◎正当な理由による書き込みの削除について： 生島英之とみられる方へ:
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「確実に死ぬな」「ブラックどころか、もはやグロやん」――そんな悲鳴がネット上にあがった。リクルートの求人サイト「リクナビ」に掲載された居酒屋チェーン「ワタミ」の正社員募集広告に掲載された給与・福利厚生（待遇）のことだ。
大学新卒の基本給が20万2100円で、その中に月間127時間分の深夜みなし手当3万円が含まれ、「127時間を超えた時間外労働については追加支給」と書いている。127時間以上の残業の可能性がある、ネットで受け止められたのだ。
ワタミの求人広告(リクナビより)
![【ネット】ワタミの求人条件に「死ぬぞこれ」 会社広報に真意を聞くと… [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>2本 ->画像>11枚](https://www.j-cast.com/assets_c/2017/07/news_20170706181614-thumb-645xauto-116292.jpg)
■とんでもない待遇で新卒を募集してしまう？
「リクナビ」に2017年7月6日に掲載されているワタミの17年度の募集要項によれば、「大学・大学院・短大・専門卒／総合職」は51～100人を採用する予定とし、初任給の基本給は20万2100円で、その基本給には、
“「月間127時間分の深夜みなし手当3万円、営業手当1万円含む」
「※127時間を超えた時間外労働については追加支給」
となっている。ネット上ではこの「127時間を超えた時間外労働」とは何なのか、という議論になり、
“「ワタミさん、とんでもない待遇で新卒を募集してしまうｗｗｗ」
とちょっとした騒動になってしまった。残業が127時間以上になることを覚悟しろとの宣言だろう、とか、127時間働いて3万円しかもらえない、などの想像が出て、
“「死ぬぞこれ」
「ブラックどころか、もはやグロやん」
「まーだ懲りてないようだなあ」
「これを労基もマスコミも放置してるから日本の労働環境は改善されないんだよね」
などといったことが掲示板に書き込まれた。
J-CASTニュース編集部が7月6日、ワタミに取材したところ、同社広報は開口一番に、
“「誤解を与えるような表記になってしまい、ご迷惑をおかけして申し訳ありません」
と平謝りだった。
■ワタミ広報「理論上の最大値」
ワタミ広報の説明によれば、この給与の数字は残業代とは全く関係無いが、「時間外労働」という文字を出したことが誤解の発端になってしまった、という。
居酒屋勤務の場合は、16時、17時の出社があり、22時以降が深夜勤務に当たるため、月に22日間8時間勤務をした場合、月に60～70時間の深夜勤務が発生する計算になる。
深夜勤務手当は1時間だけ働いても一律に3万円が支給される規定になっていて、127時間という数字は「理論上の最大値」として表示しただけなのだという。
実は今回の新卒採用求人広告の数字について、単なる表記の間違いだと指摘する声もネット上にあったのだが、ここまで騒ぎが大きくなったのは、
08年4月に入社した女性社員が月140時間以上にのぼる店舗での長時間残業の末に同年6月に自殺し訴訟となったからだ。
そのイメージがまだ払拭されていないことを表わしているともいえそうだ。
配信 2017/7/ 6 18:27
J-CASTニュース
https://www.j-cast.com/2017/07/06302613.html ＞月間127時間分の深夜みなし手当3万円
時給236円？
死ぬまで働かなきゃな
でがいこつ君は生きてるのかね
>1時間だけ働いても一律に3万円が支給される
え、ホワイトじゃんw
ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
（『日経スペシャル カンブリア宮殿』より）
理論上の最大値にもし万が一なった時
いくら払うの？
ワタミにはなっから
遵法精神の「そ」の字も
あるわけねーーだろww
ざんぎょうなしで、
＞月に60～70時間の深夜勤務が発生する計算になる。
これの深夜手当を月3万だけにするんだろう？
残業発生しても増やさず。
ついこの間までやれ８０時間だ１００時間だと議論してたのに
深夜勤務手当0.25掛けの事か？
所定労働でも夜勤やると金入るんだよな
ワタミは悪の象徴として、日本の労働者の怒りを買い続けてほしい
> 深夜勤務手当は1時間だけ働いても一律に3万円が支給される規定
これって127時間でも3万円なんだよね
ワタミには東京都理事になってほしかったなぁ
公務員の人件費すんげー削ってくれそうだったのに
こんなんでもワタミで働いてるやついるんだよな
情弱なのかな
>>22 一度ブラックで働いてみれば分かる
めっちゃ楽しいぞｗｗｗ
その募集で面接に行くんなら、
その人はそれでいいんじゃないの？
ワタミ「生きがいとなる仕事を与えてあげているのに、なんでお金を払う必要があるのですか？」
月に何日勤務なんだ？
30日でも1日4時間以上
20日なら1日6時間以上
キチガイだな
大学卒業してまでこんなウルトラブラック企業で働きたいアホおるん？
>>1 みなし手当て残業127時間って違法じゃないのか？
時給換算250円位だろ
わたみん「出来ないというのは嘘つきの言葉なんです」
大学新卒び正社員でそんな店舗営業の現業に携わるの？
ワタミ・ヤマダ電機・電通・セブンイレブンは解体しないとダメだろ
お前ら、まだ、ワタミなんかで飲んだり食ったりしてるの？
だから、つけ上がるんだよ。
>>1 これは誤解どころか曲解だわ
ワタミもいい加減、中傷してる奴らを訴えれば良いんだよ
くら寿司は徹底的にやってる
所定内としても計算合わねえな
安月給なのには違いない
大学・大学院・短大・専門卒／総合職
ゆとり世代ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
一歩間違えたら、こいつが都知事になってたかもしれないんだぜ？
投票は、よ～く考えてから
一時間でも働けば３万貰えると考えるか127時間働いても３万しか貰えないと考えるか
単なる言葉のマジックでしかないがな
>>43 いやでもワタミマシな方なんだよな
この環境で働いてるくらいだからプライドあるんだろうな
>>1 >深夜勤務手当は1時間だけ働いても一律に3万円が支給される規定になっていて
ん？どういうこと？
深夜時間に月に20日間を毎日1時間だけ働けば
深夜勤務手当3万円×20=60万円と20時間分の時給がもらえるの？
飯食ったり、残業代もらったり、睡眠とったり、休憩するやつは２流
ワタミです。
>>30 だよね
けっきょく使い捨てる気満々なのに
何言い訳してんだろこのクズ会社
基本給の額面しか見れないアホの子もそうはいないだろうに
まじキチ
なんでまだワタミのチェーン店
利用する奴おるんや？
おまえも奴隷なら居酒屋なんか行く時間無いやろ
>>9 たった1時間の残業で帰すと思うなよ・・・？
結局、
40時間×4週間＋127時間働いて、287時間
基本給に、みなし残業手当足して、232,100円もらえるってこと？
時給800円から、健康保険とか年金とがガッツリ持ってかれるのか？
勤務時間外に創業者の本読んで感想文書かせるのってまだやってるの？
みなし深夜手当ってのが労基法の２つか３つあるいわゆる「みなしの根拠」のどれに該当するのかまず全くわからない
結局のところ深夜割増も深夜残業割増も全部これにひっくるめるって事だろ？これが違法でないなら労基法って一体何なんだと
7bitで処理してるってこと？
最大値を超えた分はどうやって処理するんだろう
エラーが出たら手作業でってことかな
残業が１時間でも１２６時間でも月に３万円
ちなホモビ出れば３０分で５万円な
この求人を載せてるリクナビにも問題あるだろ
違法の片棒担いでんじゃねーよ
>>10 ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「死んじゃったら、無理と言えないんです」
こう言いたかったんだろうな
なぜこれが貼られないのか
![【ネット】ワタミの求人条件に「死ぬぞこれ」 会社広報に真意を聞くと… [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>2本 ->画像>11枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/vn7g0Ya.jpg)
みなし分が理論上最大値って事は
現実は残業代払う気は全くないですって事だし
理論上でも１２７ｈまで行ける と言ってるってことだろ。
ダメじゃんそれ
>>1 >深夜勤務手当は1時間だけ働いても一律に3万円が支給される規定になっていて、
>127時間という数字は「理論上の最大値」として表示しただけなのだという。
理論上の最大値なのが問題だろ
店員が必死に呼び込みしてるけど俺らが楽しく飲んでる裏で店員が苦しんでると思うとかわいそうで入ろうと思わない
ワタミばかり話題になるけど、もっとヤバイ企業もあるはずなんだよな
ワタミばかり叩くと、ブラック企業＝ワタミという認識が定着しちゃう
人は寝なくても食事しなくても
夢を食べていれば生きていけるんです。
モンテローザもひどいブラックだが、何故か在日企業は叩かれないね。
不思議だな～。
秋葉原高架下の和民、客入ってないけど営業してるな。まぁ、こんな給与だから出来るんだろうな
すぐに管理職に上げさせる
➡濃き使う
のパターンやろうなあ
>>78 経営者が、従業員の洗脳に躍起に成るわけだなぁ…
薄給で骨と皮に成っても会社を擁護してくる…
洗脳最強。
>>1 >127時間という数字は「理論上の最大値」として表示しただけなのだという。
要するにありえる数字って事だろ
127時間働かせて３万払って
契約にありますやん
って言ってもＯＫなんだからな
ワタミがそれをやらないはずがないｗ
こういうジャップ居酒屋って朝の１０時から深夜１時まで働かせて
今の地位築いてそう
あげく３時から５時は休憩時間と言い張りそう
営業時間決まってる業務なのに
常時残業前提な時点で割と狂ってる
＿＿__
＼::::::::::∨〉＿
∠::::::::::::::::::::::::::::⌒＞
／::::::::::::::::::::::::::::::::::::トミ
∠:::::::::::::::::::y（::（ ））ﾍ :::|
〈:::::::::::::ノ|/ ,...,,,, ..,, {:ﾉ
∨::::::::{ 〃 _＠, ::.. '＠ }
Vミ:::Ⅵ| ｰ～ .: ∨¨ |
｛ ヽ:トヽ::.. （_;;__;;)∨
＼__;:.. ｀ 〃ﾄｪｪｪｲ}
V|:ヾ、 {{ `==-'/
_| ヾゞ:..____ノ
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-=ﾆ三{i:i:∧ -=し-=ﾘ:i:i:}三三三ﾆ=-
∠三三三ﾆﾍｉ:i:∧ /i:i:i:i|三三三三ﾆ=-
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.=ﾆ三三三三|三三三三三三| l |三三｢ 和民 |三|三三ﾆﾆ=-
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.=ﾆ三三三三|三三三三三三| l |三三三三三三三|三三三ﾆ=-
.=ﾆ三三三三|三三三三三三l 斗─''´）(二二＼___,|＼三三ア¨¨
>>1 「みなし残業手当」みたいな脱法システムとっとと禁止してくれないかな
あと季節労働だっけ？冬に残業少なければ、夏で吸収できるみたいなやつ
身体が壊れないための規制なのに、もはや意味すらなくなってきている
お前ら待てよ。残業とか労基法とかの前に、そもそも大学出て何が悲しくて飲み屋に就職しなきゃならないんだ。
飲み屋なんて学生のバイトでしょう。何の為に大学入ったんだよ。
＞127時間という数字は「理論上の最大値」として表示しただけなのだという。
でも入社したら最後「理論上の最大値」が「実際勤務上の固定値」にすり替わっちゃうという懸念はないの？
＞「誤解を与えるような表記になってしまい、ご迷惑をおかけして申し訳ありません」
噓を吐けww
年間休日0～5日
朝4時～20時勤務
別途夜勤あり
手取り25万(30代後半)
で上司から殴る蹴るの暴行受けて休職してます
おいおい、じゃあ工場の夜勤は残業か？
皆そんなに頭悪いの？
それじゃ自分の給与明細もチェックできないだろ？
労基法理解してないんじゃ、管理職になれないし、ワタミの社長と変わらないじゃんｗ
基本給 202,100-30,000＝172,100えん
所定労働時間 365/7x40/12＝173.8じかん
基本給の時間単価 172,100/173.8＝991えん
127時間分の深夜手当 991ｘ127ｘ0.25＝31,465えん
違法じゃん
親世代が公務員だったりすると
「ネットなんか信用するな、おかしければ法律が守ってくれるはず」
とか言って面接に送り出すから人は集まっちゃうんだよね
言葉のマジックだな。
こう書いてあるでしょ？って言われたらおしまい。
20日出勤で6時間かよ
全然みなしじゃないなw
がっつり残業
こういうのは罰則つけてやめさせろ
時給換算でバイト雇うより安上がりで
バイト同様に数年で使い捨てだろうな
ワタミが書いた本立ち読みしたんだけど
社員は寝てても働いてる夢を見てるんだって 夢の中でもワタミ
これを自慢してるけど、頭おかしい
