日本商工会議所は2017年の中小企業の賃上げ状況に関する現段階での調査結果をまとめた。
3468社のうち定期昇給やベースアップ（ベア）を実施した企業は61.9％で、16年に比べ７ポイント上昇した。
未定と答えた企業は20％超にのぼり、今後賃上げに踏み切る余地もまだありそうだ。
賃上げの理由では「人材確保・定着」が82.8％と最も多かった。中小企業の場合、業績に関係なく賃上げに踏み切るケースが多い。
人手不足への対応を優先する一方で、人件費負担が重くなる事例も多い。
企業からは「社会保険料の企業側負担が増えており今年の賃上げは未定」（広島県の青果卸）との声も出た。業種別では、賃上げをした企業が製造業や建設業で６割を超えた一方、小売業は46％にとどまった。
賃上げの手法では、ベアを実施した企業は36.5％で、定期昇給が75.2％だった。
配信 2017/7/16 23:41
日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO18929320W7A710C1NN1000/ 出せたのに出さなかった20年
内需市場は疲弊し、人も育たず、人員不足
アホなんじゃねえのか、経営者って
＞賃上げの理由では「人材確保・定着」が82.8％と最も多かった。
＞中小企業の場合、業績に関係なく賃上げに踏み切るケースが多い。
いかにしてこれを景気回復のおかげということにするか
安倍ちょんとネトサポの腕の見せ所だなｗ
少しずつではあるけど下に降りてきてるね
でもマスコミの扇動によって政権交代を望む国民であった
マゾだな
>>5
連合も政府と接触するようになってきたし
賃金上昇も更に加速すんじゃね？
連合もこれ以上、組合員の不満を無視する訳にもいかないんだろ 業績に関係なく上げざる得ないんだよ
安倍はそれがどう言う事かわからないのかねぇ
まぁ判らないんだろうね
2ちゃんの18年積み上げたブラック企業情報はがち。
さすがに、もう近寄らないでしょ、
和民、電通、温野菜、黒猫、車関係と詰みますからｗｗｗ
２ちゃんの情強の猛者たち、２ちゃんねるほんとありがとう!
>>4
企業全体では過去最高益を上げたりしてたでしょ。
それに景気がわるいと雇用自体をしなくなるもんだよ。
かつての氷河期のようにね。
企業の業績があがる
↓
雇用しやすくなる
↓
こぞって雇用する
↓
人手不足
↓
雇用条件改善
↓
中小も雇用条件改善せざるをえなくなる。←イマココ もう手遅れ
だいたい非正規の賃上げしたって状況は変わらない
やるなら30%増くらいはしないと意味ねーわ
賃上げもいいんだけどな､時給が最賃だけどのんびりまったり健やかにできる仕事も需要があるんだが
賃金を上げても残業を規制されて、残業で稼げない奴等はうれしい記事になるのか？
結局第二次ベビーブームに産まれた奴等が被害を一番被っている
但しこれから若い奴らに面倒みてもらえる社会を築くかは海外からの労働者と日本人の若者を大切にできるかだ
>>10
イマココとか言ってもねえ
人を育ててないから絶対数が足らんのですわ
どうすんの？
俺の業界でも、単価上がってるし
下請けの人員でも良いからと繋ぎ止め策
簡単に言えば仕事が手薄でも、手放さないで置いておこうと言うやり方なんだが
長引いた冷遇に慣れて、仕事が無ければ体を休めた方がマシ、
となっちゃってるもんだから逆効果になってる、ウザがられてる
ほんとどうすんだろ この国は最低時給が2000円くらいになるまではいつまでもｇｄｇｄだろうね
>>10
企業の業績があがる←業績云々の前に人手不足
特に専門性の高い業種や建築、運輸
逆に誰でもできるような事務職は供給過多で
中小でもそういうのはお呼びじゃないし採用を増やすほど業績良くないから
いまいる人材が流出しないよう賃上げして引き留めてるだけで
トリクルダウンなにそれおいしいの状態 >長引いた冷遇に慣れて、仕事が無ければ体を休めた方がマシ、
ほんこれ
一時的な端金とかもうどうでもいいのよ
だったらのんびりしてたほうがマシ
今更虫が良すぎるし信用してないからね
こいつらいつでも裏切る
>>5
オールドメディアにどっぷりつかってる老人とババアが支持率下げてるからな
脳みそ萎縮してる連中はもう無理だ 24名無しさん＠１周年2017/07/17(月) 08:34:10.11
