絶望的に辞めたい破滅の季節がもうそこまで来ている ネンガのお知らせ活動 9月
前スレ>>991 謝りに行くのが社員の仕事だから気にしなくていいよ。 俺も誤配しようが、配達先とケンカしようがすべてバイトなんで 責任は取れません、どうぞ局の方へ連絡して下さいで 済ましてるぞ。 >>7 ありがとう。俺も身に覚えが無いのはそうやってるわw >>7-8 バイトでもカネ貰って働いてんだろ? もう少し頑張ろうとか思わないか そんな後ろ向きな姿勢でどうする お前らの人生なんだぞ 気合出してみろ 社員はメイトより休み多いくせに出勤時は極力サボろうとするカスばかりでイライラする
>>9 暑いのにバカじゃねえか? 偉そうに言う前に自分に振り返ってみろよ。 あの時は上のゴマすりに疲れてたなあとかwww。 >>11 いつまで非正規なんだ? あん?今日もお袋が作った臭い弁当か? 汁こぼれてるぞ >>7 前スレの991だけどそれが当然だろ 配達先にやらかした時に一応は謝るけどごめんで済まないなら上の連中呼べで済ませてる そもそもバイトに責任とる権限なんてないからな ただやらかした時は謝らせに行くわけだし迷惑もかけるわけだら神妙な顔で反省してるフリして小言くらいは聞くよ >>14 全国規模 この会社で心の病にかかってない奴のほうが珍しい 寧ろ会社そのものが病気 退職決めたら体のあちこちが調子悪くなってきた 腰痛膝痛目眩とやけに眠い
謝りに行くのが社員の仕事だから気にしなくていいよ。 俺も誤配しようが、配達先とケンカしようがすべてバイトなんで 責任は取れません、どうぞ局の方へ連絡して下さいで 済ましてるぞ。 そうだね。 責任を取りたくないから、同一労働同一賃金には反対している。
うちの局はよっぽどのことがないと管理職が謝りに行ったりしないな パックのバイトの俺が全然自分とは関係ない委託のミスの謝罪いかされたりする 客商売舐めすぎだろこの会社
>>18 だよな。 お前たちバイトは所詮バイトだよな >お前たちバイトは所詮バイトだよな そんな後ろ向きな考えだから進歩がないんだよ もう少し頑張ろう 今日は昨日よりもう少し頑張ってお中元の注文とってこよう そういう前向きな人だけが生き残っていけるんだよ お前らも頑張れ 諦めんな
ジャスティン・ビーバーのバックダンサーをしてる女性Delaney Glazerの動画 2番目のグループの真ん中の女性がDelaney Glazer David Guetta ft Nicki Minaj - Light My Body Up - Choreography by Jojo Gomez | #TMillyTV https://www.y ◆■outube.com/w◆■atch?v=d◆■BJauw90cCI 2番目のグループの左の帽子をかぶった女性がDelaney Glazer Missy Elliott - I'm Better ft Lamb - Willdabeast Adams Choreography @MissyElliott @TimMilgram https://www.y ◆■outube.com/w◆■atch?v=R◆■SZiutoGnJM 'Far East Movement - Freal Luv #FrealLuv' - Choreography by @nikakljun https://www.y ◆■outube.com/w◆■atch?v=8◆■vsPFhrSq5M CJ Salvador Choreography Master Class 2016 Xtreme Dance Center / Xtreme Dance Force https://www.y ◆■outube.com/w◆■atch?v=Q◆■gqy704Jx2o Black Fever - Alexander Chung Choreography - Jordan Bratton https://www.y ◆■outube.com/w◆■atch?v=D◆■UnBMIOT_Zk Justin Bieber - What Do You Mean? - Choreography by @NikaKljun & @SonnyFp - Filmed by @TimMilgram https://www.y ◆■outube.com/w◆■atch?v=x◆■0n6BCmTv7A Beyonce - Freakum Dress - Yanis Marshall & Aisha Francis - Filmed by @TimMilgram at @DanceMillennium https://www.y ◆■outube.com/w◆■atch?v=-G◆■qagkeBWL0 Dawin ft Silento - Dessert - @_TriciaMiranda Choreography | Filmed by @TimMilgram #DessertDance https://www.y ◆■outube.com/w◆■atch?v=o◆■e6ACKMyF7I Chris Porter ft Pitbull - The Water Dance | Choreography by @_TriciaMiranda - Filmed by @TimMilgram https://www.y ◆■outube.com/w◆■atch?v=4◆■TnUePIxP8I Kid Ink Ft. @ChrisBrownOfficial - Hotel @KidInkBatGang @JoshLildeweyWilliams https://www.y ◆■outube.com/w◆■atch?v=Ib◆■ZFXeRT8WQ F*** The Summer Up - Leikeli - Choreography by @_TriciaMiranda | Filmed by @TimMilgram https://www.y ◆■outube.com/w◆■atch?v=k◆■IshlpqpG3s Omarion - Work (Josh Williams choreography) @1Omarion @JoshLildeweyWilliams https://www.y ◆■outube.com/w◆■atch?v=1◆■cuRiJOGRdE JEREMIH - Raindrops | Mikey DellaVella & Josh Williams Choreography https://www.y ◆■outube.com/w◆■atch?v=X-B◆■u5M0hC-E Nicki Minaj - Trini Dem Girls - Choreography by Tricia Miranda - (ft Aidan Prince) @timmilgram https://www.y ◆■outube.com/w◆■atch?v=q◆■JaTxaulAMo 2AM - Adrian Marcel | WilldaBeast Adams | @willdabeast__ filmed by @timmilgram #ImmaBeast https://www.y ◆■outube.com/w◆■atch?v=A◆■bkRvxju1tY こんな猛暑でも慣れるもんだな 汗は同じくらいかくけどあまり疲れなくなった
アトピーかなんか知らんが皮膚が気色悪くなっている受取人。 あいつら書留受け取る時は印鑑用意しろ。 サイン貰うときも私用のボールペン使われるだけでも気色悪いわ。 あんな奴ら自殺しろ!
おっす!奴隷メイト諸君、猛暑の中ご苦労さん >>18 責任感の無い奴は永遠にバイトやってろ >>25 余裕があるならもっと働けさぼんな >>26 お前は精神が病んでそうだな >>27 お客に向かってその口はなんだ、世間から見たらお前も同じだ >>28 掃除しろ >>29 その通りよ、この会社のお陰で精神が見る影も無いほどイビツに歪んじまったよwww お前さんも複数にレスして必死だなwwwwww 更衣室で制服に着替える作業は労働時間に入るらしいぞ 今この会社の就業規則どうなっているか知ってる人いない?
>>29 ウッス。そういや社員の夏季休消化の時期だな。 >>31 労働基準法上の労働時間 割り増し賃金請求を認めた 判例が三菱であったね まず同じ仕事量で早く終わらせた方が貰える金が少ない 仕事ができる奴のが給料少ないのが疑問なんだが、拘束時間という考え方で時間を取るか金を取るかで時間を取ると思えばまだ納得できた だが、ほぼ同じ(超勤前提シフトでの)出勤日数で、超勤が嵩んだポンコツ老害を帰らせるためにこちらが普段より負荷の高い超勤を課せられるのに納得いかなかったからやめたわ 配達遅い老害の時給を下げるシステム作れよ
>>35 これだるいんだよなぁ サボってる人の超勤がどうとか知らんわ うちの班はすべての区が 計配も何も無い平常物数の日でも超勤1時間は掛かるから そういった不平不満はないな 班異動してきた代理がへこたれてて笑える
>>37 うちの班長が嫌煙家でタバコ休憩で超勤したり残したりする奴を 酷い奴から順番に夜勤固定の刑に処してくれてる 局敷地内 全面禁煙のとこもチラホラ出てきてるぽいね 良いことや
DOSSとかマジで生産性を下げてるだけだな 専門役とかエアコンが効いた部屋で給料泥棒してるだけ 実態調査なんて専門役が1年2年部署に入って配達したらいいだけの話 それを無駄金使って端末にまで組み込んで馬鹿としか言いようがない
ぼくもエアコンが効いた部屋で給料泥棒したいですって素直に言えよ
肺癌になって死ぬ確率わざわざ上げてる正社員滑稽で面白すぎる もっとたばこ休憩しろよと思うわ たばこ臭でクレーム、たばこ休憩で超勤で会社に損害、たばこ吸って体悪くして病休で大損害 おもろい会社だわ
>>39 俺の班は9割喫煙者だから非喫煙者の俺の知らないところで色んな事が決まってる タバコ吸わない奴はコミュ取れてないって事になってるからランク上がり辛い >>42 問題点は端末まで組み込んでまでやるっていうことは 相当上の部分で腐った連中が蔓延ってるっていうことで もう企業としてはどうしようもないほど手遅れっていうことで 今後どんなキチガイ業務が増えるか戦々恐々と過ごすしかない まだ10日だけど超勤が既に25時間こえたったwww ただでさえ少ない人数に加えて正社員様の夏季休暇+計年の大型連休ラッシュでもうどーにもならんわマジで… こうなったら逆に年末までに何とか360時間超勤して繁忙期に毎日定時で帰ったろ
バカが糞暑いのに働いてやがるって思いながら休暇とってるぞあいつら 頭くらくらして事故りそうですっていえば簡単に早く帰れる 超勤多くするなら涼しくなる10月以降にしとけよ、体壊すぞ
うちの局だと年間360時間したから毎日定時とか無いから
この会社に入って働いてしまった事を 大変後悔している。なぜあの時軽い気持ちで バイトを選んでしまったのか? 人生の選択で最低最悪の過ちだ 低賃金 時間の浪費 みんなバイトしてるから自分もバイトでいいのか? この考え方が人生破綻の始まり
高3の夏 公務員志望の進路が俺の人生を狂わせてしまった
公務員志望が実情は自爆営業マンだったというオチ? スマホ2年縛りの刑ならぬ爆業マン42年縛りの刑ってか? 訂正 定年伸びたから 自営マン47年縛りの刑だねww 刑期を終えたら今度は雀の涙でロージンホームにお勤めですか? 65歳以降も貧乏ヒマ無しだねww 激しく嫉妬ですわ
>>50 おたくの所は今年度の36協定のMAXは360なの? うちの方は近隣局含め今年度は350だね。 今月は俗にいう「2・8」のブツが少ない時期だから、余計に超勤しづらい…。 >>35 この間TVで残業しなくても残業代相当の給与を支払うことで社員のヤル気を引き出して実際の残業時間はほぼ0にした有料企業が紹介されてた 間逆で笑うw >>53 それは絶対ありえないよ 目に見えて外から突っつかれたらマズい事に関しては厳しいよ 仮に360時間こえてたら以後は超勤付けずにサビ残するのか? >>60 普通に360時間だよ。その350っていうのは何かあった時のための予備の10時間って事だよ まぁ実際は300こえたら制限かかって超勤させてくれないけどな どんなにブツが多くても人が足りなくても強制的に帰らされる 去年がそうだったけど今年はそれを上回るハイペースで超勤してるわ >>55 でも社会の底辺と揶揄されるこの会社で働いた事は、何物にも代え難い経験と知識になるぞ ドン底まで落ちたのだから、あとは上り詰めるしかない まぁ、SNSなどを駆使してこの会社に蔓延る病巣を露わにしていく必要はあるとは思うけどね 自浄作用のない会社だから、何が問題なのかの認識すら出来ない能無し共の集まり DOSSだって上がってくるデータが嘘偽りばかりだし、それを活用出来る人材も居ないしな ここが社会の底辺とかどんだけ甘い人生過ごしてきたんだ 底のほうではあるがまだまだ下なんていくらでもあるのに世間知らずにも程があるだろ
ここより酷いところで働いた事あるし 知ってるよそんなこと 自慢げに言われても自慢にならないし 過去より今 今より未来 未来よりその先 郵便よりドン底も高給職も両方経験してきたけど 今は郵便で自分の価値観上 今はどん底って感覚じゃダメなの?
>>68 詩人の方でしたかw ポエムならチラシの裏に書いてね 郵政って冊子に陸上部のポロシャツが書いてあったで。 2900円送料700円。 そのうち一人四枚とかのノルマになるで!
チラシの裏に書いたら掲載料取られるでしょ? タスキかバイクの側面と後方にアフィったら通報されますか? つうかバイクの後方に企業の広告乗せて配達して 配達員に個別で掲載料入る仕組み作ったらクビですか?
当然 広告は金券ショップのキャッチコピー付きで 「年賀状 かもめーるは 金券ショップで売買しましょう!!」
もっと自爆したくなるような商品を売れよ ニンテンドースイッチとかさ カタログゆうパックで買って、すぐにヤフオクで売るからさw
カタログだと高いからなあ 前にこどもの日カタログでヴィータ見たけどアマゾンのほうがSDカード付けても3000円ぐらい安かったしなあ
ネット通販で安く買える時代に郵便局から買う意味も価値も無いのが辛い
>>70 ウチの局のユニフォームになりました。 自己負担ですが、記念になります。 記憶力に全く自信がないのに記憶力が大事な仕事だったんか… 辞退しよっかなー
お中元やお歳暮だってセイユーやイオンみたいに割引しないと売れんよね 年賀もかもめも社割で販売するべきなのに時代錯誤な会社だ
そもそも郵政が中間マージン掠め取ってるからな 同じもの売るにしても郵便局で買うほうが高くなるのは必然 それに加えてネットやデパートは割引してくるんだから勝ち目ないよ せめて割高でも欲しくなるような商品を集めてきてくれよ
でも50過ぎて入ってくる人もいるんだろうし それでなんとかなってるんだから何とかなるんかな
>>80 社員=自爆要員だから。それを気にしないなら何とかなる。でもまともな生活できる程の給料は貰えない。 40・50でもバイトとして入ってくるけどさ、一年自転車配達と聞くとすぐに辞めてしまうw
でも俺ガチで馬鹿なんですよねー ちゃんと出来るかかなり不安ですわ 仕事終わった後覚える為に30分くらい残ろっかな、、、
原簿覚えるためにメモ取る→個人情報メモ取っていい訳ないだろ 残って覚える→無駄な超勤するな、超勤きったらすぐに帰れ 早めに来て覚えよう→時間前着手するな原簿にさわるな 組立の時に覚えよう→遅い!なんで覚えないんだよ やり始めの頃はどうしろって言うんだよって辟易するね 毎日配達してれば1区や2区くらいならすぐ丸暗記できるよ
>>77 記憶力がないほうが、むしろ都合がいいんだよ 誤配した記憶がなければ 罪悪感もなく、とぼけられる >>84 中卒でも出来る仕事だから大丈夫 最初から仕事覚える気もないレベルの人間が入っては辞めての繰り返しで 現場の人間も馴れてるはずだから残ってでも仕事覚える気があるあんたなら平気だよ え、いま一年はチャリなの? そんなことやってるからバイト来ないんじゃん・・・
>>90 期間雇用は半年だけの雇用契約 半年ごとに再雇用される手続きがあるけど アソシエイトは期間がない契約 >>89 ごめん、書き方が悪かった うちの局だけ長期間自転車配達させてる >>93 どこの地域? うち北関東だけど うちの局もやっぱり最初は自転車みたいだね みたい と言うのはオイラは4輪なんで 2輪と課が違うから詳しい事はあまり聞かない事にしてるのよ(^^;; で、最近 自転車で配達してる奴がやけに多いなぁと思ったら 課長が今は初めは自転車でやらせてるとか言って絶句したぞ 実は4輪も今は運行担当課長が同乗して試験して それに合格しないと一人で乗らせないってなってる でもって課長の気まぐれでなかなか合格させない 不合格の理由が「30キロ道路を35キロで走った!」とか・・・ この会社 入った人間のモチベーションをへし折る事に関しては 天才的だと思うぞ 会社のシステムが駄目駄目なんで 管理職も自分が歪んでるって事が理解出来なくなってるんじゃないかな? 自分も7年居るけど いまだに馴染めないから割り切って仕事してるわ 郵便の減少、ネット通販によるゆうパックの増加で積載量が3倍くらいある リヤカー型自転車にシフトしていくじゃないかな 坂多いところはバイクだろうけど市街地、都市部はバイクより断然速い
>>94 >入った人間のモチベーションをへし折る事に関しては >天才的だと思うぞ そんな後ろ向きなことしか言えないようだからお前はダメなんだよ 少々の理不尽は跳ね返すくらい仕事に打ち込んでみろ 自転車だって運動になっていいじゃないか 昔はみんな自転車だったんだし 少しは頑張ってみろ >>77 今日の俺の例だと爆睡してる昼前に社員から電話来て 「1-5に居るのってヤマノさんだっけ?」 「1-5はヤマノイさんですね。1-8がヤマノさんです」 って即答出来ないと一つの区を精通したとは言えない。 さすがに番地と名前はフィクションですw >>95 でかいリヤカー引いてるチャリって道路でスゴい邪魔 さすがに幹線道路じゃ見ないけど郊外でヤマトが使ってた >>96 そんこと言ってるから老害って言われるんだよ 昔はみんな自転車とかさぁ それは昔の話だろ? 今は未来なんだよ? 古い考えじゃ人はついてこない 時代錯誤の考えで末端の人間を縛って喜んでる人間が 多すぎてもう一度行くところまで行かないと駄目だと思うわ この会社 >>94 管理職に「DOSSが現場の足枷になっている」という自覚が無いもんだから、いつまで経っても改善しないしそれ以前に問題点だとも思っていない これだけ現場から憤懣噴出してるのに尚も撤廃が出来ない理由としては、それだけ大枚叩いて導入したシステムを撤廃するのが勿体ない貧乏性なのか、 将又何かしらの癒着や忖度でも働いてるのか、或いは「上層部の言うことは絶対で疑いようのない神聖不可侵なもの」という聖典でもあるのか 少なくともこのシステムの存在は現代の日本国憲法のようなもので、時代の流れにそぐわないものである事だけは確か >>99 年齢がいくつかなんてことが ハナっから頑張ることを放棄することの言い訳になるか お前は甘えてるだけだ 時代なんて関係ない いつの時代だって頑張るやつは頑張るんだよ お前も頑張ってみろ 俺の所四輪も事故ったら自転車で配達してるわ 当然速さも積載量も違うから配達出来ない分はなぜか二輪に回してきやがる死ね 突発で四輪が休むとその分二輪に回してきやがる死ね とにかく死ね
