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【社会】2割余りの企業で過労死ライン超えの「残業80時間超」 従業員が1000人以上の企業では6割近く (NHK) [無断転載禁止]©2ch.net


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1 :Sunset Shimmer ★:2016/05/18(水) 05:24:11.37 ID:CAP_USER*
5月18日 5時15分

長時間労働の問題について厚生労働省が調査した結果、「過労死ライン」と呼ばれる月80時間を超えて残業をした従業員がいる企業は、全体の2割余りに上り、なかでも従業員が1000人以上の企業では6割近くに上っていることが分かりました。

この調査は、過労死防止法に基づき長時間労働の実態を把握するため、厚生労働省が去年12月からことし1月にかけて行ったもので、1743社から回答を得ました。

それによりますと、国が労災認定の基準とし「過労死ライン」と呼ばれる月80時間を超えて残業をした従業員がいる企業の割合は22.7%でした。なかでも従業員が1000人以上の比較的規模の大きい企業では56.9%に上りました。

(続きや関連情報はリンク先でご覧ください)
引用元:NHKニュース http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160518/k10010524831000.html


※関連板 http://wc2014.2ch.net/volunteer/ ボランティア

2 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 05:24:42.50 ID:bsAmGJRu0
いまさらかい

3 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 05:30:39.68 ID:Pfph8g7Y0
以外と死なないもんだね。80時間の方を見直そうか。

4 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 05:31:05.07 ID:khOJl8by0
働いたら負けw

5 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 05:31:28.55 ID:EUJVVjO80
民間は奴隷

公務員は天国

6 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 05:34:54.62 ID:3aEPTX8X0
厚生労働ショタを問い詰めろよ犬HK。

?体制側だから攻撃できない?ふーん。

7 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 05:34:58.10 ID:K84T2VZa0
ちくしょう。
転職だ!

8 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 05:40:39.76 ID:rf8mc/nQ0
要は人出が足りないんだろ?
移民するしかねーな

9 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 05:41:39.53 ID:K84T2VZa0
ニホンゴワカリマスカ?

10 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 05:42:09.46 ID:XzdTSMFy0
公務員は登庁して茶飲んで時間潰して帰るのが仕事なのにね

11 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 05:43:02.47 ID:lDHYe2XK0
残業80時間以上が死のライン?爆笑してしまったわ

12 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 05:43:58.58 ID:kxajU/H1O
過労死することが分かっているのに黙認する?
死ぬ事が分かっているなら殺人だろ、営業停止1年、経営陣は実刑5年にしろ

13 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 05:46:28.74 ID:WmekVcApO
これは自業自得
採用基準うるさくして人件費削ってるんだからな

14 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 05:47:05.20 ID:XxsCpY+A0
俺のところは、労基に勧告受けてから
18時になったら、強制的にタイムカード押されて
その後、残業させられるw

15 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 05:47:53.00 ID:qVJddGYH0
ジャップランドでは公務員かナマポにならないと!

16 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 05:48:13.17 ID:VfS3wkdg0
議員はお金や利権で言うだけで解決させないからな

17 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 05:49:22.48 ID:bsAmGJRu0
景気が良い証拠
過労死は不景気のときには少ない

18 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 05:50:38.37 ID:qTkoJi8D0
こういうのって毎回情報として出てくるだけで改善しようとか全くないよね

19 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 05:50:49.10 ID:wkyQd2Pw0
133時間って月があったな、それでも給料は30万くらいにしかならなかった。

20 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 05:51:44.80 ID:kMXESPlq0
日本年金機構は超ホワイト「コンピュータ入力の文字数は一日平均5000字まで」「50分働いたら15分休憩」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1463270004/

社保庁は看板を変えても
安倍になっても何も変わらなかったな

21 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 05:56:44.53 ID:jRSDYOoB0
残業ってなんだろ。
工場ライン工など現場労働者の超過勤務はあり得るが、営業、財務、開発などの残業手当ってあり得ないだろと、
外資からみるとそう思える。

22 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 05:59:00.10 ID:TzpLNrjd0
残業が週80時間程度なら死なないだろ

23 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:01:46.67 ID:qZWaPYuq0
三十分でもイヤ

24 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:04:08.24 ID:qfubOZi00
>>14
チクれ

