https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180414/k10011403591000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_006
4月14日 17時28分
人手不足の影響でコンビニの店舗を運営する人材が足りなくなってきていることから、「ローソン」はオーナーを目指す学生を対象にした採用説明会を開きました。
人手不足が深刻化する中、コンビニ業界では店員にとどまらず、店舗を運営するオーナーのなり手も足りなくなり始めています。
このためコンビニ大手のローソンは、店舗のオーナーになることを前提に新卒の学生を契約社員として採用する制度を来年春から導入することになり、１４日、都内で説明会を開きました。
５人の学生が参加し、契約社員として給料をもらいながら経営のノウハウを学んだあと、１年以内にオーナーとして独立するという新たな制度を真剣に聞いていました。
参加した学生は「会社を運営する力を若いうちから学べるのは魅力があると感じました。就職活動するうえで選択肢の一つだと思う」と話していました。
会社は、オーナーとして独立する際、店舗の開店資金を支援することにしていて、採用の担当者は「若いかたは５０年は店舗を運営でき、多くの店舗を経営してもらうチャンスが多いと思うので期待しています」と話しています。
契約社員として採用しオーナーのなり手に育てる制度は「モスバーガー」を展開する会社もこの春から導入し、フランチャイズ方式で店舗を拡大してきたコンビニや外食業界ではオーナー人材をみずから育成する動きがさらに広がりそうです。
★1の立った時間
2018/04/14(土) 18:37:23.22
前スレ
【求む！コンビニオーナー】なり手不足で学生に説明会 ★ 9
http://2chb.net/r/newsplus/1523825577/ 今どき、中卒ですら引っ掛からないと思うのだがｗｗｗ
新卒でわざわざ強烈な奴隷になる奴っておらんやろ
中国みたいに無人コンビニ作れよ
学生には通用せんわな
田舎の老人会で説明会した方が引っかかるだろ
>>1
コンビニなんて、もう飽和状態だろ
経営側の都合で店舗を増やしたいだけで そんなに良かったら、採用担当者がオーナーに転職してるだろ
昔の奴隷制度と良く似てる構図。
夢とかやりがいとか適当な事言って頭の弱い奴等を釣るしかない。
こんなに広告使った優良誤認大国はないからな
国が締める気ゼロどころか人を騙すこと推奨してるしな
せめてフランチャイズじゃなくて直営店にしろよ
じゃないとアホな新卒がまたいきなり借金まみれで次々と首くくることになるぞ
そんなにいい仕事ならフランチャイズやめて直営にすりゃいいじゃんｗ
コイツはどうよ？
もうすぐ無職になるし、開業資金も持ってる。
財務省事務次官 福田淳一 5人って、ネタで参加した奴とサクラじゃないの？
いくらなんでもガチはいないだろ
自分で陳列は決められません。親会社がノルマを決めます←これが一番の糞要素
自分の責任じゃないところで赤字が増える
このさきコンビニ廃業でオーナー側に有利な判決がでたら、アディーレあたりが手を出しそうだな
>>19
ファミマは最初は直営だけでしてたけど赤字だらけで切り替えたって近所のネコが言ってた 儲からないのわかってるからなあ
儲かる可能性あるなら役員にやらせろよ
福井の悲惨なのが記事になってもCM最大手なので報道されないという
店長と本部がパートナー関係ならいいんだけど搾取する側とされる側にしかなってねーもんな
