障害者雇用、職場でパワハラ「幼稚園児以下」と暴言も
障害者の雇用にあたって大切なのは何かを改めて考えます。勤務先の上司から「幼稚園児以下だ」などの暴言を受けていた知的障害のある男性が会社などを訴えた裁判で、６日、和解が成立しました。男性が裁判を通じ訴え続けたこととは。
「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
こう話すのは、知的障害がある鈴木大翔さん（仮名・２８）。２００８年、大手スーパー「いなげや」で障害者雇用の枠で採用されましたが、指導役の女性から暴言などのパワハラを受けたといいます。
「『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」（鈴木さん）
“幼稚園児以下”“バカでもできる”。
「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」（鈴木さん）
指導役の女性から鈴木さんの家族に向けて書かれた連絡ノートには・・・
「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
「どうしてあげたらいいのか。泣きながら支援団体の方に何回も電話しました」（鈴木さんの母親）
鈴木さんは精神的に追い込まれて退職した後、「『いなげや』が障害者に配慮した環境整備を怠った」として、会社と指導役の女性に賠償を求めて提訴。一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、２２万円の賠償を命じましたが、会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。
そして６日、二審の東京高裁で和解が成立しました。「いなげや」が、会社側の責任を認め、“今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束したのです。
「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」（鈴木さん）
和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。
鈴木さんの“生きがい”は、知的障害者の国体でメダルを獲得するほどの実力をもつ水泳です。しかし、「いなげや」ではその水泳をすることさえ非難されたといいます。一方、現在の職場は水泳に打ち込む鈴木さんを尊重し、応援してくれています。
この日、出場した大会では準優勝の結果をおさめました。
「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」（鈴木さんの母親）
雇用率ばかりがクローズアップされがちな障害者雇用問題。
「自分みたいな障害者の人とかの個性をちゃんと見て、働きやすい環境になるんじゃないかなと思ったのがよかった。裁判を起こしたことで少しは救われたのではないか」（鈴木さん）
採用する「数」だけでなく、障害者が「働きがい」を持てる場を、きちんと提供できているかどうかも問われています。
TBS NEWS 11月6日 23時31分
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517522.html
前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1541635115/ 言われてパワハラ騒ぐ輩は必要ない
仕事は結果が全て
感情だの言葉だの女々しい事を気にする奴など無給でも邪魔なだけ
会社に骨を埋める気がないなら来るな
池沼に働き甲斐なんてあるわけねーだろ
障害者さまってほんと、いい身分だな
経営者がバカ
ちゃんと社員を教育して受け入れ態勢を整えないから問題が起きる
これから外国人労働者受け入れでも同じことが起きる
スーパーが売名とか
気取ったことを
しようとするからだよｗ
そんな能力もないくせにｗｗｗ
頭がまともなら身体障害者はデスクワーク出来るしな
知的障害者はどんな仕事でも厳しいよ
>>10
暴力が絶えない世の中になるんだろうな
いやだな・・・ >>11
強制雇用やぞ
ひきこもりはそんな事も知らんのか 障害者でなくても同様の待遇を受けて精神病む人もいるから安心しろ。
障害者差別では無い。
指導係の人が言いたくなった気持ちよくわかるよ
前日に教えた仕事はキレイに忘れてるけど
どうでもいいことはガッチリ覚えてる。
できることは掃除だけだけど、その掃除も雑。
泣きたくなるのはこっちも同じなんですよ。
水泳が得意なら水泳に専念したらいい
>>13
ここ、たしか前もサビ残のニュースがあって、すっかりブラックの印象 ハラスメントの秋津さん！ 出てきてええええええ
マルオーホールディングスじゃなくて、いなげやに来てっよおおお
>>18
どっちかっていうとパワハラ問題だよな。
同じことを健常者にやっても多分問題になる。 国が理不尽に使えないクズを押し付けてくるなら現場の人間はそれを潰すまでよ
使えないクズにかまってる暇はないからな
いなげ、て言葉は西日本じゃ嫌な奴みたいな意味だろ
「スーパーいなげや」なんて店の名前じゃ
まともな従業員は一人もいないだろ
障害者をそもそも労働力として期待すんなよ。
他の社員に迷惑かけない程度に掃除でもしてればいいんだよ。
去年引越しでバイトしてたけど、障害者雇用があって障害者が社員として働いていたが
仕事終わりや途中に上の人間から殴られたり蹴られたりしてたけどな
障害者を雇用しても障害者がかわいそうだと思うわ
障害者にも差別せず健常者と同じように怒れるのって偉いな
こういうの思ってても実際口に出さないだろ
女店員も軽度の池沼なんじゃないの？
東京都町田市役所でも
係長達が
自閉症とか記憶障害とか
おじいちゃん死んでほしいとか
平然と言っている。
その癖係長が
俺は仕事全くわからないから
できないと言って
ハンコを押すだけの新人よりも楽な仕事をしている。
市役所だと縁故採用で地元の地主が
給与でなく生産緑地指定貰うために
働いていたりするから
マジで老害。
もう日本は骨の髄まで腐り切ってるよ。
早く死ね
坂倉、喜多
>>22
健常者には言わないんじゃない？
違うことやらせりゃいいだけだし >>14
少なくとも農業や工場での作業なら出来る、
実際に見ているから断言してやる。
…まあ程度にもよるだろうが。 >>14
だからどの企業も障害者枠を身体障害者で埋めようとするんだよな
スーパーみたいな健常者でも嫌がられる職場は障害者にも人気がなさそうだけど >>26
いなげ＝奇妙な だからこっち来てからうちの親が「いなげや、ねえ」ってニヤニヤしてたｗ >>25
障害の知識持った管理職の育成かねえ。
できればそいつには特別手当つけてやれ。
ただし社員全員がそういう能力持つ必要はない。 小売業の職場は常にカリカリしてるから
スーパーなんかのバックヤードでは普通にあるな
来年消費税を上げたら自殺者が激増するだろう
スーパーいなげやだからだめなんだよ。今後はウルトラいなげやになれ
池沼は地沼どうしで集まってパンでもこねてろ
何かあっても責任を取らないくせに健常者に寄ってくるな
家族宛ての連絡ノートを使う程度ということは小学校低学年並みなんだろうな
それなのにプライドは一人前というのでは周囲も大変だな
環境をきっちり整備せずにそのまま現場に丸投げだと指導係は大変だよ
>>32
自己愛か境界、池沼と身障にキレているのは大体そいつらだ。 大体元国体メダリストだから何なんだ
そんなに凄いなら水泳のコーチにでもなればいい
アメリカだとレジ打ちの隣に袋詰めする人が一人いるらしい
その袋詰め役が知的精神の障害者
確かに、不要な仕事と言えるかもしれない
やろうと思えば自分で出来るから
でも、あえてその人にやってもらう事で店員も客も負担が減っている
健常者なら袋詰めのためだけにわざわざ人一人雇う事はしないだろう
ガイジ枠でなんとか入れて貰ってる身で文句言うんじゃねえよ
仕事は覚えないけど。
↓
『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』
↑
こー言われたことは、覚えてる。ｸｽｸｽ
指導役といってもどうせパートで居座ってるただのおばさんとかでしょ。普段からパワハラとか意識もせずに新人を罵ってるよ。
指導者には完璧を求められ障害者は障害者という事を盾にしてパワハラだと訴える。なんと不条理な・・・
障害者を抜きにして裁判しろよハゲ
一緒に働く側からしたらお荷物なのは確実だしいないほうがマシだったりするからなぁ
会社の都合でただ入れるだけじゃ現場が振り回されてどちらも不幸になる
身体に障害あるのに園児以下だバカだ言うのはパワハラだけど
実際知的に障害なら園児以下の事もあるんだから正論じゃん
事実陳列罪って事？
>>43
自分のやる事いっぱいあるのに池沼相手にしなきゃいけないしで
もうストレスすごい溜まるよ。
言った事はひどいけどね。あなた池沼に仕事教えた事ある？ ここは知らないが、一般的に小売店の場合、従業員の大半が非正規のパートで、
教育係も社員ではなく非正規のパートがやってたりするわけよ。
時給制の低賃金パートに優秀な人材なんてほとんど来ないし、
人手不足だから、能力低くても採用せざるを得ない。
本社がどんなに立派な倫理規範とかコンプライアンス遵守とか唱っても、
現場の従業員には全く通用しないので、こういう事件はよく起きる。
知的障害って見た目普通だよな
身近じゃなきゃわからん
民間には雇用を強いて負担を課しておきながら自分たちは誤魔化して負担せず嫌な思いはしないだもんなあ
この国の公務員は腐ってるよ
水泳の国体メダリストが偉いわけでもなく。アホはアホであって。
>>46
日本でも昔はチェッカーの他にサッカーが居た
今もレジ混むと店員参加するスーパーはある つか、働きもせずにナマポさせてるよりは、
働いて社会に貢献して貰った方が遥かに良いと思うんだがね。
ただ、日本は今まで臭い物に蓋をして来たからノウハウがない。
メダリストがスーパーですら務まらない現実を直視しような
肩書きで訴えるなら適材適所は他で探せ
これじゃあ
月に５万円払ってでも
雇わない方がいいよな
>>57
モラルハザード起こす仕組み作っといて末端のせいとは笑わせる。 ただでさえ部下の指導は難しくて色々試行錯誤してるのに
普通の奴にガイジの指導までさせるの無理だろ
>>36
私は骨肉腫になる前は就職活動に苦労したが、
左膝から下をなくしたら大抵の一流企業からすぐに内定貰えたな 一審の判決文読むと会社は大分配慮してたと思うけどね
というよりこの原告に対する不信感の方が増してくる
裁判所も、原告は被告（指導役）「の言動を否定的に受け止め、叱られるのを回避するために嘘と思われる言い訳をしたり、被告に不利になるように供述する傾向があることが否定できない」としていることからもお察し
障害者雇用が実際は補助金養殖牧場なんだからしょうがない
障害者でも身体なら普通に働けるだろうけど知的障害じゃ使い道が無いよな
倉庫番でもさせるぐらいか
指導役の能力ってあてにならん
思いついたこと適当に言うだけとか、指導マニュアルすらない所も多い
適当に言うもんだから、本人は少ししか言ったつもりなくても
新人側からすると、実際は１日で何十個も新しい事を覚えなきゃいけない状況になる
これ位３日で覚えてよ、とか嫌味言う癖に、でもそいつ自身は勤続１０年以上の癖に
凄い穴だらけでよくそれでよく人には３日とか抜かすわ、と思った事ある
日本人は根性腐ったクズばっかり
この店のチラシがバカで◯割引きとか書いてあるの。
普段行かないから◯割引きっていくらだかわからん。
買い物の巡回コースだから、チラシで何か安い物が
あったら寄るのにこの店だけいつもスルーしてるわ。
連絡ノートに書いてある事って普通の事じゃね…？どのくらい覚えていられるかも教えて貰えないとわからないし
>>19
こういうのって指導しなきゃいけない社員が一番大変なんだよね
他の仕事をしながらだろうから、障害者を配置するなら他の業務を減らしてあげるとか保証をしてあげないと
なし崩しで個々の社員に任せるのではなくて、社内にノウハウがないとダメだ
暴言は論外だけども
テレビでやってたゲオの事例は良さそうだった
知的障害でも馴染んでいるように見えた この問題ってパートのおばちゃんに障害者雇用の社員の世話の責任まで持てってことだよね
同じパートのおばちゃんや学生さんに指導するのとは全く違うじゃん
手当が1万円とかついても割に合わないよ
指導が悪いと訴えられるリスクとか負いたくない
いなげやはパートの人たちへの福利厚生がしっかりしてるから
人気のパートだけど
こういうの聞くと他のパートの人たちの士気にも関わってくるよ
会社なら指導役になんの支援もなしで知的障害者押し付けられたらこうなるわな
指導役がハズレだったってことだな
障害者界だけの話でなくクズ人間を評価しない風潮が大切
国が悪いわ。
障害者を働かせたかったら、キャリア官僚も障害者にやらせろよ。
民間に押し付けるな。
障害者を雇うと補助金が貰えるからな。会社はウハウハだけど、そのツケは職場の人たちが払うから可哀想だ。
>>75
牧場にしときゃ良いのに放牧なんかするからこんなことになる。 知的障害なら、軽作業とか就職を斡旋してもらえた気がするが。
たんぽぽを載せるだけの仕事は大人気だから
障害者枠と言えど入る隙がないんだよね
アホの世話なんてやってられるかよ
専門職の奴雇って世話させろよ
>>1
いや実際のところそのくらいしか能力が無いんでしょ？
国がうるさいから仕方なく採用してくれたのに文句言うなっつーの
やはりすべての前提条件をフラットにして、スキルと経験と性格適正でのみ雇用する社会にするべきだね いなげやって昔近所にもあった気がするが
出店したと思ったらあっという間に潰れたな
補助金は期限があるので補助金でなくなったらパソナルーム行き
火病起こしてるジャップは大好物の日本伝統食のウンコ食って落ち着け
普通なら給料安くても水泳で飯を食えるはずだが
軽度の池沼だから指導者の類いは無理だったんだろうな
>>73
あいつら平気で嘘つくよ
そういう小ずる賢さは人並み
程度は小学生レベルだけど 民間では、知的・精神障害者の雇用は難しい。そんなんは人手に余裕がある公的機関が雇え。
雇いやすい障害者は民間に譲れ。
長年いるパートのおばちゃんで仕事に妙なこだわり持って新人イビり倒すのっているからなあ
結果他のバイトが次々辞めて職場もボロボロっていうのを見たことあるわ
そういうおばちゃんが覚えられない障害者についたら結果は日の目を見るより明らかだわ
>>56
アスペ（ASD）とADHDと腕一本無い身体障害者と小指ない奴の環境整えてシステム作って育てた経験ならあるが、
池沼はないなぁ…
大昔にバイトしていた農家と工場にはいたが、
まあ普通に会話して仕事していた。
とは言えスーパーの仕事は…分からんね。 >>49
身体障害者と違って出来ないじゃなく
すべて覚えられない、仕事にならないだからね いなげやは、普通に一般社員にも怒鳴り散らしてる
ブラックがグレーくらいに今後この子のおかげでかわるんじゃないか
実際知能は幼稚園並みなんでしょ。本当のことを言ったら失礼、って言う礼儀の問題。何でも差別にするなよ。
以前見学したゴミ処理工場では軽度知的障害者がこの仕事をしていたので
差別的な何かがあるのかと確認したところ「軽度知的障害者(所謂知恵遅れ)の
人は、 単純で反復し、連続する作業に対する能力が高く、飽きて
ミスを起こしやすい一般の人よりも作業効率がいい｣との
説明を受けたことがあるな
>>19
社員の立場がよくわかるパワハラ発言はしてはならないが状況は辛いよな
適材適所がうまくいかないとね >>101
「仮名」も読めないのかバカジャップのお前は >>73
二審で和解したとはいえ、一審とは違っていなげやが責任を認めているからなぁ
経営陣が個々の社員だけに対応を任せているのが一番ダメだと思う 知的障害者の面倒を見てるのと同じな訳でしょ
通常の仕事＋知的障害者の介護教育という二つの仕事を末端のパートに押し付けてるのと同じなわけじゃん