>>101 この会社はさ 頑張れば頑張るほど馬鹿を見るのよ それを嫌と言うほど味わってるしそれを見てきてる 駄目な奴を補助して誤配や亡失しても 責められるのは頑張った奴なんよ 頑張って時間を詰めても給料は安くなる 頑張らずに要領よく超勤した方が給料が高くなる こんな糞なシステムがまかりと通ってるのに 頑張れる人間は社畜の脳みそで いずれ過労で倒れるよ 程よく適度にマイペースが一番ですわ まったり生きる方が人生楽しめるよwww バイクや車で事故った奴に、見せしめとして自転車配達を強制するのも時代錯誤なんだよなあ 自転車で配達してても、交通事故に遭う時は遭うぞ 自転車での配達はバイクや四輪に比べて 郵便物・荷物の積載量:↓↓ 移動速度・配達能率:↓↓↓ 身体への負担:↑↑↑(地域によって大幅な差異あり) 保冷荷物の配達:近場ならまだ可能、遠場は絶望的 …と、まるで良い所が無い まだ変速機の付いている自転車なら良いが、郵便の赤自転車は変速機が付いていないので上り坂での足腰への負担が物凄い事になる 自転車配達の強要が従業員離れの要因になってる事を分かっててやらせてるから尚更タチが悪い
>>56 それでメイト? 糞じゃん。 せめてチンパンジーになれや? あんっ? 106 〒□□□-□□□□ 2017/08/11(金) 21:17:19.16
>>103 まるでちょっと前の俺を見ているかのようだ。 103氏の働きぶりを見てる人は必ずいるから、腐らずに今まで通りやるといいよ。 「これだ!」と思った道を突き進めべばいい。 でも、他に働き口があるなら転職もありかな。 >>103 激しく同意 なんで事故ったやつや遅い奴の仕事の方が楽になるのか理解できない 午後の配達分を全部内務に組んでもらうなんて わざとゆっくりやってるとしか思えないんだけど 俺は自分の区はもちろん自力 余計な仕事回されないようちょうど定時終わりに時間調整してるけど 社長とかいる意味ないわな 意味のないデータ分析のお仕事を給料泥棒に与えていて それを解消しないとか仕事しなさすぎ まぁ、4000億損失出すぐらいだし いない方がマシだわな
クソ真面目にシャカリキになって早く終わらせてもトロい奴の補助とか余計な仕事押し付けられるだけだからな 時間調整大事
要らんつっても現場は愚か郵政板民や株主ですら誰も解任要求のひとつも起こさないんだよな
>>86 残って覚えるのも仕事の時間にカウントされるんすか? >>88 俺は地元の通うだけで卒業できた 地元の定時制を卒業した超馬鹿なんで ほんとに心配ですね… 俺んとこはチャリはないみたいだからそれは良かった >>97 即答ですかーそんな頭回るかな >>113 おまえの班は大丈夫だ 多かったら俺が手伝ってやる >>108 郵政の社長とか、お上への批判をかわす駒だから誰もやりたがらんよ 今だって東芝ジジイが盛大に漏らしたクソの処理をさせられてるしw >>113 通配はそうでもないが 渋滞遅れによる運送の遅着便に日混・夜混は注意したほうがいい きょうそれでヒデえ目にあったww 俺は使えないと思われたくないから早く終わって時間余った時は資料整備なりバイクで混合の応援したりしてるわ
結局ここに長くいると郵政特有の毒が回ってくるんだよな どんな真面目な奴でも必ず手抜きや時間調整を覚え、仲間を見捨てて自分さえよければいいタイプに変貌していく もっとも、ここは頑張れば頑張るほど苦しくなるだけで何ひとつ報われないシステムを採用しているので、そうなっていくのも至極当然ではあるが
>>118 正社員ならともかくバイトなんだからそれでいいと思うよ。 サボルとか手抜きは良くないが、自分の仕事を時間内に終わらせて定時で帰る、だったら 問題ない。 定時の間はいいけど、繁忙期超勤で同じ日数なのに1日30分とか変わるとカオスになってくるんやで
ドレイ♪ ドレイ♪ ドレイぱんマン♪やさしい君は〜 生きて社員の生活ま〜守るため〜♪ 例え〜飼い殺しの社員のために〜♪ ネコと〜寸志だけ〜が友達さ〜♪ ドレイ♪ ドレイ ドレイぱんマン〜優しい君は〜 生きて社員の生活ま〜守るため〜♪
>>120 おまいらも社員じゃん。 アソシエイトもしくは期間雇用。 俺も元は仕事には常に全力で真摯に向き合い仲間のために自分を犠牲にする熱い男だったのに堕落したわ
連休初日から2chに張り付きかよw 下らねえことしてねえで、ご先祖の墓をきれいにして来い
自力でやり切らないで他の班員や統括にすぐ応援頼む奴がいて、そいつは上に媚びるのが上手いんだな。 業務優績で表彰されてたから社員試験も合格するね。 そういう会社です(笑)
要領よく立ち回った奴が出世する会社だよここは 正社員登用も同じ
今日配信されたダイヤモンドオンラインにいい記事あったわ。 ◆働く人がアホらしくなるのが悪い会社、働かない人が居づらいのがいい会社【小宮一慶】
郵便局になんか居続けると人間腐るだけだぞ。 9月末で満了する雇用契約期間が転職及び退職の良い機会だし、上の者から「嫌なら辞めろ、お前の代わりなどいくらでも居る」とお墨付きまで貰ってるんだから退職するのに別に躊躇しなければならない理由もなかろうて。 雇用契約期間満了で辞める者は9月初頭に伝えられる雇用期間延長の手続きをせず、退職届等の類はたとえ上から強要されても絶対に書いて提出しないこと。 辞めていく従業員に対する最後の嫌がらせとして、退職届・願の退職理由を「雇用期間満了」ではなく「自己都合退職」扱いに書き換えて、失業給付金支給に90日もの待機期間を生じさせられる可能性が無いとは云えんぞ。 手元に無いものは捏造も出来ない、故に雇用期間満了に伴う退職をする者は退職届等の類を提出しないほうが良いという理由がここにある。 末端の従業員が若くて無知なのをいいことに、役職者連中は好き放題やりかねんからな。 もしどうしても提出させられるのであれば、必ず複写物を手元に残しておいたほうがいい。仮に連中が書き換えた際に証拠として出すべきところに出せば、“貰えるはずだった失業給付金”も全額支払われるだろう。 勿論書き換えた連中は労働基準監督署から目をつけられることになるが…。 ハロワに失業保険金の給付申請をする為に必要な「離職票」ですら、しつこく請求しないと出さない所だからな。 「送られてくるだろう」なーんて悠長に構えているといつまでも送ってこなかったりする。冗談抜きでマジで。
例によって支社から「盆につき減員命令」が来てたが 無視して良かったわ ブツが通常の2.5倍くらいある
B辺りで適当に超勤して稼ぐの最高! Aには絶対になりたくねえ
>>136 同じく。平均7万の局で10万オーバー。デカいザツ大量 午前中再配が昨日に集中したみたいで数点しか無かったのが救い だいたいの会社は休みが11日からで 最後っぺ的に出たものを今日配ってる感じかな。 月曜は減るはず。
朝刊取ってる家が帰省してるかもしれない 郵便局いると分からなくなるけど そういうシーズンだよね
12-14時廃止しないんだな、競争なくなって利益改善のチャンスなのに 3、4件回る為に局の往復入れて40分くらいかかってる
明日からハワイで過ごす8連休の俺。高みの見物www
>>147 タイミングによってはチョンのミサイルのせいで飛行機飛ばないかもよ。 ハワイはいいとこだね、水着のおばちゃんがめっちゃ話しかけてくるわ
>>147 ハワイじゃなくてハロワじゃないのwww。 鳥取の羽合とかいうオチだろ もっとも、湯梨浜に吸収合併されて町名無くなったけど
バカにしていたメイトより帰局が遅かった正社員様涙目‥ ざまぁ〜
ワイ、明日から三連休。超絶高みの見物。 尚、ちゃんと墓参りには行く模様
>>154 うちの局は大半の社員がメイトより遅いぞ むしろ全国的にそうなんじゃないのか? 正社員はお前らよりも大変な仕事をしているから仕方ないわな。 少しは手伝えよ。
正社員様に楯突くとは何事だ クビにするぞ〜このハゲーーーー!
>>136 減員命令出した支社の担当は減給処分ぐらいさせたいわ >>118 それの成れの果てが万年主任や万年ゆうメイト。 全然働かない万年主任が何人かいて古株の人間に昔からあいつら全然働かないのかと聞いたことあるけど 若い頃は配達も早くて積極的にみんなの補助やってたりしたが働きすぎて腰を痛めたり 補助してるのに理不尽な扱いを受けたりでみんな色んな理由で段々と全然働かない今の姿になったそうだ 将来自分がそうなりそうで怖い
万年主任も全区行けて役に立つかと思いきや応援必須の要介護正社員が多すぎるわ
大体半分ぐらいの班長が人格歪んでる こいつらに権限与え過ぎなんだよ こいつらのせいで下で働くメイトや主任がどんどんおかしくなってくる
>>135 腐ってるのは頑張ることをしないお前の性根だ 頑張りも見せずに文句ばっかなんて奴はどこいったって文句言うんだよ 文句言う前に周囲に認めてもらえるくらい頑張ってみなよ >>162 社員は異動がある。 集配の場合、異動すると、今までの通区知識と営業人脈は全部リセットされて、 ゼロからやり直しになる。 若いときはいいが、2回、3回異動して、その度に通区が全部リセットされると、 結構な割合でやる気をなくす人が出てくる。 期間雇用でも、定期的に、強制的に局異動、班異動させて、 その度に通区を全部やり直しさせるようにしたら、 同じような結果になるぞ。 現に一般職で他局採用された人の中には、苦労している人が結構いる。 バカな奴らだな 速さだけが基準なメイト 小学校の時かけっこがはやくて それが自分の価値の全てと思ってた 配達が早い遅いだけの価値判断 本当に非常勤ってクソだな
まあバイトのスレで必死こいてる正社員様は確実に班のお荷物だろうなw
悔しかったら期間雇用より早く帰ってこいや!給料泥棒社員 倍以上給料貰っているのにチンタラ仕事するなよ
>>132 非常勤で業務優績とはすごいと思うよ 一般職なんて簡単に一発だろよ >>135 9月末で期間満了で辞める場合でも 退職届書けと言われるの? 満了で辞めるなら書く必要ないよね? その事を監督署で確認してもいいですか? とか部長に話しても書けと言われる? >>172 労働基準監督署に通報する事案です(キッパリ) 発言証拠は用意する様にしときなさい タイムカードのコピーや日記などでも採用される 166さんへ、非常勤でも異動はありますよ。 私は8年間で4回も異動になりましたからね… それと、特に酷かったのが、三回目の時の異動かな? 年下の副班長が異動無しでそうなったものだから、おい○○と呼び捨てお前呼ばわりでした。 勿論、周りからは総スカンされていましたが…
いま減区や統合進んでるから非常勤でも異動あるでそ 走行距離の長い地域だとそうでもないのかな
あれは全て支社の成績確保の為だぞ 誰も得をしないしかなりのコストUPなのに本社はスルー
++++++++++++++++++++++++++ 自民党は日本の民主主義の破壊を目指す。 売国安倍は憲法改正で国民の主権と基本的人権 を奪うつもりだ。 ←民主主義が崩壊。 http://www.data-max.co.jp/280113_ymh_02/ ↑ マスコミは 9条しか報道しないが 自民案 の真の怖さは 21条など言論の自由を奪うこと。 自民の憲法改正案が通ると 政府批判しただけ で逮捕されるようになる。 独裁政権の始まり。 VIDEO 上のビデオで 自民党は 日本人に基本的人権 は必要ない と言っている。 http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687 ↑ 都民ファーストも安倍と同じく 憲法改正で 人権 無視の大日本帝国憲法に戻すつもりだから 絶対に投票してはだめだ。 民主主義が崩壊するぞ。 万が一の国民投票に備えて 自民案の真の怖さ は 9条以外にあることをネットで広めてほしい。 ++++++++++++++++++++++ 速さ云々言ってる奴いるけどさ、俺らの仕事って第一に配達であって、営業とか他はあくまでおまけだろ 配達する仕事で配達速いことは誉められること この会社は配達遅くても営業やらなくてもなんのお咎めもないがな(笑)
営業最優先だろ今の時代 自爆で許されてるけどそのうちもっとノルマ増えるかもよ
配達はしっかり配達さえすりゃ遅かろうがかまわない けど早くても何も得しないどころか早いやつが超勤ケツ持ちさせられる上に貰える金少ないとかの損するのがおかしいつってんだ 時間単価は別としても時間枠同じにするか、遅いやつの単価を目に見えて下げるしかないだろ
超勤は超過した分のカウントだから、違いがたった30分でも1日2時間と2.5時間のやつだと4日で1日分の差になる こっちが2ヶ月50時間に届きそうになったらもうポンコツは72時間に迫って帰さないといけないっていうw
営業しないとだめな時代だろ。配達だけやってるのなんて評価低いよな。
配達遅い奴は営業頑張る! 配達早い奴は営業あまりしない! 郵便あるある
配達だけやって事故処理とか転出入原簿編集等PC入力とかやらないで帰る無能が多すぎる
それ言えるのは早くても誤配や申告起こさない奴だけだな。 誤配しまくっていいなら早くなるのは簡単だからな。
営業はしてないが、事故処理や転入出の入力はしてるし、誤配も申告もうちの班のポンコツよりは少ないよ
189 〒□□□-□□□□ 2017/08/13(日) 08:19:26.29
営業以外の仕事がどれだけできても 営業しないと社員になるのは厳しいよ 上司に気に入られてて 下駄履かせてくれたりするなら別だけど それだと社員になった後に営業で苦労する でもまぁ、若いならこんな会社見切って 他の口さがした方がいいと思う
トロくてデキない奴はとことんデキないで結果的に楽になって、早くてデキる奴は自分の仕事プラスそいつらの尻拭いで結果的に苦労する だからデキる奴はみんな嫌気がさして辞めるか腐って頑張らなくなる
営業しない奴に恫喝する前に配達遅くて超勤しまくってる奴を恫喝しろよとは思います 1時間超勤する金でカモ10枚以上分になるわけですし
利率考えたらもっと売らんとダメだけどな 売価の1割計算として超勤1Hourあたり3束〜4束
バイトの人も正社員の人も会社って慈善事業じゃないから利益をあげなきゃ給料も払えないし設備投資も出来ないのはわかってるよね 配達だけしてても会社自体が維持できないのはわかるよね 営業いわゆる外販は収益の重要なことだってのは理解できるよね 嫌だったらこんなとこで愚痴ばかり言わないでリアルな職場で堂々と提言でもしてください 配達だけして早く帰りたいなら新聞配達とかチラシ配りとかに転職しなよ 世の中自分の都合のよいようには回ってないよ どこにも雇ってもらえず最終的に拾ってもらった郵政グループに感謝しないと 他で使えないから郵政に来たんだろう? クズは謙虚に生きないとダメよ
>>193 言っていることに一理あるとは思うが 今のカタログゆうパックってのは 各地の郵便局長が業者と癒着して 低品質のものを馬鹿高い値段で売っている商品であって あれを買ってくれる素人の人はいないだろ つまりあれを買ってくれるのは日本郵便の社員の自爆営業であって 日本郵便が払った給料で買っている、企業の一種のタコ足食い経済であって それで企業が成長できるわけがないことくらいは理解できるよな?どんな馬鹿でも つまりすべては営業ごっこ、形式だけで一部の郵便局長が私的に儲けている、腐った体質 企業の儲けになっているわけではないんだよ だからバイトも営業にモチベーションが上がらないんだよ この体質が健全な企業に転換して、本当に企業成長になるような商品 本当に消費者が喜んで買ってくれるような値段と品質の商品を売ってくれるなら、企業の成長にもなるし バイトでも営業に対してモチベーションがあがると思うんだよ まず一番根幹は日本郵便の腐った体質改善が最重要であり、底辺バイトに営業ごっこにやる気だせというのは本末転倒なんだよ >>197 夏場だから頭にうじでもわいちゃってるのかな? 現場の数多のやらかしによって生じた損失は 4000億じゃ済まない額ですけどねっ それよりも形而上的なものの損失の方がもっと痛い、客商売なのに
結局運営がダメだから下もダメなんだろ カモメも年賀も売れ売れノルマノルマ言う割には宣伝とか方針とか戦略とかクソだし
しかし年賀は52円で大丈夫なのか? トラブルの元になりそうだから会社以外は営業やめとこ
>>186 PC使う転出入原簿入力は専門パートがいるから自局の課長代理以下はPC使う機会がほぼない 精算調書印刷も課長がログインしたままだから印刷ボタン押すしかパソコンに触れる機会がない 転勤したらそんなこともできないのかと馬鹿にされるだろう >>205 そんなパートを雇う金がどこにあるんだろうな ボケッとしてるだけの課長どもにやらせればいいんだよ 人足りないんだからいいやん 一通辺りあげまくって その代わりどんどん人減らし ただ郵便がそうなると働き口が大量になくなるのが難しそうなんだよな
>>205 小さな局なのか?大きな局なのか? どっちなんだろうな、そんなことやっているのは でも合理的といえば合理的なんだよ、そのほうが うちの局なんて、集配班が7班あるのに PCは4台しかないから PC使えずに待っている人が出てしまう その待ち時間まで超勤代発生しているんだから、アホな話だろ? 全班の転出入を誰かが専属でPC入力、出力して各班に配布してくれたほうが 人件費削減になるかもしれない 転出入入力しないと住民の出入りがわかんねーじゃん 俺の班だけかもしれないけど転出入の周知とか一切ないからな 少なくとも自分がよく行く区は自分で処理してるわ
カタログは分かるけど年賀かもめの営業いるか? 独占商品でコンビニドラッグストアでも買えるのにわざわざ残業させてまで売らせる物だろうか 放っておいても売れる物にノルマ課さないで御中元に課せばいいのに ま、ノルマ課さられたって売れない物は売れないし自爆なんてまっぴらゴメンですけどーwww
おまえらは海外旅行に行けるだけの賃金も休暇も貰えないでかわいそう。
>>209 205じゃないけどうちも専属がいるよ、転送シールなくなったらかごに入れておけば印刷してくれる 一応ブロック幹事局だけどあなたのとこより班は少ない >>210 まず区に転出入表が来てそれに間違いないか確認して押印して専用のカゴにいれると専属が回収して新しい原簿印刷して区に来る >>214 うちの局もこれだわ 無駄にPCスキルある配達員がやらされてたりもする 無能であれ 謙虚さを欠いた信念はうぬぼれや自己過信に通じ失敗をもたらす場合が多いので気をつけてけろ 宮澤賢治
謙虚さを欠いた信念はうぬぼれや自己過信に通じ失敗をもたらす場合が多いので気をつけてけろ 宮澤賢治
区に精通してない奴にPCなんかやってもらいたくないね 同番地の他のマンションに転出処理されたらかなわんわ
>>218 ほんとそれ 転出入表の番地とか漢字とか微妙に違っててもそのまま打つから結局精通者が修正して二度手間なんだよな >>218 >>219 PC入力処理やってもらっといてグダグダ文句垂れるカス 真っ先に精通者のお前らが片付ければ済むこと >>220 俺の局は専任者などいない 基本的に班長か夜勤がやるんだが、その前に自分がメインで入る区の転出入表だけ抜き取って自分でやっている しかし非番日は自分でできないから>>219 のようなことになる 理解できたかな? >>222 じゃあ自分の区の転出入は自分が全部しますって伝えとけよ どっちもカスだな 俺のとこは他区でも基本全部やるが、わからない場合やあやしい場合は精通者に聞くか最悪処理を見送るわ そういう当たり前のことすら出来ないの?だから無駄なことばっかやるはめになるんだよ
原簿作ってくれるのは有り難いけど中には古いの全部捨てる人がいて困る 古いのがないと新しい区に入ったときに一々精通者に聞かないといけなくなる
まったくどいつもこいつも処理やっといてもらってグダグダとクレーム注文つけることだけは一丁前の受け身野郎どもばかりで飽きれるぜ
先月終わりごろ、郵便隠してる所を同僚に見つかって隠匿発覚したのどこ局なん?