> 51～100人を採用する予定
ずいぶんと幅があるんだな
慌てて後付けの理由でごまかしてるが、これがブラック企業の本性だよ
さっさと経営陣全員を逮捕しろよ
弁護士さん達、過払い金の次はこれや
労働環境が良くないと日本はスタート地点にさえ立てない
>>21 ワタミが金を払わないのは自分が得する場合だけだよ
東京都の職員の給与を下げてたら反撃されて自分が損をする
だからむしろ上げて得を得ようとするはず
「127時間を超えた時間外労働」
よりも、
「月間127時間分の深夜みなし手当3万円」
のほうが問題だと思うぞ。
週休2日なら、1日あたり6時間強の残業が毎日あって、それを月プラス3万で搾取って、
こっちのほうが確実に死ぬ。
>>9 >1時間だけ働いても一律に3万円が支給される
>え、ホワイトじゃんw
ブラックワタミ信じる馬鹿が居るからなぁ
>>37 ＞わたみ「出来ないというのは嘘つきの言葉なんです」
残業代を法規通りに払うことが
できない
求人募集してる会社がどの口でいっとんねん
まてまてまて。深夜手当ては、時間外労働の見なしとは別に支払いが必要だと思うのだが
20万貰って何が不満なんだ
それだけ稼ぐのがどんだけ大変なことかわかってんのか
>>129 俺の職場はワタミ並のブラックだったのかよｗ
＞深夜勤務手当は1時間だけ働いても一律に3万円が支給される規定になっていて、
＞127時間という数字は「理論上の最大値」として表示しただけなのだという。
でも理論上の数字を現実が上回るんでしょう？w
>>10 改めて久しぶりに読んだけどきちがいだね
ワタミ社長自身が
言った事と同じ事をされればいいのにね
毎日残業(30日計算)をしても12時間勤務で120時間の残業と捉えてもなぁ…こんなん喜んでやるのはマゾだけだぞ！！！客からのクレーム処理とか考えてないアルバイト給料制…
>>92 ワタミは介護と飲食の両方で攻めてるから
ブラックの象徴には違いない
ただ飲食最強、介護最強のブラックは別にいるだろうな
理論上の残業って1000年に1度の残業と同義だよな(意味不明)
勤務時間外も余計なことを考える暇を与えないために
ワタミが書いた本とかワタミ主演のビデオとかの感想文書かなきゃいけないんだろ
洗脳が解けると助けてください！助けてください！といいながら死んじゃうの
凄いなジャップは
やってる事全て法の穴を抜けて安くこき使う事、これに首尾一貫してるな、名前だけ管理職もそう、
抜けられる穴を塞がず放置してる国も悪い
夢真ホールディングスってのもすごいな
施工管理なんてブラックも注目されろ
＞その中に月間127時間分の深夜みなし手当3万円が含まれ
127時間で3万･･･
自給250円で残業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
> 深夜勤務手当は1時間だけ働いても一律に3万円が支給される規定になっていて、127時間という数字は「理論上の最大値」として表示しただけなのだという。
理論上の最大値ｗ
3万円で127時間ギリギリまで働かせる気だったんじゃないのか？
>>123 最後の行、×0.25 ？？
×1.25じゃなくて？
>>144 トラックが乗れる免許を取ってトラドラやれ！！！
>>43 ろくでもないブラック企業経営者や、ろくでもない軍拡ヤクザ国家中国を肥え太らせてるのは、よく考えもしないで消費する消費者だよね。
消費、物に金を出すって行為は選挙で投票するより責任の重い行為だよ。
ろくでもない奴に大量の金を握らせてろくでもない世の中にし、結果的に多くの人間を苦しめればそれは罪な事だ。
情けは人のためならずと言うが、多少値は張っても善行やってる良い奴の仕事にお情けで金を出す方が良い世の中になるだろうし、自分や自分にとって大事な人間がブラック雇用なんかで苦しむ可能性も無くなる。
罪な人間ばかりだから誰しもが罰を受ける世の中になるんだよ。
残業込みで20万？
時給1500円の派遣の方が遥かにいいなｗ
働ける時間に限界があるんだから一律にしなくても良いだろ
>>151 人手不足の貴重な介護人が何人死ぬんだろう
＞ 127時間という数字は「理論上の最大値」として表示しただけなのだという
はいはい、そう言う言い訳ね
軽いブラックなら社畜さんが俺の方がスゲーぞ働けって自慢しだすんだけどワタミさんはやはり次元が違うな
120時間3万w
これ残業じゃなくて深夜手当の事じゃないの？
残業代は別についてるし
「誤解」って流行ってんの？
そういや、防衛大臣がそんなようなことを言ってたよね
誰か14に突っ込んであげてほしい
せっかく、鉤括弧までつけて呆けてるんだから
月300時間働いて月給20万か……
手取りを考えると時給500円くらいだな
＞ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
＞村上龍「？」
＞ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
＞村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
＞ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
＞村上「？」
＞ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる分、残業代を払う」
＞村上「一週間」
＞ワタミ「そうすればワタミはもう残業代を払えません無理とは口が裂けても言えないでしょう」
＞村上「・・・んん？？」
＞ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間分残業代を払ったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
＞村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
＞ワタミ「しかし現実として残業代を払ったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
＞村上「それだとワタミ、倒産するよね？無理だよなあ」
＞（『日経スペシャル カンブリア宮殿』より）
みなし残業手当２０時間分出る会社いたけど
月～木 １０：００～２１：００
金 １０：００～１９：００＋飲み
だいたいこんなペースだったな
週８時間残業
労基なにやっとん
今すぐ社長を書類送検しろ仕事しろ
>>132 過払い金は着手金天引きだろうけど
底辺労働者は着手金払えないだろ
高卒の俺ですら残業なしで月収28万なのに
どんだけシボるんだよ
>>76 ありがとうの代わりにちちしりふとももがあれば生きていける
>>167 いや十分すぎるだろ
本当Ｉ働いてれば使う暇がないから貰う必要が無い
働いた分稼ぐというのは実は意味がないんだな
コペルニクス的な発想の転換だよ
>>10 でも入社するんだから日本人ってのは働き者だよ
こういう働き者のおかげで今の日本があるということを忘れてはいけないと思う
ブラックブラック言うてる奴はチョンだろ
？固定残業代やるなら最低賃金分を上回らないとダメなはずだが
＞「ブラックどころか、もはやグロやん」
くそワロタ
相変わらず、記事読まねえバカ多いな。
22時以降は、残業でなくとも深夜手当がつくの。
8時間労働で計算しても、例えば17時からのシフトだとと3時間は深夜勤務。
「深夜勤務」の最大が127時間ということだよ。
>>182 時代設定が約２５年前の横島くんの時給の２倍ぐらいか・・・
＞127時間という数字は「理論上の最大値」
上限は設定されてないってこと。
3万円で無制限に残業させることがあり得る。
ワタミに応募するやつには石を投げて倒そう
どうせすぐ死ぬから
120時間残業して月給20万円とかすごい人材だな。そんな頑張ってくれる人いたらうちも雇いたいわ。
月22日勤務で残業127時間した場合、1日14時間労働か
これは労基法的にOKなん？
最低60時間は深夜勤務有るのに3万で済ますって
普通はやった分だけ払うよなw
>>198 信者さんお疲れ様です
死ぬまで頑張れ！
つーか違法広告は出せないはずなんだが、これもどうなってんだ？？
就業規則にはどう書いてあるんだろうな
解釈の違いを逆手に取られそうで無気味
オレはこれでいいと思うよ。
普通はもっと分かりにくく書いて、だまそうとするもんだけどね。
「この条件でも良いってヤツだけ来て下さい。」ってことだからね。
「死ぬかも知れないけど軍隊に入ってください。」ってのよりはマシだしね。
>>148 こいつはそれに耐えれる人間
ただそれを無給で人に強いるのはあきらかに犯罪ってこった
ひどい扱いを受けてる社員が出すサービスがどんな物になるか分かってるのか？
よくそんな店で飲み食いする気になるね
「理論上の最大値」がどういう理論なのかわからんのだが。
そもそも接客業に
みなし残業
が馴染むわけないだろ
仕事が早く終われば帰れるからみなし残業が成立するんだわ
仕事終わった後のミーティングとか勉強会は
手当付かないんでしょ？
１人１人我々日本人が試されている→見事期待に応え大幅減収のはずなのになかなかくたばらないな
はよおくたばれや
127時間以上は働かせずに
ギリギリに収めて3万で済ませるパターンだろこれ
奴隷ってレベルじゃないわ
みなし手当てっておおっぴらにやっていいの？
前の職場30時間のみなし残業代が毎月付いてたけどそれ以下の残業の人なんて皆無だった
労働基準局から、それはやめて下さいって指導が時々入ってたけどシカトだったな
>>216 そもそも違法な就業規則は認められないよ
>>52 全く違うよ
事前に決めておけば
残業が１時間～１２７時間までで月３万円支払えばいいようにできるクソ制度
残業時間が１時間働いても、１２７時間働いても、同じ毎月３万円しか支払らわれることはない固定残業制
本来は外回りの営業職とか出張が多い社員を想定していたけど、今はお店の店長クラスや通常の社員まで適用され、こういうので残業代を抑えるブラック企業が多い
みなし労働のシステムは国が脱法ルートを作っているとしか思えない
>>10 こいつに韓国に行って強制労働はなかった！！！って言ってほしいわぁ！！！
無理じゃないことは出来ることであって強制じゃない！！！ってね！！！
でも、スゴイ精神論だ…
>>211 だから、残業じゃなく、深夜勤務ね。
こういうのさえもわかんない奴が多いのが、
ブラックがはびこる原因。
都議選直前に出てきてたら面白かったのになあ。自民の議席１０個減ぐらいのパワーあるぞ
>>198 お前それで無問題になると思ってるの？？？
ワタミって未だに潰れないよなあ
都心の一等地繁華街に必ずあるし
さっさと倒産しろ！
>>221 舌の肥えた人が食べると、ＤＱＮコック長がいて厨房が荒れてると
ガチで不味く感じれるらしいな。
>>195 その綻びがあちこちで出てるけどな
てか日本の経営者ほど労働者に甘えてる奴はいないと思う
嘘だと思うならその「優れた日本式経営」で海外に出たらいい
労働争議やデモやストの嵐だろうよ
ジタミと竹中とかはアベノミクスに関わってるからな
自民も身内に甘すぎだろ
しょうがないよなそれでもワタミ行くんだもん
ブラック企業もパチンコも無くならないよ
お前ら早くでてけよ
応募しない権利があるから問題ないよ！ワタミ元社長は議員先生だよ！問題ないよ！
>>231 それも違う。
深夜手当。
1時間でも深夜やればつく手当と書いてあんだろ。
くっだらね
ニートのネトウヨはこの程度でブラックなの？
就職させてもらって文句とか、入社時にいえ
医者でも毎月300時間サービス残業
http://www.mynewsjapan.com/reports/1839 この程度屁でもないわ
おれが若い時は200時間くらいいってたぞ
ワタミはこうでないとな。
漆黒の企業として名を残してほしい
くっだらね
ニートのネトウヨはこの程度でブラックなの？
就職させてもらって文句とか、入社時にいえ
医者でも毎月300時間サービス残業
http://www.mynewsjapan.com/reports/1839 この程度屁でもないわ
おれが若い時は200時間くらいいってたぞ
この人は国民から支持されてるんだからこの人が正しいんだよ
15年位前はﾓﾝﾃのが上だったのに
今では和民のが上になってる
みきちゃんすごいです
>>1 割り増しでこの金額ってことは、実質高卒待遇？
初任給の基本給は20万ぽっち、しかも
（月間127時間分の深夜みなし手当3万円、営業手当1万円含む）
馬鹿だろ
赤旗配達員の時給150円と良い勝負。
ネズミ講と同じだから上の奴だけが焼け太り
深夜勤務の手当だから問題無いだろ的な事言ってる奴の頭が疑問
127時間まで深夜シフト組み放題プランがどれだけの負担だと思ってんの？？？
>>68 専門家なんだったら、3つなら場合分けしてどれに当たる場合って論じられるだろ
論じちゃえばいいじゃん
っていうか、先生よろしくお願いします。
>>224 馴染まないし労基法のみなしの３つの根拠
事業場外、専門業務型裁量労働、企画業務型裁量労働のどれにも当てはまらないと思うが
えーっと・・・
1日の労働時間が7.75時間、週休2日の月20日勤務として・・・
残業ナシなら155時間／月、これに残業が127時間で、合計282時間／月。
基本給（みなし残業3万と営業手当1万を含む）が20万2100円。
時給に直すと・・・202100÷282＝
時給 717円
すごいね、これｗ
月1時間残響でも127時間の残業でも3万じゃーい！
バイト1000人、月1時間深夜勤務で店潰そう
働かせてもらうだけでありがたいと思え
