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l l''|~___;;､_y__ lﾐ;l 受かる奴はベトコンだ！！
ﾞl;| | `'",;_,i`'"|;i | 受からない奴はよく訓練されたベトコンだ！！
,r''i ヽ, '~rーj`c=/
,／ ヽ ヽ`ｰ"/:: `ヽ
/ ﾞヽ ￣､::::: ﾞl, ホント 主任試験は地獄だぜ！ フゥハハハーハァー
|;/"⌒ヽ, ＼ ヽ: _l＿ ri ri
l l ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| | / |
ﾞlﾞl, l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ二二二二│｀""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
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【男の娘】 0
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【神】 0
【姫君】 0
【女神】 0
【尊師】 0
life time: 52日 5時間 27分 44秒
来年はいよいよ合格率3割切ってくるかもなあ
ここから数年大量採用世代が続く
来年はいよいよ合格率3割切ってくるかもなあ
ここから数年大量採用世代が続く
【悲報】日本人、簡単に洗脳される(笑)～幼稚な多数決カルト信仰の末路～
壱、日本人の精神を腐敗・堕落させ愚民化させろ
弐、日本人の女を集中的に狙い洗脳しろ.
参、ネトウヨ、ヘイトスピーチ等の言葉を浸透させ、同胞への批判を封じろ！
肆、「同性婚・LGBTを全面肯定しない者は差別主義者だ！」という雰囲気を作れ！
伍、中身のないアニメを流行らせ、クールジャパンをオワコン化させろ.
六、「LINEに入らない奴は仲間外れ」という雰囲気を作れ！
漆、「日本人の男VS日本人の女」の対立を煽り、分断しろ。
捌、日本人同士で恋愛・結婚させない、子供を生ませないよう誘導しろ！
玖、日本同士で結婚していたら離婚させる方向に仕向けろ!
拾、海外セレブやハーフモデルをもてはやし、「日本人は劣等人種だ！」と植えつけろ。!
拾壱、イケメンブームを定着化させ、「男は外見が全てだ！」と洗脳しろ
～ソース～
電通トップ 成田豊は朝鮮生まれ
http://ja.wikipedia.org/wiki/成田豊 >>8 正しくは業績評価な
区別くらいできるようになっとけ
勤務評定良くても試験の点数低いかもしれないし、
勤務評定悪くても試験の点数高いかもしれないぞ
B主任ですが自己申告の面接の際に、課長代理に推薦するから是非受けて欲しいと言われたけど性格的に向いてないから断った。強行指名される例もあるからちょっと心配。
夫婦主任級でマッタリ旅行でもしながら定年を迎えようと話はしているんだ。
技術の管試Ａの倍率的に運の要素強いので菅試Ａは事務区分で受けようかな
>>20 本気で志望してる奴少なそうだから意外とチャンスあるかもよ？
管Aも三年分の勤務評定見られるのかな？
まあスレチか。
>>21 普通の勤評なら名前書けば受かる。
Bが何年も受からない奴は本当にヤバい奴。
勤評ってＡＢＣじゃないけど
業績評価と混同してないか？
論文の成績出たぞー
落ちた奴は確認して、反省しろよー
ちなみに俺は3年目でD判定だったわ
1年目も2年目もC
まぁB以上取れてたらだいたい受かってるからわかってた
論文B評定なんだけど、Aじゃないと無理なのでしょうか
オール評定4
Dだわ。Cだと思ったが、周囲のレベル高いんだろうな。そこまで手応えなかったわけではないが、よく分からん。
4号昇給、論文Bで落ちるってことは4号昇給の人は論文Aじゃないと受からないのか
>>41 業績評価だから昇給とは必ずしもイコールではない。あと何年かの平均だから直近5じゃなくても受かる人もいるのでは？
4号のBで落ちてる奴は業務遂行力がCなんだろう。相当仕事できない証拠。
いまだに評定と昇給を混同してるやつがいて笑えるな
お前らちゃんと研修聞いてろよと
相対評価だから絶対にAからEに一定割合出てしまうんだよな。レベルの高い争いであろうと、そうでなかろうと。例えは変だけど、巨人とソフトバンクはそれぞれのリーグの中では一番強いチームだが、日本シリーズで戦えば、どうしてもどちらかが勝ち、負けるんだよな。
>>43 業務遂行力が効いてるんですか、ショックですね
論文BからAにあげるのはほぼ無理だよ
偏差値72なんて狙って取れるものではない
論文Bで落ちてる人は今年度に関しては最初からノーチャンスだったということ
＿
｜
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|ヽ／＼･∀･ ／＼／ ::::::::| ｱｷﾗﾒﾛﾝ
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東京都って主任に上がれないで定年迎える人ってどのくらいの割合いるの？
勤評とかそう簡単にわからないでしょ
毎年開示してんの？
開示したって結局調整後はわからん
だから昇給幅、茄子、所属の序列、性別とかでなんとなーく自分の立ち位置を察するしかない
論文Bで落ちた人は次の年ほぼ受かるよ
年次が上の職員をお情けで通してるだけだから
論文Aで落ちるのはコミュ障だから絶望的
論文対策したのにC以下の人は地頭悪くてセンスないから厳しい
>>50 あくまでも参考であって、≒と思うのは危険だよ。
職場のレベルによっては評価は平凡なのに５号昇給とれることがよくある。
つか本気で受かりたいなら成績開示してしっかり課長とどこが足りないのか話し合え。
自分の立ち位置くらいちゃんと把握しておけよ。
論文ABでも落ちる人がいるからCでも受かる人がいるそういう試験。
都政の改善点ビシバシ書きなぐってやったのに論文C
意味不明だよ
ここが良くない
こうすべきだ
こうあるべきだ
組織的な変革
を熱く書きなぐったのに……
論文は主任としてどうあるべきかを書く物だぞ
都政の批判書いてどうする
>>74 主任として個々人が活躍するにはまずは土台である組織が盤石でなくてはならない。
なぜならば！って感じで熱く書きなぐったんだよ。気持ちが通じなかった。間違ってはいないと思ってる。
書いた奴が主任としてやっていけるかどうか見るんだから、都政の改善点なんていくら書いても無駄だろ
本気でいいこと書いた、俺は間違ってないって思ってるんなら考え直したほうがいいぞ
>>7 だからそのためにはまずは組織ありきでしょ？ってことよ。
かなり深堀したのになぁ
受かっても落ちても論文評価って局や管理職等に知らされるの？
>>71は職場モノを選択したのか都政モノを選択したのかどっちなんだ
いずれにせよお題に答えてないから０点の答案だと思うが
>>79 本人だけだ。気にしなくていい。
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 何が都政改革だ、バーロー！
||八||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||海|| | . ￣丶.)
＼ ||山||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣||
Λ＿Λ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ・∀・）＜ 勉強のジャマだから静かにしてくれる？
＿φ＿__⊂)__ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／旦／三／ ／|
|￣￣￣￣￣! |
|.ＭＡＸｺｰﾋｰ.|／
配属良ければ受かる運ゲー過ぎる
毎年昇任試験受かる人ほとんどいない所は詰みゲーじゃん
Dレベルになると書いた中身というより文章そのものが支離滅裂なんだろうな
うちは合格率3割近くあるだけマシだよ
特別区の某団体の知り合いのところは主任試験2割切るってよ
自分の仕事の出来なさを棚に上げてまた87みたいな所属のせいにしてるやつが出て来たな。
その職場だから合格者が出ないんじゃなくて、
合格に値しないような仕事しかしないからそこ職場に配属されているということをわかってないな。
本庁だから受かるんじゃなくて、本庁に引っ張られるくらい仕事をしっかりやって評価が高いから受かるんだよ。
>>95 おまい、少なくともFの人間ではないな
Fはえげつないぞ、能力を見込まれると択一の勉強時間も取れない部署に放り込まれる
その上普通に働きぶりが優秀なのに論文Bの不合格もザラ
もの凄く恣意的な合格者の決め方をしてるんだと思う
確かにFではないね
でも論文Bとか並レベルもいいところじゃないか
主任試験は管試より論文の比率が高いんだからBなら落とされても文句は言えない
たなみにうちの局も評価高ければ企画、経理、人事に放り込まれるよ。
そこでも論文Bで落ちてる人はいるから同じだとは思う。
先輩曰く
受かる奴は論文でもっとこう書けたとか、反省点を見つけ、次へ繋げる気持ちがあるけど。
落ちてる奴にはそれがないらしい。
なるほどなぁと思った。
論文Dだったがちょっと信じられない
かつて国総にも受かったのに
何か形式面でやらかしたかな
>>100 資料の読み違えじゃないか？
気付かず細かいとこ読み間違えるのは多い
・ちょっと悪ければＤ
・字が汚くて印象が悪かった
・３点挙げるとか一般的な書き方をせず、それが評価されなかった
課題も解決策も試験直後にこのスレで上がってたような普通のこと書いたよ
字数が600と1600になったのがいけなかったのだろうか…
１回目：４号 ボ中位 論文Ｂ 不合格
２回目：５号 ボ上位 論文Ａ 不合格
ブラックか？
ABCDEってのは論文の評価そのものではなくて受験者内での位置だからな
ちょっと悪い程度の論文はDではなくCの下位
Dは受験者全体の下位25%以下だから相当ヤバい
D取るような奴は管理職の添削一度も受けてないとか、合格論文に目を通したことがないとか、そんなレベル
>>105 5号だけならともかく上位貰ってるなら、少なくとも上位40%程度には業評もあるだろうし、まして論文Aなんて偏差値72(正規分布なら上位2%未満）
これで落ちるってことは業評の方が比重高いのかな…あるいは、過年度業評？
いずれにしても管試じゃあるまいし、これで落ちるのは納得しないだろうな…
いやマジでAだったんだが、なっとくの行く説明してほしい
個人的には択一が1次予選、業評（推薦順位）が２次予選、論文が決勝なイメージ
択一足切りの人がいくら論文できても無駄なように、推薦順位が悪ければ論文書く前に実質敗退してる
。論文の出来関係なくノーチャンス。
105ちゃんは何らかの理由で局内順位が悪いんだと思う
そこの決め方が謎だから毎年度不合格者の不満が溜まるんだが
企画経理人事の中なら人事が定数除けば一番ブラック率低い？
人となりを見てもそんな雰囲気をなんとなく感じるのだが気のせい？
>>105 少人数職場か職員多くてもヘッポコばかり集まってると言うことはない？
１次評定B（＝最終３の可能性大）でも周りがダメなら５号昇給、上位はあるからね。
１次評定を開示していてAなら相当所属課長の評定能力が局から疑われているのだと推測できる。
>>107 論文Aが上位２％はないだろ
主任論文の成績告知A（偏差値72以上）は1-2%だぞ
あと論文Dは解決策の中身以前の問題だから
構成がめちゃくちゃとか、論理が飛躍しまくりとか
>>99 おいらは1年目論文B直近５号昇給ボナ上で落ちて、結局所属の問題か…と諦めてたけど次の年４号昇給ボナ中、論文手応えCで合格した。単なる順番待ちなのか？と感じたでござるよ。
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 論文Ａでも落ちるぞ、バーロー！
||日||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||本|| | . ￣丶.)