それゃ発狂もするわ
障害者枠ってのがね
みんな学校の先生とかじゃないからな
スーパー勤務は精神病んで下っ端にハラスメントの嵐になる
まぁ、スーパーに限らず小売接客業の最前線は殆ど病むからなぁ
カスタマー至上主義もそこそこにしないとダメだわな
こういうのは一流のマネージャー付けんといかんのだが
スーパーの社長は国からの手当てしか見えん猿ばっかだからな
身障に関わらねばならない社員の負担考えると
給料2/3だけ原ってずっと自宅待機させる方がなんぼかまし
池沼と発達障害はお上が引き取れよ
民間でめんどう見るのは無理
スーパーで働いてる奴隷ってみんな知恵遅れだろｗ
貧乏丸出しの汚らしいBBAしかいない
>>108
問題は、スーパーにその手の仕事があるのかっつー…
小売で働いた事がないから分からん。 補助金というより大企業は一定数雇うのが義務になってるからしょうがなく雇う
>>119
その発達障害にパーソナリティ障害も入っているなら、大歓迎だ。 いなげやではよくあること。パワハラなんて挨拶がわりだよ。
クレーマ―が馬鹿なら許せるが、馬鹿がクレーマ―になったら世も末だ。
>>120
そのスーパーでモノ買ってるお前も似たようなもんだよ。 スーパーでパートの女が指導役とか最悪のブラック環境ｗ
>>123
ほんとそれ
このルール決めた奴は日本を潰したいんだろうな >>119
高齢出産した人から池沼を面倒見るための費用を徴税するべきだと思う。 >>108
あいつら休憩時間とか終業時間に止めてやらないと作業止めないからな
ロボットか何かかな >>73
小学生程度の知能があればその場限りの嘘はつけるもんね
そして自己保身のための嘘は結果的に良くないことまでは理解できない 「幼稚園児以下」と暴言も・・・ 実際はその程度なんだろうな、言ってはダメだけど。
パラリンピックのメダリストが小学校に来てずいぶんご立派な事を言って、小学生と走ったら
クラスの半数以上の子たちに、ごぼう抜きされて、子供が微妙な感じになってた。
障害者の中では早いんだろうけど、現実には小学生より遅いんだから、もう少し謙虚にした方が良いですよ。
いなげやのあのマークは
魚の骨だとずっと思ってたわ
どうも以前の過重労働といい
いなげやは悪い企業のようだな…
>>10
そのとおり。
障がい者雇用するなら利益を考えてはいけない。
現実にその部門まるごと損切り決済できる企業体力に余裕をもたなければ。
ある意味「社会負担コスト」としての覚悟がいる。
中途半端に利益効率を求めるのも無意味。
なので「大企業」ぐらいしか維持できないのが現実。
中小以下で雇用維持などお花畑。 明らかに人に教えたくないという奴にあたる事もある
わざと早口で言ったり、説明を端折ったり、画面をちらっと見せてすぐ動かしたり
言った事を書くなと言ったり（自分の言った事が証拠が残るか
教える気がないの丸わかり、周りが見かねて別の人間が教えに来てくれた事もあった
人間腐ったまともの教えない指導役がいても、それを上が認知してないんだよね
当然、そいつらはこいつの出来が悪いとか上には報告してる
会社も人間も糞
>>121
うーん、バックヤードで段ボール潰しとかショッピングカートの整理整頓、
清掃くらいきか思いつかないけど…
じゃあ、それだけで生活できるか？っていうともちろんできないけと
障碍者に対する補助としてはものすごい大きいところ中にはあるから 前スレにいくつか有ったが。
障害者雇用枠でも、大手や役所が使える障害者を先に取ってしまって、
中小はその残りしか雇えないという話。
それはそうなんだろうが、現実は怖いと実感。
本当の弱者は誰なんだろうな。
>>6
どう見ても糞ニートなのに来るなとか
妄想ぶっ飛び過ぎやろ >>100
そういう人はパートに限らず一般の会社のお局ババアによくあるよ
パートのおばちゃんの場合は最低一人の人からは結婚しても良いなと思ってもらえる程度の人間性があるが
お局ババアにはそれさえないので
本当にクズだ たんぽぽ乗せる仕事でも1日分あるんじゃない その前になんで採用したんだ ６０万だかの罰金が安いだろ
悪法も法とかいう法律がある 役所でさえ守れない法律で威張り散らす公務員が解雇されるまで一緒に頑張ろう
じっさい幼稚園児＝チンパン＝池沼＝IQ60だろ？
幼稚園児はもっとIQあると思うが
能力の底辺と精神の底辺
ここが一致しないとある意味不幸になる
現場からしたら知的障害者は戦力にならず面倒見る仕事が増えるだけで良い事何もない
そりゃあイライラして暴言の言いたくなるわ
適材適所じゃないとダメだよね
スーパーで何やらされてたのか知らねえけど
>>73
社員マジかわいそう嘘が悪い事を理解できない相手なんてまともに接するのかなり無理 無理に雇わずに障害者雇用納付金を納めた方がかえってコストダウンになるんじゃなかろうか
障害者を喜んで雇用する企業ってあるのかね？
法令あるからしぶしぶ雇っているのだろうなぁー。だから差別は無くならない。
メダリストだから暴言を吐くなと言いたいのか、この記事は
じゃあ箸にも棒にもかからない役立たずのシンショーなら何言ってもいいってことだな
>>44
まぁ、義務という言葉が理解できないんだったらしかたないや >>134
だな。
「やれ」、と言ったことをやらないのはまだ我慢できるけど、
「やるな」と言ったことをやってしまうのは被害が大きく耐えられない パートに丸投げの時点でわかるよな
いなげやは、そんなとこ
>>142
給食で勝手に早食いして窒息死した子かw スーパーの現場ではなく、センターで作る弁当とか惣菜の所で使えば……
>>112
金を払ったかが定かではないけど、頭下げて終わりならって感じで和解した可能性はあるよ
認定事実からしても指導役に丸投げ、店舗に丸投げという事でもなかったし >>130
たんぽぽも乗せるか。
>>148
その手の仕事がそれなりの量あるなら良いだろうがね。
後は、それで何人雇って指導役にどうやって教育を…と。 スーパーの青果でバイトしてたとき知的障害者の人がいたけど
パートの財布盗んで首になった
ロッカー開けたら消毒剤スプレーやラベル貼り機などの備品が隠してあった
胡散臭い地方スーパーの正社員なんて胡散臭い地方公立高校卒の無能やろw
障害者にまともな仕事与えんなよ
出来ること出来ないこと考えろよ
>>149
役所の障害者雇用には、正規枠と非正規枠があって、
正規職員の方は健常者職員と同額の給与や福利厚生だから、
結果的に、そこそこ優秀な障害者しか採用されない。 雇う前から支援団体がバックに付いてることくらいわかってただろうに
障害者様を罵倒するとか訴えられるに決まってるのに馬鹿じゃないの
ほとんどの人間が真面目に仕事してなくてそれでも市民以外気にしないメンタルを持つ役所系に入れたらいい
>>178
俺もニートになれるならなりたいっつーの。 １スレ目から見てる池沼だけどやっぱ一定数無茶な理想論を語るヤツはいるのなｗ
仕事を覚えられないのに「水泳の国体メダリストだぞ！」って言われても…
1から10まで教えても分からないというけど、
そういう奴はいきなり10しか言わない
最も効率を考えたら10から教える方が早いけどね
>>148
野菜、肉、鮮魚売り場から出る廃棄物を捨てに行く作業なら喜ばれる。 >>134
知的障害者は高齢出産でなくても一定数出る
昔からいるしね いなげやの惣菜好きだったのに もう買う気がしない(-_-;
ネトウヨは知的障害者が多いから気が気でない様子だな
>>10
会社は補助金目当てで雇ってるだけじゃねーの？
むしろバカなのは行政かな >>187
1から教えてるつもりが4か5くらいから教えてる奴もいるな。 >>120
こういう事言う人ってどんな仕事についてるんだろ？ >>10
人格を見ずに登用するから問題が起きる
こういう種類の人間は他人を容赦なく潰してのし上がる程度の能力はあるので出世争いには強い
だから人を見る目がない企業ではパワハラ管理職が量産される
これは組織の問題だから叩けばまだまだ色々出てくるだろう >>196
耳が痛いわ、気を付けちゃいるがついやりそうになる。 指導役の女性は悪くない
悪いのは障害者雇用という制度
生きてるだけで迷惑なのが障害者
障害者は全員安楽死処分が妥当
指導員が中年女のところはロクなことない。障害者部門を私物化してやりたい放題。
パワハラ連呼してる連中ってだいたいは底辺・無職・障害者だろ？
なんでお前ら世界の主役のつもりなんだ？ｗ
そこがわからんわ
まあ、この程度の報道では真実は何もわからんよ。
障碍者雇用の現場で、その教育担当者がノイローゼ同然になってる所も
たくさんあるからな。
上司は仕事の指導役であって、障害者の指導役じゃねーから。
障害者の指導とか専門の職があるぐらいなんだからなんで職場の人がそんな専門的な事しなきゃならないんだよ
そもそもスーパーマーケットっていう業界が斜陽なんだよな。西友マルエツサミットいなげやどこもブラック。イオンは政治家とつながっているからやや安定してるけど、コネがないと無理だろ。
いなげやって障害者の雇用がどうのとか偉そうな事書いたのを
店頭に張ってるけど、こんな問題ばっか起こすよな
この前もパワハラで問題起こしてたろ
障がい者同士、その親族同士カネを出し合って
都合のいい会社を作ればいいのに
そしたらなんの文句言われることなく
気持ち良く働けるだろうに
大学生の時に、高卒の教育係から一度教わった事をなんで理解できないのかと言われたから、
お前は一度で理解できるほど頭がいいのになんで高卒なのかと言い返した事があるわ
結局バックれたけどな
なんでこのスレすごい勢いで伸びてるんだ？
以前の2ちゃん時代は障害者ネタは全然伸びなかった。
ただのパワハラと違って、障害者イジメってすごい下賎で気味悪いわ
昔の首都大の「ドブスを守る会」も、障害児にチョッカイ出したのがきっかけで炎上したし
いなげやも、下が更に下を見てイジメて喜びながら、野菜や肉を店に並べてるんでしょ。
口に入る物だから、汚いイメージが付いたら気持ち悪くて買えない。
水泳のメダリストで28歳の男の障碍者なんだろ
女の上司ぐらいころころしても割引じゃないのかｗ
>>63
こんなこと書く時点で俯瞰できて無いよ。残念 韓国北朝鮮と一緒で関わったら負け
関わっちゃいけない
ゆったりした職場だったらいいけど
忙しくて他の人にしわ寄せが行くような感じだと
殺伐として大変かも分からないわ
適材適所ってあると思うわ
>>123
そこそこ大手企業の人事(社会貢献）の友人の話。
障が国から補助金を受け一定数の障碍者の雇用義務がある。
ただし企業の本音は「雇用はするが実業務以外の環境を新規に作る」
それが現実。「はじめから戦力とは考えてなく、社会的受け入れ義務としている」 >>173
そうなんだね
企業イメージを維持するために和解に応じたという線はありそうだね
ただ会社が本当に指導役や店舗に丸投げしていなかったら、パワハラに気づいて配置転換するとか出来るはずだし、そもそも裁判も起きなかった気もするけどね これ訴えるとき障害者に対する差別ってより単純にパワハラの方を前面に出した方が賛同を得られると思う。障害者だろうが健常者だろうがあってはならないという主張ならもっと味方多いだろう
一般社員にも問題おきてるいなげやに問題がないとしてるバカはなんなんだろうな
働いたこともないバカなんだろうなあ
カタワの自己満足を満たしあげて企業に負担を押し付けましょう
って制度だからな
理解が足りないと怒りも湧くだろう
チンパンだと思って、やり遂げても挫折してもどうでもいい仕事風の作業をさせなきゃダメ
>>194
そう思う
適材適所
知的の人を雇用して健常者に仕事＋お守りを押し付けるのは間違ってる
障害に合わせた単純作業等の場合にだけ補助金出すようにすればいいのに
単純作業で熟練すれば新人健常者のバイトに教えるくらいまで行ける人も多いんじゃないかな >>150
なんで外人の馬鹿サヨが反応したの？
ここって在日企業って事？ 自分の働いている店にも障碍者枠あったけど、掃除しかさせられなかったな。
しかもそれすら頻繁にサボるし、商品を棚から落として壊す。
で、親に自分は悪くないのに注意された様な事を訴えてお役所の方が来て、証拠付きでこれこれこういう理由で注意しました。って提出したら
週一で障碍者の方に監視の方が来られる様になった。
すっごい労力の無駄にしか感じられなかった。
法で障碍者雇用があるのは良い。
でもやる気のある人で仕事が出来る方に来てもらわないと逆に仕事が増えて邪魔にしかならない。
>>212
イヤな奴だなwでも、メモも取らずにわかりませんじゃ
そんな屁理屈言っちゃだめ。 >>220
それをブラック企業といってる
排除すべきはこれな >>204
指導役だってIQ7～80のボーダーラインの可能性もあるからなぁ
それがIQ60で障害者認定された途端に優遇されるのもおかしな話だ
現実は連続的で完璧な人間なんていないんだから >>197
多分ヒキニート。
知的はルーチンさえ出来れば使いやすい。
身障者もバイアフリーなど設備に金がかかるが働きぶりは健常者並。
だが発達障害は駄目だな。
社会のためにも引き籠もってくれ。 障害者用の補助金が会社に出るなら
VIPみたいなものだから
それにふさわしいゆったりした職場がいいのではないかしら。
>>213
上司に対してみんな何らかのトラウマがあるんだろう 身障者枠のヤツに健常者の仕事は無理
身障者用の仕事を用意すべきなのに罵詈雑言じゃ企業側が全面的に悪い
身障者用の仕事ですら無理ならば真身障者用の新しい仕事を用意してやらなきゃダメ
それがお国の方針だし文句言うなら国に言うべき
>>230
ブーメラン乙
なんでジャップの知恵遅れウヨが反応したの？
ここって日本企業って事？ 障害者受け入れに当たって研修とか実施してないのかね
なんのための補助金なんだろう
無能に無能というとイジメ・パワハラねぇ。
このスーパーに文句言えるのはカタワを率いて補助金抜きで利益出せた経営者だけだと思うがな。
>>206
自分の知り合いも障がい者担当で精神をやられた。
専門の障碍者教育者じゃないと無理なんだよ。 ガイジのせいで周りが苦しんでもガイジ本人はわかってないし正論すら差別扱いされる
ガイジはガイジと仲良く作業所で働くのが本人も周りも幸せ
>>219
障害者の話になると考えの甘い思想主義者と第二の植松容疑者が出てくるよね 障害者雇用率ありきで雇用した企業が悪い
わしは「お前バカか？」と上司に言われて「お前ほどじゃねえよ」と言ったら、遠いところに飛ばされたので辞めて、今がある。
障害者はお客様ですかそうですか
仕事できなけりゃ怒られるのは当たり前だろうに
お世話係に苦労かけたことを詫びるべきだろう
>>6
こういう人､まだいるのね。
時代錯誤も甚だしい。 きっと影て部下にボロクソに言われてますよ。 障害者と女性は本来男の仕事現場には無理だし邪魔なだけだった
のがもうミックスされて「平等に対等に」とか馬鹿げた無理やりだからおかしくなってんだよ
>>251
所轄官庁からしてやらかしてるから
請求はそいつらでええだろ >>201
いいや、低給料の無能より、能力が無いのに高い給料もらってる奴等が一番の害
この指導係だって明らかに頭が悪い
人を教える能力なんて皆無の癖に、そんな場所に入り込んで給料もらった
出来ないなら辞退して、出来る人間に任せるべき >>231
>週一で障碍者の方に監視の方が来られる様になった。
これだけでも毎月数万円のコストが税金から支出されるわけだからなー
ママゴトみたいな側面があるのは否めないね これ会社の責任にまで持っていくのはどうなんだろうな。
どこの会社でもパワハラをするおかしい奴いるぞ。
健常者だってどれだけ多くの人がパワハラ被害にあってることか。
でも現場を100%監視しない限りはそんなの防ぐなんて無理だし、
中小企業にそんなコスト払えというのは無理難題。
学校でイジメが起きるクラスと同じで、職場も良い人がいるか悪い人がいるかってのは、
はっきり言ってシステムそのものよりも個人個人の運任せの部分が大きい。
個人に対してではなく会社にまで責任追及しようとしてるのはなんだかなあ。
怒ったり罵倒したらできると思ってるのがどうもアホくさい