25 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:08:38.12 ID:GfOhQeDc0
サラリーマンは奴隷根性が見に染み付いてるから無理
つーか文句ばっか言うくらいなら辞めろ

26 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:17:28.37 ID:DmapEE9B0
>>1
通勤時間も入れてくれ。

ほんとあほくさい。

27 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:18:35.73 ID:oFKF8jS90
残っては仕事してないよ
早朝に出勤してるわ

28 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:21:55.26 ID:e8xvS+bk0
6割以上の人が80時間以上残業してるなんてその会社おかしいわ

29 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:25:18.14 ID:CtbScIO80
ちょっと疑問なんだけど
週休2日と週休1日とではどっちも残業80時間までなの?

30 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:25:51.66 ID:jMzZ5Rc20
自白してんなら逮捕しろよ

31 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:27:07.72 ID:P9zF/ScA0
外食業界や小売業なら当たり前

32 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:29:48.84 ID:iyLJ5Ozs0
全体で20%で、大企業では60%って人数考えれば当たり前だろ

33 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:35:55.50 ID:g1/ed2ezO
毎月100時間以上、残業してるけど…会社の指示で毎回69時間でカットされてる。(-。-)y-~
6:30〜15:30が定時だが、実働は5:00〜21:00。
@某運送屋集配。

34 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:38:41.16 ID:Bjn/075/0
そもそも基準って必要あるのか?
お金欲しいけど残業できない奴もいるんだけど。

重要なのは労働者がちゃんと意見を言って行動する事だろ。

35 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:39:26.35 ID:6tVJkDZz0
家畜人ジャプー

36 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:40:51.91 ID:L1HElPO30
>>28
ソース良く読め。80hオーバーの社員が一人でもいればこの数字にカウントされる。

37 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:41:15.64 ID:bPz52NST0
>>32
ほんこれ
1000人おったら一人くらいはいるわな

38 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:42:37.18 ID:xRW0CVvh0
国民は公務員の奴隷
税金と年金掛金と健康保険料などが1980年代レベルなら
そんなに残業しなくても十分生活出来るし
80時間も残業したら5年で家が一軒建つ

残業した分の殆どが税金や社会保険類の形で公務員に毟り取られている
そろそろ行動を起こすべきじゃない?僕たち?

39 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:44:38.24 ID:d6zrIe6c0
好きな仕事してたら過労死なんてしないだろ

40 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:44:43.79 ID:sGZ5dWofO
美しい国ですね(^^)

41 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:47:08.73 ID:d6zrIe6c0
どうせ同じ人だろ

42 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:54:12.53 ID:uLZbjb6t0
残業代ちゃんと払ってんのか?

43 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:55:49.99 ID:lwl/+gnw0
やっぱ公務員が勝ち組

44 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:57:28.16 ID:UPqe6H8Q0
残業代ついてるならいい
ついてないなら問題

45 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:57:36.99 ID:M1U09yRD0
>>1
80時間ってのは死んじゃうよってラインで限界値
人によっては40時間だってきつい

おかしいことが常態化してるから狂ってる

46 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:59:14.75 ID:NjjzJlJL0
残業の常態化に疑問を感じない連中が多すぎる

47 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 06:59:46.81 ID:XjFrTXXa0
●不景気.com
http://www.fukeiki.com/

●閉店アンテナ
http://ichi-antenna.jimdo.com/%E9%96%89%E5%BA%97%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%8A/

●閉店マップ
http://www.heiten-map.com/

●大島てる(事故物件マップ)
http://www.oshimaland.co.jp/

48 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:01:33.07 ID:Gt/IDk6G0
80時間で死ぬとかほんと役人は浮世離れしとるのう

49 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:01:38.40 ID:M1U09yRD0
海外なら時間になれば即切り上げて帰宅
都合のいいところだけ海外海外言って、都合悪いところは取り入れない汚い日本

その人が時間内で行う仕事量を見越して管理しなきゃならないし
人を配置しなきゃならない

50 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:02:03.31 ID:kfSwo+qY0
タダ働きさせて搾取するしか脳がない経営者が増えたからな
残業代出るだけマシな部類

51 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:02:37.71 ID:QNv9gGUZ0
そんだけがんばっても全然業績が上がってないね

