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アパレルの大量閉店が続いている。百貨店や総合スーパー(GMS)、ショッピングセンター(SC)を主販路にする総合アパレル大手5社(オンワードホールディングス、ワールド、TSIホールディングス、三陽商会、レナウン)の2020年度の退店は、3100店舗(売り場)以上に達しそうだ。数年来の販売不振に新型コロナウイルスの打撃を受けて、大規模な構造改革を迫られた。短期間でこれだけの店舗が閉まることは前代未聞で、百貨店やSCも売り場再編が避けられない。
他の大半の業界にも言えるけど、いつコロナが収束してビジネスのあり方がどう変わり、固定するかで決まると思う
地方百貨店はテナントがスカスカ状態で厳しいだろうな
そこにホイホイと入っていく 元老舗アパレルメーカー 終わってる。
【日本店舗は対象外】米ギャップが北米で3割の店舗を閉店へ、ネット通販に注力
https://www.fukeiki.com/2020/10/gap-close-350-store.html 主力ブランドのGap220店舗、バナナ・リパブリック130店舗の合計350店舗を閉店
自分が建てたスレだが誰かパート2たててくれてうれしいw とりあえず小さいメーカーに決まったので皆さんもなんとか頑張ってください
売り子の非正規社員さんたちは どこへ行くのだろうね…。
アツギグループ
【神奈川】アツギが希望退職者の募集による130名の人員削減へ
https://www.fukeiki.com/2020/10/atsugi-cut-130-job.html 〉満40歳以上の正社員および契約社員を対象として約60名、パートタイマーを対象として約70名を削減する見込みで、退職日は2021年3月20日の予定
- マスコミによる日本人民族浄化計画の手口 -
@日本人の精神を腐敗・堕落させ愚民化させろ
A日本人の女を集中的に狙い洗脳しろ。
Bネトウヨ、ヘイトスピーチ、レイシスト等の言葉を浸透させ、同胞への批判を封じろ。
C韓国人識者に政治的意見を言わせ、御意見番化させろ。
D「同性婚・LGBTを全面肯定しない者は差別主義者だ!」という雰囲気を作れ。
E海外セレブやハーフモデルをもてはやし、「日本人は劣等人種だ!」と植えつけろ。
F「未だにガラケーの奴は笑い者」という雰囲気を作れ
G「LINEに入らない奴は仲間外れ」という雰囲気を作れ。
H「日本人の男VS日本人の女」の対立を煽り、分断しろ
I日本人同士で恋愛・結婚させない、子供を生ませないよう誘導しろ。
J日本同士で結婚していたら離婚させる方向に仕向けろ。
K女が活躍するドラマばかり作れ。男は無能な役、笑われ役にしろ。
Lイケメンブームを定着化させ、「男は外見が全てだ!」と洗脳しろ
- ソース -
電通グループ会長 成田豊は朝鮮半島生まれ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%88%90%E7%94%B0%E8%B1%8A どこの希望退職枠も完売みたいね。 50代以上ともなれば残っても自主退職に追い込まれるしね。
☆ 日本人チョロすぎ(笑)電通による工作の手口 ☆
@日本人の精神を腐敗・堕落させ愚民化させろ
A日本人の女を集中的に狙い洗脳しろ
Bネトウヨ、ヘイトスピーチ、レイシスト等の言葉を浸透させ、同胞への批判を封じろ。
C韓国人識者に政治的意見を言わせ、御意見番化させろ。
D「同性婚・LGBTを全面肯定しない者は差別主義者だ!」という雰囲気を作れ。
E海外セレブやハーフモデルをもてはやし、「日本人は劣等人種だ!」と植えつけろ。
F「未だにガラケーの奴は笑い者」という雰囲気を作れ。
G「LINEに入らない奴は仲間外れ」という雰囲気を作れ。
H「日本人の男VS日本人の女」の対立を煽り、分断しろ
I日本人同士で恋愛・結婚させない、子供を生ませないよう誘導しろ
J日本同士で結婚していたら離婚させる方向に仕向けろ。
K女が活躍するドラマばかり作れ。男は無能な役、笑われ役にしろ。
Lイケメンブームを定着化させ、「男は外見が全てだ!」と洗脳しろ。
- ソース -
電通グループ会長 成田豊は朝鮮半島生まれ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%88%90%E7%94%B0%E8%B1%8A レナウン終了
【追報】山東如意グループのレナウン[江東区]が民事再生廃止、破産へ
https://n-seikei.jp/2020/11/renown-hasan.html 【コロナ倒産】元東証1部上場のレナウン 再生計画に沿い、破産手続きへ移行
https://news.livedoor.com/article/detail/19156343/ 【コロナ倒産】レナウンに再生手続の廃止決定、破産手続へ移行
https://www.fukeiki.com/2020/11/renown-liquidation.html 【江東区】アパレル製品製造・卸のレナウンが再建を断念し、破産申請へ 負債総額は現在調査中
https://www.tsr-net.co.jp/news/tsr/20201102_01.html 〉事業譲渡の対象外となったブランド事業にかかる店舗・売場の閉鎖を10月30日までに全て完了
なんだかんだいって結局潰れたのはレナウンだけ。
>>9 のように小さいところも中くらいのところも取り敢えずはギリギリでも小売は戻ってるから
まだある程度は生き延びれそうだな。
その分、店舗減らしたりリストラとかで割食ってる人もいると思うけど。
アパレル企業で希望退職者の募集が相次いでいる。TSIホールディングスは9月16日、満40歳以上のグループ各社に所属する契約社員、パート・アルバイトを対象に、300名の希望退職者を募集した。募集期間は10月1日から2021年2月28日の間で、人員削減に伴い2021年2月期に17億円の特別損失を見込む。 ワールドは10月9日、希望退職者の募集に294名の応募があったと発表した。8月5日付で200名を募集したが、約5割多い応募だった。対象となったのは40歳以上の社員で、退職日は11月20日の予定。ワールドは、この施策に伴う特別加算金などの費用として約15億円を計上する予定だ。 さらに、ハンカチやスカーフなどの服飾雑貨メーカーの川辺は10月12日、新型コロナウィルスの感染拡大による影響で、希望退職者の募集を行うことを決定した。募集人員は223名いる従業員のうち約2割にあたる50名程度。募集期間は11月30日から12月14日の間で、対象となるのは18歳から59歳までの正社員。退職日は2021年3月15日の予定で、退職者には特別加算金を別途支給するほか、再就職の支援希望者には会社が斡旋するコンサル会社を紹介するという。 今年2月には同じくアパレル大手のオンワードホールディングスが希望退職者を募集し、350名の募集に対して413名の応募があった。5月には、経営破綻したレナウンも300名の希望退職者を募集していた。東京商工リサーチによると、早期・希望退職者募集を開示した企業数は前年(1月〜12月)の1.7倍増の60社となり、アパレル・繊維企業が9社で最多となった。人員整理の動きは今後さらに表面化してくるとみられ、予断を許さない状況が続く。
- ネット工作による日本人民族浄化計画の手口 -
@日本人の精神を腐敗・堕落させ愚民化させろ
A日本人の女を集中的に狙い洗脳しろ
Bネトウヨ、ヘイトスピーチ、レイシスト等の言葉を浸透させ、同胞への批判を封じろ
C韓国人識者に政治的意見を言わせ、御意見番化させろ
D「同性婚・LGBTを全面肯定しない者は差別主義者だ!」という雰囲気を作れ。
E海外セレブやハーフモデルをもてはやし、「日本人は劣等人種だ!」と植えつけろ。
F「未だにガラケーの奴は笑い者」という雰囲気を作れ
G「LINEに入らない奴は仲間外れ」という雰囲気を作れ。
H「日本人の男VS日本人の女」の対立を煽り、分断しろ
I日本人同士で恋愛・結婚させない、子供を生ませないよう誘導しろ
J日本同士で結婚していたら離婚させる方向に仕向けろ。
K女が活躍するドラマばかり作れ。男は無能な役、笑われ役にしろ
Lイケメンブームを定着化させ、「男は外見が全てだ!」と洗脳しろ
- ソース -
電通グループ会長 成田豊は朝鮮半島生まれ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%88%90%E7%94%B0%E8%B1%8A >>17 あきらめて畳んだところはしってるが、無数は言い過ぎだろ。
【広島県福山市】青山商事が希望退職者の募集による400名の人員削減へ
https://www.fukeiki.com/2020/11/aoyama-shoji-cut-400-job.html 【広島県福山市】青山商事が初の希望退職募集 新型コロナにより通期は292億円の赤字に
https://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/2020110_07.html 〉募集人数は400人で募集期間は12月14日から2021年2月19日を予定。
〉対象は40歳〜63歳未満で勤続5年以上の正社員・無期契約社員。
〉同社での希望退職の募集は初めて。
洋服のフェラヤマが現実感帯びてきたな あ、でも40越えのババアだと風俗でも厳しそうだな〜
【京都】ムーンバットが希望退職者募集で40名を削減へ、購買志向変化
https://www.fukeiki.com/2020/11/moonbat-cut-40-job.html 〉対象となるのは同社および国内子会社の満45歳以上の社員および嘱託社員で、退職日は2021年3月10日の予定
【衣料品】ジーンズメイトが早期退職制度などによる構造改革を実施へ
https://www.fukeiki.com/2020/11/jeansmate-restructuring.html 希望退職を募集するという事は 残っても保証は無いですよと言う事 うちの会社も残った45才以上はバッタバッタと 出向転勤命ぜられ自主退職に追い込まれた人多数
転職サイトに求人だしてるアパレルはまだ体力あるんかな?
アパレルは潰しがきかない、他業種に行きづらい職の一つ。 華やかで見栄えの良い職業は大体そう。つまり格好だけ外見を取り繕うことしか考えていない
>>32 >転職サイトに求人だしてるアパレルはまだ体力あるんかな?
なんかずっと出してるとこと、たんに人の入れ替えのとこだと思う。
儲かってるのはユニクロと一部だけで、体力あるのは実入りのいい副業やってたとことか?
でも求人が動いてないのは感じる。
新規が圧倒的に少ない。
転職サイトでも転職エージェントでもアパレル求人少ないけど、 希望退職とかで転職市場にあふれてくる何百〜何千人の元アパレル人はいったいなんの仕事すんだろう? 能力的にアパレル以外いけるの?
やっぱり少ない求人にあまり知名度のない企業でも応募が300人とか殺到するらしいね。 販売の人とかは元々給料もよくないし他業界に行く人も多いと思うけど、企画や営業とか どうしてんだろうね。 デザイナーや中年になって管理職とか他の企業じゃ絶対、つぶしがきかない。
スーツ業界はどうなってるんだ、テレワーク推進で全滅に近いんじゃ無いか
- .ステマ.に.簡単に.騙される.日本人.(笑). -
(1)日本人.の.精神.を.腐敗.・.堕落させ.愚民.化.させろ.
(2)日本人.の.女.を.集中的に.狙い.洗脳.しろ.
(3)ネトウヨ.、ヘイト.スピーチ.等の言葉を.浸透させ.、同胞へ.の批判.を.封じろ。
(4)「同性婚・LGBTを全面肯定しない者は差別主義者だ!」という雰囲気を作れ.
(5)中身のないアニメを流行らせ、クールジャパンをオワコン化させろ.
(6)「LINEに入らない奴は仲間外れ」という雰囲気を作れ
(7)「日本人の男VS日本人の女」の対立を煽り、分断しろ.
(8)日本人同士で恋愛・結婚させない、子供を生ませないよう誘導しろ.
(9)日本同士で結婚していたら離婚させる方向に仕向けろ!
(10)海外セレブやハーフモデルをもてはやし、「日本人は劣等人種だ!」と植えつけろ。
(11)イケメンブームを定着化させ、「男は外見が全てだ!」と洗脳しろ!
- ソース -
電通.グループ.会長.成田.豊.は.朝鮮.半島.生まれ
http://ja.wikipedia.org/wiki はるやまとか青木とかテレビCMすごいね。 マジでどっか逝っちゃうかもね。
まだあったっけ? 前に見た記憶あるけど、逆にまだ残ってたらよほど背伸びした人材欲しがってるか、 業績見てなかなかいい人材が応募してこないか、来ないんだろうなぁ、このご時世。
テーラーとかどうするんだろな。ユナイテッドアローズが倒産の危機って噂だけど
アパレルって女好きが多いよなw既婚者で不倫してる上司の尻拭いしたしw
社内恋愛だらけだし不倫もあった。アパレルは終わってる
“渋カジ”をけん引した「バックドロップ」が43年の歴史に幕 12月25日で閉店
テレワークでスーツ需要が急減 コロナの影響が深刻の紳士服4社が赤字へ
リデアの場合は高額商品だからね。 4、5月は仕方ないとしても、それ以降の2、3割減は小売業としては大きいよ。 スーツや靴で20万、30万はざら。 しかも6月から梅雨に夏とスーツなんか売れない時期にコロナでスーツ離れ。 もっと手元資金あると思ってたけど、仕入れ値が巨額だから逝っちゃったんだな。 御愁傷様です。 不幸中の幸いはバック企業が引き継いてくれるみたいだから従業員の雇用はある程度 みてもらそうなこと。 倒産でなくてよかったね。
【浜松市浜北区】ジャガード織物製造業の水口織物/自己破産へ 新型コロナ関連倒産 小口倒産
https://n-seikei.jp/2020/11/post-71730.html リデアとか接客ウンコだからね、購入するもこが決まったら声掛けてくださいと言われたのはここが初めて
書類審査さえも通らないのはこんなもん? エージェントからは応募数が今だにすごいからって言われてるけど、このスレって全然転職情報がないけど、他の人はどんな感じですか?
【スポーツ用品】DESCENTEが希望退職者募集で110名を削減へ、構造改革の一環
https://www.fukeiki.com/2020/11/descente-cut-110-job.html 〉対象となるのは契約社員および40歳以上の正社員で、販売職の正社員は含まずに実施します。
〉退職日は2021年3月31日の予定で、
【繊維ほか】片倉工業が機械電子事業から撤退、自動車部品受託加工
https://www.fukeiki.com/2020/11/katakura-pullout-electronic-machinary.html 〉2021年7月31日をもって機械電子事業を終了
【横浜】家電大手ノジマの子会社ニフティが通販のセシールを子会社化へ
https://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20201126_03.html 〉新たに設立するセシールの株式を、ノジマの100%連結子会社のニフティ(新宿区)が取得し、子会社化する。
〉セシール事業を承継する新会社のセシール(中野区)を12月1日に設立するほか、ディノス・セシールコミュニケーションズ(沖縄県)のセシール事業とセシールビジネス&スタッフィング(香川県)、賽詩麗商貿(上海)有限公司も新会社セシールが承継し、ニフティに譲渡する予定。
〉ノジマとディノス・セシールの株式譲渡契約は11月26日、株式譲渡予定は2021年3月1日。
>>56 書類あんまり通らないよ
同業のアパレルなら比較的通るけど
>>56 別業種営業2年、販売員5年ほどで書類通過率3割ぐらいだったかな
歳いってて企画デザイナー職、求人がそもそも少ないしOEMか安く済むアシスタントばかり。 たまにあっても書類すら通らない。 やばい。
あと募集でよく見るのが子供服、メンズ(新規立ち上げも)、多くないけどゴルフ等は増えてるくらい。 あと最近は何故かバッグが多い。 バッグって売れてない感じがするけどなぁ。
【愛媛県今治市】繊維製品の染色・プリント加工の眞鍋/自己破産へ 新型コロナ関連倒産
https://n-seikei.jp/2020/12/post-72121.html 【台東区】婦人服卸の東京サン・コスモ[登記簿上所在地:千葉県船橋市]/自己破産へ 新型コロナ関連倒産
https://n-seikei.jp/2020/12/post-72120.html ※関連のエムケイコーポレーションも
>>66 大きいとこと、その大きいとこに群がるOEMと、太い客を掴んでる小売店の靴を舐めてる中小アパレル。
刺青だらけのチンピラかと思ったら卸売り営業だってさ、こんなのが通用するのはアパレルだけ
>>70 アパレルでも普通の会社だったらさすがに営業でタトゥーはダメだと思う。
デザイン系とかロックやミュージシャン系とか、売ってる商品によってはそういう人がいても
雰囲気で分かるけど、その場合は買い手(この場合は営業された
>>70 )も許容範囲のはずだし。
でも大概仕事なんでチャラチャラしてたりタトゥーが入っていても態度はいい筈だけど
たまにいるハズレに当たっただけなんじゃないの?