お前が思い通りに行かなくてストレス発散してるだけやろがいｗ
自民党政治の犠牲者だな
障害者の雇用義務付けという愚かな政策のせいでこんな事件が起きる
理想ばっか言って職場に障害者を押し付けた結果がコレ
はっきりいって障害者を受け入れるだけの余裕がないんだよ
健常者ですら精神崩壊させられるレベルの罵倒をされてるのが現状
人をストレス解消のサンドバックにしてるキチガイだらけの世の中だろ
>>231
1番の勘違いは実際ほとんどの仕事が大した事ないんだけどね。大した仕事でもないのにシャカリキになってるのがほとんどかなぁ。一丁前の顔して。
できる仕事を与えてそれでいいんじゃないのか？ >>236
そうそう！ルーチンワークはキッチリやってくれるから
すごい助かってた！キチンと出来たらお菓子のご褒美付きで
褒め称えたらすごい喜んで頑張ってくれてたなー。
でも小売の仕事はそんな仕事ばっかじゃないからな…
怒るの辛かった。 >>267
そんなとこやめろよ
何の為に生きてる？ >>245
利益は補助金で十分上がってるだろ
だからこそ原告は上司じゃなくて会社を訴えた 受け入れ態勢が整ってなかったのかな
担当者の方も自分の仕事も抱えて
なおかつ毎日手取り足取り面倒見る繰り返しで
ストレス溜まってキャパ超えてたのかも。
ローテで負担軽くしてあげたら良かったかな。
これ、差別をしないから健常者と同じように扱っただけなんだろうな
差別は軽度でもアウトだけど、この程度のパワハラなら大丈夫なんじゃね？
多分、>>1の教育者は最初は丁寧に教えていたのだろうな。
でも覚えない。メモも取らない。メモを取らせても見ない。何度も同じミスを繰り返す。そしてそのミスの責任は自分に来る。
これらの繰り返しで精神をやられていったのだろうな。 >>247
障害によるけれど知的は痴呆症の介護みたいなところがあるし
それなりのノウハウがいると思う。 健常者だって上司から怒鳴られるから障害者だからって言い訳はおかしくね？
>>271
俺が働いてるわけじゃねーよｗｗｗ そういうしょくばだらけってこと >>231
やる気のある身体障害者と一緒に働いたことあるけど大変だった
新人ならだれでも通るコピー取りや書類整理や電話番を拒否
「こんなことをするために入社したわけじゃない。私の力で会社を変える。私の力で社会を変える」
と仕事を選びに選んで、でも下積みも基礎も何もないので何もできず
失敗しても誰にも言わないので大変なことになりトラブルの連続の後に1年でやめていった >>261
当たり前だろｗ
この問題の論点はパワハラであって
障害者雇用の～やら知的が～んでもって水泳の国体で～
書く事なくてとって付けたような意味不明な話
プロ障害者の枠としか思えないわ >>34
似たようなことをがっつり言っている
そもそも従業員とかが障害者とか知らない場合もあるしなｗ 文句言ってる連中はなんでカタワ株式会社作ってあげないんだ？
人道的・紳士的にカタワ使って利益あげて、カタワにたくさん給料払えばいいじゃないか。
俺は金有り余ってるけどそんなことしないけどな。
やる気もなければ勝算も立たんから。
>>252
それを社長に直談判したのか？
障害者は面倒見れないから雇うなとお前が社長に猛抗議しないのが悪い
雇ったのは社長、雇うというから受けに来てしまっただけ
雇う気もないのに受け付けた会社とその命令に従わない従業員が悪い
嫌ならお前が会社辞めろ >>280
それやる気あるっていえるの？？ やる気が完全に空回りしてるというか勘違いした方向に行ってるｗｗ ＞一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、２２万円の賠償を命じましたが、
＞会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。
和解金いくらだったんだろう
>>272
枠だから、補助金は貰ってないんじゃない？ >>283
そういう作業所はいくらでもあるじゃないか
文句言ってるからっていって株式会社で雇わなきゃいけないことはない
家で寝ててくれればいい 障害者の受け入れ態勢
＝健常者がしない仕事を、特別に作り出して、それが健常者の仕事の邪魔にならない、ということが保証された状態
ってことだな
ところで障碍者枠で働いてる奴ってちゃんと所得税とか取られてんの？
それとも免税でお仕事ごっこで給料貰って障害年金も受給してるの？
後者なら社会の一員になれてないしシステムとして破綻してる気がする
小学生の方が役に立ちそうでイライラ辛いんだろうけど、本人に言っても能力が無いんだからしょうがないよな
会社が結局現場の人に押しつけてるんだろうから
現場はみんな可哀想だよな
>>256
潜水艦まで女性隊員乗り込ませるみたいな話もあるし。 >>237
経営が盤石じゃないのが多いから、満額給料分の補助金ならいいが、
補助金額は満たない金額。大企業なら「損切り」で対応できるが、中小以下ではある程度「働かそう、少しでも金をうまそう」とするから無理がたたる。
それでも一人前の健常者の戦力より目の前の「補助金」
障がい者に対しての本音は「何もしなくてもいいが問題はやめてニコニコとしていてくれればいい」
特にバックのコワイ支援団体とは絶対に揉めたくない。 スーパーの営業職なんて高卒上がりで客にたいしてもろくな口の聞き方出来ない方たちなのだから、知的障害者の指導育成なんて無理。
社長の秘書課に総務係を作ってそこで軽作業をさせるとかしたほうがいいよ。
近所の推定40歳の池沼二人が 確実に100キロ超えなんだけど 太らせなきゃいけないルールでもあんの？
この女性にも
特別手当あげるとか
他の人と日替わりで交代とか
何か会社として配慮できることがあったのでは。
>>288
2千万くらいにするべきなんだけどな
誰でもできる仕事やってるだけなのに、偉そうなのが多すぎるわ >>290
税金で運営されてるカタワ向け遊技場な。
それでは解決とは思えないがな。
問題解決と言えるのは戦力化するか、それとも死なせるかじゃないか？ >>292
障害者枠て言ってもピンキリだよ。
HIV感染者とかも障害者手帳出るけど、
毎日薬飲む以外は何ら生活に支障がないわけだし。
労働に支障の無い障害者は取り合い。 さっきから健常者だってパワハラされてるじゃん！って言ってる連中さ
健常だろうと障害だろうと、パワハラは駄目なんだよ、判ってる？？？
健常者だってハラスメントには猛抗議すべきなんだよ
仕事出来ないからって、何を言ってもやってもいいなんてあり得ない
色んな会社を見てきたけど、
エクセルの資料を見たら会社のレベルが分かるわ
エクセル方眼紙の資料を使ってる会社は
やる気のない社員が多いね
>「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
この人は、悲しい世界を見たんだ、寂しさも感じたかもしれない
障碍者だから見える世界だよ、健常者に見えている世界とはちょっと違う
いまの職場の人たちは応援してくれているのか、それは救いだな、よかった
「あれやって」
「え？ なに？」
「あれやって！！！」
人ってちょっと聞き返した程度でけっこう怒るよねｗｗｗｗ
9歳の甥っ子も怒ってたわ 本人は怒ってるほどの自覚なく
ただ大きな声で言った程度にしか思ってないかも知れないけど
ましてや池沼相手だとこういうのが百倍続くわけで
とんでもなくイライラするのが人間ってものなんだよね
ウチにも障害者枠あって一番軽度の知的障害らしいけど障害者の女がきてる
まぁ声はデカいし空気読めないわ、女同士のボディタッチも強すぎて注意受けてんのに直らないとことかやっぱアレだなって思う
仕事も雑務だしマジいらんわ
>>275
なにそのアスペ
アスペと言えば知人のアラサー女アスペがキャバで働いて客に嫌われまくっててて草 何回言っても何も出来ないなら，もう，きぐるみ着せて，
店内を徘徊させとくしか使い道が無いんじゃないの？
>>306
そういう事
弱い者がさらに弱い者を叩いてるだけ >>296
そうでもしないとお前が働ける場所が無くなるだろ 現場に押し付けた上、現場のクビを切って良いコトした気になれる素晴らしさ
>>261
厳しいよ。相合監視みたいなところもあるし。
障害者同士話題にしてはいけないというのがあって
障害年金と生活保護に手帳の等級の話しは余程親しくないとNG。 知的障害なんだし実際、幼稚園児以下なのは事実なんだろうが本人に言う事じゃねえな
そういう健常者が出来て当たり前の事が出来ないのが当然なんだからこの上司が無能なだけだ
>>299
虐め体質の人間って環境なんて関係ないぞ
自分が優遇されて楽な場所に居ても人に嫌がらせする
虐めをしない奴はきつい場所に居てもやらない、環境と性格関係ないから > 「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。
> 今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
これってパワハラなの？
家族との連絡ノートで、家族に対して質問してるんだよね
記憶できないタイプならどれだけ指導しても無駄じゃん？
店舗数多いスーパーなら店内清掃専用の子会社作って、そこで雇えばよかったのにな。
単純作業とかなら知障でも結構仕事できるぜ。
>>303
障害者控除て言っても30万くらいなんじゃないの？
年収130万なら、100万で計算されて、税金免除とかあるだろうけど。
所得がある以上は殆ど変わらない税金を納めてると思うが。 >>312
お前もそんなもんだ
代わりはいくらでもいる。 現場に来ても使い物にならんだろう
少々気の毒。
もっと別の仕事与えればいいのに邪魔だろうけど。
>>304
むり
池沼は生活保護かなんかでどうにかすべき。そのカネを企業に出させる
これでいいな 似たような人間が集まるんだからそこが嫌なら自分が上に行くしかない
>>322
そもそも、いじめ体質の人はお世話係にしたら
だめだわ ただ一つ言えるのはスーパーは基本的にシフト制なので、
できない人間いればシフトでできる人間を入れたりバランス取れるんだよ。
つまり大人数が働く職場であり、かつ時間帯によって入る人数が分けられる。
午前シフトに例えば無能が一人いても同じ時間帯の有能な人間を組み合わせたり、
午後シフト、夕方シフト、深夜シフトで取り戻すことは余裕。
例外としてレジ業務だと会計間違えると大問題だが、それ以外の仕事は、
基本的に一人が使えないだけでどうこうなる仕事ではない。
だからこの指導役の人がヒステリックに叱りつけるのは明らかにやりすぎと言える。
>>298
食うことが唯一の楽しみ
それを奪うと暴力に走るんだよ
わかってやれ >>306
＞健常だろうと障害だろうと、パワハラは駄目なんだよ、判ってる？？？
いやまったくわからん。本当に言わなくていい人間は雇われなんてやってないしな。
＞仕事出来ないからって、
重罪だよｗ 何を甘えてるんだ。 パートで回してるスーパーが知的障害者働かせる余裕なんかないだろ
大人しく金払っときゃ良かったのに
指導役の女の名前を出さないと更生しないだろ
隠してなかったことにするから何も変わらないよ
>>276
ちょっとでも気に入らないことがあったら唾を吐くのに相性いいわけないだろ > 「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。
> 出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」（鈴木さんの母親）
親も無意識に障碍者を「子」と表現するくらい
子ども扱いが自然なレベルなんでしょ
幼稚園児以下は酷いかもしれないけど小学生並みくらいか？
>>1
実際そうなんじゃないの？
だとしたらそう言われるのも「平等」として仕方のないことだろ。
能力が低いのに他の人と同じ待遇をしろっていうのは
平等じゃなく優遇になるからな 日本人らしくていいじゃん！国民から基本的人権の棄却支持！
本当なら雇いたくないのを無理やり枠作って雇わせるからこうなるんだな
「霞が関」でもまともに障がい者を受け入れていなかったのが全ての答え。
「理想」では社会は維持できないのが現実。
農協とか郵便局にいるわービックリするくらいのボンクラ職員ホント迷惑
毎日付き合ってる同僚さんも気の毒だけどさ
いなげや絶対行かない
最低雇用率上げただけじゃ苦しむ障害者が増えるだけ
勤務内容相談できたり見守る仕組みを政府は指導すべき
こんなブラック企業は率満たしてペナルティ回避してるだけじゃん
障害者を見下してて許せない
バカに何言っても何も感じないわからないと思ってるんでしょ
きちんとその人に適した仕事与えて指導すれば健常者より真面目に仕事するし活躍するよ
弱い立場にいる者に対する態度でその人(企業)の本質がわかる
>>329
＞そのカネを企業に出させるこれでいいな
嫌だ。税金の無駄遣いだし、別に連中が死んでも俺は何も悲しくないし。 身体障碍者のおつむを馬鹿にするならまだわかるけど
知的障碍者にいってもしょうがねーだろうに
こういうことすると中小企業は余計に身障者雇うことに尻込みするんじゃないか
>>336
分からないならここから出て行けよ
お前にはここで議論するのは無理 そりゃ、国体だろうがプロだろうが、皆がまじめに勉強してる中で、スポーツして遊んでたんだから、使えなくて当たり前。
「自分はスタートラインで大目に見てもらってる」と自覚して、皆に追いつかなきゃダメに決まってるだろ。
金稼ぐのは大変なんだよ。
障害者だから～とかそれこそ差別。
>>344
霞が関にまかせたら危険だよ 仕事はハードだしあいつらイライラカリカリが並じゃないし
選民意識エリート意識すげーから まじで池沼を殴り始めるヨ >>334
だから年収130万なら、30万が控除されて、
所得金額100万円として計算するんでないの？ >>308
残念ながらこれこそが現実の「世の中」なんです。
いい勉強になったのでは？ ｢幼稚園児以下｣って健常人でも言われるけどな
それよりは事実に近いんだから問題ないだろ
>>334
控除はあるけど納税は一応してるってことか
精神障碍者で年金貰いながら買い物三昧とかよく聞くけどそれよりいくらかマシなんだな >>327
落ち着け！落ち着くんだ！口が乾いたら犬歯を舐めるんだ！ >>226
スーパーなんてどこも底辺向けだから当然何処のスーパーの従業員も底辺
（でも中の奴らはそれを分かってなくて勘違いしまくり） なんだっけ？ 知的障害者役の雛形あきこの巨乳が揉まれるドラマはｗ
>>353
「オデたち底辺にやさちくしてくれない金持ちのジジィは出ていけよ！
オデたちはここで負け犬同士で傷を舐めあいたいんだ！アベがー！竹中がー！」
こんな感じか？２ちゃんも変わったもんだな。 >>285
要は世間知らずだな。
一般常識を知らなかったりする。
これは病児と育てられて支援学校や支援級に行かなかった障害者が陥りやすい。 頑張ろうとしても脳がそういう造りになってないんだからしょうがない
理解してくれる人間が増えることを望むわ
>>344
霞が関で働いてる奴からみたらスーパーで働いてる奴も障碍者だよ
弱い者たちが夕暮れさらに弱いものを叩く >>358
障害年金は非課税だけど
まぁ１３０万ならどっちにしても非課税だね 障害者相手に差別なく健常者と同じ対応をした訳だろ？
女性上司は讃えられこそすれ叩かれるのは明らかにおかしい
部下に厳しく接するのってなあなあで馴れ合うより余程辛いんだよ
挙句訴えるとか苦しみ抜いて氏ねとしか言いようがない
自分が同じ立場になったらどうするのか少しは考えた事あるのかこのノータリンは
また いなげやがやらかしたの？
ここのブラック体質で障害者なんか
指導できるわけない
こうやって勝訴していい気になってんだろうけど
一歩ずつ排斥に向かってるって気づけよ
最近、AEON系のスーパーとかLIFEとか生協とか、やたら動作の鈍いレジの人沢山いるんだけど、やっぱり障害者枠採用なの？
ノロノロしててちょっとクレーム入れたいレベルなんだけど、それってやっちゃいけない事なのかな
障害者ってはっきり分かれば寛容にもなれるんだけど、単なるトロい人なのか判断力つかない
