書類選考面接後の結果待機総合122 YouTube動画>2本 ->画像>3枚

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書類選考や面接後の結果待ち、合否報告
選考・面接に関しての質問、不満、面接後の反省、後悔した事など話し合おうヽ( ﾟ 3ﾟ)ﾉ

※次スレは>>970が建てること。
※次スレを立てるときは本文欄1行目に
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と入れてください。

※荒らしは各自NGしてスルーしてください。反応する人も荒らしです。

■前スレ
書類選考面接後の結果待機総合118
http://2chb.net/r/job/1657121527/
書類選考面接後の結果待機総合119
http://2chb.net/r/job/1659948705/
書類選考面接後の結果待機総合120
http://2chb.net/r/job/1661313004/
書類選考面接後の結果待機総合121
http://2chb.net/r/job/1664853602/

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こんなにボコボコにされた面接初めてだけど、こんなに突っ込まれて聞かれたのも初めてだからなんだか期待してしまう…

こんだけ聞いた結果不採用なら、全て見た上で無理だと判断されたんだろうな

仕方ないと思うしかないな

やっぱ採用の時は翌日には連絡くるよなー…落ちたかな

社内稟議そんなにすぐ降りるの？

役員面接まで行って最終面接が1人や2人ならわりと早い

はぁ

僻地だし、外資だし、今の会社のがいいよなと諦められるかな

夜中3時間しか寝られなかった　
食欲もない

>>6
わかる、面接の雰囲気良かったからへんに期待してしまって、これで落ちたらしんどい

面接の雰囲気が良いのは会社の社風で他の候補者もそうかもしれんからね

最終面接を一人に絞る会社
3人から選ぶ会社
色々あるんだろうね

>>6
夜中眠れないのは内定もらってからも続くよ

11月から働くのに、はよ元の身体に戻さないといけないのに。。

ワイは1月からなので今は現職のみんなと思い出作り（引き継ぎ地獄）期間だぜよ

先方の都合（部署立ち上げ時期）で、来年4月から入社になるといわれてる

仮に今週内定もらえたら年内辞めて3ヶ月休みもらいたいんだがエエんかな

1～3月の仕事から逃げたくて辞めるようなもんだし

でもレファレンス断ったし、無理かもね

もういいんだ

外資の面接ってあんななんだーって経験値になったから

>>11
辞めてハロワから金貰ってプチニート一択じゃんそんなの
日本一周でもしてこい

>>13
3ヶ月じゃもらえなくね？待機期間あるよね

>>14
次が決まってるともらえないんだよな
ま、黙っていれば分からんのかもしれんが

身辺調査の会社ってどうやって調べるのかね？
そういう会社から他人の事で質問受けた人はいる？

次の会社では採用も担当するから
身辺調査会社を使ってみるかな

採用の電話ください！！！！

身辺調査会社と興信所って何が違うの？

呼び名

オファー面談と条件面談て何が違うの？

呼び名

な、、同じことだろ？

失敗から学んだこともある

肥やしにして次に生かそう

ウジウジ、ハラハラ悩んでいてもどうにもならない

レファレンスを断るという大惨事を経験したが、侘びと撤回入れたし、どうなるかわからない

英語で質問されて、相手の言ってることはわかるが答えがズレすぎてたし、たくさん質問されたという以外何も手応えがない

人事を尽くして天命を待つ

人事を尽くして天命を待つ
繰り返しながらもう無職半年
縁はどこにあるのでしょうか

>>9
内定貰ってからも眠れないのはなぜ？

前職に何かトラウマを負ったのか
精神疾患が完治していないとか？

>>9
内定ブルーだな
気持ちはわかるよ
俺も不安だ

>>26
単純に1:30や3:30に目が覚める習慣が付いてしまっただけなんだけどさ

メンタルは安定していてあとは習慣を戻すだけ

って違うんかーい

>>29
次の会社は凄く気に入ってて不安よりも楽しみや期待感が大きいんだけど、逆にあまりにハードル高くし過ぎて自分でハードルに脚を引っ掛けてズッコケないかの心配は有る

俺も新しい環境への期待とか楽しみはもちろんあるけど、内定先のレベルの高さについていけるかの不安も相当強いな
外資だけど英語力うんこだから今必死で無駄な足掻きしてる

意外と期待してはいると実際は糞な会社だったり、
期待していないと良い会社だったりするから

過度な期待は禁物だよ

情緒不安定すぎて周りに迷惑かけまくり
今日業績面談なのに、上司と喧嘩みたいなことして最悪

返事してほしいナ、スルーしないでほしいケド、とか言われた（笑）

インディード「応募書類が閲覧されました。」

それだけかーい

>>34
返事すらできないほどの精神状態って事？

おいおい、大丈夫か・・・？

>>35
インディードって職場の写真とか載ってないけど
応募するの怖くない？

ああ昨日の落ちたな

不採用通知が届いてもないのに脳内に着信してる

深堀質問こええわ

みんなはよ決まって安定すると良いな
俺も新しいとこに慣れて試用期間終わるまでは安定したとは言えないけどな

>>38
前から思ってたんだけど
一行ごとに改行するのやめてくれないか？

>>40
自分でもやってるんじゃん


ど
う
で
も
い
い
>>36

>>40
アスペ

くっさ～
スカシペ

内定の電話連絡来た
けど一番志望度が低い会社だからなぁ
今週土曜、来週再来週の土曜と後のほうが志望度が高い、待遇が良い

キープするのって2週くらいが限度？

>>44
とりまおめでとう
手続きのスケジュールをなるべく後にするようにした方が良いね

>>45
ありがとう
相手としては12月の早い内に入社してほしいとのこと
この会社と再来週受ける会社だと10万くらい違うから悩む

地元と神奈川だから全然違うし家賃とか加味するとあんまり変わらないとか考えてる

>>46
までも一社内定もらえたという事は次に繋がると思うよ
内定が出始めると連鎖してもらえるから

一社上手く行くとそれが成功体験となる
受け答えの内容についてはそれで良いんだなと確認出来る

>>41
いや、一行ごとに2つ改行入れる意味ある？？

>>44
でも、あまり先延ばしにすると
相手の印象悪くなるし、下手したら内定を失う可能性もあるから難しいところだよな

志望度の高い所から受けていくっていうのが一番良い

訂正
○一番良いんだが

>>50
いや、おとりの内定をもらっておいて
本命が後の方が最終面接を比較的気楽に受けられるし、その本命の会社に
他の会社から内定を戴いておりますが御社が第一志望なのでよろしくお願い致しますと言える
他から内定もらっている応募者の方が魅力的に感じる

B君から言い寄られてるんだけど、私はあなたが好きなのと清原果耶から言われたら。。

>>52
うまい具合に滑り止めの内定連絡の10日以内ぐらいに大本命の最終面接が決まれば良いけど
もし、10日以上かかるようだと下手したら滑り止めの内定も失って
共倒れする危険性もあるから難しい

>>53
エージェントはいないのその本命の会社専属の

自分は本命の会社のエージェントがいたのでその人に他で内定もらったと伝えたよ

エージェントは収入がゼロになる危機だから、相手の会社に交渉や説得をするし、自分に対しても引き留めにかかる
内定もらった会社名を伝えると、その会社のネガティブ情報を調べてくれるw