いまいちパッとしないね。 コートとかそこそこ出てるけど、なんか雰囲気や空気が暗い。
Hurleyだったかな?ヤクザみたいに手首まで刺青入ってる奴居たぞ。アパレルって自由だよね
某大手が有名ラグジュアリーブランドを含む海外事業や物流倉庫を売ったみたいやな。
東京 21日 ロイター] - 三陽商会は21日、40歳以上の正社員(販売職を除く、年齢は退職時)を対象に早期退職者を募集する「セカンドキャリア支援制度」を実施すると発表した。募集人員は特に定めず、同日から来年1月29日まで受け付ける。退職日は来年2月28日で、所定の退職金に加えて支援金や再就職支援などを行うとしている。(ロイター)
助言をお願いします。 現在40代前半、男性で初めての転職で面接があるんだが何着ていけばいい? 9月に面接で落ちた時はエージェント経由でデザイナー職でweb面接だったんだけど同じ質問したら スーツでって言われて?と思ったけどエージェントが言うのでその時は普通のスーツ。 11月にSCに出店してる割と大きな会社の面接の時も何となくスーツ着ていったら(その時は実際に会う 直接面談)向こうの事業部長とかはカジュアルな自社製品。 今回も中堅アパレルでやっぱりSC系のSPA、日常着系の会社なんだけど、企画職は少しキレイ目の 普段着って思ってたから悩んでる。 男だとスーツの方がいいのかな? スーツでも例えばノーネクタイにするとか。
自分がアパレル専門のエージェントに何着て行けばいいか聞いた時は普段着てる洋服にジャケットって言われたよ カジュアル過ぎないように多少気は使ったけども なお面接は受かってない
普段着が超カジュアルばかりでキレイ目のモード系はずいぶん前に捨てたし、 企画職の面接でスーツはリーマンみたいでおかしいだろうし(多分向こうは オフィスカジュアル)悩むなぁ。 そもそも「普段着てる洋服にジャケット」って、IT系とかガチでスーツ着ないでいい オフィスカジュアルを想定してて、アパレルっぽくない気がするんだけど、その答えも 幅広いと言うか、適当な気がしない?
>>84 >ノータイならそもそもスーツ着るなよ
イタリアクラシコっぽいのを考えてたんだが、面接ではダメかな?
>>87 貴方がイケメンならクラシコに見えるだろうね
イケメンじゃないならくたびれたおっさんに見られる可能性あるよ
あー、やさぐれたオッサンって面接だとミジメにみえるよなー。 どうしよう。 でもスーツにネクタイは普通のサラリーマンだし、カジュアルでもいいから普段着にしようか。
国際協力NGOセンター (内閣府NPOホームページより)
https://www.npo-homepage.go.jp/npoportal/detail/013000940 加盟団体がけっこう求人を出しているから探してみたら?
こういう方々がご活躍
市民社会スペース NGO アクションネットワーク
http://nancis.org アパレル女子はクラブでイキったり相席屋でナンパ待ちしてるイメージがあるな。 頭の悪い美人が多い
>>93 頭の悪い美人って最高
愛人やセフレにもってこい
なんでアパレル業界人ってクラブイベントが好きなの?クラブ行くと高確率で居るぞ、大体イキってナンパして目障り。
近所のAEON内のタ◯キューなんていつ覗いても、店員 スマホ見ながらプラプラしてるよ 時給1100円で募集してたから、応募しようかな
希望退職を募集するたびに実力のある社員らがごっそりと会社を離れ、その後のブランド力や販売力の低下につながった。他社で通用する実績や手腕のある社員ほど辞めていく。(老舗アパレル役員)
>>98 旬ってものがあるから
時流に合わせて適当に移り変わるべし
就職して引退するまで40年くらいとして、
その間ずっと人気なんて殆どありえないぐらいに例外でしょ
東京都立看護専門学校 (専門実践訓練対象校!=毎月10数万円と学費毎年40数万もらえる制度)
【出願期間】令和3年1月5日(火曜日)から8日(金曜日)
→4日に卒業証明を卒業校にもらいに行って、その足で都立看護の志望校に願書もらいに行くとまだ間に合う。
【一次試験日】令和3年1月24日(日曜日)【二次試験日】令和3年1月29日(金曜日)
新宿メディカル看護専門学校 20−30代多数 (専門実践訓練対象校=毎月10数万円と学費毎年40数万もらえる制度)
願書2020年12月21日(月)〜2021年1月18日(月)
一次試験 2021年 1月29日(金) 二次試験 2021年 1月30日(土)
攻略サイト:看護攻略で検索
准看の場合
610名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 416d-Jh9r)2021/01/03(日) 12:25:38.03ID:Q3vlN4ZN0
世田谷区医師会立看護高等専修学校(准看)
https://www.setagaya-med.or.jp/college/ 受付期間【第1回】2021年1月22日(金)〜2021年1月28日(木)
年齢:45歳まで受験可能
板橋区医師会立看護高等専修学校
https://www.itb.tokyo.med.or.jp/kango/nyushi/ 年齢:60歳まで受験可能
令和3年1月12日(火)〜1月21日(木)必着
その他:大橋医療看護 30−40代の割合:9割
>>98 ,99
前後の話がなくて、いきなり何の話か分からない。
>>98 はどこからの引用で、
>>99 はどこのことを書いてるんだ?
>>62 気分転換に鞄を取っ替え引っ替えするのも楽しいよ。
>>102 あんたが辞めても誰も惜しがらないから。
安心しろ。
>>105 横からだが、俺も
>>98 ,99の意味がよく分からなかったんだが、なんかのネット記事からの引用?
さらに
>>105 も何を特定しているのか???
>>83 遅レスだけど、こんなのがあった。
https://fashionjunction.net/change-job-apparel/ 私も同じように面談が決まり、何着ていくか悩んでネットで調べたら
「当日の面接は、私服ご参加ください。」
という一文があるかないかで決まるそう。
他にも同じこと書いてるサイトがあり、営業でなく企画でもこの一文がメールになかったら
スーツにしたらいいと思う。
ネクタイは分からないけど、合わせるシャツとかジャケット(この時期だとツイードとか
スーツでもビジネス系のセットアップでも色々あるので)によるかも。
ただ私も再来週の面談まで色々検討しようと考えているので、他に誰かご助言いただけたら
幸いです。
よろしくお願いします。
アパレル販売なんてコロナ禍で客来ないから 拘束9時間だけどほぼプラプラしてるし、実働1~2時間位でしょ
服飾専門学校、 歴史のあるところも募集停止が増えているけど 服を作る才能のある人たちが活躍できる場面が ますます減ってしまうね。
>>107 うちは50人いかないくらいの小さな会社だけど、それだからかもしれないけど男性でスーツはみたことないな。
新卒の女の子でリクルートっぽいスーツを着てくることはあるけど、大体キレイ目か落ち着いたオフィスカジュアルっぽい感じ。
女子はうちの商品を着てくることが多い感じかな。
リンク先読んだけど、多分うちは「私服で〜」とかいちいち指定してないと思うし(いい加減)、会社によるかなぁ。
でもビジネススーツで来ても「あ、スーツなんだぁ」くらいにしか思わんのでは?
よく分からんけど。
>>109 でも女性の場合ワンピースとか着てて携帯ポケットに入れられないよね?
ずっと立ちっぱなしでしょ?
レジで携帯触れるとか?
なんでいつも販売の話しかして無いの ここは販売員だったやつしかいないの。。。 内勤、営業、デザイナーの話全然出てこ無い
社内にも 不必要な50代おっさん達いるよ。 なんちゃら事業部長とか 生産統括部長とか。 時代遅れの思考甚だしい。 ファッション性はもちろん皆無だよ。
昔ながらの大手なら 50代って年代が一番厄介だよね、、 会社にしがみついて離れないから あと、なんちゃって執行役員とか笑笑! 全くもって不必要なポジション!
大手の50代とか今でも根性論の馬鹿いるもんな コロナも気合いで乗り切れるとか意味不明なこと言い出すし さすがに呆れた
採用バブルの話も聞いたわ みんな金融とかが本命だから蹴られまくる企業は多めに取るって 調整ミスって大量採用してしまった世代だって自分で言ってたわ
アパレル業界「売上2兆円」蒸発、地獄と光明…容赦なき人員削減・店舗閉鎖・改革の舞台裏
アパレル3社が赤字 緊急宣言で落ち込み懸念―昨年3〜11月期 2021年01月14日18時25分 TSIホールディングス(HD)など大手アパレル3社の2020年3〜11月期連結決算はいずれも純損益が赤字となった。新型コロナウイルス感染拡大に伴う昨年4月の前回緊急事態宣言を受けた店舗休業が響いた。11都府県に拡大された今回の宣言による百貨店などの営業時間短縮で、販売がさらに落ち込む懸念もある。(2021/01/14-18:25)
今年さようならのアパレルメーカー ベスト5を予想しようぜ!
ユナイテッドアローズ ユナイテッドアローズ ユナイテッドアローズ ユナイテッドアローズ ユナイテッドアローズ
アパレル業界、営業自粛も要請されてないのに勝手に逝ってて草
もう洋服のために出歩かないな。ZOZO、メルカリ、ヤフオクでポチポチですね。わかります。
国際協力NGOセンター (内閣府NPOホームページより)
https://www.npo-homepage.go.jp/npoportal/detail/013000940 加盟団体がけっこう求人を出しているから探してみたら?
こういう方々がご活躍のようだよ。
市民社会スペース NGO アクションネットワーク
http://nancis.org 本当にヤバい 百貨店の洋服フロアなんて店員しかいない オンライン売上伸びたって言っても 全体的をカバー出来る額じゃないし
まず都内かどこの都市か書けよ。 文面通りの寂れっぷりなら地方の感じするけど、例えば大阪でもキタやミナミ以外はそんな感じだがそれでも週末はお客さんいるし、東京はさすがにそこまで悪くないだろ。 もちろん箱によってはガラッガラな店もちらほらあるけど。
>>136 どうした?
リストラ対象になって自暴自棄、こんな糞溜めで他人にイキってるヒトモドキか?
>>133 元からじゃねえの
混んでるのなんか見たことない
自社通販のサイトで 未だに福袋の売れ残りを売ってる会社あって ビビるわ (笑笑)
1月入ってからのセール売り切りの目論見が外れたところは多いよな。 その点ユニクロは損きりが早くて感心した。 年末にはステッチレスのダウンジャケットはほとんど残ってなかったもんな。
元アパレルSV45歳コロナ失職 ひたすら求人検索してるだけで半年消費してしまいました 服屋何て潰しが効かない職種を選んだ後悔しかない
生産減らしたりいろいろ考えて在庫残らないよう頑張ってきたけど、いかんせん元から商品がよくないから売れない。 セールしても売れない。 よそはどうしてる?
>>143 倒産するしか無いよ元から腐ってるんだからってそのうち自然淘汰されるかw
>>142 >元アパレルSV45歳コロナ失職
サポセンだったら色々とあると思うんだが。
業界変わっても研修とかあるんでしょ?
パソコンとか超絶売れてるみたいだから募集すごいと思うけど、釣りか?
>>142 アパレル辞めた奴は又アパレルに入りたがるからどーしょーも無い
>>148 マネージメント経験あったら転職しやすそうなもんだけどなぁ
今の客層はecやリユースで購入するから店舗の意味って試着くらいしかないんだよね。 好きだったエディフィス もドンドン店舗閉店してるし
三陽商会、150人程度の希望退職を募集 新型コロナ再拡大で経営悪化
2020年の全国百貨店の売上高が4兆2000億円程度まで激減し、1975年(4兆651億円)以来45年ぶりの低水準に落ち込んだことが21日、分かった。19年(5兆7547億円)に比べ2割超、1兆5000億円以上のマイナスで、減少幅は過去最大。新型コロナウイルスの感染拡大を受け、各社とも春先に多くの店舗で臨時休業を余儀なくされたことなどが響いた。コロナ収束は依然見通せず、厳しい経営環境が続いている。
会社が潰れないため、この口実でボーナスカット、給料削減までは分かるが経営陣はそのままなのが納得いかない。
アパレルから公務員の学校事務になりました。 意外にもアパレルと同じ仕事は 伝票処理、備品発注、PC作業、電話対応、来客対応。 多少なり同じものはあるね。
仕事に表面的な面白さを求めても所詮は雇われですから
所詮、雇われだからこそ1つでも楽しいと思える仕事をするんじゃないのかね
>>158 アパレルの仕事はつまらない上に将来性皆無やん…
>>158 まぁ、アパレルよりは刺激的ではない
でも給食出たり、有給使いやすいし、定時で帰れる心身楽。
『GINZA SIX』“大量閉店”騒動のウラで、マスコミが報じない「東京大崩壊」のヤバすぎる現実
コロナ前はインバウンド景気に賑わっていた「GINZA SIX(ギンザ シックス)」の大量閉店が大きく報道されるに及んで、これまでテナントや中小ビルオーナーの苦境に留まっていたコロナ禍の「小売恐慌」がついに大資本大家を脅かす段階に至ったことを印象付けた。緊急事態宣言の再発令以降も都心部の人出は大きくは減少していないが都心商業施設の集客と売上の落ち込みは深刻で、もはやこれまでと見切りをつけて撤退するテナントが急増している。「その有様は都市文明の崩壊を予感させる」と、ファッション流通ストラテジスト・小島健輔氏は警鐘を鳴らす――。
>>164 >「その有様は都市文明の崩壊を予感させる」と、ファッション流通ストラテジスト・小島健輔氏
こいついつも大げさすぎて書いてることは当たった試しがない。
ベイクルーズが、「エディフィス(EDIFICE)」の渋谷店「エディフィス トウキョウ(EDIFICE TOKYO)」と、パリのサッカークラブ「パリ・サンジェルマン(PARIS SAINT - GERMAIN)」のオフィシャルショップ日本1号店「パリ・サンジェルマン ストア トウキョウ(PARIS SAINT - GERMAIN STORE TOKYO)」を閉店する。最終営業日はいずれも1月31日。
EDIFICEなんて誰も買わないよ。 高いだけでモデル以外が来たらブサイクに見える典型的な分かってない服。
じゃあどこのブランドがカッコいいの?ファッションリーダーさんw
>>169 カッコイイかカッコ悪いかは決めるのはお客さん、良い悪いは業界にいれば分かること。
久しぶりに
>>167 見てサイト見て写真見ただけで仕立ての悪さを見れたが、そんなのも分からないなら早くやめたらいいと思う。
それとも冷やかしの一般の人?
>>170 そこそこの工場使ってるし評判は良いけどね。何よりリーズナブルだしエディフィスにでも恨みあんの?
