財務省、障害者求人で差別的表現 「意識低い」と麻生氏
2018年10月26日11時57分
https://www.asahi.com/articles/ASLBV3QDKLBVULFA00R.html?iref=comtop_8_05
麻生太郎財務相は２６日の閣議後会見で、財務省が１０月に障害者向けに行った非常勤職員の求人で、応募資格に「自力で通勤できる」といった差別的な表現があったことを明らかにした。同省によると、非常勤職員の求人をする際には同じ文言を２０１２年ごろから使っていたと見られるという。
財務省によると、１０月１５日に同省のホームページなどに掲載した求人には、応募資格について「自力により通勤ができ、かつ、介護者なしで業務の遂行が可能であること」との文言があった。２２日に障害者団体から「特定の障害者を排除する欠格条項であり、障害者差別」との抗議を受け、２４日に削除したという。
麻生氏は会見で「障害者雇用に関する意識が低い、対応がずさんだ、と言わざるを得ない」と指摘。「事務方に注意した。再発防止にしっかり取り組んでいかねばならんと思っている」と述べた。
防衛省も
防衛省も昨年と今年１～２月の求人に「自力で通勤ができ、かつ、介護者なしで業務遂行可能」との条件をつけた。この条件を満たす障害者を、防衛省本省と陸上自衛隊中央業務支援隊に１人ずつ採用。防衛省は「障害者を受け入れる環境が整っておらず、条件をつけたが、適切ではなかった。今後は改める」としている。
★1：2018/10/26(金) 12:42:12.42
前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1540525332/ 通勤に介護必要って、その介護代は税金からでしょ？
こんな無駄な障害者優遇やめちまえよ
「自力で通勤できる」のどこが差別的な表現？
なんて言えば適切だったんだ？
>>1
つまり自力で通勤出来ない奴も雇ってくれるの？ >>2
介助者つけたらその分の雇用が増えるから
人余りの世の中ならいいんだけどね 文言を消したところで「自力で通勤ができ、かつ、介護者なしで業務遂行可能」な障碍者しか採用しないのに
財務省の役人なんて、欲の権化みたいなの
ばっかだからｗ
>>5
むしろ会社的には通勤してこない方が余計な手間が増えなくて理想的じゃね？ 安倍首相の頭部＝中国製のチップが埋め込まれています。
麻生財務相の頭部＝壊れたチップが埋め込まれています。
確かに麻生さんも自力では国会まで来れないしな
この文言は意識低すぎ
粛々と雇ってジャブジャブと税金を注ぎ込めば解決だしな
大手を振って税金浪費できるw
>>1
タクシーで通勤、タクシーで自宅まで送り迎えで全額料金を、すべて会社や自治体で
支払っていたことが以前問題になったからだろ。
しかもだ、仕事の途中で具合悪いから急遽介護者を電話で呼んで途中退勤とか
平気でやっていた。
ソース探せば出てくると思うぞ。 自力いうなら健常者も電車や車は一切使わないで自分の足で歩いて通勤しろよ
>>1
俺も毎朝迎えに来てくれたら働きに行けそう！
頼むぜ！ 余計なこと書かんで採用のときに落とせばいいのに。
東大出てもこんなもんか、財務省の役人は。
義も愛も希望も心に入ってない内側空っぽの外骨格の昆虫国家ジャパェン
ならではの事案がまた出てきたな。何事も糺されるのが遅い。
いつまで「水飲むな」で運動してたよ。
「神なき知恵は、知恵のある悪魔をつくる」
おまえらこの知恵のある格言をしっかりと頭に刻み込んでおけよ。
調べたら、正確には
「神なき知育は知恵ある悪魔をつくることなり（小原國芳）」のようだ。
つまり財務省もそうだけれどもこの日本という国は
知恵のある悪魔だらけの国なんだよ。
>>23
官僚は自己保身に走るからねぇ
責任を負いたくないから >>23>>25
最近職員内の障害者の比率見られてんだろw
