反体制派出禁って殆どの郵政板民アウトじゃん?スレ立て乙
班長「今日カープ優勝するから時間給で帰るわ!」
後輩社員「おお〜〜、かっけえぇぇw」
カープ「負けちゃった・・・」
ざまあw
君たちの廻りに裁判沙汰に精通している人は居ないの?
3人の裁判の決着がいつごろ出るのか聞いてくれ
>>8
これから高裁-最高裁って経ておそらく
3〜10年掛けるんだと思う
でもさ 政府はメイト側の見解を持ってるので
この先 政府の見解が変化しない限りは本社不利のまま裁判は進む
下手すりゃ途中で大株主の意向が介入して示談で手打ち
時代の流れでどう転んでも郵政有利にはならんわ
それを理解出来てるから長期戦を視野に組合がバックアップしてんでしょ
まぁ もし組合関係なく 個人訴訟を経済的困窮を目的に郵政が提訴したなら
それはそれで必ず報いとなる事象が発生すると思うよ まだ一審だからね
でもさ、手当を付けてあげたい非常勤って何人いる?
俺はいないわ
この会社はいつになったら
更衣室での着替えが勤務時間に含まれるようになるのでしょうね
未払いと言えば
時間前に昼に超勤時の休憩にサビ残
ひどい日だと2時間近く
今の班は常に3欠、鬱病でひきこもりの社員が2人
痛風でひきこもりの社員が1人
来週1人入って来るので2欠になる。
そこで今月オレが辞めれば完全に3欠ゲットだぜ!ざまあ!
ゆうメイト(バイト)がやるような仕事なんて
誰かがやるしやらなかったら無くなればいいんだよ
お前らの班は何ケツ?
1ケツ? 2けつ? 3傑?
最高で何ケツまであるのか尻タイ
4ケツ(フォー)とかの班あるの?
>>23
バイトに変な気を起こさせるようなニュース上げるな!
他社は他社 郵便は郵便 全く関係ナッシング!!
お前ら班員の離職率を今よりアげる方法考えてくれ!
バイトの年賀ノルマ10万枚とかお歳暮ノルマ50万円とか
>>24
他社の方が人を人と思ってるんじゃねえか。
お前みたいな腐った奴が居る局じゃ
離れる方が当たり前だろ。 社員はよく休むな。病欠者がもどってきた。また。大事にされてるんだな。一人は少しだけ仕事して蛙。
別の社員がいってたが何も言えないアンタッチャブルな話があるそうだ。欠区ある班で大迷惑。
民進党瓦解で自民の受け皿ほぼないから解散はこの一手だな
下痢の加計追求逃れのために糞忙しい思いをするのは腹がたつ。
年々正社員の当欠&長期病欠増えてきたな
働かないで給料もらえるシステムがあるんだから正社員は全員利用すればいいのに
>>32
郵便配の仕事なんて内心誰でもできる馬鹿でもできる仕事だ、と誇りを持てないでしょ?
そこである程度の誇りがあれば、仕事に対する責任感、客に対する態度にも表れるというもの
社員の場合は社員という立場がその誇りをかろうじて維持できるけど
それがない非正規の場合は、バカらしい仕事だ、誇りを持てない仕事だ、あるいはここの掲示板でバイトと馬鹿にされることで
さらに誇りを失い、それが仕事の態度に現れる
つまりメイトがダメなのではなくて、会社と正社員の態度がメイトをダメにしていると思う
せめて待遇だけでも同じにすれば、誇りをもって責任感も持てるのではないだろうか >>30
クレディセゾンとイオンとucsとvjaの安定感 むしろ社員より責任取らされるんだけどな。
社員はミスっても怒られるだけだが、
メイトは半年間の努力が水の泡。
三菱東京以下略なんて書いてられないから
不在票にはいつもVJA
ん、ぐぐったら三菱以下略はMUFGの方で
三井住友がVJAなのか
まぁどうでもええわ
>>38
それをどうでもいいっていう考えがバイトなんだよ、ハゲ
皆さん、差出人が違ってもどうでもいいなんて思うような輩に
手当が必要ですか? 三井住友→smbc
三菱→UFJ
みずほ銀行→みずほ
>>39
別に覚える必要のあることじゃない、って言ってんだよハゲ
現物見て、そのまま書けばいい話
今は現物無いから勘違いしただけだ VJAなんて書いてもアホな客やジジイやババアには分りゃしねえんだから、VJA(カード)と書いてやってる。
10月に衆院選やるかもしれない。
物量増え始めて年賀の営業始まるから、10月・11月は36に引っかかるところ続出するかも。
国(政府)の方針には絶対服従する業界だから、選挙やる場合は特別条項適用するのか?
>>22
常時三欠の時期に二人突発して五欠だった日がある
2時間くらいかけて区分して通常全残しで入力だけ回った >>45
たぶんJPCC経由で客からクレームがあったんだろうな。意味不明とか。 選挙郵便の誤配や配達途上遺棄が起こらなきゃ良いけどな
──などと不吉なことを言ってみるテスト
>>50
国政選挙は地方選挙よりもずっと楽
自分たちが配達する区の立候補者の人数も少ないし
地方議会選挙だと20人も立候補者数いるのかよ?ってゲンナリするけど
国政選挙なら、まあだいたいの選挙区で3人くらいだろ? ここ四日市西の人いる?
今集荷のゆうメイトって募集かけてないかな
久々にやりたいんだけど
>>44
久しいな卍解マンw
まだ多摩霊園で腕磨いてんのかww 卍解とか…そんなショボい技使って恥ずかしくないの?
俺は神速(カンムル)発動して電光石火で配ってるけどなw
>>50
都議選で八王子南は選挙郵便込みの結束した束を集合受けの上に置き忘れて、何者かに窃盗or破棄されたぞ。 しかもそれを東京支社中に局名入りで晒されたからなw
>>33
こういうお花畑の馬鹿がいるから安月給でコキ使おうと考える輩がいる訳だ。
とりあえず1〜2年本気出して正社員と圧倒的な差をつけてこれで正社員になれないなら辞めます位の根性がなければ道は開けないよ。
まあ協調性は重要だけどな。40過ぎのおっさんは何回面接してもチンパンにはなれるかどうかも怪しい。
それなりの常識のあるジジイに配達に特化してるだけの社員が教える事はほぼない。
まあ配達が遅いくらいしか言う事なし。体力も常識もあるジジイだったら、なおさら。郵便の社員はメイトに重労働やらせて自分はスマフォで遊んでる糞共も多いからな >>17
本当にこれをどうにかしてほしい
手当を同等とは言わないが、休憩は人並みにくれよ 休憩取れるけど
取ったら客の要求する時間に行けないから
実質休憩無しなんだよな
>>65
今年になってから
12時ー14時配達希望を1号便で持たせるようになって
そのためだけに午前中に配達し終わったところに、また配達しなければいけなくなったわ
ただでさえ午前中配達分だけでも大変なのに、負担増やし過ぎだよ レタパやら印紙の注文も毎回午前で引き受けてきやがるからなぁ
実際行くのはこっちなんだからせめて「午後でオナシャス」って粘ってこいや
あと、計画がノロマだから
販売品の用意が遅くて狂う
12−14時なのに
12時になってもまだ出来てない時とか
もうお前らが配達してこいって言いたくなった
おかしいよな、12−14時なんて休憩時間取らないで働けってことだよな
これを指摘して午後1正社員に全部振ってたら班員から総スカン状態だわ
正社員とは喧嘩してなんぼだとおもっているんで楽しいけど
>>70
遅混合は謎の1日複数回あけるポストを回ってるわ >>70
あるよ
あるけど
今年から12時ー14時は
1号便に持たせるようになった クソ部長 評価を間違え総スカン
あと半年大丈夫かな?
>>67
買う客なんて毎回同じなんだから顧客リスト作って午前午後で「配達ルートにとって都合のいい方」とか記入しとけよって思うわ
午前午後どっちでもいい客でも適当に午前で受けてる注文相当数あるだろあれ
配達員の決死の努力なんて無料だと会社全体が思ってるから無駄なことばっかりやって赤字が増えるんだよ >>74
おそらく交通事故起こした配達の中にも
そんな軽い気持ちで内務が引き受けてた注文の負担が影響している場合だってあるだろうし
そう考えると、そういう無駄の積み重ねって命を奪っているケースも十分考えられるんだよな オレかんけーねーもん!
なんでオレが!
チラシ屋独特の幼稚なエクスキューズ
>>76
そうだねげんばがとめていれば400億のそんしつはでていないね >>77
一桁違うぞ。
4000億の取引を決めて、俺ってエリートサラリーマンとか思ったんだろうな。
木っ端役人上がりがな。 >>66
ウチだけじゃなかったんか。早目に確定してる分渡されるわ。
朝一に回る道順の所を渡すの辞めて欲しい 「お前らがそんなだから事故が起こるんだよ!!」って支社長が管理者恫喝してた
支社長ですらこれだもの。経営手腕なんかより、結局は声の大きさなんだよなぁ。
アマゾンを受けるようになって物が増大して、手が回らなくなった分が大量に落ちてくるわ。
今までは週に2日程度1〜2個だったのが、今はほぼ毎日5〜6個くらい。
午前に行ったとことか当たり前で、こっちの道順無視した指定とか、それでいて超勤すれば文句を言われ。
安全最優先が聞いて呆れるわな。
そういえば最近事故が多いが、事故多発に関して以前ほど厳しく言われなくなったな。
死んだり殺したりしなきゃ多少の事故はOKとか思ってるんじゃないだろうな?
>>80
夜勤用にこっそり置いていくやついるいるわ。
しかもそいつ午後2交付のコツとか
16−18のコツとかも夜勤夕方便に紛れ込ませやがる。 10,11月は年賀の声かけに意識取られて
事故、紛失が急激に増加するから気をつけないとな
事故紛失ともにアルバイトは晒し上げ
状況説明と今後の対策そして局に迷惑かけたことへの謝罪をのべ、結局やめていく
選挙ギリギリ年賀発売前でよかった。
11月上旬ならヤバかったな。
>>56
仕事内容に営業の文言がないな。相変わらず詐欺みたいなもんだ。 選挙郵便は普通に2パスで来るから問題ないなー
てかあんあの無くても投票できるし
>>90
選挙郵便って投票所入場券のほうがじゃなくて
候補者の宣伝のペラペラのハガキのほう
あっちのほうが神経質でうるさい
住所間違っていても、推測できる人に配達しろとか
枚数数えろとか
過去に何度も候補者からクレームが来て、局長が土下座したことがあったらしい 「営業は期間雇用社員に関してはあくまで「協力要請」であって営業成績の良し悪しに関わらずスキル評価には影響しない。」という建前だから募集要項にも営業はないらしいぞ。幼稚園児でも騙されない下らない言葉遊び。
>>91
地方議員の候補者にはヤクザみたいなやつもいるからな。
それにしても木っ端役人は土下座が好きだな。 >>17
それにカタログや年賀の自爆
そらバイトの応募なくなるわ
いまどきこんなブラックバイト誰もせんわな >>56
スタッフ同士が皆仲良しなんてあり得ないだろ
何処の集配局も皆殺伐として荒み切ってるよ
管理職の人間に至っては、辞めさせた期間雇用契約社員の数を互いに競い合う始末で終末感が漂う まだ入って日が浅いので現留や特送は持たされてない。
これから年が営業や、膨大な配達量、日没後の見づらさ、寒さ
辛くなるばかりだな。週2日確実に休めるのはありがたいし
超勤もつけてくれるのはありがたいが。
計画とか郵便課って何やってるのか未だに分からん。
辞めどきを問う。
「卍解(ばんかい)」とは、日本郵便(株)で使用される配達技術である。
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。
>>96
シフトで平日休めるんだから、せっせと就活をすることだ。
どこかで正社員に採用されたらそこが辞め時。
そんなことも分からないような鈍さで正社員採用されるかどうかは疑問だが。 >>96
居心地いいならここに毒されて無理に辞める必要ない
営業ガーとか超勤ガーとか執拗に言われてだるいと思ったら辞め時かな
辞める時期は年賀お歳暮で地獄を見る12月前に辞めるのがベスト >>96
気に入らなくなったら辞めろ
ここにいるような薄給激務自慢するようになったら終わりだからな >>96
どう贔屓目に見ても
廃れていくのは目に見えてるだろ。
合間に良い職場を探すんだ。
早めの方が良いのは確かだぞ この職場にいて正社員になれる仕事探すとか資格取る勉強するとかハッキリいって難しいよ
休みは日曜除いて平日に1日しかないし超勤なしでも8時から17時近くまで拘束される
就活しながらやるならもっと時間に融通が利くバイト探したほうがいい
レスくれたみんなありがとうです。ここにいながら探次を探すのってホント大変だと感じる。
入ってから少しずつ荷重増やされて、時間たつの速かった。体力的に夏場もきつかったが、
なにより雨やパワハラ主任が精神的に害悪だった。先に限界が見えてしまうし、辞めて探す方が
現実的だな。班の人は素晴らしかった(ひとりの主任除いて)
「卍解(ばんかい)」とは、日本郵便(株)で使用される配達技術である。
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。
これから年末に向けてどんどん物多くなるからな
今耐えられないならこの先発狂するから辞めて正解
ハガキの減少が凄まじいけど、封書、定形外も少ないな
しかも安く引き受けた特約の割合を増やしているし
今は超勤するなだけど、次は欠区の常態化→そして人減らしの解雇と進みそう
>>103
慣れりゃ全然大変じゃないけどな。バイトがいちいち主任だの班長だのの言うことを真に受けることはない。
適当にハイハイ流してりゃいいんだよ。誤配にさえ気を付けてりゃ、こんな気楽な仕事は無い。
仕事から帰ったらインターネットハロワで職探し。良さそうなところを見つけたら平日休みの時に職安に行って面接予約。
面接日が稼働日にどうしても重なるようなら、家庭の都合でどうしてもと言って年休を取るか休みを誰かと振り替えてもらって面接。
唯一気まずいのは、履歴書が返送された時。知り合いが配達してたら気まずい。 そうは言っても通常は物量少ないままだな
以前は9月にもなれば戻ってたような気がするが2パスとかほんと少ない
ゆうめいとやってて他逃げた者だけど
郵便減ってもゆうぱっくは未来明るそうだし雇用自体は守られる気がしてる
他2社も雇用確保のために労働環境どうにかしようとするだろうし
案外お前らは安泰だと思う
うちの局の通常の平常物数は6万。
先週は1日だけ6万台であとは4〜5万台。
明日からはやばいことになりそう。
明日の予想は8〜9万で、水曜以降も6〜7万台の見通し。
さらに、ア○クルの重すぎて分厚い冊子が来る。
オフィス街や繁華街の班じゃないけど、そのような班は明日から地獄。
秋は、通常が多いわりに書留はそれほど多くない。
クレカの更新が春〜夏より少ないからか。
>>56
こういうサイトがあるのか
集荷は募集かけてないみたいだな〜ありがとう >>56
カッパの上に襷掛けってどこでもやってんのな
反射材ならカッパについとるやろw 此処は人を大事にしない会社なんだから、アルバイトが一人二人程度辞めた所でどうって事無いって
寧ろ労働単価の高い正社員を休ませる為にアルバイトが存在しているのだし、アルバイトの辞めた分正社員らを出勤させれば充分穴埋めは出来るから問題ない
いっそのこと全国規模でアルバイト全員辞めた方がいいぜ、会社に人を大事にしてこなかったツケを一度本当に思い知ってもらったほうが良い
すき家みたいにな
時給だけみればバイトにしてはいいから行くあてのない奴は辞めようがない
そこをいいように付かれてるんだけどな
まずはストライキとか起こせばいいのにな
「卍解(ばんかい)」とは、日本郵便(株)で使用される配達技術である。
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。
>>106
定形外少ないか?
なんか前より増えたような気がするけと気のせいだろうか かさ張る定形外さえなければ良いんだ……
年末……カレンダー……
今年は黒潮大蛇行しているから
東京で大雪降って、積雪する年になるそうな
東京のメイトは年賀突入前に辞めたほうが
死なずに済むぞ
>>118
明らかにDM類で増えてるよな。今日は国保の為に祝日出勤したついでに大量の定形外を明日の為に区分しといたわ。 >>120
毎年一回は都内積雪してる気がするけどな。半端なく降った方が休配になりそうでいいけど。 毎朝6:30に出勤して時間前着手するのに疲れてきたわ…
物量もやることも年々増えてるのに「超勤無くせ!超勤無くせ!」と馬鹿の一つ覚えだし。
>>123
“雇用期間満了”で退職するのであれば、くれぐれも退職届等の類は書くんじゃないぞ(そもそも要らない)
どう悪用されるか分かったもんじゃない
「雇用期間満了のため」と当人が書いたのを「一身上の都合により」書き換えられてて、失業保険金の給付に3ヶ月もの待機期間を生じさせられる可能性が無いとは言い切れん
ましてや上司との仲が悪いのであれば尚更だ
尤も、そんな事をしようものなら労働基準監督署から目を付けられるがね これから寒くなってくると思うのですが防寒どうしてます?