>>52
それは内定もらってなくても言えるのでは？

>>55
もらって無いのに言っても虚しいだけ

転職はエージェント付けた方が絶対に良いね
なんなら給与を引き上げる交渉も勝手にやってくれるw

>>54
いや、それは本命に対してはプラスに働くかもしれんが
滑り止めの内定も失うリスクは変わらなくね？

>>58
単純に内定もらった後に、オファー面談の日程をなるべく先延ばしにすれば良いだけだから
先延ばししたから内定は取り消しね
とはならないし

むしろそれで内定を取り消すような会社なら行かなくて良かったねと判断出来る

内定出した後になんらかしらの理由を付けて内定取り消した場合も同じ
信義則に反した会社は入ってからの方が大変

>>59
先延ばしにするって言っても程度があるでしょ
流石に3週間、4週間以上先とかは厳しいんじゃない

>>62
一応法律上は入社日の2週間前までは内定辞退をしても良い事になっているみたいだから
今から内定もらっても12月が最短入社だからとりま他の会社も受けて最終的に一番条件の良い会社を選択すれば良いのでは無いだろうか

ちな内定承諾書にサインをした後でも内定取り消しは問題無いそうですよ

>>63
それはそうだけど
流石に非常識過ぎない？

>>64
どうしても本命が後に来るなら仕方が無いんじゃないのかな？
だから最終面接の後にキープの人にはなかなかお祈りメールを出さないんだろうけど

>>65
いや、やっぱり新卒ならまだしも中途で
内定承諾後に入社拒否は社会常識的に考えてダメだ

>>66
お前はやらなきゃ良いじゃん
他人に強制は出来ない

面接何聞かれるんかなぁ…
経歴はいくらでも盛れるけど上長や会社に伺い入れますとかされたらどうしよ…

>>68
盛らなきゃ良いじゃん

嘘付いて入っても自分が苦しむだけ

>>70
> 嘘付いて入っても自分が苦しむだけ

それ

自分は嘘は付いていないな
なんかあるかな。。

前の会社で今年の途中で減給になった話はしていないな
でも今年から不当な異動で左遷された話はしてあるから大丈夫かな？
前職の年収聞かれたけど通常は前年の年収を答えるよね？今年の見込み年収なんて答えようが無いもんね
冬のボーナス見当付かないし

レファレンスチェックの連絡先伝えたのに無視されてて一日中凹んでたが、今になって順次行いますと連絡がきた。。

レファレンスチェックって落ち確定にはやらないよな？。。。知らんけど

とりま一日死にかけてたのに一気に元気でた

今日も連絡なかった
好感触だったのは、結局お客様扱いだったってわけかな…

俺も外資受けてたけど最終前の段階でエージェントに｢今更ですけどもしかしてここリファレンスチェックとかあったりします…？｣って恐る恐る聞いたら、『その件ですが、実はですね…』とか大分勿体ぶった挙句に『安心してください、ありません！』とか言われてちょっとだけ殴りたくなった

でもさ前職の上司と折り合いが悪くて辞めた場合は前の上司に聞いてもネガティブな話しかしないよね？

全部同僚にした

一人現役
一人69のお爺ちゃん（仲良し）
一人退職済み

44だけど別の会社からも内定来た
こっちも志望度は高くない
不人気業界だから資格と免許ある人はウェルカム状態なのかな

>>78
だったら本命も合格出来るでしょ

面接(Webじゃない)と職場見学を勧めてきたのは好感触とおもっていいのか？
あんまり大きな会社じゃないから自分の経歴に驚いてお客様対応なのか？

グーグルマップからその会社の駐車場見たらずいぶん古臭い安い車ばかり並んでた
そういう車しか買えないような待遇なのか？
車種のラインナップと年式の古さは学生向けアパートでよく見るそれとそっくり
勤続うん十年の社員でも学生程度の車しか買えない賃金の会社ってことか？

>>81
オープンワークで調べてないのか？

良い会社は
退職者が
「同業他社に比べても給与が高い」
「待遇は良い」
とか書かれている

>>79
そう信じたい
内定の会社より大きいし都会だから応募者多いと思う
今までは地元中小だから面接緩いけど都会は甘くないかな

どうして地元から遠いうちの会社受けたのって聞かれると困る
ほぼ確実に聞いてくるだろうけど

>>84
オープンワークとか転職会議とかで働いてた人の話を見れば会社が大事にしている所が見えて来るから
そこを褒め称えて御社に入りたいという意思を伝えれば合格でしょ

半導体製造装置の営業ってどうなん？
文系だと技術的に厳しい？？

>>83
何回おんなじこと書くんだよ
見てると誰かに認めてもらいたくて仕方ないみたいだけど実生活で周りに話せる人おらんのか？

>>87
ん？
オープンワークでそこを見れば良いという話をだぞ？

何を被害妄想してるんだろこの人

>>88
あんたそもそも入社してないんだろ？
その情報の確からしさってどこて担保するの？
バイアスかかってない？

>>90
入社しなくても事前に帝国データバンクで500円支払えば、利益が連続して凄く出ている
自己資本比率が90%を超えている
とか確認は出来るでしょ
そこで担保出来る

第一志望の面接の準備をすればするほど足りない気がするし
質問に対する回答もなんか違う気がして不安だらけ

>>91
じゃあそもそもクチコミでは担保されないんだろ？
そのデータが示しているのは会社の業績だろ？
更にクチコミでこう書かれていたら…ってのと別の話になってんじゃん

>>93
おおよそ口コミの数とその人の書いている内容で判断が出来るだろ

面接で感じた会社の弱点や業界の特有の弱さなど、その評価をしている人が見事に指摘していれば、その人の書き込みは信用出来る

ネガティブな書き込みをしている人ですら「待遇は良い」と書いている人が多ければ、先の帝国データバンクの情報と照らし合わせてもその会社の給与は良いと考えて問題無いだろ

「会社は儲かっているのに給与水準が低い」
と、書かれるよ
もしも本当に給与が低い会社なら

>>93
お前、もしかして来月入社予定の会社の評判が良くなかったのを内定もらってから知ってそれで俺に羨ましく思って噛み付いてるのか

>>94
最初の主張からかなり注釈がついて言いたいことがよくわからんからその分析の結果に照らし合わせて実際に入った後の実体験を以て実証してくれ
その頃に俺はここにいないけどw

絶対に入社前に帝国データバンクの情報と、オープンワークや転職会議の会社の評価は見ておけよ

入ってから後悔しないように
むしろそれらにデータの無いような会社なら入るのはやめな

>>96
は？
お前と同じ11/1入社だよw

>>96
そもそもここで書いたのは
給与が安そうな会社の話が出たから
オープンワークで確認した方が良いと書いただけだぞ？

俺が入る会社なんて一切書いてないのに何を噛み付いてるの？

>>95
とんでもない論理の飛躍で羨ましいわw
ごめんさすがに中小を羨ましくなるような人生送ってないわw
ただ、50にもなっていい加減なこというおっさんが哀れでw

>>96
最初の主張はこれだぞ
>>82-83

これを見てお前が
>>87
を書いたんだぞ？

>>100
ストーカー気味に俺の事を追ってるみたいだからよっぽどの事があったんだろうなと思った
もしかしてニートか？

俺の主張は終始一貫これ
>>97

>>100
尻尾巻いて逃げたかw

小田原死ね

>>71
廃人

>>80
自分も面接行ったら職場見学みたいなのと社員さんと少し話した
だけど、いまだに連絡ないし落ちたかもしれんから分からんよ

書類選考の合否は一週間とあるけどそんなに掛かるのかな？
大手や人気ある業界じゃないし早く知りたい

久々に寝た…

レファレンス無事終わりますように…

さすがに今日も連絡こなかったらお祈りだな…何で前職辞めちゃったんや自分

もう引っ越しの妄想までしてるのに…

イメトレは大事

5社書類落ち。

書類選考二週間待って来なくて問い合わせたら謝罪ともうちょっと待ってて言われてるかれこれ二週間なんだけど落ちてるかな？

書類にそんなかかるわけないし、まずまだ選考に入ってない（配属先部門長に書類を届けられてない）んだね

転職サイトでずっと掲載している会社の面接に行ってきたのだけど、
自分に何ができて、会社にどう貢献できるか？という話ではなく、
経歴のネガティブな面ばかりの話で（一浪とか、1社目の退職理由とか）、
なんか採用する人のイメージがなくて、これまでも堂々巡りなんだろうなと思った