こんなのが東大出バカにしてんだから草生えるwww 「弱者利権」という言葉がそろそろ膾炙しそうでありますな。
「差別屋」という言葉はすでにあるけれど、「弱者屋」という言葉も発明されますかな。
財務省の役人も我欲の追求のための保身と出世のことしか頭にない者
だらけ。頭のいい人間の屑だらけなんだよ。
戦後のザ日本人＝マスゾエだから。
年寄りだから罵倒してくれる人がいなくなると「生きがいが亡くなる」
それでムチャクチャ言ってマスコミも仕方なく「その発言について記者会見」を設定する。
そうやって表舞台に出ているのが楽しいのさ。このクソヤローは！
> 「自力で通勤ができ、かつ、介護者なしで業務遂行可能」
差別ニダ、介護者は外国籍も可能にするニダ！
馬鹿糞公務員、障害者を雇うという事は、そのお世話に自分達の時間を使う事
なんだよ。何勘違いしているんだ？ 負担無しに今まで通り障害者だけ
増えるだけではなく、お世話業務も増えるんだよ。何甘えているんだ？
だから一般企業は、雇いたくないんだよ。公務員が頑張れ。無給でな。
嫌でも障害者を雇用しなきゃいけない状況なら、どうせなら手間のかからない障害者の方が雇用する側としてもありがたい。
通勤もままならない人を雇いたいなんていない。でもそれを要項に書いてしまうなんてね。
書いてしまえばこうやって問題になる。想像力の欠片もない。
当たり前のことを書いてるだけなんじゃ？
客観的に考えて自力で通勤できない人を採用出来る訳がないんだが
これまでの採用試験でそうゆう人が結構いたから事前に条件出したんだろ
>「特定の障害者を排除する欠格条項であり、障害者差別」
面倒だから障害者の採用は止めます
そりゃこんな頭おかしいの区別しとかないとダメだろうｗ
>>25
何人雇われるかねー
しょせんは努力義務なんだし >>26
外人はそうだろう。
日本人には八百万の神がついてるから大丈夫。便所いくだけで、貧乏になるだけで、神が降臨する世界にいる 政府自体が法律を施行する本体でありながら、水増しするという「詐欺行為」を発表していました。
結果、早急に４０００人という大量雇用をしなければならなくなったが、出来るわけもない。
つまり責任を持ってこれに代えるという事なら百人単位の辞職者をもって代えなくてはならない。
早くやれ！
>>50
おいw
こんなところに脳障害者がいるぞwww 麻生なら、自力で通勤できる程度で就職しようなんて意識低いと言ったかと思ったわ
ん？
じゃあお前ら歩いて職場まで行くのか？
電車やバス使ってる時点で自力じゃねえから
>>45
世の中には、正直に書いていい事と悪いことがあるんだよ。 呼吸器がないと死んじゃう人から呼吸器をとりあげようとしてる麻生は「意識高い」っていう理屈？この場合。
>>53
さすがに今回は｢税金よ？｣は出なかったなw 今は修正されてこうなってる
（２）応募資格
①身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳を所持していること
②原則として、就労支援機関に所属・登録しており、雇用期間中、同機関のサポートが受けられること
③エクセル、ワード等の基礎的なパソコン技能を有していること
（３）募集人数：１名
（４）面接等：書類審査後、通過者は面接を実施します（就労支援機関様同席）。
３．勤務条件・給与等
（１）勤務時間：午前１０：００～午後４：３０（うち、正午から午後１：００までは休憩時間となります。） （※）
（２）勤務期間：平成３０年１２月（※）～平成３１年３月３１日（更新の可能性あり）
（３）勤務日 ：土、日及び祝日を除く毎日（※）
（４）給与 ：日給 ５，９７０円（上記勤務時間の場合）
（５）交通費 ：別途支給
（最寄駅 東京メトロ虎ノ門駅又は霞ヶ関駅）
※勤務時間、勤務開始日及び勤務日については、ご相談の上、決定します。
日本が衰退しようが国民が貧困化しようが、省益と己れの出世のために