コロナ禍で外出制限されちまってるから、お洒落なんてしていくシーンが無い。
EDIFICEはちょっと前までいいものを作っていたけど 他のセレクトと大差なくなった
>>171 値段なりに相応の工場使ってると思うし、素材もいいのは想像できる。
でもペラペラの仕様にパターンの悪さは見た目でわかる。
それは作り手、アパレル側の力量。
別に恨みはないけど、あの価格帯であのゾーン、そしてメンズ、この時期に売るのは難しいだろ。
三越伊勢丹、赤字347億円 20年4〜12月期、来店客減
アパレルの大量閉店が続いている。百貨店や総合スーパー(GMS)、ショッピングセンター(SC)を主販路にする総合アパレル大手5社(オンワードホールディングス、ワールド、TSIホールディングス、三陽商会、レナウン)の2020年度の退店は、3100店舗(売り場)以上に達しそうだ。数年来の販売不振に新型コロナウイルスの打撃を受けて、大規模な構造改革を迫られた。短期間でこれだけの店舗が閉まることは前代未聞で、百貨店やSCも売り場再編が避けられない。
総合アパレル5社が現在までに発表した店舗撤退は、オンワードHDが700店舗(21年2月期)、ワールドが358店舗(同3月期)、TSIが210店舗(同2月期)、三陽商会が160店舗(同2月期)、主要事業を小泉グループに譲渡したレナウン(5月に経営破綻)が1700店舗前後(20年12月期)。海外も一部含まれるが、大部分は国内の店舗だ。
>>173 それは解る確かにクオリティーが落ちたパターン使い回しとかも
>>174 ネームバリューあるトゥモローランド やビームスfに行くだろうね
そんなに悪いとは思わないけど、差し支えなければ悪い点に付いての詳細をお聞かせ願いたいです。
>>179 うーん、軽くサイトの写真見ただけなので何とも言えないところもあるけど、マッキントッシュコラボは悪くなかった。
自社企画のジャケットはメンズなのにもっと価格の低いレディスみたいに接着芯1枚貼ってプレスもさらっとしただけのように見えた。
要は面構えの話。
そうかあ実は最近エディフィスの服は購入していないんだがそこまで落ちたか〜 こだわりのある良いブランドだけどねマテリオとか好きだったんだけど
>>157 あぁ、確かにそうだね。
あとは、身だしなみを整えているとこは
来客対応の時にもよい印象を与えるのじゃないかな。
作るのが楽しい←わかる 着るのが楽しい←まあわかる 買うのが楽しい←そうなんだね 売るのが楽しい←アパレル向き人材
世界のアパレル企業が近年、経営戦略としてサステナビリティに関する取り組みを強化する中、ファーストリテイリングでも、 回収したユニクロのダウンから作った「リサイクル ダウンジャケット」や、水の使用量を最大96%削減したジーンズなど、環境に配慮した取り組みを行ってきた。 柳井会長はさらに、大量に作って売るーーというファッション業界のサイクルについても変化の必要性に踏み込んで言及した。 「(ファッション産業は)地球環境に対してかなり負荷を与えているので、それをできるだけ少なくしていく。 一番大事なことは、自分の気に入った服を長く愛用するということ。今年買った服が去年、2年前に買った服に合うことなんじゃないか」と指摘。
オンワードファッションラボが展開するセレクトショップ「ヴィア バス ストップ(VIA BUS STOP)」が、1月31日をもって新宿高島屋店とJR名古屋高島屋店、オンラインストアの営業を終了した。今年に入ってから閉店が続いており、現在公式サイトのショップリストに記載されているのは代官山の路面店「ヴィア バス ストップ ミュージアム(VIA BUS STOP MUSEUM)」をはじめ、ハービスPLAZA ENT店、博多リバレイン店、三井アウトレットパーク 木更津店の4店舗となっている。
アパレルから他業界移ること自体困難 アパレルの奴らってどこかズレてるからなんというか偉そうなチンピラみたいなやつが多い
>>188 結局ほかの業界で潰しが効かないからね。
ワールドは3日、追加の構造改革を発表した。2022年3月期中に7ブランド(屋号)の撤退を含めて約450店舗を閉めるほか、子会社2社で100人規模の希望退職を募る。同社は昨年8月にも5ブランドの廃止と358店舗の閉鎖、200人の希望退職者の募集(294人が応募)といった構造改革を発表したばかり。だが、その後もコロナによる消費低迷に歯止めがかからないため、もう一段踏み込んだ構造改革が必要と判断した。 22年3月期中に撤退する7ブランドは「ジェット(JET)」「スーナウーナ(SUNA UNA)」「エアパペル(AIRPAPEL)」「スマートピンク(SMART PINK)」「モデファイ(MODIFY)」とあと一つ。7ブランドの撤退に伴う退店は104店舗だが、他ブランドの低収益・赤字店舗も閉めるため、全体では450店舗になる。
屋台骨だった英国ブランド「バーバリー」とのライセンス契約が2015年に終了して以降、5期連続の営業大赤字を見込む三陽商会。新型コロナウイルス感染拡大の影響で2020年度の売上高は大きく落ち込み、1月21日には希望退職者(約150人)の募集を発表した。同社として希望退職の募集は、2013年以降でこれが4度目となる。
アパレルで働いてた人達はなんの仕事するのかな。 今までだと飲食とか工場とかあっただろうけど、 そういう簡単な仕事は壊滅的だからなぁ。
リーマン、コロナと危機の度に大手の寡占化が進むだけだから5年後も雇用はよくなってないと思う。 大手と中小、その下請けしか残っていない。
アパレルは広告戦略を怠って来たからそのツケが回ってるのかな、大手はやってたけど中小零細は何もしてないから当然だと
飲食は必要だからコロナ鎮静後に盛り返すことはできるだろうけど、アパレル不況は不可逆だろうなぁ
東京スタイルってもう消滅したんだっけ? ナイガイとかコスギとかもあったよな
ライトオンが希望退職者募集、コロナ禍の長期化見据え組織をスリム化
全くの別業界からオファーを受けて、とんとん拍子で面接クリア。 やっとアパレル抜けれるなーと思って大分浮かれてた。 昨日が最終の社長面接だったんだが、提出した経歴書内に数字のミスがあり説教を受ける羽目に…。 幸い、社長以外のこれまでの面接担当者は全力でカバーに入ってくれたがどうなるやら…。 自分の詰めの甘さが本当に情けない。
アパレルメーカーに常駐して生産管理とかしてる人いる?
>>205 自分のキャリアを間違えるような人間は大事な書類もミスして損失を与える恐れがあるからね
>>205 数字はミスりやすいから私はなるたけ使わないようにしている
>>207 ホーントそれ。今回ばかりは諦めがつく位の大失態。
エージェント経由で作った経歴書を使い回したんだけど、まさかそんな事起きるとは思ってなかった。
必ず自分でチェックしなきゃならないと思ったよ。
>>209 数字使わないで実績説明するの難しそう。
信憑性足りなくない?
30年近く続いたエディフィス渋谷が閉店するなんて危機的状況だな
エディフィス渋谷って明治通り沿い歩道橋近くのあのお店?
>>210 ちなみにどのような間違いだったのですか?
リーガル、100名の希望退職募集=在宅浸透で革靴不振
希望退職なんて手を上げなきゃいいじゃん 1000万貰ったとしても 50代ならどこ転職しても給与1/3だよ
一番リストラしたいのは50代。 50代で手を上げなかったら… 恐ろしい結末が待ってるよ
どんな待遇でも50代無職よりはマシ しがみつくべし
給料を少しづつカットされて、60で手取り20万になるのか
勤務してる百貨店で50代のブランド販売員がリストラされてた
「シップス(SHIPS)」の原宿店が、2月28日をもって営業を終了する。閉店後の原宿店では3月4日から31日までの期間、アウトレット商品を扱う「SHIPS Limited Store」を営業。シップスグループの全ブランドから、セール価格のアイテムを販売する。
ついにshipsまでもが、ユナイテッドアローズは大丈夫なのか?
アパレルがピンチでも誰も気にしないよ そこに(希望が)なかったらないですね〜
カッコいい、女にモテたい、とか原動力が無いから今って。ホントに服好きな人しか買わないからひっそりと生きていくんだろうなこの業界は
>>226 服が好きでモテるってことはないからね
イケメンで外向的ならユニクロで十分おしゃれになるし
あと服は中古やオクで買う人が増えた
ホント服って必要最低限しか買わない。昔はオシャレになりたいって買いまくって居たのが信じられない
ジーンズやジャケット、コート、ライダースあたりなら中古やオクで手頃なのが手には入ってしまうからな インナーはユニクロでいい 時計はオークションや質屋で程度のいい物を買うか、電波ソーラー 靴は昔から履いてるのをリソールしながら履くか、手頃な新品を買って履き潰すか 今時の金のない20代30代なんてそんなもんだろ 10万以上の服なんて定価で買ったのはもう5年前だ
また馬鹿げた人事に社員憤慨 50代生産関連の部長が 執行役員とか… そもそもそんな部署も役職も必要無いし 会社を駄目にしてる社員の一人 まずは自分の着るファッションのお勉強するべし ダサ過ぎ
時計は趣味で高いの買う奴くらいだね 中途半端なのはつけなくなった
当方 元アパレル50代。お祈り続きでメンタルに不調を来し始めたんで、駐車場管理 時給1200円フルタイム(契約社員)に応募したら 即 採用になりました。気が進まなくても行くべきでしょうか?
>>236 厳しいことをいうけど、そんなことをここで相談し自身で決断できず、相談相手もいない愛されない人なら働いたらどうですか?50代まで何やってきたのさ?管理職や接客、衣料品のこと詳しいならそれらの経験をいかす、何かあるだろ?面接で明るく経験を伝えてみな。その駐車場の仕事、60になっても採用されるから保険でとっといてギリギリまで探しなよ。
アパレル苦境で「人減らし」の嵐がやまない 三陽商会、ワールドなど相次ぎ希望退職の発表 「人出が減って店の売り上げは当然苦しいし、ネット通販も昨年春の緊急事態宣言時のようには伸びていない。この状況が春まで続くなら希望退職で本部人員を減らすことを考えないと」。緊急事態宣言が再発令され外出自粛ムードが続く中、都市部を中心に店舗を構える中堅アパレルの幹部はこう打ち明ける。 2020年末から新型コロナウイルスの感染者数が再拡大し、逆風にさらされているアパレル業界。ユニクロなどの実用衣料を扱う一部の低価格ブランドを除き、多くのアパレル企業の月次売上高は昨年12月から再び大幅な減少に陥っている。 東京商工リサーチの調査によると、2020年に早期・希望退職の募集を開示した上場企業は93社と、リーマンショック後の2009年に次ぐ高水準だった。業種別ではアパレル・繊維関連企業が最多で、18社と全体の約2割に及ぶ。
>>236 初老のジジイはさっさとしね目障りだ役立たずのゴミ
結婚出来ないまま 40代を迎えそろそろ50代へ チーフパタンナー おじさんだけじゃなく 残念なおばさん社員もいるんだわ
こんなとこで年上をジジイとか残念なおばさんとか目障り、役立たずとか言う奴ほど無能で役立たずだと思う。 出来るやつとか配慮ができるやつは少なくともそういう下品なことは言わない、書かない。
おじさんおばさんに引導を渡せない程の実力の若手&中堅社員
そりゃ引導渡せんのは経営陣だけだからな。 それよりも今日、20日だからイオンに行ってきたら人はやっぱり多かったけど、服屋は人はまばら。 ショックだったのは何件かショップの前で店員さんがセールとか売り出しのポップを持って呼び込みしてたこと。 そこまでするか!と思ったけど、あんまり客寄せになってなさそうでしなくてもよかったのでは?って感じだったな。 やっぱりユニクロとか無印は客が入ってたから、商品やブランドのディレクションが悪いんだと思うんだが。
アパレルやゲーム業界って40代でいるやつ完全に詰んでるよね ずっと低脳給
ほんとユニクロ最強 下着からアウターまで 安くてなんでもあるわ 個性いるなら古着でいいわ 他のアパレルいらね
百貨店のミセスブランドもかなり打撃受けた? フロアに空家増えてきたね
「ビームス(BEAMS)」が、ウィメンズのカジュアル業態を集積した旗艦店「ビームス ウィメン 渋谷(BEAMS WOMEN SHIBUYA)」を閉店する。公式インスタグラムで、3月7日をもって営業を終了すると発表した。閉店理由については「定期的に見直している出退店の一つ」としている。
紳士服大手の青山商事(株)(TSR企業コード:720045720、福山市、東証1部)は2月22日、12月から募集を行ってきた希望退職の応募人数が609人に達したと発表した。募集人数は400人で、計画より209人多い。今期の特別損失として約40億円を計上する。応募者の退職日は5月31日。(東京商工リサーチ)
確かに一生独身おばさん多過ぎだね、、 金があると思いきや貧相な身なり、、 とてもファッション業界人と思えないくらい
taka-Qはリストラしないのかな? だいぶ店舗閉鎖してるけど
そのために契約社員ばかりにしてたんだろうな、きっと。 店員はバイトか派遣で。
パルコが、津田沼パルコと新所沢パルコの営業を終了すると発表した。閉店日は津田沼パルコが2023年2月28日、新所沢パルコが2024年2月29日を予定。2020年2月期のテナント取扱高は津田沼パルコが119億9400万円、新所沢パルコは100億7100万円だった。
ジュエリーブランド「フォリフォリ(Folli Follie)」を日本で展開していたフォリフォリジャパンが、2月19日付で東京地方裁判所から破産開始決定を受けた。負債総額は債権者約189人に対して約13億4300万円。一部店舗は、別会社に譲渡し営業を継続している。
帝人フロンティアの連結子会社テイジンアソシアリテイルが、「テイジンメンズショップ」の全店舗の営業を終了する。3月3日にニッケコルトンプラザ店、3月28日に銀座本店を閉店し、全国に13店舗出店しているアウトレット業態の「テイジンメンズショップ ラック」も3月末日をもってクローズする。
なんかアパレルの不景気ニュースを垂れ流すスレになってないか
アパレルから異業種に転職する奴居る? それともこのままアパレルに留まる?
アパレルならクリエイティブ系かゲーム業界ぐらいかな ブラックだから誰ウェルだし
あっ化粧品もあるね 出来高が給料の40%以上だしね 営業は100近かったか?離職率は高い
35以上でクリエイティブを選ぶなよ。邪魔な爺になるだけだわ
>>268 あと電話でアポをとるアポインターとか新規開拓専門の飛び込み、訪問販売営業とか元アパレル多いよ
あとおんなは風俗キャバ嬢
客にも上から目線で偉そうにしてたオッサン店員は相当辛いだろう。仮にどこか転職先見つかったとしても、上司はゆとり世代の年下ばかりだろうし、現実の厳しさに付いていけなくて、メンタル崩壊してすぐ辞めるよw
青山にあったタイユアタイってお店で働いてた店員が知り合いだったけど、辞めたら警備員に転職してた。 本人曰く就職先が見つからないので繋ぎとは言ってたけど、悲惨な現実を見た
服売りなんてなんのスキルもないじゃん スーパーのおばちゃんと大差ない
アウトドア系のアパレルに逃げていた人は、もう少しアパレルで生きていけるのかな?
>>273 百貨店勤務だとレジすら触れないからそれ以下
ホント何にも潰しが利かないよ エリアマネージャー迄 やってたけど10人位のマネージメント経験なんて何のニーズもない プロパーの若手で十分。 売れ売れ云ってりゃいいんだからね
販売は他業種への転換も可能。 服が洋菓子になってもできるし、それこそ事務とかでもいける。 エリアマネージャーとか管理までしてたらたまに外資系のブランドで販売員や管理職の募集があるからレベルアップできるかもしれない。 希望がないのが本社の営業や企画系。 若いうちは転職できても35超えるとよほど経歴がないと書類すら通らない。 今いる会社が出かければそのうち展望があるかもしれないが、小さかったらアウト。 絶対に人生好転しないから、給料下がってでも他業種に転職した方がいい。 もし45超えてたらそのまま給料上がらずに定年まで我慢しろ。
55歳だからレベルアップは無理だよ 一緒に首切られた同期はさっさと警備員になったけど こっちはもう少し足掻いてみるよ
いっとくが警備員、悪くないぞ。販売員以上の稼ぎはあるし、何より楽チンだ。
なんかウソっぽい感じがするが、販売員はもともと若い女性の方が多いだろ。 警備員を若い女がするわけがない。
男ですよ スーツやオーダー屋の従業員平均年齢はどこも40歳超えてるよ 今まで何度もリストラしてきたけど 立ち直って来たんで 定年まで逃げ切れるかと思ったら そう甘く無かった
>>283 あーなるほど、メンズ畑か。悪かった。
ところで
>>283 は
>>280 でまだ一応会社に残ってる?
もう少し足掻いてみるって書いてるけど、そう甘くなかったとも書いてるからリストラされそう?
>>281 が警備員は悪くないって書いてるけど、ひょっとしたら楽な内容のところもあるのかもしれないけど
たまたま見つけたまとめ系のサイトで警備員のスレがあって、
http://inazumanews2.com/archives/55543909.html 45:風吹けば名無し:2021/03/04(木) 18:16:29.76 ID:z7SQYYa0M.net
当務(24時間勤務)
当務明け休み当務明け休み
↑
最低でもこのペースじゃないと持たない
実際は当務明け当務明け当務明け休み
↑
やからな
59:風吹けば名無し:2021/03/04(木) 18:19:34.30 ID:3tIHcw5LM.net
>>45 ワイが警備のバイトしてたとき当当もあったで
48時間勤務や
っていうのがあったから体力的につらいみたい。
よく考えた方がいいと思う。
ユニクロ落ちた 大手アパレルで働いて結果も出してきたのに何でよー
>>286 大手とか調子乗ってるやつはユニクロに合わない事が多いから不採用と聞いた事がある
>>286 中小あがりがちょうどいい
そんな雰囲気なんじゃないの
落とすってことは合わないの正解だよ
大手百貨店系アパレルの時代遅れなMD手法は ユニクロでなくとも要らないよ。
アパレル大手なんて名前で粋がってる猿ばかりだったよ。自称ビームス横浜店の店員さんw
要はプライドばかり高いだけで それが逆に邪魔なんだろ ユニクロにとっては
ユニクロなんて皆が若い集団だからな、オッサン入ってきたら浮くわ。さらに新卒が入るこの時期、中途なら30才までな
大手アパレルで結果出してきたってユニクロでどんな接客求められてるかわかってないだろ…
UNIQLOでもいいなら、別にワークマンとかでもいい気がするがw
>>298 大手ブランドで活躍してたってやつは販売員じゃね?
減らす順として、 内勤→販売員 だからなぁ 希少価値は内勤の方があるんだが、販売員が居ないと営業が成り立たないというねじれ現象が起きてる 今は販売員も切られてるから、もはやアパレルで求人があるのはユニクロとかしまむらとかじゃね?
販売員なんかウザいだけでいらんないだろ 店舗展示で客の勝手にしてるより人件費の方がかかりそう 万引き対策はせにゃならんけどさ
UAとかでもリストラ始まってるの?歳食ったグレード低い社員から切るだろうね。
販売と専門職は潰し聞かないけど内勤の管理部門は潰し利くからな 総務人事経理情シスあたりから希望退職し始めるだろうな
内勤組は現場に放出すれば、割増退職金払わずに半分は辞めてくれる
>>306 って言われてるけど本当なの? 内部留保凄そうだけど
トゥモローランドも怪しいって言われるしUAも危険なんじゃ無いか
>>307 内部留保凄い勢いで溶けてるんじゃないの?