＼ ||盛||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣||
>>121 ♀でA それで不合格だと、、、
緑のたぬきの尾を踏んだ？
>>122 黙れ122
黙れ122
黙れ122
黙れ122
黙れ>122
黙れ>122
黙れ122
黙れ黙れ黙れ黙れ黙れ黙れ
そういうところをしっかり評価されてたんやなw
悲劇やなw
>>119 こういうケースは多いと思うが、明らかに順番待ちすべき奴が一回で受かるから不可解なんだよなあ
偏差値42くらいの大学卒だけど、面と向かってその大学でねって言われたよ。
択一足切りと同じで
どんなに論文や試験で考慮する部分の勤評がよかろうが
それ以前に名指しで跳ねられてる層は結構いる
いわゆるブラックリストだが、他人事だと軽視しないほうがいい
パワハラ気質の奴が一発ではねられてるとやっぱねとは思う。
>>130日大は都庁最大勢力やぞ！
聞いてもないのに出身大学だす早慶に負けるな！
どこの大学であろうが構わん。みんな採用試験に合格している。一定レベル以上の能力は担保されとる。レベルの高い中での競争だ。だが、いくらレベル高くても、試験すれば首位もいれば最下位も出てしまう。それは仕方がない。開成や灘にも東大でも最下位は確実にいるのと同じ理屈や。
>>134 灘、開成からでも東大行けない奴がいる。そういうことやな。
>>129 「局の都合」が絡んでるとしか思えんな
さっさと他所に放り投げたい人材をあえて受からせてるってところだろうし
>>136 そういうことや。相対評価の試験、選考では母集団の質を無視することはできない。つまりワイらの受けている選考の母集団はレベルが高いんや。その中で低い評価になったとしてもそれだけでその人が絶対的な意味でレベルが低いと断定することはできんのや。もしかしたら標準偏差、つまり能力のバラつきは小さいかもしれん。少しの違いでも、成績に出すと大きく下回っているように見える場合もあるんや。
上の方の人とか見てると、論文Cってもしかしてヤバい出来でも取れるの…？
いくら作文苦手な子でも、課長の添削と相談しまくってCってやばい…？
>>140 それは、添削を受ける人を変えた方がいい。
>>136 灘開成から東大行かない奴は増えてるがな
>>140 このレスからして文章センス無さすぎやろ。
>>146 ﾌﾟｰｸｽｸｽｗ
受かってからほざけよｗ
>>147 受かってます。
このスレも卒業しないといけないね。
ついいついてしまった。
受かったから論文分かんねーんだけど
出来が良かったから受かったのか、所属が放り出したくて受からせたのかだけ知りたい
ちなみに課長とは仲悪い
>>153上には上がいるから安心？せい
ちな職場もの
>>156 案外気骨ある若手だと思ってるかもよ
俺も昔課長と折り合いが悪かったが、何年か経って会ったら、ああ言いつつ嫌いじゃなかったってって言ってたし、よくよく見ると当時の評定は思いの外良かった
俺は3回目で受かったんだけど、受かった年だけ試験終了直後に課長にワードで再現論文書いて私のところに送ってください。と言われたよ。
あれは何だったのかな？合格発表直後なら判るんだけど。
みんなも再現論文提出したの？
>>156 仲悪いからといって悪い業績がつくわけではない。
あくまで事実ベースで評価しないといけないし、
仲悪いだけで指示に逆らって業務放棄したとかじゃないんでしょ？
>>133 日大は少ない。土木ですら今は最大勢力ではないのに。
早慶なんてボリューム層で別に自慢する学歴でもないが。
>>162 それでもその響きとは裏腹に日大土木が一大勢力の「名門」であることに変わりはないがな
都技監までいったのが最後誰だったかはわからないけど
あれほどお買い得な学科はなかなかない
日大w
出先の高卒おじいちゃんにも馬鹿にされる学歴やぞ。
お前は公務員試験頑張ったんだから、もう学歴コンプからは解放されていいぞ
学歴学歴くだらないことに固執してる奴が受かりませんように…そんな視野が狭い人は主事でいてください…
論文で都政批判書いちゃうアツイ人は、選挙公約にして都議会に出馬しましょう
昼食会ニキやzoon,skypeニキは結果どうだったんやろか…
>>167 在職中に選挙活動やってて逃げ切りセーフ？
今日までにボーナス上位の連絡が課長からなければ中位確定かな？
本庁きたら事務所より上位とりやすいかと思ってたんだけど
やっぱつれぇわ
>>172 昇給と成績率は基本相対評価だから昇給したいなら出先で無双してたほうがいいぞ
前年の評価が今年の6、12月のボーナスに影響する
っていう認識なんだけど、違う？
28歳で合格した僕は平均より8年早く出世したってことか
45歳くらいで出先で統括なってのほほんとするのが目標です！
本庁でヒイヒイ言いながら終わりのない仕事をするんだよ。
(30歳で合格した課長代理・先程帰宅)
それはA区分だけでその平均年齢なの？だとしたら恐ろしいことになっとるな…
>>178 それB含めてだよね、Aのみだと何歳くらいなんだろう
A区分で3年連続不合格で択一免除を失権ってどれくらいあるの？択一免除なら論文2回目か3回目には受かるイメージだけど。
A区分だと入都7年目ちょいくらいが平均的？
年齢だと転職組がいるから32歳くらい？
>>185 1/3は失効するみたいだよ
まぁそもそも受けてない人もいるんだろうけど
大卒でA受からないのはちょっと辛いなぁ。
でも大卒だからといって無条件でA受かるかと思ったら大間違い。
俺みたいに遅くに帰宅してる奴こそ勤評が良くなり局推薦順位も上がるんだぞ。
もう寝るわ。勤評貰いたい奴は俺みたいにタクシー券貰えないギリギリまで超勤月30時間以内で働くんだぞ！
頑張ってれば報われるからな！
おやすみなさい。
>>190 いや5年連続最高評定でも2年連続墜ちたし意味ないぞ？
つまり20代主任はエリート？（現実は全然違う、、、）
まあ転職組がこれだけ多いと年齢と地位と能力の関係がごちゃごちゃだわな
20代主任どころか30代前半で主任でもエリートだよ
出先のおっさんの感覚だけどね
そもそも若い子はみんな優秀だよね
有名な大学出てるの当たり前だし
民間就職できずに公務員になって馬鹿にされてた時代のおじさんから見たら、もうみんなしっかりしてて頭が下がるよ
大卒ストレート入庁組は管A受からなくてその枠は転職組に取られてて、
ストレート組は管Bでは受かるから、結局42歳前後に課長昇格が若年管理職のボリューム層になってるしな
あの頃は民間に入って倍の給料貰ってる高校の同級生が羨ましかったけど、結局バブルの崩壊で会社がなくなったり首切られて底辺生活を送っている友人が多い。今となっちゃ同窓会の席で「勝ち組だね～」とか、「都庁様～」って気味悪いくらい持て囃される。人生わからんもんだね。
本当の負け組は同窓会なんて出席出来ないからね。
それはもう悲惨よ。
十数年前の入庁組だけど、同期の管試A合格者は20人くらいだったな。
もうポツポツB最短組が去年から誕生してきてる。
ここって今年主任試験受けた人の集まりのスレかと思ってたけど、おっさん流入しすぎでは
主任試験に受かった人間にとっては絶対傷付かない居場所だからな
採用試験板に現れる現職さんと心理は同じよ
>>96 Fにいた者だけど間違いないね
FのSなんて必ず課で1人だ
しかも、こいつは必ず受かるだろってのもいれば、課長にヘコヘコしてて課長のお気に入りななだけだろって奴も受かる
最初から合格者決まっててバカらしくなった
転職組で年齢が高いと主任Aに受かりやすいとかあるんですか？年齢制限があるから多少は下駄を履かせたりしてるんですかね。
>>210 そんなこと思ってるようじゃ永遠に受からないよ
>>211 前職が民間でバリバリ仕事した系なら3年目で受かる人もたまにいる
>>211 前職が民間でバリバリ仕事した系なら3年目で受かる人もたまにいる
>>209 >>210 どうぞどうぞそう思っててくれ
ライバルが一人でも減って助かるわ
しかしこいつらの僻み根性と言ったら「公務員は大して仕事してないのに給料良くてずるい！」
とか言ってる連中と変わらないな。
人のせいにしないと生きていけないとか哀れすぎるわ。
別に否定はしないからまぁ一生主事でいてくれよ。
>>215 はいブーメラン
どうぞどうぞ勝手に言ってれば
受かってもないくせに上から目線
ま、もうFも主任試験も関係ないけどな
いろんな所属で感じたけど、やっぱりいい歳して主任にすら受からない奴は人間的に問題あるね
若い主任の陰口叩いたりしててみっともない
>>216 Fの独特の閉塞感はいた人にしかわかんないんだろうね
仕事がキツいのは主計部とか人事部とかもそうなんだろうけど、毎年主任試験や管理職試験に順当に合格者が出て報われるあっちに比べて、
Fは試験合格率が低いのもそうだしとにかく報われない上、事務職に関しては人材を育てるという発想がなくその場その場で使い倒して使い捨てにする
せめて防災部みたいに男子校的ノリでワイワイ激務を乗り越えられる雰囲気を作れればまだ精神的にマシだが、Fはどの職場にも一定数権利主張の激しい子育て女性がいて仕事を押し付け合いになるし、女性同士の派閥とかにも気をつけないといけないからとにかく空気が悪い
早く出たいけど、出してもらえないんだろうなあ
>>218 Fで使い捨てられた自分が通りますよ
何とでも言ってくれ
特に特定の部がひどい
>>218 FのSSTは特に使い捨てと人材の無駄遣い感が半端ない
普通の面を被ったサイコパスの集合体
新卒や若手を深夜まで残して上が帰るのも恒例行事
SSTとIS
ISはお友達人事だし昔からずっと使い捨て
なんでFに行くの？新卒以外希望しなきゃ引っ張られないでしょ
>>223 希望しないけど主任交流で強制連行されたんだが
今じゃ使い捨てのIS戦闘員（涙）
>>222 かつてはISが真っ暗になった時間でも、SSTの部分だけ執務室が明るいというのが日常茶飯事だったけど、今はISもそうはいかんだろうな
SSTもどうしてるんだか、相変わらずかな
Fを抜けたからわからないけど
2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
03-3953-8555施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
生活保護を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
更生施設けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
Fの特に旧衛生系は昔から不夜城
旧福祉より旧衛生の方が命に直結する仕事してるから激務だよ
>>227 月給だけ考えたら、社会保険の増額と相殺されて大して手取り変わらなさそう
>>235 その主任加算に関わるようなことが課長の好き嫌いとかで恣意的に決まる我が社
どこも一緒か
あと、20代前半～半ばで結婚する女多いけど、既婚で子作り適齢期の女が優先的に合格していくシステムなんなの
もう主任試験受けないから、やっかみでもないけど。
男は出来るやつと出来ないやつの差が激しいけど女は能力値のブレが少ない
総じて女性の方が優秀
医政出身にA合格多くない？
医政では受かってないけど
>>237 それはまじで思う
採用試験で女優遇ガーとかいう奴に聞かせてやりたい（さらに男で出来る奴は民間に行くから、公務員受験生は相対的に女が優秀になる）
>>237 我社にはT大やK大卒の女性も紛れ込むが優秀で助かる
女性が優れてるのは否定しないけど、防災にいかないのはなんで？
女性が多いと派閥ができてギスギスする傾向があるのは否定できないよね？
それで職員に余分な負担が生まれるし、事実として年の途中で配置換えをする事務所が珍しくないレベルで発生しているよね？
もちろんそこも考慮に入れた上で優秀って言ってるんですか？
女がやらない仕事の皺寄せはどこに行ってるんでしょーねーwww
生理休暇は証明書不要www
>>243 どういうこと？
主任試験合格までは横並びだよ
>>245 人事・議会・予算の部署に入ったかどうかってことでしょ？
>>242 出たー、どこまでも女否定しないと済まない奴ー
>>242 雄であることだけが唯一の誇りって感じの無能コミュ障君でしょ
事故者にならないことを祈ります
問題は性別ではない
子育てとかのプライベートを理由に周りに仕事を押し付けて当たり前と思ってる輩
それがたまたま女性に多いというだけのこと
>>115 定数ってブラックなの？ 局定数行った先輩相変わらず生き生きしてるんだがw
>>250 調査課楽しいよ、特定時期以外は暇だから総合してそこまでエグくないし
ああいう全庁の情報が集まる部署は論文都政もので書けるから合格率が高い
>>251 調査課って何やってるの？人の悪いところ探し？
部「業務繁忙だニダ！現場は回らないニダ！定数を要求するニダ！」
↓
局定数「・・・・・」
↑
調査課「そんなん定数増やす理由にならないでしょ。今いる人でなんとかしなさい。」
クソ板挟み部署だよー
ギャアギャア騒いでる現場より局定数や調査課のほうがよっぽど激務なんだよなあ
>>257 配属されると主任試験合格しやすくなるとかある？
予算にしろ人事にしろ
現場レベルの困りごとなんか大したことないから鼻で笑われてるんだよね
組合はうるさいけど
>>261 ただ、その「大したことないことで騒ぎやがって」的な感覚に慣れ過ぎると、本当に必要なところに人やカネが行き渡らなくなるから要注意な
実際、福保の前局長は今大変な保健所の定数を問答無用で切った張本人で、そのことを議会で共産党に追及されて首を垂れるハメになった
普段ヒマなら定数削るのは当たり前だろ
緊急事態対応なんて予測できないし定数じゃなくて臨時増員で凌ぐべき
>>263 保健所の場合、定数が主に少数職種の専門職で構成されているため、それなりに育成が必要で、にわかで人を増やしても現に太刀打ちできていないという特殊事情があった
その辺りが元人事部長のN局長にとって痛いところ突かれた格好で、反論ができなくなって見ていても可哀想な答弁だった
旧衛生局で新人で超絶可愛かったと伝説になり、その後退職して劇団四季に入団した女の子を覚えている奴はおらんか？
超勤水増しして懲戒免職食らった超絶美少女れいかたんを覚えているやつはいるか？
>>266 おっと！F岡R香たんの悪口はそこまでだ！
超勤水増しで懲戒免職なんてあったのか
ではサービス残業してる職員のいる所属長は懲戒免職にはならないのかな？
>>269 免職までは行かなかったけど市場の庶務担課長が豊洲問題の時その件で人事委員会に訴えられて処分くらった
みんなやってたことだしあれで処分は課長もかわいそうだったが
>266
超勤水増しというか前給与担当の立場を利用して給与システムに不正ログインしてデータいじってバレたんだよ
>>271 所得税データもいじろうとしてバレたんじゃなかったかな
年明けに主任試験やる区ってあるの？
普通は10月ごろ終わってるはずだけど
Ⅱ類採用で今年7年目の人が年明けに初めて受験するから勉強始めたってTwitterで言ってるんだけど
ちなみに専門卒28歳で病気休暇歴ある♀なんだけど絶対ストレートで受かってやるだって
てかその子のTwitter知ってるけど障害者手帳取得して障害者雇用枠になったんでしょ？
それでいて病気休暇も取ってるしストレートで合格させて主任を任せられるような人材ではないと思うのだけれど
これ事務じゃないよな？
事務以外は倍率が低すぎるせいか基地外ばっか
時短要請でまた協力金が支給されるね。
都の財政大丈夫か本当。
女は美人だと花形部署行けてストレートで主任試験何か受かるからな。
美貌と愛想で監試Aも行けるで。
>>285 女は仕事で美貌を活用できるシーンがあるが、男はイケメンを活用できる場がないからな。
>>284 美人だけど使えなくて主任試験落ちまくってる子いるよ
>>287 そりゃ飲み会に出なかったり要領が悪い女だからだよ。
もうね時代が違うんだよ
最近の人はね「死んでも生活保護なんか受けたくない」って人なんだよ
そういう人が生活保護を受けに来てんのに
馬鹿公務員「もうちょっと頑張ってもらわないと」
ステレオタイプの時代遅れの公務員辞めろ
弱者切り捨てか？
楽したいから生活保護受けたいなんて人は絶滅した後の世の中なんだよ、馬鹿
楽したい方が働くわ、馬鹿
それと
市役所公務員が生活保護の老人に「スーパーの半額弁当とかで食費削らないと、節約しないと」
お前な、スーパー行ってみろよ
フリーターや会社員が生活保護の人を押し退けて半額弁当買ってるから
社会が半額弁当を生活保護の人の為に残さないと無理だろ？半額弁当買えないからww
社会から考え直せよww
昨年半年くらい病休だった先輩が次の主任試験やる気出してるんだけど、病休歴あっても受かるんかな？
>>291 筆記試験結果より評定の方が重要だからまず受からないね
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'l、 ﾞ,,,,,,,ｗxi〟 gll'''ﾞ￣ _,,,,,,ﾞlr ,l° .,l゜ .'ﾞl,ﾞllll┛ ,,,wl'ﾞ” ﾟル
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li､ _,,ll 』 l゜ ,l＿ ,l° ﾞl, .,,,ﾀ l .l!