>>116
一浪って具体的には何を聞かれたの？
おそらく過去に採用した人が経歴詐称だったんじゃないかな

退職理由は絶対聞かれると思う

一浪云々はただ人の不幸を味わうだけだから悪趣味ではあるが

たまに何やらせたいのかわからん求人とかあるよね

過去の経歴に空白期間があった場合に確認は確かに取られたな

一浪したのかそれとも一流したのかとか

>>116
そうやってデメリットばかりに注目して
不採用にしてるから
ずっと掲載されてるんじゃないの？

でもさ

その面接官の対応に面接必勝法が隠されてると思わん？

つまり面接官がネガティブな点を付いてくるとこちらはその会社に対してネガティブな印象を持つんだよ

逆にもしも面接官が自分の過去や人間性を褒めちぎって来たら嬉しいと思わんか？
その会社に入りたいと思わんか？

な、つまり応募者側も会社に対してネガティブな質問や応答を一切しなければ良い印象を持たれるんだよ
会社の事を褒めまくれば一気に合格が見えて来るんだよ

ま、そういうことだ

なんかこの人昔の詐欺師みたい

5chのレスだっておなじだよ

もしも俺に対して悪態を付いてくれば徹底的に叩きのめすよ

逆に、あなたの言う通りですね
イケメンカクイイ
あなたのお陰で合格しました
彼女が出来ました

と書かれれば、俺も良いレスを返すよ

だって人間だもの

満子

え、面接で希望に満ち溢れた未来を語るの当たり前じゃなかったのか

一行ごとに
改行2回入れるの

>>116
転職サイトでずっと採用されない奴の面接を行ってきたのだけど、
自分に何ができて、会社にどう貢献できるか？という話ではなく、
会社のネガティブな面ばかりの話で（民事再生法とか、自己資本比率の低さとか）、
なんか会社入ってから働く人のイメージがなくて、これまでも堂々巡りなんだろうなと思った

すまん途中で送信しちまった

その前に一行ごとに
改行2回入れるのやめてくれんか？

>>128
その理由は

それがどの程度の致命傷になるの

あなたにとって

表

現

の

自

由

な

ん

だ

よ

最終面接までの日にちがあいててつらい。
きっとこの間に他の人面接してるんだろうなぁ。。

>>131
なんか惚れた女の子の事を想っている童貞みたいw

きっと、この時間にまた別の男とホテルに行ってるに違いない

チクショー

ｼｺｼｺ

無駄な点やまると無駄な改行はオッサンの特徴だしな
それを聞いてから現代風に書くように気をつけてるわ

そんなところに気を使うくらいなら

毛が生えるように気を使え

>>134
それは無駄の極み

>>135
それは大変失礼しました
毛根によろしくお伝えください

>>131
それは企業にとっての大本命の人が面接でミスするように祈るしか
しゃーない

>>137
てことはその最終面接は顔合わせではなくガチ面接である可能性が高いわな

エントリーシート(実質履歴書)提出、コレで書類選考、後日連絡…
あードキドキする…

明日久々の面接だわ…今から震えてくる…

最終面接大丈夫なんで気合入れてたら、顔合わせで是非一緒にパターンだったわ。マジであるんだな。

どういう意味？

あ、大丈夫はミスった。
最終面接は採用ありきの顔合わせというのは都市伝説かと思ったけど、本当にそんな感じだった！
これで落ちたら笑うわ。

>>128
や

か

ま

し

い

>>143
おぉ！良い結果が期待できますね！
ちなみに二次面接と最終面接の間手どのくらい？

面接やり取りの一部始終誰か晒してくれ…
自分の収入やボーナスのことまでやっぱ聞かれるんか…？
それを基準に考慮するならいくらでも盛りたいんだがな…

採用条件話し合う段階なら聞かれてもおかしくないけど向こうだって業務内容と年収のバランスが明らかに不自然だったら疑うと思うよ
2、3回やるとこで最初の面接だとあんま聞いてくるイメージない

>>145
三次→最終だけど結構待たされたよ。1ヶ月弱くらい。
恐らく三次が選考という意味では最終だったのかな。
んで他者比較や社内決済的なところで待たされたのかなと。

レファレンスチェックが頼んだ先に来たらしい！！

3人中二人が答えてくれて、あと一人が明日対応してくれるとのこと

一日沈んでたが少し光明がみえてきた…

面接受けたところから2件も着信あってたのに、仕事で折り返しもできなかった…
明日朝一で掛けても迷惑じゃないかな

会社で一回も携帯見なかったの！？！？

機密保持に厳しくて現場にスマホ持ち込み禁止、ロッカーにしまえと厳命されてる工場とかじゃね

Web面接のコツってあるの？
リモートができる仕事じゃないのでカメラに向かって話慣れてないし
レンズ見て話すべきなんだろうけど、いざ話し始めると緊張もするし相手のリアクションが気になるしで
どこ見てるか分からない状態になり、話しながら「あれ、俺どこ見て話してんだろ」って考えてしまって
テンパリ出して緊張が増してしまって空回りして終わる
zoomの録画機能使って練習してもうまくならない…

来週3社目のWeb面接があるけどネガティブ思考になってる

>>153
画面と顔の距離を離して、画面上の相手の顔に対する視線とカメラレンズに対する視線のズレが少なくなるようにする

>>151
？

>>153
パソコンの後ろの壁に自己紹介やら
途中で忘れそうになりそうな事を書いておく

若く見せるためにノートパソコンにオンライン用の照明を付けておく
ほうれい線やシワが消えて若く見える

皆、そこまで拘って
セッティングしてんの？

ただ、スピーカーとマイクがちゃんと機能してるかで確認するぐらいで良いでしょ

良いんじゃねーの？
それは人それぞれ

でも本気が伝わるようにするのが面接

スーツからシャツからバックから靴から髪型から全てバッチリやるのが面接

俺は面接用にノートパソコン買い替えて望んだ
考えられる事はやれるだけやった

そこまで、過度に周りからの評価を気にする人間だと
それはそれで鬱になりやすいから考え者なんだよな

考えもの

>>160
お前、そんなんだと合格出来ないよw
周りの評価とかアホでしょ

会社からの評価で決まるんだから
そのはベストで臨めという話

よれたスーツや汚れた靴でも気にしない
なんならスニーカーでも
なんて無いから

でも自分、スーツやらシューズやらバックやら完璧にして行って良かったなと思ったのは
内定もらった先の会社の役員の皆さんは、やはりその辺はバッチリ決めてた

面接終わってお見送りしてもらったりお辞儀する時にお互いに一番見えるのが足元だからね

>>163
一般社員はバッチリ決めてなかったの？

>>165
最終面接は総務部長(取締役)が案内役で
役員5名との面接で一般社員に接する機会が無かった

他の会社なら一般社員と会ったけど
やはり人事の採用担当はバッチリ決めてるね

評価するのは相手なんだからさ
身だしなみとか挨拶とか人としてきちんとやるべきところは手を抜いたらならんよ

採用されたらダレても良いかもだけど
こうやって面接の時を見るとやはり上に立つ人間になりたかったら常に身だしなみは整えないと駄目だね

もちろんずっと底辺希望ならこの限りでは無い

靴はな…

誇りかぶってるの出してきた場合一発でわかるもんな

アマゾンで3000円の合皮なのに皮と名乗ってるような中国製を使い捨てで買うといいかも

俺は結婚式出席用に用意しといたストレートチップを持ち出したよ
アシックスウォーキングの

プレーントゥかどちらかだろうな
見てる人は見てるからちゃんとしといた方が良い

こいつ、TPOすらわきまえられないのかとか思われたら嫌じゃん

普段はズボラなんだけどさ俺は

バックも土屋鞄製造所の9万円くらいの奴
高そうに見えるし

スーツはスーツカンパニーの安い奴w
でも新品

アシックスウォーキングは時々セールをやるから27,000円くらいのを18,000円くらいで買った気がする
履き心地が良いしソールが革底じゃなくて耐久性があるのが良い

