1非公開＠個人情報保護のため2019/05/22(水) 22:36:53.47
2非公開＠個人情報保護のため2019/05/22(水) 23:20:34.34
提案ボックス直すつもりねえよな
3非公開＠個人情報保護のため2019/05/23(木) 06:02:33.64
ここは無能がたてた重複スレです。
4非公開＠個人情報保護のため2019/05/23(木) 09:46:40.51
不具合というのは多分ウソ。
投稿結果の一部が、検索すると今でもヒットして表示される。
昨年の投稿（猛暑対策）への職員の反応（いいじゃん）がブッチギリの多さだったのでマズいという動きでもあったかと思われる。
5非公開＠個人情報保護のため2019/05/23(木) 18:25:27.95
ヲイヲイ多くの職員が熱望することを黙殺するために提案ボックス潰したのかよ。
だとしたらこの組織、根元から腐ってやがる。
6非公開＠個人情報保護のため2019/05/23(木) 19:42:01.33
先輩「ああなって、そうなって、こうなるの。わかる？」
ワイ「ｱﾂ、ﾊｲｯ、ﾊｲｯ、ﾊｲｯ」
先輩「じゃあ、今度は一人でやってみて」
ワイ「？」
先輩「？」
これホントきつい。一緒にやるときはできるんだけど。
7非公開＠個人情報保護のため2019/05/23(木) 22:59:21.22
メモ取ろう
8非公開＠個人情報保護のため2019/05/23(木) 23:17:57.41
>>5
自分はスレ主ではないですが、少なくとも自分は、裏切られたというか、職員満足度という面では相当落ちました。
こういう状況 新しく横浜の職員になろうとする人とかが知ったらどう思うんだろう。 9非公開＠個人情報保護のため2019/05/24(金) 21:39:50.99
今日のできごと
先輩「ああなって、そうなって、こうなるの。わかる？」
ワイ「ｱｯ、ﾊｲｯ、ﾊｲｯ、ﾊｲｯ」
先輩「じゃあ、今度は一人でやってみて」
ワイ「？」
先輩「？」
係長「さっき取ってたメモ見て！メモを！」
メモ「・・・？」
ワイ「・・？」
先輩「？」
係長「？」
もう本当にﾂﾗｲ
10非公開＠個人情報保護のため2019/05/25(土) 02:49:24.26
11非公開＠個人情報保護のため2019/05/25(土) 21:40:30.27
12非公開＠個人情報保護のため2019/05/25(土) 22:12:10.29
13非公開＠個人情報保護のため2019/05/25(土) 23:47:13.67
14非公開＠個人情報保護のため2019/05/26(日) 15:06:13.82
植松聖は、・・・正しかった？
15非公開＠個人情報保護のため2019/05/26(日) 19:16:10.57
16非公開＠個人情報保護のため2019/05/26(日) 19:20:30.28
先進都市の横浜市だったら、地域住民のこんな非人権的、非倫理的な意見には
耳を貸さずに全力で障害者施設のバックアップを当然するよな。
17非公開＠個人情報保護のため2019/05/27(月) 19:23:31.11
目標設定シートの作成と面談は時間と労力の無駄
公務員は凄え暇
18非公開＠個人情報保護のため2019/05/29(水) 23:29:17.61
19非公開＠個人情報保護のため2019/05/29(水) 23:31:12.56
20非公開＠個人情報保護のため2019/05/30(木) 20:22:57.72
21非公開＠個人情報保護のため2019/05/30(木) 22:59:29.48
>>19
教えてくれた先輩職員が打ち合わせで席を外している隙に
もう一回イチから他の職員に教えてもらって一人で出来た！
やったぜ！ 22非公開＠個人情報保護のため2019/05/30(木) 23:00:57.54
23212019/05/31(金) 00:12:06.46
違う違う違う
その先輩、実は女性でしかもすっごい美人だった
こんな美人なひと、本当にいるんだ〜と思って
美人なのにすっごい丁寧に教えてくれたけど
今思うと緊張して教わったことが頭にはいって来なかった
24非公開＠個人情報保護のため2019/05/31(金) 00:17:07.84
それで改めて教わった先輩は
その職場が採用されてから一つ目の職場の男の先輩で