正社員でありながらPC使えないのと、アルバイトでありながら転出入・配達原簿システムに精通してるのと、 どっちのほうが人材的な意味でスペック高いといえるのかな?
学生時代人並みに勉強した→基幹職社員 学生時代遊んでばかりor 引きこもり→期間雇用社員 お前ら期間雇用はアリとキリギリスでいうキリギリス。 学生時代に怠けていた報いが期間雇用の非正規社員という結果になっているのがわからない奴は>>229 のようなことを言う。 子供の頃楽をしていたやつは大人になってから苦労する。 子供の頃努力した奴は大人になってから楽ができる。 ただそれだけ。 転出入届けなんて金にならないというより、大損害システムいつまでやるんだろうな ファイル見ないで組み立てすれば道組の時間なんて大区分の時間だけでいいし シール貼る時間もいらない、生産性アップで黒字間違いなしなんだが 住所どおりに配達して誤配なら差出人が悪いだけなんだよ本来は そもそも転出入のデータをよくこんな個人情報管理の緩い会社にだす奴がいるのが不思議
一生懸命勉強した氷河期と、勉強しなかったバブル就職組。 どっちがいいところに就職できたろうね。
>>231 東一企業にいた者だけども、上司ののミスを擦り付けられて 詰め腹切らされる形で会社追放された儂はどうすりゃよかったっすか >>205 そのパソコン専門のパートと不倫してるからずっと居て欲しいわ >>238 昔偉い人が上司のミスは部下の責任だって言ってたから仕方ないな。 東証一部企業にいたならまともなとこに再就職できたろ ここにいるってことは所詮その程度の人間だったってことだ
193です クズは自分を含めてのことなので他意はありませんのでご勘弁下さい。 もう国家公務員でもなく民間企業で営利を求めながらユニバーサルサービスも行わなければならないという非常に難しい立場だからこそ建設的で前向きな考えでいきたいと思ってます
どっかの会社だって4000億も損失する失敗しても上の人誰も責任取らずに末端の締めつけ強化してるじゃん 会社なんてどこもおんなじ
>>241 と短絡的にそう思うだろ、うちの局にも都落ちいるがやっぱ違うよ ただうちの部長もおんなじ事言ってたけどさ バカは他人の評価をしないんだよな >>238 もうそいつとは縁が切れてるんだろ? なら許してやれや 許す事でそいつと縁が切れる あとか神様がそいつを地獄に連れて行ってくれるから心配するな 恨み辛みが縁になるんよ それが残ってるとと あんたも一緒に引きずり込まれる 縁とはそう言うもの もう気にしないで君は君の人生を精一杯生きなさい 世の中は捨てたもんじゃないぞ とは言えアドバイスをひとつ! 思う事は何でも思って良いけど 言葉に出すならマイナスな言葉は絶対出すなよ マイナスな言葉は自分をマイナスに引きこむぞ 神様を味方にしたいなら これから発する言葉は全部プラス言葉にしよう 過去のマイナス言葉があるなら これからプラス言葉を唱えて打ち消しちゃえ 【ありがとう 愛してる】100万回唱えたら取り巻く世界が変わるよ さぁ 騙されてみなよ 失うものは何もないだろ? >>244 それがおまえらバイトにどう関係があるんだ? 赤字がと言ってみたところで頑張りを怠る理由にはならないぞ 頑張れば結果はついてくる やってみろ! 毎月毎月生活費でほぼ無くなる 何の為にこんな事やってるのか 事故って死にてえ
>>248 だから死ぬ気で頑張ってみろ 生活費がカツカツなのはお前の頑張りが足りないからだ 頑張って早く配達を終わらせると給料が下がるって不思議だな
>>250 お前が頑張らなくていい理由にはならないぞ グラマラスバタフライ臭プンプンさせてるオバサンがいるけどキモい
無理して事故るのと、安全に行動して超勤になるのとどっちが良いと思う?
〜職業別平均時給〜 獣医→2000円 薬剤師→2200円 一級建築士→2300円 税理士→3000円 公認会計士→3000円 弁護士→3000円 歯医者→3200円 医者→5200円 60分1万円のコースで3分で射精した場合の風俗嬢の実質時給→20万円
郵便局の時給は平均900円也 底辺中の底辺だと自覚しましょう 非正規社員は社員の奴隷として働けクズ
ここと同格もしくは下となると、 新聞配達、旗振り、介護、小売、飲食、タクシー辺りか。 非正規で考えるとどれもここよりキツそう。 やっぱ郵便配達なんて仕事で月25万以上貰えるここは底辺界では破格。 あくまで底辺内での話なのが悲しい。
月曜でもブツは少ないだろう。 トメも通常トメは少ないが、再配トメは意外に多かったりして。
>>260 3通中、再配1国際2だったわ。 今日まで休みが多いみたいだから、明日まで普通とトメは少なくて明後日から増えるパターンかな? 地方の中小は、最低賃金で昇給なしとかまだ普通にあるで。
介護経験者として言うと吐瀉物・排泄物扱って人の死体見てここと給料一緒くらいだからな 笑えるぞ
夏が終わると年賀 気合い入れてけ 頑張る者は救われる
国がタブレット配って行政サービスの通知をタブレットに送るようにすれば郵便配達なんていらないよな 余った20万人を人手不足の業界に再配置したほうがいいきがする
言うほど余ってなかろうて ここの配達員の言い分が本当ならばの話だが
郵政を盛り立てていく為にも猛烈な配達と営業を実施していかないとな。 ヤマトや佐川といった反郵政勢力を完膚なきまでに叩き潰し破局させてやらなければならない。
会社が払う人件費の総額を考えるとヤマトの1.6倍位ありそうで余るはずなんだよな 人数ベースで割ると余ってないんだよ、無用な管理職と正社員の休みとボーナスが多すぎ 株価下がってるんだからもっと文句いえよ株主は
ゴミみたいな日本郵政のCMみちゃったわ。 何を伝えたいのこの糞CM。
キチガイ坊主が出たなライバルっていってるCM何を伝えたいの? イノッチの簡保は分かりやすいし100歩譲ってまっちゃんのゆうパックバカ真面目もわかるとするわ あの坊主が出てるCMはほんと意味が分からない
80サイズとか100サイズの小包が通常郵便並みに来るようになったらパラダイスだろうね
>>272-273 CMにまで文句をつけてる暇があったら もう一件多く営業に回ってみるとかしたらどうだ? こういうとこの通配が一番きつそう 郵便インフラの崩壊とは人手不足により発生する。 職員の定年前退職、自爆営業による非正規労働者の離職、実態のネット等への流布によるものである。 国民の財産である郵便事業を国民の知るところの自爆営業により崩壊させる罪は重いぞ。
>>281 交通事故を起こしたら ここを自転車配達させているんだろ? >>278 まあこういうとこは区の範囲が狭くなってるだろさすがに 会社的には班長以下の外務員は非常勤で十分らしいな 班長が課長代理って対外的につりあってないな 市役所レベルなら主任かよくて係長クラスだな 班長はせめて40代でできれば30代だよな 五十代で班長副班長をやらせても体が楽な方に行きやすく配達に出たがらないので苦情が現場から相次いでるみたいだわ
>>278 こんな場所やってたことあるけど、道路から階段を3階分くらい降りた先に一軒だけある家とかザラにあって地獄そのものだった 60サイズ以下の巻き取りは拒否れないとか言われるんだけど 個人向けパックの九割は60サイズ以下なのでは?
人はこれからどんどん減るから 待遇良くしていかないと離れる一方だぞ 俺も来月辞めて転職するんで頑張ってな
課代2人 主任2人 社員1人 一般職3人 短時間2人 バイト(1人) の班だけど更新する意思が無い事を伝えたら毎日嫌がらせが…
代わりはいくらでも居るらしいので、どんどん辞めて大丈夫 むしろ休んでばかりの正社員に、やるべき仕事が戻ってきて万々歳じゃないかwww お前らもアルバイトの存在は正社員を休ませる為にあるってことをいい加減に自覚しろ
正社員はともかく、期間雇用社員はどんどん 採用してどんどん雇い止めにすれば良いのに これ以上人手不足になっても知らんぞ!!
だいたいにして、日本郵便vsヤマト、佐川って勝負としては卑怯だよな。 ゲタ履かせてもらってるんだから民業圧迫もいいところ。
辞めるって言った後に嫌がらせってどうせ辞めるんだから三六気にせず超勤させまくって使い潰そうってことだろ 有給消化で乗り切るんだな
辞める前に超勤でカネ稼げるならいいんじゃね?超勤したくないときは断ればいいんだし。
辞めるなら突発し放題じゃん ここのバイトは生真面目なアホが多すぎるんだよ 使い捨てられて差別的な扱いされてるのは明白なのに
正社員が当欠して課長から超勤して応援してくれって言われた時 コストがかかるアルバイトに走らせるより、局内で悪口いうだけが仕事の管理職が走れば コストかからなくていいんじゃないですかっていったらそれ以降何もいわれなくなった 冗談なのにね
明日から出退勤の電子化が始まるぞ 事前着手の社畜は出勤入力を忘れるやつ多そうだなw
岡山で車で帰宅中の高齢再雇用が事故って死んだらしいな 今日はその事例でSKYT、どうでもええわw
SKYTとか正直バカバカしくて毎日やってらんねぇわ かったりぃ
>>306 地方だと期間雇用も普通にバイクや車通勤の許可取れそうだな。 クソかったりぃ毎朝の無駄な儀式を省略すればもっと早く出発できるのに
この会社の良識を問う。 この人物がやっていることは許されるのか? 以下引用 ※一般人から不倫ブログのお知らせです。 不倫のコツみたいなのを書いていくつもりです。 皆さん応援よろしくお願いいたします。 https://ameblo.jp/fu...try-12281572656.html 不倫大好き、尻谷賢司と申します。 某配達企業に勤める、妻子持ちの49歳です。 妻とはもうセックスなんてできません。 若い女性、できれば20代がベスト。 非正規社員に「社員にしてあげる」って言えば、簡単にセックスできてしまう。お勧めの方法です。 どうやって若い女性と不倫できるか、自分の体験談を随時アップしていく予定です。 宜しくお願い致します。 >>311 どうでもええからそこまでみとらん 事例のペーパーがどっかの班の机に転がってるだろ 東海で飲酒運転もあるぞ。 これは糞メイトがやったんだけどな。
SKYT適当にやってると隠れて聞き耳立ててる局長にダメだしでさらに拘束されるから真面目にやってるよ 隣の班で監視してるついでに区分棚の裏で聞き耳立てて適当にヨシヨシヨシ!とかやってるとやり直せって湧いてくる 7時くらいから時間前着手してないか監視するためにうろうろしてるし朝からどんだけ暇なんだよって話だわ
うちの局にもいい年した非常勤が職場内をプラプラしてて笑われてるわ 本人たちは自覚がなくメンヘル系もしくは発達障害系と思われるのでみんなノータッチで適当に話を合わせてるわ
うちの局にもいい年した非常勤が職場内をプラプラしてて笑われてるわ 本人たちは自覚がなくメンヘル系もしくは発達障害系と思われるのでみんなノータッチで適当に話を合わせてるわ
>>225 原簿なんか一番新しいのを表にして一番古いのを裏にして他の人が間違えないように赤ペンで 大きく×でも書いた後に転送なりあて所の名前でも書き足してったら極端な話2枚で済むよ。 古いメイトに多いと思うけど大して変化もない原簿を何枚も重ねた結果、棚を圧迫してる奴が多くて馬鹿だなぁと思うわ。道組みで いちいち中をめくって転出を確認するやつとか時間の無駄すぎて少しは頭使えよと。 自分が走る通配区はそれに近づけたよ、一日一棚分とかで時間はかなりかかったけどトータル仕事は速くなる 営業出来ない正社員と配達の遅いメイトはいらん ついでに支持の出来ない管理者もいらん
どうでもいいけど、 契約どおり休みを取らせてくれ。
>>319 現状に合わせていくのが、 バイトの正しいやり方だと思うよ。 変えるのは職員がやればいい。 >>295 頭悪いんだな。 佐川とヤマトは仲が悪い、 佐川は日本郵便寄りだよ。 むしろ転送サービスを廃止に出来るチャンスじゃないか
本気で現場の改善をしたければ、まずはDOSSに嘘偽りの時間を入力するのを止めさせたほうがいい そしてデータを毎日採るのではなく週1や月1ぐらいに抑えてさ 正直そこまでの精度を求められてはいないと思うんだよな 改善するべきところを根本的に間違えてるよ >>325 こういう事例を防ぐ為に「転居届を本当に出したかそうでないかの事実確認」をやってるんじゃなかったっけ? この辺りの取扱いも管轄支店で差異があるのか? 社員もメイトも優秀な人が損をする そして腐ってやる気を無くし 社員は上司を見習ってパワハラ野郎と化すか 足を引っ張る糞野郎と化す メイトは仕事を辞めるかだらだら続けて引き返せないとこまで来て 一生独身孤独死コース 結論から言うと早く違う会社に移った方が良い
何ヵ月か前に貼られてた孤独死しそうな漫画、何めし作ってたんだっけ
転職先が今より給料減るだろ!だからロクな所じゃないって言われても… 時給で働くのはもう疲れたんだよ…
>>330 健康診断の尿検査の時、最近カップにフルネームで名前を書く事に疑問を感じていた。 ひょっとしたら変態が好みの女性社員のカップを見つけてセンズリしてるかもしれない… ビニールプールで子供をマッパで遊ばせている親ってイカれてんのかな
隣の区で雨濡れでやらかして出禁くらってそいつが配達の日はこっちで1件だけいくことになったんだが 郵便配達で出禁とか聞いたことねえわ、ありえねえだろ断れよ馬鹿だろ
>>338 雨の日は絶対濡らさないように一切の郵便物は持っていかないようにします。 でいいよな。 >>340 うちの班の正社員(老害)は最高で4件出入り禁止になったw 会社の事務所のカウンターに投げて置いていくのが癖らしい うちの班の委託の口が悪いカスじじいがうちの局の出禁王だわ 早くクビにすればいいのに
出禁とか認めちゃう局で働きたくないわ 客のいう事めっちゃ聞いてそう
うちの局は完全土下座外交で糞クレーマーどものいいなりだよ 上の連中テメェが責任取りたくないからって本当バカすぎる
>>340 もうこいつをうちに配達させるなって言われた次の日に対面じゃないからいいって班長が判断 朝から監視してたみたいで午前中に烈火のごとくお怒りの電話来て局長が1日かけて謝罪 どっちも馬鹿で言葉無くしたわ 盆とはいえ郵便減り過ぎじゃね。 午前中で通配が終わるとか無かったわ。 2号便の入力配って時間給で帰ったわ。
郵便局で勤めてた時は文句を言う客はクレーマーとか思ってたけど、実際外から見ると文句を言いたくなる言動が多い。 特に交通マナーの悪いバイクは目立つからな。時間指定もいい加減だし。朝礼やってる暇あるなら客を優先しろ。
>>335 幼児の裸をいやらしい目で見るなよ... >>350 支社「そうですか!なら来年はもう1区減、いや2区減でも回せますね!」 だからゆっくりやらなきゃだめなんだよ。 一生懸命やった人が損する会社は駄目だもん
出禁になってもその時に注意されるだけで 処分されるわけでも減給になるわけでもない むしろ仕事が減って本人は喜んでるよ 中にはワザとやってるやつも
9月から年賀状の本格始動だぞw 風情も何もない金欲会社やで
>>358 平和な局だな。 俺は郵便物(封筒)が開いてたとかいう理由でクレーム食らって出禁になって、 その件で表裏を確認する基本動作ができていないとかで、ランクも据え置きになった。 悪意を持って開けたなら、最低糊なりテープでくっつけてそのまま投函するわけないだろ。 バカなんだろうか。 9月いっぱいで契約更新せずにおさらばだが。 エレベーターのないマンションの三階に ポストに入らないものが毎日のように届く家がある。 おまけにチャイム鳴らしてから出てくるまでクッソ遅い。 でも、奥菜恵似の美人がノーブラで出くるんで 毎日楽しみにしてしまうんだなぁ。
>>362 そういう癒し的な箇所が配達区域にあるだけでモチベが変わってくるよな 配達で見るラッキーな美人て皆無だわ でもゆるゆるのシャツから胸チラしそうになるのが気になってしまうのは 男のサガなんだろうな。あれって分かってて限界見極めてやってるんだよな?