自分が店長なら絶対クビにするレベル
でもそういう枠や制度があるのかな
教えてえろい人
心の中で思うのは自由だけど、本人にこんな暴言吐いちゃダメだろ。障害の有無関係なく。
クッソ忙しい現場にガイジがいたらそりゃ怒鳴りたくもなるはな
近所のいなげや、品揃えが良くて良く利用してたんだが…
>>361
偶々死んだだけでスーパー業界なんて何処も同じ 俺がいたところは、知的障害者が完成品を壊して最大手と取引禁止になった。
それどころか、企業舎弟（フロント企業）だったので俺も次の仕事を見つけられないのw
アファーマティブアクションは右翼によると無駄らしい
金与えるだけなら堕落するそうだ
なら、その人でもできる教育や就職の機会を与える方向がいい
中には能力が開花し健常者以上になる可能性もある
大逆転というやつだ
金だけ与えるのがよくないと思う
虐めた人は、障害関係なく他の人もいじめてると思うわ
それで、気の弱い人とかは辞めていってそう
出来ることをやってもらえばいいのに
>>375
これだよな
都合のいいところだけ障害者を持ち出す >>100
パートリーダーってお局様と化して、
正社員を怒鳴り散らして動かしてることあるからな
もう正社員になれやと >>378
ならないぞ。変わりの勤め口はいくらでもあるし。
驚くぞ、簡単に次が見つかるのを知ると。 >>81
国みたいに水増ししておけばよかったんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ガチで雇うバカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>364
障害年金に所得制限ないぞ
たぶんお前は生活保護の医療扶助とごっちゃにしてる
買い物しまくってる奴は元々金持ちなだけ この場合は現場にいる先ず従業員の負担
受け入れる側の体制を軽減するべきなのに
障害者を受け入れるだけ受け入れろがネックになってしまっているのだなあ
だなあとか言ってる場合じゃなくなってきているが
>>1
職場の上司っていうのは経営者なの？
障碍者を1人雇って1日5000円の助成金が国から受け取ってるだろ
文句言うなよ
中小とか販売はほんま健常者であっても労働者も社会の底辺やからこういう子供じみた諍いが起こりやすい >>379
流石に障害者枠の人をレジには回さないんじゃない？
裏方でしょ
単に手際が悪くて向いてないだけじゃないか >>312
すごいハラスメントされてるじゃん
大変そうだな これが一般人の声だよ
メディアもちゃんと報道しろよ
>>365
植松は精神疾患持ちの社会不適合者
仕事出来ないから犯罪犯すしかなかった 水泳とか遊びに一生懸命やってお金はもらえないんだからなら仕事覚えろよ
>>387
右翼のいうよとおりだｗｗｗｗ
マトモな人間としての能力、あるいは考えた方ないと あいつらザルだから
ナマポ月100万もらったら100万つかっちゃうタイプ
年利10％でも貯金しないタイプ 身体障害者は頭はまともだから良い、精神障害者もまあ良いとして
知的障害者は意思の疎通すら難しいんだから、専門的な対応できる人間がいないと無理だろ
障害者雇用しろって言うなら、対応できるサポート係を国が派遣しろよ
>>212
Fランだから言われたんじゃね？
東京一工の学生が相手なら、高卒もそんな事言わんだろ
つか東京一工の学生なら、高卒の教育係がいるような所には一生出入りしないけどな ガイジじゃなくても言われるから気にすんな
むしろガイジだと訴えられるだけ有利なくらいだ
いなげやこれはs凄まじいイメージダウンだろ
訴訟起こされるってよっぽどだぞ
2度と行かないはオレは、ね
吹けば飛ぶような零細企業の中にもこの障害者雇用に取り組んでることがある
あいつらの営業所の駐車場見てみろよ
いい歳こいてみんな軽自動車だぞ
くそ忙しいとこにガイジ押しつけられたら普通切れるは
>>395
雇ったふりしとけばいいんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
省庁みてーによおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 健常者と一緒に働かせるの無理だよ
受け入れていくポーズだけ取る社会制度自体が虐待でしょ
>>372
理解はするけど活用しろ（雇用しろ）と言われても困る
こういう脳の作りの人は何がしたいの？
DMを折って封入する仕事とか、機械でできるじゃん？ >>388
お前がな
暴言が多い職場でしか働けないって哀れだよね >>336
偉そうにｗｗｗパワハラする人間で仕事出来る奴て見た事ないよｗ
わざと仕事しにくい環境つくって人を蹴落としてるだけ
仕事の出来で昇進した訳じゃない
人を不当なやり方で蹴落としてるから、仕事の能力も低い
上に行く実力ないからいつも下見て粗探しばっか
パワハラする奴って社会の癌、障害者よりも社会の邪魔者 死ねばいいのに キレる相手を間違えるなってのは思うけど
押し付けられる現場だって堪ったもんじゃねえだろ
>>364
5ちゃんでよく見掛けるがそれは都市伝説だよ。
精神障害の年金なんて基礎年金だと平均6～7万円で働けないからそれでやりくりする。 知的障害者を雇ってます良い会社でしょ。ってパフォーマンスしたいだけなんだから
適当に気持ちよく仕事させとけやｗ。それができないなら初めから良いカッコしないで雇うなボケ
現場責任者は大変なのよ
人事はノルマは果たしたと言うだけで後は丸投げだもの
>>411
同属嫌悪かあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 江戸時代くらいならガイジ向きのウンコ回収の仕事があったんだけどな。
昭和だとちり紙交換とか。
スーパーやコンビニなど小売だとお年寄りがパートで入ってるから使えない人材はかなり多い。
若い体力がある一人が三人分ぐらい働いたりしてる。
これは誇張ではなく本当に。
作業スピードや効率性とか全然違う。
それでも人手が足りないので大手も中小もどこでもそれが当たり前。
だから一人が使えなくても計算済みというか、厳しく叱責するような現場ではないのは確か。
>>3
人権制限し過ぎた大日本帝国はゴミみたいに戦争に負けて滅んでたけどなんで？ >>394
自分の知ってる子は金持ちではないよ
実家暮らしですることないからフリマとスーパーで浪費してSNSやるだけ辛いって言い放ってた
かと言ってガイジ枠で働く気もないし月7万程度から病院代と買い物代やりくりするだけの人生だそうだ >>387
機会の平等だけを与えても、子供の頃から家庭崩壊し、資産も違うので結果が違いすぎた
だから積極的是正措置にしたが、底辺の白人男性も同じことは起こっており、
金がないから頑張っても無駄だった
黒人だけが積極的是正措置の対象になった
それでも黒人は圧倒的不利な立場だが、
底辺の白人男性にとっては自分の生活が壊されたから右翼になった
だから機会の平等だけをやっても、是正されなかったのよ
これは改革開放政策をした中国も同じ
今は発展してるから不満がないけど、日本や米国と同じ状況になったらキレるだろ >>416
いや、世の中、良い人は出世できない。
失敗を他人に押し付け、成功を自分のものとしてしまう人が出世するし、
そのためにパワハラしまくるってタイプが多い。 ID:dIkoui7f0
ID:nfk5q/JD0
こういう青森市義の山崎翔一みたいな輩が増えたわな本当に。
悪循環だらけだ
糞のくせにマウント取りたがるバカが本当に増えた
いなげやってどこだよと思ったら都内に結構店あんだね知らなかった
そもそもパワハラなのか？
パワーハラスメントとは「自らの権力や立場を利用した嫌がらせ」
実際の結果に対して比喩表現でとして適切ならば問題ないと思うのだが
>>416
年収どんなもんだ？
この質問でお前の主観に聞く価値があるのかないのか、だいたいの判断はつく。
底辺のほざく組織批判ほどくだらないものはない。 >>397
いなげやの指導役の上司を擁護する訳ではないが
負担が増えただけで一銭も賃上げなどしてないんじゃないかな
ただ個人のノルマが増加しただけ >>199
だね
おそらくこの担当の女に丸投げだったんだろう
どいつもこいつも無責任だから後は知らんと 知的障害者に対する理解のない職場だとこうなるわな
身体障害者すら嫌なのに、知的障害はイラっとするだろうから
言っていいことではないが、そう思ってしまうのは仕方ない
問題なのは、そういうのをずけずけ本人にいう底辺で障害者を雇うって事だ
>>418
だいたい障害者の資産を調べたら、
政府が載せてる統計や論文なんて幾らでも出てくるのに、
調べもせずに５ｃｈを信じるからな
健康でも頭が悪いって救いようがないだろ 引きこもって生活保護受けてもらうよりも、社会に参加してもらう方がいいじゃないか。
>>408
それはお前が泣き寝入りしてるだけだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
あきらめたらそこで試合終了 >>406
それ！！本当にそれなんだよ
普通の人は障碍者の特性なんて判る訳ないからどう使っていいか判らない
しかも個々で障害の違いがあるんだから
障害者と企業のクッションと出来る仕事の選別や設置業務を国がやるべきなんだよね
この手の新しい資格とか作ったらいい 障害者枠を埋めればいいってもんじゃない
適材適所って言葉をいなげやは知らないのか
バ◯なのはいなげやの方だ
>>436
水増し雇用していた政府信じるバカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 「スーパーの女」で、吃りの池沼っぽいやつが一所懸命に働いてたぞ。
甘えるな
>>437
その為の施設で参加してもらうのが一番いいよ環境も整ってるんだから
一般企業の職場で受け入れなんて絶対無理だから一方的に現場に負担を強いてるだけだし >>436
外に出ないSNSやらない陰キャはものを知らないんだな
おまえのことだよ いなげやに頭の悪いの使ってるって偉いだろうっていうポスター貼ってあるの見たよ
ただ、低賃金でこき使うのに何偉そうにって思ってたら、これだ
>>437
少なくとも安倍は福祉を減らして、働いてもらう方にシフトしたが、
周りが追い付いてない
この前雇っていなかった省庁さえも 指導役だった方はまだ勤めてるのかね？
これだけパワハラが騒がれてるというのに注意力もなく
会社に損失与えてるんだぞ
擁護してるのは目的が見えなくなるタイプの馬鹿
仕事させるのが無理だから知的障害者なのに
無理な人間に仕事をさせようとする行政が馬鹿なんだよ
軽いミスで激怒された訳じゃないだろ?
積もり積もった不満が爆発。
本人も相談する事なく改善する素振りも見せない。
本当に幼稚園児と同じ怖い顔に大きな声で怒鳴られびっくりして泣いてただけ。
一人前に扱おうとするからイラつくんだよ
自分が給料払ってるわけじゃないんだから
適当にタンポポでも摘ませておききゃよかったのに
その為の施設でボールペンとか作ってるのが一番不幸になる人間が少なくて済む
(´・ω・`)訴訟はできるのになんで仕事覚えれなかったんだ？
まぁ押し付けられた現場がイラつくのはしゃあない
人事部の隅っこで飼っとけって思う
このパワハラをしたとされる社員は本気で障がい者様に仕事を教えて戦力にしようとしてたんだな
オレなら倉庫の隅の畳５枚分のエリアをいつも掃除してなさいと指示して店のオペレーションに支障のない仕事を割り当てる
あくまでも営利企業であってボランティアじゃないんだから難しい問題だね
>>453
逆転裁判知らんのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 障害年金にも場合によっては所得制限あったはず。
確か成人になる前から障害の病気があった場合、成人後に年金貰えるけど
一定所得超えると貰えなくなるようなシステムだったような。
(´・ω・`)社会的にブーメラン来るからみんな優しく同調してくれるが
(´・ω・`)本心では同調はしてくれないだろう
(´・ω・`)バイキングでとりあげられてもみんな当たり障りのないこといいそうだよね
>>431
「事実なら何を言っても問題ない」って完璧アスペじゃねーか
もしかして上司のほうも未診断のアスペで
職場の鼻つまみ者で
嫌がらせとしてお世話係を押し付けられてたってオチ？ これって経済活動じゃなく、
経済活動を行う企業としての社会福祉だからね
低所得者は刑務所の方が適切な生活サービスを受けられるのが今なんだよ
いくらメダリストでもスーパーで水泳の能力を使うところはないと思うので
何でそこを強調したのか
なんで池沼の子は小売で働きたいって思ったんだろ？
親も適正よくわかってるはずなのに
なんで止めなかったんだろ？
知的障害者を雇うなら企業のイメージが上がる事だけで十分位に考えないとダメだって
どう考えたって障害無い奴のほうが普通に働くんだから。
>>455
クソで顔洗って出直して来いｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 知的障害者はもうパンだけ作る工場に隔離しててくれ パンは買ってやるからさー
食べずにすぐ捨てると思うけど
>>453
健常者がブラック企業を訴えるのも同じだろ
パワハラなんてそこら中にあるし しかしすぐ裁判所に提訴してたぶん弁護士なんかつけたんだろうけど
この手回しの良さ、準備の良さはなんなんだ
不通に生活してる人は裁判とか弁護士とか敷居た高いもんなんだよね
脳の発達が幼稚園児程度だから知的障害なんやで
ちゃんと障害者枠で就労してる人にパワハラはあかんやろ
その人が出来る仕事をしてもらうんや
>>1の鈴木さん（仮名）のコメント
前日教わった仕事も覚えていられない人が出したコメントとは思えない まあ、人権法人税とでもいおうか・・・
現場は大変だよね
>>428
だよね
そもそも頭いい人って人への指示がまず違う
指示が的確だから、下の人間が仮に馬鹿でもその通り動けば
滞りなく事が進む、指示された方が切れたりトラブルにならない
上で馬鹿な奴って、自分が的確に指示できないから、切れて余計な事を言う
頭悪いからって下のせいにすんなやと思うわ >>472
何ができるのかを理解してないからこういう問題出んだろねえ この女性に指導役を任せた会社が悪いかもなあ
女性にイジメのターゲットを与えたみたいになってしまってる
受け入れ体制の問題
上司もそういうのに向いたのをつけることだ
移民になったらもっと大変だろうな
障碍者を使役する側にもその為の知識が必要という前提が無視されているからな
>>470
日本の国技だからなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>466
>知的障害者を雇うなら企業のイメージが上がる事だけで十分
知的障害者を雇ってるって言われたところで、企業イメージは上がらないよ。
「このクッキー、障碍者が作ってます」って言われたって、
「大丈夫か？本当に食えるのか？汚くないか？」って警戒するだけ。 >>473
弁護士から指導を受けてるに決まってるだろ
じゃないと労働者側が訴えるのは不可能に近い >>73
そういや嘘ばっかり言って人の興味をひこうとする障害者を知っている 社会にギリギリ適応出来るアスペは本当難しい
返事がイヌの鳴き声と変わらんし
例えば裁判所や警察署、もっと言えば財務省で知的障害者を雇用できるかといえば無理だろ
逆に言えば知的障害者を雇用させる事自体が仕事に対する偏見なんだよ
障害者枠で小銭をゲットしようとしたら逆にお金取られた上に信用落としましたパターン多すぎ
まさか訴える力量がないと思って言いたい放題やったんだろな。
出来る事出来ない事をちゃんと考えて雇用や指導しないと。
>>476
自分が働いてたとこの池沼さんは一時間かけて来てたよー 仕事は覚えないけど
罵声の内容は覚えてるんか
逆なら良かったのにね
いい加減にしろ
障碍者に務まる職場じゃなくても法律のせいで無理矢理雇わなきゃいけないのがそもそも問題だろ
いなげやが閉店するまでとことん頑張ろう!!
