【独自】人手不足倒産が過去最多ペース 月内にも前年水準超え
2018.10.14 23:05
https://www.sankei.com/economy/news/181014/ecn1810140009-n1.html
深刻な人手不足を背景にした国内の企業倒産が件数・負債総額ともに過去最多ペースで増加していることが１４日、分かった。今年１～９月の合計は２９９件に上り、
１０月中にも平成２９年の年間水準（３１７件）を上回りそうだ。従業員が確保できず事業継続が困難になったり、社員を引き留めるため賃金を無理に引き上げたことで
収支が悪化したりしたケースが目立つ。
東京商工リサーチによると１～９月の人手不足倒産は負債総額で４１７億円。この勢いで増えれば件数は４００件前後、負債総額も５５０億円前後まで
伸びそうだ。人手不足問題の表面化を受け集計を始めた２５年以降、ピークは件数が３４０件（２７年）、負債総額が５４１億円（２５年）で、更新が視野に入った。
倒産理由でみると、従業員が集まらない求人難型が前年同期比４８．１％増の４０件と大きく増え、２９年の年間水準（３５件）を既に上回った。
太陽光発電システム設計・設置の「ＪＩＮテクニカル」（東京都、負債額２億３０００万円）は工事需要が増加したにもかかわらず人手不足で
対応できなくなり、事業継続を断念した。
人件費高騰型も４１．６％増の１７件で増加が目立つ。トラック運送の「誠梱包（こんぽう）運輸」（神奈川県、１億２２００万円）は、ドライバー不足を背景に
人件費が上昇し、資金繰りが逼迫（ひっぱく）した。
以下はソース元で
★1が立った時間 2018/10/15(月) 01:01:14.43
※前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1539573356/ 移民、増税
これが
ネトウヨが望んでいたことなのか？
これホント？
どうして人手不足倒産が起こるの？
少々高くても人雇えばいいじゃん
あーあーこれだから民間は嫌なんだよね笑
俺公務員になっておいて良かったわ
その割には働けるくせに働かない
ゴミクズ無職や引きニートの何と多いことか
>>1
人手不足のいいところは
競争力のない企業を整理できること
90年代前半までは、賃金が払えない企業は
つぶれるのが当たり前だった
それを、雇用調整助成金などの公的資金で救ったり
外国人実習生や非正規社員などの奴隷の使用を黙認し
本来つぶれるべき企業を延命させて
国の競争力を著しく減退させてきたのがこの20年
今の状況は、本来つぶれるべきゾンビ企業を淘汰する
またとないチャンスだろ
そういった企業をつぶせば
労働生産性も向上するはず
日本のサービス業の労働生産性が低いのは
簡単な話、賃金が低いから
外国人労働者や非正規などの
「奴隷」を使っているような企業をつぶせば
日本の労働生産性は、間違いなく高くなるはず 誰か20数年前の団塊ジュニアたちが
2018年にタイムスリップするアニメか映画作って
>>6
少々高くしただけで利益の出ない糞ビジネスモデルだからｗ
俺でも、月給1円で人を雇えるなら立派な経営者になれる自信がある。 そのくせ非正規の無期雇用出来ないからクビとか
派遣は3年とかやってるから仕方ないね
>>16
更に高くて待遇がいいところにいく
下が上がれば上も上がる ぽまいら世の中は人手不足なんだから明日はハロワ行けよな！
企業の内部留保はどうなの？
人件費にまわさないから人手が足りなくなるんでしょ。
奴隷不足の間違えでは？
しっかり対価を出せば人は集まりますよ。
ブラック企業を避けたら 人手不足と移民政策の口実に使われまーすwww
本当に屑ですね。
消費税増税前の特需からの不景気
メーカーは売り上げ落ちたら値下げのためにコストカット
国内サプライヤ叩いて折り合わなかったらあっさり海外企業に切り替え
中小は工場遊ばせないよう受注の為にダンピング紛いの無茶してブラック化が進み、そして倒産
人が来ないって事は来ないだけの理由がある
大抵は搾取しまくりのブラック
本来潰れるべき会社
>>4
自民党や安倍首相を叩いて、ウンコラー殲滅せよというのはネトウヨじゃなくてリベラル。
チョンウヨやウンコラーウヨ、トンスルウヨクのようにネトウヨとかいうチョンゴキ脳はリベラルとは言わない。 ＋ ＿＿＿_ ＋
＋ ／⌒ ⌒＼ +
ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
+ ／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ +
| ┬ ﾄｪｪｪｲ |
＋ ＼│ `ー'´ ／ ＋
＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
＞ ＜
/ ─ / /＿ ──┐ヽ| |ヽ ム ヒ | |
＼/ ─ / /￣ / ／ |￣|￣ 月 ヒ | |
ノ＼ ＿_ノ _ノ ＼ / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o
人手不足のせいにしてるが、人を使い捨てる同族サビ残ワンマンパワハラ会社は潰れて当然。世の中にいらん会社ってことだ
>>30
ハロワ求人なんて昔からブラック企業のカタログ見る様なモノだろｗｗ
行くだけ時間の無駄だわ
求人紹介とかせずに失業保険の支給だけやってた方が世間から叩かれずに済むと思うぞ 「人間は何も食べなくても感動を食べれば生きていける」わけで
働いて報酬をもらわなくても感動をもらって食べることで生きていけるのだ
与党自民党の議員が言ったことだから間違いないよね
人手不足倒産は日本経済にとって生産性の引き上げにつながり、いいことなのだ。
そこで経済界の要請で外国人労働者を受け入れようとする安倍政権が間違っている。
外国人受け入れ 場当たり的に進めず明確な未来図を 人手不足倒産拡大
https://www.sankei.com/economy/news/181014/ecn1810140010-n1.html
・羽鳥慎一モーニングショー 2018年10月11日（木）08:00～09:55 テレビ朝日
http://kakaku.com/tv/channel=10/programID=59158/
きょうのテーマは「そもそも実質賃金が上がらないのは中小企業が多すぎるからなの？」。景気が良いと言われているが、
多くの人には実感がない。これは実質賃金（賃金から物価を引いたもの）が上がっていないのが原因。元ゴールドマン・
サックス取締役で小西美術工藝社社長のデービッド・アトキンソン氏によると、実質賃金が上がらないのは「企業数が
多すぎるから」だという。
元ゴールドマン・サックス取締役で小西美術工藝社社長のデービッド・アトキンソン氏によると、実質賃金が上がらない
のは「企業・経営者数が多すぎるから」だという。戦後の高度経済成長期、人口と共に企業が増加。1958年には50万社
だった企業数は2000年には390万社に。アトキンソン氏は「一社当たりの社員数が少なくなればなるほど先進国の中で
所得水準が下がる」と話す。企業規模が大きいほど仕入れなどのコスト削減分を給料に反映できるのである。2015年、
大企業の給与額が平均38.4万円だったのに対し、中小企業は29.8万円。1994年の差額は6.3万円だったのに対し、
15年は8.6万円。
アトキンソン氏は「『企業数が増えるのは良いこと。企業の数が減るということは雇用が減る』というふうに誤解している
人が多い」と指摘。例えば2つの会社が合併しても、社員を半分にする必要はない。企業の数だけ、多くの給料を受け取る
社長の数があることも指摘した。日本人の給料は人材の評価に比べて世界一低所得。世界経済フォーラムが算出した労働者
の質は日本が4位。しかし平均賃金は世界17位。アトキンソン氏は賃金の上昇に企業数の減少が必要だと主張。優秀な人材を
確保するためには賃金を上昇させなければ企業は淘汰され倒産する。しかし政府はそれに逆行する形で外国人労働者の
受け入れ増加対策を決定。2025年までに50万人超の受け入れを目指すとしている。これをアトキンソン氏は「間違っている」
と批判。さらに、企業数の削減を加速させる方法として企業統合を紹介した。
【雇用問題】外国人雇用の拡充は「無能な経営者」の甘えだ【提言】
http://2chb.net/r/bizplus/1530682488/ アシュラマンみたいな人がいっぱい居れば良かったのに…
>>16
多分、賃金あげると利益が出ないような
ビジネスモデルの会社だと思う。
本来、潰れた方が日本のためっていう会社が今困ってるだけだ。 問題は、税金が高すぎて国民の所得が減り、経済が機能不全を起こしている事
派遣非正規頼りによる世の中のすさみ方は半端じゃない
まぁこれで賃金が上昇しだすはずなんだが、ここで移民を入れたらまた低賃金に逆戻り。
275 名無しさん＠１周年 [sage] 2018/10/15(月) 15:03:33.03 ID:BzAeL0va0
>>1
日本社会は、公務員等一家しか幸福な家庭を持てないようになりました。
それは公務員等が公権力を私物化して自分達だけが得をする社会をつくっているからです。
この差別と偏見に満ち溢れた社会つくりは終わらず、
公務員等一家が贅沢三昧に暮らすための財源確保の為=大増税時代=これから庶民は地獄に突入します。 これな単純労働で格安で使ってきたツケ
単純労働者でも年収800万とかいってた時期あるから
人が不足なんじゃないよ
適正な年収なら労働者がよってくる
使い捨てで格安だからいなくなっただけ
IT革命で生産性が飛躍的に高まったのに人手不足なるわけねえだろ
転職考えてる人は、サイト見た後直接応募したほうがいいよ。
サイトは、色んなところに情報横流しするから、はっきり言って危険。アホ社員ももっと危険。
応募者の情報盗んでSNSに侵入してくるまじゴミクズだぞ。
企業側も応募側も、直接やりとりがベスト。
ま、人事も情報盗んでSNS侵入するコンプラリスキーバカだらけだけどな。特に大手w
工事需要が増加したにもかかわらず人手不足で
対応できなくなり、事業継続を断念した。
そんなわけないだろ
これで人手が他に行くわけだから多少は改善しないとおかしいわけで
>>53
心配すんな、日本は低賃金とKAROUSIが有名になりすぎて、移民が来たがらないらしい。
移民にとって日本は憧れの国だったのは
今は昔。 >>1
統一教会産経新聞「倒産が過去最多なのは人出不足のせい！」 ハロワの求人がひどすぎるｗｗｗｗ
月収１７万とかｗｗｗｗ
目出度い！ いわゆる「ブラック企業」は生き残れなくなる。いいことだ。
マーケットのデフレ圧力が遥かに強いから、賃金コストが限界なんだよ。
人手不足倒産なんて経営の問題であって日本の問題じゃない事を理解するべき
>>63
以前の層はってことでしょ。
もっと遠くの国からおぼこい人たちを人さらい同然に集めてくるシステムがあるだろう。 >>48
高齢化で消費者≠労働者、消費者＝高齢者になったから
労働者のために賃金も物価も上げたら自民の票田の高齢者がそっぽ向くからなんだろうな
高齢者も低賃金で自分の孫もひ孫も見られないってのがわかってるのか
それとも自分の子どももどうでもいいとお考えなのか 何が人手不足倒産だよ。
まともな給料払うだけ利益を上げられない
会社が増えてるってことだろ？
NTTとかモスバーカーとか東京電力とかには潰れてほしいけどね
今の時勢に潰れるなんてブラックしかないじゃん
この「白人になりましょう」運動
三十年間の大運動であり大失政
「人手が足りない！人手不足だ」
「いや求職者なんていくらでもいるだろ？」
「安い給料で、最初からラスボスを倒してくれる人がいない！」
「・・・(´・ω・)」
人口が減る ＞ 需要が減る ＞ 会社が倒産する ＞ 貧乏人が増える
安倍ちゃんの日本滅亡スパイラル大成功だねｗｗｗｗ
日本の産業構造は歪な利権体質で先進国の中で異常に中小零細企業が多い
つまりは、無能無策無知の経営者が大量にいるということを国が許しているから
逆に何故他の先進国には中小零細企業が少ないか？
それは生産性向上拡大の観点から
人権尊重、マンパワーの否定、正しいイノベーションの継続を経済の根幹にあるから
自分が募集を見て、その零細企業の入口前に立ってると考えて、さてこれから何年か、何十年か
いることになると考えたら、自分の将来を想像できるでしょうか。
中年になって会社が倒産したら再就職でまた苦労する。
と、こう考える国は社会保障制度が貧弱な為に、労働者が選択に慎重になり、ネガティブに
なります。国がリスクを取らないから個人は其のリスクに押しつぶされる。
動けなくなる人が出るのはそういうことが見えてるケースが多いのです。
「つまずく」「失敗する」「挫折する」というケースを「大量生産」してるのは政府なんです。
だから「人に優しくない国民性」という結論に行き着くわけです。
っ社会保障は誰かの言う「再チャレンジ」を何度でも可能にさせる制度でなければ言いません。
国がリスクを取れば個人は最大限能力を発揮するんです。
それを北欧の「少数国民国家」の打開策としてやって効果を上げている。これが知恵です。
我々が先進国に学べというのはこういいうことです。
>>1
国民の年金を株価上げるためにぶちこんで円高にして大企業しか儲からない仕組みなのがアベノミクス
中小企業は儲かるわけない
賃金上げられず必然的にブラック企業化してるのを、「人材不足」と改ざん表現 まだやっているのか。
【結論】 日本の場合、人材不足であって人手不足じゃない。
以上
安月給にサビ残、挙句の果てに「会社が潰れるぅ」、
そんなクソ会社に命削っ何の意味があるってんだ？
いくら正社員だと言って割に合わなきゃ滅私奉公なんかしないよ
昔に24時間モーレツ戦士というのは、それなりの待遇があったから出来ていたのであって、待遇も無いのに成果は変わらず寄越せというのは虫が良すぎるんだよ
>>1
どうせ移民法案を通すためのいつものデータ捏造
問題意識を高めるためにあえてネガティブなニュースをピックアップするやり口 独身女性は祖父母や両親の介護や甥姪を
可愛がったりするが、
独身爺は老母にパンツを洗わせて邪魔な存在
先進国でブラック企業が大量にあるのは日本だけ、もはや途上国ですらマンパワーに頼るブラック企業は激減しています。
経営者一族だけ儲かって
従業員にまともに賃金を払えない会社がやめるだけだよ
デフレを謳歌してた会社がつぶれるだけ
不足してるのは人手じゃないんだよなぁ
稼げる経営者が不足してるんだよ
まともな給料も払えないくせに労働者のせいにしてんじゃないよ
仮に「能力がある」といって、その人が、「やる気が出る」かどうかは全く別の話だからね
待遇低ければバカバカしくてやってられないでしょ、しまいには辞めていく
こんな当たり前のこと小学生でも理解できるんだよ
>>96
それな
煽るなよ、こんな下らないニュースで
給料あげないから普通の倒産だろ 内需と為替の関係を理解しろ。
通貨の供給量が増えると、カネが増えモノが足りなくなるからインフレになる。モノの方が価値が高まるわけだ。
ところでこの現象を対外的に見た場合、円の供給量が変わらないのに、ドルの供給量が増えたら、ドルの価値が下がりドル安になる。
経済学的には戦争は公共事業と同じであり、通貨の供給量が増えモノが足りなくなる。 だからアメリ カが戦争するとドル安になる。
そして、内需が大きいほうが貿易赤字になる。バブルだと供給が間に合わずに輸入が増える。
だから、アメリカは戦争をやめ内需を縮小しドル高になれ。日本は内需を拡大しろ。
じゃあ、アメリカをモンロー主義にし、日本を軍拡させ、自衛隊を派兵してみろ。円安になるから。
人手不足倒産ってまるで黒字経営で潰れたみたいに
言うよね 資金がなくなったから倒産でしょう
黒字なら人手不足の為廃業でしょう
でも氷河期は入れたくないんだろ？
今更入れて、育成したくないんだろ？
新卒入れたくても人いないんだろ？
それなら外国人入れるしかないじゃん
外国人も嫌？
じゃあ倒産しかないじゃん
会社が自分で選択したんだからグチグチ言わずに倒産しろよ
君たちは為替でも嘘をついている。(簡潔にまだまとめ切れてないが、何度も書き直せばそのうちまとまるだろうｗｗｗ)
結論から言うと。スタグフレーションだとか言うけど。(そもそもそれも嘘なんだけど)
(1)アメリカが金融を引き締めている状態で、日本が金融を緩和
(2)アメリカが金融を普通の状態で(緩和していないにしても)、日本が金融を緩和
同じ為替相場なら、(1)より(2)の方が日本はスタグフレーションになりやすい。
物価とは、通貨(カネ)のモノに対する価値。
1万円札を刷りまくれば、1万円札の価値がモノに対して下落し、物価が上がる(ったように見える)。
このとき、ドル紙幣の数が変わらなければ、対ドルでも1万円札の価値は下がっている。
(1)アメリカが緊縮でドル紙幣の数が減っていれば、1万円札を刷りまくると、ドルの円に対する価値は上がる。
(2)アメリカが緊縮していなければ、ドル紙幣の数がそれほど減っていないから、1万円札を刷りまくっても、ドルの円に対する価値は、(1)よりはあがらない。
つまり、同じ1ドル500円でも、(1)よりも(2)の方が沢山1万円札をすらなくてはならないから、(1)より(2)の方が日本の国内における物価は高くなる。
君たちの主張なら、アメリカが緊縮しているほうが日本にとっては”まし”になるんだけどｗｗｗ
君たちは嘘をついている。
俺は日本を守る気は無いけれど、君達日本人はバカかクズ。
「円安だからスタグフレーションだ」とか言うけれど。だったら、アメリカが緊縮財政にしたほうが”まし”なはずｗｗｗ
1970年における失敗は、アメリカが緊縮しなかったせいだ。
アメリカ合 衆国はモ ンロー主義になり、アメリカ合衆国の軍事費を減らし、アメリカ合衆国軍を全世界から引き上げる。
片想いでしがみ付いてるようなのは引きずり出して奴隷にしちゃっていいですよ
使えるかわかりませんけどね
日本はもっと、日本の金融を緩和し、日本で公共事業を増やし、日本で減税し、日本の内需を拡大し、日本をバブル経済にし、日経平均を5万円にしろ。
その結果円の供給量が増え円安ドル高になる。
日本は貿易赤字および経常収支赤字を持つ債務国になれ。
そうすれば円安はもっと進む。1ドルは500円にしろ。
日本の自動車産業をつぶし、日本は金融およびサービス業で食べてく国になれ。
日本にゴルフ場も足りない。
アメリカは内需を縮小しドル高にし軍事費を減らし、アメリカ国内で小型自動車を作り世界へ輸出する。
日本にもっと外国人労働者を受け入れ、日本で外国人労働者を完全自由化しろ。
アメリカは内需を縮小しなくてはならないから外国人労働者は不要。
アメリカはそもそもピューリタンが作った国であり住民自治なので外国人労働者は不要。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
お前ら日本の会社を、インドネシア・マレーシア・フィリピンの方の資本の会社にしろ。
お前ら日本の上司や同僚をインドネシア・マレーシア・フィリピンの方にしろ。
お前ら日本の会社を、アフリカの方の資本の会社にしろ。
お前ら日本の上司や同僚をアフリカの方にしろ。
お前等日本人は排他的なレイシストだ。
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
ああ、天 下り先は民間企業 ですので移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
天下り先は民間企業ですので外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
労働者に責任転嫁してんじゃねーよ
経営・管理の失敗だこれは
仕事をしろ仕事を
生産性向上の定義を勉強しましょう
一人あたりの生産性をイノベーションによって解決することで生産性が向上し一人あたりの賃金が上昇します
これを生産性の拡大といいます
なので人を増やしての生産性は必ずイノベーションの邪魔をする
行け！リーマンショック2だ！
アメリカ合衆国のバブルは崩壊するのだ！
アメリカ合衆国はアメリカ合衆国で小型自動車および軽自動車を作り全世界へ輸出する！
日本こそが世界の経済の成長エンジンとなるのだ！
日本は内需を拡大し日本をバブル経済にし日本を貿易赤字および経常収支赤字をもつ債務国にしろ！
うちも東証一部上場の卸売業だけど人が足りなくてサービス残業、サービス休日出勤、休みも電話掛かってくる。
ここ一年で平均年収50万下落、平均勤続年数も3年下落。
ちょっと前だけど、なんとか与平って和風のファミレス行ったら
テーブルは数席空いてるのに「今注文しても料理の提供に1時間以上かかりますが、それでもよければ…」
って言われた。見ればホールにもう一人しか居なくパニクッてた
人手不足なんだろうなって実感した
>>67
それはまだマシな方だぞ
10年くらい前にハロワで待遇良さそうな求人に応募して面接に行ったら
社長「実は給料無しでやってくれる方を募集してるんです」