たかが少し濡れた程度で騒ぐ奴多すぎ どうせ下らないDMかクレカの請求書だろうしクレカの請求書を今時web明細にしないで紙明細使う屑なんだろうな
はがきが死んだんで クレカと市役所の郵便しかなくなったな 穴を埋めるために年賀のノルマが増えるな、流通枚数減っているのに
でも小包増やすのは反対なんだな 自分から失職しにいくのか(困惑)
班別収支って見てる奴居る? 俺の班、毎月40万くらい赤字なんだが。 一生懸命働けば働くほど赤字増えてくとか笑えなさすぎるよ。
自分の担当区には巨乳のジャージ娘がいるんで 高校生ぐらいだと思ってたら今年の春にベネッセの新一年生案内が来て 実は○学生だったと知った時の衝撃よ。 あんなものをぶら下げて男女混合の体育やったら大変危険だと思った。
>>365 減点主義の本領発揮する格好のシチュエーションだし >>360 そうやってやる前から諦めてる奴はバイト止まりだよ 少し頑張ってみようという気概が大事なんだよ 頑張れ! >>364 ここんとこ涼しいから減ったけど 夏はパンイチで出てくるオッサン多くて萎える こんなスレで精神論を語ったって、何の意味も無いこと位いい加減に分かれよ 郵便局で頑張って良いのは、此処に骨を埋める覚悟のある奴だけだ
..371 お前が頑張れw まずは外に出る事から始めろ
自分の頭が悪いから他人の頭の良し悪しが気になるんだよ
376 名前:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2017/08/17(木) 10:10:31.26 ID:tu45juvo [1/2] 自爆して同居してる親の見守りでもしてもらうか 確かに頭が悪いw お前ら死ぬまでバイトするつもりか世間からどんな目で見られるか分かってんの?
関西弁に限らずネットでベタベタな方言使う奴は本当に頭悪いと思う
そうとでも思わないと自我が保てない豆腐メンタルなんだろw 或いはチキン野郎か
ネットで関西弁モドキ使うのはなんJ板の住民だからだろ なんJ民が頭悪いことは否定しないが
出退勤システム導入で また無駄遣い ほんと頭わりーなこの会社
課代のストレス半端ない 超勤申告者全員に本人確認させるために歩き回り 超勤削減や延長の為に端末操作を余儀なくされる 遅刻した奴が管理者の隙をついて出勤簿にハンコを押す行為が出来なくなったのが唯一のいいとこだな
15分前から出勤させるなら 定時前15分から退出させて
労働時間じゃなく、拘束時間を問題にして金取ればいいじゃん
>>389 それ課代の仕事?当局は残業、及びその変更は課長がやってる。クソ嫌な顔されるからうっとおしい。 >>392 同じく。昼休み明けに各班に超勤申請の紙が配られて書いて班長が課長席に返却。 超勤ある日は帰宅時に課長席に行って区名と超勤理由言って捺印 だな 今って支社から超勤禁止令でも出てんの? 良くも悪くもお互いの仕事に関与しない班なのに班長副班長どころか部長が組み立て補助したり様子見に来たりして気持ち悪いんだが。
>>388 出退勤システムってもう運用してるの? うちの局もそれらしきパソコンは去年からあるけど いまだに出勤簿にハンコなんだが? >>394 ずっと出てるべ? うちんところも管理職が気違いの様に気にしてるぞWWW 超勤禁止令とかホントにアホかと 為すべき仕事を放り投げてでも定時あがり優先させる殿様商売っぷり
VIDEO 1日400円で生きられる日本に生まれて 何が不満なんだぁ? 非正規社員たちよ。 時給800円って贅沢なんだよ。 お前ら、正社員の成りそこないはよ。 えっ?超勤するのにいちいち申請書出すの?w それは人が足りてるっていう証拠だよ こっちは超勤するのが当たり前の環境だから人の超勤にうるさい社員とかが居なければ好き放題超勤してるよ
超勤だったらゆうパックは平気で2時間してるぞ そんなんだからすぐに36時間超えちゃうんだけど
>>399 お前も糞みたいな奴だな なんで最底辺のユーチューブ貼り付けて ドヤ顔してんの? 正社員じゃなきゃ駄目って言う考え方自体が すでに洗脳された社畜君なんよ 考えも生き方も人それぞれだよ >>396 >>397 8月だからブツが少ないとエラいさん達は高を括ってんだろうなぁ。 社員の夏休みや組み立てさん達の帰省でそこまで余裕はねえよ。 今日のミーティングの〆は「トメが多いですけど基本動作を徹底して無事に仕事を終えましょう」だったぐらいトメ出たしw >>401 一応昼に進捗見て、超勤がある場合は昼に発令するってのが正式らしいよ >>406 出退勤システムの研修DVDでやってたなw 新出退勤システム導入で勤務開始一分以上前と終了一分以上後に社員証通さなきゃ行けないわけで確実に2分はサービス残業になるわけなんだが
くだらねえシステムにカネ使わないで早くバイクを直せや
>>409 そんなカネどこにあんだよ 海外の会社の買収に失敗して4000億もの損益出してんのに、それの補填を何処からどうやってするつもりかなのかも明示されとりゃせんのに かもメールや年賀葉書を携行販売で売っても軽く吹っ飛ぶぞ >>404 組み立てさんがいるとかどんな恵まれた局だよ 組立が居てもダラダラやってる局が 多いんだよ、特に都心では。 今じゃ組み立てなんて無くなった方が 局員も早くなるのに。
組み立てがいると 午後の配達分は ほぼ組み立てさんが組んでくれた郵便を配達することになる 配達に慣れていない区だと不安になるんだよな 本心は全部自分で原簿見て、組んで配達に出たい 組み立てさんを減らして、配達員を増やして、その分一人当たりの配達量を減らすのが一番いいと思うんだよな 組み立ても100%自分でやるから、誤配しても自分一人の責任と納得いくし
一部転居とか普通にぶっこんで来るから怖いな 組み立てさんもいろんなところの組み立てやるからしかたないんだろうけど
36協定って名前だからって36時間とか360時間とか36が時間に関係してると思ってる馬鹿多すぎだろ ちゃんと労使協定見ろ
>>414 ホントこれ。 >>415 一部転居弾くのだってそいつらが任されてる仕事の一つなんだから仕方ないじゃ済まされねーんだよ 俺の所、出退勤システム導入とか以前に研修すらやってないんですけど… そもそも一部転居は無料だしそんなことでいちいちクレームかまされたらやれんわな まあ客をわざわざ怒らせるような電話対応にも問題があると思うが、大事な一部転居なら有料でも良いと思う(例えば離婚関係とか) 無料で文句言うのは筋違いだし有料サービスがないのもおかしい。大事な郵便にはそれなりの料金があるだろ。
配達「希望」時間帯なのに早くても遅くてもいちゃもん付ける国民性だからなぁ…
やはりアメリカに核爆弾を落とされたのは正しかったんだな。 アメリカは良いことをした。
改正労働契約法20条が2013年4月に施行され、 有期契約労働者と正社員の間で労働条件に 不合理な差を付けることが禁じられた。 そして今、これを「武器」として、非正規労働者 が勤め先を相手取り、差額賃金などの損害賠償を 求める「20条裁判」が相次いでいる。正社員は 残業を抑制して非正規社員に残業を押し付けたり 非番に出勤させたりして月の勤務時間が正社員を 上回る事例があれば正社員より働いていると 錯覚してバイトの非正規社員が正社員との賃金 差額を払えと格差是正を訴えるおそれのある 非正規社員の労働時間を社員より少なくする 対策が急務である。非正規社員はアルバイトで あると立場を改めて認識させることが必要である。
そういやPIWUはあれから音沙汰無くなったな 20条絡みで勝てる見込みすらなくなったのか? 実際佐賀方面で裁判やった元職員負けたし そしてこの板の白名札はこの件に関してダンマリ決め込んだ
新出退勤システム導入なんてハンコがカードになっただけで 前超やサビ残を抑止するものではない 出入室の記録で管理すればいいのに
>>419 ほんこれ あくまで「希望」なのにそれに対するクレームに過剰に反応し過ぎだし、なにより会社自体が「不遵守」とかアホなこと言ってるから質が悪い >>278 こんなのも嫌だなあ 玄関先までバイク乗り入れられんから階段ダッシュ強制 週40時間働く契約なんだから、実質正規の雇用 年間休日の差から非正規の方が労働時間は長いんだし 全国各地で裁判すれば、裁判官によって勝訴できるはず
相互監視して犯罪を未然に防ぐ。 私は全国の郵便局の監視カメラ映像を遠隔監視 して犯罪を防ぐ郵便局万引きGメンを生業として います。犯罪特有の異常問題行動やクセや人物 観察の長年の経験で犯罪をリアルタイムで目撃して 犯罪をこれ以上エスカレートしない様に防止する 使命感で仕事している。
>>417 の言う通り。誤組み立てするから追い払ったら逆ギレしてくるんだよ。 組み込み専門の一部転居混入があまりにも酷いので管理者に相談したら翌日のミーティングで「最終的には配達員の責任になりますが組み込みさんも一応←?!?気を付けるように…」だとよw 期待した俺が馬鹿だった
2017年08月08日20:27 許されざるもの許されざるもの。 犯罪者であっても人権があり個人情報は守られねばなりませんので ぼかして書くことをご了承ください。 長くこのブログを読んでくださっている方なら詳細はおわかりになるかと思います。 例の轢き逃げ犯は公判での言葉通り元いた局に再雇用されていました。 週2程度の出勤で勤務時間帯は遅め、あの部長のお膝元の部署。 重松氏の再雇用が見送られた件を考えると本当に不可解かつ理不尽な話です。 これで何がコンプライアンスか。 犯罪者を、しかも刑期を終えたわけでもなくまったく犯した罪を反省しない男を なんでここまで守るのか。労組とあの政党も彼を庇っているのでしょう。 元市議の事件の際もそうですが労組は身内をなにがなんでも庇います。 そのための交渉だけは会社と熱心にします。その一方で一般組合員を守ることはしない。 むしろ一般組合員はダシにされているに過ぎません。 我々は労組に弾圧され、搾取され、犯罪者どもの踏み台になっているようなものです。 これが何故許されるのか? 組織内ではごまかせても世間一般には通用しないでしょう。 もし、お客様からこの件に関して問い合わせや申告が当該局のみならず、 支社、本社に殺到したら一体なんと答えるのか? 轢き逃げ犯に退職金を支払い再雇用した。 この事実を納得させられる回答ができるのなら聞いてみたいものです。 山梨市の不正採用事件のように犯罪者を再雇用するにあたり 採用担当者もしくは人事権の責任者になんらかの見返りがあったのでしょうか? あるならまだ理由としてはわかりますがないとしたらさらに不可解です 人道的見地?もしくは個人的な思い入れ? 有罪判決が高裁で下りた場合はどうするのか?解雇するのか、それとも… 労組と会社側の対応を注視していきたいと思います。
なんか疲れちゃったな。 思いっきり散財して楽になりたい。
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郵便局でもゲス不倫 「尻谷 不倫」 「尻谷 セックス」で検索
>>436 Aランクと変わらんじゃん。 BとCのカスメイトは早く応募しておけよ。 郵便局でも “ゲス不倫” 「尻谷 不倫」 「尻谷 セックス」で検索
>>436 どうせ労働時間がやばいんでしょ 社畜の国で労働者にうまい話なんかないよ >>436 >【業務委託】 > 委託の歩合給1件145円〜175円 > 夜間手当1件+40円 > 大きいサイズは1件+80円 > さらに、91件目から1件100円 単価を150円と仮定すると、 90*150+100*15=15000 つまり、105件配れば日給15000だ ただし問題なのは、その荷物の内容だよ 米やら飲料水やらを105件も配って、定時で上がれる訳がない 見守りサービスのノルマ、いつからかは知らんが、集配で営業するのは間違いない。局長が言ってたからな。 もちろんノルマもある。
コミュ障にはそろそろ無理そうだな…… 転職先考えないとなぁ
オレオレ詐欺と同じや そのうち●日まで見守りサービス推進率100%とかやるんだろうね
老人に売っても仕方ないだろ 子供に親を見守りませんかって売るもんだろ で訪問先は別の局と・・・
アルバイト人生の俺たちは誰にも見守られず孤独死するのが決定してる それなのに赤の他人のボケ老人にコビ売らなきゃいけないわけか 精神崩壊しそう
>>449 どうせこんなサービス始めたって 見てきたって、無事を確認したという嘘報告する配達員のせいで 見守りサービスを受けていた老人、ミイラ化遺体で発見!というニュースになるのがオチだと思うんだけどなw みまもりサービスな! 漢字で書き込んだ奴は 会社の指示をきけない奴だと、自覚しろよな。
集配部と営業部を分けたほうが 結果が出るよ 部署を分けろ
>>450 絶対そういうニュースなるねw 高齢者相手のハイリスクなサービス、誰が責任とれるんだか 余計な事して信頼を損なうここのお決まりパターン 何をやるにしてもここの組織は腐敗しまくってる。誰も注意できない。ジジイ社員は上手い事脱出して年金生活の事だけしか頭にない。 何か火傷しそうな案件が出てくると「メイトの首とか知らんがな」とか平気で言いそうな強者揃いの会社にいつまでも居たいわけ?
