大手広告会社「電通」が社員に違法な残業をさせたとして労働基準法違反の罪に問われた裁判で、東京簡易裁判所は検察の求刑どおり罰金５０万円の判決を言い渡しました。
電通は新入社員だった高橋まつりさん（当時２４）が過労のため自殺したことをきっかけに捜査を受け、高橋さんなど社員４人に違法な残業をさせたとして労働基準法違反の罪に問われました。
検察は非公開の略式の手続きで電通を起訴しましたが、裁判所の判断で公開の法廷で審理されることになり、先月の初公判で電通の山本敏博社長は違法な残業だったことを認め、謝罪しました。
一方、検察は、３年前に労働基準監督署から是正勧告を受けたあとも電通が抜本的な対策を取っていなかったと指摘し「利益優先の姿勢が違法な残業を引き起こした」として罰金５０万円を求刑していました。
山本社長は６日午後２時半ごろ、紺色のスーツを着て弁護士とともに到着し、硬い表情で裁判所に入りました。
東京簡易裁判所は法人としての電通に罰金５０万円の判決を言い渡しました。
10月6日 15時06分
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171006/k10011170141000.html
★1が立った時間 2017/10/06(金) 15:08:59.24
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507270139/ 最低でも、得た利益かける5倍くらいの罰金くらわせろ
安すぎワロタｗ
まあ後進国の人命は安いというから日本だとこんなものか
>>1
> 高橋まつりさんのＳＮＳとツイッターの書き込みや友人とのやり取りでは・・・、
> 「生きていくために働くのか、働くために生きていくのかわからなくなってきた。。」
> 「就活してる学生に伝えたいこととは、仕事は楽しい遊びと違って一生続く“労働”であり、
> 合わなかった場合は、精神や体力が毎日磨耗していく可能性があるということ。」
> 「もう働かなくていいよ、つって求婚されて専業主婦になって飼われるように暮らしてえな。」
> このまま一生続くから絶対に専業主婦になる 。
電通の女性社員過労死は､『男女共同参画』やフェミが､女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して､
本人に職務適性がなくても、 “すべての女性”は、「働くことのみ」が“正義” だと煽ってきた結果だろ。
“フェミニズム”(男女共同参画)は、女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して“家庭外”に求め、
一方で、“家庭”における「主婦の日常」を軽蔑し、“仕事”など「外の活動」の方に“価値がある”と見なす。
『専業主婦をなくせ』という“女性すべて”を「外に出て働く人間」にしてしまおうという共産主義思想である。
【元東京女子大学 文理学部 教授 日本ユング研究会 会長 林 道義】
●『男女共同参画』で女性は“働くばかり”が推奨され、「結婚･出産･育児」の“無価値”が喧伝されている。
●“若い女性”たちが「仕事で自己実現」することや「人生を楽しむこと」ばかりを考え、
「結婚や子供を産む気がさらさらない」ことが“少子化の最大の原因”。
【麗澤大学 経済学部 教授 八木 秀次】 （『正論』平成15年9月号・平成16年8月号）】
歴史人ロ学者のエマニュエル･トッドらが集めた統計では、“女性”の「学歴が向上」し､
「労働参加率が上昇」すると「結婚年齢が上昇」し、“少子化傾向”になると述べている。
【立教大学 特任教授 平川 克美】 (80042)
■マルクス主義フェミニストの“教義”と“本音”
・「女子力を磨くより、稼ぐ力をつけなさい」これが私から若い女性たちに送るアドバイスです。
【『働く女の未来予想図』上野千鶴子インタビュー・type 2014年】
↓↓↓↓ ↓↓↓↓ ↓↓↓↓ （本音は・・・）
・上野：仕事と自己実現が一致するなんて、大きな幻想ですよ。
【『結婚帝国 女の岐れ道』上野千鶴子＆信田さよ子・講談社 2004年】
・「男女共同参画社会基本法が可決された。しかも全会一致で！ 私はこの様に思った。
この男女共同参画社会基本法がどの様なものか知っていて通したのかよー！、と。」
「よう通したな、こんな過激な法律を･･･！ 」
【『ジェンダーフリーは止まらない！』上野千鶴子＆辛淑玉・松香堂書店 2002年】
>>4
偏差値エリートで努力家のまつりちゃんは、おそらくフェミのシンママから、
女性は「高い学歴をつけて」「男性と伍して働く」ことのみが“正義”と教えられてきた。
そうして、やっと手に入れた「東大」や「電通」など、自分を強化する分かりやすいブランドを、
彼女は手放したくなかったので、「辞める」という選択肢すらも、採ることができなかったのだろう。
(80042) >>1
> 亡くなった高橋まつりさんに対して、電通の石井直社長と中本祥一副社長は、
> 「外部調査で不法行為は認められなかった。人権を侵害するものはなかった。」
> 「電通の企業風土として、プロ意識が強く、120％の成果を求める社員が多い。
> 仕事を断らない矜持もあり、それらは否定すべきものではない。」
> 「業務経験が薄いことを考えれば、熟練社員であれば、
> 受け止め方や仕事の進め方もコントロールできたかもしれない。」
> 長らく東大受験に携わってきた林修先生によると、ある年から、
> 東大の中下位層は、レベルが下がってきているようになったといいます。
↑ コ レ 、 言 っ て い る こ と は “正 し い”。
.
