【テレビ】長嶋一茂　入社１週間での退社に理解「キャンプやってないのと一緒でしょ？」 [伝説の田中c★]->画像>2枚

　元プロ野球選手でタレントの長嶋一茂が９日、テレビ朝日系「羽鳥慎一モーニングショー」に出演。入社１週間で退社する新社会人が相次いでいることに理解を示した。

　番組では退社を決めた新社会人の声とともに、オンライン面接のみの選考でミスマッチが増え、自身がその会社で働くというイメージをしにくいという専門家の分析も伝えた。

　一茂は「４月の段階で判断って早いんじゃねえかなっていうのはちょっとある」と断りながらも、コロナ禍でコミュニケーションが減っていることが大きいと指摘。「ラインとかメールのやり取りじゃなくて、直接会って話をして、頑張っていこうよってところも芽ばえるんじゃないかなと思うんだけど、そこが多分今少ないんじゃないのかな」と思いやった。

　さらに「例えば野球で言うと」と置き換え、「キャンプ始まって、おまえ勝手にこのチームプレーやっとけよって言われたって、チームでやって動かないと。方向性も分からないし、このチームどういうチームなんだってわかるわけがない。キャンプやってないのと一緒でしょ？研修もまだ始まってるか始まってないかぐらいなんでしょ？」と確認。

　ＭＣの羽鳥慎一が「キャンプ、オンラインでうちでこういうトレーニングして下さいねっていうのだけあって入社式、シーズンイン」と野球に合わせて答えると、一茂は「それはオレだって嫌。オレもそうなったら辞めますよ、嫌だよそんなの。キャッチボールする相手いないと。だから、それが少ないんじゃないかなというふうに思うけど、ちょっと早いよ、４月だよ、まだ」と、状況を理解しながらも再考を求めた。

https://news.yahoo.co.jp/articles/77ddbf8f931b0cb3e2f6d0381b7d0e607f91e743

新卒じゃないとまともな会社に入れない
日本特有の文化が糞なんだよ

入ってみたらブラックだった

研修期間で辞めるとかよっぽどブラックなんだな😃

ロクに育てない癖に即戦力ばかり求める

我慢すると殺されるからさー今の組織って
縛りが巧妙化してるから早期に逃げた方が良いんだよ合わないとことは

　
そうね、そして残りの人生６０年後悔し続ける奴がほとんど
　

俺のいた会社の最短記録は入社式の日に
公務員試験受けることにしたから辞める
って社長に言ってそのまま帰った奴かな

研修中に辞める奴なんて昔からいただろ

大抵ブラックに決まってるわ、
会社は金儲けの集団、つまり金さえ儲けれりゃあ何でもありの組織がゴロゴロ
マリエの件でも紳助が取るの視聴率のためなら　
未成年の性被害なんかどうでもいいっていうブラックTV局のやり口

バカ息子

そういう人は一定数は必ず出てくるイメージ……

一週間でやめちゃうのは勝手だけど、その後どうするんだろう

自己啓発で
大声出させるところとかあるよな

脳筋

入ってみたら超ブラックって場合は即辞めたほうがいい
とりあえず1年みたいな話も状況次第ではないわけじゃないが
ブラックなら早ければ早いほどいい

>>5
会社が育てるなんて妄想だわ
自分で学んで生き抜いてくんだよ

中小はほぼブラックでしょ

>>8
ウチは初日の朝に、親から「ウチの娘は入社しません」と電話きた。０日。
昔、０・５日がいたらしい。昼休みに家に帰って、そのまま辞めた。

キャンプwww

学校教育では法律遵守を教えられるが卒業したブラック社畜

>>8
目的持って辞めたのならそれはアリだよ
問題はイメージできないとか嫌だからとか言ってるやつ

わからんことは何度でも教えるしマニュアルも作るけども
学んでいこう出来ること増やそうって姿勢は欲しいな

マニュアルって話だと中堅より下の企業ではマニュアルが軽視されがち
うちの会社だとオレはマニュアル作ってしっかりやりたい派なんだが
上席がとりあえずメモでいいじゃん派のしかも本人にしかわからないやつで知識が継承されない

