調べたら
産業スパイかましたとか、数千万単位の横領をしたとか
暴力団員で乗っ取りのために詐称して入ったとかそんなんじゃねーか
そんなものを恐れるってお前らどんだけヤバイことするつもりだよ
どーせ口だけで行動に移せるような度胸のあるやつなんてここにはいねーよw
面接になったら「あっ…あっ…」ってキョドるんだろw
財団、社団法人とかって入社提出書類一緒？
公務員と同じように確認される？
>>558 自ら詐称してるの見てくださいって言っているようなもんじゃん
>>560 ここだけの話だがポリテク職業訓練のカリキュラムに面接ロープレがある
個人情報保護の為に仮定の職歴で仮定の会社の面接を受けた想定で行うんだよ
そのやりとりを他の受講生全員で怪しい点が無いか討論するんだ
これやってると面接でボロは出なくなる
契約社員を５日で電話で退職したけど
報復されてもおかしくない会社だったから懲戒解雇されてるかもしれない
通知とかはなかったけど離職票とか退職証明書とかを求められたらバレるのかな
簿記３級しかとってないけど２級にしてる
大丈夫かな？
でもさ考えても見ろよ
人並みの仕事得ようと思えばやれ経験経験経験経験だぜ？
俺ITだけどそういう上流の仕事はジジイや中年が死守してて、経験なんてできねえし若い衆は運が良くても35くらいまで下っ端で低賃金激務で丁稚奉公だべ？
一生下働きでヘコヘココメツキバッタみてーに必死で自分の息子くらいの歳の上司にぶりっ子みてーに媚び売ってストレスは新卒にぶつけてる独身ジジイみたいになりてえか？
いい歳こいてグレて電車乗っただけで周りが凍り付くチンピラファッションして周りのリーマン威嚇するようなチンピラ中年になりてえか？真面目に我慢して働いた結果としてよ
別に人殺したり強盗や強姦や詐欺やってるわけじゃねえし真面目に働いて納税するためにやってんだから文句言うなよって思うわ
>>575 やばそうな人だから触れないほうがいい
精神疾患の恐れあり
>>577 引き継ぎするものはないとして、貸与されたもの返してないとか。
開けてみろ
>>574 ぶっちゃけ年収500万稼いでも手取りは350万前後
それに消費税10％で35万徴収させるから実際に使えるのは年間300万前後だ
分譲マンションやら車を購入したら税金だらけで手元には何も残らんよ
これでも有り得ないくらいセレブなサラリーマンのお財布事情なのに
トドメに老後までに3000万の貯蓄を強要してくるとは、どこの収奪国家だよ？
もうねフランス革命がおきてもおかしくないレベルｗｗｗ
公益財団法人、社団法人は厳しいよね？
公務員に給料合わせてそうなとこ
>>579 税を全部合わせたら収入の半分以上なんだよな
保護って1人世帯年収400万くらいのインパクトあるらしいな
税金なし、医療費タダ、生活費
ただし問題点は貯金してはいけない（できない）とか成約あるけど
去年の途中から短期派遣（派遣元自体が別）で繋いできたんだけど
1社にまとめたらバレますよね？
年金はクリアできそうだけど雇用保険被保険者証確認されたら
加入日みられてアウトですよね？
年末調整する時に源泉出せっていわれたらそこからもバレる可能性あるのかな？
>>582 貯金なんて余裕で出来るわw
銀行に預けなきゃいいだけなんだからw
一番簡単なのはタンス預金
>>585 もちろん、アリですよ。
バレることはありませんから。
今と前職が派遣でその前に社員歴あるけど、
社員歴の方が前職？
可能なら社員歴１年程延ばしたい
>>585 保険でばれる
１社目・・・２か月
２社目・・・７年
見栄え悪いと思って１社目書かなかったんだけど雇用保険加入でバレてた
>>589 人事に話しかけたらちょうど俺の資料見てて何も言われなかったけど
雇用保険関係の資料見てて、当時三菱に勤務してたとしようか？
日立（〇年１月～〇年３月）
東芝（△年７月～△７年３月）
三菱（×年１０月～）
みたいなのが出てた。俺が嫌われてたら「経歴詐称だ！」と解雇事由になったんかね～？と思う
>>591 ありえねーな
ハロワは過去の加入履歴なんてもらさないしそんなことしたら違法
大半は経歴詐称バレてるんだけど、細かく問題視してないのが実情
そこ気にしてたら人が集まらないらしいよ。
>>579 これ800万から2000万レンジだと法人成りしないとヤバイレベルで取られるんだよなw
>>579 もはや年貢レベルぅ～
御代官様ぁお許しを
>>591 嫌われてるとか嫌われてないとかじゃなくて普通の会社で本当にバレたなら解雇事由でしょ
>>595 5000万稼いでも半分税金だからな
野球選手が1憶から翌年3000万になると税金の支払いのほうが多いからな。
>>588 はいはい、ウソですよ
人事やったことないやつの妄想
>>603 雇用保険しか前職・前々職を繋ぐもん知らんがまぁ
>>591は事実
嘘認定されるならどーぞ
>>604 なぜ自身の雇用保険の資料を持っていたのかが疑問だね
まーたバレるバレる君か
本人すら履歴確認するには身分証明書がいるのになんで企業が見れるんだよ
ハロワが個人情報保護法違反を犯した事になるよ？
民間でも問題なのに行政がリークするとかあり得ないけど
>>605 反社とかの調査とかもやってそうな業界だったわ
>>606 知らんよ人事経験者の
>>603に聞いてくれ
よくよく書き込みを見るとこの人自身が勝手に「バレたかも？」と思ってるだけみたいだがw
流石にバレないだろ
こういう嘘を本当のことのように書く奴がいて、周りを追い落とそうとしてるやつがいるから、にちゃんの情報は信用出来ねえんだよな
>>609 ？？、雇用保険の資料見たんでしょ？
なんでいきなり健康保険が出てくんの？
質問の意図がまったくわからん
603だけど、
雇用保険、年金手続き、健康保険手続きで、過去の履歴は（人事は）見られない。
本人しか無理。
あと、前職誤魔化すのは避けた方がよいのはみんなが言っている通り。
源泉徴収や住民税で不信感持たれる可能性あり。
ただし、うまくやるand思い切る と成功する。10回以上やった笑
短期職歴はアルバイトか派遣扱いにするのがベストだね
>>612 多分ね。「源泉徴収票」「雇用保険」とかタイトルがドカーンと表記されてるのを見たワケじゃないし。
チラ見だったからな
>>616 福島廃炉関係だったんよ
国からの監査とか無茶苦茶ハードだったからな
てかひょっとしたら俺が雇用保険の用紙とか提出した・・・のか？覚えてねーわ
>>613 現職や前職の確認電話は無断でするとこ結構あるらしいね
>>606 本当にバレるとしたら、ここの掲示板に個人特定できるような書き込みを行ったら絶対にバレる
なぜなら企業の採用担当者はここをみているからね
「バカが得意気に書き込んどるわｗｗｗ」とバレるんだよ
>>624 何かお前のレスが一番腹立つわ
本当に見たんだって！と反論したかったが何か・・・うん。ごめん。
俺が間違ってたわ
>>618 何故そんなんで
>>588みたいなこと書いちゃうの？
チラ見したとこで何でバレたと思うの？
自意識過剰すぎるんじゃない？
>>623 個人特定できそうな書き込みないし