個人裁量が大きく､業務に社内外のリソースを自由に配分できる電通は決してブラック企業ではない｡
今回の事案は、当該の女性新入社員が、電通の社風に付いて行く“適性がなかった”だけ。
「偏差値の高い大学を出ている」「学生時代にマスコミで遊びごとをしていた」ということと、
クライアントの要望に応える為に､突発的に発生する激務に対応できる能力があるという事は別問題｡
（当該の女性新入社員は、上司から「君の残業時間の20時間は会社にとっては無駄」とも言わている）
この要因は、 『改正男女雇用機会均等法』 が 「女子保護規定」 を “撤廃” させ、
“女性” の 「残業」 「休日労働」 「深夜業」 の “規制” を “なくさせた” ところに、
フェミや左派マスコミ、現政権が“クオータ制”で「適性のない女性」の採用を推進させてきたから。
.
.
●『100点を期待された仕事に対し、100点で返していては次はない』(東大受験に携わってきた林修講師)
仕事をするうえで、常に考えているのは100点以上の取り方。
相手が100点を期待してふってくれた仕事に対して、100点で返していては次はない。
相手の期待値を超えないといけないと思っているんです。
ただし、相手が考えている内容とかけ離れた方向性を示して、「どうだ、すごいだろう」ではダメ。
http://best-times.jp/articles/-/4242
若さとは、経験も浅く、できないことが多いということでもあります。
だから、能力を目一杯伸ばすためにも、可能な限りのムチャをすべきだという考えがあることも、
知っておいてほしいと思うんです。 もちろん、「不可能な」ムチャをしろとは言いません。
http://best-times.jp/articles/-/4267
(80042)
>>5
あくまで想定だけど
簡裁で電通が、「退職しなかった本人が悪かった」とか主張したら、判決がどうなったかは、関心あるわ。 >>8
> 当該の女性新入社員は､上司から「君の残業時間の20時間は会社にとっては無駄」とも言わている｡
コレ、残業やらせてみても、まったくトンチンカンなアウトプットしか出てこなかったんだろ？
おそらく、東大を鼻にかけて、私大医学部の学生をもバカにしていたぐらいだから、
早慶出くらいの上司をバカにして、出された課題に対してロクに確認もせず仕事進めたんだろ。
> 帝京大医学部の女の子がテラスハウス出てたけど、その肩書きがテロップに出てる限り、
> 「私はめちゃめちゃバカだけど、親に大金払ってもらって医者になるよ！」
> って吹き出しに書いてあるようなもんじゃん。
.
(80042)
>>11
あくまで想定だけど、
簡裁で電通が
「本人が、早慶出の上司をバカにしていて、出された課題に対してロクに確認もせずに進めたのが悪いんですよ」
とか主張したら、判決がどうなったかには、関心あるわ。 人を殺しても罰金50万で済む
そりゃ社員をゴミのように扱って壊しまくるわ
違法ではあったけど求刑と判決はこんなもんだろ
自殺はあくまで結果であって電通が敷いたその過程に強制力があった訳でもないし
過労が死につながるのは公知の事実だから殺人か業務上過失致死にすべき
>>1
> 電通入社3年目のある女性社員は、こう言い放った。
> 「できない女（高橋まつりさんのこと）が自殺したので、とても迷惑している。
> 辞めるなどと言い出す社長など上層部の弱腰ぶりには本当にあきれた。
> この女性若手社員は、本音では「（社風を）改める必要などない」と考えているようだ。
> 電通のDNAが変わることはあるのか。「鬼十則」は不滅のように映る。
.
