セコム（ＳＥＣＯＭ）の階級
J1〜J3（初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3）
R１〜4（中級社員）
SR（熟練中級社員）
L（上級社員・課長、主任など役職者階級）
SL（推進幹部）
MS（運営幹部）
EX（経営最高幹部）
数字が高いほど階級が高い。
※Ｊ：ジュニア Ｒ：レギュラー ＳＲ：シニアレギュラー
Ｌ：リーダー ＳＬ：シニアリーダー ＭＳ：マスター
Rは4まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。
Lクラスから年棒制（SM、SLなど）も選択できる
SLから年俸になる
情報系はLまで
>>3
礼には及びませんよ
しかし、後５分書き込みを待って頂きたかった
レスアンカーがズレてしまったｗ
次から宜しくです
では、マターリ行きましょうか >>7
申し訳ありませんでした
以後、気を付けます >>10
体調管理に気を付けて何とか生き延びましょうｗ
あー、ジャスティックも上場してくれないかなー
ちな、>>1の文面をミスりました
エンジニア部族でなくエンジニア不足の間違いでしたｗ
自分も以後、気を付けます コミュ症が電話対応したらダメだなw今日病院の受付したけど。噛みまくりでワロタ。
もう辞めたいよ。噛まないコツあれば教えて欲しい
確か辞める場合14日前だったよな？
>>12
まず相手の話をよく聞くことをベースに置くんだ
そうすると結構落ち着いて話せる
噛むのは気が先走ってる証拠だからな
あと多少噛んでも気にしない >>12
俺も噛みまくる
そんな気にせんでええと思う >>13
>>12
ありがとうございます。今度いつに病院受付になるかわからんけど、言われたとおりやってみます。
相談してよかった！ 教えて欲しいことがあります。
数ヶ月で辞めていく人ってどんな方ですか？(社員)
年齢などわかれば教えて欲しいです。
>>17
失敗して怒られてやめてく
若い人が比較的多いが年よりもおなじ >>17
1年超えてたけど
社員登用試験は恣意的で点数非公開
自分の会社上司と、派遣先担当さまにぺこぺこしないもいけないうえ、さらにメンタルおかしい先輩にいじめられる
無給拘束時間含めて計算すると残業140時間超えて即死レベル
休日が月に三日
その上で、派遣先でおきた事件が
立哨してた俺が気が抜けてたせいだろと責任問われた件で幻滅し、退社 この業界長く続けられるひとののほうが珍しい。精神的にも体力てきにもたふでないと。周りから陰口いわれようが、直接パワハラ受けようが気にしないメンタルと公休が一週間に1回あればいい方でもたえらるひとだわ。
新卒とか社会人経験の無いやつはイジメられる傾向にあるね
とんでもないレベルのおバカがいるのも事実だけど警備業界に落ちた時点で同じ穴のムジナだし、ちょっとかわいそうだった
まあ単ポストを除いて隊長も当責もやったことないからその人らの気苦労もわからんけど
新卒で入って来たやつは優遇されるけどな、うちの事業所は。
仕事が出来る出来んは別にして、というか、新卒というカードをこの会社に使う事自体まちがってるようなきがするが。
新卒でジャスティック入るってアホだろ
他全部落ちたのか？
だから無能しか来ないのかな
ちなみにおれは無能だからジャスティックにいる
新卒は生意気かわいいからな
爺は記憶力悪いし性格もひねくれている
先輩爺もそう
俺は初老(40)で記憶力悪い。
今月も手取り15万w でもハロワ行って他の求人見たけど手取り15万はマシな方だったわ 田舎だし。月10万貯金出来るしまぁいいかな 底辺だけど。
>>27
40は初老ではないだろ
ただのおっさん
初老は50過ぎてから >>28
あなたの学のなさは責めないから
さっさとグーグルにきいてみなさい
初老とは >>27
手取り１５万で月１０万も貯金出来るなんて神だね
俺にゃとても無理だわ 今月の総支給
>>31
肝心の手取りがみえない
でも総支給額は割と高いな >>34
それなら結構高いですね
給与だけで年収５８０万ですから
それにプラス賞与を入れたら確実に年収は６００万超え またやっちまったな。これが警備会社最大手警備員がやる実情。他にもコソッと契約先でやってる奴いるだろうて…。
またやっちまったな。これが警備会社最大手警備員がやる実情。他にもコソッと契約先でやってる奴いるだろうて…。
またやっちまったな。これが警備会社最大手の現実。他も契約先でコソッとやってる奴がいるだろうな…。
来月にボーナスが出たら辞める者がごそっと出て派遣隊が回らない、日程が組めないと言って大騒ぎするんだろうな…
そもそも給料上げない
贔屓で評価
安い給料でプロ意識を持てとか笑
誰が会社に奉仕するかよ
安い給料なら当然社員はそれなりの働きしかしないわな
機密保持も金次第やな
安い給料なら尚更社員は情報を漏らす
君らの初ボーナスいくら？
自分はまだ働き出して5ヶ月やし、全く期待してないと言うか貰えると思ってないけど。
>>50
働き出して６ヶ月ならちゃんと出るやろ
満たしてないなら寸志やで ありがとうございました。
貰えたらラッキーだと思うようにします。
基本教育が近々あるけど、具体的に何をするの？
軍隊みたいな動作教育？
>>55
基本教育の方は講義だけだと思う
基本動作やるときもあるけど >>56
そっか。予定では3時間の教育だし、苦手な事でも頑張ってみます。ありがとう。 就業規則ぐらい見ろよ
最初の賞与は寸志
半年以上いて80%
そのあとは100%
ボーナスと言っても基本給で換算するからなこの会社
訳分からん手当てばかり作って基本給を下げてるからな
年間5ヶ月の賞与でも実際は2.5
つまり2.5を夏冬で1.25ずつぐらい
退職金も同様のやり方
>>59
そんなもんみるわけねーだろ！
すっこんでろ ここよりセコムスタティックの方が給料良いと聞くけど何でジャスティックに入ったの？
>>63
住んでいる所にスタティックが無かったから。 東京オリンピックのマラソンが札幌になったせいで東京の沿道の警備の儲けが無くなったのでは
札幌の沿道の警備なら地元の警備会社集めたら余裕でできるやろ
甘いな…チャーターバス数台でマグロ船並み弾丸ライナーで東京⇔札幌を直行・直帰…。札幌の街並みなんて味わうヒマ無し。それくらい平気でやる会社だからな
日帰りでマラソン競歩やる札幌行くか・会社辞めるか選ばせてやる！とか言われた日にゃ…おぉ〜恐わっ
>>69
札幌行くか辞めるかと選択を迫ったら大抵は辞めるの方を選択するだろう。 >>67
仮に東京開催でも沿道は下請けにやらせてたかと
臨警は自社より他社に振った方が旨いというのを学習したようだからな >>31
すごいな。
セコムの工事会社いたけど、4年居て手取り18マンだぞ。
サビ残は月80h超えてるけど。 スタティックってHPも無いし、どこで募集してるの？
また人がやめてくわ、もはや入ってくる人を出ていく人が上回ってきがするわ、一年通して。
年収400マン超えるのなら受けるかと思う。
終日、立っとくだけでしょ？
時計抱えて、二時間かかる巡回を一晩に3回するのも忘れるなよ
>>77
全く立たない派遣隊もある
派遣隊の当たりはずれの差が凄まじいからな
とにかくハズレ引いたらオワリ
責任者が無能率高いから気を付けろ
オススメは単ポスト >>79
単ポストは全責任を一人で負うことになるからアホには無理
ある程度コミュ力があってアホでなければオススメ 来月10日がボーナスだが、11日に辞めれるのかな？
14日前には言えばいいらしいけど。
ぶっちゃけやる気ねー
仕事中だけど、やりたい放題だよ アニメ見たり youtube見たり、途中寝てるし 好きな時にタバコ吸ってるw
会社の為に辞めたい
>>81
10日前にやめても有給が残ってたら日数分使用処理されるから
12月10日を有給で跨いだらボーナスは出る
ややこしいなら12月11日付でやめたらよろし >>83
巡回なんかサボる奴はいない
複数ポストの方が実は漫画や小説読んだりゲームしたりタバコ吸う奴が多い責任者含め
相方に一時的に仕事任せてタバコ吸う奴なんてザラ
単ポストは楽に見えて意外にやる事多い それより意味不明な定時報告の多さをどうにかしろや
定時報告忘れたらボーナス査定はマイナス
忘れ連発したら本部呼び出して反省の始末書
これどう見てもかつてＪＲで社会的に問題になった日勤教育と同じ
完全にブラック企業
>>85
定時報告忘れるようなアホが他の仕事できるとは思えん
今すぐやめろよ無能 >>85
そう言えばJRで日勤教育ってあったなｗ
懐かしいね 就勤報告が第1で
定時報告が第2
刻時巡回になぞ遅れても、報告が絶対だったな
お客様から貸与された携帯でも良かったが巡回中に報告必要とかおかしすぎる
>>86
無能は定時報告の回数を増やした役職者やで
訴えられたら負ける可能性大やのにな 定時報告を２回来客者対応で忘れる
それでボーナス評価はマイナスで減額支給
しかも4月の定期昇給もボーナス評価がマイナスの影響をうけるので
ゼロどころかマイナスをして基礎給そのものを下げるからな
まぁ無能な役職付きは巡察を理由にして各県の名所に行ったりやラーメンを食べてル奴だな
通勤のバス代の支給要件が変わったな。
おかげで毎月2万ぐらい手取り増えるわ
組合にも話題に上がってなかったと思うがセコム（株）に合わせたらしいやん
誰か文句ゆーたんか？
>>91
今までのままだと余りにも交通費誤魔化す奴が多過ぎるからやろ
バス通勤とか電車通勤はやりたい放題だからな
定期券持っているか総調べしたら持って無い奴かなりいると思われる
会社からは半年分の定期代出てるのに買ってない奴結構おるで
元寄りの月極駐車場借りてる奴とかおるやろね中には >>92
今持っている定期券をコピーして会社へ提出しろなんて通達がでたら慌てるのが何人も出るだろうな。 >>93
本来ならそれをやるのが常識
態々車通勤の社員には免許証や任意保険のコピーや通勤ルートまでコピーさせてるのにな そんなこともやってなかったのか
この会社ずさんすぎる
会社に提出するものが多くなる程、その会社は社員を信用してないだけ。就勤報告、定時報告の数も増えればそれだけ会社は社員を信用してない。きちんとしてる会社だから提出物が多い、管制報告の量が多い…は社員を信用してるなら、むしろ逆。
>>92
24勤務だと通勤定期買わない方が安く済むことも 調べられたらヤバい奴らがかなり居るみたいだな
バス通勤の改定とか車通勤申請とかは細かい癖に
定期券確認はしないザル管理どうかしてるわ
定期券買わずに差額詐取している奴もいるみたいだしな
俺のまわりにもかなりごまかしてるやついる
調べない会社が悪い
以前に定期代をちょろまかした奴が出た時に定期代の申請書を書いて出せと通達が来て出したけれども、申請書を書かせないで持っている定期券をコピーして提出しろで済んだ事だと思う。
>>99
会社もイチイチそんな事まで調べてる程に暇ではないだろ
或いは、分かってて放置してるのかも
安く使ってるのは分かってるし苦しいのも分かってる筈だからな
原則はダメだが、黙認って事な それじゃ俺も近場まで車かバイクで行って月極駐車場借りて差額儲けするわ。ザル管理だしバレる事ねぇな
申請通りの通勤手段なら
事故しても労災でる
虚偽なら労災認定されない
とか前の会社では聞いた
当たり前にみんなやってるだろ？
交通費の虚偽申請。
バス通勤とか電車通勤はそもそも定期券買ってない時点でおかしいからな。
会社は定期券の半月分を定期券購入させる為に出しているのに本人は定期券買わずに差額分を懐に入れて収入にして儲ける時点で詐欺行為。
会社は電車通勤やバス通勤の申請はザル管理。ましてや今回バス通勤の改定したなら購入したバス電車共に定期券のコピーを提出させるべき。
ここ受けようかと思ったけど自衛消防や上級救命は勿論、
警備検定資格もいくつか持ってるのに資格手当が全く付かないってマジ？
いくら警備経験があって資格を持ってても、「警備未経験で無資格の奴」と同等の基本給とかアホくさ・・
>>109
ここ行くならセントラル行け
資格手当もあるし >>109
マジやで資格手当てはない
それどころか資格持っているのに全く持ってない奴の方が給料高いこともある。
あと資格手当て出さないくせに物件契約や価格交渉の際はその資格保有する警備員配置を売り文句で交渉したりしてるらしい セノンや全日警やCSPや東洋テック系子会社は資格手当出るが、
セコムグループの常駐警備会社は頑なに資格持ちを評価しないからな
だからある程度の資格持ってて経験あるベテランは中途で入るとアホらしくなるんじゃ
業界内で安い安い言われてるセノンですら施設2級に5000円(1級は8000円)、自衛消防に3000円、上級救命に2000円出るのにな
>>109
ベテラン警備員かよ
人間としては底辺だぞ >>113
セノンやCSPなどが資格手当が付くのは基本給もボーナスも安いからでは？ >>115
資格手当あってもJASより低いのなら手当なんか要らんな >>116
CSPは一部上場会社で安定した会社
ジャスティックみたいにセコムが１００%株式を保有しているからセコムの名使わせてもらっている所詮三流会社では期待できん
業績悪くなったり常駐分野が縮小していけばセコムは切り捨てる 常駐が儲からないから子会社作ったのに何言ってるんだ
>>116
気持ち程度ジャスの方が年収高いみたいだよ
まあ、大差ないってやつだがｗ
労働環境に関しては殆ど同じと思われる 警備員があまりにも世間体悪いのは
入社するまで知らなかった
信用あるのはローン審査ぐらい
そりゃ悪いさ
警備員よりずっと社会的信用は上だが警察や刑務官もあまり世間体は良くない
だから結婚相手や普段付き合いも理解のある身内関係者で固まる傾向がある
警備員は孤立してひっそり生きてる人間が多いけどね
見合いパーティーでは
警察官はかならず地方公務員という
自衛官ですら堂々と職種いうのに
>>123
自衛官は国家公務員だからな（特別職）
警察官はキャリアと準キャリを除けば地方公務員だもんな
警視正になれば国家公務員に身分が切り替わるけど 地方によるかもしれんが、2種の国家より地方公務員のほうが給料ええよ。
特に警察と教員。
>>125
警察官は公務員の中で一番年収が高い業種だからな
その分、警察官は大変なんだよ
何かあったら直ぐに責任を取らされて辞めさせられる
５０歳くらいで警備会社に来るのはその為だ
ALSOKの場合、警察官は好待遇で迎えられるけどね >>126
同じ大変でも警備員は人として扱われてないからねｗ
上に上がらなければ一生安月給でこき使われて終わり
でもALSOKはボーナスが高いから遥かにマシな方 ジャスティックってボーナスはどれくらい貰える？
ALSOKは年間で基本給の５ヵ月は貰える
>>129
基本給5ヶ月あるけどその基本給が激安だから
年間で2ヶ月分の給料って考えてた方がいい それよりも12月のボーナス貰ったら転職考えてる人は多いだろうな
安倍政権絶頂期の時より求人は落ちてきたがまだまだ職がある今の内だしな転職するなら
結婚してたら尚更、このまま続けて40代50代になったら身動きとれなくなる
>>132
若い奴は転職するなら早いうちにしろよ
辞めさせまいと引き留めようとする奴は手遅れな奴が多い >>129
でもおまえんとこは
警察官僚たちがセコム真似してつくった会社やん
警察ズブズブなだけ >>132
すでに消費増税不況と
中国景気ダウンにより
自動車の減算と期間社員の雇い止めが始まってる
社員さんも残業しなくなって
定時退社ばかり >>134
警察とズブズブなのは認める！
しかし人生金も必要だ
創業者からしてキャリア警察官僚だし なんかインフル関係で38℃以上なら医者行けって書いてあったな
具体的な数値が書いてあると
38℃未満は医者行くなって言われてる気がするよ
>>137
どーせしんどくなって早退するだろ