>>1
典型的な「釣った魚にはエサをやらない」
今働いている連中は上がらないんだよな
上がっても微々たるもの
出費が大きくなってるから結果的には変わらないのと同じ
だから景気がよくならない 従業員を大切にする会社などもう淘汰されて残ってないよ
ついて行く価値すらないような
上ばかりだからな
またそうしないと生き残れなかったし
>>17
もうその辺りは各会社内の案件だよね。
個々の会社の事情に国が介入すべきではない。
国ができることは、お金が回りやすくすることと、企業が業績上げやすい環境を作ることくらいなもんだからね。
むしろ昨今の賃上げ願い(要求まではできない)が異例なレベル >>24
今の待遇に不満なら転職すれば良いよ
本当に技能や経験を持ち合わせてるなら
一か所に留まるより確実に所得は上がる
ただ、銀行ローンとか、カードとか
転職したら繰り越し融資ストップとかしてくるから
転職資金をちゃんと貯めてからじゃないと
給与が丸ひと月分に戻るまでがキツくなる
日本は変な信用情報の上に成り立つ社会だから
いくら年収が増額になる転職をしても、銀行とかが生活を圧迫してくる まあサラリーマンの時代は終わったよ
あと30年働いても退職金も出ないだろう
>>27
そら当然そうなる
ただ、企業個々の、とは言うけど
不況と言われてた時に銭出すなと指南したのは士業だったりする
ソッチの規制をはよせんとダメよ
脱税方法やいかに人を安くこき使うか労働法の抜け穴とか
そんなのばかり教えて飯食ってるのが大半 31名無しさん＠１周年2017/07/17(月) 08:47:57.60
>>28
転職も経験した事ない語りっぷりだなww
一部の大手やヘッドハンティング・天下りならまだしも、中小なんて
殆んど現状から数割ダウンの給与スタート
今の給与でキツイのに、転職なんて出来るわけがない
技能や経験?
殆んど関係ないね
日本の雇用システムでどんなに技能や経験があってもドロップアウトすれば
それはすなわち「問題アリ」の人物と見られる
だから経営者は最低賃金を提示する
就職希望者は早く決めたいから納得してしまう
経営者や管理職の一番大切な能力って知ってるか?
「相手を如何に上手く騙せるか」
どんなに技能や経験があっても会社を経営できなければ倒産
それが社会の現実な、覚えておけよ >>31
お前みたいに、営業やデスクワークしか出来ない奴はそうなるんだろうな >>21
勘違いしてる人が多いけど、アベノミクスはそもそもトリクルダウンを狙ってないんだよ。
狙っているのはお金の供給を増やすことで借りやすくすること(金融緩和)。
仕事の全体量が増えるように後押しをし(財政出動)、設備投資しやすくしてその結果あらゆる業界を活性化させ、業績が上がりやすい環境を作る。
そして雇用しやすい状態にして、雇用促進させ、人手不足になることで雇用条件の改善を促し、賃金のアップに繋げる。
その結果賃金を消費に回しやすくすることで、更に業績を上げさせるという「景気の好循環」を狙ってるんだよ。
大企業を優遇することで中小にまでその利益を落とさせるトリクルダウンとは、目的も方法も、過程も異なる。 中小は人をとれないから潰れるだけ
既存の人員にロクな奴いない、高学歴時代に
対応できない。学歴コンプ障害の相手など誰もしたくない
アベノミクス大成功
ただし、社会保障制度改革放置と引き換えに。
アメリカはずっと人口が増えてるだろ
そんな国のシステムをそのまま持って来ても上手くいかないのは当然だろ
>>30
あえて聞く。
こういう状況を打破するために、国はどんなことをしたらいいだろう？
何をしたら、企業のそういった体制を変えられる？
どんな法律があったらありがたい？ デフレ下で増税したので消費が落ちてる
国が出来ることは最賃をさらに引き上げつつその財源を赤字国債を発行し
手当してやることだ
期限は物価目標2%に届くまで
>>38
昔ここでも言った事があるが
まず、中小でも決算社内開示は義務にする事
そして、労働分配率はある程度法で規制する事
稼がせても稼がせても賃金は上がらんが
会社が赤字だと簡単に賃金に手を付けると言うのがまずおかしい
これは別に自由経済を損ねる規制ではないはずだよ >>39
そっちは景気全体を上げる方法だよ。
