Google Fires Employee Behind Controversial Diversity Memo https://www.bloomberg.com/amp/news/articles/2017-08-08/google-fires-employee-behind-controversial-diversity-memo http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1502154197/ 普通の女は子育てが一番向いてるっていつ気づくんだろう
>>4 匿名ブログとかじゃなくて社内メモってなんでなんだ？？
でも、脳の構造は違うし、向き不向きはあるのは事実だろ
>>4 >>16 >>1 利権のあるマイノリティーになりすますなら今なら琉球人が狙い目
こうしてその社員は熱狂的なトランプ信者になったのである
全国どこにでもあるけど全く使い道がよく分からない男女共生何たらセンターとかは、パヨクの雇用確保の職場って本当？
James Damore
>>1 >>21 http://biz-journal.jp/2014/09/post_5954.html (81126) 個体差がすごく大きいから
30代エンジニア男性・独身でまともな人間ってあんまり見ないんだよな
女は右脳、男は左脳
>>1 >>31 http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/27748213.html >>37 最近の検索結果がパクリゴミサイトしか出てこない理由。 >>90 ↓
>>25 グーグル日本法人は前科もの http://www.nikkei.com/article/DGXMZO10348060W6A201C1000000/?df=2 >>40 女って工業系は嫌いだから向かないのか能力無いのかよくわからんな。
Google検索で他社よりもGoogle製品の広告が優先的に表示されていたことが調査により判明 http://gigazine.net/news/20170120-google-search-own-product/ インターネット上でうそのニュース「フェイクニュース」の拡散が問題となる中、 http://www.sankei.com/affairs/news/170706/afr1707060001-n1.html 俺も電源コードや通信ケーブルを平気で結んで仕舞ってる女性職員を見て
>>31 >>39 http://news.tv-asahi.co.jp/news_politics/articles/000020619.html http://www.j-cast.com/2014/10/17218689.html (81126) 昨日の新幹線は、隣が初心者でうんざりした(> <)
腐った男は男ってことしか自慢がないからｗ
男性の方がなだらかに広がりがある
サマーズ？もハーバードの学長をやめさせられたよなｗ
また差別かよ
>>56 >>1 >>39 だから表で言うなってことですよ
藤井恒次君は隠しごとなしだよ！まず、トランスジェンダーでしょ！元女の子だよね！
男女の能力差はよく分からんけど
「日本発の凄いソフトなど聞いたこともない皆無に近い 日本人はソフトエンジニアに向かない それは統計的論理的結論であーる だからあれらの日本人技術者なんかと論理的に仕事したくない」
そもそも労働市場での人口比からいって違う
>>69 >>54 >>47 思想に無謬性もたせることそれ自体がヤバいって事にいつになったら気が付くんだろうな馬鹿白人ども
>>73 役員「話し合えるのを楽しみにしている」 → 「お前首な」
++++++++++++++++++++++++ http://www.data-max.co.jp/280503_ymh_1/ VIDEO http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687 かつて永野茂門という人は南京大虐殺は嘘だ、と言って大臣を辞任させられた。
>>76 今時こんなこといったら解雇されて当然だわな。
>>83 ジェームズ・ダモーレって人が真実を書いたら解雇されたのか
>>47 >>47 経営側がきちんと否定すれば良いだけの話で解雇はやりすぎ
こんなのはっきり言って訓戒レベルの話
>>82 実際、超難関工学部に女はほとんどいない。
>>77 データを出せばいい
この人って女性だからって理由で能力の劣る女性エンジニアが男性エンジニアを押し退けて採用されるのはおかしいって主張じゃなかったか？
少なくともここで女叩きしてるヒキニートは働いてる女以下だわな
こういう人には一年間桜蔭の教師をやらせる罰を与えよう