大人しく病院いってしこって寝てろハゲ >>137
派遣隊を壊滅させてくるのか
感染症キャリアさん >>141
インフルだから病院へ行くので休んだら大顰蹙
顰蹙かうから無理して出勤したらしたで、大迷惑だと言われ早退させられる
病院へ行き休むのが正解なのだが、
こう言った会社は風邪で休むと言っても嘘だサボりだって決めつける
だから出勤させ本当にインフルだ風邪だと知って早退させる
それに対し、内勤（交代制じゃない日勤ポストや一般事務）は普通に休んでいる
理不尽な事を言われたり扱いされるのは現場だけ 平素から要領が悪く不評を買ってたり木っ端だったりすると仮病扱いされるわな
つまりそういう奴は普段の行い、根回しなどの精進が足りてないってこと
実に下らないが、会社ってそんなもん
そもそも休むとボーナス減額な
まぁこれは有給使えばカバー出来るが
4月の昇級は無くなる
ここって昇給いくらなんだろ
保有している資格とかで変わってくるのかな
評価ＡＡで２５００円
まずＡＡ取るには上半期下半期共に事業部長賞や社長賞取るくらい頑張らないと無理
評価ＢＢで１５００円
上半期下半期共に何らかの賞を取らないとキツイ若しくはアホみたいに臨警行って媚びうるかしかない
評価CCで１０００円
普通に勤務してたらまずこの評価
普通に勤務してて何も問題起こしてないのにD評価付けられたら嫌がらせと思えば良い
評価DDで０円
定時報告忘れや遅刻など上半期下半期共に２回ずつすれば D Dとなる
評価ＥＥで−２０００円
昇給どころか減給
上半期下半期の組み合わせで昇給が変化する
例えば CＢなら１２５０円 ＡＢなら２０００円
毎年組合交渉があるから全体が変わることもあるが御用組合だからそうそうない
それとは別に昇級による昇給があるから人それぞれ
>>147
詳しく有り難う・・
まさかここまで酷いとは思わなかった・・
CSPも昇給1500円とかだけど資格手当と階級手当付く分CSPの方がマシか・・ セコムスタティック入ろうか悩んだがやめとくわ
多分ジャスティックと同じ昇給制度だし
そもそも国家資格の各種警備検定や公的資格の上級救命などは資格手当て付けるべきなんだけどな社員流出しない様にな
折角資格持っている社員がいて契約先に売り込めるのに辞められたら会社側からしたら損するだけ
セコムとALSOKの常駐子会社は資格手当出さないよな
セコムトセックとアーバンセキュリティぐらいか？出るの
本体が出さないことには始まらないだろうけど
もっとも本体は防災要員のみ時間計上されるけど
なお本体の人間は有給使った方が時間が増えるので迷惑っぽい
>>149
セコム本体よりも人件費削減するための常駐子会社だもの
想像つくわ 昔はうちの会社は正社員と契約社員しか居ません
アルバイトは居ませんとか言って自慢してたのに
人居なすぎてすっかり学生バイト採用する始末
てかわざわざ子会社行く意味ある？
どこまでいっても警備員なのに
>>155
セコムと言えば機械警備や現送みたいなもの
セコムで施設警備したいならセコムジャスティックとかスタティックになってしまうわな殆ど 東洋テックなんかは本体で常駐やりだしたな
東警サービスとかいう常駐子会社があるのに何でか知らんが
ビートも現送もできないヘタレ人材最後の砦が常駐
そしてそこでも要らないとなると
最終島流し先が各常駐子会社
とビートから聴いたわ
ビートや現送なんかやりたいとも思わない
命落とすリスク高過ぎ
いつ死ぬか分からんわな
何も状況把握出来てない危険な所へ出向くのと
施設にいて不審者を迎え撃つのとは全然違うわな
常駐はカメラやセンサーでこちらが先に賊を捕捉できるケースがあるわな
現送はやだな。
安全性もそうだが、ずっと車で仮に嫌な奴と一緒ならそれはそれで地獄。
タンクローリーが道路工事につっこんで
作業員と警備員がしんだとさ
でもマスゴミは名前報じない
その程度の屑扱いなのね
>>164
世の中事故なんかいっぱいある
マスコミが取材した分しか報道されないぞ
あと名前は勝手に報道出来ない >>164
交通事故で名前なんか出ると思ってるお前の方がクズ >>168
セコム本体の常駐も人の入れ替わりが激しいのかな。 賞与の時期だしね、20から30代は考えるんだろうな。それ以上の40代はこのまま我慢して続けるしかないな、俺みたいに。
>>168
常駐なら
そこそこの人間でも務まるだろ
おれらみたいに >>171
本体の常駐ならマズマズの生活は出来るでしょ
（金銭的ではの話だけど） ポストカードに記入のない仕事契約先から断って上に確認取ります言うたら翌日、名指しで営業所からクレームきたわ
古い派遣隊ほど昔からなあなあでやらされてる業務内容外の仕事が累積してて責任者も所長が話に来ても契約先に逆らえないし、昇格しないで居続けてるオジサンが責任者おさえて牛耳る構図が出来ててなお糞
そのくせ出向社員のいい歳したオッサンがやだやだソレやりたくない、歳で出来ませんのワガママの融通がまかり通るのもアホかと
契約先と過去に繋がりがあるオジサン隊員がきてから俺はここの内情知ってる、俺が一番詳しいと偉ぶる始末
若い新入りや年下にはパワハラまがいの人格否定やプライベートにズケズケ踏み入って延々と本人の前で悪口
現状打破は許さん
余計な事すんなという事や
真面目過ぎて細か過ぎる奴は契約先に嫌われる
過去に契約先からこの隊員を別の人に換えてと依頼がある事は良く聞く
>>175
現状も噛み付きまくってるわ
依頼が来てもまず確認を取らず、昔の前職の繋がりがあるからと
敷地内禁煙なのにタバコを吸う
居眠り、サボり、契約先の年下社員へのタメ口、指定駐車場に車を止めない、挙げだしたらきりが無い
ツッコんだら契約先にはわからないだろ＆バレてないだろう理論
俺よりもアイツの方が酷い云々、そんな小さなことで云々とかお前それでも最年長かよ、責任者かよってんだ 噛み付き過ぎて見に覚えのない噂広められて信じてもらえず、口裏合わせて隊長に嘘を告げ口
お前一人なのに他の隊長○人はお前のことを〜って完全に数の暴力だわ
現状打破なんて嘘八百、結局は現状維持で各々が好き勝手やってる糞現場
これ以上言うと特定されそうだから詳細は省く
掛け持ち現場3つあってアッチコッチ勤務してても評価は上がらずに臨時で数稼がないと上がらない謎評価方法
１現場オンリーのオッサンが適当に臨時の立ち会い出て評価が上がるってどうなのよ
だからここの会社はマトモに評価しない
全てえこ贔屓か自分の言うことを聞くイエスマンのみ
たとえ効率が良い業務の仕方を提案しても
嫉妬と妬みで評価しない
有能な隊員は基本単ポストの派遣隊にいるのそういう事
複数ポスト程無能な奴集められる上に新人をそこに入れるから当然嫌になり仕事を辞める
単ポストなら自分のやり方や提案が出来るから単ポストに移動したいと言うべき
>>176
多分この現状だと他の隊員の都合なんかで当初は休みだったのに強引に勤務入れられたり
他の奴が自隊勤務があるのに臨警取り出してその自隊勤務をお前さんに押し付けたりしてきてるのでは
で評価される奴は何故かその強引に臨警行った奴
自隊勤務と言うそのツケを取らされたお前さんは評価されずでは >>181
それな
元は単ポストで俺は勤務してたんだが人員不足で複数ポストの派遣隊に自ら志願したんだわ
そしたら古株が牛耳っている現場に行ってこのザマだ
このやり方ならもっと早くできます、これは警備の仕事の範疇を超えてます、営業所にはこの仕事の確認はしてます？
なんて言ったら上のとおりで厄介者扱いとかどうなんだ >>182
あなたの推察のとおりだ
勤務日程も責任者が作ったら隊員からバッシング
好き放題言って日程表をいち隊員が作って責任者が確認、責任者は自分のスケジュールだけいじって隊長へ→隊長オジサン隊員におべっかされてそのまま完成 >>182
詳しく書くと
俺と責任者２人しか掛け持ち現場は無いよ
他の隊員３名はその現場ひとつだけ >>185
他の奴は固定で一方お前さんは大量掛け持ち
その時点で評価しないのは上が頭おかしいという事が明白 >>186
複数ポスト自ら志願したのに、また単ポストに戻してくれってのは正直切り出しづらいところ >>187
理由言えば戻してくれるでしょ
なんら過失ないだろし寧ろ原因は奴らなんだし >>188
隊長にまで根回しされてるから悪い印象しか持たれてないのよね俺
今まで考えてなかったけど、上の話があがってきて心療内科通い出してるし限界見えてきたんだ
もう辞めようと考えてるし書くわ
オジサン隊員（元医薬品の登録販売者）は殆どの病院の職員と先生にも顔が名の知れてる人
無論、病院と先生の内情ツーカーなので病院からの評価も良いのよ >>189
こう言うのはその隊の責任者に言わずに
各所属事務所長か業務課に言う事
それでも話にならないならイントラで社長に洗いざらいメールして仕舞えば良い
辞める気があるならタダではやめずトコトンやったれ >>190
ああ、イントラがあったか
平穏無事に済ませたかったが最後にやるか >>191
いざとなったらなんもできんだろ お前。
所詮犬 ここ見てる限りジャスティックかなりアレだな
警備検定資格や防災資格かなり持ってるけど昇給に反映されなさそうだし
今、他所の警備会社から転職考えてるんだけどスタティックかCSPにするわ
CSPは勤務態度評価の点数と資格保有数で階級昇格が決まるし出世ルートが分かりやすい
資格も無い癖に勤続年数長いだけで偉そうな古参気取りは万年4級職な
ジャスと違って資格手当もある
>>193
スタティックはジャスティックと違ってセコム本体から常駐部門を切り離して立ち上げられた会社だから、
ジャスより資本に余裕があるし給与も高めだしセコム本体から可愛がられてるしな
ただ昇格制度とかはジャスと同じだし資格手当も無いから注意
スタティック関西とかは隊員数200名以下だから、
検定資格あるだけで重宝されるし出世も早そうだが お前らわかってないな…。
セコムだろうがジャスティックだろうが、離職率が昔から高いままだから求人してるんじゃね？第一、お前らお人好しだからいつまでもソコでウジウジしとんだろ？まぁ、出来ないから誰も吊し上げ出来んし会社批判しか無いんだろうからな。
つまらん奴らだ
fdhsstht65h468468
2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
【天満屋グループの賃金未払い集団訴訟】請求額支払いで和解 岡山地方裁判所
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」（岡山市北区西長瀬1206-7）の元社員ら７人が、会社側に未払い賃金約２４００万円及びこれに対する遅延損害金約７００万円の支払いを求めた訴訟が１２日、岡山地方裁判所で和解した。
会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは２０１５年１月~１７年２月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当（月７５００円）や緊急出動手当（深夜勤務１回につき７００円）などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均１７２時間だったのに、月５５~９６時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて１７年４月に岡山地方裁判所へ提訴した。
これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人菊池捷男弁護士（菊池綜合法律事務所）は「一切コメントしない」としている。(朝日新聞)
#天満屋 グループ>行政処分>事件>求人>新卒>採用>評判>社長>役員>年収>本社>総務>管制センター>パーキング>移転>電話番号>倉敷>福山>柔道部>パワハラ >Facebook>Twitter>電伝万
●ウマタイプ…モノを運ぶ役割として人間と共存してきたウマのように、上の人間にとって役に立つ能力をもっていることで出世していく。
●パンダタイプ…とくに役に立つわけではないが（パンダごめん）、上の人間にかわいがられることで出世していく。
●ウサギタイプ…視力が弱いぶん鼻と耳による危機察知能力が高いウサギのように、職場の空気の変化、人間の感情変化を素早く察知できる。チームビルディングをはじめ、組織に関するセンスがきわめて高い。
ソース↓
「チームの“いいところ”を共有するリーダーは、士気を下げる」
北野唯我が語る“職場の空気”｜新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。
>>191だが、本社に通告したらもっと遠い勤務地に飛ばされた
あと前勤務地にも相も変わらずに掛け持ちしてる
例の人とは会わなくなるようにスケジューリングされたが、それでずらされた隊員から余計に総スカン食らって今無視されてる 仮眠時間中に叩き起こして仕事手伝って休憩返上ってのは労基的にアウトなんだな
訴えられたら間違いなく会社が負ける、労基にチクられたらエライことになる
って、この前上司にそう言われたがお客様目線で考えれば契約先に損害が出たほうが大変だから黙って仮眠時間も起きて仕事してくれって言われたわ
>>202
ワイは動かないで
穴があるならポスト増やす営業したら良いだけ
下手に関わったら責任転嫁してくるぞ会社は 休憩時間の稼働分を時間計上すればいいじゃん
もちろん管制報告が要るがな
>>204
仮眠してても給料払わなきゃいけないよ
拘束されてるんだから
毎日管制報告しなきゃいけない また、発報時は仮眠中の警備員も起きることとする旨の注意書きが付されたフローチャートに基づき対応訓練を行うなどの注意喚起を図ったりしていた。
さらに、仮眠時間または休憩時間に防災センターを離れる場合、発報時に即応できるように行き先を勤務時間中の警備員に伝えるとともに、連絡が取れる状態を確保していた。
以上のことを総合すると、Xは、仮眠時間および休憩時間の間、K店またはその近辺における待機と発報等に対して直ちに相当の対応をすることが義務付けられていたというべきである。
したがって、仮眠時間または休憩時間は、労働契約上の労働時間に該当する。
↑に基づいて、業務指示書（ポストカード）に、若しくは仮眠時間中でも急務に従事するに該当する旨が記載されるととアウトになると思うよ
>>204
十分稼働したことを報告したら
いつまでも根掘り葉掘りで寝させてくれなかった
なので異常発報受信と対応結果をコルセンしても
隊の誰も休憩時間中稼働を申請しないのはそういうことだと１回で学習したわ
それもジャス辞めた理由かつ
辞めてよかった体験 >>204
仮眠（休息）時間が最低でも4時間必要
例00:00〜04:00まで仮眠（4時間）
休息時間返上01:00〜01:15（15分休憩返上）なら残業代がそもそもアウトで
本来は規定の4時間以上の休憩時間になるようにしなきゃいけないってことか
つまり15分休憩時間を上乗せして休ませないと駄目、と。 勤務環境を良くしたければ
データ、資料を持って
労基へ行け
自浄機能は無いよ
この会社
仮眠時間直後に刻時巡回とかまじ寝れん
ズルする方法はあるらしいが
ここには書けないな
普通に休憩時間は拘束せれてるから給料払えじゃ時間単価を下げられるだけじゃないか
現実的にその分払ってたら会社が成り立たないんだから
今はオリンピック前で景気がいいから強気の価格交渉してるけどちょっと前までは社員の時間単価より安くかトントンぐらいで契約してる所ばっかりだったんだから休憩時間分が会社の利益なんだから今まで18時間働いて稼ぐ額を24時間拘束で稼がなきゃならなくなるだけだろ
頭沸いてるのか
同じ給料で今まで18時間だったのが24時間で割ったら超勤単価が下がるだろ
>>218
休憩時間も給料になるんだったら貰える額、同じだろ 超勤で稼ごうとする時点で既に会社から洗脳されとる