上が下を見下すのはしゃーないけどコンビニ業界は下を養分としか見てねーだろ
そんなに儲かるならローソンの正社員はみんな辞めてオーナーになるやろ。
>>23
考えられるのは5人の待遇だけよくしてサクラ役として起用だな。マスコミにも特集させて。新規の奴隷オーナーを呼び込む ロイヤリティー半分でフランチャイズの商圏保証するのが最低条件だろう
>>26
過払い金は相手が銀行や金融関係の大手ばかりで
裁判することもなくでただ書類送るだけで終わるすごい楽な仕事だからあの規模でやってたわけで
労働裁判や契約などのグレーゾーンで揉めるもの扱っても旨味少ないよ オーナーやアルバイトから絞るとかはビジネスモデルの特許とかを取れると思う
ロイヤリティ以外の縛りがきつい。
ロイヤリティだけなら計算すればいいだけだが
都内のコンビニは過剰 マジでほとんどいとは言ってないとこあるよな やぼいんじゃねえの？ｗ
>>38
だから本部にはうまいんだよ
客から絞れないくてもオーナーから絞るから むしろ歴代の首吊ったコンビニオーナーの霊を呼んで
説明会を開いてほしい
コンビニ経営の最大のネックはシフト編成なんだから直営でやるのが最終解決なんだよ
フランチャイズ側がオーナーの多店舗経営を忌避するんだからいつまでたってもシフト
問題は解決しない、シフトが埋まらないんだから馬鹿らしくてオーナーはどんどん廃業する
このくりかえし
だいたいこの３分岐
コンビニを経営する→軌道に乗って儲かった→そのデータから本社が直営店を近くに出す→赤字
コンビニを経営する→とんとん→売れない商品を買わされる→赤字
コンビニ経営をする→人が来ない→赤字になるので自分一人で働く→過労死
思ったように売れない場合は罰ゲームですからねぇ。。
オーナーの資産目当てだから直営だけではやらないな。あとは社員にさせたら労働基準法適用なるからな
開店資金を支援ってどんだけ利息取る気なんだ？
親から親戚から連帯保証人にしまくって
返済できなかったら家財産担保で押さえて丸裸にするようなアコギなビジネスモデルにするつもりじゃないだろうな
天下の三菱商事の名前でそういうことをするなよ
世間は見てるからな
やるなら貸倒引当金積んで三菱グループがリスクを負え！
コンビニ経営なんてのはものすごく研究熱心で実験的なことやってるように見えるけれども
現実にはアメリカで開発されたフランチャイズという契約方法をそのまま墨守してゴリ押しで
奴隷労働させるだけの旧態依然の恐竜ビジネス。じぶんでは何も判断せず何も決断できず
成功してきたビジネスモデルを墨守してるだけなんです。労働市場から見放されて衰退するなら
それもまた自然淘汰というだけの話し
直営店は、廃棄もらえないから時給が割に合わないからバイトが集まらなく昔っから人手不足だからなー
コンビニバイトするなら絶対フランチャイズでしなよ
>>27
ほんとに美味しいところは直営だよ
土日は休む日本鋼管前の店とかオフィスビルの中の店とか
たしか阿呆巻やケーキのノルマとかもなかったはず コンビニオーナーなんて
土地持ち複数店舗かつ雇われ店長雇ってやらせるもんだろ
ザ・コンビニというゲームやってればアホでも気づく
儲かったら、すぐ隣に直営店ができる以上
長期的にみたら、どうあがいても儲からないよな
だって大雪の時には倒れるまでずっと手作業で雪かきしなきゃいけないんでしょ？
世界の美意識はこん/なに違/った。女性の"完璧なプロポーション"は？（比較画像）
>>53
土地持ちだと職失うだけじゃなくその土地まで巻き上げられて失う事になるぞ >>47
利息よりも足抜けさせないようにだと思う
金だけじゃなく労働力の搾取も目的だから ていうか
まず三菱商事の社員をオーナーに転換しろよ