消費増税が間違ってたんだから、戻すのが一番いいんだけどね。
それとは別で、企業の体制(マインド)を変えるための方策だよ。
何かないかな？ >>41
ないな
子供じゃないんだから
大人は損得でしか動かない 日経新聞らしいよな。ベアを実施したと答える企業数は発表しても、ではいくら上げたのか
というデータは出さない。
中小企業だから例えば「小遣い程度」でも上げたことになる。
社員は物価上昇分にも追いつかないと答えてもそれは新聞には載らない。
労務行政研究所の調査では「上げる予定として」
平均2％ピッタリなんだ。金額で6000円
この数字見たことあるでしょ？インフレ率（物価上昇率）2％！
それに合わせてる結果なんです。政府主導なんです。
これは例えば中小企業控除でそれに見合う金額を出せば企業は実質＋-ゼロになる。
上げた分が控除される仕組みで多くの企業に「賃金を上げました」と答えさせる。
こんな「印象操作」ばかりやってる。
大幅に賃下げして企業に「ホントの求人」を出させ、雇用を増やして
政府に協力させてる。日本全体の総人件費は＋-ゼロどころか減ってるんです。
それを隠して失業率を下げたのはアベノミクスのおかげとやるんです。
日本全体の家計収入が減ってるのに、アベノミクスは順調とやるんです。
安倍政権5年の結果はそれぞれの家計で見ればわかるでしょう。
その上、この先に待ち構えているのは隠し増税の戦略ばかりですよ。
政権交代しない限りこの路線の継続が続くだけとわかるでしょう。民意だと言って
安倍総理様様ですわ
俺のような無能中小社員でも
仕事があって、しかも今度は給料が上がった。
安倍さんを信じて良かった
民主党政権の頃は毎日、
仕事がなくて清掃ばかりしてた。
会社が補助金貰ってるのを聞いてもう不安しかなかった。
なんでこんなに良い政権が印象操作でで支持率落ちるのか
本当にわからない
パヨク「トリクルダウンは起きないﾆﾀﾞ！！」
↓
現実>>1 >>33
安倍が否定した時の答弁を持ち出しても狙ってなかったことにはならない
安倍は、第一次の時は大企業がその利益を抱え込んで下に落ちてこなかった
今度（第二次）は下も恩恵を受けるよう政府が動くと言ってる
それまで何度もトリクルダウンが政策だと言われてたのに一度でも否定したか？
成果が出てないうえにOECDにも否定されて慌てて取り繕ったのがミエミエ 今でもハロワに行くと最賃で出してる零細が沢山あるよ。
最賃で人集めなんてよく恥ずかしくないね。
>>50
竹中平蔵がトリクルダウンなんかあるわけないって笑ってましたけど・・・ 安倍さんの「働き方改革」のおかげで
中小じゃ当たり前だったサービス残業が減ってるんだよね
何しろ今、中小の社員は完全に売り手市場だからね
いままでなら
「イヤなら辞めろ！代わりはいくらでもいる！」
って言われてガマンしてたのに
今じゃ
「じゃ、辞めますわ、他にいくらでもあるんで」
だもんね
おかげで人材流出を防ぐ為に、待遇改善されるわ
給料アップするわで夢みたいです。
安倍総理ありがとう！日本を守ってくれ！
中小企業を守ってくれ！
そもそもトリクルダウン仮説だと人手不足の賃上げとは違うだろ
人材確保のための人件費が経営を圧迫してると公言してる企業も
あるぐらいだから
安倍ちゃんは頑張ってるか知らんが
政治は結果が全て
トリクルダウンはないし
一部の国民が潤っただけ
アベノミクスは失敗だな。
竹中平蔵 「滴り落ちてくるなんてないですよ。あり得ないですよ」
上級国民、下級国民
格差が出るって一番国民の反感買うんだよなー
国民は皆一律に税金払ってるんだから
一部の国民だけが裕福になるとか
ましてや国民の税金使って公務員給与毎年の引き上げ
公務員の年金だけはしっかり確保とか
一般国民が怒るのは当たり前。
>>44
今までずっと0(下手したらマイナス)だったんだからそりゃ違うだろ(￣▽￣;) まだまだ人口が一億超えなんだから
慌てる時間ではない、のんびりと構えていればいい
規制緩和(安倍政権) vs 既得権益(官僚、利権団体)との
争ってるのに天下り淫行前川の発言なんか信じてるんだから
それは格差広がりますわ
安倍さ政権が倒閣されたらまた、
天下り官僚大復活
族議員大復活
そして
消費税大増税まっしぐらですよ
あのね、次期総理候補と言われてる