一人の職務適性がなかった社員の影響で､多くの有能な社員が迷惑を被ったというのはあるだろう｡
こういうコトで世間が騒いで、企業が委縮し始めると、ますます日本は“弱体化”する。
今回の女性新入社員の件については、当該社員が、個人裁量が大きく、クライアントの予算を使い、
業務に社内外のリソースを自由に配分できる事が許される、自由な電通の社風にさえも合わなかった。
つまり、これはその恵まれた環境をも生かせなかった「本人の適性」の問題でもある。( ⇒ >>8 )
『鬼十則』にもあるように、「仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものでもない。
頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ」
・・・広告サービスとは、本来そのようなものなのだ。
http://www.sciencehouse.jp/materials/oni.pdf
電通は、職務における個人裁量や、その報酬と待遇を考えると、決してブラックとは言い難い。
洋の東西問わず、クライアントから高額な報酬を受ける広告代理店や、
投資銀行、コンサルティング･ファームなどは、皆それなりに激務である。
(80042)
.
.
人が一人死んだのだが、法的責任は50万円で決着か。
安いものだな。
>>1
> 高橋まつりさんの配属先はデジタル広告の担当。
> 「これからは紙よりデジタル。優秀な人が集まる部署だそうでやりがいがあるよ」
> と、幸美さんには話していた。
デジタル広告って、プロモーション効果を定量的に測定する能力が必要になるね。
もし、優秀な人が集まる部署なら、東大出のまつりちゃんには、
広告を定量的に把握する優秀な能力を期待したが、残念ながらそうではなかった・・・。
. これを過労死の代表みたいに言われるのは抵抗がある
上にもあがってるが相当な地雷女だぞこれ
本当に過労死した人が報われない
社員１人の命の価値は50万と簡裁が認定したのか
日本オワタ
やっす
アメリカなら5000億円ぐらいになるぞ
会社解散命令出てもおかしくない
ほんと三流の土人国だなここは
５０万払えば、人を過労死までコキ使えまっせ―ｗ
裁判所からのお墨付きでんがなｗ
過労死なの？
この人は住宅ローンも家族を養う必要もなかったんだから
辞めれば良かっただけなんじゃ
>>26
失恋自殺にそれはない。
残業そのものはアップルに笑われる雑魚なレベル。
週90時間働く。そしてそれを愛してる。 >>8 >>11 >>13 >>18 >>21
偏差値エリートで努力家のまつりちゃんは、国家公務員の方がむしろ向いていたかも。
いや、いっそうのこと高学歴タレントという選択肢もあったんじゃないかな・・・。
まあ、広告代理店には向いていなかったのは確かだよ。
つうか、バカにしていた私大医学部の学生の方が、６年間の実学を身につけて、
今や卒業して、医師として社会に役立っているという事実。
(80042)
電通20から24歳の平均年収650万(賞与170万円)。
そりゃキツイさ。
コイツに対する慰謝料ではないから実質0円。
無能が勝手に自殺しただけの迷惑な事件。
しかも10月はじめに娘がLINEで辞めたいと母にSOSを送った時に頑張れとか辞めるなとかそんな不必要な励ましの言葉を並べ立てて追い込んだ。
>>35
アンカ・ミス、13なし。
【正】>8 >11 >18 >21 入社７ヶ月で給料1.5倍&仕事が遅いことを自覚している無能だが待って貰えてた高待遇
オーバーワークじゃなくて、仕事が遅い無能だったから普通の人間ならやらなくてもいい残業をズルズル引き伸ばして自分で仕事増やしてただけだろ
自分の都合で時間内にちゃんと給料に見合った仕事量をこなせてないのに残業したらしただけ残業代貰えるなら俺だってゆっくりまったり適当に仕事こなして何百時間でも残業してえわｗｗｗ
高橋祭りだわっしょいわっしょい！高橋祭りだわっしょいわっしょい！
>>1
> 千葉商科大学専任講師で、労働問題、雇用問題に詳しい常見陽平氏は、
> 「電通も被害者と言えるかもしれない」と指摘。
> 電通事件の後、電通は長時間労働の是正として、夜10時以降、
> クライアントとの電話連絡などができない状態になった。
> その結果、クライアントはなんと言ったか。
> “これで電通の強みは完全に失われたね”と言ったそうだ。
.