基本給上げれば解決すること
大体組合で正社員の給料が時間単価で最低賃金に抵触するからどうにかしよう議論すること自体この会社異常性が分かる
普通の会社ならまず有り得ない議題
>>220
確かに異常ではあるが、単に会社は少しでも金を払いたくないだけだろｗ
社員から搾取して少しでも利益を上げようとしている
その古い考えから脱却出来ないのだろうよ
常駐だと基本的に単価は殆ど頭打ちだろうからな
単価の高い所は本体がやってるし 時給が高い会社TOP208に何とセコムは入ってない
内部留保が多い会社ランキングには何と国内１４位
内部留保が多い会社に上位ランクインするも時給が高いランキングにもランクインする会社は利益を社員にも還元している為ブラック企業ではない
セコムは内部留保がトップクラス社員時給単価はランク外
まさに国内随一のブラック企業
ここはジャスティックスレ
常駐は儲からんからどこも大手は子会社メイン
嫌なら給料が高い会社に行けばいい
オリンピックまでの約半年は転職チャンス
>>223
みんな警備やめて何の仕事してるの？
また警備やるの？ まあ言える事は新卒で此処選ぶ奴は頭おかしい
新卒であろうが中途であろうが
何も変わらない
>>226
その業界トップ企業であるセコムが原因
セコムが内部留保溜め込み過ぎてグループ全体社員に還元しない限り警備業界はずっとブラック企業で変わる事は出来ない
セコムが業界全体に悪影響を出している >>230
行けるで単ポストでも余裕やで寧ろ単ポストの方が好きに行ける
複数やと行けるが一々トイレに行くとか言わなならん派遣隊あるでアホみたいに いや、垂れ流す訳にいかんし、どうするのか気になったんです。
詳しく教えて下さりありがとうございます
いや、歳とってきてさ、寒さもあって
頻尿になってきた。この仕事頻尿はきついのな。今更仕事かえれんし。困ったわ。
眠気覚ましにコーヒー飲んでるけどありゃトイレ近くなって駄目だな
中小零細での施設警備経験がありますが、大手だと規律とかいろいろ厳しい面あるのでしょうか。
再び警備の仕事始めようか考えていますが、
中小零細のがやりやすいだろうか。
>>236
大してどこも変わらんと思うがな
原発やらショッピングセンターに当たらなきゃ楽 >>237
ありがとうございます
現場の希望て考慮はしてもらえないでしょうか？
ショッピングセンターに配属してほしい、とか。
自分は警備時代、ショッピングセンターの現場経験があるので、むしろ配属されたい >>238
もっと楽な現場がたくさんある
ショッピングセンターなんてハズレのハズレだ みんなのとこ人足りてる？
1年たたずに結構な人やめてくんだが。
>>224
工場派遣
爺きついラインに配属されないから安心 >>238
配属先の選定は正当な理由あれば多少は考慮してくれるだろうと思うが
ショッピングセンターは制御盤や機械の操作を覚えるのが多い
基本的に朝早いんだよ、早朝4時に現着〜退出16:00の繰り返しとかザラで頭狂う
イベントや祭り年末年始で客増えた時の対応が増えて地味に嫌
工場は対人、出入管理は少ないが規模にもよって巡回の頻度が結構多い
下手すりゃウン時間刻みとかで廻るし建物が大きくなればなるほど見る部屋と規模がデカくなって歩き疲れる
隊員は基本複数が多いからカバーしあえて楽
銀行系は電話対応と出入管理がダルい
夜間の電話もあるし金関係だからアレな客の電話がたまにある
そういうのに限ってすぐクレーム入れる
病院は業務内容によるが巡回より受付がメインとかもある
電話対応やらカルテ作成とかな >>234
頻尿は年取って膀胱感覚がおかしくなってるだけだとNHKガッテンで
自宅で溜めるチャレンジ繰り返すと
耐えられるようになるそうよ >>240
田舎だけど足りん
この前退職したいと上司に相談したら、辞めるなら次決まってから辞めてもいいのではと言われた。 >>244
それは一理ある発言だと思うぞ
どっちにとっても損はない
仕事決まってから辞める方が安心出来る そんなこと言ってるからいつまでもジャスティックにとどまる
警備なんていつでも戻れるんだからとにかく辞めてチャレンジすべき
だめならまた戻ってきたらいい
来月から新規のとこに配属されるらしい。応援だけどね。
でもそこの隊長が相当口が悪いからボイスレコーダー仕込むか考え中。
2月に1社受けるつもり。
朗報 セコムジャスティック 緊急給与改定 総合職社員月7000円給与加算
セコムジャスティック５ｃｈネラーの勝利か
>>251
専従職(所謂契約社員やパート)も上がったで >>253
ヤバいと思ったん違う？
流石に儲け過ぎやのに社員に全然還元してないし >>255
そうなんですか
給料全然上がらなかったもんな >>254
どこ？
上信越とかのこと？一緒に給料上がったんじゃないの？ >>257
はい。
上信越の事をいろいろ聞きたいのですが、スレ違いなら遠慮します。 いつもどうでも良い時にやる癖に安否確認やらないな
コロナウィルスで騒がれているのに
給与改定のおかげでセコムスタティックよりも基本給高くなったか
セコムスタティック西日本とセコムスタティック関西は求人出してるな
ここまだ新任教育で五泊六日の泊まり込みとかいう昭和染みた研修してるの？
人が入らない原因の一つだろこれ
セントラルは警備法改定による新任研修時間の短縮をきちんと反映させて、
四泊五日→二泊三日に短縮&研修センターの宿泊施設個室だし自由時間も多かった
さすがはセコジャスよりも大手だわ
>>271
いつの求人見ているんだお前は
2017年のやつやんけそれ >>280
ワイ現役やから分かるで残念でしたw
マジやってないぞ
事務所で業法教育受けてから現場配置な >>281
社内のイントラ見れば関東であろうが中部であろうが関西であろうが調べることが入社した人の顔まで今はわかる >>277
お前定期的湧くよな毎回わざと煽る様な書き込みして内部の情報聞きたい様な書き込みばかり
しかもID変えて煽り連投 >>281
セコジャス関西？
だとしたら今入ろうか迷ってるわ >>286
セコジャス関西はハロワの求人備考欄で「五泊六日の入社時研修有り」って書いてある >>288
日帰りで業法教育受けるだけやで
セコムの研修センターで研修は全国的にしてない新卒入社しかやってないで >>289
マジかよ
自分も近いうちに申し込むわ、ありがとう
検定資格いくつか持ってるが受かるかどうかが心配だが >>290
検定あったら余裕やろ資格持ちは何処の警備会社も欲しがっている 資格持ちを入社させるとか君中々やるな
人事部に行って活躍してくれ
求人情報なんて、書いてある事全て正しいとは限らんからな
訂正してないだけかもしれんし
五年前だったが
御殿場で四泊五日だったかな
予約すれば泊まれるから旅行の宿にできるかなとそんときは思ったが
そもそも休めないし、宿のチェックイン門限が早すぎて諦めたな
飯は旨かった
ジャスティックが中途採用者に泊まり込みさせないとなると、
スタティックやトセックも同じか
人足り無さ過ぎて50代すら募集しまくってるし、
年配に一週間も山籠りさせると身体リスク高すぎるしな
それもあるが研修で頑張り過ぎて燃え尽きる人が結構いるらしい
いざ配置されたらやる気が起きなくなるらしい
>>294
五年前とかは入社したら誰でも研修センター送りしてた時期
やたら3年間ぐらいは妙に会社が研修センターにこだわってた時期
１年前あたりから日帰り事務所新人研修にまたなり始めてる >>294
俺の時は飯が不味かった
セコムで不要になってジャスティックに来た無能幹部社員と
同じテーブルで食うことになってしまい更に飯が不味くなった ジャスティックってセコム本体から出向してきた奴の割合多いのかな？
前に居た警備会社(一応上位10位以内)で本体から来た奴に
現場無茶苦茶にされたから出向連中とは絡みたくないわ
>>299
現場はそんなに多くない
上層部は殆んど本体 >>300
サンクス
せいぜい事務所に行く時に顔合わせるだけなら良いや >>297
新任者教育が日帰りって昔みたいなやり方に戻ったのね
15年以上前はそうだった 今は御殿場の中途採用の5泊だったかの
研修制度なくなったの？
当務には慣れてるけど一週間も山籠り(オマケに相部屋で気を遣う)
とか嫌だからセコム系に転職するの躊躇してたわ
日帰りが事実ならセコジャス入ろうかな
ALSOK連盟系やCSPや全日警やセノンより待遇良いし
>>303
何年か勤務したら
いつからいつまでの期間に入社した人は研修ならある
これに関してはある程度大きい会社なら警備業界以外もある事だから仕方がない 何年か勤務すると研修るよね、2泊3だったかな、御殿場研修。
それより、警備法だったかで、警備員になるの40?時間だったかの研修受けないと決まりあったと思うけど、今は御殿場じゃなくて事業所？でやるんだね。
全然しらなかったわ。それも時代流れなんかな。
でも277の書き込みからの求人みると、
やってるんじゃないのか？合宿研修。
何かなんだか最新の情報はわからんな。
マイナビに今現在掲載されてるセコムジャスティックの求人にははっきりと、
「入社祝い金を≪8万円≫進呈！※5泊6日の研修後に3万円、入社日より3か月後に5万円支給します。」
ってあるし総合職採用は確実にやってるよ
そうじゃないなら求人広告に虚偽記載がある事になって大問題
確かにそうなってるね。
祝い金貰うだめに合宿いくしかないんじゃないのか？知らんけども。
>>308
そんなに気になるならセコムジャスティック電話かけて聞けよ
しつこいな
その方が早いだろ だな
とりあえずマイナビ経由で採用担当に質問出来るから聞いて来ればいい
泊まり込み研修が無いってんならジャスティックが虚偽記載してるって事になるし、
泊まり込み研修が有るってんなら「日帰り主張現役君」が嘘を付いてるって事だし
どちらかが嘘を付いてるのは確実だから結局セコジャスのイメージダウンは免れ無いっていう
事業所によって違うのかね？
求人情報にによるとあるみたいだし、
ま〜自分も、昔いったけど、日帰りならそちらの方が圧倒的にいいと思うけど。
現役の人間がすぐバレるような嘘付かないし
セコムジャスティック側が求人広告の研修内容の更新を怠ってるってオチだろ
祝い金とかはたぶん出る
それにALSOKが新任を研修センターで泊まり込みでやってる手前、
「セコムは日帰りですよ」なんて求人広告に書いたら格好が付かないってのもある
と言うか何でそんなに泊まり込み研修とかにこだわっているのか分からないし
いちいち求人広告なんて見てる時点で
どう見ても無職のゴミやろコイツ
相手しない方が良いわ
ゴミかどうかは置いといて、転職をかんがえる際に求人サイト普通みるだろw
>>318
変なところに拘ってる時点で仕事してるか怪しいだろ
どう見ても転職とは思えないわ 正直自分有能じゃないから、この会社にいるわけだが、合宿なくなったのはしらんかったわ。うちの派遣隊新人いないし、そんな内部のこともしらんから自分は無能なんだと自覚もしてるw
>>320
イントラあったら全国の事わかるやろイントラないのか？
それとも触らしてもらえないのか？ うちイントラない派遣隊なんだわ
因みにpcも調子悪い!。上にいっても放置。
隊長いい人だからかろうじてやめてない。
>>322
あるとないとではヤバいくらい会社の情報の周知に差が出るからな えっいつから変わったの？
昨年暮れくらいに説明会には出席したけど、泊まりの研修あるといわれたぞ。
自分も気になるからセコスタとセコジャスに問い合わせた。
セコスタは「新卒・中途問わず五泊六日の泊まり込み研修は受けて頂きます」との回答。
セコジャスからはまだ返事なし。
>>324
もしかしたら説明会だからその時はまとまって入社するから予定してたのでは
普段の中途入社なら今のところ無い よく考えてみ
たかだか3.4人の為に研修センター使うわけない
いや、ワイも年末に参加したら、泊まり込みあるときいたけども。
事業所によってちがうのか？
人数によってちがうのか？
そもそも合宿ないのがガセなのか？
わからぬ。
君らは好きで警備員やってんの？
先輩が警備員好きでやってるって聞いて鼻で笑ったわ。
>>329
プライベートがどれだけ充実してるかによるな
好きでやっててプライベートも充実してる人なら良いが
好きと心の中で言い聞かせてプライベートはカツカツの生活してたら笑えば良い 自分も研修合宿自分もあると聞いたわ。
正直そこでまよってるわ。
言っておくが
入社の新人研修は今は合宿なく各地の本部事務所で新任教育してから配置
慣れてきた半年後ぐらいに一定の期間内に入社した人だけ全国から集めての御殿場や名張の泊まり掛けの研修はあるぞ
この研修は現任者教育兼ねているから絶対に行く必要がある
と言うより泊まり掛けとか人が嫌ならそもそもこの仕事出来ないぞ
始めは単ポスト配置とかそうそうない殆どが複数ポストだからな
半年位たったら、5泊の研修があって、
最初の新任教育も各事業所で5日間の教育があるという理解でいいんてすかね？
>>333
そんな感じ
イントラ見たら各事業所で新しい社員入社しました的な事業所での研修の様子や入社した人の顔が出てる 最初の事業所研修がプラスされて
前より結局きつくなってること？
合計10日とか教育うけるわけ。
>>335
意味が分からん
始めの新任教育は警備員になる為の法で定められた研修な
半年後ぐらいの宿泊あり研修は会社が慣れてきた新入社員に研修センター集めての研修とついでに現任者教育もやる
あと警備の資格持ってないなら半年ぐらいにつき業務別教育５時間と基本教育２時間は毎回事業所で受けないといけない
これは警備業法で決まっている
どんな大手であろうが零細であろうが関係ない >>335
前よりかまだマシだと思うけどね
前は定期新卒であろうが中途であろうが入社したらまず問答無用で泊まり研修センターだったし
今のところ中途は入社したら事業所で日帰りで研修してから各自配置決まるし
慣れたその半年後ぐらいに研修センターで研修＋現任者教育 現任兼ねる研修なら1泊か2泊で十分のような。どっちにしろ5泊からは逃れられられないのね。詳しく教えてもらってありがとう。
研修は別に軍隊みたいなことやるわけでないよ
それよりグループディスカッションが嫌
発表したりもうアホかと
それは嫌だな。発表とか緊張しまくり、やれる気がしない。
そもそも24時間勤務とか自分には厳しいかも、他の職種で8〜10時間の勤務でもきついのに。もともとタフでないとやはり無理な職場ですよね。
>>341
24勤務はすぐ慣れる
日勤で毎日行くよりすごく楽だよ そえなのかな。
でも体調不良の時か24時間拘束とかだとしんどいよね、やっぱり。
睡眠大切だもんな。
静岡山中に隔離された世代だが
たしかにセコムのビート手柄話されても
施設警備員にはあまり関係ないもんな
あと俺達爺に基本動作させるから
膝がおかしくなった
だから仕事続けられなくてジャス辞めた
A社みたいに、大声出したりランニングしたりするの？
入社後大体一年後やな研修
入社時期でずれるかも知れんが
あと調べたらしかも5日もない2日かだわ調べたら
2泊3日の泊まり掛け研修
まあ前より断然良くなってはいる
警備の仕事続けるか分からないのにいきなり入社泊まり掛け研修ではなくなったからな
情報が錯綜してるね、３４６さんの書き込みは信頼性あるようにかんじるし、その2泊３日の研修のこと、説明会ではしおっていってるかもな、ま〜今度自分も説明会出てみる予定しるわ。
セコジャスに五泊六日の研修の件で質問メール送ったら、
質問には答えずに「この度はご応募ありがとうございます。お送りいただいた貴殿の登録内容を拝見した結果、
貴殿には次のステップにお進みいただきたいと思います」と
説明会の案内送って来た
どんだけ失礼なんだここ
そもそも応募してねえしわざわざ「企業への質問」カテゴリーからメール送ったのに