初めての冬なんですが、ヒートテックとかオススメですか?
支給された防寒着は分厚くて動きにくいので着たくないです
>>127
なんで そんな馬鹿正直に生きてんの?
良い様に使われて疲れるだけだよ
もっと気楽にやりなよ
出来ないものは出来ない 日本人はこれが言えないんだよ
俺は民間の零細印刷業から流れてきたけど
ここは異常な職場だと思ってる
で、自分は自分 他人は他人って割り切ってるし
バイトなんだから時間も開始5分前にしかこないよ
文句言われたら うるせぇ!って言うもん
こっちが強気だとそれで終っちゃうよ
気が弱いと 付けこまれるだけ
それでも5年過ぎてAアリでアソシエイトやってるわwww 社員にしてやるとずっと班長に騙されて
何年も飼い殺しにされてたやつがついにキレて辞めたわ
部長だって2年で消えちゃうし
真面目アピールしたってなんの効果もないよ
>>130
ヒートテック下着、薄手のフリース、ユニフォーム、支給の防寒着というふうにすればかなり暖かい
手は素手じゃ寒いので、最低でもイボイボ付の軍手を親指と人差し指だけハサミで切っておいたのを使ってた
流石に冬の雨天はその穴あき軍手も使えず、素手にグリップヒーターの暖かさだけだったので非常に辛かった
セーターなどの毛糸系は冬場めちゃくちゃ静電気来るのであんまりオススメしない、金属製の郵便受けに配達する度静電気にビクビクせにゃならん羽目になる
>>132
そう、日本郵便は真面目な奴ほど損をする、そんな職場なのさ
此処に居続けるとそのうち性格が歪んで後の人生に暗い影を落とすことにもなりかねんから、早い段階で見切りをつけて辞める事が大事 >>121
もう普通サイズの定形外も値上げして数を減らさなきゃ駄目だな
全体の物数のわりに手間ばかりかかってトータルの時間があまり変わらない
それと宛名が異常に小さいのも引き受けの段階で差出人に文字を常識の範囲内の大きさに改めるようやんわりと言ってもらいたいな
日が短くなってきたら文字の判別ができなくなりそう 社員になれると信じて頑張って5年。しかし今は一般職にしかなれず会社に騙された気分。
でも就職に結びつくかも分からないのに就職活動する気もおきないし、資格取るために勉強する自信もない。大体みんなこんな感じだろ?でも最近の会社の空気みるとどっかでは決断しなきゃと思ってる。
亀井チルドレンなんかはどんな無能でも今は大抵主任以上なのに、今からチンパンになっても基幹職になるまで最低3年、主任になるにはそれ以上かかる馬鹿臭さ
マジ辞めるなら今の内
キレて辞めたがる奴は自分の立場を理解してるのか?
何年もフリーターやってる奴に社会保険、ボーナス、年休をくれるお人好し企業なんてそうそうないぞ。
一定期間職歴積んでれば雇われるよ
それよりお前のように〒一筋だと終わってね?
さてはお前朝鮮人か?
>>142
キレる原因を作ってるのはお前みたいな奴なんだよ
ここの職歴はフリーター扱いじゃなくて
ちゃんと職歴として考慮される
でなきゃ派遣の人はどうなるんだよ?って話 >>144
郵便で正社員になれれば
職歴扱いされるが
他社の登用試験受ける分には
無職扱いだよ
それが現実 >>140
社会は不公平の元に
成り立つ現実に直視しないから
7年も前の過去の事でウダウダ
不満垂れている屑が未だに
このスレでメイトのままなんだよ
7年もあれば他で正社員になって
課長部長クラス迄出世してで年収1000万近く迄いく人もいるんだぜ
屑メイトは人生無駄に切り売り
してるだけでしょ
それに気づかないバカが多い だらだらご高説を垂れ流してる奴も万年期間雇用
今すぐ辞めろを連呼している癖に自分は万年期間雇用
卍解!配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ!
>>127
突飛なこと言ってるように聞こえるかもだけど通常は週一とか隔日配達にすればオーケー。
DMなんて受け取るほうにしたらゴミだからね。 >>151
興味ある所だけチラチラ見る程度じゃね? >>144
残念ながら此処での期間雇用契約社員としての経歴は、世間では職歴とは見做されないんだわ
知識や経験も本当にローカルなものばかりで「此処でしか役に立たない」から、他所の会社に行ってもそれらが殆ど武器になり得ない
実際此処を辞めて他の会社に面接行ったら履歴書見ながらマジで鼻で笑われた、物凄い屈辱感だったし案の定お祈りの手紙
此処に居続ける年月が長ければ長いほど他所には行けなくなるから、脱出を考えてる奴は冗談抜きで早目にやれよ 世間は郵便配達なんて無能がやる単純労働と思ってるからな
俺らもやる前は舐めてたろ
やってみるとなかなか大変ではあるのだがね
バイクだと運送屋も雇ってくれんからなあ
>>102
お前、普通の会社なんてそんなもんじゃすまねーぞw >>102
「資格取得のために学校に通うから超勤できません」宣言はしたか? やっぱ三連休明けは地獄だな。分かっちゃいたけど終わりが見えねえわw
早く帰りたい
>>155
実際5年前までは、誰でもやれる簡単な仕事の割に
なかなか金になるバイトだった
今が急激にクソ化してるから、外部の人間からは理解が得られない >>20:00時に帰局とか同じ班の人が昼に具申してたわ
わい定時で空気読まず応援せず帰局。
ってか区単位も多少あるが個人の能力差考えてバイトにも能力給欲しいわ。
どんだけ応援入っても時間給だけだし、上はトロ臭いカスは何とかしてくれよな
もう応援なんかせんわ。メイトだしな お前らメイトは同一労働同一賃金なんだろ( ^ω^ )
1区しかくばらんくせに手当てよこせとかあほかw
C無の時給で十分( ^ω^ )
別にC無しの時給でもかまわんが、A有りの時給くれるんだから貰ってるわ
まわりの正社員が腰痛、鬱病、癇癪持ちとかで全く働かないんで
適当にやってても目立たないとうか真面目にがんばってるように見えるらしい
ありがとう
応援したらそれが当たり前になってさらに負担が増えるだけ
ガキじゃねーんだから自分の仕事くらい自分でやれ
>>158
珍しく定形外だけじゃなくて2パスも大爆発したな。
そこに三越のカタログなんかぶち込むんじゃねえよ糞郵便課。考えて仕事しろや!
そこら中で詰めねぇ!の悲鳴だらけだったぞ 詰めねぇじゃなくて積めねぇだわ。ウチの局はバカしかいねぇって事かw
>>140
なぜ俺は亀井試験の時に辞めなかったのか?
他社に行けばよかった 他社逝ったって要らん子扱いされて閑職に飛ばされ仕舞いには追放されるのが落ちよ
>>168
期間雇用をやるのは他社で働いて40過ぎてからでいいと思っただけだ ここ以外におれらの能力じゃ、社会に少なからず必要とされる仕事につけないから、おとなしく働くよね
敬老の日の孫からの絵葉書をじいさんに届けるとか素敵じゃん
ここやめてじいさんだましてアパート建てる仕事は給料いいかもしれんが気持ちよくはないでな
トイザらスが逝ったらしい。
アマゾンのせいだな…。こえー。
今日は平常の4割増し。
2パスはそうでもなかったが、定形外多かった。
明日も多そう。
25日はどうなるのやら。
今日帰り際にアスクルの追跡有のカタログ大量に着弾してたぞ
自分は頭がいいのにこんな馬鹿共の言いなりになってるメイト諸君。こんなはずじゃなかったと心中察するが
いつまでもこんな所に居たら馬鹿が移るどころか気がつけば35才過ぎてたなんて最悪な事になるからよく聞け
こんな中卒でもヤンキーでもできる職場には、サイナラしてポリテクセンターでも行って、できれば設計、生産管理などのスキルを
身に付けて、そういう人材が欲しい会社に潜り込め。最悪電工やビル管、リフォーム業でもいい。何がいいかといえば、その手の職業は経験を積めば積む程、高給料、高待遇になる。
こことは真逆。A有なんだから自爆の量足りねーんじゃねーの?みたいなことは無い。確かにここは要領の良い奴には楽だ。しかし何のスキルも身に付かないのも事実。
だから正社員になれたとしても下からの圧力(妬み)が半端ない。ジジイになればなるほどだw ジジイに自分がなった時を想定しろよw ここの社員でもいいのか?(なれないと思うが)
ぶっちゃけ今は正社員の門戸を開いてる会社も多い。何故今のうちに挑もうとかしないのかさっぱり分からんw まあこれはできる奴に言ってるんだがな。
断っておくが駄目な奴(頭悪過ぎ、コミュ障等)は一生まともな会社に雇ってくれないからここで頑張れとしか言えない。
アwwwwwwスwwwwwクwwwwwwルwwwww
潰れろ!
まぁでもやってたら案外悪くないしここでいいかな。もう何かと慣れちゃったし
地元で陽が出てる時間に働いて客にありがとうとか言われてる内に、まいっかって思っちゃってる自分がいるわ
向上心ないし、勉強嫌いだし、面倒くさいの嫌だしな
アルバイトでも400万ほどもらえるからいいけど
健康だけ気をつけなきゃな
働けなくなると詰む
日月の連休明けより土日の連休明けのほうが行きたくない
良かれと思って一歩前へ出て仕事したら
バカ客にJPCC入れられて朝部長に説教され
帰り課長に「良かれとおもってしてもここはバカ見ること多い」と
同情された。いい課長だろw
いかにサボって仕事せずに済むか
それが一番苦情入れらないための最善策
頑張ってヘトヘトになりながら仕事やってるとミスを犯す
すかさず糞客が苦情入れてくるから損するだけ
アスクル、前回より微妙に小ぶりになってない?
前回は辞書みたいだったがw
大口クライアントって顧客一人一人を大事にしているつもりが
何十万人もの配達員を敵に回していて滑稽
今日も忙しかったけど
月曜火曜の2日分より
土曜と月曜の2日分はもっと怖い
来月は選挙かよ
年末にやられるよりましだけど
定形郵便の無い家に定形外だけってのが続くとイライラする
来年の値上げも、大口は各自交渉とか言い始めるんでしょ?
泥沼化みえすぎー
>>190
amazonさえ叩き出せればなぁ。桃太郎便で全部やれや >>193
いまだにそんな顔文字使ってるやつ、って時点でお察しだよね 平常より多かったが定時で終わって帰ったわ
無能社員の補助なんか入るだけ無駄だし、やることやって帰ることにした
新人社員ならまだしも何年もいるベテラン社員(笑)の手伝いなんかしても何にもならん
ここの正社員はサービス残業とは無縁なんで超勤で稼ぎたい人多いよ
物減って超勤少なくて嘆いてる人多い
結婚して教育費捻り出すのも大変だわな
>>197
幼稚園児並みの脳みそで驚愕
そんなこと言ってる様じゃ
一生うだつの上がらないメイトで
人生終わるよ >>197
幼稚園児並みの脳みそで驚愕
そんなこと言ってる様じゃ
一生うだつの上がらないメイトで
人生終わるよ >>175
電工、リフォーム業…
ここよりストレス倍以上だろな… >>197
気持ちは分かる、
何でこんなに腕が無いんだろ?って奴は居るからな。 当時名前さえ書けば誰でも受かった亀井試験を
落ちたやつ知ってるが
普段から始末書書きまくりで
しかも手癖も悪く班内でも嫌われ者の
雑菌みたいな糞低脳君だったよ。
確かに。
何でこいつらいい歳して
バイトなんだろ?
って思われてるよな。
4時45分退社していいのは着替えの時間も含むらしいぞ
だから昼に45分じゃなく一時間の休憩取らなきゃ損だよ
もう転職してるが郵便局で働いてたというと、みんなビックリするんだよな
>>212
「郵便局で働いていた」というと、大概覆い隠したい人生の汚点にして黒歴史にしかならないからな
それくらい世間からの評判は悪い
今年もまたブラック企業大賞2017へのノミネートは不可避だろうけどな
もうこの先今のままだと毎年の常連になりそうな予感 イヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒ
ヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒ
イヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒ
お金貰ってるんだから楽しちゃだめですよ
郵便局の人が口が裂けても言わない台詞。
>>208
他所は知らんがうちはロッカー室狭いからみんな一斉に着替えるなんて嫌なので今のままでいい ギィィィイイイイィィイィイィィィ
ギギギギギギイイィィギギギィィィ
ガガガガガァァアアアァァアアアガ
多重投票すりゃいくらでも結果作れるようなイベント…
あんな投票ごっこするより霞ヶ関特攻したほうがよっぽど有意義だべ
まっ、何人集まってもそんな勇気無いだろうけど
班長も副班長もいない日がある。社員恐ろしくよく休むな。
欠区があるけどあんなの社員だでてくりゃ埋まるぞ。
経営が本当に無能な感じだ。組合とどうなってるんだ?
正社員のための組合であって期間雇用は蚊帳の外のようだな。
自転車配達の人って訳あり?(どうも様子見てると事故でバイク禁止だけじゃないと思われ・・)
>>222
両方いないのはうちの班では年2回あるかないかくらいだわ
そんなとき誰も班長業務やりたがらない2番目に年配の大人しいおっさん主任が渋々やってる
確かに朝っぱらからギャーギャーうるせぇ部長の小言聞かされて時間無駄にしたくないわな >>221
税金使って政党固めしてるだけだもんなw
国連総会で拉致を引合に北チョンにぶっとい釘刺したトランプのがマシに映るわw 班長副班長いなくて主任が夜勤とかあるぞ
チンパンが班長業務
あまりの物量に定時を過ぎて戻った際、超勤の申告をするために班長に申し出たらやんわりと断られた
そして部長に直訴したら「超勤はこちらが命令することだ」と言われて却下された
その時俺は突発で辞めることを決意した
来週6連勤かと思ってたら、真ん中へんに年休が入ってた。
>>230
目くそ鼻くそ
後期高齢者は配達行くとガチ認知症みたいなのが出てきてヤバい >>208
この辺の認識も世間の常識からズレてるんだよな
更衣の何処が実務に相当するのか小一時間ほど問い詰めたい >>227
労働基準監督署に通報汁
こうやってサビ残を強いるから世間の評判もどんどん悪くなっていくんだよな
実際の退勤時間はちゃんとメモしとけ
実働時間との乖離度合が開けば開くほど不正会計・粉飾してることになるから
というか退職を決意するの遅杉
もう今月中の雇用契約期間満了退職間に合わんぞ >>227
定時から過ぎたぶんの超勤を付けてくれないなら、管理者や班長が時間内に終れるように管理するべきじゃないの?
定時で上がれないと分かった時点で超勤申請すれってことなのかな?
まあ本来のかたちではあるけど。
申請して認められなかったら残して帰社すればいいんでないかい⁉ いや、管理者や課長から「コスト抑えろ!残業減らせ!今日はノー残業デーだ!」と毎日言われて、ほぼほぼ毎日、定時で帰ってるよ。
残業なんて月に五時間もしないな。
毎日物数コントロールで不思議な位郵便少ないからね
コントロールして翌日に置いてる郵便はどこにあるんだろうか?毎日少ないんだが
毎日半分配って、半分残す感じ。
次の日は残った所からスタート。
で毎日定時。
ユニバーサルサービスを局単位の考えで崩壊させていいんか…
内情暴露するしかないんじゃない改善には
現場はむしろ毎日きっちり片付けたいんじゃないかな
支社長から強烈な各班長へのコストコントロール云々の訓示の文書が来てたよ
それで定時と計配送の嵐
物数コントロールとかコストコントロールって、完全に「お客様第一」に反してるよな。
組合員の課長がパワハラまがいに「絶対残業するなよ!」とか言うっておかしいよね?
計配やってるなら隔日配達でも問題ないはずなんだよ。
差出人は計配されてるなんて知らないでしょ?
このほうが顧客を欺く行為だとおもうよ。
>>233
すまん
ただ嫌な思い出を語ってただけだ
もう辞めてるから大丈夫 >>246
従業員ならいざ知らず、顧客まで騙すようになり始めたら、「ユニバーサルサービス」の後ろに「(笑)」でも付けんとやってられんわ
>>247
安心した
俺なんてバイクで事故った後、普段職場に出てこない役職者が満身創痍の俺に会うなり開口一番「労災払いたくないから退職してくれ」だもんな
マジやってらんねー、傷の心配は二の次三の次かよと
しかもその後立て続けに「勧告に応じて退職してくれるなら、再雇用の際には優遇する」「但し、勧告に応じず労災を申請するのなら、今後二度と採用しない」だぜ?