「国の借金ガー」デマを垂れ流してでも増税とかやらかす奴らだぞ。
元々人格の不自由な人たちがゴロゴロいる省だから、勘弁してやれw。
まったく間違ってないし、時間の無駄をなくすための優しさともいえる
だが、過保護すぎたのかもしれない
いちいちいらないということ
自分で通勤してくるのはあたりまえだ
面接で、「通勤できますか？」て聞けばいいだけな
できないなら、ご縁がなかったってことでいいだろ
車椅子なんで通勤できないですが？ってしらねーよｗ
自分で免許とって車かえｗ 時間かかるならタクシーでこいやｗ
障害の中でも競争があって当然だろ。
バカジャネーノ在トンキン人
障害者だけ競争なしとか、社会の負担考えろ。
健常だって自殺する社会なのに。
介護タクシーとか使えばいいだけだろ
要は職場では送迎してやらないから移動手段は自分で用意してねってことじゃないのか
自助努力は大切なことだし別に差別でもなんでもないじゃん
>>63
>>59の給料で介護タクシーとか使えるわけないだろw
まあそもそもそんな文言書いてなくても雇われないんだけどね >>66
じゃあ職場のすぐそばに引っ越せばいいじゃん >>1
天災時にそんな奴等の面倒なんぞ見れん。
権利を主張する前に義務を果たせ。
馬鹿垂れ。 >>68
霞ヶ関のすぐそばに住めるところがあればいいけどね いやいや、あんたが責任取って辞めるべきだろ？麻生太郎
>>6
「それのどこが悪いの？」って言う側だよね、麻生太郎 >>4
何も条件付けをせず、採用を見送る場合は粛々と不採用にすれば良い。理由はどうとでもなる。 >>74
あれも無理これも無理ってこの程度の問題解決能力すらなくて職場でどういう仕事すんの？ これって介助なしで来れるかどうかだろ
なんで差別扱いになるの？
意識なんざ関係ないの
責任者が責任取るだけのこと
教育の邪魔してるのはお前らだからな
面倒くさい人間（つうか弱者圧力団体）が、小難しく考えたんだな
他力で通勤する場合として、車で家族に送り迎えしてもらうケースがある
その場合はだめなんですか？ってことになるが
疑問や確認じゃなくて、「差別だー！」だからな
面倒くせー 基本はかかわらないけど、場合によっては徹底的にやりあうわ
だが、とにかくできる限り、かかわらない 、かかわってもさっさと逃げますわ
>>83
両足が無いとか両目の視力が完全に無いとかだと、自力通勤が難しいだろうから
そういう障害者を排除するなって事でしょ >>1
？？
意識低くてすみませんが、「自力で通勤できる」のどこが差別になるのかさっぱり分からないんですが・・・
在宅勤務を許可できないとか家に迎えにはいけないという部署なら自力通勤可である事を確かめないと
勤務させられないと思うんですが。
>>87
軽度と重度を一緒に扱えと？ >>89
自力というのが、「独力」と解されるから駄目なんじゃね？
実際には、介助者ありの通勤でおｋと書くべきだったと >>1
明文化されている条件が、暗黙の条件に変わるだけだよ ＞自力で通勤ができ、かつ、介護者なしで業務遂行可能
これが出来ない人間にまで雇用の門戸を広げろって方がおかしいでしょ
ただの福祉の厄介払いを企業団体に押し付けてるだけ健常者差別でもある
>>4
「介助者の費用は負担しない」と明示するだけで、普通は実入りが少なくなるから諦める >>83
介助ありでも通勤して出勤できるなら排除する理由が立たないからじゃね >>93
ちょっと待って、普通は会社が負担するのか？ >>58
即戦力になるような人材なら喜んで薄給でこき使うだろうね
ノルマ達成にもなるし >>95
しないだろ。しかし明示しておかないとごねるやつが必ずいる。 申し訳ないが始発のバスに車いすで乗ってくるのはやめてくれ
障害者は始業時間を12時位にするのも義務付けてよ
>>98
いるのか・・・