>>86 >>96 >>14 ひでーな、クビにしちゃったんだな
男女50:50にこだわらず能力で選ぶのが男女平等なんじゃないの？
通常パーフェクトな人間なんて
向き不向きの話が、どうして差別になってしまうのか？
能力不足が出世したり、能力あるのに出世させないと、不利益が大きくなるけどな
>>96 漫湖に期待するとか
理数系能力というのはコミュニケーション力に欠けてたり
>>102 差別には厳しい会社、ネトウヨなら秒速でクビ、ｗｗｗ
女は理系向いてない
生物学とかDNAとか無視してまで平等を叫び出したらもうオカルトですやん
生物学とかDNAを持ち出して女はこの仕事に向かないと言い出したらただのエセ科学だろう
>>106 女がどうこうとケチつけたところで、しょせん会社からは簡単に切って捨てられるだけの人員だったんだなw
言いたいこと言ったら解雇
アベも「おんなの輝く社会」だの「おんなの社会進出」だのほざいたせいで、内閣におんな議員を入れるけど。
できるできないでは無く向き不向きが何にでもあるのは事実だろ。
女性が男性よりも圧倒的に向いてる仕事なんか沢山あるのに、男性の方が優れてる点についてはただのひとつも許せない不思議
>>103 >>120 男のほうが優秀なのは確かだろ
女性蔑視だけじゃなく尻尾切りまでｗ
女はもアスリートって言ってるけどw
本人の努力で解決できない問題というのは本当のことであっても言ってはいけないのだ
>>127 ジェンダーの為に無理矢理雇ってるじゃなく、能力で雇ってりゃ問題ないんだけどな
>>110 不思議な会社だな
>>137 性差は無いと吠えてるフェミも「女性らしい細やかな仕事~」とか言われたらホルホルしてんのな。
わいの学年で高校三年生時点で日本一数学できたのは女の子やったけどな
大事なことは男女の”機会の平等”であって”結果の平等”ではない
>>99 >>82 >>137 アファーマティブアクションの是非に
問題はGoogleといった大企業が、この件で社員を首にしたこと
言い返す言葉がなくて、とりあえずま～ん(笑)とかだから女は無能しか言い返せないのが、出来る男のグループにいるつもりでドヤ顔しててうるさい。
>>141 むしろ
>>112 グーグルが掲げてる男女雇用比の平均化こそ性差別だろ
アファーマティブアクションは、
>>140 でもまぁこの世の中の9割の物は男が作ってんだし、、、超一流は皆男だし、、、そういう事じゃないですかね～
男 仕事は男が活躍する場。でも力仕事は嫌w
グーグルって元々才能原理主義の塊みたいな
メモに残すなんて普段から女が女が言ってる無能タイプなんだろうな
女には異常なコレクターっていないじゃん。プラモづくりが趣味とかも少ない
人前で言うとか、公開するとかはダメだからな。ふつーは、言いたくても我慢汁
この男性が有能だったらうやむやにされたかも？
そもそもエンジニアになる前段階で既に男女比に差が出てるのに
>>136 アファーマティブアクションで、不向きでも採用
>>105 >>171 >>170 部門別に男だけ、女だけにして業績の悪い部門を切り捨てればいい、
>>181 また真実が黙殺されたわけですね。
判断材料は個人の能力だけでいいはずなのに
理系は理系とか文系とか気にしないってさ
OSSなんかは大体はひとりで作り始めて、とにかく形にしてからでないと見向きもされない
「マニュアル読め」と言われると、女はデフォで「どこを読めばいいかわからない」とか開き直るんだよな
強弁に反論はせず
>>188 Googleは一度、多様性の意味をググった方が良い
>>165 >それでも蓋を開けてみると、Googleの男女比率は半々には程遠く、特に技術職に占める女性は全体の2割です。
>>1 >>198 >>201 >>26 男女雇用機会均等法な、
>>205 >>197 でも、もし男女が逆転していた場合にはお咎めなしです。
>>213 俺は派遣先でもっと酷いことを女の正社員から根拠なく言われたけどな。俺が契約解除食らったのは言うまでもない(´・ω・`)
男だけの部署、女だけの部署、男と女半々の部署を競わせろ
前回の結論
>>221 >>3 理系で才能発揮する人はだいたいアスペでコミュ障
>>222 >>227 >>227 女は～とか一括りにするからだよ
>>220 >>232 それだけのひどい違反（その会社にとって）だったと世間は受け取って構わないという意志表明だろう。 >>165 最近、男女関わらず自社製品の設計図すら読めないメーカー正社員が増えているんだ。(´・ω・`)
ピチャイとかいうコンサル上がりがトップになって色々おかしくなった
>>231 >>201 >>216 検証すらさせようとしないのは明らかな宗教ファッショと言えよう
