カレーにアイスクリームにタピオカ…。これ、「人手不足」が起きているお店のことなんです。私たちの身近なところにまで広がりを見せる「人手不足」。臨時休業も相次ぎ、ネット上には「嘆き」の声が投稿されています。
先週末には、低価格のラーメンチェーン「幸楽苑」を運営する会社が人手不足で人件費が上昇し採算が悪化しているとして、全体のおよそ１割に当たる５０店舗余りを今年度中に閉鎖すると発表しました。何が起きているのか、調べてみました。（ネットワーク報道部記者 佐藤滋 野田綾）
■悲痛なつぶやき
「目当てのラーメン屋が人手不足のためランチ営業お休みだった」
「結構有名なスープカレー屋に行ったら『人手不足でお休みします』と張り紙あったわ」
■悲痛なつぶやき
ツイッターに寄せられた「人手不足」を嘆く投稿です。中には従業員からの投稿も…。
「最近３人辞めちゃって人手不足です。おかげで日曜・祝日が休みになって僕の収入減って困ってます」
■アイスクリーム店では
記者は、ツイッターの投稿を頼りに、アイスクリームチェーンの関東地方のある店舗を訪ねました。訪ねたのは１０日の夜。シャッターには「都合により１３時開店とさせていただきます」という張り紙が。
紙に書かれた営業時間を見ると「翌１１日は１３時から１８時。１２日は１０時から１８時」。ホームページにあったこのお店の営業時間より短縮されていました。
どういうことなのか。
運営会社に取材したところ、この店舗では数か月前からアルバイトやパートの「人手不足」のため、臨時休業や営業時間の短縮が続いているということでした。
広報担当者によりますと、全国に１０００店以上あるほかの店舗では今のところ同様のケースはないということですが、「本社としてアルバイトやパートの募集のサポートをしているが、この店舗に限っては集まらない」と話していました。
■人手不足のワケ
そもそも、なぜ人手不足が起きるのか。
専門家は少子高齢化と景気回復を挙げます。大和総研の長内智シニアエコノミストは「少子高齢化で働く世代が減っているのに対し、景気回復で経済活動が活発になっている」と指摘。
モノやサービスの提供を受けるお年寄りが増えていても働く世代は少ない。人手が足りないのは必然の流れとなっています。
■時給は過去最高 でも倒産相次ぐ
「少しでも良い条件を示すので働いてほしい」
企業がアルバイトやパートを募集する際の時給は今、過去最高水準となっています。求人情報会社の「リクルートジョブズ」の調査では、首都圏と関西、それに東海の３大都市圏の平均は過去３年間、ほぼ右肩上がり。
ことし８月には１０１４円と、調査開始以来、最高を記録したほか、直近の９月も１０１３円でした。
リクルートジョブズは「前の年の同じ月と比べた場合、時給の上昇は当面続く見込み。人手不足の中、時給の引き上げだけでなく、短時間でできる業務の“切り出し”など、働きやすい環境づくりに取り組む企業も増えているようだ」と分析しています。
その一方で相次いでいるのが企業の倒産です。民間の信用調査会社 東京商工リサーチによると、先月、人件費の高騰や求人難など「人手不足」が理由となって倒産した企業の数は３９件と、この４年間で最も多くなりました。
会社の代表者や幹部の引退などに伴う「後継者難」が最も多かった要因で、必要な人手を確保できず事業の継続に支障が生じた「求人難」も目立ちました。
この「求人難」による倒産件数は、ことし１月から１０月までを見ると合わせて３１件。去年の同じ時期の２．２倍にまで増加しています。
東京商工リサーチは「今後、人手不足が深刻化した場合、人材難による倒産がさらに増えるおそれがある。倒産に至らなくても休業に追い込まれる企業も増えてくるのではないか」と話していました。
>>2以降に続く
配信11月13日 19時04分
NHK NEWS WEB
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171113/k10011221941000.html?utm_int=all_side_ranking-social_002
１スレ2017/11/14(火) 15:36:35.61
前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1510707864/ >>1
■人手不足“クライシス”
前述した大和総研の長内シニアエコノミストは、こうした現状を「クライシス」＝「危機」と表現しています。
人手不足がさまざまな業種に広がっているのに加え、人件費が上昇して企業の収益を圧迫する。その両面で「危機」だというのです。
高齢化が進む地方で深刻になっていた人手不足は今や都市部にも広がっていて、長内さんは「企業は時給を上げることなどで対応してきたが、外国人や主婦の労働参加がかなり進んでいるので短期的には改善は難しい」と見ています。
■便利さの陰で…
少子高齢化で「縮小」を続ける日本。一方で都市部の繁華街を歩けばコンビニや飲食チェーン、ドラッグストアなど同じ業種の店が目と鼻の先に並びます。
「便利さの裏返しではないか」 長内さんは人手不足の背景を別の視点からも捉えています。
「あの店の、あの商品を、今、ほしい」
際限のない私たち消費者の願望に応えるべく激しい競争にさらされる企業。それとともに身近にまで広がってきた人手不足の波。
ロボットの活用やパートで働く人の働き方を制約しているとも言われる税金の仕組みの改善など抜本的な対策も必要なのではないか。
解決の糸口は簡単には見いだせそうにありませんが、取材を通して、社会の構造が今、「過渡期」に来ていると感じました。
end 私が、若い人に1つだけ言いたいのは、「みなさんには貧しくなる自由がある」ということだ。「何もしたくないなら、何もしなくて大いに結構。その代わりに貧しくなるので、貧しさをエンジョイしたらいい。ただ１つだけ、そのときに頑張って成功した人の足を引っ張るな」と。
>>7
時間はあるからある意味裕福だし
貧しいっつたって
昔のような貧しさじゃないしな デフレで利益を上げる経営手法だけをやってきたところが困っているということで、とってもいいことだわな。
これが悪いことのように言うのは、ブラック企業の経営者や、デフレでも自分の給料が安泰な人たち、クビになる心配の無い人たち（公務員とか、自分の会社は倒産することが無いと信じている企業の歳取ったサラリーマン：マスコミとか）だよ。
配送業者もっと時給上げてやって。
コンビニ以下になってた。
「企業にとって都合の良い人材が人手不足」に変えた方が良いと思いますよ。
働きたい人自体は、外国人労働者に頼らなくてもたくさん巷に溢れていますよ。
時給高くするくらいなら休業するという経営は潰れてしまえ
トリクルダウンで低所得者に滴り落ちて来るなんてないんですよ。ありえないですよ。だって、自分がポカンと口を開けていてね、何かが良くなってくるということはなくて、一人ひとりが頑張っていかないと、この厳しい世界ではやっていけない
労働者の反乱は見てて楽しいなｗ
クソ経営者を何人か知ってるから、こういうの見ると嬉しくなる
327 名無しさん＠１周年 sage 2017/11/15(水) 11:21:35.11 ID:ztt4WZ8X0
ウチの事業者なんか正に今風だわ、
ルート営業マン激務と薄給で三人辞める→残った人数でルート振り分け、当然更なる激務、割増金なし→理不尽に嫌気差して更に二人辞める、割増金無し→
更にルート振り分け、手が回らず売上大橋ダウン＋クレーム頻発で支店長が恫喝叱咤→
翌日、営業マン全員欠勤→支店長と役員、辞めた人も含め、全員の家に回り土下座して復帰を懇願、
さて、どうしたもんか？
385 名無しさん＠１周年 sage 2017/11/15(水) 11:36:39.30 ID:ztt4WZ8X0
>>332
俺は役員に、何で仕事が1.5倍になったのに何で給料変わらないのか？
こんな状況で売り上げの事言われてもピンと来ないわ、とハッキリ言ってやった、
んで、1ヶ月以内に最終的に15人だった営業を17人に、給与体系の改善するまで帰りませんと伝えた、
ダメなら以前から誘われてる優良な得意先が雇ってくれる事になってる、
同族世間知らずボンボン社長は机上の空論しか知らんからな。 人が集まらない店には集まらない理由があるのだと思うけれどね
人手不足で休みます
か
なんか、こんなドラマあったよね
氷河期団塊Jrが大量在庫なのに、企業は新卒一括採用だったり若いヤングしか雇わないから労働力は減る一方だわな
日本中24時間営業が溢れてるんだから、人手不足になるの当たり前
潰れてください
あなた(経営者)自身が人余りのところにいけばいい。あなたがずっと待っていた｢経験者｣として働いてみてはいかが？
自分の実力で雇われは嫌？
あれれ？そもそも貴方が望んでいた形態では？
>>1
人が来ないのは必ず理由がある。
あんたらに原因があるのでは？ ボンカレーの自販機とか、うどんの自販機とか
復活させろ。コンビニは夜間は閉店！
機械にやらせりゃいいだろ。機械に。
>>28
吉野家は、24時間営業は、絶滅しましたよ 黒字閉店ってのも有ったな（笑） 店貸せよ引き継ぐから
良いことだ。
不況で倒産自殺続出の民主党時代と比べて夢のような。
東京で最先端の場所、
小笠原村父島の働き方を見習えよ。
みんな、１日に４時間も働いてないぞ。
３時間は、休憩タイム。
賃金は格安で、仕事は社員並みの即1人で回せるようになるバイトがいないから休みます？ｗ
バイトが集まらない店じゃなくて入ってもすぐ辞めちゃう店だろ
問題ある店は早く潰せよ
20代で非正規の最低賃金で
募集しても集まるわけないだろ
おせち料理は、
正月３ヶ日、どこも店が休業している時の保存食。
元旦から３日までは飲食店、小売店営業禁止の法律を作れ。
>>29
間違えた
人余りじゃ無くて人手不足だった 郵便局の期間社員は時給が900円。
外食の次は運送業かよ、人手不足で配達できませんって。
>>45
コンビニオーナーは夜11時過ぎたら
寝れば良い
自販機に任せて 人口減を見据えた 経営を 若者は減り高齢者ばかりに
所得再分配や社会保障は強盗システム。
政府がお金を税金としてとって、その所得を再分配するような社会の機能が大きくなりすぎると、その国はダメにな。
それはまったくその通り。
働かないクズによる集団的なたかりが所得再分配という名のもとに、
税にまとわりついて生まれてくるわけ。
所得再分配、社会保障は、人のものを強奪することを正当化するシステム。
働かないクズは野垂れ死ぬのが社会のため。
20代の騙されて一生懸命働く人が足りないだけだろw
従業員はこの金じゃ働きたくなく
経営者は従業員がほしい額はらえない
採算のとれはいビジネスだから不要てことだな
ロボットにでもやらせる仕事であるということになるよね
>>55
俺は糞会社辞めるから有給使いきっちゃうぞw 女→いらん
車→いらん
新たな家庭→いらん
親の年金で食えるんだから働かないだろ。
>>56
ＡＩ！！
ロボット！！とか謳っている割には、最近
自動レジが普及し始めたくらいだな
なお、支払わないで逃げる客もいる模様 結局今まで人を大事にしてこなかったからだろ。
よそもあんなんだし、うちもこんなもん
ってやってる奴らのところに人が今集まってるわけがない。
時給悪くてもほんとに働きやすいとバイトが思えば、やめた後でも客で来たり、
その子から誰かいい人いない？って言うと連れてきてくれたりする。
あんたがしてくれるから助かってんだから、休憩しろよ、飯食うか？って
そろそろ試験だろ休むか？友達と旅行？今月はバイト代早めに出すか？休むか？
とか盆正月はどうせみんな休むんだから店ごと休み！
ってしてただけだが、人手だけならそんなに苦労しない。
金融緩和で失業率が下がり就業者数が増えているのに人が来ないというところは、そんだけ待遇が悪いということなんで、そういうところは潰れてもらって構わない。
>>1のような記事書いているマスコミやブラック経営者は、人手不足をさも悪いことかのように言って、なんとか金融緩和を止めて欲しい、という人たち。 最低時給が上がっても最低時給の仕事が増えちゃ意味ない
これフェイクニュースじゃね？ 実態は、後継ぎ無しでの倒産・廃業だぞ。
某家電量販店行ったらレジはたくさんあるのに店員が全然足りてなくて順番待ちの長蛇の列
いい加減にしろ
カネにならん仕事ってのは労働者にとってもカネにならん仕事だ
カネより受ける被害のほうが大きい
ガイジが考えたような仕事をいつまでも野放しにしておかないようにね行政
店や会社畳んで、そこで働いていた人が他の所で働けばいいだけ
自然淘汰です。全くもって正常な世の中
以前の様に選択肢が少ないわけじゃないし奴隷条件に飛び込む奴も少なくなった。
現に>>1で取り上げてるとこはブラックで名高い飲食業、あと運輸に土建に介護福祉系。
それに人手不足を理由に倒産するなんてあまりにも無能すぎ、潰れたほうが社会的にも
後進の起業者ためにも同業他社にも求職者にも良いと、利点のほうが多い。 ちなみにうちは、安い（バイト代）、でも楽。飯食えて料理覚えられる。
楽っつーほど楽なことさせてないと思うんだが、気楽なんだろうな。
いざとなったら俺がやるんだし。料理は婆さんがおかんの味を叩きこんで賄いで出すと。
なんだろう責任っていうかバイトを安く全部させるのに使うと思われたら人としておしまいですよ。
バイトと派遣の格安労働力に頼らなければ存続できなかった
それがなければ元々潰れてたんだよ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
／|：： ┌──────┐ ：：|
/. |：： ｜ ｜ ：：|
|.... |：： ｜ ｜ ：：|
|.... |：： ｜ ｜ ：：|
|.... |：： └──────┘ ：：|
＼_｜ ┌────┐ .| ∧∧
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( ＿) 俺が働かないことで
／￣￣￣￣￣旦￣(_, ）
／ ＼ ｀
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣
| .( ( | |＼
| ) ) ) | | .|
|＿＿＿＿＿＿＿＿(__| .＼|
／― ∧ ∧ ――-＼≒
／ ( ) ＼ みんなが休むことができる
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
∧∧
（ ･ω･）
＿| ⊃／(＿＿_
／ └-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣
俺はそういうことに幸せを感じるんだ
＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／
最低賃金&待遇劣悪だけど、最高級な仕事を求めるから辞めていく。
募集記事にはいいことばかり書いてあるが、そこで働いて辞めた奴も多いわな。
当然、そんなことは口コミで広がる
募集しても人は集まらなくなる。
当たり前だろ！ボンクラ！！
比較的良い条件なのにいつも求人出てるところってブラックなのかなぁと思うよね。
近くのすき家もいっとき休んでたな
少子化のせいかバイト雇うのも大変みたいだ
>>66
マジかよヤマd……いや長蛇はないから違うか 金はあっても金で動く人そのものがいないんじゃどうしようもない
サービス業減らすか移民か選べ
物流だとブラックすぎて給料上げても入って来るヤツと辞めるヤツがトントンな感じだな
どう辛いかって、物量が多すぎて残業過多か、単純に体がもたないような重労働ってあたり
>>87
え！？人は居るよ？
【金はあっても金で動く人そのものがいない】なんて戯言は
最低でも時給2千円出してから言って
時給2千円出しても人が集まらないならお前が正しい 安価な奴隷労働前提のサービス業ならさっさとつぶれた方がいい
>>88
佐川で荷投げ(大きい荷物を二番目のベルトへ投げる)やって腰を痛め
稼いだ金が治療費で消えた 移民入れたら文化間トラブルで日本の治安が悪くなるから機械化にロボット化しかないだろ
移民＝経済難民だから治安の悪化と社会保障が悪化する
ついでに経営者が思う未来には絶対にならない
どっかの国の看護師やＩＴ土方みたく逃亡されるのがオチ
>>96
ロボットは税金払ってくれないから
政府は外人を入れる方針 ＞アルバイトやパートの「人手不足」
必要なのは、バイト
必要な時間帯に自由に使えて、要らなくなれば使い捨て出来る学生や主婦のバイトが欲しいんだよ
集まる給料も払えなく
集まる福利厚生や環境も作れない職場は
潰れるのは当然の成り行き
いかに満足して働いてもらえるか
これからは従業員も顧客も満足度を
高くしないと続かない
いいことじゃないか
クソみたいな環境のとこじゃ誰も働かないというだけの話
飲食店の場合、厨房は殴る蹴るが当たり前の職場とか
クズみたいなこと本気で考えてるからだよ
うちの嫁
トリマー
8年前は時給980円
5年前は時給980円
3年前は時給1030円
去年は時給1150円
半年間時給1200円
先月の時給1300円
自称最底辺の給料の趣味的職業だったが
一気に時代が付いてキタって言ってるw
どうしたら働いてもらえるか頭使え
なんにも思いつかないようなポンコツ頭なら現場で基地外客にでも頭下げとけw
ってか、Fラン大学が大量に出来てるのに、ソイツらちゃんとバイトしてんのか？
奨学金に頼り杉＆草食化でバイトあんまやってねーんじゃねーのか？ｗ
>>108
獣医とトリマーの番は、獣医次第で結構儲かるらしいぞ 時給あげればいいじゃないか
某中国地方の政令指定都市だが時給1,000円で求人
真面目で長く続く人にはある時点で時給2,000円にしてるよ
当然、深夜は3,000円。
未だに時給1,000円で人が集まらないという会社は社会から消滅しろ
少子化とかもっともらしい言い訳してるけど
要は時給に見合わない仕事させてる店が淘汰されてるだけだろ
うちは、アホ上層部がパワハラ研修をドヤ顔でテレビでやったせいで
目に見えてバイトがこなくなったw
さらに上がやくざに金流してたのがばれてから
時給上げても人手不足
まあ親御さんも、こんな醜聞だらけの企業にかわいい子供をバイトさせたくないでしょう
>>101
ロボットに課税し、ロボットの所有者が納税義務を負えば良いだけ。
ロボット以外の固定資産と同じこと。
糞チョン死ね！w by ユーキャン民進党&ガス代ねこばば不倫淫乱BBA 50歳以上は雇用しない方針のくせに
人手不足とか 笑わせるな
貧困している老人にも 雇用機会を与えろ
今まで８００円で２人だったのを１０００円１人にしてオレ丸もうけだからな
>>112
田舎だと夜間で1000円くらいだわ
昼は600円
みんな都会に行くはずだな >>116
それ
熟年世代は有り余ってるんだからね
なに贅沢言ってんのって話 >>117
その一人が急死したら誰が仕事引き継ぐんだ？
目先しかみてない奴が威張るな。 そもそも一人で回すのが困難だから人を一人二人と入れる訳だろ
適正な仕事量と給料にしてねえんじゃん
深刻さが足りないよね
もっと人手不足になるべき
切羽詰まれば色々案が出るよ
まずは賃上げ、商品サービスの値上げ
それが無理なら業務の無駄を省く
受注制限、入場制限、休業日を増やす
コンビニすべてが深夜営業することないし。すべてやめろとは言わないけどなんで各社揃って24時間営業なんだよ？
>>18
そもそも個人商店レベルなら
自分がまず働かないといけないのに
やっすく使い捨てできる人材いないから
止めときますって
かなり矛盾してるわな
自分が立って仕事して
赤字ってなら そもそも人材のせいじゃないしwwww >>121
上のおえらいさんたちには現場の「適正な仕事量」なんて頭に無いですから
利益や人件費の数字だけしか見てませんから 1か月普通に働いて自立したまっとうな生活が出来る給料を支払えない企業は漏れなく潰れて構わんよ
企業の数が減れば過当競争も減って人手不足も減る
好景気なんて大嘘
小売、飲食、運送業界なんてぜんぜん儲かってない
だから人手不足で困ってても賃金をあげられないんだろうな
>>1
人件費上昇→物価上昇→消費税増加→経済成長（）→人材不足→人件費上昇
これぞジンバブエスパイラル あ、これはねえｗ
この板のネトウヨは総じてアスペだから
人手不足につき休業っていえば額面通りに信じるけどｗ
ま、そういう例ももちろんあるだろうけど、
全部が全部そうだとは思わない方がいいよｗｗｗ
客が来ないんで休みます、とはいえないからなあ。
あるいは店長失踪とかさｗ
最近のコンビニの昼間の店員は東南アジア系の女性店員ばかりになったな
水産の冷凍品荷下しとかも大概だけどなｗｗｗ
トラックで１５ｔとか２０ｔ運ばれてきて、
運ちゃん一人でトラックから手下し(´・ω・`)
みーんな腰ベルトしてますわ
安さが売りの飲食店の店員は中国人だらけ
接客、厨房の店員が全部中国人とか普通になってきた
別に潰れてくれてもいいんだよ～！
チェーン店なんぞコンビニ以外ほとんど行くことないしファストフード店は牛丼屋とかいろいろあるが
全く行かないからな。
あんなもんありがたがって食ってる奴の気が知れんわ
>>131
現実に問題になってる人手不足問題について話してるのに
関係無いケース持ち出して謎のネトウヨ認定はじめて、俺だけが真相知ってるとか上から目線の勘違い
どうにもあんたが一番アスペの疑いが強いんだが たまたま行ったとんかつの松乃家の店員が全員中国人だった
時給をもっと上げればいいだけ
保身に走る奴は滅びる
このスレの低所得者が経営者になれることはまずないことだけは事実だな。
そして万が一経営者になったとしてバカにしていた経営者より上手く経営できるわけがない。
>>129
飲食なんて単価上げたら利用者がついてこれないからつぶしてよそで再開するほうが手っ取り早いんだよな 意外と最近の経営者は時給あげるくらいなら
あっさり畳んでしまんだよな
なんでだろな？
>>136
あすぺーさんだから
詳しいんだよ きっと >>143
採算とれずに赤字になるなら儲けが残ってるうちに畳む方がマシってことじゃね？
どんどん潰れてくれてかまわないけど 人手不足で倒産は嘘
自給2000円にでも3000円にでもして人を集めればいい
もしその賃金を価格に転嫁できないのであれば需要不足(不景気)
バブルの頃は糞みたいなバイトの日給でも２－３万はザラだった。
求人誌みてもほとんどが日給1万切ってる。
人手不足で好景気なんてのは絶対に嘘、インチキ
安部の支持率を上げ、憲法改正させて、中国と戦争させようとしてるだけ
>>2
おめでとう
食器洗いくらいのバイトなら行きたいが接客はちょっとなぁ 最近地方都市に行くと夜電気がついていないことが多いな
もはや夜更かしで電気をつける金もなくなったのか
これよりもらえるなら、他の仕事したい >>150
若者は東京へ出てって、残されたジジババが死んで空き家ばっかなんだろ >>143
恐らく
正社員雇う程のビジネスモデルではない
自分がきつい仕事をやるんならしたくない
とかだな
富裕層だと、コンビニ経営で自分がたつくらいなら
マンションとかを転がしてた方が楽って人多いし 東京で960円、アクセスめちゃ悪い私のバイト先は、もう満員ですよ?