年も近いし、気さくな男の先輩で既に２回美人先輩に
同じことを聞いたこともあって、スンナリ分かった！
バリバリ仕事すんぞ〜！
25非公開＠個人情報保護のため2019/05/31(金) 00:19:45.44
でもその仕事今月中にやらないといけないんだ〜
つまり、もう今日しかない
どちらにしろもうヤバイ
26非公開＠個人情報保護のため2019/05/31(金) 00:22:48.49
27非公開＠個人情報保護のため2019/05/31(金) 22:06:33.83
>>23
良し、その先輩を来年はウチに異動させてくれ！ 28232019/05/31(金) 23:00:34.60
>>27
ダメです（真顔）
美人先輩はウチの課だけのものです（迫真） 29非公開＠個人情報保護のため2019/06/01(土) 15:07:35.53
>>28
お前も一緒に異動して来い( ･`ω･´)ｷﾘｯ 30非公開＠個人情報保護のため2019/06/01(土) 23:53:57.14
去年は南区、今年は西区か。
懲戒処分の記者発表だけじゃわからんが、
人事異動の発表文みりゃ、犯人丸わかり。
31非公開＠個人情報保護のため2019/06/02(日) 14:37:03.35
シーサイド、大変な事故になっちまったなあ。
せっかく八景の駅と接続して利便性も向上したのに。
ただ、死者がいないのが不幸中の幸いだった。
32非公開＠個人情報保護のため2019/06/02(日) 15:11:15.98
>>31
八景接続に伴うシステム変更が原因の一端だと思うけどね 33非公開＠個人情報保護のため2019/06/02(日) 15:35:52.48
結局一年経っても提案ボックス復旧しないって
担当者は無能かよ
34非公開＠個人情報保護のため2019/06/02(日) 15:51:50.13
>>33
そんなの今更誰も使わないから復旧する必要無いよ 35非公開＠個人情報保護のため2019/06/02(日) 16:35:24.84
提案ボックス停止なら広聴も停止してほしい
36非公開＠個人情報保護のため2019/06/02(日) 21:26:54.88
>>34
俺が使う。
一日３件のペースで
一か月に渡って提案したい。 37非公開＠個人情報保護のため2019/06/02(日) 21:29:44.89
>>35
広聴もシステムの不具合のため
復旧まで停止します、って
言えばいいのに言わないから
担当者は卑怯だよな
「ＴＨＥ・公務員」って感じ 38非公開＠個人情報保護のため2019/06/02(日) 21:38:47.79
>>36
誰も見ねーよww
そんな事してる暇があれば、所管部署に直接電話して改善要望伝えればいいじゃんw 39非公開＠個人情報保護のため2019/06/02(日) 21:40:24.79
・２人での食事や外出に複数回誘った。
・性的な表現を含むものなど、不適切な内容のラインを送信した。
酒の席で触ろうとしたとか実際触ったとか、
帰り道に待ち伏せしていたとか
そういうことはないみたいだけど、
それで停職4ヶ月かよ。厳しいよ。
40非公開＠個人情報保護のため2019/06/02(日) 21:44:26.69
>>38
多くの人の議論の俎上にあげたいんだよね。
自分の考えが絶対に正しいと思わないし。
現に休止前の提案に対する「イイネ！」は300近くあった。 41非公開＠個人情報保護のため2019/06/02(日) 22:49:54.34
この世で子供を産み落とすのは
それだけで児童虐待だから。
少子化、大いに結構。
この世に生まれないのが一番の幸せ =ギリシャ哲学です。
イタリアは大統領じゃなくて首相のジェンティローニ氏には子供がいない。
英国のメイ首相、ドイツのメルケル首相には子供がいない。
フランスのマクロン大統領はご存知のとおり皆連れ子。
オランダのルッテ首相、スウェーデンのロベーン首相、日本の安部総理にも子供がいない。
「人間にとっては、生まれなかったことが最もよい。
しかし、生まれてしまった以上、生まれなかったことは不可能である。
従って、人間にとって次善の策は、なるべくはやく死ぬことである。」
哲学と賢さがあれば子供を持つ異常さが理解できる