ま っ た く 、 そ の と お り 。
こういうコトをやって、企業が委縮し始めると、ますます日本は“弱体化”する。
そもそも、今回の女性新入社員の件については、個人裁量が大きく、クライアントの予算を使って、
業務に社内外のリソースを自由に配分できる事が許される、自由な電通の社風にさえも合わなかった。
つまり、これはその恵まれた環境をも生かせなかった「本人の適性」の問題である。( ⇒ >>8 )
『鬼十則』にもあるように、「仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものでもない。
頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ」
・・・広告サービスとは、本来そのようなものなのだ。
http://www.sciencehouse.jp/materials/oni.pdf
電通は、職務における個人裁量や、その報酬と待遇を考えると、決してブラックとは言い難い。
洋の東西問わず、クライアントから高額な報酬を受ける広告代理店や、
投資銀行、コンサルティング･ファームなどは、皆それなりに激務である。
(80042)
.
.
やっすw
東大出て電通にまで就職して死んで50万の命ってこいつの人生なんだったんだろうな
電ﾁｮの社長さんは、どうせ生きてたらまだこき使えたのにって思ってんだろ(笑)
くそー死にくさりやがって、これからはもっと上手くやらなきゃとかさ(笑)
５０万など大企業には小銭
この判決では実質、違法残業を認めているに等しい
司法はマヌケ
>>1
> ＮＨＫは11月に入るとキャンペーン的な報道を開始。
> 電通が過去に同様の過労自殺が労災と認められたケースを紹介し、
> 専門の弁護士の解説を加えるなどプラスアルファで厚みのある報道を繰り返した。
> 全体的に局をあげて過労自殺の問題を解決すべきだという毅然とした姿勢を明確に示した。
.
> 千葉商科大学専任講師で、労働問題、雇用問題に詳しい常見陽平氏は、
> この事件が社会にもたらしたインパクトについて、
> 「過労死事件で社長が辞任して、直属の上司が書類送検になる、という事例は、
> 多くの企業に、とても大きなプレッシャーを与えるのではないか。」
> 「電通も被害者と言えるかもしれない」と指摘。
.
> ロイター企業調査によると、新たに導入される残業上限規制の結果、
> 事業に支障が出ると回答した企業が約４割にのぼった。
> 残業時間の上限が月平均で60時間に規制されると､残業代は最大で年8兆5000億円減少する｡
> 大和総研は、政府が掲げる働き方改革で国民の所得が大きく減るとの試算をまとめた。
.
こういうコトをやって、企業が“委縮”し始めると、ますます「日本は弱体化」する。
今回の事件が､ここまで大きくなった背景に､左翼イデオロギーがあることを注視しなけばならない｡
これまで、安倍内閣が「Ｂ層有権者に媚び」て、リベラル政策を実施しようとすると、
必ず左翼と反日マスコミが結託して、左派政策強化キャンペーンをしかけてくる。
●『アベノミクス“女性の活躍”』 ⇒ 『保育園落ちた“日本死ね”』
●『返還不要の“給付型奨学金制度”の創設』 ⇒ 『貧困女子高生“うらら”』
●『“働き方改革”の実現』 ⇒ 『“高橋まつり”電通過労死事件』
日本が社会主義化して、国力が弱くなると誰が喜ぶかを考えた方がいい。
経済が弱体化する可能性を孕む“働き方改革”(ゆとり労働改革)は再考の余地があると言ってもよい。
.
(80042)
.
裁判官もマヌケと言われるの分かっててこの判決を出してる
つまり日本の司法は死んだも同然とアピールしたいらしい
50萬円って法律が制定された昭和時代とかの当時のお金の価値？
今、刑法も法人に適用すべきという議論が広がっている
強制労働による過労死すなわち未必の故意による殺人を適用するには
抜本的な刑法改正が必要
そのための炎上材料だな、５０万という金額は
電通にとっての50万って俺らにとっての5円くらいの価値だろ
>>53
こう言っちゃなんだが、電通より過酷な待遇で過労死していたのは、いくらでもあった。
つうか、電通でも以前、男性社員が過労死して話題にはなったけど、ここまで騒がれなかった。
今回は、サヨクと反日マスコミが結託して、左派政策強化キャンペーンをしかけたところに、
それに便乗したアベちょんの“働き方改革”(ゆとり労働改革)推進のスケープゴートに電通はされてしまった。
キーワードは、『女性』『高学歴』(実態は高偏差値･学歴)・・・。
これが、フェミを推進する反日マスコミやアベちょんの逆鱗にふれた。
つまり、今回はイデオロギーありきの国策捜査。
(80042)
.