目が悪いから眼鏡やコンタクトレンズ代を、耳が悪いから補聴器代よこせ、というレベルの暴挙だと感じるが恐ろしいな。 自力で動けないような重度の障害者なんてもう働かせるなんてもう無理だろ。大人しく生活保護受けてろよ。
財務省の役人は全員脳に障害をもっているから問題はない。
確かに、自動車事故にあって自動車が無いから通勤できない
財務省「採用しなければいいだけなので削除しますね、すいませんでした＾＾；
まず議員の秘書を全員障害者にしろよ
自分等で経験してみるのも大事だと思うぞ
受付嬢を雇いたくても「美人」とかそもそも「女性」とか必須条件の一部は書いちゃいけないのと同じ
どうせ落とすけど機会は均等に
霞が関文学と揶揄されるほど複雑怪奇な日本語書くことには才があるはずの中央省庁で
こんなツッコミどころがあるもの書いて公開しちゃいかんだろ。
いかに求める条件を当たり障りなく表現して、適合しないやつが応募するのを諦めさせるが担当の腕の見せ所だ。
＞「自力で通勤ができ、かつ、介護者なしで業務遂行可能」
がダメなら、政治家並に送迎付けて、秘書が居ればいいんでしょ？
>>109
「介助があれば通勤可能」「介助があれば業務遂行可能」な障害者を排除するのは差別だ、ってこっちゃね。
介助者は役所と雇用関係があるわけでもないのにそんなのが内部でウロウロされたらコンプライアンス上問題がある、って視点もあるけど、
それはそれで判断すればいいのであって、募集条件から制限を設けるのは不当と言われてもしょうがない。
大臣の「意識が低い」ってのはそういうツッコミどころのある公募をしたことについてであって、
使い物にならないのを採用しろ、という意味ではないだろう。 >>108
役人のあれは前例に則って書いてるし、重要な新規文章はありえないくらい多数の人と時間使ってる。
これは若手に適当に任せただけだろうな ワザワザ自力通勤可能とか介助がいらないとか書かなくてもそんな連中は端から応募しないんだからいいじゃん。きたら面接で落とせ。ってのに考えが行かないのが役人
官僚がきれいごとの法律かいてそれが実行不可能ってとこまでは考える脳みそがない きれいごとと言葉狩りする左翼とかわらん
どうせガイジはお荷物だからどこも雇いたく無いんだろ
とりあえず一人で出社すら出来ないようなら、普通に考えて業務も出来ないだろ。
>>1
「障害者雇用に関する意識が低い、対応がずさんだ、と言わざるを得ない」
「事務方に注意した。再発防止にしっかり取り組んでいかねばならんと思っている」
６年間も放置してきて今さらナニ言ってやがる
毎日じゃなくても最近はテレワークもあるからな。
意識高い系が働いている割にはやってることは意識低い系。
財務省も防衛省も解るが
実際の仕事は谷垣禎一さんとかが考えて、あとみんななんもして無いんだぞ
谷垣禎一さんも病院で、俺も病院送りだが
例えば奥さんに例えば両親に仕事場まで送ってもらって何で悪いの？
理由は？
>>127
レイプか？
イージスシステムとかまやとか見てる限り、なんも生産してないが >>129
防衛庁でよかっただろ
省にしたのはデフレの原因になった >>107
容姿や品性による差別は禁止されてない
国家組織が、容姿や品性に基づく主観的な選考を行うことは合法行為。
公的組織とはちゃうけど、宝塚は音楽学校の時点で、容姿端麗いう条件がついてる アメリカで、遠隔射撃の学校が子供用に満員らしい
あんな狙撃とか、腕とか足の無い障害者がやるもんだ
そんなのが一線でアメリカも狂ってる
なんの漫画だって、ガンダムサンダーなんとか
麻生は森友問題で財務省ＯＢから文句言われて金切り声出してわめいてたぞｗ
あいつほんとマヌケだろ
>>137
財務省OBが俺なわけねえよ
厚生労働省に年金申請しても支給はなかった >>136
はあ？憲法にそれ禁じる文言あれへんやんけ まあ、みんな嘘だろ
実際は、これまで障害者にヒットマンをさせてた
書類上抹消して消してると
通勤に介助が必要だが自己負担でできる、も自力に入るのでは?