って、いなげやって俺知らんわ
(´・ω・`)だからなんで文句は覚えてて仕事ができないんだよ
(´・ω・`)向いてないなら違う職種に行くしかないよ
(´・ω・`)おまいらだってラーメン店開いたらマズイと売れなくなるじゃん
(´・ω・`)それを傷害のせいにできない
>>484
それをおおっぴらに声に出したら差別やけど内心そう思う奴も多いわな もしかしたら業務以外でもあったりして。
害「てんちょー うんちうんちもれるトイレー」
店「この廊下の突き当りにトイレありますよ」
害「ひとりじゃこわいー! もれちゃうー」
>>497
ジミンガーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>465
①日本社会が共生社会とか人権重視とか美辞麗句いって
②アホな親が①を信じて
③アホなカタワがアホ親を信じた
ってパターンじゃないか？
障害に限らず、不出来な息子や不細工な娘をもった親こそ「この出来損ないでも食える道何かないか？」
って悩むべきなんだけどな。 >>6
＞仕事は結果が全てｗ
そういう目的の為手段を選ばぬなら
タダのテロリストという でも放っとけと言っても、池沼だと放っといて大丈夫なのか 大人しくしていてくれるのかな
客がその者を判別できるようにしてくれ
こちとら時間がないんや
>>484
きったない心のお前が言うなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ まず自分が人と違うことを受け入れられてないのに
他人に理解を求めようとするんだろ、順序が逆
昨日の仕事の内容すら覚えてないのに
どうして罵声はこうも鮮明に覚えているのか
>>490
別に行政は企業に強要なんてしてない
そういう理屈なら手当てと障害者にも配慮してるイメージ作り欲しさに雇用してる企業側が一番悪い
トヨタなんかもめちゃくちゃ障害者雇ってるけど何の問題も起きてないもんね >>483
小売なんて最も適正が合わない仕事だよ？
他にもいっぱいあるのに。 仕事質量が同じでガイジ押しつけられたらそれは負担が増えるだけだし
仕事質量減らしてもらってガイジ押しつけられたらそれはそれで嫌だし
暴言ぐらい我慢しろよガイジｗ
金もらえるんだからさあ
>>496
まったくだわ
指導役がキレるのも分かる >>294
フェミニストが頑張ったおかげや
しかし、当のフェミニストの方々は、キツイお仕事嫌いらしい >>489
障害者枠で来る人ならこっちもしゃーないと諦めがつくんだけど、一般枠で入ってくる発達ガイジは足手まといにしかならないよな 仕事量求めんなって、カーネルサンダースが働くかよ。ただそこに居るだけやろ
マスコットだと思えば良いんだよ。
(´・ω・`)目を離したら商品落としたりとか仕事の仕事を増やすとか
(´・ω・｀)とにかく 猫の手も借りたいってことわざあるけど
(´・ω・`)実際猫居ても仕事増えるだけだからね
(´・ω・`)指導係は障碍者のミスも上から叱られるだろうし
本音を言うと、自分が面倒見ろって言われるのは勘弁
ひたすら単純作業の肉体労働に限定したら駄目なんか？
理念はわかるが、企業に一定数受け入れ要求したらこうなるとこが出ないわけがない
毎回訴訟して賠償してって社会的な負担を発生させるくらいなら生活保護与えたほうが
安上がりじゃないのかと思うが、それ言うとｲｷｶﾞｲｶﾞｰって言われるんだよなあ
今後、ここに移民が加わって 移民VS日本人VS障碍者 なんて地獄絵図が現出するわけだ
>>461
「事実なら何を言っても問題ない」なんて俺が言ってるか？
お前がアスペじゃん >>512
それだけ心に傷を負ったという証左だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ざまみろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>427
機会野の平等はちょっと違う
ほっとけばいいんではなく自立できるスキルまで与えるのが筋
教育だよ
金を稼ぐ知識を与えるのが平等になるようにする
知能障害はまた別だが、例えば美術・芸術・スポーツなどだよね 税務署で障碍者雇用の不正のニュースがあった時に
ＴＶの画面にプラスチックごみの分別の作業してる知的障害者が出てきて
仕事は楽しい、親にケーキも買えて生きがいになるとか言ってたけど
税務署にゴミの分別みたいな単純作業の仕事ってないだろうし
業種によってはできる仕事がないとこもあるだろうな。
それでも雇ってるところって
適当に単純作業つくって時間つぶさせて仕事したような気にさせとけ、
障害者団体が面倒だから、機嫌損ねないように気をつかえよとか言ってんのかな？
そもそも指導役って何って感じなんだが。
そんなポストの人を本部からわざわざ呼んでるわけじゃないだろ。
指導しかしないならそいつが一番邪魔だし。
たぶんスーパーの中にある一部門の責任者だろ。
小売なんてジジババがパートしてる使えない人材が大半だから
別に頭ごなしに叱責する必要ないんだけどな。
健常者でもこんな暴言浴びせられたら、戦っていいだろ。
>>479
いいや、移民の方が簡単だよ
外人は怖そうだからね
日本人は卑劣な性格だから攻撃してくるような奴には媚びる
多分怖そうな移民が池沼と同じミスしても笑って誤魔化す 今時ナマポや障害者も働いてるのにお前らネトウヨときたら
水泳のメダリストならパワー系の仕事がなかったのかな？
でも、重機なんかで出来ないパワー系ってのも探すのが難しいな
>>305
ＨＩＶの連中をよく薬飲めば日常の生活遅れますとかいうが
やっぱり薬飲んでいるから副作用あるけどな
障害者連中が微妙に注意散漫なのも薬飲んでいるからだし >>515
>仕事質量減らしてもらってガイジ押しつけられたらそれはそれで嫌だし
ワイは仕事の負担減るなら構わんよ >>531
責任者が責任を取らない国でナニ言ってんだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 障害者は一般人と同じ環境で働けないから障害者なんだよ
どこかの工場とかでまとめて働かせるほうが本人にもいい
なんで最近の知恵遅れやキチガイは農作業やらないんだ？
昔はカタワは小作人と相場が決まってたが。
>>512
罵倒は家族向けの連絡ノートに書いてあったからだよｗ
でも「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。」
の部分は罵倒じゃないよな…実際に疑問に思って家族に質問するほどなんだろう >>519
録音は出来るくせに仕事は出来ないのかｗ >>504
いや、ほんまに。
池沼さんに夢みたんだろうか… >>512
人間は貸した金銭の額は覚えてはいるが
頂いた金額は数えるだけだからな
絶対取り返してやるといつまでも記憶に留めておくのだ まあ本当に仕事の出来る障害者は障害者雇用制度なんか無くたって普通に働けるんだよな
水泳がどーであってもスーパーの業務に無関係だろ？
なんで関連の仕事につかないんだ？
>>512
指導の仕方も罵声交えて教えれば忘れなかったかもねｗ >>543
一億総活躍時代ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>407
そうかもね
そいつは学歴抜きで馬鹿だったからどうでもいいけど >>537
仕事量そのまま＋池沼さんに決まってるでしょ >>548
バカには理解できないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>530
企業だって研究開発してるような高度な場所なら、雇う仕事ないわな
何でも数を振ればいいってもんじゃない
雇う仕事がある場所で公平に数を振るならいいけどさ
官僚って馬鹿が多いんだと思う、数字と金しか頭にない 知的障害でも色々あるし民間企業に任せるのも酷は酷だよな
国が障害者雇用のノウハウ蓄積して国家公務員として雇えよ。面倒見るのは他の国家公務員
「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」（鈴木さん）
これをやったら社会が終わる 全てが障害者ではない
自己啓発なんてハンデある青少年なんかに真っ先にただで教えたらいいではないか
何故いい歳こいた大人から何十万円も集めて教えてるんだ
＞「幼稚園児以下」「バカでもできる」
健常者なら普通に言うだろｗ
なんで特別扱いなんだよ、差別をなくせよ
>>10
採用した人間と現場が意思統一されてなかったんだろうな。
国体クラスの人なら、広告塔的意味合いもあったかもしれないのに。 雇う側は、国が決めたから障害者を雇用しなければならない。
と、障害の理解や指導の仕方とかを既存の従業員に教育をせず、
受け入れ体制が整わないまま雇用して
「いなげやは、こんなに早く障害者を多数雇用しました。」
って宣伝したかった？
>>554
そりゃ日本人なんだものｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
バカで当然 >>540
それじゃ私の子供が輝けない！ て親が発狂するせいでしょ
そのうち移民が障碍者雇用の意味わからず暴力事件とかおきて
障碍者を守れ VS ヘイト反対
みたいなバトルが始まるよ で、最後は健常者の日本人が悪い、て結論になる地獄 >>512
傷つけば、痛みとして身体に残ると思うよ
そもそも健常者と同じに扱おうとして、できないから暴言はくんだわ
指導者やってた女の素質はゼロ
職場の空気最悪なんだろうなー空気清浄機置けよって感じ >>475
>指示が的確だから、下の人間が仮に馬鹿でもその通り動けば
>滞りなく事が進む、指示された方が切れたりトラブルにならない
仕事なんて、そんなに「指示された通り動いたからうまくいきました」
なんてものじゃないよ。営業なんてお客様との関係ができてないとまず無理。
研究開発も部下に知見が無ければ無理。 >>560
おかげでいい記事がかけてじゃないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 健常者と同じ扱いをしろ！だが特別扱いしろ！
つーじねーよ
>>559
言われたら怒れよ
お前が健常者でも怒るべき
それがわからないから幼稚園以下の知能なんだろうけど パワー系の知的障害者間違えて雇っちゃったら地獄だな
商品に使えないキャベツの外葉を
動物園の飼料用に整える作業を割り当ててるのはテレビで見たな
あれはどこだったかな
わざわざ手間と人件費をかけて
天使に生きがいを与えるのが障害者雇用で
戦力として扱うのが間違いだわ
問題はそこまでの余裕がある会社ばかりじゃ無いって事だな
名のある企業さんは天使レベルの選別も上手くすり抜けてるらしいし
今回は負担させられるには釣り合わないレベルの障害だったって事だ
指導役も池沼なんだろ
自分と同じ目線で指導してるやん
>>530
どんな業種でも従業員50人以上の企業は2%の障害者を雇用ってのが無理があるわな
障害者を1箇所に集めて、プロの指導員が仕事を教えるってのがいいと思う >>540
農業は機械化されたから人手がいらなくなったんだよ
今どうしても人手がないとやっていけないのは第三次産業だけ
それも接客の場面だけ 採用して国から金もらって虐めて辞めさせて の繰り返し
>>509
「汚い心」で結構だよ。
でも、本当に「障碍者が作っています」って食べ物を、
警戒心無しに受け入れるなんて無理だ。 国が上から雇えと命令して
現場で指導するのは福祉系には理解がない民間の素人だから
こうなるんだろ。しかもバイトの延長みたいな社員に丸投げしてる
>>535
知的障害あるから難しい作業は無理だぞ
水泳って仕切られたコースを泳ぐだけだから障害のある人にも出来るスポーツ
今も療育目的でスイミングに通う障害児はたくさんいる 障害者さまに働いていただく、周りの者は下僕という意識が必要だな
>>563
あ～妄想の世界に逃げ込んでる障害者の親も多そうだな。
本当に子供愛してる親なら、むしろ障害者こそ殴る蹴るしてでも食べてく手段教えるんだろうが
自分がかわいいだけのダメ親もいるだろうし。 要するのこの女の人は「辞めさせ屋」なんでしょ？
名前をさらしちゃったら？
>>552
ネトウヨってチョンナマポ障害者らへん叩くの好きだけど
無職なネトウヨが一番底辺だよな
国益にならんネトウヨが要望一切聞いて貰えない時点で察すれば良いのに >>572
そんなことぐらいでいちいち怒るのは
幼稚園児以下の知能の奴だけだろｗ >>582
じゃあ自家製のクソでも食ってろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>572
首を覚悟で一時の感情に身を任せろ、と
そんなんだからニートなんじゃ スーパーの仕事はできなくても裁判は起こせるんだな
日本っていい国だわ
>>572
天才幼稚園児が近くにいたかもしれんし
そもそも簡単な仕事しかスーパーにはないし
他の障害者はいとも容易くできてたかもしれんし 言葉は選ぶべきだけど、指導役も相当苦しんでるな…
仕事量に対して時間も人数が足りてない職場だとしたら、会社側の配慮無しだとこういう状況は相当苦しいだろうな…
>>555
この国には障害者を受け入れる体制なんて出来てないんじゃないか
いままでだってそういう体勢を作ってきたのは現場の維持で保っていただけで
その綻びが今になって露出したんだろ
中央省庁で障害者の雇用数が水増しされていた問題はその実例だ いなげやにお詫びの気持ちがあるならば今後の障害者雇用を増やすべきだな
>>580
2018年の日本でも繁忙期には人手たくさんいる。
そしてカタワでもリンゴの収獲ぐらいできるだろうし。 >>583
その報いをうける時は来たｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
それだけだ
ざまみろクソボケｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>563
障害者雇用の推進は
単に今の政権が福祉を削りたいだけだよ
それ以上でも以下でもない 落ち度は100%いなげや側にある。
障害者を雇えるスキルも環境もないのに、
補助金欲しさと体裁を優先した結果だ。
>>541
仕事内容もメモしてノートに書けばいいのにね っつーか、ゆったやつを解雇してないとしたら、それが一番怖いでしょ
人間性の問題だもんこれ
どうして池沼を雇ったのかと
どうせなら下半身不随とか左手がサリドマイドとか
即戦力にすれば良いじゃん
障害者には障害者に合った職業がありそうだけどな
昔小人プロレスが人権派に批判されてなくなったけどその小人曰く人権派は仕事を奪っておいて
新しい仕事は与えてくれないと
なんか１人精神障害者手帳申請出来そうなやついないか？
>>566
今話してるのって、軽度知的障害や底辺非正規を使う話をしてるんだけど
だれが池沼を営業だの研究部門で池沼を雇えと言った？？？
バイトへの指示を見てると、上で頭いい奴と馬鹿の差は歴然としてるよ
馬鹿は的確な指示が出来ないから、頭が沸騰して馬鹿発言が飛び出すか
シャットアウトして無視という仕事放棄をやらかす 池沼はものを大切に扱うってのがもっとも苦手なタイプやん
販売も農業も不向きだよ
そのまま抱えてるとしたら、企業の体質ではという話になりうると
>>604
公務員の給料上げる為だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 粗暴な先輩や上司に当たれば、健常者でもこれくらいフツーに言われるわｗ
普通は、学校の部活やバイトでこのレベルの暴言は経験済みだろう。
障害者差別というより、障害者が小さいころからぬるま湯で生きて来てるのが原因。
水泳出来るならコナミとかに雇ってもらえばいいのに
出来ない事多いのに得意なことで職選ばないでどうする
結局企業は障碍者雇用のためにかなりの持ち出しを強いられてるわけだろ
現場も訴訟とか起こされないようにって日常的にストレス感じるから全員がキツい思いをする
で、その負担に応じた生産性が障碍者によってもたらされるかというと、おそらくそうはならない
つまり、企業は結構な金銭的、人的負担を恒常的に強いられている
だったら最初から企業に金を出させて、それを障碍者の生活費に配ったほうがよほどマシ
だと思うんだよ
生きがいとかいうなら簡単なボランティア活動とかを志ある個人や団体がやらせればいい
そこに国が補助金出してもいい 原資は現在障碍者雇用にかかってる金を企業から出させる
金の面は同じ支出でも現場が負担から開放されるならこっちのほうが絶対にいい
こんな訴訟が起こる社会的コストも発生しなくなるんだから
大きい企業だったら、職場不適応の場合でも、何かしらの対応ができなきゃいけないわけで
本社とか場合によっては外部の人材や何かを活用してでも、対応の仕方があるだろうという話で
現場でパワハラしていいというもんじゃないと(´・ω・｀)
身体障碍者と知的障碍者はレベルが違うからな
後者はいろいろときつい
まわりの社員の負担が特に大きい
>>620
欧米はその全てをノーマリゼーションの一言で解決済だよ。 >>593
でもまあ…障害者だし酷いこというのは可哀想って意識もあるかな
働く意識あるなら働いてもいんでないかな
うちの職場にもダウン症の女性が清掃で入ってるけど
指導係りに怒鳴られてる感じはないし
怒鳴ったり殴る方に問題あるんでは >>621
人事部に苦情入れろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
弱い者に滅法強い日本人には無理かｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>612全日本プロレス飛びだした武藤とテリー伊藤もその事非難していたな。 『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」（鈴木さん）