ここでもう「この会社は末端の労働者を人とも思わない扱いをするんだな」と、疑念が確信に変わった瞬間だった
尚、俺ももう辞めてるからご心配なさらず 半分ずつ配達してるの普通にバレてるわw
郵便多い家で話し好きのおばちゃんとか
普通に「昨日来なかったから今日は来る日ね」
とか言ってくるし
>今年から年賀の個人ノルマはバイトだけ無いの?
建前ではな。
班単位でのノルマは残ってるし
班長はそれを個人ノルマに割り振るから
意味ないけどな。
>>251
そりゃまぁ最悪な辞めさせられ方したもんですから、恨みも相当強いもんがありますぜwww
おそらく一生晴れるこたー無いでしょうな
というか俺の居た頃よりも見る影も無いほど職場環境悪化してて呆れる 自ら辞めたのならまだ救いがあるがここを雇止めになるような
真正のクズが何年も居座ってたりする。
退職が決定してから局長が
「いやー、募集してるんだけどなかなかいい人がいなくてねー」
って、そらそやろなw
>>242
馬鹿、死ぬほど安いから
自爆含めた実質給料いくらだよ
ちなみに都会ほど超勤超勤営業営業うるさい
なぜなら地方の赤字局の尻拭いしないといけないからな >>254
真性のクズだったらこんな所にすら受からんだろ 自爆でカタログとか買ってたが別に社員試験受けるわけでもないから止めた
今考えると無駄な出費だった
しぃたけは真性のクズで間違いないだろうけど
郵政仮面は何でクビになった?ブログやってるのがばれたから?
>>261
あんな反会社的な行為しててバレたら当然だろ
赤名札だったら配置転換か困難局への異動くらいで済んだろうけど 今日も定時、日に日に物減ってるな
超勤になる物量の時はコストの高い正社員様には早く帰ってもらって
コストの安い奴隷アルバイトで補わないと郵便局大赤字になるんじゃないかな
正社員にいい待遇与える為にがんばろうぜ
俺んとこも定形外が以前の2、3割ほど減ってるような実感がある
ウインカー出しながら路地から出ようとしたら信号赤なのに二台程譲ってくれずに出づらくされたでござる
車列を抜いて停止線と横断歩道の間に斜めに止めて報復してやったわ。
意地悪してきた運送屋がキレて来たけど動画撮りながら、ポリ呼ぶか?あ?で終了w
練馬300い3487 のおっさん、涙目敗走悔しいのうwwwwww
>>222
期間雇用は正社員の年休消化のための駒だぞ?
だから同一労働同一賃金で騒いでいる
正社員の穴は期間雇用で埋めらるから同一労働だろ? >>269は正社員だな。埋められる って書き込みが出来なさそうな奴しか正社員にはいないし。 こんなクソ条件でバイト募集してもロクに集まらんだろ。むしろ応募してくる奴はロクでもない奴。
正社員募集として職安に求人を出せばいい。方針を切り替えないとこの売り手市場で人材は集まらんよ。
>>266
それで今の人手不足の大惨事www
まぁなるべくしてなったとしか言いようがないがな
>>268
勤務業績が良くても給与がダウンするダブルバインド
>>269
お前今物凄い墓穴掘ったぞ
じゃぁ、正社員らも期間雇用契約社員らと同じ待遇・同じ給与で良いってことだよな?
同一労働同一賃金ってそういうことだぞ
或いは期間雇用契約社員らの待遇を正社員並に格上げするのか? 東京にいると部数減ってる実感が湧かない。
相変わらず超勤地獄。
忙しい東京に正社員派遣してやれよ
正社員は転勤拒否できないんだしねww
南関東で平均1時間は超勤してる
定時に帰れる局がうらやましいなユニバーサルとか知ったこっちゃねーし
勤務日数 24
超勤 39
手取り 24
(´Д` )
東京でも郊外は少ないだろ。
組立補助まで居るくせに、
それで超勤してるんだからな。
他の所へ出て見ろってな。
午後の分はいいとしても午前の分は補助入れるべきではないな、いつまで経っても組立早くならない
始めて半年目で補助外されてこんなん無理だろと思ったけど毎日涙目で必死こいてたらなんとかなったし
>>279
郊外って青梅や高尾レベルにならんと物は少なくならんだろう。
その代わり移動距離が半端ないぞ。土曜の午前再配とか修羅場らしい。 現場なんか局単位どころか班単位、配達区単位ですら難易度バラバラなのに
このスレってやたら東京はどうだの田舎はどうだのって言い出すよな
>>284
区の重さにもよるけど大体事故含めて完全に1区任せられるのって半年目くらいだろ
俺は1ヶ月で完璧に配達出来ましたけどとかいうプロアルバイターの方? 対面一件3分として60件あれば3時間
1500通ほどの通常を一通2秒で道組して50分、配達が2時間、30分事故
残りの一時間40分DOSSとタバコww
毎日こんな感じ
>>286
対面3分はかかり過ぎじゃないか?律儀に営業してるのかな。 世界最低の失業率、世界最高の有効求人倍率。これが今の日本。特に正社員の求人倍率は1倍に限りなく迫っている。
しかも労働人口はこれから確実に減っていく。現に今も毎日減り続けている。
木っ端役人上がりの上の連中はこの事実を把握してるんだろうか。
今日もアホの一つ覚えみたいに求人チラシを撒かされたが、こんなものはこれからどんどん通用しなくなると早く気づけよ。
284、285
大体三ヶ月で一人前の認識何ですけど
どうでしょう??
何の資格取って転職活動するか悩むな
資格なしじゃキツいよね
まあ人手不足ってんなら他企業の非常勤によくある4年11か月で切られることも無くなるし
椎茸みたいによっぽど査定が悪いか懲戒免職級の不祥事をやらかさん限り
アソシエイトに切り替えずとも実質終身雇用約束されたみたいなもんだから喜ぶべきじゃん?
>>286
1500通の配達が二時間で終わるとかどんだけ箇所数少ないんだよ >>288
お前がアホ。日本郵政グループも攻めの姿勢でオーストラリアの物流会社大手トールホールディングスを買収したんだよ。赤字は予定通りなんだよ!赤字なら
法人税は払わなくていいの知っているか?通販大手アマゾンは利益の全てを新規事業に投資しているから
万年赤字でも業績はうなぎ上り日本郵政グループは
アマゾンの真似をしている。バックには日本政府が
ついているから金は有り余っている 求人チラシも企業の広告費用に加算されるから
企業のイメージアップ作戦の一つになるから問題なし
チラシ一枚でもインク業者、印刷企業、配達業者が
潤うから経済循環のための社会貢献活動しています
岡山郵便局いい加減にしてくれよ!!
お前らのせいで毎日無茶苦茶なんだよ!!!
>>291
郵便事業は赤字だから、長く勤めても待遇が良くなることは無い。
正社員なら最低でも今の待遇を保持するかもしれんが、その分のしわ寄せは期間雇用に来るんだよ。
しかもこれからは全業種で人手不足になる。
配達バイトなどはどこにも引っかからないようなトロい連中しか残らなくなり、生産性の向上も見込めない。
出来る奴がトロい奴の応援に回されて、しかも給料は大差無い。今でもその傾向はあるが、これからはそれに拍車がかかる。
生産性は向上しないから営業ごっこの圧力は強まる。出来損ないの管理者ほど部下を威圧することしかできないから、どんどん殺伐とした職場になっていくだろうね。 >>295
まあそれは経済循環になるだろう。が、トールは違うだろ?
あれは海外企業で、買収金額は海外に流れている。4000億もな。
同じことなら国内に4000億投資すべきだったんだよ。
社会貢献が聞いて呆れるね。 岡山郵便局に言いたいことをこのスレに書いても岡山郵便局の人が読んでいるかどうかは分からない。
より確実に伝わるためには岡山郵便局のスレに書き込んでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【総社市】岡山郵便局【もんげー】」というスレに書いてある。
>>300
ここ最近ずっと遅延と誤送のオンパレード
管轄下の局は内務外務ともブチ切れてる 遅延や誤送って変な嘘で管理者がごまかすよなw
東名や名神は事故渋滞してませんがwwwwww
>>288
《世界最低の失業率、世界最高の有効求人倍率》
おまえさぁ これに 何 幻想を抱いてるんだ?
中身はかさ上げした非正規雇用+名ばかり正社員の
給料だけじゃ生活カツカツの世の中だぞ
今の給与体系と異常に掛かる生活費+税金で
誰も幸せのなれない世界にまい進中なのが今の日本だ
>>294
お前の馬鹿さ加減にもビックリだわ
4000億円赤字出すのが予定通りってどんだけ脳みそがお花畑なんだ?
アマゾンは日本で事業しても税金逃れしてるからな
これが今 世界中で問題になってるんよ
グローバルな巨大企業は収益上げても税金をちゃんと払わない
そりゃ利益を新規事業に投資出来るでしょ
税金払わないんだもん
俺らだって税金無しならリッチな生活できるだろ? >>285
284だけど一人前がどうこうより半年まで補助入れてもらってるのがすごい
どんだけ特別待遇なんだよそれって話 >>306
>中身はかさ上げした非正規雇用+名ばかり正社員の
>給料だけじゃ生活カツカツの世の中だぞ
それは単純にデフレを解消できていないからに過ぎない。
「世界最低の失業率、世界最高の有効求人倍率」この事実をほとんどの国民は知らない。
デフレさえ解消できれば、日本は未曽有の経済成長を遂げる。
デフレ解消を阻んでいるのは財務省。
日本は全く考慮する必要のないプライマリバランスに拘ることでデフレ解消を阻んでいる。
実際、日本の公共投資は以前の半分以下になっている。
これは世界的に見ても異常。イギリスの3倍が最大だと思うが、アメリカでもドイツでも公共投資額はさほど増やしてはいないが減らしてはいない。
「公共投資は悪」という概念を財務省が国民に刷り込んだ結果がこれ。
俺が幻想を抱いているのではなく、国民が間違った幻想に踊らされて貧乏になっているだけ。 309>> amazonが税金逃れ出来る理由は?
お前さんの今年のネンガのノルマはいくつよ?
>>307
一概には言えんけどな、
一つの区でも
え!?こんなに楽なの?15時位で仕事が終わるぜってのと
何これ!?こんなの定時で一人で終わるか!て差が強いから。 >>312
精通者が少ない区に割り当てられるから新人がいきなり激区とかあるな
当然すぐ辞めていっていつまで経っても穴が埋まらない 犯罪犯して最悪のばっくれ辞めした奴がこのスレに住み着いてんのは
他局での再雇用狙ってるか
更なる犯罪狙ってるからだろう。
うちの局にばっくれ辞めバカが夜中に忍び込んで備品盗み
逮捕間際のやつとかいるぐらいだし。
なんでも元同僚を飯に誘い
世間話する振りして局内のレイアウトや
セキュリティ情報を入手して
犯行に及んでるらしい。
時に、その元同僚に手先となって貰って
備品盗ませたりとかもしてるそうな。
>>315
もう少し考えればいいのにな。
配達業務をした事が無い人なら楽な所で経験を、
した事がある人なら戦力となる様な所をとか。
バカなのは入ってきた新人じゃなく
中に居る人って何時になったら気づくんだか。 ふーん、うちに最近来た未経験者はいきなり一番キツいとこぶっ込まれたけ
普通に通区完了して独り立ちしてますけどネ
しかもマイナンバーの年の夏に来て組立や配達もきっちりこなした、同じ年の赤名札の新入社員は触らせてもくれなかったのに
2時間超勤しても半分しか配れない区に
新人入れるからすぐ辞めていく悪循環
この会社アホなのかな
疲れたよ。僕も疲れたんだ……。なんだか、とても眠いんだ……、
高放射線物質を配達した局ってどこだ?
配達員は確実に被曝してると思うだけども・・・
:(;゙゚'ω゚'):
突然で申し訳ないですが、友達がもっと欲しいな〜とか恋人欲しいな〜などとか、
人間関係にお悩みではないでしょうか。そんな気持ちをかなえます。それが、
Facebook(フェイスブック)です。世界十数億人が、登録するビッグサイト。
登録料や年会費などかかりません。無料です。ここで、登録、基本的な操作方法を
ご説明いたします。Facebook(フェイスブック)と検索してまずは、アカウント登録
(個人情報)を済ませましょう。本名でもあだ名でも、何でも大丈夫。
基本情報をご入力しましょう。趣味を選びましょう。基本情報を入力されたら、今度は、
ご自身のホームページを作成しましょう。パソコンに保存してある携帯電話などで
撮った写真をプロフィール写真に設定しましょう。次にカバー写真もお気に入りの画像を
設定しましょう。そうされますと、「知り合いかも」が表示されます。知り合いになりたい人が
見つかったら、「友達になる」を押します。相手が友達承認をしてくれたら、メールが届きます。
友達承認ありがとうなどと、お礼のコメントを送ると、挨拶がかわされます。挨拶の交わし方ですが、
届いたメールに「タイムラインを見る」と表示されているので押します。コメントや画像を送りましょう。
写真や動画の送り方は、画面中央部にある「写真・動画」を押して選択して下さい。文章や写真
などが決まったら、「投稿する」ボタンを押します。友達のホームページで気に入ったコメントや
写真が見つかったら「いいね!」を押したり、コメントを伝えましょう。
嫌がらせなどをされ、ストレスを感じたら、自分の本名やあだ名などがある所を押し、
「友達」を押します。友達が、表示されたら、「友達▼」を押し、「友達から削除」を
押します。これでお別れが成立しますので、ご安心下さい。
これで、基本操作のご説明を終わらせていただきます。ご自由にお楽しみ下さい。
一度に覚えきられないかもしれませんので、メモ帳にコピーして貼り付けなどをして下さい。
以上です。https://ja-jp.facebook.com/ >>319
出来る奴って1カ月様子を見れば大体わかるよな?
適性の無い奴は何年経っても進歩しない
だから追い出しかけるかの判断は始めの1〜2カ月で決まる
いつまでも甘やかしてると辞めさせるきっかけを失って
ずっと班のお荷物になるだけ 辞めていった元従業員らから恨まれたり、末端の従業員から何の前触れもなく辞められてしまう会社に、将来性なんてあるわけねえだろ
円満退社には程遠い辞め方・辞めさせられ方してるのが殆ど
民営化前からそうだったが、何で郵便局の人間って何処かしら無駄に偉ぶっているように見えるのかが謎
新人をきつい区に入れて、速いやつを軽い区に入れた方が良い。
速いやつが区を終わらせて、新人のカバーに回れるからな。
逆だと共倒れになる
しかし、軽い区すら終わらせられない老害とかが、
そこに居座っていると、新人が辞める結果に繋がる
おまえら未入力あって心当たりなかったらどうしてる?
手入力して神に祈るよな?
DOSSで作業能率測るようになってから人間関係おかしくなったな
助け合いの精神完全になくなって遅い奴の悪口だらけ
手伝いに入って配達すると事故、誤配の確率跳ね上がるし、システムに無理ありすぎじゃないか
>>329
手入力して清算した後に、配達予定にするつもりで置いていた特定だったことに気づいたことがある。
土曜日休みの会社宛てのものだったが、一か八かで入力完了のまま月曜日に配達した。
誰にも何も言われなかったからOKだったのだろう。 >>328
それダメだ。
早い奴が気を良く手伝うなら問題が無いが
バカは早く終わった所で
人を手伝ったりしない。
普通の会社員なら手伝うけど
言われるまで何もしないってのが多い郵便局員で
そんなに気を回せる奴が居ると思うか? 軽い区しか行かん奴は自分は速いと勘違いして周りを見下すようになる
>>326
追い出しにかかるってw
あんたんとこ今どき珍しく人材に大分余裕ありそうだなー >>319
最近入ったのが一昨年のマイナンバーのときってよほど人が来ないんだな この会社は新人(種)を蒔けば放っておけば勝手に月日が経てば育つと勘違いしてるからな。
上は肥料や水やったり手助けしなくても育つと勘違いしてるバカばかりだから
アスファルトに種蒔いてるようなもんだ
誰も辞めてないから入れる必要も無いとは微塵も考えないわけねこのキチガイは
>>330
DOSSは職場環境の改善や区毎のバランサー的な役割を果たすどころか、職場環境そのものの汚染にしか役立ってないじゃねえか
いつまでこんな糞の役にも立たないシステムの運用を続けるつもりなんだろうな こんなクソ会社にフルタイム(笑)のバイトで入ってくるアホは俺だけでいい
みんな人生を無駄にするなよ
確かに今いるアホだけが人生捨てればいい
新しく入ってくる人には何も教えない、手伝わない、しゃべらない、自爆だけさせてすぐやめさせよう
やめる人の分だけ郵便局への憎悪が増える、その憎悪は今働いている人にはプラスに働く
>>338
人が辞めたら、その区が減区されるだけですが何か?
