1非公開＠個人情報保護のため2021/12/28(火) 07:30:51.05
2非公開＠個人情報保護のため2021/12/28(火) 10:48:56.62
3非公開＠個人情報保護のため2021/12/28(火) 10:49:56.81
以下嫌でも辞められない人生を送る名古屋法人君の日記
4非公開＠個人情報保護のため2021/12/28(火) 16:59:50.94
5非公開＠個人情報保護のため2021/12/28(火) 20:35:47.16
学閥の強い大学トップ10
PRESIDENT 2017年2月13日号
01位 慶應義塾大学
02位 東京大学
03位 京都大学
04位 一橋大学
05位 早稲田大学
06位 東京工業大学
07位 大阪大学
08位 東京理科大学
09位 同志社大学
10位 明治大学、中央大学
6非公開＠個人情報保護のため2021/12/28(火) 20:36:23.33
7非公開＠個人情報保護のため2021/12/28(火) 20:36:46.04
▲日本銀行入行者（2000年～2009年）
※一橋大学は2004年入行者のデータ無し
・東京大学 156名 ・慶應義塾大学 119名
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿100名
・早稲田大学 59名 ・一橋大学 26名 ・京都大学 24名
・東京工業大学 19名 ・学習院大学 16名 ・名古屋大学 15名 ・上智大学 13名
・東京理科大学 11名 ・広島大学 11名 ・立命館大学 10名 ・関西学院大学 10名
・青山学院大学 10名 ・神戸大学10名
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿10名
・九州大学 9名 ・大阪大学 9名 ・横浜国立大学 8名 ・南山大学 8名
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
○女子大枠
・津田塾大学 26名 ・東京女子大学 23名 ・日本女子大学 17名 ・お茶の水女子大学 4名
8非公開＠個人情報保護のため2021/12/28(火) 20:36:59.83
有名企業284社の実就職率 私大編(工業大、女子大除く) 2020年卒 (サンデー毎日2020.8.30)
01.慶應大 44.80
02.早稲田 38.06
03.上智大 33.53
04.同志社 31.93
05.青学大 30.08
06.明治大 29.23
07.立教大 25.68
08.関学大 24.53
09.立命館 23.39
10.中央大 21.66
11.学習院 21.28
12.法政大 20.34
13.関西大 19.27
14.成蹊大 17.64
15.南山大 15.52
16.西南学 15.45
17.成城大 15.24
18.明学大 12.05
19.甲南大 09.33
20.武蔵大 09.28
21.日本大 09.19
22.京産大 08.75
23.中京大 08.54
24.東洋大 08.37
9非公開＠個人情報保護のため2021/12/28(火) 20:37:13.78
■旧財閥グループの出身大学別役員数 （2001年『役員四季報』）
三井 三菱 住友 計
東大 １０７ １５１ １１７ ３７５
慶應 ０９４ ０７０ ０５２ ２１６
京大 ０３１ ０３７ ０９９ １６７
一橋 ０２９ ０３６ ０２７ ０９２
早大 ０３０ ０２９ ０２９ ０８８
阪大 ０１６ ００９ ０３０ ０５５
神戸 ０２０ ００８ ０２３ ０５１
九大 ０２１ ０１２ ０１７ ０５０
東北 ０１８ ０１１ ００８ ０３７
東工 ０１７ ０１２ ００４ ０３３
北大 ０１８ ００３ ０１０ ０３１
名大 ０１２ ００５ ００８ ０２５
樽商 ００３ ００６ ００２ ０１１
横国 ００４ ００６ ０００ ０１０
関学 ００４ ０００ ００５ ０１０
名工 ００４ ００１ ００２ ００７
九工 ００４ ０００ ００３ ００７
学習 ０００ ００４ ００３ ００７
同大 ００２ ００１ ００３ ００６
上智 ００２ ００２ ００１ ００５
明治 ０００ ００３ ０００ ００３
青学 ０００ ００２ ０００ ００２
立命 ００２ ０００ ０００ ００２
10非公開＠個人情報保護のため2021/12/28(火) 20:37:28.66
＜生涯賃金が多い主な大学＞
東京六大学で比較
東京大学 4億6126万円
慶應義塾 4億3983万円
早稲田大 3億8785万円
法政大学 3億8103万円
明治大学 3億7688万円
立教大学 3億7551万円
大卒平均 2億8653万円
(日刊SPA！2017.7.16)
11非公開＠個人情報保護のため2021/12/28(火) 20:37:48.71
税務大学校研究科
本科又は専科の卒業生等の中から選考された職員を対象として実施しています。
（研修期間：1年3か月又は2年3か月）
https://www.nta.go.jp/about/organization/ntc/kenshu/kenkyu.htm
聴講生を派遣している大学及び大学院
東京大学法学部
東京大学経済学部
一橋大学法学部
神戸大学大学院経営学研究科
京都大学大学院法学研究科
博士前期（修士）課程受講者を派遣している大学院
一橋大学大学院国際・公共政策教育部
早稲田大学大学院法学研究科
早稲田大学大学院会計研究科
名古屋大学大学院法学研究科
大阪大学大学院法学研究科
神戸大学大学院法学研究科
立教大学大学院人工知能科学研究科
滋賀大学大学院データサイエンス研究科 12非公開＠個人情報保護のため2021/12/28(火) 20:38:06.34
どの試験で採用されたか、又は、どの官庁に採用されたかによって将来の出世が
どこまでできるかは採用された時から決まっています。下級の試験で採用されたものほど、ラ
イバルが大勢いて激烈な競争を勝ち抜かないと出世は望めません。上級の試験で採用された
ものほど、最初から約束されたコースをスイスイ出世していきます。
電車で例えていえば、高卒程度の普通科は鈍行、本科と大卒程度の国税専門官は快速、国
税庁採用は新幹線のこだま、大蔵省採用は新幹線のひかりのスピードの違いがあるだけで
はなく、最終目的地も、高卒程度の普通科は熱海、本科と大卒程度の国税専門官は静岡、
研究科は名古屋、国税庁採用は大阪、大蔵省採用は終点の博多までです。
13非公開＠個人情報保護のため2022/01/01(土) 18:21:47.65
松阪市リサイクル店事件もパワハラ由来かなぁ
14非公開＠個人情報保護のため2022/01/02(日) 11:50:55.20
15非公開＠個人情報保護のため2022/01/02(日) 12:18:15.23
署長への復讐だろ
キレたやつは何だってやるぞ
16非公開＠個人情報保護のため2022/01/02(日) 16:01:55.35
露出だけは風俗行っても満たされないからな
これは持病と言っていいかもしれん
17非公開＠個人情報保護のため2022/01/02(日) 16:19:33.94
ニュース見る限りTOYOTAとか三菱電機とかは年功序列的要素を極力減らした給与体系に変えたようだし、公務員の年功序列式給与が変わるのもそう遠くないよ。いくら公務員労組が騒いだってもう国に高齢の無能を高い給与で養う余裕が無いし、労働生産性の向上は国家的命題だし。
無能は給与を下げたり解雇をして、転職でもあぶれたら生活保護とかのセーフティネットにかかるべき。労働生産性を高めるならこの道は避けて通れない。
この話はもう10年前から出てるけど、ズルズル先延ばしにした結果、日本の労働生産性は順位を15落として韓国に抜かれかつての新興国に並びつつある。
そろそろ実現に着手すると思う。若い人がMJになれるという予測は恐らく成立しない
18非公開＠個人情報保護のため2022/01/02(日) 17:01:32.30
内部事務センター化もその一つだろ。
MJの逃げ道として内部事務があったが、もう残せないだろう。
そもそも今の時代、局へ一度も行かないって逆に難しいよな。
19非公開＠個人情報保護のため2022/01/02(日) 17:34:42.83
糞にまみれた自由を求め続けた
20非公開＠個人情報保護のため2022/01/02(日) 17:35:05.43
752 名前：非公開＠個人情報保護のため[sage] 投稿日：2021/03/04(木) 19:16:55.10
民間は仕事出来れば直ぐに引き上げられて大手でも30代で子会社役員になって年収3000万円なあんでこともあるぞ
民間は大手なら仕事出来る、しっかり組織を引っ張ることが出来ることがちゃんと見られている
当該みたいに適当だと競走に負けるからな
753 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2021/03/04(木) 19:17:39.77
>>751
平均給与の話なんかしてねえだろ
そんな関係ないどうでもいいことばっか言ってるからダメなんだよテメーは
754 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2021/03/04(木) 19:18:43.26
>>752
これよこれ
755 名前：非公開＠個人情報保護のため[sage] 投稿日：2021/03/04(木) 19:19:46.85
年3000万稼いでも休む間もなく働いて幸せなのかな
756 名前：非公開＠個人情報保護のため[sage] 投稿日：2021/03/04(木) 19:20:48.59
少なくとも当該のサイコパス管理職のストレス発散の相手するよりは良さそうに私は思うよ
この1分間隔の連投
興奮して射精してたんじゃないかな 21非公開＠個人情報保護のため2022/01/02(日) 18:06:33.49
まだ雇用自体に手をつけてないけど、遠くない未来に手をつけられるね。業務効率化を突き詰めると高給な単純作業事務員はどうしてもあぶりださざるを得ない。
肌感覚でこの社会情勢で年収800万円であんなに単純で簡単な仕事だけでいいと言うのはおかしいとなる
22非公開＠個人情報保護のため2022/01/02(日) 20:33:05.23
>>18
外に出せないやつをクビにできるんか？
病人を収容しとく場所は必要だぞ 23非公開＠個人情報保護のため2022/01/02(日) 20:47:40.82
そろそろ内部事務センターに行かされそうなんで情報欲しいわ
ひたすら申告書の入力やってればいいのかな
24非公開＠個人情報保護のため2022/01/02(日) 21:51:28.43
>>23
申告書の入力とかはバイトさんの仕事だろ。指示をするのが職員の仕事だよ 25非公開＠個人情報保護のため2022/01/02(日) 22:00:14.57
センター職員は局員様やぞ
馬鹿にすんなよ
26非公開＠個人情報保護のため2022/01/02(日) 22:10:37.91
なに
じゃあセンターは職員３割非常勤７割くらいの構成なの？
非常勤使って入力業務だけやってればいいのか なんか行政指導も
やることになってた気がするが
27非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 07:47:42.62
28非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 08:50:22.59
29非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 10:01:40.56
30非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 10:13:12.74
公務員だからパワハラも許されるという不可思議な発想が蔓延ってるんだよねえ
内部でも公務員いじめが正当化されてるんだわ
31非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 10:18:55.93
>>30
パワハラは霞が関でされていてそれが局や署にも降りてきているからな 32非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 10:19:30.25
>>29-30
クリスマスも元旦も職場のネガキャンする人生キモティカ？ 33非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 10:34:10.78
上がやることは絶対正しいという兵隊脳が多いからな
上から伝わったいじめやパワハラの文化がそのまま集団ヒステリーとして伝播する
34非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 11:28:29.87
35非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 12:32:19.50
サービス残業やらパワハラを美談として語る人間多いからな
民間なら犯罪だからねえ、それ
36非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 12:36:14.19
俺は過去に何人つぶしたとか武勇団風に語った指定官職知っているからな
犯罪を自慢する心理がさっぱりわからんがきちんと処分しておけ
37非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 12:53:40.88
38非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 13:59:53.57
39非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 15:37:57.16
ベトナム人技能実習生の女性はこう言っている。「日本はずっと給料が下がり続けている」「日本は貧乏人ばかりの国だよ」と。
「日本から帰国したシンガポール人の友人から、奥さんと近くのホテルでランチをすると一人１万5000円ほどになると聞きました。
ニューヨークだと、ラーメン１杯が2500円。ラーメンを特盛にしてビールを１杯飲んだら、下手すると5000円超えますよ。それが世界の物価水準です。要するに、国全体の経済が成長しているので給料も上がっている。アメリカの平均賃金は20年、30年でほぼ倍増しています。
カナダに留学しているせがれには、日本は成長しない国だし賃金も安いから帰ってくるなと言っています」
https://friday.kodansha.co.jp/article/222691 40非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 19:42:10.60
22卒ですが、オススメの部門わどれですか
ワクチンはまだですが、簿記は3級合格しました
41非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 19:48:41.44
法人
42非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 19:49:42.00
管運
43非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 19:56:28.43
44非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 19:57:12.96
45非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 19:58:47.03
>>42
これはじめてききました
個人法人資産徴収の4つじゃないのですか？ 46非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 20:00:50.56
47非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 20:39:27.08
48非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 21:09:47.75
>>45
税務の知識をほとんど必要としないのに税務俸給表が適用される最もコスパがいい部門だヨ！ 49非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 21:29:22.73
50非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 22:08:31.16
51非公開＠個人情報保護のため2022/01/03(月) 22:58:50.85
El Dorado
エル・ドラード
黄金郷
黄金狂
52非公開＠個人情報保護のため2022/01/04(火) 06:05:16.27
残業代ちゃんと出ますか？
53非公開＠個人情報保護のため2022/01/04(火) 06:16:03.50
54非公開＠個人情報保護のため2022/01/04(火) 06:21:08.63
>>40
日本語も正しく使えないバカはどこの部門行ってもお荷物なのですぐ辞めてね！迷惑だから 55非公開＠個人情報保護のため2022/01/04(火) 06:23:29.50
56非公開＠個人情報保護のため2022/01/04(火) 08:17:24.10
今日から出勤の皆様、お仕事頑張って！
僕はこれから寝ます😪
57非公開＠個人情報保護のため2022/01/04(火) 09:10:04.08
58非公開＠個人情報保護のため2022/01/04(火) 21:53:08.41
一本糞を川でひったぜ 丸太のように流れてったぜ
ああ^～ ああ^～
59非公開＠個人情報保護のため2022/01/05(水) 07:10:12.26
60非公開＠個人情報保護のため2022/01/05(水) 23:43:31.85
昨夜変な夢を見たぜ。
わしは東北にある川の土手の近くに住んでいるんじゃが、なぜか九州の福岡まで拉致られて薄汚いプレハブ小屋に入れられた。
先に中にいた若い兄ちゃんにああさんもホモなんか？といったことを聞かれて犯されそうになったんじゃが、その前にみんなで、近くにあるファミレスに行くことになった。
車の窓からファミレスが見えてきたあたりで目が覚めたんや。
寝る前に、魔法のiらんどにあったどかちゃんの半生記を読んだから、多分それが原因や。
やはり、突然ホモに犯されるのは最悪やで。もうこんな夢見たくないぜ。
61非公開＠個人情報保護のため2022/01/07(金) 06:18:30.58
また緊急事態宣言来るかもな
62非公開＠個人情報保護のため2022/01/07(金) 11:04:27.70
リモートワークの新人研修って家賃手当とか地域手当とかどうなるかわかります？？
63非公開＠個人情報保護のため2022/01/07(金) 11:17:42.53
お前は現職だろうが！
64非公開＠個人情報保護のため2022/01/07(金) 11:56:53.20
>>63
現職でもわからねえことなんです。
おじさんは黙ってて！ 2年目の先輩に聞いてるんです。 65非公開＠個人情報保護のため2022/01/07(金) 11:57:52.66
66非公開＠個人情報保護のため2022/01/07(金) 15:27:19.98
ポケモンの漫画で耳のいいポケモンが一人だけ水遊びをやめて川から出る話を思い出したおぜ
(上流から排便する音が聞こえてきたため)
67非公開＠個人情報保護のため2022/01/07(金) 15:32:17.37
68非公開＠個人情報保護のため2022/01/07(金) 18:57:03.89
金さえあれば辞めるのに
69非公開＠個人情報保護のため2022/01/07(金) 19:34:15.74
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ
70非公開＠個人情報保護のため2022/01/08(土) 07:09:29.75
>>68
日本中のサラリーマンがそう思っているよ
だからこの国が停滞しているんだけどな
みんなが嫌々仕事しているんだからよくなるわけがない 71非公開＠個人情報保護のため2022/01/08(土) 07:52:33.44
72非公開＠個人情報保護のため2022/01/08(土) 08:53:56.88
キモティカは毎日キモティカしてて楽しいか？
73非公開＠個人情報保護のため2022/01/08(土) 09:04:59.99
お前いじめるの楽しいよ
74非公開＠個人情報保護のため2022/01/08(土) 09:44:55.40
つまらん人生やな
75非公開＠個人情報保護のため2022/01/08(土) 09:46:59.15
ドン・キホーテ 在日系の会社だけど
レシート要らないと言うと、丁寧に領収書引き出しに仕舞い込んでるの
76非公開＠個人情報保護のため2022/01/08(土) 11:01:31.88
77非公開＠個人情報保護のため2022/01/08(土) 11:12:46.16
世界中の株価上がる時に下げて
下がる時にも下げて
日銀の買い入れなくなった途端日本の株価下がりっぱなし
世界中から成長しないと思われてんだよね
78非公開＠個人情報保護のため2022/01/08(土) 11:36:36.83
ほんと嫌いな職場のネガキャンをクリスマスも正月もする人生ってつまらんよな
79非公開＠個人情報保護のため2022/01/08(土) 12:29:57.14
脳死して何も見えないメクラしかもうここには入らなくなったな
80非公開＠個人情報保護のため2022/01/08(土) 13:41:17.92
日本のサッカーみとると、俺の年ぐらいから、背丈がな色々おんのやけど、ブラジルのがあうかな、って言う意味でいうとんのやけど。
81非公開＠個人情報保護のため2022/01/08(土) 15:41:25.86
今年も期限延長になるのかな？
82非公開＠個人情報保護のため2022/01/08(土) 15:59:50.09
>>81
会場開くこと自体が最早危険行為
寒いからって碌に換気しねーし
オミクロンは別モンだとだーれも分かってない
来週以降ＨＰのコロナ罹患職員が偉いことになるかもな 83非公開＠個人情報保護のため2022/01/08(土) 17:15:14.92
今年も期限延長だな。調査も止める可能性がある
あっという間に東京も1000人超えたし来週には
全国で１日2万とか3万まで増える可能性がある
患者の増え方がかなりえげつない
84非公開＠個人情報保護のため2022/01/08(土) 18:20:44.02
85非公開＠個人情報保護のため2022/01/08(土) 22:34:57.45
またテレワか
86非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 06:19:47.04
87非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 06:45:10.16
>>78
年末年始もキモティカしているやつもどうかと思うよ 88非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 07:28:23.57
>>87
書き込みの日付見ろよ名古屋法人ｗ
お前じゃないんだからｗ 89非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 07:47:58.73
>>86
在宅勤務じゃなくて「テレワーク」な？
PC持ち帰りは必須だよ 90非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 08:48:38.83
>>88
大ウソつき野郎だな
984非公開＠個人情報保護のため2021/12/31(金) 18:40:10.31
>>981-983
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ
990非公開＠個人情報保護のため2021/12/31(金) 22:32:33.37
>>990
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ 91非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 08:49:46.57
世界から30年遅れた日本の民間企業からさらに50年遅れているのがこの国の公務員だからな
もう滅ぶしかねんだわ
金持ちはみんな海外に逃げてるよ