1週間って新入社員研修がようやく終わったくらい？

1週間でやめるのは雇った側に問題がある

今だにあの変な
追い込みかけるみたいな研修やってるとことかあんのかな？

職業バカ息子で一生暮らせる人間に言われても

俺は研修終わって配属決まった段階で辞めたな。
専門職志望で入ったのに全然違う畑にいれられたら、そもそもの目的と違うしやめざるを得ない

内定受けて
入社前に職場に行ってそこの社員に話を聞いたら
1時間前に出勤して業務を始める(サービス早出残業)のが当然って言われて
初出社の前日に内定辞退の電話したの思い出したわ
セイジョーってDSだけど

>>29
いま、ココカラファインで、マツキヨと合併するところだな。

今までで１番最短で辞めたのは午前中だな朝礼で１人ずつデカイ声で社是読み上げさせられてて声が小さい！もっと！まだ！まだ出る！って何回も読ませてたの見て萎縮して昼休みにバックレた

新入社員を大量確保するってもう古すぎるんだよ
会社はもう新人を育てる体力はない
キャリア積んで転職していくのが正しい
どうやって新人が経験を積むか？
自力だよ　自由な社会になったんだから
ブラックは嫌　体育会系は嫌なんだろ？

なんでも野球に例える野球バカ

>>31
それは秒で辞めていい

>>27
ここまで出続けられたらさすがに本人の能力だわ
二世ながら定着度は他にないアッパレさだ、
普通の人の常識感のあることを普通に言えるのはテレビではなにげに貴重
忖度しすぎないで思うことを言えるし

日本には入社式などというなんともムダな伝統がある

とっくに茂雄の息子を乗り越えてるよ
むしろ向こう側に落ちてる

日本にしかないと思ってるのか>>36の田吾作は

>>27
> 職業バカ息子で一生暮らせる人間に言われても

お前なんてそのバカ息子以下だもんなｗ

>>11
一茂「うち息子いないんだけど」

無理というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ

4月中に辞めればまだ第二新卒扱いだからな
賢い判断だな

研修の合宿がキャンプだろ？

江角マキコは正しかったな

>>22
何故入る前に辞退しないのか

辞めること自体に良し悪しなんて無いよ
その後の行動で全てが決まる

>>13
コロナ禍だから、海外に勉強に行ったも使えないし、どうしても経歴に矛盾が出るから難しいよね。

>>43
こんなの考えたバカはぶっ殺した方が世のため人のため
こんなの考えたバカがその辺ウロウロしてるなんて薄気味悪い

>>17
それなら新卒なんて取るなって話にもなる

>>29
セイジョーの歌を歌えるまで頑張ってもよかったかも。されどスマイルだっけ？

俺は大学4年の時に内定もらったが留年したから3月30日頃に勇気を振り絞って辞退の連絡したわ

人手不足なんだしパパっとためちゃえばいいよ
若いうちはいくらでもいけんだし

今のやつらは確かになんでもかんでも聞こうとするからな。技術書あんだから読んで調べろっての(笑)

>>13
競合他社でバリバリやってるよ

>>17
その結果30年間経済停滞して給料も上がらず中国に抜かれて
軽乗用車が爆売れの自称先進国のオワコン国になったが

>>36
入学式もな

かずしめ

>>55
今の軽自動車って昔の普通車くらいの値段で別に安いわけじゃない
道路事情で軽自動車に乗る人間が多いだけ

>>54
一週間で辞めちゃう会社の競合他社は同じような雰囲気だと思うが。

昔はどうだったんだろう
昨今だと学歴に応じて７・５・３割で辞めてるって話だけれども

どういう会社だったによるからが一概に批判できない。

ブラック企業と確信して逃げたくて辞めたかもしれないし
自分に合わないと感じて辞めたかもしれないし

>>32
まっさらな新人には
それはそれで良さがある
なまじ中途だと
前の会社ではこうだっただの
オレはこうやってきただの
うるせーなとりあえず
言うとおりにやってくれや
みたいになることも