意識高いなー
底辺街道まっしぐらだったぼくみたいなやつばかりだと思ってたのによ…

ワイシャツも普段はボタンダウンしか持っていなかったけど、転活はちゃんと襟はノーマルタイプにしたby　UNIQLO

今はもうUNIQLOがダサい時代じゃないしな

そりゃ、シワがあったり、フケがついてたり、汚れてたりはダメだろうけど
値段はそこまで拘らなくて良いだろ
ユニクロのスーツで十分じゃね？



いちいち、面接で「この人のスーツの生地は安物だな」なんて見ない

まあね
マクドナルドの面接でスーツネクタイで来たら落とすという人もいたから、とにかくTPOだろうね

最終一週間待ち辛すぎ

翌日出せるとこって稟議的なことをしない会社なのかな

>>170
バックwwwwwww
バッグなwww

>>178
gは子音だから日本語読みならどちらもオッケーだぞおい

その場で結果がわかるわけでもないのにペーパーテストや面接して工場見学とはな…
不採用のやつにまでわざわざ見せる意味あんのかっていう

ビッグマック

転職活動マジしんどいわ
妥協して会社のランク下げたくなってくる

>>175
？

リファレンス3人目にも来たらしい

なんかもう勝手に一次面接で終わりと思ってたけど、最終面接あるなら嫌すぎる

今日明日で結果が出ないなら我慢できない

先週土曜日受けた会社から電話で採用通知きた

正直もう行きたくないと思ってるからめちゃ上から目線で対応した

全然喜んでないの伝わったのか相手が驚いてるような感じがした

条件通知はいただけますか？って聞いたら、後で送りますとのことだったけど…

条件なしに承諾を迫られても困るだろ…

いつから来られるか相談してもらいたいと思いましてぇ

↑誰と？？今アナタと？
条件通知なしに？

メールお待ちしておりまんで！と言って切ったわ

>>185
1行ごとに2回改行を入れるの辞めてくれない？？

定番質問一切なく話めちゃ盛り上がった面接は落ちるフラグ？
すでに内定してる人いて消化試合みたいな？

>>188
連投ごめん
できるかできないかなどはしっかり確認されてた

>>188
人柄確認だと思うから話が盛り上がったならそれで良しだと思うぞ

知らんけど

やっと内定出た
25社受けて書類選考は8社
一次面接は4社通って最終は1社
年収は微減するけど今の会社より規模がでかくて将来的には100万円くらい差がつく
まあまあ満足だな

1月スタートを視野に2社応募してて
1社目はかなりスピード早くて一昨日一次面接、次がもう最終面接らしく昨日の午後候補日の確認メールが来た
2社目はちょっとまったりしてて昨日面談と言う名のざっくばらんな職務説明みたいなのがあってそれで納得した上で正式に応募したければという感じ
なんとなく少なくともあと2回は面接ありそう

この調子で行くと運が良ければ1社目の方は結構トントン拍子に決まってしまいそうで、できれば2社目にも応募して処遇とか比較検討たいのだけど、
1社目について一次受かった後の次の面接日をあまり先延ばしするのは良くないですよね
来週半ばくらいが妥当なのかなあ…うーん

>>191
ちな年代は？

>>192
2社とも大体、同じ日に内定が出るように
うまく調整するべき

みんな若くて自信があるからなのかな
1社や2社の中から選ぼうとしてるのかな

自分は50代で失敗出来ないのもあって
5社以上から内定もらえるようなスケジュールを組んだ

>>191
お疲れ様

労働条件通知書もらってなくて、給料すらわからない状態で、

入社可能日を書面でお送りください

ときてるんだが、仮に入社可能日を書面で通知したとして後から内定取り消せるよな？

>>192
最終面接に役員クラスがでてくるなら、こちらの予定は加味されにくいのでは？最終は会社側から日付を指定してくるイメージ。違うのかな。

二次面接にこれから買い物みたいな私服姿でくんなよ

一次でいいと思ったから推薦したのに全て台無し。俺涙目

>>197
1行ごとに2回改行を入れるの辞めてくれない？？

>>199
> 二次面接にこれから買い物みたいな私服姿でくんなよ


どういう事？！？？！？

>>193
30代前半だよ

>>201
これから遊びに行くついでみたいな格好だったそうだ

>>202
やはり若かったか
おめでとう

書類選考通過率が3割もあるのか
50代は8%で泣けるぞ

>>203
自分が推薦した求職者が面接に私服で来たって事？

>>203
これを読んでから行けば良かったのに
>>158

>>205
そう言われたんじゃね？

>>207
なるほど。
>>199がこれから買い物行くみたいな私服姿で二次面接に行ってしまったって事ね



>>206
本当だなｗｗｗ

俺が受けてるんじゃないよ

でも、服装にうるさい人は
ボタンダウンのシャツとか
ウイングチップの靴とか
カジュアルと見なしたりするからね

某外資に応募したから書き込もうと思ったら2時間くらいで通過の連絡ってレスポンス早すぎィ

>>210
そりゃカジュアルだろ
面接の場での良い悪いって話なら悪い
ボタンダウンってことはノーネクタイだし
ウィングチップはダサいし
良いところ無いのにあえてその格好で挑む必要は無い

>>212
ボタンダウンは今の時代、必ずしもノーネクタイでは無いよ
ノーネクタイに向いてるというだけで
ウイングチップも好きな人は穿いてるし
ダサいかどうかは完全に主観だわ
自分も持ってないけど

>>213
完全に主観だけど
ボタンダウンにネクタイは半袖Yシャツの次にダサい
それならノーネクタイのほうが良い

ウィングチップをビジネスの面接の場で格好良く違和感無く履ける面構えと雰囲気出してるなら良いと思うけどホストクラブの面接とかか？

みんなファッションに詳しいなぁ
人に会う事が多い仕事かな？
10年開発職やってきたせいでビジネスファッション知識もちゃらんぽらんだけど、来年1月から外資メーカーでFAEやることんなったからその辺もキッチリしなきゃなんなんくてね…
如何せんサッパリだわ…

>>214
Googleで「社長」で検索掛けて
社長の画像を確認してみたけど
ボタンダウン＋ネクタイの人の割合は高かったぞ

あなたの主観が大きいね
もっと多様性を認めた方が生きやすいかもよ

>>215
俺も普段は無頓着だよ
でもやはりリーダーになる以上は
他人の模範にもなっていないとマズいかなという意識があるので、転職を機にちゃんとしようと思ってる

>>208
？

外資から電話あったのにとれなかった！！

あと３０分後にかかってくる！！

>>215
技術職なら身なりは二の次だろ

職場に異性が少なければ尚更
そういう人は多くなる

>>220
？

荒らし常駐してて地獄ワロタ

すまん、受かった

３社出して、２社合格、一社未だ面接予定こず

期間二週間

すまんな

>>220
技術職だと職場で見た目の個性を出す必要ないしな

>>223
ん？誰に謝ってるの?
おめでとう

>>224
個性は出さなくても清潔感が無かったり臭かったりすると嫌われるよね

>>225
ありがと

書類選考で1ヶ月以上経過して連絡ないのはどうなってるんだ？

>>228
なんで一ヶ月以上も何もしないんだ？

現場の面接通ってんのに人事で落とされんのうざいなあ

>>230
現場、人事、社長と次々と面接通ってオマケの筆記で落ちたことあるわ

よほど点数悪かった可能性が

SPI3をお勉強してるけどむずくて根をあげそう
PはQよりもなんたらってやつ
1問当たり1分で解かなきゃ間に合わないらしいし…

>>194
こちらからの連絡へのレスポンスが1社目は即って感じで2社目はどっか通してワンテンポ遅い感じかあるので中々難しい
社風とか組織規模にもよるのかもと思っています
面接回数もまちまちだし