アメリカ中国なんて税金も安いし給料もどんどん上がるしね
92非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 08:52:56.99
松居一代とかたむらけんじとかピース綾部とか渡辺直美とか、報道される範囲の芸能人のアメリカ移住増えたよな。
知り合いの金持ちも徐々に海外移住してるぜ
能無しのバカだけだよ、日本にしがみついてる謎行動してるのは
93非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 09:35:01.54
アメリカだと今は完全雇用に近い状態どこも人が足らない
しかしどこも離職者が増えている
賃金が高止まりしているからより良い条件の求人へみんな転職している
日本だけデーパリングも利上げもしないようだから世界中で日本だけ不景気になるだろうね
今までと違うのは、世界経済との経済格差が大きくなって来たから、日本では輸入肉とかフルーツ、その他諸々の値段が大きく上がるけど、給与が下がるスタグフレーションに見回れるということ
94非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 09:38:46.31
95非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 10:22:53.18
人口が約半分のドイツにそろそろGDP抜かれるからなこの国は
ドイツ人の半分の稼ぎしかねえんだよ日本人は。ＦＡＸだのハンコだのパンチ穴の位置だの意味不明な礼儀作法を有難がってる国に将来はねえな、アホばっかりの国だここは
96非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 10:39:28.62
97非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 12:11:07.46
キモティー
98非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 16:46:15.40
給料どんどん下がって物価高と重税に苦しむ、過去に先進国と呼ばれた国があるらしい
アルゼンチンも過去は先進国だったからね。この国もアルゼンチンのように経済破綻する日は遠くない
99非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 17:21:59.74
100非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 18:08:16.58
ジャングルの王者ターちゃんで科学者の爺さんが水を飲んで命拾いをしたと思ったら、実はカバの糞が触れた水だったという話を思い出したおぜ
101非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 18:08:43.30
仕事上手くいかないと、部下を飛び蹴りするトップが居る組織だからな。
そんな組織に成果なんて求めても無駄無駄の無駄
近くで見てれば衰退する組織や国かなんてすぐ分かるね
102非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 19:26:17.62
ジャングルの王者ターちゃんとか、このスレの7割は知らないだろ
おっさん年いくつや
103非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 19:51:48.68
インターネットさえあれば家でも仕事ができると言っていたのにそうはならなかった
メタバースならここの壁を超えられるのだろうか
104非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 20:03:50.63
外れ職場引いたせいでやめたいわ一年目だけど
やっぱり世間から叩かれる機関は何かしら欠陥があるんやな
105非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 20:08:51.81
>>104
どーせまともな会社にも受からんやろお前
ここがお似合いだぞ 106非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 20:09:20.93
在宅なるかな？
またNetflix契約しないと
107非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 20:14:49.75
ｻﾝｽﾞｲｷﾞｮｳﾆﾝは在宅かな？
個人菅運は革新近いしだめだな
108非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 20:31:57.41
109非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 20:43:34.53
>>101
署長は懲戒処分にすると部下に暴言を吐き、副署長は部下を蹴り飛ばす組織だからな
まともではないのは確かだわ。犯罪者として懲戒免職するレベルだろ 110非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 20:56:43.40
111非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 21:22:46.49
日本人の賃金が上がっていないのは、バブル崩壊以降、日本経済が成長を止めてしまったからである。
同じ期間で、諸外国は経済規模を1・5倍から2倍に拡大させたので、相対的に日本は貧しくなった。日本だけが成長から取り残された原因は、ビジネスのIT化を軽視し、従来の産業モデルにしがみついたことだが、これについては本稿の主題ではないので割愛する。
原因はともかくバブル崩壊以後の「失われた30年」で、日本経済はかなり弱体化しており、私たちはこの現実を前提に今後のキャリアや資産形成について考えなければならない。
活路は「脱日本」
https://bunshun.jp/articles/-/50925 112非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 22:07:50.30
人を蹴り飛ばして怪我させたり、脅したりさせても逮捕されない国の組織なのに、経済成長するわけないんだよなぁ
そんなことしたらモチベーションや効率落ちるだけだし、蹴り飛ばしたり暴言以外に指導方法が出てこない頭の悪い無能がトップなんだろう。部下の責任は上司の指導責任でもあるんだよタコ
こんな異様な思考がまかりとおるような国はアメリカ中国韓国に負けるのも頷けるわ
113非公開＠個人情報保護のため2022/01/09(日) 22:38:55.91
114非公開＠個人情報保護のため2022/01/10(月) 07:14:03.03
犯罪者がそこかしこに
115非公開＠個人情報保護のため2022/01/10(月) 07:33:41.62
怒鳴り声とか陰口とか噂話はあるけど、暴力は少ないな
だからセーフ
それがこの職場の価値観やな
みんな当然に共有しとる
116非公開＠個人情報保護のため2022/01/10(月) 08:48:15.95
>>114-115
そんな価値観ねーよ。ネガキャンしたってお前のじんせいが糞なのは何も変わらんぞ 117非公開＠個人情報保護のため2022/01/10(月) 09:18:39.43
118非公開＠個人情報保護のため2022/01/10(月) 10:10:54.19
>>117
糞なのは嫌でも辞められない職場に捧げてるお前の人生だけだぞｗ 119非公開＠個人情報保護のため2022/01/10(月) 11:07:39.35
パワハラ裁判の行方が気になるね
今までの鬱憤を晴らすよう真相究明をして欲しい
同時に裁判で認められたら飛び蹴り副所長と恫喝所長は逮捕だろうね
120非公開＠個人情報保護のため2022/01/10(月) 11:15:46.99
>>119
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ 121非公開＠個人情報保護のため2022/01/10(月) 12:23:15.38
先祖が古代豪族で、旧幕府軍の武士だけど
正直言わせてもらえば、資本主義の歴史やユダヤ資本家の歴史なんて私の先祖が背負ってきた歴史に比べたら10倍くらい浅いんだよ
だからいつまでもユダヤ資本家の思うとおりに経済が回って社会も回ると勘違いしてるユダヤの選民思想そのものが間違いなんだわ
いつかアメリカ＝ユダヤ覇権の終わりは来る
問題はその後に持ち直せるかどうかだ
122非公開＠個人情報保護のため2022/01/10(月) 13:49:27.70
民事と刑事の違いもわからないのがいるな。
123非公開＠個人情報保護のため2022/01/10(月) 17:51:26.90
刑事罰は無理だが、人事院規則に基づき懲戒免職だろ
すでに辞めてる署長から退職金を回収だな
124非公開＠個人情報保護のため2022/01/10(月) 19:46:41.70
普通に刑事罰になるけどな
刑罰が無理な理由がないぞ
125非公開＠個人情報保護のため2022/01/10(月) 19:58:32.99
126非公開＠個人情報保護のため2022/01/10(月) 20:36:10.51
こうきなげんせいなしゅくせいとのたまう所長や副所長が暴力や暴言の犯罪者だと大変だな。明らかになれば警察も介入するのかしら
127非公開＠個人情報保護のため2022/01/10(月) 21:01:44.17
>>126
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ 128非公開＠個人情報保護のため2022/01/10(月) 23:01:05.12
マンコオマンコクッサー
ウポポ語や
129非公開＠個人情報保護のため2022/01/11(火) 19:42:09.08
チャンコロが攻めて来る日は近いな
お前ら覚悟を決めろよ
130非公開＠個人情報保護のため2022/01/11(火) 21:39:57.45
枯れることを知らない糞の色は今でも
夢を語ったあの頃と同じや…
131非公開＠個人情報保護のため2022/01/11(火) 23:37:55.31
今年は上位昇級できたらいいなぁ
132非公開＠個人情報保護のため2022/01/12(水) 01:19:09.11
新人研修も専科研修もオンラインで出来たのにコロナ終わったら、また集まってやるんやろ。
公務員の賃金下げるより、税大研修無くすのが先やろ。
133非公開＠個人情報保護のため2022/01/12(水) 01:23:48.30
家族も恋人もいるだろうに7ヶ月も研修させる家開けさせるとかアホなのか。
長距離転勤が少子化に繋がっていることが分からない政府、少子化に危機感を示しながら少子化を推進してしまう政府はさすがやな。
134非公開＠個人情報保護のため2022/01/12(水) 02:19:23.83
金持ち高齢者に上乗せ年金払うために金のない若者から金巻き上げるクソ政府やからな
高齢者の医療費補填のために先進国の3分の1以下の少子化対策予算やし
政治家たちは当選することだけ考えて日本の将来なんて考えてないぞ、この国は
135非公開＠個人情報保護のため2022/01/12(水) 07:19:18.69
136非公開＠個人情報保護のため2022/01/12(水) 19:55:35.89
過去にネカフェのカップルシートでやったり
客が自分達しかいないカフェの二階でフェラして貰ったりしたけどクッソ楽しいんだよなあ
137非公開＠個人情報保護のため2022/01/12(水) 21:06:38.62
ワクチン効かないからな
感染はあきらめようぜ
死ぬのは老人と肥満
例えワクチン接種しても
しかしオミクロンはその人たちも死にづらくなっている
死なないわけじゃないから老人と肥満は注意してね
138非公開＠個人情報保護のため2022/01/12(水) 22:59:56.01
よそ者は直腸検温や
139非公開＠個人情報保護のため2022/01/13(木) 01:06:46.99
>>139
嫌でも(肛門性交)辞められない人生キモティカ～？ｗ 140非公開＠個人情報保護のため2022/01/13(木) 04:44:57.16
死にたい
141非公開＠個人情報保護のため2022/01/13(木) 07:33:50.13
死ねよ
142非公開＠個人情報保護のため2022/01/13(木) 18:25:42.83
>>141
大原の講師の質は悪いが・・・。
女受講生にすぐ手出す・・。
水道橋 特に簿記論Ｓ講師と財表Ｔ講師
ま ひっかかる女はバカだが・・。 143非公開＠個人情報保護のため2022/01/13(木) 22:16:32.18
>>141
うん、死ぬわ
後押ししてくれてありがとう 144非公開＠個人情報保護のため2022/01/13(木) 22:26:58.61
何ヵ月か前に放送された警察24時で、岡山県内の某川の土手で盛りあってた男達が張り込みしてた警察に逮捕されとったから、そういう糞遊び場は警察にマークされている可能性が高いと思うんや
145非公開＠個人情報保護のため2022/01/13(木) 22:39:04.71
146非公開＠個人情報保護のため2022/01/13(木) 23:15:24.30
死にたい
147非公開＠個人情報保護のため2022/01/13(木) 23:55:17.13
ストレスでやられてるのか、うちの近所の童貞と処女、いじめられて喜んでるわ。
いじめるのを辞めると、物足りないのかおねだりしてきやがる。。。
き、きめぇ。
童貞処女のうえに変態とか救いようが無い。
俺、そーいう趣味ないから他の人に頼んでくれないかな。
148非公開＠個人情報保護のため2022/01/14(金) 00:01:45.67
ご近所のみなさん。
高卒とか猿とか童貞とか処女とか基地外とか無能とか色々言ってごめんね。
ほんと、ごめんね。
149非公開＠個人情報保護のため2022/01/14(金) 06:21:50.37
延長してください
150非公開＠個人情報保護のため2022/01/14(金) 09:31:20.86
151非公開＠個人情報保護のため2022/01/14(金) 10:26:15.08
愛知県軽擦学校の職員と交際してる職員いたよね？
152非公開＠個人情報保護のため2022/01/14(金) 19:36:19.50
>>145
クオンタムコンピュータそれってエビデンスあるんですか？
有機EL？それエビデンス出してください
テレビ放送ができる？エビデンスあるんですか？
地球が太陽を回ってる？エビデンス出してください 153非公開＠個人情報保護のため2022/01/14(金) 22:19:53.21
トコロの実査みたいなこと言うなよ
154非公開＠個人情報保護のため2022/01/14(金) 23:30:10.67
ネットで憧れた兄ちゃんたちが裸になっていたくらいだったら警察も取り締まれるが
実際に親父が糞を塗り合っていたら
警察も遠巻きに（あー、やめようね）と小声で声掛けして立ち去るしかないと思うぜ
155非公開＠個人情報保護のため2022/01/15(土) 06:38:17.37
>>152
署長・副署長がパワハラしているエビデンスあるんですか？
そういってこの職場は裁判で争う気なのかな？ 156非公開＠個人情報保護のため2022/01/15(土) 07:33:05.30
>>155
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ 157非公開＠個人情報保護のため2022/01/15(土) 08:38:53.27
158非公開＠個人情報保護のため2022/01/15(土) 14:38:20.14
>>156
マジで日本人の金に対する考え方がおかしい
消費税とかレジ袋とか、ガソリンとか野菜が数円
値上がりしただけで生活出来ませんとかアホか
死ねかと思う。
せめて文句いうなら、あの高い所得税と住民税とかだよな、給料から強制的に毎月、数十万奪ってく、あっちに文句言えよ。 159非公開＠個人情報保護のため2022/01/15(土) 18:58:08.32
アメリカ中国より税金社会保険料は3倍あるのに給料は半分以下だからな、この国
160非公開＠個人情報保護のため2022/01/15(土) 19:39:20.63
161非公開＠個人情報保護のため2022/01/15(土) 20:30:27.03
>>160
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ 162非公開＠個人情報保護のため2022/01/15(土) 21:12:18.95
パワハラ暴力・暴言、無差別殺人とか日本の治安も悪くなってきたな
閉塞感強いもんなあ。この国は
163非公開＠個人情報保護のため2022/01/15(土) 21:50:51.29
164非公開＠個人情報保護のため2022/01/15(土) 22:23:57.00
バイオテロやないかこの変態が～
165非公開＠個人情報保護のため2022/01/15(土) 22:54:16.22
166非公開＠個人情報保護のため2022/01/16(日) 10:54:06.21
霊媒女優・北条とき子が「1999年の地球滅亡」を予言、アメリカ最大の心霊予言者であるエドガー・ケイスが「1998年までに環太平洋地震帯の海没」を予言していた
そして西暦1998年、女子大生の香川千波は、あるきっかけで超能力に目覚めた。
その後、世界はかつてない巨大な天変地異に襲われ、文明は崩れ去った。宇宙の破壊者
幻魔が来寇したのだ。
地球はブリザードに覆われ、人類は滅亡を待つばかりとなった。
人が人を食う生き地獄に、千波は超能力を使ってどうにか生き延びていたが、それも限界に達しようとしていた･･･
167非公開＠個人情報保護のため2022/01/16(日) 15:16:44.93
最近は日本の賃金が低すぎるから欧米や中国、台湾が日本に工場を作って本国に輸出するケースが増えて来たね
賃金上がらず資源に乏しいこの国では輸入に頼るしかないから海外の高価物を買うしかない。食べ物の内容量が減ったり、値上がりしたり増えたよね。それは日本が海外に比べて購買力＝賃金が減ってるってことだよ
168非公開＠個人情報保護のため2022/01/16(日) 15:59:35.09
>>162
この職場ではパワハラ・暴力・暴言、閉塞感など日常だけどな 169非公開＠個人情報保護のため2022/01/16(日) 17:19:59.34
170非公開＠個人情報保護のため2022/01/16(日) 17:26:23.73
なんで五毛がこんな過疎スレで延々と書き込みしてるか謎。
171非公開＠個人情報保護のため2022/01/16(日) 17:42:19.18
いつ給料退職金減るか、パワハラにあうか分からんハラハラがあるよな
172非公開＠個人情報保護のため2022/01/16(日) 17:54:13.59
2005年
・重さ:11.0g
・数量:30枚
2007年
・重さ:10.5g
・数量:28枚
2009年
・重さ:10.5g
・数量:24枚（通常の数量）
・数量:26枚（11月中旬～2010年1月までの期間限定で増量）
2011年
・重さ:10.5g
・数量:22枚
2013年
・重さ:10.5g
・数量:22枚
2015年
・重さ:10.0g
・数量:20枚
2017年
・重さ:10.0g
・数量:20枚
2019年
・重さ:10.0g
・数量:20枚
2020年
・重さ:10.0g
・数量:20枚
このようにわずか10年で10枚も数量が減り、1枚当たりの重さも1g減っているので総量としては130gも減ったことがわかります。値段は2005年から1袋323円（税別）と変わっていないので、実質の値上げになります。
https://chisou-media.jp/posts/3567
カントリーマアムの数量推移
日本が豊かだった頃は海外の安い小麦粉を輸入してたんだが、今は国内の高コストの小麦粉か海外の高価な小麦粉を輸入してるから日本円ベースにして原価が高騰してる。一方日本全体の賃金は余り変わらない上に税金や年金医療費の負担が増えて可処分所得が大きく減ってる。メーカーも値上げ出来ず、サイズダウンという方法を取ってる。
少子化が確定して今後負担が増える可能性しかないからな。
こんな国に頼らんほうがいいぞ 173非公開＠個人情報保護のため2022/01/16(日) 17:58:14.52
>>171
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ 174非公開＠個人情報保護のため2022/01/16(日) 18:26:16.16
若いといつ給料退職金減らされるか綱渡りだからな
将来に備えて転職なり資産形成なりに備えておかないと君ら生活破綻するよ
175非公開＠個人情報保護のため2022/01/16(日) 18:56:21.55
「富裕層をはじめとした情報感度の高い人々は、そんな日本を見捨て始めている」と語ったことを伝えた。また鈴木氏は「（富裕層は）その身を日本に置きながらもマネーの海外逃避を加速させている」とし、「危機状況に気付かず行動を起こせなければ、『ニッポン沈没』の道連れになりかねない」と警告。
日本では日本の素晴らしさを称賛する書籍やテレビ番組が人気を集めてきたが、「これは日本人が世界の中で自信を失ってきた裏返し」とし、「今は日本礼賛ブームに酔いしれられないほど『ニッポン沈没』の現実を突き付けられている」と主張した。
そして新型コロナウイルスの感染拡大によって日本の「デジタル後進国」ぶりがあらわになると当時に、今は財政膨張、日本株離れ、金融所得課税の強化、悪い円安、資源高スパイラル、脱炭素地獄、教育後進国という「七重苦」に襲われていると指摘したという。
https://www.recordchina.co.jp/b879335-s39-c30-d0201.html 176非公開＠個人情報保護のため2022/01/16(日) 19:22:43.15
今年も確定申告延長だな。緊急事態宣言は避けられないだろう
177非公開＠個人情報保護のため2022/01/16(日) 19:58:37.23
ほとんど入院してないぞ
馬鹿だな
178非公開＠個人情報保護のため2022/01/16(日) 20:05:21.61
179非公開＠個人情報保護のため2022/01/16(日) 23:50:08.24
ああ～儂も倦怠感が酷いんじゃ
一緒に連れてってくれや
180非公開＠個人情報保護のため2022/01/17(月) 02:02:23.92
弁護士の内部調査委員会を作ってパワハラ裁判を組織内で励行して欲しいな
正義を行き渡らせて正しい組織運営にして欲しい
181非公開＠個人情報保護のため2022/01/17(月) 02:11:47.40
動画内の字幕では「冬季北京五輪では、食事は天井から自動で渡される。ライスとバーガーはロボットが準備する。早い時期から来ている記者はこの未来的な経験を選手村でできる」と説明。
https://the-ans.jp/news/212485/
中国のITのレベルは日本なんてもう及びもつかないんだよな
日本の公務員は未だに紙を印刷してＦＡＸで送りあってるからな
中国はほとんど現金決済がもうないし、工場のオートメーションも日本より進んでる
ほんと日本の舵取りをする国の責任だよ、こんなに差がついたのは 182非公開＠個人情報保護のため2022/01/17(月) 07:06:51.05
オヤジが年頭の訓示で「今年は申告期限の延長が無いことは確定です」って言ってたけどどうすんの
183非公開＠個人情報保護のため2022/01/17(月) 07:20:15.06
184非公開＠個人情報保護のため2022/01/17(月) 07:27:37.64
先月の超過勤務はどんだけサービス扱いされとるかな
185非公開＠個人情報保護のため2022/01/17(月) 08:35:01.22
186非公開＠個人情報保護のため2022/01/17(月) 17:52:10.43
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| : | : | : : :圦
187非公開＠個人情報保護のため2022/01/17(月) 18:31:13.82
Zillow Group Inc. is looking to sell about 7,000 homes as it seeks to recover from a fumble in its high-tech home-flipping business.