そして就職させてもらって文句とか、入社時にいえ
医者でも毎月300時間サービス残業
http://www.mynewsjapan.com/reports/1839 この程度屁でもないわ
おれが若い時は200時間くらいいってたぞ
1時間から127時間というものすごい幅のある時間を一律3万とか意味が分からんな。しかも平均は真ん中くらいとかいうし、それで３万だし。
>>161 深夜勤であって深夜残ではないからあってるよ
深夜残なら1.25
中国の企業が新卒40万とかやってる裏でこれ、ワタミの創業者は自民党の現職議員だっていうのにねぇ。。。
>>10 こいつが議員とか・・・・
笑わせる 自民か ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>236 無問題じゃん。
ここに残業時間のことは、なんにも書かれてないけど？
労働者が法律わからないのも、
ブラックに加担してるのとおなじだわ。
三万円で最大127時間
30000/127=236.22
236.22×4=944.88
ん？時給換算945円の正社員？
ワタミ元店長が告発 20時間労働、相次ぐ失踪者 創業者・渡辺美樹氏の著書 感想文を義務づけ
「どこまでが拘束時間でどこからが自由時間なのか。そんな概念すらなくなっていた」
こう振り返るのは、ワタミグループの居酒屋「和民」で正社員・店長だった20代の女性Ａさんです。
1日14、15時間勤務は当たり前で、繁忙期は20時間近くも。月に１回休めるのは珍しいぐらいでした。
「2008年に自殺した女性の場合、１カ月の残業は141時間。私はそれをゆうに超えていました」
日々の利益目標が先にあって、売り上げに応じて、社員の勤務時間＝人件費を操作して利益が出るように帳尻を合わせていた、といいます。
ワタミは、労働者酷使が目に余る実態から、“ブラック企業大賞”にノミネート された会社。
グループ創業者の渡辺美樹氏は今回の参院選で自民党の比例候補になっています。
Ａさんはわずか４時間の睡眠をも削って、早朝からの“研修”出席を強要され、
渡辺氏の著書などの感想文提出を義務付けられました。
彼の経営哲学を丸暗記して筆記するテストもありました。
勝つまで戦え、できないと言わない――。
筆記テストで、渡辺氏の“哲学”を一字一句正確に記述できないと、再試験を受けさせられました。
「カルト教団のようでした。社員を使い捨てにする人に政治家の資格はありません」とＡさん。
「私は退職できたが、会長に陶酔する人ほど精神を病んでいった。
周りで失踪者が相次ぎました。政治はこんな企業を野放しにしていいのか」
客がどんどこ(ワタミなんか来ないだろうけど)来てる中
勤務時間が終わって帰ろうとすると
ワタミがやって来て
「残業代はもう払ってあるんだから、客が来なくなるまで働け」
↑
こんなのおかしいだろ
働いてる方が悪い
時間になったら、じゃあお先に!って帰ったらエエがな
みんなで空気に巻かれてるからいつまでたっても愚痴言う愚民のままなんや
>>253 それで文句言わないあんたがバカなんだよ。
あんたの思考は自分がやられたことを下の人間にやり返す下級生いじめと一緒
だよ。
っていうか、しらんけど、深夜にかかる分って、深夜残業でなくても、深夜手当出さなあかんのとちゃうの？
126時間深夜があっても、3万円で住んじゃうの？最低25％とか30％増とかじゃねえの？
教えてエロい人。
>>250 漆みたいでカッコいいから漆黒とかは使わないでほしい
ワタミと自民党が糞なのは前提として
仕事は、好きなら寝ないで出来るし嫌いなら9-5時すらきつい
>>215 渡邉 美樹「議員様になると何でもやり放題なのだｗｗ」
>>10 こいつは働き方改革をどう思っているんだろうか
？ ？ ？
1時間で3万な訳ないじゃんw
みな分かってるでしょw
200時間で3万だよ
俺も若い頃は月80時間くらい残業したもんだ。もちろん全時間残業代が付いたけど。
国会議員になったから無限無給残業とか法案出しそうだな
残業で死んだ場合は自己責任法とかな
＞深夜みなし手当
って書いてあるけど、深夜残業とは書いてないんじゃねえの？
みなし残業は法的に決められた物ではないが、違法でもない
あくまで雇用契約上の取り決め
もっとも、みなし残業代が月10円とかふざけた事やると契約としては認められない
これはさすがに問題にしないとまた死人がでるぞ
まあこれ出されて行くようならそれも仕方ないが
>>239 日本は資源がないから外国と渡り合う為にはバリバリ働かなきゃいけないんだよ。ブラックブラック言って怠けてると国が滅ぶよ？
>>265 残業になってない時間への手当てなわけだから、
一律でいいし、むしろ厚遇だよ。
>>274 これ狙いだろな
多めに払ってんだから奴隷になれって言ってるようなもん
帰れない雰囲気にしてあとで文句言っても自主的に残った云々コース
で、今頃になって「人手不足だ！どうしよ」だもんなあ
>>266 あー・・・そういうことか。
たしかに。
国民から支持されてるんだから間違ってるのはお前らなんだよ
>>233 １７時からの勤務で残業無しだと６６時間
それ+６０時間の残業(１日３時間)だろ
>>1 おまいら騒いでるけど、別に騒ぐほどの事じゃない。
元上司だった人殺しのわし鼻から従業員はスリッパで頭を叩いたり、
出来の悪い社畜は 今すぐ窓から飛び降りろと毎日恫喝して
うつ病に追い込んで自殺させて殺せっていう社是を忠実に遂行してるだけだろう。
人権モラルには反するけど、うまく自殺させれば経費も浮くだろうし
どっかの議員先生もいいものを残してきたって喜ぶんじゃないかな。
>>269 残業云々じゃなくて負担の大きい深夜勤務がいくらあっても月127時間分まで割り増し手当なしなんだが？？？
こいつを批判するのはいいけどこいつは自民の国会議員だぜ？
若い者は売り手市場で安倍支持じゃないんですか？
安倍のお友達の１人なんだけどなあ
安倍支持ならこいつも支持しろよ
こいつをブラックと言いつつ安倍支持はおかしいんだよ
だからさ、労基法に最高経営責任者を懲役刑にできる刑事罰作れって。
飲み放題ですら
時間制限あるだろ
ワタミは飲み放題も仕事させ放題と同じく時間制限無いんか？
仕事させ放題プランなんか絶対にあり得ん
と思ったがブラックで働いてる奴はストレスが爆発して何するか分からないか
深夜割増の25%分をみなしてるんだろ
残業みなしじゃねえよ
だけども、30,000/127=236.22円ってことは
本給の一時間あたりの時給は1,000円以下ということを示している
正しくは時給換算だ944.88円/h
（なお東京都の最低賃金は932円/h）
間違いだと思う（手当込みの総支給だと思う）が、仮に
>>1通り、
基本給が201,000だとすると、月の所定労働時間は201,000/944.8=212.72h
すなわち212時間45分弱
一日所定労働時間が8hとすると、月の所定労働日数は212.72/8=26.59日
つまり週休1日以下であり、違法。
（おそらく、「基本給」と称するこの賃金は基本給ではなく、なんらかの手当が含まれている。
正しい「基本給」は理論上月21日=168h*944.88=158,739.84で16万程度）
>>198 基本給に3万が含ｂﾜれるなら、実試ｿ約17万
血22日勤務としｂﾄ日給約8000円＝B法定労働時間ｂﾅ割ると時給1000円
時給に深夜0.35掛けて、時間単価350円マックスで127時間
44450円
アウトやん
支持率70%の自民党から当選してんのにお前らなに文句言ってんの？
共謀罪いっとくか？
久しぶりに2ｃｈ来たら、ネトウヨいなくなってね？
死んだのか？あいつらｗ
>>313 間違えた0.25分で31750か
それでもアウトやん
ハッキリ書くだけマシじゃない？
理解して行くなら止める理由ないだろ
>>10 こいつが電通自殺の件をどう思うか
聞きたいわ
平均の60時間働いたとして、それでも3万なら時給で500円って...
>>273 まあ6時間くらいは寝ないとどこかで壊れるな
>>253 そりゃちゃんと残業代が出てたからだろボケが
>>10 今気が付いたんだが、これ最後落語みたいに落ちてるんだな
ちょっとした小噺になるな
>>311 誰か計算やってくれるの待ってたよwこれ違法ですな
>>304 深夜残業ってのは、定時以降だよ？
8時間労働なら、それ越えない分については深夜でも割り増しはつかないよ？
だから、記事にも17時からの出勤ならば、と書いてるじゃん。
17時からなら定時は24時。
誤解だったという解説記事を読んでも、誤解したままとか。www
ん？
深夜みなし手当127時間分ということは、深夜勤が毎日6時間以上？？？
深夜勤って、午後10時以降だよね？
残業ナシ休憩1時間として、毎日出勤が午後9時の、退勤が午前5時かーｗ
>>311 基本給に含まれてるらしいから20万から引かないと
＞
![【ネット】ワタミの求人条件に「死ぬぞこれ」 会社広報に真意を聞くと… [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>2本 ->画像>11枚](https://i.ytimg.com/vi/x-8Jj2Tylgw/hqdefault.jpg)
客にこんなもんしか出せないのか
早よ潰れろ
>>295 残業になっていないというか、所定内時間への補填なんだから、なんで残業しないと付かないのさ？おかしいよな。
広報の言い方だと深夜勤務の割り増し手当てが3万ってこと？
残業時間分の残業代は出るってことでいいのか
>>195 こういうブラックがなかったら、もっと良い社会になっていたかも知れない
ここまでワタミの危険性が指摘されててあえてワタミの説明会に行ってワタミの内定を受けるんだから
何が起こっても自業自得としか言いようがない
台風の日に畑を見に行く、雪山に普段着の奴と一緒
>>337 まちがえた。8時間なら深夜1時。
法律上はつけなくてもいいけど、手当てをつけてるということ。
>>320 確かに新自由主義マンセー見たいなやつは減った
>>341 ほう。
だとするとそれは基本給とは呼ばないね
>>347 だから、残業じゃないってばよ。
定時内での手当。
ID:Hfzftson0こいつ必死にネガキャンしてるけど全く盛り上がらないな、いい気味だ
ブラック企業って
客にはホワイトなんだよな
そのしわ寄せが従業員にいくわけで
この価格帯の他の居酒屋なんて酷いもんな
酷くなけりゃメニュー絞って飽きるしで
ワタミは低価格の居酒屋としてはマシ
誤解じゃない
>>332 またガリガリって、あのままガリガリのままかもしれない
今時ワタミで働こうなんてヤツがまだ居るんだからおかしなもんだよなぁ
人事部の俺から見れば、この記載は悪意ありまくりの内容だね。
だめだこりゃ。
>>343 （； ﾟДﾟ）んん？
ゼンショーって創価企業じゃなかったっけ？
良心的な企業なら深夜みなし手当を除く基本給が２０万２１００円で、深夜帯の勤務には別途割増賃金（時給換算の２５％）がつく
>>337 > 8時間労働なら、それ越えない分については深夜でも割り増しはつかないよ？
横だけどルールとしてこれが正しいんなら、
「所定内には、べつに深夜手当をそもそもつける義務はないんだけど、3万円つけてあげます」
っていうはなしってこと？
そういうことなら、そういうことなんだろうけど、残業じゃなくても高い深夜のコンビニの時間単価とも比較されるんじゃねーの？(´・ω・｀)
ブラックを越えてグロとまで言われて社会悪の存在なのに利用する客がいるんだよなジャップランド
2chのヒキニート君がいくら騒ごうとも和民の前は出来上がった学生とリーマンで一杯だったよ今夜も
>>358 要は手当差っ引いて、基本給16万2100円ってことだよね。
客にはホワイト
従業員にはブラック
どうしたものか
127/30=約４
4時間程度で死なないんじゃねーん？
拘束監禁・虐待労働しますって言ってるんだからいい加減逮捕しよう
>>346 8時間越えないと、残業じゃないからじゃん。
深夜だから、割りましつくとかじゃないよ？
割りましつくのは、深夜の「残業」分。
マジに、労働基準法読め。
127時間を超えた時間外労働については追加支給
てことは120時間残業しても20万7千がMAX！
1日8時間プラス約6時間の残業をしても20万7千しか貰えない
>>333 ＞何にしても労働局って意味無い役所だよな
時給換算で５，０００円以上貰ってる上に勤務中寝ててもタバコ部屋に入り浸ろうとクビにはならないし危機感無いよな
ってか未だ潰れないって事は利用してる奴が居るって事で、、、
一体どんな奴が利用してるのか
ごかいもなにもない。じじつをかいただけ。かろーしらいんごえ。
それでもつぶれないわたみんはしゅーきょーだろこれ。
こっかいぎいんにもなれる。おかねってすごいね。
教組以外はごみで不幸なはずなのに中に居るひとは幸せらしいのです。
127時間に対して3万円
1時間あたり約265円
労働基準監督署はコレ認めてるのか？
逆に考えると、毎日定時で帰っても3万もらえるやん？
127時間が理論上の最大ということは
符号付き8bitで計算しているという事か。
つまりこれは128時間になるとマイナス128時間として計算されて
一気に給料が減るに違いないな…
>>355 ニートが中高年ニートの領域に入ってカタカタできなくなった感じなんかね
もう2ｃｈじゃなくて近所の散歩とかしてんのかもな
理論上は１２３時間でも１時間でも3万円。
で、わざわざ1時間の方を強調して言うことに悪意を感じる。
>>379 値段の割に大したことないもの出てきて、待たされてなら、
客にとっても、そんなにホワイトではないと思う。