人手不足&余程来て欲しい人材だったとしてもそのやり方は不味いわ
心証悪くなるだけなのにな
>>348
聞きたきゃ説明会来て聞け、ってことだよ
そもそも入社意思ない奴に、質問に答える必要はない
頭悪いな、お前w >>350
たぶんマイナビだろうけど
さすがにサイトで「企業への応募」と「企業への質問」に区分けされてるのにも関わらず
後者でメール送ったのに質問に答えずに「応募」扱いにするのはおかしいと思うぞ
常識的に考えて >>350
本当に「入社意思ない」なら質問メールすら送らないと思うぞ
興味があるから質問してるんだし まぁ実際のところ担当者が質問メールの中身を見ずに、応募メールだと思って反射的に案内メール送っちゃったオチだろうな
入社意思があるか無いかの踏み絵にするにしても、
「その御質問については説明会でお答えさせて頂きます」との文章が付く筈
セコムジャスティックとセコムスタティックってどっちが給与良いんだろ
西日本方面だったらセコムスタティックが良いのか
どういう理由なのかわからないねども、質問欄あるのに、その質問に、答えないのは不味いわな。
特に秘密にするような、解答でもないし、単にイエス、ノーの２択しか無いのにな。
本部の人間はセコムでいらなくなった無能だから仕方ない
>>348
採用者は現場たたき上げ警備員
能力に期待するなよ セコム本体と落差有りすぎ
マイナビでセコム本体と連絡取った時は丁寧な対応だったわ
でたでたまたIDころころ変えてセコムジャスティック叩きの自演
よっぽど恨みもっているんだな無職君は
そもそもこんな地雷カスは採用しない方が会社の為だわ
何するかわかったもんじゃ無いしな
相当なアホで粘着質
会社のテンプレ返答は正しい
ワッチョイ無いのが悪いしな
研修の件は直接電話掛けて聞くしかない
応募考えてるが商業施設や病院を回避する方法教えて
オフィスや工場行きたい
施設や雑踏の検定はあるから採用は行けると思うが
と思ったが公式サイトから現場選んで応募出来るのか
まぁ大抵「ここ人足りないから入ってくれ」とか言われそうだが
>>348で愚痴った者だけど確かに>>350の言う事も一理あるわ
質問に答え無いのは、単純に情報教えたくないのかも知れないしね
逆に「組織防衛」の観点からしっかりしてるとも言える
とりあえず応募は前向きに検討する
まぁ説明会出たら「君5ちゃんに書き込んだ？」なんて言われそうで怖いが ただ余所の警備会社で五年経験してるから受かるかどうかが怖い
セコムグループって警備初めての人なら歓迎するが警備経験者採るのかな
自衛消防と検定資格はあるが経歴がネック
>>366
普通に採る
ただし前の警備会社で問題起こしてたりしたら無理
経験者は即戦力になるのと未経験者より要領わかっててるから長続きするし最近採用されて入社する人多い >>368
ありがとう！
セコムグループは採用の敷居高いイメージあったけど普通に中途も採るのか
まぁ経験者だからと現場掛け持ちやらされそうなのが怖いけど応募考えるわ 去年の11月入社だけど御殿場で5泊6日の研修行ってきたよ
セントラルの平均年収が460万らしいがセコジャスはどれくらい？
>>373
平均なんかわからない
社員一人一人違う上に結婚してるか子供居るかで違うし
派遣隊によって更に違う
下手したら家族手当て等貰ってても他の派遣隊の独身者の人の方が収入多い場合もある
本社の給料管理している人間に聞くしかわからんよ
社員であっても教えてもくれないだろうがな 警備会社はドコもそうだが現場隊員と本部天下りとの落差が激しいから、
平均年収なんて宛てにならないし人それぞれなんだよな
元警察・自衛官枠で入った奴と中途ハロワ経由で入った奴なんてその時点で年収差は圧倒的だろうし
新卒1年目でだいたい350万くらい
5年くらい経つとだいたい400万
責任者なら450万
隊長なら500万
司令なら550万
それ以上は知らん
いずれも残業40時間はやる前提で
ちなみに総額ね
手取りじゃないからね
>>377
随分誇張してるな
大体３０万ぐらい多いなこれ >>378
そうか
じゃあ30万マイナスで
多い人基準で書いてるな
平均だともっともっと低いかな ただ8年くらい前、隊長の年収聞いたらギリギリ600万あった
残業目一杯やってたけどね
資格手当付けて資格者と無資格者で給与に差を付けるとかモチベ上げる仕組み作ってくれ
契約社員は200万くらい
目一杯やっても300万だな
>>384
契約社員はABCと別れてるから
Ａなら正社員と殆ど同じ時間出来るからやれば３００万行ける
Bは基本Ａより時間取れないから２００万前後
Cは短い時間のパートみたいなもんだから１００万前後 時給1060円で300万は無理よ
夜間時間帯に四時間仮眠とるから
まったく実入り悪い
>>377
別に責任者とか隊長にならないとこの年収にならないわけではなく
役職持たずでも超えている社員はゴロゴロいる >>387
平均の話してるんちゃうの？
そりゃ超勤ギリギリまでやったら一般社員でもいるでしょ 平均年収はわかったんですが、平均勤続年数てどれくらいになるんでしょうか？
>>389
受けるの？
ゴミ屑がいっぱい居るとこに。やめとけ >>389
平均はしらん
だけど新卒は1年で半分はいなくなる ありがとう。
結構離職率高そうなんですね、
ても、ノルマとか納期とかそういうのに
追われることなさそうだから、考えてます。
>>392
派遣隊次第ですよ
隊長がアホだとやってられん
だけどごくわずかだけど雰囲気の良い派遣隊もある
良い派遣隊に配属されるよう運に任せるだけです この前業務別教育で、とある場所に集まったんだがジジイだらけで驚いたわ。
夏場ジジイが仮眠した布団で寝れるかよ
>>393
まぁそう言う事やな例え勤続１０年であろうが
派遣隊異動した先がハズレだと仕事辞める人はいる
大体離職者が多い派遣隊は当然ながら問題がある派遣隊
事前に情報掴んでたら良いが知らないと後悔する 離職者の多い派遣隊の隊長をクビにするだけでいいのに
それをやらないからいつまでたっても辞めていく悪循環
>>396
事業部の言い訳は隊長職の隊員は異動先の派遣隊でも隊長職に就かせないと駄目とか抜かすアホだからな
派遣隊責任者で離職者大量に出してる奴は責任者に向いてないから降格させて二度と責任者につかせるなや >>398
・責任者による自分勝手な日程作成により
他の隊員は休日が偏ったり２４時間勤務を意味不明にぶつ切りされて雑な日程で勤務
・責任者自ら行きもしない臨時警備を引き受けて勝手に日程変更して明けや休日に突然電話かけて若手社員に臨時警備なすりつけ
断ると嫌がらせ
評価されるのは何故か臨時警備の人員を手配した責任者
・めんどくさい応援勤務は全て他の隊員になすりつけ
なすりつけられた隊員は勤務時間増えて残業代GETなら良いがそのまま勤務時間で唯々振り回されるだけ
何故かと言うとその時間分の自隊勤務を責任者が奪って自分だけ何処にもいかずして勤務時間確保 自分は中小警備に居たことがあって、その時の隊長はテキトーなとこあるけど良い人だった。
また警備やりたくなって、ここも受けようかと思ったが、怖いな…
>>399
辞める人の原因は7割8割これだと思ってるわ
辞職理由に転職するからとかあるがそれは辞職理由にならない
何故転職する事にしたかを聞いてるのにな 結構人間関係とかも、きつそうだね。
警備の事はよくわからんが、隊長とかて役職なんだよね。それなりの人しかなれないんじゃないのか？よくわからんけども。
>>396
隊長のせいだけではないからな
古参隊員にパワハラ野郎がいるパターンもある >>403
組合員で年功序列
正確に言えば強く断れなかった無能者が任命されるのも原因か >>401
警備やりたくなるってお前頭おかしいだろ
直ぐにでも辞めたいのに。 臨警なんて下請けに投げればいいのに
それとも出来ないのか？
能力ある人は辞めていく
他で使い物にならないからジャスティックにしがみつく
だから無能しかいない
ちなみに幹部もセコムでいらなくなったクズばかり
もうダメだこの会社
休日に臨警の呼び出しもあるのでは通院もまともに出来なくない？
ここでやたら求人の質問ばかりする奴がいる理由分かったわ
セコムジャスティックの公式サイトの採用欄が全然詳細の説明が無い
新卒は兎も角、中途採用が求人場所だけ掲載でエントリーして下さいとかいくら何でも雑過ぎるわ
福利厚生や給料面や交通費の説明すら無い
コレではこのスレで質問したい奴が出てくるのは分かるわ
>>410
色がついてる部分クリックとか分かりづらいな
スマホとかだと気付かないぞこれでは
せめて詳細はコチラとか
一目瞭然にしとかないと >>399
責任者が応援行ってたら派遣隊責任者の意味無いだろ
ユーザーからもいつも責任者不在なら不信感持たれるし
応援に出されてばかりなのは仕事が出来ないからだろ
仕事の出来るやつは責任者はわざわざ他所に出さない >>415
契約先が派遣隊責任者を信頼していると思っているのか？
本当に依頼があるなら各事務所や事業部に直接連絡するぞ
責任者と言っても勝手にジャスティック側が一方的に決めてるだけだしな
下手したら他所の派遣隊からきた途端に責任者就任なんてザラ
契約先からしたら契約先物件の事何も知らん奴が責任者ですと言われても信頼するわけ無い 地域によるのかもしれんが、隊長どころか全員とはいわんが、事業部の人間すらおかしい。
この会社入って、びっくりしたわ、課長、部長の役割果たせない奴がやってるし、しかもどういう評価で出世できるのかも今もって謎。ま〜自分は出世にどころか、この会社なら末端の方がいいけども。
>>415
でも、うちの責任者は箱根駅伝とか株主総会のような本部担当が顔を出すようなのには率先して参加するんだわ
自らを売り込みたいって理由だろうな
魂胆が見え見えで周りの反応は冷ややかだけどね >>417
事業部の幹部はセコムで役に立たない無能がジャスティックに飛ばされてきた
所長はプロバーが多いけどやはりおかしな奴が多いな 年寄りが多い警備業界でも、セコジャスなら若い人が多いんかな？
>>420
シレスがあるから中小の警備会社にいる様な
お年寄り警備員はジャスティックよりシレスに行く >>416
お前が社会の仕組みが分からない使えない社員なことだけは分かった
>>418
箱根の時期は物件によるけどオフィスビルの責任者はだいたい休みでしょ
雑踏持ってると行かざるを得ないし
株主総会は行く人は指名されるから仕方ない ここは巡回時に打刻時計？とかいうのを使ってる？
巡回ポイントで打刻したり電話したりとか
>>422
小学生みたいに何でもかんでもお前は責任者に聞いて判断してるのかw
これこそ使えない社員の典型だわ
だからいつまでも上に上がれねんだよお前は >>423
契約先の物件によって違う、基本は刻時の鍵を設置だが
オートロックのドア物件ならカードを通したりしたら時間が残るからそう言う巡回方法もある
また君の言っている通りPHSで防災センターへ連絡もある 入っておもったけども、ま〜仕事の内容は底辺なのは覚悟してたけど、隊長もクソな奴多すぎる。なんていうか、アホなうえ勝手でいばってたり。
そりゃまともな若者から辞めてくわ。てか自分も辞めたい！
ここより中小警備の方が楽というか、まったりなのかな
>>428
同じですよ
給料高いジャスの方がまし
少ないけど良い派遣隊に配属されるかも
だけど警備なんてやらないのが一番だ 何時までこの仕事もあるかわからんよな、aiとかドローンとかでまさしく機械警備になるよな。真先に奪われる仕事だとおもうわ。
>>430
それを操作したり管理するのはその物件に配置された警備員
出入管理の設備投資自体は契約先次第だから無くならないと思うぞ ai任せたほうがよっぽど、ユーザーのだめだとも俺も思うわ。
ユーザーがこの業界の中身とか知能指数知ったら唖然とするとおもう。
同じ金かけるならマシーンの方が有能で信頼性あると思う。
>>432
ＡＩになれば人間の仕事無くなると言われてるが
昔コンピュータが出てきたときに近いうちに人間の仕事無くなると言われてたが全然無くならかった
所詮空想の世界でしか無いぞ
２０１０年宇宙の旅みたいなもんやで お邪魔します
制服の採寸というのは、どのようにするのでしょうか？
自分の服のサイズを細かく把握していった方がよいのですか？
私はかなり細身なので、サイズがあるか心配です
連投すみません
身体検査のように、その場で採寸とかするのでしょうか
>>435
事業部に新品の制服保管されてるからそれを羽織って調べる筈
帽子やベルトも
ズボンのウエストぐらいは覚えていけば良い >>436
ありがとうございます！
制服は新品が貸与されるんですか？ 新品なわけないよ。
なんか努力せずにこの仕事しかつけんかった自分が悪いんだけど、親に学費だしてもらってその親も歳おいて、
情けないし、特に未来に希望なんてないから死にたくなってきたわ、最近。
>>437
当たり前でしょ
古い制服支給とかありえない
帽子やベルトも全て新品
古くなったり色褪せたら交換する様にと会社は言ってくるから
毎年交換したって良い特に夏服や帽子も夏帽子冬帽
中小の警備会社だったら使い回しだろうけどねお金も無いし
セコムグループはそんな貧乏くさい事しない >>438
なら死ねよ自称セコムジャステックに就職してる気分の無職のアスペ君 それは違うぞ、退職者のを間違いなく使いまわしてるだろ、昔は本体のお下がりの時代もあったわ。本当に君こそジャスティックで働いてるのか？無職なのも、アスペなのも親のスネかじってネットしか居所のないのが君だろ。
何処か、色褪せたり、破れたりしたりしたら交換してくれる、ま〜それはお客さんの印象、イメージ低下を防ぐため。中小だと聞いた話しだと自腹とか似たような服ワークマンとかでかってくるらしい。
新品に見せてるが使い回し。
制服入れる袋に騙されるな。いかにも新品ですよみたいな感じ。
以前の型の冬服だけど、胸ポケからボールペンが出てきたことがある
階級章とかグレード章の穴は開けられてなかったので新品かと思ったら一回でも袖を通された品のようだ
そもそも制服の裏側の縫い付けラベルに名前書くのに中古なわけ無いやろ
ラベル剥がしたら後残るぞ
IDころころ変える時点で信頼性ゼロだわ
しかも自演までしてるしな
バレないと思ってるのかw
中古がきたことなんて一度もない
裾みたら新品とわかるだろ
制服は新品。
ただし古くなってズボンの股が破けたとか緊急性が無いと変えてもらえない。（ちな東京）
夏服でもシャツ&ズボンも2着まで
夏は巡回で汗だくになるけど着替えちゃうと次の日の分無くなるから休憩中にドライヤー当てて乾かしてる。
結論、クソ
説明会でてきたが、合宿あるぽいよ。
具体的に何日のいつからの説明はなかった。応募条項には5泊となってたけど、あと適正試験もそのまま受けさせられた。
>>448
汗だくになる派遣隊は余分にもらえる
事業部に言ってみろよ あと労働条件の提示の説明殆どなくて、
月給が18万超えるくらいでその他の提示なし、あと色々映像みた。説明会でも3時間以上拘束されたのは、予測がいだったわ。
応募条項では5泊6日になってた。
実際の説明回では何泊とかの説明もなかったから、よくわからん。
>>453
そうだったか
もう何年も前だから忘れてるんだな
5泊はきついな >>449
そらあるよ
前の書き込み見たら分かるが半年後か一年後に2泊3日の研修はある
と書いてある いやそれはわかかってたんやけとも、
要項には5泊でなってるし、説明会出るのが確実だとおもったんだけとも、hdセンターの研修があるというだけで、何時から何泊とかの説明なかったわ。
やはりそうなのか、出席してみたものの、あんまり質問出来る雰囲気でもなく説明会というより、企業pr動画と適正試験の流れだったから。
上の書き込みだといまは入社研修が日帰りとなってるし、なんていうか、他の企業の説明会より、当日拘束時間の割に入社後の流れとか労働条件とか省かれた感じだったんよな。で実際のとこ、入社後の研修て日帰りなの？合宿なの？