俺「はぁ？だったら最初から無給って書いとけよ」
社長「最初は無給にしてたら、職員の方が『嘘でもいいので適当に金額書いてください』と言われたんで・・・」
俺「マジかよ・・・」
唖然としたけど、その日のうちにハロワに文句言いに行ったら
速攻でその求人消えてたわ >>67
その高給優遇に行くスキルがないなら諦めろ 付加価値/労働時間を生産性と言っているからな。
日本の経営者は分子である付加価値の高いビジネスモデルを作れない。
なので分母である労働時間が増えなくても生産性は元から低い。
それをあたかも日本人が出来が悪いみたいにプロパガンダして洗脳している。
>>116
あいつら人じゃねーから。
クズ。
世間は人手不足だが、クズ不足ではない。 >>120
ファミレスは人手不足でサービス低下だから
自分で作った方が速いよ 待遇悪いから人が集まらないだけ。
外人入れるより倒産してくれ。
さあ、ヨーロッパを戦争の無い平和な世界にしよう！
さあ、アジアを戦争の無い平和な世界にしよう！
さあ、中東を戦争のない平和な世界にしよう！
さあ、アメリカを戦争のない平和な世界にしよう！
さあ、世界を平和にしよう！
ドイツや日本は地獄に落ちるのだ！
さあ、世界を平和にし、日本やドイツを地獄に叩き落そう！
[1]
さあデタントです！和平会談をしましょう！
米・中・北朝鮮・露・ヨーロッパ・中東・アジアで平和について会談するのです！
何度もすることで信頼も醸成されます！
その結果世界中の軍事費が減らせるのです！
この考えに反対する奴は、ファシストで・全体主義で・ナチな悪の帝国です。
今すぐ、お前ら日本の会社にも移民のかたを受け入れよう！
今すぐ、お前ら日本の会社にも外国人労働者さんを受け入れよう！
>>116
そんなの当たり前だろ
会社から人が居なくなっても、その人たちが蒸発したわけではなくてどこかにはいるのであって、
その人たちがまさにそこに集まっておるということでしょwww お前ら日本人が、また、オマエラ日本人の言う、いわゆる、パンパンさん、に落ちぶれるだけだろｗｗｗ
ああ、ただ、今度は、やる相手が、アメリカ兵ではなくなるんだけどなｗｗｗ
アメリカ合衆国の99%が巻き込まれることも逆恨みされることもなくなってちょうど良いなｗｗｗ
お前ら日本の、国威発揚ｗｗｗに悪用されることもなくなってちょうど良いなｗｗｗ
日本への復讐がやっと始まる
世界は平和で豊かになりますが、日本およびドイツは途上国になればよいのです。
世界中が豊かで平和なのに、オマエラ日本が途上国になり日本人がパンパンやっているほうが、悲惨さが際立ってよいだろ。
世界中が豊かで平和なのに、ドイツが途上国になりドイツ人がパンパンやっているほうが、悲惨さが際立ってよいだろ。
オマエラ日本人だけがやらないというならそれは差別。オマエラ日本人が、ある特定の人たちだけ相手したくないというならそれも差別。
一応指摘して おくと、 お前らがあこがれるヨーロッパのオランダでは、全部合法らしい。
応募者がエントリーに本当の事を書かないのは、サイト業者が情報横流しして信頼がないからだよ。応募者のせいじゃない。
企業人事もそこを慮って直接連絡してあげないと。
日本をアフリカからの移民の方および東南アジアからの移民の方だらけにすれば、俺はオマエラ日本人に勝利できる。
東京をアフリカからの移民の方および東南アジアからの移民の方だらけにすれば、俺はオマエラ日本人に勝利できる。
日本の人口のうち51%以上が外国人になれば世界を変えられる。
日本にもっと移民の方を受け入れよう!日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
移民の方や外国人労働者さんはテンノー制に賛成しない可能性が高いだろ。テンノーのために税金払いたくないよな。
テンノー制がなくなればカスミガセキも消滅するし、東京一極集中もなくなるし、ナチやろうも消えるし、いいこと尽くめだｗｗｗ
オマエラの夢想する意味での日本も消滅するなｗｗｗ
ドイツの人口のうち51%以上が外国人になれば世界を変えられる。
ドイツにもっと移民の方を受け入れよう!ドイツにもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
移民の方や外国人労働者さんはドイツの選民思想や日本の選民思想に賛成しないだろ。
ドイツの選民思想や日本の選民思想のために税金払いたくないよな。
ドイツの選民思想や日本の選民思想がなくなれば、ナチやろうも消えるし、いいこと尽くめだｗｗｗ
オマエラの夢想する意味でのドイツおよび日本も消滅するなｗ ｗ ｗ
日本をもっとバブル経済にし、円安ドル高にし、日本にもっと移民をいれ、日本を競争社会にし、日本を地獄にし、日本人全員を地獄に叩き落してやる。
お前ら日本人に、もはや安住の地はないのだ！
わははは
ざまあ！
日本にもっと移民のかたを受け入れよう！
日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
元々有っちゃいけない会社が潰れてるだけ
人口は5000万でも多いくらい
馬鹿が夢見すぎ
こうなると結果的に政府の移民拡大、外国人労働者の規制緩和は正しかったな
むしろ今でも結果が示すように全然足りないわけだ
もっと拡大や規制緩和を行え
んで、純日本人でないのは残念だが混血で外国人でもええで、ついでに人口問題も解決しとけ
上と下の格差が広がるってのはもう15年前から確定していて周知も徹底しているから、
格差に関しては今のまま、むしろ格差は広げて良い
下にいるのは自己責任だからな
人手不足で倒産というのも胡散臭い話だよね。
人手が不足しているけど給料も出せないから倒産するんだろうに。
>>135
競争力では､ナマポ受給の朝鮮人偽装離婚キャバ嬢に勝てないのは確定。 運送業は長距離であればカーフェリーに荷台だけ乗せるとかで人員削減するしかないか
日本の特にマスコミはアファーマティブアクションをやるべきですが。アファーマティブアクションは採用・昇進・待遇面での差別を禁止しています。
アファーマティブアクションは公務員や官僚には当然適用されます。アファーマティブアクションを守らないと、税金もらえなくなるし公共事業に入札できなくなります。
君たちはトランプよりもレイシストなのですが。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
当然、お前らの夫や嫁や恋人が、同じ程度の割合でインドネシアやマレーシアやフィリピンの方やアフリカの方じゃないと、
お前等日本人はレイシストだぞ。
お前等日本人は排他的なレイシストだ。
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
あ、もちろん私はネトウヨではありませんよ。 ネトウヨは移民に反対でしょうしｗ 私は日本への移民に賛成しております。
日本にもっと外国人さんを増やし移民を増やすしかないんだよ。イスラム教徒のインドネシアのかたやマレーシアのかたがよいね。
テンノーを拝ま ないしｗ お前らの上司になってくれれば、お前らの選民思想を破壊できるし
東京23区をもっと規制緩和し、東京23区にタワーマンションをもっと立て、東京23区に外国人労働者さんや移民を受け入れよう！
ここまで腐っちまったらこの国もうどうにもならんよ
米に頼んで合衆国に入れてもらうか
中華の自治区にしてもらうか
何を言っているんだ。わかって無いな。
おまえらクズの寄生虫のゴミの日本人が、優秀なインドネシアやマレーシアやアフリカからの移民の方の介護をさせていただく時代になるんだよｗｗｗ
オマエラ日本人の選民思想は本当にキモイな
日本はもっと競争社会になるんだろ！！！ｗｗｗ
日本は弱者切捨てをするんだろ！ｗｗｗ
日本は能力主義になるんだろ！ｗｗｗ
アメリカ合衆国はピューリタンが作った国だから。自分たちのことは自分たちでするとはそう言う意味。
住民自治や地方分権や人権や一人一票。
オマエたち日本がデマを流したからおかしくなったんだろうが。
日本は競争社会で能力主義だそうですから、当然、日本人にも負け組みがいないと差別です。
さあ日本に移民を受け入れましょう！日本に外国人労働者さんを受け入れましょう！
選民思想を持ちプライドばかり高い差別主義者の日本人には耐えられない屈辱だろうなｗｗｗ
楽しみだ！ざまあ！
日本にも っと移民を受 け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
人手不足で解散ではなく
人手不足で倒産ですか
そうですか
日本をバブルにしたければなおさら外国人労働者さんおよび移民を日本に受け入れろ！！！
オマエラ甘やかされたクソガキボンボンの日本人よりも、外国人労働者さんおよび移民の方が、ハングリー精神があり上昇意欲があるから良く働きよく遊ぶ。
外国人労働者さんおよび移民の方が、バイクやら電子レンジやらテレビ買うために必死で働く。外国人労働者さんおよび移民の方が、ジェットスキーやらAV機器を買うために必死で働く。
オマエラ日本人よりも、外国人労働者さんおよび移民の方が、日本でバブルを起こせる。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
俺は、「日本へいらっしゃる外国人労働者の方の人権」や「日本へいらっしゃる移民の方の人権」や「日本へいらっしゃる外国人研修生の方の人権」は守ろうとしているぞ。
もっと日本に、アフリカからアフリカ人の方を移民として受け入れよう！
もっと日本に、アフリカからアフリカ人の方を外国人労働者さんとして受け入れよう！
お前たち日本人より体格が大きいアフリカ人の方に、たくさん日本に来ていただこう。
そうすれば 、お前たち日本人の意見も変わるだろ。
お前たち日本人の目の前に、お前たち日本人より体格が大きいアフリカ人の方がたくさんいる状態を作ればよいのだ。
そもそもお前らの理屈だと、移 民に反対したら共○罪で逮○だろうがよｗｗｗ 推進しているのは日本政府なんだろｗｗｗ 経○省とかも推進派だろうがｗｗｗ
妙な理屈をこじつけるな。人手不足で倒産するわけないだろバカ。
タダの不況だ。それとも政府から不況という言葉は使わないようにとの
お達しでもあったのか？
もう朝鮮自民党と朝鮮マスコミ、左翼朝鮮組織がいう事は全く信用できないからね。
人手が足りないから倒産というのは普通はありえませんよ。
ちょっと考えればすぐにわかる、この話がいかにおかしいか。
普通、人手が足りなくなるほど仕事が忙しければそれなりに金はあるはずですからね。
どうせまた、ブラック朝鮮系企業の下請けの話とかしてるんですよ、これ。
日本はもっと、日本の金融を緩和し、日本で公共事業を増やし、日本で減税し、日本の内需を拡大し、日本をバブル経済にし、日経平均を5万円にしろ。
その結果円の供給量が増え円安ドル高になる。
日本は貿易赤字および経常収支赤字を持つ債務国になれ。
そうすれば円安はもっと進む。1ドルは500円にしろ。
日本の自動車産業をつぶし、日本は金融およびサービス業で食べてく国になれ。
日本にゴルフ場も足りない。
アメリカは内需を縮小しドル高にし軍事費を減らし、アメリカ国内で小型自動車を作り世界へ輸出する。
ドイツはもっと、ドイツの金融を緩和し、ドイツで公共事業を増やし、ドイツで減税し、ドイツの内需を拡大し、ドイツをバブル経済にしろ。
ドイツは貿易赤字および経常収支赤字を持つ債務国になれ。
ドイツの自動車産業をつぶし、ドイツは金融およびサービス業で食べてく国になれ。
ドイツにゴルフ場も足りない。
アメリカは内需を縮小しドル高にし軍事費を減らし、アメリカ国内で小型自動車を作り世界へ輸出する。
NHKを、インドネシア・マレーシア・フィリピンの方の資本の会社にしよう。
NHK職員の上司や同僚をインドネシア・マレーシア・フィリピンの方にしよう。
日本にもっと移民を受け入れよう！
日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
行け行け！ 復興需要で日本はバブルだ！
どうせなら、東京でやっ てくれればもっと復興需要も大きいのに！！！
冷静に考えたら期間工、派遣の方が待遇が良いな。
ハロ－ワ－クの求人と比較したら解る。
派遣会社が株式上場してる時代
派遣切りや雇い止めのイメ－ジや底辺職だとしても
年収が多い方が良いわ。
零細企業で貧民になるよりかはマシ。
東京は、多国籍移民都市ニュートーキョーとして生まれ変わるのだ！
オマエラそこらの庶民の日本人が騒ぐぐらいでは意味が無いだろうがｗｗｗ
オマエラそこらの庶民の日本人が競合してキーキーわめいているレベルで終わってしまっては意味が無いだろうがｗｗｗ
日本人の官僚や日本人の公務員や東京のエリート連中の上司や同僚も、インドネシアやマレーシアやフィリピンからの移民になってもらわないと意味が無いｗｗｗ
東京は、多国籍都市ニュートーキョーとなるのだ！
まだまだ序の口。この程度では終わらない。始まってすらいない。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！ｗｗｗ
アメリカ合衆国の99%万歳
オマエラ日本人の主張「外国人は俺たちよりももっと強くて怖いんだぞ！俺たちの言うことをきけ！ドカッ！バキッ！」
ああ、そうですか。あなた方日本人より強いのですか。私には外国人さんが救世主にしか見えませんねえｗ
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
痛みを伴う改革ｗ ｗｗ 自己犠牲ｗｗｗ 人のために働けｗｗｗ サムライｗｗｗ 日○の心ｗｗｗ
ええどうぞ！や ってください！君たちの番です！自分だけはいやで特別扱いをしろはないでしょうｗｗｗ
ただの経営破綻じゃん
低賃金奴隷がいれば誰だって成功するわ
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
国民一人当たりの借金を財務省やマスコミは問題にするよね。
と言うことは国民の数が倍になれば借金は半分なんだよね？
ｗｗｗｗｗ
逆に人口減ると、国民一人当たりの借金は増えるよねｗｗｗｗｗ
官僚やマスコミは、これらを理解していないバカなのか、それともとぼけているクズなのかどっちなんだろうね。
日本にもっと移民を受け入れるべきだ！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れるべきだ！
日本にもっと移民 を受け入れ日本でインフレ起こせば解決。
意味が分からない。
”渋谷が”外国人さんだらけだと嫌？
鳥取や岩手はかまわない？
国全体を考えるべきだと主張したのは君達ですしｗ
君達みたいなのがおのぼりさんで東京にいくんだ。で、君たちの地元や生まれ故郷や親戚を見下しているんだろ？
君達の、空想だか理想の世界と言うものがあって、それをどこかで実現しようとしているんだろ？
で、その空想だか理想の世界と言うのは選民思想だか単一民族思想を実現しているのか？
気持ち悪いヤツラだ。
私やアメリカ合衆国を巻き込むなよ。
私は日本が嫌いなので知ったことではありませんが、君達日本人がレイシストなことを証明しようとしています。
ニューヨークには白人しかいないと思っているのか？ｗｗｗｗｗ
ロサンゼルスには白人しかいないと思っているのか？ｗｗｗｗｗ
ビバリーヒルズには白人しかいないと思っているのか？ｗｗｗｗｗ
トップ1 %の味方 をする気はないし、現在の貧富の差が大きいアメリカをよいとは言ってない。トップ1%はクソだと思う。
でもお前ら日本人は、頭のおかしいレイシストでナチ野郎だ。
高度な経済情報
人手不足の本当のからくり
ドルの価値はもはや20円くらいしかない
それを基軸通貨、石油が担保しています
それに気付いた中国ロシアは自国通貨建てで石油を確保しようとして米国が焦っています。
ではドル価値を誰か穴埋めしてるのか？
それが日本人労働者の低賃金、サービス労働です。
なので欧州はそれが分かっているから、休日を謳歌しながら、日本人を黄色い猿だと笑っています。
少し難しすぎたかな？
ハロウィンの本当の意味
ハロウィンから繋がっていく謎だらけの歴史
ハロウィンの真実とは？
そもそもの話が、このﾌﾞﾗｯｸ企業というのは、
なかば違法な労働条件によって生み出されるマンパワーに支えられている。
それがこのところの、
通貨供給量の上昇による物価高と、(増刷した日銀券で、赤字国債や株式を購入)
消費増税による個人消費の落ち込みのせいで、
完全に崩壊してしまった。
だから、こいつらは、その帳尻を合わせるために、
もっと安い労働力を求めて、
さらなる奴隷貿易の拡大に、手を出そうとしているんだよ。
その結果、国民の何割かが失業したとしても、
この連中にとっては、どうでもいいわけなんだよ。
そしてそれを政治家が推し進めているということは、
この人たちもまた、皆さんのことを考えていない、ということなんだよ。
言いたくはないけど、まあそういうことだよね。
>>144
それができないんだよ
何故かというと、そもそもそういう判断をしない、できないからだ
本来その責任と権限を持っている者がね
俺が経営者だ管理者だと言いながら、そういう肝心のことをしないでいつまでも愚図愚図し、挙句の果てに部下に責任転嫁してるんだよ >>126
日本の経営者がそんなに無能ならそれを指摘できる起業者がガンガン勝ちまくるはずだけどどうしてみんな負けちゃうの 人手不足じゃなく
低賃金サビ残有給認めないブラックで働く奴隷不足なんだろ？
>>150
間違えた廃業だ
人手不足で廃業ではなく
人手不足で倒産ですか
そうですか 毎年5000人失踪する外国人技能実習生たち
技能実習生の皆さんの証言。
;feature=youtu.be&t=89
そして、その件数があまりに多いがために、摘発できないでいるみたいなんですよ。↓
----------------------
厚生労働省は２０日、外国人技能実習生が昨年働いた事業所で、
労働基準監督署などが監督指導をした５９６６カ所のうち、
７０・８％に当たる４２２６事業所で違法残業などの法令違反があったと発表した。
https://www.sankei.com/economy/news/180620/ecn1806200035-n1.html
----------------------
・「技能実習生」と「難民」申請者の人数がほぼ同数。
・「技能実習生」は、働ける期間が3年までで、原則、転職ができない。
・しかし、「難民」申請すれば、半年後に就労が認められ、自由に職場を選ぶことができる。
・仮に、認定されなくても、「異議」を申し立てれば、働き続けることができる。
---------------------- 途上国から来た若者であれば、半額の給料でも暮らせるのかも知れませんが、子供を生み育てるには、日本の物価、生活ｺｽﾄは高すぎるんですよ。
「人手不足だから」というのが理由であるのなら、少なくとも、同一労働･同一賃金にするべきでしょうね。
同じように仕事ができるのなら、同じ給料、同じ条件でも雇ってもらえるはずですから、何一つ困ることは無いはずなんです。
一番問題なのは、労働者の使い捨てが常態化してしまうということなんですよ。これは何人だろうと同じことです。
「最低賃金」というのがありますが、これが無いに等しい状態になるんです。
今のままで行くと、奴隷制があった頃のｱﾒﾘｶみたいな社会になると思うんですよ。
下働きの労働者は、海外からさらって連れてきて、いくらでも補充がきくみたいなことですよ。
日本では、毎年約3万人が自殺していて、若者の死因の1位が自殺なのは日本だけです。経済戦争でも死人が出るんですよ。
価格競争というのは、ﾁｷﾝﾚｰｽのようなもので、世界中で止める運動が起きなければ、下げ止まらないと思いますよ。
自分からみて、「暮らして行けない」と思ったら、ちゃんと声を上げるべきですよ。そのために民主主義があるんです。
企業からの税収が好調に伸びているそうなんですが、税収の内訳でみると、こんな感じです。↓
企業からの法人税、個人からの所得税、消費税の推移を並べてｸﾞﾗﾌにしたものがこちらです。↓
人手不足倒産した会社の従業員が同業他社に行けば解決でわ？
名古屋 手取り15万 ドライバー 正社員
親の特養代月25万 貯金があと一年持つかどうか・・・・
ボーナスと退職金はないよ
また気味が悪い人間がアメリカと自分を混同してわめいてますねｗ
中国人が一斉追い出しを食らいそうになってるこの状況でよくこんなコピペが出来るね？ｗ
中国人や朝鮮人がレイシストとか笑わせるなと思うね。
中国人や朝鮮人ほどレイシズムでまとまってる連中はいないからね。
日本でももちろん中国人と朝鮮人はお断りです。日本の文化を破壊するわ、
偽証はするわ、本当にうっとうしい。
ついにアメリカ国籍取得ツアーも孔子学院も取り締まられ始めましたしね、
こんな連中の詭弁は気にする必要はない。
移民と盗賊、乗っ取り兵士は似て非なるものだからね。
半分以上はフランチャイズ店だろ？
看板料が高すぎなんじゃない
なんで業者のコピペ荒らしが発生してるんだ