バカ息子にしてはまともな理論

中途半端に上場してる会社はやべえの多いってのも聞くしそのギャップもあるのかもしれねえな。

そこそこ名前聞く会社だけに受かるやつはそこそこいい大学行ってるだろうけど

>>59
その競合他社が
ウチならもっと君の意向を汲んだげるよ？こっちこない？
って誘った結果だが

>>48
バカはぶっ殺さないと駄目なんよ
直らないからバカは。ぶっ殺すしかない

>>43
ここなら逃げ出して正解だな
単なる洗脳教育だわ

こうならない為にインターン導入してるんだよ
イチかバチかなんて本人はもとより会社だって勘弁したいのだ

>>1
いや、入社した瞬間に態度が横柄になる社員や嫌な奴が突然出現してくる事がある

そんなの見たら即退社
こんな奴と１日の大半を共にして働きたいと思うやつなんて存在しない

ピカ系列の会社に居たけど、１日で辞める奴が結構いたな
朝から大声でその日の目標を言って、全員で輪になって腕立て伏せ
社内は終日罵詈雑言の嵐、、、１日で辞めていくのも無理ないかもな

解るよ！一茂たまに良い事言うな〜

時間をお金に変える行為するだけなのに、生きがいとか高尚なこと言ってるやつは意味わからんｗ

>>5
いや日本くらいだろこんな育てる文化
欧米は大学出に何が出来るか即戦力を求める

うつ病真っ只中

なんか春は調子が悪い

>>46
良し→詐欺グループに入って積極的に行動、金を稼いで納税する
悪し→自分が社会から必要とされていないと確信して世の中に迷惑をかけないよう引きこもる
こういう事か

>>55
？？
給料もボーナスも上がってるけど？
働き方改革で有給も取りやすくなった

あなたはどんな仕事してるの？

夜遅くまで街角で通行人と名刺交換させられるのが研修とか言ってる会社なんて辞めた方がいいよなぁ

>>55
シティハンター見たら、30年前はバイト時給600円だったけど、今いくらだと思ってる？

3年耐えろという謎ルールも嘘っぱちだからはやいうちに逃げて正解だろ

沢木耕太郎なんて初出社の日の出社途中に行くのをやめてそのまま会社辞めたんだぜ

自分自身にヤバイと思ったら逃げてYOSHI！

>>79
それでも正社員の給料はその時給程上がった感覚はないな
都内だけど、体感的に家賃は変わらず、車、ガソリンは爆上がり、衣、食はかなり下がった

うちの会社の最短記録！
朝来て、トイレ行ってきます...帰る。
一月の交通費支給済みw詐欺？

割に合うかどうかがすべてです
さっさとやめたらいいです　先輩の姿が未来の自分ですｗ
その前に基本認識が大事なのはいうまでもないです
そういう会社にしか入れない自分ということです
そういう企業だから、入社できたのですｗ　
自分が入れるとこで、いい会社なんてないと思ったほうがいいですよｗ
逆説的にはこうなります、もっと給料が低いいい会社ならありますよｗ
そっちを薦めますけどね

たとえばですが、保険の仕事があります
契約をとれば給料はどんどんあがっていきます
やってみたら？
ですが、実際はストレスがたまるばかりです　契約数も家族親戚で埋めたら頭打ちです
給料が安いけど、もっと気楽なほうがいいだろ
いい会社を求めるのなら、もっと前の時点で頑張る必要があったのです
あとから望むのは間違っているのですｗ