そのせいで今、計画配達と言う名の
無断翌日回しの毎日なんだよなあ >>296
管轄局だが外務より内務が地獄だわ
要員3割近く移管されてるのに業務量はたいして減ってないからなあ
年賀繁忙で崩壊するって今から嘆いてるw うちも内務減らされてえらいことになってるみたい
区分遅れたりでこっちにもツケが
明日から3連休。
この仕事3年前に始めてから酒めっきり飲まなくなったが、明日は久々に飲む。
本人限定の書留を持たされたんですが
免許書の住所と配達先の住所が完全一致でないとダメなんでしょうか?
>>349
バイトなんだから細かいこと気にすんな
どれだけ頑張っても他人の賞与と退職給与になるだけなんだから やるかスト
正社員になったけどやる気出して損したわー
自分守りたい奴しかいねーからこの先どん詰まりや
一矢報いて辞めテーよ
そう、どれだけ頑張ってもバイトは正社員を休ませるための駒
うちの局のバイトなんか欠区欠員あっても文句も言わず当たり前の様に働いてる
ありがとう申し訳ない
皆にいい未来が来ますように
>>349
完全一致のルールちゃんと周知して欲しいわ。
マンション名が抜けててもOKとか微妙なの
現場で確認するのがどれだけストレスか まったく営業やる気もない、誤配達して
も反省も再発防止もしない時給制配達員。
一生時給1000円の身の程なんだから、
生涯童貞、独身を貫けよな。
まあ営業をやる気が無いのは経営陣も同じだからしょうがない。
声を掛けろとか売ってこいと言うだけでモノやサービスが売れるなら、この世に営業職などは要らない。
4000億の損失を出してもヘラヘラ笑って反省もしていなだろうね。
そいつらも時給1000円程度の価値もないが、木っ端役人の名残で身分だけは保証されていると思っているに過ぎない。
反射ベストで見えないのにアイキャッチャーなんて無駄なものに金かけんなよ
いい加減ヘルメットのシールドをつけてほしい
半ヘルにバイザーて
超勤超勤うるせーから先月は毎日意地で定時退社してたら他の班員が10時間20時間超勤ななか30分だったわwwwwwwwww
>>362
昼のミーティングでいやー、厳しいっすねー自分のとこだけで手いっぱいですって適当にかわして補助せず一人帰ってた
1ヶ月くらい続けてたら他が三六ぎりぎりのなか月の超勤3時間でどういうことだって怒られたよw あいつらの能力が低いから36に引っかかってるんじゃね?って言えばいいじゃん
どうせ残業言われるメンバーいつも同じような奴らだろ?
折角の新築なのに、壁やドアにちっさい差し入れ口を開けてこれがポストです
って相当アホだなと思う
逆に新築で取り敢えず適当な箱置いてガムテープに名前書いて貼ってあったりすると
どんなポスト置く予定なんだろうかとまあまあ期待する
そして市販されている一番小さいであろう定形しか入らないポストを玄関先に立て掛けて置いとくだけまでがテンプレ
>>367
経験上そのパターンは定形外床置き放置してもクレーム来ないから
そういう家が来るとうれしいわ >>320
まあそれくらい出来て普通なんだがな本来、遅くても契約2期目には独り立ちしねえとどの道この先やってけなくなるし
契約3期目に突入してもキンスレ・影班・椎茸・仮面等々なレベルの職務能力しか持たんのが多いこと多いこと 367
ベネッセのドアノブ配達みたいに
ビニール袋を予め3枚位用意しておくと
結構便利よ、床に放置するよりかなり安全
正社員のボーナス死守する為に必死に超勤しないよう走り回っているのに
正社員はタバコ休憩多いわ、勤務表作成なんかで超勤つけてやがる家でやれよ
>>373
メイトでも始末書作成のために残業つけているぞw
すげー根性だなと感心するわ 勤務表作成は時間かかるぞ
班の人数にもよるが、10人程度の勤務表を作るなら、
ミスが無いか確認する時間も含めれば2時間は必要
あの作業の為の時間は認めるべきだ
タバコ休憩は氏ねばいい
>>364
相手も自分も複数区行ける場合はいい加減個々の実力の差が有り過ぎる場合は課長か班長が遅い奴を個別指導してくれねーかな
社員もだがメイトもA有のカス大杉 補助入るシステムまじ要らん
なんで補助入って貰った方が先帰ってんねんしばくぞ
>>373
勤務表作るのは大変だから超勤付けても全く問題ないだろ
誰かしら不平不満を言う
気に入らなきゃ自分が雛型作ってやりゃいいって話になる >>377
共助共援で超勤代支払い総額を少なくしようという上の考え方
以前には本社から正社員は超勤させると高くつくので
なるべくメイトに仕事を押し付けようというお達しまで来ていたw 補助に入ると言う名目で
残業代を搾り取るのを目的にしてる局員が居る。
大して補佐して無い癖に
口実作りの為だけに入りやがる。
>>380
いるいるw
補助と言っても配達しやすい集合受け箱のマンションだけ持っていって
物数が稼げるわりに配達時間はほとんどかからない楽なところだけ持っていくやつ ゆうパックを指定場所に差し置きする場合って、普通の完了入力じゃダメ?
>>383
宅配ボックス使用時だけかと思って普通の完了入力してしまったわ…やべえ ちゃんと周知されてないよね
ボックスに配達しても通常の完了してる人の方が多いぐらいだと思う
うちの局のうちの班、経験者のメイトが8月に入って定数に達したが、10月から正社員1人が班異動でまた1欠に。
今の局長は班異動には真っ向から否定的だが、異動先の班が3欠で崩壊状態のためやむなく異動させることになった。
子持ちメイツw
あいつ子供が成長したらどう説明すんだろ
あっ1次試験は華麗に落ちてました
>>382
大口クライアントによっては指定場所指示を守れているか入力をチェックしている
ウェッブアンケートできちんと配達されたかの項目まであって
いまのところ郵便局だけがその品質に合格している
間違った入力、指示場所違いをするとスキル簡単に下がるから気をつけたほうがいい >>384
別に問題はないと思うが、配達証の点検とかで指定場所配達なのに控えがないと追求はされると思う
まあ間違って普通の完了入力しましたときちんと説明すれば大丈夫かと
>>385
うちは業研までやったが? >>389
受取人が指定した場所に配達したら、指定場所の欄が選択できなかったのよね。
もしかしたら違う入力方法があったのかなと思って… >>353
未来は使い捨てられます
残業は30年です >>384
バイトなんだから気にするな
やろうがやるまいが退職給与も賞与もゼロだ えっ、指定場所完了とかどうやるの?マジで初耳なんだけど
>>388>>394
此処の仕事をアルバイトや期間雇用でやっている以上は彼女も子供もまず無理だ、諦めろ
この会社を職場に選んだ時点で人生ハードモードだ
日本郵便がどれほど世間からの評判が悪いか、知らないわけではあるまい?
昨年のブラック企業大賞2016ではノミネートされただけに留まらず、特別賞とWeb投票賞のダブル受賞を果たしている
早いうちに他の会社を探すんだな、そっちの方がまだ此処よりも救いがあるんじゃないかな
日本郵便はもう性質の悪い新興宗教の域だ、最早救いようが無い 他の会社も大概クソだぞ
自宅でサビ残の必要が無い郵政は、まだ恵まれてる
給与は低いけどな
あっ、外務課長は例外
アレは他のブラックと同レベルのクソ業務です
休みの日になるとバッフル外して三段シートに換えて駅前ブンブンやめーよK君w
マスクしててもバレバレやぞw
正社員と同じ仕事をしていたり、「期間雇用”社員”」と呼ばれている内に自分がただのアルバイトに過ぎないという現実を忘れるということはよくあることだろうな。
アルバイトの身分で満足なら別だが、これから家庭を築きたいと考えているならこの仕事で正社員を目指すか就活するのは当たり前だし、そうしてなければ逆におかしい。
>>400
他の会社がクソだと思う奴は郵便同様誰でも入れる会社に過ぎない。簡単に言うと雑用の人手がいないから求人出しているクソ会社。
そんな会社が人を育てようと考えるはずもない。まずは己を知る事。何のスキルもない奴を高待遇の正社員にするわけがない。郵便はそういう何のスキルもない
勉強もできないクソ人間を上手くおだてたりして奴隷のように働かせる、そんな極悪なブラックなところだぜw 東京の外務なら年収400万以上行くから
家庭持ってる奴も結構いるけどね
共働きならそんなに貧しくもないよ
世帯主としては稼がないから家事育児に参加しないと立場無いけどなw
でも労働時間は本物のブラックほどでは無いから
まあ何とかなる
ヤマト運輸のドライバー中途採用は3年後の正社員雇用を前提にしているし
600万くらい稼いでるんだよな
労働時間は長いだろうけどさ
常勤雇用の業務であるなら常勤雇用で雇っている
結局ね
郵政は非正規でも手当てが多少良いから生活維持にはまだマシみたいになるんだが
本当は正規雇用で雇うべき通常業務を待遇の劣る非正規でやらせて
ダブルスタンダードの報酬体系を維持してるってのは糾弾されるしかないんだよ
期間雇用全員辞めてくれー
そうすれば残った俺が優遇されて正社員になれるかもしれない
この会社は糞だから俺のために期間雇用ども全員今すぐ部長に電話して辞めてくれ
みんなすぐ辞めて資格でもとって他のブラック会社にでもとっと移ってくれ
ここの会社は技術なんて身につかないんだから正社員になるのは俺だけでいい今すぐ辞めてくれ
切実な願いなんだが不在票や短冊に配達員のフルネーム記載するの辞めて欲しいんだけど?
本名でSNSとかやってないし検索しても何も出てこないけど珍しい名前だし赤の他人にフルネームを知られるのが地味に嫌。
せめて苗字だけにしろ。今はスーパーやコンビニのレジ打ちでも苗字だけだぞ
身内のプライバシーが守れなくて客のプライバシーが守れるかっつーの
外出て仕事してんのにプライバシーも何も…
それとも何かやましいことでもあるのかねチミ
偶に行く家電屋で可愛い子にレジ当たった時はレシートの名前見て「○○ちゃんていうのかぁ、デュフフ?」ってなるし気持ちは分かる
でも再配のラベル名前の横にいつまでも(非)って打ってるような会社だし、メイトの事なんて何も考えてないだろ
>>409
時々不在票をSNSとかにupしてる人はいるな
受取人の自分だけぼかして担当者の名前そのままとか カメラ付きのインターフォンがあっても、平日昼間に家にいるのは使い方を知らない爺や婆あばかり。
夏は裸で過ごしているのか、大抵はマルツを書き終えた後にたった今上着を羽織りましたみたいな恰好でノコノコ出てくる。
>>412
もっと察してみろや
ここの正社員はメイトよりマシっていう事で心の安定性を保っているからな (非)が〜ある
(非)が〜ある
(非)が〜あるんだ〜ね〜! メイトっ!!
スレの伸びが早いな。
これは遅かれ早かれ何かおこるよ。
ツッコミ所なんかいくらでもある。
いい加減にしといたほうがええよ。
10月、班長が異動で出ていく。
うちの班にある区、全部走れたのに。
新しい班長が来たら、また1から通区させないといけない。時間も手間もかかる。
なんで配達員を異動なんてさせるんだろう。
うちの局では(非)は無いな。が、当日勤務者が張り出されたボードには名前に(非)が入っているものがある。
つまり以前はあったが、今はやめたということなのだろう。
ボードの名前に(非)が入っているやつの伝票がどうなっているのか見たことないが、データベースを修正していないなら今も(非)が入ってるんだろうな。
それにしも「非」の文字を使うところに悪意を感じるね。期間雇用の「期」でもいいじゃないか。
当時は期間雇用という呼び方をしていなかったのならメイトの「メ」でもいい。あるいは「M」とかな。
>>419
インチキ占い師みたいなことを言うなよ。
クソみたいな経営陣がクソみたいなことをやってるんだから、常に何かが起きて当然の会社だろうが。 まだあの非に目くじら立ててる奴いるんか
何回同じ話題ループさせとんねん
>>426
入れ替わりが激しい職場なんだから、このスレも同じ。同じ話題がループするのが当たり前だろう。
古参のくせにそんなことも分からんのか・ 非常勤社員は5年以上勤務すると無期雇用されて
簡単には解雇されない。5年未満の非常勤社員は
一旦解雇してから再雇用しないと社員の職域を
侵される可能性がある
前は期間雇用出勤簿ではなくて
非正規社員出勤簿と書かれてあったぞ
新聞や教科書などを読み取る基礎的な読解力を身に
付けられないまま中学を卒業する生徒が25%に
のぼることが、国立情報学研究所(東京都)・新井
紀子教授らの研究チームの初調査で明らかになった。
社会生活を送るのに最低限必要な読解力の不足が
懸念される状況だ。
調査は2016年4月〜17年7月、全国の小6
〜社会人を対象に、独自の読解力テストを実施。
公立・私立中高生2万1000人の結果を中心に分析した。
主語や目的語など文章の構造が理解できているかを
問うタイプの設問群で、中学1年の正答率は62%、
中学2年が65%、中学3年が75%となった。
中学3年の4人に1人(25%)が、教科書レベルの
基礎的な読解力を身に付けないまま義務教育を終えて
いることになる。
お前ら非正規社員のことだな。
>>429
それは非正規社員という呼び名が差別的だと認めたということだろう。
にも拘わらず(非)を修正しないというのは明からな差別。パワハラと批判されても文句は言えないだろう。 従業員を大切にしない会社は滅びる。あの電通ですら猛烈なバッシングを受けている。
人手不足がますます加速するこの現状で、今までの慣習を放置するなら、俺が予言しておいてやるよ。
必ず何か大きな問題が起きて世論に叩かれる。
そんなに(非)表示が気に入らんなら保管棚やロールパレットに置いてんの見つけ次第黒ペンで塗りつぶしとけば
非正規は非正規であって差別でも何でもないぞ
非正規の扱いで正規と同じような仕事に就かせるから差別なのだよ
配達員は常時必要な仕事なんだから常勤雇用として正業として必要な報酬を出すべきだ
>>424
まあ、そうなんだけれどね。
こんな非常識で非人道的な会社が、
あたりまえだとばかりに信書をほぼ独占
していていいんですか?国民の皆さん。
ここら辺りを総選挙でも論点の一つに
してもらいたいね。 時給制のアルバイトなのに突発だろうが年休だろうが
自由に休めないのが問題。
しかも時給制で給料出ないのに昼休みや
夕方休みを削らざるを得ない現状。
本来は昼休みも給料出てる社員がフォロー入るべきだろと。
昼帰れない区のフォロー入っている正社員みたことないわ
超勤したら恫喝までもいかないがこの程度の物でって飽きれて切れられるから
帰局1時、留めの差数数えて返納してたら1時15分、15分で昼食べて
1時半から昼の道組ってパターンだわ
DOSSは改ざんしとかないと始末書なんで2時から道組にしてるけど
>>434
非正規が差別だとは言っていない。そもそも差別語などというものは存在しない。
言葉というのは使い方で差別を表現することが出来るというだけに過ぎない。
非正規社員を期間雇用社員と呼び変えることによって、非正規という呼び名は”差別的”だと認めたと取られても仕方がない。
にも拘わらず非正規という表現を使うのであれば、差別したということになる。論理的にな。
非正規という言葉を使うなら、一貫して使うべき。期間雇用に変えたのであれば一貫して変えるべき。 >>438
改竄してもしなくても始末書だろ
虚偽のデータなんか入力するからいつまで経っても実態ってもんが見えてこないんだよ
尤も、ありのままの時間を入力しようものなら、労基法違反がごまんと露になるがね 専門役って呼称時に指サックつけてることにはごちゃごちゃ言うのに
休憩削って仕事してるのには何にも言わないのな(笑)(笑)
昼休み削ってる奴は総じて無能。
自分の評価上げたいだけのクズ。
こいつらのせいで仕事量は減らないどころか増やされる。
>>443
だよな。真面目にというか頑張って周りより早く配達したら楽な区だと思われるからな
課長や課長代理の班長は一度全部の区入れば理解してもらえるのにな 無能が揃った役所は一生懸命仕事する奴は嫌われる。
そういう役所が民営化された場合、逆に一生懸命やっているように見せることが評価対象になるんだろうな。
この会社がまともな会社になるためには、相当量の血の入れ替えが必要だ。
いま思うとゆうメイトってゆるくて便利な呼び名だったな
まずは期間雇用の休憩時間を有給にする。
未取得のまま年休が消滅させられてんのに
上も労組もダンマリなのは明らかな差別だからこれも早急に是正する。
あと国民の祝日を有給にして非番と相殺させない。
社員同様に夏休みと冬休みを与える。
厚生年金加入の条件を提示されて採用されてんのに
入社後半年以上経ってようが本人からの問い合わせがあるまで
厚生年金に加入させないのも違法性が高い。
問い合わせをしたら慌てて加入させるが
それまでの半年間について遡って加入させる事をしないのも
問題大有り。
組合の幹部自らそう言う事をやってやがんだもんな。
他者の正社員への転職の為に3月末の区切りで退職した奴がいたが、溜まっていた有休はどうしたのか聞いたところ、退職を切り出したのが3月中旬で今月中の有休消化は無理と言われてそのままだったらしい。
退職時には有休を買い取ることが出来るはずだが、それもなかったらしい。
例外的に退職時には有休を買い取れるとしても、
御用ではない労働組合に相談しなかったからでしょう。
総務部の社員も無知だから。
内務に近距離の少量を徒歩で配達を担当してもらう新しい案はどう思う?
