【労災】精神疾患の労災認定、16年度は最多の498人　厚労省まとめ [6/30] いじめや嫌がらせも後を絶たず、職場の環境改善が必要 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>20本

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1ののの ★2017/06/30(金) 18:49:23.30ID:CAP_USER9

http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG30H4H_Q7A630C1000000/2017/6/30 14:59

　長時間労働などで精神疾患を発症し、2016年度に労災認定を受けたのは498人で、過去最多を更新したことが30日、厚生労働省のまとめで分かった。前年度と比べて26人増えた。498人のうち３割超は月平均で100時間以上の時間外労働をしていた。いじめや嫌がらせも後を絶たず、職場の環境改善が必要なことが改めて浮き彫りになった。

　うつ病などの精神疾患による労災申請は前年度から71人増え1586人。こちらも過去最多となった。労災認定を受けた498人のうち、過労自殺（未遂を含む）は９人減って84人だった。

　今回の過労自殺の中には、電通の新入社員、高橋まつりさん（当時24）が含まれている。母親の幸美さん（54）は「長時間労働という原因をなくすことで大切な命や健康を守ることができます」とコメントした。

　労災認定を受けた人の月平均の時間外労働をみると、100時間以上は158人。このうち160時間以上は52人だった。一方で、20時間未満でも84人が労災認定を受けていた。

　労災認定を年代別にみると、30〜50代は前年度と比べて減ったが、20代が107人と20人増えた。業種別では製造業（91人）、医療・福祉（80人）、卸売・小売業（57人）の順番だった。

　一方、脳梗塞や心筋梗塞など「脳・心臓疾患」で労災申請したのは30人増えて825人。労災認定を受けたのは260人（９人増）で、このうち過労死したのは107人（11人増）だった。

　脳・心臓疾患による労災認定は中高年に多い。50代が99人、40代が90人で、過労死の多くもこの年代で起きている。業種別にみると「道路貨物運送業」が89人で最も多かった。

　労災認定件数の発表を受け、過労死弁護団全国連絡会議の幹事長、川人博弁護士は「過労死の疑いがあっても労災申請をしていないケースが多い。今回の数字は氷山の一角だ」としている。

2名無しさん＠１周年2017/06/30(金) 18:50:17.51ID:w4tknyq90

パワハラ上司が一言↓

3名無しさん＠１周年2017/06/30(金) 18:50:22.37ID:K6+5Jto60

　

アベノミクスの成果です


w

4名無しさん＠１周年2017/06/30(金) 18:50:42.63ID:tchUcIxm0

おれも、もう持たない
労災認定してくれ
頼む

5名無しさん＠１周年2017/06/30(金) 18:51:17.10ID:5ROAF0bm0

dssds

6名無しさん＠１周年2017/06/30(金) 18:51:54.39ID:74YSL+Jf0

犯罪や人権無視をイジメで括るな怒アホ

7名無しさん＠１周年2017/06/30(金) 18:54:19.69ID:sj38eaJ00

お前らも　仕事中に突然絶叫してオフィスの中で転げ回れよｗ
ガンガン労基入れたれｗ

8名無しさん＠１周年2017/06/30(金) 18:55:43.33ID:9Bz16V0f0

木の葉ゲェー

9名無しさん＠１周年2017/06/30(金) 18:56:19.76ID:zO8I5yaZ0

労働問題で弁護士の無料相談に行くと
パワハラは第三者によって認定されるから
自身がパワハラと感じてもパワハラでは無い事もある。って言われた。
厚労省はパワハラに対して定量化を検討した方が良い。

厚労大臣の塩崎は労働問題にはまったく無関心だもんな。

10名無しさん＠１周年2017/06/30(金) 18:56:20.09ID:YsTxVu7n0

結局レールの上を歩いてもそう簡単には成長しないんだな
学校の延長線上に生きているだけだ

11名無しさん＠１周年2017/06/30(金) 18:57:10.11ID:vrKeHUKT0

労災申請したら会社側の主張を丸のみした労基が糞過ぎる。
こっちは裏付ける証拠つけて主張したのに完全スルーしやがった。

12名無しさん＠１周年2017/06/30(金) 19:05:43.31ID:xLyFqxfc0

>>11
結局裁判しかないんだよな
一体この国はどうなってんだ？

13名無しさん＠１周年2017/06/30(金) 19:08:00.09ID:m4iisrb30

一番悪いのは某沖●気工業関係にいた社内不倫、社内イジメ、社内ドラッグの達人の性悪女だよ。
このしし座7日生誕49周年の性悪女とその不倫相手は共に反社会勢力の家系で、
この性悪女と共謀者たちが社内犯罪隠蔽のために、社内犯罪目撃者を潰す目的で
考案したリストラ嫌がらせ手法の一つが、悪徳医師に依頼して犯罪目撃者を精神病認定にしてしまう事。
味をしめた悪徳医師は当然、ブラック企業からの依頼で診断書作成しまくり、
神疾患の労災認定なんて概念がない時代にそんな犯罪をしまくっていれば、
遣りすぎた結果、皮肉にも当然、労災搭載認定や助成金などが出来てしまう。