↑
これ暴言なのか？？？
>>585
実際何十万だかの補助金呼び込んでるんだから
そのへんのパートよりは利益になってる
上司と部下ではなく習い事の講師と生徒みたいなもんだ >>617
お前が根本的に勘違いしてる点を教えてやろう。
「誰もお前に生きろと頼んでない。」
そこを勘違いしてる、ないし現実逃避してるから誰かを恨む必要がでてくるわけだ。
何が悪いって話なら、お前が産まれたことが悪い。 カタワに仕事させようとしても
生産性低いから赤字なんだよね
そんなことに金使うだけ無駄
>>614
>今話してるのって、軽度知的障害や底辺非正規を使う話をしてるんだけど
「底辺非正規」と「軽度知的障害」をひとまとめにするって感性、
なかなか差別意識激しいね。
、、、っていうか、自分はそういう職場にいたことが無いので、
あんたの経験した職場は悲惨だということはよく分かった。
ただ、知的障害者よりは底辺非正規のがnegotiableな気がするけど、違うの？ 起こすミスマッチの幅は広くて、
(論難しちゃうのであえてちょっと乱暴な言葉でも言ってしまうが)
現場程度の人材では、そのへんにミスマッチが起きた場合は対応は困難というのはハナから十分想定される話じゃないかと思うし
対応システムがある程度できていないのがそもそもどうなのかと
パワー系池沼を雇って得意なところを伸ばすとか無理あるやろ・・・
しかも水泳とかどの職でも役に立たん。インストラクターなんて無理があるだろうし
海女さんぐらいか？
スーパーの現場なんていつもイライラしとるパートのオバハンばっかやん
ちゃんとしたとこ就職しよう
>>610
車椅子だとバリアフリーにしてスロープ作ってトイレも障害者用に改装しなきゃならない >>630
金を産むガチョウを虐めるバカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>621
ネトウヨは雇っても助成金出ないのか役立たず！ 障害者だとわかって入社させているのだから、会社が責任持って環境を整えないと、障害者枠の方も指導役の方も不幸になるよ。
>>19
パワー系だと突然暴れたり噛みついてきたり
するからシャレにならない。 経済効率だけで言えば「キッザニア」的な施設で仕事をしてる気分にさせておくのがベストなんだろうな
>>1
スーパーいなげやクズすぎる
知的障害者でも国体水泳選手だぞ？
それなりの敬意を持って接しろよ
何が幼稚園児みたいだよ
お前がちゃんと教えないからだろバカ女上司 法律制度とかにもフィードバックしていけるように、積み上げていかなきゃなんないよね
海の苦しみかねえ
>>424
これ、あるわ～。
若くてその中で一番有能で従順なのが犠牲者になるんだよな。
なんで10年、20年勤務のベテランがたくさんいるのに、入って1ヶ月の俺がパート(バイト)リーダーに
ならされるんだよ。って思ったわ。ようは、いいように使えるやつは酷使してやろうという考えん。
今じゃいい具合に手を抜いてるわ。 くだらね、 最初から雇わなければいいだけ 池沼に仕事は無理 いなげやもﾍﾀﾚだな
レベルの低い仕事ほどマニュアルが作れない
これは大企業に勤めたことのない人には分からないんだよな
>>634
スキル面だけじゃなく、余裕とかそういうことでも、現場にはそれほどないのではないかということも含めてだな >>638
うちのとこもそこ大変だから知的と精神の人しか雇えてないわ
あと通路が狭いから車イス通れず雇用できんのよね >>620
そういう制度になってるぞ。
大手会社は障害者雇う義務あるが、雇いたく無いなら金払う仕組み。
いなげやは雇う方を選んだ 手帳振りかざして生保もらって哲学にでもふけるのが一番
>>610>>638
片足不自由が一番いい
デスクワークに支障がないから普通に事務で雇える
気を使う場面はもちろんでてくる（重いものを持たせられない等）が、
周りが十分に対応できるレベル
IBMなんかは役職餅の盲がいたりするけど、
普通の企業に盲や池沼レベルの障害者は無理だろ・・・ >>656
国は雇ったふりしてたけどなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ガチで雇うバカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ソ ー ス＝haisha-yoyaku.jp/bun2sdental/detail/index/id/z100000014
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はっとり歯科医院の詐欺詐称広告ついに掲載！二重人格の偽名を使うなおひと
という通り名は何か？検索ワード＝ソース:はっとり歯科医院、永楽荘、医師スタッフ。高田歯科勤務と過去阪大歯学部勤務のはずが詐欺！
①”市民「掲示板のあなたへの悪口の羅列の書き込みどうするのか？」服部直史
「放置しています」と答えた。４年間も 放 置 していいものか？ 便所の落書きでは ないのは承知のとおりだ！市 民 に対する信頼あって成り立つ 歯科治療サービスで、
市民を無視する行為だ！！一刻も早く是正というか 遅すぎる結末だ！
①‴ 服部直史「治療する前の最初から、歯に何か治療用の器具が折れた一部（５ミ
リくらい）が埋まってあったけど、残しておいたよ。」と言い出したのだ！ これは
前担当の歯科医師が残したと言いたいのだろうが、それを残すあなた も医療ミス
だ！！またこれは異物を認める発言であり、音声が聞こえるのは確かな証明にな
る。
①はっとり歯科医院で治療中に撮影したレントゲンで保存中のものを５枚、服部直
史 が言うには黒焦げにしているのだ！！医療法でいうところにひっかかるのではな
いか！見せてくれという被害者に黒焦げで返すというお粗末な歯科医師があっていい も のか！！
①’レントゲン黒焦げのまま証拠隠滅、医療法違反の状態で修正せずほったらか し
の歯医者は治療行為を続けていいのか問われる？いまだに歯科医師が経営し続けるの
は大問題だ！
②さらに被害者は阪大歯学部付属病院でレントゲン撮影を行うとなんと治療した歯
か ら白く光る異物が映し出されたのだ！！
②’これは要は異物が埋め込まれている証明だ！専門家たちは異物を認めつつとぼ
け るが苦しいところだ！
③治療中２０回にわたる診療でブランクが３か月あくところがおかしいのだ！！
③’まず歯根膿胞の再根治療法を施す場合２０回も通う必要性があるのか？ 治療中
３か月のブランクは歯科医療的に必要か？問われる？
④周囲にこれらの書き込みを名誉棄損で訴えていると公言する服部直史が嘘で間違い ない！
④’まず、訴えれば書き込みは行政が即刻削除するのが定説であり、全く消えてい
い のが現状だ！！つまり訴えていないのである！！服部直史の発言は嘘だらけであ
る！
⑤そして服部直史がおかしいのは苦情電話をいつまでも聞くだけで改善せず開きな
おって経営し続けるという異常行動をとるのだ！！
⑤’いわゆる市民から苦情電話100件分の罵声を浴びせられようが受け身で耐える 自 称歯科医師が自称クリニックに立てこもる形だ！！もはや歯科医師ではない！！書 き込みに対する処置が何もなされないまま経営し続けるのはプロフェッショナルと し てもう失格である！！
⑥最後は偽名である。４つの偽名（ナオシ、ナオヒト、ナオフミ、タダシ）を使い
分 ける。
以上①から⑥のソースでこの歯科医師の歯にチップを埋め込んだ疑惑は真実だと
断 言す る！！ 被害者が本当に警察署に被害届を出していて捜査中である！！
歯に埋めたチップは思考盗聴器という特殊なチップであり調べるとソース「外国の
最 先端スパイ工作システムについて」によると音声送信や盗聴など の 機能を持つ
。
服部直史 自称クリニック 大阪府豊中市永楽
荘１－３－１０－１０３ 差し押さえ候補の 自宅 大阪府池田市井口堂３－４－ ３０－４０１ ０６６８４４６４８０
また、森伸介獣医師も １年間の書き込み放置は対 処が遅すぎる！森伸介
が当時２００６年に歯に埋め込むのをはっとり歯科医院の女装歯科助手と
し て 女性になりすまして という奇 行で手 伝 った のは確かですよね！
オレオレ特殊詐欺グループの頭領 藤井恒次とサブリーダー森伸介とチーフの服部直史の逮捕エックスデーまであと少し！個 人情報窃盗常習者三人衆！！
ハードゲイの格好を する森 伸 介は 楊 貴 妃にもばける！ 総理候補の森伸介の故郷福井県大野市 は首 都 移転の 街。
JR福知山脱線事故の106人殺しを 置石でやったとほのめかす服部直史三人衆！
森伸介 大阪府池田市城山町３－５１－１１３ ０７２７５２６９４５ 緑の森動物病院札幌クリニックに勤 務 ０５７００９２２１１＊６，１
藤井恒次岐阜県不破郡垂井町垂井２１１２－１ ０５８２７５１５９０ピーと鳴ってる間聞 いてる ０９０４４３４８１２８
東 京 都 50代主婦 匿名希望
>>638
そういう施設の改装費にも補助金がでるからね
実際の経済効果はかなりのマイナスなのかな？ >>620
賛成
日本人の性格の悪さを考えても、弱い者苛めしない穏やかな職場なんてあり得る訳ない
障害者が迷惑するだけ、理想というのは人間が高尚な精神持ってるかが大きい
そんなもの日本人にはない、本当に金だけ出させろって感じ 障害者を法令で無理やり雇わせるから、顔で笑って心で憎まれるんだよ。障害者が。
>>651
いるよ
非課税の利益って君が考えている以上に企業にとってはプラスなんだよ
もらえるものはとにかくもらっておくのが良いんだ 近所のいなげや潰れると困るので
もう無理はしないでください
健常者しか受け入れられないのなら
仕方ないじゃないですか
>>629
当たり前だろ
いつになっても覚えられないから障害なんだよ
腕のない奴にいつになったら生えて来るんだって言うか？ >>622
なにもない。
ネトゲーでもあるだろ?
ボス戦の前にヒーラーにメンバーにかける補助魔法の指示とか。
数回はかける魔法ミスっても許すけど毎度の様にミス。挙句にmp無くなった後に回復薬希望とか。
皆は用意するのにこいつだけ用意しないｗ
キックされても仕方ないだろ 幼稚園児以下とか、そんなただのレトリックで精神病むとか豆腐メンタルなのは健常者だろうが障害者だろうがいらんわな
>>622
こういった傷害者の人を扱い対面する状況の立場に当たる
現場の専門職を育成するしかないんじゃなかろうか
それなりの手当ては与えた上で >>667
レイシストジャップが腐るほどいるスーパーなんて潰れた方がいい >>666
無職に非課税とか教えてやっても理解できないよw >>610
障害の程度で2人必要なとこ1人で良かったりするからじゃねか 移民が増えてきたら健常者がこの扱いされるんだけどね
>>667
日本から出て行けよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>620
正論なんだが、それでは障害者団体が「障害者が働く権利を奪う」と言いだすのさ。 近くのユ○ク○に障害者枠で入ったであろう従業員がいるが、いつも行くと店内をずっとモップをかけてる
「いらっしゃいませ」っとたどたどしく大きな声で言いながら、身体も悪いんだろうね、傾きしっかり歩けないけどヨロヨロしてた
最初は、「おっ」と目についたけど、何回も店に行ってると客も慣れるよ
もう、何年も働いてるよ
そもそも障害者を保護する必要があるのかって所から考え直したいよね
元々の障害者保護って戦傷者に対する対策から始まった話で
国の為に戦ったもしくは国の戦争に巻き込まれて傷を負った人への補償だった
なので障害者福祉の手厚い国は何らの戦争してる国が多い
対して日本は戦争などもう昔の話で国が保護する必要のあるのかと誰もが感じる状態
そろそろ障害者の扱いを考え直したいよね
例えば今まで国に貢献した老人と貢献していない障害者のどっちを切り捨てるとかな
>>664
＞そんなもの日本人にはない、本当に金だけ出させろって感じ
自分が見下し、否定してる相手に金を恵んでくださいとｗ
お前が一番卑しいと思うけどな。 企業は利益を追求する団体なのに、
利益を生み出さない障害者を雇用しなきゃならんようになったのかが本当に謎
絶対に作ってはならない法律だった
>>686
あんたなにじん？
日本人なら国民の義務くらい知ってるよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
祖国に帰れよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 名古屋城にエレベーターを付けろとか、障害者様さまだな。生活保護者より待遇いいのとちゃうか？
指示通りに動かないなら上司に報告すればいいだけ
仕事なら何をやっても許されると考えてる女の方が異常
「バカじゃん」と言った、「バカじゃん」社員を雇ったいなげやが一番「バカじゃん」と言われています。
>>661
障害者枠も障害者がきてくれなきゃ埋まらない
だから水増ししてたんでしょ >>690
雇用することで利益が出るのだがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
くやしのうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 精神と知的は扱いが難しい
福祉事業所でも虐待が問題になっているのに
素人が障害に配慮した指導をできると思うか
>>634
義務教育は特殊学級で専任が居るのに
社会に放り出して何の経験値も無い素人に丸投げって無理がありすぎるよな
だからと言って専門家をセットで雇って更なる負担をしろとか言われても困るし
ましてや普通校に捻じ込めって話でも無いけど いなげやに問題がある事は分るが
知的障碍者の雇用実績のある企業をここまで追い込むのはどうかな・・・
納付金を払って障がい者雇用を止めるかもしれないね
健常者でも、試採用見たいのってあると思うんだけど、そのへんは一体どうなってるわけなんかい？
>>693
当然報告はするだろ
で、報告しても変わらなかったら如何する？ >>692
同時に貰ったらほぼ切り捨てられるけど＋障害者加算＆クレカ持てる >>100
南朝鮮は、国民全員が国粋主義という超絶な極右国家
あらゆる歴史を自己都合で捏造し、地名まで捏造を繰り返す。
南北朝鮮はまともに付き合う相手ではない。断交あるのみ。
日本に密入国してきて生活保護を受給し、性犯罪を犯しまくってる在日朝鮮人も全員を強制送還で。
日本人になりすました在日朝鮮人によるチョンポップの人気偽装もひどい。
チョンタレの日本コンサートでは、サクラの在日朝鮮人だけでなく、半島からも大量の朝鮮人を観客役として動員し、日本人に人気があるように虚偽宣伝を繰り返している。
LINEやYahoo!Japan（ソフトバンク）などの朝鮮メディアによるステマやネット工作も相当ひどい。
戦前から日本では朝鮮人による強姦被害が多発し、大勢の日本人女性が苦しんできた。
東南アジア諸国でも朝鮮人によるレイプ事件が頻発しており、朝鮮人は東南アジアの女性に最も忌み嫌われている。
ベトナムでは、強姦民族である朝鮮人のレイプ児・ライダイハンが大量発生して社会問題になっている。
朝鮮人はずっと昔から売買春が盛んで、大勢の朝鮮人売春婦が世界各地で体を売っていた。
いまも、日本人女性を汚しまくってるAV男優とAV撮影者のほとんどが在日朝鮮人だ。
朝鮮人はみんな同じ整形ハンコ顔だけど、
もとはパンストを被ったようなエラ張りツリ目の朝鮮顔
生まれつきの朝鮮顔をいくらメッタメタに整形したところで、朝鮮人の存在そのものが極めて卑しく、あまりに汚らわしい。
南北朝鮮は、国際社会の汚物。 今回のパワハラと障碍者優遇は
別物ととらえられないところがジャップの障碍者たるゆえんだよな
脳みそがスカスカな奴ばかり
>>1
パワハラだって騒ぎ出すゴミが会社に必要ないのは間違いないけどさ
この管理職も少しうまくやればよかったのにな
優しく優しく居場所無くして消えてもらうのが一番なのにな 理想論
と
現実
障がい者雇用で貰える補助金や優遇+本人の労働力が損か得か
これが客商売や上場企業だとイメージアップの値打ちにカウント
これが企業幹部の考える事で
現場は仕事量優先になるわなあ
自分が限界に疲れてる状態で障碍者のペースにあわせるのってかなり大変なんだよなあ
だから暴言をはいてもいいとはならんが
ガイジが働こうとするな
親の脛をしゃぶりつくして、しゃぶる脛がなくなったら死ねばええんや
>>694
ｲﾁﾆﾁ8000円以上は貰えるぞ
無職のネトウヨを雇うより障害者を雇う方が収益になる
移民も助成金貰えるんじゃなかったっけ？外国人雇いたいな >>618
それはその粗暴な先輩や上司を訴えるべき >>699
事例積み上げつつ、限界点と妥当な判断を積み上げていくしかないんじゃないかなあ…
日本って大学乱立させてるくせして、さっぱりそういう人材とか高度化しないよな
バカみたい(´・ω・｀)
と乱暴なことをいってみる >>633
軽度知的障害って底辺の非正規に一杯いる、手帳持ってる人だけじゃない
底辺の非正規ってそもそも、色々な人間がいる
脳の障害や身体に病気がある人、農閑期に仕事に来てるだけの人
定年でゆったり仕事したい人、奥さんの暇つぶしみたいな人もいる
仕事が出来ない、もしくはそこまで真剣に取り組む気も無い人も多い
それを上手く使うのが正社員の仕事
話ずれるけど、非正規の癖に正社員並みに仕事してる人って社会迷惑
ならもっと上を目指せやって思う、勿論、苛めをしないなら問題ないけどね >>707
出来ないことをやらせようとするんじゃないよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ジャップが無能なのは当然のことじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
