【ヤマト】違法長時間労働の疑い　残業代未払いも、書類送検 [無断転載禁止]©2ch.net->画像>11枚

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1ばーど ★2017/09/20(水) 18:43:10.54ID:CAP_USER9

　宅配便最大手のヤマト運輸（東京）が、博多北支店の配達員に違法な長時間労働をさせ、割増賃金を支払っていなかったとして、福岡労働局は20日、労働基準法違反の疑いで、同社と同支店で当時労務管理をしていた幹部2人を書類送検した。

　福岡労働局によると、ヤマト運輸は昨年の6月16日から7月15日の間、同支店の配達員2人に時間外労働に対する割増賃金の一部を払わず、うち1人に月100時間を超える時間外労働をさせた疑いがある。

　同社では労基法に基づき、労使で合意した上限の時間を月95時間と定めていた。

配信2017/9/20 17:41
共同通信
https://this.kiji.is/283133646491550817

2名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 18:43:40.07ID:9dhkkvD+0

在日数

http://todo-ran.com/t/kiji/11618
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http://todo-ran.com/ts/kiji/11582
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3名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 18:45:03.84ID:Jikpqif/0

ヤマトは特例にしないとダメだよ
ただし給料だけはガッツリ払わなきゃダメよ

4名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 18:45:25.78ID:2zxQuxFE0

それでも上限が95時間もあるなんて恐ろしいな

5名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 18:46:33.13ID:2zxQuxFE0

とは言うものの工場内で常に動き放持ったちっぱなしの10分ぐらいしか隙間がない製造業よりはマシ製造業の95時間と運送業の95時間では圧倒的にちがう

6名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 18:49:00.95ID:ZpSdiMhK0

まともに払ったら会社傾いたりして

7名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 18:49:46.30ID:iWAIcoXq0

ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
エクセルシオールカフェ、星乃珈琲はドトールグループだ
エクセルシオールカフェ赤羽東口店(現在ドトールグループサンメリー赤羽店)閉店は証拠隠滅
ドトールも創価も法的措置を取らないのは
事実だからです
当時のドトールコーヒー社長 17年4月左遷サンメリー社長へ
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち

　わたしはあなたのために、信仰が無くならないように祈った。

(新約聖書　『ルカによる福音書』22章32節から)
転載可gっyじゅっjっゆゆうゆっっy

8名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 18:50:56.81ID:9GZ0UedC0

>>5
分かるわ！カンバンでコントロールされてると停める時間が無え！

9名無しさん＠１周年安保賛成©2ch.net2017/09/20(水) 18:51:18.79ID:TMbbeYGi0

鈍つくの癖しやがって欲だけは一丁前か
?

10名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 18:53:25.56ID:byIBbL0r0

「沖田艦長、そりゃ、あんまりじゃねえか」。。

11名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 18:53:47.06ID:llT0jrwd0

>>8
かんばん方式はそれをしている会社の利益が出るだけで、そこの労働者や下請けには何の得もないからな

12名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 18:57:16.06ID:Jikpqif/0

宇宙戦艦ヤマトの事はよく知らんが
労使交渉とか36協定とか
たまにはストライキとかあるんだろうか

13名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 18:59:04.41ID:J3u47zxk0

>>4
1日たった13時間の労働でなに言ってるんだ甘ったれやがって
世の中には繁忙期飯を食う時間以外は一昼夜働き続けている奴だって居るんだぞ

14名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 18:59:54.34ID:OsINVVfn0

値上げして払うんじゃなかったのかよ

15名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 19:00:28.54ID:0o70zdND0

ヤマトさんの従業員が怒るカモしれないが、県庁の出先の閑職を紹介します。
平成８年から平成１４年に、山鹿保健所総務課
（途中から地域振興局制度の発足により総務企画課に改正）
に配属された職員の実態を紹介します。
さすが左遷閑職先だけあって、まず残業が物凄く少ない。
残業は多い人でも月４時間から６時間程度、
少ない人、特に人事課から「局預かり」つまりリストラ要員と指定された者は、
年に数時間しか残業しない、私なんか平成９年度から平成１１年度は、
一年に６時間から９時間（注：一日とか一カ月あたりとかではない）しか残業させてもらえなかった。
もちろん、午後９時以降とか土日出勤とか全然なかった。
担当業務も、毎年ほとんど同じ業務を担当、（少しは他職員と入れ替えるが）
つまり、人事課がスキルアップをあきらめて、
引き継ぎのトラブルを防ぐための安全策で、
この職員の未来をあきらめたワケです。
配属される他の職員も、本庁経験が全然ない人、昼間で酒臭いアルコール依存症の人、
異動前の職場でうつ病を発病して、最後２か月間ほとんど出勤していない人、
また、異性関係トラブルや熟年離婚なので、極端な場合本庁から保健所総務課に
一気に急降下した職員すらある。
「結局離婚歴とかある人は、自分の家庭もまとめきれない人に、県の重要な仕事は任せられないということですね？」
もちろん、当時の次長や総務企画係長は、ムキになって強く否定したが、
事実は、閑職に左遷され、干されたままになるワケです。