>>61 >>108 アスペは単純作業や研究職、職人、技術職に向いてるのは事実
裁判では社員が勝つだろうけどそれでもいいんだろうな
言うなら
>>244 内科医と検査技師と歯医者さんは女性のほうがいいなあ
でもこれ不当解雇じゃないの
実際は、男性求職者だけ揃えた方が有利だから多数になってるんだけど、
あるいは
そりゃあここまで協調性のない奴、
>>260 凄いな
最近男性保育士は嫌ってニュースあったな
性別によって得意不得意があるのは科学的に証明されている
>>47 >>165 >>266 >>262 グーグルはもっと天才集団ってイメージがあったけど
会社にも世間体というものがある世界的なIT企業となればなおさら
>>271 広告で稼いでる企業がコレ放置してたら広告出してる企業のほうが離れていくわ
>>244 ある程度なら女でも問題ないが最先端になると能的に向いてない気はする
>>270 デスマに耐えれんのかって話なんてすよ
男性はいい意味でも悪い意味でもはずれが大きいんだよね
そもそも参入者が少ないのに
実際下っ端のエンジニアは辛い職場が多いし。ちょっと残業がかさむと倒れたり大騒ぎするまんさんには無理
>>279 >>279 >>283 褒めたつもりでも、咎められるから注意しろよ
女性には女性の得意な分野があるからそれを活かせばいいのに
エンジニアってそもそも工学士（工学部卒業の学位）なんだが(´・ω・`)
>>289 >>4 無理に男女比率同じにしないで
>>284 エンジニアの定義
男女平等などという糞な思想がおかしい。
エンジニアに向いてる女性ってぶっちゃけ男性脳だよね
お？>>294 でエンジニアのつづり、eが一つ多かったわ(´・ω・`) >>296 まあ人の好き嫌い公言して
>>298 >>294 になる。エンジニアってのは職業の名称ではない。学位を持ってるか否かの区分けだ。 >>300 >>293 >>301 >>282 >>279 で言った通りの分布図になってるから。 >>294 >>306 バカだろ、グーグル
>>300 >>311 >>312 >>313 >>303 大きく報道されたので、対外イメージの問題では。社員はともかく、ユーザーの半分は女性だからねw
もしグーグルが開発したAIでも同じ結論になったときはどうするんだろ、開発者が解雇？
知り合いに機械語が読める元エンジニアの女性がいるけど
>>308 >>316 >>315 >>316 発言したのが女だったら女のエンジニアを解雇したんですかね？
>>322 >>320 >>305 >>3 >>3 Googleなんか特に世間体が大事なんだから当然の対応だろ
>>310 >>328 男女半々を目指すとしている会社がおかしい
>>330 >>319 >>321 >>322 解雇されたエンジニアは言いたいことを言ってしまうアスペくせえ
アメリカは偏見や「差別的」な発言にはことのほか厳しい
>>333 >>338 >>337 >>335 >>339 体裁ばっか繕ってるみたいで感じ悪いな
>>343 >>8 向き不向き言っただけなのに首かよ
>>165 >>306 おかしいなあ
>>47 この対応にはがっかりだ
男女の能力は同等だから、きちんと能力採用されていれば
エンジントラブルでかろうじて飛び続けていた旅客機に、あと10分で墜落するという
国連の男女差別撤廃委員会って男性１名、女性20数名という構成。
>>358 >>362 いまどき女性蔑視とか日本同様にGoogleも無能なんだな
気に入らん奴の机に「女はエンジニアには向かない」とメモを置いといてそいつが書いたように見せかければ円満退社
>>337 解雇は結構だが、性差を認めないなら、すぐさま社員構成を男女5：5にして、
>>367 何の職業でも女性って極めようとする人が少ないんだよな
グーグルほどの巨大企業がこんなことで解雇だなんて思ったよりビビりでケツの穴小さい企業なんだな
>>341 >>355 女性お笑い芸人の漫才やコントはつまらないのが多い気がする。森三中もテレビとかではまあまあだけと、コントは糞つまらない。面白いのは友近くらいだけど、あの人は奇跡レベルだからなぁ。男芸人は面白いのたくさんいるけど。
>>373 匿名掲示板で毒を吐きつつ様子を見てみればいいのに
>>373 >>379 アメリカは同一労働同一賃金で、給料は産業で統一されているんだから、
●オーストラリア居住民とその祖先に起因する、放棄・放浪猫の200万匹ホロコースト政策に強い決意で言論により厳重に抗議する
はやいとこグーグルの社長も、イスラム教徒のゲイの女にしろよ
100 名刺は切らしておりまして[] 2017/08/07(月) 19:31:02.40 ID:clU3PEYk >>100 >>141 >>149 >>381 >>380 