留保無くなり 割増退職金も出せず ひたすら赤字を垂れ流すだけ。。 ウチの社長は万策尽き果てたって開き直ってるよ
アパレルなんてアホの集まり、いずれこうなると先見の明があるやつから居なくなった。 今はしがみつく低脳しか居ない
販売員の接客なんて「これ超オシャレっすよねー」だからなw そりゃ客も離れる
AIの方がマシだろ 頭悪くてウザいやつしかいない 接客も適当
でもなんだかんだ大きいとこで潰れたのって少ないから持ってた資産や内部留保、リストラ、ボーナスカット等々で乗り切ってるんじゃないの? 人件費カットできれば企画もOEMの方が安上がり、実際にOEM専門のところほど求人多い。 給料安いけど。
毎日登録してるエン転職からメールくるけど、ちらほら販売員の職もあるみたいだけどな。 ちなみに今朝きた分。 ▼ 『BURBERRY』のセールスアソシエイト【未経験OK】 スタイリストのようなコーディネート提案で、ブランドのファンを増やす。 [給与]月給24万円以上+賞与+インセンティブ(個人・チーム・スポット) [場所]東京、大阪、京都、愛知、静岡、三重、福岡 [社名]バーバリー・ジャパン株式会社 http://en-ten.com/rztiyr  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ 『FURLA』ストアスタッフ スタッフの意見を取り入れ、働きやすい環境に。『FURLA』の魅力を伝える仕事。 [給与]月給20万円以上+時間外手当+交通費+インセンティブ+賞与 [場所]東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、奈良、愛知、静岡、岐阜、三重、北海道、岡山、愛媛、香川、佐賀 [社名]フルラジャパン株式会社 http://en-ten.com/qbug7u  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ アパレルブランドの販売スタッフ【未経験OK】 幅広い年齢層に愛される天然由来のファッション。残業月20h以内。 [給与]月給20万1600円〜30万円 [場所]京都 [社名]株式会社ヨーガンレール http://en-ten.com/0tp04l ▼ オーダーメイドスーツのPR営業【未経験OK】 中央官庁の拠点に出向く営業スタイル。土日祝休みで残業も少なめ。 [給与]月給22万400円〜28万円+インセンティブ [場所]東京 [社名]株式会社RUN&RUN http://en-ten.com/xec37t  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ セールスアソシエイト(販売員) 残業月10h未満!伝統、創造、革新。バレンシアガで、未来を描く。 [給与]年俸300万円以上(月々12分の1を支給、月給25万円以上) [場所]東京、神奈川、静岡、北海道、福岡 [社名]株式会社バレンシアガジャパン http://en-ten.com/fe1yzl  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ ジュエリーアドバイザー【未経験OK】 賞与年4回!接客は1日2時間で、土日休み。メリハリつけて働けます。 [給与]月給22万円〜42万円 + 賞与年4回 ※実績に応じたインセンティブを支給 [場所]東京、茨城、栃木、群馬、静岡、新潟、長野 [社名]株式会社千雅 http://en-ten.com/o554p0 ジュエリーってw女が色恋営業してるような業界なのにw
男は服買わないでしょ?それが全て。アパレルは女のための仕事
>>317 バーバーリーとかバレンシアガとかはメンズの可能性もあるんじゃ?
それに
>▼ オーダーメイドスーツのPR営業【未経験OK】
これはメンズだろ。
地方百貨店から大手ブランドが撤退して聞いたこと無いようなブランドが入ってきてる
アパレル男は30代迄に、アパレル業脱出しないと暗黒な老後間違いなしだよ 30代のうちに他業種行ってキャリア詰んだ50代は 皆 取締役だの常務理事だのに成ってる
三陽商会/希望退職に180人応募、特別損失13億円計上
https://www.ryutsuu.biz/strategy/n031713.html 三陽商会は3月17日、希望退職者の募集(1月21日公表)の結果、180人が応募したと発表した。
150人程度を2月15日〜3月5日募集したところ、180人が応募した。
今回の希望退職の優遇措置として、退職者は会社都合として扱い、所定の退職金に加え特別退職金を支給、希望者には再就職支援会社を通じた再就職支援を行うとしていた。
希望退職者募集に伴い発生する特別退職金と再就職支援に係る費用については、2021年2月期第4四半期において約13億円を特別損失として計上する予定だ。
こういう時の退職者って販売員のことか、本社勤務の人も入ってるのかどっちかな。 本社勤務の場合、ブランド減らすか無くさない限り業務に支障をきたすし、人事とか総務とか 急に半分になったら会社が機能しなくなるしどうなってんだろ。
地元の田舎百貨店なんだが 大手系のブランドが撤退した跡地に え、こんなブランドまだあったの? ってのが入ってきてウケた!!笑笑!! その会社の2ブランドを抱き合わせて ショップにしたみたいな感じだった。
婚礼大手のワタベウェディングは、私的整理の一種である「裁判外紛争解決手続き(事業再生ADR)」を使って経営再建を目指す方向で最終調整に入った。新型コロナウイルスの感染拡大で婚礼需要が激減し、昨年末時点で8億円の債務超過に陥っていた。19日にも発表する。(読売新聞オンライン)
>>332 ここはお前の日記じゃないんだから、そういうの書くときはブランド名とかもしっかり書け。
>>334 オマエいつも同じレスとか自演してるわな、
要らないんだわ、
オマエは。
>>327 再就職支援会社使っても今の御時世じゃ仕事なんてないよ
撤退したブランドの跡地に 机が置かれて花が飾ってあったよ イベントスペースとか書いてあったが。 あと、スマホ充電スペースとか もう何が何だか。。。
>>335 転職版で何の情報にもならないカスみたいレスつけてるお前が悪い。
百貨店、しかも地方の婦人服フロアの惨状なんぞアパレル勤務なら皆わかってるし、
そこで有益な情報書かないなら煽られて当然。
嫌なら5ちゃんやめろ。
>>336 知り合いが別の業界で早期退職志願して再就職先斡旋してもらってたけど、
個人でエージェント登録して探すより会社が一括で契約して業務として転職活動できるのは
強いって言ってた。
実際、転職・退職理由もそのまま言えるし、職種でワガママ言わなければ年収変わらず
そこそこいい職を紹介してもらえると思う。
会社の規模によるけど。
悪い話しか聞かないけど 今のアパレル業界の人は転職してるの?それとも居続けるの?
>>340 中途から入ってアパレル店長やってて丁度コロナ流行る直前に退職の意向出してから年度末に退職してアパレルで転職するつもりがコロナで求人無くなって一年無職だった
最近コロナももうあやふやな感じになって就活再開したけど今後アパレルは不安だしとりあえず総合商社のバイヤーと色々調べてワークライフバランス良いCSのSVの内定は出たからどっちに行こうか悩んでる
嫁が自営でその稼ぎだけでも生活は出来るけど今後不安だし…
貯金とか考えたらSVの方が良さそうなんだけどなんともなぁ
>>341 >CSのSV
何の略か分からないけど、コールセンターのスーパーバイザーだったらやめといた方がいいと思う。
あれはストレス半端ないと思う。
それよりその経歴で総合商社に入れるのか?
総合商社の倍率すら理解してなさそう アパレル店長ごときじゃ専門商社すら無理だと思うよw
コンビニじゃないの? あれもストレスマックスだと思うけど
CS…チェーンストア、コールセンター、カスタマーサービスあたり?
底辺は底辺の仕事にしか付けません いきなり戦略コンサルタントや弁護士にはなれません
アパレル本社勤務の人は大丈夫だよね?彼氏が本社勤務だけど心配で
>>351 うちは本社でも使えないヤツからグループ企業とか店舗に飛ばされて追い出しかけられてる
ブランドが減れば本社のスタッフも余るしな
>>351 本社勤務だから大丈夫と思う理由を知りたい
本社でも年齢関係なくリストラされることもあるよ
会社やポジションにもよるから何ともなぁ。 アホかこいつ。
店舗減少するってことは 本体も目減りして行くってことだよ つまりリストラは避けられない
売り上げが下がれば雇えなくなる人員が増えるのに皺寄せ本体に来ないってなんで錯覚してる? 一人暮らし用の部屋に100人も1000人も入ったらどうなるか解らない?
販売員みたいなスキルが必要の無い馬鹿は行き場がないけど、本社勤務なら仕事があるから多少安心だね
管理と営業ならね アパレルは販売が主だからほとんど潰しがきかないよ 飲食への転職が多い
>>351 管理部門なら他業種転職できるから問題ない
MDとかデザイナーパタンナーみたいな専門職ならお察し
本社なんて利益生まない部署は真っ先にリストラ対象だよ リストラでも販売員は対象外ってところも多いし
本社こそリストラ真っ盛りじゃね? 45才以上を集めた部署を 他の会社に社員丸ごと売却したってとこもあるらしいが
>>361 どうせ5chなんだからもっと具体的に書けばいいのに。
普通に考えればそんなお荷物部署なんてそう簡単に売却できないし
売買が成立するのは買い手が資産価値や利用価値があると判断できるものだけ。
45才以上を集めた部署ってアホか。
>>362 このコロナ禍で例え本社勤務で総務や経営企画等であろうとも、アパレルから簡単に転職できる業界があれば書いてみ。
どうせ無視するだろうけど。
社員は無理だと思うけど 派遣会社でアパレル関係で働いてる派遣社員の人ってGWに5連休とか休みはやっぱ取れないの?
>>363 管理部門なんてどこの会社でもやること同じなんだから転職できるだろ
販売員なんかの現場系はスーパーとか小売業に転職できる
バイヤーやMD、デザイナーパタンナーなんかの専門職はしらん
>>366 35くらいまで、よくて40までで管理部門ているかね?
他業種でも小売系になりがちだと思うけど、経理とか何か専門職じゃないと難しいかも。
管理部門より営業とかの方が他の業界でも潰しが効く。
デザイナー、パタンナーはどうだろう。
パタンナーはまだ技術職だから年齢いってもワンチャンあるけど、デザイナーは難しいよね。
こだいだも某大手退社後、中小を二社、半年の間に転々とした人の話を聞いた。
>>367 某大手じゃなくて
具体的に書けって言ってるだろうが。
何回言ったらわかるんだよ、ボケ老人が
>>368 いやおれも知らない人の話だからあまり深く聞いたら悪いと思って聞いてなかったんだよ。
ワールドだって。
ユニクロを展開するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長は8日の決算記者会見で、 中国新疆ウイグル自治区での強制労働問題について「政治的なことなのでノーコメントだ」と述べた
>>370 この人はこう言うしかないよね。
もう中国生産ばかりじゃないけど、香港とかファーストリテイリングが出資してる生産工場は
華僑とは切っても切れないし、中国自体まだまだ生産数も品質面でも重要拠点でさらには
市場としても日本並みに大事な地域。
実際、IRでもわざわざ「グレート・チャイナ」って地域名にグレートをつけて呼称してるくらいの
持ち上げっぷり。
ウイグル族が何万人苦しもうが、2兆円企業としては中国の靴の裏でも舐めるということ。
オンワードホールディングス(HD)の2021年2月期連結業績は、純損益が231億円の赤字(前期は521億円の赤字)だった。コロナによる国内外での店舗休業と、百貨店など都心部での消費低迷が痛手になった。子会社の伊オンワードラグジュアリーグループなどの売却損51億円、固定資産などの減損損失32億円といった構造改革費用も影響した。
アパレル大手のワールド(神戸市中央区)は2日、2月に募集した希望退職に125人が応じたと発表した。特別加算金などの関連経費約5億円を、2021年3月期連結決算(国際会計基準)に計上する。 いずれも子会社のワールドストアパートナーズと、フィールズインターナショナルの従業員のうち、店舗販売員を除く40歳以上の社員(計約400人)を対象に約100人の希望退職を募っていた。125人は20日付で退職する。ワールドは昨秋にも希望退職を募集し、今年3月までに294人が辞めている。
年収300万以上より300万以下の人の方が多い御時世。
>>371 まだ下がりっぱなし。
出店ペースを日本以上にして中国の靴の裏を舐めに行ったのは分かるけど
人権問題を政治問題にすり替えたのはバカだったな。
人間は裸ではいられないから衣服は常に需要はある。 あと何年かしたら潮目が変わって今苦しいアパレルも息を吹き返す時がくるかもしれない。 そういう期間(また一過性でずっとは続かない)それは必ずある。 ただこれまでの10年以上に社員は消耗品になり、給与もより下がり、下請け、孫請けが常態化してユニクロとアダストリア以外は一段も二段も格落ちし、待遇も悪くなるだろう。 そう考えると、これから数年我慢するか、他業界に転職するか、非常に悩む。
>>377 物流会社に出向とか
このスレで語られた事と同じだね、
もしや5ちゃん住人か?笑笑
経営再建中の(株)サマンサタバサジャパンリミテッド(TSR企業コード: 293842310、東京都港区、マザーズ)は新型コロナの影響や減損損失が響き、5期連続の最終赤字だった。サマンサタバサは、20年7月に紳士服販売大手の(株)コナカ(TSR企業コード: 350617880、横浜市戸塚区、東証1部)の子会社となり、同社からの支援を得ている。(東京商工リサーチ)
(株)三陽商会(TSR企業コード:290059666、新宿区、東証1部)は、2021年2月期(連結)が16年12月期から変則決算を含めて5期連続の最終赤字だった。15年6月の英バーバリーのライセンス契約終了後から販売不振が続いている。21年2月期はコスト削減や銀座の不動産を売却したが、新型コロナの影響が重く、希望退職者募集による特別損失の計上も響いた。
三陽も連続赤字。 それでもサマンサタバサも三陽も一応400億近い売り上げがあって最終利益が赤字って商売そものが下手なんでは? リストラ代やらで損失計上してる分は仕方ないとしても390億円売り上げる底力があれば何とかなると思うけど。 ハイブランドみたいに方向転換できない訳でもなし、仮に三陽商会もバーバリーはもう絶対に扱うことができないんだから全然違う路線に行っても問題ないと思うけど。 よく大企業のサラリーマンが不景気になってボーナス減っても生活レベルが下げれずに大変、みたいな話があるけど、まさにそれと一緒。 過去の栄光と成功体験が染み付いて頭がガチガチになって柔軟に動けない。
アパレル大手オンワードホールディングスが8日発表した2021年2月期連結決算は、231億円の純損失となった。赤字は2期連続。新型コロナウイルス感染拡大に伴う2度の緊急事態宣言により、店舗の休業や時短営業が響いた。 売上高は前期比29.8%減の1743億円。オンラインストアは3割近く増え好調だったが、実店舗の減収を埋められなかった。
TSIホールディングスの2021年2月期連結業績は、純利益が前期比77.0%増の38億円だった。コロナの打撃で本業のもうけを示す営業損益は118億円の赤字(前期は7000万円の黒字)に沈んだ。構造改革費用として店舗閉鎖や希望退職募集などに伴う特別損失86億円を計上したが、港区と新宿区で保有するビルの不動産売却益など特別利益248億円で埋め合わせたため、最終損益は黒字を確保した。
正直ファッションとしてのアパレルは生活必需品じゃないし飲食店と違って消えてもあんまり困らんのよな アパレル不況は自然淘汰だと思ってるので同情しないわ
下着や防寒具は最低限の需要はあるがそれだけじゃ今のアパレル従業員は支えきれないだろう
5期連続赤字なんて すでに秒読み段階 会社の存在意義の意味なし
アパレルで企画職やってた人はリストラされたあとどこに転職できますか?