>>374 そういうことだよ。
コンビニのが高いとも思えんけどね。
>>383 深夜は深夜で着くぞ
因みに管理監督者でも深夜は着くぞ
お前こそ労基法勉強しろ
60から70の深夜勤務はデフォで良いとして残りの57から67時間ぶん残業してマックス127時間になっても３万以外はもらえない。誤解でもなんでもないな
暖簾別けがあるわけでもなく
料理のスキルが上がって独立できるわけでもない（とうせ、パーツの組立のような仕事）
なら、一般サラリーマンの様な環境でもない
なんなんだ？
居酒屋なんて当然に深夜主体の業務を想定しないほうがフシギだと思うけど(´・ω・｀)
残業も 後ろじゃなくて 所定を深夜時間にかけて 前（午後の早い時間の方）早出残業扱いにされて深夜割増なしとか？
まさかそこまでしないよね。
ワタミ帝国では労働基準法より始祖ミキティ様の言葉の方が絶対なのであります
まじに、こんなの理解できないんじゃ、
労働者も責任あるよ。
>>375 小さい点々見落としてたわ。クロじゃなくてグロね。グロテスクとかグロ動画のグロ
か。ワタミにはぴったりだ。
>>387 最近はワタミの名前を隠して似たような業態が増えてるからね
従業員の待遇のニュースだけど
この話しを知ると和民に行きたくなくなるわ
ただでさえ、自分からは行かないのに
もう「人を安く使える」時代では無いんだよなぁ。
「お前の代わりなどいくらでも居る」とか宣っていた皆さん、その後どうですか？
>>383 なるほど、ワタミはデフォで深夜に日勤時給で働かされてしまうんだ。ひでえ話だな。
これってさ、掘ると面白くね？
労働局との癒着かこれ？
おい、厚労省。
労働者なんてこんなザル頭ばっかなんだから
最低賃金なんか撤廃していいよ
またトンデモ言ってるやつがいるけど、深夜割り増し賃金は残業と関係なく２２時以降の勤務につく
どんな犯罪行為も仕事だからって言えば強要できると思ってる奴も犯罪者なのでそういう奴も全員逮捕しろよ
>>370 大卒ならせめてそれくらいはね
改めて
>>1読んだら、深夜見なし3万、営業手当1万なのね
引いたら162100円。
月20日所定だとしても時給換算1000円くらい。
バイトするわ。
>>378 そういう事
間違えたからもっかい書くけどこういう事
基本給に3万が含まれるなら、実質約17万
月22日勤務として日給約8000円。法定労働時間で割ると時給1000円
時給に深夜0.25掛けて、時間単価250円。
マックスの127時間掛けると
31750円>30000円
アウトやん
亡くなった方が出たら、普通は長時間残業について敏感になると思うんだが
どういう感覚なのやら
誰かゴキブリでも持ち込んでワタミの飯にでも盛り付けてSNSにでも上げろよ。
>>408 いまさら和民が炎上マーケティングする必要あると思う？
池沼レベルのアホだなお前
この求人要約すると、「24時間365日死ぬまで働け」ということ。
これは、ワタミの社是である
ここでも釣られてるやつばかりだし、これもしかしてバカは要らねって意味かもなw
>>400 佐川急便のセールスドライバーみたいなもんだろ
大型取らなくても出来て何のスキルも付かないけど、続けるのが不可能に近く
それを続ける事が出来たような人から、ときに成功者が生まれたりするせいで、勘違いする人がいるっていう
>>394 だわな、ホントに一時間程度なら
基本給上げてやれって話
それしないってことは、残業たっぷりあるってことだわな
>>1 理論上の最大値 なのに、
それを超えた分が発生しうる
ってのが矛盾してね？
クソほどブラックだよ
みなし残業が一律3万ってことだろ
やばすぎ
普通なら初任給30万提示してやっと人来るとかそんなだろ
ここで働いてるやつって何が目的なの？
せっかくの新卒カードをブラック飲食に使う学生やばい
>>10 もはやホラーだな。読んだだけで寒気がする。
>>277 それを言ってるんだろ。
ワタミの勤務時間は18：00～3：00だが、休憩1時間は法律で義務づけられてる
ので恐らく、22：00～23：00が休憩で、23：00～3:00の4時間が深夜労働で深夜
手当対象。
月給20万で、深夜労働が半分だから
深夜以外の給料が10万で、深夜労働時間の給与が10万。深夜手当はこの10万に
対する割り増し分で、合計月23万円が支給される。
3万円/10万円＝30％だから割り増し分は法定の25％を上回って適法。
ただ実態として忙しい居酒屋で1時間の休憩時間を取れるかどうかは疑問。
叩くならむしろこの部分。
それでもワタミが存続しているのは、
そこに勤め続ける人間が相当数いるっつーことだ
新卒も入ってくるし、
なんもわかってないんだろうなあ
どうせ残業代なんて絵に描いた餅で、1時間でも127時間でも
一律3万円で会社は使いたい放題なんだろ。
>>412 ＞おい、厚労省。
＞労働者なんてこんなザル頭ばっかなんだから
厚労省職員なんて最低賃金で充分
最低賃金でも今と変わらず仕事をしないだろ
俺様の屁が、殺人ガス・レベルにまで臭くなっている。
耐えられん。
>>379 Amazonもだけど、サービスでウケを狙うと誰かが糞を掴まされるんだな
労働基準法
37条
○４ 使用者が、午後十時から午前五時まで（カッコ内略）の間において労働させた場合においては、
その時間の労働については、通常の労働時間の賃金の計算額の二割五分以上の率で計算した
割増賃金を支払わなければならない。
残業時間の場合であるようには見えないなあ。 これ以外にも規定があるのかな。
そこんでして居酒屋なんぞで働くメリットって何だろう・・
学生時代、飲食店でバイトしたことがあるけど
あれは体力が充実した20代までしかやれんわ
人の出入りも激しいから職場も荒んだとこが多かったし
ようは業態的に夜勤が当たり前だから、深夜手当は出さん、ってことでしょ。
まぁ飲食であればこんなもんじゃない？
このスレのほとんどの人間が理解できないのか､頭も悪いが書き方も悪いんだろうな
そんなブラックが存在するわけないという興味本位で入社したらもっとブラックだったとかいう落ちでしょ
【Q】この4月から働きだしましたが意欲もなくて……。仕事が嫌になり会社も辞めようかと。
蛭子さんのように、自由気ままに生きていきたいんですが、どうすればいいですか？（セッチーさん・22・会社員・千葉県）
【A】蛭子能収
｢じゃあ、仕事を辞めて競艇場に行けばいいんじゃないですか。そっちのほうが白熱するし楽しいし……。
でも、たぶんすぐにつまらなくなりますよ。オレも、ふだん仕事で競艇場に行けないことが多いから、よけい熱くなるんです。
そもそも、オレは仕事を楽しいと思ったことがありません。高校卒業して父親と兄貴は漁師でしたが、オレは船に乗りたくないし、
グラフィックデザイナーになりたかったから地元の看板店に勤め、その後、上京して漫画家に。
50年近く働いていますけど、いいことなんかひとつもありませんよ。
でも、自由に生きるためには、自分で稼がないといけないんですよね。
仕事でやりがいや生きがいを見つけようとするのが間違い。
働くことに意欲を求めるのがおかしいんです。
仕事で輝くという人生は変。人は、競艇場で輝くために働くんです。｣
（2015年「蛭子能収のゆるゆる人生相談」より抜粋）
>>395 居酒屋って行ったことある？
ひとりで御飯食べに行ったのか
ついに、
入社する奴が悪い、ってレベルになったんだな
ワタミの社内規定見たいｗどんなんなんだろｗｗｗ
逆に社内規定見ないとこの話は良く分からん。
一般派遣で入ったら時給１２００円の最低限レベルでも
月給３５万くらいいく件
この127時間を省いたのが自衛隊な
20日家に帰れなかった人を知っている（災害派遣とかじゃなくて隊長のわがままで）
>>78 何回見ても吹くｗｗ
しかし広報も考えて掲載すりゃええのに
>>15 そのやる気をホワイトで発揮すれば自分も会社も豊かになる。
なにもワタミを選ばんでも
手当を抜いた基本給は16万くらいだろ。
高卒で工場勤務するのと変わらんな。
居酒屋の正社員って
バイトの管理が大変そうなイメージ
ワタミの店で働くの?
煙草の煙を吸わされて長時間?
死にたいやつしか行かないだろww
こんな店つぶれればいいのに
わざわざ大学でてワタミなんて選ぶ奴はどっちにしろ奴隷レベルの仕事しかないかなら良かろうよ
>>439 何がわからん？
この条文は
朝8時から12時までの4時間働いて4000円の給料貰える人が
夜22時から2時までの4時間働いたら5000円の給料貰えるよ
って話
内閣調査室＝ネトサポの親玉
↓
【山口敬之/準強姦もみ消し】内閣調査室が被害者を民進党関係者と印象操作する画像を配布、2ちゃんねるにも投下される[07/06] [無断転載禁止]2ch.net
http://fate.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1499337895/ こんな過重労働させるほど
ワタミっていまだに儲かってるの？
>>!
>月に60～70時間の深夜勤務が発生する計算になる。
>127時間という数字は「理論上の最大値」として表示しただけなのだという。
残りの57～67時間分深夜勤務させても、3万だけ払えば良いってことじゃないの？
たとえ、残業代と深夜手当ては別で残業代は別途出るって話だとしても、深夜手当てが3万だけっておかしくね？
どう転んでもブラックだろ
トップに叩けれ過ぎて経営陣や中堅も目先の利益を追ってばっかりなんだろうね
>>78 そいつの消息が知りたい。
生きてるのか？
>>453 刑事課も月100時間超えるのは当たり前とか。短命病気家庭崩壊も有りがちとか
でも、ワタミは儲けのためだろ
127時間のみなし残業代含めて月20万ちょい？？
ｗｗｗ
身体壊して退職してして金もなく死ぬだけコース確定じゃないかｗ
>>450 ワタミの求人に勤務時間18：00～3：00とあったよ。
居酒屋のバイトとか深夜割り増しのルール知らず同じ時給で働かされてるやつだらけだろうな
>>464 今の時代はわざわざ大学出てというような感じでもない
誰でも大学いくからね
今は売り手市場だけど
ちょっと前なんて大学出てこんなとこで働いてるのって人が多くて
もう大学は高校みたいなもんで価値が無くなってんだなと思った
詳しく知らない者ですが
単純に総支給に対して総労働時間でわると
時給になります。
時給が最低賃金未満になれば労基へ是正勧告できないでしょうか？
>>14 ここまで言いたくなる釣りも珍しいなwww
お見事だよ！
このスレの多くのレスを見てるかぎり、まだまだ騙せそうだし、騙されそうだな。
こういう会社は社会総出で潰すべき
人間の尊厳を軽く見過ぎている
残業ありきで募集するのが間違ってる。
金を払う払わない以前に、1日9時間拘束を超えると健康や生活に支障が出る。
いくらワタミでもここの頭悪い奴らは雇わないだろ。
それとも一度ちゃんと説明すれば後は簡単に騙せると思って雇うかなｗ
ワタミも付加価値をつける努力をしたらいい
ショートカクテル1杯1,000円とかどうよ？
公明 ・山口那津男代表、
沖縄で共産党批判を全開. 「共産党は信教の自由脅かす」
ヤバイ所でもあえてやりたいって奴もいるんでない？
変に隠されるよりはマシだろ
そのかわり過労で倒れても自業自得
実際どれくらい貰えるのここ
それ次第だなぁ
年250万で社保程度なんでしょ
>>469 何だろうな、下っ端に嫌がらせしながらかつ成果を求めながらめちゃくちゃ残業させてそう
>>481 これは残業の話じゃないの
深夜労働の話ね
ただ深夜労働分だとしてもアウトって凄い話w
和民なんて辞めとけ
何度か利用したが、店員がイライラしてかわいそう
居酒屋であんないらついている店は見たこともない
よっぽどこき使われているのだろう
>>404 死ねるならまだしも生きているのに食べ物がないとか
やだよね
売り手市場でこの条件で来る学生なんているのかよw
バイトの方がマシだろ
16時に出勤したら、店放って置いて1時に帰れるんだよな？
朝からやるエリア会議なんて出なくて良いんだよな？
営業手当１万円ってのを固定的賃金として扱ってないじゃん
店舗勤務の全従業員について厚生年金保険の標準報酬月額を過少申告してる可能性があるよね
労基さん出番ですよ
「基本給16万2000円＋営業手当1万円＋深夜手当」って表記すれば何の問題もないのに
自民党の移民政策
日本人は減っていきますが、外人はどんどん増えます。
↓
アニメなどで活躍する外国人、最短１年在留で永住権
政府は2018年度をめどに、アニメやファッションなどの分野で活躍する
外国人の「クールジャパン人材」に永住権を認める新たな制度を創設する。
学歴や年収などで評価する「高度人材ポイント制」の対象とする。
高い技術や知識を持つ外国人の定住を促し、日本文化発信の担い手を増やす。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS21H5R_R20C17A6PP8000/?dg=1 首相官邸、各省庁への問い合わせ
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html 自民党への問い合わせ
https://www.jimin.jp/voice/ >>505 最低賃金下回らなければオッケーだよ
んで、俺も最初勘違いしたけどこれは残業の話じゃなくて深夜労働の話
賞与と社会保険料加味したとして実質時給1400円前後
死者が出る程度の労働環境だが高いか安いかは当事者にしかわからんな
なお、月の残業60時間としてもみなしで30000円の時給換算は500円で軽くアウト
しかもこれが最良値だからこれ以上高くならないというｗ