42非公開＠個人情報保護のため2019/06/02(日) 22:56:51.97
>>40
んと、それは労務とか職場環境とか、内部のこと？？
だとしたら、そうね、それだけ同意を得た提案とやらを少し聞いてみたいかもw 43非公開＠個人情報保護のため2019/06/02(日) 23:18:41.86
>>39
すぐセクハラってなるから肉食は減って、独身増えて子供も減る 44非公開＠個人情報保護のため2019/06/03(月) 20:28:11.67
西区の人変わった名字だな
45非公開＠個人情報保護のため2019/06/03(月) 20:37:06.90
>>44
変わった名前の人、意外とたくさんいるよ？？ 46非公開＠個人情報保護のため2019/06/03(月) 21:32:19.31
佐村河内
47非公開＠個人情報保護のため2019/06/03(月) 21:33:13.70
>>40
その投稿が反響ありすぎて「休止」扱いにされた説が濃厚w 48非公開＠個人情報保護のため2019/06/04(火) 00:59:36.08
誰か市民の声を使って投書して
「システムの不具合が一年以上に渡って復旧されていません。
直接市民生活に影響はありませんが、システムが復旧しないこと
により、そのシステムを活用して業務に取り組もうとしている職
員の意欲や熱意が低下し、それが市民サービスの低下に繋がりか
ねません。またそもそもシステムに不具合が生じているのにも関
わらず、それをそのまま一年以上も放置しているのは業務の怠慢
そのものです。ぜひ横浜市職員の仕事に対する考え方をお聞かせ
下さい。」
49非公開＠個人情報保護のため2019/06/04(火) 04:10:50.10
>>48
その程度で意欲や熱意が低下するようなヤワな奴は辞めちまえよ 50非公開＠個人情報保護のため2019/06/04(火) 08:58:06.14
51非公開＠個人情報保護のため2019/06/04(火) 09:54:08.77
藤原直哉の「日本と世界にひとこと」 2019年6月5日
密約発覚の安倍内閣
https://www.fujiwaranaoya.com/190605ck.mp3
今、世界で起きていることは下記のことです。
中国経済崩壊確定
米経済への余波は確定
中東は戦争直前
EU崩壊路線確定
日本の騙し政策の限界確定
自然災害の危機確定
まだまだ上記内容から来る様々な影響があります。上記内容だけでもかなり大変なことですが、日本のマスコミを通してですとまったく伝わってきません。最後の最後までだまし通すつもりでしょうか。
そうなると、ある日突然、大本営発表が終了することになるでしょう。
日本の経済、金融もお尻に火がつき始めています。
日本のこれまでのシステム及び繁栄のビジョンは崩壊中です。
株価も日米とも大幅に低下していますが、マスコミはあまり騒ぎません。
騒いだらお仕舞いだからです。何事もないように振る舞う嘘が身についています。
無責任にそのうちよくなるかもしれない、、、と、
ライオンに襲われた動物が顔だけ隠して現実を見ないふりしているようなものです。
中国から米経済、EU、中東、、、それぞれ説明し出したら、沢山の危機的状況が
説明されます。どれもが、いずれは日本に大きな影響を与えるようなものばかりです。時代は変化するのに、その準備を何もしないまま、段々と貧困化が進む日本。
本当にゆでガエルですね。
https://ameblo.jp/mademoiselle-ai/ 52非公開＠個人情報保護のため2019/06/04(火) 11:32:35.35
シーサイドライン本当迷惑
53非公開＠個人情報保護のため2019/06/04(火) 12:06:45.51
有り難みが分かって良かったろ
54非公開＠個人情報保護のため2019/06/04(火) 12:07:56.59
運転再会？
55非公開＠個人情報保護のため2019/06/04(火) 12:08:52.19
56非公開＠個人情報保護のため2019/06/04(火) 18:08:20.93
57非公開＠個人情報保護のため2019/06/06(木) 23:02:53.73
58非公開＠個人情報保護のため2019/06/06(木) 23:37:36.29
管理職の資質ねーだろ
横浜市は降格させないのか？