.ﾞﾟﾟ￣ ””ﾟﾟ“ﾞ ﾞ”ﾞ''ﾞ ”ﾟﾟﾟﾟﾟ”″ ﾞ'''''''''″
＞逮捕されたのは、東京都福祉保健局保健政策課の統括課長代理、高橋裕巳容疑者です。
職層じゃなくて職級が出てしかも実名報道って珍しいな
東京都 コロナ対策担当の課長代理 女性にわいせつの疑いで逮捕
2021年1月15日 18時06分
東京都の新型コロナウイルスの感染対策を担当している部署の課長代理が、
女性にわいせつな行為をしたとして逮捕されました。
逮捕されたのは、東京都福祉保健局保健政策課の統括課長代理、高橋 裕巳容疑者です。
捜査関係者によりますと、課長代理は知り合いの女性に無理やりわいせつな行為をした
疑いがもたれています。
警視庁が詳しいいきさつなどを調べています。
課長代理が所属する部署は、新型コロナウイルスのさまざまな感染対策にあたっています。
東京都は「職員が逮捕されたことは大変遺憾で、警察の捜査に全面的に協力するとともに、
詳細を把握し内容に応じて厳正に対処してまいります」とコメントしています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210115/k10012816851000.html 新型コロナウイルスの感染対策を担当する東京都福祉保健局の課長代理の男が、知人の女性に性的暴行を加えたとして、警視庁に逮捕されました。
強制性交の疑いで逮捕されたのは、東京都福祉保健局保健政策課の統括課長代理・高橋裕巳容疑者（５５）で、知人の女性に性的暴行を加えた疑いがもたれています。
高橋容疑者が所属する部署は、東京都と保健所との事務調整など新型コロナに関連する業務を行っているということです。
高橋容疑者の逮捕を受け、東京都は「職員が逮捕されたことは大変遺憾で、警察の捜査に全面的に協力するとともに、詳細を把握し、内容に応じて厳正に対処してまいります」とコメントしています。
>>300 懲戒処分の指針によると免職
どうなるか
人生
ひと、なま！！
グッ、D
勝つ、見ぃ
ハゲ、勝つ、見ぃ
不倫、勝つ、見ぃ
勝つ、見ぃ
イエス！！、抱きしめて
直近3年間分の評定が見られるって言うけど
一類A採用の人の場合どうなるの？1,2年目の分しか実績なくないか？
直近３年間の意味を勘違いしてるな。
一昨年、昨年、今年と３年分じゃないか。
ほんとこれ
結果出る時は受験年の評価決まってないよ
そもそも3年分というのは事実なの？
「等」が使われてはいるけど基本的には直近1年しか見ないんじゃないのかこれは
↓
東京都職員の人事考課に関する規程
(昇任選考別評定)
第十一条 局長は、知事が昇任選考の対象者について、当該昇任選考のための業績評価の提示を求めた場合においては、直近に実施した評定の当該対象者の業績評価シート等に基づき、昇任選考別評定を実施し、その評定結果を別に定める日までに、知事に報告しなければならない。
http://www.reiki.metro.tokyo.jp/reiki/reiki_honbun/g101RG00002590.html その後に
知事は、前項の昇任選考別評定結果について、直近に実施した評定の結果との均衡上必要があると認めるときは、これを調整することができる。
ってあるから、直近業績評価＝昇任用評定ではなさそうだけど
>>307 「定期」の業績評価はな。
逆に聞くが、一番直近の実力である当該年度前半の仕事ぶりを評価に入れないと思うか？
課長推薦で枠がきまってるんだから４号昇給なんて珍しくもなんともないだろ
担当課長で主任主事の部下が2,3人とかの場合って推薦枠何人割り振られてるの？
普通にやっていれば4号なんだから、
4号は評価されていないのと同等と捉えている
論文の勉強する時間が全然ないんだけど、職場もの一本で行くの危険かなあ
>>327 必要な部署ではあるけど、自分が行きたいと思うような魅力はない
会計管理局は、暴言で停職の50歳主事のイメージ。。昨年ニュースで見て驚きました。もしかして主任？汗
>>334 局内の内示でしょ？
毎年３月中下旬だと思うが、なぜに２月だと思ったんだ？
>>337 学校に勤める
って事実だけ。
いいとか悪いとかジャッジ入れちゃいけない。
>>337 自分は採用が都立学校だったので、こんなもんかーと思えたけど、主任で行くと合う合わないはあるかも。
個人的には楽しかったので、人それぞれかなと。
公務員から都庁に転職しようか迷ってる
1場所目で契約事務の入札とかやってた
次に事業課の予算担当やってた
管財の知識もちょっと噛んでたからある
この経験は面接とかのウケは良さそう？もし入庁できたらどういう部署でどういうキャリア歩みそう？
>>337 採用が義務制で、その後に都立でした。
学校なら仕事自体はそんなに大変じゃないと思います。ただ、先生たちは社会人としての常識や仕事上のコミュニケーション能力に欠けた人が多くて、そこが面倒な時はありました。
主任で学校に行くと、課長代理昇任後は都立の経営企画室長ってのが基本的な流れですかね。
私も学校は楽しかったですよ。活気というか動きがあるので。
>>343 そんなに悪いキャリアじゃなさそうなので、今のところで頑張る事を勧めるよ。
こっちきたらゼロスタートだよ？
>>346 一番は田舎から出たい。民間転職もやってて内定ももらえたけど死ぬ気しかしない。
後は今まで頑張ってたけどマイナスになりそうな出来事が起こったのと噂話の広がるスピードが嫌だし、身内感あるのがちょっとなと
局間異動については、所属課長が個人的ルート等で積極的に交渉・働きかけをしない限り、
いくら有能でも簡単に主税・教育あたりに決まるんだよなぁ。
うちの所属で主税と教育行ったやつしばらくいないけど
主税や教育の本庁ってどうなの？
税制部とか教育人事部って大変そうなイメージあるけど
女だけど病院配属になって医者捕まえて結婚したい
そのような例あるかな？
主税本庁は若手が多いから活気があるよ。
教育本庁はひどい。部の間でやってることがバラバラ
指導部は教員が回り見ないで突っ走ってるし
人事部は異動権限握った一部の勘違いが暴走するし
都立部はそうした情報が入ってこないから何も動かない
忙しい忙しいと嘆いているが、そりゃ各部が独立して無駄なことしてれば
質量ともに向上なんて夢のまた夢
学校以上にブラックだわ
>>355 先生と同格なんてとんでもないことでございます
ひれ伏して靴を舐めろ
歩せ!、アキら
井上、こうせぇ
清原、こうせぇ
アキ、take、嬢
>>355 対等というか、むしろ支持する立場だよ。
>>355 何かを指示・お願いされるばかりで、その逆は殆どない
仕事量とストレス負荷の両面から出先では最も過酷な場所
そのため病院は伝統的にローテポストが多い
Ⅰ類採用って受験資格に前職の経験年数加算されないの？
>>361 昔庶務課で人事系の仕事してた時は、部課長級の先生にこっちから色々とお願いすることがあって、それもストレスだったなぁ。。。
病院は過酷だよね、ほんと。
偉い人にお願いして無駄な作業させるストレスの方が、自分たちが命令されるストレスより大きい
病院は事務方でもキツい人多かった～。特に代理級の女性。
>>368 普段馬鹿にされてるんだからそりゃ下が来ればキツくもなる
>>365 都庁に転職するか悩んでいて、公開されている要項だと別記の通りで詳細が分からなかったから聞いてみた
平成生まれなら前職経験あっても主任試験までの短縮はない
給料面は多少上がりますけどね。試験は関係ないっすね
公務員は新卒でなるのが出世の第一条件。退職までの年数が長いからね。
1Aと新方式を働きながら受けたいんだけどおすすめの予備校ありますか？
主任受かって病院に異動が決まった人がいるってこと？
今の所属は出先？本庁？
ここ数年オリ（組織委）が飲み込んでた主任A異動を今年は福保が飲み込んだ印象。
>>385 総務なら行きたい
フクホ、兼務併任で主税からごそっとかき集めて
まだ4月異動で欲しがるのか
ワクチン担当ってフクホ？総務？どっちだっけ
総務って人気あるんだな
内情よく聞くけど、今は時期が悪い気がする
今総務に異動になるやつは防災部配属で昼夜問わずこき使われて絞り切ったら他局へサヨウナラ
>>389 枢要部署の課長～末端まで容赦なく防災部応援に駆り出され、ホテル、5つのレス、総務事務C始動、テレワーク圧も相まって混沌としてる。
もともと出先が少ない局なのに、人集めて過大な対応してるもんだから残業も急増でグダグダらしい。
東京都の他スレ荒れててここしかまともに書き込めない。
>>394 出先って島嶼公社、事業団、共済、こんなもん？
全部小規模だからそこからかき集めても焼け石に水だねえ
総合事務センターw なんてタイミング悪い時に始動するんだw
基地・情事、縁ポリ
イン、D、どう？、斎藤・タクミ
基地・情事、、口、ふと？ロフト
新宿、皆、見ぃ、口、、、口、ふと？
信じ、行く、南口、、、口、、歩と？！
ロフトwww
あれ？主任試験落ちた筈じゃね？って人が主任昇任で異動になってた
酒税の本庁でかなり頑張ったんだけど4号昇給でがっかりした
これって普通なの？自分が落ちこぼれのように思えて辛い
来年度の主任試験もだめなのかな
４号は普通だろ
本庁で頑張ってる奴なんて山ほどいる
逆に俺みたいに適当に仕事こなしてるやつが五号なのにかわいそうに
>>409 本庁にいて4号昇給じゃ課長の評価低いんじゃない？
成績開示してみた？
主税は出先が5号少ないイメージ
逆に主税の本庁なら5号とりやすそうだけどな
主税の主任で出先回るタイプと本庁呼ばれるタイプって何が違うの？
>>417 上司のコネ
税の現場ばっかり回ってて本庁経験のない上司ではツテにならない
実際どれだけ頑張っても異動して1年目で6号とるのは難しいよな
昇給は昇給だから気にすんな
成績が重要
4でも5でも6でも同じようなもの
過去スレより
http://2chb.net/r/koumu/1609367806/899 899非公開＠個人情報保護のため2021/01/17(日) 09:38:33.06
↓これって結局どれが誰なの？
800非公開＠個人情報保護のため2021/01/16(土) 21:05:14.46
問題となってるやつをこっちにも転記しとこう。
以降、前スレより
879非公開＠個人情報保護のため2020/12/27(日) 07:22:22.07
＞＞874
返信で繋がってた
https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1234834676675514368 https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1234832296848441347 https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1234833893322158082 https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1235554503899914240 https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1235555483529777152 ;
880非公開＠個人情報保護のため2020/12/27(日) 07:36:55.66
遅参した本人が遅参したと認めているのに
当日年休の連絡がきたからシステムで事前代理申請したという人がいて、
無断欠勤だったけど管理職の命令で年休処理にしたという人がいるってことか
882非公開＠個人情報保護のため2020/12/27(日) 08:36:33.14
＞＞879
＞＞880
無断欠勤した張本人が認めてるのに連絡があったって言ってる人はなんなんだろ？？？
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
過去スレより
http://2chb.net/r/koumu/1609367806/899 899非公開＠個人情報保護のため2021/01/17(日) 09:38:33.06
↓これって結局どれが誰なの？
800非公開＠個人情報保護のため2021/01/16(土) 21:05:14.46
問題となってるやつをこっちにも転記しとこう。
以降、前スレより
879非公開＠個人情報保護のため2020/12/27(日) 07:22:22.07
＞＞874
返信で繋がってた
https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1234834676675514368 https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1234832296848441347 https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1234833893322158082 https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1235554503899914240 https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1235555483529777152 ;
880非公開＠個人情報保護のため2020/12/27(日) 07:36:55.66
遅参した本人が遅参したと認めているのに
当日年休の連絡がきたからシステムで事前代理申請したという人がいて、
無断欠勤だったけど管理職の命令で年休処理にしたという人がいるってことか
882非公開＠個人情報保護のため2020/12/27(日) 08:36:33.14
＞＞879
＞＞880
無断欠勤した張本人が認めてるのに連絡があったって言ってる人はなんなんだろ？？？
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
過去スレより
http://2chb.net/r/koumu/1609367806/899 899非公開＠個人情報保護のため2021/01/17(日) 09:38:33.06
↓これって結局どれが誰なの？
800非公開＠個人情報保護のため2021/01/16(土) 21:05:14.46
問題となってるやつをこっちにも転記しとこう。
以降、前スレより
879非公開＠個人情報保護のため2020/12/27(日) 07:22:22.07
＞＞874
返信で繋がってた
https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1234834676675514368 https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1234832296848441347 https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1234833893322158082 https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1235554503899914240 https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1235555483529777152 ;