異動
病休
来年65歳退職
で一気に3人減るんだけど補充とかの話は無し
人が足りない欠欠班に取り入れて欲しい提案
車で送迎して局から近い区を徒歩で配達するべし
内務1人に区分口3つを配達してもらえば
20人居れば60マスで1つの区を午前中で完配できる
徒歩でも3つの区分口なら10時半に出ても
2時間あれば帰局可能
>>454 傾聴に値するご提案ですが、そのような配達に回せる内務なら、
そもそも余剰人員として解雇して配達の外務増員したらいかがでしょうか バカだなあ
内務にやらせたって素人だし責任無いから
遅いし誤配しても知らん顔するだろ
低コストで効率良く対処するには
錬度の高い人間を増やすしかないんだよ
定着率のためには報酬も出す必要もあるし
教育にも投資すべきだ
民営化で目先の金を浮かす事ばかり考えて
どんどん劣化して限界に来たのだよ
内務は職種違いで給料安くなっているから配達無理じゃないかな
配達やるなら超勤つかない管理職
欠区対応や局の人件費抑える為に一人だけ率先して配達に回る凄い人が入る
練度の高い人間がバカを見る仕組みだから定着する訳がない
効率よく終わらせる人間ほど割を食うクソみたいなシステム
だな。
早い奴って常にどうやれば効率いいか常に考えてる。
うちの局の課長代理も人足りないって二言目には言ってるけど、いつまで同じこと言ってんのよって思うわ。
やり方変えなきゃダメだろ(笑)
>>421
うちの会社のしたの仕事なんか、
低意識で余裕なのに
転勤させて1からやらせる事が経験積ませられると思ってるからな
業績伸ばしたいなら地域のスペシャリスト作ってくのが一番いいだろ
まあやらない人はやらないから仕方ないけど 足りんとこに人回しゃマタイチカラガーといい
回さなきゃヒトブソクガーといい
おまえどっちやねんと
>>456
練度の高い人間になる前に退職されてしまう現状
日本郵便の上層部は後進の育成には消極的で、今の自分達が定年まで逃げ切れればいいやぐらいにしか考えてないからな
海外の会社の買収に失敗して、現場の営業努力を全部消し飛ばして尚損得がマイナスになる経営手腕の無さは致命的を通り越して絶望的
一年間の赤字を年賀葉書の売上で相殺も出来なくなりつつあるのに、今後社が生き残る為の有効打になりそうな戦略もへったくれもあったもんじゃない
司令官(役職者)が阿呆だとその下で動く兵士(外務従業員)はタヒんでもタヒに切れんわ 小泉の時に郵便配達なんてこの世からまっさきになくなる職種って太鼓判押された割には
よく生き残っていると思う、不動産売っただけな気がしないでもないけど
何を思って新卒が入ってくるのか不思議、業績悪化の一途の企業で定年まで
地獄だぞ
>>460
公務員時代の名残なんだろ?
公務員って一定の場所に定着させないで
常に異動させるでしょ?
その最たるものが部長、局長、、定期的に人が代わる >>463
当時は今のAIの発達速度が予測できてなかった
現状だとこの会社で真っ先に機械化されるのは局の管理職とコルセンだよ
多分外務とか内務に回されることになるが、プライドと月給が許さないから転職してくだろう 出世欲のある班長なんかは違う班周って色んな状況経験するのはいいと思うんだけど
通区率だけしかいいとこ無くて夜勤でしか使えないような万年主任は
他の班行ったら終わりだからな
補償責任のない郵便物は法律で無責任が保証されているようなものだから上層部もまじめに取り組まない。
下層配達員をたたくのも客にアタマ差下げるのもタダだから、笑
おれは時給1000円行ってない。1000円で1時間走り回ってこい!
これやるか?って話だよ
これからはドローンの時代だからな
ドローンが1軒1軒DMを配って機械音声で営業もこなしちゃう
配達員は3年以内に取って代われるから期間雇用は明日朝一で辞表を提出しろ
こんな何も身につかないブラック企業にしがみ付く奴は馬鹿俺以外の期間雇用全員辞めろ
馬鹿が働くにはマシな部類だろここ
助かってるよ
自爆営業さえなければ最高
>>469
そのレベルまで技術発展したら、郵便に限らず
すべての仕事が機械に取って代わられてるから
考えるだけ無駄だよ ドローンで配達するよりも前に
各家庭に3Dプリンタがあってネット経由で
3Dプリンタからなんでも配達されるようになる可能性のほうが高い気がする
DMは100%印刷拒否されるだろう。
結局紙のほうが見てもらえる可能性高いんだよね。
電子メールのDMとか溜まりまくってるけど全く見ない。
>>473
オレはメールはもちろん
配達された封書も開けないでそのままゴミ箱だよ
よく来るのがクレカ会社の保険の勧誘やつとか
もう封書みただけで中身がわかってしまうやつ わざわざトレーニングメニュー組んで無駄な人件費使うより
20kg郵便物背負って走らせて配達させれば金メダル取れたりしてな
こうゆう人達って仕事はしなくて毎日トレーニングなの?午前だけ仕事とか?
>>468
補償責任は無いかもしれんが、道義的責任はあるわけでな ごめんで済んだら警察イラネって云うが
一般郵便物は壊そうがなくそうが弁償責任ない。
訴えても故意あるいは重過失を客は立証まずできない。
局長は頭下げたとしても「おれ悪くないもん」だから平気の面の皮
>>479
でも証拠もないのに
誤配して申し訳ありませんでしたって紙に著名捺印させられるんだよな
ほとんどが刑事裁判なら証拠不十分で無罪のケースだぞ 正社員が長くいれば身も心もブラックになってゆくと。
ちょっとおかしくなってるなっていうのが確かにいる。
自転車の奴らって・・・?
どうしておかしくなるのか想像した。
この仕事は何事もなくうまくやるのが当然で
ミスが際立ってしまう。配達時はその緊張の連続で天気の不安も
半端なく、営業関係の叱責もかぶさる。
病むの分かった気がした。
>>437
尤もんq意見もチラシ屋には通用しません >>438
真面目にやる必要などない
本来アルバイトは主要な業務を行ってはいけないと労働法が明言してるから 明日は多そう?
それとも、連休明けにしてはそうでもない?
>>450
何もしないでカネをせびろうとするのはクズのやることだ
奴隷であっても誇りを持て
チラシ屋の常識に流されるな >>488
人の事を奴隷と言ってる時点で
コイツも大した事が無いな。 >>488
何言っていやがる。貰えるもんはキッチリ貰うのが誇りある人間の態度だ。 明日は残確定だわ
本来土曜に配達する物数+普段の月曜の物数だから無理ゲー
先週の火曜は物数が240%だったからなあ。それでも慣れてる区だから二日がかりで完配したが、明日は通区してまだ2か月くらいの区だから3日かけても配り切れるかどうかだな。
休みの日は一瞬で終わるな
パチンコか風俗くらいしかやる事無いけどな
はー、死にてえ
>>494
おれもその気持ちで死んでみたけど、まだ成仏できてないから死なない方がオススメよ >>469みたいにドローンを勘違いしてる人いるけど
ポストに指定した郵便入れる器用なロボットを作るのは難しい
だからドローン用のポストインフラが必要
もちろんユニバーサルサービスなので全国で整備する金がどこから出るのかって問題がある
しかも安全管理は国が厳しく定めるだろうからメンテ保守代もバイクの比じゃない
現状ロボットのブレイクスルーはAIほど進んでいない
だから郵便事業に限らず頭脳労働が真っ先に無くなると言われている
頭脳労働と同時期にブルーカラーでなくなるのはインフラが安価な工場だけだよ
タクシーも車業界は今完全自動運転技術が採算ラインに乗るのが難しいって予測で
方針変わりつつあるから当初の予測とは若干変わってる >>496
ドローンが離発着出来そうな学校や会社、工場の大口配達はドローンになりそうだな。 >>497
どの道そんな配達区の中の一部にしか使えないドローン開発するより先に
業務管理用AIが開発されると思うけどね
ディープラーニング用AIはいろんな業種で転用できるから開発費が安い ドローン ドローンっていうけどさ
まだ課題が山積みだし まぁ 実際に運用されても
積載重量とか途中でコントロール乗っ取りとか
採算ベースに乗らない事案が山ほど出そうだけどな
山の中とかで重量物積んだドローンとかさ
落としてくれって言ってる様なもんだわwww
そんなもんより、戸別組立不要なくらい区分機を正確にしてくれ
出勤したら既に並んでるのを持って出発するだけ、そんな夢のような世界を
指の角度に難癖つけに来るおじさん達をAIに替えてクビにして欲しい
今日から体操の時に声が小さかった班は9時からやり直しさせるんだと
事故多発局でピリピリしてるのは分かるけどこんなどうでもいい事で事故リスク増やしてバカなのか
体操で声が小さいから事故が起きるとか思ってんのか?思ってんだろうなあ…
>>503
やり直しで超勤発生しまくったら困るのは管理者側だろうになw
昭和の体罰・恫喝教師に教えられた連中の考えそうなことだ だからさ
ちゃんと命令どおり大声でヨシやってりゃいいんだよ
誤配ヨシ!
事故ヨシ!
超勤ヨシ!
俺はちゃんとやったんだから責任は上司が取れや
>>503
精神論を重視する民営化前からの悪習が未だに引摺られてる
だからこそ、「基本動作さえ守っておけば交通事故にも遭わないし、誤配も起こり得ない」などというトンデモ理論を持ち出してくる
これが如何に現代社会に即していないか認識も出来ていない 短期バイトスレが立ってないのでこちらで
質問しますがアルバイト申し込み時に
郵便預金通帳が必要との事ですが銀行口座
しかない場合は新規で口座作らないと
いけないのでしょうか?
平常12万が、今日は物数17万だと
しかもまだ下に5万残ってるらしい
まじきち
>>511
給料の振り込みがゆうちょだから、作らないと駄目やね 貯金が既に1000万ある場合は
銀行でも大丈夫だよね??
>>503
あいつら他人の減点には超絶に敏感だからな >>510
昭和で時計が止まった乃至逆戻りした面々だけが生き残れる組織って恐ろしすぎるわ あーマジ終わんねーわこれ
皆今日とかちゃんと昼飯食ってんの?どの道超勤確実なら食っとくべきだよな?
疫病神西室の東芝製区分機のせいで今日も機械処理された定形外が誤区分まみれですわ
>>515
980万くらいをキープしつつ、給料日にセブン銀行に移してけばおk >>515
あの〜最近ゆうちょの限度額が変わって1300万まで大丈夫になったんだけど。 523
1個目の通帳が1000万溜まっても
2個目の通知発行させられんの?
自宅の配達員、いつも15時前後にくるのに今来たぞ
相当多かったらしいなw
>>523
知らんかった >>527
おま、休みか?裏山
今日は地獄。今日の休みは3日分の価値はあるな >>518
贈区立てたから普通に食えたわ、ほんで今日も定時 ベネッセって、ひとついくらくらいで配ってるの?50円くらい?
諦めきれないからやっぱり辞めたい
今ならまだ間に合うよね?
10月か11月末の退職を狙ってる人他にも居る?
ヨドバシで店頭販売やるらしいね10月5日に7980円
クソベネでかすぎw
でも定時で明日の分まで配達してきたぜ
親元で貯めこんでいる人結構いるよね
独身なら60才で2000万あればなんとかなるらしいから
人間嫌いには最適な仕事だわ
今日あんなにベネッセ配ったのに明日も大量で草も生えねぇ…
最近少なかったからちょうどいいでしょ
仕事があるのはありがたいこと
>>503
日頃のストレス発散で大声出しまくってやれや!! 衆院選10/10公示だから入場券はその前週くらいから配達か?
やっと苦行が終わった
明日もまた苦行
もうやだ
入場券なんか出すな税金泥棒共が
>>535
独身で60歳以降も生きていたいか?
一生独身でいいなら若くて元気なうちにお金使って遊んだほうがよくないか? 回りも独身だらけだから、そういったコミュニティがすでに形成されてる
立場が同じじゃないと人は分かり合えない、楽しめない
岡山(区分)局長の大谷さんよ、おたくがモタついてるせいで
現場はJPEXん時の比じゃないくらい混乱してんだよ、不着申告も激増や
迷惑かけてる局全部、マイナンの時みてえに頭さげて周れやコラ!
[画像左] 岡山だけじゃないんだよな・・・
なぜかこっちも先週あたりから
遅れてきてその応援に行かされて毎日ヘトヘト
>>524
俺は持ってる。将来考えたら全然足りないがね。 >>529
こっちは増区どころが委託が休んでみんなヒーヒーだったわ >>546
一番手前のヨゴレの頭に蝿がとまっとらんか? >>546
管轄下の局は毎日遅延と誤送で内務も外務もみんなブチ切れてるからな
岡山郵便局の罪は重い >>546
区分局の定形外の区分も誤区分まみれで向きも上下バラバラで終いにゃ折れたり破れてる始末。この前なんて折り曲げ厳禁のやつが曲がっていたぜ?
投資してこの程度のクオリティーしか出せないから何千億っていう損失も簡単に出しちゃうんだろうな。 騒ぐなよ。東京北部なんか毎日そんなんだぜ。
今日はツーパスワンブロック、隣の区から来て笑ったわw
量は1.5倍
かかった時間も1.5倍
明日は楽でありますように
簡単に不祥事犯すゲンバモノ
その損失は4000億どころではないインフィニティー
明日が局レクだから計配せずに北部から入れたら普段の月曜の倍になったでござる。
馬鹿か死ねよ。
>>551
岡山全域でも怪しいっていわれてたのに
支社が欲をかいて広島東部も抱えやがったからな
管内差出で7日前の消印付が上がってきたときは呆れたわ… みんな文句ばっかし言ってるけど
営業しなくなくなって良くなったんだから
少しは楽になるんじゃねw?
今日も区分局から誤区分まみれの定形外が運ばれて来てるぜ
そうなんや、ウチの局、社員別
グラフを貼りだしてるで。
>>561
営業しなくてよくなったんじゃなくて
メイトが営業してもメイトの成績として残らなくなって
班の成績として加算されるだけになりました 個人目標なくなったらどれだけ自爆したら良いか分からないよ……
裏ではきっちり個人成績つけてるし
ペナルティもあるかもとか班長に言われた
それはほぼ全国的な施策だろう
個人の販売額はまた別に記録されるから
赤名札狙いの奴らは従来と変わらんが
糞ド田舎局の者だけど
今年は個人目標はおろか班目標すら無いんだけどw
やっぱり局によって違うのか??
内務から外務に変わった人いてる?
どうやったら変更できるの?
都知事電撃辞任で
都知事選挙なんてことは
ないよね
目標未達によるペナルティなんて設けたら、人離れに歯止めが利かなくなるだけだろうに
そういや過去には「目標未達者には逆インセンティブを与える」なんて旨を書いた紙を貼り出してた支店もあったらしいな
目標を達成出来ないのは、世間の需要に対して対象となる商品の目標値が高過ぎるからだろ
そこに今後の待遇の悪化やペナルティをちらつかせたら、自爆も無くならんわ
区毎にノルマ設定はまだいい
その区でペアを作って売りあげを合算てのがやばい
アルバイトの皆さんの目標はあくまでもお願いです→まだ売れないの?舐めてんのかおおーん?
何でや糞部長
勢い良くポストにぶっこんだら、中に詰まってた新聞に跳ね返されて全部落ちる
お昼15分とかしか休憩とらない社員いるけど、ほんとにやめてほしい。
なんで?
正社員の待遇に見合った働きをさせるなら
休憩なし毎日3時間のサービス残業は必要でしょ
いやいや、基幹の万年主任ならそうかもしれんが一般職の奴らは正直同情するよ。手取り16万とからしいし
区ごとのノルマ設定か
営業しない一区固定のやつがいるとこはどうすんだ
再配しても有難うも言わないバカ女ムカつく。
見覚えの無い幼児が「郵便屋さん、こんにちわ!」って言ってくれる。
優しい言葉を欠けてくれる人たち。
ポストの取り出し口が開きっぱなしで即落下。ほっとけない。
ポストのないうち。錆びてぶっ壊れたポストを地面においてる奴。
中学生に1000円やるから町内1時間ずっと走ってこい。これやるかな?