>>458
え？
今は日帰りって話があるの？
数年前までは5泊だったよ
(4泊と勘違いしてたけど) 289.297さんの書き込みだと日帰りてなってるんだわ、それで実際のとこどうなのか確認するためにも出席したけど、
結局わからん。
普通に考えてたら分かる事
２.3人の入社の為に研修センター使う訳ないでしょ
研修センターの設備スタッフや研修係の人も動員しないいけなくなるのにする訳ない
新卒同時入社で全国数十人まとめて入社なら研修センター使う
研修は相部屋だろ？
イビキとか歯ぎしりとかうるさい奴いたら嫌だな
現場では仮眠だし熟睡も出来ないから大丈夫かも知れんが
>>461
一月に1回まとめてやるから2、3人ってことはないんじゃないの？
首都圏だけでなく北関東、中部まで集めてやるから以前は20人以上集まった
関西は名張でやるけど人が集まらないと御殿場まで行かせることもある
今は一月に2、3人しか入社しないの？
それなら泊まりの研修なんかやるわけないわな >>463
そんなこと気にしてたらこの仕事はやめた方がいい
現場では大声出すやつとか人が寝てるのにドアバンバン開けたり閉めたりするやついるぞ
それも次第になれてくるけどね >>464
お前の話は昔の事ばかり
その情報古い
現役ならイントラ見ればすぐ分かる 有難う、ま〜一応次通ってみたら、説明あるかもしれん、面接時に。
なんかしらんがイントラとやらがなにかもわからんし、昔比べて応募数へってるかもしれんし。兎に角有難う。
（今回だけかもしれんが、最終合否がでるまで、結構時間かかるんだよね
あんまり時間かけると、他の企業行っちゃう人もでてくるような）
まあこの仕事、研修だの待遇だの気にしてもあんまり意味ないよ
いずれにせよたかが知れてる
細かいことがストレスになるタイプの人は向いてない
その通り
くどくど説明するほど大した中身などありませんｗ
>>468
イントラネット 【intranet】
イントラネットとは、TCP/IPなどのインターネット標準の技術を用いて構築された企業内ネットワークのこと。
因みにイントラパソコンは設置されている派遣隊も有れば設置されてない派遣隊もある 有難う、データをクラウドとかで、共有してるんですね。
とりあえず次のステップにすすめたんですが、採用されるかどうか置いといてやはり24時間勤務て大変ですよね？
普通の職場ですら、帰って飯食って風呂入って寝て又出勤できついと思うことあるのに、やはり体力的にわかさとか自信のある人しか務まらないですかね？
>>472
慣れよ
慣れたら寧ろ日勤の方がキツくなる
24Hと言っても夕方ぐらいになれば契約先の社員の人も帰り始めるし後は夜の巡回終わったら仮眠まで侵入発報無ければゆっくりしてられる工場やオフィスならこんな感じ >>472
ヨボヨボのジジイでも余裕ですよ
警備は体力的にも精神的にも楽です
給料が安いの我慢すれば天国です
警備で仕事した人は他の仕事が出来なくなるとよく言われます
それだけ楽です
あなたが若い人なら他に行った方がいい
50以上なら来るべき
40前後だと難しいね >>474
ってか50歳じゃ採用してくれないじゃん >>476
６０歳で入ってもパートで尚且つ銀行のATM近くで立哨の日勤物件に回される可能性大
普通の物件だと契約先が高齢過ぎる警備員は嫌がる
ましてや新人の高齢警備員とか >>477
60でそれなら幸せだろ
あなたは若い人の方がジャスティックに向いてると思ってるの
新卒でジャスティックなんて人生終わってるだろ >>478
正気かそれならシレス行くか中小の警備会社に行った方が良いぞ
朝からずっと立ちっぱなしやぞ
座る事出来ないぞ
シレスなら高齢でも普通の物件いける 今さっき見た求人
＞【入社後の研修】
＞HDセンターでの5泊6日の研修からスタートします。交通費、宿泊費は全額会社負担。
＞研修期間中の食事や給与も支給いたします。
＞研修では基本理念や社員の心構え、業務で必要となる基礎知識、警備や救急などの
＞実践的なスキルを学びます。
>>469
研修ある無いでグダグダ言っている奴を振り落とすなら入社後研修センターはあった方が良いな
フィルターとしては効果絶大みたいだしな
無いと言うだけでかなり喜ぶ辺り、派遣隊配置されても使えない感じが凄いしな ワイは中の人じゃないから、
単に説明会に出て話し聞いて質問しただけだから、イントラとか細かいことつっこまれてもしらんのだが、研修は御殿場でやるみたい、ジャスティックだけじゃなくてグループ全体でやるとのこと。
ただグループ全体といってもよくわから
んし、たまたま今の時期は研修やるのかもしれんし。少なくとも今の時期はやるみたい。
セコムジャスだけでなくセコムスタティックやセコムトセックからも人送るし、
「2、3人しか人集まらないから研修所使わずに日帰り」なんて事態は無い
日帰り研修なんて昔の話で、今は新卒中途問わずセコムグループはどこも新任教育は泊まり込み
上の人も書いてたけども、24時間勤務ていうのがな。自分はそこが一番こわいというか、自信ないんだよな。
単純に20時間近く立ち続けるだけでも、きついよな、やっぱり。
どんだけ、根性と足腰の丈夫で体力いるんだろうと考えてしまうわ。
当務（24H）は慣れれば通勤時間を端折れる分、楽っちゃ楽
ま、そもそも普通の人は不規則シフトかつ低賃金な警備業で生計を立てる発想などない
なので「楽」と言っても、あくまで当業界比の話ね
>>486
警備ほど楽な仕事はない
いろんな派遣隊行ったけど体がきつい現場などひとつもなかった
あるのは隊長のイビリや嫌がらせ
大きい派遣隊の隊長や司令はだいたい威張り散らしてる >>486
狭いとこに24時間も一緒にいるのしんどいで。
気が合わんやつ、糞じじいとか一緒になったらたまらん
辞めといたほうがいい。 40過ぎのおっさんでも24とかできるもん。やはり若くないと無理があるのかな？
40過ぎは門前払いだよ
栄えあるセコムに年寄りはいらない
ありがとうございます
40過ぎてもなんとか?なりそうなんですね。参考になりました。
ただ年寄りになる程配置される場所が限られてくる
契約先が若い警備員やベテラン警備や資格持ち警備員など色々条件が出てくるから
年寄り採用して既に予定配置場所があれば良いが無ければ採用しないでしょ
年寄りは年寄りなりの現場がある
契約先も年寄り許してるんだからそんなに厳しいところもない
若い人だの資格だの言ってくる契約先は厳しい
確かに若い人を望む現場もあるけと、
この会社自体は40代とかなら普通に採用するよ。ただでさえ人手不足で、若い人程辞めてくから。厳密な比率わからんけど、20〜30代と40〜60歳までなら後者の方が多いと思う。
というか退職も65までになったし。
あんまり年齢は気にする必要ないとおもう。ただ決してこの業界はおすすめしないw
いやいや、労働が嫌いな人、能力のない人にとっては警備はもってこい
警備会社のなかでは給料が高いジャスティックは最適
>>496
聞くだけ聞いて受ける気ねーだろ
前にもそんな奴居たが、又お前w 自分も40以上だけど内定もらえたよ。
そんで来月hdセンターいってきます。
警備とかの泊まり込みの研修とかいったことない（以前は別業界）不安でしかない！先輩方何かアドバイスとか貰えないでしょうか？
先輩方来月から宜しくお願い致します！
>>506
研修は夜はしっかり寝ること
3日目くらいに疲れて講義中寝てしまう アドバイス有難うございます。
本当に寝れるかな？（こういう研修とか慣れてないんですよね）、なるべる寝れるように努めます。
たぶん朝はランニングさせられるぞ
60才近い契約社員の爺も地方の高校卒業して上京したばかりの18才の少年と一緒に走ってたからな
1分と経たないうちに足腰が立たなくなって脱落してたがｗ
えっ本当なの？
持ち物にランニングシューズなかったけど。ビジネスシューズでやるのか？
有難う、ランニングはなさそうですね。思っきり運動不足です。特に体力使う仕事でもなかったですから。そもそもあんまりビジネスシューズにすらなれてないンですよね。覚悟していってまいります。
>>506
基本動作訓練で手足痛くなったら
すぐさま報告ください
我慢してたら痛み長引きます
努力したら解決するもんではない
爺の固まった体では 入って数カ月だけど辞めたくて辞めたくて仕方がないw知らん間に一緒に入った人も辞めてるし。
>>517
次の仕事なくてもすぐにやめた方がいいよ >>517
お金に余裕があるなら直ぐ辞めたらいいよ 正直警備の仕事辞めたらその辺のアルバイトすらきつい
新しいこと覚えるの億劫だしサボることばっか考えちゃう
確かに業務内容は（他業界）に比べて楽だとおもう。ノルマとか納期とかないからな。しかし拘束時間ながすぎるし、始発乗らんと間にあわんし、生活のリズムがぐちゃぐちゃになって身体、精神もきついわ。もともと睡眠時間短くても大丈夫な人はいいと思うけど。
12時間拘束されて
給料は9時間分しか出ないので騙されたと思ったもんだ
ハロワに行ったら適正だと言われた、、、
自分も給料の条件面は分かって入ったつもりたけど12時間拘束の9時間分の給料とか24拘束とかとにもかくにも、拘束時間長すぎる。それと離職率の高すぎにびっくり5年位？平均勤続年数。
研修でセコム採用？セコムジャスティック、セコムスタティック、セコム格都道府県採用の人の違いってなんなん？分からん？
>>526
研修でな、常駐なんやけどセコム株式会社採用の人やセコムジャスティック採用、セコムスタティック採用の人があったんねん。どこがちゃうの？ セコム本体>セコムスタティック>セコムジャスの順で給料が良い
だもんで一時期、セコジャスからセコスタに人が流れたはず
しかしあの研修て一体何なの？
現場派遣されると意味なくね。
ただでさえ人来ないから、余計応募するのも躊躇しちゃうだろ、今やこうやってネットで情報検索できる時代だし。
セコム本体の方が入るの難い？セコムジャスティックとセコム同じと思った。
給料どれくらい違うん？
推測でしかないけど、基礎給で1〜２万位じゃね、しらんけども。
出世する気ないけど、基本動作上手いという理由だけで、課長とかになるのはどうかと思うわ。
皆とこ人足りてるのか？ワイはもう人生の最後が警備員だからな、自助努力たらなかったのはみとめるけど、悲しいわな。。
最初はあまり差がないけどセコムとセコムジャスティックじゃどんどん差がうまれるんやなー
こん前常駐研修の時にセコム採用1人で他はセコムジャスティックばかりやったけど、あいつは優秀なんか❔
>>530
セコムに落ちたからジャスに入ったと言ってた新卒いたわ
同級生はセコムに入れたそうで 新卒で落ちるて、てか新卒というカードをもっと有益つかえるやろこのご時世売り手市場だし、よーわからん新人だな
当時はジャズで成績優秀なら
セコムに転籍できる制度あったからか
それなら最初からセコムの方がいいんやなー
でもセコムジャスティックよりセコム入る方が難しいとな
自分おっさんで、限定から登用試験へて正社員なったけど、もう辞めたいわ。
年齢的に就職先もないし、困ったもんよ、隊長とかよくしてくれて、とめられてるけどさ。曜日、時間感覚なくなる仕事は嫌なんだよな、確実に寿命縮めてる気がしてる。
ジャスティックって給料高いと聞きますが残業無しで実際はいくらでしょうか？
>>547
警備としては高いけど世間からしたら底辺ですよ 入ってきた新人年齢関係なく1年未満でどんどん辞めてくわ。ワイもおっさんやし、辞めたいが、次のあてもないし。
モチベも維持できなくなってきたし、 人生が辛い！
>>549
やめてから就職活動した方がいいよ
見つかってからとか言ってるとズルズル定年までってことになる 辞めてから転職なんて無謀にも程があるだろ
平日休めるんだし面接も余裕なのに
辞めてから失業保険あてにしてゆっくりしてたら
四カ月くらい国民年金溜めてしまったよ
うつ病だったんかかね
とりあえず複数の現場の掛け持ちやめろよ
セコム系の常駐警備会社の話聞いたら「ゆくゆくは掛け持ち当たり前」ってのがやばいわ
ALSOKグループの常駐警備会社やCSPや全日警やセノンでも掛け持ちなんて基本無いし、
余程人手不足で上司が「頼む入ってくれ」と依頼が来て仕方無く複数やる感じなのに
>>552
それでズルズル定年まで働くことになる
まあジャスよりマシな会社行ける能力のないクズは
しっかりと次決めてからの方がいいな お〜40代の書き込みが。
自分もそうなんだけど、勤続年数2年まだないけど、みんな勤続年数どれくらい？
>>555
定年後もズルズルと
なにせ退職金が雀が泣くほど ロト６で２億円当たって警備員辞めた。
今は毎朝日高屋で炒飯食べてからスロット。
週イチで川崎のソープに行くのが日課。
俺もおっさん専従で入って3ヶ月位だけど辞めたい。本気でやめようかな。夜はちゃんと寝たいわ。
>>561
じきに複数現場の掛け持ちとかやらされるだろうし辞めたほうが良いんじゃない？
セノンや全日警やコアズみたいな中堅の警備会社で日勤アルバイトでもやったほうが良い いやいや
警備会社はやめた方がいい
セノン行くならまだジャスの方がいい
あとコアズなんて最悪だぞ
全日警は知らん
いずれにせよ警備会社はやめとけ
俺は無能で警備しか出来んから我慢してる
>>555
意味が分からん
新卒なんかこっそり公務員試験受けて警察やら消防入ってるだろ
お前路頭に迷わそうとしてるだろ
こんなにこっそり就活出来る会社はそうそう無いわ >>564
あほか
仕事してると就職活動も適当になるんだわ
辞めたら必死に探す
辞める辞める言ってる奴たくさんいるけど全く辞めない 俺もおっさん。もともと体育系の人はいいかもしれんが、文化系の自分には社風といい、仕事内容といい、人間関係といい合わんから辛いわ。考えようによっては24だから時間を有効に使えるかもしれんけども。
辞めたから探すと大変だよ
年金と健康保険は払わないと行けないし
失業保険でるのはかなり先だし
毎日プレステしてて
あやうく引きこもり無職ニートになるところだった
体験談でつ
>>566
こどおじならともかく家族を養っててら辞めたらそれこそどこでもいいから就職になるわ
前職が警備員なんだからまともな就職先があるわけないだろ
結局今より条件の悪い会社に行くだけ 下水とか焼却施設とかてどうなんだろうか？コロナの問題は別として、立硝しっばなしとかなさそうだし、掛け持ちとかもなささそうだし。
ふつうに工場軽作業派遣しかなかったが
実入りはいいしほぼ定時勤務で有給も取り放題
>>569
そう言いながら定年までジャスティックにいることになるわけですねw 警備会社ってめちゃくちゃブラックだな
拘束時間ハンパなくてほとんどそこで暮らすみたいになる
家に帰れない
それで安月給
寝不足と夜勤で体と心の体調壊すし
俺が前に受けた警備会社は説明会で警備員のおじさんが孤独死した話されたわ
孤独死は警備との因果関係は無いからな
警備員だから結婚出来なかったってのもこれだけ既婚者が多いとモテないやつの言い訳でしかないし
うちの隊は40オーバーが多いとはいえ独身は2/10しかいないし
既婚者が中途入社してるだけなので
統計的にどうよ
独身者が結婚できてるかをピックアップ確認しないと
確かになw
どうなんだろう、数回結婚式に呼ばれて参加したけど、結局若者は辞めちゃうし、ま〜新婚で24で家空けてばっかりでは奥さんも寂しいだろうしな。
純粋なこの会社だけの結婚率は低いと思うけどな。わからんけども。
>>559
827: 名無しさん＠引く手あまた 2020/03/11(水) 10:22:28 ID:THrxKw0e0
八王子に住んでんだけど、ALSOK東必ってどうなんよ？
高校中退34才飲食店アルバイト独身 やはり夜強いというか、体力ある人間しか無理だな。隊長と他の隊員は24明けは数時間寝て昼からであるくとかいってるけど、どんだけ元気なんだ、明けなんか結局寝て終る。
