前スレ
旧郵便事業会社について語り合いましょう 85号便
http://2chb.net/r/nenga/1581671018/
旧郵便事業会社について語り合いましょう 85号便
http://2chb.net/r/nenga/1581671018/
【転売ヤー死亡】日本政府、来週にもマスクを転売した者に「5年以下の懲役、または、300万円以下の罰金」を科すことを検討 ★7
http://2chb.net/r/newsplus/1583347122/
http://2chb.net/r/newsplus/1583347122/
肌身
ふふっ
マスク全軒配達
北見市、中富良野町の次は何処？
東京名古屋大阪が候補か
北見市、中富良野町の次は何処？
東京名古屋大阪が候補か
全国の販売店にマスクが出てくるころに全戸配達とかありそうだな
命を守るマスク配達員ばんばれ！
郵便配達員だ！
マスクを持ってるぞ！
殺せ！奪え！
マスクを持ってるぞ！
殺せ！奪え！
WHO「マスク自体に感染予防の効果はほぼ無い」
う、うわああああああ
う、うわああああああ
コロちゃんにマスクが効果が無いとか以前に花粉症なんだよ！
花粉症は喉の粘膜焼くしかねえよなもう
毎日食後に薬飲んで点鼻薬シュッシュして鼻かんで面倒くさい
毎日食後に薬飲んで点鼻薬シュッシュして鼻かんで面倒くさい
当然一日で配達終わらないだろ。
うちには届かない！なぜだ！局員が取ってるのではないのか？
始まるぞ。
余計なことするなや、ばか政府。
うちには届かない！なぜだ！局員が取ってるのではないのか？
始まるぞ。
余計なことするなや、ばか政府。
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
住民のデータは役所が持ってるので、選挙の投票みたいに役所や休みの学校の体育館で配布、取りに行かせればいいのに。
名古屋マスク配布になったら現場が崩壊する。
倒壊支社は人手不足なのにハロワや求人誌は掲載料もったいないからと掲載すらしてくれしないし、未だに岐阜県は配達員にイスもない。
倒壊支社は人手不足なのにハロワや求人誌は掲載料もったいないからと掲載すらしてくれしないし、未だに岐阜県は配達員にイスもない。
19ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
北見市 袋マスク配達開始
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20200305-00433295-fnn-soci
動画
後ろ姿で見ているだけのハゲ
キャリーボックスの脇に旗
雪道バイク走行上手い チェーン無し
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20200305-00433295-fnn-soci
動画
後ろ姿で見ているだけのハゲ
キャリーボックスの脇に旗
雪道バイク走行上手い チェーン無し
スタッドレスタイヤでしょ
旭川で見た
旭川で見た
局員「ちわ～、マスクお届けに参りました。代金引換になっております。
1枚1000円、40枚ですので40,000円になります～～」
1枚1000円、40枚ですので40,000円になります～～」
1袋いくらで配達してんだ～
まさか無料な訳ないよな
まさか無料な訳ないよな
ボックスそんな向きに付けてるのか
うちの地域もこの向き
キャリーボックスの付け方1つ統一出来てねーのが凄いよな
つーかボックスの向き馬鹿じゃねえの？
開けるのにわざわざ後ろに周るからその積み重ねで大幅に時間ロスするし
ボックスがバイク本体の横幅超えてるからどっかに引っ掛けるぞ
ここの管理者は何も考えてないんだな、配達すらしたことない人間かな
開けるのにわざわざ後ろに周るからその積み重ねで大幅に時間ロスするし
ボックスがバイク本体の横幅超えてるからどっかに引っ掛けるぞ
ここの管理者は何も考えてないんだな、配達すらしたことない人間かな
キャリーボックスの蓋の山がなぜ左右非対称になってるのか考えたことすらないんだろうな
まあ、ガンバって。現場の底力を期待してる。
7枚入りとか意味ねーよと思ったが配達ならこっちの方が楽だな
箱マスクなら再配達地獄
箱マスクなら再配達地獄
普通は左側から開けるようにつけてるよな？
キャリアベースもそうするように設計されてるがな
タウンプラスでマスク配ると、配りきったと称して余ったマスクパクる局員出てくる、バレて謝罪会見までセット
ボックスは縦派と横派が半々ぐらい
どっちもどっちだ
どっちもどっちだ
14日からオクでのマスク取引規制掛かるからやっと箱マスク詰めた異形レタパから解放される
最近の定形外はほとんどマスク
>>33
俺も応援している。こんな時にしか役に立たない配達員の頑張りに期待します。郵便物の保護監視を第一に、限界まで働いてくれ！
俺も応援している。こんな時にしか役に立たない配達員の頑張りに期待します。郵便物の保護監視を第一に、限界まで働いてくれ！
マスクはタウン扱いなんだな
感染広がると余計な仕事が増えるから、
みんな予防に努めろ
感染広がると余計な仕事が増えるから、
みんな予防に努めろ
北海道では、腕に買い物袋吊るしながら運転しても良いのか?
スリップして咄嗟の反応が出来ずに自損事故起こしたら責任とれるのか?
スリップして咄嗟の反応が出来ずに自損事故起こしたら責任とれるのか?
あの雪の中、ボランティアみたいな値段でマスクを配らせておいて安全運転もクソもないだろ。てかさ、自治会長にまとめて配布したあとに町内の各班長が戸別に回った方が早い気がするんだが
感染の疑いがあるもんを役所や公民館に来させたくないんだろｗｗ
郵便屋にでもやらせとけということ。
郵便屋にでもやらせとけということ。
県○共済のペラガサもん、殺意湧くわ。
役所の暇なゴミ共に配らせろよ
どうせ暇なんだから
どうせ暇なんだから
キャリーボックスに関しては極力開閉の頻度を下げる工夫をすればよい
まさか定形外を1軒ずつパカパカやってる人なんていないよね？
まさか定形外を1軒ずつパカパカやってる人なんていないよね？
>>20
雪国の配達員のバイク操縦技術はトンデモねえな…スタッドレスだとしてもアイスバーンみたいな道走れる気がしねーわ
雪国の配達員のバイク操縦技術はトンデモねえな…スタッドレスだとしてもアイスバーンみたいな道走れる気がしねーわ
ボックスは通配時はあけっぱで走ってるわ
北見の配達員
防寒着着てなくてブルゾンだったけど
中に着込んではいるんだろうけど寒くないのか？
防寒着着てなくてブルゾンだったけど
中に着込んではいるんだろうけど寒くないのか？
ブルゾンなんか着たことないわ
＞キャリーボックスの脇に旗
バカ局
「素晴らしい取り組みだ。ウチも独自施策として採用しました」
バカ局
「素晴らしい取り組みだ。ウチも独自施策として採用しました」
タスキもベストもスルーしてても何も言われないうちの局って緩いんだな
防寒着ってただの縛りプレイだろ
あんなの着てるやつは間違いなく仕事ができない
あんなの着てるやつは間違いなく仕事ができない
旗だけは受け入れることができないわｗ
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
電熱ベストとウルトラライトダウンを着込んでればブルゾンでも余裕よ
寒い地方に住んでるけど防寒着着るのは年に数回だけだな
ジャケットの下に薄手の防寒を着れば完璧。
指が凍傷手前までいくんだがね
雪国以外の人らは知らんだろ
雪国以外の人らは知らんだろ
政府配布のマスク 大雪の影響で到着遅れる 北海道北見市
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200306-00000004-hbcv-hok
降雪量 パレットの山 日曜までに完全配達（北海道支社談）
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200306-00000004-hbcv-hok
降雪量 パレットの山 日曜までに完全配達（北海道支社談）
レタパの取り扱いもな
書くとこ間違えた（ﾃﾍﾍﾟﾛ
現行キャリーボックスの前の前の型では常にフタを開けっぱなしで配達してた。
むしろ閉めてたやつなんてガイジかアスペだろ
防寒着着ないってマジ？
暖かい地域だけど全員着てるよ
暖かい地域だけど全員着てるよ
ｶｯﾊﾟとｳｲﾝﾄﾞﾌﾞﾚｰｶｰで十分
湿っぽい雪が降る地域は防寒着が水分を吸って重たくなるから着ない人が多い。中にフリース来てカッパ着たほうが動きやすいし。
雪国のが逆に着ないわけか
全く雪降らない太平洋岸だけど
防寒着着てないやついないな
全く雪降らない太平洋岸だけど
防寒着着てないやついないな
防寒着だとポスト触るたびに静電気でバチバチするからぜったいに着ないマン！
電熱ヒーター着込むとクソ暖かくて眠くなるよ
電熱ヒーター着込むとクソ暖かくて眠くなるよ
動きにくいからって雨の日もブルゾンのままびしょ濡れで配達する人いるよね帰局後全部着替える
防寒着は単に機能性が悪いので使わない
明らかに配達の敏捷性に干渉するしね
もっといえばブルゾンも同じ
襟やら袖やら裾がヒラヒラしてるものは配達の邪魔
外に重ね着するより中に機能性の高い衣類を着るほうが賢い
明らかに配達の敏捷性に干渉するしね
もっといえばブルゾンも同じ
襟やら袖やら裾がヒラヒラしてるものは配達の邪魔
外に重ね着するより中に機能性の高い衣類を着るほうが賢い
あとハンドルカバーってあるじゃん？
あれ両サイドにつけてると郵便持てなさそうなんだけど皆使ってるの？
うちの局じゃ山間部のクソ楽班だけが使ってるけど
他の班の連中は「あの班だからこそ使えるアイテム」って馬鹿にしてる
あれ両サイドにつけてると郵便持てなさそうなんだけど皆使ってるの？
うちの局じゃ山間部のクソ楽班だけが使ってるけど
他の班の連中は「あの班だからこそ使えるアイテム」って馬鹿にしてる
>>85
右だけつける
左は16か17サイズのビニール袋に穴あけて簡易カバーにすることはある移動距離長い区間だけ手を突っ込んで暖を取る
右だけつける
左は16か17サイズのビニール袋に穴あけて簡易カバーにすることはある移動距離長い区間だけ手を突っ込んで暖を取る
雪国バイクは右側に降りて荷物出さないと、見えない雪捨て側溝に落ちるんだよ
知らんけど
知らんけど
関東だけど、たまに雪が積もるとめちゃくちゃ寒いと思って防寒着の中にフリースやら着込んで、いざ配達始めると動きづらいしバイクの運転にも慎重になるから汗だくになる
日が出てくるとこれまた雪の反射で暑い
脱ごうにも着込みすぎてキャリーボックスに防寒着を収納出来るスペースもなくて困る
雪に慣れない地域あるあるかな
日が出てくるとこれまた雪の反射で暑い
脱ごうにも着込みすぎてキャリーボックスに防寒着を収納出来るスペースもなくて困る
雪に慣れない地域あるあるかな
今日静電気すごかったわ。ポスト触るたびにバチバチきたよ。
素手でもあかんし、イボ付き軍手でもあかんし。
怖すぎる。
素手でもあかんし、イボ付き軍手でもあかんし。
怖すぎる。
遅いよりかはいいだろ。年度末に毎年思い知らされる
四輪は四輪でキツイぞ
今日なんか代引きがトータル30個もあった
時間間に合わないとか客から催促されるとかストレスやプレッシャーが半端ない
今日なんか代引きがトータル30個もあった
時間間に合わないとか客から催促されるとかストレスやプレッシャーが半端ない
遅いマンは常にバカにされてるんだからネットでぐらい毒出しさせてやれよ
とうとう休職回りの就業規則変わるらしいね
この会社休職やり得だから一度味占めると何度も鬱で病休→休職→復帰を繰り返す奴らがたくさんいるから
そういうゴミを駆逐するいい改善になりそうだね
この会社休職やり得だから一度味占めると何度も鬱で病休→休職→復帰を繰り返す奴らがたくさんいるから
そういうゴミを駆逐するいい改善になりそうだね
100ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
４月からの制度改正に伴う書類の新様式見てたけどなにこれ
４輪の点呼記録簿はじめ、ほとんど変わってないじゃん。変える意味あんの？
本社の担当部署の仕事してますアピールのためにやってるとしか思えん
こんな連中いらんのじゃないか？無駄な仕事増やしやがって
４輪の点呼記録簿はじめ、ほとんど変わってないじゃん。変える意味あんの？
本社の担当部署の仕事してますアピールのためにやってるとしか思えん
こんな連中いらんのじゃないか？無駄な仕事増やしやがって
ゴミではなく吸血ダニな
>>103
休職開始から2年間は減額給料支給、3年目以降なし→休職開始から2年間支給なし、3年目から減額給料支給。
時間軽減勤務で給料減なし→時間軽減勤務の場合給料減が発生
1カ月フルタイム勤務で休職累積期間をリセット→半年フルタイムでリセットに延長
退職保留期間（休職持ち日を全て使った時、退職勧告が発令されるまでの期間）→廃止、休職期間満了と同時に退職勧告？
基本真面目に働いていて、大怪我でしばらく休んだ奴は定時昇給に響くくらいの改正だけど
今まで鬱だ適応障害だで休職と復帰を繰り返していた奴らは安易にそれができなくなった改正になった
休職開始から2年間は減額給料支給、3年目以降なし→休職開始から2年間支給なし、3年目から減額給料支給。
時間軽減勤務で給料減なし→時間軽減勤務の場合給料減が発生
1カ月フルタイム勤務で休職累積期間をリセット→半年フルタイムでリセットに延長
退職保留期間（休職持ち日を全て使った時、退職勧告が発令されるまでの期間）→廃止、休職期間満了と同時に退職勧告？
基本真面目に働いていて、大怪我でしばらく休んだ奴は定時昇給に響くくらいの改正だけど
今まで鬱だ適応障害だで休職と復帰を繰り返していた奴らは安易にそれができなくなった改正になった
軽減勤務って給料まえから減ってたで
>>105
＞今まで鬱だ適応障害だで休職と復帰を繰り返していた奴ら
相当図太い神経をしている奴しか出来ないわ
＞今まで鬱だ適応障害だで休職と復帰を繰り返していた奴ら
相当図太い神経をしている奴しか出来ないわ
既に来月から実施するという回覧が出ていたでしょ。
俺、以前他のスレで休職中の給与原則無給化と退職保留期間の廃止について触れたら、
自称「専従」と称する奴から、組合ではそんなこと言ってない、バイトがデマを流すな、
みたいに罵倒されたんだけど（俺はバイトではない）、やっぱり事実だった。
ちなみにこれは、同一労働同一賃金対策のための施策だよ。
非正規に有給の休職を認めたくないので、休職中は、最後の1年を除いて原則無給にした。
俺、以前他のスレで休職中の給与原則無給化と退職保留期間の廃止について触れたら、
自称「専従」と称する奴から、組合ではそんなこと言ってない、バイトがデマを流すな、
みたいに罵倒されたんだけど（俺はバイトではない）、やっぱり事実だった。
ちなみにこれは、同一労働同一賃金対策のための施策だよ。
非正規に有給の休職を認めたくないので、休職中は、最後の1年を除いて原則無給にした。
111ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
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ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
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>92
面倒だが一度地面に手を触れて放電させてから配達すると緩和される
面倒だが一度地面に手を触れて放電させてから配達すると緩和される
>>110
組合の中でも伝わっていなかったみたいよ。総務知らんかったし、地本も曖昧だった。本部に問い合わせたらわかったが。
組合の中でも伝わっていなかったみたいよ。総務知らんかったし、地本も曖昧だった。本部に問い合わせたらわかったが。
休職が無休って頑張って身体壊しても何もならないな
頑張ってる人より悪用する奴らの方が多そうだからね
時間で終わらない物量を定時で終わらせろと言って
その通り持ち戻ったら「何故完配出来ない？」
と公開恫喝叱責を毎回やれば
うつ病や適応障害になるわ
その通り持ち戻ったら「何故完配出来ない？」
と公開恫喝叱責を毎回やれば
うつ病や適応障害になるわ
確かに社会不適応だよな
まともな会話のキャッチボール出来なさそう
まともな会話のキャッチボール出来なさそう
2パスは少な目でも定形外多かったり書留多いとな
昨日も特殊室の区分口から書留が溢れてんのに定時で帰れとか言い出すし無理っちゅーねん
昨日も特殊室の区分口から書留が溢れてんのに定時で帰れとか言い出すし無理っちゅーねん
こんな理不尽なことをできるスーパーマンがいるから
平民は適応障害になっていく
平民は適応障害になっていく
定時で帰れまでは理解出来るが、なぜ完配出来ないはパワハラ案件だな
定時で帰らせたかったら計配指示出すだろ普通
定時で帰らせたかったら計配指示出すだろ普通
「早い奴を見習え」が口癖のジジイ部長いるけど、
管理者なら出来の悪い奴も一定数いるぐらい絶対知ってるはずだよな
管理者なら出来の悪い奴も一定数いるぐらい絶対知ってるはずだよな
そんな職種にしがみつく理由はないぞ？
>>121
「時間で終わらない物量を定時で終わらせろ」という指示を出しているんだから
「何故完配出来ない？」 は当然だろう
パワハラにしたいならまず誰がやっても無理だと証明しないと
「時間で終わらない物量を定時で終わらせろ」という指示を出しているんだから
「何故完配出来ない？」 は当然だろう
パワハラにしたいならまず誰がやっても無理だと証明しないと
評価されないものに本気になるわけないだろってな
誤配無し、定時完了しようが査定には全く影響無いしはっきり言うと馬鹿馬鹿しい
誤配無し、定時完了しようが査定には全く影響無いしはっきり言うと馬鹿馬鹿しい
税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。
コピペ定期
「僕ちゃんこんなに大変なのに管理者は何も分かってない！」ってレス多いけど
その前にミーティング等で上司と折衝くらい普通するよね？
それともそれすらできないくらいコミュ障なの？お前ラ
その前にミーティング等で上司と折衝くらい普通するよね？
それともそれすらできないくらいコミュ障なの？お前ラ
>>122
それ以前に速いやつが完全に正義と言い切れないケースが多い
歩道走行や逆走などの危険運転、
定形外は漏れなく完全投入せず半挿しや玄関前放置…
「速い」と言われてるやつの配達はこんなのが多い
そういうのも見習えっていうならそうするがね
それ以前に速いやつが完全に正義と言い切れないケースが多い
歩道走行や逆走などの危険運転、
定形外は漏れなく完全投入せず半挿しや玄関前放置…
「速い」と言われてるやつの配達はこんなのが多い
そういうのも見習えっていうならそうするがね
出来ないやらない言い訳だけは一人前
現場がやった、我々は知らない、関係ない、言い訳だけは一人前
お…俺じゃない
あ…あいつがやった
し…知りません
す…済んだこと
あ…あいつがやった
し…知りません
す…済んだこと
郵便屋の三ない運動
見てない聞いてない知らない
見てない聞いてない知らない
ヤンキーって異様に配達速いよな！
どう頑張っても勝てないわ
どう頑張っても勝てないわ
>>116
組合のサイトに「労働協約改定（２０２０年４月１日施行）に伴う社員周知への対応」で語られてる。
組合のサイトに「労働協約改定（２０２０年４月１日施行）に伴う社員周知への対応」で語られてる。
>>129
そう言えば配達の早さが自慢の課長代理はドラレコの SDカード抜いて事故ってたっけ
そいつ以前に仕事中にスピード違反で捕まってんだよな
そう言えば配達の早さが自慢の課長代理はドラレコの SDカード抜いて事故ってたっけ
そいつ以前に仕事中にスピード違反で捕まってんだよな
出来るやつがいるからとかいうならそいつを真似出来るように早いやつにドラレコつけりゃいい
対面配達や速達の時はドラレコ外して手持ちさせてな
でその映像をみんなで見て真似すりゃいい
早いやつはGPSの速度超過、急加速、急停止桁外れだから何してるのかわかってるから出来ないくせに普通に配達してるやつにドラレコ付けて支社に言い訳しかしないからなあ
対面配達や速達の時はドラレコ外して手持ちさせてな
でその映像をみんなで見て真似すりゃいい
早いやつはGPSの速度超過、急加速、急停止桁外れだから何してるのかわかってるから出来ないくせに普通に配達してるやつにドラレコ付けて支社に言い訳しかしないからなあ
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
組立遅いのはどう説明するの？
足組んだりアクビ連発したりおしゃべりに夢中？
足組んだりアクビ連発したりおしゃべりに夢中？
>>142
逆に組み立てのスピード自慢は原簿見てない
それで自分がメインで入る区はダントツで組み立て速い人いるけど
たまに他の区に入って同じ調子で見ずにやってたら転居配りまくってた
逆に組み立てのスピード自慢は原簿見てない
それで自分がメインで入る区はダントツで組み立て速い人いるけど