16名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 19:09:45.91ID:9GZ0UedC0

>>11
カンバンやりだしてからこちらのペースで仕事回せないから余計疲れる。
本来なら8時間で終わるような仕事も、カンバンでコントロールされて、ペースを速められないから結局毎日居残り。

17名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 19:11:20.58ID:y8dCPOwy0

オーガズムの瞬間、女性はこんな表情をしている（画像集）
http://www.wipzdaweup.shop/entry/170921_1.html

18名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 19:13:12.44ID:2zxQuxFE0

>>13
じっとしてるのとうごいてるのとではちがう

19名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 19:13:40.90ID:aESkn3+U0

未払い残業代全部払っても大幅黒字だったんだから
経営も出してやれよ。何違法行為までしてけちってるんだ。
間抜けすぎるだろう経営陣。

20名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 19:15:54.14ID:7lwLT2Ct0

むしろ労働局は今まで何してたの？？

21名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 19:28:39.69ID:Kn4b+XVZ0

頭おかしい中小にもメッセージは届いているのだろうか。

22名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 19:58:42.77ID:vkXrV0j/0

>>13
キーエンスやマッキンゼーみたいに年収数千万貰えるならね

23名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 20:07:08.45ID:K8rxhe2V0

電通は死人が出ても不起訴だったよな。

24名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 20:26:31.65ID:WJ+Y8G/C0

政府が減税する、公共事業増やす、金融緩和する、銀行に融資を促す、
爆買い中国人入れる、アジア学生を入れる

それでも大企業は賃上げしない、雇用作りに消極的、サー残させる
それでいて経営陣は役員報酬が一億円近く

自民党なめられすぎだろ

25名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 21:05:37.58ID:KxSVe2Yi0

>>3
どんなに身近だろうとただの民間企業を特別扱いとか無いわ

26名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 21:08:06.53ID:O5+D615j0

根本的に残業ありきが問題
許容量を超える仕事は労働者個人が断る権利を持つべき

27名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 21:10:50.56ID:Sae2Ay5h0

>>26
お前はもっと外に出たほうがいいぞ

28名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 21:13:15.92ID:cT/qle+B0

ヤマト、職場の雰囲気がどろどろしてるから来ないほうがいい

目の前で資料を破り捨てられて自殺した支店長の見てる～？

29名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 21:20:18.09ID:hw76QwUYO

(ズオーダー大帝)
フフフッ…よかろう。
だが、ヤマトよ。満身傷付き、エネルギーすら底を付いた貴様がどうやって戦うというのだ？

30名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 21:21:35.51ID:2zxQuxFE0

>>27
お前のほうが問題だと思うよ
そうやって今の体制がある程度は当たり前のように思い込んでるところが思考停止してる

31名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 21:22:15.81ID:2zxQuxFE0

>>29
最後の黒い大戦艦だな

32名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 21:22:41.55ID:2zxQuxFE0

ヤマト違いもはなはなしい

33名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 21:37:26.74ID:Yq+hKoVX0

ヤマトも待遇改善するのは自社便だけで、ヤマトに頭が上がらない
JETBOXみたいな幹線走る庸車は運賃据え置きでこき使ってるんだよなぁ
しかも昼頃空車になったドライバーに夕方から積込させたりとか
自社便の待遇改善のしわ寄せを庸車におっ被せてるのがヤマト運輸

34名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 21:39:09.27ID:1hbPwO6l0

サービス早出で朝７時前から来てる香具師が迷惑。取り締まられろ！

35名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 21:39:33.33ID:KxSVe2Yi0

まだまだ出てくるだろうな
東京とかまだ話題に上がってないけどどうなん？
神奈川・大阪・兵庫・福岡有って東京あるいは京都辺りに問題がないとはどうにも思えない

そもそも労働時間削減には荷物減らすか人員増やすかしかないのに何かどっちも上手く行ってない感じの話よく見るんだよな

36名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 21:39:34.59ID:axiL3wvw0

社員達の残業代と本来貰うべきボーナスの受け取ってない金額は
社長が適正な給料異常に受け取っている金額とイコール

37名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 21:40:28.90ID:Sae2Ay5h0

>>30
流通業で、例えば事務員みたい８時間勤務とか出来るの？
車の渋滞や信号待ち、荷物の持ち運び、
不在者通知作成等、色んな要素が絡んでるのに
きっちり時間を守って仕事ができるような職種じゃないだろう