人事担当者もそんな暇違うだろ
そりゃ見てる人事もいるかもしれないけど
根拠もなく全員見てるようなこと言われてもな
>>631 書類上バレない
社会保険（雇用、労災、健康、年金）
出すとバレルかも
源泉徴収票（前職退職日、前職収入）翌年の住民税特別徴収（前年の収入がだいたいわかる）
つまり税金からみをいかに回避するかにかかっている
期間限定のアルバイトなら一流大学を卒業一流企業勤務て嘘書こう
3ヶ月の辛抱や
職業訓練で使うジョブカードって詐称したらダメ？永遠に残る？
>>632 普通徴収だったらバレないってこと？
住民税の仕組みが全然分かってないんだけど、住民税の手続きのために転職先に何か提出するっけ？
源泉徴収票は所得税のための書類だよね？
年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼
http://prt.red/0/nensyu ブラック企業判別（2019年度・最新版）
暴露情報！！
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
http://prt.red/0/hyouban >>635 仕組みわかってないならあなたは詐称しない方がいい
>>635 そこまで分かってないと詐称は厳しい
悪いことは言わんからやめといた方が良い
その辺含めて前職はイジるなといわれる理由
ハローワークの人に今までの履歴見られてるなら、何でこいつ面接呼ばれるのかなと思われてるだろうな
やっぱり詐称してる人ってハロワの奴らもわかるのかな
今度仕事見つけていくときは一流大学卒業一流企業勤務て書いて合かくします
ルールなんかない
>>639>>640
つれないこと言わないでよ
自分の場合、前職は元々普通徴収だったからこっちから何か言わない限り特別徴収の手続きは取らないと思ってたんだけど会社が勝手に手続きするの？
>>644 会社がてかお前さんがいる市または町の自治体がな
>>646 ここで聞かずに住んでる役所に聞けよ。
ここでは正確な情報得られない、特に自治体ごとに違うことは。
大阪市に聞け。
まず所得税と住民税の違いもわからんようじゃ話にならん。
>>644 特別徴収か普通徴収かは自治体が決めるのではなく基本的には会社が決めること。小さめの会社だと特別徴収やってないところと多いと思うよ。手間が増えるから。特別徴収やってる会社でも、入社した年は本人が希望すれば普通徴収で良いケースは多い。
>>647 うるせーよハゲ。
黙って教えろや！
そんなこともわからねぇからモテねぇんだよお前は
>>650 しかし今のご時世、どこもほぼ強制的に特別なんじゃない？
税の取りっぱぐれなくすために小さい法人でも徹底してるとか
>>653 社名は日本電産ってとこや！
どーせお前らは知らねーだろうけどな、業界じゃ有名なんだぞw
>>655 >>583かな？
全部見てないけど内定出たの？
知ってる。潰れないであろういい会社じゃん
やっぱ役所で聞くべきだよ
フランクに話してバレるんかな？ｗｗｗと
こんなとこで税の仕組み全部教えようとしたらかなりの長文になる、自分で勉強したほうが早い
仕組み知ってても知らなくても前職はイジらない方がいい、他にもハードルはある
>>655 日本電産なんて超優良企業じゃん
大卒の技術職でなく工場生産ラインだろ
技術職なんてハードル高すぎる
>>657 簡単に言うと税金は所得税（国税）と住民税（地方税）に分かれる。
それ以外にも消費税、贈与税、固定資産税、自動車税だのいろいろあるが所得税と住民税が主。
所得税はリアルタイムで控除される。住民税は12月年末調整翌年2～3月の確定申告にて額が
決定し6月から毎月給与天引き（特別徴収）か4回に分けて自己納付（普通徴収）ってとこだな。
課税所得（実際の所得ーいろんな控除）はネットの計算ソフト使えばほぼ正確な金額出る。
>>659 いや俺に教えてくれんでもw
しかしそんな大きな会社なのにまだ普通徴収のとこなんてあるんだな、
かなりのレアケースじゃないかね、非正規とかだとあり得るのか
>>655 普通に知ってるだろ 知らないほうがって感じの会社、大企業だぞ
>>662 もちろん。
5月に会社に通知→特別徴収
6月に本人に通知→普通徴収
ちなみに普通徴収から特別徴収に切り替えるのは2ヶ月くらいかかる。
>>667 スクショ撮って日本電産に通報するわ
御社の人事に経歴詐称者がいるらしいですよって
https://www.nidec.com/ja-JP/ >>668 そんなどこの馬の骨とも分からぬやつが通報して何になるんだw
ママに通報してろw
>>669 本当にそう思うか？笑
会社と部署が特定されていて、更に人事部が経歴詐称してるってなると
多分それなりに対応動くぞー
>>670 ねーよw
どんだけ脳内がお花畑なんだw
>>671 もし本当だったら？
ママに相談でもするのかw
オッパイしゃぶって寝てろボケw
>>672 おっけ、別に何もなくても俺にノーダメだしやってみるわw
何もなくても俺は痛くない
万が一調べられたらお前は真実でも嘘でも多少痛いだけだね
>>674 本当にノーダメか？
無意味なことに費やす労力、自尊心やら
…あっ（察し
>>673 一部上場企業が詐称疑惑に対して動くか動かないかテストしてみるいい機会だね
これで皆が通報して何も無ければ詐称はそうそうバレないという事例にもなるしな
ここから簡単に問い合わせれたわ
https://www.nidec.com/ja-JP/inquiry/form/corporate/ >>676 そうだね、通報してみるといいね
ちゃんと証拠として送付内容と送付済み画面のスクショは貼れよ？
どーせ口だけだろうからなw
チンポあるなら根性見せてみろやw
>>677 数日中には回答をするって返ってきたからまた回答アップしてあげるよw
>>678 おう、そんなもんが本当にあるのなら頼むわ。
まぁあってもお前は忘れてるだろうけどな！
・・・そして面接にて
面接官「この５ちゃんの書き込みは君だね？ さて、君が提出した履歴書と職務経歴書について幾つか尋ねたいのだが？」
>>676 これ会社名偽名でもいけるんだな
名前はほぼ本名でいったw
自動返信メールきたから取り敢えず返事待ちだな
返事が来なきゃそれはそれでよし
>>681 それはそれでいいのかよw
笑ってしまったやんけw
>>635 住民税の仕組みを知らない、詐称者が今回日本電産の人事に採用されたってこと？w
さすがにこれはネタだわw
どう見ても途中で文体が変わってるんだからなりすましに決まってんだろ
お前ら白痴かよ
プルデンシャルなら経歴詐称でやって王子って持ち上げられてるカス野郎いるよ
社名書いたやつもバカだが、いちいち通報するような陰湿な感じはなんなんだろな。
さすがに関係ない会社の名前出してるだけだろうて
まず大企業なのに普通徴収はあり得ない
無関係の会社に迷惑かかるぞ
>>686 ずっとエース級で今は営業所長として優秀な成績上げてるから不問にされてるよ
日本電産の営業所長、経歴詐称で入社、年収1200万！