バカじゃんｗｗｗｗｗｗｗ この程度のパワハラはどこにでもあるのではないか
過労死や自殺にでも追い込まれない限り
普通は辞めるだけでわざわざ訴えたりしないから
>>697
そらまぁ国が金出せばなんだって利益になる
いやそうじゃなくて、わざわざ障害者を雇って助成金もらって利益をあげるって国全体で見れば国力減らして手間ひまかけて、金をぐるぐる回してるだけ
何の意味もない >>700
それはそれでええんじゃね
上場企業は一杯あって
いなげやに続ける企業がどれほどいるか
無理でしょ 国体メダリストが目指す 生きがい。
スーパーいなげやの日常 きちがい。
>>26
>>37
いなげやは源頼朝の御家来・稲毛重成という武将に由来するらしい
いなげやの創業者は稲城市出身だから尊敬していたのだろう。
創業者も稲毛重成も今回のいなげやパワハラをさぞ悲しんでおられるだろうな >>244
ゴミを受け入れてくれてありがとうの感謝みたいなもんだろ実際のところ >>720
金が回らなければ不景気になりますよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
あたまだいじょうぶですか？ >>717自閉スペクトラムの７５～９７パーが無職なんだが
そんなことできるのか？？ 健常者でも事故や病気でいつ障害者になるか分からんからな
以前いた会社でも脳梗塞で倒れた途端、会社からゴミ扱いされて辞めた人がいたよ
その人は営業成績もトップクラスだったけど、使い物にならなくなったら会社は容赦ないからな
>>34
職場いじめとかあるからパワハラは健常者にもされるよ
気に入らない奴左遷とかパワハラじゃね？って思うもんな >>691
大変だ
ネトウヨは国民の義務果たせてないけど
帰る祖国がない(´・ω・｀) 知的の方は引越し業で働く人とかいるって前に記事でみたな
肉体的にはかなりキツイけど作業自体は覚えればやりやすいって事なんかな
ウチにも統合失調症の人来てるけどマジで作業の邪魔だわ。
ウチみたいな小さい工房だと従業員の負担が大きいから作業効率が下がるし。
>>727
障害者雇わなくても金は回るよ
手間が増えてるだけ。生産性はそこにはない >>729
死んだほうが幸せだったって言いたいのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>700
もしそうだとするとなんでこんな話になっちゃったんか
どのくらいとってるのかわからないけど、特定の上司が突出してパワハラ野郎だったとかって言うこと？ >>698
補助金使って研修でもなんでも実施すればいいだろ
どうせこれからは社会人に必須のスキルになるんだから
大学で教職や任用資格取った奴にちょっと手当つけるとかでもいい 【創価学会は朝鮮族支配のカルトです】
オウムに人材と資金提供していたようです。
犯罪教団のお手本であり創価学会は、現世利益を看板にしてし、おびただしい数の出版物を半強制的に買わせる異常に気持ち悪い卑劣鬼畜外道ドブネズミです。
創価学会は、批判者や脱会者に対し、脅迫、尾行、見張り、嫌がらせ、怪電話、怪文書、暴行、傷害、盗聴等々、あらゆる犯罪的手段を用いて攻撃します。
創価学会を私物化した池田大作の野望は、日本の国家機構を乗っ取り、絶対支配者となる ということです。
同時に、創価学会は、司法界、官僚、警察、マスコミ界等へ、池田大作私兵を送り込む作業を長年にわたり組織的に続けています。 j
創価学会の会員は何かにつけ込まれ、無理矢理入信されられた方がほとんどです。
つまり、被害者なわけで救い出すチャンスはあると思います。
皆様とともに、どうしたら彼らを救い出すことができるかどうかを話し合ってみたいと思います。
d
池田大作先生を信じ、崇拝したところで、幸せが訪れるでしょうか？
創価学会は撲滅するべきです
備考 その他の入ってはいけないランキングです
アレフ、統一教会、顕正会、エボバの証人、法の華
創価学会被害者の会 浪速建設 岸本晃（キシモトアキラ）
障碍者枠使って金銭的利益もあっただろうし、
障碍者の人も働けるいい会社だと思われたり社会貢献とか人間のでかさをアピールも狙っただろうよ。
そういうバーター取引があるにも関わらす、
障碍者雇ってやったとか偉そうな事いってんじゃねぇよ。
そういう事のできない器の小さい人間のやってる小さい企業だと認めろ。
パヨクもチョンも障害者みたいなもんだから採用しないよ、当たり前
>>713
なるほど
でもさあ8000円もらったって給与8000円ぐらい払うんじゃねえのか？ 便所掃除とか漫画喫茶の看板もたせるとか、交通量調査とか、なんかもう少し楽な仕事あるだろう
なんで池沼に事務作業やらせるんだ
健常者でもできない奴いるのに
>>734
回らんなぁ
だって普通の雇ったって国が何もくれないし
逆に税金払わんといかんので >>32
まあ、病んじゃってるよね
診断次第ではこの人も障害者枠に入るかもしれない >>720
障害者が仕事をして社会の役に立っている気分を演出する「ままごと」に社会的コストかかり過ぎだわな >>668
覚えられない障害なら覚えなくて済む仕事に応募するのがいいと思うよマジで
覚えてからが勝負の仕事に従事したって本人が辛いだけでしょう
視覚障害者が目を使う仕事をしないのと同じかと 随分偉そうな弱者多いな。お前らは虐められて当然だと思うぞ。
「人間は平等」「非正規でも障害持ちでも幸せになれて当然。無理なのは悪い誰かのせいだ」
こんな妄想にいつまで逃げてるんだ？
農家の泥棒、動物よけに立ってて貰うとかは
カカシ的な
>>743
ゴミなかわりにタダ同然で雇えるっていうメリットじゃね
そんなのうちの会社に来られたらと思うとぞっとするけどさ >「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。」
障害者の親がだいぶ上から目線やなぁと思う。
そんなん口で言うだけで障害者扱えるようになるんやったら誰でも養護教諭になれるやろ。
特別な教育受けてない奴が障害者指導しろ言われても、「子供か！」言いたくもなるわ
今の職場は水泳応援してくれてるって言うけど、国体メダルレベルの健常者が普通の会社で
水泳応援してもらえるかねー？
「仕事戦力にならなくていいから水泳でもやっててw」と言うことじゃない？
>>743
給与分出すので置いてあげてくださいって事かな >>738
実際は、知識の問題ではなくて配置人数の問題だろうな >>697
雇用することで余分にかかるコストを国が負担するのが助成金だけど
それを「利益」にして現場に還元しないから現場にしわ寄せがきてこういうこと>>1になる
それは「利益」ではないよ >>738
一人前に扱うと障害が多種多様すぎて現場じゃ対応できんよ
誰でもできるような障害者用の仕事を作るしかない
大企業はそうしているだろ >>745
いや、普通の健常者雇って普通に会社回しなよ
>>747
そうそう
全体が損をしている
障害者本人すら精神的に傷を負っている
得しているのは障害者支援団体ぐらいか。 流石先進国日本ｗ
障碍者雇用を何故するかも理解できない良い歳したオッサンがわらわらとｗ
日本幼児化は止まらないね。
>>743
新たに8000円捻出しなくても良いので助かる
もしうちで障害者がパワハラして来なくなってしまったら逆に指導係りクビにするわ このくらい健常者だって言われるよ こんなんで文句言うなら もう障碍者雇わなくなるんじゃね？
ブラックだから利用したく無いけどここが最寄りで他が遠い・・・
>>755
親が「いろいろな子が」って無意識に子供扱いしてるんだから
他人からしたら「幼稚園児」扱いもまあ当然かもね
>「仕事戦力にならなくていいから水泳でもやっててw」と言うことじゃない？
それだｗ >>688
いやいや
雇いたくないんだよね？？？なら仕方ないよね？？？
彼らが出来る仕事は何かを真剣に国や社会が考えたらいいだけ
そもそも知的障害に記憶しなきゃいけない仕事押し付けて切れる糞女とかあり得んわ
スーパーの何の仕事をさせたのか判らんけど、刺身盛りを作るのに
健常者が作ったサンプルのカラーコピーを目の前に置いて同じように並べてとか
対応できると思うね、邪魔くさいからやりたくないんだろ
だから金出せと、何が悪い つぎの獲物はどこだ
【首吊り】
,ｰ./ﾊ,＼ （ / ⌒ヽ ／ ,､|,､
〈:://二§＼ ﾉﾉ ﾉ (´´;;／ (f⌒i
／ヽ ヽ ヽ＼ (ﾉ /ﾉ ≡≡≡ ／ U .ｊ.|
|:: |::.. | | ＼ ﾉ ﾉﾉ ≡≡≡≡／ | ｻｱ… ｲｺｳｶ…
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|: 〉:: | / | ＼∧∧∧∧／ | |／
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（((〈::: _ / /) ＜ り ＞ ＿| ／_／ ━ ━ ━ ━ 助成金でウハウハ
──────────＜ 感 ス ＞───────────
|| ⊂⊃ ＜ レ ＞ ∧||∧
|| ∧ ∧ ＜ !!!! の ＞（ ⌒/
|| （ ⌒ ヽ ／∨∨∨∨＼ ∪ / / ヽ
∧||∧ ∪ ﾉ ／ || ＼ / ﾉ
（ ⌒ ヽ 彡 Ｖ ／ ノ⌒||^ヽ ＼ ∪∪ ∧ ∧,～
∪ ﾉ ﾌﾜｰﾘ／ 彡/∥￣ ヽ ＼ ( （⌒￣ `ヽ 助成金でウハウハ
∪∪ ／ | |`====′ ＼ ＼ ＼ `
／ | |＿＿｜ ＼ /∠＿,ノ _
>>758
あーそうか、現場の人に障害者監督手当が必要なんだ
それが一切ないから当たり前のように現場は健常者と同等に扱う
うんまぁ、そりゃそうなる メダリストだから？他の肩書きもない頑張ってる障害者の立場を考えろよ
特性活かしたいなら障害者育成の水泳コーチやればいいじゃん
>>761
円滑にいくには人件費が高過ぎて辛いですハイ >>773
＞障害者育成の水泳コーチ
いくらなんでもニッチすぎるだろ・・・
しかもスポンサーが付かなければ金にならんよ >>748
そもそも知的障害者を雇用する場合
覚えられないのは折り込み済みだろ
補助金だけもらって障害者のことは
いびって辞めさせるって全社的な方針だったとしか思えない >>770
工場で大量に作るんじゃないんだから
刺身盛りのサンプル作ってコピーとる間に刺身盛りができるわな
たぶん助成金が安いんだわ
障碍者1人を雇う給料じゃなくて
障碍者の御世話係を雇う給料を出さないと >>764
じゃあ、指導係にもちゃんとフォローするよね？
パワハラはいけないけどさせないようにするのも
上司や雇い主の仕事だと思うけど >>767
だから助成金だけもたっといて障碍者の雇えない企業だって認めればいいじゃん。
社会貢献とか高級な事はできませんってさ。
それを見栄はって障碍者雇用枠で補助金もらって障碍者が雇えないのを障碍者のせいにするからずうずうしいんだよ。 いなげやはスポンサーとかにもなってんじゃね。
メダリストを笑顔で迎え入れたはずが最後は最悪な結末ｗ
何しでかしたか障害者は語る事を拒むと思うが余程の事をしでかしてたんだろｗ
>>687
海外はともかく我が国家は有史以来障害者福祉を国是の第一にしてきた特殊性がある
たとえば勝海舟の先祖は全盲の平民だったが日本政府の福祉政策では障がい者には
高利貸しが特に認可されていたのでそれで稼いで旗本の株を買って勝海舟が生まれた。 >>773
指導してる子の特性を覚えられなきゃ話にならんのでは… >>762
＞障碍者雇用を何故するかも理解できない
何故するか、お前は合理的に説明できるのか？
価値観の問題に対して「人権は絶対正義！理解できないお前は成功者でも東大卒でも蛮人である！というわけで再分配クレクレ！」
という姿勢で臨むからポリコレは富裕層・インテリ層にさえ嫌われるんだと俺は思ってるが。 >>763
見ればわかるだろ
幼稚園児以下のバカからかいだよ 障害者一人当たり月5万円払えば雇わなくていいんだよ
受け入れ体制の整っていない中小企業は
無理をせず税金だと思って金だけ払った方がいい
補助金目当てで雇って、あとは知らんとばかりに世話を現場に丸投げしてるのが問題なんだよな
障害者でも日本の経済に貢献してるのに
お前らネトウヨは文句ばっかり
移民でも雇わんと日本企業潰れるわ
>>765
なんでここで
アホな幼児オジサン達に
説明しなきゃならないんだ？
そもそもここに居ねーだろｗ はっきり言って指導のために時間かかるってことは
その分経費がかかっているわけで
障がい者だと分かっていても指導する方も何度も出来ないのって精神的に参ってしまうわけで
無理に働いてもらうよりは罰金で施設作って
そこで働いてもらうような制度作った方が
お互いに幸せだと思うんです
>>1
東京人が創業した、東京都の企業だからね。
いかにも東京らしい、ほのぼのとした話題だな。 スーパーなーーー
そりゃ大変だわ
客だけどわかるもん怖いおばちゃん
顔が露骨だからわかりやすいけど。。。。
>>791
出来ないのにそんなレスでしゃしゃり出てくんなって。説明してからレスしような。 >>772
そう
障碍者の御世話係の給与を上乗せしないと無理
もしくは社会貢献としてお世話係を買って出ます！という企業じゃないと無理 もういなげやで買うの辞めようぜ ガイジに優しくできない人間が一般人にもそういう対応できるわけない 不買だ不買
>>770
＞彼らが出来る仕事は何かを真剣に国や社会が考えたらいいだけ
なんで弱者が上から目線なんだ？
＞だから金出せと、何が悪い
お前の信仰をみなが共有してるという前提で話をされてもな。
カタワに生きてほしいとは俺は別に思ってないけど？
目の前で自殺はじめても黙ってみてるが？ あの～ちょっと聞きたいんだけど障害者が出世して障害者が上司になったら
（障害者だから優遇された結果）
とかボヤく？
障害者を雇っても現場がプラマイゼロなら不満も出ないだろうが
ギリギリの人数で回してる所が多いから
障害者の面倒まで負担させられたら作業効率はマイナスだろ
同じ持ち場で尻拭いまでさせられたらノイローゼになってもおかしくない
むしろ仕事量が倍増した事による心神耗弱とか何とか主張したらどうなるんだろう
>>772
横だけど、単に負担分の手当というより
そこまで対応できそうな力のある人を現場の長に配置するってことかなあ
そもそもいないとダメだけどな(´・ω・｀) アフリカのガキが空腹で死のうがかまやしないような奴らが障害者がどうとか笑わせるって話。
なんでネトウヨって無職なのに経営者目線なの？
アホなの？
バカなの？
死ぬの？
仕事しろ？
>>780
うちのとこはそういうのない他所もそう
今回のは障害者苛めする社員を配置した人事部に問題あるな そりゃ、いなげや程度の企業に勤めている上司なんか
低学歴、低収入で他人に見下されるような企業名だし
劣等感を常に抱いているから、他人に攻撃的になるんだよ
>>531
女性採用ノルマ、女性役職ノルマがあるから。
こちらも補助金がもらえる。 もしこれ以上移民が入って来たらこういう当たり屋の被害にあう日本人が増えるんだな
まあ昨今の障害者叩きの元凶は
乙タケと飛行機のタラップでもめたおっさんのせい
>>810
お前の劣等感の感覚の方がどうかしてるわ。 つぎの獲物はだれだ ・・・・・
【首吊り】
,ｰ./ﾊ,＼ （ / ⌒ヽ ／ ,､|,､
〈:://二§＼ ﾉﾉ ﾉ (´´;;／ (f⌒i
／ヽ ヽ ヽ＼ (ﾉ /ﾉ ≡≡≡ ／ U .ｊ.|
|:: |::.. | | ＼ ﾉ ﾉﾉ ≡≡≡≡／ | ｻｱ… ｲｺｳｶ…
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（((〈::: _ / /) ＜ り ＞ ＿| ／_／ ━ ━ ━ ━ 助成金でウハウハ
──────────＜ 感 ス ＞───────────
|| ⊂⊃ ＜ レ ＞ ∧||∧
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|| （ ⌒ ヽ ／∨∨∨∨＼ ∪ / / ヽ
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（ ⌒ ヽ 彡 Ｖ ／ ノ⌒||^ヽ ＼ ∪∪ ∧ ∧,～
∪ ﾉ ﾌﾜｰﾘ／ 彡/∥￣ ヽ ＼ ( （⌒￣ `ヽ 助成金でウハウハ
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補助金で大金持ち・・・・
>>814
タラップだわｗ前スレでフラップって書いてもーたｗｗｗ >>6
幾つ？
今は日本でも転職が当たり前なのに、会社に骨を埋めるとかｗｗｗ >>804
だから社会貢献などという高級な事はできません。補助金は欲しいけど！
って正直に認めて軽蔑されればいいだけ。 >>35
うちの会社の障害雇用の池沼は右に置いてあるものを持ってきてと言われたら自分は右と左の区別がつけれないと答えていたぞ
池沼と健常者が一緒に働くのは無理だと思ったわな 今まで雇った中でお前が一番馬鹿だと言われたので、いやあ皆さん優秀な方々だったんですねえさすがこんな店で働くだけのことはありますわ云々と言い返した
だから風当たり強くなるんだよな
自分でもわかってんだけどな
ちなみにいなげやは関係ない話ね
にちゃんねるで得意になってる発達障害だか精神障害だかわからねえ馬鹿ってさ
なんで他の障害者に向かって死ねとかカタワとか言ってんの？
引き篭もってるお前らこそ社会の害悪なんじゃねえのか？
いい大人が障碍者枠で入った人に対して
人間の屑だなと叩いてる異様な世界が
存在する事がこの国の陰湿さと小学生から変わらない
幼児性を表してるよね。
俺もこの女の立場だったらいつまで優しく接しられるか自信がない
結局会社は丸投げなんだし手当もないならば特に
>>804
自分の仕事もしながら教育するのは大変なんだよな
単なる新人の場合はいずれ戦力になって負担もなくなるけど
知的の場合はずーーーっとだからな・・・ >>818