電通の時価総額は1.5兆
１０分の一で１５００億
１００分の一で１５０億
つまり電通にとって５０万は我々の財布の１円にも満たない
>>60
日本は司法に関してはガチで土人国家レベルだからしょうがない > 101名無しさん＠１周年2017/09/16(土) 01:16:33.73ID:LlOPIYY00
> >>1
> > 電通は、国内の業績は振るわない。2017年12月期の国内の個別業績予想は、
> > 営業利益が前年比8.2％減の594億円、当期純利益は31.4％減の631億円。
> > 7月7日に発表された6月の単体売上高は、前年同月比で13.1％減っています。
> > 「会社の22時退社を徹底していますが、そのせいでクライアントから反発を食らっています。
> > 社員が語る通り、降って湧いた働き方改革は混乱を生み、それが業績に悪影響を与えている。
> > 実際、結局自宅に仕事を持ち帰る社員はいる。前出の経済部記者が語る。
> > 「電通の社員が『残業禁止だから、仕事も持ち帰りです』と言っているのを聞きます。
> > 結局、仕事を家に持ち帰るのなら、働き方改革が“効率を下げている”側面もあると思います」
> > かつて電通のクライアント企業の担当者だった男性は、電通が置かれた状況の難しさを語る。
> > 「クライアントとしては、これまで通り『何でもやってくれる電通さん』を続けてもらいたい」
> > しかし、そうした気風は改革によって失われつつある。
> > 働き方改革は企業の文化を壊す一面を持っており、電通のこれまでの強みに、
> > 将来にわたってジワジワと影響を与え続けるだろう。
> http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52489
.
> ハハハ、これまでココでさんざん指摘してきた通りになってきているな・・・ｗ
> 民間企業でロクに働いたことない“でんでん安倍”はバカだからそこがわかっていない。
> ⇒ >>8 >>18 >>45 >>53 >>58
(80042)
.
一人自殺させた刑罰としての金額としては
安すぎかもしれんが、これで前科者になるからな。
海外旅行とか簡単には行けなくなるし、
金持っていてもなにもできんぞ。
罰金が安すぎる
税金が足りないから消費税を上げるとか言ってないで
こういう企業の罰金を1億くらいに上げて悪徳企業から取れよ
時価総額の１〜２割は罰金でいい
痛くなければ罰則を設ける意味がない
>>3
これだけ晒し者にされたんやで
通常は略式起訴(交通違反で罰金払うような感じ)を
法廷で一般に見せつけた日本中が電通を監視してる まぁ一応いっておくけどこれ罰金であって損害賠償ではないからな
損害賠償なら電通側も認めてるし少なくとも1億はいくぞ
>>67
親もちょっとな
どうも失ってから騒ぐのはちゃうだろうと思う 50万って、和解がとうの以前に成立してんだから既に遺族に億単位で払われてるやろ
まつりさんかわいいけどお母さん52の割に老け顔で60代半ばに見えたｗ
>>1
日本が弱体化するのは
社内政治に人的時間的資源を注ぎ込み過ぎるから 判決が確定すれば
民事裁判で賠償請求しやすくなるからやってんやで
証拠集めの手間が、刑事判決で賄えるからかなり楽になる
アメリカ方式の刑罰導入しないと繰り返されるで
見せしめ的に100億とかにしないと
さすが電通
ここでも擁護はかかさないってか
死者に鞭打つな鬼
賠償金と罰金を混合して考えてる奴は無知なのか国に対しての煽りなのか、どっち？
アメリカで有能な弁護士がつけば、５０億は取れる案件。
前スレの社蓄の命はイヌ・ネコの４分の１は衝撃だったわ。愛護法では２００万上限というやつ。
こういうの、左翼の人が罰則強化を言わないで
「護憲」とか「韓国大好き」とか
日本人に不利益なことしか言わないんだ？
バカなの？
企業に対する罰金は資本金の何％とかって形になるよう制度を改めるべき。
一律50万みたいな罰金じゃ、企業の規模が大きくなるほど痛くも痒くもなくなっていく。
司法も行政も大企業もトップはお友達で忖度大好きなんだろうな。クズの集まり東京。
日本人の命は50万円です
わろたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
人の命が５０万ｗ
司法は無いのと同じだな。
自殺する前に経営者と上司道ずれにする方が良いよマジで。