880非公開＠個人情報保護のため2020/12/27(日) 07:36:55.66
遅参した本人が遅参したと認めているのに
当日年休の連絡がきたからシステムで事前代理申請したという人がいて、
無断欠勤だったけど管理職の命令で年休処理にしたという人がいるってことか
882非公開＠個人情報保護のため2020/12/27(日) 08:36:33.14
＞＞879
＞＞880
無断欠勤した張本人が認めてるのに連絡があったって言ってる人はなんなんだろ？？？
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
一類B採用の2年目で5号貰った
主任試験の時に2年目の成績って考慮されるのかな？
>>419 課内異動とかで管理職が同じってパターンは別にすると、評価が定まってないから難しいだろうね。
4号が既定路線で5号なら御の字かな。
3年で異動が固定化されてる局に配属されてると、4年目の勤務評定(異動1年目)があまり高くならないから、翌年5年目の主任試験で苦戦するってことないのかね。
過去スレより
http://2chb.net/r/koumu/1609367806/899 899非公開＠個人情報保護のため2021/01/17(日) 09:38:33.06
↓これって結局どれが誰なの？
800非公開＠個人情報保護のため2021/01/16(土) 21:05:14.46
問題となってるやつをこっちにも転記しとこう。
以降、前スレより
879非公開＠個人情報保護のため2020/12/27(日) 07:22:22.07
＞＞874
返信で繋がってた
https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1234834676675514368 https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1234832296848441347 https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1234833893322158082 https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1235554503899914240 https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1235555483529777152 ;
880非公開＠個人情報保護のため2020/12/27(日) 07:36:55.66
遅参した本人が遅参したと認めているのに
当日年休の連絡がきたからシステムで事前代理申請したという人がいて、
無断欠勤だったけど管理職の命令で年休処理にしたという人がいるってことか
882非公開＠個人情報保護のため2020/12/27(日) 08:36:33.14
＞＞879
＞＞880
無断欠勤した張本人が認めてるのに連絡があったって言ってる人はなんなんだろ？？？
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
ツイッターと一斉メールから話をまとめてみた。
Ｄさんは税務資料のシュレッダー事件を告発したためＷ課長から２年間全て最低評価をつけられるなどのパワハラを受け同僚から心配されていた。
Ｄさんが出勤しても渡邊課長により出勤を取り消されたりしていた。
一方で、係長の林さんが無断で欠勤しても、Ｗ課長はＭさんに命じて勤務時間前には出勤していたように出勤記録を改ざんするよう命じていた。これを近くで聞いていたＤさんは公益通報をした。。
しかし、大谷さんは出勤記録の改ざんに協力して別の女性？？？さんが出勤記録を改ざんしたと言った。
？？？さん（女性）は身に覚えがなかった。
それにもかかわらず、Ｈさんは無断欠勤を認めてしまった。
それでＤさんはＭさんが嘘をついているとメールした。
最後は副所長のＫさんに陥れられて失職した。
ツイッターと一斉メールから話をまとめてみた。
Ｄさんは税務資料のシュレッダー事件を告発したためＷ課長から２年間全て最低評価をつけられるなどのパワハラを受け同僚から心配されていた。
Ｄさんが出勤しても渡邊課長により出勤を取り消されたりしていた。
一方で、係長の林さんが無断で欠勤しても、Ｗ課長はＭさんに命じて勤務時間前には出勤していたように出勤記録を改ざんするよう命じていた。これを近くで聞いていたＤさんは公益通報をした。。
しかし、大谷さんは出勤記録の改ざんに協力して別の女性？？？さんが出勤記録を改ざんしたと言った。
？？？さん（女性）は身に覚えがなかった。
それにもかかわらず、Ｈさんは無断欠勤を認めてしまった。
それでＤさんはＭさんが嘘をついているとメールした。
最後は副所長のＫさんに陥れられて失職した。
2019八王子
唐澤隆さん
渡邊正則さん
林剛さん
大谷深雪さん
？？？さん(女性)
>>418 枠の少ない主税で本庁ってのは、優秀層ではないの？
>>421 成績を元に昇給は決めてるよ
でも昇給を元に成績は決めてない
試験の勤評は成績を元に決めてる
>>879 本人が認めていても事実かは分からないけどそんな気にすることじゃないような
>>435 成績はよくても昇給は標準の場合があるってこと？
過去スレより
http://2chb.net/r/koumu/1609367806/899 899非公開＠個人情報保護のため2021/01/17(日) 09:38:33.06
↓これって結局どれが誰なの？
800非公開＠個人情報保護のため2021/01/16(土) 21:05:14.46
問題となってるやつをこっちにも転記しとこう。
以降、前スレより
879非公開＠個人情報保護のため2020/12/27(日) 07:22:22.07
＞＞874
返信で繋がってた
https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1234834676675514368 https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1234832296848441347 https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1234833893322158082 https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1235554503899914240 https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1235555483529777152 ;
880非公開＠個人情報保護のため2020/12/27(日) 07:36:55.66
遅参した本人が遅参したと認めているのに
当日年休の連絡がきたからシステムで事前代理申請したという人がいて、
無断欠勤だったけど管理職の命令で年休処理にしたという人がいるってことか
882非公開＠個人情報保護のため2020/12/27(日) 08:36:33.14
＞＞879
＞＞880
無断欠勤した張本人が認めてるのに連絡があったって言ってる人はなんなんだろ？？？
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
ツイッターと一斉メールから話をまとめてみた。
Ｄさんは税務資料のシュレッダー事件を告発したためＷ課長から２年間全て最低評価をつけられるなどのパワハラを受け同僚から心配されていた。
Ｄさんが出勤しても渡邊課長により出勤を取り消されたりしていた。
一方で、係長の林さんが無断で欠勤しても、Ｗ課長はＭさんに命じて勤務時間前には出勤していたように出勤記録を改ざんするよう命じていた。これを近くで聞いていたＤさんは公益通報をした。。
しかし、大谷さんは出勤記録の改ざんに協力して別の女性？？？さんが出勤記録を改ざんしたと言った。
？？？さん（女性）は身に覚えがなかった。
それにもかかわらず、Ｈさんは無断欠勤を認めてしまった。
それでＤさんはＭさんが嘘をついているとメールした。
最後は副所長のＫさんに陥れられて失職した。
>>437 あるよ
昇給は課内で枠が決まっているが、業績評価は絶対評価だからね。
>>442 優秀な人が集まる課だと昇給しづらいので不公平だな
>>442 一次評定Aでも4号の課と5号以上の課があるのは不公平
>>443-444 流石にその辺の不公平を極力無くすために枠の振り当ては調整してるでしょ
家賃扶助って家買うと出なくなるんだっけ？？
家買おうと思うんだけど35以降の方がいいかな？？
わが社は一旦ルートから外れると、よほどの引きか管理職に勇気がないと戻すのは難
しいんだよな。
管理職の人格や能力が全体的に下がっているし、人員に余裕がなくなっているので、
人の配置や評価が慎重なんだよな。
ルートに戻すということじゃないかな。
前例踏襲じゃないけど、見知った別の課長がつけた評価と違う評価をつけるのは、勇気
がいるという話は課長から聞いたことがある。
局内で冷遇されていたが局間異動で出て、その後管理職になった人を知っている。
>>452 せっかく組織がでかいんだからもうちょっと水に合わないやつは局間で環境変えるとか柔軟にやればいいのにね
すぐ座敷牢みたいな部署作って閉じ込めるやり方に走るのがうちの管理職
民間企業だけど一度最低評価が付くとずっと最低評価で昇給一切しなくなった
業績評価で低位ではなくとも、
どこかのタイミングで、権力のある幹部に偶々嫌われ、
「任用させない。」という風に人事部に一旦申し送りされると、
それが永遠に固定される、そんな部課長がチラホラいるよね。（その時々の業評は決して悪くない。）
>>457 中高年で主事や主任止まりの人は
出世拒否者以外はそういう嫌がらせのせいなのかな
>>437 部で何人という割り付けがあるよ。
もちろん力のある部は多く、ダメな部は少ないという調整があるけど。
課長は４段階評価だけじゃなくて、職員にコメントをつけたうえで、順番をつけている。
最近は勤勉手当で考慮してくれることもあるけど。
Ｂ主任、それも50歳前後で昇任した人は、
人事当局からすれば、将来性を見出せないから、「別にずっと主任でいいでしょ。」という扱いになる。
30前に主任になった人は、とりあえずA管受けるの？それともそこそこでいいから、Bを早めに受ける選択肢もあり？
>>453 >>ちょっと水に合わないやつは局間で環境変えるとか柔軟にやればいいのにね
環境が変われば復活するやつがいることは否定はしないが、こんな危険度マックスの奴どこの局が引き取ってくれるんだよｗ
最近医者に復帰に当たっては職場環境を変えることが望ましいとか診断書に書かせてるやつ多いけど、
そんな紙切れで異動できると思ったら大間違いだぞ。
3年間5号できて今年5年目で論文試験なんだけど有利なのかな？
>>467 嫉妬乙
そんなことじゃいつまで経っても受からないよw
5号以上の昇給が全体の30%
主任試験の合格率が全体の30%
6号ならまだしも5号なんて現状は当落線上に乗っかってるだけでしょ
嫉妬とか別にして有利でもなんでもない気が
残念ながら直近分（1年分）しか見られないようだね
↓
東京都職員の人事考課に関する規程
(昇任選考別評定)
第十一条 局長は、知事が昇任選考の対象者について、当該昇任選考のための業績評価の提示を求めた場合においては、直近に実施した評定の当該対象者の業績評価シート等に基づき、昇任選考別評定を実施し、その評定結果を別に定める日までに、知事に報告しなければならない。
http://www.reiki.metro.tokyo.jp/reiki/reiki_honbun/g101RG00002590.html 主任受かっても激務部署でこき使われるだけでなんもいいことない
国家公務員の係長は最年少で２５歳でなれる。
東京都の主任は最年少で２７歳でなれる。
宿泊療養施設勤務（応援ではなく、兼務発令される、いわゆる“コア”職員）をやれば有利ですか？
大学職員から都庁に転職したいけど志望分野で役に立てそうなおすすめある？
大学職員から都庁に転職したいけど志望分野で役に立てそうなおすすめある？
>>484 大学でいろいろ学んでいたけれども、大学よりも高校で学校事務をやりたいと言うとか
グループで局の職員表彰受けたことあるんだけど、人事履歴に載るの？
これから業務頑張っても今年度試験の点数には関係しないのだろうか
>>484 真面目な話大学の事務から転職できて生文私学部に行った同期がいる
学校法人は会計とかの制度が特殊だから知らない人はできない仕事があるとか
コロナで業務量激増した部署の奴らが軒並み不合格で、
コロナ関係ない暇部署が大量合格してる
勉強するしかない
>>48 大学経験者なら都立大学にぶち込まれてるかもね。経験を活かしたいという前提は東京都では危ういかも。
最悪学校事務送りが目に見えてるから、東京都はおすすめしません。
>>48 >>496 １０人いたら２人がEってこと？
その割には大半が４級毎年上がってるみたいだけど
>>495 面接でコロナ対策をやりたいと言ったら受かりやすいかな
せっかく就職してこれから社会人としての人生が始まる彼に
余計な負担をかけないで
>>493 知事表彰まで行けば履歴に記載されるけど局表彰だとなんもない
_ ＼＿_人＿人从＿人＿人从／
ｨ´ ｀i ＿ ＿） （＿＿
|i_＿_i| ／/￣〉 ） 賛 成 ！！ （
| -= | / ｀‐/ ￣￣） (￣￣
| | ./ 7 ,. -=、 ／⌒Y⌒Y⌒⌒Y⌒Y⌒Y⌒＼
| -= | / _/ ／ ／ヽ! ＼＿_人＿人从＿人＿人从／
ｒ＜｀ヽ | | ./｀ .7 .／ ヽ／ ＿） （＿＿
｀ﾞ< ヽ、 | | / / ／ .／ __ ） 賛 成 ！！ （
ヽ、 ＼.__/ ､ / `' ／/./ ／ .／ __ 〈 ｀､ ￣￣） (￣￣
ヽ、 ^ | / ｀ ／ 〈 ｀､ V´ ヽ ／⌒Y⌒Y⌒⌒Y⌒Y⌒Y⌒＼
' , ﾉ ∠_,．‐''´ﾏ> V´ ヽ | i
', / " ﾞ ,_,.>'´ Y´ ＼ ', ', | | _
゛､_ ′ ´ , '´ ' , ＼', ヽ_j | /´ 〉
, -'── - ､ ,. '´ __ ＼ ＼ 〉´ /
,. ．''"￣￣￣¨''ヽ＼ ､_.／＼＿_人＿人从＿人＿人从／ 〈 ｀ヽ ',､ ! /
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//////////////////＼＼ ） 賛 成 ！！ （ ＼ /
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',::::::; ‐ 、 :::::::::::::::::ヽ /:::::::::::::::;:::::::::::::',
',::,' 0ヽ:::::::::::::::::::::｀ー一´::::::::::::::::::::::::::::::/
i:ヽ ,'::;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ﾊ___, --- ‐‐‐‐‐|＼ /＼ / | ／/ /
ﾊ:::｀ｰ´::::}:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::;::::::/:::::::::::::::::::::::::::::＿| ＼/＼/ ＼／＼/ |∧／ /／/