38名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 21:41:24.51ID:a8+pX6Aj0

アホラスシステム、

39名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 21:44:12.31ID:2zxQuxFE0

>>37
トータルの残業時間で考えて
おさえていけばいいだろう？
それをやらないといけなくなってるんだよ今は

40名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 21:49:40.47ID:fbRoi5h/0

運送会社なんてどこも酷いだろ
休憩無しで12時間労働してるのに
伝票整理や積み込み時間を休憩時間扱いにしてるし

41名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 22:31:44.64ID:KKPGzDQg0

これ、逮捕しないから違法が蔓延るんだよな
逮捕して実刑にしろよ

42名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 22:37:01.12ID:hpEGFhDu0

値上げするために世間巻き込んだはいいけど、最前線の人間には金払ってなかったて事だろう。ロクでもねーな。

43名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 22:43:34.50ID:KxSVe2Yi0

ガチで電通と同じようにヤマト本社に捜査入れた方が良いと思う
支店とは言え書類送検多すぎる、改善を本当に考えてるのかも疑問

44名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 22:53:14.54ID:a97aLySK0

20時-21時の枠がなくなり19時-21時になるから
平日受け取れないなって思ってたけど
20%も値上げするなら再配達も遠慮なく依頼すればいいね
19時じゃ絶対帰ってないけど20時以降にくる可能性に賭けてだめもとで再配達依頼
で不在でもまた次の日の19時-21時で依頼
受け取れるまで毎日やったるわ

45名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 22:58:26.55ID:Yh0Tp/pw0

二回しくじったら取りに来いにしたらいいのに

46名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 23:33:42.38ID:zmjHy5M80

>>44
そのコピペ飽きた

47名無しさん＠１周年2017/09/20(水) 23:34:43.33ID:zqeQx8Gc0

>>41
労基法を現在の民法特別法から特別刑法にするしかない。
実刑の実績が殆ど無く、逮捕ですら稀なのは労基法が民法特別法で管轄が厚労省なため。
これを同じ厚労省管轄下の麻薬取締官が取り締まれる麻薬取締法同様の特別刑法にすれば
労基署の監督官も警察官も実効性ある逮捕取締が可能となり刑務所にもブチ込める。
労基法の罰則に懲役刑が謳われているものの、ほぼ不起訴か執行猶予がつくのは労基法が刑法カテゴリーではないからだ。

48名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 00:24:50.75ID:tnTek4Od0

ブラック企業は永遠に人手不足でブラックから抜け出せない

49名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 00:31:58.85ID:8xFCK3mX0

あれ？この前全部払ってたんじゃなかったか？
結局隠微に力入れたってことなの？

50名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 00:49:11.20ID:u7EXYLvh0

>>35
これ、今回は一つの営業所だけが発覚した形になってるけど
掘り返したら全国もしくは最悪、企業全体の体制として慣例化してる可能性は高いよね
たぶん誰もが、自然とそんな風に考えに至ると思う

51名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 01:18:25.88ID:qQoQv+dH0

屑幹部共はしっかり反省してこい

52名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 01:40:39.71ID:H5Lg04sx0

>>49
ありゃ去年までの分だ
今年入ってもまだやらせるから社員がキレた

53名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 05:44:29.99ID:mMXdA39J0

>>48
人手不足じゃなく利益追求で改善する気がないだけ
ブラックの特徴として少し何か言うと昔はもっと辛かったんだからこのぐらい耐えられるだろとか説教される

54名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 05:48:41.20ID:EFe/F/oh0

荷物減らないんだから残業も減らないのは当たり前だからな
これまで払ってなかった残業代が今後も固定支出として経営に関わってくるわけだ

外部委託すると委託費がかかるしな

55名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 05:53:31.79ID:EFe/F/oh0

>>50
自社で調べただけで全国で未払い残業が発覚してたわけだから、可能性が高いと言うより完全に慣例化してたんだろうな
いきなり人が増えたり荷物が減るわけもないから現場レベルでも簡単に改善出来ないだろうし