たまに他の区に入って同じ調子で見ずにやってたら転居配りまくってた
原簿見るの基本だから
早くツーパスだけで出れるようにしろって
それだけで1時間は違うだろう
早くツーパスだけで出れるようにしろって
それだけで1時間は違うだろう
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
65歳で定年したバイトをさらに延長して雇えるみたいだけど最長何年まで可能なの？
本人が辞めるって言わなきゃずっと延長出来んの？
本人が辞めるって言わなきゃずっと延長出来んの？
>>147
70まて行けんだね
外務は1年くらいしか無理とか聞いたけど人手不足のとこはもっといけるのかな
70まて行けんだね
外務は1年くらいしか無理とか聞いたけど人手不足のとこはもっといけるのかな
>>142
手書きの時代と違って字が小さいから老眼は絶対的に遅い
配達早いやつは番地だけ見て並び順違うやつだけ直しつつ誤区分をついでにはじく
で配達する時に配達戻りを無くし名字違うのだけは持ち帰る
区分口が配達順になってる区は2パスのまま持ち出す
一部転居の誤配は精通度によって増減するが誤配率は班最高
ただJPCCにクレームあったとこはまず適当に言い訳しといてから2度と誤配しないように覚えてる
手書きの時代と違って字が小さいから老眼は絶対的に遅い
配達早いやつは番地だけ見て並び順違うやつだけ直しつつ誤区分をついでにはじく
で配達する時に配達戻りを無くし名字違うのだけは持ち帰る
区分口が配達順になってる区は2パスのまま持ち出す
一部転居の誤配は精通度によって増減するが誤配率は班最高
ただJPCCにクレームあったとこはまず適当に言い訳しといてから2度と誤配しないように覚えてる
休職だと席残ってるから代わりの社員来ないから内心みんな早く辞めてって思ってるよね
うちの局に、気に入らない事があったらすぐ鬱病の診断書出してきて休職する万年主任が居るわ
こういうクソを駆逐してくれ
こういうクソを駆逐してくれ
辞めても代わりは来ないね
良くても他班からもらう位で、その他班の班員から恨まれる
良くても他班からもらう位で、その他班の班員から恨まれる
休職のままなら補充はまず有り得ないけど、辞めたなら補充の可能性は
少しでも出てくるだろ？
少しでも出てくるだろ？
代わりの奴を入れる為にバイト募集のハガキやちらしを
全戸配布しても空振りやん
全戸配布しても空振りやん
バカな正社員どもが、バイトに正社員並みの仕事量を課してフォローもしないからな。
>>159
もう代わりは尽きたやろ
こきつかわなけりゃ居ないよりずっと楽出来るのにな
新卒組のおちこぼれ狙うなら5～6月くらいに就職したけどやっぱ辞めたいわってやつ騙せるワンチャンあるかもだがまず今配って反応あるわけないやろ
そんな就職氷河期なんてまず来ないんだから
もう代わりは尽きたやろ
こきつかわなけりゃ居ないよりずっと楽出来るのにな
新卒組のおちこぼれ狙うなら5～6月くらいに就職したけどやっぱ辞めたいわってやつ騙せるワンチャンあるかもだがまず今配って反応あるわけないやろ
そんな就職氷河期なんてまず来ないんだから
まず配達の営業ノルマを全廃して、窓口販売を基本に切り替える。
囲い込みのためにゆうメイトの正社員化を継続した上で、
増区して誰でも無理なくできる業務量に見直す。
こうしないと、人材の確保が難しい。
あとは事務作業のAI化で死者、共通、計画を浮かして集配に回すことも重要。
囲い込みのためにゆうメイトの正社員化を継続した上で、
増区して誰でも無理なくできる業務量に見直す。
こうしないと、人材の確保が難しい。
あとは事務作業のAI化で死者、共通、計画を浮かして集配に回すことも重要。
>>159
前の局では業務崩壊している班も出てたから、
全戸配布ビラやめて求人情報誌に切り替えた。
ほぼ来なかったけど。
前の局では業務崩壊している班も出てたから、
全戸配布ビラやめて求人情報誌に切り替えた。
ほぼ来なかったけど。
営業なし配達のみで福利厚生クソみたいな中小以上ってのを売りにすればいくらでも人は集まるよなあ…
まあ既得権益がガチガチすぎてそんなの無理に決まってんだけどさ
まあ既得権益がガチガチすぎてそんなの無理に決まってんだけどさ
4/1で休職者給与がなくなるのなら4/1でやめるか。
ネットで検索してもネガ情報しか出てこないから来るわけ無い
なんだか闇深い部長のミーティングが感じ悪くて全体の雰囲気悪くなるからやめてほしい
大阪市内の郵便局勤務社員が新型コロナ感染日本郵政、近畿のゆうパック影響も ７日は半日から１日程度の遅れの可能性も
http://2chb.net/r/newsplus/1583584883/
http://2chb.net/r/newsplus/1583584883/
>>105
今まで給与が大幅に減らないように数か月休んでは数日出勤してを繰り返してた課長代理が今回に限って3月31日までの診断書持ってきたのはこれが理由かな？
まあ4月から来たところで居場所ないだろうしすぐ辞めるだろうが
今まで給与が大幅に減らないように数か月休んでは数日出勤してを繰り返してた課長代理が今回に限って3月31日までの診断書持ってきたのはこれが理由かな？
まあ4月から来たところで居場所ないだろうしすぐ辞めるだろうが
普通に業務停止だろ
お客様に感染させたらどう責任取るんですか？
お客様に感染させたらどう責任取るんですか？
三条と違いあのクラスの区分局止めたら莫大な売上減になるから止めないわな
われらの日本郵便はさすがの対応だわ
われらの日本郵便はさすがの対応だわ
あのよう
e発送ゆうパケに午前中希望なんてのを後付けで受け付けるな
しかもプライバシー
割引料金のものに特別対応はできないんだよ
要望があっても突っぱねろ
説明しても聞き入れないなら「強要案件で警察に通報する」って通告しろよ
毎日毎日あちこちから照会されたら普通通常の手区分が外務交付までに終わらないだろ
e発送ゆうパケに午前中希望なんてのを後付けで受け付けるな
しかもプライバシー
割引料金のものに特別対応はできないんだよ
要望があっても突っぱねろ
説明しても聞き入れないなら「強要案件で警察に通報する」って通告しろよ
毎日毎日あちこちから照会されたら普通通常の手区分が外務交付までに終わらないだろ
鬱の原因なんてパワハラが最も多いのに、
パワハラの対策はしないのか
まあ裁判がはかどりそうやな
パワハラの対策はしないのか
まあ裁判がはかどりそうやな
休職者なんかに給与払ってる方がおかしい
>>176
配達前のゆうパケットは時間指定出来ません配達になり不在票が入れば再配達でご希望のお時間選べますって説明しても全く聞かないよね
到着入力のデータ見て窓にいきなり来てすぐ欲しいとかさ
配達前のゆうパケットは時間指定出来ません配達になり不在票が入れば再配達でご希望のお時間選べますって説明しても全く聞かないよね
到着入力のデータ見て窓にいきなり来てすぐ欲しいとかさ
安倍内閣、宅配業者に今の倍ぐらい働くよう緊急要請 [136561979]
http://2chb.net/r/poverty/1583568756/
http://2chb.net/r/poverty/1583568756/
>>159
今の時代バイト募集もTwitterやインスタでやったりするから
若者はそっちにいく
募集のやり方が古すぎる
今の時代バイト募集もTwitterやインスタでやったりするから
若者はそっちにいく
募集のやり方が古すぎる
981: 〒□□□-□□□□ [] 2020/03/08(日) 02:46:32 ID:qMjoToV/
3月6日に兵庫県で新型コロナウイルスへの感染が確認された男性が、大阪の郵便局でゆうパックを担当していたことが分かりました。
日本郵政は、3月6日に兵庫県で感染が確認された男性（40代）が、大阪・此花区の新大阪郵便局に勤務する、日本郵便の社員であることを明らかにしました。
男性はゆうパック業務を担当していて、作業場所の
消毒などの影響で、近畿地方で配達予定のゆうパックに半日から1日程度の遅れが生じる恐れがあるという
ことです。
男性との濃厚接触があった社員には、自宅待機が
指示されるということです。
またこの男性は、大阪府が新たに注意を呼び掛けた大阪・中央区のライブハウスを2月21日に訪れていたということです。大阪府はこのライブハウスの感染者などを確認しています。
3月6日に兵庫県で新型コロナウイルスへの感染が確認された男性が、大阪の郵便局でゆうパックを担当していたことが分かりました。
日本郵政は、3月6日に兵庫県で感染が確認された男性（40代）が、大阪・此花区の新大阪郵便局に勤務する、日本郵便の社員であることを明らかにしました。
男性はゆうパック業務を担当していて、作業場所の
消毒などの影響で、近畿地方で配達予定のゆうパックに半日から1日程度の遅れが生じる恐れがあるという
ことです。
男性との濃厚接触があった社員には、自宅待機が
指示されるということです。
またこの男性は、大阪府が新たに注意を呼び掛けた大阪・中央区のライブハウスを2月21日に訪れていたということです。大阪府はこのライブハウスの感染者などを確認しています。
居場所ないというより、本人的には社会不適合でもっとしんどいだろ
健常者とは見る世界がまるで違う
いつ電車に飛び込んでもおかしくない
健常者とは見る世界がまるで違う
いつ電車に飛び込んでもおかしくない
またライブハウスか
４０代多くね？
無駄に行動力がある
無駄に行動力がある
ライブハウス騒動で驚いたこと。
１００人規模のライブで全国から観に来るんだな。
自分は最低ビルボード、なんばハッチ、ゼップクラス参加だから、そこが一番驚いた。
１００人規模のライブで全国から観に来るんだな。
自分は最低ビルボード、なんばハッチ、ゼップクラス参加だから、そこが一番驚いた。
コロナに感染した社員が回復して
局に戻って来たらどのように接しますか？
局に戻って来たらどのように接しますか？
石を投げつける、「帰れ」と罵声上げてな。
祖国へ帰れって言われそう
>>187
カツオコレクションって関西では有名なイベントみたいだね
55回目かなんかでしょ
なんでカツオコレクションって名前なのかわからんが
カツオコレクションって関西では有名なイベントみたいだね
55回目かなんかでしょ
なんでカツオコレクションって名前なのかわからんが
安倍首相は10日の取りまとめを目指す第2弾の緊急対策に関し（1）感染拡大防止策と医療提供体制の整備（2）臨時休校に伴う課題への対応（3）事業活動の縮小や雇用への対応（4）事態の変化に即応した緊急措置―を4本柱に具体化を急ぐよう指示した。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200307-00000131-kyodonews-pol
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200307-00000131-kyodonews-pol
>>188
やはり本人の気の緩みなので、緊急事例研究会を行い当日の状況説明やどうしたらウィルスを防ぐことが出来たかを全社員にその場で説明させよう。
やはり本人の気の緩みなので、緊急事例研究会を行い当日の状況説明やどうしたらウィルスを防ぐことが出来たかを全社員にその場で説明させよう。
>188
全国の局に謝罪をライブ中継させる
全国の局に謝罪をライブ中継させる
陽性→帯入退院→陰性→事故事例研究会→陽性→事故事例研究会参加者陽性なんですね。
2020年度(令和２年度)の日祝の普通郵便配達は、2021年(令和３年)１月１日と１月３日(日)ですか？
コロナ事例研究会を開いて話し合うんだろ？
200ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
コロナコロナで騒いでる時期に
全体ミーティングの密集体形とその状態での唱和やめさせろよ
全体ミーティングの密集体形とその状態での唱和やめさせろよ
わざわざあつまらんで立ち止まって局内放送を聞かせればいいし体操もラジオ音のみ
早くだれか管理職の奴ら声を上げろよ
早くだれか管理職の奴ら声を上げろよ
サイコパスが多いな
コロナ感染は止まらないからな
三条クラスの集配局は局全体の消毒と3日間の全局員自宅待機
新大阪クラスの区分局は該当フロアのみ消毒と濃厚接触者のみ自宅待機で他は通常稼働
こんな2次感染待った無しの対応しかしてないのにいざ自分がコロナ発症したらどれほど詰められるか考えたら不安でサイコパスにもなるわねえ
三条クラスの集配局は局全体の消毒と3日間の全局員自宅待機
新大阪クラスの区分局は該当フロアのみ消毒と濃厚接触者のみ自宅待機で他は通常稼働
こんな2次感染待った無しの対応しかしてないのにいざ自分がコロナ発症したらどれほど詰められるか考えたら不安でサイコパスにもなるわねえ
コロナになったらお立ち台デビュー
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
>>155
そうだよ
地方は嫌がらせされるから加入者いるけど、都市部の大局なんかは加入者少ない
あと、搾取する側の支社はほとんどいない
そうだよ
地方は嫌がらせされるから加入者いるけど、都市部の大局なんかは加入者少ない
あと、搾取する側の支社はほとんどいない
退職者の関係で3日連続で同じ区が欠になりそうなんですが
週休か非番を翌週に飛ばすことってできますか？
翌週なら計年ないから対応できそうなのだけど
週休か非番を翌週に飛ばすことってできますか？
翌週なら計年ないから対応できそうなのだけど
>>211
いけるだろ
4週8休制だし
廃休、非番買上認めている局があるんだ。
1週休/1週、4非番/4週ときいているから、別の週に非番複数いれる。
1週休/1週、4非番/4週ときいているから、別の週に非番複数いれる。
通区チャーンス！
うちもそうだ。週休非番は必ず1週間に1回ずつ。
週をまたいで週休非番の指定はしない。労使間で合意はないの？
ちなみに、仮に週6日出勤させると週40時間超えるから、
6日目は全部超勤扱い（時間外労働）になるんじゃないの？
週をまたいで週休非番の指定はしない。労使間で合意はないの？
ちなみに、仮に週6日出勤させると週40時間超えるから、
6日目は全部超勤扱い（時間外労働）になるんじゃないの？
訂正
>>215の局と違って、うちは別の週に非番を複数入れる運用はしない。
週休非番は必ず1週間に1回ずつ。
週をまたいで週休非番の指定はしない。労使間で合意はないの？
ちなみに、仮に週6日出勤させると週40時間超えるから、
6日目は全部超勤扱い（時間外労働）になるんじゃないの？
>>215の局と違って、うちは別の週に非番を複数入れる運用はしない。
週休非番は必ず1週間に1回ずつ。
週をまたいで週休非番の指定はしない。労使間で合意はないの？
ちなみに、仮に週6日出勤させると週40時間超えるから、
6日目は全部超勤扱い（時間外労働）になるんじゃないの？
今からライブハウスに再配達行きます
感染しませんように
感染しませんように
222ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
皆さんありがとうございます
明日確認するつもりで予備知識として聞いたのですが
思っていたより簡単にはいかないですね
明日確認するつもりで予備知識として聞いたのですが
思っていたより簡単にはいかないですね
人事評価の時期だけしおらしくなるジジイ主任どげんかせんといかん
普段通りに芋虫らしく動いとけや
普段通りに芋虫らしく動いとけや
今日の追跡多すぎだったわ。雨もひどいし
雨とかどこの田舎だよ
１週間に非番２つとかザラやけど。
連休ほしがるやつとか、祝日絡むとか、なると物理的に無理でしょう。
毎月かつかつですよ。
連休ほしがるやつとか、祝日絡むとか、なると物理的に無理でしょう。
毎月かつかつですよ。
明日もコロナに気をつけろで始まる濃厚接触全体朝礼
まじで朝礼いらない。唱和もいらん。唾とぶがな。
大区分中にマイク放送してくれりゃええわい。
窓も締め切ってるしあほちゃうか。おんどれら。
大区分中にマイク放送してくれりゃええわい。
窓も締め切ってるしあほちゃうか。おんどれら。
>>211
非番は同じ勤務指定(4週間)の中で4回取ればいいという決まりなので
極端に言えば非番だけで4連休にすることも可能
もちろん次週に移動させることも可能
週休は週に1回と決まってるから移動させることはできない
非番は同じ勤務指定(4週間)の中で4回取ればいいという決まりなので
極端に言えば非番だけで4連休にすることも可能
もちろん次週に移動させることも可能
週休は週に1回と決まってるから移動させることはできない
しかし例えばA社員が火曜週休、木曜非番で火曜に出勤して欲しい場合、
週休と非番を入れ替えれば木曜週休となり非番は移動させられるよ
週休と非番を入れ替えれば木曜週休となり非番は移動させられるよ
>>224
うちは廃休あるけど同じ週に非番2回とかあることもある
単純に指定の作成者がセンスなくて
代わりに他の週に7連勤が複数あったりする
うちは廃休あるけど同じ週に非番2回とかあることもある
単純に指定の作成者がセンスなくて
代わりに他の週に7連勤が複数あったりする
どこも同じか分からないけど
日曜出勤者以外は日曜は週休、平日に非番だったのだが
廃休が極まった時期はみんなそれを逆に入れられて
日曜非番で平日の週休を廃休にさせられてた
その方がコストが安いし年間超勤にも引っかからないからって…
日曜出勤した際は平日に2回休めるつもりで働いてたら非番1日あるだけで
めっちゃ損した気分になることも多かったな
日曜出勤者以外は日曜は週休、平日に非番だったのだが
廃休が極まった時期はみんなそれを逆に入れられて
日曜非番で平日の週休を廃休にさせられてた
その方がコストが安いし年間超勤にも引っかからないからって…
日曜出勤した際は平日に2回休めるつもりで働いてたら非番1日あるだけで
めっちゃ損した気分になることも多かったな
自分で指定作ってた時は平日に連休でイベント行く場合などは
意図的に非番を集中させたり
日曜出勤後の週休を木曜までズラしたりしてたな
計年使うのが一番早いんだが人員的に使えないとか
自分だけ優先して連休入れてるみたいに思われるのが嫌ってのもあった
意図的に非番を集中させたり
日曜出勤後の週休を木曜までズラしたりしてたな
計年使うのが一番早いんだが人員的に使えないとか
自分だけ優先して連休入れてるみたいに思われるのが嫌ってのもあった
話が逸れまくってすまん
>>211
どうしても休みを移動させたい人がいる場合。その休みが…
非番の場合 → 移動できる
週休の場合 → 同じ週の非番と入れ替えば移動できる
計年(年休)の場合 → 移動できるが年度末で消化がギリギリの場合は恐らく阻止される
>>211
どうしても休みを移動させたい人がいる場合。その休みが…
非番の場合 → 移動できる
週休の場合 → 同じ週の非番と入れ替えば移動できる
計年(年休)の場合 → 移動できるが年度末で消化がギリギリの場合は恐らく阻止される
買い上げや非番週休移動で誤魔化し効くうちはまだいいけどそれも長くは続かないだろうね
人事固まる時期に辞めたとこは補充すらないみたいよ
新年度から欠員確定とかそこの局や班は地獄だね
人事固まる時期に辞めたとこは補充すらないみたいよ
新年度から欠員確定とかそこの局や班は地獄だね
連休が取りづらい状況だったら取らなきゃいいだけ。現場はこの仕事やってる限りカレンダー通りの生活は出来ないってのをお忘れか？あと廃休もうまく使えばok！
連休は取りたいからそうするんであって
「取らなきゃいい」って何を言ってるのかわからない
「取らなきゃいい」って何を言ってるのかわからない
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
仕事でCOVID-19に感染したら卓球をして力レ一を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するろー！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ9隻目【貨客船】」というスレに書いてある。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ9隻目【貨客船】」というスレに書いてある。
(入院するのにダメなのか…)
退職金ありの懲戒解雇ってなんなん
>>250
【改正後】
懲戒解雇（退職手当なし）
・強制猥褻等、特に悪質なもの
懲戒解雇（退職手当 30％程度）
・飲酒運転・人身事故
・飲酒運転・物損事故
・盗撮等の破廉恥行為
【改正後】
懲戒解雇（退職手当なし）
・強制猥褻等、特に悪質なもの
懲戒解雇（退職手当 30％程度）
・飲酒運転・人身事故
・飲酒運転・物損事故
・盗撮等の破廉恥行為
盗撮なんて単なる軽犯罪で、迷惑行為防止条例違反だろ
社会的にはオワコン変態だが
社会的にはオワコン変態だが
つーか株価がやばい。
８２４
最安値。
持ち株会でずっと一万やってて１０００株以上あるけど
－５０万ぐらいになってる。
８２４
最安値。
持ち株会でずっと一万やってて１０００株以上あるけど