>>591
データー上、そこは年賀の需要がない区ということになるんじゃない?w えっ
独占販売のハガキに営業かけてるの?
どうして?
だから自爆すんなっつーの
自爆営業=売上粉飾だってまだ分からぬか!
だって売上悪いとねちねち根暗な事するじゃないですかぁ
売り上げが悪くてもねちねち根暗なことをされなくて済む職場環境を実現するために労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【道路】名取郵便局【工事中】」というスレに書いてある。
>>598
東芝のチャレンジで粉飾決算になったのが原因で
今東芝は一部から二部落ちしてしまったのも
経営者も悪いけど、売り上げ粉飾していた下のサラリーマンたちの罪も大きいんだろうな
それと同じことをしているのが日本郵便の社員とメイトw 昨日必死こいてベネッセ全部配った僕へのご褒美に別の区の手つかずのベネッセが用意してありました
こんなくだらない仕事で犯罪者になりたくないけど万年主任のおっさん殺したいです
>>602
これのJAFバージョンを3日連続でやらされた
こいつら日頃何やってんだよマジで… 逆もあるな。
計配指示出てるのに、独断で全部やって、
翌日他の区を担当して、残ってるのに文句言う奴。
■日本全国の郵便局で配達アルバイトが集まらない!・・・仕事がキツイ割には、時給が安い・危険な労働が多い。(夜間時のバイクによる配達・バイクは雪道でもスダットレスタイヤなし)
★人員不足・無理な業務量が慢性的で,改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し,改善させる仕組みや部署を創るべきだ。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
昼休みの食い込み労働も頻繁にあり、、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
来月の勤務表を見たら一週間で5回夜勤な週があるんですが・・・
できるわけないだろ このハゲー
>>562
個人目標廃止になったのはなぜ?例の裁判が関係してるの? >>610
たぶん
非正規と正社員は同一労働しているわけじゃないという後付けの言い訳を作ったんだろ
卑怯だねえ 611
俺もそう思う
まぁコレで俺らは着払い代引きがある時以外は
釣り銭下さなくて良くなった訳だw
>>611
でも個人目標廃止=営業する必要なしじゃないよね? する必要無いよ?
だって、営業の為の時間を与えられてないんだからさ
>>607
俺だわ
ってか俺が計配無しで終わってるのに計配して超勤とか本当にむかつくんだが 個人目標はないたってやらなきゃ班員から責められるんだよね
>>609
「夜勤手当うれしいな」
を100回唱えなさい 配達は好きだけど、年賀ノルマが嫌で辞めていった同僚が何人か居たから
もっと早く施行すべきだった
年賀の自爆は完全禁止にして
一度は実数を把握すべきだろうよw
どうせ使い残しは交換されて通常の減収になるんだから
無理に売っても何の利益にもならない
>>621
差し出し総数と売上枚数ってどれだけ違うんだろね 切手、はがきは使われて利益だしているわけじゃないしな
日本の各家庭にある未使用切手はがきレタパは何千億
交換や金券ショップに持ち込むと、切手売れない、金券価格暴落で一瞬で潰れる
>>616
頑張れば頑張る程いいようにコキ使われる会社
で、誰かが楽している会社 バイトのお得様に、そのバイトのふりをして
かすめ取ってた副班長が居たな。
ソイツのイジメや人柄の無さに何人辞めていったか。
佐藤誠司、お前の事だ。
かつて同じ班員を自殺させた経験もあったし。
質問ですメイトなのですが消えてしまう年休は毎年基本的に2週間ほどまとめて連休にして全部使うのですがみなさんの局では可能ですか?
朝は5分前に出勤して早抜き、早まきは基本的にしません。早く帰りたいときは別ですが。
昼は配達が遅いので遅れて帰って来てそこから1時間きっちり休みます。
15分の休憩もしっかりとります。超勤は1分でも過ぎたらつけてもらいます。
かも販売は1枚(自爆)です。
こんなメイトですがスキル評価は上がりました。
局の管理者によると本当に思います。
社員さんには上記よりパンチ効いてる人が数人います。
>>625
実名は卑怯です。特定して名誉棄損で慰謝料を請求します。あしからず貴方のIPアドレスを裁判所から開示請求したのち警告文を送付します。次に実名で誹謗中傷を投稿した場合は問答無用で法的手段をとります >>627
法的手段をとっても、前科がバレて逆転無罪なら兎も角、自分が有罪判決食らうんじゃね? 事実と異なるなら名誉毀損だが、事実であればどうなるかはわかるよな?
別に良いじゃん
俺達はもう営業しなくなくて良くなったんだから
>>625
というかお得意様にバイトのフリしてってよくわからんのだけど。
普通はまず顔覚えてもらうのがファーストパーソンなわけでさ、向こうとしてはそのバイトからじゃなくてもいいって事でしょ?俺としてはそのバイトの力不足のような気もするし。
まあそもそもそういう限られた牌を取り合う営業がまかり通ってるのが郵便局な訳で 今日もまたひとりメイト仲間が去っていった
俺も早く就職先決めないと…
しばらくしたらまた戻ってくるから安心したまへ
もし戻らなかったら暫くして訃報が来るぞ
明日突発して面接行ってくるわ
バイバ〜イ♪ 次いでに明後日も休むから後宜しく
特定局を統廃合したら
配達員の数何人か捻出できるんかな??
守ってくれる課長だとがんばろう、協力しようってきになるけど
逆は辛いな、責められる対象に入るとやめたくなるけど、生活かかってるし
そいつの転勤待ちだな
本気で殴り合いのケンカを望む
負けた方が黙って会社を去る条件付きだ
ハンデに角材貸してやるからレンタル料100万な
腰抜け課長かかって来いや!
年賀のデータでうちの局インナーが6割超えててびっくりしたんだけど
そんなもんなの?
社会の本当の厳しい部分にさらされない暮らしを送ってきた非正規社員に限って、偉そうに社会を語ってしまったりします。まともな社会人はそんな痛い非正規社員とまともに議論をすることはありません。
>>643
ぬくぬく正社員様はまともな社会人なんです? とりあえず小池のクソババァが都知事を辞任しない事を祈るワイ達東京支社管内
辞めたら都知事選で郵政票は無いものと思えよ
俺も明日からサカイスタイルでいこう
使えねー社員をガンガンしつけていくぜ
民進党が小池と合流するけど
労働組合も希望の党になるの??
組合が民進推してるからって、民進に投票する阿呆は存在するの?
俺は選挙郵便出さなかったところに投票してる
今のところ無いけど
民進党の候補はJP労組の正社員の味方であって
非正規なんてゴミと思っているからな
オレたちの代表じゃねーよ、やつらは
>>632
逆のことやって外務トップの成績出したゆうメイトがランク下げられて辞めてったわ 課長って毎日遅くまでいてるけど何してんの?
パソコンとにらめっこ以外にする事あるの?
うちの課長が言ってたけど、課長が一番給料良いって言ってたわ
ここの課長って民間だと作業長とか主任とかとおんなじでしょ
民進は小池オバサンの希望の党に吸収合併されるから民進には投票できませーん
課代か課長あたりが一番コスパいいのは間違いない。管理職じゃないから超勤でるし
話変わるが
試験の結果っていつ発表なの?
今年初めて受けたんだが
郵政の課長は「課長じゃない」
給料ドロボーの「名ばかり課長」
仕事量、仕事の質、生産性すべてにおいて
民間企業の「10分の1以下」
はっきり言って「ゴミクズレベル」
いい加減自覚して「給料返納」しろよクズ
郵政の課長は課長じゃない
給料ドロボーの名ばかり課長
仕事量、仕事の質、生産性すべてにおいて
民間企業の10分の1以下
はっきり言ってゴミクズレベル
いい加減自覚して給料返納しろよクズ
仕事の難易度がお子様メニューのバ課長ww
仕事の難易度がお子様メニューのバ課長ww
仕事の難易度がお子様メニューのバ課長wwダセ〜 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
「万年主任」なんて言われたとしても何とも感じません。非正規社員の暮らしに甘んじ、税金も社会保険料も最低限しか納めていない、社会に貢献していない非正規社員は社会の寄生虫ぐらいに思われています。
>>632
旧局会社とも普段レタパや切手を取り合ってるからな うちの総括課長が言ってたけど課長もかなりサビ残してるらしいけどね。
みなし残業で毎月25時間しか付けられないんだって。12月だけ40時間付けられるって言ってたわ。あとは毎日一時間以上サビ残してるって。
>>670
期間雇用社員と全く同じ仕事をして同じ時間に帰る万年主任。しかも営業成績は期間雇用社員に負けている。コイツらは会社の癌、赤字の原因。給料泥棒、会社のお荷物。会社はコイツらを抹殺する対策をさっさとした方がいい。 局内用語って全国共通なのかな?
給与明細とか配布物とかを入れるモノ(レターケース)のことを、お前らのとこも”アレンジャー”って呼んでる?
超勤は半年で150時間だが、来月から正社員が班異動で一人減る。
衆院選あるし年賀営業とお歳暮カタログあるから、10・11月は81時間に達しそう。
>>676
書類収納棚のことだよ。
コクヨ、プラス、イトーキの
メーカーも、そう呼んでるよ。 前回がいつだったか思い出せないくらい久々の年休だわ。
過去の大阪維新の時とよく似てる…
民進議員を大量に抱え選挙後は
次第に勢力を強め乗っ取り成功!
御用組合はどーすんだ
ゴミ同士、共産党とでも組むか?
同業他社が採算に見合わず投げた荷物類を、「奪還した」と称してより安い値段で拾ってくる悪習は、今も猶変わってないのな
なんかもう致命的なほど経営センスないよ
普通の会社なら疾っくに倒産してるレベル
局同士、局員同士の客の奪い合いを営業と呼んでる会社だからな。センスがある方がおかしい。
岡山局さんよ、今日はよその局の2パスまるまる入ってたぞ?
毎年、年賀の流通枚数が販売枚数の4割ぐらいだから
一万枚のノルマの人は6千枚位インナーで買っていることになる。思い当たるだろ?
今回インナーも住所書かせて担当地域で配達だから何かとめんどうなことになる
>>689
すげーな岡山局
その2パスの、本来の担当者だったはずの
よその局の奴は、今日どうなったんだろうなw そんな話は出てない
インナーとか住所適当で出してる
地域差あるんじゃね
どうせバカ正直に従った奴が、数字奪われるだけで終わりだよ
ここは、いつもそんな感じだろ
夜間再配が爆発して誰か応援だと?
普段超勤削減超勤削減せかしといてこういう時だけ助けてくださいって
ちょいと虫が良くねーか?
責任持って社員だけで配ってこいよ
超勤削減に関して頭にきているのは正社員も同じらしく
課長が走れよって感じで定時で上がっていくなみんな、実際課長が走ってるし
すがすがしいまでの責任感のなさを生むシステムが凄い
楽天ブックス、ヤマトから日本郵便へ
おめでとうございます
解雇通告はされてない
下半期のスキルフィードバックもやってない
来週月曜日は普通に担務上は出勤になってるが
知らんしwwwwwwwwwwwwwwwww
昼までに寝たるわwwwwwwwwwwwwww
>>691
午後には運送便で戻ってるだろうから
そこから大急ぎで消印付きだけ抜いて後は計配だろうねー
>>698
岡山遅延郵便局わろたww
うちからロクに会話もできない主任があっちに異動したから苦労してるだろうなあw 年賀ノルマが区単位になったけど、配達箇所数が多いとこはノルマも多い
配達が大変なのに営業でも苦しめるとか鬼かよ
ヤマトはAmazonと運賃値上げで合意したようだな。夜間配達員の増員や再配を減らす工夫とか、先を見据えてやることが早い。
日本郵便とは大違いだな。
>>689
122 〒□□□-□□□□ sage 2017/09/28(木) 07:48:37.36 ID:1WoozUOl
ツーパスどうなってんの?
異常に少ない
ひょっとしてこの局の2パスかも >>703
そりゃ、過去の不祥事から何の教訓も得ない会社ですもの
また同じミスを繰り返してまた客から怒られるのさ
なんかもう会社そのものが巨大な知的障がい者なんじゃないかとすら思えてきた >>703
記事見たけどさ
あれで人が集まると思ってるんだったらかなりおめでたいよ >>706
郵便物がどんどん減っているから区分局で一括してやってる
各局に送る際人的ミスで他の局の郵便が届く
そのうちほとんどの局で区分機と抜き取りの人員がいなくなる なるほど、送る局を間違えると大事だな
でも内務は責任とらないんだろうな
最近よく見かけるフタ付の大開口の集合ポスト
初期の小型箱Amazonに対応できるように共同開発したらしいな
でもAmazonは封筒に変更
余計使いにくくなってバカすぎるww
20代の3年目の期間雇用がそろそろ夜やってみるか?って言われて絶対嫌ですよって即答してたわ
言った班長軽くキレ気味だったけど動じることなく夜は嫌です無理ですやりたくないですと断固拒否
あれくらい強いメンタル俺も欲しい
>>709
チラシを撒けば人が集まると思っているお目出度さよりはマシ。 >>715
期間雇用社員で夜勤なんてそれなりのスキルがないと
無理だよ、自分も受け持ちとは別の通区をさせるよと
班長に言われた時に嫌ですと即答したらスキルアップ
のためだからと言われてせざるをえなくなった。 要る子認定されてるってことだからいいじゃん?
要らん子認定されてるとそういうお声すら掛からないし
むしろ余計なことすんなよと言わんばかりに担当区を固定される、椎茸とか椎茸とか椎茸とか
もう選挙なんかやらなくていいから
上級国民だけに配ってろよ税金泥棒共が
局によるかもしれんが正直夜のほうが十分に休憩取れる余裕があって好きだぞ
はー、人生つまんねえ
20代でこれならこの先は生き地獄だろうな
ホント苦行だわ
正規と非正規、年間給与に315万円の差 4年連続拡大
9/28(木) 17:53配信 朝日新聞デジタル
企業の正規雇用と非正規雇用の人が2016年に受け取
った平均給与の差は315万円で、4年連続で差が広がっ
ていることが国税庁の民間給与実態統計調査で分かった。
人手不足などを背景に賃金水準が上がる中、正規と非正規
の格差は拡大している。
約2万1千カ所の事業所を抽出調査した。平均給与(平
均年齢46・0歳)は422万円で、4年連続で上昇した
が、正規(役員らを除く)の487万円に対し、非正規は
172万円で、315万円の開きがあった。
まぁ、当然の報いでしょう。
ヤマトより安くすると言って取ったんか?
無能な奴は値引きでしか勝負しないからなあ。
「弱冠」として許されるのは20代まで。
社会一般的に30代と言えば「而立(自立)」、
40代と言えば「不惑」と呼ばれる立派な自立
した大人です。
年齢的には「而立」や「不惑」なのに、
中身が低レベルだと会社も迷惑します。
>>722
脱出という方法がある
地獄の繁忙期前だしオススメ 非正規社員の男配達腐で結婚
できるはずないべ。
生涯童貞、独身を貫けるから
安心しろ。
もう郵便の需要は昔ほどないんだから
ダメだと思ったら
違う職場への転職も考えておけよ。
正規社員の腐れ具合を見て
将来、あんな風になりたいか?
楽天ブックスなんてポストで見かけるの1週間に1冊程度だろ
郵便に変わってもなんの影響もない
交通事故で負傷した従業員に対して開口一番「大丈夫か?」ではなく「労災払いたくないから辞めろ」で流石にプッツンきたぜ
田舎局勤務なんだけど、この時期は毎日路上のカマキリを轢かないように避けながら配るという変なゲームみたいになって困る
>>736
事故がこの会社の最大の減点項目だからな Amazon物流はあんなに払いがいいのに、郵便局にはぜんぜん金がおちないのな
>>739
「この集まりは、事故を起こした人を吊るし上げる場ではありません」
当人は、そうは思わんやろね 労災を隠した事がもし漏れたら、そこの局の総務部長は逮捕されるんだよ
>>743
中国の核実験は正義の核実験、みたいな理屈だな ボロマンションボロアパート多数にガスと電気の督促状が出た日で疲れた
集合受箱なんて贅沢品は無いから階段の昇り降りで足がパンパン
勤務中のけがは超勤するな超勤するな連呼されて飛ばしまくりの走りまくりだから
全国で毎日10件以上は起こっているだろうな
1ヶ月ほど前配達中に転んでケガした人も労災申告取り下げてたわ、理由は知らんけど
毎日欠員の激務班なんだけどさ、忙しい日は4時間超勤ギリギリになることもあるわけよ。
そしたら労基?の調査だかに引っ掛かって上から「これから気をつけてね〜」と言われたんだけど、何を気をつけりゃいいんだよボケ
>>749
役職者から「労災(保険)を申請したら、次期以降二度と契約しない(=契約更新の時期である10月以降若しくは4月以降採用しない)」などと脅されてたんじゃね?