とかゴシップ誌が食いつきそうなネタやな
一つ質問です。
情報収集をしっかりして準備を整えておけば、その部署の在籍期間は誤魔化せますかね？
当方労務で半年働いててその後二年半総務だったのですが、やっぱり労務でキャリアを積んでいきたいのです。
経験者採用ってことなので半年だと厳しいので、全部合算しようかと。
在籍確認されたら詰んでしまうけれど…
仕事頑張ってたら、ふとした時に詐称してたことがバレても大目に見てくれたりするかな？
>>698 前職場に確認の連絡があったらバレるよね？連絡なければ？バレない
それだけの話
>>699 ご回答ありがとうございます。
一点確認ですが、例えば退職することになり総務に電話されてバレたときの言い訳として「退職が決まってから総務課付に異動となったため、正確には退職時には労務ではなく総務課所属でした」で通るでしょうか？
>>700 総務が入社後半年しか労務で働いていませんって言ったら？言い訳したところで整合性が取れないよね？
個人情報保護法で例え電話があっても教えることはないと信じたいが、、
>>701 そこまで探られたらアウツですね…
もう総務で一番電話を取る可能性が高い人に根回しするしかなさそうです…
日本電○の公式ツイッターで昨夜の問い合わせについてコメント出してるじゃん…
ほそぼそとやってるスレなのに会社名出した奴は馬鹿すぎる
>>702 そうか、電話を取る人にいろいろ吹き込んでおけばいいのか
その発想はなかった
前の職場に電話されない限りアルバイトで働いていたか正社員で働いていたかなんてわからないよね
今はアルバイトも雇用保険あるし
>>705 わからないと思うけど、スキル面でアルバイトは確実に劣るだろうから働いたらすぐにバレると思うよ
こいつ仕事できねーな、もしかして！みたいな
>>701 追加で質問なのですが、調査で前職場に電話されてもペラペラ話すのはだめですよね？
話されることで露呈して不利益を被った場合、個人情報保護法的観点から賠償請求できますかね？
>>707 コンプライアンスの観点からも話すことはないとは思う
無知な奴はあなたに恨みのある人間なら判らんけど。。
損害賠償？それは弁護士と相談だな
>>707 詐称して入社しようとした事実があるから損害賠償請求は成り立たないよ。
賠償請求はできるよ。
請求するだけならね。
ただ、支払いはされねー。
>>711 応募された会社からしたら詐称者に賠償請求したいくらいだろうけどねw
あれば良いスキルとして英語があったから、TOEIC受けたことないけど750くらいでスコア書いてもバレないよね？
無論、内定取れたらそのレベルになるよう頑張るからさ
まあいいんじゃねえの
詐称に見合うだけの働きができれば問題ないだろ
こんなスレで発狂してバカ晒す奴がそこまでの能力あるとは思えんけどさ
>>715 ありがとう
そうだよね、嘘も現実にすれば問題ないよね
頑張るよ
>>716 大体能力発揮できるのなんてほぼ運だべ？
俺IT系だからいろんな会社詐称して行ったけど
社内ベンチャーのプロジェクトバンバン成功させた一流企業のエリート管理職やアメリカ帰りが育児や家庭の事情で二流企業の人間関係最悪のブラックに降りてきてボロボロにされて電車飛び込んで死んだのも見たし
逆に人間関係が良好でミスのほとんどが相互にカバーできるから詐称で入っても普通に仕事回せるくらい仕事がしやすいところもあったよ
現代日本で最も怖い職歴荒れなんて靴下履き替えるように俺ら誤魔化せるんだから人間関係で選ぶべきだわな
>>713 本人が出来るんならやってみろよって言ってたし陰湿か？
>>703 一部上場企業で株主に対する責任がある会社はコンプライアンスにもうるさい事が証明されたね
詐称するならバレないように細心の注意がいるってこと
経歴詐称は書類ではバレ難い
面接で突っ込まれると直ぐ嘘だと分かる
前職A社退職
その後、半年無職
現職B社就業中
新たにC社受けるけど、ブランク期間で引っ掛かりそうです。
よくブランクは3カ月までと言われるけど、
A社の在籍期間を伸ばすか、
B社の入社を前倒しですよね？
現職B社の雇用保険被保険者は、忙しくて手続き遅れて時間かかったとして、
入社日を1ヶ月の前倒し、雇用保険の手続き遅れました、
というのはアリですか？
>>722 アリだと思う
さすがにそんな程度のレベルじゃバレないから
>>722 A社と合わせるのがベスト。
前職は弄るなと言われてるだろ。
何があるか判らないからA社の退職時期延ばした方が安全
>>724 転居しない限り通勤圏内に前職場もあるわけで、もしかすると訪問先でばったり顔を合わせる事も有り得るよ
他人の空似といえば、親父にそっくりな人をあちこちの地域で4回見かけたわ。
>>721 オレオレ詐欺に引っかかるような認知症の人が面接をするならバレない
面接は真面な人が行うので、突っ込まれると一発で嘘だと分かる
面接者は嘘だと分かっても、「嘘ですね」なんてことは言わないが
>>727 それたぶん親父だよ
風俗巡りしてるんじゃ
>>725 他人の退職時期なんか相当小さい会社でも覚えてないだろうな
>>723 >>724 ありがとうございます。
こんなすぐに見解分かれるとは思いませんでした。
少し考えたのですが、B社を1ヶ月前倒しにして、
月の下旬から入社して、手続きが遅れて
すぐに翌月になったという形とかどうかと思いました。
甘いですかね？
>>731 いや、よく考えてると思うよ
あとはいざその瞬間のときにあなたの舌がペラペラ回るかどうかだね
友達とロープレでもしときなよ
>>731 しかし、人事的にはあり得る話だろうか？
雇用保険も厚生年金も手続きが遅れて加入時期がズレるなんて聞いた事がない
人事畑じゃないがあり得ない話のような気がする
例えば新卒の4月入社が手続き遅れて5月からの加入になるとか聞いた事ある？
微妙で変な橋渡るより前々職の退職日伸ばすほうが現実的だと思うけどね
>>733 あれ～？
何ででしょう…前の会社が何か手続き間違えたんですかね…
私はよくわからないです
ってすっとボケるのは通じるかな？
会社としてそれはアカンと思う
>>733の言うように前前職伸ばすのは駄目なの？
>>734 人事畑じゃないからわからんけど、月下旬入社で加入月は翌月とかはあるのかね？
雇用保険被保険者証には入社日が記載されてるから保険料の給与天引きは翌月かもしれんが入社日は加入月として記録されるんじゃないの？
>>732 ありがとうございます。
そうですね、上手く説明できるのが一番大事だと思います。
>>733 ありがとうございます。
新卒4月入社ではありえない話と思います。
ただ、キャリア転職の中途採用であれば可能性あるかなと思いまして。
例えば今の7月だと、最終週が29日なので、
本来8月入社でも、7月29日から入社として。
それで、入社後すぐに何らかの事情で仕事でも繁忙期。
多忙なので、7月ラストから入る事になったけど、正式には8月から配属。
仕事が忙しい現場に即投入され忙しかったので、
入社手続や入社書類は後回し、自分も仕事優先なので対応が少し遅れました。