議論されると困る事でもあるのか
>>170
既得権益組が大きくなる前にいびり殺すから。
既得権益側とうまくコネが付けられたところは同じように奴隷商売に堕ちていく。 産経か
アメリカが日本に移民要請してるのがバレバレだな
今まで散々面接で蹴落としたり採用してもブラックなどの積み重なりの結果
番頭や自営経験があるから書くが
人生経験の浅い苦労知らずの経営者や雇われ身の中間管理職ごときが多すぎる
人を上手く使えないから辞めて当たり前
賃金を上げれないなら仕方ない。
低賃金で働く奴隷はもういない。
安倍晋三が竹中平蔵と組んで移民うけいれるけどな。
人手不足が原因じゃない。
人件費を上げられない環境と株主のエゴだよ。
なんでただの雇われが、経営権も報酬も無いのに会社の経営の心配までしなくちゃいけないんだ
それは経営者の仕事だろうが
会社がつぶれないようにするのがよ
ふざけるんじゃないっての
だいたい、中国人と朝鮮人は信じられない事をしだすからね。
普通の常識ある人間だったら”国籍取得ツアー”なんかやらないからねｗ
つい最近も国籍取得ツアーの中国人組織がアメリカ人に暴行される事件がありましたね。
ＦＢＩもＣＩＡも今度は本気だしね、ようやくですね。
>>183
規制産業でないマーケットで勝負すればいいじゃん
食品スーパーとかまったくの自由競争だよ？ 産業構造が歪だから頭の悪い経営者だらけに
なってしまいます
だから正しいイノベーションが全く起きません
大手企業ですら、隠蔽改竄粉飾偽造のニュースの次に同じ大企業が過去最高の利益www
もはや日本はリバタリアンの創り出した
社会主義国家ですね
奴隷で成り立ってた会社は賃金も上げられないからこうなるわな
こういうのは淘汰されて流動的になるから悪くはない
経験者や即戦力求むなんてのは
人を育てる体力がないくせに会社を経営しようなんていう経験不足で能力不足の経営者もどきがいるからだ
その経験者達は一体どこで仕事を覚えたのか
最初から経験者の人材なんていないのである
どこかの企業が将来を見込んで未経験で雇ったから身に付いた経験値なのだ
それにタダ乗りしようなんてのは泥棒と同じである
俺３０過ぎだけど、なんかもう働くの嫌だから 職業訓練校通って２年間失業保険もらいながらで生活中。
あー１年半後には働かなくちゃいけないもんなー保育士なんて資格取ってもくそみたいな求人ばっかだわ。
学費もタダだからあんまり文句言っちゃいけないかもだけど。
>>196
規制されているって意味じゃなくて、今は規制されていない意味だぞ。
大資本と個人がガチでは戦えんだろう。 そりゃこれだけ強行的に中国朝鮮が追い出されそうになっているのも当たり前の話です。
私も警告し続けた甲斐があったというものでね、こんな連中と付き合えるかよ、本当に。
歴史を繰り返さないように日本人は朝鮮人の”ＮＡＲＩＳＵＭＡＳＨＩ”のクソ文化の事を
アメリカヨーロッパで広めていかなければなりませんね。ＨＡＩＮＯＲＩもね。
日本文化を体得してる人が日本人です。クソ安倍が認定しただけの韓国焼肉大好きで
朝鮮儒教文化の人間は日本人じゃありません。
朝鮮人が日本人になりすます時に使う通名という言葉も広めないとね。
もう世界中に広まってるからね。小沢一郎も日本人じゃありません。
本当に最悪ですよ、中国人と朝鮮人は。
君達はまだまだ地獄の1丁目に立ったにすぎない
何故なら、日本人が外国人労働者として出稼ぎに派遣させられるからだ
清和会保守亜流を支持し続けた結果が
対米従属地獄さ
不要な会社が潰れたら、そこから排出された失業者が別の人手不足の会社に供給されるでしょ？
それの何が悪い
公務員の給料半分にして半分くらい首にしたら
人手作れるし財政問題も解決するよ
稼いでも20％も税金で没収される。
働くのが本当に苦痛。
運送業が深刻だろう、拘束時間が12時間以上で時間も休日も不定期なのに
月給はボーナス無しの20～25万ぐらいと、やってられない待遇だからね
幾ら生活に困ってても100円やるからウンコ食えって言われたらねぇ
誰だって嫌でしょwwww
>>200
ああ、そういう意味ね
でも小規模のほうがイオンやヨーカドーみたいな大手よりスーパー事業の採算性はいいんだよね
他業種にくらべたら話にならん利益率だけどね
人件費しばきあげる中小でも勝負できてるんだから付加価値創造できる有能な起業者様がもしいるならいくらでも参入できる余地はあると思うよ コンビニとか吉野家とか、イオンとか、そうゆうのがありすぎなんだよ！
以上
貧乏自営なんて無理してでも仕事維持しなきゃ生活できないし
金持ってるやつが店じまいしてるだけだろ
なんの問題もない
江戸末期の田舎の下級武士に経済ユダヤが支援してテロを起こさせ江戸幕府を転覆させたのが明治維新。
江戸末期から日本は経済ユダヤとの繋がりがありお互いの利益の均衡を目指してきたのが今日までの政治
の中心課題だと言えます。複式簿記 資本主義 株式制度 現在の経済の根幹を作ったのは彼等であり、
全ての産業を掌握する彼等（総資産数京円以上）の意向を無視出来ません。旧ソ連 中国共産党 北朝鮮
ISISを作ったのは彼等であり、日本の技術流出 東芝の半導体事業からの撤退、シャープの倒産全て彼らの
シナリオ通りに動いてます。また、ここ数百年における世界の全ての紛争、戦争は彼等によって引き起こさ
れました。
彼らの目指している世界は自分達を支配階級とした人類の管理であり歯向かう人間の排除です。
私達が右や左と罵り合う姿は彼らにとって好都合であり、対立は彼らの支配体制の強化になります。そういっ
たことを全ての日本人が理解しないと同じことを繰り返し、十数年後 あの時安部が日本を滅茶苦茶にした。
今度の保守の誰々さんこそ日本を救うと喚いてるかもしれません。消費税廃止 移民反対と当たり前のことを
各政治家に要求し続けると同時に政治家は全員ユダヤの手先だと疑い続けないと日本の独立は成し得ません。
世界中の人間が知るべきこと。
・世界の全てのメディアはユダ金が牛耳っている。
・トランプ プーチン 習近平 安部 麻生 テリーザ・メイ メルケル 文在寅 金正恩はユダ金の手下であり仲間である。
テレビに出てる有名な政治家は国内外問わず全員ユダヤの手先だと考える事。右や左などによる対立は世界統一政府をつくるための茶番である。
・全てのテロと紛争と戦争は、ユダ金達と軍産複合体によって引き起こされている。
日本人が知らなければならないこと
・安倍政権は日本史上最悪の日本破壊政権であり、ユダ金にもっとも貢献した政権である。
ユダ金の恐ろしさを知りたい方はこの動画を見てください。 断言しよう
日本が対米従属に音を上げた時の選択肢は二つ
○米国になるか
○支那になるか
だと
>>211
長距離は20年前の待遇に戻したらいいんじゃない？
免許制度の改正でトラック乗れる新免許取得者はごっそり減るし。 オマイら仕事だぞｗ
倒産、何が悪いの？
人が来るような待遇のない競争力のない所は潰れて当然
資本主義社会の自由競争原理でしょ？
外国人で穴埋めするんじゃなくて、日本人がもっと職付いて経営者側も給与ちゃんと出すようになんとかするしかないと思うんだが
>>215
コンビニなんて
つぶせばいいんだよ
90年代前半までの戦後50年間
日本は慢性的な人手不足だったが
その時は24時間営業などなかった
日曜日も閉まっている店が多く
日曜日に営業しているガソリンスタンドが混んでいた
欧州でも24時間営業などはほとんどないし
大半の店は日曜日はお休み。それが当たり前
人手不足などと言って外国人を雇っているところは
そのほとんどが、この人余りの25年間に増えた
コンビニのようなブラック産業ばかり
就職氷河期世代や外国人のような「奴隷」を食い物にして
大きくなってきたところばかり
そんな企業・業界は全部つぶせばいいだけ
. 金正恩はたった一人で大国を相手に圧勝した
日本は多勢に無勢で大国にボロクソやられた
大嫌いな故小室直樹の言う通りになってしまった
>>225
その不便さが結婚する動機の一つだったんだよな。
家に誰かいてくれないとおちおち飯も食えん。 氷河期に何の救済も無かったのだから倒産にも無くて構わないだろう
放っておけよ
>>211
法律守らせたら 経団連の経費が増えて都合悪いじゃない
法律無視して 運賃ダンピングさせていれば 高笑い。 ,
日本社会も、ドイツ、フランス、イギリスみたいに
移民政策をやるしか生き残れないのか、厳しいな
犯罪は増加、文化摩擦は仕方がないのか
企業「奴隷が足りない！」
↓
小泉純一郎「派遣法とおすからいいじゃない」
↓
当時の若者「なら正社員じゃなく派遣社員でいいよな」
↓
企業「低賃金の正社員奴隷が足りない！」
↓
安倍晋三「ガイジン入れればいいじゃない！」 ←いまここ
この流れの戦犯は無能の小泉純一郎
そしてさらに追い打ちかけるその場しのぎの無能で生産性のない安倍晋三
今後の流れも容易にわかる
,
日本社会も、ドイツ、フランス、イギリスみたいに
移民政策をやるしか生き残れないのか、厳しいな
犯罪は増加、文化摩擦は仕方がない、混沌社会
>>222
確かにゴミみたいな会社は潰れて当たり前
人材が簡単に離れる会社ブラックそのもの 倒産して困るのはその会社の経営者だけだろうwwww
雇われには会社の借金や清算などを背負う義務は無く、他に行き先があるのだからそもそも問題が無い
俺は転職組だけどブラック企業で働いてるヤツって何の為に働いてるんだ？
その会社10年後つぶれるぞ
すぐ転職先探せ
>>211
それでも大手が値上げしたから、
中小も荷主と交渉しやすい状況が生まれてる分は恵まれてるわ。
発注元と値上げ交渉がうまくいかない業界が
もっとあるからね。 ブラック待遇な企業か、苛めなどハラスメントが横行してる企業だと思う
そもそも皆、最初に仕事内容と給料をだいたいは判ってて
その会社を受けてるのに、何で入ってから人が辞める？
最初の話と条件がかなり違うか、新人を長期的な目で育てようともせず
ちょっとのミスで苛めする奴がいる企業、それ以外考えられない
じゃなきゃ若い奴やいい大卒じゃないと絶対に雇いたくないとか、どうせそんなとこ
変化に対応しろ
努力をしろ
判断をしろ
能力が無いなら勉強しろ
嫌なら会社たたんでハロワに行け
移民には親切には出来ない。都合が良いのは経営者だけだからな。日本人の仕事を奪うやつらだ。
払うものを 払わないのは 泥棒も ブラック経営者も同じなのに、一方は刑務所、一方は過労死で使い捨てて新たに雇えば、雇用助成の褒賞金。
屑が屑の為にする政治www
>>225
昔は深夜営業してるのは国道沿いのドライブインくらいだったんだよな
客の大半がトラックの運ちゃんやタクシー運転手
いつの間にか、24時間営業が当たり前の社会になってた
正月三ヶ日も昔はおもちゃ屋くらいしか開いてなかったのに、今やスーパーが元日から営業してる始末
日本は色々とおかしくなってるよ >>1
板挟みの中小は、これからもどんどん死んでくよ。
給料上げれば済む話だったら
とっくにみんな給料上げてる。
ソースにある運送屋みたいに
人件費上がるけど運賃上がらずで潰れる ハラスメントを放置してるような企業なんてとっとと消えてしまえ
内部留保じゃなく、本当に金がなくて給料が払えない企業は多少は同情するが
ハラスメント放置で人手不足に陥ってるような糞企業はとっとと倒産すべき
金が無いってのは会社としてそもそも意味が無いよね
潰れたほうがいいじゃん
ニートと生ぽは何やってんの？
生ぽは廃止。動けないやつ限定の制度にしろよ
職場がないは理由から除外
死ぬべきゾンビ企業がやっと死ぬときがきたか
これを機に、資本の選択と集中がちゃんと行われることを期待するのみ
調子よく潰れて赤字国に転落したら
大企業は海外移転して、インフラ産業も壊滅。
燃料が買えずに走れない車が海外に
捨て値で売られてく。
>>236
ほんとその通り
その会社がつぶれても、人手不足で実質最低賃金が高ければ
そこの従業員は何も困らない。転職すればいいだけだから
困るのは無能な経営者だけ
労働生産性の低い会社がつぶれて
労働生産性の高い会社だけが残るわけで
むしろ積極的に倒産させるべき
ちなみにこの考え方は、レーンメイドナーモデルと言われ
90年以降のスウェーデンを表すのによく用いられている考え方
. 糞みたいな環境でも賃金高けりゃ人は来るぞ
でも環境悪いから直ぐ辞めるんだけどね
ヤバい会社はGoogleマップの口コミに「ブラック企業」って書き込んどいてね
俺はもう書いたよ
>>1
支那チョン他海外から労働力を募りましょうwww
そして其れら移民wwwに犯され食い殺され
在来種たる日本人は絶滅危惧種から完全なる絶滅www
糞低脳の日本人なんざぁ滅びりゃいいんだよwwww 求人に集まらない程度の賃金しか払えないという事は、そもそも必要な人件費を支払えない経営状態という事だから、倒産して当然。
人手不足倒産とか綺麗事を言わずに、必要な人件費が払えないから倒産したと言えばいい。
>>259
下請は仕事を受けた時点で収益が決まっている。労働生産性が高い会社とは日本では安い賃金で
人材を確保できる会社だ ワタミみたいなブラック企業が淘汰されるならいいことだ
試しに日本の治安が悪い場所と海外の治安が悪い場所調べたら…
次元違い過ぎて笑えなかった。もう、アリとクジラぐらい違う
アメリカとか中国でも普通に出歩くのは怖い場所沢山あるけど、
例えば日本で治安が悪いとされる歌舞伎町とか小倉北区とか一人で歩けるもんな
介護は人手不足であるが現場は回っており
過重労働と言いながら日勤夜勤を多くこなし
給料を稼いでいる
そこに新たに入るのは歓迎されないケースがあるわけです
【日本のここがスゴイ！】
①世界第２位の大重税国家ッ!!
②世界最高の公務員年収ゥゥ!!
③世界最低水準の社会扶助ッ!!
④先進国最悪の家計貯蓄率ッ!!
⑤でも文句は言わない。
http://健康法.jp/archives/7365 待遇悪いから人手不足になるんじゃないの？
誰だってあからさまに搾取されてるって感じる会社で働きたくない
ひろゆき「ブラック企業なんてさっさと辞めればいいじゃん。証拠集めて労基に弁護士連れてってサビ残請求すればいいじゃん。そこまでやって動かなかったケースを僕は知らない。
転職が難しいって言うけど、選ばなきゃ就職先なんていくらでもある。で、またブラックだったらさっさと辞めればいい。同じ事を繰り返せばいい。それすら無理ならフリーターか生活保護。ブラック企業で働くよりよっぽどいい。
みんな、そう言う事をやらないからブラックがのさばるんですよ。そしてブラックが労働基準法を守らず奴隷を酷使する事でキチンとルール通りやってるホワイトに勝っていく。
結局、ブラック企業の言いなりになって働いている人達が無自覚に社会を悪くしてる。」
>>4
わかってると思うけどネトウヨとネトサポはかなり主張に隔たりがあるよ
移民を受け入れようとする保守とか右翼なんて笑い話にもならんよ
何を保守してるんだって話だろ。どう考えても革新の政治信条 >>265
それは捨て垢でやった方が良いぞ
Googleマップは普段から評価付けてる奴は下手な事を書くと住居を特定される危険性がある諸刃の剣
飲食店でも星1評価した奴に、あなたは○○近辺に住んでるんですかって返信する奴居るからな >>255
だから、早く倒産しろよwww自己責任だろwww
日本は日本人だけのものじゃないｗｗｗｗｗｗ
ネトウヨ、怒りの反移民はパヨク連呼ｗｗｗｗｗｗｗ
自民党は黒人すら注入してるwww
黒人！東南アジア！混血！
遺伝子プールに黒人注入！
日本の未来はニガーとハーフ！
知能指数は100未満！
チリチリパーマの黒人ハーフ！
純血より経済！遺伝子よりお金！黄色い肌より財界！
日本は今が全盛期www嘘じゃないよwwこれからは黒人の遺伝子が混血するんだからwwww日本は本当に今が全盛期www
中国韓国で妥協しておけば良いのに！黒人東南アジア人混血とかwww
ネトサポ必死のネトウヨ叩きwww
コンビニは安倍兄さんが役員www
日本人は黒人w 黒人遺伝子注入＝国力軍事力の低下
冗談ですよw
黒人ハーフは日本人だよね？ww
HEY!HEY!HEY! 大日本クロンボ帝国万歳！
日本の未来は世界が羨む黒人ハーフ！
日本の明るい未来は鎖国にある！徳川家康万歳！ 人手不足で倒産するところは本来従業員に払うべき対価を払わずに収益としてるだけで存続してるだけだろ
雇ってやってると思ってる従業員がほんとは顧客だっただけ
>>269
氷河期だろうが、経験と有能を嘘でもアピールすれば入るのは簡単だよ
即戦力のスーパーマンが安月給で来てほしいというのが奴らの願望だからな
金が無いので教育している余裕がないどころか、V字回復の責任まで押し付けるつもりなんだからね
でも仮に入れても続かない。馬鹿正直にしていては使いつぶされて精神やられるのがオチ。そもそも給料なんかはした金だしな >>1
こういうのって経営者付近の人は頑張ってるんだろうけど、
下っ端の人間がバイト苛めて辞めさせたり繰り返してたりする
つまり
経営者だけ頑張っててもムリ ただ需要が無いから畳んだってだけで、人手不足とかww
人手不足です
A社から直接雇用の求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った派遣会社b,c,dからそれぞれ求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った請負会社甲、乙、丙からそれぞれ求人票が出る
↓
A社の仕事を請負う予定の請負会社甲へ派遣される派遣会社Eの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社乙へ派遣される派遣会社Fの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社丙へ派遣される派遣会社Gの求人票が出る
結果、A、b、c、d、E、F、G、甲、乙、丙社から求人票が出て
アベノミクスのおかげで
好景気になって超人手不足です
超人手不足で倒産してしまうんです(ｷﾘｯ
上場企業に居たら、悪いのは中小を
会社ごと搾取してる上場企業だと
すぐに分かるんだけどな。
仕事欲しくて安請け合いする中小も悪いんだけど
>>91
その通りだと思う。
仕事出来ない年齢だけいった40～50代の奴も多いはず。 >>288
そういう従業員を採用し、配置しているのは管理者であり、経営者（がその権限を行使した結果）でしょ
それが問題だというのであれば、上が仕事してないからそうなっているのであり、結局は経営責任なのであり、それが自分に跳ね返った結果倒産するのでしょ
頑張ったから必ず結果が伴うなんて「ない」から。労働の対価が保証されているのは労働者であって経営者じゃない >>288
解雇の自由化でしょうね
人材不足でも社内では保身のために出来る新規人材を排除する傾向はあるから >>269
企業側に雇う気もなく、育成する気もなく、
「月給10万で、即戦力で、何でも言うこと聞いて、会社の業績を毎年右肩上がりにしてくれる奴来ないかな」
ってレベルの意識しかないんだから無理 >>6
特に生産業や物流などは日本人のプライドが高くなりすぎてそんな仕事やりたくないって奴が増えた
その結果一部の産業で深刻な人手不足になった
ネットでお前らがマウントの取り合いしてるの見てりゃ原因はわかるだろ >>298
いや、働く側の意識の問題
そんな仕事は底辺だのとプライドだけは高くなったのが日本人
韓国人とソックリ 人手不足とは言っても賃金を上げるのは最終手段
終身雇用を望む人が減り、転職や中途退職する人が増えてきた現在では
従業員に辞められると会社の損失へ直結する賃金という人件費を抑えるべきだし、流動的な人材に先行投資的に賃上げするのは愚策だから、人手不足で賃上げしたら倒産してしまうわな
賃上げよりも、従業員が辞めた後も会社の資産として残る福利厚生施設など
労働環境の向上という形で従業員の満足度を高めることに投資すべきだったな
そういう意味で将来、会社の資産形成に貢献出来る人や、仕事をする人には多くの給与が支払われていくべきだな
よし、子持ちでも正社員で雇ってくれやすくなるかな？！
>>299
ネットで底辺とか差別むき出し書き込みしてるのは地方公務員だよ デフレ圧力によって利益を確保できないから賃金も上がらないんだよ。
会社潰れる→仕事が無い→景気悪くなる→売り上げ落ちる→最初に戻る。
デフレ作り出してる税金みんなやめちまえ。
本質的な部分で、年功序列は根強く残ってると思うよ
肩書きはナントカ長でも実態はただの使い走りとかね
権限責任不一致であっという間に疲弊する
誰が続けたいと思うんだよそんなバカ臭いこと
それと、いわゆる底辺職であっても給料出せば来るし続くのにね
それは絶対にしない
根本的な原因は、給料が安いからだよ
現実を直視しろ
なにが深刻なんだ？人口なんて誤差レベルしか減少してない。
高齢化は増えたが労働年齢も定年再雇用も増えてる。
変わってない、むしろ減ったのは実質賃金だよ。
>>290
大卒新卒の求人倍率は
1991年 ⇒ ２．８６倍
2008年 ⇒ ２．１４倍
2009年 ⇒ ２．１４倍
2018年 ⇒ １．７８倍
バブル時はおろか