>>198
とりあえず候補日いくつかと言われたので来週後半と再来週前半で提示してみました
タイミングを揃えるのはなかなか難しいですね

>>233
選べる立場ではないけど自分は試験とか本当に自信ないんでSPIあるところは避けちゃってるなあ
コミュニケーションと実務ができれば良いはずなのにそこを指標にするとこははなんとなく杓子定規な気がしてしまいます
きちんとした会社なんだろうけど

適性検査30分からの二次面接震えるなぁ…
結局、介護に振り回されて勉強出来なかったよ…
寝よ

月曜に最終面接受けて今週中に連絡すると言われて金曜
落ちたな
第一志望で……ハハッ

落ちたところは第一志望ではない
入ったところが第一志望になるのだ

俺自身、決まったところが一番行きたい会社になった

それまでに途中で落としてくれた会社ありがとう
その会社に入っていたらその後、この会社とは巡り合わなかっただろうと思うと感謝しかない

>>237
それは自分を納得させるための方便から真実ではない
美人と付き合いたかったのにブスからしかOKもらえなかった場合
そのブスが第一志望になるのか？違うだろ

>>238

>>237

掃除してたらかつて勤めていた会社の資料がどっさり出てきた
新卒で入ったその会社は最終学歴によって初任給を決める等級と号数が細かく定められてた(どこの企業でもそうか)
そして中途採用者は問答無用でその等級は最も低い数字と定められていた
そりゃあ誰も転職したがらないよなって…
新入社員の頃の自分の上長は30で入社した中途で、初任給は驚愕の手取り13万円だった
離職率73%を今も堅持するクソっぷりはは伊達じゃない

>>239
美人が一番良いと思ってた価値観の時代もあったかもしれないが、その後人生経験を積む事で外見的な美しさよりも内面的な美しさこそが伴侶に必要な物であったと本心から考えが変わる場合もあるだろ？
まさにそんな感じ

例えば

美人≒誰もが知っている有名な大会社だけど実は離職率が高かったり収益の変動が激しかったり

ブス≒誰も知らない非上場会社だけど、ビジネスモデルがしっかりしていて毎期安定的に利益を生み出していて労働分配率の高い会社

学生に人気のある会社はBtoCで広告を良く目にする会社
中途採用で人気のある会社はBtoBで、あまり知られていないけど、調べてみたらこの会社スゲ～、化け物かよこの利益
みたいな

わずかこんだけの人数の会社がなんで世界シェアナンバーワンの技術力を持ってるんだ？？
オープンワークで調べてみたら辞めて行った人が後悔してるし、社長の人柄をほぼ全員が褒めてるって凄いなここ

みたいな

でもそういう会社はハローワークはもちろん一般の転職サイトには求人広告を出さない
信用出来るエージェントに依頼を出して必要な人材をピンポイントで見付けてくる

名門の社長令嬢や皇室のお嬢様はOnetやらツヴァイに登録しないのと一緒じゃないのかね？

論点のすり替え乙
それは入ったたところ、ではなく
入ろうか検討したら条件がよかったので入ったところ、だ

社内SEやってた人が社内SEで落ちて、たまたま面接した特殊清掃の会社に受かって、調べてみたら業界最大手で爆益だったらいいのかって話になる
論理が飛躍しすぎで都合のいいところしか語ってない

論外、あと連投必死すぎ

底辺職乙

大丈夫、わかるよ
自分が失言したときは必死に連投して取り繕う
オレも昔はそうだったから

でもね、そうだねごめんと言えればそれ以上誰からも突っ込まれないよ
そういう素直に認められないところが今のあなたの不遇な状況を作ってるんじゃないかな
頑張れ！

いや、ほんと
出会いって不思議な物で
自分が入った会社が一番になるんだな

転職を繰り返す人ってそういう運に恵まれていないのか自分の考え方や人格が未熟なのかどちらかだと思う

自分自身の運の強さに感謝だわ
先祖の行いかや

プライム上位しか受けてないような人間だったら、仮に第一志望に入れなかったところでそこまで待遇悪い訳でもないから｢ここも悪かねえな｣ににるだろうな、そりゃ

自分がたまたま入った会社が素晴らしく肌に合ってて、
毎日楽しく働いてたけど
気づけば業績不振で社長が変わり仲間が次々辞めていき
いつしか空気はギスギスで、頑張っても頑張ってもゴールが見えない蟻地獄に陥った感じになった。
今はもはや別の会社のよう。
正社員を自ら捨てるのが悔しかったけど泣く泣く辞めたよ

総合得点98点と97点と96点の会社の比較になるもんね

そして各要素の点数が微妙に異なってるからどの要素に重きを置くかで96点の会社が選ばれたりする

なんでもそうだけど
自分に自信が持てるってのが最大の武器になるんじゃないのかね
多少の悪環境だったとしても自分が良い環境に変えたるよとか思えれば
もっとも会社内で底辺入社か重役入社かによっても変わるかもだが

ID変えてもワッチョイは変わらないよ
すっげぇ必死なんだな
ごめん、オレが悪かったわ
怖いからもう勘弁して

ID変えるのはこのスレのためじゃないよ
他の板のスレのためなんよ

転校してもいじめられっ子の素質のある奴はずっといじめられっ子
人気者の素質のある奴はずっと人気者

なんか語りたがるやつ多いよなこのスレ

内定もらってから出社日までとことん暇だしな

NGすんのめんどくさいからID変えないで

>>261
-H01v

これの登録で済むよ

人生転落した時のために
ウーバーイーツと出前館のバックまで用意したのに一度も使わなかったわ
誰か要らんかのぉ

内定貰ってるのならもう消えてくれ

236だが書き込んだ後内定連絡来たから即日や3日以内からあぶれた奴も諦めなくて良し

>>265
おめでとう
12月入社かい？

>>265
おめでとう！

最終面接の予定は決まってたけど、
やっぱり他の人決まったんでー、キャンセルしますー！て言われたことある人います？

>>266
>>267
ありがとう！
12月からです
異業種未経験で鬼門だったが何とか大手行けた

今日の面接最初は掴みは良かったんだけど
面接官の一人が途中から腕組みして目瞑って明らかに興味なさそうな感じ
もう一人は早めに切り上げたいのが見え見えで何か質問ありますか？なんでも良いですよで何故か煽るw
とりあえず一週間お時間下さい
2次に進むのか検討しますって投げやりに言われた
あーこれは落ちたな