188非公開＠個人情報保護のため2022/01/17(月) 20:08:51.73
どこの言葉？
189非公開＠個人情報保護のため2022/01/17(月) 20:27:11.21
後出しジャンケン
背中に鉄砲を撃つ
言動が不一致
国税庁の理念からほど遠い行動をする職員が上も下も多過ぎw
190非公開＠個人情報保護のため2022/01/17(月) 20:46:41.43
きょしょいったい
当然に理解していますよね？
191非公開＠個人情報保護のため2022/01/17(月) 21:02:05.34
非常事態宣言は出るのか出ないのか
192非公開＠個人情報保護のため2022/01/17(月) 21:39:04.66
193非公開＠個人情報保護のため2022/01/17(月) 22:14:57.98
みんな昇級区分どうだったの？
194非公開＠個人情報保護のため2022/01/17(月) 22:17:56.39
3年連続B。そろそろA欲しかった。
195非公開＠個人情報保護のため2022/01/17(月) 22:20:52.10
196非公開＠個人情報保護のため2022/01/17(月) 22:36:53.35
俺もCだわ。Bとかついたことはないわ
197非公開＠個人情報保護のため2022/01/17(月) 22:54:01.95
喉の痛み、頭痛、倦怠感、発熱は糞遊びに興じるとついついかかってしまうんじゃ。
つまり糞遊びはコロナに限りなく近く果てしなく遠い存在なんじゃ！
198非公開＠個人情報保護のため2022/01/17(月) 23:21:47.17
あと一年半の我慢や
逃げ切ってやるな
199非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 00:06:04.10
200非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 06:44:49.23
やはり４５歳定年は導入すべきだ
201非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 06:56:52.04
昇給区分ってどこでわかるの？
202非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 07:08:34.17
明細
203非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 08:06:29.05
仕事なんて周りに押し付ければ誰かがやる
あと一年半や
204非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 08:30:25.57
>>203
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ 205非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 12:54:30.00
206非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 18:43:04.04
2年連続Bやったのに、今回Cか、、
上司ガチャだわ
207非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 18:55:32.22
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| ,,ｨ||l||ミ ,|
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208非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 18:58:36.89
昔、試験倍率って６倍前後だったよな。氷河期は１０倍以上？だっけか
それが今や２倍だぞ。この５年はそうなってる。
つまり、昔なら試験に落ちてたようなやつらが今普通に調査やってるってことよ。
まあ、勉強ができれば仕事ができるって職種でもないが勉強は大切だよな。
そうやって質の落ちた後輩をコミュ能達だけのボンクラ上司がどう教育するんだか。
なんかグダグダな職場になってるんじゃないか。
209非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 19:00:35.55
アホな部下たちばっかで、これまた飲み会セッティングゴルフ接待上手だけで出世した
課長連中がどうやってこの国際化した、複雑化した取引の裏を読み解き、脱税を押さえるんだ？
かなり困難だろ。
210非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 19:01:43.15
211非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 19:04:50.46
思うにそういうグダグダ化した組織のせいで日本国民は大損している。
とりやすいとこからとるって風潮は強化されている。
こんな組織では巧妙化した脱税をおさえることはできない。
問題はとり逃してる脱税を、組織の怠慢のせいで逃してる仕事っぷりを評価する
機関がないのでとりのがしのままに時間だけが過ぎ去ってるのではないか。
あー、不幸なのは何も知らない日本国民なのであった。
そうしてその取り逃した税はとりやすいところからとるしかないので負担は
マジメな小市民ほど重くのしかかるであろう。南無。
212非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 19:23:22.21
昇給区分Cしかついたことないや
毎年同期と差がついていく
213非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 19:39:45.53
214非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 20:17:06.58
Bでした。Aなんてどうやったらつくんだ
215非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 20:25:58.39
局の一部部署か霞辺りじゃないと付かないよ。多分割り当てないし、あっても極少数だろうし。
216非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 21:11:38.37
B特に良好
C良好
Aてなんて書かれるんだ
217非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 21:36:54.37
来月には緊急事態宣言だな
確定申告延長の準備をしないとな
218非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 21:53:59.10
勤務評定なんてつけてる人間がどうなんだ
お前に他人を評価する資格なんてあるのか。
まずお前が仕事すれば部下だって引き上げられるだろーよ。
部下に悪い査定するのはお前の無能をあらわしているんだよ。
219非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 21:55:52.97
部下を教育、統制するのは幹部の仕事のひとつ。
それを放棄して、無能な部下だと決め付けるのが仕事なら
そこらの小学生でも課長できるわな。
220非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 22:03:27.27
>>210
あ ｸﾙｯ
. ﾊ,,ﾊ ミ ＿ ドスッ
. （ ﾟωﾟ ）彡―─┴┴─―
* * * ＼ / つ お断りし ／ ﾊ,,ﾊ
* * ＼ ～′ /´ └―─┬／ （ ﾟωﾟ ） お断りします
* ﾊ,,ﾊ * ＼ ∪ ∪ ／ ／ ＼
* （ ﾟωﾟ ） * .＼ ／ ((⊂ ） ﾉ＼つ))
* お断りします * . ＼∧∧∧∧／ （＿⌒ヽ
* * ＜ ＞ ヽ ﾍ }
* * * ＜ の し お ＞ ε≡Ξ ﾉノ ｀J
────────────＜ 予 ま 断 ＞────────────
. ｵｺﾄﾜﾘ ＜ 感 す り ＞
ﾊ,,ﾊ ﾊ,,ﾊ .ﾊ,,ﾊ ＜. !! ＞ ﾊ,,ﾊ
. .（ ﾟωﾟ ） . （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ） ／∨∨∨∨＼ （ ﾟωﾟ ）＜お断り .ﾊ,,ﾊ
│ │ │ ／ .＼ します＞（ ﾟωﾟ ）
,（＼│／）（＼│／）（＼│ ／. ＼
／ ♪お断りします♪ ＼
／ ﾊ,,ﾊ ﾊ,,ﾊ .ﾊ,,ﾊ ﾊ,,ﾊ＼
. （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ） 221非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 22:07:36.68
222非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 22:20:43.05
無能な上司に責任転嫁する部下と
無能な部下に責任転嫁する上司と
どっちもどっちだわ
ただ一つ、どんなに無能な上司でも数字出したら評価つけざるを得ない
223非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 22:44:14.11
224非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 23:30:25.07
昇級区分ってたとえば三級昇格とかの判断材料になるのか？ただ給料があがるだけ？
225非公開＠個人情報保護のため2022/01/18(火) 23:57:36.45
糞まみれになって免疫力付けるんや
はよう！
226非公開＠個人情報保護のため2022/01/19(水) 06:56:38.06
有能な人は既に見切りをつけて辞めているから、残っているのは言わずもがな
227非公開＠個人情報保護のため2022/01/19(水) 07:06:29.61
気が短い方は、勤務しないでください。
性格が良くなったら勤務してください。
若い人と年配の人との対立するのは、やめましょう。
228非公開＠個人情報保護のため2022/01/19(水) 07:26:53.28
>>227
パワハラしてくる署長・副署長と対立しないとこの職場のハラスメントはなくらないぞ 229非公開＠個人情報保護のため2022/01/19(水) 07:31:26.47
230非公開＠個人情報保護のため2022/01/19(水) 08:06:07.99
さてと、サービス開始するか
231非公開＠個人情報保護のため2022/01/19(水) 08:17:15.28
なごほおおおおおおお😢
232非公開＠個人情報保護のため2022/01/19(水) 08:27:17.11
233非公開＠個人情報保護のため2022/01/19(水) 17:11:01.35
あ ｸﾙｯ
. ﾊ,,ﾊ ミ ＿ ドスッ
. （ ﾟωﾟ ）彡―─┴┴─―
* * * ＼ / つ お断りし ／ ﾊ,,ﾊ
* * ＼ ～′ /´ └―─┬／ （ ﾟωﾟ ） お断りします
* ﾊ,,ﾊ * ＼ ∪ ∪ ／ ／ ＼
* （ ﾟωﾟ ） * .＼ ／ ((⊂ ） ﾉ＼つ))
* お断りします * . ＼∧∧∧∧／ （＿⌒ヽ
* * ＜ ＞ ヽ ﾍ }
* * * ＜ の し お ＞ ε≡Ξ ﾉノ ｀J
────────────＜ 予 ま 断 ＞────────────
. ｵｺﾄﾜﾘ ＜ 感 す り ＞
ﾊ,,ﾊ ﾊ,,ﾊ .ﾊ,,ﾊ ＜. !! ＞ ﾊ,,ﾊ
. .（ ﾟωﾟ ） . （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ） ／∨∨∨∨＼ （ ﾟωﾟ ）＜お断り .ﾊ,,ﾊ
│ │ │ ／ .＼ します＞（ ﾟωﾟ ）
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／ ♪お断りします♪ ＼
／ ﾊ,,ﾊ ﾊ,,ﾊ .ﾊ,,ﾊ ﾊ,,ﾊ＼
. （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ）
234非公開＠個人情報保護のため2022/01/19(水) 19:19:29.27
飲みが原因のコロナ
ルール通りの行動であれば運が悪かっただけなのか知らないが、
オミクロンの状況やこれから始まるイベントを考えれば、その飲みは本当に必要なものなのか？と思考できないものなのかね
それとも、そのような思考もできない無能しかこの組織にはいないのかね？
235非公開＠個人情報保護のため2022/01/19(水) 19:21:04.21
236非公開＠個人情報保護のため2022/01/19(水) 20:27:31.16
>>234
オミクロン株の発見以降でルール外の飲み会で感染した事例を教えてくれないか？
処罰の対象だろ 237非公開＠個人情報保護のため2022/01/19(水) 21:55:36.85
元就が武田元繁を討ち取り武田衰亡→毛利の捏造→息子で英傑だった武田光和が急死後に内紛で衰退し大内に滅ぼされる。
元就が主家の義隆の敵討ちをして大内領を正当に継承→毛利の捏造→陶の大内義隆謀殺に元就も共謀後に石見国で苦戦中の陶を裏切り背後を襲う卑怯者が元就。
尼子晴久が暗愚で元就の謀略に引っかかり粛清をしたことで内部崩壊→毛利の捏造→晴久急死後に弱年の義久が出雲国譲渡で毛利と和睦したつもりで騙されたため。
238非公開＠個人情報保護のため2022/01/19(水) 22:30:57.77
>>235
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ 239非公開＠個人情報保護のため2022/01/19(水) 22:33:24.72
いつ所得税の申告期限延長を発表するのかな
240非公開＠個人情報保護のため2022/01/19(水) 22:54:23.08
241非公開＠個人情報保護のため2022/01/19(水) 23:00:31.51
242非公開＠個人情報保護のため2022/01/19(水) 23:17:04.76
テレワークは成果物の提出が必須
無ければ欠勤に該当
243非公開＠個人情報保護のため2022/01/19(水) 23:25:18.53
244非公開＠個人情報保護のため2022/01/19(水) 23:50:42.59
年齢は年上の親父・爺さんならいいが、糞まみれになれるなら27歳でもOKだぜ。
もう糞に最近飢えてるので、徹底的にやろうや。
245非公開＠個人情報保護のため2022/01/19(水) 23:51:16.60
病気休暇1ヶ月とって昇給区分Dでした。
246非公開＠個人情報保護のため2022/01/19(水) 23:59:55.83
247非公開＠個人情報保護のため2022/01/20(木) 06:54:51.40
成果物の無いテレワーク
裏山
248非公開＠個人情報保護のため2022/01/20(木) 07:08:32.04
正直に行動する者が損をする
ということです
249非公開＠個人情報保護のため2022/01/20(木) 07:13:19.84
正直者が損をしないようにまずはサビ残撲滅しないとな
250非公開＠個人情報保護のため2022/01/20(木) 07:33:33.20
251非公開＠個人情報保護のため2022/01/20(木) 07:40:15.45
>>208
若手が無能というのは専科に限らず、普通科にも当てはまるんだよね。
公務員試験板の書き込みによると、内部専科にチャレンジして人事院面接で2年連続で足切りになった普通科出身の若手職員がいるみたい。
外部の受験生より圧倒的に有利な面接で落とされるほど無能なヤツを採用した人事もヤバい。 252非公開＠個人情報保護のため2022/01/20(木) 07:57:41.92
やらかし感染濃厚モノの仕事が押しつけられる
残業するなと言う
まだ終わってないのかと言う
サービス残業をする
クソな未来が見えたw
253非公開＠個人情報保護のため2022/01/20(木) 08:19:33.64
254非公開＠個人情報保護のため2022/01/20(木) 08:56:35.95
255非公開＠個人情報保護のため2022/01/20(木) 09:14:32.53
256非公開＠個人情報保護のため2022/01/20(木) 11:06:40.32
行動と責任（名古屋）
直木賞：パワハラ城（終わりの瀬戸際編）
芥川賞：半田付ボックス（父親転倒変）
257非公開＠個人情報保護のため2022/01/20(木) 11:15:39.84
>>256
意味わかんねーよ糞名古屋
分かるように書け糖質荒らし 258非公開＠個人情報保護のため2022/01/20(木) 11:49:55.22
オミクロンで隠れキリシタンなカオス
259非公開＠個人情報保護のため2022/01/20(木) 20:01:19.74
Twitterで小銭で納税しようぜ！ってのがバズってて嫌な予感がヒシヒシとしてる
全額一円とかやらかすアホが出そうでな……
260非公開＠個人情報保護のため2022/01/20(木) 20:19:46.19
メンツを重んじる組織だから喧嘩売ってもいいことないのにな
261非公開＠個人情報保護のため2022/01/20(木) 20:30:34.00
>>259
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ 262非公開＠個人情報保護のため2022/01/20(木) 23:46:14.79
263非公開＠個人情報保護のため2022/01/21(金) 05:38:41.79
幹部が飛び蹴りと脅しとかそれが本当ならヤクザ組織かよw
264非公開＠個人情報保護のため2022/01/21(金) 07:31:01.67
>>263
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ 265非公開＠個人情報保護のため2022/01/21(金) 18:55:09.00
濃厚が病院に行けなければ…
266非公開＠個人情報保護のため2022/01/21(金) 19:17:09.79
＼ さいごのガラスをぶち破れ～ ／
＊ ＼ 見慣れた景色をけりだして～ ／＊
（ ＼/ /＿∧ ＜./ ／ + ／＼＿__
+ ..ヽ/ /Д｀/⌒ヽ / . ／ / ／ //
。 / /＼／ ,ﾍ i ￣ > ＼_/ ＊ ／＿＿＿_//
し' ＼_／ i ／＞ ￣￣￣￣
+ i⌒ヽ ./ ￣＞＿＿ + 。 .. ::
/⌒ヽ i i ＼（ .／ / ／＼ + . ::
＊ ..i /ヽ ヽ ∠＿_／ ￣ + ＊.. ::
ヽ ヽ ､ ＼＿ﾉ ＞ <＞ ::
。 ＼ ） ￣ ./Ｖ ＊ 。 . ::
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。 ／ し'.ヽ （ .∨ /＼＿＿＿＿＿＿＿＿__
／／ し' / /＼ +￣:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
267非公開＠個人情報保護のため2022/01/21(金) 19:55:39.32
上の級に上がるのって、普通の人、お休みしてた人だと早い人からどれくらい遅れるものなの？
268非公開＠個人情報保護のため2022/01/21(金) 20:01:43.80
お休みは最後って決まってるよ
269非公開＠個人情報保護のため2022/01/21(金) 20:20:38.96
死なせてよ～
270非公開＠個人情報保護のため2022/01/21(金) 20:37:48.24
濃厚接触者が検査しない
次の者が検査する理由が発生しない
蔓延から収束への出来レース
271非公開＠個人情報保護のため2022/01/21(金) 21:11:29.63
>>267
休職期間によるから何とも言えない。
けど、大体は休職した人<無能<普通の人だよ。
本店に何年かいても病んで返品されたら、ずっと支店にいる問題児より昇級遅れた同期を見て、この職場では真面目にやる価値が無いと悟りました。 272非公開＠個人情報保護のため2022/01/21(金) 21:14:04.11
>>271
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ 273非公開＠個人情報保護のため2022/01/21(金) 21:30:36.84
何がお祭りだよ
お前のアタマの中身がお祭りか
274非公開＠個人情報保護のため2022/01/21(金) 22:01:33.67
275非公開＠個人情報保護のため2022/01/21(金) 22:05:41.34
276非公開＠個人情報保護のため2022/01/21(金) 22:13:07.72
調査部から主務課とかありえる？
もうワイは課税部から切り離されとるんか？
277非公開＠個人情報保護のため2022/01/21(金) 22:31:44.64
278非公開＠個人情報保護のため2022/01/21(金) 22:43:07.68
査察部とか調査部は一定年数いると背番号変わるらしいよ
279非公開＠個人情報保護のため2022/01/21(金) 23:15:08.35
ステイホームなんで家で徹底的にやろうや
280非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 00:34:24.60
281非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 07:09:05.21
そうなんだ
一所懸命に仕事して病んで休職するくらいなら、
毎日定時出退勤し雑談してあと何年と指折り数えている方が
給料上がるんだ
282非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 07:24:32.32
ってことは、普通に17時ダッシュして無難にしていれば、優等生の半年か1年遅れくらいで昇格するってことか。
早起きしてよかったぜ。みんなも身体を大事にしてな。
283非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 07:43:21.10
でも一回くらい病気になっとかないと5時ダッシュできる楽な仕事にありつけない
病気にはなっとくべき
284非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 07:45:08.62
285非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 07:46:54.41
>>284
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ 286非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 07:49:15.63
5時ダッシュできる楽な仕事が裏山しい
それで給料変わらないのなら、そっちを選ぶわな
287非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 07:54:18.60
288非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 09:06:12.92
289非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 09:22:49.64
>>263
この職場はヤクザが幹部やっている組織なんだよ 290非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 09:23:44.56
291非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 09:33:33.02
その窓から飛び降りろ
なんて事言う職員がおったら、遠慮なく録音通報だな
ハラスメントはダメ言う職員がハラスメントする
これが事実なら、税務職員が脱税するくらいの問題だよな
292非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 09:44:11.00
この組織のマイナンバー取得率はどんな感じなのか？
293非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 09:47:41.75
294非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 09:59:26.91
昭和採用達が、今は令和でそれはアウトな時代錯誤の話している姿を見ると、ハラスメントはなくならいと痛感する。
295非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 10:00:32.70
296非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 10:13:38.19
297非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 10:18:25.38
298非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 10:34:26.58
>>297
ごめん別に嫌でも辞めたくもないんだわｗ 299非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 10:34:30.09
300非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 10:41:22.26
301非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 10:44:08.46
ネガキャンマン現実だけでなくネットでも敗北ｗ
302非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 10:47:24.22
303非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 10:59:06.60
それ何の反論にもなってないけどな
レスバ弱者名古屋法人くん
304非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 11:49:17.92
305非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 11:53:47.98
306非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 12:14:12.25
307非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 16:21:33.07
ヽ人人人人人人人人ノ
＜ 嫌なら見るな！ ＞
＜ 嫌なら見るな！ ＞
ノＹＹＹＹＹＹＹＹヽ
＿＿
／_(Ｓ)＼
／／ ∧∧＼＼
＼＼(ﾟДﾟ)/ /
＼⌒ ⌒ /
L_人＿ﾉ
/ /
∧_∧ ■□( ))
( ;)□■ ￣ヽ
/⌒ ⌒ヽ￣￣| |
￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
308非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 17:02:54.77
そういえば、立憲民主党から障害者雇用した中央官庁のなかで、離職率がダントツ1位と
追求されてたよな。障害者からも嫌われる当該職場
309非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 17:14:05.23
>>308
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ 310非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 17:21:35.63
他の省庁と違って隔離部屋ないからじゃね？離職率高いの
311非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 17:31:22.34
と他の省庁を知らない奴が申しております
312非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 17:43:20.24
国税受かった～～！！！！！！！！！！！
313非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 18:10:18.97
>>291
＼ さいごのガラスをぶち破れ～ ／
＊ ＼ 見慣れた景色をけりだして～ ／＊
（ ＼/ /＿∧ ＜./ ／ + ／＼＿__
+ ..ヽ/ /Д｀/⌒ヽ / . ／ / ／ //
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／／ し' / /＼ +￣::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 314非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 20:13:17.45
まさか、障害者に納税者対応させてたりしてないよね？＞離職率高い
315非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 20:30:07.27
なごほおおおおおおお😢
316非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 20:54:24.79
>>308
ダントツってどのくらいなんだ
数の多い国税庁で率が多いならかなりの数の離職者だろう 317非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 20:55:20.05
と他の省庁を知らない奴が申しております
318非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 21:11:13.36
鼻くそは食うだろ？
319非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 21:11:31.46
鼻くそは食うだろ？
320非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 22:12:22.13
>>314
当然の結果だけどな。障害者雇用した職員がやるような仕事は非常勤職員が当該ではやっている。
つまり公務員として障害者雇用した職員がやれる仕事はあまり残ってない 321非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 22:36:56.41
>>314
うちの署は納税者対応（窓口）はアルバイトと閑雲
>>320
他署だと障害者にも調査行かせてるみたいだよ
うちの署だと普通に健常者の職員がやるような内部事務やってるけど 322非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 22:43:41.46
離職者が多いのが本当なら原因は何なんだろうね
窓口対応なんて他の省庁も同じだろうに
323非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 22:47:23.52
>>321
軽度の身体障がい者なら調査も可能だろうけどな。
精神障害の場合は調査は無理だろ 324非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 22:51:31.95
窓口に来る客の・・・
325非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 23:45:03.57
326非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 23:50:02.95
ふん遊びと言えど緊急事態や
家でテレワークを駆使するのが望ましいやろな
327非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 23:51:11.08
そんなにほかの省庁と比べて離職者が顕著なのか？なんかデータあるんですかねえ
328非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 23:52:49.79
当該に知的障害ない奴いるの？
329非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 23:53:53.06
330非公開＠個人情報保護のため2022/01/22(土) 23:55:08.33
しかも国税の場合障害者雇用といってもほとんどが非常勤職員だしな
331非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 00:03:20.95
ちなみにこれから障がい者雇用として採用された職員は
大量に管理運営センターに送り込まれるからな
事務作業をそちらに移管するんだから当然だけど
332非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 07:27:23.02
333非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 08:03:47.59
>>329
圧倒的（24/29）
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 334非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 08:32:36.01
統括もコロナで幹部同士の夜の付き合いが減ったからだいぶ楽になった
46歳で毎日６時前に退庁で管理職手当付いて手取り42万円なら全然ありじゃね？
ちなみに同期のうわさんは定時帰りで手取り36とか貰ってる
335非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 08:45:19.01
ちなみに俺も元々最低限の仕事で安定給もらえばいいやっていうMJ志向だったんだが、上席の仕事って事務官でもできるような仕事でしょ。
子供育てるようになってから、定年まで新卒と机並べて同じレベルの仕事するってことに抵抗感じるようになってそれなりのとこを希望するようになったな。
336非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 09:05:16.43
>>335
お前には頑張ってほしい
MJの席をひとつでも多く空けてくれ 337非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 09:35:27.33
MJは希望者多いからな
338非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 09:48:03.33
>>334
結局夜の付き合いが今まで多すぎただけで
そんなにいらなかったということがコロナで明らかになったな。
夜の飲み会なくなっても全く問題なく業務は回っているわ 339非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 09:48:12.35
障害者を常勤で雇いたがらないところからして多様性とか個性とかダイバーシティとかそういうのを排除したいそうだな
340非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 09:48:59.58
341非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 10:03:13.13
342非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 10:12:23.49
343非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 10:16:06.67
>>339
この職場はめちゃくちゃ閉鎖的だからな
ダイバーシティーと真逆の超内向きな組織だよ 344非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 10:38:12.52
345非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 11:19:14.18
（人)
∧ ∧｜｜ ｼｺｼｺ!!
（;ﾟДﾟ｜｜
/ `｜｜､
( )ﾟ ﾟ｜⊂川 ｼｺｼｺ!!
＼ヽ川つ⊂川
＼川つ｜
（ ｜｜､ ｼｺｼｺ!!
｜ ○○ ＼
| | ＼＼
｜ ) ｜ ) マウントたまんねえ!!