2月と8月は郵便少ないっていうけどJAFがないからだったのかー
40代以上でここに来る奴ってメンヘル多くねぇ うちの局にもここ一年入ってくる非常勤はおかしな言動な奴ばかりで笑えるわ ゴジラ、坊さん、リンカーン、メンヘルルパン、百姓、ウグイス、政治家・・ いろんなのが入って来たわ 続きそうなのいないわ
>>457 Cecileとかも発行減らして欲しいよ。 昨日とか2パスはスカスカなのにCecileや他のカタログが出たせいでバイク重かったわ。 >>460 ま、裕福な家庭出身者は少ないからな 貧乏出身だと身体的成長もいびつになるし 精神的にも歪んでしまうよ >>458 お前はアホだろ。若しくは社会人経験ない奴だろw40代の無資格の奴がそこそこ稼げると言えば流通かタクシー(タクシーは二種いるが)しかないだろ そもそもそういう無能でも採用するほど人材が足りてない現状に気がつけよw 簡単な話、人員揃えて年賀やゆうパックのノルマさえ通告すればやる奴はやるし馬鹿らしい奴は去る。繰り返しなんだよ。 配達が速いだけとかで偉そうにしてるのはもう5年前にはおとなしくなったw 今日のミーティングで弾道ミサイルが飛んで来た場合の対策について 一つ目、なるべく遠くに離れる 二つ目、しゃがんで頭を抱える 三つ目… とか真顔で話し始めて糞ワロタわwwwwww 上の連中は本当に暇で暇でミーティングの内容(どのテンプレを使用するか)を考えるのだけが唯一無二の仕事だもんなw
>>464 アホすぎて逆に笑えないわ 本当に役職はバカしかいないな。うちの局も含めて 見通しの悪い交差点を右折しようとしたらミサイルが飛んできました どのようにすれば事故を防げるでしょうか
基本動作と郵便体操をしっかりしていればミサイルが飛んできても避けられるはずです
うちの局のお荷物 トミタとタムラ みんなに嫌われてるふたり 早くやめてくれないとみんな迷惑だって
>>467 右ヨシ!左ヨシ!右ヨシ!後方ヨシ!頭上ヨシ! 仮に北朝鮮から飛んできたミサイルで外務従業員が氏んだ後、役職者が「基本動作が出来ていなかった」とか発言したらもう基地外認定だわ 流石にネタとして看過出来ない
これは警官の鉄道自殺テロでした。 警官が運転してた車は激しく燃えて全焼しました。 警察や公務員に都合の悪いニュースは連休前の金曜日に報道されることが多いです。 このニュースがお盆休み前日の8月10日に報道されたのは偶然ではないです。 警察はこのような汚い事(報道)をよくしています。 新幹線での焼身自殺テロは大きく報道されたのに、この事件はまったく報道されてないです。(読売、産経、朝日、毎日、NHKは報道してない) 8月10日は木曜日です。 8月11日は「山の日」で休日。 8月12日は土曜日で休日。 8月13日〜16日はお盆休み。 JR踏切事故、容疑者死亡のまま書類送検 2017/8/10 2017年8月10日 安城の踏切事故で死亡、元警部補を書類送検 JR踏切事故、容疑者死亡のまま書類送検 2017/8/10 死亡の警部補を書類送検=東海道線踏切で列車に衝突−愛知県警 2017/08/10 日本でもテロが起きてるけど隠蔽されちゃってる↑ >>458 それぞれどんな奴か教えてや。 面白そうwwww >>471 お気に入りしか合格できない出来レースだからな。一次合格しても二次で落とされるパターンもある。 支給される雨カッパは撥水効果がすぐ切れて水が浸透してくる粗悪品
外務は合格率高いから 余程のダメな奴じゃない限り 何回か受ければ受かるよ 落ちると鬱だから その気力が続かないわけだが・・・
メイト歴10年近い友人が外務で時給1600円といってたがこんな貰えるのか
>>484 A有だと、もっともらえるが、 職員なみの仕事と営業だよ。 月2万くらいのノルマで 社会保険と税金も高くなる。 ガンとして営業無しの A無しの人と変わらないね。 >>484 現役の高卒で入ってても今28歳位(大卒なら32歳前後)か そんなに勤めていればもう班全区マスターレベルのベテランじゃねえか その一方で、残念ながら人生詰んだレベルだわ 日本郵便のアルバイトなんて職歴にカウントされねーのによ 日本郵便以外の他所の会社で、正社員としての勤務は絶望的 転職も困難をきわめる 時給単価と引き換えに人生を棒に振るつもりか 人に寄るんじゃね。一般職受かって研修所行ったら既婚子持ちが結構いて驚いた。超勤あるだろうから金はいいからな
安倍総理「非正規社員はやる気も責任感もない」 国民への素晴らしいメッセージです。
うちの局の期間雇用の既婚率高い 今年無期になって増えたけどみんなバイトのに凄いな(棒
>>489 それ、一部で叩かれてたけどなんも間違ってないよな こんなバイトにマジになっちゃってどーすんの 所詮メイトはバイトなのに周りのベテランメイトはThe社畜って感じだ フリーター、プー太郎なのに何責任感感じてるんだか。 ただこちらにまで、そのウザい責任感を押し付けてくるなよ。 かもめ?年賀?カタログ?知るかよ。残業して勝手にやれよ。 俺は知らんからな
あくまでノルマじゃなくて目標だからな、やる気も責任感もない俺も知ったことではないわ 嫌味や小言を言われようがその分超勤貰えるんだから喜んで聞くよ
これが、非正規社員のイメージ姿だから。 メイト辞めてすんなり次の職業見つかった人が数人いたけど みんな面接の時に郵便屋は誰でも知ってるから 一目見て何やってたかよく分からんような職歴よりよっぽどプラスになったと言っていた
もう一次発表あったのか、速めに発表してくれたほうがいいわな 面接で聞かれる特約営業とかしなくよくなるし、自爆も最低ライン入れときゃいい
1次落ちたとか恨み言書くより君達は何か努力したのかい? 年賀状のノルマの倍を達成したか? 頒布会は?カタログは?かもめーるは? これらを全て達成して初めてスタートラインに立てるって理解しているか?
まだなのか Bから受けれるから対象者は15万人くらいかな 10月まで引っ張って年賀1万枚予約で入れれば受かるとか噂流して 底上げ狙ったほうが賢いもんな
webなんて締切日過ぎで3日もあれば合否出せんるじゃないのか?
課長の試験は1ヶ月位で決まって、合格発表前に内示出て ウチの局にすでに働いてる人もいるのに、なんで一般職は こんなに時間かかるんだ?
>>498 そんな事しなくても身内に郵便社員がいるだけで受かってるのもいる。特定局長が世襲なんだから今さら驚く話でもないかw Webはすぐ結果出せるかもだけどビジョンレポートは人間が読むものだから
配達員は時間内に配りきれないと郵便物を隠匿廃棄 するのか?そんな報道ばかりで草
郡山南郵便局はDOSSのガントチャートを毎日 チェックしていなかった。
36ギリギリ、仕方なく計配してるような人員や仕事量にしてる支社って反社会的ブラックだな
>>507 未配達なだけで、紛失したわけではない この程度、今の人員削減の郵便局事情なら どこの局でもあること 福島の奴は運が無かったな 郵便法70条とか無理だよ無理 欠区に関係なく定時で上がらせるから、 今やこんな案件は全国規模で起こってる >>468 >>512 事の本質から外れたようなことばっかり書き込んでる奴って馬鹿なの? この分じゃいつまで経っても今の状況から脱却出来ることはないな 一度倒産でもしないと身に染みて理解しないんじゃね? それでも血税注入されてでも生き永らえそうじゃね? お前らが暴動起こして直接手を下すしかないな まっ、そんな勇気も力も無いだろうけど
>>452 配達夫で営業をやりたい人間が何処にいるんだよ。 マドハンドを並べてバケツリレーみたいに郵便渡したらべんりそうだわ
>>518 ひとつ上のレスの 「暴動を起こして手を下す」 から 「マドハンド」 に何かしら繋がりがあるのかと 悩んでしまったじゃないか >>515 バイクを降りなければ行けない所は計配しよう!ヨシ! >>512 いや、「○○ヨシ!」の指の向きが m9(`・ω・´) になってたからだな いや、体操の首回しの時に目を瞑ってたのが原因の可能性も
郵便体操も前奏から聞かないとだめだ イオンと水素の発生によるスピリチュアルが高まらず事故の原因になるんだと副部長が言ってた
>>527 前奏やたら長いよね。 意味があったんだね。 現場には過酷労働や自爆を強要し 上は失敗しても知らん顔 あれ、なんか昔似たような組織があったような
公務員時代は良かった。まさか民営化になるとは 思ってもみなかった。公務員時代はただ出勤さえ すれば高い給料は約束されたし定年まで年功序列 で勝ち組だったのにな。今は一般職に格下げされ て新入社員と同じ様な給料と少しの能力給で自爆 営業を強いられる。民営化になっていい事なし。 前社長の西室泰三のような独裁者がもう一度 トップになって買収を繰り返し赤字で立ち行か なくなり民事再生法によってJALみたいに国営 化されて公務員に戻りたい。元郵政大臣であり 郵政民営化反対派であった現在は安部内閣で 総務省のトップの野田聖子に郵政国営化に尽力 してもらいたい。私は郵政民営化反対派であった 総務省トップ野田聖子の熱烈な支持者である。 トランプ大統領が前大統領オバマの保険改革 オバマケアを真っ向から否定したように安部 内閣も小泉純一郎郵政民営化は失敗だったと 小泉批判をするべきである。郵便局は国民共有の 生活インフラで無くなれば社会生活はすぐさま 立ち行かなくなり生活の中では無くてはならない サービスであるから民営化ではなくて国が主導 して運営するのが妥当である。
国、公務員が誤配達しない。 誤配達するうちは民間企業だ。
今月まだあと3回夜勤入ってるから確実に超勤50時間超えるわ… スタート時給860円の田舎A無しで手取り25、6万とか色んな意味でヤベーわ
って事はA無しで時給1200円くらいかな?それだけ稼がせて貰えるってありがたい事だと思うよ
>>535 1200円台後半だな 稼がせて貰ってるんじゃない 人がいなさ過ぎる&老害社員が自分の所しかやろうとしない結果がこの惨状だよ >>525 いやいや留め鞄完全に前回しすればミサイル防げるし ミサイルなんて上空に注意していれば避けられる。 基本動作の徹底をしていれば問題など起こらない。
絶対無事故の日には北も撃ってこないだろう。安全ファイルで身を守る方法はまだ聞いていない。 (人が足りないというが古参がすごいイビリで若いメイトを追い詰め・・)
人件費削るために今日はここを完配、明日はこっちを完配とかっていいのかなって思うけどな。 圧倒的に人手足りなくて出来ないなら仕方ないけど 超勤絶対許さないで圧力かけてサービル低下させてるとこあるならもう告発でもしようかなぁ 管理者の自分の評価可愛さにサービス低下とか国民が聞いたら激怒するだろ
>>540 人が足りてない局では毎日そんな感じだぞ 出勤して早々「今日ここ残すから会社と追跡だけは誰かよろしく〜」がデフォ >>540 本来、ダメに決まってるだろ。 そこの配達区域の客は知らぬが仏なんだな。 欠区で計配になって郵便遅れてるとか住民知らんやろなぁ まぁDMだから良いや
関連スレでの書き込みを見てると、「郵便局での常識は世間での非常識」だって事を物凄く痛感するようになったわ。 事の本質に目を背け問題の案件に対して完全に的外れな施策ばかり邁進するのは、民営化前から今も猶全く変わりないことについて、末端の従業員ならまだしも管理職の人間まで誰一人として危機感も持たないんだもんな。 否、持ってるのかもしれんがそういう意見を悉く黙殺してくるから、いつまで経っても解決しない。 役職者達が己の保身しか考えておらず、企業としての将来なんて微塵も考えていないことが浮き彫りになり、且つ外部にまでそれがダダ漏れになってるというのは相当まずいことなんじゃないのかな?と思う。 >>540 それが事実なのかフェイク若しくはネタなのかは流石に分かりかねるが、万が一事実ならユニバーサルサービスが聞いて呆れる。内部告発して然るべき案件だ。 尤も、内部告発したところで本社は「外部に漏れては大変なことになる案件だ」などとして言論封殺をかけてくるだろうけどな。 どっかの局の誰かが事故で亡くなった月命日が交通安全の日とかあれ全国でやってんの? うちの局、その日に限って二ヶ月に一回くらいの高確率で二輪か四輪どっちかが事故るんだけど
今の部長が、コスト削減のために難癖つけてスキルダウンさせるとちらつかせた。 スキルダウンなんて、懲戒処分(交通事故や書留紛失)食らうことしないとあり得ないのに。 バカバカしいから、ダウンしたらやめようかと思ってる。
>>549 辞めたほういいよ スキルダウンを受け入れたら、その後もろくなメに合わないと思うぞ こいつは、辞められない奴だから、なにしもいいんだって思われたら、終わり >>547 青森のバカがひかれて死んだ日だっけ? 顎ひもを絞めてれば死ななかったかもしれないとかよく言ったもんだ この職場の役職者(提督・司令官)は、業務工程(作戦)を立てる・指示を飛ばす(命令)のが下手くそ過ぎるな 現場での仕事や従業員のことを何も把握出来ていないから、行き当たりばったりでしかも的外れな指示ばかり飛ばして、末端の人間(兵士)を無駄死にさせてしまう それを見て「基本動作云々」言ってるのは、己に責任をおっ被せられるのを何としてでも回避したいがため (全然回避した事になってないけど) 上がアホやと仕事出来へん! この職場の役職者共は揃いも揃って人間のクズばかりだ!
欠区が常時20%以下の局ってあるの? 月曜以外は10区あれば5区欠区みたいに50%越えそうな勢いなんだが、いい加減外務の通配は週に一度とかにしないといけないかもな。 いい加減壊滅しそうだ
帰局時間書かされて、帰ってこれなかったら、何やってたんだだもんな 配達に決まってんだろボケが 課長の評価にコストコントロール加わってピリピリしすぎなんだよ お前らの評価のために働いてんじゃねーんだよ プレッシャーかけるのは超勤代高い正社員にかけて事故らせろよ
>>547 1か月のうち、12日が交通安全の日です。 >>553 欠区はないけど 平常物数でどんなに頑張って配達しても半分も配れない区が3割ほど 定時で配れる区は1区あるかどうか 局員を殺せるようなカタログが大量にきてたわー、あれ、日に日に分厚なってる気がする
世間は週休3日にシフトチェンジしつつあるのに祝日のある週の非番を撤廃し、祝日を非番にして逆に年間出勤日数を増やすという無能中の無能経営陣。 郵便なんか毎日配らなくったっていいんだよ。休配日増やしたって1通配るか2通配るかの違いだけでどうせ同じような家に配達しに行くんだから毎日配達とか本当に無駄。 休み明けに増配置すればいいだけの話を何故上の連中は気付けないのか?
>>559 ハードカバーニッ○ンに比べたらかわいいもんだと予想 >>561 さすがにアレに勝てるのはなかなかないだろ 質問なんですけど、都会の郵便局って通配1集 2集 3集 ってあると思うんですけど、コレって基本的に数字が小さい方が 郵便局から近かったりするんですか??
俺の受け持ちの区でマンション建設の予定があるらしくて近隣住民が反対運動してる 面倒だから参加しないが近隣住民にはなんとしても阻止して欲しいわ
社員が組み立てしてメイトが配ればいいんじゃねーの?社員が週6出勤で5〜6時間組み立て事故処理等やって残りは時間休で帰る。 それでも時間が余りそうだから留や小包もやる。メイトは通配するだけだから転居関係の責任は全て社員にある。この方式でいいんじゃねーの? なまじ同じ仕事させられるから離職率高いんだよw
>>565 信じられないことにうちの班には組立が出来ない主任がいる 掲示板見てるとひどいところがあるようだがうちの局は幹部も 皆イイ感じだよ。班も素晴らしい人で、ただ一人腐った古参が いじめやってるナ。おれはどうも向いていない感じなので 継続はやめようと思う。けっこう頑張ったつもりだが、 今よりさらに負荷が増え、年賀の大増量とか、物売りとか 楽にならんどころかひどくなるばかり。先に夢がない。
>>568 それは週休3日で配達補助してもらってる糞だろ。だから組み立ては遅い配達も遅い。 そんな糞でも週6で毎日同じ区組み立てやってたらできるようになる。原簿とかメイトとかに 見せるもんではないだろ。いつ辞めるか分からんのに。 夜勤で出勤 マンション持って行って終わりのクズだよ
>>572 ウチの局にもじーさん社員でそんな感じの居るな。朝から見た事がほぼ無い。 >>549 辞める気があるなら常にボイスレコーダー身に付けてろ 安価なのイロイロあるだろ? 後々 証拠を残しておけば便利だよ 夜勤なら超勤することもないし 午後便とマンション一か所持って行って時間つぶし 夜は8時に帰ってきてテレビ見て時間つぶして帰る
ボイスレコーダーを買うみたいな後ろ向きな努力しかできないのか? その労力使って前向きに努力してみろよ 諦めずに頑張れよ
使えない社員が必死になってて笑った こんなバイトのスレでファピョってるくらいだから相当なお荷物なんだろうなw
ドライブレコーダー装着正解だったよ いつ何があるかわからないから 自己防衛にシートベルトより役立つかもな SD容量増やそうかな
眼鏡型のカメラとかいいな 誤配の濡れ衣晴らせるし逆に誤配した時どこに間違えたか探せる プライバシーだの個人情報なんて糞っくらえだ
ドラレコも事故起こした時用で割り切ってくれればいいんだけどね 箸の上げ下ろしまで多段階してないとか声出てないとかやられたら病むわ 綺麗事で荷物は配れません
眼鏡型カメラの用途 埼玉県神川町の看護師・野村貴弘容疑者(33)は14日、 伊勢崎市内の屋内プールの男子更衣室で、父親と一緒に 着替えていた小学1年生の女の子(6)を録画機能付きの 眼鏡で盗撮した疑いが持たれています。 警察によりますと、女の子の父親が自分たちの周りから 離れず、プールにも入らない野村容疑者を不審に思って 施設の職員に110番通報を依頼しました。野村容疑者の 眼鏡に内蔵されたメモリーカードには、女の子の動画が 残っていたということです。取り調べに対し、野村容疑 者は「性的興奮を感じるから」などと容疑を認めている ということです。
>>572 こういう給料泥棒が多すぎるからこの会社は腐ってくる >>563 基本的にはそう 数が小さいほど当たりで女やら無能社員が多く配置される傾向がある 近けりゃ当たりってことでもない 遠い区は局から距離がある分考慮されて区分けは考慮されてる うちは近場が重すぎで昼休み誰も帰ってこない遠方は余裕で定時な極端にバランスが悪い局 しかも1集は部長席の真ん前なんでちょっかいだされてホント可哀想
会社がdossにしろ出退勤システムにしろ外部を意識した保身最優先
しょーもない管理システムにカネ使わないで早くバイクを直せや
出退勤のピッってやるのは苦にならないけどな。DOSSは細かすぎ。
>>584 都市部班は管理者の目の前で監視され、 田舎班は目立たない所でシコシコ時間前着手 どこも一緒よな っつーかタイムカードガッチャンで済む話じゃん。どうせこのシステムにも何億もつかってるんだろ
資本主義社会は無駄遣いが無くなると成り立たないんだよ。
他の局に移籍する場合は、一旦やめてから応募するのかな? それとも、在籍中にできるのかな? 知ってる方(特に移籍経験ある方)、お願いします。
資本主義において無駄遣いするべきは消費者だよ 会社が無駄遣いしてどうすんだよ
盆明けに全戸配布のタウンとかやめてくれ。 今日とか午前は何ヶ月かぶりにキャリーボックスを閉めずに網掛けして出発するぐらいブツが出てんだぞ。 前カバンにはタウンを敷き詰めですわ・・・
A無2回連続据え置き中だけどまた上がらないんだろうなぁ… 局内の人間(自分ではない)が半年間の間に2回も事故起こしてるし当然そうなるとエリア内局評価で必然的に下位の方になるからスキルアップ枠が無くなる 前回は局評価が低過ぎるせいで自分含め誰一人としてスキルが上がらなかった
>>597 そんなシステムになっていたのか?w じゃあ前回同じ班で俺ともう一人がA+になったのって 結構奇跡的なことだったんだな >>596 なんでスッカスカの明日じゃなくて わざわざ週明けの今日やったの? 猶予期間あるでしょうに おつむの弱い班長なの? >>599 計配指示が出るぐらいの量が出たから。 金曜中に終わればいいんだが水〜金も嫌な予感がするからトメ&追跡物がスカスカな今日からやっといた。 休み明けでDM屋が仕事始めるからなあ もはや配達人はDM屋の手下だ
ランクアップ条件を満たしてても難癖つけて良くて据え置き、悪くてスキルダウン スキルアップは期待薄かと スキルダウン判定を受けた奴らはこれを機にみんな辞めたらいいよ こんな将来性の無い会社の為に、貴重な人生を捧げることもあるまい 上の方策のお粗末さに愛想を尽かして、正社員ですら退職者が続出したらしく、お世話になった班の面子がほぼ総取っ替えになっていて草
いくらなんでも早配すぎね? 出退勤システムは画期的だと思うよ。このデータから給料計算まで一連でできるならな。 これができれば人件費削減になるしな。 ま、なってない方に10000ギル
働かない管理者がクソ暇なくせに超勤頼まれるの嫌がって仕事山積みの働き者の役職者に 超勤依頼殺到して更に仕事が滞るという事案が発生中
出退勤システムさぁ 勤務指定があまり変わらない人は良いだろうけど 日替わりで7時出勤だったり10時出勤だったり 人員不足でいきなり勤務時間が変更になったりで 毎日遅刻扱いになってるんだが。。。 大丈夫なんだろうな? これwww
>>597 辞めちまえ。ここにいても飼い殺しになるだけ。ネガティブな感情が増幅し卑屈になってドンドン社会から取り残され、回りには誰もいなくなる。 郵便物の減りが6%どころじゃないだろうし 経営は人手不足とはいえ賃金カットしたいだろうな アルバイト同士が協力しあって立ち向かっていくシステムが欲しいな 半数以上がアルバイトなんだから力はあるはず
>>604 再配達希望を2回出してるじゃねえか クソ客だよ 若くて体力もあり世間知らずのバカを騙し騙し操るのが正社員の仕事。あいつら自分が逃げる事しか頭にない。 例え同僚の正社員でも蹴落とすくらいの人間しかもう残ってないだろw
>>598 >>600 局の順位が何で決まるかと言うと交通事故の他にJPCCに入れられたクレームの数も含まれる。営業成績は関係無い。ただし、枠が一つしか無く同じような能力だったら営業成績の良い方が選ばれるだろう。 ま、別に信じなくてもいいけどこんな所で嘘付いてもしょうがないし、公にされてないだけでこういうシステムなんだから有能であればスキルアップする確率は上がるが絶対にではないんだよ。 トントン拍子でスキルが上がる奴は局自体が優秀なんだよ。逆にちゃんとやってるのに中々スキルが上がらない人の局は事故が多かったりJPCC経由でクレームが頻繁に来ていなかったかよーく思い出してみ? ちなみに俺の所は前回エリア内で下から3番目だった。当然ながら枠は貰えない。 全ては自身の能力+周り奴のレベル(正社員・期間雇用社員問わず)にかかってるんだよ。 だから俺は局内の誰かが事故を起こしたりすると腹わたが煮えくり返るくらいムカつくわ。 >>618 あぁ、多分駄目だろうね。 クレームの総数は知らんが事故2回起こしてるからね。 ま、僕は一般職になって糞局からサヨナラするんですけどね。 自転車のメイトって通区できないからスキルは永久にアップせず時給も入った時のまんまですか? 正社員でもないバイトがポストあけて郵袋取り出す?責任重い仕事だけど鍵とが郵便無くしたらどうなるんかね?