10年前の倍率にすら届いていない
現時点では、まだ人手不足とは
言い難いのが現状
. 派遣だらけにしてたらこうなるわな
中抜き奴隷製造業の今の派遣会社なくさないと日本はどんどんダメになるね
ハローワークの求人を見てると
たった 6人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 18人 の募集
たった 10人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 52人 の募集
従業員 ゼロ人 の会社で 4枚 の求人票を出して計 11人 の募集
１つの会社（営業所）で 数社の請負会社や派遣会社から それぞれ求人票を出して計 10人以上 の募集
この手の求人が度々出てくる
アベノミクスのおかげで景気が良くなって
在籍者数の2倍！3倍！！の人数 の求人が必要な程人手不足になって
有効求人倍率が上昇している証拠だな！！
儲からない下請けが無くなったら上場企業だってジャブ食らってるようなもんだろ
日本おわた･･･
倒産して困るのは経営者じゃなくて労働者でしょ
低賃金会社で働いてるレベルの人が、会社が倒産したからと言って好待遇企業に就職できる？
無理でしょｗ
そこで転職できるような人材はとっくに自ら転職してるんだから
だから会社が倒産となると従業員が、私たちはどうすればいいのかとか言ってベソかくんでしょｗ
納期や工期は命より大事！
みたいなのをさっさと止めさせろよ
それだけでだいぶ違うだろ
>>299
その手の職種は、低賃金のバイトや派遣で成り立っているから
人が来ないだけだｗ >>301
稼げない会社は何も出来ない
福利厚生がしっかりとした会社は賃金も自然と
高くなる >>306
それだとがいしゅつの移民政策のステマ記事説が強まる 既存の労働法も守らないけど 人手不足。
頭に 下痢でも詰まっているンだろうなwww
>312
ブラック企業が低賃金で生産するから他の真面目に
経営してる会社の足を引っ張っている場合も多い
集約が人口に対して進めば多少は改善する
人手不足倒産があるなら
人材確保した会社がバンバン立ち上がらないとおかしい
肝心なこと忘れてるぞ！
年金何歳から貰えるの？
６０過ぎのジジババを働かして年金延長
詐欺だな。
若者世代は９０歳から年金だ。
昔は５５歳から年金満額だったよ。
人がいるのに人手不足ってのもね～
外人入れる前に日本人いるだろ、マジで
人手不足で倒産させるってどういうことよ
足りないだけなら廃業すればいいだけだし
元々借金抱えてたのか？
負債はどこから来たんよ
人気の無い会社から潰れてゆく。
雇用が多いから他人事にされるが、雇用が少ない時にやると社会不安となる。
やだなぁ、若い人しか雇いませんって断るじゃん。それで潰れても知らんがな。
>>10
単なる少子高齢化で新卒の数が激減してるのに就職率が高いって言われてもねぇ たとえば氷河期だって、切り捨てたのは国で、社会で、会社で、国民だろ
働いてほしけりゃ国が、社会が、会社が、国民が頭下げてお願いしてみろよ
それが嫌なら知ったこっちゃねえ
>>285
まあ奴隷バイトで成り立ってるすき家とかコンビニは潰れていいと思うわ 人手不足、これはメリットも大いにある
ブラック企業は青色吐息だろうな
でも移民入れてゾンビブラック企業を助けてしまう結果となったのが残念
>人材確保した会社がバンバン立ち上がらないとおかしい
実は日本は会社が多すぎたんだよ
本当は90年代末のバブル崩壊の時に大半淘汰されるはずだったんだけど
住宅ローン抱えた団塊世代が大量にクビになると銀行がやばいと
ゾンビ企業を生かす為にデフレ誘導政策したんだな
そのころ稼げなくなったブラック企業は氷河期世代を鬼のように扱き使い
アベノミクスまで生き延びて来た
でも政府が大転換方針をしてインフレ誘導し始めたので廃業・倒産し始めたって感じかな
高スキルで経験豊富な即戦力の
文句を言わずに低賃金で長時間労働する
若い奴隷不足なだけで
人手不足じゃないからな。
景気が良いのに人手不足で倒産なら
新会社がバンバン立ち上がるだけだけど
無いんだよなぁwww
倒産は無能な経営者の自己責任
何の問題もない
むしろどんどん淘汰されるべき
今まで使われたら負けだからって起業してる人間が多すぎたのよね
どんどん潰れたらいい
人手不足を嘆く前に、
何もしない嫁とか経営者の親族を幽霊取締役に据えて金吸い上げてる体制を見直したか？ｗ
辞めたくても辞めれない人ばかりだぞ
辞めたら次が無いからね
20代ならともかく
>使われたら負けだからって起業してる人間が多すぎたのよね
しかもそいつらを支援するように労働法が甘くなった
さらにデフレとブラック化が加速
小泉の時のトラック業界規制緩和とか酷すぎた
建前と本音が違い過ぎる社会だからなあ
欧米で自由民主主義、特にアメリカはガチだが、日本は敗戦して自由民主主義
自由民主主義に賭けるガチ度が違い過ぎる
結果、中抜きの奴隷国家しか生まれない
>日本は、起業が異常に少ない国だぞ
戦後が異常に多買った
そのころのゾンビ企業が初めての政策転換インフレで潰れ始めてる
賃金上げれば人は来るよ。
高い賃金が払えないならそれは単なる「倒産」だろｗ
「カイカク！カイカク！」じゃあるまいし、勝手に新語作るなよ。
「人手不足」が原因となる「倒産」はあり得ない。
起業して増えたのはIT系くらいだろ
後は老舗の中小なんかは結構潰れてるよもう業界でそこそこの企業が潰れたら
関連会社も共倒れだから
まともな企業は35以上採用しないというけど
昔ながらの有名所の企業が中国傘下になったりしてるけど
製造業もいくつも倒産したし自動車会社は不正だらけ
これのどこがまともなのか？
>>300
単純に給料と労働内容のバランスが合ってないんだろ。
そもそも、今の世の中大半の人が大半のことをできるから
高度専門職以外は、誰もが何でもできる中でお金(給料)が分配されてるだけだよ。
高給取りが優秀なわけじゃなく、会社の業績を上げるわけでも生産性が高いわけでもなく
社会システムとして高給取りが存在し、そのパイを奪いあってるだけなんだよ。 >>343
倒産を喜んでる無能が多いけど、お前ら転職出来るのか？って言うねw
経営者はどうにでもなるけど、ただの雇われ労働者はより下に行くだけ >>342
起業するにしても、連帯保証人とかあるからね。
海外じゃ、他人の借金を被るなんて考えられない。
金貸しが人間関係の付き合いを利用した、いかにも日本的なシステムが残ってるから。
。 人が来ないのは、な～んの魅力もない会社だからだろ。潰れて良し！
>>15
で戻ってインタビューに働いたら負けと思ってるって答えて
駅の線路上で全員ここで死ぬんだよ!って叫ぶんでしょ 人手不足（時給１０００円で働いてくれるバイトがいません）
人手不足というか人件費が正常になって今まで安い人件費でコキ使ってたブラック企業が倒産に追い込まれたが正解
搾取ばかりしてたブラック企業はもう生き残れないよ
今までデフレのときに散々新卒とか雇用希望者をイジメてたくせにいざ自分側が不利になったら泣き入るとか笑えるー
努力が足りない（）自己責任（）だろ？んなもんｗ
人材引き留めで収支悪化の場合は人手不足倒産と全く状況が異なるのでは？単に事業計画が成り立ってないだけでは？
外国だと最低賃金が日本の２倍だったりするけどね
外資から見れば日本人労働者はコスパいいよ
金の切れ目は縁の切れ目という言葉は
その通りだと思う
しかし誰でも思いつく安易な現金で相手を釣る方法を初めからしていたら現金な人しか集まらない
釣るための現金があるならば
まずは中身を磨くことに使っていかないと己が成長出来ないまま、いずれ立ち行かなくなる
現金を渡すのは成長し余裕が出来た際で良い
法律も守らないけど 人手不足。ヤクザ業界も大変なんですね。(棒)
人手不足で倒産？だから外国人を受け入れ？
事業縮小すんだよ、バカが。
人件費削ることでしか利益出せない企業などなぜ続ける必要がある
さっさと精算しないと借金膨れ上がるぞゴミ企業は潰れろ
人手不足倒産は企業の自己責任！甘え！
な、そうだろ？オレたちにも散々言ってたよな
大手が下請けにまともに金払わんからなあ
高い人件費払えるわけないわな
>>354
人手不足だから他に行くところなんていくらでもあるよ。 一昔前の独身まんさんが餓鬼を産まなかったからこうなったんだよ
高卒で30過ぎた奴は要らないとか言っといて自滅してりゃ世話ねえな
>>374
プラチナバックラー 兼 学歴職歴詐称ファイターとしては今は良環境 >>374
行くところがいくらであるなら、倒産待たずにさっさと転職すれば？w
君ら出来ないんだよねーwカス人間だからw >>371
和蛸コは今まで食ってた自分の足が減ってきた自覚があるから、国内で外蛸の足食わせろって、政府にかけあって法改正やらせてる >>378
自由自在です
@プラチナバックラー 兼 学歴職歴詐称ファイター 人手不足による倒産ってのは、本当は有り得ないんだよ。
他社より良い賃金を出せば、人は集まるのだから。
だから、人手不足による倒産っていうのは、奴隷使いがビジネスモデルを間違えただけなんだよ。
介護とか募集しても来ないけどあんまりつぶれてないよね
ほんとは不景気で倒産してるのを
移民の口実にしてアベノミクス失敗隠しにする
一石二鳥作戦か？ｗ
日本人が割に合わんと思う仕事は
外国人も割に合わんと思うだろ
>>379
自分を改竄しろ 企業もやっている 厚かましく生きろ 頑張れ
@プラチナバックラー 兼 学歴職歴詐称ファイター 日本型雇用は年功序列
大手が中途採用しにくいのはわかるけど
小零細が新卒が欲しいとか国立大が欲しいとか大手で働いてた経験者が欲しいとか言ってんだもん
そんなもん来るわけないわ
>>382
ソースくらい読めよ。賃金あげて利益確保ができなくなって父さんだと >>376
社員募集のハードルを上げすぎて社員が集まらす潰れてりゃ世話ないわなｗ >>389
つまりビジネスモデルが間違ってるだけでは？ 賃金上げて成り立たなけりゃもともと社員を定期昇給する余裕もない会社だったってことでしょ
そらあかんでしょ
労働者を大事にしない企業の末路
これからは移民と一緒に死ぬまでブラック企業で働くが良い
破産してるからもうカードも持てないど底辺としてな
>>389
読んだよ。
人手不足を背景にしたって、書いてあるやん！
もう、ここがおかしい。
単なる奴隷不足なのに、人手不足を背景にしたってのがおかしいと言ってるのだが、日本語大丈夫か？ 奴隷搾取レベルでないと成り立たない商売してる会社がそれだけあるってことね
ブラック企業が一つ倒産することで何十何百もの人が救われる。
>>396
色々な企業を渡り歩いてるが家族経営企業のクズっぷりはすげえからな 光速でバックレた
@プラチナバックラー 兼 学歴職歴詐称ファイター >>383
一名で三十人みるとかルール無視によってね 労働者に選ばれないクソ会社は潰れたらいいんだよ
過当競争が和らぐ
残す価値のある会社や技術なら誰かが引き取るだろうし
バイト、派遣、外注も出来ないで倒産とか、それそもそも企業じゃないｗ
そもそも時給800円の能力しかないやつが
仕事を選り好みしすぎ
黙って時給800円で働いていればいいんだ
賃上げとかは能力がある奴にのみ許される
低賃金で残業代出ないブラック中小が潰れてるだけでしょ
潰れて良いはずだった会社延命のために
長年貴重な労働者を犠牲にしすぎたからな
今度こそはキッチリと仕留めさせて貰いますよ
無能社長は数十億円にもなる高額な借金の返済で
銀行団に首根っこをガッチリ押さえ付けられる事は
覚悟しとけよな
さあいよいよ厳しい年貢の納め時だな！ｗｗｗ
悪代官は正しく処刑されるべき
人材を使い捨てにしてきた報いを受ける日が来たようだな・・・
企業を使い捨てにしよう！！企業が多すぎるからな。
なんだか最近飯がうまい！！
まずね 運送やら生産の中小は立地が悪い そこに労働人口減と賃金上昇は泣きっ面に蜂
>>137
1000年後には日本の人口は8人になってしまうと言われているが、このままで大丈夫だろうか？
日本の国が存続するためには、それ相当な人口が必要。
歪な人口構成を、是正しないと日本という国は無くなる。
このまま少子化がどんどん進んで日本が立ち行かなくなる。
このままだとやがて日本から日本人がいなくなるからです。
日本の人口は２００５年から２００万人以上も減少しています。
仮に日本人が半分になれば自衛隊や警察、海保の人数や予算を半分にしていいのでしょうか？
自衛隊や警察、海保の人数も予算も半分にされたら、
日本が他国の軍隊に攻められたり、国内で外国人犯罪が激増してもいいのか？
日本の人口と自衛隊の予算と人員が半分になったら簡単に攻めやすいし、
そんな日本を占領しても日本人に飯を食わせるにしろ、
日本人を皆殺しにしようとも攻める国の負担が今の半分になるけど！
日本の人口が半分になったら、外国人が大挙して住み着いて、欧州各地の様に暴動も続発するし、
外国人の犯罪者が激増したりして、予算と人員を半分にされた警察や海保が対処出来ないじゃないか！
人口が半分になると言う事は税収も半分になるのだけど！
自衛隊や警察、海保の予算や人員も半分にしないといけないのに、
本当に半分にしたら日本が終わるぞ！ 記事の例を見ると，欲かいて処理できるキャパ以上に仕事受けて失敗→費用回収不能な件
単なる自業自得を「人手不足倒産」という意味不明なモノの責任にしちゃ駄目でしょ
英語か中国語できるならアジアのなかでも賃金の高い国に一番楽。
シンガポールにいるけど確かに物価は日本と比べるとめちゃ高いけど
その分給料も高いし税金も安い。
他にお勧めは香港か上海。
人手不足を倒産の言い訳にしているだけで実態は景気が悪いだけの問題
官民格差の大元は国の税収が良いだけで庶民生活は青息吐息の状態で実体経済は不景気である
時給500円で１日12時間働いて8時間分の給料でいいっていうモノが欲しいんだよねｗｗｗｗｗ
どんどん潰れろ。
>>406
そもそもおまえは何の基準を持ってして能力が有るだとか
無いだとか言ってるんだ？
全く仕事が出来ない池沼レベルの奴はとっくにクビになってるよ
病的に使えないヤツを金出してまで飼ってる余裕は無いのでな
ボーダー池沼なんて会社にバレるといつのまにやら消えていたな
まずそんな超無能を許してる甘い企業は見た事がないので
ボー池ってすぐミスっては何度も凄い高額な損害を出すんだよ
仕事は覚えないし言うことは聞かないし激怒しても治らないし
その後は社長室で怒られ自ら辞めると言うまで家には帰れなくて
ずっと怒鳴り声が外まで聞こえてたよ
故に使い続けてる以上は能力が有るって認めてる事となり
能力が有る以上は時給１５００円以上は支払えってことだわ 人手不足というか、賃金上げれば人は集められるかもしれないけど
賃金上昇分を価格に転嫁すると、売れなくなるから
商売畳むほうを選んでるんだよね
氷河期雇えってよくいうけど無職なんかそんなにいるのかな
中小は薄給で働く奴隷が欲しいわけで既に働いてる氷河期は嫌でしょ
従業員にまともに払う金が無いから人がこないんだろ
まともに金払わないから従業員がやめていくんだろ
金が無いから倒産するんだろ
>>4
そうだよ
移民なんてもってのほか
倒産は再編の過程だろ 賃金も払えないクソ企業は潰れてください
生き残ってるほうが社会の負債
人件費高騰で払えないから倒産ってか
それは人手不足倒産とは言わんやろ
で、君らの待遇良くなったの？
ねえ？
多分ここで喜んでるだけの人って氷河期なんだろうけどｗ
>>424
まともに企業を取り締まる罰則有りの法律が、そもそも日本に無いからね 人手不足じゃなくて賃金不足だろ。
奴隷待遇の労働者を集めるデフレ時代のビジネスしてる所はさっさと淘汰されて
労働市場に従業員を放出すべき
仕事があって人が足りないなら自分たちの分だけ働けばいいのにな
なぜそれが出来ないかといったら、誰かに働かせてマージンを取ることしかしてなかったからだろう
そんな会社に行っても損しかしないのが目に見えてる
被扶養者に等しい社長や社員だけが待ち構える会社。超怖い
こういう企業を救済するからいつまで経っても「日本は生産性が悪い」と言われる
低賃金でしか成立しない時代に合わないビジネスもでなんだから、とっとと退場してもらうべき
×人手不足倒産
△人件費不足倒産
◎下請け叩き倒産
要は人件費の転嫁を元請けが認めないっつう公正取引委員会の方針に喧嘩売ってるからだよ
そんでもってその方針はポーズだから全然取り締まらない
中小企業庁の方が仕事してるレベル（下請け法措置軒数的に）
人手不足なんてこれから10年は普通に続くからな
この序盤でコケたところはそれまでだったってだけだわ
人不足で廃業することはあっても
父さんすることはないからｗｗｗｗｗ
日本語は正しく使えゴミムシども
まともな賃金を払わない企業に人が来ないだけ
全部潰れて構わない。代わりの企業などいくらでもある
釣った魚には餌をやらないのが日本企業、募集の条件を良くしたら今いる従業員の待遇も改善しなければいけなくなるって
待遇改善されないまま倒産するんだろ
65歳以上が28.1％で年金で暮らしてるから
価格に転嫁すると即効で売れなくなったりする。
>>438
しかしまともな代金払わない元請けには下請けが付くんだよな
不思議でならん 無能ってのは池沼のことだからな
氷河期世代で激しい学歴競争で大学へ入り多くの資格と
免許を習得している者ならばまず無能と呼べる者は居ない
ボーダー池沼とは本来は池沼枠に入れとかなきゃいけないのに
福祉費用がかさむということで国が強引に一般人枠へと入れた
ものだから池沼なのに一般人だとして社会をさまよっているのさ
見た目はいつもニコニコ（ヘラヘラ？）していて人柄は良いんだが
新しい事は絶対に覚えようとしないし平気でウソはつくし超無責任
でもなぜか面接ではハキハキと挨拶が出来て素直で誠実そうに
見えるのか見事に面接を突破して入社してきてしまうんだよね
配属されて教えてると元気よく分かりましたと言うから信じて任せて
別の部屋に行って戻るともうメチャクチャになっている しかし池沼は
言われた通りにやりましたと強く言うからこれは機械の調子が悪いの
かなと思ったが怪しいので隠れて見ていたらデタラメをしてやがった
それでこいつはもしや池沼かもしれんとようやく気付き上司報告となり
事故で死者が出る前で良かったと社長が自己都合退職にさせたのさ
池沼の入社阻止は大事だよ 大損害やら死人やらが恐いからな
>>383
親が介護受けてるからわかるけど
次々に新しい人は来るぞ
みんな就職難だからな現実はただ
みんな辞めて行くだけ >>1
低賃金の企業はどんどん潰れてくれ、そんな企業はいらない
これで少しは賃金が上がるだろう、 >>435
ま、そうだよね
さっさと会社の資産を自分に移して清算したほうがマシ
従業員のことなんか知らんがなw 人手不足なのにハケンは切り捨てるんだから経営者は基地外だよね。
>>448
ラーメン屋の支店とかの話じゃないんやで
会社潰してもまた他の何かをやらなアカンやろ
結局同じことになるんちゃうの おかしなのが入ってきたら即座に排除し
まともなのが入ってきたらまともな待遇と給与を出すのが
健全経営だ
>>450
店を閉めるのにもお金が必要だからね。
債務超過に陥らずに店を閉めれるなら、
それはそれで迷惑が掛からない方法だと思うけど。 基本給は少なく、成果には賞与で報いるのが最近の経営スタイルかな。
>>452
へえ、そういうもんかな
まあ店の話じゃないよと言ったそばからの話ではあるが
経営者視点ってやつだね >>444
氷河期でそれなりの学校とそこそこの資格を持つモンだけど大した生活は送ってないよ
特に自分を高く売り込もうとも思わない
無難に暮らして好きな事を仕事に出来ていればそれでよい
ただガツガツ騒がれるのだけが常に邪魔
金が目的の人生って楽しいか >>452
店を〆るって結構な費用がかかるよ。
テナントだと造作物を残して置けないから、
全部撤去する必要があるし。
だから採算ライン割る様な店の運営は地獄。
少しずつ少しずつお金が流れて行って閉店費用も出せない状況になる。
だから営業を続けるしかない。でも営業しても赤字。
そして店の経営がヤバイとなると、取引業者がその日の売上金を狙って、
閉店と同時に現れるからｗ >>457
気力と能力は別の問題だからな
氷河期世代がさとり世代と
変わらん考えになるのも当然
あまりにも異常なまでに不況が長すぎたからな
だからこの不遇の世代だけは特別にひいきで
待遇を良くしてあげてもいいのではと思う
このポッカリと穴の空いた状況に対しては
政府はしっかり責任持って埋めるべきかと ゴミ掃除が捗るのは良いこと
遠慮なくどんどん潰れてくれたまえ
意味わからん倒産の理由にすんな
なんなのこの不景気隠すためみたいな糞みたいな理由
人が足りなくて倒産なんて聞いたことも無いが？
人が足りなくて事業拡大とか稼ぎが伸ばせないとかならわかる
>>461
人が足りないから外注に頼って自社よりコストかかる
売り上げの回収のタイミングと支払いのタイミングが噛み合わず資金ショートするのは10人ぐらいの規模でやってる会社では多いよ