>>141
自分で自動車運転してとかだろ、公務員
日立製作所から宮内庁の侍従から通勤なんてハイヤーだろ、運転手付きの マジでいい加減にして欲しいね
公文書は改竄する 法は守らない
どんな組織なの
>>129
防衛省に「自力で通勤でき、介助者不要（但し強い妄想障害有り）」とか雇用されたら怖いな。 そんな事言ってたら応募資格なんてなんも書けなくなるがな
アホか
好き勝手やりすぎ
もう国民もついていけないと思います
>>1
条件は仕方ないだろ
健常者にも条件はある
ドライバー募集に「要大型免許」って書いたら差別か？
バカじゃねーの？ 貿易交渉はじめアメリカに無茶苦茶にされた韓国人が造ってる話題では
こういうの
次に日本がなりかけてんだが
香港を中心に、英語でしか、しかし暗号みたいな言葉で早口で連中は展開してる
日本語でやってると息がつまる展開
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
したがって、③が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
>>150
募集業務内容に直接的に必要な資格は書いておk
そうでなければ最近は、たとえば営業職で「普通免許取得者が望ましい」って書いて免許なしの応募者を蹴るしぐさになっております 省庁の不法(違法じゃ無い)行為は、どうすればいいんですかね。
法律家の諸君、教えて下さい。
>>157
だから、俺のとことかにも管轄外なのに
警視庁捜査二課が来てる
公務員の不正を調べる激務 自力で通勤できないやつなんか最初から採用しないんだからこのほうがいいだろｗ
>自力により通勤ができ、かつ、介護者なしで業務の遂行が可能であること
当たり前だってｗ
何が意識が低いだよ日韓トンネルの分際で
>>147
ほんま。ローマ皇帝も五体満足やないと就任でけへんかったしな
いつ武力組織として機能発揮することになるか備えとかなあかんとこに、ガイジなんか配置したらあかんわ
文官も色々作業もせなあかんやろに
防衛、警察、消防は附則で免除にしとかなあかんわ 障害者といっても指が欠損とか義足とか透析やってるとか、知能に問題ない人物しか雇いたくないよね
池沼にやらせる作業なんて無い
>>159
そう
応募點せといて蹴るぐらいならただの親切 運転免許証の日付からよく此処まで嫉妬するわ
警察が暴走族に管理されてるとかな
自力で通勤できないけど働きたい人は民間ではまず採用されないんだから、せめて公務員が受け皿を作らないといけないわな。
これで差別的と非難されるなら障害者とは一切かかわらないってのが正解なんだろうな
＞自力で通勤できる
低知能の増税・規制左翼どうすんのねぇ？
右の俺は機会を平等に与えるべきだと思うけど…
>>172
おまえ俺の寝床で寝てるのか、ゲイの変態か、出てけよ 差別だって言われたらそれは正しいという事
差別主義者だと言われれば誇るべき
>>90
まだちょっとよく分からない。
独力で通勤が条件だとダメなの？
介護有り通勤を無条件で許容しろなの？
その場合さ、独力で通勤できる人入れた部署と負担の差が発生するじゃない。
それを考慮しないのなら、たぶん入れる前に何らかの手段で選別し、軽度の人の取り合いになるでしょ。
であるならば、先に条件を明示する方が公正だと思うんだけどな。
勿論重度障害の方の受け入れはまた別にカウントすればいいわけで。 移動援助介護負担なしor上限～円まで、とか書いとけばいいのかな
結局、世の中建前と本音がかけ離れてることばっかりなんだよ
>>12
建前と本音な。
で、本音の話でこの能力があれば雇いましょう。
そう言う、言葉が出てこないアホな官僚組織、
まぁ、こいつらが日本を牛耳っているから、日本終わり。 ↓は、たまたま川崎市だったってだけで
上は省庁から、下は全国の自治体まで、こんな意識だって事だろ？
障害者に限らず、労働問題全般で、労働者の権利＝制裁って意識なんだろう？