会社がわざとイジメて辞めさせるんだろ

試用期間がキャンプ
キャンプの時点で逃げだしてんだわ

>>80
次に就職する時になんて説明すんの？
そんなやべー人材いらねーよ
面接すんのに経費かかるんだわ

>>17
ローカルルールだらけのくせに
ローカルルール知らないことを非難するわけよ

逃げるは恥だが役に立つ

>>1
若者を舐めちゃいかん
この会社ダメだと思ったらダラダラと続ける方がむしろマイナス
さっさと転職した方がいいよ

>>89
１週間で辞めましたなんか馬鹿正直に言う必要ない

>>93
退職した証明もなく次の会社に入社できると思ってる？

>>94
社会保険や雇用保険に加入手続き前なら履歴書に書かなきゃバレない。

加入してれば正直にやらなあかんけど

まあ、中途採用なら仕事は先輩のやり方見て覚えて！はわかるが新規採用でそれはダメだろちゃんと教えろよ……

打倒

朝日

派遣先企業で会った20代半ばは1年で辞めるって言ってたな

>>28
志望の部署に入れるほど甘くないよな。
うちの部署にもいるわ、そんな新人。
あの部署に入りたかったのに〜みたいなやつ。
入社試験や面接の時にその部署に入った人との競争に負けただけ。

モーニングショーはジジババキラーな番組やからな。こういう話題は大好物やろ。コロナも若者が悪い論で視聴者バク上げや。

>>99
だから、そんな会社にいる必要ないやん。
どんどん移動すりゃいい。

>>2
実務経験なけりゃ
どこもそうだが

日本も
使えない奴は
さっさとクビにしなさい

電話対応問題なの？

>>1
外から動画見てそれがその会社の全てだと思って居ました
いわば、池のアヒルやガチョウ・白鳥と同じ
水の中のアンヨは見てないということだろう！！

>>2
別会社での実績があれば東大生でもポンポン落とされる任天堂に中途で入れるけど？

理解？

ヤクルト指名で嫌そうな顔してたな

昔もこういうのは一定数いた
ほとんどの場合悪いのは新人の方じゃなくてむしろ会社の方

昔は3年はやれって言われたけど
無駄でしかないからな
ただ何回も転職すると厳しい面接されるけどな

どうせ辞めた会社はベンチャー系とかじゃないの？

超大手のホワイト企業だったら辞めないよね

>>101
会社組織の中で、与えられたら仕事もできない人が、その人の希望する仕事やらせても出来るとは思えないがね
実績作って周りにこの人になら仕事任せられると認めさせてから希望の仕事に就けばいいし、それが無理なら起業するかフリーランスになればいい

会社に保護してもらったまま好きなことだけやらせてくれってのは虫が良すぎる

>>70
そんなところは辞めていい
むしろ何故入社したって感じ

とりあえず5月病までは待てよw

>>79
バイトはわからんけど、物価水準はあまり上がってなくて(これがまず良くない)、サラリーマンの給与水準は下がってるよ
正社員も派遣も

うちの会社はホワイトだと思うが、自分の知ってる範囲だと研修中の5月に辞めたのが最短かな
外資ITだから、もっと好きなように(自分の好きな時間やペースで)働けると思ったとかで
別にそいつ即戦力でも何でもなかったけどね
研修の成績の微妙なうえ、報告や連絡もろくにできない人だった

>>115
それに加えて税金は上がってるから、可処分所得は下がる一方

>>95
例えば、転職先に退職証明書、離職票の提出を求められたらばれる

>>118
1週間くらいだから空白期間なんてたいしたことないし。

社会保険や雇用保険等の公的な記録がついてなければ。

ありません、就職活動中ですでいい。

>>119
そんなんブラック社員確定だから書類で落とすわ

30超えのオジンだけど1週間で辞めたわ
しっかり社保に加入させられてて給料ほぼゼロ
社保加入だと今後履歴書に書かざるを得ないワロタ

新卒採用とかバカじゃねーのw

いいグローブ持ってるねえ
なんで捕れないの？

ボールが悪いんだろ

>>49
そうなの。
だから最近は社会人経験ある異業種からの人を喜んで取ったりする。
まっさらの新人より残る確率、使い物になる確率高いから。

石川啄木は4ヶ月で3回転職してる

一茂の野球で言うとホント面白いw

>>36
CSで植木等の昭和30年代の映画を見てたら、入社式のシーンがあって
ビルの屋上で新入社員へのあいさつを先輩たちが雑談して笑いながらやってた
今の入社式と違ってかなりのんびりしてたな

俺がナンバーワンかな？
入社式の三日前に辞めたわ