ちなみに127時間目一杯の場合時給換算236円ｗ
>>487 人間の尊厳wwww
かつての黒人奴隷に読ませてやりたいwwww
>>508 いや深夜手当もマックスのケースだと下回るからアウト
>>407 そう、行かないのが、一番効く。
一時的には、末端社員の待遇が悪くなるなどの弊害はあるだろうけどね。
ワタミが「社員の代わりなら、いくらでもいる。」と言うのなら、
こっちだって「居酒屋の代わりなら、いくらでもある。」と言えば良い。
多少単価が高くたって、注文するメニューを一品減らせば、トータルではトントンだろ。
>>511 社会保険は正社員なら入って当たり前なんだから加味した時給はおかしいだろ
深夜手当３万て普通に夜勤シフトがあるのに安すぎ。
みなしも普通に手当出すより安上がりだから。
よほど特殊な環境じゃない限りみなし採用してるところは黒で間違いない。
>>10 このあと村上龍が一週間ぶっ続けでカンブリア
ストレートな正直者が叩かれる世の中か。
自民党の責任だな。
ブーメラン上手な嘘つきが国政を動かすべき。
記事の最後に書かれてる過労死自殺は日本の全体的な労働環境が改善されないかぎり忘れられないと思うよ。
>>428 127時間の時間外手当と深夜勤務手当を合わせて3万と言ってる。
36協定の月100時間規制が過労死水準を越えているとか散々荒れたのに、ぽんと127という数字を求人情報に出してくるあたり、ブラックホール以外の何物でもない。
>>398 法律でつけないとならないのは、深夜の「残業」。
誤解だったという記事なのに、
読んでも誤解したままとか、アホだろ？www
ワタミがブラックかどうかは興味ないが、
渡邉美樹のあの説法には異常に虫唾が走る。
>>350 なんでカルパッチョから湯気が出てるんだろう(´・ω・｀)
ワタミ昔一度だけ飲みに行ったことあるけど、食べ物が何もかも不味くて二度と行かないと思ったわ
サイゼリヤもそうだけど、安かろう悪かろうじゃ行く気にならないわ
>>78 本当に楽しそうな笑顔。
体力勝負なのに飯食う時間もないのか。
>>524 いや、だから残業と深夜労働をゴッチャにしたらあかん
＞■ワタミ広報「理論上の最大値」
（奴隷を生かさず殺さずで酷使できる）理論上の最大値
>>518 今は普通に一般派遣でも選んで付けられますね
こんな時代に正社員詐欺に引っかかる奴ってどんななんだろうな
外食は
新店オープンの時に
強制的に応援があるからね
行かないと当然冷遇されるしｗ
完全に奴隷労働だよ
夜勤127Hはなかなかだな
うちの上司でやっと突破できるレベル
休日を残業に入れるとまあ普通か
>>524 もう、お前はワタミ叩ければ、なんでもいいっていう、
赤いやつだろ？w
この会社はみせしめで潰したほうがいい
おまえら得意なSNSのちからで頼む
法令順守
これだけで会社に人が集まるだろう
それだけ組織が人より強くなりすぎた
みなし残業なんか導入しなきゃよいだけだろ。やすくこき使う前提がみなし残業なんだからw
暇になったらみなし残業なんか撤廃するくせにな
これギリギリまで働いてからそのまま病院行って労災訴訟起こして金毟り取るビジネス始める奴等でてきそうｗ
こんなヤツが都知事になるのを阻止できたことだけが都民の最期の良心をだったんだな…
その回避選択の先もゴミカスだったけど
みなし残業が違法ではない扱いになってるからと言ってみなし深夜手当ってのまで認められるかどうかが非常に疑わしい。
もはや法の理念もクソもない拡大解釈だわ。こういうのは訴訟があって司法で判断するしかないから誰か関係者は訴訟してみたら良い
まぁここは元々ブラックを改善する気なんて無かったし
>>527 労働基準法37条は法律じゃないですか
そうですか
>>499 そうなんだ
勘違いしてた ありがとう。
>>505 みなし残業手当自体は違法じゃないけど
みなし残業手当制度をとっているところは必ず違法行為をしていると見ても良いと思う
「なぜ働くのか？」
みんなの夢シンポジウムに集まった就職内定者たちに問いかけてみました。
この自由主義社会は、「お金」が飛び交っている社会に見えますが、
実は『ありがとう』が飛び交っている社会と私は考えています。
何をもって『ありがとう』を集めるのか、
社会に出ようとしている学生たちに考えてみてほしいと語りかけました。
よく、「他人に迷惑をかけなければ何をしてもいい」
という言葉を耳にします。
私はそうは思いません。
私たちは生きていく上で『責任』があると考えます。
その『責任』を果たし、そして、『ありがとう』を集めること、
これこそが『仕事』なのだと思います。
決して「時間」と「お金」のやりとりではなく、
“仕事を通して『ありがとう』を集め、人間性を向上させながら、一人でも多くの人の幸せに関わり、生きる”
そんな人生を生きてほしいと彼らにエールを贈りました。
まあ「企業」てのは、それぞれの目線しだいで
優良企業にもブラック企業に映るからなあ
消費者や株主の目線からみたらある意味「優良」企業だろうし
どうしても和民で働きたいならバイトに応募しろ。
東京なら最低賃金932円は確保できる。
>>547 そうゆう人間どんどん出てきて欲しいよな
日本人は自浄作用が働かないから圧力がかからないと改善できない体質にあるし
ブラック認定後にここに入社しましたなんて経歴は相当な恥だろ
俺が127h残業すると381000円になる
今どき居酒屋に就職するバカなんかおるんか？
>>526 幹部になって2、3人自殺に追い込む勢いで
ガンガン店長にプレッシャーかけれるようになるとミキが喜ぶよ。
汚職した政治家や資本家にやらせればいい
判決、ワタミ6年とか
>>540 トップクラスの経営企画はともかくマーチクラスの幹部候補生だと大規模店舗の店長を渡り歩いて地域の責任者になっていく
結構高学歴も多い
みなし残業採用してるとこは大抵ブラック
日本は労働者が搾取され過ぎ
残業代ぐらい出せやw
>>555 みなしってのは経営者側思想の押し付けだろう
こういうところは仕事に対する考え方まで押し付けられる
みなし残業を勘違いしてるな
3万なら割り増し時給で計算して3万超えた分は払わなきゃいけねーんだよ
残業10時間でも3万
40時間なら3万＋超えた分
保守はアメポチ新自由主義者ばかりか、根性論。
で、一方の左翼が本来の仕事（社会保障、労働者の権利拡大）をしないで
朝鮮人に乗っ取られて日本の弱体化にばかり勤しむ「サヨク」と化してるからね。
>>1 ウソデタラメが厳しく罰せられて売上も落ちた。それで事実を書くようになったんだな。
えっ
印刷ミスじゃねーのかよw
ええええええええwwwwwwww
>>559 この正社員、時給換算額は最低賃金だぞ
162,100/173.8＝932.6えん
一時期AAでもネタにされてたバイトとか見なくなったな
>>572 残業代出すくらいならコキ使ったほうがマシ
>>557 社員を定時に帰らせてから偉そうなことを言ってほしいわ
会社は人の人生を搾取し過ぎなんだよ
最後まで面倒見る気もないくせに
日本人って、あえて無茶なことをしたいみたいな願望あるやつが結構多いからね
ワタミで働きたいやつもそういう人たちだろうし
酷使されればされるほど嬉しいんでしょう、そういう人たちは
>>448 居酒屋というのはそういうものだ、と言いたいのか？w
業務実態を正直に記載して求人
サーモフィッシャーも少しは見習ったらどうだ？
>>518 実際にかかる人件費は大体給与額面×1.3なのでそれを加味したと書きました
単純時給だともっと高く見えるかな
>>10 俺は本当にきつい時このワタミ社長の言葉を思い出すけどな
こんなヒデー無理な事言われて頑張ってる人がいるって事だし実際血反吐吐いた後だって頑張れるんだからもうちょっと頑張ってみようって思う
その後ちゃんと休める時に休むが
今なら普通に地方の工場派遣で十分に暮らせるよ。手取りで30万円くらいの仕事は
探せばある。社会保険もつくし、拘束時間が過ぎたらサッサと帰れるしな。
小池百合子は都民の禁煙を進めようとしているけど
それは家庭とか会社の話で
居酒屋は喫煙OKでいくんだろ。
ワタミからカネもらってるとしか思えない。
煙草吸わないやつより吸うやつのほうが店でカネを使うという
ワタミの会長・渡邉美樹が作成したデータを
どっかのスレであげてるやついたぞ。
そもそも本給と手当はわけて
表記しないと誤解される
本給はかなり低いな
>>574 そしてあんまりつけるなと総務からケチがつく
20時間以内にしろ、とかな
>>542 みなしが月127時間もある会社は普通に叩くわ。
今回それがたまたまワタミだっただけ。
>>574 だからこれは残業の話じゃないって
深夜労働を固定賃金で支払ってるって話
それでも127時間働いたら深夜分超えるやんって話
単純に時給千円として12万7千から3万引いた9万7千は払わなきゃダメなんだぞ？
和民はそもそも新卒を取る意思ないんだろ。流行ってないから、新卒来られても困るんじゃね？
>>531 熱したごま油を真ん中の葱にかけてるから
あの骸骨バイトの生存確認画像が会ったはずだが見つからん
誰か知らない？
確かレジ売ってる写真で末期の小林麻央みたいな顔してた
ああ、深夜割増を払いたくないからか。
1.25倍にせずに普通の残業代にするためだな。
出勤時間は遅いからって理屈かｗ
これは無理筋だなｗ
その点、今は働き方改革で非正規定時勤務も多いから嫌ならそういう仕事を選べば良い
9時から5時も多いだろ
なあ、
>>1 の理屈おかしくね？
１２７時間超えたら残業代つける・・・って言い出してるのは、
１２７時間未満は、サビ残と認識してるから言うんだろｗｗｗｗｗｗ
バレバレじゃん。
誤解でも何でも兵隊に求めてる事がこれって事でしょ
現場が死ぬ思いしてやっと利益に繋がるってどんどん疲弊するばっかりじゃね
給与条件に書いてるんだからこれしか支払わないって言うために
これ、わざとだろ？
>>546 本来は直行直帰とかが多かったり、呼び出しが多いような職に対して残業代時間を明確に出来ないから一定の残業代として渡しておく
って類のものだしね…
三交代シフト制で強制残業確定させてみなし計上してるのも本来は労基的には結構グレーだけど
一応本来の割増計算で残業代として付けてるから概念グレーでも賃金でセーフになっている
ワタミのこれはアウト
>>595 深夜労働を固定賃金で支払う意味あんの？
>>11 >>251 >>362 >>380 悪の強制ホモセックス梅毒ゲリクソ食い社畜の群れ
>>557 売上を現場の社員、バイトで山分けして
会社にはありがとう伝えておけばいいんだな。
ワタミのとこにはありがとうがたくさん集まろう。
幹部が寝る時間を労働にあてれば解決する簡単な問題なのに寝ようとする不思議。だから赤字なんだよｗ
>>14 ＞遵法精神の「そ」の字も あるわけねーーだろww
「遵法精神」日本人には読み方難しいあるねニダ。中国人読めるあるニダ。
>>587 本人は頑張ってるつもりでも、実際は空回りで使い物になっていない可能性大だぞ。
ブラック企業の洗脳にかからないよう気を付けろよ。
国自体がブラックなのに、その中でも黒いところなんてただの狂気だからな。
>>587 その後ちゃんと休める時に休む(天国で)
にならないように気をつけて頑張ってくれ
今時高卒でもワタミなんかに行かなくても職は沢山ある
大卒でワタミに応募してる時点で病院に行った方が良いレベルだわ
ウチはスゲー忙しいけど未払いとか絶対に無いし許される残業時間も厳しいけど一度127時間とか残業してみたいわ(´・ω・｀)
>>39 わかる奴居るかな？
知らない人は、北斗の拳を読むべし。
>>527 深夜手当と残業手当は条件が当てはまれば両方とも付くんだよ
排他ではない
>>1 変態ジャップワタミブラック 欧米植民地支配もびっくりｗｗｗｗｗｗｗ
ワタミ社長
安倍ちゃんの選んだ候補だ
ネトウヨは文句言うなよｗ
会社は人を殺す・・・
それを大手を振って募集文に書ける時代になったもんだ
もうこれからは人間的な生活というものを捨てねば暮らせなくなったんだなぁ
安倍さん、これどうするの？
>>467 おい、お前の書いたコメントが大人気だぞ
出てこいよ！
【社会】羽田空港のゴミ箱に実弾100発投げ捨てた60代米国籍女逮捕 女「入国してから手提げカバンに実弾が入ってる事に気付いた」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499298085/ 6 名無しさん＠１周年 2017/07/06(木) 08:44:14.84 ID:ZCZEMYp40
日本の検査無能すぎる。
>>1 誤解ってなんだよ？
基本給いくらだ？
残業代含めて働かせる気か？
>>603 正規非正規に関係なく
定時は定時だと思うけどな
労使で考え方は違うのだから
無理に使用者に対して理解は示さなくていい
正社員は会社がつぶれるまで面倒を見るというなら
話は違うけど
実際自己責任でポイ捨てだろ
>>612 あとワタミ的には騙しやすいってのがあるんじゃない？
普通の人なら「固定賃金として渡してるんだから深夜労働させたい放題なんだよ」
疎い人なら「固定賃金として渡してるんだから深夜労働も残業もさせたい放題なんだよ」
って騙すため
理論上最大値ですが、実際にはそれが基本になってそうw
仏のような企業だな
仏のようなものがたくさん生まれる
１２７時間、単純に８時間で割っても１５日分だぞ。
ワタミに入ると、１ヶ月２０日分程度じゃなく、
１ヶ月で３５日分働いて初任給もらうのかよｗｗｗｗ
ものすごい搾取だわ。
＞深夜勤務手当は1時間だけ働いても
一律に3万円が支給される規定…
じゃあ一時間働いて三万円もらった社員
現実に何人いるのか教えて下さい＞＜