こんな安い時給でも人が集まるのに、おかしいですね。
>>125
ウチの近くなんか、駅から５００m以内に
コンビニ８軒もあるぞ >>154
しかも、昇給賞与なし。
この条件でも人手不足にはなってない。 チェーン飲食なんか低賃金長時間労働前提のビジネスモデルだろ
飲食業なんか生産性下位だし夢もない
特に若い人はまともな仕事に就いた方がいいよ
非正規飲食なんかやってたら結局は氷河のおっさんみたいになるだけ
真夜中に２５％ましで雇うの勿体ないから２４時間営業止めますってのが地方都市を中心に増えているな
>>108
犬飼ってる知り合いが通ってるトリマーさんは
プードル好きでプードルのカットで賞取って
自宅でプードル専門のトリマーやってる。
一律7,000円で１日２件のみ受付だそうだ。
ベテランのネイリストとかもそんな感じ。
こういう働き方もありだよなー。 ていうか人手不足でも給料上がらないんだから、外食する人間も減ってるだろｗ
>>116
新卒で割を食った経験の浅い氷河期も同じ。
「35歳以下で出来たら経験ある即戦力になる人」が足りないだけだよね。
これまで人手不足じゃなかったのか疑問。
少し前に話題になったセブンイレブンのバイトが休んでペナルティとかさ。
バイト1人が負わされる責任考えたら、
今まだだって人手不足だったんだよ。
だってバイトが1人2人辞めたり休んだら
立ちいか無くなる商売って、初めから人手不足でしょ。 >>155
人口２０万の中堅都市（）じゃ多い方だぞ どんどん移民受け入れて 能無しの癖に文句ばっかり言ってるジャップの働き場所なんてなくしちゃえよ てか着々とその未来に近付いてる
治安がわるくなる？笑笑 ふざけんな企業からしたら仕事回す方が大事なんだよ
>>148
それと移民受け入れね。
恐らく、労働者の賃金を安く抑えたい経団連側の希望だろうな。
私の周りにも、非正規やニートがいるが、
彼等を雇うつもりも無いのに、移民とはちゃんちゃらおかしい。
少し前に始めた氷河期世代雇ったら助成金というのも、転職5回で今非正規か無職という条件が酷すぎるし、「氷河期も雇おうとした」というパフォーマンスだね。 飲食店、飲み屋とか無くても生活出来るんだよ
外で使うお金がままならない日本人には関係ない事
>>167
移民が文句言わないとでも?
文句言わずに働くとでも?
働かず文句だけ言ってナマポ受給する事は無いとでも?
移民を入れたら仕事が回るという考えが
浅はかすぎる。
郷に入れば郷に従えが世界共通では無いからな?
ところでネットパトロールの時給幾らよ? 淘汰されていくわけだろ？
自分たちが儲けていた時に潰れていった店はどうでもいいってか？
移民ねぇ、移民来そうにもないよ
確かに今は外国人労働者が増えてるけど、それもオリンピックまでがピークだろう
なんたってそれ以降どう考えても衰退確定だからなこの国は
しかも、英語も中国語もろくに通じない
移民も普通は成長中の国に吸収される。今なら中国とかインドとかな
それでも外国人労働者が来たのは本国との賃金の差、つまり出稼ぎ
その差も新興アジア諸国を中心にぐんぐん追いつかれてる
アフリカも東海岸を中心に開発が進んでる
普通なら伸び盛りの本国で職に就けるし、海外に行くにしてもせめて英語が通じる国だろう
十年前ならいざ知らず、もう日本なんかに移民なんて来ない
事実高度人材の外国人は日本敬遠してるし、来るとしてもギャングか生活保護目的みたいなろくでもないのしか来ない
政府と経団連はこの事実を隠して脅してるんだろ、あんまり給料上げろというなら移民呼んでも良いんだぞ、と
企業が若年層や女を雇いたがるのは安くこき使うため
社会経験の少ない若年層や家計を支える女は文句も少ないし素直だからね
こんな人の使い方はおかしい！なんて企業を訴えそうなのは使いづらい
低賃金の奴隷不足だから移民なんて話が出てくるんだろう
本当に人材確保が目的なら正社員が増えなきゃおかしいんだよ
>>7
成功に頑張るも頑張らないもないだろ
人様の金を集めて裕福になったのだから恩返しするのは当たり前のこと
社会性のない爺婆が多いからおかしなことになるのだよ 券売機＆完全セルフの店ってもっと増えてもいいと思うんだけどな
接客いらないからそれなりにうまい飯だけ提供してくれればそれでいい
>>173
一億艘活躍社会なんてまんまその通りだからな
俺が移民来ない来ない言ってるのも、もし優秀な移民が大量に来るなら
女はおろかジジババ傷害者まで低賃金労働にぶちこむ必要がないはずなのに
本当にそうてるからだ
要するに根こそぎ動員なんだよな
そうでもしないと本当に低賃金職場が回らないんだと思うよ
今までは日本人非正規を使いつぶしたら次は外国人入れるぞと大言壮語してたが
いざふたを開けたら来ない来ない、来たとしもまとのなのが来ない
呆れた事に、最近政府がやたら引きこもりだのニートだのの数を調べてるだろ？
ついにこういう連中まで召集かけないといけない事態だと焦ってるんだろうな 従業員の給与を上げることが出来ない
企業は市場から退場。
これは正義。
商品を値上げ出来ない会社は、日本人のために
消えろ。
人件費を上げない経営側と、安い給料じゃ仕事しないっていう労働側とのチキンレースの最終局面
>>176
まぁ
海外でさんざん移民失敗して
政権ひっくりかえってるしな
治安乱れるし
労働争議日本なくなってるのに
外国人きたらそうはいかない
泣き寝入りしないからなぁ
現実見て移民構想甘かったと
修正してるんだろう
民族デモなんて起きたら
株価も暴落だし。
西成のデモすら報道規制で揉み消してるのにww >>173
日本は正社員にしたら最後首切れないから
後々の事を考えると正社員とれない 時給に不満があるなら会社を起こせばいいじゃない
昔と違って（有）廃止で（株）のみになったからハードルは凄い低くなったよ
（株）じゃなくても培った技術でボソボソ食べていけばいいし
ここまで来ると働かないのは甘え以外に見当たらないね
>>180
移民なんか入れたら首切りどころの話じゃないわな >>182
首切りなんて本当はできないから
嫌がらせまでして辞職に追い込んだりするんだろ 今はまだ首都圏の派遣に限るけど、人件費ももうかなり上がっている
昼の単純作業で時給１２００円とかな
派遣会社なんて毎日良いお仕事ありますって一日十回近くもメール送ってきやがる
外国人労働者が日本人以下の賃金でブラック労働を喜んでやる世の中なら、こんな事絶対に起こるはずがない
一昔前まで今頃少ない仕事を外国人と奪い合うとまことしやかに言われていた
つまり、日本人使いつぶしたら次は外人入れるなんて国際化が出来てないこの国ではどだい無理
そしてついに経営者側が負け始めてる
負け始めてるけどそれを認めるともっと過大な要求を突き付けられそうだからやれ外人入れるぞ
お前らの仕事奪われるぞと脅してるだけ
>>38
それ。初めから人手不足なんだよなぁ。
この売り手市場に、氷河期世代に押し付けたような事はもうできない。
それに、氷河期世代がそんな感じで働いてても、バイトは経験として見てもらえないのも
知ってるだろう。
ちょっとくらい条件悪くたって、正社員の仕事就くに決まってる。 >>184
大いにあるある
正社員同士を喧嘩させたりして
毎年新卒大量採用♪とか普通にやってたりする 日本にも、日本人労働者ファーストの政党があれば怒涛の支持集めるだろうな
日本人労働者の９割が正規雇用されるまでは、移民労働者入れないと政策掲げて
小池が一時それを目指したが、自民の猛烈なネガキャンで潰された
でも、アベノミクスで恩恵を受けてないと思ってる国民が８０％いる以上
右派的労働者党への渇望はあり続ける
大変だからこそ 休んだり。やめたり
するからこそアルバイトがアルバイトでいられる。
大いに 冬休み、クリスマスを堪能せよ
>>189
天皇制を廃止しないとそんなものできるわけがない。 
ロボットを増やして、人手不足に対応するのがベスト。
移民を増やすと、時給が下がる。
企業は安い労働力が欲しいから、移民が欲しい。
単純労働者の移民を禁止すれば、今後も失業率が下がり、賃金はあがる。
ドイツが失敗したのは、ユーロ圏内の失業者が流入してきて、ドイツ人の雇用を奪ったから。 豊島区の公園とか北京語で喋ってるガキの集団に乗っ取られていて
日本人の子供がいないのがデフョ 公園でこの国の縮図がみえるんだ
まあ時間の問題なんだよな
クロネコが自給２０００円で人集めしだしてるのにまだ安く雇おうと思ってる企業あるのかよ
>>192
天皇制は関係ないだろ
つか天皇制維持、親米、安保法制賛成の外交安保右派で
経済政策では底辺労働者の待遇引き上げというのは両立するのが
右派的労働者党
世界の趨勢は、自国民労働者ファースト、もっと言えば保護主義 >>181
おまえがコンビニ加盟して
店開けよ使ってやるから 奴隷契約する 粗末する人減っただけ
経営幹部 無能増えた気がする
人手不足は甘えです 労働者はボランティアじゃないんですよ
雇えず潰れるなら存在自体が余分だっただけじゃないの
代わりにやるとこなんかいくらでもあるだろし欲けりゃ並んででも買うだろし
小泉改革を3年早くやって、アベノミクスも3年早くやってたら就職氷河期世代はかなり救われ、首相数を減らさずに済んだろうに
>>1
本社機能を最小限にしている「富士そば」から、悲鳴が聞こえて来ないな
何故だろうな >>4 これ面白いね
＞際限のない私たち消費者の願望に応えるべく激しい競争にさらされる企業
悪いのは消費者、企業は被害者！
人を使えばカネがかかる、当然の常識がわかってないらしい 給料払えない会社は潰れてよし 厳しい競争を戦わなくても、いいんだよ
人格分裂型殺人鬼さいこぱすケケナカヘーゾウのおかげです。
これについては「商品の販売価格を上げる」という選択肢がある筈なんだけど、
やっぱ無理なの？
まあアメリカの場合はそこは移民の労働力を使って切り抜けてるわけだけど、
おかげでスペイン語ユーザーの割合がむちゃくちゃ高くなってるという現実。
本来人を雇うと言うことは、は重い義務と責任が伴うものなんだよ
責任は免除されて利益だけ取れる使い捨て労働は経営者にとって阿片だったな
>>212
７００円の定食が８００円になったら食えんだろ？ >>212
松屋とか吉野家とか名目つけて値上げしたり、新商品出るたびにジワジワ単価の平均上げてってるけど、それに対してのν速+なんかでのコメントが軒並み 高い とか、いかなくなった だからねぇ
(モノに対して)高い ならまだマシだけど、明らかに(金額として)高い って方向だからなぁ >>216
まぁそういうのは、「行かなくなった」と文句つける人間が積極的に書いているようなところがあって。 かつては会社を経営して大きな利益を得られる代わりに、従業員の生活を保障するという重い義務を負わせた
そういうハードルをクリアできる優秀な人材だけが、経営者になれた
ところがゲームのルールを変えて、ハードルを外したから、バカ経営者が蔓延ることになった
景気拡大による人手不足、苦境に陥るのはブラック企業 労働者には賃上げの好機
人手不足になる要因は何かと言えば、景気拡大を受けた仕事の増加である。しかも賃金の上昇で対応するとしても、企業が倒産するまで賃金を上げることはもちろんなく、基本的には企業収益の範囲内である。
つまり、景気拡大によってこれまで儲けた分と、今後儲ける分の一部を労働者に還元するだけのことだ。
このように考えれば、企業の人手不足は、企業の担当者にとっては大変なことだろうが、その背景に仕事の増加があるので、うれしい悲鳴といったところだ。
この意味では、人手不足が景気の悪影響になるというのは、大げさな表現であり、せいぜい人手不足に対応できない企業の経営が大変になるという程度の話である。
もちろん、労働者から見れば、人手不足は、就職の選択肢が広がるという意味でありがたい話だ。
http://www.zakzak.co.jp/soc/amp/170819/soc1708190004-a.html 終身雇用とは違うからね。
いっそ報酬制度にしないと 出来ても割合わないと
店潰れようがやめるわけじゃん
人件費上がるのを受け入れられないだけだろ
経営者がアホだから時代の流れを読めない
そもそも、人件費って上がって当たり前だし、仕事して貰ってる経営者が感謝して
どんどん上げないといけないのが普通なんだよ
高賃金でかつ人を沢山配置して、サービスを向上するのが当たり前なんだよ
なのに、ワンオペさせるとか人間のクズ以下だからね
労働者側もちょっとでも気に入らなければどんどん止めて経営者を人手不足で
徹底的に苦しませるべきだわ
ニートでも就職出来るこの時代に、、、。
契約社員で使い潰された私より、
ずっとニートしてた友人の方がうまくいったりしてね。私も契約社員なんかじゃなくて、
ニートしてりゃ良かった。
まあ人手不足だ！文句言うばかりの従業員が悪いって騒いでるのは大概こんな感じの会社だろう
私はとある企業の人事担当です。
ここ数年若い世代が立て続けに退職してしまいました。
私も責任者としてその原因を追究し、さまざまな対策を打ちました。
例えばそれまで全額自己負担だった会社の飲み会を三割まで会社負担にする
社内運動会を年三回催す
また、毎週月曜日だけだった社歌の斉唱を毎日行う
それに朝礼では毎日順番でみんなの前で自分の抱負や目標を声に出させるなどです
社内のコミュニケーション活性化のため、積み立てで年二回社内旅行を行ったり、
また、社長や上司とのふれあいによって愛社精神を持たせようと、班を決めて順番に社長室などの清掃をさせるようにもしました。
しかしそれでも若い世代の辞職は絶えず、仕方なく人件費を上げ、残業代も全額払うようにしました。
とある若者の言葉が胸に突き刺さります
「私はTOEICで900点も取ったのに、それに報いるに月額5000円の資格手当とは馬鹿にしてるのか」
彼は社内で英語が使える唯一の人材でした。
重役会議では最近の若者の組織に対する忠誠心のなさが必ず話題にのぼります
もっと滅私奉公の精神を叩き込むべきだ・そのために自衛隊やお寺への強制研修、
社に貢献しない人間に反省文を書かせ大声で朗誦させる
または本人のご両親に連絡し、もっと愛社精神を持つよう説得させるべきではないかなどという意見を重役の方からいただきました。
私は必ずしも強制的な手段が良いとは思いませんが、確かにこれだけこちらが努力しても一向に応えない今の若者は甘えているとも思うし、
自分が組織に生かされているという感謝の精神、それにお金にならなくても努力する無償の奉仕の心が足りないのではないかとも考えます。
いずれにしても、もっと社会性を持ってほしい。
切実なのです。どうしたら彼らに頑張ってもらえるでしょうか？
忙しくなればやめるのは非正規の特権
それに合わせて店閉めろよ
>>221
確かに正社員なら自分の職場無くなったら困るけど、バイトは時分が辞めたら店潰れるとか
どうでもいいからな、他のバイト見つけられたら。 労働人口は１００万ずつ減ってる
毎年１００万人働いてる都市が丸々１つ消えるのである。１０万の移民をいれているが焼石に水である
アルバイトの人手不足ね。
正社員は不足してないんだろな
こんなのもあったぞ
私はとある中小企業の経営者です
ここ最近人手が足りないので何度も募集をかけているんですが
全然採用出来ないか、採用しても大半が短期間で辞めてしまいます。
条件としては、基本給１４万円で、年齢３５歳未満、職歴３年以上、
また最近の時代に合わせてＴＯＥＩＣ７００点以上、ワードエクセル使用可能、
普通免許は常識として募集をかけています
わが社は学歴は問いません。ゆえに、ここで言われているマーチ程度の四大卒で可と
かなり条件を緩和いたしました。
ボーナスは出ず、週休２日制ですが会社の都合次第では出勤をお願いしております。
残業代はなかなか全額支給出来ないのが現状ですが、みな文句を言わず、汗水流して働いております
アットホームな社風が売りです。面倒見の良い先輩たちが常に熱血指導する研修制度も完備しております
これで採用が上手く行かず、離職率が高いのはなぜでしょうか？
賃金に関しては同地域の求人と合わせても特に低くはなく、むしろ今年に入って少し上げたくらいです。
重役会議では、近頃の若者の粘りのなさ・飽きっぽさ・忍耐心の不足・コミュニケーション能力の不足
また、社会に対する感謝と、組織に対する愛着心にも問題ありと言う意見が出ました。
私は若者に理解あるほうではありますが、確かに言われてみるとそうも思える節があります。
いずれにしても、もっと人手が必要なのが現状です
外国人も考えていますが、彼らは権利意識が強く、日本人ほど質の高い仕事をしてくれないという
話も聞きます
やはりここは優秀な日本の若者を雇いたい。社長仲間もみなさんそう嘆いております。
切実なのです。どうか良きアドバイスをお願いします。
コンビニとか大量に作って潰し合ってるだけだし。バーガーチェーンも美容院もドラッグストアも。アマゾンもヤフーも楽天も。
競争がなくなったら値上がりするかっていうと。。。。スーパーに行く。
過当競争の上少子高齢化で人件費嵩んでも売り上げにはつながらないからね
早めに畳むのが吉
>>225
ほんと
正社員でもないかぎり、
次見つかったら
もうバックレてもいいレベルじゃない？ >>174
努力して成功した人間が
どうして努力しないで貧乏になった人間に恩返しするの？ >>228
社内運動会を年三回で声を上げてワロタw
よっぽど暇な会社なんだなとw
実際本当にこれで良くなると思ってる馬鹿トップがゴロゴロいるから恐ろしいよな… >>136
おめえはなんだよ、スレッドマスターか？
そんな上等なしろもんじゃねえだろ
どうせあれだろ、スレ奉行か牢名主だろｗｗｗ
>>1みて街場の商店の張り紙のこと書いて何が悪いｗ
それともなんかそういう遁辞に心当たりでも、あんのかい？ｗｗｗ >>235
なんか(ちゃんとした)人材コンサルだかに社長とかが質問するサイトみたいなのがあったはず(名前も覚えてないし詳細もうろ覚えだが)
多分そこのコピペかと。
本当にこれが冗談じゃなく本気で言ってるから怖いわ アメリカ旅行に行ったことあるけどさ
たしかシカゴ美術館中のセルフのカフェテリアでドリンク買ったのだけど、
店員は移民でレジ同士でペラペラおしゃべり
彼らは低賃金だからそれに見合った働きしかしないんだよね
それでも単純労働は低賃金でやっていただくしかない経済構造だから、そんな感じ
>>228
ワロタ。
お金にならなくても努力する無償の奉仕の心w
でも、少し前なら、正社員経験欲しかった
氷河期非正規いたから、ある意味望む人材採れたね。
今はもう35歳以上だから、35歳ならギリギリ潜り込める良い企業に入るだろうし、
36以上ならそこからブラックで正社員経験積めても、ステップアップ出来ない可能性もあるから、それならホワイトの非正規選ぶ人もいるかも。 >>220
今の人手不足は景気と関係無いよ
生産労働人口が急激に減ってるからだよ
少子化で若者が減り団塊世代が定年で大量に労働市場から退出してるからね
企業は内部留保に励み株高を維持して見せかけの好景気
労働者には何ひとつ還元されないのが竹中アベノミクスだよ >>242
ひえー！
引用元はネタじゃないわけね
怖い こうだろ？
「薄給でコキ使え、要らなくなったらポイ捨てできる奴隷が足りない」
>>233
若者しか募集しないのに、若者批判ワロタ。
若者が粘り強くないなら、粘り強い若者以外の層募集しろよという感じだな。 >>246
何年か前に「私は会社経営者だが試用期間中の社員が帰宅中に電車内で携帯を弄ってた(漫画を読んでた？)ので呼び出してクビにした。若者よ、携帯や漫画を捨てて大人の話を聞け」
みたいな投書があったりしたしな そういえば今やブラックの見本みたいになるけど駅での絶叫やら自衛隊で訓練やら氷河期のころはアホみたいな会社が持て囃されていたねあれらはどうなったんだろうw
奴隷使いが過剰に騒いで移民を増やそうとしている
落第経営者はさっさと廃業して大人しく雇われてろよ
日本はもっと、日本の金融を緩和し、日本で公共事業を増やし、日本で減税し、日本の内需を拡大し、日本をバブル経済にし、日経平均を5万円にしろ。
その結果円の供給量が増え円安ドル高になる。
日本は貿易赤字および経常収支赤字を持つ債務国になれ。
そうすれば円安はもっと進む。1ドルは500円にしろ。
日本の自動車産業をつぶし、日本は金融およびサービス業で食べてく国になれ。
日本にゴルフ場も足りない。
アメリカは内需を縮小しドル高にし軍事費を減らし、アメリカ国内で小型自動車を作り世界へ輸出する。
日本にもっと外国人労働者を受け入れ、日本で外国人労働者を完全自由化しろ。
アメリカは内需を縮小しなくてはならないから外国人労働者は不要。
アメリカはそもそもピューリタンが作った国であり住民自治なので外国人労働者は不要。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
お前ら日本の会社を、インドネシア・マレーシア・フィリピンの方の資本の会社にしろ。
お前ら日本の上司や同僚をインドネシア・マレーシア・フィリピンの方にしろ。
お前等日本人は排他的なレイシストだ。
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗ ｗ
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗ ｗｗ
ああ、天下り先は民間企業ですので移民を受け入れないとまずいですよねえｗ ｗｗ
天下り先は民間企業ですので外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗ ｗ
日本の特にマスコミはアファーマティブアクションをやるべきですが。アファーマティブアクションは採用・昇進・待遇面での差別を禁止しています。
アファーマティブアクションは公務員や官僚には当然適用されます。アファーマティブアクションを守らないと、税金もらえなくなるし公共事業に入札できなくなります。
君たちはトランプよりもレイシストなのですが。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
当然、お前らの夫や嫁や恋人が、同じ程度の割合でインドネシアやマレーシアやフィリピンの方じゃないと、
お前等日本人はレイシストだぞ。
お前等日本人は排他的なレイシストだ。
あ、もちろん私はネトウヨではありませんよ。 ネトウヨは移民に反対でしょうしｗ 私は日本への移民に賛成しております。