このニュースのソースでも資本金1000万以下の企業がこの手の倒産の半数だという話も出ている。
資本金なんてものは非上場企業にとってはあってないような基準だけども1000万とかになっているのは基本的に社長の家を抵当に入れてやってますぐらいの規模と考えてまあ間違いない >>389
そもそもソースがおかしい。
賃金上がってる例なんて皆無だぞ。
上げてもいないのに上げても人が…とかあほな経営者が言ってるんだわ。あとは単純に今の時代は口コミがすごいから一度ブラックが広まった企業は一気に人が集まらなくなる。給料や待遇を仮に改善しても(絶対無理だが)一度広まった噂は消えないからな。 賃金も上げず労働環境改善もされないから人手不足なんだろうな
御社で働いたら私にどんなメリットがありますか？
>>467
ブラック企業にはブラック人材しか集まらない典型 人手不足倒産が過去最多ペース
今まで奴隷商売やってた奴が淘汰されてるだけ
平成３０年度上期倒産はバブル末期以来の低水準 東京商工リサーチ
2018.10.9 17:37
https://www.sankei.com/smp/economy/news/181009/ecn1810090016-s1.html
東京商工リサーチが９日発表した平成３０年度上期（４～９月）の企業倒産件数（負債額１千万円以上）は、前年同期比２・２７％減の４１２４件で２年ぶりに前年実績を下回った。
バブル末期の平成元年度上期（３６５２件）以来の低水準。景気拡大により建設業や製造業など１０産業中７産業で倒産が減少した。
負債総額は６０・４４％減の８３７５億円で、こちらも２年ぶりの前年割れ。２９年度上期に欠陥エアバッグ問題で戦後最大の製造業倒産となったタカタが含まれた影響で大幅に目減りした。
主な大型倒産は、加工食品のオーナー制度で出資を募ったケフィア事業振興会（負債額１００１億円）▽東京証券取引所１部上場で油ガス田の掘削を請け負った日本海洋掘削（同９０４億円）▽スルガ銀行による不正融資問題の発端となった不動産会社スマートデイズ（同６０億円）－など。
一方、東京商工リサーチの担当者は「自然災害を背景とした倒産は発生３カ月後から増える傾向がある」と説明している。
西日本豪雨や北海道の地震など今年夏以降相次いだ自然災害の影響は下期に出てくるとみられ、今後は倒産や廃業が増加する可能性がある。 コンビニは各地にもっと多くてもいいくらい必要
24時間やめようみたいな動きはやめるべき
だけど
鳥貴族とかいきなりステーキとかワタミとか要らんよ
人手不足なら潰れてくれ
機械化するコストをケチって、または面倒臭がり先送りし、いつまでも人にやらせてた結果だろ
金がある時に機械化しておけば今こんなに困らなかったのにw
それで世の中が困るなら、正当な賃金でビジネスが成り立つことだろう
>>1
だからさぁ、何でその倒産した企業の設定給与書かないの？ｗ 生産年齢世代の激減なのだから それで普通
新卒の就職率は過去最高で良かったそうじゃないか
価値の付く会社が残るから 会社自体が淘汰されていく時代
むろん 社会的経済犯罪もアウトだそうな
人手すなわち労働力を原材料とみなせば
原材料価格が高騰して仕入れが間に合わず
生産ラインがストップして工場が潰れたみたいなことだな
海外から安い原材料を調達するしかないだろう
氷河期の時は自己責任の一言で片付けられたんだよ
誤 人手不足倒産
正 努力不足倒産
>>482
35以上はお断りだけどね。
要するに、人手不足なんて無い。 「こんな少ない給与でやっていけない」ってことで人が集まらないという事だが、
無職からすりゃゼロ円が10万でも貰えりゃ御の字だろうに。
何故、働かないんだ？w
10万よりゼロ円の方がいいのか？w
「やっていけない」んじゃなくて「その金でやっていけ」よ。
生きるための知恵すらないのかw
>>485
35歳ラインなんてのも時代にそぐわんなぁ
もう60でも70でも雇わなきゃいけない時代が来るのに 戦力になる人手はすぐには増やせないしな
気長に教えてやらんと人は育たないし、気長に教えられる人も必要になる
金と時間のロスだ
この点では終身雇用は良い制度だったんだよな
代わりはいるんだよな確かに
仕事無い人いっぱいいるからな
人手不足では無いんだよな
日を跨ぐ前後に帰って、今すでに最寄り駅のホーム。通勤時間はドアtoドアで40分。
週一の休み（土曜はサービス出勤）は疲れでダウン。
もうこんな生活・・・
って転職前にも言ってたなorz
今の仕事辞めたい人も沢山いるんだよな
でも辞めたら次が無いから辞めれない
>>491
うちの会社は平日はウィークリーマンション借りてる人もいるな
1日2000円くらいで 氷河期の怨みは凄まじいからな
ムスリム転向して本気のやつもいる
>>314
魅力のない企業って事でもある。
倒産しても影響ないだろ。 >>1 自分の会社の規模でできない仕事を受注するバカのことはどうでもいい。
社長から末端まで気合いでなんとかしようするブラックなんだろうし、潰れてよし。 職が無い人は沢山いるから
人は入って来てるはずなんだよな
でも続かず辞めてるだけだろ
人材確保の為に毎年給料上げても、社会保険税の増税が酷すぎるので手取りが上がらん。
消費税より深刻。
企業の新陳代謝も社会の流動性の一つだよ
好景気で潰れる会社なんて要らないでしょ
アハハハハハ！美しい国！美しい国！美しい国！本当に美しい国になって来てるじゃないか！奴隷から絞り取り、世界のATMになりばらまき、キチガイ官僚の天下りにばらまき、移民受け入れ生活保護、医療費タダで与え放題！
自国の奴隷には増税、増税与え放題！ 遺書がなければ自殺とカウントされない！ こんなのまともな数値か？ 今の日本の
年間 不審死、変死が17万人以上！この約半数が自殺している＋政府発表の遺書がある
自殺者数3万人を足すと今の日本の年間自殺者数11万人以上！これが実態
アハハハハ！例えば中国人一人呼べば父ちゃん母ちゃん爺、婆四人付いてくる中国人夫婦には
8人付いてくる！（付いてくるとは数年の内に呼び寄せる事)！生活出来ずに生活保護、医療費タダ！家族皆幸せ！その分の負担金を日本人増税、増税、大増税！税金払えず自殺まっしぐら！まさにまさに美しい国！
世界一、民度の低い日本のエリート→エリート中のエリートの事務次官
が「縛っていい？おっぱい触っていい？」教育のトップ文部科学省のトップ級局長が息子の裏口入学
ただテストの点数取る事に秀でているものの実態だ！ ただテストの点数取る事に秀でているものの実態だ！ この糞官僚共も糞市議会、糞国会議員共も与党も 野党も 右翼 左翼 リベラル 関係無く如何に国民の血税で
お大臣生活する以外考えていない！ こいつ等の腹の中はこうだ！→国民の事？全然考えてる訳
無いでしょ小学校の学級会よりも低レベルの国会でギャーギャーやってれば一般の国民の何十倍もの給与
貰えるしガソリンスタンド回って人の捨てたレシートで金貰えるし、書道が書きやすくなるから何万もする
シルクの着物買えるし、室内の8割がダブルベッドのホテルで秘書と週に何回も政策話せるし
この基地外子ネズミ老害！オメーとケケ中平蔵がこの国一番ボロボロにしたんじゃねーか！この国の少子化の一番の
原因は非正規労働者がこの国の労働者全体の4割にまでなっているのが一番の原因だとよ！
アメリカのジャーナリストが言ってたぞ！
ひどすぎる少子化の原因は「非正規雇用者の増加」だ！｜米誌が紐解く日本社会の闇
https://courrier.jp/news/archives/98140
y67 求人を久々に見た
しばらくしたあと俺はそっと閉じたのだった
まじでくそ求人しかないのないまだに
受注が増えた時に倒産する会社がある
それまでギリギリで回してたが受注が一気に増えて
材料やら消耗品やら仕入れも一気に増える
金の払いと貰いのズレを乗り切れず終了
さんざん氷河期世代の足もと見て使い潰し「イヤなら辞めろ、お前らの替わりなんぞ幾らでもいる！」
などと遣ってきた結果がコレ
たとえ誰かが遣らねばならない仕事であっても、不況のせいにしキツイのに薄給だったら誰も遣りたがらん。
外人労働者は日本で使われるはずのカネが海外へ流出する。そしてひとたび流出したカネはなかなか環流しない。
偽装移民推進する安倍はバカだから そのへん解ってると思えん。
>>1
増えすぎた訳のわからない会社が
淘汰されているだけ
そもそも、資本金無しで
株式会社が設立できる
日本の現状が異常 これ人手不足なんじゃなく普通に不景気だから倒産してるんちゃうの？ｗ
バイト求人すら応募しても採用してくれないんだが・・・
このままじゃ年越せないよ
人材育てない使い捨て待遇悪いこんな会社なら消えた方がいい
使い捨てられて潰された人や中高年の失業いくらでもいる
ネオリベ論者なら、優勝劣敗で劣悪企業が市場から退出するのは望ましいと言うべきだな
>>1
絶対に今までと同じ条件でないと雇わないぞ！とワガママを言うてるだけ
自業自得で情け無用 業種によっては人が殺到するらしい
人が集まらないのはそれなりの理由があるからだろう
自業自得ともいえるな。
人口が減ってるのもあるが、正社員や人を育てることを拒んだ結果だ。
経営者の怠慢ブーメランだな
年間休日が少なく賃金も低く福利厚生も悪い
本気で人を集めようとしているのか？
と思うような会社が潰れるのは当たり前
人が余っていた時代の感覚のまま人材を
集めようと待遇を変えない企業は潰れるまで
気がつかない程バカなのだろう
>>511
不景気で会社の経営状態が悪くなる
↓
会社側が従業員の給与減＆人件費カット
↓
給与に不満、または人件費カットで一人当たりの従業員の仕事が激務になり従業員が辞めていく
↓
給料安い＆激務だから人を募集しても来ない
↓
仕事が回らなくなり倒産
はい、いつも通りの不景気による倒産です ✕人手不足倒産
◯人件費不足倒産
日本語は正しく使いましょう
>>524
好景気だけどブラックが淘汰されただけなら同時にそれを上回る起業数がるはずだが
普通に企業の数減りまくってるけどｗ >>525
仕事が沢山あって人手不足なら利益率が良い仕事だけ受注して
あとは断ればいいだけだしな
利益は確保できるはずなのになぜか倒産するという
つまりは不景気で仕事も安い上に利益もないから従業員の人件費カットして
奴隷みたいな待遇で募集してるから集まらないだけという >>529
正解
仕事の総量は増えても労働に対する単価が下がりまくっているので
忙しいのに利益が増えない、人件費に回す余裕がないという状態 不景気やね
これで消費税上げよう移民の経済効果でチャラに
って言うんだから正気を疑う
>>528
でも雇用増えてんだろ？
ま、そういうことだ 不景気なんだから企業が倒産するのは当然
国は人が少ない～とかいって外国人入れる言い訳にしたいんだろうが
人が集まらないなら時給上げるしかないんだが
そうなると人気のない職業(キツイ系、汚い系)が高くなり、人気ある職業が安いままになる可能性あるな
更にバカな経営者は今まで働いていた人の時給はそのままで、新しく採用した人の時給が高いなんてやりだし、古い人がバタバタ辞めて更に人手不足になる。
人手不足で負債額も多いって
そりゃ稼げないで潰れてるだけじゃ・・・
>>1
浜田宏一
1．企業が新規雇用を増やすことで生産を拡大させたあと、さらに景気が回復すると、新たに雇える人の数（＝失業者の数）がどんどん減っていく。
2．その過程で人手不足が生じるため、（新規に雇われる）非正規雇用の人たちの賃金が上がる。
3．その後（またはその動きと並行して）、企業がさらに生産量を伸ばすために、他社から人を引き抜くなど従業員の奪い合いが起きる。
この場合、企業はより高い給料を提示しなければ、人を引き抜くことはできない。また、非正規社員を正規社員として雇用し直す動きも出始める。
4．新規に雇われる人の初任給が上昇するのと並行し、企業の業績も上がり続ける。かつ、他社に人を引き抜かれないようにするためにも、既存の従業員の給料も上がり始める。
http://synodos.jp/economy/13233 >>532
最近は氷河期も採用されやすくなってる
ただし新卒の給与で面倒な仕事を掛け持ちさせられたりするが ブラックだからだろ
チャンとしたところは、小さな会社でも従業員には困らない。
人が辞める→補充しないで辞めた人の分の仕事をさせる→給料上がらないのに仕事ばかり増える→不満が溜まって辞める→以下ループ
>>314
直接雇用したいけど日本人のプライドが高くなりすぎて人が来ない
だから派遣に頼るしかない 人が雇えない会社は給料が払えない会社。
給料が払えない会社は潰れていい会社。
>>541
今更レールに乗らされても出世も出来なきゃ飼い殺し
やる気なんて起きんわな
日本型雇用は共産社会でたまらんわ 昨日もほぼ押し売り状態の外人バイヤーがきたけど
あいつらのバイタリティってハンパないよな
思うんだけど外国人を営業回した方がよほど会社は上向きになるんじゃね？
>>528
普通に考えて町工場とか起業するアホが居てると思うか？
今、減ってるのは、そういう町工場だぞ
生き残った会社に仕事は集中してるけどな 給料上げるより倒産を選ぶんだから、元から経営がヤバいって事
>>89
んだな
自営の手段を講じているヤツに失業保険出さないとか
日本はほんとにおかしいよな
それで起業するヤツが少ないとか、もうバナナアボガド
てめえらが、起業する決意を詰んでいるんだよ、バカ政府がな 過去最高の好景気と株高と言われているわりに庶民の貧乏感はハンパねえ
賃金が安いままだから一般人は物を買わないし企業は人手不足になる
今やってる経済政策は日銀で金刷って富裕層に金をバラ撒いてるだけ
>>496
アッラーの神もお手上げだろうな
氷河期の無能ぶりには >>139
製造業の場合
人手不足＞長時間労働＞ノルマの引き上げ＞現場から人が逃げる＞納期遅れ＞違約金発生＞打開策無いまま倒産
サービス業の場合
人手不足＞一人あたりのやるべき仕事が増える＞現場が回らなくなる＞客からクレーム発生＞対応しきれず、現場が病む＞自殺者発生＞違法操業で訴えられる＞敗訴・倒産 >>545
物流で働いてるけどプライド云々じゃなくて待遇がクソすぎるんだよ
週6勤務で時給換算したら700円とか冗談だろってレベル >>555
普通のスーパーの出店とかほとんどない。あるのはドラッグストアとか総合ディスカウントストアばっかり。 >>560
葬儀屋は増えているぞ
ディスカウント商品も増えてきているが ブラックが淘汰されてるだけｗｗｗ
こんなの数字にカウントしなくていいし、対策無用。
>>560
小売や飲食の最近までの陣取り合戦のような出店競争が一気に止まったな >>540
日本は他の自由主義国とは違うんだよ。
大手正規・公務員は毎年賃金上昇があるが解雇不能。なので、非正規・下請けを恒常的に圧迫し続ける。
また、非正規・下請けから大手正規・公務員への雇用流動性はほぼ無い。
つまり、恒常的に圧迫され続ける非正規・下請け従業員は大手正規・公務員とは異なる性質を持つ閉じた別の階層として労働市場の需給を考察すべき。
すると、非正規・下請けの属する企業は常に過当競争気味で恒常的にコストカット圧力が掛かり、更なるブラック化で凌ぎ続けていることが分かる。
非正規・下請けの属する企業は受注価格が入札で一律横並びであるため、好況期に人手不足であっても人材の募集価格には大した違いは無くなる。
で、淘汰が進む前に好況期が終わると低賃金でも労働者が戻るため息を吹き返す。
ちなみに、大手元請けが１００%子会社・関連会社として非正規・下請けを使う事もよくあるが、
大手元請け正規が解雇不能であるのに対し、１００%子会社・関連会社の非正規・下請けはほぼブラックである。
また、非正規・下請けの役員は大手元請け正規が出向している場合もある。
日本の場合、資本家 vs 労働者 或いは 経営陣 vs 労働者 の古典的階層観は不適切で、
メンバーシップ（身分保障）の 内側 vs 外側 と捉え直さなければ見えてこない。 募集かけるとレベルの低い人材なら沢山来る。
これを無理に採用すると、教育に手間がかかり、品質も士気もさげた挙句、まもなく辞めてしまう。
使える人はすでに仕事を持っている。引き抜くほど高給だせない。
ブラック企業が潰れてるだけだから、むしろ健全な流れ。
>>568
このままのペースだと日本が潰れるけどいいの？ 時給800円とか900円しか払わないブラックが潰れてるだけだから問題無し
人手不足で倒産とかではないだろ。人件費をあげられない程度の淘汰されるべき商売だから、人が集まらず、倒産してるだけだ。
安い給料で働く奴隷がいないと維持できないレベルの商売だったら、そんなに長くはどうせ続かないよ。
>>567
かけもちならいってやるよ
専属じゃいやだねぇ >>571
まあねえ
農家が真っ先に潰れてるはずだもんね >>571
日本の企業が全部そうなんだよ
なんで移民入れようとあんな必死になってるかわかってんのか？ >>568
ブラックが潰れりゃ健全だが実際はなかなか潰れないのが日本の特殊性。
理由は >>566 に書いた。 収益率が悪い中小企業が自然淘汰されてるだけだろ。こんなの騒ぐような事かよ？大体。
嫌なら事業譲渡なり合併なり、大手とM&Aするなり企業努力すりゃ済む話なんだしな。
ブラックもゴミ人間が食える唯一の会社と思えば善なんだよな
日本人や移民の労働力に頼るよりＡＩロボの開発した方が良いと思うよ
何も問題無い、このままでどうぞ。
>>580
ぐう正論。 本来、企業なんて多産多死でいい
ダメ企業潰れるだけなのに、国や社会が助けてくれないとか甘えもいいところ
引きこもり以下だよ
>>1
低賃金のブラック企業がうまい具合に淘汰されてるだけ >>585
ほんそれ
日本は特に低賃金しか払えない本来なら死ぬべきゾンビ企業が多いと言われてるからね たんに会社としての力が無かっただけだろう
給料低いまま優秀な人材来て！と叫んで
いざ潰れてたらおまえらが来ないせいだ！だなんて
どこまで自分の非を認めない気だよ
>>581
(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ
ブラック企業から去り、ホワイト企業に流れる。
これが健全な流れ。 団塊ジュニアと氷河期世代を見捨てたせい
本来ならこいつらの子供が多い頃なのに独身ばっかり
まあ官僚が無能だわな
なんで受注運賃を上げられないの？
常に過当競争気味で入札価格が横並びだから。
また、
元請け⇒下請け
下請け⇒従業員
への違法行為が普通に罷り通ってるから。・・・労基法・下請法がザルだから。
>>591
難しい
日本は新卒一括採用が多い
プロパー社員が中途を許さない
日本は社会主義かつ階級制で不健全社会に成り下がった >>592
無能なんじゃなくて
移民を安く雇い入れたいから、わざとその辺の世代を見捨てたんだぞ
氷河期とか、中国のひとりっ子政策がはじまるギリギリ手前の年代で
中国の若くて安い労働者があふれている頃と合致するし >>598
許さないとか、烏滸がましい話だ。
労働者は経営者の命令に従うだけでしょ。 日本型奴隷制社会主義に外国人を入れたら血生臭い事件が多発しそうだ
>>581
親の介護等でメンバーシップから外れればキミもゴミ人間の仲間入り >>508
フローで当座の金がいくらあるか把握できていない経営者が零細企業には多いからな
人件費の話もそうだけど社会保険含めた総額でいくら支払っているか、人増やしたらどれだけ毎月の支払い増えるかとかも親方気分の経営者は分かってないからねw
うちの親父がそうだった。
潰れはしなかったけど、手形支払いの受注減らして現金振り込みに切り替えたりするのに得意先周りで苦労してたわ 人手不足って言うくせにすぐに お祈りするじゃんバイトでも
時給1000円相当の給料にすれば解決すると思うよ。w
本当に氷河期世代がまともに就職できなかったから、少子化になったのかな？
いまの若手社会人20代前半て、バブル世代の子供じゃね？
低賃金で働く奴隷がいないことを人手不足って言ってるんだべ
>>567を読んで、ブラック側の思考がちょっと分かった気がした
「余裕」が無いのね
なんかもう色々とギリギリで回してるイメージ
社員の誰か1人でも倒れたら即座に仕事が回らなくなるんじゃないの
そんなの、潰れるのは時間の問題でしかない 見捨てた者はいつか見捨てられるのだ
ざまあ糞ジャップｗ
>>611
「育てる」「寛容になる」っていうのはないんだろうね
最初から高度な人材を求めすぎてる
ニートや引きこもりを訓練して、簡単な仕事してもらって
「訓練生」って札でもつけていれば、大目に見るお客さんだっているだろうに
本当にギリッギリなんだろうね >>561
そういえば今、人口の多い地域は火葬場が足りてないんだよね 検索したら、そこそこの給与で募集をかけているんだな。
何がいけないんだろ？勤務の実態かな。
>>609
我が日本国では、子供を作る <- 結婚する <- 正社員 が女性様とその家族には必須らしいからな。
尤も、その子供は本当にその男性の子供かどうかは知らんけどwww
>>613
「育てる」人件費と時間がもったいないから、外から引っ張って来れば良いんでしょ?