日本郵便なら何が起きても全然不思議じゃない >>750
そういうのは班員の頭数揃えてからほざきやがれ!ってキレたくなるよな
局内で談笑してるだけのカス野郎に偉そうに超勤云々グズグズ言われたら殺意しか湧かんわ >>750
気をつけるのは部長
36協定ぶっちぎると簡単に飛ばされておもろいよ、やれ うちの局では労災申請してもいいけど事故事例研究会開くからと言われて取り下げてたな
この会社は労災隠しがかなり多いと思う
>>737
カマキリって何で道路のど真ん中に突っ立ってるんだろうな? 雨上がりのカエルはよくクルマのライトに反応して飛び込み自殺してくるよな
事故事例研究会の素晴らしいのは当人を責めずに当人の目の前で班員を責めて間接的に圧をかけるとこ
お前らのとこで事故起きてんのに何も意見ねえのかよって責めるたびに当事者の顔から生気なくなる
事故事例研究会で偉そうにネチネチとお説教たれるクソ専門役をボコって血祭りにしてやりたいわ
「基本動作がなってないからこういう事故が発生するんだよ!」ってボコりながら恫喝しつつ
>>751
いま話題の博多高校の生徒に蹴られた教師が被害届ださなったのも
学校側から圧力があったとのウワサだが、それに近い封建的な土壌があるよな。 俺なんか基本動作なんざ何一つ守らないけどなんの問題も起きませんが?
唱和とエアバイクと基本動作しっかりやってれば交通事故はおきないと本気で思ってるキチガイ組織
>>748
配達で一番きついのがボロアポートやポロマンションの階段の上り下りだと
最近気づいた >>755
あれは腹の中にハリガネムシという寄生虫に棲みつかれているカマキリだよ
ハリガネムシはカマキリの脳をコントロールしてカマキリを水辺に向かわせている
水辺についたらカマキリの腹からニョロニョロとハリガネムシが出てきて水の中に返っていく仕組み >>757
よその斑の面々が巻き添えを食うこともあるよな >>762 いつ踏み抜くか分からん糞ボロアパートの錆びた階段。
ポストのないところは窓の網戸を開けてそこに置いておく。
手が汚れ毎日嫌な気分になる。城のような豪邸から乞食長屋まで
フルコースだ。 youtubeでドラレコ映像とか見ていると
とんでもない運転する車ばかりで
この仕事やっているのが怖くなってくるよ
事故起こったらその区を1ヶ月役職者が担当して原因探せば良いんじゃないかな?☺
>>762
右膝の張りが取れねぇ。水でも溜まったか?痛みが無いだけマシだが
明日は土曜で行き帰りの電車が空いてるだけ有難い。 ボロじゃなくても2階建てのアパートで集合受ないとこが最近多い
あっても塞いでドアポストまで持ってこさせるやつも多い
膝が重いよ
来月辞めようと考えてるのに
今更痛苦やってくれとか
嫌すぎるんだけど
オンボロ住宅の周りの木と木の間にクモの巣大量発生で嫌すぎる。巣だけならいいがクモもしっかりいるし。
>>736
こんなん言われたら流石に殺す気でぶん殴るわ >>769
赤車に乗っている配達員ドライバーはいかき 赤車に乗っている配達員は半グレのドライバーからの煽りや威嚇にどう対処してる?自腹でドライブレコーダー設置して証拠残しているのか?事故起こしたらこっちが被が無くても加害者扱いされたら懲戒解雇にされるんだろう。安心して働けないよね
全車両にドライブレコーダーは必要だよね!?
ドライブレコーダー搭載されてない車に運転するのは自殺行為だわwww多くの乗客を乗せてる高速バスは今やほとんどのバスにドライブレコーダーを設置して
バスの運転手の居眠りや異常運転を遠隔操作で本社から監視して指示してドライバーの運転は信用されていない。運転が終わったらドライブレコーダーの映像を
見て反省文を書かされて酷い運転だと給料をカットされる。その点では郵便局は恵まれているよなwwww
レコーダーは事故研修ビデオで晒しあげられるから嫌だな
危険運転がみつかると、運転に同行され70点未満は解雇とかやってくるかもしれん
佐川、ヤマトに比べ郵便の4輪教育は運行事業者とは思えんはほど適当で問題になってるし
「交通事故起こすなよー。家族や大切な人が悲しむぞー」って部長が毎日のように言うけど、結局事故起こすと自分に処分があるから言ってるだけだよね
部長も局長も処分されないよ。処分される
のは、事故発生者。
ただし、過失30%未満は免除。
月曜日は全体朝礼、人事異動発令、年賀出発式のトリプルコンボらしいな
明日夜勤の月曜休みで助かったぜ
個人目標無し = バイトのみノルマ無しでOK?
バイトに住宅手当支給とか絶対にありえない世界でしょww
苦肉の策で社員寮に半強制的にバイトを住まわせて
家賃0円とかなったら面白いなww
10年後は閉鎖した老人ホームを会社が買い取って
中高年メイトを家賃タダで住まわせて70歳まで外務員として
コキ使う地獄絵図が想像できるわww
俺はドアツードアで通勤時間10分だからいいんだが
こんな糞みたいなバイトにわざわざ電車乗ってまで来ないわな
そりゃバイトも集まらねーわ
局の駐車場に停めるのに毎月3000円盗られるのが未だに納得いかねぇ
パーキング3千円なんだ部長が車通勤してるけど部長の給料からしたらはした金だもんな
しかし駐車場、バイク車の出入り激しいのに誘導整理員なしで窓口利用者の車と事故らないの不思議
うちの局じゃ月曜から年賀チラシを全戸配布させられてるよ。あほくさいから適当に間引いて配ってるが。
無能管理者どもが街頭に出て配りゃいいんだよこんなもん。
そういや郵便局関連のチラシカタログ配布物はどこが印刷してるんだろうな
その印刷価格は適正なのかな?、リベートは貰ってないのか調査しないとな
株式公開してるんだから
年賀なんて買う人は買う買わない人は買わない
何処で買うかの違い
配達員に営業させても人件費のムダでしかないのは解ってるのに
辞めない理由は明確、自爆
社員が1番のお客(笑)
>>795
チラシカタログの入ってる箱には大手広告代理店の名前が印刷してあるよ 都内だけど駐輪場すら使わせてもらえないぞ
仕方なしに近隣の駐輪場契約してるやつがいる
都内だから2万とか取られる
>>793
都内某局だけど毎日ヒヤリハットだらけだし、年に一回は必ず駐車場利用者原因の事故が起こる 都内だと時給高いし相殺されるんじゃね。
田舎は時給安いし車か2輪無きゃ下手すりゃ通勤不可な地域多いからな
九月末に試験結果でるっていったのに結局電話なかった。 まぁ落ちてるんだろうけど
>>789
俺のような持ち家を売っぱらって家族で賃貸アパートに暮らしてるティへには有難い話だわ。 個人ノルマは無い!(ただし班長以下正社員の心証には関与しません)
ウシジマ君で生活保護受給者を囲って
タコ部屋に住まわせてる描写があったけど
あれまんま20年後の社員やぞ((笑))
20階建マンション(3Fまで商業エリア)に部屋番号・会社名のない
書留(クレジットカード)が届いた場合配達する?還付する?
今日は岡山郵便局に71地域の管理者が集められて区分作業の手伝いをしたそうです。
最近統合地域増やしてダメダメなんだろ
田舎の区分局同士は遠過ぎて
バイト配転させられねえし
上層部から管理職へのみせしめだろうけど
奴らの手区分じゃチンタラすぎて高校生バイト以下の役立たずだわ
バイトじゃ注意しづらいし迷惑
>>807
自分がメインで入ってる所なら、原簿にフルネームでいれば配達する
名前なかったら還付 アマゾンは倉庫にある数万個の商品を正確にピッキング
郵便局は数百程度の区を間違えて誤送
アマゾン様にシステム組んで貰えばいいのに
>>811
バカでアホとはてめえのことだ
アマゾンは自分で仕入れた商品を自分で陳列してんだからな
街の区画から住人構成まで全部郵便局にやらせろよw
だが原簿は佐川やヤマトより正確で配達率は高い >>807
間違いなく「宛名不完全」で還付するわ
大量差出のDMならともかく書留、それもクレカだろ
何かあったらただじゃ済まんよ つーかカード会社がそんな得体の知れない奴にカード送付するわけねえんだよ
転送不可で送って来る会社だぞ
>>807
まずないが関係ない部屋に原簿に乗ってない同姓同名の同居人とかふざけた可能性が0ではない
しょうもない親切心の便宜配達でつまらないリスク負う必要ないから還付でいいよ
自信ないなら班長なりその区の精通者に聞いて指示通りにするのが一番安全で確実 管理者を早期退職させるための管理者動員 (岡山局)
メイトを社員と同一労働同一賃金にすればいい
年収も携帯料金の様に定額制に400万円にしてさ
毎日残業してもらってよ毎日14時間ぐらい働かせて
勿論残業代ボーナス手当含んだ年収400万円支給して
年収400万円を時給分に換算すると最低賃金になる
様にすれば良いよな!過労死で死んでも契約書を作成
して自己責任だと念書を押させて扱き使ってやれば
まずは主婦パートはすぐに根を上げて辞めていく
体力のない者は脱落させて生き残りゲームをさせて
最終的には少数精鋭のプロフェッショナルを育成!
同一労働同一賃金は失敗だったと理解させて今の現状に戻そうよ。もう二度とメイトは同一労働同一賃金を
要求しなくなるよ。
>>807
カネ関係(カード含む)は住所に不備があった場合は還付する
現金書留は部屋番号判ってても一応差出人に電話で訊く
親切を仇で返すのがこの会社の管理者
責任者の癖に責任とらないから危ない橋は渡らない
配達したリスクと還付したリスクだったら断然還付した方が無難 マンション住まいのヤツは「自分の住んでいる所がマンションとは思われたくなく」て、部屋番号を省略したりするのがたまに居るからな
そんな郵便は“部屋番号が判ってても”還付すりゃいいんだよ、それが基本動作ってもんだろう?
そこをわざわざ要らぬ親切で部屋番号を調べて配達すれば、客だって嘸かし迷惑だろうて
書留って〇〇 〇〇様宛ですってフルネームで言わなきゃいけないんでしょ
読めない漢字が多いんですが皆さんどうしてるんですか
>>810
こいつは入るとこで取り扱いかえんなや他が入った時迷惑だろそれ お名前間違いないですか?
頭悪くてほとんど名前読めないから大体これ
>>817
メイト全員解雇でイイんじゃね
そこまでされて残る奴いねーよ >>827
近い将来、そうなるんじゃないかと予想してる。
個人同士の郵便のやり取りなんてないんだし。 >>828
メイトに全員格下げの方がイイんじゃねぇ
メイト局長にすれば 夜勤とかで自分が通区してない区だと
こちらでお間違いないですかって訊くよ
知ってる所は特に何も言わない
バイト年賀6000枚とか言われたんだが
月10万ちょっとしか貰ってないのに30万自爆しろってか
俺のボイスレコーダーが火を吹くぞクソ共
自爆エアプか?
チラシまいとけば1000ぐらいは営業せんでもあがってくるし残りは即金券ショップやぞ
年賀ノルマなんて馬鹿正直に達成目指してる奴なんているの?
俺は知り合いと配達区の客からの合計1000枚弱くらいで毎年しのいでるが。
さすがに終盤になると馬鹿どもがギャーギャー煩いから持ち出し販売の中から10枚ずつ合計20〜30枚自爆して、一応声掛けはしてますみたいなことはしてるが。
>>831
だからなんで自爆前提で考えるのかって話
商品の種類にかかわらず、自爆営業は売上粉飾だからやめろとあれほど言ってんのにいい加減にしろよ 朝から怒鳴り声あげて鬱陶しいバ管理者なんか闇討ちして病院送りにしたれ
正社員が退職申しでたら使えない人とか
残念な人認定されるけどバイトの場合
居続ける人よりも退職する人の方が健全な人だよね?
ここに来てから心から笑った記憶が無い
今の楽しみと言えば配達先のバキバキに
マッチョな猫とだるまさん転んだをする事
北朝鮮のニュースを見てサバイバル用品を
揃えることしか楽しみが無い
結局ここに居てアルバイトでは健全な精神を保てない
全体ミーティングとか班長会議とか班ミーティングとか、この会社ミーティング多くね?
>>835
は?売れるわけねえだろカス
上からの回し者か?死ねよ >>840
朝礼でも司会の統括が無駄で無意味な能書きを語り、マネジメントの出来ない部長が語り、局長が語り、専門役が語り、営業統括本部長が𠮟咤激励、そして郵便体操、各班班長からの報告を聞いてからのスローガン呼称で毎日25分から30分かかる朝礼。
俺ら非常勤はただ立ってて聞く振りするだけで時給換算で700円ぐらい毎日もらえるんだからラッキー
バカな会社だ 毎回言う事だいたい同じなんだから無駄ミーティング省略すりゃいいのに絶対にしないんだよな
アホすぎ
自爆営業してもいいけど金券屋には売るな
買うだけ買ったら一緒に棺桶でも買って
自爆した商品の保管庫として一生貯め込みなさい
死んだらあの世に持って行けと言うのが会社の本音
来月からお歳暮ゆうパックに新商品の棺桶が登場するよ
うちの局は支社からの重要な通達とか重大事故とか自局事故とか、こなさなければいけないコンプラ関係の研修以外での全体ミーティングは無いな。
だから朝の全体ミーティングは週に1回あるか無いかくらい。
朝ミーティングは正社員と同じ内容の責任を押し付ける周知なんだから
同一賃金同一労働の動かぬ証拠だよ、将来の賠償金のためにしっかり聞いておこう
うちの部長達はみんな優しすぎて
営業のことでガミガミ言ったことが無い
無駄なミーティングもバイク指導も無し
たまに営業すると自分の事のように喜んでくれる
今年の年賀はタウンでもプレゼントしてやろうかという気分になる
>>851
前の部長がそういう感じだった
この人のためなら頑張ろうかなみたいなタイプ
優秀すぎて1年で栄転してしまった…
みんなから惜しまれる部長って初めて見たわ >>842
お前に死ねだのカスだの言われる筋合いは無えよ
売れないんだったら売らなきゃいいだけの話だろ、違うか? >>848
マジでやりかねんからやめろwww
>>842>>853
君達は一体何と戦っているんだ(困惑) >>819
いるいるww
団地住まいで自営の人とか部屋番書かずに登録してるらしくて
税務署のブツとか還付してたら翌年から部屋番つきの宛名で来るようになった 年賀予約取れと管理者が言えば、
配達残して良いんですね?
と突き付ければ黙るから。
それ以降、言われないから。
言っておくが、正社員がこれ
を言えばD評価(役割給と
ボーナスの減額)だから注
意しろよな。
居住確認ってする義務ないよな?
届けも出さずに引っ越してくるやつが悪いし
>>858
申告あったらどうせ謝る羽目になるんだから最初から居住確認しとけ 営業如きでD評価になる訳ねーだろ。
万年主任舐めんな。
お歳暮ゆうパックは本来実用性に富んだ
継続的に使える商品が好ましい
リクエストに応えられないようでは
会社を潤す自爆神は離れて行ってしまう
さあみんなでお歳暮ゆうパックの次世代商品を考えよう
1 盗難防止アラーム付き純金ポスト 価格60万円
2 サブプライム郵政株の詰め合わせ 価格 120万円分 (変動あり)
3 ホンダ共同開発オフ車仕様カブ 価格 180万円 (メードイン浜松)
4 手彫装飾の桐棺桶 価格 4771円 (日額レンタル使用料)
部長の格って
1集>2集>3集なの?
班長は別に1集の班長が2集の班長より格が上っていうわけじゃないでしょ?
日本郵便は
自爆、サビ残、休憩削って仕事するのは当たり前のブラック企業です!
埼玉では社員を自殺に追い込んだ当時の課長が局長やってます!
今年もブラック企業大賞にノミネートされます!
>>807 すでにレスも多いが、宛名不完全で即還付。
ファイル漏れの同姓同名に対処できないし、本人確認の
材料何も郵便は持っていないから >>824 配達先に「慧子」さんがいる。読めない。
河口慧海ちゅう偉人がいたので「え」かもだが、子とつながらない
(あとでエネもありと知った)。
変な読み方したら笑って教えてくれてそれから対応が柔らかくなった。
しかし今、教えてくれた呼び方をまた忘れてしまった(^_^;) さとこレスありがとね。
慧は人名漢字なので自由に読み方つけられるんだね。
高校時代あこがれの禎子ちゃんもさだこかていこかその他か分からず
おれが担当してる区だけでも同じマンション内に同姓同名が3箇所もある
現住者二人と転居者が一人
何度か誤配開封されてる
自分が絶対に間違いないと思うなら配達すればいい
返却されるのは開封済みだからな
ポストのないうちは論外ですが、定形外が入れられるポストは少ない。
あれはそばにおいていっていいのかな? いちいち再配切るの面倒だし
他の社員に大迷惑なのだが。ポストの大型化って、これ法整備必要だと思うけど
置いていって何かあったら大目玉だぞ
面倒でも不在を切れ
届いてない盗まれた汚れた雨に濡れた個人情報見られた隣人に見られたくなかった
不在一枚書く手間を惜しむためによくそこまでリスキーなことできるかと感心するよ
慧っていう名前の人がいて、勝手に「けい君」って呼んでるわ
ルールは統一しないとな
差出、受け取り双方の例外を認めるから苦情だらけになる
何度か対面していて、この家なら玄関前置きっぱでも大丈夫且つ通りから見えないという場合は置きっぱにしている。
一度もクレームになったことはない。
置きっぱするよりもドアノブ配達した方が
リスク少ないよね
もひとつ伺う。ポストに完全投入できない場合、差し込んでいくのはありかな?