残業しなければならない事を前提で、基本給を大幅に下げてる企業って多いよ。
生活の為の給与を得るためには、必然的に残業しなければならなくなる状況になる。
働き方改革なんて宣伝するなら、こうした部分にもメスを入れて欲しいもんだな。
９時出社の場合、深夜残業は１３時間後の２２時からになる
つまり、１９時に出社した場合は翌朝の１０時からが深夜残業になる
弊社ではこういうルールになってます？
127時間＝30000円
時給236円
感動した(´・ω・｀)
つうかさ、今は売り手市場なんだから
若い子はこんなところに入っちゃいけないよ？
人って無理をしたら身体も心も悲鳴をあげるもんだからさ…( ﾟдﾟ)
？
これ残業の話じゃなくて深夜手当が127時間まではみなしってことじゃないの？
オマエラが安いからってワタミ系列の店に行くからだバカモン。オレは絶対に行かなくなったわ
最低賃金の計算基礎となる基本給は162,100えん
割増賃金の計算基礎となる基本給は172,100えん
ワタミの勘違いは下も162,100えんだと思ってるとこ
あとは合法
いくら金もらっても身体壊して将来思うように働けなくなるロスの方がでかいわ
俺が最初に就職した飲食系がワタミではないがこんなもんだったわ
懐かしい
あの時病んだけど死ななくて良かった
堂々とブラック公言してるだけワタミはマシな方
SIerとかもはやマトモな人間が全員死ぬか逃げるか廃人になってて
本気でそれが正しいと思ってるレベルのキチガイしか残ってないというところもある
>>638 失業保険や労災も少なくなっちゃうんだよね
ボーナスも基礎計算額は基本給だし
>>1 は？理論上の最大値を当てはめれば、
やっぱり残業127時間で3万円てことになるんじゃ？
何故こんな安い給料でこき使われないといけないんだよ
和民の仕事なんて中卒で十分だろ
>>10 ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
渡邉美樹「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
渡邉「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
渡邉「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく1トンの鉄骨を持ち上げさせる」
渡邉「1トン？」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
渡邉「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に1トンを持ち上げたのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
渡邉「いや、1トンを持ち上げたのではなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実として持ち上げたのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
渡邉「それこそ僕には無理だなあ」
（『日経スペシャル カンブリア宮殿』より）
>>1 よくわからん。
つまり、127時間残業しても30000円しか貰えんってことだろ？違うのか？
誰か正しく説明して。
ワタミって労組作ったけれど、トップがワタミの経営陣の人。
ユニオンショップ制度を導入していて、実質上の黄犬契約に近いとか。
これでは何も変わっていない。形だけ改善では意味がない。
就職先としては相応しいとは思えん。
>>10 ここまで言うかと思ったけど村上龍本人がカンブリアの後日談として証言してるんだよね
本当に怖い
残業120時間って、毎日5、６時間残業でしょ？それでこの給料とか夢のような人材だよな。うちもそんな社員ほしいわ。
つかワタミの風評被害ハンパじゃねえな
社員が死んだのって働かせてた店長のせいだろw
「理論上の最大値」を当然の如く叩き出す会社やろがい
>>82 え？そう？通常勤務8時間の中で22時以降の時間に付く手当てでしょ？16時から勤務の日なら24時で8時間だから、通常給与+236円だからギリセーフじゃない？深夜手当は通常給与(時給)の25%以上と定められてるから、この場合時給944+深夜手当236円となる。
東京の最低時給が932円だしギリセーフ。
でもこんな給与で大卒なんて来るのか？
もう一定時間残業が超えたら二人分払えと法律で決めなよ
日本の労働者に人権はない。
殺してもはした金払えば許される。
その３万円は残業代とは関係ないって言ってるんだけど
１２７時間とかいう数字もあって、どういう意味なのか全くわからん
ワタミで飲み食いしていたら
まわりまわってお前の賃金も下がるんだぞ
>>668 ？
コンスタントに稼いでくれる部下の方が
いつ急に穴を開ける部下より
上司としては使いたいと思うよ
個人的にだけどね…( ﾟдﾟ)
確認済み？現金１０万円があなた宛に届いています。
↓
http://masaki-souichi.com/lp/12417/714380 最近ニュースでも話題になっているネット給付金なのですが受け取りフォームを見つけたのでお送りしておきます。必ず ”最低でも１０万円” が
毎月給付される政府公認案内です。
政府もテスト段階なので時間が限られています。
今すぐに確認してください。
↓
http://masaki-souichi.com/lp/12417/714380 一体給付金の
何が「スゴイ」のか？
３つあります。
『１』給付金は2009年にも麻生内閣で実施されましたね？
そもそも「ビジネス」や「稼ぐ」ではなく、経済緩和の
政策なので、申請さえすれば受け取れます。
『２』
申請さえ間違いなくすれば【待つだけ】で最低でも
毎月１０万円が現金で届くという事。
『３』しかも給付金なので【完全無料（０円）】で
生涯ずっと振り込みを受けられ続けるという事。
作業もなし。勉強もなし。
努力もなし。労働もなし。
ただ「待ってるだけ」で
最低でも１０万円が満額現金で
入金され続けるんですよ！
あなたの銀行口座に。
2009年のときもニュースであれだけ言っていたのに
申請をしなくて受け取り損ねた人が多かったみたいですね。
安倍晋三内閣の政策ですので
今までの怪しいページとは全く違う
経済緩和としての現金の給付です。
対象者に選ばれているのに
受け取らないなんてことはありえませんよね？
↓
詳細：
http://masaki-souichi.com/lp/12417/714380 よくニュースを見ていたり
政治に詳しい方はもう、ネット給付金をもらっています。
ネットビジネスですらない
日本の新しい経済問題との直面のタイミングです。
まずページをしっかり確認してください。
繰り返しになりますが
現総理大臣 安倍晋三総理の施策に基づく
施策ですので社会性も信用度も、他のサイトと
比較になりませんから。
ネット給付金
毎月10万円の申請
↓
http://masaki-souichi.com/lp/12417/714380 ちなみに、まだスモールテスト段階なので
時間制限があります。
なので
全く時間がありません。
世論調査や追跡調査が目的なので
予告なく募集を終了してしまうと思います。
(もちろん私はもう、申請しましたよ＾＾！)あれー・・・。というか
まだクリックできます？？
↓
http://masaki-souichi.com/lp/12417/714380 クリックしてページに飛べたあなた。本当におめでとうございます!!
これは人生変わりますね。10万円獲得おめでとうございます。
歴史の教科書に載せよう
![【ネット】ワタミの求人条件に「死ぬぞこれ」 会社広報に真意を聞くと… [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>2本 ->画像>11枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/doggvq5.jpg)
>>84 ググったら去年の今くらいに店に出てるの確認されてるがそれから1年で幹部に登り詰めたって事？
「みなし残業がアリだからみなし深夜手当もアリだろう」という事と
「管理職にしとけば良いだろ」という事の２つが恐らくこの会社の人事が考えてるように思える。
管理職だからってのは過去マクドナルドの裁判なんかで「飲食店の店長で管理監督者とは言えない」という判例もあり
こちらはさすがに対外的にはあまり言わないだろう（社内的にはどうだかわからんが）
「みなし深夜手当」に関しては恐らく判例がないと思うが、ないだけであって当然に遵法な仕組みとは到底思えないな、
まあ、いかに安くこき使うか、こればっかり考えてんだろうな
>>362 みなし残業代分を超える残業時間があった場合は、払わないとダメだよ。
企業にとって一人の社員を自殺に追い込んで払う値段より
売上が勝ってほうが、結果的はプラスだもんな
ストレートなこの殺しの文章は書いた人間の資質を感じるよサイコパスの
会社経営してるけど命懸けて会社に尽くす奴以外いらね
>>5 左翼が無知であること
無知であるがゆえに左翼になるということがよくわかる
潰れろワタミ
色々店名を変えても見抜いてるからね
絶対行かんわ
>>668 月の基本的な労働時間が127時間で、それよりも労働時間が増えたら時間外手当を出すってだけだろ？
>>7 赤旗配布2時間240円だそうだから
倍くらいか
>>668 こう言う所は休出10日あるから残業は日平均～2時間くらいだ
こき使われてる和民の社員が忙しくなると可哀想だから絶対に行かないわw
基本給
安っいのう゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
>>1 月160時間＋残業127時間×1.25で20万円だと、時給600円位か。
最低賃金下回っているのでは？
>>696 命を懸けたいと思えるほどの御恩を与えろよ
そうでないと奉公は得られんよ
>>677 労基法37条に深夜労働は1.25倍の賃金払わないとダメよってのがある
具体的には
朝8時から昼の12時まで4時間働いたら4000円貰える人が
夜22時から深夜の2時までの4時間働いたら5000円貰える
って話。
で、モンテローザでは深夜の労働が127時間までは有り得るって事。
>>703 不破御殿を見てよく
あれができるもんだと思うわ( ﾟдﾟ)
>>1 今時、若い労働力を安く安くなんて会社は未来がない。
若い労働力はモチベーションの振り幅も広く安ければ安いだけの働きしかしないんだよ。
若いから安くなんて老人の考えでしかないよ。
>>684 やっぱり何たらブローカーとか入っちゃってるのかな？
老人ホーム売却の流れから！
深夜って時給の1.5倍なんじゃないのか
それが普通だと思ってたわ
>>710 雇われが何言ってんの？
経営者がいなきゃ何もできない癖に
>>669 その店長もまた、ノルマを達成できないと
本社に呼ばれて人前で罵声浴びせられて
、今すぐこの窓から飛び降りろと自殺を強要されているわけで
結局、そうやって原因を遡っていくとトップに行き着いてしまうのがワタミって会社
基本給16万円で深夜手当が3万円なら127時間の全てが深夜帯の勤務とかでもなきゃ妥当な手当額じゃね？
そもそもの基本給が安すぎるだけだから深夜手当の割合が妥当な割合に見えるだけなんだけども
>>1 「理論上の最大値」とか意味不明。
こういうわけのわからん事やってるから人が死ぬんだよ
202100-40000（深夜手当＋営業手当）=162100（基本給）
162100/174=931
社員なのに営業手当が付く事以外は東京の最低賃金と一緒ってこと？
みなし残業とかいう糞制度
国はいい加減にこういうの取り締まれよ
でもさ、こんなこと言うのもなんだが
仮に自分がスタートアップしてみたらと考えてみ？
残業はしません、仕事よりプライベートです、きつい仕事はしたくありません、休みも年間130日はしっかりください。
という奴を採用したいと思う？
俺はいらねー。スキルあっても根本的にこんな奴と働きたくねー。
127時間深夜労働して３万円ってことは時給換算すると
30,000円/(127時間*0.25(深夜法定割増))=945円/時
なお、東京都の最低賃金932円
ちなみに東京都で127時間残業する場合（月平均所定労働時間173時間、深夜労働なしとして）
932円*173時間+932円*1.25*127時間=309,191円
必要だからな
＞月間127時間分の深夜みなし手当3万円
これ違法だろ？
逮捕しろよ
よしよし、ブラックワタミの計算を解いてやろう
まず202100円のうち、30000円はみなし手当だから引くと
172 100円な
んで、一般的な勤務時間160時間としようか、これで割って時給をだす
時給1 075.625円な
深夜手当は労働基準法で、25%以上と決まっているので
深夜手当は時間あたり268.90625円以上必要な
んで、みなし127時間で30000円、これを時間あたりにしてみると
236.2204724409円になる
うん、月160時間勤務の場合労働基準法違反だな
より大きい金額を労基で定めるのはいいが、下回るのは違法になる
ってことであってるよな？
教えてエロイ人
経営者の思想はそこで働くものに伝播していくってことだなぁ
それに感化されてしまった人間は合法的な殺しを覚えていくんだろうなぁ
どうだ？この平和なところで人を殺す感覚は？
ブラック企業から残業代を取り戻す
www.amazon.co.jp/dp/476340699X