>>580
24やって戻り夜勤やって今日明けだけどこれから遊び行くで。そろそろ50や。結局慣れやで ここは40のおっさんでも採用されますか。皆様の仲間になりたいです
ジャス入って最初の派遣隊隊長は
本人は言わないが、嫌ってる先輩の話では子供おいて奥さんに逃げられたとか
でも制服、通勤服きっちりしてるし
マナーも尊敬できたので
離婚されてもやってるけるんだな
とおもた
>>582
入ったときも退社したときも
40代でしたよ
法で定められた欠格事項に触れなければ大丈夫でしょ、あとは高利子借金もちも不可 回答ありがとうございます。はやく隊長になれるよう頑張ります
セーフというか、今は個人情報保護法あるから、借金の有無の身辺調査はしないよ、あくまで自己申告。
というか、大学出の20代なら他の会社、業界行ったほうがいいよ。
>>588
そうですか。やはり目指さないと雇ってくれないと思ってました。
あと私は、当務、当務、日勤などの連勤が不安でこわいです。お願いすれば当務、明け、当務、明けなどの普通の勤務にしてくれますでしょうか。 他の警備会社の事しらんけど、ジャス基本24勤務だから、稀に日勤、夜勤が入る感じかな。因みにうちの派遣は24と日勤のみだわ。うちんとこは明けの日に出勤することはないな。例えだけど24明24明日勤公休こんなかんじ。
とりあえず一週間弱の軟禁研修頑張って、その後1年2回総合職（正社員）の登用試験パスして下さい。
はい、別の名もない警備会社にいました。連勤はきついので断っていました。
正社員登用試験があるんですね、先は険しい道のりみたいですね。
そういう人は
ジャスでも長く持たないよ
もっときついシフト待ってるから
>>597
全く険しくありませんよ
やる気さえあればすぐに正社員になれます
なんせ90％はやる気のない無能社員ですから
もちろん俺も90％の方
正社員だけどね 正直働いてる感覚すらない
夜は散歩して遊んで寝るだけだしな
やはりセコジャスはキツイんですかね。私が希望するのはキツくないシフトで長く努めたいなと思っています。
とりあえず説明会行ってみればただだし、そこで質問すればいいし。
自分は他の会社勤めたことないから、比較の仕様もアドバイスできんすまん。
>>601
キツイわけがない
この仕事より楽な仕事が他に何がある？って感じ
現場にもよるがほとんどが楽 元々警備員だから、そことここの比較なんじゃ、商業施設とか空港は大変だと思うけどな。
>>604
ああ、なるほど
警備会社同士なら変わらんな 掛け持ちとかどうにかならんなかな、
以前いたとこならまだしも、初めて行くとこで仕事仕方もわからんし、たまにしかいかんから、なかなか覚える暇もないし。
しかもインターン2日w
そんな2日で覚えられるかよw
他所の警備会社なんて一人で複数現場を担当する掛け持ちなんて、どれだけ人手不足でも珍しい
例外として「〇〇の現場が人手不足なんだよ！悪いけど入ってくれないかな？」と上司に頼まれて、
仕方なく臨時警備で入るくらいかな
セコム系だと掛け持ちデフォなのか？
年配者だと倒れるやつ出てくるだろそんなんじゃ
この会社ブラックなのか、業界自体なのか自分も入社して間もないけどきついわ。
毎日始発出で連続勤務4連勤、5連勤とかもう、
日勤も12拘束、限界かんじて少し辞める事匂わせたら、全力で止められたわ。
自分も40過ぎてるし、今更転職したくなかったけども、まじで考え始めてるわ。しかも業務もロクに教えてくれん派遣隊一杯あるし、仕事も覚えんうちにいきなり緊急対処とか自火報発砲対処とか無理すぎるわ。
3か所掛け持ちってマジかよ
完全に使い勝手の良いコマ扱いじゃん
うちの自隊すらたりてないのに、
掛け持ちとかもうわけがわからん。
隊長4ヶ所くらいやってるわ。
俺も始発だし、次の僅かな賞与でたら、まじで考えるわ、幸いこの仕事日中ハロワいったり、できるからな。
俺も年だが、派遣いくのも、ここに居るのも、大して変わらんきがしてきたわ。 退職金も寸志だし。
そもそも休み削って残業でないとまともな、給料にならん事がおかしいよな。
ひとつも行かない奴がいるから3つも4つも掛け持ちする奴が出てくる
平等にしてほしいな
外に出すと迷惑掛けるやつは
掛け持ちさせないから
おまいは有能なんだろ
>>616
俺は無能
しかしこの会社無能しかいないから真ん中レベルかもw 派遣隊でコロナでたらどーするの？
防災センター閉鎖するの?
コロナ出ても閉鎖したら売り上げに影響するから消毒＆マスクで勤務続行だろ
にしても4か所掛け持ちはワロタ
定年までに潰す気満々じゃん
上層部からすれば生き残れば儲けものって感じか
むかーし通ってた派遣隊のビル入居企業にコロナ感染でたらしい
上層部なんか、本体から下ってきた人で、定年まで数年なにもないように、することを祈ってるだけだからな。
現場の事を深く考えてないわ。
以前の上役は定年したら国へ帰って釣りするわ、とかもはやそんなこといってたし。如何せんジャスだと部長どまりだしな。俺らは使い捨ての駒なんだよな。
結局お前ら続けるよな
文句言いながら。
6月のボーナスまではいる！
そりゃこの時期までいたら、辞めるにしても賞与少額といえど貰わないとそんだからな。もっとも、もっと条件のよいとこ決まったひとは辞めるんだろうが。
>>622
文句言ってる奴ほど辞めん
優秀な人はさっさと辞めてく あとであとでとおもっていると
タイミング逃すよ
春は新人はいるから
人に余裕あって足抜けいいタイミング
不人気な企業なので、恒常的に人材が不足している分、その埋め合わせを現状の社員がやらなければならない。
必然的に休日は少なくなる。この会社で休日のことや、週休2日制のことなど考える方がどうかしているレベル。
1週間に1回あったらよし、というイメージが多分一番近い。もちろん、毎日、朝早く夜遅く、そして2日間に渡って仕事をしたりする中において、である。
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https://employment.en-japan.com/comp-14005/?WorkID=998096&;aroute=501&PK=C1EB2C
かなり休み少なそうだけど、これって出れば出た分だけ手当は付くの？ >>627
そんなに気になるならハロワ通して人事にきけよ
アホか クチコミについての、企業からのコメント
セコムジャスティック採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
『研修制度が充実しており一般的に同業他社より給料などが良く福利厚生も
しっかりとしている。』というクチコミに関して、
嬉しく思います。当社は警備業界の中でどこよりも従業員ファーストの
会社だと考えております。社員それぞれがお客様に対して、
品質と満足度で期待に応えようとし、また評価制度の納得度も高いと考えています。
賞与支給時には上司との面談を設けてなぜこの評価なのかを伝え、
納得できるまで話し合います。
他愛もない話からキャリアプランまで伝えられるため、とても好評です。
その他にも有難いことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、
まだまだ改善を続けております。
例えば、働き方改革。超高齢化社会を迎える日本では、若い人も、
ベテランも活躍しなければならない状況になっていきます。
日々、臨機応変に対応しなければならない当社のセキュリティスタッフは、
おもてなしの心が必要です。老若男女問わず施設をご利用いただいている方に
安心と安全を提供するだけでなく、当社で働く人が誇りを持って仕事に
従事できる世界を作りたい、そう願っています。
その他、気になることがあれば、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
ソース↓
セコムジャスティック株式会社（14005）の転職・求人情報｜
【エンジャパン】のエン転職
https://employment.en-japan.com/comp-14005/?WorkID=998096 >>627>>629
「クチコミについての、企業からのコメント」は肝心なことには一切答えておらず、ブラック企業であることがハッキリわかるね >>627
つくよ
去年は人がいなかったから額面で50近かったのに下請けに仕事まわしたから
10万減った
代わりに休みは8日はあるな セコムは新旧いろんなアラーム機器があって覚えなきゃならん事大杉
悪天候であちこちのアラーム発報しまくって片っ端から対応しなきゃならず長続きしない
ジャスは従業員の少ない契約先に配属なら高確率で当たり
無人の工場夜間番はめちゃ楽だったが
そのうち三カ所掛け持ち始まって
辛かったな
ほかの会社ではないそうよ
入社辞めといて良かった
検定資格や防災資格複数あるのに手当てすら出さないケチ臭さも蹴った理由
ALSOK系常駐子会社に掛け持ちはあるか？と問い合わせたら、
「うちは基本、一つの現場だけを担当して貰います。掛け持ちはございません。」
って返事来たしALSOK系行くわ
自分は中小零細警備の出身だけど、ここより中小零細の方がまだ社員のこと考えてくれてる気がする
自分は若いから大切にされてただけか？
>>632
サンクス
出来れば休みは月に8日欲しいなあ >>639
ＡＬＳＯＫ常駐やめてうちに来るけどな
往復するかい？ 警備員なんて洗濯機のなかでグルグル回ってるだけ
消耗して使い捨てられるだけのヒモの伸びたパンツみたいなものさ
>>643
俺関東じゃないしな
ALSOK常駐やALSOK東京はALSOK連盟系の中でも恐ろしくハードだしさすがに入らん 「ALSOK系常駐子会社」って言っただけで関東住みだと錯覚して、
ALSOK連盟系の中でも給与の割に特に激務なALSOK常駐を引き合いに出してマウントとるのもそうだが、
「往復するかい？ｷﾘｯ」で腹筋崩壊
>>639
ひょっとしてALSOK系常駐子会社って株式会社アーバンセキュリティ？ アーバンセキュリティは複雑な大型商業物件ばかり取ってくるしな
離職率半端ない
マンションみたいな当たり現場はあるみたいだが年寄りしかいれないだろ
静岡のセコムの研修センターで五泊六日の研修ってなにやるの？
走らされたりするの？
>>650
朝から晩まで座学と研修と
基本動作訓練、警戒棒振り回し訓練
うとうとしてるとどやされる >>652
関東ならセコジャスもALSOKもお勧めできない
CSPか鉄道会社・設備会社の警備部門のほうがまし だれかー、楽な現場ランキング教えて。
例えば、1位工場とか。どこ行くかわからないから少しでも知っておきたいと思ってさ。
>>655
マンションがダントツ楽
次点でオフィスビル（駅近物件除く）
次点で工場
病院と商業施設だけは死んでもやめろ
でも上でも言ってる人いるがセコム系常駐警備会社は掛け持ちやらせるから避けようがないな
商業施設なんて離職率凄まじいから高確率で掛け持ちで投入されるだろ きいた話だが
商業施設はきまった仮眠時間に寝られない
予定外の工事業者やってくる
テナントが退出してくれない
地雷だそうな
>>659
同意
・事案は毎日のように発生
・酔っ払いの対応
・ホームレスの対応
・喧嘩対応
・夜遊びしてるヤンキー達への注意
・基地外による設備への破損事案
・利用客（主に年寄り）が倒れたりはしょっちゅうなので救急車の手配
・外国人に対する道案内（英語や中国語必要な場合もある）
・ゴミ拾い（オフィスビルや工場に比べて段違いに多い）
・設備異常などの発報がとてつもなく多い
・利用客やテナントからのクレーム
・警察沙汰
割に合わないよマジで
警備会社色々見てきて思ったけどオフィスビルや工場のような楽な現場で釣り求人出して、
応募したら「そこはもう埋まっちゃったんだよ」とウソ言って商業施設に配属するパターン多いから注意
そういう卑怯な事までして人を埋めなきゃならないほど商業施設は離職率高いし警備員にとっては鬼門 商業施設ってそんな大変なの。マンションかオフィスビルか工場希望って意地でも言えばよかった。夜はスマホとか見れて楽勝なのかなって思ってたのは甘かったかな
おれは夜勤は資格試験とかできるイメージだったが
無理だったわ
監視カメラが警備員向いてるだなんて地獄
50代だけどセコムジャスティスに応募してみようかな？
でもそんな長時間労働でキツい案件が多いのではもたない気もする
>>666
常駐警備は長時間労働があたりまえだよ
交通誘導にいきなさい 50代ならセノンや協和警備やコアズやライジングサンセキュリティとかに行け
交通誘導ならテイケイかグリーン警備な
50代でセコジャスなんて長続きしない
みんなー、オフィスビルのような工場のようなところに配属されたよ。不安だったけどよかった。
>>670
おめでとう
掛け持ちや転属で商業施設行かされそうになったら拒否しろよ？ 明日からバラ色人生じゃー。
みんなの意見をさんざん聞いたんで商業施設は断固拒否する。
オフィスビルはテナントの相手だけすりゃ良いし覚えたら糞楽
商業施設は外人、キチガイ、ヤクザ、女連れたイキりヤンキーに絡まれるし最悪
昔、商業施設に居た頃に同僚が巡回中に「○すぞコラ」って絡まれた事案あったわ
オフィスビルや工場はそんなこと無いしそもそも入って来れないから
そりゃ稼働率の悪いアネックスの空きを埋めるため止めないよ
組合も追求したがすぐ触れなくなった
>>676
4、5人じゃね確か
セントラルは個室だったな >>678
歯軋りやイビキうるさい馬鹿もいたりな
完全個室のホテルに泊めろよって思うわ 一人だけいた女子は個室だった
けど淋しそうだった
受付女性警備員派遣という枠だってさ
女子はプライバシーに配慮して個室とのたまってるが
男子はプライバシーに配慮しなくていいの？
女子はプライバシーに配慮して個室とのたまってるが
男子はプライバシーに配慮しなくていいの？
女子はプライバシーに配慮して個室とのたまってるが
男子はプライバシーに配慮しなくていいの？
女子はプライバシーに配慮して個室とのたまってるが
男子はプライバシーに配慮しなくていいの？
女子はプライバシーに配慮して個室とのたまってるが
男子はプライバシーに配慮しなくていいの？
女子はプライバシーに配慮して個室とのたまってるが
男子はプライバシーに配慮しなくていいの？
セントラル警備の西日本方面は男女ともに個室だったはず（西宮？）
プライバシーの観点ではセコムはセントラル以下ってことか
なっ、ちょっとお前らオフィスとか工場とか楽って言ってたけど立証やら交通誘導やら受付やら防災センターや巡回やらで覚えること盛りだくさんなんだけど本当にこれは楽なのか？俺が甘えてるだけか？
それらも覚えちゃえば脳死状態でこなせるようになるよ
毎日不特定多数の客の出入りがある商業施設等に比べれば絶対に楽だから
最初はつらい
しかもわざと詳しく教えてくれないので
ミスかならず発生する
パワハライジメがそこで堂々と行われる
セコジャスに入って最初に覚えた裏マニュアルは
理想と現実、本音と建て前、ポストカードどおりには行かない
っことだった
そこの現場馴れたら別の現場も兼任して貰うとか言われるんだろうな
ちょ、ちょっとまってや。もうとっくに俺のキャパ超えてるから(´Д⊂ヽ
君若そうだからその現場になれたら商業施設とか臨時警備とかに駆り出されそうだね
>>692
そうか
おれはとっくに警備員辞めてるけどな >>696
警備員やめて何やってんの？いいのあったかい 転職サイトには良さそう事ばかり書いてるけど実際はどうなんだい。
有給休暇消化率90%とかあるけど、休日に当ててるとか？
人間関係は現場によるって感じだろうけど、
基本パワハラ体質と思ってたほうが良いのかな
それが無ければ受けてみたいがなぁ
＞実際はどうなんだい