道路に面したポストではヤバイと思うが集合住宅のドアポストならありだと思うが
集合住宅ドアポストとか正気か?
まともにやってりゃマンションの住人の糞さ加減に気が付きそうなものだが
俺も伺いたい。
このスレで聞いた事を鵜呑みにして
実行するような知性の奴居るの?
あー明日行きたくねー。月曜は物数多いし時給上げてくれねーかな
>>880
・晴れている
・洗濯物が干してある(今日中に帰ってくる)
・受取人が購入して送られてきたものではなさそう
だったらブッ差してきてる
真似して怒られても知らんけどw いろいろレス有難う。
しかし完全投函実践したら采配の山で破綻じゃね?
郵便(株)はポストの拡大を新聞広告っでも出して
訴えるべきだ。黒猫にいるような頭脳の持ち主が経営陣に一人でもいればな
>>884 :ixloShbl
このスレに珍しいユーモアセンスのあるお人じゃな。
辞めて次何やるか俺悩んでるだよ キャリーボックスバンバンに詰めた配達前半にアラモノのマルツはボックスの中で邪魔し続けるからほんとにうんざりする
ポストの規格化はやってほしいよな
>>888 具体的な話がサッと出てあなた頭いいな。
むかしの定形が圧倒的だった信書時代から、今は郵便は物流の一部に変わってきている。
ポストについて郵便(株)がどう考えているか(ま、無策だろけど)。
対面配達ししても料金高く設定してるくせに、定形外のポストに入らないのを
わざわざ家人を呼び出して手渡しすることどう考えてるのかだよね(ま、無策だろけど) 夜勤やってると、なんでこれマルツしたんだよっていう定形外とかあってイライラする
DMとかカタログは差し込むな。
そんなものが盗まれる確率は低いし、そんなんで、
いちいち不在書いてらんない。
客にとって大事そうなものを見極めるのが大事。
>>888
あなたは、西日本の方だよね。
アラモノ(粗物)って関東は使わないから。 うちも西日本だけど、定形外は「ガラ」って言う
アラモノとか言わん、地域差が凄いよな
>>807
以前来た
○○ ×丁目 (部屋番号) (氏名)って感じの
番地、枝番、マンション名なしの書留を思い出した
流石に相談した上で還付した >>890
やり始めの頃はポストの裏開ければ入るだろなんでもかんでもマルツ切るな夜勤殺す気かよってキレられたわ うちの局はザツと呼ぶ奴が多いが、俺はウシロと呼んでる。
日勤でベネッセマルツ切るとき時限爆弾仕掛けてる気分になる
自分が夜勤の時に炸裂すると自分で仕掛けたやつでも腹立つ
すげー分かるw
どうせ夜に再配来るんだろうなって思いながらマルツ書いてるw
カサモンって言ってた奴もいた。
カサは、嵩なんだろうな。
夜勤の人に迷惑だなと思いマルツは切りづらい。で、最初は切らずに
二度目に寄った時にいなかったら不在を切る。しかし時間&労力食う。
うちの班の人は今まででの職歴の中でもすごく親切。
10-11月の超勤上限81時間はきつい。
せめて90時間にしてほしい。
>>881
集合住宅のドアポストはアリになってるぞ
もちろん完全投函前提 >>905
それ最初行った時に不在切った上で二度回りしないと、
17-19時受け付け間に合わなくて夜間になる事のがらあるかそうしてくれよ やっと5ちゃんねるに表示変更したか。
にしても、今日は雨か〜
中島みゆき ランナーズ・ハイ
替え歌 政教一致♪♪
政教・一致に違いないわ 選挙のお願いがいつもある
政教・一致に違いないわ 選挙のお願いがいつもある
周囲や世間の人が何ンて言ってるか 知ってるわ
たちの悪い宗教とは手を切れ まともな人はほかにいる
悪だくみ続けた有害宗教には どんな定めか子供でも知ってる
愛か損得か 友情か損得か 政治か宗教か
なぜ両方じゃダメなの
政教・一致に違いないわ 選挙のお願いがいつもある
政教・一致に違いないわ 選挙のお願いがいつもある
堅気になった友が何ンて言ってるか 知ってるわ
いくら選挙のお願いに来ても 入れる様な義理は無い
>>914
JASRACから警告します
歌詞を掲載したら著作権侵害にあたります
無断で歌詞の掲載はJASRACの許可承諾を願います この時期に副部長が転勤になったんだけど
良くある事なんですかね?
秋に管理者の転勤って、
JASRACが警告します
著作権で保護された文書は、歌詞のリリース後に著作権があります
JASRACの許諾なしに歌詞を公開する許可を受けてください
地元局はやけに律儀なんだよな
集合ポストに入らない厚物を部屋の前まで持って来て
ドアポストになら入るから入れてきゃいいのに
わざわざ○ツ切って
ドアポストに入れていくんだから
アホな同業者だと思う
客目線でもめんどくせえ事しやがってとしか思わんな
>>864
1集部長が統括部長的な役割というだけ、班長は先輩後輩があるぐらいだね 結局はもし何かあった時に責任取りたくないビビりが多いからマルツにするんだよなぁ
俺はクレーマーと過去に申告があった家以外は躊躇なく差し置きしてくるけど
まぁ物によってはビニール袋に入れてやってるわ
だからビニール袋が良いんだよ
ベネッセとかニッセンとか
>>17の人も書いてるけど、
欠員で時間前着手や休憩削るのは当たり前。
ほんとにどうにかなんないもんなのか。 田舎だからかもしれないけど
定形外の差し置きでクレームなんて来た事ないよ
雨天は除いて
7年働いてるぞ
マルツするとクレーム入れてくるやつもいるけどな
入らないのは全部ドアノブ
未認識の基地害クレーマーに運悪くぶち当たってしまったらアウト
次からは対処できるが初回は避けられない
不意に背後から追突される交通事故に遭ったようなもん
7時前に出社して班にケースを運び区ごとに分けて積む。
10時過ぎに出発。1時半に帰局。15分休憩。
書留返納。午後便整えて2時頃出発。5時から5時半に帰局。
事故処理やると毎日確実に1時間は超勤。
こないだは時間前着手御庭番がくるというので計画が
時間まで触っちゃダメ。触っていいのは早番の人だけです。
なんで、こういう放送してるか分かりますね〜ってやってた。
ふだんは時間前着手ヤリ放題なのにね。
周りの3局くらいと合同で面接やる募集チラシ配ったんだけどそんなに人来るんかね
希望する局も複数選択可とか特に希望しないとかあるんだけど取り合いとかにならんのかね
本気で人を集める気あるのかないのかイマイチわからん
個人目標廃止とか言ってたが、結局個人別の売り上げは管理されてんだろ?
>>937
それは年末年始の年賀・お歳暮の短期募集じゃないのか?
例年 短期は人気だよ 長期はクソだけどwww >>916
普通にあるんじゃんね?
うちの局も課長が転勤していったぞ
課長より副部長が転勤してくれた方が有難いわ
うちの副部長は現場の足を引っ張るのが仕事www 毎年の事だけど年賀の短期さんの事をメイトが「アルバイトさん」呼びしてる光景は滑稽だわ
余所で例えたら社員がバイトリーダーでメイトが新人の教育係、短期が新人てとこか
>>938
社員とメイトは同一労働させているわけじゃないから
メイトには手当を払わなくていいというアリバイ作りのために
メイトに販売目標を設定しないってことらしいけど
班長が営業の鬼だから、もう個人目標の枚数出された
会社じゃなくて、班で勝手にやっていることだから、会社知らね
メイトがたくさん売っても、スキルアップにも正社員登用にもなんの影響はないからねって言い訳もできる
なんか士気が下がりまくるわ >>937
心配ない
うちも同じ様なチラシ配ったけど若いのは全然応募してこない
45才overで内務希望ばかり
集荷もまあまあ応募あったらしいけど通配は0 >>942
コンプラ窓口に通報しなよ、無抵抗は愚行を助長するだけやぞ。 >>934
これが本当のブラック企業の姿なんだろうな こういうの見るとブラック企業って従業員にも十分すぎるほど責任あるなって思う
やりたくてやってるやつとか同調圧力がなかったらこんなことにならんだろ
うちだと仕事遅い+仕事終わってもやることなさそうなごく一部の影キャラ以外こんなサービス労働してるやついないぞ
来月また辞めるのが二人
毎日減区、アマゾンとかが流れているせいでゆうパックもパンクしてるのに給料が安いんじゃそりゃ辞めるわな
俺の所は近隣の高校が学校でチラシ配布してくれるおかげで当たり外れはあるが毎年上玉のJKが一定数来てくれる
頑張ってたお礼にご飯連れてってあげた事もあったけど、JKと合法で仲良くなるためだけにこの糞つまんねぇ仕事を一年間我慢してやってると言っても過言ではない
>>934はネタに決まってるだろ
でもうちの局に2人ほどいるから笑えないw >>944
まぁ、そんなもんだろうね
普通に募集しても来ないのに合同面接なんて来るわけないって班長ですらいってたし >>953
さらに言うと60過ぎの方が半分以上を占めていたらしいw
で、次は全戸に応募はがき撒いたんだけどやっぱり40過ぎ車希望とかしか来ないみたい
ブラックって知れ渡ってるし年賀カタログ営業強要そろそろ止めないと郵便が届かない日がもう直ぐ来るだろうな そうだった
もうバカバカしいからコンプラ通報して地本に電話して労基署に相談に行くわ
今さ 運輸業はどうやって人材確保しようって時代なのに
ここはいまだに「代わりはいくらでもりんだよ?辞めていいよ?」ってスタンスでしょ?
時代が認識出来ない昭和脳ばかりだから
この先 人材確保で詰むのは目に見えてる
もう この時給でやって来るのは人生詰んだ池沼ばかりだよ
人生詰んでるのは否定しないわw俺なんか借金しかないからな。安い時給でこつこつ返済
年賀販売は『協力要請』だってさ…言葉弄りしたって朝礼で売れ売れの連呼だろどうせ…
>>957
人材確保もそうだし、郵便というコンテンツ自体も下り坂で詰んでいるよな。
ここは、辞めた人を呼び戻して手伝って貰ったりしてるんだぜ。頭おかしいだろ。
年賀も営業で回っているが、去年よりも増して各世帯の年賀枚数が更に減ってるぜ。「もう出さない」とか「今後は年々減らしていこうと思う」っていうお客さんが結構いた。前回1/2を休配日にした時点で危険信号出てるしな。
まともに休憩も取れないから体調も悪りぃし、俺はどう脱出するかを考えているよ。 ごみ収集見たいに毎日配達じゃなく、速達以外隔日配達なら人員は半分ですむな
ゆうパックは徹底すればもっと人減らせるな
ついでにゆうメールも辞めてしまおう、これで今の三割の人員で回せるぞ
アソシエイト共は局の統廃合を積極的に進め、その時に切ってしまえばいい
正社員登用は凍結、新卒を絞って採用すれば自然減で正社員も減らせる
なんて考えてないだろうな、怖いわ
隔日なら半分で済むって言うけど毎回月曜日みたいなブツがくるんだぜ?死んでしまうよ?
二日分連続でブツが爆発した日の配達日とか帰れないよ?泣いてしまうよ?
>>937
自爆すると言う評判があれほど広がったんだから
来ないだろ。
参考にあっちこっちのスレを覗いたりもしてると思うし。
…絶対来ないな、来るとしたら馬鹿か年寄りだ。 今日は非番だからゆっくりさせてもらうぜ。
ゴミ配り頑張れよ。
配達辛いから、体調が優れない事にして、10月から計画担当メイトに部内異動になったよ。
業務内容が何も解らないから辛い。回りの計画の社員、スーツなのに、俺だけ私服。かなり浮いてる(汗)
みんな忙しいから何も教えてくれない。
>>960
そりゃ日本郵便は世間からの評判も頗る悪いしなあ
ブラック企業大賞の常連になるようじゃお先真っ暗だよ(ブラックだけに)
ブラックでいいのはコーヒーと烏ぐらいなもんだよ 社員様の今週出勤数2日とかなんやねんこれ
勤務表冬季だらけやん
募集しても爺さんしか来ないってウチだけじゃなかったのか
若者減ってるからしょうがないんかな
>>967
辛い辛い言ってるだけじゃどこに行っても通用しないよ
まして自分から異動を願ったんだろ 若者には屋根の下で快適にできるバイトいっぱい求人あるからな
当時の管理職の人間が、末端で働く従業員に対して「嫌なら辞めろ、お前の代わりなどいくらでも居る」などという不遜な物言いを為出来したツケは非常に大きい
それが今芽吹いて、人手不足と信用失墜という毒でもって社を蝕み始めている
毒はやがて社全体に行き渡り、自浄作用を持たず解毒剤の服用すら進んで行おうともしない日本郵便は、只枯れるのを待つのみ
その様は除草剤を撒かれた農作物のよう
定年で退職したメイトの代わりに雇われたメイトが50歳だからなあ。20代のメイトが集まってたのは3年前くらいまで。
その頃は募集チラシ撒けば必ず数人は採用されてた。
素人が見ても流れが完全に変わっていることに気づくのに、10年一日のごとくやり方を変えない無能管理職ども。
手取り14万ぐらい?
ボーナスでる?
ボーナス寸志でも出るならゆうメイトのが今おるとこよりマシなんで検討したい。
>>956
うちの局はもう労基のチェックに引っ掛かってるよ。休憩も全然とれないし、1日4時間超勤とか36かなりギリギリだからね。
いっそのこと36オーバーしてやりてえ >>957
代わりはいくらでもいるとか、まだそんなこと言ってる局があるの?
時代遅れすぎだろ常識的に考えて
うちの局は何年も前からそういうスタンスは捨ててるんで辞めるメイトは少ない
しかし入って来る奴も少ないので結局人手不足のままだわ >>977
初めは手取りそんなもんだけど最終的には時給1500円以上にはなるから20万は余裕で超える繁忙期は30超える時もある寸志もある。 >>980
マジっすかやっぱ何だかんだ言ってもかなり良いんだね。組織がデカいしなぁ。詳細教えてくれてありがとう。 時給1500とかいいなぁ
田舎で最低賃金低いからAアリでも1400いかないわ
それでも地域じゃあマシな給料だからいいんだけど
一般で手取15とかなんだけどもしかしてメイトの方が貰えるの?
>>983
年収低くても月の手取りが多いほうがいい、ってんならメイトになってどうぞ うちの局では期間限定200円upの1300円でも集まらないからずっと200円up中だぞ
ドーピングはやめられない・・・
A有になるまでに順調にいっても数年かかるし上が糞だったり気に入られなかったりしたらいつまでも据え置きとか平気である
違法だとかいってもちょっとしたことでA有からランクダウンも珍しいことじゃない
A有に行くまで最低賃金に毛が生えた程度の時給で頑張れるならメイトで頑張ればいいんじゃない?
まぁ時給1,000円やそこらでやるような仕事じゃない罠
悪天候の時は別途手当ても付けてもらいたいものだ
海外の会社の買収に失敗して4,000億円もの損失を出しても、それを屁とも思ってないほどどうせ金は有り余ってんだろ
ク ソの役にも立たん専門厄にたんまり支払う報酬金だって潤沢にあるんだからな
本来は1100円スタートだけど3/31までは200円の手当が付いて1300円スタートってこと
じゃあ4/1から元に戻せるのかっていう
戻すっていうか、手当なんだから戻すも何も1100円は変わらないが? 手当が無くなるだけだろ。
>>989
うちの局でやってた時は普通に落としたぞ 1100円スタートとかいいなあうちなんか800円代だぞ
仮に時給2000円でも多分若い有能なのは集まらないんじゃないかな。
50過ぎの人とか育てても知れてるし、もう時給上げてもマトモな若いのは入って来ないよな
「卍解(ばんかい)」とは、日本郵便(株)で使用される配達技術である。
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。
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・期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★336
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・期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★337
・期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★344
・期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★323
・糞期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★310
・期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★364
・期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★361
・期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★370
・期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★363
・期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★368
・期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★365
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