/ / / /
/ / (＿)
(＿)
346非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 11:56:30.48
347非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 12:08:01.72
だよな
348非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 12:10:57.39
349非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 12:13:31.42
異動したい
辛いことはあんまないけど今の仕事に興味がなさすぎる
全然話が頭に入ってこない
350非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 12:48:37.33
>>349
異動希望出せば？異動させないなら転職するといって 351非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 17:20:23.23
在宅勤務や飲み会削減が業務を効率化して懲戒処分事件が減ったというデータが揃ってもここはまたもとの通りに戻るのだろうか。
そうならばこの国はほんとに落ちぶれるのが肌で理解出来るな。
352非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 17:28:47.32
日米首脳会談見ててもアメリカは日本を重視していないのがわかる
加速度的に落ちぶれてるなあ
アルゼンチンみたいに10年もしたらかつての先進国に区分されてしまうのかなあ
353非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 17:37:38.80
354非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 17:45:36.01
一昨年の2月以降、1回も飲み会行ってない
強制参加の不毛な飲み会すら消滅させたコロナの功績はデカい
355非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 17:57:47.74
行きたくないならコロナ関係無しに断れよヘタレ
356非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 19:20:34.84
飲み会は４人で２時間
357非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 19:30:55.34
358非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 19:52:53.05
22卒ですが、労働組合って挿入らなくてもいいのでしょうか
給料って人事院が決めるのに意味ないのでわ？と思ってしまいます
359非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 20:01:36.61
お前は現職だろうが
360非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 20:35:40.76
草
361非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 20:43:24.60
組合に入っておかないと出世しない勤評Cだと聞いて慌てて入った
362非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 20:53:56.77
363非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 21:34:15.05
>>335
別に副署長や署長でも事務官が出来るレベルの仕事よ。だって一昔前は20代半ばくらいのキャリアがやってたし。 364非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 21:40:02.94
>>358
組合とか入らなくても何の問題もないわ
今は入ってない若手の方が多いのだから 365非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 21:42:38.93
>>358
組合がどのようなものか自分で調べられない奴は調査向いてない。 366非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 21:42:56.36
組合費の使途って、専従給料以外は何に使われているの？
367非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 22:05:47.56
>>366
組合幹部の飲食費と立憲共産への上納金。 368非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 22:09:35.76
>>363
またそうだな
てかどの仕事も2、3年のローテーションでやるんだから大した深みのある仕事じゃないよな 369非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 22:12:19.38
オミクロンに罹患
それの濃厚接触
それの関係者
検査やらずに10日大人しくしておけ
でピークアウト
370非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 22:20:50.39
>>368
気に入ったマル
気に入ないペケ
だぞと先輩がおっしゃっていたので、
公平公正をモットーとしている組織がそのような恣意的な事する訳ない！
と正しておいたわw 371非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 22:40:46.79
人事って組織のいち版大切な仕事なんだけどね。
ここがいい加減だと組織全部がいい加減になる
372非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 23:15:59.63
数字出すが生意気
数字出さないが従順
どちらが出世出来ますか？
ご教示願います
373非公開＠個人情報保護のため2022/01/23(日) 23:45:12.27
数字出すじゅうじゅん
374非公開＠個人情報保護のため2022/01/24(月) 00:22:17.85
375非公開＠個人情報保護のため2022/01/24(月) 01:02:16.77
国際科行きたいんやけど、どうやって試験対策するの？
376非公開＠個人情報保護のため2022/01/24(月) 19:46:19.39
過去問見て通信といてじゃない？
私はそう考えてるけど
377非公開＠個人情報保護のため2022/01/24(月) 21:14:17.46
そんな無駄なことするぐらいなら主務課にいけよ
378非公開＠個人情報保護のため2022/01/24(月) 21:44:23.74
主務課行くほうが無駄だろ
379非公開＠個人情報保護のため2022/01/25(火) 00:02:54.98
臭いのが好きなので糞あそびに極振りしたいと思います。
380非公開＠個人情報保護のため2022/01/25(火) 20:24:05.35
引くことを知らない高卒猿は
外部から圧力をかけてもらった方が良さそうだな。
加減は要らないみたいだな
381非公開＠個人情報保護のため2022/01/25(火) 20:28:33.05
警察沙汰
裁判沙汰
マスコミにリーク
に持ち込もう
382非公開＠個人情報保護のため2022/01/25(火) 20:29:06.76
まずは証拠集め証拠集め
383非公開＠個人情報保護のため2022/01/25(火) 20:33:43.22
エビデンスは必須
人証より物証
384非公開＠個人情報保護のため2022/01/25(火) 20:36:33.29
まあ、いくらでも口裏合わせられるしな。
ちょっといい加減本気出そうかな。
社会的制裁を受けてもらう。
385非公開＠個人情報保護のため2022/01/25(火) 20:57:35.83
沈黙は金
雄弁は銀
を都合良く使われているだけ
386非公開＠個人情報保護のため2022/01/25(火) 21:02:29.65
>>385
これでも、すんんんごい加減してたけど、やり方を変えようか。
管理職をターゲットにした方が良いのだろうか。 387非公開＠個人情報保護のため2022/01/25(火) 21:03:15.74
てか、もうあちこちにリンク張ってるよ
388非公開＠個人情報保護のため2022/01/25(火) 21:05:20.15
389非公開＠個人情報保護のため2022/01/25(火) 21:08:04.82
>>388
嫌でも辞められない人生キモティカ〜？ｗ 390非公開＠個人情報保護のため2022/01/25(火) 21:15:41.54
391非公開＠個人情報保護のため2022/01/25(火) 21:21:17.51
392非公開＠個人情報保護のため2022/01/25(火) 22:19:29.61
393非公開＠個人情報保護のため2022/01/25(火) 22:35:30.14
394非公開＠個人情報保護のため2022/01/26(水) 19:53:04.13
ペコペコしないと機嫌悪くなるような奴らばっかりなんだが・・・
マジ職場の選択ミスった
395非公開＠個人情報保護のため2022/01/26(水) 19:56:19.68
>>394
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ 396非公開＠個人情報保護のため2022/01/26(水) 20:08:37.24
>>394
署長副署長ら幹部がそんなやつらばかりだからな
挙句に部下に暴言吐いたり暴力振るうやつまでいるし。
国税庁長官を佐川がやる組織だし推して知るべしか 397非公開＠個人情報保護のため2022/01/26(水) 20:19:13.75
398非公開＠個人情報保護のため2022/01/26(水) 20:20:11.93
クソ幹部
3回同じ嫌味いわれたわ
次また同じワードいったら
その言葉はセクハラとパワハラで不快だって
ちゃんと言い返そう
パチンコと風俗と社内人事の話題しかない屑のくせに
399非公開＠個人情報保護のため2022/01/26(水) 20:54:28.34
400非公開＠個人情報保護のため2022/01/27(木) 01:33:06.44
>>394
能力に関係なく年功序列で役職や給料上がる仕組みなんだから年寄りというだけで偉いという謎の価値観が浸透してるよな
部下や若者をいじめるのを正当視する土壌が醸成されとるし、それをなくそうという努力も感じないしむしろ美徳とすら思ってる連中が多い（お酌だの敬称呼びを大切にする連中が多い） 401非公開＠個人情報保護のため2022/01/27(木) 03:09:02.25
402非公開＠個人情報保護のため2022/01/27(木) 08:14:16.89
403非公開＠個人情報保護のため2022/01/27(木) 15:31:51.30
>>402
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ 404非公開＠個人情報保護のため2022/01/27(木) 15:33:33.72
405非公開＠個人情報保護のため2022/01/27(木) 23:27:26.31
テレワークでお互いの糞遊びを見せ合うのか
たまらないぜ
406非公開＠個人情報保護のため2022/01/27(木) 23:28:15.78
「いきなり！ステーキ」などを展開するペッパーフードサービスの代表取締役社長CEO・一瀬邦夫氏の社員向けメッセージが賛否を呼んでいる。
2022年1月24日付の社内報に掲載されたもので、「ネガティヴ従業員」に喝を入れる内容だ。
■「ネガティヴな従業員をゆるすことは、到底できません」
一瀬氏は社内報で、店を訪れる客に満足してもらうには、商品だけでなくスタッフのファンになってもらう必要があるとして、ポジティブなスタッフとネガティヴなスタッフが混在している現状を問題視する。
「私は、各店のお客様クレーム一掃に取り組んできましたが、どうやらこのネガティヴ従業員によって大部分のクレームが起こっているようです。『店舗では作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです。』店舗従業員のあなたの力で何人のお客様がご来店頂けたのかがとても重要なバロメーターです」
スタッフに対し自分を知り、ポジティブな気持ちで働いてほしいと訴えた。
「皆さんは、自分をよく知りぬいています。ネガティヴな人は、この社長の年初の言葉をきっかけとして『自己改革』してください」
「ポジティブの人の『お客様ファン作りの阻害要因のネガティヴ人間をなくす事です。』」
～中略～
「従業員のせいにしてたらダメだと思います」の声も
SNS上では、店舗スタッフにクレームの責任があるとしたり、作業だけで給料をもらえるのは間違いだ、などとする一瀬氏の主張に対し、厳しい反応が出ている。
「誰か、この考え方がダメなんだとクレーム入れるしか...」
「会社運営に対して責任を持て、自分なりの行動に移せ、と求めるならば、それなりの給料を出さないと」
一方で、一ノ瀬氏の今回の主張について、
「そうかな？別に普通の事かいてあると思う僕もブラック気質なんだろうなぁ」
「当たり前のことじゃね？物売りなんて、働いた時間よりどんだけ物売ったかが大事って言ってるだけ」
と理解を示す声も出ている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/40a7ea8b380e7ce6c0e0569f4ea7d77600c35f94
※前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1643285395/ 407非公開＠個人情報保護のため2022/01/28(金) 01:39:04.18
いきなりステーキってコロナ前から赤字続きで店舗もどんどん減ってるんだよね
衰退するところはこういう変なことをトップなり幹部が平気で行ってるんだよな
変だと感じたら損切りして転職したほうがいいわな
408非公開＠個人情報保護のため2022/01/28(金) 07:33:28.30
409非公開＠個人情報保護のため2022/01/28(金) 10:27:59.24
410非公開＠個人情報保護のため2022/01/28(金) 20:34:00.32
411非公開＠個人情報保護のため2022/01/28(金) 21:15:35.13
412非公開＠個人情報保護のため2022/01/28(金) 21:16:30.74
やべえ奴もいたもんだ
413非公開＠個人情報保護のため2022/01/28(金) 21:18:45.88
>>411
警察官ではよく聞くが当該では久々の逸材じゃないか 414非公開＠個人情報保護のため2022/01/28(金) 21:21:03.25
どこ署だよ
415非公開＠個人情報保護のため2022/01/28(金) 21:21:52.75
ジーンズにクロックス履きの女上司がウザイ。俺だって、スーツじゃなくてＴシャツとジーンズで仕事したいわ。
なんで女だけ何もかも自由なんだよ。まじ狂ってんなこの職場。職場の選択まじでミスったわ。
416非公開＠個人情報保護のため2022/01/28(金) 21:45:09.32
417非公開＠個人情報保護のため2022/01/28(金) 21:48:23.03
普通科も専科もあり得るな
418非公開＠個人情報保護のため2022/01/28(金) 22:36:23.18
指導で済む話かよ
419非公開＠個人情報保護のため2022/01/28(金) 22:58:33.29
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420非公開＠個人情報保護のため2022/01/28(金) 23:25:09.63
421非公開＠個人情報保護のため2022/01/28(金) 23:31:24.93
不要不急の糞遊びは自粛願います
422非公開＠個人情報保護のため2022/01/28(金) 23:36:27.15
423非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 00:54:17.46
>>411
パワハラ署長・副署長に並ぶ逸材だがさすがに首だわな 424非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 01:25:02.44
可愛いのかな
425非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 03:52:09.20
副業も業務に支障ないならいい気もするけどな
深夜まで仕事、その後に朝まで同僚と飲み、会社のシャワー浴びて出勤、てのを何ヶ月も続けたことがあるって武勇伝してた幹部いたけど、そっちのが業務に支障出る気がしてたがな。
426非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 05:11:05.24
なんでバレたのか
客が同業だったとか？
427非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 05:52:44.23
むしろ風俗の経験が接客に活きて業務効率が上がるまであると思うけどな
当該のきっついきついマウント思考の女共は接客苦手なの多いから研修に接客派遣を取り入れるのもいいと思うな
428非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 07:00:18.36
ホストにハマったキモオタまんさんの末路
429非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 07:31:33.99
本業がおろそかになる事を理由に副業禁止するなら飲み会ま禁止しろよ二枚舌のアホが
430非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 08:08:53.06
>>411こういうの興奮する
しかし150日で125万か。可愛いのだろうか？ 431非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 08:13:55.65
432非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 08:52:43.74
>>429
コロナで飲み会いかないのが当たり前になったから
コロナ収まっても前みたいな飲み会だからはないだろうよ 433非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 08:58:16.00
どこの個人だよ
434非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 09:14:59.15
>>429
賛成です
信用失墜情報漏洩も飲み会のほうがリスク高いと思います
なんの不安もなく本業専念できる手当水準でもないと思います
麻生さん、ここてたら副業解禁してください 435非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 09:15:33.56
436非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 09:21:37.56
あ、そう
437非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 09:40:51.92
週何時間以内なら副業も解禁すべきだと思うけどな
たとえば飲食店でバイトしたほうがお金の流れとかよく見えるようになるだろう
それにこれから給料下がって租税負担も増えて可処分所得が減っていくのは確定なんだからさ。
副業が広がればパワハラや人間関係のトラブルの原因になってた飲み会もなくなって職員の士気も高まるだろう
438非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 10:02:29.14
局なり庁なり行って残業手当もらった方が時給高いのでは？
439非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 10:05:32.04
FF外から失礼します
風俗って何所得になるのですか
税務職員なのに確定申告で判明しないのでしょうか？
管轄の問題ですか？
440非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 10:21:16.65
性格の悪さが滲み出るから
１日10,000円も持ち帰れないし
指導されてからも耳を傾けることなく
止めずに続けていたとか
当該のまんさんですな～
441非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 10:23:16.27
>>438
まあ若い人は署で時間あるしな
それに局や庁も副業義務くらいして幅広い視野をもたせるのと飲み会狂の幹部の意識を変えなきゃいかんと思うなぁ 442非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 10:25:12.42
>>439
税務職員だからって知り合いの確定申告みたら犯罪だからね 443非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 10:34:48.47
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ
444非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 11:31:22.49
この組織ももれなくITに弱すぎる、副業はともかく何かしらIT系の仕事の実務を経験させるべき
445非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 12:05:06.52
直接言えよ
446非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 12:26:29.45
というか印鑑で出勤管理している時点でＩＴに弱いのは明らかだわな
大手の職場でそんな職場今時ないわ
パソコンのログインとログオフ時間で出退勤管理するのは基本。
447非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 12:51:06.83
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ
448非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 13:20:54.07
エクセルで関数入れるだけで神扱いされるからな
今はメタバースで税務申告とか考えないけないのに時代なのに全部紙だし
そらそんな非効率してるから中国や韓国に平均所得ぬかれるわ
449非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 14:25:50.35
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ
450非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 16:13:31.47
ゲロ吐き用の口を閉じろ小僧！
451非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 17:01:38.87
内偵費とかいう無銭飲食に金かけるよりソフトウェア充実させろよ
452非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 17:15:03.71
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ
453非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 17:22:17.62
無駄と非効率だらけ
それを正当化する宗教じみた謎理論
454非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 17:42:30.02
>>411
うーんイマイチだな
大麻育てながら持続化給付金詐欺やってたやつに比べるとはるかに格下だわ 455非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 18:06:18.96
>>453
それを改善すると不都合が表に出るから、そして、若手に逆マウント取られるから 456非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 18:06:44.16
457非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 18:41:59.54
改善より今までやってきたことを正当化してメンツを保つことが重視されてるように思えるなあ
ハンコで出勤簿とかなんの意味あるのよ。それの管理にいくら税金投下されてるのよ。どこの役所もやってるみたいだけどさ
458非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 18:44:47.43
管理〇〇部門の奴ら、電話応対の態度悪すぎｗ
お前ら、大した知識もねぇゴミなんだから
いきがってんじゃねぇぞ、税金寄生虫ｗ
459非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 19:11:30.93
昨年末に業務の改善意見を全員提出しろ言うたから出したが、結果どうだったのリターンは年度末までにはあるのだろうな？
460非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 19:22:25.31
461非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 19:28:56.16
出勤簿なんてずっとたくさんの人間が廃止したほうがいいって言ってたろうに、廃止しないんだからね
岸田もワクチン追加接種とか療養期間短縮とか意思決定遅すぎだからね。その結果社会機能が麻痺し始めてる。
イギリスは追加接種が国民の7割に到達してコロナ制限をもう全て解除してるのにね。ジョンソン首相はよくやってる。
トップが違うだけで国の経済や社会はこんなにちがうんだよ
462非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 19:31:44.48
>>461
DXと言いながらの出勤簿印鑑
マイナンバーと言いながらの出勤簿印鑑 463非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 19:34:53.98
464非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 19:36:03.32
来週から出勤か
イヤだなー
自分の仕事、誰か片付けてくれているかなー
465非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 19:48:58.05
>>461
超過勤務手当を払いたくないからだろ
定時で終わらす事のできないボリュームの仕事を押し付けて、残業するな帰れと言って、翌日朝に何で終わってないんだの茶番 466非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 19:59:54.74
定時で出勤退勤
勤務時間以外は仕事しない
そんな仕事は割り振る奴が無能
来年退官する職員カッケーわ
自分もゴール見えたらそのように行動しよう
467非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 20:25:18.54
財政難になってきてるからな
残業手当未支給は公務員にとってアンタッチャブルなんだろう
その割に出勤簿管理に税金つっこんでるけどね
そういう無駄をはぶいて人件費にあてて優秀な人間囲い込むべきだと思うんだけど。
飲み会も廃止して、テレワーク推進・管轄廃止・転勤廃止。業務効率化。
468非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 20:30:03.74
469非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 20:52:06.31
これだけITが発達してるんだから管轄もいらんし税務署も多すぎるよな
調査もウェブ会議とか電話とかメールでいいし、データのやり取りでいいよな。メールアドレスを申告書に書かせろよ。お知らせは全部メールに送ればいい
なんか非効率なことしてるのがかっこいいみたいな謎の満足感得てるとこあるからな。どんどんこの国落ちぶれるわ
470非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 20:59:13.40
税務署を統合して職員数減らす
なんてなったら
慌てるのはベテラン？若手？
471非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 21:11:49.52
採用減らすだけだろうから別にくびにはならんだろうな
少子化と公務員不人気で採用なんてほとんど機能してないし。このままだと数年内に公務員は全入出てくるぞ
ただ賃金体系が見直されて給与カットになるのは別にありうるな
472非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 21:17:58.51
473非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 21:23:17.17
この状況だから概況聴取はzoomでやりたいと言われてもそんなシステムはうちには無いし
アウトルックの予定表の共有方法すら知らない。せめてサイボウズくらい入れろや
474非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 21:24:08.87
475非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 21:25:04.28
>>472
関心にボコられっぱなしの極みのことですね 476非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 21:26:42.22
トーマツに外注してCOCOAみたいに何百億円もボラれる未来が見えるw
477非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 21:29:58.50
本気でデータを扱う人材を育て始めないと世の中から取り残されるぞ
データ分析の研修資料が中央値とか平均値みたいなものから始まってて思わず鼻で笑ったわ。
478非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 21:32:04.67
ベテランの仕事はＡＩに取って代わられるな
そらエーアイの方が辞めないで永遠に経験蓄えつづけるんだからいいわな
ベテランの給与を高くする理由はなくなるな
1000万くらい出してエーアイの大学院でた人間やといまくらないとな
エクセルすら満足に使えないポンコツに年収800万出してどうすんや
479非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 21:32:55.07
まずは適当な人材をデジタル庁に出向させて、徹底的に鍛え上げるべきだな。
480非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 21:39:08.13
文系がデジタル学んでも結局文系なんだわ
統計学とかシステムの数理モデル理解してないとエーアイやシステムのことわからんからな
どんな仕事も数年経験させれば鍛えられてるっていうのが公務員的な幻想だな。
481非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 21:39:19.29
482非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 21:49:35.55
>>465
超過勤務手当払いたくないから出勤管ＩＴ化しないとか頭おかしい組織だよな