日本にもっと外国人さんを増やし移民を増やすしかないんだよ。 イスラム教徒のインドネシアのかたやマレーシアのかたがよいね。
テンノー拝まないしｗお前らの上司になってくれれば、お前らの選民思想を破壊できるし
東京23区をもっと規制緩和し、 東京23区にタワーマンションをもっと立て、東京23区に外国人労働者さんや移民を受け入れよう！
>>136
これまで、そういう理由で店休にする場合、「諸事情により臨時休業します」とか、
「閉店します」とかで理由書いてるのあまり
見なかったな。
人手不足だけ、わざわざ理由書くってのも
疑問だわ。 人手不足ではなく人員確保失敗。
他人のせいにするのはやめよう。
東京は、多国籍移民都市ニュートーキョーとして生まれ変わるのだ！
オマエラそこらの庶民の日本人が騒ぐぐらいでは意味が無いだろうがｗｗｗ
オマエラそこらの庶民の日本人が競合してキーキーわめいているレベルで終わってしまっては意味が無いだろうがｗｗｗ
日本人の官僚や日本人の公務員や東京のエリート連中の上司や同僚も、インドネシアやマレーシアやフィリピンからの移民になってもらわないと意味が無いｗｗｗ
東京は、多国籍都市ニュートーキョーとなるのだ！
まだまだ序の口。この程度では終わらない。始まってすらいない。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！ｗｗｗ
オマエラ日本人の主張「外国人は俺たちよりももっと強くて怖いんだぞ！俺たちの言うことをきけ！ドカッ！バキッ！」
ああ、そうですか。あなた方日本人より強いのですか。私には外国人さんが救世主にしか見えませんねえｗ
近所の家系ラーメンが人手不足でしばらく休みますとシャッターに張り紙が貼ってあった
日本がバブルになったら日経ピークは7万～10万かな
そこまで行くと資産効果発揮されて３年くらいは景気盛り上がるよ
物価上げてるし低賃金ならそら誰も来ない
安倍チョンは中小企業をブッ潰す経済テロリストだからなｗ
突然起こった天変地異じゃあるめーしどうにかしろよw
対策なしとか経営はどんだけ無能なんだよ
結局今の経営層が、なんの努力もしないで上に立っちゃった二世三世か、もしくは逆に働けば働くだけ上がっていった時代に1から立ち上げて今大きくなって創業者や創業チームがトップっていうのばっかりだからな
後者はブラックでおなじみゼンショーなんかがいい例。
社長はもとより幹部もすき家始めたての頃に店員として働いてて、残業代無くても給料安くても寝る間も惜しんで働けば売上(利益)が上がる、売上が上がれば人を採れる、人を採れれば店を増やせる、
店が増えれば店長になれる、このサイクルでもっと店が増えれば会社自体が大きくなる…っていうのを繰り返した結果、今では一部上場企業になってる成功体験を、時代も自社そのものも変わってなお認識できずに引き摺ってるのが根源。
俺達(幹部)はこれだけ頑張って働いたんだ、だからお前たち(バイト)もこれだけ働け とは言うが、でも幹部の椅子はねーけどなーwwwだからねぇ
ユ〇クロやイ〇ンが売れないからって不況とは言わないだろうがｗｗｗ
カ〇ーラが売れなくなってフェラーリが売れると不況と言うのか？ｗｗｗ
”渋谷が”外国人さんだらけだと嫌？
鳥取や岩手はかまわない？
国全体を考えるべきだと主張したのは君達ですしｗ
君達みたいなのがおのぼりさんで東京にいくんだ。で、君たちの地元や生まれ故郷や親戚を見下しているんだろ？
君達の、空想だか理想の世界と言うものがあって、それをどこかで実現しようとしているんだろ？
で、その空想だか理想の世界と言うのは選民思想だか単一民族思想を実現しているのか？
気持ち悪いヤツラだ。
私やアメリカ合衆国を巻き込むなよ。
私は日本が嫌いなので知ったことではありませんが、君達日本人がレイシストなことを証明しようとしています。
ニューヨークには白人しかいないと思っているのか？ｗ ｗｗｗｗ
ロサンゼルスには白人しかいないと思っているのか？ｗｗｗ ｗｗ
ビバリーヒルズには白人しかいないと思っているのか？ｗｗｗｗ ｗ
トップ1%の味方をする気はないし、現在の貧富の差が大きいアメリカをよいとは言ってない。トップ1%はクソだと思う。
でもお前ら日本人は、頭のおかしいレイシストでナチ野郎だ。
>>245
それでも氷河期は救われないんだよな。
団塊、バブル、氷河期、ゆとり、さとり。
団塊が抜けても雇うのはバブル経験者主婦、
ゆとり。
氷河期イラネなんて贅沢言ってる場合じゃない筈なのに。 >>256
まだいるバイトへのプレッシャーだな
我儘言わずにシフトに入れって感じで店が休みになったのお前らのせいってのと同じだろう >>237
今は正社員だって、次見つかったらバックレてるよ。
今の状況下では、在籍してても待遇は上がらんのだから、
同業で待遇良いところにどんどん転籍すべき。 日本をバブルにしたければなおさら外国人労働者さんおよび移民を日本に受け入れろ！！！
オマエラ甘やかされたクソガキボンボンの日本人よりも、外国人労働者さんおよび移民の方が、ハングリー精神があり上昇意欲があるから良く働きよく遊ぶ。
外国人労働者さんおよび移民の方が、バイクやら電子レンジやらテレビ買うために必死で働く。外国人労働者さんおよび移民の方が、ジェットスキーやらAV機器を買うために必死で働く。
オマエラ日本人よりも、外国人労働者さんおよび移民の方が、日本でバブルを起こせる。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
国民一人当たりの借金を財務省やマスコミは問題にするよね。
と言うことは国民の数が倍になれば借金は半分なんだよね？
ｗｗｗｗｗ
逆に人口減ると、国民一人当たりの借金は増えるよねｗｗｗｗｗ
官僚やマスコミは、これらを理解していないバカなのか、それともとぼけているクズなのかどっちなんだろうね。
日本にもっと移民を受け入れるべきだ！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れるべきだ！
日本にもっと移民を受け入れ日本でインフレ起こせば解決。
人手不足 ×
奴隷不足 ◯
実質賃金下がってるし、企業努力せずに人件費ケチってちゃそりゃ人も逃げるわ
人手足りないって、オマエラ遊んでんじゃんｗｗｗ
オマエラ日本人が働きたくないと言うのならしょうがないじゃん
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
早く移民や外国人労働者さんを日本に受け入れましょう。
あなたの上司になる方々ですよｗ留学生は大学生か専門学校生だよね。
あなたがなぜ選民思想を持っているのか全くわかりませんね。
アウェイではなくホームで、外国人の方に勝てないとおっしゃるわけでｗｗ
外国人より日本人は、人付き合いが下手で・仲間が作れず・一対一でも劣るわけですね。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者を受け入れよう！
あ、俺は、日本に来る移民の方や日本に来る外国人労働者の方をうっとおしいとは思っていないぞ。
お前等日本人よりはるかにまし。と言うか、日本人と比べるのが失礼なくらい。
俺は、日本に来る移民の方や日本に来る外国人労働者の方を大歓迎している！
日本に移民に来る外国の方・日本に働きに来る外国人労働者の方、の悪口を俺は言ってないぞ。
日本人より、外国人のほうが、住民自治を理解してるし、民主主義を理解している。
日本人より、外国人のほうが、親の面倒見るだろうし子供の面倒見るだろうし、地域社会を作れる。
日本人は、外国人よりも、コミュニケーション能力が低く、協調性が低い。
だから、俺にとっては、日本に移民が増えたほうが良いし、日本に外国人労働者さんが増えたほうが良い。
セルフスタンドの深夜のワンオペならちょっとやってみたいのよね。
危険物取扱の免許がいるんだっけ？
旨かったら、並んででも 食うやろ！ まずいから 客足が遠のく。
外国人雇いまくれ、今以上に
日本人は面倒な仕事やりたがらないから
あーそっか、アメリカみたいに転職当たり前社会になるだろうね
中間搾取してるとこを無くせば
そこの人材は他に回るし
現場の人件費も上げられるだろ
>>280
外国人はもっと面倒な事はやらないぞ。
メリット、デメリットは日本人よりシビア。
使う側の問題で、日本人だとコミュ障レベルにも忖度求めちゃうから、
使えねーってなっちゃう。外国人だとしゃーねーな。となる。
この辺、少し変えないとだわな。 金融緩和すると、第一段階として、少しタイムラグ（時間のずれ）があって、まず就業者数が増加する。初期段階では、それまで職のなかった人が非正規やアルバイト・パートという形で雇用増加に貢献する。
新たに就業者に加わった非正規やアルバイト・パートの賃金は、既に雇用されている人より低いため、それまでの就業者を合わせた全体の平均賃金を押し下げる。
この点だけをとらえ、就業者数が増えたことを無視して「賃金が下がっている」とあげつらい、金融緩和を否定する人もいるが、経済の波及メカニズムをまったく理解していないだけで、反論にもなっていない。
第二段階として、就業者数が増えてくると、失業率が下がり出し、もうこれ以上就業者数が増えないような完全雇用の状態に近くなる。
そこで賃金が伸び始める。特に、アルバイト・パートの時給や残業代などが上がる。そうなると、下がっていた賃金も反転し上がり出す。雇用形態も徐々に非正規やアルバイト・パートの割合が減り、正規雇用が多くなってくる。
今回、アルバイト・パートの時給が上昇してきたということは、いよいよ金融政策の効果が第二段階に入ってきたことを意味する。
http://blog.goo.ne.jp/2005tora/e/a2f06c9d83453521fe456f035a26ce2c 今は非正規が正規に変わってるので
給与増はされていない。
非正規が枯渇して、正規の取り合いになって
はじめて給与が上がりだす。
そういう意味ではまだ人手不足とは
言えない。
>>284
そうか？面倒な仕事や辛い仕事は外人ばっかじゃん >>282
ところがジャップこそが中間搾取の大本山だからね
疑うなら派遣会社の数を見てみるがいい
派遣こそが中抜き中間搾取の最たるもので、伝統的にはヤクザのしのぎだ
労働基準法の中間搾取禁止条項が何かと考えたらいい。
ついでにいえばやくざがしばしば職業安定法違反でパクられることもな
そういうヤクザのしのぎの法禁職業を国家公認にしたわけで
そりゃまあやくざの数は減るし日本の国民は貧しくなるし、
国力は落ちて国はホロンびるよな。
ホロンびりゃいいんだ。こんな病身国はｗｗｗ >>289
ジャップが悪いわけじゃなくて
ジャップの人の良さにつけ込むブラック企業が問題だよね >>289
サラ金、パチンコ、人材派遣、訪問販売、健康食品か・・・ｺﾞｸﾘ >>287
外国人がクレーム対応とかしてるの見たことある？
俺は無いし。飛び込み営業みたいなのも見た事がない。
彼らは面倒な事はしないよ。 >>296
コンビニ店員にネチネチ絡む奴がいるけど
中国人店員には絶対に絡まない こないだ某コンビニに行ったら、中国人店員がレジの前に箱置いて座ってたぞ
見習おう
>>257
もっと単純な構造やで、普通に事業規模縮小するだけやのに
しかも誰のクビを切らなくてもいい無血リストラ策。なので人手不足倒産なんてフェイクニュースか
本当に倒産させてた場合は、それこそ本当にどうしようもない無能経営者。
バブル時代の、それこそ職も金も有り余っていた時代の倒産事由を調べればいい。 2017年11月14日 宮崎哲弥 VS 末�箞ｮ 徹底討論「なぜ賃金が上がらない
@YouTube
野口旭によると、首相が賃上げ要請するよりも、現在の金融緩和を継続して労働市場の需給をさらにタイトにするべきだと >>279
並んでると宣伝効果もあるしいいんだよね
何の問題もない >>291
や、ジャップが原因といっていいだろう。
派遣会社そのものは数や規模はジャップよりは少ないけどそれなりの規模である。
でも諸外国で派遣が問題にならないのは、時間単価がその会社の正社員より高いから。
それにまあスキル職だしね。もっといえばジャップの派遣って身分制だしねｗｗｗ
あの賃金の話だけどさ。これ、スポット契約と長期契約じゃ時間単価はどっちが高いかなんて
リースとかレンタルとかやってりゃすぐわかるんだが、しかしネトウヨやジャップはわからないんだねえ。 >>293
ソーシャル・ダンピングなんて言葉があるけど
ジャップの労働モラルの高さはこれは逆にカモにされているとはいえるね
バイトも正社員もお客様の目には関係ない、みたいなね。
お客様の笑顔のためなら残業代が欲しいとは言えないはずだ、とかさ。
ほんとそういうのね、困ったもんだよ
ｳﾘは移民導入は結構否定的なんだが、そういう移民の奔流でジャップの旧弊な労働慣行
ってか労働蛮習が打ち破られるなら、これは結構なことだと思うね >>228
これジョークじゃなくて本当にこんな考え持ってる経営陣っている。
奉公の時代から抜け出せないんだよな。
コミュ力が大事とか言いつつ人を大事にしない企業はどんどん潰れるだろうね。 >>303
そういう人って人がいいんじゃなくて競争意識が強くて上に受けがいい行動してるだけだったりするので、上が残業する社員の評価下げるだけでたちまち残業やめてくれるんだが。
いかんせん日本の経営者は未だに長時間働くのが美徳だと思ってるので他人にもそれを強制するという。 >>304
爺さん経営者は皆そんなノリだよ。
月の手取り23万位の中途40代に「なんで結婚しないんだ？」
とか真顔で言ってる。 ＞人件費が上昇し採算が悪化しているとして、全体のおよそ１割に当たる５０店舗余りを今年度中に閉鎖する
まともな給料を払ったら、閉店になりましたってｗｗｗ
馬鹿みたいに店舗増やさねーで、店員の給料上げとけや
>>60
わかるわ。
前職には絶対に行かないし、商品買わない。
今のバイトは、もしかしたら正社員決まって
辞めるかも知れないけど、又バイトする事になったら可能なら戻りたい職場だから、無理な
辞め方はしたくないし、人に紹介したいとも
思える職場だわ。 >>306
その通り。
まあジャップの年寄りってのは揃いも揃ってろくでなしだが
さてではその年寄りに気に入られて出世したやつらは、と見るとこれが輪をかけてひどい。
ってかさ、ちょうどいま、ｳﾘの周囲じゃ団塊経営者が子供に経営を譲るのが
ちょっとした大ブームだけど、たまらねえぜ。往々にして氷河期世代でな。
氷河期のくせに肩に雪が積もったことないようなｗｗｗ
あれは本当にどうしようもない。いや実際馬鹿なボンボンとかいって許される世界でもない。 >>272
税金上がる以上に給料上げなきゃ人こねえはな 相応の人件費、時給を払えば良いだろ。
安い時給で人来ないなんて、都合良すぎ。
潰れるが良い。
>>263
氷河期を生み出してこの事態を引き起こしたクソ老害共は既に逃げおおせているのが大半なのがなんとも･･･
俺様は逃げ切れたぜヒャッハーｗｗｗｗｗｗみたいな 「世界最強の軍隊を作るには？」ってジョークで「日本軍の下士官兵を使えばいい」と言われるくらい下が無駄に頑張っちゃうからな
>>316
社畜すごいもん
無能と言われるくらいなら過労死したいとか言ってるもん
頭おかしいわ 某出版社関連のやりがい搾取ぽいバイトやったけど
普通に高学歴私大出てニートから復帰組の子とかが生き生き集まってるのな
しかも東京都の最低賃金割れの900円でも誰も文句言わない
自分は興味本位で最賃割れ知ってて参加したけど
ブラック企業イコール名前の知れない底辺会社とかじゃなくて、大手でも酷いもんだね
人件費上げるには値上げしかない。
不便になれば値上げも容認される。
デフレ脱却か。
>>303
チップ制は客としては嫌だが、労働者としては良いと思った事あるな。
前職で、お客様からのクレームが相次いだが、
同僚が客のフリしてるようなのもあったし、
人事評価する上司とウマが合わないのを知っててやったんだろな的な。
上司の評価と、お客様からのチップなら、
断然後者の方が公平な訳で。
会社だって安い給与で雇っても、社員がチップの為に頑張って、winwinだ。 デフレ経済のもとでは労働力を安く安く調達できるんだから、経営者としては、それを利用しようとするのは避けられない。
実際、企業の生産性を上げようとするなら、人件費を下げてコストカットするのが一番効率がいいんだから。
ただ、金融政策を黒田が転換した以上、もうそういう方針は続けられない。
脱デフレに即した経営方針に転換できる企業は生き残る。伸びる。デフレ経済でのやり方に固執する企業は人手不足で消えていく。
それでいいんだ。
今、金融緩和を否定して、出口政策をとれーと言っている連中は、デフレ経済で労働力が安く買い叩かれる社会に戻せ、と言っているのと同じ。悪魔だよ。
うちの近所のラーメン屋は店長1人で10年以上まわしてるわ
他の店が入って一瞬で潰れまくってる中で唯一残ってるからすごい
さすがにもう還暦越えてるっぽいし客も全然いないから大変そうだけど
人手不足は甘え
本気で頑張ってないから休業になる
一回くらい死ぬ気で頑張りなさい
>>316
結局氷河期って団塊守る為に新卒採用抑えたみたいな感じだもんね。
で、その氷河期を非正規で「お客さまから
みたら、社員やバイトというのは関係ありません」と社員並に働かせておきながら、
「バイト?そんなの経験にならないよ」だからね。
今の若い人がバイトに来る訳ないわw 社会保険料値上げ＋消費税19年には値上げ確定
それ以上に時給上がってるか？ｗ
>>317
アメリカ人の将軍、ドイツ人の将校、日本人の下士官、ロシア人の兵、だろ
兵隊はあんまり向いてないんだよ >>302
「例え正社員で決まりそうでも、派遣の契約は満了すべきです」とか派遣労働者が言っちゃからなあ。正社員がきまったら、派遣なんかとっと辞めていいはずだ!と労働者が叫ばないんだもの。
ブラジルが派遣会社少ないらしいけど、
日本に派遣の契約書とか見たら
「奴隷じゃねぇ!」とビリビリ破るから少ないんじゃないかと思ってる。 >>308
だから客が多くて人手不足なのに｢少子化が原因日本人が原因｣て、こうやって電通が世論誘導してきたんだよね
ソース元があの会社だし移民促してる ３５歳だけどなかなか仕事決まらないな
どういうこと？
消費の為の洗脳社会
一部の階層の人間がその他すべて階層の人間を搾取横領する構造は、過去も現在も変わりません。
搾取する階層が自らを「勝ち組」と称し、他を「負け組」とさげすむ真の理由は、
「負け組」が生産しなければ「勝ち組」のための現在の体制を維持できなくなるところにあります。
「勝ち組」が提供する価値観は「勝ち組」の利益のため「負け組」に押し付けたものです。
電通の戦略十訓
１．もっと使わせろ
２．捨てさせろ
３．無駄使いさせろ
４．季節を忘れさせろ
５．贈り物をさせろ
６．組み合わせで買わせろ
７．きっかけを投じろ
８．流行遅れにさせろ
９．気安く買わせろ
１０．混乱をつくり出せ ←
ジョン・レノンのインタビュー―世界は狂人によって支配されている
@YouTube
「ロックフェラーの友は、９１１を事前に予告した」 故 映画監督アーロン・ルッソが語る支配者層の心理
@YouTube
@YouTube
エリートによる民衆支配の為の25箇条
@YouTube
シオン長老の議定書
http://www7.plala.or.jp/nsjap/zion/
http://kabukachan.exblog.jp/23828950/
我々は精神病質者らによって、精神病質者らのために統治された世界に生きており、普通の人々は
あまりの悪行に耐えられない。この世界では、あなたが考え得るほぼ全ての場所において、専制的な
全体主義に急激に陥っている。もしあなたが自分はそれを免れているとか、例外だと思っているなら、
今一度再考していただきたい。
仮にあなたがエリートの一員なら、フランス革命のことを、そして多くのエリートの指導者らが、
マダム・ギロチンの足場に上がったことを思い出すとよい。
企業の利害への完全で無慈悲な服従という形での、全体主義に向かわせる圧力は、世界的であり、深刻だ。
オーウェルが述べたように、「彼らは意識を持つようにならない限り、決して反逆しないであろうし、
また、反逆した後でなければ意識は持てないのである」
集団での真の自由の探求と共に、知識こそが、この世界的なパトクラシア（エリートの精神病質者による圧政）
の解毒剤となる。
世界で最も貧乏な大統領の世界一素晴らしいスピーチ
@YouTube
>>332
ここ最近、就業者数は増えてるんだね。
ということで、「少子化だから労働力が減って人手不足は避けられない」というのは、嘘。
藻谷の少子化デフレ論もそうだったが、メディアは意図的にデマ流して世論誘導してきたんだな。
需要が増えれば人手不足、需要が減れば人余り、ということ。 >>331
契約満了しないで、自己都合で終わらすとペナ来るからでしょ。
搾取会社がそれを許さない。 少し前までは、タイのコールセンターみたいな
日本人の負け組が行くような所があったけど、
今はベトナムミャンマーに移ってるな。
>>243
人手不足を嘆く中高年層なら人種差別を受けたと怒り狂うだろうな
見合った働きしかしないのは日本人以外なら当たり前
外国人が日本の接客に感動してること考えれば普通にわかるはずなんだけどね 少子高齢化対策で何もできない安倍政権と阿保官僚
まぁ子供がいない首相じゃ無理だな
マジで
国民が減るということは
国が滅びるということ
ミサイル撃たれより国民減るわけよ
馬鹿が国のトップじゃなぁ
>>335
ところが就業者が増えてる要因は、団塊直下の再雇用なんだよね。
年金が定年ですぐに満額出れば働かない人たち。 国民がセックスしなくなったら国は滅びる
これが真実
>>336
一生派遣でお世話になれるならともかく、
35過ぎたら紹介こないのに、恩義を自ら売る
労働者達に漬け込んできた搾取会社。 >>340
再雇用だけでは説明がつかんね。
全員を再雇用するなら就業者数は減りはしないが増えもしない。
新規採用があって初めて増える。 >>343
介護とバイトで底辺間で人間を食いあってるだけ
時給1000円でも年収200万以下のバイトより300万以上稼げて誰でも正社員になれる介護の方がいいから食われてる >>343
いつと比べて増えてるんだろね?