393受験番号7742018/10/12(金) 17:46:14.27ID:/V3tmcg9
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、
業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）
によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、
障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、
どのような手段が最も効果的か。
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑全公務員で、こういう意識だって事だろ？
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が正解。
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑全公務員で、こういう意識だって事だろ？
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
で、民間なら20億円超の罰金の筈だが、
シロアリ公務員の給料から全て払うべきだろうな
その基金で、手術が必要な子供を送り出したら良い
>>自力により通勤ができ、かつ、介護者なしで業務の遂行が可能であること
裸眼では視力０．０２だけどメガネかけたら０．８とかになる人のこと？ｗ
>同省によると、非常勤職員の求人をする際には同じ文言を２０１２年ごろから使っていたと見られるという。
そうですか。2012年ごろですか
何がエリートだ
エリート思想って元々欧米文化だし
それをアジアの土民が真似したところでパチモノエリートにしかならん
中央官庁なんてのはただ暗記が得意な高学歴馬鹿を寄せ集めてるだけ
財務省だかノーパン省だか知らんが偉そうぶるなよガリ勉野郎
官民問わず自力通勤は最低基準でしょ
なにが「意識低いだよ」阿呆のくせにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そもそも障害者の直接雇用にノルマを課すこと自体間違ってんだよ
障害公務員1人分の給与で作業所でクッキー焼いてる池沼20人は雇えるっつーの！！！！！！！！！
でも軽い障害者ばかり雇ってるなら障害者雇用の意味ないでしょ
たとえば民間だとパラアスリートに仕事しないで練習だけさせるみたいな障害者雇用の抜け道があるけど
公務員の場合無理だからな
障害者の逆差別や優遇も許されない
通常業務が行えないと雇えない
身内擁護の麻生太郎に
意識が低いと説教されるってよっぽどのことだぞ
ネトウヨ並みかよ
>>1
ところで今夜のETV特集アンコールおすすめだよ 自力で通勤できないのがどうやって働くんだ？ｗ
その都度ダンボール入れて送るのか？？
官僚って、俺らから金騙し取って酒のんで適当に決めてただけだろ
俺が精神疾患で入院するとアル中ばっかとかさ
どこまで工作してんだ
しまいに、財布もか、免罪符か
>>1
> 「自力で通勤できる」といった差別的な表現があった
何が問題なのかわからない。
これは罪務省に同情せざるを得ない。
やっぱり、自民って売国CIA一味でしょｗｗｗｗ
ていっても、自衛官とか知能障害者レベルの下品なもんばっかやからな
ガンガン採用したらええよ
世の中に甘えた障害者には死あるのみ
死ぬべきである
トラクターにやられて甲羅一部と後ろ脚を失ったクサガメを保護し飼っているがこいつは尊敬できる逞しさを持っている
世の中で一番強いのは弱者 というのが分かりやすいなｗ
精神障害者ならムカついた上司をその場で刺しても無罪になるからな
自力で通勤出来ない人が、どうやって出社してどのように仕事をするんだろう？
>>204