石破や麻生さんも官僚寄りの政治家ですよ
消費税を上げたい財務省が安倍さんをひきずり降ろしに
かかってるのよ
爆買いで日本中潤うわい、ウッヘッヘッ
もっと支那人呼べばいいんじゃ
日本の女でも抱かせればヒョイヒョイ来るじゃろう
バブルじゃバブルが戻ってきたのじゃ（笑）
雇用も改善し、賃上げも行なわれているのにもかかわらず、消費低迷。
ケインズ経済学が完全に反証されてしまったのか？
>>50
この答弁はアベノミクス発表して間もない頃のだぞ？(^_^;) >>64
いや、消費増税までは順調だった。
そこから一気に消費が下がった。 40代が前後の人が20代に給与で負ける格差問題がさらに
賃上げっつったってたかだか1000円とかの話だろ
今やらなきゃいけない賃上げは、現状の最低賃金の5倍ぐらいあげないといけないの
微々たる賃上げなんてやる気のない証拠なの
最低賃金5000円
最低月収税金引いた額で50万以上
これが出来ない企業は全て潰れていい
日本は労働者を潤さないと数年で崩壊するから
景気対策と増税を同時に行うのが間違ってる
景気対策をしつつ減税するべき
もう安倍さんは財務省に背中を撃たれたんだよ
「減税」で財務省と徹底的に争うべきだ
いままで遠慮してたけどもうする必要はない
はっきり 規制緩和 vs 既得権益の戦いとして
「敵」を特定すべき
37歳俺の給料が18万で、去年入った高卒18歳の女の子が13万
残業休出で手取り22〜25万、これが中小建築の現実
営業紛いや出張多くなってきたし、そろそろ管理職にされそう
でも転職には時間切れという氷河期の辛さよ
雇い側は必死なんだが派遣が悠長だからな
入れるだけでいいと勘違いしてるし交渉の場でも
独断で給与決めるし
おかげで退職届出してからてんやわんやしとる
大手で1000万貰うより中小で400万貰ってた方が楽という
75名無しさん＠１周年2017/07/17(月) 10:39:39.98
消費税を悪く言う奴がいるが、確かに景気の足枷になる部分はあるが
将来的な社会負担を考えれば決して避けて通れない道
ここで「消費税を上げなければ・・」と考えるのは間違い
確かに上げないに越した事はないが、上げても成長を維持することはできた
本当の原因は経済構造の不備
消費税を上げてから海外生産に製造業はシフトしていった
その結果、内部循環が悪くなり長期低迷
お前らハローワークインターネット見てみろよｗ
賃上げｗｗｗｗ
>>77
いいんじゃね？
なんでって人件費削って儲けるようなヤクザの様な企業が乱立しても意味ないし
経営者が労働者を雇う以上は労働者の生活保障が優先されないといけないからね
馬鹿な奴が経営者を気取る自体が大間違いなんだ
経営者は自己犠牲の精神がなけりゃやっちゃいけないの 結局、全国最低賃金最低賃金1000円で良かったのに
会社が潰れても困るのは経営者だけで社員は別の会社に行けばいいだけ
そのための残業規制だしな
自民党が中小企業に過保護だから現場の労働者にしわ寄せが来る
金欠と言う割にでかい家に住んで高級車を乗り回しているクソ社長は多い
投資家や銀行の場合は自己責任だから補償不要
>>80
物事には順番、時機、程度ってのがあるから・・・・・・
例えば、日本の失業率は現状十分に低いから、失業率が増加するような
政策もとれてる。
けど、非正規雇用が失業率を下げてる面は確実にあるから、非正規改革
をやっていくと、その過程で失業率が上がってそれ以上続けられなくなる
可能性があるとかね。 日本会議の人からの脅迫電話（全編録音バージョン）
@YouTube
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改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
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日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」（2016年2月11日）
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街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日 渋谷ハチ公前】