3区出来ても、その日に配るのは1区なんだから、給料上げるのがもったいないよな a有は1.3区くらい配るようにすればいいのに、定時で。
>>617 それは当然じゃない?例え自分以外が事故や犯罪をやらかしても 責任はその局全体で負うものだし… ランクを下げられたくなかったら、全員が全員を監視すればOK! それこそが現場のあるべき姿ではなかろうか。 >>617 期間雇用のスキルアップが枠で決まってるなんて聞いたことないわw 二年連続事故重点局のうちですら当事者以外は普通に上がってる 自分の無能さを他人のせいにしてるようじゃ登用試験なんて絶対に受からんぞ そもそもお前が言ってようにスキルアップに枠があってその枠すらもらえない局に登用枠があるわけがないw スキルUPはね 枠じゃなくて 部長の好き嫌いだよ 管理職に好かれてるならランクは上昇する 場合によっては3ランクUPも夢じゃない 逆に嫌われてるなら難くせ付けてランクダウンとか据え置きだね 自分も部長にゴマすらんかったからランク据え置きあったわ 今はランクマックスだがもう7年居るわwww
>>629 A有なのに対面誤配して下がった人なら知ってる 局のバイトの人件費の総額が決まっているからガンガン下げたい実情があっても バイトはきりつめて生活してんだから簡単に下げれるもんでもないだろうに 昼なんて塩むすび持参して食べてる人もいる 正社員転勤させたらバイトの人件費増やせるみたいだから、どんどん転勤して欲しい
バイク置き場に輪ゴムが落ちてたって、班長から夜の七時くらいに電話かかってきた。
書留は正社員専用にしてそれ用に2人も居たら充分だな 後はバイトで回せば人件費はかなり下げられるな
ワゴムはそこらじゅうに落ちてるなあ 局内の回収容器集めたら100キロくらいありそうだが 再利用したほうが良いんじゃないか
ビニールヒモももったいないと言うかうっとおしい たまに1通の特割りにヒモ掛けしてあるのがわけわからん
俺のとこは再利用だぞ。特に赤ゴム。 申請しても全然支給されないから 年賀の時にコンビニ袋の一番小さいの一つ分ぐらい自分用に取り分けて隠してある。
>>622 正社員は2区くらいやってもらおうか、定時で 通常の郵便って隔日配達で十分。 そしたら一気に人件費減らせる。
>>642 政令指定都市だよ。 受取人や差出人に毎日配達してほしいって頼まれてないでしょ。 宅配も全国、中1日って頼まれて航空搭載してるわけじゃない。 良かれと思っての思い込みでやってるだけ。 工業団地の構内作業に転職したけど毎日残業になる以外は郵便よりいいわ 寒さ、暑さ、雨、雪、自爆が無い分最後の日に課代に言われた負け組でもいいです
でも配達隔日にしたら固定給じゃない分給料激減するんじゃね
そんだけ人員不足なんじゃね。うちも3分の2は欠区だ
>>635 それわざわざ電話をかけなければならない程喫緊を要する事柄なのかよw 事の重大性と文明の利器の使い方を間違え過ぎちゃいないか? そりゃ「溜め池に郵便物が大量に捨ててある」「郵便物が川に流されている」のだったら重大性も喫緊性も非常に高い事柄だが(10年ほど前に郵便物が溜め池に捨てられていた事例が実際にあった) >>637 飴ゴム(郵便物を把捉するのに使っている幅広のゴム)は年に1回──年賀の準備時期ぐらいにしか支給されないので、毎年区毎に取り合いになる で、他所の区に飴ゴムを取られ過ぎて区の手持ちが無くなってきて自分から言い出せない奴は、やがて把捉ヒモを使うようになる 或いは100均で買ってくるがそれも取られていたりする 間違えて勢いのないスレに書き込んでしまったので、こちらの現役の方に質問したいです 契約社員急募という葉書が家に来たんですが、この求人に書いてある内容って本当ですか?実際に働いてる人教えてください 田舎なのに時給1000円〜でバイク(当方二輪と四輪免許あり)で集配実働7時間と書いてある。 本当に時給1000円で集配して実働7時間なら応募しようと思う。 あと、来月だけ用事あって土日含めて5日出れない日があるんですけど、そういう人は採用されませんか?
時給は嘘は書かないよ!ただ時給1000円の期間が限定されてる場合もあるので注意が必要。勤務については局によるからなんとも言えないけど人手が欲しいから大丈夫と思う
>>648 時給1000円は本当だけど、 ふるさと会っていう、毎月ノルマのある お中元みたいな物が課せられたり、 暑中見舞いや年賀状など様々なノルマが課せられることを考えると、 実質時給マイナス100円くらいで考えるといいよ >>648 同志よ。俺も時給に釣られて入ったクチだわ 時給に関しては期間限定で、いつまでが1000円かは確認した方がいいよ たぶん求人葉書に書いてあるハズ。うちの場合は、時給加算期間が過ぎた後も、人員が集まるまでは加算期間を延長されてる なお、いつまで経っても人は集まらない模様 >>642 郵便自体はその位しかない ユニバーサルサービス維持 で収益上げてにはそれしか 無いでしょ いずれ、メイトの大半解雇してそうなるでしょ ゆうメールとか外注に配達させるんじゃないの? 解雇したメイト雇用してさ >>653 すげぇw いくらなんでもそりゃねーだろ 女捨てすぎw >>652 上が考えることは 「物量が半分になったから、人員半分にして ひとり2区ずつ配れば良い」 だよ 移動距離の増加なんて、これっぽっちも考えない 上は痴呆の集まりなんだから、まともな指示なんて出るわけないだろ ここでバイトしようと考えてる奴ら やめとけ 人生諦めてるならやればいい 諦めてないなら資格でも何でも取って他所の正社員にでもなれ
>>644 負け組なんて言われたのか ボイスレコーダー録音して晒せば良かったのに ワンチャンそのゴミの人生狂わせれるぞ 他にバイトすら働き口がないならここでバイトするの有り、免許持ってて日本語喋れれば大抵受かる 他に働き口あるけど時給良さげだからここでバイトはぜっていに辞めて置け毎日ここで愚痴る羽目になる
>>653 赤ゴムサラサラしてるから髪がゴムに絡まなくていいよ >>636 それ前にやったんじゃなかった? バイトが辞めたら地獄だろうな 混合のほうが楽だよな この仕事辛いのは通配のほうだからな
書留とか特別送達をバイトに持たせるのやめた方がいいんじゃないですかね まあここのクソ上層部に何言っても無駄か
電話番のババアが何も考えずに行きますって受ける大量の時間指定の再配 そこまで詳しくない区も行かなきゃいけないし道も暗くそんなに飛ばせない 脳みそ殺して毎日同じルート通配より混合が楽とか笑える
>>662 椎茸や仮面レベルになりゃ追跡持たなくて良くなるぞ >>631 下がるけど−10円でしょ? うちも事故やった奴いたけど 時給が下がる云々より管理職の恫喝が酷くて辞めてった EMSって別に午前に配らなくてもいいよな? 夜勤者に回すのも普通だよね?
>>667 そうだよ。俺は入力系はすべて夜勤に回してるぞ。 記録に残る入力はやらなくていいと思ってるので。 他人の住所を自分の住所として使ってて 10年以上転送延長し続けてる奴とか 野放しで良いのか? 一年以上の転送は有料にすべきだし 過去にそこに住んでた証明ができないなら 転送届けは受理すべきじゃない。 そうでもしないと犯罪の温床になってしまう。
>>662 クソ上層部などと上に責任転嫁してるようじゃまだまだだな 性根を入れ替えて一層頑張れ >>656 正社員になれないから困ってんだろ。 他の正社員の方がサビ残とかキツいな >>612 酷い局だな。 最近メイトよりチンパンジーな方が多いよ、 >>676 外国からはるばる来てるのに午前でも午後でも一緒だろ って副班長が言ってた >>677 いや速達扱いだろ その副班長の言動がバレたら始末書書かされるぞ EMSとか無駄にでかいのくるから積みきれなかったら翌日回しが基本だろjk
俺も副班長と同意見だし少なくともゆうパックみたいに アラート出ないけどダメだった?
今年の夏は暑すぎで飲み物代が高くつくわ。今日は明細もらって明日は給料日やね。
お茶なんかではとても持たないからな。 毎日、コーラ1.5リットルがすぐ無くなる。
皆さん返信アザス! >>649 募集するだけしてみます >>650 バイク転がして集配するだけで時給1000円かと思ったけど、ノルマですか…営業は私には向いてないですね… >>651 やあ同志。隅々まで葉書きを確認しましたが、そのようなことは書いてありませんでした。面接の時に確認します また、本当に募集通り実働7Hかも確認したいところです。 >>>653 把捉ゴムで髪縛り? 指サックをコンドーム代わりに 使用する奴は? 自分は昔ゆうメイトで働いていた者だが郵便局も国営時代は天国だっただろうが民営化されて今は大変な様だな お気楽な公務員の立場からサラリーマンの立場になった訳だしなまあ性根の腐った局員の意識を叩き直すには民営化されて良かったと思うが このスレのレスを読む限り民営化されても郵便局の体質はあんまり変わってない様だな
>>685 民営化してから見通しの良い企業になるどころか、却って見通しの悪い企業になってる そんな会社が「見える化で見通しの良い企業を作ろう」などとスローガンを掲げるもんだから失笑モノだよ 頓珍漢な施策が身内からだけならまだしも、部外者からも嘲笑われてるのが未だにご理解頂けませんか >>669 配達先でそれをやってる奴がいる。 元郵政のお偉いさんらしく、ちゃんと仕事しているかチェックしたいみたい。バッカじゃねーーの 夜に回すとかやっていいの?それなら速達と時間指定以外は全部夜に回すわ 夜勤が爆発して死のうがバイトだし知ったこっちゃないわ
詐欺に悪用されてそうだよな そういうのが問題になってニュースにならない限り 上は動かないだろうけど
ただでさえ一杯なのに クソデカい箱EMSなんか回されたらキレるけどな
EMSも赤レタパも午前中いけないところは配達終わってから寄ってます
ここでバイトしようと考えてる奴らは今すぐ手を引け 肥溜めから出られなくなり一生後悔する事になる
局全体の超勤が4、5、6、7月と前年度よりオーバーした結果 局長の面子を保つ為に8、9、10月定時で終わらなきゃならなくなった でもこれは45分昼休憩を取るようになったからで、これを標準にしてもらわないと困るわ 翌日回しの仕事が増えて毎日朝から喧嘩で胃が痛い、吐き気する、明日出勤したくない
50と110では配達スピードがかなり違うんだけど、なんのために50があるん?
>>695 なんかもう終わりの始まりって感じだよな どこもそうなってきてる上に、 末端が「これが当たり前だよ」とか上のくずどもの所業の片棒担ぎのブラック自慢 1つの区を3つに分けて3日置き配達が当たり前になってる 台風が接近、上陸した時にゃ1週間も配達してない所がでるかもわからん
>>696 そりゃ原付免許だけてもやれるようにだよ 正社員なら二輪強制的に取らせるけど もう半分がバイトだからね 免許持って無くていい 自転車でもいいよってくらいの人不足 >>700 そうなんだね。 110乗れるのに、110が不足してるから、新人やバイトは50になる。セルモーターがないタイプや小さいボックスだとかなり遅くなるんだが。セルモーターがないタイプは倒れやすいし、前にたくさん積むとフラつく >>697 たぶん営業恫喝やめれば人員充足できるんだけどね 配達作業好むのは営業嫌いな人間なんだよ 適材適所考えないで結局損するから 非能率お役所仕事ってんだよ 50なら誰でも乗れるからね 予算と汎用性に優れるので 110を余剰配備は無いだろね バイクなんて安いし 配達員の生産性上げた方が利益になるけど 目先の経費削減圧力になびくのがお役所と言うもの
>>703 50と110は購入価格どのくらい違うのかな? >>695 どこもそうなんだな こっちも切手貼ってあるやつ関係無し無理矢理抜いて定時で上がってるわ 郵便積もりまくってて笑うわ >>685 上層部も変わろうとして考えてるとは思うけど、やることなすことズレてるんだよね。 外部から民間の経営者とそのブレーンを要所に配置しないと何も変わらないと思う。 入れたら自分らのポジションが危なくなるからやるわけないけどね。 >>683 時給1100円につられて郵便局入ったけど3ヵ月でやめたわ 仕事内容「郵便配達」だけじゃないからな アマゾンとかゆうパックも運ぶし郵便の転送処理もあるからよっぽど物数少ないとこじゃなきゃ定時に上がれるの数えるほどしかないぞ 末端のメイトにも優秀なやつは少数ながらもいる。 でもそういうメイトの考えてることって、ここの管理者と次元が違うから噛み合わない。
50だろうが110だろうがちゃんとしたオイルを入れてちゃんとしたタイヤはいてたら事故も少ないしエンジン不良による爆音で騒音クレームも減るのにな 一番なのは修理費が極端に減ると思う。その辺りの癒着業者が絡んでるから直らないのがインチキ民営化なんだろうな クソオイルで2000kmで交換は壊れる元。最低1000kmでポンプで吸うだけじゃなくドレンで時間かけてきっちりオイル抜いてからクソオイル入れてエアーで抜ききってから オイルを入れないと、カスが溜まった上に新しいクソオイル入れたところで意味がない。結局純正オイルにした方が時間も手間も省ける。 いくら数が多いからと言って糞オイルはNGだろ。上層部はエンジンとオイルの関係の仕組みの講習でも行けばいいと思う。バイクは排気量が少ないんだからオイルは最重要。 タイヤも劣悪タイヤだといくらいいブレーキでも止まらないんだよ(特に雨の日)分かってんのかな?