稲毛ったら千葉市なのにな(´・ω・｀) 快速も止まる 障害者雇うなら障害者だけで完結できる空間に積み木でも用意してほっとけばいいのにな
できれば汚物も掃除しやすく床や壁に水ぶっかけて掃除出来るようにしときたいな
あぁ、これってまんま動物園だわ
見てて面白くない分それ未満だけど
>>812
だね。
今度は外国人採用ノルマがあるからね。
本当に企業がほしい人材とは限らないから。 >>38
一般企業に押し付けるのをやめて障害者の権利ガーパヨクが障害者専用の会社作れば良いだけ >>803
どの障害？
身体？知的？精神？
発達上司ならそこらじゅうにいるだろ いなげやはサビアコーポレーショングループだから
サビアの倫理観も問われるだろうな
サビアは5ちゃんねらーにも実は身近な存在だった
中野ブロードウェイとならんで特殊趣味のメッカだった
立川第一デパートもサビアの管理物件だったから
>和解が成立しました。
女性ｖｓ障害者
だから引き分けたんだろうなｗ
ネチネチと陰湿な攻撃の仕方だわ
所詮スーパーのおばちゃんか
これで移民外国人入れたら間違いなく
ハンスト起こされた上金取られるよ
危機感0で笑ったwww
>>803
出世してる障害者はいるぞ
事務系に多いらしいが 障害のないバカですら手に負えないのに知的障害者なんて無理だろ
左翼系の団体ってこういう連中を雇用するなって発想は微塵も無いんだろうな
利用しようとはたくらむだろうが。
障害者雇用に関しては制度作って推奨したお上も
結局ズルして美味い汁だけ吸ってたんだから「そういう運用する為のもの」なんだろ
本当に知的障害者雇って現場の効率下げ不満を溜めさせるのはやり方間違ってるんだ
池沼ちゃんの「お世話係」させられるって地獄だろ、追加の給料も出してもらえないのに
従業員リストに載せるだけ載せて自宅待機して貰った方が円滑に現場が回る
>>828
身体も含んでるのかな？だと話は全然別だけど。
上司たる立場になるとこまでの能力があるなら、そもそも＊障害者枠に入らない気もしないでもなかったんで >>842
ああいう使えない奴等程声がデカイからな スーパーは要領悪い程度の人だって大変だよねー
水泳の試合に出られるならルールも理解もできるんだろうし
重度じゃないんだろうけどスーパーは大変すぎ
障害者ですら働いてんのにお前らときたら・・・
ガイジ>>>>お前ら
>>43
お前が池沼と一緒に仕事してるなら解るけどな >>829
一流企業勤務以外は
自分と同じ底辺的なｗ >>843
やっぱり事務が多いか～事務ばっか紹介されるんだよね
>>848
てんかん 年に２回位ぶっ倒れるけど３０分放置してくれたら回復する 昨日教えたことを毎回教え直さなきゃいけない
しかも自分の仕事は以前通りにこなせってことだったら
段々辛く当たるようになるのは仕方ない
会社が悪いよ
政治家お役人なんて民間企業に丸投げで何の責任も取らんよ。
押し付けてばかりｗ
ガイジ相手にマウント取ってるやつがガイジになって泣くとこ早く見たい
>>797
お前がどうしても聞きたい
お願いしますって頼んだら
まとめてやってもいいよ。
それが教えを乞う姿勢ってもんだろ。 >>809
いい会社なんだねー。だけど障害者苛めしたくてしてないと思うよ。
小売なんて人員キチキチでやっと回してる状態なのに
自分の仕事＋池沼の世話しなきゃいけなくて残業なるわなんやで
すごいストレス溜まってたんでしょうね。
それをフォローもせず放置してたからこんな問題発生したんだと思う。
それなのに指導係クビにするってヒドイ。
まぁ普通の人ならクビになる前に辞めるだろうけど。 >>861
答えられないんだからもう出てくんなって。 「いなげや」って関東のスーパーなんだよね？
関西でいうと「ライフ」みたいなレベルの感じのスーパー？
>>851
知的障害者を叩いてる奴って発達障害だろ
発達障害よりは知的障害のほうがまだ使えると思うわ >>862
だだの世間知らずに丁寧なレスせんでええよ。 >>853
でも、日本ってあんまりないけど、先進国ってサービス業の賃金は低い場合が多いから、
「低賃金サービス業ｖｓ客」のバトルってあるよ。
まぁ、給料悪いとやる気なくなる気持ちはわかるが、
すんげぇ感じ悪い人とか同じ人でも感じ悪い日とかあるｗ人間なのでしょうがないがｗ 障碍者しか雇わない会社を作って、健常者の在中専門スタッフとは別に、
近所のヒマな老人たちがボランティアで障碍者の面倒を見るのはどうかな？
ヒマな老人が、孤独で悩んでることってけっこうあるみたいだから、
自分の都合がつく時間、二時間でもいいから、その施設で障碍者の
作業を手伝う
その施設がパンを作るなら、基本的には無料奉仕のボランティアなんだけど、
老人がちょっと食べるくらいのパンをもらうぐらいはいいと思うし。
>>819
定年したばっかでやる事無い>>6なんだから勘弁してやれ
やっとスマホ触れるようになって、書き込み方憶えたのも昨日な知障以上に世の中のニーズが無い>>6なんだから >>860
スレ違いだが、最近の若いのは「マウントとること」を悪だと信じ、「マウントとられること」をとても嫌うよな。
本当にそうなら自殺したほうがいいと爺さん思うぞ。
人生はいわばマウント合戦だ。
まぁマウントの正確な意味を俺はいまだに把握してないんだけどな。 >>854
男なら事務のが良いぞよ
肉体労働は役職ついたり歳いくとキツくなるらしいから
長く働くなら事務 >>869
その話するならチップ文化くらいは触れた方がええやろ。 >>864
主に多摩地区と神奈川にあって激安でも高級でもなく深夜までやってて学生からおばさんまで幅広い。 面接は経営者なので受かるが
現場の担当者は新人を如何に迅速に追い出せるか手腕が問われる
経営者のそばで仕事できないなら地獄だろうな
金稼ぐのってめちゃ大変なんだわさ
自分で店開いてやってみるといい
普通に経営してくのでも大変なのによ、余裕なんてないんだわ
>>859
ハンストするぞ、外国人は
国が国なら暴動起こってる所もあるし
別件だけど介護士を東南アジア？から募集して資格取らせても大半逃げられてる。これで移民やって大丈夫か？と思うよ いなげやの取引先どこよ？
これは連鎖倒産もありえるレベルの案件だろ
>>871
知的障害者の女だけを集めてる工場ならあるぞ しかも国内シェア1位
優秀な指導者は 知的障害者ですら一流の職人になるって有名な話やで 鬼畜の所業だなw
この上司の転職先も公開しろよなw
>>883
ハンストってハンガーストライキの略だぞ >>854
てんかんだと事務が安全だもの。
薬取っても倒れるなら仕方がない。
知り合いはドモリ、虚言癖、サボり魔の癖に事務行きたがってる。
人とまともに会話できないのにｗ >>875
あ、そう考えたらそんなメリットが見えてくるか
最初は退屈でも徐々に仕事まわしてもらえるよう努力するかな >>871
そういうのはもうやってるけど
ボランティア自体が集まらない
年寄りもシルバー枠取り合いして働かねばならない時代 >>871
ふと思ったけど、認知症カフェ方面になんかネタがありそうに思う キリンビールのトラック運送部門子会社のケーエルサービスの新人いじめのパワハラはすごいぞ
元々ケーエルサービスと言うのはキリンビールの名前を出していたキリンビールロジスティクスだったんだが、
運転にたいしてのクレームがキリンビールに多く寄せられて、キリンビールの名前をトラックから消すためにトラック部門を子会社に分離してキリンビールの名称を消してケーエルサービスと言う直ぐにキリンビールと分からないようにした。
それほどのごみ糞がたまってるのがケーエルサービス
自分達の運転や仕事に上から指導が入ることへの憂さ晴らしを新人いじめで解消してる。
障害者枠で雇用しといてこれって、指導役の女性も検査受けた方がいいでしょ
お局ババアにやられたか、、、
ターゲットにされたら
障害持ってなくても終わりだからね
最近、就職諦めて障がい者手帳取ったからな
いつ、こういう迫害を受けるか分からないな（）
>>851
ガイジ枠で働かせてくれるならぼくもめっちょ有能です(^p^) >>870
ゴミはお前だろ
言葉遣いも知らないのか？
小学校はちゃんと行った？ >>898
指導役の女性が雇いたがったわけでも
指導役になりたがった訳でもないんで ＞「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」（鈴木さん）
他の従業員もお前に我慢して働き続けてたんだろw
>>889
そうだね、機械系は全てＮＧになってくるし
出来る範囲で探してみるよ、ありがとう 近くの会社の障害者は毎日大体道路沿いの草むしりしてるぞ
たまに猫を追いかけていなくなるらしい
>>882
海外なんてアメリカしか行ったことないがレジの奴らの適当感は凄いな。 >>901
自治体(役所)などで障害者手帳を貰ってきてね(´・ω・｀)
その前にお医者さんいって診断書貰うんだよっ二千円くらいするからねっ 仕事を教える側も苦痛だろうな
こんな制度なくなればいいのに
>>906
くるまにひかれないかしんぱいだな＞＜
ってか、昨今昔より明らかに道路の雑草の管理落ちてるんだよな
分離帯とかのクサが広がってて、一車線確保できてないほど伸びてるとことかかなり出てきた
ある時点以前はそんなことなかったんだが 前に精神科通院しているの隠して現業系の仕事について社会保険からバレて
退職に追い込まれたからw
それで障がい者手帳とることにしたわ
障がい者になってなお、差別、迫害対象にされるのか
どこまで人権意識が低い国なんだ？
>>903
会社が未経験者採用したけど、指導役のぼくが雇ったわけではないので経験者向けの指導をしました！
アホでしょ 〇〇を雇用しなければならない、何て法律作ったバカの顔が見たい
>>913
しゃしゃり出るという表現が
如何にもこのスレは俺の庭みたいな感覚もってる
ようだったので、アホに教えてあげようとおもってさ～ｗ >>917
健常者と池沼さんを一緒くたに考えたらアカンよ >>898
たまたま教育係させられただけ
小学校でいうところのお世話係 手帳餅は無条件で生保にしろよ
その方が職場の士気も上がるだろう
こっちも働きたくないから
お互いにwin-winだろっ
障害者を働かせるなんて珍しいね
自分が前にいた会社なんて何もさせずに置いとくだけで
本人が働きたいと言っても無視だったからな
>>899
ババァて若いってだけで苛める生き物だからな
雇い主は若くて可愛い方が良いんだがなw いなげやなんか無くなっても良いよ。
近所にあるけど何の取り柄もないスーパーだ。
『バカなの』『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』
『このまえ言ったよね？』『これで三回目だぞ』
『だーーーかーーーらーーー 』
毎日普通に社内のあちこちから聞こえるわ。
知的障害と一緒に仕事をするのは相当の忍耐や適性能力が必要だろ。
世の中、適性能力がある奴ばかりじゃない。
これは会社からの指導員に対するパワハラだな！
＞『バカなの』『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』
＞『このまえ言ったよね？』『これで三回目だぞ』
＞『だーーーかーーーらーーー 』
＞毎日普通に社内のあちこちから聞こえるわ。
結構闇が深そう（）
>>919
煽ってるつもりで幸せになるよりは何故障害者を雇用するか真剣にググった方がいくらか有意義だぞ。おまえに才能無いから。 病気になったらゴミ箱に捨てる社会を
お望みですか？
>>906
近所に衣料品の器具メーカーの工場あるんだけど
毎日草むしりしてる人がいて、あの人仕事しないのかなって思ってたけどそういうことだったのか
2行目ワラタ >>931
言わないよ、少なくとも自身は社会福祉関連で差別的な書き込みをしたことはない 知的障害はそもそも無理だよ
だって話通じないんだもの
障害者は仕事与えず無視していくしかないのよね
うちの職場では朝から夜まで段ボール潰ししかさせない
精神障害者の労働は正直無理だと思うよ
障害者求人全滅したし、知的障害は無いって言ってるのに面接で幼児語で話しかけられた
今無職
>>921
ブスを雇いたいと思ったのは私ではないので適切な指導はしません
年寄りを雇いたいと思ったのは
私より学歴がよい奴を
何にでも応用できるな
無敵だな >>938
普通じゃないよ
土木工事、警備、清掃、ビルメン等の民度の低い現場は知らない
金融、不動産の営業ならあるかもな >>934
安心しろ俺は知ってて煽ってるから。
この国の糞さも知ってる。
あと才能ないって殆どの人は才能ないやろ
つーかなんの才能だ？ｗ バカでもできる仕事ができないならバカ未満でもできる仕事をやらせないと
障害者差別でブラックなイメージが上塗りされたダメージの方がデカイな
障害者嫌ならホモ、レズ、バイ、トラのどれか雇いなさい。
>>941
部下に殺されないようにね（）
後、外国人労働者は沸点低いからなw いなげや忠実屋事件の時に整理されていた方が良かったかもな
>>945
小売でもあったよ。そのたんびに家で大泣きして
くそぅ！見返してやる！って思いながら仕事してた 障害者雇用制度自体がクソなんだもん
国に健常者がいじめられ、健常者が障害者をいじめる
国家によるいじめスパイラルプロジェクトですわ
>>939
障害者に働く意思があるなら仕事させた方がいい
同じ窓何時間もふいても俺は怒らんわ 仕事で金を稼ぐって障害の有無に関係なく大変なことだろう？
責任と義務を払って初めて受け取れるもの。
健常者と同じように扱われたいなら、同レベルの水準求められるのは当然。
その水準下げたら会社全体に悪影響もたらすじゃん。
回りまわって自分の給料にも影響する。
指導者の言い方に問題があったのだろうが、民間企業の会社で働く以上、
その辺の厳しさは雇われる障害者側もその親たちもきちんと認識してほしいね。
それが難しいって言うなら一般企業で働くのは諦めな！
お役所と違って民間企業は障害者の福祉のために存在するんじゃないんだし。
>>945
＞『このまえ言ったよね？』＞『これで三回目だぞ』
＞『だーーーかーーーらーーー 』
↑
アホか、これ普通の会話だろ
会話も出来ねえのかよ >>953
実際自分が俺が健常者だったら絶対雇わないと思う リィリィというすごい可愛い石鹸を作ってる会社
があるんだが、障害を持った人たちで作ってるらしい
本当によくできている石鹸だよ
そういう会社が増えるといいね
>>947
お前は分かってないって。分かってたらこんなとこで暇つぶししてるわけないだろ？ 障害者雇用のノウハウをもっと共有できないものか
闇雲に雇ってもうまくいくわけないよ
客観的に見れば、水泳で好成績を出せるようなメンタルや環境を保ててそれくらいの支えがあるんだから、十分幸せな部類だ
世の中には支えすらなく切り捨てられて他人や世の中にすら顔を向けられない人は少なくないし
もちろんこの店員は紛れもないクズだが、この被害者にはいまいち共感しづらいな…
>>954
小売業、外食産業は外国人、機械化の対象だから論外
嫌なら、大卒以上の技術職目指すんだなw >>846
>水泳の国体メダリストってマジ？
パラリンピック的な区分けじゃないのかな
自分はパラリンピックも違和感あるんだよな
健常者でも身体的に恵まれていないからスポーツを続けられなかった人はいくらでもいるのに、障害者になると別枠がある
雇用だってそうだよね
IQ80くらいで雇用がなくて困っている人や仕事を覚えられなくて叱られてる人も多いと思う >>951
それで頃されるなら1000回位頃されてるは >>961
いやいやｗ
このニュースを見て
本当に日本の大人達腐ってんなーと思ってね。
案の定、障碍者は死ね見たいな事書かれてるからさ～
こいつらに病人はゴミの様に捨てる社会に住みたいのか
聞きたいわけですよ。 >>944
適切な指導って難しいよね。
私の場合は池沼の適正とかなんも教えられずに押し付けられたわ。
だからストレスすごくて帯状疱疹とかなりながら
任されたから必死に面倒見てた。
ってか、〇〇だから無敵とかそんな屁理屈こねるの面白い。 >>966
雇ってる側だけど別にそれくらいで障害者を怒らんわ >>975
オッパウ大爆発思い出すわ(´・ω・｀) 数万回は大丈夫だったのに… >>959
分かるわ～青手帳ってだけで拒否反応出るし
離職率は高いわ、急に来なくなったり休んだり
てか他の社員の精神も蝕んでくと思う
青手帳ももう少し分類分けてほしい >>957
障害者の福祉の為にも存在するんだよな。これが。 >>975
ほら、こんなとこ見ないで上見てろ上、飛行機が落ちてくるぞｗ >>979
そんな仕事してたらこんなとここねーよ。 >>977
典型的な健常者いじめで草も生えない
こういう事例がある限り障害者雇用は進まない方が健常者の福祉になるだろうな >>977
なんでそんなとこで働いてるの？障害者に八つ当たりしたって改善しないよ こう言っちゃなんだが知的障害者相手に健常者水準の仕事を期待するのはなぁと思う
>>976
お前子供だったんだな。お前はアフリカでエイズだの飢えて死んでいくガキに対して助けようとはせんだろ？そういうことだ。 >>964
ウチにも軽度知的障害+発達障害の16歳の子ども居るからその結論はヤメテ
多分一般企業には行かないけど
就労継続支援Ｂ型とかよ >>991
そんなこと言ってる奴はさすがにいないと思うぞ >>988
あーそこはもう辞めたよー。
最後の出勤日に池沼さんがしょんぼりしながら
お花くれてマジ泣いた。ちょっと報われた。 >>992
何とでも言え
俺は俺の出来る事をやっている。
それはお前の妄想の域を出ない結論だ。
そして世界の悲劇に手が出せないからって
目の前の悲劇を諦めるのは人間の屑だ。
お前の様な大人の事な。 mmp
lud20181108201628ca
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