－５０万ぐらいになってる。
局内で班移動があって
Aさん 1班から2班(第一のまま)や
Bさん 2班から8班(第一→第二)とか
いろいろなんですが
このような場合、AさんもBさんも異動扱いですか？
Bさんは異動なんだと思うけどAさんはよくわからない
当人たちが心機一転なのは同じですよね
Aさん 1班から2班(第一のまま)や
Bさん 2班から8班(第一→第二)とか
いろいろなんですが
このような場合、AさんもBさんも異動扱いですか？
Bさんは異動なんだと思うけどAさんはよくわからない
当人たちが心機一転なのは同じですよね
集のことじゃない？
第一集（配営業部）
第二集（配営業部）
第一集（配営業部）
第二集（配営業部）
局内異動でも部をまたぐと一応他局への異動と同等の扱いになるんじゃなかったっけ
持ち株辞めるとき相当損するなこれ 半ば強制的に加入させられただけにうんざりするな。上がる要素もないし詐欺みたいなもんだ、あ、お家芸だったか
>>253
俺は今100株でマイナス5万くらい
70株くらいの時にほぼプラマイ0だったから全部売ろうと思ったら100株単位でしか売れないと
で、100株に到達した時点で2万以上のマイナスだから売れずに塩漬けしてたらあれよあれよという間に大暴落
ほぼ強制的に加入させられてマジで詐欺だわこんなもん
俺は今100株でマイナス5万くらい
70株くらいの時にほぼプラマイ0だったから全部売ろうと思ったら100株単位でしか売れないと
で、100株に到達した時点で2万以上のマイナスだから売れずに塩漬けしてたらあれよあれよという間に大暴落
ほぼ強制的に加入させられてマジで詐欺だわこんなもん
持ち株やらんと言ったら総務部長に呼び出されて「会社が信用できないのか！」って無理やり入れられそうになったわ。断って正解だった。
どこに信用できる理由があるのだと。
どこに信用できる理由があるのだと。
宅配会社との郵便局のコロナ対応の差w
宅配協力会社社員 新型コロナウィルス感染について
https://www2.sagawa-exp.co.jp/information/detail/162/?_ga=2.19130296.164179269.1583723413-909132557.1583723412
佐川急便株式会社 港営業所の宅配協力会社社員が昨夜（3月8日）、
新型コロナウィルスへの感染検査で「陽性」であることが判明いたしました。
現在、当社では、全ての営業所において出社時、入館時に関係者を含む従業員の検温を行っております。
該当者は3月7日、出社時の検温において発熱があることから乗務をせず、医療機関を受診していました。
お客様と従業員の安全を最優先に考え、管轄保健所、関係省庁、地方自治体など、関係機関と連携し、
感染拡大抑止のため必要な対策を実施してまいります。
【当該社員と勤務する営業所】
当該社員：60代 男性
当該営業所：港営業所（愛知県名古屋市港区）
【対策方針・状況】
?当該営業所の業務を一旦停止し、業務スペース、トラックなどの消毒作業を実施した後、業務を
再開します。当該営業所の集配業務に遅れが生じる可能性がございます。
?社内の濃厚接触者と思われる従業員を特定し、一時、自宅待機を指示しております。また、濃厚接触者と
思われるお客様の調査を実施し、所轄保健所の指示に従います。
?当該営業所の全従業員にはマスクの着用の義務化、出社時の検温、また、手洗い、うがい、アルコール
消毒など感染防止対策を徹底いたします。
お客様にはご迷惑をおかけしますが、ご理解賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
宅配協力会社社員 新型コロナウィルス感染について
https://www2.sagawa-exp.co.jp/information/detail/162/?_ga=2.19130296.164179269.1583723413-909132557.1583723412
佐川急便株式会社 港営業所の宅配協力会社社員が昨夜（3月8日）、
新型コロナウィルスへの感染検査で「陽性」であることが判明いたしました。
現在、当社では、全ての営業所において出社時、入館時に関係者を含む従業員の検温を行っております。
該当者は3月7日、出社時の検温において発熱があることから乗務をせず、医療機関を受診していました。
お客様と従業員の安全を最優先に考え、管轄保健所、関係省庁、地方自治体など、関係機関と連携し、
感染拡大抑止のため必要な対策を実施してまいります。
【当該社員と勤務する営業所】
当該社員：60代 男性
当該営業所：港営業所（愛知県名古屋市港区）
【対策方針・状況】
?当該営業所の業務を一旦停止し、業務スペース、トラックなどの消毒作業を実施した後、業務を
再開します。当該営業所の集配業務に遅れが生じる可能性がございます。
?社内の濃厚接触者と思われる従業員を特定し、一時、自宅待機を指示しております。また、濃厚接触者と
思われるお客様の調査を実施し、所轄保健所の指示に従います。
?当該営業所の全従業員にはマスクの着用の義務化、出社時の検温、また、手洗い、うがい、アルコール
消毒など感染防止対策を徹底いたします。
お客様にはご迷惑をおかけしますが、ご理解賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
どういうこと？
なんで五輪は鈴木亜由子なんや！
安藤友香の方がタイムいいやんけ
安藤友香の方がタイムいいやんけ
>>269
オリンピック選考レースの一発勝負で結果出したからやで
持ちタイムだけでレースが決まるわけなかろう？
オリンピック選考レースの一発勝負で結果出したからやで
持ちタイムだけでレースが決まるわけなかろう？
>>265
自己責任だろ。
株買うのに強制？
そんなこと本当にあったのなら、公正取引委員会に通報すれば？
自己責任だろ。
株買うのに強制？
そんなこと本当にあったのなら、公正取引委員会に通報すれば？
郵政持ち株会ｗｗｗｗ
郵政、ゆうちょ株安で巨額減損も 簿価の半額以下に
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO56569500Z00C20A3EE9000/
この会社の持ち株買うなんて無知だよな。
愛知の局で横領したのに支社は被害届けも出さないんだな。
強制されなかったぞ？
自分達で右肩下がりとか言ってんのに株買う馬鹿居るんですか？って答えたら黙ったし
自分達で右肩下がりとか言ってんのに株買う馬鹿居るんですか？って答えたら黙ったし
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
お前らの局でTwitterとかやってる人いる？
今このスレで客に死ねだのコロナになれだの暴言吐いてた人が別の実名アカウントと同じと発覚して祭りになってる
神奈川県港北郵便局 竹内賢二郎
〒社員のTwitterアカウントを見守るスレ
http://2chb.net/r/nenga/1563638565/
今このスレで客に死ねだのコロナになれだの暴言吐いてた人が別の実名アカウントと同じと発覚して祭りになってる
神奈川県港北郵便局 竹内賢二郎
〒社員のTwitterアカウントを見守るスレ
http://2chb.net/r/nenga/1563638565/
>>276
勤務先によるんだろうな。管理者、役職ごとにこのくらいって指定されて仕方なく毎月二千円ずつ買ってたからまだダメージ少な目だが5千や1万買ってた役職連中は大損害だな
勤務先によるんだろうな。管理者、役職ごとにこのくらいって指定されて仕方なく毎月二千円ずつ買ってたからまだダメージ少な目だが5千や1万買ってた役職連中は大損害だな
持ち株50万くらい損したわ
糞株になってる
糞株になってる
入社1年目の時に総務部長(当時は業務企画室長)に「社員なんだから持株会入ってよ」ってしつこく言われたなー
五月蝿いから加入申込書を書いたけど結局提出しないでいたら忘れられてたみたいで入らなくて済んだ
ちなみに郵政福祉もあいつに無理矢理加入させられた
五月蝿いから加入申込書を書いたけど結局提出しないでいたら忘れられてたみたいで入らなくて済んだ
ちなみに郵政福祉もあいつに無理矢理加入させられた
一番無駄のは組合費
配達原簿データにフリガナ無くてもツーパス並ぶだろ？
4月以降のカタログノルマは、どうなりますか。
窓口は２月から追々対応してるが努力型商品等お客さんがPayPayなどで払いたい場合外務は泣く泣く帰局なのかな。
>>265
教えて欲しいんだけど、100株単位じゃないと絶対売れないの？ 辞めるの簡単ですか？ 局に通さず辞めれますか？
教えて欲しいんだけど、100株単位じゃないと絶対売れないの？ 辞めるの簡単ですか？ 局に通さず辞めれますか？
日本郵便の元社員、業務上横領容疑で逮捕 福岡県警
2020/3/9 14:11
貯金として顧客から預かった現金を横領したとして、福岡県警早良署は9日、日本郵便の元期間雇用社員で、
早良南郵便局（福岡市早良区）に勤務していた福崎武雄容疑者（68）=同市早良区次郎丸3=を、業務上横領容疑で逮捕した。
逮捕容疑は2019年7月8日、当時79歳の女性から貯金の預入金として預かった現金50万円を横領した疑い。
福崎容疑者は「間違いない」と容疑を認めているという。
2020/3/9 14:11
貯金として顧客から預かった現金を横領したとして、福岡県警早良署は9日、日本郵便の元期間雇用社員で、
早良南郵便局（福岡市早良区）に勤務していた福崎武雄容疑者（68）=同市早良区次郎丸3=を、業務上横領容疑で逮捕した。
逮捕容疑は2019年7月8日、当時79歳の女性から貯金の預入金として預かった現金50万円を横領した疑い。
福崎容疑者は「間違いない」と容疑を認めているという。
郵便局員が複数の客から貯金など１０００万円以上を横領 愛知・豊橋市
愛知県豊橋市の豊橋南郵便局に勤務する３０代の男性局員は、去年４月から７月に、客の通帳から無断で
およそ１０００万円を引き出し、去年３月には、別の客の払戻金およそ１７０万円も横領していました。
男性局員は、「ギャンブルに使った」と話しているということで、日本郵便は、去年１１月に懲戒解雇し、
被害を受けた客に全額弁済したということです。
愛知県豊橋市の豊橋南郵便局に勤務する３０代の男性局員は、去年４月から７月に、客の通帳から無断で
およそ１０００万円を引き出し、去年３月には、別の客の払戻金およそ１７０万円も横領していました。
男性局員は、「ギャンブルに使った」と話しているということで、日本郵便は、去年１１月に懲戒解雇し、
被害を受けた客に全額弁済したということです。
>>288
総務部長通さないと脱会はできない。俺のときは
「会社に対する愛がないとみなす。会社もそのようにお前に対処するからな」と言われ、事実そいつが総務部長である間パワハラされまくった。
総務部長通さないと脱会はできない。俺のときは
「会社に対する愛がないとみなす。会社もそのようにお前に対処するからな」と言われ、事実そいつが総務部長である間パワハラされまくった。
郵便で消毒液を送ったり、消毒液の品名を偽ってると思われるゆうパケットを最近見かけるけど
あれx線検査では度数なんてわからないけどどうしてんの？
まさかそのまま航空搭載されてんの？
あれx線検査では度数なんてわからないけどどうしてんの？
まさかそのまま航空搭載されてんの？
300ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
口数の変更はネットで自分でやるんだから
最低口数にしておきゃいいんじゃないのか
最低口数にしておきゃいいんじゃないのか
持株会入ってないから分からないのだが、配当とは別に奨励金？なるものが出るのか？
さすがに社員の資産目減りさせてるんだから持株会からなんかコメント出すかと思ったけどなんもないのな。何のための持株会だよ。
【祝】願書締切日に北海道から飛行機で東大前郵便局に駆け付けたあの「本郷ダッシュ君」、ケンモメンの予想に反し無事東大合格 [466255231]
http://2chb.net/r/poverty/1583829132/
http://2chb.net/r/poverty/1583829132/
株買うなら今でしょ！（）
優良アメリカ株を積み立てれば、５年で倍以上になる。
郵政株を５年積み立ててたら、５年で半額以下になったｗ
上場来高値１９９９円 ２０１５年１２月
上場来安値の今日７７８円 ２０２０年３月
電動バイクは原付で乗れるの？
何cc扱いになるの？
何cc扱いになるの？
明日は株価反発しそうだね
前場でどこまで戻せるかな
前場でどこまで戻せるかな
持株会なんて始めに騒いでただけだしな
それよりも、ふるさと会どうにかしろよ
商品少ないし、スーパーで売ってるやつの倍してうまくない
配達先で売ってきたやつ見たことないし
それよりも、ふるさと会どうにかしろよ
商品少ないし、スーパーで売ってるやつの倍してうまくない
配達先で売ってきたやつ見たことないし
ハラスメントの講習受けたけど、相手に嫌われたら何やってもハラスメントに該当するなこれ
嫌いな奴とは距離置くしかねえじゃん
嫌いな奴とは距離置くしかねえじゃん
ふるさと会、社員自爆は自局受取だけにしろよ。クソ組合。
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
酒のアルコール度数とかもそうだけど基本客の言い分を信じるしかない
もちろん具体的に分からないものは陸送で
もちろん具体的に分からないものは陸送で
２年続けて増益名のにボーナスは上がらないどころか下がりそうだな。
年間だと増益だが、第3四半期は減益なんよね
年賀ハガキ大幅ダウンで、人件費そのままやからね
年賀ハガキ大幅ダウンで、人件費そのままやからね
>>317
ほんとにな。20-21時指定とかしやがる社員には殺意沸くわ。しかも管理者とか平気でしてるしこれねコストコントロールとかほざいてんだから笑うしかない
ほんとにな。20-21時指定とかしやがる社員には殺意沸くわ。しかも管理者とか平気でしてるしこれねコストコントロールとかほざいてんだから笑うしかない
>>325
釣り？ウィスキーのアルコール度数は少なくとも40～だからそりゃ確かにちゃんと確認してないと見なされて返送されるわ
釣り？ウィスキーのアルコール度数は少なくとも40～だからそりゃ確かにちゃんと確認してないと見なされて返送されるわ
今すぐ持ってこいって言うバカ客にあっさり屈してこっちにパスしようとする課長
当然俺は断って課長に行かせたけど、こういう課長は減給か降格でええよな？
当然俺は断って課長に行かせたけど、こういう課長は減給か降格でええよな？
ここの会社は数字だけで上に上がるからしゃあないわ
マネジメント能力だとか交渉術とか色んなスキルは一切無視。親戚知人いっぱいいて魅力ない物を売りつける能力だけで偉くなってんのがゴロゴロいるから諦めろ。それしか査定評価されねえゴミ会社だからな
マニュアルに沿ってこなしてると何故か批判され、意見するにもそれが無いと出来ないような風土だからまともな328のような人ほどバカを見る。
マネジメント能力だとか交渉術とか色んなスキルは一切無視。親戚知人いっぱいいて魅力ない物を売りつける能力だけで偉くなってんのがゴロゴロいるから諦めろ。それしか査定評価されねえゴミ会社だからな
マニュアルに沿ってこなしてると何故か批判され、意見するにもそれが無いと出来ないような風土だからまともな328のような人ほどバカを見る。
春闘は妥結したのかな？
全然情報が入ってこない。
ボーナス減額は覚悟してるけどね。
どれだけ減額されるのか・・・・
全然情報が入ってこない。
ボーナス減額は覚悟してるけどね。
どれだけ減額されるのか・・・・
333ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
主任と一般とアルバイトを賃金一緒にするんだっけ？
再配不在のゴミクズ受取人、「取りに来い○すぞアホ(意訳)」ってメモ付けたらさすがにクレームになったわw
うちの地域から引っ越すまで一生覚えておくし、あとはこいつらの勤めs(以下検閲
うちの地域から引っ越すまで一生覚えておくし、あとはこいつらの勤めs(以下検閲
>>335
そうなればホントにいいんだけどね。今やまともに働いている主任なんて断言するけど一人もいないからなw
期間雇用の人達のほうがこの会社に一番必要なんだから
主任なんて全員年収300万で定年まで固定で十分だ。
そうなればホントにいいんだけどね。今やまともに働いている主任なんて断言するけど一人もいないからなw
期間雇用の人達のほうがこの会社に一番必要なんだから
主任なんて全員年収300万で定年まで固定で十分だ。
バイトの倍コストがかかって働きはバイト以下
40まで主任のままなら自動的に一般に降格でいいだろ
別に40で主任でも構わんが、営業バリバリ毎日やってきますってのならね
営業なんてマイナスにしかならないから無意味だし迷惑
主任は営業より班員にきっちり仕事を不平等なく割り振れればそれでいいよ。
e発送で同じ追跡番号の複数荷物が到着する事例って何故起こるんだ？
自分はメルカリでヤマトしか使用していないが
発送通知ボタンを押すとラベル作成QRコードを再表示できない仕様
A 差出人が発送通知ボタンを故意か押し忘れで押さずか
発送通知前にQRコードをスクリーンショットで画像保管
なおかつ再度それを使用してラベル発行してる
B ECサイト側のバグで別案件なのに同一追跡番号が発行されるのか？
Aなら不正利用者なのでECサイト側が垢BANして特別対応した費用と
利用者データを提供してもらわないとな
自分はメルカリでヤマトしか使用していないが
発送通知ボタンを押すとラベル作成QRコードを再表示できない仕様
A 差出人が発送通知ボタンを故意か押し忘れで押さずか
発送通知前にQRコードをスクリーンショットで画像保管
なおかつ再度それを使用してラベル発行してる
B ECサイト側のバグで別案件なのに同一追跡番号が発行されるのか？
Aなら不正利用者なのでECサイト側が垢BANして特別対応した費用と
利用者データを提供してもらわないとな
40で主任だけど降格でも別に良いんだけどなぁ
竹内くんだっけ？あそこまでは突き抜けれんわさすがにw
いやいやしかし本日も再配不在のゴミ二匹。少しでもゴミが嫌な気持ちになるようにマルツ書くの楽しいねw
マスクの転売は禁止されることになったけど
国内の中国人が中国に送る分はセーフ？
普段も日本製品を中国に送ってる集荷先なんだけど
犯罪の片棒を担がされるのだけは勘弁だし
どこかに通報できればしたいんだけど
国内の中国人が中国に送る分はセーフ？
普段も日本製品を中国に送ってる集荷先なんだけど
犯罪の片棒を担がされるのだけは勘弁だし
どこかに通報できればしたいんだけど
>>341
期間雇用なんて単なる使い捨てだわ。
ただのバイトがイキんなよw
正社員の主任より会社に必要ならなぜ会社はおまえを低待遇のバイトのままにしとくの？
足りない頭で少しは考えろ！
期間雇用なんて単なる使い捨てだわ。
ただのバイトがイキんなよw
正社員の主任より会社に必要ならなぜ会社はおまえを低待遇のバイトのままにしとくの？
足りない頭で少しは考えろ！
>>350
伝票の種類にもよるが
同じＱＲコード又は数字で発行すりゃ別の場所なら同じのが発行される
意図的な２個口なのかアホなのかは知らないが
伝票の種類にもよるが
同じＱＲコード又は数字で発行すりゃ別の場所なら同じのが発行される
意図的な２個口なのかアホなのかは知らないが
この職場ってどこに行ってもバイトリーダーみたいな人いるんだね、面白いね。
スーパーバイトやぞ馬鹿にしてはいけない
>>335
4月から同一労働同一賃金だからな
主任以下は統一だろ
法律違反は許されない
かんぽで老人だまして今度は法律違反で世間をだます気だな！
4月から同一労働同一賃金だからな
主任以下は統一だろ
法律違反は許されない
かんぽで老人だまして今度は法律違反で世間をだます気だな！
>365
アマゾンもデリプロに営業させれば売上げアップなのにな
アマゾンもデリプロに営業させれば売上げアップなのにな
>>365
現実から目をそらすなよ。意味無いのは事実
年賀営業、ふるさと会営業になんの意味があるのか説明出来ないだろ？
現実から目をそらすなよ。意味無いのは事実
年賀営業、ふるさと会営業になんの意味があるのか説明出来ないだろ？
万年主任で営業バリバリやられたら
パイの食い合いで迷惑じゃね
そんなんするより、新一般やら基幹雇用が動きやすいように
配達応援、他区事故処理、資料整備、班長業務でもやれよと
パイの食い合いで迷惑じゃね
そんなんするより、新一般やら基幹雇用が動きやすいように
配達応援、他区事故処理、資料整備、班長業務でもやれよと
明日の春闘回答が楽しみだね^ ^
組合抜ける準備はバッチリです！
組合抜ける準備はバッチリです！
どんな無能が揃った班でも人数が揃ってりゃ回る。
もしくは物が少ないか。
多いわ、かつかつやわで回したり休憩削ったりしてる実態がある以上は
同一労働同一賃金なんてやっても根本は変わらない。
もしくは物が少ないか。