やった分は全額支給する。当たり前の話だ。さっさとパソコンによる勤務時間管理入れろ 483非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 21:51:28.88
484非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 21:59:25.54
45歳で定年
月額20万円で手当賞与退職金なし
にすれば万事解決
485非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 22:03:02.06
>>480
残念ながらそういう本当にシステムとかわかるＩT人材は年収1000万円出さないと取れないからね
この組織は出勤管理のＩＴ化という最も基本的なことすらできてないんだからそれ以前の問題だろ 486非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 22:03:19.42
昭和の労働意識なんだよな
昭和みたいに給料が右肩上がりで上がって支払った以上の年金がもらえる世代じゃないんだよね
給料下がって年金負担増えて半分も帰ってこない、バブル世代の高い年金に充てられるだけ
せめてきちんと賃金払ってほしい、サービス残業なんてかんべんしてほしいとなる
487非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 22:17:13.43
警察の捜査部門みたいに、調査部門もあっち系とか知能系とかでわければいいのに
488非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 22:37:36.07
定年前の世代は給料も退職金も年金も若者の2倍はもらえるからサービス残業上等
今の若者は金にがめついなあとなる
今の若者は公務員でも割と生活に困る可能性あるからな。将来のリスクもあるし
489非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 22:47:20.27
勤務時間管理IT化すると大量のサビ残がバレるから嫌なんだろうな。
490非公開＠個人情報保護のため2022/01/29(土) 23:12:17.80
ノーシット・ノーライフ
-糞ずき親父・爺様が岡山県北で酒飲んで盛り合うようです-
491非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 02:53:18.36
492非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 04:51:33.23
風俗嬢特定で盛り上がってるのかと思いきや部外者が連投してるだけか
しょーもな
493非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 07:49:14.93
特定特定特定特定！！
494非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 08:23:03.89
495非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 09:20:37.73
警察の科学警察研究所みたいな組織を作った方がいいと思うな
犯人の数十年後の顔を3Dで予測したり、これもAIの画像認識技術のなせる技だ
トーマツもデロイトアナリティクスという理系集団の組織がある
エクセルに手打ちで趨勢書いてるようじゃこの組織大丈夫かと思うでほんま
496非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 09:25:08.59
>>495
出勤簿に印鑑押しているような組織に何を期待しているんだ？ 497非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 09:25:26.95
>>480
もちろん、本当に一から鍛えるとなるとベクトルやら行列やら線形代数やら
そういうのを教えるところから始めないといけない 498非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 09:26:57.00
該当者が飲み会に参加すれば大麻も給付金詐欺も起こらなかったとか幹部が言う組織だからな。少なくともその発言の幹部は理屈とか正論じゃなく感情で動いてる
499非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 09:32:00.93
民間企業は良く進化してるね
なんで公務員はこんなに遅れてるんだろう？
同じ国の同じ世代の人間が働いてるのに。
民間企業と公務員の違いはなんだろう。
500非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 09:39:29.89
出勤簿、サービス残業、採用試験制度の改革
みんな変えたほうがいいと思ってるのに十年以上変わらない
理由は何かな
改革を悪とする意識と人事制度なんだろう
改革よりも非効率でも上司に従うイエスマンを評価し続けているのではないかな。
なぜそんなイエスマンを評価するのだろうか。
国のしていることに間違いはないという刷り込みが原因だろう
国のしていることが間違いだらけだから最近では東南アジアや韓国にすら一人あたりgdpがおいつかれているのだけどね
501非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 09:41:19.62
まず新聞読んでない奴が多い、幹部連中ですらそうだ。世の中のことに疎い。
あと民間企業は新しいことに取り組まないと明日の飯が食えなくなるという意識がどこかにある
この組織は毎日毎年同じことをしていても飯は食えるという安然の中に生きている
502非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 09:42:19.78
503非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 09:44:54.22
公務員にはしっかりしてほしいよね
人材取れなくてシステムも未整備じゃあ国の税収がガタガタだよ
税金で明日のお給料保証されてるから必死こかなくていいやじゃこまるね
504非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 09:48:47.58
>>501
飲み会に参加する時間に新聞を読んだりネットワークの勉強をしたり自己研鑽してほしいね
噂話をする無駄な時間をするよりはさ 505非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 09:50:09.08
506非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 10:03:33.63
いずれ鉄砲で戦うのが当たり前の時代になっても、槍や刀の練習してて太刀打ち出来なくなる時がくるよ
507非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 10:29:29.82
民間は民間でみなし残業制でサビ残やりまくりだけどな
508非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 10:29:57.31
間違った、みなし労働時間ね
509非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 12:57:25.21
>>506
鉄砲相手に竹やりで突撃
気持ちで負けるなの昭和の精神論
令和どころか平成にすらなっていない 510非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 13:52:21.86
社会人採用で公務員を超えるブラック出身を取り込んでさらなるブラックへ成長していくこの組織
511非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 13:55:42.57
我こそはブラック出身先輩もいるけどさ、副署長が飛び蹴りして署長が暴言はくまでってあったのかな？
飲み会で一発芸披露とか
512非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 13:55:42.91
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ
513非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 13:58:37.94
このスレはキモティカくん以外全員部外者だよ
514非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 14:36:46.93
515非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 17:12:55.17
転職なんだから悪い方からいい方にいくもんな
失業でないかぎり
516非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 17:21:37.21
たまになんかうんこ臭いおっさん上席おるよな
517非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 17:30:39.49
それは漏らしているんだよ
518非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 18:26:33.50
>>510
おまえみたいなアホが
民間に対して知恵遅れ丸出しの
お花畑な幻想を抱いてるだけだろ？ 519非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 18:34:42.67
ブラックおじさんは前職でよっぽどひどい目にあったんだね
520非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 19:47:53.12
そろそろまた連投が始まる感じか？笑
521非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 19:51:13.54
522非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 19:55:18.68
523非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 20:04:01.46
なごほおおおおおお😢
524非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 22:16:33.88
コロナだから仕方がない
濃厚接触だから仕方がない
濃厚接触が判定することができないから仕方がない
という訳でで明日から暫く待機させて貰おうか
で出勤職員だけでキッチリと勤務時間内に仕事を終わらせてな
525非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 22:18:47.78
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ NHKです、集金に来ました。ドアを開けてください ┃
┃ | │ 〈 ! ┃
┃ | |/ノ二__‐──ｧ ヽﾆニ二二二ヾｌl ,'⌒ヽ ┃
┃ /⌒!| =彳ｏ｡ﾄ￣ヽ '´ !o_ｼ｀ヾ | i/ ヽ ! ┃
┃ ! ハ!| ー─ ' i ! `' '' " ||ヽ l |... .┃
┃ | | /ヽ! | |ヽ i ! ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
526非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 22:39:06.37
3回め接種が始まる
2回めの副反応で苦しんだからやりたくない
やらない事によって仕事が限定され、打ったほうにしわ寄せがくるなら、尚更打ちたくない
527非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 23:05:00.21
出張したくない
窓口でたくない
だから接種しないw
接種してもしたと言わないw
内勤は年下に電話を取らせるしw
528非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 23:10:06.04
529非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 23:31:34.58
ならばフルダイブ型糞遊びや
全感覚共有アバターで徹底的に狂おうや
530非公開＠個人情報保護のため2022/01/30(日) 23:33:52.51
>>495-504
このスレ住人は連投好きが多いんだなあぐうぜんにも
752 名前：非公開＠個人情報保護のため[sage] 投稿日：2021/03/04(木) 19:16:55.10
民間は仕事出来れば直ぐに引き上げられて大手でも30代で子会社役員になって年収3000万円なあんでこともあるぞ
民間は大手なら仕事出来る、しっかり組織を引っ張ることが出来ることがちゃんと見られている
当該みたいに適当だと競走に負けるからな
753 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2021/03/04(木) 19:17:39.77
>>751
平均給与の話なんかしてねえだろ
そんな関係ないどうでもいいことばっか言ってるからダメなんだよテメーは
754 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2021/03/04(木) 19:18:43.26
>>752
これよこれ
755 名前：非公開＠個人情報保護のため[sage] 投稿日：2021/03/04(木) 19:19:46.85
年3000万稼いでも休む間もなく働いて幸せなのかな
756 名前：非公開＠個人情報保護のため[sage] 投稿日：2021/03/04(木) 19:20:48.59
少なくとも当該のサイコパス管理職のストレス発散の相手するよりは良さそうに私は思うよ 531非公開＠個人情報保護のため2022/01/31(月) 07:39:55.39
確定申告１ヶ月延長は確定だな
今週にも緊急事態宣言出るだろう
532非公開＠個人情報保護のため2022/01/31(月) 07:47:15.85
ワクチンの後遺症って数年後くらいに色々問題になるんだろうな
麻疹とな日本脳炎とかもそうだった
533非公開＠個人情報保護のため2022/01/31(月) 08:09:44.07
組織の理念
それを踏まえての個々の考え
素晴らしく惚れ惚れとする言葉を発する職員ほど、行動が伴っていないもんだな
534非公開＠個人情報保護のため2022/01/31(月) 08:30:52.32
直接言えよヘタレ
535非公開＠個人情報保護のため2022/01/31(月) 20:48:24.61
536非公開＠個人情報保護のため2022/01/31(月) 21:52:20.49
537非公開＠個人情報保護のため2022/01/31(月) 22:33:19.07
/ / ▲
＿／／ | ヽ ／／
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/ /＼ ヽ＿＿／ / / /
／／ / r‐、 __ ヽ l l うわぁああぁぁ
／ ／ ﾉ ●) (●_｀つ ヽ | |
/ （__ ノ ▼＿ -､ ヽ | | サトシの借金がまた増えるよおおおお
{ _＿ -‐ ￣ ）●ノﾉ ﾉ
ヽ ●（ ,r'⌒ ''‐-‐′ ﾉ／／
ヽ `― ''′＿ _＿ノ／／
丿 ／／ ヽ
538非公開＠個人情報保護のため2022/01/31(月) 22:58:23.52
539非公開＠個人情報保護のため2022/01/31(月) 23:11:29.49
窓口できない、電話に出ない、アルバイトへの指示もできない者、なんとかならんのか。
そういう奴らは将来的にセンターに行くことになるのか？
540非公開＠個人情報保護のため2022/01/31(月) 23:12:01.09
カス2人と一緒にされて誠に遺憾だよ
541非公開＠個人情報保護のため2022/01/31(月) 23:32:00.49
>>539
センター行きたいからワザとやってんだろ 542非公開＠個人情報保護のため2022/01/31(月) 23:42:40.71
543非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 02:22:37.30
ワクチン接種をむかしは強制してたんだけど、脳死になったりと障害残るのが多発して、国が裁判で負けまくった歴史があるんだよね。
だから今回は自発的にワクチン接種ということにした。強制だと障害が出たときに裁判で国が負けてしまうからね。
まあ中学校の社会科でみんな学んだとは思うが
544非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 03:03:15.49
半年くらいでワクチンの効果なくなるみたいだなら3回目4回目と打ち続けんとだめなんだろうな
545非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 04:52:57.42
>>543
それを先導したのがマスゴミだけどな。
そのせいで日本のワクチン産業は衰退してしまったよ。ほんとマスゴミだよな。 546非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 06:39:00.77
この組織はワクチンハラスメント推進しているけどな
ワクチン打たなければ外に出ないですむぞ
547非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 07:24:54.67
今日もさー残
548非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 07:36:01.75
549非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 08:09:21.53
550非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 08:12:56.31
皆さんお疲れ様です。
今回は27歳のみれいちゃんです。
身長165㎝♥長身♥脚長♥美脚♥最高です♥
なんと彼女現役税〇署職員さん！！
えぇ～！こんなエロい職員居てますかぁ～！
あまり詳しく書けないですが、
オフレコで色々税〇に関すること勉強させて頂きました。笑
551非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 12:44:19.05
年功序列
あと数年は無くさないで
552非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 12:59:52.78
553非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 14:02:59.86
東京局のソープ嬢ちゃんの情報求む
554非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 14:03:48.35
東京局の泡 姫 何処の署？
555非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 18:28:02.82
犯罪者ばっかりやんけ
556非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 19:01:58.47
／::::::::::＼へ
/:::/￣ヽ::::::ヽ::)
(／ ヽ__::|＞
/⌒ヽ/⌒ ﾐ|
/ (●> <●) 6)
| (＿) |
| ヽ＿＿__ノ |
∧ ∧
/ ＼二二＿／ ヽ
| / ヽ／／ |
| ( ／／ | |
557非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 20:38:27.50
>>555
名古屋国税局職員がパワハラ提訴
https://www.chunichi.co.jp/article/390265
税務署で勤務していた当時に上司からパワーハラスメントや嫌がらせを受けたとして、
名古屋国税局の５０代の男性職員が国と当時の上司３人を相手に、慰謝料２５０万円の支払いを求め、名古屋地裁に提訴した。１１月１９日付。
訴状によると、男性職員は２０１８～１９年、名古屋国税局管内の豊橋税務署で総務課長として勤務。
当時の署長に、行事の日程調整で虚偽報告をしたと勘違いされて同僚の前で「懲戒処分にしてやる」と大声で叱られたほか、筆頭副署長からは蹴られるなどの嫌がらせがあったとしている。...
ここにもいるぞ 558非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 21:01:04.09
ワクチン接種しない
出張しない
自己研鑽しない
不正は許さない、とどの口が言うのか
559非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 21:03:56.23
560非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 21:12:05.83
>>558
濃厚疑いでそれを白黒ハッキリさせる努力をしたのかしないのかわからない
ような人間を見るとムカつきしかないw 561非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 21:27:21.92
キック副署長や脅迫署長は犯罪者だけど自分は組織を守る正義の味方という理解なんだろうな。なんかそういう歪んだ正義感をよく見かける
562非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 21:35:03.87
出張禁止はワクチン２回で解除のままなのかね
最近の研究で２回だと数ヶ月でワクチンの効果はなくなるって話だけど
半年ごとにワクチン接種してないとだめになるのか
563非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 21:45:41.15
564非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 22:36:25.63
そろそろまたブースター接種のアンケートをやるだろうね
565非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 22:40:23.18
死にたい
566非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 23:03:52.58
>>558
この包囲網の中、ワクチン接種せず我を通す者のこそ真の勇者也 567非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 23:09:32.24
568非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 23:16:52.56
>>564
接種せずに都合良く立ち回るカスが
許容され給料も変わらないなら、一定数はブースターはやらないだろうな 569非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 23:31:04.47
ワクチンなんて半年も効果ないんだから、そろそろブースター接種は出張には必須という話になるやろう
えんえんといつまでも接種せなあかんな
570非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 23:37:08.20
そういえばファイザーが年に一度毎年でいいワクチン開発中らしいから、そのうち開発が進めばもう打たなくてよいふつうのワクチン出てくるかもな
それまでの我慢やな
571非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 23:49:05.88
ツイッター削除依頼件数世界一は日本政府！
言論の自由のSNSは #GETTR
572非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 23:49:36.87
やはり儂の変態糞あそびはまちがっている。完
変態糞あそびの破滅フラグしかない土方のおっさんに転生してしまった…
573非公開＠個人情報保護のため2022/02/01(火) 23:57:53.38
574非公開＠個人情報保護のため2022/02/02(水) 06:33:13.26
575非公開＠個人情報保護のため2022/02/02(水) 07:38:54.29
576非公開＠個人情報保護のため2022/02/02(水) 19:11:14.22
577非公開＠個人情報保護のため2022/02/02(水) 19:54:21.50
578非公開＠個人情報保護のため2022/02/02(水) 21:21:30.98
579非公開＠個人情報保護のため2022/02/02(水) 21:27:38.35
自作自演
580非公開＠個人情報保護のため2022/02/02(水) 21:35:23.75
581非公開＠個人情報保護のため2022/02/02(水) 22:28:45.79
3回目の職域接種はここでやるのかな
もうききめ切れそうだからやってくれよ
582非公開＠個人情報保護のため2022/02/02(水) 22:33:40.78
３回目はモデルナ固定みたいだな。半分は交差接種か
583非公開＠個人情報保護のため2022/02/02(水) 23:00:34.72
尿が出なくなった人の尿道に入れるバルーンカテーテル、
あれを長期間入れてると爺さんの鈴口が裂けて広がってくることがあるんで痛そうなんじゃ。
先日、ある爺さんが（禁食に伴ってメンタルの薬を止めていたので）夜間錯乱して
バルーンをちんぽから引き抜こうとしていたので止めるのが大変だったぜ。
584非公開＠個人情報保護のため2022/02/02(水) 23:03:37.47
みなし妖精
コロナやべー
俺も妖精になルカ
585非公開＠個人情報保護のため2022/02/02(水) 23:18:31.11
国民の８割が２回摂取者なのにこの新規感染者だからなあ
たぶん3ヶ月おきくらいにワクチン打たないとコロナ感染しちゃうんだろうね
新しい長持ちするワクチンの開発までもっと追加接種増やさなきゃいけないね
586非公開＠個人情報保護のため2022/02/02(水) 23:32:35.70
小規模署のウチの部門
トウカン以外みんな未接種
もちろん確定申告会場には半強制的に従事
まあ、重症化予防以外のアドバンテージがなくなった以上関係なくなったよね
587非公開＠個人情報保護のため2022/02/02(水) 23:34:43.96
日本政府のツイッター削除依頼件数は世界一位！
言論の自由のSNSは #GETTR
検索エンジンは #DuckDuckGo
588非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 00:11:39.29
誰がワクチン打ってるか周知されてんのかよ
風通しいいかよ
589非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 06:33:12.30
ワクチン接種は義務なのか
590非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 07:22:41.20
591非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 07:22:46.19
そう思ってる人間もおるな
592非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 07:31:38.09
もうワクチンみんな切れてるだろうに外出てていいのかね
593非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 07:48:48.49
組織の決まり事を今更の批判
定年まであと数年の妙技
594非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 07:55:14.35
直接言えよヘタレ
595非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 12:29:01.41
パワハラは根絶できない
身近で起きているから
596非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 15:32:21.95
直接言えよヘタレ
597非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 18:21:05.75
書類の決裁回したらトンカツが間違って処理しやがった
間違いに気がついて「言ってくれないとわからない」だとよ
いや、おもっきし決裁書類に書いてますから！人のせいにしてんじゃねぇよ
598非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 18:24:08.31
直接言えよヘタレ
599非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 18:41:24.07
なんでも部下の責任にする上司
あなたが上司として全く機能していないせい
という考えにはどうあっても向かないんだな
600非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 18:44:26.70
直接言えよヘタレ
601非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 19:32:35.38
昔、補佐やっていて、今はサブやってる彼を許すわけにはいかない
どこかの時点でパワハラで訴えたい
602非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 19:33:07.90
直接言えよヘタレ
603非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 20:12:53.65
>>601
恨みがあるならやり方はいかようにもある
部下に恨みを買ってはあきませんなあ 604非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 20:19:16.34
605非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 20:32:59.26
平日仕事終わりに髭脱毛通いたい。
電気シェーバーで朝剃っても夕方には髭が伸びてるんだが、そういう状態でクリニック行っても良いもんなのかな。
606非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 20:47:44.07
>>605
ひげ脱毛通ってるけど朝剃ってるなら大丈夫だよ
この職場にいる以上髭とかマジで要らんから早く通えばよかったと後悔してるくらいだわ 607非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 21:16:50.35
608非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 21:22:36.35
ワクチンの断り方
会社で３回目のワクチン打てと言われたら↓このホームページを見せればいい
FDA COVIDワクチンファイル COVID-19のモニタリングのためのCBER計画 ワクチンの安全性と有効性
https://www.cdc.gov/vaccines/acip/meetings/downloads/slides-2020-10/COVID-Anderson-508.pdf
FDA COVIDワクチンファイルの16ページを翻訳
COVID-19ワクチンのFDA安全監視 起こりうる有害事象の結果のワーキングリスト
ギランバレー症候群 急性散在性脳脊髄炎 横断性脊髄炎 脳炎 脊髄炎 脳脊髄炎 髄膜脳炎 髄膜炎
痙攣発作 ストローク ナルコレプシーと脱力発作 アナフィラキシー
急性心筋梗塞 心筋炎 心膜炎 自己免疫疾患 死亡 妊娠と出産の結果・・・ その他の急性脱髄性疾患
非アナフィラキシーアレルギー反応 血小板減少症 播種性血管内凝固症候群 静脈血栓塞栓症
関節炎および関節痛 関節痛 川崎病 小児の多系統炎症性症候群 ワクチン強化疾患