って公言してる会社もあったな。 >>613
ウチではOJTお断り、って企業が本当に多いよ。
特に中小企業にね。 >>600
人間は感情があるからね
採用に関して経営者はほぼノータッチ
労働階級に任せてる企業が多いから
あとは想像すりゃわかるやろ
それに日本で出世してるのはほぼ新卒組だけというデータもでてるし
アメリカのような完全実力主義は程遠い 残業代でない企業の多いこと
頭がおかしい
あと裏方の仕事は埋まってて表方の仕事ばっかりだからタチが悪い
自分たちは裏方で仕事して中途に接客営業でノルマ付き
それでかつ出世させませんとか
誰がするんだよこんな仕事
>>607
／::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / ::::ヽ
/::::::== `-:::::::ヽ
l::::::::／⌒''ヽ,,,)ii(,,,ｒ''''''、l:::::::l
. 」::::::l゛ ／･＼,!.／･＼ l::::::!
.|`:::| :⌒ノ/.. i＼⌒ |:::::i
(i ″ ,ィ____.i i i //
ヽ i / l .i i /
ヽ ノiｌ´ﾄｪｪｪｲ｀ｌi ::/ ＿/＼／＼/＼／|＿
|、ヽ !ｌ |,ｒ-ｒ-| ｌ!／ 低賃金の下級労働者が足りん！！
／⌒ヽゝ. ｀ﾆﾆ´ノ~⌒ヽ 安くこき使える
l | 奴隷移民をどんどん入れろ！！
| ,Y Y | ￣|／＼/＼/＼/￣
| | ・ ・ |. |
| l | |
| .| l ﾉ ﾉ
{' ｀＼ / / 需要と供給バランスを増産で儲けようとする
普通は需要の増加には値上げで供給そのものを増やさないのが賢いやり方
>>617
だったら経験者・熟練者だけ募集すればいいのに
もしくは派遣で調整するとか
派遣は賃金が高いからイヤなのかしら >>622
下級労働者のブラック問題の根源は日本型雇用システムにある。
労組・左翼野党も共犯関係。
「アベガ～、ジミンガ～」は安直すぎ。
つか既得権益層であるアカ共に誤魔化されてるぞ。 >>1
平成３０年度上期倒産はバブル末期以来の低水準 東京商工リサーチ
2018.10.9 17:37
https://www.sankei.com/smp/economy/news/181009/ecn1810090016-s1.html
東京商工リサーチが９日発表した平成３０年度上期（４～９月）の企業倒産件数（負債額１千万円以上）は、前年同期比２・２７％減の４１２４件で２年ぶりに前年実績を下回った。
バブル末期の平成元年度上期（３６５２件）以来の低水準。景気拡大により建設業や製造業など１０産業中７産業で倒産が減少した。
負債総額は６０・４４％減の８３７５億円で、こちらも２年ぶりの前年割れ。２９年度上期に欠陥エアバッグ問題で戦後最大の製造業倒産となったタカタが含まれた影響で大幅に目減りした。
主な大型倒産は、加工食品のオーナー制度で出資を募ったケフィア事業振興会（負債額１００１億円）▽東京証券取引所１部上場で油ガス田の掘削を請け負った日本海洋掘削（同９０４億円）
▽スルガ銀行による不正融資問題の発端となった不動産会社スマートデイズ（同６０億円）－など。
一方、東京商工リサーチの担当者は「自然災害を背景とした倒産は発生３カ月後から増える傾向がある」と説明している。
西日本豪雨や北海道の地震など今年夏以降相次いだ自然災害の影響は下期に出てくるとみられ、今後は倒産や廃業が増加する可能性がある。 >>614
移動式火葬場でもつくったら儲かるかな？ >>625
まあ日本の政治家は与野党共に労働環境改善なんて考えてないよ 使えないやつの首を簡単に切れるようにした方がいいよ。
それができれば賃金上げてでもとりあえず雇ってみる気になるだろ。
>>623
ほんと
ホンダですらそのバカなことしたからな
おかげでNSXが大衆車になっちまった
数量限定だから売れるのにな >>624
・経験者や熟練者は社の仕事の進め方に異を唱える場合があるからイヤだ
・派遣は単価が高いからイヤだ
・新卒はゼロから教育しないといけないからイヤだ
こんなんばっかりwww >>629
底辺は簡単にクビ切れる。もともと賃金が安くて訴訟コスト掛けるメリット無いから。
簡単にクビ切れないのが、大手正規・公務員の特に管理職 人手不足は甘え
待遇が悪いのに中年は使えないとか老人は嫌とかえり好みしてるから自業自得
賃上げできないのは経営者が安い仕事しか取ってこない自業自得
>>629
それをやると経営者はいつでもお前を切れるんだぞと脅し
サービス残業を押し付け過労死が激増する >>637
もちろんそういう扱いを抑制する仕組みは必要だが、使えるやつなら他へ行くだろ だから外国人をいれるのですよ
文句ばかり言うニートなんて端から当てにしてない
>>634
もはや知ったこっちゃねえわね
新人を育てる人材すらいないってことでしょう？
よく仕事が続けられるよねと感心するレベルだわ 俺の周りでも切羽詰まった経営者多い
収入格差でマウントされてたから内心ざまぁと思ってるｗ
仕組み？
今潰れてるようなブラック企業は無法地帯ですよ？
>>640
だって、新人教育をする人材を教育して育てなかった事はガン無視だもんね。
今企業では、人材教育が出来る管理職が居ないって喚き散らしてるけど、それって40代位の氷河期世代の人が居ないって事だもんね。
結局、継続的に人材教育をしなかったツケが廻って来てるってだけの話でしょwww
代わりの人は幾らでも居るんじゃなかったの?(ﾄﾝﾄﾝAA) って言いたいよねwww 解雇規制緩和と労基法・下請法の厳格化を同時に行えば是正出来るよ。
元請け⇒下請け
下請け⇒労働者
の不当な圧迫が無くなって、元請け正規の余剰管理職を整理する事になるから。
真の合理化だね。
無能経営者が日本には多すぎる!
日本の経営者5割を労働者に転換できれば、全て解決できる。
早く、労働者になれ
>>646
最低時給で従業員の文句ばっかり言ってる
ほんとアホｗ ちなみに元請け正規の余剰管理職を保護してるのが現行の解雇規制ね。
これの是正・・・解雇規制緩和に頑迷に反対してるのが、労組とそれを票田とする左翼野党なわけ。
>>643
新人教育をしなくてもやっていける方法や方向を見つけるのも経営者の仕事なのにね
目先の金と立場にふりまわされるのが大杉 そりゃあ中小企業で働きたがる人はいないでしょう。
低学歴だったら仕方ないから黙って働くべきだろうけどさ。
元請け正規の余剰管理職を整理する「解雇規制緩和」を言うと
労組・左翼野党は 労働者 vs 資本家（或いは経営層） の対立構図を持ち出して誤魔化そうとする。
しかし実際は元請け余剰管理職が子会社・関連会社に出向して役員になり、自分は身分を保証されつつ従業員にはブラック待遇を押し付けてるわけ。
日本の階層構図は メンバーシップ（身分保障）の 内側 vs 外側 と捉え直さなければ見えてこない。
このように捉え直すと、非正規格差が公務員系・公共系ほど酷い実態が納得できてくる。
日本は大手正規・公務員の社会主義的身分保障維持の為に、事実上の無権利層を必要とする
半社会主義・・・いわば奴隷制社会主義なんです。
中小なんて休みもいい加減で有給もはっきりさせない
それでいてこき使おうとする
潰れるまで待遇上げて人を雇わないのは頑固すぎるだろ
まあ潰れた企業は人件費搾取が酷すぎて潰れただけだから
淘汰されてよかった
>>32
内部留保溜め込んでる大手はむしろ上がってる
売るものは値上げして仕入れは値切るから下請けが儲からない
中小の賃金が上がらない
一般人が買わないから値下げ
バカなんだろ
このまま行ったら滅ぶよまじで >>650
中小企業はその低学歴を受け入れないから困るんじゃないか
今、中小でも国立大出とか多いよ 俺は賃金よりも世間体だなぁ。
世間体があれば無職でもいい。
堂々と生きたい。
＞5年以上経験者限定・40歳以下
これ、駅の近くにある介護業者の求人広告。
人手不足の最右翼の介護業者でさえこんなバカ丸出しなんだから
人手が足りないんではなくて、募集している側が贅沢言いすぎなんだよ。
人手不足倒産とか、物はいいようだな。
金や待遇、アピールきちんとすれば人は来るよ。
人の足元見て安くこき使ってた会社が潰れただけ。
>>659
氷河期とバブル世代
バブル世代は入社時にバブル崩壊で独身でまだ育ってないから切り捨てゴメンって企業が多かったから >>659
現在５０歳以上の取り分賄うのに犠牲になったって事だろ？
一度雇い入れるとほぼ人員整理不可能だからな。
もう終身雇用の幻想を捨てるべき時なんだよ。 ただでさえ外国人が身近に目につくようになって、シナチョンの凶悪犯罪も増えてんだから、これ以上シナチョンをいれんなよ
シナチョンをだ
人手不足って
要するに安い給料、安い時給、の割には、仕事はキツいんだろ？
誰も来ねーよ。
あたりまえじゃないか？
世の中なめすぎなんだよ！！
今までだって農業研修と称して中国人留学生を農奴として
こき使ってた家のババアがスコップで頭割られたりしてるんだし
これから特定アジア（失笑）の労働力とかいれたらそうなるな
>>660
なら、カネがあればいい。
賃金に頼らずカネとなれば投資・投機だな。
自分はそれ目指してるけど。
でも投機・投資で成功するにはカネを追っちゃダメなんだと。上手いトレーディングに納得して内的報酬を重ねれば自然にカネは積み上がってくるはず。
カネを意識するとリスクの取り過ぎにもなるし、バイアスで判断狂うもとにもなる。
のだと。 東京湾から貝がいなったのでヒトデも居なくなったという意味だ
賃金上げて 男女を問わず若者を活用し、６０台７０台を活用すれば人手不足にはならないぞ。
>>673
だから人手不足になっているのはトラックドライバーと屋外作業員だろ
体力勝負だから高齢者とか女性とか限界ある職場なんだよ これ貸工場でやってるような中小零細だろ
君たちの行くような会社じゃないよ、残念ながら
淘汰されるべき工場だよ
団塊の世代の社長が後継者である自分の息子に逃げられてるだけ
悪貨が良貨を駆逐すると言ったのは
１６世紀の人だぞ
氷河期を救済しなかったツケだな
人手不足は企業の自己責任
こんなバカ記事どうでも良いから
日経はアカ＝上昇
青＝下降 を止めろ
セカイのどこでもアカは下降
青または緑が 上昇だろ
しょうがないよね
90年代後期にドライバー待遇劣悪になったから辞めた
もう戻りたくないな景気のいい時代の給料知っているから
>>678
だから、こんなことで潰れるような会社、氷河期のオッサンなんか務まらないから >>679
いろいろと日本はガラパゴスなんだよな
車のワイパーとウィンカーも逆だし
機械の操作ランプの色も逆だし
配線のカラーもとんでもないカラーリングだし
インチサイズも独自規格だし
そろそろ国際統一規格にしろよって思うは >>680
ヤマト運輸は請負い単価を引き上げて配達員の待遇も良くすることで業績が上向いたとどっかで見たけど
うちの近所のクロネコはずーーーっと募集中の貼り紙が出たままだわ
都内だとUber Eatsが増えてるらしいけど、どうなんだろう AI技術のおかげで
銀行員が大量に底辺肉体労働者になってくれる
それまでガマン
>>685
AIで上級職が減るのは確実だろうけど、そこで働く人達が降りてくる時に席譲らないといけないのは中間層以下の人達だよ
経験者が落ちて元銀行マンが通る面接を見たばかり 人手不足と言うよりは労働賃金が見合わないだけの問題です
地方公務員で給与が安いと言って辞めた人は最近聞かないよ
地元の公務員の所得より低い企業や事業所はすべてブラックと思って働いてた方が良い
>>679
ローソク足ぱっと眺めて直感で分かんないか？
上昇トレンド下降トレンドで明らかにどっちか多い色なんだから。 よく「Fラン卒でも高卒よりは上だ」なんて意見を耳にしますがFラン卒にまともな就職先なんてありません
私の知り合いのFラン卒の就職先をご紹介しますが
介護職（笑）建設作業員（笑）ラーメン屋（笑）
いずれも大学出てまで就く仕事ではありません
ハッキリ言って中卒でも就ける仕事ばかりです
つまり4年という時間と膨大な学費をドブに捨てている分、高卒より質が悪いのです
同じ金を払うなら専門学校でも行って役立つ資格でも取ったほうが遥かに賢い選択です
人手不足ねぇ(´∇｀)
気に入らない奴が面接に来ても落とすし
潰れてんのはブラックのみだろ
ホワイト潰れてんなら本当の人手不足
ほんと人いない
今は労働者がその会社とそこの社員を評価する時代
ネットという巨大なデータベース化で昭和じゃ考えられないくらい瞬時に情報が共有される
>>661
企業は経験者が欲しい、労働者は経験を積みたくても断られて積めない
経験できる職場か、経験者扱いになれる訓練施設が必要だわ
こんなの完全に手詰まりじゃん ブラック労働を従業員に押し付けてた所が潰れてるだけだし良いことだな。
デフレ脳のままな経営者は淘汰されろ
ブラック企業の関係者は倒産して借金地獄に落ちればいい
>>613
「訓練生」って札でもつけていれば、大目に見るお客さんだっているだろうに
本当にギリッギリなんだろうね
こんなの通用するのはそれこそ底辺ショップ店員とかぐらい
ゆとりってこういう発想だからいつまでも何もできずこの人手不足の時期にも底辺職にしかつけないんだとよく分かるわ 人手不足倒産と言っても
後継者不足で廃業する企業がほどんどで
従業員が集まらずに倒産した会社なんて
ほんの僅かだよ
オリンピックが終われば
たちまち就職難の時代に戻る
>>693
大学どころか高校行かなくても良さそうw 外国人は日本人みたいに我慢はしないだろうな
経営者にはよ
奴隷不足倒産の間違い
それだけもう経営が成り立たなくなってる証拠
景気のどん底が抜けた
ブラック、ブラックというけれど多くの日本人はブラック企業が提供する
安い物やサービスの恩恵によって今までの暮らしが成り立ってきていたという事実。
本当にブラックなのは日本全体なんじゃ、ないのかね。
>>698
・経験を積まないと経験者、熟練者にはなれない
・だけど経験を積む為のOJTは客先ではお断り
OJTしないと経験を積めないんだけど、自分の所ではイヤだ、と言う所ばかり。
だけど、ウチには経験者、熟練者に来て欲しい、と言う。
馬鹿ジャネーノ? って言いたいよ。
>>702
その「訓練生お断り」って企業や個人が多過ぎるんだよ。 しかもその経験者を新卒並みの待遇で募集かけてる企業だらけという
>>698
残念ながら訓練施設は経験とみなしません！ >>711
経験者なんて採用してから昇給でいいやろ
どんな経験かなんてやらせてみないとわからんのやし 
こういう風に座ってレジできるようにすれば高齢者も働きやすくなるのにな
なぜか立ってレジさせることに拘るよな
楽することがそんなにいけないのかね リストラの横行した不景気時代に目先の利益だけを優先して
コストのかかるデザイナー等をカットしてみずから競争力を捨てた会社が今苦境に立ってる
俺ももうすぐ去るw
>>714
ぶっちゃけそれで困らんよな
昔の個人商店なんて、呼んだら婆ちゃんが奥の間から出てきて、座って会計したりしてたもんだけど
日本人はさ、俺が苦労してるからお前も苦労しろ！ って圧力は強いけど
上手くやってる奴のやり方を学んだり、仕事のスリム化は下手だよね 平成に行われた改革は根本的に失敗してる
全て、ありとあらゆる「改革」がだ
好条件で募集資格の範囲広めれば人は普通に集まるよ
ただ企業は人件費ケチって非正規に頼るからやる気のない雑魚ばっか集まるだけ
>>713
そんな会社にまともな奴は来ない
そしてそんなアホな会社が人手不足と騒いでるだけ 上級と公務員は空前の好景気つってるぞ
負け組はさっさと手仕舞いせえや馬鹿
非正規募集だろうが要求は高い
介護なら介護福祉士と書いてある
役所が事業所にそれを求めるからだ
あのさ、その募集で人来ると思う？
最低賃金で休みもない、ハードワークで衛生もクソ
結局人手不足って言っても肉体労働系だけなんだよね。これで景気がいあって言われても。
>>716
働く ってことを「人に頼むくらい嫌なことしたからその対価としてお金もらう」て考えがあるからだろう
それを「あなたの得意分野で助けてもらってありがとう！ はい御礼！」で仕事する考えに変えないと
実際マンガ家なんて嘘ばっかりの世界を描いて人を楽しませてファンはその嘘に喜んでお金を払ってる
アイデアの出ないマンガ家には辛い仕事なんだろうが、どんどん思いつく人は楽しくて仕方ないだろう ごめんね、どんなに人が足りなくても
40歳以上のバブル世代はいらないんです
それなら定年退職した老人や外国人労働者のほうが安くてょく働いてくれるんです
結果的に倒産したとしても、
背負うリスクは全く違うんです
精神壊していまニートの超氷河期世代だけど給料ほとんど貯金に回してたし
傷病手当+失業手当全部頂いて実家暮らしニートでもう働かなくても悠々自適だから
このクソくせえ国が社会が衰退して潰れていくのを楽しみながら見物させてもらうよん
>>728
うん、そのまま枯死すれば良いと思うよ♪ >>721
それカメラ持って廻るだけで事務所で人員が必要だから意味無いじゃん
派遣より早く移動できる訳じゃなし >>714
コンビニは客がいない間は商品を前に出したりやることある
スーパーは暇なら座るのもありかな
まあ、立ってるのもしんどいって感じるような人なら、それで辞めていってくれて
人材の若返りもそれでできるし、座らせることに店側のメリットが見いだせないわ >>729
お、私と同じような境遇の方だ。
私はこれから新しいスキルを勉強してもう一度転職しなおす予定。
できれば他の氷河期世代もどういう手かは未定だが救いながら生きていきたい。
ここが活気付けば必ず日本は復活すると思うから
自分だけ助かろうとは考えていないぜ >>733
誰もやりたがらない不人気職の人手不足対策で賃上げして倒産するくらいなら、代替策模索して初期投資するのはちっとも無意味とは思わないけどな まあ人手不足の原因の一つは今までやってた事業の売り上げ金額が年々下がり他にも手を出さないとやってけないから薄利多売になる
前年は一件５万の仕事が今年は48000とか
この仕組みは安倍どうこうじゃなくて
商売の仕組みにある
>>740
ペッパー置くくらいならバイト増やしたほうがいい気がするけどな 再編が進んでんだな
もっと整理されるべき
とくにIT
中高卒ＤＱＮが調子こいて作った会社が潰れてるだけだよ
いいのいいの、ほうっておけば
労働者不足で倒産するのは序のクチ。
今後は人口不足で各種学校が倒産する予定。
>>714
近所にあるスーパーはレジに椅子があるわ
こんな深々と座るタイプじゃなくてバーのカウンターみたいなのだけど 胡散臭い地方中小零細にノーを突きつけているのが、他ならぬ胡散臭い地方中小零細の従業員である国民の大多数だからね
だから気にしなくていいよ
民間企業の賃金総額、215兆7,153億円。去年比7 兆 8,498 億円増加。
過去最高は確か222兆円なので、あと少しですね(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))
2008年 201兆3177億円
2009年 192兆4742億円
2010年 194兆3722億円
2011年 195兆7997億円
2012年 191兆996億円
2013年 200兆3,597億円
2014年 203兆809億円
2015年 204兆7,809億円
2016年 207兆8,655億円
2017年 215兆7,153億円
民間給与実態統計調査結果
https://www.nta.go.jp/information/release/kokuzeicho/2018/minkan/index.htm >>740
職人不足とは違うよ
このロボットは監督の見廻り回数を減らすだけだから
そして梯子も昇れない
カメラで撮るだけだからドローンの方が効果的
恐らく株価対策の提灯記事でしょうね 氷河期世代の教育方針は単純労働者の養成だったから、
ＩＴ革命によって彼らの職がコンピュウタに奪われた。
氷河期が年収300万ではたらいていました
移民が俺なら250万で働くよ！といいました
氷河期は仕事を追われ、かなしみにあけくれ孤独死
移民が250万で働き、いままで氷河期が払ってきた
社会保障もいただきましたとさ。
おしまい
>703
ブラック企業の経営者の口癖
オリンピックが終わればー（棒
ビジネスモデルが間違ってれば倒産するのは当たりまえ
>>6
世論を人手不足倒産ということにして、政治失敗の責任の矛先を変えようとする輩がいる
安く使おうとするから、人手不足じゃなくて奴隷不足 >>753
バブル世代のマネージャーは800万ではたらいていました
完 >>747
違うな。
物やサービスにも、労働にも、相場の価格というものがあって、それにそって、各企業間が競争している。
そう簡単に変えられない。
賃金増やしたら、売り物の値段上げざるを得ない。それで客がつくかという話 >>752