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レイシストヘノナカユビノタテカタ
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池田香代子の「１００人に会いたい」28人目 菅野完さん 日本会議を知る
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Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?" 「日本会議の研究」の著者 菅野完氏 日本外国特派員協会(2016年7月20日)
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Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President 森友学園理事長 籠池泰典氏 日本外国特派員協会(2017年3月23日)
@YouTube
松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie
@YouTube
モーニングショーから謝罪の入電
@YouTube
「加計学園」の文科省書類を公開
@YouTube
(全録)加計学園問題 前川前文科次官が会見1 2017/05/25
@YouTube
(全録)前川氏、FNNのインタビューに応じる 2017/06/02
@YouTube
Shigeaki Koga, Former METI Bureaucrat: Speaking Truth to Power 元経産省官僚 古賀茂明氏 日本外国特派員協会(2017年6月5日)
@YouTube
【週刊新潮】凶暴代議士「豊田真由子」による秘書への“絶叫暴言＆暴行傷害”音声 デイリー新潮 2017/06/21
@YouTube
【第2弾】「豊田真由子」代議士の“ミュージカル調”イジメ音声 デイリー新潮 2017/06/26
@YouTube
【第3弾】〈物事にはねえ！裏と表があんの!!〉 さらなる絶叫暴力「豊田真由子」代議士 デイリー新潮 2017/06/28
@YouTube
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【第4弾】〈チョギ！〉そして罵倒… 「豊田真由子」代議士の絶叫暴行 デイリー新潮 2017/07/05
@YouTube
【ノーカット】前川喜平前文部科学事務次官 記者会見 日本記者クラブ（2017年6月23日）
@YouTube
都議選前日ようやく表に姿を現した安倍総理を待っていたのは「やめろ!」「帰れ!」の嵐！怒れる聴衆の中には森友・籠池氏の姿も！安倍総理は市民を指差し「こんな人たちに負けない」逆上！ 17.7.1
@YouTube
>>32
営業も出来ないんじゃない？
多分事務だけなんだよ >>65
トリクルダウンを否定した時も似たようなことを言ってる
全ての主張が一貫してるならそれはそれで一概に悪いとは言わんが
安倍はそうじゃないしな
で、安倍が第一次の政策を反省して第二次ではこうするとか
トリクルダウンと言われてきたのを否定しなかったことには反論しないってことでいいか？
甘利や西村康稔もアベノミクスはトリクルダウン政策だと認めてるからごまかしようがないけどな 最近はうちみたいな中小企業の求人にも応募者の食い付き良くなったけどな。
一昨年と条件は変えてないけど、3日で5人ぐらい応募あった。
景気悪くなってね？
給料が上がってるのは大企業だけ
そんな事言ってた人達、息してる？
大企業だけだよ、
3468社でなにがわかる？
しかも商工会議所に入ってるとこだけ。
こういう数字に日本人はだまされすぎ。
なんだ上がり幅少ないね
これがゲリノミクスの現実
口を開けて待てても滴り落ちてくるわけがないんですよ
競争で淘汰される必要がある
>>90
運が良かったんだ素直に喜べ
通常35歳超えたら死ぬまでバイトが確定するから >>91
介護・飲食・運送なら４０歳以上でも正社員になれるよ >>92
確かにブラック企業だから命と引き換えに正社員になれるかもな