遺族も裁判するだけ無駄だからその費用で外国人犯罪者雇って復讐する方が安上がりだよ。
電通社員て安いのか
これはこれで新入社員減るわなザマァ判決
50万払えば定額使い放題になるんだろ 俺が経営者なら間違いなくそっちを選ぶわ
50万円とか少なすぎて罰則になってねぇ。
そら違反するわって感じ
まあ腐敗途上後進国や腐敗官僚国家での金額に等しいわな
司法が体裁上オマケにしかなっていない
ちゃんと民主主義やってる国でこれは無い
だーから命の値段じゃねーっつーの、労基法違反したことによる罰金だバカ
一人頭の罰則金が上限30万、それが四人分で120万、刑事裁判で裁判所が頭捻って50万という罰金
おまつり母とは既に和解してるから億単位で金払っとるだろ
和解してる以上、おまつり母は便通に対してこれ以上の金の請求はせんだろうから民事裁判も起こらん
叩くべきは監査に入っても四人だけしか違法残業を見つけ(られ)なかった国の杜撰さと一人頭30万で済むという法律
それと50万が慰謝料wwwと伝わるような偏向報道
おまつり母は国ではなく国民に対して残業なくせと訴えてる、が国民は耳は傾けても何一つ行動に移さんし移せん
次は訴える相手がマスゴミじゃなくラーメン大好き小池百合子他になるだけというお話
労働基準法違反の罰則は軽すぎる
せめて一ヶ月でも営業停止処分にできれば全然変わってくると思うけどね。
その間は電話もメールも連絡つかず、入ってた仕事もドタキャンになるわけだから。
社員に違法な勤務を命じて結果として亡くなった責任は重いよ。
そりゃ、電通だって言い分はあるだろうしそういう業界なのも分かるけど結果責任は取らせるべき
>>111
労働基準法違反の罰金が５０万円というのは確かに軽すぎるとは思う。
でも殺人ではない。過労死というのも違う。 50万で済んじゃうからいつまでたってもこういうのが減らないんだよなあ。
法規制はきちんとその時代に合ったものに改正していかないと
>>111
振った相手に殺人を問うのは酷すぎね？
(自殺原因は失恋、イブ自殺)
「仕事が忙しすぎてデートができねえ、ダメだあの女」ってのもわからんではないけどね。 これ今年一番笑ったわｗ
大したことない罰によく蚊に刺されたもんとか表現するけど
50万なんて電通からしたらその蚊にすら気付かないレベル、屁でもないわｗ
電通レベルなら支払い命令が出るたびに払っても
残業させた方が利益出るだろうから
残業が容認されたといって良いだろう
こんな新入社員のボーナスみたいな罰金じゃあ
大企業にとっては何の意味も無い。
日本も懲罰的罰金制度を作らないとダメだよなぁ。
やらかしちまったら会社が傾く！
役員全員が共同責任で財産失う！
くらいの強烈な罰金を科さないと
今の日本企業には何の反省も齎さないだろ。
100億ぐらいにしないと大企業にはダメージを与えられない
金儲けの宣伝口上に、これほど明け暮れ晒されている社会は
異常だろ。広告など打ってなくとも良いものは山のようにある。
これじゃブラック企業が増え続けるじゃん
遣ったものが儲かる
安倍ちゃん
同一労働同一賃金に反対する民進党と連合を皆殺しにしてくれ。
罰金が50万ってだけでコイツに対する慰謝料はゼロだからｗｗｗｗｗｗｗ精神的赤ちゃんざまあw
>>124
大卒2年目で基本給40万超え、賞与170万円、年収650万円のブラックは無いw ■アイドルのAKB48系がテレビ出演し続けるカラクリ
AKB系は在日広告代理店の電通がプロモート
電通は在京キー局ほとんどの筆頭株主
視聴率調査会社ビデオリサーチは電通子会社
よってテレビ局は電通の言いなりになってAKB系を出し続ける
AKB系のイメージダウンになることはメディアに出ないよう揉み消す
タレントなどテレビ関係者はAKB系を批判することはタブーとなっている
例）AKB48が出だした当初ナイナイ岡村はラジオなどでAKBを批判していた
しかし電通がAKBをプロモートしていると知ったとたん掌を返して絶賛するようになった
NHKと在日広告代理店の電通はズブズブの関係
http://sky.geocities.jp/didousikai/dentuu.htm 電通の売り上げいくらだと思ってんだよ、クソ検事＆アホ判事
>>131
イブに自殺した理由は激務を要因とした失恋。
↓
トヨタは激務時でも休暇は取れるんで、振られない程度のデートは確保できたと想像。 労働者の命は50万円以下の価値しかないと国がお墨付きを与えて、それを見直す気は皆無だからな