多いわ、かつかつやわで回したり休憩削ったりしてる実態がある以上は
同一労働同一賃金なんてやっても根本は変わらない。
この時期は転居絡みのトラブル多くて嫌になるわ
取戻し請求だって金取ってるんだから有料化すりゃいいのに。
一回千円位とりゃだいぶ違うのに（不着調査が増えるかもだが）
取戻し請求だって金取ってるんだから有料化すりゃいいのに。
一回千円位とりゃだいぶ違うのに（不着調査が増えるかもだが）
転居届は有料、窓口受付のみ、一部転居はなしで世帯全員が出ていく時のみ受付
これで転居届自体が減ってミスも減るし収入も増える
これで転居届自体が減ってミスも減るし収入も増える
>>373
ほんとだよ
都内だと怪しい会社がたんまりといた事ないレンタルオフィスから転居だす。
管理しきれない
ほんとだよ
都内だと怪しい会社がたんまりといた事ないレンタルオフィスから転居だす。
管理しきれない
転出知らずに旧住所誤配祭やんw
無礼な客、個人情報握られてるのにふざけた態度取れるのが不思議だわ。
「あー、こいつがあのｷﾁｶﾞｲの息子かぁ
。まんまだわ」とかいつも思う。
「あー、こいつがあのｷﾁｶﾞｲの息子かぁ
。まんまだわ」とかいつも思う。
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
某会社の紙ペラペラのタウンプラスなんて取ってくるな～。
配りにくいだろー
そんなの引き受けるなよ。
配りにくいだろー
そんなの引き受けるなよ。
事故事例研究会の他に、
紛失事例研究会、三誤事例研究会、不遵守事例研究会、不適正収納事例研究会、労災事例研究会、DOSS入力漏れ事例研究会、車船登録事例研究会、誤送事例研究会、滞留事例研究会と、いっぱい研究会があります。
紛失事例研究会、三誤事例研究会、不遵守事例研究会、不適正収納事例研究会、労災事例研究会、DOSS入力漏れ事例研究会、車船登録事例研究会、誤送事例研究会、滞留事例研究会と、いっぱい研究会があります。
春闘情報まだー？
>>378
取ってきても別にいいけど配達はなんの評価も査定もされないから無い方がいいってことには同意するわ
少なければ少ないほど助かるね
取ってきても別にいいけど配達はなんの評価も査定もされないから無い方がいいってことには同意するわ
少なければ少ないほど助かるね
研究結果を論文にまとめて学会に発表すればノーベル交通安全賞も夢じゃない！
賃金とかボーナスの額より人入れてくれ
集配で9欠とかアホかと
集配で9欠とかアホかと
求めるポーズだけだな、実際はそっからまた昔のペリカントール赤字時のように3.8かそれを下回る数字にされるのが予想出来るね
御用組合だもの
御用組合だもの
組合の要求が通った事があるのか？
大体下方修正の回答じゃない。
大体下方修正の回答じゃない。
いつもプロレスやってるイメージだけど
おまえら退職者の送別会やるのか？会社から禁止令出てないよな？
転出で困るのは複数人住んでるとこで1人だけ転出処理票の届があって継続して住む人の欄がいませんになってるやつ
組合は辞めます。
年間一時金、4.3月で妥結
お、春闘の速報出てるね
最終局面まで非常に厳しい交渉を展開し、正社員の「定期昇給の完全実施」や「一時金年間４．３月」、「月給制契約社員の基本賃金算出方法の見直し」、「時給制契約社員（郵便・物流事業〔計画担当〕）に特例加算制度導入」、「時間外割増率の引き上げ」等を実現しました
茄子4.3は最低限のライン
あとは集配の人員強化だろ
これから他社は採用絞るだろうから、
今こそ確保だ
あとは集配の人員強化だろ
これから他社は採用絞るだろうから、
今こそ確保だ
400ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
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>>399
引き続き渉外から窓口・郵便の異動を募ると書いてあるが、どれだけ渉外減らすつもりなんだろうな
21卒の地域基幹職の採用予定数もめっちゃ少なくなってる
引き続き渉外から窓口・郵便の異動を募ると書いてあるが、どれだけ渉外減らすつもりなんだろうな
21卒の地域基幹職の採用予定数もめっちゃ少なくなってる
定昇額の見直しはなしかよ
郵便コース去年２００人だったけど
また減ったのか？
組合のサイトログインできないから結果教えて
また減ったのか？
組合のサイトログインできないから結果教えて
人員不足がよほど深刻なのか待遇悪化はしなかったか。まぁ今でさえ人離れる中そんな真似したらどうなるかくらいの予想を現場軽視経営陣にも出来たのには驚きだな
3.5くらいまで下がって待遇悪化するかと思ってたわ
3.5くらいまで下がって待遇悪化するかと思ってたわ
>>405
関係あるのは月の超勤が45時間、年間360時間越えるような激務局だけだね。
平準化平準化と言うわりには局や班による業務量のばらつきが良くならないな。
関係あるのは月の超勤が45時間、年間360時間越えるような激務局だけだね。
平準化平準化と言うわりには局や班による業務量のばらつきが良くならないな。
東海や九州は慢性的に人手不足。
年間超勤300越えてるところ多い
逆に東京や南関東は300越えてるところ少ない
年間超勤300越えてるところ多い
逆に東京や南関東は300越えてるところ少ない
新卒採用のサイト見たら
平均勤続年数20年、平均年齢42
優良企業だわ
俺の時より初日給が1万以上上がってるけど俺の給料もその基準に合わせて上がってるんだよな？
平均勤続年数20年、平均年齢42
優良企業だわ
俺の時より初日給が1万以上上がってるけど俺の給料もその基準に合わせて上がってるんだよな？
ボーナス4.3は決算みたら当然
かんぽ問題は来年度の業績がどうなるかだな
カタログは引き続き営業ノルマなしでよろしく
かんぽ問題は来年度の業績がどうなるかだな
カタログは引き続き営業ノルマなしでよろしく
新一般職の待遇は優良企業とはとても言えない内容だから
人は今までと同じく集まらないと思うよ
人は今までと同じく集まらないと思うよ
カタログなんて社員とその親戚しか買ってない。
郵便局物販サービスとかいう天下り会社のための存在。
カタログが無くならない限り、郵便局=自爆営業のイメージは無くならない。
有能な経営者よ。はやく無くせ
郵便局物販サービスとかいう天下り会社のための存在。
カタログが無くならない限り、郵便局=自爆営業のイメージは無くならない。
有能な経営者よ。はやく無くせ
中国向け引受停止かよ！
もっと早く対応しろよ
もっと早く対応しろよ
集配のみなさんも気をつけて！
“新聞配達員”が新型コロナ感染…中日新聞販売店の30代女性アルバイト 集団感染発生の施設にも勤務
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200312-00027247-tokaiv-soci
“新聞配達員”が新型コロナ感染…中日新聞販売店の30代女性アルバイト 集団感染発生の施設にも勤務
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200312-00027247-tokaiv-soci
何年ベアねーんだよ、ふざけてんのか？
扶養手当も減額開始するし、組合抜けてそれで賄うしかないな
扶養手当も減額開始するし、組合抜けてそれで賄うしかないな
組合抜ける気満々だわ 金の無駄遣い
正直ベアないんだったらデフレになってもいいわ。物価が上がっても給料上がんないんだもんな。
組合抜けたら1年で6万円ベースアップやん
組合「春闘頑張って結果出した、感謝しろよ」
>>427
本当に組合なんか辞めたいわ。金の無駄。組合員の事考えて動いてくれるなら惜しくないけどな。持株会と組合は即辞めたい。
本当に組合なんか辞めたいわ。金の無駄。組合員の事考えて動いてくれるなら惜しくないけどな。持株会と組合は即辞めたい。
新卒の採用半減か
これは期間雇用の正社員登用も厳しくなるな
これは期間雇用の正社員登用も厳しくなるな
もう郵便とヤマト合併するのどうよ
ありえないけど、郵便とヤマトが合併すれば人手不足解消されるし、誰も損しないだろ
損するのは日本郵政で天下ってる官僚もどきだけだろ
損するのは日本郵政で天下ってる官僚もどきだけだろ
ヤマトが拒否るやろ 郵便とか赤字不可避なんだし
>>434
期間雇用の正社員登用厳しくなってくれ！
なかなかバイトが正社員になれない方が自我を保てて優越感に浸れるからだろ
心理が見え見え
期間雇用の正社員登用厳しくなってくれ！
なかなかバイトが正社員になれない方が自我を保てて優越感に浸れるからだろ
心理が見え見え
日本郵便公式HP
もう中国人の相手しなくて済むと思ったら心躍るわ
カスしかいなかったからな
閉店数分前に平気でＥＭＳ大量に持ってくるし
あいつら来たらレジ止まるから迷惑でしかなかった
カスしかいなかったからな
閉店数分前に平気でＥＭＳ大量に持ってくるし
あいつら来たらレジ止まるから迷惑でしかなかった
>>423
2年前から言ってるじゃん
欠区欠員という概念がなくなり、補充をしなくなった
どうしてもアカンという場合に限り「増員」
穴埋めは無いよという支社本社の指示ですので
2年前から言ってるじゃん
欠区欠員という概念がなくなり、補充をしなくなった
どうしてもアカンという場合に限り「増員」
穴埋めは無いよという支社本社の指示ですので
肌身
中には、大した事が無い所でも大騒ぎして
補充してもらってる局もあるからな。
こんな程度の量なのに
これだけの人数居る？って班だの局だのあるし。
補充してもらってる局もあるからな。
こんな程度の量なのに
これだけの人数居る？って班だの局だのあるし。
>>379
精神疾患で休んで復帰したら
会議で詰めて公開謝罪をさせる
精神疾患事例研究会をやりそう
「何故メンタル疾患になった」
「いろいろとストレスになって(小声でボソボソ ) 」
「みんなに聞こえないよ はっきり言えよ」
精神疾患で休んで復帰したら
会議で詰めて公開謝罪をさせる
精神疾患事例研究会をやりそう
「何故メンタル疾患になった」
「いろいろとストレスになって(小声でボソボソ ) 」
「みんなに聞こえないよ はっきり言えよ」
周知したらモチベーション下がるって思う
特に公務員時代が長い人ら
特に公務員時代が長い人ら
ｺﾛﾅで出張や研修が中止や延期になったのに
局内の会議は開催するのな
局内の会議は開催するのな
来年度の新卒採用は今年度の半分らしい
人手不足は期待できない
人手不足は期待できない
中国あての引き受け停止、何で現場周知よりマスゴミ報道の方が先やねんドアホ
いつもの事やん
昼休みにその話題で上を馬鹿にするまでが様式美になってるよな
昼休みにその話題で上を馬鹿にするまでが様式美になってるよな
>>451
新卒採用数
地域基幹
20卒 1700(窓口800郵便200渉外700)
↓
21卒 400(渉外は0)
一般
20卒 2500(窓口1900郵便600)
↓
21卒 1300
新卒採用数
地域基幹
20卒 1700(窓口800郵便200渉外700)
↓
21卒 400(渉外は0)
一般
20卒 2500(窓口1900郵便600)
↓
21卒 1300
どんなけ減らしてるねん 組合は一時金よりこっちも問題にせーよ…
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
去年ですら補充なかったうちは今年も無しだな…
管理者「コロナ不況や 配達バイト募集殺到あるで」
はぁなら何で来年度の採用抑制しますかね？ｗ
>>460
バイト募集する代わりに採用減らすでって意味かもな。
なおうちの局は2月3月でバイト募集チラシ全戸配布したが一人も来なかった模様ｗ
バイト募集する代わりに採用減らすでって意味かもな。
なおうちの局は2月3月でバイト募集チラシ全戸配布したが一人も来なかった模様ｗ
外務はバイトでもフルタイムだから
まともなフリーター来るからまだマシ
内務は社員足りないからバイトで～って言われても支社から8時間は募集出来ない4時間って指示で社員の代わりにならないよ扶養ひっかかるから週5は無理です主婦ばかりだし
まともなフリーター来るからまだマシ
内務は社員足りないからバイトで～って言われても支社から8時間は募集出来ない4時間って指示で社員の代わりにならないよ扶養ひっかかるから週5は無理です主婦ばかりだし
全件ばらまきでブロック3人とか笑えてくるわ
退職の数字が分からんからなんとも言えんけどそこまで去年と今年に変化はしなさそうだから実質人数減はして欠員増するんだろうね
残業しまくり、廃休しまくりが長く続いたら今いる社員も保たないよな。その分の見返りがあるのなら分かるけど特段変わる話はないしね
残業しまくり、廃休しまくりが長く続いたら今いる社員も保たないよな。その分の見返りがあるのなら分かるけど特段変わる話はないしね
今の局に異動になってバイトが非番と週休の日は社員が強制的に超勤って決まっててなんで穴が空かないようにバイト雇わないのか
いつか改善されるかなって思ってたけどもうずっとそのまんまだし本当に局によって当たり外れあるよね
いつか改善されるかなって思ってたけどもうずっとそのまんまだし本当に局によって当たり外れあるよね
毎日超勤、年間300時間越えてるようなところ優先で補充しろよ
全然来ないんだが
全然来ないんだが
局や班のトップ次第な面もあるけどな。イエスマンだとひどくなる一方、ある程度反論とか戦う姿勢も見せる人のところは減らす話は来ても実行させないから代々のリーダーがそんな人だったところは恵まれてる
>>466
内務の話でしょ
まあ内務はここでは実質スレ違いのパラレルワールドだから…
給料は安いけどその分の仕事しかしてないからな
内務の話でしょ
まあ内務はここでは実質スレ違いのパラレルワールドだから…
給料は安いけどその分の仕事しかしてないからな
というか内務って超勤になる要素なんかあんの？って感じ
うちの局、年間340超えてるのが大半なんだが
これでも補充しないんだから管理者がどうにかするしかなくない？
これでも補充しないんだから管理者がどうにかするしかなくない？
うちの郵便部はみんなこぞって定時に上がろうとするから仕事が雑だって集配課長と郵便課長が揉めてたな。
時間指定の出し漏れやら間違いも知らぬ存ぜぬで集配に丸投げだし、ゆうパケプラスも専用箱に入ってないもん普通に交付してくるから堪忍袋の緒が切れたらしい
時間指定の出し漏れやら間違いも知らぬ存ぜぬで集配に丸投げだし、ゆうパケプラスも専用箱に入ってないもん普通に交付してくるから堪忍袋の緒が切れたらしい
責任感のないバイトばかりで現場を回すからそうなる
>>476
集配がいい人多すぎうちは出し漏れは客に謝罪の電話して時間変更出来ないか交渉無理なら郵便責任者が配達
集配がいい人多すぎうちは出し漏れは客に謝罪の電話して時間変更出来ないか交渉無理なら郵便責任者が配達
上へ上がれば上がるほど、人間力が欠落していく欠陥会社
パケプラが規定違反してるとかは引受局の問題だよね
専用箱しか使えないこととか知らない人が意外といる
専用箱しか使えないこととか知らない人が意外といる
>>476
しゃーないじゃん。集配は最後に配達するんだから責任を取るのは当然じゃね？人間だもの、間違えて交付するときだってあるけど謝罪は常にお客様の前に出る集配がやるべき。（配達しか出来ないんだから…）
しゃーないじゃん。集配は最後に配達するんだから責任を取るのは当然じゃね？人間だもの、間違えて交付するときだってあるけど謝罪は常にお客様の前に出る集配がやるべき。（配達しか出来ないんだから…）
>>480
基本的には引受局の問題だけど、検印押しちゃったからそのまま配達してくれって泣きついてくるような配達局側の郵便部に問題があるケースもある
基本的には引受局の問題だけど、検印押しちゃったからそのまま配達してくれって泣きついてくるような配達局側の郵便部に問題があるケースもある
>>481
そういう態度ならお前らのミスはお前らで解決したら？
最後に泣きつくくせに勘違いしてんなよコミ障が。
そういう態度ならお前らのミスはお前らで解決したら？
最後に泣きつくくせに勘違いしてんなよコミ障が。
漏れはミスだから誰でもある、しゃーないから配達行くのは問題無い
だが再配依頼の我が儘（再配行って不在だったが今帰ってきたからすぐにもってこい！とか）を受けたりした場合はそいつに行かせる
だが再配依頼の我が儘（再配行って不在だったが今帰ってきたからすぐにもってこい！とか）を受けたりした場合はそいつに行かせる
>>484
いやあ、解決したいけど現地まで行く手段がないんですわ～、って言って課長席あたりに置いて終了。
内務の仕事は、集配に交付するまでだから。
それ以上を求めるなら、手当てを要求する。
いやあ、解決したいけど現地まで行く手段がないんですわ～、って言って課長席あたりに置いて終了。
内務の仕事は、集配に交付するまでだから。
それ以上を求めるなら、手当てを要求する。
郵便部が一番偉いからでしょ
うちは集配部が無くて郵便部しか無い。
>>480
ローソン持ち込み客が「店員さんがいいって言ってたのに！」って切れる確率が高い
店員は引き受けるだけで規定までは知らん
ローソン持ち込み客が「店員さんがいいって言ってたのに！」って切れる確率が高い
店員は引き受けるだけで規定までは知らん
>>475
もっと言えば特別要項使えば420まで平気だったはず。マイナンバー配達の年使って5人くらいスレスレだったの覚えてるわ
もっと言えば特別要項使えば420まで平気だったはず。マイナンバー配達の年使って5人くらいスレスレだったの覚えてるわ
ワイサボりマン、超勤ようやく２００に届くかどうか
班員みんな３００超え
班員みんな３００超え
500ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
主任以下の給料体系を一般職と同一にしたら
待遇激減で現主任有志の一同で組合と会社に裁判起こしたら勝てますか？
待遇激減で現主任有志の一同で組合と会社に裁判起こしたら勝てますか？
特別要項の420って何だw
だいたい特別要項ってなんやねん
特別条項だろ
特別条項だろ
うちの局も郵便の明らかなミスは郵便部の課長に走らせてるね
けど前の局だと絶対郵便部は走らんかったから夜勤の交付漏れ、九時過ぎてからよく走らされたわ
けど前の局だと絶対郵便部は走らんかったから夜勤の交付漏れ、九時過ぎてからよく走らされたわ
結局は局によるわけだが郵便部のミスした人間が開き直って集配が行くのが当然という態度はやめるべきだろう。
ミスした人間が自分で責任取るのは社会人なら当たり前なんだから。
歩いてでも自分で行くのが本来の姿。
カバーしてもらってる自覚くらいは持ってカバーしてもらったら素直に感謝するべき。
ミスした人間が自分で責任取るのは社会人なら当たり前なんだから。
歩いてでも自分で行くのが本来の姿。
カバーしてもらってる自覚くらいは持ってカバーしてもらったら素直に感謝するべき。
うちは内務と外務という括りしかないが
内務の交付ミス等で迷惑を被る事もあれば
外務に対するクレームを内務が電話や窓口で対応したりもする
みんなも自分のミスをコルセンや窓口がフォローしてると考えたらもう少し寛容になれんのか
内務の交付ミス等で迷惑を被る事もあれば
外務に対するクレームを内務が電話や窓口で対応したりもする
みんなも自分のミスをコルセンや窓口がフォローしてると考えたらもう少し寛容になれんのか
21卒の新卒採用、渉外からの異動を引き続き実施するため郵便は基幹0、一般200だってさ。
窓口も渉外からの異動を見込み大幅減少。
みんなのとこ体温はかってる？
体温計使い回し？
体温計使い回し？
何度修理依頼だしてもバイクのチェーン異音しまくるんだが
直してもらえんのかこれ
直してもらえんのかこれ
新たな人事制度の研修があったけど万主脂肪確定だなw
うちは繁忙期に毎回特別条項を組合に却下されてるのに、特別条項の賃金割増しはなんか意味あんのか？
>>508
こうなるわけか…
新卒採用数
地域基幹
20卒 1700(窓口800郵便200渉外700)
↓
21卒 400(窓口400郵便0渉外0)
一般
20卒 2500(窓口1900郵便600)
↓
21卒 1300(窓口1100郵便200)
こうなるわけか…
新卒採用数
地域基幹
20卒 1700(窓口800郵便200渉外700)
↓
21卒 400(窓口400郵便0渉外0)
一般
20卒 2500(窓口1900郵便600)
↓
21卒 1300(窓口1100郵便200)
渉外そんなに人数いるの？
SODが神経営
今日勤務の人はお疲れさま
仕事終わったら風呂に浸かって疲れをとってな
仕事終わったら風呂に浸かって疲れをとってな
なんで？
関東寒くて雪降ってるから？
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
渉外の連中が暇そうにしてるの見てるとイライラする
休憩室での会話の内容から10時、12時、15時の休憩を取ってるんだとわかる
んでもって集配になんか絶対行きたくない、あんなドカタ仕事やってられるか、と言ってる
そういう会話するのは別にいいけど、せめて集配の俺に聞こえないようにしてくれよ…
休憩室での会話の内容から10時、12時、15時の休憩を取ってるんだとわかる