しがらみでそれでも、その上司もおとりけ >>204
その場合だと原因と殺意と行動がキレイにつながってるから精神症状のせいにできないじゃん >>205
介助者が付き添う場合
ご両親が送迎する場合
ボランティアが送迎する場合 >>201
じゃあ、まずはお前が死んで手本見せろや 一人で通勤できて、介護者無しで業務が出来る人って普通だと思う
介護者なしでは通勤も、業務もできない人やとってどないすんの？
というか、その場合の介護者の給与も税金なのか？
>>211
自力の範囲ってそもそもなんだろ
助けてくれる人がいる環境関係性もその人の移動力に含むのか
含まない言ったら車椅子の人が電車バスのスロープサポート使ったら自力通勤じゃないことになる カタワは何一つ世の中の役に立ってないどころか迷惑で邪魔なだけだからな
人の役に立てとはもはや言わないから、せめて人様の邪魔だけはするな
一般市民に障がい者を関わらせるような法律やめて欲しい。誰も幸福にならない。
>>1
庶民は増税で生活苦になっていくが、
一方では、【公務員一家天国社会】が作られていく
【格差を通り越し身分社会制度へ】
(税金支出、官民所得差別)
公務員年収UP、公務員平均年収は民間の倍
仕事量が激減するのに、公務員定年延65歳
その費用負担増しは増税へ
(社会保険差別)
公務員の妻はほとんど国民年金保険料を支払いません。
しかし年金受給時には支払ったよという事にして年金受給します。
主に公務員の妻等向けの実質特別優遇待遇制度になっている第三号被保険者制度。
(新たな社会保障と位置つけて、税金搾取を新たに企む)
大学等進学等の高等教育費も税金で負担するようになると大増税になります。
受益者負担の原則を無視し、
公務員の子が主に得をする。 >>216
確かに 自力で霞ヶ関まで来て 毎日6時間仕事をこなせたら少なくとも精神障害認定は降りないと思う
その何処に障害があるのでしょうか と次の更新で跳ねられるだろうね 政治家は世襲のバカだらけだけど、
官僚ですら私立大学卒のバカが増えてきたからなあ。
世も末よ。
696 名前:あー汰 ◆AAATAN//dRDi [sage] :2018/10/27(土) 21:33:03.25 ID:K0FVmGhN
>>691
どうしようもねえ捏造するなあこの朝鮮人はヾ(｡･д･｡) >>1
これはアホな募集要項だな。一休さんのトンチかよw
要するに健常者の募集じゃねーかw いや条件提示もダメならナマポもらうようなもんな気もするけど
>>1
┌――――─―――─――──――────―─――─――─―――
｜…おじさん、これってやっぱり戦争行ったりしてるワケ…？
└─――――――ｖ───――─―──――──―――─―─――─
｜んなことねぇよ。れっきとした天然ものさ。。
└─――――――───――─―ｖ──――
ﾉ⌒⌒ヽ
__i二二二i
（´曲｀ ）
／⌒< > ⌒＼
∧＿∧ / ＿＿ ＿＿ ＼
（ ´Д） ＿＿＿＿＿＿＿ （＿＿＿Ｅ＾|＿＿＿ノ
γ ⌒＼ | ｶﾗｰ身障 \500| ／⌒＼ ／⌒＼
/ ハ ＼ ＼ ￣￣￣|￣￣￣￣ / ｲ ヽ |
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戦後史証言/自立生活に向けた苦闘
通勤ができるだけでOKな職場みたいだな。
業務の中身が全くない。
ヒマ公務員のしごとコピペがよぎるな。
運転手と車も用意しておかないといけないのだろう
はっきり言わせるなよ。問題になるからさ
即死ではなく
苦しんで死んで欲しいね
病気は自己責任ではない
非正規だけど実際はこんな求人だろ羨ましいか？
0293 優しい名無しさん 2018/10/28 14:09:09
>>291
おいおい何なんだ、このゴミみたいな求人は？
障害者差別ここに極まれりだな。
誰が申し込むんだよ、こんなもんに
今どき外国人だってこんな仕事しねえだろ
しかも雑用だし