>>717 お互い様
労働者いなければ経営できんだろ
これから労使のパワーバランスが崩れるだろうから
しっかり対応しろよ
>>717 心配すんなよ
優秀な学生はあんたの会社には来ないからw
理論上でも残業１２７時間はまずいのじゃないか？
８０時間が過労死ラインと厚労省が指針を出してるのにさ。
ハロワで求人を出すとき、残業１００時間とか本当のことを
書こうとしても、４０時間と書いてくれ、とか指導されるのにね。
金の成る木イコール社員だよ
大事に育てなきゃ
すぐに枯れて萎れるよ
>>702 判例あったかどうか忘れたけど違法では無かったはず
ただこっちも固定残業代と同じように超えた分はちゃんと払わないとダメ
大学卒業して、ワタミに入るくらいなら高卒でいいんじゃね？
居酒屋のスキル身に付けるために四年も大学にいくとか無駄過ぎる
>>292 とぼけるな
水と石灰(セメントの原料)は豊富だ
コレ、去年の新卒採用で爆死でもしたのか？
まあ、今日日、基本給20万割ってるとこに学生なんぞ来ないから
慌てて上げたんだろうけど、ブラックの習性でみなし深夜手当なんて抜け道作ってるだけだなｗ
>>638 運輸交通の現業、特にバスなんざそれの最たるものだね。
名のある大手私鉄直系企業ですら、基本給15～18万程度で増務、公出トータル100時間弱でなんとか総支給30万チョイとかザラだからな。
どこもかしこも理論上の最大値や最小値が標準化してる
バイトの賃金は最低賃金がデフォ
エアコンの設定温度は２８度
こんなのがまかり通るというのはかなり末期的
普通に考えれば最大値や最小値は極たまになら許される値なはずなのに
これでもワタミで働きたいって言う奴がいるのが不思議だわ。
まあ、好きにすればいいよ。
>>737 某大手警備にいた時は、月間残業平均は240時間でしたよ。
>>731 基本給から営業手当の1万円を引いてない
>>1 ありえない数字を提示して募集じゃ誇大広告の問題になるだろ
和民の求人は奴隷募集またはボランティア募集と書くべき。
経営者がなんでもできるなら、従業員を雇う必要がない
よって
>>727が正論
資金繰り的にはボーナスとか慰労のうんたらみたいな方が
だいぶやりやすいし、給与自体が増えないのは仕方ない気もする
>>728 派遣はそうやでぇ゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
>>731 合ってるよ
ただ細い条件付いてくるだろうから断定は出来んが
ワタミみたいな業種は若ければ若いほど給料高くして年取ったら下がるシステムにしたほうがいいのでは
まあ、他に就職口がない、負け犬専用求人だろうから
この程度でいいのかもしれない
固定給18万円で残業代等一切なし
朝8時半から21時まで毎日仕事をしている
ワープアポスドクのわたくし
>>721 本社で被害者はミンチになって、
お店でつくねになってそうだなｗ
>>758 飲食だし汚らしい奴は落とされるんじゃね？
就職そのものが負けなのに、そこの大小比べてどうすんだよ
洗脳されすぎ
みなし残業採用してるとこには就職しなければいい
それだけの話
こんな馬鹿げた制度すら見抜けない奴は、ある意味その会社に相応しいのかなw
要するに理論上の最大値で働かせるつもりだったんだろ
トラック運転手募集するのに平均時速300ｋｍで移動した場合に稼げる金額なんて出してるようなもんだろ
こんな会社に行こうとするやつは要するに馬鹿だろ
馬鹿なところに馬鹿が集まるだけなんだからいいんじゃね
深夜みなし手当って書いてあるんだから
深夜帯に127時間以上働いた場合は別途手当が付くって話だろ
まあたった3万ってのが舐めてるが
これ間違って無さそう
昔の自殺の記事でも言われてた現実だろ
ワタミは社長がこんなの当たり前だ！と自ら発言してたしな
洗脳レベルで低賃金長時間労働が自分を高めると発言していた。
警備員とかだと月に16日間24時間勤務をやったりしてるんだよな
>>765 いいわけない
こういうのはほっとくと他の企業にもどんどん広がるぞ
>>767 生産性あらへんから、当然や゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
「あと451人は私が殺ります」 相模原の事件になぞらえ、
障害者殺害を予告するメールを送った疑い 無職ネトウヨの男(39)逮捕
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499350662/-100 126時間59分の間違いでした。
謹んで訂正します。
誤解を与えてしまい、申し訳ございませんでした。
>>779 理論上の最大値って言ってるから超えた分は当然深夜プラス残業になるんだろうけど、担当者もあんまし理解してないっぽい
>>779 でも、127時間以上働いたら働いたで文句言われそうじゃね？
もっと効率的にやれば、こんな時間かかるわけない！とか
>>769 自身の安心感を実感できるんだ
奴隷を横目で飲む酒はさぞかしうまいだろ
>>737 ハロワがブラック企業勧誘への手助けをしていたとは。大問題だな。
>>758 こういう安くこき使う会社は意外と人を選ぶよ
というのも、普通レベルの作業員はバイトで雇えばいいわけで
正社員なんてのは、いわば少数精鋭としての働きぶりを要求されるわけだ
肩書きこそ平社員だが、作業員みんなバイトで回してるとこの正社員は
他の会社でいうなら中間管理職みたいなポジションだ
普通は時給割増だろう？
２５００円としても
３０万以下の残業とか無いわ
>>1 ＞深夜勤務手当は1時間だけ働いても一律に3万円が支給される規定になっていて、127時間という数字は「理論上の最大値」として表示しただけなのだという。
いや、言い訳になってなくね？
ダメだろ
みなし残業手当って
本来は１時間ごとに付ける筈の手当を総時間で払うって奴でしょ
だから本来は時給1000円で1時間250円貰える手当がみなし残業だと100時間働いても手当は1万円しか貰えませんっていう、労働者には何の得もない制度でしょ
そんな仕事行く必要無い
さすがに大卒の新卒でワタミに就職とか考えてる奴はいないよな？
１７２１００円
そして２２日で８時間だから１７６時間で割ると１０７２．６２５円
この２５％は２６８．９円
どうやっても計算が合わん
ワタミみそうだけど
陰に隠れてるプレナス、ほっともっとも
注意しといた方いいよ
マジヤバイから
某回転ずし屋の特集。
本社勤務のほとんどが、商社やメーカーからの転職組で英語ペラペラで
「あの有名な会社からウチに転職で来てる！」みたいな事を自慢気に放送してたが
外食チェーンに新卒で入る奴って何考えてるの？
完全に労働法で違法やんｗ
これ作ったやつは中国人なのか？
今の時代は雇用契約書を中国に依頼するの？ｗ
>>799 ほっともっとも確か店長が自殺したような・・・
>>784 きっとあなたは生産性のある人間なんでしょうね
1時間でも127時間でも3万円支給します
まともな社会人経験がある奴ならこれが「127時間深夜勤務してもらうからな」の意味になることくらい把握する
>>804 よぉ
穀潰し゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
渡辺美樹がラジオをやってるんだけど、
そのタイトルがあまりにも笑える
>>10 面白い！
これホント？
だとしたら本当に頭おかしい人なんだね
お前ら 年間１２７時間
月３万のみなし残業の間違いじゃね？
深夜勤務手当は1時間だけ働いても一律に3万円が支給される規定になっていて、
↑
それ、過去に実績あるの？
1時間だけ残業してバックレたやつを除き
>>779 それなら、127時間を超えた深夜労働と書くはず。
127時間を超えた時間外労働って書いてあるから違うだろ。
でも、俺の仕事の部下がほんと仕事遅い。なんか根本的に脳がおかしいんじゃないかってくらい
何するのも人の倍くらいかかる。
普通の人が14時くらいには片付く作業が夜19時になっても終わらないんだぜ。
こいつとやってると、ほんと参るわ。上から、お前のとこはなんでこんなに人件費かかってんだ！と言われても
１人くっそおせーのがいるせいで、全体に負担がかかるんです。そいつが終わらないから、こっちの仕事が増える。
と言ったら、そんなのちゃんと教育すればいいんだろ！と怒鳴られた。
もうどうしていいのかわからん。
>>800 本社と現場で全然労働環境違うとこ多いしな
本社はホワイトなのに現場はブラックとか沢山あるよな
何時間残業させようが３万以上は、びた１文も出さないってことだろ
さすが老舗ブラック
![【ネット】ワタミの求人条件に「死ぬぞこれ」 会社広報に真意を聞くと… [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>2本 ->画像>11枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://blog-imgs-35.fc2.com/a/g/e/agentleaks/201201220044159d6.png)
平均勤続年数3.0年ｗ
居酒屋って25歳とかで店長押し付けられるんだな……若い社員にできるのか？
でもさ、みんな…
一つ聞きたいんだが…( ﾟдﾟ)
36協定って知ってる？
127時間までは手当3万円しか支払われないってこと？
労働法違反じゃね？
>>818 簡単やがな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
もうワタミは新規採用時に墓石でも差し上げる位の事しないと駄目だろ。
ここって16時から26時勤務とかなんだよな
こんなところで働いてたら仕事終わってから
ろくに遊んだり飲みに行ったりできない
飲食業ってほんとにやるもんじゃないぞ。
バイトで五時間ぐらいまかない付きで働くぐらいが限度。
週に一回平日が休みで終末も昼の３時から夜中の一時すぎまで働いてたら
家庭なんか築けるわけない。いつ子供と顔合わせる？って話。
中規模の経営者だが、うちは25程度のみなしを使っている。だが、明細上は基本給とみなし分の計算は分けて記載している。
だが、こういう事されると全部ダメになりそうで、ホントここには潰れて欲しい。お願い潰れてお願い。
>>817 平均で28歳じゃ25歳の店長でもおかしくはないな
こんな求人ばかりだから皆引きこもっちゃうんだから、みなし残業みたいなペテンは
営業とか時間が見えない場合に限定し法律で規制した方が良い。その際もみなしの場合は
時間×2.5倍以上を定める事とか！ 働いた分はちゃんと労働者に払ってあげようよ。
>>815 英語ペラペラで買い付けやってるんだよ。
20代の頃に商社やメーカーで経験してるんだろうけど
新卒で入る奴なんて一生現場の使い捨て。
まあ、本社勤務の中途組もいずれ使い捨てだろがｗ
入社前に言ってくれてるんだから入った奴の自己責任だな
この売り手市場の時代にこんな会社に就職する池沼いるの？
建前「本当に申し訳ありません」
本音(時給30円で働けやボケェ)
>>1 ＞127時間以上の残業の可能性がある、ネットで受け止められたのだ。
そこじゃなくね？
127時間までは3万円しか払われないこと自体がヤバイんだろ？
>>813 上司と同じ意見だな
部下が出来ないなら出来る様にするのがあんたの仕事だよ
部下が本物のアホなら、それを科学的に証明するしてあんたの上司に説明するしか無い
>>672 まあ基本給162100円で22日労働ってのも凄まじいがそれを法定で割ると時給換算で921円
つまり深夜マックスでも29241円になるからアウトではない
ただし想定される可能性の中でもっとも超絶ブラックにはなるが
なるほどな
８時間労働のうちの一部が深夜時間帯にかかるからそれが手当で３万で
１７６時間のうち最高で１２７時間がその時間になる可能性があるってことだな
１６２１００円を１７６時間で割って９２１円
その２５％が２３０．２５円
これの１２７時間分が２９２４１円これを切りよく３万円にしてくれたんだな
そして残業代が１時間あたり１２５１円
つまり２５％以上乗せてくれてると考えれば数字は合う
実際は黒字企業でも買い叩きして、長時間労働をしてくれる奴隷を募集中な気がします
正直、紙一重の違いしかない感じ
;sns=em
大学まで出て実質基本給17万かよ。手取りなんぼだよ
俺も会社員だった時は100時間以上の残業(約160～200時間)で給料固定の手取り30万だったわ。
辞めたけどな。
>>813 ＞でも、俺の仕事の部下がほんと仕事遅い。なんか根本的に脳がおかしいんじゃないかってくらい
＞何するのも人の倍くらいかかる。
＞
＞普通の人が14時くらいには片付く作業が夜19時になっても終わらないんだぜ。
＞
＞こいつとやってると、ほんと参るわ。上から、お前のとこはなんでこんなに人件費かかってんだ！と言われても
＞１人くっそおせーのがいるせいで、全体に負担がかかるんです。そいつが終わらないから、こっちの仕事が増える。
＞
＞と言ったら、そんなのちゃんと教育すればいいんだろ！と怒鳴られた。
＞
＞もうどうしていいのかわからん。
大変だよな。でも仕事終わるとすげえイイヤツだったりするからな
おーい
また勘違いの流れになってるけどこれは残業代の話じゃなくて深夜労働分を固定賃金で払ってるって話だぞー
月１２７７時間とかたいしたことないじゃん。うちの会社はもっとひどいぞ。
>>830 残業代を払いたく無いってのはワタミと同じだよ
綺麗事言うなよ
>>817 建設派遣の夢真よりは１年長いので、意外と優良なのかな？ｗ
いくら残業しても理論上の最大値は越えないので安心してください!