んでもって集配になんか絶対行きたくない、あんなドカタ仕事やってられるか、と言ってる
そういう会話するのは別にいいけど、せめて集配の俺に聞こえないようにしてくれよ…
急に寒すぎだろ
どこの田舎だよ
「創価学会」は、フランス、ドイツ、チリ、ベルギー、オーストリア、アメリカ（議会下院）といった国々でセクト指定されています。
（出典： Wikipedia、古川利明『カルトとしての創価学会＝池田大作』）
（出典： Wikipedia、古川利明『カルトとしての創価学会＝池田大作』）
>>525
午前配達で怪我して自力で帰れなかった日夕方迎えが来るまで休憩室で時間潰してたが12時15時以外に頻発に集団で来てタバコ吸ったりスマホいじってたぞ
午前配達で怪我して自力で帰れなかった日夕方迎えが来るまで休憩室で時間潰してたが12時15時以外に頻発に集団で来てタバコ吸ったりスマホいじってたぞ
>>525
元渉外だけど、無意味に集配を見下してるバカが多いから無視しといたほうがいいよ。
人に迷惑かけてる事を理解できないやつとか多いから、、。
元渉外だけど、無意味に集配を見下してるバカが多いから無視しといたほうがいいよ。
人に迷惑かけてる事を理解できないやつとか多いから、、。
渉外も低学歴集団なのにな
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
なんで犯罪者を集配が引き受けるんだ？
それなら集配の頑張ってるメイトを一般にして、一般を基幹にしてやれよ
渉外連中が来たらまたノルマやハラスメントが蔓延するだろ
それなら集配の頑張ってるメイトを一般にして、一般を基幹にしてやれよ
渉外連中が来たらまたノルマやハラスメントが蔓延するだろ
>>534
人手増やせ増やせ言うてたから、増やしてくれたんやで？
感謝しろよ。潰しても後補充はないで。
人手増やせ増やせ言うてたから、増やしてくれたんやで？
感謝しろよ。潰しても後補充はないで。
潰す気はなくても潰れてるよ。すでに一人病休で休んでる。
家を覚えられないし、思っていたよりも物量も範囲も広く無理なんだとさ。
家を覚えられないし、思っていたよりも物量も範囲も広く無理なんだとさ。
今日は雪降ってキツかった
書留80あるし
書留80あるし
日曜日は書留もパケも落とすなって言われたけど何かあったのかな？
トメは最初から月曜逝きよ
そもそもうちは日曜に書留やパケ配る余裕ないから無関係
使う能力がそもそも違うからな。体力ない奴、方向感覚のない奴って必ずいるからそういうのが集配来たら潰れるな
委託とか居ない局は四輪でゆうパック配りながらになるから
どうしても書留やゆうパケットを四輪で回るのは非効率で時間かかりすぎるし
大量に翌日に回されたりする
どうしても書留やゆうパケットを四輪で回るのは非効率で時間かかりすぎるし
大量に翌日に回されたりする
日曜日に入らねー奴がパケやトメをなんで月曜日に先延ばしにするんだと騒ぎ出すのマジで腹立つわ
ムカつくからそいつの担当区だけ大量に残してあげてる感謝しろ
ムカつくからそいつの担当区だけ大量に残してあげてる感謝しろ
【大悲報】
うちの班員から何人もから「7時のNHKニュースでアンタそっくりの人が映ってたんだけど電話やLINEがきた。
今日高輪ゲートウェイ駅へ行ったの？」という質問が来た。
インタビューを受けてた友達の隣にいた。
何人もインタビューしてたのにまさか自分が映っているのが選ばれ放送されるとは思わなかった。
自分に似た人はよくいるからデジャブじゃないですかと惚けた。
もし本人だったらぶっ殺す。
雪混じりの配達で突発され最悪だったと興奮ぎみで怒った口調で言われた。
コロナじゃないよね風邪早く治せよお大事にと励まされた。
自分はなんて悪い事をしたんだろと悔いた。
あのね、大体仮病使って遊びに行くと
・マスコミから取材を受ける
・野球などの中継に映ってしまう
・何かしらのトラブルに巻き込まれる
で結局仮病はバレますので、皆さん正直に生きましょう。
じつは、これ以外にも常磐線全線再開ひたち仙台行きと東武アーバンパークライン全線急行運転開始とにも参加した。
ごめんなさい。
うちの班員から何人もから「7時のNHKニュースでアンタそっくりの人が映ってたんだけど電話やLINEがきた。
今日高輪ゲートウェイ駅へ行ったの？」という質問が来た。
インタビューを受けてた友達の隣にいた。
何人もインタビューしてたのにまさか自分が映っているのが選ばれ放送されるとは思わなかった。
自分に似た人はよくいるからデジャブじゃないですかと惚けた。
もし本人だったらぶっ殺す。
雪混じりの配達で突発され最悪だったと興奮ぎみで怒った口調で言われた。
コロナじゃないよね風邪早く治せよお大事にと励まされた。
自分はなんて悪い事をしたんだろと悔いた。
あのね、大体仮病使って遊びに行くと
・マスコミから取材を受ける
・野球などの中継に映ってしまう
・何かしらのトラブルに巻き込まれる
で結局仮病はバレますので、皆さん正直に生きましょう。
じつは、これ以外にも常磐線全線再開ひたち仙台行きと東武アーバンパークライン全線急行運転開始とにも参加した。
ごめんなさい。
トメ回すのってどこの局も常態化してるのか？
一週間とか回されてるのがあったりとか。
一週間とか回されてるのがあったりとか。
>>537
ちょーキツかった( ；∀；)
電気ガス水道のハガキが一遍に出て、ほぼ全戸配達だった。
配達終わったの20:37でワロタｗ
ちょーキツかった( ；∀；)
電気ガス水道のハガキが一遍に出て、ほぼ全戸配達だった。
配達終わったの20:37でワロタｗ
日曜にトメ行く余裕なんてない、特送ぐらいかな行くのは。
膨大なパケ捌くので限界。パケのせいでゆうパックも代引きも乗らへんてのがザラやわ。
蓋もしまらへん。
膨大なパケ捌くので限界。パケのせいでゆうパックも代引きも乗らへんてのがザラやわ。
蓋もしまらへん。
日曜完配指示が出てるんだか
555ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
そもそも何人でてる？かどうか。
余分に配置すればそら完配できるけど。
２時間残業でも配りきれるかわからへん。区分もせなあかんし。
きついのー日曜は。
余分に配置すればそら完配できるけど。
２時間残業でも配りきれるかわからへん。区分もせなあかんし。
きついのー日曜は。
日曜や祝日出勤の時に自分の入力物の数を大声で叫んでアピールする万年主任ってどこの局にもいるよね
17時くらいに帰ってきて「今日俺169本だぞー！？きつすぎるわー！ｗ」って感じで局全体に響く大声
入社以来その班の事しか知らないから他の班の人間がそれ以上やってる事も知らず周りもめんどくさいからわざわざ自分の持ち分教えず「大変でしたねー（にっこり）」
井の中の蛙な滑稽なおじさん
17時くらいに帰ってきて「今日俺169本だぞー！？きつすぎるわー！ｗ」って感じで局全体に響く大声
入社以来その班の事しか知らないから他の班の人間がそれ以上やってる事も知らず周りもめんどくさいからわざわざ自分の持ち分教えず「大変でしたねー（にっこり）」
井の中の蛙な滑稽なおじさん
祝日の日勤が一番やりたくない。
手当なんてどうでもいいから休ませてくれ、てのが本音。
手当なんてどうでもいいから休ませてくれ、てのが本音。
どうせ翌日回しにするのに日曜に書留交付する内務も余計な仕事増えて可哀想…
>>560
交付しておかないと内務が勝手に判断して配達に来なかったってクレームになる
土日に交付しないのは局宛ぐらいじゃないかな
銀行宛を交付するかどうかはその局次第という感じ
交付しておかないと内務が勝手に判断して配達に来なかったってクレームになる
土日に交付しないのは局宛ぐらいじゃないかな
銀行宛を交付するかどうかはその局次第という感じ
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
>>557
素晴らしいじゃないか。
自分の班の万年主任は、自分が再配達行きたくないから不在票を入れるなが口癖。
素晴らしいじゃないか。
自分の班の万年主任は、自分が再配達行きたくないから不在票を入れるなが口癖。
コロナで大騒ぎの中でも書留配達時にペンも持たずに出て来て誰が使ったかも分からないペンを貸して下さいっていうお客さんには敬意を感じる
コロナウイルスに感染すると、配達員に感染させられたと喚きたてる！
代引きでのお釣りも気になるよなぁ…
>>558
そういう感じの返事したことあるけど、なんか向こうもムキになって「いつもは俺もそれくらいやってる！」みたいなわけわからん反論されたし
後になって自分も相手のゴミ主任と同じ土俵に立ってブツ多いアピールした気がしてすごく情けなくて後悔したからもう言わないようにしてる
そういう感じの返事したことあるけど、なんか向こうもムキになって「いつもは俺もそれくらいやってる！」みたいなわけわからん反論されたし
後になって自分も相手のゴミ主任と同じ土俵に立ってブツ多いアピールした気がしてすごく情けなくて後悔したからもう言わないようにしてる
そもそも数字なんてものは信用しないに限る。
コロナの影響で家に引き篭もる人が増えた？からか書留や荷物の在宅率が良くて助かる。
外出せずネットで買い物する人が更に増えそうだから郵便事業は今年度も増収増益だな。
今飲食店や観光が客来なくて死にかけてるらしいね。
外出せずネットで買い物する人が更に増えそうだから郵便事業は今年度も増収増益だな。
今飲食店や観光が客来なくて死にかけてるらしいね。
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
>>569
同じ1でも高層マンションの上だったりとんでもない山奥の1と街中のその辺の住宅の1とじゃ仕事量としての意味合いが違うしそんな数でマウント取り合ってどうすんだ？って思う
お互い入れ替えてやらせて平坦化してこうぜってすんのが優秀なやり方だっつうの
同じ1でも高層マンションの上だったりとんでもない山奥の1と街中のその辺の住宅の1とじゃ仕事量としての意味合いが違うしそんな数でマウント取り合ってどうすんだ？って思う
お互い入れ替えてやらせて平坦化してこうぜってすんのが優秀なやり方だっつうの
>>572
ほんとそれな。単純に対面かポストインかでも違うし複数口もザラだし
しかもその万年主任は精通してる区しかやらないし、30年近く同じ班でやってて7区中3区しかできないし何の価値もないゴミなんだよ
他班の人にまでマウント取ってるしホント恥ずかしいから消えて欲しい
ほんとそれな。単純に対面かポストインかでも違うし複数口もザラだし
しかもその万年主任は精通してる区しかやらないし、30年近く同じ班でやってて7区中3区しかできないし何の価値もないゴミなんだよ
他班の人にまでマウント取ってるしホント恥ずかしいから消えて欲しい
来年度から全体で欠8や。業務困難局にランクアップ。
もちろんダラダラやるで。
もちろんダラダラやるで。
中韓あて国際引受停止で楽…かと思ったら
フィリピンあてが爆増@ゆう窓
マニラ封鎖したことだしさっさと引受停止しろや。
フィリピンあてが爆増@ゆう窓
マニラ封鎖したことだしさっさと引受停止しろや。
嘘
韓国あては停止じゃなかった。だけど差出しは激減してる。
韓国あては停止じゃなかった。だけど差出しは激減してる。
このスレでいいか分からないですが…
簡易書留って初回配達前に郵便局で受け取りできますか？
追跡番号のところからは配達変更できそうなのですが、ネットで調べると不在通知がはいらないとダメとなってたりでよく分からないです
簡易書留って初回配達前に郵便局で受け取りできますか？
追跡番号のところからは配達変更できそうなのですが、ネットで調べると不在通知がはいらないとダメとなってたりでよく分からないです
>>580
ここで聞くより配達局に電話したほうが早い。
時間帯とか日付指定付けてなければ集配交付前なら可能かと。
ここで聞くより配達局に電話したほうが早い。
時間帯とか日付指定付けてなければ集配交付前なら可能かと。
>>583
ハズレ局採用だと本当にきついね
前の局はみんなバイトがやってくれたのに今の局は社員だけがやる
夜勤で超勤も当たり前だし本当に局によって違いすぎ
ハズレ局採用だと本当にきついね
前の局はみんなバイトがやってくれたのに今の局は社員だけがやる
夜勤で超勤も当たり前だし本当に局によって違いすぎ
>>574
全体で8欠ってすげえ恵まれてね…？
仮に集配だけだとして8班あった場合1班1欠で済んでるんだろ？
うちの局で8班で10欠だし、周辺局じゃ班で3欠とかザラなんだが…。
全体で8欠ってすげえ恵まれてね…？
仮に集配だけだとして8班あった場合1班1欠で済んでるんだろ？
うちの局で8班で10欠だし、周辺局じゃ班で3欠とかザラなんだが…。
>>394
トンネルを掘る技術が発達したのと、川の手前の路線が地中深い位置に敷設されているからです。
↓の方で「淀川の下に地下鉄はない」だとか「地下鉄ではなくてJR東西線だ」などといったトンチンカンな回答は無視していいですよ。
淀川の下を走行する地下鉄今里筋線の存在を知らない方々のようですので…。
今里筋線は太子橋今市駅で既存の谷町線よりも深い位置に路線を建設しましたからそのまま川底より深いトンネルを建設できたのです。
逆に言えば淀川を渡るために地上部に路線を建設しようにも急勾配になる事や国道479号（大阪内環状線）の豊里大橋にそのような路線を建設することが不可能だった事も要因のひとつです。
トンネルを掘る技術が発達したのと、川の手前の路線が地中深い位置に敷設されているからです。
↓の方で「淀川の下に地下鉄はない」だとか「地下鉄ではなくてJR東西線だ」などといったトンチンカンな回答は無視していいですよ。
淀川の下を走行する地下鉄今里筋線の存在を知らない方々のようですので…。
今里筋線は太子橋今市駅で既存の谷町線よりも深い位置に路線を建設しましたからそのまま川底より深いトンネルを建設できたのです。
逆に言えば淀川を渡るために地上部に路線を建設しようにも急勾配になる事や国道479号（大阪内環状線）の豊里大橋にそのような路線を建設することが不可能だった事も要因のひとつです。
ブツの次に今度は欠員のマウント合戦かよ
局によってその辺も全然事情違うから1欠の重みも全然違う。例えば10人いる班の1欠と5人班の1欠とじゃ後者の方がキツイ。仕事量、配置人数、エリア全てを加味して考えないと意味無いから
局によってその辺も全然事情違うから1欠の重みも全然違う。例えば10人いる班の1欠と5人班の1欠とじゃ後者の方がキツイ。仕事量、配置人数、エリア全てを加味して考えないと意味無いから
局というか管理者でだいぶ違う気がする
積極的に人を雇うかどうかも管理者次第
新採が長続きするかどうかも管理者（職場の雰囲気）次第
特に超勤に関してどのような指示が出るかで後者は変わる
うちも数年前のブロック1のパワハラ局長の頃は最悪だった
欠員ひどくて郵便が毎日滞留しながらもジタハラ
→ 嫌気が指してバイトも正社員も退職者続出の悪循環
今の管理者は人が仕事しやすい雰囲気にしてくれるので
多少欠はあっても誰もやめないし超勤に関しても寛容
積極的に人を雇うかどうかも管理者次第
新採が長続きするかどうかも管理者（職場の雰囲気）次第
特に超勤に関してどのような指示が出るかで後者は変わる
うちも数年前のブロック1のパワハラ局長の頃は最悪だった
欠員ひどくて郵便が毎日滞留しながらもジタハラ
→ 嫌気が指してバイトも正社員も退職者続出の悪循環
今の管理者は人が仕事しやすい雰囲気にしてくれるので
多少欠はあっても誰もやめないし超勤に関しても寛容
ただ、前の局長が欠区を推し進めた結果
みんなの配達スキルが極限まで研ぎ澄まされ
個々の業務レベルがアップしたというのはあるな、皮肉なことに
みんなの配達スキルが極限まで研ぎ澄まされ
個々の業務レベルがアップしたというのはあるな、皮肉なことに
おかげで今年の超勤は昨年より100時間くらい減りそう
同じく局というより体制の問題と思う。体制は管理者で変わる
配達自体は気候が苛酷などの条件以外はどこも変わらんよ
適正な人数が配置されてるかどうかが全て
それを決めるのが管理者
配達自体は気候が苛酷などの条件以外はどこも変わらんよ
適正な人数が配置されてるかどうかが全て
それを決めるのが管理者
ドスで必要人数把握できるんじゃないの？
じゃないと何のために入力してるのかわからなくなる
じゃないと何のために入力してるのかわからなくなる
配達バイト募集チラシ全戸配布
採用しても班員から汚く荒い言葉で
指導されて辞めてしまうからね
採用しても班員から汚く荒い言葉で
指導されて辞めてしまうからね
>>593
DoSSは主に社員別の速い遅いを管理するために使うんだよ
ずっとデータ取ってたらこいつは遅いから要支援だなとか
逆にこいつは異常に速いから放棄隠匿の可能性あるなとか…
DoSSで特に重い区などが明らかになっても
管理者がそれを問題視せず区を増やすなどの対策を取らない限りどうしようもないからね
DoSSは主に社員別の速い遅いを管理するために使うんだよ
ずっとデータ取ってたらこいつは遅いから要支援だなとか
逆にこいつは異常に速いから放棄隠匿の可能性あるなとか…
DoSSで特に重い区などが明らかになっても
管理者がそれを問題視せず区を増やすなどの対策を取らない限りどうしようもないからね
ところで正しい読み方は「ディーオス」じゃないの？
ネタで言ってるのかもしれんが
他局の人と研修で話した時に本気で「ドス」って言ってる人もいたから気になった
ネタで言ってるのかもしれんが
他局の人と研修で話した時に本気で「ドス」って言ってる人もいたから気になった
うちの班今１欠だが、４月から２欠。
昔なら即補充だが、３欠班が複数あるから２欠でも補充は難しい。
今でも週１回から２回通し勤務するなどギリギリ。
４月からどうなることか？
昔なら即補充だが、３欠班が複数あるから２欠でも補充は難しい。
今でも週１回から２回通し勤務するなどギリギリ。
４月からどうなることか？
誰かが犠牲にならんと理解してもらえんよ
>>598
死亡事故起こして死んだり
パワハラを苦にして社屋内で自殺した人はいるみたいだが
そんなことくらいじゃ職場は改善されないよ
死亡事故起こして死んだり
パワハラを苦にして社屋内で自殺した人はいるみたいだが
そんなことくらいじゃ職場は改善されないよ
肌身
職場改善なんて期待しとらん
班員の要員確保だけや
自称やりくり上手の部長が「火曜楽なんだから削れ」とか言ってるけど
班員の要員確保だけや
自称やりくり上手の部長が「火曜楽なんだから削れ」とか言ってるけど
火曜は少ないとか2月は少ないとか昔から言うけど
今年度は火曜でも他の曜日並み以上の日がかなりあったし
2月も100%を割ることなんて殆どなかった
昔の常識にいつまでも囚われてはいけない
今年度は火曜でも他の曜日並み以上の日がかなりあったし
2月も100%を割ることなんて殆どなかった
昔の常識にいつまでも囚われてはいけない
ヤマトの諸君に解放すりゃいいのに
バイトを募集しても来ないんだからそうするしかない
バイトを募集しても来ないんだからそうするしかない
まあ、他の会社の人より腕も人望も無い人が来る所だからな。
>>575
4班だな。現状欠員に月末で何人か退職するから。
うちにとってはかなりキツくなるよ。現場は更なる残留上等の諦めモードだから気が楽っちゃ楽
4班だな。現状欠員に月末で何人か退職するから。
うちにとってはかなりキツくなるよ。現場は更なる残留上等の諦めモードだから気が楽っちゃ楽
欠区とかどうかぞえるんだよ。
たとえばある日の一日。
５区あって４人出勤。ひとりが９時出勤でまるまる一区もって
夜まで対応。
残り１区を３人でわってる。
これで早番、遅番、一区欠で３欠とかいうやつもいるからな。
５区班で７人しかいない。組立のおばちゃんは２人にしてもらったけど
全員年間３６０時間超えましたけど。
たとえばある日の一日。
５区あって４人出勤。ひとりが９時出勤でまるまる一区もって
夜まで対応。
残り１区を３人でわってる。
これで早番、遅番、一区欠で３欠とかいうやつもいるからな。
５区班で７人しかいない。組立のおばちゃんは２人にしてもらったけど
全員年間３６０時間超えましたけど。
そんなもんで争っても仕方ないだろ
欠区なんか無いほうがいい
欠区で威張るな
欠区なんか無いほうがいい
欠区で威張るな
心当たりあり？4割以上の主婦は、家に来る郵便や宅配便の配達員にときめいていた
結婚しているけれど、日常生活で夫以外の人にドキッとする……そんな経験は既婚女性でも多くの人があると思います。
例えば荷物を届けてくれる郵便や宅配の配達員さんなど、ふとした接点がある男性にときめいてしまうなんてこと、ありますよね。
そこで今回ご紹介するのは、株式会社アップルによる「主婦のときめき」に関するアンケート。
こちらによると郵便・宅配のスタッフやもちろん、引越しスタッフやデリバリースタッフなどにときめいた経験がある既婚女性が案外多いことが分かります。
アンケート結果
そして、ときめくポイントで一番多いのは「さわやかな笑顔」（45.3%）。
また配達員の方は重い荷物を楽々と運んでくれることが多いですが、そういった「男らしくて頼もしい」点もときめくようです。