という事を考えました。
安全なのは前職の退職日を伸ばすことですかね。
>>714 人事と総務と経理が一緒になってる会社で働いてた時に履歴書よく見てたけど、TOEICはサバ読んでる人がメチャクチャ多いと思う。でも、会社によっては入社してからスコア証明書を提出するよう要求してくるところもあるから気をつけてね。
>>737 俺が知る限り、手続きが遅れたとしても雇用保険加入日はあくまでも入社日だよ。7月入社で手続きしたのが1ヶ月後であっても雇用保険加入日は7月。社会保険も同じ。まあ会社によっては試用期間中は社会保険に加入させないところもあるとは聞くが。
>>714 英語が重要ならweb上で試験受けることになるよ
5年ニート経歴ロンダするために一年間ぐらい源泉徴収票対策の仕事しようと思ったけど3年分の源泉徴収票提出させられたらバレるから覚悟決めて前職伸ばしの詐称して就活するのが吉か
でも年越してからの就職だと源泉徴収票提出する必要ない説って情報が曖昧で成功するか不安なんだよな…
いやでも2年目からの住民税が0だから去年一年間が無職なのはバレるのか
やっぱ一年使って経歴ロンダするのが無難か
いや普通徴収をする手があるのかw
ダメだ
前職詐称は考えることが多いw
>>741 3年分の源泉て通常ありえんよ
そんな保管してるか？そんなもん要求するとこって詐称連発企業か超ハイスペックか
どっちかだと。
>>743 聞かれたら普通徴収で一括で払いましたと言えばいい。
東京の場合、自営で事業による収入のみで300万円（経費265万円）であればゼロ円になるから自営してたといえばええ。
>>739 うん、入社日書いてるから雇用保険被保険者証を前々職のやつを提出するとかでないと入社日がわかってしまう
雇用保険は1ヶ月以上雇う予定で週20時間以上勤務なら強制加入
なので使用期間でも基本は加入するはずなんだが…
>>737はそんな微妙な嘘でたった1ヶ月だけゴマかすメリットは小さいと思う
>>744 うむ、たまに年収決定のために3年分の源泉提出の話出るけどまぁ通常はあり得んと思う
雑所得があるとか医療費控除受けるとかで年調後に自分で確定申告する時に提出して手元に無い事も多い
もっとも最近はe-Taxだから提出しないのかもしれんが
まぁ3年も前の源泉なんて無いからと前職に再発行させるのも変な話
>>755 当然疑われる。
そんなことするやつは、大事なものをすぐ物をなくすアホか、詐称するやつだけだから。
>>741 5年ニートの時点で使えねーってバレるだろw
>>739 >>752 詳しい知識ありがとうございました。参考になりました。
結構リスクありそうで、そのわりにリターン少ないようですね。
いけるかと思いましたが、辞めておきます。
>>756 マジか、、、詐称とかじゃなくて普通に無くしちゃっただけなんだけど無駄に怪しまれるの嫌だな、、
>>759 失くしたのならそれはそれで印象悪いよ
そんな奴は会社に入っても重要情報のデータ消したり流出させたり書類紛失したりリスクがデカすぎる
>>760 じゃあどうすればいいんだ、、笑 手元にないので番号でいいですかとか？
>>761 印象が悪くてマイナスからのスタートだけど頑張ってねってことだよ
>>762 ああそう言うことかわかったよ。ありがとう。せっかくなれた正社員だから頑張る
大手、公務員に近いのは求められる
俺はそれで内定後辞退した
がんば
>>768 在職の証明を求められるのは現職だけ？
全ての会社で求められたら、すごく面倒なんですけど
>>769 在籍証明は自分でそれっぽいものを作れば大丈夫。
社印はオーダーメイドでネットで作れるからそれを押してりゃ細かいところまでは調べようがないからバレない。
質問です。
今年二回転職したとすると、
源泉は二枚必要って事ですよね？
二回目の転職先に前の前の会社のも必要となりますか？
すまん去年受けた会社落ちたんだけど
経歴詐称しずに正直に大学中退と書いた
来週また同じ会社受けるんだなけど
大学卒業にしたらまた書類選考通ったんだけど流石にバレるかな？
面接官同じ人だった
>>774 たくさん面接してるのに、ごまんといる有象無象のことなんていちいち覚えてねぇよw
>>774 1年はきついだろ
しかも同じ面接官
リスクでかすぎるぞそれ
>>771 まじかよ
生きるためにはしょうがないな
>>778 できるわけねえだろ
透かし入りの卒業証明と成績証明を用意できるならやってみれば？
これまで12社経験。
履歴書は3社に纏めた。あと社印も3社分作成した。
だがしかしなかなか受からない
>>781 中途はあんまり卒業証書いらないからできるぞ
>>778 どこ狙ってのか知らんが求められないなら安心しろ。
要求されたら辞退するだけ
>>785 再発行…こいつは大事なものを適切に管理できず失くすようなやつか…要注意だな（ﾒﾓﾒﾓ
前前職を半年盛って入社したけどまだバレてない
零細企業なんだけどね
>>789 たぶんバレてるけど泳がされてるだけじゃね？
ヘマしたらこれ幸いとクビの理由にできるし
>>791 零細でクビとかってどんだけ大それた企業なんだよ
潰れるわ
>>791 だからなんでバレるのさ。確認のしようがないじゃん
前々職は内閣総理大臣やってましたレベルのことを言わない限り
まずバレない
詐称を疑われたら
そのような指摘は当たらない、と濁せばおk
>>783 どんなとこ受けてんだよ
受けたところ全部要求されてるわ
当たり前だけど
そうか？
超大手の子会社と中堅でも要求されたことないぞ。
超大手本体はしらんけど。
>>800 頭悪そうな喋り方だから
君が疑われてるんだろ
>>802 まともなところは要求すると思うけどな
お前みたいなゴミが受けてる工場とかでは不要だろうけど
>>793 きついというか法律だのわかってないし就業規則も整備されてないから
むちゃくちゃなんだよ。
卒業証明ってたまに聞くけど逆にどんな企業とか職種だと要求されるの？
要求されたことないわ
>>805 日経の企業で聞かれた
今のところ受けた3社全て
そのくらい詐称増えてるんだろ
外人は平気で詐称してるらしいから、その流れかもしれんな。
海外大手はバックグラウンドチェックが当たり前だが、日本でも当たり前になってくるかもな。そんなサービスが日本にも進出してきてるわ。
>>808 え、サービス？そんな事請け負う企業なんてあんの？
それって要するに興信所じゃないの？
末端が興信所使うとこもあるはあるだろうが、あくまでもバックグラウンドチェックするサービスとしか表には出さない。
企業としては、依頼して調査したって記録取ればいいだけだから。
前職期間を弄るのはNGとよく聞きますが、在職中なら現職の入社日を正しいもの記載すべきという事ですよね？
>>805 大卒以上となっていて大手に限らずまともなとこは出さすな
学歴資格はぜったいいじるなってのは鉄則。同じ大学に出た
人間なら誰でも知ってることしらないだのもある。
短期職歴を一社にまとめて長年の契約社員にしたら、「3年で正社員の話なかったんですか?」て突っ込まれた
こんな法律あるの?