でも、実態は単なる奴隷だから正社員なんて言葉を信じて
飲食や運送介護で正社員になるなんて自殺行為だね 別に独身なら一生バイト生活で構いやしないと思うがな
会社側が本気になれば正社だろうがバイトだろうが簡単に切られるって事はすでに実証されてるしよ
まあ頑張ってる中小は上がってるよな売上とかも
ダメな爺様企業は潰れてアベを敵視してる
インフレになると余計にブラック企業が悲劇になるからなｗ
消費は上がってないのにどうしてそんなに仕事があるの？
中小企業の経営を圧迫するのは良くない
弱者の味方共産党に賃上げ禁止法案を作ってもらおう
トータルでみると老人増えてるから消費は横ばいでしょ
ただ儲けてる企業とそうでない企業の差が出てきてるって事
インフレはある程度マシな企業だけを残してダメな企業は潰しましょうって
策だから中小企業の体力はつくよ長い目でみるとね
安売り企業は悲劇やろうな運送面でも今値上がってるから
アベは個々のイイポイントを付いてインフレにしようとしてる
>>97
＞消費は上がってないのにどうしてそんなに仕事があるの？
要は上が叩いてるからだろ。
例えば本来なら1000の部材加工で儲けが出るのに、単価を叩いて3000やらないと同じ儲けが出ないようにしているを
だから労働は昔の数倍化してるが、消費つまり賃金はほとんど伸びが無い。 賃上げしている企業が増えているってのは
賃下げも行っているってのとは必ずしも矛盾しないわけで
アベは前回中小企業の事をたらいまわしで悲劇になったからのう
今回は力いれとるよ
アベ潰しでデフレ誘導してる共産やマスコミがウザいわね+財務省か
>>97
これおかしな話なんだよな
消費は伸びていない
でも企業は過去最高益
就業者数は増えて失業率は低下
名目GDPも前年度比1.1%増加した
でも所得税も法人税も消費税も全部減少したってのが去年の日本経済だから
一体どこでカネ回ってんだよって話 >>101
そりゃそうだ
高度成長期の真っ最中にも賃下げした会社はあったし
バブル最盛期にリストラした会社も普通に多かったしな >>17
それが、いままでのツケって奴だ。
我慢するしかない。 >>50
どこで情報ちまってるんだ？
とっくにトリクルダウン否定して祭りになったのにw 消費の為の洗脳社会
一部の階層の人間がその他すべて階層の人間を搾取横領する構造は、過去も現在も変わりません。
搾取する階層が自らを「勝ち組」と称し、他を「負け組」とさげすむ真の理由は、
「負け組」が生産しなければ「勝ち組」のための現在の体制を維持できなくなるところにあります。
「勝ち組」が提供する価値観は「勝ち組」の利益のため「負け組」に押し付けたものです。
電通の戦略十訓
１．もっと使わせろ
２．捨てさせろ
３．無駄使いさせろ
４．季節を忘れさせろ
５．贈り物をさせろ
６．組み合わせで買わせろ
７．きっかけを投じろ
８．流行遅れにさせろ
９．気安く買わせろ
１０．混乱をつくり出せ
エリートによる民衆支配の為の25箇条
@YouTube
ジョン・レノンのインタビュー―世界は狂人によって支配されている
@YouTube
「ロックフェラーの友は、９１１を事前に予告した」 故 映画監督アーロン・ルッソが語る支配者層の心理
@YouTube
@YouTube
世界で最も貧乏な大統領の世界一素晴らしいスピーチ
@YouTube
>>28
本当に技能や経験ねぇ
そんな奴、ほぼ存在しないよ
大企業にいても辞めたら、いまより条件いい再就職ないよ。
ちょっと世間知らずだね。 間接雇用（ピンハネ業者と契約社員制度）を安全に禁止しろ
消費税を上げて不景気になるたびに派遣切りで企業は生き残ってるが
消費そのものが悪魔の税制
>>93
定年が65までに延びてきてるから40が限界になるんじゃないかなぁ >>103
企業が人を非正規などで安ーくこき使うことによって収益を上げているから。
だから企業の業績は上がるが、消費は減る。
雇用が増えているのはあれだ、多重請負で一人分の仕事が複数人分の求人になるからってのがあるだろうなｗ 中小企業はあまりに人削りすぎて10人必要な所に5〜7人みたいになっちゃって
例え人手確保で新規雇用しても教育する暇が全くない
>>114
教育できない上に、仕事させられるから