',::ヽ::::::::::′:::::::::::::::::_::::::::::::::::::::::::::::::::y´::::::::::::::::::::::::::::::::＼ /
',:::::ヽ:::::::::::::::::::, イ二 ｀ヽ::::::::::::::::::::::|::::::::::::::::::::::::::::::::::::∠ あんなやつに従えるか！！ ＞
ヽ::::::',::::::::::<_／} ∧::::::::::::::::/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::／＿ ＿ ＼
｀ヽ',::::::::::::ヽ ﾊ ,/ i::::::::::::::/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::￣ / ／∨| /Ｗ＼ /＼|＼ .| ￣
｀ヽ::::::::::::Vｰ一′ノ:::::::::::/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/／ |/ ＼/ ＼|
/::＼:::::::｀ー‐‐´:::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
',:::::::::｀ヽ:::::::::::::::::__／:ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
都庁のパンフレットに人事課のかなり若い年次の女の子がいるんですが、やはりかなりエリートなんですか？
女性だとエリートでないかもしれないけど
そこそこの学歴だとは思いますよ
性別関係なく主任にもなっていないような若い年次ならエリートかは微妙
市場が価格を決めると言っておいて株価実質操縦してるのは問題があるし
これまでの間に損を被る責任がある株主を円を使って守る行為をした事への責任も取る必要があるし、市場で下がった株を買う機会を奪った責任もある
雇用が統計上増えるのは何処が政権とっててもその程度増えるのは規定路線。
バブル氷河期の首切りで中核人材不足、団塊引退による不足と定年延長による見た目の雇用増
若年労働者不足
元々第二次安部政権以前から人を減らしすぎてた反動で一時的に増えると言われてた話。
日本人「キツイ、汚い、低賃金の仕事したくないです」
企業「じゃあ海外から呼ぶわ」
日本人「ゴラアアアアアアア！」
企業「！？」
「なんだ・・・・？この戦争は？」
俺は思わず口に出してしまった
「なんだ？とはなんだ？殴り合いで勝った方が勝ち、それが戦争だ」
「はぁ・・・低レベル過ぎる」
俺は思わず口に出してしまった
「何が低レベルだ！ 殴らずにどうやって勝つ気だ！」
「こうすれば良いのさ」
俺は蹴りの動作、木の棒で殴るふり、石を投げるふりをして見せた
「な・・・・・なんと・・・」
「こうすれば攻撃のバリエーションが広がって勝つ確立を上げられる・・・これが戦術だ！」
その国の隊長は驚愕で言葉すらでないようだった
俺はさらに畳みかける
「それだけではない、防御力もアップするべきだ」
俺は鉄の板を適当に曲げて簡単な兜と鎧を作った
「これを身に付ければ防御力もアップする」
「鉄の板にこんな使い道が有ったなんて・・・」
隊長は絶句してそうつぶやいた
「ただ・・・これは飽くまでも仮の防具だ。金属というのは単体では能力が低い。鉄の板を作れるのなら他の金属も有るだろ？」
「銅や鉛のことか？」
「それらを鉄と混ぜて板を作ってみな！ 合金ってテクニックだ。能力を上げることが出来る」
「あんたいったい何者だ？戦術も冶金術も詳しすぎる・・・」
「ただの引きこもりさ」
俺は正直に答えた
「ヒキコモリ・・・きっとあんたの世界ではスゴいクラスなんだろうな」
これが、俺がA国の総合戦術担当相に着任が決まった経緯であった
正直、ワイも異世界行きたい…
もう完全に世界ヤバイやんけ
もうちょっと生まれるのが早ければ…
ワイは学生時代気の合わん奴らとつるまないかんとか最悪や最悪やと思ってたけど
今のLINEとかで四六時中社会と繋がってなきゃいけないガキども見てたら
ワイの学生時代も捨てたもんやなかったなと思えてくるで
ほんま感謝しとる
創作ものでは意外と作りものの方がリアルさを感じるもんや
本庁勤務なら余裕。
主任試験なんか問題にならない。
問題なのは交流人事で何処に行くかだ。
そこで管試Aの合否に大きく関わってくるので、主任試験合格したあとも半年間課長に媚び売って管試Aを狙える異動先に異動させて貰うべき。
主任試験なんか受けない
だから東京都に採用される必要はない
都庁夫婦の子息ってどこらへんの学校(高校大学「通わしてる？
アッカド語
前 3000年頃から紀元頃まで，メソポタミアで用いられていた言語。アフロ＝アジア語族のセム語派に属し，単独で北東セム語をなす。前 2000年頃からアッシリア語とバビロニア語の二大方言に分れたため，アッシリア＝バビロニア語ともいわれる。セム語のうち年代的に最古のものであるが，セム祖語の面影はあまりとどめていない。これはセム祖語から最初に分れ，しかも系統関係の不明なシュメール語の影響を受けたためと考えられている。シュメール人から受継ぎ発展させた楔形文字で書かれ，最古の文献は前 2800年頃。前7～6世紀に徐々にアラム語に圧倒された。
YURIKOさんが都民に東京都外に行かないでと申しているが都民は言うことを聞く訳ない。
チーバ埼玉(きんたま)神奈川も緊急事態ならなければ意味なし
先輩に論文対策聞いたら、マックス・ウェーバー読んでおくと良いと言われた。
論文の内容に厚みが出るとか
やっぱり一発合格者はそこまでやるのか
>>531 合格者の論文を読み込むのがいい
そうしないとどういうのが評価されるか分からない
真実であっても景気をよくするために公務員の給料を下げようと書いたら悪い点をつけられる
まあ戦争やりまくった末に身についたんだろうね
憎いし腹が立つが、それはそれとして美味い分は分取るために話は聞いて理解したろって欧米の感覚
あれは羨ましいなぁ
延熙九年、姜維の上官にして季漢の宰相であった蒋琬が亡くなる。
この蒋琬の死により、季漢の政治的状況に再び動きが生じることになる。
一つには、劉禅の親政がある。皇帝劉禅は、蒋琬を失脚させる際に担ぎ出され、形式上ではあるが、自ら政治的決断を行うということに一歩を踏み出していた。また、蒋琬と同年に死去した董允の後任として、侍中には陳祗が任命されていた。この陳祗の表舞台への登場が、劉禅の積極的政治参加を促すことになる。
火災を予防するものは評価されず、火災を消すため必死になるものは賞賛される
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 勉強しろ、バーロー！
||月||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||桂|| | . ￣丶.)
＼ ||冠||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣||
学問の神 菅原道真 入試
Ｑ１．じしんについて明らかにせよ
憲法を尊重し擁護する
陸海空その他 じしんの活動をみつめる
不正 歪を蓄積させる
じしんの活動をみつめる
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない
／
／
｀ ｰ
_,.＞
r "
ハイイログマだ！ ＼ ＿
_ r-''ニl::::/,ﾆ二 ｰｰ-- __
.,／: :// o l !/ /o ｌ.}: : : : : : :｀:ヽ 、
／:,.-ｰl { ﾞ-"ﾉﾉl ｌ. ﾞ ‐ﾞﾉﾉ,,,_: : : : : : : : : :ヽ、
＿＿l＞ゝ､,,ヽ /;;;;;;;;;;ﾘﾞ‐'ｰ＝" ＿゛ =､: : : : : : : :ヽ、
/ ＿________｀ﾞ ｀'-- ヾ_____--⌒ `-: : : : : : : :
...-''"│ ∧ .ヽ. ＿_______ / ____ ---‐‐‐ｰｰ ＼: : : : :
! / .ヽ ﾞ,ゝ､ / ____＿___rｰ''"￣''ｰ､ `､: : :
.ｌ.／ V ｀'''ｰ-、__/__r-‐''"゛ ￣￣ ＼ ﾞl: : :
ｌ .,.. -､、 _ ‐''''''''-、 ｌ !: :
｜ ／ .| .! ｀'､ | l: :
ｌ | .ｌ,,ﾉ ｜ ! !: :
/ 'ﾞ‐'''''ヽ、 .,,,.. -''''''''^^'''-、/ l !: :
r―- ..__ｌ＿__ ｀´ ｌ / /: :
＼ ｀ﾞ^''''''―- ..___＿＿＿/_／ /: : :
すいませんここで質問させてください
都庁に転職するために試験受けてる女です。
自分はバツ1ですが、そういう情報は試験に影響ない？そこまで調べられないよね？
バツイチ子持ちで合格した知り合いがいますので、そのへんは大丈夫じゃないかな、と。
今年はコロナ対策で、千葉埼玉神奈川で試験受けさせてくれよｗ 皆喜ぶぞ
__,,-ー―‐-x､_ （ 保守… （
／~ ,,ｨｫｬ-ｰ…､:::::丶､ ) )
／: : ,,ｨ`~ .＼:::::`'､ ( r'⌒`ｰ～ ⌒
./:::::／ __, ヽ,ミﾐヽ ` '⌒￣
/彡/: : : _＿,, ―‐‐ : : :ﾐ从)､ 〇
{ ll|{: : : ,,ｨ=≡､ : .}州|l} O°
{州|: : ,,r≡=-'､ .,ｨｰ-､ .ミ/'~`, o
,,ﾍl|lj. ｨ'ﾝt-j､: .〈rｰﾋｯｧ Y ﾘ.j ﾟ
.{れ､! ´｀`¨ノ.::: ..:.` .=-' }yｼ {
ヽrﾍ ~ /" y､ .} ﾉ
.ヽ,ﾍ i' `^.ｰ"~´ ヽ ./-'′
.`ｰ､ ,r'ﾆﾆﾆ≧ｯ`, /
ﾍ ﾉ｀ ￣￣"´ ヽ/.|､
.ﾍ ￣ ／:: /|:..＼￣`ｰ-。､
_,,｡-ｰ"´/{ `丶::.. ...::ノ´／:/ j:..:..: .ヽ:..: : .`ｰ- ､
,。ｨ": : : :..:..: / ! ヽ `､￣r" .／ ./:..:..:..: : .＼:..: : :
: : : :..: /:..:..: ﾑ ＼ j ／ ./＼:..:..:..: : : :>: :
: :..:..: /: : :..:..:.ﾑ ＼／ ./:..:..: .＼:..:..:<:..: : :
: :..: ＞: :..:..:..:ﾑ ,r彡三ﾐヽ /:..:..: : : : : `ー､:..:
／: : :..:..:..:..:..:.ﾑ ﾍ三三/ ﾉ:..:..:..:..:..:
不良品あったら山口産のダンボールに入れて！
マジで倉庫とかこんななってんのよ
アベも一度ぐらいバイトしろ
サ・ポート→みなと→みなさんのおかげです
豚（トン）寝るズ
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 何がロンブーだ、バーロー！
||澤||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||乃|| | . ￣丶.)
＼ ||井||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣||
そろそろ都政新報の論文見ておくか
5年以上読んでパクっているが、合格しねえなあw
例えばね
東北行き、九州行き、四国行きとか倉庫に分けてカゴが並んでるんだけど
１つだけ例外とか
群馬だけ関東行きのエリアが場所なくて九州行きに群馬行きだけ置いてたり倉庫の都合であるのよ
で、その九州行きの場所に群馬だけ合って、そのカゴをね、大学生のバイトがグラグラ動かしてんのよ
「あれ、この群馬行きのカゴ？」みたいに
グラグラ動かして触ってたのよ
会社の部長ね「それ、九州行きやけど群馬が混ざってんだよ」って親切に教えたら
大学生「カゴが壊れてるかグラグラしてるから触ってただけ」って言ったら
部長「何を～」って大学生殴りかけたの
どっちが悪い？
教頭先生みたいな優しい部長に多い
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 何がパクリだ、バーロー！
||日||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||本|| | . ￣丶.)
＼ ||盛||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣||
学校やコンサートホールみたいな広い場所で消火器全て回収するみたいな仕事でな
スタート地点で打ち合わせして
社員の1人が途中で何故か居なくなったのよ、車に忘れ物取りに行ったかトイレか
残った全員で
図面で学校みたいな建物を全員で1階から回収しながら行こうってなって
「今、トイレか何かで居ない〇〇さんも遅れて来るだろ？、ゆっくり消火器回収してたら、後ろから来るよ」って先に仕事始めたのよ
で、そのまま俺ら全員で消火器全て回収して
朝のスタート地点に戻ったら
置いて行った〇〇さんが怒りの表情で待機
それを見た先に行こうって言った社員は知らんぷりして
何もなかったように
「今日も仕事終わりました、ありがとうございました」
あの
置いて行った社員か置いて行かれた社員か、どっちかが言うだろ？
怒るか、謝るか？
「遅れても来いよ」とか「先に行くな」とか「どこ行ってたんだよ」とか
何も言わないまま、無言のまま
仕事終了
馬鹿が社員ww
バイトでビックリするww
買い取りする会社でバイトしたのよ
何でもケチって
買い取り出来ないとか上手く理由つけてタダで貰う仕事やん
値切って値切って貰う仕事みたいなもんだろ
で、働いて給料払う時に
「今日は予定より早く終わったんで、日給〇〇円で夕方5時迄の仕事だったけど、待機の時間や移動の時間も休憩みたいな感じの仕事だったんで、日給は半額で良いですか？」って値切ってきたからな
それぐらいセコい奴じゃないとセコ～にはなれない
社員が
セコ～行政担当でビックリしたわ
田んぼの母なる神 幕僚長だった者
何故 私が支持を得ているか その一つ 間違いがない事がある
間違いない男 田んぼの母なる神
もし彼らが核兵器を保持していたなら大量破壊兵器を保持
していると因縁を付けられて戦争になる事はなかっただろう
まず第一に核兵器の保持は戦争抑止に絶大な効果を持っている事
これは今日の世界を作り上げている優秀な先進国の定説でもある（１）
そして２番目 もし戦争となった場合であるが核兵器を保持してたなら
「大量破壊兵器保持の因縁による戦争」は成り立たず「実際に大量
破壊兵器を保持していた事による戦争」になっていたからである（２）
核兵器保持なし → 大量破壊兵器保持と因縁をつけられ戦争
核兵器保持あり → 核兵器により戦争抑止 戦争は回避される（１）
または 因縁でなく実際の保持による戦争になっていた（２）
ィニ三三三三三｀ヽ
／三三三三三三彡'ヾ}__ 彼らが
/三三ｱ´￣￣￣￣ ＼ヽ 核兵器を
間違えのない男 三ｉ}:.:.:.:. .:.:.―‐‐‐＿ ',ｉl 保持していたなら
田んぼの母なる神三i!.:.:.:.:. .:￣ ￣.: ‐- ､ ilｉ!
