6日、Abemaビデオで公開された『ひろなかラジオ』#6の中で、弘中綾香アナウンサー（テレビ朝日）が社会人1年目の辛かったエピソードを明かした。
弘中アナは自身のInstagramストーリーズの機能を通じて、フォロワーから「人には相談できない学校・職場の悩み」のエピソードを募集していた。
ペンネーム・パピーさんから届いた「若手への叱り方がわからない…弘中アナがどうしてますか？」というお悩みに対し、
弘中アナは「私は意外とちゃんと叱るほう。ちゃんと叱るというか、私は7年目なんですけど、若手の子が出来ていないこととか、人間として、社会人として、
これは間違ってるぞって思うことはちゃんと伝えるようにしています」と真剣な表情で語る。その上で「叱り方、注意の仕方なんですけど、
私が1つだけ自分でも気にしていることは”人前で怒らない”。これすごく大事だなと思っていて。『なんとかちゃん、来てくれない？』っていう体育館呼び出しスタイルです（笑）」と明かした。
さらに弘中アナは「人の前で怒ると、怒られている方も萎縮しちゃうしね」「私はちゃんと1対1で、ガミガミ怒るっていうか静かに怒ります」と続けた。
またこのお悩みをこの日の”ベスト投稿”と位置付けた弘中アナは、「私も苦手なんですよ。本当は。
後輩に嫌われたくないしね。でももう7年目だからわかることがあって、
結局のところ怒ってくれた先輩には感謝しなきゃいけないと思うの」と切り出す。
それから「すっごく怖かったんだからね、1年目の時…先輩たち。めっちゃ怖かった。うわぁ、私ここでやっていけないって思ったし。ここだけの話。
毎日泣きながら帰ったりとか、朝、ももクロちゃんの曲聴かないと会社に行けないみたいな。
元気の出るプレイリストを作ってそれを聴きながら通ってた」と社会人1年目の衝撃的なエピソードを明かした。
この後で弘中アナは「それくらいいっぱい怒られたし、叱られたんですけど。それがあって今があると思っているので、私は」とコメント、
最後に「”今、嫌われようとも私はあなたに言うからね”という強い気持ちを持つことが大事です」と説いていた。
https://news.livedoor.com/article/detail/16892331/
2019年8月7日 10時24分 AbemaTIMES 早く言っててくれてれば俺がよしよししててあげたのに
パワハラ継承か
「叱る」じゃなく「怒る」って言ってるし感情ぶつけて虐めてるだけなんだろうな
呼び出して怒るのはかえってパワハラになる場合もある
それにその怒ってる内容が正しいのか周囲の評価と違う場合もあるし
>>11
可愛いしMステの司会にも抜擢されてたし嫉妬もあったんじゃない？ 弘中が怒られてたのは、元々アナウンサー向きじゃない声だからってところも大きいだろうな
泣いて帰るようなタマかよ
内心「ケッ」と思っておしまいだろ
元々アナウンサーじゃなくて他から異動させられたんだろ？
( ・ω・)( ・ω・)( ・ω・)
むかしビートたけしも呆れてたぜ
テレビ朝日アナウンサーの乱交は
怒られるのは１０代で経験しとく方が良い。
社会人になってからだと心が対処出来ないんだろう。
脳が固まってる。
今は怒られなく育ってるから、二極化してんだよな。
限度超えた逆ギレするかそのまま引きこもるかの・・・・
かと言って優しく伝えてもできない・・・・
>>11
大した事してなくても言われるもんだよ。
嫉妬や妬み、自分が新人の時やられたからっていうやり返し。
何かすれば言われる。何もしなくても言われる。
結局何をどうやったって言われる。 女の部下は人前では注意するな
男の部下は別にいいって昔は言われてたけど
今、そんな配慮すること自体セクハラなるかな
>>1
激レア見てると時折性格が悪いのかな？と思うときがある
激レア呼んでおいてイジリがキモい扱いで済ますのは見てて嫌 弘中ちゃんの怒るのはかわいいw
ももクロの番組で何度かメンバー怒ったり、アナとしちゃ先輩だけどヲタとしては後輩になる小松アナを怒ったりしてるが、とにかくかわいいw