すぐ辞める。
この悪循環。 奪い合いやら上下意識や差別主義がはびこってるわ
労働環境が金融政策で歪められてる
長い間のデフレで船頭多くて船山に登る状態
経済が健全化しないからね
全員助かるなんて社会主義デモ無理ですよｗ
>>117
日本経済が停滞してる最大の原因は
国民の怠惰さと安定志向だからね
この体たらくでも「日本人は真面目」とかいうデマを信じてホルホルしてる時点でどうしようもない 安売りだけが能の船頭は引退してほしいわ
その為にもブラック企業告発をして廃業を促す事も重要
共産はお花畑志向だからこのあたりをやろうとしない
120名無しさん＠１周年2017/07/17(月) 15:27:14.29
>>109
相手するだけ無駄だと思うよ
こういうバカは社会経験もないガキの戯言 >>119
零細企業のブラック率は大企業とは比較にならないほど高い
そして共産党は零細企業の味方だ >>114
民進(民主)大恐慌の時に人を切りまくったからな ブラック度は単に経営者の質だからな
小さい所でもまじめな所は6割あるということ
共産党みたいにブラック経営者まで困ってるから救いましょうじゃ
いつまでたってもデフレのままｗ
安売りや過剰労働はホワイトの邪魔なんでね
>>123
零細企業の殆どは安売り競争しかできない
大企業のように研究開発などに金を使えないし
特別な強みのある会社は早晩成長して零細企業ではなくなってしまうからだ
共産党は安売り競争とブラック労働の守護者なんだよ 零細企業の殆どは安売り競争しかできない
企業勤めしたことあるのかな？
日本みたいにある程度先進国になると大企業の下請けでない独立した
企業もあるわけよ
独自製品を出している企業も多い
まあ数字が虚無っていうならそう思っておけばいいんじゃねｗ
共産党はほんと働いた事の無い奴ばかり
零細はある程度数をまとめれば強くなるよｗいつまでも中小のままじゃ
経営者だけがウマウマできればそれでいいっていい加減な企業社会になるからね
安いことしか取り柄のない独自製品を出すと
なぜ安売り競争でなくなるのか理解できない
安売り以外に取り柄があればラーメン屋ですら数年でチェーン化する
現在の金余り日本では消費者に受け入れられた企業は零細のままではいられない
いい製品を持ってても財閥の傘下に入らなければ金も借りられなかった時代は30年前に終わったんだよ
民進時代の円高還元セールよかったよ
あの頃に爆買いしたから今は買う物がない
株高騰で十分稼いで早期リタイヤしても年金なくても暮らしていけるけどね
今はもう株が半値近くになっても損しないとかに切り替えたし
>>123
大手企業は定期昇給もベアも廃止したな。
〇ニーとか福利厚生皆無で社員の基本給下げて
社長の報酬はトヨタの倍
経営者の質は企業の規模とはまた別なんだよな 経営者の質やからな
企業の規模は関係ないよ
ダメな企業はダメ
そいつらはやたらデフレという病巣に群がる
>>97
賃金の低い仕事奴隷仕事なら山ほどあるんだよ
人間らしい仕事ではないけどね
だから、何時までも賃金は上がる事はないのさ
賃金と待遇を上げてちゃんと人間らしい生活が出来る様に整備しないと
日本は終るって事 これを解決は消費税の廃止で過払いなくし国産の強制買いさせ内需指導で回せるようにすると
しょっちゅう金融機関で銭借りなくても回転財で回る
ジンバになったら困るので外為特会で為替の操作と公務員の大量解雇で歳出枠を削減しジンバ抑制
円と米＄の乖離が減って来れば稼ぎもそこそこなってくる
↓
外国で稼いだ金はインフレと累進で歳入枠に税金で入って来るし
たくさん稼げば税金取られるのであまった仕事は外注に投げるので中間層が増えて来る
中小零細が大企業製品でも買い支えることも可能になるし外需と内需が連結組めばどうにかなる
この好景気も今年で終りです。安倍総理がマスコミに引きずり下ろされるので。
>>132
来年の就活が不調だったら、どんな政権も即座に倒れるだろうな。
石破とか麻生とかあと誰だっけ？本当に今、政権取りたいんだろうか？
凄い短命に終わると思うんだけどなｗ >>133
それはマスコミ様次第でしょ
マスコミ様のお気に入りなら「人手不足が解消して良かったね」ってニュースになり
マスコミ様が気に入らなければ「就任早々に求人倍率を下げた無能」ってニュースになる 月千円でも賃上げは賃上げ。