>>709 分かってたら全国規模で事故件数がもっと減少させられるだろ 定時上がりが不可能な物量の時に、無理矢理定時で終わらせようと焦らせるから事故が起きるんだよ だいたい事故の発生要因の大半は焦りからきてる 二輪車の高額修理に至る原因は、メーカー推奨でない劣悪で安価なオイルの使用に因るもの それこそ役職者お得意の「なぜなぜ問答」で原因を問い質せば良いんじゃないかな(黙殺するだろうけど) 爆音だけならまだしも白い排ガスをモクモク吐き出すバイクあるよ 信号待ちで停まった後に発信すると自分がいたところに煙の塊出来てるくらい酷い
>>707 人によるけど半年前後やんないと速度と正確さは身につかないよ。 専門役って名の寄生虫を現場に落として 全員配達夫にすれば経営環境かなり変わると思うよ それが出来るトップにならないかぎり 郵政はゆっくり破滅に進んで行く まぁ 未来を見据えてトールを買収する様なトップには 建設的な事は何も出来ないと思うけどね 民間から流れ着いた俺にはお似合いの墓場だと思うわ
今日は班目標未達成の班のみ、かもめ持ち出しさせるとか中々の陰湿っぷりだわ。
>>715 専門役ってのは 元郵便局長などの退職後のアルバイト(利権)だから いまさら配達できるような体力のある年齢じゃないよ 局長としてさんざん高給を取って、退職金もがっぽりもらっているんだから 退職後のバイトまで用意してやる必要がないんだよな もう大人しく成仏してくれよ、って感じだよw >>709 CREVOオイルは最初の500kmぐらいは調子良いが 1,000km超えるとあからさまにダレるな やはりニコピットに毛が生えた程度のゴミオイルか >>696 ウチの班は50しか乗れないメイトがどこの区行かせても誰よりも速いぞ 配達なんてストップアンドゴーの繰り返しなんだから発進もろくに出来ないボロ50じゃ配達遅くなるよ 50でも110でも変わらないっていう奴いるけどそれを言う奴って大抵110しか乗ってない ハゲても格好いい奴は髪あったらもっと格好いいのと一緒で50で速い奴は110ならもっと速い つまり50に乗ってるような奴はハゲ
>>722 住宅街ならローとセカンドだけで配達中は行けそうだな。 俺がまさに自動車免許しか無い奴だからうらやましい。50のローとか発進したらすぐに回転が頭打ちになる >>722 その50しか乗れないハゲより遅い正社員様はなんなんですかねぇ…? 50でも110でも変わらないってのは言い過ぎかもしれんが、実際そう極端には変わらんよ まあ坂道が多いとか異常に距離を走るとかだと変わるけど
>>726 だったら110譲って50乗れよ たいして変わらん言うくせに110は絶対に譲らないカスが >>714 要点はそこじゃないんだが 求人募集のハガキなんかには郵便配達としか書いてないからその辺りを伝えたいんだが オイル交換とチェーンのたるみ調整も配達員がやるようになったんだけど他の局もやってる?
廃休とかクソうぜええ クソ社員は休みまくりのくせに 何が単価が安いだ 物じゃねえんだぞ
>>727 俺んとこの局にも自分専用のバイクと勘違いしてるバカがいると そいつらの特徴は配達しかできないクソが多いってことかな 配達が早くて子供みたいに褒められると有頂天になるクズ >>730 チェーン調整は自主整備じゃないよ 保守店に整備してもらわないとダメだよ チェーン調整はタイヤ交換の時にチェーン外すんだから そんなのやらんで良い
ガキで局長に気に入られただけで一般職になれたのが職場にも数人いるが ただ若いだけ、結婚して子供がいるからとかの理由だけで合格させるのは職場内での他の非常勤のモチベーション低下を招いて最悪だわ
受からなかったからって僻むなよ 嫌なら辞めてもいいんだよ
嫌ならやめろを繰り返した結果が、今の働き手不足の惨状なんだがそれは
働き手不足なの!? かろうじて数は足りてるけど。 他局では大変なんだな。
>>702 嫌なら辞めろ! 適材適所?配達だけならバカでも出来る! >>730 うちはやってる チェーンの調整って見様見真似でやっているんだがこれで合ってんだかどうなんだか 自爆営業とかタコが自分の足を食うような状態が常態化してる会社に未来無い まあ足の数がハンパないから4000億級を乱発でもしなきゃ俺らが生きてる間にはなくなりそうもないが 100年後立ち行かなくなってから公的資金注入とかやるんだろな
ではどのような企業あるいは業種が未来があると 東一企業ですらバタバタ逝きかねないこのご時世で
>>648 もう遅いかな うちも実働七時間バイク配達時給1000円からで入ったけど 実働七時間は量の少ない時だけでだいたい毎日八時間以上の超勤になるから子供の迎えに行かないといけないとかの用事は無理だし 逆に言えば仕事のない時は早く帰れある時はやれの郵便局側に都合のいい契約だよ 毎日まともにやって超勤なのに管理者からは無駄な超勤を減らせと言われる それプラス毎月の実質ノルマで色々買わされるのと元々が七時間なので月の給料は独身でもギリギリ暮らせるレベル 正社員の登用制度はあるけど狭き門で五年十年非正規の契約社員として働いてる人はざらにいる 郵便をやってもなんのスキルも身に付かないので転職は難しくそうこうしてる内にここで働くしかなくなる 若いなら絶対にやめた方がいい 今年一年以内に3回くらいレイアウト変えてるんだけどこれ普通?
期間雇用社員辞めてから約三年…ゆうちょに今の会社の給与振込先にしたらJP労組組合費用を数年分知らぬ間に自動引き落としされた。もちろん返してもらいましたが…いい加減過ぎますわ
日本郵便の人間でもない一般人から組合費用巻き上げる悪徳組合。
DOSSの大区分物数を数ヵ月間同じ数字を入れ続けてた奴が始末書書かされてた
>>727 俺は班でバイク足りなければすすんで50乗ってるわボケ それでも誰よりも早く帰ってきてるから言ってるんだよ 所詮バイトなんだから気負うこたーないよ やって嫌なら辞めりゃいいんだよ楽していこう
この会社の現場に古くから染みついた「配達の早い奴=偉い」という習慣・構図を何とかせんとなあ 配達が早くても頻繁に誤配してたらまったくの無意味 配達が早いに越した事はないが、ここ最近は募集チラシを撒いても働き手が来ない・来てもすぐに辞めてしまって定着しないことでユニバーサルサービスの維持/継続が困難になりつつある 人海戦術で回すべきところの人員を剥って、一人頭の労力・負荷を増やせばそりゃ何処かしらで無理や綻びも出てくるだろうさ そして新人にまた最初から教えにゃならん労力のことを思えばマジやってられんわ 上は一体何を考えてんだよ
配達遅くても誤配しまくってても営業成績=偉いって構図の方が異常なんだが
>>756 配達が早くても誤配が多い=偉い なんて俺の周辺じゃ聞いたことないけどな 「あいつクソだよなw」「ですよねww」 で終了だぞ もちろん、これ言ってるのは早くて誤配しない人間な 新人が入ってきても、とてもじゃないが こんな所続けるように勧められない C無で、定時退社連発なんかしてたら それこそ生活保護以下の給料しかもらえないから こんな所辞めて他を探せ、という結論にしかならない
>>759 だってバイトだぞ? なんか勘違いしてないか ここのバイトは見当違いのアホな考えを持っているから仕方がない。 正社員に馬鹿にされて当然だわ。
>>756 何を言いたいのかわからんけれど 遅い奴が悪でみんなの足を引っ張ってるのは確か 全国の局のスピード自慢を集めて甲子園みたいに大会をしてくれ!面白そうや
局長「配達中、人が見てるとこで水なんか絶対飲むなよ。そんな恥ずかしい真似は絶対するなよ」 野球部ですら水分補給推進してる時代なのに
>>760 何度も繰り返される話になるけど、 バイトだってわかってるのなら、 過剰な営業ノルマとか与えるなよ 数万単位で自爆させてるのに、バイト扱いするのは異常なんだよ 専門役のミステリーショッパーにマンション配達時の施錠指摘されて 配達区の40箇所ほどのマンション施錠して配達してるんだけどさ キャリーボックスの鍵の噛みあわせが悪く開け閉めに毎度3分はかかって 超勤しまくりで金がっぽり、ビール飲み放題だわ
自爆程度ならまだいい、k州のh局だが、木曜には必ず班で特約を2件挙げてこいと言われてる
>>763 組立の速さ競うのは昔あったみたいやで トレセンのじっじが言うとった 配達早い奴は基本的にポストの奥まで郵便を入れないよな 俺は遅くても、奥までいれますよ
>>750 曜日や見た目で調整しろよw 水道の払込書も電気ガスみたいに自分達で入れろや。 大きめのボロアパート(勿論ドアポスト)多数の区を猛暑の中やって死にかけた 真夏の雨の日、雨ズボン履いて仕事してると尻周りが汗かいて赤くなってヒリヒリして痛くて切ない
>>773 訓戒どころか以前に懲戒くらって停職してたガチのキチガイ 散々かもめ売れ売れ連呼してたくせにいざ現場が頑張ってブロック優秀者が出て表彰になると 「なんか今そういう気分じゃないから勝手にやっといて」とか言って表彰する側を辞退したりする >>766 搾れるものは搾るのよ。 嫌なら辞めろと言われてもいつまでもしがみつく俺らにも責任がある。 >>766 バイトなんだから バイト先変えるだけの話しだろ お前をみたいな勘違いゆとりバカは温野菜のバカバイト見たいたぞ >>774 それ痔ろうと違うか? 俺は疲れてる時肛門周りヒリヒリして独特の臭いでるから恐らく痔ろう 手術でパッと治したいけど連休ないし痔の手術するんで有給とりますとか恥ずかしくて言えない >>747 組合は入る時は簡単だが辞める時は色々とめんどくさい。 ヤクザの世界と同じだぜ。 >>779 その通り。 バイトのみんなが辞めて自分らがキツイ思いしないと分からん糞社員が多すぎるのが決定的に駄目な所。 バカを操るのが使命だと洗脳されてる勘違い社員も多数いるからなwもういっそみんな辞めろ。じゃなきゃ変わらんよw まずはA叩きで追い出しをする事。威張り散らしているがCやBから見れば貰いすぎ。いくら早くて時給に管さればBCの方が効率がいい。 >>733 うちの局はバイク保守店が定期点検でオイル交換とチェーン調整をやらなくなって 配達員が自主整備でやることになったよ さいたま ↑自らコストカット図る気か? 9月初頭に合否わかるし 採用されたら年休使ってさようなら ネンガねんがゴチャゴチャ言ってきたら 労基署にブチ上げてやんよ
いかにも非正規期間雇用契約社員でございますってレスだらけだな(笑) 社員並みの待遇にしろじゃなくてあいつらは貰いすぎって発想がもうね ほんと竹中はうまいことやったよなあ
ババアと同じ土俵で働きたくない 学生時代に何の努力もして来なかった様な ヤツラと何で一緒に働かないといけないんだよ? オレが学生時代どれだけ努力の鬼に徹してきたと思ってるんだ 偏差値で選別されて社会に出てから1度バイトに入ったら 今までの苦労と努力が全て水の泡 社会人になって永遠ひきこもり経歴の輩とか チャラチャラ学校さぼって昼間からカラオケ行ってるような輩とか 人生なめてる様な輩と同じ土俵でお勤めするのが大変苦痛
>>707 >>728 やはり、そうですか。面接で敢えて聞かないと実働7Hが嘘であることは教えてくれないんでしょうね。「実働」の定義壊れる〜 貴重な情報ありがとうございます >>789 このクソ暑い中最近入った新人をずっと自転車配達させるバイトだ 割に合うかよーく考えな 来年3月からゆうパック値上げ── また利用客減るな… 人件費の上昇などを理由に15年8月にもゆうパック料金を平均4.8%値上げした(本日の読売新聞朝刊)とあるが、役職者の多い逆ピラミッド型の人員配置では安定感に欠ける 専門役に報酬として支払う額の高騰や専門役の頭数の増加が、値上げの要因になってるんじゃないかな 会社に本当に無駄を切り詰めるつもりがあるなら、先ずはDOSSの撤廃を決めるべきだ このクソシステムは冗談抜きで足枷にしかなってない
ぼくはせんもんやくがうらやましいですってしっとがみえみえ
他社が値上げしているのに、郵便局が値上げしなかったら 他社の小包がゆうパックに流れて、それを捌くために人件費増で赤字になるからな 値上げして取扱量調整しないといけない そして委託への一個当たりの単価は増やさないで、郵便局のボーナスが増えて暴動まで読める
値上げだけじゃなくて郵便とパックの配達時間帯を統一しろや糞が。
ヤマトみたいに事前連絡・日時指定変更出来るようにしてから値上げしろや。ゆうパックは不便以外何ものでもない使えない。日本郵便はいつまでお役所仕事しているのか?完全にぬるま湯に浸かって腐っている
使えないなら使わなくていいよ、どうぞヤマト佐川にしてください
配送会社は全社時間指定を午前中、12〜18時、18時〜21時。 この三本柱だけでいいよ。
荷物増えたら困るのに奪還奪還!特約特約!だからなぁ 全員本気で奪還営業かけたらパンクしてお客さんに迷惑かけるんだろうなぁ
>>802 そんな風な冗談、日通統合で既にやってるんだよなあ 荷物増えたら困るのに奪還奪還!特約特約!だからなぁ 全員本気で奪還営業かけたらパンクしてお客さんに迷惑かけるんだろうなぁ
パックなんてやるばやるほど赤字なんだから 値上げして取り扱い減った方がいいだろ
>>794 14〜16時が午前終わった所に出るとウザいよな。 午後やる前に行く羽目になる 一般の客のゆうパック料金よりアマゾン等の大口の料金あげろや
期間雇用ばっかにしてて時給の上昇の負担に耐えられなくなったのかな? 葉書や荷物の値上げに追い付かないんじゃないかな
>>808 時給アップなんて些細なことだぞ トール買収失敗のマイナス4000億に比べたらな 値上げ交渉とか決裂したら 即契約終了でいいじゃん どんどん集荷先も減らして配達人数も減らしていけばいいじゃん
配送業の大口割引は人件費が上回って赤字が膨らむだけってヤマトが証明したからな 大口割引の膨大なゆうパケットを正確に配達できるのは郵便局だけだし値上げすればいい ルート配達が出来ない夕方以降にもゆうパケットでるけどあれなくしたら夜間の人件費半分になる
この会社って本当に正社員が正社員を庇うよなぁ。非常勤がミスしようもんなら問責だの始末書だの書かせるくせに正社員だと揉み消すんだよな。納得いかね
>>815 正社員同士が犬猿の仲だと期間雇用攻撃の非じゃないぐらいやり合うぞw 何で年賀62円にしなかった? どうせ局員の自爆が9割だろ いやだからしなかったのか
メルカリのパックをパケットと思い込んでポストインしてしまったわ もう情けなくて死にたいわ
>>818 今週ウチの局でもやったのが居てミーティングで周知されてたわ。 ウチは更に酷い話でゆうパケとしてパックを引き受けて区分して配達員も気付かずにポストインしたそうな。 見分けが付かない外装だろうからメルカリかamazonの二大厄病神会社だろうな。 >>816 初めて担当した区が犬猿の正社員2人が精通者でとばっちり酷かったわ AとBで言ってること違ってどちらか片方に肩入れしようものならもう片方からネチネチ 板挟みのストレス考えたら営業0でお説教気にならないくらいだった 自社の問題点が何処にあって、それを解決するべくどうすればいいかの議論すらない会社は、衰退こそすれど繁栄することはないな 結局のところ民営化はこの上ない大失敗と俺は結論付けた やっぱり民間企業勤務未経験者を役職者や専門役に据えちゃいかんね 論点も目の付け所も明後日の方向に全力で向いてる
序でに言わせてもらうと、今の日本郵便って何かのタチの悪い新興宗教みたい(エアバイクとかね) 閉鎖的で息苦しい印象だけは、民営化前から何も変わっていない 新しいユニフォームを導入したって、変わるのは外見だけで中身は一緒 世間の見る目は良い方向に向くとも限らない、寧ろ却って逆効果になりつつある
パックとパケの区別つきにくいのは大問題だが、別にポストインしてもわからないんじゃないの?
給料くれるまで適当に働いて資格なりとって余所へいくほうが現実的だよ 四輪のエアコンの修理や冷蔵車のバッテリー上がり修理すら中元時期なのに放置してるような会社に未来はないよ… それに四輪勤務の中に精神安定剤に睡眠薬とか服用してる期間雇用がいるんだが事故を起こしたらどうするつもりなんだろ
もみ消すだけだしなんの問題もないよ 潰れようにも潰れられないからどんどんひどくなってくんだろうなあ
>>784 パンク以外は自分で何とかしろって話だろ 元ゆうメイトが会社買収して役員全員解雇 役職の見直し天下りの廃止にする 部長課長は外注のパートタイマーに切り替える 社内めちゃくちゃにしてからワタミか佐川かゼンショーに 役職の人件費を増やさない事を条件に破格で売り飛ばす
そしたら御用組合も訴訟で反抗してくるだろうw 何10年もストをやってない某御用組合の組合費にはスト時の給与補償も入っているが 積みあがった金は怪しげな運用をして利益は何処かへ消える 御用組合を成長させたらいかんね 一定の対立関係を持ってる組合こそが健全なガバナンスを保てる
>>827 パックで引き受けたなら配達証の数が最後に合わないっしょ? インパール系統のヤバさだな、ここ。 上は責任とらないのに無茶振りして来る。 下は足の引っ張り合い。
>>835 数が合わなくても俺は気にしないけど精算は出来ないじゃん しゃいんさんにせつじつなおねがい しろいこいびとはもう たべあきたから たまにはちがうおみあげかってきてね
ばたーあめ か ほわいとちょこれーと が たべたい
税付の郵便って200円だけ貰ってこればいいんだっけ?じゃなくて合計の金額?