極端な話、
バブル新卒100人、氷河期1人、今80人
とかなら増えるは増るよね。氷河期と比べれば、新卒採用は当然増えた事になる。 >>345
なんか就業者数が増えていることになんとかケチをつけたいようだが、労働市場で需要＞供給の状況を続けていけば、賃金、待遇は良くなっていくから。 米国にしても
中国にしても
ロシアにしても
日本なんてもう怖くないわけよ
もう直ぐ老人だけの国になり
全てが破綻する
こんな簡単な事は30年前か予想出来ていた
若いひとが減る国に未来はない
ざまぁ見ろｗｗｗ潰れろよｗ無能ども！
いままで「代わりはいくらでもいるんだ！」
「残業代は「ありがとう」の言葉の現物支給です」
「圧迫面接やるぞ！」
散々好き勝手した罰だ！これからたっぷり反撃させてもらうぜ。
現代の奴隷制度、雇用の派遣契約方式を飛躍的に拡大させ、奴隷層を増やした小泉竹中の功罪は大きい。
ぬるい時代に甘えきったクソ企業が今も懲りずに賃金もロクに上げずに延々と低待遇、短契約のまま人を雇おうとしている。
賞与も退職金も出さず、いつでも契約を切れるような雇用が当たり前だと思い続けている。
>>352
自衛隊も移民の人達にやってもらう未来が見えるぜ まぁ右巻きも左巻きもないんだよ
阿保連中はなにもできない
旧陸軍と同じ
人手不足ならば給料高くして人を雇って営業すればいいだろ
正社員も皆、有休休暇を完全に取得するために休めばいいんだよｗ
困るのはこのスレで偉そうな事を上から目線で説教する経営者だけなんだからなｗ
>>353
ほんと諸悪の根源は小泉竹中だよ
それとB層 １０年近く使ってるクリーニング屋。
当初はシャツ１５０円、翌日仕上がり、朝出しても夕方OK。
近隣との競合で徐々に値を下げ、
５年前から１２０円。
２年前から１００円に。
その頃から朝出して夕方OKの文字が消えた。
翌日仕上がりも看板は残っているが出すときに２，３日の遅れ了承を
頼まれることが多くなった。
やがて、翌日仕上がりの看板が消える。
１年ほど前から、２日が３日、４日に伸び、やがて店舗も週休一日に。
店員は数か月ごとに代わる。
今月、とうとうシャツの仕上がりが６日後となる。
以前は取れたボタンは丁寧に付け替えてくれていたが、それもガン無視。
現場は悲惨な状況なんだろうな。
１５０円のままやってりゃよかったのに。
>>353
>>賞与も退職金も出さず
賃金も売価・物価もそれが前提になってると、
個人ベースではもはやどうしようもないだろうしな 人手不足って表現まちがっとるやろ
ブラックなところは人がいないだけ
一旦倒産しまくって淘汰されればええ。
24時間365日営業してるのが異常なんだよ
飲食店は昔みたいに21時閉店週一休みで良い
昔と言ってもたったの30年前の事
散々既出だろうが
人手不足じゃなくて、人件費不足だろ
働いてくれる人がいないんじゃなくて、
低い人件費しか用意しないから、人を雇えない。
「嫌なら辞めろ、変わりはいくらでもいる」
「自己責任」
新自由主義が圧巻していた時代のこれらのキーワード、大っ嫌いですｗ
>「嫌なら辞めろ、変わりはいくらでもいる」
このキーワードは、新自由主義というよりデフレが席巻していた時代のもの。
>>369
新自由主義者の血も涙もないような言質を覚えてないの？
今もその系の人達の言質には血も涙もないし、ぜんぜん成長していないがなｗ >>370
労働者の国内市場での買い叩きの主因はデフレ。
で、そのデフレに新自由主義が乗っかると、デフレの害悪がさらに強化される。
>>1の話は、そのデフレ＋新自由主義が成り立たなくなってきた、ということなんで、傾向としては良いのよ。 この人手不足の時代に
ほぼ最低賃金のバイト(昇給賞与なし)と、
月給20万(昇給賞与あり)の正社員と迷ってる
中年私。間違ってるとは思う、わかってる。
でも正社員も、長く続かなきゃ意味無いから、
パワハラあるっぽい正社員は悩んでしまう。
今の時代、お金だけでも無い気がするな。
正社員でもパワハラで鬱になる位なら、
労働環境いいバイトの方が良いのかも知れない。
>>367
実はこれだと思っている
バブル崩壊後の貸出規制があり
銀行も金を貸すに貸せない状況がある
この規制はこれは海外との折衝もあるし、規制緩和して貸せばバブルが回りすぎる懸念もあり良いことかは不明
経営者中小だけど、高額で雇う金がないんだよな
受注があればあるだけ仕入れも必要になるしその支払いで自転車操業状態 >>359
人に迷惑かけちゃダメな国で普通に有給取れるようになるのはいつなんだろうな…
順番に休めば良いのに休むこと自体が悪で許されないって考えてる人が多すぎ。
こういうのは上の意識変わらないと自分だけ評価高めようと抜け駆けするやついるからなかなか是正されないんだよな。 >>371
リーマンの控除を減らすって話がにわかに出てきているだろ？
人手不足のこの時期にだよ。
日本で一番消費する現役リーマン層に実質的な増税をしたら、
デフレがどんどん加速するよ。
これを推し進める今の政府にお前は賛成するか？反対するか？ >>372
それのどちらがいいかはその人次第としか言えないが、選択肢が増えたこと自体は、とても良いこと。
選択肢があれば、パワハラや低賃金で苦しむくらいなら、より良い待遇のところに逃げることができる。 >>375
もちろん増税には反対だよ。
今の日本経済でやるべき政策は金融緩和と財政出動。
増税というのは財政出動に反するね。 人手不足＝景気がいい
と解釈して増税のダシに使われるのがオチだな。
変な期待は不要。
>>374
「休むなら代わりを立ててからにしろ」というのも横行しているしな
結果誰もまともに取れない >>372
それはわかるよ
親が介護施設におり私は今はフルで働けるけど、家族に何かあるとすぐメンタル弱くするので派遣で気楽に働いてる
来年無期雇用の派遣になることになったので、定年までフラフラするつもり
不況になれば仕事は選べなくなり最後は掃除婦になるかもしれないけど
少子化で何か働き口はあるとみてる
あと貯金わりとあるから70くらいまでの生活費が稼げれば少ない年金とで何とかなりそう >>377
分かっている人ですね。
私は明日の労働に備えて、もう寝ます。
税制出動で現役労働者層の賃金の上昇、春闘でのベアをお互いに望みましょう。 例えば、上層部の理解不能な役員報酬を全部カットしたら、何人の末端を雇えると思うんだ？
>>377
赤字国債もっともっと発行して借金増やしたほうが良いと思うわ
借金ガーとか言う割に、増税ガーとか勉強不足のバカが言うから救いようがない >>367
人件費を切り詰めるのが正しい経営だと、もう日本人は洗脳されてんのよ。 >>381
間違えました。
税制出動×
財政出動〇 人余り時代が長年続いたから社員が辞めても募集掛けたら簡単に人が来ると思ってるわけよ。
でも全然来ないから大慌て。この状態が長く続いて低賃金でなきゃ成り立たない企業が
淘汰されればブラック企業なんて自然と無くなるよ。
幸楽苑のビジネスモデルがそもそも今の社会に合ってないんだよな
基本的にパートアルバイトで回せる価格設定だからパートアルバイトが集まらなけりゃ当然こうなる
かといって社員を雇おうにも、魅力のある収入を提示できない
飲食業ってだけで長時間労働にサビ残薄給で、他の飲食業もほとんどがそうだから体質を変えない
スキルが身に付きにくく転職で不利になり流動性がないのも理由の一つ
と、無職の僕は思うね
>>384
デフレ時代を乗り越えた企業は人件費を切り詰めてきた企業がほとんどだからな。
インフレになればギアが逆回転するから逆に給料上げれない会社が潰れる。 財政出動と増税はセットになるよ
財政出動するということは国は国債発行して借金増やすことだから
利払いするために増税は必要
でも金融緩和で国債は日銀が今や半分買い取ってるので、政府から日銀に払った利息は結局国庫に戻るという
実は借金が借金ではないというすごいシステムになってる
でも、形だけでも税収は必要になるので、増税するけど財政出動バンバンするのが理想
現実に物価は気付かれないようにこっそり上昇してるからね
>>377
金融緩和はOKだとして、財政出動は経営者とピンハネ会社を潤すだけだろ
問題は経営者が下に利益を落とさないという分配のほう
特に底辺非正規が低賃金だから内需が拡大しない、インフレにならない
国家が動かせるとしたら最低賃金でこれを大幅に引き上げるのがいい
１５００～１８００ぐらいまで
年２０００時間働くとしたら年収３００万となり、正規との格差もだいぶ縮小される
最低賃金１５００でやってけない会社は淘汰されたほうがいい
牛丼屋や弁当屋はやってける、コンビニは店舗数減らす必要が出てくるだろう >>351
聞いてみてる
興味深い
人手不足が、まだまだ足りないってことだよね >>23
店長や管理職にも原因ありそうだね、やっぱ。
新人の覚えが遅いのに我慢できず、すぐクビにしてきた結果とか。 >>391
最低賃金１５００でも若い人は劣悪な環境では働いてくれないよ サービス業ってのはそもそも半分虚業じゃないの？
単に自分がやればできることを他人にやらせてるだけの商売は特に
>>394
1500円って先進国の最低賃金レベルだぞｗ
1500から2000程度
日本は既に三流以下の土人国家だという自覚ない奴多いんだよな >>396
貧困女子高生が1000円のランチ食べたら贅沢するな1000円のランチ食べれるなら貧困じゃないと怒り狂う日本人に何言ってるの？ だから移民を入れろって言ってるんじゃん
統計上確実に人手が足りなくなる、って10年も20年も前から
言われていて、自民党も移民受け入れ計画とかやってたけど、
ぐずぐずしている間に現場に実際の問題が起き始めるところまで来た
移民でないなら早婚と子育てを本格的に奨励すべきだけど
それをやったところでその成果が出るのは20年後
行動が遅すぎ
>>398
あのさ、既に先進国最低の低賃金の国に、低賃金労働志願する移民がバカスカ来ると思う？ >>398
移民入れるんじゃなくて、
老人を移民に出さなきゃダメと１０年前から主張しているのだが、
行動どころか、考えすら追い付いてない。
老人減らして介護職のリソースを回すだけで十分に補える。 >>399
移民は知らんが、外国人研修生はバカスカ来ているな。
法定の最低賃金よりも低いだろ彼らは、、、スマそうに思う。 人手不足なんじゃなくて、もともと人が最低限しかいないところに仕事が増えてきたから不足感があるんでしょ。
で、ギリギリのイメージがあるのに賃金が見合ってないから、人が集まらない。
しかも、雇用の流動性が進んで、転職すると新卒レベルからになるから、さらに集まらない。
飲食の売上と客数は長らく下降傾向だから
今年は前年比ﾌﾟﾗｽでも、傾向に対してはﾉｲｽﾞに過ぎない
人を人とも思ってないのに人手不足とはどういうことか
バイトはその２倍賃金ないとプレミア感がない。
社員にすべてやらせろ
経営陣の報酬をカットしてアルバイトに回してしまえよ。
派遣会社に2～3倍の人件費払うなら直雇用で時給￥2000払えばいいだけ
この派遣会社を通す事をやめるところから見直さないと誰も働かないから
アルバイトは最低でも2000～2500円は時給ないと話にならない払えない企業は潰れていい
移民なあw
欲しけりゃ自分達で人買いに行けよ
なんにもしないで経営とか笑わせんなw
景気がよくなっているのに、これは少子高齢化のためだとバカのいっチョ覚えで因縁つける経済学者は
いっぺん氏ね。
個人店とか店主と顔を付き合わせるようなとこは避けるし
食品関係なのに汚らしい外観のとこはスチビュー見て外すし
外国人観光客の相手をしなきゃないとこも行かない
最初から人数が少なくてシフトの自由がないとこもダメ
>>6
こういう発言する人間から
順次AIに置き換えられていくと思うよ。 昇給の仕組みを作るために基本給を最低賃金に設定することになったうちのバイト先
募集も当然最低賃金で募集することになるんだから余計に人来なくなるだろうなw
>>33
>>7は金持ちが貧乏な人を見下しているような話ではないよ。
世の中金がすべてではない。
何に価値を求めるかは誰でもない自分自身だ、という話。
自分で選んだ道なのだから、その責任や怨念を外に向けるな、
すべての責任は選んだ自分自身の中にこそある、という話。 >>418
>>6は経営者側かもしれんぞ
AI化されるとコミュ障が生き残る手段は経営側になるしかないのかね >>421
だとすると、そういう組織は社会から淘汰されていくだろうね。
社長：「ＡＩとは何でもやらせればできるそうじゃないか。
おい○○君、我が社もAI化で人員削減だ」
部下：「・・・」 >>422
日本だとそうなるかも。
アメリカは仕事によってはほぼAIへの置き換えが完了した職種もあるから、日本でも本格的に経営難だったら置き換える企業も出てくると思うけどね。
特に国外企業と競争しないといけないところは置き換えないと負けちゃうだろうし。 >>402
最近は小売や飲食も実習生入れさせろってごねてるらしいね
通常の移民を最低賃金でこき使うだけじゃもたない程の斜陽社会w 同一労働同一賃金を徹底しないから労働者にそっぽ向かれ始めてるんじゃね
人手不足の戦犯はゆとり教育ではなく氷河期世代
特に平日の今日、画面の前で５ちゃんねる見てるお一人のお前がA級戦犯
移民しかないでしょ・・・・
うちのバイトはたいして儲かってもないのに人が多い。
来年に向けてバイト探してる
>>420
竹中が口入屋で儲けるために捏ねた屁理屈だバカ 人は足りてます。クソ企業が足りてないっていってるのは安時給で働く奴隷のこと
>>426
1をよく読めよ書いてあるだろ労働者減ってるのに
老人らが当然のごとく安価なサービスを要求してるからだってw
移民すらやってられねーよって状態になってる欧州に学べよw ニートひきこもりが想像以上に多い
移民どうこうの前にこちらをなんとかすべき
今まで「派遣」を使い倒したせいで「現場」には教えられる人がいないし、その気もないし、余裕もない
教えて貰ってない事を「察してやれ！」だぁ？w
超能力者で無ければ勤まらん会社が多すぎる
企業直抱えのパート、アルバイトでさえ「これ」
で、人手不足ですか？www
もう「技能実習生」でも外人はダマせなくて来なくなりつつあるし、もう一度「人を育てる」事に企業は原点回帰して欲しい
人手不足だけどこれ以上は給料出せないっていう、最悪の不景気ってことでしょ？
コンビニとかさあ
年寄りマネー取り込め公共料金やれ出来合いの温かい食い物売れ
年寄りが来やすい様に徒歩圏内に店作れー！ってバカみたいにやって
で、結果人手不足って計画立てた奴の頭が悪すぎるとしか思えない
みんなこんな感じでしょ今の企業って
>>430
安価な労働力には僕たち氷河期ニートはなりません？
いやなれないの間違いでしょ？？？２０年無職の精神疾患を誰雇うの
移民しかないでしょ・・・・・ >>438
天涯孤独で落とされる事も少子高齢化のこれからの問題のひとつ
役所も役に立たない >>437
だからちゃんと人の話読んでる？
移民ですら嫌なんだよそんな仕事はw
だからある程度見返りのある実習生入れてーって泣きついてんの小売はw >>434
人を育てることを重視、とかいうと何を勘違いしたのか愛社精神をたたき込もうとする老害が多すぎる。
遅刻欠勤有給は絶対に許さないが残業代払わないのは許せ、始業前1時間に来て掃除しろとか無茶苦茶なんだよ。 人口ボーナスの時の奴隷価格で
利益あげてたんだからしゃーないね。
>>437
その移民も労働条件の悪い日本には来ません >>438
こればかりは企業側が悪いとしか・・・
選り好みするのはいいけど、その代償は自ら支払うことになる >>1
「飲食店＝ブラック業界」と言われて久しいですな。 アメリカのバイトだと時給15ドルでも文句タラタラ。
これが普通。
残業するなさせるなって言ってんだから、人手不足になって当たり前。
確かに、うちの会社はちょっとだけ同業他社より給料が良いので現場の人は足りてるな
面接までいけるのは１０人に１人程度だけどな
中小企業で倍率１０倍って、どんだけなんだよ
>>441
読ませてその程度かよ
中国の貧困農村部は年収数万な
いくらでもお前たちの氷河期ニートの代わりはいるわ
移民しかないでしょ・・・ >>379
しかも、バイトにすらそれだものね。
バイトが急遽休みになった、店が回らないだろ!代わりを立てられなきゃ休むな!