降格させてやるのが
本人に対する一番の期待の表れだろ
59非公開＠個人情報保護のため2019/06/10(月) 22:28:24.83
ワイ「クレカ支払額28万？こんなん不正使用や
ろ！」
明細見たワイ「全部自分の支払いやんけ！
なぜなのか
60非公開＠個人情報保護のため2019/06/10(月) 22:56:19.22
いみふ
61非公開＠個人情報保護のため2019/06/12(水) 12:31:14.16
目標設定シート？のチャレンジ項目を達成するのに他人を協力させるのホントにやめてくんねーか
62非公開＠個人情報保護のため2019/06/12(水) 12:32:05.93
やりてーなら勝手に一人でやれ
63非公開＠個人情報保護のため2019/06/12(水) 12:36:51.73
本人は項目達成でドヤ顔。
やる必要のないことやって、周りに迷惑掛けて
気づいている人間には恨まれてる。
64非公開＠個人情報保護のため2019/06/14(金) 23:04:05.77
昇任試験に向けて
実績作ってやりたいのはわかるけど
係長もあんまり受け入れないでもらいてえな
65非公開＠個人情報保護のため2019/06/14(金) 23:40:22.29
広瀬すず「ワイ、おはよ」ワイ「おはよ」
中条あやみ「ワイ君、おはようございます」ワイ「おはよ(ニコ)」
広瀬すず「あぁー！なんであやみちゃんの時だけ微笑んどーと！」
ワイ「そりゃあ中条さんに笑顔で挨拶されたからな」
広瀬すず「ちょっとー！ウチも笑顔なんやけど！？」
ワイ「ファ！？変顔してるのかと思った」
広瀬すず「もぉー！」
中条あやみ「ウフフ」
川口春奈「うぃーす」ガラッ
ワイ「お、今日は遅刻じゃないのか」
川口春奈「必ずするわけじゃねーよ笑にしても朝から両手に華だな」
ワイ「片方は枯れてるけどな」
広瀬すず「ワイのいじわるー！」ぽかぽか
ワイ「やれやれ」
もうすぐ８時３０分のチャイムが鳴る
こうしてワイの朝は始まる
66非公開＠個人情報保護のため2019/06/16(日) 19:32:42.35
こんな事にムダ金が使われるから増税が必要なんだろうな！！
北海道白老 アイヌ朝鮮同和か？ １００億以上の箱物が本当に必要なのか？
ユーチューブ 【DHC】2019/6/7(金)上念司×大高未貴×居島一平
【虎ノ門ニュース/DHC渋谷スタジオ製作委員会】
&t=203s 67非公開＠個人情報保護のため2019/06/17(月) 23:48:42.20
＞市は、通勤定期代計３３万９３５０円を不正に受給したとして市経済局の女性事務職員（４８）を停職１カ月の懲戒処分にした。１４年４月から１８年５月までの間、定期券を購入せずに割引回数券などで乗車していた。
これ意味不明だったけど、所属知って納得した。
電車はたまにしか使わない代わりに
バスを頻繁に使っていたと思うので
実質の利得金額は半分もないだろうに。
（10万くらいか？）チト可哀想。
68非公開＠個人情報保護のため2019/06/17(月) 23:52:21.68
もっとも今回の処分は金額の問題ではなく
不正の意思アリアリだったことによる
懲罰だろうなあ
69非公開＠個人情報保護のため2019/06/20(木) 19:33:14.94
横浜市で採用されてから、採用試験に合格すること以上に難しい仕事をこなしたことがないんだが。
昇任試験を受けて、係長になったら変わる？
それとも公務員ってこんなもん？
70非公開＠個人情報保護のため2019/06/21(金) 00:48:00.20
>>69
お前が、その程度の人材としか認識されてないんじゃ無い？？ 71非公開＠個人情報保護のため2019/06/21(金) 19:28:03.87
>>69
新採二年目と異動してきた50代後半の職員が同じ仕事をしているんだからお察しよ
役所っていうのは、何もできない無能を量産する組織っていうこった 72非公開＠個人情報保護のため2019/06/22(土) 14:33:56.26
>>71
うちの課には、新採二年目ニートと明らかに発達○○のオバサンがいるよ。
二年目ニートなんて、仕事がないから、二年目なのに局の新任者向け業務紹介研修に参加していた。