.私に間違いはないilｲ.:.:.:/,ｨfニヽ.: iィニﾐ､.!iﾘ 大量破壊兵器を
. 〈Vヽi_j:.:.:...,ｨュｧ､ ..:. i ｨ.ｭ､_.:i,′保持していると
i{ (:.i:.:.:.:.......｀ー '/.:.:. l! ゞｰｿ.i 因縁を付けられ
核兵器さえ ゞ:.:i:.:.:.:.:./.... .: ..:.:.:. ､ ｀ﾞ.:..: 戦争になる事は
保持してたなら 'ｰi:.:.:.:.: .:.:./ ｀ ﾞゝ‐'ﾞヽ .:: なかった
私は決して間違えない:.:.:{:.:.i i ＿... ｰ _...) .ﾘ
. 厶丶.:.',:.i { ｀ 二 ´｀',./ 核兵器を保持して
陸海空その他戦力 ＼ ＼ヽ..:.:.:.:.:.:.: _／ いたなら因縁でなく
.憲法遵守 ＼三三.＼ ＼:.:.ノ! 実際に大量破壊兵器保持
による戦争になってただろう
だから何だと思う方もいるだろう だから何というより間違いない男
決して間違えない男 田んぼの母なる神
軽蔑はしていない
>>569 一定の関係はあるやろなー。業務評定の一つやし、、
関係ないよ
勤勉手当は勤勉手当
勤務評定は勤務評定
人殺しの一員にならない者は犯罪者
同盟関係にある組織の武力紛争 資金提供
大量殺人幇助もありますが わかりやすい例え
死刑あたりで お話してみますか
決して一部の方々の意向や都合で殺る私刑でなく
貴方も含む全国民の総意のもとに行っている殺人
貴方からも殺せという意向があり殺ってます
人殺しの一員となるという事 これから殺されると
抗って暴れる者もいるでしょう でも貴方が暴れる者を
抑えつけ檻から引きずり出して 頭から袋をかぶせ
首に縄をかけ 殺すようにとは要求してません
/ ,. -=警=- ､ ヽ 貴方は直接
∨ ,. -= ＝ =- ､ ∨ 手を下さなくていい
.わかりますね､＿＿＿＿__,.Y 資金提供 経済的な
〈:: r＝ ｀ ´ ＝､ ::〉 殺人幇助でいいのです
ﾊ ノ i ヽ ﾊ
. r 、 Ｖj ﾉ kｿ頭から袋を被せ
＼＼ ,ﾍ ､__｀＿, / 首に縄をかけ殺すのは
j／⌒V ＼ ヾ二ソ ／ 公務員がします 外注を
/ ,.--､〉 _,」ﾆ＞-＜ﾆＬ._雇ってアウトソーシング
{ -‐〉7/ ＼r=z／ できれば 私達も直接
Ｚ_ﾉ.j ヽ / ￣ヽ 手を下さずに済むのですが
憲法遵守 公務員は貴方を人殺しの一員にする義務が
あります 信教上 貴方が人殺しに関与できなくても強制です
人殺しの一員にならない者は犯罪者です
軽蔑はしていない
■武蔵・五輪 お荷物 請求
「武蔵の五輪？ お荷物のお届け？ 請求？」
「最近は心当たりのない不在届けメールもくるのう 武蔵・五輪のお荷物 Hard sell 横文字でなんだか わからんのう さてワシは注文したかのう？」
「嫌ですね お爺さん 注文してませんよ」
「注文してないのに請求されるのかのう キャンセルできんのかのう」
「お爺さん注文してないのにキャンセルはできませんよ しっかりしてください ボケるのはまだ早いですよ 支払わない場合は犯罪になりますからね しっかり支払いを済ませなければいけませんよ」
「かんぼの方も安全の為に同じ期間で二重にしておきましたからね 保険料は少しお高くなりますけど これもみんな お爺さんのためですよ 郵政はリンカーン程の偉人でなく奴隷解放の為など崇高ではありませんが お爺さんの力になれるよう 寄り添ってがんばります」
「支払いの方 お願いしますね」
「注文してないのに荷物が届いて請求されたり 不在届けのメールが来たり 物騒な時代になりましたね 気をつけてくださいね お爺さん それじゃ支払いの方 よろしくお願いしますね」
「五輪の方はワイロとか 関連企業の中抜きとか 少し お高くなってますけど 可愛い お孫さんもスポーツが好きでしょう お孫さんの為でもありますよ お支払いの方 よろしくお願いしますよ 支払いをしないと犯罪になりますからね ちゃんと支払いをしてくださいよ」
軽蔑はしていない
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 要項見ろ、バーロー！
||土||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||佐|| | . ￣丶.)
＼ ||鶴||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣||
>>580 女だらけの職場は、合わない女にとっては地獄やろな。
人事 ひとごと ・・・・
リンカーンなら大東亜解放やオリンピックより
奴隷解放が大事といっていたかもしれません
人殺しの一員である貴方 貴方も都合により時には
大切とアピールする事のある人命
人殺しの一員にならない事は犯罪です
何の罪もない善良な人殺しの一員
人殺しの一員になる事は国民の義務です
人殺しの一員にならない者は犯罪者です
同盟関係にある組織の武力紛争 資金提供 紛争での
殺人幇助もありますが 例えば死刑というのもあります
決して一部の方々の意向や都合で殺る私刑でなく
貴方も含む全国民の総意のもとに行っている殺人
貴方からも殺せという意向があり殺ってます
人殺しの一員となるという事 これから殺されると
抗って暴れる者もいるでしょう でも貴方が暴れる者を
抑えつけ檻から引きずり出して 頭から袋をかぶせ
首に縄をかけ 殺すようにとは要求してません
/ ,. -=警=- ､ ヽ 貴方は直接
∨ ,. -= ＝ =- ､ ∨ 手を下さなくていい
.わかりますね､＿＿＿＿__,.Y 資金提供 経済的な
〈:: r＝ ｀ ´ ＝､ ::〉 殺人幇助でいいのです
ﾊ ノ i ヽ ﾊ
. r 、 Ｖj ﾉ kｿ頭から袋を被せ
＼＼ ,ﾍ ､__｀＿, / 首に縄をかけ殺すのは
j／⌒V ＼ ヾ二ソ ／ 公務員がします 外注を
/ ,.--､〉 _,」ﾆ＞-＜ﾆＬ._雇ってアウトソーシング
{ -‐〉7/ ＼r=z／ できれば 私達も直接
Ｚ_ﾉ.j ヽ / ￣ヽ 手を下さずに済むのですが
NHKの集金みたいにアウトソーシングでスマートに
憲法遵守 公務員は貴方を人殺しの一員にする義務が
あります 信教上 殺人に関与できなくても強制です
人殺しの一員にならない者は犯罪者です
軽蔑はしていない
都庁で新卒主税5年経験して財政行くってどんな人？どんなイメージ？
病院はマジで忙しかった。出先であんなにきついところ無いんじゃない。
主税局５年→財政で主任で結果残す→
こういう人はこの次どこ行きそう？
>>590 さすがに早すぎない？ 例年もっと直前な気が
職場モノなんて進行管理と情報共有と人材育成がほとんど。
・個人に任せすぎて計画通りに業務が終了しない→進行管理
・担当者しか対応できない体制→情報管理
・まだ戦力にならず仕事が遅い新任者→人材育成
現実の職場でも問題ある職場はこの３つのどれから原因だろ。
戦力に全くならない仕事が遅い新人が主任試験にのぼせあがってるんだから滑稽。
仕事そっちのけで主任試験とか、我が社らしくていいじゃん
感対部の馬車馬職員がからっきし受からない試験だもんな
５年目だったらそれなりに戦力にはなるだろ
てかこれくらいで試験受けさせなかったらいつ主任にあげてやるんだよ
599が高齢主事で、追い抜かれるのが気にくわないんだろうね。
Bの場合論文は5年目から。一発合格としても主任になるのは6年目
それくらい経験してないと主任にはふさわしくないしな
a採用の主任は総じてダメ
そもそもA採用のやつってそんなにストレートで主任受かるの？
Aは事実上の転職枠だからストレートで受かる人は少なくない。
何より初任地の配属先から受かりやすいところに寄ってる。
転職だから受かるとか受からないとかないでしょ仕事ぶりが組織で評価されてて論文が書ければ誰でも受かる試験
>>615 所属組織が局内で評価されてないと組織内で評価されてもダメという謎ルールもある
ここが一番運ゲー
>>619 優良局というかどの局でも本庁配属は多いイメージ
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 何が優良局だ、バーロー！
||〆||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||張|| | . ￣丶.)
＼ ||鶴||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣||
早慶院卒の30代半ば、中途で課長代理級or主任級の技術系で入るのどう思う？
>>625 先ず管理職にはなれない、課長代理級で飼い殺しにされる。
それくらい技術系で管理職になるのは難しい。
事務で管試受けて受かったのが過去何人もいるくらい。
>>627 中途で管理職になるのが難しい理由は、プロパーの管理職待ちが多くて、
経験年数的にプロパーに劣る為？
>>628 土木以外の技術系は管理職のポストが少ないんだよ。
最近まで旧係長級になるのも難しかったんだぞ。
>>629 中途で国家総合職技術系課長補佐級と東京都技術系課長代理級だとどっちがお勧めとかある？
>>630 お前はマルチやったからもう教えてやらないわ。
東京都の場合、課長代理級で入って鼻から管理職諦めてのらりくらりしていくのがいいかも
>>625 嘘が結構書いてある。かんしは中途の方が受かる。力量が違いすぎる。どんどん入ってきたらいいよ。変な作法みたいなこと知っているかどうかで能力のあるなし言われても困るよ。
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 余所者なんてどうでもいいだろ、バーロー！
||黒||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||霧|| | . ￣丶.)
＼ ||島||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣||
>>636 普通にいるよ。
とは言っても毎年10人いるかいないかだけどな。
>>639 局間前に本庁勤務で管理職受けが良い人達。
>>640 大学は本当に関係ない？
そして性格とかキャラはどんな人が多い？
学歴厨ｷﾀ――――――丶(ﾟ∀ﾟ)ノ――――――ｯ!!
学歴は関係ない、性格は人それぞれ。
重要なのは主任合格後にどのポストにいるかということだけ。
ある程度の知識と常識を確認するテストみたいなもの。
大卒も高卒も関係ない。
>>641 大学は本当に関係ないし性格もお前みたいにめんどくさくない
>>641 管試に受かるかどうかに大学は関係ないよ。大学が関係するのは、管理職になったあと。同窓の管理職同士で定期的に飲み会やって、その人脈でって話はある。
主任試験って合格率3割じゃん
大体みんな何回目で受かるの？
>>649 一発で受かった自分には、主任試験に落ちること自体が信じられない
忙しい部署にいたけどめちゃくちゃ勉強したから
残業あんまつけてると管試通りにくいって上司から言われたけど本当？
まぁハラスメントとも思うけど...
>>651 だったら主計部からあんなに受かるわけがない
部下の残業が多いと管理職の評価が下がるのは事実だけど、それを回避するために残業つけさせないのは最早コンプラ部行きの違法行為
>>653 このご時世にサビ残常識の局どこだよ...
冗談だろ
>>655 水道はフル超勤つけられるのか...うちなんて全然あかん
機械職は羨ましいなぁ
>>656 職種関係ない。
詳しくは書けんが現在水道はフル超勤付く状況に陥っている。
下水も似たような状況と聞くが詳しくは知らん。
労基入られたばっかりだし何時まで働こうとむしろちゃんとつけない方が怒られるわ
>>657 水道だけど全部つくな
>>651 管試通りにくいって聞いたことあるから気にしてなくもない...
どこまで本当なのか分からんけど
>>651 その残業時間に見合うだけの成果を出してるかどうか。その辺は課長が見てるよ。
水道とかの機械職って局を超える異動って比率的にどれくらいあるの？
事務系だとざらにあるけど技術系だと専門的だからあまりないもんなんかな
人間関係的には異動の度にリセットされていいけど
課長代理級で入ってくるって年齢何歳くらいなんだろ
そこからの転職って結構なチャレンジだよね
獲物を咥えたワニが食いちぎるために回転する行動だよ。
デスロールと課長代理級の中途で入ってくることと何の関係があるんだか分からん
繁忙職場で年度末のデスマーチなら聞いたことあるわ。
>>670 年度末のデスマーチってどんな状態なんやろ...
千葉もやけど、都職員って都出身、関東出身、関東外出身ってどれくらいの比率なんやろ
>>675 体感で4:4:2位
大学で東京に来てそのままパターンは割といる
個人的な感覚で言うと関東外出身は3割弱くらいか...
課長は学卒、高卒の比率どれくらいなんかな
あと浪人経験者少なくない？
そして都内や首都圏だけど公立中出身者が多い
>>678 公立中出身がまで聞いたことなかったし、気にしたこともなかった
公立中出身者が多いのはなんか理由あるんか
我が社志望なら１浪して国立や早慶いっても、現役でマーチいっても、採用に違いはないからね。
むしろ早慶とかだと民間でもいいところ入れるから、浪人してでもいい大学行った人は、そのブランドを最大限活用するだけなのでは。
主任試験ボリューム層の話
>>679 俺もこんなこと聞いたことないから分からん
私立中高一貫校出身とかも普通にいるよ
狭い範囲の話をしないでほしい
>>677 高卒の課長クラスになるとほとんど見ない
職種によって違うかもしれないが1割もいないと思う
>>683 福保だけど50代の課長、統括は高卒多いよ
>>684 職場によっては高卒の課長も多いのか
知らんかった
どういう所が多いんやろ
>>683 しゅっせはかちょうだいりがかちょうだいりがげんかい
管試って、上が詰まってるとも聞くし、なりたい人が少ないとも聞くし、
どっちが本当なんかな
どちらも本当だけど、受験する人が少なくて、さらに管理職の枠が少ないって感じなんかな
>>687 今年でオリパラから管理職が帰ってくるので、しばらくは供給過多になる。なのでローテの期間も3年間に。
10年前に比べて局長級が倍になっているんやから、その下の管理職も倍以上になっているやろな
>>689 管理職はポスト数決まってるだろ？
退職や再任用終了して空いたポストに組織委員会から帰ってくる管理職充てるとそれだけで管理職ポストが埋まってしまう。
だから課長に昇任させるのを１年遅らせて調整する＝ローテが長くなるという論理。
寮はいつになったら新しくなっていくのか...