こんなん初めから人手不足だって >>454
中国の貧民レベルの奴が来てくれないとやっていけないほど金が無いくせに
人を勝手にニートにするわ
移民はいくらでも来て安価にサービス提供してくれると思ってるわ
そんな楽観主義でいられるあんたが羨ましいよw
免許は取り上げられ坂も登れなくなり
近隣に店もなくなった時になって初めて慌てふためくんだろねw >>456
ハイハイおじちゃんそうカッカしないｗ
移民以外の得策あるの？
で話を戻すと少子高齢化が原因だな
ブラック叫んで子供も産まずニートで５ｃｈ見てる
氷河期世代が人手不足のA級戦犯とｗ 待遇に不満があれば日本人ほど大人しくはないのが移民
文化の違いを経営者は舐めると痛い目に合うよ
まずは読み書き出来る日本人を何とか救う
移民はその後でも遅くはない
>>392
これによると、
賃上げまでいかないのは、まだ十分に景気回復が進んでなく人手不足が不十分だからだそう
失業率がもっと下って人手不足も更に悪化すれば、深刻に賃上げとなるとか
人手不足倒産というのは、人件費をかけられずもともと企業体力がない企業なので仕方ないらしい
そういうことでここの皆が望むことは景気回復だよ >>457
そもそも中国の農村にいる奴がどうやって日本行きの金工面するの？
国費で招くの？w
少子高齢化なんてお前みたいな乞食がさっさと死ねばどうにかなるんじゃないかな まあ通りすがりの人は、待遇悪い職場なんだなーと思うだけだよw
移民は「日本はナマポもあるし外国人大好きで優遇して犯罪者にも優しいし、ちょっと仕事をすれば城を築ける！！」
という大前提で来るだろうな
>>450
そこも原因は低賃金だからな
安値でそこまで無茶苦茶するなって悲痛の叫びだよ
たんまりもらってたら長時間労働バリバリやってくれる人だっている そもそも外食産業とかコンビニ業界が大きくなりすぎ。
少なくともバブル景気以前の規模に縮小すべきだな。
つまらん第三次産業に人手を回すくらいなら、生産性のある二次産業や一次産業に人を回したほうが良い。
派遣会社のピンはね率にも上限を設けるべき
本来正社員と同等かそれ以上の賃金を受けるべき傭兵が低く抑えられてる
派遣の規制緩和をする時に決定しておくべきだったはずなんだ
ガンガンボイコットしまくれば、人が欲しい会社は時給上げるのでは
韓国の若者が求人難で悩んでいるから、呼んでくればいいよ
韓国の若者は就職出来て、日本の企業は人材確保出来てwin-win
>>457
仕事も与えず、金も与えず、子供を作れって
砂漠で作物を育てろ的な >468
時給1000円の仕事で3000万の家買え、
くらい無茶な話だわなｗ
>>130
それって普通のインフレじゃん
それが起こらないから困ってるんだろ
そろそろ来るかな >>468
老人から見ると若者は万能だから
若さ信仰みたいなもん >>472
と言い続けて
低賃金奴隷労働を永久に続けさせる手法。
竹中さんが考え出したのだったか？ >>475
パソナに天下った竹中は当時の若者の将来を台無しにしたと思う なんかこのスレ悲しいよな・・・・・・
氷河期世代が
自分を見捨てた日本の滅亡をただひたすらに願うスレ
日本の景気がいくらよくなろうと
氷河期世代が顧みられること、なんて永遠に来ないからな
老害として戦犯か反面教師としてひたすら蔑まされるだけ
そりゃあ
隣人だけ幸せになるよりは
日本ごと沈むことを望むのも無理はない
雇用主の資質が足りないんだろ
使えない奴だけ残して使える奴を解雇してる場合がほとんどだろ
正直日本民族が滅んでも困らないだろう
俺は逃げ切れるからデフレが続いたほうがいい
今から子育ては地獄すぎる
>>475
今までは景気回復をしてなかったからな
今回はしてきているので期待するしかない >>475
その通り。
消費なんてたいして回復してないよ。
消費税あげられて、また上がるし、
所得税まで上げようしてる。2％のインフレ率どころかデフレ逆戻り。
ってかスタグフレーションがやってくるよ。知らねーぞ。漏れはせっせと純金積立してる。 ちなみに、好景気が続き人手不足が深刻になれば氷河期でも動く気のある人は取らざるを得ないとのこと
要するにまだ人手不足が深刻でないから新卒採用のみに集中したり、賃上げが足りないわけで。
とにかくこの程度の人手不足は大したことないってこと
>>481
これ読んで金買い真似すると泣きを見るぞ
ゴールドはあと一年で暴落する 今やることは株の購入だよ、好景気を望むならね
日本人が買ってないのでまだ資産効果は発揮されてない
株が上がれば企業も資金調達しやすくなるし、それは雇用や賃上げ人手不足につながる
ここの住民は不景気は望むくせに賃上げしないことに不満を抱いたり、株の空売りかけたり、何がしたいのかわからないな
奴隷に過酷な労働させて安売りする商売ももう終わりやろ
サービスはタダっていう意識を変えねば日本はどうにもならん
何がおもてなしだ、にほんしね
厳密には終わりではないけど、中国人の人件費も上がってるし一部は海外で作らせても、設備投資等国内でやったほうが賃金払っても変わらないって状況になってる
好景気なのは欧米もだから競争激しい
世界の奴隷の賃金が上がってきてる
人手不足のまま何もせずにほっておけば労働者の希少価値が
上がり続けるのにこの国の上のほうは労働者の希少価値を下げようと必死だからねぇ
完全に時代の変わり目に差し掛かってるよな今は
バブル以降の経済崩壊と失われた30年日本だけが成長していない
そこに来て少子高齢化による人手不足、薄利の企業は人件費上げられず倒産
人手不足で売り手市場だなんて思われてるがこれも一過性
成長を続けて利益を出し続けられる企業のみが残ったときには企業数も求人数も激減してるし超格差社会になってる
その日がくるまでそう遠くないと思ってる
>>289
ここまで分かってるなら、とっとと日本捨てて移住すりゃいいのに
なんでそんなに日本に固執してるのw 役所や銀行を見習って休めばいいさ
今までのサービスが異常だった
近年シフト制の所は土日出勤したがらない若い子も増えてるとか？
>>26
ほんこれ
育てる気ないのに若いの選ぶ
20年後会社が残ってないところに限ってそう
とりあえずという意識がない 人手は余っているだろ
足りないのは薄給で酷使できる奴隷だけ
焼き肉屋のランチに行こうと思ったら平日やってないでやんの
土日だけランチって人手不足だからだろうな
>>496
両方だよ
二段階で考えよう
将来のキャリアも足りてないし
奴隷も足りてない
そりゃキャリアと奴隷の賃金が違うのは仕方ないだろう あと人手不足に更に貢献するには実店舗で買い物したり飲食するのもいいね
客が来るのに店を閉めていたらせっかくの売上チャンスを逃すから雇用するしかない
このスレのみんなもよろしくな
ヤマトは人手不足が切羽詰まって年末２０００円になったもんね
徐々に変わってきてる
全業界でさらに長期で人手不足になれば良いわけ
>>501
企業は出そうと思えば出せるのが証明されたよね >>501
サービス低下して価格上昇したクソみたいなビジネスモデルが参考になるかいや >>504
ついでに言うなら人手不足もただの一過性、こんなの過渡期 >>507
もう書いてる
むしろ逆に人手不足が長期で継続するという予測の理由を知りたいけど >>484
商品安い方がいいのは当たり前だ
賃金が高い方がいいのも当たり前だ
自由経済の基本原則だ
経営者はもっと謙虚になって市場に耳を傾けた方ががいいぞ >>508
アメリカ好況に連動して外需主導の好景気が2030年まで続くとみている
日経の価格次第ではバブルかもしれないがそうなるとまた予想は変わるが空前の人手不足で賃上げするしかないだろう
ちなみに人手不足が続くとみているのではなく、人手不足がさらに悪化すれば賃金が上がるからそれを待っていると言っているのだがね >>508
で、どこに書いてるのか教えてくれないか？ >>368
俺も大嫌い
「嫌だから辞める、代わりの職場は幾らでもある」
「企業の自業自得」
こう返せるようになった今は漸く少し息が楽になった気がする >>510
受け皿になれる企業しか残れないことには変わりないと思うが
更にいうとそれが今急速に減少している、色んな業界規模が国内で加速度的に縮小してる
人材不足による倒産件数が過去数年増え続けているのはそれね
＞で、どこに書いてる
過去レス >>508
景気の浮き沈みは必ずある
チャイナショック来た日には君たち氷河期ニートはザマァ見ろとﾄﾞﾔするのかね？
その時には年金払った移民が救済されて、ブラック叫んで働かなかった自称日本人は淘汰されるかもね >>514
俺はニートちゃうでｗ失礼なｗ
ただ超格差社会はかなり早足で近づいてると思うよ >>504
一例じゃなくて特例な
独占企業とカルテルに右へ倣えできるわけない 金積めば人は集まるだろう、賃金上げないで人が居ないってのは景気がいいんだろうか
>>508
氷河期、団塊Jr.の後の世代の「人口逆ピラミッド」見てみろよw >>513
人手不足による倒産は避けられない
企業が賃上げや労働条件を変えられない体力がないからな
ブラックもそうだな。ブラックでしか雇えないなら人手不足でいずれ倒産すればよい >>518
若い人材の争奪戦はあまり変わらないにしても問題は今後生き残れる企業がどれだけあるのか？という話ね
優秀な人材は当然働き口もあるし争奪戦の中に加わって大きく稼げるだろう
でもその一握りの人口を除いてはかなり悲惨な目にあうんじゃないかという予測
ブラック企業は残ると思うよ
そういう人たちに対する重要な雇用提供者として 新卒は売り手市場な一方で、すでにバブル世代切りも始まっているからね
>>520
そうそう、体力ないから消滅しつつある
言いたかったのはいくら外的要因としての好景気の雰囲気があったとしても
そのシェアをしっかり受け止められる企業が日本からどんどんなくなってるってこと
そうこうしているうちに仕事はよその国に流れてしまって日本は取り残される
ま、あまり暗い予測ばかりしたくないのが本音ではあるけどどうしようもないしね >>523
そういう意味なら同意
超階層社会は自分も予想している
その前にさらなる中間層が打撃を受けると思っているが
自分が言ってることは永続的なことではない
せいぜい長くても2030年
ただ、バブルの可能性も考えているのでそれに付随して人手不足が悪化、後継機の期間だけ賃上げすると考えているだけ >>523
これ
ソフトウェア産業ですら外資(特に中国に)札束で頬を買い叩かれる時代はもう目の前。 真面目に賃上げした会社から潰れ
生き残るのはよりブラックな会社ばかりに
人材不足が継続しないと予想する理由をさらに付け加えるならば
多分野における合理化が進むという点も
AIとかそこまで行かないにしても多分野での機械導入で
人間のやる仕事は機械の補助的なものになってそれは人材整理や賃金カットにこそ繋がれども逆には向かわない、っていう
暗いな・・・
>>526
自動車、白物、テレビやPC、半導体、、、、枚挙にいとまがない、、、 >>527
賃上げ出来るのはヤクザみたいな商売やってるヤマトだけ
マジメな会社は賃上げできないから縮小してるってはなし 今になって感じている人も多いだろうけど
日本は破綻するよ
子供のいる人は大学よりも語学を中心に投資するべき
大学は他国の制度利用して卒業後数年の奉公で免除とか結構あるしね
日本やアメリカみたいに現金で返せとかないから
優秀な人材の国外流出も確実な流れになっていくんじゃないかな
稼げる場所で働くもん、そういう人たちは
でもあれだよｗ 人生カネが全てじゃないｗ
そうやって日本人は昔のようにつつましく生きればいいのさ皮肉じゃなく割とマジで
そのメンタリティを得られないと皆苦しい思いをするんじゃないかな
>>530
倒産してるのは人件費が収益を圧迫するから
つまり利益が薄いのに給料を上げているところが潰れる
ヤマトは臨時だもの、これらは使い捨て
普段の時給が2000円に上がったわけではない >>533
潰れる前に縮小
当たり前の経済活動だな
ただ、それを労働者がわるいと言わんばかりに人手不足というのは、責任転嫁だな
気分悪いよ？ 396 名無しさん＠１周年 sage ▼ New! 2017/11/16(木) 01:43:40.21 ID:WY1pS4E30 [1回目]
>>394
1500円って先進国の最低賃金レベルだぞｗ
1500から2000程度
日本は既に三流以下の土人国家だという自覚ない奴多いんだよな
↑日本を叩くためには息をするように嘘を吐くチョン >>535
国民性として昔の生活の方が合ってるかも
競争や合理性よりも和とか不文律の秩序、協調性、上から言われたとおりに動くとかを好むでしょ日本人は
世界の競争に勝てないよ
田舎でよく集落の人が大勢集まって小さな草刈り機で草刈りしたりするけどあんな不合理なものはホント象徴的な光景
西洋ならデカい専用マシン1台を1人が運転してモノの1時間で終わらせる
それで生じたゆとりある時間でお金使って楽しんだりさらなるアイデアを生み出すのに有意義に過ごす
そうやって経済を活性化させていくんだが、、、日本人は変化を拒むからなぁ >>533
体力あるとこが無尽蔵にあげて抱え込んでしまうから
同じ臨時のおせちが人員不足になるんだろ
もうやりたい放題の暴挙なんだっての >>420
そうだとしたらこれを書いたやつは無能だな >>517
団塊が退職した故の人手不足だろね。
団塊の条件並で雇ってみたらいいのにね。
もう、その体力のある企業はないだろね。
未来ある若者より、団塊守ってきたんだから、
なるべくしてなったとしか >>530
ヤマトだったよね、確か。
バイトだか契約社員だか、
一定期間休ませて、また働かせるの。
保険に入らせなくていい働き方させてたよね。
それで儲けてた金で新たに2000円で雇う、と。 面接いってきた。特に圧迫面接じゃなく普通の会話で終わった。
また月曜面接だ。今もバイトいってるけどな
>>33
いいえ日本国外に溜め込んでます。
わたしは税金払いませんが、日本の奴隷の皆様、しっかりパソナで働いて税金納めてくださいby平蔵 仕事の対価が全うに支払われていないから逃げられるだけじゃないの？
>>537
そのでかいマシンを保管したりメンテするための費用の相談のための集まりが面倒だろうが。
金持ちも貧乏人も一律に労働で提供したほうがいい場合もある。 営業時間短縮した分商品の値段上げればいい
物価上昇でいいことだ
だからといって
移民を受け入れろとかって議論とは
無関係だからな
20年以上に渡る悪政が日本国をここまで落とし込んだ
>>546
＞マシンを保管したりメンテするための費用の相談のための集まり
あんなものは市町村単位で持ってれば十分だよ、行政がやればいいだけの話
＞金持ちも貧乏人も一律に労働で提供したほうがいい場合もある
同意、というかそれにはそれの良さがある
他方（ムダな労力を削減、個人の自由度の高さ）には他方の良さがある
ただ経済という観点に照らし合わせた場合には・・・という話っす だからさ
商品値上げできたら潰れないの
人件費を価額に転化できないと潰れるの
何でブラックが成り立っていたか?
氷河期世代は、何故ブラックでも就職したかったのか?
それは「正社員経験を得る為」である。
正社員経験が無いと、日本での転職は難しい。
ブラックだろうと何だろうと、まずは正社員経験を積んでそこからステップアップを狙ってた
訳である。
若い時にブラックで正社員経験積んだ氷河期世代は、今はもうステップアップしてるかも知れないし、してなくても、わざわざブラックには転職しない。
今の新卒は売り手市場市場だから、
「ブラックでもいいから正社員経験積みたい!」なんて人は少ない。
でもブラックは今でも、「給与安くても正社員なら」と思う若者が氷河期の時と同じようにいると思ってるんだろうなぁ
>>531
15年前から予想してたよ。
今のゆとりは、バブルの子供かな。
氷河期は子供産むころか、結婚 >>531
15年前から予想してた。
例えば今の日本企業は、
氷河期の上位3人、
ゆとりの上位100人を新卒で採用してるとしよう。氷河期の残りの4位～100位を見捨てるという事は、優秀な人材を潰すという事、
企業は弱体化する。
という意見に対して「お前が上位3人に入れば良いだろ」という個人主義自己責任論が
流行ってたからなぁ。 会社ありきでもない時代だからね。
じゃんじゃんバリバリ潰れる時代到来
破綻ってどういう意味？
経済システムは維持すると思うよ
重税で格差拡大すると思うけど
デフォルトとか口座封鎖騒ぎとかでしょ
海外に口座作らないとな
>>532
そうだな、貧乏自体は恥ではないって開き直りこそが必要 氷河期が救われないのら、
稼がない消費しない払わない、これを
継続します。
自己責任論を唱える人がいる会社の商品は買いません。ていうか車だったら買えません。
空き家が多い?家、買えないもの。
借りられるかはわからないが、経済的な余裕は無い。
>>350
うむ、確かに平家のごとく上から目線で好き勝手にやってた当時の連中にはオトシマエつけないとな AIって労働者にとっても有利に働くかもね
海外チケット取って 期間限定で海外就労とかね。
モスバーガーとかかなり前から年配の人間雇ってるからなあ
先見の明がある、というか他のチェーンがアホすぎるだけだな
ジャップって本当にほんのすこし先も見通せないよね(´・ω・｀)
>>562
倒産ってのは落とし前つけずに降参することだけどな >>564
日本は基本、無宗教だから倫理観が低いのだ
損得を超えたところの判断ができない
だからボランティアとか社会貢献活動に対する評価が他国より相対的に低い 代わりはいくらでもいる嫌なら辞めろ
↓
うわー人手不足だー
アホかw
>>565
いいさ
下手に出ていた氷河期世代からすりゃナメくさってた奴らが無様に瓦解する様を拝めれば気分爽快だからな いつ腰椎ぶっ壊してもおかしくない労働なんて
正気だったら時給2000円でなんて働かんわ
インフレなんだよ。
給料倍にして、商品価格も倍にすればいい。
まんこも車もグルメもレジャーもいらないことが、バレてしまったんだよな
取り上げたらほしがって必死に奴隷労働するだろうと思ったら、なくても大丈夫だね
むしろ、ない方が、スッキリとシンプルで気持ちの良い生活だ、となった
どんどん消費を減らして、どんどん仕事をサボるべきだ
そしていらない会社はどんどん倒産して、きれいな日本になるであろう
どうですか竹中平蔵先生？
自己責任って言ってきたんだからこれも自己責任だろ。
なんで騒いでるんだ。挙げ句国がしゃしゃり出てきてるし
人手不足で氷河期雇うくらいなら倒産。
どんだけ先見の明が無いんだw
経営者はAI導入したら人手不足は解消、それで
終わりと思ってるかも知れないが、
壊れたらどうするんだろね?