良環境ならマイナビやエン転職やリクナビNextやハロワやプロシーク等の様々な求人サイトに
年がら年中求人出してるはず無いだろ
察しろよ
他社はそこそこ残業した総支給額
ジャスは基本給で公表してるから
見た目で他社に逃げられる
あと面接〜現場配置までに時間かかりすぎ
有給はあまり選べない
隊長が勝手に消化設定する
(隊長と仲良ければ選べる)
そして有給で休んだシフトしわ寄せで
公休日に休日出勤することになる
公休日出勤の割り増しがつくから
こうやって給料手取り増やすテクやよね
A社もしかり、過労死したって話聞きませんが、いないのかな
>>699
有給はほぼ消化出来る
しかし人手不足で休みは少ない
パワハラ体質？当然ですよ
隊長はもちろんベテラン社員からのイジメもある
ただ仕事は楽
立ってるだけで給料がもらえる おととしジャスティックに転職してからストレス耐性がゼロになった
小さい事でちょっとイラッとする事があった時に
ここの書き込み見てるとオレはいい派遣隊に回されたって実感するわ
ただ立ってるのが辛い
ただ座ってるのが辛い
時給1060円で非正規雇用雇用だった
限定社員とはただの時給非正規雇用だわ
何も考えなくてもボーッと立ってるだけで金が貰える
無能な人は素晴らしい会社ですよ
有能な方は警備以外へどうぞ
>>709
警備がダメならもう行くとこないぞ
運良く優しい先輩がいる派遣隊に行けるかも知れんぞ
ダメなら辞めたらいい ここって新卒や警備未経験者にとっては待遇マシだが、
余所で警備経験積んで警備検定資格持ってる経験者にとっては物足りないよな
資格手当や採用時の警備経験を考慮しての基本給増額とかも無いっぽいし
ALSOK連盟系の常駐警備会社は資格手当出すとこもあるがセコジャスとセコスタは頑なに出さないな
でも物件に資格持ち配置する時には物件オーナーへのアピール材料にするんだろうな
グレード手当廃止して良いから資格手当付けてほしい
社員が資格コレクターになると人件費掛かるからやらないんだろうけど、
CSPやセノンすら出してるんだしセコムも出来るだろ
資格なんて取ると大変な現場に行かされるだけ
特に雑踏なんか取るとイベントの度に連れ出される
この会社ではこんなもん取らない方がよい
雑踏二級も持ってるが入社する気失せた
施設二級あるから武器になると思ってたけど雑踏臨警に駆り出されるなら入らん
掛け持ち+臨警地獄とか無理だろ
関東じゃないならセントラル行け
関東のセントラルはJR東日本関連の臨警地獄だが西日本は平和
資格手当も出るし検定資格複数あるなら三級職にもすぐ行ける
ボーナスはセコジャスに劣るがな
>>715
やめとけやめとけ
ジャスティックは資格をとればとるほど大変な現場へ行かされる
しかも資格をとりに行くときは有給を消化しなければならない
普通は給料が出ると思うが >>715
臨警ってフレーズ使うのは
貴兄がJASもしくはグループ会社の人間だからだろ 他社の警備員の知り合い数多く程知ってるが普通に「臨警」って言ってるんだよなぁ
臨警がセコム系用語とか初耳だわ
資格検定の時に全○警の人が「パレードの臨警で〜」なんて言ってたしな
「臨警」ってフレーズ使うやつはもれなく「JASもしくはグループ会社の人間」なのか
「駅前の交通臨警シフトにいれられた」ってボヤいてた社員数50人足らずの零細警備会社のあのオッサンもセコム系なんだな
どこが起源だろうと、ある程度、臨警って言い方が広まってるってことだろ
真似して使ってるのか知らんが
>>718
CSPも臨警って使うよ
その他にも派遣隊、管制、業務課等
みんな語源はセコム発症なのかもね 当直勤務というのを略すのは
2チャンネル転職板見るまで知らなかったな
夜勤は夜勤でええやんな
セコムが日本初の警備会社なんだろ？
セコムが使う用語を他社が例にして、広まってくのは自然な流れなのでは
>>726
そう言う流れになるわな
全てはセコムが作ったって事だ ＡＬＳＯＫは真似して作ったが
警察官僚OBなのでそっちの用語らしい
こことALSOK常駐ならどちらが給料いい？
どちらも同じくらい？
資格持ってるならALSOK常駐
資格無しならセコジャス
資格有るならセノン行け
あそこは対象資格全て取ったら月5万の手当出る
一月5万×12ヶ月で年間60万稼げる
正直ALSOKは本体ならともかく連盟系に行くならセノンの方がマシ
>>730
資格ないです
未経験なので
ある程度貯金したら辞める予定なのでそれなりに稼げるならセコジャスもいいかなと思ったもんで
佐川か警備か検討しています 警備は他がダメだった時の最後の選択肢でいい
警備がダメで他に移ろうとするとかなり苦労するぞ
佐川が稼げたのは昭和のころだけ
一年働いて居酒屋一軒の開業資金ためた男がいたそうな
今研修やってるけど覚えること一杯で5日でやめたくなった。すごい行くのが嫌なんだけど。
>>735
何処の施設？
もしかしてこの前の「オフィスビルみたいな工場みたいな所」とか言ってた人？ 言われた通りやりなさい
できなくて当たり前
ベテラン社員でもデタラメなんだし
いまは我慢しとけ
いまいる派遣系会社
正社員の一時帰休はじまった
派遣先の大手メーカーも原産と工場停止
こんな状況なら5月の御殿場の新任集合研修は中止になるんだろうが、貴重な上納金だから強行しそうだな
普通だったら東名阪の各最寄り事務所での日帰り研修になるんだろうが
せめて宿泊施設は個室にしろよ
四人を一部屋に入れて濃厚接触させるとか有り得んだろ
>>742
マスク付けて参加させそうだけどな
日帰り研修だなんて十何年ぶりだよ 24時間勤務
実働の時間を知ると損だよな
休憩やら仮眠・待機で9時間？
仮眠が実働に入らないから損だわ
>>736
お前っ、オレのこと特定したな。でもつらいんや。嫌なやつもいるし >>745
今更かよ
24時間を「1日8時間労働の日勤者」の3交代で回すより、
24時間を一人にやらせて「8時間分（1日8時間労働の日勤者分）」の給与を中抜きするほうが人件費が浮く
そしてそれが当たり前になってる異常な業界が日本の警備業界
嫌ならやめればいい >>746
研修終わるまでに上司に転属願い出すか、
本部に辞める事をちらつかせて「他の現場に行かせてもらえませんか」って言えばいいんじゃね？
現場によって合う合わないは当然あるし言うなら早いほうが良いよ
それかいっそ辞めてセノンとかの楽な中堅警備会社に行くか 辞めるか転属するなら研修中がいい
この人手不足だし辞めさせるぐらいなら、別の現場に転属させるだろうな上も
情弱乙
ALSOKやセントラルからセノンに流れてきた奴らが楽だ楽だと口を揃えて言ってたわ
現任教育の際に講師が「明けの奴は寝て良いぞ」みたいな事言ったらしいしな
そもそもセノンは定期昇給が無いから現場は上昇志向の無い奴ばかりでユルユル
昇給1600円
階級J1のままだけど、これってどうなの？
去年入って、今は単ポスト これまでに辞めたと上司に3回程上司に言ってる。月曜に4回目になる模様。
凄く辞めたい40代です。
上司からは「まーた辞めたい辞めたい詐欺か」と思われてるだろうし妥当な評価だな
まぁ昇給するだけ有難いだろ
>>753
上からは確実に面倒な奴のレッテル貼られてるから階級昇格の芽は無いだろ
でももう40じゃ諦めろ 今日またやっちまったw
嫌いな奴の歯のブラシで大便器掃除
お前らちゃんと持って帰るかロッカーに鍵しとけよ
ちなみに関西から東のとこ！
嫌な奴には同じ職場の時に当たり障りなく接して
離れてから復讐するのがよろしい
俺なんか辞意を伝えたら
所長がとんできてイジメの話聞いてくれたがすぐやめれたわ
どんだけ要らない人間だったんだろう
あの隊長、まだ人材クラッシャーしてんのかなあ
>>758
その隊長が所長に「俺はイジメなんてしてない。あいつは役立たずだから辞めさせろ」
みたいな事吹き込んだんだろ
マトモな会社だったら隊長をすぐ飛ばすはず コロナ関係でポスト数減ってるし
これからはしっかりしたキャリアがあるのにリストラされてしまったような
割とまともな人も入ってくるし
辞めたいなら今だよねー
>>759
会社の上がちゃんと人をみていないんだろ
特に本部の上に居る人は現場なんてどうでも良いってのが本音だと思われ 辞めてももう世間には仕事ないぞ
ジャスもこんな状態なら募集とめるだろ
そして連日臨警に行かされるんだろ
やめた人間としては
リーマンショックのときはそうだったと聞いた
そうそう
人余りで残業しなくて良くなったらしい、収入も激減
むしろ182時間に足りてなくて
有給休暇とりあって時間満たしたとか聞いた
セコジャスなんて資格手当とかもロクにないから残業で稼いでナンボなのに残業不可はヤバいだろ
イベントも中止ばかりだから雑踏臨警も激減するだろうしどうすんだ
セノンの新卒連中なんて自宅待機らしいし今年は完全に1号警備は死んでるわ
施設警備ならセコジャス一択みたいな書き込み見たことあるけどトヨタエンタプライズの警備員なんて
ボーナス5.4か月分の100万とかいくしな
ヤンマーの警備なんかもナス60万でセコジャスと互角だし、セコジャスみたいに掛け持ちや臨警地獄もないしな
警備=セコムって信仰のせいなのかもしれんけど
業界トップの売上
業界では恥ずかしいほどの、平均年収と実質年間休日60日未満と離職率
>>768
セコムジャスティック一択なんて聞いたことないわ 生粋の警備会社よりもトヨタみたいな大手自動車メーカーや電鉄・ガスメーカーの警備員のほうが、
稼げるし世間体も良いしな
初任研修の泊まり込みもないし複数現場の掛け持ちなんてまず無い
セコム本体ならともかくセコジャス行くくらいなら上記に行った方が良くね？ってはなる
入る前にそういう知識が無かったってだけでは
警備といえばセコムやALSOKに入れば間違いないって誰もが思うし
トヨタエンタプライズの警備員ってそんなに給料良いの？
>>773
今、東京のトヨタオフィスビルで募集してる奴↓
給与17万円〜18万500円
賞与年2回（2019年度実績：5.4ヶ月）
4週8休（シフト制）
(1)8：30〜翌8：30（休憩4h、仮眠4h）※勤務終了日の翌日は原則休日
(2)8：30〜18：30（休憩2h）、(3)18：30〜翌8：30（休憩2h、仮眠4h）
昇給年1回 >>773
モデル月収
月収例／25万円（30才入社・24時間勤務の場合）
月給18万500円+扶養手当1万8000円（配偶者、子供1人の場合）+家賃補助（上限3万円、条件あり）
+残業代+その他諸手当
そこらの警備会社じゃ相手にならん程の待遇 5.4ヶ月だから入社初年度でも90万〜100万とかヤバいね
でも競争率激しそう
なあ、お前ら今月の勤務時間計算したら192時間だったんだけどこれって多いの？少ないの？
普通の会社 残業32時間、残り勤務での残業禁止
ジャス いけるよな？臨警
>>776
｢基本給｣の5.4ヶ月分であって
月給の5.4ヶ月分じゃないからなあ…
それが年間賞与の総支給額だから
さらにアレコレ引かれると1回の賞与で手取りは良くて30万ちょい
さらに拘束12時間実働10時間二交代で週休2.5日なら
ほぼ残業なしで18万ちょいの基本給しかもらえない
それもアレコレ引かれると手取り13万切るかも 世間では
ALSOKのほうが有名だと思われている
そういう一般認識
セコム本体スレには定期昇給１万と書かれとったぞ
子会社と親会社じゃ雲泥の差だな
ジャスティックの定期昇給は３０００円くらいか？
扶養手当はジャスの方が高いだろ
月給と書いてあって基礎給とは書いてないのにバカばっかりだな
500円のやつは絶対に同じ派遣隊に来てほしくないわ
>>790
ほんとそれ
トヨタの子会社の件にしても
トヨタの名前で過大評価されてるけど
セコムの子会社と大差ない、
むしろ残業で稼げないだけアレだろ むかしはただのジャステイックだったので
セコムグループだと思われてなかったとか
>>797
セコムジャスティックに社名が変更になった時にユーザーからセコムに買収されたの？と言われた。 >>799
隊長に冗談のつもりで聞いたら、場所によって違うらしいよ(県) 菌が繁殖しやすいマスクは着けなくて良いからテイケイが正しい
いまどき
お巡りさんでもマスクしてる
クラスターしてるからでもあるが
マスクなんて飾りだからテイケイが正しい
でもマスクするけどね俺は
だって仕事したら嫌でも人と接触するんですもの
ケービ自体不摂生不衛生のカタマリだが
白帯にどやって警戒棒通すんだぜ？
毎回全部分解か？
無職歴1年9ヶ月（36歳）の俺が警備員の求人に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、4月1日に早く仕事覚えて早く隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある放送機器や警報機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪！
1ヶ月我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて火災断定ボタン押してそのまま裏口からバックレ。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。
火災断定ボタンを押して裏口からバックれ、そうか、その手があったか。
ちゃんとボーナス、退職金もらって有給使いきって
契約社員に降格してからバックレないと
>>821
入社早々、賞与も有休も退職金もねぇから問題ない 火災断定ボタンって防災センター内にあるのがほとんどだから復讐手段としては挫折するのが見えてる
どうせなら消火栓起動ボタンとか非常電話持ち上げ→火災報知ベル起動とか地下駐車場泡消火設備起動とかのほうが
契約先もそんな事になるまで警備さん追い込んでた雇い主セコムさんが悪いんじゃねーか！って同情してブチ切れてくれるんじゃないの？
で、社会問題としてクローズアップ現代まで取り上げられるまで全国でそういうブチ切れ＆バックレ復讐を続ければセコムさんも
もっと社員を大事にする方向に軌道修正するんじゃないですかね？って思いました
コピペのやつ
セコジャスの特殊な形態知らないんだろ
どこの貧しい警備会社首になったひきこもりやら
じゃあ他に何か痛恨のダメージ与える系のバックレ操作要領何かないかなぁって考えを巡らしたんですけど
昨日の地震にヒントを得てなんですけど
大抵の大型ビルには地震計が設置してあると思うんですよね
で、その地震計に今まで耐えがたきを耐え忍びがたきを忍んできた怒りを込めて
非番潰しの臨警恨みキックだとか現場掛け持ちの恨みジャブとか警棒フルスイング連打（全て渾身）とかで
311級をはるかに超えるガル数叩きだして隊どころかビル全体が311状態になるよう仕掛けてバックレるってのはどうですかね？
制服と警戒棒もったまま帰らずネカフェ難民するとかね
行方不明事案は昔きいたことある
>>826
そうなの？
じゃあハロン起動させてバックレるとかはどうか？ バックレは逮捕されない程度に有効なダメージ与えないと
役ただすがシフトに来ないなんて
よくあること
なのにわざわざやるなんて
頭弱い
超勤上限ギリギリの月初にバックレすりゃ
シフト組み直しが大変♪
上面だけは良くする会社だからな
特に金のかからない世間との融合は早い。現場は無視
毎年凄い人数が辞めていってるね〜
俺はとっくに辞めたけど、まだ残業地獄？
>>848
良かったじゃん、給料はとんでもないことになってそうだけど…
派遣隊減っちゃったの？ >>851
イベントの中止とかでポストは減ってる
臨時警備も少ない 普通の会社だと
日割り交代で自宅待機
助成金で六割補償だそうだが
そろそろありそう？
>>858
それにしても会社の経営者が５ｃｈの事に怒るなんてみっともないｗｗｗ 仕事が無くなったので、求人の応募を考えています。
東京近郊で中途採用は、契約社員からのスタートですか?