↑こんな寿命が短くなる危険な症状が出るワクチンは打ちたくありませんと断ろう 609非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 22:30:06.68
手へんに上下で「せんずり」と書くそうなんや。
好き者のああさんらにももっと使って欲しい漢字だおぜ。
610非公開＠個人情報保護のため2022/02/03(木) 23:09:01.83
コロナワクチンの副反応の有病率はインフルエンザワクチンの20倍だからね
ワクチン開発期間は通常早くて10年のところたった1年で臨床試験を省略した急場しのぎ
611非公開＠個人情報保護のため2022/02/04(金) 00:25:49.32
今回のワクチンは急いで作ったせいか副反応、効果がかなり強力だよね
世界中健康被害を認定してないけど、単純にインフルエンザワクチンの20倍だとすると1.2％は後遺症があるんだよね
おそらくコロナウイルスが沈静化してからワクチン被害の裁判なり国の補償なりを始めるんだろう。みんなワクチン拒否しないように。どのくらい補償が認めるのかはわからないね。あくまで説明を受けて自分が希望して受けたという念書まで書かされたわけだからね。
612非公開＠個人情報保護のため2022/02/04(金) 01:58:23.64
3回目のワクチン接種間隔を政府は6ヶ月から短縮するみたいやな。３ヶ月もたつと抗原量がほとんどなくなるみたいだからそのくらいになるんだろうな。
613非公開＠個人情報保護のため2022/02/04(金) 06:13:40.30
抗原ｗ バカ丸出し
614非公開＠個人情報保護のため2022/02/04(金) 06:56:04.43
抗体量だね、減るのは。
半年も経つとほぼ裸でコロナウイルスに接してるのに近いね。
今もオミクロン株の毒性が弱いのにワクチン接種済者が続々感染してる
早いところ追加接種しなきゃね
615非公開＠個人情報保護のため2022/02/04(金) 07:06:32.11
616非公開＠個人情報保護のため2022/02/04(金) 07:30:45.93
>>615
源泉徴収対象にできるように法改正すればいいのにな 617非公開＠個人情報保護のため2022/02/04(金) 08:06:39.12
超過勤務する職員は無能
勤務時間中に終わらないのは何も考えずに仕事しているから
だとさ
明るく風通しが良いホワイトな組織
かどうか
やりがい搾取になっていないか
組合はキッチリと交渉してね
618非公開＠個人情報保護のため2022/02/04(金) 08:08:53.44
直接言えよヘタレ
619非公開＠個人情報保護のため2022/02/04(金) 18:00:19.82
>>606
ありがと 行ってみる。
何回か通って効果が感じられなかったら他さがしてみるわ。 620非公開＠個人情報保護のため2022/02/04(金) 19:35:18.14
621非公開＠個人情報保護のため2022/02/04(金) 20:03:58.07
うんこは我慢すると気持ちいい
622非公開＠個人情報保護のため2022/02/04(金) 21:14:47.91
ワクチン3回目接種は低調だから、若い人にももう接種回ってくるようだね
おそらく確定申告明けの出張はワクチン接種しなきゃ出られないようになるのだろう
623非公開＠個人情報保護のため2022/02/04(金) 21:16:03.42
>>622
確定申告明けの出張はワクチン3回接種しなきゃ出られないってことね
もうすぐ始まるからお前らも早めに接種しとけよ 624非公開＠個人情報保護のため2022/02/04(金) 21:23:57.06
Twitterで赤旗が確定申告にはマイナンバー書かないように！って啓蒙しててめまいがしたよ
添付書類や本人確認書類でマイナンバーカードが無いと不備になるからだと
そもそも今時紙で申告すんなと言いたい
e-Tax使ってくれ……事務処理面倒なんだよ……
625非公開＠個人情報保護のため2022/02/04(金) 23:03:05.09
ワクチンの臨床試験は半年しかしてないから追加接種が必要なのは実際に大量接種しだしてから初めてわかったんだよね
あと何回必要なんやろうか
626非公開＠個人情報保護のため2022/02/04(金) 23:11:09.84
クィーンのブライアンメイの爺さんがけつを怪我したそうじゃ
歳を取ると思わぬ事故での怪我が増えるから
627非公開＠個人情報保護のため2022/02/04(金) 23:26:01.06
628非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 00:41:55.80
甘い味する飲薬に変えてくれ
629非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 00:56:30.78
630非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 07:38:39.75
あほくさ。すでにワクチンに大した意味がないことがわかっているのにな
631非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 09:16:10.19
外出るには打たなあかんけどや
632非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 09:33:07.04
>>630
お前「視野が狭い」って言われるだろ
まあ陰で言われてても気付かないタイプなんだろうが 633非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 09:38:11.79
ワクチン打ってから３ヶ月以降は大した意味がないが正解だな。8割打って日本はオミクロン株にまるまる被害受けてるからな
634非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 09:41:28.12
コロナワクチン手帳みたいなの出来て３ヶ月毎の接種記録するんだろうな
それを職場にも見せないと外出れないようにするんだろ。
635非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 09:54:04.63
636非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 09:54:06.98
ワクチン接種後の不調「一定数いるのは事実」 福島知事
福島県の内堀雅雄知事は６日の定例記者会見で「接種後の副反応、副作用が続く人が一定数いるのは事実かと思う。全国知事会を通して政府に話をしていきたい」と対応を求める方針を示した
新型コロナワクチン接種後の体調不良を巡っては、通常は数日以内に回復する頭痛や発熱、倦怠（けんたい）感などの副反応が長期間続くケースもある。当事者の証言を報じた１１月１７日の河北新報の記事に対し、全国各地から同様の症状を訴える声が多数寄せられている。
https://kahoku.news/articles/20211206khn000032.html 637非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 09:54:32.11
>>634
ワクチンハラスメントやめないと仕事にならなくなるな 638非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 09:58:24.29
一人で連投してて草
639非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 10:05:12.05
>>636
コロナパンデミックおさまってからこういうのがワクチン接種の後遺症として裁判を通して認定されていくんだろうな。
他の出来て数十年経ってるワクチンに比べて国も科学者もコロナワクチンで何が起こるか全部はわかってない。
出来たてのワクチンはいつも歴史的に同じ道をたどる 640非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 10:33:15.69
反ワクチンうざい
641非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 11:09:40.52
調査班のうではワクチンの穴だらけ
642非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 11:30:49.94
うちの自治体は3回目接種届いたわ
643非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 13:31:00.32
蔓延防止をいつまでやるのか
644非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 13:36:29.26
今年は申告3/15までで確定？
645非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 14:33:36.82
個別延長可
646非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 14:45:29.76
4月から調査ってことだな
その時までにワクチン3回目打たないと出張出来ない反ワクチン認定されてどんな人事になるだろうな
647非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 16:41:44.52
648非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 19:27:20.39
ワクチン接種してないと調査に出れないから、管理職は必死に接種させようとするだろうな
しつこく接種するよういったり、嘘でも接種したと答えるように強要したり。
見つけたらワクチンハラスメントで人事院か法務省の人権委員に通報しろよ。正義のために
649非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 19:37:52.69
出世が止まってる統括や上席で働きが悪いやつの給料は減らすべきだよな
その分を調官や事務官に回せば、組織としてのパフォーマンスは向上するよな
650非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 19:42:08.86
>>648
強制じゃないよ、大人なら分かるだろ
日本人得意の半強制
会話の録音必須だわ 651非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 19:53:04.13
ワクチンって死んだり後遺症になったりする人間も体質的にいるから強制しないことしてるのにしない人間を叩いていいという雰囲気あるからね
体質的に打てない人間は身体的に死ぬか社会的に死ぬかだな
652非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 20:27:19.65
653非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 21:00:59.39
654非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 21:12:56.15
>>653
いるにはいるんだから強制出来ないんだよ
お前がワクチン強制して後遺症になったら責任取れるの？
国は責任取れないから自己判断で、と言っているんだよ 655非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 21:19:18.46
半年の臨床試験で作ってブースター接種とかいう最初は想定もしなかったもんまで登場するまがい物のワクチンだからね、今のワクチンは。健康被害も大きく報道されないし、国も認めようとしないだけでたくさんある。
来年には今のワクチンは予防効果が短期でなくなるからワクチンとして承認されないという話もあるし
それを含めて打つかは自己判断なんよ
656非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 21:40:30.94
新たなコロナ
ワクチン開発
更に新たなコロナ
更にワクチン開発
マッチポンプ
657非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 21:44:22.92
還付申告を電子申告で出したが、三週間経っても振り込まれ無かったら、チンタラ仕事しているんじゃねえぞと説教してやるかな
658非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 21:46:09.42
できないくせにｗ
659非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 21:54:56.66
ふるさと納税は税の配分をおかしくしているから制度としてダメだし税務署の人間でそんなことも理解しないでやっていて恥ずかしくないか
とおつむが良くて優しい高卒上司から指摘されたが、どう言い換えせばいいのか
アドバイスヨロ
660非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 21:56:42.25
現場知ってたらそんなアホなこと言えんからお客さんかね
HPに書かれてる三週間ってのに無理に決まってるって切れてたようちの署では
三週間で還付されないって問い合わせも多いからその電話対応で更に事務処理が遅れるという悪循環
661非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 22:05:24.64
組織が要求した仕事が出来ないなら辞めろ
と、仕事が出来ないやらない人に何故言わないのかね
出来ないやらない分の仕事が他に押し付けられ、給料は変わらない
そりゃ、次の当てがある人はどんどん辞めていくわ
結果、後数年退官の無責任バカと出涸らししか残らない
662非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 22:20:07.39
>>659
相手にするだけ時間の無駄
制度趣旨を理解できないような職員でも、幹部に昇進出来て部下を指導できる立場になれる幸福な職場だ
と、諦めろw 663非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 22:33:11.42
664非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 22:42:57.29
安定という不幸だな
安定という代償でパワハラを平気でするような幹部がのさばることとなる
民間企業なら即降格でも大正義安定のここはなぜかそのまま居座っている
665非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 22:47:06.61
現実で何か言えよヘタレ
666非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 23:26:09.43
ふるさと納税が制度としてダメなのは同意するが、現場でどうしろと言うんだ。ダメな制度だけどフル活用してます、でなにか問題あるの？
667非公開＠個人情報保護のため2022/02/05(土) 23:33:52.85
フレディの糞遊び仲間のジムハットンのおっさんは
HIVの治療薬のおかげで2010年まで生きとったそうじゃ
フレディの兄ちゃんもあと数年時間があればと思うと悔しいおぜ
668非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 00:25:28.94
今週来週くらいに3回目チケットがほぼ届くみたいだな。めんどくさいことにならないようにすぐに、早めに打ったほうがええな
669非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 09:09:27.37
>>661
公務員てそういう組織だろ
嫌なら意識高い系の民間行けよアホ 670非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 09:11:15.20
>>654
そんな特殊なやつのためのルール作りなんてしてられないんだよ 671非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 09:15:48.83
ファイザーが足りなければ交互接種とか急に言い出し
欠陥ワクチンで後遺症が出れば副反応とごまかす
耳触りのいい言葉使って騙してるだけだよ国わ
672非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 09:51:38.25
ワクチン打たないならそれでいいし
打てないような病弱な人は感染リスクの少ない内部にしてあげるというどこよりも甘い職場なのになぜ文句がでるのか
673非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 10:03:02.16
>>672
少なからず強要があるか、ワクチン未接種者が将来の人事で不利益を受けてしまうか、ワクチン未接種で嫌がらせを受けるか、こんなところだろう
いわゆるワクチンハラスメントで国が禁止してるから存在しないはずだがねw 674非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 10:09:57.88
国のルールとしては、ワクチン接種は重大な副反応のリスクがあるから、利益との兼ね合いで接種をするか決めるかは自己責任で自己判断。
付随してワクチン未接種者に対する嫌がらせ、あらゆる差別は禁止で、ワクチン接種が強制される雰囲気とならないように十分配慮することが現場では求める。
まあこのとおり運用されているから問題ないだろ
675非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 10:20:48.66
確定申告前に3回目接種しなあかんのかな
676非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 10:27:30.66
677非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 10:51:34.46
>>675
現実的に確定申告前に3回目接種は無理だろ。物理的に間に合わない 678非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 10:57:40.94
>>674
この通りになっているならな。あくまで建前だと思うけど 679非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 11:42:29.92
副反応で確申期に寝込むやつ増えそうだからその頃に接種しろとは言わないんじゃないか？
ただでさえ人手足りん時期なのに
680非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 11:52:35.62
>>679
確定申告までに3回目接種は無理だよ
まだ打ってない人がほとんどなのに
これからワクチン接種して離脱する職員続出とかシャレにならん 681非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 11:53:11.51
むしろ当局は確定申告終わるまで3回目接種は控えてほしいと思っているだろうな
682非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 14:54:34.07
65歳以下にも接種券届きはじめてるから、ワクチン接種しないと調査だめよ〜は4月には間に合うんじゃないか。寝込むたって一日くらいだろ。早めに申し込まんと4月に間に合わなそうな気がする
683非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 15:13:27.08
副反応で内臓へのダメージの蓄積が大きいから、あれだけワクチン励行してる欧米でさえ4回目は慎重みたいね
3回も打っといて今更かよってかんじ
684非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 18:27:03.60
ここ一年でワクチンへの風向き変わるかもね
ワクチンの後遺症の話が欧米でも出始めてるし、効果もあんまり持続しないし
イギリスとか北欧は自然免疫の方がワクチンより有効だから、高齢者とかだけ継続接種してあとは規制解除をして感染させる方針みたいだ
ドイツやアメリカはワクチンを無限に打ち続ける方針のようだし、世界が割れてきたね
685非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 18:41:52.14
686非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 19:48:11.18
年功序列の昭和が幅をきかす組織だから昭和の価値観こそ至高なのが公務員
687非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 19:53:08.77
>>686
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ 688非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 20:06:25.45
若い人間を幹部にしなきゃだめだよな
昭和は考えが固くて古い
変化が必要な現代に昔の知識振りかざしてて対応できてないだろ
知識のアップデートしないよな
689非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 20:09:24.45
現実で何か言えよヘタレｗ
僕を幹部にちてくだちゃーいってｗ
690非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 20:16:20.22
いやーもう本当誰かこいつ処分してくれ
一日中張り付いてるみたいだが人として見てはいけないレベルだわ
691非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 20:21:06.16
>>686
結果として昭和採用がパワハラをやらかしている
ハラスメントなど非行根絶と言っておきながらw 692非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 20:52:10.36
古いことがいいことという価値観になりがちだよな、年功序列だと
事実は古いことより新しいことのほうがいいことなのだ
693非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 21:17:07.40
694非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 22:43:15.55
個別延長でだらだら伸びて、所なんて下期は調べできんやろ
695非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 23:03:59.46
ハラスメントも色々あるよね
障害手帳も医者の診断書もない職員を障害者にする署もあるんだから
障害者ではない人をあたかも障害者のように他の職員へ伝えるのはハラスメントを超越している。
障害者にして潰すためについに11月10日からサブちゃんの指示により本格的に行動記録をつけはじめたのである。
勤務態度を記録するために管理職が１日に何十回も対象職員の後ろを通過し何をしているか監視したが、
自席に座っている時以外は他部門とのやり取りがほとんどでトイレすらほとんど行っていない状態だった。
対象職員よりも後ろを何度も通過する管理職が頻繁にトイレに行き職場を離れることが多い。
他の職員よりも明らかに劣っているというために都合の良い情報を並べながら行動記録をつけているが、
管理職は職員に対して指導をせずに放置しており、管理職が他の管理職より明らかに劣ってしまっている。
しかし幹部、管理職にとって都合の悪いことはなかったこととして一歩踏み出そうとするのである。
人事院はこのような署があるという事実を知っているのであろうか？
696非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 23:05:59.28
>>694
無理だろうな。結局中途半端に確定申告伸びるだけ 697非公開＠個人情報保護のため2022/02/06(日) 23:07:29.68
ど◯ちゃんも糞遊びのやり過ぎで危険な病気になってるんかの？
698非公開＠個人情報保護のため2022/02/07(月) 07:33:29.26
699非公開＠個人情報保護のため2022/02/07(月) 11:18:53.33
700非公開＠個人情報保護のため2022/02/07(月) 19:18:26.29
ワクチン打って熱出て休むと、年休？病休？
701非公開＠個人情報保護のため2022/02/07(月) 19:57:55.56
4月から採用予定なんですか、マイナンバーカード取っておいた方がいいんですか？
702非公開＠個人情報保護のため2022/02/07(月) 20:09:37.15
703非公開＠個人情報保護のため2022/02/07(月) 20:21:17.71
>>701
いらないよ
そんなことよりソープとパチンコと酒をしっかり覚えとけ 704非公開＠個人情報保護のため2022/02/07(月) 20:42:14.85
705非公開＠個人情報保護のため2022/02/07(月) 21:26:02.02
障害者手帳もないのにそんなことやったらまた障害者雇用水増しだな。
706非公開＠個人情報保護のため2022/02/07(月) 22:19:57.42
３回めのワクチンは月曜日に打って、火曜日以降は熱が下がらず体調不良で休暇取っての、土日は普通に生活
707非公開＠個人情報保護のため2022/02/07(月) 22:45:00.77
708非公開＠個人情報保護のため2022/02/07(月) 23:12:33.56
>>705
せっかく「本物」の障害者を雇ったのに、当該職場に嫌気がさして
大量に辞められてるから、数あわせのためだろ？ 709非公開＠個人情報保護のため2022/02/07(月) 23:55:30.00
手帳もないのに数合わせのために架空計上してたのがバレて世間から非難あびたのをもう忘れたのだろうか？
数合わせで手帳ある人以外を計上したから水増しなんだろうよ。
また水増ししても取り消しになって世間からまた非難されるだけだよ。
障害があれば全員障害者だとでも思ってるのかな？
視力両方0.1以下の人はたくさんいる障害者だから数合わせするなら普通そこだろうよ。
障害者の定義を知ってるならね。
710非公開＠個人情報保護のため2022/02/07(月) 23:58:19.82
こないだ仕事終わりにコンビニで酒とつまみを買って帰るときに
棚にこんなものが置いてあって吃驚しただぜ
711非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 06:32:34.69
正直者が損をする
712非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 06:33:04.49
713非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 06:46:05.78
>>709
マジレスすると視力は矯正しても0.1以下だからそんなにいないぞ（障害者の認定）
モニタも見えんレベルだから実務出来んと思う 714非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 06:56:03.17
パワハラはダメ言うてパワハラ
不正はダメ言うて水増し
これがマジならブラックジョークがお上手ですこと
715非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 07:02:21.45
連投ウザいし面白くもない。
716非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 07:04:41.53
>>714
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ 717非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 07:08:20.10
>>715
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ 718非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 12:38:37.15
朝から暇な奴だなｗ
719非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 12:50:12.26
3回目接種が国民ほとんどに完了したイスラエルで感染者、重症者急増。
https://s.japanese.joins.com/Jarticle/287460
一日死亡者も人口１００万人当たり５人に急増した。これは昨年新型コロナのアルファ株流行当時、最高記録だった１００万人当たり６．９８人にも近づく数値だ。
最近３日間平均のイスラエルの一日あたりの感染者は５万人台だ。イスラエルは新型コロナワクチン１・２次接種はもちろん、ブースターショットでも世界をリードしていた。昨年デルタ株流行当時にはいち早くワクチン接種を導入して感染者を減少させる効果をあげていた。最近では医療スタッフ、６０歳以上などに対して４回目の接種を進めているほどだ。 720非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 20:04:23.04
>>714
名古屋の某支店の元総務課長、good jobだな。 721非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 20:04:23.70
>>714
名古屋の某支店の元総務課長、good jobだな。 722非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 20:12:23.02
非行の撲滅
不正は許さない
なんですよね？
自らの襟を正さないでカッコいいこと言っても、昭和採用は頷いても、令和採用はその矛盾に気づいて、アクビしてますよw
723非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 20:19:50.15
若手は本店に拉致されるから、早めに取っておいた方がいいぞ。楽園へのパスポートだ。サブとの約束だぞ。
724非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 20:32:33.31
是認の撲滅。是認は許さない。前年対比3～5％アップ。鉛筆なめなめの事務計画報告。資料がなければ数字は取れない。困った時のクズ鉄雑収除外。な～んちゃって無申告を重加。
725非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 20:44:23.27
ごめんなさいは重か
おーびが抵抗は歌唱
そんなレベル低い処理してないよねw
国民のフタクに背くことしてないよねw
726非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 22:13:05.07
事務計画に忖度忖度ぅ～。
727非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 22:16:57.41
いい加減、確定申告会場を辞めるとか議題出せよ
個人のバカどもはさ
当たり前のように会場対応の支援求めんな
728非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 22:33:51.81
彡 ⌒ミ
(´･ω･) 彡 ⌒ ミ
f´ ,.} (´・ω・｀)
,ﾑ ィ´_}._.小. / .｀ ｀ヽ 彡 ⌒ ミ
Ｙ.ゝ‐´ |. ∨ｰfﾄ. __ . ､ 廴}| ( ´･ω･｀ )
:| ヽ ﾟ .ノ!ﾞ１ /:| ﾄ._ﾘ ,｡-" ~ヽ
.弋._ノ`{: | 弋ﾘ f、 ｡ | / }
}､.ﾉ ! ` ､_ .ノ! | {_ .-､ f: ﾒ.
{. ﾘ ‘. :|'__ノ l ／ 三! . ﾉ|´ l
弋_) ﾏ ﾘ ﾏ ｱ~ ￣ !、 ‘.
{ ｰ'| 〉r‐' l! ﾏ 〉
}: { i | o ﾊ `´
{ ﾍ | } 、 ノ !
￣ l `::ｧγ´ :!