最低賃金を「 2 6 円 」上げてドヤ顔してた
政府ですから、実態はこんなもんでしょ。
>>135
まあねえ
君みたいに年3％の引き上げの意味を理解できない有権者っていっぱいいるからね １万円賃上げして３倍の仕事を押し付けらるので結局誰も人は来ません
>>135>>136
目に見えない効果は効果とは言わないしね
年３％上げていきますって全く効果ないしねだって目に見える形じゃないから
年３％チビチビ上げていくのなら一気に３０％上げてくれるほうが有権者は喜ぶ >>139
そうそう
景気なんて本当は関係ないんだよ
先進国は好景気も不景気も年1％2％の世界なんだから実感できるはずないの
経済政策なんてよっぽど極端な失敗でなければ何でもいいのよ 中小の役員は人手確保なんて考えてないよ
あと数年で退職金もらってさよならだから
それまでにどれだけ会社の金を食い物にするかそれだけ
>>107
さんざんトリクルダウンと言ってたのお前だろって突っ込まれてたことか？
こういう意味だったから違うんだなんて子供じみた言い訳なら安倍の十八番だもんなｗ 稼ぐところは生き残る
稼げないブラックは人件費圧迫と言う
>140
苦しい言い訳やなww
レスに頭の悪さが滲み出てるぞ
>>6
中小企業に連合の息のかかった者が、どれだけいると思ってんだ？ >>3
現代の経営者はアホが大勢を占めてる
今は各業種の現場に外国人を大量に雇い入れて
商品やサービスの質を低下させ
地域社会の治安を悪化させる事に勤しんでる >>115
一人の社員にあれもこれもなんでもかんでもやらせちゃうもんな。
そんな万能人間いねーよ。 >>150
でもそれは安かろう悪かろうを求める消費者のニーズに合っているんじゃね？ >>147
ほんそれ、従業員の幸せを願わない社長なんかクズだな
特に家族経営の中小企業なんか
俺なんか社員にボーナスを払うのが楽しみだし、社員が車やら家やら買ったらこっちまで嬉しいわ 地場中堅スーパーがパートさんに正社員の打診してるけど殆どの人がノーらしいな。
扶養条件の緩和とかしないとこれ解決できないだろ？
扶養は税金だけでなく保険年金と広範な改革が必要で険しそう。
>>154
増税に及び腰の自民が全て悪いな
もとガンガン増税するべきだよ 日本の場合は中小企業の生産性が悪すぎるから、ブラック企業をちょっと間引くくらいが丁度いいだろ
時給800円が900円になったところで家や車は買えない
賃上の前に
嘘求人全廃と労働時間短縮頑張れよ
社会保険料の計算基準がおかしいから長時間労働の圧力もあるわけだけどさ
今中小入ったら週6勤12時間は確実だろ
で締めに「45h超えると上の判子がー」言われる
>>160
＞今中小入ったら週6勤12時間は確実だろ
うちはそれだが残業代はキッチリ出るし皆勤賞も毎月出るので稼ぎたい奴には最適。
誰もチクらないからか社長が労働基準協会の理事だからか、労働基準局は何も言ってこないらしい。 >>160
今中小企業ってそんなに仕事あるの？
アベノミクスで儲かってるのは大企業だけではなかったのけ？ >>165
当たり前だろ、大企業だけで仕事が出来るわけがない。 >>165
製造業は、民主党時代の円高で大企業が海外に出て行ったり海外から調達して中小が倒産や廃業、
その後円安になって海外から戻ってきて生き残った中小に仕事が降り注いでいるよ、もちろん安値で。 デフレの原因は需要よりも供給が多すぎる安売り競争なんだから
インフレ３%達成したかったら人件費上げて人材確保できないところにはガンガン事業縮小してもらわないと
>>168
どうすれば人件費は上がるの？総理自らテレビを通して企業にお願いする？ >>168
＞デフレの原因は需要よりも供給が多すぎる安売り競争なんだから
まだそんなこと言ってんのかよ
需要よりも供給が多すぎるなら輸出が増えるに決まってるだろう
供給が足りなければ輸入が増えるんであってインフレになるわけじゃない 後から入ってきたやつのほうが
何も出来ないのに給料が良い
イイことではあるが量的金融緩和量に比べてあまりにも伸びが少ない。
間違いなく消費税増税と公務員給与Upのせい。
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