質問です。
正社員歴を逆にアルバイトとして勤めいたとするのはありですか？
勝手にリファレンスチェックやられたわ
もはや運だなこりゃ
かれこれもう２０社以上転職してる自分としては経歴詐称が当たり前になってしもた
最短１日 最長１１年半
>>819 無断でやるの違法だからハロワと労基署に通報
違法企業なくす為にも積極的に通報しよう
>>821 電話来たからな
リファレンスチェックはしてないけど確認電話来るってどういう事だ？
>>822 上分かりにくいな
リファレンスチェックしてないと言い張ってたけど、何故確認の電話が来るのか？間違ってませんか？なんて聞いてこないだろ
>>822 間違ってませんか？という事は向こうもハッキリ掴んでない様子
詐称確定なら黙って不採用だろう、つまり確定情報はつかめてない
>>824 つかんでて泳がしてるんだろう
ただかなり人手不足の業界だしってとこだろう
ここがするかーって印象だわ
>>827 トラックだよ
警備は確認するらしいから受けてないわ
>>828 どこいじったの？
まさか前職じゃないよね？
>>830 そのまさか…
前職です
やっぱりマズかったですかね？
リファレンスチェックはあるよ
たまーに、社員の在籍確認の電話や退職理由は何か？と聞いてくる電話がある。
俺が出たときは「答えられない」または「詳しく分からない」と言ってる。
リファレンスチェックされても丁寧に答える会社なんかないんじゃない？
１円も儲からんもの。なんで他社の為に労力を払うんだよ。
こんな電話は半年に１回くらいだよ。だいたい年配の男性で非通知、名前名乗らない
>>825 泳がす気なら、わざわざ間違ってないか？なんて電話して来ないと思うが…
アウトだと思えば不採用、人手不足で泳がしながら使うのなら黙って採用、
いざ何かあった時に履歴書突きつけてクビにするだけじゃね？
しかし何かわからんが何かしら掴んでる可能性は高いね
>>831 前職が今回受けた職種にとって重要ならマズイかなあ。例えば前職の経験ありきの採用とかなら。全くの異業種ならどうだろうね
>>832 どっちかと言うと聞く方より、人様の個人情報ペラペラ答えるほうが違法だからね
マトモな会社なら、一切お答えできません、が正解
前職が代表電話で総務人事しか電話取らないならいんでない？
総務も人事も区別ないような中小零細だとコンプラも徹底されてないから
取った電話で誘導尋問かけられてぽろっと答えるかもな。
「〇〇会社（架空）ですが〇〇部の〇〇さんいらっしゃいますでしょうか」
「その者は退職しております」
「いつ頃でしょうか」
「何年も前です」
とか平気で答えそう。
まともな会社ならそういった質問にはお答えできませんで終わりだけど。
これまで約10社経験、履歴書は纏めて3社。
3社分の会社印も作成した。
在籍証明書の内容が正しいか会社に連絡するだけの簡単な確認
在籍証明書発行してる会社へなら連絡しても問題ないからな。
>>841 つまり、会社と結託したら詐称は簡単…？
それは自由にしたらいいんでない？
会社と結託はできんだろうが、在籍期間を作ってくれるサービスは実在するのは知ってる。
まぁ、バックグラウンドチェックでやられるか
騙せて入社してもある日バレてもっと悲惨になるか、くらいしか思わんが
>>837 社印までやるとバレたら私文書偽造だからやめたら。
>>841 電話でいちいち確認するか？免許でも保険証でもなんでもいいがこれは正しいですか
って役所に電話いれてんのと同じだろ。保険証は保険請求するとモロバレになるけど。
しかも〇〇会社ですが御社発行の証明書の確認ですがって本当の社名言わない
だろうしそう言ったご質問にはお答えできませんだろ。
>>844 何を言ってるんだ？
バックグラウンドチェックは外部のサービス使うだけのこと
バックグラウンドを調査する企業の求人見ててなんとも言えない気分になった。やはりこういう会社が実在するんだね
>>846 えっ、求人にバックグラウンドチェックがありますって書いてあったってこと？でもするなら記載してくれてた方がいいよね。IT系ならその経歴ありきで年俸が決まるんだろうし
国家公務員の共済組合みたいな準公務員、団体職員とかは職歴とか学歴チェック
厳しいですかね？
>>846 応募者のバックグラウンドをしっかり調べる一般の企業？
バックグラウンドチェックを業務とする興信所的な職種の企業って事？
どっち？
バックグラウンドチェックの方法って聞き込み以外あるのか？
自己破産はリスト閲覧可能と出た
あとの項目
学歴 職歴 評判 素行 住まい
学歴なんか卒業証明書で済むからいらんし
住まいだって住民票記載事項で済む（実際はどこに住んでるかは別だけど）
あとは探偵みたいな張り込み口コミだろ？どの程度信ぴょう性ある情報集まるんだ？
社会保険履歴はもっともアクセス不可能な領域だしな
今までの日本じゃ馴染みは薄いかもしれんが、ライトなものからガッツリ調査まであるぞ。
調査会社には各種証明書は渡さないし、渡したら問題だろうよ。
自身でチェックに同意して氏名、生年月日、過去◯年間の住所、各種IDのコピーを渡すんだよ。
銀行とかそういうレベルの法律で義務づけられてるとか
外資やハイエンドみたいに年収800万とか1000万クラスの求人ならバックグラウンドチェックはするし、されたって当然なだけだが
意味不明なカス会社がするとか書いたりいったりしてる時点で100パーセントブラックなのでやめた方がいい
俺は過去そういう会社に潜り込んだことがあるが、大体経営者がアホすぎて組織として成り立ってない挙句に離職者続出でトドメに産業スパイに潜られたとかで半ば発狂状態でそういうことをやっていた
大体そういう会社はマトモな人間は近寄らないし、これから先も増えることはない
どうしてもそんなところ入りたいというのであれば、上で言われてるように非通知で前の会社に社員に電話させるとかいう頭の中身を疑うような方法みてーなことしかしないから、怖いもの見たさで行きたければお好きにどうぞだな
ここのスレで経歴詐称で働けてる人間からすればハナクソほじるより簡単に入れるだろうし
一番怖いのは自分が(年齢に対して）ビジネスマンとしてはどれくらいの評価の基準なのかがわからないことなので
架空の履歴書作って転職サイトでどれだけプライベートオファーが来るかを調整して情報収集してる
コツは「こんなやつそもそも自分から職探しするかよ」レベルからだんだんと落としていくギリギリを見極めること
当然、それに見合ったスキルや資格の勉強はしとけよ
>>852 >>853 まあその通りだわな
企業規模や年収レンジによるが800や1000万では部長以下なのでリファレンスチェック程度でないか？
役員だの2000万クラスなら相当厳しいだろうけど。
ハイクラスでないのに調査みたいなことにコストかけてられないわ。
昔の大企業はどっちかと言うと身元調査で部落だのを平気ではねてた。いまでは違法でありえんこと。
経歴詐称って素敵だな
なんか人生の失敗を取り戻した気分になれる
職歴を1年半から3年半に盛った程度でもこう感じるんだから、もっと盛ってる人は快感凄そう
リファレンスチェックって前々々職でもやるんかな。
どれくらいでやるもんやろか。
このスレで平日の昼間に意気揚々と「語ってる人」、
5chもいいけど、自分の職探しのほうが大事なのでは？w
居場所が5ｃｈしかないとか悲しいじゃん。 そう思わない？( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
人事の手のひらで踊らされてるお前ら