>>57
確実に1円未満 電通嫌いだから、地雷踏んでザマアと思うが、
一方でこの女が過労死の代表格みたいな扱いなのも疑問。
替えの利かないハイスペックに仕事と責任が集中した訳でもないだろ。
>>16
本当にそう思う
和解金別とはいえ死にかねないの分かってた人間見殺しにして50万は軽い 殺したんじゃなくて無能バカがひとりでに自殺しただけじゃん。ほんとバカ。
50万円というのはただの罰金であってまつりに対する慰謝料ではないのでまつりの価値は実質０円
ママに良い子良い子してもらって辞めれば良かったのにね。周りに迷惑かけまくって死ぬとかさすが文学部のくせに東大卒アピールしてたコンプw
たった50万で済むなら、年間何百万円分もタダ働きさせて、壊れたら自殺してもらった方が安上がりだな。
何がタダ働きだよ、能力以上の報酬を戴いていたのに仕事が遅くて普通の社員はやらなくていい時間まで仕事が伸びてただけなのに
>>138
電通社員は2chなんかに来ちゃいけません 高橋祭りじゃーーーーーい！！！！そーーーーぉれ！！！！！！！！
電通社員は2chやるヒマなんかないだろ精神的赤ちゃんのクソニートどもwwwwww
自殺するくらいなら仕事辞めてママに良い子良い子してもらえばよかったのに
人一倍仕事が遅いのに自分が悪くないかのように書き連ねて、
結局仕事できない無能のくせにプライドだけ高くて辞めるに辞められず自分で自分を勝手に追い込んでただけの馬鹿だろ
高橋まつりというブラック人材を雇用してしまったことが運の尽きよ。
>>117
民事は損害賠償や慰謝料でしかない
罰ではなく被害者への補償
刑事こそが純粋な罰 法人としては50万なんて微々たる額だろうが
電通=ブラックという社会的評価が下ったことが痛いだろ
社員一人死なせて50万なんてはした金で済むという、悪い前例を作った判決。
社会的信用っていったって、だれも電通には逆らえないんだし、就職したい学生はいくらでもいるんだから、実害はないだろ。
罰金50万円ワロタ
残業代払うより罰金払った方が安いわwww
>>149
どこが混同速報なんだ？
賠償でなく罰なんだから刑事罰以外に考えられんだろ >>153
電通だぜ？
大卒2年目で基本給40万超え、賞与170万、残業代割増し無制限だよ。 >>154
命の値段が50万円なんて！みたいな刑事と民事を混同しとるアホたくさんおるやろ
お前の主張には何の反論もしてない あのひろけんうみのいえの集合写真から何人入社したんだろう
アメリカなら罰金は5000億円ぐらい
日本は50万円
さすが安倍チョン自民党裁判官
今朝のサンデーモーニングで亀石倫子弁護士が50万の金額が低すぎるとコメントさせられてたけど、
刑事では判例から妥当だろう。
民事でもやれば2億円くらい電通に払わせるべきだが。
てか、ネトウヨも民事刑事の区別も分からないのがウケるw
>>163
>>32のアップルTシャツの週90時間(200時間残業)は自虐的ではあるけど、アメリカのソフト屋の実態を表してる。
被害者は100時間程度の残業なので、アメリカの技術者からみれば「ぷっ」ってレベル。
(この子の自殺原因は失恋なので、心臓疾患とかでもない)
もちろん、アメリカ技術者は高額年収を夢見て頑張るわけだけど、大卒2年目で年収650万円、平均年収1200万円の企業なので、そこらの条件も似たようなモンだろう。
アメリカなら企業の雇った弁護士が勝つよ。
つか、話題にもならないよ。 >>3
一応有罪は有罪だからあとは民事できっちりふっかけるだろ 母ひとり子ひとりで、
社会的情報を入手できる環境にも、
経験値にも乏しいにもかかわらず、
ひたむきにがんばってきたまつりを、
電通の中の何人だかは知らないが、
いびり殺しちまえよ、へヘッ
と笑い合ってる姿が
目に浮かぶぜ。
違法な残業で死人が出たなら
違法残業＝殺人罪にならないとつじつまが合わんだろ
>>1
国民の平均年収を上回っているような職場なら
長時間労働は当たり前だろ
やめてもつぶしがきくのだから
それが嫌ならやめればいいだけの話
電通しかり、NHKしかり、医師しかり…
本当に守らなくてはならないのは
正社員の年間総労働時間が最も長く、労働組合もなく
やめてもいくところがなく、つぶしがきかない中小零細の社員たち
その中でも突出して年間総労働時間の長い建設や運輸
それと、労働時間以上の負担があるシフト勤務の人たち.