>>837 それな。結局現場が止められなかったせいで赤字は起きた。 一番反省すべきなのは現場だぞ! 下のミスは上のミス。 組織なんて上に立つ者の器以上にはならんのだよ。
>>845 そうだね、現場の判断力や声を高めるためにも上層部や損失出したやつらの給与を8割カットして、下に回すべきだね トール社の買収失敗の件。 誰がやってこんな事になったのかという経緯と、その責任の所在や行方が知りたい。 やらかした奴が何の責任も取らずにのうのうと暮らせてるなんて、許して良いもんなんだろうか?
>>733 素人がやったらチェーンが切れたりするぞ >>827 わかりにくい上にバーコードが読み込みにくい。離して入れようとすると下の関係ないやつを読み取る始末。 毎度毎度のクソ様式で能率向上やヒューマンエラーをなくせとか言うからな。 8月とはいえ物少なすぎ、そりゃ欠区にさせたがるのも無理は無い 毎日DOSSデータを精査している支社が10月の転勤で適正人員配置にしてくれるだろう
4千億円÷正社員一人のの年間コスト600万円=67000人 アルバイトとの差額300万だから13万人正社員になれたのにな 13万人の人生狂わせた主犯は西室泰三
新人でもやらないミスを主任がやる会社だから どうやって主任になれたのかw
みんなが一滴ずつ貯めた水瓶を平気で蹴り倒す会社 漏れ出たしずくをすすって生きる能無し主任
>>853 嘘偽りのデータしか上がってこないDOSSなんて信用出来るもんか そんなデータを現場に反映させたらもっと大変なことになるぞ >>856 まあわかってるとは思うが、この会社は主任クラスであれば年数だけ重ねておけばミスしようが上に上がっていくよ 課長代理とかだとまたちょっと変わってくるがな あちこちの局に溢れかえってるだろ?バイト以下の仕事しか出来ない主任以下の社員が 雨濡れ補修トメを保管期限経過で返したら差出人が怒ったでござる 定形外のサイズのビニール(テープで止める転送袋のやつね)なんかねぇーっつーの。安かろう悪かろうの再生紙封筒を使うんじゃねぇよカス 雷雨でふやけて破れた縁をドライヤーで乾かしてビニールテープで補修して貰っただけ有難いと思えや
うちの局に、十数年経験ある人が5年くらいのブランク経て復帰した。 復帰といっても前にいたときは他の局。 現在自主退職した場合の郵便業界復帰はいかなる理由たりとも(たとえ仕事できて人柄よく円満退社でも)一切認めない方針のようだが、 今回はその方針になる前に辞めたから復帰できたんだろう。
そんな方針なんて初耳だけど 出戻りや局変えるのなんか普通にあるが 今はどこも人手不足で、経験者なんか喉から手が出るほど欲しいから 局から頼んで戻ってもらう事もあるくらいw ただ、出戻り者に同じ地域の配達や 内務でも同じ担務をさせないなんてミニ嫌がらせは昔からあるね 体裁なんだろうけど
>>862 放棄隠匿や窃盗、暴力、人身事故してなければ出戻りとか大歓迎されるだろ >>862 >>現在自主退職した場合の郵便業界復帰はいかなる理由たりとも (たとえ仕事できて人柄よく円満退社でも)一切認めない方針のようだが、 郵便局にそんな方針なんかない。 犯罪や不祥事犯して辞めたのでなければ、問題なく復帰はできる。 異動した正社員が異動先の局でなじめず、社員辞めて異動前の局に期間雇用として出戻りとか、 期間雇用がランクアップの渋い局からランクアップしやすい近隣局に乗り換えとか、 正社員、期間雇用問わず、局異動はいくらでもある。 うちの局にも他局から移ってきた人がいるぞ。 うちの局は営業は厳しいが、スキル評価が年功的な運用になっているので、 3年勤務すれば、よほど駄目な人以外は全員A有りになるから。 元社員で非正規社員に偉そうにしていた奴が 今は同じ非正規社員で働いている定年間近の元社員は 本当に見ていて痛いw 早期退職して退職金使い果たして他の企業に再就職するもスキルがなくてことごとく不採用だったそう 来るとこがなくてようやく郵便局のバイトに採用されたと言っていた。周りには元社員だと内緒にしてくれと言われたがもうすでにみんな知ってるよww
メイトが辞める時ですら何かあったら戻ってこいとか繋ぎとめようとしてるのに 自主退職の出戻り認めないなんてあるわけねえだろ 当然上のセリフで戻ってきた奴は皆無らしいが
以前バイトしてた局で、誤配しまくり遅刻しまくりで クビになったヤツでさえ うちでは採用しやがったぞ 案の定、週1回ペースで誤配しまくってる
他の局から来る奴ってやっぱり何かしら問題があったんだろうなぁ ことごとく変な奴ばっかなんだが
>>869 その入ってくる人からみたら 局の人全員変な人だよ はげ、デブ、ちび、オタク、ヤンキー、ババァ なぜか多い!!
>>856 こういうことしちゃダメですよっていう反面教師 バイク音が聞こえたら吠え出してバイク音聞こえない距離でも吠え続けてる2匹の大型狂犬がいるわ 視界に入ると怒り狂ったように暴れてるからいつか鎖を引きちぎって襲われるんじゃないかと思ってる
>>873 実家で飼ってたシーズーは小型犬にしては珍しくこんな感じで宅配業者を出迎えてたな。小型犬の縄張り侵入者への迎撃意識は異常 たまに大型犬だからと油断してたら散歩させてる飼い主を引きずって吠えて迎撃してくるけどw 土方とか平気で狭い道に車止めて通行不能にするからうざい
佐川がマンションの入り口付近に車止める、その前にバイク止める 佐川はバックしたくないみたいで、どこに止めてるじゃボケと怒鳴られる バック時事故が多いからで社員教育の徹底ぶりには感心する 誰もみてないのに自走の車輪止めもきっちり毎回してる
で、おまえら盆に実家帰って郵便局でアルバイトしてます!って言ったの?
メイトエアプかな 正社員が夏とるための欠区対応で実家なんか帰らないよ
>>878 そんなもん取れる班に居るのか。帰省なんかGWの休配連チャンが唯一のチャンスだろう 帰る時じゃなくて出る時にバイト行ってくるねって言ってる
週5で8時間働いてるのにバイトwww 早く就職しろよw
時給いいから、バイトでもいいや 案外ぬるい仕事だし
>>885 と部長が言ってますが全部嘘です。メイト確保に必死なのは分かるがここまで嘘を重ねるとか 民間ではありえないよ全くw 楽だとかマジキチで言ってる奴は余程のブラックに在籍してた何の取柄もない奴しかいないと思う。 刑務所とか戦場はこんな感じなのか。バイトは最下級の2等兵だよ。 お手伝いさんやヘルプのような気軽なバイト気分なんて大間違い。 信じられないような責任をおっかぶせられる。 配達先にはゴミ屋敷やクレーマー狂人も。 ポストのない家なんか想像したことなかったよ。 人以外にも天候で苦しめられる。夏の暑さ、冬の寒さ。 これは精神を病むレヴェルに至る場合も。 賀状買ってくださいって言って歩けるかい? 何して稼いでも金は金。なら休日さえ暗くなるような仕事は避けましょう。
君たち、ヘタレすぎるよ 交通事故の危険性にあえて目をつぶれば ここは楽だよ、ここでキツイなんて言っているようじゃ、本当にどこに行っても使い物にならないよ 労働者向きではないのだろう でもここに落ちているんだから、大した頭脳もないと思うし 先行き暗いですよ、このままヘタレのままじゃ
>>886 で入ったらしんどい区やらされると。 この間、部長が組立補助入ったら分かりにくいだなんだとブツブツ言ってたわ。 そこを一年前にズブの素人にやらせて年末年始の繁忙期に蕁麻疹出るまで追い込んだんやぞ 2年ぶりくらいに来たが、お前ら相変わらず同じことばかり言ってるんだな。 新人が入っては同じことをボヤく永遠のループなのか?
マジな話ここでブラックだとか最底辺とか言ってる奴は他じゃ使い物にならんよ ここがブラックでないとは言わないが、仕事自体は相当温いし、待遇はいい方だぞ? カタログや葉書系のノルマはまた別だがな
>>884 田舎だとさ 正社員でここより時間拘束されて月給安いんだぜ 年休 なにそれ?ってのが普通だし ボーナスもここの寸志とどっこいだしさ まぁ 考え方次第だな 俺は親がやってた零細印刷自営業から落ちて来たが ここは遥かに天国だよ 結局さ 今まで地獄を見て来たかどうかだよwww ここは無能な上司とか上層部とクレーマーとノルマさえ 目を瞑れば良いところだと思うよ 何のスキルも身に付かないけど
まあ、郵便配達なんて傍から見てれば超楽な仕事だと思って入ってきたら思ったより大変だったってだけのことだろ、所詮。 俺は結構大変だろうと覚悟して入ってきたが、それでも想定してた大変さの3倍くらいはキツいと思ったわ。 まあ主に体力的にってだけのことだが。そりゃ楽だと思って入ってきたら予想外にキツくてボヤきたく気持ちも分らんでもないが、苦労知らずの大会社的な温さっていうのは多分にあるし、死ぬか生きるかを勝ち抜いてきた民間企業とは根本的に違うのは事実。 体張るくらいしか能のない仕事なんだから、黙って体張っときゃいいんだよ。大したことじゃねえだろ。
局長部長班員配達先に嫌な奴がいるかどうかで居心地に格差ありすぎ 局どころか班が違うだけで天国と地獄が分かれてるってこともある 結局は運
>>890 このスレ2年でどれくらい人が入れ替わってんだろな たまに脱出カキコも見るからそれなりに出入りありそう >>892 田舎だとさここの正社員が勝ち組だからな。 A無しに落とされました 事故や対面誤配したわけでもないのに、ゆうめーる誤配一件でこれは酷いのではないか…
>>899 200円ダウンなら労基法ちらつかせれば100円は戻るかもよ >>901 受けてないっすね 誤配したの2月頃だと思うけど、なんで今さら… うちの局にも唖然とするような理由で下げられたのいる。 200円下がると月3万以上だから抗議したほういいよ。
きついいうてもdbなわいでも通配務まってるし 年金じいさんも同じ仕事量働いてるし 楽だと思うよw
>>862 期間雇用がランクの上がりやすい局に移動なんてよくあるから バイトが対面誤配したらランク落とされるんだから社員様がやらかしたらとんでもないことになるんだと思ってたけど まったく給料下がらないらしいね びっくり
下げるのに同意しなければいい アソシエイトは無期雇用なので契約は定年まで だから同意さえしなければ最低時給の底上げで上がり続ける下げれない
今日スキルシート返ってきてA有になってた たかだかアルバイトの評価で一番上になるまで丸四年もかかったとか屈辱感しかないわ
ランクダウンの件を班長に相談したら、とりあえず部長に抗議しろ。それで応じなかったら組合の方に頼んで訴えてもらおうと言われました。 やはり対面でもないのに誤配一件で即ランクダウンはやりすぎだと同情してもらえました。 とりあえずやれることやっとこう
>>914 http://www.rodosodan.org/ ここに相談してみれば? 部長っていったって、しょせん大企業の一サラリーマンなんだから あまり面倒くさいことになりそうだったら、撤回すると思うよ 部長にこの件で相談してみました、 今度弁護士さんが話を聞きにきますので3者で面談したいのですが,,,と言い出せば 引っ込めると思うよ ランク下がるのなんて交通事故した奴しかなってないけど、地域によってはそんなに厳しいのか…
>>899 組合に入ってる? 入ってるなら組合通して不服申立てみたいなの出来なかったっけ? 組合なんてどれも役に立たないよ 弁護士に相談するのが一番いい
班のコスト意識してそれを人事考課に盛り込む班長なら下げたいだろうな 管理職は対前年比でコスト下げなきゃ評価されないし アルバイトの日頃のがんばりなんて関係ない 当たり前だが守るべき社員にアルバイトは入ってない
月曜にベネとIKEAのカタログ入れる郵便課死なねぇかな 代人配達絡みで15時過ぎに客先から代表番号に電話して内線を何度回しても出ないとか。JPCCにヤニ休憩とスマホいじりしかしてねぇってチクるぞ
>>917 事故と対面誤配はランクダウンになるからな、と前々から言われてたから、普通の誤配でダウンさせられるのは寝耳に水だわ >>918 組合には入ってるけど、組合を頼るのは部長に却下されたあとだそうな…。個人的には部長に直談判しても、言いくるめられて終わるだけだと思うけど >>919 もう最終的にはそっちに入ってそっちに相談するわ! 適正なスキル評価しない班長から 逃げたい。 班異動、他局異動したいけど、 非正規社員は異動させないと 課長から聞いた。
>>925 部長直談判なんか形式的な物だろ。社員からの申し開きに首を縦に振るのを見たことが無い。 郵便課の誤区分が酷いので各区の区分棚に貼ってある番地シールを昔の範囲から今の範囲に作り直して下さい。ってのを普通に拒否するからな。 分会が定期的に開くレクはなんだかんだ言って楽しみだった(小並感)
>>928 形式的だとしても、文句言ってそれを却下したって事実がないと。 めんどくせぇ奴って想わせといた方が後々楽だし うちの局、前の局長のときは班異動やりまくってた。 そのせいで、引き抜かれた班の中では、崩壊した班もある。 今年度からいる今の局長は、班異動には真っ向から否定的で、社員もメイトも局長在任中は班異動やらない方針。
班異動局異動って通区率だけ一人前で全体的に仕事できない主任に対する罰ゲームだろ
組合の仕事はイベントの企画だな 仕儀には一切有利にならないので 興味が無かったら入るだけ無駄
班移動って局長が決められるもんなの? これから保険証でんのに一日から班長が別の班行くんだけど
9月のアタマには次の雇用契約書渡されるだろうから、その内容(及び時給)に納得いかなきゃ辞めるこった 代わりは幾らでも居るらしいから、「自分でなければこの区は勤まらない」なんて絶対に思わないことだ 本来正社員だけで回せてたのを、「業務の切り出し」と「雇用の捻出」をやって無理矢理作った仕事だから、アルバイトでなくても回せるんだよ そもそもアルバイトなんて要らん
>>937 うちもだ 2年前に来て一区固定でそいつの区だけ通区が進まん ウチの班移動は問題児かエースクラスの両極端しか動かないな。 1番最近だとしんどい区ばかりやらされたとか言って適当な診断書をでっち上げた奴が復帰した時に別班になってたな。
中国人とか集団で生活してるし 表札ないんだけど覚えるしかないの?
突然Amazonデビュー始めて、毎日狂ったようにマーケットプレイスから大量の定形外届く奴どうにかしろ。
Amazonや駿河屋 から荷物来る奴はまとめて頼めんのか。
まとめて注文してもAmazonがバラバラに発送するんでなかったか。 追跡も普通郵便と同じ一日一回でいいだろうよ。
上記2サイトは一括発送可能だけども遅れるのよね 特に駿河屋は注文受けてから在庫チェックと検品に入るから 繁忙期どころか閑散期でも1週間近くは平気で掛かる あと淀橋も入れて差し上げろ
>>942 中国発送のやつ? 最近は少し改善されたけど、ちょっと前まで印字が擦れたのが多くて読みにくかったな。 ミサイルが発射されて世間が騒いでる中、のん気にゴミ配りをやらせようとする無能上層部。
集配中にJアラートを受信した時の対応マニュアルくらいさっさと作れや無能上層部さん。
冷房の効いた局内でのうのうとしてる奴は1分で地下に駆け込めるからいいよな。
なぜミサイルの爆発に巻き込まれてしまいましたか? シェルターに避難しなかったからです
普段からお客さんに声掛けしてないからミサイルを打たれたのだと思います
体操をキッチリしていれば、 ミサイルなどには当たらないはずだ!!!
部長 ミサイルに当たらないように防衛運転しましょう
被災地だらけになると 組合幹部がボランティア行きまくりで仕事しなくなるから大変だよな
支那人はJPCCに電話しないから何の問題もないだろうな。
そもそも支那だとまともに郵便自体が届かないかもしれないから、間違っていても慣れっこになっているかもな。
レ〇パレ〇が中小企業の外国人の寮と化しててわけわからなくなってる
>>968 俺のとこにも8割がどこの国かも分からないような名前の外国人のアパートあるわ 原簿にない名前の荷物届くことなんて日常茶飯事で本当に面倒臭い 外人地帯で警察だと間違われて三人くらいに囲まれて 「ダイジョーブダイジョーブ」と連呼されながら在留カード見せられたことあったわ OKOKって言ったら去って行ったけど
大学の外人講師に斡旋される集合住宅がウチの区は名前の雰囲気でどの部屋に配達、転送、還付か決まる 「うーん中東系は今いないから、還付!w」
3分の1ずつ配達 付着申告のとこだけ毎日配達が続いてるんだが 区を分けるとかせんのか
外国人に対して生活保護認定の緩い市役所があって その所在地のウィクリーマンションに籍移して生活保護取れたらいなくなる これがツアーみたいになってて、働くのバカらしくなった 諸外国に毟り取られるだけだな今の日本 10年先は中国の外洋進出も進んで日本なんてなくなってんじゃないかな
今日、表紙がサイクロン掃除機の定形外が大量にかかったんだが、うちだけか? まじうざかった ちなみに明日は、日本フルハップの予定
個人だしの郵便なんて都市伝説だろってくらいになっていくんだろうね
>>975 外人系は誤還付してもコミュニケーションとれないから苦情もしてこないもんな 外人はほとんど転出・転入届ださないから名簿ぐちゃぐちゃになる たまに出す人がいて感動する
>>919 ユニオンに相談した時点で正社員の道はなくなるよ 975にも書いた通りウチのは学校の教職員が斡旋される住居だから割と届出は出る。 日本語が全然な人でも同僚が代理で返事してくる。
mmp
lud20211013212619ca
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