労働者の給与が安いのに、ロボット機械
修理出来る売上があるとは思わないし。、
うちの近所の某弁当屋も土日は10時～13時までとかいう謎開店時間になってるけど人足りないのか
先に売上と予算があってそれから人件費が決まるんだからしょうがない
>>581
そんで人件費が高騰したら
値上げするか縮小するかしかないわな >>582
来年も米国は数回の利上げを予想される
これまで低金利時代はキャリートレードで
中国など金利の高い国へ資金が流入されていたが、
利上げで資金が引き上げられている。来年はそれが加速すると見る
中国の金融機関や富裕層の個人は資金難、資金繰りのために、
保有しているゴールドの叩き売りを予想
NY価格は2012年をピークに長期では暴落中なんだよ >>576
自己責任なのに、企業は外国人労働者を入れる
という救済措置を要請。おそらく、
安倍首相はこの要求をのむだろう。
氷河期は自己責任で切り捨てられてきたのに、
企業は自己責任と切り捨てられず、
救済される。
こんな不平等な事を許すのなら、絶対に
安倍首相を支持しない。
氷河期よ、今こそ立ち上がれ! 他国で暴動起きているけど
あれも戦争や革命起こしたい連中が裏で扇動してんだよな
多分氷河期世代は計画的にその要員として目をつけられている
民主の時にやろうとしたけど失敗していたよね
氷河期世代の先頭は大人しくてマナーを守り
倫理的にもタガ外れてない概ね真面目な人が多いから
親が死んで無敵の人にならない限りはうまくはいかないよ
>>579
AIで人手不足解消なんて多くは夢物語だよ
あくまで元より大資本に対する限定された話
産業ロボットは現状でも人手不足を解消しているが
何にでも使えるわけではなく、高価なものであるように。 >>587
大手じゃ無いとAI導入は難しいね
消費税導入の時でさえ
それに対応したレジ入れるだけで潰れた店があるとか
ニュースになったｗ 人手不足をIT化やAI化の設備投資で乗り切れるところは投資をする。
設備投資ではうまくいかない、できないところは人件費増で乗り切る。
この選択肢が増えたことが素晴らしいこと。
設備投資や人件費増してもそれを上回る売上増があればいい。
これができないところは、潰れるのも仕方が無い。
デフレだと、設備投資や人件費増するより、人件費を削ってコストダウンすることが最善の経営手法になりやすい。
中央銀行と同じくゴールドもユダヤが作り出したまやかしの産物に過ぎない
需給関係など関係なく相場は決められてる
両方とも少数の人間がコントロールしてるだけ
為替と同じく大きく上昇したときに暴落させて儲けるのが目的だろ
極左冒険主義バカは差別が大好きだから、人手不足がなくならない
>>1
さんざん自己責任とか言ってたのに
これは自己責任じゃないのかな >>587
夢物語だと思ってない経営者が多いよね
外国人労働者だって、真面目に働く人しか
来ないと思ってるんだろうけど、それも夢物語。 >>586
目的はそれだったのかはわらないけど、
氷河期は敢えて作られたとおもうね。
むしろ、暴動起こさないように、抑圧された教育させられたのではないかと思ってたけど、
なるほど逆の考えもあるのか >>595
経済状況が悪くなると、国内の暴動、革命や、外国に撃って出よ、といった過激な思想が出てきがちだな 社会と繋がってなくて困っていた人は良いチャンスだね。
このスレのブーブー言ってる意見に惑わされずに職を探したほうがいいと思う。
人手不足が続き会社が縮小の腹を決めたら雇用のドアが再び開くことは無いだろう。
完全雇用に近づくのはよいことだ。
道端にたくさん無職がたむろってるよりはな。
労働者は自己責任を強いられ
経営者はあくまで他力本願
なんなんだこの国は
非正規で文句垂れてる底辺ゴミどもは
この辺で働けば？
金出せない事業者は潰れていくだけ
人手不足とか関係ない
金出せないくせに安売り事業で儲けようとか、理に反してるだろ？
そんなとこ誰だって働きたくないよ
人手不足じゃなくて雇いたくない、が正解だろ
雇うとリスクが増えるし、事業を拡大する気もないし休んだ方が楽じゃね？
ってこんなとこですわ
例えばコンビニで店員を置かずに全自動にしたとする
そんな店は潰れる
昔のドライブイン見ればわかる
インフレにしたかったんじゃないのか？
当然賃金上昇はするに決まってるだろ？
安倍を支持しておいて、今更賃金上昇が困るはないだろう。
卵が先かになってるんだよ
企業も物価や売り上げに転嫁できないから賃金も挙げられない
消費者は賃金あがらないから消費者できない
>>608
企業の財務計画は未だにデフレスパイラル時と同じことやってんだもん
経営者が無能なだけ 個人も世間知らずで無能だと思うよ
金融緩和始めた時点で株式投資すべきなんだよ
>>601
そういう会社は「人のために働くのが嫌だから必死に学歴を上げました」って連中を
ギラギラ感だけで採用してきた会社なんだろうね。
逃げるが勝ちかもしれない。 >>610
順番が違う
内需拡大からの金融緩和じゃないと無理
NTT株を公開した時ですら内需の拡大で末端の庶民が
株式を買える準備が出来始めていた >>612
いやいや、その前に金融緩和してたよ
今みたいな量的緩和ができる時代ではないけど 金融緩和→株高（前半）→資産効果で内需→株高（後半）
その前にプラザ合意による円高で消費活性の芽はあったのも事実だけどね
ブラックが淘汰されるチャンスととらえるべき
移民など不要、日本より犯罪発生率高い国が多いのだから
ルクセンブルクとシンガポールだけだぞ日本以下は
ルクセンブルクとシンガポールは日本より豊だから来ない
つまり犯罪者の可能性が高い国からしか来ないということだ
>>617
そうだよね。
会社を清算すりゃいいだけ。
別に倒産じゃないから、給料はちゃんと払って
「解散！」
ってすりゃいいんだよ。 タックスヘイブンに世界のGDPの１０-３０％（控えめに）が流れてるのに経済でんでん語るのはアホ
見てみぬ振りして特権を攻めるのが先なんだけどな
企業の内部留保は積み上がってるんじゃないのか？
どんだけ強欲なんだっていう
人はいっぱい居るんだよ、不足だとか言っている店が労働者から選ばれなくなっているだけ。
そんな店はどんどん潰れればいい、どうせ長くは無いから。
高い給料出しても激務なら続かないよ
シフトを組むやつが馬鹿というかデフレ脳から抜け切れてないんだよ
1000円カット行ったら珍しく休みだった
看板には年中無休って書いてあるのに…
こう言う企業なら人手不足で潰れて、どうぞ
私はとある企業の人事担当です。
ここ数年若い世代が立て続けに退職してしまいました。
私も責任者としてその原因を追究し、さまざまな対策を打ちました。
例えばそれまで全額自己負担だった会社の飲み会を三割まで会社負担にする
社内運動会を年三回催す
また、毎週月曜日だけだった社歌の斉唱を毎日行う
それに朝礼では毎日順番でみんなの前で自分の抱負や目標を声に出させるなどです
社内のコミュニケーション活性化のため、積み立てで年二回社内旅行を行ったり、
また、社長や上司とのふれあいによって愛社精神を持たせようと、班を決めて順番に社長室などの清掃をさせるようにもしました。
しかしそれでも若い世代の辞職は絶えず、仕方なく人件費を上げ、残業代も全額払うようにしました。
とある若者の言葉が胸に突き刺さります
「私はTOEICで900点も取ったのに、それに報いるに月額5000円の資格手当とは馬鹿にしてるのか」
彼は社内で英語が使える唯一の人材でした。
重役会議では最近の若者の組織に対する忠誠心のなさが必ず話題にのぼります
もっと滅私奉公の精神を叩き込むべきだ・そのために自衛隊やお寺への強制研修、
社に貢献しない人間に反省文を書かせ大声で朗誦させる
または本人のご両親に連絡し、もっと愛社精神を持つよう説得させるべきではないかなどという意見を重役の方からいただきました。
私は必ずしも強制的な手段が良いとは思いませんが、確かにこれだけこちらが努力しても一向に応えない今の若者は甘えているとも思うし、
自分が組織に生かされているという感謝の精神、それにお金にならなくても努力する無償の奉仕の心が足りないのではないかとも考えます。
いずれにしても、もっと社会性を持ってほしい。
切実なのです。どうしたら彼らに頑張ってもらえるでしょうか？
優秀な若者がいないから困ってるってよ
私はとある中小企業の経営者です
ここ最近人手が足りないので何度も募集をかけているんですが
全然採用出来ないか、採用しても大半が短期間で辞めてしまいます。
条件としては、基本給１４万円で、年齢３５歳未満、職歴３年以上、
また最近の時代に合わせてＴＯＥＩＣ７００点以上、ワードエクセル使用可能、
普通免許は常識として募集をかけています
わが社は学歴は問いません。ゆえに、ここで言われているマーチ程度の四大卒で可と
かなり条件を緩和いたしました。
ボーナスは出ず、週休２日制ですが会社の都合次第では出勤をお願いしております。
残業代はなかなか全額支給出来ないのが現状ですが、みな文句を言わず、汗水流して働いております
アットホームな社風が売りです。面倒見の良い先輩たちが常に熱血指導する研修制度も完備しております
これで採用が上手く行かず、離職率が高いのはなぜでしょうか？
賃金に関しては同地域の求人と合わせても特に低くはなく、むしろ今年に入って少し上げたくらいです。
重役会議では、近頃の若者の粘りのなさ・飽きっぽさ・忍耐心の不足・コミュニケーション能力の不足
また、社会に対する感謝と、組織に対する愛着心にも問題ありと言う意見が出ました。
私は若者に理解あるほうではありますが、確かに言われてみるとそうも思える節があります。
いずれにしても、もっと人手が必要なのが現状です
外国人も考えていますが、彼らは権利意識が強く、日本人ほど質の高い仕事をしてくれないという
話も聞きます
やはりここは優秀な日本の若者を雇いたい。社長仲間もみなさんそう嘆いております。
切実なのです。どうか良きアドバイスをお願いします。
>>1
人を使うにあたって、禄(給料)だけでは人は心服しない
禄をもらって当然と思っているからだ
人に情けを掛けねばいけない。そうすれば意気に感じて、命を捨てて恩に報いようとするものだ
情けをもって接しなければ、禄を無駄に捨てているようなものである
by藤堂高虎 まあ大した付加価値のねえ商売は全部消えてなくなればいいんじゃね
日本て過剰サービスすぎ
そろそろお客は神様とかいうアホどもの頭カチ割ってやれや
結局今まで社長だの経営者だのおだてられてたけど
たいした中身のジジイでもなかったってことだよね
>>1
いらない会社から消えるだけだ
そんな会社は搾取だけしてきた報い
リスクばかり下に押し付けた結果だ >>633
それ究極には社会主義国みたいになるのだが
それはさておき、割が合わないのに経営なんてみんなしないよ
小企業は厳しいのわかるけどね
一国の王になりたい欲望っていつまでもあるんだろうね 雇用主が替わりはいくらでも居ると勘違いして遣い潰していたら補給できなくなっただけだろ
シフトのアルバイトがこなかったら終わりというのがなんとも
>>636
デフレのときは、実際それでもよかった。
使い潰してでもとにかくコストを落とすことが、デフレ時に利益を上げるために手っ取り早い経営方針。
で、マクロ経済の環境が変わったんだから、当然経営方針も変えなきゃならんのだが、それができない経営者の会社は、人手不足を恨みながら消えてもらうのが一番良いね。
金融緩和でせっかく就業者数が増えているんだから、それをちゃんと金を払って有効利用できる会社が生き残って成長していく。 そんなデフレ時の労働環境が嬉しい人というのは、残念ながらいる。
まずは、人を使い潰してコストを落とすことでしか利益を上げられないようなブラック企業の経営者。
あとは、デフレ時でも定年まで安定して勤めることができて給料も安定している職についている人間。
これは、終身雇用の公務員や、大企業の５０代を超えるようなサラリーマン。
この人たちは、デフレだと実質賃金は上がっていくし、ブラック企業が人件費を削りまくってくれれば、自分たちは安くいろんなサービスを享受できる。
年金や生保受給者も、レベルは下がるがこれに近い。
>>639
>あとは、デフレ時でも定年まで安定して勤めることができて給料も安定している職についている人間。
>これは、終身雇用の公務員や、大企業の５０代を超えるようなサラリーマン。
要は、金融緩和に必死に反対している人たちね。
マスコミの論説委員やマスコミで反金融緩和やってる経済学者や経済アナリストなんかが典型だ。 賃金次第ですぐに人は集まるよ
人手不足とか言ってるのは自分は無能ですと言ってるようなもの
>>18
まさにこの思想に縛られた経営が諸悪の根源 長時間だらだらやらずに
営業時間短縮、定休日導入
その分時給アップでやれよ
どこの店も営業時間が長すぎるねん
>>640
あぁそうか、アメリカの政策で原油安のデフレ不況下では金融緩和は有効、株高経済回復につながると例ができてるのに
なんであんなに金融緩和を反対するのか、株高を管制相場とうるさいのか謎だったけど
デフレでいたい立場の人のプロパガンダだったのか
納得
最悪だな、しんでほしい >>239
その努力ってなんだ？
他人を踏みつけてのしあがっただけじゃないか。
だから引摺り下ろされる心配ばかりしてるんだよ。 既得権益って怖いよね（笑）
自分は努力したからという理由で、これからの日本の好景気も潰そうとするんだから（笑）
西洋の金持ちには喜捨の精神があるが日本人には無いよね
サビ残前提のビジネスモデルなんか、崩壊したほうが世の中のため。
真っ当な企業の邪魔するな。
なんで時給上げないの？
生産性上げないの？
人手不足なのに生活保護が増えてるんだよ
>>176
ニートの時点でまともに働くわけ無いのになw >>595
積極的に行動する人材にはできないから従順にして
徹底的に抑圧して他年代と差までつけて追い込むだけ追い込んで
ちょっと工作員に扇動させればコロッと騙されて
工作員に従順に従う働きアリの出来上がりってところ
だったんだろうがな
ロックオンされたのは数が多いから
過去のフランス革命や明治維新とか冷静に見てりゃ外側から
色々やられた結果だってわかる
坂本龍馬ｗ
テロもマッチポンプ臭いし911ですらおかしい
移民政策も民族のアイデンティティー無くすためと戦争の火種
マララも工作員だよ
小泉やケケ中の上にいる連中 >>662
中学から大学まで10年学んだとして、
そのうち何人かが喋れないならともかく
スラスラ喋れる人がほぼ居ないからね
例えば職場
非正規の低学歴と正社員比べて
正規職員は皆英語話せるとか一般的な日本企業で
どれだけありますか？ｗって話
それなのにできないのは本人の自己責任、無能扱い
金持ちは海外や別の手段で習得しているよね 氷河期は
「就職先不足で死にます」
という人もそれなりにいた。
いい時代しか知らない親や社会には
就職出来ない、というのは理解されなかったからね。
氷河期はホントに「今年の新卒採用は行いません」が、かなりの企業であったのだけど、
それすら理解されず、選ばなくても職がホントに無い時代だった。
今はハロワに人も溢れてるし、氷河期も
余ってる。それでも選びたいなら、
人来ないから、とっとと終了させろよ、
氷河期の人生終了させたようにさ。
>>660
これだと思うんだよ。
アイスクリーム屋が、バイトで雇ってくれるつったって、応募するしないでしょ?
中年独身おばさんの私だって、躊躇する
職場。
きっと店長は20代半ば、バイトは学生でしょ。
それ以外の層はお互いに嫌なのよ。
だから、こういう職場は、氷河期世代の
余ってる人達で固めると、人手不足にはならないと思う。 氷河期は新卒で社員がだめなら派遣でみたいなこともだめだったよ
派遣は経験者がやるもので未経験で仕事は回ってこなかった。
事務派遣の登録に行って営業にバカにされる始末。
私は女で当時名古屋に住んでいて、仕方なく800円のバイトやコルセンの派遣で食いつなぐわけだけど、
万博の時期に景気回復と万博の人手不足で急に
「未経験でもいいから来てくれ～」みたいな連絡が急に複数来て、
やっと事務の仕事を未経験からやらせてもらえて以後は事務の仕事してる｡
今は田舎にいるけど若い人材不足で、未経験でも全然雇われるよね
まあ結論は労働の対価に見合うだけの時給が出せてないってことだ
派遣の問題はマージンより労務管理が滅茶苦茶な事だと思う。
俺の場合、契約した業務と無関係な雑用を押し付けてられたしホテル泊の
出張をやらされるなんて言うのがザラにあった。
最後は海外に行かされそうになったから、それはさすがに断ったが。
たかが、時給2000円程度の人間にどこまで期待してるのか呆れてしまった。
>>666
実際、中高年バイトが子供世代の正社員に上から目線で指示されるのは
腹は立ってもやる気にはならないからね
ある程度常識的な人材配置は必要だよね >>1
時給1000円で高いとか思うのは洗脳されてるわ >>669
そりゃ極端だ
社員になるよう声かからなかったの？
それともバックがヤクザだから社員になりたくなかったとか？ 社員にしたくないから派遣使うんだから声が掛かるわけない。
IT業界の新規事業立ち上げにこういう派遣の使い方する会社が多い。
立ち上げがうまくいけば正社員にするかも知れんが、失敗したら黙っていなくなって
もらわないと困るから、安易に正社員化できない
だから、働き方は正社員、待遇は派遣社員みたいなムシの良いことやってる。
小泉竹中の頃からこういう会社が本当に増えた気がする。
人口動態から考えれば総人口より労働人口の方が速く減少するのは当たり前。
省力化、無人化を進めない限り、需要側より供給側の方が先に縮小してインフレになる。
店、企業が多すぎるんだろ。
潰れてもらって調整してかんと。
牛丼100円値上がりしましたとかネガティブなニュースになるからなー
賃金に応じて商品代金を上げられるとこなんてほんの一握りだろう
>>677
そこのせめぎ合いこそが市場経済そのものだろ 消費税10％で飲食店、小売店は軒並み閉店と予測されてるけどね。
代わって、ネット通販業者が大盛況になるとか。
>>680
10円くらい値上げするだろうね。
ジュースの原価って5円くらいなのに・・
今でも自販機よりスーパーで買う方が安いよ。 要らない会社は強制廃業させて退職者を社会に必要な仕事につかせればいい。NHKとJASRACと訪問販売は要らない。
人件費分値上げしてカバーしろよ。
いつまでデフレ引きずってんだよ。
他人を安いカネでコキ使って
金儲けする時代は終わったんだよ
>>78
その条件で雇わない、雇ってもその条件の給与を出さない >>673
「お客さまから見たら、みなさん社員なんです」みたいな感じだったね。 牛丼店とかもう要らないじゃん
家畜の餌じゃあるまいし
何を言っているんだ。わかって無いな。
おまえらクズの寄生虫のゴミの日本人が、優秀なインドネシアやマレーシアからの移民の方の介護をさせて頂く時代になるんだよｗｗｗ
オマエラ日本人の選民思想は本当にキモイな
日本はもっと競争社会になるんだろ！ ！ ！ｗｗｗ
日本は弱者切捨てをするんだろ！ ｗｗｗ
日本は能力主義になるんだろ！ｗｗｗ
アメリカ合衆国はピューリタンが作った国だから。自分たちのことは自分たちでするとはそう言う意味。
住民自治や地方分権や人権や一人一票。
オマエたち日本がデマを流したからおかしくなったんだろうが。
日本は競争社会で能力主義だそうですから、当然、日本人にも負け組みがいないと差別です。
さあ日本に移民を受け入れましょう、日本に外国人労働者さんを受け入れましょう。
選民思想を持ちプライドばかり高い差別主義者の日本人には耐えられない屈辱だろうなｗｗｗ
楽しみだ
ざまあ！
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
移民や外国人労働者さんに反対するのは、ナチらしいですよ。日本のマスコミが言ってましたｗｗｗ
移民や外国人労働者さん受け入れは日本政府が推進しているらしいですよ。
日本政府に逆らうと共〇罪で逮〇されるらしいですよ。ネトウヨが言ってましたｗｗｗ
ざまあ！！！ｗｗｗ
アメリカ合衆国はアメリカ合衆国で軽自動車および小型自動車を作り全世界へ輸出する。
アメリカ合衆国の99%は、兵器を作りたいわけではない。
アメリカ合衆国の99%は、牛やら小麦を売りたいわけではない。
日本は、アメリカ合衆国で作った軽自動車および小型自動車を、アメリカ合衆国から輸入しろ。
日本は金融・サービス業・観光で食べていく国になれ。
日本が兵器を作れ。
牛やら小麦売って、車買っても、貿易黒字にはならないだろ
内需と為替の関係を理解しろ。
通貨の供給量が増えると、カネが増えモノが足りなくなるからインフレになる。モノの方が価値が高まるわけだ。
ところでこの現象を対外的に見た場合、円の供給量が変わらないのに、ドルの供給量が増えたら、ドルの価値が下がりドル安になる。
経済学的には戦争は公共事業と同じであり、通貨の供給量が増えモノが足りなくなる。だからアメリカが戦争するとドル安になる。
そして、内需が大きいほうが貿易赤字になる。バブルだと供給が間に合わずに輸入が増える。
だから、アメリカは戦争をやめ内需を縮小しドル高になれ。日本は内需を拡大しろ。
じゃあ、アメリカをモンロー主義にし、日本を軍拡させ、自衛隊を派兵してみろ。円安になるから。
日本をバブルにしたければなおさら外国人労働者さんおよび移民を日本に受け入れろ！！！
オマエラ甘やかされたクソガキボンボンの日本人よりも、外国人労働者さんおよび移民の方が、ハングリー精神があり上昇意欲があるから良く働きよく遊ぶ。
外国人労働者さんおよび移民の方が、バイクやら電子レンジやらテレビ買うために必死で働く。外国人労働者さんおよび移民の方が、ジェットスキーやらAV機器を買うために必死で働く。