> 氷河期世代の教育方針は単純労働者の養成だったから、
> ＩＴ革命によって彼らの職がコンピュウタに奪われた。
正確に言うと教育が間に合わなかった
バブル崩壊の補填で土建ばかり補助して
パソコン導入に文科省は興味なし
当時高価だったPCを学生に補助金出してでも
買い与えるべきだった
昔はバイトしたくらいじゃとても買えなかった
氷河期世代なのでよく覚えている >>6
では、売り物の値段も高くなりますが、
客は喜んでうけいれますね？あ 安倍内閣の支持率が下がる一方、不支持率は上がり、支持率と不支持率が並ぶ
朝日調査でも自民党の支持率が３ポイントも下がり、４．４ポイント下げた産経調査と同じく自民党支持率が爆下げ傾向
今まで安倍内閣の支持率は下がっても自民党支持率はなかなか下がらなかったのに、
その自民党支持率まで爆下げするとは末期的だな。移民と増税でコアな自民党支持者が明らかに離れてるな
増税を掲げて参院選を戦う安倍内閣の敗北は確実になった
辺野古移設に反対する玉城デニーの当選を受けて、安倍政権は移設方針を見直す必要があるかないかという質問では
見直す必要がある５５、その必要はない３０と辺野古移設反対派が圧倒的多数派に
世論調査―質問と回答〈１０月１３、１４日実施〉
◆いまの政治などについてうかがいます。あなたは、安倍内閣を支持しますか。支持しませんか。
支持する ４０（４１）支持しない ４０（３８）その他・答えない ２０（２１）
◇（「支持しない」と答えた人に）それはどうしてですか。（択一）
首相が安倍さん ２５〈１０〉自民党中心の内閣 ２５〈１０〉政策の面 ３７〈１５〉他のほうがよさそう １０〈４〉その他・答えない ４〈１〉
◆あなたは今、どの政党を支持していますか。政党名でお答えください。
自民党 ３７（４０）
◆安倍首相は内閣を改造しました。
内閣の顔ぶれを見て、あなたは、安倍首相の今回の人事を評価しますか。評価しませんか。
評価する ２２評価しない ５０その他・答えない ２８
◆今回の内閣改造では、女性の閣僚は１人でした。あなたは、女性の閣僚がもっと多い方がよかったと思いますか。そうは思いませんか。
もっと多い方がよかった ５４そうは思わない ３１その他・答えない １５
◆安倍首相は、すべての世代が安心できる社会保障制度への改革を、３年かけて行う考えを示しました。
あなたは、この安倍首相の社会保障制度改革に期待できますか。期待できませんか。
期待できる ３２期待できない ５７その他・答えない １１
◆安倍首相は今後の課題として、北朝鮮の拉致問題の解決に意欲を示しています。
あなたは、安倍首相のもとで拉致問題が解決に向けて進むことに期待できますか。期待できませんか。
期待できる ３３期待できない ５９その他・答えない ８
◆憲法改正についてうかがいます。安倍首相は、自衛隊の明記などを盛り込んだ、
自民党の憲法改正案について、今月に開かれる臨時国会への提出をめざす考えを示しました。
あなたは、臨時国会への提出に賛成ですか。反対ですか。
賛成 ３６反対 ４２その他・答えない ２２
◆学校法人「加計学園」の獣医学部新設をめぐる問題について、
今月７日、加計理事長が記者会見をしました。あなたは、これまでの安倍首相や加計理事長の説明によって、
加計学園が優遇されたのではないかという疑惑は晴れたと思いますか。それとも、疑惑は晴れていないと思いますか。
疑惑は晴れた ６疑惑は晴れていない ８２その他・答えない １２
◆安倍政権は、沖縄県にあるアメリカ軍の普天間飛行場を、沖縄県の名護市辺野古に移設する方針です。
先月の沖縄県知事選では、辺野古への移設に反対する玉城デニーさんが当選しました
あなたは、この結果を受けて、安倍政権は移設方針を見直す必要があると思いますか。その必要はないと思いますか。
見直す必要がある ５５その必要はない ３０その他・答えない １５
>>762
何でかというと
奴隷でいる必要性が薄れたからだよ
力のある企業が待遇改善して人を集めてるから >>760
ＰＣが使えないから職を奪われたというよりも、
ＰＣが二人ぶん三人ぶんの仕事をこなしてしまから人が要らなくなったということ。 前職の中小の小売、8年連続黒字決算とか吹いてるけど、実際は銀行に金借りては店舗オープンさせて見た目の数字よくする自転車操業だわｗ
社長の家もしっかり抵当に入ってるｗ
人手が集まらないんで、パートを契約社員に格上げして店舗運営させてるけど、正社は絶対増やさない。
うちの近くのラーメン店も年齢不問、月給２６万円から各種保険完備で募集してるけど、
店の人に聞いたら誰も来ないらしい
かつての花形だったブラック企業が退場させられてるという構造改革
>>281
回線同じなら意味ないでIPで紐づけ簡単にされる >>753
その話には続きがある。なぜなら氷河期世代はまだ死に絶えていないから！
世界が氷に覆われ、寒くてもう死ぬのを待つだけだったのですが
あまりにも暇だったのでインターネッツを独りでこもって見ていました。
そこでこの世界の社会の異常性や生き抜いてゆくためのあらゆる知識を捜し求めて
ついに見つけました。
・・・時は流れて氷も溶け出し、地上の変わり果てた世界を目の当たりにした彼は
死ぬはずだった結末がどう変わるのか、またこの世界に旅立つのだった！
つづく >>767
一方うちの駅近くのラーメン屋のシャッターには借金取りの金返せならぬ従業員からの給料払えの催促状の紙が貼られていた。 >>751
進捗管理と検査の簡単な作業ロボットを導入することから始まり
このボストンダイナミクスのロボット技術の将来性に期待して先行投資することで
ロボット開発が進み将来職人ロボットに置き換えることを模索する長期的な話と直近の導入の話を混同してるだろ？
職人に先行投資するだけでは先が暗いからロボットに先行投資も検討候補にあがる
将来、職人、ロボットどちらが残るか？あるいは有用か？の正しい経営判断が出来たかどうかは将来解ることだ
経営判断を間違えばが職人ではなくロボットに投資したことで倒産コースだってあるし逆もあるって話だ
お前は俺の考えや記事内のロボットや採用してる企業の方針を否定したいだけだろ 派遣で人生潰されたニキ多そう
>>772
98の家庭用廉価版で30万した時代だぞ
業務用途の本格的なのならその倍から3桁万の時代 ラーメン屋は結構，過当競争もあって淘汰されてないか
>>772
一言で氷河期って言っても10年ありますし
バブル崩壊してすぐの氷河期の先頭だったんじゃない？
あの頃はPCの値段の変遷激しかったはずだよ
氷河期の終わり頃世代の自分はバイトで買えたけど
教育どうのこうのって部分も、大学終わるまでに普通に使えるようになってたけどね
F欄私文とかは知らん >>775
ＰＣなんか安いのは5,6万もあれば買えたろ >>779
よく言われたことばだよなあ。
でも今それ、日本全体が置かれている状況 >>6
例えば、典型的なコンビニだと、
一日八時間労働のバイトをのべ六人雇って、
売り上げ一億数千万円。
オーナーの利益はゼロ。
オーナーの利益を年五百万円上げるためには
売り上げを一千万円増加させるか、
夫婦でワンシフトやってバイト二人分浮かすこと。
どちらもきついので、長年やるには、二店舗経営して、一店舗あたりの売り上げを一千万円でなく五百万円増加にするとか、そういうこと。 >>777
最寄り駅の吉野屋が潰れて、
今やその跡地がラーメン屋になった。
それの反対側の別のうちの駅近くのラーメン屋のシャッターには借金取りの金返せならぬ従業員からの給料払えの催促状の紙が貼られていた。 コストカットしか出来ない無能企業、無能経営者だけが生き残ってるからな。
ブラック企業、ゾンビ企業だらけだよ。
前世紀末まではまともな企業の方が多かったが、
この20年間でブラック企業に駆逐されたか、
あるいは自身がブラック化、ゾンビ化して延命した。
日本はヲワコンだから全企業倒産するかも。わたしはそれでも構わん！
>>780
値下がり率凄かったな
XP出た頃だとハイエンド機が20万代で出てた
でも氷河期世代では一番キツい頃だった俺はその世代
>>781
後半世代なので95以前は知らないけど高価だった筈
小学生の頃学校にあったWindows以前のPCに触れたことはあるけど
95の入った98キャンビーを当事親が30万で買ってたし店頭に並んでるPCはどれも高価な値がついてたのを覚えてる
本格的に触った初PCだったんでね
2代目はXPのハイエンドをバイト代貯めて買った 今の俺の仕事は月の残業100時間、休みは月に1日で月収20万。
ずっとWEB、DTP、DTVなどのメディア制作で飯食ってました。
飛び込み営業もへっちゃらです。
管理職経験有りの40歳。
今の待遇より良いところなら文句言いません。
俺を雇ってくれるところある？
>>767
ガチで美味いラーメン屋以外はきちんとした法人組織にするか独立開業支援でもせん限り若い奴こないよ >>787
そのうちネットでインド人が請け負うかもね、
そういう仕事。
英語圏ではとっくにそうなってる。
おそらく一人の日本人が10人のインド人を
ネットで使って、日本語校正だけすることになるんだろうが >>120
それは人がいないんじゃなくて、給料と内容が見合わないから人が来ないんだよ 人がいないといいつつ選り好みしているから潰れるだけだよ
>>6
利益でないから。
要するに、輸出型大企業以外は不景気 採用基準が厳し過ぎ
副業してみようと、3日でコンテンツ作ってネットで売ったら20万儲かった
雇用されるよりこっちの線で頑張ったほうが未来がありそう
就職氷河期に学校を出て意に添わぬ仕事に就いた人は多いだろう
しかし、そこで一生懸命やってきた人は、今頃報われてるよ
新卒制度がどうのって、じゃあ20年もお前は何してたんだよってブランクに寛大な俺でも思うからね
今潰れてる会社って氷河期世代やその前後雇わずに世代交代失敗したとこちゃうの
>>791
そうではない。
どこでも人件費と売値は出来るだけ努力して
経営者の利益ゼロまで頑張ってる。
そうでなければ競争に勝てない。
経営者の利益が資金ゼロになるまで赤字が続けば倒産。
多数の店舗を同一人物が経営することにより、ようやく経営者の利益がでてる 要するに、結局、デフレだから
こんなことが起きる。
>>790
単純作業はそうなるよね～
IT土方と一緒
重要なのはお金を生み出すアイデアと仕組みの構築
WEBベースなら個人でやれる 需要が無くなるわけじゃないんだからどんどん倒産してどんどんまともな会社だけデカくなるべきだな
>>30
本当にハロワって役に立たない。
企業側の立場でたまに行くけど、
なんとなく敷居が高い感じがするもんな。
あれならコンビニで求職誌買った方がいい。 >>786
win95PCは50万円くらいした時代。 >>806
3万で買った中古98に入れたなーwin95 全体の倒産件数は過去最低水準。 人手不足倒産は全体の数％
明らかな産経の偏向報道
そんなに移民を入れたいの？
>>810
入れたいので人手不足と騒いでいる。
バブルの時と同じことやっている。
第2次ジャパゆきさん募集ｗ 移民なんか入れても使えないだろう
すぐサボるし従順じゃないし望む奴隷にはならないぞ
>>812
すでに外国人研修生という名前の低賃金労働者が大量に入り込んでる
年間30万人以上 >>795
意に沿わないにしても正規で就職出来きて一筋でやって来た場合に限る話
就職出来ないや内定取り消しで派遣や非正規に流れて正規なれなかったら悲惨
新卒以外は正規だと低賃金で働くスーパーマンばかり求める求人ばかりこれは今も同じかｗ
殆どが派遣か非正規だらけになってたけど厄介なにはそれらの経歴を差別して職歴扱いしないから切られたら職歴無し無職て扱いになる
これが職歴無し無職の実情な 奴隷が枯渇して成り立たなくなったブラックはどんどん潰れてくれ
>>795
いやあ、報われてないだろｗ
非正規じゃあ、20年たっても新卒正社員以下の給与だぞｗ
どうやったら報われるんだよ 景気が良いなら率が良い仕事だけ
受けて後は断れば良いだけだよな
そうすれば仕事受けて貰えるように
受注額が上がる
そうすれば人件費も上がる訳だ
「人手不足倒産」ではないよ。低賃金で底辺労働者を使って利益を確保するビジネスモデルが崩壊しただけ。
まともな賃金でまともな労働環境、ごく普通の学校を出たごく普通の労働者をやとって
仕事をしている会社は問題なくやれてる。
団塊の大量退職に対処できない経営者など淘汰されて当然
要するに 「アベノミクスは大失敗であった」 ということなのでしょう
>>820
倒産件数の総数は過去最低水準なんだけど
それはなぜか記事には書かない >>803
SOTECとかあったな
懐かしいｗ
品質もそれなりで評判よくなかったんじゃね？ >>6
右から来たものを左へ受け流すのが好きな人達ってのが居て、
働きたくないでござる→起業→ダメでした←いまここ
という流れの、最初の段階の最終局面。 >>775
メーカーのソフト抱き合わせぼったくりPCしか見てないからだろ
自作の本買ってきて2～3日読み込んで自作すればで7万で収まったぞ
ソフトは学割で無茶苦茶安かったし >>829
当時そこまでマニアックじゃなかったからなあ
今思えば情弱の極みだったわ
電気街のジャンク屋で上手く探せばコストパフォーマンス稼げたらしいね
今は安いのネットでチョイスしてるけど組むまで気力ないな >>827
EPSONは別に評判悪くなかった気がするけど >>830
今は自分で組んでも安くはならないな
今自作やるのはメーカーPC等でスペック表示とかで出てこない部分（安物M/Bとか電源とか）を回避するために自作してるわ
安物電源使ってて一回焦げたからな・・・
今なら安い完成品でいいだろうけどこまめに掃除はしとき、マジで焦げるから 奴隷がタダで働いてくれないと
私の会社は潰れてしまいます
↑
人手不足倒産
>>797
そうではないの意味が不明
人が来ない話を言っているのに、経営の話とか何ズレたことを言っているんだ？
労働と給料が割に合わなければ、労働者が他を探すのは当たり前
都合がいい奴隷なんかなかなかいない 全ては移民のためのステマ
人手不足なんてとんでもない
余剰人員抱えてリストラしとるわ
足りないのはブラックだけだから放置しとけばいいんだけどね
>>814
不景気だけど人口減だから
人手不足になっているだけ。
景気が良かったら、人件費を回収できる。 >>826
起業件数が減っているから。
あと企業数減少もある。 零細企業の庭先にレクサスだのベンツだの
税金対策と称して置いてるのを見ると潰れて
結構って人多いんじゃないかな
パワハラパートババアがいる会社は、パートさんすら集まらないｗ
それは大手でも同じ。いつもパート募集してる大手ｗ
流行の人手不足倒産にしてるけど
実際は経営能力が不足してたって事でしょ
>>845
つまりは日本人全体が経営力不足で白人につかわれてれば幸せってことなのか。 某建具メーカーにいたが、どうなるかな～
もう、施工者がいないだろ
流行りの、「AI」でどうにかなるもんじゃないからなあ。こればっかりは。
>>1
低賃金で生き延びてたゾンビ系のブラック企業が淘汰されて潰れてるだけ さあ、ヨーロッパを戦争の無い平和な世界にしよう！
さあ、アジアを戦争の無い平和な世界にしよう！
さあ、中東を戦争のない平和な世界にしよう！
さあ、アメリカを戦争のない平和な世界にしよう！
さあ、世界を平和に しよう！
ドイツや日本は地獄に落ちるのだ！
さあ、世界を平和にし、日本やドイツを地獄に叩き落そう！
さあデタントです！和平会談をしましょう！
米・中・北朝鮮・露・ヨーロッパ・中東・アジアで平和について会談するのです！
何度もすることで信頼も醸成されます！
その結果世界中の軍事費が減らせるのです！
この考えに反対する奴は、ファシストで・全体主義で・ナチな悪の帝国です。
今すぐ、お前ら日本の会社にも移民のかたを受け入れよう！
今すぐ、お前ら日本の会社にも外国人労働者さんを受け入れよう！
パワハラ野郎を野放しにしてると人がどんどん辞めて行って、人手不足になるのは常識
女は悪口ババアが一匹いたら、もう全滅だと思え
お前ら日本人が、また、オマエラ日本人の言う、いわゆる、パンパンさん、に落ちぶれるだけだろｗｗｗ
ああ、ただ、今度は、やる相手が、アメリカ兵ではなくなるんだけどなｗｗｗ
アメリカ合衆国の99%が巻き込まれることも逆恨みされることもなくなってちょうど良いなｗｗｗ
お前ら日本の、国威発揚ｗｗｗに悪用されることもなくなってちょうど良いなｗｗｗ
日本への復讐がやっと始まる
世界は平和で豊かになりますが、日本およびドイツは途上国になればよいのです。
世界中が豊かで平和なのに、オマエラ日本が途上国になり日本人がパンパンやっているほうが、悲惨さが際立ってよいだろ。
世界中が豊かで平和なのに、ドイツが途上国になりドイツ人がパンパンやっているほうが、悲惨さが際立ってよいだろ。
オマエラ日本人だ けがやらないというならそれは差別。オマエラ日本人が、ある特定の人たちだけ相手したくないというならそれも差別。
一応指摘しておくと、お前らがあこがれるヨーロッパのオランダでは、全部合法らしい。
日本をアフリカからの移民の方および東南アジアからの移民の方だらけにすれば、俺はオマエラ日本人に勝利できる。
東京をアフリカからの移民の方および東南アジアからの移民の方だらけにすれば、俺はオマエラ日本人に勝利できる。
日本の人口のうち51%以上が外国人になれば世界を変えられる。
日本にもっと移民の方を受け入れよう!日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
移民の方や外国人労働者さんはテンノー制に賛成しない可能性が高いだろ。テンノーのために税金払いたくないよな。
テンノー制がなくなればカスミガセキも消滅するし、東京一極集中もなくなるし、ナチやろうも消えるし、いいこと尽くめだｗｗｗ
オマエラの夢想する意味での日本も消滅するなｗｗｗ
ドイツの人口のうち51%以上が外国人になれば世界を変えられる。
ドイツにもっと移民の方を受け入れよう!ドイツにもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
移民の方や外国人労働者さんはドイツの選民思想や日本の選民思想に賛成しないだろ。
ドイツの選民思想や日本の選民思想のために税金払いたくないよな。
ドイツの選民思想や日本の選民思想がなくなれば、ナチやろうも消えるし、いいこと尽くめだｗｗｗ
オマエラの夢想する意味でのドイツおよび日本も消滅するな ｗ ｗ ｗ
日本をもっとバブル経済にし、円安ドル高にし、日本にもっと移民をいれ、日本を競争社会にし、日本を地獄にし、日本人全員を地獄に叩き落してやる。
お前ら日本人に、もはや安住の地はないのだ！
わははは
ざまあ！
日本にもっと移民のかたを受け入れよう！
日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
日本の女っていちいち極右っぽいよなｗｗｗ
なんでなんだろうな
選民思想のせいかね
気持ち悪いｗｗ ｗ
「女はリベラル」って嘘だよなｗ ｗ ｗ
「選民思想を持ち、外国人を排斥し、国旗を振り回し」ていたら、それは極右だろｗｗｗ
殆どが肉体労働系
こういうところに移民をブッ込まないといくら増やしても意味がない
でもそれを政策でやると差別だの人権侵害だの言われる
デフレ依存して人を安く使い潰してきたブラックが潰れてんだろ
ざまあみやがれ
>>1
いろんな機械を使いこなさなきゃいけなくて、カンだけで働いてたレベルの人が働けなくなったのが
人手不足の原因 >>4
戦後レジームからの脱却とは
戦前に戻すこと 五族協和 コンビニに商品はたくさんあるけど、私は100円しか払いたくない！
食料不足だ！ えらいこっちゃ！
>>775
ホントの入門用途なら家庭用14型テレビとMSXマシンでもじゅうぶんだがな
オレの小遣いでもどうにかなりそうではあったが母親がクソバカでオレが部屋に
テレビの形をした物を持ち込んだら発狂するのは目に見えていたから諦めた 社内ニートをもっと有効活用すりゃ良いのに。俺とかさ。
同じ軽度作業でもできる人とできない人では数倍の差があるんだよね
できない人10人いて人間関係の揉め事まで発生するんじゃ
できる人3人を使い倒す方向にいくのも理屈としてはわかる
でもそれだとすぐに詰むんだけど
人手不足なら人募集するだろ
払う金ないなら潰れたらいい
要するに日本人はもう汗水流して働く肉体労働系がイヤになってしまったんだよ。
事務職より低い賃金で働かにゃならん肉体労働の仕事が溢れてるくらいだしな。
賃金に見合わない肉体労働で身体を酷使するより椅子に座って電話応対しながらキーボードをカタカタ打ち込む作業で1.5倍くらい貰える仕事の方が身体も生活も楽やからその辺を改善しないと人手不足は解消しないよ
人手不足で融資審査が通らない。書類上、人手不足倒産ってことでしょ。
これからは集客よりも労働者確保が
経営者の関心。