二年目ニートは、前職では民間企業で営業の仕事をしていたらしいが、たぶん契約なんかとれたこともなく、毎日上司に怒られていたと思う。
民間でも役所でも役に立たないカスを採用するなんて、無能を量産する以前の問題だわ。 73非公開＠個人情報保護のため2019/06/22(土) 14:44:05.47
人事は採用後に責任持たない制度がおかしい
問題職員の人事結果をフィールドバックして採用責任者を減給させる制度が望まれる
74非公開＠個人情報保護のため2019/06/22(土) 19:26:11.71
>>73
じゃあお前を採用評価した奴は給料0だなw 75非公開＠個人情報保護のため2019/06/22(土) 22:47:50.90
>>73
そんなことをしたら自意識過剰のバカしか
人事やらなそう。
あ、係長試験を10回以上も受けるバカと一緒で
結局今と変わらね〜かｗ 76非公開＠個人情報保護のため2019/06/23(日) 00:00:00.19
昇任したら採用試験以上に難しい仕事があると言える奴
結局、ゼロ人！ｗ
77非公開＠個人情報保護のため2019/06/23(日) 00:50:16.91
>>76
そりゃそーだろww
試験と仕事はまったく別なもんなんだから、比較にならんww 78非公開＠個人情報保護のため2019/06/23(日) 01:08:26.82
>>77
論点ズレてるぞ
それだと採用試験の方が難しい、ってことになる。
>>69をもう一回読め 79非公開＠個人情報保護のため2019/06/23(日) 01:13:51.13
>>78
バカなの？？
お前にとって試験がどんだけ難しかったかは知らんが、試験の内容と仕事の内容は全く別物なんだから、それを比較することそのものがナンセンスだろ。
そもそも、試験の内容なんて、もう覚えてねーよww
仕事と比較したことも無いしw
試験は難しくて、仕事は簡単なんなら、仕事の方がお前に向いてるだけだわ。
良かったな。 80非公開＠個人情報保護のため2019/06/23(日) 01:24:33.12
【悲報】横浜市の業務は、学生が受ける採用試験以下のレベルだったｗ
81非公開＠個人情報保護のため2019/06/27(木) 21:38:12.47
>>73
俺もそう思う。
うちの課の職場ニートを見ていると、こんな馬鹿に合格点をつけた面接官は責任をとれよと思う。 82非公開＠個人情報保護のため2019/06/27(木) 23:37:02.77
>>81
もっと酷い奴を採用したかもしれないのに
人事様に感謝しろ 83非公開＠個人情報保護のため2019/06/29(土) 08:04:19.10
>>82
今まで色々な職員を見てきたけど、あれより酷い奴なんて見たことないわ。
俺だけでなく、他の職員もあんな奴初めて見たと言ってるよ。
この前なんて、仕事はないけど、机に書類を広げているのに、パソコンのデスクトップ画面をしばらく眺めていたよ。
あそこまで酷いと、病気か障害では？と思う。
そんな奴にもボーナスがしっかりと払われるのだから、本当にわが社はホワイト企業だよ。 84非公開＠個人情報保護のため2019/06/29(土) 22:09:51.96
>>81
５分や10分そこらの時間でその人物の人間性なんて見抜けるかタコ
半年以上も一緒に仕事して本採用にしたオマエラの職場の人間のほうが
よっぽど劣ってるわ 85非公開＠個人情報保護のため2019/06/29(土) 22:11:04.52
86非公開＠個人情報保護のため2019/06/29(土) 22:14:42.67
87非公開＠個人情報保護のため2019/06/29(土) 22:17:20.25
88非公開＠個人情報保護のため2019/06/29(土) 22:43:56.82
89非公開＠個人情報保護のため2019/06/29(土) 22:45:01.38
90非公開＠個人情報保護のため2019/06/30(日) 12:27:53.07
>>84
どんなに仕事が出来なくても、一旦採用されれば、試用期間が三月末まで延長されるだけで、四月からはもれなく本採用だろ。
今まで、試用期間は延長されても、本採用されなかった奴なんていないだろ(試用期間中に、自分から辞めた奴は除く)。 91非公開＠個人情報保護のため2019/06/30(日) 18:17:44.33