マスゴミや司法は、いつも自分たちと同じ高額所得で
既得権益に乗っかっている者しか擁護しない >>32
日本はもうそれほど長時間労働の国ではない
今やアメリカ人の方が年間総労働時間が長い >>171
アメリカの場合、高額所得者は死ぬほど働き、ライン工などは定時キーブってイメージだね。
24歳女子平均年収650万円の電通は間違いなく前者。 刑事でアウト判決が出たら民事でも大抵アウト判決になるよ
>>165
アメリカなら企業の雇った弁護士がまけるよ
トヨタは社長秘書へのセクハラで2000億の罰金
ま、失恋で過労自殺なんてせんわな。過労自殺は残業とパワハラ、セクハラによるもの。女性社員だけに化粧しないと女子力が足りない、となじるようなセクハラ会社が電通。 >>172
アメリカエリートはきっちり休むから休暇自慢がうざい >>16
少なくとも過労（長時間労働）が
自殺につながるということはないよ
【1988年〜2008年の労働時間と自殺者数】
年間総労働時間 ⇒ 約300時間減少
自殺者数 ⇒ 約1.5倍に増加
労働時間が大幅に減ったら
自殺者が激増してしまった 日本はとんでもなく落ちぶれた国に成り下がったと実感できる。この先100年は糞みたいなじじばばを若者が養う気持ち悪い雰囲気が続くんだろうね。
てことで、くたばれ電通
>>2
その罰金での損失を、従業員の給料削減で補填できるから、会社じゃなくて経営者個人に科さないと意味がない ざまぁああぁああああぁああああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ祭りだーーーーーー！！！！！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>174
残業続きでデートができず、振られて自暴自棄、そしてイブに自殺だよ。 体第一。
病気になるぐらいなら、辞めないと。
子供のいじめ不登校と同じく、無理に行く事はない。
しがみつかなくていいんだから。
自殺したり病気になるぐらいなら、やめる勇気を持たないと。
ちょっと前のサラ金みたいに、社員に生命保険掛けてるのかなあ。
だったら社員が過労死しても50万の罰金はペイできるくらいの保険金が入って来るけど。
>>188
うちも社員に生命保険掛けてるよ
保険金は全額弔慰金として遺族に払われることになってるけど >>8
正しくないぞ
仕事が沢山になってきて身体がついていけなくなったら
仕事を断る文化にしないとだめだろ >>8
かなり正しいと思う
女性蔑視と言われるかもしれないけど
女性の社会進出が日本をダメにしているように感じる
特に大卒がダメ
高卒の女性
↓
子どもを産む
共働きも厭わない
↓
神
大卒の女性
↓
子どもは産みたくない
できれば専業主婦になりたい
仕事はできないけど、金銭欲だけは強い
都合が悪くなるとすぐに「女性」を持ち出す
↓
ゴミ
こんな感じかな 自分で自分を殺すと書いて自殺、自分による自分への立派な殺人だ
義務教育の段階でいかなる環境下に於いても他殺と同様、自殺は非人道的な行いであり鬼畜の所業
恥ずべき行為であると、うまい具合にキリストの教えを改変して刷り込み教育しろよ
自殺を逃げ道がなかっただのと、言葉が思い浮かばないが美化する傾向にあることこそが大問題だろに
>>184
50万なんて電通的には端金だろ。従業員1人分の内部単価1人月にも及ばないだろうし。
まあ払わなくても良かった金を盗られるのは悔しいだろうけど。 売上の5パー 利益の30パー いずれか多い方とかにしろよ
上司個人が訴追されないんじゃ単なる猿芝居
出世はできなくなってもクビになるわけじゃないから、十分リスク取れると判断するやつは多いだろ
自分に前科がついて懲戒解雇になるかもという恐怖を覚えないと一罰百戒にならない
>高橋まつり クズ
で検索したほうがいいな
50万が安いとかそういうこと以前に他殺じゃなくて単なる自殺
過労っていうけど下請けでもなんでもなくて電通様の正社員
いつでも退職できるのにＳＮＳ見る限りだと他人をめちゃくちゃ貶して
自分の東大卒というプライドがすごいから退職っていう選択ができなかっただけの
ように思えるし
全然かな
50万も高い気がするね
ざまああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
アメドラのミスターロボットに出てくる悪魔コープみたいな所
まつり クズなんか調べて楽しいの？労働問題が改善するほうがいいだろうが。
ワイドショー的な愉しみは芸スポとか炎上騒ぎで消化してほしいもんだわ。
とにかく飽きっぽいその手の連中がこれにだけやたら粘着続けるのが不自然でならない。