14名無しさん＠１周年2017/06/30(金) 19:10:09.35ID:vrKeHUKT0

>>12
民事で勝てても弁護士代にもならんけどな

15名無しさん＠１周年2017/06/30(金) 19:12:30.43ID:CMYF4caM0

パナソニックの社長

16名無しさん＠１周年2017/06/30(金) 19:13:52.32ID:Jo4BOM9n0

２ちゃんで日本叩きしてる精神病患者も労災認定できるニダ？

17名無しさん＠１周年2017/06/30(金) 19:17:39.28ID:CtHJHxSa0

残業する奴もさせる奴も無能馬鹿

18名無しさん＠１周年2017/06/30(金) 19:28:13.94ID:90VGb2mjO

>>1何もしない無能な税金泥棒 さっさとパワハラ厳罰化しろよ

19名無しさん＠１周年2017/06/30(金) 19:33:12.37ID:kzkbnU5m0

精神疾患の問題児だから会社は厄払いで苛めてるだけだろ早く辞めろって

20名無しさん＠１周年2017/06/30(金) 20:09:50.56ID:dScGPtk50

人間が腐り始めてるのでイジメは無くなりません
腐ったリンゴは捨てるべきなのです

21名無しさん＠１周年2017/07/01(土) 05:18:59.93ID:C0OqX1K/0

向いてない仕事＋仕事の質を量でカバー

→ 過労死、精神疾患

→プロ障害者

22名無しさん＠１周年2017/07/01(土) 06:09:30.62ID:VLkmb/yzO

働きすぎも心を病むが
「明日休んでくれ」とか「今日は昼までです」とか言って仕事削られる日本最大手の倉庫で働くのも
心が病むよ

23名無しさん＠１周年2017/07/01(土) 06:13:36.95ID:unmHaRaj0

>>1
便所でパンツ脱いでそれ頭に乗せて
「ねえ君ってキラキラ？」って
言いながら上司に飛び下痢してみりゃ解決

24名無しさん＠１周年2017/07/01(土) 09:55:25.05ID:MJ3zLlgD0

登下校する小学生見てみろよ、もうすでに狂っている。
あのが酷くなって大人になるからな、もう苛めは無くならないだろ。

25名無しさん＠１周年2017/07/01(土) 09:57:02.93ID:0eL2LCXw0

>>24
お前の周りの小学生だけだろうおかしいの
よほど変なとこに住んでいるのだな

26名無しさん＠１周年2017/07/01(土) 09:59:15.06ID:ZRBP0njk0

電通が犯した罪は殺人だよ
彼らは仕事が彼女の命よりも大切だと言う身勝手な価値観で、
眠らせない拷問で精神的に追い詰めて自殺させた

27名無しさん＠１周年2017/07/01(土) 10:06:48.76ID:clwnL3kQ0

>>25
都内の白い帽子でSのマークついた私立の小学生とか駅のホームで同じ制服着た子つき落とそうとしてたからね先週本当に危なかった
それも「ウゼーんだよこっち来んなよ」って笑いながら複数の子が1人を攻撃
親が金持ちで私立行くような子だから？そういう将来の上級国民様でさえかと思うと悲しくなるよ

28名無しさん＠１周年2017/07/01(土) 11:02:09.90ID:1QJ0nKke0

「このハゲー！」

29名無しさん＠１周年2017/07/01(土) 12:30:55.81ID:yfuyn1WU0

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30名無しさん＠１周年2017/07/01(土) 17:14:14.07ID:h4NMw6ri0

>>11
欧米なら会社側に懲罰的な対応して過労死起こさせない
日本は基本企業よりの対応で死んだ時だけ労働者の味方ｗ

31名無しさん＠１周年2017/07/01(土) 17:20:40.02ID:p1m/0zx80

俺、月100の残業(ほとんど錆残)でぶっ倒れて搬送されて、
一年以上体が治らないのに、会社側が労災申請するか？とか言って来ない。

正直かなりムカついてる。

32名無しさん＠１周年2017/07/01(土) 17:22:01.65ID:O/WdBeGq0

仕事が原因で休職してるけど、労災にはしてない人は多いでしょうな

33名無しさん＠１周年2017/07/01(土) 17:42:01.01ID:p1m/0zx80

>>32
迷惑かなとか、復帰もしたいとか考えちゃうよね。

でもそれに甘えてシカトしてる会社に失望と怒りが。

34名無しさん＠１周年2017/07/01(土) 17:50:52.85ID:35M2/vba0

人間と言うのは
他人のエネルギーを搾取する

35名無しさん＠１周年2017/07/01(土) 17:55:52.31ID:SpWf1Btv0

>>30
本当にこれ！
怪我で労災申請しても結局自腹

36名無しさん＠１周年2017/07/02(日) 11:17:24.71ID:Pdhj8PgP0

>>31
労働時間の証明ができれば多分とおるから申請した方がいいよ。
一生元に戻らないかもしれないし。

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