52 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:04:11.94 ID:Fr++6Hzz0
>>48
80時間は自己回復力を超えているので「常態化すると危険」なライン
すぐに死ぬというラインじゃない

53 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:06:18.27 ID:jzAQ2sCH0
熊本の公務員やばいぞ。
残業代だけで一ケ月50万超えそうっていってるから。

東日本大震災のときの福島県相馬市の職員は一ケ月の残業が246時間(残業代だけで84万円)もらった。

宮城県名取市でも残業時間が平均で100時間超、消防などでは200時間超の残業となったところ、

市長が震災で無収入の市民が大勢いる。避難所では多くのボランティアが無給で働く。 公務員だけ割増賃金をもらうのはいかがなものかと半額をカットしたところ市の労働組合が反発し、県の是正指導が入り結局残業代は満額支給された。

54 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:08:57.51 ID:0sYnkpnF0
>>53
普通に働いてるのなら貰って当然と思うが

55 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:09:59.87 ID:sVMawOXM0
そのうち半分はやらなくても良い残業だろ?
さっさと帰れよ。

56 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:11:42.22 ID:XPu+XcgC0
>>21
外資の財務って期末〆とか忙しくないの?

57 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:13:18.47 ID:1Va2XyA60
生活残業なんじゃない?

給与安くて、残業代で稼ぐシステムなんだろ!

残業分の生産を定時で終わらせば給与安いよな
俺ならそれを目指すよ、でも無理に稼働させてるんだろ、生産計画にライン能力か追いついてない、無能な会社

58 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:13:30.72 ID:NjjzJlJL0
>>53
働いてるなら当たり前だろ
なに言ってんだおまえ

タバコだとか雑談で時間潰したあげくに
残業してる連中の方が問題だわ

59 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:14:08.86 ID:ith/K60s0
ただ単に長く会社にいるだけだよ

60 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:18:12.26 ID:Td5GTBIP0
非効率を改めようとしない、終業時間にだけルーズ
90年台半ばから2000年ぐらいまではそれでのし上がれてよかったろうが、
この現代でも同じこといつまでもいつまでもやってんだから、しょ〜もない国で人種だよ日本人って

61 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:19:52.23 ID:PuHEwz710
>>19
おなじくらい働いて25万円に届かない

62 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:24:59.93 ID:AgVgQNaF0
>>53
こういうこと言う奴を想像力の欠如っていうんだよな

63 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:25:51.95 ID:NjjzJlJL0
そもそも残業代払ってない会社は問題外
払っていても常態化している会社は管理職が仕事を放棄してるわけでね

64 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:26:01.85 ID:RjgzS2gx0
うちんとこは残業上限24時間。
楽勝でござる

65 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:31:48.59 ID:QTldlaSU0
俺ん所数十人だけど、残業200時間以上。でもタイムカードは残業無し。
多分>>1の検査だと残業無しの8割に入る。1000人以上の所は嘘付けないから6割なんだろう。
 

66 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:33:10.80 ID:UYA8seKb0
え?
今月は80時間いかなかったんかい?
なんてぇことがほとんどないんですが

で、80時間いかない月はむっちゃ身体が軽いんですよね
80時間の過労死ボーダーラインってなに?

ちなみに1日4時間残業でかる〜く80時間超えていきまっせ

67 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:33:28.92 ID:g9XmUyK30
1000人以下の企業の方が多そうだけどなぁ…

68 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:35:26.07 ID:yJ6ccjN+0
問題残業時間ラインは80じゃなくて60じゃなかったっけ。
それに残業はあくまで残業で基本的な就業時間ではなく、
仕方ない理由で一時的にするもので、基本残業があることが問題。

69 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:36:11.99 ID:SpB9LYGp0
>>38
新築3000万円として年600万円も増税されてるのか?