オマエラ日本人よりも、外国人労働者さんおよび移民の方が、日本でバブルを起こせる。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
日本の復興需要で日本の内需を拡大しよう！
日本の内需を拡大し日本をバブル経済にしよう！
日本の復興需要で日本の内需を拡大し日本をバブル経済にしよう！
アメリカはモンロー主義となり米軍を引き上げよう！日本の防衛は日本だけにやらせよう！
国民一人当たりの借金を財務省やマスコミは問題にするよね。
と言うことは国民の数が倍になれば借金は半分なんだよね？
ｗｗｗｗｗ
逆に人口減ると、国民一人当たりの借金は増えるよねｗｗｗｗｗ
官僚やマスコミは、これらを理解していないバカなのか、それともとぼけているクズなのかどっちなんだろうね。
日本にもっと移民を受け入れるべきだ！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れるべきだ！
日本にもっと移民を受け入れ日本でインフレ起こせば解決。
早く移民や外国人労働者さんを日本に受け入れましょう。
あなたの上司になる方々ですよｗ留学生は大学生か専門学校生だよね。
あなたがなぜ選民思想を持っているのか全くわかりませんね。
アウェイではなくホームで、外国人の方に勝てないとおっしゃるわけでｗｗ
外国人より日本人は、人付き合いが下手で・仲間が作れず・一対一でも劣るわけですね。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者を受け入れよう！
あ、俺は、日本に来る移民の方や日本に来る外国人労働者の方をうっとおしいとは思っていないぞ。
お前等日本人よりはるかにまし。と言うか、日本人と比べるのが失礼なくらい。
俺は、日本に来る移民の方や日本に来る外国人労働者の方を大歓迎している！
日本に移民に来る外国の方・日本に働きに来る外国人労働者の方、の悪口を俺は言ってないぞ。
日本人より、外国人のほうが、住民自治を理解してるし、民主主義を理解している。
日本人より、外国人のほうが、親の面倒見るだろうし子供の面倒見るだろうし、地域社会を作れる。
日本人は、外国人よりも、コミュニケーション能力が低く、協調性が低い。
だから、俺にとっては、日本に移民が増えたほうが良いし、日本に外国人労働者さんが増えたほうが良い。
”渋谷が”外国人さんだらけだと嫌？
鳥取や岩手はかまわない？
国全体を考えるべきだと主張したのは君達ですしｗ
君達みたいなのがおのぼりさんで東京にいくんだ。で、君たちの地元や生まれ故郷や親戚を見下しているんだろ？
君達の、空想だか理想の世界と言うものがあって、それをどこかで実現しようとしているんだろ？
で、その空想だか理想の世界と言うのは選民思想だか単一民族思想を実現しているのか？
気持ち悪いヤツラだ。
私やアメリカ合衆国を巻き込むなよ。
私は日本が嫌いなので知ったことではありませんが、君達日本人がレイシストなことを証明しようとしています。
ニューヨークには白人しかいないと思っているのか？ｗｗｗｗｗ
ロサンゼルスには白人しかいないと思っているのか？ｗｗｗｗｗ
ビバリーヒルズには白人しかいないと思っているのか？ｗｗｗｗｗ
トップ1%の味方をする気はないし、現在の貧富の差が大きいアメリカをよいとは言ってない。トップ1%はクソだと思う。
でもお前ら日本人は、頭のおかしいレイシストでナチ野郎だ。
よくわかった。俺は日本人じゃなくて外国人だったんだ。日本にもっと外国人さんを増やす。
休めば良いんじゃない
全てのサービス業が年中無休である必要はないよ
東京は、多国籍移民都市ニュートーキョーとして生まれ変わるのだ！
オマエラそこらの庶民の日本人が騒ぐぐらいでは意味が無いだろうがｗｗｗ
オマエラそこらの庶民の日本人が競合してキーキーわめいているレベルで終わってしまっては意味が無いだろうがｗｗｗ
日本人の官僚や日本人の公務員や東京のエリート連中の上司や同僚も、インドネシアやマレーシアやフィリピンからの移民になってもらわないと意味が無いｗｗｗ
東京は、多国籍都市ニュートーキョーとなるのだ！
まだまだ序の口。この程度では終わらない。始まってすらいない。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！ｗｗｗ
東〇ファーストって、東京〇ァーストですらない。エリートファーストって言っているだけだろ
アメリカ合衆国の99%万歳
オマエラ日本人の主張「外国人は俺たちよりももっと強くて怖いんだぞ！俺たちの言うことをきけ！ドカッ！バキッ！」
ああ、そうですか。あなた方日本人より強いのですか。私には外国人さんが救世主にしか見えませんねえｗ
痛みを伴う改革ｗｗｗ自己犠牲ｗｗｗ人のために働けｗｗｗサムライｗｗｗ日○の心ｗｗｗ
ええどうぞ！やってください！君たちの番です！自分だけはいやで特別扱いをしろはないでしょうｗｗｗ
日本の特にマスコミはアファーマティブアクションをやるべきですが。
アファーマティブアクションは採用・昇進・待遇面での差別を禁止しています。
アファーマティブアクションは公務員や官僚には当然適用されます。
アファーマティブアクションを守らないと、税金もらえなくなるし公共事業に入札できなくなります。
君たちはトランプよりもレイシストなのですが。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
当然、お前らの夫や嫁や恋人が、同じ程度の割合でインドネシアやマレーシアやフィリピンの方じゃないと、
お前等日本人はレイシストだぞ。
お前等日本人は排他的なレイシストだ。
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
あ、もちろん私はネトウヨではありませんよ。
ネトウヨは移民に反対でしょうしｗ
私は日本への移民に賛成しております。
日本にもっと外国人さんを増やし移民を増やすしかないんだよ。
イスラム教徒のインドネシアのかたやマレーシアのかたがよいね。
テンノー拝まないしｗ
お前らの上司になってくれれば、お前らの選民思想を破壊できるし
東京23区をもっと規制緩和し、東京23区にタワーマンションをもっと立て、東京23区に外国人労働者さんや移民を受け入れよう！
オリンピックまでの数年間だけの一時的な需給の混乱だから
来年また考えればいい
日本はもっと、日本の金融を緩和し、日本で公共事業を増やし、日本で減税し、日本の内需を拡大し、日本をバブル経済にし、日経平均を5万円にしろ。
その結果円の供給量が増え円安ドル高になる。
日本は貿易赤字および経常収支赤字を持つ債務国になれ。
そうすれば円安はもっと進む。1ドルは500円にしろ。
日本の自動車産業をつぶし、日本は金融およびサービス業で食べてく国になれ。
日本にゴルフ場も足りない。
アメリカは内需を縮小しドル高にし軍事費を減らし、アメリカ国内で小型自動車を作り世界へ輸出する。
日本にもっと外国人労働者を受け入れ、日本で外国人労働者を完全自由化しろ。
アメリカは内需を縮小しなくてはならないから外国人労働者は不要。
アメリカはそもそもピューリタンが作った国であり住民自治なので外国人労働者は不要。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
お前ら日本の会社を、インドネシア・マレーシア・フィリピンの方の資本の会社にしろ。
お前ら日本の上司や同僚をインドネシア・マレーシア・フィリピンの方にしろ。
お前等日本人は排他的なレイシストだ。
ああ、天下り先は民間企業ですので移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
天下り先は民間企業ですので外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
ユ〇クロやイ〇ンが売れなくなったからってバブル減速とは言わないだろうが！ｗｗｗ
カローラが売れなくなってフェラーリが売れるとバブル崩壊って言うのか？ｗｗｗ
>>694
それな
なんでもかんでもすぐ対応してもらわなきゃ気の済まない奴が多すぎる 移民が日本で働きたいモチベーションの1つは
稼いだ金を送金すれば物価の違いで家族がいい暮らしできるからでしょう
アメリカとメキシコの問題も同じ
.
.
いつ見ても氷河期世代の経営者ざまぁ感が溢れるスレですね。
根本的に日本人は未来永劫されるような圧倒的安心が無ければ幾ら給与が上がり続けてもデフレ的精神構造のまま
>>702
そそ。外国人労働者受け入れて、
自分等の売上は変わらないとおもってるんだろな、こういう経営者は。 なるほど、外国人労働者向けのビジネスがこれから流行るわけですね、わかります。
外国人労働者受け入れとAI化を同時進行→
治安の悪い犯罪は当たり前の国から来た人達に
(役者かも)、自動レジ、ロボット、自販機破壊、金銭的盗難される。
現金は危ない、電子マネー一択にしましょう!
電子マネー不正利用事件続々→
盗まれないように、身体に埋めましょう!
マイクロチップを身体に埋めて、手をかざすだけでお買いもの出来て、あら便利!
国民はチップで管理。寝るな働けと命令されると、自分の意思とは反して働いてしまうー
マイクロチップ。
この辺までシナリオあるんじゃね?
職歴詐称して就職先するなら、人手不足倒産してる今のうちだな。もう無い企業の事は、調べようがないから
>>707
それプラス移民にデモでもやらすよ
国のアイデンティティーを崩壊させたいのは明らか
戦争に負けた国の末路、王族は徹底的に陵辱されて国民は貧困
日本はやり方をマイルドにしているだけ
血統主義の最たる天皇家や皇族が貴賤結婚、
周囲に仕える連中がクリスチャンやそうかそうか
日本国民が稼いだ貯めた金はアメリカにチューチュー吸われて
ついに郵政民営化ｗ 人手不足で企業が倒産したら
そこで働いてた労働者が求職するから
ある程度で人手が足りてきて結局回っていくんじゃないの？
外見しか気にしない
楽しか追求しない人間どもは
もはや 地球上で生きる意味がない
人を雇っても利益が出ない
そんな企業は潰れればいい
人を雇って利益を確保する企業が残るのが正しい資本主義だよ
生理のためお休みしますと近所の居酒屋に張り紙あった
いつも行ってたすき家がトレーニングセンター（バイト研修所？）になってて草
>>711
試用期間でバレるよ。営業なら稟議書書けないとか、SEなら専門用語が全然、わからんとかな。
飛び込み営業ぐらいならなんとかなるかな？ >>645
そういうこと
どこ行っても飲食店ばかり
そりゃ人もいなくなるし、淘汰もされていくわ
運送会社も然り
なんとか運送だけで何千社もある >>717
いやいや、経歴詐称とか異業種に未経験で転職とかしなくても
人手不足でもまだ倒産してない同業他者とかに行くでしょ
そうやって人を増やしたり育てたりする余裕のある企業が
人手不足で倒産した企業の労働者や顧客を吸収していって
最終的に落ち着くんじゃないかなって 賃金払えなくて倒産って言っちゃダメなのか？
人が雇えないのはビジネスモデルが破綻してるんだろ
破綻してるとしてもそういう現実は直視したくないからね
安く働くやつがいないから悪いとか言い出す
安く働く奴がいないから人外入れて、頭数増やして
相場を安くして人件費抜きたいだけだろ。
中小はほんとやばいからなあ新卒と変わらん値段でベテラン集めようとするぞ
だからといって外国人雇うと社内の業務が大混乱
小売なら常連さんの足が遠のく
うちは零細企業だから今いる社員が各々仕事増やして無理してるけどそろそろ限界
人手不足は甘え！
時給10万円くらいにすれば、人なんてなんぼでも来る。
その程度の資産や器もない輩が経営者面するからいけないんだよ。
そりゃまあいい条件のところから埋まっていくからね
労働者があまりまくってた氷河期とかなら好き勝手できただろうけどな
ブラックは潰れりゃいいのよ素直に潰れとけ
就業者数は増えているのに、それを活用できないブラック企業経営者は、労働者のほうから要らないと言われるだけだね。
デフレのときは、ブラック企業経営者が、労働者に向かって奴隷じゃなきゃ要らないと言っていたわけで、立場が逆転したんだね。
少子化だから人手不足～という言い訳も、就業者数は増えているんで、通用しない。単に経営者としての能力が無いだけ。
まともな賃金払えないから労働者の価値を毀損するステマしてただけだろ
「おまえが駄目だから俺はこれだけしか払わないんだ」とかいう言説
小泉政権の時に流行ったよな
勘違いしているやつが 多すぎ。
確かに手も足らないが
つかいものになるやつが少なすぎるから
使えねーやつばっかなんだよっ。
そのくせ 楽してえーとか 文句ばっかり
ぬかしやがって！
>>734
つかいもんになるやつを、それなりの金だして集められない
ポンコツ経営者がいくら吠えても無駄。
出すもん出せば人はすぐにきます。 >>734
つかいものになる奴もはじめはつかいものにならない素人だった
育成もしないで即戦力カモンなんて調子よすぎ
だもんでせっかく応募した新人はやってられないって辞めるし
ベテランはより好条件のとこに引き抜かれる ネトウヨ経営者が人使い下手なんだろ。
緊急要請にはおうじられない。潰れてもらうほうが助かる
>>734
賃金出すのイヤならお前が独りでやってろ
頭に乗るな >>1 >>4
自民党を支持して少子高齢化させた非国民の財産没収で 給料払いたくなくて休業してるだけだろ
こんなのを人手不足とは呼ばない
>>743
休業補償を支払わないといけないから会社としては
損失の方が大きいだろ 人手をなくなるようにしたのは企業自身だよ
効率や利益だけの企業は発展もなく終わりへの道だ
昔の日本型企業は人を伸ばしまた企業自身も伸びた
自分で自分の首を絞める
今の企業
ごくろうさん
周りを見渡すとＭＡＲＣＨクラスで、一旦就職し、2-3年で会社を辞めて、専門学校に行ってる人が多いな。
結局、親の世話になってる。
どう評価していいかわからんが。
>>428
しかしよ、クソガキ時代に勉強よりもファミコンで遊び呆ける道を選んだのは他ならぬお前ら自身やで？ 人手不足なら待遇改善してもう一回募集しろや
なんでどこもバイトは奴隷労働前提なんだよおかしいだろ
>>734
お前んとこみたいな零細に優秀な人材が来ると思ってんのか
頭涌いてんなｗｗｗ 無償や謝礼の金一封で働いてくれるのはボランティアと呼ぶんだよｗ
>>人手不足で人件費が上昇し採算が悪化
無理な経営してたってことだな
ブラック前提の賃金じゃないと
成立しない業務なら無くした方が良い。
中小の経験者募集って教えてる余裕がないってだけだからな
3か月もあればこなせる仕事ばかりなのに
以前から無茶してたって事だよ
人件費率は20%くらいだな。
固定費合計50%くらいになる。
本業の売り上げ下がったら更にヤバいから
店舗は開けて営業したほうがいいのよ。
休業するとは、本末転倒。
うちも朝と夕方に家を一回り点検するだけの簡単な仕事を
時給５００円から５６０円に上げて募集してるけど問い合わせすら来ないですわ
どうなってんだよこの国
パートバイトレベルの人間が足らないのは薬局やら小さいクリニックが増えたからつうのもあんだろうな
受け付けや補助の無資格で出来るクッソ楽な仕事で飲食コンビニより少しだけ時給が良い
薬局ってコンビニより数多いんだぜ？
>>721
理屈としちゃあそうなんだが、市場競争が正常に行われていればっつう前提条件が崩れてるからな
競争法機能してないから下請け締め付けられて労働者に払う金がない
労働法守らないとこが業界にあって競争させられるせいで業界自体の労働環境が悪い
片や労働環境が良い所は税金にぶら下ってるか、下請け締め付けてる上流のどちらか
下手に業界経験者雇うと変な正義感で内部告発なんつうリスクしょい込むから洗脳できる新卒が欲しい 人手不足で倒産とかは不況なだけやろ
１回時給2000円で募集してみろよ？
出来ない払えないなら潰れたらいい
>>757
それ30分で終わるから日当230円なんだろ i ｉ ｌ l
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ヽ＿｣､＿＿｣
ヽ::::ｌ:::::::::::::| 貧困は再生産しない(ｷﾘｯ)とか言ってりゃこうなる。
外食店もコンビニも多過ぎだから、どんどん潰れればいいんじゃね。
> 「最近３人辞めちゃって人手不足です。おかげで日曜・祝日が休みになって僕の収入減って困ってます」
意味不明だわ
人が減ったら補充するのは経営者の役目だし、
日曜祝日が休みになって、給料が減っているのなら、不利益変更だろ
労基署に相談しろよ
>>746
これだよね。
バブル崩壊後は、自社で育てる金を惜しんで
新卒採用も絞った。
だから即戦力になる中堅層はどこも少ないのに、他社で教育された「即戦力」を未だに
求めてる。
お前のところが即戦力になる神西を育ててこなかったのと同じように、他社にもいないんだよ
という事を理解せずに、人手不足だと言ってるだけ。 氷河期世代は3人で回せてた職場も、ゆとりだと4人でも回せないってだけじゃないの?
違いは氷河期は過労死するまで無理してたけど、ゆとりは無理しないって事じゃないの?ゆとりがまともな労働環境しようとしてくれてる、いい事だ
>>771
氷河期世代を思いっきりいじめてこき使って、35、40才の節目で
理不尽にリストラした後に
てめぇで甘やかしたゆとりをイージーに入社させて
挙句使えないって騒いでいるｗ
おまけにそいつらのフォローに氷河期世代の派遣雇って
派遣に仕事を教えさせるまでがセット
自己責任？聞いて呆れるわ >>771
あーそっか
その可能性考えなかった
ゆとり以降が使えないから一つの仕事に人数が必要になったのか 使えないんじゃなくて死ぬまで働く氷河期が異常だったんだよ
奴隷労働自ら志願してやってたんだから。
氷河期ももう無駄に知恵つけてるから、バカな会社や上司の言いなりになって仕事なんてしないよ
しても出来るだけ手を抜く
まともにやってたヤツは鬱や過労でおかしくなったり
結婚してもシンママシンパパ、４０までに自殺してなきゃ幸せな方だ
>>767
だね、いつだって頭の悪い人や不勉強な人が損するようにできてる
グチグチ言ってる人の話を聞いたら、大変は無知が原因
法律も常識も知らない 仕事が忙しすぎて長期休暇を取りたいと上司に申し出たら
「じゃあ辞めるか？」みたいに言われた・・・
うちの職場人手不足で求人募集かけても人来ないし、2年で合わせて８人が去って
行ったのにえらい強気な態度だった
世間ってほんとに人手不足なの
うちの会社も人手不足
おまけに去年社内で不幸があったので新たに人が来る10月まで数ヶ月間2人分の仕事させられた
でも終わりが決まってたのと、倍では無いがしっかり手当ももらえたので恵まれてるほうなんだろうな
もう二度とやりたくないが
>>767
それって多分従業員じゃなくて経営者なんじゃね？ >>778
そのクズ上司が認識不足の馬鹿なんじゃね >>782
やっぱり人手不足だよね？どこもさ
なのにうちの上司、自分はいかに休みを取ってないかとか
更にリフレッシュ休暇取らなきゃ仕事できないようじゃ辞めた方がいいみたいな事を
言い出してさ・・・
「貴方が休んだ分他の人にしわ寄せがいく」とか言い出してんだよ >>778
部長がクソで部長ともう一人残して全員辞めた職場知ってるｗ
数ヶ月後その部署自体なくなったらしいぞ。 >>783
体調不良か身内の不幸で休みなよ
多分辞表突き出して昇給か長期休暇かこの場で受け取るか好きなの選べと言ったら
先方慌てて土下座するパターンだわ
ガチ８９３でもない限り、こういう手合いは本気で脅すと本当に弱くなるから >>784
そういう方法もありかもね・・・
日本人の考え方が少しづつだけど確実に変わってきていると思う
仕事の為だけの人生じゃないのに。休暇があるから仕事を頑張れるのに >>786
それが結果としては「そんなに長期休暇取りたいんなら辞めてから旅行行けば？」と
言われて、泣く泣く「諦めます」と言ったよ・・・
家に帰って大号泣したわ
いい年なんだけど、あんなに泣いてしまうとは思わなかった。悔しさと腹立たしさもあったと思う >>47
正社員が配ればいいよ。
何？正社員が足りない？
正社員増やせよw >>56
ただね、思うんだ。
AIやロボットって、バイトより安くすむの？
導入費用やメンテ費用、セキュリティ費用も別途必要になるんじゃ？
時給換算で2000円相当とかになったら
本末転倒よな？ >>791
給料あがってないのに、
物価あげたら必需品以外は売れなくなるよ？ >>788
後日ちゃんと辞表したためて同じ事もう一回言ってみなよ
向こう絶対口だけだからｗ
さもなくば転職活動してますアピールをそれとなくするだけでも
先方青ざめるよ
ブラック
経営者によくいるんだよ。本当は困るくせに
やれるもんならやってみろと食って掛かるヤツ
内心ビクビクしながら強がってるだけで、いざ出るとこ出るとスライディング土下座でもなんでもするからｗ 事務員2人で「私たち救われないなあ」
毎日10時間勤務しても終わらない仕事量に
感情労働。もう他部署からもここには応援にこない。
上司の仲間意識がほんとにイヤ。
年収1000万円でびた一文おごらない人に
時給1000円事務員に口出しされたくないわ。
>>790
そこは経営判断次第。
AIやロボットを使うことと人件費をあげることと、どちらが得か。得が最大になりそうなバランスで投資を選べば良い。
経済成長が見込める時は、設備や人材に長期的に投資することがプラスになりやすい。
一方でデフレのときは、経営者からすれば、投資しないで人材を安く使い潰して人件費を削ることがプラスになりやすい。 ・時給安い
・給料の安いのにハードすぎる
・103万の壁のせいで１５日勤務に制限され生活できない
>>791
AI化で職を失う人もいるので、
値上げしたものを買えるのは、ごく少数になる。
>>788
人手不足が本当なら、辞める事になってももっとマシな所に転職出来るのでは?