>>846 税金社会保険等引かれて
手取り
13万ぐらいやろ゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
職種が書いてないからわからんけど店長の募集ではないのか
キリスト教系三大カルト
・モルモン教
・統一教会
・エホバの証人 渡邉美樹
そもそも基本給に残業手当いれんじゃねーよカスが
とっとと潰れろブラック
え？基本給に残業手当含まれてるのかｗｗ
狂ってるな
こんな所で働く馬鹿居るとしたら真性マゾって事でウインウインやな。
誤解を与える表現
本当のことをオブラートに包みきれませんでした
的な
>>853 店舗は子会社だから入ってないとかじゃないの
親はホールディングスみたいな感じで経理とかの管理部門しかないとかじゃないの
>>839 てか、使えない奴なんて何やっても無理だと思わない？
だから俺は教育しないで放置してるんだけど。
使えない奴を使えるように完璧な教育が出来る人材なんて、そもそもサラリーマンなんかやったらあかんと思う。
そういう人は教育者とかになるべきだし。
>>840 営業手当1万円が実質どういう意味を持つかで計算変わって来るけど、飲食で営業ってなると無理くり基本給から省いた感が強いけどなぁ
ワタミ側の主張が真実かどうか不明なのになにこの結論
ワタミって勤務地が代わる度に会社がアパート借りてくれるらしいぜ。
たとえば
新宿から渋谷のような近場の勤務地が代わってもね。
凄い優良企業だよ。
ワタミの考えは即ち自民党の考えだぞ
批判するなら出ていけよ
渡邉美樹を公認した安倍さんの批判は許さんぞ
>>14 釣り針がでかすぎてなんか悔しい(≧口≦)ノ
みなし残業って本来残業代先払いして早く帰ればお得だよってことで稼働時間減らすためにやる制度だろ
悪用するとこんな使い方になるんだな
>>848 ほんとそう。人間的には人畜無害。
めちゃくちゃ大人しいし、優しい性格。
だからこそ困るんだよ
>>852 違う逆。残業の計算が猛烈面倒だから。
だから残業してないのに残業代を払ってる。
>>865 やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ
゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
過労死や精神病製造企業ゴキブリワタミは潰した方がいいな
月の最低残業時間が70時間？
時給いくらだか知らんが、900円の深夜時給計算として…900(60×1.5+10×1.75)=96750円？
66750円はどこ行った？
っとここまで書いて思い出したが、
昔働いていた庄やより条件良いじゃねえかこれ。
まあベンチャー企業もみなし残業多いよな
だからベンチャーは嫌いなんだよな
>>865 放置してるあんたを上司は無能だと感じてるよ
一度ダメな部下に本気で向き合ってみろ
話はそれからだろな
>>865 管理職は部下の分含めた売上を上司であるお前の評価として見るんやで。
例えば俺が400万、部下が100万の売上なら、俺の売上は500万。
部下の売上が300万になったら700万売り上げた事になる。
だから育てるに越したことない。
あーだめだ
２２時からは深夜扱いで２５％増し
残業は残業で２５％増し
で５０％増しになるから
時間外３０時間で３７５３０円っていうのは常識的には２２時過ぎの話だろうから
１２５１円に５０％が上乗せされてるとすれば時給８３４円だな
また計算が合わない
>>646 本来のブラック企業の意味は
就活や転職活動の際に｢ブラック｣リストに入れておくべき｢企業｣
だからな
いつの間にか違法行為限定になっているけれど
>>5 5 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2017/07/06(木) 22:00:15.06 ID:5cxamuE30
「みなし残業手当」は違法だよ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
昨日会社で話題になってたわ
うちもみなし残業代ついてるけど、せいぜい20時間で、それでも嫌だなあと思っていたのに
>>872 これって残業の割増し賃金分の手当のことを言ってるのじゃないか？
1.25倍払うところの0.25に相当する部分のこと。
月１時間だけ残業しても３万円くれるならお得だな。
>>840 あと地域にも寄るけど、その計算東京なら最低賃金割ってるはず。
1時間でも127時間でも一律3万ってのがヤバイってことだろ？
>>1は真意見えてなくね？
変形勤務で深夜労働させようと思ったら36協定結ばないとダメだけど、組合あるんかねここ。
>>840 ごめん。現時点では割ってないね
10月以降は割るけど
ワタミの怖いところは社員を無理やり働かせて利益を上げるとかじゃなくて、
社長が当たり前と思ってやってるところ
>>866 基本給に含めないって計上してるからこれは基本給にはならないだろうね
ワタミがその辺の商店や中小なら突っ込まれるだろうけど、
その辺は含めないことは顧問連中が確実に行ける判断してるからだしね
つまり基本給から分離されているのはほぼ確定、時給換算921円になる算出も意図的だから間違いない
127時間のみなし残業なら127時間×最低時給×残業割り増しじゃないのか
みなし残業っていえば1円でも許されるのか？
ごにょごにょ蛇足を付け加えないで
「深夜手当一律3万円」だけでよかったわけだ
１６時出勤だと１時間休憩いれて終業が２５時
１７時出勤だと終業が２６時って
２２時過ぎの分が最大１２７時間になる場合があるから３万円を出すって話でしょ
正社員になるとバイトの時給以下になる会社って結構多いよね
オレはそういう人が何のために社員として働いてるのか理解できないわ
社会問題になっているような民間の残業問題とは全く異なり、
税金泥棒の場合だと、
40代課長補佐級ごときの職員でこれ。
超過分は全額割り増し賃金が発生するから、故意の引き延ばし・水増し請求。
これだから税金泥棒は止められない。
↓
残業年1873時間で783万円、年収1574万 さいたま市職員なぜそんなことが許されるのか
https://www.j-cast.com/2012/09/21147316.html?p=all みなし深夜手当、
8時間労働のうち、
17-26時 働くと、22-26時が深夜になるので
正規の賃金の25%以上を追加で払わないといけない
残業じゃない
深夜割増分0.25を
一率30000円ってことでしょ
相当労働者に有利な給料じゃん
天下のワタミグループで働けるだけで幸福なことなのに
みなし残業代でるだけ感謝しろよ？
弊社においては、 売上高人件費率を厳しくコントロールしておりますので、
結果として店舗でのサービス人 員が相対的に減少し、お客様・従業員に
負担をおかけすることになって、お客様のサービ ス満足度が 74.7％から
65.6％へと低下してしまいました。人件費を増加させれば、という
ご意見もあるかと思いますが、それは明らかに株主様のために
ならないことである、と考 えております。
もうひとつは、ご優待券によるご利用が週末に集中する傾向があったことです。
結果とし て一般のお客様のご入店がその分減少し、
大きな機会損失が発生することとなりました。
週末営業の売上減は、株主様の望むところではないと考えております。
>>896 まぁ悪意を持って意図的にって感じか
でもその所為で10月以降最低賃金割っちゃうから雇用契約やら就業規則やら賃金計算ソフトやらの修正でてんやわんやになる訳だw
まじザマァだな
労働基準法 第３７条第４項
使用者が、午後１０時から午前５時まで(厚生労働大臣が必要であると認める場合においては、
その定める地域又は期間については午後１１時から午前６時まで)の間において労働させた場合においては、
その時間の労働については、
通常の労働時間の賃金の計算額の２割５分以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。
30000/127＝236.220472441
時給1000円以上だと損になるのけ？
先天性の障害者や不治の万病患者や後期高齢者を見捨てて切り捨てれば
いつでも日本からブラック企業は消滅させられるんだよ、早く理解しろボケども
＞「※127時間を超えた時間外労働については追加支給」
問題はこれだよな。
みなしってのは、残業があろうとなかろうと最低でもその分は払いますよと言う事であって、
残業がそれより多くなったら、当然その分は追加で払う必要があるんだが…
まあ今時知らない奴なんていないよな、それを会社が広告しちまうってどういうこったよ?
意識してたら、求人広告も出す前にこういう誤解がないように
注意するよな・・・普通。
で、去年とか一昨年の新卒はどんな働き方してるのか
気になるわ。
いやそういうことじゃないんだよ
残業時間０だよ
残業代は別途でるけどその計算がおかしい
>>881 >>882 あームリムリ。
そもそもその部下って、他の店で使い物にならなくて苛められて、イラネってことで何故か俺のところに連れてこられたのよ。
俺は最終処分場じゃねーんだよと。
もうめんどくせーから俺が辞めようかと思ってる。
んで、発達障害の使えない部下に責任者やらせればいいのよ。
人件費を抑えなきゃ利益出ないような企業は潰れろ
無能な経営者が労働者になれば、少しは人手不足も解消するだろう
つーかフルタイム勤務の労働者は、昇給、賞与、退職金ありの正規雇用しろ
最低賃金1500円
これで消費も少子化も回復
>>904 それだけ出しても問題ないってことは、
残業時間がとんでもないことになる
ってことだ。
会社側が損するルールを会社側が作るわけないからな。
>>904 基本給が最低賃金まっしぐら的にいってもその上22日確定なのもとても労働者に有利に見えない
これは労基を知らない馬鹿を排除する
ワタミが組み込んだ新手の求人なのかな
>>10 【ワタミに贈る言葉！！】
俺 「『赤字』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから赤字になるんですよ」
ワタミ 「？」
俺 「途中で店舗閉鎖するから赤字になるんです。閉鎖しなければ赤字じゃ無くなります」
ワタミ 「いやいやいや、順序としては『赤字だから→途中で閉鎖してしまう』んですよね？」「いえ、途中で閉鎖してしまうから赤字になるんです」
ワタミ 「？」
俺 「閉鎖させないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一年間全力でやらせる」
ワタミ 「一年間」
俺 「そうすればその人はもう店舗閉鎖とは口が裂けても言えないでしょう」
ワタミ 「・・・んん？？」
俺 「赤字じゃなかったって事です。実際に一年間もやったのだから。『赤字』という言葉は嘘だった」
ワタミ 「いや、一年間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
俺 「しかし現実としてやったのですから赤字じゃなかった。その後はもう『店舗閉鎖』なんて言葉は言わせません」
ワタミ 「………………」
>>923 まぁそう思うならやめた方がいいかもな。
俺は辞めて労働時間は1/3になって年収は倍になったぞw
フリーウェイとはエライ違いだな
みんな外資に行った方が良いね
>>415 >>1に書いてあるが、月22日が所定なので計算すると921円つまり現在の東京の想定可能最低賃金
>>1 >127時間という数字は「理論上の最大値」として表示しただけなのだという。
反論になってねーだろ
36協定の繁盛期ですら85hまでしか許されてねーのに最大127hまで働かせることが可能にしてるってことだろ
つーか残業代払えよ
いくら同意前提としてもあり得んよ
残業させればさせるほど一方的に本社が儲かる仕組みを許すべきじゃない
このような反社会的活動は政府は取り締まるべき
こんなもんを堂々と掲載する人事はアホ丸出し
ワタミはブラックだし
最初から１２７時間以上働かせるつもりなんだろ
こんなクソ会社に就職する奴なんているのかね～～～？
もしいたら
そいつはスーパー情弱で生きてる価値もないゴミ人間なんだろうな
ワタミの一律が怖すぎる
1時間しか働かなくても3万、127時間働いても3万なんだろうけど
もう外食は終わりだって
マトモな頭なら普通行かんよ
みなし残業手当30000円なんて、
基本時給900円なら月23時間で足が出るだろ。
127時間働いて30000円じゃあ、104時間分の残業はただ働きって事になるわ。
バリバリ労基法違反じゃねえか、どういうこったよ。
てかこれ本当どうにしかしてるだろ
最大値？最低値がこれなんだろ
ワタミなんかに勤めたら最後は死ぬんだからいくらでもいいだろ
>>929 多分
>>896の考えが一番正解に近いと思う
>>935 完全に賞与と退職金の基本給抑えるためのつじつま合わせだからな＜みなし
>>941 すき家はすぐに手を打ったぞ
今ではまあまあ働きやすい
>>936 分かってるわけねーじゃん
ワタミなんて少し調べりゃ入っちゃいけない会社だって分かる
それでも来てる情弱が人事やってるんだろうからな
それに
こういう求人誌やってる人間も社会の底辺だし
底辺は底辺同士で仲良くやってくれって感じ
毎月127時間残業してたら体も精神も壊れるだろうw
>>936 おちつけ
これは残業の話じゃない
深夜労働の話
仮にリゲインの100倍効くようなドリンクが存在して飲み続けて仕事しても
確実にぶっ倒れるだろうなw
ともかく月間60時間深夜勤務やって基本給と手当て合わせて20万て
そもそも安すぎる
仮に時給1200円だとすると月20日勤務で１日当たり9600円、
基本給で192000円、深夜手当てが時給の25%だから400円、月60時間で
24000円、、基本給と合わせて216000円
新卒の募集要綱見たら月間の休日9日だから月21~22日勤務、
しかも基本給には深夜手当てのほか営業手当て10000円も込みだから実際もっと安い
都内では時給1200円のバイト当たり前で割に合わなさすぎ
>>949 そういえば最近は聞かなくなったな。
強盗するならすき家みたいな風潮もあったな。
>>943 これはマジ。
けど10年の下積み経験とコネクションを最大限生かしたので
あなたの職業に当てはまるかは分からんが、
金かからない起業するのが1番いいぞ。
>>14 危うく突っ込むところだった。いい釣りだ。
いや127時間は残業時間じゃなくて深夜勤務時間だから
これは深夜勤務手当の話
ワタミで働く脳みそ足りない奴は普通に騙されてるかもしれないけどな
>>917 お前みたいに他人任せの人間ばかりだから絶対良くならないよ。自分の望む世の中は待って手に入るもんじゃない、勝ち取らなきゃ。
でもこれ、こんなブラック労働条件見て行く奴いないだろ
22時を越える労働には
時間給単価の25パーセント増しの賃金を払う必要はあるが
就業規則に
残業代として〇万円支払う、と明記してあれば問題ないんだ？
ワタミ系列を利用しない
それが俺の彼らにできる最大の優しさです
>>935 あれ？ちょいまって
勘違いしてたけど東京の最低賃金既に932じゃね？
だったらアウトになる計算
コンビニですら時給1000円、夜は1250円なのに…行く奴頭足りないだろ
俺の計算が完成した
基本給 １６２１００円 １６０時間で割って１時間１０１３円
最大で月２２日勤務で８時間勤務の場合があってその場合２２時以降に労働する時間が最大１２７時間考えられるので
２５％割増し分として３万円を出す
営業手当を１万円出す
残業があれば２５％を上乗せしたものを当然払う
残業の深夜分の２５％は３万円の他に払う
つまりこういうことだな？
分けて計算してるからわかりずらい
>>953 こういうとこの社長は「休ませる」のが嫌なんだよ
目的は利益のはずなのに採算割れする深夜とかも営業、オフィス街なのに土日祝も営業
楽していかに儲けるかが商売、ってのが分かってない
だから一番簡単な単純労働力を金に換えようとする
何も考えず、工夫する必要もないし、簡単だからね
>>966 民主が最低時給2000円の邪魔した自由民主党のせいや゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
あっ、ファーウェイだったw
今は、家業継いだから辞めたけど
外資はイイぞ
本国の休日プラス日本の休日
ひと月バカンス取れてよ
給料もまあまあだし、人間らしい生活が出来る
>>313,323
ワタミ社長「『アウト』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。(中略)
鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる。(中略)
その後はもう『アウト』なんて言葉は言わせません」
「※127時間を超えた時間外労働については追加支給
↑時間外労働って書いたワタミは馬鹿
猛反省しろよ
ようは心身を徹底的に酷使させて考える能力を奪い判断が出来なくしてんのか？
はあ
コンビニでバイトしたことないんだけど、コンビニってフリーターとして一生食っていけるスキル習得だと思うわけ。
だから若い時にコンビニのバイトでもしとけば良かったと今は思ってるよ。
みんなワタミを使わなけりゃいいじゃん。
そしてブラックは淘汰されていくのである。
俺学生時代ワタミでバイトしてた良い社員さんだったけど１年もたつと皆頬がコケて青白くなってたな
それを見て飲食や接客業は絶対就職しないって心に誓ったわ
>>972 で…ちゃんと払うんだろうなその残業代ってのは。
ちなみに庄やの大庄は30000円ぽっきりで無制限残業だった。
でもどこにも就職できないやつが
刑務所にいくまえに行くところがワタミなら？
ワタミは福祉に貢献してるという見方も
一生涯、深夜労働が前提の賃金体系ｗ
身も心もボロボロになりそう
>>993 ワタミだと客が入らなくなったので、店の名前を変えてばれないように営業してる
lud20250129113937ncaこのスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/newsplus/1499345841/
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