前職と同じで言い訳や他人のせいにして噂通りの人材ですね
>>859 あんたもな。ここにいる時点でそうと気づけよ。
それはそれでいいんだよ。しょうもないとこでマウント取ったところでな。
世間様に迷惑かけるよりいいだろ。
>>862 まさに受けようとしてるの防衛省の組合です…。やはり準公務員なると厳しそうなので
正直に書こうと思います、ありがとうございます。
2017年に退社済み。3年間勤務しました。
パートで時給制、1年ごとの契約だったんですが、職務内容も拘束時間もほぼ正社員と変わりませんでした。
履歴書に書く時にパートとしてでは無く「契約社員として勤務」と書いても問題無いでしょうか？
パートと契約社員は異なるので詐称に変わりない
書くのは自由だが提出してバレた時に最悪は解雇、損害賠償請求などのリスクがあるけど、それ受け入れるなら問題ないんじゃないでしょうか。
雇用形態なんてどうでも良い
バレたって何もない
働いてないのに働いてるとかその逆とか
そっちの方がよっぽど悪質
>>863 こんなとこで履歴詐称なんかするとスパイと間違えられて解雇どころか国家反逆罪（外患の誘致・援助）の疑いかけられ原則死刑だろ・・・
>>865 スキル面でいけるなら雇用形態なんか書かなければいいだろ
聞かれなきゃわかんないよな。
聞かれるまで黙っていいだけ。
余計な事書くとこの会社は正社員だったか？非正規だったのか？追求が始まる。
余計な資格だの書くと面倒な質問飛んでくるから書かないほうがいい
自動車免許と関連資格くらいにしとけないと
趣味っぽい資格だとネタにされるし
関係ない難関資格（医師、弁護士までいかないけど相当難関）だと書くとしょぼい会社だとそんなやつめんどくさそうだから
となる
英語スキルが推奨されてる会社受けるんだけど、
現実的なスコアでTOEIC750くらい書いときゃバレないよな？
受けたことないんだけど
>>873 英語能力を強く問われる職場ならwebテストがあるぞ
よほど体力ない企業でない限り
>>874 名前はみんな知ってる超大手企業（非外資）なんだが英語テストはないみたい
英語が必須じゃなくて推奨って書いてあったからかな？
>>873 会社によってはスコアの証明書を提出させられるよ。入社後にTOEICの団体受験させられる会社もあるし。今の時点で受けたことなくても、早めにとりあえず受けてみた方がいいと思うよ。
>>876 ありがとう。
提出を求められたら紛失した、どのみちもっと勉強してスコアを上げるべく再度受験予定なので、最新のものを提出します、で通そうと思う
まぁ嘘も現実にすれば問題なかろう
とりあえずテキスト三周くらいすればいいのか？
>>857 前々前世のリファレンスチェックｗｗｗ
君の名は 的な？
>>877 早めに公式問題集とかやって直近の本試験に申し込んで何点くらい取れるのか把握した方がいいと思う。750点は比較的短期間で取れるようになる人もいるけど、取れない人は10年勉強しても取れないよ。一応言っとくけど。
ここで聞いてる時点で750は相当キツイと思うぞ、
旧帝でも出てればいけると思うど。
現在のものでいいので証明書再発行してくださいって言われたらどうすんだ
>>869 詐称してそこで一年勤められたのであれば
普通のサラリーマンするより一本独鈷で産業スパイでも本業にしたら1000倍儲かるレベルだぞw
いやでもそれも一種のスモールビジネスの起業だから悪くないのかもな
TOEIC750
世間一般では英語ができるやつだが英語を使える人間からするとできないとなる
あの問題は小学生レベルだから。しかもしゃべりがへぼすぎでも試験対策で取れる。
と言っても日本で普通に英語勉強してた人にはかなりハードル高いな。
マーチ受かるくらいの英語力ないとキツイ点数。
>>873 点数なんかより見られるのはスキルだろう
英語推奨業務なんだから何かしら英語の読み書き会話が必要な仕事なのだろう
アメリカの取引先と電話でやり取りしろとかメールのやり取りしろとか言われて実際やれる？
点数なんていくら盛っても英語の実務が出来ないと試用期間でアウトになるかも
>>886 日本人は会話だろうな
たいていは面接で英語しゃべらされてぼろがでるよ
>>887 うむ、英語で自己紹介してみろとかは定番なんだろな
必須じゃなくて推奨だからそこまでシビアじゃないかもしれんが
仮に点数盛り盛りで採用されたら英会話必須の部署に配属されて、逆に詰むかもしれん
英語なんてモロにスキル出るだろ
>>888 自己紹介のとき
マイネームイズ…から始めて中高生レベルでも減点法なら間違えなければ大丈夫ですよね？
俺高卒フリーターだけど
大卒一流企業勤務て嘘書いてバイト合格
バレたらどうなりますか？
すげぇ心配
TOEIC900だけど、メールのやり取りは問題ない。
会話はほとんど無理。
電話なんて掛かってきたら死ぬわ。
>>890 警察や自衛隊もしくば在日米軍関係のバイトなら逮捕で実刑もんだな
>>889
しらんがな。質問されたらどうするよ。自己紹介だけだと丸暗記するのがいるから
事前対策させないようにしてくるとこあるな。
自己紹介のみ 面接官が英語苦手
質問してくる 面戦官が英語得意
全部英語 面接官が外国人 >>892 でもその点数だと年寄連中は英会話は流暢にできると思ってるからな。スコアは書かんほうがいい。
>>892 そのスコアだと大昔は会話もスコア相当だったけど
今試験対策されまくりで会話ができない高スコアがいる。
700そこそこでもけっこうしゃべれるのと900でまったくてのか
混在してるな
名前と年齢と学歴資格以外は全部嘘
社会や妻と娘が見てる俺の経歴も作り上げた架空の嘘
部下も友人も社会の人間が評価する俺という存在は全部嘘
なんか幽霊になった気分で沈んだ時とかすげー死にたくなる時がある
生きるために仕方なく始めたこととはいえこんな生活を生まれてから60歳まで続けたジョン・ル・カレ先生とかすごいと思う尊敬するわ
>>899 そんなこと言ったら女優なんかウソだろ
イメージのためにプライベートでも演じなければならない
たまには牛丼屋に入りたいと思っても入れない
スーパーで安いもん買ってたらなんか言われるし
>>900 まあでもこれやってなきゃ俺今頃子供部屋おじさんで親に殺されてたかもしれないことを考えれば
それくらいは背負わなきゃいけないことなんだろうなしんどいけど
>>892 俺も英検1級、TOEIC980だけど、電話での英会話はドキドキする。相手の発音やアクセントが標準的なものなら良いんだが、クセが強いとわからない。東北の友人とたまに日本語で喋ることあるんだけど半分位はわからなくて、でもわかったふりしてうなづいてる。それと同じ。
>>904 ネタだろうけどそれで電話応対がってのはさすがにない
１月から無職で６月末に就職するとして
経理「住民税を特別徴収に切り替えるから納付書もってきて」
俺「昨年度分は一括で納付書しました」
経理「なら領収書もってきて」
この流れってありえる？
>>889 どうなるかは会社次第としか…
いやいや大丈夫とかじゃなくて俺が言いたかったのは点数盛ったり面接とか対策したりで
その場をしのいで採用されても実務で詰むだろうって事、英語の仕事任されてわからないなんて言えんでしょ
>>906 これ知りたいな、そんな事言われるのかね
>>908 マジで？今年度分は徴収済なら来年度は自動で特別になるんじゃないの？
>>906 俺が知る限り、だいたいの会社ではこの流れはないと思うけど、会社によってはあり得ると思う。会社によるとしか言いようがない。
来年度も一括納付するのでこちらで処理します