生地屋、OEM業者に転職して 元いたアパレルに毎日売り込みに行くパターン。 相手にされないが。
今年もGWに緊急事態宣言って、 大阪東京で去年みたいにゴーストタウンになったらウチは潰れるぞ確実に。
うちは既に潰れたので転職活動中 なんとか内定貰えそうだわ
百貨店は休業しない姿勢みたいだね 去年の休業でアパレルは大打撃だったもんなぁ
大阪なんて百貨店が空いてたら梅田なんて地下街で通じてるから 他の店も絶対に同調して閉めないし、人出は減らないと思うわ。 期間は短いし混雑は緩和されないわで回り回ってもっとひどいことになりそう。
>>394 >大阪なんて百貨店が空いてたら
→ 百貨店が開いてたら、の間違い。
どうせゴールデンウィークは半分以上売れ残りの春物セールになるから
いっその事休業でいいからすっきりと感染者を減らしてその後のリベンジ消費狙いで
初夏ものがプロパで売る方がいいとさえ思う。
またデパート百貨店休業か 次はどの会社がなくなるかな
「ジーユーもブラック」続出する精神障害、入社1年半で3割超が離職――
社員が語るパワハラ・サビ残・長時間労働の現場
http://www.mynewsjapan.com/reports/1945 ファーストリテイリンググループの低価格ブランドとして業績好調なGU(ジーユー)。
だが、社員のサービス残業を企業利益に変換しつつ、ついて来れない社員を使い捨てる過重労働の仕組みは、
ユニクロと同じだった。大量出店に合わせ2011年から新卒採用を開始、2012年は99人、
2013年も140人ほどを採用したものの、早くも離職者が大量に出ているという。
「パワハラ、セクハラ、サービス残業、そして適応障害で出社できなくなり…こんな思いを
するくらいなら入らなければよかった」という入社2年目社員が、
「就活生には本当のことを知らせておきたい」と現場の実態を語った。
【Digest】
◇パワハラ、サビ残の事実を知ったうえで入社してほしい
◇研修もユニクロとほぼ同じ
◇当初は120人いた内定者だったが…
◇「ユニクロ大学」からの研修計画
◇中国人10人、半年で店長は1人だけ
◇正社員が店長1人の店でパワハラ受ける日々
◇「一瞬評価」される
◇自殺未遂…人事部長に相談も、おとがめなし
◇店長がコントロールできるのは「臨時従業員給与」だけ
◇自動発注で、店長にも仕入権限がない
◇身につくスキルは「忍耐力」くらい
◇規定は230時間以内、実際は270時間がデフォ
◇それをこの人数ではできない、ということ
◇「サビ残してない人」は聞いたことがない
◇午前11時開店なのに6:30出勤
◇ユニクロより1段低い給与体系
◇仕事中はGUしか着てはいけない、3割引で購入
若かったら少しレベル下げてでも未経験可のところから始めて少しずつレベル上げてくのもアリだと思うし、キャリアが長かったらそのままハイブラに移行して販売員続けたら? ハイブランドはコロナ禍でもある程度売り上げは維持してるから(当然、よくはないが)給料も維持されてるし、コロナが終わったら確実にまた伸びるから今のうちに移っておくのは悪くないと思う。
販売ダラダラ続けるより営業のがいいだろ まあ販売からいきなり法人営業は無理だろうから、個人営業かつ飛び込み営業はキツいだろうな
受け身の販売員に営業やらせてメンタル持つかどうか・・・。 きついぞ、一般企業の営業は。
20代半ばくらいまでなら、第二新卒枠でアパレル販売から大手企業法人営業とかいけた(コロナ前はそういう人周りに多かった、今はわからん)がおっさんになったらそうはいかんよな
ちなみに日本の去年度のコロナの平均死亡年齢80歳だからな どこら辺が脅威なのか分からん、ただの寿命だろ・・・・w 老人の我侭で無職にされたら暴走しそうだな、俺なら暴走するけどw
コロナは弱毒性のウイルスだから、何しても勝手に広まる とっくに広まってるし感染して治ってる、無症状ばっかりだからな 弱いウイルスほど拡散する性質があるからな、風邪の死者数以下のコロナにはぴったりだな 逆に強いウイルスだと拡散しないんだよ、宿主が死ぬからな つまりコロナは危険じゃないのよ、コロナ種は元からあるしな
7月入社でなんとか内定でたから退職の意向伝えたら、有給すごいあるけど引き継ぎどうするんだ?きちんと引き継ぎするかは君自身の問題だと言われた 二ヶ月前に伝えたわけだし、有給余ってるのは使えないほど業務があるからなんだけどな
>>410 買い取ってもらえたらいいけどそこら辺の話をはぐらされてるんだ
>>411 職種は同じで別業界に行くよ
不安定すぎて続けていくのが無理ってなってしまった
>>415 退職時に社員からの有休消化の申し出に応えられない場合、有給買取するのは違反ではない
>>416 そうなんだ。
無知な私にソースを教えてください。
>>417 グレーな部分らしいよ
買い取りと言っても両者の合意が必要みたいだ
俺なら買取りより休みたいわ。
引継ぎなんか無視して、有給使って退職だろ 海外だと引継ぎなんかしないよ 辞める会社に義理を果たす必要はないだろ、過去なんてどうでも良いだろ 次の会社の準備でもした方がよっぽど良いだろ
>>416 有給休暇は強制だよ
会社に拒否権はない
>>409 有給使って最短で退職しろよ
そのほうが休み期間も出来るし、あんたの為になるよ
辞める会社なんてどうでも良いだろ
法律的に最短は2週間後退職だ 退職届に2週間後に日付書けば良い、有給あるならそれまで休めば良い 引継ぎをどうするかは会社の問題だ、労働者には関係ない
>>420 年次有給休暇の“時季変更権”というものがある
>>423 付与された後に言っても意味ねーだろ
就業規則で決まってるのにいちいち変更とかできねーだろ
有給取るのに理由はいらない法律だから強制
無視しても労働基準監督署に通報されて指導されるだけ、最悪逮捕だな
なんにせよ、退職時に限っては有給買取は違反ではない事と使用者に時季変更権が認められてる事はたしか
時季変更権は有給日数少ない人のみに使える感じかな。あくまで使用者のお願いベースだけど 有給ほぼ使ってない人が退職する時、特に退職日越えても有給使いきれない場合は時季変更権があると言われても無視してOK 退職したあとに有給なんて使えないしね
ワールド、過去最大の赤字幅 80億円黒字→171億円赤字 アパレル大手のワールド(神戸市中央区)が6日発表した2021年3月期連結決算(国際会計基準)は、純損益が前期の黒字80億8千万円から赤字171億4900万円に転落した。(神戸新聞NEXT)
レナウン 死亡 三陽商会 瀕死 ワールド 重体 オンワード 重症
また緊急事態宣言やるってよ、お前らを殺しにかかってるなw
マジで百貨店というか、商業施設がどこまで緩和されるかで変わってくるな。 アダストリアとかでもひょっとしたら幾つかブランド整理するかもな。 いやホント2月の緊急事態宣言がガバガバだったから油断してたとこがあったな。
大阪1005人。 死者50人。 こりゃSCはずっと閉館、またブランドが減るな。
東京都、大阪府、大型施設に休業要請継続。 お わ っ た な 。
日本のアパレルは需要の2倍生産してるっていうから売れ残りが大量、サステナブルとも逆行 最近は処分業者は海外に売ってるらしい ユニクロはほぼ売り切ってるみたいだから無駄がない かといってユニクロの真似しても値段品質でユニクロに勝てるはずもない 詰んだなこりゃ
>>438 小売の営業か
販社事務かな
万年人手不足
潰しがきかない仕事なんてするからいざとなったら動けなくて人生詰む
やっぱり小売がいいのでは? 高級ブランドだったなら時計や宝飾店とかもありだし、SC系なら横並びに色々とあると思うし。 他業種ならエージェントと相談するのが一番早い。 そこで需要がなければパート、アルバイトの世界。
世の中潰しがきく仕事なんてごく僅かだぞ 電気工事士がいきなりアパレルの販売員できるか? できるだろうな・・・誰にでもできる簡単なお仕事です
前職ドカタがアパレルとか普通にいる 年収も高くないしスキルもいらない
社内のEC部門に転属とかないの? アパレルECは大小含めて募集している会社が多いと思うけど
アパレルの本社勤務は実力、経験、ありかコネしか入れ無い アパレル繊維産業はもう斜陽だね、今まで怠けていたツケだな
生地屋や商社は一社でも太客掴んでれば倒産はない。 ボーナスカット、減給、リストラ、色々あっても納品先の商品がポロクラブみたいなインチキもんでも量捌けるから生き残りはする。 ただ今頃になってOEMとか必死に製品の方にすり寄ってるところは、方向性は理解できるけどやっぱり難しいかも。 そこまでするならいっそのこと他業種展開する方が(例えば国内工場閉鎖するなら土地貸すかマンションにするとか)いいと思う。
ユナイテッドアローズ コロナの影響で上場来、初の最終赤字
新型コロナの影響で店舗休業や外出自粛などが響き、セレクトショップ大手の(株)ユナイテッドアローズ(TSR企業コード:294012338、東京都港区、東証1部、以下UA)は、2021年3月期の連結決算が1999年の上場以来、初めて最終利益が赤字だったと発表した。
自社のネット通販は伸びたが、コロナによる実店舗の売上減が響いた。
2022年3月期(連結)はコスト削減やカジュアル強化で黒字転換を見込んでいる。
5月10日、発表した2021年3月期の連結決算は売上高1217億1200万円(前期比22.7%減)、営業利益66億1300万円の赤字(前期87億5800万円の黒字)、当期純利益71億9700万円の赤字(同35億2200万円の黒字)だった。
UAは、従来の価格帯は大きく変えず、低価格の商品を追加し、ターゲットを広げる。
また、コロナ禍でビジネスや嗜好品の需要低下から、カジュアル構成比を拡大していく意向だ。
同日、発表した2022年3月期連結決算の業績予想は、売上高1248億円(2021年3月期比2.5%増)、営業利益30億円、当期純利益17億5000万円と黒字転換を計画している。
(以下略、続きはソースでご確認下さい)
東京商工リサーチ 2021年5月10日 15時10分
https://news.livedoor.com/article/detail/20166883/ 転職前にプログラミングスキルでも磨いとけ
履歴書にかけるしマジで使える
http://tackle57.base.ec/ 百貨店はもう過去の遺物 自然淘汰されるだけ アパレルはバカレル 無能なお猿さんたち
販売しかスキルないのにリストラされたおじさんたちはどうしたらいいの?
福岡天神の洋服屋さんの人達はお客さんとの距離近かったな。田舎者だったから乗せられて服を買ってた
梅雨が早すぎて梅雨前に売り切りきれないところもありそう。 そう、ウチだ。 ぎょうさん残ってはるわ。
アパレルはとっとと淘汰されてくれ目障りだ アパレル業者時代に散々取引先に虐められたからざまあw 無能集まりだから仕方ないよ自業自得
ジャージで繁華街を歩いても殺されはしないんだもんな
ワークマンがブームな世の中 アパレル業界の馬鹿共は再学習してほしい
>>459 アパレルの規模や取引実績によるけど、基本、伊勢丹とかはインポーターとか
ハイブランド以外は殿様通り越して神みたいに振る舞うからな。
お疲れ様でした。
今はあっちがヒィヒィ云ってるよ。
>>461 公開処刑だな。
一時期バーゲンを伊勢丹が遅らせろみたいな話があった気がする
伊勢丹がガン 伊勢丹メンズ館が出来てから業者虐めが加速した
つーか百貨店自体が昭和の遺物だから 主要顧客の富裕層が消えたら間違い無く倒産でしょ 外商部隊とかどうするんだろうねこれから
資格やskillに見合った賃金貰える職種なんて今は皆無でしょ? 医師免許ぐらいかな 総務なんて経理ほぼクラウド化されて総務もそうなりつつあって派遣ばかりだし、大手商社やメーカーは丸ごと子会社化してる アパレル業界卑下してるのいるけどどこも変わらんよ
婚活してるけどアパレルってだけで敬遠される コロナ前は大手アパレル本社で商品企画やってるって言うと良いイメージ持たれてたのに…
コロナ禍で完全に斜陽産業として世間に認知された 郵政省と言うブランドを剥ぎ取られた郵便局みたい オシャレでカッコいいイメージが世間から必要とされていないバカクズ底辺の吹き溜まりと言うイメージが定着した ざまあw
もともと安いファストファッションでもセール時期のその半額以下でしか買わないという 人がほとんどだからな 利益出てないのにこの店こんなに店員いて大丈夫なんだろうか?と思うよな
>>147 だから虚業なんだよ、やっと世間が気付いた時にはもう遅い
アパレルなんて潰しが効かない職業なのに見た目が良いからバカが騙される
服の着こなしセンスが悪いとバカにされた事が遠い過去のようだ
スニーカーとスウェットパンツと大き目のTシャツを着てればいいんだからつまらなくなった
え? >鈴木@xkOI7xdxJPtucRO >4分 >三陽商会のバーバリー元担当者が今のGUの商品部長… >皮肉な番組でした…
>>481 みんな可愛く見えるから色んな男が寄って来るんだろな。
頭の悪い美人が多いからヤクザや半グレに食い物にされてたよ アパレルの属性がヤンキーだからイケメン悪いイカツイのが好きなんだなって思った
アパレル販売女子はクラブで飲んだくれてるからお持ち帰りしやすい
アパレルは本社勤務レベルでやっと転職市場に立てる 販売はただの底辺死ぬまで這いつくばるしか無いだろうね
>>485 販売に強いエージェントもあるの知らんとは素人め。
ファーストリテイリングの本社採用受けたことある人いる?
地方百貨店の販売員はブランド撤退したら最後 店舗が少ないし求人もほぼ無い
販売は所詮販売 販売以外に何も出来ん コンビニの店員の方がスキルは上 アパレル販売なんて女はセックスのみ利用価値あり 男は終了
販売は所詮販売 販売以外に何も出来ん コンビニの店員の方がスキルは上 アパレル販売なんて女は●ックスのみ利用価値あり 男は終了
>>494 ↑ こういうバカがいるからこのスレが伸びず、情報共有がうまくいかない。 二度とくんな。 >>495 やだよw
無意味な情報載せんな底辺w
さっさと死ねw
>>494 一応>488に対する書き込みだったんだけどね、
ちゃんとアンカつけるべきだったね
ごめんね
転職うまくいかないのかもしれないけど
そんなカッカすんなよ
あなたには無益かもしれないけど
GUデザイナー受けようと思っている人には
有益な書き込みができるかもよ
役員面接までいったのは相当なもんだと思うし、ファーステは書類通過すら難しい。 ただ入ってからも要求されることが多いので辞めていく人も多そうでしょっちゅう 募集してる感じ。 もしくは常時募集で本当にぴったり当てはまる人しかとっていないのかも。 その辺の雰囲気を教えて欲しい。
ここにいる皆さん店舗の方ばかりですか? 本社で事務職してるんだけど全然転職先見つからなくて辛い
>>500 事務職って具体的には?
経理とかだったら業種関係なく色々あるでしょ?
>>502 経理職なんだけど面接の手応え的に中堅の年齢にしては経験値不足だなって言う感じかな
最近だとCEOが同世代とかだったりするし自分の価値無さすぎて辛いわ
今までいた会社の規模によるしな。 まぁ、伸び盛りの企業は決算書類や株主総会の書類とか毎年どんどんカバーする範囲が 増えていくからうまいことスルッと入れ込めれば入ったもん勝ちとは思うけど、 経験値云々に関してはその辺りをちゃんと聞いてくれて相談や助言をもらえるエージェントを 探すことをお勧めする。 とにかく10社でも20社でも登録して最初のインタビューで見当をつけて、いい担当者がいれば 腹を割って正直に悩みを言えば推薦状の前に企業の人事担当者に渡りもつけてくれるし とにかく諦めずに100社、200社と受けるつもりでがんばれ
とりあえず、 どんな業種でも今求めらる人は 技術・経験を持ってる人(年齢に応じ高くなる) 後 会話が出来る人間 後残したい中年は 人・会社を育ててくれる人間
エドウイン、秋田の子会社4工場を閉鎖へ 208人全員退職
アパレル業界から他業種に転職したい奴した奴 居る?
>>510 業界は未経験だけど、職種は経験あったから行けた
年収もあがった
まさか神戸のノックアウトが潰れてたとは思わなかった。 ユナイテッドアローズやビームスも危ない?
同じ神戸のワールドはまたブランド縮小するのだろうか?
>>511 業界未経験で経験ありって矛盾してるよね?どう言う意味?
ユニクロみたいな大きなアパレルで社内システム組んでたSEとかじゃ?
>>514 はあ?アパレルでもインハウスでWEB担当とか社内システム担当とかいるだろ…あんた販売しかやった事ないのか?
そもそも業種と職種の違いもわからないようじゃ転職自体難しいだろうな
若い頃アパレル販売員に憧れたけど違う職に就いて良かった。
>>518 沸点低いなおじさんwそんなんじゃ社内でやっていけないよw瞬間湯沸かし器のティファールかな?
>>514 職種が経験ありって書いてないか?
社内でEC担当とか社内システム作ったりしてたんじゃない?
>>520 転職できず一生斜陽産業で燻ってるんだろうな
>>523 「職種は経験あった」とハッキリ書いてあるが?おまえが文盲なだけだろ
馬鹿の相手は大変だから、一生アパレルから出てこないでほしい
私大文系卒ばっか 早慶も多いけど 商社落ちから流れてくる奴がほとんど。 まぁ使えない。
>>524 なんの職種か記載しないと解らないと思います。
みんなキミみたいに経験者じゃ無いわけだし、キミの内容は相手を見下していて気分悪くなるから気をつけなさい。
社会人として歪んでいますね、それじゃあ失格です
>>524 ティファールおじさんw
いいな新キャラ誕生だw
居るよねこう言う異常に短気な奴、周りの人間大変だろうな
業種と職種の違いもわからないのはまともに就職活動や転職活動したことがない事の証だと思います 「具体的に職種書かないとわからない」とか言ってる時点で君が働いてるはずのアパレル業界そのものに対する知識や理解も非常に乏しいのだと思う そもそも社員ですらなく恐らく販売バイトのフリーターとかなのか?だとしたら辻褄が合うな
業界は経験ないけど職種は経験あったって普通の転職ならまあまああることじゃないですかね メーカーの経理から物流の経理とか 保険の営業から不動産の営業とか 建設業の技術から鉄道の技術とか
>>529 普通の社会人ならそう思うよな、普通の社会人ならな
>>530 自演バレバレですよwティファールおじさんw
あからさまにイライラしてて草も生えない
顔真っ赤ですかティファールおじさん?
アパレルからITだと有形から無形商材への移行にもなるから難しいとは思うけどって営業の話ね
しばらく見ない間に新しいキャラが、ティファールってネーミング良いな笑
>>534 教えてほしい?