70 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:39:47.21 ID:5F/4sQ+m0
サビ残抜いた数字だろ
現実はもっと深刻だよ
社蓄なんて言葉で誤魔化されてるけど、奴隷だよ

71 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:43:54.86 ID:fsl/nZG40
給料かわんねーから残業代で帳尻会わせてるだけだろ
居るだけでもらえるんだから

72 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:43:55.92 ID:NjjzJlJL0
サビ残するのが当然みたいな風潮

73 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:44:29.09 ID:DrmaHkct0
週休何日で朝何時から何時までの労働を何日
って書いてもらわないとピンとこない

74 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:44:45.11 ID:0I5AdFcA0
残業時間をキチンと把握している会社はホワイト企業
これ豆な

75 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:46:28.90 ID:rGufJO240
6割とかブラック率高杉

76 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:51:56.00 ID:7FCQ1XFb0
>>19
んなアホな
うちは残業代は時給換算で2000円
50時間越えるとブーストされて2800円
給料が倍に増えるわ


最高でも残業60時間しか働いたことないけど

77 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:53:01.18 ID:PnGin3D/0
残業80時間が定常化してる会社なら、○○年度就業時間8:30〜9:30、12時間って書けばいいのに。
残業は20時間でも定常化してあることが問題で、
残業時間という抜け穴を悪用され過ぎ。
残業代で稼いでるって思わせて基本給を低く抑える悪事されてるだけだからね。

78 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:54:30.16 ID:H/RI4LeG0
80時間で過労死するかもしれないのに
75時間の36協定書を何も言わずに受理する労基

79 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 07:54:53.71 ID:PTx7FB+b0
>>60
同意
最近心底日本、日本人てしょーもないと思うわ

80 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 08:00:15.74 ID:8U+MYync0
俺の仕事は逆
暇で暇で死にそう
もちろん残業0
残業代で稼げないから辛い

81 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 08:01:07.80 ID:Lb4WaJsm0
で、どこなの?

82 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 08:02:38.60 ID:g9XmUyK30
>>74
なるほどな、だから大きい会社の方が多いのか。
小さい会社は残業が無かったことにされるからな。
うちもだけど…

83 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 08:04:25.83 ID:hpJ2FhLq0
国家公務員の俺は毎月120時間が当たり前

84 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 08:04:36.07 ID:3wMvm3VY0
>>1
その何割が残業代も払ってない
名ばかり管理職なの?

85 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 08:05:25.99 ID:062k2/hu0
本日の鎖自慢スレ

86 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 08:15:18.32 ID:IEFjgn7n0
たかが残業80時間で死ぬわけないだろw

87 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 08:16:43.14 ID:VB5Ct7Tv0
ほぼ毎日4時間残業じゃん
もはやそれは残業じゃないよ

88 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 08:17:24.90 ID:PnGin3D/0
残業代なくても家買って、教育費払って、家族4人暮らしていける給料が最低限の給料モデルだから

89 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 08:18:40.75 ID:8U+MYync0
80時間残業すれば
家が建つよ
よかったじゃん

90 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 08:19:07.72 ID:jMkkzESP0
昨日も夜の8時に営業の若者きたし大変やな

91 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 08:20:33.60 ID:74MYHk+H0
       三晋三晋晋晋ミ
       晋三 洗脳済 晋晋   _ __
       晋晋      三晋 / Y   \
      I晋 ◆/)||(\◆晋 /  /\   ヘ 最終的にワープア非正規も含めて
       ,I◆∠●I I ●ゝ◆ソ /   \_ | 残業代ゼロで長時間働けるように
       I.|    | |´   | | 丿=-  -= ヽ.|労働環境を改善してやるからな
       |  .ノ(__)ヽ  .|.Y ノ ・ ) ・ヽ .V 期待して待ってるんだぞ!!
       I    .I  I   .I .|   (_ _).   | 
   ,-、   i  ├─┤  ./ ヽ (__人__) ./_
  / ノ/ ̄/\ /  ̄ ヽ,ノ><\ `ー'.┌、 ヽ  ヽ,
 /  L_          ̄  /    ケケ中_l__( { r-、 .ト
    _,,二)       /        〔― ‐} Ll  | l) )
    >_,フ       /          }二 コ\   Li‐'

92 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 08:32:55.66 ID:ArMlAaq+0
残業代含めて生活設計するのも禁止しないとな

93 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 08:58:48.01 ID:SHPLID8N0
大企業は集団心理のプレッシャー、中小はもたれあいの意識で残業がサービスになっている。
誰が得をするのかといえば、会社の一部の上層部。
利益追求が至上というのが企業の定義であっても、目先の損得だけにとらわれていたら、最終的にその会社は赤字になる。
消費者である社員に相応の富を与えて市場に循環させなければ、物もサービスも今より過剰になり、経営を維持出来なくなる。