パワハラが凄くて上に自由にモノなんか言えないテレビ局だというのは分かった(^｡^)
>>11
泣くほど怒られた→まず泣かない
死ぬほど驚いた→まず死なない
凍るほど冷たかった→凍らない
火が出るほど辛かった→出るはずがない >>35
弘中ちゃんは小松アナに「人としてダメだと思います」と根本的なダメ出ししてたぞw 多分この腕ん組んでる先輩にしこたま叱られたんだろうな
弘中アナはキャラとしては面白いけど、人生相談するような対象とは思わなかったわ。
>>11
番組開始前に弘中の顔色が悪いのに気づいた先輩が「まだ間に合うから少し休む？トイレは平気？」と気づかったら弘中がシカト。いざ本番が始まった途端に弘中が脱糞。そこで収録は中断。弘中はトイレにも行かせてもらえず糞まみれのままその場で公開説教。 この人の顔の大きさがほんと気持ち悪い
奇形児みたい
弘中ちゃん可愛いよな、アンチがいるって事は確実に人気が有るって事だから嬉しい
たかだか７年で偉そうな物言いを平気でしちゃう弘中さん
性格悪いんだろうな
>>22
落ち込んでとか悲しくて泣くんじゃなくて、この人の場合悔しくて涙出たんだと思う
何でこいつにこんなん言われなきゃなんないの！？って悔しさと怒りの涙
気が強い人特有 >>31
入社面接したアメトークの加地によるとトーク力はずば抜けてたという 弘中綾香
かわいいはかわいいんだけどあんまりいないタイプの可愛さっていうか
たぬき顔とも違うような
こんなけ可愛ければなんも問題はないよ
逆にピーチクパーチク言ってる奴ほど身の程を知れ！！って感じだわ♪
森葉子に圧をかけながら怒られたに違いない！ 番組表で探しても再放送しか見つからないと思ったらビデオだけなのか
人がいる前で怒るんだよ
周りにもこれやったら駄目だぞって伝わるんだなら
>>66
ただし注意する場合は出来るだけその場で迅速にする、本人や周囲に威圧的にやらないのが大事ね 怒る怒らないの手段はどうでもいいから
そんなことより具体的な理由中身が知りたいわ
Mステ出てた時は乃木坂だろうがTWICEだろうが出演者の中で弘中が一番可愛かったから
今のアナウンサーだと歌手達が引き立ってるな
アイウィルの糞研修よりはマシだろ
まああんな研修するのはブラックに決まってるがw
自分が可愛いってわかっててなおかつ自分を好きな層がロリコンってのもわかってて
その上でワンオクと付き合ってるってのがすごく良い
昔、夜遊びしてた頃高級クラブの女はNo.入ってなくても気の利くあたり流石と感じたな。顔面レベルは一般店と比べてブスが少ない程度
ひろなかラジオの新作が出る度に記事になるな
一気にヒットコンテンツだな
olだけど、駅のトイレで泣いてる…ってスレ見たことある
なんか泣かせるほど怒らなきゃいけないことって実際そんなにないと思う
あったとしたら指導者側の力量不足てことじゃん
ウガキとは、まぎゃくのタイプだなあ。
きちんと社会化された人間
弘中ちゃんには、他の人の１００倍の力で叱らないと響かない気がするｗ
当時叱った先輩の心境をさっするに「ハアハア、こいつやっと泣いた・・・」
叱る側が怒鳴り散らさなければ人前で注意しても平気なはずなんだけどな
呼び出される方が怖いよ
女ってすぐ泣くよな
俺も最近33歳の人妻の社員に◯◯君は41歳◯◯さんの方がタイプらしいよって言ったら泣き出したし
ひろなかラジオめちゃくちゃ面白いよな
キレキレすぎるやろこの人
大学時代にバイトしてたスケベサロンのパパ達は女子大生にしか興味無いから慰めてもくれないしな
小松アナと比べて、最近はファン辞めたのかな？と思ってたけど、久々にももクロの事話したんだな…、
ももクロchanの特典映像の玉井詩織ちゃんにメロメロな弘中さん可愛いよ！！
>>38
下平姐さんのようなとんでもなく仕事できる人に叱られるなら良い経験に思えるけど
久保田とか雪乃とか弘中みたいなポンコツなのにでしゃばりバカに叱られたら恨みしか残らない 呼び出して怒るって？