ソ連時代のように、
店の客が店員に、ありがとうございました、
と帰り際に言い、店員は無反応になる。
今の日本と逆
俺の会社は人手が足りないと言って賃金上げて求人
元々居た人の賃金は据え置きか減らす
後から来た人のほうが賃金高いから元々居た人は引き継ぎもしないで辞めて行き新人は何も出来ないから生産は追い付かないと言う素晴らしいスパイラルになっているw
>>795
それは一部だけ
介護職、警備員、病院職員・・・・ 報われてないよ 転職スキルにならないし
飲食や農業は借金まみれ・・・・・
ブラック企業の営業で精神ぶっ壊れ・・・
弁護士資格とっても 人余り・・・・・
・・・・・ >>865
使い倒すなよwww
3人に3倍を払いもしないで逃げられてるんだろ？（3倍速作業ができる人だと貢献度で見ると500％越えてるのも多いが）
そういうの、よくうちに来るんだわ、
全うな給料払うだけで囲えてウハウハなんですが、
まぁ、なんつーか、
御馳走様ですwwwww >>826
解散などは増え続けてる と以前記事あったぞ 給料をアップすればいいというだけの話じゃない
いまは厚生年金や協会けんぽに入ってないとすぐに指導が入るんだよ
うちは役所から指導を受けて「そんな金はらえるか！」と倒産させた
つまり企業は仕事あって儲けの少ない仕事しかないってことだろ
円安で原材料費上げってるが価格に転嫁出来ず儲け削って安売り
結果賃金上げられない→給料安いので人集まらない→倒産
>>1
新卒（大卒）の求人倍率は
1991年 ⇒ ２．８６倍
2008年 ⇒ ２．１４倍
2009年 ⇒ ２．１４倍
2018年 ⇒ １．７８倍
バブル時はおろか
10年前の倍率にすら届いていない
正社員の有効求人倍率も
１．１を少し超えた程度に過ぎない
現時点では、まだ人手不足とは
言い難いのが現状
. 政財界の動き見れば解るだろ。
もう移民国家で行く事が決定してる。
何度チャンスを与えても働かなかったオマエラのせい。
>>883
安倍・竹中「低賃金の使い捨て奴隷にならなかったオマエラが悪い」 >>847
中小企業のオーナー社長は池沼レベルが多いぞ。
戦前の日本社会で、池沼レベルの地主が、優秀で勤勉な小作人から搾取していた構造と一緒。 そりゃ人手不足なのに応募してるのが未経験者歓迎と言いつつ実際には20代だけとかだしね
しかもそういう募集してるところは殆どが中小企業で休みは少なく給料も安い
そういう条件でも働きたい30代後半から50くらいの労働者は門前払い
こんなもん倒産しても自業自得だろ
>>883
チャンスどこにあったのかｗ
ああ、低賃金奴隷と派遣とかあるねえ 正社員としてまともな待遇をしないで人手不足とか騒ぐな
安く働かせて利益を出すやり方が不景気を作り出している
金もらってないのに消費が増えるわけないだろ
生産性が問題なんh\じゃなくてコストをかけないのが経済の問題だ
関税上げて外国の安い労働で作られたものとの
価格競争などの問題をなくせばいい
>>851
コンビニなんかだと外国人従業員雇うと日本人が逃げちゃうよね 外部から人材が来るのを待っていてはだめだ
社員から精子と卵子を集めて人工授精で次世代の労働力を産み出すべき
新生児は会社が運営する施設で ”会社の子供” として育て労働力にするのが正しい在り方
人件費の安いときに共働きして、子供少なくしか育てず
貯めた金で、
人件費が高くなってから老人介護費用に費やす
って、非効率的だよな。
自分の子に頼らず他人の子に頼るバカ老夫婦
人件費が上げられない=同業他社に比べ優位性がない
希望する人材がこない=会社の教育体制が悪い
なので潰れても構わん。
人手不足なんだから社員は他所へ行けば良い。
結局、無能経営者が金を貪り食らってるだけなんだよなあ。
寄生虫みたいなもんです。
>>895
蔓延するブラックが淘汰されるのは大歓迎
低賃金の奴隷を酷使しないと成り立たないような会社は潰れるべきだからね >>890
それも当然あるけど、その年はなんと言っても
プラザ合意ですわ
フェア党の動画とか見ると良くわかるよ 氷河期世代余ってただろ
今更人手不足とか経営者失格だろ
>>890
業請が派遣になっただけな気がするけど
実際同じ会社がやってたし >>902
一見そう感じさせることにその法案の本当の狙いがあった
戦後復興期の人手不足は出稼ぎ、期間労働者で補いまかなった。
しかし、高度成長期にかけて労働争議によって労働者側が社会保険加入したりで企業が一人の社員雇うのに給与外の負担をするように。
組合はは低成長時代になっても強かったので社員への待遇は変えられず、変えるとすれば労働者の雇用形態。
社会保険に加入させず会社支払うコストもカットできる。
社員は非正規との格差に優越感を感じながら出世コースから外れてもあいつらよりマシと自分達を慰める材料にできた。
業務請負をしている会社の非正規率がまず上がり、その後本体の会社でも人件費カットして利益拡大するのはアウトソーシングという名で正当化された。
それを推し進める大きな一歩が派遣法。 >>3
何で、一々安倍さんの名前を出す？
これは、関係ない
左が政権取っても同じ >>905
噂も広まるしな
社員がここは止めとけと言う始末 フリーターもバカじゃないからな
時給に労働時間掛けて電卓叩けゃ
食っていけるかどうかなんて瞬時に判断できるワケだし
>>887
本当それ！
若い人を雇う→直ぐに辞める！
でも、やっぱり若い人しか採用しない
面接さえもさせない
で、人手不足とどの口が言うだよ！ 「安く使える人手が不足して」と正確に伝えた方がいいんじゃないかね
これって人手不足を理由にしてるだけで普通に倒産だろw
民主時代ならネトウヨがスレ伸ばしまくる案件じゃんwww
人手不足です
A社から直接雇用の求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った派遣会社b,c,dからそれぞれ求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った請負会社甲、乙、丙からそれぞれ求人票が出る
↓
A社の仕事を請負う予定の請負会社甲へ派遣される派遣会社Eの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社乙へ派遣される派遣会社Fの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社丙へ派遣される派遣会社Gの求人票が出る
結果、A、b、c、d、E、F、G、甲、乙、丙社から求人票が出て
アベノミクスのおかげで
好景気になって超人手不足です
超人手不足で倒産してしまうんです！(ｷﾘｯ
>>912
そしてそれらが全部Indeedに出るｗ >>886
> >>847
> 中小企業のオーナー社長は池沼レベルが多いぞ。
> 戦前の日本社会で、池沼レベルの地主が、優秀で勤勉な小作人から搾取していた構造と一緒。
高度成長期にたまたま成功しただけじゃね？ 日本を滅ぼしたい朝日のミスリード
データを見ると、ほとんどは子供が後を継がないので廃業するケース
人手不足の会社は経営陣が無能な淘汰されるべき会社だから
潰れて当然
>>912
ハロワ筆頭に殆どの求人サイトがそれなんだよな
実際の求人は数人なのに、それを何十社も募集かけてるから見かけ上は100人以上の求人がある様に見える
有効求人倍率が大嘘なのがよくわかるｗ でも踏み込んだ政策を進めようとすると圧力ガーと騒ぎ出すんだぜw
俺のいた会社、今振り返ってみると北朝鮮みたいな体制だったな・・・
後先考えてなくて辞めてあの時は分からなかったけど、やっぱり辞めてよかったんだ
ネット閲覧禁止の広告会社ってなんだよ！ 鎖国か！
>>901
有効求人倍率が１を下回り
「人余り」になったのが1993年
正社員の有効求人倍率が１を超えたのは
それから24年後の、2017年の6月
【 人手不足 （1945～1992）】
奇跡の復興から、経済大国へ
労働者が守られ、無能な経営者は淘汰
【 人余り （1993～2017）】
失われた25年
労働者は奴隷に。無能経営者には天国
本来この25年間に淘汰されるべき企業が
今つぶれているに過ぎない
. 利益のない単価の安い仕事を文句言われながら
長時間やるのが日本人はもうやなんだろう
俺も印刷業界のときはそんな感じだった
人で不足で倒産したところで労働基準法守ってた企業はあるのか？
俺はないと思うぞ
こういうリサーチ会社はちゃんとそこを調べて人で不足なのか奴隷不足なのか
正確な報告をだせや
人手不足って表現するべきじゃない要件も多いのに
まとめたがるやつらが一番の癌
「今は経営が厳しいから給料少なくても我慢してくれ」と言いながら外車や高級犬を買ったりする社長一家が多いんやろ
そりゃ団塊世代が老人になって少子化した世代が社会人になるんだから、今後も人出は不足していくさ
最低賃金も上がり続けているしな
まぁ、ブラック企業は倒産してもいいと思うが
>>931
零細企業は、社長の給料がもの凄く高い場合がある >>934
報酬引き上げ交渉や賃上げと解散どっち選ぶなら解散選ぶが
実質主要メンバで新規同業立ち上げなんだろ？ 今困ってる連中は少子化に貢献したのが多数含まれるだろうから淘汰されとけ
ま、団塊世代とその周辺が後先考えてなかったのは事実だからな
あいつらが現役退く直前よく言ってたろ
後は知らないって
>>935
昔勤めてた介護施設(一族経営)の事務仕事で給与明細を扱ってたが
社長や施設長、専務あたりは月100万くらいで現場の介護員や事務員は15～20万とかだったなｗ >>925
印刷業界で生き残ってる社員はガマン大会部門の勝者だけや
俺はリタイヤしちまった >>816
中途採用でも別にスーパーマンなんか求めちゃいないよ。
常識的な振る舞いとそれなりの意欲があればいいんだけど、それすら無い人が多すぎる気がする。
30代40代の文系大卒の男性で「事務職を中心に探してます」なんて人、楽したいだけの下心が見え見え。 経営者「助けて人が来ないの！」
募集内容：正社員
学歴：専門卒以上(大卒優遇)
仕事内容：町工場で鉄鋼製品を研磨したり削ったり切ったり加工するお仕事(事務仕事も出来れば尚よし)
勤務状況：週休2日(隔週土曜日)、祝日が平日の場合は出勤、年間休日90日、8時始業17時間終業(残業月30時間程度)
給与等：月給14万円、残業代1万円まで、ボーナス寸志(5～10万)
前にハロワで見かけた求人だがこれで人が来るのかよく考えませう
>>942
俺らが若者だった2000年代半ば辺りまでの頃は酷かったぞ
新卒なのに要経験○年なんておかしな求人が平気であったからな >>877
そんなまともな対応どころか標準な対応もせずに
「頭のいい俺の考えたコスト削減」で人件費減らしまくってる馬鹿のいる会社が多いこと多いこと 貸工場でやってるような会社というか町工場は無理だろ
>>944
そういうヘンテコな求人は今でもあるだろ>>943みたいに。
時代が酷かった事は確かだが極端な例だけを出して「こういう時代だったんですよ」というのもどうかと。
親世代の団塊みたいな大げさな苦労自慢や武勇伝はやめましょうや、と思う。
実際、同世代の多くはまともにキャリア積んでるんだし。 現場の頭数を揃えるなんて最低限の仕事すら出来ないなら役員どもは報酬返上すべきだよね
現場に迷惑を掛けて自分は知らぬ顔してお金を貰おうとかそんな恥知らずな事は出来ないよね？
給料が払えないなら自分で働けばいい。
自分で働くのが嫌ならタヒねばいい。
>>944
何？今の新卒はそういう求人無いの？
嘘だろ・・・？ >>938
団塊の世代は今の若者よりも犯罪率が高いのに中卒でも就職出来た時代を経験した世代なのです。
団塊の世代はアメリカとの戦争をしていた親の世代の影響をもろに受けて物事は何でも気合と根性で上手くいくと思っている馬鹿な世代でもあります。
おそらく日本の歴史の中で、一番アホな世代として語り継がれると思う 今年度に大学又は修士課程卒業見込み
25歳未満
要実務経験5年以上
という新卒向け求人は少なくても2000年前後は
別にめずらしくも無く疑問にも思ってなかったけど・・・
今はもう無いのかな？
やっぱりこんな求人変？
矛盾はしてるけど・・・これに打ち勝つ人材を求める
とか・・・そういう意味を持った求人ですよね？違う？
×人手不足倒産 ◯奴隷不足倒産な
非正規が労働人口の40%にまでなってるのにまだ非正規奴隷が足りないのかこの国は
>>953
そんな頭の悪い経営人事のいる会社はこっちからお断りだろ
入ってもいいこと一つも無いと断言する 人手不足廃業は有っても、人手不足倒産などと言う物は無い。
倒産の原因は、人手不足では無いだろ。
この手の問題は結局のところ一番大きなのは下請け買い叩きが殆ど全ての原因だからな
元請けが下請けの人件費転嫁飲めば下請け社員の待遇は上がる余地生まれる訳だしな
実情で人件費上昇の転嫁を認めないなんつうのは当たり前だし、CM代も下請けに負担させる
小売がしんどいのは過当競争もあるが、ECとの競合がでかい
ECは運送系をかなり薄利で買い叩いてるし、その結果運送会社は違法操業当たり前のブラック業界
結局のところ企業犯罪をマトモに取り締まらない、取り締まった所で本来払うはずだった金払っておしまいつう法の欠陥
下請法の通報件数と措置軒数が右肩上がりになってるのがその証
労働者問題だと黒猫の残業代未払い問題とかな
>>943
それプラス
※35歳迄の方（長期キャリア形成を図るため）
（第二新卒歓迎・積極採用）
経営者「助けて人が来ないの！」 >>947
明らかに,その「まともなキャリア」を積んでいる人が少ないのが,この世代の特徴.
イソップ物語の犬と肉をそのまんまやったからな,財界は. >>959
それは感じる.
悲劇的なのは,それで安穏としていた元請けも,これまで外注に丸投げが続いた結果,
中身がなくなっている事実.今まではいろいろ取り繕っていたけれど,多分あと10年で
限界となる所も多いだろう.
実際,「総合」とつくところでは,もともと丸投げと差配で生きてきた総合商社以外,
相当に怪しい兆候がいくつかの組織で見えつつあるし. 倒産したほうがあぶれて出てくる求職者が増えて人手不足は解決する方向に向かう
いいことだ
>>962
それにベビーブームと重なって人数は多いんだから
多少採用抑制をしたという位ならその年代が「いない」とはならないはずだしな >>795
意に添わぬ仕事の数があればよかったな。
偽装請負・派遣切り・パワハラが続き、
自殺者まで出るくらい求人数がなかったのは事実。
【正社員を減らし、日雇い派遣を増やした頃】
https://www.j-cast.com/2007/03/25006371.html
>「ネットカフェ難民」という若者の貧困層の存在が深刻になっている。
>「日雇い派遣」などで働くが、低賃金のためアパート代も払えず、インターネットカフェで寝泊まりする。
【年越し派遣村の頃】
https://web.archive.org/web/20090312050147/https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090304-00000642-san-bus_all
>帝国データバンクが４日に発表した平成２１年度の雇用に関する企業意識調査によると、
>新卒・中途を含めた正社員の「採用予定はなし」と回答した企業が
>ほぼ半数の４５・９％（前年度比１５・５ポイント増）に達した。
>逆に「増加する」と答えた企業は１１・２％で、前年度の調査から約１０ポイント低下した。
>いずれも１７年の調査開始以来、最悪だった。 安い賃金、ブラック、パワハラ
こんなんが常習化しとる企業に人が働きに来るワケないだろ
バカなのか？
人手不足と言いながら、無駄なティッシュ配りとか、用事もない警備員とか
わんさか雇っている。
役所行けば相変わらず暇そうなオッサンがあくびをしているｗ
本当に人手不足かよｗ
>>889
これ。小泉時代に使い出した派遣というまやかしが今になって身体を駆け巡り様々な害悪をもたらしている。今や、骨粗鬆症のように移民を受け入れなければ自立することも出来なくなったわけだ。 売国経営者ども以外誰が困るの？？？？
合理化進んでいいこと尽くしなのになんで移民？？？
意味わかんなーい。
>>925
単価安くても文句言わないでくれればやるのにね 人余り倒産だろ
会社は人手不足な程儲かるんだよ
チョンなの？
クソみたいな無能上司が嫌味ぐだぐだ言ってきて
ストレス溜まりまくってるから年明けくらいに辞めるつもり
もう30半ばでろくな就職先無いとしてももう付き合いきれん
大学行けばパソコンの前でコーヒーすすって一生安泰て言われたのに、なんで肉体労働とか、ならニートになる！世間が悪い！
人はいるけど誰も寄り付かない状態だよ
日本人はブラック放置の労働環境に絶望してる
「人並みに働く」の「人並み」の認識にズレがありすぎるんだよ
>>957
ブラック企業淘汰倒産やなぁ・・・
ゾンビってたとこが予定道理になったんじゃない？ >>972
その時の小泉のブレーンの竹中が今の安倍のブレーンだからな
派遣会社経営してるから奴隷増やすことしか頭にない
移民とか言い出したのもこいつの発想だろ >>939
その程度の差ならまだマシなほう
小さい会社なのに社長の年収が数千万から億超えというところもある アハハハハハ！美しい国！美しい国！美しい国！本当に美しい国になって来てるじゃないか！奴隷から絞り取り、世界のATMになりばらまき、キチガイ官僚の天下りにばらまき、移民受け入れ生活保護、医療費タダで与え放題！
自国の奴隷には増税、増税与え放題！ 遺書がなければ自殺とカウントされない！ こんなのまともな数値か？ 今の日本の
年間 不審死、変死が17万人以上！この約半数が自殺している＋政府発表の遺書がある
自殺者数3万人を足すと今の日本の年間自殺者数11万人以上！これが実態
アハハハハ！例えば中国人一人呼べば父ちゃん母ちゃん爺、婆四人付いてくる中国人夫婦には
8人付いてくる！（付いてくるとは数年の内に呼び寄せる事)！生活出来ずに生活保護、医療費タダ！家族皆幸せ！その分の負担金を日本人増税、増税、大増税！税金払えず自殺まっしぐら！まさにまさに美しい国！
世界一、民度の低い日本のエリート→エリート中のエリートの事務次官
が「縛っていい？おっぱい触っていい？」教育のトップ文部科学省のトップ級局長が息子の裏口入学
ただテストの点数取る事に秀でているものの実態だ！ ただテストの点数取る事に秀でているものの実態だ！ この糞官僚共も糞市議会、糞国会議員共も与党も 野党も 右翼 左翼 リベラル 関係無く如何に国民の血税で
お大臣生活する以外考えていない！ こいつ等の腹の中はこうだ！→国民の事？全然考えてる訳
無いでしょ小学校の学級会よりも低レベルの国会でギャーギャーやってれば一般の国民の何十倍もの給与
貰えるしガソリンスタンド回って人の捨てたレシートで金貰えるし、書道が書きやすくなるから何万もする
シルクの着物買えるし、室内の8割がダブルベッドのホテルで秘書と週に何回も政策話せるし こんなの取り締まる法律ね～し！この世の天国じゃ！
この基地外子ネズミ老害！オメーとケケ中平蔵がこの国一番ボロボロにしたんじゃねーか！この国の少子化の一番の
原因は非正規労働者がこの国の労働者全体の4割にまでなっているのが一番の原因だとよ！
アメリカのジャーナリストが言ってたぞ！
ひどすぎる少子化の原因は「非正規雇用者の増加」だ！｜米誌が紐解く日本社会の闇
https://courrier.jp/news/archives/98140
s50 人手不足じゃなくて、低賃金で働く奴隷不足なだけでしょうに
ブラック企業が潰れてるだけで
むしろ健全化していってる証拠だよ。
>>985
一度目に取り戻そうとした日本はそいつらに妨害されて追い落とされたんだよな
今は顔色伺いながら動いてる 選ばなければ仕事はあるっていっても
給料総額23万(基本給14万+固定残業代9万(90時間))
休みは日祝のみ有給は当然使えない
ボーナスは寸志
こんな会社とかになるからな今言ってる会社がそうだけど･･･マジで奴隷ですわ
少子化による市場縮小の埋め合わせが輸出企業優遇と観光産業と移民の推進
もはや日本に明るい未来など無い
資本家と為政者が種まいて育てて果実を得るよりも他所から収穫すりゃ楽でいいわって感覚なんだし有権者もそれを看過しちゃってんだから救いがない
マジでオワタ
>>993
次代の育成すらコストとして捉えてるふしがありありだな 「人手不足倒産」の定義って何？
資金繰りが悪化して倒産する場合は必然的に給料が払えなくて人手不足になるだろう。
だったらすべての倒産は人手不足倒産といえないこともない。
人手不足は工場とかだと間に合ってないところある
派遣外国人ばっか、それでも納期ギリギリとか
lud20230202061235ca
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