56名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 06:00:01.33ID:QGA30kwc0

労働基準法がお花畑設定なのがダメ
実際の労働実態に合したものに改正しないと

57名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 06:02:24.90ID:WoZmF6gN0

こういうの書類送検じゃなく逮捕しろよ
社長を逮捕しろ
そうじゃなきゃこういうのなくならないよ

58名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 06:13:25.62ID:Ba3bhJgZ0

>>8
俺氏工場の物流管理(主に部品ピッキング)担当
生産ラインが止まらないのでクソ暑い中動き回りマジで飯食う暇も無い模様
空調の効いた生産課はまだ恵まれてるよ

59名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 06:14:48.36ID:zJq4dvdJ0

残業代未払いと違法残業には、被害補償に未払いの１０倍と同額の罰金がいいね。

60名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 06:15:36.43ID:OYOkNpNH0

労働者の待遇を改善するために値上げしたんじゃないのかよ

61名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 06:20:46.80ID:QZcL6gVr0

>>25
街の酒屋さんを守りましょうってスーパーの安売り規制したよね

62名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 06:21:50.42ID:CDsEGDGj0

ムカついたから通販で水30Lかった

63名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 06:23:45.46ID:YU98WVzr0

朝7時から夜9時まで休憩時間はありますが事務所でこきつかわれます
上司に媚びを売るためタイムカードで退勤入力してから残業しましょう

64名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 06:27:35.79ID:RnSQRTbs0

>>12
反乱ネタはあったらしいけど脚本が首謀者を取り違えて
違う人間で伏線張ったりとグダグダになったから止めたらしい

65名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 06:50:25.22ID:00rRNq+S0

「ブラック企業ユニオン」にご用心

>やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html

>" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184

66名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 07:46:28.60ID:EFe/F/oh0

>>61
それに合わせるならヤマトだけじゃなく
ヤマト・佐川・日本郵便・福通・西濃・日通・その他全部の物流企業全般への優遇措置が必要だ
「ヤマト」だけにってのはアカン

67名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 08:08:10.95ID:Aq/0FC6h0

>>57
社長逮捕してもダメだ。
社長自体が社畜だから、次の社長も同じことをする。
企業の行動原理は金。だから、多額の賠償金を原告に支払う判決がどんどん出れば、リスクが無視できずに給料を払う。

68名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 08:18:04.07ID:AzoQfeXd0

>>61
頭悪いなら黙ってろよ

69名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 08:58:40.49ID:HAjrMH6x0

公務員には労基法が適用されないから、長時間労働も、残業代未払いも全く違法ではないし、常態化している。

これマメな。

70名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 10:23:36.99ID:PKQZZE2f0

人がいない
賃金上げても集まらない

71名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 11:43:21.87ID:oj2CIyvG0

ヤマトたげじゃない
佐川急便　日本郵便も人手不足
募集してもだれもこない

72名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 12:35:28.90ID:C0OXHZEZ0

>>69
これは本当
おれの知り合いがいつも23時帰りだわ
日曜しか休みない
これで公務員かと

ただデスクワークなんで余裕だろう
よそ事もしてそうだし
製造業の八時間のきつさにはかなわん

73名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 12:37:32.17ID:qQoQv+dH0

人手募集に応募とか考えられん

74名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 13:39:32.35ID:YwxHHlmV0

>>71
今は金だけ稼げれば良い時代じゃないしな
そもそも他に楽に稼げる仕事も無いわけじゃないし

75名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 13:41:06.01ID:HsZfSgl/0

この間是正した所じゃなかったっけ？

76名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 13:44:54.06ID:AJ4FhST40

クロノゲートは腋臭くさい

77名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 13:53:14.19ID:8/lsNQXR0

サビ残考慮したら実質時給800円くらいなんだろ
力仕事で拘束12時間以上あって、運んだら負けだな
運ばせて商売で利用する人の方が儲かるし

78名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 13:54:44.04ID:KzfmSEaf0

地獄の黒猫

79名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 14:39:10.77ID:cj+z1xeR0

まだやってんのかよ

同情から値上げしてそれはないで

80名無しさん＠１周年2017/09/21(木) 16:01:34.65ID:uzll+mlf0

月95時間の残業にOK出した労組も駄目すぎだろ
そんで月に残業が100時間越えててそれを払わないとか管理者は懲戒処分だろ

今回は是正勧告じゃなく書類送検だから罪としては重くなったけど、何かまだこの程度かって思うなぁ

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