94 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 09:02:58.75 ID:zbt8hQKD0
>>11
な、繁忙期だと数百は余裕よ( ;∀;)

精神的にやられて死にたくなるけどな

95 :名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 09:18:36.59 ID:HP7U0QCj0
たかだか80時間の残業で死ぬとか、どんだけか弱いの。

mmp
lud20160518084522
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 ↓「【社会】2割余りの企業で過労死ライン超えの「残業80時間超」 従業員が1000人以上の企業では6割近く (NHK) [無断転載禁止]©2ch.net 」を見た人も見ています:
【社会】「過労死ライン」超の残業、2割の企業で 厚労省報告書
【千葉県教委】中学教員4割過労死ライン 「残業80時間超」解消遠く 
【タフ】金沢市教職員の残業時間を公表 「過労死ライン」と呼ばれる1か月あたり80時間以上の残業をした教職員の割合は中学校で約55%に
【社会】三菱自動車の47歳社員が過労自殺、労災認定 残業「過労死ライン超え」月139時間 [木ノ葉の蓮華は二度咲く★]
【霞が関】中央府省庁の国家公務員、6・5%が、“過労死ライン”の「残業月80時間」を超える 「野党側の質問出しが遅い」
【コロナ禍】保健所の残業時間「過労死ライン」超え相次ぐ/東京 [チミル★]
【青森】過労死ライン超の残業74件 4件は200時間超...法令違反が確認されたのは全体の68・3%/青森県内
【激務】中学教頭の9割が過労死ラインとされる残業80時間超か 朝晩の校舎のカギの開け閉め等が長時間労働の主因らしい・宮崎
【保健所職員】残業200時間超も 福岡県、3割が「過労死ライン」上回る(西日本新聞) [蚤の市★]
【働き方】霞が関の残業 過労死ライン超え3カ月で延べ6532人 最大364時間 [ブギー★]
【徳島】コロナ対応の県職員20人、4月の残業「過労死ライン」超える…最長は174時間 [爆笑ゴリラ★]
【群馬】コロナ対応で現場逼迫 前橋市の4職員が「過労死ライン」超過 1人は100時間超える
【沖縄】浦添市教職員の残業時間は過労死ライン上回る 残業最長193時間
安倍「医者は年2000時間残業して死ね」 過労死ライン2倍の残業を合法化へ
岡山市職員 残業最長月182時間 コロナ対応 過労死ライン超23人 [みつを★]
教職員の26%が残業を過小申告 ‥残業が過労死ラインとされる時間を超えた際に行われる校長との面接や教育委員会からの指導が嫌なの
【36協定無し】香川知事の公用車運転手、年1200時間残業 過労死ライン上回り
【従業員100人超え企業へのワクチン接種義務化】米、規則を数日内に公表へ・・・新規則の対象者は民間企業の従業員8000万人以上 [影のたけし軍団★]
【三六協定】医師残業、月200時間まで容認 過労死ラインの2倍 日赤医療センターが労使協定
【働き方改革】公立学校の教員 半数以上“過労死ライン超え”の長時間労働 連合調査
吹奏楽部の部員が自殺 長時間練習「過労死ライン超え」 部活動1カ月で計192・6時間 ★2 [神★]
吹奏楽部の部員が自殺 長時間練習「過労死ライン超え」 部活動1カ月で計192・6時間 ★3 [神★]
吹奏楽部の部員が自殺 長時間練習「過労死ライン超え」 部活動1カ月で計192・5時間 [神★]
【労働】政府が「過労死白書」を公表 情報通信業の44%が残業80時間超 [無断転載禁止]
【社会】人手不足、5割の企業「緩和できず」。従業員が残業を強いられる、受注機会を逃すなどの副作用。財務省調査
【社会】人手不足、5割の企業「緩和できず」。従業員が残業を強いられる、受注機会を逃すなどの副作用。財務省調査★2
【千葉】吹奏楽部の部員が自殺、長時間練習「過労死ライン超え」が背景に?第三者委員会が明らかにした千葉の強豪校の実態 [征夷大将軍★]