試用期間中に、自ら辞めるように職場から言われた例は知っている
92非公開＠個人情報保護のため2019/06/30(日) 19:38:28.90
>>91
うちの課の新採からニートは、年明けから急に朝早く出勤して、業務に必要な勉強を頑張っていますアピールを始めた(たぶん、課長や係長からこのままでは駄目だと言われたからだと思われる)。
しかし、二、三日もすると勉強に飽きたらしく、勉強もせず、早朝からボケっとパソコンの画面を眺めているだけだった。
その後、４月から本採用になると、何事もなかったように、早朝出勤を止めて、始業時間近くに出勤するようになった。
本当にふざけた奴だと思う。 93非公開＠個人情報保護のため2019/06/30(日) 19:43:29.11
本採用伸びるとか休職でもしない限りないだろ
94非公開＠個人情報保護のため2019/06/30(日) 19:52:22.86
早い奴だと明日から本採用だな
95非公開＠個人情報保護のため2019/06/30(日) 20:28:50.35
>>92
そういう奴をなんとかしようとするのが
異動というシステムでおすし 96非公開＠個人情報保護のため2019/06/30(日) 21:28:57.46
公務員なんだから皆んなでまったりやろうぜ
仕事なんて上司の責任職か出来る職員に押し付けて遣らせればオッケー
97非公開＠個人情報保護のため2019/07/03(水) 21:48:18.94
おいババア！朝ミーティング中にコーンスープ飲んでんじゃねえぞ！！
98非公開＠個人情報保護のため2019/07/03(水) 22:00:57.48
おいババア！40で加齢臭漂わせるな！！
99非公開＠個人情報保護のため2019/07/03(水) 23:16:37.13
>>97
だよなー
朝礼中に飲むなら缶コーヒーだよなー 100非公開＠個人情報保護のため2019/07/05(金) 21:05:24.05
コーヒー飲みながらタバコを吸う奴は息がクサい
101非公開＠個人情報保護のため2019/07/05(金) 21:08:13.11
横浜市だったら課長全員がＬＩＮＥで部下にセクハラしても
全員課長のままなんだよな。
そう考えると横浜市って終わってる
102非公開＠個人情報保護のため2019/07/05(金) 21:25:57.56
中村が全て悪い
103非公開＠個人情報保護のため2019/07/05(金) 21:36:11.32
昨日のババアはカフェオレ飲みながら加齢臭を漂わせていた！スメハラだ！
104非公開＠個人情報保護のため2019/07/06(土) 02:21:13.60
>>103
カフェオレはダメだな。
飲むならブラック無糖だ。 105非公開＠個人情報保護のため2019/07/06(土) 11:19:28.49
106非公開＠個人情報保護のため2019/07/06(土) 11:22:38.69
つか、横浜市に降格制度がないのは
現状、全員降格させなければならないからだよな？
横浜市はマジ腐ってる。
107非公開＠個人情報保護のため2019/07/06(土) 11:24:03.14
太田市議に相談してみようかな
108非公開＠個人情報保護のため2019/07/07(日) 17:50:27.61
横浜市2019年夏のボーナス 職員平均93.6万円、市長は431万円
https://www.kanaloco.jp/article/entry-177832.html
横浜市は２８日、市職員の夏の期末・勤勉手当（ボーナス）を支給する。支給率は２・２５カ月分（前年比０・１カ月分増）で、平均支給額（平均年齢４０・８歳）は９３万５９２９円。対象者は４万２５１６人で、総額は約３９７億９千万円になる見込み。
特別職（市長、副市長、教育長）と市議の期末手当支給率も２・２５カ月分。
市長らの支給額は次の通り。
▽市長＝４３１万７３００円
▽副市長＝３４６万９５００円
▽教育長＝２５３万８千円
▽議長＝３１８万３３００円
▽副議長＝２８６万４７００円
▽議員２５７万３１００円。 109非公開＠個人情報保護のため2019/07/10(水) 18:38:12.54
オラッ、とっとと提案ＢＯＸ再開しろや！
このクソマヌケどもッ
だからお前らは横浜市役所職員だって笑われるんだよ