ゝ==イ ｀| ,'
729非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 23:01:43.36
730非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 23:15:00.18
高いカップ麺を買うとスープとは別にスープより少し小さい袋に
茶色くドロッとした、なんかコクとか旨味を出すための汁が付属しとることがあるよのう
あれが「くそおやじ最後のひとひり」なんじゃないかのう
大下痢したときに最後に出る、胆汁が混じった糞みたいじゃしのう
731マスターズ優勝43962022/02/08(火) 23:29:06.33
健常者を障害者として署内、いや局内の周知事項とした署、局がある。
明日、だめなら明後日ついに一線を越える。
自ら行ったパワハラを超越した行動をもみ消すために、さらなる罪を犯す。
これで名古屋の二の舞だ。
732非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 23:43:54.44
パワハラになり得る言動として、例えば、次のようなものがあります。
１ 暴力・傷害
・ 書類で頭を叩たたく。
・ 部下を殴ったり、蹴ったりする。
・ 相手に物を投げつける。
２ 暴言・名誉毀損・侮辱
・ 人格を否定するような罵詈り雑言を浴びせる。
・ 他の職員の前で無能なやつだと言ったり、土下座をさせたりする。
・ 相手を罵倒・侮辱するような内容の電子メール等を複数の職員宛てに送信する。
（注）「性的指向又は性自認に関する偏見に基づく言動」は、セクシュアル・ハラスメントに該当するが、職務に関する優越的な関係を背景として
行われるこうした言動は、パワハラにも該当する。
３ 執拗ような非難
・ 改善点を具体的に指示することなく、何日間にもわたって繰り返し文書の書き直しを命じる。
・ 長時間厳しく叱責し続ける。
４ 威圧的な行為
・ 部下達の前で、書類を何度も激しく机に叩たたき付ける。
・ 自分の意に沿った発言をするまで怒鳴り続けたり、自分のミスを有無を言わさず部下に責任転嫁したりする。
５ 実現不可能・無駄な業務の強要
・ これまで分担して行ってきた大量の業務を未経験の部下に全部押しつけ、期限内に全て処理するよう厳命する。
・ 緊急性がないにもかかわらず、毎週のように土曜日や日曜日に出勤することを命じる。
・ 部下に業務とは関係のない私的な雑用の処理を強制的に行わせる。
６ 仕事を与えない・隔離・仲間外し・無視
・ 気に入らない部下に仕事をさせない。
・ 気に入らない部下を無視し、会議にも参加させない。
・ 課員全員に送付する業務連絡のメールを特定の職員にだけ送付しない。
・ 意に沿わない職員を他の職員から隔離する。
７ 個の侵害
・ 個人に委ねられるべき私生活に関する事柄について、仕事上の不利益を示唆して干渉する。
・ 他人に知られたくない職員本人や家族の個人情報を言いふらす。
（注）第１号から第７号までの言動に該当しなければパワハラとならないという趣旨に理解されてはならない。
733非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 23:53:57.04
処分行為の不正がばれる前に強行突破するらしいよ。
明日言い渡す予定らしい。
このまま放っておいたら人事院も共犯だな。
パワハラ不正裁判事案。
734非公開＠個人情報保護のため2022/02/08(火) 23:54:45.57
735非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 00:06:46.71
>>731
もし本当にそんなことがあったなら名誉毀損罪だな 736非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 06:27:07.85
_、_
.( <_,` )- ､ 「孤独」 こそ、 大人の人生の醍醐味なのでは？
,(mｿ)ヽ i
./ / ヽ ヽ ｌ
（_,ノ ￣ ヽ､_ノ￣￣
737非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 07:05:30.09
明日とか明後日とか言ってるのって、何の話なの？？
738非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 07:07:29.57
739非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 07:08:56.08
真面目にパワハラ処分したら毎年数十人数百人処分されるぞ
740非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 07:32:51.19
>>739
それはそれ
非行根絶のためには必要
まあ、やらないがなw 741非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 07:32:55.25
パワハラを越えた行為を正当化するために署、局をあげてすべてを被害者のせいにするんだよ。
742非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 07:34:39.55
743非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 07:57:00.56
昭和の感覚での仕事
そしてパワハラ
令和の次になるまでには無くなって紅かな
744非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 08:26:51.37
直接言えよヘタレ
745非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 12:30:31.23
パワハラ
イジメ
ブラック認定
746非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 12:38:24.96
なんでもそうだが、行為に対して何も処罰などが無ければ、結果、やった者勝ちになる
いい時代だわ
747非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 12:40:39.39
748非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 18:52:43.64
パワハラや同僚間の有象無象の嫌がらせを非行として研修やらで扱うべきだよね
組織として対策していないとこれらを正当視していると周りが思って助長してしまう
749非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 19:17:17.77
パワハラ防止研修
メンタルヘルス研修
やっても通り一遍の当たり障りない入門的な事しかやらないですよ
ただでさえ忙しいのに時間の無駄
750非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 19:30:01.87
ロールプレイング研修とか懲戒事例の詳しい解説とかもう少し力を入れていいかもね
パワハラとか嫌がらせが、仕事にいい影響があると本気で思ってる人間がいるから
こんな意識をもたせたのは組織の教育が悪いからだと思うなあ
人間他人から言われないと自分の都合のいいように考えちゃうからね
751非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 20:03:35.98
猿に研修しても、自分がパワハラしていることを理解できないよ。
なので粛々と処分していくしかない。
752非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 20:29:08.85
身内に言っても握り潰されてしまうので外に行って動いてもらった
身内のメンツ丸潰れな側面もあるが、握り潰されると信用されていないところがオチだ
753非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 20:36:07.12
質問です
部門統官が系統の最年長の場合、その方の言葉が最優先なのですか？
副署長や１統官は、お飾りなのですか？
年功序列は最優先事項なのですか？
754非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 20:51:09.60
本科制度ってなんのためにあるの？
755非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 20:56:22.13
懲戒事例に当然今回のパワハラ裁判を取り上げないとな
署長副署長を何をしてどう処分されたか具体的に載せないとダメだね
756非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 20:57:26.89
757非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 21:11:01.97
>>753
誰の言うことも聞く必要ないだろ
自分の好きなようにやれよ
どーせクビになんかならんし 758非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 21:17:32.36
759非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 21:20:04.31
Bingで検索、ワクチン後天性免疫不全症候群 VAIDS
760非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 21:39:16.27
デジタル庁は優秀なエンジニアを年収350万円で新卒採用しようとする知障ぶりだからな
アマゾンは年収5000万円出してるんだぞ
貧乏日本の企業でも新卒で2000万くらい出してるのに
761非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 21:40:48.59
この組織は、予防講話の講師が自らパワハラするからな。
762非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 21:46:52.66
この国はやることなすこと失敗ばかりに見えるね
763マスターズ優勝おめでとう2022/02/09(水) 21:48:11.84
署内行事で暴行事件が発生→被害者が心身不調になる→
被害者が人事へ通報する →人事が・・・→身申に現在の症状、なぜそうなったのかなど詳細（加害者名あり）を記載し提出→親分から個人名をのけるよう指示があり個人名を削除した現在の症状、詳細を訂正し提出→被害者異動→
異動後の統官から身申に病状名の記載を指示され記載して提出→
病状が署内で広まり、現在では他署まで広がっている（被害者は誰にも話していない（身申のみ））→事件の内容を知っている元人事（被害者と同じ署、系統）が通報内容について、暴行事件には触れず被害者が通報した内容を他職員へ漏らす→被害者の心身不調を見計らってサブより統官へ被害者の行動を監視、記録するよう本格的な指示がでる→そして間もなく被害者に対して一線を越える
764非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 21:52:17.62
被害者の病気だの過去の出来事だの本当に漏らされたなら懲戒処分だろうに
765非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 21:56:57.62
人事院ホームページより
パワー・ハラスメント（以下「パワハラ」という。）とは
職務に関する優越的な関係を背景として行われる、業務上必要かつ相当な範囲を超える言動であって、職員に精神的若しくは身体的な苦痛を与え、職員の人格若しくは尊厳を害し、又は職員の勤務環境を害することとなるようなもの
●「職務に関する優越的な関係を背景として行われる」言動
「職務に関する優越的な関係を背景として行われる」言動とは、当該言動を受ける職員が行為者に対して抵抗又は拒絶することができない蓋然性が高い関係を背景として行われるものをいいます。
●「業務上必要かつ相当な範囲を超える」言動
「業務上必要かつ相当な範囲を超える」言動とは、社会通念に照らし、当該言動が明らかに業務上必要性がない又はその態様が相当でないものをいいます。このような言動に該当するか否かは、具体的な状況（言動の目的、当該言動を受けた職員の問題行動の有無並びにその内容及び程度その他当該言動が行われた経緯及びその状況、業務の内容及び性質、当該言動の態様、頻度及び継続性、職員の属性及び心身の状況、当該言動の行為者との関係性等）を踏まえて総合的に判断します。例えば、一瞬のちゅうちょが人命に関わる場面では、厳しい指示・指導を行うことはパワハラには当たらない場合もあり得ますが、そのような場面が生じることがある職種であっても、そのような切迫性がない場面における言動については、その場面における「業務上必要かつ相当な範囲」を超えたかどうかの判断を行うことになります。職種によって判断基準が異なるものではなく、他の職場においてパワハラとされるものが個別の職場の風土によっては許容されるというものではありません。
●場所的・時間的な範囲
パワハラは、行為者と受け手の関係性に着目した概念であり、言動が行われる場所や時間は問いません。
766非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 21:57:08.05
調べたら病気だの個人情報の漏えいは個人情報保護法違反で刑罰やらの対象になるようだ
ちゃんと外部に相談したほうがいいね
767非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 22:06:08.94
犯罪者は罪を隠すために別の罪を重ねるというからね
被害者に対し不利益処分を強行するかもしれないな
一旦人事院と外部に資料は流して強行されたら即マスコミだな
不利益処分審査請求
職員は、懲戒処分やその意に反して免職、休職、降任、降給などの処分を受けた場合、人事院に対し審査請求ができます。人事院は、処分に違法又は不当なところはないか調査した上で、処分を承認し、修正し、あるいは取り消します。
審査請求の対象となる処分
審査請求の対象となる不利益処分は、行政処分であること、著しく不利益な処分であることの２つの要件を満たすものでなければなりません。
(1)審査請求できる処分
懲戒処分（免職、停職、減給、戒告）
分限処分（免職、休職、降任、降給）
職員の意に反する処分で著しく不利益だと思料されるもの（実質的な降任に当たる配置換・転任、辞職承認（辞職を強要された）など）
期末・勤勉手当の一時差止処分
768非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 22:16:00.72
パワハラじゃなく犯罪
769非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 23:05:03.73
■藤田ニコル「イカのお菓子を嗅いでも無臭」コロナの味覚症状について語る
新型コロナウイルス感染症のため自宅療養中のモデル藤田ニコル（23）が
9日までにツイッターを更新。現在も嗅覚障害が続いており、「髪の毛にトリートメント塗ってもいい香りしない」と症状についてつづった。
【写真】藤田ニコル「最近は表参道、キャットストリートで買い物を」原宿愛語る
ニコルは「嗅覚が無いからタオルを乾燥機で洗濯してもいい香りなのかもわからない。
イカのお菓子を嗅いでも無臭。髪の毛にトリートメント塗ってもいい香りしない」
と明かし「色んな事において匂いや香りで色々ときめいたり感情が動かされてたんだなぁーと気付く。
暇だから沢山呟いちゃう。すまん」とツイートした。
https://news.yahoo.co.jp/articles/9a2a1d3b40cde906f9d7cb1fad5eb338d7feabd9 770非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 23:10:28.85
771非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 23:14:49.15
パワハラではなく
陰湿なイジメ
50オーバーのジジババが転勤したこともない若手をマウント取っている姿が痛い
772非公開＠個人情報保護のため2022/02/09(水) 23:44:25.84
韓国はゲイ防疫でえらいことになっとるのう
やはりホモセは自重しろってことや
773非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 06:55:57.02
コロナのしわ寄せを押し付けて
何故仕事が終わっていないと叱責する
マネジメントが出来なくても幹部になれて手当も頂けるんな
774非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 07:00:47.31
都知事が出勤控えろと言ってるのに、何もしないこの職場。
閉めても誰も困らないのがわかってない
775非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 07:27:23.41
さすがにこの時期に閉庁したら困るだろ・・・
776非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 07:34:15.37
閉庁したほうが外出抑制になるのでは？
777非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 07:35:33.96
778非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 08:06:22.57
不利益処分受けるようなら入庁後数年間撮りためたパワハラ、犯罪に関わる録音、録画を使えばいいよ。
それをわかったうえでの不利益処分だからな。
文◯あたりに全部流せばいい。
人事院にも証拠は隠して情報だけは流してな。
779非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 08:11:32.79
お前は何もできないくせにｗ
780非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 08:14:10.51
勤務時間前から仕事するなと命令しながら、新規の仕事を勤務時間前に指示する
勤務時間後に超過勤務するなと命令しながら、終了前に新規の仕事を指示する
明るく風通しが良い職場って、素晴らしいwww
781非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 08:22:23.31
直接言えよヘタレ
782非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 20:09:40.62
うんこくせえ専門官
783非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 20:11:49.12
784非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 20:34:51.25
遺伝子組み換えワクチン
臨床試験３ヶ月間
14歳未満投与禁止
これが現在救世主扱いされているまがい物のワクチン
785非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 20:40:57.02
ワクチンも3回目みんな打っても意味ないんじゃないかと思い始めているよな
786非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 20:48:28.43
意味ないというか３ヶ月だけなんだよな効果あるの
欧米では副作用の健康被害の問題も取り上げられるようになってきたし
しかも来年にはオミクロン用の別のワクチン打たなきゃいけないしな
まあここにいる限り外回りには全部打たなきゃいけないんだろうけどな、ワクチン宗教のようだ。ワクチンを信じ混んでいる
787非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 21:07:32.03
>>780
やらなきゃいいだけだろ
舐められてんだよお前 788非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 21:25:57.36
789非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 21:33:16.90
790非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 21:36:21.50
最初の臨床試験の結果では内臓に炎症が多発したから、ワクチンへの免疫反応が強い14歳未満へは投与禁止のはずなのに
感染が拡大すると解禁されて、
今日になって積極的に投与しない方針に変わってたなw
おそらく14歳以下の重篤な後遺症の報告が世界中で上がって来たんだろう
ほとんど重症化しないのに免疫反応が強くて後遺症のリスクが大きい10代20代にもワクチン接種を推進するのは高齢者に感染させないために若者の健康を代償にしているように思えるな
791非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 21:52:20.29
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ
792非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 21:58:46.54
センターが凄いことになってきてるな
今までは同じ個人や法人の自部門内だからと我慢してきていたのを
センターにしたから我関せずと、急にセンター全体を攻撃してきてる
昨年まであなたのところの内部担当の上席だったでしょ？
なんでセンターにきたからといって、そいつの仕事のできなさをセンターに押し付けるんだろう
センターはゴミ捨て場かもしれんが、言うなら直接本人に言ってくれよ
昨年までお前のところにいたポンコツだろうが
793非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 22:04:46.46
直接言えよヘタレ
794非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 22:08:54.63
駐車禁止の看板がある所に車停めて通報された人がいるらしいよ。
監視カメラでバッチリ撮られてる。
刑事罰だから懲戒だろうな。
795非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 22:27:29.55
センターに限らず異動はババ抜きだよ。
パワハラ統括も外れだけど、口だけMJも
796非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 23:20:43.72
朝早くに出勤しない
昼は普通に休憩する
終わりは定時に退勤
このあたり前で行動します
滅私奉公はもう結構です
797非公開＠個人情報保護のため2022/02/10(木) 23:53:19.95
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ
798非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 00:02:45.72
嫌なら辞めろ、でつきとおしてるのかはわからんけど、最近離職者多くないかな、こんなもんなのか前から
799非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 00:09:07.90
ということにしたいんだねｗ
お前はいつ辞めるんだよ
800非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 00:34:00.61
いやそんな昔を知らんけど最近多い気がするんだが。あれは退職者増えてるのかな。退職者の推移データってあるのかな
801非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 02:01:16.95
ワクチン副反応調査「接種後4時間以内の反応のみ集計」に専門家が疑問
https://www.news-postseven.com/archives/20220208_1725237.html
「いまの仕組みは、接種後4時間以内のアナフィラキシーを届け出るようになっているだけです。ワクチンの副作用は接種から3か月くらいの期間でさまざまな症状として認められていますが、それらは一切集計の対象になっていない。私の診察する患者でも、ワクチンが原因で亡くなったのではと疑われる人がいますが、届け出る方法がありません。多くの医師が現状の報告システムの不備と、そこから漏れる副作用の問題を危惧しています」（岡田さん）
岡田さんは「交差接種」にも注意を促す。
「長年にわたりさまざまなのみ薬の副作用を調べてきた経験から、作用の異なる薬を併用すると副作用は増えていきます。ファイザーもモデルナも使われている添加物がそれぞれ異なり、mRNAが論文発表と同じものかどうかも不明です。過去ののみ薬の研究から考えると、交差接種で重篤な副作用が生じる可能性を考えるべきです」（岡田さん） 802非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 07:23:01.38
いつも決まり文句を書いてる人って障害？ アタマ悪いだけ？
803非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 07:44:04.06
>>802
頭悪いんだろ。嫌ならやめろ、キモティカ、直接言えよヘタレとかよくいつも同じセリフかけるよ 804非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 09:05:26.40
不正を許さない言いながら省トップが森友学園だからな
終わりだよこの国
805非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 09:12:55.01
あれだけ子供たちに同調圧力の半強制でワクチン打っておいて昨日にワクチン接種促進対象から外したもんな。最初からワクチンは子供には副作用のリスクが大きいから禁止だったろうに。今更禁止といえば国の責任が問われるからできないだろうがな
806非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 10:21:35.58
若い人間は活動的だから感染を広げているっていうデータが出たのかもしれないけど、だからと言って生涯内臓に持病を抱えるリスクのあるワクチンを何の説明もなしに同調圧力で半強制でやるのはどうかと思うなあ
ワクチン後遺症で検索すればワクチン接種してから体調が回復しないで持病持ちになった人出てくる。
おそらく今また子供への接種を控えだした背景には子供にはそういった後遺症の報告が偏って多いからなのだろう
807非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 10:30:03.69
808非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 12:53:58.53
初心者なんですけど、質問なんですけど税務大学校の寮なんですけどお風呂とトイレって各部屋にあるんですか？
あとインターネット回線ってありますか？
809非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 12:57:19.27
和光なら個室でユニットバスがある。ネット回線は無い
810非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 14:52:30.60
>>808
風呂トイレは共同
ネット環境ない
まあ勤務時間外もずっと勉強しないと試験落ちるし22時消灯だからネットなんかやる暇ないがな笑
研修卒業したら次はさらに地獄の税務署勤務だからね、頑張ってね笑 811非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 15:20:53.40
812非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 18:16:04.64
職員に対するパワハラ、職員の個人情報(病歴など)の漏洩などの犯罪行為は人事院へ相談するのがいい。
間違っても局内に相談してはいけない。相談した被害者をターゲットにさらに個人情報の漏洩、隔離、パワハラ、降格、分限など不利益処分のオンパレードになる。
すべて知っている局人事が懲戒対象の個人情報漏洩した者を守り被害者を不利益処分することを許可するヤバイ局もある。
誰が何をしてるか名指しでメールするのがオススメ。
録音、録画したものはコピーしたものを提出。
人事院と並行して外部機関にも忘れずに。
http://ssl.jinji.go.jp/soudan/uketuke.asp
相談できる人
・ 一般職の国家公務員（行政執行法人職員を除く。）を対象とし、非常勤職員も含まれます。職員本人に限ります。
代理人からの相談はお受けできません（プライバシー保護との関連で対応いたしかねます。）。
・ 特別職の国家公務員及び地方公務員は、この相談制度の対象外となっています。
○相談できること 超過勤務が多い、年次休暇を認めてくれない、辞職を強要されているといった相談者に係る勤務条件その他の人事管理に関する悩み事や、セクシュアル・ハラスメント、パワー・ハラスメントなどのハラスメントを受けているといった勤務環境に関する悩み事などの相談に応じています。
人事評価制度について、評価結果に基づき決定された任免・給与等に関するもの等も対象とします。
また、個々の職員の転任・配置換、再任用、懲戒処分などの人事に関する相談にも応じますが、それらは、各府省の任命権者等の固有の権限であるいわゆる管理運営事項に該当するものですので、この相談で取り得る対応には限りがあります。
なお、他の職員の勤務条件に関するもの、職場における不正行為等を告発するもの、損害賠償を求めるものなどの相談は対象外となっています。また、上司や同僚等の謝罪を求める内容の相談も原則として対象外となっています。 813非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 18:38:17.98
814非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 19:00:37.13
815非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 19:25:25.92
ここがどうかはしらんけど内部通報って機能してないところ多いよな
民間企業でも内部通報者に嫌がらせしたりとよく聞くし
もしこまったら相談は外部にすべきだよ
816非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 19:29:54.25
817非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 19:30:20.99
818非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 19:37:19.63
ここは内部通報受けた人事職員が内容漏洩するところだからな。しかも暴行事件が起きたことは隠して、被害者が通報した内容を被害者があたかも悪いことをしたかのように漏洩するという人事職員。
普通に犯罪者だよ。
そんな犯罪者を処分するどころか元人事の関係者がこともあろうか仕返しに被害者を不利益処分するように仕向けるところだからな。
犯罪者ばかりの人事とかヤバすぎだろ。
819非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 20:32:21.42
そこまで揉めたらちゃんと弁護士に相談しろって
820非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 20:39:25.80
821非公開＠個人情報保護のため2022/02/11(金) 23:20:50.32
やっぱりテレワークでテレズリや
822非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 10:12:10.77
泣き寝入りしてても何も変わらんからな
後輩のためにも組織のためにももし重要な問題があれば毅然と対処して浄化を促したほうがいいな
823非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 10:21:08.14
身上申告書を職員の意思ではなく上司の意思により書き直させたうえで、その身上申告書を材料に不利益処分するような署、局があるんだよな。
824非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 10:24:20.83
普通は身上申告書を書き直させた上司がアウトだよ。
他人がかわりに身上申告書書いてるようなもん。
そんな奴が悪質な脱税を摘発？
悪質な犯罪者は自分だろ。
825非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 10:27:07.04
826非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 10:31:43.60
職員が作成した行政文書を上司が仮装を指示。
局人事は仮装を知っていながら職員(暴行を受けた被害者であり、病状を漏洩された被害者)に対し不利益処分を行う。
827非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 10:37:15.58
どこの局かって？
828非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 10:38:44.70
829非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 10:51:18.26
830非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 10:58:06.32
ほぼ全入の職場
831非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 10:59:22.13
再任用の人が体調悪いから自宅近くの税務署がよいと書けと言われて、体調悪くて仕事できてないと更新されなかった 一ヶ月くらい前にいきなり言われてローン残ってて大変そうだった
832非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 11:01:35.84
書き直させた奴アウトやん。
行政文書の仮装指示だろ？
しかも要個人情報である職員の身上を偽らさせるという狂気。
833非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 11:15:35.12
日々の録音、録画は大事だよ。
上司の仮装指示や個人情報漏洩やパワハラなど自分を守るためには必須。
もちろん録音、録画してることは言わずにな。
何かあった時に出せばいい。
834非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 11:16:21.62
>>831
あるあるだな。基本的にこの職場の上司とか人事は性悪説で考えないとだめだよ 835非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 11:18:51.64
>>833
スマホで上司の指示は全録音は必須の時代だな 836非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 11:31:18.05
オススメはボールペン型。
その辺に転がってても気づいてないよ。
837非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 11:42:05.59
838非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 12:20:33.71
839非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 12:30:06.62
>>828パワハラによるストレスで精神錯乱したのだろうな。 840非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 12:39:35.01
841非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 13:04:06.71
JR出身者を虐め殺したのは話題は珍しいからNEWSにもなったしかし高卒が散々戦禍を甚振って
退職者や廃人や自殺者を出しても話題にならない。
842非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 13:44:58.88
>>809>>810
どちらが本当なのでしょうか
あと税務大学校に持っていったら捗るものとかってありますか？ 843非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 13:47:13.43
>>841
高卒に甚振られる事前提でここに来たんだから文句言わない事。 844非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 13:49:47.46
倭寇は緩すぎて五月病になるが平場は酷すぎて.........
