例えばプログラマーになりたいとして面接で志望動機を言うとするじゃん？その会社にしかない強みってなんなの？

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1以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 00:38:24.347ID:Ipw6vkV+0

社内の雰囲気が良いとか？

2以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 00:39:18.753ID:M0SwV1GW0

それを調べるのが就活ですよ

3以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 00:39:50.125ID:2/GZZ5/50

エンジニアは馬鹿じゃないからそんな建前言わないんだよ

4以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 00:39:56.018ID:Ipw6vkV+0

>>2
いや、そうなんだけど
社内の雰囲気くらいしか言うことないなと思って

5以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 00:40:42.011ID:Ipw6vkV+0

>>3
面接なんて建前ありきじゃん

6以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 00:41:15.912ID:Ipw6vkV+0

要するに

「それ、うちじゃなくていいよね？」

って言われた際の返答に困ってるんだよ

7以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 00:41:29.583ID:Ipw6vkV+0

うちじゃなくても
か

8以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 00:43:21.992ID:uCpCxFR+0

就活してた時結局答えがわからんまま就活終わったわ

9以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 00:44:01.535ID:k4KOVLRW0

プログラマーなら会社より案件に興味あるからでいいだろ

10以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 00:48:06.338ID:Ipw6vkV+0

プログラマーじゃないんだよ

11以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 00:50:51.943ID:6A6OxGDm0

プログラマー募集してるのは会社なのに、応募してきたひとの志望動機なんて興味ないだろ

12以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 00:52:13.509ID:Ipw6vkV+0

>>11
でも志望動機聞いてくるじゃん

13以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 00:52:52.326ID:yHsvsyOh0

その会社に応募した理由を素直に話せばいいよ
働ければどこでもいいのならうちじゃなくても～の質問で落とされてもよくない？

14以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 00:52:53.488ID:Ipw6vkV+0

社内の雰囲気とか
何処にでも言える要素なんかない？
その会社ならではの長所を挙げたい

15以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 00:54:17.044ID:DcH/CxYC0

現プログラマーで面接に同行したことあるけど、志望動機なんて一応聞いてるけど要は仕事できるかできないかだよ

16以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 00:58:01.114ID:2/GZZ5/50

使いたい言語やフレームワークだからとかだし募集要項で前提になるでしょ基本

17以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 01:02:48.446ID:g46WdCrE0

中小なら人不足だから常識的なやつなら大体とってくれるから志望動機とかはどうでもいいんじゃね。
何が出来るかやりたいか、を伝える方が重要だとおも

18以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 01:05:57.948ID:gDFvazH20

一般的な職種なら面接で会話の対応力とか見るけど
プログラマー採用ってそういうの気にすんの？
具体的に知識や能力あるかどうかでしか採用しないのかと思ってた

19以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 01:13:41.663ID:FxYNs4Jp0

志望動機
「プログラマーを募集されておりましたのでプログラマーになりたいと思い応募しました」

20以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 01:16:20.438ID:DcH/CxYC0

即戦力を募集してるところは、コミュニケーションよりも技術力重視じゃないか
コミュニケーションはあったらいいな程度だと思う

21以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 01:17:07.736ID:g46WdCrE0

プログラマーが会話力や読解力が要らないってのは偏見。
人が作った設計書を読み解き、不明点や不備を話せるスキルは必須だよ。
新卒に即戦力なんか求めないし。
適性がありそうか見るくらいじゃないか？

22以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 01:18:14.396ID:DcH/CxYC0

志望動機
「募集してる技術と、私ができる技術がマッチしてたからです」
ってのもはっきりしていて良いと思う

23以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 01:23:33.171ID:DcH/CxYC0

>>21
未経験採用だったら一般的な面接と評価ポイントは変わらないね
技術力は後からってことで。

24以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 01:24:54.114ID:ym1RGuyV0

真面目な話「その企業にしかない強み」が本当にない企業は潰れる

25以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 01:26:47.366ID:dIW2qdZB0

>>6
そんな質問されない答えを言えばいいんだよ

26モザイク処理してください ◆OHkAckyBxBCh 2020/07/12(日) 01:27:54.324ID:0uLqU7VC0

ちゃんと建前言えるかなチェックやぞ

27以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 01:28:03.364ID:msIbPxgMM

その会社で働きたいって意思をアピールすることだからね
本音とか言ったらダメよ

28以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 01:30:18.765ID:ym1RGuyV0

コミュ力低い奴は仕様誤解してバグ混入させるから
そして「仕様通りです！」とか騒いでバグの自覚ないからタチ悪い

29以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 01:35:05.955ID:I4EKwmkFr

そこで出してるソフトがあるだろ
それを改良したいとかじゃあかんのか？

30以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/12(日) 01:37:09.452ID:puoA8rDy0

そんなのないよね
よほどの大手ならあると思うけど
中小じゃまずない