【中央日報】韓国自動車業界に「８月危機説」　労使交渉はトヨタのようにせよ[8/10] [無断転載禁止]©2ch.net ->画像>1枚

現代（ヒョンデ）自動車労働組合が１０日に昼間組と夜間組がそれぞれ２時間ずつ４時間の部分ストを強行する。今年に入り初めてのストだ。自動車業界に「８月危機説」が広がる状況で労組は結局６年連続ストの道を選択した。

６６年前の日本でも似た事件があった。いまの現代自動車のように１９５１年にトヨタ自動車も危機説が広がっていた。当時トヨタ労組も賃金引き上げ・雇用保障という要求事項から一歩も退かなかった。ストなどあらゆる手段を動員した労働争議は約２カ月間続いた。結果は破局だった。

使用側は創業者をはじめとする経営陣が総辞職し、労組側も労働者の１０％に達する約１５００人が仕事を失った。

以降トヨタ労組は業績が悪そうなら賃金引き上げはあきらめて雇用保障を要求する。実際に日本の長期沈滞が始まった２００３年から４年間にトヨタ労組は自発的に賃金据え置きを宣言した。

結果的に労組の戦略は通じた。各社が人件費の安い国へ工場を移す状況で、トヨタはグループ全体の自動車生産台数４００万台のうち７５％の３００万台を日本で生産する。トヨタ労使は１９６２年からこれまで無スト記録を継続している。

本社のゼネラルモーターズ（ＧＭ）が世界的な構造調整を推進している状況で韓国ＧＭ労組は韓国工場だけ頑なに生産量を保障するよう要求している。

かつてルノー自動車スペイン工場でも似たことがあった。２０００年代に入り人件費が安い東欧に自動車工場が作られるとスペインの生産台数が大幅に減った。２２５０人のスペイン工場組合員は生産量保障を要求してストに入った。

２０００人が解雇され、ルノー自動車は工場閉鎖という極端なことまで考慮した。労組は生産性が高い工場により多くの生産を任せる現実を直視した。生産量をさらに確保するには根本的に生産性を高めなければならなかった。生産性・効率性を高めるため２００９年には超過勤務・労働時間を調整しようと乗り出した。

１匹のウサギをあきらめると工場の生産性は上昇し始めた。その後「キャプチャー」「トゥイジー」「メガン」など新規生産量がスペインに割り当てられた。おかげで２００３年の５４万７０００台から２００９年には３５万台まで減少していたスペイン工場の生産台数は昨年５７万８０００台に増えた。

結局労組は彼らが本当に望んでいたウサギ（生産量確保）を捕まえた。ひとつを与えひとつを得ることを「交渉」と呼ぶ。現代自動車と韓国ＧＭの労組はいま「交渉」をしているのだろうか？

http://japanese.joins.com/article/224/232224.html

バカチョン労働者諸君、君らはみんなクビｗ

国家の危機に自動車どころじゃねーだろ
頭わいてんのか

すでにHYUNDAIはホンダを超えて世界第5位のメーカーになった
トヨタは3位だし、いよいよ自動車でも日本は韓国に抜かれるね

強烈なストライキするんだよな

すごい、人間っぽい事言ってる！

自制がきく国民ではないでしょう
今回はストは長期に渡り、多くの解雇も出すでしょう。
普通に考えれば。

韓国人に取って企業勤務は全て強制労働だからな
どんどんエスカレートすればいいんじゃね？

こっち見んなよ朝鮮糞食い土人

韓国の自動車は中国と米国でシェアを奪われている。
特に中国は回復不可能と言われている。
半導体、ディスプレイも中国勢の台頭が著しい。
スマホはもう追い付かれてるから
韓国、中国の競争でドンドン安くなるのでは!?

現代自動車の従業員の平均年収は一千万円を超えているからね
それで海外ではタンピングじゃあこの先どうなることやら

何で日本を見る。北を見ろ。

　
ノイジーマイノリティを増長させると韓国のようになるｗｗｗ
　

韓国って毎日どこかしら何月危機説って言ってるな
危機じゃない所探すほうが難しいんじゃないのか

全員が自分のために他を切り捨てろって言い始めたらそりゃメチャクチャになるわな
韓国は既にその段階、分かってても言わないと自分だけが損をしかねないとの強迫観念にかられるアホ民族

どのみち工業製品の輸出拠点としての賞味期限は過ぎてるんだから
今のうちに取れるもの取っとくという考え方もある

中央日報の提言はいつも分析が甘い。慰安婦騒動、労働組合運動の無秩序な状態は
韓国社会がもつ共通の病根から来ている。慰安婦問題では騒いでも許される、組合運動では駄目だ
という、そんな都合のいい話はこの世の中には存在しない。理性的で、要求と自制のバランスの取れた
国民性が醸成されていない韓国は未来永劫苦しむだろう。

断末魔

>>1
大丈夫だ

９月には戦争再開だから
ストも工場稼働もどうでも良くなってるだろ

払ってやれよ。
同じように公務員の給料も倍にし、最低賃金も悠長なことせず、即日実行。お金がないなら商品、サービスの金額をあげればいいだけ、もちろん税率も。