世間を知らない学生騙すよりそっちが先だろ
>>50
新店で日販80万円いったら追加出店する」と、リクルーター（新店開発社員）とOFC（店舗指導員）で暗黙の合意 >>53
土地持ってるなら人に貸せ
ノーリスクだぞ 前に暴露本にたいなのに書いてあったんだけど、独身だとオーナー契約できなくて、条件に、
健康な家族（≒奴隷）が2人くらいいること・・・とか書いてあって、ぞっとしたっけなぁ。
どこまでほんとか知らんけど。
コンビニやばいって知れ渡ってるからもう無理だろｗ
24時間営業止めればいいのにアホだな
>>54
本部は儲かるよ 機会損失を防げるから
設備投資とかは全部オーナー持ちだから
一箇所から１００万吸うよりも６０万ずつ２店舗から吸うほうが儲かる >>69
コンビニで利益出せるような土地なら
まず借り手も買い手もつくしな
自ら張り付いて店番しないといけないうえ24時間営業じゃなあ
バイトも見つからない時代だし バイトが休むと寝ないでやって自殺に追い込まれる職業だろう。
>>66
暴力団募集のCMとか有り得ないからコンビニみたいに騙されて入るやつはいないからな 叔母が嫁いだ家が酒屋をやっていて、
酒類販売の免許を保持して、セブンに加盟して30年近くになるのでは？
＜モチロン 土地や建物は自前で用意した＞
叔母夫婦も年をとって来て、息子さん＜オレの従兄弟＞が主導権を持つ様になってきているけど、
従兄弟の嫁さんは店にはノータッチらしい。
お店のコトとか話もしたコト無いけど、
病気しないで頑張って欲しいよ。
コンビニは従業員のシフトがネックになってんだから直営でやればいいんだよ
資本家だってコンビニ経営するより伊藤忠の株かっといたほうが楽だし自分が
店頭で働くなんて馬鹿なことする必要ないんだし
学生相手に洗脳して奴隷勧誘、詐欺るつもりマンマン
霊感商法させる新興宗教の勧誘並みにヤバイ
>>78
儲かるなら直営で良いはずなのにそうじゃないのは
そういう理由があるからだよなｗ こんなものに騙されて一生棒に振る事にならないことを祈る なんでオーナーになりたくないか、考えたらわかるだろ
ふざけすぎだろ
とにかく。
コンビニと一括借り上げアパート経営はダメ！絶対！
フランチャイズのバイトなら月１６０時間労働で１６万にしかならなくても
本社従業員として雇用してやれば３０万以上だせるようになる。なら
本業として従業する連中がいくらかはでてくるようになるんだよ。
>>70
健康な夫婦が条件やね最大手だと
足抜けされたら困るからね 餃子の王将やマクドナルドは、社員が独立してFCの加盟店になる━━というのを聞いたコトが有るけど、
事実なのかな？
コンビニに比べて、加盟店が優遇されたＦＣ契約なのか？
そういや以前、賞味期限切れ間近のものを値引き販売したオーナーが本社から訴えられてたけど
今はいいの？
ちょくちょく見かける
廃棄多すぎだし、値引きすればみんな買ってくから良いと思うけどな
これ奴隷フルコースじゃん
研修時は奴隷契約社員
開業時は、親がジジババの資産を搾取
開業後はオーナー奴隷
本部の人間は自分たちが現場に立たないからといって取り扱い業務増やしすぎ
それを日本語たどたどしい外国人店員に丸投げとか鬼畜ですわ
前ピーク時に不慣れな宅急便やチケット業務重なって半泣きになってる外国人店員いてかわいそうだったわ
コンビニ本部の犯罪ではないけれど犯罪的行為は廃棄や万引きされたものを売れたものとして扱いチャージを取る事。これでは加盟店は利益が出ない。廃棄が出れば出るほど本部は儲かる。逆に加盟店は廃棄が出れば出るほど赤字になる。
オーナーなんて廃棄喰って、ボロ着てても死なない!!