845非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 14:00:06.04
飛び蹴りも罵倒も元総務課長が組織人としての人生を捨てて裁判をしたから表に出たんだよね。。
他にも色々ありそう
846非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 14:06:52.69
組合にいってもだめだし人事院も信用ならないし、どこに相談すればいいんや
847非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 14:09:13.21
848非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 14:17:45.55
>>846
第二組合（右翼だがｗ）は、シナで言うと共産党（体制の犬） 849非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 14:27:33.06
>>842
どこの税大か言わないとなんとも言えない。 850非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 14:43:12.45
>>841
「〇木ファイル」とか「〇聞記者」とかお気の毒ですがレアなケース報道しないでもっと
経常的に行われている非人道的なの報道して下さい。 851非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 14:51:04.04
>>842
・炊飯器
・ウォーターサーバー
・プロジェクターとスクリーン
・ルンバ
・IHクッキングヒーター
・車
・スーツケース
・スキャナ
ちなみにスーツケースは必須道具
六法とか教材がクソ重いから教室移動のときにみんな使い始める
教材をスキャナで読み込んだiPadとかで講義受けてるスマートな少数派もいるけど多数派はスーツケース移動だ
この辺がうちの職場はアナログだなと感じるところだ 852非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 14:57:35.63
853非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 15:08:57.24
>>842
受けようとしているのは普通科研修？
それとも専科の基礎研修？ 854非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 15:42:38.55
公務員板の中でここだけ雰囲気が異質だな
恨みや苦痛が渦巻いとる
855非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 16:34:09.59
ついに宴会場の動画が世に出る時がきたようだな
856非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 16:43:20.74
857非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 17:17:13.66
858非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 17:40:49.41
>>854
実質この職場の体質や雰囲気が異質だよ
組織の幹部が部下に暴言吐いたり蹴りくらわせたから
パワハラ裁判で訴えられたり
職員が汚物を勤務先に送りつけたり
どんだけこの職場は職員に恨まれているんだ？ 859非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 17:43:58.12
職員がいない時の録音流したら大半が懲戒
860非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 19:49:58.72
861非公開＠個人情報保護のため2022/02/12(土) 23:40:09.82
,,､,､､,,,';i;'i,}､,､
ヾ､'i,';||i !｝ 'i, ﾞ〃
ﾞ､';|i,! 'i i"i, ､__人_从_人__/し､_人＿入
`､||i |i i l|, ､_）
',||i }i | ;,〃,, _） 汚物で消毒だ～っ！！
.}.|||| | ! l-'~､ミ ｀)
,＜.}||| il／,‐'liヾ;;ミ '´⌒V＾'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
.{/ﾞ'､}|||/／ .i| };;;ミ
Y,;- ｰ､ .i|,];;彡
iil|||||liill||||||||li!=H;;;ﾐミ
{ く；ｧｿ '';;,;'' ﾞ};;彡ﾐ
ﾞi [`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ ＿,,＿＿
ﾞi }~~ ｝ ';;:;li, ﾞiミミミ=三＝-;;;;;;;;;''
,,,,-‐‐''''''}￣~フハ,“二ﾞ´ ,;／;;'_,;,7''~~,-''::;;;;;;;;;;;;;'',,=''
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''''' ,r'~ `V ヽニニニ二､-'{ 十 ）＿＿;;;;/
862非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 08:43:42.53
１明るく意見が言える風通しが良い職場
２暗く暴言が響き風通しを閉ざす職場
君の働く場所はどっちかな？
863非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 09:01:25.49
864非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 09:18:56.36
明るく職員の個人情報の漏洩(職員の同意なし)を他職員へするという風通しの良い刑法犯ばかりの犯罪者がいる職場という意味では1。
暴言が飛びかい若手の休職者が出てるという意味では2。
865非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 09:51:04.66
ハラスメントの問題って耐用年数の短いポンコツを飼い慣らすようなもんだから非効率でしかないよな
しかも正常な部品に干渉してぶっ壊してしまうんだからポンコツとしか言いようがない
866非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 09:51:22.41
汚物が税務署に送りつけられる時点でお察し。
867非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 10:56:32.34
未だに高卒の天下高卒による戦禍の
868非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 10:57:10.00
虐虐虐虐 虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐
虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐 7 虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐
虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐 6 虐虐虐虐虐虐虐虐虐
虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐 虐虐虐虐虐虐
虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐 虐虐虐虐虐
虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐 虐虐虐虐
虐虐虐虐虐 虐虐虐虐虐虐虐 虐虐虐虐虐
虐虐虐虐 虐虐虐虐虐 虐虐
虐虐虐虐 虐虐虐虐虐 虐虐虐虐
虐虐虐虐 虐虐虐虐虐 虐虐虐虐
虐虐 虐虐虐虐虐 虐虐虐虐
虐虐虐 虐虐虐虐虐 虐虐虐
虐虐虐虐 虐虐虐虐虐虐 虐虐虐
虐虐虐虐虐 虐虐虐虐虐虐虐虐虐 虐虐虐虐虐
虐虐虐虐虐虐虐虐 虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐
虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐 虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐
虐虐虐虐虐虐虐虐 虐虐虐 虐虐虐虐虐虐虐
虐虐虐虐虐虐虐 虐虐虐 虐虐虐虐虐虐虐虐
虐虐虐虐虐虐虐 虐虐虐虐虐 虐虐虐虐虐
虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐
虐虐虐虐 虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐
虐 虐虐 虐 虐虐 虐
虐虐 虐虐 虐 虐虐 虐
虐 虐虐 虐 虐虐 虐虐
虐虐 虐虐 虐虐虐 虐虐 虐虐
虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐虐 虐虐虐
869非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 11:41:01.97
>>865
だめ部品が良好部品をこわす
こわれた良好部品を交換するが
だめ部品が良好部品をまたこわす
残るわだめ部品ばかり 870非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 11:50:48.80
本人のためと考えて厳しく指導した
自分もそのように指導していただいた
組織のためでもある
決してパワハラではない
言い訳ですか？
871非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 12:06:39.58
人事評価を本人は開示希望しなければ他の職員に開示するという次元の違う組織だからな。
本人は評価をしらないが他の職員はあの人何年連続◯評価ということが知れ渡ってる。
犯罪者しかいないよ。
872非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 12:44:06.87
873非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 13:19:55.00
874非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 13:23:34.84
飛び蹴りや暴言吐くような人間がそういう行動が正しいと思い込んだまま最高幹部になってるからな
あながちここのパワハラやら犯罪の書き込みもうそには思えないわ
いつ自分がターゲットなるかわからん
875非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 13:24:27.48
876非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 13:39:04.50
パワハラされたいのにしてくれない
もうすでにヤバいやつだと思われてるからかな
877非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 14:31:08.87
法人税部門を希望しているんですが、どの程度確定申告の応援をさせられるのですか？
878非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 14:31:30.96
パワハラの根絶
紙出勤簿の脱却
どっちが先かなぁwww
879非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 14:33:29.66
>>877
資産課税の方がええよ
退職後も重宝するから 880非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 14:39:37.44
881非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 16:28:52.29
>>878
まだ出勤簿撲滅の方が可能性あるかな
パワハラ根絶とかやろうとかしたら指定官職含めて
毎年数十人数百人を懲戒処分だぞ
キチガイがいっぱいいる組織なんだからさ 882非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 17:36:12.58
>>881
毎年それくらい処分されてね？
懲戒事例みてるか？ 883非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 17:38:22.54
調査しない局総務とかが出世する矛盾の組織
884非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 17:43:52.68
>>877
局署によって違うと思うけど、基本的にはトータル1週間くらいの間だね
応援ならそんなに難しいことはしないよ
署によっては管理運営とかの応援もしたりする 885非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 17:45:57.61
886非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 18:03:37.37
>>882
それはパワハラ以外の事例でだろ。パワハラだけで今の懲戒処分全部合わせたのと同じぐらい出るぞ
署長・副署長も事務年度中にバンバン更迭されるだろう 887非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 18:06:55.54
>>886
東京局パワハラだけでもめちゃくちゃあるけど？
間違いなく100超えてるよ
数えたことないけど 888非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 18:07:16.71
889非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 18:12:55.99
非行根絶
身近に起きているパワハラを、みざるきかざるいわざるしている体質を直してから言って貰いたいものだw
890非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 18:16:16.54
直接言えよヘタレ
891非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 18:24:10.55
パワハラというか法を犯してるからな
1つのやらかした罪を隠すために数十人、数百人が絡んで新たな罪を重ねる
そのすべてが同じ被害者へ対する犯罪行為になる
892非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 18:24:14.37
懲戒処分って外部の事件だけだよね
内部の職員間の暴行とか職員の個人情報漏えいは知らないけど一件も懲戒処分されてないような。これらは注意喚起されたことないんだよね、なぜか。
893非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 18:26:01.99
>>892
そもそも起こってないのだろうか、発見されていないのか、懲戒処分本当は結構されているのか、実際はわからんのだけどね。ちゃんと調べたら少数でも出てくるのかな？ 894非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 18:34:08.77
895非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 18:38:33.32
内部の事件は加害者ではなく被害者が処分される。
犯罪者集団にとって悪は正当、善は不当だから。
だから外部へ情報流して動くんだよ。
896非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 18:45:38.48
>>893
監察官作成の事例集に山程載ってるやろ
WANで明日見てみろよ 897非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 18:51:51.95
898非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 19:28:08.00
そもそも監察官の事例集くらい普通見てるだろ
899非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 19:43:13.96
系統別だと個人の離職率が高い気がするな
徴収は意外と辞めてない感じ
900非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 19:48:15.61
系統は関係なく仕事が出来る人は見限って辞めていく
901非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 19:57:31.22
パワハラを見て見ぬふりしている幹部が研修や現場で綺麗事言っても全く響かない
昭和平成一桁採用は、若手が見えていないとでも思っているのか？
902非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 20:02:04.87
お前はいつ辞めるんだよｗ
903非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 20:06:39.04
懲戒処分事例を熱心に読み込んでる職員の方が異常だろw
904非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 20:21:39.08
905非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 20:58:23.31
とりあえず、日本列島を構成する島の一つであり、 北海道・本州・九州とともに主要4島の一つでもある所の局はやめとけ。
暴行事件を受けた当事者である被害者が通報した内容を人事職員が暴行事件の被害者であることを
隠したまま、人事に通報したという内容だけを他職員に漏洩される。
さらに、暴行事件の被害者をつぶすために身上申告書に指導区分もついてないのに病名を書かせ、その病気を他職員へ漏洩される。
そして、人事評価を本人が開示しないということをいいことに、本人以外の職員に人事評価を漏洩される。
極めつけは被害者のメンタルを崩壊させる行為を続けた挙句、被害者を不利益処分する。
ここは人事に関わった職員が他の職員を56しても自殺にして処理するところだと思うわ。
906非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 21:02:07.15
ネガキャンマンの素敵な休日ｗ
907非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 21:02:46.30
>>905
そこまで揉めたら弁護士に相談しろって
ここに書いても何も解決しないぞ 908非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 21:10:05.17
落とすためには、領収書の宛名を上様と書けという仮装指示
909非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 21:30:49.28
お前何をいってるんだ
げ「手相占いの人だ」
910非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 21:43:34.08
辞職した奴いつ名前でんの？
911非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 23:17:19.11
ああ＾～肥かけプロジェクトやりたいぜ
912非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 23:21:29.50
子供に嘘ついてはダメとか人を傷つけてはダメと諭しながら、
部下にパワハラしたりパワハラではなく指導と詭弁を垂れ流す
913非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 23:27:10.74
先月の超過勤務のどれだけがサービスになっているのか
水曜日が楽しみだ
大半がサービスなら、超過勤務前提の仕事は出来ないのでと御用組合に掛け合ってもらって、朝夕は定時上がりさせてもらうにゃ
914非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 23:50:40.09
>>913
組合なんか関係なく帰ればいいじゃん
なに残って仕事してんの？ 915非公開＠個人情報保護のため2022/02/13(日) 23:54:37.11
超過勤務する職員は無能
その部下をマネジメント出来ていない幹部は降格対象の無能
と、ピーハラが言うてたわ
916非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 00:10:48.47
917非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 00:25:54.02
うちの部門管理職が残業しまくりなんだけど
918非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 01:44:46.07
だからパソコンログイン時間で全部勤務時間管理しろって。
そうすれば超過勤務時間管理なんて一発だろうが
この職場の適当な超過勤務手当のつけ方とか論外なんだからさ
919非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 06:38:21.28
ログイン時間厨は課題提案しろよ
920非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 06:44:36.41
ログイン時間で勤怠管理するとか無理
無意味にパソコン立ち上げたまま駄弁って残ってるやつとかいるじゃん
朝も然り
921非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 06:49:19.51
その管理システムまで作った上で課題提案したら選ばれるかも
922非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 07:01:12.72
>>920
そんなの上司が帰らせればいいだけだろ。無駄に残るなってね 923非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 07:36:35.68
超過勤務はやらずに定時に来て定時に上がる
それをオーバーする仕事は出来ないし、超過勤務手当が出せないならやる義務もないと
924非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 08:08:42.27
給料は増えないのに出費は増える一方
仕方がないから組合を脱退しよう
925非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 08:10:35.36
行きたくないな…
何年もうつ休職してる上席が羨ましい
926非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 08:18:46.32
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ
927非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 12:19:04.65
928非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 17:47:50.14
名古屋の某支店の暴力パワハラサブは氷山の一角だろうな。
929非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 18:20:04.22
>>925
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ 930非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 19:18:09.02
さすがにNATO vs ロシアの戦争起きたら会社行かなくてもいいよね?
931非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 19:48:01.29
戦争控除で大忙しだろ
932非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 19:55:28.78
なんか世界中にミサイル飛んできて今までの日常が一瞬で終わりそうな気がしてきた
933非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 20:22:18.42
ミサイル飛んできても公務員は仕事増えるだけだろ
934非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 21:04:20.15
931
所得税の何パーでの特別所得税にすれば簡単よ
935非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 21:08:15.41
>>928
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ 936非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 21:08:24.23
休職だと給料は出ないのでは？
共済から数年だけ手当出るだけか？
937非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 21:13:38.72
パワハラをしている職員のためにも、
証拠を集め然るべき所に提出し、
その行動を改めて頂こう。
938非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 21:27:45.54
939非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 22:05:03.97
世界の終末が迫って来たな
祭りがどうのと愚痴いってる暇あったら今のうちに美味いモン
腹一杯喰っとけよ(ﾟ∀ﾟ)
940非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 22:11:13.05
世界はゴタゴタしているのに、ここは平和キモティカぼけしたやつしかいないな
日本らしくて臭
941非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 23:29:01.54
おまえら、明後日は何の日か分かっているよな？
祭りが始まるんじゃ！
法人部門はコロナで出張しないんやろ？
当然に現場応援だすよなw
キョショ一体を忘れるなよw
942非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 23:32:38.73
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ
943非公開＠個人情報保護のため2022/02/14(月) 23:41:23.84
この無双感よ
世が世なら英傑として名を遺したろう
944非公開＠個人情報保護のため2022/02/15(火) 00:53:34.33
職員間であってもきちんと犯罪は取り締まって欲しいね
職員の間なし犯罪にならんでしょ、犯罪云々言う人間は変な人間、は成り立たないよ。
945非公開＠個人情報保護のため2022/02/15(火) 07:08:50.77
946非公開＠個人情報保護のため2022/02/15(火) 07:49:22.40
超過勤務するなとか言って、勤務時間外に仕事の指示する有能幹部
947非公開＠個人情報保護のため2022/02/15(火) 07:59:57.62
職員間での強制◯交は犯罪じゃないという組織だからな。
やったあとでも犯罪者が統官にあがってたりそのまま続けてたりしてる。
警察に通報すれば即懲戒だか職場に通報すればそんなもの存在しないことになる。
948非公開＠個人情報保護のため2022/02/15(火) 08:01:33.98
949非公開＠個人情報保護のため2022/02/15(火) 09:30:27.51
950非公開＠個人情報保護のため2022/02/15(火) 20:28:58.86
コロナの感染がやばいな
これからの時期に自宅待機とかになると業務回らなくなるぞ
951非公開＠個人情報保護のため2022/02/15(火) 21:26:41.86
仕方がないのでは？
内部担当が自宅待機になったら、調査担当に内部処理やってもらいましょう
来署者対応、電話対応、全て的確にやってくださいな
担当者が出て来てからの先送りはしないでね
952非公開＠個人情報保護のため2022/02/15(火) 21:31:49.09
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ
953非公開＠個人情報保護のため2022/02/15(火) 21:50:58.70
>>952
オエの糞投稿は全文1文字でも長すぎだ、クズが。 954非公開＠個人情報保護のため2022/02/15(火) 22:11:50.60
局のプライドか・・・
被害者を追い込むために法を犯すのは当たり前、他の職員を巻き込むのは当たり前か。
人事がやることじゃないわな。
犯罪行為をしてる側が何を言えるのだろうか？
955非公開＠個人情報保護のため2022/02/15(火) 22:21:04.74
仮装隠ぺいを隠すために被害者を処分するという局があるんだよな
なにがなんでも強行突破
そこの部署がそれをやったらおしまいだろ
956非公開＠個人情報保護のため2022/02/15(火) 22:27:44.76
なぜもれたのか？
それがわからないうちは同じことの繰り返しだろうな
957非公開＠個人情報保護のため2022/02/15(火) 22:31:35.37
958非公開＠個人情報保護のため2022/02/15(火) 22:53:47.96
頭なけりゃﾄｺﾛｶｷﾞｮｳ
掃き溜めはｻﾝ
花形のｼ
959非公開＠個人情報保護のため2022/02/15(火) 23:04:06.27
もう誰一人処分できない
身内の懲戒をしない限りはな
あれ以上に悪い行為はそうそうない
960非公開＠個人情報保護のため2022/02/15(火) 23:31:04.70
961非公開＠個人情報保護のため2022/02/15(火) 23:34:36.11
汲み取りといえば最近のバキュームカーはあんまり臭わんのう
昔は近くを通れば強烈な臭いがして鼻を摘んだら失礼やと親に怒られたもんや
962非公開＠個人情報保護のため2022/02/15(火) 23:38:09.03
>>961
嫌でも辞められない人生キモティカ～？ｗ 963非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 06:39:08.12
給料日
超過勤務はどれだけついているのかな？
964非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 06:44:16.03
勤務時間外に仕事の指示をしないでね
終業時間が過ぎたら、超勤せずに帰れでしょ
始業時間前もするなですよね
業務がパンクしたら責任ある人が責任を取ってください
965非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 07:05:08.15
966非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 07:18:44.61
967非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 07:54:34.30
ままま
968非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 11:22:38.61
>>800
コロナ感染を理由に、退職金割り増しの病気理由も
ありかと…コロナ祭りノ最中 969非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 12:03:13.15
970非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 12:07:00.91
971非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 12:28:10.98
972非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 17:03:54.77
【特集】ワクチン後遺症 副反応ではない 慢性的な後遺症の訴え
厚生労働省が発表した死亡報告事例では、去年2月17日からことし1月2日までにワクチン接種後に亡くなったと報告された人数は1438人。
たとえ接種の数時間後に亡くなったとしても、因果関係が否定できないと認められた事例はこれまで1例もありません。
また、アナフィラキシーや急性アレルギー反応といった副反応以外にも、接種後から長期間症状が続いているワクチン後遺症を訴える人たちがいます。
https://nordot.app/866128623550726144 973非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 17:22:41.08
（長尾医師）
子ども（10代）がコロナで亡くなった方は3人。ワクチンで亡くなった方は5人（原因不明）としても、3対5でワクチンで亡くなった人が多いわけです。リスクとベネフィットと言いますけど、ベネフィットよりもリスクの方が高いんじゃないかと、子どもさんは。
では高齢者、同居している高齢者を守るために子どもが打てという方がいらっしゃいますけども、僕は子どもには酷なんじゃないかと。
974非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 20:42:00.93
仕事を押し付けて超過勤務させない
仕事ないから定時出退勤
それで給料は変わらず
975非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 20:45:45.13
先月もサービスでしたね
全職員が仕事で割を食うなら理解するが一部の職員が割を食ってサービスさせられる
そんな指示命令しか出せない幹部はは辞めてw
976非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 21:08:06.53
だからパソコンログイン時間で超過勤務管理しろって。
管理職の気分で適当に超過勤務時間つけていいわけないだろ
今時こんな超過勤務のつけ方するところはないわ
これから在宅勤務も当たり前の時代になるのに
パソコンのログイン時間で勤務時間管理しないとかありえない
977非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 21:16:03.89
実際に結果を残すのが大事じゃないんだよ
結果が大したことなくても、いかに苦労したか、いかにこの案件が納税者や他職員に影響を及ぼすか、それをどれだけアピールするかが大事なの
どうせ結果悪くても誰も検証しないのだから
で、そんな奴らが本店いって幹部への説明資料をいかに良くするか考えて、それが評価に繋がるって悪循環ね
負担は支店に押し付けられる
978非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 21:20:25.32
979非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 21:44:07.85
>>976
あえて逆に次のように通報してみては？
・超過勤務命令は●時までのはずなのに、なぜか自席に残ってPCを操作している職員がいる。私用でPCを使用しているのであれば、端末の不正使用ではないか。行政機関が有する情報処理機器について、私的利用がないことを確認するためにも、超過勤務の時間とPCのシャットダウンのログの乖差を調査する必要があるのではないか。 980非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 21:53:08.06
981非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 22:04:13.34
982非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 22:04:25.53
983非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 22:30:56.83
管運ってほんといいことないよな
なんでこんな部門存在するんだろ
984非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 22:48:04.27
985非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 23:08:29.67
新スレも立てられないヘタレはいますか？
986非公開＠個人情報保護のため2022/02/16(水) 23:56:16.48
最近のバキュームカーはタンクの部分を隠して、箱車に偽装してるんや
箱の中身は糞尿タンクや
都市部でも工事現場の仮設トイレの汲み取り需要がある。
深夜から早朝にバキュームカーは任務をこなしとるんや
987非公開＠個人情報保護のため2022/02/17(木) 00:57:57.46
しょーらゆー件
988非公開＠個人情報保護のため2022/02/17(木) 06:14:44.04
989非公開＠個人情報保護のため2022/02/17(木) 07:00:02.81
990非公開＠個人情報保護のため2022/02/17(木) 20:11:52.65
ワイファイ
991非公開＠個人情報保護のため2022/02/17(木) 22:03:11.69
今日も確定申告でサービス残業蔓延しているんだろうな
992非公開＠個人情報保護のため2022/02/17(木) 22:04:24.83
官僚制の逆機能がこれほど立証できる職場もすごいな
993非公開＠個人情報保護のため2022/02/17(木) 22:11:11.88
サービス残業というより、
基本はサービスで、例外として手当出す
な感じがする
994非公開＠個人情報保護のため2022/02/17(木) 22:12:47.29
995非公開＠個人情報保護のため2022/02/17(木) 22:16:38.88
やりがい搾取されている
なんて言うのは、やる気のない人間だとお叱りを受けました。
996非公開＠個人情報保護のため2022/02/17(木) 22:18:17.67
なんか急に本店がフォーカスタイム導入するとか言ってるけど
散々民間で失敗点あげつらってるのに、そこを無視して導入してどうするんだろうなぁ
評価方式もそうだけど先行導入してる民間の意見聴取してから導入とか考えてるのか？
997非公開＠個人情報保護のため2022/02/17(木) 22:22:29.18
>>996
集中タイムとか失敗した政策を懲りずに入れて何したいのかね？ 998非公開＠個人情報保護のため2022/02/17(木) 22:28:11.34
999非公開＠個人情報保護のため2022/02/17(木) 22:54:21.52
>>995
やりがいがどうとか言い出す組織はブラックの証拠だよ 1000非公開＠個人情報保護のため2022/02/17(木) 23:59:28.14
トミカのバキュームカーとダイハツミゼットは男のロマンを刺激するぜ
宮型霊柩車も作ってくれたら最高や
mmp
lud20220627124047ca
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