辞めろという上司に限って、いざホントに 辞めようとすると怒ったり焦ったりするけどね。 >>788
あなた。なめられてるだけだよ
もう一度アドバイスどおりやってみなよ
仕事やめてもいいんでしょ？ 休むのはいいけど不定期に休むと客が離れるからまずいかもしれんね
某スーパーで自営の店出してる人は
奥さん亡くなった日も通常営業で
次の日も昼から営業してたよ
>>796
ロボットに置き換わったとして
ロボットは消費者になってくれないし
人間は仕事がなくてカネがないから消費できない。
いったい誰に商売しようとしてるのか
わからなくなるね。
派遣ばかり増やして給料が少ないから
日本の消費が減って企業がピンチになった
二の舞になるのかね。 社員が休みます言ったら会社は出てこい言って無理やり出してたくせ
経営らがきつくなったら自由に休むのかよ
社長が一人で出ておまえの大好きな根性使って一人で全店回せよゴミ経営が
サラリーマン配偶者控除もわるいよ
103万の壁（所得税0,年金3号）
130万の壁（所得税はかかるけど年金3号は残れる）
それ越したら150万以上働かないと損なんだよ
150万と言っても130万の人と大して手取り変わらず割も合わないから
結局180万は稼げないとやってられないケースになる
こいつらを180万稼げる様働かせろ
>>804
でも飲食なら優先低い不要な業界だし
生産性は最下位、社会の足を引っ張る業界だ
無理に人を割かなくてもいいでしょ
現場もパワハラ多いしブラックだし低賃金だし過労死も多い
やりたいなら店主が一人でやればいいんだよ
当然、上納とか本部とかなしで自主的にね 働き方改革
根性論振りかざす老害の撲滅と企業のブラック化を防ぐ法律の制定
これからの企業はその関係する業界全体も含めて
「どうすれば人気職になるか？」を考えなければならない
単に時給や月給をあげれば正社員やバイトを家畜奴隷扱いしてもいいという時代じゃない
>>802
今後数年で人間が全部ロボットに置き換わるわけでも無いし、来世紀とかどうなるかなぁというような世界を夢想してもしょうがないね 宅配ピザは注文が殺到したら30分で配達できなくなるから、値段を高く設定してると聞いた事がある
それに習えばいいじゃんな
なんか妙な状況を想定しているのいるんだが、デフレ脱却によって労働市場が買い手市場だったら奴隷契約でも労働者が働いてくれたが、労働市場が売り手市場に変わってきているんで、今までのような奴隷契約では働いてくれなくなった、ということだよ。
ちゃんと待遇改善できる企業は今後生き残っていくし、待遇改善できずに奴隷だけ来てくれ、という企業は消えていく、というだけだ。
そういう状況を続けていくために、政府日銀は真っ当なマクロ経済政策をやりましょう、という話。
これは自分の妄想なんだが
AIが労働現場に進出した場合、一番最初に職を失うのは
最善の状況判断を要求され賃金単価の高い管理職なんじゃないか？
低賃金単価の安い末端を人間の奴隷に押し付けて
>>810
管理職の仕事って判断だけじゃないからなあ。
部下を如何に上手く使うか？ってのもある。
部下の使い方が下手なら、いっそのことAIでもいいが。 >>810
意思決定や指示、管理、分析はAIとの相性は良いだろうね
まずは頭脳労働から変わって行って
人間は肉体労働にシフトしてくだろうね 技術革新が起きると、職がなくなる人が出るのは当たり前。その度に、代わりの職ができてきた。
これまでもそれが繰り返し起きてきた。
東京で時給960円の我バイト先は、
AIに投資する金も無いだろうと予想してる。
>>810
近所のはま寿司の受付はペッパー君だけど、
どこに座らせるかまでペッパー君がやってるわ。
でも大抵の場合、賃金が高い人って権力あったりするから、無能でも居着いてそうではある。 非正規労働者が足りないというなら
儲からない会社なんてさっさと潰して、自分たちが非正規労働者として働けばいいんじゃね？
自分はやりたくないけど、自分のために低賃金で働いてくれる人がいないと困るとか
身勝手すぎる
>>7
世界が脱グローバルに動いてるけど
こいつ大丈夫なのかな >>816
少しでも安い商品、少しでも安いサービスに飛びつく
ゴミ消費者のほうが余程身勝手だろうがよ。
てめぇ自身が労働者の価値を否定しながら
てめぇの待遇改善を同時に叫んでるんだから。
経営側はギリギリの値段でやってるんだよ。
だからたかが数名の労働者を雇う余裕すらないんだろうに。
お前らがちょっとの値上げでも来なくなるクズ消費者ばかりだからな。
欧州のような物価を払ってから、賃金アップを求めろや。
どこの世界でもそうだわ。
インフレが起こる時、底辺層がそれを我慢するんだよ。
お前らが簡単に音を上げ、安い商品に逃げるから
日本はいつまでたっても物価も賃金もろくに上がらないんだ。
海外の原産品の値上げの苦労だけを背負わされる。 >>818 竹中はコロコロ主義変えるし浅ましく生き延びるんじゃね。 デフレビジネスなので低賃金でしか雇いません。
賃金上昇させるくらいなら休みます。
低賃金労働者しか雇わない会社など
潰れてくれたほうが社会のためになる
>>813
正規で働いてくれるの！
いまやこんな感じだぞ。非正規の人間が欲しいんじゃなくて、最低限のモラルを持った人間が欲しいのである。 自分はやりたくないけど
自分のために低賃金で働いてくれる奴隷が足りません
>>822,823
819はわざとインフレが労働者に悪そうな印象を与えて、デフレが良いでしょ、という方向に誘導したいのよ。 若い人は自分を安売りしたくないし、正規の仕事がたくさんあるから、フリーターで採用するのは無理。
年金が足りない高齢者をターゲットに採用すべき。
人間関係、職場環境が最悪なだけ。多分イジメが横行している
若しくは契約違反を課しているのでは
虐めの癌を取り除かんと研修中に皆見切りをつける
根本的な解決を間違えているからガンガン人手不足に陥り閉店する
無能が経営しても無駄
まぁ移民いれても
外人が店員の店には行かなくなるけどな
>>832
みんなどこの会社も同じ条件なんだから
経営者のコミュニケーション能力と問題解決能力が問われてるわけだなｗ > 「少しでも良い条件を示すので働いてほしい」
きっと、鼻で笑われるレベルの「好条件」だな。
辞めて行った奴に片っ端からワン切り電話掛けるの止めろやボンクラ経営者！
意地でも安い金で濃き使いたいから向こうから掛けさせようって魂胆だろうが本気で働いて欲しけりゃ菓子折りでも持ってそいつらの家廻れ！
15年位前から予想出来てた事態が今、現実化されたな。
うちは東京近郊なんだけど、アパートを建てろと、なんども来た。
悪徳な二社が。
でも、アパマン経営をしてるんだが、断り続けた。
むしろ、撤退したい。
なぜなら、少子化で将来、必ず、働き手が少なくなるのは明白で、入居者もいなくなるから。
あっという間に10年以上たって、まさにそうなりつつある。
そんな俺が予想する未来は、田舎は悲惨。
>>832
閉店まで行くところは、それで結構毛だらけだな。ポストもなくなるし、部下に当り散らすこともできなくなる。 >>1
やばい
早くホワイトカラー・エグゼンプションを成立させて
1日16時間程度までは8時間分の給与で労働させられるようにしないと
日本経済破綻するぞ 休みたければ辞めろ
２０００年代に経団連ブラック企業が従業員へ言い放ち続けた言葉だそうです。
外人が居るような店の商品はかえって商品価格が高いから俺はそんな店は買わないけどな(´・ω・`)
人手不足は少子化のせいだから問題ない
定年退職者が新卒よりも遥かに多いから就業者が増えてるんだよ
>>843
だから倒産するならすればいいじゃないか
誰も困らないよ。大手が市場を統合して海外に生産拠点を移転するか、
自動販売機、ロボット化でおしまいだな。 田舎暮らしなんて、あんなものは嘘だぞ。
本当に自給自足したいならいい。
けど、10年後、まっとうに物資が来なくなる。
当たり前の結果なんだわ。
まだ選んでるんだよ雇う側のバカ共が
買い手市場のつもりでいる。
潰れて淘汰されろ
>>846
東京埼玉千葉神奈川栃木茨城群馬山梨
静岡愛知京都大阪兵庫あたりは鉄板でしょう。
それ以外でまともなのは福岡山口広島三重くらいだな。
北海道東北北陸四国中国九州はほぼ全滅だね。 仮に時給3000円でも、普通の暮らしは無理と言う現実
親と同居してやっと生活できるレベル
>>850
時給3億円だって普通の暮らしなんか無理だよ
日本人は永遠の奴隷 >>848
大都市圏のインフラは維持されるだろうけど、地方はドンドン、斬り捨てるしかないんだよな。
そこで農業を法人化して移住を進めてるんだろうけど。
一度、一時期でも、歴史的に日本はかなり衰退する。 >>846
ホムセンで丈夫な苗や肥料買わなきゃまともに育たないんだよな。
その田舎狙って千店舗あるホムセンも人手不足らしいし。 >>1
たかが時給１０００円で８時間働いて８０００円どこが高給？
２０数年前のバブル時代でさえ１日８時間働けば最低でも１万だよしかもど田舎でな
馬鹿にするのもいい加減にしろクズ経営者 東京に日高屋ってよくみかけるが、
幸楽苑も人手不足で撤退した地域があるらしい
同じ低価格路線なんだが
日高屋は人手不足の問題ないのかな？
>>855
バブルの時は超インフレだから。
なのに金利も7％位で高止まり。
金利は指標だから、どれだけ凄かったかってことで、比べても意味ない。
今、金利なんてほとんどないデフレ。
つまり、将来、借り手が居ないんだろな・・
って事で安くなってるわけで。 そもそも労働者を集められないなら
ロボット化したらどうなのという回答しかないよ。
今更無理に維持する意味がわからない。
氷河期世代はさ。安い賃金しか払わない中小企業にはいないんだよ。
リーマンショックで一回大量に切り捨てただろ。
そしてアベノミクスで更に世代交代だとかで中年派遣を切り捨てた。
そんな店や会社に誰が応募すると思っているんだ。再現性ありなんだぜ？ｗ
__ _,, _
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'" ./ .i ｌ ｨ､ .|∧| ｌ .ﾍ .､ ﾍ ヽ
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( ｀､ ﾊ 从-｀ミﾐ-┘ ‐彡=ﾐ-､.{━ ﾍ､
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(⌒ヽ ﾍ .ﾍ .ﾉ ､ ﾍ.弋:::::j. , ｀‐‐' .ｨ ､ﾍ ﾍ '/
ヽ .＼ .ﾍ Y ..::.:} ﾍ ￣ __ .人 ｀ヽ､ { ,
.ヽ ｀ ､ ﾍ .ﾍ:/: >.ヽ .r´ .ｌ ノ´ ,⊃:.....:) .｀=ｲ
｀.ヽ､ ｀ ´ ｀ヽ '‐-┴ .､ ｀- .' ,ィ´:／:::::v' ´::.､ , ヽ
..r' ｀ ` ‐- - ｨ' ｀ マ__.{´:｀<｀ ‐ ´.|..､::::｀ヽ､＼::::::}ﾉ, ィ
. ヽ ､ ＿＿＿ / ｀￣￣ ｀) ﾍ::.ヽ､::ﾉ::ノ:::::ｨ:( .,
ノ ｌ -ｧ､__,,.彡.ヘ'三ミ}:::::｀ｧ:7､::ﾉ'.ﾍ:｀´ﾉ
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こればっか出るんだがｗ
いまの人手不足はアベノミクスは一切関係ないあれは茶番
団塊が大量に退職→サービスをする側が受ける側へ大量にシフト
一方で少子化による若者の減少
団塊は金持ってるしガンガン金使うから成立するけど、
今の金使わない若者が６０以上になったら経済は完全に終わるだろうな
日本が衰退を免れるには、地方を積極的に斬り捨てて、集約することだと思うわ。
人口密度が低い地域の維持のため、高給な公務員を雇い、今後、増えるであろう医療費とかの社会インフラを維持するなら、
みんな、大都市圏に移住して、効率よくして、そこで減税することしかないと思うな。
ここ数年で新卒社員の質もガタッと下がったしな。
もう日本は東南アジアの小国みたいになるんじゃね？
>>861
これはよくある嘘で、少子化だから人手不足というなら、少子化は第２次安倍政権以降に始まったことじゃないけど第２次安倍政権以降以前は人手不足は出てなかったし、就業者数の増加の説明もつかない。
就業者数が増えたのは金融緩和をやったからだよ。 >>862
そして手薄になった田舎に外人が入りこんで繁殖していくんですねわかります。 都合良くバイトとパートで回そうとするから
人が足りなくなるんじゃないか
>>864
おまえ、自民工作員か？あんま調子乗るなよ糞が
そもそも正社員減ってるだろ賃金も減ってくるくせに
便乗して話盛ってんじゃねーよバカタレ >>866
原始人みたいな暮らしで繁殖できる外人が居て、彼らにとって日本が魅力的なら、そうなるかもな。 まあ、非正規が枯渇して
正社員の奪い合いで給与が上昇し始めるまでは
人手不足とは言えない。
ブラックでも働く奴隷不足では有るだろうが。
>>855
昔も、飲食業とか安い忙しいだったけどねｗ
よくあんな安いので働けるなーと横目で思ってた。
バイトでも、がっつり拘束されるんだから、自分を安売りするいわれはないわな。
地域は限定されるかもしれないけど、ネットで検索できるから、時給高めも探すのは楽だな。
今は、年齢制限きついけど。。。 >>868
マクロ経済政策の是非を考えるときに、自民だから、反自民だからなんて括りでしか是非を考えられない人間にはなってはいけないよ。 おまいら時給1000円とかで働いて生きていけるの？最低でも1500くらいはいるんとちゃうんか？
コンビニとかでよく働くよなって思うわ
原価が上がったら値上げすればいいだけなのに
まあ、値段が上がるとクソ経営と叩かれ、値段を据え置いて潰れるとクソ経営と叩かれるけどな
経営能力のないクズ会社が淘汰されてるだけ。当たり前なんだよ。お前らが人雇うなんて５億年早い。
ちゃんとした企業だけが残ればいい。それらが各業界を独占して全国展開し、雇用を作る。
これだけでいいんだよ。
>>873
金融緩和は株を上げただけだろ雇用や賃金など末端には関係ない
トリクルダウン、そんなものは存在しない
ドルベースで見るとＧＤＰは世界で３０位くらいまで急落している
当然、円安になれば日本株が対外的に安くなり買われるのは当たり前だわな
人の年金を半分つかい株が上がったと喜んでる池沼政党
東芝、タカタ、三菱の経営悪化、富士通のＰＣ事業統廃合、神戸製鋼や日産、スバルの不正など
どこが景気が良いのかさっぱりわからん、どうせ今の若者は就職よくても年を取れば大量にリストラされるのは目に見えてるわな >>876
ちゃんとした経営者と同時に、ちゃんとした労働者だけが残れば良いんだよ。
移民並の働きしか出来ない無能労働者は死ね。 あと10年したら今度は客が減るｗ
大きな会社は今の規模維持するなら人員確保もいいけど
市場も開拓しないとｗ
またリストラすんの？ｗ
移民？安い労働者がどうやって車買うのｗ
今の氷河期底辺が出来ない事を移民ができるわけがないｗ
買ったとことで故郷に家と車だろ
100万人貧乏な人増やして、甘い汁吸ったごく一部の人が
タワマン住んで車買うけどね
金持ち皆が皆10台の車10軒の家を定期的に買ってくれるといいねｗ
結局仕事のパイを取り合って、老氷河期がますます貧困になるだけｗ
もう悪意しか感じない
いい歳こいて派遣や契約の連中は、
いまの人手不足とは関係ない話。
能力の無いカスは、バブルだろうが
いまの人手不足な世の中だろうが
いつでも底辺です。
職にあぶれたバイトをこき使うことで成り立っている店が多過ぎただけだろ
半分に減っても経営者以外誰も困らないよ
>>868
横だけど正社員は増えてる
賃金も増えてる そういう店や会社が潰れて非正規、バイトにシフトするから
人手不足も解消出来んじゃね
>>882
そんな本当のことを言ったら、ドルベース厨がかわいそうだよ。 >>879
車やタワマンだって移民が作って整備した安心できないやつになるから、
金持ちが金持ちでいられるのも残りほんのわずかだろうね。 >>877
立憲民主の枝野代表が何度も言ってるように
もとから強いものをより強く、弱いものをより弱くして格差を拡大するのがアベノミクス
東芝、タカタ、三菱、富士通、神鋼、日産、スバル、銀行など今窮地に陥ってるのは弱者ばかり
失業者や求職者、コンビニや運送屋のバイトのように利益を得ている連中は生粋の上級国民だよ 待遇改善ができないブラック企業が人手不足で困るというのは、雇用状況が改善している、ということで、これは金融緩和の効果なんだが、
金融緩和の効果を認められない、むしろ金融緩和は害悪だ、ということにしないと困る人達は、
円高デフレこそ素晴らしい、株高なんて何も嬉しくない（だから金融緩和前の株安で良い）ということにしないとならなくなる。
金融緩和を否定したい人達は、もう一度デフレに戻せ、そしたらブラック企業が喜ぶから、と言いたいわけよ。
失業率が下がり、就業者数が増えて、新卒の内定率が過去最高、なんてのには、何の興味も無い人達なのね。
今新卒売り手ってそもそも応募する新卒の絶対数が少ないからなのか
企業がたくさん欲しがっているのかどっちだろうか
後者なら将来リストラの危機の可能性が高くなるね
>>868
正規も、無期雇用みたいな実質派遣じゃねーかというのが増えてても意味無いしね。
正規が増えてるってのは、今年の新卒が売り手で正社員になれる人が多かったってだけの話だしね。
団塊再雇用や主婦まで働き始めれば、
従業員数は増えるし。 >>877
不正は景気というより、人手の問題っぽいよね。まあホントに景気良ければ誰か雇えるだろとは思うけど。
人手なんて前々から足りてなかったって事だな。
竹中派遣がなければ、仕事は継承していけたのでは無いか?と思う。 >>854
種子法とかって、影響すんのかな。
毎年何とかサントから買わないと行けないよくになるんでしょ? >>884
「人」というのは、「うちで教育しなくて良い位他社で教育されてきた、今ままで責任ある仕事してた人」だからな。
ニートどころか、非正規や職種転換も簡単では無いでしょう。 >>819
無能の戯言うんじゃねーよ
物価や賃金あげるためだけに人が働き生きてると勘違いすんな無能 >>886
事故が増えるねｗ
サービスも劣化するから日本スゲーと言ってくれている
外国人も来なくなる
国に旨味がなきゃ若い日本語出来る優秀な外国人は来なくなり
犯罪目的の中韓ばかり
ブラック会社どころかブラック社員に蹂躙される中小企業出てくんぞｗ >>893
種子法知らなかったけど種子法廃止も怖いな。 >>1
ソースがNHKか…微妙だな
朝日だったら確実に信用しないが
ドーラおばさん「泣き言なんか聞きたかないね 自分でなんとかしな」 >>890
両方なんだけど、企業が人を欲しがる理由も二つあって、業績がよくなって大きくしたいから人がほしいのと従業員が退職して少なくなったから人がほしいという理由がある。
で、人がほしいといっている企業の圧倒的大多数が大量退職によって従業員が少なくなった所。
なので将来リストラの可能性は低いけど、必ずしも業績が連動してるわけではないので給料を上げて人をたくさん雇うということもできない。
しかも大企業ほど大量退職の動きに敏感だったため、いざ人が少なくなって募集しようという頃には大企業に人を奪われている。
このことはずっと前からわかってたんだけど、目先の利益にとらわれて雇用を抑制したがために今人手不足に苦しんでいるという企業がほとんど。
自業自得といえば自業自得。 >>895
お前が賃金アップや待遇改善を主張したり現状に文句を言わず安いモノに飛びついてる人間なら
別にお前のことは叩いてねぇよ。
俺が叩いてるのはダブスタなクズ消費者兼底辺労働者だけだ。 >>899
本当なら人材派遣がその時活躍するはずなんだけどねぇ
ただの奴隷商人に成り下がってるから 私物を使わせる企業なんて人手不足になるの当たりまえ
>>902
郵便局のことか
非正規で給与も少なかったのに、
電車が止まった日はタクシー(もちろん自腹)で行ってたな。
近所に住んでる正社員は早く来れたのにーって、そりゃ貰ってる金がちがうぜよ >>899
なるほど
将来も現状維持するならたくさん募集するのも良いけど
オリンピック過ぎる頃から人口そのものが確実に減って行くのに
会社の規模維持できるよう調整してんのかね 今日面接いった所飲食でもないが接客だけど髪の毛はきっちりしばらないといけないしアクセサリー禁止とか。他者の悪口もいうし無理。交通費払ってくれたけど明日断りのメールいれるわ。
>>905
そうか今時は交通費出してくれるのか羨ましいな
第一印象っつーか、直観で合わないと
感じるのは、大体合ってる 飲食店そんなの当然だろ
食中毒でたらどうするの
事務が販売でもやってなよ
時給払えないので休みますだろ？
1500円で募集したら人なんかすぐ来るよ
>>832
あーまあ確かに、イジメッコの声はでかいからなぁ。
いじめられっこに「貴方にも悪い所があるから」で追い出して、イジメッコが残ってて
定着しないパターンはかなりありそうだ。
独身税もそうだよね。 ある意味、結婚すら
出来ない人への嫌がらせというか。
で、その嫌がらせする立場(既婚者)の声の
方がデカくて、それに上が流されると。 
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