吹奏楽部の部員が自殺、長時間練習「過労死ライン超え」が背景に? 第三者委員会が明らかにした千葉の強豪校の実態 [ベクトル空間★]
【社会】人手不足、5割の企業「緩和できず」。従業員が残業を強いられる、受注機会を逃すなどの副作用。財務省調査★3
【和歌山】小中学校教員の6割が毎日残業、2割が過労死ライン 田辺市教育委員会の調査 
【和歌山】小中学校教員の6割が毎日残業、2割が過労死ライン 田辺市教育委員会の調査★2 
【裁量労働制】三菱電機 違法残業・過労死発生で、企業名公表恐れ裁量制全廃か 厚労省の立ち入り調査受け
過労死ラインを超える 「 固定残業代 」、契約したからって有効と言えるの?
【文科省調査】中学教諭57% 残業80時間「過労死ライン」を上回る 文科省「負担は限界に近い」★3 
【過労死】月残業100時間を超え 「ライト工業」現場監督の過労自殺を労働基準監督署が労災認定 ※6月17日付
【採活】企業の採用活動「“解禁日”前に面接」が67% 従業員5人以上の会社にアンケート
○チガイ「残業100時間で過労死は情けない」
【コロナ】保健所の職員が長時間労働で「過労死寸前」、時間外80時間超え 「2日間で2時間しか寝ていない」 [haru★]
大林組の工事長、驚異の月240時間残業で過労死
女性の管理職比率、企業に公表義務 従業員301人以上 [蚤の市★]
女性の管理職比率、企業に公表義務 従業員301人以上 ★2 [蚤の市★]
【次期大統領】グーグルやツイッターを含むIT企業の幹部やエンジニアなどの従業員200人以上、トランプ氏の移民追放に協力しないと宣言
【厚生年金】パート加入拡大 企業規模要件緩和2案 従業員501人以上→51人か21人
安倍ちゃん「過労死をなくすため、出退勤を労働者の裁量に委ね、企業はみなし労働時間分だけ賃金を支払うという新制度を導入します!」 [無断転載禁止]
68歳の警備員、22連勤で過労死!残業は月130時間、3日働いては数時間の睡眠
【元祖寿司】回転ずしの41歳店長、過労死認定…6か(月)間の平均残業84時間 ★2 [蚤の市★]
【奴隷労働】技能実習、時給405円で働かせる 過労死ラインを超える違法な時間外労働も 事業主の女は容疑を否認 岐阜労基署
【企業】臭いものに蓋した「うんこ漢字ドリル」社長 パワハラでスタッフ大量退社 残業も月100時間以上は当たり前
【働き方】大阪府の国立病院「残業300時間まで」の労使協定 過労死基準3倍
「残業30時間未満なら会社に募金」(中国・ネット通販関連企業) [少考さん★]
【社会】残業100時間超、ブラック企業の社名公表 千葉労働局©2ch.net
男女の賃金差 開示義務化へ 従業員300人超の企業 厚生労働省 (6/24) [少考さん★]
安倍ちゃん「民主党が大企業を優遇して何もやらなかったから、俺が大企業の残業時間、公表義務付けるようにする」 [無断転載禁止]
ワイ面接3連敗中ニート、週休2日(隔週土曜出勤)固定残業代60時間(9万〜)想定初年収400万の企業から内定を貰い大逆転勝利
【悲報】不買運動が韓国企業の首を絞め始める「日本製ビールが売れなくて厳しい。従業員は1ケース以上買うように」
男女の賃金格差、開示義務付け 100人以上の企業対象―EU合意 [蚤の市★]
【社会】NHK女性記者に労災認定 過労死、残業159時間
【労働】残業「100時間」なぜ認めるの 過労死遺族ら反発 [無断転載禁止]
ホテル事業のユニゾ 異例の“従業員による買収”へ 日本の上場企業では初
【元祖寿司】回転ずしの41歳店長、過労死認定…6か(月)間の平均残業84時間 [蚤の市★]
【社会】繁忙期の残業 月100時間未満、最長で年間720時間 民間の企業や団体に勤める労働者の大半が対象
【労働】大企業の残業時間、公表義務付け 厚労省が20年メド
能力の低い従業員に業務の技能を休憩時間に修得させるのはブラック企業?
【過労死】これ以上働いたら壊れちゃう サービス残業の末の過労死★2 [無断転載禁止]
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