おんぼろ寮だらけ
大手自動車会社技術系勤務、30代半ば、旧帝早慶クラス院卒、管理職レースから外れた場合、
東京都キャリア採用主任or課長代理級で入るのはありだと思う？
スレチ
>>694は入都できても定年まで主任のまま
年収６００万円で終了
>>694 真面目に答えようと思っていたけど、
マルチやったから答えてやらないわ。
アベベアベシ一族の結果発表
俺「何かやりたいことないの？好きなことないの？」
大学生「お金が好きなんで就職します」
俺「お金が好きなら将来堀江みたいに起業したいの？」
大学生「いいえ、お金が好きなので定年迄続けます」
矛盾しまくりちよこ自民党
芸能人と政治家で結婚してろゴミ自民党
フリーター「将来の夢はこの会社でアルバイトを三年間続けて社員になることです」
>>702 災害住宅なら緊急時対応が有るから夜間のコロナ対応避けられるんじゃない？
>>703 ３号住宅（旧職員住宅）は、真っ先にコロナ関連の対応業務に駆り出された
もっと高いレベルの災害住宅は、当番制で管理されているでしょ？
当番日に入っていないところに目をつけられれば・・・
こちらは知合いが居ないから想像だけどｗ
大久保の災害住宅に入っている人はコロナ対応に駆り出されて居ないみたいだったよ。
参考例が1人だけだけどね。
寮に入りたいという話は、きっと３号住宅（旧職員住宅）の話かと
災害住宅はよく募集しているし、入りたければイケるのでは？
>>706 災害住宅って確か災害対応する人しか入れないんじゃなかった
だから寮に入りたいけど空きがなくて入れないって人は無理でしょ
ここ主任試験スレなんだけど、
いつまでスレチの話続けるの？
主任試験受かる為にはどういう準備しておけばいいの？
主任試験時に本庁にいることが大切なんだろうけど、そのために今できることって何？
結局、寮に入る方法はないのか
寮の数増やせよ
住宅補助安いんだからよ
>>715 確かに地方出身で寮入れなかった人にとっては、家賃補助雀の涙で、
アパート代高いし何の為に仕事してるのか分からなくなってくると思う
改善してあげてほしい
＿
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|ヽ／＼･∀･ ／＼／ ::::::!´ ｱｷﾗﾒﾛﾝ
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ヽ ＼／＼／＼ :::::::::/_∧
ヽ ／＼／＼ ::::::::::～.`*)ｳﾏｰ
＼ ／＼ :::::::::::::::(__,,, 〉
｀''-､､,,:::::::::::,,､､‐''´(_,(_,,_ノ
ずーり T T
ずーり ,／´￣｀｀:ヽ, ,／´￣｀｀:ヽ,
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|∀･ ×× :::::||∀･ ×× :::::| ｻｧ ｱｷﾗﾒﾛﾝ!
T ヽ××× ::::/ ヽ××× ::::/ T o
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/××× ::::ヽ ﾋ､ﾋｨｰ / ::::ヽ
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ヽ××× ::::/ T 人ﾍ )ﾍ T ヽ ::::::/
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ずーり | ×× ･∀|| ×× ･∀|
ヽ ××ゝ::/ヽ ××ゝ::/ ずーり
>>717 コンビニ弁当とうんこをする所を確保するためや
もう、アキラメロン
職場にいる主任、代理級が皆カップ麺を貪っているんだが
昼だけでなく、超勤する時にも
なんか悲しくなるわ
親が都内に家を持っていない奴の哀れな末路だな。
家のローンと子供の教育費でいっぱいいっぱいなんだろうね。
都職員なんて親が23区内に家や土地持ってないと奴隷生活する羽目になるよ。
一生独身を決めているワイはそんな悲しい姿にはならへんで
>>721 そんな貧乏生活送ってるのは天下の本庁職員じゃないだろな
本庁の夢を壊すなよ
>>721 同年代の大手企業勤務は年収1000万
公務員は安月給
カップ麺族は、本庁の方がよく見るな
サラメシでNHKが来た時もカップ麺食べてたろ
>>727 出先と違って本庁なんだから食堂で食えよな
もったいない...
食堂人だらけで嫌なんだよな。知り合いに会いたくない
>>729 知り合いに会いたくないってなんでだよ...
まさか出世コンプレックスじゃないだろ
>>728 コロナ前の本庁舎食堂の混み具合は昼休み全部使う前提で行かないと食べられなかったぞ、
特に昼休憩が45分間だった時のあの絶望の時代は酷かった。
一庁の低層階、二庁の高層階の局の場合、食堂行く前のEVという関所で挫折する。
昼休みを全員同じ時間にするから混む
自由に取らせろや
>>730 一人で飯食いたいのに知り合いに会っちゃうと気まずいじゃん。
最近、中途のキャリア組も増えてきたけど。プロパーとの比率ってどれくらいなんだろな
局によっても違うのかもしれんけど
>>742 あるけど何したらいいかわからない
もう心折れそう
30代半ば中途のキャリア組課長代理級で入都すると勝ち組やろか...
1200 パソコン閉じてEVへ
1210 やっとEVに乗れる
1215 一番安い定食の列に並ぶ
1225 受け取る
1240 食事終了、EVへ
1245 またEVに並ぶ
1250 やっと自席へ
>>749 食にありつけてるだけ恵まれたケースじゃん！
>>748 役所に入るのが勝ち組になるのは田舎だけやで
もうええか？満足したか？
>>749
本庁モーニングルーティン
6時 起床
6時15分 排便、身支度完了
6時20分 自宅発
6時35分 最寄駅
6時40分 満員電車乗車
7時40分 新宿駅
7時55分 二庁着 出勤登録
8時 ＥＶの列へ
8時10分 自席到着
,,..--―-､ /￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
／, -----､.ヽ, / 世界、部外者発見！
| i_,,,,_ __ﾞl | | >>755はどうぞ氏んでください！
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/'') ..., '‐-‐､.j ￣￣
/ ,‐!::...`'''''''`ﾉ
_,,,l ;! ::|ヽ､二 イ
, -‐'ﾞ゛ i::.. | .ヽ/;ヽj!`‐-､_
l ﾉ::. .:|、 .ヽ,:ヽ| <゛~ヽ、
,:''`` ''"ﾞ.|;;:‐''ﾞ|.ヽ、 ヽ;::| / .|ﾞl
,: ヽ::il;;! ヽ､ヽ| / | :|
i oﾟ :｀;''ﾞ ヽ| / | .|
i ..:::::,:::'::::: . |ﾟ |,,;:->、
`.､__;;／:::::::::: : | !''" |
i ::.:::: : | | .|
| |ﾟ / >>756 ユー、分かってないなw
分かってて、バカにして言ってるんだよw
新採、義務制です。普通にやる気あるけど最初の移動で都立かセンター移りたいのと、主任試験も頑張りたい。その後官房局行きたい。アドバイスお願いします
>>760 新採ガチャ失敗しているので、ヒラのまま局間してやり直したほうが良いよ。
>>760 真面目な話仕事しろ
早くてミスなく業務改善すれば本庁くらいすぐいける
>>762 残念ながら業務改善なんて校長先生は評価しないよ
事務の管理職とは価値観が違うし
それに、若くていい事務さんがいたら、知り合いの校務が行き詰まってる校長先生にプレゼントしたいなと思うもの。顔の広い、いい校長と言われる人ならなおさら
>>760 義務制から出世していく人周りにいないの？
参考にしてみたら？
震災義務性とかまだいたんだな
こういう産廃を生み続ける都側にも問題がある
>>773 仕事えげつないって残業時間どれくらいよ
月60〜100とかかねえ
時間数っていうよりは無茶な調整ばかりで精神的に苦痛
サビ残職場だとなお辛い
>>775 無茶な調整ってどんな調整よw
観客入れられるようにしろとか...
サビ残通報したら？
>>777 共感をしてくれる人とか集まると流れが変わる
月60～100とか、どんだけ仕事やるのおせーんだよ
生活残業だろ
そんなんじゃ主任試験には受からないよ
本当にやばい部署を知らないからそういうことが書ける
ほんとそれ。自分の事務処理能力だけでなんとかなるようなとこはうらやましいよ
ヤバい本庁部署に居たときは主任試験拒否してた俺が通りますよ
”先輩”より早く脱出出来てよかったわ
>>783 なんで主任試験拒否すんだよw
給料上がるのに…もったいない
>>785 ぶっちゃけ主任も主事も仕事変わんなくね？
局によってはちゃんと仕事分けてんのかな…
課長代理はその時に拒否ればいいじゃん
>>784 課長にコイツ言うこと聞かないやつだと思われる→異動
出世コースの典型はこれだ！
予算担当
部局の予算調整ポストは、言わずもがな庁内調整業務の要であり、来年度当初予算の編成時期（11月～2月）には激務を強いられます。
前任者がもっと上位の職員だったポスト
これまで30代半ばの職員が担当していた業務の後任者として起用された場合も、２次選抜入りしている可能性が高いと思われます。
役所では基本的に、職位が上の職員ほど難しい仕事を割り当てられます。
歴代ずっと30代の職員が担当している業務は、若手職員では務まらない理由があるのです。
（例外もたくさんありますが……）
逆にいえば、これまで30代職員が担当してきた業務を難なくこなせる若手職員がいたとすれば、その若手職員は間違いなく優秀といえるでしょう。
ベテラン担当ポストにあえて若手を配置することで、その若手職員を試すのです。
部局長との接触機会が多いポスト
そもそも出世コース入りの可否を見極めているのは一体誰なのでしょうか？
職員の人事はもちろん人事課が決めているわけですが、いくら人事課といえども「調整能力」「激務耐性」のような抽象的な能力まで測定・把握できるとは思えません。
僕の見立てでは、出世コース入りの鍵を握っているのは部局長です。
部局長はいわば出世コースの大先輩であり、出世する職員に求められる資質を自らの経験をもって熟知しています。
人事課としても、部局長たちの意見を大いに参考しているのではないでしょうか？
とはいえ部局長ともなると普段は個室で仕事しており、若手職員を観察する機会がなかなかありません。
そのため、特に注目されている職員は部局長の目に入るポストに配置され、日々評価されているのだと思います。
具体的にはこのあたりが典型でしょう。
各部局の予算担当（予算や議会のヒアリングで確実に接触する）
各部局の総括担当課（部局長の秘書的な業務がある）
部局長へのヒアリングを頻繁に行う事業の担当（ヒアリングが多い＝目玉事業でもあり、激務かつ調整も多い）
>>786 局部課によっては差を付けてるところはある、が自分の経験では少数派かな…
とはいえまあそんなに変わらんから上がるならさっさとあがっといた方がいいとは思う
わざと下の役職に居座って慣れない上の人いじめている人って見ていて気分良くないね
>>790 上の人いじめるってそんな職場あるのかよ…
やっぱ体育会な技術系職場はキツいんかな
>>791 やっかみだとおもう。ブルーバードでスカイラインを追い抜いたみたいな感覚で自分を見ているのかな。
負の連鎖
自分がやられたことを、ひとにやる
学校でよくみたろ
>>794 やられたらやり返すなんて普通のことじゃね？
人間はみんながみんな聖人君子では無い
他人にやるのは筋違いだが
>>796ひと＝他人
先輩にやられたことを後輩へ と同じ
天王洪秀全は上帝YHWHの次男であり、レクス・イウダエオルム、イエスス・ナザレヌスの弟である。
おまいら、このバカげた試験制度を終わらせるために
試験ボイコットしろよ
主任試験に受からないと主任になれないけど
出世しても副知事にはまずなれない
>>803 副知事なりたいの？40代で係長なって定年終わりでも全然いいと思うんだが
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ ボイコットの前に勉強しろ、バーロー！
||八||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||海|| | . ￣丶.)
＼ ||山||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣||
周り高齢主事だらけで主任試験情報なしで詰んでる奴ほかにいる？
都政新報でも読んでおく
課長とコミュニケーションとる
局の勉強会に出る
>>809 局の勉強会なんてあるの？凄いな…
どんな勉強してんのかな
>>810 局の勉強会って普通あるでしょ
情報収集しなよ
>>811 それ主税とかいくつかの局がやってるだけで普通じゃないから
>>812 どの局でも総務部とかではやってるよ
プークスクス
>>816 局の研修のことかよ
サビ残でみんなで集まって勉強してんのかと思ったよ
そんな仲良し職場どこにあるんだよと
主税と並ぶマンモス負け組局、勉強会あるよ
局主催の任意研修
>>817 うちの局の本庁は平成時代に「放課後の補習教室」やってたよ。
最年少に主任になった人がすぐ辞めたんだけど
東京都って普通の人間が入れる最高峰の就職先じゃないの？
財務省はどんなに頑張っても採用されないから
>>818 TACのサイトに１位合格の人出ていたけど
彼はどこに配属されたのだろうか？
それとも結局入っていないとか
>>808 高齢主事なんているか？
40なってればみんな主任なってるだろ
>>823 年齢制限ぎりぎりで採用された人や最近始まった氷河期採用の人は主事なんじゃね
>>821 なんで財務省が唐突に出てくるかは謎だけど
東京都が最高峰なんて恥ずかしいからやめとけ
地方公務員の中で最高峰なだけ
主任にはなっておくべきだが、課長代理になると辛い日々が待っているので覚悟してね！
こんなに薄給なのに最高峰はない。30代にもなれば、民間大手いった友達と給料に倍の差がついてることもザラにある
兼業制限もあるし、都庁にいたら富裕層にはなれないことに気付いて辞める選択をする奴も多いだろうな
民間の比較の前に、国の地方機関すらも負けていることに気づけよ
職員住宅高くて、住宅手当１．５とか泣けるぜー
最短35で課長だからな
40代で１千万確定なら悪くはない職場
管理職になっても都心にマイホームは難しい。それが都庁
売り上げ1兆程度の中堅大手ですら40で1千万
それ以上の大手なら30代で1千万
特に出世コースでもない普通の大卒で
出世コースですら40代で1千万で喜んでるとか泣けてくるよな
>>831 まあ都心にマイホーム買えるようなとこに入ったら
転勤だらけで結局都心に住めないってオチもあるから一長一短だけどね
>>833 売上1兆は業界にもよるけど超大手だろw
>>827 ２倍って
年収１４００万とかバブル期の都市銀行でも無理だよ
>>835 1兆なら日本に100社はあるから超大手なんてことはない
2兆行けば超大手だな
いずれにせよ論点はそこじゃないからつっかかってくんなよ
論点はその程度の駅弁国立マーチクラスでも入れるレベル
のとこですら40で1千万行くけど
うちからしたら夢のまた夢ってとこだから
売り上げと格については付随的な話に過ぎない
>>838 コンサル、商社、外資金融あたりは30代でいくよ。まとまった金を上手いこと投資運用してFIREが今の社会の勝ち組パターン
そんなに金ほしいなら40で部長になればいいだろボケ
楽なところが我が社の魅力じゃないか。金で比べたらいかんよ。
>>845 839だけど言いたいのはまさにそこよ
都庁なんて給料カスで、楽なだけが取り柄なのに
給料いいアピールなんて的外れすぎて恥ずかしいよって
そんなことより職員住宅入ろうぜ
コロナ応援もセットで付けてやるから
>>840 それは物凄く少ないし
いつ解雇されるか分からないし
転職成功者みたいなので給料が上がっても後悔している人多いよ
毎日定時、各種休暇フル活用、マッタリ出先の２馬力課長代理が最強だよ
こったにこいよ
>>848 社会全体からみたら割合は低いだろうが、そういう年収の奴も高学歴だとざらにいるってだけなんだが
>>849 出先がない局の課長代理はどうしたら救われるんだよ…
都庁はFラン多すぎ。大量採用しすぎ。もっと少数精鋭で早慶以上をボリューム層にすべき。
大学はどうでもいいけど、地名駅名でどのあたりかイメージできない地方出身者が増えてきてる気がする
早慶って能力ピンキリだろ。Fランでも早慶より優秀な奴なんかいくらでもいるよ。
Fランにいくらでもはないかな、稀にはいる
早慶以上に東大のほうが能力差がすごいよ
金かかる私立大行って我社？ 王族の道楽か 算数ができないのか
早慶出て都庁に入って何が悪いのかわからん。活躍の場が奪われて嫌な気になってるのか？努力して認められていい仕事すればいいじゃん。
難関国立大組からしたら早慶もマーチも同じようなもんにみえるけど。早慶でイキッてる奴もいるんだなw
>>876 Fランと同レベルなの？
ダサっwwww
早慶でイキりたいなら中小企業いくしかないんじゃない？
>>880就職先と釣り合ってないから学費値引きしてもらえよｗ 奨学金に苦しんでいるやつ見るぞ
早慶は国立大コンプがあるのかマーチ以下に必死でイキろうする奴いるよね。みてて滑稽w
レベル低い揚げ足取りはじめた早稲田くんwさすが早稲田w
【
_Y_
ｒ'｡∧｡ｙ.