ただ何偉そうに聞いて来てんのwそれが人にモノを頼む態度かよ?
出勤前に煽られて怒ってティファールしちゃったか?
お顔真っ赤っかで猿みたいになって出勤w
>>535 負けに不思議の負けなし、おまえみてるとこの言葉が浮かんでくるよ
>>536 会話が噛み合って無いよw
どうした怒り狂って独り言かw脳みそ沸騰か?
落ち着いて牛乳でも飲めばティファールおじさん
>>537 君みてると底辺の底辺たる所以がわかるって事だよ
文脈を読むのは苦手か?フリーター販売バイトくん
シフト減らされて生活苦しいか?
君がもし20代前半ならまだ転職できる可能性あるから頑張れよ、応援してるぞ
>>539 ID赤くしてて草
どうした煽られたのがそんなに悔しいかい?
見下してる相手にティファールおじさんとか名付けられたら沸騰しちゃうよなw
会議でも顔真っ赤にしてそうw
ディベートすら出来ない無能おじさんお仕事頑張れ〜^_^
>>540 君も真っ赤になっちゃってるじゃん、面白いねー
その調子で面接も頑張ってくれよな!書類選考通ればないいな
>>541 転職成功した相手の年齢気になっちゃうの可愛い
>>542 ティファールおじさんが触れたからでしょw
どうした痴呆症かな?頑張ってレス返して来てご苦労様^_^そんなに悔しいんだ〜w
どのくらい怒ってる?今も顔真っ赤ですかティファールおじさん?
「アパレルからITに転職した」という話を虚言だと思ってしまうくらいには転職活動うまくいってないみたいだが、君には是非とも頑張ってほしいと思ってるぞ 犯罪や生活保護には行かず真面目に頑張ってくれたまえ
>>546 逃げるなよティファールおじさんw
今日も顔真っ赤にしてお仕事頑張れ
あと「短気は損気」覚えておいて損は無いぞ(^з^)
>>546 あと虚言とは言っていないぞ、怒り過ぎて誰かと混同してるのかな?
ティファールしすぎてまともに考えることすら出来ないかな可哀想^_^
>>547-548 おじさんおじさん言ってるが、使ってる顔文字がおじさんそのもので草
>>546 この人の話し振りからすると
ITと言っても
業者にシステム発注するとか、市販ソフトでサイト作ったりとか、エクセルマクロでシステム作るとか
誰でも出来るレベルなんでしょ。
>>551 じゃ無いとアパレルから他業種転職は困難。自分がそうだったから
>>548 おまえティファールって言いたいだけやんwwwwwww
>>546 ディベートすら出来ずに逃げた負け犬おじさん元気?
はい。 早稲田大学第二文学部卒の てぃふぁ〜るです。
>>557 Idコロコロおじさんティファールしてるねw
>>551 つーか転職出来たくらいでイキるなよって思うわ。まあ良いんじゃない嬉しくて仕方ないみたいだし、もう転職したのにここに来てるのが答えだよ。
馬鹿にしに来てるんでしょ?だからティファールとか馬鹿にされてる
そうそう、ここは転職できないやつらの掃き溜めだから転職成功したような奴はくるべきじゃないよな
そして5月15日、勤務中の吉田さんに友人から、インスタグラムで1通のダイレクトメッセージが届く。「テレビに出ているの、お前の会社じゃないの?」。 吉田:すぐにネットニュースを開きました。最初は自分の目を疑いました。「冗談だろう」と。この日まで、社内も僕自身も、平常通り業務をこなしていましたから。その日の午後に課長以上が招集され、(経営破綻が)初めて経営陣以外に知らされたようでした。直前まで何の知らせもなかったことに、会社への不信感と怒りが募りましたね。両親はもちろん、友人の親御さんもすごくショックだったようです。その世代(50〜60代)にとっては、僕たちにはうかがい知れないほど、レナウンは大きな存在だったみたいで。何度も「ありえない」と繰り返していました。 吉田さんは退職後、就職先を探したが、コロナ不況で希望のセレクトショップやアパレルメーカーは軒並み採用がなかった。そして半年たった今は、ITやウェブサービス領域の企業を視野に、現在も就職活動を続けている。
年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5 高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR 転職したからと言ってここでイキり散らかしてるおっさんが居たらしいけど、また来ないかなw虐め倒してやるんだけどw
>>564 おまえは面接でいじめ倒される側の間違いだろ
>>567 お前をいじめ殺してやろうかwネットヤンキーw
まあITと言っただけで、 仕事の内容は詳しく言えないんだから察してやれよ。
アパレル元部長からスーパーの籠整理迄 堕ちた50代です
ここ見てるとアパレルって底辺の癖に見下していい気になってる頭と性格の悪い奴が多いよね
アダストリアとかの若者向けメーカー本社組のキャリアパスってどんな感じなのかな、実際に50〜60代まで居座れるものなの? 知ってる人いたら教えて
独立したら儲かるで。コロナになってもずーーと忙しい。社内にできるやついないからワイみたいなできる外注に仕事全部流れんんやで。
>>574 あそこまででかくなると一般の企業と同じで経理やら人事やら総務やら
人の出入りの多い企画や販売と違って残る人も中年以降で中途で入る人も
そこそこいると思う。
一次面接までいったけど、営業・企画・人事の部長との面談でそれぞれ
50代後半に見えたけど。
アパレルはヤンキー気質だから繋がり無いと仕事し辛い。必ず何処どこ誰々さん知ってるとかこの会社今どんな感じとかイチイチ面倒くさい
昭和の時代から転職が珍しくない業界はどこもそんなもん。 世間知らずか。 下手したら前に転職エージェントの担当にも似たようなこと言われたぞ 「どこか他でも応募されてますか?」 「〇〇というエージェントさん経由で△△会社に応募しています。」 「あ、私そこにいついつまで勤務したました。 担当は※※さんですか?」 みたいな。
エージェントなんて人材営業だからエージェントにしかなれない 途中ですぐ辞める、短期離職多過ぎ
出たよ自分語りw誰もお前の経歴なんて聞いてないからw チラシの裏にでも書いてろ世間知らず
アパレルってホント鬱陶しい奴多いな、こんなところでイキがるなよ
>>582 ブラック業界だからあまり当てにならない。以前に会社で人材募集かけたけど毎回営業変わるし●●ーデンス
>>581 エージェント使って大きな顔してるおじさん初めて見た笑
昭和の価値観で物事語るとは片腹痛い、恥を知った方がいいよ昭和おじさん
転職エージェント業界って直ぐに退職してろくな人材が居ないイメージ。インテリジェンスとか
>>585 >こんなところでイキがるなよ
連投してID変えてまでして、まんまコイツのことじゃないか。
さすがアパレル。
>>587 >エージェント使って大きな顔してるおじさん初めて見た笑
今時エージェント使わないでどうするんだこの世間知らずバカは。
エージェント使ってる企業に直接応募しても跳ねられるの知らないのか。
人事がそういうのを面倒だからエージェントに求人出してるのに
企業サイトのリクルートのページ見て額面通りに受け取ってんのか。
底辺アパレルしか知らない奴は哀れだね、
>>586 >以前に会社で人材募集かけたけど毎回営業変わるし
金出さない弱小アパレルが足元見られてるだけ。
コンスタントに年収の高い求人を出してれば向こうからゴマすってくる。
クリーデンスにそのくらいの対応しかしてもらえないとなるとよっぽどだぞ
(しかもチキンなので伏字wwwwwwww)。
>>591 なんだこの転職エージェントおじさんは、なにをそんなに転職エージェントを使ったことを誇らしげに書き込みしてんだ?
しかも草生えまくってるし危ないなコイツ。おい転職エージェントおじさん、君の名前転職エージェントおじさんな
>>592 お前しつこいから。
ここは転職版。
転職話しないならスレチになるから書き込むな。
少なくとも
>>581 は転職話にレスしてる。
お前は否定ばっかり。
みっともないぞ。
なんか最近、香ばしい奴増えたなwアパレルなんてそんなもんか
>>595 見た所転職者を装った荒らしだから良いんじゃ無い。
書き込みしていけない法律でも無い限り荒れると思うよ。
見てて楽しいから歓迎するけど
>>597 >見てて楽しいから歓迎するけど
マジで転職の話を知りたいから歓迎しない。
冗談じゃなくてエージェントの話もいろいろ知りたい。
他業種行こうと思ったらハローワーク以外はエージェント不可避でしょ?
荒らしを相手にする奴も荒らし。煽られる方が悪いだけ、良い歳こいた大人は感情的になってレスバトルしてるのは滑稽滑稽
好きだったけど好きだけじゃ続けられなかったから20代までで辞めた
服着るのが好き 続かない 服作るのが好き 場合によっては続く 服売るのが好き 続く
アパレルは仕事の出来ないクズばかり ここの荒れ具合を見れば一目瞭然
ここいる人たちどの世代で、なんのポジションの人たち多いんだ
店長 VMD こっから土日祝休みの楽な仕事に行きたい VMDは本社行けばワンチャンあるけど無理 店長なんて意味なし
ECやりたくてアパレルに転職したけど田舎のヤンキー崩ればっかでつらい 中卒しかいないのか?って感じ失敗した
会社にょるけど、転職前にその会社の商品見て分からなかった? 百貨店系の高額ミセスや意識高い系のデザイン重視のとこにはいないよ。 というか、もう入ってんなら面接の時に見抜けなかったお前が悪い。
以前に紳士服の卸売営業してたけど、元ヤンキーやチンピラ多いからねアパレルって。半グレがシノギとしてアパレルに手を出してることもあるし あと横のつながりもあるからコネ無いと仕事し辛いし
大卒以上しか応募できない企業の求人に応募すれば良くない?それとも中卒バカにしつつ実は高卒だから学歴不問の求人にしか応募できなかったとか?
田舎のヤンキー崩れや学歴でとやかく言ってるけど、もしその人達が数字作れてたら関係なくない?そこにあまりこだわると、そこしか勝てなかったのかな?と思っちゃいますよ。
生産調整しても大量に余る在庫 遂に夏の福袋に詰め込んでたわ 結局売れば売るほど赤確定。
今日買い物行ったらレディースの店なのに禿げたおっさんが頑張って声出して服売ってた 本社の人なのかな?
銀歯で日焼けしたジジイね、白髪ハゲの。 とてもアパレル社員には見えないな。
おっさんが売るとかどんなブランドだよ 気持ち悪くね?
>>614 いえ、Mr.オクレみたいな感じでした。
イトキンw 学生バイトMK居たけど本社の奴ら酷かったぞ、パワハラセクハラなんでもござれだった
社員の品位は経営陣や会社の性質によるからステレオタイプは良くないけど イトキンも三陽も昭和から続いてるとこで会社をうまく新陳代謝出来てないとこは 多かれ少なかれ何かしら問題が残ってる、と思う。 百貨店とかではたまに男性の社員が婦人服のフロアでも重厚なトーンで恭しく お客様をお迎えするのがステータスと勘違いしてるのがいるけど(当然、アパレル側の 店員は百貨店の社員に何も言えない)、その感じで勘違いしてテコ入れ感覚で ショップに来てた幹部か、窓際のリストラで無理やり店頭に出されたかのどっちかじゃない?
>>616 近寄りたくないですよね、、
このコロナ禍で店の中で大声出して呼び込みとは
マスクはしてるんでしょうが…
常識とかデリカシーが全く無いのかと
とても非常識なのでは?
百貨店なのかSCなのかフロア責任者は良しとしてるんでしょうかね?
お客様から通報されてもおかしくないですよね。
>>621 百貨店は時が止まってるから昭和なマインドの奴らしか居ない
>>622 イキってるつもりのコイツ恥ずかしい。
いまどきまとめろって久しぶりに見たわ。
ほんと恥ずかしい。
>>620 三陽ってかなり厳しそうだけどよく保ってるね。
ライセンス繋がりの某商社が支援するとかないのかな?
イトキンって地下に潜ったみたいに業界内では全く話題も出なくなったが経営状況はどう?
>>625 山陽はまだ資産300億ほどある
まあもって10年だな
>>622 書き込みの少ないこのスレでこういう嵐を書くやつほど不要なやつはいない。
邪魔すんな。
>>627 たしか300億はもう切ってた気が。
高額商品の需要はなくなりはしないと思うけど、今の超低価格のトレンドが5年やそこらで変わっていくと思えないので正直難しいと思う。
ここまで何も出来なかったのにこれから起死回生のビジネスモデルを構築できるわけもなく、創業家の社内バランスとか今だにやってそうだし、生え抜きも中途も才能を見出す度量も器量もないから金があるうちに畳んだ方がいいと思うわ。
>>628 こいつしつこい。
ただでさえ業界事情を共有できるスレは少ないのに、嵐は死ね。
どうせアパレルすら関係ないニートなんだろうけど。
>>630 長い
三行でまとめろ
長文無能おじさん
>>629 山陽を見てるとサンエーに資産だけ食い潰されて消えた東京スタイルと重なる
レナウン 東京スタイル イトキン 三陽商会 ファイブフォックス かつての名門アパレル
>>632 三陽は少なくなったけど資産もあるし自前の倉庫等の不動産が大きいんだと思う。
まぁ、ダメだダメだと言われながらもボーナスや給料減らしていって10年は持つと思う。
ちなみに三陽商会は一応労働組合もあるからな。
>>631 死ねよ。
>>634 図星かw
話が長いな校長先生と名付けてやろうw
無能おじさん
>>633 名門かどうかと言えばただ売上が大きかっただけの水商売。
ただし、ファイブフォックスは経営者(創業者)とその取巻き幹部がクズ中のクズ。
>>636 そのクズの奴隷だったんだろ?
ダサいなここで粋がってもキミの人生好転しないぞ校長先生w
いや長文無能おじさんか
>>635 ,637
なんか変なのが湧いてきたな。
アパレルのこと全然知ってなさそうだし、そもそも情報になることは一切書き込まない。
ただのバカだからアポーンしとくのが吉。
>>619 m◯昔そんなブランドあったね
パワハラとかセクハラって
本当にあったの?
>>638 関係無かったらここには来ないよ底辺w誰も読まない長文でも書いてろw
あーあ、せっかくスレが回り始めたと思ったらクソガイジのせいでスレがまた止まった。 死ねよ。
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https://login.5ch.net/login.php まじで基地外だったか。 誰か運営に通報してくれないかな。 仕方が分からない。
やめられない止まらない〜カルビーかっぱえびせん(^ω^)
ここは他力本願の底辺の集まり〜せいぜい這いつくばってろカスども(^ω^)
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https://login.5ch.net/login.php どこのポンコツ社員が嫌がらせしてんのかな〜? パワハラ、セクハラの揉み消しですか〜? 悪事は必ずバレるものですよ〜 笑笑!
夏物セールの売れ行きはどうよ? うちのブランドはセールの数が少なくて売れてないわ
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https://login.5ch.net/login.php 50代の事業部長が ダサくて恥ずかしいです。 アパレルなのですから 服装くらい気をつけません?
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https://login.5ch.net/login.php >>684 なんで自分で調べようとか考えないの?頭悪いの?お猿さんなの?
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https://login.5ch.net/login.php 社員だったらもっとキッチリ潰すだろう 単なる変な人だと思うよ
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https://login.5ch.net/login.php アパレルメーカーの パワハラ セクハラ 不祥事 まぁ、伏せ字等を使って 悪事を書いてけばいいじゃない。
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https://login.5ch.net/login.php コロナが完全に落ち着くまでは、リアルイベント業はメチャクチャに厳しい。 一度の注射摂取で完治するワクチンが出来たとしても、コロナウィルスがこの世から消滅する訳ではないから。 人を一ヶ所に集める事に、健康を損なうリスクが常について回る時代になった以上は、8〜9割方のイベントはオンラインに移行すると思う。 っていうか、発注する代理店側や企業側も「オンラインもリアルもあまり効果変わらないし、コスパ考えるとオンラインイベントの方が費用対効果抜群じゃん」という事実に気付いてしまったからね。
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https://login.5ch.net/login.php . セクハラ パワハラ についてはこちらでどうぞ!! .
婦人・子供向けのカジュアルウエアを手がけるアパレル卸のコイケ(名古屋市)は2021年5月14日、東京地方裁判所に民事再生法適用を申請した。負債総額は約68億4400万円と、アパレル関連では20年5月に破綻したレナウン以来の規模となる。
まともな会社ならそうだろね。 ダメな会社は能力無くても幹部と仲良ければ 大丈夫だよ。
しょっちゅう中途募集してることからしてお察しでしょ、GUも。
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https://login.5ch.net/login.php セクハラ、パワハラ加害者の嫌がらせですよ、 暴露されたくなかったんでしょう 新しいスレを立てないでくださいとか、 運営に通報しよ
このスレッドは1000を超えました。 新しいスレッドを立てないでくださいね。 life time: 1日 0時間 11分 58秒
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https://login.5ch.net/login.php 泥舟スレだけど アパレル企業 全然潰れてないじゃん どういう事?