>>269
オープンワークや転職会議とかで会社のネガティブ情報を把握して心の準備を

>>270
途中から腕組みを開始した時にあなたが何をどう言ったかを思い出して修正だな

自分は過去の会社の傷を掘り起こして相手の態度が急変した事があった。。

>>270
意外とそういう時の方が受かってるっていうパターンだろ
それ

>>273
そうなんかな？
面接官30代の若いのと60代ぐらいの二人で
60代の人が途中か腕組みして目瞑ったりうーんって感じで考え込んだりしてた

>>274
ジョブチェーンとか見てると
そういう態度を取った時の方が合格にするケースが多いよ

内定おめでとう

>>273
なるほど

>>275
ジョブチューンでそうなら間違いないなw

>>277
ジョブチューンであの年代の人の行動と合格率を
研究してるから間違いない

面接落ちたときの理由って、企業からの回答？それともエージェントからの定型的な感じ？

面接官の1人がめちゃくちゃ強面で反応あんまり良くなくて終始ビビり散らかしてた
なんだかんだ適正検査も2次面接も合格できて良かった

3次面接はタヒぬだろうな

3次面接や最終面接の人が偉そうな会社は行かない方が良いよ

偉い人ほど謙虚な姿勢が見られる会社が良い会社

確かに

そういうのは社風として顕著に現れるからね

>>283
だいたいそういう会社は社長が一番ふんぞり返ってる
先輩を見て育つから偉くなればなるほどふんぞり返る
そして社長曰く「役員や上に立つ人は人徳のある人である」が持論　

でも実態はトップが一番人徳が低く、新入りの社員ほど人徳が高い

会社に染まって段々人間性が低くなる

あ、すんません前の会社の悪口書いて

ほんと前から不思議だった

人間的に魅力のある人ほど先に辞めて行く
残ったのは高卒のカスみたいな連中

>>284-285
結局、そういう社風に染まれない人は辞めていくんでしょう

>>286
能力低いけど他に行けない高卒連中が派閥を形成して次から次へと力のある人を追い出した

結果、カスしか会社に残っていない

日本ミツバチが集団でスズメバチを殺すあの戦法

でも社長も不思議に思わんのかね
自分以外の役員が全員高卒って。。

そういう奴は外資いけよ
給料高いし幸せになれるぞ

頭が昭和で止まってそうなジジィが面接官ないし人事のトップにいる企業だったなら
面接が2回あるなら2回とも面接直後に「お礼のお手紙」を郵送しとくと内定貰いやすい
求職者が若ければ若いほど勝手に好感を持つ
当然のことながら真っ当な頭してる人には通用しない

>>243
前職の管理職は高卒大卒両方いたけど、大卒のやつらまじで仕事適当だったよ
ていうか、管理職なのに責任とらない
だから高卒とかは関係ないと思う、単純にその人達がくそだっただけ

>>292
関係無い
という割に

大卒のやつら

と敵視してるよね
まさにそれ　

どこかにコンプレックスが有って
そのコンプレックスが人事権を持つと濫用になる

高卒が人事権を持つとその会社は高卒の採用が多くなる

自分が高卒なのに優秀だからと勘違いするのかしらんけど。。

自分を活かすために人事権を濫用するのをマジやめて欲しいわ

でも結果的にもっと良い会社に入れて良かったけど

>>290
英語が...

企業側都合で面接キャンセルされちゃった
SNSでエージェントとその会社晒してもいい？

学歴で給与水準を分けてるのは概ね学歴に沿った能力ないし人間性だからある程度はしゃーない
あくまで概ねで、大卒なのに損益計算はおろか四則演算すら怪しいやべーのとか
中途なのになぜか新卒の学歴ごとの給与差を差して俺は大卒なのに新卒の高卒より低いのはおかしいとか言っちゃうガイジもそりゃいるわ

業界トップのメーカーの書類が通った…奇跡…
でも面接でガッツリ落とされるから、本番はこれからよね…

書類選考一ヵ月連絡来なくて問い合わせて一週間やっと結果きたけど落ちてたわ…
でも経験が別職種なら活かせるから他の職種どうですか？って聞かれてお願いしといたまた一ヵ月ってことはないよな？

エージェントは特に過失ないやろ

>>299
エージェント変えた方が良いよ、相性もあるし

>>296
ええぞ

SPIのお勉強してるんだが簡単な四則演算すらしょうもない計算ミスばかりしてる…
鬱かな…

>>303
今さらでも100ます計算やると伸びるぞ

>>303
中途のspi正解率は3割でええんやで

>>301
直接応募なんですよね…

>>306
なおのことそんな会社行かなくて正解だったじゃん…

>>306
自分も直接応募してる
何故かそのほうが選考がうまく進む。

仕事も育児も忙しくてエージェント頼りになってる自分からしたら
直接応募してる人尊敬する

エージェントは使えれば使うなあ
相手の本音（実は何歳くらいの人がほしいとか）みたいなのも教えてくれるし

そだね
専属のエージェントを使って他には求人広告を出さない会社はお金があって出物が多い印象

逆にハローワークを含めて求人広告を出す会社はお金が無かったり人気が無かったりする印象(上場企業で知名度充分な会社は別として)

後者が選考が上手く行く場合は逆に用心した方が良いよ、不人気案件の可能性が高い
ババを掴むと自分の経歴に暗黒の歴史を刻む事になるし

不動産も本当に良い物件は広告の前に決まるけど、不人気物件はやたらあちらこちらに広告されるけどなかなか決まらない

人気風俗嬢もそうじゃん
店頭に写真出さなくても常連客で埋まってしまう

いや何いってんだ俺

>>307
いやまだ応募はしてるんよ
別の職種どうですか？っていうのは初めての経験だけど大手だとあるあるなのかな？

>>308
自分も同じくです
エージェントも利用してるけどどうも時間がかかるのがなぁというのがあって
それもエージェントによるって感じだね自分に合う人探すの本当面倒だなと感じたわ

>>312
今は売り手市場だから、大手はある程度の人材をプールしておきたいのかもね

まだあなたは若いんじゃない？
iPS細胞のようなもんよ
適材適所に配置し得るオールラウンダーと思われてるのかもよ

40代以上はエージェント付きのマネージャー職の方が良い条件の可能性有り

30代未満はその限りにあらずかな

>>314
20代です
なるほど、正直自分の経験っていうほど偉そうに語れる仕事は今までしてないから育てるって感じかもしれないですね

>>316
ふむ
20代なら無限の可能性があるよ
でも一度転職したらもうするなよ
40代や50代で万が一転職が必要な時に転職歴が災いしてまともな転職が出来なくなる
50代スレ見れば分かる通り
天か地かの選択になる

50代でマネージャー職を求めているエージェントから見せてもらった企業からの条件書には「短期転職を繰り返す方は避けてください」と明記されている事がほとんどだから

>>311
1行ごとに
2回改行しないでくれる？

>>318
ちょろまかせばおｋ

>>320
ま

と

も
な
会
社
は
身

辺
調
査
を
行

う

特に重役採用は。。

実
家
が
名
家
で
助

か
っ

た

一次面接　翌日合格連絡
二次面接　翌日合格連絡
最終面接　一週間連絡なし

これオワッタ？

>>322
そのまま

>>323
落ちたか、採用されててもあまり期待されてない
三次まである企業ならしっかりしてると思うし採用の稟議や決裁があるんでしょ
ただ、それだけゆっくりだとキープとかの可能性もある

>>323
最終は面接官に役員がいなければ稟議上げて回覧するから時間かかる

試用期間中のトンズラ決定
内情ヤバすぎ(笑
経歴にしたくない
5社応募開始

>>327
一度、試用期間で辞めてしまうと
次は半年掛かるよ
オープンワークとかでボロクソ書かれている会社であるならばそれをプリントして次の会社に伝えたら良いのかな

東京労働局は28日、9月の東京都内の有効求人倍率（季節調整値）が前月より0.08ポイント高い1.67倍だったと発表した。観光需要などの回復を見込んだ宿泊施設や飲食店などで求人が伸び、3カ月連続で上昇した。

新規求人数（原数値）は11万375人で前年同月比22.6%増加した。前年を上回るのは12カ月連続。業種別では宿泊・飲食サービス業が72.9%増で伸びが顕著だった。同局は「ホテルやファミレス、居酒屋などで大きく求人が増加している」と説明した。生活関連サービス・娯楽業は57.2%、卸売・小売業は35.8%それぞれ増加した。