だそうです
本部社員をオーナーに仕立てればいいのに
やるわけないですよねぇ(´･ω･｀)キツイの知ってますもんねぇ
まぁ
誰もやる人居ないよw
かなり稼げたのは90年代までだよ。
条件いいとこでね。水商売が多い立地は金銭感覚パーパーなのが多いから湯水のように金使うかな。
今時の60だったらネットで情報ある程度知ってるし
傾くだけだね。
フランチャイズ管理と称してどうでもいいような内容で町中走り回ってる連中を
そのままオーナーにして電話一本で店舗に命令すれば終いなんだから
直営方式に切り替えていけば終いなんだよ
>>88
勝手に値引きしたりして見切りで値引きなんてしたら
契約違反で違約金はらってもらいまっせ
除名しますぜ、許しませんぜ コンビニオーナーの悲惨な境遇が裁判沙汰などの
報道を通じて日本全国に知れ渡ってしまったからな
そりゃあ、なり手もいないだろうよ
ただ、ささやかな小売店なんかを経営してて、それが
行き詰ったような人は、まだコンビニにチャレンジする
かもしれないね
>>79、86
そうか、家族いると逃げにくいという面もあるんだな。
自分は、バイト足らない時の予備確保の面しかみてなかったわ。
本部マジ鬼畜過ぎるな。 こいつらは合法ということで大手を振ってやるぶん暴力団よりたちがわるい
そもそもフランチャイズというのは金利が高い時代のビジネスモデルで、じぶんで資金調達せずに
多店舗展開を進めるための契約方法にすぎんのだよ。それをあたかも奴隷収奪システムのように
解釈して何がなんでも直営はタブーみたいに思ってるあたりが度しがたい
もうばれてんだから何やったって無駄。店出さないと困る一番の当事者はコンビニ各社でしょうが。
フランチャイズさせる人間にとってはやるまでは他人事、あんたらにとっては死活問題、
切羽詰まってんのに何で一枚噛まして間接運営目指すんだよ。
本当に美味しいなら自分らで率先してやるだろうが。
儲かるならフランチャイズなんかしないで自分たちで運営すりゃいいじゃん。
なんでやらねえんだよｗ
最近大手じゃないけど
数店舗程度のコンビニ増えてるね
あれの方が儲かるんじゃないか？
>>88
セブン-イレブン本部は「値下げをするな」と通達しています。ただし、公正取引委員会の見解によると、値下げを禁じることは、
公正取引法違反にあたります。ですから、法律とは関係ないセブン-イレブンの不当・違法な基準を強引にオーナーに押し付けているわけです。
加盟店のオーナーは、売れ残っている弁当を捨てたり、自分たちで食べたりしています(金は本部に払う)。
値下げ禁止は法律違反だと気付いたオーナーたちの一部は、値下げして売りはじめています。値下げ妨害については最高裁でもセブンイレブンの敗訴確定
しかしコンビニ嫌がらせはあるからなかなか広まらない 無理のし過ぎでコンビニ崩壊、昔の商店街に戻ったりして
そうだよな
儲かるんだったらなんで直営店増やさないんだ？
なんで？
ワロタ
鵜飼いの鵜に自分から志願するアホいるのかよ
>>99
現役オーナーがメディアで暴露したり
裁判すると余裕で本部に制裁されてるんだよな そんなに儲かるなら 社員が全員オーナーになりたがると思うが
>>88
それはいいが一時凌ぎだね。一日三回来る弁当、惣菜などは
客はたとえすぐ食べる弁当でも、賞味期限みて後ろの新鮮なものから抜いてく人が多いからね
夜中もよく売れる店がお買い得ばかりやると半額古事記欠品が増えて
うまくまわらなくなるよ 働かんオーナーと店長だったから
最低賃金でやとわれた奴隷だったな
やめてやったけど
仕事はコンビニ以外にもあるしな
従業員＝オーナー
コンビニは、従業員へ借金貸し付けて経営させる違法会社
自社で正社員として雇って店長として派遣すればいい話
フランチャイズとかいう方式に限界があるんだよ
>>100
