ブラック企業の社畜の最大の悲劇は、その会社の理不尽な労働環境や常識を、「どの会社いっても同じだ」　と洗脳されてしまうことだと思う [無断転載禁止]©2ch.net

1 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 08:31:04.049 ID:Hw1CDOa30

と思う

2 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 08:31:22.649 ID:QufkOeZw0

でもお前ニートじゃん

3 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 08:33:19.664 ID:f+YTd9jX0

.

4 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 08:33:36.095 ID:Hw1CDOa30

新卒で入ったらだいたいこういう感じになるだろ

5 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 08:35:13.964 ID:JGcTBs0H0

実際そうなると思う
そういう運がついてまわる人生なんだと

6 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 08:36:04.165 ID:URi2dzAq0

「たった2年で辞めたような奴どこが雇ってくれるんだ？」

7 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 08:37:39.605 ID:Hw1CDOa30

>>6
こえええええええ

8 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 08:40:21.798 ID:Hw1CDOa30

>>5
そこで自分の頭で考えて行動できるか、思考停止するか・・・・

9 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 08:44:45.682 ID:a6RvPFlT0

愛建の労働環境は他社と全然違う

10 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 08:48:17.897 ID:2ukqWP0H0

「うちでやっていけなきゃ どこいっても同じだぞ？」


↑定番

11 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 08:50:17.584 ID:Hw1CDOa30

>>10
こええええええええええ

12 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 08:51:09.831 ID:ZDt4EKa0K

新卒なら 既卒にまともな仕事あるのかな
特にハローワーク

13 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 08:53:16.465 ID:X/dwihDZ0

転職は自由→だいぶ改善されたが日本は長らく「新卒至上主義」と「終身雇用による長期労働契約」を推進し労働者の流動性は極めて低い状態が続き、転職先そのものが極端に少なかった

労使は平等である→平等ではないのは経営者→従業員という指揮命令系統がありかつ従業員がその業務命令を拒否できない時点であり得ない。そもそも雇用を握っているのは経営者である。

従業員同士はお互いの仕事を監視しあい生産性の低い人間を左遷、いじめ、八分によって退職に追い込む。
従業員は手かせ足かせの数を競うようにそのタコ部屋の中で経営者にこびへつらい最大限努力するのである

これが奴隷制度でなくてなんという。自由は極端に制限された労働環境

14 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 09:25:48.237 ID:Hw1CDOa30

コピペか

15 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 09:27:21.900 ID:BCz3VdGmM

ネットやSNSがある現代においてそれはないな、隔離しようとしても
情報はどこかから入ってくるし、ネット禁止とかしようものなら
自ら「私たちはうさん臭いです」ってアピルのとおなじことだからだ

16 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 09:28:15.329 ID:BCz3VdGmM

逆にいってやりたいよな、こんな低賃金、低レベルな労働環境じゃ
とっかえひっかえ人を首にしてもいずれ潰れますよって

逆もしかりなんだよこういうことは

17 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 09:29:06.303 ID:Hw1CDOa30

ネット上の話するなら、ブラック企業にいる人って、まともな労働環境にいる人の意見を
ネタだと決めつけたり全否定するよね
信じない人すげー多い

18 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 09:31:04.053 ID:BCz3VdGmM

>>17
それ団塊の世代とか年寄り世代だろ、若い世代は
ネットで裏を取れない情報こそ嘘とかネタだとおもうわけだし

19 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 09:32:50.654 ID:Hw1CDOa30

>>18
どーだろうね
わからん

20 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 09:35:55.217 ID:rn5qtRCI0

下手に給料高いところだとそれ相応の働きも求められてしんどそうだな〜とか思ってたんですけど違うんですか上流階級のみなさん

21 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 09:38:36.684 ID:Hw1CDOa30

>>20
あんまり関係ないよ
会社が儲かることやってるかどうかだから
仕事あんまりしんどくなくても会社が儲かることやってたら給料は良い

そらもちろん激務高給のとこもあるけど

22 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 09:41:11.942 ID:BCz3VdGmM

労働者ってモノとおなじだからねえ、需要と供給の方が大事だよ
バブル世代は人手不足だから高卒や中卒でも生きていけたし
あんまりスペック関係ない、医者だって入り口で思い切り定員を絞ってるから
ずっと高給取りなわけで、弁護士とか歯科医は数が多いから高給取りとは限らんし

23 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 09:42:04.883 ID:BCz3VdGmM

政治家や金持ちは労働者の値段をパソコンや家電のごとく
高性能で低価格にしようと努力してるから、スペックや努力より
金持ちになりたいならコネを守らないとな

24 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 11:00:02.497 ID:Hw1CDOa30

医者は医学部の入試レベルをもう少し下げて数増やしたら高給が崩壊するだろうな

医者が足りんとか言ってるし、近い将来そうなるかもね

25 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/21(日) 11:38:47.026 ID:QTAnT25Na

あー、そうかもしれない
業界に対する不信感すごいあるわ

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