新規求職者数（同）は3万4028人で前年同月比2.8%減少し、3カ月連続で前年を下回った。

いよいよ人手不足感高まる

施工管理ってどう？
未経験でもおkでえらく月給高いけど

それしか選択肢にないならどうぞっていう業界
ついていけなくて辞めるのが多い

>>331
コミュ力と体力に自信あればイケる

でもやる奴結構いるっぽいんだよな
敷居低くて給料高いってだけで魅力的に見えるのも分かるよ自分から応募しようとは思わないけど

>>327
具体的に
何がヤバかったの？

>>334
やる人も多いけどやめる人も多いから常に掲示が出ている印象

>>333
ほんとのそれしか求められんのなら土建屋のおっちゃんとかと何も変わらんくね
少なくともそこら辺の普通の人よりよっぽどあると断言できるけど
低学歴の典型的な「全然お勉強ができないやつ」です

>>337
かなりの馬鹿でも通用するから向いてるかもしれんね。。

>>331
セコカン＝猛獣使い

>>339
ワロタ
確かにライオンみたいな昭和な職長がいたりする
ぶん殴るの当たり前

自分も新卒一年目の時は施工管理やらされたけど拘束時間長すぎて鬱っぽくなって自殺するとこまでいったから辞めたな
会社によるのかもしれんが同業他社でも自殺者いたしあんまりおすすめはしないな

>>341
大成建設のこれ思い出したわw

「身も心も限界」23歳男性が過労自殺　新国立競技場の急ピッチ建設で「残業190時間」
2020年1月9日 11:20

大企業は安泰なんて言ってられない
RICOHで働いてた知り合いも自殺したわ

>>342
このニュース見て涙出そうやったもん
現場には誰かいないといけなくて亡くなられた方の上司は喫茶店いったりしとったみたいなことどっかに書いてあったからホンマその通りやなって
仕事があるとか会社に戻るとかいって現場は下っ端に任せてサボってんだよな
金の管理してるだけ

>>343
ほんと上司ほど安全なとこにいて下っ端ほど危険なところに立たされるのは良く見たな
建設現場で

世の中そんなもんだなと思った

他の大手ゼネコンの管理職の葬式に出た事があったけど喪主やってた奥さんが「会社に殺された、来るなっ」て、その会社の関係者に怒鳴ってたのが忘れられないや

そういう業界だからみんな避けるんだよなぁ
あと何の業界・職種が避けられやすいかな？

ITの下っ端とかコンサルとか
保険営業、不動産営業とかか？

>>346
みんな避けるから余計に人が来なくて過労死になりやすいんじゃ
給与が高いというのは命と引き換えになる部分もあるからなF1ドライバーみたいなもんか

底辺なら介護辺りか
コロナ全盛期の看護師とか

建設業の問題点は
風上の企業ほど利益をぶん取るからな
世の中、全て風上に立たないとならん
一番の風上が国家公務員になるのかね

会社の中の職種も風上の部署ほど有利

1番は社長業
2番は総務か

頭の良い東大生の割合が高いのは国家公務員だろうけどそりゃ社会の一番の風上に立てるもんなー

>>328
事前面談で3ヶ月条件で応募してます
ポジションがポジションなので、身辺調査を含め応諾する予定

>>338
面接やったけど、受かる気なんかさらさらなくてただ本命の面接の練習のつもりでしかない
なんかきつい激務すぐ辞めるって話しか聞かないし、3ヶ月研修させたらあとは一人で全部やれ、と
直行直帰と言えば聞こえはいいけど、あるいは裁量が大きいのでのびのびと仕事ができるとも取れるけど
面接だけでその闇の一端が回見えた気がしました。
採用されるとは到底思えないけど、もし何かの手違いで内定が決まってなおかつ他の求人が軒並み撃沈となれば行ってみようと思います
辞める人間が多すぎておそらくすんなり辞めれるでしょうしね

>>351
名前さえ書ければ受かると思うぞ
現場仕事が好きで自分自身も元ヤンで
タトゥー入ってる人種とのコミュニケーションも全然苦にならないなら素質あると思う
ただこれまでがニートとかの人はやめといた方が良いね
中学時代の部活が野球部サッカー部辺りの人には向いてる

>>294
そんなむきにならないでよ

>>353
よっ！高卒！

>>354
あなたは大卒なんですね！
素晴らしい

>>343
このニュースで一番悲しいのは、コロナで五輪延期になったことだったな
死ぬ必要なかったんやって

>>355
佛教大学仏教科

うわ、まだRICOHってブラック企業に入ってるのか
もう10年以上前なのに自殺者
http://blackcorpaward.blogspot.com/p/blog-page_12.html?m=1

あurlが古かったw

募集要項にある、ほとんど残業なし！をどこまで信用していいものか…

>>362
自分が前にいた会社が求人出してて

残業少なくプライベートと両立！
シフト制なので事前申告で好きな日に休める！
とか書いてるが実際は

閑散期は残業40h！繁忙期は天井なし！
シフト制なので都合よく休みが勝手に変更される！
だったからな

>>362
自分はサラリーマン歴30年だけど過去に残業やったのは1週間も無いかも

次の会社も上司が時間キッカリに帰ってると言ってた
1時間シフトを早めてる主婦もキッカリ帰ってるそうだ

ホワイトの会社かどうかは社長に会ってみればだいたい分かる

年明けから見込み残業45時間完全裁量労働制の外資で働くことになったワイ、戦々恐々の模様

残業時間は面接で直接聞くよ
聞く理由も伝えた上でだけど面接で落ちたことはないし聞いて問題ないと思うけどね
直接聞くのが無理でも市場の製品サイクルと人員を聞けば何となく想像つくけども

残業時間については聞かなくても向こうの方から言ってくるけどね
本当にホワイトなら
だってそれが売りだし

>>367
ワイも似たような外資だけど残業10時間くらいだわ

社長に聞くとかよっぽど小さい会社じゃないと聞けないでしょ…

社長に聞くなんて誰が言った？
社長に会ってみれば分かるだぞ？

社長の姿勢で本質は見抜ける

普段から企業を診断していない業務の人には難しいのかな

社長に会うとかよっぽど小さい会社じゃなきゃ会えないでしょ…

>>375
？？社長にはでかい会社でも会えるだろ
ま、俺が部長職採用だからかもだが

社長直下の部署だから社長に会わないわけがないな

俺が面接で聞くのは現場の上司だよ
社長に聞いた所でどの程度現場理解してんのか知らんし、社長が直接現場見るような規模の会社は受けたことないから知らん
零細中小ならある話かも知らんけど興味ないわ

そんなに下っ端なのか

会社に入るなら下っ端よりも
風上の部署に入らないと未来がないぞ

ウザ
なんやこいつ

無用な心配ありがとな！
あんたも中小でも頑張れよ！w

>>382
大企業は安泰
>>358

自慢ばっかして嫌われてそう

どこが自慢に見えたんだ？

ああ、いつもの渋谷の奴かw

大企業は絶対！
みたいなw

こんなのが部長してたら部下が可哀想だな。

>>370
10はええなぁ～
一応普段は20以下、ちょい忙しい時で30超えるぐらいとは聞いとるけど、本当にそれぐらいで済むことを祈るしかないなぁ…

マジウザいw
こういう自慢してないけど？っていうのがほんと嫌われるやつ

>>390
自慢に聞こえるって相当病んでるねw

結局、運が無いのか見る目が無いのか

いつになったらいなくなるんだろうな

中小内定なんて自慢でも何でもなくある種の笑い話みたいなもんだもんなw
でもその毎度の笑い話もそろそろ飽きたからみんなウザがってるんだとおもうぞw

ここでしか吐き出せない奴もいるんだ。察してやれよ。

お前ら世渡り下手だよな
ほんとにいなくなって欲しい人には
ずっといてくださいと言うんだよw

>>394
ああ、例の人かw

ショセン、末端のエンジニアではないか
大企業至上主義ワロタ

「現場の上司」というワードが出てきた時点で察してやらんとならんかったね

中小とか大企業とかどうでもいい
しっかり休めてしっかり稼げりゃどこでもいい
昔の会社に対しては経験を積ませてくれてありがとう、それだけだ

>>400
一部に大企業至上主義みたいなのがいるんだよ
車業界は仕方が無いかもしれないけどさ
BtoBの会社で世の中ちっちゃくても凄い会社が存在してるのにもったいないね
大企業至上主義で