さらに同調査に寄せられた、具体的なときめきエピソードもご紹介します。
「子どもがバイバイしたら手を振り返してくれた」（20代／広島県）
「引越し業者の若い男性が、タンクトップ姿で筋肉隆々！荷物を軽々運ぶ姿がとてもカッコ良かった」（40代／埼玉県）
「丁寧な対応！さわやかな笑顔！キュン！」（40代／大阪府）
以下ソース
https://suits-woman.jp/kenjitsunews/141297/
結婚しているけれど、日常生活で夫以外の人にドキッとする……そんな経験は既婚女性でも多くの人があると思います。
例えば荷物を届けてくれる郵便や宅配の配達員さんなど、ふとした接点がある男性にときめいてしまうなんてこと、ありますよね。
そこで今回ご紹介するのは、株式会社アップルによる「主婦のときめき」に関するアンケート。
こちらによると郵便・宅配のスタッフやもちろん、引越しスタッフやデリバリースタッフなどにときめいた経験がある既婚女性が案外多いことが分かります。
アンケート結果
そして、ときめくポイントで一番多いのは「さわやかな笑顔」（45.3%）。
また配達員の方は重い荷物を楽々と運んでくれることが多いですが、そういった「男らしくて頼もしい」点もときめくようです。
さらに同調査に寄せられた、具体的なときめきエピソードもご紹介します。
「子どもがバイバイしたら手を振り返してくれた」（20代／広島県）
「引越し業者の若い男性が、タンクトップ姿で筋肉隆々！荷物を軽々運ぶ姿がとてもカッコ良かった」（40代／埼玉県）
「丁寧な対応！さわやかな笑顔！キュン！」（40代／大阪府）
以下ソース
https://suits-woman.jp/kenjitsunews/141297/
職場崩壊させたい勢力がいるんだよ
欠員多すぎて他班のエリア配達してるわ
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
(組立おばちゃん二人もおるんかい)
よそはよそ、うちはうち
順立メイトさんは4人ローテ(基本午前中)でいるが追いつかないなw
少ないじゃなくていないんだが
無知なのによくヘラヘラしてられるな
無知なのによくヘラヘラしてられるな
社員同士で争っても仕方ないやろ
本当に戦うべきは会社であり管理者だろ？
本当に戦うべきは会社であり管理者だろ？
欠員で普通郵便か週3配達になっているけれど郵便法違反じゃないの？
本当に3日間しか外務員が稼働してないなら問題だが
ちゃんと重要そうな郵便は選んで配達してるんでしょ
ちゃんと重要そうな郵便は選んで配達してるんでしょ
まだマウント合戦してんのかよ
欠員欠区できつかったら現場の班長や管理者に言わないと意味ないしDOSSは適正入力してるとどうやっても労働力過多って管理側に都合のいい計算にしかならない
実際これが導入されてからガンガン人削られて年休消化すらままならなくなったり年間超勤360超えそうな勢いのとこもあるし常時毎月週休2日、非番は超勤超えない範囲で買い上げしてるとこだらけ。
俺はお前らより動いてる、やっているってガンガン実際働いてるんだろうけどそれやればやった分だけDOSSではまだ労働力削れるって判定になるから支社から人員配置多いですよって指示になってるのに気づいてんのか？
どうせ気付かないで俺は優秀ってマウント取ってるんだろうけど間抜けにも程があるぞ
欠員欠区できつかったら現場の班長や管理者に言わないと意味ないしDOSSは適正入力してるとどうやっても労働力過多って管理側に都合のいい計算にしかならない
実際これが導入されてからガンガン人削られて年休消化すらままならなくなったり年間超勤360超えそうな勢いのとこもあるし常時毎月週休2日、非番は超勤超えない範囲で買い上げしてるとこだらけ。
俺はお前らより動いてる、やっているってガンガン実際働いてるんだろうけどそれやればやった分だけDOSSではまだ労働力削れるって判定になるから支社から人員配置多いですよって指示になってるのに気づいてんのか？
どうせ気付かないで俺は優秀ってマウント取ってるんだろうけど間抜けにも程があるぞ
まあそういうこと
キツいアピール勝負なんか意味ないから謀反を起こせ
休憩削ったりサービス残業、時間前もやめろ
キツいアピール勝負なんか意味ないから謀反を起こせ
休憩削ったりサービス残業、時間前もやめろ
次は老眼で配達が遅くなったおっさん配達員は
配達が早くて若い新人が欲しいから辞めろ消えろ○ねか
配達が早くて若い新人が欲しいから辞めろ消えろ○ねか
どこ局だろうがどんな仕事だろうがそれぞれ大変な事は山ほどあるし、愚痴を書き込むだけなら自由だけど
それをアピールして相手に対して無知だのそっちは楽でいいだの言う奴こそ消えてくれていいよね
それをアピールして相手に対して無知だのそっちは楽でいいだの言う奴こそ消えてくれていいよね
>>621
計画いたことあるけど物調で集配に記録とってもらった数字を要員算出システムに入力すると「こんな早く終わらねえよ」ってめちゃくちゃな数字出てたの思い出すわ
計画いたことあるけど物調で集配に記録とってもらった数字を要員算出システムに入力すると「こんな早く終わらねえよ」ってめちゃくちゃな数字出てたの思い出すわ
嫌なら辞めろ、代わりは来ない
どこも大変なのはわかった
欠なしなのに超勤360に達しそうなやつが複数いるうちの班って・・・
欠なしなのに超勤360に達しそうなやつが複数いるうちの班って・・・
欠無しでそれは能力の問題では？
1区あたりの物量がすごく多いとか
三便等の応援に頻繁に駆り出されるとかいろんな理由は考えられるだろ
何でどうしても他局の人間を貶したがるのか
三便等の応援に頻繁に駆り出されるとかいろんな理由は考えられるだろ
何でどうしても他局の人間を貶したがるのか
社員同士が争って矛先が上に行かない
管理者の思い通りみたいな流れで嫌だなー
管理者の思い通りみたいな流れで嫌だなー
なんとなくマウント取った書き込みって現場社員になりすました奴くせえんだよな
実際現場知ってれば一通の仕事量も欠員や欠区の重さもそれぞれ違うこと知ってるから余程のバカでもない限り安易に比較できないって分かるはずだ
実際現場知ってれば一通の仕事量も欠員や欠区の重さもそれぞれ違うこと知ってるから余程のバカでもない限り安易に比較できないって分かるはずだ
>>633
そうか？実際現場にもアピールする奴もマウントとる奴も沢山いるでしょ。自分だけが忙しいと思ってるバカ
そうか？実際現場にもアピールする奴もマウントとる奴も沢山いるでしょ。自分だけが忙しいと思ってるバカ
どこも彼処も自転車操業でお疲れ様です。お身体だけは気をつけてください。
>>620
倒壊支社だけれど、毎日1～2欠区で、普通郵便を毎日交互に配達地域変えて配達しているから週3になっている。重要そうな郵便とか関係なく、2パスの中身何も確認せず残留させている。内部通報窓口や部長に現状報告しても「求人しても人が来ない」と何もしない。
郵便法違反って総務省？訴えたい
倒壊支社だけれど、毎日1～2欠区で、普通郵便を毎日交互に配達地域変えて配達しているから週3になっている。重要そうな郵便とか関係なく、2パスの中身何も確認せず残留させている。内部通報窓口や部長に現状報告しても「求人しても人が来ない」と何もしない。
郵便法違反って総務省？訴えたい
倒壊さんは車関連のほうが稼げるからね。
これも景気の冷え込みでどうなるか未知数だが。
逆にみちのくは外務メイトならそこらの中小正社員よりも総合的にいいんじゃ？（交通事故のリスクを取る除けば）
これも景気の冷え込みでどうなるか未知数だが。
逆にみちのくは外務メイトならそこらの中小正社員よりも総合的にいいんじゃ？（交通事故のリスクを取る除けば）
気に入らない奴や遅い奴をさんざん叩きまくって辞められたら人手不足で文句ばっか
さらに上手くまわしてる班を口撃する始末
管理者は面白そうにクズの話に乗っかって余裕があるなら人出せだと
さらに上手くまわしてる班を口撃する始末
管理者は面白そうにクズの話に乗っかって余裕があるなら人出せだと
雪国の郵便外務とかドMでも無理
欠の話ばかりやけど、計年どうやってとっていくんや？
月曜以外減区して無理やり取ってる
あと廃非廃休も2日入れてるけどそれでも計年消化ヤバイ
毎日減区で現場のストレスと不満はマッハよ
あと廃非廃休も2日入れてるけどそれでも計年消化ヤバイ
毎日減区で現場のストレスと不満はマッハよ
マンゴー組合の腐敗っぷりはひどいからなあ。
一月に計年2回取っても非番と週休買い上げで指定表の中で8回休むだけ。
休みが多いだけが取り柄の会社だったのに
休みが多いだけが取り柄の会社だったのに
東海ではないが2月頭の時点で計年15日残ってたことはあったな
欠区ばかりでも追いつかない
欠区ばかりでも追いつかない
3月に計年10日取ったら班長に怒られたけど、
今までの計年に出勤させたのは班長なんだ。
これって、俺が悪いの？
今までの計年に出勤させたのは班長なんだ。
これって、俺が悪いの？
>>647
悪くないでしょ。10日分もの計年を飛ばしてその場しのぎで楽しようとすりゃ年度末にきつくなるなんて当たり前
全部班長が悪い
悪くないでしょ。10日分もの計年を飛ばしてその場しのぎで楽しようとすりゃ年度末にきつくなるなんて当たり前
全部班長が悪い
早期退職って最後までいるのと比べてどんだけ損するんだろう
やめてえなー
やめてえなー
単に代わりの仕事と天秤にかけるだけだろう
無職で暮らせるほど蓄えがあるならいいけど
無職で暮らせるほど蓄えがあるならいいけど
>>647
そもそも計年を自分の意思で取れるの？
そこまで希望通りに休みが取れない局だと班長なり指定作る人が勝手に入れるし
それで消化が遅れてたのなら単に局の体制の問題かと
そもそも計年を自分の意思で取れるの？
そこまで希望通りに休みが取れない局だと班長なり指定作る人が勝手に入れるし
それで消化が遅れてたのなら単に局の体制の問題かと
>>652
今までの計年に出勤させられたって言ってるから自分の意思で入れた計年を班長が飛ばしたんでしょ
そもそも年休ってのは自分の意思で取れるって法律で決まってるしね
今までの計年に出勤させられたって言ってるから自分の意思で入れた計年を班長が飛ばしたんでしょ
そもそも年休ってのは自分の意思で取れるって法律で決まってるしね
金をとるか自由をとるかよ
自由と言っても無職で暮らせるほど甘くないし
バイトでも仕事始めたら色々ストレスはつきものよ
バイトでも仕事始めたら色々ストレスはつきものよ
そう考えると一旦退職しながらバイトで戻ってくる人が多いのもまあ分かる気がする
今までのルーティン通りに仕事ができるし
正社員じゃないからそこまで責任や重圧を負わずに済む
そんでもってそこらのバイトより全然稼げるからな
今までのルーティン通りに仕事ができるし
正社員じゃないからそこまで責任や重圧を負わずに済む
そんでもってそこらのバイトより全然稼げるからな
とはいえ、人がいないとどうしようもない業界。
そうかぁ
辛いけど定年かクビになる日までせいぜい稼いでおくべきか
辛いけど定年かクビになる日までせいぜい稼いでおくべきか
>>652
本来は取れる。その班長が知らないだけ。有給とかも時期変更権とかあるけど、そもそも業務が回ってない状態で、アウト。本来は、希望の計年が入るような勤務指定を組むもの。
本来は取れる。その班長が知らないだけ。有給とかも時期変更権とかあるけど、そもそも業務が回ってない状態で、アウト。本来は、希望の計年が入るような勤務指定を組むもの。
俺はやらんけどパチンカスマジ多いわ
最近は減ってるほうじゃないかな
休職繰り返してるうちのカスはパチンコやめてないっぽいで
うちはチンカスより競馬野郎が多いかな
うちは車やバイクを頻繁に買い換える連中が多い
あとは風俗や飲み屋
パチンコとかと共通して言えるのは田舎の底辺娯楽みたいなのしか趣味がない連中ってこと
あとは風俗や飲み屋
パチンコとかと共通して言えるのは田舎の底辺娯楽みたいなのしか趣味がない連中ってこと
>>654
どういう人生を望むかによると思う。苦しいけど収入はしっかりあるのがいいのか、金はなくともストレスなく楽しく過ごせるのがいいのか。一度きりの人生どう生きるかはその人次第。
どういう人生を望むかによると思う。苦しいけど収入はしっかりあるのがいいのか、金はなくともストレスなく楽しく過ごせるのがいいのか。一度きりの人生どう生きるかはその人次第。
なんだこれ
前にもその手のメール話題になったな
うちは端末のメール機能なんて使ったこと無いぞ
うちは端末のメール機能なんて使ったこと無いぞ
ｗｗｗｗ
こら緊特やでｗ
こら緊特やでｗ
はいアウト
マスゴミ飛びつきそう。
とりま拡散しとくか
マスゴミ飛びつきそう。
とりま拡散しとくか
あーまた明日の朝礼はSNSコンプラ研修か…
クソベネ大量着弾してるんだから勘弁してくれよ
クソベネ大量着弾してるんだから勘弁してくれよ
西日本新聞さん出番でっせ
あーあ
この名前出てる部長は左遷不回避だな。
パワハラ大阪西といい、近畿の管理者はユニーク過ぎますね。
この名前出てる部長は左遷不回避だな。
パワハラ大阪西といい、近畿の管理者はユニーク過ぎますね。
ノルマやパワハラは是正していくといった本社発言を真っ向からぶった斬るスタイル
いそもそも直す気ないだろうから正直にやった結果というべきかな、表向きと内部が全く違うのがこの会社だもんな
いそもそも直す気ないだろうから正直にやった結果というべきかな、表向きと内部が全く違うのがこの会社だもんな
そこまでトンチンカンな指示をださないといけなくした
その上の組織から締め付けがあったんじゃね？
その上の組織から締め付けがあったんじゃね？
再発防止のため支社本社は全ての業務メールを逐一チェックしてね
端末に来るメールは迷惑メールしか見たことないわw
しかしこれは酷いな保存しとこう
しかしこれは酷いな保存しとこう
Twitterの話題はこっちでやってね
〒社員のTwitterアカウントを見守るスレ ★2
http://2chb.net/r/nenga/1584307849/
〒社員のTwitterアカウントを見守るスレ ★2
http://2chb.net/r/nenga/1584307849/
Twitterの話題じゃなくてパワハラ不祥事の話題だろ
Twitter自体はそれの付随物や
Twitter自体はそれの付随物や
お前らは欠区の数のマウント合戦でもやってればいいんだよ
オリパラ切手ならガンガン売れるけどな
>>683
あと、トメの物数や各種目標の数でのマウント合戦な。
他試写で、外務員ですら年賀目標四桁枚って聞いてびっくりしたわ。
内務ですら軽く五桁枚の場所もあるのに。
あと、トメの物数や各種目標の数でのマウント合戦な。
他試写で、外務員ですら年賀目標四桁枚って聞いてびっくりしたわ。
内務ですら軽く五桁枚の場所もあるのに。
田舎の郊外区だとどうしようもないがなぁ
街中だったら病院周りにある調剤薬局まわって売ってるわカルテ用のレタパも売れる
街中だったら病院周りにある調剤薬局まわって売ってるわカルテ用のレタパも売れる
>>685
こないだ日曜の夜勤で出てきて追跡書留パック180あった時は殺意覚えたわ
〒社員のTwitterアカウントを見守るスレ ★2
http://2chb.net/r/nenga/1584307849/
こないだ日曜の夜勤で出てきて追跡書留パック180あった時は殺意覚えたわ
〒社員のTwitterアカウントを見守るスレ ★2
http://2chb.net/r/nenga/1584307849/
そんなので超勤を許可する管理者が実質自爆なんな強要するわけないだろ…
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
港北郵便局の竹内賢二郎の暴言ツイート告発垢も食いついてるよ
部長も始末書書くの？
万年主任；Aだと思います。
俺：いや、こういう仕組みだから、AではなくてBだと思います笑顔(ニコニコしながら)(実はかなり自信ある)
万年主任；いや、笑い事じゃなくて本気でAだと思ってるだけど、片メガネをかけた顔
俺：（笑顔）そうなんですね、調べてみて（笑顔
）
調査結果：Bが正解ダメダメダメ
後輩は無理して笑ってくれてるんだよ
危うく法令違反するところだった
俺：いや、こういう仕組みだから、AではなくてBだと思います笑顔(ニコニコしながら)(実はかなり自信ある)
万年主任；いや、笑い事じゃなくて本気でAだと思ってるだけど、片メガネをかけた顔
俺：（笑顔）そうなんですね、調べてみて（笑顔
）
調査結果：Bが正解ダメダメダメ
後輩は無理して笑ってくれてるんだよ
危うく法令違反するところだった
尼崎の岩田くん4月で転勤してしまうん？
人事異動はとっくに決まってたから厳重注意で終わるんじゃね
すげー居心地悪そうだが
すげー居心地悪そうだが
緊急速報ｗｗｗｗ
https://twitter.com/ryohey28/status/1239482257615642624
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
>>698
うちの部長が急病で入院した時は3か月くらいだったが代理の人が来たから
こういう急な状況にも人事は対応できるような気がするけどな
うちの部長が急病で入院した時は3か月くらいだったが代理の人が来たから
こういう急な状況にも人事は対応できるような気がするけどな
皿仕上げ
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
お前らの局喫煙所どうなるん？
俺の局は4月1日から封鎖になって全面禁煙
ヤニカス発狂してるけど配達先とか車で吸いそう
俺の局は4月1日から封鎖になって全面禁煙
ヤニカス発狂してるけど配達先とか車で吸いそう
>>706
密閉された喫煙質でも吸ったらいかんの？
個人的にはタバコ休憩とか言って出発前にサボる連中がいなくなれば嬉しいがそんな動きはないな
密閉された喫煙質でも吸ったらいかんの？
個人的にはタバコ休憩とか言って出発前にサボる連中がいなくなれば嬉しいがそんな動きはないな
細かい条件は把握してないが
大まかに言えば「煙が漏れないスペースに喫煙所を設けたらそこでのみ屋内喫煙できるよ」って話だったと思う
吹きさらしとかじゃない密室のところは閉鎖しなくてもいいんじゃないか？
>>708
オフィスとかでも関係あるよ
大まかに言えば「煙が漏れないスペースに喫煙所を設けたらそこでのみ屋内喫煙できるよ」って話だったと思う
吹きさらしとかじゃない密室のところは閉鎖しなくてもいいんじゃないか？
>>708
オフィスとかでも関係あるよ
タバコ止めればいい。簡単だよ？
俺は何回も禁煙に成功してる。
俺は何回も禁煙に成功してる。
そうじゃなくて喫煙猿をどうにかしろって話だよ
（あえて突っ込まない）
（あえて突っ込まない）
>>711
簡単だよ。喫煙者を解雇すればいいだけ。
理由なんか幾らでも作れるわけだし。
人が減るから大変になるだろうけど知るか。
現場の自業自得だ。
簡単だよ。喫煙者を解雇すればいいだけ。
理由なんか幾らでも作れるわけだし。
人が減るから大変になるだろうけど知るか。
現場の自業自得だ。
管理者が喫煙者だと緩いし
非喫煙者だと厳しくなる
非喫煙者だと厳しくなる
喫煙者は定時を30分遅くして欲しい。
喫煙行為だけなぜ法定外休息が認められているのか。
喫煙行為だけなぜ法定外休息が認められているのか。
喫煙者に限って「うちの班重いからなぁ」とかいってダラダラ超勤しやがる
タバコ吸わなかったらあと20分速く帰ってこれるよ？
タバコ吸わなかったらあと20分速く帰ってこれるよ？
北尼崎の件、大炎上とまではいかないがけっこうな騒ぎになってるな
3万RTいきそう
3万RTいきそう
1万もRTされた時点で大炎上だと思うが
実際、北尼崎ではどうなんてるの？
報告頼む
報告頼む
喫煙室あるけど煙が漏れているのかその階全体がタバコ臭い
うちの管理者連中は喫煙者が多いから全く気付いていないか知らんぷり
うちの管理者連中は喫煙者が多いから全く気付いていないか知らんぷり
なんで、岩田なの？
郵便局社員って、文盲なの？
若田って書いてるし。
郵便局社員って、文盲なの？
若田って書いてるし。
こら！やめたまへ
死んじまえクソ部長生きてる価値ねーから
カリスマ部長は悪くない
売る気なし配達員も悪くない
社会が悪い
売る気なし配達員も悪くない
社会が悪い
集配営業部なんだから、ノルマがあるのは当然。この部長の発言の何が問題なの？
(ﾟ⊿ﾟ)この糞組織は変われるわけねーんだから期待すんな
俺だったら21時過ぎまで超勤して1枚自爆するし、Twitterなんかにあげずにこの証拠画像使って慰謝料請求するけどな
>>725
返納は受け付けないというところだな
商品を押し付けて現金以外での返納は無いということなら強要罪になる
返納は受け付けないというところだな
商品を押し付けて現金以外での返納は無いということなら強要罪になる
さぁ～面白くなって来ました！
かんぽ事件では管理者も処分って言ってたわけだしこっちも管理者処分しないとお客様は納得しませんね
今こそお客様目線とやらの出番ですよ
今こそお客様目線とやらの出番ですよ
ぶっちゃけ大した案件じゃねーだろ
なんでわざわざメールで送ったのか疑問だが
なんでわざわざメールで送ったのか疑問だが