それ周りの男性社員に後輩をいびってる所見られたくないだけじゃね
１対１の時に腹黒い所見せるんでしょ？
サロンだかラウンジだかでオジサンを転がすのとはだいぶ違うんだな
>>38
椅子が一センチでたままになってたとか
コップが置きっぱなしになってたとか
くだらんことで一晩中説教しそうな顔してるわ 上がパワハラしたから
自分も後輩にし返すという
DV親の子供が自分の子供殴り続けるみたいな
地獄みたいな話だよねw
>>8
> でも結局バンドマンのチンポしゃぶってんでしょ？
セックスは気分転換の一つに過ぎない。
プラスになることは何でもやってみる。
チンポがすべてじゃなく、チンポもその他と同じなんだよ。 この女なんか苦手だわ。オードリー若林と番組やってる人だよね？
引きで見るとまあまあ可愛いけど
ドアップだと普通にブサイクなんだよな
成長してほしいと思うから叱咤激励するんだが、今のオツム足らずのガキどもにはウザイとしか感じないんだろうな
どんどん人間が単細胞になって行ってる
間違いなく進化ではなく退化してる
あざとい
人前で言われた方がいい場合もある
ケースバイケース
呼び出されて怒られるなんてかえって怖いのでは
>>1
へぇ〜、
泣きながら帰るなんて、「本当にダサイ」、「甘えとしか言いようがない」ね
これ、お悩み相談してきた人への自身の回答ね 怒る雰囲気で、来てくれない？って衆人の前で言うなら同じこと。
>>38
ワイプの子もアナウンサー？
弘中なんかよりずっとカワイイけど >>126
弘中「わたし先輩だぞ」
ちはる「弘中さんの友達の堀未央奈の先輩ですよわたし」 この人、激レアさんのフリップをイラストも含めて書いてるって知って好きになったわ
怒るって感情出したらダメだろ
静かに教えるが正しい
タレント気取りの女子アナが偉そーに
若さがなくなったら需要ゼロでしょ
よく見るとブスなんだが
東南アジアか中国に良そうな顔
>>102>>112>>137
ガチ女子ノフちなみにゆえはライトノフ松尾はビジネスノフ（chanナレのくせに)
黄ﾁｬﾝが朝番組で依田の天気手伝うとき前日から一緒に泊まって助けた >>119
女の場合は周りの目気にするから人前で怒らない方がいい。 >>38
弘中の隣の林美沙希と下平の後ろの寺川きゅん可愛いすぎる >>144
それは怒る側の理屈だろｗｗ
怒られる側の理屈なら男の方が人前は嫌がるわ この人ちょっと抜けてるっぽいしぶりっ子っぽいから先輩からしたらうっとしかったのかもな
よくこんなのが女子アナになれたなっていう感じで
だから特にヘマやらかしてなくてもきつく当たられたとかね
犬ＨＫ時代、
受信料が原資の制作費を横領しまくってた
有働由美子！（ 怒り ）
不正の自覚なく、
ジャーナリスト宣言（ 怒り怒り ）
ＮＨＫ内部告発者「立花孝志」 ３
http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1145254231/916
916 ：立花孝志 ◆8yAhJN6zGw ：2006/04/20(木) 02:21:38 ID:しX7/KyxwE
>>907つづき
あと一人不正経理をしています。
有働由美子アナウンサーです。
彼女は自分の出演用衣装を自ら購入しその衣装費を、
一緒に仕事をしている外部のディレクター栗原可奈さんが経営している、
オフィスブラウに付け回ししていました。
オフィスブラウはスタイリスト業務など行っておらず、
番組で使用した後の衣装は有働由美子アナウンサーの個人の所有になっています。
ＮＨＫがオフィスブラウに支払っているスタイリスト料は１回５万円でした。
（ニュース10キャスター時）
私は一度週刊新潮でこの件を指摘しましたが、
有働由美子アナウンサーに不正をしたという自覚がないようなので再度書き込みます。
ＮＨＫ職員は犯罪しているのに、犯罪しているという自覚がないのです。
>>142
ふーん、優しいんやな
年齢同い年くらいか >>16
同じく。
どう見ても3年目未満だよな(´・ω・`) 一番つらかったこと