契約時に加盟店オーナーは全財産を報告する必要もあるという
契約時にオーナー夫妻の総資産（預金額・不動産・生命保険・学資保険・株券・借金額・ローン状況）を洗いざらい提出させる
そのうえ、強制的に「セブン‐イレブン加盟店共済制度保険」に加入させる。
「この共済はすべてのもの（傷害、火災、病気、死亡、所得補償など）が網羅されている。
たとえば、オーナーが（閉店して）出ていっても、損害賠償金はオーナーに払わないでセブンがネコババする
殺そうが、何しようが、（債権は）とりっぱぐれがないようにしている」
しかも、その保険代理店は親会社のセブン&アイ・ホールディングスグループの「株式会社ヨークインシュランス」 >>108 鵜の数が足りないって嘆くくらいなら、じぶんで投網なげろよって話しをしてるんだよ >>105
なるほど
ありがとう
しかし、値引きされると何故セブン本社が怒るんだろう
元々の値段分はオーナーが最初に本社に払ってるんだから本社には何の損もないだろうに >>36
コンビニのロイヤリティーは、利益ではなく、売上に課せられるんだぞ。
容赦なさすぎだわ。 >>14
夢とかやりがい？
そんなことほざいてる奴らこそ１００倍疑わなあかんわ。 店長だけじゃなくてバイトのシフトが重要なんだよ。１店１オーナーじゃ確保できるバイトの数が知れてる
だからシフトが埋まらない、だから奴隷みたいに２０時間も３０時間も店長が店頭に拘束される、で、バカ
らしくてどんどん廃業する、これが構図なの。複数店舗たとえば中野区の５０店舗を１チームとしてシフトを
やりくりすれば、べつに他店であまってるのを別店にもってきて働いてもらうなどいくらでもシフトが組める。
>>1
4年間高い授業料払って学んだ結果が コンビニの契約社員ｗｗｗｗｗ 親が泣いてるわ 深夜帯に生気なくワンマンで働いてるオーナーだらけだもんな
目も４んでるしまるでゾンビだもん
奴隷になりたい奴なんておらんだろｗ
これだけ情報が氾濫してるんだからもはや騙せるわけがない
やりたきゃ直営でやんな
コンビニが正社員使ってやればいいじゃん
それこそ本来の意味での営業部だろう
田舎でも 最近は留学生らしき外人も多くなり、50代以上の人が目立つ
ほんと若いバイトは少なくなったな 割に合わないもな 覚えることも多いが、変な客にぶち当たる可能性高い商売だし
>>101
定価販売の強制って、違法だよね？
どういう屁理屈になってるんだろう･･･ 日本企業は なんでもかんでも商社化だよな 自分のとこで苦労しないし責任も負わない
そういう部分を外部に押し付けて、儲けを掻っ攫う ほんと汚い商売ばっかだよ
>>115
それでも契約してしまう人らって何なんだろな。 この２０年の間に「嫌なら辞めろｗ変わりはいくらでもいるｗ」でのしてきた企業がことごとく人手が集まらず喘いでる
外国人で〜あんんてただの幻想だって気が付くのにあと１０年位かねぇ
>>123
キミ、かしこいね。欠品してるものも店間移動できて補充できるしね。 >>107
増やすよ
儲かるところはフランチャイズがデータくれるからな つーかコンビニこそレジは機械でええわ
わけわからんクレームとか複雑な注文は切り捨てたらええねん
コンビニレジマシーン造れたら億万長者やぞ
コンビニバイトも社畜日本人ですら避けるブラック業種だから
外国人店員の定着率もすこぶる悪い、行くたびにメンツが代わってる
>>119
オーナーは見切り販売、つまり賞味期限が近づいた商品を値引きして売りたい。しかしそれを本部は認めない。なぜなら廃棄分は店舗負担(定価で売れたものとしてロイヤリティをそこからとる)
だから、店舗が食品を捨てれば捨てるほど、本部は儲かるからだ。“食品ロス”で儲けるという、まさに異様なシステム