やっぱり非常勤や臨時職員はダメだな。最低な仕事しか回ってこない。正規雇用じゃないとまともな仕事が出来ない。
給与 ：日給 ５，９７０円
仕事内容
?データ入力作業
?ファイリング作業
?ファイルのラベル添付作業
?その他庶務関係事務等
2 ID:xdDXu0/+ 介護者と二人一組で採用して
介護するついでに仕事するようにすればよい
またマスコミやどさくさ紛れに、なりすまし障害者出すのか？
キチガイども死ね
人並みに使える障害者は少ないからほんと苦労するって会社の社長さん言ってたわ
つまり自力通勤できないという理由で不採用は差別だということか
これのどこが差別なんだよ。
なんでもかんでも差別と騒いで息苦しい世の中にしてしまうと、困るのは障がい者自身だぞ。
>>1
表現は気をつけんといかんがある一定の線引きは必要だよなあ。
1時間に1回タンの吸引が必要ですとかこられてもな。 麻生は後ろから鉄砲撃ちまくりだからな
手柄は自分、ミスは部下のせい
こういう条件は書いてくれた方が親切だろ
条件に合わないやつが応募してきて結局不採用じゃ履歴書や面接に費やす時間がお互い無駄
>>244
障害者の場合は差別になる（障害者差別解消法違反のモデルケースに載るくらいストレートな障害者差別）
健常者の場合は差別にならない その障害者を雇用するのにそいつをサポートする人間が必要になって経費が倍かかるんですが
>>4
ハローワークの障害者窓口でこの採用条件は無茶苦茶まずいよ。
国は民間に対しては従業員の２～３％を障害者にするように強制して、採用しないと罰金を科してる。
障害者を採用する企業にはそのための就労環境の整備が義務付けられる。
バリアフリーとか、通勤での介助などの費用の一部は国から補助が出る。
そんな中で国が率先してあんな採用条件を出すとかありえない。
しかもその条件でも各省庁の採用はほぼゼロでごまかしてたわけだし。 データ入力やファイリングは自分にはとてもできず
大切な尊敬する仕事なのに給料が安すぎだな
障がい者をなめているぞセクハラ財務省は
>>253
一番の問題は障害者のための整備義務自体の負担が大きすぎることでしょ
省庁がこぞって不正したのは結局そういうこと
負担が嫌だから嘘をついたんだからな
それを民間には押しつけ、自分たちは言い逃れして大して責任もとらない >>1
阿呆太郎は自力で通勤できないだろ
簡単な漢字も読めないから駅やバス停に何を書いているかわからないだろうし
人に聞いても会話が成立しないだろうし >>255 同意
障害者雇用の極端な水増しの責任をだれが取ったのだろう。
あれだけとんでもない不祥事をして、誰も責任を取らないとか、民間ならあり得ない。
行政は民間の常識が完全に通用しないレベルにまで落ちぶれてる。 片足引きずってるようなカタワは世の中に不満を持ってふて腐れて生きてるからな
常に不平不満が噴出してる
ウザいんだよ まさに害虫と同じ
>>259
ヒデーな
知人にそういう人いるんだよ
そんなこと書くのやめてくれよ 髪を真っ黒に染めた歩くスーツのチビじじい。
安倍と同じく爺さまの威を借り、政界をウロチョロし税金を貪り続ける呆れたドロボー人生。
金持ちヅラしても根っこは乞食W
搾取ばかり続けて調子に乗るチンピラ人生は、あと何年続くんだ？一日も早く表舞台から消えて欲しいわ。口曲がり老害チビ泥棒！
何が問題なのかわからないんだけど。
福祉作業所だって送迎付きの障害者も1人で通う人もいる。
障害者だからといって自力通勤出来ないわけじゃない、でもダメな人もいるから
分かりやすくていいのでは？
そもそも無理に枠を作って雇用させるようなことをするからおかしくなる。
経験豊富で資格もある大卒のおっさんがなかなか採用されないのに
自力で通勤できないヤツは仕事を得られるのか？
差別じゃないか？
まだ車椅子のアウアウ～は意識もないからマシ
たちが悪いのは杖ついてるビッコのカタワ
健常者と同じことは出来ないくせに生意気にも平等にしろ！だとかいっちょまえの自己主張だけはしやがるｗ