「ミュージックステーションでパンチラさせられたこと」(´・ω・`)
>>55
あるで
ブサイク部長と新人美人だったらどう思うよ？
可愛い女の子の呼び出しでも同じ事だ ホントに説教がうまい人なら、新人にも理解させられるんかね
あんな小さな体でここまで度胸ついたか
さすが女子アナ
Mステの時から気になってたけど
やっぱりこの人
歯の歪みがひどいね
テレ朝給料いいのになんで矯正しないんだろ？
もったいない
後輩を叱らなきゃいけない場面てある？
そこそこ良い企業ならまともな人入ってくるし
業務上必要な場合はそう単にそう「指示」するだけじゃん
んでまともな人達だから普通に指示すれば従うわけで
そこで従わないなら上長に委ねればいい
なんか人として、とか社会人としての心構えとかキモい精神論を口実に
自分もそうされてきたからとパワハラしてるようにしか見えない
>>9
個人的に傷つけられるわけでもないのに、たかだか仕事で怒る奴ってなんなんだろうな
後輩のミスで会社に損害出ようがお前の口座から一円も金減らないだろと >>119
これな
呼び出しも怖いしその場に逃げ場がないのも怖いよね
海外では分からないが、日本の場合は周りの人に聞いてもらったほうが救いになる
あとで「〜さん厳しすぎるよな」とか「あいつうぜえよな。気にすんなよ」とか、
中立な視点でフォローしてもらえること多いからな >>89
そもそも仕事で怒らなきゃいけない場面が思いつかないわ
子供をしつけてるわけじゃないのになんで怒るんだろ
たかが仕事で怒る奴ってほんと気持ち悪いわ
後輩がヘタ打とうが自分に実害1円もないのにね >>11
歳を取ると実感する酔ったジジイが言って言葉。
「忘れんな！女の涙に意味も価値もねぇ！」
何が有ったかは分からんが、なるほどなとは思わせる。 >>169
ジジイにならないと悟れないとかとんだボンクラだなそのジジイ >>167
同じミスを何度もして、その度に代わりに叱られる人もいるから、実害がない訳ではないだろ。 >>170
俺から見てジジイの時に聞いただけで、最初にその言葉を吐いたのが天井天下唯我レベルなのか２０歳なのか分からんだろ。 >>171
せいぜいとばっちりで叱られるくらいでしょ？それ実害じゃないよ 笑
損害を給与から肩代わりさせられるなら実害と言えるけど
その後輩があまりに水多かったら、いかに業務に支障出るか説明して上長に委ねればいいじゃん >>173
言えば担当替えてくれる程、人材に余裕のある会社が沢山有ると良いな。 >>174
それなら業務に支障きたしてるのにローテーションも出来ないような会社に入った自分の不甲斐なさを呪うしかないんじゃね？笑 怒ってたのは宇賀だろうな
あの研修の態度は忘れられない
>>163
社会人ではわかりやすく言うと中学の国数英社理の一つが
部下の育成、指導。
一つでも赤点取ったらどうなるかわかるな？？？ >>177
まともな企業ならojtでちゃんと教育するし、それで使い物にならないなら上長に委ねればいい
個人対個人で会話しないほうがいいよ
するべきは社内教育であって人間的な躾ではない
だから怒る必要など全くない
友人でも身内でもないのだから、駄目なら駄目で問題点として上長に報告するだけでいい >>175
俺は自営業だから、お前の気持ちは全く理解出来ないけど、
サラリーマンでお前みたいな部下がいる人は上長に相談すべきなんだなと言うのは分かった。 先輩に厳しくされたから部下に厳しく威張り散らす
人間のクズだな
呼び出して怒るとかかなりの恐怖だろｗ
人前でも怒るというか悪いところを注意するのは問題ないと思うけど
>>185
相手のキャラにもよるな
「人前で恥かかされた」って逆恨みするタイプの人間だと人前ではダメだろうし >>185
メンタルヘルスマネジメント検定では人前で怒ってはいけませんとは習うよ 私苦労しましたアピール
でもいきなりＭステ司会抜擢なんて苦労してるうちに入らん
>>7
部下の間違いをスルーしてまで部下に好かれる必要なくね？ 