これで管理者たちが静かになってくれればそれでいんだよ
遅レスだが喫煙室は密閉空間，換気扇，出入口気流が要件になるぞ
出入口気流が厄介でこれは古い郵便局とか設備投資怠っている郵便局ならほぼ満たしていない
ただなぁなぁにして誤魔化して使わせる局が多いイメージだけどな
俺の所は閉鎖になるけど
出入口気流が厄介でこれは古い郵便局とか設備投資怠っている郵便局ならほぼ満たしていない
ただなぁなぁにして誤魔化して使わせる局が多いイメージだけどな
俺の所は閉鎖になるけど
職場以内への携帯電話の持ち込みを厳禁とするなんて事にならなきゃいいが
そもそも独占商品を売ってこいって事自体が違法だろ
需要があるなら買いに来る、郵便局に買いに来ないのは需要が無いから来てないだけのこと。
需要があるなら買いに来る、郵便局に買いに来ないのは需要が無いから来てないだけのこと。
>>737
うちは屋上の窓と壁に囲まれたテラスみたいなところが喫煙所になってるがアウトくさいよね？
たしか喫煙所の条件として20歳未満を立ち入り禁止にすることってあったけど
この屋上にしかジュースの自販機ないから未成年社員が入れなくなる
うちは屋上の窓と壁に囲まれたテラスみたいなところが喫煙所になってるがアウトくさいよね？
たしか喫煙所の条件として20歳未満を立ち入り禁止にすることってあったけど
この屋上にしかジュースの自販機ないから未成年社員が入れなくなる
屋外の喫煙所の場合はどうなるの？
屋根はあるけど入り口にドアはない
屋根はあるけど入り口にドアはない
尼崎北の集配部長さん、職務から外される
さすがに今回は火消しが早いな
確かにどこにでもある実質自腹強要だが
大抵は口頭での命令で証拠が残らないもんな
みんなが録音を始めたらこんなのたくさん出てくると思うよ
大抵は口頭での命令で証拠が残らないもんな
みんなが録音を始めたらこんなのたくさん出てくると思うよ
早速、部長職から外されてるんだな。
仕事が早いなぁ
仕事が早いなぁ
降格？
ついにYahoo!トップに来たな
まぁそうなるわな
まぁそうなるわな
営業専門要員にさせて一生切手売らせればいいよ。当然返納は認めない。
主任降格で命令してたみんなと仲良く切手自爆か？岩田くんｗ
切手返納拒否事件は大ニュースなのに
何故かミーティングでは周知されない
明日のミーティングは郵便局員が
またコロナ感染だと騒いでおしまいだね
何故かミーティングでは周知されない
明日のミーティングは郵便局員が
またコロナ感染だと騒いでおしまいだね
別に末端の社員には関係ない情報だからなぁ
みなさんもパワハラを受けたらSNSに投稿しましょうなんて間抜けなミーティングがあるか？
みなさんもパワハラを受けたらSNSに投稿しましょうなんて間抜けなミーティングがあるか？
リョウヘイ君のインスタ見たけどあの髪型でヘルメット被ったら凄いことになってそう
逆に投稿させないためにあらゆる手段を使ってきそう
若田を岩田って読む人ってメクラかなんかなん？
昼休憩に休憩室で周知しといたよ
晒した奴も機密漏洩で罰せられるな……
IP開示したらだけど
IP開示したらだけど
そんなことしなくても彼のインスタ含むSNS見れば特定容易だからなァ
送信者の若田和希とは？自作自演の噂も
このメールに対し、不審な点がいくつかあるので自作自演ではないのかという噂もあります。
画像の機種が集配外務社員が持つ携帯端末ということから、おそらく局内で支給されている機種だと思われます。
この点を踏まえた上で、違和感を感じる点を挙げます
職場の身内だけで使用するであろうものに、わざわざメールの最後に送信者が肩書を入力することがあるのか？
「部長 若田」ではなくなぜフルネームなのか？
なぜ画像の投稿者は名前を隠さずに投稿したのか？
ネットで個人名をさらしてしまうことは、現代においてとても危険な行為です。
投稿者が、普段から若田さんに対して何らかの不満をもっており、今回のパワハラメールをきっかけに若田さんに反撃したかったのでしょうか。
もしくは、若田さんに対して恨みがある投稿者の自作自演なのではないかとも言われています。
自作自演や端末について追加の情報をいただいたので追記させていただきます。
追記情報
画像に写っている端末は集配外務社員が持つ携帯端末で、メール送信できるのは一部権限を持つ管理者及び役職者のみ。
電話としても使えるが、メールに対して返信できない。そのため自作自演はありえないということ。
このメールに対し、不審な点がいくつかあるので自作自演ではないのかという噂もあります。
画像の機種が集配外務社員が持つ携帯端末ということから、おそらく局内で支給されている機種だと思われます。
この点を踏まえた上で、違和感を感じる点を挙げます
職場の身内だけで使用するであろうものに、わざわざメールの最後に送信者が肩書を入力することがあるのか？
「部長 若田」ではなくなぜフルネームなのか？
なぜ画像の投稿者は名前を隠さずに投稿したのか？
ネットで個人名をさらしてしまうことは、現代においてとても危険な行為です。
投稿者が、普段から若田さんに対して何らかの不満をもっており、今回のパワハラメールをきっかけに若田さんに反撃したかったのでしょうか。
もしくは、若田さんに対して恨みがある投稿者の自作自演なのではないかとも言われています。
自作自演や端末について追加の情報をいただいたので追記させていただきます。
追記情報
画像に写っている端末は集配外務社員が持つ携帯端末で、メール送信できるのは一部権限を持つ管理者及び役職者のみ。
電話としても使えるが、メールに対して返信できない。そのため自作自演はありえないということ。
年賀でも同じような事あったな
ただしメールではなく朝礼で口頭にてだったが
声掛けすれば必ず売れる物だから販売実績0はありえない
よって今日は販売実績0の帰局は一切認めない
そんな日があったな
他にも如何なる理由があろうとdossの入力ミスは認めない、残留は認めない、事故は認めない…etc
呼吸するようにパワハラと取られても仕方ない無理な強要は続々と行われ続けてる
これは郵便局の日常だから人を入れ替えないとなかなか改善は難しいわな
ただしメールではなく朝礼で口頭にてだったが
声掛けすれば必ず売れる物だから販売実績0はありえない
よって今日は販売実績0の帰局は一切認めない
そんな日があったな
他にも如何なる理由があろうとdossの入力ミスは認めない、残留は認めない、事故は認めない…etc
呼吸するようにパワハラと取られても仕方ない無理な強要は続々と行われ続けてる
これは郵便局の日常だから人を入れ替えないとなかなか改善は難しいわな
本社と現場はいじってるんだが、支社がなぁ・・
オリンピック延期になった場合はスポンサー費用は増えるのかな？
>>763
偉い（と思ってる）人は自分がいってるんだからヤれという意味で役職含め名前をフルネームでかくんだよ
うちの社長も代表取締役 なになにと文の最後にかくやろ。あれや
偉い（と思ってる）人は自分がいってるんだからヤれという意味で役職含め名前をフルネームでかくんだよ
うちの社長も代表取締役 なになにと文の最後にかくやろ。あれや
こういったパワハラは、本来なら内部通報窓口や組合が問題視しなければならないだけどな。
「本日付で職務から外しました」は部長出せって問い合わせ来た時用の名目上のもので実際はこれからだろうな。上層部がそんなすぐ対応できるはずがない。
そんな小細工は若○の親族と名乗って電話すれば一発でわかるな
現場を牽制するために
SNSへの投稿禁止、という文書がまた出回るだろうね・・・
上は指揮監督権や人事権、給与決定権持ってる。
現場にとってみれば、SNSへの投稿は対抗手段ということ。
SNSへの投稿禁止、という文書がまた出回るだろうね・・・
上は指揮監督権や人事権、給与決定権持ってる。
現場にとってみれば、SNSへの投稿は対抗手段ということ。
777ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
>>776
飲み会で5ちゃん監視してるって自慢げに話してた
ウルトラスーパー馬鹿局長がいるんだから
そんな説得力皆無の命令誰も聞くわけねえだろ
北陸の話な
飲み会で5ちゃん監視してるって自慢げに話してた
ウルトラスーパー馬鹿局長がいるんだから
そんな説得力皆無の命令誰も聞くわけねえだろ
北陸の話な
>>776
当然だね。
ア本社がいくら禁止しようと、
ア本社を動かすには気にせずツイッター晒しか西日本新聞へチクろう。
当然だね。
ア本社がいくら禁止しようと、
ア本社を動かすには気にせずツイッター晒しか西日本新聞へチクろう。
尼北の中の人いないのー？
×内部通報窓口は誰が通報したかバレる
×SNS
○外部通報窓口の西日本新聞に通報
×SNS
○外部通報窓口の西日本新聞に通報
これで管理者からの営業必達指導がなくなりそうだな
組合は動かない、上も改善する気がないから現場は自衛手段として別の行動に出ただけ
組合も上もきっちり動いてればこんな事態にはならんかったのにね
組合も上もきっちり動いてればこんな事態にはならんかったのにね
コロナ対策で現金給付とか話になってるけどまた留とかないよな
>>784
んなわけねえだろw
これくらいのことでそうなってたらとっくに営業活動自体が廃止されてるわw
んなわけねえだろw
これくらいのことでそうなってたらとっくに営業活動自体が廃止されてるわw
今日のミーティングで以下を周知して欲しい
「他局の集配部長が切手営業でパワハラだと思われる行動がありました」
「自局ではそのような事はないように」と
「他局の集配部長が切手営業でパワハラだと思われる行動がありました」
「自局ではそのような事はないように」と
今後の予定
SNS事故事例研究会
SNS対策専門役
SNS事故事例研究会
SNS対策専門役
スマホ点検。任意ですが拒否する場合は局長と対話。
そして大炎上
そして大炎上
SNS禁止で何が悪いの？
スマホの中身見せろって言われたら警察呼ぶわ
研修でもTwitterとかFacebookに業務内容の情報載せるなって言われるけどね
肌身
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
地域振興券や定額給付金のときはどうだったん？
>>802
全員貰えるなら自分も対象だしまだ我慢出来るけど子育て世代だけとか言ってるみたいだし
単身者にもくれよ
全員貰えるなら自分も対象だしまだ我慢出来るけど子育て世代だけとか言ってるみたいだし
単身者にもくれよ
ドカタ、20時以降でも帰宅できないのに20-21再配指定。再配○ッ5回目。明日で還付。
1週間以上前に注文して「給料日○日だからその日に持ってきて」とか言っちゃう知能
1週間以上前に注文して「給料日○日だからその日に持ってきて」とか言っちゃう知能
403 名前:新世界の神 ◆zZtIjrSPi. :2020/03/14(土) 19:28:44.41 ID:HgSghGSf0
【3月下旬】
国内政府内の、ある重 要な 人物の感染が発覚。
【4月】
コロナ ウイルス国際対策機関(CWO)が発足される。
【5月】
芸能人Nの感染が発覚。これを皮切りに共演者などの感染も次々に発覚し、芸能界がパニックに陥る。 金正恩死亡。
【6月】
日本政府が初めて非常事態宣言を発表する。 メジャーな 国同士で戦争が始まる。実質的な第三次世界大戦。
【7月】
日本国内のコロナウイルスによる死者が5000万人を超える。
【8月】
日本政府が感染者の完全隔離政策に踏み切る。 死者は既に8000万人。 コロナウイルス国際対策機関(CWO)は、コロナウイルスの 名称をコロナパラサイトと改める事を発表。
各国の首脳が全世界に向けて、人類の滅亡の危機が迫ってい る事を初めて公にする。
【9月】
国内の死者が一億人を超える。 この頃は、既に国内では無法地帯が次々と生まれ、警察や消防、公安などの機関も完全にマヒしている。
【10月】
日本壊滅。 生存者の約2000万人で食糧難による共食いが始まる。
これらはこれから確実に起こる未来。また思い出したら書き足してゆく
【3月下旬】
国内政府内の、ある重 要な 人物の感染が発覚。
【4月】
コロナ ウイルス国際対策機関(CWO)が発足される。
【5月】
芸能人Nの感染が発覚。これを皮切りに共演者などの感染も次々に発覚し、芸能界がパニックに陥る。 金正恩死亡。
【6月】
日本政府が初めて非常事態宣言を発表する。 メジャーな 国同士で戦争が始まる。実質的な第三次世界大戦。
【7月】
日本国内のコロナウイルスによる死者が5000万人を超える。
【8月】
日本政府が感染者の完全隔離政策に踏み切る。 死者は既に8000万人。 コロナウイルス国際対策機関(CWO)は、コロナウイルスの 名称をコロナパラサイトと改める事を発表。
各国の首脳が全世界に向けて、人類の滅亡の危機が迫ってい る事を初めて公にする。
【9月】
国内の死者が一億人を超える。 この頃は、既に国内では無法地帯が次々と生まれ、警察や消防、公安などの機関も完全にマヒしている。
【10月】
日本壊滅。 生存者の約2000万人で食糧難による共食いが始まる。
これらはこれから確実に起こる未来。また思い出したら書き足してゆく
東武伊勢崎線で人身事故 踏切でうずくまる男性、特急列車にはねられ死亡 最大３時間の遅れ／春日部
１６日午後９時ごろ、春日部市備後東８丁目の東武伊勢崎線踏切内で、６０～８０代くらいの男性が、浅草発春日部行き下り特急列車（６両編成）にはねられ死亡した。
春日部署によると、列車が武里駅と一ノ割駅の間を進行中、踏切内にうずくまっている男性を運転士が発見し、ブレーキをかけたが間に合わなかったという。
東武鉄道によると、この事故により同線の上下６４本が運休となり、最大３時間７分の遅れ、約２万人に影響が出た。
１６日午後９時ごろ、春日部市備後東８丁目の東武伊勢崎線踏切内で、６０～８０代くらいの男性が、浅草発春日部行き下り特急列車（６両編成）にはねられ死亡した。
春日部署によると、列車が武里駅と一ノ割駅の間を進行中、踏切内にうずくまっている男性を運転士が発見し、ブレーキをかけたが間に合わなかったという。
東武鉄道によると、この事故により同線の上下６４本が運休となり、最大３時間７分の遅れ、約２万人に影響が出た。
今夕刊が来た、15日の三重名張市桔梗が丘駅構内で成人男女二人が近鉄特急電車にはねられ死亡確認年代身元不明とのことです。
列車事故書き込んでるのは何の意図があるん？馬鹿なの？
現金バラマキでもいいが来月にしてくれ！
微妙に３月を噛ませるなよ！
微妙に３月を噛ませるなよ！
池田大作（在日）→信平信子レイプ事件 公職選挙法違反事件
福田孝行（在日）→山口県光市母子強姦殺害
畠山鈴香（在日）→秋田県児童殺害
長谷部泰輔→林瑞枝さんスーツケース詰め殺人 小中高と創価学園
三橋香織→夫バラバラ殺人
三宅正信（在日）→ペッパーランチ強姦 創価大学卒
北山大輔→ペッパーランチ強姦
宅間守 （在日）→大阪 附属池田小学校児童殺傷 両親も創価学会員
東慎一郎（在日） →酒鬼薔薇聖斗 神戸の首切り
小原保 →村越吉展ちゃん誘拐殺人事件
林真須美（在日） →和歌山毒入りカレー事件 ４人毒殺 ６３人が負傷
織原城二(金聖鐘)→神奈川 帰化人、外国人女性を強姦バラバラ殺人
澤地和夫（元警官）→山中湖連続殺人事件・創価学会前原支部総会で体験発表
関根元（在日） →埼玉愛犬家連続殺人犯 ４人を殺害
丘崎誠人→奈良連続強姦 事件 （在日朝鮮人）
金大根 →在日韓国人の強姦魔 連続児童虐待暴行殺人 ６名の女児死亡
李昇一 →在日韓国人 東京 テレビ「ガキの使い」関係者を名乗り少女１４０人を強姦
沈週一 →在日韓国人 鳥取 大阪 和歌山 ９人を強姦
張今朝 →在日韓国人 長野 「一緒に猫を探して」と小学校４年の女児を強姦
ぺ・ソンテ →在日韓国人 横浜 女子小学生１４人を強姦
宋治悦 →在日韓国人 東京 主婦１９人を強姦
創価学会副支部長・木村昌幸 →強制猥褻事件
創価学会地区部長・谷口博司→迷惑電話3000回で実刑判決
創価大学卒・嘉村英二→NTTドコモ事件 福原由紀子さんに対する集団ストーカー事件で実刑判決
公明党江戸川区議・松本弘芳（江戸川区文教委員）→児童売春で実刑判決
セコム
ジェイフロンティア株式会社
ショップジャパン
中村 篤弘
福田孝行（在日）→山口県光市母子強姦殺害
畠山鈴香（在日）→秋田県児童殺害
長谷部泰輔→林瑞枝さんスーツケース詰め殺人 小中高と創価学園
三橋香織→夫バラバラ殺人
三宅正信（在日）→ペッパーランチ強姦 創価大学卒
北山大輔→ペッパーランチ強姦
宅間守 （在日）→大阪 附属池田小学校児童殺傷 両親も創価学会員
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李昇一 →在日韓国人 東京 テレビ「ガキの使い」関係者を名乗り少女１４０人を強姦
沈週一 →在日韓国人 鳥取 大阪 和歌山 ９人を強姦
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ぺ・ソンテ →在日韓国人 横浜 女子小学生１４人を強姦
宋治悦 →在日韓国人 東京 主婦１９人を強姦
創価学会副支部長・木村昌幸 →強制猥褻事件
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創価大学卒・嘉村英二→NTTドコモ事件 福原由紀子さんに対する集団ストーカー事件で実刑判決
公明党江戸川区議・松本弘芳（江戸川区文教委員）→児童売春で実刑判決
セコム
ジェイフロンティア株式会社
ショップジャパン
中村 篤弘
5万キター
総務から現場に戻って１年
めちゃくちゃ人生楽しくなった１年だった
めちゃくちゃ人生楽しくなった１年だった
明日人事異動の内示
長年班のぬし気取りでいきがってた集配社員にとっては死活問題
長年班のぬし気取りでいきがってた集配社員にとっては死活問題
連休明けの23日かと思ってたけど連休前の明日発表なのか
昔は24日とかだったよな
明日から3連休なんだが電話来るの？
明日は管理者と登用組がほとんどだぞ
その他は来月くらい
その他は来月くらい
３０年前は19日月曜日だった
関東など一部支社を除いて全人事異動は明日だ。
5年間郵政板を見てきた俺がいうから間違いない
5年間郵政板を見てきた俺がいうから間違いない
平行移動は殆どが5月だろ
5月の異動なんて、嫌がらせ以外の何物でもないだろ
マジで5月の異動ってなんの意味があるん？暇なア本社支社の嫌がらせでしかなくね？
>>819
今さら知らない土地で地図みながら配達するのはシンドイぞ～
毎日余裕のルーティンだったのが地獄のルーティンに変わる時…
今さら知らない土地で地図みながら配達するのはシンドイぞ～
毎日余裕のルーティンだったのが地獄のルーティンに変わる時…
歓送迎会シーズン間近ですが
やってもいいのかね
やってもいいのかね
実名でブログやってる神奈川県港北郵便局の竹内賢二郎が
「人事異動の資料が漏洩していた！コンプラ違反だ！」と息巻いてたけど
自分のそんな行いを堂々と実名で書いてるのはどうなんですかね…
「人事異動の資料が漏洩していた！コンプラ違反だ！」と息巻いてたけど
自分のそんな行いを堂々と実名で書いてるのはどうなんですかね…
>>831
歓送迎会という名目でやったらダメなだけで、有志でやる分には問題起こさなければいい
というより歓送迎会やるなという御触れに何の法的拘束力はないから、好きにやっていい
歓送迎会という名目でやったらダメなだけで、有志でやる分には問題起こさなければいい
というより歓送迎会やるなという御触れに何の法的拘束力はないから、好きにやっていい
>>834
法的拘束力がなくてもTwitterで会社批判したら処分されるよ
飲み会禁止はあくまで社内ルールだが破れば処分されるよ
法的拘束力がなくてもTwitterで会社批判したら処分されるよ
飲み会禁止はあくまで社内ルールだが破れば処分されるよ
>>836
批判しただけで処分は、表現の自由の侵害じゃない？
名誉毀損罪（真偽を問わず、事実を摘示して名誉を毀損すること）に抵触するレベルならわかるけど・・・
ただ、
・公共の利害に関すること
・専ら公益を図ることを目的
・真実であることの証明がある
のいずれにも該当すれば、名誉毀損罪の違法性は阻却される＝無罪
批判しただけで処分は、表現の自由の侵害じゃない？
名誉毀損罪（真偽を問わず、事実を摘示して名誉を毀損すること）に抵触するレベルならわかるけど・・・
ただ、
・公共の利害に関すること
・専ら公益を図ることを目的
・真実であることの証明がある
のいずれにも該当すれば、名誉毀損罪の違法性は阻却される＝無罪
かんぽとか全く忘れてたわどうでもよすぎて…
心配してるのはコロナなんだけど…
心配してるのはコロナなんだけど…
副部長が内示の内容知ってたけど、該当者は内々示があるのね
>>831
駄目だろ。ただでさえ現場に対する風当たりが強いんだから、歓送迎会だけじゃなくて勤務以外の外出も禁止すべき。
駄目だろ。ただでさえ現場に対する風当たりが強いんだから、歓送迎会だけじゃなくて勤務以外の外出も禁止すべき。
面白いと思って言ってんの？
>>843
歓送迎会の話をしているならば真面目に言ってるけど。
お前みたいに色んなことから逃げ回ってきた人生の方が
よっぽど面白いと言っとおくよ。