でええだろ
資格や技能は詐称したら駄目やろ
仕事が始まったらすぐにバレる
>>906 いい質問だ
通常はないし拒否しても問題ないが
ただしこれが全員対象なのか個人対象なのかだわな
個人対象だと完全に疑われてる
>>912 それは会社や自治体による。普通徴収だと納付期限まで治めないから
転職者にも特別徴収ムリやりするかだわな。
しょぼい会社だと面倒だから普通徴収にしたいけどしょぼすぎると転職関係
なしに普通領収にしたがるからの行政処置だが転職者への対応は自治体企業
によるな。
>>906 この質問が書類上のもっとも重要なライン
学歴資格年齢性別はいじったらだめ
あとはバレない範囲でどこまでいじくれるかの勝負
>>906 ねえよ。
一部上場でも外資でも中小でも。ソースは10回以上転職した俺、住民税も乗り越えた。
公的機関はしらんが。
>>914 税の取りっぱぐれをなくすために企業側に特別徴収を強制してる自治体がほとんどらしい
一般の企業なら特別なんて当たり前の事なのだが零細とかはやってなかったりするから徹底する動き
しかし、入社時、もう全額払ってしまった住民税はこれ以上取りようがないので
普通は切り替え手続き不要のはずだが
それでも領収書を使ってまで、切り替えだけやるのだろうか？
切り替えなどしなくても来年度はそのままの流れで特別徴収になるはず
>>916 ほほぅ、やはり切り替えだけってのは無さげだね
まだ払い残ってるなら切り替えるから持って来いって事になるよね？
>>913 頑張って勉強して入社までに能力つけたらバレない…？
すぐばれる嘘はつくもんじゃない
ばれなければそれが正なんだから
>>919 今の時点でその能力がない人が入社までに身につけられるとは思えないんだが。よっぽど急にモチベが湧いてそれが継続したらわからないけど。英会話学校のJKやJDと仲良しになりたくて英検3級しか持ってなかったのに半年後にはTOEIC730とった俺みたいに。
このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://9ch.net/W9ZTV >>923 残念ながらHはなし。ブサメンだし。でも、時々飲みに行ったり遊びに行ったり一緒に帰ったりはしてたよ。生徒、講師、スタッフとかと。
俺は学生時代にラグビーやってたて書いて合格！でも嘘やない
>>921 そういう環境だと利害関係ないから割と仲良くなるよな
土地改良事業団体連合会見たいなところも卒業証明書、在職証明書等提出
求められるものでしょうか？
むしろ何故求められないと思っているのかを小一時間問い詰めたい
>>928 やっぱ～事業団体連合会とか～組合みたいな所は提出書類多い感じなんですね…。
空白期間大分あるので3～4ヶ月＋しようと思ってましたけどやめとこう思います。
ありがとうございました。
>>906 あなたはこう言われたの？それともこういう展開もありえるのか聞いているの？
>>906 普通徴収から特別徴収に切り替えるのは領収書の写しが必要なんだよ。以下、抜粋
普通徴収から特別徴収の切り替え届出書
納税者が既に普通徴収で1期分でも納付している場合は、納税通知書の表面及び領収書部分の写しを添付してください
提出しろと言われたものを提出出来ないのが一番きつい。提出した際詐称がバレるかバレないかは運次第。まあ金銭関係が絡むものはチェックが厳しいかもね。
>>932 切り替えないよう全部払えばいいか払ってしまったでおわりだろ
総務経理なんて詐称チェックで言ってるわけないだろ
次の年から特別徴収なので手続きするので必要です
提出してくださいね
>>933 面接受かって、提出物クリアできて初めて内定だよな。
今まさにそんな心境
>>935 ６月に一括で納付してる場合は、切替無しで来年の６月から自然と特別徴収になるでしょ
>>932 従業員の入社や、本人からの申し出等により、普通徴収から特別徴収への切替が必要な場合は、「特別徴収切替届出（依頼）書」をご提出ください。
申請に際しては、二重納付防止のため、本人宛てに送付されている普通徴収の納付書を必ず同封してください。
>>937 なんで手続きしないのに勝手に特別徴収になると思ってるのか、、、
てか、会社はほぼ全員例外なく特別徴収だから、その流れで手続きしてるだけの話で、その手続きする人が特別だからどうとか、一般だからどうとかの詳細は知らない可能性あるぞ。
だから、無職期間あろうがなんだろうが一括納付の領収書は出せって事だわ。他の人と比べてあからさまに金額少ない事に気付かれたら、関係者に伝えられて調査か聞かれると思うけど、手続きが流れ的に行われて気付かれない可能性もある。
>>944 調べたらほとんどの地域で納付済コピーは提出する義務あるみたいです。ただ例外に一部の役所では提出不要のところもあるみたいです。
>>944 >>937が正しいのになに言ってんだ
住民税は１～12月の課税所得を翌年6月～5月特別徴収か普通徴収（一括か4回払い）
今年転職した場合は今年度分は年末調整され翌年6月より特別徴収
そうなのか
まぁ、特別か一般かはどーでもええわ
流れ作業的に一括納付の領収書出せって会社が言うなら出せばええんだよ
収入低いのがバレるのは本人の問題だからな
前スレとかに海外赴任時にバレるとかあったけど、俺は在職証明書なんて求められなかったぞ
赴任先（国）によるのでは？
国とビザの種類によるだろ。
例えば3ヶ月未満ならビザなしでも渡航する事できるんだし、そもそも書類がいらん。
俺は米国のE2ビザで行ってたが、成績証明書、在籍証明書、レジュメを元に移民弁護士がしっかりしたビザ申請書類作ってくれたわ。
>>944 一括の領収書を捨ててしまった場合はどうなる？無いと手続き不能なのか？
また休職などで収入がなく非課税の場合、そもそも切り替えが発生しない場合は？
領収書は再発行できるがな
二重支払い防止のための仕組みはしっかりできてる
黙って領収書出してバレてこいよ
非課税証明書と言うものもあるからな
てか、
働いてましたと嘘をつき→一括納付しました→領収書無くしました→非課税でした
とかバカなんじゃねーの？
>>953 そこまでする企業あるか
よっぽど役所からなにか言われたんだろ
>>948 >>949 在籍証明書＝退職証明書のことだね？
あれは今から長期出張したり駐在したりする企業に
関連した業務に定められた期間従事しているか確認するもの。
で、求められる期間というのは2年か3年。
詐称の難しいと言われる前職が関連した業務なら、現職と合わせてそのくらいの期間在籍していればOK。
だから入社していきなり海外とかならない限りは現職の在籍証明で充分だから問題ない。現職の詐称なんかできないからね。
もう1つ言うと、前職であろうと退職証明は退職してから2年間は元従業員の要求にこたえる義務はあるけど、それより日数が経過すると出さない企業も多い。
そこらをちゃんと説明できれば、あとは会社と弁護士なりが取り繕ってくれるよ。
君らが使える人材ならねw
熱く語ってるけど
海外赴任で先進国に3ヶ月超行ける人材なら必要と言うだけだ
ここにいるほとんどのやつは無縁だから気にしなくてもいんでない？
>>935 よく知りもしないのに書き込まないほうがいいよ。
そんなんないから笑
>>953 非課税証明書って扶養家族がいる場合だよ。103万以下は非課税ってやつな。
節税で使うものであってそういう目的じゃないのにしったかぶりするな。
>>953 非課税証明書は文字通り所得が低く非課税である事を証明する書類
なんで普通徴収から特別徴収への切り替えの話に非課税証明書が出てくるんだ？？