オーナーは“食品ロス”“ドミナント”で苦境に陥るだけでなく、システム上、借金も背負わされるという。コンビニ店舗には常にたくさんの商品を並べておく必要がある。そのためには仕入れのための資金が必要となるが、足りない場合は本部から借金をすることになるからだ。
「要は借金漬けにするんだよね。逃れられないように」
うちのオーナー10店舗やってるけど600万行かないとか言ってた
田舎なんで家賃は10万程度のとこだけど
車はプリウスだし吉野家だし
たまに行く居酒屋葉一人5000円くらいだし
嘘ではなさそう
右も左もわからないひよっこを抑え込むか。
ほんと透けて見えるわ。
こんな状態になっても自分らは直接やろうとはしないんだな。
この一つでホントよくわかるわ。
本当に人手不足で困ってるなら、本部の社員をリストラしてオーナーやらせれば良いじゃんｗ
嘘つきだらけの本部社員さんｗｗｗ 奴隷いびって楽しいですか？ｗ
>>131
日本人は主張しないから商談が進むうちに、こんなはずじゃなかったと思ってもドタキャンとかしにくいだろうし抜けられなくなるのでは >>129
本部は建前上は強制してないと言うがオーナーは本部の意向に従うしかないので
実質的には強制状態になっている
なぜならオーナーが本部に歯向かえば賞味期限切れの商品を売ってしまったなど
些細なミスを理由に契約解除をされてしまう。
コンビニオーナーのドキュメント番組でまさにそのような理由で契約解除させられていた
裁判を起こそうにも本部は豊富な資金で高裁まで自動的に引き伸ばせるから
こちらは数百万の弁護士費用を用意しないといけなくて結局泣き寝入りが現状 少子高齢化で人口減って個人消費が伸びるのは期待薄なのに小売店の店舗経営するなんて無いわ
10年以内に投資分回収出来てプラスに持ってける事業計画があるか不労収入あって職業欄埋めるためだけにやるならいいが
それ以外はやる奴の気が知れない
>>137
キミ、頭でっかちだけども、けっこうくわしいがそれセブンイレブンだけの話ねw
ここローソンスレ やっちゃいけない仕事の代名詞になってるな
情報を集めて見極めてほしい
コンビニってのは専従者が２人必要
これが直営だと、社員になるが、社員は会議や勉強会、研修などにも出なくてはならず、
専従することが難しくなる
なので既存の直営店は、社員が3〜４人いることが多い
さらに毎月全国で５０〜１００店舗出店する中で、全部社員だと人事が追いつかない
さらに各コンビニ１５０００〜２００００店舗もあるのに、
それが全て社員だと大変なことになる
儲かるかどうかと言うより、全て直営にするのは現実的ではないのですよ
>>137
なるほどそういうふうになってる訳か。
自分らでやって儲けがでるならともかく本社が直接経営に踏み切るわけはないわな。
物が売れなくてもオーナーから儲けることができるんだ。こんな楽なことはない。
自分らでやれば搾取するのが自社になる、足喰ってるタコみたいなもんだ。
自分から不利な状況に身を置くわけはないわ。 >>150
オーナーは奴隷だけど、じゃぁコンビニの社員が優雅な貴族かというと、たぶんそうでもないんよね。
社員は社員で、激務で死にそうだったりするんだろう。借金こそ負わないけど。 >>150
これね
直営ってのはエリアに一つが基本なんだよね。
そこをオーナーの研修場所にしたりスーパーバイザーが二階の事務所でいろいろしてる。
廃棄もらえないんでバイト入らないから常に人手不足笑 今の店舗数でも飽和状態だろうにこれ以上奴隷作ってどうすんのさ
まぁ、立ち行かなくなったらそれでいいわ。
コンビニなんてせいぜい月数回しか行かないし。
>>87
マクドナルドは原田の時に、
直営からFC多用に転換したから、
どうなんだろうねえ？ >>150
ならオーナーが人生をかけてもいいくらい待遇を良くするしか解決策はないんじゃね？
あんた、やる？ 