ゝ∨ノ 学歴厨が ,,,ｨf...,,,__
）~~（ 叫んでいる間に _,,.∠/ﾞ`t-nヾ￣"=ー-.....,,,
,i i, ,z'" ￣￣ ／nﾞﾞ''''ー--...
,ｉ> <ｉ 文明はどんどん発達し r”^ヽ く:::::|::|:::〔〕〔〕
ｉ> <ｉ. ていく・・・・・・。 入_,..ﾉ ℃ ￣U￣＿二ﾆ＝
`=.,,ｰ- ...,,,__ |,ｒ'''"7ヽ､| __,,,... -ｰ,,.=' >ーｚ-,,,...--,‐,‐;;:'''""~
~''':x.,, ~"|{ G ゝG }|"~ ,,z:''" ＿＿＿
~"'=| ゝ､.3 _ノ |=''"~ ＜ー＜> ／ l￣￣＼
.|）) (（| /￣￣ﾞｉ;:､ 「￣￣￣￣|￣|￣￣￣＼
))| ｒ'´￣「中]￣｀ヾv､ `-◎──────◎一'
├―┤＝├―┤ |li:,
|「￣ |ｉ￣ｉ|「.//||「ｌn|:;
||//__|Ｌ_」||＿_.||ｌ」u|:;
|ニ⊃| |⊂ニ| || ,|/
|＿. └ｰ┘ .＿| ||/
ﾍ 「￣￣￣| /
早慶は電通入って会社を立て直してやれよ
昔の栄光にすがるような開会式にすな
この田舎者は早慶の就職先を勝手に思い描いてるから話が噛み合わないのかw
和田さんは反省しとるから！
ミスター慶應といっしょにすんな
早稲田の奨学金返済のためという涙無しには語れない話か
あまりの感動話で刑事告訴されなかったんやろ
東京都技監になってる人は２年遅れで入庁の人が多くないか？
2浪か2留か1浪1留か民間経験なんやろうけど
院卒じゃなくて？
理系も院だと途端に就職できなくなるトラップ学科があるからな
>>908 いや、みんな学卒
道家 孝行 24歳で中央大理工卒 土木
村尾 公一 24歳で北大の学部卒 土木
藤井 寛行 24歳で東京都入都 早稲田土木
横溝 良一 24歳で東京都入都 東京教育大農学部 学卒
安井 順一 24歳で東京都入都 早稲田建築 学部卒
邊見 隆士 24歳で東京都入都 早稲田土木 学部卒
今の東京都技監の上野さんはストレート千葉大院卒のストレート入都だけどな
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ＼
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|/|;;;;// _" _''ヘノ ヾ彡=''_""`` ヾ:::/、
（(|ソ ,─≦◎≧ヾ - , ≦◎≧- 、 ヾ|/）
ヾ||| -￣ ' ヽ ￣ - ||ﾉ
ヽ!| / ヽ |ﾉ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ゝ: 、 （ _ _ ） ﾉﾉ ＜ 学歴厨は糞して寝ろ！ FUCK YOU！
` ヽ / _ヽ ノ ヾ ﾉ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿_>、 ,, '::＿`_' _:` 、` ./
／＼ _/ ヽ ( ／----- ヽ） , ﾉ
／ ＼ , 、 ､ ､ヽ､' ￣ `ﾉﾉ＿ ,/
／ ＼ ヽ ヾ､.￣￣ ( ）'丶
／ ' "'' ､ ＼ ＼ _,,￣ ''ノ ` ﾞ/ ＼
／ , - 、 ,, `ヽ ＼／ ￣ヽ ' ヽ ,ゝ--、
／ ヽ | ／ ノ
,, ､ / ヾ ヾ ヽ-' 、 ,／
- '' ヾ （ ヽ 丶 ! '' ,, ゝ" |
''" ＼／ヽ ヽ ヽ _ 'i ／ ヽ
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 性交しないで勉強しろ、バーロー！
||澤||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||乃|| | . ￣丶.)
＼ ||井||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
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>>893 東大と京大と一橋と東工大の４つ
中でも特に難関なのが東大
出世しないと、年下の上司に命令されたり人事評価をされるぞ
>>924 新人の時のチューターや係長だったら尚更・・・
>>925 確か係長で定年迎える人が一番多いと聞いたことある。年下に係長で越される人は多いんでないか？
>>923 別にいいだろ。
兵隊が向いてる人もいるわけだし。
510 名前:非公開＠個人情報保護のため :2021/07/26(月) 16:16:43.03
前の職場というか、出先に戻してほしいんだ（今本庁）。その上で、欲を言えばやり慣れた業務であれば回復も早いかなって。閑職でもいいから本庁は出たいって言うつもり。
515 名前:非公開＠個人情報保護のため :2021/07/26(月) 18:03:12.80
>>511 それは可能だと思うんだけど、育児参加もしたいので仕事ストレスの少ない出先がいいです。甘えだと分かっているんですが、新生児は体調も崩しやすいし、パートナーも働いてるからワンオペはさせたくなくて。
適応障害と育児参加で交渉予定。
534 名前:非公開＠個人情報保護のため :2021/07/26(月) 21:51:17.49
皆さんレスありがとうございます。
育休取る予定です。育休中は仕事から離れられて体調回復にも充てられますね。
育児参加だけでは動機が弱いと思いまして、診断書も併せて理由付けするつもりです。
メンタル疾患だと、病休（休職）→復帰→異動、が多いと思いますが、今年度育休取るので病休まで取ったら、異動対象（2月1日に通常勤務）から外れちゃうのではないかと思いまして。
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ コピペばかりしてないで勉強しろ、バーロー！
||日||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||本|| | . ￣丶.)
＼ ||盛||Ｌ二⊃ .￣￣＼
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採用面接について聞きたい
新卒はちょっと熱意が空回りしちゃっても可愛さというかやる気の満ち溢れみたいに取ってもらえそうだけど
社会人既卒でそれやったら大幅減点かな？
>>938 社会人既卒にもかかわらず、スレ違いで大幅減点。
今いるウンコ企業にしか就職できなかったのは、そういうとこやぞ
万が一東大法学部に行けても俺はキャリア官僚になれなかった
あぁ僕は天下の地方公務員トップの首都東京の職員なんだ。
東京都一類合格。
その言葉を聞くと僕は自然と身が引き締まります。
都庁の皆は、どのくらいティンダー（あるいはタップル、ペアーズ、ウィズ、ワクワク等）をやっているの？
ワンナイトとかは？
緊急事態宣言延長されたら主任試験も延長されるのかね
>>949 される訳がない
東京で1日1万人以上の感染者が出ても予定通り
次々に無能な人を左遷させて得意になっていたら、自分が足を引っ張られて、その場にいられなくなったことがある。
＿＿＿
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| ヽ＿ノ |
面接の際に相手の出身校が分かるような質問は絶対に禁止する
もし過失でもしてしまった場合には、その日をもって懲戒免職とし
年金支給も禁止、戸籍に生涯公職禁止と記載する
日本は学校も会社も地獄
日本人はいじめと差別が大好き
Ⅰ類がAとBに分かれたのは平成21年度からだったけ。以前はⅠ類とⅡ類だったよな。
若くして管理職になるのはⅠ類採用が多かった。
>>968 当たり前だろ
この組織の姿勢を見てればわかる
あと一ヶ月なのに盛り上がらねえなあ
>>970 次スレよろ
何の危険性もない（風邪と死者数は同じか少ない）
コロナをさも危険な伝染病のように宣伝している
上司に論文対策聞いても、思うままに書けばいい。というまったく役に立たないアドバイスを貰った。
>>974 とにかく模範論文見て型を覚える。で、レジュメ作って、その型にはめた論文を何本か書いて、課長に見てもらえ。
北京土着の言語と断ったのにはわけがある。単純に漢語とは言わないのである。
それは別項でも書くように、現在漢語とくくられる言語には、
北京語、広東語、福建語その他いくつもの言語があり、
それらの間にはドイツ語、フランス語、英語、スペイン語といった程度の差異があるということである。
つまりこれらの漢語には方言とは言い得ない相違がある。
そして満州族が支配を始める以前の北京では、漢語と総称されるもののうちのいずれが話されていたかわからないのである。
漢語といってしまったら、ヨーロッパ語というがごときわけのわからないことになってしまうのである。
だから満洲族支配以前の土着言語と断る。
なろう系作品を見てると「実は優しくされたい」「諦めてるが、周囲に恨みがある」
「頑張ってるが周囲からいびられてる」
「周りに虐められてるくせに、可愛い女の子（金持ち、性格が良い）には何故か好かれており、突き放しても離れない」
って作品が多くて不思議
あとびっくりしたのが
「読心術を得ており、相手の気持ちや思考が読める」って作品の多さ
相手とのやり取りで思考を読みとるとか、駆け引きをするとか、信頼を得るコミュニケーションをするとかそういったものが無い
一方的に相手を操作している作品が多い
不確定なものに対する異常なまでの嫌悪感、恐怖感があるよな
特徴がおっさんなんだよな
認めてもらいたい欲が文章に滲み出てる
「４７都道府県で連携」の文言削除を提案する考え、丸山知事 東京都に不信感
山陰中央新報 2021/8/26 23:11
島根県の丸山達也知事が２６日、次回の全国知事会で採択する声明文の「４７都道府県で
連携して新型コロナウイルスの感染対策に取り組む」との文言を削除するよう提案する考えを
示した。東京都の感染対策に不信感があるという。
丸山知事は、東京五輪・パラリンピック組織委員会が２３日夜に都内で開いた国際パラリンピック
委員会（ＩＰＣ）関係者の歓迎会を疑問視。
全国で感染拡大が続く中での開催に「われわれと同じ水準で感染対策をしようとしているとは
思えない」と指摘した。
児童や生徒に東京パラリンピックの観戦機会を提供する「学校連携観戦プログラム」を含め、
感染対策を巡る東京都の一連の対応が国民の反発を招いていると主張し「そんなことを平然
とやっている人たちと一致結束しているつもりはない」と述べた。
https://www.sanin-chuo.co.jp/articles/-/85128 東京都はマーチ以上の学歴がほとんどで学歴的には今までの職場で一番高いけど
ここで毎日トイレでげーげーはくまで追い込まれた
東京に来てからろくな目にあわない
呪われているのだろうか
>>988 東京都から税金の施しを受けないと回らない自治体の癖に生意気な！！
平将門の怨霊により帝都破壊を目論む魔人・加藤保憲とその野望を阻止すべく立ち向う人々との攻防を描いた作品。明治末期から昭和73年まで約100年に亘る壮大な物語であり、史実や実在の人物が物語に絡んでいるのが特徴。著者の荒俣宏がこれまでに蓄積した博物学や神秘学の知識を総動員しており、風水を本格的に扱ったおそらくは日本最初の小説と目される。陰陽道、風水、奇門遁甲などの用語を定着させた作品でもある。
いじめを起こすリーダーシップ
専制的なリーダーシップの組織で、いじめが起きる。メンバーが欲求不満状態になり、誰かを攻撃するからである。
生産性は、専制的でも民主的でも同じである。専制しても効率がいいのではないから、民主的リーダーが望ましい。
人は、
「相手がどう行動してこようとも、自分の損害や傷は最低限度に抑えたい」
と思っている。
お互いが足を引っ張り始め、「共貧関係」のサイクルから抜け出すことは難しい。世の中はゼロサムゲームではないから、「共栄関係」を目指そうねと。
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