歓送迎会の話をしているならば真面目に言ってるけど。
お前みたいに色んなことから逃げ回ってきた人生の方が
よっぽど面白いと言っとおくよ。
ネガティブなやっちゃのう
夜中３時て
夜中３時て
病気かな
今日内示か
>>837
だから法に触れるかどうかは関係ないって
やってるのがバレたら処分されて給料に響く
それでもやりたきゃどーぞってだけの話
だから法に触れるかどうかは関係ないって
やってるのがバレたら処分されて給料に響く
それでもやりたきゃどーぞってだけの話
>842
現場に対しての風当たりが強い？？？？
世間では上に対して批判的になってるから
社内での嫌がらせ、八つ当たりが増えてる話か？
現場に対しての風当たりが強い？？？？
世間では上に対して批判的になってるから
社内での嫌がらせ、八つ当たりが増えてる話か？
やったらマスゴミに通報とSNSで拡散されるからな
現場はポータル見ないどころか存在すら知らんので……
管理者とか計画が重要と判断しなければ知らんよ
管理者とか計画が重要と判断しなければ知らんよ
>>840
詳しい内容までは知らないが、自局内の誰々を残して誰々を出すとかは部長局長で話し合って既に決まってるよ
特に課代の資格あるのに1年保留された人なんかは確定だよね
詳しい内容までは知らないが、自局内の誰々を残して誰々を出すとかは部長局長で話し合って既に決まってるよ
特に課代の資格あるのに1年保留された人なんかは確定だよね
集配ヌシバイト「クソ班長とクソジジイ主任転勤や ざまあw」
班に代わりが1人しか来ないと判明
集配ヌシバイト「俺の休みがなくなる」
班に代わりが1人しか来ないと判明
集配ヌシバイト「俺の休みがなくなる」
周知してなくて職場単位の飲み会やったら処分だからな
周知しないわけがないのに「うちでは聞いてない」は言い訳
周知しないわけがないのに「うちでは聞いてない」は言い訳
今日異動内示だよね
今年異動少ないのか知らんが全然異動の話聞かなかったが
今年異動少ないのか知らんが全然異動の話聞かなかったが
他の局の異動まで把握してるの？
うちの管内はガッツリ異動しまくるみたいだが(特に新一)
うちの管内はガッツリ異動しまくるみたいだが(特に新一)
人がいないから異動が激しいらしいね
今ある人材で回すしかないから仕方ないけど
今ある人材で回すしかないから仕方ないけど
>>859
それ繰り返した結果が今の状況だよな。人手が足りていた局から異動させてどの局も万遍なく人手不足になり、きつくてバイトが辞めまくるっていうねｗ
それ繰り返した結果が今の状況だよな。人手が足りていた局から異動させてどの局も万遍なく人手不足になり、きつくてバイトが辞めまくるっていうねｗ
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
休みの人には電話来るの？
>>863
きます
上司に、明日休みの人も、内命があるかもしれないから電話に出れるようにしてくださいと言われていた
きます
上司に、明日休みの人も、内命があるかもしれないから電話に出れるようにしてくださいと言われていた
13時半？
昇任確定なので何処に行くかだけど、新東京か日本橋辺りがいいなぁ
オープンの時間になるまでは
誰にも言ってはいけない
誰にも言ってはいけない
>>868
何処まで上がれるの？
うちの部、課代も課長も定年の人で席が空くから出来る人ならウエルカムだよ。
何処まで上がれるの？
うちの部、課代も課長も定年の人で席が空くから出来る人ならウエルカムだよ。
ドキドキ
呼ばれました！
>>868
そりゃできる人ならどこでもウェルカムだろ
見た目や喋り方からしてやばい奴が来た時の絶望感さえなければ誰でもいいわ
そりゃできる人ならどこでもウェルカムだろ
見た目や喋り方からしてやばい奴が来た時の絶望感さえなければ誰でもいいわ
やはり希望通りにはいかなかったか😭
電話まだー？
俺も異動確定だから電話13時半にするって言ってたのに来ない
鳴らない、電話
組合脱退したぞー。
若田はどこへ
若田君は配達からやり直しなのか
4月から異動して副班なんだけど、そこの班長が超ワンマンで切れ易いらしい…
正直どうやって接すればええの？
正直どうやって接すればええの？
>>879
そういう奴ほど自分より強気な奴には弱い
うちの班長が超ワンマンだったが新しく来た年下の副班長が強気で当たったら数か月で休職。
すでに1年半以上経って廃休と超勤増えたけどいない方が良い
そういう奴ほど自分より強気な奴には弱い
うちの班長が超ワンマンだったが新しく来た年下の副班長が強気で当たったら数か月で休職。
すでに1年半以上経って廃休と超勤増えたけどいない方が良い
ビルの屋上からコンクリートブロックを投げて警察官を殺害しようとしたとして、兵庫県警生田署は１８日、明石市松が丘、明石郵便局職員三古義之容疑者（４７）を殺人未遂容疑などで逮捕、送検したと発表した。
「身に覚えがない」と否認しているという。
発表によると、三古容疑者は２月１７日未明、神戸市中央区にある高さ約３０メートルの高層ビル屋上から、コンクリートブロック（約１０キロ）数個を投げ落とすなどし、近くにいた生田署男性巡査長（３２）を殺害しようとした疑い。
ブロックは駐車中のミニパトカーに直撃するなどしたが、巡査長にけがはなかった。
https://www.yomiuri.co.jp/national/20200319-OYT1T50130/
「身に覚えがない」と否認しているという。
発表によると、三古容疑者は２月１７日未明、神戸市中央区にある高さ約３０メートルの高層ビル屋上から、コンクリートブロック（約１０キロ）数個を投げ落とすなどし、近くにいた生田署男性巡査長（３２）を殺害しようとした疑い。
ブロックは駐車中のミニパトカーに直撃するなどしたが、巡査長にけがはなかった。
https://www.yomiuri.co.jp/national/20200319-OYT1T50130/
423: (ﾜｯﾁｮｲW 13ae-UkFF) 03/19(木)16:51 ID:nBwO9y6T0(1) AAS
>>291
10年前位に配達の面接を受けたら、「1週間以内に連絡します」と言われた
1週間以内に連絡はなく2ヶ月後に電話があって
「返答が遅れてすみません、ちょっとしばらく局内がゴタゴタしてまして、
ちなみに今はお仕事されてますか？」と言われ、
してますと答えたら
「わかりました、履歴書は返送いたします」と言われたけど
その後、履歴書は返送されなかった
入らなくて良かったと思った
>>291
10年前位に配達の面接を受けたら、「1週間以内に連絡します」と言われた
1週間以内に連絡はなく2ヶ月後に電話があって
「返答が遅れてすみません、ちょっとしばらく局内がゴタゴタしてまして、
ちなみに今はお仕事されてますか？」と言われ、
してますと答えたら
「わかりました、履歴書は返送いたします」と言われたけど
その後、履歴書は返送されなかった
入らなくて良かったと思った
>>856
会社の金を使ったり組織としてやるものは「禁止」。
自分の金で有志でやるものは「実施を極力控える」、つまり「禁止」ではない。
会社の金を使ったり組織としてやるものは「禁止」。
自分の金で有志でやるものは「実施を極力控える」、つまり「禁止」ではない。
>>884
いや、周りから見たらぜーんぜん普通だよ。ただ向こうが高圧的に来てもその副班長が引かずに反論しただけ
班長「俺はこうやれって言ったのに何でこんなやり方してんの？」
副班長「いや、こっちの方が自分はやりやすいし別にいいじゃないですか」
例えるならこんなやり取りの繰り返し
今まで何年も完全にワンマンでできてたから自分の言う事を聞かない人間に衝撃受けたんじゃね？
その後も給料が減らないように数日出勤しては休みを繰り返してる。異動回避のために今月いっぱい病休とったしどうしようもないゴミ
いや、周りから見たらぜーんぜん普通だよ。ただ向こうが高圧的に来てもその副班長が引かずに反論しただけ
班長「俺はこうやれって言ったのに何でこんなやり方してんの？」
副班長「いや、こっちの方が自分はやりやすいし別にいいじゃないですか」
例えるならこんなやり取りの繰り返し
今まで何年も完全にワンマンでできてたから自分の言う事を聞かない人間に衝撃受けたんじゃね？
その後も給料が減らないように数日出勤しては休みを繰り返してる。異動回避のために今月いっぱい病休とったしどうしようもないゴミ
どーでもいいよ
異動の書き込みないってことは
内命23日？
内命23日？
肌身
銀座局って東銀座と新橋どっちが近い？
それくらいマップで調べろ
Twitterの件だけど上層部の迅速な動き見る限りやられると一番嫌な実例だということがわかる「効いてる効いてるw」ってやつだ
ほんとそうだね
通報窓口はダメだと前から言われてるが
郵便局や本社に連絡取ってもマスコミに垂れ込んでも
どこかの時点で検閲が入れば握り潰されるし伝達の速度も遅い
その点SNSはダイレクトに一般市民の目に届くから強いよなぁ
通報窓口はダメだと前から言われてるが
郵便局や本社に連絡取ってもマスコミに垂れ込んでも
どこかの時点で検閲が入れば握り潰されるし伝達の速度も遅い
その点SNSはダイレクトに一般市民の目に届くから強いよなぁ
郵便で送っても遅いし誤配や遅延の可能性があるし
メールの方が速いし確実ってのに似てるなw
メールの方が速いし確実ってのに似てるなw
内部通報なんてここに限らず
どの会社でも機能してないだろうに。
どの会社でも機能してないだろうに。
例え処分食らおうが確実に殴り返すならSNSで拡散するのが良いってことだわな
>>898
今回のはバイトくんだから捨て身なのは分かるけど
なまじ高待遇の地域基幹とかにはなかなか同じ真似はできないな
今回のはバイトくんだから捨て身なのは分かるけど
なまじ高待遇の地域基幹とかにはなかなか同じ真似はできないな
この会社、個人の適性なんて一切見ず、人事評価に関しても営業の数字しかみてないからな。
かんぽにしろパワハラ部長にしろ身から出た錆だわ
ざまあみろ。
かんぽにしろパワハラ部長にしろ身から出た錆だわ
ざまあみろ。
明石郵便局で逮捕者が出た
またミーティングネタが増えた
またミーティングネタが増えた
関西死者は熱いな最近
一時期のマンゴーより勢いがある
一時期のマンゴーより勢いがある
ひょっとして内務はGW明けかな
半年前ぐらいから来年異動って言われてたけどなかったから
半年前ぐらいから来年異動って言われてたけどなかったから
それガセネタだろw
>>900
そこで何か不利益な事やればまた晒し返して慰謝料請求するってコンボは可能だけどな
扱いづらい社員ってレッテルは貼られるけど神経図太くしてればやれないこともない
そこで何か不利益な事やればまた晒し返して慰謝料請求するってコンボは可能だけどな
扱いづらい社員ってレッテルは貼られるけど神経図太くしてればやれないこともない
>>902
今回みたいに実名で告発するなら発信者の身元特定は容易だという話
そりゃ誰のこと言ってるか分からないただの陰口なら既にごまんとあるがそれじゃ意味ないでしょ
今回みたいに実名で告発するなら発信者の身元特定は容易だという話
そりゃ誰のこと言ってるか分からないただの陰口なら既にごまんとあるがそれじゃ意味ないでしょ
この社員47のおっさんらしい
なかなかに血気盛んで下らないことでヒートアップしてんな
神奈川県港北郵便の竹内賢二郎って自分で名乗ってるが
https://ameblo.jp/takechi2018/entry-12583382421.html
なかなかに血気盛んで下らないことでヒートアップしてんな
神奈川県港北郵便の竹内賢二郎って自分で名乗ってるが
https://ameblo.jp/takechi2018/entry-12583382421.html
自分の権利ばっか主張するこれぞゴミの万年主任って感じの人だね…ただここまでするって相当頭がおかしいよ。
>>911
ん？お前頭悪いから理解してなさそうだね。もう一回言っとくわ。
駄目だろ。ただでさえ現場に対する風当たりが強いんだから、歓送迎会だけじゃなくて勤務以外の外出も禁止すべき。
わかったかな？それに加えてお前は家から一歩も出ない方がいいぜ。ウイルス以上のモノを撒き散らしそうだからw
ん？お前頭悪いから理解してなさそうだね。もう一回言っとくわ。
駄目だろ。ただでさえ現場に対する風当たりが強いんだから、歓送迎会だけじゃなくて勤務以外の外出も禁止すべき。
わかったかな？それに加えてお前は家から一歩も出ない方がいいぜ。ウイルス以上のモノを撒き散らしそうだからw
そもそも会社の飲み会なんか行きたいか？
親しい社員の異動とかは個人的にやればいい
その他の送別会で強制参加させられるのは金と時間を無駄に使わせられてる感じがすげー嫌だった
親しい社員の異動とかは個人的にやればいい
その他の送別会で強制参加させられるのは金と時間を無駄に使わせられてる感じがすげー嫌だった
四家
>>916
わかる、しかも幹事の営業先の客の店とか使ったりするから余計に損した気分になる
面白くもない上に営業の片棒を担がされた感がハンパない
わかる、しかも幹事の営業先の客の店とか使ったりするから余計に損した気分になる
面白くもない上に営業の片棒を担がされた感がハンパない
しかし世の中飲み会に前向きな人間の多いこと
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
飲む会とか金と時間の無駄
嫌々支払った会費で何が出来たか考えると嫌になる
嫌々支払った会費で何が出来たか考えると嫌になる
局内の食堂とかでやれば良いだろう、送別会
集配部長の場合同じ局なら１部長が一番ランク上なのは知ってます。
幹事局(東京なら銀座や豊島や新宿など)の２部長とそれ以外の集配局の１部長だとどっちがランク上ですか？
幹事局(東京なら銀座や豊島や新宿など)の２部長とそれ以外の集配局の１部長だとどっちがランク上ですか？
これだから、集配は動物園って言われるんだよな。
幼稚園児どころか、動物園児だな。
「幼稚園児どころか動物園児」
？？？
？？？
動物園にいるのは動物だぞ
猿の子供並ってことだろ。
そんなのもわからねーのかよ。
動物害児並だな。
そんなのもわからねーのかよ。
動物害児並だな。
今日と明日の物数
集配は完配して帰って来れる？
集配は完配して帰って来れる？
今日は書留全部やるが
動物園児とか動物害児って勝手な造語作ってそれを正当化するアホ
背表の次は動物園児か
組合やめようぜ
明日の通配はいつも定時に帰れる楽勝班でも地獄
そうでもない
転出する社員多くて指定表作るの厳しい
JAFとベネがかなり到着してたよ
来週は県民共済あるし
来週は県民共済あるし
クズは、早く死刑にしろや。
ビル屋上からブロック数個を投げ落とし、警官殺害を図る…郵便局職員逮捕
https://www.yomiuri.co.jp/national/20200319-OYT1T50130/
地獄班は今日は4時間超勤でも完配無理だね
残して管理者等にボロクソに怒られるのがお約束
残して管理者等にボロクソに怒られるのがお約束
ふじお
今日も昨日も休みで助かった
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
異動の度に仕事は楽になっているが通勤がキツくなってる
今回はうちの局 4名減員や
どーすんだこれ
どーすんだこれ
>>950
支社はバイト雇えば良いって簡単に思ってるんだよね
優秀なバイトすぐに応募してくるとは限らないし１日で辞める奴とかもいるのにさ
支社はバイト雇えば良いって簡単に思ってるんだよね
優秀なバイトすぐに応募してくるとは限らないし１日で辞める奴とかもいるのにさ
１人当たりの労働価値が上げるんだから
もっと強気で行けばいいんだよ
もっと強気で行けばいいんだよ
エリア内は退職やら異動やらで人数減ってるのにまさかの新人0！補充する気はないらしい
女班長がビデオに出てたドスで解決できるって
切手売るまで帰局できない会社に入りたい奴いる？
バイトきても話を聞かないオッサンばかり。もうだめぽ
旧郵便事業にかぎらずだと思いますが
コネ入社の使えないゆうメイトのBBA
・・・
周りが忖度して次年度からは時間も延長～・・・
管理者の気が知れん
コネ入社の使えないゆうメイトのBBA
・・・
周りが忖度して次年度からは時間も延長～・・・
管理者の気が知れん
異動でどんどん主任を大局に異動させて配達局には社員の補充無しって多いの？
社員減りすぎて残業多すぎる
社員減りすぎて残業多すぎる
こんな時期に送別会だのお食事会など、企画する奴の気が知れない。
>>961
だよな、各班の歓送迎会の禁止を徹底させよう。
横の繋がりは現場には必要ない。上に従う気持ちだけ持って仕事してほしいよ、実際。
もし、他の班が送別会やってたら写真とかで証拠残そう。
撮った班には褒賞を与えて、撮られた班は減給にしようぜ！
だよな、各班の歓送迎会の禁止を徹底させよう。
横の繋がりは現場には必要ない。上に従う気持ちだけ持って仕事してほしいよ、実際。
もし、他の班が送別会やってたら写真とかで証拠残そう。
撮った班には褒賞を与えて、撮られた班は減給にしようぜ！
(お前ら絶対釣られるなよ…？)
現場軽視の職場って簡保や切手の件で世間に知られまくったから人確保は困難の極み
今勤めてる人の考えを変えるくらい職場環境変えてかないと手遅れになるな。まさかの大企業にあるまじき人材不足での閉鎖業務縮小とかなりそうだね
まぁ残ってる人にいまだに負担を強いてるんじゃ変わる要素皆無か
今勤めてる人の考えを変えるくらい職場環境変えてかないと手遅れになるな。まさかの大企業にあるまじき人材不足での閉鎖業務縮小とかなりそうだね
まぁ残ってる人にいまだに負担を強いてるんじゃ変わる要素皆無か
（それなら、そもそも転職した方が圧倒的に早い話なんじゃないか…？）
人手不足は解消されないだろうけど管理者の意識は変わっていくと思うよ
年賀とかの自爆も減るだろうし
配達きつくなるのさえ我慢すればまあ
年賀とかの自爆も減るだろうし
配達きつくなるのさえ我慢すればまあ
人手不足がひどすぎてパワハラジタハラがまた蔓延してきてるわ
そういえば昔やたら推してたトヨタのカンバン方式って結局どのくらいの期間やってどのくらいの成果を上げたの？
入社前の研修ではものすごい成果を上げてるみたいに言ってていざ仕事始めてみたら全然機能してなくてこの会社大丈夫か？って思ったわ
すぐに全く聞かなくなったけどどうなったん？
入社前の研修ではものすごい成果を上げてるみたいに言ってていざ仕事始めてみたら全然機能してなくてこの会社大丈夫か？って思ったわ
すぐに全く聞かなくなったけどどうなったん？
句読点使う奴は無能
やっぱわかんだね
やっぱわかんだね
カンバンなんて今や総務に請求するときしか使ってないや
平成21年の原簿ファイルが残ってるんだが、捨てると怒られる
念のため取っておくんだと
念のため取っておくんだと
絶対見ねーわw
トヨタ方式といえば、うちのきょく、いまだにイスないんだが。
他の局はあるみたぃね。
他の局はあるみたぃね。
イスがないアピールは草
書留で配達来るぞ 稼げるチャンスや
「全国民に商品券を」の要望も 政府、コロナ対策で各業界と協議
http://2chb.net/r/newsplus/1584793158/
「全国民に商品券を」の要望も 政府、コロナ対策で各業界と協議
http://2chb.net/r/newsplus/1584793158/
うち平成8年版の原簿あるがたまに役に立つぜ
いまだに平成7年とかに出てった奴宛に郵便来るとこあるし
いまだに平成7年とかに出てった奴宛に郵便来るとこあるし
>>978
一々そんな昔のデータを紙ベースで探す労力が無駄
アパートなんかだとその20-30年で入れ替わった住人の分だけ探す必要あるが全部見るの？
一々そんな昔のデータを紙ベースで探す労力が無駄
アパートなんかだとその20-30年で入れ替わった住人の分だけ探す必要あるが全部見るの？
siko
saiko
裏に番地ごとの転居者の姓書いてた紙作って管理してるが
何もなかったら、どうやって還付するんだ
何もなかったら、どうやって還付するんだ
siko
(^_^.)
てか松村圭悟さあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ひとみちゃんとお幸せに
ひとみちゃんとお幸せに
中野晃奈
松田浩明
松田浩明しき
松村圭悟
中井慈人
山田敬介
てか圭悟最高
てか圭悟最低
てか圭悟さいこう
てか
小田洋士
渡邊実加子
大井浩史
さああああああああ
頭おかしいわ
小田洋士
渡邊実加子
大井浩史
さああああああああ
頭おかしいわ
かなり
ふつうではない
999ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
1000ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
lud20230201141244caこのスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/nenga/1583349358/
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