社会で生きて来るとどんな会社が良いのか良く分かってくる
若いと知名度だとかそういうので選んでしまうんだろうねw

最終面接の通過率が50%ってマジなの？
みんなの体感はどのくらい？

>>403
自分は最終まで行けば100%通った
一次面接は80%だった
書類選考さえ通れば面接は行ける自信あった

最終面接で変な質問しない限りは通るよ
あれこれ心配になって最終面接で会社が触れて欲しくないようなところまで質問すると多分落ちる
福利厚生面やら給与の条件やら。。
それらは内定もらった後の条件面談でやれば良い
納得が行かないならその時点で辞めれば良いし

内定後に条件面談なんてあるんだ

無い会社もあるし
最終面接の前にやる会社もあるし
オファー面談があると思ってたら
一方的に労働条件通知書が送られて来たり色々かな
とにかく2週間以内に複数内定を重ねてオファー面談後に比較出来るように持っていけば良い
最後の最後でスケジュール調製難しくなっても企業側が合わせてくれるし
他に複数内定もらっている応募者の方が企業側も魅力的に映る（この人良いなと思ってる会社が他にもあるんだと）

ただこちらが最終面接やってる頃に同時に一面接をやってる人がいたりするから油断は出来ない
これはエージェントと飲みに行った時に聞いた話だけど
「実は○○さんが最終面接をやってる時にも2人紹介してたんだ」と
こちらも内定もらっても何社か蹴るわけで、蹴られた側も保険掛けておかないと

>>397
お前やお前w
そういうわざとらしいのも嫌われるぞ


ってもうこのスレでは嫌われてるかw

>>409
自己紹介要らない

自動車整備工の分際でw

なんで勝手に職業設定してんだよw
あと職種差別ですか？

どっちが先に攻撃して来てるんだよ
読み返してみな

会社で迫害受けるのもその性格によると思うぞ
改めな

>>413
いや、迫害も受けてないんだけど…
誰と勘違いしてんの？
やっぱりものすごく思い込みが激しいお人のようでw

いやこんな時間に書いてる時点でお察ししますよw

腹痛いww

通勤電車の存在しらないのか？
やばくね？

>>417
一時間も電車乗ってんのかwww

え？1時間近く乗るよ？
もしかしてもの知らない人？
半からだからもう会社のデスクでまったりしてるけど

田舎者は大変だな

電車乗らない方が田舎者だわ

車じゃ微妙に遠いとこでも電車通勤ならなんとかなる
賃貸はともかく持ち家だと下手に動けないし
もっともこれは都市部に限られるがな

なんでこのスレこんなイキってるやつ多いんだ？

結果待ちだからじゃねw

面接官の雰囲気がネチネチして気に入らない
これ系の面接は不採用率が高いが志望度も失せているから構わない

友人は多いですか？
友人は貴方のことをどんな人だと言いますか？
今日の面接は自己採点で何点ですか？

ネチネチした面接官はこの質問がくる傾向があるんだが趣意が分からないし愚問にしか思えない

言葉の通り受け取ったら？

友人多いほうが良いし
客観的な評価は必要だし
自己評価と第三者評価のギャップが激しいのはダメだし

友人は多いですか？　→　コミュニケーション能力や人付き合い能力の指標になる
友人は貴方のことをどんな人だと言いますか？　→　その人の人物像を見極める
今日の面接は自己採点で何点ですか？　→　大切な場面で力を発揮できる能力があるか

>>420
川崎から六本木だからそんな田舎とちゃうで？
全てにおいて思い込みが激し過ぎない？

ちなみに月曜だけ出社で火曜から金曜はテレワークや


※思い込み激しいから念のため言っとくけど川崎＝川崎駅と違うからな

企業からのレスポンス悪くてイライラする
日程調整メールきたはいいけど放置されまくりで3日たっても帰ってこない
水曜面接オッケーって返したけどそんな急に休み取れるわけないしそこに設定されても困るわ

>>429
ああ、いつもの渋谷の奴かw

>>430
水曜って今週の？
急だなぁ。
無職だと思われてるのかも

>>426
一度も友人の事を聞かれた事はないな。。
小学校から大学まで野球やってました。。の一言で友達うんぬんは回避なのかな

よほど友達いなそうなオーラを出してたりするの？
卓球部、合唱部、引きこもりのオーラ出てる感じ？

やめたれ

人によってオーラが違うよね
見るからに挙動不審だと
こいつ友達いるのかな
会社に入ってから上手くやっていけるかな？
と不安になるので確認の質問をしたくなるんだと思う

でもこれをやって来るとやられた側は良い印象を持たないんだと思う

同じように会社で不安に思うところを突くと会社側も良い印象を持たないんだと思う

>>429
お前は松田車か

>>433
友達が少ないのは事実スポーツ歴は野球とボクシング
男にしては髪が長めだけど容姿は褒められることもあるからチー牛オーラはないと思う
受けた企業が小さいからかな
1000人以上の企業では聞かれたことがない

>>437
このスレ全般的に大企業マンセーな空気あるね
長年生きてくるとそうでも無いんだけどねw

>>437
あ、でも貴方も50代か。。
50代の人に「友達いる？」って聞く方も失礼だよな

友達のリトマス試験紙は
「同級会の参加の有無」かな
中高時代の同級会に出る人はスクールカースト上位だった可能性が高い

>>394
いよいよ明日からだな
整備工頑張れよ！

小中高いずれも同窓会行ったことない…
でも大学時代のチー友たちとは今でも繋がってるし社会人になって出来たチー友も沢山いるから別にコミュ障ではないぼっちでもないぞ！

>>431
>>436
渋谷って何やねん？六本木って読めない？
あと松田車って何や？
その思い込みの激しさは病気とちゃうか？
ちょっと怖いわ…

小と中は同じメンツの田舎者なのでそこの同級会には出てる
高は卒業30年後の初開催の同級会に出た

大学はゼミの飲み会がメインで毎年1回やってたけど幹事だった奴が左遷出向してから開かれなくなったw
早慶辺りの出身者って働いてる会社がステータスだからそこに在籍時してる時は飲み会やるけど、出向すると肩身が狭くなるのかやらなくなるんだな
変なプライド捨てれば良いのにと思う

>>443
六本木（笑）

小中の同級会は
結婚して子供が出来てる奴は参加する
未婚だと参加し辛くなる感じかな

>>443
六本木の定期券見せてみ

>>447
怖っ
っていうかテレワークだから今どきは定期なんて買わないぞ
出社した分だけ請求や
今後完全出社になったら定期復活するかもだけど
どこの世界線に生きとるんや？

>>448
化けの皮がお前の頭

>>448
テレワークだろうがまともにお金のある会社は定期券を配布してるが？
よほどお金が無いか

テレワーク言いながら1時間掛けて出社してる不思議さwww

テレワークで定期券配布しない会社なんてあるのかね

>>449
意味不明
世間知らずが過ぎる
何ちゃいですか？
マジで恥ずかしいから気をつけな

もしかして派遣IT土方職かな

年収350万円か
頑張れ
結婚すら難しいだろ