正社員の採用は、年齢制限があるのですか?
年齢制限あります
今何歳ですか
限定正社員でも三年五年もしたら正社員になりますけどね
その前にみんな辞めるけど
>>862
ありがとうございます
>今何歳ですか
40代前半です
>限定正社員でも三年五年もしたら正社員になりますけどね
昇格試験とかあるんですかね? >>864
試験あるんですね、合格率がすごい低そうですね
ちなみに東京近郊の正社員採用は、何歳までですか? 仕方ないので不人気の警備員ぐらいしてやろう
というのでは絶対長続きしませんよ
仕方なく入って来たような奴ばかりだろ
逆にやる気満々の奴の方がすぐ失望して辞める
俺様は、やる気満々で入ったが数年で失望した。それでも辞めずにダラダラと居る。
新卒だと結構いるんだそれが
そこそこの大学出て他に内定貰ってるのにわざわざ入社してる
普通は就職が決まったら「良かったね」となるもんだが、警備員はな…
家族や友人から微妙な反応される職業って他に清掃員や葬儀屋や性風俗ぐらいだろう
大卒で警備員ってアホだな
他にあるだろって言いたい
>>869
持続してるなんてすごい
よほどコミュニケーション能力高くてイジメ回避できるんだな
うらやまし >>874
応援に行った先にいた新卒に聞いた話
彼の同級生はみなセコムビートに内定もらったそうな
移籍制度に騙されたんかな
深くはきかなんだ 派遣先お客様にバレないよう持病入院してたことにしそう
コロナ感染者がいたらすぐに噂が広がるだろうから本当にいないんじゃないか
いたらバレるよな
本体では感染者出たときは公表してたな
辞めて他に行くあてあるの？
社会はそんな甘くない。
残業100Hでも余裕でやるから
働き方改革という名の上限規制なくしてほしいわ
ただし過密勤務の奴が穴開けたら1年間残業規制していい
>>901
ジャスティックは２号やってないでしょ？ 無職歴4年8ヶ月（43歳）の俺が警備員の求人に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、6月1日に早く仕事覚えて早く隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある放送機器や警報機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪！
2週間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて火災断定ボタン押してそのまま裏口からバックレ。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。
コピペ君って全日警から数日で退社したのか？
源泉徴収票晒したりヤバいなホント
749就職戦線異状名無しさん2019/02/23(土) 18:31:34.31ID:cgFMW8li
別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな猿日警のサルマネの求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代（の就活）より必死に転活したよ。
750就職戦線異状名無しさん2019/02/23(土) 18:58:24.79ID:nZZaVgxs
>>749
冗談抜きに診てもらえよ
虚言癖と被害妄想がヤバい
752就職戦線異状名無しさん2019/02/23(土) 20:28:24.05ID:cgFMW8li
>>750
いちゃもんつけるなら俺が出した源泉に対して、それを否定する証拠を示してからにしろ。
義務果たさない奴に権利はないんだよ。
771就職戦線異状名無しさん2019/02/23(土) 23:14:18.24ID:VNnin9Ff
>>768
確かコピペ君の源泉徴収票に生まれた年も隠さないで載せてたんだよ。34歳だった記憶が。 >>62
仮面ライダーBLACKの主題歌ですね。
信じる奴がジャスティスを捩ったのですね。 仮面ライダーBLACKの主題歌って宇崎竜童が作曲なんですねぇ〜
時を越えろ 空を駆けろ この星のため
君は見たか 愛が
真っ紅に燃えるのを
暗い闇の底で
危険な罠が待つ
信じる奴が正義（ジャスティス）
真実の王者
夢を見続けることが
俺のファンタジー
生きる事が好きさ
蒼く浮かぶ宇宙（コスモ）
時を越えろ 空を駆けろ この星（ほし）のため
熱く燃やせ 涙流せ 明日という日に
仮面ライダーBlack
仮面ライダーBlack
>>911
懐かしい歌ですな
南光太郎役の倉田てつをも若かった ライジングサンセキュリティー受かって研修いったら制服は無料だったけど手袋・警笛etcの備品代払え言われるわ
髪型は会社指定じゃないとだめ、靴と靴下は会社指定の無駄に高いの強制だして入社辞退してやったけど
ここってそんなことないよな？検討してるんだけど？
>>916
ライサンは辞退して正解
あそこは定期昇給・賞与・退職金ないし安すぎ
自分はセコムジャスティックじゃなくてスタティックだけど制服預り金とかもないし、
備品代金とかは取らないはず
ただ靴に関しては指定があったから安いのを通販で買えばいい（セコジャスも同じかな）
でもそれを差し引いてもセコジャスやセコスタは待遇に関してはライサンと天地の差 >>917
＞自分はセコムジャスティックじゃなくてスタティックだけど制服預り金とかもないし、
＞備品代金とかは取らないはず
＞ただ靴に関しては指定があったから安いのを通販で買えばいい（セコジャスも同じかな）
同じよ、靴は黒のプレーントゥ指定 指定靴っていくらくらいですか？ライジングだと指定の３万の革靴必ず買えいわれて
はぁ？なって研修の昼休みに帰ってしまったんだけど・・・ｗ
あ、すいません黒のプレーントゥなら特に会社の指定とかないんですねジャスティックは安心しました
ライジングサンは社長が悪名高い民間軍事会社ブラックウォーターと関わりあったり、辺野古に警備員徴兵して左翼とバトルさせたあげく海に重油垂れ流しして逃亡したエリートDQN警備会社だぞ...
あとライジングサンってやたら官公庁関連の警備案件の求人多いだろ？ここに限らずやたら官公庁の案件が多い中規模警備は要注意な、官公庁関連が不自然に多い所はアホみたいに安い価格で落札して警備員を低賃金でこき使ってるから
>>919
そんなやつに
もっと腹の立つセコジャス務まらないぞ >>919
俺は1000円から2000えんののプレーントゥだよ
すぐにダメになるけど ライジングサンは拳銃所持していい海外船舶警備やってるんだって
雑誌で読んだ
ライサンも協和警備もあの低賃金で兵隊2000人抱えてるなんて信じられん
>>925
正確には子会社のマリンセキュリティだね海外船舶やってたのは、辺野古でボートに乗った左翼に船で特攻しかけたりめちゃくちゃやって警備業免許取り消しになって潰れたけど ３万の指定靴購入しないと内定取り消します、また現場長判断で靴がだめになっていると判断したら
再度購入してもらいますから本日の研修修了までに手元の同意書に必ず記入してくださいだぞｗ
警備業未経験の俺でもこれはやばいところに来てしまったって思ったわ
>>929
＞３万の指定靴購入しないと内定取り消します
色んな警備会社見てきたけど零細警備会社でもそんなゲスイ事しないわ
「3万円は一時金として預かっておいて、1か月間勤続したら返金します」とかならともかく
とりあえず常駐警備会社ならセコジャスで正解
ボーナスで60万以上出るのはこことセコスタとセコム常駐ぐらい
次点でセントラル警備だがナスは半額 皆よく続くな。
ノルマとか納期ないけど、拘束時間の長さと休みの少なさでやめたけど。
前の工場派遣に比べたら天国だしよほどのことなければ定年まで世話になるつもりだわ
外から見てて、制服制帽くたびれたようなのをよく見ますが、そういう仕様ですか？
>>929
3万の靴なんかいらん
靴流通センターで選べばいい
ただあまりにも安物はすぐダメになる >>933
くたびれたら交換指示
これには本部はウルサイ
でも中身の人間はもっとくたびれてるから仕方ない 大阪在住だけどジャスティックとスタティックどっちに応募したほうがいいの？
スレの最初のほうだとスタティックのほうが若干給与いいって書いてたけど
>>936
大阪ならセコジャス関西かセコスタ関西だな
二つとも同じビルに事務所を構えてるが、
ハロワに出てる求人見てもセコスタ関西の方がセコジャス関西よりおよそ1万程給与が良い
セコジャス関西：195,800円〜195,800円（京都市中京区派遣隊）
セコスタ関西：203,680円〜226,730円（大阪市北区派遣隊）
スタ関西はあのセコム本体から常駐部門を切り離す形で立ち上げられた会社
だから元々外様だったジャス関西とは違ってスタ関西は「セコム直系」という扱いのために、
品質や給与で差を付けてるって事だろうね（制服もスタはジャスとは違ってセコム本体のワッペン使ってたはず）
勿論、その分厳しいだろうけど >>937
>セコジャス関西：195,800円〜195,800円（京都市中京区派遣隊）
>セコスタ関西：203,680円〜226,730円（大阪市北区派遣隊）
文字化けしたので修正↓
セコジャス関西：19万4800円〜19万5800円（京都市中京区派遣隊）
セコスタ関西：20万3680円〜22万6730円（大阪市北区派遣隊） >>937
京都市中京区派遣隊×
京都市東山区派遣隊〇 セコムスタティックって関東には無いのか
セコム本体で常駐やってんか
ワイも辞めた口だけど、正直後悔してないw
基本仕事は覚えればルーティーンだし、
給料安いのも人間関係も我慢出来たけど、朝起きてから、帰ってきて寝るまで30h.近くまともに寝れない、食べれないのはきつかったわ。ま〜どの仕事も合う合わんある度おもうけどさ。でも本当に健康維持しながら定年までとかよくやるよ。
純粋に頭ざかるわ。
>>937
ありがと、リクナビのスタティック関西の求人見たら
説明会あるみたいだからそこで話聞いて最終判断するわ そもそも関西はジャスティック関西のときに吸収されて給与水準が他の地域より低い
今関西の方がよくなってるのか。
知らんかった。中部18500〜だったような。
ジャスがスタに勝ってるところは労働組合がある、これはでかいぞ
>>945
上の>>938はあくまで固定残業代と地域手当込みね
ハロワのセコジャス関西（京都市東山区派遣隊）の求人では基本給は18万192円ってなってた
でも関西が関東より安いならともかく中部東海より安いってのプライド的にどうなんだｗ 労組あるけど、今年はもう活動ないよな。
その分天引きされんから、ぶっちゃけその方が嬉しいw
専従て総合職より賃金安いのは分かるけど、その分仕事楽なの？
あたま空っぽにしてルーチンが苦痛じゃないなら楽、それが苦痛なら地獄な仕事だぞ
ジャスティックは年がら年中人手不足で色んな求人媒体で求人出してるけど、
最近は滅多に人を募集してなかったスタティック系も求人出してるのな
セコム系ですら人が集まらないとか警備会社は今後ほとんど潰れるんだろうね
でも糞やすい価格で入札して警備の低価格化招くような会社はどんどん潰れてほしいわ
セコムやアルソックが「ダンピングや赤字入札をやめろ」と声明だしても一向に聞かないもんな
地元に密着した古参零細警備会社よりもライ○ンやら協○警備やら国○警備やらス○ーエスやら、
中途半端にデカくて全国に支店持ってて年がら年中求人出してるとこが危ないと思うわ
イオンは福利厚生で入社半年後全員にイオンカードプレゼントに笑ったわ、いらねえし会社の福利厚生じゃないと発行できない訳ありしかいないのかとな
イオンといえばイオンディライトセキュリティがあったな
あの給与で人来ないだろ
イオンディライトセキュリティの求人サイトみたら、くりやま副隊長以外どうみても年齢詐称してて笑うんだけどｗ
今度御殿場に泊まり込み研修に行くんだけどまさか相部屋じゃないよな？
この状況で個室じゃなかったら企業としての良識疑うし有り得ないわ
個室だったとしても食事や救急研修や礼式や防災研修や座学の時には濃厚接触になるのは確実
この時期に5泊6日の泊まり込みなんぞ強行するのがおかしい
せめて事務所での日帰り研修にするべきなんだかな
まぁそれだけセコムの宿泊施設の利用料(上納金)が本体にとって美味しいんだろ
>>967
個室のわけないじゃん
他の会社行ったら？ CSPも泊まり込みだけど2泊3日で個室だったしそっち行った方がいい
こんなアホな事やってるからジャスは24時間365日求人出し続ける程人が来ないんだよなぁ
研修だけでなく仮眠も2段ベッド
プライバシー全くなし
イビキでうるさくて眠れやしない！！！
くそったれ！！！
俺のイビキで同僚が。
>>968
昔は事務所日帰り研修だったと
爺に聞いた >>973
御殿場最終日の帰りに
同室の若者にそう言われた
正直すまんかった ここ書き込む奴現役ジャスじゃない奴おおいのか？コロナ禍で先月も各事業所研修やったぞ。
>>976
スタだけど御殿場行かされるわ
東京から来る奴とも一緒になるだろうし感染したら辞めるけどな セコム本体常駐と本体扱いのセコムスタティックだけじゃね行かされるの
このコロナで大人数で集合研修やるとも思えんし
セコム常駐とセコスタは品質妥協出来ないしセコジャスとは扱い違うだろうしな
セコム本体の常駐部門もうないだろ。
緊急事態宣言解除されたからな、御殿場の、研修目的は上納金はらうためだからな。
御殿場まで六時間も掛けて行くのアホらしいわ
たかが警備の研修で
東京からなら近いだろうが、福岡とかから行く奴には同情するわ
名張使わせてやれば良いのに
>>981
首都圏と名古屋の一部でまだ本体常駐あったはずだけど廃止なったの？
ついこの前募集してたよ
もし廃止になったら関東に受け皿のセコムスタティック関東が立ち上がるはずだし >>979
今日まで2泊3日で多摩で隊長研修しただろが 今セコジャスって基礎給(基本給じゃない)いくらくらいなの？
数年前には10万とかスレで言われてたが
確かボーナスも基本給じゃなくて基礎給×数ヶ月なんだっけ
基礎給を元にして計算するのスタじゃなかった？
あんま覚えて無いや
>>981
首都常駐があるじゃんか、本体の常駐部門 10万ちょいが基本給で
色々込みで18〜20万が基礎給じゃなかった？
>>974
御殿場は選抜者研修でしか行ったことがない >>990
ハロワのセコジャスの求人票に基本給19万・賞与×４ヶ月ってあったから、
てっきり茄子は19万×4で76万かと思ったが実は基本給は10万(手当て込みで19万)で×4ヶ月の40万ってヲチなのか？
だとしたら応募考え直すわ >>992
西のセコジャスの隊長クラス(10年選手)ですら茄子60万なんだから74万なんて新入社員が貰える訳無い >>995
そう
さすがに年間120万のボーナスとかセコム本体でも中々無いw 西日本の某地域だけどスタティックはジャスティックの給与の10〜20％増しだな
新人でもボーナスが55万〜60万の範囲とジャスの中堅・隊長職並みに貰える
確か一時期スタの方が給与高いっていうんでジャスからスタに人流れたって話なかったっけ
>>998
三年前のセコジャススレに書いてあった限りではね
今は基本給上がったから多少マシになってるんじゃないか 退職金大幅カットまだやってるんでしょ
組合も問題視しなかったなぜか
lud20210516075139ca
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