そんなもの添付するはずないんだが
会社が一括納付の領収書だせと言うんだから出すしか道がないだろ
はよ出せよ
ID:lnx2UNm00
ID:s+hBlI5F0
ID:XZiUC+Pl0
同一人物
知ったかぶりのアホ
情報が乱れるだけなので注意
会社って必要な個人情報以外入手したらいけないんだよ。
ブラックはアホだからそういう概念がなく必要なものも提出させず
不必要なもの提出させたりする。
まだやってんのかw
特別徴収に切り替えの手続きに必要なんだから出すどけだろ。出せないならクビ受け入れたら良いだけ
ずっと議論してるけど、例えば住民税を乗り越えたとしても年金記録とかでバレるんじゃないの？
詐称して会社から書類提出求められてる奴がテンパってここで必死に言い訳しても意味ないだろ。
会社が出せと言うなら出すか説得して回避するだけだわ。
週明け詰むんやな
>>966 頭大丈夫？
年金情報は本人以外見れない（年金機構の人除く）
>>961 人事ですがなにか？
住民税の勉強してんの？
>>969 まぁ人事なら大した知識もないだろうし仕方ないな
いろいろ指摘してすまんかった、大人気なかったよ
こっちは住民税というより税全般の専門家なもんで
詐称スレで自己紹介なんかしなくていいよ
なんなら俺は石油王だわ
>>970 まあ、税全般の専門家なら大した実務知識もないだろうし仕方ないな
いろいろ指摘してすまんかった、大人気なかったよ
こっちは住民税というよりも実務の専門家なもんで
>>974 煽り耐性無さすぎて草生える
めっちゃ早口で言ってそう🤔
年金機構、個人情報含む記録媒体紛失
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6330828 これで詐称がバレたんだろ？
もう無理だわ…
当時とはまた何かしらが違うのかも知れないけど
江角マキコとかの年金未払いとか何で分かったんだろ？周りの関係者がリークしたのかな
そろそろ次のスレッドを。。1000埋まっちゃいます＞＜
江角は自分で言ったんだよ
あと、年金記録が漏れても正しい情報かどうか分からないものを照合に使わない。どこかで改竄されたかもしれない情報を信用するやつはいない。実務の専門家は知らんが
ここはビビりとビビらせるの集まりか
正確なこと書けよ
５ちゃんがムリか
ビビらせようとネタ作る輩は以前から居る
制度は決まってるものだから調べればすぐにわかる
やるやらないはあなたの自由
バレるときはバレる
入社しても毎日ビクビクして過ごしたり
上司に個別に呼ばれる度にバレたかと思う
以上をよく読んで好きにしたらいい
>>993 おせーよハゲ
お前仕事できないって言われるだろw
このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 78日 4時間 14分 59秒
5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/ ▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php
lud20241225160356caこのスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/job/1557693796/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
TOPへ TOPへ
全掲示板一覧 この掲示板へ 人気スレ |
>50
>100
>200
>300
>500
>1000枚
新着画像
↓「経歴詐称の正しい方法63日目 YouTube動画>2本 ->画像>11枚 」を見た人も見ています：
・経歴詐称の正しい方法62日目
・経歴詐称の正しい方法64日目
・経歴詐称の正しい方法53日目
・経歴詐称の正しい方法66日目
・経歴詐称の正しい方法60日目
・経歴詐称の正しい方法61日目
・経歴詐称の正しい方法65日目
・経歴詐称の正しい方法67日目
・経歴詐称の正しい方法 43日目
・経歴詐称の正しい方法52日目
・経歴詐称の正しい方法56日目
・経歴詐称の正しい方法54日目
・経歴詐称の正しい方法50日目
・経歴詐称の正しい方法55日目
・経歴詐称の正しい方法51日目
・経歴詐称の正しい方法57日目
・経歴詐称の正しい方法59日目
・経歴詐称の正しい方法58日目
・経歴詐称の正しい方法 41日目
・経歴詐称の正しい方法48日目
・経歴詐称の正しい方法 47日目
・経歴詐称の正しい方法69日目(ﾜｯﾁｮｲ)
・経歴詐称の正しい方法67日目(ﾜｯﾁｮｲ)
・経歴詐称の正しい方法68日目(ﾜｯﾁｮｲ)
・経歴詐称の正しい方法73日目(ﾜｯﾁｮｲ)
・経歴詐称の正しい方法83日目(ﾜｯﾁｮｲ)
・経歴詐称の正しい方法51日目
・経歴詐称の正しい方法79日目(ﾜｯﾁｮｲ)
・経歴詐称の正しい方法81日目(ﾜｯﾁｮｲ)
・経歴詐称の正しい方法74日目(ﾜｯﾁｮｲ)
・経歴詐称の正しい方法75日目(ﾜｯﾁｮｲ)
・経歴詐称の正しい方法80日目(ﾜｯﾁｮｲ)
・経歴詐称の正しい方法72日目(ﾜｯﾁｮｲ)
・経歴詐称の正しい方法82日目(ﾜｯﾁｮｲ)
・経歴詐称の正しい方法78日目(ﾜｯﾁｮｲ)
・経歴詐称の正しい方法76日目(ﾜｯﾁｮｲ)
・経歴詐称の正しい方法71日目(ﾜｯﾁｮｲ)
・経歴詐称の正しい方法70日目(ﾜｯﾁｮｲ)
・経歴詐称の正しい方法
・【悲報】ジャップ中途採用の3割、"経歴詐称"をしていた ケンモメンが初めての就職する方法見つかる
・美容整形・経歴詐称のおじさんがレズに擦り寄る現象
・日本維新の会の岬麻紀衆院議員に経歴詐称の疑い 刑事告発で名古屋市の河村市長「情けない」 [クロ★]
・🚨 蓮舫の経歴詐称問題 🚨
・【経歴詐称】キッチンとらじろう 廣川尚史 part14
・自衛隊大好き偽装 経歴詐称 北朝鮮工作員 松垣仁
・表紙も偽物 韓国系アメリカ人高官が経歴詐称疑惑で辞任
・【パクリ】絵本作家 のぶみ アンチスレ part1【経歴詐称】
・【アスペ】Nottin、のっちんファミリー10【経歴詐称】
・【ブサシオン】Nottin、のっちんファミリー12【経歴詐称】
・【Be Creative】勝海麻衣氏 盗作疑惑に続き経歴詐称か 銭湯絵師界にはびこる闇
・【学歴・経歴詐称と窃盗・詐称を美化するセカンドイヤーは無視！】札幌のタクシー会社 Part51]
・【芸能】ジャニーズＷＥＳＴ重岡が経歴詐称？「兵庫の庫が書けないので大阪出身にしてた」
・トランプに抜擢された韓国系アメリカ人高官ミナ・チャン、驚くべき経歴詐称で辞任
・【競馬】ダノンプレミアム調教師に「経歴詐称」が発覚！ 出身大学『ウエストオックスフォード大学』とは？
・経歴詐称
・【株板相場師列伝】 経歴詐称男4708
・【緊急】安倍晋三 経歴詐称発覚
・【緊急】これが経歴詐称になるんか教えてくれ
・IT業界、技術者の経歴詐称が横行して終わる
・無許可投稿 盗作 経歴詐称 嘘 卓球YouTuberわった
・【速報】蓮舫、経歴詐称でガチで終了 本日会見へ★3
・高市早苗の無様な負け犬化は経歴詐称以来の必然
・森友学園・籠池理事長 学歴&経歴詐称していた模様
14:40:41 up 31 days, 1:04, 0 users, load average: 9.74, 9.82, 9.63
in 3.1124289035797 sec
@3.1124289035797@0b7 on 011204
|
ブックマークへ