もともと、百貨店様やSCに入れさせてもらえるアパレルはごく僅か。 そういう所はある程度規模があるから何とか息してる。 それ以外の中小は元々売り上げ悪いから、経営者(だいたい創業者一族)や幹部の給料はそのままにどんどん若手の給料を下げてブラック化してたから経営環境があまり変わってない。 始末が悪いのが自社で小売もしてたところで、出店場所によっては深手負ってるはず。 ただいずれにせよアパレルは薄給のブラック業界なので去年の夏以降は街に人流も回復してるしある程度売上は出してる。 それでもダメな所はやっぱり潰れてるよ、ひっそりと。
アパレルは創業一家で利益を回すから社員には回って来ない 自分が居た卸売会社は 社長1200万 部長40万 社員24万 だった
アパレルは大手以外創業一家経営してる会社が多いよ 平気で24時間働かせるし、深夜に呼び出して社長の荷物運びを手伝わされたり 展示会シーズンは残業100時間以上だった
景気が悪くなって売上が激減しても「この危機をみんなで乗り越えよう!」と根拠のない 前向きな空気を無理やり作ってボーナスなし、給与削減を実行。 その一方、経営陣(創業者一族複数人)は高額な給料&ボーナスはそのままで、会社経費で 車を買い替えるまでがお約束。
昔の大手アパレルだって 同族経営やったし 特に珍しい事では無い 人事はめちゃくちゃやったけど 笑笑
やっぱり突然すけべそうな無能の女社員が入社して 社長の秘書ごっこしていたりすんの?
ファイブフォックスの社長は役員、部長クラスの幹部連中と食事に行っても 社長が食べ終わるまで他の連中は待ってるらしい。 こういう奴隷階級制度が徹底してるからキチガイババァのデザイナーがいつまでも 権力を握ってる。 コシノ姉妹の宗教狂いも有名だけど。
>>731 セクシーで有能な女性中途にワンチャン袖にされ、自分の無能さも思い知らされたのか
自分の居た会社は社長がオキニのキャバ嬢を経理にしてたw イージーミスや送金間違えまくりで2年持たなかったけど
>>734 マルイとかのレディースがそうらしいピンダイとか
基本体育会系だからアパレルって
>>734 それにファイブフォックスは不動産事業が主力になってるって聞いたけど
109とか喫煙所はmoussyとか売上高で喫煙位置が決まるとか聞いて笑った
アパレルは世間のイメージと全く違って 上下関係うるさいよ バイト 契約社員 正社員 のヒエラルキーがしっかり有るし 社歴 年齢より役職重視で敬語必須 他の小売業に転職したら 店長 チーフよりパートのお局ババアが一番偉そうで 面食らった
>>736 ペニオクの会社なんか893の情婦が事務にいたな
泣き喚いてたわ
>>740 体育会系なのも元ヤンが多いからだな
アパレルは半グレのシノギでもあるから
それに刺青を入れても堂々と働ける狂った業界でもある
碌な教育受けてないから自分の頭で考えららないんだろ。 先輩がやってたパワハラセクハラがかっこよく見えて、ようやく自分の番が回って来たと思ったら時代的にアウトで欲望のやり場無くしてる年寄りども。
嫌がらせ、イジメが蔓延ってるから優秀でまともな人間は直ぐに居なくなる アパレル産業に籍を置いてた時に何十人辞めてくのを見た事か
妙齢の女性が入社すると、誰と不倫するしてるって社内が妄想で持ちきりになる某社。 名誉毀損罪やぞ。 非モテの底辺ばっか。
化粧品会社もいい歳こいたババアが不倫しまくりだからな 吐き気がする
不倫で有名な事務の女いたけど(40代既婚子無し) サッカー日本代表で盛り上がってた頃に 試合の日にはブルーのユニフォーム着て会社来てたよ にわかサッカーとか言われてバカにされてたね。 数年前にユニフォームの会社に移ったわ。 笑笑!!
他人の不倫とかどうでもいいわ。 やりたい奴はやれば。 仕事場の空気だけは乱すな。
転職考えてるものだけど、今は年棒制で賞与なしなんだけど 次はボーナスありのところを考えてるんだが、去年と今年はどうだった?
残業代出るなら年俸制がいいじゃん 業績賞与なんかカットされやすいし 賞与なんて残業代調整と人質みたいなもん辞めにくいしね
社内不倫で噂れる既婚のおばさんとか 恥ずかし過ぎるだろよ、、
>>755 >残業代出るなら
そんなこと一言も書いてないぞ。
>>32 出ねーよwアパレル舐めすぎw
そんな優良な会社は人の入れ替えが無いから求人すら無いし
このコロナ禍の昨今でズレてるな〜
>>758 出ねーよwアパレル舐めすぎw
そんな優良な会社は人の入れ替えが無いから求人すら無いし
このコロナ禍の昨今で色々とズレてるな〜
>>764 (高齢者の不倫は性別問わず)ジジイもババアも恥ずかしいわ
ってことやろ?
まあアパレルは高卒ばっかりなことを考慮せずに文を省略した
>>760 が悪いわ
>>765 すまんかったw
底辺に優しいアパレル裁きやなw
ここの奴らは読解力無いんだなw さすがアパレル馬鹿しか居ない
なにこれ久しぶりに来たら不倫で盛り上がってるのかよ笑なんでアパレルおじさんって女好きだらけなの?前に居た会社もそうだけど自分のことカッコいいって勘違いしてるおじさんしか居なかったな〜そういえば笑
うちにも居ましたよ既婚おばさんの不倫 旦那は同期入社の元社員、皆知ってる 事業部長や年下の同僚としちゃってたらしいね よく目撃されてたしね 今はもう会社にはいないけどね その話が広まって追い出されたかな?
>>767 荒らしウザいな、お前だろコピペ連投してるガイジは
アパレルで働いてるやつ、実際こういう脳みそのやつしかおらんからな
いま現場仕事だけど土方鳶監督みんな飲む打つ買うの話しかしていなかった あとスマホゲー アパレルおじさんたちと親和性あるなw
モテないアパレル民の性、凄まじいよな。 なんでも性にこじつけて妖怪みたいだよ。 きっしょ
オシャレを仕事にしてるから オシャレ=カッコいい=モテる=セック◯ こういう方程式なんじゃ無いw
自分が居た会社は和彫りの刺青入れたチンピラが販売してたよ 西麻布にあったイタリアンな靴を扱うお店だった もう遥か昔の話だけど
裏原宿にあったヘクティクは2000年ごろ店員が店内でサッカーボール蹴って遊んでた
>>778 会社次第じゃね?
零細だと名ばかり部長で、他社の20代より給料安いとことかあるよ。
まあ零細で部長って、潰し効かなくてその会社にしがみついてるのがほとんどだろうからポスト空くことはそうそう無いか。
>>771 アンカー間違い?
頭おかしいんか糖質
荒らしはお前だろ
>>781 なんだこいつwなんで荒らしまくってるんだw
もしかして服が売れなくてイライラしてるのかなあ
ウチの企画の奴がコロナ対応の除菌Tシャツ考え出したわw 有能過ぎるわ、、、年収上がりまくりだろコレ!
>>783 除菌素材って去年ごろにはもう大手で見たけど、また別物なん?
さぁて、 もうこれ以上赤字の垂れ流しは無理よ 廃止ブランドリストをはよ
50過ぎてんだからよ 日サロ禁止な、 アホ事業部長
地方だが、見た目も中身も妖怪みたいな人格障害者しかおらん。 見せ物小屋か、あの会社。
酷いなお前らクズ基地外しか居ねえなw 今月から弊社で求人募集してるけど、アパレル経験者弾いて正解だわw こればかりは人事やっててホント良かった
>>792 何もわかっとらんなお前は。
まともな奴だからアパレルから離れるんだよ。
やべー奴ほどアパレルにしがみついとるわ。
というか他では使えん。
あ、アパレル歴長い奴の応募は注意な。
繊維業界を転々としてる奴は 信用しちゃアカンで。 だいたいフカシ すぐバレるから。
行く先々ブラックパワハラで点々としてる奴もいるし、本人がおかしくて点々としてる奴もいるからな〜。 周り見ても転職複数回はザラ。 身なりと目を見りゃだいたいわかるわな。 見抜けない奴多いけど。
>>797 あからさまな虐めパワハラ派閥内抗争
気質がヤンキーなんだよ、元ヤン多いしアパレル
あと狭くて閉鎖的な業界だから業界人の質が田舎者と変わらない 身内以外は排除する村八分と言うか誰々さん知ってるとか誰々の紹介が無いとウチではちょっととか 身内繋がりで仕事回してるイメージ
コロナが続けば最悪今年中にもう会社が終わるかも。
アーバンリサーチグループのショップが大量閉店、
7月から8月末にかけて計18店舗が営業終了
https://www.fashionsnap.com/article/2021-08-13/ur-shopclose/ 遅かれ早かれアパレル業界はもう淘汰されるよ 昔からアパレル会社は倒産&斜陽だったじゃん 前から不景気で風前の灯だったのがコロナで止めを刺されただけ 自業自得 盛者必衰
アーバンリサーチは中国製でも縫製がしっかりしてた優良店だったのに残念だ
まっざまあwですな無能クズがイキリ散らかしてた業界だったからね
クズ社員どもの酷い話をもっと聞きたいね なんかある?
これ最低でも東京とか大阪とか地域だけでも書いてもらえるとありがたい。 大阪在住で関西の話っぽく受け取っていたけど、関東や名古屋でもこんな感じならアパレルは本当に最低だと思うわ。
>>807 なんかある?じゃねーんだよ。
まずはお前からネタ出せよ。
それとも自覚の無いクズ社員本人か?
ホントに酷いのは百貨店だな 出入りしたことある奴なら解るはず特に◯◯丹 知り合い虐められてノイローゼになってたし
コムサで働いてる奴等はみんな幸せそうだわ!俺も入ろうかな(*´-`)
あそこは宗教じみてるから基地外しか居ない 健常者は逃げる
男も女も、いかにもじゃないメンヘラ多いよな。 田舎者の虚言癖みたいな見栄張りとかイキり。 周りからしたら全部バレてるけど、本人はそれが本当の自分だと思ってるんだよな。 歪んだ自己愛が強いやつ。 もちろんそういう奴は嫉妬深いし、いじめ嫌がらせのハラスメントやる。そういう人種。 業界自体が自己愛ホイホイの構造になってる。
>>811 上の方にも書いてあったけど、ファイブフォックスはどブラック中のクソブラック企業。
早く潰ればいい。
アーバンリサーチ本格的にヤバいんだな 大学生のころはよく買ってたわ
>>814 そのうわさはよく聞くがどの辺がブラックなんだ?
・理不尽ノルマがあり自爆必須
・社訓絶叫系研修
・残業代が何かにつけて出ない
・いじめやパワハラが横行
・創業者が神格化されている
ブラックだとこんなイメージだが
>>816 白々しい奴やな
まずお前がどこの社員か名乗れやアホが
>>817 匿名掲示板で社名明かさせる野暮があるかよ。
筋のわからねー奴だな。
なんか裏づけのタレコミやら記事やらあればいいが、出て来なきゃ単なる個人的恨みとしか思われないぞ
四角四面な奴だな。 個人的な恨みを軽く見過ぎ。 恨み買うようなことしてたら、今の時代掲示板やSNSで普通に書かれる。 最悪、こないだの事件みたいにアシッドアタックされるぞ。 日本人の自分の名誉への思い入れを甘く見るな。
久しぶりにアーバン行ったら必死に半額セールしてたわ 買いたい物がなかったけど年末にデカい在庫処分とかあるかな
潰れかけの会社って魅力的な商品作れなくなるんだな 冒険する余裕なくなるもんな どこにでもある保守的なものならH&Mやらファストファッションがあるからなぁ今は もう終わりかもしれんね
>>816 てめえで調べろカスここはただの愚痴吐きスレだ
会社の由来が5人の狐顔のおっさんが設立した会社だからファイブフォックスってw まあ良く殴られましたアパレルの光通信と言ってた同僚居たけどその通りでw 元プチスタッフ
2008年に「カシミヤ 30%」の表示をして売り出したストールが実際には全くカシミアが使用されていないといった事件[1]があり、2008年12月10日付で、公正取引委員会により、景品表示法に基づく排除命令が出された[2]。 これは酷い
生産管理担当にもう還暦間際の ハゲ眼鏡ジジイがおるが 管理なんてした事もねぇし 作業も遅い よく今まで雇ったもんやわ 5狐出身らしい
>>825 >ここはただの愚痴吐きスレだ
いや、転職スレだろ。
しかし噂や陰口のレスが出てきたらいきなりスレが伸びたのは、それだけ日頃の鬱憤が溜まってるんだな。
>>823 これまで結構良い商品売ってたから尚更その落差感じるよな。
自分は大手セレクトで買い物すること多いが、トゥモローランド系列でも同じこと感じた。
ただ、意外と倒産や閉店はまだ少ないよな。
もっとすごい勢いバタバタ来るかと思ってたけど。
頭悪くて自分で説明する力無いから「言わなくてもわかれ」を強要してくる上司。 言質とられず責任取らずに済むって魂胆も透けて見えるし、卑怯者に脚生えてるみたいなやつで一緒に仕事してて情けなくてつらw 転職するず
こっちの人格とか人間性まで口出ししてコントロールしてこようとする奴は男でも女でも関わりたくないわ。 バウンダリーおかしい奴ばっか。
品質ラベルやネーム類の発注 生地試験の依頼、製品加工依頼書の作成 ややこしい案件は企画担当に投げるだけの 未経験者歓迎の簡単なお仕事です。
アパレルはクラブや出会い系パーティーでよく見るよw イキってナンパしてるし格好が目立つからすぐわかる
社会人になりたての頃生産のおっさんに仕事わからないとこ聞いたら、揚げ足重箱の隅突きで「そんなの“仕事”じゃねーだろ(フン」ってイキられたわ。 どの職種でも、右も左も分からん若い奴に、中堅なら知ってて当たり前の知識ひけらかして先輩風吹かせて悦に入ってるような奴ばっかよ。 育ちも悪いし、人間としての成長が中学生で止まってるような奴多い。
アパレルは中身の無い奴だらけだったなあ 仕事中にPCの麻雀ゲームしてる上司とか そいつ社長にバレて平に格下げされたけど
カラ出張で経費を女に貢いでたおっさんいたわ。バレたけど、零細で社長の犬みたいなポジだったから内々に処理したみたい。 社員まで噂が漏れてくるのも今思えばヤバかったわ。
セクハラするおっさんも未だにいるしな。 劣等感の裏返しだと早く気づけ、恥ずかしい。
>>838 それ化粧品会社も同じ
おっさんじゃなくてババアに変わるだけだけどな
ほんとにレベルが低い
華やかな業界はクズしか居ない アパレルはこれから淘汰されるな
アパレルの裏事情ってスレ立てて欲しいな 盛り上がりそう 誰かヨロ
“華やかな”というよりは、人間の弱さ愚かさの穴を埋めてくれる気がする“コンプレックス産業は”だな。 その穴を本当に埋めてくれるのは知性なんだろうけど、アパレルの中でも底辺民は一生その境地には辿り着けないだろ。
ハイブランド必死に着(られ)てるのはチ牛みたいな奴が多い
>>844 業界内での転職よりは、もう業界からの脱出だろうな
オイラもアパレルの裏事情スレ読みたい。 識者よろ。
セクハラ、パワハラ、不倫、ストーカー 何でもあるで アパレル裏事情スレ立ておなしゃす
コロナ禍始まりはまだ転職の話してたけど、今は完全愚痴と恨みスレになってるなw アパレル業界ってどんだけ腐った業界なんだw
アパレルから他業種に転職したけど、勤怠から精算みたいな総務経理に関わる細々したものは社内イントラで完結するようになっていたし実務もほぼペーパーレスでアパレルは取り残されてたんだなって感じた 消化仕入れからして体質古いんだけどさ
脊椎反射で出る杭打ちたがる百姓根性おじさん多いし、言葉選んで新しいこと提案されても「ぼくちんの人生を否定するな!」って攻撃するからな。 余裕無さすぎで周囲からの信頼ゼロ。
>>852 委託前提の小売店が存在する限り、自浄能力のないアパレルが変われるはずがない。
変われるところはユニクロが出てきてSPAがもてはやされた時に卸をやめて成長企業になれたけど、やっぱり一握り。
答えは分かってんのに、経営者も幹部もバカばかり。
アパレルの頭の悪さな。 偏差値微妙な進学校行ってた専門卒のおっさんとか、地元のFラン大卒が自慢のおっさんとか、俺は周りより頭良い感匂わせてきて面倒くさい。 井の中の蛙すぎ。 こういう奴らに意識改革なんて無理なんだわ。
>>850 ストーカーネタ初じゃないの
なんかあんの
まあ、あっても洒落にならんけど
アパレルは製造業として旧態然としているな ユニクロって企画から製造販売まで無駄がホント最小限なんだろうなぁとよく思う その他有象無象は無駄多すぎだわマジで ちんたらちんたら企画してたりパターンしてたり デザインとか際限なく時間つかいやがって 工数かけすぎ無駄な会議も多いし はぁ日本の製造業で見た目だけ煌びやかで 実は1番最後列にいる業界だろこれ
>>859 それな。
未だに馬鹿みてーな やってるアピール勢 多くてワロタ。
上司もやってる感求めてる感じ。
もう時代的にはその有象無象アパレルにいることがダセー時代になってきた感ある。
雇われデザイナーの承認欲求の産物、しかもパクリ商品にユニクロ以上の金払いたくねーだろ。
ユニクロも昔から比べたら値上がりしてるからなぁ よっぽど機能的なやつじゃないと買う気が起きない ファッション性はないし
前の職場に半グレ上がりで墨入りのチンピラがいたんだが クソショボいネットアパレルショップみたいのやってたのよ もしかしてヤクザ繋がりのいわゆる「シノギ」だったんかな
昔の話だけど六本木にあったテーラーのお店で刺青入った元ヤクザの店員居たぞw
アパレルって、人権侵害があたりまえだった頃の感覚からまったく成長してないよな。 (進歩できない)ありのままの自分を部下後輩に受け入れてほしいおじおばばっかり。 他人から認めてもらうためには努力が必要なんやで。まずは上の人間から態度で示せよ。 「俺たちの頃は」は無しな。
脳筋なイケイケドンドンな奴が上に多すぎる 疲れたわいには無理
しかも、イケイケドンドンは口先だけというな。 実態がついて来てないのに粋がってばかり。 見苦しいんだよな、ああいうの。
♀に不自由してる奴らしか見たことないぞw 可能性ゼロの相手にワンチャン期待してるおっさん多すぎ
>>866 それな
金脈なんてもう望めない産業なのに
なんか頭が前時代すぎる
うちの会社、年寄り勢はバブル世代。 昔の話ばっかしてるわ。 今のことと言えば、誰かから聞いた話ばっかりしてるわ。 怠け者ばっか。
今年初めに某アパレル向け副資材屋に入社したけど社内も得意先も人の入れ替わり激しいな 給料安くて残業も多いし、資材は利益取れないし人が辞めていくのもよくわかる
アパレル斜陽だし昔からお金がない業界だし従って離職率も高いしまともな人や優秀なのがすぐ逃げる
そもそも成長性皆無だからなぁ エアポケット見つけてシェア拡大しだした ワークマンでも数年したら飽きられるか ユニクロが巨大資本で市場奪い取りに行くか その他はブランドという名の虚像を アホな消費者向けに売りつけるのが ビジネスモデルの過渡期に来ている 飽きっぽい奴らに向けて毎度毎度企画捻出して 経費を使います物を売る 利益率は低いから社員には還元されない こまった業界だわ
そもそも「高いイメージ」で食ってるだけだから幻想が晴れたらそりゃ終了だ
社内改革のテコ入れに相応しい優秀な奴が入っても、社内のダメ勢が総出で足引っ張り嫌がらせにいくからなぁ。 社長もいまいち他人事で、いざとなったら我関せず。 ダメな奴らに限ってプライドだけは人一倍。 ダメな会社はとことんダメなのを何件か見たわ。
自分の在籍してた会社は高スペックは雇わなかった 雑魚ばかり雇用して会社が傾いて結局倒産した いまはむかしのものがたり
なんか夏前からさらに求人が減った感じ。 まだ去年はさすがに2021年はコロナもある程度おさまって、まさか緊急事態宣言がエンドレスになってるなんて思ってなかったみたいで「21春夏立ち上げ新規ブランド デザイナー募集」とかちらほらあって、コロナ禍でも水面下で色々と仕込んでるが見て取れたけど、今年の春行こう、完全に目論見が外れてどこも現状維持を至上命題にしてる感じ。 結果的に求人に目ぼしいものがなく、キャリアアップできない。 ワクチンが結構進んでるからリベンジ消費があるはずなんだけどな。 新規に求人を増やせないほどよっぽど悪いんだろうな。
求人みても軒並み酷い条件ばっかやなこの業界 地方なら分かるけど都心部が就業先で 賃金形態が地方レベルで草
地方は経験者で年俸250〜とかやで笑 自分の子供は専門学校も行かせられん
調べてみたら販売は300万円台、営業やバイヤーでも400万円台ってすごい業界だな ITとかなら30で600万もザラにあるのに 学生時代アパレルに内定したやつがみんなドヤ顔しまくってたけど実はこんな厳しい業界なのか
東京に実家あるとかで親と同居の人しか飛び込まない世界
7年連続赤字垂れ流してるのに 経営陣はずっと変わらない 何人もファッションプロデューサーと称する人間 入れても 結局 招聘した奴らが変える気無いから1年と持たない アパレルなのに若い芽潰して60代の経営陣が実権 握ってる変な会社だよ
質実剛健なワークマン見習え まぁ若干若者に媚びてゴミ乱造して 自ら首絞めなきゃいいが 最後は現場仕事連中を支えてる強みが最後はあるからなぁ 虚飾のファッションビジネスが通用するのは一部だけよなぁ
なんか
>>883 とか
>>885 とかアパレル関係のないやつが混じってないか?
>>890 転職考えてたら流れ着いたんだろ
どうせ落ち目の業界だし惨状見てってもらったらええ
安めのイージーオーダーのスーツ屋に転職しようと思うけどどうですかね? 既製品のブランドより伸びそうだと思ってます
ノルマ地獄で精神崩壊するよ イケイケな若いヤツじゃなきゃ続かんよ
それにミスだらけ パンツシングルって言ったのにダブルにされたり それ以前に店員がウザくてムカつくよ テーラーはチンピラしか居ない
現実見たくない自己満至上主義の社長上司だと、向上心と反省心強いやつはしんどい。 常に「これだけやった!」が聞きたい無能上司。 作る側としては満点なんて絶対にあり得ないんだが。 上を満足()させるために適当なこと言って、社内共有も形骸化して、本質的な仕事からどんどん遠ざかる。 ハッタリかましたやつだけ昇給。 なんだこの会社。
零細だとプレーヤーとしての実績らしい実績残せないまま管理職についちゃったから部下と同じように仕事して邪魔する上司いるよな デザイナーになりたかった営業とか 役割全うせえよ 邪魔くせーめんどくせー
潰し合いだからね そうやって辞めた人間星の数程いるよ
「潰し合いだからね(ドヤッ」w 協調できてる会社もあるけどな。 その会社の民度次第だな。 オラついた底辺界隈で潰し合いの果てに残っても、社会的立場も収入も民度も低いアパレル太郎で終わるんじゃな。
マウンティングおじさん来てるね 知ってるフリして自分の狭くて浅い知識をここでひけらかして悦に入ってなんだか哀れw まあせいぜい頑張れ知ったかおじさん
お互い狭い世界の更に狭い界隈のじゅうにんやろがw ドヤ指摘、図星で恥いったんか? 「星の数ほどいるよ(キリツ)」
おれ把握してるアピール、社内にもおるけどどんな心理なん?
じゅうにんw 言い過ぎて怒らせてしまったの謝罪するよ 5ちゃんねるでしかイキれないおじさんに絡んだ自分が馬鹿だった なんか機嫌悪いみたいだけど、職場でイジメにでもあってるのかな 牛乳飲んでカルシウム取った方がいいと思うよ、わしからのアドバイス^_^
図星つかれたら話逸らして一枚上手アピもアパレルあるあるよな 底辺しぐさ
2010年入社組だから90年のことなどわからないよおじさんw アパレルってバブルの痛いおじさんたちが幅きかせてるんだなってわかりました(^ ^) 5ちゃんねるでしか粋がれないおじさんそんな怒らないでよwどうしたの?悩みあるなら聞くよ(^ ^)
そうやってなんでもアパレルのせいにしてるからうだつが上がらなくてここで他者を攻撃するんでしょ? 親見たら泣くよ(^ ^) アドバイスですので良かったら役立てて下さいね^_^
【悲報】上司、この時間に客先のデザイナーと仕様の打ち合わせしてる(CCでメールが入ってくる) 前は夜中2時にもメールのやりとりしてたけどアパレル業界だとこれが普通なの?
顔文字でわざわざ余裕アピールご苦労さん 腑グツグツやろ
余裕とかそれ以前だけどw 可哀想だなって思ってアドバイスしたのに攻撃と受け取られているんだな おじさんなんでそんなに怒ってるの?なにか悩みあるなら聞くよ(^ ^)
でたでた「かわいそう」w 憐れんだフリすると自分が勝った気になれるもんな。 自己分析しろよ、世間知らずの坊や
どうしたのおじさん? なんでそんなに怒ってるの? ここでヤケになって他害他罰的に人を攻撃しても何も得るもの無いよ? そもそも喧嘩を売ったのはそっちでしょw
お前ら喧嘩かよwアパレルの奴らってホント下らないな しょうもなくてみっともないプライドの塊だな
しかたないよ 社会の負け組の掃き溜めだから 先輩たちもこんな小競り合いしかしてない そろそろ潰れるわ アラフォー、転職どうしよ
劣勢ってw どっちもどっちだろこんなの、先に絡んでる奴が悪いけど
真実ってwアパレルってズレた単語使うの得意なんだなw
南の島から〜南国出身の〜 パワハラ不倫人間のクズ〜 じじい部長が居たね ホンマ人間のクズやったわ〜
なんだかんだ人としての信頼関係は大事だよな。 クズ上司の元では金儲ける気にならないわ、自分は。
アパレルとか美容師とか、美容ファッション関係はホント給料安いけどなんでなんだ?労働者が供給過多なの?
時代が良かったから作れば売れて自分の食い扶持くらいはなんとかなってきたし、業界自体が大局見れない頭悪いやつ多いから、業界の構造なんて誰も気にしなかったのね。 いきなりデカいことぶちかまして変革なんてもう無理じゃないかしら。 本当は日々のアップデートが重要だったんだけど、もう来るとこまで来たなという感じ。 馴れ合いホモソの行き着く先はいつもこうね。
>>937 華やかな業界は薄給でも会社回るから
なんでかと言うとバカしか居ないから
経営陣はボロ儲けだぞw
認知の歪みひどい人多いわ 言葉を素直に受け取らないし、陰湿な言い回しする奴も多いし 田舎っぽいよな、文化が
>>940 化粧品メーカーなんてハリボテだしな
表以外はドロドロしてるし薄給だし汚いし
化粧品メーカーちょいちょい出てくるなw アパレルスレまで出張ってくるなんてそんなに職場劣悪なのかw
両方とも低脳低学歴の奴らが食うため出世する為に必死な業界だからな。 居残っちゃった奴らもいるけどw そんなやつらの集まった場所で何が起こるかは自明だろ。
百貨店も酷いだろ待遇、手取り13万とからしいじゃん
東京都大田区中央3丁目在住「江花博」は飲酒運転の逮捕前科あり、 仕事はマンパワーといいう派遣会社でパワハラ被害者から訴訟を起こされる!!
喧嘩売ってきたのはてめえだろw痴呆症かなおじちゃんw
半年アパレルかじったけど 企画販売製造の分野で1番成長していない 業界に感じた 革新的なデザインやらは生まれるわけないし そもそも其れにニーズあるか疑わしいし 素材にしても何に使うのこれ?みたいなのを 作るだけ作って企画らしい企画も生まれない 省人化出来るのが限られていて 縫い子は労働力の安い外人かお年寄り パタンナーは食えないから絶対数も減り もうユニクロとしまむらとワークマンで 賄えるんじゃないの日本のアパレル産業って
大手だが パタンナーの女性は9割が独身なんだが… 40代50代で結婚は諦めてんだろな
販売員は一番潰し効かないよな 本社の管理部門は潰し効くけど
>>955 まぁデザイナーもテキ(テキスタイル)も元々男性が少ない業種だからな。
特に40台以上は超絶ブラックの時代を生き抜いてきたから結婚できなかった人も多い。
若い女の子、特にネットのなかった昔は会社に洗脳されやすいし、それでずっときたんだろう。
男上司の私的な独占欲から結婚やら妊娠にも口出されること多かったよ。 今ならセクハラで訴えられるし普通に気持ちわるいことだけど、自分が女を監督とか支配する権利があると思ってるおっさん多かったよ。
アパレルおじさんは女を自分の愛人にしようと考えてる奴多いよ 職場で男上司女部下でネチョネチョしてるのとか聞いたけど、出来るだけ関わらないで逃げてた
それホントです だって若い輩は口説けないんだから 仕方ない
いや、ダセーバブル臭抜け切らないおっさんなんて、承認欲求強いメンヘラ女しか相手にしないだろ。 30代だけど、男女関係無くフラットにやってるところに下衆の勘ぐりで波風立てに来るの大体アラフィフおじおばだぞ。
なんか既婚者は指輪して スケベおじおばから身を守るひと多いね 異業種からアパレルきたけど こんな既婚者が指輪してる職場初めてだわ しかも新婚じゃない30〜40代で
アパレルなんか不安定なのによく来たな 20代ならまだわかるけど
アパレル入った人、就活の時親に反対されなかったの? 俺は親が全力で止めてくれた。当時は憧れの職だったので悔しかったが 今となっては感謝してるわ。
美容師とアパレルは全力阻止案件だよな 歯医者ばりに個人美容室が乱立するけど 食えていけるんだろうかw
アパレルは歩合じゃないからトップセールスマンだったら 営業に転職してみ?
不倫はどの業種でもあるし、ないとこと多いところの差が目立つだけで、 とどのつまりは当事者の問題になるからどうでもいい感がある。 バカ上司はバブル期というより業界的に辞めていく人多くて流動性が高いから 社歴の長い残った人が必然的に発言権が高くなり、能力でポストについたわけでないから 中身のない声だけ大きい命令で人を動かすことしかできない無能が誕生する悪循環。 経営者はほぼ創業者かその一族でイエスマンしか周りに置かないから管理職に マネジメント能力が欠如していても元から興味がないから部下を使いこなせない 無能上司がなくなることはない。
>>970 はん、ほんまそれ
だめおじと世話焼きおばが揃うと周りがカルト化して倒産フラグ
「だからそれやれっつってんだろ!(迫真の大声)」 「心の声(えぇー、それってなんやねん????)」 こんな感じで毎日エスパーになりきるしかない模様。
販売員って平日とか客来ないとき何してるの? 冷やかし程度にやってみようかなと思ってるんだけど
>>973 アパレルのデザインやってた従姉妹に聞いたことあるけど、販売員の子って
接客とか先輩から一挙手一投足監視されてて、後でネチネチ嫌味言われたりして
精神的にキツイって聞いた。
アパレルはイジメありの職場だから 知り合いの女がみんなイジメで販売員辞めてたのを思い出した
109は体育会系で地獄らしい ギャルはクズしか居ない
狭い店内で露骨な客の奪い合いは 客として興醒めする
服屋行って接客がウザすぎると買う気失せるのにそれでも客に食い下がって行かないと あとで先輩に怒られるらしいな。あんな仕事続けてても得る物無いだろうに。 社割利くとはいえ毎月服を自腹で買い続けてはリサイクルショップに売りつけに行くばかり。 そんな事してて虚しくなって来ないか?古い言葉だが親が『ハウスマヌカンなんて 絶対なってはダメだぞ!!』と言ってくれたのは本当に良かった。
小さい会社に勤続して、理不尽に耐えすぎて他人の理不尽にも「これくらい耐えなきゃ」って満足気に押し付けてきたおじ、根はいい人なんだけど、もうその一言で無理だった
>>978 アパレル関係無いのになんでここに来るのw
>>980 最近服屋がどんどん潰れてるから気になって哀れなお前らを見に来ただけさ
>>981 自分が哀れだろw
どうした?辛いのか?構ってやろうか?
転職情報がほとんど載らないからなぁ。 不満や愚痴はある程度はこの板のどのスレでも仕方ないけど、有用な情報交換ができないで裏事情や愚痴ばかりになるなら板違い。 もし誰か立ててくれるなら転職に関する雑談スレになるようルール書いてくれると助かる。
うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり
うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり
うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり
うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わ うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり
うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり
うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わり うるせえ底辺の意見なんて誰が聞くか これでもう終わりん
>>981 こう言うおっさんって仕事人生が上手く行って無いからここで愚痴吐いてるんだよね
アパレル関係者でしょどうせwじゃ無かったらここには来ないし
スーツ屋系なら70迄 余裕で働ける 実際 大手中堅チェーン店はコロナ禍でも潰れてない
色々セールストーク学習が有るが 客なんて色柄サイズ値段しか興味ない 適当に煽ててりゃ馬鹿でも売れるよ
スーツ屋だけどスーツしか売ってないから飽きるんだよね
5年連続赤字続きで コロナで詰んだと思いきや 助成金ジャブジャブ借りて潰れる気配全く無し 辞めなくて良かった
まあまあ持つよねこの業界 辞める必要は無し けどスキル付かないから転職は出来ない 従ってアパレルは死ぬまでアパレルしか出来ない 何故なら 他業種が受け入れないから
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read.cgi ver 07.7.23 2024/12/25 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる
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